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[所在地]北海道･東北　

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    44ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 29,159 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社企業農業研究所

    水産・農林・鉱業
    岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし
      ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは： なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台農建株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し
      ◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【やりがいのある仕事】 お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。 子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。 【働きやすい環境】 年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。 創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容 ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ハウス建設や農業資材の営業 ・梱包資材の営業など 当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。 出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成： 配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。 中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について： 全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。 最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。 施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    活版ディーアイ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県花巻市卸町61
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み
      【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴： ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成： 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市三関字仲田16-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一関/転勤なし】FA装置制御盤組立・配線◆日勤／基本土日休／賞与3.5か月◆
      ～電気知識・経験を活かし、FA装置を完成まで導く／設計・加工・組立・配線・調整・稼働までの一貫体制／顧客仕様に応える一品一様の設備づくり～ ■業務内容： FA装置や自動機、省力化装置の製造において、制御盤の製作および装置配線を中心に担当します。図面や仕様書を確認しながら、盤の加工、電気部品の取り付け、端子台・リレー・ブレーカー等の配線、機内配線、盤と各機器の接続まで一連の工程を進めます。単に指示された配線を行うだけではなく、これまで培った知識と経験を活かし、配線ルート、作業性、保守性、仕上がりも考慮しながら装置を形にしていく仕事です。 ■業務詳細： ・制御盤の穴あけ等の加工、部品配置、実装、配線 ・電気図面、配線図、部品表をもとにした製作作業 ・センサー、モーター、スイッチ等の機器と制御盤の接続 ・装置内のケーブル加工、機内配線、導通確認 ・組立担当者や設計担当者との仕様・進捗のすり合わせ ・完成後の動作確認、調整、現地設置に付随する業務 ※建物の改変を伴う電気工事はありません。 案件ごとに仕様や構成が異なるため、量産品の反復作業では得にくい幅広い知識を身につけられます。配線経験を土台に、装置全体の構造や制御への理解を深め、将来的には調整や立ち上げなど担当領域を広げることも可能です。現場で気づいた改善点や工夫を製作に反映しやすく、経験者としての判断力を発揮できます。 ■当社・仕事の特徴： 当社は治工具、自動機、省力化装置、生産設備の設計開発・製作、既存設備の改造やメンテナンス、各種部品加工を手がけています。お客様の要望に合わせ、提案から設計・加工・組立・配線・調整・稼働まで自社で一貫対応できることが強みです。整列装置、貼り付け装置、検査・収納装置、各種制御盤など、多様な設備づくりに携われます。大手上場産業機械メーカーとの取引もあり、品質と納期の両面を意識したものづくりを通じて技術を磨ける環境です。 ■働き方： 日勤のみで、休日は土日が中心。転勤はなく、岩手県一関市に腰を据えて働けます。賞与は年2回、前年度実績は計3.5か月分。昇給制度があり、日々の取り組みを評価します。経験を活かしながら、装置単体の配線にとどまらず、設備完成までを見届けられる技術者を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市三関字仲田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岩手/一関】FA装置機械加工オペレーター◆日勤／基本土日休／賞与3.5か月
      ～未経験から、ものづくりを支える機械加工エンジニアへ／基礎から加工技術を身につける／設計から稼働まで自社一貫対応～ ■業務内容： 自動機・省力化装置をはじめとするFA装置の設計・製造を手がける当社にて、装置に使用される金属部品の機械加工をお任せします。FA装置とは、工場で行われる組立・検査・搬送などの作業を自動化し、生産性向上や省人化を支える設備です。 入社後は、材料や工具の名前、図面の見方、測定器の使い方、機械を安全に操作するためのルールなど、基礎から学びます。その後、汎用フライス盤やNCフライス盤、小型マシニング加工機を使用し、図面や加工指示に沿って金属を削り、部品を形にしていきます。最初は材料の準備、機械への取り付け、加工後の寸法確認など、取り組みやすい作業から担当。先輩社員の指導を受けながら、段階的に加工条件の設定や工具選定なども身につけていただきます。 ■業務詳細： ・加工する材料や図面、作業手順の確認 ・機械への材料の取り付け、工具の準備・交換 ・汎用／NCフライス盤による金属部品の切削加工 ・小型マシニング加工機による部品加工 ・ノギスなどの測定器を使用した寸法・品質確認 ・完成した部品の仕上げ、清掃、整理 ・設計担当や組立担当との確認・情報共有 ・作業に慣れた後の加工方法や手順の改善 ■仕事の特徴： 製作するのは、同じ部品を繰り返し大量生産する設備ではなく、お客様の製造工程や要望に合わせたオーダーメイドの自動機・FA装置です。整列装置や貼り付け装置、樹脂成形品の切り離し・検査・収納装置など、案件ごとに異なる設備づくりに携われます。 当社は、設計、部品加工、組立、配線、調整、稼働まで一貫して対応しています。そのため、自分が加工した部品が装置に組み込まれ、実際に動く様子まで確認できることが大きな魅力です。経験を積む中で、図面を読み取る力や加工機械を扱う技術、品質を見極める力が身につきます。未経験からものづくりの専門技術を身につけ、長く活躍したい方に適した仕事です。 ■働き方： ・日勤のみで、休日は土日が中心です。 ・転勤はなく、岩手県一関市に腰を据えて働けます。 ・賞与年2回（過去実績3.5か月分）、昇給制度があり、技術の習得や仕事への取り組みを評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市三関字仲田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～250,000円 ＜月給＞ 173,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ローソン 大崎古川駅南店 住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン　東松島道の駅店 住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン　石巻門脇店 住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロッツ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県大船渡市猪川町字前田10-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城／気仙沼市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休／全世代活躍中
      ■業務内容： セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業のパイオニア企業です。 ・他にも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定観念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度： 実務未経験、ブランクのある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を身につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力： 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることができます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■当社の特徴： 当社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いのもと、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、当社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYouTuberとして活躍していた方もおり、社員が考えるアイデアなどを積極的に支援・バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問リハビリステーション／デイサービスセンター 住所：宮城県気仙沼市四反田23－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／気仙沼市】理学療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中
      ■業務内容： セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業のパイオニア企業です。 ・他にも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定観念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度： 実務未経験、ブランクのある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を身につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力： 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることができます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■当社の特徴： 当社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いのもと、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、当社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYouTuberとして活躍していた方もおり、社員が考えるアイデアなどを積極的に支援・バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問リハビリステーション／デイサービスセンター 住所：宮城県気仙沼市四反田23－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府茨木市／転勤なし】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      • NEW
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・大阪営業所に所属し、問屋・市場・量販店・百貨店など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリアは関西を中心に、一部中四国・北陸エリアを含みます。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではなく、日々の業務の中で確認・相談しながら進めていく姿勢が求められます。 ■1日の業務イメージ ・朝は見積作成や受注内容の確認、メール対応などを行います。 ・その後、社有車で既存取引先を訪問し、注文対応や商談、サンプル提示などを実施します。 ・午後は帰社後に事務処理や提案書作成を行い、17時30分頃に退勤する日が多いです。 ・市場対応などで早出となる日もありますが、残業はほとんどありません。 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場（北部市 場）内　管理棟5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      • NEW
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・札幌営業所に所属し、仲卸、量販店、問屋、土産屋など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ※中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリア：函館を除いた道内全域が営業範囲です。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽6:00：出社／メール・FAX確認 ▽6:15～8:00：市場の荷受、仲卸への提案業務、在庫確認、注文取り ▽8:00～12:00：受発注業務・依頼書類作成等 ▽13:00～15:00：お客様先訪問／事務処理対応 ▽15:00：退勤 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1番26-201号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京電システムコンストラクション株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区柳生1-6-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【仙台】施工管理（電気通信・電気工事）◆年収500万～／前職給与保証！年収アップ！／基本土日祝休み◆
      • NEW
      ～家族手当あり／転勤なし／基本土日祝休みで働きやすい環境／既存のお客様がメインなので折衝もスムーズ◎～ ■仕事内容： 大手通信会社の基地局の新設・増設・維持管理など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持◇ スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ■働き方： ・基本土日休み、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）も10日程度休むことができる環境です。 ※取引先は大手通信系となります。その取引先が営業日でない時は当社も対応しておりませんので、働きやすい環境が実現できています！ ・担当案件によって出張や残業が発生します。他県で行う案件は、平日は案剣先、週末に帰ってくる働き方となる可能性もあります。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理（電気通信・電気工事）◆年収700万～／前職給与保証！年収アップ！／基本土日祝休み◆
      • NEW
      ～家族手当あり／転勤なし／基本土日祝休みで働きやすい環境／既存のお客様がメインなので折衝もスムーズ◎～ ■仕事内容： 大手通信会社の基地局の新設・増設・維持管理など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持◇ スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ■働き方： ・基本土日休み、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）も10日程度休むことができる環境です。 ※取引先は大手通信系となります。その取引先が営業日でない時は当社も対応しておりませんので、働きやすい環境が実現できています！ ・担当案件によって出張や残業が発生します。他県で行う案件は、平日は案剣先、週末に帰ってくる働き方となる可能性もあります。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ネット

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道内各店舗】薬剤師　◆地域密着型の調剤薬局で幅広い業務に携われる環境◆
      • NEW
      【地域密着型の薬局運営／幅広いヘルスケアを実現／風通しの良い社風で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社が運営する帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町にある調剤薬局にて、薬剤師として処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理、医師との連携、在宅医療対応、地域住民への健康相談などを通じ、地域医療に幅広く貢献します。薬局窓口業務だけでなく、在宅医療や健康イベントなど多様な場面で、患者様一人ひとりの健康をサポートします。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく医薬品の正確な調剤、投薬 ・患者様への服薬指導および副作用や相互作用の確認 ・薬歴管理システムの入力・更新と服薬状況の把握 ・医師への疑義照会や処方内容の確認を含む連携 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導や服薬サポート ・医薬品の在庫管理、品質管理、発注業務 ・地域住民からの健康や薬に関する相談対応 ・薬局内の事務や運営に関する業務全般 ■扱うサービス 調剤業務全般、在宅訪問薬剤管理指導、健康相談会など地域密着型のサービスを提供し、地域の多様なニーズに応えています。 ■組織構成 帯広市3店舗、豊頃町1店舗、浦幌町1店舗、本別町1店舗の合計6店舗を運営し、全体で約40名のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い診療科目を経験できるほか、在宅医療や店舗間異動により多様なキャリア形成が可能です。患者様や地域とのつながりを実感しながら働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩薬剤師によるサポート体制が整い、実務を通じてスムーズなスキルアップが図れます。 ■就業環境 平均残業時間は月0時間を基本としており、働きやすさとワークライフバランスを重視した環境です。社員の声が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 店舗間での異動によるスキル向上や、将来的には管理薬剤師などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 社長と直接意見交換できる体制や、社員発案の制度導入など柔軟で活気ある職場が特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本別町店舗 住所：北海道中川郡本別町南1丁目6番地25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道各店舗】薬局事務〈事務のご経験あればOK！スキルつけたい方へ〉◇正社員◎地域に根差した薬局
      • NEW
      【地域密着型薬局の事務職／未経験でも安心のフォロー体制／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。 資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。 また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。 患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス 地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成 当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。 部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。 地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。 住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。 資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広店舗 住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 298万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与2ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＦ仙台

    保険代理店
    宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆
      ■業務内容： 仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細： ・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業 ・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案 ・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。 ・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度： 外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について： 入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について： 仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。 お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヨークタウン新田東店 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ ヨークタウン内 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉中央セルバ店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　 セルバ５階 勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記はインセン含む想定年収です。 ・賞与実績:実績あり 750万：30代 店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団一心会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15新札幌中央メディカルビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理総務／歯科医療法人／月平均残業10h／完全週休2日制（土日祝）／転勤無
      【2009年に開業、創業15年／８医院展開／経理・総務／月平均残業10h／完全週休2日制（124日）／転勤無し】 ■当社について： ・北海道札幌市にて歯科医院を運営する法人です。現在は、８医院を運営しております。経営本部では、歯科医院1件1件が円滑に経営していく為、ドクターや現場のスタッフが働きやすい環境を作るサポートをしております。 ■業務内容： ・経営本部の経理担当として、各歯科医院から集約したデータ集計業務／通帳や小口の会計ソフトへの入力業務等に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)経理ソフトの入力業務 (2)現金の入出金／管理 (3)経費精算 (4)月次・年次決算業務 (5)会計事務所対応 (6)契約書・請求書整理/申請 (7)各院への連絡発信/書類の回収 (8)ネットバンキングや窓口での支払い対応 (9)資料作成(主にExcelの関数メイン) (10)その他総務業務全般 ■入社後の流れ： ・まずは日々の経理ソフトへの入力業務や入出勤の管理業務からスタートし、経験／スキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： ・経営本部は11名体制（財務／人事／経理／デザイン等）。チームとして、業務に取り組んでおりますので、経理以外の業務経験も幅広くつけていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：北海道札幌市中央区北1条東１丁目6-5 札幌イーストスクエア1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～328,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産企画ウィル

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道函館市松陰町18-36
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道函館市】戸建て新築住宅営業◆反響中心／地域密着／賞与5ヶ月分／年休120日◆
      【戸建て新築住宅の反響営業／地域密着の家づくりを提案／ワンストップ対応・年休120日・賞与5ヶ月／お客様と長く寄り添える仕事です】 ■業務概要 当社が展開する新築戸建住宅の営業職として、反響営業を中心に、お問い合わせや紹介、イベント来場者へのご提案を担当いただきます。お客様の理想の住まいづくりを、土地探しから設計・施工・引き渡し、その後のフォローまで一貫してサポートするのが特徴です。 ■業務詳細 ・モデルハウスでの案内や接客、イベント来場者への商品説明 ・お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案 ・提案資料や企画書の作成 ・Web・SNSを活用した広告・集客活動 ・土地情報の管理、仕入れに関する調査・折衝 ・営業、設計、インテリアコーディネーターと連携し、チームでプロジェクト推進 ・ご契約から住宅完成・引き渡し、アフターフォローまで一貫対応 ■扱うサービス 無駄や不安のない住まいづくりを実現するため、土地探しから設計・施工までワンストップで提供。デザイン性と住宅性能を両立した新築住宅が強みです。 ■組織構成 営業・設計・インテリアコーディネーターが連携し、お客様ごとに最適なプロジェクトを運営しています。 ■業務の魅力 お客様と長期間にわたり信頼関係を築き、理想の住まいづくりに深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。反響営業が中心で、無理な新規開拓はありません。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援など、未経験分野も安心して学べる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、火曜・水曜休み、夏季・年末年始休暇あり。残業は月平均30時間で、ワークライフバランスも重視しています。社会保険完備、各種手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはマネジメントや設計・企画部門へのキャリアアップも可能。資格取得支援を活用し、宅建や建築士など専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安心・快適な住まいづくりを追求。お客様一人ひとりに寄り添い、信頼を大切にする社風が根付いています。デザイン性や機能性にもこだわった高品質な住宅を提案できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市松陰町18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計5.0ヶ月分）支給。営業手当(月給に含む)・家族手当・資格手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道函館市】新築戸建て住宅の施工管理◆年間休日120日／賞与5ヶ月分／資格取得支援あり／転勤なし
      【地域密着の住宅施工管理／新築戸建てを中心に現場監理／賞与5ヶ月分・資格取得支援あり／働きやすい環境と成長機会を両立】 ■業務概要 当社の施工管理技士として、主に新築戸建て住宅の建築工事現場における監理業務全般をご担当いただきます。工程・安全・品質・衛生などの現場管理、資材や人員の手配・管理、予算管理、各種書類作成など幅広い業務に携わり、お客様に安心していただける住まいづくりを推進します。現場は函館市内が中心で、宿泊を伴う業務はほとんどありません。 ■業務詳細 ・新築戸建て住宅の施工現場管理（工程・安全・品質・衛生管理） ・工事進捗や予算の管理、資材・人員の手配および調整 ・現場で発生する各種書類の作成（JW、ベクターワークス、アーキトレンド等を使用） ・リフォーム工事の現場監理も一部担当 ・協力業者や各職人との打ち合わせ、連携 ・お客様対応や近隣住民への配慮を含む円滑な現場運営 ■扱うサービス 当社の注文住宅・リフォームサービスに関する現場監理業務を担います。 ■組織構成 施工管理5名、大工2名、アフター1名の体制で、若手社員も活躍中です。 ■業務の魅力 お客様の理想をカタチにするやりがいと、プロジェクト全体をリードする裁量の大きさが特徴です。地域に根差した信頼を大切にし、効率的かつ無駄のない住まいづくりに貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士や建築士、宅地建物取引士などの資格取得を目指しながら成長できます。 ■就業環境 年間休日120日で土日祝休み、平均残業月20時間と働きやすさを重視。育児休暇取得実績やマイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねながら、現場リーダーや管理職、設計部門など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全社員がプロ意識を持ち、挑戦と成長を重視する社風です。お客様の信頼に応え、適正価格と真摯な姿勢で地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市松陰町18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績：計5.0ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルトワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】新サービス開発（責任者候補）◆自社事業Webサービスやアプリ◆0→1のBtoCサービス企画
      【新規BtoCサービスの立ち上げを推進／事業開発からWebマーケティングまで幅広く担当】 ■業務内容： ・さらなる成長に向けて新たなBtoC向けWebサービスの立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、新規事業開発とWebマーケティングを担うコアメンバーとして、サービス企画から集客・グロースまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 ■配属部署： ・マーケティングデザインGr（8名） ・広告代理店や事業広報など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。マーケティング・広告運用・UXの各領域と連携しながらサービス成長を推進しています。 ■当ポジションの魅力： 【0→1の事業開発に挑戦できる】 ・既存サービスの運営だけでなく、新たなBtoCサービスの創出フェーズに参画できます。市場ニーズの探索から企画、マーケティング、グロースまで一貫して携わることが可能です。 【経営層との距離が近い】 ・執行役員やマネジメント層と連携しながら事業を推進。意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを形にできる環境です。 【データドリブンな組織文化】 ・感覚ではなく、数字やユーザー行動データをもとに意思決定を行います。事業成長を数字で実感できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・ハイブリッド勤務を導入し、SlackやZoomを活用した情報共有体制を整備。・年間休日120日以上、有休は2時間単位で取得可能です。服 ・装自由、Mac・Windows選択可能なPC支給など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,359円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,359円～483,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Web広告運用◆自社サービスのWEB広告運用をお任せします／年間休日120日以上/副業可
      ■業務内容： ・ソルトワークスが運営する各種WEBサービスやアプリに関する、リスティング広告を中心としたWEB広告全般の運用をお任せします。 ・当社ではサービスを自社で企画・開発・運営しているため、広告を配信して終わりではなく、運用結果やユーザー行動を分析し、サービスをどう成長させるかまで考えられることが特徴です。広告運用を軸に、分析・改善提案などマーケティング領域へ仕事の幅を広げていただけます。株式会社ソルトワークスでは、Web・アプリサービスを自社で企画・開発・運営しています。 ■業務詳細： (1)WEB広告（Yahoo広告 Google広告）の運用 (2)SNS広告（TikTok広告、Meta広告 etc）の運用 (3)アプリ広告の運用 (4)広告代理店のコントロール（DSPやADNW など） (5)Googleアナリティクス4を用いた運用実績の分析、運用改善の提案 ※これまでの経験・スキルに応じた領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。募集背景はWeb広告運用体制の強化に向けた増員です。 ■当ポジションの魅力： 広告運用次第でサービスの売上にも影響が出るため、自身の業務が事業成長に与えるインパクトを実感できるポジションです。成果に対する責任も伴いますが、その分、自らの判断や工夫によって数字を動かしていく大きなやりがいがあります。 また、複数の広告媒体の運用に携われるだけでなく、新たな媒体や施策を自ら提案・実行することも可能です。事業会社の広告運用者として専門性を高めながら、「広告を通じて事業をどう成長させるか」という視点を身につけることができます。 ■この仕事で得られるもの： 広告運用の経験を活かしながら、より大きな予算規模や幅広い媒体の経験を積むことができ、WEB広告運用者としてのスキルアップが目指せます。 ■配属部署： マーケティングデザイングループ 自社サービスのプロモーション全般を担当するチームに所属し、WEB広告運用をご担当いただきます。　現在7名のスタッフが所属しており、広告運用は2名体制を予定しております。20～30代の社員が多く、気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,000円 固定残業手当/月：50,586円～64,531円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,586円～300,531円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロハス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市豊平区平岸一条2-4-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市西区】セントラルキッチン工場長候補／道産食材にこだわる惣菜・弁当製造のマネジメント職
      • NEW
      【北海道産食材の地産地消・手づくりにこだわる食品製造／セントラルキッチン工場長候補／商品開発や工場運営に携われるポジション】 ■業務概要 当社直営飲食店や弁当チェーンなどで提供する各種商品の製造・品質管理を担うセントラルキッチンにて、工場運営全般をお任せします。具体的には製造ラインのマネジメント、衛生管理、シフト・原価・収支管理、商品開発など、幅広い業務を担当いただきます。将来的には取引先との商談や新商品の開発にも携わり、工場の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・調理製造作業 ※入社後まずは製造作業をご経験いただき、当社業務に慣れていただきます。 ・製造スケジュールの立案・管理、日々の調理製造業務の管理 ・従業員への指示出しやシフト作成、チームマネジメント ・食材の受発注（専用システムを使用）、在庫・品質・衛生管理 ・商品レシピの作成、コスト計算および原価・収支管理 ・工場内の作業工程全般の改善・安全管理 ・仕事に慣れ次第、既存商品の改良や新商品開発、真空調理など新技術導入 ・各種法令・規定に基づく衛生管理や点検 ・取引先との商談および関係構築 ■扱うサービス 弁当・定食・配食事業、カフェやそば処など多業態の飲食店舗に展開する商品の製造を担います。道産食材を活かした「安心・安全」なメニュー開発も推進しています。 ■業務の魅力 食の安全・品質向上に貢献しつつ、商品開発やマネジメント業務の両方を経験できる点が特徴です。自身のアイデアを活かした商品が多数の顧客に届くやりがいがあります。 ■就業環境 車通勤可・制服貸与・各種社会保険完備。原則転勤なし。6:30～15:30勤務でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴/魅力 北海道へのこだわりを持ち、手づくり・地産地消に注力。新鮮で安全な商品づくりを通じて地域の食文化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フーズファクトリー 住所：北海道札幌市西区発寒12条2丁目8-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～323,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山地ユナイテッド株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F
    • 設立 -
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営
      ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として労務・総務の業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： 複数社分の労務実務・管理を担っていただく想定です。 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、36協定届出、労基対応等 ・その他総務業務補助　等 ※最初の数か月は弊社で使用している給与管理システムの操作に慣れていただき、その後経理の仕事にも携わっていただく予定です。 また、弊社内の他労務メンバーの育成や、全社的なシステム・ルール統一に尽力していただける方を募集しております。 ■組織構成： 部長1名、チーフ1名、メンバー3名程度 ※30代～50代迄のメンバーが在籍しております。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～315,000円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜月給＞ 352,075円～389,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区】総務～リーダー候補＜住宅建築の請求・発注管理や総務業務＞◆年休121日／転勤無し
      【北海道発の多角経営グループ／請求書管理や発注確認など事務業務を通じて住宅事業を支える／安定した就業環境と充実した福利厚生】 ■業務概要 当社グループの住宅事業に関わる事務業務全般をお任せします。主に請求書の管理、工事部で受けた発注内容のシステム入力・確認や入金処理、各業者様・社内との連携を担当いただきます。円滑な事務運営を通じて住宅建築プロジェクトを支える役割です。 ■業務詳細 ・住宅建築に伴う各種請求書の確認・管理、入金処理 ・工事部門からの発注内容を専用システム（アンドパッド）で確認・承認 ・協力業者様からのお問い合わせ対応（主に納期や請求内容に関するもの） ・社内関係者への納期や業務進行状況のリマインド ・その他、総務業務（備品管理、資料作成、庶務サポートなど） ■扱うサービス グループ内の住宅関連商品やサービスの管理・事務業務を担い、社内割引制度も利用可能です。 ■組織構成 少数精鋭の事務チームで、工事部門や他部署と連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業は平均月6時間とワークライフバランスに配慮した環境です。産休・育休取得率も高く、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型の多角経営グループとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。多様な事業展開で幅広い経験を積めることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジョンソンホームズ 住所：北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／八軒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～280,000円 固定残業手当/月：41,050円～47,828円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,050円～327,828円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルに応じて最終的な給与を決定するため、あくまでも目安の年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日総グループ本社

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】人事採用アシスタント／正社員／未経験からステップアップ／残業少なめ／給食委託の道内パイオニア
      • NEW
      【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・アシスタントから採用のスペシャリストへ！】 グループ24社の管理部門を担う本社人事課において、採用チームのアシスタントとして、採用業務のサポートをお任せします。 ■求人票や応募者データの入力・管理 ■会社説明会の運営サポート（会場設営・資料準備・参加者誘導等） ■面接や適性検査の資料準備 ■内定者のフォロー（メール・電話・懇親会） ■学校訪問のサポートや同行 等 入社後は採用業務について丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずはアシスタントとして採用業務のイロハを習得し経験を積むことで、やゆくゆくは人材採用のメイン担当へとステップアップしていくことができます。 営業や接客など対人業務経験を活かしつつ、採用担当としてキャリアアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です。 【ポジションの魅力】 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。 バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　日総グループ本社　管理部　人事課事務所 住所：北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定年収です ※給与はご経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：出勤服務手当（30,000円）、調整手当（10,000～60,000円）、 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】労務担当／グループ25社のバックオフィス機能を担う／多様な業務で成長可能
      • NEW
      【北海道各地の生活を支えるグループ25社を統括／多様な労務業務を経験可能／成長できる環境】 ■業務概要 当社およびグループ各社の労務業務全般をお任せします。勤怠管理や給与計算、社会保険・労働保険の手続き、入退社対応、年末調整、就業規則・社内規程の管理、労務相談、安全衛生管理、各種調査対応など、グループ全体の従業員が安心して働ける環境づくりに貢献します。人事制度運用のサポートも担い、バックオフィスから事業基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠情報の収集と管理、給与計算および関連事務 ・社会保険・労働保険の加入、喪失、給付手続き ・入退社時の各種手続きや書類作成 ・年末調整の準備、実施および従業員への案内 ・就業規則や社内規程の作成・改訂・管理 ・従業員からの労務に関する相談対応、指導 ・安全衛生管理活動の推進、各種調査・行政対応 ・人事制度運用のサポート業務 ■扱うサービス グループ内の給与計算・勤怠管理ソフト、人事システムを使用します。 ■組織構成 グループ25社のバックオフィス機能を集約した管理部にて、人事・経理・庶務等の専門スタッフと連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 幅広い労務業務を経験できるため、実務スキル・知識の習得やキャリアアップが可能です。グループ全体の安定経営に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、先輩社員のフォローがあり、段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 基本的に残業は多くありませんが、繁忙期（年末調整等）は発生します。マイカー通勤可、年間休日115日、育児・介護休暇制度あり、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 労務のスペシャリストや管理職、他のバックオフィス業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は給食・介護・保育を中心に道内で生活を支えるサービスを展開し、安定した事業基盤を持つグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　日総グループ本社　管理部　人事課事務所 住所：北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番47号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績2.5か月）、昇給年1回あり。残業手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコーレ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道深川市四条7-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道滝川市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道滝川市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ スコーレ滝川スポーツクラブ 住所：北海道滝川市有明町６丁目412 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道美瑛町】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道美瑛町／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 美瑛町町民プール　スコーレ美瑛 住所：北海道上川郡美瑛町丸山2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡會冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
      ～未経験歓迎／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について： ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃～-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,550円～262,260円 固定残業手当/月：31,450円～37,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドアシスト株式会社

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通西16-1-30フヨービルNo.106F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】医療用機器・医療材料のルート営業◆直行直帰可／長年の実績を誇る少数精鋭の医療系専門商社
      【医療系専門商社／100％ルート営業／研修制度充実◎／長年の信頼と実績による堅実経営】 ～営業や顧客折衝経験を活かして「顧客との関係構築に向けた深耕営業をしたい方」「人や社会に貢献できる、誇れる仕事をしたい方」におすすめ～ ■業務内容： 道内主要病院の循環器内科・脳神経外科にて特化したルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 長期の信頼関係のある札幌医科大学附属病院及び系列を中心とする仕事熱心なドクターやスタッフから製品で解決できる課題をヒアリング、製品の情報提供、納品した製品のフォロー業務を行っていただきます。 ※営業車を利用した通勤も可能です。 ■入社後の流れ： 入社して1年～2年間は社長や先輩社員によるOJTと同行や引継ぎ、メーカーによる勉強会や学会に参加していただき、学んでいただきます。 病院様と手術内容を事前に確認し、担当分野の機械や製品を手配、そして手術当日は、後方支援業務が主な業務となります。 ■組織構成： 社長筆頭に20代から40代とフレッシュな環境で業務を行っていただけます。社長以下営業担当は、5名在籍しています。 ■当社について： 当社は、循環器系のカテーテルやペースメーカーなどを中心とした医療機器や医療材料の販売を行っております。医療現場の様々なご要望に的確にお応えできるよう、最新の医療機器に関する情報も含め、医療スタッフの皆様にとって最適な商品やサービスのご提案ができるよう務めております。 医療機器や器具、医療材料などの販売とサービスを通じて、地域医療の発展に貢献することを目指し、医療現場の頼れるパートナーとして安心・安全をお届けし、きめの細かいサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西16-1-30 フヨービルNo.106F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～247,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■年収例：28歳／年収430万円（月給27万円＋賞与）※経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクトン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16ヴィレッジ106ビル4FB
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【仙台/転勤なし】既存中心の法人営業◆残業5H・土日祝休◆東北の食を支える物流コーディネート
      【既存顧客への提案・フォローが中心／一人ひとりのお客様とじっくり信頼関係を築く／残業月5H・年休124日・土日祝休など働きやすさ◎／ノルマなし／外食・食品業界に特化した物流サービス展開】 東北6県と新潟県の物流インフラを支える当社。誰もが知る大手外食チェーンから地域に根差した飲食店まで、日々1,500カ所以上の物流を担っています。当社は荷主と物流会社をつなぎ、最適な配送ネットワークを構築する物流コーディネート企業です。 ■業務概要： 既にお取引のあるお客様を中心に物流サービスを提案する法人営業。「モノを運ぶ営業」ではなく、お客様のニーズに合わせて配送方法やスケジュールを企画・調整し、最適な物流の仕組みをつくる仕事です。 お客様の課題や要望をヒアリングし、物流会社と連携しながら物流体制をコーディネートしていただきます。物流を通じて東北の「食」を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細： ・お客様先への定期訪問 ・ご要望・お困りごとのヒアリング ・物流サービスのご提案 ・配送内容・スケジュールの調整 ・新規案件の現場確認・立ち会い ・見積作成などの事務作業 ※既存のお客様が中心。信頼関係を築きながら、物流を支える営業スタイルです。 ※出張あり（出張の際は別途手当支給） ■入社後（半年～1年以内）の流れについて： ・お客様への同行営業 ・各物流拠点（協力会社様）への同行訪問 ・事務処理 ※入社後当面は仕事内容や概要の把握が中心となります。 ■業務の特長： ◇既存顧客中心だから営業しやすい ・飛び込み営業やテレアポはなく、既にお取引のあるお客様への提案・フォローが中心です。ノルマや数字に追われる営業ではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。 ・お客様の物流課題に合わせて最適な物流体制を提案するため、単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業に取り組むことができます。 ■働き方： 残業月5時間、年休124日、完全週休2日制（土日祝）とプライベートも大切にできる環境です。 ■職場環境： ノルマや売上目標がないため、お客様との信頼関係を大切にできる職場です。気軽に相談できる風通しの良い環境で、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16 ヴィレッジ106ビル4FB 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（5月）※業績・人事考課に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アックサポート

    その他金融
    岩手県盛岡市向中野6-1-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 損保業界経験者歓迎【盛岡】損害保険調査員／現場調査～工事手配◆土日祝休／急な呼び出し無／転勤無
      ＜基本土日祝休／入社後約6か月間の研修あり！先輩社員が丁寧にサポート◎／急な呼出しや転勤無し＞ ■業務 損害調査員として事故調査業務と復旧工事の施工監理を担当していただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）損害保険会社より業務依頼を受け、アポイントのうえ事故現場に向かいます。 （2）現場に到着したら、相手方と面談のうえ事故状況等の聞き取りを行い、損害状況の調査（写真撮影含む）を行います。 （3）その後、会社に戻り、調査した内容を取りまとめ、撮影した写真を編集し、速報としてクライアントへ報告します。 （4）-1 調査事案は損害額査定を行い調査報告書を作成しクライアントへ提出します。 （4）-2 復旧工事事案は復旧内容を計画し相手方了承後に提携している協力会社へ発注します。工事完了後、相手方へ引渡しを行い工事報告書を作成（工事写真の編集等）しクライアントへ提出します。 ※基本的に一事案を一人で担当していただきます。 ※月間受け持ち件数は平均15～20件です。 ※保険契約者様や被害者様との面談や保険会社や協力会社との連携連絡が多い仕事です。 ■就業環境 自動車事故の業務依頼が多いため冬期（11月～4月）が繁忙期であり、冬期は土曜出勤が一部発生します。 急な呼出しは基本的に発生しません（事故が起きた際の一次対応は保険会社であり、当社への発注まで数日のタイムラグがあるため） ■エリア メインは岩手県内の自動車事故、火災となります。 一部、青森県や秋田県など近隣の案件の対応もいたします。 ■組織構成 調査員は9名在籍。30～40代が中心となっております。 業界未経験者も多く、公共物案件から先輩社員と同行し、段階的に業務を習得できる環境です。 ■魅力 ニッチな分野で競合が少なく安定した受注があり、専門性を身につけることで中長期的なキャリア形成が可能。多くの関係者との調整や信頼構築を通じて社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後約6か月間は、未経験者も一から学べる研修やOJTを用意しており、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■企業の特徴 2010年創業以来、迅速かつ丁寧な対応を強みに安定成長。信頼と実績で地域社会の安心に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市向中野6-1-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～352,000円 固定残業手当/月：66,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規程により決定いたします。 賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり。昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設業界経験者歓迎【盛岡】損害保険調査・調査・工事手配◆転勤なし／土日祝休◆現場常駐＆急な呼び出し無
      ＜施工管理や積算の経験活かして保険業界の専門職へキャリアチェンジ！調査・工事手配担当／現場常駐も急な呼出しも無し／育成環境充実！専門用語から教えます／土日祝休＞ ■業務 損害調査員として事故調査業務と復旧工事の施工監理を担当していただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）損害保険会社より業務依頼を受け、アポイントのうえ事故現場に向かいます。 （2）現場に到着したら、相手方と面談のうえ事故状況等の聞き取りを行い、損害状況の調査（写真撮影含む）を行います。 （3）その後、会社に戻り、調査した内容を取りまとめ、撮影した写真を編集し、速報としてクライアントへ報告します。 （4）-1 調査事案は損害額査定を行い調査報告書を作成しクライアントへ提出します。 （4）-2 復旧工事事案は復旧内容を計画し相手方了承後に提携している協力会社へ発注します。工事完了後、相手方へ引渡しを行い工事報告書を作成（工事写真の編集等）しクライアントへ提出します。 ※基本的に一事案を一人で担当していただきます。 ※月間受け持ち件数は平均15～20件です。 ※保険契約者様や被害者様との面談や保険会社や協力会社との連携連絡が多い仕事です。 ■就業環境 自動車事故の業務依頼が多いため冬期（11月～4月）が繁忙期であり、冬期は土曜出勤が一部発生します。 急な呼出しは基本的に発生しません（事故が起きた際の一次対応は保険会社であり、当社への発注まで数日のタイムラグがあるため） ■エリア メインは岩手県内の自動車事故、火災となります。 一部、青森県や秋田県など近隣の案件の対応もいたします。 ■組織構成 調査員は9名在籍。30～40代が中心となっております。 業界未経験者も多く、公共物案件から先輩社員と同行し、段階的に業務を習得できる環境です。 ■魅力 ニッチな分野で競合が少なく安定した受注があり、専門性を身につけることで中長期的なキャリア形成が可能。多くの関係者との調整や信頼構築を通じて社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後約6か月間は、未経験者も一から学べる研修やOJTを用意しており、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■企業の特徴 2010年創業以来、迅速かつ丁寧な対応を強みに安定成長。信頼と実績で地域社会の安心に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市向中野6-1-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規程により決定いたします。 賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり。昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリダイレクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／河西郡】メンテナンス◆海外メーカー農機具／残業10時間程度◎
      自社で販売した農機具・関連機器の点検・整備・修理対応をお任せします。 ■仕事内容: ・点検、整備、修理対応（出張修理をする場合もあります） ・農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修） ・製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど） ・在庫管理（商品状態の把握） ・上記付随するオフィスワーク ※資格取得に向けた補助制度も設けています！ ■扱うブランド： 「HE-VA（デンマーク）」「JCB（イギリス）」「imants（オランダ）」「STOLTZFUS（アメリカ）」など、部品・タイヤは「KRAMP（ドイツ）」「Mitas（チェコ）」など、世界各国の主要メーカーから輸入しています。 ■当社の特徴： １．ヨーロッパを中心とした農業先進メーカーとのパイプを持っています ２．日本各地に販売網を持っています ３．長期休暇制度、有給休暇取得推進、メリハリのある働き方ができます。 ４．退職金制度（中小企業退職金共済、確定拠出年金）もあるので安心です。 ■アグリダイレクトについて： 2000年創業。20年以上に渡り、世界各国からの農業用機械・部品・タイヤを輸入し販売する農機具販売店として、お客様の要望にダイレクトに答えられる会社を目指してきました。そして、世界の先進的な農業機械・技術などのノウハウを、日本の農業・社会に繋げることを使命と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～385,000円 ＜月給＞ 220,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（試用期間終了後）2,000円～8,000円 ■賞与：あり（試用期間終了後）年2～3回、前年度実績4ヶ月分 ■手当 （1）役職手当：10,000円～80,000円（支給条件あり） ※年齢・経験・資格等によって考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モットーキュー株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市宮城野区福田町南1-1-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木／転勤なし】地盤調査や改良工事の法人営業・現場管理◆車・バイク通勤可／土日祝休◆
      ＜家づくりをバックアップするやりがいあるお仕事／未経験から専門知識＆資格取得が目指せる／住宅建設に欠かせない地盤調査◎＞ ■職務内容： ◇主な業務は、既存顧客へのルート営業や新規開拓に加え、受注後の工事日程調整、進捗管理、安全関連書類の作成、完了報告などの現場管理業務です。 ◇工務店やハウスメーカーを対象に、住宅建設に欠かせない地盤調査や改良工事を提案する法人営業です。 ◇地盤調査は法令等により実施が必須であるため、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。 ★このポジションの魅力★ お客様への提案から受注後の現場管理まで一貫して携わるため、営業力と調整力の両方を身につけられるポジションです。 受注後の現場管理まで一貫して担当するため、自ら関わった案件が形になり、安心して暮らせる住まいづくりに貢献できる大きなやりがいがあります。 ■業務の特徴： ◇私たちは、地盤調査や建物検査を通じて住まいの「安全・安心・快適」を支えています。 ◇確かな技術力で、誰もが安心して暮らせる家づくりをバックアップするやりがいのある仕事です。 ◇専門知識を活かしてお客様の課題に寄り添い「地盤のことならまず相談しよう」と頼られる関係を築くことが受注への近道です。 ◇働き方：担当エリアは栃木県内がメインとなります。出張はほとんどございません。 ■当社の特徴： ◇私たちは住まい環境をもっと安全安心に、もっと健康快適に、もっと環境にやさしく、もっと豊かな生活ができるようにするために3つの品質（住宅構造の品質・生活環境の品質・自然環境の品質）を限りなく追求しています。 ◇目に見えない部分だからこそ高い専門性と責任が求められますが、その分社会貢献性も高く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ＜ライフステージに寄り添う、末永いキャリアサポート＞ ◇住宅・家族手当により、私生活の変化に左右されず腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇また、定年後の再雇用制度を完備しているため、培った経験を活かして年齢を問わずいつまでも活躍可能です。将来を見据えた長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県下野市上古山2146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,100円～221,000円 固定残業手当/月：38,420円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,520円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績 3.0ヶ月分） ※1ヶ月を通じて欠勤がない場合、精勤手当6,000円別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】地盤調査や改良工事の法人営業・現場管理◆車・バイク通勤可／土日祝休◆
      ＜家づくりをバックアップするやりがいあるお仕事／未経験から専門知識＆資格取得が目指せる／住宅建設に欠かせない地盤調査◎＞ ■職務内容： ◇主な業務は、既存顧客へのルート営業や新規開拓に加え、受注後の工事日程調整、進捗管理、安全関連書類の作成、完了報告などの現場管理業務です。 ◇工務店やハウスメーカーを対象に、住宅建設に欠かせない地盤調査や改良工事を提案する法人営業です。 ◇地盤調査は法令等により実施が必須であるため、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。 ★このポジションの魅力★ お客様への提案から受注後の現場管理まで一貫して携わるため、営業力と調整力の両方を身につけられるポジションです。 受注後の現場管理まで一貫して担当するため、自ら関わった案件が形になり、安心して暮らせる住まいづくりに貢献できる大きなやりがいがあります。 ■業務の特徴： ◇私たちは、地盤調査や建物検査を通じて住まいの「安全・安心・快適」を支えています。 ◇確かな技術力で、誰もが安心して暮らせる家づくりをバックアップするやりがいのある仕事です。 ◇専門知識を活かしてお客様の課題に寄り添い「地盤のことならまず相談しよう」と頼られる関係を築くことが受注への近道です。 ◇働き方：担当エリアは宮城県内がメインとなります。出張はほとんどございません。 ■当社の特徴： ◇私たちは住まい環境をもっと安全安心に、もっと健康快適に、もっと環境にやさしく、もっと豊かな生活ができるようにするために3つの品質（住宅構造の品質・生活環境の品質・自然環境の品質）を限りなく追求しています。 ◇目に見えない部分だからこそ高い専門性と責任が求められますが、その分社会貢献性も高く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ＜ライフステージに寄り添う、末永いキャリアサポート＞ ◇住宅・家族手当により、私生活の変化に左右されず腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇また、定年後の再雇用制度を完備しているため、培った経験を活かして年齢を問わずいつまでも活躍可能です。将来を見据えた長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-1-33 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～221,000円 固定残業手当/月：37,400円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,400円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績 3.0ヶ月分） ※1ヶ月を通じて欠勤がない場合、精勤手当6,000円別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東照建設株式会社

    サブコン
    岩手県盛岡市津志田町2-9-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】施工管理（建築・土木）◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
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      ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要： 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります） ・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制： 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 335,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当： ・1級土木（建築）施工管理技士　15,000円 ・一級建築士　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】施工管理（建築・土木）◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
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      ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要： 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります） ・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制： 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円～22,000円 ＜月給＞ 267,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当： ・2級土木（建築）施工管理技士　10,000円 ・二級建築士　12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井設備

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市上伊豆島1-6西部第1工業団地内
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士1級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。1級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： 転勤がなく腰を据えて長期就業が可能です。社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っております。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もございます。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～468,000円 ＜月給＞ 380,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士2級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可能◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。2級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ・担当エリアは県内が主となります ・夜間業務は基本発生しません ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休130日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎
      【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容： 入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。 ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。 【詳細】 ・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。 ・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 ・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。 ・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。 ・同時並行で2～5件を担当するイメージです。 ・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・残業月平均10h程度（社員の半数が定時退社を実現中） ・年間休日130日（土日祝ほか） ・仕事の持ち帰り禁止 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて： 土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景： 案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成： 男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について： 建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。 橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】橋梁設計 ※年収400万～/残業月平均10h/土日祝休み・年休130日※
      賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について （1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容： 提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。 新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。 ＜設計の担当領域＞ 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。 将来的には構造設計もお任せする予定です。 ＜案件の期間について＞ 設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月～1年ほどです。 3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。 ＜担当エリア＞ 青森～鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 社員数：18名（設計10名、点検8名） 平均年齢：35歳 男女比＝10：8 ■働き方について ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日130日 ・残業平均月10時間 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ■資格手当有り ■モデル年収 40代、8年目の方で年収約600万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコクリーン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亘理／転勤なし】産業機械・重機の法人営業◆競合優位性◎／災害の復旧作業の最前線でも活躍
      ～機械・設備に興味がある方歓迎！日本初の機械を扱う注目企業／東京環境展に7年出展◎／競合優位性高く将来性◎～ 海外メーカーの販売代理店として産業機械（破砕機・選別機・コンベヤ等）・重機を扱う当社にて営業をお任せします。 ■ミッション： ＜顧客の設備課題解決に貢献＞ 展示会や問い合わせからの反響を起点に、産業機械の提案～受注～納入後フォローまで一連の営業プロセスを担います。 ＜既存顧客の深耕と新規引き合いへの着実な受注化を推進＞ 仕様説明、見積作成、契約手続き、納入後の修理・リース対応までを行います。 ※成果指標の軸：受注件数（リース／修理含む）、見積提出件数と成約率、案件のリードタイム短縮、顧客満足度（納入後のフォロー品質） ■特徴： モバイル型の破砕機・スクリーン・コンベヤ等、現場条件に応じた仕様選定が必要です。 長いリードタイムの案件が多く、段取りと関係者調整が重要です。 製品用途：バイオマス・発電設備、資源循環（選別・破砕）、集積所、災害現場等での搬送・破砕・選別工程で使用されます。 ■入社後の流れ： ・0～1ヶ月：製品研修（装置の用途・構成・安全）、取扱メーカーの基礎知識、社内ルール／契約書類の流れ、問い合わせ一次対応の型を習得 ・2～3ヶ月：先輩同行で仕様ヒアリング～提案ストーリー構築を実践。見積作成・社内調整（設計・手配）の補助を担当 ・4～6ヶ月：担当顧客を一部持ち、展示会・Web反響案件の初回対応～見積提示を主導。納入後のフォロー（修理・リース）も段階的に経験 ・7～12ヶ月：主要製品群を一人称で提案できる状態に。四半期の提案件数・受注目標を設定し、担当領域の案件管理を自走 ■組織構成： 営業は8名在籍しています。 営業・設計などの経験豊富なベテランが多く、OJTで専門性を習得できる体制です。 しっかり時間をかけて学ぶ環境が整っています。 ■一日の流れ（例） ・午前：前日問合せの一次対応、仕様確認のための情報収集／社内打合せ、見積の素案作成 ・午後：顧客訪問またはオンライン打合せ（用途・設置条件の確認、提案説明）、メーカー・社内手配の進捗確認 ・夕方：見積・提案書の整備、契約書類の準備、納入後フォロー案件（修理・リース）の状況確認と報告 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～350,000円 固定残業手当/月：67,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験やスキルを総合的に判断し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町1-10-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
      【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力： ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＣＲＥＡＴＥ株式会社

    建築設計事務所
    宮城県仙台市青葉区二日町17-27
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台／転勤なし】建築設計（機械設備）◆リーダー候補◆年間休日123日
      ≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける ・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（機械設備／リーダー候補）の業務をお任せいたします。 ■業務概要： 機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務をご担当いただきます。 ■案件例： 官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 ■業務詳細： ・建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備（機械設備）の設計業務となります。 ・プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2～3名のチーム体制で実施します。 ■組織構成： 設計部：構造設計1名、建築意匠設計13名、電気設備設計1名、機械設備設計1名 ■魅力： 年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※3ヶ月と想定／実績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】意匠設計◆土日祝休・残業10～20h◆官公庁案件から商業施設・医療施設まで多彩に対応
      ～年休123日（土日祝）・残業10～20h／在宅相談可／仙台市を拠点に公共施設から民間物件まで幅広い設計を手掛ける／将来の管理職候補～ 仙台市を拠点に公共施設から民間物件まで幅広い設計を手掛けるNiX CREATE株式会社。 今回は意匠設計の管理職候補として、プロジェクトの品質向上と技術力強化を担う方を募集します。地域に根差した安定環境で、スキルとマネジメント力を磨けます。 ■業務内容 意匠設計（管理職候補）の業務をお任せいたします。 官公庁や地方自治体発注の庁舎・事務所など公共施設、物流倉庫や商業施設、医療福祉施設、共同住宅など多様な案件に対応します。 プロジェクトのチームリーダーとして、施主や関係機関との打合せ、業務進行管理、実施設計を担当。 具体的にはプロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理、法定点検、劣化・遵法調査まで一連の工程を、2～3名のチームで進めます。 若手社員への指導も含め、マネジメントと実務は概ね半々の割合を想定しています。部としての成果物のクオリティ向上や技術力強化を目指していただきます。 ■業務の魅力 官公庁案件から民間施設まで幅広い設計に携われるため、スキルの幅を広げられます。 チームリーダーとして裁量を持ち、品質向上や育成に関わるやりがいも大きいポジションです。 ■働く環境 設計部には意匠設計13名、構造・設備設計者も在籍しており、専門性を活かした協働が可能です。 65歳以上の社員も活躍しており、長期的に働ける環境です。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10～20時間程度 ・在宅勤務は相談可能 ・有給休暇も取りやすい環境です ■企業魅力 NiX CREATE株式会社は仙台市に根差し、地域貢献を重視した建築設計・工事監理を展開。 公共施設から民間物件まで幅広い実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※3か月分と想定／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーザリーメディカル株式会社

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通西15-1-10ITOメディカルビル札幌6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡】◆若手活躍！フォロー体制◎睡眠時無呼吸向け医療機器営業◆残業月10H・直行直帰可
      ～既存顧客（病院・クリニック）へのフォローや新規開拓など／各クリニックに寄り添い、課題解決～ ■業務内容 病院・クリニックを訪問し、当社の扱う睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』、睡眠検査機器の導入を提案します。充実した研修体制が整っています。 ＜具体的には＞ 空気を鼻から気道に送り、睡眠中の無呼吸を防止する治療装置CPAPと、関連する検査に用いる機器の導入を提案します。 ・既存顧客（病院・クリニック）へのフォロー ・既存顧客への新サービスの提案 ・新規開拓（ご紹介・マーケティング部門のトスアップあり）など ※営業所によって若干異なります。 ■1日の流れ（例） 9時：出社 ～11時頃：内勤業務（メール確認、資料作成など） 午後：クリニックへ訪問（面会・レポート提出など） 18時頃：1日の業務の振り返り、明日の予定確認をして退社。 ※1日約5～6件ほどのクリニックへ訪問します。 ■入社後の流れ 《1～2週間》 Zoomを活用し、配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群に関する知識、商品の操作方法などを学びます。 ↓ 《1～2ヶ月間》 上司・先輩に同行し、業務の流れを身につけるOJTを実施。 ↓ 《3～6ヶ月間》 先輩から、徐々に担当するクリニックや患者様を引き継ぎます。 ■配属先の編成 全社で約50名のメンバーが、全国10の拠点で活躍しています。会社の成長とともに拠点も増えているため、各地で編成は異なりますが、共通しているのは20代～30代の若手が多く活躍していること。相談がしやすく、アドバイスやフォロー対応も早いので、不安を感じることなく、成長できます。 静岡営業職：20代1名・30代1名 ■ポジションの魅力 各クリニックに寄り添い、課題解決することを大切にしているので、売上だけで評価するということはありません。専門商社の強みを活かした幅広い提案ができるため、個々のご要望にぴったりの提案が可能。契約に結びつきやすく、その後の長いお付き合いにもつながります。じっくりお客様に向き合うことができる営業です。 ■スキルアップをサポート 月に1回、全拠点をZoomで繋いで社内勉強会を実施。商品の使い方や事例の共有を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市本市場町816 ウイングビル5F 勤務地最寄駅：富士駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 その他固定手当＝地域手当（2万円/月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（3月・9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内駅】◆若手活躍！フォロー体制◎睡眠時無呼吸向け医療機器営業◆在宅可・残業月10H・直行直帰OK
      ～既存顧客（病院・クリニック）へのフォローや新規開拓など／各クリニックに寄り添い、課題解決～ ■業務内容 病院・クリニックを訪問し、当社の扱う睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』、睡眠検査機器の導入を提案します。充実した研修体制が整っています。 ＜具体的には＞ 空気を鼻から気道に送り、睡眠中の無呼吸を防止する治療装置CPAPと、関連する検査に用いる機器の導入を提案します。 ・既存顧客（病院・クリニック）へのフォロー ・既存顧客への新サービスの提案 ・新規開拓（ご紹介・マーケティング部門のトスアップあり）など ※営業所によって若干異なります。 ■1日の流れ（例） 9時：出社 ～11時頃：内勤業務（メール確認、資料作成など） 午後：クリニックへ訪問（面会・レポート提出など） 18時頃：1日の業務の振り返り、明日の予定確認をして退社。 ※1日約5～6件ほどのクリニックへ訪問します。 ■入社後の流れ 《1～2週間》 Zoomを活用し、配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群に関する知識、商品の操作方法などを学びます。 ↓ 《1～2ヶ月間》 上司・先輩に同行し、業務の流れを身につけるOJTを実施。 ↓ 《3～6ヶ月間》 先輩から、徐々に担当するクリニックや患者様を引き継ぎます。 ■配属先の編成 全社で約50名のメンバーが、全国10の拠点で活躍しています。会社の成長とともに拠点も増えているため、各地で編成は異なりますが、共通しているのは20代～30代の若手が多く活躍していること。責任者の平均年齢も30歳。相談がしやすく、アドバイスやフォロー対応も早いので、不安を感じることなく、成長できます。 ＜横浜営業所＞ 社員：3名 └30代半ばの営業職が2名/事務1名 ■ポジションの魅力 各クリニックに寄り添い、課題解決することを大切にしているので、売上だけで評価するということはありません。専門商社の強みを活かした幅広い提案ができるため、個々のご要望にぴったりの提案が可能。契約に結びつきやすく、その後の長いお付き合いにもつながります。じっくりお客様に向き合うことができる営業です。 ■スキルアップをサポート 月に1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。商品の使い方や事例の共有を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／石川町(元町・中華街)駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、その他（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 その他固定手当＝地域手当（2万円/月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（3月・9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／第二新卒歓迎】コンサルティング営業◆LINEヤフー広告を活用した課題解決／成長環境◎
      <<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス／オンライン商談100％／完全週休2日制／スピード感のある成長企業>> LINEヤフーグループ（100％子会社）の当社にて、法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当いただきます。異業界出身の方も通過しています◎ 単なる広告営業ではなく、顧客の課題分析から戦略立案、施策提案、導入支援、改善提案まで一貫して携わるコンサルティング型の営業ポジションです。 転勤無しで就業環境も整っている為、安定して長く働きたい方、営業スキルを身につけたい方におススメです！ ■主な業務内容： ・電話を中心とした新規顧客へのアプローチ ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・オンライン商談の設定および提案機会の創出 ・LINEヤフー広告の導入支援 ・広告配信開始後の運用改善提案 ・顧客満足度向上に向けたフォローアップ ・継続利用促進に向けた提案活動 ＜顧客＞代理店・広告主 ＜メインプロダクト＞LINEヤフー広告 ＜営業手法＞ ・既存営業 ・商談は原則オンライン ・1日の商談件数：2~4件 ・一人当たり担当数：80社（注力して対応するのは30社前後） ■組織構成： 以チームへの配属となります。 ・アドクロスセールスチーム：約11名 ■このポジションで身につくスキル ・マーケティング戦略立案スキル ・データ分析を基にした課題解決力 ・プロジェクト推進力 ・デジタルマーケティングの専門知識 ・ロジカルシンキングや仮説構築力 ■業務の魅力： ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台・転勤無◆二卒歓迎◎LINE公式アカウント等の代理店営業◆パートナー企業と二人三脚◆残業20h内
      <<LINEヤフー株式会社の100％子会社／LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> ■主な業務内容： ・LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。 ・新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当クライアント様＞1人あたり約10社の代理店様 ※既に契約のある企業様だけでなく、これから新規で代理店契約を締結する企業様も含みます。 ＜メインプロダクト＞LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など ＜営業手法＞ ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・Slackを使った各種コミュニケーション ■業務スタイル： ・担当社数：10社前後 ・営業手法：首都圏にある代理店様が多いため、営業手法としては対面での実施はほぼなく、オンライン商談、メール、電話、slack等を活用して営業をしていただきます。 ・目標：担当代理店様の売上数値を目標値として設定します。目標達成に向けた行動指標も棚卸を行い、マネージャーと週1回行われる1on1で相談しながら業務を進めて行くことが可能です。 異業界からの挑戦でも、相談しながら挑戦できる体制が整っています。 ■配属先について： 約5名が在籍しているPartner Successチームに配属となります。 大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■給与改定：年2回 ■インセンティブプラン有 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエスイー福島株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県須賀川市虹の台211-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/須賀川市】電子機器基板の品質保証◆将来の管理職候補／残業少なめ／転勤なし
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて品質保証担当として、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ○工程管理（パトロール） 製造工程のモニタリングをモニターやシステム等によりリアルタイムで行います。万が一、問題が発生した際はマニュアルに沿って製造部と連携のうえ対応します。 ○不良防止対策の立案および効果検証 製造体制の構築や見直し、データ分析等により対策等を主体的に検討、実行します。客観的な数値と論理をベースに進められるため成果を実感しやすい業務です。 ○外注にかかる品質管理 自社の基準に沿った製品となるよう外注先の製造工程等を管理します。 ○ESD（静電気放電）への対策 「静電気」は当社製品の最大の敵であり、環境整備と厳格なルール運用を行います。 ○その他、顧客クレーム対応等、等の上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎正確性と丁寧さ求められる業務であり、不良を未然に防ぐことで当社の信頼をより強固なものとする重要なポジションです。 ■求める役割： これまでの経験を活かして即戦力として品質保証業務を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の管理部は管理部長（男性）と品質保証担当1名（60代男性）の2名体制です。 ■入社後の流れ： 品質保証担当者、製造部長および係長（いずれも30代男性）と連携を図りながら当社における実務、マニュアル、ルール等を理解していただきます。 【モデル年収】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 313万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：職能手当（その他、役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：113,600円～140,000円 ＜月給＞ 223,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：16,720～20,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【須賀川市】電子機器基板の製造◆夜勤・転勤なし／残業少なめ／技術資格も取得可◆
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・プリント基板へ電子部品のはんだ付け ・電気ドライバーを使用した筐体組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 社内にはマイクロソルダーリング上級認定試験合格者が13名在籍しており、講習などにも積極的です。 ゆくゆくは、資格取得の機会がございます。 ■教育体制 試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。 入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。 習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます！ ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■弊社モデル年収： 【モデル年収（20代前半で入社した場合）】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,000円 ＜月給＞ 216,700円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：3,000～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） ※役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田建築設計事務所

    建築設計事務所
    福島県福島市岡部字東町40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・建築設備士手当10,000円 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディムス

    サブコン
    宮城県黒川郡大和町杜の丘1-5-17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／富谷市】高所作業車のメンテナンス／検査・整備◆マンツーマン指導/スキルアップ◎
      ◆未経験からプロのメンテナンス技術者へ/充実のOJT研修/残業ほぼなし/年収330万円～◆ ■業務概要： 主に高所作業車のメンテナンススタッフとして、検査・整備を行います。 経験やスキル、資格は不問ですが、工業系の学校を卒業された方や検査業者検査員資格を持つ方は歓迎しています。 未経験者でも、興味があれば大歓迎です。指導もしっかり行います。 ■職務詳細： ・主に高所作業車、穴掘建柱車、小型移動式クレーン、車両系建設機械等の検査と整備 ・故障車両の故障探査、修理 ・現場での検査、修理作業（電気、油圧、電子制御、溶接など） ※基本的には屋外での作業がメインとなります。 ※簡単な自動車整備等幅広くスキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ： 当社の社長や専務からレクチャーを受け、1～2ヶ月のOJTを経て、最初は補助業務ですが、少しずつご自身で整備や検査補助を行っていただきます。 就業場所は、顧客先の現場や自社工場を半々にて対応いただきますが、最初は、自社工場にて経験を積んでいただき、おおよそ3年程経験した後に、現場も対応していただく予定です。 ご自身で対応できるようになったら、1人1台での担当制で対応しています。特定自主検査にかかわる補助作業、電気、油圧に関する修理作業、溶接作業、作業装置の分解組み立て作業等、幅広い作業を行います。 ■組織構成： 社長と専務、事務員、作業スタッフの他、車種によって複数の外注に協力してもらっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は高所作業車の検査・整備を専門に行う企業で、32年の経験とノウハウを持っています。また、DIMS（Direct Mentenance Service）という独自のサービスを提供し、現場やユーザ様の事業所に直接伺い、迅速かつ安全なメンテナンスを提供します。当社の技術力、速さ、判断力は高く評価され、新規の依頼も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県富谷市富谷北裏55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分＋出来高払い）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロデザイン

    不動産仲介
    秋田県秋田市外旭川字八幡田146-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】設計・現場管理・工務／自ら設計から引き渡しまで担当／ほぼ残業なし
      ■業務内容: 主にリフォームの設計から現場管理業務および引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： 営業担当と連携しながら、自ら設計から引き渡しまで関わっていくことが可能です。幅広く業務に関わって頂くため、建物を造っていく実感とやりがいを感じることができます。 年間で担当頂く案件は大小合わせて25～30件程度。目安3件程度の案件について同時並行で担当をしていただきます。 ■働き方: ◎秋田市内の現場がほとんどで、現場によっては直行直帰が可能です。同時に複数ご担当頂きますが、出張などはございません。 ◎基本的に残業はなく定時で帰ることがほとんどになります。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。たとえば初現場に向かう時などで、8時に到着しなければならない場合などは現場に直行し通常18時退社のところを17時に退社するなどの調整が可能です。 システムを活用して業務の効率化を進めたり、全てを自分達で行うのでは無く、外注できる所は外注を活用するなど、働き易い環境づくりに取り組んでいる会社です。 ■体制： 所属頂く組織には現在2名所属しております。 ■当社の特徴： 秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。 新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田東店（中古住宅専門店いえいち） 住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円～170,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。 ■賞与：あり（年2回）※過去実績100,000円～1,200,000円 ■固定手当内訳： 職務手当　30,000円～80,000円 技能手当　50,000円～90,000円 2級建築士手当　20,000円～20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田市】不動産リフォーム営業～入社後研修や営業同行あり！／未経験歓迎！～
      ■業務内容: 当社営業として、業務をご担当頂きます。主に店舗に来客頂いた方に対して、住まいのご提案、受注、契約対応～引き渡しまでのフォローをお任せします。 ■業務の特徴: 無理な飛込等は一切ございません。当社ではWebや紙媒体の広告に十分な予算投資をしており、訪問営業をかけることなく数多くのお客様からお問合せを頂戴しています。 また各営業に合わせて目標はありますが、ノルマを追うことは致しません。 毎週(金)に全てのお客様に対して合同カンファレンスを実施します。担当のお客様に対して自分一人では無く、チームメンバー全員から提案の方向性等アドバイスを頂く事が出来る環境です。 ■未経験歓でも安心の教育体制: ・入社～1ヶ月目：マニュアルやOJTを通して仕事を覚えていただきます。 先輩との同行営業を通して、商談の雰囲気やトーク等を学びます。(先輩のトークを聞いて頂き、自分が話す事は行いません) また、チームメンバーとのロールプレイングを通して商談のトークを勉強します。 ・2ヶ月～：引き続き先輩との同行営業です。この時期は先輩の商談を聞くのでは無く、先輩に自分の商談を聞いてもらいフィードバックを貰う事で商談スキルを磨きます。 ・3ヶ月～1年間：入社3ヶ月を目安に一通りの業務を覚えてもらう予定です。一人での営業活動を開始しますが、先輩との同行も継続実施し、徐々に同行の頻度を減らして一人立ちを目指していただきます。入社1年での一人立ちが目標です。 未経験で入社の方も活躍実績があるので安心してご応募ください。 ■就業環境: 基本的に残業はなく定時で帰ることが可能です。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。システムを活用しての業務効率化や、外注できる所は外注するなど、働き易い環境づくりに取組んでいる会社です。 ■組織構成： 現行体制は10名です。 当社は30代を中心に20代～60代まで幅広く所属しています。 ■同社の特徴： 秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。 新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。 秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田東店（中古住宅専門店いえいち） 住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。 ■賞与：あり（年2回）※別途成果に応じてインセンティブの支給あり ■固定手当内訳： 営業手当 30,000円～30,000円 職務手当 20,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サリバテック

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】だ液を使った「がんリスク検査」の法人営業（新規開拓・事業開発・PM担当）慶應発スタートアップ
      【スタートアップ企業で事業の中核を担う◎/1,500の医療機関への導入実績あり！だ液によるがんリスク検査「サリバチェッカー」の拡大】 当社の次世代を牽引するコアメンバーとして、取引先への営業及び関連する実務を担当していただきます。 顕在化されたニーズに応えるだけでなく、顧客の課題を深掘りし、新たな価値の提案、マーケティング視点を用いた新規チャネルの開拓戦略立案から大型プロジェクトのマネジメントまで、事業拡大のプロセス全般を牽引していただきます。 ■新規開拓営業・アライアンス推進 ・大手企業への新規提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・協業スキームの企画・提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・契約条件交渉・クロージング ■事業開発・マーケティング戦略立案 ・新規市場開拓 ・販売チャネル戦略の企画立案 ・Webマーケティング施策の企画 ・アライアンスパートナー開拓 ■プロジェクトマネジメント ・大型案件の要件定義 ・社内外関係者との調整 ・進捗管理・課題管理 ・業務オペレーション設計 ■将来的に期待する役割 ・新規事業開発の中核メンバー ・大型アライアンス案件の責任者 ・経営層と連携した事業戦略推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区信濃町35 慶應義塾大学信濃町キャンパスCRIK信濃町 2号館9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイプマン

    サブコン
    福島県いわき市江名字走出173
    • 設立 2007年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【沖縄】排水設備工事責任技術者＜地域のインフラを支える＞住宅や下水道本管・給水本管など◇福利厚生充実
      • NEW
      □■給水装置主任技術者や排水設備工事責任技術者が資格活かせる◎／若手社員が多く活気のある職場環境／人材育成にも注力／社会貢献性◎インフラを支えるやりがい／作業効率を追求する職場環境■□ ■業務内容： 給排水設備工事を担う当社の沖縄支店にて、以下の業務をお任せします。 （1）施工管理業務 ・新築一般住宅・アパート・店舗の給排水設備工事 ・道路に埋設されている下水道本管、給水本管の配管延長工事 ・既存建物の統合・リノベーション ・緊急な水廻りのトラブル対応 （2）役所等の検査対応 （3）官公庁舎への一般給排水の図面作成 （4）役所からの指摘事項に関する現場への是正指示 （5）申請業務全般 ■組織風土： チームで連携して仕事をしているので、コミュニケーションが自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です。 ■働く魅力： ＜作業効率が良い環境＞ メーカーごとの設備・配管の特徴などをマニュアル化しております。またメーカー直請けなので売上が20%高いものの作業効率を上げてつつしっかり利益になるに取り組んでおります。 ＜昇格スピードが早い環境＞ 全国拡大により役職の枠が多いため昇格スピードが早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県豊見城市与根212－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～338,300円 固定残業手当/月：89,700円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与： 年2回（1年以上勤務で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎市】マネージャー／給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収600~800万円
      • NEW
      【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス／20～30代活躍中／年収600~800万円】 ■募集概要：中部地方の売上拡大（現在、支店は名古屋と岡崎のみ）のため、経営勧募候補のマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細：ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります ・設計職のマネジメント（40%）：設計事務員の進捗確認・作業サポート ・営業（30%）：ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整。 ・クレーム対応（20%）：役所・顧客に対するクレーム対応・現場への指示出し ・売上管理（10%）：売上予定を立てて、毎月予実管理 ■組織構成： 20～30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力： ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市稲熊町字向畑75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すまいるステーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県飽海郡遊佐町吉出字太田12-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【山形／遊佐町】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション遊佐本店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション遊佐本店 住所：山形県飽海郡遊佐町遊佐字南田筋53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【山形／新庄市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション新庄店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション新庄店 住所：山形県新庄市小田島町5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ルピシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】経理部長候補／グループ経理全般と組織運営を担う中核人材／事業拡大フェーズ／経営陣と連携
      【全国140店舗展開・世界各国のお茶専門店／経理部長候補／成長を続けるルピシアグループの経営基盤強化を担う中核ポジション】 世界各国のお茶の販売を中心に、菓子・惣菜・アイスクリームの製造販売、レストラン運営、クラフトビール事業など、多彩な事業を展開するルピシアグループ。その成長を支える経理部門にて、プレイングマネージャーとして組織運営と経営管理を担っていただきます。 グループ会社を含む経理・決算業務の統括だけでなく、経理組織のマネジメントや業務改善、経営陣へのレポーティングまで担う、経営に近いポジションです。 ■業務概要 当社およびグループ各社の経理業務を担当いただきます。実務を担いながら経理部門のマネジメントや業務改善を推進し、グループ全体の経営基盤強化を牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・グループ会社の月次試算表作成、年次決算処理 ・固定資産管理（償却資産税申告等を含む） ・経理部のマネジメントおよび所属メンバーの育成 ・税務調査対応 ・監査対応 ・業務改善提案および経営層へのレポーティング ・北海道ニセコ本社への出張（月1回程度） ■将来的にお任せしたい業務 ・疑似連結決算書の作成 ・固定資産管理体制の高度化 ・海外現地法人の経理処理の把握 ・顧問会計事務所との連携による経理業務改善、効率化 ・グループ全体の経営管理体制強化 ■組織構成 経理部長以下6名（30代・40代・50代）体制。本ポジションは経理部長候補として、経理実務に加え組織運営や人材育成にも携わっていただきます。 ■企業の特徴／魅力 ルピシアグループはお茶事業を軸に、食品製造やレストラン運営、クラフトビール事業など新たな領域へ積極的に挑戦しています。企画から製造、販売までを一貫して手掛ける体制を強みに事業を拡大しており、経理部門もその成長を支える重要な役割を担います。 グループ会社の増加や事業の多角化が進む中、経理部門には正確な会計処理だけでなく、経営視点を持った組織運営や業務改善が求められています。経営層に近い立場で事業成長を支えながら、将来的には経理部門全体を牽引する経理部長候補としてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で、月額は年俸を12分割した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制8,000,000円～10,000,000円。月額＝年俸÷12か月（月66.6万～83.3万円）。経験や能力等を考慮し決定します。給与評価は年1回、プロジェクト完了時や成果発揮時には随時評価あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆土日休中心／世界のお茶専門店ルピシア
      ～世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う～ ■業務内容： ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 ＜具体的には＞ 〇製造部門 仕事内容 機械のオペレーションや生産体制の管理 生産工程管理などをメインにしてただきます。 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇倉庫管理 倉庫に入出庫管理、在庫管理 倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・滋賀水口工場への定期的な出張があります。 ■宇都宮工場説明： 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴： 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県 河内郡上三川町石田1800-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～699万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,990,000円 ＜月額＞ 333,333円～582,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与：なし（業績により支給の場合有） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヤマグチ看板工芸社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区大梶17-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/宮城野区】鉄骨・板金加工担当～大手商業施設の看板などを作成/顧客との打ち合わせも対応～
      • NEW
      ＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板の企画立案～設置までを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容： 当社にて、看板に関わる下記業務をご担当いただきます。 企画：広告の内容・設置場所についての打ち合わせを行います。自立看板・袖看板・壁面サインなどお客様からの要望を満たす看板を作成しております。 鉄骨溶接：自立看板の骨組みを制作します。 塗装：錆止めを塗装します。 地質調査：看板を立てても問題がない土地かを確認します。 ビル・一般店舗などの屋内、屋外への取付→設置などを担当します。 ■組織体制 企業全体：6人 就業場所：6人/うち女性は1人 ■その他 屋外広告の看板の製作と設置などを行う工事を屋外広告工事といいます。鋼構造物工事のひとつである屋外広告工事では、鋼材の加工・製作などから請け負っていることが特徴です。屋外広告にはさまざまなタイプがありますが、鋼構造物工事が必要なものとしては自立看板、袖看板、壁面サインなどがあります。 ■当社について 看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 202万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台/宮城野区】看板のデザイン作成オペレーター～転勤無し・年間休日128日・完全週休2日制～
      ＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板のデザイン作成・切り抜きを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容：当社にて看板のデザイン作成オペレーターとして就業いただきます。大手の商業施設様や、大手の洋服屋の看板なども当社で作成しており、いろんな人が見る「看板」のデザインに携われるやりがいがある仕事です。 基本的には事務所内でＰＣを使っての仕事となります。現在担当している30代男性から基本的な部分の教育はいただけますので、安心してご応募ください。 ■組織体制 企業全体：6人 就業場所：6人/うち女性は1人 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について 看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 202万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エコラ

    リフォーム・内装・インテリア
    本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F 　　　 支倉事務所／宮城県仙台市青葉区支倉町2-51 ファインテックビル2F 郡山支店／福島県郡山市成山町15-2-2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リノベーション建築の設計（インテリアコーディネーター）
      • NEW
      既存の建物を再構築し、 新たな価値をつくるのが私たちのミッション。 自由度の高い設計が魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●現地調査 ●既存図の作成 ●クライアント打ち合わせ ●提案プランの作成 (プランボード、平面図、仕上表など) ●サンプルの発注 ●見積書の確認 ●仕上がりの確認 ●竣工検査 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　 案件について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［物件］法人8割、個人住宅1割、自社保有1割 ［分野］意匠設計 ［エリア］仙台が8～9割、ほか東北6県 ［期間］1ヶ月～1年程度 　　　　2～3ヶ月程度のものが中心 ［規模］1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般 案件の規模や進捗にもよりますが、 3～6件程度の案件を並行して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　エコラの事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リノベーション】 ●ホテル ●中古住宅 ●賃貸住宅 ●オフィス　など 【コンバージョン】 ●オフィスビル⇒複合施設 ●銀行⇒図書館 ●アパート⇒オフィス ●マンション⇒ホテル併設の複合施設　など ↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck！↓↓ https://ecola.co.jp/gallery/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社で所有する物件の担当からスタート。 リノベーションの経験がない方でも、 わからないことはしっかりお教えするので、 大事なのは挑戦する意欲です！ 一人ひとりの経験・スキルに合わせ、 少しずつ規模の大きな案件にも チャレンジしていただきます。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK ［本社］宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
      月給30万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、応相談
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    東日本少額短期保険株式会社

    生命保険
    宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台／転勤無】少額短期保険会社での経営戦略・企画◆新商品開発や業務改善◆年休129日／残業ほぼ無し
      【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！ 】 ■募集背景： 現状外部コンサルとともに商品企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。 まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。 ■業務概要： 弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・財務局への商品審査、開発時の書類作成 ・少額短期保険業務システム全般 ・業務フロー構築支援、改善 ・約款作成補助など ＜少額短期保険について＞ 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■ミッション： 経営企画を通じて会社全体のパフォーマンスを向上いただき、売上増加に向けた体制強化がメインミッションとなります。 会社のパフォーマンス向上の手段は、新製品(保険商材)の開発、業務改善でのコスト削減等様々ありますので、代表と対話をしながら推進いただきます。 ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】不動産向け法人営業◆ノルマ無◎安定業界でコツコツ働ける◆年休129日／残業ほぼ無し
      【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要： 法人のお客様、特に不動産管理会社など対して、当社の取扱う賃貸入居者向けの少額短期保険商品の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ＜少額短期保険について＞ 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境： ・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■業務内容： ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・既存顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて： ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成： 営業4名 ■当社の商品： 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティフラッグス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17仙台一番町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無し】インフラエンジニア　◆年休120日／残業月平均10h／PLに挑戦したい方歓迎◆
      ～大手取引多数／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日120日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■担当業務詳細 WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社にて、各プロジェクトの管理をお任せします。具体的には元請企業から委託された業務遂行の管理監督をお任せし、委託業務の管理やスケジュール管理、担当者の人事管理などを行っていただきます。 ※委託業務は5名程度のチームで対応します。チームは若手から中堅社員で構成されており、様々なソリューションを組み合わせたシステム構築の対応を行っております。（主にJavaを使用したWebシステム、業務システムの開発） インフラエンジニアの場合、事務所からリモート対応がメインとなり、お客様先には月に1，2回訪問することがございます。月の残業時間は10時間以下のため、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。社員の半分以上が20代のため、経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 ※経験スキルに合わせて、アプリかインフラどちらのチームリーダーをお任せするか決定します。ゆくゆくは将来の幹部候補として考えております。 ■特徴・魅力 ・業務システムなどの、要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。プロジェクトリーダーとして、若手の成長もやりがいに繋がります。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 ================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ================== 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】アプリ開発◆PL候補／キャリアアップしたい方歓迎◎／残業月平均10h／年休125日
      ～大手取引多数／スキルアップ支援充実／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日125日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ＼大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします／ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細 ・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。 ・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。 ・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです（仙台市内のみです）。 ■案件概要 ・主要顧客：東北電力グループ株式会社トインクス（TOiNX）、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など ・担当工程：上流から下流まで一気通貫で対応 ・言語：Javaメイン ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。 ・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。 ・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴソリューションズ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33第二日本オフィスビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（仙台）】システムエンジニア～1人常駐なし／仙台市内中心／年間休日120日以上～
      ■職務内容： 業務用アプリケーションの開発や、自治体向けシステム開発、特許関連システム構築等の案件に携わって頂きます。 顧客常駐は5割程度。1名常駐というケースがないよう、常駐先には弊社のメンバーがすでにいるところで一緒にお仕事をしていただきます。 顧客常駐先は、仙台市内の取引先となります。 ■組織体制 開発エンジニアは13名、インフラエンジニアは4名おり メンバーは若手よりもベテランが多いので、常駐先からの信頼も厚く、仕事をしながら育成できる環境となっています。 ■主要取引先(一例) 株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社ニッセイコム、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構、株式会社東急コミュニティー、順不同（会社名敬称略） ■弊社の特徴： ・Webアプリケーション・業務アプリケーションの設計・開発・導入、システム環境構築、システム運用・保守支援、ヘルプデスクなどコンピュータシステム全般に関わる業務を行っています。 ・2014年の設立から、お客様の満足を第一に考え、社員の幸福を追求し、社員と共に夢を持って成長する会社でありたいと思っています。 ・経験や技術よりも人間性を重視した雇用を率先しており、その中で培われた技術力が、大手メーカー系企業などお客様から常に高い評価を得ています。 ・今までに満足する仕事をいくつ記憶していますか、我々と一緒に、記憶に残る仕事をしていきませんか ■働き方 ・顧客常駐の場合は、取引先から直帰可 ・リモート可※業務スキルに応じて判断 ・月平均残業時間10～15H程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第二日本オフィスビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（実力、業績貢献度に応じて決定） ■賞与：年2回　※業績・人事評価により変動します。昨年度実績　平均3.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＥウイングズ

    電力
    北海道苫小牧市字弁天504-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】営業事務 ※正社員／残業月10時間程度／大手サニックスグループで安定性◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎◎生活インフラに欠かせない電力会社／残業月10H程／年休120日／正社員スタート／育休復帰率100％】 【当社について】 親会社である株式会社サニックスエナジーではプラスチックをリサイクル燃料とする発電事業を行っており、 そのノウハウを活かし、当社では電力購入、電力小売、その他電力周辺事業を行っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 主に専門的な事務業務に従事していただきます。 ・ルーティンワーク＜操業・運転実績作成、報告、問合せ対応＞ ・官公庁入札対応＜データまとめ、申請、準備、試算、発送、切替手続き、工事申込対応＞ ・お客様問合せ対応＜データまとめ、プレゼン資料作成、試算、提案書作成、切替手続、工事申込み対応＞ ・お客様請求書発行業務＜管理システム操作、登録＞ ・電力需給管理業務＜電力の需要と供給バランスを一致させるデータ分析・予測・調達・供給・計画提出等の管理業務＞ ・まれに外勤（移動、郵便物提出）あり　※社有車使用 ※先輩社員より教育・指導を実施します※ 【組織構成】 7名　※同ポジション：2名 【当ポジションの魅力】 ・残業月10H程／基本17時退社でワークライフバランス整う環境です◎ ・年休120日／年末年始、夏季休暇あり ・マイカー通勤OK！※無料駐車場あり ・育児後復帰率100%／家族手当上限4万支給※条件あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字弁天504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：北海道苫小牧市若草町3丁目2番7号 大東若草ビル4階B室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～274,000円 その他固定手当/月：18,000円～93,500円 ＜月給＞ 188,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※過去実績1,000円/月～3,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PMC株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1日通札幌ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・ポテンシャル採用】ゼロから経営支援のプロへ｜未来をつくる経営コンサルタント職◆成果報酬有
      【歯科医院向けの経営コンサルタント・手厚いフォローで未経験でも安心／ ポテンシャル採用／転勤無・土日祝休・年休120日／裁量のある仕事を実現】 ■業務内容： 主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を経営コンサルタントとして提案・実行して頂きます。 入社後は先輩のアシスタントとして同行し、その後歯科医院の経営者向けにコンサルティングを少しずつお任せ致します。 金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しており、様々な角度から知識を学ぶことができます。 【具体的には】 チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。 最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。 3年ほどで20件担当を持っていただき、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。 ■当社の事業： ・歯科医院経営改善支援 ・戦略的中期経営計画策定支援 ・業務効率化の提案・実行 ・人事評価制度策定支援 ・経営者養成講座／各種研修 ・資料作成などの事務作業 ＜入社例＞ ・30代前半男性（大手商社出身） ・20代後半男性（金融機関出身） ・20代後半男性（エネルギー業界出身）など、多数いらっしゃいます。 ■やりがい： 主に歯科医院の経営者層とやり取りを行うため、経営の深い部分に携わることができます。課題も顧客によって様々ですが、解決への方法も複数ある為、自身の提案や行動によって企業様の課題解決や事業成長に伴走することができます！ 一筋縄ではいきませんが、顧客から「あなたにお任せします！」とお伝え頂いた時のやりがいは計り知れません。 ■働き方： ・年休120日／完全週休2日制 顧客の状況に合わせて業務を遂行できるため、裁量持ってご自身のスタイルで価値発揮できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小網町8-2　 BIZMARKS日本橋茅場町4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の予定金額です。スキル・経験を考慮した上で決定致します。 ■給与見直し：1年ごと ■現社員年収例：800万円～1500万円（業績による付加価値設定あり） ■給与アップ事例： 入社3年目/700万円～ 入社5年目/1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】コンサルタント～未経験歓迎／顧客への真の価値発揮を追求／異業種出身者活躍中～
      ■業務内容： 中小企業の経営者に向けた「財務コンサルティング」をご担当いただきます。既存のクライアント企業が目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。 ・主に経営者(社長)や財務担当者とのクライアント企業の目指す方向性、将来像のヒアリング　 ・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成） ・キャッシュフローの観点から近い将来における経営判断の材料を提供　 ・税務、資金繰りに関するアドバイス ■職務の特徴： ・当社の別サービス（経営コンサルティングや業界専門コンサルティング）を利用している既存顧客のみを担当クライアントとするため、新規顧客の開拓などは一切ございません。 ・クライアントは製造業～歯科業界など幅広い業界にわたり、将来的には1人で20社ほどを担当いただきます。（入社後4-5年程度想定） ・確かな知識と経験により、クライアントからは自然と高い評価を受けるこようになるため、”数字を追う”ようなことはなく、真の価値発揮に向けて、自己成長に邁進できます。（当社契約更新率：97%） ■育成フロー・教育体制： ・入社後まずは先輩コンサルタントのアシスタントとして、コンサルティングの基礎を1年ほどかけてじっくりインプットします。具体的には議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。 ・その後2年目以降をめどに、先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践していきます。クライアントと向き合うことの大事さを感じて頂けるよう、顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。 ・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。（入社後3-4年程度想定） ■入社後の年収： 当社は北海道からスタートして10年以上、常に顧客に向き合ってきました。コンサルタントとして経営者に入り込み、お客様にとってなくてはならない存在を目指していただきます。だからこそ、成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価をする社風です。実績次第では、3年で倍以上の年収も実現可能です。 少数精鋭組織ですので、年齢は関係なく年収UPできます。異業種出身の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 日通札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前年度の売上実績を基に一定係数により算出 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は入社時の予定金額および最低保証金額です。 ■モデル年収： ・年収550万円（入社2年半-27才） ・年収700万（入社6年半-32才） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北三条西1-2-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】経理（マネージャー）◇土日祝休み／夜勤・転勤無し／グローバルホテルの安定性
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の経理マネージャー／管理職／福利厚生充実／転勤無し／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」にて経理業務をお任せいたします。 当社では「働く人が主役の会社」「働きやすく、働きがいのある職場づくり」を大切にしています。 経理・財務業務全般の管理および部門マネジメントを担い、経営陣と連携しながらホテル運営を経営数値の面から支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算業務の管理 ・仕訳承認および会計処理の管理 ・売掛金、買掛金、入出金管理などの日常経理業務の統括 ・予算策定および予実管理 ・P&L、B/S分析および経営層へのレポーティング ・キャッシュフロー管理 ・監査対応および税務対応 ・経理部門メンバーの育成、マネジメント ・IHGおよびホテルオーナーへの各種レポート作成 当社では「働く人が主役の会社」「働きやすく、働きがいのある職場づくり」を大切にしています。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、経営を数字の面から支えていただける方をお待ちしております。 ■福利厚生： 誕生日有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇（正社員対象）など、休暇の取りやすい環境が整っております。また転勤はございませんが、転居を伴うご入社となる場合、引っ越し補助金制度がございます。 ■働く環境： 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可能で、ワークライフバランスがしっかりしている環境です。コロナ禍を経て、従業員の働き方をよりよくしてこうと動いています。 ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約7,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西1-2-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～550,000円 ＜月給＞ 490,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制（賞与相当額を月額給与に含む） 業績に応じて業績賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ ◇転勤無／グローバルホテルの安定性
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ／福利厚生充実／転勤無し！地元に根付いて働ける／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフの募集です。 ＜具体的には＞ ホテル直営レストランや宴会場で提供するお料理の調理業務（洋食）をお任せいたします。 北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”ブッフェレストラン、ホテル最上階26階の鉄板焼き。その他、21会場ある宴会場（宴会・婚礼）など 様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ ■働く環境： 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可能で、ワークライフバランスがしっかりしている環境です。コロナ禍を経て、従業員の働き方をよりよくしてこうと動いています。 食事代金半額補助のある従業員食堂や、Wi-Fi環境のあるカフェコーナーもあり休憩時間も充実。館内利用割引でレストランを利用したり、IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむこともできます◎ ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約6,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社札幌ホテルマネジメント 住所：札幌市中央区北3条西1丁目 ANAクラウンプラザホテル札幌 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※既卒の方については、職務経験・社会人経験等により、上記基本報酬額の範囲外で個別に決定する場合があり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年回 ■賞与：年3回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネトミ北勝興業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市西区発寒十条11-2-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市】総務課長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開
      ～工場長／人事や経理など幅広くお任せ◇創業38年超の安定性◎工事現場を支える事業展開～ 総務部門の管理職として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。 【業務内容】 （1）人事労務 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配関係 （2）経理 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応等 ・決算業務、試算表や損益計算書の作成 （3）工場長補佐業務 ・発注関係や建築業に関わる申請関係 ・稟議書の作成 ■組織構成 現在、3名で業務を回している状況です。 分からないことがあれば、フォローがある環境です◎ ■企業情報 ・事業概要 鉄骨製品加工・組立・溶接 ・会社の特徴 ■主に建設業界向けの建築鉄骨工事、建築鉄骨製作、橋梁工事、橋梁部材製作、金物製作など手掛けており、各種溶接検査対象品にも対応し、他社への製作支援も行っている。 ■製作部、工事部共に経験豊富で高度な技量を持った技術者が多数在籍しています。 また、溶接技術競技会にも積極的に参加し、全国大会入賞者も輩出している。 ■資格取得に向けて溶接練習場を完備し技術指導しています。 技術や経験値に応じた仕事につけるよう個人の「やる気」を後押しする環境がある。 ■基本的には既存顧客からのリピート受注が多く、信頼を獲得しており、安定した受注基盤がある。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽 住所：北海道小樽市銭函3丁目521-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 ＜月給＞ 242,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 昨年賞与実績：4.5か月分（1.5か月を3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八幡自動車商会

    自動車ディーラー
    山形県酒田市東両羽町8-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎【山形市】納車手続き受付・事務スタッフ◆軽未使用車専門店ふぃの/ノルマなし/週休2日制
      • NEW
      ◆地域密着で安心・安全を提供する自動車関連事業/売上右肩上がり/東北最大級の中古車販売店先輩社員の手厚いOJTで未経験者も安心◆ ＼地域貢献をしながら、納車後の受付スタッフとして接客・事務を行いキャリアアップ／ ・地元のお客様に安心と安全を提供するため、納車後の受付業務をお任せします。 ・営業がご成約まで行ているので、その後のフォローからお任せします。ノルマはありません！ ■業務概要： 当社は新車・中古車販売や車検、修理などを幅広く手掛ける会社です。今回、軽未使用車専門店ふぃのにて納車後のフォロースタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ セールスが成約したお客様へ ・お客様対応・納車：必要書類やお支払い方法のご説明、納車日のご案内、当日の納車 ・事務・申請手続き：ナンバー登録作業、必要書類の作成やチェック、下取り車のデータ取り ・進行管理（スケジュール調整）：整備スタッフと連携し、納車までの日程を調整・管理 ・お問合せ対応：電話やメールでの車に関するご相談対応 ・成約後のサポートであること（ノルマ無、提案・新規開拓無であり、成約済みのお客様だから丁寧な接客に集中できる点） ・接客5：事務5であり、人と話すのは好きだけど数字のプレッシャーや新規開拓もういいかも…という方にはぴったりの「営業と事務」となります！ ■仕事の魅力： ・地元に根ざした事業で、多くのお客様に安心と安全を提供する役割を担います。 ・車の不調や不具合を抱えたお客様の問題を解決し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制： ・車に関する知識は一から丁寧に教えます。 ・先輩社員によるOJT制度が整っており、異業種からの転職者も1か月程度で仕事に慣れることができます。 ■社風／社内制度： ・頑張りをしっかり評価する、評価制度完備！モチベーションにも繋がります。 ■当社について： 「軽未使用車専門店ふぃの」では、軽自動車全メーカーを取り扱い、東北トップクラスの在庫数を誇ります。自動車全てを網羅するワンストップ企業として、県内で7店舗を展開し、地元の皆様に愛されて創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽未使用車専門店ふぃの山形店 住所：山形県山形市荒楯町1丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,739円～49,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 252,739円～277,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【酒田市/転勤なし】受付スタッフ◆車検のコバック/教育体制◎/残業15H
      ◆地域密着で安心・安全を提供する自動車関連事業／先輩社員の手厚いOJTで未経験者も安心◆ ＼地域貢献をしながら、車検や修理の受付スタッフとして接客業のキャリアアップ／ ・地元のお客様に安心と安全を提供するため、車検や修理などの受付業務をお任せします。 ・異業種からの転職者も歓迎！先輩社員のOJT制度が整っているため、1か月程度で業務に慣れることができます。 ■業務概要： 当社は新車・中古車販売や車検、修理などを幅広く手掛ける会社です。今回、車検のコバックにて受付事務としてご活躍いただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されたお客様の対応 ・車検や修理の予約受付 ・見積作成や伝票作成 ・書類の更新手続き ・車の引き渡し説明 ・電話応対などの接客業務 ■仕事の魅力： ・地元に根ざした事業で、多くのお客様に安心と安全を提供する役割を担います。 ・車の不調や不具合を抱えたお客様の問題を解決し、直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制： ・車に関する知識は一から丁寧に教えます。 ・先輩社員によるOJT制度が整っており、異業種からの転職者も1か月程度で仕事に慣れることができます。 ■社風／社内制度： ・頑張りをしっかり評価する、評価制度完備！モチベーションにも繋がります。 ■当社について： 「軽未使用車専門店ふぃの」では、軽自動車全メーカーを取り扱い、東北トップクラスの在庫数を誇ります。また、「車検のコバック」では年間6500台の車検実績と2000台の修理実績があります。自動車全てを網羅するワンストップ企業として、県内で7店舗を展開し、地元の皆様に愛されて創業60周年を迎えました。今後も少子高齢化に対応したサービスや商品を充実させ、山形県がより住みやすい県になるよう貢献してまいります。また、国内外からの輸入比率を高め、グローバル企業へと成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック　酒田店 住所：山形県酒田市東両羽町8-6 勤務地最寄駅：JR陸羽西線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,739円～49,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,739円～277,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一建興江島株式会社

    サブコン
    北海道札幌市東区北二十三条東18-2-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市北区／転勤なし】施工管理◆ダイヤモンド工事・舗装切断工事等の専門工事会社
      ～コンクリート構造物を切ったり、穴をあけたりする工事の施工管理／札幌でも数少ない専門工事会社で、安定して働ける環境～ ■業務内容： 当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画（工法、手順）の立案／提案 ・協力会社の施工スタッフの手配、管理 ・資材／機材の手配、管理 ・工事工程の管理 ・工事品質および現場の安全管理 ・原価管理等 ■現場イメージ： ・10～20名程の作業員さんを管理します。 ・工期1ヶ月前後の現場が中心です。 ■業務のやりがい： 工事と言うと「作る」イメージかもしれませんが、私たちは作るために「壊す」工事をしています。出来上がりには見えないので「手ごたえを感じられるの？」と思われるかもしれないですが、前段階からさまざまな計画を立て、複数の協力会社に依頼して…とたくさんの工程を経てやり遂げる仕事なので、達成感は大きいです。 ■スキルアップできる環境： ・各種工法を駆使し、専門性に特化した技術者へと成長できる環境です。 ・教育制度も整っているので、わからないことがあればすぐ助けたり協力できる環境です。 ■当社の主な事業内容： 【1】ダイヤモンド工事 （1）ワイヤーソー（湿式・SGホーム・乾式）工法 （2）乾式グルービング（安全溝・ヒーティング用溝）工法 （3）乾式U型溝切削工法 （4）ウォールソー（最大切断深1,00mm）工法 （5）コンクリートカッター（最大切断深700mm）工法 （6）電動コンクリートカッター工法 （7）コアドリル（湿式・乾式）工法、 【2】耐震補強工事・耐震改修工事 【3】重機解体・改修工事 【4】その他品目 （1）橋床板・床面研掃工事 （2）バースター工法 （3）板ジャッキ工法 （4）鉄筋探査・引張試験　など
      ＜勤務地詳細＞ 札幌北営業所 住所：北海道札幌市北区屯田11条1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～47,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～347,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社規定あり ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ■30歳　年収570万円 ■30歳　年収620万円 ■42歳　年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【札幌市北区／転勤なし】施工管理◆ダイヤモンド工事・舗装切断工事等の専門工事会社
      ～教育制度充実◎／コンクリート構造物を切ったり、穴をあけたりする工事の施工管理／札幌でも数少ない専門工事会社で、安定して働ける環境～ ■業務内容： 当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画（工法、手順）の立案／提案 ・協力会社の施工スタッフの手配、管理 ・資材／機材の手配、管理 ・工事工程の管理 ・工事品質および現場の安全管理 ・原価管理等 ■現場イメージ： ・10～20名程の作業員さんを管理します。 ・工期1ヶ月前後の現場が中心です。 ■業務のやりがい： 工事と言うと「作る」イメージかもしれませんが、私たちは作るために「壊す」工事をしています。出来上がりには見えないので「手ごたえを感じられるの？」と思われるかもしれないですが、前段階からさまざまな計画を立て、複数の協力会社に依頼して…とたくさんの工程を経てやり遂げる仕事なので、達成感は大きいです。 ■イチから学べる環境： ・各種工法を駆使し、専門性に特化した技術者へと成長できる環境です。 ・入社後、まずは先輩社員と一緒に行動し、業務を学んでいだきます。1年目のうちは上司・先輩の指示に従って簡単な業務からスタート。 ・教育制度も整っているので、わからないことがあればすぐ助けたり協力できる環境です。 ■未経験スタートの先輩社員多数活躍中！： 前職は、建設業の作業員、自衛隊、金型のCAD・CAMオペレーターなど、幅広い経歴の先輩社員が活躍しています。 ■当社の主な事業内容： 【1】ダイヤモンド工事 （1）ワイヤーソー（湿式・SGホーム・乾式）工法 （2）乾式グルービング（安全溝・ヒーティング用溝）工法 （3）乾式U型溝切削工法 （4）ウォールソー（最大切断深1,00mm）工法 （5）コンクリートカッター（最大切断深700mm）工法 （6）電動コンクリートカッター工法 （7）コアドリル（湿式・乾式）工法、 【2】耐震補強工事・耐震改修工事 【3】重機解体・改修工事 【4】その他品目 （1）橋床板・床面研掃工事 （2）バースター工法 （3）板ジャッキ工法 （4）鉄筋探査・引張試験　など
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北営業所 住所：北海道札幌市北区屯田11条1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌西営業所 住所：北海道札幌市西区発寒14条2丁目4番5号 勤務地最寄駅：函館線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,440円～47,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,440円～347,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社規定あり ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ■23歳　年収490万円 ■27歳　年収560万円 ■31歳　年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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