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[所在地]関西　

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    124ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 83,065 社中 6,151〜6,200 社を表示

    ZenGroup株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7大阪堺筋Lタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【本町／法人営業】日本企業の海外進出サポート／越境ECサービス／約30か国の社員が働くグローバル企業
      • NEW
      ～多国籍×成長企業／有給初年度26日／残業月10h程度～ ■採用背景： 当社は2024年6月に、新規サービスとして“自社ECをそのまま簡単に越境EC化できる”『ZenLink』をリリースしました。 リリース以降、国内外の多くの企業様からお問い合わせをいただき、私たちが掲げる「日本の価値ある商品を世界へ届ける」という想いは、ますます大きな広がりを見せています。 現在、当社ではサービスへのニーズが急速に高まっており、事業拡大を本格的に加速させるフェーズに入っています。 そこで今回新たに仲間として迎える方には、この新サービスを中心に当社が展開する複数のプロダクトを企業様の課題に合わせてご提案いただき、事業成長を共に牽引していただきたいと考えています。 「世界の越境EC販売額20％を日本に」というミッションの実現には、クライアントの声に寄り添い、最適な越境EC戦略を描ける仲間の力が欠かせません。私たちと一緒に、さらなる成長のステージへ挑みませんか？ ■業務内容： 自社ECサイトを持つ企業へ、タグ設置のみで海外販売を可能にする弊社サービス「ZenLink」を提案します。 初期費用無料で導入ハードルが低く、提案から導入サポートまで越境ECの事業成長を伴走する営業職です。 「日本の優れた商品を世界に届けたい」という思いを持つ企業様と向き合い、実現をサポートすることでお客様から感謝の声をいただくことのできる、やりがいのあるポジションです。 当社には越境EC（海外へ商品を販売する取引のこと）に関するノウハウが豊富にあるため、クライアントの成長に合わせて提案の幅を広げられる“総合提案型営業”が可能です。 ■当社の特徴： 「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。登録者数は105万人を突破し、コロナ渦でも連続増収増益しました。日経ビジネスでも記事に取り上げられ、新倉庫を開設するなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。30か国以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】アカウントマネージャー◆海外マーケティング支援／約30か国の社員が働くグローバル企業
      • NEW
      ～日本企業の海外進出を支援／英語力を活かせる営業職／多国籍×成長企業／時差出勤制度あり／有給初年度26日／残業月10～20H程度／転勤なし～ ■採用背景： ZenPromo事業では、海外向けプロモーションへの需要拡大を背景に、クライアント数の増加とともに、ご相談いただく案件の規模・領域も広がっています。今後、さらなる顧客基盤の拡大やサービス領域の拡張を見据える中で、既存クライアントの課題解決や事業成長をより一層支援していくためには、アカウントプランナーユニットの組織体制を強化していくことが重要です。 そこで今回、これまで培ってきたデジタルマーケティング領域での経験を活かし、重要案件をリードするとともに、メンバーの育成や案件品質の向上、チーム全体の目標達成を牽引していただけるユニットリーダーを募集します。 ■業務内容： これまでのデジタルマーケティング領域におけるアカウントプランナーとしての経験や知見を活かし、プレイングマネージャーとして重要クライアントの売上最大化に取り組んでいただきます。また、ユニットメンバーの案件推進や育成、業務品質の向上、売上目標の達成をリードし、クライアントとチームの双方に継続的な成果をもたらすことを期待しています。 ■具体的に： ・マーケティング戦略の企画・提案 ・広告施策の設計・実行 ・データ分析・成果改善 ・案件管理・プロジェクト推進 ・メンバー育成・チーム管理 ・売上・事業目標の管理 ・業務改善・社内連携 ■組織構成： ZenPromo：11名 (事業部長・営業・マーケター・デジタルマーケティングインターン) ■当社の特徴： 「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。日経ビジネスでも記事に取り上げられるなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。30か国以上の従業員が働くグローバルな環境で業務に取り組んでいます。 ■ 時差出勤制度あり 7:00～10:00の間で始業時間を自由に選択できます。 1日の実働時間は8時間、休憩は最大2時間まで取得可。 始業時間や休憩時間に応じて、終業時間が変わります。 ※入社後約2か月間の研修期間中は、標準勤務時間（9:15～18:15）勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 518万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｒｕｔｔｏ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】PMO（リーダー候補）／プロジェクトスケジュール管理や調整など◆リモートワーク有／土日祝休み
      • 締切間近
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： PMOリーダー候補として、ITプロジェクトスケジュール管理や調整、ベンダーコントロール、現在PMOとして活躍している複数名のメンバーのサポート等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトスケジュール管理、調整 ・プロジェクトの課題抽出、解決策提案 ・ベンダーコントロール ・組織やメンバーおよびリソース管理 ・各種業務フローの作成、システムや仕組みの改善、運用 ・成果物に対する品質改善のため、技術部門との連携や調整 ・議事録など各種資料作成 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義～設計や開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメントやサービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化(業務フロー図作成) ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～507,000円 固定残業手当/月：66,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITコンサルタント／製造や物流業界向けにシステムの導入・要件定義など◆リモートワーク有
      • 締切間近
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、主に製造や物流業界のお客様に対して、ITシステム導入～要件定義～設計などの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義…業務要件、機能要件、非機能要件の確認 ・基本設計…データ構造、UI/UX、インフラの設計 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義~設計・開発~テスト~運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化（業務フロー図作成） ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～667,000円 ＜月給＞ 584,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本ポジションは管理職相当のため、年俸に時間外相当分を含んでおります（別途残業手当は支給いたしません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｌｂａ　ｄｅｓｉｇｎ

    建築設計事務所
    京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西圏／出張・転勤無】商業施設中心の空間デザイン施工管理◆夜勤ほぼ無し／残業３０ｈ／直行直帰ＯＫ
      ★40代の若手中心です。設計から施工を一気通貫で受注しており、近畿一円でのオフィス改修や、店舗、宿泊施設また、RC・S造の新築といった施工実績があります。★ ■業務内容 オフィス・宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1～２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には７人が在籍。その内施工管理担当は20代～40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして管理業務のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・西大路／出張・転勤無】ホテル・美容室等の内装施工管理◆資格保有者歓迎／夜勤ほぼ無／残業３０ｈ
      ★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1～２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与を含んだ年収となります。 ■年収例 建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方…年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｍａｚ技術コンサルティング合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県洲本市五色町鳥飼中684-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【兵庫/洲本市】回路設計(リチウムイオン電池製品)◆学生時代の経験を活かせる◆働き方◎
      ～設計者として手に職が就く／最先端の仕事に関われる／転勤無しで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 自社製品の開発業務にも関わることができます。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Amaz研究所 住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｔｏｒｏ’ｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区西脇4-2-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無】店舗内装の建築施工管理◆年休１３０日※土日祝／少数精鋭／理想を形にするプロ集団
      ◆◇外注なしの自社一貫完結型／飲食店、美容室、ドッグサロン、オフィス、住宅リノベーションまで、幅広い施工実績／元請け安定受注◆◇ ～受注増加に伴う増員募集～ ■業務内容 店舗や事務所、住宅（中古マンション等）を中心とした内装工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：携帯ショップやスポーツジムなどの内装工事 ・工期：半年前後 ・エリア：大阪市内メイン／一部関東圏など ・出張：数か月に一回宿泊を伴う出張あり ＼社長からのメッセージ／ 内装工事業では、高品質かつ迅速な工事を継続することで、お客さまにとって「安心・信頼できるパートナー」でありたい。また、新たな不動産事業では、地域にとって「住まいの提供を通じて地域の価値を高める存在」でありたい。そして、何より、社員や仲間にとって「誇れる会社」でありたい。これが私たちの想い描く未来の姿です。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日130日以上 ・残業月20h未満 ・家庭や子どもの用事でのお休み調整もOK！ ・10名規模の少人数で風通し抜群！ ・30～50代が中心で風通しの良さ◎ ・社長との距離が近くスピード感を持って仕事ができる！ ■当社について 2016年設立（大阪・平野区）の内装・リノベ専門企業です。飲食店・オフィス・住宅リノベーション、原状回復、電気・設備・外構工事を自社一貫体制で展開。スピード・高品質・低コスト・柔軟対応を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-2-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリコチャネルクリエイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から1年でセンター長も／運営管理／土日祝休み／転勤なし
      『オフィスグリコ』のセンター運営を支えるお仕事！ お菓子の配送や補充から、スタッフ管理まで幅広くお任せします◎ 顧客満足と売上向上を実感できます！ ━━＊お仕事内容＊━━ ■商品補充・在庫管理 ■センターごとの売上管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理 ■売上アップのための施策立案　など 未経験でも大丈夫◎ 働きながらマネジメントスキルが身につきます！ チームで動く仕事なので、 コミュニケーションを大切にしながら進めていきましょう♪ ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1 先輩と各企業へ訪問し、 お菓子の配送・補充の流れを学ぶ ▼STEP2 訪問ルートや商品発注、 労務管理などセンター運営を学ぶ ▼STEP3 センター長として独り立ち！ （目安：半年～2年ほど） その後は、台数の拡販や経営戦略など、 仕事の幅もどんどん広がります。 ★経験によっては、最初からセンター長スタートも可能！ ★本社研修あり！他拠点の仲間と情報交換もできます！ ━━＊キャリアステップ＊━━ 【入社1年目】 ★想定年収：400～450万円 配送・補充業務を覚えつつ、 リーダーの業務を習得。 　▼ 【入社2年目～3年目】 ★想定年収：420～530万円 センターの環境整備や効率的な訪問ルートを 計画し、自身で発信・行動していきます。 　▼ 【入社5年目～】 ★想定年収：470～750万円 ユニット長やエリアマネージャーといった、 複数のセンターをまとめるポジションへ。 経営に近い立場でエリア全体をまとめ、 マネジメントや売上管理を担います。
      ★東京23区（17拠点）・埼玉（戸田）で積極採用中★ ※神奈川・千葉からの通勤者も在籍しています ※転居を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 ■首都圏エリア ・東京都（23区） ・埼玉県（戸田市） ■九州エリア ・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市） ※受動喫煙防止対策：あり ＜詳細は勤務地一覧参照＞
      ＼4年連続給与ベースアップ中！／ 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ＼POINT／ ★明確な評価で頑張った分だけ収入アップ！ 売上に対する評価に加え、 日々の頑張りや仕事に向き合う姿勢を しっかりと評価し、昇給・賞与に反映。 頑張り次第で早いうちから 収入＆キャリアアップが可能です！ ＜年収例＞ 入社時：想定年収400万円～450万円 　▼ センター長：想定年収420万円～550万円 　▼ ユニット長：想定年収450万円～650万円 　▼ エリアマネージャー：想定年収700万円～800万円
    グリコチャネルクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクイノ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29F1-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】チャットでの医療相談◆薬剤師・助産師採用◎18時半退勤／遠隔医療サービス
      私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。 ■業務内容： オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。 ■働き方： 勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。 ※土日祝を含む週に40時間（8時間×5日間）ご勤務いただける方が対象となり、副業やアルバイト求人の様に、お好きなタイミングを選択して働いていただく求人ではありません。 ■入社後について： 独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 ■当社について： スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円 固定残業手当/月：40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】チャットでの医療相談◆薬剤師・助産師採用◎18時半退勤／遠隔医療サービス
      私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。 ■業務内容： オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。 ■働き方： 勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。 ※土日祝を含む週に40時間（8時間×5日間）ご勤務いただける方が対象となり、副業やアルバイト求人の様に、お好きなタイミングを選択して働いていただく求人ではありません。 ■入社後について： 独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 ■当社について： スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円 固定残業手当/月：40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】インフルエンサーマーケター◇累計販売1.5億食突破／CMで有名な宅配食サービス「nosh」
      • NEW
      □■健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中■□ ＝求人のポイント＝ ◇累計販売1.5億食突破サービスの成長マーケティング ◇業界屈指のYouTuber広告予算で大規模施策を推進 ◇認知から獲得まで裁量大／新チャネル開拓を担当 ■概要： 「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から11年目を迎え、より広告領域の強化・組織化を進める事業フェーズに差し掛かっております。 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。 ■業務内容： YouTuberやインフルエンサーとのコラボレーションやタイアップの企画立案・実行をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◇国内屈指のYouTuberタイアップ広告費の活用、Instagram／TikTokなど新規メディアでの獲得チャネルの開拓、イベント協賛を通じた認知から獲得まで一気通貫で実施するプロモーション施策など、組織・リソースには限りがありますが、自らの力を試し成果を上げることができる環境・風土です。 ◇チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。 ※担当していただく業務内容は適性や業務状況を踏まえた上で決めさせていただきます。 ■期待する役割： ナッシュの情報を正しく、かつ生活者に楽しんでいただけるコンテンツを生み出すことで、認知と新規顧客の拡大に繋げていただきます。 その上で、既存の考え方に捉われず、柔軟な思考で新たな成功事例を創造し、今後の事業拡大を支える基盤を築いていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,976,000円～3,720,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,000円～405,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】機器メンテナンス／最新設備の保守・修繕／年間休日180日／成長企業でキャリアアップ
      • NEW
      【冷凍宅配弁当「nosh」製造工場の機器メンテナンス／年間休日180日以上／急成長企業で幅広い経験が積める環境です】 ■業務概要 当社は「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」というミッションのもと、自社製品の製造・販売を一貫して手掛けています。本ポジションでは、自社工場にて冷凍弁当の製造現場で稼働する機械・設備のメンテナンス業務全般を担当いただきます。急成長に伴い製造量が増加しており、安定した生産体制の維持・強化に向けて、修繕・メンテナンスの内製化を進めています。 ■業務詳細 搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター／フライヤー、トップシール機など各種機械設備の定期点検・保守 ・機械・設備の定期メンテナンス ・機械・設備の突発修繕対応 ・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策 ・機器の利用者となる製造・物流部門のためのマニュアル作成、指示対応 ・機械・設備の衛生管理 ・機械安全対策 ■扱うサービス 冷凍宅配弁当「nosh」の製造工場における最新機器や自社カスタム設備 ■組織構成 設備課（課長1名・メンバー複数名) ■業務の魅力 最新機器や独自開発設備の保守技術が習得でき、改善提案も歓迎される職場。年間休日180日以上の働きやすい環境で、休みの確保と成長の両立が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験者やオペレーター経験者も活躍中。 ■就業環境 シフト制（5勤2休・2勤2休／日勤・夜勤）、原則休日対応なし。カジュアルな服装OK・福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス メンバーから管理職（課長等）への昇格や、現場改善・仕組み化への関与など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 D2Cビジネスで高成長中。垂直統合型ビジネスモデルで事業貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市潮江5-7-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定月収は年収を12分割した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 407,000円～476,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアール警備保障

    警備・清掃
    兵庫県西宮市丸橋町7番15号 Ｎグランビル3Ｆ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験者歓迎／賞与年2／年休120日／基本定時退社
      交通誘導警備や雑踏警備、施設警備などを手がける当社にて、事務業務をお任せします。 警備スタッフがスムーズに業務を進められるよう、事務業務を中心に、バックオフィスから支えるポジションです。現場で活躍する警備スタッフや社内メンバーと連携しながら、拠点の円滑な運営を支えてください。 【業務内容】 ◆電話対応・業務連絡 ◆PCへのデータ入力 ◆各種書類の作成・整理 ◆警備スタッフのシフト管理 ◆その他サポート業務など 【入社後の流れ】 先輩メンバーによるOJTを通じて、仕事の流れや必要な知識を身につけていきましょう。 入社後は、電話の取り次ぎやデータ入力、書類整理などからスタートします。 慣れてきた段階で、決められたフォーマットを使ったシフト入力もお任せします。 急な欠員が発生した場合は上司が対応するため、一人で判断することはありませんので安心して仕事に取り組めます。 【ここがポイント】 ★プライベートも大切にできる 残業は月10時間未満と少なめで、基本的には定時で退社できます。仕事終わりの時間も確保しやすく、自分の趣味や家族・友人との時間も大切にできます。 ★自分の予定に合わせて休める さらに、完全週休2日制（日曜日＋他曜日）で、しっかりリフレッシュできます。日曜日以外のお休みは自分で選べるうえ、固定も可能。予定に合わせて柔軟に働けます。 ★安定した成長を続ける会社 兵庫県西宮市の本社を拠点に、事業エリアを拡大している当社。安定した事業基盤のもと、地域の安全・安心を支えています。今後のさらなる発展を見据えており、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 ★将来のキャリアアップも目指せる まずは事務業務を通じて、会社や仕事への理解を深めていきましょう。仕事に慣れた後は、担当業務の幅を広げたり、スタッフのマネジメントに挑戦したりすることも可能。日々の業務を通じて経験を積みながら、自分の希望に合った働き方やキャリアを実現できます。
      兵庫県／転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎 【西宮本社】 兵庫県西宮市丸橋町7-15 Nグランビル3F 【受動喫煙対策】あり
      月給23万円～30万円＋諸手当 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社丹波たぶち農場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県丹波篠山市口阪本158
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丹波篠山／転勤無】事務業務メインの食品営業◆健康と美味しさを届ける／売上毎年約10％推移◆未経験可
      ～健康と美味しさを届ける！/お米・黒豆の事務メインの営業～行政対応・事務/自然豊かで働きやすい環境/しっかり休める制度有/丁寧なOJTあり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇その他、事務業務（7割） ・農作物の展示会・勉強会 └企業様向けや個人向けなど様々 └県外に、月1回ほどで行っており、毎月営業メンバーから割り当て ・行政関係を回る └補助金の申請などの書類対応などがメイン ・販売促進などマーケティングに注力　（適性あれば） └EC関係のお仕事 └お客様対応や運営 〇営業（3割）※基本的にWEB商談で対応 ＊誰に：既存の卸売業者とスーパー（個人商店や小規模のお客様） ＊何を：「無農薬コシヒカリ」をはじめ「枝豆」「黒豆」 ＊どのように：既存ルート営業で取引量の調整や顧客のニーズを聞いて企画・提案する ※担当顧客数：全体100社ある中で毎月数社ほどで、お米の物価などに応じて時期によっては顧客数が増減します。 ＜1日の流れ＞ 8:30：朝礼＆ラジオ体操を行い終礼は現場も一緒に事務所で行います。★残業は基本的に0時間です。直行直帰で営業活動できるため実現できています 。 ■組織構成： 当社には計20名のメンバーが在籍。 ご入社後まずは先輩社員のOJT指導、営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です。未経験の方も安心してご応募ください！ ■教育体制： OJTを中心に業務指導いたします。ベテラン社員様が多く安心して就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市口阪本158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋春手当＋秋手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪テクノサポート協同組合

    その他
    大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人技能実習と企業を繋ぐ営業／完全週休2日／海外出張あり
      • NEW
      主にベトナム・インドネシアをはじめとする東南アジア出身の方を中心とした外国人材と、人手不足に悩む企業。 双方を、入社後も見届けながらつなぐ仕事です。 ★STEP1★ ［受け入れ企業の新規開拓］ ・ハローワークの求人情報から、人手不足の企業をリストアップ ・企業へ、電話でアプローチ ・すでに実習生を受け入れたことがある企業のリストもあり、成約率は高め ★STEP2★ ［受け入れの提案・商談］ ・企業を訪問し、受け入れ体制や希望条件をヒアリング ・条件を整理し、配属まで自分ひとりで担当 ★STEP3★ ［人材の選定・海外出張］ ・提携する海外の送り出し機関へ、条件に合う人材を依頼 ・現地または国内での面接に同席 ・年に数回、ベトナムやインドネシアなどへ海外出張 ★STEP4★ ［入国後のフォロー・伴走］ ・月1回、受け入れ企業を定期訪問 ・生活面や仕事面の相談は、通訳スタッフと連携して対応 ・トラブルが起きた際は、企業・本人の間に立って早期解決 ☆POINT☆ ・新規開拓から入国後のフォローまで、同じ担当者が一気通貫で対応 ・一度受け入れが決まれば、契約期間中は担当が継続。積み上げ型の成果につながる仕組み ・通訳などは、分業でのサポート体制が整っているのでご安心を！
      ★転勤はありません！ 大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12 ■交通アクセス ・近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩4分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ■インセンティブ制度について 上記の月給に加え、月間売上の10%を、インセンティブとして支給 ・実習生1名の受け入れにつき、管理費として月額23,000円が発生 ・受け入れ人数に応じて売上が積み上がる仕組み 〈モデルケース〉 1社あたり4名 × 25社 → 受け入れ100名 → 月間売上 230万円 → インセンティブ 月23万円 ☆一度受け入れが決まれば、契約期間（3年間）中は継続的に管理費が発生。 積み上げ型で、着実に収入が伸びていく設計です。 ※実際、入社1年未満の営業担当で、140名の受け入れを実現している実例もあります
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    特定非営利活動法人ホップすてーしょん

    その他・各種スクール
    京都府向日市上植野町樋爪6-9
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・向日市】子どもと関わる仕事｜放課後デイの支援スタッフ◆有資格者募集｜残業ほぼなし
      ◇◆未経験から子どもたちの成長を支える仕事へ。残業ほぼなしで専門性も身につく児童指導員募集！◆◇ ＼おすすめPOINT／ ◆未経験歓迎！研修・OJTを通じて福祉や療育の知識を基礎から学べる ◆年間休日112日×完全週休2日制×残業月0～5時間で働きやすい ◆地域密着のNPO法人で、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい 【業務概要】 当法人の運営する放課後等デイサービス事業所にて、児童指導員として障がいのある子どもたちへの支援業務に携わっていただきます。 当法人は2009年の設立以来、「障がいのある人が地域でその人らしく暮らせる社会の実現」を目指し、向日市・長岡京市・大山崎町を中心に児童福祉サービスを展開してきました。 遊びや学びを通じて子どもたちの可能性を引き出す支援を大切にしています。 利用ニーズの拡大と、より充実した支援体制づくりに向けた組織強化のための採用です。 具体的には… ・子どもたちの遊びや自立活動のサポート ・コミュニケーション支援や療育活動 ・健康管理や安全管理 ・保護者との連絡や相談対応 ・支援記録などの事務作業 ・送迎業務 日々の関わりを通じて、福祉・教育分野の専門性やコミュニケーション力を身につけられる環境です。 【配属先について】 配属先は放課後等デイサービス「育ちの広場すてっぷ」または「学びの広場じゃんぷ」。 少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 未経験入社の職員も多く、困った時には気軽に相談できる雰囲気があります。 まずは日々の支援からスタートし、将来的には療育プログラムの企画や保護者支援などにも挑戦していただくことを期待しています。 【当社について】 ◆事業基盤：地域密着型のNPO法人として15年以上にわたり児童福祉事業を運営。地域や保護者からの信頼を積み重ねています。 ◆社会貢献性：遊びや学習支援を通じて子どもたちの「できた！」を増やし、自立や社会参加を支える重要な役割を担っています。 ◆働き方：完全週休2日制、年間休日112日、残業月0～5時間程度。夏季・冬季休暇や有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。資格手当や退職金制度など福利厚生も整っており、腰を据えて子どもたちの成長に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町樋爪6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇 ■想定年収には賞与（22年度実績3か月分）を含む ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市長等2-4-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大津市／未経験歓迎】障がい者の支援スタッフ◆正社員・日勤のみ・残業ほぼ無し／余暇活動の場を創る仕事
      【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし／地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境！ ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事！ ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です！ ■概要： 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について： ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル（コミュニケーション／社会的ルール理解）の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る？ ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること： ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制： ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です！ ■会社・特徴について ◎何の会社？ ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市長等2-4-24 勤務地最寄駅：京阪京津線／上栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラフト

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区新町1-28-11安川ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所／賞与実績6ヶ月／土日祝休み
      ■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。 全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。 （2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）建築設計室30名　（2）構造設計室6名　（3）設備設計室5名　（4）デザイン室3名 （平均年齢　32歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。 社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。 企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 2G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：76,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分） ■決算賞与（支給実績あり） 【モデル年収】 35歳620万円（主任） 38歳760万円（チーフ） 40歳950万円（室長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】構造設計◆企画段階から参画／意匠・設備と連携し建築全体を支える／賞与6ヶ月／元請案件中心
      ■仕事概要 「構造計算だけで終わりたくない」 「意匠や設備とも連携しながら建築全体に関わりたい」 そんな方に最適な環境です。 ラフトでは、共同住宅・ホテル・商業施設・福祉施設・オフィス・工場など、多彩な案件の構造設計を担当。企画段階から参画し、意匠設計・設備設計と協働しながら建築プロジェクトを推進します。 大阪市内中高層建築物設計受注件数3位を誇る成長企業として、将来的には100名規模の設計集団を目指しており、今回は構造設計部門を担う中核人材を募集します。 ■仕事内容 共同住宅、ホテル、商業施設、福祉施設、オフィス、工場、倉庫などの構造設計業務を担当いただきます。 案件ごとの特性を踏まえながら、一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・構造計画立案 ・構造設計業務 ・構造計算 ・構造図チェック ・意匠設計・設備設計担当との協議 ・クライアントとの打合せ ・行政協議 ・工事監理対応 ・設計監理業務　等 ディベロッパーやゼネコンとの直接取引案件が中心となるため、単なる計算業務ではなく、お客様や設計チームと連携しながらプロジェクト全体をリードしていただきます。 【受注元】 ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】 住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】 新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】 大阪府下が9割です。 【働き方】 残業時間は一日当たり1時間から2時間程度です。 ■当社の特徴 ラフトは共同住宅だけでなく、多彩な用途の建築物を手掛けています。 デザイン性と機能性の両立を強みとしており、これまで200棟以上のプロジェクト実績を保有。 元請案件が中心のため、企画段階から竣工まで深く携わることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目28-11 安川ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～423,000円 固定残業手当/月：120,200円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,200円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分） ■決算賞与（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイホールディングス

    住宅設備・建材
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市山科区】福祉・介護事業責任者／施設長・管理者◆経営力を活かしキャリアアップ可能
      【介護経験を経営の力へ／施設長・管理者として現場運営から経営層へのキャリアアップも可能／福祉ビレッジ構想推進中】 ■業務概要 当社が展開する住宅型有料老人ホームまたは訪問介護ステーションの施設長・管理者として、現場運営の統括とスタッフのマネジメントを中心に、組織運営全般を担っていただきます。単なる現場管理にとどまらず、仕組みや現場ルール作り、サービス品質向上のための仕組み設計、新たな加算取得の運用等にも積極的に関与いただきます。将来的には統括マネージャーやグループ会社社長など、経営層を目指すキャリアパスも広がっています。 ■業務詳細 ・住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」または訪問介護ステーション「すばる」の運営統括 ・サービス品質・稼働率・収支管理とスタッフの採用・育成・マネジメント ・運営マニュアルや現場ルールの設計・運用、加算取得の設計・実行 ・ケアマネージャー、医療機関、行政等の関係機関との連携強化 ・新規事業所や拠点立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■扱うサービス 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、デイサービスなど多様な福祉サービス ■組織構成 安定したグループ経営基盤を背景に、複数拠点で連携・協力体制を構築。現場の裁量が大きく、意見が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 「決まったやり方を回す」のではなく、ご自身の経験や知見を活かし、現場改善やサービス向上のための仕組みづくりに直接関われます。オープニング期のため、ゼロから作り上げるやりがいがあります。 ■教育体制 外部研修や「社長塾」など、マネジメント力や経営視点を磨くプログラムが充実。「のれん分け」制度もあり、将来的な独立やグループ会社社長就任も目指せます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、月平均残業20時間以内、社会保険完備。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 施設長・管理者から統括マネージャー、さらにはグループ会社社長へと着実なキャリアアップが目指せます。現場経験を活かして経営に挑戦できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 グループとして50年以上の歴史を持ち、地域包括ケアや「福祉ビレッジ構想」など新たな福祉モデルの推進に注力。経営の安定性と成長性の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護ステーションすばる 住所：京都府京都市山科区 勧修寺閑林寺７１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～540,000円 ＜月給＞ 350,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。月給には基本給を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リタワークス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】病院特化Web制作の営業×ディレクター◇全国450法人超導入◇地域医療に貢献◇週3在宅可
      【院長・事務長など病院経営層への提案から、Webサイトの企画・制作進行まで一気通貫／全国450法人以上が導入する病院特化Webサービス／個人ノルマなし・オンライン商談中心】 ■なにをやっているのか 病院事業部では、病院専門ホームページ制作サービス「mirahos（ミラホス）」を全国の病院に提供しています。独自開発の「mirahos CMS」を軸に、企画・制作から公開後の運用サポートまで一気通貫で伴走し、各病院の強みや医療への想いを、患者さんとそのご家族に届けています。導入実績は全国450法人以上（2026年10月時点）です。 ■募集ポジション：病院営業 兼 Webディレクター 院長・事務長など病院の経営層に提案し、受注後はWebディレクターとして制作の進行もリードしていただきます。お客様の課題を最初に聞いた人が、サイトの完成まで責任を持つ働き方です。将来的には、事業を牽引するリーダーポジションも期待しています。 ■業務内容 【営業】 ・マーケティング経由で獲得したリードへの商談（オンライン中心） ・見積書・提案書の作成、商談後のフォロー ・既存顧客のフォローと追加提案 【ディレクション】 ・ヒアリングをもとにした要件整理、サイト構成・ページ設計 ・デザイナー・エンジニアと連携した制作進行管理 ・公開後の運用改善の提案 【その他】 ・営業資料・管理ツールの整備など、営業の仕組みづくり ■業務割合（目安） ・営業：60％ ・ディレクション：40％ ※現時点での想定であり、状況により比率が変動する場合があります。 ※入社直後は、既存顧客のフォロー・追加提案から始めていただきます。 ■働く環境 ・個人ノルマはなく、チーム目標で動きます ・20時以降の残業は原則禁止（月平均残業23時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,552円～297,776円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：74,448円～103,891円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業手当は45時間分。超過分は追加支給します。 ※その他固定手当の内訳：勤務手当1万円、通勤手当5千円 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年1回（7月）決算賞与 ※業績により支給有無・金額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／豊岡市】一般・経理事務／ブランド鶏の生産会社でバックオフィス業務全般・残業月8h・転勤なし
      【ブランド鶏の生産を支えるバックオフィス業務／残業少なめ・転勤なし／地域に根ざし安定したキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社但馬事業所にて、ブランド鶏の飼育管理スタッフをサポートしながら、受発注管理や会計システムへの入力など、事業所の運営を支える一般・経理事務業務全般を担当いただきます。バックオフィスから現場の生産活動を支援し、円滑な事業所運営に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・受発注伝票の作成および会計システムへのデータ入力 ・出荷先や取引先との連絡、スケジュール調整 ・飼料などの仕入れ製品の発注管理 ・出荷成績や必要数値の集計、Excel関数を活用したデータ管理 ・飼育管理担当スタッフと連携し、現場の業務をサポート ・資料作成や電話対応、来客対応等の庶務業務 ■扱うサービス ブランド鶏（丹波黒どり、丹波赤どり、丹波朝霧どり）の生産・販売に関わる事務業務を担います。 ■組織構成 但馬事業所は11名体制で、部門間の垣根が低く、現場と連携しやすい職場です。 ■業務の魅力 単なるルーティンワークにとどまらず、数値集計やデータ分析を通じて生産現場の最適化・業務効率化に貢献できます。裁量を持ち、自分の工夫で事業所運営を支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 社内外研修や基礎研修、専門家によるブロイラー研修など、学びの機会が豊富です。事務未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 残業は月平均8時間と少なく、水曜・日曜の完全週休二日制。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。服装自由・時短勤務制度もあり、UIJターンも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職としてスキルを磨きながら、将来的には経理や生産管理など多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と高い品質管理体制のもと、地域社会の食を支える存在です。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫／豊岡市 住所：兵庫県豊岡市出石町袴狭1714 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（前年度実績3カ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト大阪

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀南1-2-19クリエイトビル
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】自社物件の売買仲介営業★宅建不要★多用なキャリアパスを完備！月50万円の最低保証付き
      ＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。 ・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。 ・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容： 希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。 （1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。 （2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。 （3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。 （4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力： 当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。 また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。 さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由： ・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有 ・毎月500組以上のお客様が来場 ・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無し】自社保有物件の売買仲介営業◆多用なキャリアパスを完備！月40万円の最低保証付き
      ＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。 ・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。 ・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容： 希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。 （1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。 （2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。 （3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。 （4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力： 当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。 また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。 さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由： ・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有 ・毎月500組以上のお客様が来場 ・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズアセット

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号　本町サミットビル6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融アライアンス営業／新部署始動／土日祝休／紹介ベース
      • 締切間近
      当社は、 中古収益物件の買取／マンション開発／高齢者住宅開発／リゾート開発／ロードサイドテナント誘致など幅広い事業を展開しています。 金融機関・士業との信頼関係を一つひとつ築きながら、 その一本の電話、その一言の紹介が、誰かの資産を、何倍にも変えていく仕事です。 業績好調により自社開発物件も多数◎ 銀行・信用金庫・税理士事務所とのリレーションを築き、 経営者・富裕層への資産形成コンサルティングをお任せします！ 【業務内容】 ①金融機関・税理士事務所の新規開拓 ■銀行・信用金庫・税理士事務所を定期訪問 ■情報交換・勉強会等を通じた関係構築 ■担当者との信頼関係構築 ※じっくり腰を据えて取り組める、飛び込み型ではない開拓スタイル！ ②経営者・富裕層・法人顧客の紹介獲得 ■アライアンス先担当者からの顧客紹介 ■資産運用に関心のある経営者・富裕層・法人顧客との接点構築 ※紹介ベースのため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ③紹介顧客への商談・提案 ■収支シミュレーション・税務シミュレーションの作成 ■自社商品である収益不動産のご提案 ■数字の裏付けをもった提案立案 ④契約～追加購入までの一気通貫フォロー ■契約後の追加購入提案 ■お客様の資産形成への長期的な伴走 単発売り切りではなく、長期的な関係を築けます！ ＜ここがポイント＞ ◎1棟数千万円～億単位の商材を扱う、コンサルティング型営業 ◎今回新設の部署のため、立ち上げ期から裁量を持って任せてもらえる環境 ◎これまで培った金融機関・士業とのご経験をそのまま活かせる 【この仕事で得られる経験】 ★金融機関・士業とのアライアンス構築ノウハウを一から習得できる ★収支・税務シミュレーションを通じて提案力が急成長 ★経営者・富裕層向けコンサルティングに直接関われる ★紹介実績が正当に評価される環境でキャリアを積める ★数字の裏付けを持った、専門性の高い提案力が身につく
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号 本町サミットビル6階 【駅近♪】 大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！
      月給40万円～60万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験に応じて考慮します。 ※上記給与にはみなし残業代（10時間・2.8万円～4.1万円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※各種手当社内規定あり
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    ＧＬＯＢＡ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区室町通御池上ル御池之町323 ミサワ京都ビル 4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本文化体験施設の店舗運営（海外向け）／月給34万円以上
      世界中の旅行者へ特別な体験を提供します。 ★当社について …… 日本文化を世界に広めたいという想いから、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で展開。 ＜展開事業＞ ・和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」 ・侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」 ＜受賞実績＞ ■MAIKOYA Luxury Lifestyle Awards 2026「Best Luxury Tea Ceremony Experience in Japan（日本のベスト・ラグジュアリー茶道体験）」部門受賞 ■SAMURAI Tripadvisor トラベラーズチョイスアワード2026受賞 世界最大の旅行口コミサイトTripadvisorで世界の観光スポット上位10%にランクイン ■業務内容 …… ・予約、売上管理、受付業務 ・シフト管理 ・英語・日本語でのメール／電話対応 ・体験運営（茶道体験、着物体験、館内ツアー、侍・忍者体験茶道体験など） ・歴史や文化の説明 ・写真撮影や衣装着付けのサポート ・新しいサービスの企画、実行 ◎ハネムーンや家族旅行など、お客様の特別な思い出づくりをサポート。「最高の体験だった」と感謝の言葉をいただいたり、再び会いに来てくださるお客様もいます。 ■入社後の流れ …… ▼新入社員研修（2日間） ・本社にて基礎研修（企業理念・制度のご案内など） ・京都市内各店舗の見学、体験など ▼配属後 OJT教育にて、先輩が丁寧にお教えします。 未経験で入社した先輩も今では一人前のキャストとして活躍しているので安心です◎ ■将来のキャリア …… ・副店長、店長などのマネジメント職 ・茶道・着付けなどの専門性を高める道 ・現場経験を活かした本社部門、企画職 など、多彩なキャリアを描けます。 ◎入社3年目で店長や主任に就任した実績も。意欲次第で上を目指せます。
      【東京・京都】◎希望エリアに配属いたします。 ＜MAIKOYA＞ ■錦店 京都府京都市中京区海老屋町３２９ 阪急京都線「京都河原町駅」 より徒歩約6分 ■烏丸四条店 京都府京都市下京区糸屋町２２０ 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩約3分 ■祇園清水店 京都府京都市東山区松原通大和大路東入轆轤町１００ 京阪本線「清水五条駅」より徒歩約6分 ＜SAMURAI NINJA MUSEUM＞ ■浅草店 東京都台東区西浅草1-8-13 東京メトロ「田原町駅」より徒歩2分 東京メトロ「浅草駅」より徒歩8分 ■新宿店 東京都新宿区新宿5-17-13 オリエンタルウェーブビル 1F-2F 各線「新宿駅」より徒歩7分 ■京都店 京都府京都市中京区六角通堺町東入堀之上町109 地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩9分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給34万円～ (通信手当2,000円、固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※旅行業務取扱管理者の有資格者は手当有り。 ※給与額は経験・ご希望額を考慮して決定します。
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    株式会社プライムウィル

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市岩園町9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全6件
    • 日本文化体験施設の着付け・茶道スタッフ／着付け・茶道スキルを活かせる職場【インバウンド事業/語学力】
      • NEW
      【英語力と着付け技術または茶道経験が活かせる日本文化体験施設／海外ゲスト対応＆スキルアップ／京都・錦市場エリア勤務でアクセス抜群】 ■業務概要 当社が運営する日本文化体験施設「錦 折鶴屋」または「祇園 折鶴屋」にて、海外からのお客様を対象に、着物の着付けや日本文化体験のサポート、予約・売上管理業務を担当します。 英語でのご案内やお世話を通じて、お客様の思い出づくりを支援しつつ、ご自身の語学や接客スキルも磨いていただけます。 ■業務詳細 ・着物の着付けやヘアセット ・お茶の道具やお茶室の準備、お手入れ ・英語での受付・案内 ・館内案内 ・日本文化体験（茶道・書道・着付け等）の進行補助 ・予約管理・売上管理など お客様のご要望や体験内容に応じた柔軟な対応が求められ、日々異文化交流を楽しみながら業務に従事できます。また、実務経験や得意分野を活かしつつ、現場での接客や指導を通じて着付けや英語力のスキルアップも目指せます。 着物体験、茶道・書道体験など、日本文化に触れる多彩なプログラムを提供しています。お客様は主に海外からの観光客であり、英語でのコミュニケーションが中心となります。 ■組織構成 20代～30代を中心としたスタッフが活躍しており、チームワークを大切に協力し合う風土です。女性管理職も登用されています。 ■業務の魅力 国際的な環境で英語や日本文化の専門性を磨きながら、多様なお客様と交流できる点が大きな魅力です。自分の経験や資格を存分に活かせる環境で、スキルアップやキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフによるサポート体制があり、着付けや英語接客など、未経験分野も段階的に学べます。 ■就業環境 「烏丸駅」徒歩3分、「祇園四条駅」徒歩4分と通勤に便利な立地。シフト制・週休2日で、産休・育休・有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 着付けや英語接客スキルを高め、将来的にはリーダー・マネジメント業務や他店舗の運営など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 設立20年以上の安定基盤を持つ当社では、多様な人材が活躍し、資格取得支援や福利厚生も充実。新しいことにチャレンジできる成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 錦 折鶴屋 住所：京都府京都市中京区柳馬場通蛸薬師下る十文字町４５２ 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 祇園 折鶴屋 住所：京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町南側572番7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,222円～297,647円 固定残業手当/月：20,652円～49,132円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,874円～346,779円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】店長候補～週休2日制・寮有り・PISOLA・ミスタードーナツなど～
      • NEW
      ～働く環境◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！～ ■職務概要 幅広い飲食事業を展開する当社にて、いずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも冠婚葬祭やお子様の運動会などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ＜事業＞ ・ミスタードーナツ・ラーメン魁力屋・コメダ珈琲店・いきなりステーキ・ペッパーランチ・串家物語・ベイビーフェイスプラネッツ・かつや・PISOLA・錦折鶴屋 ＜エリア＞ 中部（三重県・愛知県）関西（京都府・兵庫県・大阪府・奈良県）中国（岡山県・広島県）のいずれかの店舗に配属となります。 ■研修制度 入社後2～3か月は、研修として1～3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1～4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県下店舗 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,222円～297,647円 固定残業手当/月：20,652円～49,132円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,874円～346,779円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    iroha｜株式会社いろは工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    奈良県奈良市西木辻町200-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良市/転勤なし】住宅設計◆空間の心地良さを設計する／自然と共に暮らす
      ＼住む人の感情を設計する仕事／光・風・素材を扱う設計職／ ■どんな会社？ 当社は、奈良を拠点に注文住宅の設計・施工を行う地域密着型の住宅会社です。私たちが大切にしているのは、ただ美しい家や高性能な住宅をつくることではありません。 「その空間で人がどう感じ、どう過ごすか」。おもてなしの心を住まいに込め、心からくつろげる居場所を丁寧につくっています。 最新設備や高価な素材を並べるのではなく、光の入り方、風の抜け、素材の肌触りといった五感に届く心地良さを重ね、住むほどに愛着が深まる住まいを目指しています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・お客様との対話を通じた暮らし方の整理 ・敷地特性を踏まえたプランニング ・基本～実施設計、各種図面の作成 ・プランのご提案 ＜入社後＞ まずは打合せ同席から始め、設計思想や空間づくりの考え方を共有します。いきなり量を任せることはなく、一棟一棟を丁寧に設計します。 ＜今後のキャリアパス＞ 経験を積むことで、土地読みから空間構成まで主担当として任され、設計の軸を担う存在へ。 ■業務の特徴 設計は「図面を描く仕事」ではなく、「暮らしを想像し、感情を形にする仕事」。土地の可能性を探り、自然と共にある空間を何度も検討します。 ■組織 少人数体制で、設計・工務・営業が密に連携。設計意図が現場までまっすぐ届きます。 ■働き方 奈良市本社勤務・転勤なし。年間棟数を絞り、設計に向き合う時間を確保しています。 ＼この求人のポイント／ （1）対話を軸にした設計思想 （2）自然・光・風を扱う空間設計 （3）一棟ずつ丁寧に関われる体制 住む人の暮らしや感情に寄り添い、空間として表現したい方へ。 設計を「作業」ではなく「思想」として深めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四条大路オフィス 住所：奈良県奈良市四条大路1丁目 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：1円～3,300,000円 ＜月給＞ 245,001円～3,545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与、インセンティブ、その他手当を含んだ想定年収です。 ※基本給23万円に固定手当を加算したものが月給となります。 ●賞与：年2回 ●インセンティブ：年1回（実績による） 【モデルケース】 2年目（一般社員）500万円 4年目（リーダー）680万円 7年目（MG）850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／転勤なし】反響営業◆お客様へ寄り添う提案◎／自然素材を使った注文住宅を手がける
      • 締切間近
      ■業務内容： ハウジングアドバイザーとして、反響営業を中心にお問い合わせやモデルハウス来場をきっかけとしたお客様対応を行っています。一人ひとりの家族構成やライフスタイル、理想の暮らしはそれぞれ異なります。画一的な提案ではなく、「二人三脚」のパートナーとして寄り添いながら、そのご家族にとって最適な住まいづくりをサポートしていただきます。 チームになってサポートすることもあるため、業界未経験で知識がなくても安心して働いていただけます。 ■家づくりの流れ： 1）お問い合わせ・資料請求 2）モデルハウスへのご来場案内・接客 3）ヒアリング・資金計画のご提案 4）土地探しのサポート 5）プラン打ち合わせ 6）ご契約 ■具体的な業務内容： ・資料請求やお問い合わせ対応、モデルハウス・相談会のご案内 ・モデルハウスでの接客および家づくりのご説明 ・お客様のご要望やご予算のヒアリング、資金計画のご提案 ・土地探しのサポート（不動産会社との連携含む） ・敷地調査・行政確認、設計担当との打ち合わせ調整 ■入社後について：（半年～1年以内）： ・同席を通して商談の流れを知っていただきます。銀行や土地についての知識をつけていただきます。 ・独り立ち（半年を目標）のためロープレや社内研修を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四条大路オフィス 住所：奈良県奈良市四条大路1丁目 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堺モデルハウス 住所：大阪府堺市南区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西大寺モデル 住所：奈良県奈良市菅原町 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験・スキル・保有資格等を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：1円～330,000円 ＜月給＞ 230,001円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与、インセンティブ、その他手当を含んだ想定年収です。 ※基本給23万円に固定手当を加算したものが月給となります。 ●賞与：年2回 ●インセンティブ：年1回（実績による） 【モデルケース】 3年目（一般社員）540万円 5年目（リーダー）780万円 8年目（MG）880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスリードハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】用地仕入営業（管理職）◆仕入れ～企画～販売戦略まで／東証プライム上場Gの安定基盤
      ～戸建て住宅分譲を展開／将来の幹部候補／直行直帰も可／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入をお任せします。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをご担当いただきます。管理職としての採用となります。 ※担当物件の場所によっては直行直帰も可能です。 ※必要に応じて出社となります。 ■商材について： 戸建、土地転売、アパート、マンション用地など ■ポジションの特徴： ◇仕入～企画～販売戦略まで関われる一気通貫型のポジションとなります。 ◇事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境です。 ■魅力： ◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。 ◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。 ◎即日～数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。 ■評価について： 仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計となります。 ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4か月分） ※別途インセンティブを支給。年収にインセンティブは含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】分譲住宅の設計◆土日祝休み／残業月15h／東証プライム上場Gの安定基盤◎
      ～戸建て住宅分譲を展開／将来の幹部候補／残業平均月15h／土日祝休／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： エスリードハウスが手がける物件の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 企画・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門や協力会社様と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広くお任せします。 ■商材について： 戸建、土地転売、アパート、マンション用地など ■配属先について： 従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名） ■魅力： ◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。 ◎即日～数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。 ◎少数精鋭で意思決定が速く、年次が浅くても事業に深く関われり成長していくことができます。 ◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。 ◎実績を正当に評価する社風の為、活躍次第では早い段階で管理職までステップアップすることも可能です。 ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。 変更の範囲：当社およびグループ企業業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～335,500円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 283,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月15時間分の想定残業代を含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江洲機工

    その他
    滋賀県蒲生郡竜王町大字須恵1161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀竜王】未経験OK♪製造スタッフ＜簡単作業＆丁寧な教育で安心＞残業少なめ／若手活躍中！人柄採用★
      ～技術を1から身に着けられる！未経験入社がほとんど！安心のフォロー体制◎20～30代活躍中／残業少なめ～ ＜会社説明＞ 当社は街中でよく目にする歩行者横断用の防護柵や建機・船舶の部品など幅広い業界で使われる金属部品を加工販売しています。 そんな当社の工場にて、モノづくりに挑戦したい方を募集いたします。 ＜お仕事内容＞ 「レーザー加工」もしくは「機械加工」のいずれかの部署にて金属を切ったり曲げたりする製造業務を行います。 （1）レーザー加工 レーザー加工は、高出力のレーザー光を使って金属を切ったり、形を作ったりする仕事です。設定したデータをもとに、レーザー加工機を操作します。 2名が在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ※アマダ製のレーザー加工機を使用 （2）機械加工（穴あけ・切断） 機械加工は、専用の機械を使って金属に穴をあけたり、切ったりする仕事です。6名が在籍しており、未経験から入社された方ばかりです。 主に使用する機械は以下の通りです。 ・マシニング 金属にまっすぐ穴をあける機械で、ネジ用の穴などを加工します。 ・旋盤 金属を回転させながら削り、円筒状の部品などを作る機械です。 ※フライス盤はほとんど使用せず、旋盤作業が中心となります。 ※竹田機械製の設備を使用 ＜入社後の研修＞ 入社後はOJTにて先輩社員が業務を通して教えていきます。現社員も未経験から入社しているため教え方も上手で、「分からない」をそのままにしないサポート体制がございます。 また、外部の研修制度も利用してスキルを身に付けることも可能です。 ＜働く環境＞ 従業員25名 全員が未経験スタートで、異業界出身の方が入社しています。 業務は簡単な作業からお任せしていきますので、安心してご入社ください。 ＜企業魅力＞ （1） 安定した経営基盤 創業以来、一貫した黒字経営を継続しています。船舶エンジン、重機、道路関連などの業界において、大手企業様と長年にわたる取引実績があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 （2） 社会インフラを支える取引先 取引先は、船舶エンジン・重機・道路関係など、社会に欠かせない分野が中心です。当社の製品は、社会のモノづくりやインフラを陰から支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字須恵1161 勤務地最寄駅：近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 残業手当を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（※前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトヤ金属

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築金物の施工スタッフ／未経験歓迎／中卒・高卒の方も活躍中
      • NEW
      建築金物の取りつけ工事をお任せします。 マンション、工場、商業施設など、大規模な施設の工事に関われることが魅力です。 ＼何の取りつけをするの？／ ■階段の手すり ■集合住宅のポスト・掲示板 ■ひさし ■シャッターの下地（土台） ■グレーチング（側溝や排水溝に置かれている金属製のふた） 扱うのは、建物になくてはならないものばかり。 大小さまざまな製品の取りつけを行います。 ★業務はチームで！★ 2名～4名のチームで現場へ向かいます。 経験豊富な先輩がいつもそばにいるので、安心して取り組めますよ！ ★直行直帰が基本！★ マイ道具を持ち歩くので、業務が終われば現地解散！ お昼に作業が終わったのではやめの帰宅…なんて日もあります。 ※この場合でも1日分の給与を支給します ＼未経験だけど本当に大丈夫？／ 前職は飲食店スタッフ、車の整備士など、たくさんの先輩が未経験からスタートしてきました。 話好き＆世話焼きな先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！ ▼最初の3カ月 先輩と一緒に行動し、見て・聞いて覚えていきましょう。 もちろん、道具の名前や使い方などの基本的なことから教えます！ ▼4カ月目以降 リーダーが「これが得意なんだな」「これはまだ難しいかも」を判断し、あなたに合う仕事をお任せしていきます。 ひとりで動くことはありませんので、わからないことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください！ ▼どんどん資格を取得 溶接に必要な資格、荷揚げに必要な玉掛けの資格など、業務に使用するものは会社負担で取得いただけます。 全部の資格を取ろうとすれば、かかる費用は10万円以上！ 働きながら一生活かせるスキルを習得でき、さらに仕事の幅が広がるので給料アップも目指せます！
      ★転勤なし＆現場へは直行直帰が基本！★ 大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号 ※受動喫煙対策あり
      ★頑張り次第で月収40万円も実現可能！★ 日給1万円～1万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    平田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府枚方市南中振3-5-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】物流・配車管理業務◆中型トラック配送経験者歓迎／年休115日◆転勤無／アットホーム環境
      • 締切間近
      ～幅広く対応/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■業務内容： 輸送部門での物流管理業務として配送・配車担当業務をお任せします ■担当業務： 《具体的には》 ・配送手配および配車計画の作成 ・顧客との配送調整 ・配送データの分析 ・ドライバーへの業務連絡および伝票管理 ・配送に関する各種事務作業 ・請求書の確認業務 ・物流オペレーションの改善提案 ・報告書の作成 ・人員配置の適正化 ※現責任者の右腕となれるよう、将来的に上流業務を担える人材を採用したいと考え、プレイヤーだけでなく、調整・管理業務にも携われる方を募集しております。 ■組織構成： 3名体制で運営。責任者（40代男性）主任（40代男性）社員（女性） 連携しながら適宜業務を連携しながら取り組んでおります。 ■働き方： ・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます ・残業も少なくワークライフバランス◎ ※月2回土曜日出勤がございますがお昼までの勤務となり、主に以下を実施。 ・責任者会議(午前中のみ) ■研修・OJTについて 当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について： 当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：98,000円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回（20万円×2回程度） 昇給に応じて賞与増額あり ■昇給・昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建部

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【神戸/転勤なし】工事ディレクター◆年休120/土日祝休/直行直帰可/離職率０％
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～ ＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が神戸市内の案件です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ： （1）まずは安全に関する座学研修から始めます。 （2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。 （3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。 （4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制： 未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について： 神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,771円～319,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤なし】施工管理[水道工事]◆年休120/土日祝休み/直行直帰可/離職率０％
      ～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～ ＼当社の特徴／ ★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。 ★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。 ★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪業務詳細≫ 現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。 [案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。 [規模] 数千万～2億程度 [工期] 半年～1年 [エリア] 9割以上が兵庫(神戸市内)の案件で、関西圏のみの受注です。 ■働き方： ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎金曜日はノー残業デー ◎閑散期は定時退社 ◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり） ◎出張・転勤・夜勤：なし ■入社後の流れ： （1）まずは安全に関する座学研修から始めます。 （2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。 （3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。 （4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。 ※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。 ■サポート体制： 未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。 ■当社について： 神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,771円～369,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奈良ロテック

    サブコン
    奈良県生駒市鹿ノ台東2-13-14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【奈良／生駒郡】土木施工管理／年休120日※日祝＋他曜日／残業20h／住宅手当・退職金有
      ～IT化（クラウド活用）で書類作成はPCがあればいつでも対応可能／残業削減にも一役買っています～有給取得率　84％（今年度実績） ■業務内容： 地図に残るやりがいのある仕事です。 ■担当詳細： ・一般道から高速道路、店舗・施設等の駐車場、グラウンドなどのスポーツ施設の下地舗装など舗装工事を中心に行っていただきます。 ・奈良県の官公庁の元請工事、大手ゼネコンの下請工事等、奈良県内が主な就業場所＆建設現場になります。大阪府、三重県、京都府など関西一円をカバーしいています。 ・工期は最短１日～最長１年間程度となっています。出張はほとんどありません。 ・夜間工事は依頼内容により発生する場合があります。 ■配属部署・組織構成： 現在５名が在籍（40代メイン）しています。 入社後は６ヶ月～１年間程は社員と同行して業務を覚えていただければと考えています。 ・未経験の方も先輩のOJTのもとで研修・指導を受け経験が積むことができます。 ■特徴・魅力： ・残業時間削減…３年前位から書類はクラウド化（Googleワークスペース）しています。書類作成の為に事務所へ行く、帰る必要はありません。また直行直帰も積極的に取り入れています。 ■キャリアパス： キャリアアップシステムの導入がされていますので、個々のキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 斑鳩支店 住所：奈良県生駒郡斑鳩町輿留6-7-12 東浦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には固定残業代 及び 賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｎ　ｃｕｂｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市いぶき野2-9-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府和泉市】不動産営業（中古×リノベの仲介反響営業）／ノルマ無・転勤無・時短勤務OK
      【デザイン性の高い建物・ワークライフバランス充実／服装自由／長期休暇あり／キャリアアップ可／移動45分圏内／女性活躍】 ■業務概要 当社が自社でリノベーションを手掛ける中古物件の買取再販物件の営業をお任せします。 また、中古を買ってリノベーションの事業モデルをベースにリノベーションありきの不動産営業になります。 営業手法は、ポータルサイト、自社ホームページ、SNS問合わせによる反響営業が中心で、飛び込みや無理なノルマはありません。 主に和泉市近隣エリアを担当し、不動産物件のご紹介、住宅ローンのご紹介、売買契約、リノベーション営業との連携を行い、リノベーションに繋げていきます。（宅建士の資格はなくても重説は専任の宅建士で行うことも可能です） ■具体的な流れ： ・自社HPに会員登録されたお客様へのアプローチ、ポータルサイトからのお問合せ対応、 ・ご来店頂き物件のご紹介対応 ・リノベーション済自社物件の完成現場見学会の接客や開催段取りなど ・SNSやHPを活用した情報発信や集客活動、住宅ローンの相談対応 ■業務の魅力 ノルマがなく、目標設定のみの営業スタイルなので、顧客一人ひとりとじっくり向き合い信頼関係を築けます。時短勤務や有給取得も柔軟で、プライベートと両立しやすい職場です。 （給与体制は営業インセンティブもあり、稼げます） ■教育体制 資格取得支援や自己啓発制度があり、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、長期休暇や産休育休の取得実績も多数。服装自由、転勤なしで快適に働けます。 ■想定されるキャリアパス 頑張り次第では不動産リーダー、重要ポストへのキャリアアップも可能。 幅広い経験を積み、成長できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は月給80％支給。（3カ月）即戦力採用の場合は会社判断にて応相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：205,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,759円～68,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,759円～673,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回3月+9月 （営業インセンティブにより仲介手数料+仲介からのリノベの完工粗利からのインセンティブを支給） 決算（7月)賞与も臨時支給の場合あり。業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和泉市】中古物件×デザインリノベーション営業 ◆理想の暮らしを空間提案でカタチに／反響営業◎
      • 締切間近
      ＼業界未経験歓迎・住まいづくりに興味がある方歓迎！／ ◎SNSやHPからの反響営業中心 ◎暮らしを空間デザインでカタチにする仕事 ■業務概要 当社はデザインリノベーション・リフォーム事業を展開しています。 「オシャレで居心地のいい空間づくり」を大切にし、中古物件探しから設計・施工まで一貫して提供。不動産と建築の両面からお客様の理想の暮らしを実現しています。 ■当社の特徴 物件探し、不動産仲介、ローン相談、リノベーション設計・施工までを一貫して提案できることが強みです。 間取りや素材選びだけでなく、照明やインテリアなどの空間提案に携われるため暮らし全体をプロデュースできます。 ■業務詳細 ・HPやSNSからのお問い合わせ対応 ・現地調査、ライフスタイルやご要望のヒアリング ・中古物件およびリノベーションプランの提案 ・見積作成、契約手続き ・工事進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■この仕事の魅力 当社が大切にしているのは、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことです。 大手では実現しにくい細やかなヒアリングを行い、住まいに対する想いや理想を形にします。 打ち合わせや現場確認を重ねることもありますが、その分「想像以上の仕上がりだった」「ここまで考えてくれると思わなかった」といった感謝の声を直接いただけます。 不動産と建築知識を同時に身につけられる環境です。 ■組織構成 営業は3～4名で20～30代が中心。部署を超えた連携が活発なため、相談しながら業務を進められます。 ■教育体制・働き方 OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援制度も充実。転勤や出張はなく、休暇も取得しやすい環境です。 時短勤務にも対応しており長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼この求人のポイント／ （1）中古物件探しから設計・施工までワンストップ提案 （2）SNSフォロワー4,000名超の集客基盤 （3）間取り・素材・照明・インテリアまで提案できる ＜an cube の由来＞ フランス語でｕｎｃｕｂｅ＝積み木、積み上げるという意味。それを造語でａｎ ｃｕｂｅとし、お客様との信頼を積み上げる会社を目指すという意味でつけました。 ＜企業HP＞ https://www.ancube.net/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,638円～102,121円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,638円～402,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、 ■賞与：年2回9月/3月 営業インセンティブ5％～8％半期完工粗利額+粗利率+顧客満足+会社貢献度合いにより支給(業績による）決算賞与が支給される場合あり。 ※平均残業時間：20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市雄琴5-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀／大津】生産技術（設備のソフト開発）残業20h／東証プライムG／世界トップシェア／在宅有
      • NEW
      【働き方改善／残業20h・年休125日／東証プライムG／開発に集中／防犯センサーのトップメーカー／在宅可能】 防犯センサーの世界トップシェアメーカーである同社にて、生産技術をお任せします。 ■業務詳細 ＜生産設備に搭載する検査装置の組込ソフトウェアの開発がメインです＞ ・検査要件の整理および定義 ・開発部門と仕様すり合わせ ・検査仕様書（製造条件や保証内容、電気回路ブロック図、設備構成等）の作成 ・設備ハードの外注委託、仕様調整、進捗・品質管理 ・C#やVB.NETを用いた検査ソフトウェアの開発および設備への組み込み ・ハード完成後の動作検証・テスト、設備検収・現場設置・動作確認・保守対応 ・量産試作および初回量産の立会い、現場への技術支援 ■働き方 ・海外工場の生産設備の開発にも携わりますが、海外出張はほとんど発生しません。 ・出張は協力工場への設備立ち上げ時に1週間ほど発生しますが、滋賀県・福井県など近いエリアが多いです。 ・フレックスタイム制や在宅勤務制度（週2-3回）など、柔軟な働き方が可能で、月の平均残業も20時間程度とワークライフバランスも取れます。 ■業務の魅力 ・企画～立ち上げ～運用まで設備技術全般に携わり、グローバルなモノづくりに貢献できます。現場改善提案や最新技術導入も積極的にチャレンジできます。 ・同社はファブレス企業のため、保全業務などが発生しないため、設備開発に集中できる環境です。 ■組織構成 ・生産本部 生産技術課（9名体制） ・20代～60代までバランス良い年齢構成で知識共有・サポート体制も充実しています。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定 年1回（1月）、賞与 年間4.5ヶ月（年3回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可【滋賀／大津】販促・マーケティング※プライム上場G／世界シェアトップ／年休125日／残業20h
      ～防犯・自動ドアセンサーで国内・海外ともにシェアトップクラス／週2回在宅可／年休125日／残業平均20h～ 世界的センサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 ■職務詳細： ・販促施策の企画立案・CMSを利用したWebページの作成 ・MAツール利用による顧客育成（メールマーケティング） ・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ＜デジタルマーケティングを強化していくことをミッションとしており、近い将来海外販売会社などにも運用を展開していく予定です。＞ ■組織構成： 部内構成6名（50代3名、40代2名、30代1名） ・広報メイン担当・販促メイン担当で分かれており、今回は販促メインで担当いただくことを想定していますが、完全な分断ではなく一部広報も担っていただくため、幅広いスキルが身につきます。 ・同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｘｉｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フランチャイズ加盟店募集営業／月給40万円～＆高額インセン
      • NEW
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！ ／ ココが魅力！ ＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ 当社では、誰でも月給40万円スタート！！ 加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。 多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり ・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる ・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス 伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。 当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！ 優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。 お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。 経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪
      【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階 （最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社 東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室 （最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例 ・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！ 業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。 多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、 中には90万円の高額インセンティブの事例も！ 詳細は面接時にお尋ねください！
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    株式会社学生情報センター

    不動産管理
    京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全41件
    • 【東急不動産Ｇ／京都宇治】賃貸仲介◆チームワーク/20代30代活躍中・社内キャリアチェンジ可能◎
      • NEW
      ◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 賃貸仲介を極めたい方も、新たな挑戦をしたい方も、幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応　等 【POINT】 ◆賃貸仲介から先のキャリアが開ける ・評価制度は定量・定性の両軸で「プロセス」もきちんと見ます。 ・1社にいながら様々な経験を積むことができます◎ ＜入社後のキャリアイメージ（一例）： ＞ ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4～10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ◆“働き方”にも、明確な余白を ・繁忙期を除く4～8月は基本定時退社（18:30）。 ・サービス残業はなし。大手グループとしてコンプライアンスをしっかり遵守。年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です。 ◆目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由 当社は“歩合なし”の“固定給制”。 個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。 だからギスギスせず、「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治案内所（ホーミック事業部） 住所：京都府宇治市小倉町老ノ木25 木下ビル1F 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～375,500円 固定残業手当/月：19,960円～26,850円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,460円～402,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋/本山】学生賃貸マンション管理◆プライム上場・東急G/年休120/全国トップクラス
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      ～不動産業界でトップ5！東急不動産グループ／20代30代活躍！／東証プライム上場／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～ ＝＝＝＼ここがPOINT／＝＝＝ ★未経験入社多数！安心して質問ができる環境です！面接内で、しっかり仕事内容や会社についてお伝えするので安心してご応募ください ★歩合ではなく固定給！評価制度も明確に【定性・定量】の2軸で評価！堅実なキャリアアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。 まずは設備管理からスタートし、将来的にはマンションオーナーへの資産価値向上のための提案・折衝業務までご担当業務となります。 「学生入居者の満足度」を第一に、顧客と密に関わりマンションの資産価値を高めます。 ■業務詳細 ・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告 ・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業 ・メンテナンス関連業者の管理業務 ・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認 ・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(協力会社に依頼) ・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応・精算処理等の事務作業 ■働き方にも、明確な余白を！ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する２月～3月に集中。その期間は退去部屋の営繕（原状回復）をメインに対応。残業も発生しますが、４月は終わった～！と一気にゆっくり切り替え！ ・それ以外の期間は定時退社（18:00）可能です！ ・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！ ■キャリアイメージ例 ビルマネジメント →グループリーダーへ就任。 オーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 責任者　→　エリア責任者　など。 ※適性によっては法人営業系や管理本部等への異動の可能性も！ ～～長く続けられる理由～～ 当社は歩合なしの固定給制。仲介スタッフ含めて店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋 本山店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通1-38-1 愛知工業大学本山キャンパス1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル2F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～397,300円 固定残業手当/月：13,240円～21,300円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,740円～418,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル17F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 梅田・転勤なし◆PMのハード担当（中長期修繕計画等／JR親会社物件）◆残業15h程／フレックス／在宅
      ◇JR西日本グループで安定／発注者側の立場のため現場常駐なし ◇賞与4.9ヶ月／柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社 ◇出張基本なし／年休123日／土日祝／在宅ワーク可 ◇フレックスで家庭との両立もしやすい （例：お子様の参観日のため15時に退勤、電車の混雑を避けて10時出社など） ■仕事内容： クライアント（主にJR 西日本不動産開発株式会社）の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署にて、当社が運営管理する商業施設やオフィスビルにおける以下業務をお任せます。 ・中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注 ・修繕/バリューアップ工事について発注方式の検討 ・設計や施工者の選定 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、などの各種マネジメント業務 ＊工事請負でなく、オーナーの発注代行（CM業務）です。 ＊採用背景：増員 ■業務補足 【案件割合】 ・JR西日本不動産開発（株）の駅ビル／商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）／オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 【働き方イメージ】 ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多い 【エリア】大阪近辺 ■組織構成： ～技術統括課（男性8名、女性4名）～ ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境 ■働きかた　★ココがpoint★ ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業平均15h程（時期により波あり） ・転勤なし ・宿泊を伴う出張基本なし ★スーパーフレックス…制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎ ■当社について ・ＪＲ西日本グループのデベロッパー企業であ「JR西日本不動産開発(株)」100%出資企業 ・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに ・この事業拡大に伴い、更に安定・また社員数増加で会社規模も約120名に拡大
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,300円～453,100円 ＜月給＞ 354,300円～453,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 660 万円～850 万円（残業手当 15ｈ込） ■その他（役職手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当・技能手当あり） ※採用条件は能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田◇在宅あり】PM（リーシング企画）土日祝◆サービスオフィス等の新規立上げ～運営推進◆残業25H
      ◎2025年発足の新しい部署で、新規受託・開発段階から参画可能 ◎穏やかな社風＆働き方の良さ（在宅勤務・スーパーフレックス）で、高い定着率◎ ◎残業25H程／休日出勤ほぼ無／賞与4.9か月分 ■業務概要： 親会社の開発部門とPM部門をつなぎ、物件の「立上げ～運営移行」まで担うポジションです。 0→1の事業基盤づくりに関わりたい方に適した環境です。 ■採用背景： 管理物件増加およびサービスオフィス・物流施設等の新領域拡大に伴う増員です。新規立ち上げ・開発段階から関与できる人材を募集しています。 ■業務内容 JR西日本不動産開発の物件を中心に、リーシングマネジメント（LM）及びプロパティマネジメント（PM）業務を担当いただきます。開発段階から参画し、運営体制構築とPMへの橋渡しを行います。 ・開発部門と連携したリーシング戦略の策定、テナント誘致、条件設計 ・サービスオフィス等の新規物件における運営設計、立上げ推進 ・マーケット分析、レポーティング ・貸方基準や管理ルールの整備、管理体制の構築 ・親会社およびPM部門との調整、進行管理 ・安定稼働後のPM部門への引継ぎ ■組織構成： ３名(男性２名、女性１名) ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。 社内公募でも人気の高い部門です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休123日／完全週休2日制 ・在宅勤務（自宅でのリモートワーク）可※上限2回/週 ・フルフレックスタイム制度あり。（お子様の参観日のために15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能です） ・休日・夜間対応は原則なし ■キャリアパス 新規物件の立上げ経験を積み、将来的には複数案件の統括や運営戦略の中核へ挑戦することも可能です。開発と運営双方の知見を持つ人材へ成長することができます。 ■企業魅力 JR西日本不動産開発100％出資。JR西日本グループの安定した基盤のもと、開発から運営まで一体となり価値創出に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～354,300円 ＜月給＞ 283,700円～354,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く／年収：残業手当25h相当込 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あけぼの税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・会計／在宅勤務可／資格支援充実／年休123日／残業ナシ
      【 お任せしたいこと 】 『会計入力・アウトソーシングの経理処理』として以下の業務をお任せします。 ■社内での税理士補助業務 ■顧問先の経理、給与、総務代行業務　など ※会計業務は「弥生会計」を使用しています。 【 入社後の流れ 】 あなたのこれまでの経験・お持ちのスキルに応じて、 徐々に業務をお任せしていきます。 ※経理の経験がある方は、即戦力として経理処理全般をお任せいたします。 【 顧問先は…？ 】 個人事業主から中小企業までさまざま。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた 幅広い知識やスキルを習得することが可能です！ 【 資格取得のためのサポート体制◎ 】 ★年に数回勉強会あり ★1回目の受験料・学校の講習費用は会社が負担◎ ★試験前は1週間ほど休んで集中できる！ ★業種・分野問わず、業務に必要な資格であれば全面的にサポート！ （例：税理士・IT関係や社労士など） 「試験勉強に充てる余力がない」 「勉強でプライベートが充実できない」 そんな方もご安心ください。 当社では、安心して資格取得を目指せる環境です。 実際に、税理士や簿記、ITパスポートを取得している先輩も多数います！
      【在宅勤務可／大阪／勤務地希望考慮／残業5h以下／有給取得率100％／実働7.5h】 ＼大阪にある【本町事務所・東天満事務所】どちらかにてご勤務／ ★居住地・希望を考慮して決定します。 ★在宅勤務可能！ ★受動喫煙対策あり 【 勤務地 】 ■本町事務所／大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号 ■東天満事務所／大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館8F 【 交通アクセス 】 本町事務所・・・地下鉄本町若しくは堺筋本町駅から徒歩5分（大阪メトロ御堂筋線：本町駅） 東天満事務所・・・地下鉄南森町駅から徒歩10分若しくは大阪天満宮駅から徒歩5分
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    税理士法人FCパートナーズ

    税理士法人
    兵庫県神戸市中央区北長狭通3-9-5トーアウエスト錨堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】税理士補助スタッフ◆経理の実務経験を活かせる／転勤無し／年休125日／在宅勤務可◎
      • NEW
      ～地域密着型の税理士法人／経理の実務経験が活きる！教育制度充実／リモート勤務／直行直帰可／年間休日125日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 税理士補助スタッフ（税務申告書作成／巡回業務の補佐 等） 税理士法人の一員として、税務・会計の専門性を高めることができます。 ■具体的な業務： ・会計帳簿作成、チェック ・試算表作成 ・税務申告書作成 ・巡回監査同行（補佐） ・資料作成、整理　など 訪問頻度は担当先によって異なり、月1回・2か月に1回・年1回などさまざまです。 ■業務の特徴 税務申告書の作成や巡回監査の同行など、副所長の補佐として業務を行っていただきます。 顧客対応は、副所長が行いますが、実務を通じて知識を深めていける仕事です。 ■教育体制 入社後は、弊社での業務の進め方など先輩社員がしっかりフォローいたします。業務になれてきたら担当を待っていただくなど、業務を広げることができます。 また、希望に応じて、巡回監査など外勤勤務に調整することも可能です。 ■お客様の特徴： <領域> ・サービス業、医業、社会福祉法人　など <売り上げ規模> 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当しております。 ■組織体制： ・社員様とパート様合わせて計20名在籍されております。 ・20～40代と幅広い年代の方が活躍しており、質問・相談がしやすい環境です。 ・明るくオープンな雰囲気の中で、集中する時は各自のペースで黙々と取り組める“心地よい職場”です。 ■働き方について： ・税理士試験の両立のサポート（資格勉強の時間確保◎） ・AI生成も積極的に導入し、業務効率化を図る ・原則定時退社で残業なし、有給消化率80％以上 ・産休・育休取得実績あり ・オフィスカジュアル、リモートワークOK／直行直帰も相談可能 ・本格的キッチン付きの休憩スペースあり ・最寄り駅から徒歩5分以内の立地 「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通3-9-5 トーアウエスト錨堂ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：90,000円～140,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 担当給:9万円～14万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 資格手当：1万円（1科目） ■賞与： ・年２回（8月、12月） ※月平均の残業時間：0～8時間未満、超過分は別途支給 ※繁忙期の月平均残業時間：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】税理士補助のスタッフ◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休125日／在宅勤務可◎
      ～地域密着型の税理士法人／税理事務所の実務経験が活きる！教育制度充実／リモート勤務／直行直帰可／年間休日125日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： 税理士補助の内勤スタッフ（税務申告補助 等） 税理士法人の一員として、法人・個人クライアントの税務・会計業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務： ・税務申告補助 ・会計データ入力・チェック ・外勤担当の補助 ・申告書の作成 ・書類整理 ＜業務の特徴＞ ・担当件数(目安)：30-35件 ※入社すぐの担当数ではございません。 ※ごく稀にクライアント先へ書類をお届けいただくため、外出がございます。 ※希望・経験に応じて担当件数を増やすことも可能です。 ■お客様の特徴： <領域> ・サービス業、医業、社会福祉法人　など <売り上げ規模> 個人事業主から売上50億円規模の中堅企業まで幅広く担当しております。 ■組織体制： ・社員様とパート様合わせて計12名在籍されております。 ・20～40代と幅広い年代の方が活躍しております！ ■働き方について： ・税理士試験の両立のサポート（資格勉強の時間確保◎） ・AI生成も積極的に導入し、業務効率化を促進 ・原則定時退社で残業なし、有給消化率80％以上 ・産休・育休取得実績あり ・オフィスカジュアル、リモートワーク相談可能 ・最寄り駅から徒歩5分以内の立地 「会計・税務のスキルを高めたい」「お客様と長く関わりたい」という方に、腰を据えて成長できる企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事務所 住所：神奈川県厚木市中町1-5-10　厚木ガーデンシティビル 8階 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円 その他固定手当/月：56,500円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 担当給:9万円～14万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 資格手当：1万円（1科目） ■賞与： ・年２回（8月、12月） ※月平均の残業時間：0～8時間未満、超過分は別途支給 ※繁忙期の月平均残業時間：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    その他専門コンサルティング
    滋賀県草津市野村1-2-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回
      ■業務概要： 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務： ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。 ・土地測量 ・図面作成 ・登記申請など ■組織構成： ・大阪事務所 所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀事務所 所員数 5名　年齢層 平均40歳 ※いずれも土地家屋調査士部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から40年近い歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪市中央区内本町一丁目1番1号 ＯＣＴビル４階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～331,000円 その他固定手当/月：58,500円～84,100円 ＜月給＞ 309,500円～415,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。 【諸手当】 ・役職手当（1万～15万円） ・資格手当（2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人小笠原特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日／フレックス勤務◆
      ■担当分野： 出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容： 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応） ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署： 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴： (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：219,800円～500,000円 その他固定手当/月：80,200円～127,180円 ＜月額＞ 98,516円～168,846円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：勤務３年目で資格取得、年収880万円（賞与含む） ■年収構成：月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人佐野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6天満橋八千代ビル別館 5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／中央区】弁理士・特許技術者／未経験OK／残業月平均10h以内／基本リモート／資格取得応援
      ■業務内容： 当社は30年以上の歴史を持つ特許事務所で、国内外の幅広い案件に対応しています。現在、弁理士および特許技術者を募集しており、以下の詳細な業務に従事していただきます。 ※未経験の方、歓迎資格取得を目指せる職場です ■業務詳細： ・発明内容ヒアリング クライアントとの打ち合わせを通じて、発明の目的、技術的特徴、適用範囲などを詳細にヒアリングします。 発明の背景や技術的な課題、具体的な解決手段を理解し、必要な情報を収集します。 ・明細書作成 ヒアリングした内容をもとに、特許明細書を作成します。 明細書には、発明の背景、解決すべき課題、発明の詳細な説明、図面、実施例などを含めます。 法律的に適切な表現を用いて、発明の範囲を明確に記載します。 ・拒絶案件対応 特許庁からの拒絶理由通知に対して、クライアントと協議し、適切な対応策を考えます。 拒絶理由に対する反論書や補正書を作成し、特許庁へ提出します。 必要に応じて、審判や訴訟対応も行います。 ・内外出願 国内外の特許出願手続きを行います。 出願書類の作成および提出、出願後のフォローアップを担当します。 ※特許技術者はこれら上記業務の補助を行い、弁理士のサポートをして頂きます。 ■分野： 機械、電気、電子： 主に電気・電子・機械系の国内クライアントの案件を取り扱います。 最新の技術動向を把握し、技術的な理解を深めることが求められます。 ■組織構成： スタッフ：32名（内弁理士9名） 30代～60代の経験豊富な弁理士や技術者が在籍しており、チームでの協力体制が整っています。 ■教育体制： リモートメインの教育になりますが、精鋭スタッフが丁寧に指導します。未経験入社者の教育実績も多数あるので、安心してご入社いただけます。 業務に必要なスキルや知識を習得する体制は万全です。 ■魅力： 当社では、発明の内容を的確に文章で表現する高度な技術が求められます。わかりやすく、論理的な文章を作成するスキルを身につけることができる環境です。 また、リモートワーク環境が整っており、特許技術者の月間平均リモート勤務日数は16日です。未経験の方も歓迎しており、しっかりとした教育体制でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲：事務所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6 天満橋八千代ビル別館 5F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモートワーク（在宅）所員の平均オフィス出勤回数 約２回／月
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（夏、決算、冬）有 ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセンド弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】特許事務 ※英語活かせる！未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
      ■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在6名（30代～50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所～半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了～入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線／北新地、梅田、渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※個人面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上商

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】店舗運営職（鳥貴族FC店）最短半年で店長へ！福利厚生◎／面接1回
      • NEW
      ◆まかない無料・持ち帰りもOK／最短半年で店長を目指せる／独立支援制度あり◆ 焼鳥屋「鳥貴族」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。まずは店舗業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャー、複数店舗の支援担当、社内独立など、多彩なキャリアを目指せるポジションです。 ■具体的な仕事内容 入社後は、野菜のカットや串打ちなどの仕込みから始め、接客、料理・ドリンクの提供、調理・盛り付け、片付け、レジ締め、閉店作業などを段階的にお任せします。業務にはマニュアルがあり、オーダーもタッチパネル式のため、飲食業界未経験の方でも始めやすい環境です。ホール・キッチン両方の業務を少しずつ身につけていただきます。店長昇格後は、売上管理、スタッフの採用・育成、シフト管理などの店舗運営にも携わります。 ■入社後のキャリア 業務の習得状況によっては、未経験から最短半年で店長を目指すことが可能です。その後は、エリアマネージャー、複数店舗を支援する店舗横断型ポジション、新店舗の立ち上げ、新規事業への参画、独立など、希望や適性に応じたキャリアを描けます。既存店長を店舗横断型の支援担当へ配置転換する構想もあり、今後入社される方にも店長へ昇格できるチャンスがあります。 ■独立を目指す方も歓迎 当社には社内独立の実績があります。将来自分のお店を持ちたい方は、店舗業務に加え、売上管理、スタッフの採用・育成、店舗マネジメントなど、経営に必要なスキルを実務を通じて身につけられます。 ■無料のまかない・生活支援 勤務日のまかないは無料。店内で食べるだけでなく、タッパーなどを持参すれば、焼き鳥などの持ち帰りも可能です。食費を抑えられるため、特に一人暮らしの方にも嬉しい制度です。また、通勤事情に応じて社用バイクの貸与も相談可能。会社指定地域へ転居する場合は、引っ越し費用を最大10万円まで支給します。 ■小規模企業ならではの自由度 大阪市内で3店舗を運営し、社員は計12名。社員の意見が経営層に届きやすく、意思決定が速いことも特徴です。今後は増員に合わせて、新店舗や新しいポジションをつくる方針。年齢や社歴に関係なく挑戦でき、本人の希望や強みに応じて新たな役割を開拓できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平野加美東店 住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6　2F 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桃谷店 住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南港ATC店 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10　 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,250円～280,000円 ＜月給＞ 217,250円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（1月、7月）業績による、昇給随時 ■年収例：店長（入社1～2年）：450万円、マネジャー（入社4～5年）：560万円 ■月収例 本部勤務：300,895円、桃谷店勤務：303,795円、南港ATC店勤務：279,858円 ■賞与例：店長：80万円、社員：40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品栄養科学株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀屋橋駅より徒歩すぐ】営業事務◇正社員／時差出勤可／年休125日／残業10～20H／業界不問
      【淀屋橋駅・北浜駅から徒歩すぐ／時差出勤可能／年休125日／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 食品及び食品原料の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、営業事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜営業事務＞ 〇受発注処理 〇デリバリー業務 〇受注入力・出荷指示書 〇売上・仕入計上※使用システム：SMILE 〇入出金入力 〇納品書・請求書発行 〇在庫対応（照合） 〇売掛金・買掛金照合 〇売掛入金予定表、買掛支払予定表作成 〇会計伝票（売掛入金、買掛金支払）※使用システム：MJS 〇入金消込　等　 その他電話・来客・郵便振り分け・各種庶務対応等もお願いいたします。 ■入社後の流れ 年内を目途に担当者より業務を引き継ぎいただきます。 ■組織構成： 食品原料部　営業職3名、営業事務2名（主担当1名、兼務1名） 日々、協力プレイを重視した上、連携を行っています。少人数のため、アットホームな環境です。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）制度あり：業務に慣れれば、週1～2回まで取得可能 ・残業　月平均10～20時間　※月末月初に集中 ・年休125日 ・勤務時間は選択いただけます。 　8:00～17:00 　8:30～17:30 　9:00～18:00 ■特徴 原料はグループ会社の浜理薬品が製造販売を行い、原料製造から製品までを自社グループでカバーすることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 207,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています ■賞与実績：年2回（計5か月） ■昼食手当：出社勤務日は1日500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SUNGRAN　

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • TikTokライブコマース・SNS企画運営／語学力を活かす
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・TikTokなどのライブ配信への出演 ・商品の紹介、おすすめポイントの発信 ・コメントへの返信、視聴者とのコミュニケーション ・ライブ中の商品提案、販売サポート ・配信内容の企画、アイデア出し ・配信実績の分析、改善 ・SNS用動画の出演、撮影 ・事業拡大に伴う運営業務 ・将来的なチームマネジメント　など ＼「話すこと」が、そのまま仕事になる！／ 視聴者から寄せられるコメントにリアルタイムで応えながら、商品の特徴やおすすめポイントを紹介。あなた自身の言葉や個性を通じて、ブランドのファンを増やしていきます。 中国語・韓国語・英語などの語学力があれば、海外の視聴者にもアプローチ可能。 「語学力を活かしたい」「人と話すことが好き」という方には、ぴったりのポジションです。 ※日本語のみの方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客・販売経験を「発信力」に変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、美容部員、ホテル・飲食店などで培った接客力や提案力が活かせます。 目の前のお客様に商品を提案するだけでなく、ライブ配信では一度にたくさんの視聴者へ商品の魅力を届けられるのが大きな魅力。 「人と話すのが好き」「相手に合わせて提案するのが得意」というあなたの強みが、そのまま武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ期だから、キャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まだスタートしたばかりの事業だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。 「こんな企画をやってみたい」 「もっと視聴者を増やすには？」 といったアイデアも大歓迎！ 経験を積んだ後は、配信出演だけでなく、企画・運営やチームマネジメントなど、事業の中核を担うポジションにも挑戦できます。
      【転勤なし／駅チカ】 大阪府大阪市西区北堀江1-11-2　 テクノーブル北堀江ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅6番出口から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅7番出口から徒歩6分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給25万円～45万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給します。 ※ライブコマース経験者は優遇します。
    • 物流倉庫の運営スタッフ／転勤なし／土日祝休／年休124日
      • 締切間近
      □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― 【現場業務】 ・商品の荷下ろし・入庫・検品 ・商品のピッキング・梱包・出荷対応 ・倉庫内のレイアウト管理・改善 【運営・マネジメント業務】 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・在庫管理（入出庫数の管理、棚卸し対応） ・発注状況に応じた業務量の調整・人員配置 ・物流業務全体の効率化・改善提案 ・現場スタッフへの指導・OJT 現場作業だけでなく、スタッフや在庫、業務量を管理し、”倉庫全体を円滑に運営する側”として活躍できるポジションです。 倉庫業務の経験がある方は即戦力として、リーダーやスタッフ管理の経験がある方は、これまで培ったマネジメントスキルを活かしてご活躍いただけます。 □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― ◆ 現場＋運営スキルが身につく 　シフト・在庫管理など、倉庫運営全体に携われます。 ◆ キャリアアップを目指せる 　将来は倉庫管理者・リーダーとして活躍できます。 ◆ 事業を支える重要ポジション 　自社ECサイトの物流を担う、事業のコア部門で活躍できます。 ◆ 未経験からでも成長できる 　現場実務からスタートし、倉庫運営のスキルを段階的に身につけられます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤可（ガソリン代支給／昼食支給】 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-11　本館2F ＜アクセス＞ 阪神「甲子園」駅からバスで約10分 新バス「鳴尾浜一丁目」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。
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    株式会社白国木工製作所

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】内装施工管理◆ホテル・オフィス内装／休120・土日祝／転勤なし／最寄り駅徒歩１分
      【未経験歓迎！土日祝休み／ホテル・オフィスの多彩な案件／OJTでゼロから育成／顧客折衝スキルを活かせる環境】 ■お任せする仕事 ホテル・オフィス等の内装工事において、工事内容の検討から現場管理、引き渡しまでを担当します。顧客折衝の経験を活かしつつ、先輩同行のもとで安全・品質・工程・予算管理を学び、空間づくりを支える専門性を身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル・オフィス等の内装工事内容の検討・提案 ・クライアントとの打ち合わせ、見積作成、製図補助 ・工事現場における安全・品質・工程・予算の管理 ・現場調査および協力会社の手配・スケジュール調整 ・追加工事や次回案件の相談対応、引き渡しまでの進行 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇未経験から内装工事を一貫して動かす力を習得できます ◇数日規模から最長1年程度まで、多様な規模・期間の案件を経験できます ◇顧客折衝経験を、空間づくりと現場調整に活かせます 案件規模に応じて1件または複数案件を担当。将来は1案件を最初から最後まで担い、現場で築いた信頼から追加工事や次の相談につなげる役割も担います。 ■入社後について 入社後約半年は、習熟度に応じて施工管理の先輩が同行します。写真撮影、書類作成、簡単な現場確認から始め、専門用語、図面の見方、見積作成をOJTで習得。施工管理担当2名に相談しながら、段階的に担当範囲を広げます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎接客・営業等の顧客折衝経験を専門職へつなげたい ◎ホテル・オフィスなど形に残る空間づくりに携わりたい ◎小規模案件から大型案件まで経験し、現場対応力を高めたい ■働き方 年休120日、週休2日制（土日祝）、転勤なし。現場により土日出勤時は平日に振替休日を取得します。 ■出張： ・頻度：年間４回程（全国） ・期間：1回2～3週間から最長2カ月程度 ・直行直帰あり ※宿泊費、及び交通費は会社が負担いたします ※出張手当支給あり ■会社について 2011年設立。店舗什器・特注家具の完全受注生産と、商業施設・店舗の内装施工を手掛けます。自社工場で木工から照明配線、ガラス・金物の組み立てまで対応。丁寧なヒアリングと提案を通じ、設計者や顧客の要望を高精度で形にするものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ピース株式会社

    大学・研究施設
    京都府京都市西京区御陵大原1-36京大桂ベンチャープラザ北館1階107
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/桂】細胞培養スタッフ◆iPS細胞技術で最先端医療を支えるスタートアップ
      • NEW
      【世界市場で求められる iPS細胞製品の“要”となる製造機能を担うポジション。2015年シリコンバレー発、iPS細胞技術で医療と社会の未来を切り拓くグローバルバイオテック企業です】 ■業務内容： 特定細胞加工物製造許可を有する細胞製造施設において、iPS細胞およびiPS由来細胞製品の製造業務を担当していただきます。 1日の業務内容および作業割合は、その時点で進行しているプロジェクトの内容やスケジュールにより変動しますが、メイン業務は以下の通りです。 ・CPCにおける細胞製造関連作業 ・オフィスでの文書作成・確認作業 また、定期的に社内ミーティングを実施し、各タスクの進捗状況、担当者、期限、優先順位を確認して、業務全体の共有をしながら協力して進めます。 ■業務詳細： ・iPS細胞およびiPS由来細胞の培養、継代、分化誘導、凍結保存、融解作業 ・無菌操作を含む細胞製造作業 ・製造手順書、記録書に基づく作業の実施や記録 ・製造エリア、機器、器具の清掃・維持管理 ・試薬、培地、資材等の準備および在庫管理 ・製造工程における異常、逸脱、トラブルの報告 ・製造手順書や記録書等、GMP/GCTP関連文書の改訂・制定作業やレビュー ・品質管理部門、品質保証部門、研究開発部門との連携 ・GMP/GCTP等の規制要件に基づく製造体制の維持・改善への協力 ■組織構成：7名（20代~40代） ■働き方： ・土日祝日の勤務が発生します（月1～2回想定）。 　予定を調整しながら製造工程を決めています。 ・残業時間は0～30時間程度想定です（受注次第で変動） ■キャリアパス： スペシャリスト・マネジメント等、本人の志向に合わせてキャリアパスの選択が可能です。 ■当社について： iPS細胞技術の実用化のため山中研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区御陵大原1-36 京大桂ベンチャープラザ北館 勤務地最寄駅：阪急電車線／桂駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■経験、能力、前職給与勘案の上相談 ■基本賃金に固定残業代40時間分を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：59,523円～99,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,523円～515,866円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実力に応じて年に一回程度あり（不定期） ■賞与：年0回、会社実績と個人実力に応じて可能性あり ■残業手当：定額の残業代+通常の残業代、但し残業が40時間を超えた場合は別途残業代を支払う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化粧品営業＜OEM営業経験者歓迎！＞◆iPS細胞を活用した化粧品ODM事業／新規事業立ち上げ
      【2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業／既に事業はグローバルに展開しておりダイナミックな環境。スタートアップらしいミッションドリブンな文化】 最先端のiPS細胞技術を活用した化粧品OEM事業及び、当社のiPS細胞化粧品の新展開に向けて、新しい市場を開拓、より一層当社の製品を世界中に広める重要なポジションを担ってくださる方を歓迎しています。 ■業務詳細： ・iPS細胞専門の化粧品OEM事業における営業、事業開拓 ・OEM新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、提案営業 ・OEM商品企画や弊社化粧品のマーケティング ・製品製造部門との連携 ・市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ・プロジェクトの進行管理、クライアントとの交渉 ・海外市場向けの営業活動（英語ができる場合） ※iPS細胞専門のOEM事業は、競争優位性が高く、大きな成果が期待できるポテンシャルを秘めた分野です。 ■配属先情報： ・プレイングマネージャー1名 ■当社について： iPS細胞技術の実用化のため山中研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都東京都港区六本木6-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月額給：278,273円～■固定残業代：80,060円～を含む/月 （年収430万円～650万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,273円～300,000円 固定残業手当/月：80,060円～121,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～421,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスペクト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県大津市仰木2-6-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【種子島】サトウキビの収穫・加工＜管理職候補＞UIターン歓迎／転勤なし／年休120日／働き方◎
      ◇種子島・転勤なし／UIターン歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／地域に根差して働く／サトウキビの収穫～製品まで一貫して関われるものづくり◇ ■業務概要 種子島事業所にて、サトウキビの収穫・農地管理と、工場内での加工・出荷業務の両方をお任せします。繁忙期は収穫や製造業務が中心となり、閑散期は農地管理や設備メンテナンスなどが中心となるため、季節ごとに業務の変化があり、メリハリを持って働ける環境です。入社後は現場業務を通じて事業全体の流れを学び、将来的には生産計画や進捗管理、本社との連携など、事業所運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・サトウキビの収穫作業（手刈り・運搬・草刈り・農地管理） ・搾汁機、殺菌機、濃縮機など製造設備の操作・監視 ・品質確認、清掃、衛生管理 ・完成品の出荷準備、資材管理、倉庫整理 ・本社への報告業務、簡単な事務処理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産計画の作成、進捗管理 ・スタッフへの指示出し、育成、マネジメント ・農地管理や製造工程における改善提案 ・種子島事業所全体の運営補佐、将来的な拠点責任者業務 ＜商材について＞ 同社は、自然由来の素材を活かした製品づくりを行っており、種子島事業所ではサトウキビの栽培・収穫から加工・出荷までを一貫して担っています。原料生産から製品づくりまで幅広く関われるため、ものづくりの全体像を理解しながら経験を積める環境です。 ■組織構成 種子島事業所は、責任者1名、20代の正社員1名、繁忙期に加わる短期パート2名程度で構成されています。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、現場との距離が近いフラットな組織です。分からないことはその場で聞きやすく、中途入社の方でもなじみやすい環境です。今後は現責任者から業務を引き継ぎ、事業所運営を担っていただくことを期待しています。 ■教育体制 まずは3～6カ月ほどかけて、収穫、製造、出荷、農地管理などの一連の工程を習得。設備操作は機械化・マニュアル化が進んでおり、トラブル時にはメーカーの遠隔サポートもあるため、食品製造や農業経験が浅い方でも段階的に学べます。繁忙期・閑散期の両方を経験することで、拠点運営に必要な知識を無理なく身につけられます。
      ＜勤務地詳細＞ 種子島事業所 住所：鹿児島県熊毛郡南種子町中之上3505-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（年2回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドキャリア

    レジャー・アミューズメント
    京都府亀岡市追分町大堀71番地
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／DX・業務改善にも挑戦／残業ほぼなし／賞与年2回
      アミューズメント・飲食・広告など、多彩な事業を展開するワールドグループ。 あなたにはグループの経理業務を中心に、会社の経営管理を支える仕事をお任せします。 経理経験を活かしながら、総務・財務・経営管理へと活躍の幅を広げられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 店舗の売上・経費・出納管理 仕訳、伝票処理、経費精算 月次・年次決算に関わる業務 会計ソフト（弥生会計）での処理 ■その他 総務関連業務、他部署との調整 業務フローの見直し、DX推進 ※経験・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 【この仕事ならではの魅力】 ◆「処理する経理」から「提案できる経理」へ 目指すのは、数字を正確にまとめるだけでなく、経営判断に活かせる経理。 例えば試算表や各事業の収支データを見て、「なぜ費用が増えたのか」「収益改善のために何ができるか」と考え、課題の発見や改善提案につなげていきます。 経理の専門性を土台に、財務・経営管理の視点も磨ける仕事です。 ◆代表直下。アイデアを形にできる裁量 配属先は代表との距離が近い少人数組織。 会社の方針や事業の動きを身近に感じながら、改善に向けた提案もできます。 現在はDX化を推進中。 「この作業をもっと効率化したい」「新しい仕組みを取り入れたい」など、現場からの声も歓迎します。 決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、会社づくりに関わる面白さがあります。 ◆成長と貢献を、評価・還元につなげる 年2回、全社員が代表と面談し、日々の取り組みや貢献を伝えられる機会があります。 今後は、一人ひとりの挑戦や成果を、より適切に評価・還元する仕組みづくりも進めていく方針。 できることを増やし、任される仕事の幅を広げながら、キャリアアップや収入アップを目指せます。
      【 駅チカ徒歩3分｜マイカー通勤OK（駐車場完備）｜住宅手当あり 】 本社：京都府亀岡市追分町大堀71番地WORLD TOWER 2F ＼亀岡市って意外とアクセスが良いんです...！／ 京都市から通勤している社員がほとんど！ お子さんを保育園に送って、通勤されているママさんもいます♪京都市内からDoor to doorで約30分で通っているみたいです！ 過去には、大阪府豊中から車で通勤している社員もいました！
      ★簿記有資格者は月給25万円からスタート！ 月給：23万円～32万円＋各種手当+賞与年2回 [月収例] ・月収28万円(月給23万円＋資格手当＋住宅手当)／未経験の場合 ・月収36万円(月給30万円＋資格手当＋交通費)／経験者の場合 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は100%支給します 【社員インタビュー／Oさん・中途入社1年目】 〈入社の決め手は、経理以外にも視野を広げられること〉 転職活動では、休日や手当などの条件も見ていました。 そのうえで入社の決め手になったのが、少人数の環境で、経理に加えて総務などにも携われること。 面接で社長と話し、これまで知らなかった考え方や知識に触れられそうだと感じました。 〈学んだことを、もっと先の仕事にも活かしたい〉 今後は月次・年次決算の流れを身につけ、経理で学んだことを、その先の仕事にも活かしていきたいと考えています。経理という分野だけにこだわらず、いろいろなことを柔軟に吸収したい方には、学ぶ機会の多い環境だと思います。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／平均年収700万円／賞与・昇給年2回
      医療機関をはじめとした法人のお客様に対して、ネットワークセキュリティ機器やビジネス環境を整える各種OA機器をご提案いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼訪問 クリニックや薬局、動物病院などへ社用車で向かいます。 ▼商談 お客様から現在の課題やニーズをヒアリング。お困りごとが解決できる、当社の製品をご提案いただきます。 ▼成約 小規模なクリニックや薬局などの小規模なお客様が相手になるため、決裁者へ直接提案できるのが特徴。成約率は2～3割と高めで、平均して週に1件・月に4件ほどは成約できるイメージです。 ◎POINT!! ・防犯カメラや電話などのOA機器も扱います ・同じお客様に継続利用していただくことも ・利益はインセンティブでしっかり還元 ○9割が未経験入社！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は大阪本社にて2～3日の座学研修で会社概要や商材の基礎を学びます。 その後は各支店にて特定の先輩が教育を担当する”ブラザー・シスター制度”を導入しているので、マンツーマンで営業スキルをお教えしていきます。約2カ月ほどかけてじっくり学べます。 ○プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げるってことは、激務ではないのか」というお声を面接でお聞きしますが、そんなことはありません。働きやすい体制を整えてお待ちしているので、どうぞご安心ください。 ≪働きやすい体制あり≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休122日以上 ◎有給取得率100％ ◎残業20h程度
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属：大阪/東京/広島/名古屋/福岡/姫路/埼玉/札幌/鹿児島 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 【東京支社】 東京都港区三田2‐14‐5　フロイントゥ三田4階E号室 【広島支店】 広島県広島市中区基町13-9東洋証券広島スクエア５階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 【姫路支店】 兵庫県姫路市白銀町50番地日本生命姫路ビル5階 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 【札幌支店】 北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405号 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市上之園町25番4号 鹿児島甲南スクエア502号
      ■東京・埼玉・名古屋 月給32万6000円～+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）と地域手当（4万円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ■大阪・札幌・姫路・広島・福岡・鹿児島 月給28万6000円+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ＼インセンティブでがっつり稼ぐ／ 粗利×8～10％のインセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上を獲得している方も多数 ＼年収例／ 年収500万円 ／ 22歳 営業職 入社2年 年収800万円 ／ 33歳 営業職 入社2年 年収1000万円 ／ 26歳 営業職 入社3年 ＜明確なインセンティブ制度＞ ■売上の粗利150万円以上→8% ■売上の粗利500万円以上→10%
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    株式会社プラスワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区円福寺町338樋口・進和ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケター◆～誰かの新しいきっかけづくり～/年休120日/土日祝
      【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えを形にできる】 ★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。 具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます！ ◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。 ・成果報酬型業務（LPの作成・効果検証等）←メイン業務です ・Google運用代行 ・Yahoo!広告運用代行 ・サイトのアクセス解析 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：アドマーケターの基礎を固める動画研修 2ヶ月目以降：先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを磨いていきます。 実践を通して学び、経験を積み重ねることで、着実にプロのアドマーケターへと成長できる環境です。 ■組織構成： 若手中心のメンバー構成です。 ■魅力点： ・数字で結果が見える 昨日行った施策の効果が、今日のデータに如実に表れます。そのため、どれだけの人の心を動かすことができたのかをすぐに実感できます。またすぐに結果がわかるからこそ、すぐに改善策を考え、実行できます。 ・常に新しい発見がある WEBマーケティングは、日々変化するユーザーのニーズに対応することが求められます。あらゆる施策を考え、実践するため、成長し続けられます。 ・企業の成長を支える あなたのアイデアが、検索しているユーザーのより良い明日をサポートするだけではなく、商材の提供企業の売上アップに貢献できます。 ■会社について： 当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F 勤務地最寄駅：烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～284,300円 固定残業手当/月：48,999円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,999円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京・日本交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高槻・茨木市】タクシードライバー／年収700万円可・日本交通G・実質年221日休み・未経験歓迎
      • NEW
      ■仕事内容 お客様を安全かつ快適に目的地までお送りするタクシードライバーのお仕事です。お客様探しのために街中を走り回る必要はありません。専用乗り場や配車アプリ「GO」からの依頼が豊富にあるため、未経験からでも安定した売上をつくりやすい環境です。 車両にはカーナビ・GPS・ドライブレコーダーを全車標準搭載。地理に詳しくない方でも安心して業務をスタートできます。 入社後は二種免許取得からスタートし、接客・地理・実務研修まで手厚くサポート。最短3週間で独り立ちを目指せます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は「安定して稼げる環境」が整っていることです。 入社から一定期間は既定の最低金額の保証。（金額は営業所による／給与欄参照）さらに、業界最大級の配車アプリ利用者数とブランド力を持つ日本交通グループだからこそ、多くのお客様からご依頼をいただいています。 実際に未経験入社1年目で年収600万円超を実現する社員も多数在籍。年収700万円以上を目指すことも可能です。 また、成果は歩合給としてしっかり還元されるため、自分のペースで働きながら高収入を実現できます。 ■働き方 月12～13回の隔日勤務を採用しています。 1回の勤務後は明け休みとなるため、実質的な休日は年間221日以上。平日の空いた時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も確保しやすい環境です。 転勤はなく、ご希望の営業所へ配属。腰を据えて長く働けます。 残業も個人裁量のため、自分らしい働き方が実現可能です。 ■同社について 日本交通グループは創業90年以上、業界トップクラスの売上・保有台数・乗務員数を誇る国内有数のタクシーグループです。 東京・日本交通はその関西拠点として成長を続けており、大阪・神戸・高槻へ事業を拡大。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 「最後の転職を成功させたい」「将来のためにしっかり稼ぎたい」「定年後も長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻営業所 住所：大阪府高槻市梶原中村町19-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高槻第二営業所 住所：大阪府高槻市萩之庄5-10-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 茨木営業所 住所：大阪府茨木市中河原町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,808円～500,000円 ＜月給＞ 206,808円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊入社から6カ月間月給32万円の支給、または入社から3カ月間37万円の支給をご選択いただけます。 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／堺市】タクシードライバー／年収700万円可・日本交通G・実質年221日休み・未経験歓迎
      • NEW
      ■仕事内容 お客様を安全かつ快適に目的地までお送りするタクシードライバーのお仕事です。お客様探しのために街中を走り回る必要はありません。専用乗り場や配車アプリ「GO」からの依頼が豊富にあるため、未経験からでも安定した売上をつくりやすい環境です。 車両にはカーナビ・GPS・ドライブレコーダーを全車標準搭載。地理に詳しくない方でも安心して業務をスタートできます。 入社後は二種免許取得からスタートし、接客・地理・実務研修まで手厚くサポート。最短3週間で独り立ちを目指せます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は「安定して稼げる環境」が整っていることです。 入社から6カ月間月給38万円、または入社から3カ月間42万円を保証。さらに、業界最大級の配車アプリ利用者数とブランド力を持つ日本交通グループだからこそ、多くのお客様からご依頼をいただいています。 実際に未経験入社1年目で年収600万円超を実現する社員も多数在籍。年収700万円以上を目指すことも可能です。 また、成果は歩合給としてしっかり還元されるため、自分のペースで働きながら高収入を実現できます。 ■働き方 月12～13回の隔日勤務を採用しています。 1回の勤務後は明け休みとなるため、実質的な休日は年間221日以上。平日の空いた時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も確保しやすい環境です。 転勤はなく、ご希望の営業所へ配属。腰を据えて長く働けます。 残業も個人裁量のため、自分らしい働き方が実現可能です。 ■同社について 日本交通グループは創業90年以上、業界トップクラスの売上・保有台数・乗務員数を誇る国内有数のタクシーグループです。 東京・日本交通はその関西拠点として成長を続けており、大阪・神戸・高槻へ事業を拡大。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 「最後の転職を成功させたい」「将来のためにしっかり稼ぎたい」「定年後も長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,808円～500,000円 ＜月給＞ 206,808円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※（月給・基本給ともに)入社から6カ月間38万円の支給、または入社から3カ月間42万円の支給をご選択いただけます。 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給、研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給206,808円～+歩合給+賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・プランニング

    広告制作
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業・日台ブリッジ営業／残業なし／副業OK
      お客様の「困った」を聞いて、広告で解決策を考える。それが毎日の仕事です。 Webにするか、SNSか、イベントか。手段を選ぶところから関われます。 ■国内広告の企画提案（メイン） ・一般企業、自治体、大学、観光関連団体、メディアなど、 　幅広いクライアントへの広告・プロモーションの提案 ・打ち合わせやヒアリング、関係づくり ・Web、SNS、グラフィック、イベント、販促などの企画立案 ・企画書、提案書、見積書の作成 ・メディアやイベント会社との連携、進行管理 ・既存のお客様へのフォロー、新規のお客様への提案 ■日台ブリッジ営業としての仕事 ・日本企業の台湾向けプロモーションの企画提案 ・台湾企業の日本向けブランディング、広告の企画提案 ・日台間のイベント、PR案件の進行 ・日台双方のクライアントとの打ち合わせ、調整 ・台湾のメディア、制作会社、インフルエンサーとの連携 ・台湾市場のリサーチ、トレンドの収集 ■「80映画祭 in 台湾」プロジェクト 大阪・八尾で始まった、上映時間80秒の短編映画祭。 その舞台が台湾に広がります。 日本と台湾のクリエイター・企業・メディアをつなぐプロジェクトです。 　▼　▼　▼ ・日台の企業への協賛やタイアップの提案 ・映画祭を活かした企業PRの企画 ・SNSやインフルエンサーを使ったプロモーション など 台湾のメディアやラジオ局との連携、開催に向けた運営サポートにも携わります。 映画祭をきっかけに、新しい広告案件を生み出すことも大切な役割です。 ※国内と台湾の業務比率は、経験や適性に合わせて相談しながら決めます。
      大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階 ※堺筋本町駅、北浜駅、本町駅など、複数路線からアクセス可能 ※転勤はありません ※台湾関連業務では、台湾への出張・現地対応があります ※台湾在住の方は、勤務形態を含めてご相談ください
      月給23万円～30万円 ※経験・能力により優遇
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