45ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通６０３

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発＜案件例＞・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成：現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～381,250円＜月給＞ 312,500円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

七十七ヒューマンデザイン株式会社

人材紹介・職業紹介

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20

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設立 2022年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤無】人材紹介のキャリアアドバイザー（スカウトメイン）◆充実の福利厚生／七十七銀行グループ

◇◆年間で休める日数はトータル136日間（年間休日120日＋制度休暇16日）／在宅勤務の相談可／定時17：30／七十七銀行グループ◇◆ ■職務概要：東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細：・スカウト業務・求職者面談・企業への提出書類の作成サポート・面接や転職成功までの進捗サポート・事業拡大の為の企画業務 ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境：当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割：人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、企画業務まで幅広く活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】人材紹介のリクルーティングアドバイザー◆充実の福利厚生／七十七銀行グループ

◇◆年間で休める日数はトータル136日間！（120日＋制度休暇16日）／在宅勤務の相談可／定時17：30／七十七銀行グループ◇◆ ＜求人について＞ ◆人材業界での営業経験者を歓迎！（人材派遣・求人広告等の経験者も可） ◆銀行の持つ基盤を活用した人材紹介事業を推進！ ■職務概要：東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細：・七十七銀行及び七十七銀行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ・既存顧客への顧客深耕・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境：当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割：人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、当社最大の特徴である七十七銀行グループシナジーを十分に活用する為、今回のポジションは非常に重要な役割を果たしていただきたいと考えています。既存メンバーと協業しながら業容の拡大、業務フロー構築、ブランド認知まで幅広く活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全11件

【原則リモート】SaaSパートナー向け企画◆直行直帰併用/平均残業10h/土日祝休/大手企業と取引有
- NEW
Kintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メイン/毎年前年比1.5倍近いペースで業績拡大中の事業部 ■事業の特色： kintone／Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けておりさらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 ■業務内容：サイボウズ社のkintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メインとなります。 ◇販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務・パートナー向けの販売施策の企画・提案・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催・展示会への出展・パートナーへの提案支援 ◇インバウンドによる見込み顧客へのソリューション提案とクロージング ■顧客層：業務部門の運用改善担当者、DX推進部門、情報システム部門またはパートナー企業のシステムエンジニア、システムインテグレーター、ソリューションプロバイダーなど多岐にわたります。 ■配属先について： Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部 krewビジネス推進部は18名（男9名、女9名）となります。 ■入社後の流れ：入社後半月から1ヶ月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3ヶ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張について：・国内出張：関西、中部地区を中心に、月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）・海外出張：なし ■出社について：年2回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合。 ※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモート勤務住所：※自宅等での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～452,000円＜月給＞ 323,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テクニカルサポートエンジニア◆配置転換あり/年休124日/残業月10h◆
- NEW
＜＜導入企業数累計8万社以上・国内シェアトップクラス/土日祝休＞＞ ■業務内容：入社後は、当社製品に関する知識、自身の技術スキルを実務で上げていくことを目的の一つとして、グローバルに販売される開発支援ツールの日本国内のテクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎テクニカルサポート顧客の技術的なお困りごとに対し、問題の切り分けとなる検証を行い、メールで支援や助言を行います。 ◎セルフサポート型オンラインコンテンツの作成顧客の問い合わせ内容を分析し、自己解決をサポートするサンプルやFAQを作成、公開します。 ◎社内へのフィードバック顧客の問い合わせ内容や、Web会議や対面から得られた商品の課題や要望を開発部門などへフィードバックします。 ※入社後半年～2年後を目安にご自身のご希望や適性や担当製品領域に関するスキルや専門性を判断した上で、以下のような職務についていただきます。 ◎テクニカルサポートエンジニアテクニカルサポート業務のスキルをより高めながら、当社技術サポート全体のレベルアップに向けた活動も行います。 ◎プロダクトマーケティング開発支援ツールを技術者へより的確に届けるためのマーケティング施策やコンテンツの作成 ◎プロダクトエンジニア開発支援ツールの製品化作業や、新たな製品リリースに向けての技術調査や企画 ◎テクニカルセールス（プリセールス）既存顧客、見込顧客の採用率、継続率UPに向け、営業と連携しながら技術的な支援 ■顧客層：システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ■キャリアパス：担当業務に関するスキルや専門性を高めつつ、より専門性の高い職種を目指していただきます。また、一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張の有無：〇国内出張：職責または役割に応じて年に数回程度（無い場合もあります）。主に関東を中心に日帰り出張となります。〇海外出張：職責または役割に応じて発生する場合があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞在宅勤務住所：※自宅での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月） ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン道南

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道北斗市七重浜6-15-17

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北広島市/転勤無】MIN正規ディーラーサービスアドバイザー◆未経験歓迎◆点検、修理などの受付対応

～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／転勤なし／お客様とメカニックをつなぐ架け橋となるポジション◎～ ■概要： BMW/MINI正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。サービス・アドバイザーとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサービスを提案していただきます。お客様とメカニックをつなぐ、架け橋のようなポジションでご活躍ください。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・点検、修理などの受付対応・整備士への指示、外注の手配・作業終了車の引渡し、ご説明・その他見積りや請求書の発行　など ※営業や整備業務はありません。お客さまに寄り添った仕事ができます。 ■入社後： OJTで実践的なノウハウを学びながら、メーカーの主催する研修にも参加できます。 ■仕事の特徴：オーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW/MINI研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について：北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、サービスアドバイザーとして新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINI北広島住所：北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅：JR千歳線線／上野幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円＜月給＞ 190,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、目標達成インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収例≫ 年収530万円/50代/経験年数15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北広島市】整備士＜BMW・MINI正規＞◆正社員雇用/週休2日制/研修制度◎/転勤無

～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／経験者大歓迎仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BMW/MINIの正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。 MINIを専門に整備・修理を行います。 ■業務詳細： ⇒MINIの整備・修理業務等のエンジニアリング業務全般をお任せします ◆一般整備 ◆点検整備 ◆車検整備 ◆故障診断 ◆パーツ・アクセサリの取付 ■特徴／魅力： ◇経験年数による社内研修も充実しており、整備経験の少ない方でも十分に実力を発揮できます。またBMW/MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修を積極的に取り入れています。 ◇輸入車だからといって難しいことはありません。BMWGroupアカデミー研修とOJTがあり、基本ができていれば大丈夫です。基本的なメーカー研修から、社内独自の研修体制でBMW/MINIメカニックの最高位「マイスター」を目指していきましょう。 ■本求人の魅力： BMWGroupのテクニシャンは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ集団です。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ（サービスアドバイザー）を配置しております。業務の切り分けにより、それぞれの職務を全うすることができます。 ■安心して働ける環境：上場企業グループの一員として、有給消化の促進やサービス残業・長時間労働の防止に努めています。また、各種ハラスメントに関しての相談窓口の設置やコンプライアンス向上に向けた研修の実施など、気持ち良く働けるための環境整備に力を入れています。 ■当社について：北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、総合職として新たな仲間を募集します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ MINI北広島住所：北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅：JR千歳線線／上野幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円＜月給＞ 190,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、目標インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回を含みます。 ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収例＞年収700万円／40代／経験年数16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道コンフェクトグループ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市中央区北一条西10-1-21ユーネットビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市／転勤無】採用・人事◇北海道の老舗洋菓子メーカーグループの採用を支える◇福利厚生充実

◆◇「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」を支えるホールディングス機能／週休2日制／基本土日休み◇◆ ■業務内容：中途採用（求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング）業務を中心に、従業員の定着支援、エンゲージメント向上への新規取り組みの検討、研修運営など幅広い人事業務に関わっていただきます＜主な業務内容（一例）＞ ◇エージェントや求人広告会社との募集や選考についての打ち合わせ、リレーション構築 ◇各組織責任者や採用責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ◇スカウト送信・書類選考・面接・合否連絡・内定後フォローなどの対応、および採用・選考プロセスの構築・改善・運用 ◇効果的な採用チャネルの検証 ◇採用イベントの企画及び運営 ※ゆくゆくは人事評価・制度設計・社内制度整備・研修などもご担当いただきます。（給与計算などの労務業務はご担当いただく予定はございません） ■組織構成：経営企画部（30代３名） ■当社について：当社は、北海道民なら誰もが知っているお菓子ブランド『札幌農学校』『きのとや』『千秋庵』『SNOWS』などを手がける北海道コンフェクトグループ。そのバックオフィス機能を担っています。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。きのとや、Kコンフェクト、COC、ユートピアアグリカルチャーからなる「きのとやグループ」は、創業40年を迎える節目の年に、各事業会社の持ち株会社となる北海道コンフェクトグループを2022年9月に設立。グループ全体の経営管理を一元化、グループ経営の強化を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-21 ユーネットビル2F 勤務地最寄駅：北11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＲＤＸ株式会社

求人サイト・求人メディア

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材系総合職／年休124日／月給26万以上／仙台駅徒歩1分
- NEW
あなたのスキルや適性などを考慮の上、下記いずれかの役割をお任せします。 ①中途採用支援の法人営業 ―――――― ・新規顧客への、採用業務代行サービス「Team Recruiting」や、LINEを使った人材紹介サービス「Careee」の活用提案・既存クライアントの採用担当者と密に連携し、採用目標達成に向けてサポート・顧客の採用課題を的確にヒアリングし、最適なソリューションの提案、求人票作成や紹介人材の選定・中長期的な視点で、さらなる業務DX化やデジタル販促施策を提案・事業企画や社内制度構築、採用計画の策定にも携わり、会社の成長に貢献 ②キャリアアドバイザー ―――――― ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 ③リクルーティングアドバイザー ―――――――――― ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案・求人票の作成・改善、応募率の最適化・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応 ④マーケティング企画 ―――――――――― ・主要取引先の販売促進に関するマーケティング計画の立案、提案、および実施推進・クライアントと密に連携し、販促計画づくり・LINEミニアプリ含めオンライン、オフラインともに販促活動を支援・成果の分析を行い、企画の効果をクライアントへレポート ⑤クリエイティブデザインの制作・ディレクター ―――――――――― ・クリエイティブ制作管理・外部デザイナーとの連携・進捗管理・デザインの修正および品質確認＼活かせる経験・スキル／ ★営業や販売など顧客折衝の経験 ★人事・採用や人材業界での経験 ★マーケティングやクリエイティブの経験　など

【仙台駅東口直結（徒歩1分）／転勤なし】 ■宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル2F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：所定の喫煙室あり

月給26万円～35万円＋インセンティブ(会社・個人の業績により支給) ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（40時間分、6万1,920円～8万3,360円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。

株式会社ナスキーキャリア

アウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7　サンライン第66ビル7F

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設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上／社宅あり

東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社としてシナジーを活かし、様々な大手案件を手掛けています。入社後は、あなたの住まいに応じて、通いやすい案件をお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◆安全・品質・工程などの管理 ◆現場の写真撮影 ◆職人さんとの連携 ◆進捗管理　など入社後の流れ ■.ーーーーー【1】OJT 入社後は先輩社員があなたをサポート！業務の基礎から応用まで、施工管理に必要な事を学び、案件を進めていけます。 ※大手案件が多く、未経験の方の受け入れも積極的です！【2】資格取得支援制度 2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担。資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、手当で収入が上がっていくことも魅力の一つ！＼この先のキャリアも安心できる！／ ◆年休120日以上（土日祝休み） ◆基本定時退社 ◆有給消化100％を推奨 ◆近場のエリアの案件にアサイン ◆家具・家電付きの社宅あり　など仕事に集中できるための制度が様々！この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、労働環境の整備にも力を入れています！

★マイカー通勤可能東北・北関東にある当社の事務所に配属いたします。 ■青森県青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市 ■岩手県盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市 ■宮城県仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、角田市 ■秋田県秋田市、能代市、横手市、大館市 ■山形県山形市、米沢市、酒田市 ■福島県福島市、いわき市、南相馬市、郡山市 ■茨城県水戸市、土浦市 ■栃木県宇都宮市、那須塩原市 ■群馬県前橋市、沼田市 ★本社所在地宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7　サンライン第66ビル7F

月給25万円～56万円 ※経験・スキルによって決定します。

マルワビジネス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県福島市野田町3-4-25-11号

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし

■業務詳細：・現場管理、監督・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理・お客様、協力会社との打ち合わせ・書類作成・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア：全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成：社長含め3名社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ：入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント：・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み：・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋茜

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県富谷市上桜木2-2-2

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設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆

<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要：当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など）・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴：・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成：営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力：・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり）・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績なし）その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツウェブレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市西田町大田字込内664

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設立 2009年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

【福島】品質保証エンジニア（PL)/実働7.5h/デロイトトーマツG/テスト経験不問
- NEW
～テスト経験不問/リーダー経験・上位層との折衝経験ある方積極採用中～ ●テスト・品質保証未経験から挑戦可（運用保守リーダー等リーダー経験ある方募集中） ●上位層の方との折衝ができる環境有 ●プロジェクトリードしながらも自らも手を動かせる環境有 ●デロイトトーマツGの安定基盤と働きやすい環境有（所定労働7.5H） ■具体的な業務・テスト計画・テスト設計・テスト結果分析・プロジェクト管理・顧客折衝 ■本ポジションの魅力・プロダクト品質を守る最後の砦としての使命感・様々な業態・業種のクライアントへのサービス提供経験・ユーザー目線での製品の品質検証・改善・開発と異なるユーザー目線による検証にて品質向上へ寄与・プロダクト全体の品質を管理できることへのやりがい ■他ポジションとの違い・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード　→プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション ■キャリアパス将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。＜キャリアについて＞当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 ■企業概要デロイトトーマツウェブレッジはITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。 2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。 ■品質向上支援事業 QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。【品質コンサルティング】【テスト観点標準化】【テストケース標準化】【レビュースキル向上】【不具合データの蓄積および活用】【利用時品質の知見・技術の向上】などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山ウェブレッジラボ住所：福島県郡山市緑町4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】品質保証エンジニアリーダー◆デロイトトーマツG/実働7.5h
- NEW
【品質保証のスペシャリストとして顧客の課題解決／品質保証特化の専門企業／デロイトトーマツG/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●品質の専門家としてのキャリアに加え、プロジェクトマネージャとしてのマネジメント、またデロイトグループへの出向を通して様々な知識を吸収し、テスト専門家として応用ができる ●ユーザー目線で品質検証を実施し、単に使えるかどうかだけでなく、使いやすいかおづかという観点も通してプロジェクト全体を通して評価し、責任もってクライアントのプロダクトをリリースできる ■具体的な業務 IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。幅広い領域のプロダクトプロジェクトがあり、品質検証を通してプロダクトの価値を向上させる事がミッションです。【他のポジションとの違い】・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード　→プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動・顧客折衝：PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション＜キャリアについて＞当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。【プロフェッショナル】・品質コンサルタント・テストアーキテクト・テスト自動化エンジニアなど【マネジメント】・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー・事業マネジメント・CxO ・自社プロダクト開発責任者など【ビジネス】・新規事業開発（自社プロダクト）・事業開発・企画など　※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ．Ｅグループ

その他

北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1 第3弘安ビル8階

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／土日祝休／月収29万円以上／転勤なし
- NEW
太陽光発電・不動産・農業・食品・福祉等幅広い分野で事業を展開している「株式会社H.Eグループ」で H.Eグループ傘下のグループ各社における社内SE業務をお願いします！＼休日も収入もしっかり確保できます／ 1年目から月収29万円以上可能な給与体系と年間休日125日&土日祝休みで充分な休息が取れる環境のため、「プライベートを大切にしながら安定した収入を確保したい」と考える方にとってもおすすめです！ ★一人ひとりの自主性を尊重する社風★ 社員に任せてもらえる裁量も大きいため、個人のアイデアや経験を生かした業務がしやすい職場環境が特徴です。社員同士のアイデア交換も盛んなため、「周囲と協力しながらアイデアを実現したい」と考える方にとってもおすすめです。 ■お仕事内容詳細･･･････････････････････････････＊･･･【業務一例】 ◆社内システムの開発 ◆サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理 ◆クラウドサービスの運用管理 ◆モバイル機器などの運用管理 ◆パッケージシステムの運用、管理 ◆社内からの機器やシステムに関する問合せ対応など【ポイント】社内システムを扱うため、ユーザーとの距離が近く、疑問点や改善点などを確認しやすかったり、担当した業務が実際に役に立っていることを感じやすい点がメリットです。【入社後の流れ】当社を含めたH.Eグループの各法人で扱う事業内容や事業目的・取り組み内容について学んでいただきます。 ▼ グループ内の各法人がそれぞれどのような目的で事業に取り組んでいるかを理解した後、各法人の業務効率化に向けた社内インフラに関する各業務に着手していただきます。

札幌本社／北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 第3弘安ビル8階 ★転勤なし／駅近徒歩4分

◆年俸348万円～　＋　通勤手当 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給します └月額29万円～ (固定残業代月40時間分69,100円含む、超過分別途支給) ◆経験や能力に応じて優遇基本給：年俸 265万800円～固定残業代：あり 1年あたり82万9200円（固定残業時間：1年あたり480時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

株式会社ライトカフェＵ．

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県八戸市大字十三日町1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・秋田】ITサポート担当◆未経験歓迎◆残業10H未満／教育制度充実／マイカー通勤可

～転勤なし／基本的なPCスキルがあればOK！未経験から今後ITエンジニアを目指したい方歓迎／入社半年後から週2,3在宅可◆2023年11月開設の新オフィス◆年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可・駐車場代会社負担（規定あり）～ ■業務内容お客様が利用するシステムやサービスの運用業務をお任せします。ご入社後には3ヶ月のIT基礎研修をご用意しておりますので、未経験の方もご安心ください。・アカウント管理：お客様が利用するツールのアカウント作成や削除、定期的な整理等を行います。依頼を受けて作業を行いますが、そのツールを利用して良い方なのか、不要に広く権限を付与していないかなどの確認もしています。・システム管理：お客様が利用するシステムの利用状況チェックやセキュリティチェック等をしています。・メール業務：お客様から届く作業依頼の確認・調整、外部担当者への橋渡し等を行います。・データ処理業務：Excelを活用してお客様のシステム利用データや抽出データの確認、アンケート集計等を行います。確認や集計したデータを納品するまでを担当しています。 ■入社後の流れまずは、3ヶ月のIT基礎研修を実施します。担当講師が丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。研修後は当社グループ会社で勤務する同ポジションの先輩がOJTでフォローし、業務の幅を広げていただきます。 ■資格手当技術が身につき手当も貰える、社員の学ぶ姿勢を応援する制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3,000円～100,000円まで【支給例】秘書検定2級：6,000円／TOEIC(R)650点以上～：12,000円～／ITパスポート：3,000円など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ■当社について「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました。大手小売り会社、広告会社など大手企業の案件を取り扱っており、100パーセントがプライム案件です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八戸本社住所：青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：181,190円～226,490円固定残業手当/月：58,810円～73,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 73,909円～92,384円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーション開発エンジニア◆大手小売業界など知名度高／資格手当充実／残業10H未満

■業務内容：大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せします。＜具体的には＞・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業）・設計やソースコードのレビュー・技術調査/選定・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例：・不動産/住宅検索サービスの開発・シフト/勤怠管理サービスの開発・ECサービスの開発・配送システムの開発・介護施設向け業務支援サービスの開発 ■開発環境：【インフラ】AWS、GCP、オンプレ【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴：・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です。 ■やりがい・キャリアパス：・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについても提案でき、大手クライントに対して様々な職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3千円～10万円まで【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：3.6万円／Oracleゴールド：2万円／AWS認定：1万円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：1万円／高度情報処理（システムアーキテクト：1万円／PM：1万円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,120円～441,660円固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨーエネルギーファーム

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市中村1-2-3

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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋駅／発電所プロジェクト統括マネージャー】多角事業で安定性トーヨーG／年休120日

～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性／年休120日／土日祝休み／中途入社が多く穏やかな社風～トーヨーエネルギーファームでは、エネルギー事業・アグリ事業・海外事業の3つのビジネスを通じて、環境に、街に、自然にやさしい事業を中心に展開し、持続可能な仕組みづくりをしてまいります。当社の再生可能エネルギー発電事業全般における管理統括業務をお任せいたします。具体的には下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎事業計画業務・開発・建設・維持管理の各部門から上がってくる事業計画関連データの収集・編集・管理・中長期的な経営戦略を基に事業部門の戦略の立案・発電所運営におけるオペレーションの構築および実行 ◎予算管理業務・予実管理（計画策定、実績の集計等） ◎その他・報告資料の作成・更新・各部門間の横断的な業務の調整、関係者との折衝など ▼当社の魅力：【◇スマートエネルギーと農業事業の融合を行う企業】トーヨー建設のグループ会社、トーヨーエネルギーファームは、自然環境に配慮した社会を目指した事業展開をしています。再生可能エネルギー（メガソーラー・小水力・バイオ発電等）を活用し、水耕栽培・野菜加工の他に機能性野菜の開発、AIを使ったIOTによる最適化生産システムの開発など、地域農場にイノベーションを起こすプロジェクトを多く進め、地域一体となり活性化を図っております。

＜勤務地詳細＞ ■新橋事務所住所：東京都港区新橋4-1-11 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】再生可能エネルギー発電のプロジェクト運営管理/街づくり総合企業のトーヨーG／年休120日

～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性／年休120日／土日祝休み／中途入社が多く穏やかな社風～ ■募集背景：同社はエネルギー事業を中心に、持続可能な社会の実現を目指して事業を展開しています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクト運営管理担当を募集いたします。 ■業務概要：トーヨーエネルギーファームにて、メタンガス発電プロジェクトもしくは木質ガス発電プロジェクトの運営管理を担当していただきます。プロジェクトのマネジメント全般を担当し、各ステークホルダーとの調整や経済性評価、燃料調達など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般・現場・本社間の調整業務・メーカー、電力会社、地域自治体、行政との折衝・キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理・追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉・燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝 ■組織体制：同社のプロジェクトチームは、経験豊富なメンバーで構成されており、各メンバーが専門知識を活かして協力しながら業務を進めています。風通しの良い社風で、チームワークを大切にしています。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス：プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、さらなるキャリアアップが可能です。将来的には他のプロジェクトや部門への異動も視野に入れたキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力：トーヨーエネルギーファームは、スマートエネルギーと農業事業の融合を行う企業であり、再生可能エネルギーを活用した持続可能な社会の実現を目指しています。多様な事業展開と地域社会への貢献が特徴です。

＜勤務地詳細＞ ■新橋事務所住所：東京都港区新橋4-1-11 A-PLACE新橋3F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

東北電力を支える調達事務／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
＼調達・購入に関わる事務をお任せ／日常的に使用する事務用品や、東北電力の発電・送電などのサービス提供に欠かせないさまざまな資材や機器などの調達・購入を行います。＼具体的な仕事内容／ (1)東北電力・東北電力ネットワークの各部署からの必要資材や現場工事の請求受付（社内システム） (2)見積り先選定（リストや過去実績を参照）？ (3)見積り受領 (4)価格確認・検討（過去取引実績等を参照）？ (5)取引先と過去実績等による価格確認（メール中心。チーム内で先輩社員から過去のやり取りの共有や相談できる環境があります） (6)価格条件合意後の発注 (7)成約 ※上記一連の業務を担当いただきますが、担当する設備や資材等はチームごとに決まっています ※職種や業界未経験の先輩社員も多数いますが、入社後約3ヶ月で独り立ちできています＼ここがポイント／ ▼東北電力の事業運営をサポートエネルギー供給を通して東北地方・新潟県のインフラを支える東北電力。その事業運営を円滑にするための重要なポジションです。 ▼経営への貢献電力会社は大規模な設備を保有しているため、資材や機器一つひとつも相応の金額となります。そのため調達時のコストを抑えることで、経営への大きな貢献につながります。＼育成・キャリア形成／ ★完全未経験から学べる研修導入研修やOJTによる業務習熟研修を実施予定。困ったときにも参照しやすいように、マニュアルなどの整備も現在進行しています。 ★描けるキャリア 2023年設立の新しい会社なので、役職も順次設置予定です。各社員の意欲や能力に応じて積極的な登用を検討しており、チャレンジを大いに歓迎します。＼その他バックオフィス系職種も積極採用／資材調達事務だけでなく経理や人事、営業事務などの採用も行っています。少しでも気になる方はお気軽にご応募ください。

【仙台／転勤なし】宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3 ＜アクセス＞仙台駅徒歩10分、五橋駅徒歩1分＜受動喫煙防止対策＞完全分煙（オフィス内に喫煙スペースあり）＜当社について＞東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、東北エリアを中心にエネルギー供給を行う【東北電力株式会社】と、アウトソーシング（BPO）において業界1位（※1）の【トランスコスモス株式会社】の合弁会社です。双方のノウハウを駆使し、年間5億円のコスト効率化を目指しています。 ※1 会社四季報業界地図2024年版（東洋経済新報社調べ）

月給20万円～29万円

株式会社池田

ITアウトソーシング

秋田県由利本荘市川口字八幡前261

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設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全4件

【由利本荘】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆

◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容：農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注・防除・散布の提案、受注・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等）・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み：地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴：秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本荘営業所住所：秋田県由利本荘市二番堰１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～288,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【能代市】農機具・肥料の既存営業◆スマート農業（ドローン等）◆iKEYAKUホールディングス◆

◆農業の生産現場をトータルサポート／AI・IoT等の最先端に携わる◎／1次産業のこれからを担う事業◆ ■職務内容：農薬や肥料、資材等のご提案の他、無人ヘリコプター・ドローンの活用提案等で、農業の生産現場のトータルサポートをお任せします。・農業用ドローン、農薬、肥料等の提案、受注・防除・散布の提案、受注・納品業務（主にドローン、農薬、資材、肥料等）・ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただきます。基本的に先輩社員が近くにいるので、質問やわからない事はすぐに聞ける環境が整ってます。 ■仕事の面白み：地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。近年の農家の後継者不足や人手不足に対しても解決できるサービス提供ができます。 ■iKEYAKUグループの特徴：秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県北営業所住所：秋田県能代市河戸川字上大須賀29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～288,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ函館

システムインテグレータ（SIer）

北海道函館市梁川町5-8

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【函館】ソフトウェアテストエンジニア＜経験者向け＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ

IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容：・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■求める人材まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■シニア層の応募も歓迎！ 60歳以上の経験者も積極的に採用中！あなたのスキルを活かしてください！ ■当社について：ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】ソフトウェアテスト・検証エンジニア＜ポテンシャル＞完全週休二日制／転勤無し／SCSKグループ

IT業界は日々進化し、新たなシステムやソフトウェアが次々と生まれております。製品の開発プロセスにおいて欠かせないのが「検証」です。新たなソフトウェアやハードウェアシステムが正しく動作するのか？致命的な不具合はないのか？など、様々な検証手法を用いて製品の品質向上を支えていく。それが「テストエンジニア」の役割です。テストエンジニアの仕事は製品の品質を支える基盤であり、この重要な役割を果たすために当社では基礎からコミュニケーション能力、IT知識の工場までをサポートします。是非一緒に品質を創りましょう！ ■主な仕事内容：・カーナビ、スマホアプリ、webアプリなど先端領域の検証サービスが多数・開発中の英品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、不具合を見つける業務をなります。 ■業界初挑戦歓迎！意欲とポテンシャル重視の採用です。テストエンジニアとしての経験は問いません。 ■求める人材・マインド・これまでのIT知識を活かしつつ、業務特融の知識を積極的に吸収しようとする意欲・知識を共有し。周囲と協力しながら成長できる姿勢・チームメンバーと協力し、良好な関係を築きながら共に成長しようとする協調性まずは基礎を身に着けていただき、ゆくゆくはテスト設計やリーダー、マネジメント業務もお任せします。 ■当社について：ソフトウェア開発におけるテスト・検証の需要は今後も拡大していきます｡一方でIT人材は不足しており､その中でも品質向上や効率化を追求し続けなくてはいけないという課題があります｡テスト・検証活動や働き方自体のリモート化が進んでいく中で､場所を問わないサービスの提供がしやすくなっているという側面もあり､ベリサーブ函館はこのような課題に取り組んでいきます｡特に自動車・Web業界での品質保証のニーズが高まっており､イノベーションの加速には不可欠な業務となってきています｡そのため､ベリサーブのテスト・検証業務を一層加速させるべく要員を2026年までに200名体制に拡充する予定です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市梁川町5-8 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上､決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

人材紹介・職業紹介

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【地方在住者歓迎】HR営業 ◆「チイキズカン」の法人営業／フルリモート可

～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」の営業／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要：当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集する営業職では、地方企業の経営層に対して、当社のリクルート事業「チイキズカン」を通じて経営課題の解決を提案します。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。 ■業務詳細：・地方企業の経営層と出会い、経営課題をヒアリング・複業プロ人材を通じた課題解決を提案・イベントやオンライン企画の立案、実施・営業活動を通じて、地方企業との関係構築・提案内容の実行支援およびフォローアップ＜補足＞地方企業にとっては、複業プロ人材を通した課題解決はまだ未知数のことが多いです。だからこそ、地方企業があるべき姿を力強く描き、共に前進するパートナーとして選択いただけるよう、私たち営業が非常に重要な役割を担っていきます。 ■組織体制：事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス◆地方×副業の求人HRサービス／メディア注目の地方創生ベンチャー

～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」のCS担当／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要：当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集するカスタマーサクセス職では、当社のリクルート事業「チイキズカン」をご利用いただく企業の採用力向上に向けて企業の採用支援サポートを担当していただきます。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。【仕事内容】 XLOCAL社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。・チイキズカンにご掲載いただいた企業が求めるプロ人材を採用するために、求める人材像の言語化、選考時の対応相談等の支援・必要に応じて直接お客様を訪問し、お客様とその地域の理解につとめ、お客様の採用成功を導くだけでなく、当社が目指す未来を実現するために地方を深く理解する・CSを始めとしてチイキズカン事業の成長と進化のための仕組み構築への寄与・スカウト機能の活用サポート CSはチイキズカンをご利用いただくお客様の採用成功に向けて、非常に重要な役割を担っています。一方、私たちの仕組みはまだ完全ではありません。お客様の採用成功を導きながら、地方の成長に繋がる仕組みを一緒に創って下さる方、是非お待ちしています。 ■組織体制：事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BPIO

アウトソーシング

北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7F

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【渋谷】業務改善（経理）※リーダークラス／常駐なし／メンバーフォロー／経理BPOサービス／土日祝休

～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容：・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・レビュー対応 ■将来的にお任せしたい業務・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,909円～370,707円固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経理BPO（リーダー候補）◆経理アウトソーシング◆設立2年で売上高430％成長◆土日祝休

～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容：・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・メンバーの教育・指導・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入 ■業務で使用する主なツール：・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所（正）住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10　リアン赤坂5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,909円～370,707円固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F

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設立 2023年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全34件

【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
- NEW
【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容：本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客・レジ・調理・仕込み・盛り付け・洗い場・清掃・衛生管理全般・店舗運営業務全般・開店、閉店作業　などの店舗業務をはじめ・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について：・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。

＜勤務地詳細＞『山下本気うどん』ココノススキノ店住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千城台】販売員（美唄そば大地）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容：美唄生まれの本格そば専門店『美唄そば大地』イコアス千城台店て販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：『美唄そば大地』熊谷ニットモール店でのお仕事です。・接客・調理・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■美唄そば大地：北海道の美唄は「美唄焼き鳥」で有名！美唄焼き鳥は注文の七割が「もつ」と「せい」です。農夫や炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた”秘伝のタレ”を使用した美唄焼き鳥を味わい深い「道産のそば」に載せで作ったこだわりの看板メニューの「とりモツそば」北海道のソウルフード「ザンギ」や「豚丼」などメニューも盛りだくさんなそば屋さんです。

＜勤務地詳細＞イコアス千城台店住所：千葉県千葉市若葉区千城台北3-21-1 イコアス千城台受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 217万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円＜月給＞ 181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニセコ花園ホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51

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設立 2023年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道倶知安】経理係長（決算・財務分析）◆２０２４年開業ニッコースタイルニセコ HANAZONO

～世界的スノーリゾート地ニセコで開業／人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作るライフスタイルブランド／基本土日休み（月末月初以外）～ ■募集の背景：ホテル開業により新規で増員募集いたします。 ■業務内容：経理係長として下記業務をお任せします。・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認・財務データ分析・月次決算業務報告書の作成・年次、月次予算の作成、修正・法的書類、許認可、許可、保険などの維持・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督・購買、現金取扱と支払・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理・従業員の勤怠記録等の内部財務管理 ※その他仕事内容：・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます。・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ■組織構成：経理部全体：2人会社全体（部長2人／次長2／課長7人／メンバー30人） ※平均年齢：35歳 ※性別構成1：1 ■入社後の流れ：オリエンテーション後にOJTを実施します。ゆくゆくは課長職を目指せる環境です。 ■当社：世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコに位置する「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」ゲレンデに隣接したホテルであることからスキー場へのアクセスも良く、客室からは羊蹄山またはニセコ連峰の雄大な自然を身近に感じることができます。「新しい旅のスタイルや体験を求める人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしているオークラニッコーホテルズ唯一のライフスタイルホテルブランド“Nikko Style”の国内2軒目となるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッコースタイルニセコHANAZONO 住所：北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～400,000円＜月給＞ 335,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、社内規定により給与を決定いたします。 ■賞与：夏と冬で最大給与の2ヶ月分／業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水物産北海道丸恩株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道深川市音江町広里105-12　広里工業団地内

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事／未経験歓迎／月給30万円／土日祝休み／マイカー通勤OK

あなたには、採用活動を中心とした人事業務をお任せします。特別な経験や知識は不要。人と関わることが好きな方なら、きっと活躍できます！ ◆ 採用活動の企画・実施「どんな人を採用したいか」「どうすれば出会えるか」を考えるところからスタート。学校の先生とやり取りをしたり、説明会を企画したりと、企業の“顔”として活躍できます。 ◆ 求人広告の作成・掲載・学校訪問「どの求人サイトに出すか」「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」などを考えて、掲載の手続きを行います。原稿作成もお任せしますが、フォーマットがあるので安心です。時期が来たら、学校訪問を行います。「企業説明会」に参加し、学生に仕事の内容や会社の魅力を伝えます。 ◆ 応募者対応（書類選考・面接日調整など）応募があった方の書類をチェックし、面接のスケジュール調整を行います。電話やメールでの対応が中心で、丁寧なコミュニケーションが大切です。面接当日の案内や準備もお任せします。 ◆ 内定者フォロー・入社手続き内定後は、入社に向けてのフォローを行います。「不安なことはないか」「書類に不備はないか」などを確認しながら、スムーズに入社できるようサポートします。 ◆ 新入社員の受け入れ・研修対応入社後の新人さんが安心して働けるように、研修日程を案内したり、社内の担当者と連携してフォローしていきます。「わからないことがあったら何でも聞いてね」と声をかけてあげるだけでも、立派なサポートです。＝＝＝入社後のサポート＝＝＝本社より、人事のメンバーが訪問し、OJT研修を行います。これまで行ってきたやり方を丁寧にレクチャーしますので、迷うことなく業務を進められます。人事のご経験がある方は、ご自身のやり方を尊重しますので、方向性をすり合わせていきましょう！

【清水物産北海道丸恩株式会社】 ■北海道深川市音江町広里105-12　広里工業団地内 ★マイカー・バイク通勤OK ＜アクセス＞ ■JR函館本線「深川駅」より車で約10分 ■「深川駅」より徒歩約5分⇒「深川十字街」バス停から乗車⇒「広里工業団地前」で下車⇒徒歩約6分 ■「深川駅」より徒歩約7分⇒「5条8番バス停」より乗車⇒「広里工業団地前」で下車⇒徒歩約6分

月給30万円以上＋賞与年2回 ※能力・スキルを考慮して優遇します ※上記には固定残業代（33時間分／5万円）を含みます。超過分は別途支給します

ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

半導体メーカー

宮城県名取市増田字北谷11

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城県名取市】組み込みエンジニア◆年休126日／半導体製造装置メーカー

■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向けPCソフト設計の業務管理をして頂きます。ロボットコントローラー、画像処理、PLC等外部制御機器との通信について、外部委託業者と共同で通信仕様をまとめて頂きます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けたソフト設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）画像処理システム、レーザー測定、ロボットコントローラー、モーション関連の制御について勉強して頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルのソフト設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部ソフトエンジニアチームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県名取市】装置設計委託企業向け電気設計◆年休126日／半導体製造装置メーカー

■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向け電気設計の業務管理をして頂きます。通信基盤等、委託業者との仕様確認と業務監理をして頂きます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けた電気設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの電気設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部電気設計チームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。また、弊社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きくたに建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市朝日2-21-7和同ビル1F

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／郡山市・転勤なし】住宅リフォームの提案営業◆年収1000万円可能／年休119／今後の役員候補

【住宅リフォーム工事を中心に事業展開中／システム導入による生産性向上を推進中／年休119日（日祝休み）／残業月平均30時間程度】 ★当社の今後について★ 支店数をもう１つ増やしていくべく、当社の核となってくださる方を募集中！一緒にリフォーム事業を大きくしていきませんか？？ ■業務内容：＼20年以上の付き合いのお客様が多く／リピーターや紹介によるお客様を中心に、住宅リフォーム工事の提案営業をご担当いただきます！《具体的には…》・郡山本店を拠点に、住宅リフォーム工事の営業活動全般をお任せします。・既存顧客への定期的な情報提供や、必要に応じて飛び込み営業やポスティングを行っていただきます！ ※不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当社の特徴：・効率重視の働き方でシステム導入による生産性向上を推進中です。・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。 ■配属先について：営業担当は1名(40代)で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山市・転勤なし】住宅リフォーム工事などの積算・現場管理◆年休119日／残業30ｈ／事業拡大

～住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休119日（日祝休み）～ ■業務内容：住宅リフォーム工事に関する積算や現場管理業務をご担当いただきます。戸建て住宅のリフォーム案件を中心にご担当いただき、一部、店舗や事務所のリフォームや、新築もお任せいたします。 ■詳細：・1人あたり5～6件程度の現場を担当していただきます。・お客様は主にリピーターや紹介がメインです。 ※今後は不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当ポジションの特徴：・システム導入による業務効率化を推進中で、今後さらに残業時間削減を目指しています。・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。・効率重視の働き方で残業時間を抑え、システム導入による生産性向上を推進中です。 ■配属先について：現場管理は2名(50代)で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市朝日2-21-7 和同ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンシェルファーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市中央区南七条西25-5-1

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌】住宅コンサルタント◇お客様へ最適な建築会社をご案内/年休120日/UIターンも歓迎◎

【少数精鋭◎/地域密着◎/住宅業界の知識を活かせる環境◎一緒に成長していける方をお待ちしています！】 ■職務内容：お金とおうちの相談窓口『ハウスコンシェル』にて、家の購入を希望されるお客様へ最適なハウスメーカー、工務店をご紹介し、お客様の人生の大きな決断をサポートするやりがいあるお仕事です。時には土地の提案から、建築会社、設計士のご紹介もしていただきます ■職務詳細：・FPと連携しながら、お客様へのヒアリングと提案―新規案件は月に3件～4件が目安・お客様のニーズに合ったハウスメーカー・工務店の選定・住宅購入に関する相談対応・提携先の開拓・SNS（Instagramなど）を活用した集客活動のサポート　 ※飛び込み営業等はございません ■業務の特徴：・数十社の提携先の中からお客様に合ったハウスメーカーを2社ご紹介します。・契約率は8割でノウハウや実績があります。月2件の契約を目標とし、実績に応じて半期ごとの評価や賞与に反映しています・お客様へご紹介後、お客様に同行してハウスメーカーへ訪問。宿泊を伴う出張はほとんどございませんが、案件次第では出張も相談可能。・自家用車、公共交通機関、カーシェア等を利用します・お客様のご都合に合わせて、出勤日、休日も調整可能 ■組織構成：FP部門4名、うち1名が住宅部門の事務を兼務。住宅紹介部門は現在代表が対応。 ■魅力： ◎住宅や金融に関する専門知識を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。 ◎住宅購入という人生における重要な決断をサポートし、お客様に最適な選択肢を提案できることは大きなやりがいです。 ◎ハウスメーカーや工務店との関係構築も重要な仕事の一つで幅広い知識と人脈を築くことができます ◎住宅業界未経験者ではなく、専門知識を持つプロが対応します。ローンや税金等お金のコンサルから、徹底的にお客様のニーズを分析することで、顧客志向が高く、かつ成約率が高いのが特徴です！とことんお客様に寄り添って、夢の実現をサポートします。 ◎ハウスメーカー担当が各メーカーからの勉強会や説明会を適宜実施しており、学びたいことをどんどん実践できる環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ CASA ROSSA南円山住所：北海道札幌市中央区南七条西25-5-1 CASA ROSSA南円山1F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～455,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて業績賞与あり ※モデル年収：30歳入社2年目：月2件紹介内60%成約・・・約600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル北海道

建材（商社）

北海道札幌市東区東苗穂五条3-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/札幌】法人向けルート営業／異業界や現場からのキャリアチェンジOK！◆土日祝休み／定時退社可

【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：【変更の範囲：なし】・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上）・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコカーパーク

自動車ディーラー

岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

※未経験歓迎【一関】車検のコバック受付事務◆見学からでもOK／正社員／平均年齢27歳／残業約10h◆

～転居を伴う転勤なし／未経験でも安心／コバック独自の教育カリキュラムでどなたでも活躍可能／離職率4％／口コミ高評価／顧客数地域トップクラスの店舗～ ■業務内容：車検コバックの受付・フロントのお仕事です。　【具体的には】 ◇ご来店いただいたお客様へ接客 ◇電話対応 ◇仕入れ・売上等のパソコン入力など ■組織構成：計6名、全員女性です。インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ◆魅力1：車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ◆魅力2：人事評価の基準が明確で目標を追って頑張れる環境！人事評価が明確なため、昇給するためのミッションも明確であり、各社員が目標を持って頑張れる環境です。また、年3～4回の頻度で上司と評価基準を元に会話し、方向性に問題がないか確認する時間も設けています。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一関川崎店住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞一関インター店住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞一関中央店住所：岩手県一関市赤荻堺117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年1回　11月） ■ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニア活躍中！【一関/転勤無】自動車保険の営業（店舗）◆ノルマ無/歩合抜き月25万・年400万以上◆

< UIターン歓迎/引っ越し手当3万円/寮・社宅・住宅手当◎/頑張った方にはしっかり還元！岩手県南で任意保険増加台数、年間販売台数、車検台数地域No1> ■業務内容：自動車購入のために来場したお客様への任意保険のご提案が主な業務です。反響営業のみです。 ※同社の商品は「顧客の満足感」です。多くの顧客や同僚から感謝が飛び交う職場です。気さくなスタッフと共に楽しい職場を作ることができます。 ◎組織体制：現在は5名体制となります。 ◎取扱保険会社：あいおいニッセイ同和損保、損保ジャパン日本興亜、東京海上日動、JA共済 ■キャリアパス：ご入社後はマネジメント職へのキャリアパスがございます。入社後2年程度で営業職から取締役まで昇格した方もおり、年齢ではなく実績等に応じてキャリアアップできる環境です。 ■社長様の想い：「一関で一番給与水準の高い会社」を創ります。お客様満足度＝給与だと思います。 ■同社の特徴：スタッフのほとんどが5年以内に入社している職場で、どなたでも活躍頂ける土俵がここにございます。やりがいと実績は、岩手県でもトップクラスです。モデル給与 30代販売長450万　　入社して1年で給与が100万ＵＰした社員も多数おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一関インター店住所：岩手県一関市赤荻字堺95番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※平均5,000円程度（評価・実績による。最高87,000円） ■賞与：年2回※計3.5ヶ月分（過去実績） ■年収例：420万円（33歳　中途入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ玉川

人材紹介・職業紹介

福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／残業少／月給31.5万円／年休125日
- 締切間近
＼★POINT／ ◆月給31.5万円以上スタート！ ◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回！スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富＼★具体的な仕事内容／管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐお仕事をお任せします。 ◆取引のある企業さまへのスタッフ派遣 ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など＜　担当エリアについて　＞須賀川から白河、いわき方面の企業さまを担当します。＼★入社後の流れ／ ▼入社後2～3カ月基礎的な知識を身につけていきます。座学・OJTを並行して行い、実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。 ◆オンラインでの座学 ◆先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！困ったことがあればすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。＜　キャリアパスについて　＞福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。自分の頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。将来的はリーダー、支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップもできます。実際に未経験からスタートして役職に就いている先輩も◎

【マイカー通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1 JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～112,500円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。【積み上げ式インセンティブ制度】歩合給として、毎月利益の4～9％を支給！しかも歩合給には上限がありません！（役職に応じて割合は増加）自身が担当したスタッフさんが就業している間は、永続的にインセンティブが発生します。業務の中で企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、収入にダイレクトに反映される仕組みです。

株式会社カンナケア

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎
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■職務概要：居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容：・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報：勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名）資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力：・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳：・資格手当10,000円・職務手当20,000円・業務手当30,000円 ■資格手当：主任ケアマネジャー手当50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中硼テクノロジー

医療機器メーカー業界

福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【福島／楢葉町】機械設計アシスタント◆最先端のがん治療装置開発に携わる／同じ志を持つ仲間と働ける◆

◆医療機器メーカー／最新技術でがん治療に貢献／親会社は40億円の資金調達を完了／注目が高まっている分野です◆ ■業務内容： BNCTと呼ばれるがん治療装置の開発をしている同社にて、BNCTシステムを構成する各ユニットの機械設計のアシスタント業務を対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・CADを用いた3D/図面の作成・部品仕様書の作成・試作品の組立作業・各種試験・その他、開発業務に付随する一般的な作業業務 ■BNCT（Boron Neutron Capture Therapy）とは：がん細胞に集積させたホウ素と中性子を反応させて、がん細胞のみを破壊する放射線治療法のことで、周囲の細胞を傷つけず、がん細胞だけを死滅させることができる画期的な治療法です。 ■同社の魅力：同社は最先端のBNCTがん治療装置の開発をしている医療機器メーカーです。従来のBNCT装置は非常に大きく、導入するには設置するための新しい建屋を建設する必要があり、コストが非常にかかるものでした。そこに対し同社は、新しい建屋を必要とせず、コストを抑えて導入することができるような小型のBNCT装置を開発しています。現在は開発した小型のBNCT装置の薬事認証の取得に向けて、全社で取り組んでいる最中です。同じ志を持った仲間が、力を合わせて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／Jヴィレッジ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円＜月給＞ 330,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／楢葉町】購買・調達◆英語を活かせる／最先端のがん治療装置開発／同じ志を持つ仲間と働ける◆

◆英語力を活かせる◎医療機器メーカー／最新技術でがん治療に貢献／親会社は40億円の資金調達を完了／注目が高まっている分野です◆ ■業務内容： BNCTと呼ばれるがん治療装置の開発をしている同社にて、装置の部品調達をメインとした購買業務（海外調達含む）をお任せいたします。海外のサプライヤーともやり取りいただき、装置開発に必要な部品を調達いただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容：・部品の発注業務・新規サプライヤーの開拓（海外含む）・サプライヤー調整/管理（納期、コスト）・原価管理・調達部品の受入れ対応（受入検査などの対応）・部品仕様書などのドキュメント管理 ■BNCT（Boron Neutron Capture Therapy）とは：がん細胞に集積させたホウ素と中性子を反応させて、がん細胞のみを破壊する放射線治療法のことで、周囲の細胞を傷つけず、がん細胞だけを死滅させることができる画期的な治療法です。 ■同社の魅力：同社は最先端のBNCTがん治療装置の開発をしている医療機器メーカーです。従来のBNCT装置は非常に大きく、導入するには設置するための新しい建屋を建設する必要があり、コストが非常にかかるものでした。そこに対し同社は、新しい建屋を必要とせず、コストを抑えて導入することができるような小型のBNCT装置を開発しています。現在は開発した小型のBNCT装置の薬事認証の取得に向けて、全社で取り組んでいる最中です。同じ志を持った仲間が、力を合わせて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／Jヴィレッジ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～540,000円＜月給＞ 330,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字学園町1-1

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

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【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～

～【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～／土日祝休み／年休120日～ ■職務内容：・本ポジションでは、2027年に東京・神奈川近郊にて建設予定のリチウムポリッシング工場の立ち上げおよび運用管理を担っていただきます。パイロットスケールから商業スケールへの移行段階に関わる重要なポジションであり、プロセス構築から量産化に向けた生産体制の確立をリードしていただきます。電気透析（ED）ユニットの導入・立ち上げから、品質、安全性、生産性の管理・改善まで、製造現場全体のマネジメントを行っていただきます。将来的には複数工場への展開も想定しており、初期メンバーとして中長期的な事業拡大に貢献いただけることを期待しています。 ■具体的には：・製造設備の立ち上げおよび運用体制の構築・製造プロセスの最適化およびスケールアップの推進・環境・安全・品質（EHS/QMS）に関するコンプライアンス体制の構築・製造現場におけるチームマネジメントおよび現地採用支援・後続プラント立ち上げに向けた知見蓄積と技術継承 ■組織と働き方：・工場立ち上げ後に数名の現場スタッフ採用予定ですが、できる限り自動プラントを目指しますので構成人数は未定ながらそこまで多くない見込みです。尚、工場完成までは月4日程度（2週間に１度、2日ほど）青森県弘前市にて勤務、その他は在宅勤務となります。 ■当社について：国立大学法人弘前大学の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比３％引き上げる方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森弘前大学住所：弘前市文京町3 弘前大学　理工学部１号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】化学製品企画・設計◆リモート可：出社週３◆リチウム同位体抽出技術活用／弘前大学発ベンチャー
- 締切間近
■業務内容：本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・設計業務をリードしていただきます。単なる研究業務ではなく、プロジェクトマネジメントを中心とした業務となり、研究計画の策定、進行管理、外部ベンダーや研究機関との折衝・調整を行うことが主なミッションとなります。当社の研究開発を加速させ、商業化に向けた戦略を推進するために、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・研究開発プロジェクトの全体設計・推進管理・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理・研究開発の進捗管理と課題解決のための調整業務・製品開発戦略の立案および市場動向の分析・技術ロードマップの策定および技術開発計画の調整 ■期待すること：このポジションでは、単に研究の知識を持つだけでなく、プロジェクト全体を見渡し、関係者と協力しながらスムーズに進行できる能力が求められます。研究内容を深く理解しつつ、開発の商業化を見据えたマネジメントを行うことが期待されます。 ■組織構成：平均年齢30歳 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2026年度、勤続1年以上の社員の平均賃金を前年度比３％引き上げる方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森弘前大学住所：弘前市文京町3 弘前大学　理工学部１号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクソリューション

その他

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル

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設立 2025年
従業員数 136名
平均年齢 -

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法人営業／年休128日／月給27万スタート／オープニング募集
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アポインターが事前に概要を説明したお客様への商談なので、契約につながりやすいのが特徴です！＜営業デビューにピッタリの理由＞法人のお客様に向けて、事業に活用できる助成金・補助金制度の利用サポートと、当社のサブスクサービスをご案内します。 ─ ポイント① ─ 事前説明はアポインターが担当！「該当する助成金・補助金があるかの診断結果」から話を始められるので提案しやすく、成約率も40％と高水準！ ─ ポイント② ─ 国や自治体の支援金は種類が豊富！「使いたいけど把握できていない…」という企業が多く、興味を持って話を聞いてくれます。 ─ ポイント③ ─ WEB商談がメイン！移動時間もなく、対面よりもリラックスしてお客様と向き合えます。 ─ ポイント④ ─ 社会貢献度も◎ 官公庁が活用を推進している制度なので、企業の成長だけでなく、社会全体に役立てます。＜事業拡大につき、新メンバー募集！＞ 2023年にスタートした新しい事業部のため、社員同士で意見を出し合いながら仕組みを作っている最中です。＜営業デビューした先輩も多数！＞「営業って難しそう…」「未経験は書類で落とされそう」「人と話すのは好きだけどちょっと人見知り」そんな不安を持っていた先輩たちも、今ではしっかり活躍しています。少しでも興味があれば、気軽に応募してみてください！

【大通駅から徒歩3分】北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22　STV時計台通ビル5F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙）

【入社半年間】月給27万円（一律成長サポート手当6万円を含む）＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。【入社半年以降】月給 210,000円～＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※インセンティブは四半期ごとに開通件数に応じて、支給額が決定します。
【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休／未経験歓迎

《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案！アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすい！未経験歓迎！営業デビューも応援！営業の基礎から丁寧に教えていきます！◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します！ ■主な業務内容：自社サイトのデータベースや月間340万PVを誇る助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。 ◎アポインターから概要は説明済み！詳細や金額からの説明だから、契約が決まりやすい営業です！ ◎効率よく商談に専念できる！WEB商談が中心だから、対面より緊張せずにお客様と話せます！ ◎国や自治体の補助金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！ ◎経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！ ◎2023年に発足したばかりの新規事業のため、社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！『社長の顧問』のWEBサイト（https://shacho-no-komon.net/p-search）事例（1）育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！ ■安定の働きやすさ！年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％ ■各種インセンティブ充実四半期評価制度：年4回（平均支給実績100万円）商材別インセンティブ：毎日チャンス（成約商材ごとに最大5万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラットフォーム事業部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度（年平均支給実績：100万円）など収入アップのチャンスはたくさん【モデル年収】年収35万 /25歳入社2年目 →真面目に取り組んでたら全然到達できます！年収45.8万/26歳入社3年目 →結構気合いをれて頑張った月です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレ・マーカー

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1

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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -

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【札幌／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日／土日祝休／インセンティブ充実

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。仕事内容の詳細：・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】（1）入社～1カ月程度座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。（2）現場へ配属後あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。【インセンティブ制度】頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル：（1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中（2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ■インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。