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    123ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 83,065 社中 6,101〜6,150 社を表示

    株式会社SCREEN　IPソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】知的財産の権利化業務／SCREENグループの知的財産部隊／経験者・管理職採用
      ～京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場～ ■職務概要： ・事業戦略や研究開発戦略と連動した知財戦略の策定・推進を担い、知財組織のマネジメントを行っていただきます。 ・知財リスク低減と知財価値最大化を通じて、事業成長に貢献することをミッションとします。 ■具体的な業務内容 ・全社または事業領域における知財戦略の立案・推進 ・特許出願、権利化、他社知財対応に関する方針策定および意思決定 ・ライセンス交渉、共同開発契約、知財関連契約における責任者としての対応 ・他社知財リスク分析および事業部門へのリスクマネジメント提言 ・知財ポートフォリオの最適化および活用戦略の立案 ・特許係争・侵害対応など重要案件の指揮・判断 ・経営層や事業責任者への知財戦略提言およびレポーティング ・知財部門の組織運営、人材育成、業務改善の推進 ・知財予算管理、KPI管理、外部特許事務所とのマネジメント ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,369万円～1,553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：790,000円～860,000円 ＜月給＞ 790,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の場合： 月次基本給　79万円～ 年収　　　　957万円（1,369万円）～（）内は業績賞与の2025年支給実績含む額 ※固定残業代無、裁量労働制無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】知的財産の権利化業務※SCREENグループの知的財産を担う同社にてグローバルに活躍／
      ～京都勤務/関西本社年収ランキング上位企業/平均年収900万円超/中途入社定着率も高い東証プライム上場～ ■業務概要 ・技術部門や事業部門と連携しながら、知的財産の権利化、他社知財分析、契約支援などの知財実務を主体的に推進いただきます。 ・将来的には知財戦略立案や後輩指導などにも携わり、知財業務の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・発明発掘から出願、中間処理、権利維持までの特許権利化業務 ・研究開発部門との連携による強い特許ポートフォリオの構築 ・特許調査や先行技術調査を通じた開発支援 ・他社特許の調査・分析および事業部門への情報提供 ・ライセンス契約、共同開発契約、共同出願契約等の知財面からのサポート ・自社権利活用や権利行使に向けた情報収集・分析 ・社内からの知財相談対応および知財教育の実施 ・若手メンバーへの業務指導・育成サポート ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があります。上限の範囲内で状況に合わせて柔軟に在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 ■コア技術： 長年にわたり培ってきた「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」という3つのコア技術を基軸に持続的な成長を目指し、新規事業の創出を含め事業ポートフォリオの多様化を図っております。 ■SCREENの特徴： 1868年に京都で創業した石版印刷業の石田旭山印刷所をルーツとし、150年余りの歴史を重ねております。1934年に写真製版用ガラススクリーンの国産化に成功した後、研究開発部門がベンチャー企業として独立する形で、1943年、大日本スクリーン製造株式会社が誕生しました。社名は、このガラススクリーンに由来しております。以来、常に時代のニーズに応えつつ、半導体やディスプレーをはじめとするエレクトロニクス業界や印刷業界等、最先端のソリューションで新たな分野を切り拓き、数々の世界トップシェア製品を有するグローバル企業として成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 962万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～460,000円 ＜月給＞ 440,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）（一般職） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与（一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【明治神宮前/時短相談OK】OEM企画生産担当／布帛中心◆ブランドからの受注・生産管理◆週休2日制
      ～正社員登用あり／レディース商品企画経験歓迎／週休2日制／年休110日／昇給あり～ ■業務内容： ブランド横断的に商品の発注を受け、社内商社的な役割を担う生産プラットフォーム室に所属し、各ブランドに対して企画提案を行い、ブランドからの受注・生産管理の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： 1）パルグループ向けOEM受注に伴う諸業務 2）パルグループ以外向けのOEM受注に伴う諸業務 ⇒企画提案～サンプル依頼／確認～量産確認 ⇒上記に伴う付帯業務 【アイテム】 1）デニムを中心に洗い加工商品 2）デニム以外の大人カジュアル布帛製品 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 【ターゲットブランド】 ・GALLARDAGALANTE ・RIVE DROITE ・BEARDSLEY ・COLLAGE　等 ※グループ会社への在籍出向の可能性あり ■働き方について： 入社時から時短勤務の相談も可能です。 その場合、契約社員ではなく業務委託契約となります。 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-22 秋田ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有、過去実績：年2回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月額と賞与に分かれるため契約社員時の月額から変動する可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗販売スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／残業月5h以下
      • NEW
      ＼“好き”や“得意”を活かして、商品との出会いをつくる！／ パルが展開するアパレル・雑貨ブランドで、接客や売り場づくりなどの店舗運営をお任せします。 「またあなたに相談したくて来ました」 「このお店に来ると、新しい商品に出会える」 接客や売り場づくりを通じて商品の魅力を届け、お客様に喜んでいただけることが魅力です。 ◆商品・コーディネートの提案、レジ対応 ◆品出し・在庫管理・新商品の検品 ◆ディスプレイや売り場レイアウトの企画・変更 ◆慣れてきたらSNSでの商品発信など 将来は数値管理やスタッフ育成、シフト管理など、店長業務にも挑戦できます。 ＊・＊ ココがPOINT！ ＊・＊ 【1】接客や売り場づくりに、アイデアを活かせる！ ━━ お客様の好みに合わせた提案や、季節・トレンドに合わせた陳列、商品の組み合わせが伝わるディスプレイなど、店舗ごとに工夫を重ねます。提案を喜んでいただけたり、商品を手に取る方が増えたりと、お客様の反応を身近に感じられます。 【2】好きや得意が、収入につながる ━━ 頑張りは制度や手当で還元します。 売上目標の達成に応じて支給する「販売士制度」のほか、 SNS発信に挑戦した方には、フォロワー数やSNS・WEAR経由の売上に応じた手当も用意！ 【3】ライフステージが変わっても安心 ━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応可◎ ＊＊＊ 【 入社後の流れ 】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼オンライン研修・OJT ▼研修後も先輩がサポート ※役職に応じた階層別研修もご用意！ ※独り立ちまでは約2～3カ月♪ 店舗スタッフからスタートし、店長やSV、バイヤー、MD、プレス、EC担当など、 店舗で磨いた感性や得意を活かしてキャリアを広げられます。
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】 月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） 【22歳未満の方】 月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社OS

    自動車ディーラー
    大阪府堺市美原区黒山652
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/面接1回】自動車整備士《LEXUSや輸入車専門/第二新卒可/転勤無し》
      《西日本最大級のレクサス販売店／粗利額に応じたインセンティブ支給／昇格が早く高水準の給与体系／車・バイク通勤可》 レクサス・輸入車・SUVを中心とした自動車の販売、整備を行う同社において、整備士を担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★本求人の魅力ポイント★ ・手に職を付けるための環境、研修が充実しており、手当も付与されます！ ・転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます！ ・大手より昇格が早く高水準の給与体系！ ・粗利額に応じたインセンティブあり！ ・中途入社者が8割を占め、設立10年目の為馴染みやすい環境になります。 【企業魅力】 （1）西日本最大級のレクサス展示台数 レクサス／輸入車の展示台数は西日本最大級在庫350台、輸入車・SUV車展示台数100台を誇ります。安定的な事業基盤が特徴です。 【仕事内容】 ・オイル、タイヤ交換 ・車検 ・ボディ磨き（コーティング前の下地処理） ・ボディコーティング（塗装面保護／艶出し） ・車の登録（ナンバープレート発行関連業務） 【社風】 ・設立10年目で皆ノリが良く、気さくなメンバーばかりで中途入社者８割の為、非常に馴染みやすい環境です！ ・当社の代表は某メーカーの元整備士の為、技術面ではもちろん、整備士ならではの考え方を理解し、精神面でもしっかりフォロー致します！ 【キャリアステップ】 設立10年目の会社なので、新しく入社される方には、将来の幹部候補としても期待しています。既存のお客様からの車検、整備などによる入庫台数、粗利額に応じてインセンティブを支給します。 最短で1年で店長に昇格した人材もいますので、頑張った分が早く評価される環境です。入庫台数、粗利額のみの評価体制で、シンプルな評価基準です。 《モデル年収※残業時間19時間/月分を含みます。》 ★勤続年数3年以上の平均年収590万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～301,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績（基本給×3カ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
      ～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！ ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！ ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！ ■業務内容： （1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 （2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 （3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 （4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴： ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ： リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について： ・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り　等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成： ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種： ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～268,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～301,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年3ヵ月分 ■インセンティブ　※入社7ヵ月目から反映　直近3カ月平均　115,000円／月 ■モデル年収： ・勤続1年目：351～380万円 ・勤続3年目(主任職)：420～600万円 ・勤続5年目(店長職)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＣＨ　ＬＩＦＥ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから挑戦できる営業／インセンティブあり／月給28万円以上
      • 締切間近
      【お仕事の流れ】 ▼既にお約束のあるお客さま宅へ訪問 ▼お客さまの電気代やご家庭状況などをヒアリング ▼どれくらい光熱費や電気代を減らせるのかのシミュレーション ▼シミュレーション結果をもとに太陽光発電や蓄電池など、最適な省エネプランを提案 ※太陽光発電や蓄電池の販売だけでなくコーティングや部品の交換などの メンテナンスのご提案もおこなっています。 初めはメンテナンスをメインにご提案いただく予定です。 ＼＼ POINT ／／ ★飛び込みや電話営業は一切なし！ 「個人向けの営業は1件1件インターホンを押してお客さまを見つけないといけないのでは…」 と思った方もご安心を！ 当社では、アポイントの獲得とお客さまへの提案を分業しています！ 今回募集中の営業職では、お客さまへの提案のみを担当いただくので 「どうすればお客様のコスト削減に繋がるか」だけに集中できる営業環境です。 また、見積書や図面作成なども事務担当がおこなっているので 営業活動のみに専念でき、営業職としての市場価値を 高めていくにはもってこいの職場です！ ★独り立ちまでは絶対あなたを見捨てるようなことはしません！ 入社後は約1カ月、コールセンターで研修兼業務を行います。 1カ月後からは先輩に同行し、実際にお客さま先を訪問。 先輩の業務をサポートしながら、どのように提案をしているか学んでいきましょう。 ロープレなどもおこない、自信がついたら独り立ち！ 習熟度に応じてお任せしていきますので、焦らずじっくり慣れていってください。 ★トップクラスのノウハウあり！ 当社の代表は、太陽光発電の営業においてトップクラスの販売実績があります。 同じような成果が誰でも出せるようにしていきたいというのが、代表の想いです。 ★アポイントがない日はお休みでOK！ 訪問件数は、平均1日2～3件。 アポイント数が少ない閑散期は自由に過ごしていただいてOKです。 1週間休暇を取得し、海外旅行やレジャーを楽しむメンバーも多数！ 仕事も遊びも、本気で楽しめます。
      【直行直帰OK／昼食無料】 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2-51 I・N東洋ビル3階 ＜アクセス＞ ポートライナー　貿易センター駅　徒歩3分 阪急神戸線　神戸三宮駅　徒歩5分 阪神電鉄　神戸三宮駅　徒歩5分 JR東海道本線　三ノ宮駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      ■月給28万円以上+インセンティブ ＼成果はインセンティブで還元！／ 成約件数や完工件数などを評価し、インセンティブを支給！ インセンティブだけで月30万～50万円ほど稼ぐことができ、月収100万円、年収1,000万円以上に到達するメンバーも！ 〈予算達成100%時のインセンティブ（歩合給）込みの想定年収〉 800万円～1,000万円 ※成約件数や完工件数に応じて変動いたします
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    充調剤株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17シャーメゾンGutsCha1階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】薬剤師（正社員）　◆週休2日／年休120日以上／柔軟な働き方が可能◎
      ■担当業務： 大阪市西成区にある「みつき調剤薬局」にて薬剤師業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・処方箋調剤薬局における薬剤師業務全般 ・在宅対応 ・配薬等 ・その他薬局業務 ■組織構成： 薬剤師（正社員2名、パート1名）、薬局事務4名（正社員2名、パート2名） ■魅力ポイント： 新卒1年目の方、ブランクがある方、経験の浅い方も丁寧にサポートいたします。また、急なお休みや、シフト作成後の予定変更等にも対応しています。仕事とプライベートの両方を大切にしていただける職場づくりを心がけていますので、安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 大阪市西成区にある、みつき調剤薬局は、内科・小児耳鼻科・整形外科・診療内科・眼科等、多方面から様々な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。天下茶屋駅から近い場所にあるため、通いやすい環境です（各沿線5分圏内）在宅医療にも積極的に取り組んでおり、様々な経験を通じてのスキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ みつき調剤薬局 住所：大阪府大阪市西成区天下茶屋3-19-17 シャーメゾンGutsCha1階 勤務地最寄駅：南海本線／天下茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 百貨店販売職【全国型／賞与6ヶ月】TUDOR正規品販売◆残業月平均3.4h
      ■職務内容： 百貨店や路面店でチューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ チューダー正規品販売店 大丸 東京 住所：東京都千代田区 丸の内 1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チューダー正規品販売店 松坂屋 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1北館5階　時計売場 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チューダー正規品販売店 阪急 うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～308,200円 その他固定手当/月：16,000円～36,000円 ＜月給＞ 276,000円～344,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円～）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■期末賞与（3月） ※期末賞与の支給有無および年間支給月数は業績や評価に連動 ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金※それぞれ会社規定がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【11/12(木)1day選考会＠福岡】ブランド時計ロレックス・チューダー販売◆未経験歓迎／長期就業
      【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／長期就業可能／残業月平均3.4h／充実の研修制度】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■日時：11/12(木)2部実施・選択可能（詳細は下記） 【午前開始の部】10:00~13:00 【午後開始の部】14:00~17:00 ■会場：福岡市内の会場 ■服装：スーツ ■持ち物：筆記用具、スマートフォン ■内容：性格適性、基礎学力検査、面接 ※事前に履歴書・職務経歴書のご提出が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付など販売業務全般を担当していただきます。 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ロレックス ブティック 阪急博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1－1　3階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ロレックス ブティック 三越福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目1－1　1階 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロレックス ブティック 大丸福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目4－1　本館1階 勤務地最寄駅：福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～308,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 276,000円～324,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■期末賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光リテール株式会社

    百貨店
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎
      ■仕事内容： ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・ブランド品を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 松坂屋名古屋店北館5階　時計サロン 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～328,500円 ＜月給＞ 255,000円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大丸札幌】ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎
      ■仕事内容： ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・ブランド品を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 札幌大丸内 勤務地最寄駅：JR 函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～318,500円 ＜月給＞ 245,000円～318,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光時計株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【広島市】ジュエリーのルート営業◆既存顧客向け/働き方◎/残業10H/第二新卒歓迎
      ■仕事内容： 百貨店および専門店への既存顧客へのフォローをご担当いただきます。※新規開拓無し ライセンスブランドからそのほか直輸入ブランドを中心とした商品群などを含むジュエリーを幅広く提案いただきます。 【主な業務内容】： 単なる商品補充の業務ではなく、 ・新規ブランドの提案 ・店頭レイアウトの改善提案 ・販売スタッフ様の接客時ポイントのレクチャー ・より消費者様に販売機会を提供する「催事」イベントの企画/実行 など業務は様々です。 ※月に数回出張が発生する場合もございます。 また、商品仕入れ業務や、特定のブランドを全国で盛り上げるための施策を考える部署もあり、 将来的にはより専門性を高めた業務でスキルを高めることも可能です。 【取扱い商品】 LANVIN/DAKSといったライセンスブランド、Leopizzo/Papiniの直輸入ブランド、真珠・ダイヤモンドジュエリー等 ■魅力： 「この商品はこのように販売すれば売れるのではないか」という企画からご担当頂けます。そういった観点からお客様へのフォローやご提案を実施頂けますと幸いです。 ■就業環境・働き方： 年間休日/120日以上、残業時間/月平均10時間程度と働きやすく、育休や育休の取得実績もあるなど末長く働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 設立以来の栄光グループの基幹事業である卸・商社機能を継承しているのが当社です。受け継いだのは事業モデルだけではなく、全国で時計と宝飾品を販売している小売店からの信頼と信用です。これまで通り地域に密着した姿勢を変えず、北は札幌から南は福岡まで全国7拠点から、常にお客様に寄り添う事業を展開していきます。一方で、商社機能に特化できるようになったことを受けて、商況の変化に合わせたよりフレキシブルな対応が可能になりました。国際的なネットワークを駆使した魅力的な商材の供給や国内外から集約した質の高い情報の提供し、季節催事などの販売サポートなどを通し、心強い販売パートナーとなるべく今まで以上の期待に応えていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区中町2-3 勤務地最寄駅：広電宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近実績：2ヶ月）※期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとします。 ■固定残業代は営業手当として支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星功株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】修繕工事の営業職※土日祝休み/年休115日/残業10時間以内/有給取得率90％
      ■業務内容： マンションを中心に店舗や住宅の改修工事を手掛ける当社にて営業をお任せいたします。 ■業務の流れ： 主にお問合せに対する反響営業と、今後事業を拡大していく公共工事案件の新規営業をお任せいたします。 【反響営業】 ・お問合せいただいたお客様に対して現地調査を行っていただきます。調査内容を基に見積もりから提案資料作成を行っていただきご成約に繋げていただきます。 成約後の工事については当社の施工管理部隊が対応いたします。 現地調査は1現場あたり1時間程度。 見積もり作成業務について、マンションの大規模改修工事など複雑な積算業務は担当部署にお任せしております。 【新規営業】 大阪市内の役所に対して、まずはテレアポをしていただき、挨拶回りや名刺交換を行っていただきます。その後は定期的に接点を取っていただき関係性構築を図り案件獲得につなげていただきます。公共工事の事業を強化していくために、力を貸してくださる方大歓迎です。 ■業務特徴： 【担当エリア】：担当エリア：大阪市内が中心となります。その他は大阪府内になるため、遠方出張はほとんどございません。 【物件】：マンション7割・店舗・住宅が3割※今後は官公庁案件も受注していく予定です。【顧客】：マンションオーナー、マンション管理会社、ゼネコン、店舗、住宅所有者。今後は大阪市内の官公庁にも営業を行っていただきます。 【訪問件数】：１０～１５件/週　 ■働き方情報： 残業月10時間以内。【残業が少ない理由】：大阪市内がほとんどのため遠方の現場がなく、見積もり業務がテンプレを基に作成するなど業務を簡素化しているため残業削減ができております。また、ノートパソコンを支給しているため訪問中に作業ができる環境になっております。 ■評価制度： 上司との人事考課を行い、個別で定めた目標に対していどれほどできていたかで査定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,277円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,277円～520,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔栄電装

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市北緑丘1-9-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松江市／未経験OK】セキュリティ設備の設計・施工・メンテナンス業務◆年休120日◆土日祝休◆転勤無
      ～未経験者も経験者も歓迎／教育体制整っています／年間休日120日／土日祝休／残業月平均20時間以下／コミュニケーションも活発で働きやすい環境です～ ■概要： ・当社は主にセキュリティー設備の設計・施工・メンテナンスを行う会社です。 ・昨今、プラント業界でテロ対策やや情報漏洩問題が重要視されており、セキュリティー設備事業の需要が拡大しております。 ・そこで、セキュリティ設備の設計・施工・メンテナンススタッフを募集をいたします。 ■業務内容： ・基本、セキュリティー機器のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティー機器のメンテナンス業務 ・セキュリティー機器の取付 ・セキュリティー設備の設計 ・その他セキュリティー設備維持に関わる保守業務　など ■働く環境： ・元請け会社及び現在、従事しております社員等含めコミュニケーションが取れており、明るい職場になっておりますので、直ぐに打ち解けて頂けると思います。 ■キャリア： ・経験者歓迎ですが、未経験者でも手取り足取りご指導致しますので、ご心配は無用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根原子力発電所内　詰所 住所：島根県松江市松江市片句2 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 283,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年1回） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30-1500　梅田スカイビル・タワーウエスト15階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／上場G／賞与年3回
      建築資材や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない商品を扱う物流倉庫で、商品の仕分けから出荷までをお任せします。 ■お任せするのはこんな仕事 ・商品の仕分け・管理 ・入出庫の管理 ・出荷商品のピッキング ・トラックへの積み込み・荷下ろし　など 事務スタッフから共有される入庫時間や商品の収納場所を確認し、チームで連携しながら作業を進めます。 未経験でも大丈夫。基礎からじっくり学べます。 ￣￣￣V￣￣￣ 入社後はいきなり現場を任せるのではなく、安全教育や座学→現場研修→フォークリフト練習と、段階を踏んで仕事を覚えていきます。 STEP 01｜まずは基礎から 安全教育や座学研修で、物流の基本を習得。独自の研修マニュアルも用意しています。 STEP 02｜先輩と一緒に現場へ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。作業の流れやコツを一つずつ覚えていきます。 STEP 03｜フォークリフトの技術を磨く 練習もしっかりサポート。実務を通して操作スキルを高めながら、できる仕事の幅を広げられます。 経験者には、さらなるスキルアップの道も。 ￣￣￣V￣￣￣ フォークリフトの確かな技術を持つ先輩も多数在籍。 滋賀エリアからは、大会2年連続優勝者も輩出しています。 「もっと操作技術を高めたい」 「経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 そんな経験者の方も、さらに腕を磨ける環境です。 未経験からのスタートも、経験を活かしたステップアップも。 物流のプロを目指せるフィールドが、ここにあります。
      【転勤なし／希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ★給与UＰを目指せます！ 「稼ぎたい」も「自分の時間を大切にしたい」もどちらもOK！ 【1】年間所定労働時間1960時間： 【月給20万900円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間： 【月給20万9200円～＋諸手当＋賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり！ ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます！
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    デンチュウ株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番3号　第6新大阪ビル405号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験大歓迎／年休131日～／月給32万円スタート
      • NEW
      当社が11月から展開しているAIサービス「デンちゃん」をお客様へ提案して頂きます。 【具体的な業務】 ・企業へのアプローチ、新規開拓 ・お客様の業務上の悩みや課題のヒアリング ・AIサービスの紹介、デモンストレーション ・課題に合わせたサービスの提案 ・契約に向けた商談、導入に向けた対応 など ※ゆくゆくはOA機器の営業もお任せします！ ◆デンちゃんって？ OA機器の販売・設置・保守を手がけてきた当社が、現場のニーズをもとにリリースする、これまでになかったサービス。 まだDX化の進んでいない企業様の「困った…」を解決するためのAIです。 例えばFAXで届く注文書の入力作業を減らしたい企業には、AIによる読み取りやデータ化を提案。 その他、電話対応の記録や社内ネットワークの管理など、さまざまな課題に応じたサービスを紹介します。 ◆本当に未経験でも大丈夫？ 1）ゼロから教えます！ 営業初挑戦の方のために、基礎が身につく研修をご用意しています。 AIに関しては、新規事業のためパートナー会社のスタッフによる外部研修も！ 代表も一緒に参加し、AIについて勉強していきます！ 2）"売りやすい"秘訣があります 研修後は弊社のアポインターさんと協力して電話でアポイントを取りながら、お客様へ「デンちゃん」をおすすめします。 訪問の際、弊社HPをプレゼン資料として使って頂きます。 無料AI診断や動画説明など、体験型コンテンツが充実しているため、サービスの魅力を具体的に伝えやすいんです！ また、OA機器に比べてAIの契約はリーズナブルなため、お客様に試して頂きやすい傾向もあります。 「小さな成功体験を重ねると、自信がついて自分の営業スタイルも見えてくる。あなたが成長できるようしっかりサポートしますので、安心してどんどん挑戦してください！」（中野代表）
      【転勤なし／大阪市西中島エリア／駅チカ】 勤務地：大阪市淀川区西中島6丁目7番3号　第6新大阪ビル405号 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ アクセス： ・大阪メトロ「西中島南方駅」徒歩3分 ・阪急京都線「南方駅」徒歩6分 ・JR「新大阪駅」徒歩7分 受動喫煙対策：分煙済（社内喫煙ルームアリ）
      月給32万円～＋インセンティブ＋歩合 ※売上に応じて支払われるインセンティブ（1年目で50万円～100万円）と、売上から諸経費などを引き、粗利にもとづいた歩合給をそれぞれ支給します。 ※能力・経験などを考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間終了後は成果に応じて、基本給がアップします。
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    エヌエス・ジャパン株式会社

    人材派遣
    兵庫県尼崎市東難波町5-30-17アスパイア七番館4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮】採用事務◆派遣スタッフの採用・応募者対応◆未経験歓迎／残業ほぼなし／髪色・ネイル自由
      【アマゾンや大手企業への物流人材派遣を主軸とした安定成長／20代が多数活躍／髪色ネイル自由】 ■企業概要： 2006年設立の総合人材サービス企業です。物流倉庫・製造業向け人材派遣を主軸に、有料職業紹介、請負事業、介護支援、農業支援まで幅広く展開。関西・関東・東海エリアで事業を拡大しています。 ■業務詳細： 全国の派遣スタッフ採用を担う採用部にて、応募者対応から事務業務まで幅広く担当いただきます。求職者と企業をつなぐ窓口として、応募者の不安解消や就業支援を行いながら、採用活動の効率化や分析業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・応募者への電話、メール対応 ・電話お問い合わせ対応 ・オンライン登録面談の実施 ・お仕事説明、就業案内 ・登録説明会の運営、受付対応 ・求人媒体ごとの応募効果集計、原稿改善 ・そのほか採用周りの事務サポート ※基本的なPC操作ができれば問題ございません ■組織構成： 採用部は社員6名で構成されており、12月に1名入社予定のため計7名体制となる予定です。責任者は30歳女性課長。20代前半～後半の若手社員が中心となっています。 ■サポート体制 まずは応募者への電話・メール対応や簡単なデータ入力からスタートします。その後、面談対応や集計業務を段階的に習得。先輩社員が近くでフォローするため未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。 ■求人魅力 ・未経験から採用事務へ挑戦可能。応募者対応～事務作業まで幅広い経験ができます。応募者とのコミュニケーションが中心となるため、接客・販売経験を活かしていただけます。 ・年間休日125日、残業ほぼなし、希望休も取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・髪色・ネイル自由など自由度の高い社風が魅力。20代女性中心の組織で活気ある職場環境です。 ■当社について： 当社は総合人材サービスを展開し、物流倉庫・製造系を中心に派遣事業を運営しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付け、人材紹介事業にも参入。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目24番地 GSビル7階 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｉｓｔｅｌｌａ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17JRE梅田スクエアビル15 階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/リーダー候補】Javaエンジニア◆大手空調メーカー直請け/生産管理システム/上流工程
      【仕事内容】 世界的大手空調メーカー向けの基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 当社は同プロジェクトを直請けで支援しており、複数名の自社メンバーが参画。単なる開発担当ではなく、お客様に近い立場でプロジェクト推進を担うポジションです。 現在進行中の大規模リプレイス案件では、生産管理や部品管理など製造業の基幹業務を支えるシステム刷新を推進しています。ご経験に応じて開発業務はもちろん、顧客との仕様調整や課題整理、要件検討など上流工程にも携わっていただける環境です。 ▼具体的には ・Javaを用いた製造業向け基幹システムの開発 ・詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ・既存機能の改修および新機能の追加開発 ・SQLを用いたデータ調査、分析、運用支援 ・総合テスト、システム移行、リリース対応 ・ハイパーケア対応および運用改善支援 ▼プロジェクトの特徴 【大手メーカーの基幹システム刷新に携われる 】 国内有数の製造業を支える基幹システムリプレイス案件に参画いただきます。Javaの開発スキルを磨くだけでなく、生産管理や業務プロセスなど製造業の知見も身につくため、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【自社メンバー複数名体制で参画】 代表自身も現役エンジニア・コンサルタントとしてプロジェクトに参画しています。一人で常駐先に配属される環境ではなく、自社メンバーと連携しながら開発に取り組めるため、相談しやすい環境です。 【上流工程へチャレンジ可能】 開発だけでなく、お客様との会話を通じた業務理解や課題整理にも関われます。システムを「作る」だけでなく、ビジネス課題を「解決する」視点も身につけることができます。 【キャリアについて】 当社ではキャリアの無理強いを行いません。 「開発を続けたい」 「設計に挑戦したい」 「将来的にはコンサルやPMを目指したい」 「新たな技術領域へチャレンジしたい」 どの選択肢も尊重しています。エンジニア一人ひとりの志向に合わせて案件や役割を決定するため、自分らしいキャリアを築くことが可能です。 また、創業10年を迎え拡大フェーズに入った今、制度づくりや組織づくりにも関わることができます。大手企業では得られない裁量の大きさも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,500円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～367,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスコア社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市下京区傘鉾町54光月堂ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／四条】社労士アシスタント◆給与計算・社保手続き／社員ファーストな社風◎残業基本無し
      ～仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメ／過程を大事にしながら、前向きに働ける職場～ 京都市内中心部のオフィスビルに事務所を構える当社にて、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 ■概要 「法律を扱うお仕事？社会保険労務士…難しそう…」といった心配は必要ありません。専門的な知識がなくても、無理なく初めていただけます。簡単な作業から少しずつお任せしますし、先輩スタッフが細かいところまで丁寧に、ひとつひとつ教えるので、ご安心ください。 ■職務内容： ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険に関する手続き ■就業環境： 働きやすい環境の構築に力を入れています。残業はほとんどなく、希望をできる限り取り入れた様々な制度を導入し、プライベートと仕事の両立を実現しております。 ■キャリアパス： ・業務の流れや専門のソフトの使い方、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。 ・仕事を覚え、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてください。 ■当社の魅力： （1）仕事と家庭を両立できる 理解のある職場のため、仕事もプライベートも充実させることができます。 当社では現在3名の子育て中（幼稚園児から大学生まで）のスタッフが働いています。子供の急な体調不良や学校行事など、家庭の事情で休まなければならない・早退しなければならない場面があっても、それを当たり前と捉え、スタッフ全員でフォローするという姿勢がある会社です。 子育てに奮闘しながら仕事をされている方、これから復職を考えられている方、大切にしている価値観が近い仲間と働きたい、今の職場では休みづらい、安心して子育てができる環境で長期的に働きたい、とお考えの方はぜひご応募ください。 （2）楽しんで働きながら、自己実現できる 働くなら、お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、とお考えの方を歓迎します。例えば、仕事を通してしっかりとスキルが身につく・一生涯付き合う仲間に出会える・家族や子どもが尊敬してくれるなど。 当社ではお客様に安心と満足を提供し、お客様と共に成長し、スタッフの皆さんの豊かな人生の土台となれるような職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区傘鉾町54 光月堂ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 └経験年数1年：308万円‐ └経験年数3－5年：560万円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人江後経営

    社会保険労務士事務所
    京都府京都市南区吉祥院九条町30-1江後経営ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市南区】社会保険労務士補助業務　～社労士を目指している方／年休125日／残業平均25H程度～
      【社会保険労務士補助／年間休日125日／土日祝休／転勤なし／教育体制◎】 ■ 江後経営について 社会保険労務士法人 江後経営は、京都の大手税理士法人グループ（江後経営グループ）を母体とする労務専門法人 です。 税務と労務という切り離せない企業課題を一体で支援できる点を強みとしています。 企業の「人と組織」を本質から支える、京都でも数少ない専門性の高い社労士法人です。 ■ 業務内容 企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 “会社と働く人の生活基盤” を支える業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・社会保険・労働保険の各種手続き ・資格取得届・資格喪失届、離職票の作成 など ・給与計算（従業員の信頼に直結する重要業務） ・労務・社会保険に関する問い合わせ対応 習熟度に応じて、顧客先への同行・担当業務へステップアップ 専門性は高いですが、ダブルチェック制度があり安心して取り組めます。 ■ 入社後の教育体制 最初の半年は事務中心で基礎づくりに専念していただきます。 顧客同行は習熟度に応じて段階的にスタート。 ダブルチェック制度（業務による）があり未経験でも安心していただけます。 専門知識を身につけながら、次のステップに進める環境があります。 ■ この仕事の魅力 ・ 社労士資格の勉強と実務が直結 日々の業務がそのまま資格学習の理解につながります。 ・専門性の高い労務実務をグループ総合力のもとで経験 大手税理士法人グループだからこそ、税務・会計・労務を横断して学べる希少な環境です。 ・「ヒトのトラブルゼロ」を目指す社会貢献性の高い仕事 企業とスタッフが安心して働ける職場づくりに直接貢献できます。 ■ 組織構成 合計12名（正社員6名、パート6名） 人間関係も良好で、かつ専門性の高いチームです。 同ビル内に税理士法人などグループ会社があり連携体制も整っています。 ■ 勤務条件 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝休） ・転勤なし ワークライフバランスが取りやすく、 腰を据えて専門職としてキャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院九条町30-1 江後経営ビル 勤務地最寄駅：JR西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【固定残業】 41,300円～/月　20時間相当分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～276,600円 ＜月給＞ 261,000円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※安心して担当先を任せられると判断した月から支給（1年程度見込） 【資格手当】 有（社労士50,000円/月） ※社労士登録のタイミングはこちらで判断させていただきます。 ■賞与：あり（6月、12月）※昨年度実績：2ヵ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェニシス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務スタッフ／将来の給与額も公開中／年休128日
      社会保険手続きや給与計算からスタートし、事業再編や人事制度のサポートなどのコンサル的な業務も行います。 当社は一つの企業様をすべて一人でお任せするのではなく、担当をメインに複数名で対応できるようチーム制で業務を行う進め方です。 近年はさまざまな業界で、大手企業へのグループインやM&Aなどの動きが増加中。 大手企業のサポートを行えることも当社の魅力です。 【具体的な業務】 ■社会保険手続き（入退社、扶養変更、育休など） ■給与計算業務 ■顧客対応（人事労務相談含む） ■就業規則や社内規程の作成・改定 ■事業再編、上場支援 ■人事制度の見直し ■人事支援システムの企画・開発　など Q：メインで担当する企業は？ まずは3カ月で5社くらいから担当企業を持つイメージです。 半年で10社、1年後に20社などペースを調整しながらお任せ！ ★経験者は2～3カ月でクライアントを担当。 経験次第で早期リーダー就任や専門性の高い案件をお任せすることも。 Q：訪問ペースは？ 必要に応じて多くて月に2～3回の企業様もいれば、月に1回や半年に1度の場合もあります。 Q：1日の流れは？ 変動はありますが、午前中は担当の企業様を訪問、午後は給与計算と就業規則改定の打合せなどを行うイメージです。 ＼入社後の流れ／ STEP1：基礎研修（2～3カ月）※経験者は1カ月ほど。 └社労士システムの使い方や基礎的な手続き、給与計算の方法などをレクチャー。 年次業務といわれる年末調整や算定、年度更新などは座学研修を行います。 STEP2：OJT研修 └システムになれていただくため手続き業務からスタート。 その後は給与計算業務など、徐々に範囲を広げていきましょう！ ＼キャリアアップ／ 将来どうすればキャリアや給与が上がっていくか、明確な評価基準がフルオープン！ 管理職やエキスパートなど、適性に合ったキャリアを目指せます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■大阪事務所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線／長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線／長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩11分 ■東京事務所：東京都港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi3階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線／都営浅草線／ゆりかもめ／JR東海道本線／JR山手線／JR京浜東北／根岸線／JR横須賀線「新橋駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      【年間休日128日コース】労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい ■月給29万円～50万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分、月7万1000円～12万6000円を含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、優遇します。 【年間休日140日コース】お休みを利用し、専門性の知識をさらに深めたい ■月給25万2000円～45万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代30時間分、月4万9000円～8万7000円を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所経験をお持ちの方は 前職給与を考慮いたします ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがPoint！／ ◎実際の残業時間は月平均20時間ほど、45時間残業することはほぼありません。 ◎コースは月1回の面談時などに相談の上、ワークライフバランスも考慮し、1年に1回変更OK！
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    株式会社リーテック

    サブコン
    大阪府大阪市中央区上町1-25-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】建築施工管理補助◆成長環境◎/直行直帰が基本/休121・土日祝
      • NEW
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年休121日・土日祝休み／挑戦環境◎／特許取得の耐震補強技術／補助業務から～ ■業務内容： 施工管理・工程管理業務の補助からお任せいたします。 具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり：月2回まで帰省手当＋住宅手当あり） 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注増加中です。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張可能性あり。上司とご相談の上決定） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。 社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。 ■教育体制： ・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日124日で働きやすい環境。 ★魅力★ “好奇心を仕事にできる” ■最先端・独自技術に携われる” ・常に新しい工法・技術を学ぶ環境 ■手上げ制で挑戦を受け入れる文化 ・作業着・働き方のアップデート ・スマホ・iPad支給などデジタル化推進 ■“面白い”と思える人が活躍 ・変化やチャレンジ、新しい技術を学ぶことにワクワクできる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社（自社ビル） 住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分） ■モデル年収： ・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与） ・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無】建築施工管理◆直行直帰可/休121・土日祝/特許取得の耐震補強技術
      • NEW
      ～年休121日・土日祝休み／成長環境◎／特許取得の耐震補強技術／直行直帰可～ ■業務内容： 耐震補強事業における建築施工管理業務（品質／安全／工程／原価）を担当いただきます。 具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり） 【案件受注先】 ・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他 【案件】 某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。 資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中。 ■配属先情報： ・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力： （1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可 （2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風： 働きやすさと働きがいの両立を求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。 社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。 ■教育体制： ・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について： 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日121日で働きやすい環境。 ★魅力★ “好奇心を仕事にできる” ■最先端・独自技術に携われる” ・常に新しい工法・技術を学ぶ環境 ■手上げ制で挑戦を受け入れる文化 ・作業着・働き方のアップデート ・スマホ・iPad支給などデジタル化推進 ■“面白い”と思える人が活躍 ・変化やチャレンジ、新しい技術を学ぶことにワクワクできる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社（自社ビル） 住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,800円～49,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,800円～369,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。） ■モデル年収： ・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与） ・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かもめ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市右京区西院巽町7-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全6件
    • 【宇治】＜お人柄重視◎週休3日OK＞事務 ◆残業ほぼなし／有給全消化を推奨☆脱毛無料♪髪型ネイル自由
      ＼働き方自由自在◎あなたのペースにお任せしちゃう会社です／ 人事として13年、介護施設長として4年の経験を持つ代表が 「人を活かす仕組みを事業にしたい」という想いで立ち上げた会社。 だからこそ従業員の想いを汲みとった人事制度に自信があります！ 社員を信じて任せることを強みにした自由な発想で コロナ禍にもかかわらず買取事業で業績大幅成長！ 国内のリユース市場は現在1.7兆円規模で10年連続成長の安定業界。 当社では新しく催事事業を開始しており体制強化の採用中です◎ あなたの希望の働き方、ぜひ教えてください！ ◆業務内容 当社が運営する「買取専門店大吉」にて受付事務をお任せします。 下記にまとめている日常業務を通じて ＜PC作業＞＜マーケティング＞＜数値を正確に扱うこと＞など 社会人としてどこでも役に立つ力を身に着けることができます！ ＊具体的には ・商品情報などフォーマットへの入力 ・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ・オークション業務（出品・梱包・発送など） ・数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ・来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店したお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 ◆選べる働き方とは？ 【週休2日or3日？】 ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制 【稼ぎたいorまったり働きたい？】 商品の買取査定など利益に対する実績にインセンティブがつきます。 インセンティブを狙って頑張ることも、まずはしっかり目の前の事務業務に取り組むこともできます。 【昇進したいorメンバーでいたい？】 新しい店舗の出店や催事事業での取りまとめなど、希望があれば昇進してマネジメント業務をお任せできる環境が豊富！もちろんメンバーとして業務を追求することもできます。 ◆さらにうれしい福利厚生！ ・残業月平均5h。有休も全消化を推奨しており、プライベート充実◎ ・別事業部の脱毛サロンを無料利用可（※規定有）買取商品の社割もあります◎ ・オフィスカジュアル、ネイルOK。髪色も自由です。 ・女性8割の環境で産育休取得実績も豊富です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレンドマート宇治店 住所：京都府宇治市宇治樋ノ尻７９番地１ フレンドマート宇治1階 勤務地最寄駅：JR奈良線線／宇治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当＋インセンティブ（個人実績）は個人差がある為含まず ※残業0時間でも満額支給、超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月） ※今年度支給あり（過去5年以上支給実績あり） ■モデル年収 ※今期実績 （20代女性）入社2年目450万 店長570万 役員1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡】＜お人柄重視◎週休3日OK＞事務 ◆残業ほぼなし／有給全消化を推奨☆脱毛無料♪髪型ネイル自由
      ＼働き方自由自在◎あなたのペースにお任せしちゃう会社です／ 人事として13年、介護施設長として4年の経験を持つ代表が 「人を活かす仕組みを事業にしたい」という想いで立ち上げた会社。 だからこそ従業員の想いを汲みとった人事制度に自信があります！ 社員を信じて任せることを強みにした自由な発想で コロナ禍にもかかわらず買取事業で業績大幅成長！ 国内のリユース市場は現在1.7兆円規模で10年連続成長の安定業界。 当社では新しく催事事業を開始しており体制強化の採用中です◎ あなたの希望の働き方、ぜひ教えてください！ ◆業務内容 当社が運営する「買取専門店大吉」にて受付事務をお任せします。 下記にまとめている日常業務を通じて ＜PC作業＞＜マーケティング＞＜数値を正確に扱うこと＞など 社会人としてどこでも役に立つ力を身に着けることができます！ ＊具体的には ・商品情報などフォーマットへの入力 ・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ・オークション業務（出品・梱包・発送など） ・数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認） ・来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店したお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 ◆選べる働き方とは？ 【週休2日or3日？】 ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制 【稼ぎたいorまったり働きたい？】 商品の買取査定など利益に対する実績にインセンティブがつきます。 インセンティブを狙って頑張ることも、まずはしっかり目の前の事務業務に取り組むこともできます。 【昇進したいorメンバーでいたい？】 新しい店舗の出店や催事事業での取りまとめなど、希望があれば昇進してマネジメント業務をお任せできる環境が豊富！もちろんメンバーとして業務を追求することもできます。 ◆さらにうれしい福利厚生！ ・残業月平均5h。有休も全消化を推奨しており、プライベート充実◎ ・別事業部の脱毛サロンを無料利用可（※規定有）買取商品の社割もあります◎ ・オフィスカジュアル、ネイルOK。髪色も自由です。 ・女性8割の環境で産育休取得実績も豊富です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーマツモト荒塚店 住所：京都府亀岡市荒塚町鍛治ケ嶋6 スーパーマツモト荒塚店内 勤務地最寄駅：JR山陰線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当＋インセンティブ（個人実績）は個人差がある為含まず ※残業0時間でも満額支給、超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月） ※今年度支給あり（過去5年以上支給実績あり） ■モデル年収 ※今期実績 （20代女性）入社2年目450万 店長570万 役員1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      • NEW
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、 ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 営業先は既存顧客やご紹介いただいた企業が中心。 決裁者である社長・役員クラスとの商談が多く、提案の質で成果を出しやすい環境です。 新規開拓に追われるのではなく、顧客理解と提案力を活かした営業に集中できます。 双方の利益につながる仕事だからこそ、お客様に寄り添う姿勢が重要です。 【入社後は】 まずは大阪本社で2週間の導入オリエンテーションを実施。 商材や業務への理解を深めた後、配属先近辺で2週間の同行研修も行います。 本配属後は各エリアで営業をスタートします。 独り立ち後から2～3ヶ月は、1ヶ月に1回程度本社への出社も実施。 不安や課題を解消しながら、安定して成果を出せる土台づくりをサポートします。 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望地域でのフルリモート／転勤なし】　 ＜★☆下記のエリアで積極採用中！☆★＞ 【関東】 東京都区部（23区）、横浜市、川崎市、さいたま市、相模原市、千葉市 【中部】 名古屋市、浜松市、新潟市 【北海道・東北】 札幌市、仙台市 【中国・九州】 広島市、岡山市、福岡市、北九州市、熊本市 ◎上記のエリアに通える方は大歓迎です！ ＝＝＝ 日本全国希望エリアへの配属です。 テレワークでの業務＋対面商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースもございます。 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
    • 未経験OKの総務スタッフ／月給25万円／年休126日（土日）
      • NEW
      総務経理部の総務チームにて、 会社を支える幅広い業務をお任せします。 【総務業務】 ■備品・社内設備の手配 ■社内申請対応・管理 ■社宅の契約に関する対応 ■ホテル・航空券などの各種手配 ■お中元・お歳暮などの贈答対応 ■名刺・オンライン会議背景の作成・管理 ■その他、会社運営に関わる総務業務全般 希望や経験に合わせ、 より専門的な業務にも挑戦！ 【労務関係】 ■勤怠処理・有給管理・給与計算・年末調整処理 ■入退社手続（書類手続・社内申請・社員への諸規定説明 など） 【法務の簡単なサポート業務】 ■契約書の作成・整理・保管・台帳管理 ■契約書の記載内容や書式のチェック ▼▽ 事務未経験から成長！ ▽▼ 入社後4日間は導入オリエンテーションを実施。 その後は、総務チームの先輩によるOJTのもと、 備品の手配や文書管理といった基礎業務から始めます。 ▼▽ 成果はインセンティブでも評価！ ▽▼ 独り立ち後は、得意分野や適性に合わせより高度な業務にも挑戦可能！ 売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給します。 バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します！ ▼▽ 幅広いキャリアパス！ ▽▼ 実務を通じて会社全体の動きを理解した後は、 入退社手続きや契約管理やコンプライアンス関連など、 労務・法務領域の専門性も深めていけます。 ゆくゆくは専任チームの中心メンバーへ。 未経験から事務のスペシャリストを目指せる環境です。
      ＜転勤ナシ／U・Iターン歓迎＞ ◎「新大阪」駅から徒歩圏内！ 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（20時間分／3万5000円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ■年収360万円／入社1年目 ■年収450万円／入社3年目
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    株式会社メガジェンジャパン

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-64F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎＊品川】営業／歯科用インプラント◇土日祝休・飛び込みなし◇販売・接客経験者が活躍中！
      ◆未経験活躍中！（アパレル販売・歯科衛生士・異業界の営業出身者など）／医療機器・歯科用インプラント・関連製品の営業をお任せします／入社後は先輩がしっかりフォローするので安心◎／土日祝休（完全週休二日制）／年間休日120日／世界100ヶ国以上に展開するインプラントメーカーMEGA’GENの日本総代理店◆ ■業務内容： 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先：歯科医院 ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、セミナーに参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・弊社製品の説明／納品／見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 ＜活躍されている方＞車のディーラー経験者、金融関係の営業経験者、歯科製品・材料の商社での営業経験者、歯科衛生士の経験者、アパレル販売経験者等の様々な方が活躍されてます！ ■組織構成 ◇配属先総数：２名 20代～30代が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。 ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装：ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり └頻度：1ヶ月に2度程度 ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階　SPACES品川 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　 ・決算賞与：業績による　※前年度支給 ■モデル年収：2年目600万円 ※営業成績が賞与に反映します。 ■入社1年目は、入社時期により賞与額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎＊堺筋本町】営業／歯科用インプラント◇土日祝休・飛び込み無◇販売・接客経験者が活躍中！
      ◆未経験活躍中！（アパレル販売・歯科衛生士・異業界の営業出身者など）／医療機器・歯科用インプラント・関連製品の営業をお任せします／入社後は先輩がしっかりフォローするので安心◎／土日祝休（完全週休二日制）／年間休日120日／世界100ヶ国以上に展開するインプラントメーカーMEGA’GENの日本総代理店◆ ■業務内容： 歯科医院・基幹病院・大学病院へ、弊社製品であるインプラント製品の販売をお任せします。 ◇顧客先：歯科医院が主になります ◇飛び込み営業はございません。お問い合わせいただいた顧客や、歯科医師向けのセミナー(出張有)・展示会に参加いただいた顧客に対して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・弊社製品の説明／納品／見積作成など、コンサルタントセールス ・お取引先へのフォロー業務 ・歯科医師向けのセミナー、展示会の企画及び運営 ・SNSやLINE等のツール活用した販売拡充 ＜活躍されている方＞車のディーラー経験者、金融関係の営業経験者、歯科製品・材料の商社での営業経験者、歯科衛生士の経験者、アパレル販売経験者等の様々な方が活躍されてます！ ■組織構成 7名（20代～30代）が在籍しており、若手も中心となって企画の立案や運営をお任せする環境です。 ■働く環境 ・営業活動において自由度が高く、営業手法や働き方など自分自身で考え働くことができる社内環境 ・服装：ビジネスカジュアルOK ・営業成果が賞与に反映されるため、頑張りに応じて昇給が可能です ・セミナー、展示会の開催地によって出張あり ■教育制度 入社後はまずは座学などで、業界知識や、製品知識など学んで頂きます。お客様は歯科医師なので、しっかりフォローができるまでは勉強する体制を整えています。慣れてきたら、先輩社員と同行で営業手法を学んでください。 【世界規模の信頼と実績】 MEGA‘GEN JAPANはインプラントメーカーとして、世界100ヶ国以上に販路を拡大しているMEGA’GENの日本総代理店です。 患者様のQOL(Quality of Life)を持続的に向上させるために、熱意をもって取り組んでおり、今後も、世界に展開しているMEGA’GENブランドに自信を持ち「For Lifetime Smiles」を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　 ・決算賞与：業績による　※前年度支給 ■モデル年収 ・年収600万円 入社2年目 メンバー（月給35万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤ　ＧＬＯＢＡＬ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-7-23
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中央区】鉄鋼営業（既存顧客メイン）◆国内外取引を一貫して担当◆
      ◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／平均年間休日120日◇◆ ■職務概要： 多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。 事業拡大による増員のため、東京の営業部で1名採用予定です。 ＜具体的な業務＞ ・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理 ・新規顧客の開拓および既存取引先の管理 ・取引先との価格交渉および受発注管理 ・売上管理および配送納期管理、出張・接待など ＜業務の特徴＞ ・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。 ・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteel、TISCOなど ・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点との交流を行っていただきます。 ・海外拠点とのコミュニケーションは主にメールやチャットとなります。 ・既存顧客との取引がメイン。仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制： 国内営業部は大阪と東京に分かれており、各拠点に5名（30～50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約30名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は韓国や中国・東南アジアを中心とした鉄鋼輸出輸入業務を行うグローバル企業で、国内取引先はもちろん、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。 平均年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、安定的で長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。 新人はもちろん２０年以上在籍中の社員も多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-7-23 三和第二ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～380,953円 固定残業手当/月：58,700円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】鉄鋼の営業職（既存メイン）
      ◆◇グローバルな鉄鋼輸出企業／平均年間休日120日◇◆ ■職務概要： 多国間の鉄鋼貿易に関する営業活動および管理業務をお任せします。グローバルなビジネス展開、安定したキャリアパス、働きやすい職場環境が魅力です。 事業拡大による増員のため、東京の営業部で1名採用予定です。 ＜具体的な業務＞ ・鉄鋼製品の輸出入および国内仕入れ、納品管理 ・新規顧客の開拓および既存取引先の管理 ・取引先との価格交渉および受発注管理 ・売上管理および配送納期管理、出張・接待など ＜業務の特徴＞ ・扱う製品は、例えば…モノを作るのに欠かせない原料や材料などの部品などここ日本においても、東京を中心に、全国規模で当社の手掛ける製品が日本を支えています。 ・取引先例：東京製鐵株式会社、日鉄ステンレス株式会社、POSCO、KG DongbuSteel、TISCOなど ・国内営業を行っていただきながら仕入先の海外のお客様／自社の海外拠点との交流を行っていただきます。 ・海外拠点とのコミュニケーションは主にメールやチャットとなります。 ・既存顧客との取引がメイン。仕事に慣れ次第で、新規営業を行っていただきます。 ■組織体制： 国内営業部は大阪と東京に分かれており、各拠点に5名（30～50代の男女）が在籍しています。海外支店を含めると約30名の社員が在籍し、グローバルなチームで連携しています。風通しが良く、フランクに話せる関係性が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は韓国や中国・東南アジアを中心とした鉄鋼輸出輸入業務を行うグローバル企業で、国内取引先はもちろん、海外支店が多く、国際的な取引を通じて広い視野を持つことができます。 平均年間休日120日で残業も少なく、プライベートと仕事のバランスが良好です。また、営業実績に応じたインセンティブや、安定的で長期的なキャリア成長が見込める環境が整っています。 新人はもちろん２０年以上在籍中の社員も多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社KDGLOBAL 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町508 受動喫煙対策：その他（■屋内の受動喫煙対策有り）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～380,953円 固定残業手当/月：58,700円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

    理容・美容・エステ
    大阪府豊中市曽根西町1-10-181階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開
      • 締切間近
      ≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。
      ＜勤務地詳細＞ Capullo.Co本店 住所：三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,620,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａで募集中の求人をもっと見る

    尾池アドバンストフィルム株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町34
    • 設立 2003年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市南区】機能性フィルムの開発◆スマホなどに使用される先端技術/残業10h/年間休日124日
      <機能性フィルムの製品開発・プロセス開発／スマホなどに使用される機能性フィルムで将来性、働きやすさ、福利厚生◎／残業10h程度> ■職務内容： カーナビ/レジ端末/券売機のタッチパネル等のフィルムなどを開発する 弊社にて研究開発職をお任せします。一日中ラボにこもるのではなく、 製造サイドや営業との距離も近くチームで製品を作り上げる仕事です。 【具体的には】 ・材料選定：フィルム性能向上のため、有機材料を検討・選定 ・プロセス設計：混合比・塗工方式・乾燥温度などを検討し、最適条件を構築 ・試作・評価：ラボで試作品を作成し、性能・外観・耐久性などを評価 ・改良対応：顧客評価をもとに試作品を改良し、品質向上を図る ・量産検証：量産機を用いた試作・検証を行い、製造条件を確立 ■組織体制 開発部門には19名（男性13名・女性6名）が在籍しており、平均年齢は39歳です。生産技術部門には20名（男性17名・女性3名）が在籍しており、平均年齢は43歳です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、技術革新に取り組んでいます。 ■教育体制 入社後は先輩や上司の補助から始め、慣れてきたらテーマを与えられ、ラボ機での実験や数値確認、検証を行います。段階的に業務を習得できるよう、丁寧に指導いたします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードすることで、自身のアイデアが形になる喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はまず基本的な業務を習得していただき、その後、新製品の開発や既存製品の改良プロジェクトをリードするポジションへとステップアップしていただきます。 ■募集背景 同社はスマートフォンや鏡などに使用される機能性フィルムの開発を手掛けており、市場からの需要が増加しています。市場ニーズに合わせて様々な要望にお応えするため、新たなメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】高機能フィルムの法人営業／受託加工提案◆スマホなどに使用される先端技術／残業月10h
      【世界屈指のフィルム技術／受託加工営業で顧客課題を解決／老舗メーカーで技術営業力を磨く／製造現場と連携◎残業月10時間】 ■職務内容： 当社の技術営業職は、コンバーティング事業部門にて、顧客の「こんな機能フィルムが欲しい」という要望に応え、設備と技術を駆使し最適なソリューションを提案する受託加工営業を担当します。単に完成品を販売するのではなく、顧客の課題を把握し、製造現場と密に連携しながら、要望に合った製品や加工方法を提案する“架け橋”としての役割を担います。 ■具体的には： ・顧客からのフィルムに関するニーズや課題のヒアリング ・自社の設備・技術内容の把握および活用方法の検討 ・顧客要望と製造ラインとの的確なマッチングおよび調整 ・製造部門や技術部門との連携による仕様確定、進捗管理 ・最適な製品・技術の提案および受託加工営業の推進 ・納品後のフォローや追加提案など、長期的な関係構築 ■組織体制 コンバーティング事業部門は7名（男性6名・女性1名）が在籍しており、平均年齢は50歳です。豊富な経験を持つメンバーが多く、顧客課題に対して実践的かつ高度な提案ができる体制です。 ■教育体制 入社後は先輩や上司の補助からスタートし、業務の流れや製品知識を徐々に習得していただきます。 また、工場見学や製造現場との関わりを通じて、実際の加工プロセスや技術理解を深めていただきながら、段階的に技術営業としてのスキルを身につけられる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 製造・技術部門と連携しながら、顧客の要望を実現できる形に落とし込んでいく技術提案型の営業です。 オーダーメイド案件が多く、案件ごとに異なる課題に向き合うため、提案力とものづくりの知識を同時に身につけることができます。 ■扱うサービス スマートフォン、車載ディスプレイ、半導体、建築、環境など幅広い分野の機能性フィルム製品の開発・受託加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 勤務地最寄駅：近鉄京都線線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5／12月)※支給額は業績・考課結果により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社For it

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町/転勤無】パタンナー◆GRL/asknowasなど取扱◆年休120日／昇給◎／ ネイル服装自由
      ～年休120日以上・残業月20h程／GRL（グレイル）・ NICE CLAUP（ナイスクラップ）・as know as（アズノウアズ）など取り扱い／住宅手当・産休育休など安心の制度◎～ ■業務内容 自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。 ・パターン作成 ・サンプルの作成手配、確認 ・必要関係材料の手配、管理 ・サンプルチェック/工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■業務詳細 ・生産背景：中国（南通、大連）が9割 ・売上比率：卸90％、OEM10％ ・型数：会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている └1人が受け持つ目安としては平均月15～20型になります。 ・パターン作成納期：2日～1週間 ◇扱う商材について 布帛80％、ニット15％、カット5％。カットソーからアウター、大きめサイズまで幅広く対応します。 └多様な商材に携わることで、設計力の幅が広がります。 ◇担当ブランド レディースヤングカジュアルがメイン GRL（グレイル）／ NICE CLAUP（ナイスクラップ）／as know as（アズノウアズ）等 ■組織構成 パタンナー4名（30代後半～40代半ば） ・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。 ※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。 ・入社当初はパターン作成業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。 ■働き方/評価制度 ・年休120日以上・転勤なし・住宅手当（月3万円／一人暮らし対象）など、生活面を支える制度が充実◎ ・髪型・ネイル・服装も自由 ・残業は平均20時間前後、閑散期は10時間程度と、業務量に応じたメリハリある働き方が可能 ・産休育休取得実績もあり ■キャリアパス メンバーからリーダーを目指す道はもちろん、役職を持たずに昇給することも可能◎ 評価はパターン業務を軸に行われ、成果が適正に反映される仕組みで、最短1年で月5万円の昇給事例もあります。（★基本的には毎年4月に5% UP～） ■魅力 ERIMUS／For it グループとして、安定した取引基盤を持ち、10代後半～ミセス向けまで多彩なブランドのモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～320,000円 固定残業手当/月：88,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～408,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

    自動車ディーラー
    大阪府茨木市上郡1-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／茨木】自動車検査員◆18期連続黒字経営／年休116日／マイカー通勤／手当充実◎
      ～年休116日／18期連続黒字経営／有給消化率95％以上／残業月20H以内／高水準の給与体系～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の検査員として、検査業務、指定整備工場での自動車整備、新車・中古車の点検、修理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・検査業務 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング ・板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ～1日の流れ～ 9:30 出勤、開店準備 9:45 全社朝礼 10:00　業務開始 13:00　昼食(休憩) 14:00　業務再開 18:00　閉店作業 18:30　退勤 ■業務の特徴： 「早い！安い！安心！」のマッハ機能を使った車検システムです。指定工場で車検整備だけではなく中古車の加修整備や新車の加装整備など、幅広く整備ができる環境です。メンバー指導の定期ミーティングや社内外での技術研修、本部からのフォロー体制が整っており、各分野においてスキルを伸ばすことができる環境です。他社の視察や実務研修も行っております。綺麗で快適な設備で、ノウハウを学べます。 ■働くスタッフについて： 検査員：現在2名 従業員：総勢15名 メンバーは20～30代が中心。社内外のコミュニケーションを大切にしています。分からないことは社歴や年齢に関係なく気軽に聞け、お互いが歩み寄って少しでも気持ちよく働ける環境を作っています。業務のことで悩みがあればいつでも気軽に相談してください。 ■明確な評価制度： 各種手当から等級まで、明確な評価制度を用意しています。定性シートなどを基に各店舗責任者が正当に評価いたします。インセンティブ制度も導入しておりますので、「時間内に成果を出す」ことに意味を持って日々取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：35,000円～102,570円 固定残業手当/月：68,002円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,002円～507,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） ■年収モデル： 28歳　検査員 4年目510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【11月14日11時～／1day選考】【大阪北摂／未経験歓迎】営業（中古車）◆18年連続黒字
      ～社会人デビュー歓迎！最短1年で店長／就任後は年収650万円も可！未経験入社多数！訪問・飛込営業一切なし／長期連休も可／20～30代を中心に活躍中～ ■同社について 代表が整備士から身一つで独立した当社。創立から12年で従業員60名まで成長しています。「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する急成長中ベンチャー企業で、「車」以外の不動産業、飲食業、美容サロン事業も展開しています。 ▼採用サイト https://www.kproducenice-recruit.com/ ■業務内容： 来店型接客営業として中古車提案営業をお任せ。 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内。 ▼接客、商談の流れ： ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。問い合わせ対応や事務業務も行います。 ■キャリアパス： まずは店舗販売、その後数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せ。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方も！ ＜モデル年収＞ ・650 万円 入社 2 年目 店長(月給 45 万円＋賞与) ・680 万円 入社 2 年目 SV(月給 50 万円＋賞与) ・750 万円 入社 2 年目 部長(月給 55 万円＋賞与） ■同社の特徴 車の種類・タイプ別に専門店を展開。専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい・自身の営業力にもつながります。 ■取り扱い車種： K Produce nice高槻店（プリウス・コンパクトカー専門店） ┗プリウス、フィット、アクア、ノート、タント、ソリオなど多数 軽ナイス郡店（軽39.8専門店） ┗N-BOX、タント、ルークス、N-ONE、アルト、モコ、ミライースなど多数 K Produce nice茨木店（オデッセイ・ミニバン専門店） ┗アルファード、ヴォクシー・セレナ・オデッセイなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ K Produce nice 茨木店 住所：大阪府茨木市畑田町13-28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ K Produce nice　郡店 住所：大阪府茨木市下井町1-14 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ K Produce nice 高槻店 住所：大阪府高槻市上土室5-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,583円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：53,750円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,333円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与 ■モデル年収 入社2年目：年収410万円 ■固定残業代 ※役職や基本給の額によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンリスクコンサルタント

    保険代理店
    大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店
      ～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！ 法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容 堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応 ・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制 「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。 なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！ 未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収 ・3年目350万円 ・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス）　※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」
      ★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に...】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【今後の展開】 ファッション関係、ビューティ関係だけでなく、今後は飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていきます。今後ご入社いただく方にはその分野開拓を期待しております。 担当イベント： ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2024　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ 「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 ・https://audition.gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜ビル名あり＞ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてダイレクトに賞与で還元させていただきます。 ※賞与は2年目からの支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタメ業界の企画営業／年間休日120日以上／月給30万円～
      累計動員数83万人以上。京セラドーム大阪で年2回開催している日本最大級のファッションイベント『関西コレクション』。 その協賛獲得から、企画・当日の実現までを一貫して担っていただきます。 ●「売る」ではなく「仕掛ける」営業 協賛枠をご案内するだけの仕事ではありません。 クライアントの課題や狙いを聞き取り、どうすれば届くのかを考え、企画として提案します。 「ティーンに人気のこのモデルは？」「こんな演出はどう？」 自由なアイデアで挑戦できるのが特長です。 ●自社リソースだから提案は無限大 グループ内で【モデル・ダンサーの育成】【所属モデル・ダンサーのマネジメント】【学生ランウェイの運営】【IT事業】まで手がけているため、キャスティングから演出、SNS展開まで自社で完結。他社にはできない提案が可能です。 ＝ ★仕事内容 ＝ 【1】『関西コレクション』の協賛営業 既存クライアントへの継続提案から、新規開拓まで担当。 【2】企画～提案～当日運営 社内MTGでアイデアを磨き、企画書を作成。 クライアントへ提案し、当日の実現まで伴走します。 ◎ステージ企画 ・ブランドとのコラボのランウェイ演出 ・人気モデルやタレント、インフルエンサーを起用したステージ企画 ・人気アーティストとコラボしたライブ＆ランウェイ企画 ◎ブース出展 ・商品を体験・サンプリングできる体験型ブースの企画 ・ブランドの世界観を表現した空間づくり ・来場者との接点づくり、その場での販売・PR施策 ◎その他 ・SNSと連動したプロモーション施策 ・関西コレクションのライセンス展開　など 【3】関連イベントの企画営業 『関西コレクション』で培ったノウハウを活かし、地域活性化イベントやプロモーション、メディアタイアップなども手がけます。 ◎クライアント エンタメ、ファッション、美容、飲食、日用品メーカーなど 自分の得意な分野や興味のある企業にアプローチしてOK。 エリアにとらわれず、地方のクライアントの開拓も可能です。
      【転勤なし／駅チカで通勤スムーズ】 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『四ツ橋駅』より徒歩2分 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』より徒歩6分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線『西大橋駅』より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします！ 　▼▼▼ 【 月給例 】 ■法人向け新規営業経験2年以上：月給35万円～ ■営業での役職経験3年以上：月給40万円～
    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【滋賀】保険個人営業～研修制度充実◆お客様に寄り添うパートナー◆年休125日
      ～守山駅徒歩3分／20代の平均年収1290万／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育／ルート営業・新規営業～ ＜魅力＞ ◎未経験から活躍できる手厚い教育制度！ ◎明確なインセンティブ制度あり！ ◎新規とルートを掛け合わせた独自の営業手法でスキルアップが目指せる！ ■業務内容： 保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです ■未経験者も多数活躍： 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など） 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■研修制度： 未経験者が活躍できる最大の理由は「教育制度」です。元トップ営業マンが専任講師として在籍し、保険の基礎から商談テクニックまで1から伝授。その後も先輩がマンツーマンでフォローするため、営業未経験でも着実にスキルが身につきます。随時開催している勉強会でも「保険の基本」から「タイムリーな周辺知識と販売テクニック」を習得できます。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催　 ・表彰者への海外研修　など
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県守山市浮気町300-19 近江守山光ビル3階 勤務地最寄駅：JR京都線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば駅直結】保険営業◆経験不問！固定給＋インセンティブ制度◆研修制度充実！お客様の人生に寄り添う
      ～未経験入社の20代が活躍中／お客様の人生に寄り添う／2年目モデル年収750万／年収2000万クラスの先輩からノウハウ学べる～ ■業務内容： 個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案頂きます。お客様の人生に寄り添い、安心で幸せな未来を創るお手伝いを頂く大切なお仕事です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得します。 ＜魅力と強み＞ ◎ほとんどの社員が未経験スタートで高収入を実現：一番年収の低い方でも600万円程度 ◎年収2000万円超の優秀な先輩社員からノウハウを学べる環境 ◎20代中心の組織で切磋琢磨しながら働ける ■組織について： 消防士／介護士／警察官／販売スタッフ職の方など、様々なご経歴の方が活躍しています。 平均年齢は20代で、活気のある和気あいあいとした組織です。第二新卒層も多く活躍しています。 ■入社後のフォロー制度： 最初の1カ月は、座学研修にて保険業界の知識や、営業マナーを習得頂きます。 その後は、独り立ちまで日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ー研修制度ー ・パーソナル育成プログラム ・営業力向上プログラム ・FP育成プログラム ・定期的な社内イベント開催　など ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ※同社社員の年収参考情報 同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■同社について： 14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADE CREATES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17サン・オークスビル305
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／リモート可】広報・戦略人事◆美容業界の採用支援にてトップクラス◆年休123日／残業月15Ｈ
      ◇◆SNSや自社HPを活用した採用戦略立案・運用をお任せ／週1回リモートワーク可能（曜日固定なく自身で調整可能）／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◆◇ ■募集背景： 今後の採用力強化のため、コーポレートブランド構築／発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せできる方を新たに増員募集いたします。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（自社採用に向けた広報手法・訴求の検討～実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ■入社後の業務について： 1週間は座学にて、美容・鍼灸業界への理解、企業理解を深める研修を受けていただきます。その後は、採用担当者とのOJTとなり、現在の広報・採用業務のことや各部署の業務内容について理解を深めていただきます。 ひとつひとつ丁寧にキャッチアップいただける環境がございますので、安心してご応募ください。 ■同社の特徴・魅力： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。新しい事業部の立ち上げにも積極的で、挑戦を続ける成長企業です。社員同士の交流が盛んで、明るく風通しの良い社風が魅力です。 ＜就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,122円～301,853円 固定残業手当/月：25,424円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,546円～327,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】広報・戦略人事◆美容業界の採用支援にてトップクラス◆年休123日／残業月15Ｈ
      ◇◆SNSや自社HPを活用した採用戦略立案・運用をお任せ／週1回リモートワーク可能（曜日固定なく自身で調整可能）／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◆◇ ■募集背景： 今後の採用力強化のため、コーポレートブランド構築／発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せできる方を新たに増員募集いたします。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（自社採用に向けた広報手法・訴求の検討～実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ■入社後の業務について： 1週間は座学にて、美容・鍼灸業界への理解、企業理解を深める研修を受けていただきます。その後は、採用担当者とのOJTとなり、現在の広報・採用業務のことや各部署の業務内容について理解を深めていただきます。 ひとつひとつ丁寧にキャッチアップいただける環境がございますので、安心してご応募ください。 ■同社の特徴・魅力： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。新しい事業部の立ち上げにも積極的で、挑戦を続ける成長企業です。社員同士の交流が盛んで、明るく風通しの良い社風が魅力です。 ＜就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル305 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,122円～301,853円 固定残業手当/月：25,424円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,546円～327,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＹ　ＡＭＥＲＩＣＡ株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】品質保証（ATV・UTV車用部品）◆年休123日以上/所定労働7h/転勤無/グローバル展開
      ～世界中で走るオフロード車（ATV・UTV）のホイール等の品質保証に参画できる/年休123日以上/完全週休二日/所定労働7h/時差出勤あり～ ■職務概要 自動車・ATV・UTV向け部品の商社において、品質保証・品質管理業務全般を担当。製品の品質維持・向上を目的に、検査業務や工程管理、品質改善、顧客対応、海外協力工場への品質指導まで幅広く携わります。また、中国・台湾・ベトナムなどの各協力工場への海外出張を通じて、グローバルな品質体制の構築・強化にも貢献いただきます。 ■職務詳細 ・QC工程表・品質標準書の作成、運用 ・原材料・製品の品質検査および出荷検査 ・工程異常の原因分析と改善活動 ・品質・環境マネジメント対応 ・工程監査・内部監査の実施 ・顧客要求に応じた品質企画、クレーム対応 ・海外協力工場（中国・台湾・ベトナム等）への品質指導 ・不具合情報の収集および各部門へのフィードバック ・各種報告書・取扱説明書の作成 ■海外出張 中国・台湾・ベトナムなどアジア圏の協力工場への出張があります。 頻度：月1～2回程度 期間：1週間～10日程度 ■配属部署について 現在、4名体制です。 本部長（60代）、副部長（50代）※技術部も兼任 担当者2名（50代) ベテランのメンバーばかりですので、仕事の段取りや悩みは相談することができる環境です。 ■同社の技術： グローバルな商品企画・開発力により最新ホイールを生み出しております。また、OEMサプライヤーとしての経験から、要求事項にも迅速な対応が可能です。 （1）軽量Beadlock Wheel開発…デザイン性が高い鋳造DISK＋アルミ展伸材を使用したRIMにより軽量化を実現しました。新構造のBeadlock WheelをATVメーカー向けに開発・量産しています。 （2）軽量化への研究開発…FEM解析により軽量化と強度の最適化を検証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～396,800円 固定残業手当/月：38,400円～53,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回：1月　2026年1月実績：5％以上アップ) ■賞与：あり（年2回：7月・12月　2025年実績：4か月～5か月) ※入社初年度は変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・吹田】営業職◆部長補佐※将来の管理職候補／ビル建設業界の方歓迎／年休126日／金属専門商社
      ◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバルな調達力 ◎大丸心斎橋にも納品しておりランドマークに携われる！ ■どんな会社？ ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社は、建築工事の中でも金属工事に特化した事業を展開する企業です。竹中工務店、大成建設、鹿島建設など大手ゼネコンと取引を行い、大丸心斎橋店や吹田スタジアム、JR駅などの実績を持ちます。海外工場を活用した製品供給に強みがあり、日本品質を維持しながらコストを抑えた調達を実現。20年以上にわたる海外調達ノウハウと大量生産体制により、安定した供給力を確立しています。現在は事業拡大に伴い、統括部長の業務を段階的に引き継ぐ後継ポジションを募集しています。 ■職務内容 営業兼設計の管理職候補として幅広い業務をお任せします！ 《具体的には...》 （1）設計業務 建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。 （2）材料販売 顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。 海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎） 見積・請求・支払いなど事務担当者への指示 ＼働きやすい環境／ ・残業基本無し ・年休１２６日 ・大手ゼネコンとの取引多数！ ＜主要顧客＞ 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組 ＼当社の魅力ポイント／ ◎少数精鋭組織ならではの風通しの良さ 部署間の距離が近く、営業・設計と連携しながら業務を進める体制です。海外との取引が多く、グローバルな環境に触れられます。 ◎設計・調達・製作をまとめて任せられるパートナー 建設業界では施工図を描ける人材不足が深刻化していますが、同社は海外エンジニアを活用しながら設計支援まで 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,770円～323,070円 固定残業手当/月：19,230円～26,930円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CAD経験者歓迎◎【大阪吹田／転勤無】建築金物の施工図チェック★年休１２６／残業少なめ／大手取引多数
      ◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引と７０年以上にわたり多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバル調達力 ◎大丸心斎橋やＪＲ大阪駅などランドーマークにも多数携われる ■どんな会社？ 建築金属製品の専門企業です。アルミパネル・アルミルーバー・手摺などの建築金物を扱い、海外協力工場と連携した独自の調達ネットワークを強みに事業を展開しています。韓国、中国、ベトナムを中心とした生産体制と、日本品質の技術サポートを組み合わせることで、高品質かつコスト競争力の高い製品を提供。竹中工務店、大成建設、鹿島建設、清水建設など大手ゼネコンへの納入実績を持ち、施工図作成やBIM対応まで含めた提案を行っています。2010年に朝日マテックスから設計・技術支援機能を分離して設立され、現在は社員11名の少数精鋭組織として成長を続けています。 ■職務内容 建築設計関係業務をお任せいたします。 《具体的には...》 ・外注の作図会社へ作図を依頼するための客先との打ち合わせ ・資料集め・おさまり検討 ・施工図チェックと得意先への図面提出 ・徳崎からのチェックバックの内容確認および外注先への訂正指示 ・各種図目及び資料の保存と管理 ・図面登録（図面管理システムへの登録） ・3Dモデルチェック（AutoCAD） ・CAD図修正 ＜対象物＞アルミパネル施工図／アルミルーバー施工図／外装金属パネル施工図など 金属製作金物施工図 ＜入社後＞ まずは施工図や設計図の確認業務からスタートします。案件ごとの進め方や建築金物の知識を学びながら、外注先とのやり取りや顧客対応を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には案件全体の進行管理や顧客折衝を担うポジションへ。設計支援の中心メンバー、さらには幹部候補としての活躍を期待しています。 ＼働きやすい環境／ ・残業２０H以下 ・自転車／バイク通勤可 ・年休１２６日 ・大手ゼネコンとの取引多数！ ＼こんな方へおすすめ！／ ・施工図は読めるけれど。現場寄り内勤よりで働きたい ・有名建築物に携わって図面を書きながら介在価値を感じたい ・建設業界経験を活かして他にないポジションを探している ・働き方を整えつつ海外展開の伸長事業に興味がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコーアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市鴻池本町6-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】新築注文住宅の施工管理◇休日土日祝（年休115日）/直行直帰可/フレックス制
      ～強くて快適でちょっとかっこいい家づくり・施工管理をお任せ／年間休日115日／有給取得が相談しやすい環境／転勤、出張なし／直行直帰可能／上下関係のないフラットな組織～ ■業務内容 当社にて、新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・着工前事前打ち合わせ ・資材や協力業者の手配 ・工程管理 ・引渡前の取り扱い説明など ※外出先ではタブレット（アンドパッド）で業務管理をしていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■案件について ・１人あたりの担当現場数：２－３件で/年間10件程度 ・工期：約3-4か月程度 ・対象エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県（一部エリアを除く） ※当社から車で1時間以内のエリアのため、出張などはありません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 施工管理：4名(40代2名・30代2名) ※会社全体では40代社員中心に（社長も40代）、次いで20代の社員が多く在籍しており、「上司と部下」といった堅苦しい社風ではなく、なごやかな雰囲気です。また、社内イベントなどもあり、積極的に相談や提案のしやすい風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい 当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅 全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案 当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池本町6-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：19,500円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,500円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■手当：家族手当・資格手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＡＭ　Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市東住吉区矢田1-27-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古車オークション業務・オークション会場内/貿易ヤード内軽作業 (関東)◆未経験歓迎
      • NEW
      【日本車の中古車仕入れ・海外販売を担い、グローバル市場で活躍できる職種／多様な車種に触れ専門性を磨ける環境です】 ■業務概要 【メイン業務】 ・自宅にてリモートでのオークション業務のサポート 【その他の業務】※メイン業務の他でお願いする可能性有り ・関東圏内の中古車オークション会場での車両下見や後見、状態確認、装備確認、落札業務 ・貿易ヤードでの車両確認や写真撮影、簡単な整備作業 ■業務詳細 自宅にてリモートでのオークション業務のサポート & オークション会場や貿易ヤード (屋外) で車の作業を行うお仕事です。 ★具体的には、 【メイン業務】 <自宅にてリモートでのオークション業務のサポート> ・出品車両の状態の確認や装備の確認、ウェブサイトでの入札/落札作業 ・オークション会場スタッフへの指示、購入した車両の報告や入力 【その他の業務】 <オークション会場での下見/落札業務> ・指定された出品番号の装備や状態の確認または下見 (必要な装備が付いているか等の確認) ・入札 / 応札 (車を買う作業) <貿易ヤード (屋外) で車の作業> ・車の写真撮影 ・スペアキー/SDカード等の備品回収 ・エンジンのシリアル番号確認やタイヤ交換等 ・装備と状態の確認 ■扱うサービス 中古車の輸出販売、3国間貿易、輸出入代行など、多彩なグローバル事業を展開しています。 ■組織構成 情熱ある若手メンバーが活躍しており、年功序列にとらわれず実力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 自身が選んだ車両が世界中のお客様に届く達成感が味わえ、輸出ビジネスのスケールを実感できます。多様な車種やメーカーを扱うため、自動車知識を深めながら専門性も高められます。 ■就業環境 フットワークの軽さやチャレンジ精神を重視し、現場で積極的に活躍できる職場です。 ■想定されるキャリアパス オークション業務や貿易ヤード業務を極めた後、ご本人の希望により海外市場へ輸出・販売する営業業務のサポートや組織を運営する側の立場など、多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 海外市場の成長に合わせて拡大を続ける当社で、グローバルな視点と高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅でのリモート作業になります。 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（不明） ＜勤務地詳細2＞ 横浜市鶴見区大黒埠頭内　保税蔵置ヤード 住所：鶴見区大黒ふ頭20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ USS横浜会場 (毎週火曜日) 住所：鶴見区大黒町9-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：1ヶ月分 (年1回) 含む (初年度) 2年目以降、本人の能力、やる気、貢献度を考慮して、上限なく年収アップを目指せます。 2年目で年収500万円~1000万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＣＣジャパン株式会社

    その他
    兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【UCCジャパン】管理会計│管理職候補◆予算策定・業績分析・中期計画策定◆青山一丁目徒歩3分
      □■青山一丁目駅から徒歩3分／レギュラーコーヒー国内TOPクラスシェア企業の管理会計をお任せ■□ ■業務概要： コーヒーの栽培から提供までを一貫して展開する当社にて、管理会計業務をお任せします。 ■具体的には： ・業績管理、前年比較分析、販売管理 ・予算策定、中期計画策定 ・社内プロジェクト事務局業務（システム導入、業務改善・効率化など） ■企業紹介： UCCジャパンは、日本国内の各子会社・関連会社の株式保有、統括、海外向け輸出等を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ UCCジャパン株式会社東京本部 ※最新 住所：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,500円～647,500円 ＜月給＞ 462,500円～647,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回：固定賞与2回（7月、12月）、業績賞与1回（3月）※業績賞与は業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】EC事業推進◆企画・分析・改善まで一気通貫！UCCの売り上げを作る／年休121日／裁量◎
      ＜青山一丁目駅から徒歩3分！レギュラーコーヒー国内TOPシェア・UCCの成長事業のEC事業を一気通貫で経験＞ ■業務概要： 直販サイト UCC公式オンラインストアの運営責任者として、売上・利益目標の達成に向けた戦略立案から実行、改善までを担当します。 事業全体を俯瞰しながら、直販事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ・公式オンラインストアのPL管理 ・EC限定商品や新商品の企画立案、導入、販促施策の実行 ・アクセス解析や販売データ分析をもとにした改善提案 ・SEO、広告運用、SNS、メール施策など集客施策の推進 ・在庫、受発注、物流運営の最適化による収益改善 ・社内外関係者との連携およびプロジェクト推進 ＜関わる事業・サービスについて＞ UCC公式オンラインストアを中心に、顧客接点づくりから商品企画、販売、改善まで幅広く携わります。 直販だけでなく社内外との連携や新たな販売企画にも関わり、事業成長に向けた意思決定に近い立場で活躍できます。 ■組織構成： EC推進室：社員4名＋業務委託（デザインやバックオフィス対応など） おおよそ10名程度の組織となります。 ■働き方： 月平均残業時間は10～20時間程度です。 手を挙げた人にチャンスが与えられる風土があり、自ら領域を広げながら挑戦できます。 ■キャリアパス： 入社後は公式オンラインストアの成長を担う中核メンバーとして活躍いただきます。 商品企画、マーケティング、収益管理、物流改善など幅広い経験を積みながら、EC事業全体を推進できる人材を目指せます。 将来的にはより大きな裁量を持ち、事業戦略の立案・推進を担う役割への成長も期待しています。 ■企業の特徴： EC推進室のミッションは、公式オンラインストアを通じてUCCグループの様々な製品の体験価値の醸成、新たな商品のテストマーケティングの場として顧客の声を事業へ還元することです。 業務領域は商品企画、販促、分析、物流まで幅広く、利益向上につながる提案であれば積極的に挑戦できる環境があります。 数字を起点に議論しながら、顧客体験と事業成長の両立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ UCCジャパン株式会社東京本部 ※最新 住所：東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,778円～461,741円 ＜月給＞ 395,778円～461,741円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回：固定賞与2回（7月、12月）、業績賞与１回（3月）※業績賞与は業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｈｏｐ　ｕｐ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区境川1-6-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/西区】消防設備の施工管理職/月平均残業30Ｈ以内/長期出張＆現場常駐なし
      スプリンクラー・屋内消火栓などの消防設備の設置に伴う工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事に必要な書類の作成、消防署への申請 ■工事で設置した設備の放水試験 ■現場で使用するための図面作成／CAD(Tfas)の使用 ■工事に必要な製品、部材の発注 ■工程管理、打合せ 【案件に関して】 新築７割：改修工事３割で、施工実績としては主に地上15階建て程度までの マンションをメインとしております。 【働く環境】 ・担当エリア…大阪市内エリアが9割の為長期出張はありません。 ・残業は1日1時間未満…月の平均残業時間は30時間以内。 「働く社員のことも大切にしたい」という社長の思いから、社長自ら案件を調整し、社員の負担が増えすぎないように配慮しています。繁忙期でも残業時間は40時間程度です。 ・休暇に関して…日祝がお休み、土曜日は月に1～2回ほどが休日となりますが、お休みに関しては可能な限り柔軟に対応させて頂きます。 年末年始は12月29日～１月４~５日迄、夏季休暇は４～５日間程度で長期連休もしっかり取得できます。 【同社の強み】 消火設備の設計、 配管工事、消防申請業務までを一貫して行える点が当社の強み。手掛ける案件は福祉施設・病院・マンション・ショッピングモールなどの身近な施設から、工場などの普段の生活では馴染みのない施設の工事に携わることも。施工管理として豊かな経験を積める環境です。 【ご入社後】 工事現場や施工管理の経験があれば、知識を身につけるのにそれほど長い時間はかかりません。社内には、異業界から転職してきた工事・施工管理経験者も多数います。また、入社後は3カ月～半年くらいを目処に、消防設備士資格を取得していただきます。社内には資格取得のための各種サポートや手当がありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川1-6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 37歳／入社7年目：月給50万円＋残業代＋各種手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オフィスＲｙｕ

    保険代理店
    兵庫県姫路市玉手1-204-1ブルージュ玉手1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路市】IFA/資産運用・保険・相続のサポート◎業界未経験・第二新卒歓迎
      【兵庫・姫路拠点／資産運用・保険見直し・相続対策まで幅広い相談対応／誠実な営業力を評価しキャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 ・当社は兵庫県姫路市に拠点を構え、資産運用や生命保険の見直し、相続対策まで幅広いファイナンシャルサービスを展開しています。 ・営業職として、個人・法人のお客様に対し直接的なご提案を行う第一窓口としてご活躍いただきます。 ・新規相談対応から継続的なアフターフォローまで一貫したサポートを行い、ライフプランや資産に関する課題解決を誠実に支援することが主な役割です。 ■業務詳細 ・新規ご相談者様には、まずヒアリングを実施し、目的や不安、将来設計に関するご要望を的確に把握。 個人向け(例)：家計・保険・ライフプラン・相続相談、資産形成 ※法人様のご相談も承っています その上で、投資商品のご案内や生命保険・損害保険のご提案、相続や贈与対策の具体的なアドバイスを行います。 ・既存顧客については定期的にコンタクトを取り、契約内容の見直しやライフステージに応じた最適なプラン変更を積極的にご提案。目標設定や資産形成の進捗管理、必要書類の作成補助、外部専門家や関連サービスの紹介まで幅広く対応します。 ■扱うサービス 企業の保険コンサルティングリスクマネジメント 個人のライフプラン立案 事業継承プランと相談 相続対策プランと相談 ファイナンシャルプランニング 資産運用やライフプラン設計 各種セミナー ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、業界未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼を大切にし、長くお客様の人生に寄り添うプロ集団として成長し続けています。 ■業務の魅力 誠実な営業活動が評価され、実績により高年収を目指せます。長くお客様に寄り添い信頼関係を築けるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：兵庫県姫路市玉手1-204-1 勤務地最寄駅：JR線／英賀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～444,000円 固定残業手当/月：52,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与あり※業績による、初年度は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市】営業アシスタント／幅広いファイナンシャルサービスを提供
      【兵庫・姫路拠点／資産運用・保険見直し・相続対策まで幅広いサービスを提供／誠実な営業力を評価しキャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 ・当社は兵庫県姫路市に拠点を構え、資産運用や生命保険の見直し、相続対策まで幅広いファイナンシャルサービスを展開しています。 ・営業アシスタント職として、以下業務をお任せ致します（個人・法人のお客様に対し直接的なご提案を行いません） ■業務詳細 ・営業補助全般 ・営業スタッフのスケジュール管理や進捗管理 ・顧客への代理連絡や資料作成 ・面談顧客との対応準備 ・契約書類の作成・チェック ・契約の保全手続き、満期・更新案内 ■扱うサービス 企業の保険コンサルティングリスクマネジメント 個人のライフプラン立案 事業継承プランと相談 相続対策プランと相談 ファイナンシャルプランニング 資産運用やライフプラン設計 各種セミナー ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、業界未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼を大切にし、長くお客様の人生に寄り添うプロ集団として成長し続けています。 ■業務の魅力 誠実な営業活動が評価され、実績により高年収を目指せます。長くお客様に寄り添い信頼関係を築けるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：兵庫県姫路市玉手1-204-1 勤務地最寄駅：JR線／英賀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～308,000円 固定残業手当/月：41,600円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与あり※業績による、初年度は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和建設工業株式会社

    土地活用
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市／転勤なし】建築施工管理◇引き渡しまで携われる／建築×経営コンサル／年休120日(土日祝）
      【お客様の打ち合わせにも参加し、引き渡しまで携わっていただきます◎年休120日・土日祝休／平均残業20ｈ／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ■業務概要： 施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。 ※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。 ■業務詳細： ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し ※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ■特徴： ・常に工夫や改善、新技術への挑戦を奨励！ 着工準備から引渡しまで、工事全般をトータルに担当できるのが当社の魅力です。 ■社風について： 20代から50代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 分からないことや困ったことがあったときは、待つのではなく積極的にコミュニケーションを図ってください。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40～50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～357,100円 固定残業手当/月：80,000円～92,900円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、年2回の賞与があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月) ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり 1級建築施工管理技士は月1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】経理◆土日祝休／年休120日以／残業20ｈ／安心のチーム体制◎
      【概要】 当社の経理担当として、日次業務から月次・年次決算まで、経理業務全般を一連で担当していただきます。今回の募集では経理補助ではなく、これまでの経験を活かして、自ら判断しながら経理業務を進められる方を求めています。 土地活用やマンション建設を展開する当社にて、経理業務をメインに、組織全体を支える一般事務・バックオフィス業務全般をお任せします。専門的なスキルを活かしながら、会社全体の円滑な運営をサポートするやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 【日次業務】 ・仕訳・伝票処理 ・請求書・領収書の確認、処理 ・売掛金・買掛金・未払金・前払金等の管理 ・現金出納、預金口座・入出金管理 ・経費精算 ・振込・支払処理 ・会計ソフトへの入力・確認 【月次業務】 ・月次決算 ・勘定科目・残高の確認 ・貸借対照表・損益計算書等の作成・確認 ・月次数値の確認、差異・不明点の確認 【年次・決算業務】 ・年次決算の取りまとめ ・決算仕訳 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・決算確定後の建設業許可に関する提出資料の作成 ・その他、経理・財務に関する業務全般 ※日次処理の一部分だけではなく、日次業務から決算まで経理業務全体を把握し、主担当として進めていただくポジションです。 ■一般事務・バックオフィス業務 ・来客対応、電話応対（社外・協力業者様など） ・備品管理、書類作成、郵便物対応 ・社内環境の整備、その他他部門の事務サポート 経理としての専門性を発揮しながら、来客対応などの接点を通じて、進和建設の「顔」としてもご活躍いただけます。 【この仕事のポイント】 ◎専門スキルが身につく 建設業特有の経理知識に加え、契約書管理や役所提出書類の作成など、高い専門性を身につけることができます。 ◎組織を支える実感がある 数字の管理だけでなく、事務全般を通じて「会社が円滑に動くための潤滑油」として全社から頼られる存在です。 ◎安心のチーム体制がある 共に成長し、高め合う「徳」の心を大切にする社風です。バックオフィスから会社を支える一員として、周囲と協力しながら着実にステップアップできる環境を整えています。 ■配属部門： 経理1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～272,500円 固定残業手当/月：64,000円～81,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※月給3ヶ月分を想定 ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島6-16
    • 設立 -
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆マイカー通勤可☆【兵庫／播磨町】検査業務◇残業ほぼなし｜７0年黒字の建機部品メーカー｜事業安定性◎
      ～コベルコ建機の鉄部品の9割は当社製品！事業安定性◎～ ～国家資格も取得可！土日祝休み・出張なし・残業ほぼなし！マイカー通勤可～ ☆働き方☆ ・残業はほぼなし！定時退社が可能◎ ・出張はございません。自社工場での検査とごくまれに近隣の工場に日帰りで検査しに行く程度で宿泊を伴うものはございません。 ・転勤もなく、腰を据えて働けます。 ■業務内容： ・自社工場での各工程ごとの部品の検査業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・機械図面通りに製品が製造されているかを、各製造工程で一種類ごとに抜き取りで検査・確認を行います。 ・部品の寸法確認、外観検査 ・3次元測定器を用いた機械加工部位の確認 ※不備があった部品の手直しは、製造部所が行います。 ※機械図面や各種検査機器については、ご入社後に指導させていただきますので未経験の方でも安心です。検査のマニュアルもあります！ ■ご入社後の流れ ・クレーン、フォークリフトの資格をお持ちでない方の場合、まず外部研修で資格を取得していただきます。（製品を検査台に乗せるために使う時があります） ・その後は、現場実習（OJT）で部署内の人間がマンツーマンで指導しながら、実際に実務をしていく中で少しずつ仕事を覚えていただきます。 ・お一人で検査業務できるまでに半年間を想定しております。 ■組織構成： 品質保証部のうち、検査を担当するものが3名（40代1名/30代2名/20代1名）在籍しております。 ■キャリアパス：定期的に現場責任者や人事との面談があり、ご本人のご意向によっては将来的に他ポジションへチャレンジも可能な環境です。 ■当社について： ・鉄板を切断、溶接、曲げといった幅広い作業に対応可能、長年培った技術力により、大手様との長期的な取引と様々の顧客からの引き合いが強いです。 ・コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮いたします。 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年実績3.5ヵ月 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＢＳサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／元町】ビル・マンションなどの定期清掃スタッフ◎高所作業ナシ◇正社員・残業15時間※転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： 創業60年超のビルメンテナンス会社のグループ企業の一員として、定期作業経験者の方を募集します。 ■具体的には： 神戸市近郊のビル・マンション・オフィス等の定期清掃スタッフとして下記業務をお任せします。 ・床面洗浄 ・ガラス清掃（高所作業なし） ・日常清掃 等 ■ゆくゆくお任せしたい仕事： ・作業の日程調整 ・スタッフのシフト管理 等もお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◎職場環境は元気で明るい職場です。 ◎賞与は入社１年経過後より支給対象です。※業績により
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：86,500円～148,570円 ＜月給＞ 236,500円～318,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 （前年度実績／計 2.00ヶ月分） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月15～28時間分、25500～54570円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・役職手当 6万～8万円 ・調整手当　千円～1万4千円 ■夜勤時は深夜手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノワイズ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市安田4-42-13RENOWISEBLD.
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路／転勤無】リフォーム設計（住宅）顧客に与える感動が評価基準！年休１２０★お洒落デザインに自信◎
      『もっとお客様に寄り添った設計がしたい方必見！』 『設計スキルを活かして、住まいを通じて人生をデザインしませんか？』 姫路・播磨エリアでリノベーション事業を展開するリノワイズ。 「ただ図面を描くだけではなく、お客様の理想の暮らしを形にしたい」「もっとデザイン性や提案力を発揮したい」 そんな方が活躍できる環境です。設計から提案、完成後のフォローまで一貫して関わり、お客様の人生に深く寄り添う仕事に挑戦しませんか？ ＼当社の魅力ポイント／ ◎お客様と直接向き合える設計職 ＞ ヒアリングから提案、完成まで一貫して携われます！ ◎リノベーション×デザイン提案 ＞ 戸建て・マンション・古民家・店舗など幅広い案件に挑戦可能！ ◎ 少数精鋭だから裁量が大きい ＞会社づくりや事業成長にも主体的に関われます！ ■仕事内容 住宅リフォーム・リノベーションの設計業務をお任せします。お客様のライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「どんな暮らしを実現したいか」を一緒に考えながらプランニングを行います。 戸建住宅・古民家・マンション・店舗など幅広い案件を担当し、不動産仲介から設計、施工までワンストップで提供する当社だからこそ、設計者として大きな介在価値を発揮できます。 《具体的には...》 ・お客様との打ち合わせ ・プラン提案、図面作成 ・外部設計パートナーとの連携 ・施工担当との打ち合わせ ・引渡し後のアフターフォロー ※経験や希望に応じて業務範囲を調整します。 ＼他社とここが違う！／ 1．住まいを通じて人生をデザインする仕事 私たちは単なるリフォーム会社ではありません。お客様の暮らしや将来設計を考え、本質的な価値を提案することを大切にしています。 2．ワンストップ体制による高い提案力 不動産・設計・施工が連携しているため、自由度の高い提案が可能。設計者として幅広い経験を積めます。 3．成長企業だからこその挑戦環境 事業拡大フェーズだからこそ、新しいアイデアや挑戦を歓迎。年齢や社歴に関係なく活躍できる環境です。 「もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」「会社とともに成長したい」という方をお待ちしています。住まいを通じて人の人生を豊かにする仕事に、あなたも挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆年休１２０／少数精鋭×急成長◎顧客に与える感動が評価基準！
      ◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベ施工管理 ～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。 【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出 不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへ リノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容 施工管理向け住宅リノベーションの設計～施工まで幅広くお任せします！ ＜案件詳細＞ ・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの施工管理 ・対象物：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ・エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ★設計は外注している部分もあるため、ご希望やご経歴に合わせて柔軟にお任せします！ ★お客様と直接お打ち合わせの機会もありやりがい◎ ■文化・価値観 ・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。 ・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長手ホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経営企画事務／未経験歓迎／年休124日／20代活躍中
      ーーー グループ会社の運営を数字と 資料作成で支えるポジション ーーー 下記4つのグループ会社のバックオフィス全般を担う当社。 ◆プリンス海運／1963年創業、自動車運搬船3隻を所有した国内の海上輸送事業 ◆シー・リンク、シー・リンク沖縄／自動車、トラック、重機など、海陸複合一貫輸送事業 ◆シー・ライン／2024年創業、関東圏を中心とした車両輸送事業 HD全体で約200名の社員が在籍。あなたにはグループ各社の数字やデータの取りまとめ、社内資料の作成などを通じて、会社運営を支えていただきます。 ーーー 仕事の詳細 ーーー 現在のメンバーの補助からスタート。入社後はデータ入力や数字の集計、各種資料の作成など、取り組みやすい事務業務からお任せします。 実務を通して事務処理スキルに加え、予算や実績など、会社全体の数字を見る力を身につけていただきます。 ◆グループ全社の管理業務サポート …資金繰りに関する資料の作成、予算と実績のデータ入力・集計 ◆金融機関対応のサポート …金融機関へ提出する資料や事業報告書の作成 ◆売上や各種KPIに関するデータの集計・分析 ◆事業計画に関する資料の作成補助 ◆その他、社内資料の作成やデータの取りまとめ　など ★経理部門をはじめ、各管理部門へすぐに相談できる環境 各バックオフィス部門のメンバーが、同じフロアで仕事をしています。 わからないことがあっても、その場で質問・相談しやすく、疑問をすぐに解決できる環境です。 ★知識や経験より、意欲重視の採用 「営業事務として売上データを管理していた」 「簿記の資格は持っているが、全く違う仕事をしていた」 など、仕事で数字やデータを扱った経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎しています！ 経営層へ提出する資料の作成や、グループ各社の数字の取りまとめなどを通じて、通常の事務業務だけでは得られない、会社全体を見る視点を身につけることができます。 【変更の範囲：会社が定める業務】
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給22万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。
    • グループ会社の経理を通じてスキルアップ／簿記2級・経験者歓迎
      当社は、車輛運送を中心とした陸運・海運事業などに携わる、グループ4社のバックオフィス業務全般を担っています。 そんな当社の経理部担当として、これまで培ってきた経理経験を活かし、下記業務をご担当いただきます。 経験・スキルに応じて、管理職候補または一般職として配属。 単なる経理処理にとどまらず、グループ全体の経営を支えるポジションへとキャリアアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ 【管理職候補】 グループ5社全体の決算取りまとめ ホールディングスの立場から経営層や各社と連携し、組織運営を支える重要なポジション ■月次・年次決算業務の取りまとめ ■内部統制の整備 ■業務フローの効率化・改善 ■チームメンバーの指導・育成 【一般職】 日々の仕訳から月次・年次決算の幅広い経理実務 これまでの経験を活かしながら、グループ各社の安定経営を支えていただくポジション ■クラウド会計ソフト（freee）を使用した経理処理 ■売掛金管理、支払手続き ■月次・年次決算業務の補助および実施 ■業務フローの効率化・改善提案 ＜入社後＞ これまでのご経験や、キャリア形成を考慮し、業務をご担当いただきます。 業務フローや使用システムについては既存メンバーが共有し、早期に経理部門の中核として活躍できるようサポートします。 決算業務やマネジメントの経験をお持ちの方には、即戦力として責任ある業務を積極的にお任せします。 ＜キャリアパス＞ ◆管理職候補ポジションについて チームの中心として、決算業務の取りまとめや業務改善を推進していただく役割です。 経営層への報告やメンバーのマネジメントを含め、経理部門全体を支える役割をお任せします。 ◆一般職ポジションについて 仕訳入力や振込手続き、月次・年次決算など、これまでの経験に応じた経理業務をお任せします。 将来的には、業務改善やグループ全体の経営管理、マネジメントにも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      転勤なし／★駅チカオフィス★各線「三宮駅」より徒歩10分以内 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16　三宮南ビル6階 ・ポートアイランド線「貿易センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩5分 ・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR「三ノ宮駅」より徒歩約9分 【変更の範囲：会社が定める就業場所】 ※受動喫煙防止対策：あり
      ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★給与は当月締の当月払い。勤務開始月から支払われます（勤務開始日による）。 【管理職候補】 月給30万5000円～46万円（各種手当含む） ＜月給の内訳＞ 基本給：月26万円～38万5000円 役職手当：月2万円～5万円 地域手当：月2万5000円 ※課長以上の管理職は時間管理による残業手当の支給対象外です。 【一般職】 月給23万5000円～32万5000円（月2万5000円の地域手当を含む） ※残業代は別途、時間外勤務手当として全額支給されます。 【各ポジションの評価軸】 ＜管理職候補＞ 部署の成果／改善を主に評価します。 ■決算早期化・精度向上 ■業務効率化・内部統制の整備・強化 ■メンバーの育成・定着、チームの生産性向上 ■経営層へのレポーティングの質・スピード ＜一般職＞ 個人の業務遂行能力を軸に評価します。 ■締め日を守った正確な業務遂行 ■担当領域での業務効率化、精度向上の改善提案 ■他部署との円滑なコミュニケーション
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    株式会社ビークルカーズ

    専門店・その他小売
    奈良県葛城市山田45-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府/羽曳野市】未経験・第二新卒歓迎/特殊車両の買取・販売/土日祝休/ノルマ無し～
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/法人向け車両買取販売・クリーニング作業/土日祝休/年間休日120日/ノルマ無し/残業少なめ/社長と近い距離が近い～ ■職務内容 当社の特殊車両の買取、販売業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・法人企業への車両買取営業 ・販売車両のWEB掲載、お問い合わせ対応 ・販売車両のクリーニング・洗車 ・その他、販売に関する付随業務(登録・車庫申請)など ・営業手法：オークションサイトなどで仕入れをする為外回りのような法人の対面商談などはありません。 ・営業するエリア：関西圏（大阪、京都、兵庫、滋賀など） ・現在は出張は基本的にありませんが、販売先が日本全国の為、車買取の為に将来的には出張がある場合がございます。 ・HPからお問合せがあった場合に法人に販売をする完全反響型営業です。 　└ネット掲載からお問合せから、既存から２代めの注文。 ・ノルマはなく、目標に対してのコミット具合で評価をする社風です。 ■入社後 まずは、取り扱っている特殊車両の性能や装備を覚えていただくことから始めていただきます。 営業を担当している社長から直接ＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 少し前に担当していた方が定年退職された為、現在専属の営業担当はおらず、社長が1名で担当しております。 ■仕事の魅力 少数精鋭で会社を運営しており、これから更なる成長を一緒に構築できることも当社の魅力です。 ◎未経験からでも応募歓迎です◎ もちろん中古車販売の経験者や自動車の修理、整備経験者は歓迎です。 資格や経験は不問です。 社長との距離が近い分、頑張りがダイレクトに反映しやすいですし、頑張りはしっかりと評価される環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府羽曳野市誉田１６９４－６ 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年１回月給5,000円の昇給をしております。 ■モデル年収 ・30代３330万円～450万円　 ・40代 380万円～500万円 ※スキルや経験によって決定するので、あくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【関西支社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町4F 【沖縄本社】 〒901 - 2131 沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／平均月収49万円／年休130日／未経験可／土日祝休
      • NEW
      デジタル化にまだ踏み出せていない中小企業・個人事業主へ、ラクスルグループが持つさまざまな商材を用いて、事業成長を支援します。 まずは導入実績5,000社以上・継続率99％を誇るホームページ制作の提案からお任せします。 ・アポイント取得 ・サービスのご案内・商談（プランの打ち合わせなど。基本対面／まれにオンラインで実施） ・制作関連業務（現場への取材等） ・アフターフォロー　など ※ラクスルグループの既存顧客に対して提案を行うケースもあり ※デザインやコーディングなどの制作業務は専門部署が担当します ■営業スタイル 当社のサービスは、いつでも解約できるサブスクリプション型。納得感のない契約では、長く価値を感じていただくことはできません。 だからこそ、お客様の事業内容や課題を丁寧に聞き、長く活用される提案を大切にしています。 ■立ち上げメンバーとして参画 関西支社の立ち上げフェーズから参画できるので、日々の営業で得た成功・失敗事例をメンバー同士で共有し、より成果につながる提案方法や業務の進め方を一緒に磨いていけます。 ベンチャーの創業期のようなゼロベースではなく、ラクスルグループが持つブランド・既存顧客・ノウハウを活かしながら、関西支社ならではの営業スタイルを自分たちでつくっていけるのが特徴！ ■入社後の流れ 入社後～3カ月、最大1年程、研修期間を設けています。 その期間は個人のスキルや習熟度により異なりますが、その分一人ひとり丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 ＜研修で学べること＞ ・会社について ・営業の基礎 ・ITの基礎 ・先輩の商談や取材に同行　など ＼ポイント／ 段階に応じた研修カリキュラムをご用意しています。 例えば「まずは架電できるようになる」→「決裁者と会話する」など、項目をクリアしていくイメージです。 ひとつずつ取り組むことで成功体験を積み重ね、自信につながり、着実にスキル習得を実感できます。
      【関西支社】大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町4F ＜アクセス＞ ・御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ＜ラクスルグループで働く魅力＞ ・平均年齢31.2歳（営業部署 平均年齢27歳） ・平均月収49万円 ・原則残業なし ・年間休日130日 ・有休消化率100％ ・産休・育休取得率100％
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月80,000円～支給。 ※超過分は別途全額支給いたします。 【社員の月収例】平均月収49万円（2024年度の営業社員の支給実績） ＜営業・22歳＞　一般職 月収465,670円／固定給30万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等 ＜営業・25歳＞　サブマネージャー 月収549,800円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給10万円＋その他手当等 ＜営業・32歳＞　サブマネージャー 月収558,380円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等
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    株式会社アクセル技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市小松町1-4-23
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎★【兵庫／尼崎】工業用炉の設計※幅広い業界の製造を支える工場装置！転勤無／サポート体制◎
      • 締切間近
      ～未経験から“手に職”をつけたい方必見☆彡当社で手がける精密機器や装置はいろいろな業界で使われていて、「自分が関わった製品が役に立っている」という実感をしっかり持てます！一から丁寧に教えてもらえる環境のため経験がなくても安心してスタートでき、着実にスキルアップできます～ 工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.ニーズ確認…顧客からの依頼に対して、現場説明会に参加し、現場の状況や工事内容を確認 2.設計/見積書作成…ニーズに合う設備を設計し、見積書を作成 3.受注…顧客へ見積を提示し、契約締結 4.アフターフォロー…受注後の進捗管理、顧客対応　　 5.設備メンテナンス作業 ■出張頻度/エリア： 愛知県や栃木県などへ月に1～3回程度　　 ※初めは先輩の同行です ■所属組織の構成 営業技術部：1名（50代男性） ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日にて対応しています。　 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 230万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験の方も活躍中☆【兵庫／尼崎】設備の製造・メンテナンス※日勤・残業月20h・転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験から“手に職”をつけたい方必見☆彡当社で手がける精密機器や装置はいろいろな業界で使われていて、「自分が関わった製品が役に立っている」という実感をしっかり持てます！一から丁寧に教えてもらえる環境のため経 験がなくても安心してスタートでき、着実にスキルアップできます！～ 工業炉の設計・製作・メンテナンスを行う当社において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： お客さまからのプラント設備の増設・修繕などのご依頼に応じて、営業技術部と連携しながら、製作およびメンテナンスを行います。 ＜具体的に＞設備組立・溶接・溶断作業およびメンテナンス ■出張について： 愛知県や栃木県に月1～3回 ※最初は先輩の同行です ■所属組織の構成 製造部：男性５名(60代 1名/50代 1名/40代 1名/30代 2名） ※業界職種未経験の方も活躍されています。 ■ポジションの特徴： ・未経験者の方は当社のモノづくりの全体を知っていただいた後に、先輩の丁寧な指導・サポートのもと、組織の次世代を担う存在になっていただくことを期待しています。 モノづくりが好きな方、経験者も大歓迎です。 ■働き方について： ・残業は月平均20時間です。繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただいています。 ■事業について： 下記事業を展開しています。 ・工業炉の設計・製作・メンテナンス ・アルミ合金鋳造用各種加熱保温設備 ・省エネルギー装置の設計・施工・及びコンサルティング業務 ・ファインセラミック部品の設計・販売 ■製品例： アルミ鋳造用保持炉、電気加熱式熱処理炉、燃焼式熱処理炉など
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町26-5 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.2か月分）※初年度は寸志 ※賞与・昇給は、会社業績及び査定によります。 ※欠勤の場合は、日給月給の計算になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZIQCOM

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町4-7-6GAZELLERIO淀屋橋4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE（PL候補）　※年間休日122日/残業月20時間以内/上流工程にチャレンジしたい方
      【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方～中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー ～「IT」を活用したシステム、サービスを提供～
      Web系システム開発、ソフトウェア開発 ・プログラミング言語JavaによるWebシステム開発などを手掛けている当社において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せする場合があります。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■事業の将来性： IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴： 日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都むらさきの総合税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市北区紫野東御所田町9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】税理士法人の税理補助※入力・書類作成・確認◇転勤無／資格支援／土日休
      【転勤無し／資格取得サポートあり！月平均残業時間20時間でスキルアップ・資格取得を目指せる税理士補助の仕事です！】 ■担当業務 入力業務や先輩の同行などで勉強していただきながら税理士補助業務をお任せします。税理士補助として入社された方も現在税理士として活躍されております！ ■資格サポートについて ご入社後、講義の受講料の半額負担させていただいております。資格勉強期間中は、残業時間が発生しないようにお仕事依頼しております！ ■業務詳細 ・税務申告処理全般 ・相続税に関するご相談および申告手続き ・経営・不動産・相続についてのコンサルティング業務 ・お客様へのお茶出し、受電などの事務対応など 入社後は先輩の同行などを通じて仕事の流れをご理解いただき、慣れてきたら少しずつ担当業務の範囲を広げていただきます。 会社の補助で勉強会や研修に参加していただけるのでご自身で資格の勉強などスキルアップを図っていただけます。 案件は規模関係なく全国の様々な法人や団体からいただきますが、基本は代表の繋がりのある他の専門家から案件紹介をいただくため新規の案件はほとんどありません。 ■組織・風土： 税理士になるために勉強している方も含め20～30代の方が中心の組織となります。特に30代は税理士としてご活躍されている方が多く、20代には勉強をされている方が多いです。（20代4名、30代7名） 今回は所長代理となる現幹部候補の方の次に幹部になられる候補の方を育成するために採用活動をされています。 ■同社の強み・特徴： 総合法律研究会CRAの関係性を通じて京都のみならず全国の様々な案件に携わります。CRAとは代表税理士の北條氏が主宰している勉強会で士業に携わる優秀な方々で構成された研究会となります。一人の専門家で解決できない問題はタッグを組んで仕事をすることも多いため、同法人への案件紹介数は多く、幅広い分野の案件に携わることができます。特に資産税には力を入れており、相続関連案件は常に30件程度動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区紫野東御所田町9 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収におけるキャリアスケジュール 入社初年度／350万円～ 入社10～20年／500～1000万円 を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルユアーズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    兵庫県西宮市和上町1-16日本生命西宮ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      ◇◆西梅田駅徒歩2分／兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 当社が運営する梅田薬局にて、薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ■梅田薬局について： 2019年3月に大阪市北区に開設された次世代型薬局です。 自動入庫払出装置や自動薬剤受取機、医療情報連携基盤を備えたロボット薬局で、ロボティクスやICT、AIを活用することにより、調剤ミスや待ち時間の低減を目指しています。 ＜営業時間＞ 月～土　10：00～20：00 ※休業日：日、祝日 ■シフトパターン： （1）10：00～20：00（実働10時間、休憩60分） （2）10：00～15：00（実働5時間、休憩なし） （3）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 梅田薬局 住所：大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザイースト5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～379,800円 ＜月給＞ 290,000円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】薬剤師◆月平均残業5h◆年間休日138日◆自動調剤技術のリーディングカンパニー
      ◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00～20：00 水　9：00～19：00 土　9：00～14：30 日　9：30～14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00～19：30 火　9：00～13：00 土　9：00～16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00～20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00～19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00～14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00～20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00～21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ロボット薬局 住所：兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1 ウェルブ六甲道3番街1番館301-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／六甲道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 薬局芦屋ファーマシー 住所：兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル102 勤務地最寄駅：阪神本線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～379,800円 ＜月給＞ 290,000円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※勤務評価による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＸＰＯ観覧車合同会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OSAKA WHEEL
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニング運営スタッフ／未経験歓迎／月給30万円~／転勤無
      【ＥＸＰＯ観覧車合同会社とは…？】 日本一の大観覧車（※）「OSAKA WHEEL」の運営に特化して設立された会社です。 これまで「特別な18分間」を彩る様々な企画で、お客さまを非日常の世界へと誘ってきました。 2026年冬にリニューアルオープンを迎えてバージョンアップ！ 今まで以上に多くの笑顔を届けるため、新しいメンバーを育成前提でお迎えします！ ※2026年大阪公式観光情報調べ 【OSAKA WHEELのリニューアルは…？】 日本一の高さを誇る観覧車だけでなく、カフェやチケットハウスなど施設全体をリニューアル！ オープニングスタッフとして生まれ変わった施設に付加価値を与えながら、お客様に笑顔を届けましょう！ 【具体的な仕事内容は…？】 希望や適性に合わせ以下の仕事をお任せします。 ■スタッフのマネジメント 学生を中心とするアルバイトの教育やシフト管理をお任せ。研修マニュアルを完備しているので安心！ ■お客様のご案内 観覧車へのエスコートや声掛けなどを通し、観覧車の魅力を伝えます。 ■安全管理・点検業務 マニュアルに沿って始業前点検や運営中の安全確認、緊急時の対応などを行います。 ※修理などは専門業者が行います。 ■カフェの運営・企画 観覧車併設のカフェを新設！ 接客・サービスをはじめ、メニュー開発やイベント企画などにも携わっていただきます。 ■イベント企画などにもチャレンジ可能！ 社員のアイデアをもとに営業担当が外部企業と連携し、打ち合わせに同席するなど、実現まで企画にコミットメントできます！ ★＼過去実施したイベント企画例／★ ◆カラオケ観覧車 ◆密室怪談「コワい観覧車」 ◆謎解きイベントの実施 ◆恐竜クイズとのコラボ　など ◆天空のリストランテ（食品メーカーコラボ） ◆ビアホイール（観覧車でビアガーデン） 【入社後の教育】に関しては、休日・休暇欄の下をご覧ください！ 　↓　　↓　　↓
      ★転勤なし★「万博記念公園駅」から徒歩5分！★ららぽーとEXPOCITY内の各種割引あり！ 大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OSAKA WHEEL 大阪モノレール「万博記念公園駅」から徒歩5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代月45時間分（一律8万7,280円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    貢川合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-9-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋／未経験歓迎】投資リサーチアナリスト／年収800万円可・米国株分析
      ■仕事内容 米国株式市場を中心とした投資リサーチ・分析業務をお任せします。 個別銘柄分析や企業調査だけでなく、データ分析や投資戦略の検証まで一貫して携わることができるポジションです。分析結果は経営陣やトレーダーの意思決定に直接活用されるため、自身の成果が事業運営や投資判断に大きく影響するやりがいがあります。 具体的には、 ・米国株を中心とした企業分析、業界分析 ・財務データや市場データの収集および分析 ・投資アイデアの立案と仮説検証 ・ExcelやPythonを活用したデータ分析 ・投資戦略の検証、バックテスト ・市場ニュースや企業開示情報の調査 ・分析モデルの構築および改善 ・分析レポート作成、経営陣への報告 経験やスキルに応じて、リスク分析やシナリオ分析、投資戦略立案など上流業務にも挑戦できます。 ■仕事の魅力 金融市場の分析スキルだけでなく、データ分析やモデリング技術も同時に習得できる環境です。少数精鋭組織のため担当領域が限定されず、企業分析から戦略検証まで幅広く経験できます。 また、自分が分析した内容が実際の投資判断に反映されるため、大手企業では得られないスピード感と裁量があります。金融知識を深めながら、市場価値の高い分析人材として成長できます。 ■働き方 勤務地は淀屋橋エリアの好立地。土日祝休み、年間休日120日以上。リモート勤務やフレックス勤務も相談可能です。 成果を重視する風土のため、自律的に業務を進めながら柔軟な働き方を実現できます。 ■同社について 当社は金融ニュースや市場情報を整理・可視化するソフトウェア開発を行う大阪発の金融テック企業です。 公開情報を活用したニュース集約やデータ分析サービスを展開し、投資家や市場参加者の意思決定を支援しています。投資リサーチとテクノロジーを融合させた事業を推進しており、成長フェーズならではのスピード感の中でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■成果連動型ボーナスあり（支給体系は面接時に相談の上決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リサーチアシスタント／金融市場調査・データ分析・レポート作成支援
      【米国市場や金融ニュースの動向を日次で把握し、情報収集・分析・レポート作成を通じてリサーチ業務を幅広く支援／金融知識とリサーチ力が活きるポジション】 ■業務概要 当社のリサーチアシスタントとして、金融市場や経済ニュースの収集・要約、データの更新や分析、レポート作成など幅広い業務を担当します。アナリストの調査支援やSNS運用補助、英日翻訳なども行い、精度の高い情報発信を支えます。 ■業務詳細 日々、米国市場（S&P500、NASDAQ、主要ハイテク株等）のオープニング状況や主要メディアの金融・経済ニュースを巡回し、重要な情報を抽出・要約します。夜間の市場データをトラッカーに反映し、チーム向けに要点をまとめた朝のショートサマリーを作成。週次では、Kugawa Lite記事の英日翻訳やローカライズ、市場データの抽出・整形、Excelを使ったチャート作成、SNS向け日本語投稿のドラフト作成、リサーチテーマに応じた情報源検索・裏付けを担当。月次では、ファンドパートナー向けリサーチパッケージの編集、会員向けレポート作成補助、主要イベントのカレンダー整備、記事実績の分析等を行います。 ■扱うサービス Kugawa Lite、Kugawa Premium等、当社発信の金融情報サービスやレポート、SNS公式アカウント等。 ■組織構成 アナリストや編集担当など複数メンバーと連携し、チームで業務を進めます。 ■業務の魅力 最前線の金融市場動向を日々キャッチアップしながら、リサーチ業務や翻訳・SNS運用など多彩なスキルを磨けます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルがあり、未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークなど柔軟な働き方が可能で、効率と成果の両立を重視しています。 ■想定されるキャリアパス リサーチャーやアナリスト、編集・レポート制作担当など、金融情報発信のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の金融情報を国内外に発信し、グローバルな成長を目指す企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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