40ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

株式会社３ｅｅｅ

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市中央区北4条西6-1-3　北四条ビル3階

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 542名
平均年齢 48.5歳

求人情報全1件

管理部の部長候補（総務・経理・財務）／土日休み
- NEW
総務・経理・財務を担う管理部門にて、社内外と連携しながら、バックオフィス業務の運営サポートや業務改善に携わっていただきます。税理士・社労士・金融機関などの外部パートナーとも連携しながら、組織づくりやDX推進にも関われるポジションです。 ――――― 具体的には ――――― ■社外関係者との連携・調整・税理士、社労士、弁護士、行政書士、司法書士など各種士業とのやりとり・金融機関との連携、各種調整業務・社外パートナーとの窓口対応 ■管理部門の業務・経理、財務業務・月次、年次決算業務・予算策定、予実管理業務・給与計算、勤怠管理業務の運用サポート　※現在は一部外部委託しており、今後はBPOも視野に体制強化を進めています・属人化する業務の整理や業務フロー改善、DX推進・各種管理システムの導入、運用サポート ■管理部門業務・経営サポート・株主総会及び取締役会資料、議事録などの作成補助・補助金申請関連の資料作成サポート・M&A関連業務の補助・管理数値の集計、資料作成など＝＝【POINT】＝＝ ◆主体的な活躍がやりがいに◆ 「どの業務を外部活用するか」「どこを内部処理するか」といった仕組みづくりへ主体的に関わることが可能！組織再構築をおこなうため、自身の行動と成果が組織へ反映されます。 ◆段階的に成長できる◆ 業務はいきなりすべてを担うのではなく、周囲と連携しながら段階的にお任せしていくため、これまでの経験を活かしながら無理なく業務範囲を広げながら部長ポジションを目指していただきます。「相手の質問に対し、正しく回答できる」そんな基本的なやりとりさえできれば徐々に成長できます。

【本社勤務／最寄り駅徒歩圏内／転勤なし】北海道札幌市中央区北4条西6-1-3　北四条ビル3階＜アクセス＞ ■JR・地下鉄「札幌駅」より徒歩約6分 ■地下鉄「大通駅」より徒歩約9分 ※受動喫煙対策あり：喫煙可能場所あり（紙タバコNG）

月給40万円～50万円

ディスポテック株式会社

サブコン

山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業

～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について：担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について：・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力：（1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。（2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。（3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／鶴岡】運転手（正社員）◆大型自動車免許お持ちの方歓迎◆残業月平均5h／日祝休／転勤無

■業務内容：・主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬作業を行います。・産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。・運転業務は主に庄内一円となります。(大型運転もあります) ■キャリアパス：貢献度に応じて評価する賃金制度を整備しております。会社規程に則り、各種資格を取得することで、昇給昇格を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境：・休憩時間は、60分の休憩のほかに、午前休30分、午後休30分の設定があります。・基本的に日帰り可能な庄内エリアでの現場の作業となります。 ■魅力：・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。・コミュニケーションが活発になされ、協力して業務を行っております。・中途採用が多く、他業種から転職された方が活躍しています。定着率が高く、働く人にやさしい職場を今後も目指していきます。・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について：寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力：（1）安定企業「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。（2）地元に根付いて働ける当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。（3）安定経営長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績3,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（計3.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島中央建設株式会社

ゼネコン

福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【郡山市／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理◆NIPPOグループ／土日祝休・出張夜勤なし／研修制度◎

～第二新卒・完全未経験歓迎/資格取得支援やグループ会社との研修制度充実◎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を構え、県内の道路、工場等の舗装工事や建設工事を行う当社にて、現場監督業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ■ご入社後について：ご入社後は先輩につきながら業務を覚えていき、書類作成などできる方からお任せしていきます。先輩や上司がサポートしますので未経験の方でもご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■働き方：・主に福島県内(中通り)集合のうえ、乗合にて現場へ向かいます。・出張：案件は日帰りで行ける中通りエリアの範囲内のため、出張はございません。・案件詳細：道路や工場などのアスファルト舗装工事　※メインは公共工事となります。・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ■入社後の教育体制・基本的には20代のメンバーが業務を教えます。個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■充実の研修体制：・土木施工管理技士（1･2級）取得のため、社内勉強会やグループ内講師による添削指導や勉強会などの支援を行っています。・希望・適性に応じて重機資格（大型特殊・車両系）の取得をサポートします。・社内に技能育成チームがあり、希望者はグループ内の熟練技能員による実践教育によってメンバーのスキルアップを行っております。 ■組織構成：・施工管理は5名が在籍しており、60代2名、40代2名、20代1名のメンバーで事業を行っています。・未経験入社実績：高卒から入社した方など、0から業務を覚え活躍している先輩社員がおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町上行合字南川田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【秋田市】化粧品開発のサポート業務◆ボーナス年3回◆大手化粧品メーカーとの取引有◆残業20

～未経験からのチャレンジ歓迎／国内外の大手化粧品メーカーとの取引あり◆ベンチャー企業の勢いそのまま、活発な社内風土×成熟企業のもつ、安定的で高水準の試験実績に定評あり～ ■業務内容：化粧品や日用品等の臨床試験のサポート業務をお任せします。未経験の方でも、前職でのスキルを発揮してご活躍いただける環境です。 ■研修について：入社後、専門知識と技術を習得いただきます。社内のトレーニングプログラムにしたがって、機器測定や被験者対応など、必要なトレーニングを行います。 ■未経験スタート歓迎です：現在活躍中のスタッフは、皆ゼロからスタートしています。未経験でも安心してご応募くださいね。 ■働く環境：＜充実の制度あり＞ ◎福利厚生充実超勤手当、各種社会保険、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ◎腰を据えて働ける環境子連れ出勤、国内外での在宅勤務の実績あり＜パフォーマンスを高める職場づくり＞・親睦会費補助・病児保育の利用料全額補助・有給休暇の計画的付与（ゴールデンウィーク期間) ＜スキルアップ可能な環境＞コスメマイスター・スキンケアマイスター試験の資格取得支援があります。（テキスト代・資格更新料負担、合格奨励金の支給)

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市中通2-8-1 勤務地最寄駅：JR 羽越本線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮して決定 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ保険サービス

保険代理店

福島県相馬市小泉字根岸779-4

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南相馬市】未経験歓迎＜営業事務＞30・40代活躍◆正社員／定時17時退社・年休127日／福利厚生◎

～7時間勤務・年休127日／残業なし／資格取得支援あり／内勤事務／事務スキルを高めたい方へ～ ■求人のポイント： ◎7時間勤務かつ残業は基本的に無いためプライベートとの両立が可能です。 ◎休日数（127日）、福利厚生制度も充実しており、人を大切にする経営を実践しています。 ◎PC作業が中心であり、簡単なワード、エクセル操作ができれば保険関係の事務を未経験の方でも対応可能です。 ■業務内容：保険代理店である当社にて、営業事務の仕事をお任せします。主に営業チームのサポートを行い、日々の業務を円滑に進める役割を担っていただきます。《具体的には》・営業データの管理および分析・顧客との連絡調整および問い合わせ対応・見積書や契約書の作成、発行、更改・営業部門のスケジュール調整および会議準備・その他、営業活動に関連する事務業務全般 ■組織構成：南相馬支店は営業2名(40代、30代)、事務1名(60代)の3名体制です。 ■入社後の流れ：入社後は事務担当者より仕事の進め方を丁寧にお伝えします。未経験の方にも基本からお伝えしますのでご安心ください。なお、本店での3ヵ月研修後に南相馬支店への配属となる場合がございます。 ■当社について：当社は、福島県相馬市に本社を構える保険代理店として、生命保険・損害保険を通じて企業および個人のお客様の安心と豊かな暮らしを支えています。お客様第一主義を理念に、ライフステージや事業環境に応じた最適な保険提案と、事故時の迅速かつ丁寧な対応を強みとしています。地域密着型企業として信頼関係を大切にし、社会に貢献し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南相馬支店住所：福島県南相馬市原町区桜井町1丁目129-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 232万円～253万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～165,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 160,000円～175,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.50ヵ月分（昨年度実績） ※その他固定手当：資格手当（損害保険募集人資格）：10,000円/月入社後1か月程度で取得していただき、取得後は継続支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タフト

不動産管理

北海道札幌市北区北十一条西4-1-11イーホライズン北大前1F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【札幌・転勤なし】業界経験者歓迎◇不動産売買仲介（土地・戸建・マンション・収益物件）営業

～宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる～幅広いサービスを提供する不動産会社／転勤無し／ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方・宅地建物取引資格を活かしたい方・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方・社員同士の距離が近い職場で働きたい方【業務内容について】・不動産購入・売却の相談対応・物件の提案／案内／契約手続き・売却査定や販売活動の実施・価格交渉や引き渡しの調整・問合わ／紹介顧客の対応など＊顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。【独自のインセンティブ制度について】・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。【キャリアプランについて】トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。【働きやすさについて】・年休は104日＋有給初年度から16日付与（2023年実績全社員98％以上消化）プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について：インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。また、CCIM（全米認定不動産投資顧問）のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～349,600円固定残業手当/月：35,300円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※独自のインセンティブ制度を導入しており、期首に自身で定める「チャレンジ設定」に応じてインセンティブの額が変動します。詳しくは面談時にご質問ください。 ■賞与は営業の売上実績に基づくインセンティブ支給実績となります。昨年度実績6.0ヶ月分 ■年収例 450万円／入社2年目・主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら構造株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 109名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【大阪】杭の技術営業　～新規事業推進メンバーを募集／杭基礎・地盤改良コスト比較サービス

【業界未経験歓迎！/売上16億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業/裁量◎/完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！】施主・建設会社・意匠設計者・構造設計者向けの杭基礎・地盤改良コスト比較サービス「SKYパイルソリューション」の技術営業担当としてご活躍いただきます。「コストを抑えつつ、案件に最適な基礎工法を選定したい」「多忙のため、基礎工法の選定に十分な時間を確保できない」等といったお客様の問題を、建築基礎の総合アドバイザーとして工法比較のお手伝いをいたします。 ■業務内容・基礎工法の比較検討・杭メーカーとの打ち合わせなどの技術営業・設計者への取次業務などに付随する業務　など当社は、建築物の基礎工法選定とコスト最適化を“中立的な立場”で支援する、日本でも前例の少ない専門サービスを展開しています。建物の用途・規模・立地に応じた最適な基礎工法の選定は、設計現場においても高度な判断を要する領域です。「コストを抑えたいが判断基準がない」「検討に十分な時間が取れない」「地域特性や商慣習が分からない」そうした課題に対し、構造設計者の立場から本質的な解決策を提供しています。特に杭基礎に特化したコンサルティングは、日本国内でも極めて希少なポジションです。特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。 1件の提案が数千万円～数億円規模のコスト削減につながるケースも多く、営業としての介在価値や社会的インパクトをダイレクトに実感できる環境です。 ■さくら構造の新たな挑戦社員150名という業界では屈指の規模で、全国各地にクライアントを抱える耐震設計のリーディング企業へと成長しました。そして、さくら構造が次に目指すのは年間売上100億円。現在、年間売上100億円を突破しているのは1000社に1社、国内企業の0.12%にあたる狭き門です。 100億円達成に向け、業務体制の強化・技術開発を継続し、耐震設計という従来の枠にとらわれず、売上100億円企業へと一歩ずつ歩みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力

【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細・建築物の構造設計・耐震診断・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD）主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■魅力社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クライムヤード

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北十条西3-24-1明和ビル6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【ポテンシャル歓迎／札幌】開発エンジニア※札幌市内の案件多数／自身の得意分野で活躍できる環境

～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～【職務内容】 ■仕事内容：同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ■案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 -------------------------------- ■開発環境： ※顧客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。【OS】 Windows／Linux 【言語】 Java／VB.NET／Python 【データベース】 SQLServer -------------------------------- ■担当いただくフェーズ：基本設計／詳細設計／プログラミング/テスト ■キャリアパスについて：将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境：客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ■組織構成：エンジニア20名・営業担当1名・総務1名（20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。）【同社の魅力】・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／転勤なし】住宅建築現場での管理業務～リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 新築注文住宅やリフォームなどの現場の工程管理や予算管理などをご担当いただきます。・工程管理、発注業務、予算管理・OB客のメンテナンス対応、積算業務 ■業務の特徴：・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。・完全オリジナルの注文住宅からリフォームや不動産まで、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■評価体制：年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000円～92,000円)分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤無】住宅営業～反響営業中心／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務内容：・モデルハウスへ来店するお客様対応・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応・新築プランの打ち合わせ、資金提案・OB客への対応・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴：・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制：年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間（45,000円～92,000円）分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスモバイル

専門店・その他小売

北海道函館市中道2-11-2

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下
- NEW
～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容：・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細：・携帯ショップでの携帯販売および関連業務・接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■研修制度：（1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。（2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。（3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ※20年超にわたるショップ販売ノウハウ。さらに建設的な研修システムで努?が結果に結びつく仕事です。 ■キャリアステップ：・一人ひとりのキャリアアップへの意欲に合わせて、チャレンジできる環境が整えられています。入社後1年程度で、副店長や店長といった役職に就くことも可能です。 ■手当支給：【au認定資格取得による手当支給】月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。（1）エキスパート資格：60,000円（2）マスター資格：30,000円（3）アドバイザー資格：10,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■年収例：【入社2年目・認定資格あり】370万円【入社5年目・30代副店長】 470万円【入社10年目・40代店長】 570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

背戸水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道紋別郡興部町字沙留452-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道紋別/未経験歓迎！】ホタテ加工スタッフ～正社員採用/1回面接！/社宅有！～

■面接1回 ■単身用社宅有り/家具や光熱費用補助有り◎ ■お土産用のオホーツクホタテ貝柱の加工をお任せ！【U・Iターン入社実績あり｜社宅あり｜引っ越し初期費用負担※条件あり｜オホーツク・道東・興部町の水産加工】当社は地元漁業協同組合の委託加工場で、地元の漁港で水揚げされたホタテの加工・製造しております。来年から新たに自社製品の製造販売を行うこととなり増員募集を行います。事業の拡大に際し、将来的に製造現場の管理責任者としてご活躍いただきます。加工業務に加え、全体の管理をお任せいたします。 ■主な業務・加工業務…機械機器を扱ってホタテの加工をしていただきます。ボイルホタテの内蔵除去、製品選別の作業、その他乾燥準備作業、ホタテの貝剥き作業など。・管理業務…加工業務が円滑に進むよう、全体を俯瞰して動いていただきます。作業日報の記載・管理、従業員のフォロー、工場2棟の行き来など ■組織構成全体で40名ほどが働いており、75％が女性です。役員は4名（取締役、工場長、加工部部長）で、平均年齢は30代後半です。昨年社長が世代交代しております。 ■未経験でも安心！・現場の責任者が手取り足取り指導・得意不得意よって持ち場をアサイン・簡単な作業の繰り返しなので、ワンシーズンこなせばおおよその仕事はキャッチアップできます！ ■U・Iターン実績あり！・過去札幌出身者2名の採用実績あり・紋別市内に社宅あり！・引っ越しにかかわる費用（家賃や光熱費など）のフォロー◎

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡興部町字沙留452-1 勤務地最寄駅：沙留市街　バス停　駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金額は、年齢・経験等により決定します。経験実績により賃金額に加算あり。固定残業代あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～213,200円固定残業手当/月：27,375円～46,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,375円～259,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率　1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）の回数　年2回　賞与金額　計2.00ヶ月分～（前年度実績） ■固定残業代支給の補足：固定残業代の支給は入社6ヵ月目以降 ■役職手当：勤務状況によって10,000円～15,000円/月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大崎共同生コン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県大崎市古川諏訪2-5-34

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県】生コン技術者 ※生コンの品質管理、試験等／残業15時間平均

■業務概要：生コン技術者として、以下のような業務をご担当いただきます。・生コンを出荷する際の品質管理・評価：製造した生コンをサンプリングし、空気の含有量や生コンの柔らかさ等を検査します。また数週間にわたって強度等を調査・分析も行います。・各種試験：スランプ（柔らかさ）や空気含有量、質量等を計測するための試験を実施します。・報告書の作成等将来的にはコンクリート技士資格を取得していただき、資格保有者でしか務めることができない生コンの配合設計等もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成：東・西・南・北の工場にそれぞれ工場長が1名ずつおります。工場長の平均年齢は50歳です。コンクリート技士は会社全体で9名います。こちらの平均年齢は35歳です。 ■教育制度：入社後にOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■勤務地：東・西・南、いずれかの工場が勤務地となります。採用時の各工場の受注状況等を考慮して配属先を決定いたします。 ■働き方：・時間外労働：月平均15時間・年間休日：97日・週休：第2・4土曜日に加えて、毎週日曜日に休みを取得していただきます。祝日は会社カレンダーに準じて、勤務日・休日が決まっています。 ■会社紹介動画（YouTube）： YouTubeにて、会社紹介動画もアップしております。興味のある方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=qFfUxbWAdk0 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東工場住所：宮城県遠田郡美里町関根字堤筒66番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西工場住所：宮城県加美郡加美町字宮田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南工場住所：宮城県黒川郡大衡村？木126番地の11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 295万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.5か月を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドワンファーム

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡湧別町東239

企業情報を見る

設立 -
従業員数 34名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【北海道／紋別郡】大規模牧場の重機・設備エンジニア／未経験◎最先端技術で酪農を楽農に／寮完備／待遇◎

【社員食堂・社宅・住居手当など充実◎大規模農場で働く◎】【主な業務内容】トラクターといった農業機械や設備の点検やメンテナンス、洗車、修理などをおまかせします。当社では様々な機械をそろえていますが、入社後は農業の基礎知識に加え、農業機械の専門知識や操作等を学んでいきましょう。フォークリフトや大型特殊運転免許などの資格取得経費は会社がバックアップします。 ■詳細：・農業機械・設備の整備作業 ※基本分業ですが、状況に応じ兼業もございます《経営データ》飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント：【最新の設備導入】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【アクセス抜群の社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【メニュー豊富な社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／紋別郡】大規模牧場の経営幹部候補■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎

【大規模牧場の幹部候補／現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等をお任せ／社員食堂・社宅・住居手当など充実◎】【主な業務内容】現場作業のサポートに入りながら、各ユニットから集まった牧場全体の運営方針や課題、問題点を抽出し社内で議論をします。現在約30名以上のスタッフが活躍中で、さらなる成長を見据えて内部体制を整えています。数年以内にはセカンドファームを道内に予定しており、将来的に組織をまとめられるような経営幹部候補として牧場を引っ張っていただきたいです。 ■詳細：・現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等《経営データ》飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント：【最新の設備導入】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【アクセス抜群の社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【メニュー豊富な社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～464,285円＜月給＞ 357,142円～464,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクマン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県鶴岡市下清水字内田元74-17

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【宮城/大崎】機械設計（電子部品製造ライン/3DCAD）◆年休120◆残業月3H程度◆転勤無◆

【転勤無/土日祝休み/長期休暇ありでプライベートも大事にできる環境高い技術力を持ち受賞歴あり/高い技術力を持ち機械振興賞など受賞】 ■業務内容：・地元大手電子部品製造メーカー向けに、製造ラインで使用する機械を設計する業務です。・お客様の希望に応じて一品物の機械をオーダーメイドで設計し、自分の図面が実際の機械として実現する達成感を味わえます。 ■業務詳細：・お客様の製造ラインに組み込む機械や検査装置を設計します。・現場に出向いてお客様と仕様について会話しながら、3D CADを使用して機械設計を行い、実際に稼働する機械として納品まで担当します。 ■やりがい：・オーダーメイドで一品物を設計することも多く、自分でゼロから設計した製品が形になりなす。実際に稼働しお客様に喜んでいただけるため、大きなやりがいがあります。 ■社長よりメッセージ：・自分がアイデアを出してつくった！と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について：・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城営業所住所：宮城県大崎市古川飯川字大隅123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～350,000円＜月給＞ 217,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回（2ヶ月実績）・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/鶴岡市】資材購買・技術サポート◆年間休日120日◆土日祝休◆受賞歴多数◎

【高い技術力を持ち受賞歴あり／土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務内容：・当社は製造業を営む企業の業務効率化のためのFA機器（省力化機械・設備）、検査機器等を製造をしてます。・今回募集するポジションでは、機器製造に伴う外注（合い見積もり含む）・部品手配・納期管理等をお任せします。 ■業務詳細：・外注の手配・生産資材の発注（手配）・見積り依頼・契約管理等・Excelによる資料作成 ■対象製品：・異物除去を行う選別機：樹脂ペレットの異物検査・電動小型成形機：小物部品成形の課題を解決する・プレス機とその周辺機器：プレス工程の様々な課題を解決する ■社長よりメッセージ：・自分がアイデアを出してつくった！と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について：・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市下清水字内田元74-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～350,000円＜月給＞ 182,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回（2ヶ月実績）・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゆうき総業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山形県上山市藤吾字三辻464

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し

～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景：現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力：・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。・入社前の技術面の知識は不問です。・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）：配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島営業所住所：福島県福島市北矢野目字舘62-4 勤務地最寄駅：JR本線線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形営業所住所：山形県山形市あかねヶ丘１丁目17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形／上山市】住宅塗装・防水リフォームの提案営業◇年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し

～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景：現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力：・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。・入社前の技術面の知識は不問です。・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）：現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市藤吾字三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルシン

サブコン

岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手／紫波町】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
- NEW
■本求人のポイント：〇同社の仕事に興味をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です！〇岩手県内がメインエリアとなりますので地元志向の方におすすめ！〇残業はほぼ御座いませんのでプライベートの時間もしっかり取れる ■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容：建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ：先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 ■マルシンの2つのモットー：・「マルシンさんにお任せしてよかった！」と言ってもらえる最高の仕事をすること！プロとしての誇りを大切に、持っている知識・技術を駆使して仕事に向き合う時間が、お客様の幸せにつながると信じて、創業から17年間、塗装屋一筋で日々仕事に取り組んでおります。・お客様と末長く続く、よい関係を作っていくこと！今までは、大手ゼネコンの一次下請や、紫波町指名入札業者として、大型物件の新築塗装工事や公共工事を手がけさせていただきました。最近では、ありがたいことに「マルシンが良いって聞いた」というお客様の口コミで、一般の戸建住宅やアパートの施工も増えてきております。現場の大小ではなく、お客様からの「あんたに頼んでよかった！」という感謝の声がなにより嬉しい！「最高の仕事は、感謝という目に見えない対価までもらえる」という経験を次の世代の若い職人にも経験してもらい、誇りを持ってマルシン全員で現場に向き合っていきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手(紫波町)/未経験歓迎！】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし！
- 締切間近
■業務内容：外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容：建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制：・営業：3名(60代２名、30代1名) ・事務：1名・役員：2名・施工管理：9名(60代2名、残りは20～30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ：先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア：岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社本間総合計画

建築設計事務所

宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／仙台】意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）

■担当業務：保育園や医療施設、介護施設、商業施設、教会、住宅などの建築設計～工事監理を行っていただきます。また、リノベーションを中心に新築案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細：建築設計、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、工事監理（業者手配・スケジュール調整）、資材関連手配、各種事務手続き、申請手続き・各機関（役所等）との折衝 ■使用CAD：アーキトレンド（JW-CADが操作できれば、すぐ覚えられます） ■育成体制：入社後には、先輩1名がついて業務内容などについてOJTを実施いたします。 ■組織体制：現在代表を除き、5名体制で業務を行っています。各担当が1～2案件ずつ担当をし、その上に全体を管轄する担当を置いて進めています。年齢を問わず、若手でも現場にて直接クライアントと接し、設計に関わる事で、実務を通して建築家としての育成・経験を積むことが可能な環境があります。 ■案件について：当社はTV・雑誌等、多数のメディアに取り上げられており、代表の講演活動も含めそれらからの引き合いも多く、リノベーション案件を獲得しています。そのため、仙台に居ながら全国の案件に携わる事が出来ます。また中国の番組にも出演をしており、中国からの引き合いにも対応をしています。 ■当社の特徴：・当社はCM分離発注方式や木造スケルトン・インフィル工法等、革新的な取組みも行っている専業の設計事務所です。・上海事務所も展開しており、代表の本間貴史は、中国の人気リフォーム番組『夢想改造家』に9回出演していることから、中国のクライアントのご依頼も多いのが特徴です。豊富な海外案件に携わりながらスキルアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,653円～260,000円その他固定手当/月：2,700円固定残業手当/月：54,495円～85,420円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,848円～348,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給・資格・経験・能力等を考慮して決定します ■資格手当　一級建築士：20,000円／月　　二級建築士：10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友電設株式会社

サブコン

福島県郡山市喜久田町卸1-95-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 54名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【福島県】電気工事施工管理※クラフティアグループ企業の安定基盤◎／福島で腰を据えて長期就業ができる

■採用背景：・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細：・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。・社用車を貸与いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署：・工事部に配属となります。・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力：・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白河営業所住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞いわき営業所住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社深考全幸

不動産管理

岩手県盛岡市菜園1-12-10日鉄鉱盛岡ビル4F、5F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手／盛岡市】マンションの販売・仕入れ営業◆完全反響型／インセンティブあり／ノルマ無し◆

■業務内容：新築・中古マンションの仕入・販売のお仕事です。サイトなどからのお問い合わせのお客様をマンションギャラリーや現地をご案内しながら、ご要望をお聞きして、それに沿う提案をしていたきます。訪問営業や電話営業は行っておりません。ポスティング等をお願いする場合もありますが、飛込みの営業など需要喚起のためのアクションは行っていません。問い合わせが入ってきてからの100%完全反響型の営業です。＜マンション仕入れ＞ HPからお問い合わせをいただいたマンションを販売希望のお客様への対応です。お客様の要望を踏まえ査定額を決定し、マンション売却の契約を取り交わします。＜マンション販売＞ HPからお問い合わせをいただいたマンション購入をご検討のお客様への対応です。お客様とのアポイントを通して物件の魅力やローンの返済計画を説明の上、マンション購入の契約を取り交わします。 ■業務補足：・契約を交わした後の対応については、専任の部署が対応します・宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いしますが、資格取得前の方の場合は有資格者で対応します（原則入社後に宅建資格の取得いただきます）・全社目標はありますが、各拠点毎、個人毎にノルマや目標の設定はありません・月2～4回程度の宿泊出張が発生する場合があります（1～2泊あり） ■組織構成：営業部営業課配属。配属部署の役割は中古マンションの物件獲得とマンション販売のための商談に対応をする部署です。配属先は30代の男性2名が在籍しています。 ■働き方について：・残業想定20時間程度：お客様とのやり取りについては電話では無く、基本メールやSNSでの対応です。その為、遅い時間までお客様に合わせて対応をしないといけないという状態が発生しません。分業の体制を取っているので、個人にかかる業務の負担が少ないことも当社の特徴です。・年間休日114日（火・水休み）個人の事情で土・日休みたい場合は都度相談をすれば、有休を消化することなく、土日での休日の取得も可能な環境です。 ■インセンティブについて：全社平均で月10万円前後の支給です。活躍している人だとインセンティブのみで年間200万円程度の支給の社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／盛岡市】経理事務（会計処理中心）◆年休125日／土日祝休み／残業ほぼ無し◆

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にて経理スタッフのお仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・会計帳簿の作成: 取引の記録を元に、財務諸表を作成するための会計帳簿を作成します・仕訳の入力: 取引データを基に、適切な勘定科目に仕訳を入力します・経費の処理: 経費を管理し、支払い処理や経費精算を行いますご入社時点では以上のお仕事を主にお任せの予定です。仕事の修得状況に応じて徐々にお任せする仕事の範囲を広げて行き、将来的には経理全般のお仕事をお任せして行きたい考えです。 ■使用する会計システム： TKC ※ソフトの使用経験は問いません ■働き方について：・休日：年間休日125日（土日祝休み）の週休2日制・残業：ほぼ発生いたしません・有休：平均で10日以上の取得実績があり、有休の取得はし易い環境です・繁忙期：10月、11月が繁忙期となります。繁忙期には月1回程度の休日出勤の可能性がありますが、残業時間は繁忙期でも10時間未満となります。 ■採用背景：営業人材の採用が進んだことや新規拠点の開設の予定等、業容が拡大をして行く中でインボイス対応や電帳法対応により既存社員の業務量が増えてきている状況です。既存社員の業務負担を分散すべく増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三プラント

設備管理・メンテナンス

福島県いわき市小名浜字吹松2-10

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【福島／いわき】施工管理（土木・建築・管工事）～転勤なし／残業月平均20時間／資格取得補助あり～

土木、建築、配管いずれかの施工管理士として、工事の現場管理、および作業を行う社員のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力：・地元や取引先からの信頼が厚く、大きなやりがいを感じられる仕事です。受注・事業拡大等、会社成長に大きな影響を与える重要なポジションで、ご自身のこれまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図っていただき、会社とともに成長できる環境です。・残業は月平均20時間です。現場によって工期が迫っている場合には担当者を変えたり、休みを作るために引き継ぎをしたりと全員でカバーするなど、ローテーションや仕事のやり方を調整することで残業時間の削減に取り組んでいます。 ■組織構成：管工事施工管理1級1名（40代）、土木施工管理1級1名（30代）、作業員と管理者10名、事務員3名で構成されています。事務員以外は男性社員です。 ■資格取得支援：資格取得補助を行っており、施工管理技士1級の取得を目指すことができます。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字吹松2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞ 285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績や評価により異なる）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケーユーケー

サブコン

宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/転勤無し】土木施工管理（現場監督）～60代可/全額会社負担の寮社宅有/直行直帰で残業少なめ～

■職務内容：公共工事を中心に快適で住み良い町づくりをサポートする当社にて、土木施工管理の担当者（現場監督）として、下記業務に携わっていただきます。・お客様（官公庁）との打ち合わせや工程管理・協力会社の方への工程指示・現場での測量、写真撮影、報告書作成等 ■職務の特徴：（1）下水道・道路・河川工事等、一般土木工事の現場管理が主な業務です。現場は主に宮城県内（直行直帰も可）となります。（2）最初は現場管理スタッフが同行および指導しますので、安心して就業可能です。（3) 元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。 ■働き方：現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています） ■同社について：各種土木工事に加え、ゼネコン向けの建設業技術者派遣事業も行い地域に貢献しています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場あり）、高速通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 427万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 305,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～800,000円）※過去実績 ■その他定額手当：通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィアドライブ株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市大野目4-2-1

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）※アウディ正規取扱店／残業22H／転勤無

<<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業22時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細：・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む）・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明）・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内）・社内外の調整業務・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■手当について：【固定手当】・住宅手当：7,000円～30,000円・フロント手当：10,000円＼＼その他実績による手当／／・サービスプログラム獲得インセンティブ・保険獲得インセンティブ・ブランド資格手当 ※ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■組織構成：当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円～40,000円＜月給＞ 197,000円～303,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】自動車整備士（メカニック）※アウディの正規販売店／メカニック手当有り／転勤無し

＜転勤無／月平均残業時間22ｈ程＞ ■業務内容：新車でアウディ、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細：サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。・点検および車検整備・故障診断および修理・純正部品の取り付け ■休日基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り：外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性：山形でアウディの正規販売店は1社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス：・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力：・車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助・社員旅行（国内・海外）・メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） ■手当について：【固定手当】・住宅手当：7,000円～30,000円・メカニック手当：20,000円【資格手当】・資格手当：5,000円～50,000円（自動車整備士3級～1級） ※資格手当には別途「ブランド資格」手当もあり（5,000円～20,000円）ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■当社について：当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円その他固定手当/月：32,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石狩】トラック塗装業務◆自社塗料製品※特許取得／大手取引有／転勤無／福利厚生◎

【普通自動車第一種運転免許があり、1年以上の塗装工経験のある方へ／大手取引あり／雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開／雪を滑らせる技術において日本トップクラス企業／資格取得支援制度あり】 ■職務内容：塗料メーカーである当社が開発した塗料を使用し、新車トラックシャーシの塗装業務をお任せします。当社の塗料は特許を取得しています。自社製品を使用し自社で塗装をする業界を先駆けた取り組みです。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ■業務のやりがい：・塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の雪を滑らせる塗料技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～420,000円＜月給＞ 275,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※昨年実績2.5か月 ■昇給：あり（年1回：3月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県/仙台市】トラック塗装◆転勤無/最新設備で効率UP/社員の頑張りをしっかり評価◎

【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造補助・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9 勤務地最寄駅：中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～420,000円＜月給＞ 245,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オービーエヌ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市喜久田町卸1-1-1南東北総合卸センター組合会館3F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 41.4歳

求人情報全1件

【東京/神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅あり／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少
- NEW
～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要：システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・要件定義、基本設計、詳細設計・プログラミング及びテスト要件定義・社内外のミーティング参加・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービスなど ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成：・20代～30代の若い社員が活躍しています。・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方：土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。東京都、神奈川に社宅を完備しており、地方からの転居もサポートします。勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について：当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：その他（各常駐先による）＜勤務地詳細2＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（各常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キロル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 34.8歳

求人情報全1件

【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務

iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス）重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発）自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス）大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他）特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラピュール

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～

≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景：社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成：社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力：入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～260,000円＜月給＞ 191,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FRSコーポレーション株式会社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北五条西18-2-2

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容・自然環境調査・調査データの整理、報告書作成建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります）今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,000円その他固定手当/月：54,000円～56,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳：・住宅手当8,000円～10,000円・ライフプラン手当（一律支給） ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトレート株式会社

ガス

北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【札幌／転勤無】プロパンガス・灯油の直売業務◇年休122（土日祝）◇社用車貸与
- 締切間近
【資格取得支援制度で手に職をつけられる環境／20代・30代の社員が多く、活気のある会社です。将来性も含め、意欲的な人材を求めます／社用車貸与／直行直帰も可能で働きやすさ◎】 ■業務概要：ガスおよび灯油の販売を行う当社にて、プロパンガス・灯油の直売業務に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：・弊社ガス・灯油供給先の開閉栓・ガス定期保安検査等の保安業務・アフターメンテナンス・ガス・灯油等の料金回収・プロパン・灯油機器の取付資格を取得するまでは、先輩社員の指導のもとで、資格がなくても対応可能な業務から進めていただきます。【担当エリア】札幌市内及び近郊をお任せします。社用車で訪問・対応をいただきます。弊社の供給先は9割が集合住宅です。 ■組織構成：直売（20代～40代）6名・工事2名・事務4名 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、業務に必要な資格の取得を目指していただくにあたり、勉強諸費用、受験費用、合格申請費用などの費用負担の支援制度があります。また、合格時のお祝い金制度も整っております。資格は一度取得いただくとずっと生かせるものですので、長くご活躍いただける方歓迎です！ ■働く環境の魅力： ◎業務に慣れ一人で対応できるようになってからは社用車を貸与します。社用車での出勤、直行直帰も可能です。 ◎基本的に泊りがけの出張はなく、日帰りで帰ってくることができる範囲の訪問です。 ◎週休二日制で基本土日祝休みのためプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社について：ライトレート株式会社は、札幌市内及び近郊のお客様に対し、燃料小売や各種機器の販売・メンテナンスを行っています。また、資格取得支援制度を通じて成長をサポートし、安心して長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15 勤務地最寄駅：中央バス線／新琴似6条16丁目バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：10000円～25000円) ・賞与(前年度実績)：年2回(賞与月数：計3.60ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) ・諸手当その他：成果給(0～20000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフード株式会社

アウトソーシング

青森県上北郡おいらせ町上久保63-14

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道】巡回調理（建設現場の食堂）◇完全週休2日（基本土日休)/道内を旅しながら働く◇

◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ※1ヵ月～3ヵ月単位の長期滞在もございます。 ■業務内容：当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。 ■出張について：新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ月間程度滞在していただきます。範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成：年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴：ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社廣野組

ゼネコン

北海道旭川市四条通10-2233-11

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【旭川】建築施工管理※大正8年創業／官公庁からの受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2) 見積、積算作成 (3) 施工図などの作成(CAD) (4) 発注者や各施工業者との打合せ (5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成：旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【旭川】土木施工管理※大正8年創業／北海道新幹線など官公庁受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収　・年収450万円/26歳　経験８年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社高島建築設計

建築設計事務所

北海道札幌市南区川沿二条4-1-8

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！

【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容：建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM）業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴：・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方：現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌中央支店住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績）＜給与イメージ＞経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現代民家

住宅（ハウスメーカー）

山形県酒田市市条字横枕36

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鶴岡市／転勤なし】住宅設計◆◇各種資格手当有／地産地消・庄内産の住まいづくり／週休2日◆

～お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務概要：酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細：・個人のお客様の家の設計業務・各業者との工事に係る打ち合わせ業務・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制：・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力：お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について：グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞鶴岡住宅展示場住所：山形県鶴岡市道形町45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニベールサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市若林区卸町2-1-16

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【舞鶴市・転勤無】ホテルや旅館の内装施工管理／年休１２９日※土日祝／残業２０H／地域密着で安定性◎

~経験を活かしてワークライフバランス整います！有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～＼とにかく働きやすい環境／・転勤無し・宿泊を伴う出張なし・有給消化率80％以上・年休129日(基本土日祝休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・社用車付与・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度・月残業20H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！（2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理（3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存顧客への定期訪問・フォローをお任せします。《具体的には...》・必要な材料の計算や床材のサイズを計測・材料の発注手配・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など《案件詳細》・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ・管理と顧客フォローの割合＝８：２の予定＼安心の教育体制／同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府舞鶴市倉梯町20-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例 30歳年収500万円／月給32万円＋賞与（経験8年） 40歳年収600万円／月給45万円＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市・転勤無】ホテルや旅館の内装施工管理／年休１２９日※土日祝／残業２０H／地域密着で安定性◎

~経験を活かしてワークライフバランス整います！有給消化率80%／宿泊を伴う出張なし／働き方を整えつつ手に職をつけたい方へ～＼とにかく働きやすい環境／・転勤無し・宿泊を伴う出張なし・有給消化率80％以上・年休129日(基本土日祝休み) ※土日が出社になった場合は振休取得を義務化・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・社用車付与・夜間対応はほぼなく、発生しても年1～2回程度・月残業20H程 ▼残業の削減理由▼ （1）スマホやタブレットの付与を行い作業効率UP！（2）リーダーが事前にメンバーの業務量を管理（3）職人手配も社内で行うので業務時間の調整が可能 ■業務内容新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存顧客への定期訪問・フォローをお任せします。《具体的には...》・必要な材料の計算や床材のサイズを計測・材料の発注手配・現場の進み具合をチェックし予定通りかどうかを確認する　など《案件詳細》・対象物：戸建て住宅、宿泊施設、アミューズメント施設など・組織構成：３名 (次長、課長、一般職) ・管理と顧客フォローの割合＝８：２の予定＼安心の教育体制／同社は「ワンチーム」を大切に、未経験の方も大歓迎です！まずは、先輩社員と同行してOJTを受けていただきながら、清掃や現場の採寸のやり方などお任せできる業務から行っていただきます。ゆくゆくは、商材を現場に届けたり、残材改修など少しずつ現場を覚えていただきます。・同部署のベテラン社員も、全くの畑違い(自動車整備、金融系、お菓子メーカーなど)からの入社で活躍中・マンツーマンのOJTでわからないことは気軽に聞ける環境 ■当社について「建物の“最後の仕上げ"を手がける。チームで挑む、誇れる仕事。」当社は、北陸3県と関西京滋地区を拠点に、地域に根ざした内装仕上げ事業を展開しております。 ◎内装工事を中心に設計から施工まで一貫して手がける専門企業であり、建築士やインテリアコーディネーターによる提案力と、地域密着型のサービス展開を強みとしています。ユニベールグループの中核企業として、グループ全体のネットワークと技術力を活かし、安定した施工品質と人材育成にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市下馬2丁目2008 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例 30歳年収500万円／月給32万円＋賞与（経験8年） 40歳年収600万円／月給45万円＋賞与（経験18年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイア・プロジェクト

経営・戦略コンサルティング

福島県須賀川市大町442-3

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城/水戸市】経営・財務コンサルタント職◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献

～地域に根差して中小企業再生に携わりたい方～ ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。・事業再生支援・M＆Aコンサル・財務・事業デューデリジェンス・事業計画策定支援・事業承継支援・補助金コンサル銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後３年間程度伴走支援いたします。具体的には、公認会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ■募集に至った背景・茨城県、群馬県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 ■働く環境・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名（マネージャー）、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます。そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境である他、なじみやすく風通しの良い社風です。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城オフィス住所：茨城県水戸市宮町1-2-4　MYMビル3階　BIZcomfort水戸受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～579,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～713,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/高崎市】経営・財務コンサルタント職◇転勤無/土日祝休み◎中小企業再生に貢献

～地域に根差して中小企業再生に携わりたい方～ ■業務内容：当社にて経営・財務コンサルタント職をお任せいたします。 ■担当業務詳細：以下業務を行っていただきます。・事業再生支援・M＆Aコンサル・財務・事業デューデリジェンス・事業計画策定支援・事業承継支援・補助金コンサル銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した後、その後３年間程度伴走支援いたします。具体的には、公認会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ■募集に至った背景・茨城県、群馬県を中心とした北関東の事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 ■働く環境・ご対応いただく案件は、公認会計士・税理士である代表取締役を含む役員3名（マネージャー）、および各拠点の公認会計士・税理士・中小企業診断士と連携して進めていただきます（群馬オフィスの拠点長は中小企業診断士）。そのため、案件等を通して、役職員および各拠点と連携を図ることができ自身のスキルアップにも寄与することが期待できる他、年に数回、コンサル研修があり、各拠点の有資格者と交流を深めることも可能です。・中途入社者も多く、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、自身の成長に繋がる環境である他、なじみやすく風通しの良い社風です。 ■当社の特徴・魅力：・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。・明確なビジョンがある方、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬オフィス住所：群馬県高崎市栄町3-11　高崎バナーズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～579,000円固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～713,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回 (昨年実績　2ヶ月)…入社時期によって金額が変わります。　　・昇給・昇格：有…年1回(0～30000円　＊前年度実績) ※年収は年齢や経歴・資格保有状況・能力等によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌生コン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌・北丘珠／未経験歓迎】コンクリートの品質チェック　※丁寧なフォロー体制あり／日勤／

《未経験でも2年目～400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容：建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！＜1日のスケジュール例＞【7：00　＠工場】・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など））・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア：札幌市60分圏内（中央区、北区、東区） ■入社後の流れ：製品検査を担当する社員は2名おり、未経験でのご入社後でも丁寧に育成・指導が可能です。 3カ月程度は先輩社員に同行し、徐々に1人立ちしていきます。その他、出荷、製造などの担当もあり、将来的には製品検査に留まらずできる業務を増やしていっていただく予定です。【スキルアップ】未経験者も入社後に技術を習得し、外部講師からの支援もあるため資格も取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当あり（コンクリート技師、コンクリート主任技師） ※残業が一定ありますが、残業代はしっかりと支給されてるため、年収は北海道内でも高い水準となります。 ■モデル年収入社2年目：380万円入社4年目：440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプランニング

保険代理店

岩手県北上市さくら通り2-10-34

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【北上/転勤なし】アフラック保険アドバイザー◆アフラックの研修充実／地域密着の既存対応◆

《業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10～20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既契約顧客への保険コンサルティング・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。・本社（北上市）より30分圏内の顧客向け対応となります。・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制についてアフラック専属チームへの配属を予定しております。新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて：入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。セールスパーソン：年収レンジ340～360万円シニアセールスパーソン：年収レンジ400～440万円マネージャー以上：年収レンジ450～600万円 ■当社について： 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやＥラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年２回（６月、12月）・昇給(年に１回４月ベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターブリッジいわて株式会社

ITコンサルティング

岩手県花巻市星が丘1-38-5

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【岩手（花巻）】ITエンジニア（土日祝休／週4日リモートワーク可／大手元請け案件／フルフレックス）

～UIターン歓迎（引っ越し手当◎）/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方（在宅可/フルフレックス）～ ■業務詳細：・業務範囲：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当・案件：大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■開発環境・言語：・C# .net framework / Java / PHP / Python等・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い：地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成：社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻事務所住所：花巻市松園町１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～533,334円固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～663,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代　40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

（1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ）　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。（2）自社クラウドサービス運営　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。）　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています）【アピールポイント】　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,667円固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬世閣

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 368名
平均年齢 45.2歳

求人情報全4件

【北海道／洞爺湖温泉】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい：チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント：（1）宿泊自主研修制度知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり（2）社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。（3）社内交流活動和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について：北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～224,000円固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別温泉】ホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい：チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント：（1）宿泊自主研修制度知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり（2）社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。（3）社内交流活動和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について：北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～224,000円固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野佐和

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

土木施工管理◆有資格者歓迎／直行直帰可／残業月25ｈ程度／様々な分野の案件あり◆

～土木施工管理／橋梁の剥離塗装やフェンス設置等／直行直帰可で事務作業はPCで完結～ ■業務内容：北海道・東北・関東・中部を中心に得意先のゼネコンで受注した施工案件の管理業務をお任せします。一つの現場でお任せする工種は1～3種類程度です。基本的に施工自体は下請け業者にお任せするので、あくまで管理してもらう形になります。まずは営業が持ってきた案件を整理してもらい、数ある下請け業者と打ち合わせを重ね、現場に乗り込んでいただきます。現場内ではゼネコンから追加の施工や、トラブル等が発生することがありますが、その際は下請け業者と打ち合わせをして、施工料金の精査等をしていただきます。 ■業務詳細：・現場の工程管理・安全管理・人員調整・関係各所との打ち合わせ・書類作成　など ■働き方について・現場には直行直帰OK！現場が早く終わればそのまま帰宅しても構いません。・事務作業に必要なパソコンは会社から支給させていただきます。・月残業時間は22～25時間ほど。大手ゼネコンの1次請けなので工期管理等も柔軟にご対応頂けます。 ※まずは静岡県静岡市の現場で、現在施工管理をしている社員と同行していただき、出張ベースでご対応いただきます。（3ヶ月～4ヶ月程度） 3か月が経ち、一人で施工を管理することができましたら、北海道・東北・関東・中部地方の現場を一時的にお任せすることもあります。

＜勤務地詳細＞関東事務所住所：横浜市都筑区仲町台1-8-9 仲町台フェニックスコート509 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：10時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】土木建築資材の法人営業◆直行直帰可/大手ゼネコンとの取引有/裁量ある働き方◆

【ゼネコンとの安定的な取引有/実績多数の除菌商材「ウィルスバリアノヴァ」をはじめとした多様な商品展開】 ■業務概要土木・建築資材を扱う商社として、建設現場に必要な多種多様な資材を提供している同社にて営業職を募集します！ゼネコンや施工会社などの法人顧客に対して、資材の提案・販売を行い、現場の課題解決をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細営業活動は、既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓も含まれます。取り扱う商材は、高密度ポリエチレン管、ブルーシート、電材、除菌・抗菌製品「ウイルスバリアノヴァ」など多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟な提案が求められます。見積作成、納期調整、現場との連携など、営業としての総合力が試されるポジションです。 1日の流れ（例） 9:00　出社・朝礼・メール確認 10:00　顧客訪問（施工会社・ゼネコン等） 12:00　昼休憩 13:00　見積作成・資材手配・社内調整 15:00　新規顧客へのアプローチ・提案活動 17:00　上司と雑談ベースでミーティング 18:00　翌日の準備 19:00　退社 ■育成体制入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得していただきます。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。また、施工管理職との連携も多いため、現場理解を深める機会も豊富です。 ■未経験入社の実績あり業界知識がなくてもチャレンジ可能な求人です。実際にホテル業界出身者の方の入社実績もあり、未経験からでもキャリアを積んでいくことが可能です。 ■会社の魅力 2010年に創業した当社は、少数精鋭ながらも全国の建設現場で確かな実績を築いてきました。従業員数8名という規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能です。直行直帰やPC支給など、柔軟な働き方も魅力のひとつ。また、公共施設や医療機関などにも導入されている除菌製品の販売など、社会貢献性の高い事業にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：35時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　会社の業績により支給（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマサ興産

スポーツ・ヘルス関連施設

秋田県大仙市大曲花園町10-11

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【男鹿/転勤無】競輪・オートレース場外発売所での運営スタッフ◆正社員／残業10h程

≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、将来的にはチームをまとめるリーダーへ成長できるポジションです。 ■業務内容：秋田県男鹿市にある競輪とオートレースの場外車券売場「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客担当として業務をお任せします。具体的には、開店準備や発券機の操作、清掃、備品管理、売上金の確認、データ入力などの日常業務に加え、来場者への案内や電話対応を行います。集客を目的としたイベント企画・運営(選手を招いた催しやプレゼント企画など)にも携われるため、地域を盛り上げるアイデアを形にできるポジションです。将来的にはパートスタッフの勤怠管理や教育・育成など、マネジメントもお任せ、約20名規模のチームをまとめながら、円滑な運営を支える存在として活躍いただきます。 ■業務の魅力地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方・シフト制で土日休みも相談可能・残業は月平均10時間程度・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■キャリアパスまずは運営スタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャーとして施設全体の管理や新事業にも関われるポジションを目指せます。 ■企業魅力株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト男鹿住所：秋田県男鹿市船越字内子294-1055 サテライト男鹿受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【男鹿】競輪・オートレース場外発売所の運営スタッフ◆マネジメント経験を活かす◆残業10h/転勤無

≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、チームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：秋田県男鹿市にある競輪とオートレースの場外車券売場「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客担当として業務をお任せします。具体的には、開店準備や発券機の操作、清掃、備品管理、売上金の確認、データ入力などの日常業務に加え、来場者への案内や電話対応を行います。集客を目的としたイベント企画・運営(選手を招いた催しやプレゼント企画など)にも携われるため、地域を盛り上げるアイデアを形にできるポジションです。将来的にはパートスタッフの勤怠管理や教育・育成など、マネジメントもお任せ、約20名規模のチームをまとめながら、円滑な運営を支える存在として活躍いただきます。 ■業務の魅力地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方・シフト制で土日休みも相談可能・残業は月平均10時間程度・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■キャリアパスまずは運営スタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャーとして施設全体の管理や新事業にも関われるポジションを目指せます。 ■企業魅力株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト男鹿住所：秋田県男鹿市船越字内子294-1055 サテライト男鹿受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉測量技研

建設コンサルタント

宮城県石巻市清水町1-4-2

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【宮城／石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆

＜＜長期就業可能な環境／転勤なし／残業月20h前後／中途入社者多数在籍／資格取得支援制度あり／育休取得実績あり／直行直帰可・マイカー通勤可＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、宮城県内及び東北近県の現場にて行う測量、土木設計、補償コンサルタント業務を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。＜測量＞公共測量、用地測量、河川測量、深浅測量、路線測量、国有林野、災害調査、物件調査、許認可申請関係図書類作成、工事着工前測量＜土木設計＞道路設計、河川設計＜補償コンサルタント業務＞建物事前調査、立竹木調査、交通量調査 ※基本は事務所から社用車で移動しますが、現場によっては直行直帰が可能です。泊りがけでの出張頻度はあまり多くありません。 ■組織構成：配属部署には19名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が非常に多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■特徴・魅力：当社は社会貢献や社員を大切にする企業風土がしっかり定着しており、社員同士のチームワークも良好で非常に働きやすい職場です。また、地元中高生の職場体験の受け入れを積極的に行っていたり、女性技術者の採用・育成を積極的に実施するとともに社内環境を整備し、女性が働きやすい職場を目指しています。 ※SDGsへの取り組みも積極的に行っております。 ■当社について：当社は創業以来、測量・設計を業務といたし、誠心誠意業務を遂行していく事を社訓と致してまいりました。今日我国では欧米諸国に比べて、立遅れ著しい社会資本の充実が叫ばれ、その事業の円滑な施行を促進することが急務となっております。当社ははこの社会資本の整備という要請のもとに、建設事業の良きパートナーを目指して前進する所存でございます。～～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。～～変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅：仙台線／石巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：業績に応じ支給(前年度実績2.5か月～3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社み・らいとコンサルティング

建設コンサルタント

福島県郡山市緑町29-7

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福島/郡山市】土木設計 ◆経験を活かせる／年収400～700万円／「み・らいと」グループ◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容：・土木設計、ＣＡＤ操作、許認可手続きなどを行います。・測量、設計、土地家屋調査士等付随する業務の事務を含みます。・外出時は社有車使用（AT普通車）。7～8割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：設計する対象はショッピングセンターなどの商業施設や店舗の造成設計などがメインとなります。ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円～206,000円＜月給＞ 280,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当80,000～206,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/郡山市】土地家屋調査士 ◆経験を活かせる／「み・らいと」グループとして総合的に対応◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土地家屋調査の業務をお任せします。 ■職務内容：・不動産登記の際に必要となる調査／測量を行います。・クライアントからの依頼を受け、敷地の境界や形状などを調査、図面にした上で登記申請を行います。・外出時は社有車使用（AT普通車）。3～4割程度が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～134,000円＜月給＞ 180,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全29件

【札幌】看護師向け人材紹介部門の営業チームリーダー（法人営業・営業企画・マネジメント）
- NEW
【業界未経験歓迎！マネジメントや営業企画に挑戦！土日祝休み／転勤無／ワークライフバランスとやりがいが両立できる環境】 ■業務概要：業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。ご入社後１～２年を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームでマネジメントをお任せいたします。 ■扱うサービス：日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱っています。 ■入社後：・ご入社時点ではマネジメントやメンバー育成の経験は不問です。・まずはインサイドセールス業務を習得し、成果創出に向けて取り組んでいただきます。・ご自身の業務成果が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただきます。　例）自身の業務経験をもとに得た気づきや、周囲メンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。　　　メンバーのコンディションなどに目配り気配りを行い、より良い組織運営のために上長と連携する。 →上記のように活動を広げながら、１～２年後をめどにチームリーダーをお任せします。 ■具体的な業務：・インサイドセールス部門におけるコミュニケーション設計、生産性改善・KPI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行・チームメンバーの育成、エスカレーション対応・マネージャーへの報告、連携 ■チームリーダーに求めること：ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できるプレイングリーダーを求めています。リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。 ■配属先：・部門全体で50名程度・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 ■当社の魅力：・医療・介護/障害福祉業界での圧倒的なシェア・東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスの100%子会社であり、財務基盤としても安定・拡大し続ける市場の中で引き続き圧倒的業界トップを目指し成長を継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,034円～341,393円固定残業手当/月：87,300円～121,107円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　　・月給には固定残業手当含む（月45時間分／87,300円～121,107円）※45時間超過分は別途支給・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）　担当業務における実績や成果、習得スキルや知見、仕事への取組み姿勢などを総合的に判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】介護事業者向けSaaSのカスタマーサポート（リーダー）／コールセンター経験者募集
- NEW
【後輩フォローや業務改善を活かしてキャリアチェンジ！土日祝休み／完全内勤業務／明確な評価制度と豊富なキャリアパス◎最短半年でマネージャー昇格実績もあり！】 ◎研修制度も充実！カスタマーサポート未経験の方でもリーダーとして活躍中！ ◎自社の正社員メンバー（5～10名）のマネジメントや課題解決 ◎豊富なキャリアパス／明確な評価制度で納得感のあるキャリアを実現◎ ＜活かせる経験＞ ◎販売や営業職で売り上げ管理や向上の為に数字を分析し、改善策を考えた経験 ◎部下や後輩、新人などの育成・フォロー経験 ◎組織の課題を見つけ、改善の施策を企画・実行してきた経験 ■仕事内容介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。徐々に、以下のお仕事をお任せします。＜リーダーの仕事内容＞・少人数（5～10名）チームにおけるメンバーフォローや業務管理・成果向上のためのメンバー育成、課題解決 └組織に求められる成果に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへレポーティングを行う ■こんな人にピッタリ！・チームメンバーが成果を出すために、個別課題に向き合いPDCAを積極的に回していきたい人・人に寄り添うだけでなく、その人が成果を出し、組織貢献するためにどうしたら良いか？をバランスよく考えられる人・少人数チームのマネジメントを通して、ご自身のマネジメントや問題解決のスキルを磨きたい人 ■扱うサービス内容＜介護従事者の皆様がいきいきと働けるお手伝い＞「カイポケ」は、介護事業所がサービス費用を国に請求する際に使用する「介護保険請求機能」を中心に、経営を支援する様々な機能を搭載した「介護ソフト」です。毎日作成する様々な介護記録をPCやタブレットから入力することで事務業務がスリム化し、本来時間を割きたかった介護に、力を注いでいただけるようになります。 ■配属先・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,034円～313,737円固定残業手当/月：87,300円～111,263円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定人事評価制度に則り、担当業務おける実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取り組み姿勢などを、正社員は上期末、年度末の年2回実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道千歳市美々987-22

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新千歳空港／未経験者歓迎】空港ラウンジサービススタッフ◆月平均残業時間5時間／福利厚生充実◎

◆北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有◆ ■業務内容：新千歳空港国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細：・フロントカウンターにて受付・シフト作成やデーター入力・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■福利厚生充実：・出勤日には社内食堂にて食事補助がございます。半額で定食や丼などを食べることができます。・独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤もできます。・その他住居手当や退職金制度など、充実の福利厚生がございます。 ■当社について：新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新千歳空港住所：北海道千歳市美々新千歳空港内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～248,000円＜月給＞ 180,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当内訳：住宅手当 5,000円～15,000円 ※賞与：年2回（過去実績1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新千歳空港】洋食調理スタッフ◆未経験歓迎／完全個室の単身寮あり／福利厚生充実◎

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■魅力ポイント： ◎国際線ホテル内飲食施設で勤務！スキルアップできる環境です ◎社員寮・住居手当・扶養手当等の福利厚生が整っています ■仕事内容：新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にあるレストラン・カフェ・バー等で、調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・食材の仕込み・調理、盛り付け、後片付け・食材の仕入れや厨房内清掃、衛生管理・その他、PCデータ入力などの付随業務 ※ジョブローテーションにより、弊社が運営する他施設の調理部門に異動となる可能性がございます＝＝レストラン、カフェ、バーの概要＝＝・タテルヨシノ（吉野建シェフ監修のグランメゾン）北海道ならではのオリジナルメニューを織り交ぜたコース料理をソムリエが厳選するワインとともにご提供しています。・カフェ・スカイライブラリー季節に応じたサンドウィッチ等のメニューをご提供しています。・ザ・バー厳選したお酒に合う軽食等をご提供しています。 ■当社について：新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 ■ポルトムのコンセプト：海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルトムインターナショナル北海道住所：北海道千歳市美々新千歳空港国際線ターミナル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～248,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 185,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） ■固定手当：住居手当 ■その他手当：技能手当　月額8,000円（調理担当職で、調理師免許をお持ちの方が対象です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイーナホーム

不動産仲介

北海道北斗市七重浜4-39-11

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 45名
平均年齢 31.7歳

求人情報全5件

【札幌】※未経験歓迎※リフォームプランナー(施工管理)／UIターン歓迎／残業20時間
- NEW
■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／研修制度◎／異業種からの転職者多数活躍中／住宅取得手当最大300万円□■ ■業務内容：・営業スタッフと連携し、中古住宅を購入するお客様へリフォームの提案、また、当社で買取した物件のリフォームプランを行っていただきます。お客様とのインテリア・仕様決めから、社外パートナーとの連携業務や工事の工程管理などを行います。 ■業務詳細：・現場管理、現場監督・営業担当と連携しお客様へリフォームプラン、見積等のご提案・中古物件の現場調査、不動産物件へのご案内・お客様とリフォーム仕様の打合せ・リフォームに関わる発注業務・契約書等作成、協力会社との調整業務 ■入社後の流れ： ◇導入研修を経て、先輩とマンツーマンでのOJTを行います。ロープレ、先輩の商談への同席などを通じ、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇経験が浅い場合は、いきなり1人でお客様をお任せすることはありません。日常業務は会社負担で研修を実施しております。 ◇月に一度の積算ソフトおよびCAD研修や、外部のコンサルタントを招いた東京での研修（年2回）もあります。 ■組織構成：・施工管理3名※比較的若い会社ということもあり、配属先に在籍する社員のほとんどが20～30代です ■中途入社社員のキャリア例：・前職は電気技士の主に現場での作業を担当し、未経験で入社。入社後施工管理課に配属され、0から業務を覚える。3カ月で現場管理を任され、半年から1年でリフォーム施工管理スキルを習得。入社2年目からリノベーションおよび新築施工管理を任される。昇進するための資格取得中で、部下の育成・指導も行っている。 ■当社について：・札幌・函館を拠点に地域密着型の不動産建築事業を行っています。当社の強みは、中古物件探しからリノベーションから施工まで自社で一貫して手掛けられることです。付加価値をつけた提案を通して多くのお客様にご満足いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌北郷店住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌北33条店住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円固定残業手当/月：30,882円～61,765円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,882円～391,765円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：・360万円／月給25万円＋賞与（25歳／経験1年）・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】不動産営業◆即戦力◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ
- NEW
■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取：・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入：不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ■組織構成・札幌北郷店：13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名）＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌北郷店住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌北33条店住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～492,000円固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,412円～600,529円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例：・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年）・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＴＯＳ

システムインテグレータ（SIer）

山形県鶴岡市末広町17-21

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【鶴岡市】販売管理システム等の開発（SE）◆コロナ禍でも業績好調／年休120日以上

◆◇◆残業月平均10時間／土日祝休みと就業環境◎／これまで培った経験を活かせる職場です◆◇◆ ■業務概要：・販売管理システムや原価計算システム等のソフトウエアの設計及び開発業務をお任せします。 ■具体的には：・アプリケーションソフトの開発業務・.NET、JAVA、C#、VB他・使用OS：Windows系・自社開発ソフトウエアの運用維持管理業務・案件によりますが、基本的には個人単位で開発をお任せしますが、2、3人のチームで開発を行うこともあります。入社後はすぐに開発に着手頂きます。 ■組織構成：社員6名全員がシステムエンジニアです。年齢層は40代が中心です。男性5名、女性1名体制です。全員中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■キャリアビジョン：・プロジェクトマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市末広町17-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 298万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～275,000円＜月給＞ 175,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）5ヶ月※2019年実績・昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2012年
従業員数 707名
平均年齢 -

求人情報全1件

プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03
- 締切間近
◇◇プライム上場のOKIグループ／宇宙・防衛市場の案件に関われる／裁量ある設計環境◇◇ プリント配線板の設計経験を活かし、より高度な技術領域に挑戦したい方へ。宇宙・防衛・インフラなど多様な分野の案件に携わりながら、設計から製造データ作成まで一貫して関与できる裁量あるポジションです。改善提案や効率化にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長と達成感を得られます。 ■業務内容：プリント配線板のアートワーク設計を中心に、顧客や社内関係者と連携しながら、最適な設計をCAD（図研 BD/DF）で行っていただきます。設計対象は宇宙・防衛・インフラ・情報通信・半導体テストなど多岐にわたり、JAXA認定を受けた高信頼性基板の設計にも携わります。業務は、顧客との仕様調整からスタートし、CADによる設計、設計協力会社との連携・進捗管理、設計完了後の製造用データ・ドキュメント作成まで一貫して担当。波形・電源などのシミュレーションも活用しながら、性能・品質の両立を目指します。また、設計業務にとどまらず、業務効率化や自動化にもチームで取り組んでおり、改善提案を歓迎する風土があります。即戦力として設計を担いながら、自らの工夫で業務を進化させていくことが可能です。 ■業務の魅力：宇宙・防衛など高難度かつ社会的意義の高い案件に携われる点が大きな魅力です。設計～製造まで一貫して関与できるため、技術力と裁量を発揮しやすく、達成感のある環境です。改善提案や効率化にも積極的に取り組めるため、提案型の技術者に最適です。 ■働く環境：デザインソリューションチームは8名体制で、平均年齢52歳。経験豊富なベテランが多く、知見を共有し合う文化が根付いています。業務に不慣れな場合も丁寧なレクチャーがあり、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス：入社後は即戦力として設計業務を担っていただき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。技術力を磨きながら、マネジメントや後進育成にも関与できるキャリアが描けます。 ■企業魅力：当社のプリント配線板は、JAXA認定を含む高信頼性が求められる分野で多数採用されており、技術力と品質に定評があります。シミュレーション技術の活用や設計自動化への取り組みなど、先進的な設計体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都港区芝浦4丁目10番16号　OKI芝浦オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には20時間の時間外手当含む＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日ビジネス株式会社

文具・事務機器関連（商社）

秋田県秋田市川元開和町9-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秋田／秋田市】開業支援のコンサルタント業務
- NEW
■業務内容：医科・歯科・介護施設を中心とした開業支援の実務コンサルタント業務をご担当頂きます。医院全般に関わる経営相談・診断・助言等、以下全般をご担当頂く予定です。・事前調査(診療圏調査・開業地選定) ・事務手続き(事業計画書作成・資金調達・司法書士) ・紹介提案(保険、施工、事務機器、スタッフ、税理士手配）・開設手続き等 ■業務詳細: 配属後は岩手県の顧客を中心に開業支援業務をご担当頂く予定です。開業は水面下で進むことが多く、税理士や不動産会社等多くの方と連携しながら業務をご担当頂きます。同社はOA機器等の導入提案等、オフィスサポートも事業として取り組んでいるため、社内の営業担当者と連携頂く事もございます。 ■組織体制: 同ポジションは現在2名体制で業務を行っております。 ■同社の特徴：同社では、顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。課題が難であれば時には、プレッシャーが付きものですが、プレッシャー自体も楽しみに変える力を同社は持っており、日々学び、日々成長し、常に挑戦と変革をして広く社会に貢献し続ける企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市川元開和町9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,700円固定残業手当/月：18,380円～30,630円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,380円～447,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキルに応じて下記手当が支給されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【盛岡市】OA機器・オフィス家具の法人営業◆転勤無し／月残業平均5h程度／社用車通勤可◆
- NEW
一般企業を対象にOA機器、ネットセキュリティ対策機器、各種オフィス家具等の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：営業先の選定から顧客管理まで新規の営業活動を中心にご担当いただきます。・営業先の選定・選定した営業先への商談のアポイント取得・商談（訪問・対面での商談が中心になる事を想定していますが、場合によってオンラインの実施もいただきます）・商談から受注までのフォロー・商品導入時の設置や操作説明等のサポート業務・商品導入後のお客様のフォロー（軽微な不具合対応…等 ※修理が必要な場合はメーカーへの依頼になります）営業先は幅広く、医療業界、介護施設、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。担当頂くエリアは岩手県内全域を想定しており原則県外への営業は予定をしておりません。移動は貸与する社用車(AT車)での移動となります。メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■盛岡営業所について： 2022年1月に開設をした営業所です。現在は営業職員2名常駐の体制となっておりますが、今後も引き続き増員を図り2～3年後には4～5名体制まで規模を拡大していく計画です。 ■同社の特徴：同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市山岸3丁目2-1 山岸中央ビル3階勤務地最寄駅：JR東日本線／山岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円～32,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額について前職での経験・実績を基に選考面接を通して最終決定いたします ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県会津若松市山見2-9-8

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／会津若松】医療・介護ロボット制御ソフト開発◇年休126日／リモート可／残業少

◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「制御ソフト開発設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）を行います。 ■組織環境同社はサービスロボットの研究開発会社として2012年に設立され、一般財団法人温知会と密に連携しながら医療・介護ロボットを中心に開発してきました。2013年からは災害対応ロボットにも領域を広げ、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と近い距離で議論しながら開発を進める、専門性と社会性の高い環境です。 ■就業環境年間休日数は126日で、完全週休2日制（土日祝日）となっており、2020年実績でも同水準の休日日数が確保されています。有給休暇は入社半年経過後に10～20日付与され、計画的に取得しやすい環境です。オンとオフを切り替えながら、腰を据えて開発に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力少子高齢化や介護者負担の軽減を背景に国が最も推進する「医療・介護ロボット」分野に取り組む研究開発企業です。「Your Robotics」を掲げ、筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院から医学的知見の提供を受けつつ、開発したロボットを実際の医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発へフィードバックしています。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を明確に掲げ、日本のロボット産業の将来を見据えた開発に携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,700円＜月給＞ 375,000円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／会津若松】医療・介護ロボットの電気回路設計◇年休126日／リモート可／残業少

～国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします～ ■業務内容医療・介護×サービスロボットおよび災害対応クローラロボットの電気・電子回路設計をお任せします。仕様検討・要件定義から開発・設計まで一連の工程を担い、OrCAD／AutoCADを用いて新製品開発と既存機の機能アップの両方に携わっていただきます。電子・電気回路設計の実務経験を活かし、医療・介護現場で求められるロボットの実現に貢献いただけるポジションです。＜具体的な業務内容＞・医療・介護×サービスロボットの回路仕様検討・要件定義・新製品ロボットの電気・電子回路設計および回路図作成（OrCAD）・クローラロボットの既存回路の見直し・機能アップ設計・AutoCADを用いた機構とのインターフェース図面の確認・調整・医療現場からのフィードバックを踏まえた仕様・設計の見直し ■組織環境同社は2012年設立のサービスロボット研究開発企業です。筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院と連携し、医療・介護ロボットを中心に開発を進めてきました。2013年からは災害対応ロボットにも取り組み、福島県や大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と意見交換しながら開発を進める協働環境です。 ■キャリア入社後は医療・介護ロボットまたはクローラロボットの回路設計担当としてご活躍いただきます。将来的には担当製品の電気・電子分野をリードし、仕様検討にも関わるポジションを期待しています。 ■就業環境月平均残業時間は3時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日祝）で年間休日数は126日と多く、夏季休暇・年末年始休暇も整備されています。住宅手当も支給されるため、安定した働き方が可能です。 ■企業の魅力同社は、国が推進する医療・介護ロボット分野に取り組む企業です。「Your Robotics」を掲げ、医療現場で患者に試乗してもらい得た意見を開発へ反映する実証重視のスタイルが特徴です。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発部住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～416,700円＜月給＞ 375,000円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々総業株式会社

建設コンサルタント

岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岩手／下閉伊郡】営業兼CADオペレーター ◆資格手当／家族手当あり／工事一式を総合的に行う建設会社
- NEW
～資格手当／家族手当あり／中途入社者多数／転勤無し～ ■業務内容：・図面作成のCAD作業業務・一般住宅や橋桁、防潮堤などの工事に係る業務・現場打合せしたものを作図・施工方法の提案・新規発注工事の情報収集と受注営業・災害防止協議会、安全パトロールへの参加・元請を含む取引先への訪問・上記に付随した事務作業（報告書作成等）【変更の範囲：なし】 ■当社について：・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 204万円～273万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～227,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～227,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／下閉伊郡】土木施工管理技士～残業月平均15時間／転勤無し／資格手当あり／福利厚生充実◎～
- NEW
～資格手当あり／転勤無し／木・建築工事一式を総合的に行う建設会社～ ■業務内容：・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。・パソコンによる書類作成やメール等も行います。【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴：・県外への出張があります。・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力：社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北～関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術（アイコンストラクション）の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 323万円～406万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～322,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。