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    この条件の企業数80,677社

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    132ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,677 社中 6,551〜6,600 社を表示

    株式会社ネオテラス

    電力
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】経理職（係長候補）※IPO準備中／25年連続増益企業ネオ・コーポレーションの親会社
      【25年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月にネオ・ホールディングスから社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能／ポストあり】 ■具体的な業務内容： ・各種支払申請の確認・処理 ・経費精算 ・月次決算対応 ・会議資料の作成 ・年次決算対応 └税務申告書の作成など ・有価証券報告書など開示書類の作成 ・IPO関連業務　など ＊伝票入力・請求書発行は他担当と分業 ＊ゆくゆくはIFRS関連業務にも挑戦可能！ 　知見をさらに広げられます！ ■組織体制（経理課） 現在の経理課は以下のメンバー4名です。 ・管理職（課長）：１名（30代前半） ・メンバー：2名（30代1名／20代1名） ※責任者と財務課を含め7名のメンバーが在籍しております ■働き方 ・想定残業時間：20時～30時間程度 ・変形労働時間制の採用 └メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。 例）17：30退社／20：00退社など ■評価制度／キャリアパス 管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。 事業成長に伴い部署拡大予定の為、ポストにも空きがあります。 ■企業魅力： 当社は、25年増益中で業績好調な「株式会社ネオ・コーポレーション」と2024年に新設した小売電気事業を営む「株式会社テラス」の経営管理をしている親会社です。グループ会社3社の経理業務を担当し、今回は上場に向けた新しい業務も意欲的に取り組んでいただける係長候補のメンバーを募集しております。 株式会社ネオ・コーポレーションは、自社開発・業界トップシェアの電子ブレーカーを企画・製造・販売しています。創業以来25年にわたり黒字経営を実現し、主力商品の「N-EBシリーズ｣は、25年1月で累積販売台数28万台を突破しました。2024年4月より開始した小売電気事業「テラスネオでんき」も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円 固定残業手当/月：187,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給：あり（能力や経験に応じて臨時昇給※年に数回昇格するケースもあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス不動産ホールディングス株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト31F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・梅田】法務◆積水ハウスG／休１２９土日祝／在宅勤務可／福利厚生◎／残業２０～３０H
      ◆年休129日（土日祝）／大阪駅うめきたエリアすぐ／入社後すぐに有給休暇付与／安定した業績を生み出す積水ハウス不動産グループの中核会社／残業20～30時間程◆ ■業務内容 2021年11月に、積水ハウス不動産各社を束ねる持ち株会社として設立された当社の法務統括部門にて、グループ全体の法務業務を担当いただきます。各社の法務業務を集約し専門性の高い業務を担当してもらい、将来の幹部候補として成長できる環境となっています。 ■業務詳細 契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。入社直後は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。 具体的には… ・契約書の作成・チェック ・法的リスクの確認 ・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定 ・社内法律相談への対応 ・訴訟関係の対応 ・株主総会・取締役会等の機関法務業務 ■魅力 ・ 弁護士資格者3名が在籍し専門性が高く、グループ会社も含め不動産業界全般の幅広い法務業務に携われます。 ・HD体制により各社の法務業務を集約し、幅広い案件に関与できる環境です。 ・全国展開する不動産企業グループの法務統括として、事業成長を支える重要な役割を担えます。 ■配属先情報 ・法務部：11名（弁護士資格保有者3名） ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。 ■事業内容 積水ハウス不動産は、住宅業界のトップメーカー積水ハウスのグループ会社として、豊富な賃貸情報と全国ネットワークで物件探しを幅広くサポート。さらに、一括借上げシステムなどの安定・安心の賃貸経営に関するご提案や、ご希望に沿った宅地のご紹介、分譲物件の販売など、賃貸事業、仲介・販売代理事業から開発分譲事業まで、不動産のプロフェッショナルとして、お客様の様々なご要望にお応えします。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト31F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（グループ企業も含む。及び「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所を含む）。
      ＜予定年収＞ 660万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,800円～428,800円 ＜月給＞ 367,800円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年3回（9月賞与／3月賞与／3月決算賞与） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・梅田／管理職候補】法務◆積水ハウスG／休１２９土日祝／在宅勤務可／福利厚生◎／残業２０～３０
      ◆年休129日（土日祝）／大阪駅うめきたエリアすぐ／入社後すぐに有給休暇付与／安定した業績を生み出す積水ハウス不動産グループの中核会社／残業20～30時間程◆ ■業務内容 2021年11月に、積水ハウス不動産各社を束ねる持ち株会社として設立された当社の法務統括部門の管理職候補として、グループ全体の法務業務を担当いただきます。各社の法務業務を集約し専門性の高い業務を担当してもらい、将来の幹部候補として成長できる環境となっています。 ■業務詳細 契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。入社直後は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。 具体的には… ・契約書の作成・チェック ・法的リスクの確認 ・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定 ・社内法律相談への対応 ・訴訟関係の対応 ・株主総会・取締役会等の機関法務業務 ■魅力 ・ 弁護士資格者3名が在籍し専門性が高く、グループ会社も含め不動産業界全般の幅広い法務業務に携われます。 ・HD体制により各社の法務業務を集約し、幅広い案件に関与できる環境です。 ・全国展開する不動産企業グループの法務統括として、事業成長を支える重要な役割を担えます。 ■配属先 ・法務部：11名（弁護士資格保有者3名） ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。 ■事業内容 積水ハウス不動産は、住宅業界のトップメーカー積水ハウスのグループ会社として、豊富な賃貸情報と全国ネットワークで物件探しを幅広くサポート。さらに、一括借上げシステムなどの安定・安心の賃貸経営に関するご提案や、ご希望に沿った宅地のご紹介、分譲物件の販売など、賃貸事業、仲介・販売代理事業から開発分譲事業まで、不動産のプロフェッショナルとして、お客様の様々なご要望にお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト31F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 778万円～968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,200円～484,600円 ＜月給＞ 433,200円～484,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年3回（9月賞与／3月賞与／3月決算賞与） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ４３１

    電子部品メーカー
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸】自社ブランド商品の品質管理・技術対応＜映像関連商材知見お持ちの方◎＞残業月20h程／土日祝休
      • NEW
      ～電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え～ ■業務内容： 自社ブランド（PB）商品の開発から販売まで、品質面の一貫したフォローを担います。映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇自社ブランド（PB）商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理 ◇CS（カスタマーサポート）チームへの技術支援（電話・メール・実機調査） ◇市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認 ◇取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価 ◇品質KPIの集計、営業会議用資料の作 ■組織構成： 配属先には、3名（男性1名、女性2名）が在籍しております。 ■社風： ◇成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 ◇自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 ■当社の特徴： 当社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者様の支持を受けています。 ■当社の魅力： 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現しています。30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して、日々新しい取り組みにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～442,000円 固定残業手当/月：59,500円～79,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸or大阪】WEBマーケター◆EC特化で右肩成長／創業来増収・増益／IPO準備中の成長企業
      ～電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え～ ■業務内容： 当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。 具体的には、 ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行 会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名） 【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪（梅田）サテライトオフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,625円～331,500円 固定残業手当/月：43,900円～58,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,525円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｅａｒｓ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市浪速区難波中1丁目13-13　ひのせビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪難波／未経験OK！大手ホテルへのハウスキーピング提案営業
      • NEW
      大手ホテルが直面する、客室清掃における人手不足とクオリティの保持、コスト面などの課題を解決する提案型の営業です。 ①対象顧客へのアプローチ 主に関西圏を中心に展開されている大型ホテル・旅館が対象顧客となります。 ご紹介やホームページからの反響も多数あり、フォロー営業を行います。 ご自身の営業経験を生かしたアプローチ手法もOK！ 顧客獲得への道筋はお任せします。 ②課題解決の提案 宿泊施設が抱えている客室清掃業務について打ち合わせを行います。 自社スタッフでの清掃なのか、外注化されているのか。 現地の調査も含め、様々な状況を聞き出しながらプランを構築します。 ③課題解決の実現 パッケージでの客室清掃請負から、現状スタッフの教育マネジメント。デジタル管理による作業効率化システムの導入まで、顧客ニーズに合わせたプランを提案・見積りを行います。 ④導入後の運用 当社の現場責任者と情報を共有。現場の状況を把握しながら、改善提案などを行います。 【スタートアップ企業の強み】 立ち上げて5年。まだまだ若い会社です。 他社が手掛けていないシステムの構築や営業手法もそうですが、社員に対しての「働き方」も他社にはない考えをしています。 例えば「残業なし」。 定時で帰ることを強く推奨しています。 1カ月～2か月スパンで面談も実施。スタッフの評価を最新に保ち、給与などを含めたスピーディな待遇改善を行っています。
      大阪市浪速区難波中1-13-13 ひのせビル6F 【最寄駅】 大阪メトロ／南海線：なんば駅より徒歩5分 JR／難波駅より徒歩5分 近鉄線・阪神線／大阪難波駅より徒歩5分
      ■月給：304,140円～ ※固定残業代30h：55,140円／月含む ※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給 ■営業成果はインセンティブで明確に還元 ■職務手当あり ■試用期間中は月給：251,620円～ ※固定残業代30h：45,620円／月含む ※固定残業代を超える場合は超過分を別途支給
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    株式会社リッツ・コーポレーション

    不動産仲介
    京都府京都市西京区上桂北村町215
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市西京区／未経験歓迎】不動産営業（売買orリフォーム）◆年休105日◆反響営業
      ＜インセンティブで+＠の評価／反響営業のみ／少数精鋭／地域密着企業＞ ■職務概要：不動産営業に関する業務をお任せします。現在代表のみで運営する当社ですが、事業拡大に伴い新たに営業力強化のため増員募集を行います。 ＜具体的な業務＞ ・不動産の売買仲介 ・リフォーム事業の提案 ・顧客対応やアフターフォロー ※ネットなどから集客を行っており、主に問い合わせからの反響営業を行っています。 ※不動産の売買仲介、リフォーム提案についてはゆくゆくは専任で担当いただく予定です。適性や希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■サポート体制： 入社後は代表者と同行しながら業務を学びます。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 慣れてきたら、ファミリー層や単身者向けの物件提案や、リフォーム提案の業務にも携わっていただきます。 ■組織体制： 現在の営業担当は代表者1名（37歳）です。新たに2名の営業担当を募集し、組織を強化します。代表も飲食業から不動産業甲斐のキャリアをスタートしておりますので、丁寧なサポート体制があります。 ■企業の特徴／魅力： ・地域密着型の不動産業として、地元のお客様との信頼関係を大切にしています。 ・固定給に加え、歩合制の報酬制度があり、頑張りが評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂北村町215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和コミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータⅠ 3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪市／転勤無】＜未経験◎＞オーナーフォロー◆ディベロッパー×ゼネコンの信和G◆残業20ｈ程
      • NEW
      【顧客折衝経験のあるかた歓迎◎★物件のオーナー様のフォロー担当◆年休122日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社マンションや一般オーナー様所有の賃貸物件の管理を行う当社で、家賃保証業務をお任せします！ ■仕事内容： 物件のオーナー様へ、賃料が滞りなく送金されるようにミスなく手続きを進めることがミッションとなります！ また、当社ではオーナー様の賃料保証もトータルでご提案できるよう、自社保証部門を持っているので、「滞納者への督促」や「長期滞納者への訴訟対応」も行っていただきます！ ■具体的には： ・外勤業務…4割程度です ・保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は必須ですが、はじめは先輩社員が座学も含め、レクチャーをおこないますのでご安心ください！ ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底 ◆年間休日122 日（店休水曜＋希望日／本社勤務の土日祝休みと同じ日数分休みあり） ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータⅠ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり（2年連続） ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪十三／未経験◎】BM事務◆月給28万～／問合対応・書類作成／年休124日／残業30ｈ／女性活躍
      【★未経験OK！電話対応やコールセンター経験活かせる★年休124日／残業30ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎家族手当や出産お祝い金も充実】 ＼＼創業100年以上の不動産ディベロッパー×ゼネコン！事業拡大し続ける信和グループ／／ 賃貸マンションの建物管理を行う部署にて、アシスタント・事務業務をお任せします！これから新物件のオープンも控えており増員募集です。 ■仕事内容： 本部署では、入居者様が気持ちよく過ごせるよう、マンション設備の不具合の改善や、物件オーナー様への提案などを日々行っています。建物管理担当のサポート業務として、問合せ対応をメインに、書類・見積り作成を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（電話、メール、アプリ等を使用） ・書類作成…掲示文書、案内文書、解約関係書類など ・見積書、注文書作成 ・入金確認 ＜特徴＞ ◆クレーム対応などもありますが、信和グループの物件は家賃が平均より1.8倍高いため、入居者様の質も高く、比較的冷静に対応できるものが多いです ◆信和不動産で開発が進んでおり、新しいマンションオープンも増えているため、繁忙期は残業が30～40ｈになる可能性もあります。現在、業務効率化やマニュアル作成も進めているため、積極的に気づきや意見を出していける方は大歓迎です！ ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ■働き方： ・年休124日（水曜＋希望日） ※シフトは前月に決定／祝日の日数分、当月に休める体制 ・残業30ｈ（20ｈ以下のメンバーもいます／また、今後は平均15ｈ程になるよう業務改善中！） ＼福利厚生充実！／ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２－１５　 ドルチェヴィータファースト３階 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～336,000円 固定残業手当/月：36,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙａａｈａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11VORT御堂筋本町II・5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】クリエイティブディレクター◆SNS向けショート動画で企業のマーケティングをリード
      • NEW
      ★Tiktokを中心としたショート動画でクライアントのマーケティングをリード／服装自由／残業20H以内★ ■担当業務： ショート動画広告運用代行・ディレクター SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。 広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります！ ■業務詳細： ・Web広告のプランニング / 施策提案 ・広告制作におけるディレクション ・広告効果の整理と報告 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがメインミッションです！ ■当社の特徴について ・広告出稿の80％がTikTok広告に特化している当社だからこそ、広告運用のノウハウが蓄積されているため、これまで200社以上の支援実績がございます！ ※創業4期目で20億円以上の売り上げにて着地予定！2030年までに売上100億円を目指しております！ 今後は、「TikTok広告などのショート動画広告 × 完全成果報酬型 × モバイルアプリ支援」というニッチな領域に特化し、国内No.1ポジションを目指していきます！ ■配属部署・組織構成： ・ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 ・平均年齢24歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。 広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■当社について： ・当社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。 ・クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。 ・企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行っています。 ・創業からまだ４年ではありますが、すでに200社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,500円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与：年2回（前年実績計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS広告の法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／若手活躍中
      アプリ運営会社や広告代理店などの「動画広告を始めたいけど、やり方がわからない」「予算が限られているが、動画広告にも着手したい」といったお悩みに寄り添い、TikTokを中心にInstagramやYouTubeなどのSNS広告を通じて集客ボリュームや質、満足度を高めていくポジションです！ 【主な業務】 ■アプローチ先のリスト作成 ■メール・お問い合わせフォームの対応 ■テレマーケティング ■営業戦略の考案 ■商談・打ち合わせ ■クライアントへの新しい施策の提案　など ＜ここがポイント！＞ ■当社のサービスは成果（KPI）が出た場合のみ費用が発生する「完全成果報酬型の広告運用」です。 クライアントの費用負担が少なく、クライアントが本当に求めている形でサービスを提案することが可能で、商談後の成約率は約60%！ ■クライアントは大手アプリ運営会社や広告代理店が多く、営業職として大手企業のマーケティング担当者と対等に話すことが求められるポジションです。 マーケティングの最新トレンドや現場の課題などを吸収してクライアントの課題解決に活かすことができます。 ■潜在顧客へのアプローチは代理送信サービスなどを用いて、商談に集中できる体制を構築。クライアントは全国におり、商談は基本的にオンラインで行っています。 ■クライアントの商材やターゲットを踏まえて、最適な配信媒体を提案・決定。 提案内容などは営業に裁量を与えているため原則自由で、効率的に成果を上げることができます。 ■単純に商材やサービスを紹介するのではなく、動画広告を最後まで見て「これ広告だったんだ！」と思わせるような「広告感のない動画広告」を提供できるのが強みです。 ☆事例（1）事務所に所属するタレントを起用した街頭インタビュー形式の動画広告 ☆事例（2）社員が登場するコント形式の動画広告 ☆事例（3）ターゲットと同世代の女性が登場するvlog形式の動画広告
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅近オフィス】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11VORT御堂筋本町II 5階 ＜アクセス＞ Osaka Metro「堺筋本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定いたします
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    株式会社Ｗ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • インストラクター／年間休日150日／月給50万円も可能
      トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。 充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！ ＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■カウンセリング（接客） お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導 正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応 お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。 ＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！ トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート 研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンス お客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。 事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。 ＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修 指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度 各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度 ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ 新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実 昇進・昇格の機会が豊富！
      【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分 【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分 【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結 【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）
      ★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制 月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律 月31時間分／月4万2,924円支給 ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿ 【2】週休3日制 月給19万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律 月25時間分／月3万4,873円支給 ※超過分は別途支給
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    株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県西宮市南郷町9-20101
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【兵庫/宝塚・伊丹】理学療法士(訪問看護・シフト制)◆子育てと両立◎／時短勤務可／残業月平均10H
      ～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルート訪問看護ステーション（宝塚） 住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルート訪問看護ステーション（伊丹） 住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （昨年実績：3.3 ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/宝塚・伊丹】看護師(訪問看護・シフト制)◆子育てと両立◎／時短勤務可／残業月平均10H
      ～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要： 訪問看護師として、ご利用者さまのサポートをお任せします。 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ・関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練サポートなど ・医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・健康管理、日常生活に関する相談など ・痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援など ・携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で120件程度お任せします。訪問時間は30分訪問と60分訪問の両方がございます。 ※訪問看護未経験からスタートしたスタッフが8割ほどであるため、経験がない方やブランクのある方でも安心して応募ください。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・組織構成（宝塚）：看護師スタッフ3名（女性） ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルート訪問看護ステーション（宝塚） 住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルート訪問看護ステーション（伊丹） 住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （昨年実績：3.3 ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はあと

    理容・美容・エステ
    本社：〒600-8178 京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町３４７－１
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • SV／FCコンサル／社内SE／営業事務／月給30万~／総合職
      【A：直営店 エリアマネージャー（SV）】 複数店舗を担当するエリアマネージャーとして、売上・人員・オペレーションを見ながら店舗運営をマネジメントする仕事です。 3人1組のチーム制で、約15店舗を担当します。 ＜業務＞ ・売上や利益の管理、改善に向けた取り組み ・集客施策（SNSなど）の企画・店舗への展開 ・店長やスタッフの育成、面談、配置の調整 ・採用計画や定着に向けた仕組みづくり ・新メニューやキャンペーンなど本部施策の現場展開 【B：FC本部コンサルタント（既存店フォロー）】 各店舗の売上や運営状況を数字で把握し、オーナー様と二人三脚で課題整理から改善までを支える仕事です。 長く続く“運営の型”を築く伴走型ポジション。 ＜業務＞ ・事業企画、売上等数値の定期チェック、課題整理と改善提案 ・データをもとに集客・運営アドバイス ・新店舗出店に向けた準備、スケジュール管理サポート ・オーナー様からの運営相談対応 【C：社内SE】 役員直下で、AIを活用した社内業務の効率化を進める仕事です。 本部・店舗業務を支える仕組みづくりを担当します。 ＜業務＞ ・AIを使った事務作業（書類作成、データ入力など）の自動化 ・社内情報や問い合わせ対応を効率化するツール整備 ・本部・店舗データの集計、可視化 ・新しいAIツールや業務システムの導入サポート 【D：営業事務】 営業活動を支える事務・サポート業務をお任せします。 ＜業務＞ ・営業資料作成、データ入力、進捗管理 ・問い合わせ対応（電話・メール等）と担当者への取次ぎ ・商談日程調整、会議準備、議事メモ作成 ・契約・申込関連書類の作成、管理 ・顧客情報管理、請求・入金確認などの売上サポート
      ＼ 車・バイク・自転車通勤OK ／ ■京都本社オフィス 京都府京都市下京区諏訪町通鍵屋町上る鍵屋町347-1 ※転勤なし／担当店舗への訪問あり
      A／B：月給30万円～60万円＋インセンティブ C／D：月給25万円～35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月30時間分／35,000円の一律固定残業代を含む。 超過した場合は追加で支給。（試用期間中も同様） ※試用期間3～6ヶ月（期間中：月給25万円～30万円）、経験により応相談。 ★入社1年目から月収30万円以上スタート＋インセンティヴにて年収800万円以上も可能。 ★実績から1年で執行役員に昇格した事例もあります。
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    株式会社ハウジングエージェント

    不動産仲介
    大阪府吹田市山田東4-1-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田市】企画営業◆100％反響／飛込み・ノルマなし◆固定とインセンティブ制選べる◆未経験歓迎
      • NEW
      ～100%反響型／飛び込み・ノルマ無／安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる～ ■業務内容： リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。 取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション／住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。 集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100％反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。 高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には： ・顧客折衝（メール／電話／オンライン／来店） ・専門チームとのコミュニケーション（案件に応じて） ・進行管理（各担当者への指示出し／スケジュール管理）など ■給与体系について： （1）固定コース 年収：300万円～396万円 月給：250,240円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～270,000円 30時間分の固定残業手当：45,240円～60,000円 （2）インセンティブコース 年収：240万円～ 月給：200,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 残業代　実費支給＠1,471円／H インセンティブ3万円～100万円 ■評価制度： 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境： 社内には建具／住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ吹田山田東 住所：大阪府吹田市山田東4-1-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,240円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,240円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※入社後3ヶ月までは上記（1）固定コースとなります。3ヶ月目以降の年収イメージは職務内容欄に記載。 ※上記は初任給の月給額です。 ■賞与： 年2回（7・12月）※(1)固定コース ■昇給： 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福井/あわら市）未経験◎医薬品製造◆土日祝休／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有
      ＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／年休128日（2025年実績）／残業月約10時間／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境ですので、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んでいきましょう。 （※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育） その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～300,000円 ＜月給＞ 207,540円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫＥＬＩＮＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京田辺市同志社山手3-2-171
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／リモート可】提案営業◆業界未経験歓迎◆LINE特化のマーケティング支援◆GW/お盆/年末休み
      ～戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型営業～ ■業務詳細： 当社はLINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社です。 戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援を強みとしております。 今回は営業部の増員を背景に、LINEマーケティングの伴走型の営業担当を募集いたします。 ■具体的には： ◇新規および既存クライアントとの商談・提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供 ◇商談のクロージング、契約手続きのサポート ◇社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ※問い合わせが多いため飛び込み営業などはございません。 ■ポジションの魅力： ◇成長分野のサービスを扱うため、将来性の高いキャリア形成が可能 ◇顧客の課題解決に深く関われる提案型営業で、営業力・思考力が身につく ◇無形商材のため、ヒアリング力・企画力・提案力を伸ばせる ◇商談～クロージング～プロジェクト推進まで一貫して経験できる ◇マーケティング知識やコンサル視点が自然と身につく ■このような方におすすめ： 商談やクロージングが得意で、自分のペースで働きたい方におすすめです。家族との時間も大事にしており、幅広い好奇心を持って業務に取り組める方歓迎足します。 ■働き方について： リモートなど、柔軟な働き方を採用しています。少人数体制で、スピード感のある社風です。 ■当社の特徴： ・LINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社 ・戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援が強み ・運用代行だけでなく、内製化支援や研修にも対応 ・京都本社、全国の中小企業・事業者を支援 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京田辺市同志社山手3-2-171 勤務地最寄駅：JR学研都市線／同志社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社MARKELINE 住所：京都府京都市下京区釘隠町２５５ 小川京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内の評価制度に基づき、毎月昇給が可能なガラス張りの仕組みとなっております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＩＦＴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市／リモート可能】プロダクトリーダー兼エンジニア／小売業界のDX支援／年休128日
      • NEW
      ■業務内容： 弊社のデータ分析サービスである「AIカメラ」や新規サービスにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 （1）「AIカメラ」プロジェクトリード ・新規案件の要件整理 ・分析要件のヒアリング ・キッティング手順の確立・改善 ・課題管理 ・機能改善に向けた要件定義・計画策定・設計開発 ・クラウド設計・実装・改善（Azure、AWS） ・関係者とのスケジュール調整・折衝 （2）新規サービス・事業企画時の取りまとめ ・要件や仕様の整理 ・メンバーアサイン ・関係者とのスケジュール調整・折衝 ■開発環境： ・クラウド：Microsoft Azure、AWS ・データベース：SQL Server、その他 ・プログラミング言語：Python、C＃ ・データ分析基盤：Databricks ■当社の魅力： ◇POSデータだけでは得られないAIカメラやAIBeaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ◇技術開発・研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～496,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■その他固定手当／月内訳：諸手当 ■賃金改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データエンジニア・アナリスト／小売業界のDX支援／年休128日
      ～小売業界のDX推進に貢献／フルリモートOK／来訪者の行動・属性を独自のAI技術で分析する「AIカメラ」～ ■職務内容： 弊社のデータ分析サービスである「BUYZO」および「AIカメラ」の運用／開発において、以下の業務をご担当いただきます。 （1）「BUYZO」運用業務 ・新規案件対応（初期レポート作成、データセット構築など） ・顧客からの問い合わせ／不具合対応（データ調査、原因特定、改善提案含む） （2）「AIカメラ」運用業務 ・新規案件のBIレポート／ダッシュボード作成（Power BIを使用） ・顧客ニーズに基づいたデータ可視化、分析支援 ■開発環境： ・データベース／データウェアハウス：SQL Serverなど ・ビッグデータプラットフォーム：Databricks（Apache Spark） ・プログラミング言語：Python ・BIツール：Power BI ・その他：各種クラウドサービス（Azureなど） ■当社の魅力： ・株式会社グローリーと株式会社アドインテの合弁会社として、安定した基盤とベンチャー企業のスピード感／柔軟性を兼ね備えた環境で働けます。 ・POSデータだけでは得られないAIカメラやAI Beaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ・最新のデータテクノロジーに触れ、スキルアップできる機会が豊富です。 ・技術開発／研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 ■仕事のやりがい： ・自身が構築／分析したデータが、AIカメラやAI Beaconから得られるリッチな顧客情報と結びつき、顧客のビジネス課題解決や意思決定に直結するため、大きな貢献と達成感を感じられます。 ・データ基盤の設計からBIレポート作成、そして顧客対応まで、一貫して業務に携われるため、幅広い経験とスキルが身につきます。 ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアや意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～528,000円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 固定残業手当/月：80,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験／スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定： ・年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈｉ’ｔ　Ｎｅｏ　Ｄｅｓｉｇｎ

    建築設計事務所
    大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64マンションミカ103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺市／転勤無】注文住宅の設計プランナー◆完全週休２日／年休１２０／残業１０ｈ／大手取引有り
      ◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎！◆2022年設立／20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接１回◆ ■担当業務 プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ～設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計 ・建築工事監理 ・土地開発申請 ・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等 ・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細 ・お客様：大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客 ・担当物件：戸建て住宅がメインです。一部収益物件（アパート）もあります。 ・注文：建売＝８：２ ・担当数：案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2～3件、比較的小さい案件担当時は約5～10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方 ・平均残業１０時間程 ・完全週休２日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。 ・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各３日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成 当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者（30代1名、20代4名、10代1名）です。平均年齢20代（代表も20代）と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモライフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市加古川町備後358-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京/五反田】管理職候補／パートナー企業支援・開拓◆経験者歓迎/年休125日/転勤無
      • NEW
      ▼具体的な業務▼ ・主に当社公式募集ページを通じて応募のあったパートナー企業の候補に対し、営業活動を実施 ・パートナー企業の育成、売上拡大を目的とした情報共有ミーティング ・販売活動のサポート、製品知識や販売技術に関する研修実施など ・販売戦略の策定および実行支援、販売パートナーと協力し効果的な販売戦略を策定など ・コラボレーション企画やパートナー企業との協業企画、当社経営層への提案 上記スーパーバイザー業務を管理職候補として担っていただきます。 配属予定の法人営業部は、社内で「最も販売件数が多い部署」です。 パートナー企業との連携を通じ、自らの提案や交渉によって大きな成果を生み出すことも可能です。 今後の組織拡大に伴い、最終的には経営に参画できるような人材を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：65,859円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,859円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：五反田】パートナー企業支援・新規開拓◆未経験者歓迎/年休125日/転勤無/業界パイオニア
      • NEW
      ≪当社のウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様をサポートいただきます≫ 【業務内容】 お問い合わせをいただいた企業様に対し、商品や仕組みのご説明を行いながら、 新しい事業として安心してスタートできるようサポートしていきます。 パートナー契約後も、事業の進め方や販促に関するご相談に対応し、長く良い関係を築いていきます。 今後の組織拡大に伴い、リーダー・課長職といったマネジメントにおけるご活躍にも期待しています。 【当社について】 ＜事業内容＞ おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、 全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。 ■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」 ■水道水の浄水型ウォーターサーバー（水道水補充型）の「ハミングウォーター事業」 ■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売 ＜会社の特色＞ 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。 独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、 全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。 現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる 浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。 お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。 ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、 当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、 独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】営業職（ファクタリング事業）～立ち上げメンバー／年間休日125日／土日祝休みでWLB◎～
      ～立ち上げ期／ファクタリング事業の推進を担う中核メンバー募集／安定した顧客基盤／中小企業を始め細やかなニーズに応えるサービス提供／年休125日・完全週休2日制～ M&A事業で成長を遂げている当社にて、ファクタリング事業の立ち上げメンバーを募集いたします。グループ会社とのシナジーを活かしながら、安定した顧客基盤を持つ当社で、組織立ち上げ期を担う経験者の方にご応募頂きたいです。 ■業務内容 ・ファクタリング事業の営業全般を担当し、中小企業の資金調達支援を行います。 ・立ち上げメンバーとして、営業活動および戦略立案に携わります。 ■業務詳細 ・企業へのアプローチ（社内にインサイドセールス部門あり） ・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せなど ・必要書類作成（契約書等） ■当社について 1967年の創業以来、株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツの親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。 創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途インセンティブ有（業績による） ・手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】M＆Aアドバイザー（経験者向け） ★個人の売上×30~50%％の高インセンティブ
      ～少数精鋭のM&A支援企業/他社に類を見ない高還元のインセンティブ率／メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM＆Aアドバイザー職～ 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していくM&Aアドバイザー職を募集いたします。 ■業務フロー ・後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談 法律事務所や会計事務所の先生と関係を築きご相談があった企業様をご紹介いただきます。その他では金融機関との繋がりでご紹介、電話でのアプローチ等もあります。 ↓ ・法人や事業を「買いたい」企業にご紹介 譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。 ↓ ・成約に向けて(秘密保持契約、条件交渉) オーナー同士の条件を提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整を提案します。 ↓ ・M＆A成立 互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。 ■組織構成 10名前後　20代～50代 M&A業界にてご経験を積まれた方だけでなく、新卒入社でOJTを経て取り組まれて者もいます。 ■働きやすさ ・時差出勤制度（コアタイム11:00~15:00） ・土日祝休／年休125日 ・規定売上達成者は完全自由出勤可 ■当社の特徴 1967年の創業以来、親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。 創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,870円～1,464,290円 固定残業手当/月：107,130円～535,710円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～2,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記インセンティブ込（個人の成績による） ・手当：役職手当、資格手当、通勤手当 ・モデル　インセンティブ例 20代/未経験者/入社1年目　750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エミフル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16いちご堺筋本町ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・王寺】グループホームの管理者候補◆未経験歓迎／月収30万～／年休110日／調剤薬局運営企業G
      ＜事業計画改善や推進にも携わることができるためキャリアアップがかないます！／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、資本力や医療系のノウハウも魅力＞ スタッフの教育やマネジメントを中心にご入居者様が安心して暮らせる施設の運営をお願いいたします。 前任からしっかり引継ぎを行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。一緒に「エミフル」を盛り上げてくださる方、お待ちしております！ ■具体的な業務 【７割】王子施設の運営 ・スタッフの教育、研修、マネジメント ・スタッフのシフト管理 ・面接・入社対応 ・サービス管理責任者のフォロー ・問い合わせ・見学対応 ・日常生活の支援 【３割】同社の事業計画改善や推進に関わる業務 ・他施設責任者との会議／事業としての改善案提示 ・イベントなどのアイデア出し など ■配属先情報 事業責任者１名、正職員6名（サービス管理者：1名　支援員：女性1名、男性4名）、パートさん1６名（支援員）の組織です。 └今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。 「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 組織的には、ゆくゆくは、30名くらいになる予定です。 採用はもちろん、教育研修やマネジメント（面談等）も徐々にお任せできたらと思っています。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は３～４名の方が入居されており、体験入居の方を随時受け入れております。 ・建物内に事務所もございます、（１・２階に一部屋、フリーデスク） ＼親会社の安定基盤／ 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。 エミフルの事業自体も、現在３拠点目までの開設が決定しております。同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。 ★こんな方、大歓迎です！ ・障がい者向けの施設での就業経験のある方 ・介護福祉業界での就業経験のある方 ・マネジメントにチャレンジしてみたい方 ・穏やかに、相手の立場を考えて行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エミフル王寺 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号 勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（5,000円） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｏｄ　Ｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 ■東京オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 上流SE／フルリモ／年収500万円UP事例も／大阪の注目企業
      • NEW
      Good Labでは、社員一人ひとりの「理想のキャリア」を実現できるように個別に寄り添った支援体制を整えています。 実際に、これまでにも多くのメンバーがスキルチェンジやキャリアアップ、働き方の理想を叶えてきました。 ＜キャリア実現の具体例＞ ・レガシーな組み込み系の保守・運用から、入社後にGo言語を用いた先端開発案件へステップアップ ・経験言語に縛られていた環境から、未経験だったReact開発プロジェクトへ参画しキャリアの幅を拡大 ・フルリモート勤務を目標にスキルを計画的に習得し、JavaScript案件の副業・受託で経験を積んだうえで、2年後にフルリモート勤務を実現 このように、目指したい方向性に合わせて、実践ベースでキャリアを伸ばせる環境があります。 ＜上流工程へチャレンジしやすい理由＞ スキルアップ支援として、必要な技術書籍や教材費は会社が負担。さらに、オンライン学習サービスも会社負担で利用可能です。 上流工程や未経験分野への挑戦を希望する場合は、先輩と一緒にチーム案件へ参画したり、受託案件や副業案件を通じて段階的に経験を積んだりと、無理のないステップで成長できる仕組みを整えています。 【開発系の案件例】 ■トレーディングプラットフォーム（Go×金融） ■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件 【インフラ系の案件例】 ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C ■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco ★常時1,000件以上の案件から、希望に合う案件を選択OK！ ★AI・VRなどトレンド案件にもチャレンジOK！ ★短期で幅広く経験したい方も、長期で腰を据えたい方もOK！
      ★フルリモート・リモートワークOK！ ★全国募集！ ★受託開発案件もあり ★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！ ＜配属先に関して＞ 東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務 または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。 帰社日や日報などは原則なし！自分のペースで働いていただけます！ ＜選べる働き方＞ ・出社勤務 ・フルリモートワーク ・リモートと出社のミックス ・フレックスワーク…など 多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。 「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 【東京オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ★前職給与UP保証／年収UP事例も多数あり★ 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞ ★業界トップクラスの還元率★ 単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。 社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。 自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。 ★待機中も100％給与を保証！ ★初年度で年収1200万円の事例も！ ★入社したエンジニア全員が年収UPを実現！
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    株式会社ＳＫＩウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアラボ

    その他・各種スクール
    兵庫県芦屋市業平町5-20-401
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【銀座】ECストラテジックマネージャー◆物販事業のマネジメント／土日祝休み
      • NEW
      【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ECストラテジックマネージャーとして、自社サイトや主要モール（Amazon／楽天）を横断的にマネジメントし、売上最大化とブランド価値向上のリードをご担当いただきます。健康・美容商材を中心に、EC事業の戦略立案から運営全般を担うポジションです。裁量権も大きく、商品企画～広告運用まで一気通貫で挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ・EC戦略の設計、実行（自社／Amazon／楽天） ・YouTubeやInstagram、LINEを活用したクロスメディアプロモーション ・広告運用（Amazon Ads・Meta Adsなど）の企画、分析、改善提案 ・商品企画、ランディングページ改善、クリエイティブディレクション ・在庫や物流パートナーとの調整、販売データ分析とPDCA運用 ■当ポジションの特徴： ・有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業です。また、YouTube登録者208万人超の強力な認知資産があります。 ・実績に応じたキャリアプランを提示します。1～2年でブランド責任者になることやその後の子会社役員への挑戦もできます。 ・代表とも近い距離で仕事ができます。まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談をすることができます。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座8丁目14-5銀座ＫＭビル7階 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】ダイレクトセールスマネージャー◆戦略立案～実行・効果検証／土日祝休み
      • NEW
      【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座8丁目14-5銀座ＫＭビル7階 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,600円～406,600円 固定残業手当/月：65,400円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ価値

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（採用支援）／月給32万円～／土日祝休み／リモート可
      • 締切間近
      採用でお困りの企業様に対して求人広告等を活用した採用のお手伝いをさせて頂きます。 ＜具体的には…＞ ▼アポイントの獲得 ▼採用状況・課題のヒアリング ▼採用手法のご提案（企業にぴったりの最適なメディア・方法をご提案！） ▼ご掲載 ▼フォロー（お客様の採用活動が成功するまで掲載後もフォローします！） ＜アポイントの獲得＞ 架電業務はありますが、コールセンター部隊があなたの営業活動をバックアップします。 ※顧客が増えることでこの作業は減少します。 ＜取り扱っているメディアは？＞ doda、マイナビ転職、バイトル、マイナビバイト、マッハバイト、他 主要なメディアはほぼカバーしているため企業にマッチした様々な提案が可能です。 ※2026年:自社求人サイト「ジョブ価値」準備中♪ 【入社後のフォローは？】 多彩な経験とスキルを持つ先輩社員が広告の基礎知識からロープレまで丁寧にレクチャーさせて頂きます。一緒に同行に行ったり、最初から一人でお任せする事はありません。業界未経験の方でも安心してご入社ください！ 【キャリアアップは？】 前期より人材紹介事業もスタートしています。事業拡大に合わせてポストも新設されるため早期キャリアアップも可能です！あなたの提案から新規事業がスタートすることも。スタートアップ企業ならではの自由度の高い働き方ができます！ ※2024年4月より有料職業紹介事業も開始しています。
      【転勤なし／リモートOK／直行直帰OK】 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル6F ☆「本町駅」より徒歩1分以内 アクセスが良く、通勤ストレスがありません！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32.5万円～45万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※営業未経験の方は月給29万円以上（固定残業代含む）+インセンティブでお迎えします！ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～5万7,000円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。 【給与例】 450万円（入社1年目／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円（入社2年目／月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 800万円（入社3年目／月給50万円＋インセンティブ＋各種手当）
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    株式会社北前エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市真砂玉島台12-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／寝屋川市】オーダーメイドで作る産業機械の設計・製造スタッフ
      ■仕事内容： 私たちは、お客様の工場における生産設備の改造・改善や、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの省力化設備の設計・製作を行っています。大規模な設備から小型の製缶品まで、多岐にわたるお客様の要望に応え、形にしていくことが私たちの主な業務です。 また、突発的な設備の故障により生産ラインが停止する際の修理対応も行っています。市場には大量生産装置を手掛けるメーカーが多く存在しますが、私たちが手掛けるのは、1点ものや小規模な改造・改善装置です。 従来は町の鉄工所が担ってきたような業務ですが、高齢化やコロナ禍の影響でリタイアする業者が増え、お客様の「小規模なオーダー品」や「古い設備の修理」に対応できる業者が少なくなっています。 当社では、従来の鉄工所が行っていた業務に加え、現代の技術（3D CADや進化した工具など）を活用することで、高効率にこれらの課題に対応しています。 さらに、一般的な装置メーカーでは「機械設計」「電気設計」「組付け」「配線」「据え付け」などが分業されていますが、当社では一人の担当者が全ての工程を把握し、進めていきます。そのため、他社にはない高効率な仕事が実現しています。 入社後は、まず3D CADを使用した「機械設計」と「電気配線」に取り組んでいただきます。弊社で扱うものは比較的シンプルなものが多いため、CADの使用経験や電気の基礎知識があれば容易に対応できます。 ライバルが減少し、AIの進化によって身体を使う技術職の重要性がますます高まっている現在、私たちと共に成長し、高給を目指すことも十分可能です。 下記の方、大歓迎です ・CAD設計経験のある方 ・図面を読める方 ・ゲームが得意な方（スプラトゥーン、モンハン等） 私たちと一緒に、未来に向けて成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)北前エンジニアリング 住所：大阪府寝屋川市葛原1-35-14 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： 固定残業代あり：20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与あり 1年目は寸志・2年目以降総支給。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅａｒｃｈ　Ｃｏｎｎｅｃｔ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人材紹介コンサルタント（両面型）◆フルフレックス／リモートワーク有
      • 締切間近
      【関西エリアを中心にミドル～ハイクラスの人材紹介サービスを展開／土日祝休み／フルフレックス】 ■業務内容： 人材紹介コンサルタント（両面型）として、関西を中心にビジネスを展開されている顧客を中心に、中途採用支援を通じた経営支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの求人要件定義…企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などヒアリング／どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを定義 ・候補者サーチ…社内外データベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索／他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施 ・候補者との面談…人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施／キャリアの棚卸や、求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング／自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を実施 ・クライアント企業への候補者紹介…候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認ができたら、そのまま推薦を実施／面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社をサポート ■業務の特徴： ＜クライアント企業＞ 関西圏の上場企業、老舗企業、スタートアップ、IPO準備企業など、業界を問わず、多様なフェーズの企業をご支援しています。お取引先の多くは、新規事業の立ち上げ、IPO準備、組織再編、事業承継など、変革期にある企業であり、経営層と直接対話しながら、「どんな人材が、なぜ今必要か」を深く理解したうえでの提案が求められます。 ＜転職希望者＞ ご支援対象となるのは、経営幹部・課長、部長クラス・専門職の即戦力層から、ハイポテンシャルな若手人材まで多様です。経営企画、財務、マーケティング、IT、人事、法務など、企業の中核を担うポジションを目指す方々と日々向き合っています。多くの場合は短期的な転職支援にとどまらず、3～5年単位でのキャリア形成に伴走することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～6,804,000円 固定残業手当/月：79,200円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●ベース年俸（12分割／固定残業手当を含む） ・人材紹介経験者　：500万円~840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人くわた整形外科リウマチ科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市西京区松尾大利町11-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】医療事務、受付◆電子カルテ導入済み◆日・祝・木曜午後・土曜午後休み
      ◆◇医療事務経験者歓迎／最新電子カルテ導入／効率的な業務環境／和やかな職場／家庭との両立可／残業少なめ◇◆ ■職務概要：医療事務全般に関する業務をお任せします。 今回業務量が増えていることから増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・受付・会計業務 ・レセプト作成 ・電話対応・来客対応 ・電子カルテの操作 ・医療事務全般 ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩スタッフによるOJT研修が行われます。日々の業務に慣れるまで、丁寧にサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。また、電子カルテの操作についても研修を実施し、スムーズに業務が行えるよう支援します。 ■組織体制： 受付スタッフは常時6名体制で働いており、看護師2名、理学療法士5名と連携しながら業務を行っています。女性が多く、和やかな雰囲気の中で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 京都市西京区にある「くわた整形外科リウマチ科クリニック」は、2017年に開院。・整形外科／リウマチ科／リハビリテーション科を診療しております。電子カルテの導入により、効率的な業務環境が整っており、スタッフ同士の連携もスムーズです。働きやすい職場環境で、残業も少なめですので、家庭との両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区松尾大利町11-5 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■給与は経験やスキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａ　Ｐｌａｃｅ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区東平2丁目3番9号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル／未経験でも月給35万円～／年間休日120日
      【安定した需要が続く分野で活躍する、投資用不動産コンサルティング】 収入やキャリアを安定させたいというニーズが高まる中、投資用不動産は需要が継続する分野として注目されています。 当社では、物件を「売る」ことを目的とせず、オーナーさまの状況に合わせた資産活用を提案する反響型コンサルティングを行っています。 需要が安定している市場だからこそ、経験を積み重ねやすく、成果はインセンティブとして正当に評価。その積み重ねが、あなたの市場価値と高収入につながっていきます。 ★仕事の流れ一例 ───────── ▼アポイントの取得 外部サイト（不動産査定サイトなど）からお問い合わせ・反響があったお客さまや、不動産を保有されるオーナーさまに対し、アポイントを取得します。 ▼商談（ヒアリング・コンサルティング） コールスタッフがとったアポイントに対し、商談を行います。 具体的には、オーナーさまが保有されている投資用不動産に関し、お悩みやお困りごとがないか、ヒアリングを実施。 そのうえで、活用に対してのアドバイスを行い、問題解決のお手伝いをします。 ▼クロージング オーナーさまとお会いして、契約手続きを進めます。 売上の金額に応じたインセンティブを獲得できるため、常にモチベーション高く仕事に臨めます。 ★未経験でも安心のフォロー体制 ──────── 【★】入社後の流れ 一連の流れを理解するため、まずはコールセンタースタッフと一緒にテレアポ業務からスタート！ 晴れてアポイントが取得できたら、先輩に同行して商談やクロージングについて学んでいきましょう。 【★】万全の教育体制あり 専門知識やノウハウは、ご入社後に導入研修を行い、しっかりレクチャーします！ 商談に慣れるまでは先輩社員が同行し、しっかりサポートしますのでご安心を◎ 多くの先輩社員が未経験からスタートし、今では一人前のコンサルティングとして活躍しています！
      【転勤なし】谷町九丁目駅から徒歩2分の好立地！ 大阪府大阪市中央区東平2丁目3番9号 ※受動喫煙防止対策：分煙
      月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ★売上の金額に応じたインセンティブをお支払いします。 目標がたてやすく、還元率が高いことも大きなポイントです！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社五鈴精工硝子

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋5丁目2-3 鈴和ビル8F-B 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■英語力について： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外顧客を担当する際のメールのやり取り ・資料作成 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：その他（建屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイル

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー（両面型も可）◆アパレル商社が展開する人材サービス◆土日祝休み
      ＜RA／CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも可＞ ■募集概要 ＜アパレル商社が展開する人材紹介サービスが誕生＞ 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレルから人材サービス？ と思うかもしれません。 しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。 ＜人材紹介サービスの職務経験者大歓迎＞ 機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc.それぞれが業界特有の悩みを抱えています。 あなたが今まで培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を当社「イイトス」で活かしませんか？ ＜経営幹部候補としての採用＞ 「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業。あなたには、経営幹部候補として事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案 ・自社の採用計画やチームビルディング、等 経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1～2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） 「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ◇キャリアアドバイザー（CA） 「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ■入社後の流れ ◇OJTをメインに想定（即戦力として考えているため） ◇定期的な1on1 ■キャリアパス ◇事業責任者として事業運営、マネジメントをお任せします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～365,000円 固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ｅｔｅｒｎａｌ

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイヤー（完全反響営業）／未経験歓迎／完全週休2日・土日祝休
      • NEW
      ＜成約率90％超え＞の理由とは・・？ ■当社は、買い取った商品の販売ルートが多く、幅広い商品の買取が可能。 他社では買取が難しい商品も、当社なら買い取れるのが強みです。 そのため、アポイント先へお伺いできれば高確率での制約が実現でき、成果を感じていただきやすいです！ ■商品を売る営業ではなく「買い取ってお金を渡す営業」なのでハードルは低め。 未経験でも成果を出しやすく、早期に収入UPが実現できる環境です。 【業務の流れ】 ☆基本は自宅から直行で訪問、本社に戻って事務業務を進めます。 ☆帰社後は買取商品の整理や書類チェック、翌日の準備などを行います。 【具体的な業務】 希望や適性に合わせて、 ①出張買取営業　②催事買取営業　のどちらかをお任せします。 ※両方ともテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ①出張買取営業 アポインターが設定した日程にお客様先（関西圏内）を訪問します。不要品を査定し、その場で買い取ります。 ◆成約率は90％以上 ◆1日の訪問件数：4件程度 ◆自動の査定システムを活用して、その場で買取が可能 ◆大型家具や家電は後日別業者が引き取るため力仕事もありません ②催事買取営業 関西圏内のショッピングセンターなどのイベントブースで、来店されたお客様が持参した品物を査定し買い取ります。 ◆成約率ほぼ100％ ◆イベント期間：1週間（土日はお休み） ◆1日の対応件数：6件～10件 【査定の知識はなくてOK！】 品物の画像を撮影して送信すれば買取金額が返信されるシステムを完備。 自動で買取金額が判断されます◎
      【転勤なし・直行直帰可・甲子園口駅徒歩5分】 兵庫本社／兵庫県西宮市甲子園口3-23-11 LONTANO1F-2 ＜アクセス＞ JR「甲子園口駅」から徒歩5分 ☆☆2026年2月～3月頃／大阪支店OPEN予定☆☆ 大阪支店：大阪府大阪市北区南森町の予定 入社後は兵庫本社で研修実施（3カ月間ほど）を予定しております。 まずはお気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし／直行直帰OK
      月給25万円～34万円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給額は、催事買取営業と訪問買取営業共通です。 【上限なしのインセンティブ制度】 ……………… ■インセンティブは毎月支給 （1カ月間の売上金額に応じて翌月支給） ■支給上限なし！ （頑張れば頑張った分だけ収入UP！） ※上記は、催事買取営業・訪問買取営業共通。 ※インセンティブの基準詳細は、催事買取営業と訪問買取営業で異なります。 （詳しくは面接でご説明します） またインセンティブのほか、売上金額など成果に応じて、賞与も支給しています。
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    株式会社Personal Health Tech

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務職／ヘルスケアとAIの注目企業／年休124日／残業少なめ
      • NEW
      ■｜ヘルスケア×AIで常識を変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、デジタル技術とAIを活用し、 企業の健康管理を効率化する 「けんさぽ」という自社サービスを 展開するスタートアップ企業です。 まだアナログな部分が多い ヘルスケア業界に革新をもたらし 設立3年で導入実績は1000社以上！ 急成長の当社で、一緒に働きませんか？ ■｜以下、部門での事務のお仕事です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適性・スキルに合わせて 以下【1】～【4】の部門に配属になります。 いずれも事務のお仕事です！ 【1】CS部（予約チーム） ◎健康診断の予約代行業務 ◎受診状況の進捗管理 ◎従業員への希望日のヒアリング・日程調整 ＊電話・メールが中心です！ 【2】CS部（データ管理チーム） ◎健診データのスキャン・入力 ◎進捗管理・ｗチェック ◎メール対応 【3】経営企画部 ◎プレゼン資料の作成（PowerPoint使用） ◎電話対応（月に数回） ◎数値資料・計算表の作成 ＊各部門から集まる数値データをまとめ資料化 【4】CS部（導入チーム）※事務サポート ◎導入サポート（リモート対応） ◎メール・電話対応 ◎請求書管理 ＼＼現場で通用する力を磨く研修制度あり／／ …入社後約2週間～1ヶ月 業界や自社サービスの基本を学びます。 …各部門に配属になったら OJTで一連の仕事の流れや コツなどを先輩から学びます！ 丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。 ■｜給与が全然上がらない…がありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では昇給・昇格のチャンスは年4回！ 「なかなか給与が上がらない…」と悩む心配はありません。 実際に入社2年で年収470万円以上の社員も在籍しています。 みなさんの頑張りをしっかり評価します！
      【UIJターン歓迎☆転勤なし☆駅徒歩1分】 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F ★アクセス： 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ◎駅チカで通いやすいオフィスです！
      月給25万円～30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記給与には、固定残業手当（40時間分／月59,400円～）が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 採用人事／年休130日／完休2日制／有給15日／福利厚生充実
      ◎当社について ━━━━━… 私たちは、ヘルスケア業界のDX化を目指し、《ヘルスケア》と《テクノロジー》を合わせた事業を展開する企業です。 メイン商材である、健康管理システム【けんさぽ】は、リリース4年で、1000社以上の企業に導入されるなど、急展開のスピードで成長を遂げております。そんな急成長中の当社をバックオフィスから支える採用担当として活躍しませんか？ ◎お仕事内容 ━━━━━… ◆採用要件の整理（現場とのすり合わせ） ◆Wantedlyを中心とした求人原稿の作成・改善 ◆スカウト文面の作成・送信・改善 ◆応募者対応、日程調整、面談フォロー ◆従業員面談 ☆ご経験やスキルに応じてできる業務からスタート！ 経験が浅い方は、初めからレベルの高い業務をお任せすることはありません。 ◎入社後は？ ━━━━━… 入社後は、OJTとして経験豊富な先輩と一緒に業務に取り組みながら、実践的な知識やスキルを身につけていただきます！ 疑問点や不安なことがあればすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。 ◎キャリアアップについて ━━━━━… 当社は「短期昇給昇格制度」として、経験やスキルに関係なく、今のあなたの頑張りを正当に評価いたします！ 年に4回昇給の機会があるので、スピード感をもった昇給・昇格を実現いただけます。 働きやすい環境のもと、着実に理想のキャリアを築いていきませんか？
      ＼転勤なし！駅チカで通いやすい環境／ ◆大阪府大阪市中央区南本町2-2-3unicoビル4階
      月給260,000円～350,000円（※入社時の想定年収3,100,000円～4,200,000円） ※上記額にはみなし残業代63,000円を含みます。 ※超過分は全額支給 ※みなし残業時間40時間
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    株式会社リーチング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル 12階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／月給30万円／高インセン・売上の25％
      • NEW
      ＼稼げる根拠はシンプル／ ◆固定給30万円スタート保証 ◆売り上げの25％が年収に！ ◆1案件＝約80万円の3件成約 ◆平均売上＝月240万円→インセンティブだけで25万円 ⇒固定30万＋年間賞与300万（月インセン25万*12か月）＝【年600万円超え】が現実に。 「普通の人」で終わるか、 1ヶ月で「稼ぐ個」に化けるか。 今回募集するのは、 当社がさらなる高みへ向かうための 「コアメンバー」です。 1ヶ月の短期集中研修で、業界の常識を叩き込む。 2ヶ月目には、自分の腕一本で年収600万越えを掴み取る。 ぬるま湯の環境に飽きた、タフなあなたを待っています。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー 　などをサポート ＜やり取りする求職者・紹介先企業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者：看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など ■企業：医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、 医療・介護の深い知識から、 人の心を動かす交渉術まで、 プロに必要な全スキルをお伝えします。 覚えることは膨大ですが、 ここを突破すれば、 2ヶ月目からは一人のプロとして 裁量を持って動いていただきます。 「教えてもらう」ではなく 「盗んで、自分のものにする」意欲が不可欠です。 ★求職者に対しては… すでに数万人の求職者データが蓄積されています。 まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！
      【大阪府・名古屋市／転勤なし】 ※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目12-12 東京建物梅田ビル 12階 ［最寄り駅］ ・JR各線「大阪駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区千代田三丁目23番地9三田ビル2F ［最寄り駅］ ・名城線「上前津」徒歩9分 ・JR中央本線「鶴舞」徒歩8分 ・名城線「東別院駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します。 ＜＜収入例＞＞ 1年目／年間売上2,000万円 → 年収450万円～500万円前後 2年目／年間売上3,000万円 → 年収550万円～600万円前後 ＜＜年収UP例＞＞ 年収300万円→年収400万円（100万円UP） 年収500万円→年収620万円（120万円UP） 年収880万円→年収1200万円（320万円UP） ＜＜還元率は業界トップクラス＞＞ 賞与1回あたり70万円～120万円の支給実績あり！（※未経験スタート・初年度） 高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。 ★未経験の方でも安心してください！★ 「自分にできるかな？」と不安に感じている方でも大丈夫。 先輩たちも同じところからスタートしています。 なので、遠慮なく飛び込んできてください！
    • 人材コンサルタント／月給30万円／高インセン・売上の25％
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー 　などをサポート ＜やり取りする求職者・紹介先企業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者：看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など ■企業：医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など 上記に慣れてきたら、 下記もお任せします！ ＜研修企画・実行（OFF-JT）＞ ─────────────── ■入社時オンボーディング研修 ■実務に応じたスキル開発研修の設計・実施 ■ロールプレイングによる実践力強化 ■既存プログラムの見直し・ブラッシュアップ ■他社の育成施策のリサーチ・ベンチマーク ＜OJT伴走（リセーラープロジェクト）＞ ─────────────── ■若手の商談に同席し、行動・提案内容をフィードバック ■商談準備のアドバイス ■ロールプレイングを通じた営業スキル強化支援 ■活動状況をモニタリングし、改善策を提案 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■step①：座学研修で基礎知識などをレクチャー 　　▽ ■step②：OJT研修を中心に実務をレクチャー 　　▽ ■step③：先輩の手を離れて独り立ち
      【大阪府・名古屋市／転勤なし】 ※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F ［最寄り駅］ ・JR各線「大阪駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分 ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階 ［最寄り駅］ ・名城線・東山線「栄駅」徒歩6分 ・鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します。 ＜＜収入例＞＞ 1年目／年間売上2,000万円 → 年収450万円～500万円前後 2年目／年間売上3,000万円 → 年収550万円～600万円前後 ＜＜年収UP例＞＞ 年収300万円→年収400万円（100万円UP） 年収500万円→年収620万円（120万円UP） 年収880万円→年収1200万円（320万円UP） ＜＜還元率は業界トップクラス＞＞ 賞与1回あたり70万円～120万円の支給実績あり！（※未経験スタート・初年度） 高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。 ★未経験の方でも安心してください！★ 「自分にできるかな？」と不安に感じている方でも大丈夫。 先輩たちも同じところからスタートしています。 なので、遠慮なく飛び込んできてください！
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    クリアシステムコーディネート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市都島区片町1丁目5番13号 大手前センチュリービル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回／在宅可
      【安心してスタートできる理由】 ★手厚い研修・資格取得支援制度あり ★「現場で本当に求められるスキル」が身につく ★周囲に何でも相談・質問しやすい、話しやすい職場環境 ★未経験からでもリーダーポジションが目指せる 【当社について】 当社は、ドラッグストアの店長として働いていた代表が、自ら管理システムを開発したことがきっかけで設立されました。短時間でミスなく月間シフトが作成でき、作業時間を半減できる…その利便性と可能性を実感したことが原点です。 その後、代表はIT企業での勤務を経験し、2022年に当社を設立。社名には、「クリアな使用感」「クリアな価格」「困っているをクリアにする」の3つの「クリア」への想いを込めています。それは、当社の原点となった考え方であり、今も変わらずに大切にしている価値観です。 【具体的な案件例】 ・物件管理WEBアプリのスクラッチ開発 （Typescript/Nuxt） ・交通系管理WEBシステム開発 （Typescript/Nuxt） ・業務管理システムのタブレットアプリ開発 （Kotlin） ・遺失物照会Webアプリ開発（Python/Django） ・Web予約システムのスクラッチ開発 （C#/Blazor） ・各メーカーの業務システム保守開発 （Java、C#、PHPなど) ・製造業ECサイトの保守開発 （PHP、JavaScript） ・製造業向け設計補助システム開発（C#） ・車載の組込システム（C、C++）など ※詳細は下記の「実際の案件例１、２」の項目をご確認ください。 【ポイント】 ★成長し続けられる環境 社内研修やオンライン講座に加え、実務では要件定義からリリースまで幅広い工程に携わることができます。将来的には、要件定義の会議に参加するなど、上流工程を担うチャンスも。 ★長期的なキャリア形成が可能 経験2年ほどを目安にリーダーのサポート業務、3年ほどで案件のリーダーを目指せます。その後は、複数案件を統括するPLやPMへのステップアップも可能です。
      転勤なし★駅チカ★リモートワークOK 大阪府大阪市都島区片町1丁目5番13号 大手前センチュリービル6階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町筋線「天満橋駅」徒歩7分 ・大阪メトロ鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩7分 ・JR東西線「大阪城北詰」徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ※案件によって勤務地が異なることがあります
      【未経験】月給23万6,800円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給します 【微経験】月給25万3,000円～52万2,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8,000円～3万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で別途支給
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    株式会社シーエスアール

    ゼネコン
    兵庫県宝塚市宮の町15-5　荒神川ビル302号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木系エンジニア職／発注者支援／月給48万円～・年休130日
      • NEW
      公共事業における発注者支援業務がメイン業務 ※国交省や兵庫県・宝塚市といった各自治体など、クライアント先での常駐勤務となります >>より具体的には… ・発注者支援業務（工事監督支援業務） ・設計補助業務 ・工事管理（品質・工程・安全）、施工計画、積算、設計変更 ・各種資料の作成 など 【発注者側の視点で】 私たちが向き合うのは、 道、橋、河川といった地域生活の根幹、 非常に公共性の高いプロジェクトです。 発注者である官公庁のパートナーとして、 これまで磨き上げてきた専門知識で支え、 公共事業の円滑な進行をプロデュースする。 …つまり「発注者側の視点」での業務が あなたの新しい役割となります。 　↓　↓　↓ 現場監督のその先へ。 プロジェクトの「最上流」から 街づくりをコントロールしていくキャリアが、始まります。
      ＜主なクライアント先＞ ■滋賀県全域 ■奈良県全域 ■兵庫県全域 ■大阪府全域 …各地のプロジェクトに常駐していただきます！ ★転勤なし｜U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 兵庫県宝塚市宮の町15-5 荒神川ビル302 ★交通アクセス ・阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩5分 ・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩11分 ・JR「宝塚駅」・阪急「宝塚駅」より徒歩12分
      月給48万円～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※担当案件により、さらに高収入になる業務もあります。 （例：国交省案件の場合の想定年収660万円～780万円） ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動はありません）
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    株式会社電響社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東2-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【なんば】電気工事施工管理　～未経験歓迎/東証スタンダード企業グループの専門商社/年休121日
      <未経験歓迎/業界安定性◎/年間休日121日/未経験から手に職をつけれる！> ■業務内容 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ＜具体的に...＞ ・工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■働き方： 案件は事業所から通勤可能な範囲のため、宿泊を伴う出張なし。 ★未経験者でも安心してご入社いただけます★ 当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ※入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ■当社の魅力 （1）設立70年目の東証スタンダード上場グループで安定性抜群です。 商社としての強みを生かして高い技術力を持った専業メーカーと直取引。多種多様な商品ラインアップを揃えています。同社は家電専門商社から「総合生活関連商社」へシフトチェンジし更なる成長を目指しています。 （2）働き方をしっかり整えていただけます。 週休2日制（年に土曜日出勤が4日あります）でお休みはしっかり確保していただけます。 ※グループ会社である株式会社システム機器センターに出向となります 企業名：株式会社システム機器センター 勤務地：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階 事業内容： テレビ共聴、ナースコール設備、消防施設工事、通信工事、音響などのシステム化の設計相談および資材・機器の販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム機器センター 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルグロー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／リモート可】ITエンジニア※独立系SIerカコムスのグループ会社／柔軟な働き方が可能◎
      ■業務内容： 独立系SIerカコムス株式会社のグループ会社である当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について： ◎柔軟な働き方が可能 フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について： 当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐（テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与3.8ヶ月分）＋業績に応じて期末賞与あり ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、リーダ手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツイコネクト

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10ワンノットトレーズ神戸ビル202
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要 おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。 答えは――あなたかもしれません。 ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容 ・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。 ・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。 ・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。 ・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。 ・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。 ＜詳細＞ ・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。 ・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。 ・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。 ・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。 ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。 （例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他） （例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制： 工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズ神戸ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／千代田区※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／服装自由！
      ～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要 おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。 答えは――あなたかもしれません。 ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容 ・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。 ・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。 ・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。 ・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。 ・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。 ＜詳細＞ ・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。 ・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。 ・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。 ・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。 ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。 （例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他） （例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制： 工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋４丁目４ー８ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～321,500円 ＜月給＞ 280,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＣＥＡＮ

    アウトソーシング
    兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR・営業・事務）／最高の働きやすさで圧倒的成長を
      「　稼げない自分を変えたい　」 「　もう一度チャンスがほしい　」 そんな想いを持ったメンバーが集まり、 OCEAN は成長してきました。 営業未経験でも、社長や既存のメンバーの横で つきっきりで教える“放置しない教育”により、 入社3ヶ月で月収48万円、 半年で月収50万円を超えるメンバーも生まれています。 あなたが最も輝けるように。 多彩なお仕事から 最適なポジションを見つけましょう♪ 【　具体的には　】 ★営業 圧倒的な知名度とニーズがある通信サービス「Baycom」をご提案。 すでにアポイントずみなので、お客様とお話しするだけ！ 興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く、 未経験でも案内しやすく売りやすい！ ★PR担当 Googleなどのインターネットサービスや 話題の高級美容商材など、知名度抜群のサービスをPR！ ★営業事務 書類作成、入力業務、電話応対などの事務業務全般 ジョブローテーションで 別の分野にチャレンジできるので、 あなたに「本当に」マッチするポジションを 見つけていただけます♪ ◎これまでには… ・バックオフィスで入社した 　21歳の社員が1年後に営業に挑戦 　↓ 　営業から人事にポジションチェンジ。 　営業経験を活かして活躍！ 半期ごとの面談でキャリア相談しながら、 新しい可能性を見つけていきましょう！ ╋━━━━━━━ 　　　　社長が自ら 　あなたの成長を支える♪ 　　　　　━━━━━━━╋ OCEAN の最大の特徴は、 社長や売り上げを上げているメンバーが 新人の横にずっとついて教えること。 毎日マンツーマンでノウハウを伝えますよ♪ 社長自身が営業のプロだからこそできる 「放置しない」が当たり前の環境で とことんスキルを身につけていただけます！
      【本社】 〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル　6F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階 【尼崎営業所】 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F
      月給24万2000円～＋インセンティブ（毎月支給）＋決算賞与 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 　試用期間中、日給は1万1000円となります。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 -
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡・博多】HRコンサルタント　～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～
      • NEW
      ■仕事内容： 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューがあります。クライアントの経営課題解決やミッション実現のために、“ 成果を出す人材 ”の育成をコンサルタントとして手掛けて頂きます。 【業務詳細】 ○診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ○提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ○指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 ※担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景： 今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っております。 ■当社について： 創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP 博多ビル8F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】財務コンサルタント～リモート可／研修制度充実／平均勤続年数9.7年・低離職率～
      • NEW
      ■仕事内容： コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断： クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動： 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート： クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景： 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について： 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP 博多ビル8F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アミナ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南本町1-5-14 グルラジビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休130日・土日祝休み
      製造業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＼ POINT！／ ★人材紹介の業界では異例の待遇！ 1）残業ほぼなし！全社員が定時退社を実現しています。 2）休日出勤や夜間対応など全く0！メリハリ抜群！ 3）高歩合インセンティブでやればやるだけ給与に反映！ ★年収が3倍になった先輩も… 2種類の歩合率から、安定を重視するか、収入アップを狙うか、自分で選ぶことができます。 いずれの場合も成果がそのまま還元されるため、中には「年収が前職の3倍になった」という先輩も！ ※詳しくは「給与」欄もご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 求職者対応をメインに、一部企業との調整を行います。 【ヒアリング・キャリアプラン作成】 求職者に対し、お電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、ヒアリングを行います。 　▼ 【求人紹介】 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業と調整を行います。 　▼ 【面接の調整・アドバイス】 面接日程の調整や、必要に応じて面接での受け答え・履歴書などに対するアドバイスやサポートを行います。 　▼ 【入職日の調整・入職後のフォロー】 求職者にも企業にもベストなマッチングを探り出していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 まずは基本的な知識をGET！ 　▼ 【OJT研修】 ロールプレイングやトークスクリプトを用いた練習で、より実践的なノウハウを習得していきます。 （個人差はありますが、未経験者でも1カ月程度で独り立ちできます） 　▼ 【ゆくゆくは…】 社歴や年齢ではなく、成果を正当に評価する体制がありますので、成果に応じて収入アップを目指せます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪市中央区南本町の本社勤務となります★「堺筋本町駅」より徒歩1分の好立地♪ 【本社】 大阪府大阪市中央区南本町1-5-14 グルラジビル7F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」出口5より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      ★安定重視or収入重視で、インセンティブの割合を選べます！ 【安定重視の場合】 月給30万円以上＋通常インセンティブ 【収入重視の場合】 月給25万円以上＋高率インセンティブ ＜月収例＞ 入社1年目 月収50万円（固定給＋インセンティブ） 　▼ 入社2年目 月収75万円（固定給＋インセンティブ） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※インセンティブはいずれの場合も、成果に対して明確な基準のもと支給します
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    株式会社ライズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー（受付）／未経験歓迎／年休150日以上も可
      女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの施術やメール・電話などの対応をお任せします。 【 入社後の流れ 】 各店舗にて2週間～3週間の入社後研修を実施。 事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。 研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。 また「エステ研修」もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。 エステの体験は、研修終了後ももちろんOKです！ 【 具体的には... 】 ■マシンを使ったエステの施術 最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。 ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル！ ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ■レセプション業務 お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします！ ■電話・メール対応 お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。 予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます！ ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。 文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ※追加サービス等をご案内・ご提案し、注文に至ればインセンティブを支給します ※ノルマなどは一切ありません
      【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京 池袋東口店／豊島区南池袋 池袋西口店／豊島区池袋 新宿店／新宿区西新宿 渋谷店／渋谷区宇田川 町田店／町田市森野 水道橋店／千代田区神田 立川店／立川市曙町 ■神奈川 川崎店／川崎市川崎区砂子 藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店／大阪市北区梅田 心斎橋店／大阪市中央区南船場 大阪梅田店／大阪市北区芝田 京橋店／大阪市都島区東野田町 本町店／大阪市中央区南本町 和泉府中店／和泉市肥子町 堺　深井店／堺市中区深井沢町 ■兵庫 神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町 川西店／川西市小花 姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店／名古屋市中区栄 名古屋駅前店／名古屋市中村区名駅南 ■広島 広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞ 【1】週休2日制（月8～9日休み／固定残業制） 月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず11～22時間分を1万6865円～3万1382円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能です！ 【2】週休3日制（月12～13日休み／固定残業制） 月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず8～17時間分を1万2264円～2万4260円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能です！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。 【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川：時給1226円 ■大阪：時給1177円 ■上記以外：時給1141円 ※残業代は別途全額支給
    • ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可
      女性スタッフも活躍中！女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。 未経験でも安心の研修制度！ 入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます！ ーーーーーーーー ■お任せする業務 ーーーーーーーー ■カウンセリング お客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導 プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイス お客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。 その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。 【収入アップ＆早期キャリアアップも可能】 お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし
      【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京 池袋東口店／豊島区南池袋 池袋西口店／豊島区池袋 新宿店／新宿区西新宿 渋谷店／渋谷区宇田川 町田店／町田市森野 水道橋店／千代田区神田 立川店／立川市曙町 ■神奈川 川崎店／川崎市川崎区砂子 藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店／大阪市北区梅田 心斎橋店／大阪市中央区南船場 大阪梅田店／大阪市北区芝田 京橋店／大阪市都島区東野田町 本町店／大阪市中央区南本町 和泉府中店／和泉市肥子町 堺　深井店／堺市中区深井沢町 ■兵庫 神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町 川西店／川西市小花 姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店／名古屋市中区栄 名古屋駅前店／名古屋市中村区名駅南 ■広島 広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞ 【1】週休2日制（月8～9日休み） 月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11～22時間分を1万6865円～3万1382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能 【2】週休3日制（月12～13日休み） 月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8～17時間分を1万2264円～2万4260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川エリア：時給1226円 ■大阪エリア：時給1177円 ■上記以外のエリア：時給1141円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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    株式会社ハセガワ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤！賞与３回
      【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万～700万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤！賞与３回／大手ゼネコン案件多数！
      【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・20代…400万～450万 ・30代…500万 ・40代…600万～700万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 20代…400万～450万 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高商

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府吹田市江の木町17-20パルムハウス江坂212号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／江坂】人事（中途採用担当）◆年休125日以上／裁量権あり／人材業界からのキャリチェン◎
      ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由／裁量権あり～ ■当社について 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。今後は家具や家電等様々な事業展開を予定しております。 ■業務概要 中途採用を中心とした人事業務を担当いただきます。採用計画に基づき、求人原稿の作成から応募者対応、一次選考の実施までを一貫して担い、現場部門と連携しながら円滑な採用活動を推進していただきます。 ■職務内容： ・採用要件の整理・現場調整 ・求人原稿の作成・媒体管理 ・応募者対応（書類選考・日程調整・問い合わせ対応） ・一次選考（面接）の実施 ・選考進捗管理・現場フィードバック ・その他会社運営に必要な各部門のサポート業務全般 ■採用職種 ・EC事務 ・企画／マーケティング ・EC運営 ・修理／メンテナンス　など ■職場環境： 全社：約20名 現在は20～30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 皆中途入社で『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～280,000円 固定残業手当/月：38,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】OEM商品の企画・マーケティング（自転車）◆年休125日以上／福利厚生充実／裁量あり
      ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由～ ■当社について： 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 ■業務概要： 自転車・サイクル用品（OEM商品）のマーケティング・商品企画、ゆくゆくは工場選定など、商品に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ＜入社後すぐ＞ ・市場調査・競合分析（トレンド、顧客ニーズ、価格帯などの調査） ・商品コンセプトの企画立案 ・展示会での買い付け（主に中国） ※仕様・デザイン決定は専任担当が対応 ＜ゆくゆく＞ ・工場選定・条件交渉　など ※年に2～3回、約1週間程度の中国出張がございます。（語学力不問） ■職場環境： 現在は20～30代のメンバーが中心となって活躍している当社。 中途入社がほとんどで『これまで培った経験やスキルを活かして働きたい』という想いで転職してきた先輩が多いです。 ワンフロアで作業しており、仕事中は集中モードですが堅苦しい雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,928円～556,000円 固定残業手当/月：48,215円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジュ

    医薬品卸
    大阪府大阪市北区万歳町3-16天満病院グループ梅田ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業
      【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をお任せします。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容： ・人事制度の運用（特に評価制度） ・採用戦略構築及び実行のサポート ・中途採用における計画立案、実施 ・グループ各病院・施設の人員、予実管理 ・採用広報（Webサイト、SNS、パンフレット等の企画・運用） ・人事チームの管理 ・その他、法人内での人事業務（労務業務は除く）に関わる業務全般 ■入社後について： 人事制度の運用(特に評価制度)をお任せします。また、適正な人員管理ができてるかどうかを核施設の責任者と確認をして、採用必要数を確認します。状況に応じて、採用要件の整理、採用リソースの選定を行い、募集を始めます。人材紹介、ダイレクトスカウトなど幅広い募集媒体の中から、最も適した採用リソースを選択し採用活動を開始します。 採用状況をデータで分析し修正等を行うPDCAのサイクルを確立して、採用終了までお任せします。 ■組織構成：人事部　総勢9名 情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。 ■キャリアパス： 業務や管理のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、医療・介護・福祉分野のスペシャリストを目指していただけます。 人事や労務の分野を幅広く経験頂くことで、人事のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、経営企画や経理といった管理業務部門の経験の積んでマネージメントのスペシャリストを目指していただくことも可能です。また、グループ内の施設や人材派遣会社などで経験を積んで頂くことも可能です。 ■魅力： 創立50年を迎えると同時に、M&Aによる事業拡大を予定しております。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～468,000円 ＜月給＞ 313,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】労務(給与社保メイン)◆医療・介護・福祉施設の労務◎残業20時間／年休120日／創業50年
      【創立50年の老舗企業】自社運営医療・介護・福祉施設の業務全般お任せ◎ グループ内の各法人の理事会準備から運営など、下記の総労務・総務業務をお願いします。 ■主な業務内容： ・給与計算 ・入社手続きや社会保険手続き ・総務業務全般の実務管理（文書管理、設備管理、庶務業務等） ・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用 ・行政対応・監査対応（医療・介護特有のもの含む） ・経営層や他部署との連携・調整業務　など ■組織構成：人事部門　総勢9名 情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。 ■キャリアパス： 労務や総務の分野を幅広く経験頂くことで、スペシャリストを目指していただくことも可能です。 また、ジョブチェンジも可能な環境です。 ■ミッション： 当グループでは、地域医療・介護・福祉のネットワークを拡充すべく、事業承継・M&Aを通じた施設の受け入れを進めています。それに伴い、本部および各施設を支える労務・総務機能の強化が急務となっています。今後の事業成長を支える中核人材として、組織マネジメントや業務改善に取り組んでいただける方を求めています。 ■魅力： 創立50年を迎えると同時に、M&Aによる事業拡大が予定されています。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳ　Ｇｒｏｕｐ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区堂山町15-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経理】未経験歓迎◆仕分入力／決算補助など◆転勤無◆急成長中企業の成長をバックオフィスから支える
      • NEW
      【飲食店9ブランドを全国50店舗以上に展開／スピード感のある成長環境】 ■業務概要： 当社バックオフィスチームの一員として、経理業務を中心に会社の成長を内側からサポートいただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力や請求書管理（会計ソフト使用） ・経費精算や入出金の管理 ・月次／年次決算の補助 ・税理士や社労士との調整 ・各種資料作成／データ整理 ■入社後について： 入社後は周りのサポートを受けていただきながら、日常的な経理事務からスタートいただきます。業務に慣れてきたら、事業部と連携した予算管理、経営レポート作成など、より事業成長に直結する領域にもチャレンジいただけるポジションです。また、業務フロー改善などの提案も歓迎いたします。 ■組織構成： 現在5名の社員が在籍中。そのうち4名は経理未経験者からのスタートです。 ■魅力： ◎決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や経営視点も身につきます。 ◎社内外のプロフェッショナルと連携し、実践的なスキルが身につきます。 ■休日： 月8日休みですが、希望休は柔軟に対応します。社員の中には、推し活を楽しむなど、友人との時間や自分時間を存分に楽しむことが可能です。仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、「Make Story」という企業理念のもと、飲食店運営を通じて従業員一人ひとりの自己実現を支援することを使命としています。この理念を体現するには、従業員が掲げる物語（目標）を支えられるだけの企業成長が必要であり、当社自身がその先を走る存在でなければなりません。 そのため、2028年4月期までに「売上高100億円・110店舗体制」の達成を明確な中期経営目標として掲げ、実行可能性の高い出店戦略と業態再設計に取り組んでいます。 2023年時点で売上7億円・10店舗だった当社は、2024年には30店舗・売上20億円を突破し、急成長フェーズに入りました。今後も、多様な業態を開発・展開しながら、全国主要都市における多業態展開戦略を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪4-18-23 ニューホームズ高輪102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｃａｎａｌ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市浪速区元町 1丁目11－8サキモトビル703－1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／1年目から月収50万円可／中核メンバー
      • NEW
      ★当社は工場・製造業を中心に 人材紹介事業を展開しているベンチャー企業です！ 今回は事業拡大の中核を担うキャリアアドバイザーを大募集します！ ★仕事内容は、 仕事を探している「求職者」と働き手を探している「企業」をマッチングさせる業務です！ 求職者と連絡を取り、最適な求人とマッチングする業務をご担当いただきます！ 求職者の募集は専門部署が担当するので、 あなたはキャリアアドバイザーの業務に全集中できます！ 【具体的な業務】 ◆応募対応・ヒアリング対応 応募がきた求職者に電話連絡し、 勤務地や勤務時間、給与、仕事内容などの希望をヒアリング ↓ ◆仕事紹介 求人をピックアップし、求職者に提案 ↓ ◆企業紹介 各派遣会社に求職者を紹介 ↓ ◆面接対策 面接の練習や履歴書作成を行う ↓ ◆フォロー 入社1カ月ほどは求職者のフォローを行う 【当社の特長・強み】 ★結果の分だけ評価される、明確な成果報酬制度 → 成果がダイレクトに給与に反映される仕組み！ 実際に1年目から月収50万円以上を達成している社員もいます！ ★業界トップを本気で目指す成長ベンチャー → まだ完成していないからこそ、 会社の成長と自分の成長を重ねて実感できる環境です！ ★年齢・社歴に関係なくチャンスがある → 結果と行動を正当に評価。 若いうちから役職や重要なポジションを任される機会もあります！ 【教育・研修について】 下記別項目「実践に役立つ研修で着実に成長！」をご覧ください！
      ◆本社／大阪府大阪市浪速区元町1-11-8サキモトビル703-1 ★転勤なし 【アクセス】 ・地下鉄「なんば駅」より徒歩4分 ・南海電鉄「なんば駅」より徒歩6分 ・「JR難波駅」より徒歩5分 ◆東京支店／東京都新宿区西新宿６丁目16-12 ★転勤なし 【アクセス】 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩15分 ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩15分
      ■ 給与 月給30万円＋インセンティブ＋諸手当（交通費、美容手当、アウトプット手当など） ＜基本給以外の仕組みについて＞ ■ 個人インセンティブ → 成果に応じてインセンティブを支給。 1年目から月収50万円以上を目指すことも可能です！ 努力と結果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです！ 売上に応じてインセンティブ率がUPする評価制度です♪ まずは月200万円前後の売上を目指すところからスタート。 業務に慣れ、流れが理解できると売上も伸びていきます！ 【月収例】 ・売上200万円…月収約40万円 ・売上300万円…月収約57万円 ・売上500万円…月収約102万円 ■ 各種手当 → 交通費支給（※距離に応じて支給） → 美容手当：5,000円／月 → アウトプット手当：3,000円／月 働く上での自己投資や成長を支援する手当を用意しています！ ■ 月給＋成果連動型の報酬体系 → 月給30万円をベースに、成果次第で収入アップが可能！ 年次や経験に関係なく、実力を正当に評価します！ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※インセンティブは成果に応じて支給します
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    株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビルB2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】CA・RA（マネージャー候補）◆両面型エージェント／若手のキャリアと転職の支援に特化／在宅可
      ～若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／インセンティブありで成果を上げれば稼げる環境◎／土日祝休・年休125日～ ■業務内容： ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般・CCチームの統括／マネジメント ・チームの数値管理 ・チームメンバーの能力開発／業務クオリティー向上のためのマネジメント業務 ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ◎リクルーティングアドバイザーとしての企業採用支援全般 ・商談 ・求職者推薦、マッチング ・採用支援コンサルティング （開拓等は専門部門が対応） ■当社について： 当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業です。誰もが自分の人生を“Lagom（ちょうどよい）なliv（生き方・働き方）”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。 事業は「PERSONAL（個人）」「ORGANISATION（組織）」「SPACE（場所）」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。 中核事業となるのは、20代～30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人＝career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出してます。 ■Lagomliv.careerの特徴： ◎自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる ◎相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式 ◎独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍 ◎「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～593,000円 固定残業手当/月：129,000円～207,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（成果次第でMAX年収2,000万円も目指せます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キャリアアドバイザー◆20代と30代のキャリアと転職の支援に特化／スタートアップ企業
      ～若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／インセンティブありで成果を上げれば稼げる環境◎／土日祝休・年休125日～ ■業務内容： ◎キャリアアドバイザーとしての転職支援業務全般 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ■当社について： 当社は、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」の実現を目指し、2022年に大阪で設立されたベンチャー企業です。誰もが自分の人生を“Lagom（ちょうどよい）なliv（生き方・働き方）”と誇れる社会を目指し、新たな選択肢やきっかけを提供し続けています。 事業は「PERSONAL（個人）」「ORGANISATION（組織）」「SPACE（場所）」の3つの観点から展開しており、現在はキャリア支援事業・DX支援事業・ライフスタイル事業を中心に展開中です。 中核事業となるのは、20代～30代を対象としたキャリア支援サービス「Lagomliv.career」。キャリアの土台を築く重要な時期にある若手社会人に向け、似た経歴を歩んできた先輩社会人＝career changerとの出会いを提供し、新たな選択肢や視点を得られる場を創出してます。 ■Lagomliv.careerの特徴： ◎自分と似たような経歴を持つ先輩にキャリア・転職の相談ができる ◎相談相手を自ら選ぶことができるマッチング形式 ◎独自審査を通過した、各業界で管理職以上の実務経験を持つcareer changerが在籍 ◎「最適な人生を自ら選び取れる社会」を目指し、一人ひとりのキャリア選択を支援する事業を展開中。 ■代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308 ■必要なのは、ただのアドバイスではない。経験豊富なメンバーによる転職支援サービス「Lagomliv.career」 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～593,000円 固定残業手当/月：78,000円～207,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（成果次第でMAX年収2,000万円も目指せます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイストレージ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9 長堀八千代ビル4階A～D号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業総合職／月給25万円～／入社半年で月10万円の昇給実績有
      • NEW
      「営業に挑戦したいけど大変そう」 ……先輩達もはじめはそんな不安を抱えていました。 ですが入社後は研修や営業同行など、充実したサポートがあるのでご安心ください！ 1人ひとりの夢や目標が叶うよう全力で後押しします◎ 《入社後は希望・適性に応じたポジションへ配属します》 【人材キャリアアドバイザー（派遣事業／紹介事業）】 ◆企業と求職者の未来を支える 人材に悩みを抱える企業と求職者のマッチングをサポートします。ただ紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から寄り添うため「お願いして良かったです！」と感謝の声も多数いただくポジションです。 【新規開拓営業（クライアント開拓・案件受注）】 ◆事業拡大の最前線を担うコアメンバー 新規クライアントの開拓から受注までを一貫して担う"新規開拓特化型"の営業ポジションです。商談方法や営業スタイルは自由。裁量が大きく、自分の営業力が売上に直結するため高いモチベーションで活躍できます。 【インサイドセールス（SaaS・IT商材）】 ◆内勤営業で未経験でも挑戦しやすい 主に電話でのアポイント獲得をお任せします。ご案内するのは成長中のSaaS・ITサービス。売る営業ではなく"商談をつくる"ことが役割ですので、未経験の方も始めやすいポジションです。 （ゆくゆくはリモート勤務もOK） 【法人営業（決済代行サービス事業）】 ◆新規・既存を問わず幅広い営業スキルを習得 店舗・企業の売上アップや業務効率化につながる『決済代行サービス』の導入提案～サポートを行います。手厚い研修でイチから学べるため、未経験からでも着実に成長できます。 【個人営業（通信・インフラ事業）】 ◆成約率が高くインセンティブで高収入を実現 家電量販店等で、お客様へ携帯電話のコスト削減やスマホ保険加入を提案します。生活必需品だからこそ前向きに話を聞いてくださるお客様が多く、マニュアル・トークスクリプトを通じて早期から受注を獲得しやすいポジションです。
      【全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます！】 ※転勤はありません。UIターンも歓迎！ ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■千葉 千葉県柏市柏 ■東京 東京都新宿区四谷 ■神奈川 神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知 愛知県名古屋市中村区名駅 ■静岡 静岡県静岡市葵区黒金町 ■石川 石川県金沢市昭和町 ■大阪 大阪府大阪市中央区久太郎町 ■京都 京都府京都市中京区笋町 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市博多区東比恵 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。
    • 法人営業／未経験から成長を実感！入社半年後の昇給実績85％！
      あなたにお任せするのは、PayPay加盟店を増やすための提案営業！ 研修や同行を通じてしっかりサポートするので、未経験からでも成長の実感を得やすいのが魅力です！ 【仕事内容】 ■営業活動 ・電話や訪問、紹介を通じてアプローチ ・キャッシュレスのメリットを説明 ・導入までのサポート ※1日のアプローチは10～15件程度です。 飲食店やアパレルショップなど、様々な店舗・企業様に導入をご提案！ 特定の業界に縛られることなく多彩なお店と関われるのが特徴で、慣れてきたら「この業界がやりやすい！」など自分に合ったお客様を見つけていくことも可能です◎ ■コンサルティング業務 ・新機能や新サービスの追加提案 ・売上UPのアドバイス ・業務改善のサポート 既に導入している店舗・企業様へ、それぞれの課題に合わせて提案をおこないます。 PayPayは新しい機能がどんどん追加されるため「売上を上げたい」「業務を効率化したい」など、お客様のニーズに合わせて常に新しい切り口で追加のサービスをご提案できるのもポイントです！ ＝＝＝ 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同時期入社の仲間と一緒に5日間の研修からスタート！ 基礎的な知識からしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修 先輩の商談に同行し、一連の流れやご提案時のコツなどを掴んでください！ ▼逆同行＆独り立ち 独り立ち後も定期的なフィードバックがあり、着実に成果につなげていけます。 また知識は随時研修で学べるので安心！スキルを磨きながら、頼られる営業へと成長できます。 ＝＝＝ ＼頑張りは収入に還元！／ 評価はS、A～Eまでの6段階。 一定期間の数字だけでなく、成果を継続して出せるかなどもあわせて評価します◎ さらに“〇件獲得でランクUP”という明確な評価指標があり、目標を立てやすいのも魅力。 入社半年後の昇給実績は85％と高水準！ランクUPに応じた月2万円の昇給で、モチベーションの向上にもつながります。
      【全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます！】 ※転勤はありません。UIターンも歓迎！ ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■千葉 千葉県柏市柏 ■東京 東京都新宿区四谷 ■神奈川 神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知 愛知県名古屋市中村区名駅 ■静岡 静岡県静岡市葵区黒金町 ■石川 石川県金沢市昭和町 ■大阪 大阪府大阪市中央区久太郎町 ■京都 京都府京都市中京区笋町 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神 ※PayPay株式会社への在籍出向となります。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。
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    南海システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／南海G】Webディレクター◆自社内勤務／南海グループのWebサイトの構築～運用のディレクター
      • NEW
      ～在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～ ■業務内容 南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、南海電鉄およびグループ会社のウェブサイトの構築・運用業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 南海電鉄公式WEBサイトをはじめ、南海グループ各社・施設のWEBサイトの構築・運用を担当していただきます。 【運用保守対象サイト（例）】 ・南海電鉄（https://www.nankai.co.jp/） ・南海バス（https://www.nankaibus.jp/） ・阪堺電気軌道（https://www.hankai.co.jp/） ・minapita（https://minapita.jp/） ・PLATPLAT（http://www.platplat.jp/） ・キーノ和歌山（https://kino-wakayama.jp/） 【具体的には】 運用保守案件については、日々の更新依頼の受付から完了までの進行管理をしていただきます。 繁忙期など場合によってはページ修正などの作業も行っていただきます。 新規構築やリニューアル案件については、依頼部署との打合せ（要件定義等）やベンダーコントロール、進行管理、工数管理等、サイト構築に係るすべての業務についてメンバーまたはリーダーとして参画いただきます。 ■配属先情報 情報サービス部／82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力 （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 ＜月給＞ 205,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア／南海電鉄グループのデータ分析基盤の開発（PL/メンバー）◆フレックス
      • NEW
      ～フルフレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当～ ■業務内容： 南海電鉄の100％子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、南海電鉄グループが保有する多種多様なデータを活用し、事業戦略の立案や業務改善を強力に推進するためのデータ分析基盤の開発・運用のリーダーをお任せします。 ◇単なるシステムの構築に留まらずビジネスサイドと連携し、データ活用の可能性を最大化することができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 鉄道や商業施設等の大規模データを的確に処理するためのデータ分析基盤の開発に携わっていただきます。データ処理を開発するだけではなく、データ分析基盤全体を維持・発展させるための方向性を定め、チームの中核としてスムーズな開発を推進していただきます。 1．要求整理・要件定義・設計 　・ビジネス部門や関係部署と連携し具体的なシステム要件をとりまとめます。 　・データ分析基盤のアーキテクチャおよび処理ロジックの設計を行います。 2．実装・テスト 　・設計に基づいた処理およびテストコードの実装を行います。 　・単体検証および結合検証を行います。 3．リリース・運用関連作業: 　・CICDパイプラインの保守および改善を行います。 　・データ基盤システムの運用・保守関連業務を行いながら、それらを効率化するための機能開発を行います。 ■配属先情報 情報サービス部／82名 GM2名、マネージャー9名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力 （1）安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～397,500円 ＜月給＞ 250,000円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当については全額支給 ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｍＦｏｒｗａｒｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区野崎町7-8梅田パークビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
      【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 （1）動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 （2）セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 （3）広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります！ ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています！ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 インセンティブ別途支給（上記年収はインセンティブを含みません） ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収： 500万※インセンティブ含む　中途1年目（前職：メーカー管理部門） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】WEB・SNSの広告制作・運用※急成長ベンチャー/未経験からトップマーケターへ
      【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます 　※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます！ ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 （1）成長環境： ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる （2）裁量権： ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ別途支給 ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賞与：年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＳＥＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収1500万可／年休130日／創業以来離職率0％
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休130日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業ほぼなし！ ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ 関西エリアの百貨店・商業施設で行われる買取イベントに参加し、 ブランド品・ジュエリー・時計の査定・買取を担当します！ 未経験でも安心 OJT研修で基礎から学び、最初は先輩とペアで現場デビュー！ 半年後には後輩に教えられるほど成長！ 将来は自社ブランド立ち上げにも挑戦可能！ 1日の仕事の流れ ・ 社用車でイベント会場へ ・ 査定の流れをご案内 ・ 社内スタッフが遠隔で価値をチェック ・ 査定額をご提示し、買取成立！ マニュアル完備で知識ゼロでも安心！ 「人と話すのが好き」「ブランドを見るとワクワクする」 そんな気持ちがあれば楽しめる仕事です。 ☆BASEBANKの推しポイント☆ ★“好き”を極めるうちに価値を見抜く目が身につく！ 最初は「知っている名前」からのスタートでも、本物に触れ、先輩の査定を間近で見るうちに自然と目利き力が磨かれていきます。 ★離職率0％・残業ほぼなしで「平均年収700万円」へ！ 「本当にそんなに稼げる？」と思う方もいるかもしれませんが、入社1年目で年収700万円超の社員も珍しくありません。平均年収は約700万円。毎月のインセンティブに加え、年2回（6月・12月）に業績賞与も支給。頑張りがしっかり給与に反映される環境です！ ★人がいい。だから成長できる 20代中心のチームで、31歳社長との距離も近いフラットな組織。 昨対比330％成長の環境で、互いに支え合いながらチャレンジできる社風です。 「ちゃんと成長したい」人に選ばれています。
      ☆転居を伴う転勤はなし☆ ☆社用車でのイベント会場への直行直帰☆ 本社：大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503 ■アクセス 御堂筋線線「心斎橋」から徒歩6分 【京都府】 京都市伏見区向島四ツ谷池14-30 宇治市広野町西裏1-46 京都市南区吉祥院御池町31 京都府京田辺市山手中央2-2 【大阪府】 羽曳野市伊賀4丁目2-19 交野市星田北2丁目26-1 寝屋川市日新町3-15 泉大津市東豊中町1丁目5-10 大阪市城東区鴫野西4丁目10-14 大阪市西成区南津守1丁目6-41 大阪市西淀川区福町3丁目2-15 大阪市平野区喜連西6丁目2-34 大東市大野1丁目3-1 枚方市禁野本町1丁目871 大阪市平野区加美北5丁目6-40 枚方市北山1丁目2-1 【奈良県】 磯城郡田原本町新町5-1 北葛城郡上牧町上牧1883-1 【兵庫県】 三田市すずかけ台3丁目1 西宮市甲子園九番町11-62 尼崎市梶ケ島19-1 尼崎市道意町7丁目1 宝塚市小林5丁目5-47 宝塚市中筋5丁目10-27
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋業績賞与（6月・12月） ※経験やスキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は有期社員となります。その他の条件等の変更はありません！） ＼★インセンティブについて★／ 毎月の利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も実現可能です！
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