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    この条件の企業数227,592社

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    59ページ：所在地【関東】の企業一覧

    該当企業数 227,592 社中 2,901〜2,950 社を表示

    株式会社CSMソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区福住2-4-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【SEIKOグループ】品質保証（課長候補募集）◆定着率95.5%/年休133日/設立40年の安定企業
      • NEW
      【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%／残業平均7Hでワークライフバランスも◎】 当社の品質保証部にて、品質向上に向けた取り組み全般をご担当いただきます。 既存の運用をベースにしながら、よりよいプロセスづくりやサービス品質の向上に一緒に取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容 　（1） 品質保証プロセスの改善 　　・既存プロセスの振り返りや課題整理 　　・よりよい運用に向けた改善の検討・実施 　（2） プロセス品質の向上支援 　　・開発部門との連携による品質向上のサポート 　　・不具合の傾向分析や再発防止に向けた取り組み 　　・品質状況の見える化や改善活動の推進 　（3） 製品・サービスの品質向上 　　・IoT機器およびクラウドサービスの品質改善支援 　　　当社IoTソリューション事業製品例 　　　・自社IoT機器 SAGITTA、ANTLIA 　　　・クリニック向け電子カルテシステム DMエキスパート、RAエキスパート 　　　・診療支援ソリューション Elequa ■このポジションの魅力 　・開発部門と連携しながら、よりよい品質の実現に取り組めます 　・仕組みづくりや標準化にも関わることができます 　・これまでのご経験を活かしながら、さらに領域を広げていける環境です 　・働きやすさ◎ 働き方の面では、年間休日133日・残業は月平均7時間と、IT企業の中でも非常に働きやすい環境です。業務に集中できるだけでなく、資格取得・自己学習の時間も確保しやすいため、ISMSリードやサイバーセキュリティ領域へのステップアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～312,500円 ＜月給＞ 281,250円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 4,500,000円 基本給281,250円×12カ月＋賞与4ヵ月分 5,000,000円 基本給312,500円×12カ月＋賞与4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／リモート可】組込みエンジニア◆セイコーG／賞与最大10ヶ月／年休133日／定着率95.5%
      【組み込み経験不問／U・Iターン歓迎／勤続平均年数10年超／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社】 ■業務内容 まずは、当社の大手顧客との間で進行中の案件に参画いただき、プリンタ関係のファームウェア設計や開発を担当頂きます。 将来的にはリーダーポジションを目指しながら、設計・開発工程から参加して頂きます。 【主要な取引先】セイコーエプソン、NEC ※入社後2～3か月は会社・組織になれるために出社していただきますが、業務に慣れましたらPJTの状況に応じてリモートワーク可能です。 ■当社の強み 長年に渡って技術力に評価をいただき、大手（通信系）メーカーからの直請案件を多数請け負っております。数年単位での長期案件を中心に担当しているため最初から最後まで関わることができます。案件の幅は広く、手を挙げれば年次関わらず任せてもらえる風土があります。 ■魅力： （1）働きやすさ抜群！福利厚生◎ 適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は20～30時間程度、また仕事中の服装も自由です。年間休日133日、賞与は最大10か月分支給、育休、産休の取得実績もあり、定着率は95.5%と大変働きやすい環境が整っています。 （2）８割以上がプライム案件 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。設立約50年、長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 （3）理想のキャリアを実現 理想のキャリアを実現するためのサポートも充実。 技術を極めたい方も、早期にリーダーや育成に挑戦してみたい方も、本人の希望のキャリアに沿って働くことができます。また社長と1対1で提案ができる「ダイレクトミーティング」を定期的に開催。自身のキャリアについてや組織への改善提案、新規事業の提案など、若手でも声をあげることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市中央3-3-16 松本蔵の街ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 ＜月給＞ 255,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCエスピー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】インフラエンジニア（リーダー候補）◆リモート可◆伊藤忠グループ◆福利厚生充実・安定基盤
      【リモート可／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】 ■募集部署の概要・ミッション： 大阪地区一般企業、Sier等向けにCTCSP取り扱い製品を中心とした提案活動、およびプロジェクト内におけるインフラ設計・構築エンジニア、プロジェクト管理業務等 ■担当いただきたい業務内容： プリセールスエンジニア、プロジェクトエンジニアの両方を業務として遂行いただきます。 ＜業務例＞ ・プロジェクト内でのCTCSP商材の詳細設計 ・プロジェクト内でのCTCSP商材の構築業務 ・CTCSP商材販売のためのプリセールス活動 ・CTCSP商材販売のための提案書作成 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： ・常に新しいソリューションを提供するエンジニアとして、最新のスキルが身に付きます。 ・構築エンジニアだけではなく、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理スキルを得ることができます。 ・適性により、専門職として、管理職として、など柔軟にキャリアパスの道を検討することができます。 ■組織構成・雰囲気： ・大阪オフィスのエンジニアとして関西地区で営業とともに業務を推進します。 ・学歴にとらわれずに業務を遂行出来、キャリアアップもできる環境です。 ・テレワークやスライドワーク（時差出勤）など、自身に合わせた業務遂行ができる環境が整っています。 ・面倒見の良い先輩社員の中で、自身のスキルを向上させるための教育プランも充実。 ■当社について： 当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。 （1）国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力 （2）CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力 （3）小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～395,600円 ＜月給＞ 305,900円～395,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】プリセールス技術◆セキュリティ製品・サービス◆リモート可◆伊藤忠G◆福利厚生充実・安定基盤
      【リモート可／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】 ■募集部署の概要・ミッション： 当社が代理店として扱う製品・サービスに関する機能検証、プリセールス業務を担当いただきます。 ■担当いただきたい業務内容： 当社が取り扱うセキュリティに関わる製品・サービスに関するプリセールス業務。 ＜セキュリティ領域例＞ （1）ネットワークセキュリティ（NGFW、UTMなど） （2）認証（IAM、IDaaS､生体認証） （3）クラウドアクセス（IAM／SDP／SWG／CASB／SASE） （4）エンドポイント（データレスPC、MDM、EDR） （5）クラウドセキュリティ（CNAPP／SSPM） ＜業務例＞ （1）トレーニング受講、機能検証 （2）検証報告、紹介用ドキュメントの作成 （3）メーカーとの技術仕様確認 （4）顧客提案やPOC支援 （5）製品に付随する各種サービスの企画開発・立案 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 最先端の技術力を誇る国内外のトップベンダーの製品・サービスに触れることにより、専門分野におけるITスキルを高めることができます。そして各業界の大手のお客様への提案や導入経験を積むことにより、大型案件の提案実績を経験することができます。 ■組織構成・雰囲気： ・多様性ある働き方を積極的に推進しています ・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています ■当社について： 当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。 （1）国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力 （2）CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力 （3）小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～395,600円 ＜月給＞ 305,900円～395,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスペラントシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県流山市前平井61ESSビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/流山市】◇Java言語による特定業務の開発・保守※基本本社勤務/年休124日/在宅可能
      ～1979年創業のシステム開発会社／富士通のコアパートナー／自社プロダクトあり～ ■業務内容： Java言語による特定業務システム開発として下記業務をお任せします。大手案件を中心に、柔軟な在宅勤務体制と実力主義でのキャリアアップが可能です。 ■業務詳細： ・Java開発経験、ＳＱＬ、各種開発支援ツールを使用 ・当社契約先が持つベースシステムから、エンドユーザ向けのカスタマイズ開発を行い、エンドユーザに導入する仕事です。年間で２～６ユーザ分を担当いたします。 ・2名～5名のチームとなります ・製造：設計～試験までが、ＰＲＪ規模により２か月～半年間。 ・顧客向けの運用関連ドキュメント作成（操作手順など） ・エンドユーザ現地対応として、導入、試験、操作指導　 ・日本全国短期出張：１週間～１か月間でホテル滞在 ・希望者のみ大阪転勤作業有り（経験半年以降で調整、希望しない方の転勤はありません） ■働き方について ・単身の場合、会社が寮を用意いたします。(3年ローテーション施策有） ・基本的には本社勤務で、テスト工程で全国に行っていただきます。 ■富士通のコアパートナー 富士通のコアパートナーの認定も受けており、要件分析から設計/構築、本番稼働後の運用保守まで、高品質かつ一気通貫でFJcloud-Oのサービスを提供する専門家企業です。顧客のシステムDX化実現のため課題を的確に聞き出し提案し、困っているところがあれば「よろず屋」のように手を差し伸べる手厚さで定評を得ています。 ■当社について 当社は、システムの設計開発とインフラ構築・運用保守をメインに自社プロダクトまでを手掛け、40年以上の実績を持つIT企業です。富士通のコアパートナーとして長きにわたり企業との取引があり、近年はインフラ構築と運用保守の案件が大きく伸びています。自社プロダクトでは電子書籍事業にいち早く着目し、DRM技術を武器に電子書籍サイト「コンテン堂」をオープン。学校などもお客さまで、本離れが進む小学生にタブレットによる読書習慣をつける動きに貢献しています。ほかにもセキュリティとビッグデータ関連のパッケージ開発や、DX時代に向けたクラウド化の推進、有機農産物ネットワーク推進によるSDGs社会への貢献にも注力中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市前平井61 ESSビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与、夏季賞与、冬季賞与、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／流山市※本社】開発エンジニア（受託中心）◇上流工程を目指せる／年休124日・在宅頻度選択可
      ～1979年創業のシステム開発会社／大手金融系会社や通信キャリアグループ会社の案件を数多く手がける安定企業／一部住宅手当有～ ＼リモート頻度曜日固定なし・育休・産休実績有・資格受験費用やＵｄｅｍｙオンライン講習費用負担など、自己研鑽できる環境／ ■業務内容： システム開発エンジニアとして、受託案件を中心にチームに所属をいただき、以下業務をお任せいたします。 大手案件を中心に、柔軟な在宅勤務体制と幅広いキャリアアップが可能です。 ■具体的には：★特にJava・PHP経験者歓迎★ （1）Web開発（全般） ・基幹システム、社内システム、フロントシステム等 ・信販、生保、損保、銀行、流通系、リースほか ・Java、PHP、C#.net、Python、SQL等　 （2）Web開発（店舗システム） ・PC、モバイル環境（スマホ、タブレット） ・Java、PHP、JavaScript、C#.net、SQL等 （3）スマホアプリ開発 ・IOS、Androidのストアアプリ開発 （4）自社製パッケージソフト開発 ・ビッグデータ高速検索ソフト ・Python、JavaScript、Ｃ言語、シェルスクリプト等 （5）業務運用改善 ・運用スクリプト作成等 （6）業務開発環境の管理 ・アプリケーションサーバの環境維持、管理 ・jboss、WebLogic等 （7）開発資産管理 ・ライブラリ管理 ・Git、Subversion等の環境構築、運用 ■魅力： IT技術者として長く活躍していただくことを希望しています。当社は幅広い案件を受注していることから、業務アプリ開発であれば設計～開発～メンテナンスまで参画できるため、ご希望次第では幅広い業務を経験することができ、豊富なITスキルを身に着けることができます。 ■配属部署： アプリ開発を担当する部署のいずれかに配属となります。 ※基本的にチームでの参画となり、1チームあたり3名～10名前後が多いです。 ■働き方： 流山の本社では在宅勤務が可能となっております。特に出社日の規定はなく、ベテランの方はフルリモートなどを活用しております。入社直後は業務を覚えていただくため、出社もありますが、慣れていただきましたら柔軟に選択していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市前平井61 ESSビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■夏季賞与、冬季賞与、決算賞与 ■モデル年収：※決算期の業績賞与等で変動 30代半ば／課長代理：年収600万～650万 40代前半／課長：年収660万～710万 40代／部長：年収800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドコモ・サポート株式会社

    コールセンター
    東京都千代田区永田町2-11-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,646名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【手話通訳】業界未経験歓迎◆総合職採用◆NTTドコモG◆完全週休2日◆週4在宅
      ～手話スキルを活かして総合職採用×安定雇用でキャリアアップをしたい方～ ●連結売上1兆円超のNTTドコモGの安定した経営基盤 ●聴覚障害者のドコモショップ来店対応（オンライン）や自治体・企業への手話通訳派遣（会議・動画挿入・同時通訳）をお任せ ●約5年に一度ジョブローテーションがあり多岐にわたる業務に挑戦できる ●~3ヶ月の研修×現場OJTフォロー体制で安心して働ける環境 ●始業9:45～×週4リモート×月平均残業20h以下×完全週休2日でWLB◎ ■仕事概要 1)手話通訳業務 （1）ドコモショップに来店した聴覚に障がいのあるお客様に対し、ショップスタッフが説明するドコモの製品・サービス、料金プラン等についてテレビ電話を利用して手話通訳を行います。 ・お客様対応は1日10件程度（1対応2~3hで複数名で交代で対応します） ・メンバーでの応対振り返りも都度行い応対品質向上を図っています （2）自治体や企業からの通訳依頼に対し、現地を訪問し通訳を行う。（一部、リモート有） ※通訳依頼の中には、動画に差し込むための通訳もある ＜依頼例＞ ・自治体の会議・シンポジウム等にて同時通訳を行う ・企業動画に差し込む通訳動画の撮影 2)上記（2）に関する受付、営業対応、付帯業務（事務・管理、各種資料作成など） ・受付対応 -自治体や企業からの通訳依頼を受け付ける -依頼内容の確認（日時・場所・通訳方法・動画撮影の有無など） ・営業対応 -法人や自治体へのサービス案内 -見積書作成や契約手続きのサポート ・付帯業務（事務・管理） -スケジュール調整（通訳者のアサイン） -通訳現場に必要な資料や機材の準備 -動画撮影や編集の進行管理（ドコモG内に依頼する場合もある） -報告書や請求書などの書類作成 ■ドコモショップ手話サポートについて ・テレビ電話による遠隔手話通訳サービスを導入 ・全国ドコモショップ1,000店舗以上で提供 ・視覚・動作を含む手話での高品質対応 ■ドコモの取り組みと背景 ドコモは「手話は言語」という考え方を大切にし、聴覚障がい者の方が安心してサービスを利用できる環境づくりに取り組んでいます。 企業の力を活かして、より多くの人に情報保障を広げることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町二丁目１１番１号 山王パークタワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅OK／PM候補】NTTドコモ各種ポータルサイトのWebディレクター◆フレックス
      ～ドコモグループの大規模サイトを担当で社会的なインパクト大／充実した福利厚生や、休暇・働き方に独自の制度多数～ ■仕事概要 クライアントであるNTTドコモの社員と共に、下記サービスの運営だけでなく企画提案までを行っていただきます。 NTTドコモとパートナーシップを持って実現していくポジションになり、Webサイトやモバイルアプリを通じて顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 当該ポジションではドコモユーザーに対しての満足度向上を目的としています。NTTドコモと共に各サイトの運営～サイトをより良くするための企画提案を行い、各プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ＮＴＴドコモの基幹システムとの連携も必要になり、サーバー側、ブラウザ側での対応事項を決定し各部門やクライアント、ベンダー先とのやり取りをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【取り扱っているサービス一例】 ・My docomo サイト ・ドコモオンラインショップ サイト ・dポイントクラブ サイト ・dカード サイト ■職務の特徴： ・dポイントクラブ会員数は約8,000万を超えるなど、ユーザー数の多い大規模サイトに携わることができる、社会的にインパクトの多いポジションです。 ・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルアップができます。 ・基幹システムとの連携などもあるため、WEBディレクターの経験を積みながら、ITの知見や開発の知識も身に着けることができます。 ■働き方 ・配属先による違いもありますが、基本的にはリモート環境で業務を行っています。 ・年次有給休暇の消化率も100％で、さらに「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等の制度 ・フレックス制度 ■担当者よりメッセージ：今後、移動体通信の世界は、さらなる変革の波が訪れるでしょう。もしかすると5 年後の当社の業務は、今とは異なっているかもしれません。しかし、通信を通して世の中の役に立つ仕事であるという点は不変のまま。今がそうであるように、変化する仕事を楽しめる会社であり続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町二丁目１１番１号 山王パークタワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドコモ・サポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大崎電気システムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東五反田2-1-10大崎電気ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川／転勤無】第二新卒歓迎／サービスエンジニア（配電盤・分電盤）／福利厚生充実◎◇プライム上場G
      【第2新卒歓迎／社会インフラを支える分・配電盤メーカー／福利厚生充実／電力会社や大手企業を中心とした強固な顧客基盤】 ■職務概要 同社のサービスエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 <詳細> ・出張現場内での配電盤や制御盤等の据付・修理・保守点検作業及び試験　 ・お客先との打合せ、対応　 ・総合ビルメンテナンス及び電気機器類の据付調整、点検、修理作業　など ※現在7名がサービスエンジニアとして活躍しています。 <入社後の流れ> 入社後、1~3ヵ月は製品製作の流れを理解していただくために部品付けや必要な作業のアシスタント業務等を経験していただきます。 その後、お持ちの資格に応じた現場に入っていただき、第一種電気工事士の資格取得を目指していただきます。 入社１～２年は先輩社員が付いて現場に向かいますので、ご安心下さい。 ■働き方 ・土日出勤は月平均1～2回程(代休を取得) ・訪問件数：1日1件程 ・対応エリア：首都圏中心(稀に1泊の対応あり) ・急な呼び出し：ほぼなし ・夜間作業：月2～3回程 ■魅力 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通る電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。 【充実の福利厚生】 同社では、社員の働き方について真剣に向き合っています。育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 【安定した経営基盤】 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く、首都圏を中心とした取引先が多数ございます。 【良好な就業環境】 品川にある拠点に勤務となり、原則転勤なし。出張も基本的に首都圏を中心となるため泊りの出張も多くはございません。また年間休日は123日です。場合によって、休日出勤をいただくことがございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には、年齢給（25,000～70,000円）を含む ※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■年間賞与：あり（過去実績…3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／転勤無】サービスエンジニア◆配電盤・制御盤／設計～メンテ一貫提供の盤メーカー／上場Gで安定
      上場Gの安定基盤／設計～メンテ一貫提供／配電盤・制御盤のサービスエンジニア／内製一貫の高い技術力／首都圏中心の現場対応／急な呼び出しほぼなし／資格取得支援あり／転勤なし ■職務概要 建設物の電気の要である配電盤や分電盤、制御盤の設計～アフターフォローまでを手がける同社において、サービスエンジニアとして下記業務に携わっていただきます <詳細> ・出張現場内での配電盤や制御盤等の据付・修理・保守点検作業及び試験　 ・お客先との打合せ、対応　 ・総合ビルメンテナンス及び電気機器類の据付調整、点検、修理作業　など ※主な取引先は、大手電気工事会社を中心に、空調・プラント設備工事会社、電力計測関連企業など多岐 ※出張業務は首都圏中心 ※土日出勤：月平均1～2回程(代休を取得) ※訪問件数：1日1件程 ※急な呼び出し：ほぼなし ※夜間作業：続くことがないようシフト制で運用。頻度は月2～3回程 ■入社後の流れ 入社後、1~3ヵ月は製品製作の流れを理解していただくために部品付けや必要な作業のアシスタント業務等を経験していただきます その後お持ちの資格に応じた現場に入っていただき第一種電気工事士資格取得を目指していただきます。しばらくは先輩社員が付いて現場に向かいますのでご安心下さい ■魅力 同社は東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通る電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため安定したマーケットで事業を展開しています。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています ■充実の福利厚生 同社では社員の働き方について真剣に向き合っています。育児支援制度、産前・産後休暇、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります ■安定した経営基盤 同社は東証プライム上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く首都圏を中心とした取引先が多数ございます ■成長環境 第一種電気工事士取得の場合、3万円の合格金支給があります。キャリアパスはサービスエンジニアを極めることや（就業場所は千葉工場となりますが）ご経験を生かして他部門でもキャリアの幅を広げることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には、年齢給（25,000～70,000円）を含む ※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■年間賞与：あり（過去実績…3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクタス

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2-19-1BYGS新宿ビル12F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】ショールーム営業◆システムキッチンやインテリア商材／時間をかけて関係構築◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！／ショールームにてBtoBC営業をお任せ／じっくり時間をかけてお客様と関係性を築く環境◎／人々の生活をより豊かにするライフスタイルビジネス◎～ ショールームにて、海外高級メーカーのシステムキッチンおよびインテリア商材全般の提案営業をお任せ致します。 法人、個人のお客様どちらのご対応も頂く機会がございます！ ■業務内容： ・店頭での接客・ご提案 ・プランニング ・提案書・見積書の作成 ・お客様へのプレゼンテーション ・納品時の立ち会い　など ■業務詳細： 新宿店のキッチンショールーム担当をベースとし、キッチン及びインテリア商材全般の店頭接客からの営業を担当頂きます。 戸建て住宅・集合物件・商業施設などの物件を設計、コーディネーターと共に提案営業をしていただきます。 お客様への提案は上長や設計メンバーと共に行い、インテリアデザインや建築の納まりや施工段取りについて専門的な話になった場合、その道のプロがフォローするので安心して業務に取り組めます！ ■魅力ポイント： ◎扱う商材 アクタスが総代理店を行っている世界的に評価の高いシステムキッチン・インテリアの高級メーカーであるドイツの「Poggenpohl（ポーゲンポール）」とイタリアの「Poliform（ポリフォーム）」の商品を中心に扱っています。 商品力があり成約率は高いです。ご契約を結ぶ達成感を何度も味わえます！ ◎納品先 高級マンション・戸建て住宅・オフィスビル・商業施設などに納品しています。 施主様から直接ご依頼されるケースもあれば、デベロッパー・ゼネコン・設計事務所などから依頼を受けるケースもあります。 ◎達成感 ほとんどのお客様とは1年以上の長いお付き合いが続きます。信頼関係を築きながらじっくりお客様と向き合える仕事です。 お引渡し時に感謝のお言葉をいただくと大きな達成感を覚えます！ ■当社について： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」を計35店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクタス新宿店 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,000円 ＜月給＞ 222,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案営業◆インテリア商材・システムキッチン／建築・設計事務所など既存得意先／フレックスあり◎
      • NEW
      主にゼネコン・デベロッパー・設計事務所に対して弊社インテリア商材全般の提案及びキッチンの提案営業をお任せ致します。 都心部の大型再開発案件の集合住宅やリゾート地の滞在型施設等に、世界的に評価の高いドイツの「ポーゲンポール」やイタリアの「ポリフォーム」等のプレミアムブランドを中心に、キッチンやシステム収納、家具の営業を行って頂きます。 ミラノサローネやヨーロッパの工場にお客様をお連れし、アテンドを行って頂くこともございます。 ■業務内容： ・既存得意先への営業(ゼネコン・デベロッパー・設計事務所) ・得意先物件の顧客への接客とご提案 ・プランニング、提案書の作成、見積書の作成 ・お客様へのプレゼン、 ・現場での施工・納品立会い　など ※既存取引先である集合住宅・戸建て・商業施設等の物件を同じチームの設計メンバーと共に提案営業をしていただきます！ ■当社について： 北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」を計35店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 飲食事業では、居心地の良い空間とお料理、気取らないサービスで、一緒に過ごす方と心が近づく温かい時間をお過ごしいただく「SOHOLM CAFE」を湘南と木更津に展開しています。 この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルでこれからもご提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS新宿ビル12F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,000円 ＜月給＞ 222,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちふれホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市芳野台2-8-59
    • 設立 1947年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】化粧品の本部営業◇出身業界不問・本部商談経験者歓迎／自社化粧品ブランド「ちふれ」など多分野有
      • NEW
      【残業20h程度／卸など仲介業者を挟まず自社製品を一貫して営業ができます／75年の歴史を持つちふれにて深耕型営業メインで経験を積みたい方へ／週1在宅勤務可能】 ■業務概要 部署が担っている業務内容です。 1.セルフ市場（ドラッグストア、量販店、コンビニ、婦人会）における売上、利益拡大施策の計画立案と実行、先方との関係性の構築 2.扱う商品（ブランド）：ちふれ、AYAKA、do organic、do natural 3.担当顧客：ドラッグストア本部、量販店本部、コンビニの担当者、婦人会 4.担当エリア：首都圏エリア（一部）＋地方 入社後徐々にお任せしていく業務内容です。 1.各取引先の売上予算達成に向けた販売計画の実行・業務進捗管理 2.取引先担当者、管理職との商談、関係性を強化 3.関連部署と連携しながら会社の方向性を具現化 4.戦略に基づく業務推進管理（KPI項目毎） ■やりがい 小売業界の責任者、担当者と直接商談を行うことができ、よりダイレクトに営業活動を行うことができる点が魅力です。 一方で取引先方針を理解した上で当社方針への理解、協力を得る折衝力が必要となります。 ■入社後の勤務イメージ 先輩社員による社内OJT、同行商談等を行っていただき独り立ちができる状態になった後顧客をご担当いただきます。 ・出張頻度について 月１程日帰りもしくは宿泊での出張が発生する可能性がございます。 ※配属部署により担当エリアが分かれているため、出張可能性の発生するエリアが異なります。 販売1部：北海道・東北・首都圏 販売2部：中京・北陸・首都圏 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 環境への配慮:1974年に詰め替え化粧品を導入するなど、早くから環境保護に取り組んでいます。 リサイクル可能な包装材の使用や動物実験を行わない方針など、持続可能な社会を目指す活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂4丁目8-15　赤坂KOSENビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】知的財産（特許）◇大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／予防から教育まで一気通貫担当
      • NEW
      【在宅勤務週２日可能／特許事務所出身者も歓迎／月平均残業15時間程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー】 ■業務内容 下記仕事内容全般をご対応いただきます。関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼に対応する業務がほとんどになります。現在業務の大半を占めている侵害予防調査の流れは以下の通りです。 依頼部門からの調査依頼→検索式の立式→抽出公報の査読→調査終了。他社注意公報については監視を開始。他部門からの依頼により業務が発生するため、業務量・繁忙期は明確にございませんが、開発品の計画から2-3月、8-9月は侵害予防調査が立て込みます。 ＜具体的には＞ ・特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査） ・自社特許管理（年金対応・権利化継続の検討） ・出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成） ・他社特許対応（懸念公報の監視・刊行物提出対応） ・社内特許教育（関連部門への教育・自部署内での教育） ■やりがい 上市する開発品に対しては可能な限り出願を検討しており、実際に上市した商品関連で特許が取得できた際にはやりがいを感じていただけると思います。当社は化粧品会社のため、化学の勉強が避けられず、慣れないうちは難しさもありますが、関連部門協力のもと知識を高めていけると思います。また、侵害予防調査・出願・無効資料調査対応といった、異なる種類の業務が重なることがあるため、マルチタスク能力が求められます。勤勉な社員ばかりの部署ですので、お互い切磋琢磨できる環境だと思います。 ■入社後 ・現行業務について先輩社員からのOJT ・部門内での勉強会あり ■組織構成 部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名で構成されております。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 (ちふれビューティーサイエンス センター) 住所：埼玉県川越市南台2-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒートエナジーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】法人営業◆ルート営業／エネルギー関連顧客向け◆国内トップクラスシェア企業／直行直帰可
      ～年休125日／決算賞与あり／インセンティブ制度あり／社用車通勤可能／平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 熱処理のリーディングカンパニーである当社にて、金属熱処理装置や塗装、印刷など産業分野の燃焼装置や乾燥装置の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・エネルギーや熱関連の設備を利用している顧客から要望やニーズを汲み取り、設備改善等の提案を行います。 ・規模／金額も大きな商材が多く、担当顧客も技術者との商談が多い為、大規模な提案が可能、戦略的な交渉力を活かすことができる環境です。 ・量産設備ではなくオーダーメイド品のため顧客の要望を高品質で叶えることが可能です。カーボンニュートラルに向けた取り組みとして既存技術だけでなく『新技術を用いた開発営業』にも携わることができます。 ■担当顧客： 機械（部品）/建材/食品/印刷まで幅広い業界のメーカー ■組織構成： 東日本営業課／5名 ■当社の魅力： カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内トップクラスシェアを誇ります。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的に取り組んでいます。 業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率9.1％、平均勤続年数15年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境がある当社に是非お越しください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績4ヶ月）※別途決算賞与有（昨年支給実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／サービスエンジニア】内勤メイン／土日祝休・年休125日／創業68年の燃焼装置メーカー／転勤無
      【サービスエンジニア経験者歓迎！／創業68年の老舗企業／福利厚生充実／残業20h未満／転勤なし／内勤メイン】 ■業務内容： 当社の燃焼装置や乾燥装置を導入 頂いている顧客の定期メンテナンス・修理依頼の窓口業務をご担当いただきます。 1：顧客とのやり取り（電話／メール） 2：メンテナンス見積もりの作成（料金表を基にExcelで作成） 3：外部業者にメンテナンス実施依頼、完了後の請求対応 ※上記業務に慣れたのち、ご自身にて作業現場訪問・メンテナンス実施することもございます（建設業務は無）。全体業務量の1～2割程度です。 ※研修・勉強会を定期実施で業界未経験の方も安心して挑戦可能です！ ■こんな方におすすめ： 長くお付き合いしている顧客との窓口担当として、顧客企業への理解を深め、良好な関係を保ちつつ柔軟に対応できる方が活躍しています。 ■組織構成： メンテナンス部：4名 ※3名本社勤務、1名西日本営業所勤務 中日本営業所では営業部の人員が兼務しているため、専任担当として募集しています。 ■当社の魅力： 顧客要望を基にオーダーメイド品を納品するため、単なるモノ売りではなく、販売後のアフターフォロー・メンテナンス業務に注力しています。年1回の定期点検及びメンテナンスにて長期的に顧客への価値提供を続けています。 カツラグループは、 熱処理のリーディングカンパニーとして熱処理業界をけん引してきた東京瓦斯電炉が2021年10月より桂精機製作所の熱設備事業部と統合。新たにヒートエナジーテックとして、カーボンニュートラルに向けた取り組みを加速しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県一宮市中町2-5-3 メイギ・一宮ビル1F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4ヶ月分 ■決算賞与制度あり ※別途決算賞与有(昨年支給実績: 2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォックスコン・ジャパン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※英語を活かす【新横浜】車載電子部品の営業★鴻海精密工業G／年休125日／土日祝休／リモート可
      ～世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／年間休日125日／平均残業20時間程度～ ■業務内容： 車載ソリューションを取り扱う部署の日本車向けの法人営業です。T-BOX（テレマティクス制御ユニット）、HPC、ADASに関連する車載電子システムプロジェクトに向けた日系自動車OEMのアカウント営業担当として、販売プロセスにおける既存案件の関係強化と新規案件の獲得に努めます。 ■業務詳細： （１）顧客（日系自動車OEM)と社内チームの間で円滑なコミュニケーションを促進し、顧客のニーズを満たすためのソリューション提案をするとともに、社内の関係部署への連携サポートを行います。 （２）顧客からの要求、負荷にも柔軟に対応しながら、限られたリソースや課題に対して適切な解決策を策定し、実行に移す。 （３）顧客との信頼関係を構築しながら、日系自動車業界の市場情報を取集し、それをタイムリーに営業部長へ報告・相談しつつ、既存案件のリスク管理、および新規プロジェクトの発掘と推進を図ります。 出張頻度：国内出張月2～4回、海外出張：2か月～4カ月に1回程度） ■当社について： PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。 ■当社の魅力点： ・電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループフォックスコン（Foxconn Technology Group、鴻海科技集団）が、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。 ・AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～321,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：67,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 348,100円～388,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクア

    ゼネコン
    東京都千代田区神田小川町3-7-1ミツワ小川町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／週3～４リモート可】技術支援（構造設計担当）◇発注者側／年休130日／平均残業20h
      ～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／構造設計経験を活かして、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携われます◎／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～ ■業務内容： エンジニアリング本部の構造設計担当のマネージャー候補として、コンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 （1）クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案～推進 （2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント （3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理 （4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について： 大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパー等から安定的に受注しています。 ■組織について： ・エンジニアリング本部の構造グループに配属です。構造担当は３名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。 ・構造グループはコスト改善に欠かせないポジションのため、今後会社としても注力していく組織です。 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は２～3件程度から同時並行して頂きます。 ■働きやすさ： ・週３～４回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門・都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～570,000円 固定残業手当/月：59,700円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には業績賞与金額を含みます。 （入社時期により業績賞与金額は変動します） ■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週２リモート可】コンストラクションマネジャー◇発注者側／年休130日／所定労働7h30
      ～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／施工管理経験を活かして、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携われます◎／大規模再開発・商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～ ■業務内容： コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質・工期のスケジュールについて専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 ■業務詳細： ▽発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 ▽設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 ▽施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 ■案件について： 大規模再開発や高級旅館、商業施設、超高層タワーマンション等、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■業務の特徴： はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは２～3件程度から同時並行していただきます。 ■組織構成： 配属先の組織には、計16名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ： ・週２回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～570,000円 固定残業手当/月：59,700円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には業績賞与金額を含みます。 （入社時期により業績賞与金額は変動します） ■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キュラージャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市竹園1-12-2第3ISSEIビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】電気設計エンジニア◇働きやすさ◎/年休125日/石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ級
      □■石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップクラス／大手電力会社がメイン顧客／年間休125日／残業ほぼなし／働きやすさ抜群◎■□ ■業務内容 電気エンジニアとして、下記業務をお任せします。 （1）エンジニアリングおよび製品制御設計・図面作成 主にコールフィーダー（給炭機）の設計を担当します。新規設計はほぼなく、オーダーメイド商品の仕様を変更がメインとなります。 （2）技術サポート、トラブルシューティング、技術分析 トラブルシューティングはコールフィーダー（給炭機）や本社の別の機械についても担当することがあります。 （3）必要に応じた技術サポート・製品の設置または試運転のための顧客訪問／営業および業務を含む商業チームへの技術支援 ・テストセンター（土浦）で販売前の稼働テストを実施します（車で10分程度の場所で実施）。 ・展示会に参加して技術的な説明を実施します。 ・トラブルにより顧客先に伺い、対処することもございます（最近はWEBで繋ぎ、指示を出すことの方が多いです）。 （4）試験機器の管理および運用 テストセンターで使う機械です。大きな設備ではなく、設備メンテナンスなどの業務も発生しません。 （5）R&Dプロジェクトの支援 ■組織構成： 配属先にはマネージャーが1名在籍しております。 ■当社の特徴： 日本においては、オイルショック後の1980年に米国ストック社製給炭機が輸入され、国内石炭火力発電所向けに初めて導入されました。この納入実績を契機に、石炭搬送量の極めて正確なコントロールが可能な重量制御式・給炭機の高い評価と新規国内需要の高まりを受けて、当社は米国ストック社の技術供与に基づいて1983年に重量制御式・給炭機の国産化を実現させました。以来20年以上に亘り、給炭機及び関連付属機器の納入実績において、国内トップクラスの専門メーカーとして発展してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1-12-2 第3ISSEIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 固定残業手当/月：33,110円～45,732円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,610円～420,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】インフラ関連の技術営業◇転勤なし/石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ
      【石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ/大手電力会社がメイン顧客/年休125日】 ■業務内容 ・営業戦略の準備・実行 ・セールスリードとセールスパイプラインの創出 ・クライアント先の訪問・調査・提案・フォローアップ ・社内外に向けた各種プレゼンテーション ・海外拠点とのミーティング ・提案書の作成 ・展示会やデジタル広告などのマーケティング施策の推進と実行 など ■組織に関して： 当社は海外の人材も多く活躍されています。 ■出張に関して： 範囲は日本全国、東南アジアです。電力会社への出張が多いです。また、春と秋の出張が多いです。 ■英語に関して： 研修制度を整えておりオンライン英会話を受講可能です。 英語を活かして働きたいエンジニアの方大歓迎です！ ■入社後の流れ： まずは当社が扱う製品の知識や業務レンジ、仕事のフローを一通りつかんでいきましょう。 国内外の市場の動向を的確につかみ最先端のトレンドをキャッチしてくことが求められるポジションのため常に“学ぶ”意識が大切です。 ぜひ、常に自分自身をアップデートしていく姿勢を大切にしてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1-12-2 第3ISSEIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～432,000円 固定残業手当/月：42,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,007名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【水戸市／1day選考】法人向け戦略コンサル・リサーチャー◆国内最大級地銀「めぶきFG」／福利厚生◎
      • NEW
      【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 当行コンサルティング営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。直接お客様との折衝は行わず、コンサルタントと連携し業務を推進していただきます。 （1）各種データの集計・分析 取引先の売上データや営業管理資料等を元にした、データ集計、売上分析、採算分析等。（分析の前段階として定型化されていないデータを集計可能な形式に整備することもある。） （2）市場・競合の調査 取引先の業界動向(市場、競合)に関する情報収集及び取引先と競合他社との比較分析。 （3）財務面の初期分析 損益計算書・貸借対照表等をもとにした、取引先の事業趨勢分析。（一部、事業計画の目標数値モデル策定も含む） （4）示唆出し 上記分析・調査をもとにした課題解決のヒントや意思決定の材料となる示唆の導出。 （5）取引先提出用の資料作成 分析や調査した内容を顧客へわかりやすく伝えるための資料・レポート作成。 ■組織 コンサルティング営業部リサーチ＆コンサルティングチーム 8名程度のコンサルタントが所属しており、大手コンサルファーム等への外部出向経験者を中心に構成されています。 ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援のほか、事業戦略、事業承継などのさまざまな経営課題解決に向けて取り組んでおり、これまでの伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）ができるよう進化を選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,300円～421,000円 ＜月給＞ 287,300円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（6月・12月） ■手当： 通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助 社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合） 借り上げ社宅：月1～2万円程度 独身寮：月1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市／1day選考】データサイエンティスト◆国内最大級地銀G「めぶきFG」／福利厚生充実
      • NEW
      【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 経営企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。 ※お任せする業務領域はご経験を勘案し、決定します。 ・銀行内のデータベース（データウェアハウス/データレイク等）のシステム管理 ・レベルアップ開発等の検討※使用データベース：Teradata Vantage 参考サイト：https://pdf.irpocket.com/C8333/EyBn/iEdk/uasw.pdf ・行内のデータ利活用推進に必要なデータテーブル・データマートの拡充や他DBとの連携の立案と実践 ・ビジネス部門（マーケティング、営業等）や管理部門（リスク管理・監査等）と連携し、事業KPIに基づく分析課題の設定とデータに基づく施策の主体的な立案・効果検証 ・需要予測、顧客セグメンテーション、与信モデル、不正検知等の機械学習モデル構築・実装 ・ MLOps環境下での継続的なモデル運用・改善 ※使用ツール：OVHcloud Data Platform 参考サイト：https://pdf.irpocket.com/C8333/dRUj/GIIW/fnYy.pdf ・BIツール（Tableau）やAutoMLツール、生成AI等とのシステム連携・運用改善によるデータ民主化の推進 ・AIを活用したデータ分析の高度化・効率化の推進、最新の技術動向をキャッチアップし、データ分析の高度化・効率化の企画（R&D) ■やりがい・募集背景 ・DX戦略室（全12名のアットホームな部署、年齢も経歴も多様でキャリア採用者は3名在籍中） ・裁量の大きさ：トップダウンの「やらされ仕事」ではなく、ボトムアップでの課題設定・施策提案が可能です。 ・積極的なDX投資：中期経営計画に「戦略的DX投資目標140億円」を掲げており、積極的なチャレンジが可能です。 ・キャリアパス： ご志向に応じ、スペシャリストとしての技術追求、またはチームマネジメントとしてのライン役職の、両方のキャリアパスを選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,900円～673,000円 ＜月給＞ 326,900円～673,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（6月・12月） ■手当： 通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助 社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合） 借り上げ社宅：月1～2万円程度 独身寮：月1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区上大崎3-13-21荏原電機本社ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】経理・総務（課長候補）／設立88年◎土日祝休み／残業月10hほど
      ■職務概要： 創業88年の配電盤・制御盤メーカーで、主に工場、鉄道、公共施設向けにキュービクル、高低圧配電盤、分電盤、監視盤などの設計・製造・販売、およびリニューアル工事を行い、安定した電気供給インフラを支えている当社にて、総務部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜経理＞ ・銀行折衝、入出金、振込 ・現金管理、出納業務 ・伝票の起票、処理 ・インターネットバンキングでの支払い承認（入力は主任が行います） ・銀行の窓口対応 ・顧問税理士の対応 ※決算業務は顧問税理士に委託しておりますので、月次決算レベルの理解があれば充分です（減価償却も税理士にて対応） ＜総務＞ ・社員入退社の手続き、雇用保険や雇用契約手続き ・鍵やセキュリティーカードの手続き管理 ・車輛リースの管理 ・団体保険などの手続き ・建設業系の更新手続き（行政書士にお願いしているので、必要書類の準備） ・育児休業給付の手続き ＜庶務＞ ・郵便物の配布 ■期待すること： ・当社の総務部は少数精鋭で総務・経理などバックオフィス業務全般を行っていますので、フットワーク軽く、雑務もふまえ何でも幅広く対応していただけるマインドをお持ちの方を歓迎します。 ・社内の様々な業務のシステム化を進めています。これまでに勤怠管理や給与、年末調整関係、債権管理システム（手形）など進めてまいりました。今後もさらに業務効率化を図るため、広い視野を持って積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は現総務課長よりOJTにて業務指導いたします。入社後は製造を行っている茨城の工場へ、工場見学や社員とのコミュニケーション向上のため出向いていただくこともあります。 ■総務部人員構成：　　 本社：課長（50代男性）、主任（50代女性）　 茨城工場：主任（50代女性） ■当社について： 1935年創業の歴史を持つ、東京都品川区に本社を置く配電盤・制御盤メーカーです。主に工場、鉄道、公共施設向けにキュービクル、高低圧配電盤、分電盤、監視盤などの設計・製造・販売、およびリニューアル工事を行っており、安定した電気供給インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-13-21　 荏原ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／五反田または目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信電気株式会社

    半導体 （商社）
    東京都港区芝4-4-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【港区・プライム上場】プリセールス◆放送局やインターネット関係企業への提案
      • NEW
      【基本的なPCスキルをお持ちの方へ／英語力を活かせる／コアタイム無しのフレックスタイム制を導入】 ■業務内容 放送局やインターネット関係企業等幅広い顧客層に対して、海外メーカーを中心とした製品のプリセールス業務をお任せいたします。 ・社内業務（メール対応、営業伝票処理等） ・客先外出 ・社内外打合せ ※新規・既存顧客の割合は5:5です ■仕事の魅力 ・放送や映像制作設備等の提案を行う業務で、放送局や官公庁等幅広い顧客層に対して営業活動を行います。 ・新規顧客開拓にも積極的に取り組んでおり、やる気がある分だけ自身の成果とスキルアップに繋がっていきます。 ・放送・通信・ネットワークなど、常に進化する分野の製品を扱うため、新しい技術やトレンドに触れながらスキルを高められます。 ■職場環境等 ◎組織構成 部門のメンバーは21名程度で、営業・技術・サポートのメンバーと連携しながら業務を進めて行きます。 ・1課：主に放送局営業（6人) ・2課：放送局以外の映像関係（8人） ・3課：技術サポート（7人） ◎社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◎職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ◎教育制度 自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～395,200円 ＜月給＞ 237,600円～395,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当を除く ※条件は経験・年齢・実績により変動します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜プライム上場＞組み込みエンジニア※成長領域の組み込みAI◆最先端技術へ挑戦◆DX化に貢献
      • NEW
      ◇◆プライム上場／組み込みAI開発／年収500万円～／年休123日土日祝日み／リモート勤務可／フルフレックス／残業20時間以内／福利厚生◎退職金制度あり◎創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ 成長戦略の一つである組込みAIや自動車・オーディオ・産業装置等の幅広い分野を扱い主に以下の業務をお任せ致します。 プロジェクトについて、受託開発を30名～40名程度で行います。自社開発について小規模での開発を行うこともございます。 今まで培ってきた技術を活かし、AIをハードに実装していくことが強みです。 ■仕事内容詳細： ・開発プロジェクトリーダー(開発計画作成、進捗管理、開発チーム管理など) ・機械学習アルゴリズムをマイコンやSoC等のハードウェアへ組込むための ソフトウェア設計、コード実装、検証・評価作業 ・顧客要件に合わせたアルゴリズムや組込み開発プラットフォームソフトのカスタマイズ ・ビジネス創造のためのデモ機開発 ■組織構成： マネジメント２名・技術マネジメント2名・メンバー14名の18名が所属しております。 ■仕事の魅力 ・これから規模が拡大する組込みAI市場で先端技術のスキルアップが出来ます。 ・DXの観点から顧客が抱える問題に対してら取り組み、社会に貢献することができます。 ・仕様要件検討、設計から実装まで幅広い裁量をもって業務に大きく貢献できるポジションです。 ■教育制度： ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■事業内容・商品・販売先等 ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。 技術商社として開発部門を持っており、デバイス販売・設計・技術サポートを一貫して行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～370,000円 ＜月給＞ 295,900円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験によって決定いたします。 ■モデル年収： 20代後半：500万前後 30代前半：600万前後 マネージャー：800万前後 マネージャーより上の役職は課長・部長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和エンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-7-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】IT営業(既存中心)◇音響・映像機器等のシステム提案◆70年間黒字経営／年休125日
      ～70年間黒字経営/年休125日/音響・映像機器・ITネットワーク営業/既存クライアント中心／残業20時間程度以内～ ■業務概要： 1952年の創業以来、音響・映像・ICTシステムのコンサルティング企業として、お客様に快適な環境を提供してきた当社で、お客様の「こうしたい」という想いを形にするシステム提案営業をお任せします。 仕様や価格・工事内容・運用方法・保守等を含めた高い提案力が鍛えられます。 ■業務詳細： 【営業スタイル】 エンドユーザーへの直販、既存クライアント中心大型案件もあり、中長期的な深耕スタイルが重要になります。 直近は、大手ゼネコンや設計事務所からの電気設備工事依頼も増えているため、ビル内の仕様や工事内容について、顧客やエンドユーザーへの提案を進めます。 ・担当顧客数：5～6件程 ・案件期間：1か月程のものから、大型案件ですと3年程担当をすることもあります。 【訪問先・エリア】 教育機関の教務課・事務課・教授、各企業のシステム部門・総務・学校法人・官公庁・役所等 【商材】 会議システムや同時通訳システム等（映像音響機器本体及びネットワーク構築、ネットワークの運用保守） ■入社後について： まずは既存のお客様先のフォローや新規顧客の開拓からスタートいただきます。 先輩社員のOJTや座学研修を実施し、着実にご清聴頂ける環境がございます。 ■当社について： 当社は映像／音響／ICTのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学はじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気のあおりを受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。お客様企業の幅が広く、長く安定したお取引がある点が弊社の強みです。 ■概要： ・1952年創業 ・映像／音響／ICTを中核とした新しいシステムを、納入から保守までサポート ・1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得 ・豊富な資本を基に現在も多数の新規事業に挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中崎西4-2-27 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～281,800円 固定残業手当/月：62,586円～90,176円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,386円～371,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT営業(既存中心)◇音響・映像機器等のシステム提案◆70年間黒字経営／年休125日
      ～70年間黒字経営/年休125日/音響・映像機器・ITネットワーク営業/既存クライアント中心／残業20時間程度以内～ ■業務概要： 1952年の創業以来、音響・映像・ICTシステムのコンサルティング企業として、お客様に快適な環境を提供してきた当社で、お客様の「こうしたい」という想いを形にするシステム提案営業をお任せします。 仕様や価格・工事内容・運用方法・保守等を含めた高い提案力が鍛えられます。 ■業務詳細： エンドユーザーへの直販、既存クライアント中心大型案件もあり、中長期的な深耕スタイルが重要になります。 直近は、大手ゼネコンや設計事務所からの電気設備工事依頼も増えているため、ビル内の仕様や工事内容について、顧客やエンドユーザーへの提案を進めます。 【営業スタイル】 ・担当顧客数：5～6件程 ・案件期間：1か月程のものから、大型案件ですと3年程担当をすることもあります。 【訪問先・エリア】 教育機関の教務課・事務課・教授、各企業のシステム部門・総務・学校法人・官公庁・役所等 【商材】 会議システムや同時通訳システム等（映像音響機器本体及びネットワーク構築、ネットワークの運用保守） ■入社後について： まずは既存のお客様先のフォローや新規顧客の開拓からスタートいただきます。 先輩社員のOJTや座学研修を実施し、着実にご清聴頂ける環境がございます。 ■当社について： 当社は映像／音響／ICTのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学はじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気のあおりを受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。お客様企業の幅が広く、長く安定したお取引がある点が弊社の強みです。 ■企業概要： ・1952年創業で安定性◎ ・映像／音響／ICTを中核とした新しいシステムを、納入から保守までサポート ・1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得 ・豊富な資本を基に現在も多数の新規事業に挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区 栄2-6-1 RT白川ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～281,800円 固定残業手当/月：62,586円～90,176円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,386円～371,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,467名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 9月入社！【神奈川/鶴見】飲料商品開発 ◇キリンG☆年休123日☆住宅手当・借上社宅完備
      ■商品開発でキャリアを積んでいきたい方へ！/神奈川勤務！/住宅補助・借上げ社宅制度/午後の紅茶・iMUSE・生茶などヒット商品多数★/年間休日123日/土日祝休み◇■ ■業務内容 既存飲料の商品開発をメインに以下の業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・試作改良 └市場の声を聞き、既存飲料の商品開発（香り・味・色など）をお任せいたします、 ・量産化に向けた検証 ・その他付帯業務 ※将来的に商品開発の経験を活かし品質保証に関する業務をお任せすることがあります。 ※テーマは液種類ごとに分かれており、ご本人のご希望を聞いた上で入社後配属テーマが決まります。 ■スケジュール ▼エントリー締め切り：6/1（月） 　∟書類選考通過後、別途1次面接に向けてエントリーシートを提出いただきます。 ▼1次面接：6/8（火）13：00-16：00　1枠30分 　∟面接日の前々日までに適性検査も併せて受けていただきます。 ▼最終面接：6/10（水）16：00-18：00　1枠30分 ▼オファー面談：内定後調整 ■組織構成 約60名の方が在籍しております。 平均年齢は３５歳程度、オープンに意見や相談がしやすい職場です。 チームは液種類ごとに分かれており、それぞれのチームで開発を進めていきます。 商品を通じて『お客様の毎日に、おいしい健康をお届けする』という大事な役割を担っております。 ■働き方 ・年に4.5回程度宿泊出張が発生いたします。 ・リモート制度完備（試用期間中は引継ぎ期間のため出社必須となります。） ■業務魅力 市場調査やお客様の声から得られる新しい発見や商品の香味設計・飲料に対する技術開発スキルや品質保証のスキルなどの習得が出来る環境です。 ■企業魅力 キリンビバレッジではビジョンである「おいしい飲みもので、ヘルスサイエンスNo.１企業へ」を目指しています。 おいしい健康を通じてお客様を笑顔にしたい、健康事業に携わりたい、 そういった想いに共感いただける方、大歓迎です。 勿論お客様だけでなく社員も大切にし、会社と人はイコールパートナーという理念の下、 社員の成長と働きやすい職場環境を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦1-17-1 勤務地最寄駅：JR線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は基本給のみ記載（時間外勤務手当・深夜勤務手当等は別途支給） ■上記年収は各種手当・賞与（夏・冬）を含む。※1～12月勤務/2022年度実績 ■賞与金額は会社業績により変動あり。入社初年度の賞与回数は入社時期により異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】製造オペレーター☆キリンG／原則転勤なし／福利厚生充実／残業時間20時間以内
      ～I・Uターン歓迎！／働き方改善しながら、大手の安定性を求めている方へ！／キリンHD主要子会社／飲料メーカー大手／午後の紅茶・生茶・iMUSEなど人気商品多数／年収123日/大型連休は休暇/住宅補助あり／充実した福利厚生～ ★魅力ポイント ・残業時間が月平均20時間以内 ・年間休日123日、大型連休は工場ストップのため休暇 ・有給は取りやすい環境でチーム内で連携しながら取得可能 ・住宅補助や家族補助手当あり ・技術職向けの独自の研修施設を所有 ・原則転勤なし ■職務内容 午後の紅茶・生茶・iMUSEなどヒット商品が多数ある当社で、製造オペレータとして以下の工程ごとに業務をお任せいたします。 【詳細】 主に4つの工程に分かれており、各チームごとに分担して対応して頂きます。 ◇抽出・調合：茶葉やミルク・香料などを調合し殺菌処理を行い中味を製造 ◇ボトル成型：熱で軟化させたプリフォームを金型に入れ、ペットボトルを成形 ◇充填・液処理：製品液を充填設備にて容器に詰める／製品毎の規格を満たすように機器管理を実施 ◇包装：ペットボトルにラベルを張りつけ、製品検査を行い品質を確認し箱詰め ◇成型ライン ・各工程ごとの機械オペレーション ・各機械ごとに頻度に準じた点検・整備の実施 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新 工程は４つの工程に分かれており、調合、成形、充填、包装となっております。それぞれ1エリア2～3名体制で、約10人で1班にて組成されており、1ライン4班で早番・遅番・夜勤・休暇を回しております。 ■働き方・就業時間： 24時間稼働のため、指定休日3交代制勤務です（土日勤務、夜勤勤務あり） 夜勤4日間→2日休日→遅番4日間→休日1日→早番4日間→休日1日 というようなスケジュールでシフトが組まれます。 ・年間休日123日で月８～11日をシフト制で回していきます。 ・夏季休暇、年末年始・ゴールデンウィークなどは工場をストップし連続休暇となります。 ・有給休暇も柔軟に取得しております。 ■モデル年収について 30歳：600万円　＊残業時間20時間含む　 35歳：660万円　＊残業時間20時間含む 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町倉見1620 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には下記が含まれます 基本給、残業時間20時間、賞与（夏・冬）※前年度実績、各種手当（交替勤務手当・深夜勤手当等） ■賞与額は会社業績・個人評価で変動 　※入社初年度の賞与は入社時期により支給されないことがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナギサワ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ひたちなか/未経験歓迎】精密測定機器の法人営業◆既存顧客メイン◆個人ノルマなし◆相談しやすい環境◎
      • NEW
      ～精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日121日～ ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70～80社となり、1日4～5件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。担当地域は茨城県と栃木県の一部です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 部署内の組織構成は、所長（50代）50代、40代、30代の計4名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日121日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝田営業所 住所：茨城県ひたちなか市笹野町２－１－８ 海野ビルⅡ　１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月※2016年度実績…2ヶ月分） ■決算賞与：あり（9月※業績による） ◆年収モデル： 主任（入社～５年）→450万～480万円 係長(入社15年前後)→500万円～550万円 課長(営業所長)(入社20年前後)→600万～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験可】精密測定機器の法人営業◆既存顧客メイン◆個人ノルマなし◆相談しやすい環境◎
      ～精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日125日～ ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70～80社となり、1日5～10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（40代）主任（30代）内勤営業（30代二名）営業担当（20代一名）、再雇用メンバ（60代一名）の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区中央3-14-7 相模原セントラルビル2F Bブース 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月※2016年度実績…2ヶ月分） ■決算賞与：あり（9月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区仲池上2丁目29番6号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 品質保証部門／完全週休2日制／年休128日／単身者住宅手当有
      • NEW
      経験やスキルに応じて、一般職・幹部採用どちらでも対応いたします。 ■一般職採用 ◎ 工程改善支援不具合再発防止のための改善の実施 ◎ 受入検査外注加工品の検査 ◎ 出荷検査梱包前の品質確認 ◎ データ集計職場別不具合、歩留まり状況等 ■ 幹部採用 ◎ 工程改善支援工程内不具合の防止や合理的・効率的な工程の設計 ◎ 品質保証不具合発生情報に基づく適切な品質保証対応 ◎ 部内マネジメント品質保証部メンバーの育成、業務配分の統制、人事評価
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
      ＜幹部候補職＞ ■月給28万2000円～32万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜品質保証メンバー＞ ■月給22万円～28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当（月1万円～1万5000円）に加えて上限月2万円をプラス補助します。 （補助期間） ◎入社時27歳以下の方…30歳に達するまで ◎入社時30歳以上の方…入社後3年間
    • 営業事務／営業・販売事務経験者歓迎／年休128日／手当充実
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 今回、2名採用予定となっております。 ……………… ■主な業務 ……………… 【1】 国内営業事務 ◎受発注業務・出荷手配 ◎システムへのデータ入力作業 ◎見積書などの書類作成 ◎納期などのスケジュール調整 ◎お客様からのお問い合わせ対応　など ルーティンワークが基本となり、丁寧かつ正確にコツコツと日々の業務を進めることが重要になります。 【2】 国内営業事務 兼 海外認証事務 ◎受発注業務・出荷手配 ◎システムへのデータ入力作業 ◎見積書などの書類作成 ◎納期などのスケジュール調整 ◎お客様からのお問い合わせ対応　など ◎海外認証取得の補助業務 ◎海外認証機関の工場監査スケジューリングの補助業務 まずは国内営業事務に慣れ、業界知識や業務の流れを覚えてから、徐々に 海外認証業務のウェイトを高めていきます。 ……………… ■万全の研修体制 ……………… 入社時研修や先輩によるOJTでイチから業務スキルを身につけられるので安心です。データ入力や書類作成などが中心となるので、ほとんどの方が3カ月～半年くらいで一通りの業務を行えるようになります。慣れてきたら、少しずつ担当するお客様を引継いでいきます。
      【転勤なし】 ■本社：東京都大田区仲池上2丁目29番6号 都営浅草線「西馬込駅」より徒歩12分 JR川崎駅、東急田園調布駅よりバスあり ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律地域手当（月3万5000円） ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円）
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    株式会社ロッテホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿3-20-1ロッテ本社ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【法務】契約審査、法律相談、コンプライアンス推進　※年間休日129日／残業10時間程度
      • NEW
      【入社直後の業務】菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進 主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行います。 ■期待している役割 高い倫理観とリーガルマインドに裏打ちされた多角的で着実なリスクリテラシーを持ち、様々な状況の変化に積極的かつ柔軟に対応できる知的好奇心旺盛な方を求めております。難易度の高い案件やコンプライアンス推進にかかる業務をメインでリードいただける中堅層の人材を募集しています。 また、社内外多くの関係者と緊密に関係するため、コミュニケーションが好きで、周囲と協力して仕事を進めることができる方を求めております。 ■組織 法務部 法務グループには2つのチームがあり、16名が在籍しています。(法務チーム、知財チーム） 今回募集する部署は法務チームとなり、7名が在籍しています。（20~40代中心） ■魅力 (1)コングロマリット企業として多様な事業を保有しており、すべての事業に対してリーガルの視点でサポートを行うことができる 当社は、コングロマリット企業として多岐にわたる事業を展開しております。その中で、当部署は全ての事業部門と関わり、契約書作成業務から法的懸念点、法的トラブルに関する相談業務、コンプライアンスの推進まで、幅広い法務サービスを通じて、会社全体へ大きく貢献することができるため、やりがいを感じることができます。 (2)部員全員が日々研鑽・チャレンジしながら、お互いに切磋琢磨して成長できる環境である 法務部では、定期的なワークショップやミーティングを通じて、最新の法律情報を共有し合い、個々の理解を深めています。これらの活動を通して、部員同士が知識を互いに高め合う環境を構成し、実務において効果的な問題解決能力の向上を図っております。 ■キャリアパス 数年、業務経験を積んだ後の事例 1.メンバー各自の能力を引き出し、チームの成果を最大化するマネジメント職 2.専門性を更に深めて、会社の成長を法的に支えるスペシャリスト職 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回（7月・12月）の支給で、支給額は年平均5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 ※月給は一般職、基幹職のものを記載 ※基幹職の場合、本給（約48万円～54万円）に30時間相当分の残業手当を含む ※残業手当が30時間相当分を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 基幹システム(SAP)を中心とした業務システムの保守・運用・管理　※残業月10h程／年休129日
      【入社直後の業務】株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務 (保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております) ・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務 ・上記に関わるベンダーコントロール業務 ・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案 ■組織 ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。 ・IT戦略グループ ・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ ・エンタープライズアプリケーショングループ 今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。 ■求人部署と構成人数 株式会社ロッテホールディングス および 関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案を担うグループです。 エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍しています。20代のメンバーが多いグループです。 ・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当 ・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当 ※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位で連携し業務を遂行しています。 ■期待している役割 ・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること ・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと ■魅力 ・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる ・様々なベンダーとの関わりを経験することができる ・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪】施工管理(環境事業)◇東証プライム上場／年休125日／三菱G／働き方◎
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      【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全週休二日制／働きやすさ◎】 環境事業（下水・排水処理設備）の国内建設プロジェクトにおける工事監理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・現地検査計画立案を含む品質管理 ・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理 ・安全計画書作成を含む安全管理など。 ◇工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境事業の詳細 ・環境事業（上下水処理向け） …超微細気泡散気装置、沈砂洗浄装置、生物脱臭プロセス、河川浄化システム、差動回転式高効率スクリュープレス、ごみ浸出水処理装置など ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。 ■当社の特徴： ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋 8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※5.5ヶ月（2023年支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／中四国エリア担当】法人営業（官公需向けの環境関連設備）◇三菱G／東証プライム上場／フレックス
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      【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■仕事内容： 中国・四国エリアにおける官公需関係の以下の各種環境関連設備および付帯する機器の販売・プラント工事の営業をお任せいたします。 （1）上下水処理 （2）農業・漁業集落排水処理 （3）ごみ埋立地浸出汚水処理 （4）廃棄物処理 <対象エリア> 中国地区、四国地区、九州地区 ■配属部署 ・水環境大阪営業課　広島営業所 ・広島営業所は現在1名（60代）体制です。基本常時１名（入社数年は2名）と少人数の体制になります。 ■ポジション ・一般～主任級を想定しております。 ■就業環境の魅力 年間休日128日、月残業平均25時間のワークライフバランスの整った働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、階層別研修や自己啓発支援も行っております。 ■当社の特徴： ・現在の社会には二酸化炭素削減、石油等のエネルギー不足など様々な社会課題が挙げられております。 そのため、当社ではCO2排出低減に貢献する水素製造装置の設計・製造や燃料油から不純物を取り除く三菱セルフジェクター（三菱油清浄機)などの設計・製造などを行っております。 ・三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2丁目12番10号　6階3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋 8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※6ヶ月（2025年支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤコ自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区西新橋2-13-6ミヤコビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／結城】技術部長候補◆創業77年超／自動車のブレーキ部品を専門に取り扱う製造メーカー／転勤なし
      ～1949年創業／国内大手メーカーへオリジナルブレーキを多数納入／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ◇実験・設計・開発・管理 技術部全体の管理を行います。設計開発するものが目標どおりの性能が出ているのか実験で検証します。実験のブレーキを取付ける実機部品に取付け、実機に近い検証装置を作る作業も行います。お客様先に出向き、直接ニーズを聞き、提案をし設計して製品図面を完成させます。 ■当社について： 当社は、1949年創業以来『 顧客に満足される商品を供給すること 』をモットーに「 ミヤコのブレーキパーツ 」を中心とする重要保安部品のメーカーとして今日まで歩んできました。　豊富な経験と開発力を背景に他社にはない発想で付加価値の高い、お客様の立場に立った 『 ものづくり 』 に励んでいます。 変更の範囲：当社指定の部門・業務
      ＜勤務地詳細＞ 結城事業所 住所：茨城県結城市新堤仲通り6-9 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年間200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北越コーポレーション株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-2-2
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,477名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟市】電気計装作業員◆第二新卒歓迎・転勤なし・日勤勤務／未経験も複数名入社しており、フォロー充実
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      【未経験で中途入社された方もおります／UIJターン歓迎／東証プライム上場の製紙・パルプ製造工場／転勤なしで長く働ける／寮社宅有／資格取得制度有】 ■業務内容 電気設備の点検や修理、自動制御の図面・仕様書作成などをお任せいたします。 未経験の方もしっかり教育・フォローしますので、安心してご応募ください！ ■入社後のフォロー体制 OJTの形で電気の基礎の部分から覚えていただけます。 実際に電気未経験からご入社いただいているケースもございます！ また、現在電気を勉強されている方も大歓迎です。 ■組織体制 電気軽装係の方が47名在籍しており、 その中で日勤勤務の方が39人、交代勤務の方が8名在籍しております。 ■働き方 基本入っていただいてすぐは日勤を想定しております。 業務を一通りお任せできるようになった段階で、交代勤務をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市東区榎町57 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,340円～291,190円 ＜月給＞ 181,340円～291,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタート給与は年齢・職歴によります。 ［年収例］ 32歳・勤続1年/月給27.2万円(諸手当含)×12ヶ月＋賞与68万円(1年目　夏・冬合計)＝年収394万円 ■賞与年2回（平均5.19ヶ月145万円：2024年実績） ■昇給（平均16,000円：2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】工場総務◆プライム上場の製紙・パルプ製造工場／東新潟中学校から徒歩2分／UIJターン歓迎
      【マイカー通勤可／住宅手当・子供手当など福利厚生が充実／転勤なしで長く働ける／寮社宅有／日本最大級の紙・パルプ製造工場で国内有数の競争力を有しています！】 ■職務内容 製紙工場の総務・経理業務を全般的にご担当頂きます。 下記業務の中から、スキルに応じて業務分担をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続き ・採用、研修 ・予算決算、仕分け、出納 ・管財、一般事務、書類作成など ■働き方・福利厚生 残業時間15時間 住宅手当：月1千円～8千5百円 家族手当：扶養子供1万7千円～３万7千円、他扶養親族月5千円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市東区榎町57 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,340円～221,440円 ＜月給＞ 181,340円～221,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スタート給与は年齢・職歴によります。 ■賞与年2回（平均5.19ヶ月：2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリヂストン

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン22F～24F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 13,934名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】サービス業務※フレックス有／DX銘柄に5年連続選出
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      ※ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社への在籍出向です 【圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆具体的な業務内容： ・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ 技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当 ・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業 ◆ミッション： ◎ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社　技術サービス重点方針 車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます ◎重点課題 1.重点戦略商品の訴求支援（試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動） 2.コンセプト策定／商品開発業務（市場把握と開発提言、商品市場性評価等） 3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品／価値化推進 4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進 ◆出向先について： ・企業名：ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開、自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売、自動車関連部品及び用品の販売 ・勤務地： 東京都小平市小川東町三丁目1番1号 B-Trinityビル 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番1号 第3弘安ビル 3階 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1東武仙台第1ビル7F 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番36号　フジサワ丸の内ビル7F 大阪府大阪市西区北堀江三丁目12番23号　三木産業ビル6階 広島県広島市中区鉄砲町7番18号　東芝フコク生命ビル(10F) 福岡県福岡市博多区上牟田1-1-23 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：東京都小平市小川東町三丁目1番1号 B-Trinityビル 勤務地最寄駅：西武国分寺／西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番1号 第3弘安ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～387,000円 ＜月給＞ 310,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県・福岡県】人事労務担当※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出※6611・6691
      【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆職務概要： 当社事業の基盤である生産、モノづくりの現場の工場において、工場組織全体に関わる人事・労務・福利厚生業務全般を担い、企業理念を基盤とした CSR・品質経営体質強化に貢献いただきます。 ◆具体的な業務内容： 工場内の人事・労務業務全般をお任せいたします。 ・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など） ・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など） ・研修（新入社員研修・階層別研修などの企画実施） ・労政（労働組合との協議・調整、労働時間管理など） ・賃金（賃金制度運用、給与計算など） などの複数の業務（工場規模により業務範囲が異なる） 各工場総務部門の中に、人事労務、総務・渉外、調達等の機能があり、各工場の人事労務機能は工場の規模により異なりますが、総合職 1～2 名、一般職 3 名程度で構成されています。（除く管理職） ◆ミッション： 「強い」ブリヂストンと?期ビジョンの実現に向け、稼ぐ力を徹底的に強化し、モノづくりを本質的に強化する。 また将来に向けてはモノづくりを極めることで断トツ商品を創る力を進化させていく。 戦略実行に当たっては、部門一体で変革を推進し、ボトムアップで一人ひとりの自律化「自分で考え、自分で改善・解決し、自分で標準・仕組みを進化」を推進する。 ◆当社の特徴・魅力： 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している世界最大級のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。 特許データなどを基に選出される「トップ100　グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。 また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥栖工場 住所：佐賀県鳥栖市轟木町1000 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀工場 住所：佐賀県三養基郡上峰町堤2100 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 久留米工場 住所：福岡県久留米市京町105 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～501,000円 ＜月給＞ 310,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※別途、上級職で裁量労働を選択された場合は裁量労働手当100,000円/月　を支給します ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川商事株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋小舟町6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【法人既存営業】業界トップクラスの化学商社◆安定性◎年休125日・所定労働7ｈ・残業15h◆在宅可
      • NEW
      1947年創業・ホウ素製品でトップクラスのシェアを誇る化学原料商社で安定性◎年休125日/所定労働7ｈ/残業月15hで働き方◎ ■業務について 大手既存顧客へのルートセールスをお任せします。一人一人のノルマはなく、部署として売り上げ達成を目指しているため、関係構築を行い顧客志向を体現できる環境です。 ■業務内容詳細 ・現在お取引のある関西圏の大手家電メーカー、大手文具メーカー、大手化粧品メーカーへ化学素材の営業を行います。 ・購買担当者、技術者と製品の仕様や用途、規格等の打ち合わせを行いながら、仕入先メーカーとも接点を持ち、ニーズに合った素材を提案していただきます。 【商品例】 ・断熱材、ガラスの原材料になるホウ素、化粧品のパッケージなどプラスチック製品の原材料になる樹脂、テレビ、スマホなどの液晶に使われるフィルムなど、多岐に渡ります。 【お取引先例】 ・旭化成株式会社/株式会社クラレ/住友化学株式会社/東レ株式会社/三菱ケミカル株式会社等他多数 ■研修制度 ・経験に応じて期間は異なりますが、目安入社後3か月～半年程度は受発注業務を中心に行い、製品知識と同社業務の流れを習得していただきます。その後先輩社員との同行や引き継ぎを行いながら、3～4社のお取引先を担当いただき、最終的には10社程度をお任せします。 ・未経験から入社した方も活躍されており、周囲の先輩方にも聞きやすい環境ですので、学ぶ気持ちがあればしっかりとキャッチアップしていただけます。 ※担当するお取引先によりますが、国内出張が月1回、海外出張が年1回程度発生する場合があります。（ただし直近はオンラインでの商談も増えており、会社としても週２回のリモートワーク制で対応しています。） ■組織構成 支店長、メンバー7名、営業事務6名で構成されています。 一人一人のノルマはなく、部署として売り上げ達成を目指しています。協調性をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。 ■キャリアについて 顧客活動を深める中では、新商品の開発にあたりご依頼を受けたりすることもあります。仕入れ先の取引がない場合には開拓を行うことができるなどやりがいがあります。 ＜モデル年収＞ 30歳：580万円 35歳：720万円 40歳：820万円 ※上記年収は参考です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-13　阪神産經桜橋ビル7階 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（基本的に毎年、月給で8000~12000円程度の昇給があります） ■手当：住宅手当２万円/家族手当子1人あたり6千円/月※18歳以下迄 ■モデル年収： 30歳：580万円（入社5年目） 35歳：720万円 40歳：820万円（入社12年目） ※上記年収は参考です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DGコミュニケーションズ ~デジタルガレージグループ企業~

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／業界未経験歓迎】WEB広告プランナー◆企画提案～運用まで一貫して担当可能◆不動産DX先進企業
      ◆◇法人営業経験から広告業界にチャレンジ／大手デベロッパー案件多数／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／企画から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ・広告運用経験があり、マーケターとしてのスキルを磨いていきたい方 ■概要： 同社にて、新築分譲マンションを中心とした不動産領域のWEB広告プランニングを担っていただきます。 運用型広告を軸に、戦略設計からレポーティングまで一貫して担当し、営業や制作、運用チームと連携しながらクライアントの販売目標達成に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ＜誰に＞ 三井不動産レジデンシャル、野村不動産、三菱地所レジデンスなど大手デベロッパーやハウスメーカー等の法人顧客 ＜何を＞ 新築分譲マンション等の物件プロモーションにおけるWEB広告（運用型広告、SNS広告、動画広告、物件サイト流入施策など） ＜どのように＞ ・営業やプロモーション担当と内容をすり合わせ、物件ごとのWEB広告プランを企画 ・媒体選定や予算配分を決め、提案資料を作成しクライアントへ説明 ・札幌の運用チームと連携し、入稿・配信設定・日々の予算進捗を確認 ・配信結果をレポートにまとめ、効果検証と次回施策の改善提案を実施 ■組織構成： グループは6名体制で、札幌のデジタルマーケティングセンター（運用オペレーションチーム）と日常的に連携しながら業務を進めます。 BtoBでの対クライアント経験を活かしつつ、WEB広告や不動産領域の知識はOJTや外部セミナー等を通じて着実に習得できる体制です。 ■当社について： 同社は創業60年以上、不動産広告に特化して企画から制作・実施まで一貫支援する総合広告代理店です。 新築分譲マンションをはじめとする大手デベロッパー案件を多数手掛け、長年の取引で培った信頼とノウハウを強みとしています。 東証プライム上場・デジタルガレージグループの一員として、決済やデータマーケティングなどの技術資産も活用しながら、不動産広告とDX支援を組み合わせたソリューションを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,472円～4,446,144円 固定残業手当/月：86,794円～129,488円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社決算により業績目標達成時、決算賞与を検討※支給決定の場合、4月支給 ■昇給：年1回（3月末時点で勤続6ヶ月以上の方検討対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】WEB広告プランナー◆不動産DX先進企業◆大手デベロッパー案件多◆プライム上場G
      ◆◇未経験歓迎！法人営業経験から広告業界にチャレンジ／創業60年以上の不動産広告パイオニア／紙×デジタル×DXを一社完結で提供／企画から効果検証まで総合的に提案◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・法人営業経験を活かし、未経験から広告業界にチャレンジしたい方 ・不動産関連事業への興味があり、業界に貢献していきたい方 ・広告運用経験があり、マーケターとしてのスキルを磨いていきたい方 ■概要： 同社にて、新築分譲マンションを中心とした不動産広告の企画提案営業（アカウントプランナー）をお任せします。 クライアントの課題整理から広告戦略立案、各種媒体の企画・提案、制作進行、効果検証まで一貫して関わり、販売現場に直結するコミュニケーションをつくるポジションです。 広告業界未経験の方も、意欲次第で上流企画に挑戦できます。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・三井不動産レジデンシャル、野村不動産、三菱地所レジデンス、東急不動産、大和ハウス工業などの大手デベロッパー、ハウスメーカー等の法人顧客 ＜何を＞ ・新築分譲マンション、戸建て等の不動産物件の広告・プロモーション全般（TVCM、新聞・雑誌、中吊り、チラシ、パンフレット、Webサイト、Web広告、動画、イベントなど） ＜どのように＞ （1）クライアントの広告担当者と打ち合わせを行い、物件の狙いや販売計画、課題を整理 （2）クリエイターやマーケターとチームを組み、「誰に・何を・どのように伝えるか」を設計 （3）紙・マス・Webを組み合わせたプロモーションプランを企画し、プレゼンテーションを実施 （4）受注後は制作ディレクションやスケジュール管理、社内外パートナーとの調整を担当 （5）出稿後の反響や来場数をもとに効果検証を行い、次回施策の改善提案につなげる ■組織構成： 北海道営業部は、現在1名体制です。首都圏本社や他拠点とも連携しながら大手不動産クライアントを担当します。 配属当初は現担当のフォロー業務からお任せし、OJTを経て徐々に独り立ちしていただきます。 営業とクリエイターが近い距離で協働する文化があり、第2新卒や広告未経験で入社したメンバーも、OJTや案件を通じて着実に企画力・提案力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～433,518円 固定残業手当/月：69,300円～151,482円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、スキルに応じて年収が決定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下
      • NEW
      ＜＜POINTS＞＞ 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを歩める 本社・支社間のジョブローテーションを通し、さまざまな業務を経験するチャンスがあります。 《業務例》営業・企画・総務・広報・人事・商品開発・資産運用・契約管理・損害保険・システム開発・海外事業など 【◆】ワークライフバランスが整う プライベートの充実があるからこそ、日々の業務にも前向きに取り組めます。 ◎残業月10時間以下 ◎完全土日祝休み ◎有休平均17.3日取得 ＊　＊　＊　＊ 【　仕事内容　】 総合職として営業職員の研修・教育を担当いただきます。 ◆研修運営（商品知識研修・契約手続き等の事務研修など） 研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって営業力の向上を支援します。 ◆個別サポート 営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。 ＜1日の流れ例＞ 09:00　出社・スケジュール確認 09:30　朝礼 10:00　新人営業職員への研修 11:00　ロールプレイング研修 12:00　ランチ 13:00　商品知識研修 16:00　営業活動後の営業職員へのアドバイス 17:30　次月の営業推進施策を策定 18:00　退勤 【　入社後は　】 ★しっかりと知識をつけたあとに配属となるため、安心です ▽入社時研修（2週間～1カ月） 本社で保険商材・業界の知識や営業職員への研修方法などを学びます。 　↓ ▽配属・フォローアップ 配属後もOJTだけではなく、本社でのフォローアップ研修など、さまざまなサポートがあります。
      本社および全国の支社・営業所・海外　 本社：東京都中央区日本橋2-7-1　 本社研修後に支社へ配属されます（配属地のご相談は可能） 研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。 ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ＜関東＞ 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ＜近畿＞ 滋賀県／京都府／奈良県／大阪府／和歌山県／兵庫県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜中部・東海＞ 長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ＜中国・四国＞ 岡山県／島根県／広島県／山口県／香川県／愛媛県／徳島県／高知県 受動喫煙対策：社内完全禁煙
      ◆月給32万円 ※時間外手当は別途支給します ──────────── 早期キャリアアップが可能 ──────────── 若手の役職への登用実績多数。社歴や年齢に関係なく、ポジションや待遇を上げていける環境です。 ＜キャリア例＞ ▼係長（入社2年目～） 営業職員の育成・指導、サービス業務などを担当 　↓ ▼業務・教育課長（入社6年目～） 初級管理職として、営業戦略の企画・立案、係長の育成などを担当 　↓ ▼支社次長（入社8年目～） 支社長を支える立場として、内部管理業務などのサポートを担当 　↓ ▼支社長（入社10年目～） 支社の経営者として、採用から営業方針の決定、従業員のマネジメント、収益管理までを担当 　↓ ▼さらなるステージへ 同じエリアを束ねるブロック支社長や本社部長職など、実力次第でさらにポジションの歩みを進められます。
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    日本総合住生活株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町1-9　天理ビル（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 8,416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • UR住宅の施工管理・維持管理／定着率95％／地域限定選択可
      • NEW
      ＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【仕事の魅力】 ▼無理のない働き方 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はありません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事も原則なし。 ▼住民から直接感謝の声をいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会があります。 ▼圧倒的な安定性 日本の高度経済成長期において、国の住宅政策のもと大量の住宅供給を担ってきたURグループ。現在は、それらの住宅を維持・再生していく段階であるため、「既存住宅の修繕」や「長期的な改修・リノベーション」といった、継続的に必要とされ続ける領域です。
      ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 以下4つの地域での募集となります。 　【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」での募集も行っていますので、ご希望をお聞かせください。 ※地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な制度があります。 ※地域限定職／全国勤務職いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 　ただし、昇格や給与等に差があります。 【首都圏】 本社／ 東京支社／関東支社／東京東支店／城北支店 東京北支店／ 東京南支店／ 北多摩支店／ 南多摩支店／ 横浜支店／ 神奈川西支店／ 横浜南支店／ 千葉支店／ 千葉西支店／ 千葉北支店／ 浦和支店／ 東埼玉支店／ 西埼玉支店／スクエアJS 【関西】 大阪支社／ 大阪中支店／ 大阪北支店／ 大阪南支店／ 兵庫支店／ 奈良支店／ 京都支店／ 阪神支店 【名古屋】 名古屋支社／ 名北支店 【福岡】 福岡支社／ 北九州支店
      月給26万2690円～42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 ＜月給例＞大卒（四年制・2026年4月）新入社員：月給26万2690円
    • 【神田】情報システム担当◆DX化の推進に携わる／UR都市機構グループ／残業18h程
      ～社員定着率95%／都市の再生や整備、住まいの提供や管理を手掛けるUR都市機構グループ／DX化の推進をメインに幅広い業務をお任せ／年休120日以上・残業18.7h程・在宅制度ありで柔軟な働き方～ ■業務内容　 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う当社にて、社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記いずれかの課に配属となります。 ・DX推進課(3名):社内DX推進 ・システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理 ・システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理 ・システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等 ・サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務 ※事務系総合職での採用となりますので、将来的には別部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成 配属となるDXBX推進部には約25名のメンバーが在籍しております。部内にはシステム開発課、運用課、統括課、サービスデスク課があり、様々な業務にチャレンジできる環境があります。 ■魅力 ・各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております（福利厚生備考を参照ください） ・DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます。 ・当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています ■当社の魅力： ～街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア～ UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-9 東京天理ビル5F～8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／賞与：3回（前年度支給実績・5.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電機産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全13件
    • 【宇都宮】産業用機器の既存営業 30代で700万↑/ 大手取引先多数 / 横河電機のトップ代理店
      • NEW
      【週2在宅可能／有給休暇平均取得日数15.3日・有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15～20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2～3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-33-3 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、11年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約6.2ヶ月＋期末賞与　（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】産業用機器の既存営業 /30代で700万円↑/大手企業との取引多数/横河電機のトップ代理店
      【週2在宅可／有給消化率94.6％／男性育休55.6%・復職率100%／残業15～20H／高利益で業績安定／課題解決型リーディング企業】 ■業務内容： モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。 ※社内協業先：社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■組織構成： 営業担当は20名程 ※40代のベテラン層が多いですが、直近入社3年以内のメンバーが6～7名在籍しており、多様性に富んだ組織です。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文理問わず多くの社員が活躍しており、2～3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅：近鉄四日市線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、11年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約6.2ヶ月＋期末賞与　（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニックス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋2-8-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理◆日常業務から決算までスキルUP◆残業10ｈ◆ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗メーカー
      ～創業70年プラスチック専門メーカー／★ハーゲンダッツのカップなど製造／バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス／事業成長に伴う体制強化のための増員募集！～ ■業務内容： まずは日常経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・買掛金、経費に関する請求書チェック ・入金確認業務 ・各種データ入力、管理資料の作成補助 ・会計システム等の入替・運用サポート ※決算業務については、将来的に段階的に関わっていただく想定です （現時点でのご経験は必須ではありません） ■ポジションの特徴： ・日常経理をベースに、無理なくステップアップできる環境 ・システム入替などにも関われるため、業務改善・DX経験も積める ・経験に応じて＋αの業務（決算補助・業務改善等）もお任せ ■組織構成： 経理グループは東京4名・大阪6名の体制です。 東京拠点では、課長（40代男性）を中心に、30代・20代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： まずは日常経理の安定運用を担っていただき、 その後はご志向・ご経験に応じて以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ・月次／年次決算補助 ・予算管理、財務領域 ・業務フロー改善、システム導入 将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働きやすさ： 通常月の残業は10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 繁忙期（1～2月）でも30～40時間程度に収まっています。 また、家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）など福利厚生も充実しています。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当※残業10時間以内/大手企業との取引実績多数/業績拡大中/プラスチック専門メーカー
      ～創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中～ ■採用背景： 同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。 ■業務概要： （1）売掛、買掛管理（販売管理システムのサポート） （2）各種管理資料（会議資料等）の作成。 （3）月次業務（財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理） （4）年次決算（会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成） （5）各種システムの運用 ■組織構成： 配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■キャリアプラン： 経理課は現在、40歳課長1名（男性）、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■働きやすい環境： 繁忙期である1~2月は残業が30～40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）の支給もございます。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清紡ホールディングス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-31-11日清紡ホールディングス本館
    • 設立 1907年
    • 従業員数 17,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】ホールディングス人事（総合職・係長クラス）◆人材開発領域をメインでお任せ／働き方◎
      【ホールディングス人事としてスキルや経験が活かせる／有給取得率◎／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方ができる】 ■業務概要： グループ全体の人事機能強化に向け、以下業務を担当頂きます。 ・人事制度の施策立案 ・人事評価業務の運用および改善 ・グループ各社の人事戦略・人材ポートフォリオ策定支援 ・キャリア、新卒採用業務 ・研修プログラムの企画・運営業務 ■組織構成： （2026年5月時点） 室全体：36名 ※兼務者・出向者除く　※うちキャリア入社：11名 チーム：人財開発グループ9名、人事総務グループ23名、D&I推進グループ4名 ■働く魅力： ・創業100年以上、グループ会社100社近くの企業で人事業務を経験することができます。 ・グループとして、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、メカトロニクス、ケミカル、テキスタイルといった広範囲な事業領域を持つ会社で人事の仕事ができます。 ・ホールディングス人事としてグループ全体の人事戦略の立案、運用に関わることができ、経営に近い視座で全体最適の視点を養うことが出来ます。 ・幅広い人事業務を経験でき人事のスペシャリストになれます。 ・オフィス内はフリーアドレスで、月10日を上限にテレワークができます。フレックス制度があり、有給休暇の取得もしやすい環境です。子育て中の社員も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～490,000円 ＜月給＞ 430,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給：年1回、賞与：年2回 予定年収は残業手当不含となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理～ご経験に応じてお任せ～プライム上場／設立100年超のグローバルカンパニー／リモート可
      【経理として専門性高くキャリア形成したい方へ／グローバルに事業を展開／プライム上場日清紡グループのホールディングス企業／売上高約5,000億円／月10日リモート可】 ■職務内容 本社の財務経理室において、適性やスキルに応じて財務・決算・税務・債権債務といった業務をお任せいたします。また、連結決算や国際税務などレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、財務経理のスペシャリストを目指していただけます。 【具体的な業務内容】 ・財務業務 資金調達、運用、管理／金融機関折衝、社内折衝など ・単体決算、連結決算業務 月次決算／四半期・年次連結決算／開示資料作成／各種監査（監査法人・内部監査室・監査役等）対応など ・税務業務 グループ通算税務申告・税効果会計／国内税務及び税務調査・税制改正対応／国際税務／資産管理など ■魅力点 グループ会社を含めた財務経理部門でのローテーションを通して、単体決算業務を軸に、財務や税務など幅広い業務に挑戦する環境があり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。創業100年以上の安定した基盤がある中で、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働く環境 ・平均残業20時間程度（時期により変動あり） ・月10日以内リモート可 ・年間休日124日、ディスカバリ―休暇（勤続５年毎に５日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）などの制度があります。 ・資格支援制度や研修支援制度などご自身のスキルを広げられる制度が整っています。 ■組織構成 組織構成： 約31名／うちキャリア入社8名　(2026年5月時点) 20～30代：5割、40～50代：4割、60代：1割　財務4名、決算7名、税務7名、債権債務11名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収に残業代は含みません。（別途支給） ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニップン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町4-8
    • 設立 1896年
    • 従業員数 3,863名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知・知多／転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎／残業15時間程度／正社員採用
      • NEW
      ～東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／機械操作から工程改善までをお任せ・ジョブローテーションあり／転勤がなく腰を据えて働ける環境です～ ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 東海エリアだけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15～20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多工場 住所：愛知県知多市北浜24-55 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 勤続15年標準労働者モデル　1,888,000円 ■モデル年収： 25歳/約450万円　35歳/約620万円　45歳/約810万円 ※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。 ※35歳及び45歳の年収は、家族手当３人分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京･神奈川】省人化の実現及び装置の開発・導入担当 　※東証プライム／残業20h程度
      • NEW
      「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の生産設備の自動化や、省人化に向けた設備開発や新技術研究・導入をお任せします。 ■業務内容 生産・技術本部プラント部またはニップンエンジニアリング株式会社へ出向し、製粉、パスタ、プレミックス、冷凍食品、中食、ペットフード等の食品工場に導入する機器開発で、下記の業務をお任せします。 ・自動化機器の開発（ロボット、AMR 他）、工場への導入 ・自動化・検査・調理などについて最新技術を用いた装置開発、工場への導入 ・装置開発のための新技術に関する研究・実験・開発業務、工場への導入 2週間のOJT研修後に上記業務をお任せしますが、将来的にはプラントに関する業務や生産技術・マネジメント等のキャリア形成も可能な為、幅広い知識と経験が積めるポジションです。 凡そ10年間に2～3回ジョブローテーションの実施を想定しています。 初配属はプラント部の配属となり、２回目以降の異動先は、全国工場・海外・グループ会社等の場合もあります。 ■就業環境 残業時間：平均20時間程度／月 出張：全国各食品工場へ月に数回程度 ■同社について <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。1896年の創立以来約130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長領域の食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 ■ニップンエンジニアリングについて 技術部門から昭和50年に分離独立した、粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業です。新システムのコンサルティング、設計、施工、試運転、メンテナンス、オペレーション指導から既存システムの分析、診断、改造までを、一貫したプロジェクト体制で最適なエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央研究所 住所：神奈川県厚木市緑ケ丘5-1-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ニップンエンジニアリング株式会社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号 やまとビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7,206名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全205件
    • 【コンサルタント／コンテンツ業界大手向け】業界屈指のシンクタンク◆ホワイト500/経営
      • NEW
      ■□日本初の民間シンクタンク、国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る／官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群／事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、福利厚生日本トップレベル□■ 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のコンテンツドメインは、映像、音楽、ゲーム、書籍・コミックといったコンテンツを制作する企業やその流通を担う企業で構成されるコンテンツ産業を事業領域としています。これらの産業における未来に対する仮説を構築し、その仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 コンテンツ業界大手企業への事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁への支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 出版社のグローバル戦略策定支援 IPプロデュース事業者へのIP展開の評価、推進支援　など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 コンテンツ産業は国内市場だけでなく、海外市場でも高い需要があり、日本経済において重要な成長分野の一つとなっています。 当ドメインは、重要な産業における課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなく政策立案のスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～680,000円 ＜月給＞ 310,500円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万円/年） ※賞与実績：月給の約6ヵ月（職階に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント／テレコム・通信業界大手向け】業界屈指のシンクタンク◆ホワイト500/経営
      • NEW
      ■□日本初の民間シンクタンク、国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る／官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群／事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、福利厚生日本トップレベル□■ 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のテレコムドメインは、通信産業において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への金融サービス高度化支援 通信事業者へのアライアンス支援　など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。通信産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～680,000円 ＜月給＞ 310,500円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万円/年） ※賞与実績：月給の約6ヵ月（職階に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区永田町2-11-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／阿賀野市】コマーシャルプロダクトエンジニア◇半導体素材事業／英語力活かす／グローバルに活躍◎
      ～220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／英語力を活かして働く／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制～ ■ボシションの概要： 当社の新潟県阿賀野市にある笹神工場にて、Commercial Product Engineer（コマーシャル・プロダクト・エンジニア）としてご活躍いただきます。 笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。当ホジションは、ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当いただきます。 既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究を行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。 半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、技術の方向性を決定したプロクラムを進めていただきます。 ■主な業務内容： ・ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発 ・実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化 ・技術的洞察の提供、FMEA（故障モード影響解析）およびDOE（実験計画）の実施。研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィー製品の品質を向上させ、供給を安定させる ・市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる ■当ポジションの魅力： ・220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニーです。 ・外資系と日系の両方の多中が融合している為、英語を活かせます。 ・フレックス制度でワークライフバランスが取りやすいです。 ・半導体の素材を提供する事業部のプロセス開発になります。 ■当社について： デュポンは、地球上の10億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない幸素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。 真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業です。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹神工場 住所：新潟県阿賀野市女堂300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：原則として年1回、翌年3月 ■業績連動型賞与：原則として年1回、翌年3月（※個人のパフォーマンスと部門の業績により決定） ■年収1,000万円以上を目安に裁量労働制の適用有。その場合、月額基本給に連動し、11h分の残業代を裁量手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／阿賀野市】製品品質エンジニア～グローバル化学メーカー／半導体事業／最大週2リモート可
      ～220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制～ ■業務概要： 笹神工場にて、プロダクト・クオリティ・エンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体事業の製品品質エンジニアとして、製品の品質を向上・維持するために、顧客及び原料サプライヤーと協力して業務を行います。内部関係者、原料管理、製造、品質理（QC）、エンジニアリング部門と協力しながら、厳格な品質管理を実現していただきます。 ■当ポジションで期待されること： ・FMEAを用いて品質リスクを特定し、SPCを使用してプロセス制御を確保するなど、統計手法を用いて製品品質向上を目指します。 ・原因究明が必要な時は、仮説を立て、仮説に基づいて社内技術者やサプライヤーと協力し、実験を設計・実施し、異なる理論の妥当性を調査し、問題を解決し、遮断措置を講じます。 ・IS09001（IATF16949）のプロセスアプローチを理解し、品質管理システム（QMS）を維持・運用します。 ■担当業務： ◇顧客の品質またはパフォーマンスのクレームに対して、RCIと修正・予防措置を行います。 ◇当社製品／原料の仕様と制御限界が適切に設定されていることを確認します（入荷QCテスト、サプライヤー仕様、製品および原料の保存期限など）。 ◇当社製品および関連原料のプロセス制御計画とFMEAを、内部利害関係者およびサプライヤーと協力して確立し、定期的に改善します。 ◇コントロールから外れ、仕様外となった原料および製品に対応し、サプライヤーが有効な原因調査（RCI）を実施し、修正／予防措置を実施することを確認します。 ◇生産および品質プロセスの継続的な改善を行います。 ◇顧客プロセス変更通知（PCN）レターを作成し、顧客の承認テスト中に特定された問題を顧客と協力して解決します。 ◇製品品質制御計画、製造プロセス、品質システムに関する顧客からの要求や「書類監査」に対応します。 ◇顧客およびサプライヤーの監査の対応 ◇ISO9001の内部監査員としての役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹神工場 住所：新潟県阿賀野市女堂300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～750,000円 ＜月給＞ 380,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：原則として年1回、翌年3月 ■業績連動型賞与：原則として年1回、翌年3月（※個人のパフォーマンスと部門の業績により決定） ■年収1,000万円以上を目安に裁量労働制の適用有。その場合、月額基本給に連動し、11h分の残業代を裁量手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ関東株式会社

    家電 （商社）
    本社：東京都文京区白山4-37-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンス職／未経験歓迎／年休122日／賞与6カ月／転勤無
      • NEW
      【具体的には…】 ◎定期点検・洗浄サービス ◎アフターフォロー（ヒアリングや修理、部品交換）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】研修センター（愛知県）での研修（約1カ月半～2カ月間／入社時期による） 座学や実習での導入研修を実施します。教育専任スタッフの指導のもと、製品知識や工具の持ち方などの基本から教えます！自信を持って業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。 【STEP2】営業所OJT研修 先輩社員と同行。実際に点検や修理など、作業の雰囲気や流れを学びます。 【STEP3】配属先にて 配属先の先輩と一緒に点検からスタート！一人立ちまでしっかりサポートします！ 【STEP4】エリア担当へ ある程度仕事を覚えたら、エリア担当としてチームに配属。作業中、お客様との些細な会話から新規購入につながることも。 ※営業活動はペアとなる営業担当が対応します ◎お客様先は…？ 飲食店に加え、病院・学校・福祉施設・物流倉庫など「食」と「安心」を支える多様な業界をサポートします。 ◎扱う製品は…？ 冷蔵庫・製氷機だけでなく、食器洗浄機、衛生管理機器、調理機器、ドリンクサービス機器など、500点以上のフードサービス機器を担当します。
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎東京都内または千葉県の各営業所へ配属 ◎お住まいなど、ご希望を考慮した上で配属先を決定します ★東京都 東京都文京区・東京都台東区・東京都墨田区・東京都葛飾区・東京都足立区・東京都北区・東京都板橋区・東京都豊島区・東京都練馬区 ★千葉県 千葉県千葉市・千葉県成田市・千葉県香取市・千葉県市原市・千葉県茂原市・千葉県木更津市・千葉県館山市・千葉県東金市・千葉県船橋市・千葉県市川市・千葉県松戸市・千葉県柏市 ※業務状況に応じて直行直帰もOKです ※マイカー通勤については勤務地や居住地に応じ、申請が必要になります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～34万円(一律手当含)＋諸手当＋賞与(賞与平均6.0ヶ月) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜モデル賞与＞ ■119万円（入社2年目） ■129万円（入社4年目） ■158万円（入社6年目） ■213万円（入社8年目）
    • 営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／賞与6カ月分
      • NEW
      ホシザキ製品（冷蔵庫や製氷機など）をメインに他社製品や厨房の新設、改装工事などのご提案をお任せします。お客様先は飲食店を始めさまざま。活躍できるフィールドは多岐にわたります。 【ポイント！】 ★既存顧客メイン（新規はほぼなし＆あっても紹介がほとんど） ★ノルマはなし！先輩たちもフォローしてくれるので安心です！ ★「ホシザキ」のブランド力も強み／提案しやすい ★セールスエンジニアとペアを組んで営業 ■＝＝入社後の流れ＝＝■ 【STEP1】本社研修 まずは2週間の研修で、当社で取り扱っている製品や仕事の流れ、基本的なビジネスマナーを習得。基礎知識をじっくり身に付けられます。 【STEP2】実務を通して流れを掴む 配属先の先輩に同行するなど、実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます。先輩がしっかりフォローしてくれるので、分からないことがあればすぐに相談できます。 【STEP3】入社3年までの呼び戻し研修あり！ 入社後は本社での集中研修からスタートし、3年目まで段階別の“呼び戻し研修”でフォロー。未経験からでも着実に成長できる教育体制です。 ■＝＝1日のスケジュール例＝＝■ ▼09:00　出社／訪問予定などの報告、ペアのセールスエンジニアと打ち合わせ ▼09:30　訪問先へ出発／お客様との会話・提案 ▼12:00　昼休憩／自身の予定に合わせて休憩OK ▼13:00　午後の訪問活動 ▼17:00　帰社／その日のまとめ・上長への報告・明日以降の予定の確認など ▼17:50　退社 ◎商材 全自動製氷機／業務用冷凍冷蔵庫／スチームコンベクションオーブン 食器洗浄機／プレハブ冷蔵庫／急速凍結庫／冷蔵ショーケース など厨房機器全般 ◎お客様 飲食店／レジャー施設／オフィスビル 物流倉庫／生鮮市場／ホテル／学校／病院／老人ホーム など
      【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎千葉県または東京都内の各営業所へ配属 ◎お住まいなど、ご希望を考慮した上で配属先を決定します ★東京都 東京都文京区・東京都台東区・東京都墨田区・東京都葛飾区・東京都足立区・東京都北区・東京都板橋区・東京都豊島区・東京都練馬区 ★千葉県 千葉県千葉市・千葉県成田市・千葉県香取市・千葉県市原市・千葉県茂原市・千葉県木更津市・千葉県館山市・千葉県東金市・千葉県船橋市・千葉県市川市・千葉県松戸市・千葉県柏市 ※業務状況に応じて直行直帰もOKです ※マイカー通勤については勤務地や居住地に応じ、申請が必要になります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円～34万円(一律手当含)＋諸手当＋賞与(賞与平均6.0ヶ月) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＼頑張りは賞与に反映しています！／ 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 前年度実績は、なんと【6.0カ月分】！！ 賞与としてまとまってもらえるので、モチベーションアップします♪ ＜モデル賞与＞ ■119万円（入社2年目） ■129万円（入社4年目） ■158万円（入社6年目） ■213万円（入社8年目）
    ホシザキ関東株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ステラグループ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都千代田区九段南3-3-6麹町ビル1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【カスタマーエンジニア】プリンターのメンテナンスをお任せ／残業平均10h以下／創立50年で安定性◎
      ★顧客満足度調査で６年連続１位・創立50年で大手企業と取引多数◎現地でお客様との関係を深めたい方へ ★夜勤基本無し･残業平均10h以下で休みも取りやすく、働きやすさ◎ ★LANの設置やソフトのインストール業務等幅広くお任せ ■業務内容 リモート環境やオフィス環境を整えたいお客様に対し現地設置と提案活動をお任せします。キッティング等の技術を活かし顧客への技術的な提案をお願いします。 ■具体的に ・当社で販売した大手メーカーのMFP（プリンター）のメンテナンス ・提案活動においても営業職と一緒にお客様先に同行頂くなどの販売支援活動にもご対応頂きます。 ・残業時間は10時間程度となっております。 ※同社はISMS認証取得しておりお客様の情報セキュリティポリシー構築に向けたコンサルティングも行っております。 ■働き方 残業：平均10h程度 土日出勤：基本無し 振替休日：あり ■同社の魅力 ・キヤノン様とのお取引の中で高い信頼を頂いております。 ・大手メーカーが実施する顧客満足度調査でも、約２千社ある協力企業の中で６年連続１位を獲得しています。 ・2022年1月にはキヤノングランドアスロン　エクセレント1コース4年連続優勝、キヤノンパートナーサービスプログラム全国2位等の実績がございます。 ・プリンター分野でも業績が伸びており企業として利益が安定しています。クラウド、WEBサイト構築等の取り扱いもございます。 ■組織構成 営業部25名（男女比８：２） うちITエンジニアチーム８名（中途入社３名） ■キャリアパス 入社後は社内研修や約3か月のOJTを経て、適性を見ながら数社顧客企業をご担当いただき、オフィスIT機器の設置・保守等をお任せします。 年齢や社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので早期のキャリアアップが可能です。 ■社風 ・「機械をなおす」ではなく「お客様の業務を止めないこと」を目的とし臨機応変に対応できる方が多いです。 ・メーカー主催の勉強会も頻繁に行われており、社員同士スキルを高め合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川 住所：東京都立川市柴崎町町2-3-6 第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～273,000円 固定残業手当/月：35,500円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～313,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル経験を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドエンジニア】IT、NW機器の設置運用◆40代～60代活躍中／休み取り易い／残業10h程度
      ★顧客満足度調査で６年連続１位・創立50年で大手企業と取引多数◎現地でお客様との関係を深めたい方へ ★夜勤基本無し･残業平均10h以下で休みも取りやすく、働きやすさ◎ ★LANの設置やソフトのインストール業務等幅広くお任せ ■業務内容 リモート環境やオフィス環境を整えたいお客様に対し現地設置と提案活動をお任せします。キッティング等の技術を活かし顧客への技術的な提案をお願いします。 ■具体的に ・顧客企業へのWindowsPC、Mac、サーバ、UTMほかネットワーク機器などを、社内キッティング・現地設置・設定～運用保守をチーム内で分担してご対応いただきます。 ・提案活動においても営業職と一緒にお客様先に同行頂くなどの販売支援活動にもご対応頂きます。 ・社内での業務が５割、お客様先での業務が５割ほどです。 ・残業時間は10時間程度となっております。 ※同社はISMS認証取得しておりお客様の情報セキュリティポリシー構築に向けたコンサルティングも行っております。 ■働き方 残業：平均10h程度 土日出勤：基本無し 振替休日：あり ■同社の魅力 ・キヤノン様とのお取引の中で高い信頼を頂いております。 ・大手メーカーが実施する顧客満足度調査でも、約２千社ある協力企業の中で６年連続１位を獲得しています。 ・2022年1月にはキヤノングランドアスロン　エクセレント1コース4年連続優勝、キヤノンパートナーサービスプログラム全国2位等の実績がございます。 ・プリンター分野でも業績が伸びており企業として利益が安定しています。クラウド、WEBサイト構築等の取り扱いもございます。 ■組織構成 営業部25名（男女比８：２） うちITエンジニアチーム８名（中途入社３名） ■キャリアパス 入社後は社内研修や約3か月のOJTを経て、適性を見ながら数社顧客企業をご担当いただき、オフィスIT機器の設置・保守等をお任せします。 年齢や社歴を問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので早期のキャリアアップが可能です。 ■社風 ・「機械をなおす」ではなく「お客様の業務を止めないこと」を目的とし臨機応変に対応できる方が多いです。 ・メーカー主催の勉強会も頻繁に行われており、社員同士スキルを高め合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～273,000円 固定残業手当/月：35,500円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～313,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル経験を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットワンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,548名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全44件
    • 【大阪】インフラエンジニア【プライム市場/提案設計構築/大規模案件/福利厚生◎】
      • NEW
      ■詳細： 大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。対象となる顧客は大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学等、大口のお客様が中心となります。最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。受注前の業務として、最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。 ■特徴： 【世界最高レベルの技術力】同社は歴史的にも日本にネットワークを普及させてきた経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。その技術力の高さの証拠として、世界シェアNo.1のシスコシステムズ社の国内No.1パートナーとして、ユニファイドコミュニケーションとセキュリティの両方のマスター資格をアジアパシフィック地域で初めて取得しています。よって、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しています。 【徹底した検証環境】国内最大規模の検証ラボを保持し、「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 ■組織構成： 大きく産業別に3つの事業グループ（通信・公共・民間企業）にわかれており、事業グループ＞事業本部＞技術部という構成です。 ■TOPIX： 近年はクラウド・仮想化の案件が増加し、ネットワーク・サーバー・アプリケーションの垣根なく、顧客の課題解決に向けた提案・構築を実施。IoTやAI関連の案件も増加しています。VMwareの販売実績は日本トップクラス、VCP資格取得者も増え続け、仮想化技術者が多く在籍しています。 ■当社Twitterアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ 　@netone_career
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　 新大阪トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/福利厚生充実/大型案件
      • NEW
      ～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～ ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： 大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 対象となる顧客は大手民間企業/通信キャリア/自治体/社会インフラ等、大口のお客様が中心となります。 最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。 また、単なるインフラ設計構築だけでなく、受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。 ■魅力点： 〈徹底した検証環境〉 国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。 そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件一例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築 https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html ■当社Twitterアカウント @netone_career
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　 新大阪トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラエンジニアリング株式会社

    医薬品卸
    東京都練馬区氷川台3-1-10練馬センター3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【練馬】総務＆労務◇医療機器のメンテナンス事業/年休124日/所定労働7.5H
      【管理部門の幅広い知識を習得できる！／トップシェア医療機器製品のメンテナンス事業を展開/フォロー体制充実/所定労働時間7.5H/残業15h程度】 ■職務内容 総務（勤怠・社内手続き・施設管理・制度運用）をメインとしつつ、労務部門の基本的な業務についても OJT を経て従事頂きます。社会保険労務士、衛生管理者の有資格者がいますので、資格面の取得にも実務経験をしながら取り組めます。 ■業務詳細 ▽労務部門（4 割） ・勤怠管理（WEB 勤怠管理、週報書類のチェック等） ・サービスカー運行システム、アルコールチェックのフィードバック （安全運転啓蒙を目的とする報告対応等） ・健康管理業務（定期健康診断、特殊健康診断実施、進捗管理、健保やり取り等） ▽総務部門（4 割） ・総務事務一般（社内文書発行、交付、慶弔対応含む） ・社内行事の運営、企画（全社報告会等） ・施設管理サポート（グループ自社ビル設備のメンテナンス手配） ・物品購入業務、ドキュメント管理 ・サービスカー（プロボックス、ハイエース）の点検手配 ▽人事部門（2 割） ・高校、専門学校生の新卒求人手続き ・育児、介護関係の社内制度対応 ・採用事務サポート ※上記 3 部門の業務を入社後２年程度取り組んでいただき、その後は自身での立案等を行い、業務遂行をできる専門性をより高めていただくことになります。 ■組織構成 課長 -係長級（男性）- 主任級（女性）- 一般職（男性 1 名、育児休業中の女性 1 名）- ☆（募集ポジション） ■当ポジションについて 当社の人事総務部の業務は、オフィス系の会社や工場系の会社の業務の両面を担うことができます。それ故に、両方の業務習得には時間がかかる面もありますが幅広い知識や経験ができる職場と言えます。 ・部門の業務にも、しっかりと基本を押さえてから進めることが早道でもあり大切です。基本の大切さを理解し、自身も何かしらを得ようという気持ちで取り組む姿勢が求められます。 ・人事総務部の仕事は、社員との接点が多いのが特徴です。時には、社員への指導や説得なども行いますのでコミュニケーション力も必要となっていきます。OJT では、上司と一緒にどのように対処するかを学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-1-10 練馬センター3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円 その他固定手当/月：6,900円～9,500円 ＜月給＞ 195,400円～198,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に別途残業代支給 ■昇給：年1月 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均2.5ヵ月程度） ■年収モデル 　入社5年目　390万円 　入社10年目　500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】医療機器の導入・メンテナンススタッフ/専門性を高められる/サクラグループの安定性
      【トップシェア製品のメンテナンス/専門性を高められる/教育体制充実/サクラグループの安定性】 同社は、病院や研究機関で使われる医療機器を「安全に使い続けるための技術サービス」を提供するエンジニアリング企業です。 同社が扱う機器は、大きく分けて以下の2種類です。 ・滅菌装置 手術で使用されたハサミやメスなどの医療器具を、高温・高圧で完全に無菌状態にする装置です。病院では毎日使われており、正常に動き続けることが患者様の安全に直結します。 ・病理・細胞診検査機器 がんなどの病気を調べるため、組織や細胞を非常に薄く切り出す装置や、検査用標本を作製する機器です。正確な診断を行うために、高い精度と安定性が求められます。 今回の仕事は、これらの機器を、「設置する」「点検する」「不具合を直す」のが役割です。 ■1日の働き方イメージ ・1日あたり1～2件の施設を訪問 ・入社後約1年を目安に社用車を貸与 ・社用車での直行直帰が可能です ■緊急対応・働き方について ・緊急連絡はカスタマーセンターを経由して対応 ・夜間の突発的な呼び出しはほとんどありません ・土日出勤は月1～2回程度 ※出勤時は代休取得＋手当支給あり ■組織 メンテナンス本部には本部長（1名）－課長（4名）－課員（14名）の計19名の方が所属しています ■入社後のフォロー 入社後、約1年間はマンツーマンでOJT研修を行います。完全に独立ちできるまでは5年程かかります。入社当初まずは定期点検の作業からお任せし、徐々に次ステップ（メンテナンス）業務へと、着実にスキルアップが出来ます。 ■サクラグループとは サクラグループは、医療分野における感染対策（滅菌）と病理診断を事業の柱とする医療機器グループです。 中核企業であるサクラ精機は、医療用滅菌装置分野で長年にわたり国内トップクラスのシェアを有し、全国の病院・大学・研究機関に導入実績があります。 同社サクラエンジニアリングは、グループ製品の設置・保守を専門に担い、医療現場が安全に機器を使い続けられる環境を支えています。 医療インフラを支える事業特性から、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある点が大きな特長です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-1-10 練馬センター3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円 その他固定手当/月：12,400円～21,500円 ＜月給＞ 200,900円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に別途残業代支給 ■昇給：年1月 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均2.5ヵ月程度） ■手当：家族手当（子供8,000円/人、両親3,000円/人）、サービスエンジニア手当9,000円（入社6年人事評価後2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3-16-1中野興産ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／土日祝休み／年休126日】土木施工管理※官公庁向け案件◆月残業15h程度／実績多数で安定◎
      【土日祝休み、年休126日、残業少なめ／ニーズが高まる業界で、大型案件にもチャレンジ／安定成長◎業界トップクラスの技術力で社会貢献／創業60年の実績】 ■業務内容： ・当社は浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を得意としており、その監理技術者のポジションを募集します。 ・工事において配置技術者の役割を担当します。 ・長期出張の際にはマンスリーマンションを提供し、月1回の帰省手当も支給します。 ■具体的には： ・公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との調整や指示 ・官公庁への各種書類作成や提出 ・技術部門と連携した施工計画の立案など ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ 土日祝休み、年休126日、月残業15時間程度です。長期休暇も取得できます。 ◎安定性 公共事業が受注のほとんどを占めており、景気変動に左右されにくい安定性があります。また、インフラ更新などニーズも拡大してきています。 ◎新規事業での事業拡大 これまでの実績に加えて、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。 ※経営者が変更し、5年で売上60億から100億への成長を目指している企業です。 ◎スキルUP 上記も含めて大型工事を手掛けるため、スキルや経験を活かして、専門技術や経験をさらに積み上げていけるやりがいがあります。 ◎社風 社員のみんなが仲良く、働きやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区新町2-20-6 新町グレースビル 勤務地最寄駅：西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～530,000円 ＜月給＞ 290,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／土日祝休み／年休126日】土木施工管理※官公庁向け案件◆月残業15h程度／実績多数で安定◎
      【土日祝休み、年休126日、残業少なめ／ニーズが高まる業界で、大型案件にもチャレンジ／安定成長◎業界トップクラスの技術力で社会貢献／創業60年以上の実績】 ■業務内容： ・当社は浄水場などの公共的な水処理プラントの設計施工を得意としており、その監理技術者のポジションを募集します。 ・工事において配置技術者の役割を担当します。 ・長期出張の際にはマンスリーマンションを提供し、月1回の帰省手当も支給します。 ■具体的には： ・公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力業者との調整や指示 ・官公庁への各種書類作成や提出 ・技術部門と連携した施工計画の立案など ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ 土日祝休み、年休126日、月残業15時間程度です。長期休暇も取得できます。 ◎安定性 公共事業が受注のほとんどを占めており、景気変動に左右されにくい安定性があります。また、インフラ更新などニーズも拡大してきています。 ◎新規事業での事業拡大 これまでの実績に加えて、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。 ※経営者が変更し、5年で売上60億から100億への成長を目指している企業です。 ◎スキルUP 上記も含めて大型工事を手掛けるため、スキルや経験を活かして、専門技術や経験をさらに積み上げていけるやりがいがあります。 ◎社風 社員のみんなが仲良く、働きやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-6 大成博多駅前ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～530,000円 ＜月給＞ 290,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興ビジネスシステムズ株式会社

    証券会社
    東京都江東区木場1-5-55深川ギャザリアウエスト1棟
    • 設立 1988年
    • 従業員数 803名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊中市/業界未経験歓迎】証券事務 専門性を高める/月平均残業14H/SMBCグループの安定基盤
      • 締切間近
      【大阪府豊中市新千里/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBC日興証券グループの安定基盤/業界未経験歓迎】 ■仕事内容： 証券に関する事務処理全般 ・各金融機関預金口座の入出金および残高管理 ・口座開設、移管・贈与等手続き書類の確認・入力 ・不備書類の確認・補正 ・検印業務 ・電話対応 ■組織構成： 部全体：社員27名、派遣19名 グループにより人員構成が異なります ■同社について： SMBC日興証券株式会社や銀行などに証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100％子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は17.0年（2025年4月）となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100％の女性が産休・育休後復帰しています。女性で役員職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社でも残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務部 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 ＜月給＞ 256,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮した上決定します　 ※時間外手当別途支給 ※昇格年1回（7月）、賞与年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全56件
    • 【熊本】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
      • NEW
      ■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2522‐13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
      • NEW
      ■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区上温品1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      • NEW
      ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ポジションの例 ＝＝＝＝＝＝ ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ＝＝＝＝＝＝ 万全の教育制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝ 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に！】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内または屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか、支店エリア内の各事業所へ配属。 詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 25万円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 23万8000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 ＜広域社員・地域社員について＞ 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2024年度実績） ■2024年夏季：73万9000円 ■2024年冬季：71万0000円
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    横浜エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市中区松影町2-8-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／転勤無】未経験歓迎！施工管理／エレベーターメーカー◆研修充実で安心◎健康優良企業／土日祝休み
      • NEW
      【機械いじりが好きな方歓迎！健康優良企業／設立76年◎老舗エレベーターメーカー／世界的コンテストで受賞歴有／残業月20時間程】 ■業務内容： エレベーターの設置工事における現場管理・監督、客先提出書類の作成をお任せします。 入社後は全体研修や半年～1年程度のOJTを実施しますので未経験者でもご安心ください。未経験の方の活躍実績もございます。 ■組織構成： 本社：男性21名、女性3名 ■働き方について： ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ◎残業月20時間程度 残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。 ■育成体制： 入社後、2週間の全体研修がございます。その後、半年～1年程度OJTで教育いたします。階層別研修もあり、育成体制は充実しています。実際に証券会社に勤めていた未経験の方も中途入社して活躍しています。 ■当社について： 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～299,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 182,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.9ヶ月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】施工管理◆百年続くエレベーターメーカー／日本武道館に納品実績／残業20H程／土日祝休
      • NEW
      【経産省の健康経営優良法人に連続認定！2023年で創業100周年◎世界的な昇降機コンテストで2回受賞】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 エレベーターの設置工事における施工管理をお任せします。 主な業務は以下となります。出張が発生する場合がありますが、夜勤は基本的にありません。 ・エレベーターの設置工事における現場管理・監督 ・客先提出書類の作成（Word、Excel） ■組織構成 男性17名、女性3名で構成されています。 平均年齢は41歳、平均勤続年数は18年と長く働ける風土があります。 ■働く環境 ・経産省「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 ・残業過多にならない工夫：残業時間をモニタリングしております。 ■当社について ＜技術力に強み＞ ・大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイドの荷物用エレベーターに強みがございます。 ・倉庫や工場はもちろん、製油所の防爆型エレベーターや大学病院のヘリポート用エレベーターなど、社会で必要とされる様々な仕様に対応可能です。 ・製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。 ・一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 ＜同社製品の実績と評価＞ 特許を取得した「テレスコフレーム方式エレベーター」は国際的に高い評価を受け、米国業界誌主催のコンテストで1位を獲得しました。横浜港大さん橋国際客船ターミナルの「柱のない建物」に合わせて美しさと安全性を両立させる形で開発され、後に金沢21世紀美術館にも採用されました。その他にも、東京・横浜・横須賀など各地の美術館に納入されたガラスのエレベーターも同社製品です。 ＜納入実績例＞ ・宮ケ瀬ダム ・羽田空港第二旅客ターミナルビル ・日立LNG基地2号LNGタンク ・横浜市立大学附属　市民総合医療センター ・横浜港大さん橋国際客船ターミナル ・銀座歌舞伎座 ・日本武道館 ・金沢21世紀美術館 ・横浜市役所　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～359,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 233,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.9ヶ月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光商会

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横須賀市佐原2-1-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 【横須賀／転勤無】管理部門（人事・総務・経理）◆将来の管理職候補◆残業月20H／年休125日
      ■仕事内容： ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務：仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務：労務関係業務、給与計算、採用（新卒・中途で若干名）、 3.総務業務：PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務（税理士対応）、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景： ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名（女性）で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス： ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超：高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用：現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 ＜月給＞ 266,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／未経験歓迎】内装仕上げ工事の施工管理、営業◆原則土日祝休／年休120日／教育◎／転勤なし
      ～未経験OK、原則土日祝休み（第5土曜出勤のみ）、年休120日／できる業務からスタートし、市場価値の高い施工管理の専門スキルが身につく／一人当たり売上が高く、実績も多数／キレイで清潔なオフィス／安心して長く働ける職場～ ■仕事内容： ◇大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や病院などの工事現場で働きます。 ◇内装仕上げ工事に関する資材・人員・工程の管理＝『内装施工管理』をお任せします。 ■できる業務から少しずつスタート／着実にスキルUP ◇まずは、現場で内装施工管理に慣れ、それから先輩のクライアントを中心に、営業業務も担当します。 ■事業内容： ◇私たち和光商会は、壁や天井のクロス、ビニール床シート、タイルカーペット、カーテンなど、建物の内装仕上げ工事を主な事業としています。お客様である大手ゼネコンや建築会社などの現場の方と協力し、利用者がより安全かつ快適に過ごせるよう、また建物の利用目的に合わせた性能を維持できる様、内装仕上げ材の選定から工事までを手掛けています。 ◇案件は、主に誰もが利用する学校や病院などの公共施設から、企業の研究施設やオフィス、マンションなどさまざま。生活の随所で私たちの事業は活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 ＜月給＞ 220,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大久保歯車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3030
    • 設立 1947年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】海外営業※既存メイン／大手メーカーと取引多数・業績好調／年間休日123日
      ~歯車業界において、単独資本企業で日本トップクラスの売り上げを誇る歯車総合メーカー／いすゞ自動車株式会社、三菱重工業株式会社等の安定的な顧客基盤／年休123日／事業拡大を見据えての増員募集~ ■職務内容： 同社の海外営業担当として、既存顧客対応をメインに活動いただきます。将来的には新規市場開拓に向けて新規顧客対応等もご担当いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 主に下記業務を担当して頂きます。当面はOJTを重ねながら経験を積んでいただき、慣れてからお任せする業務もございます。 ・既存顧客に向けた製品提案（現在はオンライン商談メイン） ・同社技術部門と連携しての開発・設計 ・見積もり・受注にかかる書類作成 ■組織構成 現在営業部門には全体で23名在籍し、そのうち海外向けの営業担当は8名おります。また、8名のうち3名は契約や発送などにかかる伝票作成など主に事務を担当しております。今後はマーケット拡大のために組織強化をし、より多くのお客様に同社製品の魅力を知っていただく機会を増やすべく活動しております。 ■企業の特徴： 昭和13年の創業以来、当社は歯車関連技術をベースに躍進を続け、 80年の長きにわたりご愛顧いただいております。 この間に培った技術・ノウハウは、 建設機械をはじめとする様々な分野に活かされています。 なかでも当社で開発したアクスル、遊星減速機の市場性は高く、 世界中で使用されています。 また、大型車両のパワーライン関係や工作機械の工具交換を 瞬時に行えるATC（オートマチック・ツール・チェンジャー）の 開発・製造技術については、トップクラスの評価をいただいております。 今までに蓄積された技術力と充実した生産設備によって、 さらに高付加価値製造融合・開発につとめ、 世界のニーズに対して歯車、カム等の関連技術をもって応えていくことが、 当社に永遠のテーマです。 ■補足： YouTubeに動画を公開しております。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=K3dEUiL_jzw 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3030 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～351,000円 ＜月給＞ 211,800円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケープ

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横須賀市平成町2-7ベイテックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】マーケティング（商品企画からプロモーションまで携われます）※業界トップシェア／成長市場
      【高い開発力／業界シェアトップクラス／伸び続けていく業界／開発商品が社会の役に立っていることを実感できる業務】 ■業務内容：商品企画からプロモーションまでマーケティング業務を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商品企画業務（既存の商品ラインナップだけでなく、新しい分野での商品企画も期待しています） ・市場調査業務 ・プロモーション企画業務と遂行 ・展示会、学会、セミナーの企画と運営 ■入社後の研修について： 入社後、社内研修を行います。 本社（神奈川県横須賀市）にて約3か月間程度の基礎研修を実施。 ※各部署にて座学による研修、または実際の業務を体験いただく形で教育を行っております。 ■取り扱い製品： 医療現場や介護世帯で活躍している床ずれ防止用の機器が中心になります。 ■組織： 構成メンバー6名（50代2名、40代3名、30代1名） R&D部はマーケティンググループと商品開発グループにて構成されており、商品開発グループと密に連携をとりながら業務に当たって頂きます。 ■キャリアアップ： マーケティングリサーチ、商品企画、プロモーションの経験を実務的に積むことができます。また、ビジネススキル全般を学習できるeラーニングの受講、専門性の高いマーケティングセミナーの受講の他、年に2回ほどマーケティングの社内研修会を開催し、メンバーのスキルアップに繋げています。 ■本ポジションの魅力： ・変わりゆく市場のニーズを、いち早く分析して、商品の開発を企画していきます。自分たちの手で企画した商品が世に送り出される瞬間はとても感慨深く、お客様からの喜びの声を頂くこともあります。 ・商品企画～市場調査～プロモーションまで、商品を世に送り出すまで幅広い工程に携わることにより、ご自身のスキルアップが可能です。 ～同社はご利用者様が快適な生活を送れることを目指し、日々商品企画に励んでおります。良い商品を世の中に送り出し、一緒に社会に貢献していける仲間を求めています～
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市平成町2-7 ベイテックビル 勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～260,472円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～320,472円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルにより決定いたします。 ■固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：5.14か月分支給　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多】福祉用具の法人営業◇賞与5か月以上！転勤なし／土日祝休／研修制度◎／業界シェアトップ級
      【地域密着型の営業職／医療・介護施設・販売店への商品提案／チームで連携し信頼構築を重視】 ■業務概要 当社福岡営業所にて、販売店や病院、介護施設などを中心とした既存顧客・新規顧客への商品提案営業をお任せします。担当エリアは九州各県および山口県で、1～3県を担当し、エリア特性を活かしながら顧客と長期的な信頼関係を築く地域密着型営業が特徴です。 ■業務詳細 ・主要取引先への定期訪問による情報提供や新商品紹介 ・医療従事者や施設職員への商品説明会の企画・実施 ・展示会やセミナーでの自社商品の説明と販促活動 ・営業所での営業報告や戦略ミーティング、各種事務処理 ・週初は営業所でのチーム打ち合わせ、火曜～金曜は担当エリアでの出張営業（スケジュールは自己調整可） ・エリア担当制により、顧客ニーズを的確に把握し、信頼関係を重視した提案活動を行います。 ■扱うサービス 当社が展開する各種医療・介護関連商品や販売店向け製品を提案します。 ■組織構成 福岡営業所は営業4名、事務1名の少数精鋭体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 自身の裁量で営業活動を組み立てられ、地域に根差した営業で顧客と深く関われます。担当エリアを腰を据えて担当できるため、信頼構築力が身につきます。 ■教育体制 入社後は本社で約1か月の基礎研修を受講し、商品知識や業界知識を習得。その後、福岡営業所で先輩によるOJTを3～6ヶ月実施し、段階的に独り立ちを目指します。 ■就業環境 9:00～17:00勤務、事業場外みなし労働制。転勤は原則なく、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と充実の報酬制度（賞与年3回、業績によって決算賞与あり）が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上牟田2-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（職務手当）36,000円（20時間を含む）、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,410円～260,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,410円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（昨年実績5.14ヶ月）、入社1年目は金一封（社内規定による）、業績次第で決算賞与の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全109件
    • 【横浜】IVI領域 車載系組み込みエンジニア ～離職率3％以下/大手企業資本の安定基盤～
      • NEW
      ～NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土～ ■業務詳細： 主に大手電機メーカーを顧客として、最先端の技術で車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 CASE等最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 ■案件事例： ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU ・IVIとスマホの連携機能開発 ■メーカーとの違い 実装はBPに任せる部分も当然ありますが、発注元として成果物納品物のレビューをするにあたって、ソースコードまで詳細を見て行っています。そのレビューなどを通じ、開発しているモノそのものを見て会話することや、実際に自分で作ることもあるので大きな開発実感を持つことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。 ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 アリーナタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～371,000円 ＜月給＞ 262,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/在宅可】サーバーサイドエンジニア（大手通信キャリア向け決済サービス／リーダー）◇大手資本傘下
      • NEW
      ◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境／プライム案件多数◇ ■業務概要 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリのサーバーサイド開発をお任せいたします。リーダーとして、プロジェクトや人を取りまとめていただきます。 ■業務の詳細 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関わることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジできます。 ■業務の魅力 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ■キャリアパス ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■配属予定部署（サービス開発二部）の特徴 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号　 コンカード横浜 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 625万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～520,000円 ＜月給＞ 302,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年休125日／土日祝休
      【 取り扱い商材 】 『味・塩こしょう』をはじめ、鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの自社製品です。 直近では『一風堂』や『天下一品』『某料理系YouTuber』『進撃の巨人』『孤独のグルメ』などさまざまな企業さまとコラボし、商品の幅を広げています！ 【 提案先 】 ◇スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様！ 既存のお客さまが9割以上で、飛び込み営業やテレアポはほぼないため、安心して営業できる環境です！ 【 営業スタイル 】 店舗を担当する《店舗営業》と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する《販促営業》に分かれて活動いただきます。 ◇店舗営業 ・営業車へ商品を積み込み ・既存顧客への配送・提案（1日10件程度） ・要望の収集 ・新商品の提案　※お客さまの繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◇販促営業 ・メールや電話で訪問日時を設定 ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ・その他事務業務　※お客さまにお渡しする資料の作成など お客さまの「これできる？」に応える商品企画など、あなたならではの新しいアイデアを提案でき、確かな介在価値を実感いただけるポジションです！ 【 入社後は 】 入社後１年間はメンターとして先輩社員がしっかりサポート。先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。 顧客ごとの特徴を掴みながら、業務内容や商品知識を学び、実践と先輩の指導で効率的にスキルアップしていただけます！ 【 食べることが好きが強みに 】 お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができます。 あなたの”好き”が大きな強みになるお仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。
      【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】北海道、岩手、宮城、大阪、愛媛、鹿児島の各営業所 受動喫煙対策：分煙対応
      月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • 人事・総務／賞与実績4カ月分／年休125日／リーダー候補
      人事・労務・総務の担当者として、以下の一部業務に従事いただきます。正確に物事を進めることが得意な方、情熱やチャレンジ精神などの意欲を持って働ける方にこそ活躍いただけるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ―――――――――― ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理 ・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係 ・社内行事・株主総会　など ▼当社で働くポイント ――――――――――― ★魅力1：食卓でおなじみの商品を多数手掛ける食品メーカー 代表商品『味・塩こしょう』をはじめ、鍋スープや焼肉のたれなど、スーパーでよく見かける商品を取り扱っている当社。多くのお客様の手に取ってもらえる身近な商品なので、街中で見かけると誇らしい気持ちになります。 ★魅力2：メンター制度あり！安心のサポート体制 入社後は経験者の方でも、最初は分からないことが必ずあるはず… メンター制度のほか、先輩社員がきちんとサポートしてくれる環境なので、安心してください！ ★魅力3：将来的にはキャリアアップも可！ 業務に慣れ、当社でのご経験を積んだあとには、ご希望次第でキャリアアップも目指せます！ 管理職ポジションで活躍するなど、将来を見据えた働き方が叶います。
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 福岡本社：福岡県福岡市東区松田1丁目11-17 アクセス：「柚須駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：分煙対応
      月給22万円～（一律地区手当・一律住宅手当含む） ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全212件
    • 【在宅勤務可】環境データ分析・排出量算定／改善推進＜0581CPY＞
      • NEW
      ◆環境データの収集・分析から改善施策の企画まで一気通貫で関わり、数値を「価値」に変えるポジション／単なる集計業務にとどまらず、全社の環境戦略につなげていく役割を担います◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎データを扱うだけでなく、その背景や意味を考え、改善につなげたい方 ◎現場とコミュニケーションを取りながら課題を解決していくことにやりがいを感じる方 ◎環境分野に関心があり、分析力と推進力の両方を活かしたい方 【業務概要】 SCSKグループ全体の環境関連業務として、GHG排出量の算定やデータ管理、削減施策の企画・推進、環境ISO運用を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各拠点・部門からの環境データ収集 ・排出量（GHG等）の算定・集計・可視化 ・データの妥当性確認および現場とのすり合わせ ・分析を踏まえた削減施策の企画・提案 ・施策実行に向けた社内調整および推進 ・環境ISOの運用および改善活動 ・外部開示資料の作成支援 【この仕事の特徴】 ・単なるデータ処理ではなく「なぜこの数値なのか」を現場と確認する必要があります ・収集したデータをもとに改善施策へつなげる思考が求められます ・全社横断で関係者が多く、調整業務も重要です 【キャリアの広がり】 環境データ分析からスタートし、将来的には全社戦略やサステナビリティ企画に関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～599,100円 固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～770,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】大規模プロジェクトのPM※製造業（自動車関連）／プライムベンダ＜0355製造H＞
      • NEW
      ■業務内容： 当部のアカウント顧客の注力領域（財務／調達／人事／経営管理／営業販売／生産管理／物流／PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。 ・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件） 特に、営業販売／物流／生産管理領域においては、大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。 ・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上） 複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。 ＜開発環境／商材の説明＞ 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守等 ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル： （1）スクラッチ：Java、C#、PLSQL （2）ローコード開発：Outsystems （3）ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、Anaplan、Servicenow、Snowflake ■ポジションの魅力： ◎当部は、注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。 ◎プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。 ◎ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,700円～599,100円 その他固定手当/月：102,700円～171,700円 ＜月給＞ 457,400円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田製作所

    自動車部品メーカー
    群馬県伊勢崎市香林町2-1296
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬】生産技術（自社工場の設備設計）／ホンダ系優良サプライヤー／有給取得率100％
      ホンダ系優良サプライヤー／設備設計経験歓迎／業界未経験可／面接1回／残業月10時間以内／有給取得率100％／フレックスタイム制度／グローバル展開／次世代製品開発／安定基盤 ■業務内容： ・治具や設備製作に関わる作業費や購入費などを入手、算出してまとめ、各拠点へ見積もりを作成して提出 ・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計 ・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ・生産ラインの合理化検討・設計 ■配属組織： ・エンジニアリング事業部内の設備課は42名で構成されており、設備設計係／設備制作係／設備制御係の3チームに分かれています。 ・今回は設備設計係への配属を予定しております。 ■当社について： ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。 ・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。 ■最新の取り組み： ・プロジェクトLF：新規事業にも積極的に挑戦しており、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 ・Lactivo（ラクティボ）：前橋工科大学や渋川伊香保温泉協会を協力し、ラストワンマイルを解決する小型四輪マイクロモビリティの開発を進めております。（2024年販売開始予定） ■働き方・社風： ・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。 ┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年）など ・本ポジションは平均残業時間10時間以内となっており、フレックスタイム制度も柔軟に活用されております。 ■充実の手当： ・ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給 ・ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40,000円/月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：群馬県桐生市広沢町1-2757 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は年齢･経験･能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ■賞与：２回／年（2024年度実績：5.19ヵ月） ■昇給：１回／年（6月） ※想定年収は賞与(5.19ヵ月)を含む金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】生産技術（樹脂成形）※ホンダ系優良サプライヤー／有給取得100%／残業少なめ
      ホンダ系優良サプライヤー／樹脂成形の生産技術／有給取得率100％／残業月10時間以内／フレックスタイム制度／一貫生産体制／最新技術開発／SDGs貢献プロジェクト／安定基盤と成長環境 ■業務内容： ・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定 ・金型構想の検討、製作部門との調整 ・成形条件設定、量産立ち上げ業務 ■配属組織： エンジニアリング事業部内の設備課は42名で構成されており、設備設計係／設備制作係／設備制御係の3チームに分かれており、今回は設備制御係への配属を予定しております。 ■当社について： ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。 ・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。 ■最新の取り組み： ・プロジェクトLF：新規事業にも積極的に挑戦しており、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 ・Lactivo（ラクティボ）：前橋工科大学や渋川伊香保温泉協会を協力し、ラストワンマイルを解決する小型四輪マイクロモビリティの開発を進めております。 ■働き方・社風： ・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。 ┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年）など ・本ポジションは平均残業時間10時間以内となっており、フレックスタイム制度も柔軟に活用されております。 ■充実の手当： ・ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給 ・ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40,000円/月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：群馬県桐生市広沢町1-2757 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は年齢･経験･能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ■賞与：２回／年（2024年度実績：5.19ヵ月） ■昇給：１回／年（6月） ※想定年収は賞与(5.19ヵ月)を含む金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全73件
    • 【未経験歓迎】アナリスト（電機産業業界担当）SBIグループ／ネット証券最大手◆六本木
      • NEW
      アナリスト経験がなくても、意欲やポテンシャルを重視して募集いたします。 未経験の方も、ベテランアナリストによるOJTを通じて基礎から学び、将来的にはアナリストとして活躍いただける環境をご用意しています。 まずは、レポート作成の補助や取材同行などの業務を経験し、着実にスキルを身につけながら、アナリストとしてのキャリアをスタートしましょう。 ＜業務内容＞ ▼ミッション：機関投資家向けに企業・業界の情報提供 ▼具体業務：レポート作成、プレゼンテーションの実施、セミナー運営・開催 ＜こんな人におすすめ＞ ▼データを分析や事業会社の経営課題を解くことに興味がある方 ▼証券市場で専門性を高め、アナリストとして活躍したい方 ★契約社員採用について 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。 人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、 市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】第二新卒・未経験歓迎/リテール部門◇ネット証券業界最大手/SBIグループ
      • NEW
      【業務内容】 本ポジションはリテール部門のデジタル営業部、戦略事業推進部、投資信託部、データ戦略推進部、サービス開発部、CXデザイン部、投資情報部、コンシェルジュサービス室のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。 ＜デジタル営業部＞ ・顧客データや取引実績を活用し、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上を狙ったマーケティング施策を企画 ＜戦略事業推進部＞ ・新規事業や長期経営戦略の策定およびアライアンス推進 ・部署横断型プロジェクトの計画立案・実行管理 ＜投資信託部＞ ・顧客ニーズと市場動向を反映した投資信託商品の企画立案および運用管理を推進 ＜データ戦略推進部＞ ・各部署や外部ソースからのデータを検証・加工し、分析に適した形へ統合 ・.生成AIに関するプロジェクト立案・推進 ＜サービス開発部＞ ・各部署からの顧客要望を整理し、新規サービスコンセプトや既存サービス改善の企画を立案のうえ、システム部門と連携して要件を定義 ・サービス開発プロジェクト全体のスケジュールや進捗、コストを管理 ＜CXデザイン部＞ ・Webサービスやアプリのユーザー体験向上を目指し、デザインディレクションとUI/UX案を企画・実施 ＜投資情報部＞ ・個人投資家向けの投資情報、分析レポート、コンテンツの企画・作成 ＜コンシェルジュサービス室＞ ・大口投資家向けの高品質なサポート施策の企画・実行 ＜メンバー＞ 約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。 ＜職場の雰囲気＞ 当部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル＆エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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