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    この条件の企業数215,329社

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    110ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 215,329 社中 5,451〜5,500 社を表示

    日光ケミカルズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】医薬品原料の営業職 ◇化粧品や食品など身近なものに使われる／大手顧客多数の優良企業
      ～創業70年超・化学・化粧品原料のグローバルリーディングメーカー／有機合成・分析化学領域／土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容 医薬品添加剤(界面活性剤・油など)の得意先(製薬会社等)への提案営業をお任せします。社内の研究開発部門と連携し、ヒアリング～納品まで一連の業務をお任せします。さらなる国内での発展を目指しています。 ■業務詳細 製薬会社の研究開発部門や購買部門に対して、主に塗り薬等の外用剤に使われる医薬品添加剤の営業をお任せいたします。 ・価格交渉や納期調整、安定供給のための社内調整 ・展示会出展を通じた新規顧客開拓 研究開発部門と密に連携し提案が可能で、開放研究室での顧客サポートもあるため、顧客からの信頼が厚いのも強みです。今後のさらなるシェア拡大に注力しております。 ■やりがい ・入社後は専門知識を習得いただくための研修を予定しており、医薬品業界未経験の方も安心して挑戦可能 ・研究開発部門のサポートがあり、技術的な質問も研究スタッフと連携して対応できる体制あり ・化粧品分野に次ぐ事業の柱として、将来的には海外展開も視野に入れて拡大中 ・社会的意義の高い医薬品分野で、高品質な製品を提供する誇りを持てる仕事 ■働く環境 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ■企業の特徴 ・創業70年以上の歴史とノウハウを誇る、化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、ALL DIFFERENT株式会社と協業した独自教育プログラム　アメリカやフィリピンへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～271,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 263,700円～287,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《第二新卒◎》社内SE／インフラ ◇AWS経験が積める！／化学原料メーカー／フレックス／年休120日
      ＜若手向けポジション/AWS経験が積める環境◎(外部研修あり)/景気に左右されにくい化学原料メーカー/国内外に顧客多数/自社・グループ会社の横断的なコーポレート領域のIT支援＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制でワークライフバランス◎＞ ■職務概要 化学品・化粧品原料などのスペシャリティケミカル分野のグローバルリーディングカンパニーである当社にて、社内SEとして弊社および弊社グループ7社を対象としたインフラ戦略の立案と保守・運用・データ活用基盤構築をお任せいたします。 AWS業務未経験の方については外部研修をご用意しております。研修で身に付けた知識をそのまま実際の現場で活かしながら、経験を積んでいただくことが可能です。現場業務ではチームメンバーがフォローいたします。 ■業務詳細： ※AWS環境がメイン、インフラに関しては基本的に内製しています。 ・ネットワークインフラの構築・保守 ・BCP対策の構築 ・サイバーセキュリティ対策・教育 ・各種アプリケーション開発／保守／ベンダーコントロール ・Saasサービスの導入運用 ・DWH基盤の構築・運用・メンテナンス業務 ・国内外拠点における情シスサポート ■配属組織： IT企画推進室 システム開発チーム 全4名 年齢層は30～40代、4名全員がベンダー出身の中途入社者です。 ■採用背景： 持続的な組織運営と長期的な就業が叶う環境を維持担保するため、増員採用を行っております。 ■企業の特徴 ・国内外7社から構成される「NIKKOL GROUP」の中心企業であり、創業70年以上の歴史とノウハウを持った化学/化粧品原料のグローバルリーディングメーカーです。50か国以上への販売に加え世界初の製品・技術を数多く有しており、国際的なアワードを数多く受賞しております。 ・育児介護休暇の取得に加え、中央区のライフワークバランス推進企業への選出や、同GR企業が栃木県の労働環境の「2017年ベストプラクティス企業」に選定されるなど、メリハリのある働きがいのある職場環境です。 ・社是である「創造性の涵養」をモットーに人材教育に力を入れており、MBA/MOT取得サポート、修士/博士取得支援、独自の教育プログラム　アメリカへの語学留学などを完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～271,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 263,700円～287,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当　16,000円 ■賞与実績：4か月分（会社業績、組織評価、個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Def consulting

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー21F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／在宅可】総務スタッフ◆バックオフィスの幅広い経験積める／上場スタートアップ◆残業月10ｈ程
      【上場の安定性ｘスタートアップの裁量度／バックオフィスのゼネラリスト目指せる／リモート可／残業月10ｈ／】 ■業務内容： 上場企業であるものの、役員や経営陣との距離も近く、コミュニケーションも活発な当社にて、総務業務をお任せします。 まずは得意な業務からスタートし、能力や経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜入社後すぐにお任せ＞ ・オフィス管理（備品発注、資産管理、社内環境整備） ・契約書管理（捺印対応、与信調査、文書保管） ・社内規程管理 ・庶務業務（郵便物／配達物対応、来客対応） ＜将来的にお任せ＞ ・株主総会運営 ・取締役会運営、議事録作成 ・契約書リーガルチェック ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・審査対応 ■求人のポイント： ◎経営層との距離が近く、会社全体の動きをキャッチアップしながら、業務に取り組むことができます。 ◎キャリアステップに応じて、新しい社内体制や業務フローの構築にもチャレンジ可能で、自分のアイデアを活かせる環境です。 ◎電話応対業務がなく、集中して幅広く総務業務に携わることが可能です。 ■社風： 20代から30代を中心とした比較的年齢の若い組織です。 ■当社について： 当社は創業来さまざまな事業にチャレンジし、その姿を変えてまいりました。企業を形作るものは、その中で働く「人」であって、決してその「箱」たる会社そのものではありません。 我々は社会の変化や困難な状況に対して、常に柔軟に対応し、時代時代に必要とされる存在となるべく従業員一人ひとりが取り組みを続けています。 現在、ITエンジニアによる技術提供から端を発したコンサルティング事業は、経営、営業、人事、管理、DXなど、クライアントの多様なニーズに応えられる総合コンサルティングへと成長いたしました。 世の中にコンサルティングサービスを提供する企業は数あれど、「上場スタートアップ」という唯一無二の会社で、「世界中のどんな企業でも気軽にコンサルティングを活用できる新しい世界を創出する」というパーパス実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Def consulting　本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目２３番１号 虎ノ門ヒルズ森タワー２１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～311,300円 固定残業手当/月：36,500円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】戦略・ITコンサルタント◆事業立ち上げフェーズ／東証グロース上場企業／リモートワーク
      【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ★SESからITコンサルタントへキャリアチェンジ ★ゆくゆくは戦略案件へも携われる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戦略・ITコンサルタントとして、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。 ・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。 ・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例： ＜戦略領域＞ ・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定～実行まで伴走的に支援 ・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援 ＜組織人事領域＞ ・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築 ＜IT/DX領域＞ ・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施 ・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について： 社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年棒以外にインセンティブ有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂口工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市上高根1603-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／市原】CADオペレーター（鉄骨製作図など）◆残業平均月20h／Mグレードの認定工場
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年超えのMグレードの認定工場／残業月平均20h・ワークライフバランス◎／業績拡大に向けた増員】 ■業務内容： 創業50年を超えるMグレードの認定工場として、1次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。 また、同一敷地内に、製図室・工場・事務所が隣接しており円滑なコミュニケ―ションを取りながらスムーズな工程管理を行っています。 募集ポジションでは鉄骨製作に伴う、図面作成業務にＣＡＤオペレーターとして従事して頂きます。 その他に関係部署及び協力業者との工事打合せや取引先対応（打合せ等）や付帯事務を実施頂きます。 ※経験やスキル、適正に応じ て業務を行っていただきます。 ※使用ツールは「ＢＶ－ＣＡＤ・ドッドウェル ＲＥＡＬ４」です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数59人、うち就業場所 39人（パート2名） 工務部には4名在籍しており、レポートラインは工務部長となります。 ■やりがい： （1）一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 （2）施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 （3）入社後、先輩からのOJTによる丁寧な指導はもちろん資格所得支援制度もあるのでキャリア形成をサポートする制度を整えております。 ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市上高根1603-1 勤務地最寄駅：小湊鐡道線／馬立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　2.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原】金属塗装◆未経験歓迎◆残業月20h／創業50年を超えるMグレードの認定工場で安定性抜群
      【TAKUMINOグループの一員／創業50年を超え／残業月平均20h・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・Mグレードの認定工場として、一社完結を強みとして、一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程を自社で行うことが可能です。募集ポジションでは金属の表面加工と荷受・出荷作業に従事して頂きます。 ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方まで全ての工程をワンストップ行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ■働く環境： 残業時間は月20時間程度でワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■組織構成： 従業員数 57人 うち就業場所 15人 ■やりがい： ・一次加工から組立て、溶接、検査、塗装、建方までの工程を自社で行うことが可能なため幅広い工程に携わることが可能です。 ・施工実績としてもゴルフ場や工場などの大規模物件の新規工事から、耐震補強等の保全まで多岐に渡り社会基盤に欠かせない業務に従事頂けます。 ※非破壊検査とは製品を壊すことなく品質を検査する手法であり完成物件の基礎を担う業務です。 ■特長・魅力： ・グループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えています ・労働環境が厳しい企業と言われがちな建設業ですが、同社は「快適かつ能力を発揮できる職場」であることを目標としたホワイト企業であり続けるよう取り組んでいます ・ワークスタイルの多様化が見られる昨今において、充実した生活に必要なビジネスとプライベートの両立を実現するため、メリハリのある勤務スタイルを重要視しています ■当社について 「確かな技術と人材で時代と社会のニーズに応える」をスローガンにMグレード認定工場として鉄骨製造、耐震工事にも力を入れ地域と産業の発展・安全に寄与しております。 TAKUMINOグループの一員として待遇改善・教育体制の構築に力を入れ働きやすい環境を整えております。業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳工場 住所：千葉県市原市青柳北3-2 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。 ※上記は目安の為、前後する場合があります。 ※昨年度昇給実績 1,000円/月～10,000円/月 賞与：年2回　前年度賞与実績　1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本陶業

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町43-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】外装・内装工事の施工管理　※転勤なし／直行or直帰可／積極的な有給取得／年休125日
      【転勤なし／直行or直帰可／実働7h半・残業月20h程(繁忙期は残業月40h程)／打合せ～見積～現場管理等を一気通貫で担当・裁量◎／完全週休２日制（土日祝)／年休125日】 ■仕事内容 商業施設や公共施設等の案件を担当する当社において、建物の外壁や内壁のタイル工事における施工管理業務をお任せします。 書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポートしますので、管理業務に集中することができる環境です。入社後、現場業務に慣れてきたら、工事の見積書作成や予算書作成などのデスクワークもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～業務の詳細～ ・ゼネコンとの打合せ ・見積対応 ・協力会社との契約管理 ・現場管理(安全管理・就業管理・工程管理) ・施工図の外注　など ▽案件詳細 専門工事を行っているため、比較的現場拘束時間が短く自身で業務がコントロールしやすいことが特徴です。 ・案件の規模：1千万～２億規模 ・期間：３か月～1年程 ・対象エリア：一都三県　※自宅から直行or直帰可能です。 ・担当案件数：５～10件程度 ※メンバーは５件程度からスタートし、主任クラスでは大小あわせて10件程を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先の東京本社では、現在15名のタイル工事の施工管理スタッフが働いています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休２日制（土日祝） ・転勤無 ・自宅から直行直帰可 ・残業は月20hほどですが、繁忙期は残業月40h程度です。 ・iPadの貸与のほか業務用アプリの導入も進める等、業務効率化にも力を入れています。 ★ワークライフバランス充実！★ 社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 →GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～510,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給35万円～52万円＋賞与年2回＋時間外手当＋家族手当など各種手当 ■昇給（年1回） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】タイルの輸入販売等の営業◆創業120年以上の老舗企業/年休125日/完全週休二日制/土日祝
      【創業120年以上の老舗企業／安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／ワークライフバランス◎】 【主な仕事内容】 タイル工事、タイル販売の会社のお仕事です。 当社のタイル等の輸入商材や特殊工法について、設計事務所やゼネコン等の取引先に対して営業活動をお任せします。 今回のポジションでは、新規顧客の開拓を積極的に取り組んでいただける方を募集いたしますが、飛び込み営業はございませんのでご安心ください！ 創業120年以上を迎え、当社として更なる事業発展を継続するため、自社の様々な商材の販路拡大を推進していきたいと考えています。 <具体的なお仕事> ・輸入タイル等の輸入商材の営業 ・設計者、商社、ゼネコン等の取引先への営業活動 ・ホームページ等からの問い合わせに対する商品説明 ・輸入商材や乾式工法等の特殊工法の設計スペック活動 （技術的な内容は専門スタッフが帯同いたします。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランスを保って働くことができる環境 ～年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／残業：月10-20h程度～ 働く社員あっての事業推進のため、社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ※5日以上連続休暇の取得可！ 【当社の魅力】 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績5.5か月分 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本陶業で募集中の求人をもっと見る

    富士印材工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    山梨県甲府市湯田1-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲府/転勤無】教室長◇新校舎開校！/週休2日/残業ほぼ無/長期連休も有◇やる気スイッチグループFC
      ◇新校舎開校に向けた教室長募集！/日・祝含む週休2日制/夏季・年末には長期連休もありWLB◎/お子様の可能性を引き出すやりがいある仕事◇ ■業務詳細： ◇お問い合わせのご家庭への反響営業 個別指導塾スクールIEに問い合わせいただいたご家庭と面談し、お子様のニーズに合わせた提案、入塾につなげる業務です。お子様の状況を深く調査し、的確な提案を行うことが重要です。入塾後は電話や面談で保護者と密に連携します。 ◇生徒に対する学習コーチング、受験指導 入塾した生徒をやる気にさせることが教室長の役割です。生徒の課題や夢、目標を引き出し、目標達成に向けたコミュニケーションを取ります。受験に向けて生徒と一緒に戦略を練ることも重要です。 ◇講師陣の育成と時間割管理 教室長は原則授業を行わず、講師が生徒指導を行います。講師の採用、育成、時間割管理を担当します（本部の講師育成の仕組みがあります） ◇経理事務、環境の整備 時間割管理のほか、授業料の請求や講師の給与計算などの経理事務も担当します。 ■組織構成： アルバイト講師10名程度を想定。開校後1年目の終わりに40名、2年目の終わりに80名（小・中学生）の生徒数を予定しております。 ■教育体制について： 入社後は本部による初期研修（2週間）を受け、基本的な知識や面談スキルを習得します。研修終了後、未経験の方には直営校で約1週間のOJTを経験し、教室運営の知見を身につけます。開校後は本部のスーパーバイザーとやり取りしながら業務指導を受け、次第に自身で教室運営、開校から3ヶ月を目安に本部の定めるライセンスを取得し、独り立ちを目指します。 ■1日のスケジュール： 13：00に出社し、15：00～16：00まで教室準備や事務作業を行い、生徒のお出迎えをします。講師が授業を行っている間は円滑に進められているか教室全体を見回りながら、最後の授業が終わる21：00以降生徒の送り出しや教室の片づけを行い、22：00頃退社予定となります。 ■働く魅力： ・生徒や保護者から感謝されるお仕事です。スクールIEは小学生から既卒生までが通う塾で、卒業後講師として働く生徒いるため、長い関係を築くことができます。 ・残業はほぼなく、シフトも1か月前以上には作成するため、事前に申請すれば有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE貢川校 住所：山梨県甲府市貢川8－31 キャピタル貢川1－南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏期講習、冬期講習実績による ■その他固定手当：教室長手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザセイントナイン

    レジャー・アミューズメント
    千葉県市原市中高根1418
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原】コンシェルジュ◇接客経験を活かして活躍／深夜勤務なし！
      • NEW
      ～接客のご経験ある方歓迎！職種未経験OK／ラグジュアリーゴルフクラブのコンシェルジュ／完全週休2日制・残業少なめ／ゴルフプレー費無料～ 2023年4月にオープンした完全紹介制滞在型ゴルフクラブ「ザ セイントナイン 東京」を運営する当社にて クラブハウスコンシェルジュとしてのお仕事をお任せします ■お任せしたい役割： 高級感漂う空間でゴルフや付帯サービスを楽しんでいただくために、ホスピタリティを発揮していただくお仕事です。 メンバー様のご要望に柔軟に対応することがあなたの役割となります。 ■業務内容： ・フロント受付業務…お客様のお出迎え、予約の対応など多岐に渡ります。 ・交通手段等の手配…時にはヘリやリムジンなども手配していただきます。 ・イベントの企画や準備…お客様のアニバーサリーに対するご要望などに施設を活用して対応していただきます ・その他サービス…適宜、滞在するお客様ごとにカスタマイズしたサービスを実施します。 コースコンシェルジュと連携しながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　セイントナイン東京 住所：千葉県市原市中高根1418 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本化工機株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区八丁堀2-20-1 藤和八丁堀ビル7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 設備設計／未経験歓迎／年休125日／残業月10h／研修充実
      • NEW
      ＼未経験の方も、ゼロから育てていきます！／ お任せするのは、石油コンビナートをはじめとするプラント施設の「配管」「製品タンク」などの設備設計。 「設計って難しそう…」という方もご安心を。まずはCADソフトの使い方から教えます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1：研修・OJTからスタート！ 入社後は、簡単な図面の見方やCADの基本操作からレクチャー。 マニュアルもあるため、先輩の図面作成のサポートをしながら、少しずつ「設計」の仕事に慣れていきましょう。 ▼STEP2：簡単な設計作業にトライ！ 実際の案件の中で、タンクや配管の寸法・位置などを図面に反映する作業を少しずつ経験します。 また、消防署への申請書類の作成などにもチャレンジしてきます。分からないことはいつでも質問できる環境です。 ▼STEP3：お客様との打合せにも挑戦！ 慣れてきたら、お客様の要望を聞き取ったり、現地を見に行って配管の位置を確認することも。 「現在の形はこうですが、こう変えるともっと効率よくなります」といった提案もできるように。 ■よくある質問Q＆A ━━━━━━━━━━ Q：そもそも「石油コンビナート」って何？ A：ガソリンや灯油、化学製品の原料となるものをつくる、大きな工場の集合体のことです。 （1）船で外国からやってきた原油を運び、一時的に貯めておく （2）ガソリンや灯油など、希望の形に分解・生成する （3）パイプを通って出荷する という役割を持ちます。 Q：どんなものを設計するの？ A：「原油を貯めておくタンク」や「原料を流す配管」などを設計しているのが、私たちです！一つひとつの製品はシンプルでも、それらが繋がることで大きな仕組みになります。 Q：設計と現場調査の割合は？ A：設計やデスクワークが7割、現場での調査が3割程度です。
      【 U・Iターン歓迎／転勤なし】希望を考慮し、鹿島工場（茨城県神栖市）または四日市工場（三重県四日市）に配属します。 ＜拠点所在地＞ ■鹿島工場 茨城県神栖市知手中央2-5-10 ■四日市工場 三重県四日市市東茂福町2-25 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給20万3,000円～26万4,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途支給します
    • 【神栖】大手顧客のプラント保守・工事管理※常駐のため地元で長く働ける！／マイカー通勤可／転勤・出張無
      • 締切間近
      ～資格お持ちの方歓迎！／創業1947年の老舗プラントメーカー／年間休日124日／土日祝休み／残業10時間程度／賞与実績5か月／顧客は大手企業で安定性◎～ ■募集概要： 大手顧客のコンビナートに常駐し、タンクや配管工事の保守点検作業をご担当頂きます。 また、各種タンク・配管・鉄骨工作物・機器類の現地工事、及び日常メンテナンス工事の管理監督業務を行って頂きます。 ≪具体的には…≫ ・プラントが適切に稼働しているかの点検 ・必要に応じてお客様へ修繕提案の実施 ・工事内容の打ち合わせや見積書や工程表の作成 ・工程表に従い職人へ指示出し ・着工から完工、引き渡しまでの対応　など ≪取引先企業例≫ 鹿島石油株式会社、三菱ケミカル株式会社、DIC株式会社、株式会社カネカ、日本製鉄株式会社、鹿島北共同発電株式会社、コスモ石油株式会社、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社、四日市合成株式会社、東邦化学工業株式会社、KHネオケム株式会社、東ソー霞エンジ株式会社　ほか ■本ポジションの特徴： ・1現場に常駐する形で3～4名体制での勤務となります。わからないことがあれば積極的に教えてもらえる環境です！ ・土日祝休み・夜勤なしのためWLBを整えられます。 ・遠方への出張転勤がなく、地元で長く働くことが可能です！ ・残業時間は月10時間程度です。繁忙期の残業時間は30時間ほどと多くなりますが、それ以外の時期はほとんどありません。 ・マーカー通勤OKで、交通費は会社規定により支給します。 ・家族手当や資格手当、退職金制度(勤続3年以上)など各手当があります。また遠方から入社を希望される方には引っ越し代金の負担や、借り上げ社宅の準備も検討します。 ■配属部署： 鹿島工場では28名の技術者が在籍しております。 業務は個人の裁量に応じて割り振っておりますので、負担が集中しないような体制を整えております！ ■キャリアパス： 当社では、人材による企業の発展と企業による人材の開発をめざして、能力主義、実力主義のもと年功序列を廃し、積極的に能力発揮の場を与えていますので、中途採用におけるハンディーなどはありません。本人の能力と実績は、資格制度により公正に評価され、実力に応じた昇進の道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市知手中央2-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績平均5,000円） ■賞与：年2回（7・12月／過去実績合計5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済社

    総合広告代理店
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー 11F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】社内SE（インフラ構築運用）◆日本経済新聞社G／土日祝休／基本定時退社／所定労働7h
      ～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／基本定時退社・ワークライフバランス◎／正社員登用率2年以内に99％／上流工程へのキャリアパス有～ ■職務内容： 当社は、日経グループの中核広告会社として、広告コミュニケーションを通じ、さまざまな企業・団体など顧客の課題解決や企業価値向上に貢献して参りました。 そうした業務を支える情報システムや社内インフラの構築・運用を担っていただける人材を募集します。長期的に活躍していただき、将来当社情報システム部門の中核を担っていただけることを期待しています。以下の業務の中からお持ちのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 社内情報システムの運用保守や社内IT業務支援（従業員からの問い合わせ対応など）をメインでお任せし、システム企画、機器選定、設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。 ＜想定業務＞ ・情報機器（Windows、Mac、iPhone、複合機など）の運用保守 ・GoogleWorkspace、Cybozuなどのグループウェア、各種サービスの運用 ・ネットワーク機器の運用保守 ・サーバ（Windows、Linux）の運用保守 ・機器入れ替えのタイミングで構築業務も発生いたします。 ■配属組織：情報システム室は現在4名（役員1名、メンバー3名）が働いています。PC、iPhoneなど、扱うプロダクト単位で役割分担しております。 今回のポジションでは、将来的に当社情報システム部門の中核を担っていただける方を期待しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／残業月10時間程度 ・リモート可　家庭の事情に応じて、柔軟に出社と併用していただけます ・完全週休2日制／基本土日祝休 └機器／サービスの障害が発生した場合は休日・夜間の勤務も発生しますが、頻度は稀です。また、契約社員の間に突発的な出社をお願いすることはございません。 ■雇用形態について まずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会あり。ほとんどが2年以内に正社員登用されています（登用率99%）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,440円～4,623,480円 固定残業手当/月：73,800円～100,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,170円～485,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額に固定残業手当を含む。 契約社員 　　契約更新上限の有無：有（更新２回、通算契約期間最長３年間まで） ・賞与：有　年俸の14分の1を6月、12月に支給 ・昇給：契約更新による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県市原市白金町4-57
    • 設立 1966年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・市原】土木施工管理※現場は本社から1時間圏内※残業月24h※ワークライフバランス◎安定性
      ◆業績安定企業の土木施工管理／転勤なし・直行直帰OK／大型案件保有／関東建設工業の子会社◆ ■募集背景： ・官公庁並びに民間企業の発注に伴う、土木工事の施工管理技術者（現場監督）を募集しています。 ■業務詳細： ・施工計画／品質・工程・安全の管理／工事の予算管理 ■業務魅力： ・官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。 ・担当現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能。転勤はありません。 ・残業は月24時間に抑えられており、ワークライフバランスも重視できます（残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。） ■キャリアアップについて： ・実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています（所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります）。 ■当社について： ・関係各所から高い評価：国土交通省、千葉県、市原市など優良工事表彰を多数受賞するなど、品質管理や、安全管理に高い評価を頂いております。 ・福利厚生充実、評価制度が明確：永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市白金町4-57 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ※年収は実務年数経験、資格により決定します。 ■昇給：年1回（5月）前年実績：1月当り2千円～4千円 ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績：計2.0ヶ月分 ※昇給及び賞与は本人実績及び会社実績による ■給与例：税込年収730万円（42歳／残業月40時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市】建築施工管理※現場は本社から1時間圏内※年休121日※ワークライフバランス◎地元有力企業◎
      ◆業績安定企業の建築施工管理/大型案件保有/関東建設工業の子会社◆ ■職務内容： ・主に千葉県内で公共系の新築や増築、改修工事の施工管理をご担当いただきます。案件の殆どが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件で、元受けの立場から携わって頂けます。 ■業務魅力： ・官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく業績が安定しています。 ・現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能で転勤もございません。 ・残業も35時間/月程度に抑えられており、ワークライフバランスも重視いただけます。（残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。） ■業務詳細： ・施工準備/施工図作成/品質・工程・原価管理/安全・環境管理/予算管理/法令管理　等 ※一人当たり年1～2案件ご担当いただきます。担当エリアは市原市・千葉市を中心に千葉県内全域。現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。 ※施工管理は各現場に基本複数名配置されます。 ■施工案件例： ・市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テナントビル、住宅、マンション　等 ※元請けの立場で上記のような幅広い案件に携わることができます。 ■配属先について： ・施工管理は13名、20代～60代まで幅広くご活躍されております。 ■キャリアアップについて： ・実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています（所長以上は一級施工管理技士の資格保有が必要となります。） ■当社について： ・関係各所から高い評価：国土交通省、千葉県、市原市など優良工事表彰を多数受賞するなど、品質管理や、安全管理に高い評価を頂いております。 ・福利厚生充実、評価制度が明確：永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市白金町4-57 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務年数経験、資格によって決定致します。 ※上記年収には役職者手当が含まれています。 ■昇給・昇格：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与例：税込年収730万円（42歳／残業月40時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28
    • 設立 1949年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【都城／未経験歓迎】配車事務・運行管理◆正社員登用前提◆転勤無し／車通勤／澁澤倉庫Gで安定基盤◎
      ◇◆土日祝休/資格支援有/働き方改善をしながらスキルアップをされたい方にお勧めの求人です◆◇ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物とその荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。配車担当者の力量で仕事の量をどんどん増やすことができ、会社の収益向上に繋がります。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、自分の理想とする会社を目指していただきたいと考えています。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。運行管理業務の知識を身につけ、配車業務をこなすことで、運送業界の専門家を目指すことが可能です！具体的には以下の業務を行います。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート　など ■組織構成： 当社は、全国の主要な港に拠点を配置し、各エリアをカバーしています。北海道、新潟、上越、京浜、大阪、神戸、北九州、南九州の各港に拠点を持ち、少人数精鋭で構成された営業所が多くあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社はモーダルシフトのパイオニアであり、40年以上にわたり環境に配慮した物流を実現しています。 ◎全国の主要港に拠点を持ち、各エリアをカバーすることで幅広いサービス提供が可能です。 ◎20/40Fシャーシ、ISO対応40Fシャーシ、タンクコンテナシャーシ、リーファーコンテナシャーシ、エアサス車、低床車など多様な車両を所有しており、顧客のニーズに最大限応えます。 ◎海陸一貫の提案に加え、JRコンテナを利用した鉄道輸送へのモーダルシフトも行っています。 ◎澁澤倉庫グループ企業であるため、倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市都北町7345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理◆正社員登用前提◆転勤無し／車通勤／澁澤倉庫Gで安定基盤◎
      ◇◆土日祝休/資格支援有/働き方改善をしながらスキルアップをされたい方にお勧めの求人です◆◇ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物とその荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。配車担当者の力量で仕事の量をどんどん増やすことができ、会社の収益向上に繋がります。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、自分の理想とする会社を目指していただきたいと考えています。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。運行管理業務の知識を身につけ、配車業務をこなすことで、運送業界の専門家を目指すことが可能です！具体的には以下の業務を行います。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート　など ■組織構成： 当社は、全国の主要な港に拠点を配置し、各エリアをカバーしています。北海道、新潟、上越、京浜、大阪、神戸、北九州、南九州の各港に拠点を持ち、少人数精鋭で構成された営業所が多くあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社はモーダルシフトのパイオニアであり、40年以上にわたり環境に配慮した物流を実現しています。 ◎全国の主要港に拠点を持ち、各エリアをカバーすることで幅広いサービス提供が可能です。 ◎20/40Fシャーシ、ISO対応40Fシャーシ、タンクコンテナシャーシ、リーファーコンテナシャーシ、エアサス車、低床車など多様な車両を所有しており、顧客のニーズに最大限応えます。 ◎海陸一貫の提案に加え、JRコンテナを利用した鉄道輸送へのモーダルシフトも行っています。 ◎澁澤倉庫グループ企業であるため、倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜営業所 住所：東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫D棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックエンジニアリング

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区寿町1-1-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】セカンドキャリアでまだ働きたい方へ◆電気工事施工管理のサポート◆勤務回数相談可◆面接1回
      • NEW
      ～フレキシブルな働き方可能/転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要： 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理のサポートをお願い致します。 ■業務内容詳細： 基本的には下記業務のサポートをお任せいたします。 ※現場に出る事もあります。 ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模： 工事の規模は数十万円～数千万円となっており、 メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■当社の特徴： 日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。 建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,800円～105,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,800円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・雇用形態：契約期間は双方相談の上決定致します。 ・就業時間補足：双方相談の上決定致します。 ・休日休暇：シフト制の為双方相談の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】電気工事施工管理／自分でスケジュール管理！直行直帰OK／年休120日／転勤無／面接1回
      • NEW
      ～転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要： 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模： 工事の規模は数十万円～数千万円となっており、 メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 ■当社の特徴： 日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。 建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～365,900円 固定残業手当/月：46,700円～84,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績）：年2回(夏・冬)／計4.00ヶ月分 ・昇給あり／昇給率：月あたり0円～50,000円（前年度実績） ・固定残業：40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイテックエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    日本ゴンドラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1-13住友商事神田和泉町ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術営業◇年休126日、所定労働時間7.5ｈ、残業10h程度／黒字経営・完全受注生産型
      • NEW
      【受注生産の提案型設計／創業以来黒字経営／国内ゼネコン企業をはじめ、官公庁／有名構想ビルに同社製品が数多く導入されています】 ■業務内容 ゼネコンや設計事務所に対し、新設および更新の窓ふきゴンドラ（※）やメンテナンスラダー（※）の受注に向けて営業と同行・提案を行います。 提案の際には、設計図を２DCADにて作成の上の技術面で営業のサポートを行います。 ※窓ふきゴンドラ、メンテナンスラダーについて ・窓ふきゴンドラ：高層ビルの外壁や窓を清掃・点検するための設備 ・メンテナンスラダー：建物の保守・点検作業のために設置された移動はしご 同社は創業64年を迎える老舗ゴンドラメーカーとして、超高層化、多様化するビルの形状に適した提案型設計を行っています。様々な建物の仕様に合わせてオーダーメイドで製造しているため。営業と一緒に顧客の要望を形にしていきます。 ■仕事のイメージ 1日社内業務の日もあれば、既存ゴンドラの設置場所へ現地調査に行く日もあるなど、幅広く携わる事ができます。 また、担当者として製品検査などで工場へ出張に行く事もあります。（年に数回程度） 状況により変動しますが、社内での業務７：社外での業務３程度。 ■組織構成 配属先には7名（30代～50代）が在籍しています。 ■就業環境 土日祝休み（年間日126日）、残業月10h程度 自席は、ブース状で比較的集中できる環境になっています。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラの図面に慣れることから始め、構造や動きなどを学んでいただきます。徐々に実務に携わっていき、先輩社員のサポートの元、部分図から小規模な物件へと担当していきます。 ※入社後1年間は、育成期間として考えており、段階的にスキルを身につけていただくよう指導します。 ※点検同行や工場出張などで実物のゴンドラをみる機会もあります。 ■同社の特徴 顧客の要望に幅広く対応し、多くの顧客から信頼が寄せられている企業になります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。また、長く黒字経営を続けおり、経営基盤が整っているため、中長期的に腰を据えて就業可能な企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ※予定年収は初年度 ■昇給：年1回（定期） ※6,000～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回（計４ヵ月分）※査定により増加あり ⇒30年以上、連続支給中 ※業績により賞与とは別に特別手当支給の場合があり ⇒10年以上、連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京 秋葉原】機械設計※年休126日・土日祝休・残業少／ゴンドラメーカー／黒字経営・完全受注生産型
      ■業務内容：設計部にて、受注したゴンドラの承認図（基本仕様程度）を元に、2DCADによる窓拭きゴンドラの製作図（強度計算、荷重計算等）の作成。その他付帯する業務を担当していただきます。 ・現地調査などで設置場所の屋上等に行く場合あり。（設計単独では行きません。点検員や営業と一緒です） ・作図過程での工場の製造スタッフなどとの打合せあり ・経営基盤も整っており、中長期的に腰を据えて就業可能な企業となっております。 ■どんな機械を作るのか：窓拭きゴンドラは、様々な建物の仕様に合わせたオーダーメイドになります。基本の型式を元に複数人で、図面を仕上げます。物件ごとにアームや昇降装置など各部の担当に割り振られます。 担当案件は、1年間に約20-30台。（1物件に複数台設置の場合あり） 当社は、国内大手ゼネコン、東京都庁他官公庁・大手管理会社と取引があり、著名な建物もあります。設計者として名が残るという貴重な経験ができることや、ゴンドラ作図の専門知識が身に着けられることも魅力のひとつです。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の指導の元、ゴンドラの図面に慣れることから始め、構造やどのような動きをするのかなど学んでいただきます。徐々に小さい区分で実際に作図をこなしていき、最終的には各部の作図、案件の担当者として様々な物件の担当をこなしていっていただきます。 ※入社半年間は、先輩社員のもとでしっかり学び、その後もこまめに打合せを行いフォローしていきます。安心して業務をスタートすることが可能となっております。 ※場合により、点検同行や工場出張などでゴンドラに触れる機会も設けます。 ※オーダーメイドのため、様々な物件を経験をしてもらう必要があります。 　３～5年ほどは育成期間ととらえています。 ■組織構成：設計部は、現在10名。30～50代が中心となっており、新卒から中途まで様々な方が活躍しております。 ■就業環境： 2024年度の年間休日126日(土日祝日休み)、残業月10時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。 席は、ブース状になっていて、比較的集中できる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ※予定年収は初年度 ■昇給：年1回（定期） ※6,000～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回（計４ヵ月分）※査定により増加あり ⇒30年以上、連続支給中 ※業績により賞与とは別に特別手当支給の場合があり ⇒10年以上、連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランド

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-29東武横浜第3ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅】経営企画課長候補～東証STD上場／土日祝休／年間休日128日／残業時間10時間程度～
      【年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有】 ■業務内容：当社にて、経営企画課長候補として下記業務をお任せ致します。組織体制強化のための増員募集になります。 ■最初にお任せする業務 アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施からお任せをしたいと考えております。 ■業務内容： 1）アナリスト・機関投資家対応、個人株主・一般投資家対応、各種説明会の企画、立案、実施 2）年度および中期事業計画の取りまとめ 3）業界動向・市場動向・マクロ経済予測などの経営環境の調査など 4）会社説明資料、アニュアルレポート・事業報告書などのIRコミュニケーションツールの製作 5）会社情報の開示に関する諸業務 6）グループ会社の経営支援および管理業務 7）新規事業開発およびM＆A案件の発掘、一次評価業務など ■働き方： ・休み：土日祝 ・残業時間：10時間程度 フレックス制度も導入しており、個人の裁量も大きく、ワークライフバランスの良い働き方を実現ができます。 また、産休／育休も取りやすい環境になります。 ■組織構成： ２名（50代1名、30代1名） ■当社の強み： 当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～471,100円 固定残業手当/月：88,100円～128,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー熱処理工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-16-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】試験機等の法人営業／理系・メーカー出身者歓迎／HPからの反響や既存メイン／大手企業と取引多数
      ～産業用潤滑剤の検査機器・受託試験の営業をお任せします～ ■事業本部 業務内容： 主たる販売ｱｲﾃﾑは業界のｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞとして認知されている摩擦摩耗試験機 SRV&#174;試験機の販売になります。同試験機は弊社を介して日本国内で通算110基[2025年現在]の販売実績を誇りﾄﾗｲﾎﾞﾛｼﾞｰ分野で認知度の高い試験機です[詳細: https://srv-pnk.jp/] ” Foreign Products with Local Service”をﾓｯﾄｰに試験機の販売のみならず: ・ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ/補用品販売 ・弊社保有のSRV&#174;試験機を利用した受託試験の営業 ﾄﾞﾗｲｺｰﾃｨﾝｸﾞ分野に関しては、国内でも競争力のある価格で最新技術を搭載した装置を輸入販売しております。 国内での販売実績:　大手受託ｺｰﾃｨﾝｸﾞ企業に≧5基[2025年現在] ■入社後の流れ： これまでのご経験にも依りますが、まずは装置の営業ではなく潤滑剤の受託試験の営業からお任せします。HPへの問い合わせに対する反響営業となります。 ■製品について： 当社が扱う試験機は潤滑剤を扱う企業にはほぼ導入されており、ﾒﾝﾃﾅﾝｽやリﾘﾌﾟﾚｲｽなど継続的な需要が見込めます。 ■英語について： ・試験機の製造元である海外企業と電話やﾒｰﾙで技術的な相談をすることもあります。 ■組織構成： ・営業のﾏﾈｰｼﾞｬｰ、ｻｰﾋﾞｽｴﾝﾁﾞﾆｱ、受託試験ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ各1名の3名が所属。 ■ｷｬﾘｱﾊﾟｽ： 将来的には事業のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄを目指していただくことを期待します。当社はｼﾞｮﾌﾞﾛｰﾃｰｼｮﾝもあり、様々な経験を身に着けられることも特徴です。 ■当社について： 当社は1956年の創業から今日まで『熱処理』分野における総合企業の地位を築いてきました。数あるパーカーグループの中でもプラント エニンジニアリング、工業薬品・設備製造メーカー、受託加工、摩擦摩耗試験機の独メーカー総代理店など熱処理におけるあらゆる分野 に事業を展開している企業は少なく、『プラントエンジニアリング』『メーカー』『受託加工』の3本の柱を持ち、景気に左右されない 経営基盤を持つ熱所総合企業としての安定性はグループ内でも屈指の物です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区田町3-13-10 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.1カ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】開発スタッフ◆鋼材の熱処理プロセス開発／創業68年の老舗企業／フレックス／残業月5～20h
      • 締切間近
      ～プラント導入から受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業／創業68年の安定基盤／大手自動車メーカーとの取引実績◎～ ■業務内容： 鋼材の熱処理プロセス開発をお任せします。ガス系熱処理（浸炭・窒化など）のプロセス開発業務を担って頂きます ■配属先情報： ◎技術センター └本部長1名／管理職3名／メンバー6名 ■当社の特徴： 最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区田町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～562,500円 ＜月給＞ 281,250円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.1カ月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市青柳北2-3-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原市】現場監督（化学プラントの工事・メンテナンス業）◆転勤無し/年休122日/土日祝休
      ～昭和43年創立の安定企業/年休122日/完全週休2日制/転勤無し～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 昭和43年、 京葉地区コンビナート建設の初期に千葉県市原市で創立され、安定した売り上げを上げている当社にて、化学プラントのメンテナンス・工事の現場監督業務をお任せします。 お客様のプラント内に常駐し、定期補修工事および年間を通じた各種メンテナンス・工事等を行います。 年間を通じて同じプラント内での業務のため転勤はありません。 ■出張について： 出張の可能性はありますが関東圏のみです。（山口県への転勤・出張はなし） 出張の場合も千葉県内の他事業所や、茨城県鹿嶋地域への応援など関東圏内となります。 ■当社について： 共栄プラントは昭和43年、 京葉地区コンビナート建設の初期に千葉県市原市で創立され、地域の発展とともに成長してまいりました。 当社はプラントの安定的な操業に寄与することを第一目標とし、ソフト（設計、P&ID）ハード（工事）の両面から付加価値の高いサービスを提供します。 ■働き方： ＼働きやすい環境です！／ ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・転勤無し 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-12 勤務地最寄駅：JR線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田建材株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県市原市万田野26
    • 設立 1969年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原市】未経験歓迎！焼却オペレーター／残業月4h・賞与あり／業歴56年目の安定企業／マイカー通勤可
      ～業界未経験歓迎の焼却オペレーター／地元で貢献しながらキャリアアップ／賞与年２回支給／残業月平均4時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です～ ■業務概要： 当社の焼却オペレーターとして活躍いただきます。 主には廃棄物の処理に用いる焼却に関するオペレーションを行っていただきます。 【具体的には】 ・搬入された廃棄物をクレーンで均一に混ぜ焼却炉へ投入する操作 ・監視制御システムにおる焼却炉の管理 ・機器の保守点検作業 ・フォークリフトでの灰の交換　など ■組織構成： 配属先は焼却オペレーターチームです。現在、12名の社員が活躍しております。年齢は3０～４０代・ほとんどが未経験入社です。異業界からの転職者も多いため、わからないことがあっても丁寧に指導する体制が整っています。 ■入社後の流れ： ・各種資格及び知識は入社後に取得OK。(必要な資格の取得費用は会社負担) ・業務に慣れるまでは先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。３名または４名のチームで業務を行っていただく予定です。OJT形式で先輩の指導の下、簡単な仕事から始めていただきます。 ■働き方： ・残業は月平均4時間程度です。 ・4勤2休のサイクルになるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■同社について： 設立５6年・老舗の産業廃棄物、特別管理産業廃棄物処分を生業にする会社です。 受注状況、財務状況も安定している基盤の下、勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原サーマルセンター 住所：千葉県市原市万田野481-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～571万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～332,400円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 257,000円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮して決定します。 ・深夜手当・通勤手当別途支給 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽中田自動車工業

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】整備士(車両整備、車検業務)／ワークライフバランスに配慮
      ■概要： 当社が運営する店舗にて車両整備、自動車整備業務を担当頂きます ■担当業務： ・車検業務 ・車検に関する書類作成や申請業務など ・自動車の点検やオイル交換など ・車両メンテナンス ・鈑金や塗装などはグループ会社に依頼(依頼内容の確認や報告業務) ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社で管理する車両や販売する車両のメンテナンス業務を担当頂きます。販売予定の車両やお客様から修理、メンテナンスなどをご依頼頂いた車両に対応頂きます。自動車の点検、車検、オイル交換などを担当頂くと共に、鈑金や塗装などが必要かどうかの判断や作業が必要な場合の対応依頼などにも対応頂きます。お客様にご満足いただける状態で販売できるようにメンテナンスをお願いします ■キャリアパス： 業務を通じて当社メンテナンス業務フローを習得しながらスキルアップ→徐々に担当業務の幅を広げて独り立ち→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■勤務地： 店舗配属に関するご相談可能です ・K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 ・アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 ・アップル車検　美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ■お仕事の魅力・やりがい： ・自動車整備だけでなく板金や塗装、保険まで幅広く対応をしています。 そのため、車に関する困りごとに対してノンストップで対応が可能です。 ・国産車だけでなく、輸入車の正規代理店としても展開をしているため、 多種多様な車と関われ、飽きが来ない仕事です。 車好きには最高な環境です。 ■当社について： 自動車販売では国産車だけでなく、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラとなります。車検も対応しており、アップル車検グループで実施している「アップル総合大賞」といった年間の車検台数、ＣＳ、研修など様々な項目を総合的に判断して、最も優秀と認められた企業に贈られる賞も受賞しております。スタッフの対応の速さ、丁寧さから多くのお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～281,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】【未経験歓迎】軽自動車販売・営業スタッフ/ノルマなし/充実の教育体制
      ■概要： 軽自動車専門店「Kばっか」にて国内オールメーカーの新車・中古車販売業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・自動車の販売、新型車のＰＲ ・既存客のフォロー ・車検等定期点検等の連絡 ・点検内容の説明　など ※1日の対応顧客数としては、土日等の多い日で10組前後となります ■業務内容詳細： ご来店頂いたお客様のご希望車種やお車の用途などをヒアリングし、最適な車種のご提案を担当頂きます。ご案内車種のご購入が決定した際には、各種書類作成や申請業務も担当し納車までの各種手続き及び納車業務まで担当頂きます(事務もサポートするため、チームとして対応を進められます)。また当社でご購入頂いたお客様への車検や点検連絡なども事務と協力しながらご対応頂きます。将来は店舗運営管理の業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■目標について： ・販売目標はありますが、チームで目標を追っていただきます。チーム目標に対して個人の目標を設定しているため、厳しい数値目標を追いかけるような働き方ではありません。 ※ノルマではなく目標の為、目標に達しなくとも減給等はありません。 ・当社は来社数が多く、研修も充実していることから成約率も40％程の為、目標を達成している社員の割合が多いです。 ・目標達成手当も四半期ごとにあります。 ■組織構成： 15名(平均年齢30代中盤)の社員が在籍しています。 若手が第一線で活躍をする店舗となり、来社数が多いことから、お客様との会話を通して営業としてのスキルを高めていけます。また、販売するためのロープレを実施する中で、営業の極意を学ぶこともできます。 また、先輩後輩に関わらず、社員同士の仲が良いことも特徴の1つです。就活生には「社員同士仲が良いですね」と必ず言われるような環境です。 ■教育体制： 1人ひとりに合った研修制度を用意しています。中途研修(入社するタイミングによっては新入社員研修に参加もできます)、また店舗ごと行う店舗研修などがあるため、働きながら学び、成長をしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kばっか 住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 固定残業手当/月：21,000円～31,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツルヤマテクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市青柳北2-3-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉県/市原】プラント設備に関する営業◇年休125日/土日祝休み/残業10時間/福利厚生充実◎
      ～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景：業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■職務内容： 営業として自社工場でのプラント設備製造から施工・メンテナンスまでトータルに企画・提案していただきます。 ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績 ４ヵ月　)　　　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/市原市】現場監督◇年休125日/土日祝休み/残業10時間/福利厚生充実◎
      ～大手企業と安定した取引あり・元請け案件8割◎/月平均残業10時間・年間休日125日で働きやすい環境/1969年設立・長期黒字経営◎/UIターンも歓迎・転勤なし◎～ 【変更の範囲：なし】 ■採用背景：業務好調・拡大につき経験者を募集します。 ■職務内容：当社にて現場監督をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様、協力会社、自社スタッフとのパイプ役となって、現場がスムーズに運ぶよう管理していただきます。 ・お客様はじめ関係部門との打ち合わせ・調整、スケジュール・段取り調整、資材・協力会社・自社スタッフの手配、納期・品質・安全・コスト・工程管理、図面チェック など ■就業環境： お休みはカレンダー通りの土日祝。残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。転勤もなく、市原にて腰を据えて就業が可能です。 また経営基盤が盤石だからこそ、福利厚生も充実しています。遠方から転職される方には、月1万5000円で住める1LDKの単身社宅もご用意できますので、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 また、保養施設、卓球場、ゴルフ練習場などもございます。 ■当社の魅力・特徴： 当社の特徴は、元請け案件の割合が8割と非常に高いこと。確かな技術力で、お客様から厚く信頼されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、業務好調につき第二工場を建設。水素関連プラントにも積極的に参入しながら、京葉コンビナートに限らず、京浜コンビナート・鹿島コンビナートなど全国規模での受注も可能になりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市青柳北2-3-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～350,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績 ４ヵ月　)　　　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカモト

    サブコン
    千葉県市原市五井中央南1-11-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原】水道管工事の施工管理◆年休120日/残業30時間/市原市での実績多数
      □■千葉県市原市周辺の水道管工事で約50年の実績を持ち安定基盤のある当社で一緒に働きませんか？地元千葉に戻りたい方大歓迎です。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 官公庁・民間の空調衛生設備の新築工事・改修工事の予算管理や工程管理などの施工管理業務をお任せします。 ＜案件＞ 老人ホーム(100床)、テナントビル、倉庫、学校、公共施設、庁舎、新設と改修工事　 ＜規模＞ 3-4億がメイン ＜エリア＞ 8-9割は市原市。圏内・関東圏がメインとなります。 ＜工期＞ 1年前後 ＜評価制度＞ 工事の評価点、施工管理としてのスキル、発注者対応、社内対応等を点数にしてフラットな評価制度がございます。 ■働き方： ・オフィス…オフィスは内装工事をしたばかりで、白を基調にした綺麗なオフィスは魅力の一つです。パーテーションで区切られており、コロナ対策も十分に気を付けております。食事ができる食堂もあります。 ・優良社員表彰制度…会社から年間で頑張った社員は表彰され、最大で100万円の報奨金を支給。100万円の場合は、官庁から優良工事評価を受けた現場の施工管理技術者に送られます。 ※他社員旅行など、社風も和気あいあいとした雰囲気でアットホームな環境です。 ■工事実績： （１）千葉県水道局…市原市姉崎海岸43番地先配水管整備工事／市原市青柳北3丁目2番地先配水管整備工事／給・配水管緊急修繕工事 （２）市原市…千葉県市原市給水管更新工事／市原市営水道配水管緊急修繕工事 （３）千葉県…健康福祉センター／耐震改修外機械設備工事など（一部抜粋） ■魅力ポイント：長期的な就業を目指せる安定基盤◎ 給排水衛生設備工事空調工事の建設会社です。創業から53年、千葉県市原市の公立小学校・高校、商業施設、総合公園、水道局　等などの地元施設の給排水衛生設備の施工を専門として、公共工事80％を誇る市原市の安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井中央南1-11-8 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年実績3ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収789万円 入社20年目 現場代理人（月給54.5万円+賞与135万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本管財株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中央区】ビル管理～フロント職※残業月10～30時間程度／受注ノルマ無し／直行直帰可／福利厚生充実
      • 締切間近
      【ビル管理のフロント職～管理ビルの総合管理を担当！／社員を大切にする社風／長期就業に適した環境／再雇用制度あり／働きやすさ◎】 ■業務内容：管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との調整・営業業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・ビルオーナー様との調整、連携、報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント様、取引業者様とのすり合わせ ・現場作業員の管理 ■担当物件数・担当エリア： 1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。　基本的に一都三県内の物件となります。 ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10～30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。 ■当ポジションにて大事にしていること： 設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。 工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ビル管理会社の構造設計※シニア歓迎・70代も年収600～800万円可能／耐震診断／土日祝休
      • 締切間近
      【７０代でも高年収・構造設計のご経験を活かしてホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断からコンサルティング担当！／定年後再雇用制度ありで長期就業可／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■募集背景： 業績好調による組織強化を目的とした採用 ■業務内容： 配属先となる建物診断部は、ホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断を行っています。管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士、一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。建物診断部にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・非木造建築物の耐震診断 ・非木造建築物の耐震補強提案、設計、管理、構造設計評価 ・耐震補強工事 ・構造にかかわる諸問題へのコンサルティング ・工事管理 ・現場調査（営業に同行していただきます。） ・見積作成 ■配属先情報： 建物診断部　20名（男性14名・女性6名） ・20代1名 ・30代1名 ・40～70代18名 ＊70歳を超えて長期にわたりご活躍頂ける方もおります ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10～30時間程度となっています。 ・直行直帰可 ・休日出勤が生じた場合も、平日で代休を取得いただきます。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～475,000円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回 【モデル年収】 年収600万円 入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル短資株式会社

    短資
    東京都中央区日本橋本石町3-3-14
    • 設立 1909年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】社内SE（システム開発）／残業20時間以下／年間休日120日／福利厚生◎／安定基盤
      ～福利厚生充実／金融業界経験歓迎／業界未経験歓迎／日本で３社の短資会社で事業基盤安定／残業ほぼ無し～ ■採用背景 システム部開発グループ(4名）では、社内のアプリケーション開発を一手に引き受け、顧客サービスの向上および社内業務の効率化に資する働きをしています。この度、新たにRPA・VBAの開発も当グループで担うこととなりました。これを機に新たな人材を受け入れ、社内ニーズに応えていける体制を整えたいと考えております。 ■業務内容詳細 システム開発全般ご担当いただきます。 （1）社内システムの開発・非定期メンテナンス （2）システムプロジェクトマネジメント （3）IT・システム開発に係るユーザー、外部業者との折衝、調整 （4）開発関連の各種ドキュメントの作成 └要件定義 └開発計画書 └基本設計書 └ST等各種テスト計画書　等 （5）システムに関する企画・立案 ■魅力 （1）働き方 住宅手当/育児休業/介護休業制度等、福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。入社後は現場のフォロー体制がございますので、安心して実務に取り組むことができます。残業も18:00で退社される方が多く、平均20時間以下となっております。社員食堂もあり福利厚生も充実しております。 （2）安定性・貢献性 銀行や証券会社など、金融機関では日々顧客や自己取引によって多額の資金を決済しています。その決済額は日々異なるため、手元資金が決済資金よりも過剰なところと、手元資金が決済資金に対して不足しているところが発生します。その両者の短期の決済資金のニーズ（余剰資金の貸し借り）を仲介しているのが、短期資金（短資）業界です。当社は日本で3社しかない短資企業の1つであり、その中でも多数の顧客基盤を有する企業として、ニッチではあるものの安定した地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 勤務地最寄駅：銀座または半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理／残業少なめ◎／年間休日120日／福利厚生充実／日本で３社の短資会社の安定基盤
      ～WLB◎／福利厚生充実／時短勤務可／金融業界経験歓迎／業界未経験歓迎／日本で３社の短資会社で事業基盤安定～ ■採用背景 総合企画部経理グループ(3名）では、財務会計から経理業務、決算作業から税務対応まで関連業務を一手に担っています。 将来の世代交代や時代変化を展望し、担当業務の安定運営の持続とともに、財務戦略の高度化等に向けた企画力の向上を図りたいと考えています。 ■業務内容詳細 ・予算に関する企画立案・策定・調整 ・日次、月次、年次決算、事業報告書の作成、株主総会準備 ・管理会計の企画・管理・実行 ・監査法人対応 ・経営報告および社内への会計アドバイス ■魅力 （1）働き方 住宅手当/育児休業/介護休業制度等、福利厚生も充実しており残業もほぼないため安心して長く働ける環境です。 また、育児休業後の短時間勤務（6時間勤務）も小学校3年生修了まで選択可能です。 入社後は現場のフォロー体制がございますので、業界未経験の方も安心して実務に取り組むことができます。 （2）安定性・貢献性 銀行や証券会社など、金融機関では日々顧客や自己取引によって多額の資金を決済しています。その決済額は日々異なるため、手元資金が決済資金よりも過剰なところと、手元資金が決済資金に対して不足しているところが発生します。その両者の短期の決済資金のニーズ（余剰資金の貸し借り）を仲介しているのが、短期資金（短資）業界です。当社は日本で3社しかない短資企業の1つであり、その中でも多数の顧客基盤を有する企業として、ニッチではあるものの安定した地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-14 勤務地最寄駅：銀座または半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭立産業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋茅場町2-7-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋／第二新卒】営業※スキルアップしたい方歓迎◆大型施設の外壁・基礎工事専門会社◆残業20Ｈ以内
      ～５年後を目標に０から着実にスキルアップしたい方歓迎／商業施設や物流倉庫などの大型施設の外壁工事や基礎工事を行う専門会社／転勤なし・実働7.5H・残業20H以内・基本土日祝休みとメリハリを持った就業が可能～ ■入社後の流れ 入社後は施工管理業務を１～2年程ご経験頂き、現場目線での業務内容や商材に関して学んでいただきます。業務や商材知見の習熟状況に応じて、営業サポートからお任せし、既存取引先のお客様から徐々に営業の業務内容や仕事の割合を拡げて頂きます。 5年程を目安に業務を積んで頂き、営業として新規営業をお任せするのか、施工管理を一部お願いしつつ既存営業をお任せするのか、スキルや状況を鑑み決定してきます。 ■業務内容: 【入社直後】 施工管理として下記業務をお任せ ・スケジュールや安全、品質の管理 ・図面の打ち合わせ ・材料の拾い出し、発注手配 【入社から１～2年後】 ・既存取引のある建設会社や過去にお取引のあった顧客を中心に営業活動をお任せ ・営業として関与した現場の進捗状況の確認やアフターケアの実施 ■職場の雰囲気 ・和気あいあいな雰囲気：会社負担でのご飯会など、交流の場も沢山あり、何でも相談しやすい環境です！ ・やる時はやる：メリハリを大切に、プロ意識が高い人が多い職場です！ ■この仕事の魅力： ・実働7.5Ｈ、月平均残業20時間程度とメリハリを持った就業が可能。独り立ちしたら、直行直帰や在宅勤務など裁量もって業務に取り組むことも可能です。 ・教育・育成に力を入れている会社ですので、建設業界が初めての方、営業が初めての方でも5年程の長期スパンで育成を行っていきます。 ・実務経験を積みながら施工管理技士の資格取得も可能です。 ■企業概要： 1975年創業以来、50年以上にわたり積み重ねた技術と信頼をもとに、「社会に貢献し続ける企業」を目指してきました。 主力事業は、旭化成のヘーベルを使用した外壁工事と、コンクリートパイル・鋼管杭などの基礎工事。近年では、新たな分野である露出柱脚工事にも力を入れており、若手社員が活躍しています。 私たちは「安全・誠実・共生」をモットーに、「和＝加法」「輪＝団結」「話＝対話」の力を大切にし、社員一人ひとりがチームで成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,600円～319,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■みなし残業代（月30時間分、4万9600円分）を含みます。超過分は全額支給。 ■固定手当:住宅手当を全員に支給(2万円) ■職務手当:2万円 ■家族手当:配偶者：月1万円、子1人あたり：月5,000円 ■出張手当: （宿泊費、食事代）レンタカー、ETCカード費用全額会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／転勤無】残業の少ない施工管理／残業20時間／ 土日祝休
      ～応募時資格不問・資格補助有り／実務経験つみながらキャリアアップ可能／業務の半分は事務所でのデスクワークな施工管理職／旭化成グループ指定工事店であり、創業50年続く老舗建設会社・業績安定／基本日勤・実働7.5H残業20H程・原則土日祝休み・転勤なしと働き方◎～ ■仕事内容： 工事現場で計画通りに進行しているか、また安全に作業できているかを管理し、品質の高い建物が完成するようサポートする業務です。 ■業務内容: ・スケジュールや安全、品質の管理 ・図面の打ち合わせ ・材料の拾い出し、発注手配 ・搬入立ち合い ■担当する工事案件: ・当社は首都圏を中心に商業施設や物流倉庫などの外壁工事・基礎工事を手がけております。その為、大規模な建物に関わることができ可能となっております。 ■入社後の流れ： 基本先輩社員とのOJT教育にて業務の流れを把握頂きますが、世代を超えてのコミュニケーションを大切にしている社風の為、部署や世代、役職の垣根なく困ったことがあったらサポート頂ける環境となっております。 当社は旭化成グループ指定工事店であり、外壁工事と基礎工事を主力とした建設会社の為、業務経験を積みながら商材の知見を深めて頂きます。 ■資格支援制度 受講料や講習に通う費用は4年間会社負担 ※支援対象の資格は施工管理技士と建築士になります ■企業の魅力ポイント： ・社内イベントを会社負担で開き、世代を超えたコミュニケーションを非常に重要視しております。 ・お取引先様は首都圏を中心としている為、転勤が発生することはございません。 ■企業概要： 1975年創業以来、50年以上にわたり積み重ねた技術と信頼をもとに、「社会に貢献し続ける企業」を目指してきました。 主力事業は、旭化成のヘーベルを使用した外壁工事と、コンクリートパイル・鋼管杭などの基礎工事。近年では、新たな分野である露出柱脚工事にも力を入れており、若手社員が活躍しています。 私たちは「安全・誠実・共生」をモットーに、「和＝加法」「輪＝団結」「話＝対話」の力を大切にし、社員一人ひとりがチームで成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～415,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：63,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,500円～518,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当:住宅手当を全員に支給(2万円) ■職務手当:2万円 ■家族手当:配偶者：月1万円、子1人あたり：月5,000円 ■出張手当: （宿泊費、食事代）レンタカー、ETCカード費用全額会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事パワー＆モビリティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/管理職候補/グローバルに活躍/賞与実績6ヶ月
      ～海外取引のご経験歓迎！管理職ポジションをお任せします/住友商事グループ内での中核企業/年間休日122日/賞与実績6ヶ月/福利厚生充実～ ■業務概要： ・アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等向け自動車トレード（車両・部品） ・海外自動車販売店とのオペレーション、マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力 ・国内・海外自動車メーカー・工場との調整・折衝 ※自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業が大半となります。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。 ・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数） ・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。 ・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。 ・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。 ・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。 ・管理職として、部下の育成と管理。 ■配属部署：自動車流通・サービス本部　 年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力 ・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～640,000円 ＜月給＞ 540,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定 ・賞与：年2 回 (昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/グローバルに活躍/業界未経験歓迎/賞与実績6ヶ月
      ～業界不問・法人営業のご経験歓迎/住友商事グループ内での中核企業/フレックス制度/年間休日122日/賞与実績6ヶ月/福利厚生充実～ ■業務概要： ・中東・アフリカ・中南米・カリブ海地域向け自動車トレード（車両・部品） ・海外自動車販売店とのマーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力 ・国内自動車メーカーとの調整・折衝 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務をお任せします。 ・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理や支援策立案（海外出張が年に3～4回発生します） ・データを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言 ・自動車メーカーとの価格折衝、輸出調整や海外法規制情報の共有 ・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援 グローバルに製品を展開するやりがいを得られつつ、メインはオフィス・リモートでの業務となります。 入社して１年目から海外出張に行く機会もあります。 ■配属部署： 配属となる本部は全部で50名前後（男女比訳3：2）で構成されています。 年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力 ・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 ・特定商材に特化している商社は多数ありますが、住友商事パワー＆モビリティ(株)は、「機電」という広範な括りで活動しており、カーボンニュートラル社会実現に向けて幅広いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定 ・賞与：年2回（昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高津農場

    肥料メーカー
    千葉県市原市犬成1008
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原】たまご商品の製造工程管理◇日勤のみ／車通勤OK／卵の社割販売有／資格取得支援充実◎
      • NEW
      ～たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ スーパーやコンビニなどで当たり前に並んでいる「たまご」を、安心・安全に食べられるよう、食卓へ供給している当社にて、パック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど 製造工程の管理のほか、パート従業員の教育やシフト管理も行います。また、工程の多くが機械化されているので、それらのメンテナンスや修理などもご担当いただきます。部下の育成や管理も行っていただきます。 ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00～10:15/12:00～12:45/15:00～15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約40歳となっております。入社後は既存社員の元で業務を覚えていただき、その後はこれまでのご経験を活かして勤務いただけますと幸いです。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたします。 ■当社ならではの魅力： たまごを毎日安定供給している当社では、扱っている商品の社内販売も行っています。時期や物価にもよりますが、1パック100円程度の料金で、1日2パックまで購入可能です！自身はもちろん家族のためにたまごが安く手に入るのは社員からも好評です。 ■より詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅 受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月末締め翌月20日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分　※業績／評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/未経験歓迎◎】たまご商品の製造工程管理◇正社員／夜勤なし／車通勤OK／卵の社割販売あり！
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎～ ■職務概要： 当社は、スーパーやコンビニなどで当たり前に並んでいる「たまご」を、安心・安全に食べられるよう、食卓へ供給している会社です。 本求人ではにわとりが産んだ「たまご」のパック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00～10:15/12:00～12:45/15:00～15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約40歳となっております。入社後は先輩社員のもとで、少しずつ業務を覚えていただきます。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたしますので、着実なスキルアップが可能です。 ■当社ならではの魅力： たまごを毎日安定供給している当社では、扱っている商品の社内販売も行っています。時期や物価にもよりますが、1パック100円程度の料金で、1日2パックまで購入可能です！自身はもちろん家族のためにたまごが安く手に入るのは社員からも好評です。 ■もっと詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市犬成1008 勤務地最寄駅：京成電鉄千原線／ちはら台駅 受動喫煙対策：その他（■屋内分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月末締め翌月20日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※業績／評価による ■賞与：年2回(7月、12月) 合計2～4か月分　※業績／評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アエラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【盛岡/設計監理】建築士資格保有者歓迎／転勤なし／残業30H以下／裁量◎／省エネ住宅No.1
      【盛岡／設計監理職／建築士資格歓迎／ご経験を活かした長期就業が可能です！】 ■業務内容 設計監理職として、各種設計図のチェック・現場での法的確認・お客様のご要望に応じた案件の設計・提案業務等をして頂きます。 担当する件数は、月に4-5件ほどになります。【変更の範囲：無】 ■組織構成 現状は、盛岡店専任の設計監理職が不在のため、本社に在籍の社員が担当しております。ご入職が決まった際は、お一人で盛岡店の設計監理職として従事頂きますが、前任からの引継ぎや教育体制は整っておりますのでご安心ください。 ■当社で働く魅力 【長期就業が可能】 定年65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。特別なことが無い限り、年収が大幅に下がることもございません。 【質へのこだわり】 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 ■当社の強み 第三者機関による評価で省エネ性能No.1の住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡店 住所：岩手県盛岡市向中野5-11-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～368,000円 固定残業手当/月：65,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ６４５万円／入社５年目（４８歳）／月給４３．５万円＋報奨金＋賞与 ５００万円／入社７年目（３２歳）／月給３３．５万円＋報奨金＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中/設計監理】建築士資格保有者歓迎／転勤なし／残業30H以下／裁量◎／省エネ住宅No.1
      ～残業30H以下！ノー残業デーあり／資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能です～ ■業務内容 自社受注住宅の設計監理業務です。現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席し、お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応を行います。 また、施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等も担当して頂きます。 担当する件数は、月に4-5件ほどになります。【変更の範囲：無】 ■組織構成 府中の支店には、設計監理職として３名在籍しております。 入社後4日間は座学にて、会社や仕事について学んでいただけます。配属後もメンバーが丁寧フォローします！教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■働き方・福利厚生 残業は平均20～30H、ノー残業デーもございます。年休は120日と、ワークライフバランスも充実！ 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートしています。 ■当社で働く魅力 ・長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ・質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数！弊社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み 第三者機関による評価で省エネ性能No.1の住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ アエラホーム 府中店 住所：東京都 府中市宮西町２丁目８－６ 湊屋ビル ２階 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～368,000円 固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ６４５万円／入社５年目（４８歳）／月給４３．５万円＋報奨金＋賞与 ５００万円／入社７年目（３２歳）／月給３３．５万円＋報奨金＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山総業株式会社

    住宅設備・建材
    千葉県市原市山木1183
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理 ◆官公庁発注工事が中心／福利厚生◎／マイカー通勤可
      ■職務概要： 土木工事・とび土工工事・舗装工事などを行う当社において、施工管理全般をお任せします。 ■職務概要： ・工種は土木工事、舗装工事等、街づくりの基礎となる工事です｡ ・官公庁発注の工事が中心のため、市原市内の現場が主となります。 ■組織構成： 社員総数21名／技術社員8名／事務員3名 <資格取得者> 1級造園施工管理技師　3名 1級土木施工管理技師　4名 2級造園施工管理技師　2名 2級土木施工管理技師　1名 2級舗装施工管理技師　3名 測量士　2名 1級造園技能士　1名 第1種衛生管理者　1名 建設業経理事務士1級　1名 ■当社の特徴： 創業46年を迎える当社。全ての建設工事の土台となる生コンクリートやセメントを専門で取り扱う販売店という業界内では珍しいビジネスモデルを展開しており、日本全国に対応可能なネットワークを保有しているため、多くのゼネコン顧客と取引を行っております。 また、公共工事を請け負う部門もあり、民間企業ではなく行政から公共工事を請け負い堅実な経営を続けているため、景気に左右されることなく、事業も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市山木1183 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（過去実績2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月：2年目より支給） ■その他定額手当：資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    共信冷熱株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山梨県甲府市大里町1094
    • 設立 1984年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【八王子】冷蔵庫・空調設備のルート営業～工事手配◆建設業界経験者・法人営業経験者優遇◎◆転勤なし
      ■業務概要： 主に既存のお客様への定期的な訪問を行います。 お客様からの相談対応・古い冷凍設備機器の入替、省エネ機器への入替え提案、自社開発製品の提案などを行い、案件受注後に製品や工事の手配を行います。 ■具体的には： ◎工事に必要な情報収集（資料集め・作成）を行い、工事がスムーズ進むよう工事部へ引継ぎができるようにします。 ◎大型の設備工事の案件の場合は、設計部や、現場社員と一緒に現地調査なども行いますので、じっくり知識を身に着けていきます。 ◎経営者や役員の方々がお客様になることも多く、礼儀作法やビジネスマナーなども身につき、自分次第で大きな成長が得られる仕事です。 ■当社について： 当社は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都八王子市石川町929-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 288,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：諸手当 ※参考残業手当（35H相当）58,000円 ■モデル年収： ・勤続6年 課長 580万 ・勤続4年 副部長 630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】未経験◎人間力磨ける環境で営業デビュー！《冷蔵庫・空調設備などのルート営業》◆基本土日祝休
      ■業務概要： 主に既存のお客様への定期的な訪問を行います。 お客様からの相談対応・古い冷凍設備機器の入替、省エネ機器への入替え提案、自社開発製品の提案などを行い、案件受注後に製品や工事の手配を行います。 ■具体的には： ◎工事に必要な情報収集（資料集め・作成）を行い、工事がスムーズ進むよう工事部へ引継ぎができるようにします。 ◎大型の設備工事の案件の場合は、設計部や、現場社員と一緒に現地調査なども行いますので、じっくり知識を身に着けていきます。 ◎経営者や役員の方々がお客様になることも多く、礼儀作法やビジネスマナーなども身につき、自分次第で大きな成長が得られる仕事です。 ■当社について： 当社は山梨で昭和59年に創業し、冷熱設備や空調設備の施工・メンテナンスの事業で県内トップクラスの実績を積み上げるまでに成長してきました。これは、「人間力と技術力の両方を磨く」という想いを大切にしてきたからこその実績です。お客様の生活や事業を支える、大切な設備を取り扱わせていただく仕事であるため、技術力とともに社員一人ひとりの人としての考え方や生き方を追求することが、お客様からの厚い信頼につながると考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都八王子市石川町929-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：諸手当 ※参考残業手当（35H相当）58,000円 ■モデル年収： ・勤続6年 課長 580万 ・勤続4年 副部長 630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀インテグレーション株式会社

    不動産管理
    東京都中央区勝どき2-8-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熱海】管理者兼サービス提供責任者　幅広い世代歓迎/転勤当面無し
      ■業務内容： ライブリーケア中銀熱海にて、管理者兼サービス提供責任者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス内容を確認し、必要に応じて改善策を指導 ・シフト調整などの人材管理 ・ご利用者様やご家族との面談、サービス内容のご説明 ・スタッフへの研修実施や技術指導を行い、スキルアップをサポート ・介護計画書の作成 ・ヘルパー業務 ・研修：外部研修を受けてもらうこともあります。社内研修ではヘルパーに講師として育成も図っていきます。 ■魅力： 働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立 有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境 昇給・賞与制度あり さらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心 充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。 私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。 職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ライブラリーケア中銀熱海 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～227,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：96,460円 ＜想定月額＞ 308,460円～323,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当： 職務手当：21,000円 資格手当：5,000円 食事手当：3,000円 地域手当：18,000円 処遇改善手当：49,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/熱海】主任看護師 ◇介護付き有料老人ホーム「中銀ケアホテル」／プライベートとキャリアを両立
      ～賞与年2回／プライベートとキャリアの両立が可能／慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境／ブランクがある方も歓迎～ 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、介護付き有料老人ホーム「中銀ケアホテル」で主任看護師として勤務していただきます。 入居者様の健康管理全般及びスタッフのシフト管理等を行っていただきます。 ■研修について： 感染症に関する、委員会・研修を担当いただきます。 ■魅力： 有料老人ホームに併設された診療所との医療連携。 ■緊急時対応： 緊急時は医療機関と連携の上、ご家族連絡、救急対応を行っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は、社員の働きやすさを第一に考えた職場環境づくりに力を入れています。 ◇プライベートとキャリアの両立 有給休暇はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自分や家族との時間を大切にしながらお仕事ができます。 ◇安心して働くことができる環境 昇給・賞与制度あり。充実の福利厚生で自身のライフステージに合わせて長くお仕事を続けることができます。 ◇ブランクがある方も安心 先輩社員のサポート体制が万全のため、ケアマネージャーの業務にブランクがある方も安心して再スタートをすることができます。 職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中銀ケアホテル 住所：静岡県熱海市咲見町６－５ 勤務地最寄駅：東海道本線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～507万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2.50ヶ月分（作年実績平均値） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀2-21-6
    • 設立 1922年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 証券営業◆「お客様第一主義」既存顧客100％／創業100年以上の老舗／ワークライフバランス推進企業
      【住宅手当などの福利厚生充実◎／お客様のために働ける環境／顧客本位主義】 ◆「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定企業：有給休暇の取得推進や残業時間の削減など、メリハリのある働き方を実現しています。 ■募集概要： 創業が1922年と、創業100年を超える企業です。どこの傘下にも属さない独立系の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業（関東圏限定）を担当いただきます。 今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。 ■業務内容： 当社での口座開設をされている顧客へ電話にてアポイントを取得し、対面での営業になります。現在に状況や今後のビジョン、想いをじっくり聞かせていただき、それらを実現するための手段を一緒に考えます。 考え出したプランに目の前で喜んでいただける、対面にこだわった同社ならではのやりがいを感じることができます。 【取り扱い金融商品】 株・投資信託・債券・保険など幅広いですが、特に日本株・米国株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。 【営業スタイル】 既存顧客への深耕営業 ※1人当たり200～300名（アクティブ顧客：100名程度）を担当、預かり資産残高は20億円～30億円 ■組織構成： 10名前後のチーム構成となっており、若い世代が増え活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めており、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ★【顧客本位主義／裁量が大きい】 会社の方針でなく、自身の考えでお客様に最も適した商材の提案ができます。資産コンサルティングのプロを目指すべく、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができます。 ※資格取得にあたって、受講者にはオンラインで勉強会も実施しています。 ★【評価制度が明確】 昇格の基準が明確なため、若手にもチャンスが豊富に用意されてます。実績だけでなくその過程も評価してもらえる体制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-21-6 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～298,500円 ＜月給＞ 261,200円～354,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《モデル年収》 35歳　639万円（課長代理、家族手当3人、住宅手当有） 40歳　740万円（課長、家族手当3人、住宅手当有） 45歳　800万円（主席課長、家族手当3人、住宅手当有） ※年間賞与5.9カ月（2024年度実績、業績により変動）で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸正渡邊工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県甲府市青葉町10-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨/笛吹市】建築工事現場の現場管理～夜勤・出張・転勤なし/65歳以降も就業可能/山梨エリア中心～
      建築工事（主に木造建築および非木造建築の木工事）の現場監督業務全般をご担当いただきます。将来的に「監理技術者」として勤務して頂ける方を求めています。 ■具体的には： ・品質管理・工程管理・安全管理・見積作成・施工図作成　など ※現場は基本的に山梨県内です。本社の他、石和町に作業場があります。 ■業務詳細： ・元請／下請の割合は6:4です ・１人あたりの担当現場数は2～5です（規模により変わります） ・工期は1・2日～8か月程度まで幅広くあります ・夜間作業や県外での対応は基本は無いですが、ごくまれに発生することもあります（年に1回あるか無いか程度）。基本的には19時頃には帰社する社員が多いです。 ・直行直帰は、現場の所在地と作業場により可能です ・部署MTG毎週1回、全社MTG月1回を実施することにより、一人への業務過多を減らすようフォローしています。 ■当社の強み： 当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が10名在籍しており、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートにもこだわった対応をしています。施工管理としても、お客様からの期待に対し技術的なことを同社の大工に相談しながら進める事ができ、同じ社員だからこそ細かい依頼も可能で仕事を進めやすく、かつ、お客様の希望に応えられています。 ■配属先について： 現在は5名体制、30代、40代、50代、60代まで幅広く在籍しています。全員中途入社の社員で、同社の技術力に魅力を感じご入社いただけている方も多いです。残業時間は、休日出勤ふくめ月40時間前後です。現在休日日数増加に向け社内で検討中です。 ■近年の主な受注工事： 【元請工事】・evam evaやまなし・発酵酒場かえるの寄り道、CAFE&WINE TROLL・その他一般住宅 【大工工事下請】・星のや富士新築工事・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事・サドヤワイナリーブティック新築工事・生長の家　森のオフィス新築工事・98WINES新築工事 ■会社の特徴： ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事を中心としていますが、一部ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市青葉町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加工場 住所：山梨県笛吹市石和町東油川２９９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～363,000円 固定残業手当/月：96,000円～137,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等により処遇を決定いたします ■賞与：年1回／計 1ヶ月分（例年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山梨/笛吹市】建築工事現場の現場管理(幹部候補)～夜勤・出張・転勤なし/65歳以降も就業可能～
      建築工事（主に木造建築および非木造建築の木工事）の現場監督業務全般をご担当いただきます。将来的に「監理技術者」として勤務して頂ける方を求めています。 ■具体的には： ・品質管理・工程管理・安全管理・見積作成・施工図作成　など ※現場は基本的に山梨県内です。本社の他、石和町に作業場があります。 ■業務詳細： ・元請／下請の割合は6:4です ・１人あたりの担当現場数は2～5です（規模により変わります） ・工期は1・2日～8か月程度まで幅広くあります ・夜間作業や県外での対応は基本は無いですが、ごくまれに発生することもあります（年に1回あるか無いか程度）。基本的には19時頃には帰社する社員が多いです。 ・直行直帰は、現場の所在地と作業場により可能です ・部署MTG毎週1回、全社MTG月1回を実施することにより、一人への業務過多を減らすようフォローしています。 ■当社の強み： 当社はもともと大工仕事の請負から始まったため、現在も大工が10名在籍しており、技術力には定評があり、デザイン・性能・アフターサポートにもこだわった対応をしています。施工管理としても、お客様からの期待に対し技術的なことを同社の大工に相談しながら進める事ができ、同じ社員だからこそ細かい依頼も可能で仕事を進めやすく、かつ、お客様の希望に応えられています。 ■配属先について： 現在は5名体制、30代、40代、50代、60代まで幅広く在籍しています。全員中途入社の社員で、同社の技術力に魅力を感じご入社いただけている方も多いです。残業時間は、休日出勤ふくめ月40時間前後です。現在休日日数増加に向け社内で検討中です。 ■近年の主な受注工事： 【元請工事】・evam evaやまなし・発酵酒場かえるの寄り道、CAFE&WINE TROLL・その他一般住宅 【大工工事下請】・星のや富士新築工事・山梨学院大学国際リベラルアーツ学部新築工事・サドヤワイナリーブティック新築工事・生長の家　森のオフィス新築工事・98WINES新築工事 ■会社の特徴： ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事を中心としていますが、一部ポーターズペイント塗装工事・不動産仲介業なども行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、経験豊富な社員が指導します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市青葉町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～ ＜月給＞ 496,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等により処遇を決定いたします ■賞与：年1回／計 1ヶ月分（例年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和エンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア16F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】安全管理（屋根・壁・鉄骨）※東証プライム上場の阪和興業100%出資の安定企業
      • NEW
      【未経験歓迎／正社員として将来も安定／東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍】 【担当業務】 同社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。 ・鉄骨工事現場安全管理業務 ・屋根、壁工事現場安全管理業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当物件】 豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の全体施工期間は長くとも半年程度。 ※お住まいと施工現場によっては一定の出張を伴う可能性はありますが、関西圏ではあるため週末などはご自宅に戻れる環境です。 【働く環境に関して】 一日１～２つほどの現場を担当頂きますが、残業は基本的になく週休2日制と働き方を整えることができる環境です。 ご入社後は基本的には現場でのOJTになりますが、現場に慣れて頂くまでのフォローが充実していますので、安心して働くことができます。 【工事受注は阪和興業社が担当／高い専門性と受注基盤で安定経営】 同社は東証プライム上場、総資産8600億円以上を誇る阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。建設資材となる鋼材調達や営業業務は阪和興業社が行っているため、グループ一貫で工事に対応できる体制と、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。安定した環境下で技術者としてのキャリアアップが可能です。期間は1～2年程度を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル　4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～348,000円 固定残業手当/月：22,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（正社員登用後） ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／50代の方も活躍】施工管理（鉄骨）※東証プライム阪和興業100%出資の安定基盤／直行直帰可
      【未経験歓迎／正社員として将来も安定／東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍】 【業務概要】 当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。 ■担当予定業務： ・鉄骨工事現場施工管理業務　 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【担当案件】 本拠点では仙台を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は500～1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。 ※直行直帰可能です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 【組織構成／教育制度】 仙台拠点には約5名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40～50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。 【企業の魅力】 東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町４丁目６‐１ 仙台第一生命タワービル　14階阪和興業オフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～333,300円 固定残業手当/月：77,500円～94,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業時間超過分に関しては支給致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町2-3ヒゲタビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/銚子市】製造部のマネジメント◇キッコーマンG/年休120日/基本転勤無し◎
      【キッコーマングループ◎/和洋中幅広い調味料を展開◎/福利厚生充実◎/年休120日◎】 ■業務内容：液体調味料・粉体調味料の製造現場業務を始め、製造部のマネジメントをお任せします ■具体的な業務内容： （1）製造工程管理 （2）製造計画立案、品質管理および原価管理 （3）課員の教育 （4）新規設備の導入 ■組織構成：製造部は全体で150名程度の組織です。その中で、現在管理職は6名程度となっています。課にもよりますが、30名～70名程度をマネジメントいただく予定です。 ■取り扱い商品について： 焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料、から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料を製造・販売しております。 ■働き方について：年休120日でプライベートも大切にできる環境です。 ■就業環境：休憩スペース、食堂、更衣室完備しております。 ■当社について：宝醤油はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。弊社の製品は、全国のスーパーマーケットの惣菜や弁当、外食チェーン店などのメニューの味付けに幅広く使われており、宝醤油の名前を聞いたことがない方でも、知らないうちに口にしていると思います。「お客様は宝、社員は宝、商品と技術は宝、チャレンジは宝」を経営の基本として、おいしさと高品質・安全性を追求した製品を安定的に提供することで、豊かな食生活と健康づくりに貢献しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★銚子工場 住所：千葉県銚子市八幡町663番地 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※役職手当、賞与（4.7ヶ月分）を含んだ金額です ■賞与：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銚子／未経験歓迎】工場総務（メンバークラス）◆キッコーマンG／土日祝休み／年休120日／基本転勤無
      【キッコーマングループ/福利厚生充実/基本土日祝休】 ■宝醤油について： 宝醤油は業務用調味料（たれ、粉製品）のメーカーです。2025年に設立84周年を迎えました。弊社製品は中食・外食産業をメインにご利用を頂いております。中食・外食産業は少子・高齢化や核家族化の進行、女性の社会進出などライフスタイルの変化により市場を拡大してきており、今後においても底堅い市場規模を保つことが予想されます。その様な市場環境下、私たちはお客様のニーズに合わせて、味、スピード、品質、衛生面に十分配慮した商品開発・製造を目指しております。 ■業務内容：総務に関する幅広い業務 【1】安全衛生管理業務 【2】工場環境設備の管理業務 【3】人事関連業務 ■組織構成： 部長1名、課長代理１名、メンバー2名です。 ■キャリアパス 基本的には総務としてキャリアアップを目指していただく想定でございますが、上長との面談もございますのでので希望の部署やキャリアを相談できる環境でございます。 ■ポジションの魅力： ・当社はキッコーマン株式会社とヒゲタ醤油株式会社の出資会社なので、安定的な事業基盤のもと就業できる環境です。 ・基本転勤は無く、借り上げ社宅や長期休暇制度など福利厚生も充実しているため、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・業務の幅が広く、将来的には管理職に向けて成長できるポジションになります。 ・中途社員も多く、一緒に改善していける風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★銚子工場 住所：千葉県銚子市八幡町663番地 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職給与など考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、6月、12月） ※実績4.7ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松竹サービスネットワーク

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松竹グループ】ビル管理／東劇ビルの設備管理／所定労働時間7H／年平均10万円以上昇給！残業少な目◎
      【東銀座◎松竹グループで経営安定！／有給消化率：82％◎／離職率4.2％（昨年度）／平均昇給額10,700円～/月／男性の育休取得実績あり！／平均残業20時間程度で働きやすい環境◎】 建物総合管理・フラワーセンター等を行う当社にて、東劇ビルの設備管理員として下記業務をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 東劇ビル(地下3階、地上19階建、延床面積30,613 ㎡)を中心に、当社が管理している物件の電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をお任せします！ 今後キャリアアップしていきたい方にぴったりの求人です！ 具体的には、 （1）設備の保守管理業務： 電気設備（特高）・空調設備・給排水衛生設備や消防設備など （2）設備管理業務： 設備機器の運転操作および、監視や日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、照明管球の交換、スイッチやコンセントなどの配線、給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理）、空調機の簡易メンテナンス（フィルター清掃等）、各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理など （3）緊急時の対応業務： 火災、地震、台風、大雨・大雪などの天災発生時、停電の際の緊急対応や関係部署との連絡対応など ■配属先の組織構成： 施設管理部長1名、課長クラス1名、係長クラス2名、メンバー4名 └40代のメンバーが多く、30代半ばから59歳までの構成です◎ 当社は松竹株式会社のグループ会社です！ 建物事業部は、松竹株式会社が保有する不動産を中心に、オフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務を担っています ■働き方の魅力： ・所定労働7時間、残業は月に平均20時間程度のため、ワークライフバランスの両立が可能です！ ・シフト制ですが休日は柔軟に組むことができます。ほぼ希望通りに土日休みの取得も可能です ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です◎ ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～230,200円 その他固定手当/月：5,000円～21,500円 ＜月給＞ 188,200円～251,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途、時間外手当／宿直手当（5,000円/回）、家族手当、食事手当（3500円/月） ※賞与：年二回 ※昨年度平均昇給額：10,700円 【モデル年収】 現在33才（入社5年）：年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理アシスタント※東証プライム上場・松竹グループの建物総合管理会社／年休131日／フレックス
      【プライム上場松竹グループ／創業60年以上の安定企業／建物総合管理・フラワーセンター・損害保険代理店等の事業を展開／年休131日／フレックス制／月平均残業10時間以内／退職金有／事務所経験者歓迎！】 ■業務概要： 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。経理の日次業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・仕訳 ・経費精算 ・請求書処理 ・売掛金／買掛金管理 ・送金手続き ・月次決算補助 ゆくゆくは年次決算や税務、親会社への報告業務などにもチャレンジいただけます。未経験の業務についても担当者が一緒に行いますので、キャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 配属となる管理部では、総務、人事、経理をはじめ、会社の運営上必要不可欠な業務のすべてを担っています。部長1名、経理室1名（30代）、総務室1名（50代、人事室2名（30～40代）で構成されており、在籍している経理室長のアシスタントとしてご活躍いただきます。 ■就業環境： 年休131日、月平均残業10時間以内と、メリハリをつけて就業いただくことが可能な環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟に働くことができます。 ■キャリアパス： まずは経理の日次業務を中心に月次決算補助などからお任せいたします。ゆくゆくは月次決算や年次決算、税務申告など幅広い経理スキルを身に着けることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能で、総務や人事領域など経理にとらわれない業務にチャレンジできます。 ■当社について： ・当社は松竹株式会社のグループ会社で、松竹ＧＰが保有する不動産をはじめ、外部顧客のオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物のビルメンテナンス業務を主業としています。 ・今後は建物総合管理会社としての体制・基盤を盤石にし、新たな管理物件を増やしつつ、更なる事業拡大を図っていきます。 ・上場会社のグループ会社ということもあり、男性育児休暇取得実績や家族手当、退職金などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円～220,400円 ＜月給＞ 210,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途、資格手当、時間外手当、家族手当、通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅プラックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大手町】＜丸紅G＞プラスチック成形材料の営業◆グローバルに活躍可◆リモート可◆賞与6.98ヶ月実績
      【グローバルに展開する化学商社／東証プライム上場・丸紅グループ／年休122日／残業全社平均月15h程度／実働7時間15分】 ■業務内容： 丸紅グループのグローバルネットワークを生かし、機能素材（主にプラスチック成形材料）を扱っている部署にて、お客様のニーズに合った素材を提案する営業職を募集します。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入れ、販売 ・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■取扱商材について： 【商材の種類】 機能素材（プラスチック成形材料、添加剤ほか） 【用途】 自動車部品、家電、文具など ■業務の特徴： ・丸紅のグローバルネットワークを活かし、グローバルに活躍することができます。 ・国内出張（2～3回程度/月）、海外出張（3～4回程度/年。出張地域：中国、アセアン、インド、北米）。 ■組織構成： 部長含む10名程度が在籍しております。 20代半ば～50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力： ・総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ・寮社宅、退職金から時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 ・日商簿記やTOEICは昇格条件の一つなのでお持ちの方は早期のご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（新オフィス） 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～342,000円 ＜月給＞ 282,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※2025年実績。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】＜丸紅G＞貿易事務・受渡担当◆リモート可◆賞与6.98ヶ月実績◆年休122日◆土日祝休み
      【グローバルに展開する化学商社／日商簿記やTOEIC(R)の資格を活かせる】 ■業務内容： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核として、主に自動車産・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている当社で、業績好調により、オープンポジションで貿易事務／受渡担当者を募集します。 採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後ご希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■各事業の紹介： ◇産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。 ◇エレクトロニクス本部 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 ◇機能素材本部 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 ■業務詳細： 主に、貿易受渡業務（受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続・輸送物流管理・支払及び入金業務）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 益々需要拡大傾向にある成長市場で、貿易事務の実務経験を積むことができます。 ■部署構成： 各部7名～14名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ◇寮社宅、退職金から時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,000円 ＜月給＞ 234,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.98ヶ月／年　※2025年実績見込。業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフ白銅

    石油・資源
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒/未経験歓迎】ゴルフ練習場やスポーツクラブ店舗スタッフ/連休取得可/福利厚生充実/低離職率
      【アルバイト・派遣の方も歓迎！／新規店舗展開中／施設設備無料使用／研修・評価制度充実／残業20時間程度】 ■職務内容： 当社の運営する店舗にてスタッフ職からスタートし、最終的には店舗管理・運営を担っていただきます。 ■具体的には： ・お客様の入会受付や設備案内 ・店舗の予算作成、予実管理等 ・将来的に新規店舗の立ち上げ/新規店舗出店のサポート ・パート・アルバイトスタッフの採用、マネジメント ・設備管理/建物管理　など ■配属について： ゴルフ施設かスポーツクラブ施設かは、本人のご希望と社内状況に応じて要相談させていただきます。フィットネス配属の場合は、集団指導のインストラクターとしてもご活躍いただけます。 初回の配属先に関しては、本人のご希望と社内状況に応じて内定時に決定いたします。 応募時と異なる店舗に配属になる可能性もございますのでご了承ください。 ■キャリアパス： スタッフ/年収350～500万円→サブマネジャー/年収450～600万円→マネジャー/年収500～650万円 ※入社6～7年目でマネジャーになる方もおります。その後は統括マネジャー→課長→部長という順に役職が上がっていきます。 ■魅力： （1）豊富なキャリアパス：当社は現在社員数35名、パート・アルバイトスタッフが約260名在籍しています。活躍の場を多く用意していることから、早くからマネジメント等の経験を積むことができます。 （2）充実した研修制度：当社は研修制度として、Biz CAMPUS（ビジネス研修サービス）を導入しています。基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで300種類以上の研修が受講し放題なので、自身のキャリアプランに合わせて学ぶことができます。 （3）感謝の気持ちを込めて、パート・アルバイトスタッフを含めた全従業員の誕生日や結婚記念日にお花を贈っています。 ■配属予定先：　※シフト制 8H勤務/日 岩槻ファミリーゴルフ（埼玉） 横浜旭ファミリーゴルフ（神奈川） スポートピア（埼玉） 加須ファミリーゴルフ（埼玉） ジョイフィット春日部（埼玉） ジョイフィットふじみ野（埼玉） FIT365アミューあつぎ（神奈川） FIT365千葉おゆみ野（千葉県） FIT365コープ坂戸薬師町（埼玉）
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県の店舗勤務 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県の店舗勤務 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～259,600円 その他固定手当/月：17,000円～32,000円 ＜月給＞ 221,600円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は住宅手当込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若尾電気

    電力
    山梨県甲府市下飯田2-9-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【UIJターン歓迎：甲府/未経験歓迎】電気設備工事の施工管理者/手に職をつけたい方/安定した受注
      ■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。自治体・民間ともに受注があり、高速道路関連の案件も取り扱いがあります。 ■担当業務：電気設備施工管理の業務をお任せいたします。 ・電気設備工事の施工管理業務 ・現場管理書類の作成（エクセル・ワード） ・施工図面の作成（ＣＡＤ使用） ■組織構成：17名の社員が在籍しています。電気工事施工管理には、12~13名の社員が従事しています。 ■教育体制：現場監督のサブ担当者として現場に同行して業務を覚えていくことができるので、未経験であっても安心して挑戦していただけます。 ■その他：現場には様々なご年齢層の方がいるので、スムーズに周囲とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていける明るく誠実な方を求めています。現場への直行直帰も多いため、通勤には社用車を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田2-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～309,700円 その他固定手当/月：5,000円～102,045円 ＜月給＞ 211,700円～411,745円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年2回 ■固定手当：携帯使用料5000円以内 ■残業手当：将来的に業務で一人立ちした際には固定残業手当となります。ご年齢やスキルによって入社当時から固定残業手当となる可能性もあります。月給・年収上限は固定残業手当を想定して試算しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【UIJターン歓迎：甲府】電気設備工事の設計・積算・見積業務／専門性を活かしたい方／安定した受注
      ■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40～50代を中心に、17名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田2-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～309,700円 その他固定手当/月：5,000円～102,045円 ＜月給＞ 211,700円～411,745円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年2回 ■固定手当：携帯使用料5000円以内 ■残業手当：将来的に業務で一人立ちした際には固定残業手当となります。ご年齢やスキルによって入社当時から固定残業手当となる可能性もあります。月給・年収上限は固定残業手当を想定して試算しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コスモ・ウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内3 3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～
      ～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 　 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西甲府住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県甲府市伊勢4-22-1サンマリーナビル伊勢
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【甲府/未経験歓迎】工務事務＜電話応対/資料作成など＞◇山梨県の着工実績No.1のハウスメーカー
      【事務職に興味がある方歓迎！/年休115日/転勤無し/マイカー通勤可/駐車場無料】 ■業務内容： 注文住宅の現場監督の事務サポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・電話/メール ・来客対応 ・工事に付随して発生するデータ入力や必要な書類や資料の作成と提出（現場監督から依頼を受けます） ・受発注業務 ■配属先：工務部 ■採用背景： 現場監督のみが在籍しており業務量が増えているため、サポートいただける事務員を募集しております。 ■家づくりへの想い： いい家とは、家族がいつまでも笑顔で安心して暮らせる家のこと。西甲府住宅は、家づくりの基本に忠実に快適で豊かな住空間を提案します。すべては住まう人のために。暮らしを創造した設計が私たちの本当の“自由設計”。　徹底したお客様目線で、ずっと大切にしたくなる住まいづくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市伊勢4-22-1 サンマリーナビル伊勢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（※昨年実績：6月・12月） ※想定年収には、固定給と賞与を含む ※賞与は業績により変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府/正社員】事務職（住宅リフォーム・メンテナンス）※未経験歓迎◇残業10ｈ/転勤無/内勤100％
      【第二新卒歓迎！/正社員雇用/未経験から応募可能◎/残業10ｈ/転勤なし/着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献】 住宅の販売をメインに手掛ける当社にて、 リフォーム・メンテナンスに関するお問い合わせ対応や現場監督のサポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・メンテナンス/リフォームの問い合わせ対応（電話やメール） ・工事に付随して発生するデータ入力や必要な書類や資料の作成と提出（現場監督から依頼を受けます） ■募集背景 部署内で異動があり、当ポジションを担っていた方が別の業務を行うことになったため、 後任となっていただける方を募集しております。 ■入社後の流れ 数値の入力など簡単な業務からお任せいたします！ 当ポジションをもともと担当していた社員が同じ部署内におりますので、 わからないことがあればご相談できる環境です◎ ＼この求人のおすすめポイント／ ・正社員雇用の事務職求人 ・残業10時間以下、転勤なしでライフワークバランスが整えられる！ ・基本的なPCスキルがあれば完全未経験から応募可能！ ・100％内勤のため外勤がない働き方を望まれている方におすすめ◎ ■若手のアイデアが活かされる環境： 新築で家を建てるお客様は、多くが20代後半～30代です。そのため同世代の社員の意見は大変重宝されます。PRイベント企画・SNS運用・ネット動画配信など、若手社員主導で動いています。 現社長は入社14年目（44歳）で社長に就任しており、若くして経営や管理職を担うチャンスがある環境です。 ■当社の強み： 当社は県内に分譲地を多数保有しているため、土地選びからご相談に乗ることができます。また、完全自由設計の新築住宅をはじめ、規格型住宅、建売住宅など6シリーズのブランドを展開。予算やご希望に合った商品を提案できるため、お客様にもご満足頂きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市伊勢4-22-1 サンマリーナビル伊勢 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・11月） ※想定年収には、固定給と賞与(２か月相当※昨年実績)を含む ※賞与は受注数(個人成績)や業績により変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッテイ建築設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋人形町3-10-1かしきち人形町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】建築構造設計(郵便局・オフィス等）◆年休119日(土日祝)/官公庁案件メインの安定需要！
      ◆官公庁案件多数で安定性抜群／年休119日・土日祝休み・平均残業30h／資格手当あり／セカンドキャリア歓迎◆ ＼安定した基盤の中で、建築設計のスキルを磨きたい方／ ・官公庁案件は長期的な納期が多く、無理なスケジュールを避けることで、ワークライフバランスを保つことが可能◎ ■仕事内容 主に官公庁建築の新増築改修工事の構造設計・監理を担当します。 ＜詳細＞ - 建築計画の立案とデザイン - 構造図面の作成と確認 - 工事現場での進捗管理と品質チェック - 関係者との打ち合わせや調整 ■組織構成 設計部には17名が在籍しております。 30代が4名、20代が1名、その他は40代・50代のメンバーが多いです。 経験豊富なメンバーが多く、安心して働ける環境が整っています。 ■WLB充実 1972年から郵便局舎の設計に携わり、官公庁案件を継続して受注しています。長年の実績により、安定した受注が可能となっています。 官公庁案件は納期が長期的なため、無理なスケジュールでのプロジェクト進行はなく、残業時間を短く抑えることができます。 最新の環境に配慮した建築にも携わることができ、やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴 ニッテイ建築設計は、1972年に全国郵便局長会の要請で設立され、約11,000局の郵便局舎を手掛けてきた実績があります。1996年に現在の社名に改称し、技術的信頼と全国に広がるネットワークを活かして、多くのプロジェクトを成功させています。現在では、日本郵政関連施設に加え、東京23区の官公庁施設やJAXA、大学等の独立行政法人の設計監理業務も行っています。公共建築で培ったノウハウを活かし、民間の設計や耐震改修設計にも積極的に取り組み、高品質で細やかなサービスを提供しています。「人が活きる、街が生きる」空間の創造を目指し、今後も更なる技術向上と全国規模の柔軟なサポートを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,333円～503,666円 固定残業手当/月：24,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■別途支給： ・一級建築士（2万円支給） ・構造設計一級建築士（35000円） ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】構造設計(積算・図面作成など)★官公庁・郵便局案件メイン/土日祝休/郵便局の設計実績トップ
      【セカンドキャリア・若手人材歓迎／土日祝休み・平均少な目で働き方◎／資格手当あり】 ■業務内容 行政機関や日本郵政G関係の施設整備を中心に、企画から意匠、構造、設備設計を総合的に統括して実施している同社にて、構造技術者として、構造計画から計算、実施図面作成まで一連の実務作業を行います。※現場に行くことは多くはなく月数回となります。 ■業務内容詳細 1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当します。また、規模の小さいものは、1名で実施していく場合もあります。 ■案件 同社は総合建築事務所のため、意匠・構造・設備一括の案件が多く、また、官公庁・借入郵便局の案件を中心に民間企業（営業所の新築案件、医療機関等）からの案件もございます。 ■組織構成 設計部は17名所属しており、40代・50代のメンバーが中心で、30代は4名、20代は1名です。 ■残業時間 残業時間は少な目ですが、納期の関係で時間増の場合もあります。 ご家族とのお時間や、資格取得・キャリアアップのためのお時間へ使うなどワークライフバランスが整えられます。 ■実績 全国に20,000局ある郵便局のうち、約13,000局を同社が設計しています。その実績が当社の強みでもあります。 ■同社の特徴 技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造・設備・施工・コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、 以来、郵便局、日本郵政（株）及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～358,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝設備

    サブコン
    千葉県市原市山田橋2-3-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市原市】水道土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし／社用車貸与／土日祝休／直行直帰あり
      • 締切間近
      ～水道土木施工管理業務をお任せ／転勤なし・社用車貸与／年間休日125日と働きやすい環境です～ ■職務概要：当社の施工管理担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・水道／土木工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打ち合わせ ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質・安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。 ■入社後の流れ： ご入社後は経験を踏まえて担当案件を決定します。経験が浅い方も、先輩の指導の下で業務を通して少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。早い段階で即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■働く環境の魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日 ・社用車貸与、直行直帰可能 ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担） ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市山田橋2-3-18 勤務地最寄駅：内房線線／五井駅 受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙／喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例 30代：400～600万円 40代：600～900万円 50代：800～1000万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 2022年賞与支給実績2ヶ月～6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市原市】水道・土木施工管理◇経験者歓迎◇土日祝休
      • 締切間近
      【土日祝休み／直行直帰あり／転勤なし／社用車貸与】 ■業務概要：当社の水道／土木工事施工管理担当者として活躍していただきます。 ■仕事内容：具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・水道／土木工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打合せ ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配／品質／安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など ■使用ソフト ・CAD：JW、水匠 ・積算：Gaia ・電子納品：デキスパート ■働く環境の魅力： ・社用車貸与、直行直帰可能 ・資格取得支援制度（資格試験、講習費用負担） ・住居手当、家族手当など充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市山田橋2-3-18 勤務地最寄駅：内房線線／五井駅 受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙／喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細：経験、能力、資格等考慮して決定致します。 ■モデル年収： ・30代：500～700万円 ・40代：600～900万円 ・50代：800～1000万円 ■賞与制度（あり）年2回（7月／12月） ・賞与ある場合：前年実績3～6カ月／年 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸和運輸株式会社【 Maruwaunyu Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社：東京都江戸川区中葛西5-42-3 ■三郷支店：埼玉県三郷市小谷堀355番地 ■東京支店：千葉県市川市田尻1-5-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 普通免許OK！法人向けルート集荷（月給28万円～／土日祝休）
      4t車を使って、毎日同じ取引先企業様に荷物を取りに行く【 集荷 】業務になります。 シンプルな業務の為、定年まで活躍する社員もいるなど年齢を重ねても無理なくできるお仕事です。 担当ルートは固定。事実、95％以上がドライバー未経験からのスタートです。 ★ 運転頻度問いません。入社後いきなりお仕事をお願いすることもありません。 　 まずは、同乗研修や運転練習等でじっくりお教えします。 ■ 集荷物：主にお菓子類、建築鋼材、一般雑貨などです。 ■ 集荷先：洋菓子メーカー、建築鋼板メーカー、楽器総合卸商社、紙専門商社などです。 ■ 集荷件数：1日10件（社）ほどになります。 ■ 集荷エリア：東京都内、埼玉県南部、千葉県西部（この中からルートを振り分けます） ■ 働き方：長距離や早朝、深夜、泊まり込み無し。お客様先で待機する時間もありません。 ━━━━━━━━━━━━ 　ある1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 9時～ ： 出社後アルコール検査など／その日の交通情報の確認 ▼ 9時30分～： いつものお客様先に出発（午前中に3～5社ほど訪問） ▼ 11時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 12時～ ： お昼休憩 ▼ 13時～ ： 再びお客様先に出発（午後も3～5社ほど訪問） ▼ 17時～ ： 帰社し、集荷した荷物を倉庫に。倉庫にある商品を別トラックに積込み ▼ 18時～ ： 日報作成／翌日のスケジュール確認／退社
      埼玉県三郷市小谷堀355番地（三郷支店） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／男女別の更衣室・トイレ完備） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「三郷駅」より車で8分 ■武蔵野線「新三郷駅」「吉川美南駅」より車で8分 ■流山線「流山駅」より車で15分
      月給28万円～スタート ★【 収入例 】手当込みで月収30万円以上を手にしている社員が大半です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※ご経験や覚えるスピードにより試用期間の短縮も可能です。
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    山田ダンボール株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【築地／未経験歓迎】法人営業（営業3割・アシスタント業務7割）創業約100年の段ボールメーカー
      ～国内2社のみの高い技術力で安定性◎キヤノン・江崎グリコなど大手と取引多数！土日祝休・基本18時半退社で残業月20h/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 当社の営業としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ダクト部門の責任者のもと、下記営業／アシスタントに従事いただきます。 ＜営業業務＞2～3割 施主やゼネコン、サブコン等の顧客に対して、当社のダンボール製のダクトをご提案いただきます。顧客へのプレゼンや折衝をいただきます。 ＜アシスタント業務＞7～8割 ・受注後の確認 ・CADや図面の確認 ・製造現場への指示出し ・営業支援 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■組織構成： 配属部署には6名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、当社の千葉工場（八千代緑が丘駅）にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後東京本社にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 235,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八千代市】営業事務※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少
      ～国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎自社段ボール製ダクト/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 当社の営業事務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ダクト部門の責任者のもと、下記営業事務業務に従事いただきます。 ・受注後の確認 ・CADや図面の確認 ・製造現場への指示出し ・営業支援 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ※稀に、営業支援として顧客への提案や折衝も発生する場合がございます。 ■組織構成： 配属部署には6名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後三か月程は、当社の千葉工場（八千代緑が丘駅）にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます。その後東京本社にて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市大和田新田564 勤務地最寄駅：JR東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 235,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ＩＴＣ

    建設コンサルタント
    東京都福井市渕1-1704
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】営業事務＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝休み）転勤無し/残業月20h以内
      • NEW
      【行政書類作成／ワークライフバランス重視】 ■土日祝休み／年間休日123日 ■突発的な休暇取得も柔軟に対応可能◎ ■業務に慣れた後はテレワーク相談可 ■書類作成から積算業務まで幅広く担当できるやりがいのある仕事です ■職務内容： 営業事務として、行政に提出する申請書類の作成業務を中心にお任せします。ゆくゆくは積算業務の補助も担当いただき、営業部門のサポートを担っていただく重要なポジションです。(変更の範囲：当社の定める業務) ■具体的な職務内容： ・行政への提出書類作成が主な業務です。書類作成や、電子申請システムへの入力を行います。 ・契約変更や追加発注があった際の変更手続きに伴う書類作成も担当します。 行政への提出書類は、一つでもミスがあると再提出を求められることが多いため、細部にまで注意を払い、正確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。ご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・年間休日123日、土日祝日休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・突発的な休暇や時短勤務など、家庭との両立に柔軟に対応しています ・業務に慣れた後は、状況に応じてテレワークも相談可能です ・書類作成だけでなく、積算業務など幅広いスキルを身につけることができます ・経験を活かしながら長期的に活躍できる環境が整っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業事務／年休123日（土日祝休み）転勤無し/残業月20h以内
      【行政書類作成／ワークライフバランス重視】 ■土日祝休み／年間休日123日 ■突発的な休暇取得も柔軟に対応可能◎ ■業務に慣れた後はテレワーク相談可 ■書類作成から積算業務まで幅広く担当できるやりがいのある仕事です ■職務内容： 営業事務として、行政に提出する申請書類の作成業務を中心にお任せします。ゆくゆくは積算業務の補助も担当いただき、営業部門のサポートを担っていただく重要なポジションです。(変更の範囲：当社の定める業務) ■具体的な職務内容： ・行政への提出書類作成が主な業務です。書類作成や、電子申請システムへの入力を行います。 ・契約変更や追加発注があった際の変更手続きに伴う書類作成も担当します。 行政への提出書類は、一つでもミスがあると再提出を求められることが多いため、細部にまで注意を払い、正確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。ご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・年間休日123日、土日祝日休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・突発的な休暇や時短勤務など、家庭との両立に柔軟に対応しています ・業務に慣れた後は、状況に応じてテレワークも相談可能です ・書類作成だけでなく、積算業務など幅広いスキルを身につけることができます ・経験を活かしながら長期的に活躍できる環境が整っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山白産業株式会社

    サブコン
    千葉県市原市佐是55-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【千葉・市原市】清掃車両の運転及び作業※研修・育成充実／転勤無し◎10年連続で黒字継続中
      ＜転勤なし・月残業10h／近隣市町村のインフラを支える重要ポジション／未経験から専門スキルを身に着けたい方歓迎／最新マシン導入など安全対策への投資もしっかりと行っています＞ ■業務内容：千葉県内(主に市原市、千葉市)を中心に下水道等の補修、清掃、土木工事などの事業を行っている当社にて、この度、清掃車両の運転及び作業を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 当社の下水管の中を掃除する清掃車両の運転及び作業をお任せいたします。 清掃車両の運転だけでなく、機械についているホースを持って実際に清掃作業もお任せいたします。 【具体的には】 ・道路側溝等清掃 ・河川、水路、調整池等浚渫 ・建築物飲料水設備の清掃・滅菌 ■ プラント部 ・配管、タンク、槽などの高圧洗浄清掃 ・配管、タンク、槽内の汚泥吸引運搬 ・水処理設備等のろ材（活性炭等）入替え ・水処理設備等維持管理 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が指導係となり、1つ1つ丁寧に指導を行います。最初は、補助員からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【10年連続黒字経営】：当社は、有資格者も多く、入札も有利に進み、市町村案件を安定して受注できています。また、他社からも業務の補助依頼を受けており、ここ10年、黒字経営を維持できています。特にここ2～3年は、売上好調で、調査業務の依頼だけで1億円を超える受注を得ています。 【最新マシンを揃え、作業効率もアップ】：当社は、業務で使うマシンは、最新のものを揃えており、作業効率を高めることができています。当社のモットーにも掲げている従業員の安全を第一をとしており、現場の安全性を高めるためにも最新マシンを揃えるための投資は、積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市佐是55-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社映像センター

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都江東区東雲2-9-12AVCスクウェア
    • 設立 1968年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】人事職※スキル・経験を活かした人事業務◇フレックス勤務可◇風通しの良さ◎
      【人事未経験歓迎／スキルや経験に合わせた領域でスキルアップ／所定労働時間7時間／年間休日122日(2024年度実績)】 ◇先輩後輩の垣根を超えた風通しの良さ。質問しやすく、未経験でも安心して働ける環境。 ◇入社後の手厚い研修でサポート充実。 ◇フレックス制度あり。プライベートに合わせた働き方が可能。 ■業務内容 これまでのご経験やスキルを加味し、専門的な業務や得意な分野を中心に業務を任せていきます。 ◎業務詳細 ・新卒/中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・各種研修の企画/実施 ・社員面談 ・社員情報管理 ・契約書や書類作成及び管理 ・次世代育成への取り組み（イベント企画など）　など ※全てを一人で行うのではなく、チームで行っていきます。 ■入社後の流れ 入社後は1週間ほど社内研修を受けていただき、会社について理解していただきます。 その後はOJTベースで業務を覚えていただきます。 先輩社員も同じ道を通ってきていますので、丁寧にフォローを受けることが可能です。 ■魅力 ・働きやすさ 基本的に勤務時間は9:30~17:30となっており、一般的な勤務時間よりも短く設定されています。 また、フレックス制度も導入しているので、ご自身のプライベートに合わせた働き方ができます。 ・風通しの良さ 社内の雰囲気の特徴として、風通しの良さがあります。先輩後輩の垣根を超え気軽にコミュニケーションを取ることができます。 そのため、分からないことも質問しやすく、ご経験の浅い方や未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※最新　本社 住所：東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア 勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、ビル外指定場所のみにて喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リテラ・クレア証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区京橋1-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全21件
    • 【兵庫県姫路/管理職候補】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社
      【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間～20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について： ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市駅前町３３０ 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 715万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：521,000円～593,000円 ＜月給＞ 521,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 固定手当内訳： ・営業手当５万円 ・考課給５万円～７万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社
      ※東京／本店【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間～20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について： ・平均年齢：47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-2-1 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～471,000円 ＜月給＞ 284,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市原ゴルフ倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県市原市奉免855
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴルフ場のフロントスタッフ／未経験歓迎／年休123日以上
      ＼＼　ここがポイント♪　／／ ★未経験でも大歓迎！PCの入力さえできれば問題ありません。 ★常連さん多数！顔見知りの方とはフレンドリーに話すことも♪ ★イベントの企画やコンペの景品など「お客さまに楽しんでもらう」ためのさまざまな提案も可能！ ◎　具体的な内容　◎ …────────… ◆チェックイン対応 お客さまにチェックイン用紙をお渡しし、必要事項を書いていただきます。 その後、スタート時間やコースを調べて更衣室を割り当て、ロッカーの鍵をお渡しします。　 ◆チェックアウト対応 支払いは基本的に自動精算機でしていただきます。 領収書の作成や複数名の精算をする場合にフロントを利用しますので、その際は対応を行います。 ◆事務処理 チェックイン後、申し込んだ料金や当日のプレイ料金が間違いないかの確認を行います。 特別なPCスキルは一切不要！未経験でもご安心ください♪ ◆予約の受付 電話や対面で日時やコースを伺い、予約を取ります。 ◆売店対応 クラブハウスには売店もあるため、伝票入力や支払い対応、商品の陳列、在庫確認、発注なども行います。 ◆レストランのヘルプ 人手が足りない時は、主に食器の片付け（下膳）のお手伝いをすることもあります。 ※その他、付帯する業務もあります ◎　入社後の流れ　◎ …────────… 初日は導入研修からスタート。会社概要の説明や施設案内を行います。 　　▼ その後は実際の現場で仕事を教えていきます。基本的な業務に関しては1カ月ほどで覚えられます！ 　　▼ フロントは3名体制。わからないことや困ったことはすぐに聞けますので、安心して経験を積んでください！ 　　▼ 早い方なら2年ほどでリーダー職へのキャリアアップが可能！“お客さまのことを想った仕事や提案”が評価につながります♪
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ☆3年前に建て替えたばかりのキレイなクラブハウス！スタッフからは「明るい」「清潔感がある」「風通しがいい」と好評です♪ ■市原ゴルフクラブ 市原コース 　千葉県市原市奉免855 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策あり ＜最寄駅＞JR内房線「五井駅」／小湊鉄道「上総牛久駅」
      月給20万5000円～25万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    京英株式会社

    その他メーカー
    千葉県市原市五井5923-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/市原】営業担当■反響のみ◎／業歴40年以上・安定経営／月残業5H以内／マイカー通勤可
      ～設立40年以上の安定企業／自社制作で迅速・丁寧な対応を心がけている会社／月残業5H以内、マイカー通勤可能で働きやすい環境です◎～ テント倉庫や工業用各種シート（間仕切り・防炎・防虫・防風等）を始めとする工業用繊維製品、断熱ジャケットなど縫製・ウエルダー加工を中心とした様々な制作加工・販売を行う当社にて、営業担当（問い合わせ窓口）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客との電話やメール、ネット注文の対応 ・見積作成 ・初期段階の仕様書作り ・発注後の各種調整 ・請求依頼、入金確認 ※以下業務について、状況・能力に応じてお任せする可能性があります。 ・お客様訪問、ヒアリング、仕様の打ち合わせ、提案 ・現地調査、機械採寸 ・保温製品完成までの生産管理業務 ・アフターフォロー ■業務の特徴： ・当社はリピートオーダーやHPの反響などからありがたいことに多数のご依頼をいただいておりますので、0からご提案することはございません。 ・お客様とのお打ち合わせ等で月あたり3-4日ほど外出いただく可能性がございます。 ・保温カバーの案件については全国の案件を対応する関係で、出張が発生する場合があります。（年間数回ほど） ■組織構成： 当社で働くスタッフは26名。営業1名、総務2名、経理1名、シート事業部５名、耐熱事業部17名です。10代から70代までの幅広い年代層が活躍しています。 ■入社後： まずは自社工場で製造過程を学んでいただき、業務や製品のイメージを持っていただきたいと考えております。 その後正式配属となり、徐々に窓口業務をお任せしていきます。 スキルやご希望によっては社内プロジェクト（工場の業務改善）などにも参画いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： テント倉庫では、短納期・低コストを実現し、スピード施工が強みです。また、保温ジャケットは自社工場で製作し、オリジナル製品の再注文が簡単に出来るのも当社の強みです。 今ある資源を大切に使い、環境に優しい製品の開発を行い、多くのお客様から信頼と新たなご依頼を頂いており、盤石な顧客基盤を築いているのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井5923-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度（あり）年／2回 ・賞与ある場合：前年実績2カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川県医師信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県横浜市中区長者町3-8-11
    • 設立 1925年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】医療機関向け金融営業◆第二新卒歓迎/新規開拓なし/住宅手当◎/本部へのキャリアチェンジ可
      ～第二新卒歓迎！働き方◎転居を伴う転勤なし／住宅手当◎／専門性を磨きながら複数の部署経験可能！～ ■職務内容： 神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務 【具体的には】 ・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務 など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。 営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ： 8：40 出社 8：50 メール確認・電話対応・訪問準備 9：30～14：00 クリニック訪問 （集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等） 　訪問件数により帰店時間は前後します 昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14：00～17：00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17：15 退社 ■組織構成：17名/30代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ 目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。 支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン： 営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。 また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム： 専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当： 最大月/27,000円の支給（当社規定あり）があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力： 当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～390,000円 ＜月給＞ 244,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 ・残業：3～20時間程度／月 年収事例 32 才／入社 05 年 主任：480 万円 36 才／入社 18 年 係長：530 万円 47 才／入社 22 年 課長代理：680 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千歳観光

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4新横浜千歳観光ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】人事（採用・教育・制度）◆年収700万円～◆採用・教育など人事全般をお任せします
      ～アミューズメント・フードサービス事業を展開する「株式会社千歳観光」～ ■概要： 千歳観光グループの人事全般をお任せします。 まずは採用・教育を中心に業務をスタートし、評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。 主に役員からのオーダーを受けて、自主的に行動していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜採用＞新卒・中途・障害者採用など全般 ＜教育＞教育制度の運営、社内研修講師担当 ＜制度＞教育制度、評価制度、福利厚生制度の運用 ■当社の魅力： 昭和41年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。 常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動を しているためです。当社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4 新横浜千歳観光ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～507,000円 固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や前職給等を考慮の上、職位と賃金を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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