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[所在地]北海道･東北　

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    46ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 28,899 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社小川重工業

    ゼネコン
    福島県郡山市待池台1-39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／新大阪駅】橋梁工事の現場管理※打合せ・工程管理・品質管理◇転勤無／残業少／住宅有
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。 現在は福島、宮城、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・宮城・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は23名です。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。(本社8名) ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号 ステュディオ新大阪751 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理
      工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。人が足りなければ宮城・福島にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 盛岡営業所は3名が在籍しています。 工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市仙北3丁目15番31号 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ＜鶴岡本社工場＞ 山形県鶴岡市宝田3-3-27
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術系オープンポジション／面接1回／夜勤ナシ／山形県勤務確約
      • NEW
      ご経験や適性にあわせて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 （1）精密板金溶接組立業務【未経験者向け】 半導体製造装置などに使用される、様々な精密板金部品の溶接・組立を主に担当します。 扱う製品は2ｍ程度の大きさのフレームから、手のひらに乗るような小部品まで、多岐にわたります。 ◆溶接、組立 製品のサイズや形状にあわせた技術を用いて、各パーツを正確な形にしていきます。 ＜溶接の種類＞ ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・スポット溶接　など ※必要に応じて、レーザーマシン操作やバリ取り、ベンディング（折り曲げ）などの加工工程も担当します。 ◆溶接ロボット操作 当社で導入している溶接ロボットを使用した、製品の組み立てを担当します。 ＜ロボットの種類＞ ・半自動溶接協働ロボット ・ファイバーレーザー溶接ロボット　など ※スキルや習熟度に応じて、「治具（固定具）の考案、作成」や「ロボットのプログラミング（ティーチング）」にも挑戦していただけます ★未経験から一生モノの技術を！★ まずは簡単な業務からスタートします。 先輩たちが丁寧に教えていきますので、「モノづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ （2）生産技術・生産管理業務【経験者向け】 半導体製造装置等の精密板金加工における、生産プロセスの最適化および工程全体のマネジメントをお任せします。 ◆ 取引先メーカーへの提案・仕様調整 図面や仕様に応じた最適な加工方法の技術提案やメーカー側との仕様調整を行います。 ◆ 製造治工具の設計・開発 現場の生産性向上や品質安定化を図るため、専用治具や工具の考案・設計を担当します。 ◆ 社内生産管理・進捗コントロール 各プロジェクトの納期などを意識した製造計画の立案をはじめ、社内各工程への割り振り、進捗・工程管理を行います。 ★これまでの実務経験を活かせます★ 半導体業界や関連部品製造での経験を活かし、モノづくりの現場をけん引いただける環境です！ リーダー職やマネジメントに挑戦したい方も大歓迎します。
      ＜山形県から転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）＞★応募前の工場見学歓迎します！ ■鶴岡板金工場 山形県鶴岡市宝田3-3-27 ■酒田塗装工場 山形県酒田市広野字榎橋32-1 ★受注状況により各工場間での転勤は発生しますが、転居は伴いません★ ライフステージが変わり居住地を限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します。 ※受動喫煙対策あり
      （1）精密板金溶接組立 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 （2）生産技術・生産管理業務 月給21万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
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    株式会社オノヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県須賀川市池下23-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全13件
    • 【吉祥寺】リフォームアドバイザー◆反響営業/営業から完成まで一貫対応/住宅営業経験者歓迎/
      ◆◇完全反響営業/担当一貫制・リフォームだけでなく不動産・インテリアを含めた提案が可能/16年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができるポジションです。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■ミッション： マンションリノベーションやLDK工事、水廻り工事など様々な物件を担当し、お客様の理想の暮らしを実現させます。小規模案件は1人で担当していただきますが、大型案件の場合は営業担当が2人になる場合や、施工管理も担当につくため、安心して現場を完成させることが可能です。 ■ポジションの魅力： ＼”一貫対応”で契約だけで終わらず、住まいづくりのすべてに関われる！／ お客様への提案からプランニング、施工管理、引渡しまで一貫して担当するため、営業・施工・設計の知見を身につけながら市場価値を高められる環境です！ 完全反響営業のため新規開拓はなく、お客様への提案に集中できます◎ ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。 ※営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-31 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,625円～286,362円 固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収600万円／30歳（未経験3年） 年収650万円／32歳（未経験5年） 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】リフォーム施工管理◆泊りがけの出張なし／資格取得支援制度有／東北リフォーム売上トップクラス
      ◆◇15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/デザインリフォームにも力を入れており新しい素材にもチャレンジできる◆◇ ■職務概要 営業が受注した中規模～全改修工事をメインに、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランに沿った施工管理をお任せします。 現場は店舗から車で30分圏内（武蔵野市/三鷹市/小金井市/練馬区/杉並区/世田谷区/西東京市）の近郊です。 入社後に建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学んでいただく想定です。 また、建築士や建築施工管理技士等の資格取得支援制度もございます。 ■評価・キャリアパス： 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多い環境です。 働き方や役割に合わせてキャリア構築が可能です。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。 人員増員やデジタルシフトに力を入れており、残業時間の削減に努めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-31 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,625円～286,362円 固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本エナジー株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    秋田県横手市平鹿町樽見内字柄内318
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆残業10H程度/転勤無/直行直帰可
      ～業界未経験者も歓迎！/転勤無し/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/インセンティブ支給あり/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容: 廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：岩手県内にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ・ワード・エクセルを使用した文書や表の作成業務 １か月に１度は横手本社へ出社、営業報告、各種調整などをいただきます。 ※新規営業と既存営業の割合は半々程度となります。 ※担当エリアは山形県全域となります。ご自宅から直接お客様先にお伺いしていただくため、どこからでも通っていただくことが可能です。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。設立以来、独自の輸出ルートを確立し、パキスタン、マレーシアなど多くの国々との取引を行ってきました。地域を越えたネットワークを強化することで、限りある資源を循環していく。未来へとつなげるアクションをこれからも起こしつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県 住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横手市】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆年収490万以上/残業10H程度/転勤無
      ～業界未経験者歓迎！/10期連続売上右肩上がり◎/マレーシアやドバイに輸出/自社リサイクル工場あり/インセンティブ支給あり/泊りでの出張ほぼ無し～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 秋田県横手市を拠点に廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：秋田県の県南地区にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ※担当エリアは秋田県全域及び山形県となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ◇おすすめポイント◇ ・安定性： グループ会社での養豚や樹木の海外輸出のノウハウを活かし、 ドバイ・マレーシアを中心に独自の輸出ルートを確立しております。 直近ではロシアなどに販路を拡大し、10期連続売上右肩上がりを達成しております。 また、自社のリサイクル工場を構え、コストを抑え、スムーズな輸出を実現しております。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■インセンティブ： 仕入れた車の粗利が10万円以上を超えた場合に下記の算出方法で、インセンティブを支給いたします。 インセンティブ＝（粗利-10万円）×0.1 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市平鹿町樽見内字柄内318 勤務地最寄駅：横手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(２か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道真和エンタープライズ

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務事務／10時出社／残業ほぼナシ／年休120日／転勤なし
      不動産事業を展開する当社の札幌本社での、総務事務のポジションです。 社会保険の手続きや給与計算といった労務から、中途・新卒の採用、社内外へ向けた広報・イベント企画まで。 日々の業務から会社の未来まで寄り添う、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！ 【主な業務】 ■社会保険・雇用保険などの労務手続き ■給与計算 ■中途・新卒採用の実務（求職者対応、会社説明会の運営、面接同席） ■経費精算のチェック、出張手配 ■社内配布物や社外報、名刺などの作成 ■公式SNS（Instagram・TikTok）の運営 ■お客様を招いた新年会など、社内イベントの企画・運営 ■営業部・業務課など、他部署との連携 　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ◎未経験の方は… 社会保険の届け出を、先輩と一緒に出すところからスタート。手順を覚えたら、入退社の手続きをひとりで進められるように。そこから採用、給与計算へと担当を広げていきます。 ◎経験者の方は… できるところから、どんどんお任せします。労務・人事のどちらかに強みがある方なら、もう一方を覚えながら早期に戦力として活躍いただけます。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＼＼　この仕事の3つのポイント　／／ ★1．「これしかできない」で終わらない 労務、給与計算、採用、広報、イベント。ひとつの業務に閉じず幅広く任される環境です。 いろいろ経験するからこそ自分の得意が見つかり、市場価値もその分だけ上がっていきます。 ★2．裁量が大きい。だから、自分のやり方でいい 決められた手順をなぞるだけの仕事ではなく、「これは無駄だから省こう」と変えていける柔軟さがあります。 取捨選択しながら自分のペースで進められます。 ★3．支える側の人が、いちばん感謝される 営業部や業務課からの依頼を的確にさばく。大きなイベントを無事にやり遂げる。 その一つひとつに「ありがとう」が返ってくる、誰かを支えることでやりがいを感じる方に向いた仕事です。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン転職歓迎】 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ★駅近のビルなので、雪の日でも通勤ラクラク♪ ※受動喫煙対策あり
      月給19万4000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.66時間分を、月2万8000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、適正に決定します。
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日
      【具体的には…】 ◎投資用マンションの情報収集 ◎新規・既存のお客様（個人）へ物件提案 ◎定期連絡（既存のお客様） ◎購入後のフォロー・アドバイス ◎書類の作成 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。不動産の基礎知識を学んでいきましょう。その後は先輩社員の商談に同行。現場の雰囲気や全体の流れを掴んでいきましょう。一人立ちまでの目安は約1年ほどです。一人立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ◆ガツガツしない提案活動 親身な対応などによりお客様から好評価をいただいており、9割が紹介案件。そのため飛び込みやテレアポは一切ありません。購入後のフォローや関係構築を重要視しているため「お客様に寄り添った提案がしたい」という方にピッタリです。 ◆働きやすい柔軟な環境 業務状況により退勤が夜遅くなった場合、翌日は13時出社などの調整が可能！もちろん、その日の定時（19時まで）は変わりません。 ◆専門知識が身につく／市場価値も上がる！ 不動産や投資、相続ローンなど、お客様と資産形成やその後についての会話をすることも多く、専門的かつ幅広い知識が身につきます。いきなりすべてを覚える必要はありません。徐々に覚えていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／駅から徒歩2分～3分／U・Iターン歓迎】 ◎札幌市の本社または帯広支店のいずれかに勤務 ◎希望やお住まいなどを考慮の上、配属いたします （1）本社 北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ＜アクセス＞ ・南北線「さっぽろ駅」から徒歩3分 ・JR「札幌駅」から徒歩8分 （2）帯広支店 北海道帯広市西2条南11-16-1 第3エーワンビル5階 ＜アクセス＞ ・JR「帯広駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤については応相談 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円～(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8000円～支給。超過分別途支給。 ＜試用期間中＞ 月給22万4000円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万8000円支給。超過分別途支給。
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    株式会社東栄

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県名取市愛島台1-101-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／名取】ソフトウェアエンジニア（自社内開発）◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無
      ～年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり～ ■業務内容： 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計～評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／名取市】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◆年休125日(土日祝休）／転勤無し
      ～オーダーメイド装置開発／大学・研究機関と協業／幅広い工程に携われる環境／福利厚生◎／退職金あり～ ■業務内容： 磁気に関連した機械設計の業務をお任せします。 毎日同じ仕事内容ではなく、生産ラインの現場とは違ったオーダーメイドの産業用検査装置を組立・調整する多種多様な経験ができる職場です。役割範囲も幅広く、一貫生産体制のなかで自分のスキルを存分に発揮できます。 ■業務詳細： （1）製品の機械設計※部品ではなく装置設計です。 （2）プロジェクトの一員として仲間と連携しながら業務を遂行 （3）外注先や顧客との打合せ（仕様確認、提案、交渉など） （4）製品の機械組立から調整・性能検査の実施 （5）製品の納品作業からアフターメンテナンスにかけて対応（出張あり） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織となります） ∟メカグループ：設計をメインで担当　※今回採用ポジション ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団稲仁会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道旭川市十条通21-2-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/旭川市】看護師　～院内に保育所を完備／単身寮完備／残業ほぼ無し～
      脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護師としての各種業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・医師の診療補助、検査指示 ・患者様の健康状態のチェック ・入院患者様の日常のお世話 ■主な診療科： ◎脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置)）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ◎循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■プライベートとの両立が可能： 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。日曜祝日固定休みで残業ほぼありません。定時で帰れるので家庭との両立もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～232,000円 ＜月給＞ 185,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当直手当（平日10,000円、土日12,000円／月6～7回程度） ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～ 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算（月次・四半期・年度末） ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川脳神経外科循環器内科病院 住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～226,000円 ＜月給＞ 175,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアソート

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県富谷市東向陽台3-34-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆土日祝休/直行直帰可/社用車貸与あり◆
      ～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／土日祝休み/直行直帰で働きやすい～ ■業務内容 美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様、または中古マンションのリノベーションをご検討中のお客様に対し、物件探しから内装の企画・提案まで一貫して伴走するコンサルティング営業をお任せします。 不動産 × 内装の両面から提案できるパートナーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 〇問い合わせ対応 ・HP・紹介経由・SNSでの問い合わせ対応（新規開拓はSNSからの流入が増加）紹介・既存営業9割、新規問合せ1割ほどです。 ・美容室業界の協力会社からの紹介案件が多く、安定した反響があります。（美容室案件が全体の約7割） 〇ヒアリング・現地調査 ・「どんなお店／家にしたいか」目的・イメージ・予算を丁寧にヒアリング ・物件の内覧同行、現地調査 〇物件探しのサポート（宅建資格が活かせる） ・開業予定のオーナー様や個人のお客様のため、 テナント・中古マンションなどの物件探しからサポート ・希望に合う物件がない場合は、プロの視点で代替案を提案 〇提案・見積り作成 ・社内デザイナー・設計担当と打ち合わせ ・契約書・概算見積り書の作成 ・施工管理は専門スタッフが担当するため、営業活動に集中できます 〇出張対応 ・主なエリア：東北エリア中心 ・その他：関東／富山／北海道などもあり ・頻度：月0～1件程度（年間で平均するとその程度） ・内容：物件案内や契約同行 ・日数：案件によっては2～3日の出張になることも ■働き方 ・現地アポイント＋事務作業はリモート併用 ・社用車貸与／直行直帰可 ・ノルマなし（既存顧客対応が多いため） ■当ポジションの魅力 ・美容室オーナー様からの相談が多く、 物件探し → 内装 → 開業まで伴走できる営業としてスキルが広がる ・社内に設計・施工管理の専門スタッフがおり、営業は提案に専念できる ・柔軟な働き方が可能（直行直帰・リモート） ・東北だけでなく全国の案件に関わるチャンスがあり、成長フェーズの会社で裁量を持って働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,052円～260,937円 固定残業手当/月：29,948円～39,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つがるや不動産株式会社

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町4-10APPLE堤通雨宮ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】不動産売買営業◆自社物件多数保有◆基本土日祝休み◆残業ほぼなし◆
      ＜仙台×転勤なし◆基本定時退社可能！ワークライフバランスを整える事ができます＞ 当社は仙台市中心部を中心に、自社ビル・マンション・アパートなど多数の不動産を保有し、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、資産活用コンサルティングまで幅広く展開しています。創業以来、自社企画物件180棟以上、管理戸数1,000戸超の実績を積み重ねてきました。 今回募集するポジションでは、不動産営業として売買・賃貸・管理業務に携わりながら、お客様への提案を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・自社保有物件および管理物件の運営・管理業務 ・賃貸・売買物件情報の更新、物件調査 ・提携仲介会社からの問い合わせ対応 ・オーナー様への提案業務 ・不動産売買に関する営業活動 ・契約書類作成、重要事項説明 ・物件案内、現地確認、入居前チェック業務 経験やスキルに応じて、売買仲介や資産活用提案など、より専門性の高い業務もお任せします。 ■この仕事の魅力 （1）宅建資格を活かして幅広い経験を積める 賃貸管理だけでなく、売買仲介や資産活用相談など、不動産業界で培った経験をさらに広げることが可能です。 将来的には営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 （2）個人ノルマなし 個人への厳しい数値目標は設定しておらず、チームで協力しながら成果を追求するスタイルです。 お客様との信頼関係構築や物件価値の向上にしっかり向き合うことができます。 ■組織構成 営業部は7名体制です。 20代の若手メンバーからベテラン社員まで幅広い世代が在籍しており、部署間の連携も活発です。 相談しやすい風通しの良い環境のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■働き方・就業環境 ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤なし ・残業ほぼなし ・直行直帰相談可能 ・仙台市中心部で腰を据えて働ける環境 ・繁忙期（1月～4月）は月2回程度の土日出勤がありますが、それ以外は基本的に土日祝休みとなります。 「不動産業界で経験を活かしたいが、働き方も改善したい」という方にとって、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町4-10 APPLE堤通雨宮ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙山線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります※ ■資格手当： 宅地建物取引士：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＬ証券株式会社

    証券会社
    北海道札幌市中央区北2条西10-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／賞与4.5か月／年休125日／実働7h＆17時退社
      • NEW
      【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■月次・四半期・年次報告資料の作成 ■各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 ＼独自ビジネスモデルで業績好調！／ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 ＼北海道から日本全体、そして世界へ！／ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】（Youtubeで「FPL証券」と検索！）
      ★転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎！ ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F ［アクセス］ ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給23万5,000円～37万4,000円 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定
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    株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

    サブコン
    福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県】土木施工管理（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      • 締切間近
      ◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細： 下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など 県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細： ・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他 ・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。 ・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力： ・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。 ・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。 私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について： 当社は設立から12年目の会社になります。着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。 また、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県】建築施工管理職（管理監督者）◆年収610～800万円／転勤無／フレックスタイム制
      • 締切間近
      ◇管理監督者／転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務概要： 建築施工管理として、福島県内のインフラ整備や災害復旧に携わっていただきます。発注者との打ち合わせや施工計画の立案、施工図作成、安全・工程・予算・品質・原価の管理業務を行い、地域社会の発展に貢献します。 ■職務詳細： ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ・管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ・報告書作成 ※県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。 また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■組織体制： 施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について： 当社は設立12年目の会社です。建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。 また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯舘営業所 住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 相双営業所 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂反町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より役職手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＧＯ

    ファーストフード関連
    北海道小樽市花園4-4-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道小樽市】店舗での調理・販売／事業拡大中／将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能！
      ≪有名観光地！小樽堺町通り／小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業／残業ほぼなし／日勤で働きやすさ◎／将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。 また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。 事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。 （将来的に独立を目指している方も歓迎です） ■業務内容 入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。 そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。 将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。 また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間 残業はほとんど発生しません。 当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。 仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について 勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い 当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。 小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ タケダのザンギ 住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小樽海鮮あか・あお・きいろ 住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ステさんラーメン 住所：北海道小樽市堺町4-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。 その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人博進会 南部病院

    病院・大学病院・クリニック
    青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2
    • 設立 -
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）
      ■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・入院・外来の血液、尿検査業務 ・心電図ホルター心電図の検査 ・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南部病院 住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり ・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーミスト

    SMO
    北海道函館市鍛治1-11-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター（CRC）◆小規模で裁量大／新薬開発を支える
      【看護師経験歓迎／小規模組織／患者対応スキル活かせる／裁量大きめ／自走型歓迎／インセンティブあり】 治験コーディネーター（CRC）では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。 治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。 小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展（新薬開発）に貢献する仕事です。 ■業務内容 ・患者さまの来院時対応 ・治験内容の説明補助 ・スケジュール管理 ・検査・投与のタイミングの確認 ・症例報告書（CRF）の作成補助など 日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル（治験実施計画書）を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。 院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。 当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。 施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。 患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力 患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。 看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。 処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。 成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 提携医療機関先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円 固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。 成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。 昨年度実績：50万円～100万円 [年収例] 看護師経験者：380万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＣ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市流通センター2-11-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】1級管工事施工管理技士◆年間休日127日◎／土日祝休み＆残業7時間／転勤なし
      • 締切間近
      【地域密着型の企業／山形・宮城エリア中心／土日祝休み／残業月7H／働く環境◎】 ■業務内容： 一般住宅からマンション、病院などの公共施設まで、幅広い建物の新築／改修工事における「空調設備」「給排水設備」の施工管理をお任せします。 ・現場での施工管理（安全／品質／工程／協力業者の管理） ・施工図面の作成／チェック ・施主、元請、協力会社との打ち合わせ、各種調整　など エリアは山形・宮城が中心で、案件はほぼ日帰り圏内。社用車貸与で、直行直帰も可能です。 経験・資格をお持ちの方は、担当現場や待遇面でしっかり優遇します。 ■組織構成： 施工管理部門は2名体制となります。 ・26歳：1級管工事施工管理技士 ・49歳：1級管工事施工管理技士 いずれも現場経験が豊富な技術者で、少数精鋭ながら風通しの良い、相談しやすい環境です。「楽しい職場」をモットーに、年齢に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員が現場に同行し、業務の流れや当社ならではの進め方を丁寧にお教えします。まずは小規模案件の一部工程をお任せし、将来的には現場全体を任されるメイン担当へステップアップいただきます。 資格取得については【働き方改革取組事業所】として、受験費用の補助や学習フォローなど各種サポートを行います。 ■当社・当求人の魅力： ◎山形・宮城エリア中心で出張ほぼなし。社用車貸与＆直行直帰OKで、無理のない働き方が可能です。 ◎1級管工事施工管理技士の先輩から直接学べるため、実務を通じてスピーディーに成長できます。 ◎資格取得支援が充実しており、「これから施工管理としてキャリアを築きたい」「経験を活かしてさらに上を目指したい」という方に最適な環境です。 ◎少人数だからこそ、一人ひとりの頑張りをしっかり評価。裁量を持って現場を動かしたい方には大きなやりがいがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター2-11-2 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～570,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 465,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により賃金優遇 ■その他固定手当内訳：資格手当20,000円 ■昇給：1月あたり6～8％（前年度実績） ■業績賞与：年1回　※5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社楽

    電力
    秋田県秋田市川尻大川町12-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形市】住宅向け太陽光発電の提案営業◇転勤無／残業ほぼ無／インセンティブ有
      • NEW
      ■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代～50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市宮町4-6-3 729.Mビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・支給日：末日締め翌月25日支払い ・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、 入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田市】住宅向け太陽光発電の提案営業◇転勤無／残業ほぼ無／インセンティブ有
      • NEW
      ■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代～50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田出張所 住所：秋田県秋田市川尻御休町１３－２６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・支給日：末日締め翌月25日支払い ・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、 入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティワン

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市津志田南2-6-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実： 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境： ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イメージナビ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2SE札幌ビル13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／リモート中心】Webエンジニア◆Web・EC開発保守／上流～運用一貫／キャリアUP◎
      【WEB開発／PHP・JavaScript／自社・受託／客先常駐なし／新規事業参画／上流～運用／週4リモート可】 Webソリューション開発で成長中の環境にて、既存案件と新規事業の双方を担当。要件定義から運用まで一貫して関わり、将来的には組織運営にも携われるポジションです。 ■業務内容 親会社・グループ企業および一般法人向けのWebサイト、ECサイト、Web管理システムの開発を担当します。案件では要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで一連の工程に関与し、関係者と仕様をすり合わせながら品質と納期を意識した開発を進めます。加えて、新規事業「ミツカルモール」の開発・運用にも携わり、機能改善や拡張を通じてサービスの成長に寄与します。既存システムに対しては改修や機能追加を行い、安定稼働と利便性向上を両立します。将来的にはメンバー育成、進捗・品質管理などのマネジメント業務も担い、開発組織の強化を推進する役割を担います。 ■業務の魅力 開発工程の一部分ではなく、上流から運用まで一貫して携われるため、技術力に加えて課題解決力や仕様検討力を高められます。また新規事業開発にも関与でき、サービス成長に主体的に携われます。 ■働く環境 開発環境はPHP、JavaScript、MySQL、Linuxを中心に構成されています。開発部門は9名体制で、経験を積んだメンバーが在籍しており、知見を共有しながら業務を進められる体制です。 ■働き方 ・入社後3ヶ月は出社中心、その後はリモート主体 ・週1～2日の出社とリモートの併用 ・客先常駐なし ■キャリアパス 入社後はOJTで業務理解を深め、経験に応じて担当領域を拡大。将来的にはチームマネジメントや組織運営を担い、部門をリードするポジションへのステップアップが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル13F 勤務地最寄駅：JR千歳線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（年俸に包含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青柳冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    山形県村山市大字杉島177-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【山形/村山市※転勤なし】設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休み/残業月20ｈ◆
      ◇◆年間休日120日/4.0～4.5ヶ月/直行直帰可能/資格取得バックアップ！土日祝休み/残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場等）の冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当いただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転調整 ・報告書作成 ※食品工場や、工場一般テナント、大型倉庫、ドラッグストア等の冷凍空調設備となります。 ※建物の改変を伴う作業はなく、機器のコンディション維持が中心です。 ■働き方： ・現場は山形県内および東北近県で、直行直帰も可能です。 ・時折1～2泊の宿泊を伴う出張がございます。夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本的に日中の業務になります。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名事務担当）の少数精鋭組織です。20代～50代まで幅広い年代の方で構成されています。 ベテラン技術者から指導を受けられる環境ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、メーカー講習やOJTを通じて専門資格を取得可能です。積極的な資格取得支援をしております。（資格取得補助あり） そのため、資格やスキルを身につけつつ業務に臨めます。将来的にはリーダーや幹部候補としての活躍を期待いたします。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術が身につきます。 ・年間休日120日、高水準の賞与など待遇面が充実しており、長く安心して働くことが可能です。 ・はじめは先輩とペアになり現場を担当します。自信を持って働くことができるまでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設などの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを専門に行う地域密着型の設備事業者です。特に食品関連の冷熱設備に強く、安全と人づくりを重視する姿勢が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/村山市※転勤無】食を支える！設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休/残業月20ｈ
      ◇◆「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事／年休120日・土日祝休／賞与4.0～4.5ヶ月分／直行直帰可能／資格取得を全面バックアップ！ ・残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場、物流施設など）に設置されている冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当していただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転、動作調整 ・作業報告書の作成 食品工場や大型倉庫、ドラッグストアなど、生活に欠かせない「食」を支える冷凍・空調設備が中心です。建物の改変を伴う工事はなく、設備のコンディション維持や安定稼働を目的としたメンテナンス業務がメインとなるため、身体的負担も比較的少ない環境です。 ■働き方： 現場は山形県内を中心に東北近県まで。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 出張は時折1～2泊程度発生する場合がありますが、夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本は日中作業です。設備メンテナンス職の中でも、生活リズムを整えやすい働き方が実現できます。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名は事務担当）。20代～50代まで幅広い年代が活躍する少数精鋭の組織です。 経験豊富なベテラン技術者が在籍しており、未経験の方もOJTを通じて丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えられます。 ■キャリアパス： メーカー講習やOJTを通じて専門資格の取得が可能。資格取得にかかる費用は会社が補助します。 実務を通じて技術力を高めながら、将来的にはリーダーや幹部候補としてのキャリアも目指せる環境です。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術を習得可能 ・年間休日120日、高水準の賞与など安定した待遇 ・最初は必ず先輩とペアで現場に入り、独り立ちまでしっかりサポート ■当社について： 当社は東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設向けの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを手がける地域密着型企業です。 特に食品関連の冷熱設備に強みを持ち、安全と人づくりを大切にしながら、地域の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナジア

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県郡山市亀田2-11-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～100,000円 その他固定手当/月：170,250円～267,860円 固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 70,250 円～137,860円 職能給手当 90,000 円～120,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 54,750円～82,140円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
      ～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：75,000円～150,000円 その他固定手当/月：211,130円～299,650円 固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について： 生活給手当 111,130円～139,650円 職能給手当 90,000円～150,000円 機密保持手当 10,000 円 固定残業手当 63,870円～100,350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工山形株式会社

    自動車部品メーカー
    山形県米沢市八幡原3-4452-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【山形県米沢市】設備保全＜3交替制＞自動車用防振ゴムの製造現場を支える◆住友理工G
      • NEW
      ～完全週休二日制(土日)/世界品質を支える製造現場で、技術とキャリアを磨けるポジション/製造業に挑戦したい方も、今までの経験を活かしたい方も歓迎◎/UIターン歓迎～ ■業務内容： 自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”の一員として、東日本エリアの生産拠点を担う当社にて、設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇工場設備全体の予防保全、管理 ◇生産設備の修理対応 ◇設備メンテナンス ◇設備トラブル時の対応 ■ポジションの魅力： ただ製品を作るだけではなく、品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われます。 経験者の方は、これまでに培った知識や経験を活かして、よりレベルの高いモノづくりへ挑戦可能です。 また、未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。 ＼未経験の方も歓迎／ 入社後は、先輩社員によるOJTやマンツーマンでのサポート体制を整えています。異業種出身の未経験メンバーも活躍中ですので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■こんな経験が活かせます： ◇何らかの製造業における経験 ◇設備保全、メンテナンス経験 ◇生産技術、品質改善経験 ◇溶接、クレーンなどの資格 ◇工場でのリーダー経験 ■こんな方お待ちしています： ◎頑張りを正当に評価されたい ◎技術を身につけ、長く活躍したい ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎改善やモノづくりに興味がある ◎将来的にはリーダーや管理職を目指したい ◎山形で腰を据えて働きたい ■評価制度・キャリアステップについて： 年初の目標設定や、年2回の振り返り面談など、評価制度が明確です。「どう頑張れば成長・昇格できるか」が見えやすく、納得感を持って働け、頑張りは、役職や収入面にきちんと反映されます。 また、一般⇒リーダー⇒班長・掛長⇒課長代理⇒課長　といった、段階的なキャリア形成も可能です。 ■当社について： 当社は、自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る住友理工グループの一員として、多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造し、人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原3-4452-33 勤務地最寄駅：JR米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～626万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,000円～300,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（昨年度支給実績4.5カ月） ＜入社時の収入例＞※残業代と各種手当を含む 【設備保全／30歳】月収31万4400円 【設備保全／45歳】月収40万6000円 ■手当 交替勤務手当、割増賃金手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【山形県米沢市】生産技術＜日勤＞自動車用防振ゴムの製造現場を支える◆住友理工G
      • NEW
      ～世界品質を支える製造現場で、技術とキャリアを磨けるポジション／製造業に挑戦したい方も、今までの経験を活かしたい方も歓迎◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”の一員として、東日本エリアの生産拠点を担う当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造ライン構想（改善、自働化など） ◇品質、コスト改善 ◇設備改善 ◇生産効率向上に向けた改善 ■ポジションの魅力： 当社の製造職は、ただ製品を作るだけではなく、品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われます。 経験者の方は、これまでに培った知識や経験を活かして、よりレベルの高いモノづくりへ挑戦可能です。 また、未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。 ■未経験の方も歓迎： 入社後は、先輩社員によるOJTやマンツーマンでのサポート体制を整えています。異業種出身の未経験メンバーも活躍中ですので、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■こんな経験が活かせます： ◇何らかの製造業における経験 ◇設備保全、メンテナンス経験 ◇生産技術、品質改善経験 ◇溶接、クレーンなどの資格 ◇工場でのリーダー経験 ■こんな方お待ちしています： ◎頑張りを正当に評価されたい ◎技術を身につけ、長く活躍したい ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎改善やモノづくりに興味がある ◎将来的にはリーダーや管理職を目指したい ◎山形で腰を据えて働きたい ■評価制度・キャリアステップについて： 年初の目標設定や、年2回の振り返り面談など、評価制度が明確です。「どう頑張れば成長・昇格できるか」が見えやすく、納得感を持って働け、頑張りは、役職や収入面にきちんと反映されます。 また、 一般⇒リーダー⇒班長・掛長⇒課長代理⇒課長 といった、段階的なキャリア形成も可能です。 ■当社について： 当社は、自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る住友理工グループの一員として、多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造し、人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原3-4452-33 勤務地最寄駅：JR米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～297,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（昨年度支給実績4.5カ月） ＜入社時の収入例＞※残業代と各種手当を含む 【生産技術／30歳】月収29万1200円 【生産技術／40歳】月収36万4200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＳホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10木町総合ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/転勤なし】ショールームアドバイザー◇年休125日/ブランクある方も歓迎◎
      【ショールーム受付兼アドバイザー◎/“ちょうどいい幸せ”を住まいづくりで提案◎/高品質×ローコスト住宅◎】 ■職務概要：注文住宅のショールームにて、受付業務およびアドバイザーとしてご活躍いただきます。ご来場されたお客様のご要望や理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、モデルハウスのご案内や住まいづくりに関するご相談対応をお任せします。さらに、インスタグラムやHPの更新、チラシ作成、電話・メールでのお問い合わせ対応、事務作業、営業担当者のサポートなど、幅広い業務に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・ショールーム受付、来場者へのご挨拶・ご案内 ・お客様ヒアリングおよびモデルハウス見学の同行 ・インスタグラム・HPの情報更新、チラシ作成 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・書類整理やデータ入力などの事務業務 ・営業担当者の業務サポート ショールームの“第一印象”を担う存在として、お客様が安心して住まいづくりの相談を進められるよう、丁寧な対応を行っていただきます。 ■仕事の魅力： ◎お客様のご来場時に最初に接する立場として、ショールームの印象づくりを担えるやりがいがあります。 ◎インスタグラムやHP更新、チラシ作成などにも携われるため、広報・販促の経験を活かしたい方、これから挑戦したい方にも魅力的な環境です。 ◎コーディネーター経験者は、これまで培った提案力やお客様対応力を活かして活躍でき、ブランクのある方も再スタートしやすい環境です。 ◎同社は高品質かつローコストな住宅提供を強みとしており、お客様にとって魅力ある住まいを提案する一助となれる点も魅力です。 ■就業環境： ・休日は火曜・水曜の週休二日制で、年間休日125日、夏季休業・年末年始休暇・祝日日数分の休日もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ・業務上、ショールームでのお客様対応が中心となるため、お客様と直接関わりながら、住まいづくりのサポートができる環境です。 ・受付やご案内、広報、事務、営業サポートなど幅広い役割を担うため、社内での連携やコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■企業の特徴/魅力：高品質かつローコストな住まいを提供し、「マイホームを建てる喜び」を多くのお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区木町通１－８－１０　木町通総合ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台東店 住所：宮城県仙台市宮城野区出花２－５－１３ 勤務地最寄駅：仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝通勤手当一律月30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり　年2回（計2.0カ月分/前年度実績） 昇給：あり　5,000～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】建築施工管理◇年休125日/土日祝休/木造住宅や大型案件の現場管理◎
      【木造住宅の建築施工管理◎/転勤なし・出張あり◎/現場の工程・安全・品質管理を担い、事業拡大に向けた中核人材として活躍できるポジション◎/木造住宅や大型物件を担当◎】 ■職務概要：当社は仙台を拠点に新築木造住宅の企画・施工を手掛けており、本ポジションでは木造住宅工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。工事が円滑かつ安全に進むよう、工期全体を見据えながら、現場の工程管理や社内外との調整業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・木造住宅工事における工程管理 ・工事スケジュール作成・進捗確認・調整 ・協力会社や職人との打ち合わせ、進行状況の確認・調整 ・営業スタッフとの連携による引継ぎ内容の確認 ・現場状況の確認と各種問題解決への対応 ■業務の魅力： ◎木造住宅を主軸とする企業でありながら、今後は法人向け大型案件への事業拡大を目指しており、会社の次の成長フェーズに関わることができます。 ◎これまでの木造住宅の強みに加え、鉄骨造や大型案件の知見を取り入れていく段階にあるため、ゼネコン出身者や鉄骨経験者にとっては、経験を活かしながら組織づくりにも貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境： ・年間休日125日、土日祝休み。転勤もなく、無理なく長く働ける環境です。 ・現在、同社の主力は木造住宅ですが、今後は一般個人向け住宅だけでなく法人向けの大型案件にも注力していく方針です。そのため本ポジションでは、木造住宅施工管理の経験者に加え、ゼネコン出身者や鉄骨造物件の施工管理経験をお持ちの方も歓迎しています。これまで培ってきた工程管理・安全管理・関係各所との調整経験を活かしながら、同社の新たな事業領域の拡大に携わっていただくことを期待しています。 ・経験者に加え、他社定年、セカンドキャリアの方もこれまでの経験を活かしながら無理のない形で就業を検討しやすい点も特徴です。 ■キャリアパス：現場担当にとどまらず、今後の案件領域拡大に向けた中核人材として期待されるため、裁量と存在感を持って働ける環境があります。 ■企業の特徴/魅力：高品質・ローコスト住宅を実現し、地域密着で信頼を築いてきた会社です。今後は木造×鉄骨造を掛け合わせ事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区木町通１－８－１０　木町通総合ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 その他固定手当＝通勤手当一律月30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～700,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回、計2.0カ月分/前年度実績） 昇給あり（昇給率3.0％～10.0％/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EZO CONSULTING GROUP株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南一条西13-317-2三誠ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】不動産経営コンサルタント／未経験からプロを目指せる◆成長機会多数◆反響型営業
      【不動産投資を起点に資産運用を総合サポート／テクノロジー活用で顧客提案に集中／IPOを目指す成長ベンチャー企業】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界を作る」というミッションを掲げ、不動産投資を起点とした資産運用コンサルティング事業を展開しています。本ポジションでは、経営者や資産形成に関心の高いお客様に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援、売却までワンストップで担当し、資産運用の最適化をサポートしていただきます。 ■業務詳細 まずは顧客ごとの資産背景や投資目的、将来のライフプランなどを丁寧にヒアリングし、最適な運用戦略を設計・提案します。収益物件の選定や投資シミュレーションの実施、提案書作成、意思決定のサポート、契約手続きまで一連のプロセスを包括的に推進します。取得後は運用状況のフォローアップや、売却・リバランスのご提案も継続的に実施。顧客との長期的なリレーションシップを重視し、再投資や紹介にも積極的に取り組みます。 ■扱うサービス 自社開発の集客プラットフォームや物件マッチングシステム、投資シミュレーションツールなど、最新テクノロジーを活用し効率的な業務推進が可能です。外回り営業に依存せず、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成 少数精鋭のチームで構成され、経験や前職を問わず多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 分業体制とITインフラの整備により、顧客提案に集中できるほか、成果に応じた報酬制度や両手仲介の機会も豊富です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有資料、社内スクーリング制度を通じて、金融・税務・会計の実務知識を着実に習得できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を磨きつつ、成果や貢献に応じてマネージャーやトッププレイヤーへのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 5年後のIPOを目指す成長中のベンチャー企業であり、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（固定給＋成果連動インセンティブ） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋成果連動インセンティブ。インセンティブ設計は面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産経営コンサルタント／富裕層向け一棟収益物件提案・運用支援／成長機会多数
      【ベンチャー経営者や富裕層の資産運用を支援／独自の集客システムと分業で提案業務に集中できる／成長機会豊富な環境】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界」を目指し、主に経営者や富裕層、士業、開業医、IPOや事業売却経験者などを対象に、一棟収益物件の購入提案から取得後の運用支援、売却戦略まで一貫したコンサルティングを提供します。事業拡大とIPOを見据えたコアメンバーとして、マネージャーまたは営業プレイヤーのいずれかのキャリアを選択できます。 ■業務詳細 ・顧客との面談を通じたニーズ把握および資産背景の整理 ・投資目的や運用方針に応じた収益物件の選定と提案 ・自社開発システムを用いた収益シミュレーションや出口戦略設計 ・商談、意思決定支援および契約手続き ・取得後の運用支援、保有物件の売却提案 ・札幌や関東圏など各地域での物件調査やオーナーとの打ち合わせ（出張あり） ・マネジメント志向の場合は、チーム育成や業務推進にも携わる ■扱うサービス 不動産経営コンサルティング事業、ロボット手書きDMサービス「反響革命」等 ■組織構成 未経験入社も多く、成果主義とチームワークを重視する組織風土です。 ■業務の魅力 ・独自の集客プラットフォームにより安定的に売却相談を獲得でき、提案業務に集中可能 ・営業・事務の分業体制やテクノロジー活用で効率的な業務遂行が可能 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、業界未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日約120日。充実した福利厚生あり。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーとして成果を追求する道、またはマネージャーとして組織運営に携わる道の選択が可能です。 ■企業の特徴／魅力 IPOを目指し急成長中。最新テクノロジーと柔軟な働き方、裁量権が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（固定給＋成果連動インセンティブ）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋成果連動インセンティブ。インセンティブ設計については面談時に説明。入社時の固定給は経験・実績を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝野フーズカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【十勝／中札内村・転勤なし】食品・工場長候補◆生産・人員・コスト管理／ふるさと納税人気・食肉加工工場
      • NEW
      ～食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎～ 十勝管内で食肉加工・食肉卸、冷凍食品の製造・販売事業を展開し、ふるさとチョイス"豚肉"の人気ランキングトップ級◎「北の凍れ豚」など人気の商品を扱う企業です。 今回は、工場の工場長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産管理（注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理） ■コスト管理（原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制） ■人材管理・育成（スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理）など ■企業情報 豚肉メインに取り扱う食肉卸売業者。加工設備を多く持ち幅広く商品を展開。 ふるさと納税向けの豚肉スライス加工や、ギョーザ・ハンバーグ等の加工も行い、また冷凍アイス等も取り扱っている。 ・精肉加工事業 中札内村にある自社工場にてスライスやミンチに加工する事業を実施。 食肉加工、加工後の製品保管など全てを自社の人材にて一貫して行うことで品質管理の徹底を実現。 ・精肉販売事業 自社工場に併設された店舗及びオンラインショップにて一般消費者向けの精肉販売事業を実施。 弊社オリジナルブランド「北の凍れ豚」はもちろんのこと、鶏肉や牛肉、餃子などの加工品も販売中。 ・食品加工請負事業 自社工場にて精肉を始めとした食品加工請負を行う事業。 精肉分野では豚一頭まるまる加工が可能。 もちろんバラやロースなどの部位をミリ単位のオーダーでスライス加工したり、挽肉加工も実施。 その他、ソーセージやジャーキーなどの乾燥食肉製品、ハンバーグや餃子などの加工食品についても請け負い中。 ・飲食店事業 精肉加工事業者である十勝野フーズカンパニーが卸した精肉を提供するしゃぶしゃぶ屋を帯広市内にて経営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】工場内での調理担当（責任者候補）／U・Iターン歓迎／十勝管内で食肉事業など展開◎
      地域密着／食品製造／調理担当／責任者候補／生産管理／品質管理／U・Iターン歓迎／キャリアアップ／安定企業 十勝管内で食肉加工・冷凍食品製造を手掛ける当社で、総菜部門の調理担当を募集します。現場での調理経験を活かしながら、生産管理や品質管理にも携わり、責任者候補としてキャリアアップできるポジションです。地域に根ざした安定企業で、管理業務と実務の両方に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 総菜部門にて、工場内での調理業務と生産管理を担います。具体的には、注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュールの管理、原材料の手配や在庫管理を行い、計画通りに製造が進むよう現場をリードします。品質・衛生管理の徹底も重要な役割であり、リスクを未然に防ぐためのチェックや改善提案を行います。調理業務にも一部参加し、製品の仕上がりを確認しながら現場の課題を把握します。チームメンバーとの連携を重視し、円滑なオペレーションを支える調整力や問題解決力が求められます。責任者候補として、現場の状況を把握しながら管理業務を主体的に進める姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 管理業務と調理実務の両方に関われるため、現場感覚を持ちながらキャリアを広げられます。品質や安全性にこだわる企業で、食品製造の知識を深めつつ、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働く環境 中札内村の自社工場で勤務。マイカー通勤OKで、自然豊かな地域で落ち着いて働けます。工場は精肉加工から冷凍食品製造まで一貫体制を整え、品質管理を徹底しています。 ■働き方 ・U・Iターン歓迎 ・引っ越し費用相談可 ・住宅に関する相談も可能 ■キャリアパス 入社後は現場リーダーとして経験を積み、責任者候補として管理領域を拡大。将来的には工場全体の運営や品質管理体制の強化に携わるなど、安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 十勝管内で食肉加工・卸売、冷凍食品製造を展開し、ふるさと納税でも高評価を得る「北の凍れ豚」ブランドを展開。精肉加工から販売、飲食店運営まで幅広い事業を手掛け、地域に根ざした成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リップス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市白石区東札幌二条5-6-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】経理財務（課長職）金融機関との融資対応等◆高級ブランド品の販売・買取企業／事業規模拡大中
      【経理財務の実務経験をお持ちの方へ／年間休日105日】 ■業務内容 当社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。 ■主な業務内容 ・日次仕訳 ・在庫検証 ・月次決算・四半期・年次決算 ・年末調整その他労務手続き ・融資対応 ・財務資料作成経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計　ExcelVBA　サイボウズkintone） 経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。 ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／白石駅近く】経営企画（課長職）◆経営戦略の立案・経営企画の実行など◆土日休み
      【小売流通に関する知見をお持ちの方へ（店長、営業など）／年間休日105日】 ■業務内容 経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略の立案、見直し・経営企画の実行、管理・市場調査、競合分析・資材調達、顧客管理、価格交渉等 ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アインファーマシーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • 【表参道】セレクトMD・バイヤー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場
      【あなたのセンスで新しいFrancfrancのファンを惹きつける仕入れバイヤーポジション／市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫】 【概要／募集背景】 ■Francfrancでは、これまでリーチできていなかったファミリー層をはじめとする新しいお客様との接点を広げるため、新しい品揃え・商品構成のプロジェクトを進めています。 ■現在、商品部直下の新チームでは、新たなMDの方向性が見え始め、外部ブランド（NB商品）の開拓や仕入れを本格化するフェーズに入りました。今後の本格展開に向け、バイヤー／MDとしてチームを引っ張り、新しい可能性を一緒に探求してくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。 ■市場・トレンド探索 ：SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘。 ■新規仕入先の開拓・選定 ：MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓。 ■商談・条件交渉 ：メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝。 ■導入計画・商品化 ：品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進。 ■販売検証・改善 ：データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック。 【ポジションの魅力】 ■ブランドの“新しい可能性”を拓くスターティングメンバー 　 ・従来の枠にとらわれず、ファミリー層など「新しいFrancfrancファン」を惹きつける商品をあなたの目利きで発掘できます。 ■若手でも大活躍！「一部の縦割り業務」ではなく、一気通貫で仕掛けられる ・単なるバイイングにとどまらず、商談・条件交渉、店頭でのプロモーション、POSデータを用いた販売検証までトータルに携われます。 ■感性とデータでヒットを生み出す面白さ ・SNSや街で見つけたトレンド、生活者目線の「これ絶対売れる！」という直感を、データ分析と掛け合わせて形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 表参道／インテリアの購買・生産管理＜Francfranc＞週3在宅／フルフレックス／国内担当
      【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション（国内担当）／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、国内サプライヤー様を中心とした生産管理機能（商品の納期管理、コスト管理、品質管理）を強化・推進いただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）選定～購買～生産管理～品質管理までをお任せします。 ※工場への製造依頼のが7～8割、残り2～3割が買い付けとなります。 ■国内パートナーとの関係づくり（交渉・契約） ■理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理 ■「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理 ■ずっと愛されるための「品質」チェック ■ムダのない供給を支えるチーム連携 【取り扱い商品カテゴリー】 ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など 【組織構成】 商品購買部1課（国内系）：10名（9名女性／そのうち外国籍4名） 商品購買部2課（国外系）：11名（8名女性、男性3名／そのうち外国籍1名） ※30代～40代前半が多い環境です。 【ポジションの魅力】 ■Francfrancの「生みの親」のひとりとして 雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース！ブランドを支える中心的な役割を担えます。 ■「自分らしく」進められる面白さ 開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。 ■国内だからこそできる、リアルでスピーディーな現場改善 国内の製造現場やサプライヤー様のもとへ直接足を運び、密なコミュニケーションを取りながら改善提案を行うことができます。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクト、かつスピーディーに結びつく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新和ホールディングス

    レジャー・アミューズメント
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】財務投資◆銀行・証券経験活かす企業分析／道内最大級アミューズメント／自己資本90％超
      【金融経験をいかしてキャリアチェンジ◆定年60歳／定年延長制あり／土日祝休／転勤なし◆自己資本比率も90％超】 当社の財務会計課において下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企業分析／評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定／実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・投資案件発掘など ■求める人物像 ・物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方 ・金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方 ■当社について： 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル25階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】社内SE◆業務システム運用・NW保守／道内最大規模アミューズメント企業
      ■仕事内容： 当社の情報システム部において、下記の業務をお任せします。 ・社内業務システムの運用支援、保守 ・ネットワーク環境の構築、運用、保守 ・社内ヘルプデスク（トラブル対応、リモート操作、電話対応など） ■将来的には下記のような仕事もお任せします ・メンバーのマネジメント ・システム構想の企画、立案、構築 ・既存業務システムの企画・開発・改良 ・サーバ運用・保守・管理 ■求める人物像： 新しい技術に果敢に挑戦できる方 多彩な風土を柔軟に受け入れる姿勢のある方 ■配属先： 男性 60代：1名　50代：1名　40代：2名 ■当社について： 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北二条東12-98-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日／土日祝休／内勤中心／年収500万円～
      ※契約社員採用／年収500万円～／※ 【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容： ＜発注者支援業務＞ 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援： 仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます： ・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。 ・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。 ・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。 ・帰省手当等の手当もあります。詳しくはお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 根室市内事務所 住所：北海道根室市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します ■賞与：年1回（平均0.5カ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木設計〈転勤なし/残業少なめ/長期出張なし/年休120日以上/U・Iターン者歓迎〉
      【業務内容】 経歴や適性に応じた「土木設計」を担当していただきます。 ■具体的には… ＜土木設計＞ 道路などの土木施設の調査・設計、施工計画や仮設計画に関する設計業務を行います。 経験豊富な技術者が揃っているので、先輩社員の指導・助言を受けながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ※官公庁や建設コンサル会社の案件を担当してもらいます。 ※調査以外は本社での内勤業務です。 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート！先輩の指導・助言を受けながら業務の流れを経験し、技術を身に着けていただきます。 業務経験をお持ちの方には、経歴や適性に応じた案件を担当いただきます。 ＜資格取得も応援！＞ 技術士や土木施工管理技士など仕事に有用な資格取得は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 【将来のキャリアパス】 ・土木設計の経験を活かし、更なるレベルUPを図りたい ・RCCM、技術士等の資格を取得しキャリアUPしたい ・管理技術者として設計のメイン担当にステップUPしたい ・長期出張がないため、子育てや介護等、家庭と仕事を両立したい など、同社では多様な働き方が可能です。あなたのライフワークに合わせたキャリアプランを一緒に描きましょう！ 【働きやすい職場環境】 厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認められており、子育て世代も含めすべての社員が働きやすい職場環境です！ ★完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ★「残業なし」を基本とし、有給を取得しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番19 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（平均2.5カ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F ■静岡：静岡県掛川市中町3-5　2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規事業／不動産営業／未経験入社9割／平均年収1014万円
      • NEW
      「営業は才能」だと思っていませんか？ 始動した不動産新規事業には、未経験から成約を量産できる「完璧なロジック」があります。 充実の研修とOJTにより2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、スターティングメンバーとして周囲が驚く高収入を得られる環境です。 ――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――― ▼マーケット選定・アプローチ 個人・法人・不動産専門業者など、各ポジションに応じた動きを行います。 住宅購入に興味のある個人へのアプローチや、信託銀行などからの用地情報の収集、 他社訪問による事業用物件の仕入れ・売却先の開拓など、主体的にマーケットを動かします。 ▼ヒアリング・ご提案 顧客のニーズや市場動向を分析し、最適なプランを提示します。 予算や家族構成に合わせた戸建て・マンションの提案、法規制を考慮した用地売却プランの作成、リノベーションによる投資用物件の価値向上など、幅広い提案スキルが身につきます。 ▼成約・アフターフォロー 納得いただければ成約となり、売買・販売業務を完結させます。 成果は上限なしの報酬へ直結。未経験でも2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、 新規事業の始動メンバーとして高い収入を手にできます。 --- ＜選べる3つの活躍フィールド＞ 希望や適性を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。 （1）住宅営業／個人営業 住宅購入を検討中のお客様への提案営業です。 間取り、予算、家族構成や趣味などを細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案します。 （2）用地仕入れ／法人営業 不動産流通業者や信託銀行などから新築戸建用地の情報を収集。 法律や市場動向を考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産／法人営業 事業用ビル等を仕入れ、リノベーション等で価値を高めて投資用物件として販売。 他社訪問を通じて物件の仕入れ・売却先を開拓します。 ＼ポイント★／ ・稼ぎたい額に合わせ目標を自ら設定。 ・最も輝けるフィールドでチームが全力サポートします！
      ※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店 東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所 静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ＼ここがポイント★／ 地方から都市に出たい方必見！ 引越し支援＆社宅用意します！ ＼さらに、ここもポイント★／ 転勤は本人が希望しないとありません！ ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！ 「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」 「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」 「地元に戻って営業をしたい」 という方には希望地への転勤や出張も可能です！
      月給35万円～100万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与 ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません） 未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。 さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！
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    イーフレックス株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 札幌市】不動産営業◆転勤無し／年休130日／残業20時間以下／実働7時間15分◎
      ～賞与3回支給◎／年休130日／有給取得率100％／残業15～20時間前後／2015年の創業以来、着実に成長中！／実働7時間15分勤務／少数精鋭のベンチャー企業／福利厚生充実◎／風通しの良い社風／転勤無し／オンライン面接可～ ■業務内容： 当社の不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ◎不動産の買取・販売・売買仲介（一戸建てやマンション、土地など） ◎中古物件のリノベーション販売 ◎新築住宅の企画・販売 ◎物件情報の収集（不動産仲介会社やインターネットを使用） ◎現地での調査・物件の仕入れ ※具体的な業務の流れ※ ▼物件情報の収集：競売サイトや大手売買仲介会社から情報を入手。 ▼物件の調査や査定、購入：現地で建物の配置や周辺環境を確認・査定した上で物件を購入。 ▼企画＆リノベーション：間取り・デザイン・設備等を企画し、外注先と連携しながら工事を進めます。 ▼販売：仲介業者の経由を中心に個人のお客様へ販売を行います。 ■業務の特徴： ・営業エリアは札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊です。出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。 ・仕入～企画～販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。 ※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくことがあります ■組織構成： 現在営業を行っている社員は7名在籍しています。 若手から勤続5年以上まで幅広い方が活躍しており、平均年齢は36歳です。 不動産業界や営業の経験者が多いですが、意欲さえあれば未経験の方も歓迎します！ 分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問しやすい環境です◎ ■当社の特徴： 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円（買取販売での取扱い年間250件）、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。平均年齢は34歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29 E-FLEX BLD2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,965円 その他固定手当/月：33,000円～58,000円 固定残業手当/月：78,035円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ・保証制度(勤務1年経過で月あたり3,000円を保証) ■賞与：年3回(4月/7月/12月※2025年実績：5カ月分) ■モデル年収： ・年収740万円（入社3年・30歳） ・年収500万円（入社1年・25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インテリアコーディネーター／年休130日／賞与実績5.5カ月
      【　POINT　】 ◎年休130日（土日祝休） ◎建売住宅メイン！顧客対応なし ◎自社物件100％ ◎新規事業のコアメンバー募集 ◎裁量大きめ！アイデアやセンスを活かす 【　具体的な業務内容　】 工事部・建築設計部と連携し、当社で建設する新築建売物件・買取再販物件のインテリアコーディネートやマーケティング業務もお任せします。 ◎新築建売物件のインテリアコーディネート （内装、家具、照明、カーテン、エクステリアなど） ◎上記に付随する打ち合わせ、発注管理 ◎HP用の写真撮影 ◎マーケティング業務　など ＜業務の流れ＞ ▼工事部・設計部、営業担当との打ち合わせ 新築住宅を建てるための初期段階から打ち合わせに参加。 設計の段階から深く携わり、家づくりにアイデアを反映できます。 ▼イメージプラン作成、コーディネート案作成 工事を進めていくにあたり、イメージプランを作成。 全体のコンセプトに合ったコーディネート案をまとめていきます。 ▼必要な家具、資材の発注 方向性が決まれば、工事に必要な家具、資材を発注。 在庫管理などもお任せする予定です。 ▼完成までサポート！ 1年に20棟ほどの住宅を手掛ける当社。 それぞれのスケジュールやタスクを確認しながら、完成まで進めていきます。 【　入社後の流れ　】 ★入社後は、早期から即戦力として活躍可能！ 新規の事業ということもあり、入社時からコアメンバーとして裁量を大きく持って業務を行うことができます。 ▼設計部・工事部の仕事を見て学ぶ 一緒に物件を見ながら、手掛ける住宅についての知識を深めます。 ▼営業同席を経て、実務へ より具体的にイメージを膨らませ、実際の業務にも活きる知識を得ることができます。 ※入社3週間後から、徐々に実務をお任せしていきます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ※入社の際に道外からの転居を伴う場合には引越手当を支給します。 ＜本社＞ 北海道札幌市豊平区美園四条三丁目2番29号　E-FLEX BLD2階 ==アクセス== 地下鉄「美園駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：電子のみ喫煙場所有
      月給30万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8035万円以上支給。 　超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当には年齢手当（年齢×1000円）＋住宅手当（月1万円）＋通信手当（月3,000円）を含みます。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社丸成大向建設

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】電気・設備の施工管理職＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞
      ＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞ 札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： 当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。 ■組織構成： 事業部長（57歳）、部長（54歳）の構成です。 ■働き方： 状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時～独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。 担当するエリアは基本北海道内です。月2，3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（出張手当あり） また、転勤・夜勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：14,000円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当10,000円～30,000円 ・携帯借上げ手当15,000円～15,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社DGフィーリスト

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • ■ITエンジニア募集｜経験の浅い方/業界未経験の方【京都勤務】
      Web系・オープン系のシステム開発、インフラ構築、検証業務、PMO、保守運用のうち、本人の適性と希望を考慮します。 弊社お取引様での常駐、または、弊社内でのお仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39番地 四条烏丸大西ビル5階 勤務地最寄駅：阪急京都／地下鉄烏丸線／四条烏丸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、京都の地域手当35,000円、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,000円 その他固定手当/月：75,000円～105,000円 固定残業手当/月：54,420円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,420円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■ITエンジニア募集｜経験の浅い方/業界未経験の方【東京勤務】
      Web系・オープン系のシステム開発、インフラ構築、検証業務、PMO、保守運用のうち、本人の適性と希望を考慮します。 弊社お取引様での常駐、または、弊社内でのお仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、東京の地域手当50,000円、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,000円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 固定残業手当/月：57,870円～81,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,870円～393,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相馬エネルギーパーク合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福島県相馬市光陽2-2-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実
      ◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。 ・運転・保全業務等の企画・管理 ・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴： オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション （公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬エネルギーパーク合同会社 本社 住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン＆ワン

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市青葉区八幡3-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台駅前『P-STATION』】幹部候補 ◆地域最大級のパチンコ・スロット店／経験が活かせる◆
      ＜＜これまでの経験を活かし、地域一番店である『P-STATION』（設置800台）にてキャリアアップ！＞＞ ■概要： 仙台駅前・駅直結のパチンコ・スロット店『P-STATION』の幹部候補として、ホール業務や店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： 【ホール業務】 入社後はまず店舗のことを知っていただくためホール業務からスタート。開店前準備、閉店後の処理はもちろん、店内清掃、お客様対応などをお願いします。 【少しずつマネジメント業務へ】 パートやアルバイトの管理、人材育成、接客はもちろん、遊技台のメンテナンスや集客に向けた戦略の企画立案などに携わり、店舗運営業務を行います。 ■店舗の特徴： 常連の方からふらっと立ち寄るような方まで、お客様は年齢も性別も様々です。仙台駅直結という場所柄、道や近隣の飲食店の場所などを尋ねられることもあり、地域で頼られる存在になっています。どのような方にも気持ちよく対応していただきたいと考えています。 ■組織構成： アルバイトと社員含め50名の構成です。店長、副店長はどちらも30代となり、他メンバーは18歳（学生）～40代と幅広く在籍しています。 ■こんなタイプの方に期待： 明るく仕事に取り組める、ポジティブに物事を考えられるという前向きな方、人を喜ばせるのが好き、人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方、細やかな心配りができる、相手の変化に気づけるという思いやりの気持ちがある方など、「ここだけは自信がある」という方を求めています。 遊技場事業を中心の会社として事業を継承した今、今後、新店舗の展開も視野に入れています。ここで経験とスキルを身につけ、新店舗開店の際には店長・副店長として配属できるようという可能性も十分あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P-Station・P-Station2スロット館 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 【参考年収】 一般/年収375万円 主任/年収450万円 店長/年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒ＆Ｉカンパニーリミテッド株式会社

    その他商社
    北海道札幌市中央区南20条西8丁目2-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンテナ建築・コンテナトレーラーハウス施工管理（内装メイン）
      • NEW
      ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ ＼大型プロジェクトに向けた増員募集／ 成長中企業だからこその納得した待遇でお迎えいたします。 ────────────────── ☆年収650万円以上を実現 ☆期待値の高い「独自ビジネス」に携わる ☆自由度の高い働き方（ご自身でスケジュール調整が可能） ────────────────── 固定設置型のコンテナモジュールと車両として移動可能なトレーラーハウスの総合ブランド「BIBox」の配置設計と設置を担っていただきます。 現場立ち合いや施工会社との打ち合わせなど、設置に関する段取りから作業まで幅広くお任せいたします。 立ち合いで現場まで出向くことになりますが、スケジュールはご自身で柔軟に組み立ていただけます。 また、全国各地を巡る面白さも味わっていただけます。 ──具体的な業務内容── ■コンテナ建築・コンテナ型トレーラーハウスの現場設置作業（搬入・組立・固定など）および施工管理を担当。 ■設計事務所や施工会社・協力会社との連携および打ち合わせ ■スケジュールの調整・段取り ■現場立ち合い・安全確認 ■必要資材や機材の発注手配・調整準備、搬入計画の立案、施工品質の確認 〈ポイント〉 ■主体的なスケジューリングが可能 設置業者との連携や、各種申請等の役所対応が発生し、現地対応も伴う業務です。 コンテナハウスの設置自体は1日で完了しますが、1ヶ月のうち半分くらいは外へ出るイメージ。 そのため、主体的にスケジューリングできる裁量を付与しています。 ■期待値の高い「独自ビジネス」 自社ブランドのトレーラーハウスを活用したスタートアップ事業を展開しています。 他にはないビジネスモデルであり、法人様からの引き合いが急増している成長事業です。 ◇案件に応じて直行直帰可能 ◇国内出張あり
      BIBox事業本部：東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus5階 ※転勤なし
      前職給与保証 年俸：650万円~700万円 月額：541,666円~583,333円 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間／3ヶ月（条件に変更なし）
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    武ダGEAD株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】法人営業（総合商社事業全般）◆企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献◎
      ～グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD／多岐にわたる事業を展開／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など／育児支援制度など福利厚生充実～ ■業務概要： M&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として事業を展開する当社にて、大阪支店を拠点とした、総合商社事業の営業全般を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応 など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企業 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町 4 丁目 4-24 住友生命本町第 2 ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当 内訳：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】人事（採用担当）◆人事に挑戦したい方歓迎◆ひとづくり・まちづくりに貢献する成長
      M&A を通じて急成長している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用業務（新卒・キャリア採用） ・採用計画の立案 ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・媒体や各人材会社との窓口・折衝、および社内調整など ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ企業数100社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 ＜月給＞ 260,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、基本的に前年収を保証いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理（フルリモート）／経理業務に集中できる環境／残業10h
      • NEW
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の経理経験を積める ■具体的な業務内容 月次決算や経費精算などの経理業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも経理面の様々な業務を請け負います。 ※労務業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※労務代行の募集もしております。経理以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/full-time/
    • 【全国フルリモート】マネージャー候補｜採用代行・労務代行／経理代行◆企業の成長を支えるサービスを展開
      ～入社初日から100％フルリモート／事業拡大・組織成長フェーズ／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要 採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開している当社にて、将来的にマネージャーとしてチームや事業を担っていただく「マネージャー候補」を募集します。 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。 その上で、リーダー・マネージャーへと役割を広げ、人・成果・意思決定をチーム単位で担う存在としての活躍を期待しています。 ■配属 入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。※配属は経験・志向を踏まえて決定 ■業務詳細 ＜メンバー期＞ ◇クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリング など） ◇業務実行 ・採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成 など ・労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理 など ・経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など ・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案 など） ＜リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名）＞ ◇プロジェクト全体の進行管理、品質改善 ◇メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応 ◇スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善 ◇クライアント折衝、定例報告のリード ＜マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名）＞ ◇チーム全体の成果・数値の把握と管理 ◇LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり ◇チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行 ◇商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 マネージャー昇格後は、チームマネジメントや売上責任、サービス改善など、事業成長に直結するテーマに幅広く携わります。「管理する」だけでなく、事業に踏み込むマネジメントを経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ベンチャーパートナーズ総合会計事務所

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務会計コンサルタント（監査担当）／会計事務所経験者歓迎
      当事務所は、会社設立や創業期支援に強みを持ち、 これまでに12,000件以上の相談実績、 3,500社以上の会社設立支援実績を積み重ねてきました。 創業期ならではの論点（資金繰り、法人成りなど）にも触れる機会が多く、 起業後の総合的な経営支援も行っているため、 創業から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 ------ ご入社後は、これまでのご経験に応じて、 月次業務、決算業務、申告書作成などの税務会計業務からお任せします。 まずは先輩社員のフォローのもと、できる業務から担当いただき、 徐々に担当企業を持ちながらスキルの幅を広げていただけます。 税務会計の実務を土台として経験を積んだ後は、 事業計画の策定支援、法人成りの相談、資金調達支援など、 経営者に近い立場での支援にも携わっていただけます。 記帳などの単純作業は、STREAMEDをはじめとするAIツールやRPAを導入し、徹底的に効率化。 その分、「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。 「税務会計の専門性を高めたい方」はもちろん、 「将来的には経営支援までできる税務人材を目指したい方」にも適した環境です。 ------ ＜入社後の業務イメージ＞ 経験に応じて、以下のように担当業務を広げていきます。 1. まずお任せする業務 　・月次監査 　・決算業務、申告書作成 　・会計帳簿のチェック、作成指導 　・税務相談対応（先輩同席・フォローのもと段階的に対応）　　など 2. 将来的に携われる業務 　・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） 　・融資・資金調達支援 　・補助金・助成金の活用提案　　　など
      希望勤務地（札幌／東京／仙台）は応募時に選択いただけます。 最寄駅から徒歩1~2分の好立地！ 【札幌本社】 北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル 【札幌大通事務所】 北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階 【新橋事務所】 東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階 ◎転勤なし ◎札幌エリア：市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数
      経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代（105,000円~150,000円／45時間分）を含みます 経験1~2年程度：月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代（90,000円~120,000円／45時間分）を含みます 未経験者（札幌拠点のみ）：月給250,000円~300,000円スタート ■月給には固定残業代（75,000円~90,000円／45時間分）を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所のみ対象) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間：3ヶ月（同条件） コンサルタントの平均年収は『767万円（令和7年実績）』と高水準を維持しています。 また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間：18時間程度 【初年度年収例】 530～710万円（経験者・成果配分含む）
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    税理士法人むらずみ総合事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北一条西13-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
      ～創業60年超／1,500を超える関与先／働きやすい職場環境／社員交流や研修なども充実～ ■業務内容： 入社後は下記業務をご担当いただきます。 （1）月次監査 （2）決算処理、業績説明、節税対策 （3）税務申告書の作成 ■使用ソフト： TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力： 1．道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2．WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3．長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4．社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5．資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について： 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手～ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について： 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～327,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＲＩＮＧＳ

    税理士法人
    秋田県秋田市御所野堤台1-6-85
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市／転勤無し】税理士補助◆未経験可／年休115日／育成体制◎
      • 締切間近
      ■仕事内容： 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細： ・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成） ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ： 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例： アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修： ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。　 ■評価制度： ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景： ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい： ・企業経営の伴走者（社外取締役）としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について： ・従業員数：21名 ・男女構成：男3：女1 ・平均年齢、年齢層：39歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市御所野堤台1-6-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（夏・冬・決算／計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人オーレンス税務事務所

    税理士法人
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日
      ～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/ 中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報： 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例： ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成､提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月／過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中標津】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える！税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
      【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！ 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１～3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境： 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100％ 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成： 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代～60代の方が活躍） ■当社の特徴： 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～220,000円 その他固定手当/月：16,800円 ＜月給＞ 198,800円～236,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳 年収530万円 内訳：月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当（住宅・残業・扶養など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＴＡＰ

    税理士法人
    北海道中川郡本別町南3-1-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※税理士科目合格者歓迎【札幌】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
      • NEW
      ～税理士科目合格者も歓迎！/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業１５時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※税理士資格者向け【北海道／本別】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
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      ～税理士資格者向け/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道中川郡本別町南3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＩミヤギ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県石巻市魚町3-12-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城・石巻市】製造管理◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー
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      【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした焼き魚製品の生産ライン管理をお任せします。 ・原料の下処理、焼成、冷却、包装まで一連の工程管理 ・トレイ詰め、トップフィルム装着など包装作業の段取り・指示 ・包装機・計量機・X線検査機・ラベラーなど各種機械のセッティング・調整・簡易メンテナンス ・賞味期限・表示ラベルの確認、記録類の管理 ・生産計画に基づいた納期・進捗管理（必要時は自らラインに入り応援） ・外国籍スタッフへの作業指示、安全・品質ルールの徹底 ライン全体の「親分」として、品質と納期を守る要となるポジションです。 ■組織構成： 従業員数は約100名。そのうち約半数がベトナム・ミャンマー・タイ・中国などの外国籍スタッフです。焼き魚工程には複数ラインがあり、それぞれにラインリーダーが配置されています。今回ご入社いただく方には、生産現場の中核メンバーとして、パート・外国籍スタッフを含むチームをまとめていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩リーダーのもとでOJTを実施し、原料の流れや機械の種類、安全・衛生ルールを習得していただきます。最初は包装や機械操作の一部からスタートし、徐々にセッティングやトラブル対応、進捗管理など業務範囲を拡大。3～6ヶ月を目安に、1ラインをお任せできるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、東証スタンダード上場グループの一員として、大手コンビニ・食品メーカー向け商品を製造する安定基盤があります。 ◎自分が管理した焼き魚が、日本全国の店頭や食卓に並ぶやりがいの大きい仕事です。 ◎FSSC取得工場で、食品安全レベルの高い製造現場のノウハウが身につきます。 ◎食品業界未経験者も在籍しており、他業界の製造経験も高く評価。機械いじりや段取りが好きな方が力を発揮できる環境です。 ◎多国籍なメンバーと協働しながら、リーダーシップを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・石巻市】品質保証◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー
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      【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした各種食品（焼き魚、おにぎり具材、缶詰、カツオフレーク等）の品質保証をお任せします。 ・原料／製造工程／製品の検査、分析業務 ・工場内の衛生／製造状況の巡回チェック ・品質、衛生に関する社員への教育／指導 ・検査結果／各種認証に関する書類作成、データ管理 ・お客様からの品質クレーム対応（原因究明～再発防止策立案） ・FSSC22000をはじめとした食品安全マネジメントシステムの運用／改善 ※一部、高温多湿な製造現場での確認業務があります。 ■組織構成： 従業員数は約100名、うち約50名が外国籍スタッフ（ベトナム・ミャンマー・タイ・中国など）。品質保証部門は、室長を中心に少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。製造部門から品質保証へ転身したメンバーも多く、現場に根差した実践的なノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員・品質保証室長によるOJTで工場の流れや品質基準を習得。 ・最初は検査補助や巡回同行など、できるところからスタート。 ・業務に慣れてきたら、FSSC22000の書類作成・運用や、社内教育、改善提案など担当領域を広げていただきます。 ・将来的には、品質保証のスペシャリストとして、食品安全管理体制の構築・運用をリードするポジションを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、水産系食品メーカーとして全国の大手コンビニ・食品メーカーと取引。自分の携わった商品が日本各地の店頭に並ぶやりがいがあります。 ◎FSSC認証取得済み・東証スタンダード上場グループとして、コンプライアンス重視の安定した経営基盤。食品安全・品質のプロとして長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋建設

    サブコン
    福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／南相馬市】土木施工管理※転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／各種手当充実◎
      ～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績： 道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績） ・昇給：有／年1回 ・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】WEBマーケティングディレクター／札幌から全国へ！土日祝／入社1年後から在宅可
      ～札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー～ ■仕事内容： Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。 クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計 ・Webマーケティング戦略の立案（広告・SEO・コンテンツ等） ・広告配信プランの提案／運用管理（配信チェック、分析） ・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案 ・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案 ・クライアント企業との定期訪問・進行管理 ・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション ・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要： 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクト を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～292,000円 固定残業手当/月：49,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：30,000円など、手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎◆ECディレクター（化粧品・雑貨・食品等）／在宅勤務可
      【ECサイトの企画・運営全般／プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要 当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS（Shopify等）構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細 ・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション ・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション ・お客様の課題解決のための企画 ・プランニング ・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント ・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案 ・道内企業様のECサイトの運営業務 ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス ・ECサイト構築（Shopify他）、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力 ・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます ・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制 ・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境 ・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可（社内規定による） ■企業の特徴/魅力 案件拡大中の成長企業／社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～292,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロスペック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北二条東1-2-2プラチナ札幌ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】PdM/CPO（最高製品責任者）候補エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
      ■業務内容 当社の注力製品「GoNOW」のProductチームにおける責任者候補として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。 顧客課題に向き合いながら、価値（Value）・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の最適化を通じて市場シェアの最大化を主導することが重要です。 社内のプロダクトマネジメント文化を強化する上で、組織づくりや人材育成にも携わっていただく機会が豊富に存在し、また中長期的には「SaaS（含む複数のアプリケーション）」×「複数市場」×「複数ハードウェア」といった複合的な事業展開を見据えています。 ■業務詳細 ・外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じたマーケティング戦略の立案 ・全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップ・基本方針の策定 ・エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成・スケジュール管理 ・ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定～改善施策の立案 ・新規プロダクトの立ち上げ（市場調査～リリース～検証サイクルの主導） ・上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション ■組織体制 ProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。 PdM：1名 PjM：1名 Tech Lead：1名 開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名 デザイナー：副業メンバー1名 ■技術スタック 〈言語 / フレームワーク〉 　フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono 　バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go 　データ分析 : Python, pandas 〈インフラ〉AWS 〈DB〉PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB 〈監視〉AWS CloudWatch Logs, Datadog 〈CI/CD〉Code Build, Code Pipeline 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】Sales・カスタマーサクセス／エネルギー配送をDX！IoT×SaaS
      ■業務内容 当社の主力製品「GoNOW」の窓口として、東北エリア（仙台を拠点に、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の東北6県）を担当いただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客に対するアップセル・クロスセルを推進するとともに、幅広いカスタマーサクセスやサポート活動をリードしていただくポジションです。 単なる定型的な営業・販売に終始するのではなく、顧客の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提示しながら先方の意思決定を主体的にサポートする役割が求められます。 特に東北は、これから本格的に拡大していくエリアです。 拠点立ち上げフェーズを担う最初期メンバーとして、エリアの成長を中心になって担っていける環境です。 成果や意欲次第では、将来的に東北拠点の拠点長といったポジションを担っていくことも、キャリアの発展形の一つとして十分にあり得ます。 エリアの成長とともに、自身のキャリアもスケールさせていける環境です。 ■業務詳細 ・東北エリアにおける新規顧客のリサーチおよびアプローチ戦略の策定・実行 ・既存顧客への追加提案やサービス拡張によるアップセル・クロスセルの推進 ・顧客の課題・要望のヒアリングとソリューション提案の設計・実行 ・製品導入から利用促進までの支援、およびカスタマーサクセス業務 ・トラブルシューティングや問い合わせ対応を含む顧客サポート ・顧客との定期的なコミュニケーションやレポートの提供を通じた関係構築・維持 ・マーケット動向や顧客のフィードバックを踏まえた製品改善や機能追加の企画提案 ・組織拡大に伴うチームメンバーの育成、ナレッジ共有、ベストプラクティスの仕組化の整備 ■組織体制 ゼロスペックは2025年4月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。 CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeamProductTeam、HR&CorpTeam） BusinessTeamの人員構成は、以下の通りです。 Team統括：1名 エンタープライズ：3名 SMB：4名 CS/営業事務サポート：2名（＋アルバイト3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台サテライトオフィス 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊英設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道石狩市花川東二条2-53-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/石狩市】管工事施工管理◆チーム制で安心／土日祝休み／直行直帰可／残業少
      【札幌市・石狩市内の案件中心／新築・改修の両方を経験できる施工管理／泊まりこみの現場なし／直行直帰OK／残業月閉域20時間ほど／働きやすい環境／転勤なしで腰を据えて働ける環境／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社は札幌市・石狩市内を中心に、道内全域で民間建設工事（新築・改修）を手掛けています。施工管理担当者として、現場の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、職人の手配や現場写真・書類作成等を担当。2～3名のチームで業務を進め、先輩社員と協力しながら多様な案件に携わり、スキルアップできる環境です。現場規模は数日から最長2年と幅広く、幅広い経験を積めます。 ■業務詳細： ・新築・改修工事の現場管理（5割：5割） ・職人手配 ・工程・進捗管理 ・安全・品質・原価管理 ・現場写真の管理や書類作成 ・チーム内での情報共有 ※事務作業は総務が補助し、現場管理に集中できます。将来的には積算・見積業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 施工管理担当者8～10名で構成され、現場ごとに2～3名のチームで運営。協力体制があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 女性が6割強と、男女問わず活躍しており、産休や育休からの復帰後も引き続き活躍いただける環境です。（施工管理職から育児復帰後に時短でCADオペレーターとして就業する社員もいます） ■業務の魅力： ◎新築・改修の両方を経験でき、施工管理として幅広いスキルが身につきます。 ◎基本土日祝休みであることに加え、やむを得ず休日出社した際も代休取得ができる体制が整っています。 ◎泊まり込み出張はほぼなく直行直帰も可能で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■教育体制／キャリアステップ： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。経験や成長に応じて新たな業務にもステップアップできます。 将来的には積算・見積業務や多能工化を目指し、施工管理のプロとしてさらなるキャリアアップが可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市花川東二条2-53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～309,000円 固定残業手当/月：109,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（支給額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｓｉｎｃｅｒｅ

    税理士法人
    宮城県名取市那智が丘2-5-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城】会計・税務／財務・経営コンサルティング／経営改善／事業承継など◇地域企業を支える税理士法人◎
      ～財務・経営コンサルティング／会計監査、経営改善など◇地域企業を支える税理士法人◎～ ■業務内容 税理士事務所における、会計・税務を軸とした中小企業向けの総合的な経営支援業務です。 仙台エリアでの顧客増加に伴い、地元（東北）の中小企業に寄り添って支援していただける方を募集しています◎ 【具体的な業務内容】 （1）税理士補助業務 ・会計監査 ・記帳代行 ・税務申告 ・経営計画策定支援 （2） 経営コンサルティング業務 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・財務アドバイス ・M&A支援 ・人材育成、組織づくり支援 ■組織構成 14名それぞれの強みを生かした業務を展開しています。 通常の基幹業務は、月次決算⇒業績検討会⇒年度決算⇒税務申告⇒事業計画策定支援の流れに沿って実施します クライアントのレベルに応じた会計システムの”デザイン”や効率化UPのアドバイスも随時行います 更には個別の資金繰り相談や経営改善・事業承継の相談、マネジメント教育などの依頼にも対応します メンバーは若手からベテラン社員まで幅広く、様々な経験をしてきている社員が多数在籍◎ ■企業情報 会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から地元の中小企業者に寄り添って経営の支援をしている税理士事務所。 銀行出身者やIT企業出身者がおり多様なサービス提供を行っています。 ・特徴 （1）経営計画、（2）月次決算、（3）資金繰りをメインの視点として、下記の事業を展開◎ ・会計顧問 毎月の巡回による会計帳簿の監査 経理担当者レベルアップ指導 戦略会計図による分かりやすい経営成績の説明 課題発見に役立つ会計資料の作成 月次決算書(試算表)の作成 財務諸表(決算書)の作成　など ・税務顧問 ・経営に関する各種ご相談 事業承継に関するご相談 経営計画の作成支援 中長期経営計画の作成支援　など ・資金繰りアドバイス 資金繰り表の作成を支援 適正な銀行からの資金調達アドバイス ・経営改善／事業承継／Ｍ＆A 経営改善計画の策定 事業承継計画の策定と実行支援 大手Ｍ＆A会社と連携した中小企業のＭ＆A支援
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県名取市那智が丘2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区長町6丁目6番11-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカモトエンジニア株式会社

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十一条1-9-30アイビーハイム発寒中央イーストポルト215
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】管工事施工管理（空調・衛生設備）◆直行直帰OK／長期出張なし／残業少なめ
      ～裁量を持って自由に働ける環境／直行直帰OK／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： ・施工計画の作成 ・現場の品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、調整 ※基本的には札幌市内の現場のため、泊まり込みでの出張等はございません。 ■1日のスケジュール： 現場を任されると、自分の判断で進められる部分が多く、責任とやりがいを実感できます。自分の工夫次第でスムーズに現場を動かせる点が大きな魅力です。 ＜現場へ直行する場合＞ 7:30 現場へ直行・到着 自宅から直接現場へ向かい、協力業者と合流。作業内容や安全確認を行います。 ↓ 8:00 朝礼・作業開始 一日の工程を確認し、作業スタート。現場を巡回しながら、進捗や安全面をチェックします。 ↓ 10:00 打ち合わせ・品質確認 施工状況を確認しつつ、必要に応じて業者と打ち合わせ。図面通りの施工になっているか細かくチェックします。 ↓ 現場周辺で昼食をとり、午後に備えて休憩 ↓ 13:00 午後の作業管理 午後は品質・安全・工程を再度確認。施主や設計担当と打ち合わせが入ることもあります。 ↓ 16:00 最終確認・片付け 作業の進捗を確認し、翌日の作業計画を調整。現場を整理して終了。 ↓ 17:00 退勤（直帰） ■組織体制： 有資格者である社長と60代男性の2名で現場管理を行っています。 ■当社の魅力： ◎頑張りがダイレクトに給与へ還元 従業員への還元を惜しまず、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みです。高いモチベーションで働くことができます。 ◎裁量を持って自由に働ける環境 従来の施工管理のイメージとは異なり、比較的自由に仕事を進められます。 あなたのスキルや経験を存分に活かせます。 ◎安定した仕事量で長く活躍できる 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的にキャリアを築くことができます。 安心してスキルを磨ける環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 円山事務所 住所：札幌市中央区北2条西24丁目2-26 エスポワール円山503 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　※会社実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなだ

    設備管理・メンテナンス
    岩手県北上市北鬼柳3地割117-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北上／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献
      ≪未経験から国家資格取得／防災を支える仕事／年休120日土日祝休／全国大型案件で成長／ICT活用で働きやすい≫ ■この求人のオススメポイント： ・イオンやTSMC熊本工場など大規模案件に携わりながら未経験から施工管理の専門スキルを習得可能 ・年間休日120日の土日祝休みで直行直帰やICT活用による働き方改革を推進中 ・資格取得支援や資格手当が充実しており長期的なキャリア形成が可能 消火設備や防災設備の設計・施工・メンテナンスを手掛ける当社にて、消火設備や配管工事の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事スケジュールの作成や進捗管理 ・協力会社や職人との調整業務 ・安全管理や品質管理 ・資材や設備の手配 ・施工完了後の確認やメンテナンス対応 施工管理は工事全体を円滑に進める司令塔です。プラント、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い案件を担当し、多くの人の安全を守る設備づくりに携わることができます。 ■未経験から市場価値の高い技術者へ： 「将来も通用するスキルを身に付けたい」「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方に最適な環境です。資格取得支援や教育体制が整っており、未経験から国家資格取得を目指せます。 ■大規模プロジェクトに携われる圧倒的な成長環境： 全国の商業施設や工場など社会的影響力の大きな案件に携われることが魅力です。同じ現場はなく、毎回新しい経験を積みながら技術者として成長できます。 ■働き方改革を進める安心の職場環境： 施工管理業界で課題となる長時間労働の改善に向け、直行直帰や現場管理アプリの活用による業務効率化を推進しています。複数名体制で業務を分担し、働きやすい環境整備に注力しています。 ■当社について： 当社は1970年創業以来、設備工事を中心に成長を続け、現在は建築、防災メンテナンス、クラウドソリューション分野まで事業を拡大しています。北海道から沖縄まで対応可能なネットワークを持ち、商業施設向け消火設備に強みがあります。近年は防災需要の高まりを追い風に安定成長を続けており、技術力と全国対応力を武器に社会インフラと人々の安全を支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市北鬼柳3地割117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～300,000円 ＜月給＞ 196,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献
      ≪未経験から国家資格取得／人々の命を守る仕事／大型案件で成長実感／年休120日土日祝休み／全国で活躍できる環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から施工管理へ挑戦可能で資格取得支援や手当も充実し専門性を高められる環境 ・年間休日120日の土日祝休みで直行直帰やDXツール活用により働きやすさを推進 ・イオン系商業施設やTSMC熊本工場など大型案件に携わり社会インフラを支えるやりがいを実感できる 商業施設や工場、公共施設などの設備工事を手掛ける当社にて、消火設備等の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・品質および安全管理 ・資材や機材の手配 ・各種書類作成や現場調整 施工管理は工事全体を管理し、安全かつ計画通りに進行させる仕事です。商業施設やホテル、プラントなど幅広い案件に携われるため、経験を重ねながら成長できます。 ■未経験から防災のプロへ成長できる環境： 当社では資格取得費用の支援や手当を整備しており、入社後に国家資格取得を目指せます。専門知識を身に付けながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■DX活用で働き方改革を推進： SPIDERPLUSやLINEWORKSを導入し、iPadやスマートフォンも貸与しています。直行直帰も可能で、現場ごとの負担軽減と業務効率化を進めています。 ■全国の大型プロジェクトでスキルアップ： イオン系商業施設をはじめ、大型工場など全国規模の案件に参画できます。社会の安全を支える実感と成長を得られる環境です。 ■当社について： 当社は1970年創業以来、設備工事を中心に成長を続け、消火設備・空調設備・給排水設備から防災メンテナンス、クラウドソリューションまで幅広く展開しています。北海道から沖縄まで対応できるネットワークと豊富な施工実績を強みに、大手設備会社や商業施設運営企業から高い信頼を獲得しています。防災需要の高まりを追い風に成長を続ける、人々の安全を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目5 KSビル 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～300,000円 ＜月給＞ 196,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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