条件変更

現在の検索条件

[所在地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数29,159社

    検索する

    47ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 29,159 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社デジタル・ブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西5-1-1桂和大通ビル38-3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌市】システムエンジニア/顧客は官公庁～大手企業中心/柔軟な働き方に対応可能
      顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント　　■現状分析、要件定義　　■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト　　■本番リリース対応　　　■運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど 【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。 【入社後の流れ】 お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環 境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。 【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■会社の特徴： 〈事業の強み〉 ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。 〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。 また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38-3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～267,100円 固定残業手当/月：48,700円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昨年賞与実績：最大5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】システムエンジニア◇官公庁～大手企業中心・上流参画◇AI活用で開発効率10倍／リモート可
      顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント　　■現状分析、要件定義　　■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト　　■本番リリース対応　　　■運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど 【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。 【入社後の流れ】 お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環 境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。 【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■当社について ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。 〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。 また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。 ■評価制度は、「グレード制度」と「ジョブ・スキル制度」の2軸で構成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀 第一ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 423万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～307,100円 固定残業手当/月：57,100円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,700円～379,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昨年賞与実績：最大5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタル・ブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社モール

    サブコン
    岩手県盛岡市津志田南3-8-8クリオール3-1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／盛岡】店舗内装の施工管理※工程管理・安全管理・調整◇転勤無／土日休／退職金
      内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細： 同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方： 繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ： 店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織： 現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力： 本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について： アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多いことから現在も引き合いが多く好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 クリオール3-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 204万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社モールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社共進

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県いわき市小川町西小川字北反3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき市】板金加工CAD/CAM技術者募集◆未経験歓迎／最先端設備×職人技を習得
      【未経験からでも着実に成長できます／サポート体制も充実／入社時から時短勤務制度も利用可能／社員定着率◎】 ■最先端の設備と熟練の職人技を強みに、精密板金加工や各種金属製品の製造・加工を広く手掛けている当社。この度、CAD/CAM技術者を募集します。 ■業務内容： ・3D-CAD(SolidWorks)での板金展開図のモデリングおよび加工データ作成 ・CAMソフト(SheetWorks等)によるネスティング、展開、NC工作機械(レーザー加工機やパンチプレス)用プログラムの作成・出力 ・お客様から提供された設計データの解析・立体化、板金特性を考慮したデータ精度向上 ・製造現場スタッフとのコミュニケーションを通じた品質・生産性向上へのフィードバック ・一部、現場での板金加工業務（機械補助や仕上げ・検品など）を体験、実務理解を深めます ■組織構成： 現在、同業務は、常務が担当しています。入社後は、常務のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎/部署の垣根を越えたコミュニケーションも活発です】 当社では、「良い社風を作るための委員会」や「環境整備の管理委員会」等、部署の垣根を越えて、意見交換をできるような委員会活動も行っています。年齢、社歴、役職関係なく、意見交換が行われており、働きやすい環境つくりにも繋がっています。 【当社が大事にしている想い】 当社が大事にしているのは、社員全員で「共有すること」。起きている出来事だけではなく、社員同士で想いや考えも共有し、コミュニケーションが図れるようにしています。社内でチャットツールも導入し、気軽に話せる環境を作っています。 【未経験歓迎/教育体制・サポート体制も充実】 当社の社員の半分は、業界・職種未経験からスタート。文系、理系関係なく、多くの社員が未経験から入社し、活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字北反3 勤務地最寄駅：磐越東線／小川郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～246,000円 その他固定手当/月：300円 ＜月給＞ 185,600円～246,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) ■その他固定手当：振替手当(ATM使用時の手数料分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共進で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋野組

    ゼネコン
    山形県鶴岡市文下字仲田28-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡市】土木工事の営業 ◆残業10H/転勤なし/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎
      ■職務概要： 山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積り ・提出資料の作成 ・工事案件の管理 など 現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。 対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。 出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成： 社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。 年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。 風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。 まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。 業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします ■当社の魅力： 当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋野組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東北ライフサービス

    保険代理店
    宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規や飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区大和町4-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長町南店 住所：宮城県仙台市太白区長町南3-9-28 バリーハイツ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸／転勤なし】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ八戸城下店 住所：青森県 八戸市城下4-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東北ライフサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和日建

    ゼネコン
    北海道札幌市北区新琴似五条16-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【札幌市北区】注文住宅の営業職◆残業ほぼ無/『売り込む』ではなく『サポートをする』営業◎
      ～売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職！/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備／図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について： 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成： 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～369,791円 固定残業手当/月：37,500円～46,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】自社施工の注文住宅の施工管理◆転勤無し/出張無し/札幌市をメインで担当
      ～自社ブランド（ヤマトホーム）の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。 担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。 当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。 強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。 ■組織構成： 配属部署には4名（40代～60代）が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方について 社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,350円～434,560円 固定残業手当/月：85,050円～148,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和日建で募集中の求人をもっと見る

    インターステラテクノロジズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【東京】セキュリティエンジニア（セキュリティ体制の維持・強化）◆上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す～ ■業務概要 セキュリティ対応の範囲は幅広く、インフラチームとの連携、導入SaaSの安全性確認、ガバナンス面でのルール整備、法令対応などを全般的に担っていただきます。 すべてを内製するのではなく、外部セキュリティベンダーとの連携や運用アウトソーシング（常駐スタッフ）への業務指示など、協力体制を活かして案件をリードしていただきます。 その中で、社内外の利害関係者と調整しながら、案件を着実に前に進めていただくことを期待しています。 上流の企画・設計も含みますが、何よりも「自ら手を動かし、案件を最後までやり切る」ことを重視しています。 方針を示すだけでなく、ドキュメント作成、ツール設定、関係者への依頼・フォローまで、実務を主体的に進めていただける方を求めています。 ■業務詳細 （1）セキュリティ基盤・運用 ・セキュリティ対策に関連する社内アプリケーション、基盤の導入、管理（EDR、EPP、資産管理、SASE、CASB、SIEM 等） ・認証基盤の拡充、整備（Entra ID、Intune） ・脆弱性対策、監視・アラート対応（委託先・外部SOCとの役割分担を含む） └セキュリティ例外の管理（ツールを導入できない端末や特殊用途PCなどのリスク評価と代替策の検討） └バックアップ・復旧体制の確認、ランサムウェア対策 （2）情報セキュリティに関連するガバナンス・リスク管理・コンプライアンス ・セキュリティ規程文書の見直し・整備 ・社内セキュリティ教育・研修、メール訓練の実施 ・新規SaaS・ITサービス導入時の取引先セキュリティ評価（チェックシート運用、リスク評価） ・社内セキュリティ相談窓口としての対応（現場からの問い合わせ・判断依頼への対応） ・内部監査・外部監査、IPO準備に伴うIT全般統制（ITGC）への対応支援、法令・ガイドラインへの対応 （3）インシデント対応 ・インシデント対応ガイドラインの見直し・整備 ・外部専門機関・ベンダーとの連携（フォレンジック、関係当局への届出・報告 等） ・インシデント対応訓練（机上演習等）の企画・実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第二支社 住所：東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システム企画・導入推進（ITプランニング）◆数年後の上場を目指す宇宙ロケット開発企業
      ■ミッション：事業・開発のスピードを支えながら、全社最適の視点でIT・システムのあるべき姿を描き、その実現に向けた企画・導入を推進することが本ポジションのミッションです。 ■業務概要 ロケット開発や事業運営を支える社内システムについて、全社的なシステム構想の策定から、個別システムの企画・導入、既存システムとの連携、導入後の改善まで幅広く担当します。 対象となるのは、基幹システム、プロダクト管理システム、各種コミュニケーション・業務管理ツールなど、多岐に渡ります。 システムの構築・導入はSaaSやパッケージ製品の活用も含め、外部ベンダーと連携しながら進めることを基本としています。 そのため自ら開発・実装すること以上に、事業や各部門の課題を整理して要件に落とし込み、最適なソリューションやベンダーを選定し、社内外の関係者を巻き込みながら導入まで推進する力を重視しています。 ■業務詳細 （1）全社システムの構想・プランニング 全社のシステム構成（データの流れ、システム間連携、マスタ管理）の現状整理と、将来の構成図の策定 事業計画・開発計画を踏まえた導入ロードマップと中期予算の立案 部門ごとの要望を全社視点で整理し、優先順位付け （2）個別システム導入の企画・要件定義 各部門からのシステム化要望のヒアリングと、業務課題の整理 実現方式の検討（SaaS活用、パッケージ、ベンダーによる開発）とシステム構成案の策定 要求定義・要件定義、導入に合わせた業務フローの見直し 想定プロジェクト例：PLMの導入、衛星顧客の管理基盤の構築、基幹システムとの連携強化 （3）ベンダー選定・調達 RFI/RFPの作成、ベンダー比較・選定（コンペ、見積取得・精査） 契約条件の交渉、法務・購買部門との調整 （4）プロジェクト推進・ベンダーマネジメント スケジュール・コスト・課題・リスクの管理 ベンダーの設計・成果物のレビューと受入テストの計画・実施 利用部門・ベンダー・社内関係者の間の調整、会議のファシリテーション （5）導入後の定着・改善 利用部門への展開支援（マニュアル整備、説明会など） 稼働後の仕様問い合わせ対応、改善要望の取りまとめ 運用保守ベンダーとの窓口対応、障害時のベンダーとの調整 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第二支社 住所：東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,000円 固定残業手当/月：131,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターステラテクノロジズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団やまと

    介護・福祉関連サービス
    宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【仙台市青葉区】診療同行看護師『住み慣れた場所で自分らしく』をチームで支える※運転業務なし
      • NEW
      ～患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集～ 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。 仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もご安心ください。疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。 ”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ■業務内容 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 └オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適切に割り振りいたします。 └日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ◇訪問範囲：クリニックより16km圏内 ◇1日の訪問件数：7～10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ◇診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◇地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。 ■教育体制 入職から1ヶ月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。次の1～2ヶ月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所仙台北 住所：宮城県仙台市青葉区木町通 2丁目3－14 セントSGビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 295,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 資格手当：50,000円～50,000円 ベースアップ手当：15,000円～15,000円 ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ■昇給あり ■別途オンコールを対応の際には5,000円／回の手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】訪問診療のアシスタント◆専門資格・知識不要！未経験歓迎◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      【残業月平均10時間ほど／未経験からチャレンジ可能／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要： 医師や看護師と一緒に患者さんのご自宅や施設へ訪問し、診療がスムーズに行えるようサポートするポジションです。 医療行為を行う仕事ではありません。患者さんやご家族とコミュニケーションを取ったり、診療の準備をしたり、チームの橋渡し役となって医療を支えます。 未経験からスタートした職員も多数活躍しています。 ■業務詳細： 医師・看護師・診療アシスタントの3名1チームで患者さんを訪問します。 診療アシスタントは、医師が診療に専念できるよう幅広くサポートします。 【具体的には】 ・診療に必要な医療物品の準備 ・患者さん宅までの運転 ・電子カルテ入力の補助／処方箋や診療情報の入力 ・ご家族との情報共有／次回訪問日の調整 ・診療後の片付けや物品補充 ■1日の流れ： ・9:00 出勤・朝礼 患者さんの情報共有や訪問スケジュールを確認 ・診療準備 必要な医療物品を準備 ・訪問診療へ出発 医師・看護師と一緒に患者さん宅へ ・診療サポート カルテ入力やご家族との情報共有などを担当 ・帰院 訪問記録整理・関係機関への連絡／翌日の準備 ・18:00頃 退勤 ※1日8～10件程度訪問します（診療20分、移動10分のサイクル） ■この仕事の魅力： ◎人生に深く関われる 患者さんやご家族と長期的に関わるため、「ありがとう」と直接感謝される機会が多い仕事です。 ◎医療の知識が身につく 専門職でなくても在宅医療や介護制度など幅広い知識を学べます。 ◎チームで支える安心感 医師・看護師と常に行動するため、一人で抱え込むことはありません。 ◎メリハリのある働き方 年間休日125日、残業は月平均10時間程度とプライベートも大切にできます。 ■当社について 私たちは「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」という患者さんの想いを支える在宅医療専門のクリニックです。 2011年の東日本大震災での医療支援活動をきっかけに設立され、現在は東北・関東を中心に複数の在宅診療所を運営しています。 医療法人社団やまとが大切にしているのは、単に病気を診るだけではなく、一人ひとりの人生や暮らしに寄り添う医療です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ やまと在宅診療所仙台北 住所：宮城県仙台市青葉区木町通 2丁目3－14 セントSGビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あゆみ仙台 住所：宮城県仙台市若林区大和町4丁目23番33号 栄福ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～189,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月/年2回（前年度実績） ■その他固定手当：地域手当15,000円/月、ベースアップ手当15,000円/月 ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団やまとで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノース・トラックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市手稲区手稲前田619-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・自動車整備（車検整備・一般整備） ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境： 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノース・トラックスで募集中の求人をもっと見る

    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】患者様サポート担当 ※医療現場を支える仕事／中途入社者が多く馴染みやすい環境◎
      • NEW
      ■□未経験歓迎！大手美容クリニックで、患者様のお問い合わせに対応するアフターサポート担当を募集しております！■□ 【募集概要】 今回募集する「渉外部」のミッションは、施術後のデリケートな状況にある患者様に対して寄り添い、不安をいち早く解消し、患者様にとって最適な解決をご案内していただきます。 【具体的な業務内容】 グループの信頼性向上に向けて以下の業務をお任せします。 ＜契約に関する解約・返金手続き対応＞ ・クーリングオフや中途解約のご案内 ・施術後のアフターフォロー対応 ・お支払いに関するご相談対応 ・必要に応じた医師やクリニックとの連携・情報共有 ・対応履歴の入力や電話対応、メール対応、手続き書類の管理等のオフィスワーク全般 ☆未経験でも安心！経験豊富な先輩がOJTで丁寧にフォローします！ ・頑張りに応じたキャリアアップ・昇級のチャンスがあります◎ ・一生モノのコミュニケーションスキルや事務スキルが身につきます♪ ■会社概要 TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指していま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（試用期間後から適用） ■賞与：年4回（試用期間後から適用／2月・5月・8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容カウンセラー／未経験94％／残業月平均3.2h／面接1回
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 ◆具体的には ――― ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 ◆入社後は ――― 未経験の方でも安心してスタートできるよう約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ ＼ここがポイント／ ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術に前向きな患者様が多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給（平均8万円／月）。チーム制で個人ノルマはありません。 ※月収：平均36万円 ★理想のキャリアを築ける マネージャ―への昇格はもちろん、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務への挑戦もOK。多彩なキャリアパスをご用意しています。
      【全国で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、渋谷駅前院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パルサー

    その他商社
    宮城県仙台市泉区加茂1-48-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤無】ソリューション営業◆自販機等無人化商材の提案／月平均残業22ｈ程／土日祝休
      ＜業界未経験歓迎／本質的な課題解決を通じてお客様と社会に貢献／年休122日／9期連続増収増益＞ 人手不足や人件費高騰に直面するお客様に対し、「無人化・セルフ化」を軸に、課題解決型のソリューションを提供。券売機・自動販売機の導入だけでなく、業務効率化や販促支援、メニュー開発まで支援します。 【業務内容】 全て自社メディアからの反響営業（飛び込み・テレアポなし） ※自社メディア経由の問い合わせは月50件以上。反響営業のため、ニーズのあるお客様への提案に集中できる環境です。 ・課題のヒアリング ・提案書・見積作成 ・対面／オンラインでの商談（月1回程度の首都圏出張あり） ・導入後のサポートや追加提案 将来的には新商材の企画や事業開発にも参画可能 【私たちの提供価値】 「難しい」とされる課題にこそ、現場視点と提案力で真正面から向き合い、形にするーそれが私たちの強みです。商品開発にまで関与できるほどのメーカーとの良好な関係により、「商品ありき」ではなく「お客様の課題ありき」のご提案を実現しています。業界未経験の方も、充実した育成プログラムと社内ナレッジを活用して、着実に成長できます。 【実例】 デイサービス施設では、利用者向けの物販自販機を導入。商品ラインナップや運用方法をお客様と共に検討し、「何を置くか選ぶ楽しみ」まで企画しました。 結果として買い物機会の創出だけでなく、高齢者の自立支援にもつながり、感謝のお手紙をいただく事例も生まれています。 【働きやすさ＆サポート体制】 ・対面・オンラインなど柔軟な商談対応に加え、動画や社内FAQなど豊富な教育・情報体制を整備。未経験者も入社後は半年から1年かけて段階的に学べる丁寧な育成プログラムで、商品知識から提案力まで着実に習得できます 【評価制度】 8段階の等級制度を採用しており、当該募集は等級3（もしくは4）からのスタートとなります。半期毎に評価面談を行い、前期は定量、後期は定量＋定性での評価となり、年2回の賞与（6月、12月）、年1回の昇給（1月）に反映されます。 【こんな方に】 ・お客様と共に課題を乗り越え、価値を創りたい方 ・「人を幸せにする提案」に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区加茂1-48-4 勤務地最寄駅：仙山線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～252,100円 固定残業手当/月：63,000円～77,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルサーで募集中の求人をもっと見る

    仙台国際空港株式会社

    航空運輸業
    宮城県名取市下増田字南原無番地
    • 設立 2015年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日以上
      <1>営業業務 空港の収益と利便性を向上させる部門 ■施設営業 　・空港内の直営店舗やテナントの管理・運営 　・販促活動の支援 　・テナントや広告看板の誘致 　・空港駐車場の運営・管理 　・物産展や季節イベントの企画・運営など ■航空営業 　・新規路線の誘致やプロモーション活動 　・地域の魅力発信活動 　・貨物の需要喚起 　・空港アクセスの利便性向上 　・着陸料の計算や請求業務、料金戦略立案 <2>空港運用業務 空港の安全・保安を担う部門 ■飛行場運用（飛行場情報チーム） 　〇空港の維持・安全管理に関する業務 　・滑走路のパトロールや異常確認 　・航空会社との航空機の駐機場所調整等 　・バードストライクの防止 　・航空機の飛行の障害となる建物の管理 ■飛行場運用（保安防災チーム） 　〇空港施設の安全対策・保安に関する業務 　・航空機事故の初動対応 　・空港における犯罪防止 　・空港で働く人への保安教育 　・保安訓練の企画・運営 ■空港施設の維持・管理 　・土木施設や整備事業に関する各業務 　・航空灯火や電気施設に関する各業務 　・車両や発電施設に関する各業務 　・旅客ターミナルビルの保守点検 <3> 空港施設の将来計画立案および整備業務 　・ターミナルビルリニューアル事業の推進 　・工事に係る関係者との調整 　・空港施設の将来構想の企画・立案 <4>一般管理業務 空港の経営を支える部門 ■総務・人事・経理 ■広報 ■地域共生・環境対策 　・地元自治体と連携した地域振興 　・環境、騒音対策活動 ■IT業務 　・空港施設関連のシステムなどICT全般の管理 ご入社後は、上記いずれかの部署への配属を予定しております。 配属は、ご本人の希望・適性を考慮し決定いたします。 また、キャリア形成の一環として、経験を積んで別の部署の業務を 担当していただく場合もあります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／仙台空港内勤務（車通勤OK）】 ■仙台国際空港株式会社 宮城県名取市下増田字南原無番地 ★マイカー通勤OK（従業員駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      月給20万6,000円～＋諸手当 ※上記は最低保証給です。 　年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    仙台国際空港株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＢＭＳアソシエイツ株式会社

    税理士法人
    福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル102
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）※事業承継支援県内トップシェア／年休130日
      《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容： 事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成： 同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望： 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-2-16 藤尾ビル102 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ＢＭＳアソシエイツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日経ＢＰソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西10-4-133南大通ビル新館8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社/リモート8割】Webディレクター※日経BPグループ／制作メイン／東京と連携し大型案件受注
      ＜日経BPグループ＞＜分業制＞＜リモートワーク可＞ Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： Webサイト構築に関わる下記ディレクション業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション／運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応／外部パートナー調整　等 ※平均50~60件の案件を7人のメンバーで振り分けていきます。 ■実績サイト： ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴： ・当社のWebディレクターは、新規サイトの制作進行のほか、運用案件の進行にも随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングが行い、設計以降の制作工程を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討して、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。 ※関東圏のクライアントとはオンラインでのやり取りが基本です。 ・東京メンバーとは、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。長期で対応している運用案件などでは「XD」を使用している場合もあります。 ■働き方について ・出社当番制で、出社頻度は月3&#12316;5回程度です。 ・リモートワーク時には、MicrosoftTeamsなどを利用し連携を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,530円～254,940円 固定残業手当/月：88,600円～137,280円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,130円～392,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社/リモート8割】Webデザイナー※日経BPグループ／分業制／デザイン制作に集中できる環境
      ＜日経BPグループ＞＜分業制＞＜リモートワーク可＞ Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ワイヤーフレームやデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したWebデザイン ・メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴： ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合はベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作することが多いため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ■働き方について ・出社は当番制のため、月に5回ほどの出社になります。 ・リモートワークでは、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 ■組織について ・6名のデザイナーが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,530円～254,940円 固定残業手当/月：88,600円～137,280円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,130円～392,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日経ＢＰソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    平成グループ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県天童市大字塚野目北255
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天童市／転勤無】自社車両の自動車整備士◇土日休／残業15h程度／マイカー通勤可
      【山形／天童市で腰を据えて働ける自動車整備士／月給30万円～／土日休み・月残業平均15ｈ程度／若い社員が多く活気のある雰囲気／面接1回】 ■仕事内容： 自動車整備業務をお任せいたします。 ・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務 ・定期点検、車検対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・自社所有車両の整備管理業務全般 ※社内の車両を対象する整備業務になります。 ■会社の特徴： 建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。 社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。 社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」 こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■働く環境: 仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅：天童駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当：20,000～40,000万円支給 ・固定残業手当：月10時間～15時間分、30,000円～50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000～250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平成グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポップアップクリエイト

    理容・美容・エステ
    山形県山形市錦町5-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し
      ■業務内容： スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先： 山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境： 顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報： 社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風： 「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 236万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,700円～450,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ポップアップクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノースエナジー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市中央区北四条西4-1-3伊藤ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】事業本部長付/アシスタント事務＜スケジュール管理や書類作成など＞◆土日祝休み・年休125日
      ■業務概要： 事業本部長付のポジションとして、本部運営を支える各種サポート業務を担当いただきます。会議資料の準備や議事録作成、営業数値の集計、各部門との連携など幅広い業務をお任せします。また、本部長と営業部門・工事部門・メンテナンス部門をつなぐ役割として、情報収集や調整業務も担当いただきます。事業本部全体の業務が円滑に進むよう支援するポジションです。 ■職務詳細： ・本部長のスケジュール管理 ・会議資料の準備および議事録作成 ・各部門との連絡、調整業務 ・契約書、見積書等の作成補助 ・営業数値や各種データの集計 ■組織体制： 事業本部長直属のポジションです。営業部、工事部、メンテナンス部など複数の部門と連携しながら業務を進めます。本部長の業務サポートだけでなく、各部門から情報を集約し、事業本部全体の運営を支える役割を担います。 ■企業の特徴／魅力： 同社の事業本部全体を支える重要なポジションです。スケジュール管理や資料作成だけでなく、部門間の調整や情報整理など、幅広い業務に関わることができます。特定の業務に限定されず、事業運営を支える役割として活躍したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,400円～319,200円 固定残業手当/月：18,600円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】既存顧客向け営業（課長職）/既存営業中心/年休120日以上
      ■業務概要： 既存顧客である発電所オーナー（法人・個人）に対し、太陽光発電設備の安定稼働や収益改善に向けた提案営業を担当いただきます。また、パワーコンディショナー交換を中心としたリパワリング提案の推進に加え、メンバーの育成や案件管理、部門運営もお任せします。顧客の収益性向上を支援しながら、営業手法の標準化や仕組みづくりにも携わるプレイングマネージャーポジションです。 ■職務詳細： ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・リパワリング提案および提案書作成 ・投資回収シミュレーションの作成 ・メンバーの育成、案件レビュー、目標管理 ・部門の数値管理、業務運用の整備 ■組織体制： メンテナンス部への配属となります。同部門は既存顧客対応やリパワリング提案を担う部署です。本ポジションは課長職としてメンバー7名のマネジメントを行いながら、自らも顧客対応を行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には部長候補としての活躍も期待されています。 ■企業の特徴／魅力： 太陽光発電設備を保有するオーナーに対し、設備運営や収益改善に関する提案を行っています。近年はパワーコンディショナー交換を中心としたリパワリング事業に力を入れており、今後の成長を担う重要なポジションです。既存顧客との関係構築だけでなく、組織づくりや営業体制構築にも携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,800円～540,400円 固定残業手当/月：31,200円～43,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノースエナジーで募集中の求人をもっと見る

    イームズロボティクス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福島県南相馬市小高区飯崎字南原65-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/ふじみ野】ソフトウェアエンジニア◆ドローンや製造関連設備など/法改正で需要増/土日祝休
      ～国産ドローンのパイオニア企業／トップクラスの運用能力・機体の信頼性が強み／フレックス／年休125日～ ■同社について 産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。 オールMADE IN JAPANの安全性、クオリティ、サポート体制を提供しています。 社会インフラの点検や物流などで活躍する産業用ドローンの開発・製造を行っています。法改正（レベル4 飛行解禁）によりドローン市場が急速に拡大する中、事業成?を支える開発部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 無人航空機に関する機体制御ソフトウェアおよび運行管理システムの開発リーダー、設計者を担当いただきます。 ソフトウェア開発のみならず、機体の内外の通信システム、クラウドシステム対応、制御チューニング、セキュリティなどドローンに関わるシステム開発業務などにも携わることで、幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。 機体に搭載されるカメラやセンサ情報を、AIやアルゴリズム処理を行うことで人や障害物などを検出したり、また移動量や位置推定を行いGPSが得られない環境でも自己位置を認識するなどの、安全でかつ高度な自律飛行を行うための画像処理、制御ソフトウェアを開発いただきます。 自身が得意としたり志向する分野・対象・言語をより強化し、多彩な案件や対象に取り組んでもらうことより、成長著しい企業の動態とともに成長して頂ければと思います。 ■業務詳細 ・機体制御ソフトウェア開発 ・機体制御のチューニング ・機体型式認証 ・機体セキュリティに関する業務 ・機体の内外の通信システム開発 ・画像処理システムの開発 ・フライトコントローラの制御システム開発 ・運行管理システムの開発 ・クラウドシステム対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：埼玉県ふじみ野市うれし野１丁目3-29 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～670,000円 ＜月給＞ 420,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績による） ■モデル年収： 40代／入社7年目／リーダー職：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イームズロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シイエヌエス北海道

    ITアウトソーシング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1新北海道ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】アプリ開発※リーダー候補※／グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社／転勤無
      ■業務内容： ・クラウドや生成AIなど、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ・メイン顧客のアプリ開発案件に携わる機会がある為、お客様と近い距離で課題解決を提案し、お客様の成功や喜びを共に創ることができます。 ■業務の魅力： ・モダン開発に挑戦しながら、技術リーダーとしてキャリアアップができます。 ■入社後のキャリア・社風： ・PLとしてプライム案件に携わりながら新たな知識・技術を習得できる環境です。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力： (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100％子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制（年休120日）、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～613,800円 ＜月給＞ 302,000円～613,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当：132,000円～200,000円 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア／グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社／転勤無／福利厚生充実
      ■業務内容： ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、ビジネス変革に対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当いただきます。 ■業務の魅力： ・一次請け・上流・クラウド等をキーワードとしたスキルアップが可能です。 ■入社後のキャリア・社風： ・北海道のデジタル化推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）があります。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力： (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100％子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制（年休120日）、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～374,900円 ＜月給＞ 302,000円～374,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シイエヌエス北海道で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岩谷技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【江別】総務※課長候補◆急成長する宇宙ベンチャーの組織基盤をつくる◆転勤なし／年休125日
      ■ポジション概要 本ポジションは、総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職（課長候補）です。 契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。 変化の多い環境だからこそ、決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、制度や業務フローを整備・改善しながら、会社全体を支えるコーポレート機能を構築していくことが本ポジションのミッションです。 ■仕事内容 急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。 日常の総務業務だけでなく、研究開発拠点の安全で快適な環境づくりや、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPO準備に向けたコーポレートガバナンス体制の整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 ▼具体的業務 ・契約書管理および各種保険管理 ・車両管理 ・施設・設備の維持管理 ・安全衛生管理（防火・災害対策等） ・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応 ・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築 ・各種規程の整備・改定 ・コンプライアンス体制の強化 ・総務課スタッフのマネジメント ・その他総務業務全般 ■この仕事の魅力 ・急成長する宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担える ・総務に留まらず、IPO準備やガバナンス強化など経営に近い業務へ携われる ・宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験ができる ・前例のない事業を支える仕組みづくりに主体的に取り組める ・裁量が大きく、自ら提案・改善した内容が会社全体へ反映されやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅：JR線／大麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,333円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】構造設計マネージャー（高高度気球・有人キャビン／搭載機器）
      ■ポジション概要 高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。 本ポジションでは、低圧・低温環境という特殊条件下における有人キャビン・搭載機器の構造成立性を担保しながら、軽量化・安全性・信頼性・製造性・運用性を高い次元で両立する構造開発をリードしていただきます。 単なる設計マネジメントではなく、構造コンセプト立案、設計方針策定、荷重条件定義、安全要求整理、試験戦略立案、設計レビュー、リスク判断まで含め、プロジェクト全体の構造開発を牽引いただく役割です。 また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・生産技術・運用・サプライチェーンなど多領域と連携しながら、有人飛行を成立させるための技術的意思決定とチーム推進を担っていただきます。 研究開発色の強い環境であるため、未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことも期待されるポジションです。 ■仕事内容 高高度気球システムにおける、有人キャビン・搭載機器・支持構造等の構造設計開発全体をリードいただきます。 設計・試験・製造・運用を横断しながら、有人飛行を前提とした安全性・成立性・現実的な製造性を統合し、プロジェクト推進を担っていただきます。 ▼具体的業務 ・有人キャビン／搭載機器における構造開発全体の推進 ・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定 ・荷重条件整理および構造成立性判断 ・軽量化／強度／剛性／耐久性／製造性を踏まえた設計レビュー ・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括 ・試験結果分析および設計改善判断 ・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進 ・サプライヤー／加工先との技術折衝・品質判断 ・開発スケジュール、優先順位、技術課題管理 ・構造設計チームのマネジメント・育成 ・他部門（機械／電装／ソフト／品質／運用等）との技術調整 ・有人飛行を前提とした安全設計・信頼性向上活動 ・設計根拠、試験結果、技術判断のドキュメント化推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅：JR線／大麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス（技術専門職）での採用を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岩谷技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社i-Fronte

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条東3-2-2マルタビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ／リモート比率約9割／転勤なし
      ≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業／社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 （1）各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 （2）自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム （3）RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 （4）VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です： （5）IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています （6）鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社i-Fronteで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ふくしまエナジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地活用コンサル営業／未経験＆ミドル活躍中／年休120日以上
      地主さん（地権者）への訪問を通じ、太陽光発電や蓄電池の導入をサポートいただきます。 ＜顧客について＞ 土地活用を考える地主さんを中心とした、新規／既存顧客向け営業となります。 新規顧客は、紹介や問い合わせに対応する反響メインです。 ＜仕事内容＞ 「土地を活用したい／管理してほしい」という地主さんに対し、再エネ／蓄電設備の建設用地として土地を貸し出し、クリーンエネルギーの生産に役立てながら賃料収入を得る資産として活用することを提案しています。 ■訪問・説明 パンフレットや図面を用いながら土地の利用方法や賃料、工事内容などについて説明。 適宜手描きも交えながら、ご理解いただけるよう丁寧に提案を行います。 ■スケジュール調整 社内各部門や施工会社と連携し全体の流れを調整。 土地精査や、行政手続きなどは専任のプロジェクト推進チームが行います。 ■アフターフォロー ご契約から事業終了まで地主さんをこまめにサポートし、末永くお付き合いを続けることができます。 他の土地活用やお知り合いの地権者をご紹介いただき、リピート案件に繋がることも。 ＜入社後の流れ＞ ▼育成前提の教育体制 業界未経験が当たり前だと考えているため、必要な知識をしっかり身につけていただけるようサポートします。 ▼研修期間は柔軟に対応 必要な知識を身につける以外、特別なセールストークや提案力といったスキルは必要ありません。 ですので、BtoC経験者の方であれば2週間～1カ月程度でひとり立ちが可能です。 適性に応じて柔軟に同行やOJTなどを行うため、安心してスタートできます。 ＜そのほかのポイント＞ ★個人ノルマはなし …部署全体で、目標に向かって協力していくスタイルです。 ★営業活動の裁量大 …その日／その週はどう行動するか、案件へのアプローチ方法など、ひとり立ち後は大きな裁量を持って営業活動ができます。一方で、何か悩んだ時には、気軽に周囲へ相談してください！
      【転勤なし／自動車通勤OK／駅近オフィス】 ■本社：福島県郡山市駅前1丁目14番1号 増子駅前ビル3階 ＜アクセス＞ 「郡山駅」より徒歩4分 ■千葉営業所：千葉県八街市八街ほ947-1 ＜アクセス＞ 「八街駅」より車で5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇いたします
    株式会社ふくしまエナジーで募集中の求人をもっと見る

    ひなた建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県白石市越河五賀字古屋敷20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～
      ■職務詳細： 宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。 将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。 宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。 経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。 また、農場からも案件を頂く事がございます。 施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を 利用して取得できます。 通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制： 社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ひなた建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カトウファーム

    水産・農林・鉱業
    福島県福島市大笹生字横堀12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所 住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カトウファームで募集中の求人をもっと見る

    日幸創建株式会社

    サブコン
    北海道小樽市銭函1-15-37
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木・建築施工管理◆転勤無・残業10H・年休117日で働き方◎／JR・ゼネコン案件多数
      【地域密着型／札幌近郊中心で幅広い土木・建築プロジェクトに携われる施工管理職／営業的スキルも習得可能な環境です】 ■業務概要： 当社は土木・建築分野で幅広い工事を手掛けており、JR関連や一般ゼネコン案件を中心に多様なプロジェクトに参画しています。本ポジションでは、受注工事の施工管理全般を担い、現場での進捗・品質・安全管理だけでなく、顧客との折衝を通じて営業的視点も養うことができます。札幌近郊が主な現場となるため、移動負担が少なく、地域に根差したはたらき方が可能です。 ■業務詳細： ・受注した土木・建築工事の現場管理（進捗・品質・安全・コスト管理など） ・職人への作業指示や現場の状況把握 ・顧客や協力会社との打ち合わせ・折衝 ・見積作成や工程表の作成、各種申請書類の作成 ・現場の課題把握および円滑な業務遂行のための調整 ・一部、顧客要望のヒアリングや関係構築など営業的な業務 ■扱うサービス： 公共工事や民間工事（JR関係、一般ゼネコン案件）が中心で、土木と建築の割合はおよそ8：2です。 ■組織構成： 施工管理担当2名体制、職人・経理スタッフを含めた少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力： 札幌近郊中心で現場が限定的なため働きやすく、幅広い工事経験を積めます。顧客折衝を通じて営業力も養え、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて技術・知識を習得可能。業界未経験者も着実に成長できる体制です。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、残業月平均10時間程度。土日祝休の週休二日制で、休日出勤時は振替休日あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 現場管理のスペシャリストや、顧客対応力を活かしたマネジメント・営業的ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 平成27年設立以来、着実に業績を伸ばし、安定した事業基盤を持つ地域密着型企業です。幅広い工事経験と顧客との信頼関係を強みに、今後も事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区南11条西1丁目5番16号 カサ・ウィスタリア226号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や年齢、面談での評価を総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日幸創建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北開道地所

    土地活用
    北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARD内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】不動産企画・開発のプロジェクトマネージャー ※不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す
      ～北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動（to B/ to C） 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度： 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度： 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費（条件あり）の支給 ・起業祝い金制度： 起業を前提とした卒業（退職）する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴（見放題）： MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～756,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】不動産企画・開発のゼネラルマネージャー ※不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す企業
      ～北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、不動産企画開発部門の募集～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業活動（to B/ to C） 物件企画のための、仕入れの営業を行います。 案件を仕入れるため、不動産業者（主に仲介）への営業活動や、事業要地開発のための顧客訪問など、営業パターンは多岐に渡ります。 ・銀行からの資金調達 物件の仕入れ・選定のタイミングで銀行へ融資付を行います。 物件の過去制約事例や仕入れ→販売までの販売計画をもとに、取引銀行に相談に行き、融資の相談を行います。 ・契約書類・申請案件等の書類作成 自社案件の契約書・重要事項説明書等の書類作成、土地の企画時に発生 する書類作成等もお任せします。 ■営業目標について 目標値は、自らの給与をベースに設定します。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAを回します。新たなアイディアが思いついた時や悩む時には、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 ■具体的な事例 ・新築ホテルの開発 ・上場企業とホテルのM&Aプロジェクト ・旅館の再生事業 ・ビル1棟をコンバージョンしたシェアハウス ■教育・サポート制度 現場でのOJT以外にも以下のような教育・サポート制度があります。 ・ブルワリー制度： 自身のスキルアップや学びに必要な書籍の購入、語学学習について年間10万円まで実費支給 ・インセンティブ休暇制度： 自身の業績目標を達成した場合、長期休暇の取得および研修旅費（条件あり）の支給 ・起業祝い金制度： 起業を前提とした卒業（退職）する社員には、一定の条件を満たせば最大で1,000万円の祝い金を支給 ・事業企画立ち上げに関する独自メソッドの動画視聴（見放題）： MBAエッセンスと実際の起業ノウハウをふんだんに盛り込んだ、オリジナル動画を視聴可能 ■当社の魅力 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることの ほか、経営力が身に付きます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北開道地所で募集中の求人をもっと見る

    アイリス電工株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全246件
    • 【大阪市】アイリス製品関連の施工図作成◆設備設計／CAD◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎
      【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風／売上高2,280億円／メーカーでの施工図作成業務に興味がある方へ】 ■業務概要： ホテル・商業施設やビルなど依頼主が作成した図面をもとに、メーカーとして自社製品に関わる領域の施工図の作成業務をお任せします。 CADの技術だけでなく部材の知識、仕上げの知識など幅広い知識を活用しながら、依頼主とのコミュニケーションを通じて、依頼主の意向や要件を理解の上、具体的な図面への落とし込みを行います。 ■顧客： ゼネコン、サブコン、官公庁、民間企業 ■業務詳細： ・依頼主との打ち合わせ（対面もしくはオンライン）にてイメージや要件のすり合わせ ・打ち合わせをもとに、図面への落とし込み（CADは主にJw-CADを使用） ・担当案件の現場サポートもご担当頂くことがあります ※現場の受注状況により、出張可能性はあります。 ■組織構成： あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。 ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋オフィス（大阪営業所） 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,900,000円 固定残業手当/月：60,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】法人向け工事の営業◆物件発生から受注、着工までを主導◆アイリスオーヤマG◆評価制度◎
      【経営判断のスピードが速い×やりたいことが実現できる土壌を持った社風／売上高2,280億円】 ■業務概要： 官公庁、民間企業、ゼネコン、サブコン向けに工事営業としてご活躍いただきます。技術営業、設計、契約等、幅広く活躍できる人材を募集します。 単なる物売りではなく、物件発生から受注、着工までを主導し、社内外を調整する役割を担います。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業、ゼネコン、サブコン等への営業活動 ・発生物件の受注活動 ・公共工事の入札活動 ・受注、落札物件の契約、施工管理担当への引継ぎ ・着工中物件の顧客対応窓口および引き渡しとアフターフォロー ■採用背景： アイリスグループで請け負う工事の規模が大きくなったため、工事営業に特化したスキルを持った人材を募集します。 ■組織構成： あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。 ■出張について： 顧客によっては遠方に出張対応も発生します。また、勤務地によっては車での営業がメインになります。 ■当社の社風・魅力について： ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市片町1-1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～595,000円 固定残業手当/月：50,000円～113,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイリス電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メタジェン

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町駅】バイオインフォマティクス＜腸内フローラの機能性代謝物質解析＞大手食品メーカーの開発を支援
      【腸内細菌研究／遺伝子解析・代謝物質解析・統合解析の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立】 腸内フローラの機能性代謝物質解析を中心としたメタボロゲノミクスR技術を活用し、腸内環境の解析・評価・応用に関する研究開発業務を担当いただきます。クライアント提供の製品や素材が腸内環境に及ぼす影響を評価するヒト臨床試験サービス「MGPack」や試験管内評価サービ「MGScreening」において、PythonやRを用いたデータ分析、報告書作成、報告会、社内ツールの開発・保守業務も行います。 ■主な業務内容 ○腸内環境評価・データ分析 ・ヒト臨床試験、マウス試験、培養試験のデータ分析と報告書作成と報告 ・腸内代謝物質を定量し、健康維持や疾病予防に向けた科学的知見を提供 ・腸内細菌に関する文献調査も実施 ○研究開発 ・基礎研究から応用研究まで幅広く担当 ・バイオインフォマティクス関連ツールの実装・保守 ・解析手法の改良や新規手法の開発を通じ、高精度な解析技術の確立を目指す ○食品メーカーとの共同プロジェクト ・機能性食品やパーソナルケア製品の開発支援 ○プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトの計画立案、実施、評価 ■採用実績 アカデミアで研究をしていた方、別業界での品質管理を行っていた方などが入社され活躍しております。入社後は、OJT、メンター、社内コミュニケーションツールでも質問が可能な環境です。 ■組織 配属先人数：4名 従業員人数：23名 平均年齢：35.5歳 ■実績例： ・カルビー株式会社：腸内環境層別化製品の共同開発 ・株式会社明治：パーソナルケア製品の監修・開発支援 ■企業の魅力 腸内細菌研究はここ10年で急速に注目される分野で、大手食品メーカーにも専門家が少ないため、研究の企画から考察まで一気通貫で企業支援が可能です。当社は遺伝子解析（メタゲノミクス）、代謝物質解析（メタボロミクス）、統合解析（バイオインフォマティクス）の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立。単体技術では実現できなかった腸内環境の制御までを見据えた評価が可能です。腸内代謝物質の同時測定技術を開発し、腸内環境研究の最先端をリードし、様々な企業と共同研究・開発を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター 住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～426,000円 固定残業手当/月：36,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,250円～462,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メタジェンで募集中の求人をもっと見る

    大木コミュニケーションズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県郡山市安積荒井2-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • ※中型免許歓迎！【須賀川】資材管理・納品・受発注◇年休120日／転勤なし◎
      【業界未経験歓迎◎/新社屋移転による体制強化◎/資材管理・納品・受発注業務◎/年間休日120日・働きやすい環境◎】 ■職務内容：新社屋への移転に伴う体制強化のため、資材管理や納品業務等のスタッフを募集いたします。4トントラックを使った固定取引先への製品納品や引き取り、フォークリフトを利用した積み込み・荷下ろし、倉庫内での仕分け、資材管理などを中心に、ものづくり現場を支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・4トントラックでお取引先（固定）の製品を納品・引き取りもあります。 ※往復4時間程度/配送場所は基本的に１～２か所です。 ・フォークリフトでの積み込み・荷下ろし作業 ・仕分け作業等の倉庫業務 ・入れ替えなどの資材管理業務 ・その他、上記に付随する業務 ■当社の製品：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など、幅広い製造・販売商品を取り扱っています。 ■組織構成：資材管理は兼務者の男性1名（40代）が対応しています。 ■業務の魅力：新しい社屋での勤務となり、働きやすい職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■教育体制：OJT研修を中心に、現場で実践しながら知識・スキルを身につけられます。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。 ■求める人物像： ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・主体的かつ柔軟に行動できる方 ・順応性のある方 ・周囲と連携し責任感を持って仕事に取り組める方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を合言葉に、挑戦し続ける社風と社員同士の連携が特徴です。新しいことに積極的に取り組める環境で、成長意欲のある方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川工場 住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：68,000円～78,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～333,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【須賀川】総合管理職◇生産管理・自動機メンテナンス等／年休120日／土日祝休／転勤なし◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新社屋移転を機に体制強化◎/製造現場を支える総合管理職◎/年間休日120日で働きやすい環境◎/新社屋移転予定◎】 ■職務概要：新社屋への移転に伴う体制強化のため、生産管理及び付随業務、自動機のメンテナンス等を担当する総合管理職を募集いたします。製造現場の進捗管理や工程調整を中心に、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造現場の進捗管理 ・作業工程の確認・調整 ・資材・部品の管理・在庫確認 ・出荷予定や納期に合わせた段取り ・品質確認、検査補助 ・製造に関する社内各部署との連絡調整 ・現場改善、作業効率化への取り組み ・自動機のメンテナンス、問題発生時の対応 ・その他、製造管理に付随する業務 ■製品について：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など多岐にわたる製品群を製造しています。 ■組織構成：総合管理職は男性2名（20代・40代）が対応しています。 ■業務の魅力：製造現場全体を俯瞰し、業務改善や新たな仕組みづくりに直接関われます。現場スタッフや他部門と連携しながら、工場全体をより良くするためのチャレンジができる環境です。 ■教育体制：OJTによる丁寧な研修制度があり、業界未経験の方も基礎からしっかり習得可能です。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。新社屋での勤務により、快適な職場環境で働けます。 ■求める人物像： ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・主体的かつ柔軟に行動できる方 ・周囲と連携し、責任感をもって仕事に取り組める方 ・製造機械やものづくりに関心のある方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を掲げる社風で、新しいことにも挑戦できる環境。スタッフ同士の連携もよく、成長を支え合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川工場 住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～236,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当・保健衛生手当あり 昇給有、賞与有（前年度実績無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大木コミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-4北1条サンマウンテンビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】動画制作のディレクター・営業／5連休取得可／残業20h程度
      【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 （1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 （2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成： 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例： メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力： 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／年間休日130日以上】動画制作プロデューサー◆制作実績4000社以上
      • 締切間近
      ＜テレビCMやweb動画制作などを幅広く手掛ける急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／年休130日以上／映像業界での制作進行等経験者歓迎＞ テレビCMやweb動画制作など、幅広い映像制作を手掛ける同社にて、動画制作プロジェクト全体をリードする動画プロデューサー（営業担当）を募集します。 ★ディレクターやデザイナー、編集といったクリエイターとチームを組んで、動画の企画から撮影、編集まで、クリエイティブチームの中心となって進行管理を行う仕事です。チームの人数は案件にもよりますが3名～10名程度です。 ★将来的には、チームマネージャーや動画事業を統括する部長職などの上位職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのヒアリング・課題整理 ・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成 ・提案書・見積書の作成 ・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール ・進行管理、スケジュール／予算管理 ・クライアント折衝、要件変更対応 ・制作後の効果測定／改善提案 ※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。 【配属組織について】 ・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。 ・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。 【当ポジションの魅力】 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-8-9 フォーチュンスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東昇コンサルタント

    建設コンサルタント
    福島県二本松市松岡199-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島/郡山市・二本松市】土木設計◆部門リーダー候補／年休122日／土日祝休／転勤なし
      【地域社会のインフラ整備を支える土木設計のリーダー候補／少数精鋭の職場で幅広い業務経験・キャリアアップが可能／土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木設計担当として、道路や橋梁、上下水道など地域社会に不可欠なインフラ整備に関わる設計業務を担当します。本ポジションでは、土木設計部門のリーダー候補として、設計実務とメンバーのマネジメントを期待しています。地域の道路・河川・都市計画等の公共事業に携わりながら、チーム運営や若手育成にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・AutoCAD等を使用した土木設計図面の作成・修正 ・官公庁との設計に関する打ち合わせ ・設計データの整理 ・チームでの設計業務推進 ・設計チームの進捗管理・現場調整・業務割振り ・若手技術者へのOJT・実務指導 ■対応する現場： 道路・上下水道・橋梁・造成などの土木設計業務です。ドローンや地上レーザーといった最新3次元計測技術の導入も積極的です。 ■期待すること： ・設計部門（現在6名）の即戦力・中核メンバーとして、高い専門性と精度をもって業務を完遂する役割を期待します。 ・官公庁との円滑な合意形成を図るためのコミュニケーション能力を発揮し、予算や納期を遵守した設計管理を行っていただきます。 ・社内の若手設計者からの相談に乗るなど、チーム全体の技術力向上への貢献も歓迎します。　　　　　 ■入社後の流れ： 入社後は、社内の設計ソフトや仕様に慣れていただくため、既存のプロジェクトのサポートからスタートします。当社の案件の進め方や発注者の特徴を掴んでいただいた後、適性やご経験に応じた案件をお任せします。 ■組織構成： 設計部門は6名体制で、2名（うち1名部長・2名とも男性）の設計担当が在籍しています。チームワーク重視で、一人ひとりに大きな裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県二本松市松岡199-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富久山町福原字舟橋97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山市】土木測量◆部門リーダー候補／年休122日／土日祝休／最新機器に触れられる
      【地域社会のインフラ整備を支える土木測量のリーダー候補／少数精鋭の職場で幅広い業務経験・キャリアアップが可能／土日祝休み／年間休日122日／残業月10時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社の土木測量技術者として、道路や橋梁、上下水道など地域社会に不可欠なインフラ整備に関わる測量業務を担当します。本ポジションでは、土木測量部門のリーダー候補として、測量実務とメンバーのマネジメントを期待しています。地域の道路・河川・都市計画等の公共事業に携わりながら、チーム運営や若手育成にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・公共測量現場での地上測量（基準点・水準・路線・河川・用地測量等） ・ドローン（UAV）や地上レーザーによる3次元計測、空中写真測量 ・測量データの収集・整理およびCADソフトへの入力 ・現場での安全管理、品質管理 ・必要に応じて各種申請（開発許可、農地転用等）への関与 ・測量チームの進捗管理・現場調整・業務割振り ・若手技術者へのOJT・実務指導 ■対応する現場： 道路・上下水道・橋梁・造成など土木設計に関わる測量全般です。ドローンや地上レーザーといった最新3次元計測技術の導入も積極的です。 ■期待すること： ・測量チーム（現在5名）をまとめる幹部（管理職）としての活躍を期待します。実務をリードするだけでなく、メンバーの状況に目を配り、若手技術者へ丁寧な指導・育成を行っていただきます。 ・メンバーが安心して技術を磨けるよう、チームの融和を図り、風通しが良く、お互いを尊重し合える誠実な組織体制を構築する役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。まずは当社の業務フローや使用機材、現場の進捗状況を把握していただきます。その後、現部長のサポートのもと、官公庁との協議やチームの進捗管理など、マネジメント実務を段階的に引き継ぎます。ご自身のペースで組織に馴染みながら、次期リーダーへと移行していける体制です。 ■組織構成： 配属先の郡山営業所の測量担当は部長、課長、メンバー2名、本社課長で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市富久山町福原字舟橋97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～437,500円 ＜月給＞ 240,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東昇コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人福伸会

    介護・福祉関連サービス
    岩手県奥州市水沢中田町4-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手/奥州市】介護スタッフ◆ICT設備・ロボット導入で効率的なケア／転勤なし／賞与2.6ヶ月
      【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要： 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細： 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス： 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日～翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力： 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　ときわ苑 住所：岩手県奥州市水沢中田町4-18 勤務地最寄駅：JR 東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 269万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～204,000円 その他固定手当/月：18,000円～70,000円 ＜月給＞ 177,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人福伸会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人美仙会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山形県寒河江市大字日田字五反201-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／寒河江市】保育士※働きやすい環境づくりを推進／産休・育休の取得実績多数／定時退社が基本◎
      寒河江市にて保育施設「さくらんぼ子供園」を運営する当社にて保育業務全般をお任せします！ ■業務内容： ・保育業務、園内の環境整備や雑務等 ■当社の特徴： ・保育士業は、「きつい」「休みが取れない」「時間外が多い」等のイメージが強いですが、弊社は「働きやすい環境づくり」を推進しています。 ・女性が多い職場ですが、産休育休取得がとりやすい環境を整えています（取得実績多数）。 ・シフト勤務により、基本的に残業が発生しない業務体制を構築しています。 ・山形県寒河江市を中心に事業展開し、地域に根差した経営を心掛けております。 ・職場やご自宅、携帯電話等からお子様の様子がインターネットでご覧いただける、安心のライブカメラ中継システムを取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さがえさくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市大字日田字五反201-1 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ しばはしさくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 勤務地最寄駅：JR佐沢線／西寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第2さくらんぼ子供園 住所：山形県寒河江市高田2-1-2-B 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    社会福祉法人美仙会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トムズ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮城県仙台市青葉区通町1-4-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】認可保育園の保育士◆正社員◆残業月平均2時間／持ち帰り仕事は一切なし◆年間休日120日
      【プライベートと仕事を両立できる職場／有給消化率96％以上／持ち帰り仕事は一切なし／年間休日120日／年間の行事少なめ・保育士の負担を軽減◎】 ■業務内容： ・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション ■魅力： プライベートと仕事を両立できる職場です◎ ・残業は月平均2時間、持ち帰り仕事は一切なし。 ・年間休日120日◎有給消化率も96％以上。 ・年間の行事は少なく、保育士の負担を軽減。 ・福利厚生充実 ・産休育休制度（職場復帰率100％） ・働き方選択制度も設け女性の働きやすい職場を実現 ・入社準備金として10万円を支給します。園見学も随時受け付けています。 ■働く環境について： ＜仙台市青葉区通町１丁目にある定員60名の認可保育園＞ ・通町ハピネス保育園では1日のカリキュラムの中で、子ども自身が自主的に遊びを発想し、自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。 ・園の“ウリ”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどでの遊びはもちろん、粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを大切にしている保育園です。
      ＜勤務地詳細＞ 通町ハピネス保育園 住所：宮城県仙台市青葉区通町１丁目４－１ 勤務地最寄駅：JR仙山線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～191,000円 その他固定手当/月：41,000円～92,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当：処遇改善手当24,000円～75,000円／特勤手当10,000円／処遇改善３手当7,000円 ※処遇改善加算３は年度ごとに金額を見直すことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トムズで募集中の求人をもっと見る

    日本信達株式会社

    不動産仲介
    北海道小樽市桜3-20-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小樽】不動産営業◆年休120日◆土日祝休◆残業月平均10時間◆地域に密着した不動産サービスを展開
      ～年間休日120日／土日祝休／残業月平均10時間／地域に密着した不動産サービスを提供～ ■業務内容： ・不動産営業、それに付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇主に小樽、ニセコ、富良野の不動産を扱っています。 ・情報収集 ・データベース整備 ・売買契約書等の書類作成 ※詳しい内容は面接時に説明いたします。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制など）について： ・先輩社員同行による不動産物件確認から売買契約に至る流れを教育指導 ・OJTによる不動産営業手法の習得 ■当ポジションの魅力： （1）【成長型】自己成長 当社で経験を積むことによって、以下のような成長が得られます。 ・営業スキルアップ（ヒアリング・提案・交渉） ・その他スキルアップ（企画力・分析力・行動力・コミュニケーション能力） ・経験値アップ（国内外の顧客、経営者と接する経験） ・専門性を磨き、スペシャリストとして活躍 （2）【仕事型の魅力】対社内外顧客 当社は単純な不動産の売買というよりも、売主、買主 の様々な希望や想いを実現するお手伝いをしています。そのため、以下のような顧客・ステークホルダーとの関係性大切にしています。 ・日本国内で見ても人気の高い、小樽、ニセコ、富良野の不動産が得意 ・主にBtoCが多いが、投資額等によってはBtoＢもアリ ・日本国内のみならず海外にも顧客がいる ・グループ企業や連携企業には、民泊運営会社、旅行代理店、食品流通会社、農業法人、飲食店、食品加工会社等があり、多様な人と関わる機会がある ■事業内容： ・小樽・ニセコ、富良野を中心とした日本全国で不動産売買、仲介を行っています。また、小樽にてインバウンド旅行客向けの事業も行っております。 ■当社の特徴： ・当社は、豊富な実績とネットワークを活かし、地域に密着した不動産サービスを提供致します。売買仲介、管理業務で高い評価を頂いている他、外国語スタッフ常駐で海外のお客様も急増しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市桜3-20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計1ヶ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：1箇月単位で2~3％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本信達株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人ふれ愛事業協会

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】保育士＜新琴似南保育園＞／ブランクOK／正社員／転勤無し／日総グループ
      ■業務内容： ・当社が運営する認可保育園の新琴似南保育園の保育士として保育業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)1～5歳の担任業務 (2)保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） (3)保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ■組織構成： ・園長の元15名の保育士で構成されております。20代～50代と幅広い年代層のスタッフが活躍しております。 ■運営環境： ・定員：90名 ・対象年齢：1歳児～5歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・開所時間：7：00～19：00 ・園庭：あり ■当社について： ・社会福祉法人ふれ愛事業協会は、認可保育園・特別養護老人ホームの運営を行う法人です。利用者さま、入居者さま、またご家族のニーズに沿ったサービスの提供で、地域の保育・福祉を支えてらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新琴似南保育園 住所：北海道札幌市北区新琴似２条６丁目２番３４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～165,000円 その他固定手当/月：54,000円～74,000円 ＜月給＞ 184,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整手当:45,000円～65,000円 ■処遇手当：9,000円 ■昇給有 ■賞与（年2回）昨年実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人ふれ愛事業協会で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴： コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署： 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス： 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    社会福祉法人芽吹で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋ・Ｆ・Ｋ

    サブコン
    北海道旭川市東四条6-1-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全1件
    • 【旭川／札幌】【年収1000万円以上を目指せる】電気設備の施工管理★20代～60代まで幅広く活躍中！
      旭川市東7条に本社を構える電気設備の施工・工事を行っている会社です。今年で設立7年目になりました。まだまだ若い会社ではありますが、高い技術力と確かな品質が評判となり、大手ゼネコンとの仕事や、地域の誰もが知っている大型案件を多数任せてもらえるようになりました。木造・鉄骨・コンクリート造、あらゆる現場を手掛けております。 【職務内容】 設計図・施工図の作成、見積り、現場における施工管理業務、打ち合わせなどを行っていただきます。 ※現場：旭川市の法人が中心です(マンション・オフィスビル・商業施設等) ※直行直帰が可能な現場もあります。 ※仕事を覚えるまでは、ベテランの社員がフォローするのでご安心ください。 ※自分が携わった建物が完成した時は、何ものにも代えがたい喜びがあります。 【職務の特徴】 ・ほぼ元請の案件です ・担当現場：年間でおひとり1億円くらいの現場を担当いただきます ・工期：6か月～12か月くらいがメインです ・夜間作業：ほぼ無いですが、あるとしても年に数回程度です 【配属先の体制】 現在5名体制で、20代～60代まで幅広く活躍しています。 【はたらき方】 ・残業平均：月25H程度 【会社の特徴】 ◆従来にない電気工事の設計及び積算におけるアドバイス等を行っています。 また各社間のグループ化による閑散期繁忙期の平準化を目標としています。 ◆創業者育成業務として、電気工事士の独立を目指している方に支援を行っています！「創業・匠塾」 ◆当社独自のノウハウで商品化した、『天井埋め込み器具用カバー』も販売しています。特許も取得済みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市白石区菊水上町2条4丁目202-65 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～660,000円 ＜月給＞ 176,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） 【モデル年収】資格×電気設備現場代理人経験 20代・第2種電気工事士・経験1年：320万円 40代・第2種電気工事士・経験3年：500万円 30代・第1種電気工事士・経験10年：700万円 50代・施工管理技士1級・経験30年：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋ・Ｆ・Ｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県郡山市図景2-9-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍
      ≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容 地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて 測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて 最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴 平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットの ニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。 今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に 応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町6-1メディアシティ・エスタ2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【水戸】校舎長候補／地域密着で生徒の成長を長く支える教室運営・指導職
      • NEW
      【茨城・水戸エリアで地域密着の校舎運営／教育経験不問・U/Iターン歓迎／生徒一人ひとりの成長を長く支える教室長候補】 ■業務概要 当社が展開する学習塾「one塾」の校舎長候補として、水戸・ひたちなかエリアを中心に教室運営全般をお任せします。校舎長は生徒や保護者との信頼関係を築き、地域に根付いた教室づくりを通じて子どもたちの成長を長期的に支えることがミッションです。教育経験の有無を問わず、地域貢献や子どもたちへのサポートに意欲のある方を歓迎します。 ■業務詳細 ・生徒一人ひとりの学習状況に合わせた学習計画の策定 ・日々の学習指導や質問対応、モチベーションアップのサポート ・保護者との個別面談、学習進捗の報告、進路相談の実施 ・教室見学や体験授業、入塾希望者への案内・説明 ・校舎の運営に関わる生徒数や売上の管理業務 ・生徒募集や教室イベントの企画・運営 ・本部や近隣校舎との情報共有・連携による校舎運営の最適化 ■扱うサービス 小中学生対象の個別指導を中心に、学習サポート、進路指導、各種イベント運営など多角的な教育サービスを提供します。 ■組織構成 各校舎には校舎長と複数の講師が在籍しており、エリアごとにマネージャーがサポートする体制です。 ■業務の魅力 子どもたちや保護者、地域と深く関わりながら、長期的な成長を見守ることができます。営業や接客など異業種の経験も活かせ、未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTや各種研修が充実しており、初めての方も安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 13～22時勤務で土日休み。地域に根ざした安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 校舎長からエリアマネージャー等、マネジメント職へのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 茨城エリアで腰を据えて働きたい方や、地域貢献を重視する方に最適な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 見川校 住所：茨城県水戸市見和2-193-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 元吉田校 住所：茨城県水戸市元吉田町1632-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 笠原校 住所：茨城県水戸市笠原町108-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 校舎実績等に応じた業務手当（インセンティブ）が加算される場合がありますが、固定支給・最低保証ではありません。賞与は年2回、前年実績は年間2.5か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸・ひたちなか】副校舎長／3校巡回・指導専任で営業・ノルマなし／正社員
      • NEW
      【営業活動なし・指導に集中／水戸エリア3校を支える副校舎長／正社員／】 ■業務概要 当社の副校舎長として、水戸・ひたちなか周辺の3校を曜日ごとに巡回し、生徒指導を中心に教室運営をサポートします。営業活動や売上目標は担当せず、学習指導や生徒フォローに特化した新しい働き方です。校舎長や他講師と連携しながら、安定した校舎運営と生徒の成長を支えます。 ■業務詳細 ・3校を曜日ごとに巡回し、生徒への学習指導・質問対応 ・学習計画の作成や進捗フォロー、モチベーション管理 ・校舎長が不在の日の教室運営サポート ・生徒情報の共有や指導内容の本部報告 ・校舎長や他講師との連携、教室全体のサポート ・定期的なミーティング参加や指導内容の改善提案 ■扱うサービス 当社が運営する学習塾で、小中学生を中心に個別指導形式の学習支援を行っています。 ■組織構成 各校舎は校舎長・副校舎長・講師で構成され、校舎長が運営全般、副校舎長が巡回指導を担当します。本部と密に連携し、安定運営を目指します。 ■業務の魅力 営業活動や売上ノルマがなく、生徒一人ひとりの学力向上や成長に集中できます。複数校を担当することで、幅広い指導経験を積み、教育現場での視野を広げられます。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、未経験者でも指導方法や業務全般を学べる体制を整えています。指導経験者はもちろん、意欲があれば未経験の方も歓迎します。 ■就業環境 正社員雇用で安定した勤務が可能。各校舎間は車移動を想定し、手当や賞与、福利厚生も充実しています。残業は少なく、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 副校舎長から校舎長、本部職、教育企画など幅広いキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で生徒や保護者に寄り添う指導を大切にし、安定した校舎運営と安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 元吉田校 住所：茨城県水戸市元吉田町1632-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 見川校 住所：茨城県水戸市見和2-193-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 笠原校 住所：茨城県水戸市笠原町108-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は固定給与＋対象手当＋賞与を中心に設計。 賞与は年2回（前年実績2.5か月分）、会社業績・本人評価等により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市太田町5-1530-39
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／自社開発】リードエンジニア◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入／リモート可
      【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・リモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率72％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容： ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。 ・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉 ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。 2026年時点で東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。 ■当社のAI活用について ・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。 GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。 単純作業はAIに任せ、社員は上流の設計や課題解決など、より価値の高い業務に集中できる環境です。 ※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。 ＼当ポジションの魅力／ ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなどプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～334,000円 その他固定手当/月：36,000円～132,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／自社勤務】WEB開発PL候補＜Java＞◆ブシロード等toC案件5割／Claude全社員導入
      【リモート可・フレックス／大手クライアントからの受託開発／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率72％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容 私たちは、東北（山形・仙台）を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。 地域に根ざしながらも、スピード感と裁量を持って、新たな技術や価値創出にチャレンジできる土壌があります。 PMと連携しながら“プロジェクトリーダー”として現場をリードします。 すべてのプロジェクトはチーム単位で取り組んでおり、規模も数名から数十名までさまざま。 裁量もありながら、困ったときは頼れる仲間がいる、そんなバランスの取れた現場です。 ■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉 ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。 2026年時点で東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。 ■当社のAI活用について ・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。 GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。 単純作業はAIに任せ、社員は上流の設計や課題解決など、より価値の高い業務に集中できる環境です。 ※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネージャーのサポート役として、チーム内の工数・進捗・品質管理 ・お客様とのニーズや課題のすり合わせ・対応方針の調整 ・担当するサブチームをまとめ、動かすリーダー的役割 ・必要に応じて、設計～実装などの開発工程にも参加 ■開発環境： ・ 言語:Java、PHP、C#、TypeScript、React / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Python ・インフラ技術:AWS、GCP、Azure ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
      ＜勤務地詳細＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 その他固定手当/月：90,000円～132,000円 ＜月給＞ 340,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤで募集中の求人をもっと見る

    東部産業株式会社自動車部

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福島県いわき市内郷綴町金谷15-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【いわき市】フィールドエンジニア ◆ルート訪問メイン／休120日／残業10ｈ程度
      ～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■職務概要： 消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。 取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験の方でも一から教育しますので、ご安心ください。 ■職務詳細： ＜業務の流れ＞ 定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後の納品・保守点検までのアフターフォローまでを担当 ＜営業先＞ いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。 ＜主要仕入れ先＞ 帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について： ・商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）や先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。 ・基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会があります。 ■組織構成： 配属先となる営業課は3名体制で、20代と50～60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ・「各種消防車両」「消防用機械器具」の販売および修繕 ・「各種防災資機材」の販売および修繕 ・「消防署・消防団被服」販売 ・「非常用備蓄品等」の販売 ＜事業の安定性＞ 防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与実績：:年2回（前年度実績1ヶ月分） ・別途決、算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東部産業株式会社自動車部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルドリブン

    広告制作
    秋田県北秋田市小又字下川原110
    • 設立 2020年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】webデザイナー職◆ふるさと納税など食品系ECサイトデザイン企画・制作・運用業務
      ◆増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／時短勤務可◆ ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市東通１丁目３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ※時短勤務の場合は勤務時間に合わせて算出予定 例)1日6時間勤務の時短勤務の場合　月給約170,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ウィルドリブンで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人アビーナリーマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎
      【圧倒的な成長環境／研修制度◎／自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ： ・クライアント先にお伺い（２～3時間程度滞在） 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成： 組織には15名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎
      ～年休127日／転勤なし／成長環境◎／財務・経営課題解決／スキルアップしたい方へ～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成： 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。 ■求人の特徴： ・売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 そのため、監査車両手当を支給します。 （担当顧客件数や距離によって支給額変動あり：支給実績例:50,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～245,300円 固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人アビーナリーマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社センティスト

    その他
    宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市/未経験歓迎】納棺士◆ご遺族様の心に寄り添うプロ集団◆自社施設所有/マイカー通勤可
      【故人様をきれいにして送り出す大切なお仕事/未経験からプロのおくりびとへ/東北～北関東まで展開中】 ■業務内容： 故人のご葬儀にかかるボディーケアシャワーや納棺、エンバーミング施術等を行っている当社にて、納棺士をお任せいたします。 具体的には、故人様のお身体を清める「清拭」、旅立ちの衣装を身につけさせる「着付け」、そして生前の面影を偲ばせる「化粧」などを行います。 ご遺族様が故人様との最期のお別れを心ゆくまでできるように、一つ一つの工程を丁寧かつ心を込めて執り行います。 ■業務イメージ： 【ご依頼受付・事前準備】 葬儀社様からのご依頼を受け、故人様の情報やご遺族様のご要望を確認します。故人様の生前の写真やエピソードを伺い、どのようなお姿で旅立たれたいかを把握します。 【搬送・安置】 故人様を大切に搬送し、ご安置します。 【湯灌・納棺】 故人様のお身体を清める湯灌を行い、お一人おひとりの骨格や肌質に合わせた化粧を施します。生前の面影を尊重し、穏やかな表情を再現できるよう、細部にまでこだわり着付けを行います。 【ご遺族様との対面・お見送り】 準備が整った後、ご遺族様との対面をサポートします。故人様との最後の時間を穏やかに過ごしていただけるよう、きめ細やかな配慮を心がけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩納棺師がマンツーマンで指導にあたります。基礎的な知識から専門的な技術、ご遺族様への心遣いまで、一つずつ丁寧にフォローいたしますので、未経験の方でも安心してプロの納棺師を目指せる環境です。 ■当社について： 故人様のご葬儀にかかるボディーケアシャワーや納棺、エンバーミング施術等を行っている会社です。ボディーケアシャワー、メイクアップ、メイクドレス、エンバーミング（遺体復元、防腐、殺菌等の保存処理）、納棺までの事業を一貫して行っています。 その他、お葬式、お別れ会等に貸しホール事業も行っており、関連事業としては手元供養商品の販売、海洋散骨、粉骨加工等も手掛けています。エリアは東北一円および関東をカバーしています。 エンバーミング施設を自社で所有しており、安心していただける高い技術と個人様の尊厳を守る心で、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：東北6県および茨城県（応相談）
      ＜予定年収＞ 317万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円 その他固定手当/月：83,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50,000円～200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センティストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ぬくもりの宿ふる川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌（定山渓）】経理担当／1969年創業／裁量◎／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館
      • NEW
      主に、経理、財務、会計業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、ゆくゆくは旅館の経理を中核として担ってください。 経験豊富な経理の先輩が指導します。 始めは現金の管理業務から行っていただきます。 ■主な業務内容： ・チェックアウトに伴う現金の締め処理 ・売掛金管理・仕訳、伝票処理・経費精算 ・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理 ・月次、年次決算・固定資産管理・税務申告 ・金融機関・監査対応　　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を２館、レストラン、スイーツショップを展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、心地よく、ぬく～いおもてなしが多くの常連様から愛されています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 滞在型施設として素敵なひと時をお過ごしいただけるラウンジをご用意。ご夕食前のティータイムやアペリティフタイムは離れの足湯ラウンジ“森の別邸”にて。特別フロアには専用ラウンジ“ひだまりサロンここの木”。朝の心地よい目覚めのコーヒータイムはタンノイのスピーカーが奏でるクラシック音楽と共に“であい処”にて。 食事処は、宿泊ランクにより３か所あり、いずれも非日常感と郷愁を同時に感じる心地よい空間で、ふる里にタイムスリップした心地でおいしいお食事を堪能できます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在のマネジャーの下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,750円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,750円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ※業績により年度末に一時金支給 ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ぬくもりの宿ふる川で募集中の求人をもっと見る

    オーシャンリゾート株式会社（恵美須商店）

    居酒屋・バー
    北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／賞与年2回／インセンティブあり／有休消化率100％
      ▼まずは、店舗を知ることからスタート 「恵美須商店」の店長候補として、まずは先輩社員のもと、OJTで店舗業務を学んでいただきます 仕事は大きく分けて「ホール」「調理」「売上管理」の3つ。 ・ホールでは、お客さまとの接し方や店内の動きから、喜ばれるサービスを ・調理では、料理の基本や提供の流れを身につけながら、新しいメニューを考える土台を ・売上管理では、売上や人件費、原価などの数字から、店舗経営の仕組みを学びます ▼一つひとつの仕事で得た経験や気づき、アイデア、手応えや成果が、 　店長として取り組む『お店づくり』の土台になります ▼先輩社員はもちろん、ベテランのアルバイトスタッフなど皆でサポートしますので、 　未経験の方もご安心してスタートできます ※入社後6カ月～1年を目途に、店長として独り立ちいただきます ＜店舗運営の具体的な仕事＞ 店長として、経営本部と連携しながら店舗業務を円滑に進めてください ■店内レイアウトの考案 ■メニュー開発 ■オペレーションの改善 ■スタッフの育成 ■食材費や人件費の管理 ■品質や衛生面の管理 ■キッチン・ホール業務　など ▼お店づくりは、店長のアイデア次第 例えば… □季節限定メニューやイベントを考案 □集客に向けたキャンペーンを実施 □店内のオペレーションを刷新…など、 「やりたい！」という意欲を重視して、どんどんチャレンジさせる社風があり 繁華街の大型店から、住宅街の常連さんの人気店まで、 店舗で働くスタッフの裁量に委ね、スピード感を重視する運営スタイルが特長です 「次は何をやってやろう！」と、挑戦できる自由度と、成果に応じた評価も大きく 自分が『お店を動かしている』ことを実感できます
      【札幌市内／転勤なし】 下記いずれかの店舗での勤務となります ■恵美須商店 南2西5 北海道札幌市中央区南2条西5丁目2-1 （地下鉄東西線「大通駅」より徒歩約3分） ■恵美須商店 すすきの 北海道札幌市中央区南4条西3丁目 第二グリーンビル1階 （地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 シンサツBLOCK 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目8-23 （JR「新札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 札幌駅西口 北海道札幌市北区北7条西5丁目6-2 （JR「札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 北24条 北海道札幌市北区北23条西4丁目2-24 （地下鉄南北線｢北24条駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 麻生 北海道札幌市北区麻生町3丁目10-7 （地下鉄南北線「麻生駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 白石 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北1-6 村田ビル1階 （地下鉄東西線「白石駅｣より徒歩約3分） ■恵美須商店infinity 澄川 北海道札幌市南区澄川4条2丁目2-15 （地下鉄南北線「澄川駅｣より徒歩約2分） 受動喫煙対策：あり
      月給28万円以上＋残業代＋賞与＋その他手当 ※上記月給には、店長手当（月3万円以上）を含みます ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ◎残業代は1分単位で全額支給いたします！ ＜月収例＞ 月収38万円（36歳／前職・飲食店勤務） ★インセンティブで頑張りを還元★ 店舗及び全社の売上目標の達成度や成長率などの実績に応じて、毎月インセンティブを支給しています 評価に社歴や年齢・立場は関係ありません。一人ひとりの頑張りに誠実に応えます！ ◎アルバイトにも月4万円ほど支給しています ◎昨年3月と12月には全員にインセンティブを支給 ◎年末年始などの“頑張り時”に特別支給 　…など、支給実績も多数。 皆がモチベーション高く、楽しく仕事に取り組める環境を整えています！
    オーシャンリゾート株式会社（恵美須商店）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒクリエイト

    住宅設備・建材メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地4丁目5-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休125日／土日祝休／日勤のみ／賞与年3回
      融雪用ヒーターやゴムチップ成型品など、製造スタッフの一員として当社製品の製造・組立・加工に携わっていただきます。 Q.携わるのは…？ ￣￣￣／￣￣￣￣ ■屋根に取り入れ雪を解かす「ルーフヒーター」 ■排水路や雨どいの凍結を防ぐ「凍結防止用ヒーター」 ■玄関や階段に敷く「融雪マット」 ■滑り止めなどで活用される「ゴムチップタイル」など ★最初は当社主力製品の一つである「ルーフヒーター」の製造からスタートし、その後他製品の製造を一つずつ経験していただく予定です。 Q.作業の流れは…？ ￣￣￣／￣￣￣￣￣ ～ルーフヒーターの例～ ▼お客様からの注文を受ける （※注文への納期回答は経験を積んでから担当します） ▼電気を通すことで発熱するシート（面状発熱材）をカット 注文を受けたサイズに合わせて、カッターを使い加工。 ▼カットしたシートを帯電防止ゴムで覆う シートの長さは注文によって0.5m～10ｍ程度までさまざま。 複数人で協力しながら加工していきます。 ▼鉄板に貼り付けて完成！ これらの工程をチームで分担し、2～3日ほどかけて行っています。 入社後は、先輩に教わりながらひとつの作業工程からスタート。 2～3カ月ほどかけて製造工程を一通り身につけていただきます。 ＜ お仕事のポイント ＞ ★難しい機械の操作などはナシ！ 使用する道具は定規やカッターナイフなど、身近なものや扱いのカンタンなものが中心。 手作業での工程が多く、道具の使い方も丁寧に教えるのでスムーズに覚えることができます！ ★「同じことの繰り返し」にならない！ 製品の多くは、使用する住宅設備によって大きさや形状が異なるオーダーメイド品ばかり。 日々新鮮な気持ちでものづくりに取り組めます！ ★キャリアアップ・スキルアップも目指せる！ 将来的にはリーダーポジションへのステップアップを目指していただきたいと考えています。 また、会社のバックアップを受けながら電気工事士資格の取得も可能！
      【北広島市／転勤なし／札幌からも好アクセス】 ■本社工場：北海道北広島市大曲工業団地4丁目5-3 ＜アクセス＞ 北広島ICより車で約7分 中央バス「大曲工業団地」バス停から徒歩５分 ★札幌から通う社員も多数！ 清田区からほど近い位置にある当社。 当社が札幌から移転してきたこともあり、社員の多くが札幌から通勤しています。 もちろん、北広島市内や恵庭市方面からのご応募も大歓迎です！ ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【暖房手当や住宅手当など各種手当が充実】 月給19万円～25万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※経験やスキル次第では月給25万円以上も可能です
    株式会社アサヒクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大樹設備工業

    設備管理・メンテナンス
    青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森市/転勤なし】施工管理（管工事）◆基本土日休◆年休120日◆青森県内売上トップクラス◆
      【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎将来は現場代理人へ ◎元請案件で成長できる ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 建物内の空調設備・給排水設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・工程管理（スケジュール調整） ・職人や協力会社との打合せ ・安全管理 ・品質管理 現場を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 職長や番頭など、「現場をまとめてきた経験」がある方も、その経験を十分に活かせます。 ■魅力： ◎現場代理人を目指せる環境 元請案件の割合が高く、現場全体を管理するポジションが多くあります。 ◎資格費用全額負担 試験費用はもちろん、会場までの交通費や宿泊費もすべて会社が負担します。 ◎年間休日120日 土日休みで週末の予定が立てやすく、 家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 ■こんな方に向いています： ・現場経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・将来的に現場代理人を目指したい方 ・仕事も生活も大切にしたい方 ■働き方： 〇基本的に1人1台社用車を貸与 〇社用車で直行直帰可能です ○出張については、希望の確認もあるため、無理に出張続きなどは基本的にございません。 ○夜勤については基本発生いたしません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■施工管理職の人数： ・20代～60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・10名（1級5名　2級4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・35歳1級技士…年収550万円 ・48歳部長職…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市/転勤無】設備メンテナンス（管工事）◆夜勤無◆出張無◆年休120日◆青森県内売上トップクラス
      【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎経験を活かして一人で任される仕事へ ◎技術の成長が収入にも反映／着実にステップアップできる環境 ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 学校・病院・商業施設などの空調設備・給排水設備の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・設備の点検 ・部品交換や不具合対応 ・作業内容の記録、報告書作成 ・お客様との打合せ ◎配管工や設備工など、現場経験がある方は、経験を活かしながら、任される範囲を広げていけます。 ■魅力： ◎一人で任される仕事が増えていく環境 経験や技術に応じて、担当できる範囲が広がっていきます。 「頼られる存在」として成長できる環境です。 ◎資格取得費用は会社が全額負担 試験費用はもちろん、交通費や宿泊費も会社が負担します。 ◎土日休み・年間休日120日 週末にしっかり休めるため、仕事と生活のバランスを無理なく整えることができます。 ■こんな方に向いています： ・今の経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・補助ではなく、任される仕事を増やしていきたい方 ・技術者として長く活躍しながら、収入も伸ばしたい方 ■働き方 ○夜勤はほぼございません。 （※昨年度実績2回ほど） ○基本転勤、出張もございません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■組織構成 ・20代～60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・メンテナンス部門：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大樹設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラスト

    その他商社
    北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ENEOS電気のアドバイザー／営業先を選択可能／転勤なし
      • NEW
      農家さんや個人商店、車屋、美容室など、地域のお客様の電気料金を見直し、コスト削減を支援します。「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺い、ENEOS電気をご提案。「売る」ではなく、お客様にメリットのある選択肢を提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■お客様先への訪問 ■電気料金に関するお悩みや状況のヒアリング ■ENEOS電気のご紹介・ご提案 ■契約に向けたフォロー 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。基本的には一人で営業しますが、先輩と一緒に訪問することも。移動中に電話で相談したり、事務所でアドバイスをもらったりと、困ったときにすぐ相談できます。 ＼仕事のPOINT／ ★ENEOSブランドだから、提案しやすい 直接お客様から料金をいただくことはなく、ENEOS電気をご紹介した後のお金のやり取りは、お客様とENEOSが行います。 知名度の高いENEOS電気だからこそ「ENEOSなら知っている」と話を聞いていただけることも。 ※テレアポや厳しいノルマもありません！ ★自分に合った営業先を選べる これまで農家さんを中心に営業してきましたが、現在は法人営業にも注力。経験や希望に合わせて、農家・法人営業を選択できます。 農家さん、個人商店、美容室、車屋など、さまざまなお客様と関われるのもこの仕事の魅力。経験を活かしたい方、新しい営業に挑戦したい方、どちらも活躍できます。 ★お客様に喜んでいただける仕事 ご提案するのは、日常生活や事業に欠かせない「電気」。 お客様にとってメリットのある選択肢をアドバイスできるため、実際に料金が安くなり「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも。 一方で、飛び込み営業ならではの難しさもあります。だからこそ、自分の提案で契約につながった瞬間の喜びは格別です。
      【転勤なし／札幌・前橋・水戸（希望・居住地に応じて配属）】 ＼★群馬営業所を中心に、3拠点で積極採用中★／ 本社：北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F 群馬営業所：群馬県前橋市住吉町1-4-1　河ビル4F 水戸営業所：茨城県水戸市中央2-8-8　アシスト第2ビル302
      月給22万4000円～38万円+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業代別途支給 ＼★インセンティブ制度あり★／ 成果に応じて、上限なく収入アップを目指せます！ 月平均支給額：約30万円 過去最高支給額：約80万円 モデル年収：450万円／30歳／入社3年目 営業として成果を上げた分だけ、収入にしっかり還元。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」という方には、年齢や社歴に関係なく、収入アップを目指せる環境です。 もちろん、未経験からでも成果を出せるよう、研修や先輩のサポートを用意。安定して稼げるようになるまで、しっかりフォローします。 実際に、入社半年で収入50万円UPしたメンバーも！
    株式会社トラストで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます