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    この条件の企業数80,715社

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    114ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,715 社中 5,651〜5,700 社を表示

    プロダクト・リンクス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントや展示会のディレクター／未経験歓迎／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー ▼お客様からの依頼 リピーターのお客様や新たな問い合わせを中心に、「こんなイベントを開催したい」「○○の展示会の宣伝方法やブース案を考えてほしい」など、様々なニーズにお応えします。 ※月に2～3件ほどのプロジェクトを並行して手掛けることが多いです。 ▼打合せ・企画提案 お客様の要望をもとに企画案を作成して提案します。 ノベルティやシナリオ、プレゼン資料、映像制作などに関わることも！ ※WEBでの打合せも多いです。 ▼イベントの準備 イベントスタッフやブース設営会社の手配、協力会社との調整を行います。 ▼イベント当日の運営 裏方として運営を支え、イベントがスムーズに進行するようサポートします。 ーーーー 実績紹介 ーーーー ＼多彩な案件に対応／ 大規模なキャンプイベント、スポーツイベント、屋外広告など、様々な分野での実績があります。 これまでに手掛けた案件は幅広く、いずれも高い評価をいただいています！ 中でも特に反響を呼んだのが、2023年から3年連続で梅田で開催した新感覚のBMX競技『Downtown BMX』。 企画・演出など多岐にわたる業務を担当し、イベントは大盛況でした！ ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ＼「まずはやってみる」を大切にしています！／ まずは先輩のアシスタントとして実務を体験し、イベントの進行方法やスタッフ手配の流れを学びます。 分からないことがあれば、気軽に相談できるので安心してください◎
      【転勤なし／駅チカ・梅田近くのオフィス◎／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」から徒歩6分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分
      ■月給24万5,000円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（40時間分／5万8,000円～）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ｃａｒｏ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/あびこ】バイヤー職（ブランド古着）未経験からでも挑戦可！品物の価値を見極めるプロへ
      ＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング～仕入れ～販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区苅田5-7-23 勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者は実績等考慮 ■賞与：年２回（基本給＋役職手当１か月分／１回） ■昇給有り（過去実績では月3万円の昇給も） ■残業代全額支給（1日8時間超過、週40時間超過分は1.25倍の支給） ■交通費全額支給 ■有給　全消化推奨 ■夏季（3日）・冬季（5日）　会社指定の休み有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマユウ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市豊中町2-5-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・泉大津／転勤無】不動産営業（買取再販・リノベーション企画）／新規事業／残業15h／評価制度◎
      ～【宅建の資格を活かしたい方歓迎！】◆反響100％◆代表と伴走し、ゆくゆくは事業責任者を目指すポジション／物件の企画・開発から携われる／メリハリある働き方とチャレンジ＆ポジティブな社風～ ■業務内容： 問合せがあったお客様の対応から、 主に大阪内のマンション物件の企画開発、販売までの業務全般をお任せします◎ ■具体的には： ・来客・電話・WEB対応 ・マンション、戸建てなど物件のリノベーション企画・開発 ・物件開発状況の進捗管理 ・販売物件の宣伝・紹介 ＼＼このポジションの魅力／／ ◎折込チラシ、SNS、ショールームご来店など反響多数です。 提案マニュアルやヒアリング項目、見積のテンプレートもご用意しています。 ◎物件の企画・開発といった家づくりの川下から川上まで携わることができます。 ◎国内最大規模の大型ショールームに強みを持っています。 ◎人と人の繋がりを大事にする組織で、高い定着率を誇ります。 ■評価制度とフォロー体制： 入社時に評価のガイドブックとお客様と共有可能な営業マニュアルが配布されます。 このガイドブックと先輩社員の教育により、早期に活躍いただける環境です。 ■職場環境： 社内では30代を中心に、若手～ベテランまで活躍中です。 何でも話しやすいフランクな社風で初めての方も馴染みやすいです。 子育て世代も活躍しており、自分の裁量をもってスケジュール調整が可能となっております◎ チームで目標を達成する社風があり、助け合える社風となっています。 ■当社について： 当社は、大阪府泉大津市を拠点とする、一般住宅を中心に営業・施工を行うリフォームと、中古住宅の売買住宅・リノベーションを行う企業です。南大阪・泉州エリアで着実に実績を積み重ね、水廻りリフォームだけで累計施工実績が1.4万件以上、コロナ禍でも6期連続の増収増益で地域トップクラスの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市豊中町2-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～399,000円 固定残業手当/月：77,000円～123,500円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～522,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※がんばりと成果を正当評価 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計1.5ヶ月分） ■社員の年収例： ・年収800万円／店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・泉大津／転勤無】住宅リフォームアドバイザー／若手活躍／残業15h／反響100%
      ～地域密着／地域トップクラスのリフォーム実績◎／水回り設備を展示する大型ショールームが強み／成果は給与・賞与に反映◎／スキルアップサポートも充実～ ■業務内容： 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・電話・WEB対応 ・マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ・物件状況の進捗管理 ・物件の引き渡し ・リピーターのお客様対応 ■魅力： ◎折込チラシ、SNS、ショールームご来店など反響多数です。提案マニュアルやヒアリング項目、見積のテンプレートもご用意しています。 ◎チームワークを大切にする社風です。目標達成に向けて協力し合うことはもちろんですが、難しい工事やトラブルにも社員一丸となってフォローしあう組織体制があります。 ◎国内最大規模の大型ショールームに強みを持っています。 ◎打合せから工事管理、引渡しまで一貫して経験できます。 ◎頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■職場環境： 社内では30代を中心に、若手～ベテランまで活躍中です。何でも話しやすいフランクな社風で初めての方も馴染みやすいです。 ■当社について： 当社は地域密着型のリフォーム企業として、お客様一人ひとりの悩みに寄り添ったサービスを提供しています。特に水回りのリフォームに強みを持ち、約40台以上の設備を展示する大型ショールームが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市豊中町2-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～399,000円 固定残業手当/月：77,000円～123,500円（固定残業時間36時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～522,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※がんばりと成果を正当評価 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計1.5ヶ月分） ■社員の年収例： ・年収750万円／店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルド

    不動産仲介
    大阪府大阪市都島区東野田町2-9-15 山佐ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の賃貸営業／未経験歓迎／月給25万円～／賞与年3回！
      • NEW
      店舗で「住まいをお探しのお客様」をお迎え。アパートやマンションのご紹介・提案・手続き対応などを行っていただきます。 ／ お仕事のPONT！ ＼ ◆サポート＆マニュアル完備。未経験からでも着実に成長できます。 ◆反響営業メイン＆厳しいノルマなし！住まい探しに興味のあるお客様とやりとりに専念できます。 ◆賞与年3回あり。頑張りは収入へきちんと反映！（年収1000万円の実現例もあります！） ━━━━━━━━━━━ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎来店されたお客様の受付 ◎お客様のご要望にあった物件のご案内 ◎ご契約手続き ◎メール・電話応対 ◎お客様と内見し、部屋のご説明 ◎契約書などの資料作成、PC入力…など ★成長度に合わせて以下もお任せしていきます ・物件の売買営業 ・物件管理に関わる業務　など 【 ゆくゆくは年収UPも目指せます！ 】 それぞれの頑張りはしっかりと還元していく会社です。不動産仲介に慣れてきたら、不動産売買にも携わっていただくため、1つのご成約で約100万円超のインセンティブが支給されるケースも。年収1000万円を実現できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／大阪府堺市の店舗／駅チカ徒歩1分】 ■賃貸住宅サービスNetWork堺東店： 大阪府堺市堺区北瓦町2-1-20 （南海高野線「堺東」駅より徒歩1分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      月給25万円～（一律支給の手当含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の職務手当（月5万6000円）を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。 【試用期間中の給与】 月給22万円 ※時間外手当は別途支給
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    タイヘイ建築株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3山和ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【天王寺／転勤無】JR駅・オフィスビル等の施工管理 ◆年休120日／資格支援全面サポート◎
      ＼＼年間休日120日／週休二日制（土日）で長期連休はカレンダー通り／勤続平均10年以上！／資格取得サポート◎転勤なし！残業平均20ｈ／関西一円の為長期出張なし！／／ 当社では主にJR駅やオフィスビル・商業施設・マンションなどの施工管理業務をお任せします。新築・改修どちらも経験することができます◎ ＜具体的には＞ ・お客様や専門業者様との連絡・調整業務 ・施工の安全・工期・品質の管理業務 ・専門業者様への指示業務 ・予算調整業務 など 現場は関西圏内で大阪府内がメイン：現場へは直行直帰で日報など煩わしい社内業務は一切なし！出張基本なし・転勤もございません。 ＜入社後は…＞ 未経験の方は先輩のもと、じっくり業務を学ぶことから。 報告書の作成や現場での写真撮影など簡単な仕事からスタートして、徐々にJR、ゼネコン案件とバランスよく様々な現場経験を積んで頂きます。 施工管理未経験からスタートした30歳も活躍中です。 ＜資格取得も全面サポート＞ 活躍する9名全員が 入社後に建築施工管理技士の国家資格を取得。 うち7名は1級建築施工管理技士です。 資格取得のための通信教育費や受験費用、 参考書購入費は全額会社負担。 入社後のスキルアップも実現ください。 ＜案件と案件の間には、10日ほどの連休を取得可能！＞ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇においてはカレンダー通りで、休日と休日の間の平日もお休みにしています。 また案件終了時には、次の案件に入るまでに1～2週間の休暇を取得できます。 ＜充実した支援・働き方＞ ◎社員のライフステージの変わり目には、年次通常昇給に加え、月給が数万円アップするケースあり ◎家庭の事情等で休みを取る時は、メンバー同士で自由に調整して希望通りに休んでいます！ ◎外食手当…家族や友人と外食するための費用（月1回2万円程）を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3 山和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：月給の1.5か月分支給 ■モデル年収： 430万円／入社4年 （月給30万円＋賞与＋諸手当） 470万円／入社4年 （月給32万円＋賞与＋諸手当） 567万円／入社10年 （月給42万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイウィル

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リーダー候補／増員募集】新築マンションの販売営業　※既に来年度受託戸数約1000戸予定
      リーダー候補として新築マンションの販売営業をご担当いただきます。 （1）メンバーのマネジメント…30代が中心で、プロジェクトごとに4～5名のメンバーが在籍しています。前職は美容師やウェディングプランナー、ホテルスタッフなど、未経験から入社したメンバーもおります。各メンバーの適性や強みを見極め、的確にマネジメントしていただきます。 （2）広告立案…チラシやポスターなどの印刷物や、Web広告などを考えていただきます。また、チラシの配布もお任せします。 （3）資料作成…お客様への提案資料や、ディベロッパーへの報告書などを作成していただきます。 （4）商品企画…ディベロッパー各社とのコンセプト会議に参加していただきます。お客様の声をもとに、新しいプロジェクトの企画立案や用地の仕入れなどに携われる機会もございます。 （5）その他…販売スケジュールの立案、ディベロッパーに対する販売進捗の報告などを行っていただきます。 ※平日はお客様が比較的少ないため、集客活動や社内での打合せを行うことが多いです。また、土日祝は物件により1日約10～20組のお客様が来場されます。1人あたり2～3組を担当し、1組に2～3時間をかけ接客します。 ■職務の特徴：基本的には反響営業となり、飛び込み営業はほぼゼロに近いです。商店や公園で話している方へのリサーチを行うなど、物件のエリア情報を大切にしております。その他に、Web広告での広報、チラシの投函を業者や社員がしています。また、同社では、裁量権を持って働くことができます。リーダー陣に責任を委ねており、ある程度のことは自身で完結することができます。そのため、無駄な社内調整が不要になることや、物件の企画／広告を一任してもらえます。加えて、社長に直接話ができる点も魅力です。 ■同社のビジョン：来年の2月で15年目を迎えます。来年の受託戸数は既に1,000戸近くなっており、1,000戸以上を目指している状況です。現在、好条件・好立地案件を獲得しているため、今後も取引を増やしていきたいと考えております。また、ゆくゆくは、自社の戸建て事業を強化し、マンションと戸建ての両面で販売網を作っていくことを目標としております。 ■勤務地補足：兵庫県・大阪府にあるマンションギャラリー（モデルルーム）、または本社での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,900円～400,000円 固定残業手当/月：35,100円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフシステム株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区土佐堀3-4-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・旭区】不動産売買仲介＜独立志向大歓迎！・自身で店舗を作っていけます！＞残業ほぼなし！
      【独立したい方大歓迎！前職：大手不動産会社で経験豊富な社員が手厚く指導します！自由に自分の業務領域を広げていけます！】 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） 社用車で移動します。 ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ■インセンティブ 受領仲介手数料の10％～ 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 過去に業界経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるので安心してください。 ※賃貸仲介営業や不動産営業経験１年など経験の薄い社員もたくさん活躍しております！ ■当社の働き方・業務の魅力： 年休120日・残業基本なしと働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関目店 住所：大阪府大阪市旭区高殿６丁目14番33号 勤務地最寄駅：谷町線／関目高殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～335,000円 固定残業手当/月：35,100円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイスタンダード

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-5新御堂豊崎ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・未経験歓迎！】内勤ディレクター<作業員の配置・調整＞内勤9割/年休125日◆月残業20h以下
      未経験入社も多数！《ワークライフバランス充実！内勤９割程/ノルマなし》 ＼求人のポイント／ ◎内勤９割！年休125日（土日祝休み）残業月20ｈ以下 ◎ノルマなし！荷揚げ作業員の方の配置や調整業務がメインでお客様対応は電話がメインとなります！ ◎教育体制充実！未経験でも丁寧にOJTで教育いたします！ ■職務概要： 荷揚げ作業員を抱える当社にて内勤メインで荷揚げ作業員の配置調整や取引先との打ち合わせなどに関する業務をお任せします。 ～荷揚げとは～ トラックに積み込まれた建築資材を、建設現場の指定された場所まで運ぶ仕事です。 ＝＝＜入社後の流れ/未経験入社多数！＞＝＝： 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、顧客の状況把握や現場への同行なども行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ＜具体的な業務/内勤９割＞ １日複数稼働している建設現場に対して現場の特徴をとらえた上でどの作業員の方をどの現場に何名派遣するかを主に判断します。 ・作業員の配置調整（能力や経験に応じた現場への配置） ・取引先ビルダーや工務店との打ち合わせ ・工程・スケジュールの管理 ・受注業務の処理 ※スケジュール調整では日々たくさんの現場がある中で、 各現場の荷揚げするスタッフの力量や運ぶ物などを加味して様々な調整を行います。 ※お客様対応は電話がメイン業務となります。 ※稀に現場の人員不足の際は作業を手伝うこともございます。 ■組織体制： 配属先の横浜受注センターには男性が３名（３０－４０代）が活躍中です。 社内の営業全体では20代から50代以上まで幅広い年齢層が在籍し、協調性を重視したアットホームな職場です。若手社員の育成にも力を入れており、将来的な所長候補としてのキャリアパスを描くことができます。 ■企業の特徴： 当社は建設現場の上棟材の搬入や請負工事などを手がけ、小規模な現場を数多く取り扱うことが特徴です。年間休日124日、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏受注センター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２－３－４ クレシェンドビル７F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～314,100円 固定残業手当/月：55,900円～85,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（5月） ■年収例： ・450万円／30歳／月給34万円＋賞与 ・600万円／35歳／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】内勤ディレクター<作業員配置・調整＞内勤9割/年休125日(土日祝）◆残業２０h以下/転勤無
      《ワークライフバランス充実！内勤９割程/ノルマなし》 ＼求人のポイント／ ◎内勤９割！年休125日（土日祝休み）残業月20ｈ以下 ◎ノルマなし！荷揚げ作業員の方の配置や調整業務がメインでお客様対応は電話がメインとなります！ ◎転勤・出張無し ■職務概要： 荷揚げ作業員の配置調整や取引先との打ち合わせなどに関する業務をお任せします。 ～荷揚げとは～ トラックに積み込まれた建築資材を、建設現場の指定された場所まで運ぶ仕事です。 ＜具体的な業務/内勤９割＞ １日複数稼働している建設現場に対して現場の特徴をとらえた上でどの作業員の方をどの現場に何名派遣するかを主に判断します。 ・作業員の配置調整（能力や経験に応じた現場への配置） ・取引先ビルダーや工務店との打ち合わせ ・工程・スケジュールの管理 ・受注業務の処理 ※スケジュール調整では日々たくさんの現場がある中で、 各現場の荷揚げするスタッフの力量や運ぶ物などを加味して様々な調整を行います。 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、顧客の状況把握や現場への同行なども行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 配属先の横浜受注センターには男性が３名（３０－４０代）が活躍中です。 社内の営業全体では20代から50代以上まで幅広い年齢層が在籍し、協調性を重視したアットホームな職場です。若手社員の育成にも力を入れており、将来的な所長候補としてのキャリアパスを描くことができます。 ■企業の特徴： 当社は建設現場の上棟材の搬入や請負工事などを手がけ、小規模な現場を数多く取り扱うことが特徴です。年間休日125日、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏受注センター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２－３－４ クレシェンドビル７F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～314,100円 固定残業手当/月：55,900円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（5月） ■年収例： ・450万円／30歳／月給34万円＋賞与 ・600万円／35歳／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】採用担当 　※SaaSの平均を上回るスピードで成長中／HR Techベンチャー
      自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎ ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜新卒採用領域＞ 採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 ＜中途採用領域＞ 採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 ＜参考＞ ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国3,300社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。私たちの将来は、決して日本の中で有名企業になるではありません。「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～391,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京拠点立ち上げ】採用担当 　※SaaSの平均を上回るスピードで成長中／HR Techベンチャー
      東京オフィス新設によりスタートアップメンバー募集！自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎ ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜新卒採用領域＞ 採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 ＜中途採用領域＞ 採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 ＜参考＞ ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国3,300社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。私たちの将来は、決して日本の中で有名企業になるではありません。「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 592万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～391,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーシャントレンズ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】＜第二新卒歓迎＞SNS運用・ブランドマーケ※撮影管理兼任◆年休142日・残業少◆業界シェア◎
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日142日（完全週休2日土日祝）/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 SNS関連、ブランドマーケティング担当や、撮影ディレクションなど幅広い業務に従事頂きます。 ■業務詳細： 【SNS関連】 ・SNS投稿コンテンツの企画・作成 ・SNSアカウントの管理(定期的に情報を発信) ・市場調査(ターゲット顧客の属性、ニーズ、購買行動などを調査) ・企画立案 ・プロモーション活動 【撮影管理】 スポーツブランドの商品撮影、ロケ対応、サイト運営 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティング選定や調整・現場での指示指導) ・モデル撮影(当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) ・モデルキャスティング ※取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・ECサイトの立ち上げ業務 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) ■仕事のやりがい： ・撮影やSNSを通じて最新のトレンドを把握できる ・ブランド認知向上の為様々な取り組みができる ・少数精鋭で行い、裁量権も多く幅広い経験が積める ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】ファッションモデル/撮影ディレクション※キャスティング・ロケ撮影◆年休142日◆残業少
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）/第二新卒歓迎/残業月10h程度/ワークライフバランス◎～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で取り扱いされている、スポーツブランドのモデル兼撮影ディレクション業務に携わって頂きます。 主にモデルキャスティングや実際の撮影現場に赴きモデルとしても行っていただきます。 ■業務詳細 ・撮影ディレクション(スケジュール管理・キャスティングの調整・現場での指示指導を行います。) ・モデル撮影(自身がモデルとなり撮影に参加) ・モデルキャスティング(モデル事務所に対してキャスティングを実施) ・実際にカメラを使用しての撮影(モデルの方に当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施) 【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】 ・ECサイト運営業務(業務が慣れれば実施頂きます) 新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。 繁忙期：12月～4月。 外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。) 閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。 ■働き方の魅力： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ■研修体制： 入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～225,820円 固定残業手当/月：43,200円～51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給・昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＪ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2　大阪駅前第2ビル15階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画・マーケティング職／月給27万円／土日祝休／転勤無し
      • NEW
      ★この求人のポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 高齢化社会を支える社会貢献性の高い事業 ◎ 事業拡大フェーズの中核メンバー ◎ 社長へ直接提言できる裁量あるポジション ◎ 女性が長く活躍できる環境 ◎ 早期入社も叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご高齢の方の暮らしに寄り添う『シニア癒しの見守りサービス』 私たちは今、このサービスをもっと多くの方に届けていくフェーズに入っています。 今回募集するのは、その“推進役”となる企画・マーケティングポジションです！ 【具体的な業務内容】 ・サービス拡大に向けたマーケティング戦略立案 ・新規キャンペーン・販促企画 ・イベント企画・地域連携施策の立案 ・利用者満足度向上のための改善提案 ・市場分析・競合調査 ・経営層への事業提言 「どうすれば、必要な人に届くか」を考え抜く事業の中核ポジションです！ ★ このポジションの魅力 ★ ◎ 社長直下で事業づくりに関われる └戦略から実行まで一貫して携われます！ ◎ まだ“正解がない”フェーズ └だからこそ、あなたのアイデアが形になります！ ◎ 社会貢献性の高い事業 └数字の先にいるのは、高齢者とそのご家族。 “意味のある仕事”を実感できます！ ＼＼ 同時募集 ／／ 事務職（新規事業立ち上げメンバー） サービス拡大に伴い、バックオフィス強化のため事務職も募集します。 ■仕事内容 データ入力 契約書・請求書管理 顧客情報管理 電話・来客対応 総務・経理アシスタント業務 誰かの安心を支える仕事を、無理のない環境で続けていく。 そんなチームをこれから一緒につくりませんか？ あなたの優しさも、あなたの経験も、きっとこの場所で活かせます♪
      大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
      企画職：月給27万円以上＋諸手当 事務職：月給23万円以上＋諸手当 ※上記金額は固定残業代を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円支給 ※超過分は別途支給
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    リバーコンティニュー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可／大阪】プログラマー※BtoBの受託開発企業／残業ほぼナシ／土日祝休み
      ■職務内容： プログラマーとして、ASP.NET Core/ASP.NET MVC　でのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Windowsアプリ開発をお願い致します。 具体的なアサイン案件は下記を予定しています。 ※採用時によって異なる場合がございます。 ※作業場所は現在の案件では7割が自社内(在宅)となります。 （案件により異なります） ---------------------------------------------------------------- ■車メーカー業務システム開発・保守(Windowsアプリもあり) 　⇒ ASP.NET Core（C#） ホストからオープン系へのマイグレーション開発。 ※現時点で開発は終了している為、保守となりますが1年以内には別マイグレーション開発を予定。 ■試薬試験検査装置開発 　⇒ WPF(C#)、C++ 保守 ・骨密度検査装置向けカスタマイズ開発 　⇒ WPF(C#)保守 ---------------------------------------------------------------- ■組織構成について： 技術部門は22名からなっており管理職1名、リーダー4名、メンバー 12名、協力会社メンバー 5名となっています。 ■同社で働く魅力： C＃で開発を行う割合が大幅に占めております。C＃が好きな方・追及したい方にとってはストレスなくご勤務頂ける環境を用意しています。 生産性にもこだった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上している結果残業はほとんど発生をしていません。 よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の残業手当を含んでおりますが、基本的に残業は発生しておらず多くても月5時間未満となります。 ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ベストペイント

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県西宮市津門仁辺町1-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業職／完全反響型／週休3日／年休148日可能
      問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます！ ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査～プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約！ 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ！ スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう！」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社後研修 まずは本社（兵庫県西宮市）で1～2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー！ 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう！ ★入社後の職種変更なし
      【全国募集（沖縄以外）／転勤なし／基本直行直帰】 ＼以下拠点積極採用中！最優先で面接します／ 富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
      ★平均年収750万円（月給20万円＋インセンティブ）★ ※令和6年度実績（全従業員） 月給20万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています！
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    株式会社フリークス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪第11山よしビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア【Web・基幹システム開発に強み/自社アパレル事業など多角展開】
      ■業務概要: アプリケーションエンジニアとして業務に携わって頂きます。 ■業務の特徴： 大阪府下の様々な事業会社・サービス会社に対して、Webシステム開発、基幹システム、医療システム、Windowsアプリ開発、スマホ／アプリ開発など、上流工程から多種多様な案件を担って頂きます。 担当業務工程としては、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の流れとなります。携わる案件は、なるべく本人の意思や希望に沿って振り分けております。 ■業務の魅力： お客様と直接やりとりができる直接取引案件もございます。また、担当案件や就業先への勤務時間まで、社員の意見にはよく耳を傾け、働きやすい環境作りに努めております。 ■就業環境： 社内教育に関しては勉強会を開催しております。講師役は専門学校でJavaの講師も務めるITアーキテクトの同社社長が務めております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社代表はリーマンショック当時から、フリーランスとしてプロジェクトの凍結を経験したことから、システム開発1本に留まることなく様々な事業を展開することを事業方針としております。結果として、現在まで安定した収益を持続させております。加えて、代表自身が技術者であり、多数の優秀なエンジニア社員が在籍しているため自社製フレームワークを複数保有する等、高い技術力を保有しております。また、税理士資格を保有している社員による会計コンサルを土台としたシステム提案によりお客様からの信頼を獲得しております。安心して働ける環境を整えたい、という社長の想いからEC事業や、教育にも事業を拡げております。 ・20代～30代の社員が活躍している企業です。当社には若年層の社員が多数在籍しており、全員で成長していこうと互いを支えあいながらスキルの向上に励んでおります。思考力、人間力の向上に繋がるノウハウも取り入れております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪第11山よしビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪839号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給25万円以上／未経験歓迎／残業月10h未満／技術営業
      • NEW
      プラズマ切断機が必要なお客様へ、商品のご説明、導入、その後のフォローといった業務を、一貫してお任せいたします。 ★入社前に「プラズマ切断機って何？」と思っている方もOK！ 専門的なことは、入社後にレクチャーします！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お問い合わせの対応 ◎お客様へ製品の説明・提案 ◎製品の納入・据付 ◎修理対応及び定期的なメンテナンス　など テレアポや飛び込みは一切なく、お問い合わせをくれたお客様へ、製品のご説明を行います。 いずれも購入を検討しているお客様のため、説明も前向きに聞いていただけます！ ＼プラズマ切断機とは？／ 大きな鉄素材を切るため、主に鉄工所などが使用する産業用の機械です。 モノづくりを支える商社として、多くの企業とお取引があります。 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】座学研修 業界に関する基礎知識や、製品について学ぶ座学研修の時間を設けています。 【2】OJT 先輩社員のフォローを受け、仕事を進めていきながら一つずつ仕事を覚えていきましょう！ 【3】デモンストレーション 工場にはデモ機があるため、空き時間で実際に触れて製品に関する知識を身につけられます。 ＼北海道から沖縄まで、全国規模で事業を展開／ 当社がメインで取り扱っている「Hypertherm社製プラズマ切断機」は、メンテナンスやフォローアップまで行える、確かな技術力がある会社のみが販売できる製品です。そのため、国内で取り扱っている企業が極めて少なく、多くの依頼が当社に寄せられます。北は北海道、南は沖縄まで、全国のモノづくりを支える存在として、日々メンバーは仕事と向き合っています！
      ☆転勤なし／バイク通勤可能 勤務地／兵庫県神戸市須磨区妙法寺981 岩本文化1B ※敷地内全面禁煙 ※案件により出張を伴うケースがございます
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社ライトサーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35江戸一ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/在宅勤務可】PG/SE◆穏やかな社風と現役エンジニアの社長/残業少/創業以来黒字経営
      【創業当時から20年以上のお付き合いのある顧客先のため、提案要素をもった開発業務が可能／社長自身も未経験からキャリアをスタートし、3億規模のシステム開発のリーダー経験あり】 ■職務内容： 飲料メーカーの基幹システム・BIシステム等の開発、その他エネルギー、金融会社等のシステム開発を御担当いただきます。お客様先にはなりますが同社社員が8名チームとして入っている等、20年以上取引を続けている顧客との関係性も良好です。 ■社員さんの声(パーソルキャリア経由でご入社された方の声)： ☆新しい言語の習得に成功：「次はこの言語やってみたら？と言われ、最初は慣れている言語がいい～と社長にぶーぶー文句いってたけど、楽しもう！と思って取り組んでみたら今は新しい言語が使えるようになり、エンジニアとしての幅が広がりました」 ☆ちょうどいい裁量権：「裁量権をもって、やれる環境がある。この言語・この作り方でつくっていきたいですとお客様先に提案し説明したら、ＯＫ！それでやってみな！と任せてもらえる。貴重な環境だと思っている」 ☆つかず離れずの良い関係：「お客様先で、株式会社ライトサーブの社員は、みんなライトサーブの色があると言われる。それがなんだか嬉しい」 ■魅力ポイント： ・同社は少数精鋭で事業運営をしている為、エンジニア一人ひとりのスキルや経験値を随時把握しています。社長自身も未経験からキャリアをスタートされているからこそ、全エンジニアとしっかり向き合い、それぞれのスキルアップに向けたサポートに特に注力しています。お客様先に面接・提案に行く際、書類上のスキルマッチングだけで判断されそうな場合はしっかりと社長が交渉に入るため、様々な言語に関われます。「かゆいところに手が届く」サポート体制を体感することができます。 ・社長と20年以上の付き合いのある顧客からの依頼が大半です。良好な関係性が築かれている為、安心して仕事を依頼され、同社も受けるといった良いリレーションが実現されています。積み重ねてきた長年の実績から、多くの開発を任せられており、現在も引き合いが非常に多い状況です。創業以来20年間黒字経営です。業界にとらわれず、幅広く開発の依頼がある為、将来を見据えたフィールドにて、キャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 江戸一ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～407,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働が25時間を超えた場合は残業手当を追加支給 ※毎年少しずつ基本給UPします ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（過去実績／月給4ヶ月分）■年収例：550万円（30才) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本通商株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    兵庫県川西市水明台2-1-64
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口市／リモート可】法人営業◆年休130日・残業5h／英語を活かせる／機械専門商社◆
      【大手海外計測機器メーカーの総代理店／メリハリつけて働けます／土日祝休み・リモート可・残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 海外製の検査・計測機器を取り扱う商社である同社にて、顧客からの問合せへの対応、紹介頂いた新規顧客への営業を担当して頂きます。扱う商材の希少性が高く国内競合が少ないため、やりがいの大きい仕事です。 ＜具体的には＞ 契約後は納入の立ち合い、セットアップ、不具合が発生した際のメンテナンス等、一気通貫してお任せします。業務の幅が広く、機械や電機の知識も必要になってくるため、難易度は高いですが、強いやりがいを感じることができる仕事です。 製紙会社や不織布を取り扱うメーカーを中心とした取引先が日本全国にあり、１つのプロジェクトに対して半年から1年ほど時間をかけて商談を重ねていきます。他社には取り扱いのないニッチな海外メーカー製の製品も多い為、業界においても優位性をもって商談を進められます。 ■業務の特徴： ◇入社後のOJTで、英語（メーカーとのメール対応等）や数字（1mmピッチで測定等）を丁寧に指導するため、現時点で知識がない方でもメーカー（海外）への研修などもある為、安心して業務を始めていただくことができます。展示会の選択やカタログのデザイン等、年齢に関係なく意見を発信し易い環境が整っております。 ◇直行直帰での全国出張が月の3分の1程度発生いたします。スケジュールは一任しており、移動中は自由であるだけでなく、業務終了後の観光や、繁忙期を避けた旅行など、裁量権のある働き方が可能な環境がございます。 ◇取り扱っている「オンライン透気度計／ACA Syetems（北欧のメーカー）」は、紙、不織布、フィルムの密度を測る機器（透気度計）です。ACA Syetemsは、製造中に計測できる唯一の機器であり、製品を切り出して計測していたこれまでの機器と比較し生産効率を向上させる、かつ品質も担保できるという長所があり問合せが殺到しております。 ■組織構成：配属先の営業所は現在5名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川口市長蔵1-18-7 ワークオフィススカイ203 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／戸塚安行駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスコミュニケーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー18階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • リノベーションコーディネーター／完休2日（土日）／残業ほぼ無
      「リノコ」とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ リノベーション×コーディネーターを組み合わせた新しい職種で、マンションの空間づくりを一貫して担当。インテリアの選定から現場ディレクションまで手がけ、“暮らしの世界観”をカタチにしていきます。 具体的な仕事内容 *───────* 【企画・デザイン】 ●壁紙・床材・建具・照明などのインテリアコーディネート ●空間テイストの企画（北欧・韓国風・ナチュラルなど） ●生活動線を踏まえた間取りの検討 ●SNSでのリサーチを通じた“暮らしの世界観”づくり 【現場ディレクション】 ●職人さんへの依頼や、進行状況の共有・確認 ●工事の進み具合のチェック（スケジュールの見守り） ●軽微な修正の相談・依頼 ●仕上がり・品質の最終チェック ※技術作業や危険な作業は一切ありません。 　あくまで「現場と一緒につくる側」の立場です。 【モデルハウスづくり】 ●自社ショールームの家具・小物の選定 ●ディスプレイ・空間演出 ●「ここに住みたい」と思ってもらえる世界観づくり ＼POINT／ ★「好き」を仕事にする住まいづくり 「インテリアを見るのが好き」「こんな部屋に住みたい」など、アイデアや感性をそのまま仕事の価値にできます。 ★新しい職種の立ち上げメンバー インテリア×空間演出×現場ディレクション。既存の職種に当てはまらない、新しいキャリアを一緒につくっていくポジションです。事業拡大中の今だからこそ、立ち上げメンバーとしてチャレンジできます。 ★スキルと収入がちゃんとリンクする 資格取得に向けた通学サポートや、合格時の資格手当など、成長した分だけきちんと給与にも反映される仕組みがあり、“食べていけるスキル”に変えていけます。 入社後の流れ *─────* 未経験の方でも、段階的に成長できる育成プログラムをご用意。 最初は、 ・先輩について現場やショールームを見て回る ・インテリアや素材の種類を覚える など、基礎からひとつずつ学んでいきます。できることを少しずつ増やしていける環境です。
      【転勤なし／大阪本社／最寄り駅から徒歩3分】 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー18階 ＜アクセス＞ 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩3分 ★「新大阪駅」「南方駅」からも徒歩圏内です！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ■未経験者 月給30万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※経験や能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給50万円以上（固定残業代含む）+各種手当 ※経験や能力、前職給与を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月12万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜スキルアップが収入に直結！＞ 「設計図面が書ける」 「対人折衝業務ができる」 など、スキルや経験に応じて収入をどんどん上げていくことができます！
    • 不動産営業／平均年収1083万円／完全反響型／残業月20h程
      ＼業界高水準のインセンティブ／ 粗利益の5～23％をインセンティブにて還元。 今年度は、歴代最高額の1500万円達成者も！ 事業拡大につきチャンスも豊富です！ ◇具体的な仕事内容◇ ━━━━━━━━━━ 中古マンションを中心に、売買・仲介・新築・リフォームなどの提案営業をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ポータルサイトの更新 SUUMOなどのポータルサイトの物件情報を更新。写真やコメントなどを工夫し、競合他社との差別化を図ります。 ▼ポスティング・情報収集 チラシをポスティングしながら地域を回り、物件や街の情報を収集します。 ▼問い合わせ対応 ポータルサイトやチラシ経由で問い合わせのあったお客さまへの対応を行います。お客さまはファミリー層が中心です。 ▼ヒアリング・商談 ご希望や予算などをヒアリングし、ローンの金額なども踏まえて最適な物件をご提案します。補足情報をお伝えする、質問へお答えするなどしながら、安心してご購入いただけるよう丁寧にサポートします。 商談件数は週2～3件、成約件数は月0～5件程です。 ▼成約 成約までの期間は、平均1週間～10日程です。 ＜ここもPOINT＞ ★豊富な物件数 取り扱う物件の価格帯は1000万円～3億円程と幅広く、ニーズに合う物件をご提案できる強みがあります。 売りたい方のご要望によっては、当社が買い取ってリノベーションを行い、付加価値を付けて再販売することも可能です。 ★未経験でも安心の研修制度 まずは先輩や所長によるOJTにて、不動産知識や仕事の流れなどを覚えることからスタート。契約関連など初めての業務の際は先輩がしっかりサポートします。 ★営業活動に集中できる 100％反響営業のため、飛び込みなどは一切ありません。また、分業体制により契約関連、事務作業、チラシ作成は別部署にてサポートします。 ★早期キャリアアップも可能 店舗拡大に伴いポストも増加。成果主義のため、早い段階から所長や幹部クラスを目指すチャンスがあります。
      【転居を伴う転勤なし／東京・大阪・兵庫】 U・Iターン歓迎◎東京または大阪からご希望の勤務地を選択できます ＜東京＞ ■新宿営業センター／新宿区大久保 ■赤坂営業センター／港区赤坂 ■白金高輪営業センター／港区白金台 ■恵比寿営業センター／渋谷区恵比寿西 ＜大阪＞　 ■西中島営業センター／大阪市淀川区西中島 ■天六営業センター／大阪市北区国分寺 ■福島営業センター／大阪市福島区海老江 ■西長堀営業センター／大阪市西区北堀江 ■中央営業センター／大阪市中央区上汐 ■緑橋営業センター／大阪市東成区中本 ■天王寺営業センター／大阪市天王寺区夕陽丘町 ■あべの営業センター／大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■長居営業センター／大阪市住吉区長居東 ■千里営業センター／吹田市五月が丘北 ■緑地公園営業センター／豊中市寺内 ■豊中営業センター／豊中市新千里南町 ■城東関目営業センター／大阪市城東区関目　近日OPEN！！ ■箕面船場営業センター／箕面市船場東　近日OPEN！！ ＜兵庫＞ ■神戸甲南営業センター／兵庫県神戸市東灘区森北町 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ＼高水準のインセンティブで収入アップ！／ インセンティブは粗利益の5％～23％を支給し、売上に応じて還元率がアップします。 ★年収2000万円～3000万円台の社員も複数名在籍！ ＜東京＞ 月給37万円以上（固定残業代含む）+歩合給＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月9万2000円以上支給 ＜関西（大阪・兵庫）＞ 月給32万円以上（固定残業代含む）+歩合給＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月8万円以上支給 ■試用期間中■ ＜東京＞ 月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万5000円支給 ＜関西（大阪・兵庫）＞ 月給27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万7000円支給 ※上記いずれも、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17　JRE梅田スクエアビル11階B区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケター（企画・集客戦略）／裁量大／評価年2回／月給30万
      私たちY Agencyは美容クリニックが抱える集客にまつわる全ての課題を【マーケティング】を通して解決する広告代理店です。 今回、募集する職種は、ユーザーのニーズや市場の動向などをリサーチし企画を練る【マーケター】です。 【具体的な内容】 ⇒集客戦略・新規企画の立案 ⇒リサーチ（市場調査・反響分析） ⇒広告、WEBコンテンツの制作・運用 ⇒SNSマーケティング ☆マーケティング知識ゼロでも問題なし！ 業務内容は適性や希望を参考にしながら決めていくことができます。 【プロジェクト例】 マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 SNS：X、meta、LINE等 その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ★街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも！ 《運用までの流れ》 まずはターゲットや、競合、過去反響などのデータをリサーチし戦略を立てます。 企画イメージができたら、実際に運用を開始。提案して終わりではなく、PDCAサイクルを回しながらブラッシュアップし続け、成果の最大化を狙います。 《配属後について》 集客へ繋げるための戦略や企画に関わる、数字の集計業務やお客様のフォロー・情報収集、購買意欲やニーズの深堀りを行いながら、チームや個人の成果達成を目指します！ 【ゆくゆくは…】 企画や戦略立案の裁量が増え、どんどん挑戦機会も増えていきます。経験を積んでいきながらチームのマネジメントなど、一流マーケターとして更なるキャリアアップを目指せます！ 《POINT》 クライアントが求めていることは集客・売上の最大化。媒体選定だけでなく、売上アップの施策や新規治療の導入など多角的な提案ができるのでコンサルタント的な立ち位置も担っています。 集客の入り口は「リサーチ」！ ユーザーや市場のニーズを正確に理解すれば、マーケティング施策の成功確率は圧倒的に高まります。数字の動きなどを見ることで分析力も上がり、自身の成長へとつながりますよ！
      大阪本社（梅田）もしくは東京支社（新橋、渋谷想定／立ち上げメンバー）勤務　※転勤なし 【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 └駅直結！「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地☆ 　駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です！ 【東京支社勤務／立ち上げメンバー大歓迎】 ■2026年3月内に東京支社立ち上げ予定☆(勤務地：新橋、渋谷想定) └事業拡大に伴い、コアメンバーとして東京支社立ち上げメンバーも募集しております！ 　設立時期に合わせてご入社予定です。 　※設立前にご入社を希望される場合は、本社勤務など勤務先についてご相談のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※試用期間中は月給25万円から開始します。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円（月収30万円+役職手当4万／経験1年半） 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円／経験3年)
    • 広告ディレクター／月給45万～／戦略～運用まで一貫／完休2日
      私たちY Agencyは美容クリニックが抱える集客にまつわる全ての課題を【マーケティング】を通して解決する広告代理店です。 世の中のトレンドやユーザーのニーズを掴み、枠にハマらないプロモーションをマーケットに仕掛けることが得意な企業です。 今回、募集するポジションは、広告戦略の立案から運用・効果分析まで行う【広告ディレクター】です。 【具体的な内容】 メイン業務はクリニックの反響数のアップ！ マスメディア、Web、SNSなど豊富な”広告媒体”を駆使してクライアントのサービスを世の中に届けて集客を実現しています。 広告だけでなく、マーケティング全域に携わりながら、知見も経験も圧倒的に増やせる環境です。 ◆広告戦略・企画立案 ・ターゲット設定・ペルソナ分析 ・広告媒体選定 ・予算配分の計画 ◆広告運用 ・Google広告、Yahoo!広告等の設定・配信 ・SNS広告の運用 ・キーワード選定 ・WEBコンテンツの制作 ◆分析・改善 ・広告パフォーマンスの分析 ・CVR、CPA、ROASなどKPI管理 ・A/Bテストの実施 ・改善施策の立案・実行 【プロジェクト例】 マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 SNS：X、meta、LINE等 その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ★街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも！ 《運用の流れ》 マーケティングチームがリサーチした調査データを基に広告戦略を練ります。どんな広告媒体がマーケットに刺さるかを軸に、媒体選定を行い広告配信に関する全体の指揮を取ります。また広告を出して終わりではなく効果分析を行いながら集客の最大化を狙います。 《POINT》 クライアントが求めていることは集客・売上の最大化。媒体選定だけでなく、売上アップの施策や新規治療の導入など多角的な提案ができるのでマーケティングコンサル的な立ち位置も担っています。
      大阪本社（梅田）もしくは東京支社（新橋、渋谷想定/立ち上げメンバー）勤務　※転勤なし 【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 └駅直結！「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地☆ 　駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です！ 【東京支社勤務／立ち上げメンバー大歓迎】 ■2026年3月内に東京支社立ち上げ予定☆(勤務地：新橋、渋谷想定) └事業拡大に伴い、コアメンバーとして東京支社立ち上げメンバーも募集しております！ 　設立時期に合わせてご入社予定です。 　※設立前にご入社を希望される場合は、本社勤務など勤務先についてご相談のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円（月収30万円+役職手当4万／経験1年半） 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円／経験3年)
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    ケーズテクノホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県洲本市大野1633-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淡路島/洲本】注文住宅営業◆完全週休2日／福利厚生充実◎～50代で異業種から挑戦・活躍中の社員も！
      ◎この求人の魅力ポイント （1）ベテラン社員勢活躍中！異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます！ （2）福利厚生・働き方も充実！年休123日／完全週休2日／残業約30時間／GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。 （3）淡路島で長く働きたい方へ！定年（65歳）以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。 ■担当業務 店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100％反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。 当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）住まいづくりの相談 L　要望条件のヒアリング／工法の紹介／予算、資金の相談／スケジュールの相談 （2）土地の相談・提案・土地探し （3）敷地調査 L 法規制の調査／敷地の測量／周辺環境チェック （4）提案プラン提出 L　敷地調査の報告／プランの提案／仕様、設備の提案／概算予算のすりあわせ （5）プラン仕様打ち合わせ L 修正プランの提案／仕様、設備の提案／資金計画の提案 （6）建築申込(契約) L　建築申し込み／条件の確認／スケジュールの確認／ローン申し込みの確認 ■業務詳細 住宅の種類：セミオーダーで、約800～4000万円のご契約です。 ノルマ：ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。 インセンティブ：成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます（目安は、若手であれば20～30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も）。 客層：住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。 ■入社後の教育体制 1ヵ月目：商品知識や住宅ローンについて座学研修 2ヵ月目：先輩社員の同行 本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。 ※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。 ■配属先の組織構成 現在5名（50代1名、40代2名、30代2名）が在籍しています。全員入社時は未経験者です。 当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県洲本市大野1633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級あり(前年実績:1月4000円～20000円) ■賞与あり:年3回(前年実績:計3ヶ月分)　 ■モデル年収 ・店長：年収600万円 ・部長：年収1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラツクス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F・8F（受付：7F）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • イベント企画・進行管理／年休126日／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 人気キャラクターを活用したイベントの企画・運営を担うディレクターポジションです。企画立案から関係各所との調整、進行管理、当日の運営まで、イベント全体に幅広く関与いただきます。 ――★手掛けるイベント例 ◎人気飲食チェーンコラボイベント ◎ポップアップイベント ◎神田明神納涼祭り×人気アニメコラボ企画 ◎全国巡回型キャラクターイベント ◎人気アニメ・ゲームIPの期間限定ショップ ……など、誰もが知る人気コンテンツのイベント制作を手掛けています。 ◆具体的な業務内容 ………… （1）イベントの企画立案 ・企画コンセプトの設計 ・施設や企業への提案 ・イベント内容の構築 （2）制作進行管理 ・スケジュール／タスク管理 ・関係各所との調整（施設・制作会社・デザインチームなど） ・資料制作（企画書、運営マニュアルなど） （3）イベント運営 ・会場設営ディレクション ・スタッフ手配 ・当日の現場運営・統括 ※1つのイベントは最短半年～長いものでは約1年をかけて制作します。 ※チームで複数のイベントを並行して進めます。 ――★この仕事のPoint！ ◎裁量が大きく、企画から関われる ・「どんなイベントがやりたいか」から提案可能 ・自由度が高く、自分のアイデアを形にできる ◎“バズるイベント”を生み出す面白さ トレンド上位に入る企画実績もあり、 社会的反響の大きなイベントに携われます。 ◎チームで進める安心の体制 営業・制作・デザインチームと連携しながら進行。 社内外のリソースを活用し、チームでイベントを完成させます。
      【転勤なし／駅より徒歩6分以内】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F（大阪本社） ＜アクセス＞ Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩5分 Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩6分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円～25万円+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始月が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）
    • キャラクターグッズなどの提案営業／年休126日／フレックス制
      主に既存顧客への自社商品の提案業務となりますが、将来的には新規取引先の開拓なども担当いただきます。 営業未経験からでも周りの先輩からのサポートにより、営業として成長できる環境です。 ＼＼具体的には…／／ 【★既存顧客対応】　※基本的にはルート営業です！ すでに取引のある顧客に対して、定期的に訪問するなどしながら、新たな商品提案などを行います。 ・ヒアリング（現状の課題、欲しい商品などを聞き取りなど） ・提案（新商品、商品のリニューアル提案など） ・フォロー対応（在庫や商品の課題などを聞き取りなど） ・市場調査、顧客分析、売れ筋商品の分析（消費者動向や世の中のトレンドなどを調査） ・商品企画（新たな商品の企画立案、企画プレゼンなど） ◎営業先は…？ 営業先の多くは雑貨などを取り扱う問屋様と、キャラクター、ファンシーグッズなどの専門店様、大手量販店様、そのほか、アミューズメントパーク、その他のエンターテイメント施設など。 ＜業務のポイント＞ ■その1 自社内で新商品の企画開発、製造、販売まで担当。営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。当社の最大の特徴は製販一緒に新商品を作っていくこと。頻繁に商品部などの他部署とも打合せを重ね、商品を創り上げます。その商品が世の中のトレンドを賑わす、なんてこともあるかもしれません♪ ■その2 顧客に商品提案をする際、大事なことは目の前の顧客（卸問屋）だけでなく、その問屋がお客様としている企業について考えること。顧客である問屋も自分が商売をするにあたって、売れる商品を仕入れたいので、顧客の先にいるお客様まで考慮し、営業を行います。 【★新規開拓営業】　※入社後すぐに新規開拓をお任せすることはありません。将来的な業務です。 「既存顧客からの紹介」や「HPへの問合せ」への反響対応のほか、これまで取引がなかった業界企業への訪問アプローチなどを行い、新たな顧客を獲得する営業も担当いただきます。
      【転勤なし／駅から徒歩5分／大阪本社・東京支店のいずれかにて勤務】 ※U・Ｉターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」より徒歩4分 【東京支店】 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町5F ＜アクセス＞ 「神田駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ★賞与年3回 【東京支店】月給23.5万円～27万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 【大阪本社】月給21.5万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ＜月収例＞ 【東京支店】月収27万円～32.5万円 【大阪本社】月収24.5万円～30万円 ※上記はいずれも残業代を含みます。 ＜年収例＞ 【東京支店】年収395万円～500万円 【大阪本社】年収365万円～470万円 ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）
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    株式会社ヴィタ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】一級建築士（医療ビル・モールの建築管理）/フレックス導入/年休125日/IPO準備中
      • NEW
      関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします ■業務内容： 部署の業務の流れは下記となりますが、まずお任せするのは★の内容となります ・行政交渉、申請 ・基本設計、構造計算、実施設計 ★工事監理に関する業務 ・現場管理に関する業務 ★工程管理に関する業務 ・下請け管理 ・各種検査の立ち合い ★CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ★検討図面や各種根拠資料の作成 ＜担当案件＞ 年間担当数：10 ～20件/人 同時担当数：15～25件/人 工期：3ヶ月～１年 担当人数：２人/案件 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発～オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件～工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～567,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】内装設計◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み
      • 締切間近
      【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 医療モールの新規開発・出店が増加する中、内装ディレクション業務を担っていただける方を新たに募集します。 今回は実務経験者を対象とした採用です。現場の勘や、業者・クライアントとのやりとりを自ら動かしてきたご経験を重視します。 ■業務内容： 医療クリニック・薬局等の新規出店に伴う内装ディレクション業務全般を担当いただきます。 ・ドクターとの打ち合わせ ・内装設計・デザイン～施工までのディレクション業務 ※作業は協力会社に依頼 ・各種社内担当者との調整業務、工程管理業務 ・内装監理業務 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発～オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件～工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社内外を巻き込みながら、裁量を持って空間づくりに携われます ・医療業界という成長市場で、社会貢献性の高いプロジェクトに関われます ・チームは少数精鋭。ベテランも多く、経験者が活躍できる環境です ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～567,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 定期昇給:あり（契約社員期間中は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト印刷

    印刷
    大阪府高槻市前島3-12-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・高槻市】物流担当（荷受け・出庫）※未経験歓迎／年休110日／転勤無／車通勤可
      ～身近でよく目をするパッケージ製品を、世の中に届ける為、物流担当として活躍していただける方を募集しております～ ■職務内容： ・営業からの出荷指示に基づき、製品をパレットに積み込み、倉庫内から自社トラック／配送便へ引き渡しを行います。 ■具体的には： （1）製品及び資材の荷受け作業 （2）社内で完成した製品の倉庫への入庫作業 （3）自社便配達車、路線便／チャーター便等の手配 （4）倉庫内の製品の棚卸し （5）製造の補助作業（包装などの簡単な現場作業です） ※PCでの社内システムにて簡単な入力作業が必要です。 ・社内のメンパーとのコミュニケーションを取りながら、進めていくやりが いのある仕事です。 ■入社後： OJT教育より3か月程度、実作業を先輩と一緒に進めていただきます。未経験から学んでいただく方がほとんどですので、適宜フォローをしながら進めますので、ご安心ください。 ■事業内容： ・紙器を中心としたパッケージ印刷及び包装資材の製造、販売。 （1）食品バッケージ： ・おいしいものを食べる時の幸せな気持ち。その思いをバッケージに表現しました。 ・お店で商品を選ぶ時、私達が開発／製造したパッケージがお客様の目に留まり話しかけ、買って頂く事が私達の願いです。 （2）文房具／雑貨： ・手を伸ばせばそこにある文房具。見慣れたロゴやバッケージは時代が培った信頼の証です。 （3）健康食品／化粧品： ・健康／元気で美しくありたい、皆様の願いを製品化した健康食品／サプリメント／基礎化粧品。 ・その思いをパッケージに表現し、開発／生産しています。 （4）ギフト： ・夢と感謝の気持ちを贈るすばらしい愛情表現です。 ・あたたかい心のこもったメッセージを相手に伝えるパッケージを開発／製造しています。 ■親会社： 【アクト石原（大正13年創業）】 ・トータルパッケージ（段ボール、プラダン、仕切り、木箱、包装資材）をお届けするアクト石原 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市須賀町27-3 勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,090円～281,656円 固定残業手当/月：48,552円～68,344円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,642円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・当社規定によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京都】フィールドエンジニア◆週休3日制（年休174日）/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
      • NEW
      ～近鉄十条駅から徒歩3分／週休3日制（年休174日）／創業50年超／国内シェアトップクラス／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています～ 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ■業務詳細： ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 ■担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 ※週の殆どは出張となります。 ※機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 ※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ■働き方： ・週休3日制（年休174日）を取り入れています。※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日、日・月＋どこか1日など） ・残業20時間程度/月 ■研修： 入社後1～2ヶ月程度、製造部にて組立調整研修があります。 【拠点配属後】研修機を使ったトレーニングや先輩社員とOJTがあります。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。 ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 ＜月給＞ 205,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定されます。 ※上記年収は月20時間の残業代、賞与、出張手当（1日出張×月12日間）を含みます。 ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 ※別途移動手当が勤務状況に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／近鉄十条駅】社内ＳＥ（インフラ）／世界シェアトップ級「卵の包装装置」メーカー／年休128日
      ～近鉄十条駅徒歩3分の好立地／京都本社／技術優位性が高いメーカー／中途入社者も活躍しやすい環境！～ ■具体的な業務内容： 卵の包装装置等取り扱っている当社において、社内システムのインフラ管理担当の社内SEとしてご活躍いただきます。 （仕事の中核を担えるような方からの応募をお待ちしています。） ・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理 ・問い合わせ対応 ・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入 ・セキュリティ関連など はじめはヘルプデスクあたりから入っていただき、その後は社内インフラにまつわる全てのことに携わっていきます。 組織にはベテラン社員がおり、この部の他にIT事業部（ソフトウェア開発）もあります。縦のキャリアはもちろん、ご自身のキャリアプランと組織状況にあわせて横のキャリアを積んでいくことも可能です。 ■魅力点： 新工場立ち上げの予定があり、その新工場のインフラネットワーク構築やグループ会社への導入など新しい標準となる仕組みを思考・模索しているフェーズに関われることがおもしろみの1つです。 また、固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■当社の特徴： 取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。現在、当社の機械が稼働している国は75ヶ国以上にも上ります。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界共に高いシェアを誇っています。今後はIoT技術を駆使し、生産状況のデータ化やリモートメンテナンス等で顧客に安定・安心した生産の提案を目指しています。また高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。 ■今後の事業展開： 売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また当社の製品は現在75ヶ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 751万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～587,000円 ＜月給＞ 420,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は月20時間の残業代含みます。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて社員に配分（連続30年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルエフアイ

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西麻布／未経験歓迎】1日3組限定のレストラン・ホールスタッフ◇／月給31.56万～◇毎月3連休あり
      • NEW
      ◆1日3組限定の完全予約制！限られたお客様に上質なおもてなしをする一員に◆お盆や年末年始には10連休を取得可能◆毎月３連休あり◆転勤なし ＼おすすめポイント／ ■完全予約制レストランでラグジュアリーなおもてなし 決まった時間に決まった人数のお客様の接客ができるので、スケジュール通りに丁寧にお客様に向き合った接客がしたいという方におすすめです。 ■ご予約は「御名刺を頂戴した人のみ」 著名人も数多く訪れる西麻布の隠れ家レストランで完全予約制の「上質な接客」を学びたい人・一員になりたい人におすすめです！ ■働きやすい環境 毎月第1土曜日～月曜日は定休日のため３連休が毎月あります！ 飲食業界には珍しく、お盆や年末年始には10連休も取得可能です◎ ♪こんな人大歓迎です ・落ち着いた雰囲気で接客したい方 ・丁寧な言葉づかいでコミュニケーションが取れる方 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・上質な接客を学びたい方 【ポジション概要】 会員制レストラン「Wreath」のホールスタッフとしての業務をお任せします。セレブが集う街、西麻布に店を構え、こだわりのコース料理を提供。限られたお客様にこだわりのお料理で丁寧におもてなしができるので、ワンランクアップ上の接客スキルを身に付けられます。 【業務の流れ】 ▼15:00　出勤、開店準備（清掃など） ▼16:00　ご予約確認、テーブルセッティング　　 ▼18:00　ご入店開始、料理の配膳・お皿洗いなど ▼20:00　最終入店 ▼22:00～24:00　ご退店、閉店作業（売上精算、清掃など）、退勤　 ※電車通勤の方は終電までに退勤していただけます。 【お店の特徴】 ◎西麻布の隠れ家的なレストランです。1日3組限定の完全予約制で、会員様同伴のご予約のみ受け付けています。 ◎企業経営者や著名な方々がご来店されます！ ◎厳選した産地の食材を使用した中華料理のお任せコースのみ！ 日本酒やカクテルなどお酒も各種取り揃えており、ソムリエがこだわりのワインをご提供します。 【組織構成】 店長、厨房スタッフ2名、ホールスタッフ1名　※少人数の体制ですが、飛び込み入店は一切なしの完全予約制のため落ち着いて接客ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会員制レストラン 住所：東京都港区西麻布 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：15,600円～25,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,600円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月50時間分（22時～24時勤務分）の深夜手当です。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・ティー・アンド・カンパニー

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-30NLC心斎橋アースビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／中央区南船場】旅行営業（法人営業）　※経験者歓迎／未経験可
      • 締切間近
      ■業務内容： ・法人顧客の海外出張や海外勤務に伴うサポート業務を担当します。具体的には、現地の宿泊施設の手配、航空券の予約、出張スケジュールの調整、必要な保険の加入手続きなどを行います。 ・法人顧客からの電話やメールでの問い合わせに対応し、営業活動として顧客のニーズを把握した上で最適な提案を行います。見積もりの作成や出張スケジュールの提案、宿泊先や航空券の予約などを行います。また、パソコンを使用して各種書類や報告書の作成、データの入力管理なども行います。 ・顧客の要望やトラブルに迅速かつ正確に対応し、スムーズな出張や業務遂行をサポートします。必要に応じて、現地の状況や最新の情報を提供することで、顧客の安心と満足を追求します。 ■営業スタイル： ・新規顧客を対象とした飛び込み営業や強引なセールス活動は一切行いません。 ・既存の法人顧客に対して丁寧に対応し、信頼関係を築くことで、顧客満足度の向上とリピート利用を促進します。顧客のニーズや要望を的確に把握し、適切な提案を行うことで、顧客の期待に応えることを目指します。また、定期的なフォローアップを通じて顧客との関係を強化し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ■会社の特長： ・職場は明るく、風通しの良い環境が整っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ・働きやすい職場環境が整備されており、社員一人ひとりの意見やアイデアが尊重される風土があります。社内研修やスキルアップのためのサポート体制も充実しており、自己成長を目指す社員を積極的に支援します。 ・ワークライフバランスにも配慮しており、残業が少なく、有給休暇の取得も推奨されています。社員が健康で充実した生活を送ることができるよう、働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・有（昇給は会社業績、本人実績による。） ■昇給金額： ・1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルウェスト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    滋賀県長浜市野瀬町834-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】<未経験／第二新卒歓迎>薬剤師　※残業10h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      ＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4～5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30～40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月～金曜日：8:30～17:00　（2）土曜：8:30～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00～18:30　（2）水曜：9:00～17:00　（3）土曜：9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほたるの薬局 住所：滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅：JR北陸線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほたるの薬局上坂 住所：滋賀県長浜市東上坂町１０１０－２ 勤務地最寄駅：JR北陸線線／長浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給有 ■その他固定手当：薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップ・シーアイ

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区京町79
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み
      ～【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。 また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。 ・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり（昨年度の営業の年収は全員500万円を超えています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…？】 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが一気通貫で行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。 ＜求職者さま＞ ■希望の働き方などをヒアリング ■求人紹介 ■面接や入退社をサポート ■就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像の擦り合わせ ■求人広告の作成 ■人材紹介 ■見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません ＼ここもPOINT！／ スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です！ 【入社してからは…？】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制を整えています！ ▼入社後は… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね♪ 【キャリアステップは…？】 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができ、20代でマネジメント層にキャリアアップしたメンバーも多数います。 【一人ひとりの意思を尊重】 「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重しているため、ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍していただけます！
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★U・Iターン支援あり ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ＜奈良営業所＞ 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階 └近鉄「筒井駅」より徒歩3分 ＜博多営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号 └JR「博多駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策／あり
      月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価してインセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！
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    ライフテクノ株式会社

    サブコン
    ■本社 大阪府摂津市別府3-19-8 ■東京支店 東京都足立区皿沼3-1-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区草薙町2-104 ■広島支店 広島県広島市安佐南区緑井5-2-13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工スタッフ／未経験OK／平均年収1000万円超／転勤なし
      • NEW
      ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　＼＼カジュアル面談実施中！／／ 　　気になった方はぜひ、 　『応募ボタン』を押してください！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ あなたには、お客様の家に訪問して、 太陽光発電やエコキュート、IHヒーターなどの 省エネ商材の設置工事を担当していただきます。 「なんか難しそう…」 と思うかもしれませんが、心配ご無用！ 実は、難しい作業は一切なし。 2人1組で作業するので、 初心者でも安心して技術を学んでいける環境ですよ！ 【具体的な業務内容】 ■工事前の準備 取付内容を確認し、作業計画を検討。 必要な道具や商材を準備します。 ■現場での作業と管理 設置作業、電気配線をつなぐ作業や現場の安全管理・品質管理。 しっかり管理しつつ、お客様が満足できるように作業を進めていきます。 ■将来的には… チームのリーダーとして後輩の指導や、支店の運営、戦略立案などに挑戦できるチャンス！ キャリアアップの機会も広がっているので、成長したい人にピッタリです！ ＼＼1日のスケジュール例／／ 【午前】設置作業（2～5時間で作業完了！） お客様先を訪問し、作業を行います。 　▼ 【午後】翌日の作業の準備 現場の下見や、荷物の積み込みを行います。 ★担当は1日1現場のみ！ ★スムーズに終われば15時退社も可能です♪ 【入社後の流れ】 ▼初日　座学研修 まずは、商品や工事の仕組み、お金の流れ、給与モデルなどを学びます。 ▼その後　OJT研修 実際の現場で、先輩があなたの隣でサポートします。 「誰も置いていかない」環境なので、じっくりと学べますよ！ 【キャリアアップ】 ▼1年目：お客様に頼られる一般社員 ▼3年目：後輩に頼られるチームリーダー ▼5年目：会社に頼られる管理職・所長へ！ もちろん、昇格すればするほど、固定給もUP！ 「頑張っても評価されない…」なんて環境とは無縁です！
      【転勤なし】大阪府・東京都・愛知県・広島県／希望拠点に配属！ ＜配属先＞ 【大阪本社】★2026年1月に移転予定！阪急十三駅からアクセス良好 大阪府大阪市淀川区新北野2-1-6 ※移転までは下記住所にて勤務となります 大阪府摂津市別府3-19-8 【東京支店】 東京都足立区皿沼3-1-2 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区草薙町2-104 【広島支店】 広島県広島市安佐南区緑井5-2-13 ＼＼POINT！／／ ★マイカー通勤OK！ ガソリン代支給＆無料駐車場も完備！ ★全拠点【自社ビル化】計画進行中！ 2026年1月に移転する本社を皮切りに、全拠点を自社ビルにするプロジェクトが進行中！便利な立地×研修やフィットネスルームの併設も計画しています。 ★新支店も続々オープン予定！ 2026年以降、神戸・千葉・博多・熊本・仙台・松山に新支店を開設予定！入社後、希望する方はオープニングスタッフとして新支店に配属も可能ですので、面接時に相談ください！ ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）
      ■週休二日制 月給：26万5000円～50万円 ※上記金額には、一律の固定残業代（月35時間分／月5万5000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ■完全週休二日制 月給：22万6000円～ ※上記金額には、固定残業（月35時間分／5万3638円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※上記金額はいずれも初任給。 ご経験や年齢、スキルを十分に考慮し、決定いたします。 ＼＼直近入社した全員が、前職より給与UP！／／ 仕事を覚えるスピードに応じて、年2～3回の昇給で固定給UP！ 多くの先輩が、入社1年後には月給50万円～70万円を実現しています。
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    新日本住設株式会社

    電力
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス／未経験歓迎／残業10h以内／年休120日以上
      • NEW
      社内外との調整業務を通じて、高いコミュニケーション能力や管理能力が身につき、経営者や社員から直接感謝される「縁の下の力持ち」として、安定性とやりがいを両立できる仕事です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ・社宅管理 ・書類整理 ・備品管理 ・各グループ企業との調整 ※グループ各社の営業事務と連携を取り総務の窓口担当として情報共有と決定事項の推進 …………… ★POINT …………… まずは総務業務全般をお任せします！ グループ会社や社内との連携を中心にコミュニケーション能力を活かしたお仕事がメインです！ ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。
      本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
      月給 30万円 ～ ※経験・能力を考慮し決定します ※残業代全額支給 昇給：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（8月、12月） 決算賞与：年1回（4月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。
    • 事業・販促プランナー（新規事業／戦略企画）／年休120日
      • NEW
      営業支援部門、営業部門、システム部門、新規事業チームなどと連携しながら、会社全体の成長を加速させる企画・戦略立案を担います。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■新規事業・新サービスの企画立案、戦略設計 ■販促・プロモーション計画の立案・推進 ■営業支援施策の企画（ツール、仕組み、導線設計など） ■社内外関係者との連携・調整 ■実行後の効果検証・改善提案 「これで本当に最適なのか？」 「もっと良くできる余地はないか？」 そう問い続けながら、正解のないテーマに向き合う仕事です。 単なる企画提案にとどまらず、事業・販促の両軸から会社の未来を描き、会社の意思決定に近い立場で、成長を加速させる役割を担っていただきます。 …………………………………… ★アイデアを実現しやすい環境 …………………………………… 過去には、フリーダイヤルに寄せられたクレームを起点に、 社内研修制度を企画・構築し、顧客満足度の向上につなげた事例も。 「現場の声」×「企画の視点」から生まれたアイデアを、スピード感をもって実行できるのが当社の強み。 提案が通るだけでなく、実際に会社が動く実感を得られます。 …………………………… ★働きやすさも、成長も …………………………… ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆リモート×出社のハイブリッド勤務 ◆有休消化率100％推進 ◆透明な評価制度／前職給与考慮 安定した基盤のもと、腰を据えて挑戦できる環境です。
      ☆関東・関西エリアで積極採用／在宅ワーク利用可 ☆社宅あり／PC・iPhone支給 ☆本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ■東京 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通り5-2-19 受動喫煙対策措置：あり
      月給35万円～＋残業代全額支給+各種手当+賞与 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。 【組織の中枢を担う人材として、高待遇をお約束！】 入社後は、課長クラスの管理ポジションとしてご活躍いただきます。 役職に見合った裁量と責任をお任せし、会社をリードする存在として期待しています。 また、昇給・昇格の基準や役職給はすべて開示しており、評価制度は非常に透明。 納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
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    コーラルシッピング株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】貿易事務　～英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度～
      ～残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎～ ■職務内容： お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。 各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。 ＜輸入＞ ・スケジュールの確認 ・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成 ・通関、配送などの発注 ・請求業務 ・顧客対応（電話、メール） 　　等 ＜輸出＞ ・ブッキング、スケジュール調整 ・船荷証券等の書類作成 ・発注、支払い業務 ・顧客対応（電話、メール） 　　等 ■組織構成： 配属先には、合計女性7名が在籍しております。 ・正社員：3名（30代～40代） ・契約社員・派遣：4名（40代～50代） 業務は、輸入チーム（5名）・輸出チーム（2名）に分かれており、 今回は輸出チームの配属が予定されています。 そのため、輸出業務を中心に、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。 ■魅力： ☆働きやすい 残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが６割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収額を12で割った額を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,836,000円～3,410,000円 固定残業手当/月：18,000円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,333円～311,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額には年間賞与額を単月で按分した額＋17時半～18時の手当てを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】経理総務◇英語を生かせる／スキルアップ目指す方歓迎／年休122日
      ～残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける～ 当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ＜経理＞ ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い／請求作業処理 将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 ＜総務＞ ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理　等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ： （1）出社～15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢） （2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理） （3）入金処理 （4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月～翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,870,000円～4,750,000円 ＜月額＞ 239,166円～395,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：（年齢給+職能給+役職手当）×17.4ヶ月÷12ヶ月＝月額 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年5.4ヶ月（年棒に含む）※別途決算賞与あり（9月／業績に基づく） ■モデル年収： ・約420万円（35才経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネクサス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21NLCセントラルビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア／納得のアサイン／金融業界や官公庁取引多数／年間休日120日／アットホーム
      【スキルアップ環境あり/キャリア重視/風通しの良い環境/】 ■業務概要：システムの開発や、ITを活用した会社の企業価値向上のためのコンサルティング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてクライアント先に常駐しシステム開発や運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： サービス提供企業様にエンジニアが常駐しシステム開発、運用保守などのエンジニアリングサービスを提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜社員のキャリアを重視した体制＞社員それぞれの将来のビジョンやスキルレベルを確認しながら、そのタイミングにおいて最適な業務を担当しスキルアップしていくことが可能です。 ＜アットホームな社風＞少人数制だからこそ、風通しが良く社員一人ひとりの成長に合わせて配置することが可能です。また、社内開発をしているため、段階を踏んでスキルアップしていくことが可能です。 【開発実績（一部）】 ○ 受発注システム ○ 販売管理システム ○ 生産管理システム ○ 物流在庫管理システム ○ 経理財務システム ○ 給与計算システム（一般・公務員・病院） 【開発環境】 [OS]Solaris・AIX・ Linux・Windows・各社ホストOS・iOS・androidOS・MacOS [DB]DB2・Oracle・SQL-Server・Access・Sybase・MySQL・PostgreSQL [言語]C・C++・VC++・C#・VB・VB.net・Java・PHP・Javascript・COBOL・PL/I・Objective-C・Swift・PL/SQL・Transact-SQL・HTML・CSS・PYTHON・Django [構成管理]Git・SubVersion [フレームワーク]Laravel ■当社について： 当社は2014年に設立以降、暮らしを支えるシステム開発やコンサルティング事業など、人の暮らしと社会の発展のための事業を行ってまいりました。具体的には、金融分野・官公庁や公共事業の顧客へのシステム開発や、ITのプロフェッショナルを目指す方に向けてスキルアップ講座を実施するエデュケーションサービス、システムやRPA、外国人就労調達に関するコンサルティング、サイト運営まで幅広い事業を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験などに応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアログ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／営業の平均年収1000万円以上
      ■お客様は… 『空き室が埋まらない』 『利益が出ない』 といった悩みや課題を抱えておられる 投資用マンションのオーナー様です。 ■提案するのは… マンションの賃貸管理を 当社に委託していただくことが中心です。 マンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、 課題を解決へと導きます。 【魅力ポイント01】 ＼半年～1年かけてマンツーマンで指導♪／ ◆入社後、業界知識などを学んだ後、 先輩社員が一緒に仕事をしながら、 不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。 また、先輩の商談に同席し、 提案の仕方を学んでください。 自らも未経験で入社した先輩が、 スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。 【魅力ポイント02】 ＼先輩社員の平均年収は1000万円以上♪／ ◆月給30万円以上の固定給に加えて、 売上に応じてインセンティブを支給しています。 買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、 歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。 【魅力ポイント03】 ＼昇給・昇格のチャンスは年4回♪／ ◆3ヶ月ごとに評価を行っており、 年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。 社員→主任→課長代理→課長と キャリアアップしていくことが可能です。 昇格に伴って固定給もアップします。 スピード昇進も可能で、 入社4ヶ月で主任、10カ月で課長の実績も！ ＜先輩社員の年収例／Gさん・30代（未経験入社）＞ ▼転職前：年収500万円前後 ▼入社1年目：年収800万円 ▼入社2年目：年収1100万円 ▼入社3年目：年収1300万円 と、現在も年収がアップし続けています。 ☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。
      【大阪本社／転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅完備）】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F ＜アクセス＞ ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
      月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※一律調整手当を含みます ＜月収例＞ 入社2か月目：月収240万円（月給30万円+インセンティブ210万円） 入社6か月目：月収283万円（月給31.5万円+インセンティブ251.5万円） 入社3年目　：月収379万円（月給33万円+インセンティブ346万円） ＜営業平均月収／年収＞ 月収98万5000円（平均月給33万円＋インセンティブ） 年収1092万円（平均月給33万5000円×12カ月＋インセンティブ＋他諸手当） ※2024年実績
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    株式会社ウイルエー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-13　西本町中央ビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容商品の代理店営業／完全週休2日（土日）／ルート営業メイン
      ★ノルマ・飛び込み・テレアポ開拓なし！！ 【具体的には】 ■主に美容代理店に対する提案営業です。 自らが販売するのではなく、代理店の営業担当さんに当社の商品を販売していただきます。そのためのサポート（商品勉強会や同行営業、企画書の作成等）をお願いします。 ■週のうち数日出張があります。 日帰り出張もあります。出張先は代理店が担当するエリアにより異なります。 月曜日は社内でミーティングを行うことが多いです。 ■出張先ではお客様と食事をする機会も。 最初のうちは緊張しますが、何度も行くうちに仲良くなり出張そのものが楽しみになってきます。 ■美容室やエステサロンのスタッフに対して、お客様への提案方法や使用方法に関するインストラクター業務もあります。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ＜入社後半年はOJT研修＞ 入社後まずは1週間で会社のことや商品のことを勉強します。 扱う商品は100種類ほどありますが、この段階ですべて覚える必要はありません。まずは「売れ筋商品」から少しずつ覚えていけばＯＫです。 人によりますが、3ヶ月から半年後に営業に出るイメージです。中途入社でも時間をかけて教育します。 もちろん業界経験や営業経験は必要ありません。未経験からアクティブに活躍したい！そんなあなたには最適です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ＜毎年、美容の祭典に参加しています＞ 「ビューティーワールドジャパン」に今年も出展いたします。 とても華やかなイベントに一緒に参加していただきます！
      【大阪（西区阿波座）】 ◇本社 大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル4階
      月給28万円～50万円 ※固定残業代（5万2000円～9万2000円／30時間分）含む ※超過分は別途支給いたします。
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    エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府】金融機関センター管理職（金融機関業務経験者）／完全週休2日制／年間休日121日
      ■お任せしたい具体的な仕事内容 ＜センターをまとめて頂く管理職のポジションです＞ ・業務進捗管理 ・伝票、帳票類の検閲業務 ・労務管理 ・人材育成 将来的には、センター運営の中核を担い、組織運営やマネジメントスキル を高めていただける環境です。 ■配属部署：センター勤務／100人程度在籍 ■仕事のやりがい ・エムセンターサービス大阪での管理職としての仕事は、銀行関連業務を効率的に運営し、センターを管理運営する役割を担います。 三菱UFJ銀行の子会社としての信頼と責任を感じながら、業務改善やプロジェクトの推進に関与することができます。 ■活かせるスキル ・管理能力：組織を効果的に管理し、目標達成に向けて導く能力。 ・コミュニケーション：部門内外の関係者との円滑なコミュニケーション。 ・金融知識：銀行業務の知識や経験が活かされます。 ■同社の魅力： （1）安定した企業基盤: MUCOは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、金融業界の重要な役割を担っています。振込や税金の納付、新規口座開設など、銀行のバックオフィス業務を集中して処理し、社会インフラの一部を支えています。 （2）充実した教育制度: 新入社員研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員の成長をサポートする体制が整っています。入社後も段階的な研修や自己啓発支援制度があり、キャリア形成を促進しています。 （3）ワークライフバランスの重視: 特に女性が多く活躍している職場であり、管理職の55%が女性です。年間休日120日以上、基本的に定時退社が可能で、育児休暇の取得実績も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。 （4）職場の雰囲気: 社員同士のチームワークを重視し、個々の能力を最大限に発揮できるような社風が特徴です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：吹田市江坂町1丁目13番1号 三菱UFJ信託銀行江坂ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今橋ビル 住所：大阪市中央区今橋2丁目6番17号　 今橋スクエア 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円 ＜月給＞ 395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休
      ★　当社について　★ ーーーーーーーーーー テラスハートジャパン は、がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品を通して、一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができる体制は当社ならでは。近年はニーズが拡大しており、国内外からも高い注目を集めています。 ★　お仕事内容　★ ーーーーーーーーーー 今回募集するのは、会社や商品の魅力を発信するセールスプロモーション職です。 具体的な業務内容としては、国内・海外OEM企業先を新規開拓すべく、発信・担当者との商談や通訳業務、海外展示会への参加、国内病院内の催事参加など、国内・海外へ向けて新規獲得の業務等などが主になります。 〇入社後の流れ 入社後は商品知識の勉強や仕事の進め方等を学びます。 〇英語スキルを活かすチャンスも 海外展開にも積極的で、展示会や販路拡大などに英語スキルを活かすチャンスも。海外では製品を初めて目にする方も多く、反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内は女性社員が約9割を占め、穏やかで優しい雰囲気。育休・産休の取得実績も多く、家庭と両立しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ★　これまでの活動や実績　★ ーーーーーーーーーーーーーー これまでに「ソーシャルプロダクツ・アワード2023」ソーシャルプロダクツ賞や「福岡デザインアワード金賞」など、複数の受賞実績を誇る当社。国内外の笑顔を増やすため、あなたの発信力と感性で、新たな可能性を切り拓いてください。
      【大阪・東京／希望考慮／海外出張あり／駅近／転勤なし／5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 ［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 月給30万円＋賞与年2回＋各種手当（海外営業経験３年以上の方） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒、または来春新卒（短大・大卒）の場合：月給21万円～
    • 外見ケアの悩みを支えるカウンセラー／未経験歓迎／残業15h
      • NEW
      ＼＊お仕事の流れ＊／ ≪ヒアリング≫ 完全予約制の専用相談室で、お客さまのお話を伺い、症状や気になる点、ご予算などを確認します。 ▽ ≪ご提案≫ なりたい髪型・乳房のイメージを具体的にすり合わせ、条件に適した商品をご提案。 ▽ ≪ご成約＆お渡し≫ ご試着を経てオーダーをいただき、手続きのうえで晴れて商品をお渡し・納品します。 ☆初めてご使用の方には、商品のご説明から実施 ☆他社製品の使用経験がある方には、現状での違和感・困り事などをお聞きします ☆病院催事での営業社員補助（月数回）など、他部署のサポートを行うことも ＼＊1カ月研修制度で、未経験でも安心！＊／ ≪Step1≫ 座学を通して会社概要を学び、その後はマニュアル動画で学習 ▽ ≪Step2≫ OJT形式で、商品説明・カウンセリング・接客などのやり方やウィッグの扱い方、実践的なスキルや知識を身に付けます。 お客さまにとって、髪や乳房は自分らしさ・女性らしさを象徴する大切なもの。そのため、配慮ある言動・対応などについても研修でしっかり学んでいきます。 ☆がんは2人に１人がなる時代。 業務を通して、がんや脱毛症などの病気の知識や市町村との関わりを学ぶことができ、 病気で外見ケアで困っている方に選択肢を増やしていただく事で、確かな介在価値を実感いただけます。 ＜スキルアップについて＞ 業界初の天然繊維をつかったウィッグを開発したり、社会貢献活動にも幅広く力を入れています。 業界の知識や専門的なスキルを身に着けることができるため、 自身のスキルアップも大きく実現できる環境です！
      【東京新宿・大阪梅田／転勤なし／アクセス良好／希望考慮／5日以上の連続休暇◎】 ＜ワンステップ新宿店＞ 住所：東京都新宿区西新宿1丁目-19-8　新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ＜ワンステップ大阪梅田本店＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45　マルイト西梅田ビル 2階 ▽JR「大阪駅」西口改札から徒歩5分 　地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      【未経験～】 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給24万円以上（その他待遇変動なし） 【営業・販売経験3年以上】 ・月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上（その他待遇変動なし） ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社レッツアイ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・淀屋橋】Webマーケター（リーダー）◆残業無／完全週休二日制／有給取得100%／経験者歓迎！
      ◎プレイイングリーダーとしての採用です！ ◎残業なし、大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分！ ◎リモートワークの相談ＯＫ ■職務内容： Webマーケティングチームのプレイングリーダーとして、メンバーのリーディング、案件運用チェック、各種フォローから自らプレイヤーとして人材紹介・派遣会社の集客や大手・有名企業・弁護士法律事務所などの広告運用案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・チーム全体の運用管理、売上管理/各種マネジメント ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・YouTube広告などの設計・運用 ・SNSの運用代行、効果検証、アクセス解析などの分析業務 ・お客様とのお打合せや企画提案 マネジメントを通しメンバーの成長や企画や提案を通してクライアント企業の成長に寄り添えることも魅力の仕事です。 ■クライアントについて： 人材紹介、士業、博物館、大型商業施設、大学、電機メーカー、不動産、住宅、介護、アパレル、ECなど業界、企業規模共に様々です。 ■案件規模： 30万円～100万円など案件幅は様々です。 ■組織構成： メンバーは、代表、Webマーケター2名、サポートを含む5名です。20代から50代まで幅広く在籍しています！ ※補足※他チームでは人材紹介・派遣も行っており、派遣スタッフも入れると社全体では70名規模です。 ■企業について： 「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーが浸透しています。ポストも今後増えていく予定のため、キャリアアップを目指す方には、大きなチャンスがあります。順調に売上を伸ばしており、＜クオリティが関西NO1＞を目指しており、着実にお客様の信頼を構築できています。 レッツアイは厚生労働省許認可（紹介・派遣）も有しております。安心して門を叩いてください!! 補足：レッツアイは、5,000名以上のクリエイターが登録する転職・派遣会社でもあります。他チームでは人材紹介、派遣を行っており、少数精鋭ながらとても活気のあるオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 450,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※要相談ですが、スキルや経験次第で現在の年収をキープすることも可能です。 ■残業：ゼロ ■昇給：年1回※個人の実績・評価により査定しますが、全員毎年昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋】Webマーケター（未経験可）◆初めはアシスタントから／残業なし／有給取得100%!!
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ◎Web広告運用にチャレンジできるポジション！ ◎スペシャリストを目指せます！ ◎残業なし、大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分！ ■職務内容： クリエイティブ専門の関西特化の人材紹介・派遣の会社を主事業としている当社で、Web広告運用(マーケティング代行)をご担当いただきます。お客様の利益を最大化するための提案や解析、戦略立案、運用までトータルに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩が持っている案件のフォローからスタートしていただきます。 並行して、Google広告の認定資格の合格を目標に、座学にてWebマーケティングに関する基礎知識を身につけていただきます。 ■部署の業務詳細： 広告運用だけでなく、企画や提案を通してクライアント企業の成長に寄り添えることが魅力の仕事です。集客アップや企業認知度アップ、商材の宣伝などもあるので、関わるマーケティングは様々です。 ・打合せのヒアリング ・提案 ・広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・YouTube広告など) ・レポーティングなど(効果検証、アクセス解析) ※SNSは、Instagram、TikTokなども使用して集客を行います。 ■クライアントについて： 人材紹介、士業、博物館、大型商業施設、大学、電機メーカー、不動産、住宅、介護、アパレル、ECなど業界、企業規模共に様々です。 ■案件規模： 30万円～100万円など案件幅は様々 ■組織構成： メンバーは、代表、Webマーケター2名、サポートを含む5名です。20代から50代まで幅広く在籍しています！ ※補足※他チームでは人材紹介・派遣も行っており、派遣スタッフも入れると社全体では70名規模です。 ■就業環境： 風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気のため、若手社員も大活躍。代表がソニー出身ということもあり、自由で明るく、働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・7,000名以上のクリエイターが登録する転職・派遣会社で実績も多数あります！ ・残業はございません！ ・「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーが浸透しています！ 代表がソニー出身ということもあり、自分のキャリアを叶える体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※要相談ですが、スキルや経験次第で現在の年収をキープすることも可能です。 ■残業：ゼロ（発生した場合、別日で時間調整させていただきます） ■昇給：年1回※個人の実績・評価により査定しますが、全員毎年昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモインターナショナル株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県神戸市中央区北長狭通1-8-1コスモビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長候補～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      パチンコ店のホールスタッフとして、店舗業務や広告宣伝など多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に応じて、主任や店長への昇進が期待されます。 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・ホール接客 ・カウンター接客 ・アルバイトの教育 ・広告宣伝 ・商品管理 従業員が持続的に活躍できる環境を目指し、既存の業務内容を見直し、適材適所を考慮しています。業界経験がある方も安心して働けるよう、入社後のサポートや相談体制を整えています。 ■就業時間について： シフト勤務で、以下のいずれかの時間帯で働いていただきます。 （1）8時～17時（実働8時間） （2）15時～23時25分（実働7.5時間） ■会社の特徴・魅力： 【ワークライフバランスの重視】 直近では年間休日数を96日から108日に増やしました。今後も社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指します。 【成長を続ける企業】 パチンコ店の拡大だけでなく、飲食業など多角的な事業展開を予定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：2,5万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・営業計画の遂行 ・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。 （例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等） ・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。 具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育 ・営業企画：自社に適した企画を立案、実施します。 （例: 集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等） ■会社の特徴・魅力 ・ワークライフバランスの重視 直近では店舗の年間休日数を96日から108日へと変更しました。 社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指しています。 ・成長を続ける企業 パチンコ店の増設だけでなく、多角事業展開を予定しています。 例: 飲食業や様々な分野へのビジネスモデル拡大 ・役職・ポストの相談可能 現職または前職のご活躍を考慮し、適切なポジションを用意します。 スキル・能力に応じて条件の上乗せも相談可能です。 ・長期的に安心して働ける環境 他業種事業の新規展開を予定しており、パチンコ業界に限らないキャリア形成が可能です。 会社の安定性も競合他社と比較して優れたものがあります。 ■企業の特徴／魅力： スパッジオグループは、「楽しさを創造し、笑顔のある生活に貢献する」という企業理念のもと、多様な事業展開を行っています。パチンコ業界の市場規模が減少傾向にある中でも、同社は独自のアプローチで顧客価値の向上を図っています。自由度の高いシフト制やオシャレを楽しめる職場環境は、若い世代にも大きな魅力となっています。 社員のワークライフバランスを重視し、年間休日数を増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。今後も成長を続ける企業として、安定したキャリアパスを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：4万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ブラインドサービス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】新築戸建て・分譲住宅向けインテリア工事の営業<未経験>年休105日（隔週土曜、日祝休み）
      ◆◇大手ハウスメーカー案件中心／関西エリア8割を担う安定基盤/ ◇◆ ■職務概要：当社の新築戸建て・分譲住宅向けインテリア工事の営業をお任せします。既存のお客様との関係構築が中心で、未経験から図面の見方やインテリアの知識を身につけられる環境です。 現状既存担当1名の業務負荷が高くなっており、属人化解消と販路拡大に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・大手ハウスメーカーからの発注内容の確認・調整 ・図面を見ながらカーテンレール等の設置可否をチェック ・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ・工程調整 ・確定内容を工事部門へ引き継ぎ、納期を管理 ・将来的な新規取引先（戸建て・リフォーム関連）への提案営業 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。ひとり立ちまで約2年を想定しており、その間は既存担当者と案件を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズデザイン建築設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-11
    • 設立 1997年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 一級資格歓迎【大阪市】建築施工管理（住宅・非住宅）～出張・転勤なし／100%自社設計／50代活躍中
      【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容： 工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 ■業務詳細： 自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。 メンバーが担当する現場を巡回し、現場管理の補助や指導をご担当いただきます。現場常駐で現場管理をご担当いただく可能性もございます。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。 【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。 【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。 【工期】6～8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。 【案件エリア】8～9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。 【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成： 工務部は16名で構成されております。 20代が10名、30代が2名、50代以上が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～625,000円 ＜月給＞ 416,666円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※賞与3.5か月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区/転勤無】人事総務(採用・総務全般)◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h以内
      【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】 ■業務内容： 当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。 ▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心） ・採用業務全般（中途・新卒） └採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　 └採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介 ・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー ・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般 ・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ ▽ゆくゆくお任せすること： 総務関連業務（環境整備・管理） ・備品、消耗品、固定資産の管理・発注 ・オフィス環境の維持、管理、改善 ・各種契約書、重要文書の管理 ・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務 ・労務サポート（一部） ■働き方： ・残業10h ・時短勤務相談可 ・年間休日111日 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ・充実した社内イベント！ 毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については社内規定上全社員支給しております。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり（年1回） ※賞与/あり（年2回） （会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトカンパニー

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】携帯ショップスタッフ／インセンティブあり／正社員／豊富なキャリアパスあり
      • 締切間近
      ■業務概要： ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細： スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。 お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理など その人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。 入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度 複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力： ・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 ・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも！ ・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクショップ岡本 住所：兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク御影クラッセ 住所：兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ3F 勤務地最寄駅：阪神線／御影駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク 神戸住吉 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉宮町7丁目1-6 吉田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・4,600,000円／入社3年目・27歳 ・6,000,000円／入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｎ　ｏｎ　Ｍｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府高槻市萩之庄5-1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アカウントエグゼクティブ/障がい者支援者向けサービスで社会貢献度◎/フルリモート可能
      ～ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー／顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎～ ■仕事内容： 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのAE(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 ■仕事の流れ： 障がい者支援者向けオンライン研修サービスの導入に向け、全国の障がい福祉サービス事業所へのアカウントエグゼクティブをお任せします。 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、月20件～40件のオンライン商談を行います。 一人一人の成長スピードも早く、担う仕事の重さもどんどん変わります。会社の成長と個人の成長に合わせて昇進、昇給しています。 ■福祉特化型e-learningサービス： 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障碍者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 ＜サービスの特徴＞ ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも""忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境： 約25名 ◎リモート勤務がメイン：週１～３回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しています。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン： 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め、歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,740円～574,720円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,760円～90,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,500円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給にはリモート手当3,000円を含む ※現行の年収と相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SaaS/インサイドセールス/障がい者支援向けサービスで社会貢献度◎/リモート可能/転勤無
      ～ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー／顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎～ ■仕事内容： 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのインサイドセールスをお任せします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ・新規顧客のリードジェネレーションおよびアポイントの取得 ・e-learningサービスに関する情報提供 ・メール、電話、オンライン会議などを使用して、潜在顧客と積極的にコンタクトを取る ・販売パイプラインを管理し、商談の進捗状況を追跡する ・チームメンバーやマネージャーと協力して、営業目標の達成に向けて貢献する ■福祉特化型e-learningサービス： 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障がい者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 ＜サービスの特徴＞ ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも"、"忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境： 約25名 ◎リモート勤務がメイン：週１～３回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しております。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン： 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,740円～574,720円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,760円～90,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,500円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定給：リモート手当3,000円を含む ※現行の年収と相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】購買～土日祝休／転勤なし／「まいどおおきに食堂」など全国に展開／プライム上場G／事業拡大中
      • NEW
      ■職務内容： ・[まいどおおきに食堂]等、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、購買業務やマネジメントをお任せします。 購買だけでなく、新商品の企画もお任せします。 ■具体的には： ・仕入れ先の選定、価格交渉 ・在庫管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・データ管理・分析 ・新商品の企画 ・部下のマネジメント ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当その他：勤続、役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内ヘルプデスク／システム管理～プライム上場G「まいどおおきに食堂」など展開/転勤なし
      ■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、社内システム管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ◆社内問合せ・システム障害対応 ◆ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ◆ソフトウェアインストール作業 ◆PC、スマホキッティング ◆OA機器運用管理 ◆システム運用サポート ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当その他：勤続、役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．Ｋ．Ｓプランニング

    石油・資源
    大阪府大阪市住之江区粉浜1-7-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆ノルマ無し／年休125日／環境コンサルカンパニー◎
      ＼普通自動車免許あれば応募OK／ ＜残業月20h内・土日祝休み・転勤無／SDGs・環境意識高まり依頼増／企業活動と人々の安心な暮らしを共存させる／産業廃棄物処理サービスの提案で景気左右されずらい◎＞ ■担当業務： 当社は製造・解体作業などの過程で出る産業廃棄物の処理にお困りの企業様へ、処理方法などのご提案をしています。 本ポジションでは、営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも1から教育し、育てていきます。 ルート営業×ノルマ無し×ニーズ増のため、無理な提案は必要ございません。 ■業務の流れ： ▽定期的に既存顧客へ伺い、産業廃棄物のヒアリングをし、様々なご提案をします。時にはサンプリングも行います。 （例）廃棄物を少なくする方法、廃棄物の再利用などの提案、廃棄物の処理方法や業者の選定など ▽廃棄物のサンプルを分析し、産業廃棄物に合った最適な処分先を検討いたします。 （例）産業プラントからの特殊廃棄物（産業用溶剤の廃棄物、化学プラントからの特殊な廃液など） ▽お見積書の提出 ▽内容・お見積書をご確認いただき、ご了承頂きましたら契約締結させていただきます。 ■業務詳細： 【顧客】化学・機械などのメーカーや建設・解体業者や同業者がお客様になります。割引としては5：5。基本的に既存顧客が主ですが、たまに顧客から紹介いただいた企業様を新規として担当することがあります。 【エリア】お取引先は全国にあるため、出張もあります。頻度としては月に1回程度(1～2泊)。協力会社もいますので、全国を飛び回るということはありません。 【ノルマ】ノルマや個人目標はなく、みんなで会社目標を目指す社風です。 ■入社後の教育体制： まずはテキスト等を見て産業廃棄物の知識をつけてもらいます。その後営業同行をしながらOJTで業務を少しずつ覚えていただきます習得具合によって業務を任せていきます。産業廃棄物関連は覚えることが多く、約1年かけて育てていきます。 ■組織構成： 営業担当は社長（40代・男性）、社員（30代半ば・男性）の2名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区内淡路町１丁目３番６号 片岡ビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績により支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本クレアスＢＰＯサポート

    アウトソーシング
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木】経理BPO※簿記2級～歓迎◆フルタイムでも残業ほぼなし／年休120日◆キャリア支援充実
      ～簿記2級～歓迎＊フルタイム勤務でも残業ほぼなし／茨木市「働きやすい職場」認定／仕事も家庭やプライベートも大切にできる◎～ ■職務概要： お客様の経理支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様の経理支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・伝票入力・仕訳 ・売掛・買掛管理 ・帳票類整理 ・財務報告書作成 ・給与計算・年末調整・給与振込み ・勤怠管理・入退社手続き　など ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は約20名体制で、年齢層は20代半ば～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームは5～6名単位で編成されています。 案件はチームで担当、中途入社者も多く、和気あいあいとした活気のある職場です。 ■キャッチアップ環境： ・数か月～1年間はマンツーマンで先輩がサポート。業務レクチャー、進捗管理、目標設定等を行います ・入社後3か月、6か月というスパンで人事面談も実施しますので、気になる点はご相談ください◎ ■本ポジションの魅力： 経理・労務の実務を、複数社分まとめて経験できるため、一般企業の管理部門よりも短期間で幅広いスキルが身につきます。 ■環境： ・残業10時間程度で長く働きやすい環境です！〈時短勤務も歓迎〉 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ■当社の魅力まとめ： ◆当社は日本クレアス税理士法人グループの一員／経理・労務の専門性を高められる安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめと無理のない働き方が可能 ◆研修・OJT、定期人事面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を丁寧に支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～272,150円 固定残業手当/月：16,000円～27,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には、固定残業代10～20時間分16,000円～27,850円/月を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ・昇給：有(年1回) ・賞与：有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャインテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県守山市今市町3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/守山】電気制御設計（大型装置）PLC・ラダープログラム等／年休120日／車通勤可
      ～裁量権の大きい働き方／転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の電気制御設計業務がメインとなります。 電気制御設計技術者を社内にも取り入れていきたいと考えており、ご経験豊富な方を外部から採用したいと考えています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： ・基本設計、詳細設計 ・回路図作成、電気配線図面の作成 ・シーケンス制御の設計 ・PLCプログラムの設計 ・制御盤の設計 ・部品リスト作成、選定および手配 ・試運転および調整 ・設計変更のサポート ・技術的なトラブルシューティング ・仕様書および手順書の作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※部品は協力会社に依頼し、製造しています。現地で機械設計技術者と協力して設置まで行います。状況に応じてメンテナンス業務にあたることもあります。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※未経験歓迎】大型機械の保守点検～設計まで／機械についてじっくり学べる／年休120日／車通勤可
      ～転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務がメインとなります。自社での製造は行わず、全て外注による製作となります。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： 客先工場での出張作業：機械装置の納入先での設置作業、および既設装置の改造、修理、点検作業を行います。 検品および出荷業務：入荷した製品の検品作業や、出荷準備を担当します。 当社は海外にも多数の納入実績がありますので、国際的な環境で働く機会も多くあります。 未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制を整えております。機械設計に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルエムズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア
      • NEW
      ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい◎／長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・予約管理 ・売上管理 ・企画立案 ・アルバイト管理（約200名ほど在籍のアルバイトのシフトや巡回による教育、採用等） ・研修プログラムの作成や運用 ・DX化の推進（予約システムや音声入力等） ・お客様からの問合せ対応（電話やメール等） ・PCでの入力作業 ■当ホテルの特徴： ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気のホテルです。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つに持っております。 ・利用者の７～8割が外国人観光客となります。 ・従業員の約半数が外国籍の方となり、英語力も自然と身についていきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■組織構成（ヘッドオフィス）： 社員14名、アルバイト10名が本部であるヘッドオフィスに所属しております。 ■働き方： ・勤務体系：シフト制 ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、運営側へも若くからチャレンジできる風土です。 上記業務のほか、広報、採用、ホテルシステムの開発や運用等、会社をよくするためであれば、様々なキャリアにチャレンジできます。 ※グループ会社を超えてのキャリアチェンジの方も過去に在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヘッドオフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町545　3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～540,000円 ＜月給＞ 231,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度◎／長期休暇取得可／福利厚生◎
      ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ ＼＼同社の魅力／／ （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・部下マネジメント業務 ・予約管理・売上管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ・フロント業務 ・観光案内＆コンシェルジュサービス ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。 ・お客様の７～8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル： いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。 例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方： ・勤務体系：シフト制度（常時社員が1～3名常駐） ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・平均残業：1～6Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル グラン・エムズ京都 住所：京都府京都市中京区河原町通三条上ル下丸屋町410-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル エムズ・プラス四条大宮 住所：京都府京都市中京区四条通大宮西入錦大宮町114 勤務地最寄駅：阪急京都線線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Wander Kyoto Nanajo 住所：京都府京都市下京区三ノ宮町通七条上る 下三之宮町301 勤務地最寄駅：京阪本線線／七条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタンドケイ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビアガーデン店長／月給34万円～／10連休取得可能
      ＼ココがPOINT／ ◇あなたのアイデアが店舗づくりに直結 ◇未経験からでも月給34万円以上からスタート ◇代表との距離が近く、早期昇格も実現できる ◇残業ほぼなし（繁忙期でも月平均20h） ◇土日休みの調整OK！10連休だって取得可能 当社について ..... 2014年に創業した、お祭りビアガーデンや都心BBQを運営している、イベント特化型の飲食ベンチャー企業です。駅前や百貨店、有名な商業施設の屋上などを利用し、気軽に手ぶらでも楽しめるアウトドア施設を展開中。遊休エリアを利用することで、施設との関係も築きやすいため、店舗数は3年間で、1店舗から20店舗（つまり20倍！）にまで拡大しました！今年は30店舗、2027年には50店舗と、事業展開を計画しています。 どんな仕事？ ..... 店舗全般のマネジメントをおまかせします。飲食を伴う店舗ですが、調理業務はないため、飲食のご経験は不要です。 今後の事業拡大に伴い、多くの仲間が必要になります。出る杭は打たず、むしろ伸ばす方針の当社。自由がきく分、もちろん責任は伴いますが、最高のメンバーと、最高の組織をつくり上げてください。 具体的には？ ..... ◆食材や備品などの発注 ◆売上・利益管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆イベント企画 ◆メニュー開発 ◆施設担当者との折衝 メンバーの声 ..... 「やりたいことが、基本そのまま実現できる」「相手を思いやってくれる仲間ばかり」「若い社長のため相談しやすい」…などの声が上がっています。人気施設のため、繁忙期の7～8月は忙しいです。単純に暑いのはありますが、入社してすぐは、いろんなことに頭を悩ませてきっと汗をかくことでしょう。ですが、「それも含めて仕事の楽しみだ」と笑っている先輩たちがいます。 一度きりの人生。振り返った時に、"なんかいい人生だったな"。そう思える働き方を、当社で叶えませんか。
      ＜URBAN EARTH BBQ＞ 高崎駅ビル店／群馬県高崎市八島町222 高崎駅ビル店 ルミネ北千住店／東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住屋上 京都駅前店／京都府京都市南区東九条西山王町31　ホテル京阪京都ブランデ屋上 高槻店／大阪府高槻市紺屋町2-1 松坂屋高槻店屋上 川西阪急店／兵庫県川西市栄町26-1 ＜お祭りビアガーデン＞ アティ郡山屋台村／福島県郡山市駅前1-16-7 水戸エクセル屋台村／茨城県水戸市宮町1-1-1 浅草エキミセ屋台村／東京都台東区花川戸1-4-1 浅草駅店屋上 ピオレ姫路屋台村／兵庫県姫路市駅前町188-1 屋上 神戸阪急屋台村／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1 神戸阪急屋上 ★新店舗も続々オープン★ 新宿店（仮称）／東京都新宿区新宿 海老名店（仮称）／神奈川県海老名市中央 本厚木店（仮称）／神奈川県厚木市泉町
      月給34万85円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1885円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、全社員に月5万円支給 ＼利益をスタッフに徹底還元！2年連続で年間平均15%の賃上げを実現しています／・
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    株式会社アイプラス設計事務所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12常盤セントラルビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤無し】建築設計(ポジションサーチ)◆年休120日/交通アクセス◎/裁量権◎
      ～年休120日/転勤無し/建築設計/ご希望・ご経験からポジション決定/建築施工管理からチャレンジ可能～ ■業務内容： 官公庁発注における、庁舎・学校・病院など、様々な施設の設計業務をお任せいたします。 ※なおスキル・ご経験などを鑑みて、ご希望や適性などをもとに最適なポジション(意匠設計・設備設計・構造設計)をご提案致します！ 【ポジション一覧】 ◎意匠設計 ・施主との打合せ(意向を反映しながら、企画・構想等の基本設計立案) ・チームメンバーの担当割り振り ・設計 ・工事工程・内容の監理業務 ・法令調査や各種公的申請の代行など、法的な手続きの実施 ■担当頂く物件について： ・修繕案件が９割で、受注元は官公庁や独立行政法人が多いです。 ・物件の詳細：官公庁発注における、庁舎・学校・病院・公共施設などのRC造またはS造構造物です。 ・エリアは関西がメインですが時には全国となります。 ※年２回ほどの出張が発生する可能性がございます。 ■職場環境・年齢構成 総数13名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名、60代以上3名)※ゼネコンやメーカー・新卒社員など色々なご経験をされている方々がご活躍されています。 少数精鋭の組織を作り、利益率の高い会社を目指すことで、チームで一丸となって仕事を進める企業体質です。 ※業務の際は、２～３名のチームで取り組んでいただきます。 ＼同社へご入社いただいた方の声／ ・分からないことがあれば質問できる雰囲気であり、ストレスは少ない職場環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12 常盤セントラルビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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