条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数51,411社

    検索する

    104ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,411 社中 5,151〜5,200 社を表示

    廣華汽車飾件股斌有限公司

    自動車部品メーカー
    静岡県静岡市葵区御幸町11-30
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】メーカー営業/自動車部品■台湾上場企業/語学力不問/事業拡大にむけた体制強化/静岡駅すぐ
      ＜台湾本社/上場企業/日本支社での業務＞ ＜メーカー営業/取引先の国内自動車部品へメーカーへの営業＞ ＜語学力不問/今後の日本市場拡大を支えるやりがい有＞ ■求人概要 自動車部品（内外装の装飾部品など）を製造する台湾本社のメーカーです。日本支社にて自動車業界向けの営業をお任せします。中国工場で製造し輸入、日本の完成車メーカー/関連する部品メーカーに納品しております。ニーズキャッチから納品の日程調整までの一連の流れを管理いただきます。 ■具体的には ・既存取引のある自動車メーカーおよび部品メーカーへの商品企画の立案、提案営業、見積対応など ・納品納期に合わせた中国生産拠点や輸出業者との日程調整・進捗管理 ・将来的には新規開発車の受注に向けた企画立案までお任せします ■組織構成： 部長、課長の50代の2名体制となります。こちらの組織に加わり、将来は管理職として組織の拡大、牽引していただきたいと思っています。 ■業務の特長 ・台湾企業の日本支社での勤務となりますが、語学力は不問です。 ・マーケティングリサーチ、提案活動、見積書作成、生産拠点と輸出業者との納期調整など営業が担当する一連の業務として習得いただきます。 ■就業環境 ・世界の自動車メーカーと取引をする台湾上場企業。生産拠点を中国、韓国、メキシコに構え、自動車内外装部品の開発・製造を行っています。日本支社は静岡駅から徒歩5分と利便性がよく、綺麗なオフィスとなります。年間休日121日/土日休み/業務もメリハリをつけて裁量をもって対応ができますので、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：静岡県静岡市葵区幸町11番地の30　 エクセルワード静岡ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～712万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,860,000円～5,316,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：95,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 426,666円～593,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸/基本給は、経験など考慮して決定いたします。 ■賞与なし ■昇給あり ■固定手当：通信費10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車部品の品質管理【静岡市】語学力不問／体制強化のための増員／年休121日
      ＜台湾本社/上場企業/日本支社での業務＞ ＜日本自動車メーカーへの納品/品質管理＞ ＜語学力不問/今後の日本市場拡大を支えるやりがい有＞ ■採用背景 日本の完成車メーカー/関連する部品メーカーに納品するまでの、品質管理および管理体制の強化を図るため増員します。 ■求人概要 自動車部品（内外装の装飾部品など）を中国工場で生産し、日本の取引先へ供給する品質管理をお任せします。 ＜具体例＞ ・輸入部品に関する検査報告書/品質関連書類の確認・管理 ・不具合など指摘事項が発生した際の状況確認/関係各所への情報連携 ・出荷前の品質に関する確認および調整 ・顧客へ提出する品質関連のレポート作成・対応 ■業務の特長 ・業務の中心は静岡本社オフィスでのPC作業となります。実際の製品は九州と埼玉にある倉庫に入荷します。中国の品質担当のスタッフと連携を図りながら、品質管理の仕組み作りや関連する書類作成・管理・手続きなど行います。月1～2回程度、各倉庫へ出張し現物の確認作業が発生します。 ・今後の受注増が確定しており量産量が増産する見込みで、品質に関する整備が求められます。 ■やりがい 多国籍なチームと連携し、グローバルな視点で品質管理の仕組みを構築していく面白さがあります。 取引先の声をいち早くキャッチしながら各国の生産拠点との連携を図り、自身の経験やアイデアを活かして新たな受注の拡大が目指せる環境で、 信頼を得る達成感を味わえるでしょう。 ■就業環境 日本支社は静岡駅から徒歩5分と利便性がよく綺麗なオフィスとなります。 年間休日121日、土日休みとワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 グローバル企業ではありますが、現地には日本語を話せるスタッフも多くいます。 ■会社説明 当社は台湾に本社を置く上場企業であり、自動車部品業界においてグローバルなプレゼンスを確立しています。手掛けているのは自動車の内外装を彩る装飾部品です。 長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制で、世界の主要な自動車メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤と積極的な海外展開により、持続的な成長を続けており、従業員にとっても安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：静岡県静岡市葵区幸町11番地の30　 エクセルワード静岡ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～712万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～5,316,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 385,000円～593,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸/基本給は、経験など考慮して決定いたします。 ■賞与なし ■昇給あり ■固定手当：通信費10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    廣華汽車飾件股斌有限公司で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グルスタ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10丸の内アネクスビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化／自社サービス「グルスタ」◆年休127日／土日祝休み
      【飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業／インセンティブ制度充実◎／早期キャリアアップを目指せる】 ■業務概要： 飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。 ■業務詳細： 自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。 ◇飲食企業への新規営業（リストあり・テレアポ中心） ◇採用課題のヒアリング・Web商談（Zoom等） ◇求人掲載・原稿作成チームとの連携 ◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案 ※営業活動の90％以上はオンライン商談となります。 ※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。 ■営業スタイル： 月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。 また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。 ■ポジションの魅力： ◇「枠を売る」だけじゃない営業 グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 ◇昇格スピードが速い 最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目5－10 天野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,493円～393,452円 固定残業手当/月：78,507円～139,881円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます（決算賞与は含みません） ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） ■昇給・給与改定：年4回（同上） ■決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グルスタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社櫂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県岡崎市松橋町2-3-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市／正社員】＜服が好きなら経験不問＞JAN DARA RINのアパレルデザイン・販売／転勤なし
      【未経験からブランドづくりに挑戦／アイデアをカタチにできるアパレル企画・デザイン／SNS発信も担当】 ～自社ブランド『JAN DARA RIN』を一緒に育てる仲間を募集～ ◆「デザインやってみたい」その気持ちだけで大丈夫です。◆ JAN DARA RINは、代表ひとりで企画から販売まで全部やってきた、小さくて温度のあるアパレルブランド。 商品数も増えてきて、そろそろ一緒にブランドをつくってくれる仲間がほしい…！ そんな気持ちから今回の募集が生まれました。 経験よりも大事なのは、 “服が好き”“ブランドの世界観が好き”という素直な気持ち。 あなたのアイデアが、そのまま新しい服になって店頭に並ぶことだってあります。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日でしっかり休める◎ ・18時定時・残業ほぼナシ ・店舗のすぐ裏に制作スペースがあるから、接客とデザインがスムーズに両立できる！ ■あなたにお任せしたいこと（未経験から挑戦OK！） 自社ブランド『JAN DARA RIN』の企画・デザインと販売業務を、バランスよく担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◎デザイン・企画の仕事 新作アイテムのアイデア出し デザイン検討＆仕様作り サンプル作成 生地や素材選び SNS（特にInstagram）用の写真・動画の作成 代表と一緒に相談しながら、「こんなアイテムあったらよくない？」をどんどん形にしていきます。 ＜ブランドサイト：https://www.jan-dara-rin.jp＞ ◎販売のお仕事（デザインと半々くらい） お客様への接客 店内のディスプレイ 在庫の管理・お店の整備 お客様の好みや反応のチェック 店頭でお客様の声を聞きつつデザインに活かせるのが、 JAN DARA RINの面白いところです。 ■キャリアパス まずは企画・デザイン・販売を幅広く経験しながら、 あなたの“好き”や“得意”を伸ばしていきます。 将来的には―― デザインの主担当として商品づくりの中心に SNS発信や世界観づくりを担うPR的ポジションへ 店舗運営の改善や企画など、ブランド成長のキーパーソンへ など、あなたの希望に合わせて領域を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JAN DARA RIN 住所：愛知県岡崎市連尺通3丁目20 1階2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：業績により支給（現状決まった支給月はなし） ■残業時間補足：残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社櫂で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人ＷＩＳＥ

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】税務事務※正社員◆着実なスキルアップ◎◆残業月平均20H・年休120日
      ”税務・会計・経営のプロフェッショナル集団”でスキルを磨きませんか？ 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。 様々な経営課題に向き合い、コンサルタントと連携しながら企業成長のために併走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。「企業成長サポートのプロ」として共に成長いただける方を募集しています。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、顧客やコンサルタントとコミュニケーションを取りながらサポートいただきます。 ■業務詳細　 ・売上、仕入、現金等の月次データ入力 ・決算・確定申告業務 ・クライアントからの電話・メール対応 ・書類作成　 など 税務・事務スタッフとして 様々な業務をお願いします。 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。入社後すぐは先輩社員がOJTで教育をしますが、OJT後もチーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 <入社後のキャリアステップ> ・入社～半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年～1年後：決算を含めた一通りの業務を担当 ・2年目～：徐々に業務件数を増やしたり、難易度の高いクライアントの決算～確定申告や開業処理など業務の幅を拡大 ・3年目～：パートスタッフへの指示出しや 採用業務の一部など、事務所内の幅広い業務をお任せします。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～218,500円 固定残業手当/月：27,500円～31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 年収450万円／経験5年（月給31万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収510万円／経験10年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回） ※定期昇給：毎年7月（創業以来、全社員が昇給） 　前年度昇給実績は月給で1万円～5万円です。 ■賞与　年2回(前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験からプロフェッショナルへ【名古屋/転勤なし】税務コンサルタント※20～30代活躍中
      ～残業20H程度/まずは事務作業からお任せ/年休120日/税理士めざしたい方・税務や会計知識極めたい方歓迎～ 企業成長に欠かせないのが「事業の資金効率最大化」です。 その側面から企業をサポートし、成長のため伴走していただくポジションです。 ■募集背景 顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増えており、今回はさらなる業務拡大を見据えて増員を行います。「企業成長サポートのプロ」として共に成長いただける方を募集しています。 ■業務詳細 担当顧客の決算業務だけでなく、様々な経営課題に向き合いご対応いただきます。経営者の方とのコミュニケーションが重要になります。 ＜税務・会計業務＞ ・税務申告書作成 ・税務相談・アドバイス ・税務調査対応 ＜監査業務＞ ・記帳代行 ・会計ソフトの導入提案・支援 ＜経営コンサルティング業務＞ ・融資先のご紹介 ・経営・資金計画策定のご提案 <開業支援> ・資金調達 ・事業計画書作成支援 ・金融機関紹介 ■教育体制 未経験でのご入社でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制は万全です。 （社員の約9割が未経験入社です！） <入社後の流れ> ・入社～半年：事務関連作業など基礎知識の習得 ・半年～1年程度：OJTで先輩同行（税務コンサル・顧問業務の習得） ・1年以降～：先輩から徐々に顧客を引継ぎ開始 独り立ち後でも不安な点があれば先輩社員と共に顧客対応を行っていただくことができます。チーム制を取っていますので、何か質問があればチームメンバーやチーム長にすぐに確認が取れる環境が整っています。 ■当社「ならでは」の魅力 【コンビニより多い！？顧客マーケットの広さ】 当社の特徴の1つとして「歯科・医科」に特化していることが挙げられます。特に歯科はコンビニよりも多く、顧客マーケットが広い領域です。顧客のマーケットが広さが自社の安定した事業成長を実現していますす。また、特化しているからこそノウハウや経験が豊富に蓄積されており、その知識を顧客に還元することで、さらに信頼を得て、口コミなどから新規顧客の獲得に繋がるといった好循環が生まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,100円 固定残業手当/月：33,300円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※定期昇給あり（創業以来、全社員が毎年8千円～5万円昇給しています。） 　前年度昇給実績は月給で1万円～5万円です。 ■賞与　年2回(前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人ＷＩＳＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーチアシスト

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市市木町5-6-11第一司ビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】営業／機械設備設置などのご提案／事業拡大中／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・機械設備設置などに関するお客様とのフロント業務、見積作成、受発注、問い合わせ対応、納品や機械器具設置立ち合いを行います。(他にも営業業務アウトソーシング、デジタルデバイスの販売なども事業運営しております) ■担当業務： ・見積作成 ・受発注対応 ・問い合わせ対応（メール、電話、訪問） ・納品および機械器具設置の立ち合い ■業務内容詳細： 営業スタッフとして、主にお客様とのフロント業務を担当していただきます。具体的には、見積作成、受発注対応、問い合わせ対応（メール、電話、訪問）を行います。また、必要に応じて納品や機械器具設置の軽作業も行うことがあります。基本的には既存のお客様を対象としたルートセールスが中心となります。営業活動を通じてお客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。 ■組織構成： 営業部門では1名が活躍中です。 ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて提供サービス内容などを習得→営業同行を通じて営業フローや顧客知識を習得→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、担当顧客を引き継ぎ、顧客ニーズに沿ったサービス提案を実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業は月平均20時間程度です。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。また、定期的な研修やスキルアップのためのサポートも充実しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■仕事の魅力： 当社では、企業様向けに高品質なサービスを提供し、課題解決に貢献することができます。お客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいを感じられます。また、様々な業務に携わることでスキルアップが可能です。多岐にわたる業務を通じて、自身の成長を感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町5-6-11 第一司ビル2階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／線平戸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーチアシストで募集中の求人をもっと見る

    飛翔テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】業務・web開発エンジニア◆リモートワーク案件90%以上×単価も公開◆働き方のサポート体制◎
      • NEW
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】インフラエンジニア◆リモートワーク案件90%以上／年休125日◆働き方のサポート体制◎
      • NEW
      ～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があり1年以上の長期単位での案件がほとんどです、上流から下流まで様々な案件があります。 ■案件のポイント： ・中長期案件が多く1年以上などの長期スパンでお客様先への参画可能です ・リモート案件が多くワークライフバランスを整えながら働ける案件が多数です ■魅力： ◇案件選択制度 ご本人の希望に合わせてアサインの実施をいたします。 面談でご希望を聞いたうえでアサイン先の提案をさせていただきます。 社内に当社の参画可能案件ツール用意しており7000件ほどの案件から選択が可能です。 無理なアサインはないためご安心ください。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇フォロー体制 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。また希望があれば常駐先が違う仲間ともランチに行ったりと仲を深めていただくことが可能です。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結する環境です。 ◇スキルアップ制度 参考書代補助やUdemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ■年収例： 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    飛翔テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルＩＴパートナーズ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 2024年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      • NEW
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１９－１5 宮益坂ビルディング6F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 勤務地最寄駅：九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア◇単価公開制度＆約80%の高還元／賞与3回／年休125日／フルリモート案件有
      • NEW
      【前職以上の給与保証あり！／フルリモート案件あり／案件の単価は全て公開・納得感のある給与で働ける環境／案件選択制度により希望は100%考慮／家賃・引越費用補助などのU・Iターン支援あり】 ■業務内容 各クライアント先にて、開発業務を行っていただきます。 750社以上の顧客から、あなたの希望・経験に合致した案件にアサインします。 ＜案件例＞ ・基幹系システムの開発支援（Java、TypeScript、Spring、Vue.js） ・電力系営業システムの開発（Java、VB.net、VBA） ・大手企業のECサイト構築（C#、VB） ・MuleSoft開発（Java、SQL、Salesforce） ・販売管理システムの開発（COBOL、JCL） ・車載電池ECUシステムの開発（C） ・国税のインフラ環境構築（AWS、Azure、Linux、Windows） ・各種NW／DB／サーバ／設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate） ・商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure／AWS） ・クラウド環境構築（AWS／Terraform） ・メーカー向け仮想環境移行（VMware／Windows／Active Directory）等 ■エンジニアファーストの制度 【案件選択制度】 現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100％聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。 【単価公開／単価連動制度】 当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80％をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。 そうすることによって、 ・案件の透明性の確保 ・自身の市場価値の把握 ・給与などの待遇面の向上 これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。 ■チーム組織構成 風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。 当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 勤務地最寄駅：中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西の顧客 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～187,900円 固定残業手当/月：22,100円～75,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年3回　※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■社員の年収例： 405万円／入社2年目 561万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルＩＴパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｉｆｕ株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市六条東2-1-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市五反田町】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材の家／年休124日／転勤無
      ■募集背景： 同社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 注文住宅の施工管理を担当していただきます。同社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織体制： 現在、同社の施工管理部門は4名体制で運営されています。社長、営業職、コーディネーター職、現場監督が一体となってお客様に最高の住宅を提供するために尽力しています。新しいモデルハウスのオープンに向けて、積極的に新しいメンバーを迎え入れる体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。お客様と一緒に感動の家づくりを目指す同社で、あなたのキャリアをさらに充実させませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市五反田町】設計士（二級建築士以上）◆超高性能×自然素材の家／年休124日／転勤無
      ～これまでの経験を活かし、当社でより力を発揮してみませんか？／完全自由設計／超高性能住宅／自然素材／幹部候補／転勤なし／年休115日／岐阜市勤務～ ■職務概要： 注文住宅の設計業務をお願いいたします。幹部候補としての採用です。 ■詳細： 完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、設計をお任せします。図面作成・設計監理まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様対応／プランニング作成（営業職と同席し商談） ・契約後の素材・調達等は別担当者が行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材特徴： ◇当社グループでは完全自由設計の家を提案しています。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもってご提案できる商品です。 ◇佐藤実氏や松尾和也氏といった設計業界のプロフェッショナルに監修されて、設計士として最高の環境でキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成：７名 社長、営業職、コーディネーター職、現場監督 ※現在は設計は外部設計しております。 ■会社の特徴 ◇戸建住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで、一貫して自社で担当しています。当社の強みは、「超」高気密・高断熱の注文住宅です。夏は涼しく冬は暖かい、熱の出入りを極力防ぐ「樹脂フレーム窓」や複数ガラスを使用した「トリプルガラス」で「超」高気密・高断熱の住宅を実現しました。エアコンなどの電気消費を抑える事ができることもメリットの一つですが、一番は住んでいる人の健康を考えた快適な住まいづくりと考えています。 ◇当社が一番大切にしているのは「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」です。長年住む住宅の性能がいいことは当たり前。住み始めてからも末永い付き合いを続けるため、当たり前以上のことをお客様に提供し続けます。 ■求める人物像： ・今後モデルハウスのオープン等を検討しており、立ち上がっていく環境を一緒に楽しんでいただける方を求めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｉｆｕ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュアＤＸ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆
      ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆
      ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務： ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応） ・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュアＤＸで募集中の求人をもっと見る

    ローランドディー．ジー．株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡県浜松市】市場開発・製品企画業務◇ものづくりの醍醐味を実感◇新製品の企画～立ち上げまで
      • NEW
      ～製品企画業務のリソース強化のための採用／業務用大型プリンターで高い世界シェア／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供～ ■業務内容： ◇新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備 ◇顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案 ◇市場における動向や競合状況の調査・分析 ◇販売に関する規格取得 ＜出張について＞ 頻度：月1～2回国内出張、年1～2回海外出張 ■ポジションの特徴： ◎私たちの職場は国内外のお客様の声を起点に新製品の企画から立ち上げまでを担う、非常にやりがいのある部署です。市場ニーズを的確に捉え、製品化まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◎メンバーは2拠点に分かれていますが、日々オンラインミーティングを通じて密にコミュニケーションを取り、情報共有や意見交換を活発に行っています。距離を感じさせないチームワークが特徴で、協力しながら新しい価値を生み出す環境です。 ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバー（20代1名、30代3名、40代2名、60代1名） ※浜松本社に4名、東京営業所に4名在籍 ■当社の強み： ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90％を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～458,000円 ＜月給＞ 315,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、15時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】市場開発・製品企画業務◇ものづくりの醍醐味を実感◇新製品の企画～立ち上げまで
      • NEW
      ～製品企画業務のリソース強化のための採用／業務用大型プリンターで高い世界シェア／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供～ ■業務内容： ◇新製品開発プロジェクトの提案・企画、製品立ち上げの準備 ◇顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案 ◇市場における動向や競合状況の調査・分析 ◇販売に関する規格取得 ＜出張について＞ 頻度：月1～2回国内出張、年1～2回海外出張 ■ポジションの特徴： ◎私たちの職場は国内外のお客様の声を起点に新製品の企画から立ち上げまでを担う、非常にやりがいのある部署です。市場ニーズを的確に捉え、製品化まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◎メンバーは2拠点に分かれていますが、日々オンラインミーティングを通じて密にコミュニケーションを取り、情報共有や意見交換を活発に行っています。距離を感じさせないチームワークが特徴で、協力しながら新しい価値を生み出す環境です。 ■組織構成： マネージャー（40代）、メンバー（20代1名、30代3名、40代2名、60代1名） ※浜松本社に4名、東京営業所に4名在籍 ■当社の強み： ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90％を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南1-6-31品川東急ビル5階 勤務地最寄駅：JR線・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～458,000円 ＜月給＞ 315,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、15時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ローランドディー．ジー．株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブルーアール株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中川区尾頭橋2-2-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】Webデザイナー◇生成AIを活用したデザイン制作／未経験者活躍中／残業20H
      • NEW
      【未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かして生成AI活用・WebやSNSデザインに携わる】 ■概要 当社は生成AIを活用し、企業の販促・ブランディング課題を解決するマーケティングプロモーション会社です。デザイン実務未経験から、提案型クリエイティブに関われる環境です。 20代の未経験者も活躍している環境で、代表からの丁寧な指導がありますのでご安心ください。 ■活かせるスキル Webデザイナーは黙々と行う業務t思われるかもしれませんが、周囲とのコミュニケーションが重要であり、営業や接客で培った「相手の意図をくみ取る力」「伝える力」を活化すことができます。生成AIを用いたデザイン制作に挑戦できます。 ■業務内容 生成AIを活用したWeb・SNS向けビジュアル制作を担当します。まずは社内メンバーやクライアントとの打ち合わせ内容をもとに、目的やターゲット、媒体特性を整理。内容を踏まえ、生成AIツールを使ってデザイン案を作成し、Webサイト用ビジュアル、SNS投稿画像、広告バナーなどを制作します。制作は一人で完結させるのではなく、途中段階で進捗や方向性を共有しながら進行し、イメージのすり合わせや修正提案を重ね、完成度を高めます。 ＜具体例＞ ・新商品告知用SNS画像を、ターゲット層に合わせたトーンで複数案作成 ・Webサイトリニューアルに伴うメインビジュアルのデザイン生成・調整 ・クライアントの要望を踏まえた色味や構成の修正提案 制作後は、クライアントや社内からのフィードバックをもとにブラッシュアップを行います。単なる修正作業ではなく、「より伝わる表現」にするための改善提案が求められます。また、最新の生成AIやデザイン手法を試し、制作効率や品質向上につなげる検証・共有も担当します。 ■働く環境 全体で8名の組織で、30代を中心に20代アルバイトから50代まで在籍しています。※男女比（3:5） 代表がしっかり指導しますので、未経験でも安心の環境です。 ■キャリアパス デザイン制作を基盤に、提案力を磨き、将来的には企画や改善提案など上流工程へステップアップ可能です。 ■企業魅力 生成AIを軸に、Web、映像、SNS、イベントまで統合的にプロモーションを設計し、企業の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅】正社員◆Webデザイナー◆生成AIを活用したデザイン制作・ビジュアル制作／残業月20時間
      • NEW
      【Webデザイナーとして生成AIを活用したデザイン制作を担当／Web、SNSなど各媒体でのビジュアル制作やクライアントの要望に基づくデザイン提案・ブラッシュアップを行います】 当社はAI技術を駆使し、企業の販促やブランディング課題を解決するマーケティングプロモーションの専門会社です。Webデザイナーとして、生成AIを活用したデザイン制作やWeb、SNSなど各媒体でのビジュアル制作を担当していただきます。クリエイティブ制作を通じて、クライアントの要望に応えるとともに、最新AIツールを活用したデザイン効率化・品質向上の研究も行います。 ■主な業務内容： ・生成AIを活用したデザイン制作 ・Web、SNSなど各媒体でのビジュアル制作 ・クライアントの要望に基づくデザイン提案・ブラッシュアップ ・最新AIツールを活用したデザイン効率化・品質向上の研究 ■組織体制： 配属先組織ではマーケティング戦略に基づいたAI活用により、ターゲットに刺さるクリエイティブを高速で量産し、PDCAサイクルを加速させています。大手企業のマーケティング部門や広告代理店のパートナーとして、成果にコミットしたプロモーション支援を提供します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は生成AIという革新的な技術を駆使し、従来では実現できなかった表現クオリティ、スピード、コストパフォーマンスを両立させています。Webサイト構築・運営、映像制作、SNSコンテンツ制作から、展示会装飾、イベント企画など、プロモーション全体を統合的に設計することにより、クライアントの課題を総合的に解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（過去実績1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブルーアール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＬＬＹ　ＮＥＴＷＯＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区十王町12-2 グリーズ本陣1F-A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験OK・月給25万円以上／土日祝休み・残業少
      企業や店舗で利用されるビジネスフォンや複合機、PC、ネットワークセキュリティ商材など、社内ネットワークに必要な機器のコンサルティング提案をお任せします。 【◎取り扱う商材】 ・ビジネスフォン ・複合機 ・PC ・ネットワークセキュリティ商材 ・社内ネットワーク機器　など 【◎営業エリア】 愛知、岐阜、三重、静岡（浜松エリア） 【◎お客様】 製造業、運輸業、自動車販売業、医療・介護など、取引先の業界はさまざま。企業のオフィスはもちろん、クリニックや美容室、学習塾などの個人経営の店舗にも提案可能です。提案のチャンスも豊富にあり、成果につながりやすい環境です。 ※既存顧客8割／新規開拓2割 ■■ 業務の流れ ■■ アポイントの獲得 　↓ オフィス環境や課題のヒアリング・提案 　↓ 見積書・資料の作成・提出 　↓ 受注 　↓ 導入 　↓ アフターフォロー 導入後も継続的にお客様をサポートしていきます。関係性を深めていく中で、より踏み込んだ課題のご相談をいただくことも。当社は機器の導入だけでなく、ITサポートやWebコンテンツ制作などの事業も展開しており、幅広い提案ができる環境です。 ■■ 入社後の流れ ■■ 【STEP1：導入研修】 当社サービスや商材について、基礎から学べる座学研修からスタートします。 【STEP2：OJT研修】 先輩社員のアポイントに同行し、ヒアリング方法や商談の進め方を実践的に学びます。 【STEP3：実践トレーニング】 研修で学んだ内容をもとに、実際の提案にチャレンジ。新規のお客様を中心に、サービス説明やヒアリングを行いながら、自分なりの営業スタイルを身につけていきます。 【STEP4：引継ぎ】 既存顧客の引継ぎや新規問い合わせ対応を徐々にお任せします。先輩社員のサポートを受けながら、独り立ちを目指していきましょう。
      【転勤なし】愛知県名古屋市中村区◎駅チカ◎地下鉄東山線「本陣駅」徒歩4分！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／愛知県名古屋市中村区十王町12-2 グリーズ本陣1F-A ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（月40時間分・5万5900円以上）を含む／超過分は別途支給 ＼頑張り次第で早期収入アップも可能／ 実績にあわせてインセンティブを支給します。 頑張りがダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります！
    株式会社ＡＬＬＹ　ＮＥＴＷＯＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    ＤｅｓｓＡｎｇｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1　広小路伏見中駒ビル2F-9
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／代表が全国出張面接の“本気採用”
      • 締切間近
      ┏お任せしたいこと ┗━━━━━━┛ 弊社プロジェクトにて、システム開発に従事いただきます。 時期によりますが、基本的に上流工程のスタートとなります。 現在、開発ルームの開設に向けて準備を進めていますが 成長フェーズの当社だからこそ、受託開発メンバーとして 大きな裁量のもとで業務に取り組む事が可能です。 これまでの経験を活かしながら 会社と共に自社内受託開発を軌道に乗せ、 あなたのキャリア最高到達点を目指せる環境があります。 <支援中の開発プロジェクト> ・電力会社向けアプリ開発（結合テスト自動化対応、リリース後は要件定義より対応予定） ・商社向けSaas型クラウドプラットフォーム構築（要件定義より対応中） ・商社向け基幹システム再構築（基本設計より対応中）など 当社で得られるのは技術的な経験に留まらず、 ◆「クライアントの課題解決、利益追求、コストの意識」 ◆「業界・業種の専門知識」 といった付加価値を意識しながらの開発業務経験を積むことが可能です。 市場価値の高いSEとしてのキャリアや、 プロジェクト管理・マネジメント経験を磨きたい方も DessAngeなら“挑戦”と“安定”の両軸を実現できます。 将来的には、『業務コンサルタント領域も手掛けるSE』を会社として創出していきます。
      【転居を伴う転勤なし／名古屋市内のプロジェクト先】 名古屋市内のプロジェクト先、もしくは当社開発ルーム(名古屋市内)にて勤務いただきます。 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1　広小路伏見中駒ビル2F-9 ＜アクセス＞「伏見駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      【弊社独自の技術者スキル定義に基づく、明確な昇給制度！】 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回（7月・12月） ▼給与例▼ ①開発実務経験5年／要件定義以降担当 　月給35万円以上+各種手当+賞与年2回（7月・12月） ②開発実務経験3年／基本設計以降担当 　月給30万円以上+各種手当+賞与年2回（7月・12月） ③開発実務経験1年／詳細設計以降担当 　月給22万円以上+各種手当+賞与年2回（7月・12月） ※面接時にスキルチェックを行った上で、給与を決定いたします。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。 ※交通費支給（上限3万円/月） ※退職金制度あり
    ＤｅｓｓＡｎｇｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホテル玄

    ホテル・旅館・宿泊施設
    静岡県浜松市中央区松小池町657-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡西部エリア/ 転勤無し】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし～
      ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】 ・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。 トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。 ・人材育成：スタッフ管理：社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。 ・店舗ミーティング：メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月１回のミーティングの開催 ・店舗の収益管理：予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。 ・施設管理：清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。 将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。 ■転勤について： 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテル玄グループ　掛川店 住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【マネジャー】 ・月収：28万～35万　固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による　 【エリアマネジャー】 ・月収：35万～40万　固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡西部エリア】フロント職～未経験歓迎/週休２日制/夜勤なし/転勤なし～
      ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】 ・フロント業務： お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外 清掃などを行います。 ■組織構成： 全体で従業員は50名程度の方がおり、 浜松：約２０名　／掛川：約１０名／菊川：約１０名／御前崎：約１０名となります。 ※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。 ■転勤について： 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル玄グループ　菊川店 住所：静岡県菊川市加茂5452 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテル玄グループ　掛川店 住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～188,500円 その他固定手当/月：29,700円～61,500円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【マネジャー】 ・月収：28万～35万　固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による　 【エリアマネジャー】 ・月収：35万～40万　固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホテル玄で募集中の求人をもっと見る

    富士工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市横根町箕手59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／大府】生産技術（自動車用のゴム部品）◆未経験歓迎／燃料噴射装置のシーリング世界シェア20％
      ■ 募集背景 国内の競争環境が激化する中、生産技術による顧客提案力の強化が急務となっています。ゴム製品の最適設計やシミュレーション技術を活用し、受注を「待つ」から「取りにいく」体制への転換を進めており、人員強化のための採用です。 ■ 職務概要 自動車用ゴム部品の優良サプライヤーである当社にて、生産能力10～20％向上を目指した生産準備・工程設計・設備改善、自動化推進をお任せします。既存設備の改良・改善から、新規設備の仕様検討・詳細設計、海外工場での立上げまで、上流から一貫して携われるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・生産設備の仕様検討、要件定義、詳細設計 ・生産準備、工程設計（取り出し・加工・検査工程など） ・既存設備の改良・改善業務（自動化推進が中心） ・CAE（ゴムのシミュレーション）を活用した最適形状の提案 ・設備メーカーとの折衝、製作ディレクション ・量産移管までのプロジェクト管理 当社では、営業と生産技術がセットで顧客訪問し、課題ヒアリング～試作～量産立上げまでを連携して担当します。受け身の営業ではなく「技術を武器にした提案型スタイル」を強化しており、製品形状や材料提案も含む“開発寄りの生産技術”を経験できます。 ■研修制度 主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。 ■ ポジションの魅力 ・上流工程（要件定義）から設備立上げまで一貫して携われる裁量の大きさ ・自動化未実現の領域が多く、自らのアイデアを形にしやすい環境 ・語学不問で海外工場の立上げ経験を積める（将来的な駐在も希望により可） ・中途比率100％で馴染みやすい風土。OJTでの丁寧な育成あり ・組織が小さいため、設備・工程・金型・材料など幅広いスキルが身につく ・電気自動車領域にも注力しており、長期的な安定性が高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手59 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】精密部品の検査・試験※未経験歓迎／燃料噴射装置のシーリング世界シェア20％
      ■業務概要： 精密ゴム部品（主にOリング）の試験・検査・測定を担当いただきます。お客様から依頼される定期試験の実施や、製品の寸法評価・物性値の測定など、品質の裏付けとなるデータ取得が主な業務です。検査機器を使用し、結果を正しく記録・分析することで、製品品質の安定化に貢献いただきます。 ■業務詳細： 具体的な仕事内容 1）定期試験の実施 ・顧客から依頼される定期試験の対応 ・ゴム部品の物性検査（強度、硬度、耐久性など） ・寸法測定（マイクロメータ・各種測定機器を使用） ・データの取得、記録、基準値との照合 2）クレーム発生時の確認 ・異常の有無を確認するための追加検査 ・過去データとの比較 ※顧客対応そのものは担当しません。検査結果の提供までです。 3）試作品・新規案件の試験 ・新しい材料や配合の評価 ・耐久試験や基本物性の測定 ・検査手順に基づいたデータ取得 ■研修制度： 主にOJTを通してスキルを身に着けていただきます。ベテラン社員も多いのでわからないことがあれば丁寧にサポートいたします。※ご本人の希望により、将来的に海外駐在に挑戦いただくことも可能です。 ■「Oリング（オーリング）」の特徴： 「Oリング」は、世界シェアの20％を占める製品です。海外の大手メーカーからの需要が高まっており、品質の高さも認められています（TS16949を取得しています）。 ■同社の特徴・魅力： 同社の採用は中途採用が多く、同業界での専門的な知識、経験がなくても現場でのOJTでしっかりと教えて頂けるので、安心して働いて頂けます。スキルに合わせ各種社外セミナーを受講することができ、幅広い知識を身につけることができます。 ■同社の特徴・魅力 ・大手自動車部品メーカーとの長年の取引により経営基盤は安定 ・中途入社が多数で馴染みやすい ・技術力が評価され、国内外から継続的な依頼が増加中 ・各種手当・休暇制度も整い、長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手59 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネサン化成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県富士市宮下253
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士※本社】経理(日次・データ精査)※教育体制有/残業ほぼなし/大手電機メーカーと取引◎
      ＼富士市で正社員！経理ご経験または簿記2級程度以上の知識のある方歓迎！／ 地元に根付き、主に自動車や家電用のプラスチック製品の製造・販売をしている企業です。大手電機メーカーとも取引しており安定性高く、転勤なく、残業も少なく働くことができます。 組織も3名おり、また税理士の先生にも質問しやすい環境ですので、簿記の資格を持っているけど経理業務は未経験という方もぜひご応募ください！ ■職務概要： 経理の担当者として、日々の実務業務をお任せします。 体制強化のため、パート社員への教育も担っていただきます。 2024年にゼネサングループの一員となり業務拡大中の当社にて会社全体の経理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・日次入力、データ精査（弥生会計） ※入力された科目や税金管理などが正しいかどうか確認、修正 ・試算表作成 ・決算書類準備（決算は税理士の先生にお任せ） ・その他経理事務業務 ■組織構成： 部長、パート2名（30代、50代） ■教育体制： OJTによる教育が中心。業務についてはマニュアルもあるので、未経験の方もご安心ください。 ■会社の特徴・強み： 当社は2024年にゼネサングループの一員となりました。空調設備のプラスチック成型加工により、大手電機メーカーの下請けとして安定した取引がございます。自社グループで金型も製造しており、今後も様々なニーズに対応することにより業務拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市宮下253番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～321,000円 ＜月給＞ 257,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度2か月分） ■昇給：あり（前年度2,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼネサン化成で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅ

    不動産仲介
    静岡県富士宮市田中町547-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市/転勤無】不動産営業◆インセンティブ上限なし×年収800万円も／創業80年安定企業グループ
      • NEW
      ～2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業～ ■企業概要 オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています ■職務概要： 不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。 ■業務詳細 富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※個人と法人の割合は8:2です。 ※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。 【ポイント】 ・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。 ・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。 ■インセンティブについて 売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。 また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。 ■組織構成 現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役１名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 ■教育体制 センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。 ■キャリアパス 入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。 オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市田中町547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ制度あり（上限なし！年収800万円以上も可）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコデモ

    サブコン
    静岡県富士宮市山宮3507-19
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】解体積算士◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日
      ■業務内容 ・現地調査 ・積算、見積もりの作成（システムを活用したデータ入力） ・予算計画立案 ・解体工事計画書の作成 ・品質管理 ※対象物：閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物 ※新規事業ではありますが、業界経験者が在籍をしており、積算業務についてもフォローできる体制を整えています。解体積算には、建物取壊費用や廃棄物処理費用など特殊な項目が存在しておりますが、サポート体制のもと業務習得を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方詳細 ・現地調査のため、適宜出張が発生する想定ですが土日休みのため、仕事とプライベートを分け、メリハリをもった働き方が可能です。 ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。 ■当社について 「どこでも、なんでも、エコデモ。」 どんな設備・機械、どこの什器・備品でも、片づけから解体までをワンストップでサービスいたします。不用品やスクラップの再利用・再資源化の機能をもつ(株)エコネコルを母体とし、解体を専門に行うエコデモをつくりました。 一般的な解体は残置物撤去、アスベスト調査、土壌改良など、それぞれ複数社に依頼を行うケースが多いですが、エコデモでは、それら全てを一元管理し、重複工程を見直し、最適な工程を提案。コスト削減につなげています。 新設の会社でありながらも、解体技術はプロフェッショナル。まだ使えるモノを使っていく。環境保全の手法として解体×リサイクルは注目されている産業です。事業を拡大していく人材として、面白さを感じて頂ける方の応募をお待ちしています。 ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収を考慮して算出します 月給＋賞与制もしくは年俸制（希望を伺います） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】施工管理（解体工事）◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日
      ■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度～平均２～3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上～半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮3507-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収を考慮して算出します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコデモで募集中の求人をもっと見る

    旭ハウス工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋市中村区】商品開発～マネージャー候補/仮設資材/年休120日/設立50年で安定性◎
      • NEW
      ～年休120日/服装自由/有給休暇平均取得日数12.7日～ ■業務詳細 このポジションでは、新商品や現行品のデザイン、設計から製品化までの一連の業務を担当します。 具体的には、顧客や現場からの要望を集約し、それに基づいて製品の素案を作成します。 その後、製造コストを試算し、取引業者との商談を行いながら製品化を進めます。 社内でのプレゼンテーションを通じて企画を承認させ、設計デザインを行い、試作品を作成します。 将来の管理職候補としてプロジェクト全体のスケジュール管理も行い、製品の完成を目指します。 ■採用背景： 愛知県名古屋市において、仮設資材のデザイン、設計から商品化までを担当する次期マネージャー候補を募集しています。 将来的にはプロジェクト全体を統括する管理職としての役割を期待しております。 ■キャリアパス： 新商品の企画開発と設計業務→試作品の制作と商品化→仕入取引先との商談→プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。 ■組織構成： 組織構成3名（40代1名、20代2名） ■働き方、就業環境： 当社では無駄な残業を排除し、就業時間内に仕事を終わらせる風土が根付いています。産休・育休制度が整っており、男女問わず育休の取得が可能です。 年間休日は120日で、有給取得平均は13日と、プライベートな時間をしっかり確保できます。また、オフィス内にはラウンジやWサーバーなどの設備が充実しており、快適な職場環境を提供しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、設立以来、「現場の様々なニーズにお応えする企業でありたい」という理念のもと、事業を展開してまいりました。2025年には設立50周年を迎えますが、これも全てお客様のご支援と社員、関係者の皆様のご協力の賜物です。これからも時代の変化に対応しながら、新しいプロダクトの開発や独自のサービス展開を進めてまいります。私たちは、持続可能な社会の発展と人々の幸せに寄与する企業として、常に最高・最適・最速のサービスを提供し続けます。 ■当社の強み： 当社の強みは、幅広い製品ラインナップと全国規模のネットワークにあります。仮設トイレや仮囲い、保管・収納、環境整備など、多岐にわたる製品を提供することで、様々な現場のニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県笠間市】仮設資材の法人ルート営業◆業界未経験歓迎◆業界知名度が高く提案しやすい／研修体制◎
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日は120日・有給取得平均12.7日～ ■業務内容： 仮設トイレをはじめ、建設現場やイベント会場などで使用する「仮設資材」のレンタルや販売をお任せします。 顧客は大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメイン。お客さまと長期的な関係を構築することや、紹介や仕事のご縁で新たなお客さまとイチから関係構築を目指すことができる仕事です。 ■業務詳細： ・既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングなどを行います。 ・受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますのでお客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 ■魅力： 活躍する先輩の多くは「外回りでお客さまに会いに行く日」「内勤でデスクワークに集中する日」と決めて効率的に業務を進めています。「営業だからとにかく外に出る」といったことを求められる雰囲気はございません。 ■入社後の流れ： マンツーマンでの研修体制をご用意しています。 ・カタログやECサイト、商品を保管するセンターの見学などを通じた商品知識習得 ・商品のご案内方法や発注から納品までの流れのレクチャー ・社内の事務や協力会社との役割分担などといった周辺知識の習得 など 並行して先輩の担当先を少しずつ引継ぎながら、実際の仕事を覚えていただきます。できるようになるまで先輩が同行してサポートしてくれますので、3カ月程かけてひとり立ちを目指していきましょう。 ■組織構成： 若手から長く勤めるベテランまで広く在籍しています。普段は個々のペースを大切にちょうどいい距離感を保ちながら、誰かが困っているときには一丸となって助け合うような、良好な雰囲気の職場です。 ・男女比：5：5（全社） ・平均勤続年数約10年 ■当社について： 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県笠間市湯崎字東原1237-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：17,884円～20,252円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,884円～268,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） ■モデル年収： 年収720万円 ／ 38歳 管理職 経験8年 年収450万円 ／ 29歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭ハウス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランバーランド

    その他メーカー
    岐阜県美濃加茂市牧野899
    • 設立 2024年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【美濃加茂市】経理／長谷工グループ／年間休日121日／ワークライフバランス配慮
      ■概要： 新工場の管理部門で経理業務を担当。請求書作成、経費精算、各種振込業務など。 ■担当業務： 請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛買掛管理 原価計算、予算実績管理 月次決算 ■業務内容詳細： 2024年に設立された新しい会社（新工場）における管理部門での経理業務を担当していただきます。具体的には、請求書の作成、経費の精算、各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算、予算実績管理、月次決算など、幅広い経理業務を行っていただきます。また、業務を通じて当社の経理業務フローを習得し、スキルアップを目指していただけます。 ■組織構成： 管理部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを習得→ 徐々に担当する業務内容の幅を広げながらスキルアップ→ 独り立ちして経理業務全般を担当→ 将来は経理部門の中核社員としてご活躍 ■働き方、就業環境： 当社は年功序列を撤廃し、ミッショングレードを採用しています。業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。残業時間も少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社は「より美しく」という理念の下、環境に配慮しながら地域社会に貢献しています。新しい技術やデザインに積極的に取り組む姿勢があり、常に成長し続ける企業です。また、グッドデザイン賞を9年連続で受賞している設計事務所とのコラボレーションなど、クリエイティブなプロジェクトに関わる機会も豊富です。経理業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎
      ～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・建築用木材の製材工場（2024年５月設立）にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・工場内生産設備の保全業務（故障対応等） ・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務 ・電気制御変更 （・フォークリフトを使用した木材運搬業務） ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境： ・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。 ・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。 ・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み： ・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。 ・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。 ・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。 さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,000円 ＜月給＞ 200,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランバーランドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッパ

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市川袋1550
    • 設立 1936年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【ﾌﾚｯｸｽ・在宅、ﾘﾓｰﾄ可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術（樹脂成形）の経験者様
      【ニッパのご紹介】 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、主なお取引の90％強が大手Tier1メーカーのデンソー様になります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 超技術革新による「世界初」に挑戦し、特許も取得しています。ニッパにしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 【組織構成・ポジションのご案内】 課長含めて10名(男性9/女性1)課長が40代、メンバーが20代前半～40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 【ポジションのご案内】 当社における自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 【詳細】 ・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め ・金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等） ・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務（営業と同行） 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。 【樹脂成形の技術力】 ・プレス事業を基盤とした会社であり、図図通りのモノづくりよりもより競争争のあるプレスと成形の技術（設計）により自信を持って提案ができます。 ・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応（自動化技術、ハイサイクル対応応型） ・CAEの積極活用による試作工数削減 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,050円～362,350円 ＜月給＞ 250,050円～362,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月） ■モデル年収： 中途3年目30歳：600万円 中途8年目35歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ﾌﾚｯｸｽ・在宅、ﾘﾓｰﾄ可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術（工程設計）経験者募集
      【ニッパのご紹介】 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、主なお取引の90％強が大手Tier1メーカーのデンソー様になります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 超技術革新による「世界初」に挑戦し、特許も取得しています。ニッパにしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 【組織構成・ポジションのご案内】 11名在籍しており、課長が40代、メンバーは20代～40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 【ポジションのご案内】 当社における自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 ・工程設計と工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務（営業と同行）
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,050円～362,350円 ＜月給＞ 240,050円～362,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月） ■モデル年収： 中途3年目30歳：580万円 中途8年目35歳：710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッパで募集中の求人をもっと見る

    株式会社くらすホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市・転勤無】100%反響対応※リフォーム一貫対応／基本土日祝休み／20時以降の残業なし
      ◎2024年株式会社クギンより分社化した新設会社です！ ◎需要高まるリフォーム事業に携わる！ ◎未経験からチャレンジできる！ ■職務概要： リフォームをご希望されるお客様に対し、営業活動を行っていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ［1］現場の下見 ［2］見積書の作成 ［3］メーカーへの発注 ［4］職人さんの手配 ［5］施工の進捗管理 ［6］完工後チェック→引き渡し ■同社のサービスについて： リフォーム事業自体は株式会社クギンが2018年に始めた事業です。 春日井市を中心に、名古屋市、小牧市、北名古屋市などに対応し、内装工事・外装工事から、 家屋の老朽化に伴う補修といった小工事まで、幅広く対応しています。 工期も数時間～数週間に至るものまで様々です。 リフォームを希望される個人のお客様からの問い合わせを受け、下見から施工完了までを一貫して担当します。 ■組織： 現在、社員７名が活躍しており、ほとんどが中途入社の社員です。20代～30代の若い社員が多数活躍しており、会社も設立6年目とまだ若いため、自分達で会社を作り上げている面白さがあります。 ■入社後： OJTにて業務に慣れていただき、１年を目安に独り立ちをしていただきます。 ■職務の魅力： ＜反響営業100%＞ お客様からの反響・紹介からの営業活動のみです。チラシの投函や、個人宅への飛び込み営業等は一切行っていません。 ＜土日祝休みで残業が少なめ＞ 月一回の土曜日出勤を除き土日祝休みで、プライベートも充実させられる環境が整っています。 ＜件数を重ねることで増えてきた提案力＞ 2018年の事業開始から培ってきた部分リフォームの積み重ねがノウハウとなり、現在は様々なお客様の様々な課題に対して提案ができるようになりました。 多様な角度から提案が出来ることでお客様に厚く信頼をいただき、ショールームも新たに増やす予定をしているなど、事業も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～252,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,400円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,200円～340,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くらすホームで募集中の求人をもっと見る

    ＣＫソリューション株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    【本社】三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番地22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休120日／資格手当／残業基本なし
      ━━━━━━━━━ ▼以下業務をお任せ ━━━━━━━━━ ・お客様へアプローチ ・お客様先へ訪問 ・お客様のニーズを把握 ・建設機械の導入 ・建設機械の買取に関する商談 ・オークションの対応 など ＜営業手法は？＞ お客様先へ訪問、電話、メール、オンラインにてお任せします。 ＜お客様先は？＞ 機械の業者、解体屋、建設機械を扱う会社など、やさしく話しやすいお客様が多いです！ 【入社後の流れ】 ★入社～3カ月は先輩と同行 営業の仕方、仕事の進め方など一連の業務を覚えていただくためにも、まずは先輩の営業へ同行することからスタート。 機械についてや、オークションについても丁寧にお教えしますので、未経験でもイチからしっかり学べる環境です！ ＼ 注目POINT ／ ◎ゆくゆくは海外への輸出入も！ 海外への輸出入も手掛けている当社。 まずは国内営業からお願いしますが、興味がある方は日頃の業務に慣れてきたら英語を使って海外との商談にも挑戦いただけます。 ◎自分で広げていく面白さを実感 一通り業務をこなせるようになったあとは、営業の仕方・進め方などは個人の裁量にお任せしています。 担当エリアや顧客も、自分で見込みがあると思ったところへ相談した上で決定ができるため、自ら広げていく面白さを感じていただけます！ ◎サポート体制も抜群 先輩社員の同行だけでなく、同行後にヒアリング・フォローも行いますので、未経験の方でも安心して覚えられる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎／状況により直行直帰もOK！】 ◆三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番地22 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】20万円～40万円＋インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張りに応じてインセンティブも支給！年収UPも叶います♪
    ＣＫソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レジリット株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ◎東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 ◎大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 昇給20項目から選び毎月プラス1.4万／平均623万円／SE
      「取り組みが、ちゃんと待遇に届いてほしい」 そう感じたことはありませんか。 取り組みと待遇の間にある"隔たり"をなくすため ３つの仕組みを用意しています。 取り組みが無駄なく待遇に反映される働き方により 配属満足度97％・定着率94％を実現しています。 ◆取り組みが収入に反映される 前職給86.3万円UPだけでなく、 入社後は取り組みが翌月の給与に反映されるので 取り組みを、取りこぼさない仕組みです。 ▼入社3ヵ月で月収+1.4万円（平均）の実績 日々の取り組みが、翌月給与に反映されます。 ・出勤奨励：7,000円 ・PJ継続：5,000円 ・増員情報：2,500円 ※20項目以上の選択肢・最大10万円/月 取り組みと対価が明確なので、 自分で待遇をコントロールできる環境です。 ◆要望を"聞くだけ"で終わらせない あなたの要望、現場にちゃんと届いていますか？ 要望は、描くだけでは実現せず、 お客様や開発現場とつながってこそ形になります。 ▼納得できる配属を実現 ・配属前にお客様との合意を徹底 ・顧客500社／月3000件以上の選択肢 さらに、配属後も要望を理想で終わらせない 仕組みで伴走します。 ・ズレを防ぐ「パーソナル要望シート」 ・着実に前進「実現ロードマップ」 ・早期に修正「定期1on1」 お客様・エンジニア・レジリットの三者で連携し 要望の実現性を高めています。 ◆変わっても、選び直せる ライフステージの変化にあわせて、 働き方を「選び直す」ことができます。 転職せずに働き方を切り替えられるのは、 当グループならではの特長です。 ▼あなたの未来に合わせた選択 ①現在 　リモート73％で在宅中心 ②収入重視の時期 　オンサイトでキャリア成長 　→オンサイト手当 月2万円 ③家族が増えたら 　週休3日へ変更 　→グループ内異動で実現
      【リモート73%｜働き方も選び直せる】 今年は「リモート73%（ハイブリッド47%）」で働き、 来年は「希望に応じて週休3日」を選び直すことも可能です。 転職せずに働き方を変えられる。 これはレジリットグループだけの仕組みです。 ★リモート中心でも、出社派にも“損なし” 　オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97％が「配属に納得できた」と答える理由があります。 要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、 顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可
      【前職給与120%保証×行動が給与に直結する仕組み】 月給30万円～60万円 ＋ 行動対価（毎月昇給） ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ★平均年収623万円 ☆残業代は全額支給 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”行動連動型”の仕組みを導入しています。 [ 行動対価 ] 　・5段階 × 最大10万円／月 　・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※行動対価は、入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 ＼平均86.3万円UPの内訳／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋30万～50万円 … 6% ・＋50万～70万円 … 19% ・＋70万～90万円 … 41% ・＋90万～110万円 … 21% ・＋110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
    • 両立切替型！今年は年収UP・来年は週休３日も！SE・PG
      ＜各社共通＞ これらが1つでも当てはまる方へ ぜひご覧いただきたい内容です。 □年収を伸ばしたい時期と、時間を優先したい時期がある □転職を繰り返さず、働き方を変えたい □現在だけでなく、将来の変化にも備えたい 転職で後悔が生まれる理由は、 「今は合っていても、将来合わなくなる」ことです。 レジリットグループでは、 収入重視・時間重視のどちらを選んでも、 入社後に不利益なく切り替えられるため、 選択リスクを最小化できます。 ◎不利益なくグループ異動 転職を繰り返さなくても、 キャリアやライフステージに合わせて働き方を切り替えられます。 ・キャリア成長よりも、 　家族との時間を大切にしたくなった場合 　　⇒プログレクトへ切替 ・家族との時間も一区切り、 　より年収を伸ばしたくなった場合 　　⇒ レジリットへ再切替 最短1年で異動申請が可能。 勤続年数はリセットされず、 有給・退職金・産休などの権利も継続されます。 ◎どちらを選んでも前職給120％ 当グループでは２つの120％を保証しており、 どちらを選んでも「損をしない」安心感があります。 【たくさん稼ぐならレジリット】 ・前職給120% [平均年収UP額86.3万円] ・行動が給与へ反映 [平均1.4万円／月] 【効率よく稼ぐならプログレクト】 ・実労働128時間で [時間給ベース120%] ・勤続キャリア昇給で安定的にベースアップ ◎体系的なギャップレス活動 要望や満足度を可視化し、実現までの行動を設計。 毎月の1on1で実現までのアクションを共有、 さらに進捗を確認・調整する運用により、 配属後のミスマッチを防ぎ、配属満足度97％を実現。
      ◆週休3日制 [実労働128時間] の働き方を選べる ◆月間リモートワーク実施73%（フルリモート26％／ハイブリッド47％） ◆月800件以上のリモート案件を確保 ※2社合同募集 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ・レジリット本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス（各社共通）／東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス（各社共通）／大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり レジリットグループは【何度でも選び直せる】 2社の強みを活かし、ライフステージやキャリアの変化に応じて、働く条件を不利益なく切り替えられます。 ●収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ●生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] あなたの働く価値観にあわせて選択ください。
      ●月給30万円～60万円+行動対価（毎月）+賞与年2回+各種手当（昇給含む）／レジリット ●月給30万円～60万円+賞与年2回+各種手当（昇給含む）／プログレクト ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 ＼給与UP事例／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
    レジリット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＫＤ商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県養老郡養老町船附1171-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県／養老郡】管理本部管理職　◆経営の中枢を担うポジション／海外輸出を中心とするグローバル商社
      ＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容： 管理本部（経理財務、人事、総務、法務）を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案／実行、諸規程の整備の他、リスク／コンプライアンスに関する業務。あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。 ■将来的に期待する役割： 経理財務・人事総務・経営企画を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 ■想定される役職： 課長職～部長職 ■配属部署の組織構成： 本部長1名、部長1名、課長代理1名／主任2名、派遣社員1名 ■職場環境： ・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地 ・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～540,000円 ＜月給＞ 440,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／養老郡】海外営業　◆年休114日／英語が使える／海外輸出を中心とするグローバル商社
      ■業務内容： 海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出をメインとし、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開している当社にて、海外営業をお任せします。 《具体的には》 ・海外顧客への営業 ・新規市場開拓 ・展示会対応 ・輸出企画（アジア／欧州を中心に展開） ・その他会社の定める業務 ■将来的に期待する役割： 営業職として、日本の“おいしい文化”を世界へ届ける情熱と責任感を持つ方を歓迎します。 ■想定される役職： スタッフ～課長代理 ■配属部署： 本部長1名、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境： ・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地 ・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品（1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等）を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～323,750円 その他固定手当/月：5,000円～53,000円 ＜月給＞ 260,000円～376,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＫＤ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｕｒｕＺ

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響×高歩合【愛知県／岡崎】稼げる！中古車買取営業／完全反響営業／高歩合で収入UP／20代活躍中！
      ～完全反響営業／残業ほぼなし！／インセンティブで高収入／年齢や社歴に関係ないフェアな評価制度／将来的に店長、幹部を目指せる～ ■インセンティブ制度 成果に応じて支給致します。 ※支給額※ 月／平均25万円 月／最高78万円 ■概要： 営業職として、車両の買取業務を担当します。現地での査定書や見積書の作成が主な業務です。 また、お客様からのお問い合わせに対応し、中古車の査定・買取・販売を行います。 ■業務詳細 （1）お客様対応・ヒアリング Webや電話でのお問い合わせに対し、お客様のご要望を丁寧にお聞きします。 （2）自動車の査定 ※1ヶ月あたりの査定件数は平均15件ほどで、客先へ出向き出張査定となります （3）買取価格の提示・交渉 査定額提示し、納得いただければ買取契約。 ■当社の特徴 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度 事業を創る楽しさを味わえる創業メンバー募集 20代が中心となり、活気あふれる職場 完全反響営業で飛び込み営業なし ■教育体制 代表や先輩がOJTで丁寧に指導します。査定方法や商談のコツなど、基礎からしっかり教えますので、未経験でも安心してプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■キャリアアップ 当社は設立間もない若い会社です。そのため、努力次第で将来の店長や幹部など重要なポストを目指すことが可能です。会社の成長と共に、あなた自身も大きく成長できるチャンスがあります。 ■採用担当からのメッセージ こんにちは、代表の中祖です。当社は20代のメンバー2名でスタートしたばかりの会社です。事業拡大に向け、新しい仲間を心からお待ちしています。経験は問いません。「車が好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。一緒に会社を大きくしていきましょう。 ■営業活動に集中できる環境 頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能 100％反響型営業でお客様対応に専念 ■業務の流れ 10:00～出社・朝礼・問い合わせ確認 11:00～ご来店されたお客様の対応・査定 13:00～お昼休憩 14:00～出張査定（お客様のご自宅へ訪問） 17:00～契約書類の作成、データ入力 18:00～明日の準備、オークション業務 19:00退社 ※残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～766,600円 固定残業手当/月：66,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※頑張った分はインセンティブで正当に評価・還元します。未経験の方も平均月20万円、経験者の方は月35万円から月60万円のインセンティブの支給されています。 ■昇給あり ■賞与年1回 ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｕｒｕＺで募集中の求人をもっと見る

    株式会社夏めく

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ITエンジニア（リーダー候補）◇組織拡大フェーズだからこそ裁量持って働けるエンジニアに！
      【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに！】 ■創業の想い： 夏の冒険のように胸を弾ませながら、お客様やエンジニア自身の成長を支援していく会社になるようにと社名を立てています。福利厚生はもちろん、就業社員の生活も大事にしながら、お客様にはIT技術にて革新をもたらし続ける会社として、創業し2期目を迎えております。 ■会社の目指す姿： 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ ・予算権限制度とは 社員一人ごとに予算が割り当てられ、書籍購入や資格取得、取引先との関係構築など、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。 本来であれば課長や部長、経営層が担うような権限を個々が持つことで、代表の決裁を待つことなくスピーディな判断が可能に。 個人と組織、双方の成長を力強く後押しする、夏めくならではの制度です。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束に共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】エンジニア（PL・PM）■あなたの活躍が組織の成長に直結するスリムな環境
      【あなたの活躍が組織成長に直結するやりがい環境！/ミッション性持って仕事進めていきたい方にお勧めです！】 ■創業の想い： 「合言葉：夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■業務内容： ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課 題解決へ取り組める長期案件が多数。 今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー／リーダーとしてのアサインなど、上 流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。 ■アサイン方法： 代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。 一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■やりがい： 現在体制拡大フェーズの当社にてリーダー・マネジメントとして案件の体制化、後進育成などの役割をお任せしていく予定です。 あなたの活躍が組織の成長に寄与し、未経験から入られたエンジニアの新しい未来を拓くそんなポジションです。 ■社風： 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 また会社の経営に関わる情報などをオープンに公開するなど会社の将来のために社員全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。 ■組織構成： 2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束していることに共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。 『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社夏めくで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オグショー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区下石田町1841-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】 ものづくり軽作業（車内装の張り作業）◆年間休日120日／残業ほぼゼロ
      ～正社員募集／ “柔軟な働き方”が可能／女性が多く活躍しています／専門的な経験は不問で、未経験からスタートOK◎／コツコツ作業を進めたい方にピッタリ～ ■事業の魅力： 当社は、キャンプ・釣り・バイク・サーフィンなど、 アウトドアを楽しむ方向けの車両（トランスポーター）カスタムを行う会社です。 「家族で車中泊をしたい」 「バイクをサーキットまで安全に運びたい」 「もっと快適に釣りやサーフィンを楽しみたい」 など、お客様の “趣味や家族との時間を豊かにするための理想” を一緒に形にしていく、やりがいある仕事です。 ■主な業務内容： 車中泊などで使用する “ベッドシートの製造工程” において、クッション材を取り付けた板に、専用の器具（タッカー）を使って布カバーを固定していく作業が中心となります。 ■具体的には： ・布がシワにならないよう ピンと張りながら、角やカーブも綺麗に仕上げていくシンプルな作業です。 ■組織構成： ・女性が中心の 10名ほどのアットホームな縫製事業所でのお仕事。 他工程の担当者と連携しながら、落ち着いた雰囲気で作業を進められます。 ・わからないことがあれば、課長・経験者・社長まで、誰にでも相談OK！ 経験がなくても始めやすい環境です◎ ■ゆくゆくは…（希望・適性に応じて） ・布の裁断や簡単な縫製など、他工程のチャレンジも可能！ 当社は車のシートだけでなく、椅子など家庭用家具の張り替えも行っています。身近な“ものづくり”に関われる場面もあります。 「まずは簡単な作業から」「手作業が好き」「コツコツ集中したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 縫製事業所 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1746-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業なし ■※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：1回／年(8月支給) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】営業職◆課長候補／キャンピングカー等の内装品に強み／残業月5h平均
      ～ハイエース・キャラバンが好きな方大歓迎！／アウトドアが好きな方の「こうしたい」を実現／年間休日120日～ ■職務内容： ・営業活動全般、及び経営陣と部下管理 ・販売方法は店頭、ネット、各種展示会イベントが中心です。 法人営業は代表者や営業部長が中心に対応していますので、先ずは一般のお客様向けに個人営業をしていただきます。 ■フォロー体制： 入社後は、当社のサービス内容や商品、接客対応の流れを覚えていただく為、電話対応による営業活動が中心となり、2、3ケ月の研修後、本格的に営業活動をしていきます。 ■営業スタイルについて： 当社は外回り営業よりも、展示会イベントからの繋がりやネットからの依頼、来店によるお客様の対応が多く、いわゆる「待ち」の営業スタイルです。 ■将来的にお任せしたい業務： 経験を積んでいけば、幕張メッセなどで行われる大規模イベントや野外フェスへの出展企画など、自らの趣味や趣向を活かした攻めの営業活動も可能です。慣れてきたところで、経営陣や部長と連携し部下の目標管理や、教育指導もお願いします。 ■組織体制： ・営業部長（45）、課長（52）、係長（35）、一般3名（20～40歳台） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かし先ずは営業課長を目指していただきます。 ■職場環境： ・経営がファンドオーナーとなり関連会社3社が合併により新オグショーとなりました。これを機に、業務の効率化や就業規則、人事考課制度の見直し等により今まで以上に働きやすいに職場環境、エンゲージメントの高まるツールを提供し従業員の安心と快適を意識した経営を瞬時に改革できる企業です。キャンプやサーフィンなどアウトドア好きな従業員も多く仕事はもちろんお休みも楽しみたい仲間をお待ちしています。 ■業務の魅力 ・多様な顧客対応：さまざまな背景やニーズを持つお客様と接することで、人間関係スキルが向上します。 ・やりがい：お客様に最適な車を提案し、満足してもらえると大きな達成感があります。 ・報酬：成果に応じたインセンティブが支給されることが多く、高収入を目指せます。成長機会: 業界知識や営業スキルを磨くことで、キャリアアップのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1841-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業なし ■※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：1回／年(8月支給) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オグショーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクア・ライン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県関市関口町2-1-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/虎ノ門】ミネラルウォーターの既存法人営業◆年休120日・土日祝休・残業月20h程度
      ◎販売接客経験活かせる◎ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ◎飛び込み・テレアポなし！既存顧客との関係構築が中心 ◎女性比率高め＆育休取得実績あり！長く働ける環境 ■業務内容 既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。 顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。 基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。 （例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様） （1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます （2）お客様要望詳細をヒアリング （3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配 （4）製造工場との打ち合わせ （5）出荷・納品 定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境 責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。 ・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中 入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて 健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について ・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　 虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～3,732,396円 固定残業手当/月：21,000円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／既存メイン】ミネラルウォーターの法人営業◆防災用等で需要拡大／年休120日・土日祝休
      ■既存顧客メイン！顧客深耕に集中できる環境 ■ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ■インバウンド・防災意識の高まりで需要拡大中の業界！ ■業務内容 既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。 顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。 基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。 （例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様） （1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます （2）お客様要望詳細をヒアリング （3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配 （4）製造工場との打ち合わせ （5）出荷・納品 定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境 責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。 ・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中 入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて 健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について ・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　 虎ノ門グローバルスクエア 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,357,600円～3,732,396円 固定残業手当/月：20,200円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクア・ラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＳＲエフテック

    半導体メーカー
    三重県四日市市大治田1-6-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市＊未経験歓迎】製造＊年収420万～／住宅・家族手当／大手安定◎JSRグループ
      ～業界トップクラスの化学メーカー・JSR株式会社グループ／未経験から製造業で手に職をつけたい・がっつりと稼ぎたい方へ～ ■職務内容 製造プラントにおいて、半導体や液晶テレビ（ディスプレイ）の製造に使用されるポリマー（材料）の生産をお任せします。 ・機械オペレーター：設備操作（溶剤・薬剤濃度・温度管理） ・溶剤や薬剤の運搬や計量 ・安全活動、業務改善活動、作業手順書の作成などの事務 ■製品の魅力・特徴 高画質化・小型化・低消費電力といった液晶ディスプレイの次世代ニーズに応える材料や、半導体製造に使われるフォトレジスト向けの材料を製造。特に半導体素材のフォトレジスト市場にてJSRグループは世界トップクラスのシェアを誇っており、最先端の技術で、社会の発展に欠かせない素材の製造に携わることができます。 ■教育体制 ・ご入社後はOJTにて原料や機械操作の仕方、製造の流れなど約6か月かけて身につけていただきます。実際に住宅販売出身の方など、文系の方も未経験から活躍しており、ご経験や知識に合わせて、業務をお任せします。 ・その他、通信教育や資格手当（例：フォークリフト・危険物取扱者）、JSRグループの研修など幅広い教育機会も充実しております。 ■働きやすさ ・親会社のJSR（株）と同等の人事制度・福利厚生が魅力！家族手当や住宅手当、借上げ社宅完備など。 ・年休124日で平均残業も10時間程度。働き方改革・製造の効率化を継続的に行うことによって、大幅に残業削減に成功しております。 ・未経験スタートでも年収420万～と高年収◎ ■会社の魅力・特徴 当社はJSR株式会社のグループ会社として、半導体やディスプレイ用の原料ポリマーの製造・販売を手掛けております。JSRグループ全体にて、高いシェアを持つ半導体製造工程で使うフォトレジストなどを強化しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市大治田1-6-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・交代勤務手当 ■食堂あり ■モデル年収 ・中途入社11年目／650万円 ・中途入社15年目／730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＳＲエフテックで募集中の求人をもっと見る

    玲和テクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市三河安城南町1-15-8サンテラス三河安城6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～小規模環境で技術力アップ/技術習得後リモート可/残業月10～20h
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～残業月10～20h/技術習得後リモート可/小規模環境で技術力アップ
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玲和テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロメテックスエナジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】◆未経験歓迎◆太陽光パネルの土地活用営業/実力主義！成果に応じた報酬/入社祝い金あり！
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東にて受注を伸ばしており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：必須　※現在は茨城出張所にて勤務頂く予定です。 出張：数ヶ月に数回発生します。出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～1か月程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★入社祝い金あり￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募！北関東(茨城)】◆未経験歓迎◆再エネ商材土地活用営業/充実した成果評価/★入社祝い金あり★
      • 締切間近
      ～月火休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義～ ■採用背景： 事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから2年強が経過し、北関東エリアで受注を伸ばしてきており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円　◆主任：年収600万円　 ◆課長代理：年収800万円　 ◆課長：年収1,000万円　 ◆部長代理：年収1,200万円　 ◆部長：年収1,500万円 ■組織構成： 計9名 20代～40代の方が活躍中 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本となります。責任者などにも同行をしながら様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■賞与について 賞与は年3回(4月・8月・12月)の支給です。 成果はしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇営業職なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇若い部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方： 残業：月20時間程度 転勤：当面なし(変更の範囲：会社の定める事業所) 出張：出張先は沖縄を除く全国各地です。 滞在期間は長くて1週間～１か月程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東出張所 住所：茨城県土浦市湖北１丁目４ ベルメゾン湖北 B101 ベルメゾン湖北 B101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社祝い金：￥200,000(試用期間4カ月経過後支給)　★期間限定(本求人掲載期間中のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロメテックスエナジーで募集中の求人をもっと見る

    日本住宅総合開発株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【函館市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績 ■概要： スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。 ■組織構成： 20～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電 力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ＜ある1日の流れ＞ 朝礼後、2～3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1～2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道南支店 住所：北海道函館市石川町52-28 青山ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市／未経験歓迎】提案営業◆20代の管理職者も多数！年収1000万円も目指せる／残業～20H程度
      ～未経験から＜年収UP×早期キャリアUP×市場価値UP＞が叶う★お人柄重視だから経歴・学歴一切不問★残業20H程度～ ＼おすすめポイント！／ ◎平均年齢は29.9歳！20代の管理職者も多数おり、20代では経験できないキャリアステップが望めます！ ◎頑張った分はお給料に反映！中途入社2年目（20代）で年収1,000万越え実績あり！ ◎残業0～20時間程度・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立が叶う！ ■本業務のやりがいと面白さ： ＼ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます！／ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています！ 完全実力主義の環境であり、自身の成果に応じて報酬が還元されるため、年収1000万円や2000万円などの目標を実現できる可能性もあります ■具体的な業務内容： 【アポ取りから契約につながった場合は、成果が賞与に直結！】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 個人住宅を訪問してエネルギー商材（太陽光発電、蓄電池）の推進営業を行います。 ■組織構成： 0～30代の若手が中心となっている、活気溢れる職場環境です。各拠点は約10名前後の少人数チームで、風通しの良さが特長。上司や先輩からは「いつでも相談して良い よ」という明るい雰囲気があり、悩みや失敗をすぐに共有できる安心感があります。このような環境だからこそ、自己成長もすぐに実感できます！ ■入社後の教育体制： 入社後は、外部研修や内部研修など、継続的な教育プログラムがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市幸町1-1-11幸町ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,954円～661,954円 固定残業手当/月：55,046円～138,046円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社1年目　新卒入社　社員　22歳　年収437万円 入社1年目　中途入社　主任　21歳　年収522万円 入社2年目　中途入社　MG　 28歳　年収671万円 入社2年目　新卒入社　副支店長　25歳　年収974万円 入社3年目　中途入社　支店長　24歳　年収1328万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本住宅総合開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マーヴェリックカーズ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    三重県松阪市美濃田町20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【三重松阪※転勤なし】中古車・バイクの営業◇火水休み/博物館のような店づくり/残業月6H
      ～未経験歓迎／松阪市で働く／週休2日（火・水）／残業月5～6時間～ ■業務内容 中古車・バイクの店舗スタッフ兼営業として、以下をお任せします。 ・店舗での洗車、清掃、展示車両の並び替えなどの準備 ・来店されたお客様のご案内、簡単な接客 ・取引先やお客様のもとへ車両を引き取りに行く業務 ・中古車・バイクの買取対応（査定補助からスタート） ・簡単なPC入力（在庫情報・見積りなど） 営業といっても、飛び込みやノルマではなく、来店されたお客様やお問い合わせへの対応が中心です。 ■組織構成 ・従業員数：数名規模のアットホームな店舗です ・年齢層：20代後半～40代前半を中心に、クルマ・バイク好きが集まっています。少数精鋭のため、堅苦しい上下関係よりも「相談しやすさ」「助け合い」を大切にした雰囲気です。 ■入社後の流れ 経験に応じますが、全くの未経験の方もご安心ください！ ・～1カ月：洗車や清掃など、簡単な作業からスタート。車種名や基本用語を覚えつつ、先輩の接客に同席します。 ・2～3カ月：先輩に同行して引き取り業務や買取の流れを学びます。PC入力や書類作成も少しずつ担当。 ・3カ月以降：お客様対応を一人で任される範囲を増やしていきます。分からないことはすぐに周りに聞ける環境なので、未経験でも安心です。 MT免許は、入社までに取得いただければ応募可能です。 ■働き方について ・週休2日（火・水）、年休110日でお休みもしっかりとれます ・残業は月5～6時間程度と少なく、オン・オフをきっちり分けられます。 ・転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・社長自身がツーリング・ドライブ好き。趣味の話がそのまま仕事につながる「博物館のような」ワクワクする店づくりをしています。 ・販売・車検・修理・カスタム・保険・買取まで一通り学べるため、「いつかは独立したい」「車やバイクのプロになりたい」という方にとって、実践的な経験が積める環境です。 ・未経験でも「車・バイクが好き」という気持ちを一番重視。見学だけでも歓迎していますので、まずは雰囲気を見に来てください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市美濃田町20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マーヴェリックカーズで募集中の求人をもっと見る

    ニッカのいえ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区徳重1-812
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】設計プランナー◆完全自由設計の提案可／テレワークOK／65歳定年／ニッカホームG
      ＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／自分らしい自由設計でお客様に提案可能／本格的に仕事復帰を目指す、ブランクある方も歓迎！＞ ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。 ■業務内容 設計プランナーとして下記の業務を担当します。 （1）設計業務 お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。 （2）顧客ヒアリング 予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。 （3）書類の作成や各種申請 各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。 ※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。 ＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞ あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。 ■業務の特徴 ◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。 ◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。 ◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。 ◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。 ◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。 ■就業環境 ◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍しています。 ◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。 ◇水曜＋火曜or日曜休みの完全週休2日制でGWや夏・冬には長期休暇も取得可能です。オン・オフがハッキリしているのでワークライフバランスを大切に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜給与例＞ 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり ◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッカのいえ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケバーテクノ日本株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市西区那古野2-23-7アヴェニールビルディング名駅501
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/テレワーク◎】プラスチック製品向け溶着設備の法人営業/直行直帰OK/40,50代活躍中
      ～テレワーク有/60歳以降の再雇用可能～ ■担当業務 当社の親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスをご担当いただきます。　 ※本社は中国蘇州にあり、日本での事業拡大を目指し、代表者が日々営業活動を行われております。 現在のメインの営業先は自動車部品メーカーですが、日本企業のパイプがあまりないため、今回ご入社いただく方はそちらの取引先の開拓をメインでしていただきたいということです。 親会社が中国法人ということもあり日本での事業拡大に苦戦しており、事業をひっぱって営業活動を行ってくれる方を募集しております。 本社との連携は代表者が巻き取るため、中国語が話せる必要はございません。 また、自宅からの直行直帰でOKですので、裁量・自由度ともに高い環境です。 ■組織について 現状、代表者が１名で経営・営業活動を行っております。 ■当社について ケバーテクノ日本株式会社は、蘇州凱爾博股有限公司（Suzhou Keber Technology Co., Ltd.）の日本法人として、親会社が設計・製造する各種プラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品の表皮ラッピング関連装置・治具の販売ならびにアフターサービスを提供しております。 溶着設備においては、超音波溶着機、振動溶着機、熱板溶着機、レーザー溶着機、ホットガス溶着機など、各種工法に対応した設備および専用治具を取り扱っており、お客様の製品仕様や工程に応じて最適なソリューションをご提案いたします。機械のカスタマイズにも柔軟に対応可能です。 表皮ラッピング関連では、表皮成形機、貼り合わせ機、熱圧着機、エッジ部巻き込み装置、さらに貼り合わせ・圧着・巻き込みを一体化した多機能複合機など、各種装置および治具を取り揃えております。自動車内装部品の高品質な仕上がりと生産効率向上を支援いたします。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケバーテクノ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人増田事務所

    社会保険労務士事務所
    岐阜県大垣市川口2-321
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能
      ～資格無し・実務経験のみでもOK！／事業拡大に伴う増員◎／フレックス制／リモート勤務・在宅勤務の相談可能～ ■仕事内容： 「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務： ▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査） ・労務リスクの可視化、改善提案（規程／運用／記録の整備支援など） ・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー ・顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで） ▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応） ・月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善） ・トラブル／イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装 ・顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化） ▽スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート） ・業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化） ・メンバー育成（レビュー／フィードバック／教育設計） ・チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立） ▽その他お客様対応 ・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能 ・社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行） ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴： ▽積極的なIT活用 会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ＝残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中 ・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境 相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス＋一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区新道2丁目8-8 ARROWS1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能
      ～資格無し・実務経験のみでもOK！／事業拡大に伴う増員◎／フレックス制／リモート勤務・在宅勤務の相談可能～ ■仕事内容： 「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務： ▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査） ・労務リスクの可視化、改善提案（規程／運用／記録の整備支援など） ・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー ・顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで） ▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応） ・月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善） ・トラブル／イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装 ・顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化） ▽スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート） ・業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化） ・メンバー育成（レビュー／フィードバック／教育設計） ・チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立） ▽その他お客様対応 ・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能 ・社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行） ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴： ▽積極的なIT活用 会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ＝残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中 ・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境 相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス＋一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市川口2-321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人増田事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県磐田市合代島1166-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】重度訪問介護・居宅介護サービス管理者◆CocoPrimeなかのまち◆
      <2025年春オープンの訪問介護ステーション◎地域密着/お互いサポートしあえる環境/管理者を目指せる/有資格者歓迎！> ■職務内容： 当社にて運営する「訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち」にて介護実務および管理業務をお任せ致します。 ご経験により徐々に業務をお任せ致しますので、これから管理職を目指したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ◎介護士業務 ・整容（顔拭きなど）、口腔ケア、排泄介助（パット交換・差し込み便器） ・入浴介助（清拭）、喀痰吸引、経管栄養、更衣介助、見守介助、外出介助ほか ◎管理業務 ・スタッフ育成とマネジメント、訪問スケジュールの調整 ・営業活動、他事業所との連携など ■組織体制： ◎訪問介護：４名 元責任者（定年再雇用）サービス提供責任者（30代女性）一般社員2名（20代男性/50代女性） ◎訪問看護：3名：30代、40代、50代 ■職場環境： 困った際にすぐに質問できる、リラックスして仕事に取り組める環境・雰囲気を作っています。 お互いにサポートしあい、負担が偏らないよう協力しています。 ■教育制度： 希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修体制を整えているため、あなたの「なりたい姿に」に近づける職場です。 ■会社の魅力： 訪問介護と訪問看護の両方を運営していることで看護師のいる安心感、連携支援が可能です。うまくいかない時、困った時も一緒に働いている仲間を大事にする、チャンスを与える環境があります。利用者様と丁寧に1対1で担当になれるやりがい、喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち 住所：静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅：JR東海東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,910円～265,897円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,090円～64,103円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績0～2ヶ月分）2年目以降から ■昇給：1回／年 ■資格手当5,000円～／実務者研修5,000円～／介護福祉士10,000円～／管理職手当30,000円～／職務手当15,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅで募集中の求人をもっと見る

    中日本商業設備管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング17F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県海老名市】NEXCO中日本管内SA・PA設備管理、設計、図面作成／ワークライフバランス配慮
      ■概要： NEXCO中日本グループの一員として、SA・PA（サービスエリア・パーキングエリア）の設備保守管理業務を担当します(既存設備の改修や修繕工事、メンテナンスが中心です) ■担当業務： ・機械設備、厨房排水設備の保守・修繕工事の管理 ・修繕工事等の設計業務・図面作成 ・建物の維持管理の監督 ■業務内容詳細： このポジションでは、NEXCO中日本管内のサービスエリア・パーキングエリアにおける商業施設と付帯設備の保守や修繕業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や厨房排水設備の保守・修繕工事の管理、修繕工事の設計や図面作成、修繕工事計画、さらに年間計画に基づいた日々の保守管理もお任せします。 ■組織構成：14名が活躍中 ■キャリアパス： 設備保守、修繕管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 徐々に担当する業務範囲を広げてスキルアップ→ 独り立ちし、NEXCO中日本管轄のSA・PA設備保守や維持の工事管理全般を担当 ■働き方、就業環境： 当社は、働きやすい環境を提供することを重視しており、残業は月平均40時間程度です。 ■仕事の魅力： NEXCO中日本グループの一員として働くことで、公共インフラの維持管理に貢献するやりがいがあります。また、幅広い業務に携わることで、設備保守管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■勤務エリア： 入社後は海老名事務所での勤務となります。 当社では組織体制の変更に伴い、転勤が発生します。 以下の拠点のいずれかに配属（業務の都合により転勤あり） ・中部一宮事務所（愛知県一宮市） ・松本事務所（長野県松本市） ・金沢事務所（石川県金沢市） ※会社都合での異動においては、単身赴任手当など各種手当が充実しています ■資格取得支援： 当社では業務に必要な資格取得に関しては積極的に取得を支援する制度を設けています。 例えば一級建築士を取得するにあたっては、受験の費用のみならず、専門学校の通学費用も会社で負担します。 技術者として新たなチャレンジをしたい人を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名事務所 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本商業設備管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＳＵＢＡＳＡ

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県沼津市大手町5-5-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ネパール語、インドネシア語を活かす／沼津／未経験◎】事務職（日本語学校）◆留学生の生活支援／正社員
      • NEW
      ～正社員／サポート◎／2027年4月開校予定（2026年4月開校申請）／介護事業を中心に地域に貢献する「ふれあいグループ」の注力事業／校長や主任と一緒に学校づくりに関わる仕事～ ※基本的に新規校の勤務開始までの流れは、2026年4月までに内定→2026年10月認定結果発表→2027年4月の開校と共に正式勤務開始です。 ※開校申請時点でスタッフを揃える必要があるため募集を進めています。 ■業務内容： ◇翻訳、通訳業務（ネパール語もしくはインドネシア語） ◇学生サポート（アルバイト管理、生活指導、寮生活支援、在籍管理など） ◇各種申請や手続き （入管への申請業務、定期報告など） ◇学生募集（各国エージェントの連絡対応など） ◇その他、日本語学校運営に関わる事務業務 ■ポジションの魅力： 【ネパール語、インドネシア語を活かす／留学生のパートナー】 ◎ネパール語もしくはインドネシア語を活かし、日本の言葉や文化の壁に直面する学生の生活をサポートする仕事です。 ◎学生と直接関わりながら彼らの夢を支えるやりがいがあります。 【多様な業務で、自分自身もスキルUP／サポートあり】 ◎学生管理から入管手続きといった、日本語学校ならではの専門性の高い業務を経験できます。 ◎単純な事務作業ではなく、未経験者でもキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎チームでサポートするため、日本語学校での勤務が初めての方も安心していただけます。 【従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤】 ◎富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。 ■学校について： ◇概要／2027年4月開校予定（2026年4月開校申請）の日本語学校 ◇立地／沼津駅南口から徒歩5分の好立地、商店街に隣接した便利な環境 ◇学生数／100名（予定） ◇対象学習者／ネパール、インドネシア、ミャンマー、スリランカなど ◇想定受け入れ学習者の卒業後の進路／進学（専門学校や大学）や地元企業を含めた就職 ◇スタッフ／校長1名、教務主任1名、専任講師2名、非常勤講師3名（予定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大手町5-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～242,800円 固定残業手当/月：33,200円～37,200円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】日本語学校の専任講師※2027年4月開校予定◆新設校で自分のアイデアを学校づくり／安定性◎
      • NEW
      ～2027年4月開校予定（2026年4月開校申請）／介護事業を中心に地域に貢献する「ふれあいグループ」の注力事業／校長や主任と一緒に学校づくりに関わる仕事～ ※基本的に新規校の勤務開始までの流れは、2026年4月までに内定→2026年10月認定結果発表→2027年4月の開校と共に正式勤務開始です。 ※開校申請時点でスタッフを揃える必要があるため募集を進めています。 ■業務内容： ◇留学生への日本語教育 ◇学生の生活指導・進路指導 ◇日本語学校運営に関わる教務全般 ■学校について： ◇学生数／100名（予定） ◇対象学習者／ネパール、インドネシア、ミャンマー、スリランカなど ◇想定受け入れ学習者の卒業後の進路／進学（専門学校や大学）や地元企業を含めた就職 ◇スタッフ／校長1名、教務主任1名、専任講師2名、非常勤講師3名（予定） ◇設備／ホワイトボード、ノートパソコン貸与、大型モニターなど （校長、主任教員と協議の上、決定） ◇授業時間／午前クラスは9:00～12:50（1コマ50分×4コマ）、午後クラスは13:40～17:30（1コマ50分×4コマ） ■ポジションの魅力： 【従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤】 ◎富士つばさ日本語学校は、従業員500名を超える「ふれあいグループ」の安定した経営基盤のもと、新たに設立された日本語教育機関です。富士山の絶景と海の幸を楽しめる魅力的な地域で教育活動を展開します。 【新設校だからこそ、自分のアイデアを活かしながらキャリアUP】 ◎新規開校なので代表・校長・教務主任とともにチームで相談しながら進めていけます。自分のアイデアが学校づくりに反映しやすい環境です。 ◎単なる語学教育にとどまらない、地域社会との共生を目指した日本語教育の新しいカタチを一緒に創り上げていくことができます。 ◇新しい日本語学校で実現したい目標をお持ちの方、地域社会と連携した実践的な日本語教育に興味がある方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大手町5-5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～260,100円 固定残業手当/月：37,200円～39,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＳＵＢＡＳＡで募集中の求人をもっと見る

    浜松メタルワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町11135
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】社内SE（情シス内製化／業務改善DX・インフラ）金属部品メーカー・東証プライムG／残業10h
      • NEW
      ～国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。 当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」 など幅広い分野で採用されており、多様な顧客（例：シマノ、ヤマハ発動機、NTN など）に供給しています。 技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。 今回は、業務改善・DX推進の中核人材候補を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 社内システム課にて、基幹業務システムの改善推進およびITインフラ全般の管理を担っていただきます。 〈社内システムの企画・運用・改善〉 ・各業務システム（販売・購買・在庫・生産管理系）の改善、運用 ・システム改修時のベンダーコントロール ・社内の要望ヒアリング・業務課題整理 〈ITインフラの管理〉 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN等）の運用管理 ・セキュリティ対策（権限管理、アクセス制御、脆弱性対応） ・PC・サーバ・周辺機器の管理・調達・セットアップ ・データバックアップ・ログ管理 〈IT統制・情報管理〉 ・データ管理・データ品質管理 ・IT資産管理（PC、ライセンス、機器） ・情報セキュリティに関する教育・指導 ・社内規程（情報セキュリティポリシー等）の整備・運用 〈ユーザーサポート・教育〉 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・パワーユーザー育成、業務効率向上のIT教育 〈MIMとは〉 金属射出成形（MIM／メタルインジェクションモールディング）とは、プラスチック成形方法に似たプロセスを使用し、金属粉末をもとに複雑な形の金属部品を作るための技術です。 ■採用背景： 分社に伴い、親会社に委託していたIT関連業務を自社で運営することとなり、その運営の核となる人材を募集しています。 システムの運用保守だけでなく、事業拡大をDX化や業務効率化を通して支援し、現場と共に成長を実現していくという重要なポジションです。 ■組織構成： 組織再編にあたり未定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町11135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.97ヶ月（夏季＋年末） ※上記年収は時間外10h/月程度を分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】金属部品メーカーの経理マネージャー候補～東証プライム上場G/年収800万/MIM技術～
      • NEW
      ～国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎～ ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。 当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」 など幅広い分野で採用されており、多様な顧客（例：シマノ、ヤマハ発動機、NTN など）に供給しています。 技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。 今回は、財務経理業務を中心に人事総務機能の統括および、マネジメントを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 経営陣と連携し、管理体制の強化・業務効率化を推進いただきます。 〈経理業務〉※メイン業務 ・財務業務全般の統括 ・資金計画、資金調達、運用管理 ・月次、月次決算、税務申告対応 ・原価計算、予算編成、予実管理（中期計画含む） ・経営管理資料作成、監査法人対応 ・与信管理、債券管理 〈人事総務〉※サブ業務 ・契約書 ・社内規定管理 ・株主総会事務局 ・社内行事運営 ・広報業務 〈MIMとは〉 金属射出成形（MIM／メタルインジェクションモールディング）とは、プラスチック成型方法に似たプロセスを使用し、金属粉末をもとに複雑な形の金属部品を作るための技術です。 ■採用背景： 事業拡大および、完全分社化に伴うアドミ部門新設のため、経理領域を中心に人事総務領域にも横断的に対応し、部署をリードいただけるマネージャー候補を募集します。 ■ミッション： 現状、既存のお客様先は国内が多く、今後はグループ会社であるテイボー株式会社のペン先営業のナレッジを活用しながら、国内および海外にも事業展開をしていきたいと考えております。 ■組織構成： 組織再編にあたり未定 ※2～3名の経理メンバーのマネジメントに関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町11135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～563,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.97ヶ月（夏季＋年末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜松メタルワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日でも前職給120％保証／時間循環型／SE・PG
      • NEW
      消耗する働き方は、気づかないうちに選択肢を奪っていきます。 学びたい、家族との時間を増やしたい。 そう思っても「今は無理」と先送りしていませんか。 当社では、消耗せず選べる状態を取り戻す 「時間循環型」の働き方を提供しています。 ◎週休3日でも前職給120％＋持続的UP 「働く時間を減らしても収入は減らさない」 この新常識を、報酬効率126.9%で証明しています。 【前提】時間給ベースで120％UP 【安定】勤続キャリア昇給で毎年ベースアップ 【公平】全員が週休3日勤務、評価も同一基準 ◎なぜ、成立し続けるのか 「週休3日」という制度を形だけにしないため 顧客と合意した週休3日プロジェクトをご用意しています。 ・業界15年で売上高20億円達成の実績 ・グループ全体で500社以上の顧客基盤 ・開発案件93% ─ 開発を軸とした成果創出 当社では、 「時間を減らしても報酬を下げない」 仕組みが、すでに運用されています。 だから、無理なく週休3日という選択ができます。 ◎得られるのは収入と「時間の価値」 週40時間→32時間に再設計することで、年間416時間の自由を創出。 時間を自分の目的に投資できます。 社員アンケートでは、 ・スキルアップ（55％） ・家族時間（25％） ・趣味・リフレッシュ（15％） ・副業・収入拡大（5％） と、それぞれが自分らしい選択をしています。 「平日は寝るだけ」から、「水曜日は自分のための日」へ。 これが、当社が提案する新しいワークバランスです。 ◎選び続けられる設計 ライフステージや志向の変化に応じて グループ内で働き方を見直す選択肢も用意しています。 無理に続ける前提ではありません。
      ◆通勤時間にも“価値”を。移動時間へ最大2万円の手当支給 ◆「時間を損にしない」仕組みで、全員の時間効率を最適化 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現 　総務省調査（通勤平均1時間19分）を基に試算 【さらに】 週休3日×前職給120%で時間対報酬を最大化 年間416時間を創出しながら、収入もUP。 通勤も勤務も、すべての時間に価値を。 ※受動喫煙対策：あり
      【前職給与120%保証】 月給30万円～ ★平均年収574万円（＋週休3日） ■週休3日でも収入は減らない 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■同じ年収でも“時間あたりの価値”が変わる 週40時間勤務：年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務：年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が127%に向上 　より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、次の制度で 持続的に収入UPを実現しています。 ① 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ② 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計） 時間も収入も最適化された働き方を。
    プログレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さんだん税理士法人

    税理士法人
    愛知県日進市赤池1-3001
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／日進市】税理士（M&Aから事業再生まで様々）◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
      【財務・税務のプロへ成長できる環境／フルフレックス・リモート可／年収650万～1000万円＋インセンティブ】 ■当社の魅力： 【圧倒的な成長環境】 ・毎月の社内研修あり。会計・コンサル両チームが協働するため、幅広い知見が吸収可能です。 【業界でも異例の報酬制度】 ・年収650万～1000万円＋還元率100％のインセンティブ制度 ※顧問先紹介で初回顧問料（半年分）を全額歩合給として還元（1契約あたり3万～10万円目安） ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休んだり出勤が可能。 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要です） ・遅刻／早退／中抜け可能です。 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。） ・有給休暇消化率１００％を実行。 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地は自由です。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです） ■業務内容： 中小企業の経営を支える税務・会計コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 財務書類の監査・作成 税務相談・調査対応 資金調達、事業再生、M&A、事業承継など経営支援業務 【特徴】 ・3人1組のチーム制（主担当・副担当・サポート）で顧客対応。業務の分業化により、効率的に専門性を高められます。 ・単なる税務対応にとどまらず、経営全般の知識習得が可能です。MBA取得の代表のもとで、資金調達や銀行対応など幅広いスキルを身につけられます。 ■組織構成： 社内は半数以上が女性です。年齢は全体として20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。事務所には自分たちにあった働き方をしながら、本気で中小企業を支える気持ちのメンバーが集まっております。 ※出身は、同業他社、ヒューマンリソース関係、税務署、金融機関、営業マンなど様々。 ■当社について： 起業支援、資金調達交渉から始まり、補助金申請、ＤＸ化支援、もちろん、Ｍ＆Ａの仲介やＦＡを通し財務ＤＤにも参加し、財務分野におけるサービスを広く展開し、他の事務所にはない充実した支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～710,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／日進市】経営コンサルタント（資金調達から事業再生まで）◆フルフレックス・リモート可◆服装自由
      ～年休125日！経営戦略に挑戦できる！補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント～ ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休んだり出勤が可能。 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要です） ・遅刻／早退／中抜け可能です。 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。） ・有給休暇消化率１００％を実行。 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地は自由です。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです） ■業務内容： 経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ・補助金申請支援：顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート。 ・事業再生業務：財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案。 ・M&A業務：企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助。 ・資金調達支援：銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援。 ・動物病院のコンサルティング：医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート。 ・DXコンサルティング：クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案。 ■担当エリア・案件： 顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。また担当顧客といった単位ではなく案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行っていません。基本的に顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さんだん税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅ‐ＴＲＹ

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21
    • 設立 2025年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜市】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/大手からの案件多数◇
      ～第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H程度×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社～ ■仕事内容： 法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。 太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。 営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。 大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、 「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細： 【お客様へのヒアリング・現地調査】 ・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問 ・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など） ・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング 【省エネ・設備更新の提案】 ・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案 ・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能 ・見積作成・資料作成 【施工に向けた社内外の調整】 工事店・メーカーとの打ち合わせ 工事スケジュールや内容の調整 社内（技術担当）との連携 人と人、現場と現場をつなぐ“調整役”として活躍していただきます。 【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社～数カ月 ・先輩社員と現場同行 ・設備や工事の流れを実際に見て学習 ・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後 ・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍 ・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント： ・年休120日×残業少×転勤なし！ ・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり） ・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能 ・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成 社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～49,000円 ＜月給＞ 215,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅ‐ＴＲＹで募集中の求人をもっと見る

    富嶽カントリークラブ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    静岡県静岡市清水区宍原1783-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】人事・総務＜マネージャー候補＞◆バックオフィス業務を幅広く担当
      ■募集背景： 昨年春、国内5コースを運営する会社から独立し、一つの事業会社となった事で、本社機能を独自で確立することが必要になりました。会社の土台を固める創成期にあるため、経験を活かして積極的に新しい仕組みづくりを一緒にしてくれる方を募集しています。 ■業務概要： 人事・総務・労務をメインとしたバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 現場を支える縁の下の力持ちとして、日本のゴルフを“世界基準”に高めていくための一助を担います。 ■業務内容詳細： ＜人事業務＞ 人事評価制度や給与体系の再構築・組織体制構築・採用・人材教育など ＜総務・労務業務＞ 雇用契約管理・労基対応・社労士対応・社内規程管理・契約書管理など ＜その他業務＞ ※ご経験やスキルによって、積極的に経営に関わっていただく事もあるやりがいのあるポジションです。 ※電話対応など、日常的なバックオフィス業務サポートをお願いすることがあります。フロントでの接客業務などはありません。 ■働き方について： 月残業20時間以下を想定しております。シフト制ですが、土日お休みの希望も可能です。 ■富嶽カントリークラブ株式会社について： 日本カバヤ・オハヨーグループであった東京レジャー開発株式会社（1972年11月15日設立）から、2025年2月26日に新設分割した会社で、静岡県静岡市清水区にあるゴルフ場、富嶽カントリークラブを運営しています。 単独会社となることで、柔軟で迅速な意思決定が可能となったため、更なるゴルフクラブの価値向上を目指し、一層注力してまいります。 ■富嶽カントリークラブについて： 全18ホールから富士山の絶景が見渡せる、歴史ある会員制名門ゴルフクラブです。 ＜世界遺産「富士」と「Re:Creation」の価値が世界に伝わるクラブ＞を目標に掲げ、魅力あるスポーツをより多くの人に普及させる活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原1783-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,647円～323,690円 固定残業手当/月：64,200円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,847円～399,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富嶽カントリークラブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクトアイズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区袖師町595-3
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】※未経験歓迎・転勤無※製造技術職◆独自の福利厚生有/未経験から手に職◎◆
      ～未経験から手に職をつけたい方大歓迎！/独自の福利厚生有/会社を一緒に大きくしていきたい方大歓迎！/年間休日114日～ ■担当業務 ・当社では、工場用の小規模機械を作っております。当社にて、製造技術職をご担当いただきます。　 ※こちらの小規模機械は車のヘッドライトの組み立てなどに使われるものです！ ・工場で使用する生産機械の製作・設計された図面をみながら、プラスドライバーや六角レンチを使用した手作業での部品組立を行っていただくお仕事です。 ・将来的には顧客の要望を直接聞いたり自分で設計したりしながら、チームで一つの機械を組み立てて工場で活躍できるように仕上げていくお仕事です。 ■組織構成 ・現在、本ポジションは　３名体制で運営しております。　 ・50歳～70歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。　 ■福利厚生・その他　 ・法定健康以外に胃カメラ・下腹部超音波エコー・大腸検査が毎年任意で受けられます。 制服は自分のセンスで専門店より購入することが出来ます。 工場内は冷暖房完備で休憩室もあります。 休憩時には１本／日、自分のリクエストした飲み物を支給します。 業績によっては決算ボーナスが支給されます。 ■当社について ・新規設立法人であり、自動車業界や製紙業界など幅広い業界に向けて工場用の小規模機械を作っております。まだ社員は少ないですが、エキスパート揃いで和気あいあいとコミニュケーションを取りながらお客様に喜ばれる物造リを楽しんでおります。 ・建物は新しくもなく決してきらびやかではありませんが、全員がきれい好きで古くとも整理整頓清潔清掃がなされている気分良い作業環境です。 ・従業員皆の生活が向上するようチーム一丸となってお客様に評価される対価を追及しています。 ・各個人の趣向で働く環境がアレンジ出来るところも、この会社で働く魅力となっています。 ・ぜひ一緒に働く仲間を”家族”、会社のことを”家庭”と大事に思える方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町595-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 183,500円～223,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 貢献度に応じて将来的には技術手当　１０，０００～５０，０００　が支給されるとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクトアイズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨネヤマホビーセンター

    玩具メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県駿東郡/バンダイ新工場】プラモデルの射出成形機オペレーター◆2026年夏頃増産
      ～製造業での経験を活かして活躍！／大手メーカーのプラモデルがの売り上げが半分を占める安定／冷暖房完備／無借金企業／売り上げ右肩上がりのモノづくりメーカー～ ■企業概要 同社は、プラモデル、自動車、医療、電気業界向けプラスチック加工部品の設計・製造業者です。金属部品をプラスチック製品にシフトする流れが続きここ数年で売上は倍増に近い伸びが続いています。製品の30～40％は海外の生産工場で使用されています。納期、品質、価格で顧客のニーズに応え、新たな製品開発を行い顧客に提案しています。 ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ■入社後の流れ： プラモデル・プラスチック射出成形オペレーター業務、製品検査業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。また、他分野からの新規受注により、2022年11月に第3工場が竣工しています。これにより製品設計、成形、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ・当社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨネヤマホビーセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーブル

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神ノ輪町68
    • 設立 2025年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【応募意思不問／＊会社説明会】【浜松】通信環境の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし・インセンティブあり
      ◎8割が未経験から活躍／丁寧なフォロー体制あり◎ 営業未経験の方、公務員の方、就業経験のない方なども歓迎です。 ～まずは会社説明会に参加してみませんか～ ■説明会概要 月に1～２回を目安に会社の説明会を実施いたします。 30分～1時間ほどで、会社概要や当社の営業職に関しての説明をいたします。説明会後に、選考意思をお伺いしますので、選考意思のある方はそこから書類選考に進む形となります。 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 ■入社後の流れ 入社後、1か月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることができます。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をかけてもらえる。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、裁量をもって働けます。 ■組織構成 5名（20代2名、30代 2名、40代1名）で構成されております。 設立から日が浅い組織だからこそ、2年目でチームリーダーや、4年目で管理職にステップアップしている方もいます。 ■当社について： 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～310,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年間2回×1か月分 ■インセンティブ：実績に応じて支給あり ■モデル年収 入社3年目：月給30～35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業（管理者候補）◆未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎若手多数活躍／残業月15時間前後で年休120日で働きやすい環境 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 お客様の生活環境そのものの改善を、お客様と会話をしながらプランニングしていきます。最初は営業プレイヤーとして現場業務に従事いただき、3ヶ月後から一部マネジメント業務に携わっていただく想定です。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアのお客様にご自宅のインフラ環境についてヒアリング。お客様に最適な環境のご提案をおこないます。調査に基づき、施工の詳細と料金にご納得いただき、契約。お客様に対応いただくことや工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の段取りや契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力。社内担当部署に連携します。 （3）アフターサポート お客様宅に導入後、何か不具合があったときに確認し社内へ連携します。その他使用環境のアドバイス等もおこないます。 ■マネジメント業務例 ・メンバーへの営業フィードバックやチームモチベーション管理 ・チームミーティングの進行、報告対応 ・他部門との連携、業務改善 ・営業数字の管理、社内システムへ共有　等 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることが可能です。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけます。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、社会人としての成長度合が高い環境です。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 その他固定手当/月：90,000円～220,000円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～530,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は能力手当です。経験スキルに応じ支給。 ■昇給：5月 ■賞与：年2回（※但し業績による） ■その他：通勤手当or住宅手当、役職手当、実績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーブルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロエージェント

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全1件
    • 【栄駅徒歩3分】法人営業◆業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／東証スタンダード上場子会社
      2025年6月2日に設立された新会社！9月より本格始動します！ ★東証スタンダード上場企業である、安心、安定の経営基盤がある東名の子会社となります。 ★新会社で新たなスタートを共に！未経験歓迎、夢を叶える営業スタッフ募集！ 【新会社設立！】一緒に会社を作り上げるやりがい があります！ 【未経験歓迎】丁寧な研修制度とフォロー体制 【キャリアアップ】将来的に事務リーダーや管理職も目指せる 【働きやすさ】アットホームな環境と福利厚生充実 中小企業様をメインに、業務効率・コスト削減といった課題解決に向けて、 様々な商材を扱っている東名。中でも、法人向け電力サービス「オフィスでんき119」や 光回線の自社ブランド「オフィス光119」といったサービスが大変好評で業績も好調です。 今回は、東名の子会社で、新会社であるプロエージェントの営業メンバーを大募集！ 上場企業の子会社で安心×安定×成長で活躍するチャンス★ 未経験でも安心できる育成環境がある為、安定した環境で長期にわたり、活躍し続けられます。 【業務内容】 インサイドセールスとしてインターネット回線の「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内をお任せします。またお客様に継続してご利用いただくため、お客様へのアフターフォローをしていただくこともあります。 【教育体制】 座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。業務の細かなところまでしっかりとサポート。営業未経験からスタートした社員も活躍しています。 【魅力】 【POINT★】 ◎充実のサポート体制で未経験でも安心！ ◎土日祝休み！連休取得も可能！ ◎年間休日124日 ◎育休取得後の職場復帰率80％以上！ ◎東証スタンダード、名証プレミア上場の安定基盤がある東名の子会社！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県県名古屋市中区栄３丁目６－１ 栄三丁目ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（個人の成績による） 昇降給・昇降格：　年2回（業績及び当社評価制度による） 賞与　　　　　：　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社お宝創庫

    専門店・その他小売
    愛知県半田市岩滑中町2-105
    • 設立 2025年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】経理／残業10H／有休取得率80％以上／基本土日祝休
      月次決算経験者募集／ワークライフバランスを大切にできる職場 ■概要： リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します ■担当業務： ・経理：仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算 ・税務：e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成 ■業務内容詳細： ・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■組織構成： ・現在、経理部門には4名（50代2名、40代2名）が活躍中です。入社後は課長および係長がOJTを実施します。 ■キャリアパス： ・月次経理業務の実務担当（一般、主任級）→会計基準や税法に即した処理、仕訳チェック等（係長級）→ 仕訳等の承認、役員会資料作成、計算書類作成ほか（課長級） ■働き方、就業環境： ・週休2日制で土日祝休み。さらに年末年始やGW、夏季休暇もあり、プライベートも充実させることができます。基本的に残業は月10時間程度と少なめで、働きやすい環境が整っています。※第3／第5土曜日のみ出社となります。 ■仕事の魅力： ・当社での経理事務スタッフとしての仕事は、PCスキルを活かして安定して働ける点が魅力です。土日祝休みで残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、経理の専門職やリーダーポジションを目指してキャリアアップできるチャンスがあります。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場環境が整っています。 ■当社の特徴： ・当社では、現場とバックオフィスが密接につながり、互いに支え合う文化があります。売上や在庫、仕入れの動きはすべて経理の仕事と直結しており、自分の業務が店舗運営や経営判断に活かされていることを実感できます。単なるルーティンワークではなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる環境です。 ■当社の強みとやりがい： ・多様な商品と店舗を展開する当社では、経理として幅広い経験を積むことができます。日常業務を通じて事業全体を俯瞰し、成長を数字で支える実感を得られる環境です。「好き」を大切にする会社を、数字の力で支えたい。そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お宝創庫名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社お宝創庫で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます