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    115ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,689 社中 5,701〜5,750 社を表示

    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17　JRE梅田スクエアビル11階B区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケター（企画・集客戦略）／裁量大／評価年2回／月給30万
      私たちY Agencyは美容クリニックが抱える集客にまつわる全ての課題を【マーケティング】を通して解決する広告代理店です。 今回、募集する職種は、ユーザーのニーズや市場の動向などをリサーチし企画を練る【マーケター】です。 【具体的な内容】 ⇒集客戦略・新規企画の立案 ⇒リサーチ（市場調査・反響分析） ⇒広告、WEBコンテンツの制作・運用 ⇒SNSマーケティング ☆マーケティング知識ゼロでも問題なし！ 業務内容は適性や希望を参考にしながら決めていくことができます。 【プロジェクト例】 マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 SNS：X、meta、LINE等 その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ★街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも！ 《運用までの流れ》 まずはターゲットや、競合、過去反響などのデータをリサーチし戦略を立てます。 企画イメージができたら、実際に運用を開始。提案して終わりではなく、PDCAサイクルを回しながらブラッシュアップし続け、成果の最大化を狙います。 《配属後について》 集客へ繋げるための戦略や企画に関わる、数字の集計業務やお客様のフォロー・情報収集、購買意欲やニーズの深堀りを行いながら、チームや個人の成果達成を目指します！ 【ゆくゆくは…】 企画や戦略立案の裁量が増え、どんどん挑戦機会も増えていきます。経験を積んでいきながらチームのマネジメントなど、一流マーケターとして更なるキャリアアップを目指せます！ 《POINT》 クライアントが求めていることは集客・売上の最大化。媒体選定だけでなく、売上アップの施策や新規治療の導入など多角的な提案ができるのでコンサルタント的な立ち位置も担っています。 集客の入り口は「リサーチ」！ ユーザーや市場のニーズを正確に理解すれば、マーケティング施策の成功確率は圧倒的に高まります。数字の動きなどを見ることで分析力も上がり、自身の成長へとつながりますよ！
      大阪本社（梅田）もしくは東京支社（新橋、渋谷想定／立ち上げメンバー）勤務　※転勤なし 【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 └駅直結！「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地☆ 　駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です！ 【東京支社勤務／立ち上げメンバー大歓迎】 ■2026年3月内に東京支社立ち上げ予定☆(勤務地：新橋、渋谷想定) └事業拡大に伴い、コアメンバーとして東京支社立ち上げメンバーも募集しております！ 　設立時期に合わせてご入社予定です。 　※設立前にご入社を希望される場合は、本社勤務など勤務先についてご相談のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※試用期間中は月給25万円から開始します。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円（月収30万円+役職手当4万／経験1年半） 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円／経験3年)
    • 広告ディレクター／月給45万～／戦略～運用まで一貫／完休2日
      私たちY Agencyは美容クリニックが抱える集客にまつわる全ての課題を【マーケティング】を通して解決する広告代理店です。 世の中のトレンドやユーザーのニーズを掴み、枠にハマらないプロモーションをマーケットに仕掛けることが得意な企業です。 今回、募集するポジションは、広告戦略の立案から運用・効果分析まで行う【広告ディレクター】です。 【具体的な内容】 メイン業務はクリニックの反響数のアップ！ マスメディア、Web、SNSなど豊富な”広告媒体”を駆使してクライアントのサービスを世の中に届けて集客を実現しています。 広告だけでなく、マーケティング全域に携わりながら、知見も経験も圧倒的に増やせる環境です。 ◆広告戦略・企画立案 ・ターゲット設定・ペルソナ分析 ・広告媒体選定 ・予算配分の計画 ◆広告運用 ・Google広告、Yahoo!広告等の設定・配信 ・SNS広告の運用 ・キーワード選定 ・WEBコンテンツの制作 ◆分析・改善 ・広告パフォーマンスの分析 ・CVR、CPA、ROASなどKPI管理 ・A/Bテストの実施 ・改善施策の立案・実行 【プロジェクト例】 マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 SNS：X、meta、LINE等 その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ★街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも！ 《運用の流れ》 マーケティングチームがリサーチした調査データを基に広告戦略を練ります。どんな広告媒体がマーケットに刺さるかを軸に、媒体選定を行い広告配信に関する全体の指揮を取ります。また広告を出して終わりではなく効果分析を行いながら集客の最大化を狙います。 《POINT》 クライアントが求めていることは集客・売上の最大化。媒体選定だけでなく、売上アップの施策や新規治療の導入など多角的な提案ができるのでマーケティングコンサル的な立ち位置も担っています。
      大阪本社（梅田）もしくは東京支社（新橋、渋谷想定/立ち上げメンバー）勤務　※転勤なし 【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 └駅直結！「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地☆ 　駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です！ 【東京支社勤務／立ち上げメンバー大歓迎】 ■2026年3月内に東京支社立ち上げ予定☆(勤務地：新橋、渋谷想定) └事業拡大に伴い、コアメンバーとして東京支社立ち上げメンバーも募集しております！ 　設立時期に合わせてご入社予定です。 　※設立前にご入社を希望される場合は、本社勤務など勤務先についてご相談のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円（月収30万円+役職手当4万／経験1年半） 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円／経験3年)
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    ケーズテクノホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県洲本市大野1633-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淡路島/洲本】注文住宅営業◆完全週休2日／福利厚生充実◎～50代で異業種から挑戦・活躍中の社員も！
      ◎この求人の魅力ポイント （1）ベテラン社員勢活躍中！異業種から50代で転職・2年目でグループ全国トップ20にランクインした社員もいます！ （2）福利厚生・働き方も充実！年休123日／完全週休2日／残業約30時間／GWやお盆・年末年始休暇に加えて、インフレ手当等独自の福利厚生制度もあります。 （3）淡路島で長く働きたい方へ！定年（65歳）以降も、元気な限り、ご本人の希望・実績により継続雇用したいという社長の方針があります。 ■担当業務 店舗(カウンター)及びモデルハウス・展示場にて住宅販売をお任せします。100％反響営業で、飛び込み等新規開拓は一切ありません。 当社が扱う住宅は、平屋住宅、ローコスト住宅、パナソニック耐震住宅テクノストラクチャーです。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）住まいづくりの相談 L　要望条件のヒアリング／工法の紹介／予算、資金の相談／スケジュールの相談 （2）土地の相談・提案・土地探し （3）敷地調査 L 法規制の調査／敷地の測量／周辺環境チェック （4）提案プラン提出 L　敷地調査の報告／プランの提案／仕様、設備の提案／概算予算のすりあわせ （5）プラン仕様打ち合わせ L 修正プランの提案／仕様、設備の提案／資金計画の提案 （6）建築申込(契約) L　建築申し込み／条件の確認／スケジュールの確認／ローン申し込みの確認 ■業務詳細 住宅の種類：セミオーダーで、約800～4000万円のご契約です。 ノルマ：ノルマはなく、年2回行う社長との面談にて、ご自身の稼ぎたい年収を基に目標数値を決定します。 インセンティブ：成約1件につき支給、金額は成約金額に応じます（目安は、若手であれば20～30万、中堅やベテラン社員だと1件当たり100万を超える場合も）。 客層：住居をお買い求めになる地元のお客様が約9割です。 ■入社後の教育体制 1ヵ月目：商品知識や住宅ローンについて座学研修 2ヵ月目：先輩社員の同行 本人の希望と適性を見て、配属決定・接客開始します。 ※約1年間は教育担当者がしっかり指導して、自立を促します。 ■配属先の組織構成 現在5名（50代1名、40代2名、30代2名）が在籍しています。全員入社時は未経験者です。 当社営業部エースは50代で、ベテラン社員の活躍も目立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県洲本市大野1633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級あり(前年実績:1月4000円～20000円) ■賞与あり:年3回(前年実績:計3ヶ月分)　 ■モデル年収 ・店長：年収600万円 ・部長：年収1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラツクス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F・8F（受付：7F）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • イベント企画・進行管理／年休126日／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 人気キャラクターを活用したイベントの企画・運営を担うディレクターポジションです。企画立案から関係各所との調整、進行管理、当日の運営まで、イベント全体に幅広く関与いただきます。 ――★手掛けるイベント例 ◎人気飲食チェーンコラボイベント ◎ポップアップイベント ◎神田明神納涼祭り×人気アニメコラボ企画 ◎全国巡回型キャラクターイベント ◎人気アニメ・ゲームIPの期間限定ショップ ……など、誰もが知る人気コンテンツのイベント制作を手掛けています。 ◆具体的な業務内容 ………… （1）イベントの企画立案 ・企画コンセプトの設計 ・施設や企業への提案 ・イベント内容の構築 （2）制作進行管理 ・スケジュール／タスク管理 ・関係各所との調整（施設・制作会社・デザインチームなど） ・資料制作（企画書、運営マニュアルなど） （3）イベント運営 ・会場設営ディレクション ・スタッフ手配 ・当日の現場運営・統括 ※1つのイベントは最短半年～長いものでは約1年をかけて制作します。 ※チームで複数のイベントを並行して進めます。 ――★この仕事のPoint！ ◎裁量が大きく、企画から関われる ・「どんなイベントがやりたいか」から提案可能 ・自由度が高く、自分のアイデアを形にできる ◎“バズるイベント”を生み出す面白さ トレンド上位に入る企画実績もあり、 社会的反響の大きなイベントに携われます。 ◎チームで進める安心の体制 営業・制作・デザインチームと連携しながら進行。 社内外のリソースを活用し、チームでイベントを完成させます。
      【転勤なし／駅より徒歩6分以内】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4F（大阪本社） ＜アクセス＞ Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩5分 Osaka Metro「長堀橋」駅より徒歩6分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5000円～25万円+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始月が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）
    • キャラクターグッズなどの提案営業／年休126日／フレックス制
      主に既存顧客への自社商品の提案業務となりますが、将来的には新規取引先の開拓なども担当いただきます。 営業未経験からでも周りの先輩からのサポートにより、営業として成長できる環境です。 ＼＼具体的には…／／ 【★既存顧客対応】　※基本的にはルート営業です！ すでに取引のある顧客に対して、定期的に訪問するなどしながら、新たな商品提案などを行います。 ・ヒアリング（現状の課題、欲しい商品などを聞き取りなど） ・提案（新商品、商品のリニューアル提案など） ・フォロー対応（在庫や商品の課題などを聞き取りなど） ・市場調査、顧客分析、売れ筋商品の分析（消費者動向や世の中のトレンドなどを調査） ・商品企画（新たな商品の企画立案、企画プレゼンなど） ◎営業先は…？ 営業先の多くは雑貨などを取り扱う問屋様と、キャラクター、ファンシーグッズなどの専門店様、大手量販店様、そのほか、アミューズメントパーク、その他のエンターテイメント施設など。 ＜業務のポイント＞ ■その1 自社内で新商品の企画開発、製造、販売まで担当。営業として販売だけではなく、顧客からの声を元に商品企画から関わることが可能です。当社の最大の特徴は製販一緒に新商品を作っていくこと。頻繁に商品部などの他部署とも打合せを重ね、商品を創り上げます。その商品が世の中のトレンドを賑わす、なんてこともあるかもしれません♪ ■その2 顧客に商品提案をする際、大事なことは目の前の顧客（卸問屋）だけでなく、その問屋がお客様としている企業について考えること。顧客である問屋も自分が商売をするにあたって、売れる商品を仕入れたいので、顧客の先にいるお客様まで考慮し、営業を行います。 【★新規開拓営業】　※入社後すぐに新規開拓をお任せすることはありません。将来的な業務です。 「既存顧客からの紹介」や「HPへの問合せ」への反響対応のほか、これまで取引がなかった業界企業への訪問アプローチなどを行い、新たな顧客を獲得する営業も担当いただきます。
      【転勤なし／駅から徒歩5分／大阪本社・東京支店のいずれかにて勤務】 ※U・Ｉターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」より徒歩4分 【東京支店】 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町5F ＜アクセス＞ 「神田駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ★賞与年3回 【東京支店】月給23.5万円～27万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 【大阪本社】月給21.5万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ＜月収例＞ 【東京支店】月収27万円～32.5万円 【大阪本社】月収24.5万円～30万円 ※上記はいずれも残業代を含みます。 ＜年収例＞ 【東京支店】年収395万円～500万円 【大阪本社】年収365万円～470万円 ＜賞与について＞ ※入社日により賞与開始日が異なります ※考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件となります ※決算賞与は業績により支給（過去3年平均106万円）
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    株式会社ヴィタ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】一級建築士（医療ビル・モールの建築管理）/フレックス導入/年休125日/IPO準備中
      • NEW
      関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします ■業務内容： 部署の業務の流れは下記となりますが、まずお任せするのは★の内容となります ・行政交渉、申請 ・基本設計、構造計算、実施設計 ★工事監理に関する業務 ・現場管理に関する業務 ★工程管理に関する業務 ・下請け管理 ・各種検査の立ち合い ★CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ★検討図面や各種根拠資料の作成 ＜担当案件＞ 年間担当数：10 ～20件/人 同時担当数：15～25件/人 工期：3ヶ月～１年 担当人数：２人/案件 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発～オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件～工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～567,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】発注側／施工管理◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み
      • 締切間近
      【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/夜勤なし/裁量権をもって取り組める】 関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における施工管理担当をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ・現場管理、下請管理 ・書類整理、手続業務 ※大阪府内の物件がほとんどで直行直帰が多いです ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発～オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件～工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～550,000円 固定残業手当/月：95,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 定期昇給:あり（契約社員期間中は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト印刷

    印刷
    大阪府高槻市前島3-12-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・高槻市】物流担当（荷受け・出庫）※未経験歓迎／年休110日／転勤無／車通勤可
      ～身近でよく目をするパッケージ製品を、世の中に届ける為、物流担当として活躍していただける方を募集しております～ ■職務内容： ・営業からの出荷指示に基づき、製品をパレットに積み込み、倉庫内から自社トラック／配送便へ引き渡しを行います。 ■具体的には： （1）製品及び資材の荷受け作業 （2）社内で完成した製品の倉庫への入庫作業 （3）自社便配達車、路線便／チャーター便等の手配 （4）倉庫内の製品の棚卸し （5）製造の補助作業（包装などの簡単な現場作業です） ※PCでの社内システムにて簡単な入力作業が必要です。 ・社内のメンパーとのコミュニケーションを取りながら、進めていくやりが いのある仕事です。 ■入社後： OJT教育より3か月程度、実作業を先輩と一緒に進めていただきます。未経験から学んでいただく方がほとんどですので、適宜フォローをしながら進めますので、ご安心ください。 ■事業内容： ・紙器を中心としたパッケージ印刷及び包装資材の製造、販売。 （1）食品バッケージ： ・おいしいものを食べる時の幸せな気持ち。その思いをバッケージに表現しました。 ・お店で商品を選ぶ時、私達が開発／製造したパッケージがお客様の目に留まり話しかけ、買って頂く事が私達の願いです。 （2）文房具／雑貨： ・手を伸ばせばそこにある文房具。見慣れたロゴやバッケージは時代が培った信頼の証です。 （3）健康食品／化粧品： ・健康／元気で美しくありたい、皆様の願いを製品化した健康食品／サプリメント／基礎化粧品。 ・その思いをパッケージに表現し、開発／生産しています。 （4）ギフト： ・夢と感謝の気持ちを贈るすばらしい愛情表現です。 ・あたたかい心のこもったメッセージを相手に伝えるパッケージを開発／製造しています。 ■親会社： 【アクト石原（大正13年創業）】 ・トータルパッケージ（段ボール、プラダン、仕切り、木箱、包装資材）をお届けするアクト石原 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市須賀町27-3 勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,090円～281,656円 固定残業手当/月：48,552円～68,344円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,642円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・当社規定によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【京都】フィールドエンジニア◆週休3日制（年休174日）/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
      • NEW
      ～近鉄十条駅から徒歩3分／週休3日制（年休174日）／創業50年超／国内シェアトップクラス／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています～ 担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 ■業務詳細： ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 ■担当エリア：近畿地方、東海地方、北陸地方中心 ※週の殆どは出張となります。 ※機械納品の際は出張が１～２週間続くこともあります。 ※他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ■働き方： ・週休3日制（年休174日）を取り入れています。※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 （例：土・日＋どこか平日で1日、日・月＋どこか1日など） ・残業20時間程度/月 ■研修： 入社後1～2ヶ月程度、製造部にて組立調整研修があります。 【拠点配属後】研修機を使ったトレーニングや先輩社員とOJTがあります。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。 ■当社製品について： 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェアトップクラス）などがあります。 ■当社の魅力： 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 ＜月給＞ 205,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定されます。 ※上記年収は月20時間の残業代、賞与、出張手当（1日出張×月12日間）を含みます。 ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 ※別途移動手当が勤務状況に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／近鉄十条駅】社内ＳＥ（インフラ）／若手活躍！／世界シェアトップ級「卵の包装装置」メーカー
      ～年休128日、近鉄十条駅徒歩3分の好立地／京都本社／技術優位性が高いメーカー／20代、30代の若手社員も活躍しやすい環境！～ ■具体的な業務内容： 卵の包装装置等取り扱っている当社において、社内システムのインフラ管理担当の社内SEとしてご活躍いただきます。 ・スマートフォン、パソコン、サーバーおよび社内ネットワーク等の社内インフラ管理 ・問い合わせ対応 ・新工場のインフラネットワーク、関連会社のネットワーク導入 ・セキュリティ関連など はじめはヘルプデスクあたりから入っていただき、その後は社内インフラにまつわる全てのことに携わっていきます。 組織にはベテラン社員がおり、この部の他にIT事業部（ソフトウェア開発）もあります。縦のキャリアはもちろん、ご自身のキャリアプランと組織状況にあわせて横のキャリアを積んでいくことも可能です。 ■魅力点： 新工場立ち上げの予定があり、その新工場のインフラネットワーク構築やグループ会社への導入など新しい標準となる仕組みを思考・模索しているフェーズに関われることがおもしろみの1つです。 また、固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■当社の特徴： 取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。現在、当社の機械が稼働している国は75ヶ国以上にも上ります。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界共に高いシェアを誇っています。今後はIoT技術を駆使し、生産状況のデータ化やリモートメンテナンス等で顧客に安定・安心した生産の提案を目指しています。また高い技術を保全するため、知的財産の保護に力を入れています。 ■今後の事業展開： 売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また当社の製品は現在75ヶ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～345,000円 ＜月給＞ 266,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は月20時間の残業代含みます。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて社員に配分（連続30年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルエフアイ

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西麻布／未経験歓迎】1日3組限定のレストラン・ホールスタッフ◇／月給31.56万～◇毎月3連休あり
      • NEW
      ◆1日3組限定の完全予約制！限られたお客様に上質なおもてなしをする一員に◆お盆や年末年始には10連休を取得可能◆毎月３連休あり◆転勤なし ＼おすすめポイント／ ■完全予約制レストランでラグジュアリーなおもてなし 決まった時間に決まった人数のお客様の接客ができるので、スケジュール通りに丁寧にお客様に向き合った接客がしたいという方におすすめです。 ■ご予約は「御名刺を頂戴した人のみ」 著名人も数多く訪れる西麻布の隠れ家レストランで完全予約制の「上質な接客」を学びたい人・一員になりたい人におすすめです！ ■働きやすい環境 毎月第1土曜日～月曜日は定休日のため３連休が毎月あります！ 飲食業界には珍しく、お盆や年末年始には10連休も取得可能です◎ ♪こんな人大歓迎です ・落ち着いた雰囲気で接客したい方 ・丁寧な言葉づかいでコミュニケーションが取れる方 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・上質な接客を学びたい方 【ポジション概要】 会員制レストラン「Wreath」のホールスタッフとしての業務をお任せします。セレブが集う街、西麻布に店を構え、こだわりのコース料理を提供。限られたお客様にこだわりのお料理で丁寧におもてなしができるので、ワンランクアップ上の接客スキルを身に付けられます。 【業務の流れ】 ▼15:00　出勤、開店準備（清掃など） ▼16:00　ご予約確認、テーブルセッティング　　 ▼18:00　ご入店開始、料理の配膳・お皿洗いなど ▼20:00　最終入店 ▼22:00～24:00　ご退店、閉店作業（売上精算、清掃など）、退勤　 ※電車通勤の方は終電までに退勤していただけます。 【お店の特徴】 ◎西麻布の隠れ家的なレストランです。1日3組限定の完全予約制で、会員様同伴のご予約のみ受け付けています。 ◎企業経営者や著名な方々がご来店されます！ ◎厳選した産地の食材を使用した中華料理のお任せコースのみ！ 日本酒やカクテルなどお酒も各種取り揃えており、ソムリエがこだわりのワインをご提供します。 【組織構成】 店長、厨房スタッフ2名、ホールスタッフ1名　※少人数の体制ですが、飛び込み入店は一切なしの完全予約制のため落ち着いて接客ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会員制レストラン 住所：東京都港区西麻布 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：15,600円～25,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,600円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月50時間分（22時～24時勤務分）の深夜手当です。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・ティー・アンド・カンパニー

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-30NLC心斎橋アースビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／中央区南船場】旅行営業（法人営業）　※経験者歓迎／未経験可
      • 締切間近
      ■業務内容： ・法人顧客の海外出張や海外勤務に伴うサポート業務を担当します。具体的には、現地の宿泊施設の手配、航空券の予約、出張スケジュールの調整、必要な保険の加入手続きなどを行います。 ・法人顧客からの電話やメールでの問い合わせに対応し、営業活動として顧客のニーズを把握した上で最適な提案を行います。見積もりの作成や出張スケジュールの提案、宿泊先や航空券の予約などを行います。また、パソコンを使用して各種書類や報告書の作成、データの入力管理なども行います。 ・顧客の要望やトラブルに迅速かつ正確に対応し、スムーズな出張や業務遂行をサポートします。必要に応じて、現地の状況や最新の情報を提供することで、顧客の安心と満足を追求します。 ■営業スタイル： ・新規顧客を対象とした飛び込み営業や強引なセールス活動は一切行いません。 ・既存の法人顧客に対して丁寧に対応し、信頼関係を築くことで、顧客満足度の向上とリピート利用を促進します。顧客のニーズや要望を的確に把握し、適切な提案を行うことで、顧客の期待に応えることを目指します。また、定期的なフォローアップを通じて顧客との関係を強化し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ■会社の特長： ・職場は明るく、風通しの良い環境が整っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ・働きやすい職場環境が整備されており、社員一人ひとりの意見やアイデアが尊重される風土があります。社内研修やスキルアップのためのサポート体制も充実しており、自己成長を目指す社員を積極的に支援します。 ・ワークライフバランスにも配慮しており、残業が少なく、有給休暇の取得も推奨されています。社員が健康で充実した生活を送ることができるよう、働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・有（昇給は会社業績、本人実績による。） ■昇給金額： ・1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルウェスト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    滋賀県長浜市野瀬町834-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】<未経験／第二新卒歓迎>薬剤師　※残業10h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      ＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4～5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30～40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月～金曜日：8:30～17:00　（2）土曜：8:30～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00～18:30　（2）水曜：9:00～17:00　（3）土曜：9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほたるの薬局 住所：滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅：JR北陸線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほたるの薬局上坂 住所：滋賀県長浜市東上坂町１０１０－２ 勤務地最寄駅：JR北陸線線／長浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給有 ■その他固定手当：薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップ・シーアイ

    保険代理店
    兵庫県神戸市中央区京町79
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み
      ～【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。 また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。 ・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり（昨年度の営業の年収は全員500万円を超えています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…？】 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが一気通貫で行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。 ＜求職者さま＞ ■希望の働き方などをヒアリング ■求人紹介 ■面接や入退社をサポート ■就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像の擦り合わせ ■求人広告の作成 ■人材紹介 ■見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません ＼ここもPOINT！／ スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です！ 【入社してからは…？】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制を整えています！ ▼入社後は… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね♪ 【キャリアステップは…？】 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができ、20代でマネジメント層にキャリアアップしたメンバーも多数います。 【一人ひとりの意思を尊重】 「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重しているため、ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍していただけます！
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★U・Iターン支援あり ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ＜奈良営業所＞ 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階 └近鉄「筒井駅」より徒歩3分 ＜博多営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号 └JR「博多駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策／あり
      月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価してインセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！
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    ライフテクノ株式会社

    サブコン
    ■本社 大阪府摂津市別府3-19-8 ■東京支店 東京都足立区皿沼3-1-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区草薙町2-104 ■広島支店 広島県広島市安佐南区緑井5-2-13
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工スタッフ／未経験OK／平均年収1000万円超／転勤なし
      • NEW
      ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　＼＼カジュアル面談実施中！／／ 　　気になった方はぜひ、 　『応募ボタン』を押してください！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ あなたには、お客様の家に訪問して、 太陽光発電やエコキュート、IHヒーターなどの 省エネ商材の設置工事を担当していただきます。 「なんか難しそう…」 と思うかもしれませんが、心配ご無用！ 実は、難しい作業は一切なし。 2人1組で作業するので、 初心者でも安心して技術を学んでいける環境ですよ！ 【具体的な業務内容】 ■工事前の準備 取付内容を確認し、作業計画を検討。 必要な道具や商材を準備します。 ■現場での作業と管理 設置作業、電気配線をつなぐ作業や現場の安全管理・品質管理。 しっかり管理しつつ、お客様が満足できるように作業を進めていきます。 ■将来的には… チームのリーダーとして後輩の指導や、支店の運営、戦略立案などに挑戦できるチャンス！ キャリアアップの機会も広がっているので、成長したい人にピッタリです！ ＼＼1日のスケジュール例／／ 【午前】設置作業（2～5時間で作業完了！） お客様先を訪問し、作業を行います。 　▼ 【午後】翌日の作業の準備 現場の下見や、荷物の積み込みを行います。 ★担当は1日1現場のみ！ ★スムーズに終われば15時退社も可能です♪ 【入社後の流れ】 ▼初日　座学研修 まずは、商品や工事の仕組み、お金の流れ、給与モデルなどを学びます。 ▼その後　OJT研修 実際の現場で、先輩があなたの隣でサポートします。 「誰も置いていかない」環境なので、じっくりと学べますよ！ 【キャリアアップ】 ▼1年目：お客様に頼られる一般社員 ▼3年目：後輩に頼られるチームリーダー ▼5年目：会社に頼られる管理職・所長へ！ もちろん、昇格すればするほど、固定給もUP！ 「頑張っても評価されない…」なんて環境とは無縁です！
      【転勤なし】大阪府・東京都・愛知県・広島県／希望拠点に配属！ ＜配属先＞ 【大阪本社】★2026年1月に移転予定！阪急十三駅からアクセス良好 大阪府大阪市淀川区新北野2-1-6 ※移転までは下記住所にて勤務となります 大阪府摂津市別府3-19-8 【東京支店】 東京都足立区皿沼3-1-2 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区草薙町2-104 【広島支店】 広島県広島市安佐南区緑井5-2-13 ＼＼POINT！／／ ★マイカー通勤OK！ ガソリン代支給＆無料駐車場も完備！ ★全拠点【自社ビル化】計画進行中！ 2026年1月に移転する本社を皮切りに、全拠点を自社ビルにするプロジェクトが進行中！便利な立地×研修やフィットネスルームの併設も計画しています。 ★新支店も続々オープン予定！ 2026年以降、神戸・千葉・博多・熊本・仙台・松山に新支店を開設予定！入社後、希望する方はオープニングスタッフとして新支店に配属も可能ですので、面接時に相談ください！ ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）
      ■週休二日制 月給：26万5000円～50万円 ※上記金額には、一律の固定残業代（月35時間分／月5万5000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ■完全週休二日制 月給：22万6000円～ ※上記金額には、固定残業（月35時間分／5万3638円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※上記金額はいずれも初任給。 ご経験や年齢、スキルを十分に考慮し、決定いたします。 ＼＼直近入社した全員が、前職より給与UP！／／ 仕事を覚えるスピードに応じて、年2～3回の昇給で固定給UP！ 多くの先輩が、入社1年後には月給50万円～70万円を実現しています。
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    新日本住設株式会社

    電力
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス／未経験歓迎／残業10h以内／年休120日以上
      • NEW
      社内外との調整業務を通じて、高いコミュニケーション能力や管理能力が身につき、経営者や社員から直接感謝される「縁の下の力持ち」として、安定性とやりがいを両立できる仕事です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ・社宅管理 ・書類整理 ・備品管理 ・各グループ企業との調整 ※グループ各社の営業事務と連携を取り総務の窓口担当として情報共有と決定事項の推進 …………… ★POINT …………… まずは総務業務全般をお任せします！ グループ会社や社内との連携を中心にコミュニケーション能力を活かしたお仕事がメインです！ ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。
      本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
      月給 30万円 ～ ※経験・能力を考慮し決定します ※残業代全額支給 昇給：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（8月、12月） 決算賞与：年1回（4月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。
    • 事業・販促プランナー（新規事業／戦略企画）／年休120日
      • NEW
      営業支援部門、営業部門、システム部門、新規事業チームなどと連携しながら、会社全体の成長を加速させる企画・戦略立案を担います。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■新規事業・新サービスの企画立案、戦略設計 ■販促・プロモーション計画の立案・推進 ■営業支援施策の企画（ツール、仕組み、導線設計など） ■社内外関係者との連携・調整 ■実行後の効果検証・改善提案 「これで本当に最適なのか？」 「もっと良くできる余地はないか？」 そう問い続けながら、正解のないテーマに向き合う仕事です。 単なる企画提案にとどまらず、事業・販促の両軸から会社の未来を描き、会社の意思決定に近い立場で、成長を加速させる役割を担っていただきます。 …………………………………… ★アイデアを実現しやすい環境 …………………………………… 過去には、フリーダイヤルに寄せられたクレームを起点に、 社内研修制度を企画・構築し、顧客満足度の向上につなげた事例も。 「現場の声」×「企画の視点」から生まれたアイデアを、スピード感をもって実行できるのが当社の強み。 提案が通るだけでなく、実際に会社が動く実感を得られます。 …………………………… ★働きやすさも、成長も …………………………… ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆リモート×出社のハイブリッド勤務 ◆有休消化率100％推進 ◆透明な評価制度／前職給与考慮 安定した基盤のもと、腰を据えて挑戦できる環境です。
      ☆関東・関西エリアで積極採用／在宅ワーク利用可 ☆社宅あり／PC・iPhone支給 ☆本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ■東京 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通り5-2-19 受動喫煙対策措置：あり
      月給35万円～＋残業代全額支給+各種手当+賞与 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。 【組織の中枢を担う人材として、高待遇をお約束！】 入社後は、課長クラスの管理ポジションとしてご活躍いただきます。 役職に見合った裁量と責任をお任せし、会社をリードする存在として期待しています。 また、昇給・昇格の基準や役職給はすべて開示しており、評価制度は非常に透明。 納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
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    コーラルシッピング株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】貿易事務　～英語を活かせる/土日祝休み/残業15時間程度～
      ～残業15時間と働きやすい環境/英語を生かして働ける/職種未経験歓迎～ ■職務内容： お客様や海外拠点とコミュニケーションをとりながら、貿易事務として従事頂きます。各国の海外代理店から連絡のあった輸入船積案件や弊社営業担当が獲得してきた輸出船積案件に対して下記業務を行って頂きます。 ＜輸入＞ ・スケジュールの確認 ・貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成 ・通関、配送などの発注 ・請求業務 ・顧客対応（電話、メール） 　　等 ＜輸出＞ ・ブッキング、スケジュール調整 ・船荷証券等の書類作成 ・発注、支払い業務 ・顧客対応（電話、メール） 　　等 ■魅力： ☆働きやすい 残業時間は月平均15時間です。また、海外企業とのやり取りもメールが中心となるため、深夜に対応が必要になることもありません。 ■会社概要： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが６割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収額を12で割った額を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,836,000円～3,410,000円 固定残業手当/月：18,000円～27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,333円～311,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額には年間賞与額を単月で按分した額＋17時半～18時の手当てを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】経理総務◇英語を生かせる／スキルアップ目指す方歓迎／年休122日
      ～残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける～ 当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ＜経理＞ ・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力 ・業務システムで処理した経理データの消込作業 ・海外代理店との支払い／請求作業処理 将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。 ＜総務＞ ・社内回覧の管理 ・文房具の発注管理 ・ウオーターサーバーの管理　等 未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ： （1）出社～15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢） （2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理） （3）入金処理 （4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月～翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要： 当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋5F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,870,000円～4,750,000円 ＜月額＞ 239,166円～395,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：（年齢給+職能給+役職手当）×17.4ヶ月÷12ヶ月＝月額 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年5.4ヶ月（年棒に含む）※別途決算賞与あり（9月／業績に基づく） ■モデル年収： ・約420万円（35才経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネクサス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21NLCセントラルビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア／納得のアサイン／金融業界や官公庁取引多数／年間休日120日／アットホーム
      【スキルアップ環境あり/キャリア重視/風通しの良い環境/】 ■業務概要：システムの開発や、ITを活用した会社の企業価値向上のためのコンサルティング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてクライアント先に常駐しシステム開発や運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： サービス提供企業様にエンジニアが常駐しシステム開発、運用保守などのエンジニアリングサービスを提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜社員のキャリアを重視した体制＞社員それぞれの将来のビジョンやスキルレベルを確認しながら、そのタイミングにおいて最適な業務を担当しスキルアップしていくことが可能です。 ＜アットホームな社風＞少人数制だからこそ、風通しが良く社員一人ひとりの成長に合わせて配置することが可能です。また、社内開発をしているため、段階を踏んでスキルアップしていくことが可能です。 【開発実績（一部）】 ○ 受発注システム ○ 販売管理システム ○ 生産管理システム ○ 物流在庫管理システム ○ 経理財務システム ○ 給与計算システム（一般・公務員・病院） 【開発環境】 [OS]Solaris・AIX・ Linux・Windows・各社ホストOS・iOS・androidOS・MacOS [DB]DB2・Oracle・SQL-Server・Access・Sybase・MySQL・PostgreSQL [言語]C・C++・VC++・C#・VB・VB.net・Java・PHP・Javascript・COBOL・PL/I・Objective-C・Swift・PL/SQL・Transact-SQL・HTML・CSS・PYTHON・Django [構成管理]Git・SubVersion [フレームワーク]Laravel ■当社について： 当社は2014年に設立以降、暮らしを支えるシステム開発やコンサルティング事業など、人の暮らしと社会の発展のための事業を行ってまいりました。具体的には、金融分野・官公庁や公共事業の顧客へのシステム開発や、ITのプロフェッショナルを目指す方に向けてスキルアップ講座を実施するエデュケーションサービス、システムやRPA、外国人就労調達に関するコンサルティング、サイト運営まで幅広い事業を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験などに応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアログ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／営業の平均年収1000万円以上
      ■お客様は… 『空き室が埋まらない』 『利益が出ない』 といった悩みや課題を抱えておられる 投資用マンションのオーナー様です。 ■提案するのは… マンションの賃貸管理を 当社に委託していただくことが中心です。 マンションの売却や収益改善に向けたリフォームを提案し、 課題を解決へと導きます。 【魅力ポイント01】 ＼半年～1年かけてマンツーマンで指導♪／ ◆入社後、業界知識などを学んだ後、 先輩社員が一緒に仕事をしながら、 不動産の知識など必要な知識をイチから教えます。 また、先輩の商談に同席し、 提案の仕方を学んでください。 自らも未経験で入社した先輩が、 スムーズに独り立ちできるようしっかりサポートします。 【魅力ポイント02】 ＼先輩社員の平均年収は1000万円以上♪／ ◆月給30万円以上の固定給に加えて、 売上に応じてインセンティブを支給しています。 買取・売却に成功した場合の歩合は特に高額で、 歩合だけで年1000万円を超えることも珍しくありません。 【魅力ポイント03】 ＼昇給・昇格のチャンスは年4回♪／ ◆3ヶ月ごとに評価を行っており、 年齢や社歴に関係なく、実績をしっかり評価。 社員→主任→課長代理→課長と キャリアアップしていくことが可能です。 昇格に伴って固定給もアップします。 スピード昇進も可能で、 入社4ヶ月で主任、10カ月で課長の実績も！ ＜先輩社員の年収例／Gさん・30代（未経験入社）＞ ▼転職前：年収500万円前後 ▼入社1年目：年収800万円 ▼入社2年目：年収1100万円 ▼入社3年目：年収1300万円 と、現在も年収がアップし続けています。 ☆下記の「社員インタビュー」で、Gさんへインタビューしています。
      【大阪本社／転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅完備）】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-9　西中島NTビル7F ＜アクセス＞ ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩10分
      月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※一律調整手当を含みます ＜月収例＞ 入社2か月目：月収240万円（月給30万円+インセンティブ210万円） 入社6か月目：月収283万円（月給31.5万円+インセンティブ251.5万円） 入社3年目　：月収379万円（月給33万円+インセンティブ346万円） ＜営業平均月収／年収＞ 月収98万5000円（平均月給33万円＋インセンティブ） 年収1092万円（平均月給33万5000円×12カ月＋インセンティブ＋他諸手当） ※2024年実績
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    株式会社ウイルエー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-13　西本町中央ビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容商品の代理店営業／完全週休2日（土日）／ルート営業メイン
      ★ノルマ・飛び込み・テレアポ開拓なし！！ 【具体的には】 ■主に美容代理店に対する提案営業です。 自らが販売するのではなく、代理店の営業担当さんに当社の商品を販売していただきます。そのためのサポート（商品勉強会や同行営業、企画書の作成等）をお願いします。 ■週のうち数日出張があります。 日帰り出張もあります。出張先は代理店が担当するエリアにより異なります。 月曜日は社内でミーティングを行うことが多いです。 ■出張先ではお客様と食事をする機会も。 最初のうちは緊張しますが、何度も行くうちに仲良くなり出張そのものが楽しみになってきます。 ■美容室やエステサロンのスタッフに対して、お客様への提案方法や使用方法に関するインストラクター業務もあります。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ＜入社後半年はOJT研修＞ 入社後まずは1週間で会社のことや商品のことを勉強します。 扱う商品は100種類ほどありますが、この段階ですべて覚える必要はありません。まずは「売れ筋商品」から少しずつ覚えていけばＯＫです。 人によりますが、3ヶ月から半年後に営業に出るイメージです。中途入社でも時間をかけて教育します。 もちろん業界経験や営業経験は必要ありません。未経験からアクティブに活躍したい！そんなあなたには最適です。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ＜毎年、美容の祭典に参加しています＞ 「ビューティーワールドジャパン」に今年も出展いたします。 とても華やかなイベントに一緒に参加していただきます！
      【大阪（西区阿波座）】 ◇本社 大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル4階
      月給28万円～50万円 ※固定残業代（5万2000円～9万2000円／30時間分）含む ※超過分は別途支給いたします。
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    エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府】金融機関センター管理職（金融機関業務経験者）／完全週休2日制／年間休日121日
      ■お任せしたい具体的な仕事内容 ＜センターをまとめて頂く管理職のポジションです＞ ・業務進捗管理 ・伝票、帳票類の検閲業務 ・労務管理 ・人材育成 将来的には、センター運営の中核を担い、組織運営やマネジメントスキル を高めていただける環境です。 ■配属部署：センター勤務／100人程度在籍 ■仕事のやりがい ・エムセンターサービス大阪での管理職としての仕事は、銀行関連業務を効率的に運営し、センターを管理運営する役割を担います。 三菱UFJ銀行の子会社としての信頼と責任を感じながら、業務改善やプロジェクトの推進に関与することができます。 ■活かせるスキル ・管理能力：組織を効果的に管理し、目標達成に向けて導く能力。 ・コミュニケーション：部門内外の関係者との円滑なコミュニケーション。 ・金融知識：銀行業務の知識や経験が活かされます。 ■同社の魅力： （1）安定した企業基盤: MUCOは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、金融業界の重要な役割を担っています。振込や税金の納付、新規口座開設など、銀行のバックオフィス業務を集中して処理し、社会インフラの一部を支えています。 （2）充実した教育制度: 新入社員研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員の成長をサポートする体制が整っています。入社後も段階的な研修や自己啓発支援制度があり、キャリア形成を促進しています。 （3）ワークライフバランスの重視: 特に女性が多く活躍している職場であり、管理職の55%が女性です。年間休日120日以上、基本的に定時退社が可能で、育児休暇の取得実績も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。 （4）職場の雰囲気: 社員同士のチームワークを重視し、個々の能力を最大限に発揮できるような社風が特徴です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：吹田市江坂町1丁目13番1号 三菱UFJ信託銀行江坂ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今橋ビル 住所：大阪市中央区今橋2丁目6番17号　 今橋スクエア 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円 ＜月給＞ 395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休
      ★　当社について　★ ーーーーーーーーーー テラスハートジャパン は、がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品を通して、一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができる体制は当社ならでは。近年はニーズが拡大しており、国内外からも高い注目を集めています。 ★　お仕事内容　★ ーーーーーーーーーー 今回募集するのは、会社や商品の魅力を発信するセールスプロモーション職です。 具体的な業務内容としては、国内・海外OEM企業先を新規開拓すべく、発信・担当者との商談や通訳業務、海外展示会への参加、国内病院内の催事参加など、国内・海外へ向けて新規獲得の業務等などが主になります。 〇入社後の流れ 入社後は商品知識の勉強や仕事の進め方等を学びます。 〇英語スキルを活かすチャンスも 海外展開にも積極的で、展示会や販路拡大などに英語スキルを活かすチャンスも。海外では製品を初めて目にする方も多く、反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内は女性社員が約9割を占め、穏やかで優しい雰囲気。育休・産休の取得実績も多く、家庭と両立しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ★　これまでの活動や実績　★ ーーーーーーーーーーーーーー これまでに「ソーシャルプロダクツ・アワード2023」ソーシャルプロダクツ賞や「福岡デザインアワード金賞」など、複数の受賞実績を誇る当社。国内外の笑顔を増やすため、あなたの発信力と感性で、新たな可能性を切り拓いてください。
      【大阪・東京／希望考慮／海外出張あり／駅近／転勤なし／5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 ［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 月給30万円＋賞与年2回＋各種手当（海外営業経験３年以上の方） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒、または来春新卒（短大・大卒）の場合：月給21万円～
    • 外見ケアの悩みを支えるカウンセラー／未経験歓迎／残業15h
      • NEW
      ＼＊お仕事の流れ＊／ ≪ヒアリング≫ 完全予約制の専用相談室で、お客さまのお話を伺い、症状や気になる点、ご予算などを確認します。 ▽ ≪ご提案≫ なりたい髪型・乳房のイメージを具体的にすり合わせ、条件に適した商品をご提案。 ▽ ≪ご成約＆お渡し≫ ご試着を経てオーダーをいただき、手続きのうえで晴れて商品をお渡し・納品します。 ☆初めてご使用の方には、商品のご説明から実施 ☆他社製品の使用経験がある方には、現状での違和感・困り事などをお聞きします ☆病院催事での営業社員補助（月数回）など、他部署のサポートを行うことも ＼＊1カ月研修制度で、未経験でも安心！＊／ ≪Step1≫ 座学を通して会社概要を学び、その後はマニュアル動画で学習 ▽ ≪Step2≫ OJT形式で、商品説明・カウンセリング・接客などのやり方やウィッグの扱い方、実践的なスキルや知識を身に付けます。 お客さまにとって、髪や乳房は自分らしさ・女性らしさを象徴する大切なもの。そのため、配慮ある言動・対応などについても研修でしっかり学んでいきます。 ☆がんは2人に１人がなる時代。 業務を通して、がんや脱毛症などの病気の知識や市町村との関わりを学ぶことができ、 病気で外見ケアで困っている方に選択肢を増やしていただく事で、確かな介在価値を実感いただけます。 ＜スキルアップについて＞ 業界初の天然繊維をつかったウィッグを開発したり、社会貢献活動にも幅広く力を入れています。 業界の知識や専門的なスキルを身に着けることができるため、 自身のスキルアップも大きく実現できる環境です！
      【東京新宿・大阪梅田／転勤なし／アクセス良好／希望考慮／5日以上の連続休暇◎】 ＜ワンステップ新宿店＞ 住所：東京都新宿区西新宿1丁目-19-8　新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ＜ワンステップ大阪梅田本店＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45　マルイト西梅田ビル 2階 ▽JR「大阪駅」西口改札から徒歩5分 　地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      【未経験～】 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給24万円以上（その他待遇変動なし） 【営業・販売経験3年以上】 ・月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上（その他待遇変動なし） ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社レッツアイ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・淀屋橋】Webマーケター（リーダー）◆残業無／完全週休二日制／有給取得100%／経験者歓迎！
      ◎プレイイングリーダーとしての採用です！ ◎残業なし、大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分！ ◎リモートワークの相談ＯＫ ■職務内容： Webマーケティングチームのプレイングリーダーとして、メンバーのリーディング、案件運用チェック、各種フォローから自らプレイヤーとして人材紹介・派遣会社の集客や大手・有名企業・弁護士法律事務所などの広告運用案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・チーム全体の運用管理、売上管理/各種マネジメント ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・YouTube広告などの設計・運用 ・SNSの運用代行、効果検証、アクセス解析などの分析業務 ・お客様とのお打合せや企画提案 マネジメントを通しメンバーの成長や企画や提案を通してクライアント企業の成長に寄り添えることも魅力の仕事です。 ■クライアントについて： 人材紹介、士業、博物館、大型商業施設、大学、電機メーカー、不動産、住宅、介護、アパレル、ECなど業界、企業規模共に様々です。 ■案件規模： 30万円～100万円など案件幅は様々です。 ■組織構成： メンバーは、代表、Webマーケター2名、サポートを含む5名です。20代から50代まで幅広く在籍しています！ ※補足※他チームでは人材紹介・派遣も行っており、派遣スタッフも入れると社全体では70名規模です。 ■企業について： 「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーが浸透しています。ポストも今後増えていく予定のため、キャリアアップを目指す方には、大きなチャンスがあります。順調に売上を伸ばしており、＜クオリティが関西NO1＞を目指しており、着実にお客様の信頼を構築できています。 レッツアイは厚生労働省許認可（紹介・派遣）も有しております。安心して門を叩いてください!! 補足：レッツアイは、5,000名以上のクリエイターが登録する転職・派遣会社でもあります。他チームでは人材紹介、派遣を行っており、少数精鋭ながらとても活気のあるオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 450,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※要相談ですが、スキルや経験次第で現在の年収をキープすることも可能です。 ■残業：ゼロ ■昇給：年1回※個人の実績・評価により査定しますが、全員毎年昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋】Webマーケター（時短勤務可）◆初めはアシスタントから／残業なし／有給取得100%!
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ◎Web広告運用にチャレンジできるポジション！ ◎スペシャリストを目指せます！ ◎残業なし、大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分！ ■職務内容： クリエイティブ専門の関西特化の人材紹介・派遣の会社を主事業としている当社で、Web広告運用(マーケティング代行)をご担当いただきます。お客様の利益を最大化するための提案や解析、戦略立案、運用までトータルに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩が持っている案件のフォローからスタートしていただきます。 並行して、Google広告の認定資格の合格を目標に、座学にてWebマーケティングに関する基礎知識を身につけていただきます。 ■部署の業務詳細： 広告運用だけでなく、企画や提案を通してクライアント企業の成長に寄り添えることが魅力の仕事です。集客アップや企業認知度アップ、商材の宣伝などもあるので、関わるマーケティングは様々です。 ・打合せのヒアリング ・提案 ・広告運用(リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・YouTube広告など) ・レポーティングなど(効果検証、アクセス解析) ※SNSは、Instagram、TikTokなども使用して集客を行います。 ■クライアントについて： 人材紹介、士業、博物館、大型商業施設、大学、電機メーカー、不動産、住宅、介護、アパレル、ECなど業界、企業規模共に様々です。 ■案件規模： 30万円～100万円など案件幅は様々 ■組織構成： メンバーは、代表、Webマーケター2名、サポートを含む5名です。20代から50代まで幅広く在籍しています！ ※補足※他チームでは人材紹介・派遣も行っており、派遣スタッフも入れると社全体では70名規模です。 ■就業環境： 風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気のため、若手社員も大活躍。代表がソニー出身ということもあり、自由で明るく、働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・7,000名以上のクリエイターが登録する転職・派遣会社で実績も多数あります！ ・残業はございません！ ・「自ら動き、なりたい自分になっていく」というカルチャーが浸透しています！ 代表がソニー出身ということもあり、自分のキャリアを叶える体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 208,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※要相談ですが、スキルや経験次第で現在の年収をキープすることも可能です。 ■残業：ゼロ（発生した場合、別日で時間調整させていただきます） ■昇給：年1回※個人の実績・評価により査定しますが、全員毎年昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモインターナショナル株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県神戸市中央区北長狭通1-8-1コスモビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長候補～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      パチンコ店のホールスタッフとして、店舗業務や広告宣伝など多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に応じて、主任や店長への昇進が期待されます。 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・ホール接客 ・カウンター接客 ・アルバイトの教育 ・広告宣伝 ・商品管理 従業員が持続的に活躍できる環境を目指し、既存の業務内容を見直し、適材適所を考慮しています。業界経験がある方も安心して働けるよう、入社後のサポートや相談体制を整えています。 ■就業時間について： シフト勤務で、以下のいずれかの時間帯で働いていただきます。 （1）8時～17時（実働8時間） （2）15時～23時25分（実働7.5時間） ■会社の特徴・魅力： 【ワークライフバランスの重視】 直近では年間休日数を96日から108日に増やしました。今後も社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指します。 【成長を続ける企業】 パチンコ店の拡大だけでなく、飲食業など多角的な事業展開を予定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：2,5万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
      ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。 ・営業計画の遂行 ・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。 （例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等） ・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。 具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育 ・営業企画：自社に適した企画を立案、実施します。 （例: 集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等） ■会社の特徴・魅力 ・ワークライフバランスの重視 直近では店舗の年間休日数を96日から108日へと変更しました。 社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指しています。 ・成長を続ける企業 パチンコ店の増設だけでなく、多角事業展開を予定しています。 例: 飲食業や様々な分野へのビジネスモデル拡大 ・役職・ポストの相談可能 現職または前職のご活躍を考慮し、適切なポジションを用意します。 スキル・能力に応じて条件の上乗せも相談可能です。 ・長期的に安心して働ける環境 他業種事業の新規展開を予定しており、パチンコ業界に限らないキャリア形成が可能です。 会社の安定性も競合他社と比較して優れたものがあります。 ■企業の特徴／魅力： スパッジオグループは、「楽しさを創造し、笑顔のある生活に貢献する」という企業理念のもと、多様な事業展開を行っています。パチンコ業界の市場規模が減少傾向にある中でも、同社は独自のアプローチで顧客価値の向上を図っています。自由度の高いシフト制やオシャレを楽しめる職場環境は、若い世代にも大きな魅力となっています。 社員のワークライフバランスを重視し、年間休日数を増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。今後も成長を続ける企業として、安定したキャリアパスを提供します。
      ＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１ 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：4万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ブラインドサービス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】新築戸建て・分譲住宅向けインテリア工事の営業<未経験>年休105日（隔週土曜、日祝休み）
      ◆◇大手ハウスメーカー案件中心／関西エリア8割を担う安定基盤/ ◇◆ ■職務概要：当社の新築戸建て・分譲住宅向けインテリア工事の営業をお任せします。既存のお客様との関係構築が中心で、未経験から図面の見方やインテリアの知識を身につけられる環境です。 現状既存担当1名の業務負荷が高くなっており、属人化解消と販路拡大に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・大手ハウスメーカーからの発注内容の確認・調整 ・図面を見ながらカーテンレール等の設置可否をチェック ・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ・工程調整 ・確定内容を工事部門へ引き継ぎ、納期を管理 ・将来的な新規取引先（戸建て・リフォーム関連）への提案営業 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩や社長と一緒にショールームや現場に同行し、工事の流れやインテリアの基本を学んでいただきます。図面の見方や発注システムの操作も、実務を通じて丁寧にレクチャーします。ひとり立ちまで約2年を想定しており、その間は既存担当者と案件を分担しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■組織体制： 営業は、大手ハウスメーカー戸建て・分譲住宅部門を担当する営業1名と、マンション・リフォーム部門を担当する社長の少数精鋭体制です。平均年齢は40代で、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大手ハウスメーカーから30年以上にわたり信頼をいただき、関西エリアの約8割の案件を任されるなど、安定した取引基盤を持っています。一方で、今後は既存取引先を大切にしながら、戸建て・リフォーム関連の販路拡大にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズデザイン建築設計室

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-11
    • 設立 1997年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 一級資格歓迎【大阪市】建築施工管理（住宅・非住宅）～出張・転勤なし／100%自社設計／50代活躍中
      【100%自社設計案件／意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■業務内容： 工務部の管理者ポジションとして、メンバーが担当する現場を回り補助・指導をご担当いただきます。 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 ■業務詳細： 自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。 メンバーが担当する現場を巡回し、現場管理の補助や指導をご担当いただきます。現場常駐で現場管理をご担当いただく可能性もございます。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 【案件受注】お客様層は社長様やお医者様が多く、注文住宅は基本的にご紹介から受注をいただきます。 【担当案件】新築と改修は7：3の割合で、100％自社設計の物件になります。新築は1案件につき1名、大規模の場合1案件につきに2名になります。 【案件規模】注文住宅は7000万円程度の案件になります。 【工期】6～8ヶ月と住宅では比較的長めの工期になります。 【案件エリア】8～9割が京阪神の案件になります。工務部の方は帝塚山オフィスを利用する場合がございます。 【出張／転勤】転勤はなく、宿泊を伴う出張もございません。過去最も遠方の案件は滋賀の近江八幡の案件になります。 ■組織構成： 工務部は16名で構成されております。 20代が10名、30代が2名、50代以上が4名、8名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～625,000円 ＜月給＞ 416,666円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※賞与3.5か月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中央区/転勤無】人事総務(採用・総務全般)◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h以内
      【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】 ■業務内容： 当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。 ▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心） ・採用業務全般（中途・新卒） └採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　 └採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介 ・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー ・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般 ・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ ▽ゆくゆくお任せすること： 総務関連業務（環境整備・管理） ・備品、消耗品、固定資産の管理・発注 ・オフィス環境の維持、管理、改善 ・各種契約書、重要文書の管理 ・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務 ・労務サポート（一部） ■働き方： ・残業10h ・時短勤務相談可 ・年間休日111日 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ・充実した社内イベント！ 毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-11 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については社内規定上全社員支給しております。 ※給与詳細は経験により決定します。また、その後は相談に応じ、年1回の評価で決定します。 ※昇給/あり（年1回） ※賞与/あり（年2回） （会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトカンパニー

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】携帯ショップスタッフ／インセンティブあり／正社員／豊富なキャリアパスあり
      • 締切間近
      ■業務概要： ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細： スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。 お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理など その人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。 入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度 複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力： ・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 ・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも！ ・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクショップ岡本 住所：兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク御影クラッセ 住所：兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ3F 勤務地最寄駅：阪神線／御影駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク 神戸住吉 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉宮町7丁目1-6 吉田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・4,600,000円／入社3年目・27歳 ・6,000,000円／入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｎ　ｏｎ　Ｍｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府高槻市萩之庄5-1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SaaS/インサイドセールス/障がい者支援向けサービスで社会貢献度◎/リモート可能/転勤無
      ～ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー／顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎～ ■仕事内容： 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのインサイドセールスをお任せします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： ・新規顧客のリードジェネレーションおよびアポイントの取得 ・e-learningサービスに関する情報提供 ・メール、電話、オンライン会議などを使用して、潜在顧客と積極的にコンタクトを取る ・販売パイプラインを管理し、商談の進捗状況を追跡する ・チームメンバーやマネージャーと協力して、営業目標の達成に向けて貢献する ■福祉特化型e-learningサービス： 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障がい者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 ＜サービスの特徴＞ ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも"、"忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境： 約25名 ◎リモート勤務がメイン：週１～３回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しております。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、3年後には100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン： 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,740円～574,720円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,760円～90,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,500円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定給：リモート手当3,000円を含む ※現行の年収と相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アカウントエグゼクティブ/障がい者支援者向けサービスで社会貢献度◎/フルリモート可能
      ～ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー／顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎～ ■仕事内容： 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのAE(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 ■仕事の流れ： 障がい者支援者向けオンライン研修サービスの導入に向け、全国の障がい福祉サービス事業所へのアカウントエグゼクティブをお任せします。 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、月20件～40件のオンライン商談を行います。 一人一人の成長スピードも早く、担う仕事の重さもどんどん変わります。会社の成長と個人の成長に合わせて昇進、昇給しています。 ■福祉特化型e-learningサービス： 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障碍者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 ＜サービスの特徴＞ ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも""忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境： 約25名 ◎リモート勤務がメイン：週１～３回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しています。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン： 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め、歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,740円～574,720円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,760円～90,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,500円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給にはリモート手当3,000円を含む ※現行の年収と相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】購買～土日祝休／転勤なし／「まいどおおきに食堂」など全国に展開／プライム上場G／事業拡大中
      • NEW
      ■職務内容： ・[まいどおおきに食堂]等、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、購買業務やマネジメントをお任せします。 購買だけでなく、新商品の企画もお任せします。 ■具体的には： ・仕入れ先の選定、価格交渉 ・在庫管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・データ管理・分析 ・新商品の企画 ・部下のマネジメント ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当その他：勤続、役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内ヘルプデスク／システム管理～プライム上場G「まいどおおきに食堂」など展開/転勤なし
      ■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、社内システム管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ◆社内問合せ・システム障害対応 ◆ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ◆ソフトウェアインストール作業 ◆PC、スマホキッティング ◆OA機器運用管理 ◆システム運用サポート ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当その他：勤続、役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．Ｋ．Ｓプランニング

    石油・資源
    大阪府大阪市住之江区粉浜1-7-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆ノルマ無し／年休125日／環境コンサルカンパニー◎
      ＼普通自動車免許あれば応募OK／ ＜残業月20h内・土日祝休み・転勤無／SDGs・環境意識高まり依頼増／企業活動と人々の安心な暮らしを共存させる／産業廃棄物処理サービスの提案で景気左右されずらい◎＞ ■担当業務： 当社は製造・解体作業などの過程で出る産業廃棄物の処理にお困りの企業様へ、処理方法などのご提案をしています。 本ポジションでは、営業をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも1から教育し、育てていきます。 ルート営業×ノルマ無し×ニーズ増のため、無理な提案は必要ございません。 ■業務の流れ： ▽定期的に既存顧客へ伺い、産業廃棄物のヒアリングをし、様々なご提案をします。時にはサンプリングも行います。 （例）廃棄物を少なくする方法、廃棄物の再利用などの提案、廃棄物の処理方法や業者の選定など ▽廃棄物のサンプルを分析し、産業廃棄物に合った最適な処分先を検討いたします。 （例）産業プラントからの特殊廃棄物（産業用溶剤の廃棄物、化学プラントからの特殊な廃液など） ▽お見積書の提出 ▽内容・お見積書をご確認いただき、ご了承頂きましたら契約締結させていただきます。 ■業務詳細： 【顧客】化学・機械などのメーカーや建設・解体業者や同業者がお客様になります。割引としては5：5。基本的に既存顧客が主ですが、たまに顧客から紹介いただいた企業様を新規として担当することがあります。 【エリア】お取引先は全国にあるため、出張もあります。頻度としては月に1回程度(1～2泊)。協力会社もいますので、全国を飛び回るということはありません。 【ノルマ】ノルマや個人目標はなく、みんなで会社目標を目指す社風です。 ■入社後の教育体制： まずはテキスト等を見て産業廃棄物の知識をつけてもらいます。その後営業同行をしながらOJTで業務を少しずつ覚えていただきます習得具合によって業務を任せていきます。産業廃棄物関連は覚えることが多く、約1年かけて育てていきます。 ■組織構成： 営業担当は社長（40代・男性）、社員（30代半ば・男性）の2名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区内淡路町１丁目３番６号 片岡ビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績により支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本クレアスＢＰＯサポート

    アウトソーシング
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木】経理BPO※簿記2級～歓迎◆フルタイムでも残業ほぼなし／年休120日◆キャリア支援充実
      ～簿記2級～歓迎＊フルタイム勤務でも残業ほぼなし／茨木市「働きやすい職場」認定／仕事も家庭やプライベートも大切にできる◎～ ■職務概要： お客様の経理支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様の経理支援業務を行っていただきます。 具体的には下記業務です。 ・伝票入力・仕訳 ・売掛・買掛管理 ・帳票類整理 ・財務報告書作成 ・給与計算・年末調整・給与振込み ・勤怠管理・入退社手続き　など ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は約20名体制で、年齢層は20代半ば～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームは5～6名単位で編成されています。 案件はチームで担当、中途入社者も多く、和気あいあいとした活気のある職場です。 ■キャッチアップ環境： ・数か月～1年間はマンツーマンで先輩がサポート。業務レクチャー、進捗管理、目標設定等を行います ・入社後3か月、6か月というスパンで人事面談も実施しますので、気になる点はご相談ください◎ ■本ポジションの魅力： 経理・労務の実務を、複数社分まとめて経験できるため、一般企業の管理部門よりも短期間で幅広いスキルが身につきます。 ■環境： ・残業10時間程度で長く働きやすい環境です！〈時短勤務も歓迎〉 ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ■当社の魅力まとめ： ◆当社は日本クレアス税理士法人グループの一員／経理・労務の専門性を高められる安定基盤 ◆完全週休2日制・年間休日120日・残業少なめと無理のない働き方が可能 ◆研修・OJT、定期人事面談を通じて、一人ひとりの成長とキャリア形成を丁寧に支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～272,150円 固定残業手当/月：16,000円～27,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には、固定残業代10～20時間分16,000円～27,850円/月を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ・昇給：有(年1回) ・賞与：有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャインテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県守山市今市町3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/守山】電気制御設計（大型装置）PLC・ラダープログラム等／年休120日／車通勤可
      ～裁量権の大きい働き方／転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の電気制御設計業務がメインとなります。 電気制御設計技術者を社内にも取り入れていきたいと考えており、ご経験豊富な方を外部から採用したいと考えています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： ・基本設計、詳細設計 ・回路図作成、電気配線図面の作成 ・シーケンス制御の設計 ・PLCプログラムの設計 ・制御盤の設計 ・部品リスト作成、選定および手配 ・試運転および調整 ・設計変更のサポート ・技術的なトラブルシューティング ・仕様書および手順書の作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※部品は協力会社に依頼し、製造しています。現地で機械設計技術者と協力して設置まで行います。状況に応じてメンテナンス業務にあたることもあります。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※未経験歓迎】大型機械の保守点検～設計まで／機械についてじっくり学べる／年休120日／車通勤可
      ～転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務がメインとなります。自社での製造は行わず、全て外注による製作となります。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： 客先工場での出張作業：機械装置の納入先での設置作業、および既設装置の改造、修理、点検作業を行います。 検品および出荷業務：入荷した製品の検品作業や、出荷準備を担当します。 当社は海外にも多数の納入実績がありますので、国際的な環境で働く機会も多くあります。 未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制を整えております。機械設計に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルエムズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜ホテル運営にチャレンジしたい方＞【京都】ホテル運営業務◆デザイン性高く人気のホテル／多彩なキャリア
      • NEW
      ★ホテルや宿泊施設での就業経験（アルバイト含む）のある方歓迎★ ～多彩なキャリアへ若手積極起用（チャレンジ風土）／デザイン性の高いホテル／市内飲食店等と連携でやりがい◎／長期休暇可能で働き方◎～ ■職務内容： 京都市内に18店舗の直営ホテルを持つ当社にて、当社ヘッドオフィス（本部）よりホテル運営や管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・予約管理 ・売上管理 ・企画立案 ・アルバイト管理（約200名ほど在籍のアルバイトのシフトや巡回による教育、採用等） ・研修プログラムの作成や運用 ・DX化の推進（予約システムや音声入力等） ・お客様からの問合せ対応（電話やメール等） ・PCでの入力作業 ■当ホテルの特徴： ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気のホテルです。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つに持っております。 ・利用者の７～8割が外国人観光客となります。 ・従業員の約半数が外国籍の方となり、英語力も自然と身についていきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■組織構成（ヘッドオフィス）： 社員14名、アルバイト10名が本部であるヘッドオフィスに所属しております。 ■働き方： ・勤務体系：シフト制 ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、運営側へも若くからチャレンジできる風土です。 上記業務のほか、広報、採用、ホテルシステムの開発や運用等、会社をよくするためであれば、様々なキャリアにチャレンジできます。 ※グループ会社を超えてのキャリアチェンジの方も過去に在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヘッドオフィス 住所：京都府京都市下京区東塩小路町545　3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～540,000円 ＜月給＞ 231,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】ホテルフロント(主任・マネージャークラス)◆知名度◎／長期休暇取得可／福利厚生◎
      ～20代でマネージャー昇格実績あり！平均年齢約30歳以下／実力に応じて評価・昇格／残業5-10Hほど～ ＼＼同社の魅力／／ （1）実力に応じた評価体制！新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数！ （2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万or京都市内社宅）から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広く充実 （3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供 京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、ホテルフロントスタッフをお任せします。 ■職務内容 ・部下マネジメント業務 ・予約管理・売上管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ・フロント業務 ・観光案内＆コンシェルジュサービス ■当ホテルの特徴 ・1級建築事務所がルーツのグループ会社による設計により、高いデザイン性で人気です。 ・大浴場や飲食店をホテル内にあえて置かず、利用者様へ京都の街を楽しんで頂くことをコンセプトの１つとしています。 ・お客様の７～8割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。 ・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。 ■勤務先ホテル： いずれも、駅から徒歩5分圏内の京都市内のホテルへの配属です（ヘルプ時の勤務先もすべて京都市内）。 例：地下鉄京都市役所駅前、JR京都駅前など… ■働き方： ・勤務体系：シフト制度（常時社員が1～3名常駐） ・休日：希望休を申告し、勤務表が作成されます。外国籍の方も多く、帰国等で長期休暇も取得しやすい環境です ・ヘルプ業務：休暇取得に寛大な為、ヘルプでの業務は発生しますが、業務オペレーションはほぼ同じです ・平均残業：1～6Hほど。人員配置の効率化や、施設の特徴（京都市内の大浴場や飲食店を積極的に紹介するため、ホテル内に施設を置かない）を活かして、働きやすい環境を実現しています ■キャリアについて： 一般的なホテルや宿泊施設に比べ、マネジメント業務にも若くからチャレンジできます。 フロントだけでなく、運営側（広報や採用、マーケティング等）にも挑戦できるキャリアの幅が広いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル グラン・エムズ京都 住所：京都府京都市中京区河原町通三条上ル下丸屋町410-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル エムズ・プラス四条大宮 住所：京都府京都市中京区四条通大宮西入錦大宮町114 勤務地最寄駅：阪急京都線線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Wander Kyoto Nanajo 住所：京都府京都市下京区三ノ宮町通七条上る 下三之宮町301 勤務地最寄駅：京阪本線線／七条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）（昨年度実績合計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタンドケイ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビアガーデン店長／月給34万円～／10連休取得可能
      ＼ココがPOINT／ ◇あなたのアイデアが店舗づくりに直結 ◇未経験からでも月給34万円以上からスタート ◇代表との距離が近く、早期昇格も実現できる ◇残業ほぼなし（繁忙期でも月平均20h） ◇土日休みの調整OK！10連休だって取得可能 当社について ..... 2014年に創業した、お祭りビアガーデンや都心BBQを運営している、イベント特化型の飲食ベンチャー企業です。駅前や百貨店、有名な商業施設の屋上などを利用し、気軽に手ぶらでも楽しめるアウトドア施設を展開中。遊休エリアを利用することで、施設との関係も築きやすいため、店舗数は3年間で、1店舗から20店舗（つまり20倍！）にまで拡大しました！今年は30店舗、2027年には50店舗と、事業展開を計画しています。 どんな仕事？ ..... 店舗全般のマネジメントをおまかせします。飲食を伴う店舗ですが、調理業務はないため、飲食のご経験は不要です。 今後の事業拡大に伴い、多くの仲間が必要になります。出る杭は打たず、むしろ伸ばす方針の当社。自由がきく分、もちろん責任は伴いますが、最高のメンバーと、最高の組織をつくり上げてください。 具体的には？ ..... ◆食材や備品などの発注 ◆売上・利益管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆イベント企画 ◆メニュー開発 ◆施設担当者との折衝 メンバーの声 ..... 「やりたいことが、基本そのまま実現できる」「相手を思いやってくれる仲間ばかり」「若い社長のため相談しやすい」…などの声が上がっています。人気施設のため、繁忙期の7～8月は忙しいです。単純に暑いのはありますが、入社してすぐは、いろんなことに頭を悩ませてきっと汗をかくことでしょう。ですが、「それも含めて仕事の楽しみだ」と笑っている先輩たちがいます。 一度きりの人生。振り返った時に、"なんかいい人生だったな"。そう思える働き方を、当社で叶えませんか。
      ＜URBAN EARTH BBQ＞ 高崎駅ビル店／群馬県高崎市八島町222 高崎駅ビル店 ルミネ北千住店／東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住屋上 京都駅前店／京都府京都市南区東九条西山王町31　ホテル京阪京都ブランデ屋上 高槻店／大阪府高槻市紺屋町2-1 松坂屋高槻店屋上 川西阪急店／兵庫県川西市栄町26-1 ＜お祭りビアガーデン＞ アティ郡山屋台村／福島県郡山市駅前1-16-7 水戸エクセル屋台村／茨城県水戸市宮町1-1-1 浅草エキミセ屋台村／東京都台東区花川戸1-4-1 浅草駅店屋上 ピオレ姫路屋台村／兵庫県姫路市駅前町188-1 屋上 神戸阪急屋台村／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1 神戸阪急屋上 ★新店舗も続々オープン★ 新宿店（仮称）／東京都新宿区新宿 海老名店（仮称）／神奈川県海老名市中央 本厚木店（仮称）／神奈川県厚木市泉町
      月給34万85円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1885円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、全社員に月5万円支給 ＼利益をスタッフに徹底還元！2年連続で年間平均15%の賃上げを実現しています／・
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    株式会社アイプラス設計事務所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12常盤セントラルビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤無し】建築設計(ポジションサーチ)◆年休120日/交通アクセス◎/裁量権◎
      ～年休120日/転勤無し/建築設計/ご希望・ご経験からポジション決定/建築施工管理からチャレンジ可能～ ■業務内容： 官公庁発注における、庁舎・学校・病院など、様々な施設の設計業務をお任せいたします。 ※なおスキル・ご経験などを鑑みて、ご希望や適性などをもとに最適なポジション(意匠設計・設備設計・構造設計)をご提案致します！ 【ポジション一覧】 ◎意匠設計 ・施主との打合せ(意向を反映しながら、企画・構想等の基本設計立案) ・チームメンバーの担当割り振り ・設計 ・工事工程・内容の監理業務 ・法令調査や各種公的申請の代行など、法的な手続きの実施 ■担当頂く物件について： ・修繕案件が９割で、受注元は官公庁や独立行政法人が多いです。 ・物件の詳細：官公庁発注における、庁舎・学校・病院・公共施設などのRC造またはS造構造物です。 ・エリアは関西がメインですが時には全国となります。 ※年２回ほどの出張が発生する可能性がございます。 ■職場環境・年齢構成 総数13名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名、60代以上3名)※ゼネコンやメーカー・新卒社員など色々なご経験をされている方々がご活躍されています。 少数精鋭の組織を作り、利益率の高い会社を目指すことで、チームで一丸となって仕事を進める企業体質です。 ※業務の際は、２～３名のチームで取り組んでいただきます。 ＼同社へご入社いただいた方の声／ ・分からないことがあれば質問できる雰囲気であり、ストレスは少ない職場環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-4-12 常盤セントラルビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】回路設計（電気システム開発）※産業用インクジェット製品／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価　…など ■求人魅力： ○最先端の電子デバイスを用いた電子システム開発スキルの獲得ができます ○新規提案は歓迎され、アドバイスをもらいながら推進できる環境があります ○業務範囲が広く、要望に応じて業務内容の調整が可能です ○製品の企画段階からリリース後の顧客の声を聞くところまで関わることができます ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ
      ■職務概要： 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 ＜具体的には…＞ ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細1＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与 ・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 ・管理職（業績による）：年１回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENファインテックソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】ソフトウェア開発◆ＳＣＲＥＥＮグループ◆在宅可◆装置メーカー
      ■職務内容： 先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置メインコンソールの画面（GUI） ・装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発 ・受注装置の特注ソフトウェア開発　…など （担当範囲） ・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成 ・ソフト実装、机上検証 ・実機検証、納入先での検証、テスト作業（国内、海外あり） ■組織構成： ・担当領域の開発メンバーは現在5人で、増員を想定しております。 ■業務の魅力： ・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。 ・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。 ■同社について： テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
      ＜予定年収＞ 590万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＧ

    居酒屋・バー
    京都府京都市中京区壬生馬場町37
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドの店舗開発／未経験歓迎／土日休み／月給30万円～
      • NEW
      Bar『お酒の美術館』フランチャイズ（FC）本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せします。 自分たちの手で日本トップクラスのBarチェーンとして拡大を続けているブランドを作り上げていくお仕事です！ 提案からアフターフォローまで一貫して携わる中で多くの経験を積み、自分自身の成長を実感できることもやりがいにつながるでしょう。 Point ★【100％反響営業】月に数百件以上の資料請求あり！ ★顧客は個人4割、法人6割程度。 ★提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ◆入社後の流れ 既存店舗のフォローや面談など先輩社員の仕事に同行することからスタート。先輩に教わったことを一つずつ実践し、入社3カ月で独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！ 早いうちからどんどんチャレンジできるチャンスがあり、未経験入社2カ月で成約をいただいたケースも！年齢や経験に一切関係なく、スピーディーな成長が叶う環境です。 ◆仕事の流れ ◎資料送付 加盟募集にお問い合わせがあった 新規のお客様にメールで資料を送付します。 　▽ ◎面談 オンラインにて簡単な説明後、 興味を持っていただけたらアポイントを取得。 　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談 オーナーさまに合わせたご提案を行います。 ※商談は週に4件～5件程 　▽ ◎加盟契約対応 契約に必要な書類等を作成します。 　▽ ◎希望エリアの物件探し オーナーさまの希望に合う物件を探します。 　▽ ◎開店後のアフターフォロー 店舗オープン後はSVに業務を引き継ぎますが 引き続き運営のサポートを行います。
      【◎転勤なし・駅チカ】 東京都・京都府・福岡県／原則として、ご希望の勤務地に配属されます。 ■東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞ ・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分 ・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■京都府京都市中京区壬生馬場町37 ＜アクセス＞ ・阪急「大宮駅」から徒歩約3分 ・JR「二条駅」から徒歩約10分 ■福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト1階 ＜アクセス＞ ・西鉄福岡「天神駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり
      ■東京勤務の場合 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万1000円～5万5000円支給 ■京都勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ■福岡勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ※月21時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • 洋酒専門店の販売スタッフ／未経験歓迎／年休115日／正社員
      当社が運営する洋酒専門店『お酒の美術館　プレミアムショップ』で、販売・接客を中心とする店舗運営スタッフをお任せいたします。 お酒に詳しくなくても、興味があればOK！ まったくの異業種出身の先輩も多数活躍しています。 【◇具体的な仕事内容 】 ■ 接客・お酒のご提案 ■ レジ業務 ■ 商品の陳列・POPの作成 ■ 商品管理・発注 など ※ケース単位での持ち運びはなく、販売未経験の方や女性スタッフも活躍中です。 【◇入社後の流れ 】 配属先の店舗で、先輩からOJTで教わっていきます。 お酒の知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 【◇仕事のポイント 】 ★ お客様のほとんどが訪日外国人 来店されるお客様は、インバウンドの旅行客が中心。 銀座・京都は、欧米からのお客様が多め。福岡は8割ほどが韓国からの旅行客です。 外国語については、よく使う単語を一つ一つ覚えていけばOK。 自然と外国語スキルも磨かれていきます！（翻訳アプリなども活用しています） ★ 提供するのは特別な「体験」 ただ洋酒を販売するだけではなく、「日本で特別な体験ができた！」と実感していただけるような接客を心がけています。地図アプリでの高いクチコミ評価が当店の特長であり、それが集客にもつながる好循環を生んでいます。 ★ 洋酒の専門知識が身につく 入社時点でお酒の知識は不問！ 多くの先輩が入社後に知識を身につけて活躍しています。 100万円を超える高級なウイスキーなど、他ではなかなか手に入らない洋酒を多数取り揃えており、仕事を通して専門知識が身についていきます。 ★ 早期キャリアアップも可能 クチコミのおかげもあり、来客数は右肩上がり。 新規出店の予定もあり、店長への昇格チャンスも大いにあります。 入社1年で課長へと昇進した先輩もいるなど、早期のキャリアアップも可能です！ 【◇働きやすさも抜群！】 ◎ 残業ほぼなし ◎ 夜勤なし（19:00閉店） ◎ 年休115日／週休2日制 ◎ 転勤なし
      【転勤なし】銀座（東京都）・京都市・福岡市いずれか希望の勤務地 ■プレミアムショップ銀座店／東京都中央区銀座6-3-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 ・JR山手線「有楽町駅」徒歩6分 ■プレミアムショップ錦店／京都府京都市中京区西魚屋町598 ソフィアビル1F ＜アクセス＞ ・阪急京都本線「烏丸駅」徒歩6分 ・京都市営烏丸線「四条駅」徒歩7分 ■プレミアムショップ福岡店／福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト102 ＜アクセス＞ ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩4分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩5分 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩9分 ※いずれの店舗も、当社運営のBAR『お酒の美術館』に併設しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万5000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    トゥインクルワールド株式会社

    サブコン
    大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号　ヴィアノード新大阪11階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／年休125日／未経験歓迎／残業月10h程／土日祝休
      • NEW
      大阪本社にて、営業部門の事務業務全般をお任せします。 契約・請求関連業務や資料作成、数値管理など、営業活動を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・契約書・請求書の発行、管理 ・営業資料の作成サポート ・数値の集計・分析補助 ・各部署との調整業務 ・電話、来客対応 ※業務は多岐にわたります。 ※営業部門と連携しながら進めていただきます。 ＼★このポジションについて★／ …………………………………… 営業部門と密に連携しながら業務を進めていただきます。 日々の業務は状況に応じて変化するため、 周囲と確認を取りながら柔軟に対応していく姿勢を大切にしています。 仕組みづくりや業務改善にも前向きに関わっていただける方を歓迎します！ ＼★事務未経験でも大丈夫★／ …………………………………… 業界未経験はもちろん、事務が初めての方でも安心♪ 営業のサポートをメインで行うため、「ありがとう」と感謝の声が届くのがやりがいに！ また、土日祝休みや年間休日125日に加え、キャリアアップのための資格取得支援などの福利厚生が充実しており、あなたの新たな挑戦を支えます。 ＊＊＊＊＊ 〇●入社後の流れ●〇 ご経験やスキルに合わせてできる業務からスタート！ 入社後は先輩社員より、OJT研修を受けていただき、その後は営業メンバーなどに確認しながら業務を進めていただきます。 〇●キャリアアップ●〇 上場準備中のフェーズで裁量大きく、会社・個人の成長を実感できる環境が当社の魅力♪ 経営層との距離が近く、会社のために「こんなことをやってみたい！」といったアイデアが通りやすかったり、産休・育休など育児との両立支援も充実していたりなど、あなたの成長を応援します！
      【転勤なし／駅チカ】 大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号　ヴィアノード新大阪11階 ＜アクセス＞ 御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分 JR「新大阪駅」より徒歩10分 ※交通費支給（上限5万円／月） ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（月10時間／月1万6,667円～月2万1,740円）を含みます ※超過分は別途支給します
    • 提案営業／未経験入社8割以上／土日祝休／完全週休2日／転勤無
      【★当社求人のPOINT★】 …… ■上場の準備で成長を加速 ■年間休日125日（土日祝休） ■残業月20時間以内 ■未経験から月給27万円～40万円 ＜年収例＞1000万円／27歳 ■大規模案件の経験も積める ■修繕だけでなく、建物の価値を上げる 　バリューアップ提案も可能！ ■20代～30代の部課長多数！ 【◆　多彩な案件を経験しスキルUP！】 …… マンションやビル、病院、学校、スーパー、 工場などの外装リフォーム全般を手掛ける当社。 当社ならではの強みは、 「お客様の多彩なニーズに応えられる」。 大手では請け負えないような小規模な工事、 個人事業主では請け負えないような大規模工事、 当社ならどちらも対応が可能です！ 【◆　具体的な業務】 …… ■お客様へのアポイント・ヒアリング・ご提案 ■現場調査、見積り作成、商談 ■技術担当との連携（工事準備、進捗管理） ■施工後のアフターフォロー（定期訪問・連絡） ※飛び込みやノルマはありません。 ※案件に携わる期間は、短いもので1日、 　長いものでは半年に及ぶ案件も！ 【◆　マイナスをプラスにする提案も可能】 …… 「お客様の期待を超える提案」をすることが この仕事の醍醐味。 不具合や老朽化の原状回復など、 マイナスをゼロに戻す修繕だけではなく、 建物の価値をさらに高めて、 入居率UPや集客率UPなどに貢献する 「マイナスをプラスに変える提案」も可能！ 【例】 ・外観やエントランスのデザイン刷新 ・断熱性・遮熱性の向上 自身の発想力を活かす場があり、 課題解決力やコンサルティングスキルに 磨きをかけていくことができます。 【◆　丁寧に育成・細やかにサポート】 …… まずは、先輩の営業活動に同行することからスタート！ 1年程度で仕事の流れをつかみ、 独り立ちまでの目安は3年程度。 じっくり大切に育成します。 先輩や上司との距離が近いのも当社の魅力。 上司や先輩が積極的に商談に同行し、 困ったときにはいつでも相談にのり、サポートします！
      【転勤なし／駅チカ】東京本社または大阪本社 ＜勤務地詳細＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階 ＜アクセス＞ ・JR「東京駅」中央口から徒歩1分 ・丸ノ内線「東京駅」直結 ※担当エリアは主に関東近県です ■大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪11階 ＜アクセス＞ ・JR「新大阪駅」および御堂筋線「新大阪駅」から徒歩6分 ※担当エリアは主に近畿エリアです。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万2735円～7万8125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【◆　数字以外もきちんと評価！】 …… 「数字＝評価」ではありません！ 当社では数値や数量で表せない定性面を重視した 独自の評価制度を導入。 もちろん「やった分だけしっかり還元される仕組み」も整備！ 基本給は安定しており、さらに営業としての成果は賞与で評価します。
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    エムズ技研株式会社

    建築設計事務所
    大阪府堺市北区長曽根町3047-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺市】土木設計（橋梁）～50代・60代活躍／年休120日／転勤無し／土日祝休み～
      ＜～年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/50代・60代活躍～＞ ■募集について 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。 そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、「橋梁設計の経験はあるけれども、そこまで自信がない、、」という方もぜひご応募下さい！ ■業務内容： ・鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ・ご経験が浅い方はまずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。 ・ご経験を十分にお持ちの方には設計業務からお任せ。ご依頼元とのお打ち合わせ・仕様検討から直接携わる事が出来るのでやりがいを感じて頂ける環境です。 ■依頼から納品までのイメージ： お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品 ■業務詳細： ＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO ＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。 ＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いています。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。 ＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。 ■組織構成： 当社には代表含め現在12名が在籍。50代・60代の方も活躍中です！！ 「構造設計部門」「図面作成部門」の大きく2部門に分かれております。 ＜設計部門＞2名（50代・男性） ＜図面作成部門＞9名（女性4名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり　昇給金額/昇給率1月あたり5.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与年：2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】＜未経験歓迎＞鋼製橋梁の設計担当～転勤無し/土日祝休/公共工事メインで業績安定◎
      ＜～第二新卒・設計業務未経験の方も歓迎！/年間休日120日/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/「鋼橋」を専門にした設計会社◎＞ 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、橋梁設計にご興味をお持ちであれば、業務未経験の方でも積極的にご応募下さい！ ■業務内容： 鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 まずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。 ■依頼から納品までのイメージ： お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品 ■業務詳細： ＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO ＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。 ＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いています。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。 ＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。 ■組織構成：2名（50代・男性） 当社には代表含め現在12名が在籍。「構造設計部門」「図面作成部門」の大きく2部門に分かれております。 ＜設計部門＞2名（50代・男性） ＜図面作成部門＞9名（女性4名・男性5名）20代～60代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3047-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり　昇給金額/昇給率1月あたり5.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与年：2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＡＬＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-1-23コウダイ肥後橋ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コーダー/フロントエンド◆直受け・有名案件多数・長期案件メイン◆残業月25h程度◆住宅手当有
      Webサイト制作・企画・構築、グラフィックデザイン、広告宣伝・販売促進の企画・制作、映像制作など。 企業案件だけでなく、学校法人、球団やFCといったスポーツチーム、官公庁案件など、実績は是非HPをご覧ください。 ■業務内容 主にWebサイトのコーディング ■業務詳細 ・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPの設計や実装、 ・WordPressなどのCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築やカスタマイズ ・簡単なJavaScriptの構築 ・要件定義を含めディレクション業務 <開発環境について> ・開発方式：ウォーターフォール開発 ・開発環境 ┗利用言語：PHP（WordPress, EC-CUBEなどで使用）／JavaScript（jQuery程度）／HTML / SCSS ┗フレームワーク：WordPress（CMSとして） ┗DB：MySQL ┗コードレビュー：コーダーによりチェックリストよりレビュー ■受注方針 当社では、短納期かつ低単価の案件は受けておらず、比較的長期となる企業紹介パンフレットや採用パンフレットなどの案件を主に受注しています。 ■主な実績 阪神タイガースシーズンロゴ、河童ラーメンや丸源ラーメンなど、誰もが一度は目にしたことがあるような案件を多数手掛けています。 ■会社の思いと方向性 “お客様のビジネスをよりよい方向に導びく”ことを理念に、お客様と一緒に創り上げる“愛のあるデザイン”を大事にしています。 ■最近の案件事例 共学化になる高等学校様へのご提案では「男子校、やめました」というキャッチコピーで学校案内をご提案させていただきました。 インパクトのあるコピーとビジュアルで、クライアント様の想像を超えて、驚かれるご提案を心がけています。 制作実績は是非HPをご覧ください。 ■評価・昇給制度 昇給年１回（７月） 社長と面談の上決定。 特別昇給あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-1-23 コウダイ肥後橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～226,300円 固定残業手当/月：44,600円～73,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：目標達成度などを考慮して決定 ■特別昇給有 ■賞与：年２回 ■2024年度、賞与実績は年３回（７月、12月、２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コーダー/フロントエンド＜即戦力募集＞◆直受け・有名案件多数・長期案件中心◆残業月25h程度
      株式会社REALWORKSは、グラフィック、Web、SP、映像、各種プロモーションなど、ブランディングの設計・立案から販売戦略の可視化まで幅広く手掛けるクリエイティブ集団です。 企業案件だけでなく、学校法人、球団やFCといったスポーツチーム、官公庁案件まで豊富な制作実績を誇り、安定した事業経営を続けています。 ■業務詳細 社内デザイナーの指示をもとにコーディングを行います。 経験に応じて上流工程まで担当いただきますが、スキルに合わせて業務をお任せします。 ・既存サイトの更新・修正 ・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、PHPでの設計・実装 ・WordPressなどCMSの構築・カスタマイズ ・要件定義を含むディレクション業務 ※コーディングは協力会社への外注も行っており、業務量の調整が可能です。 ■開発環境 ・開発方式：ウォーターフォール ・利用言語：PHP／JavaScript（jQuery）／HTML／SCSS ・フレームワーク：WordPress ・DB：MySQL ・コードレビュー：チェックリストによるレビュー ＼ポイント／ 年齢や経験を問わずアイデアを出し合える環境です。 「UIはこうした方が使いやすい」「より綺麗に見せたい」など、発想を活かした提案ができます。 裁量のある環境でチャレンジしたい方は、ぜひご自身のアイデアを発揮してください。 ■受注方針 短納期・低単価案件は受けず、比較的長期の企業紹介・採用パンフレット案件を中心に受注しています。 ■主な実績 阪神タイガースシーズンロゴ、河童ラーメン、丸源ラーメンなど、多くの実績があります。 ■会社の思いと方向性 「お客様のビジネスをよりよい方向に導く」ことを理念に、共に創る“愛のあるデザイン”を大切にしています。 ■最近の案件事例 共学化する高校様へ「男子校、やめました」というコピーで学校案内を提案。 インパクトある表現で、期待を超える提案を心がけています。実績はHPをご覧ください。 ■評価・昇給制度 昇給年1回（7月）※社長面談により決定 特別昇給あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-1-23 コウダイ肥後橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～377,200円 固定残業手当/月：73,700円～122,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足】 ■昇給：目標達成度などを考慮して決定 ■特別昇給有 ■賞与：年２回 ■2024年度、賞与実績は年３回（７月、12月、２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／大井】バナナの室入れ・室出し◆フォークリフト資格活かす◎／転勤無／正社員／年休123日
      【日本の食卓を支えるお仕事/一生モノのスキルが身につく/年休123日】 ＜業務概要＞ バナナの追熟加工を行う当社にて、バナナの室入れと室出しの業務に従事していただきます！ ※バナナの室とは？ 量販店や市場などでよく見るのは黄色いバナナ。実は未熟性の緑のまま日本に届いております。そのバナナを黄色く加工し、皆さんの食卓までお届けする。そのためには緑のバナナを追熟させなければいけません。その際にバナナの熟成室である室にいれることで熟成を進めます！ ＜業務詳細＞ ～入社時にやっていただくこと～ ■バナナを室に入れる。（室入れ作業） ■契約企業様の指示書に従ってバナナを室から出す。室から出したバナナに間違いがないか指示書と照らし合わせる。 ※作業にはフォークリフトが必要となります。 ※15kg前後の箱を上げ下げする業務があります。 ※各段ボールごとに企業様の名前が入っているので間違える心配はございません！ 基本的なスケジュールとして午前中に室出しの作業、午後からは室入れの作業という分かれ方をしております。 業務の間には休み時間等もあり働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 社員3名と派遣社員のかたとパートで構成されております。 ※皆さん和気あいあいと雑談をしながらお仕事をされる職場です！ ※困ったことがあればすぐに聞くことができる職場です！ ＜今後のキャリアパス＞ ■事務所の司令塔として働く。 ・企業様から頂く要望を基に指示書を作成し、バナナの追熟加工の管理を行う ■追熟加工のプロとして働く。 ・追熟加工（バナナの色付け）はコンピューターで行っていますが、その管理は非常に繊細です。企業様に納品するスケジュールから逆算しどの程度の熟成が必要で、その熟成度にするためには室の温度と湿度はどの程度で、エチレンはどの程度必要なのかというところまで考えて行います。日本で追熟加工の技術を持つ方は非常に少ないため一生モノのスキルを身に着けられます。 ＜同社について＞ 創業40年の青果の総合社である株式会社ローヤル様のグループ企業です。大手のバナナを買い取り追熟加工を行っていることや他青果会社からの委託を受けて加工をしています。これからもさらに委託は増えてきます。日本のバナナを支えていく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本通運大井食品上屋２号棟５F 住所：東京都大田区東海６丁目３－２ 勤務地最寄駅：都バス線／ニチレイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、12月、3月） ※3月の賞与に関しては、業績によって支給されない場合がございます。 ※過去二年は支給実績あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ建設

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区博労町4-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【本町】建築施工管理　◆WLB◎元請け100%／年休125日土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数
      • NEW
      ～コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！～ 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております！ ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋DAITOUビル３F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,666円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・給与を考慮致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※勤務実績・業績などによる ■年収例： 1200万円／入社8年目（年棒1200万円） 1000万円／入社5年目（年棒1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WLB抜群の施工管理◎【京橋駅】建築施工管理　◆年休125日土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数
      ～コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！～ 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております！ ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋２丁目６ー１７　VORT京橋Ⅲ７階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,666円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・給与を考慮致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※勤務実績・業績などによる ■年収例： 1200万円／入社8年目（年棒1200万円） 1000万円／入社5年目（年棒1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和新産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理（管理職候補）※経理スキルを活かせる／残業10h程度／雰囲気◎で定着率高／綺麗なオフィス
      • NEW
      【スキルアップが叶う◎／大手企業との取引あり／年間休日122日】 ■担当業務： 当社が持つ子会社の月次・年次決算対応のとりまとめを頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： 基本的には管理会計や年次決算などの業務をご担当いただきます。 ・伝票入力、売掛金、買掛金の管理 ・月次・年次決算業務 ・社内資料作り等の管理会計業務 ・その他管理部門にかかわる諸業務全般（社内イベントの企画・運営、備品管理、贈答品手配等） ※税理士・会計士とのやり取りを主にお任せします。 ※日次業務については課員の方が対応いたしますので、ご本人様には書類のチェック等をお任せする予定です。 ■組織構成：東京管理部３名：部長(50代)、課長(50代)、事務員 ■研修： OJTを中心に50代の主任の下で働くことになります。 ※わからないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤の下に展開する同社のビジネス＞ 主要取引先に製罐市場における国内第二位のシェアを持つ大和製罐(株)、総合バッチャプラントメーカーの光洋機械産業(株)などを持ち、これらの企業約20社のクライアントに対し、様々な業務受託サービスを企画提案していくことが当社のビジネスです。物流事業は同社の9割以上の売上を占める中核業務であり、グループ企業における倉庫管理～梱包、配送と物流に関する全ての業務をワンストップで提案しています。ノンアセットだからこそ可能な固定観念に縛られない物流企画によりクライアントごとの物流ソリューションを様々な企業とのアライアンスによって実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館11階 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賃金改定：有（年1回　4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事労務◆スキル・キャリアアップが叶う／企業安定性◎／転勤なし／／残業10H程度
      • NEW
      【スキルアップが叶う◎/大手企業との取引あり】 業界2位の製罐メーカーと強い関係性を持つ当社で、管理業務をお任せいたします。 ■採用背景： 現在、当ポジションで働く方の後任者として募集いたします。 数年間は現担当者と共に就労頂き、この間に管理部門の管理職に成長して頂きます。 ■担当業務： 子会社を含む管理業務全般（主に人事労務、総務及び庶務全般）を中心には幅広くご担当いただきます。 主に中小企業で、幅広く管理部門のお仕事をされている方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務＞ ・採用業務 中途・派遣・アルバイト採用がメインのためエージェントとのやり取り等をお任せします。 ・労務管理業務 子会社のカフェ・焙煎工場・事務所の課員の方の労務管理をお任せします。 ※労務士事務所とのやり取りもあり、その際に提出を頂く書類をまとめていただく業務が多いです。 ■企業の魅力： ＜安定した経営基盤の下に展開する当社のビジネス＞ 主要関係先に製罐市場における国内第二位のシェアを持つ大和製罐（株）、総合バッチャプラントメーカーの光洋機械産業（株）などを持つ当グループで、当社グループ全体の管理業務、中でも人事労務や総務庶務業務に携わって頂きます。残業の少なさ(平均して月間10時間程度)、転勤可能性の低さなど安定した環境の下で落ち着いて長期にわたり就労できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館11階 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日締め切り当月28日支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、年齢、資格等を考慮します ・賃金改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※基本給の4～5か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樽居設備株式会社

    サブコン
    大阪府八尾市渋川町6-1-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】管工事の設備施工管理※未経験歓迎～未経験から手に職を着けられます・資格応援～
      【未経験OK】 《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 業界業種未経験歓迎です！！少数精鋭でしっかりと教育いただける環境ですので元気とやる気がある方をお待ちしています。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年～1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)　未経験スタートでも頑張り次第で600万円以上のハイパフォーマーも目指せます！資格取得も手厚く応援しております。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2～3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町6-1-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／JRおおさか東線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※利益に応じて還元 ■年収例： ・年収630万円…入社4年、未経験スタート、40代 ・年収500万円…入社2年、未経験スタート、30代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪八尾】管工事の設備施工管理～経験者歓迎/ゼネコンからの1次請け・資格応援～
      《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 少数精鋭で非常に風通しの良い環境です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年～1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)丁寧な仕事でゼネコン、設計事務所からも信頼が厚く、１次請けとしてお仕事を受注しています。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2～3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町6-1-5 勤務地最寄駅：JR大和路線／JRおおさか東線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回※利益に応じて還元 ■年収例： ・年収630万円…入社4年、未経験スタート、40代 ・年収500万円…入社2年、未経験スタート、30代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エイシン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田/前職給与保証有】店舗向け空間プロデューサー★フレックス/年休123日/土日祝休/残業20h
      【有名店舗の案件に携わる機会◎／フルフレックス／年休123日／土日祝休み／残業20h／直行直帰OK／大手企業様からの受注案件多数】 ■業務内容： 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ※現場常駐は案件の1～2割 ■当ポジションの魅力： ★有名店舗のデザインに携われます！ 大阪は直近案件の依頼が増えており、有名な施設の案件が多数と、デザイン性の高い案件に多く携わることができます！ ■入社後の流れ： スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です！ ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート！ ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 ■働き方： １．年休123日・土日祝休み └現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得いただっけます。 2.フルフレックス └夜勤が発生した次の日は、出社時間を遅くすることができます！ 3.残業平均20h └繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えています。 ■社風： 上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、ご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ■モデル年収： 年収750万円／40歳 店舗設計・デザイナー職 ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業（40時間分／7万円）・賞与込み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座/前職給与保証有】店舗向け空間プロデューサー★フレックス/年休123日/土日祝休/残業20h
      【有名店舗の案件に携わる機会◎／フルフレックス／年休123日／土日祝休み／残業20h／直行直帰OK／大手企業様からの受注案件多数】 ■業務内容： 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ※現場常駐は案件の1～2割 ■当ポジションの魅力： ★有名店舗のデザインに携われます！ 東京は銀座の案件が9割で、デザイン性の高い案件に多く携われます！ ■入社後の流れ： スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です！ ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート！ ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 ■働き方： １．年休123日・土日祝休み └現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得いただっけます。 2.フルフレックス └夜勤が発生した次の日は、出社時間を遅くすることができます！ 3.残業平均20h └繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えています。 ■社風： 上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、ご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ■モデル年収： 年収750万円／40歳 店舗設計・デザイナー職 ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業（40時間分／7万円）・賞与込み
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都 中央区銀座8-10-7 東成ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GLM株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業／日本初のEVスポーツカーメーカー
      ■職務内容： ・自社製品（自動車・電装部品など全般）の販売、およびそれに付随する各種サービスを担当するセールススタッフポジションです。 ＜具体的には…＞ 本ポジションでは、当社の販売事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。 新規顧客の開拓、販売代理店・整備代理店などのパートナー企業の新規開拓、並びにアフターフォローを中心に営業活動に必要な範囲でのメカ作業や電装系の簡易作業も発生します。将来的には、リーダーとして商品企画や事業企画にも携わっていただくことを期待しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・BtoB営業　企業、行政機関、カーシェアリングサービス事業者などに向けた自社製品の提案営業 ・BtoC営業　個人のお客様または個人事業主に対する自社製品の提案営業 ・既存顧客の一次対応、及びアフターサービス（リモート・オンサイト） ・オンラインショップ・Webサイトの企画・運用（導入予定） ・サービス・補給部品の手配・管理 ・パートナー企業の新規開拓およびサービス体制づくり ・既存パートナー企業の管理・指導 ・自社製品の組立・取付・改造・修理作業 ・製品在庫の管理、メンテナンス ■働く環境 ・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ■入社後、キャリアステップ 入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。 ■当社の魅力 １，2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 ２，将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカニック／土日祝休／年休121日／日本初EVスポーツカーメーカー
      ◇自動車整備経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容 現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 1. 軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発・販売 2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 3. 試作車等の受託開発 　上記事業での開発プロジェクトを支えるメカニックを求めています。 ＜具体的には＞ ・軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発 　　例： 車検整備、　車両部品分解・加工・交換 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　　例： サブバッテリー部品組立、　商用車へのサブバッテリー部品組付 ・試作車等の受託開発 　　例： 各種部品加工・組立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、リーダー社員が整備を兼任しています。 EV車の整備が未経験であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据え、整備部門を強化していく方針に伴う採用です。 継続的に整備部門を増員していくため、将来的には管理職としての活躍も期待しております。 ■働く環境 ・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～341,700円 固定残業手当/月：105,600円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川﨑工業

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府東大阪市玉串町東3-4-25
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪：転勤無】法人営業◆年休120土日祝／残業平均15h／三和シャッター工業特約店
      ～転勤なし／実績があれば60代の方も大歓迎！長期就業可能◎三和シヤッター工業株式会社【特約店】/年休120土日祝/社用車通勤可～ ■募集背景/ミッション： 販路の拡大に向けて一緒に働く仲間を探しております。 そのため、住宅設備メーカーで働かれていた方など人脈がある方を募集しています。 現在の営業責任者の定年退職を見据えた募集、また営業部門の管理体制を強化する上での採用となります。 現在、営業管理システムを使用し受発注納品管理を行っているものの、そのデータを活用した予実管理、KPI管理、営業戦略の立案まで落とし込む事が出来ていない点が弊社の課題だと感じております。 社内の業務効率化、適切な営業戦略を立案すべく、今後営業管理体制も強化をしていく予定です。営業担当としてご活躍頂きつつ、将来的には役員陣と連携しながら営業管理もお任せ出来る方をお迎え出来ればと考えております。 ■業務内容 担当エリア：関西圏全域（メイン：大阪・京都・奈良） 長期出張：なし └担当先が遠方の場合2～3日出張あり 残業：15時間 営業先：既存顧客（ガラス工事がメイン）の横展開営業 ゼネコン（サブコン含む）、工務店等の新規のお客様を中心にアプローチいただきます。 ・工事の受注後は外注先の開拓をはじめ、工事の発注までを対応してもらいます。 ※三和シャッター工業の特約店として、マンションや老人ホーム等のアルミサッシ取付け工事なども展開 ■キャリアパス： あなたの頑張り次第で、営業部や会社の幹部候補など様々な昇進機会を得ることが可能です。 ■仕事の魅力： 今までに培ったサッシ営業のノウハウや伝手をフルに活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市玉串町東3-4-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,800円～475,300円 固定残業手当/月：36,200円～54,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーナッツクラブホールディングス

    玩具メーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円の企業／年休125日／残業10h程／転勤無
      【人事総務＜人事・労務メイン＞◆年商112億円のグループ会社全体の人事総務業務をお任せ◆年間休日125日◆9:00～17:30定時で残業10時間程◆転勤無し】 ■業務概要： アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、ピーナッツグループ全体の総務業務全般を担って頂きます。当社はグループ会社全体（年商112億円／2025年度）で新しいチャレンジをする企業であり、その都度新たな業務が発生します。さまざまな総務業務を経験し、ご自身の考えや意見を積極的に発信してください！ ＜具体的には＞ ・採用業務、人事業務、給与計算 ・労務管理、勤怠管理、備品管理 ・社内の営繕活動、社外仕入先との折衝 ・法務や役員の秘書業務 ＜Gr会社について＞ 株式会社ピーナッツ・クラブ、株式会社ヨシナ、ライソン株式会社、株式会社ワイ・エス・エヌの4社ございます ＜得られるスキル＞ コミュニケーションスキル、マルチタスクスキル、事務処理スキル、問題解決スキルなど ■組織体制： 同社の総務部門に配属され、入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。入社3ヶ月間は会社や業務に慣れていただく期間とし、その後はご自身の考えも積極的に発信していただくことを期待しています。残業は月10時間程度であり、年間休日125日とワークライフバランスが整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、アミューズメント業界に参入して33年の歴史を持つ企業で、業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設だけでなく、カプセルトイ専門店、量販店やEC等へ販路を拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数あります。年間休日127日（2026年度）と休みが多く、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる環境です。社内は時代のトレンドに敏感な若く活気のある雰囲気で、社員同士の仲が良く、お互いに協力しながら働く環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～274,800円 固定残業手当/月：34,300円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～320,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 ・入社9年目：550万円 ・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューティーキャラバン

    その他商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-2-11 アルテビル道修町501
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容・治療機器の導入アドバイザー／反響営業中心／未経験OK
      【具体的には】 美容・治療用の業務用機器を導入したいお客さまに対し、 体験案内・説明・導入後フォローまでを一貫して担当します。 ／ ノルマなし・反響営業中心の営業職です！ ＼ ━━ ① お問い合わせ対応・きっかけづくり ━━ ●Webサイト・SNS広告からの問い合わせ対応 ●美容展示会や自社セミナーでのご案内 反響型営業が中心のため、 「話を聞きたい」「興味がある」お客さまへの対応がメインです。 飛び込みや無理な売り込みはありません。 ━━ ② 機器の体験・ご提案 ━━ エステサロン・整骨院などを訪問、 または展示会場・体験スペースで実際に機器を体験していただきます。 ●機器でできること・現場での使われ方 ●売上アップや施術効果などの課題解決ポイント を、デモンストレーションを交えて説明。 体感いただいたうえでの提案のため、納得感の高い商談が可能です。 ━━ ③ 納品・使い方説明・アフターフォロー ━━ ●納品時の操作説明・レクチャー ●定期訪問・相談対応 ●効果を高める使い方のアドバイス 導入後も継続的に関わり、 頼られるパートナーとして長期的な関係を築きます。 ＜現場経験を活かせるポイント＞ 柔道整復師／鍼灸師／理学療法士／看護師などの資格・経験をお持ちの方は、 機器説明や提案時に強みとして活かせます。 ＜営業先＞ エステティックサロン 接骨院・鍼灸院などの治療院 プロスポーツチーム ほか ＜取扱い商品＞※一部 ●WINBACK 世界55カ国以上で導入され、美容・治療・スポーツ分野で活用される高周波機器。 ●Masterlight ISO9001取得の国内工場で製造される、完全国内製造の脱毛機。 【POINT】 ━━ ★商品知識や提案の流れは研修で習得！ ※研修内容の詳細は＜教育研修制度・キャリアパス＞をご覧ください。 ★導入後フォローを通じて店舗の集客・売上づくりにも関われる！ 機器提案にとどまらず、運営やブランディング視点も身につきます。
      【転勤なし／駅徒歩2分】★綺麗でオシャレなオフィスで働けます！ ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区道修町1-2-11 アルテビル道修町501 ★周りには美味しいレストランやカフェがたくさん！ ＜アクセス＞ ◎各線「北浜駅」より徒歩2分 ◎京阪電気鉄道「なにわ橋駅」、各線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施
      【未経験スタートの場合】 月給27万円以上＋各種手当＋販売インセンティブ ・固定残業代（30時間分／4万7,916円～）を含む ・超過分は別途全額支給 ・経験・スキルを考慮のうえ決定します ________________________________________ 【営業・治療・美容業界での実務経験がある方】 月給30万円以上＋各種手当＋販売インセンティブ ・固定残業代（30時間分／5万3,240円～）を含む ・超過分は別途全額支給 ・経験・スキルに応じ、試用期間後に最大3万円の上乗せを検討 ________________________________________ 【インセンティブ・評価制度】 ・インセンティブは定量指標のみで公平に評価 ・月ごとに実績を振り返り、評価へ反映 ・定性的な評価は行わず、 成果がそのままインセンティブ・昇給・昇格につながる仕組みです
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    株式会社竹屋

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県有田郡広川町大字井関678-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/広川町】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可
      ～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務概要： 消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）消防設備の設計・施工 消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査 （2）消防設備の保守点検 劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成： 配属部署には20～50代の方が活躍中です！ 入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：和歌山県有田郡広川町広606-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／湯浅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～398,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：4,560,000円～5,685,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／豊中市】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可
      ～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎～ ■業務概要： 消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）消防設備の設計・施工 消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査 （2）消防設備の保守点検 劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成： 配属部署には20～50代の方が活躍中です！ 入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市名神口3-3-31-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄宝塚本線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～342,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：85,680円～106,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,680円～458,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：5,258,000円～6,533,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市大峰元町1丁目43-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械設計・組立／残業ほぼなし／土日祝休み／未経験OK
      初めは簡単な図面の見方、 描き方などから初めて頂きます。 将来的にお任せしたいのは、 取引先企業のニーズに応じた 部品検査機、自動組立機などの設計や組立製造。 ＜当社の強み＞ ニーズに応じて機械を作っている為、 市場に類似する機械はほとんどありません。 そんなものづくりを行っている会社だからこそさまざまな経験ができ、社員のスキルも年々高まっています。 ＜やりがい＞ 設計・組立製造から機械納入後メンテナンスまで一貫して提供している同社。 ものづくりの奥深さやスキルを磨く楽しさを実感でき完成した時の喜びも感じられます。 ＜キャリア＞ 設計として入社しても、 組立の仕事を行う場合もあります。 その組立で経験したスキルを設計にも活かせ、スキルを向上させる事もできます。 業務内容につきましては、適性や希望に応じて柔軟に対応しますので、 ぜひ、気軽にご相談ください。 ★ものづくりを極めるには最適な環境★ 生産設備の中でもニッチ&幅広い 業種の機械を作っているため、 1人前になるには数年の時間が必要です。 だからこそ、基礎は座学で丁寧に指導し、 組立に関してもOJTできちんとレクチャー。 定期的に勉強会も開催していますので、 学ぶ意欲がある方であればぐんぐん成長できますよ！
      大阪府枚方市大峰元町1丁目43-6 【交通アクセス】 ★京阪電車枚方市駅～京阪バス枚方市駅南口～15分 ★JR東西線・学研都市線津田駅～バスで15分 ★JR東西線・学研都市線藤阪駅～徒歩20分
      月給24万円～＋交通費＋残業代 ※3ヶ月の試用期間あり（条件変動なし）
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