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    120ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 215,234 社中 5,951〜6,000 社を表示

    株式会社東亜利根ボーリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区六本木7-3-7東亜道路工業ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／博多区】法人営業（建設機械）※東証プライム上場東亜道路グループ／教育体制充実
      ～業界職種未経験歓迎／第二新卒可／年間休日127日／創業100年以上／都市インフラを支える堀削機のプロ集団／住宅手当有～ ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）や消耗品（部品など）の販売や整備手配（メンテナンス一次対応あり）をお任せ。既存のお客様中心となります。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・自社製品の販売（既存のお客様中心） ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修期間として山梨の塩山工場にて１～3カ月の製品研修を予定しています。その後上司の方とOJTで業務を学んでいただきます。また、月2回のペースで工場へ行き機械の知識(自社製品)を覚えていただきます。 営業担当は主にゼネコン機械(大型)・一般土木の機械(小～中型)に分かれますが、未経験の方は基本的には一般土木の機械をご担当いただき業務を身につけます。 週1のミーティングがあり、業務の悩みや問題点を洗い出し課題解決できるようなフォロー体制もあります。 今後は工事現場見学会も実施予定。自社の機械が使われている現場を見て、やりがいを感じることができます。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 保険営業や人材派遣営業など異業界からの中途入社社も活躍！整備士や機械メンテナンスの経験者も歓迎です！ ■同社について： 東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊２丁目３番８０号　 グランシャリオ豊２号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※ 入社月により賞与額に変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/未経験歓迎】建設機械サービスエンジニア※残業月20h／夜間ほぼ無し／東証プライム東亜道路G
      【何かしらのメンテナンス経験を有している方へ／中途入社の方も多く活躍／残業時間月平均20時間程度／夜間対応ほぼ無し／土日休み／メーカーとしての誇りと信頼を背にお客様との信頼関係を大切に／創業103年・都市インフラを支える堀削機のプロ集団へ／住宅手当2万円支給】 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※現場立ち合い業務が土曜日や夜間に発生することがありますが、年に2，3回程度ですのでほぼありません。 ■組織構成 同じポジションの方は現在2名（30代男性2名）です。 OJTで業務を習得いただきます。 ■働く環境： 残業時間月平均20時間程度、土日出勤や夜勤対応もほぼないため、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械です。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし、必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 整備士や機械メンテナンスの経験者の方、お待ちしております！ ■同社代表の想い： 同社は1917年の創業以来、たくさんのお客さまに支えられてボーリング技術を核とした歴史を紡いできております。社会経済情勢も一段とめまぐるしく変化し、発想の転換を求められる時代となってまいりました。発想を変えて前へ進むことができる人材育成に注力しながらも、お客さまにとって驚きと魅力ある企業づくりを併せて行っていくことが私たちの使命と考えております。さらに、東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩山工場 住所：山梨県甲州市塩山三日市場1900-1 勤務地最寄駅：中央本線線／塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 222,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※入社月により賞与額に変動があります。 【年収例】※残業込 600万円／37歳 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌／SE→営業へキャリアチェンジ◎】ITソリューション営業（大手銀行等金融機関向け）※リモート可
      ～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～ ■ミッション 大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。 ※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。 ■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。 (1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務 当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。 金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。 (2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務 ・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。 ■組織構成 営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。 ※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。 ※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目18-5 ノースシティエンジニアビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 417万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,160円～384,200円 ＜月給＞ 249,160円～384,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度5.88ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／NTTデータG】ITソリューション営業（大手銀行等金融機関向け）※在宅可／金融×ITのプロ
      ～課長職として営業およびマネジメントできる方を募集（金融orIT業界出身の方歓迎）／”金融×ITのプロフェッショナル”（銀行などの大手金融機関メインにITソリューションの提供）／福利厚生・手当充実／働きやすい社風／慣れてきたらリモート活用も可～ ■ミッション 大手金融機関を顧客とする当社にて、課長職として、プレイヤーとしてのITソリューション営業およびチーム（5～10名ほど）のマネジメントを行っていただきます。 ※対象ソリューションは既存のもの以外に新たに企画するDX領域への取組みも含みます。 ■業務内容：以下いずれかの営業活動および組織のマネジメントを行っていただきます。 (1)MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務 当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）に加え、新たに広島銀行なども含め、各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。 金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションです。 (2)独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務 ・主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、共同利用型コールセンターシステムや業務分析システム、個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションです。 ■組織構成 営業チームはグループ毎に5～10名程の規模となっております。 ※顧客深耕型の営業組織であり、リレーションシップを活かした営業を行っております。 ※目標管理シートを導入しており、管理職としては部下の目標達成に対してのサポートや労務管理なども行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • オフィスビルの清掃／未経験歓迎／面接1回のみ／残業ほぼ無
      ●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！ 経験や実績を積んで「ビル責任者」として マネジメント業務にも挑戦可能！ 研修や資格取得支援も充実しており 自分のペースで成長できる環境が整っています！ ＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／ 【1】充実の研修制度 入社後は研修からスタート。 会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。 さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。 【2】働きやすさ抜群！ ◎育休・産休取得実績多数 ◎15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断も充実しています！ 通常の健康診断メニューに加え毎年乳がん検査（30歳以上）、腹部超音波検査、眼底検査（40歳以上）、 前立腺がん検査（50歳以上）の全額補助に加え、「45歳以上の希望者の方に対しては人間ドック全額補助」、 ガン早期発見のための「PET検査」も在職中1回のみ会社負担等、 業界トップレベルの健康管理体制を整えています。 【3】女性現場責任者活躍中 多くの女性メンバーが在籍する当社では、 現場でマネジメントを担当する女性社員も多数活躍中！ 経験や性別問わず誰もが成長できる環境で、 自分のキャリアアップにチャレンジできます！ ☆国家資格も取得可能 清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は95％以上。 一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、 当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。 難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。
      【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、 都内各地、及び川崎・横浜地区など ＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の１つです。 ＜本社＞ 東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル 最寄駅／JR線 新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円（皆勤手当5000円含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ビル責任者就任時＞ 月給26万7000円以上(24万7000円＋各種手当)
    • 【新橋】人事企画・制度運用担当～日鉄興和不動産グループの中核企業／中途入社100％・転勤なし
      日鉄興和不動産グループの中核企業／人事企画・制度運用を担う総合職／中途入社100％・転勤なしの安定した職場環境 ■当社について 当社は総合不動産会社「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の、総合ビルメンテナンス会社です。 当社人事部門において、制度運用・組織管理・規程管理などの企画・推進を担う総合職ポジションです。 給与計算・社会保険手続などの実務は専任チームが担当しています。本ポジションでは、実務担当チームや社内の他部署と連携しながら、人事業務全体の改善・仕組み化・推進を担っていただくことを期待しています。 【担当業務の例】 ・人事制度の運用・改善（新人事制度の運用、評価・格付、福利厚生制度運用、社員面談の実施など） ・組織管理（組織改編支援、採用、教育研修の企画運用） ・規程管理・改定対応 ・勤怠管理（36協定・残業時間・有休休暇取得の管理など） ・安全衛生管理体制の整備・運用（定期健診、ストレスチェック、安全衛生委員会運営など） ・人事給与システム運用・管理（OBIC7） 将来的には人事制度の設計や運用を含め、人事領域全般において専門性を高めていくことが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、当社でさらなる飛躍を目指していただけるポジションです。 制度や仕組みの改善・運用に主体的に取り組める方を歓迎します。 以下のような志向・姿勢をお持ちの方に適したポジションです。 ・人前で話すことに抵抗がなく、社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・協調性を持ち、チームでの業務推進に前向きに取り組める方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジし、業務の幅を広げていく意欲のある方 ・実務だけでなく、制度や仕組みの改善・推進に関心がある方 ■組織構成人事部は現在、18名体制（男性9名・女性9名）。 中途採用者がほぼ100％の会社のため、入社後すぐに馴染みやすく、ハンデを感じることはありません。 転勤がなく、また人間関係が良好で「和」を大切にする風土が根付いており、離職率が低く、長期的に安定して働きたい方に適した職場です。 ■働き方 年間休日120日・残業20時間程度・完全週休２日・転勤なしと働き方が整っている環境です。安心して入社できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,900円～351,400円 ＜月給＞ 274,900円～351,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大牟田】品質保証（課長クラス）※大手との取引有／産業用フィルターメーカー／土日祝休／年休126日
      【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日126日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 803万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～372,000円 その他固定手当/月：171,500円～180,000円 ＜月給＞ 505,500円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※支給実績5.0ヵ月分 ※社内実績による（勤続2年目より支給対象、初年度は寸志） ■昇給：年1回（4月） ※昇給の有無は会社実績による ■予定年収は大卒40～45歳の世帯主・子女一人想定での手当含むモデル年収。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休128日◆土日祝休＜理系出身の方歓迎＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日128日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～297,000円 その他固定手当/月：65,250円～100,000円 固定残業手当/月：39,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,250円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当内訳： ・職務手当：45,250円～80,000円 ・職能手当：20,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績5.0か月分（初年度は賞与支給なし） ■昇給：年1回（4月）※会社実績による ※大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅の手当支給を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】生鮮食品の加工管理／ニチレイG・安定基盤／WLB◎／残業月20H／転勤無し
      【転勤なし／低温物流業界国内トップクラス企業で安定のキャリアアップ／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生鮮食品加工現場の管理 　Ｌ作業の進捗状況 　Ｌ商品仕様通りに加工は出来ているか 　Ｌ原料資材は正しく使用されているか 　Ｌ加工機器に正しく使用され、不具合は無いか　等 ・資材備品の管理 　Ｌ商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 　Ｌ製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務 ・加工機器業者とのやりとり・調整 ・資材納品業者とのやりとり・調整 ・お客様とのやりとり・調整 ・加工作業スタッフとのやりとり・調整 ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内NO.1：国内最大の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、 これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内NO.１の地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ■本ポジションの役割： 入社後、同社のプロセスセンターに配属となり、各ラインの工程管理や出荷関連業務（生産管理）をお任せします。将来的には生産管理のほか、プロセスセンターのマネジメント全般をお任せしていく予定です。 ■求人の特徴： ・生鮮食品加工現場を管理する業務として、現場管理や関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～276,500円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 236,700円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月12,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／ニチレイG】食品生産管理◆食のインフラを支える／夜勤なし◆土日祝休／残業月平均20H
      【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／生鮮食品加工の生産管理をお任せ／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月平均20H】 ■業務内容： 低温物流業界国内トップ級シェアで、食のインフラを支えるニチレイグループの当社にて、食品の生産管理（流通加工）業務をお任せします。 ■具体的には： ◇流通加工（リパック、ラベル張り等）現場の管理 ・工程管理表の作成 ・作業の進捗状況の管理 ・商品仕様通りに加工は出来ているか ・加工機器は正しく使用され、不具合は無いか　等 ◇資材備品の管理 ・商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ◇加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 ・製品歩留、加工実績データ登録に関する業務 ◇衛生管理業務 ・衛生管理計画書作成 ・保健所衛生監視立ち合い ◇コスト管理業務 ・原価計算 ・見積書作成とシュミレーション ◇お客様とのやりとり・調整 ◇加工作業スタッフとのやりとり・調整 ◇加工機器業者とのやりとり・調整 ◇資材納品業者とのやりとり・調整 ※年齢・ご経歴によっては役職者での採用もございます ※前任者から引継ぎあり⇒その後はメイン責任者として従事いただきます ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東扇島物流センター 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます ■賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ
      ～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要 図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業 ・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 【組織】 ・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品： ・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について： プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場・図研G／自社勤務】サーバーエンジニア◆ストレージ設計～構築／年休127日／連続増収中
      ～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／年休127日～ ■職務内容： 当社のインフラチームの一員として、サーバおよびストレージの設計・構築業務をお任せします。大規模プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築から、小中規模案件まで、幅広いフェーズを担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバ（Windows／Linux）環境の設計・構築 ・ストレージシステム（NAS／SAN等）の設計・構築 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）の設計・構築 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ・ドキュメント作成および運用設計 ・ベンダーとの調整およびプロジェクトマネジメント支援 ■配属先情報： 40代2名、30代1名、20代8名／計11名 ■当社取扱製品について： Dell Technologies社の製品をメインに扱っております。 その中でも特に、当社が得意とするDell PowerScale(旧製品名：Isilon)は世界で数々の受賞履歴を持つ、世界最高峰のNASです。規模を問わず、あらゆるワークロードで柔軟性と信頼性を発揮できるように設計されています。その歴史も長く、様々な進化を経て今尚躍進を続けています。 ■就業環境： ・年休127日 ・平均勤続年数7.3年 ・全社月平均労働時間10ｈ ・充実した研修制度/転勤無し ・東証プライム上場図研G の安定基盤 ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ・リモートワーク・在宅勤務 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県白井市中403-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 塩ビレザー製品の製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／残業少
      ── ★シェアトップクラス★ 実は身近なところに当社の製品が…！ ── 主原料となる塩化ビニルは、耐久性・加工性・省資源・難燃性・耐薬品性・印刷性など、あらゆる面で優れた特性をもっており、多くの製品に採用されています。 ＜例えば…＞ 有名な手帳カバーやブランドバッグ・スマホカバー・椅子・自動車のシートなど、街中で自分が手掛けた製品を目にすることができます！ ── ★一貫生産体制★ 単純作業じゃない面白さも…！ ── 当社では原料調合から製造加工・販売までを自社で一貫して行っており、色や艶・模様・厚み・数量など一つひとつのオーダーに合わせた質重視の製品づくりをしています。 ＜主な工程＞ ■原材料の配合撹拌 ■カレンダー加工（加圧し伸ばす） ■発泡加工（発泡させて厚みを出したり模様を作る） ■エンボス加工（型で立体的な模様を作る） ■表面印刷（柄を付ける） ■検査 ■仕上げ・包装 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは会社や安全面について座学研修を行います。 ▼一つの工程につき3カ月を目安に、ローテーションしながら各工程の作業を学んでいきましょう。 ▼適性に応じて配属先を決定します。 ※実際に経験をしたうえで自分に見合った工程へ配属となるため、伸び伸びと成長していけます。 ＼こだわったモノづくりができる／ 加工は機械で行いますが、すべて自動ということではなく技術力も必要。「模様をきれいに出す」「柄を均等に付ける」「新しい模様を生み出す」など、技術力を身につけ磨いていけます。 技術を活かして世の中に出る製品の外観部分を手掛けている誇りを持ち、品質にこだわったモノづくりができる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場＆ガソリン代支給あり）】本社勤務：千葉県白井市中403-14 ※面接時に工場見学も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【白井市/製造職】★未経験歓迎！/信越化学グループ/レザーの製造加工/転勤なし/日勤のみ/残業20H
      ★未経験者歓迎！/身近な製品の製造/信越化学グループ/質問しやすい環境/チームワーク◎/転勤なし/マイカー通勤OK ◆職務内容： 合成樹脂シート・レザーの製造加工および販売を行う当社にて、製造オペレーターを担当していただきます。 塩化ビニルを中心とした各種プラスチックを加工したシート、レザー、発砲シート製品を製造しています。 ◆職務詳細： ・当社は前工程【原材料配合撹拌、カレンダー】と 後工程【発泡、エンボス加工、表面印刷、検査、梱包出荷】を一貫生産で行っています。 ・適性により配属される工程を決め、ローテーションもありますが、基本はマニュアルに従った機械毎のオペレーション作業です。 ・ホイストや台車を使った重量物運搬作業あり。手作業と機械作業は半々程度です。 ・様々な模様、カラフルな色の製品を作っていただきます。 ・先輩が優しく教えますので技術を伝承してください。 ＜主な用途＞身近な手帳、文具、玩具、袋物、鞄、家具、自動車レザ－、衣料及び各種装丁に使用いただいています。 ◆就業時間について 常日勤であり、１年単位の変形労働時間制となります。 就業時間（1）が基本であり、就業時間（2）（閑散期）と 就業時間（3）（繁忙期）の組み合わせが年間で 数十日ずつあります。月毎ではありません。 就業時間（1）　8時30分～17時00分（休憩45分） 就業時間（2）　8時30分～16時00分（休憩45分） 就業時間（3）　8時30分～18時00分（休憩60分） ◆休日について 年間カレンダーにより予め定めています。（今年度の年間休日は112日） 日曜日は法定休日とし、その他土曜日、祝日、夏・正月休みを特定休日としているが、出勤日とする土曜日・祝日があります。 ◆組織構成： ・製造部員は50名ほど在籍しています。 前工程と後工程に分かれており、その中で5-10名のグループを作っております。 ◆会社・求人の魅力： ・お客様の色、艶、紋様、厚み、数量等への多種多様のご要望にお応えすることが可能な一貫生産体制が当社の強みです。 ・社員食堂があり お弁当3種類の用意があります（実費） ・自動車・バイク通勤可能で、無料駐車場、交通費としてガソリン代支給あり。 ・公共交通機関で通勤の場合、新鎌ヶ谷駅ー会社間はバス送迎あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市中403-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ・平均残業時間：10~15時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタコート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】生産技術◆理系出身の未経験歓迎／年休124日／残業月20h／プライム市場ニチアスグループ
      【東証一部上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 同社の岡山工場／設備保全課において工場機械設備やインフラ管理といった設備全般の新設、改善、保守メンテナンスを広くお任せします。 ■業務詳細： 工場設備全般の新設・改善・保守に関わる全般業務です。設備またはライン管理に留まらず、例えば大型ボイラの解体といったものまで行います。 主な業務内容としては次の通りです。 ・担当する設備の設計・稟議作成　 ・社内／業者／官庁との折衝・工事管理・初期管理など ・工場内設備のトラブル（電気・機械）対応 ・インフラの管理・保守　 ・シーケンサ、ＰＬＣのプログラム作成 ■組織構成： 設備保全課には現在7～8名程度（30～50代）のメンバーが在籍・活躍しています。 ■同社の特徴： 東証一部上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～307,400円 ＜月給＞ 257,900円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 40代：400万円 50代：500万円 ※いずれも役職手当、残業手当等を除いた額面です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験・第二新卒歓迎】技術職オープンポジション／年休124日／プライム上場ニチアスGr
      【東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／福利厚生充実／平均残業20時間程度／寮・社宅完備／社内食堂有／くるみんマーク認定企業】 ■業務内容： 総合職（オープンポジション）としての募集求人です。生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など、 様々な仕事に携わりながら、それぞれの業務のスペシャリストや部門・チームをまとめるゼネラリストを目指して頂きます！ みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■想定されるポジション： 生産管理・品質管理・工程管理・原価管理・資材仕入・出荷事務など ■入社後イメージ： ◇半年間ほどは同社工場での現場作業を通じて、製造全体の把握・学びからスタート！「どこに何がありどこへ流れていって…」といった全体を知ることから始まります！ ◇その後は中長期に幅広い経験を積んで頂く予定ですが、上記記載の各部門には4～5名ほどの中心メンバー（20～40代）がそれぞれ在籍していますので、 各配属現場でのOJTサポートはもちろんのこと、メーカー研修や場合によっては人材育成関連の外部講習などにも必要に応じてご参加頂きます。（会社負担でサポート） ■同社の特徴： 東証プライム上場:ニチアス株式会社の製造部門として、金属薄板にゴムをコートした複合材の製造を行っています。同社製品はさまざまな形に加工され、 車のエンジン回りのガスケットやブレーキの鳴きを抑えるブレーキシムとして、重要な役割を担っています。 金属薄板にゴムをコーティングするのには、高度な技術が求められます。同社は独自の技術によりそれを実現しており、高い製品力を誇っています。 主に、ブレーキシムやエンジンガスケットに使用されており、同社国内の主要自動車メーカーでは、ほぼ同社製品が採用されているほどのシェアをもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～272,900円 ＜月給＞ 257,900円～272,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 40歳（リーダー）：600万～700万円 50歳（課長代理）：700万～800万円 50代（課長）800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み
      ■★土日面接OK★国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■職務内容： 公共施設や新築マンションの水道・空調設備施工管理を担当頂きます。 最初は先輩と共に水道・空調設備施工について学ぶことが可能です。具体的には発注者・協力会社との打合せ、工事施工管理をお願いします。 ■案件例： 新築8割・改修2割マンションや商業施設中心 【価格例】：新築：4億～10億円 　改修：数百万円～1億円程度 【エリア】：東京23区、神奈川県が9割 （一度に受け持つ現場数は時期・内容・経験によって5～10現場程度） 【期間例】：施工期間 新築：1年～2年弱 　改修：3ヶ月～1年 【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞 ■働き方改革： 検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したり、ICTの活用で安全書類の電子化や電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。残業も30時間程です。 ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■社風： オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。建築施工とは、定例会議等で随時連絡をとりあい、密なコミュニケーションができる環境です。 ■配属先情報： 【建築部門】60名で構成されています（設備担当は4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/施工管理（土木）】年休128日/土日祝休み/完全週休二日制/転勤無／夜勤無
      ★土日面接ＯＫ★ 国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】当社における、土木施工管理をご担当いただきます。 【エリア】近畿エリア（大阪府内5割強、その他兵庫、奈良、和歌山） 【案件例】宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道 ■実績 国土交通省近畿地方整備局より平成30年から７年連続で「工事成績優秀企業認定」を受けるなど高い施工実績を誇ります。 ■働き方 国交省案件が多く、ほぼ週休２日で、働きやすい環境が整っています 【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞。 ■働き方改革 検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したりICTの活用で電子黒板を導入するなど、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。 ■社風 オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。 ■大阪支店：約20名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅テクノラバー株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区神田神保町2-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理※丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/年休123日/在宅勤務可/退職金制度有
      【丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/月平均残業30時間/在宅勤務可/退職金制度有/年休123日（土日祝休み）/自動車、有名ブランドシューズメーカー、医療向け等幅広い業界へ納品実績あり】 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。経理における業務量増加における増員募集です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産管理 ・保険管理 ・税務申告（消費税申告書作成） ・連結パッケージ報告(IFRSベース)子会社側 ・内部監査の対応および監査法人の対応のサポート また、当社の経理業務に慣れて頂きましたら基幹システムの維持改善等のプロジェクトに携わっていただき、業務効率化に貢献いただきたいと考えています。 将来的には財務関連業務や管理会計等にも携わって頂ける環境です。小数精鋭となるため経理として幅広い経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属の管理部門は部長、副部長 、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。経理は2名で対応しており、今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績3～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】マウス・ラットの飼育員　※未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／正社員／残業10時間以下／家賃補助
      【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配～離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00～14:30から9:00～17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木飼育センター 住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター） 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■遠方の方には引越し代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑波】薬理試験担当者（グループリーダー）※業界大手／全社平均残業約10時間／借上社宅制度／長期就業
      【アカデミア出身者歓迎／受託薬理試験業務全般をお任せ／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製薬メーカーや大学等研究機関より臨床前の受託試験を請負い、顧客と共に医薬品開発に向けた研究・試験を行います。委託試験の各種サービスにおいて試験責任者として業務遂行に関わるとともに、関係所員の業務管理を行っていただきます。 ・顧客（製薬メーカー・研究機関）との対応 ・試験計画立案・作成 ・試験の実施（げっ歯類の動物実験の薬理試験） ・試験報告書の作成　など 基本的には、１つの受託案件に対して試験責任者として担当につき、顧客との対応から試験、報告までの１連の流れを担っていただきます。 ■組織構成：部門長を含めて10名ほどで構成されています。 ■魅力：本職種での研究が、ガンをはじめとする多くの病気の解決への第一歩となる非常に社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。海外本社、メーカー、研究機関等とのネットワークを活かし国内で最も質の高い、最先端の研究に関与できる環境、チャンスがあります。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 ■部門事業について マウス・ラットを中心とした薬効薬理・薬物動態試験・外科処置モデルの作製サービスをご提供しております。治療領域は、糖尿、肥満、疼痛、炎症、呼吸器、消化器、中枢、がんなどの幅広い領域にまたがります。高い技術力と、迅速でフレキシブルなサービスを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波飼育センター 住所：茨城県石岡市上林955 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスレ電器株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜駅からすぐ】法人営業※年休123日／残業15h／フレックス／東証上場グループ企業
      • NEW
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： ・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は5～10社程を想定しております。 ■組織構成： 配属予定の本社営業課には課長1名、課員3名が在籍しております。 ※100％中途入社の社員 ■電子部品業界のトレンド： 現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■同社の強み： 同社は大手メーカーとの長年の取引があり、安定した売り上げを確保しています。背景として、同社はワイヤーハーネスの業界では非常に大規模な充実した設備を保有しており、中小企業や他社と比べ、幅広い商品ラインナップをもとに顧客のニーズに柔軟に対応できることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆丁寧な接客をしたい方へ／残業10h程／福利厚生◎
      • NEW
      【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務： 自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明： 雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランドになります。 素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ※高崎店は4名のスタッフで運営しております。 ■同業務の魅力： ・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！： お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ・長く働くことが出来る環境です！： 当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について： ・年間休日116日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～287,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 207,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月） ※別途業績賞与を支給する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】allureville営業担当◆サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由
      【恵比寿】allureville営業担当◇店舗運営業務全般をお任せ/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等） ・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成： 事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて： アルアバイルは、凛とした自分を持ち、 遊び心のある女性に向けて、 ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。 本物志向のスタンダードアイテムをメインに、 フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまで バランス良く構成。 それぞれのテイストをミックスしたスタイリングの楽しさが、 ショップにはいつも溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回（4月）賞与年2回（夏・冬）、業績賞与　※すべて業績により支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,333円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    非鉄金属 （商社）
    東京都港区芝大門1‐1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町/転勤無】法人営業 ◆建築施工管理技士をお持ちの方歓迎／土日祝休／安定感◎建材メーカー
      ■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1‐1-35 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイシア工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県白井市名内334-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉・白井/未経験歓迎】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／マイカー通勤可
      ～売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／皆勤手当て等福利厚生充実／資格受験費用補助～ ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■教育体制：最初は作業を見学することから始め、担当者の指示に従い段取り、機械操作の手順の学習、部品等の組立の実務をマンツーマンで指導しながら実作業を覚えられるように技能指導を進めていきます。 ■組織構成と工場の環境：仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。 ■教育体制：未経験者の方は、最初は、溶接のサポート役として仕事をして頂きます。先輩社員がマンツーマンで育成をしながら資格を取得して頂きます。2年～3年かけて、丁寧に教育をしていくので、未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【未経験からスタート可能／手に職をつけて、専門性スキルを得られます】：ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えており、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方はマッチします。 【売上の安定】：当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・白井／経験者】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／マイカー通勤可
      ～売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／皆勤手当て等福利厚生充実／資格受験費用補助～ ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成と工場の環境：仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。仕事中は危険を伴うため、回りに注意を払いながら真剣に取り組んでいますが、昼食時や休憩時間には談笑し、コミュニケーションを図っています。メリハリをつけて、仕事に取り組んでいます。 ■資格保有者 経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。 ■魅力ポイント： 【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】：当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。 【売上の安定】：当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀県栗東市】製造＜未経験歓迎＞年休130日/教育体制◎/日勤のみ/マイカー通勤/世界4位メーカー
      • NEW
      ◇アンフェノールグループとして売上7千億円超、従業員7万人の世界屈指の製造/販売力を持つ世界的コネクタメーカー/外資特有の自由度高い社風で、大手企業からの転職も多/日本法人は少数精鋭で風通し良く離職率が低いのが特徴 ■業務内容： 顧客要望に合わせたコネクタとケーブルを繋げる製造業務をお任せします。当社のハーネス製造はライン作業ではなく、1点1点手作業による製造です。コネクタとケーブルを繋げる作業を半田などを使用し行います。 ■業務の詳細： ・仕様書確認 ・図面作成 ・はんだ付け ※研修体制を整えている為、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜補足＞ 今回のポジションは企業に納品する完成品を製造するポジションとなります。小さなものから大型のものまでをチームで担当します。完成品を自らの手で製造できるやりがいのある仕事です。将来的には管理職へのキャリアアップもあります。 ■モデル年収： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。 航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 217,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2018年実績4.15ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション/業界未経験歓迎】法人営業/防衛・航空宇宙メーカーで安定性＆外資企業で年収UP！
      ◇毎年115％～120％伸長で過去最高記録を更新/直近10年で見ると200％伸長/圧倒的製品力/防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域を最も得意とする世界4位のコネクターメーカー ★求人のオススメポイント： ・営業経験を活かして新たなチャレンジをしたい方 ・ワークライフバランスを整えて、営業活動に専念したい方 ・今後のキャリアが明るい会社に勤めたい方 ■募集ポジション： 弊社は電気接続部分に使用されるコネクターやハーネスを製造するメーカーとなり、以下ポジションを絶賛募集しております。 ・インフォコム領域：携帯基地局等の通信系のコネクターを取り扱っております。 ・産業機器領域：自動車や建機等の産業機器のコネクターを取り扱っております。 ・航空宇宙領域：防衛や航空系のコネクターを取り扱っております。 ■業績好調の背景： 当社は米国発祥のミルエアロ（military＆aero space）商品に強みを持つグローバルメーカーです。国内では大手重工系メーカー様と強い繋がりがあり、自衛隊などが主要顧客となっております。昨今防衛費増大というキーワードから引き合いが止まらない状況です。今後国からの発信によると2027年まで右肩上がりで防衛費予算を増大させる計画がありますので、その恩恵を受け、2014年50億規模→2024年100億規模と200％成長を遂げております。その他にもEV化に伴うプロジェクトにも参画したりと航空宇宙領域以外でも売り上げを伸長する事ができております。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行います。その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパス： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～388,000円 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 ＜月給＞ 261,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2023年実績4.2ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテス

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂6-5-30
    • 設立 1990年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】鉄骨の品質管理◇50代活躍中／鹿島建設G／土日祝休／転勤なし／年休126日で私生活充実
      【建築鉄骨エンジニア／大手ゼネコン『鹿島建設株式会社』の100％子会社／安定性◎／年休126日】 ■職務概要： ・建築構造設計専門の一級建築士事務所である当社では、鹿島グループからの建築物の設計やコンサルティング、施工業務を請け負っています。 ・今回、現場内施工図室での鉄骨関連の技術支援や、鉄骨の品質管理（鉄骨検査対応など）をご担当いただく建築鉄骨エンジニアを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・担当現場によって仕事内容は異なりますが、施工図の作成または製造現場での品質管理が主な仕事です。 ・現場は首都圏が多く、基本的には本社または現場事務所（施工図室）に常駐となります。鉄骨検査の際は出張することもあります。 ・建物の安全性や強度を支えるとても重要な部分であり、しっかりとした鉄骨がないと、建物が崩れてしまう危険性があるため、非常に重要な仕事です。 ■配属先情報： ・鹿島建設の現場への派遣となります ■会社・求人の魅力： ・鹿島建設施工の建築現場で働くことが可能です。 ・公的資格取得支援制度があります（親会社の鹿島建設の制度が利用可能で模擬試験や研修に参加でき、資格取得時は費用も負担します） ・これまで培われてきたご経験や保有資格を活かしてご活躍いただける職場で、工場出身者なども多く活躍しております。 ■当社について： ・鹿島建設100％子会社／『鹿島建設』と建築技術を共有する設計・施工コンサルティング企業です。 ・設立から30年以上に渡り培われたノウハウと鹿島建設のノウハウを用いて、快適な社会の創造に寄与します。 ・『鹿島の技術』を集約した構造エンジニアリング企業 ・構造技術を核に『設計・施工』両面でサービス提案 ・設計・計画段階でのコンサルティング／既存建物の耐震診断／設計・工法に関するVE提案等など構造エンジニアリング全般にわたるサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス・シティ・プランニング

    不動産管理
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青山/働き方変えたい人へ】建築設計◇年休126日／残業5時間・早上がり可/土日祝休み／北辰不動産G
      • NEW
      【ワークライフバランス充実／設計好き必見／12期連続 賞与年3回支給中の成長企業！／残業５時間程度】 ■同社について 同社は設計のみを行う事務所と異なり、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、さまざまな部門が連携しながら、複雑化するお客様のニーズに応えています。 ■業務内容： お任せするのは、店舗・事務所ビルを中心に集合マンション、住居複合マルチテナントビル、ホテル、旅館等の新築設計、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョン等の設計ポジションです。 意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。 設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。 ■働き方 一つ一つの品質を高く維持することを重要視しており、受注件数もコントロールされているため、残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。 仕事が終わったら早上がりもOK。ラフで自由な雰囲気の職場です。 ■取り扱う物件について 都内を中心に事業所や店舗、集合住宅などのビル設計を中心に行います。 物件規模は３階建て～１５階建て程の規模で、用途に合わせて設計していただきます。設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。 ■組織構成： 20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名(取締役設計部長)、70代：1名(専務) 配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きの方のため、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談が可能です。 ■同社の強み 一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが強みです。 そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。 設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南青山一丁目 15-9 第 45 興和ビル 4階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、相談の上、決定 ■賞与：年2回（7月、12月）★夏・冬の賞与以外に、決算賞与あり（12期連続支給） ■昇給：年1回（2月） ■社員の年収例 年収600万円／経験10年 年収700万円／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理職／月給25万円・残業月10時間・年休126日以上
      管理物件の巡回や緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には？ 】 ■日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ■緊急時の対応 ■専門業者による点検作業の立ち合い ■各種検針作業　など ★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 ★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。 配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。 【1日の流れ（例）】 9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認 　▼ 10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い 　▼ 12:00　昼食 　▼ 13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など 　▼ 15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認 　▼ 18:30　翌日のスケジュール確認／退社 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。 研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 ★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！ ＜プライベートも大切に！＞ 休みが少ないのでは……という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では働き方改革を推進しています。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業は多くても月10時間未満 ●年間休日126日以上 ●宿直勤務はありません 仕事とプライベートを両立できる環境。メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの職場です！
      ☆仲御徒町駅より徒歩3分！ ☆転居を伴う転勤なし ■東京東支店 → 東京都台東区台東4-14-8　シモジンパークビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3分 ※敷地内は全面禁煙です
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業手当月3万円（固定残業時間月17時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※設備管理のポジションながら、インセンティブあり！／ノルマ無し ※経験・能力を考慮し加給・優遇いたします
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    有限会社大田原工業

    ゼネコン
    千葉県白井市富塚1041-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/白井市】造成の施工管理者◇転勤無し/月残業1～2ｈ/手当充実/就業環境◎
      • 締切間近
      ～地元で就業したい方歓迎～研修体制◎ワークライフバランス◎資格取得補助あり ■業務内容：当社にて造成工事を受注後、現場の施工管理をして頂きます。 ■業務詳細： ・造成工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・工事の人員配置（他社工事の兼ね合いを考えながら、従業員をどのように配置するか） ・品質・安全管理（実際に現場に出向いてもらい、作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・資料作成や役所に対しての対応や申請業務等 ■案件について：主に成田市内の工事を担当いただきます。すでに1名成田市内の担当がおり、先輩と共に現場に向かっていただきます。現場次第では直行直帰する場合もあります。社用車が利用可能です。経験を積んでいただいた際には基本的には各現場につき、1人の施工管理者を配置しており、現場の状況によってはいくつかの現場を掛け持ちして頂くこともあります。 ■入社後について：資格取得に向けての補助もありますので、資格未保有者も安心して働くことができ、自身のスキルアップを図ることが出来ます。1級もしくは2級の土木施工管理士の資格保有者は尚歓迎ですが、現場の経験がある方であれば資格未保有者でも大丈夫です。現場やご経験にもよりますが、3年程は先輩とのOJTで職務に慣れていただきます。 ■組織構成：社員は、若い人は20代、ベテラン（管理者）は70代と幅広い層の社員がおり、とても和気あいあいとした雰囲気の職場となっています。 ■働き方について：残業については1～2時間/月程度であり、昼間の明るい時間に作業を済ませ、仕事後のプライベートの時間も充実させることが出来ます。夜間工事についても原則無く、台風や災害時などの緊急時のみ夜間対応してもらう場合があります。システム導入も行っており、現場から工事写真を撮ってデータで送付しクラウド管理することで、写真の整理などの作業を簡潔化しています。 ■過去入社実績：現在の社員の半数以上が未経験から入社しており、トラックドライバーや車の整備士、介護関係など様々な分野から中途入社し活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市富塚1041-5 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当、結婚手当、出産手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～750,000円 ＜月給＞ 357,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ボーナス（7,12月支給） [年収イメージ] 1級資格保有　600～900万（現場経験状況により判断） 2級資格保有　500万～700万（現場経験状況により判断） 資格なし（現場経験者）400～500万（現場経験状況により判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/白井市】※未経験歓迎！造成の施工管理者/転勤無し/月残業1～2ｈ/手厚いサポート有り◎
      • 締切間近
      ～地元で就業したい方歓迎～研修体制◎ワークライフバランス◎資格取得補助あり ■業務内容：当社にて造成工事を受注後、現場の施工管理をして頂きます。 ■業務詳細： ・造成工事の現場の工程管理（どのくらいの工事期間でどのようなスケジュールで行うか） ・工事の人員配置（他社工事の兼ね合いを考えながら、従業員をどのように配置するか） ・品質・安全管理（実際に現場に出向いてもらい、作業内容や工事の安全性に問題がないかを管理） ・資料作成や役所に対しての対応や申請業務等 ■案件について：主に成田市内の工事を担当いただきます。すでに1名成田市内の担当がおり、先輩と共に現場に向かっていただきます。現場次第では直行直帰する場合もあります。社用車が利用可能です。経験を積んでいただいた際には基本的には各現場につき、1人の施工管理者を配置しており、現場の状況によってはいくつかの現場を掛け持ちして頂くこともあります。 ■配属後について：経験豊富な社員によって丁寧にサポート・指導させて頂きます。また、資格取得に向けての補助もありますので、資格未保有者も安心して働くことができ、自身のスキルアップを図ることが出来ます。1級もしくは2級の土木施工管理士の資格保有者は尚歓迎ですが、現場の経験がある方であれば資格未保有者でも大丈夫です。現場やご経験にもよりますが、3年程は先輩とのOJTで職務に慣れていただきます。 ■組織構成：社員は、若い人は20代、ベテラン（管理者）は70代と幅広い層の社員がおり、とても和気あいあいとした雰囲気の職場となっています。 ■働き方について：残業については1～2時間/月程度であり、昼間の明るい時間に作業を済ませ、仕事後のプライベートの時間も充実させることが出来ます。夜間工事についても原則無く、台風や災害時などの緊急時のみ夜間対応してもらう場合があります。システム導入も行っており、現場から工事写真を撮ってデータで送付しクラウド管理することで、写真の整理などの作業を簡潔化しています。 ■過去入社実績：現在の社員の半数以上が未経験から入社しており、トラックドライバーや車の整備士、介護関係など様々な分野から中途入社し活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市富塚1041-5 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当、結婚手当、出産手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ボーナス（7,12月支給） [年収イメージ] 資格なし（現場経験者）400～500万（現場経験状況により判断） 2級資格保有　500万～700万（現場経験状況により判断） 1級資格保有　600～900万（現場経験状況により判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテイー建築設計事務所

    建築設計事務所
    東京都港区北青山2-7-25神宮外苑ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外苑前駅徒歩2分】意匠設計（マンションメイン）◆土日祝休／定時退社推奨で残業ほぼなし／年休125日
      ～業績好調／完全週休二日制／社員定着率◎／転勤なし／外苑前徒歩2分でアクセス抜群～ ■採用背景 業務好調により、スタッフを募集いたします。 ■職務内容 当社の建築意匠設計の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・マンションデベロッパーから依頼される集合住宅の意匠設計 ・現場監理 ・企画段階～設計・監理までの全工程を通じて、実践的に経験を積んでいただきます。 ※設計業務が全体の業務の7割程度です。打ち合わせもございます。 ※担当物件は設計から監理まで一貫して受けもって頂きます。 ■案件について 9割がマンションで1割がオフィスや個人の病院などです。 マンションについては5階～15階建てまで幅広くご対応いただきます。 担当するエリアは関東近郊になります。 ■入社後について 入社して数カ月間は、他社員の補助業務・現在進行中物件の設計補助等からスタートいただき、能力次第で物件担当を持ってもらいます。 ■組織構成 設計：40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名、50代男性1名、派遣社員：60代女性2名 ※社員の定着率が良いです◎ ■働く環境 ・年間休日125日、土日祝休み ・夜勤はありません。 ・残業はほとんどありません。 └基本定時退社になるように、会社、社員ともに仕事の効率化を図っています。 図面の提出前など、残業が発生する事もありますが、代休等で調整しております。 ・銀座線外苑前徒歩2分、オシャレなエリアで働くことが叶います。 ・産育休の実績もあり、時短勤務も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-25 神宮外苑ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■昇給：年1回 ■業績によって賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【群馬・安中／未経験歓迎】調達事務・在庫管理～世界トップクラスメーカー・東証上場／長期就業可◎
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      【東証スタンダード上場/創業から99年/平均勤続年数17.4年/残業月平均10～15時間程度/世界トップクラスシェアの工作機械メーカー】 ■業務概要： 群馬県安中市にある安中工場で、 製品納入後の保守用部品に関する下記業務をおまかせします。 ■職務詳細： ・保守用部品の調達、書類作成など事務業務 ・部品の在庫管理、発送業務 ■職務の魅力： 安定した企業で働くことができ、年収も400万円～600万円と高水準です。 事務の実務経験を活かしながら、部品管理に通ずるスキルも身につけることができます。 また、Word、Excel、PowerPointのスキルを活かせる環境です。 ■目指せるキャリア： 入社後はご経験に合わせ、OJTを行い、業務に従事していただきます。 部品管理の専門知識を深め、将来的にはカスタマーサービス部のリーダーシップポジションを目指すことができます。他の職種にご興味が出てきた場合には異動も可能です。 また、他部門との連携を通じて、総合的な業務スキルを向上させることができます。 ■組織体制： カスタマーサービス部 部品管理課に配属されます。 20代から40代の幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気で、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社について： 当社は創業から96年の歴史を持つ、世界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーです。工作機械部門と半導体関連装置部門を柱とする総合砥粒加工機メーカーであり、工作機械部門においては、様々なタイプの研削盤を開発しております。 また、グローバルなネットワークも確立し、BwithBの精神で、確かな品質ときめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数は80ヶ国、ユーザー数は2万社以上にのぼります。 安定した事業基盤と確かな技術力で、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均10～15時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／製造・組立・保守経験歓迎！
      【年休124日・完全週休2日制、平均勤続年数17.4年、有給平均取得日数12.6日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？ 当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置の研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制： 入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 ・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力： 工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は、平均15～20時間程度／月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中建築事務所

    建築設計事務所
    東京都港区高輪2-16-45高輪中山ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験・建築学科卒歓迎】建築意匠設計◇土日祝休／残業10h・働き方改革を徹底中
      ◇◆土日祝は完全閉所！年間休日120日／フレックスタイム制／残業代全額支給／資格手当等福利厚生充実◆◇ ■職務詳細 医療・福祉施設をメインに、建築意匠設計者として企画・設計及び工事監理をご担当頂きます。新築物件、リニューアル工事等で、一人あたりの担当物件数は2～4件、工期は2、3ヶ月程度のものから1～3年程度のものまで幅広くあります。 ■入社後のイメージ～未経験でも安心の環境です～ 物件ごとにチームを作り業務を進めていきます。チームは5～10名となり、意匠設計は2～3名となるため、分からないことは聞きながら少しずつ業務を覚えていただけます。歴史のある会社ですが、20代～30代の社員が全体の4割程で、未経験中途入社者も直近入社しています。後輩思いな社員が多く、周りに聞けば必ず教えてもらえる環境です。 ■働き方 土日祝完全閉所、年間休日120日、フレックス制、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。※直近5年の退職者0名 社員の半分は中途入社者で様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。社風は少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており働きやすさに繋がっています。 ■働きがい 同社の強みである医療や福祉系の設計は、誰もが利用する公共施設であり、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が大きな特徴となっております。 ■同社の特徴～抜群の企業安定性／創業70年以上～ 同社は創業70年以上の老舗企業です。事業内容としては、建築設計、工事監理、改修・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供し、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開しており、公共施設や医療施設、教育施設等、様々な実績があります。 実績が無ければ難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。また、1973年以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験とスキルに応じて規定により決定します。 ※入社当初は上記提示となりますが、実績を出せばしっかりと報酬に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/建築学科・電気系学科卒歓迎※未経験OK】電気設備設計/働き方改善徹底※土日祝休/残業10h
      働き方にこだわった結果直近5年の退職者0名／土日祝は完全閉所！年間休日120日／フレックスタイム制／残業代全額支給／資格手当等福利厚生充実 ■職務詳細 医療施設や福祉施設をメインに、電気設備設計者として、設計や工事監理業務をご担当頂きます。 ■入社後のイメージ～未経験でも安心の環境です～ 物件ごとにプロジェクトチームを作り業務を進めていきます。チームは5～10名となり、電気設備設計は2～3名となるため、分からないことは聞きながら少しずつ業務を覚えていただけます。歴史のある会社ですが、20代～30代の社員が全体の4割程で、未経験中途入社者も直近入社しています。後輩思いな社員が多く、周りに聞けば必ず教えてもらえる環境です。 ■働き方 土日祝完全閉所、年間休日120日、フレックス制、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。※直近5年の退職者0名 社員の半分は中途入社者で様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。社風は少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており働きやすさに繋がっています。 ■働きがい 同社の強みである医療や福祉系の設計は、誰もが利用する公共施設であり、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴となっております。 ■同社の特徴～抜群の企業安定性／創業70年以上～ 同社は創業70年以上の老舗企業です。事業内容としては、建築設計、工事監理、改修・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供し、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開をしており、公共施設や医療施設、教育施設等、様々な作品の実績があります。 実績が無ければ難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。また、1973年以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験とスキルに応じて規定により決定します。 ※入社当初は上記提示となりますが、実績を出せばしっかりと給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・アソシエイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/コンサルティング営業】在宅有◆月残業5h◆自社パッケージ/反響営業中心/億単位の商談経験可
      • NEW
      システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サイトのWEBマーケター（SEO経験者歓迎）週4在宅◆マーケティング部新規創設◆年休125日以上
      • NEW
      自社ERPパッケージ「Plaza-i」のマーケティング・販促業務です。 新規顧客獲得のため、マーケティング部（新規創設）のスタートメンバーを募集します。 ■業務内容： １）Webサイト管理・運営(ワードプレス・Hubspot） ２）Web分析・改善（アクセス解析）・Webコーディング・SEO運用 ３）コンテンツ記事ライティング（月1回コラム・ブログ・メルマガ執筆） ４）バナー等のビジュアル・画像作成 ５）ウェビナー運営作業（月2回以上） ６）メルマガ作成・配信（メルマガ内容作成・配信・分析） ７）マーケティングに関わる作業全般 ■自社ERPパッケージ「Plaza-i」のマーケティング：外資系企業や日本の大手他、海外進出している会社規模50～500名の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業がメインターゲット。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定を全般的にお任せします。 ■「Plaza-i」について：「Plaza-i」は様々な業種・規模の企業に柔軟に対応することのできるERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応していることから、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入されています。バイリンガル・多通貨という他社ERPパッケージにはない、特長を持っており、創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアルが揃っています。営業メンバーやコンサルタントとコミュニケーションを取り、マーケティング戦略を進めて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：マーケティング部の立ち上げメンバーを募集します。広告宣伝業務の他、HPや販促物の作成、ブランドイメージの構築、部の運営など経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■月額と別途、退職年金手当15000円/月、在宅勤務手当5000/月があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 自動車設計（機械設計）◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業
      • NEW
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業15h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐いただき、車体・内外装設計、エンジン設計、電装設計業務をお任せします。 ※希望を考慮し、顧客先（神奈川県藤沢市／厚木市）にて勤務いただきます。 ■使用ツール例： ・NX ・CATIAなど ■環境： ・案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているか確認の面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ・社員がメーカーに移籍した実績もあり、顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】人材派遣営業（事業拡大期）大手顧客開拓／設立50年超・技術者派遣企業／月平均残業20H
      ◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業 ◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり ■業務概要： 技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。 今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓に携わっていただきます。 飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。 新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。 本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。 ・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。 ※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。 未経験者も活躍されています！ ※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！ ■魅力： ・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。 ・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。 ■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。 ■配属先情報： 営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社1年目26歳：年収400万円 ・入社5年目32歳：年収520万円 ・入社7年目43歳（マネージャー職）：年収690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラ・アトレ

    ディベロッパー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 【ひとつの不動産にいくつもの最適解を】魅力的な収益不動産開発を担うプロジェクト推進メンバーを募集！
      【企業名】株式会社ラ・アトレ（株式会社ＬＡホールディングス100％子会社） 【業務内容】 ”ひとつの不動産にいくつもの最適解を“ 株式会社ラ・アトレは、ひとつの不動産に対して、集合住宅、商業施設、事務所、ホテルなどのアセットや、様々な企画やコンセプトの中で、何が最適なのか、多角的に検証し、収益不動産における最適解を探求する会社です。 “仕事を楽しみ、ワクワクすること・心が動かされることを追求すること”　を大切に、個々の自由なアイディアを生かして、「他にはない」空間づくりを目指しています。 また、ラ・アトレの組織的な特徴として、土地探索、企画・設計・施工、リーシング・売却などのすべてのフェーズを”一気通貫”で携わることにより、収益不動産の最適解を探求できることがあります。これまで設計・監理や施工に携わっていた方にとっては、設計以前の土地探索・商品企画や建物完成後の行方も含めてひとつのプロジェクトとして関わることで、より多角的な視点が身につくことが仕事の魅力のひとつと言えるでしょう。 【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクト推進業務（商品企画、スケジュール・コスト管理等） ※自社で取得した用地に対し、設計事務所・ゼネコンなどの社外関係者や社内各部門と協力しながら、主担当として”一貫”して、企画・設計・現場監理・プロモーションなどのプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 ※当該ポジションには建築士の資格を有する社員が在籍しており、設計・建築系キャリアの方も専門性を活かしながら活躍できます。 【同社の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：90,300円～139,100円 ＜月額＞ 465,300円～722,433円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与支給実績あり（直近6年連続で支給） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【収益不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】トレンドを捉え収益最大化を図る不動産マーケティング
      【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることが出来るのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後は、当社マーケティング部に所属していただき、収益不動産の開発プロジェクトにおいて、下記業務をご担当いただきます。 当社マーケティング部は、収益を最大化し、主にはプロジェクトを成功に導くための適切なリーシング活動が求められることから、主体的に物事に取り組む姿勢や交渉力、市場の理解等、多岐に渡る能力が求められます。 【具体的な業務内容】 　■市場調査・仕入協力 　・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅ば等、最大収益となる用途を考えます。 　・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。 　■テナントの獲得 　・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。 　・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。 　■契約締結 　・契約書の作成を行います。 　■テナント管理 　・物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。 　■販売協力 　・収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：90,300円～119,600円 ＜月額＞ 465,300円～619,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：なし。但し、昨年度は決算賞与・業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルム株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町405
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品製造スタッフ／応募者全員面接／未経験歓迎／土日休み
      当社では、トラックの製造に使用される幅広い部品を製造しています。 加工作業のほとんどはボタンなどによる機械操作なので、初心者でも作業ハードルは高くありません。一方で、一つひとつの作業にクオリティを上げるコツがいる、奥深さも兼ね備えた仕事です！ ／ お任せする仕事内容 ＼ 部品加工を行う生産課、または機械のメンテナンスを行う設備課のどちらかに配属されます。（希望考慮） 【製造課】 ■プレス加工 コイル材や板材のカットやプレス加工を行い、部品を製造します。 製造する部品によって異なりますが、重量は3kgから20㎏ほどある材料をプレスすることで部品の形状に仕上げます。材料をプレス機にセットし、スイッチを押すだけなので難易度は高くありません。 ■溶接 プレス加工された部品を機械にセットし、溶接加工を行います。 こちらもほとんどの作業を溶接ロボットが行うので、難しい技術は不要です。 ■組立 専用工具を使用し、部品を合わせてひとつに組み立てます。 部品の大きさによって作業時間が異なり、1個あたり1分程度で組み立てられるものから、10分ほどかかる大きなものもあります。 【設備課】 ■メンテナンス 工場内の機械類の年次点検を行います。 不具合が発生したら、設備課で修理を行ったり、機械メーカーに修理依頼を行ったりすることも。工場内の安全運行をするための大事なお仕事です。 ／ 未経験の方でも安心の研修制度 ＼ 入社後は、座学研修やOJT研修を通じて丁寧に指導します。未経験の方でも1週間～1カ月程度で独り立ちが可能です。 ▼座学研修 会社の事業や組織、茨城工業の概要を学びます。 ▼OJT研修 実施の現場に出て、工具の使い方や機械の操作方法を学びます。配属先の先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください！ ▼ひとり立ち 先輩社員のOKが出れば、いよいよひとり立ち！とはいえ、わからないことや困ったことがあればいつでも先輩たちを頼れる環境です。
      【茨城／転勤なし】 茨城県小美玉市与沢1556-2 ※マイカー通勤可（自宅－工場間のガソリン代を交通費として支給） …… U・Iターン歓迎！単身者及び独身者向け男性寮あり …… 茨城県のほぼ中央に位置し、県内多方面からのマイカー通勤に便利な立地です。古いですが、徒歩出勤可能な場所に寮を用意しているので、県外の方も安心して新生活をスタートできます。
      【月収例】 ■27万円（月給23万円＋各種手当／入社１年目・23歳） ■32万5,000円（月給28万円＋各種手当／入社4年目・副作業長職） ★月給に加え、手厚い手当でしっかり稼げます！ 【月給】 21万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※お持ちの経験などを十分考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。 ※割増賃金について残業手当は基本給（時間当たりの給与）の30％増し、休日出勤手当は35%割増になります
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    株式会社トーエル

    ガス
    神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】経理財務（管理職候補）◆スタンダード上場／ハワイ産ピュアウォーター事業展開◆業界未経験歓迎
      【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／自己資本比率が高い安定企業で経理財務の経験を活かす／転勤なし】 ■募集背景： 人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開する当社にて経理財務の管理職候補としてご活躍いただきます。転勤がなく、横浜に根差して勤務することが可能です。今後の会社の成長に向けて、社内の組織や体制をさらに強化していくべく募集いたします。東証スタンダード上場の安定した財政基盤盤が魅力です。 ■業務詳細： ・制度会計 ・税務会計 ・在庫管理 ・資金調達 ・財務諸表の分析 ・予算管理 ・財務戦略の立案 ■当社について： 創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。 独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。 さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,840円 ＜月給＞ 252,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田測量株式会社

    土地活用
    千葉県白井市河原子240-41
    • 設立 1988年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【白井市/土木設計】★未経験歓迎!/手に職つける/年間休日130日/面接1回/マイカー通勤OK
      ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ 未経験から新しい環境にチャンレジできる/年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し ■募集背景： 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務詳細： これまで未経験の方の採用実績もあり、先輩社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ・土木開発設計 ・各種土地開発に関わる許認可の取得 ・行政・民間企業との打ち合わせ ・図面や書類の作成等 ■ご入社後の流れ： 先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。未経験の方には、基本的なところから業務を学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ご興味のある方は是非ご応募ください！ ■配属部署について： 測量部は現在4名（20代～30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方： 年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2～3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入 ■当ポジションの特徴・魅力： 未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、新たな環境にチャレンジしていきたい方にはおすすめです。また、ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子240-41 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 204,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヵ月分） ■上記年収にはその他達成給を含みます 技能手当（5千円～10万円） ■モデル年収 ・入社7年：610万(残業込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白井市/測量】★未経験歓迎!/国家資格を未経験から取得サポート！/年休130日/面接1回
      ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ 未経験から国家資格目指せる！/年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し/マイカー通勤OK ■業務概要： 道路や宅地の測量から大型施設用地の測量、境界確定・現況測量・公共測量などをご担当頂きます。 これまで未経験の方の採用実績もあり、先輩社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■募集背景： 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等から案件を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務詳細： ・公共測量及び民間測量 ・行政、民間企業との打ち合わせ ・図面、登記作成業務等 ■ご入社後の流れ： 先輩社員の立ち合いの元、OJTを通して業務を学んでいただきます。未経験の方には、基本的なところから業務を学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ご興味のある方は是非ご応募ください！ ■配属部署について： 測量部は現在4名（20代～30代）にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画／ボルダリング企画／納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方： 年間休日130日／完全週休二日制／転勤無し／有給休暇取得の奨励／有給消化率の向上／年2～3回の給与手当て見直し／各種手当の充実／歩合制の導入 ■当ポジションの特徴・魅力： 未経験の方でも丁寧にサポートいたしますので、新たな環境にチャレンジしていきたい方にはおすすめです。また、ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市河原子240-41 勤務地最寄駅：北総線／西白井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 204,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヵ月分） ■上記年収にはその他達成給を含みます 技能手当（5千円～10万円） ■モデル年収 ・入社7年：610万(残業込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/食品製造(液体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、液体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備…計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工…原料の投入作業 ◎充填・包装…充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄…充填機器の分解、洗浄作業 ■働くやりがい 食の安全と品質に貢献できる仕事です。原材料の準備から加工、包装、洗浄まで一連の工程に関わることで、製品づくりの達成感と責任を実感できます。チームで協力しながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 ■魅力 創業70年以上の歴史を持ち、流体制御機器の専門メーカーとして高い技術力と信頼を築いてきた企業です。顧客ニーズに応じた柔軟な製品開発力と、品質・環境への徹底した取り組みにより、幅広い産業分野で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/食品製造(粉体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、粉体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備：計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工：原料の投入・混合・加工作業 ◎充填・包装：充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄：生産機器（製造・包装）の分解、洗浄作業 ■魅力 ◇同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ◇昨今家庭用食品の需要が増え、さらにJTグループの安定した基盤があり、福利厚生も充実しています。直近の離職率は1割程度で、長期的に働ける環境が整っています。 ◇プライベートを充実させつつ、仕事にやりがいを持っていただくために、月の残業時間は約20時間程度とし、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・ディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区南麻布2-14-19オキノビル201
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【企画営業】医薬品開発に関わる企画・提案／英語力を活かせる／創立30年以上のCRO企業
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社にて、主に海外クライアントを対象とした企画営業業務をお任せします。 これまで医薬品開発に関わる多種多様な要望に応じてきた実績があり、営業として様々な企画、提案が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外からの問い合わせ対応 ・プレゼン資料の作成 ・海外のクライアントへのプレゼンテーション ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-14-19 オキノビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（7月、12月、3月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリニカルデータマネージャー（EDC）※創立30年以上のCRO／実働7.5時間／リモート相談可
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社で、EDCシステムの構築・運用・維持・管理全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・eCRF/データベースの設計・構築（画面構築およびプログラミング） ・データベース定義書、annotated CRFの作成 ・Data Validation Specification(DVS)の作成 ・入力マニュアル・運用管理手順書の作成 ・画面テスト、DV(Data Validation)テスト ・社外顧客や社内他部署とのコミュニケーションや調整 ・その他クリニカルデータマネジメント業務 ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-14-19 オキノビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与支給／年3回（7月、12月、3月） ※過去実績／年3回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎
      ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ---業務内容--- 【業務内容】 OS(Linux)や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。 （一定期間後は異動も可能） （1） 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 （2） インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （3） 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 （4） 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 （5） 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績　5.83か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア・サブリーダー／在宅勤務可
      ＼ openwork 総合評価満足度「上位2%」企業 ／ ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ---業務内容--- 制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。 具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。 （1）ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト （2）HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能 （3）DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能 （4）各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。 （一定期間後は異動も可能） （1） インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （2） 大規模ESB基盤システム 銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。 （3） 外接系システム 銀行システムと外部システムとの接続基盤を提供するシステム。外部接続に必要なセキュリティ対策技術や高負荷なシステムの制御技術を習得できます。（Linux、Postgresなど） 【プロジェクト体制】 当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ・開発チームAの例：課長1名、課長代理2名、一般6名、BP複数名のチーム。女性2名うち1名は経験者採用の方が活躍中です。 ・開発チームBの例：課長1名、課長代理3名、一般9名、BP複数名のチーム。女性も1名の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） 2025年度実績　6.25か月 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／綱島】特殊ばねの製造・金属加工※17時定時で帰宅／マイカー通勤OK／土日祝休み／転勤無し
      ～東証プライム上場・極東貿易のグループ会社／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばした、特殊バネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： 生産ユニット　コンストンばね製造工程に配属となり、生産ユニットのメンバーとして業務をしていただきます。報告ラインは同工程のチーフへレポートとなります。 将来的には、中核業務であるばね製造工程のプロフェッショナルを目指して欲しいと考えています。 ※繁忙期以外は基本的に定時の17時ピッタリに退勤しています。仕事とプライベートのバランスが取れる環境です。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～259,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／綱島】特殊ばねの機械設計※東証プライム極東貿易G◇17時定時帰宅／マイカー通勤可／転勤無
      ～17時定時で帰宅/土日祝休み／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/技術部門(メカ技術)】ラベリングマシンメーカー/創立55年/新社屋建設予定
      【募集背景】55年の歴史を持つ当社はこの度新社屋を建設する運びになり、そのため組織力強化の増員募集を行ます。あなたの持つ技術の経験と弊社の長年の実績信頼を活かして活躍していただきたいです。 ■加工されたパーツをもとにオーダーメイドのラベリングマシンの製造(ラベリングマシンとは主に医薬品、飲料等の容器にラベルを貼る機械になります) ■お客様の商品の顔となるラベルを貼る機械の組立、調整、出張、開発試作、メンテナンスをお任せします。 ■入社3か月：現場でのOJTを通して技術を身につけていただきます。 ■配属先：50名　ほとんどの方が中途入社になります。 ■商品理解を目的とした研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■お客様の工場に伺ってラベリングマシンの導入など 【やりがい】 ■全製品オーダーメイドによる機械の組立にやりがいを覚えます。 ■販売する機械は高額のため組立から納品までの工程に重みとやりがいを感じます。 ■ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します （人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/機械設計】ラベリングマシンメーカー/創立55年/新社屋建設予定
      【募集背景】55年の歴史を持つ当社はこの度新社屋を建設する運びになり、そのため組織力強化の増員募集を行います。あなたの持つ設計経験と弊社の長年の実績信頼を活かして活躍していただきたいです。 【担当業務】ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。(ラベリングマシンとは主に医薬品、飲料等の容器にラベルを貼る機械になります) 【入社後】設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 【身につくスキル】2D CAD、3D CAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■やりがい 全製品オーダーメイドによる機械設計にやりがいを覚えます。 設計する機械は高額のため工程に重みとやりがいを感じます。 〇開発期間：1.5カ月 〇金額：数百万～数億円 ■国内トップクラスのシェア35％ ■ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じます。 ■顧客構成：医薬品業界向け　約50％、食品業界向け　約30％、化学業界向け　約10%　その他　約10％ ■配属部署について：合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■魅力：コカ・コーラ株式会社、味の素株式会社などの有名ブランド商品のラベルを当社が手掛けていることも多く、日常の中で自分が関わった製品を見ることが出来るのも大きなやりがいとなっています。男女共に働きやすく、ワークライフバランスを推進している企業として、よこはまグッドバランス賞認定を受けています。 ■当社特徴： 1968年に設立して以来、独創的なアイデアと技術、迅速なフットワークを原動力に、酒類、飲料、食品等の容器にラベルを貼るラベリングマシーンのパイオニアとして、ラベリングの自動化と、新しい技術を開発する自動包装機のトップメーカー。国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％を誇り、全製品をオーダーメイドで製造しています。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。 （人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山内技研工業

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 車・バイク部品製造オペレーター／未経験歓迎／月給26万円以上
      • NEW
      経験や適性、希望を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 未経験の方や経験の浅い方も熟練の先輩がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■砂型鋳造の製造スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品を作るお仕事です。砂型鋳造という方法を使って、溶かした金属を砂で作った型に流し込み、部品を製作します。砂の型を作って壊す工程があるため、自由な形の部品を作ることができます。最初は、砂遊びのように砂で型を作るところから始め、徐々に金属を扱う技術を身に付けていきます。 ■機械加工オペレーター及び検査スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新の機械を使って自動車部品を加工するお仕事です。パソコンを使って部品の設計データを作成し、そのデータを基に、マシニングセンタという機械を使って部品を切削加工します。最後は測定機を使って、図面通りに部品が出来上がっているかを確認します。 ※使用するCADソフトには「CAM-TOOL」「hyperMILL」がありますが、他に使い慣れたソフトがあれば、ご希望に応じて新しいソフトを導入することも可能です。また、5軸マシニングセンタを使って高精度な加工を行います。 ＼POINT！／ パソコン操作が得意な方やものづくりに興味がある方にぴったりの仕事です。まるでプラモデルを作るような感覚で、部品を一つ一つ丁寧に作り上げていきます。どちらの仕事も、やりがいのあるお仕事で、サポートも充実！未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。 ＊＊＊ 【研修制度も充実 】 新人育成・サポートもしっかり行います。社内での勉強会も定期的に実施しているほか、技術力を身に付けたいというメンバーには、日頃からアドバイスが飛び交います。CADや使用する機械で分からないことは、ぜひ聞いてください。
      【バイク通勤OK／転勤・出張なし】神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-5 （東急東横線「綱島駅」から徒歩約10分） ■出張なし ■交通費全額支給 ■自転車・バイク通勤OK ■車通勤は要相談です！ ※受動喫煙対策あり
      ★身に付けた技術や頑張りは給与に還元します！★ 月給26万5000円～38万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。例えば、製造職のご経験、CADの使用経験などスキルをお持ちの方には、月給30万円を超える初任給も検討いたします。 ＼POINT！／ あなたの頑張りは見逃しません ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ってる社員には、そりゃ還元したくなりますよ」by専務 上記はあくまで基本給、「働いてもっとスキルを身に付けたい」という人は応援するし、成長の手助けは惜しみません。身に付けたスキルに見合った給与を還元をしたいと思っています。 実際に、未経験から入社1年で月収30万円を超えた社員もいます。 あなたの努力は絶対に見逃しませんので、全力で取り組んでいただけると嬉しいです。
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    株式会社クレヴァシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-24-21三和ビル2F・4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】法人営業（SES/EC・Web領域のソリューション提案)◆日本唯一のFanplayr代理店
      完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/リモート相談可 ■業務概要 （1）自社エンジニアの提案（8割） ・技術部門や協業会社と連携したエンジニアの提案・管理、他社プロダクトと弊社ソリューションを絡めた営業提案 ・既存顧客訪問および新規取引先の開拓・単価交渉・管理、契約書および契約に関係する各種対応、受注処理等の営業業務など （2）自社システム、パッケージの提案（2割） 新規事業として立ち上げたEC関連行動分析ツール「Fanplayr」の提案活動 □Fanplayrの特徴 世界100か国以上、1500社以上の導入実績がある、シリコンバレー発の金融システムの解析技術をベースにした行動解析を元に開発されたコンバージョン最適化プラットフォームです。 顧客データ解析に秀でており、導入後のコンバージョンUP/顧客伴走にて多大な評価を得ています。 □営業方法 お客様の要望を改善するために最適な当社のサービスを提案頂きます。既存の取引のある企業様が主体で、飛び込み営業は一切ありません。営業チーム全体で相互フォローしながら業務に取り組んでいただきます。 □主要取引先 【EC事業】 アイスタイル、コマース21、サンワサプライ、ビット・エイ（コメリ）、GMOメイクショップなど 【Web開発事業】 エプソン販売、日立ハイシステム21、デジタル・インフォメーション・テクノロジー、テプコシステムズ、富士フイルムシステムサービスなど ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。将来的には組織マネジメント（管理職）/営業スペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織体制 計63名（営業3名）／部門平均年齢39歳、男性：女性7：3、平均勤続年数17年 ■事業の強み 作業に応じた技術提案だけではなく、顧客内で業務を当社単独で実施できる体制等を構築しています。 提案型のSEとして活動することで、作業指示ではなく、現場内で提案から作業を受注する等、社員が自ら発信していく作業方針で他社様との異なる価値を見出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～359,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Javaエンジニア（基幹・業務アプリ）※経験を活かしてスキルアップ！／年休129日／評価・教育体制◎
      完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし ■職務内容 Web系業務アプリケーションシステムの要件定義から設計、構築、保守・運用までをお任せします。扱う言語はJavaがメインですが、当社のDX戦略としてローコード開発のServicenowにも力を入れています。また、チームでの支援体制を増やし、お客様の業務支援の幅を増やす取り組みも進めています。リーダーやサブリーダーをお任せする案件やプライム案件も多数ありますので、お任せするフェーズや案件はご経験やご希望に応じ、キャリアパスを踏まえてアサインしています。 ■プロジェクト例 （１）通信業界向け通信回線の受付／管理システム開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで8名チーム体制で参画 【開発環境】Java、Javascript、Oracle、PostgreSQL、Spring boot、eclipse、GitLabなど （２）建設機械販売会社向け基幹システム開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで7名チーム体制で参画 【開発環境】PHP、Javascript、 shell、 HTML、MySQL、SVN、Redmine、Visual Studio Codeなど （３）ServiceNowを活用した業務アプリ開発 【担当フェーズ】要件定義から保守まで5名チーム体制で参画 【開発環境】ServiceNow、Javascript ■教育環境 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 ■キャリアパス 年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。組織マネジメント（管理職）、プロジェクトマネジメント（PM）、スペシャリスト（技術職）いずれかより、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～339,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～359,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 30代、10年目、PM、年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東コーワ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【成田空港／未経験歓迎】設備管理技術者◆専門スキル身につける／年間休日120日／フォロー体制◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！/空港のインフラを守る仕事/初めは建物の構造や設備の仕組みを学ぶことからスタート・独り立ちまでしっかりサポート◎/設立50年以上の安定基盤/年間休日120日・残業20時間程/マイカー通勤可～ ＼こんなお仕事お任せします／ 成田空港の各ターミナルや関連施設の設備管理をお任せします。 電気課・機械課・通信課に分かれ、より専門的なスキルを身につけることが可能です。 ＼具体的な業務内容／ ◎電気課：空港内の電気設備の管理 ・巡回点検・監視業務→電力数のチェックやどこかで断線していないか・精密点検などの点検及び修理等 ・テナント等からの問い合わせ対応 ◎機械課：空港内の機械設備の管理 ・巡回点検・監視業務→機械室や空調に問題はないか、空調・配管系は全て対応 ・テナント等からの修理依頼など ◎通信課：空港内通信設備の管理 ・巡回点検業務→フライト情報端末・放送設備・チェックイン案内表示端末・火災報知器などの通信設備点検及び修理 ・空港テナント等からの修理依頼など ※適性や希望に応じて配属の課を決定 ※希望などに応じて課の異動が発生する可能性もありますが、基本的には配属課で専門スキル身につけ資格取得などを目指していただきます ＼働き方／ シフト制、４勤２休での勤務となります 日勤／9：00～17：40（休憩1時間）実働7時間40分 夜勤／15：50～翌9：10（休憩2時間）実働15時間20分 夜勤／21：00～翌5：40（休憩1時間） 実働7時間40分 宿直／11：50～翌9：00（休憩6時間）実働15時間20分 ※基本の勤務：日勤→日勤→宿直（夜勤）勤務→明け→公休→公休 ＼入社後の流れ／ まずは建物の構造や設備の仕組みについて理解を深めます。 ある程度の知識が身についたら、資格取得に挑戦していただき、将来的には施設全体のビルメンテナンスに携わる人材になっていただきたいと考えています。 ＼魅力／ ◎手に職をつけて長く活躍できる 業務を通じて知識に身を付けたら、資格取得に挑戦！設備管理で必要な資格の取得に向けて、講習会への参加補助などの支援制度があるので、資格取得することで自分のスキルを可視化することが可能です。 一度技術を身につければ、生涯にわたって活用できるのがこの仕事の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港 住所：千葉県成田市古込１-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 賞与：年2回（6月・12月）★合計3～4カ月分支給 昇給：年1回（6月）★昨年度実績5％アップ ■深夜手当（1万8千円／月） ■選任手当（3千円～2万円／月） ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／未経験歓迎】大学病院の設備管理◇定着率90％／資格取得支援制度有／手に職つけて働く
      ◆20～30代活躍中／未経験・第二新卒歓迎／年休120日／平均有休取得日数15.4日◎残業月15時間程／設立50年以上の総合ビルメンテナンス会社◆ ＼こんなお仕事お任せします／ 当社は大学・医療機関や企業の研究施設をはじめ、空港など重要施設の設備管理を担っています。本ポジションは文京区の大学病院をご担当いただきます。 ＼具体的には／ 大学病院の管理室に常駐し、日常点検を中心とした業務を行います。点検項目は日次・月次・年次ごとに決まっているため、リストに沿って空調や電気設備などの点検・保守管理を進めます。 ベテランの先輩とチームで行動するので未経験でも安心して業務に取り組みことができます。 ＼主な業務／ ◎日常点検 空調・電気周りの設備を中心にチェックしていきます。毎日点検する箇所や月一で点検する箇所が決まっており、項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。 ◎トラブル対応 「熱い（or寒い）ので空調温度を調整してください」「電球が切れている」など、設備に不具合があった際は管理室に連絡がきます。 ※専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。先輩もしっかりフォローに入ってくれるので、少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。 ＼入社後の流れ／ まずは日勤での勤務からスタートします。 3ヶ月間のOJTを通じて、まずは場所を覚えることから始めます。 資格の取得や習熟状況に応じて宿直勤務へシフト。※宿直勤務への移行の目安としては大体1年程度。 日勤：土日祝休み、宿直：シフト制（週休2日制） 日勤：8時30分～17時30分（実働8時間／休憩1時間） 宿直：8時30分～翌8時30分（実働16時間／休憩3時間、仮眠5時間） 宿直：8時30分～翌8時30分（実働17時間／休憩3時間、仮眠4時間） 　※配属先によって異なる 　※実働16時間を超えた1時間は割増して支給 ＼1日の流れ（8：30～17：30）／ 08：30～引き継ぎと打ち合わせ 09：00～日常巡回、検針 10：00～お客様対応 12：00～昼休憩 13：00～監視業務 13：30～月次点検（問合せが入れば現場へ） 16：30～報告書の作成 17：30　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本郷（東大病院） 住所：東京都文京区本郷7－3－1 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷3丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務へ移行後支給 ■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) ■役職手当 ■選任資格手当(3千円～2万円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーケン機械工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】事務～受発注業務メイン◆未経験歓迎◎残業月1h以下／土日祝休◆働くママ活躍中◆有休消化推奨
      • NEW
      ～事務経験者歓迎！／横浜勤務で転勤なし／月残業1時間以下／安定経営／定時退社推奨／有休消化推奨／子育て中の方多数在籍で働き方◎／電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行う会社～ ■業務内容： ◇当社は建築業向けに総合リース・レンタル業を行っています。今回のポジションでは受発注業務をメインにした事務業務をお任せします。 ◇製品知識などは不問です。入社後に徐々に覚えていけば問題なく、未経験からチャレンジ可能なポジションです。 ◇当社は大手ゼネコン・地場の建築業者がメインのため受注が安定しております。 ■具体的には： ◇受発注業務(直近業務は、「パソコンの入力業務・伝票・見積り作成」等です） ◇電話応対 ◇リース機械の回収、納品の配車手配、来社対応、事務作業 ■主要顧客： 取引企業300社以上（大手ゼネコン50％／地場ゼネコン50％) ■当社について： ～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～ ◇地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」 機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。 ◇建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/大倉山】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎
      ～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景： 営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。 ＜営業エリア＞ 神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織： 配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。 本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。 少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について： ～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～ 地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」 機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。 建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 町田営業所 住所：東京都町田市小山町697番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバ

    総合広告代理店
    東京都新宿区四谷3-2-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/本町】顧客の採用サポート担当（既存中心／未経験可）個人ノルマ無／関係構築力を活かせます
      • NEW
      ～ホスピタリティ重視！定期的な訪問や電話連絡でお客様の状況を確認しながらニーズに応じた素早い提案ができるパートナーとして伴走いただけます！～ ～部門や年次関係なく社員同士の距離が近く、のびのびと働ける環境です◎子育て世代も活躍！～ ■業務内容： 当社リクルーティング事業にて、採用支援に向けてのセールスパートナー職をお任せします。既存顧客フォローが中心となります。 ■業務詳細： 地域に根付いた中小企業を担当することが多く、取り扱う商材はIndeedを中心にバイトルや求人ボックスなどの求人広告となります。 ■具体的には： ・定期接点を取りながら、お客様の採用ニーズをヒアリングします。 ・採用成功に向けて適切な提案を行うため、お客様の採用計画（いつまでに何人採用したいのか？どんな人が採用したいか？など）や仕事内容、はたらく環境等をすり合わせます。 ・ヒアリング内容をもとに、具体的な採用ターゲットを設定。そのターゲットに向けた効果的なプランや原稿内容の企画・提案を行います。 ・ご提案した広告が掲載されて終わり、ではありません。私たちの仕事はお客様の「採用成功」を実現させること。具体的な応募効果をお聞きし、結果を分析、必要があれば再度ご提案します。 ※個人ノルマはなく、お客様のためになる提案を行うことに集中できます。 ※関係構築力を活かしながら介在価値を発揮できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。 しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの特徴： ・リクルーティング事業部では20～40代の社員が幅広く活躍中です！ ・個人予算はないため、営業に対して少し不安はあってもチャレンジしてみたい方にはおすすめの環境です。 〇和気あいあいとした雰囲気で、平均残業20H以内、転勤なし、直行直帰可と働きやすさ◎ ○育児支援の一環としてフレキシブル社員制度や時短制度、フルタイムミッション制度などがあり、産休・育休取得後も長く働ける環境です 〇顧客との向き合い方やスタンスといった定性面も評価、称賛する社風です！あなたならではの「介在価値」を当社で発揮しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪office 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8　 JRE御堂筋ダイワビル10階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～205,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給有、賞与年2回 ※想定年収はインセンティブを含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】人材紹介エージェント（両手型）◇未経験歓迎／第二新卒歓迎／風通しのよさ◎
      ～年休125日／転勤無し／時短やフレックス制度など産休・育休取得後も長く働ける環境 ～ ～部門や年次関係なく社員同士の距離が近く、のびのびと働ける環境です～ ～企業・求職者との向き合い方やスタンスといった定性面も評価、称賛する社風です！～ ■業務内容： 東京本社の人材紹介事業で新たなメンバーを募集します。 求職者と企業双方に向き合い寄り添いながら満足するマッチング成立に向けてあなたならではの「介在価値」を発揮いただけます！ ■業務詳細： 求職者へのキャリアカウンセリング、求人企業の開拓、マッチング、選考サポートなど、人材紹介に関わる業務全般をお任せします。 （1）「この条件で働きたいな・・」 転職やキャリアにお悩みの求職者へ企業の紹介やキャリアプランの提案をします。 ＜具体的には＞ ・求職者とのキャリアカウンセリング・求人紹介 ・面接対策、書類添削 ・入社前後のフォロー　など （2）「こんな人材がほしくて…」 企業や組織課題に関する相談に乗りながら、マッチする人材を企業に紹介します。 ＜具体的には＞ ・企業との打ち合わせやフォロー ・選考時の連絡調整 ※既に取引のある企業の対応が中心ですが新規開拓を行うこともあります ■魅力： ◎関係構築力を活かしながら介在価値を発揮できるポジションです。 ◎新サービスを立ち上げるスタートアップ時期です。自分の意見がサービスや職場に反映されるやりがいを感じたい方、歓迎です。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。 しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの特徴： ・20代～30代の女性が中心の組織です！営業、アシスタント、マネージャー5名程で構成されています。 ・未経験歓迎◎お人柄重視の採用です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有、賞与年2回 ■特別賞与（会社業績による） ■インセンティブ支給（達成・表彰など） ※想定年収はインセンティブを含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプルンド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】業務用の提案営業　※経験者歓迎／大手取引先が多数◎／年休122日
      【大手アパレルメーカーワールドグループ】 ホテル、ブライダル施設、レストラン等で使用される業務用家具を取り扱う提案型営業職です。お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 店舗等の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や施工会社、飲食店や商業施設などを運営する企業が主なお客様です（既存顧客中心）。 ■業務詳細： 設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 ・顧客対応全般 ・商品企画、提案 ・海外、国内工場への発注 ・生産管理、納期・スケジュール管理 ・その他付随する業務 ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 ■コントラクト部について： コントラクト部では、ホテル、カフェ、レストラン、オフィスなど、多様な空間に対応した業務用家具やインテリア製品をご提供しております。 プロジェクトのテーマやコンセプトに合わせた最適な製品をご提案させていただくことに加えて、カラーやサイズのカスタマイズから完全オーダーメイドに至るまで、お客様のイメージを具現化するお手伝いをいたします。 また、当社は日本総代理店として展開する”EMU”、”VINCENT SHEPPARD”、”VIVERE”などの海外輸入ブランドの取り扱いをはじめ、フィリピンのセブ島において30年以上にわたり、オリジナルブランドの製品を作り続けてまいりました。個性的なデザインに加えて機能性にも優れた製品の数々は、お客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月＋賞与■処遇・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商業施設・ホテル・オフィス等の内装営業・施工管理◆土日祝休み／週1リモート／ワールドグループ
      【世界各国の優れた家具・インテリア雑貨を輸入･販売事業を展開／新しいことにチャレンジすることができる社風／家具・インテリアが好きなメンバーが在籍】 ■業務概要： インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作／商業施設／各種専門店の什器製作／内装工事を行う当社にて、商業施設／ホテル／オフィス案件（数百万～数千万規模）の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設／店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・自社・他社デザイン案件の積算業務 ・見積書作成／製作図面作成 ・製作工場への発注業務 ・コスト管理／工程・施工管理 ・引き渡し等プロジェクト全体 ＜主な顧客＞ 取引のあるホテル、直営店を運営する企業、オフィスリニューアルを検討する企業がメイン ※入札した案件に対する業者選定をはじめ見積書作成、図面作成、社内外との打ち合わせ等プロジェクトに一貫して携わるオールラウンダーの役割です。 ■ポジションの魅力： ・お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。 ・設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が活かせるポジションとなります。 ・特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 ■建装部の概要： 建装部では設計・企画、家具・什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。 グループ会社全体の店舗内装を手掛けることから事業をスタートしたルーツを持ち、アパレルショップやライフスタイルショップを中心とした様々なプロジェクトを経験。 短納期でありながら国内外で高品質なモノづくりを実現するという当社の強みを活かすことで、スタイリッシュで洗練された魅力ある空間創りをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11　大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～550,000円 ＜月給＞ 285,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2ヶ月分（見込み）を含みます。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠ケーブルシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田3-20-14高輪パークタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊藤忠G】セールスエンジニア（オンライン会議システム）◆在宅勤務制度/時差出勤制度あり
      ～伊藤忠商事グループ／成長中のWeb会議システム市場／技術と営業の両方のスキルを磨ける環境～ ■事業概要、市場のポテンシャル： 当社では、成長著しいWeb会議システム市場への新規参入を決定いたしました。市場規模は2024年に63億6000万ドルに達し、年平均成長率12.14%で2029年には112億8000万ドルに達すると予測されています。 リモートワークの普及により、企業のIT基盤への投資ニーズが高まる中、技術的専門性と営業力を兼ね備えた人材が求められています。 ■業務概要： Roomsアプライアンス機器を用いたWeb会議システムに独自の保守サポートを付与した新たなサービス提供の営業技術職です。 将来的には、会議システムにとどまらずプロAV市場全般を狙い、広く営業開拓推進を担っていただきます。 ■業務内容： （1）技術提案・プリセールス活動 ◇企業の情報システム基盤を分析し、Web会議システムの最適な構成を提案 ◇情報セキュリティ要件のヒアリング・要件定義 ◇POC（概念実証）の企画・実施 （2）顧客技術サポート ◇企業内IPネットワークの設計・構築コンサルティング ◇Windows／Mac PC環境でのセキュリティ管理指導 ◇Zoom／Teams Rooms導入における技術的課題の解決 （3）営業活動 ◇法人顧客への新規開拓営業 ◇技術的な観点からの商談サポート ◇導入後のカスタマーサクセス活動 ◇Web会議システムを超えたプロAV向け市場開拓 ■EasyRoomsについて： https://www.itochu-cable.co.jp/news/2025_05_13/ ■キャリアパス： ・テクニカルスペシャリスト（技術専門職） ・セールスマネージャー（営業管理職） ■成長環境あり： ◇成長市場での新規事業立ち上げに参画できる ◇多様な業界・規模の企業との接点が持てる ◇技術と営業の両方のスキルを磨ける環境 ◇英語を使用した業務経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 491万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はメンバークラス（年収491万円～657万円）の記載となります。 ※プロフェッショナルクラスは年収674万円～714万円、月給・基本給435,000円～460,000円となります。 ■経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【梅田】法人営業（グループ向け営業）※課長候補／新規・飛び込みなし／所定労働7時間15分／伊藤忠G
      【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長（入社時）と課長の違いについて】 「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング　オフィスタワー22階 勤務地最寄駅：各線／大阪（大阪梅田）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当30時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～450,000円 ＜月給＞ 385,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む・残業代別途支給 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】顧客対応および営業推進業務（課長候補）／在宅可／所定労働7時間15分／伊藤忠G
      【所定労働時間7時間15分/リモートワーク可/土日祝休み/年間休日122日/伊藤忠商事グループの安定基盤】 ■業務内容： 職域団体扱 自動車保険・火災保険の取扱い 職域団体保険 医療・傷害保険の取扱い 上記、新規・保全業務にかかる組織マネジメントサポート。 電話・メールで顧客対応を行うメンバーの指導、サポートを主業務とし、プレイヤーとしても業務を担って頂きます。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） （課長登用時給与／想定年収） 月給：420,000円～／年収：7,500,000円～ ※採用時に登用を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ オートモビリジェンス研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-4プラスタリアビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京/新横浜】ソリューションエンジニア（自動運転ソフトウェア）◇NTTデータG／リモート可
      • NEW
      ～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： 自動運転／先進運転支援システム開発やMaaS開発に対する効率化・品質向上等に向けた開発環境・開発手法・プロセス改善等を担当していただきます。 ■プロジェクトテーマ例： ◇自動運転システムの機能評価・安全性評価に関する技術開発 ◇A-SPICE対応に向けたプロセス開発や成果物作成支援業務 ◇DX化のためのシナリオ・シミュレーションに関する技術開発 ■業務詳細： ◇要求分析、仕様検討などの上流工程の改善支援 ◇開発効率化に向けた自動化支援や開発環境の導入支援 ◇A-SPICEに対応するためのプロセス支援 ■主な開発環境： ◇プログラミング言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript 等 ◇モデリング言語：SysML、状態遷移、MATLAB／Simulink 等 ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先(東京) 住所：東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～620,000円 ＜月給＞ 252,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】セールスエンジニア（自動運転ソフトウェア）◇NTTデータG／リモート可
      • NEW
      ～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： 自動車メーカー（OEM）／自動車部品サプライヤ（Tier1）に対して、顧客の課題を分析して、ソリューション提案やツール提案・デモ等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との打合せなどを通じた情報収集および課題分析、アカウントプラン作成 ◇顧客に対するソリューション・ツール提案・ツールデモ等の実施 ◇顧客提案のための技術側との調整および技術側の管理 ■働き方： ◇年休128日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先(東京) 住所：東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～620,000円 ＜月給＞ 280,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ　ＴＯＳＨＯ株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8BENEX S-3ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／建築学科卒歓迎！】構造計算◆文化シヤッターG／残業20h／土日祝休／リモート可／転勤無
      ～フレックスタイム制／年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ■業務内容 木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。 工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。 ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ＼今後も需要大のお仕事・スキルアップが叶います／ 構造計算は地震大国である日本で「安心・安全な家づくり」に欠かせない業務です。 また、法改正により構造計算実施が特定の条件を満たせば免除であった「二階建て以下木造住宅」における構造計算が義務化されます。 今後も需要があり、意匠・構造設計者からのスキルアップとしてピッタリのお仕事です。 ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります） 未経験の方も多く入社いただいているため、ご安心ください。 社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します） ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 510万円／32歳（2級建築士資格者）（月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    令和特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-15JL日本橋ビル5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】1956年創業の金属素材専門商社／残業15h以下／年休122日※法人営業【日本橋】
      【図面を読める方へ／既存顧客への深耕営業・新規顧客開拓の両方を経験できます／土日祝休みでワークライフバランスも保てる職場】 ■業務概要 ステンレス丸棒を中心とした金属素材や金属加工品の営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客のニーズに応じた製品提案、加工工程のサポート ・加工協力会社との連携・調整業務（品質・納期管理・加工指示の伝達） ・特殊鋼や鋼材関連の提案営業 既存顧客との深耕を深め、定期的に受注できるよう、情報収集と提案営業を行います。 また、更なる売上拡大のため新規顧客や既存顧客の横展開により顧客開拓にも取り組みます。 ■組織構成 ソリューション部　7名 ■当社について 当社は1956年創業以来60有余年の歴史を持つステンレス・構造用鋼・磁材の専門問屋です。東京本社（東京都中央区）、関西支社（大阪市中央区）、関東物流加工センター（群馬県館林市）、関西物流加工センター（大阪市住之江区）に拠点を持ちお取引様のニーズに誠実、確実、迅速にお応えできるように体制を整えております。 信用、信頼、安心を基本理念としてお取引様と誠実に向き合う事をモットーにこれからも引続きサービス拡充を目指して参ります。 環境問題、地政学的変化など従来無いスピードで世の中が変化しております。当社はステンレス・チタン専門商社のUEXグループの一員として社会、経済の変化を先取りしながらメーカー、お取引様とともに持続的な成長を目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご本人の経験・能力等に応じて、上下する可能性があります。 ■昇給昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／平均3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市南港/完全未経験歓迎】倉庫内作業（鋼材の入出荷・在庫管理）残業10時間/夜勤無/土日祝休み
      【完全未経験歓迎ポジション！／1956年創業の老舗企業／金属材料（ステンレス・合金鋼）や金属加工品・マグネット製品などの総合特殊鋼流通のエキスパート】 ◎未経験からでもスタートできるポジションであり、先輩社員の丁寧な指導や資格補助を通じてスキルを身につけることができます。 ◎夜勤なし・残業10時間程度・年休122日といった働きやすい環境が整っています。 ◎物流加工センターにて、鋼材の入出荷や在庫管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ステンレス鋼・構造用鋼・磁石等の卸売・加工を行う専門商社である当社の物流加工センターにて鋼材の入出荷及び切断業務、在庫管理に携わっていただきます。 ＜担当いただく業務＞ ・鋼材の入出荷作業 ・鋼材の切断作業 ・検品 ・在庫管理 ・上記業務に付随するクレーン作業 ■組織体制： 所属部署は7名のチームで構成されています。 業界大手として東日本・西日本に物流倉庫を保有しており、日本全国への商品安定供給体制を確保しています。 関西は大阪市住之江区（関西物流加工センター）に物流倉庫があり、主に西日本のお客様のニーズに対応しています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間と少なく、年休122日や分単位での残業代支給、資格取得支援など、充実した福利厚生が整っています。 ・原則転勤もなく、安定した働き方が可能です。 ■キャリアパス： ・未経験から始めた方でも、経験を積むことで物流部門のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援制度を活用し、玉掛け技能者やフォークリフト運転技術者などの資格を取得することで、更なるスキルアップとキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、半世紀以上の歴史とノウハウを持つ特殊鋼の専門商社です。ステンレス鋼や構造用鋼、磁石等の卸売・加工を手掛け、自動車や建設、産業機械、半導体などの基幹産業を支えています。長年の培ってきたノウハウや商社機能、グループのネットワークを駆使し、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西物流加工センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港南2-11-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を勘案し、当社規程により決定します。 ※上記年収は、月10時間分の残業代を含めた想定金額です。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレックス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／未経験歓迎】中古車買取ディーラー営業◆ムリなく働ける◆残業10h未満◆反響営業◆リモート可
      ◎面接1回で合否が出ます！ ◎売上125%成長中の安定感＆売上620億円の業界有力企業！頑張りが反映される環境で店長クラスで年収1000万も目指せる！ ◎完全未経験の方・車の市場に詳しくなりたい方・車を販売「してみたい」方歓迎！ ◎高品質な車を扱っているため高い顧客満足度を獲得！トラブルも少なくお客様に寄り添った営業ができます！ ■業務概要： フランチャイジーとして展開する当社にて、自動車買取「アップル」の買取、販売業務をお任せします。 ・来店されたお客様の車を査定 ※査定システムがあるので、専門知識は必要ありません ・査定額をもとにお客様と商談／ご成約 ・中古車の販売営業 ・買取後の洗車など、メンテナンス作業も一部実施 ■魅力： ・担当店舗の利益額に応じてインセンティブが支給されます。頑張りが成果に直結します。 ・来店されたお客様や、お問合せのあったお客様への100％反響営業です。新規開拓などは一切ありませんので、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： ・研修としてオンラインで週1回、本部の担当が研修を実施します。その他メインはOJTです。 ・キャリアパスとしては営業→チーフ→店長となっています。 ■働く環境： ・社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど） ・産休・育休実績があります。復帰後の時間短縮勤務も可能です。 ■当社について： 根幹となる事業は、ランドクルーザーやハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アップル　勝田台店 住所：千葉県佐倉市井野1460 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 274万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途完全支給します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月／12月 ※前年度実績2～3カ月） ■想定年収： 310万円～350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】業界未経験歓迎！中古車買取ディーラー営業リーダー◆残業10h／インセン制度◎
      【売上125%成長中／車の市場に詳しくなりたい方・車を販売「してみたい」方歓迎／自動車事業・飲食事業・金融事業など幅広い事業展開】 フランチャイジーとして展開する当社にて、自動車買取「アップル」の買取／販売業務に携わりながら、店舗を率いていくリーダーポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・来店されたお客様の車を査定 ※査定システムがあるので、専門知識は必要ありません ・査定額をもとにお客様と商談／ご成約 ・中古車の販売営業 ・買取後の洗車など、メンテナンス作業も一部実施 ■魅力： ◎担当店舗の利益額に応じてインセンティブが支給されます。頑張りが成果に直結します。 ◎来店されたお客様や、お問合せのあったお客様への100％反響営業です。新規開拓などは一切ありませんので、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： ・研修としてオンラインで週1回、本部の担当が研修を実施します。その他メインはOJTです。 ・キャリアパスとしては営業→チーフ→店長となっています。 ■働く環境： ・社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど） ・産休・育休実績があります。復帰後の時間短縮勤務も可能です。 ■当社について： 根幹となる事業は、ランドクルーザーやハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アップル　勝田台店 住所：千葉県佐倉市井野1460 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途完全支給します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月／12月 ※前年度実績2～3カ月） ■想定年収： 310万円～350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信栄社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・北区／転勤無】製造オペレーター（CAM作業・手加工等）◇残業月平均20h／年休124日
      ◇～業種未経験・職種未経験歓迎！～／WLB◎／派遣勤務からメーカーへ転身したい方など歓迎！ ■業務概要： 一般家庭家電製品や携帯・パソコン等の通信機器等のデザイン・ワーキングモデルの試作、自動車エクステリア・インテリア関連パーツの試作等、工業製品の開発に必要なモデルを高性能マシーンや高度な加工技術を駆使し、提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・CAM作業及びマシニングオペレーター作業 ・樹脂材料、金属、手加工、表面仕上げ ・組立作業 ■働き方： ・残業月平均20時間 ・年間休日124日／土日祝休み ・転勤無 ■当社について： 当社は、一般家庭家電製品や携帯・パソコン等の通信機器等のデザイン・ワーキングモデルの試作、自動車インテリア関連パーツの製造等、工業製品の開発に必要なモデルを高性能マシーンや高度な加工技術を駆使し、提供する会社です。 ■当社の特徴： ◇CAD・CAMからの加工、塗装工程やシルクスクリーン印刷まで一貫して対応致します。 ◇家電・パソコン・通信機器を中心に、自動車・航空機・産業機器まで、あらゆる分野の製品を手掛けています。使用材料は、加工ではABSやアクリル等のプラスチック・金属・木質系・ケミカルウッド・発泡材等に対応し、強剛性と軽量のカーボンファイバーやFRP等にもお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／計1.6か月（昨年度）） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村樹脂

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1731
    • 設立 1962年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜・新羽駅】工場長｜射出成型　◆昭和37年創業／プラスチック部品メーカー
      ～経験・資格を活かして活躍！／マイカー通勤応相談／残業平均月5時間でプライベートも充実◎～ ■業務内容： プラスチック製品の製造・加工・検品・組立等を行う当社にて、射出成型工場の工場長をお任せします。 将来的には役職に就き、成形現場の管理をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・生産計画の調整 ・射出成型機、クレーンを操作し、金型交換～生産作業 ・機械停止の際の対応 ・成形条件の修正 ・簡単な金型メンテナンス等 ■募集の背景： 当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・新羽駅】法人営業／ルート営業・新規開拓　◆昭和37年創業／プラスチック部品メーカー
      ～既存顧客向けのルート営業がメイン／自社ブランドの企画から携われるチャンスあり／マイカー通勤応相談／残業平均月5時間でプライベートも充実◎～ ■業務内容： プラスチック製品の製造・加工・検品・組立等を行う当社にて、BtoBの営業業務をお任せします。ルート営業をメインに行いますが、新規顧客獲得に向けてのアプローチもお願いします。 ■業務詳細： ・既存顧客向けルート営業 ・新規顧客開拓 ・事務業務（見積対応、拡販用資料作り、展示会参加など） ・自社グループ開発品製作 ■入社後の流れ： ・はじめは既存取引先からの見積もり作成など内勤業務からスタートいただきます。 ・仕事の流れや、商品知識が身についてきましたら、徐々に、ルート営業や新規顧客開拓を始めていただきます。 ■業務のやりがい： ・BtoBでの製品設計から金型製作、新素材（SDGs）拡販活動などをお任せしていきます。 ・自社ブランドの企画、開発、製造、販売にも携われるので、ものづくりの楽しさややりがいを十分に実感していただけます。 ■募集の背景： 当社は、長年の経験と実績で培われた樹脂成形・加工・組立のノウハウと技術力が強みです。現在業務拡大に伴い一緒に会社を盛り上げていける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全227件
    • 未経験から始める初級ITエンジニア／研修3ヶ月／20代活躍中
      • NEW
      ■ 未経験の“これから”に本気で寄り添う育成環境■ ITスキルも、キャリアの描き方も。 わたしたちはゼロからスタートする あなたにとことん寄り添います！ ★3ヶ月の実践研修つき！給与支給ありで学べる ★講師は現役エンジニア。わからないは即その場で解消 ★配属後もキャリア面談でステップUP支援 ものづくりのパイオニアとして 育成実績5万人超のノウハウをもとに つまずきやすいところから きちんと教える環境を整えました。 ■学びながら「相談できる力」も身につく■ 日総工産の研修は、知識を詰め込むだけではなく 現場に出た際に求められる 「伝える力」「聞く力」も磨いていきます。 ＜日総の研修の“ココ”が強い！＞ ▼オンライン×少人数のチーム研修形式 ▼グループワーク＆ディスカッションも豊富 ▼一人ひとりの進度や理解に合わせて進行 …現場に出たあとも困らない 　“自ら考え、動ける力”が自然と育ちます！ ■研修で学べる内容（例） ＊JavaによるWebアプリ開発 ＊C#を使ったゲーム／XR開発基礎 ＊サーバー／ネットワークなどインフラ入門 ※「実際に作って試す」演習重視のカリキュラムが強み！ ■ 配属後も「あなたらしい成長」を支援！■ 4000社以上の取引先ネットワークを活かし、 研修後は、希望や適性をふまえ最適な現場に配属。 ▼まずはテスト・運用保守などからスタート ▼将来的には開発や設計、上流工程へ挑戦可能 ※開発エンジニアの中でも上流から下流の案件もございます ※配属後も定期キャリア相談で方向転換や挑戦を後押し あなたの“なりたい姿”に合わせた成長を目指せます！
      ≪IT企業のプロジェクト多数！≫ ■北海道エリア ・北海道（札幌市厚別区・中央区・北区・東区等） ■首都圏エリア ・東京23区（東京都品川区・目黒区・新宿区・渋谷区・中央区・千代田区・港区等） ■関東エリア ・神奈川県（横浜市西区・神奈川区・港北区、川崎市川崎区・高津区・幸区等） ■東海エリア ・愛知県（名古屋市中村区・中区・東区等） ■関西エリア ・大阪府（大阪市中央区・北区・淀川区等） ◎勤務地の希望も考慮！ ◎各地へのU・Iターンも歓迎です！
      ■月給25万円～46万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
    • 【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー
      • NEW
      【ワークライフバランス◎／年休125日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・素材系工場での生産技術エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇品質管理/資材供給から顧客対応まで、品質に関するサポートを行っていただきます。 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成　など ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（兵庫） 住所：兵庫県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定となります。ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝3-5-5芝公園ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】マンション・商業施設等の大規模物件の設計◆特命受注が多く企画提案可／長谷工G／休１２０土日祝
      ～長谷工G／福利厚生◎／資格取得支援◎／年休120日/定着率9割以上／転勤無し／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞受賞～ ＼この求人のポイント／ （1）挑戦を後押しする社風 社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！ （2）長谷工Gの総合建設会社 当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！ ■業務内容 マンション建築における意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。 ■担当物件 RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など（メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます）。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。 ■組織構成 関西支社　設計部門：24名(意匠11名、企画2名、構造3名、設備8名） ■働きやすい環境 20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。 仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。 ■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄・京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～372,000円 ＜月給＞ 290,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(6.8か月分) ■年収例： 年収570万円／30歳 年収740万円／35歳　課長 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理◇東証プライム上場の長谷工グループ/賞与実績6.8ヶ月分/年休120日
      ～「建築士1級、1級施工管理技士の取得を目指したい方へ」東証プライム上場の長谷工グループ/当社では土地開発・事業計画の立案、企画提案、設計、施工、アフターサポート(大規模修繕)までワンストップで提供しています～ ■業務概要： 　主に、自社で受注したマンションの新築工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 　着工から竣工・引き渡しまでの工程における安全、品質、工期、コストの管理等をお任せします。 ・物件について 　10階～15階建、100～200戸ほどのマンションが9割、ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割となっております。 ・工期について 　1年半～2年程 ・エリアについて　 　東京、神奈川、千葉、埼玉がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成： 　所長19名(30～40代)、課員43名(20～30代)が在籍しております。1級施工管理技士の受験資格対象者の資格保有率は9割以上のため、知識と経験が豊富な社員のもとで学んでいただけますと幸いです。 ■働きやすい環境： 　東京支社の作業所では前期4週6閉所を100％達成しており、所員が交代で4週8休を実現しており、年間休日は121日となっております。また、20時PCシャットダウン、ノー残業デーの実施により平均残業時間も40時間程度となっております。 ■不二建設株式会社の魅力： ・企画提案型/ワンストップのビジネスモデル 　当社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後、長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅駅 受動喫煙対策：その他（個室喫煙スペースによる完全分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収＋賞与＋残業代 ■賞与実績：基本給×6.8か月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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