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    135ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,249 社中 6,701〜6,750 社を表示

    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【兵庫／尼崎市】機器分析､分析前処理担当（貴金属含有液や各種廃液）◆残業平均月10H以内／土日祝休
      • NEW
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日120日・平均残業10時間/月以内でワークライフバランス◎～ ■業務内容： メッキ業界や電子部品の製造メーカーから発生する貴金属含有液や、工場内で発生する貴金属溶液、工程廃液の分析を行う部門での業務をお任せします。 ■具体的には： ･ICPを用いた溶液中の貴金属､他の金属濃度の測定業務 ･XRFを用いた固形物の含有組成､含有金属の測定業務 ･各機器での測定に必要な希釈や前処理業務､器具備品等の洗浄業務　　など ■キャリアパス： ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得いただきます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図っていただき、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： 平均年齢は40歳となります。中途採用者の方々も工程リーダーとして活躍しています。 ■働く環境： 従事いただく作業室には冷暖房が完備されておりますが、作業者の暑さ対策としての保護具等も貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベスト等を使用するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■当社について： 私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ■事業内容： ◎貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ◎環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂東市】工場スタッフ（貴金属のリサイクル・洗浄業務）※プライム上場G◆夜勤なし・教育体制充実
      ～健康経営優良法人認定/希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業～ ■業務詳細 工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・装置から発生する治具・部品の薬液洗浄作業（手順書に沿って実施） ・貴金属の受け入れ確認、処理工程への引き渡し ・日常的な設備点検、簡単な記録作業 ※先輩社員が付き、OJTで一つずつ習得します。正確さと丁寧さが求められる業務です。 ※力仕事の有無：無 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・処理スケジュールの調整、工程全体の進捗管理 ・設備トラブルの一次対応、改善提案 ・後輩指導やチーム内の業務調整 ■組織構成 坂東工場の配属部門は11名体制。ベテラン社員が多く、中途入社者も在籍しています。分からないことをすぐに聞ける穏やかな雰囲気で、協力しながら業務を進める文化が根付いています。 ■教育体制 入社後は長野工場で約1年弱の研修を実施。基礎から工程全体を学び、その後坂東工場へ配属となります。未経験スタートの社員も多く、段階的に成長できる仕組みが整っています。 ■働き方 ◎夜勤なし ◎残業：月平均10時間程度 ◎年休120日＋有給休暇取得奨励日が年平均で5日間＋年10日の指定休があり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ◎月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ◎作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤を持ち、許認可が必要な事業モデルにより高い参入障壁を確立。福利厚生や安全管理にも力を入れ、「人を大切にする」文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～370,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＨＡＴｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1三幸ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都大田区】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、東京からは中部～関東圏内の出張が発生します。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森西3-28-5 コスモリード大森西2F 勤務地最寄駅：京急本線／大森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、大阪からは沖縄～関東圏内の出張が発生します。 ・夜間の業務も発生します。大阪の場合は8割程度が目安。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪駅直結【カスタマーサポートエンジニア】リーダー候補/出社・リモート可
      ■会社説明／募集背景 国内最大級のクラウドインフラサービス『エックスサーバー』を手掛けるエックスサーバーグループ。 その中で顧客サポート部門を担っているのが当社です。 AI化が進む今だからこそ、技術と感性を掛け合わせ「人にしかできない」価値を提供するリーダー候補の募集です。ユーザーからのメールでの問い合わせ回答(特に技術側面)やメンバーマネジメント等においての活躍を期待します。 ■主な業務内容 ・業務：技術的な問合せの巻取りやメールでの回答、メンバーフォローを遂行 ・連携：開発部へのハブ役 ・管理：進捗管理や業務の振り分け 半年程で習得後、リーダーとして実務を強力にリードします。 ゆくゆくは主任・係長として、育成やサービス改善の企画にも。 知的好奇心を武器に、適性に応じ管理職や技術特化の道も豊富。 サーバーが好き、検証が好き、そんな方が輝ける環境です。 ■Web分野に造詣の深い方歓迎！経験が活かせます クラウドインフラサービスのサポートにおいては、技術的なお問い合わせも含めてすべて社員で対応しています。 自社サービスですので「これ以上は解決できない」といったことは基本的には発生せず、最後までじっくり向き合うことができます。 そのため、これまで客先常駐などで「最後まで対応できず悔しい思いをした」という方も多く活躍しています。 また、個人、法人さまざまなお客様にご契約いただいているため、 サービスの基本的なお問い合わせはもちろんですが、OS（Linux）やVPSサービスに関するコアなお問い合わせも多く、 Web・インターネットに関する幅広い知識が求められます。 技術職からエンドユーザーに近いポジションへのキャリアチェンジを希望する方も、 これまでの経験を十分に活かせるお仕事です！ ■キャリアプランの例 ・主任や係長として、部下の育成や実務のマネジメント ・技術的なお問い合せのスペシャリスト ・ユーザーの自己解決率を上げるためのサービス改善、機能改善 ■入社後の流れ 半年程度でオペレーション業務をひととおり習得していただき、 その後はリーダーとして業務調整や、 技術的な分野でのエスカレーション先としてサポートの中核を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローアップ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可
      ◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請の改修工事)◆休１２２(土日祝)／定時退社可／勤続１年で特別賞与
      ◆◇年休122日(土日祝休)／出張なし・基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／入社後１年で特別ボーナス支給◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎ ※建築施工管理有資格者に限る ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すみれ株式会社（買取すみれ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　フードスタイル庄内店 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験OK／研修充実／賞与年4／残業月10h以下
      ゼロから一人前へ成長できる環境です。店舗での買取・販売業務が中心のポジションです！ 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、 売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 【POINT！】 ★未経験から、一生モノの専門スキルを ブランド品の査定眼は、経験を積むほど価値が上がる専門技術。マンツーマンのOJT研修でゼロから学び、「手に職」のキャリアを築けます。 ★正当な評価でモチベーションアップ！ 賞与は年4回。「年に1～2回の賞与では、頑張りが反映されるまでが長い」――そんな思いをしたことがある方にこそ知ってほしい仕組みです。 成果に応じた公平な賞与（最大130万円/回の支給実績あり）や、スピード昇進のチャンスも豊富。全正社員にインセンティブ支給実績があります（2026年1月時点の正社員在籍者）。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！ ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。 決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし【大阪募集！希望勤務地考慮】大阪府内の各店舗 ■勤務地詳細 【買取すみれ イズミヤ玉手店】 〒582-0028 大阪府柏原市玉手町24-32 イズミヤ玉手店1階 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★入社3カ月で月収50万円を達成した社員も在籍 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ｔｅｍｉｒｕ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル 1202号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コスメ企画提案営業／SNSで発掘／未経験歓迎／年休125日
      SNSや展示会で魅力あるコスメを見つけ、「誰に、どう試してもらえば商品の魅力が伝わるか」を企画し、化粧品・健康食品メーカーへ提案する仕事です。 ブランド発掘、リサーチ、体験企画、新規アプローチ、商談、施策後の分析・再提案まで、一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・Instagram、TikTok、XなどのSNSやECサイト、口コミサイト、展示会などから、魅力あるコスメ・健康食品ブランドを発掘 ・商品の特徴や競合、口コミ、市場動向などをリサーチし、商品の魅力や強みを分析 ・「誰に・どのように試してもらえば魅力が伝わるか」を考え、配布対象やアンケート、口コミ施策、購入導線までを含めた体験企画を立案 ・SNSのDM、メール、問い合わせフォーム、電話などを通じてメーカーへアプローチ ・メーカーの課題やニーズをヒアリングし、企画内容を提案・商談 ・施策実施後のデータやユーザーの反応を分析し、改善案や次回施策を提案 まだ多くの人に知られていない魅力ある商品を、美容特化型の商品体験・マッチングプラットフォーム「temiru」を通じて世の中へ発信。 あなたの企画や提案によって、ユーザーの「こんなコスメが欲しかった！」という新たな出会いを生み出せます。 基本の進め方や提案の型は、入社後に一つずつ丁寧にお伝えします。 そのうえで、SNS、メール、電話、展示会など、さまざまな手法を組み合わせながら、自分のアイデアを活かした営業活動に挑戦できます。 また、「ビューティーワールド」「化粧品開発展」などの展示会にも参加し、新たなブランドやメーカーとの接点を広げる機会があります。 決まった営業スタイルに縛られることなく、あなたの発想を活かしながら自由度高くチャレンジできる環境です。 ※SNSはメーカーやブランドを発掘・アプローチする営業活動の一つとして活用します。企画提案から商談、施策後の改善提案まで幅広く担当する、目標数字に向き合う新規法人営業です。
      【梅田駅直結ビル＆各線からアクセス◎】大阪市北区梅田 ※転勤はありません ▼アクセス ・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ・阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩8分 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル 1202号室
      月給25万円～＋インセンティブ ＜内訳＞ 基本給：月20万円～ 固定残業代：月5万円～（法定時間外労働30時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月30時間を超える法定時間外労働分、法定休日労働分および深夜労働分の割増賃金は、別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※賃金形態は月給制です。 ※月給額が25万円を超える場合は、基本給に応じて、固定残業代が法定時間外労働30時間分を下回らない金額に調整します。 【頑張った分を収入にダイレクト反映】 ★入社半年時点でインセンティブ25万円獲得実績あり ★入社初年度から年収600万円超も叶う 【年収例】 ・年収500万円（入社1年目／25歳／未経験入社） ・年収1000万円（入社3年目／29歳／前職：営業職）
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    ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    兵庫県西宮市二見町2-18201
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材／プロ球団と取引／ジム無償利用◎
      ◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要： スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。 参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容： ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。 施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。 設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル： 新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。 問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。 関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。 また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ： 見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号 勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～247,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹山合同会社

    居酒屋・バー
    京都府京都市北区大宮田尻町112-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
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    • 【京都／河原町】未経験歓迎！外国人向け飲食店の店長候補◆接客から店舗運営まで幅広く学べる
      ＜未経験歓迎！店長候補／インバウンド需要拡大中の飲食店／将来は店舗運営・独立も可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎3ヶ月で基本業務を習得可能 ◎将来的に店長・店舗運営をお任せ ◎インバウンド需要拡大中で安定成長 ■業務内容 外国人観光客を中心とした飲食店にて、接客および店舗運営をお任せします。 単なるホール業務にとどまらず、日々の営業を通じて店舗全体の運営に関わっていただきます。 営業時間はディナー帯のみ（15:00～23:00）で、長時間拘束になりにくい点が特徴です。 限られた時間の中で効率よく店舗を回すスタイルのため、メリハリを持って働くことができます。 まずは接客業務からスタートし、早期に発注・売上管理・シフト作成などの運営業務へとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・来店されたお客様のご案内 ・注文受付（対面での接客） ・料理提供、ドリンク対応 ・厨房との連携 ・レジ業務 ※来店客の約9割が外国人観光客（欧米中心） ※英語は片言レベルでOK（ジェスチャーでも通じます！） ■未経験でも安心の理由 ・調理はシンプルなオペレーション（下処理は外注） ・高度な調理スキルは不要 ・接客・業務は段階的に習得可能 ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月：基本業務（接客・店舗オペレーション）を習得 ・～1年：店舗全体の流れ・顧客特性を理解 ・2年目以降：店長としての業務を担当 ※早期に店舗運営に関わる機会があります ■キャリアパス 店長昇格後は以下の業務を担当します。 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成 将来的には新店舗の運営や独立も視野に入れられる環境です。 売上実績に応じて年収500万～600万円も目指せます。 ■働く環境 ・営業時間：15:00～23:00 ・基本的に残業なし ・ランチ営業ほぼなし 社員増員により、休息時間の確保・体制強化を進めています ■組織構成 ・社員：2名 ・アルバイト：約20名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼肉 にやま 木屋町店 住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階 勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給 入社初年度は金一封程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタアドバンストオプティクス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪狭山市今熊6-300
    • 設立 2023年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八王子／未経験歓迎】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◇コニカミノルタグループ#OMA05
      ～学歴不問・職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎～／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業～ ■業務内容： 高精度光学コアユニットの基盤を支える高精度レンズ加工・検査の業務は、 非常に難度が高いですが、世界最高レベルの光学製品の製造に携わることができます。 単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を実現したときの達成感は非常に高く、向上心の高い方には最適な業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業 ■募集背景：事業拡大のため、2025年レンズ研磨工程を新たに八王子に新設しました。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務に従事してくれる方を募集いたします。 2025年には10名、2026年には30名と徐々に人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■本ポジションの魅力： 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 会社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■メッセージ： 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※別途残業代支給（実際の労働時間に応じて全額支給いたします。） ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子／シニアスタッフ枠】新工場の光学レンズの製造・検査スタッフ◆コニカミノルタG#OMA06
      ■募集の目的・背景 事業拡大のため、レンズ研磨工程を新たに八王子に新設します。 その新工場におけるレンズ研磨、検査などの生産業務において、ワーカーの教育・指導を中心に従事してくれる方を募集いたします。 FY25には10名、FY26には30名と徐々にワーカー人数を増やし、生産工場として立上げ、拡大していきます。 ■解決したい課題 本年度の工場立上げにむけてレンズ研磨における研磨装置での加工、加工レンズの検査・払拭の工程作業者の育成が必要で、その指導ができる方の採用が急務です。是非、研磨工程経験の知識・スキルを生かして、マニュアル作成、教育システム構築などメンバー育成を期待します。 ■仕事内容 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工・検査の業務は、非常に難度が高いですが、世界最高レベルの高精度光学製品の製造に携わることができます。 この業務は、単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ・研削・研磨作業：NC加工機を用いたレンズ加工、干渉計などを使った評価などの指導 ・外観・検査作業：目視によるレンズ外観検査、汚れふき取り作業などの指導 ■ポジションの魅力 成長分野の新しい工場立上げに携わることができます。 当社本社は大阪狭山で約80名ほどの規模であり、風通しの良いアットホームな職場環境です。 ■転職者へのメッセージ 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術（精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 高難度のガラス加工技術／技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術／技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 生産効率が良い、働き甲斐がある工場を一緒につくっていきましょう。 ■雇用形態の補足 ・嘱託社員での採用です ・通算契約期間上限について：4年11ヶ月（60歳1ヶ月の方の例。それぞれ本人の満65歳の誕生日前日をもって通算契約期間の上限とする） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京八王子サイト 住所：東京都八王子市石川町2970 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～380,000円 ＜月給＞ 227,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■諸手当：次世代育成手当　など ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市上瓦屋910-1情報都市ビル206
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語・中国語活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～　 ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新しい住所】本社 住所：大阪府泉佐野市高松東一丁目10番37号 泉佐野センタービル705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から航空業界へ【蒲田／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      • 締切間近
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区蒲田5丁目30-15 第20下川ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【関西】メカエンジニア（機械設計・評価）◆オムロンG／残業月平均15.4h／有給取得20.1日
      ■職務内容： オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など、量産品から一品モノの大型装置まで広く業務に関わることができます。入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺った上で配属先を決めています。配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。 ■派遣先・請負元： オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。 ■プロジェクト例：※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。 ≪派遣業務≫ ■産業用蓄電池モジュールの構造設計　＠大阪 SolidWorksを使った民生品向け電池の構造設計・部品設計または組み立て/評価業務をご担当いただきます。 家電製品の樹脂および板金設計経験を積むことができます。 ■車載製品の筐体設計　＠大阪 CATIAを使った車載製品(エアコンやダクト、ボデーなど)の筐体設計をご担当いただきます。 要求の厳しい車載業界でのキャリアを積むことができます。 ≪受託業務≫ ■健康医療機器の設計変更業務　＠京都 ディスコン対応やコストダウンに向けた部品代替を行うための設計変更業務を担当いただきます。 部品選定から設計変更の実施をAuto-CADを使用して行っています。人気の健康医療機器に従事いただけます。 ■FA製品の機械設計および評価業務　:　＠滋賀 FA製品のモーションコントローラーの機械設計から評価試験までを一貫して対応いただきます。受託チームでの業務ですので将来的にチームリーダの経験を積むことも可能なポジションです。 【よく使用されるCAD】 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Auto-CAD　など 【機械評価試験の一例】 恒温槽、冷熱衝撃機　振動試験機、衝撃試験機、インパクトハンマー、ノギス、工具顕微鏡、絶縁抵抗、耐電圧試験機、オシロスコープ、プッシュプルゲージ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都府の顧客事業所内 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀県の顧客事業所内 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府の顧客事業所内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■モデル年収例（月給＊賞与＋時間外手当）： 年収720万円（48歳／月給38万円） 年収550万円（35歳／月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】組み込みソフト開発エンジニア ◆オムロンG／残業月平均15.4h／有給取得20.1日
      ■職務内容： オムロングループを中心に、車載・医療・FA機器といった多様な製品領域の組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 業務内容は、ご経験やご志向に応じて、設計・実装・評価などの工程を含む最適なプロジェクトにアサインします。 入社前の面談で丁寧にキャリア希望をヒアリングし、配属先を決定しています。 ■派遣先・請負元： オムロングループ内の案件が全体の約60%を占めており、残りの約40%は大手電機メーカー、大手自動車メーカー等が中心となります。 ■プロジェクト例：※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。 【車載】 ●次世代インフォテインメントの中核を担う車載IVI開発（大阪） ナビや音声制御、マルチメディア機能など、クルマの“頭脳”となるIVIユニットの開発。CAN通信を活用した制御ソフトの新規開発～保守までを担当し、車載UX進化の最前線に立つことができます。 ●スマートキーからEV制御へ。車載ECUソフトのフルスクラッチ開発（大阪） スマホで解錠・施錠するデジタルキーECUの制御ソフトをゼロから構築。 将来的にはEV制御などへの転用も見据え、次世代車両の基盤技術に挑戦できる、上流～下流まで一貫参画型のプロジェクトです。 【医療】 ●“測る”を、もっと正確に。血圧計の次世代モデル開発（京都） 家庭用医療機器の定番である血圧計において、10機種以上の上位モデルを刷新。センシング技術×組込みソフトの融合により、予防医療の普及に貢献する開発をリードできます。 ●電力の未来を支える。パワーコンディショナー向け制御ソフト開発（滋賀） 太陽光発電やEV充電に対応する次世代パワコンの組込み開発。 逆潮流制御や通信機能も含むため、制御・通信両軸のスキルアップが可能なプロジェクトです。 ●検査×DX。GUIアプリ×インフラを担うWindowsアプリ開発（滋賀） FA機器の検査工程を支えるアプリケーション群の開発に加え、開発インフラ（静的解析・サーバ）整備にも挑戦。 GUI設計や検査支援機能に興味のある方にとって、ものづくり全体を支える役割を担えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都府の顧客事業所内 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀県の顧客事業所内 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府の顧客事業所内 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～509,000円 ＜月給＞ 297,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■モデル年収例（月給＊賞与＋時間外手当）： 年収850万円（48歳／月給46万円） 年収720万円（48歳／月給38万円） 年収550万円（35歳／月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスギャロップ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25MF南森町5ビル 2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤なし】未経験から始める買取再販営業◆水日休み／年休122日／年収420万円～
      • NEW
      ＼未経験から“稼げる力”が身につく不動産営業／水日休み・年休122日／個人ノルマなし／チームで成長◎／ 「営業は初めて」「不動産の知識もない」そんな方でも、一から学び、着実に成長できる環境です。 当社は2023年創業。不動産の買取・リフォーム・再販売までを自社で一貫して手がける成長中のベンチャー企業です。業務を内製化することでスピード感と高い収益性を実現し、仲介会社様からも「話が早くて動きやすい」と信頼を獲得しています。 ＼★今回募集するのは、不動産の買取再販営業。と言っても、いきなり契約を取る仕事ではありません。★／ 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社様への定期訪問（まずは顔を覚えてもらうところから） ・物件情報のヒアリング、社内への共有 ・先輩と一緒に物件の査定や仕入れを経験 ・チームでの打ち合わせ、販売プランの検討　など 【未経験でも安心の理由】 入社後は基礎研修からスタート。不動産の仕組みや専門用語、営業の進め方を丁寧に学びます。その後は先輩同行やロープレを通じて実践に挑戦。個人ノルマはなく、チーム制＋メンター制度で常に相談できる環境です。 【キャリア・成長】 成果だけでなく、行動量や姿勢も評価。未経験スタートでも、実力次第で早期昇格・年収アップが可能です。将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 【働きやすさ】 ・年間休日122日／完全週休2日制（水・日） ・残業月20時間程度 ・資格手当あり／髪色自由 「手に職をつけたい」「将来の選択肢を広げたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 不動産営業としての第一歩を、ここから踏み出しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1丁目1-25 MF南森町5ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ：3か月ごと/年4回 ※詳細は面接にて全て開示いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,910円～361,050円 固定残業手当/月：34,090円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～2,000万円 ・年収420万円は1年間全く契約がとれなかった場合の年収です。(※今まで1人も見たことがありません。) 成果を出すための研修や各マニュアルを用意し、研修期間は実際に成果を出している先輩がメンターとして就き、成果を出せる様全力でサポートを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】リフォーム営業／業界経験者面接確約！◆完全週休2日制・年休125日／残業10h以内
      • NEW
      ＼不動産営業経験者歓迎／個人ノルマなし／チーム制で成果最大化／完全週休2日制（水・日）・年休125日／残業月10h以内／ これまで培ってきた不動産営業の経験を、 「不動産×リフォーム」という付加価値の高い領域で活かしませんか？ 成約率の高い商材とチーム制の営業スタイルにより、 無理な個人数字に追われず、顧客本位の提案に集中できる環境です。 水日休み・残業少なめで、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■どんな会社？ 2023年創業、不動産・リフォーム事業を展開する成長ベンチャー。 不動産仲介・買取再販・リフォームを自社一貫で行い、 コスト・品質・スピードを強みに安定した成約実績を誇ります。 16名の少数精鋭組織で、経験者の知見が事業に反映されやすい環境です。 ■仕事内容 リフォーム提案営業 ・戸建て・マンションのリフォーム提案 ・顧客ヒアリング、プラン企画 ・見積作成（設計・工務部門と連携） ・契約後の工程管理、引き渡し、アフターフォロー 不動産営業で培った折衝力・物件理解力を活かし、 顧客単価・満足度の高い提案が可能です。 ＜入社後・キャリア＞ 経験を考慮し、即戦力として段階的に業務をお任せします。 リフォーム知識は実務を通じて習得可能。 成果や意欲次第で、リーダー・マネジメントへの挑戦も可能です。 ■業務・働き方の特徴 ・個人ノルマなし／チーム制 ・提案から完工まで一貫対応 ・年間休日125日以上／完全週休2日制（水・日） ・残業月10時間以内 ＼この求人のポイント／ （1） 不動産営業経験を活かして専門性を拡張 （2） チーム制で安定した成果を実現 （3） 働きやすさと収入の両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1丁目1-25 MF南森町5ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,780円～451,310円 固定残業手当/月：29,220円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブに上限はありません！】 累進式のインセン計算方式を採用していますので、成果を上げれば上げるだけ自身の収入に即反映されます！ ※上記年収にはインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町71
    • 設立 2023年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸】ソフトウェア開発（PM）／ベテラン歓迎／検査技術を変革する大学発スタートアップ
      ～60代活躍中／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献～ ■採用背景 昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要 システム開発エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ・顧客要求に基づいた仕様の策定、仕様書作成 ・開発計画検討、策定 ・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。 ・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成 ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名 メカ担当：40代1名 リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げを進めている状況です。開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～660,000円 ＜月給＞ 360,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】大学発スタートアップ：デジタルホログラフィー：画像処理マネージャー候補
      • 締切間近
      ～ポスドクも歓迎します！／知識をもっと活かしたい方歓迎！／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとのビジネス拡大中／2024年「すごいベンチャー100に選出」　～ 〈こんな方にお勧めです〉 ・研究部門や研究室で画像に関わるアルゴリズムの研究 ・成長中のベンチャー企業で働き、事業の中核で裁量を持って働きたい方 ・新しいテクノロジーを世の中に広めていくことに興味がある方 ■採用背景・ミッション： 事業拡大のための人員補強 【仕事内容】 画像解析・分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発 クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼があります。 既にある技術や過去の研究を参照しながら、最適な検査方法、アルゴリズムなどを 研究し、PoCを行います。 どのようにすれば自社技術を活用し、さらに応用しながら顧客の要求を満たし、 よりよい測定、精度の高いデジタル化が実現できるのか？を研究していただきます。 PoCに目処がついた後は開発部門に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ ・検査対象に対する調査、手法などについての検討 ・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など ・データ分析、画像処理、画像解析（数理解析、分析、モデル化、最適化など）等を行っていただきます。 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達を経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町71 京町71ビル 8F 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊想定年収は月額給与、残業代、業績賞与を想定した年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｏｎｉｓｈｉ　ＪＡＰＡＮ

    その他
    京都府京都市左京区浄土寺東田町53
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【KITTE大阪】日本初出店シンガポール中華のホールスタッフ◇月給27万円以上／完全週休二日／転勤無
      ～完全週休二日制／転勤無／月給27万円以上／残業月20H程／残業代1分単位で支給／早入り、遅入り可／キャリアアップ可／事業拡大中～ ■業務内容 シンガポール発の中華レストラン「東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店」のホールスタッフとして、店舗運営全般に携わるポジションです。接客だけでなく、在庫管理や売上入力など店舗運営の基礎も経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店顧客への接客を通じた店舗サービス品質の向上 ・予約情報を管理し、円滑な席運営を実現 ・ドリンクを作成し、食事体験の満足度を向上 ・食材や備品の在庫を管理し、安定した店舗運営を支援 ・売上データを入力し、店舗実績を可視化 ※将来的にはスタッフ教育や店舗マネジメントにも関与し、店長領域の経験も可能です。 ■組織環境 店舗では社員7名とアルバイト約20名が協力して運営しています。ホールとキッチンが連携しながら店舗全体のサービス品質を高めています。外国籍スタッフも在籍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。少数体制のため現場の意見が反映されやすく、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 ■キャリア 入社後は経験に応じたOJTを通じて、接客や店舗運営の基本業務を習得します。1年後には在庫管理や売上管理に加え、アルバイト指導などの役割を担当することが可能です。実際に入社1年でリーダーへ昇格した事例もあります。3年後には副店長や店長として、店舗運営全体を担うキャリアも目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制を採用しており、月9日の休日を確保しています。転勤は当面なく、梅田エリアで腰を据えて働けます。残業は月20時間程度で、残業代は1分単位で支給します。シフトは希望を考慮して作成しており、早番・遅番など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 同社はシンガポール大手飲食グループ「ASTONS Specialties」と、老舗食肉企業「銀閣寺大西」グループの共同事業として設立されました。シンガポールで高い知名度を持つ中華ブランド「東寶（ドン・バオ）」の日本展開を担っています。日本初出店ブランドの拡大フェーズを経験できることが、この会社ならではの魅力です。今後の多店舗展開を計画しており、事業成長とともにポスト拡大も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】シンガポール中華の調理補助・仕込み担当◇転勤無／完全週休2日／キャリアUP可
      ◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容： 調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細： 調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業 シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成： キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について： 入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力： ・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス： 『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。 また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。 ・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【大阪／在宅可】QAエンジニア＜組み込み系システム領域＞◇品質保証PM／PL◇第三者検証×車載・組込
      • NEW
      □■14期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定／在宅勤務有■□ ■業務内容： 単なるテストの提供にとどまらず、 要件定義やシステムアーキテクチャ設計といった上流工程から参画し、品質リスクの抽出・改善提案・品質プロセス設計まで一貫して支援する点が特徴です。特に車載・IoTエンベデッド領域においては、安全性や信頼性が強く求められる中、品質の観点からプロジェクト全体をリードする役割を担います。 また、機能品質だけでなく、 性能・安全性・信頼性などの非機能要件を含めた製品全体の品質向上にも取り組んでおり、品質マネジメントや開発プロセス改善など、より上流かつ高度な領域へと役割を広げています。 ■具体的には： "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 ◇プロジェクトマネージャー ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクト進捗管理、顧客折衝、顧客との関係構築・深化 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 ◇プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ■具体的な業務のイメージ： 【ドメイン・領域】 ◇車載 ・大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト 上流から参画するQMO/PMO案件がメイン ◇組み込み（車載以外） ・組み込み領域での品質保証プロジェクト 大手企業のSTB（セットトップボックス）開発案件での品質向上支援の業務など 【プロジェクトに対する業務例】 ・顧客要件ヒアリング、品質課題の抽出・改善提案 ・上流工程からの品質レビュー、テスト計画・品質方針策定 ・プロジェクト管理（進捗・課題・品質・体制） ・メンバー育成、組織力強化、プロセス改善 ・案件拡大、新規案件立ち上げ支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】QAエンジニア＜業務系システム領域＞◇品質保証PM/PL候補◇上流工程から携わる
      • NEW
      □■14期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業プラチナ認定■□ 金融・保険・流通・製造など、各業界のビジネス基盤を支える基幹システム領域において、プロジェクトの品質向上を推進するポジションです。テスト計画・設計・評価に加え、品質課題の抽出や改善提案、顧客との調整・折衝などを担い、システムの安定稼働と高品質なサービス提供に貢献していただきます。 ■業務内容： ビジネス基盤を支える業務システム・基幹システム領域において、上流工程から品質リスク分析や改善提案を行い、テスト計画・設計・評価、顧客折衝を通じて品質の観点からプロジェクト推進を担っていただきます。 ◇プロジェクトマネージャー ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクト進捗管理、顧客折衝、顧客との関係構築・深化 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー ・メンバー育成 ◇プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ■具体的な業務イメージ 【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ領域の品質向上プロジェクト 　流通、銀行、保険、医療などの幅広い領域の基幹システム、業務系システムなど ・パッケージ製品、SaaSに関する品質向上プロジェクト 以下のようなプロジェクトにおいて、品質保証の専門家としてご活躍いただきます。 【業務系システム品質向上プロジェクト】 ・顧客への品質課題ヒアリング ・現行開発プロセスの分析 ・品質リスクおよび潜在課題の可視化 ・品質改善施策の提案 ・テスト計画・品質評価計画の策定 ・効果測定および改善サイクルの推進 ■案件例： ・人事給与システム関連 ・資材管理システム ・製造業向け生産管理システム ・電子カルテシステム ・大手スマホ決済サービス：決済系システム検証 ・大手コンビニシステム子会社：スマホアプリ検証 ・大手アパレル会社：倉庫・物流・POS・カード決済・スマホアプリ検証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＪ

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-118階西室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】共同住宅・オフィスの建築施工管理（1級）◆元請×総合建設×不動産展開◆月残業20h
      • NEW
      ◆◇設立2年目の成長企業／元請総合建設＋建設コンサル／今後は自社不動産事業を本格展開◇◆ ■職務概要：共同住宅・オフィス等の元請施工管理業務をお任せします。少数精鋭で裁量大・将来は土地取得～運用まで関われる環境です。 受注増加に伴う増員募集。案件をさらに拡大していくための中核メンバー採用です。 ＜具体的な業務＞ ・共同住宅・オフィス等の建築施工管理（元請案件） ・原価・品質・工程・安全管理など現場マネジメント全般 ・積算業務および一部設計業務への関与 ・施主・設計事務所・協力会社との各種折衝・調整 ・阪神間エリアの現場への直行直帰（工期19か月程度の案件） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存の元請案件にサブ担当として入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。20～60代まで幅広い年代の施工管理5名が在籍しております、社長とも距離が近く、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ■魅力：当社は2023年設立の少数精鋭企業。上流の計画段階から竣工まで関わるため、単なる「現場管理」ではなく、街づくりに近い視点で仕事ができます。意思決定が早く、自分の提案がそのまま現場改善に直結するスピード感も魅力です。 ■組織体制： 施工管理担当は20代～60代までの5名体制。設立2年目の少数精鋭組織のため、一人ひとりの存在感が大きく、意見や提案がダイレクトに経営に届く風通しの良さが特徴です。年齢や社歴に関係なく任せる文化があり、「やりたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎します。社長の人柄に惹かれて入社したメンバーも多く、穏やかな雰囲気の中でプロとして切磋琢磨できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社の強みは、共同住宅・オフィス等の元請総合建設業と建設コンサルの両方を手掛けている点に加え、今後、不動産事業へ本格展開していく成長フェーズにあることです。社長・経営陣との距離が近く、成果や改善提案が評価につながりやすいので、自分の力で会社を大きくしていきたい方には最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2番11号 芙蓉ビル東館８階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（前年度の昇給実績なし） ■賞与制度あり(1か月以上＋査定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレグランスプロジェクト

    香料メーカー
    京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/河原町】エリアマネージャー候補◆オーダーメイド香水専門店展開/店舗拡大中
      • NEW
      【オーダーメイド香水ブランドの1→10フェーズを推進／業界不問でSV・マネジメント経験が活かせる成長環境】 ■募集背景 オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」を中心に事業が拡大し、立ち上げフェーズ（0→1）は完了しました。 現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただく必要があります。 関西・関東には各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。 さらなる拡大に向け、運営体制を整えながら事業成長をリードいただける方を募集しています。 ■入社後にお任せしたいこと まずは実店舗の店長として終業し、現場のオペレーションを学んでいただきます。数か月を経て当社の店舗管理を学び実績を積んだのち、エリアマネージャーとして役割をお任せしていきます。 エリアマネージャーとして、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。 その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成 ・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など） ・KPIレビュー運用の仕組み化 ・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化 ・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート） ・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤務実績や業績に応じ、年1回程度昇給の機会があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマケン

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区友渕町3-8-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】大手鉄道施設の建築施工管理◆年休120・土日祝／残業10h
      《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★入社後の流れ★ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市／転勤無】鉄道インフラ案件の現場推進担当◆年休120日（土日祝）／月給32万～
      ◇第二新卒歓迎“毎日使う駅”を、自分たちの手で支える仕事です◇ ◎1年目から年収480万円～ 《賞与2回＋決算賞与は前年実績100万円！》社員の頑張りはしっかり還元。 夜時の勤務もありますが、年休120日で土日祝はしっかり休めます。残業も10ｈ以内で少なめ◎ ◎安心の環境 協力業者の職人さん達も若く、顔見知り方ばかりの方で優しい方が多く、若手社員の現場でのサポートもしてくれますのでご安心ください◎ ■採用背景： 同社は鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、今回は企業規模拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 鉄道施設の改修工事(駅の床のタイルや壁の塗装など)の施工管理をお任せ◎ ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■働き方の特徴： 鉄道施設の保守メンテナンスにあたっての工事は深夜に行われるため、1ヶ月に15日～20日前後は深夜の業務です。 ・夜勤の場合は基本的に翌日は非番ですが、繁忙期には夜勤がメイン ●工事のない曜日…日中に打ち合わせをまとめて行うなどの日勤（9～17時） ●上記以外の日…深夜業務（夜11時～翌7時）となります。朝4時には現場にて業務を終え→その後事務所にて事務作業を行い、日勤担当への引継ぎを行うイメージです。 ★教育体制★ 経験がない方もイチから丁寧に教えます◎ 独り立ちまでは1年程度かかるため当分は上司が現場に同行してサポートしますので、ご安心ください◎ ★手に職を付けられます★ 入社後は現場での実務経験を積みながら大手私鉄会社独自の「現場責任者資格」取得を目指していただきます。これまでの経験にもよりますが、2年～5年かけて資格取得を目指していただき、ベースアップや資格手当として還元します◎ ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成。 もともと外注などに依頼をすることも多くありましたが、今回は新たに正社員としてメンバーの育成にも力を入れていく方針です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府大阪市都島区中野町4丁目１８番１４号 マンション都島２０１ 勤務地最寄駅：JR環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回※７月、１２月、決算賞与※前年実績100万円） ■夜勤手当：夜勤手当　１晩5000円、責任者手当3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＡＭ‐Ｘ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19 第7新大阪ビル903
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コンサル営業／2年目年収1000万円可／事業立ち上げ
      • NEW
      ★当社の描くビジョンは「Pick up!」や、求人下部「VISION 2030」でも紹介中！ぜひご確認ください。 当社の新規人材紹介事業では、建設業界に特化。 日本の労働人口の約5%・330万人が働く建設業内には、豊富なハイレイヤ―の求職者が「業界知識があり、話がわかる面接のプロ」を待っています。 業界経験は不要です。入社後にナレッジやノウハウの共有を受け、面談スキルを身につけることで、安定して最適なマッチングに結び付けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキル、ご希望に応じて、キャリアアドバイザー（CA・対求職者）またはリクルーティングアドバイザー（RA・対企業）のいずれかをお任せします。 ■CA ・登録者対応、キャリア面談、紹介ポジションの提案 ・候補者の志向・スキルの深い理解 ・面接対策、意思決定フォロー ・クロージング、入社後のフォロー　など ■RA ・営業戦略の立案、実行 ・新規商談、契約締結 ・既存企業の深耕、魅力化 ・アップセル、クロスセル…豊富なソリューション（自社・他社商材）を用いた提案が可能です！ ・マネジメント ※さらに詳しくは求人下部「法人営業に注力したい方必見！」もご確認ください！ ＼ POINT！／ ★経験者との面談で力を発揮 建設業界は、質の高い経験者が多くおり、企業の採用に関する意欲も高い業界。 あなたは確度の高いリードに全力で集中することができます。 高年収帯の経験者がメインの層となる分、面談では ・面談力 ・業界理解力 ・企業理解力 以上の三点が必要となります。 当社では事業に必ず有識者の外部顧問をつけて、ナレッジやノウハウの蓄積を行っています。 そのため新事業でも既に豊富な知見があり、共有を受けて面談力などの成長を加速させ、再現性の高い仕組みを自ら築いていくことが可能です。 こうして他社では難しい「経験者の面談」を行うことでベストマッチングを導き、高決定率を実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪市淀川区の本社勤務となります★「新大阪駅」徒歩5分 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7-19第7新大阪ビル903 ＜アクセス＞ ・JR、御堂筋線「新大阪駅」徒歩5分 ・御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分 ・阪急「南方駅」徒歩5分 ※原則転勤はありませんが、将来的に新規拠点の開設やキャリアアップに伴い、転勤を打診する可能性があります ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～60万7142円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8750円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮して最終的に決定します ＼ POINT！／ ★成果を正当に評価 売上に応じて歩合率が上がる、業界内でも高水準のインセンティブで、あなたの成果を正当に評価し、目に見える形で還元します。 ◎売上に応じて歩合率が上がる仕組み ◎確実に売上に繋がる営業・マーケティング戦略 ＜報酬例＞ 売上5400万円→年収684万円 売上6300万円→年収801万円 売上7200万円→年収864万円 売上8100万円→年収1170万円 売上1億800万円→年収1764万円 ※以降も、インセンティブは上限なく支給 企業が求める求職者とのマッチングを築き上げることで、売上は確実に増加します。 当社では入社2年目での年収1000万円が現実的なラインです。
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    株式会社Ｐｉｔｔｌｅ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎／カジュアル面談】イベントでの営業販売◆年休120日／20代活躍／2年目450万可
      ～まずは応募意思不問のカジュアル面談から！ご自身の希望が叶うのか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加OK！ぜひお気軽にご応募ください～ ■業務概要 家電量販店や商業施設で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 ノルマなし・研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ＼この仕事の面白さ／ ◎押売営業ではありません！お客様のお困りごとを聞き、最適なプランをご提案します。「月額料金が下がった」「新しい機種を安く使える」など ″お客様にとってプラスなご提案”をするお仕事のため、感謝の声がいただきやすいです。 ◎無理のない目標設定で達成感＆収入UPが叶う！ ■具体的には ・ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ・スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ・お客様の希望に合わせた最適な提案 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・書類作成や各種手続きのサポート ・売場のPOP設置や簡単な清掃 など ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／正社員、21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップ可能 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするため安心してスタートできる！ ＜成長目安＞ ・入社～2週間：お客様へのお声がけ（ファーストアプローチ）が一人でできる状態 ・～3か月：お客様対応（接客・商談）を一人で進められる状態 ・～半年：商談にてお客様に商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル 未経験から“どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につく！ ■キャリア・働き方 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿圏内の家電量販店・イベント会場 住所：大阪府がメイン、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給制度あり ■賞与：年2回 ＜年収例＞ ●年収350万円／入社1年目／正社員、21歳 ●年収450万円／入社2年目／リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロジェクトパートナー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／頑張りをしっかり評価／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◎新規顧客・パートナー企業への新規開拓活動（SES営業） ◎エンジニアのスキルや希望に合わせた案件の提案・マッチング ◎顧客の潜在的な課題のヒアリング・ニーズ発掘 ◎最適なシステム開発案件の提案・受注業務 ◎代表と連携した、今後の営業戦略の立案・仕組み化 そのほかにも、下記業務にチャレンジできます！！ ◎営業・営業サポート業務 同業パートナー企業とのネットワーク構築や、自社エンジニアと案件のマッチング（SES営業）などをお任せ。 また、提案資料の作成などのサポート業務も行います。飛び込みや厳しいノルマはなく、関係構築がメインの営業活動です。 ◎総務（庶務・経理・労務） 請求書作成、契約書作成、官庁への届け出などの事務作業をお任せします。 また、仕訳入力や新入社員の諸手続きなども対応いただきます。 ◎採用関連業務 募集原稿の作成、応募者とのやり取り、面接補助など、会社の未来を創る採用活動をお手伝いいただきます。 ◎ブランディング業務 会社ホームページの充実、SNS運用などを通じて、自社の魅力を発信していただきます。 現状の枠組みにとらわれず、 現場で汲み取ったニーズをもとに 当社の新しい営業の仕組みを 代表と共に創り上げていく、 非常にやりがいのあるポジションです！ ◆柔軟な働き方 └フレックスタイム制を導入。通院や個人的な予定など、時間を有効に使えます。 ◆オンオフの切り替え └残業は月10時間以下と少なめ。無駄な残業をする文化はありません。 ◆充実の待遇 └住宅・家族手当なども完備。服装も自由（オフィスカジュアル）です。
      ＼転勤なし！梅田駅チカでアクセス抜群／ ◆大阪本社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル9階
      月給24万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（1万8000円～／月10時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
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    株式会社ＮＩＳ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 ハートビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • からあげ専門店のFCオーナー／働き方自由／40代～50代活躍
      ＜主な業務内容＞ …………………… ★調理は「ほぼ揚げるだけ」！ 包丁を握ったことがない方も研修1日目で調理をマスター。 ★1人開業もOK！ ■接客調理全般 ■店舗経営に関する業務全般 ＜扱う商品＞ ……………… ◆最高金賞を受賞したからあげとチキン南蛮を武器に高収益を実現！ ◆国産若鶏に中津醤油ベースの10種類以上のスパイス、野菜、果汁を使った秘伝のタレがじわっとしみ込むからあげは、やみつきになるウマさ！ ＜顧客の特徴・市場性＞ …………………………… ★世代や性別を超えて、すべての層に愛されるからあげはもはや国民食。 からあげ市場は右肩上がりで堅調に拡大を続けています。 季節的な売上変動もないため、長期的に安定したニーズが見込めます！ ★間食に、家庭の食卓に、ホームパーティーにと日常的にリピートされる商材であることも強み。 それが高売上・安定収益に直結しています！ ＜このビジネスの強み＞ …………………………… ◆調理は「揚げるだけ」というシンプルさ ◆6坪などの小規模物件で開業可能（自宅開業も可能です） ◆からあげグランプで最高金賞を受賞した味を武器に開業可能 ◆オーナー1人で運営可能 ◆売上ロイヤリティは不要です ◆飲食店のコンサルティングを行う立地調査のプロが徹底的に調査 ◆客単価1,000円とテイクアウトとしては高めの客単価を実現
      ＜全国どこでも可能！＞ ★転勤なし！働きたい場所で開業が可能です！ ★条件が合えば自宅開業も可能です！ ※開業エリアの詳細はお問い合せください。 ※出店場所は飲食のコンサルティング業も行う立地調査のプロが調査してご提案！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※NIS本社／受動喫煙対策：屋内禁煙
      【報酬／完全出来高制】 ★年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ …………… 収益モデル …………… ＜6坪店・オーナー1名・バイト1名＞ ■月商：170万円 ■仕入れ：76万円 ■家賃光熱費：15万円 ■人件費：10万円 ■その他：8万円 ■ブランド使用料：2万円 →★利益：59万円／月間 ＜10坪店・オーナー1名・バイト2名＞ ■月商：429万円 ■仕入：192万円 ■家賃光熱費：22万円 ■人件費：38万円 ■その他：11万円 ■ブランド使用料：2.2万円 →★収益：163万円／月間 ………………………… 契約タイプ／契約期間 ………………………… ■商材&事業支援 ※鶏からあげに最も大切なタレのご提供、事業運営に必要な全般をサポート ■5年／以降更新 ※更新料は発生しません ■ブランド使用料：2万2,000円／月額（税込） ……………… 開業資金目安 ……………… ◆約143万円　※物件規模などにより変動あり ～内訳～ ■加盟金：110万円（オープン時の応援サポート含む） ■研修費：33万円 ※全て税込み ※店舗取得費、内装設備費、什器備品費などは別途必要
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    株式会社ぜんりょう設備企画

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館232
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • BIM使用【大阪】施工図面コンサルタント(設備)◆社長と組織づくり◆転勤・出張なし／土日祝休み
      【ＢＩＭ使用◎商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 設計図面コンサルタントとして、施工図面の作成や、BIMモデル作成事業に関する業務などをご担当いただきます。 また、社長の補佐となり、共に組織づくりをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成業務（空調・衛生設備）… 主にTfas、Rebroを使用し、設計図から施工図を作成 ・BIMモデル作成事業（空調・衛生設備）… 主にRebroを使用し、設計段階で施工モデルを作成 ・協力会社作成の図面やモデルのチェック及び問題点抽出… 案件管理や進捗管理、図面チェック等 ・客先との図面（図面工程）打ち合わせ、提案業務 ・上記のトータルマネジメント ※協力会社の業務管理や成果物のチェック等の一連の業務をお任せすると同時に、緊急性の高い作図業務、取引先様との打合せや図面コンサルタント業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： 教育や指導より、事業方針や価値観のすり合わせ、今後の展望の共有化をしっかりと実施いたします。 まずはコミュニケーションを密に、関係構築を深めたいと思っています。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。 その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～571,430円 ＜月給＞ 300,000円～571,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東天満／BIM】設備設計アシスタント（CADオペレーター）◆職種未経験可／転勤・出張なし／土日祝休
      【商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし／職種未経験可】 ■業務内容： 設備設計のアシスタントとして、空調衛生設備（配管・ダクト）の設計図から現場が使いやすい施工図を作成いただきます。顧客から依頼を受け、設計図をもとに、寸法や形状、部材の種類などが細かく記載されている現場で使用する『施工図』を作成します。 ■具体的な業務内容： ・施工図の作成や修正のサポート ・CADデータの整理、管理 ＜使用ソフト＞Tfas、Rebro ＜案件例＞ショッピングモール、病院、オフィスビル、商業施設など幅広い大型物件 ■入社後の流れ： 個人のスキルに合わせ段階を踏んで丁寧に指導します。 ・STEP1：約2週間CADソフトの操作方法を学びます ・STEP2：アシスタントとして案件に携わり、建築設備や衛生設備に関する知識を実務を通して習得します ・STEP3：現場へ同行し実際に設備を見ながら勉強する機会もあります ■キャリアパス： ・3ヶ月目：CADの操作方法や図面作成にも慣れ独り立ち ・4ヶ月目：建築設備の知識を習得し資格取得にもチャレンジ ・2年目～：適性に合わせてBIM図面作成も経験 ・3年目～：様々な案件を経験し専門スキルが身につく ※適性により営業や図面コンサルタント、BIM 作成エンジニアなどスペシャリストも目指せます。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉ・テクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田田中宮町8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/竹田駅徒歩10分】制御盤の検査業務◆転勤無、土日祝休み・年休125日、キャリアアップ可
      ＼＼京都竹田駅徒歩10分・転勤無・年休125日で長期就業◎受注増で検査ポジションを増員募集です／／ ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇業務の特徴： 製品が正常に稼働するのかを確認する、とても重要な作業です！ 強電製品の回路図を見ることができる方であれば知見を活かして頂けると考えています。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 <制御盤とは？＞ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニアとして設計業務にチャレンジすることも可能です。 もしくは検査分野の専門を極めていただき、当社の品質部門強化を担っていただくキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社は代表含め7名＋派遣社員3名の10名体制です。 営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれております。現在は検査の専門担当はおらず、設計担当が検査も行っています。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。量産品の製造も増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■当社の特徴： 当社は“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】電気制御盤の検査業務（電気工事士資格保有者歓迎）／転勤無、土日祝休み・年休125日
      ～電気科卒などの第二新卒歓迎／電気工事士などの電気関連資格を保有の方歓迎／電気関連の業務経験者歓迎／土日祝休み、転勤無し、年休120日／成長企業～ 工作機械用などの制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、検査業務の選任担当としてご活躍頂ける方の増員募集です。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後、量産品の製造が増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 ◇業務の特徴： 作業自体は複雑なものではありませんが、製品が正常に稼働するのかを確認する上で重要な作業です。強電製品の回路図を見ることができる方であればお任せできると考えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニア業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ■制御盤とは？ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■会社の組織構成： 10名（派遣3名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。 今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルセント

    医療機器卸
    兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-6　資生堂神戸ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／研修充実／年休124日／直行直帰可
      • 締切間近
      「プライベートも仕事も充実させたい」 「お客さまと深い関係を作っていける仕事がしたい」 「コミュニケーション力や人柄を武器にしたい」 「チームで数字を追い、達成感を味わいたい」 そんな方に向いています！ 【具体的には…】 医療機器やカテーテルなどの消耗品を提案するルート営業をお任せします。 ＜お客さまは？＞ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に、 整形外科や脳神経外科などを担当します。 ＜営業スタイルは？＞ 既存のお客さまがメインの深耕営業です。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんど！ ドクターのニーズを拾うために 治療現場に同席したり新たな医療機器をご提案したりと、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献しています。 ＼POINT／ ★深く確かな信頼関係を構築 当社では、営業1人がひとつの病院を 専任で担当する「一施設担当制」を採用。 ドクターや医療スタッフと密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ★頑張りが認められる評価制度 ルート営業だから成果が評価に反映されづらい… なんてことはありません。 例えば、新しい医療機器の導入を提案したり、 病院の担当件数を増やすことも評価の対象。 お客さま側から「新しい治療の症例を増やしたい」などの 要望をいただくこともあるため、 そういったニーズをキャッチする姿勢や 日々の努力を評価する風土があります。 ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼座学研修（神戸本社） 3日間の研修の中で基本となる部分を学びましょう。 ・事業内容 ・製品についての基礎知識 ・ビジネスマナー　など ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行していただきます。 業務の流れやお客さまとの接し方を間近で見て、 全体のイメージを掴みましょう。 手厚くサポートするので、何でも聞いてくださいね！ ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 業務も少しずつ引き継いでいくので、 お客さまとの信頼関係構築に向けて頑張りましょう！
      拡大フェーズにより増員中！大阪支店の募集枠は残りわずか！ 神戸、山口、福岡拠点は充足しました◎ ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ■大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7　山口興産筋ビル3階 ※2026年8月10日(月)より移転予定 住所：大阪府大阪市北区東天満２丁目 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万1188円～27万5111円＋諸手当（交通費等）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記には固定残業代（営業手当）を含みます ※時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1188円～4万5111円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 年収370万円～年収410万円（1年目） 年収480万円～年収530万円（5年目） 年収580万円以上（10年目）
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    株式会社ＥＩＧＨＴ

    その他商社
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定員／未経験歓迎／月給50万円～／年休126日以上
      ＼この仕事のPOINT！／ ★飛び込み営業・テレアポなし ★お客様ファースト！強引な買取は一切不要 ★アポイントや事務の専門スタッフがいるからお客様対応・査定に集中できる♪ ★月給50万円～＋インセンティブ！年収1000万円も可能！ 　お仕事内容について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にアポイントを取得してあるお客様のご自宅へ訪問。 不要になった品物を拝見・査定を行い、買い取り対応を行います。 ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談に要する時間は5分～1時間程度までさまざまです。 ※1日に訪問する件数は大体10件程度です。 ◎こんな商品を査定します◎ 以下のように、さまざまな品物の買取を行っています。 例えば… 貴金属／時計／バッグ／古着／靴／切手　など 　入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜1週目：同行研修＞ 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを掴みます。 分からないことはその場で質問していただけます。 ▼ ＜2週目：自分メインの営業をスタート＞ 先輩に後ろで見てもらいつつ、自分が主導での買い取りを実施。 都度先輩にフィードバックをもらい、改善していきましょう！ ▼ ＜3週目以降：独り立ち＞ 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ★★手厚い指導やサポートで安心★★ 入社後は先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導！ 独り立ち後も、査定に自信がない時は、社内の査定担当へ品物の写真送り、金額を確認するだけでも問題ありません。
      【全国5拠点同時募集／転勤なし】 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ※福岡支店はオープン間もない支店です！オープニングスタッフとして活躍いただけます！ 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階 【東京支店】 東京都台東区東上野3-8-6 シミヤビル3階 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 エイシンビル7階 【徳島支店】 徳島県徳島市両国本町1-14-2 福助ビル第72 3階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給50万円～+インセンティブ+各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年収1000万円を目指せるインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 《年収1000万円の社員の月収例》 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
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    アサヒ衛陶株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】イベント販売☆半分は内勤業務＜週休3日休み♪でプライベートも充実◎＞正社員◆上場G
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・現社員の契約数は月数件となっており、自分のペースで成果を出せる環境となっております。 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ・若手でも意見を言いやすく、挑戦を歓迎する雰囲気 ■働き方魅力 ・週休3日制でプライベートも充実。メリハリのある働き方が可能 ・営業スタイルは自由度が高く、個人の裁量を尊重 ・ノルマなしでもインセンティブ制度があり、成果が報酬に直結 ・チームで協力しながら働く文化があり、孤立しない安心感 ・未経験でも研修・ロープレでしっかりサポート ・土日祝は店舗で営業活動、木金は事務所でミーティング・ロープレを実施 月火水は完全休み。祝日が重なる場合は振替休日取得可能 ■企業魅力 ・社員の意見を尊重する風土があり、若手の挑戦を応援 ・自由な営業スタイルで、自分らしく働ける環境 ・成果に応じて給与アップが可能なインセンティブ制度 ・少人数だからこそ、柔軟でスピーディな意思決定が可能 ・営業未経験からスタートした社員も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木県内 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城県内 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬県内 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】未経験歓迎◆イベントスタッフ＼月火水は完全休み♪で程よく働きたい方！／◆ノルマなし
      ～完全週休3日制／成果で稼げる／裁量権のある職場／未経験歓迎／風通し抜群～ ■職務概要 主に北関東圏の大手ホームセンター「カインズホーム」にて、個人宅向けに太陽光パネルの提案を行うポジションです。店舗で実施する抽選会を通じて、お客様との自然な会話から興味を引き出し、太陽光発電の魅力を伝える仕事です。営業未経験でも始めやすく、コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです。 ■職務詳細 ＜業務の流れ＞ ・ホームセンターや商業施設で抽選会を実施し、アンケートを通じてお客様の興味を喚起 ・興味を持っていただいた方に太陽光発電のメリットを提案 ・アポイント獲得までが基本的な業務内容です ＜勤務スケジュール＞ 基本月火水はお休みで木金に支社でロープレや資料作成を行い、土日祝にホームセンターにて営業活動をしていただきます。 東京支社へ月1回程度出社していただき研修等がございます。 ＜アポ獲得率＞ ・1日辺り20名にアンケートなどの接点を持つ ・その内半数程度が持ち家で見込み顧客となる ・3名ほどがご興味を持っていただき後日ご説明のためのアポイント取得 ※あくまで一例となりますが、慣れてくれば上記のようなアポイント率も達成していけます。 ■月給例（入社半年の社員） ・月給39万円： ＜固定給内訳＞ ・基本給17万/固定残業代5万/役職手当3万/アポ班長手当2万 ＜インセンティブ内訳＞ ・アポ実行手当（11件取得）4万/契約班長手当2万/契約手当（6件取得）6万 ■組織構成 ・現在の配属先には30代女性社員が1名在籍 ・その他グループ会社のアサヒエレベーション株式会社様の方々と一緒にご提案していただきます。 ・１チーム3名程度の少人数体制で風通しが良く、意見が通りやすい職場環境 ・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはございません。 ■キャリアパス ・今後事業として拡大していく想定で、現状はアポ獲得の業務になっていますが、今後アポイント取得後のご契約までを実行いただくクローザーポジションになっていただきキャリアアップいただく想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記下限年収はインセンティブ無しの想定年収となります。 ■残業：超過分別途支給 ■予算/インセンの詳細 ・アポ獲得→8件以上で発生：チームで25,000円（1件増えていくごとにプラスα） ・契約数（設置するまで）→ 3件以上で発生：チームで1万円（1件増えていくごとにプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス不動産情報

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・転勤無】不動産売買営業／経験者歓迎★残業20h/年間休日120日/ハウスドゥFCで大手冠
      ～稼ぎたいけど働き方も改善したい方必見！！残業20h/年間休日120日！大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店の為、営業のしやすさも！～ ＼当社の特徴・魅力ポイント／ ◎厳しいノルマ無し／ワークライフバランスの取れる環境 ∟稼ぎたい方は稼ぐ、ゆったり働きたい方は働くと個の裁量を重視した形をとっております。20時にはほぼ店を閉めており残業は20時間程です。 ◎業界未経験の1年目社員も年収650万に到達！ コツコツ活動することで、営業未経験でもしっかり稼げます ∟業界大手不動産仲介企業と比較しても高インセンティブを実現しています。完全未経験者でも年収650万円はスムーズに目指せるラインです。 ■ハウスドゥとは フランチャイズ数、不動産売買仲介領域で加盟店数No.１！！ 加盟店数が多い為、うまくいく事例やうまくいきにくい事例などノウハウが蓄積されており、教育体制も充実しております。 そのため業界未経験の1年目社員で年収650万に到達している方も！ 営業に挑戦したい方、年収をアップさせたい方必見です！ ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、不動産売買の営業をお願いします。 店長・メンバークラス共に不動産業界未経験から活躍しており、ノルマについての叱責や夜遅くまで架電を行うことが無い環境です。 店舗拡大を目指して、一緒に切磋琢磨できる仲間を増員募集しております。 ■具体的な業務： 物件情報の提案から契約・決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などを行っていただきます。 ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などで直接お客様とやりとりするのがメインです。 ・物件の調査 ・物件情報の広告掲載 ・お問い合わせいただいたお客様の対応、追客 ・物件案内 ・売買契約 ■働く環境： 営業のメンバーは現在５名 店長30代、その他4名も20代と活気があり、 未経験の方でも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウス不動産情報　新オフィス 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～422,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 入社1年目：年収650万円~ 月収30万円~45万（基本給＋残業等手当）＋インセンティブ ※売上金額に応じて、利益分の規定％を支給 ■賞与あり（業績賞与） ■昇給あり ■資格手当（宅地建物取引士）：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から活躍【大阪・転勤無】リフォーム工事の調整役★手に職つけれる／年休120日／残業20h
      ～営業経験がない方でも安心、大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店の為、サポート体制やノウハウが充実しております～ ■魅力ポイント： ◎大手不動産「ハウスドゥ」 当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。 ■業務概要： 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、物件リフォームの営業や物件完成までの現場調整や管理など全般をお任せいたします。 デザイン立案から工事まで幅広い裁量権が持てる仕事です。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行したり、付き添ってもらいリフォーム工事の進め方を学びます。 先輩も未経験から始めた人ばかりですので、未経験大歓迎です！ 真面目さと誠実さがあれば全く問題ありません！ リフォーム工事の獲得も飛び込み営業は一切ありません。 基本的には、自社買取した物件のリフォーム工事や不動産部からのリフォーム工事案件がありますのでご安心ください。 ■具体的な業務： 自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理 をしていただきます。 ・内外装デザイン立案／お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ Lお客様の要望をヒアリングして設計者に共有し、完成まで打ち合わせを行います！ ・工事の工程管理や申請 ・関係者への指示出し ・工事の施工管理 ■業務の特徴： 施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。 ・最新のリフォーム事例調査 ・お客様へのデザイン提案 ・不動産部の業務サポート ■働く環境： 20代～40代が活躍しています。 営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウス不動産情報　新オフィス 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有 入社1年目：年収650万円 月収30万円（基本給＋手当）＋インセンティブ300万円 ※求人票記載の上限は契約数が少ない仮定での提示です。 ※売上金額に応じて、利益分の規定％を支給 ■賞与あり（業績賞与） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和鋼材株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【住之江区／転勤無】金属リサイクル営業（既存8割／ノルマ無し）◇土日祝休◇大手企業と取引多数！
      【年間休日120日／車で30分圏内が営業エリア／大手建機メーカー・建材メーカーへ金属加工品を販売／解体・建築・不動産などの総合企業】 ～工場で発生した金属の端材を仕入れて自社工場で加工した後大手建機メーカー・建材メーカーなどへ販売～ ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ ■企業の特徴/魅力 大阪南港の立地を活かした輸出強化や、親会社の事業成長を背景にした安定供給体制が魅力。ISO認証取得などESG経営も推進しています。当社は親会社グループの資源循環体制を活かし、工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工した高品質な厚板溶断スクラップを鋳物・高炉メーカー等へ安定供給する専門商社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 、既存営業経験者は350万円～。年収上限は明記なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南港※転勤無】＜ノルマ無・既存8割＞金属製品の法人営業◇車30分圏内が営業エリア◇大手取引
      【土日祝休・年間休日120日／大手建機メーカーや建材メーカーがお客様／異業界歓迎◎段階的に学べる環境／親会社の安定した経営基盤あり】 ◎営業経験を活かして事業拡大へ！大手建機メーカー・建材メーカーへ金属加工品を販売 ◎年間休日120日／車で30分圏内が営業エリア ◎解体・建築・不動産などの総合企業G／大手取引多数 ～工場で発生した金属の端材を仕入れて自社工場で加工した後大手建機メーカー・建材メーカーなどへ販売～ ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ・豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ・残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ・風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。年収は経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル。経験により異なる ■賞与：年2回支給(5月、12月) ■賞与支給実績：給与3か月分(1.5か月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県加東市佐保35
    • 設立 2023年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ソフトウェア開発◇仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当
      【組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ／エンジニアとして技術の幅を広げられる環境】 ■部門の概要 情報通信端末のODM開発において、顧客要求や課題を踏まえた仕様検討・提案から、設計、評価、量産準備、量産試験設備の立ち上げまでを一貫して担う。 単に提示された仕様に基づいて開発を行うだけでなく、顧客との対話を通じて実現手段を検討し、最適な仕様をともに作り上げながら、製品化に向けた技術的な課題解決を推進する。 ・顧客要求、課題のヒアリング ・実現手段の検討、仕様提案、仕様折衝 ・組込みソフトウェア及び製品仕様の設計 ・試作評価、設計検証、量産準備 ・量産試験プログラム及び試験設備の立ち上げ ■具体的な担当業務 情報通信端末に搭載する組込みソフトウェアについて、顧客要求や課題をもとにした仕様検討・提案、ソフトウェア仕様設計、コーディング、評価を担当。 また、製品の量産化に向けた試験プログラムの開発や評価環境の整備にも携わり、顧客と連携しながら技術的な解決策を形にしていく業務。 ■当社について 携帯情報端末やIoT機器、ウェアラブル機器などの企画・開発から設計、製造、品質評価までを一貫して手掛けています。 長年培った開発力と製造技術を強みに、顧客との仕様検討や技術提案など上流工程から量産立ち上げまで幅広く携われることが特徴です。高品質なモノづくりを通じて、エンジニアとして専門性と市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫・加東】組込みエンジニア（中国語を活かせる！）残業10ｈ／数少ない国産スマホメーカー
      ～N2レベルの方歓迎・外国籍活躍中！海外人材への理解がある環境／富士通グループから設立／業績好調の優良企業～ ■当社と業務内容 ・スマートフォン・タブレット・モバイル機器の開発から製造までを手掛ける国内有数のメーカー ・誰もが知るあのスマートフォンや、メイドインジャパンにこだわった高品質なものづくりを強みとし、多くの人に知られている製品のものづくりに携わっています ・中国企業との技術調整や通訳業務、簡単なプログラムを作成いただきます □働く地域・環境について ・引っ越し費用は個別相談可 ・姫路市、神戸市、明石市から通勤する社員も在籍 ・社員のほとんどがマイカー通勤 □加東市はこんな街です ◎生活費を抑えやすい ・神戸や大阪に比べて家賃が安い ・広い部屋や駐車場付き物件が見つけやすい ◎買い物に困らない ・大型スーパーやドラッグストアが充実 ◎食事環境も安心 ・飲食店やコンビニが多数 ・神戸まで行けば中華料理店も多い ◎都会へのアクセスも良好 ・神戸まで車で約1時間 ・姫路まで車で約40分 ・大阪方面へもアクセス可能 ・休日はショッピングや観光を楽しめる ■お仕事内容 ・中国企業との技術打ち合わせ時の通訳・翻訳業務 ・中国企業と社内関係部署との技術調整 ・簡単な試験プログラムの作成補助 ・中国語を活かしながら、製造技術エンジニアとして専門スキルも身につけられます □採用背景 ・中国企業との取引拡大に伴い、技術調整や製造立ち上げを支える中国語人材を募集しています。 ■組織構成 ・配属先：製造技術部門 ・組織人数：21名　30代～50代 ・外国籍社員在籍！　尊重し合う社風 ■ご入社後の流れ： ・会社や事業内容についての研修を実施 ・製品や製造工程に関する基礎知識を習得 ・先輩社員との業務を通じて実務を習得 ・中国企業との打ち合わせ同席からスタート ・徐々に技術通訳や技術調整業務を担当 ・将来的には製造工程構築や技術折衝の中心メンバーとして活躍いただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市佐保35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＥＣＳ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    奈良県奈良市菅原町661-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良市※転勤無】品質保証・品質管理◇新素材「kamimol」／製品開発にも携われる／年休128日
      【2023年6月設立のスタートアップ企業／新素材で環境問題解決に貢献／多数のメーカー・商社から需要急増／将来性満載の新ビジネスモデル】 ■職務内容： ・当社で独自開発したプラスチックを使用しない紙の成型品の材料となる「kamimol」の品質管理および品質保証をお任せします。 ★「kamimol」はプラスチック成型機で成型可能な紙素材です。 昨今世界中で問題視されているプラスチックの利用を代替する革新的な素材となっています。 「kamimol」について → https://b-ecs.com/kamimolintroduct 日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ展開しています。 ■業務内容詳細： ・品質管理体制の構築 ・サプライヤー管理 ・試験分析 ・報告書作成 ・クレーム対応 ※製品開発業務についてもサポートいただくことがございます。 ■入社後の流れ： ・OJTや座学などで、おおよそ3か月間ほどを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の品質管理について学んでいただきます。 ・同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。 ・設備関連は協業先にあります。協業先の方々と協力して進められますので、未経験の方や経験の浅い方でも安心して始められます。 ■魅力 ★世界的な環境問題の解決につながる新事業 ・プラスチックと代替できる紙素材であり、カーボンニュートラルや地球温暖化抑止にも貢献できます。 ・「kamimol」との混合による廃材のリサイクルなど、様々な形でよりよい地球環境へ前進させられます。 ★メーカー・商社からの需要多数 ・すでに多くの企業様が魅力を感じており、直近では量産体制に入る予定など、事業将来性がかなり高いです。 ・原料自体の材質や成形済みの製品など、商材多数でご提案の幅が広く、やりがいの多い営業となります。 ★安定した働き方が可能 ・年休128日 ・完全週休二日制 ・残業月平均10~20時間ほど ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西大寺栄町3番23号 サンローゼビル 4階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等に応じて決定していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～324,000円 固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昇給・賞与共に業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／菅原町※転勤無】研究開発◇新素材「kamimol」／紙の可能性を広げる新事業／年休128日
      • 締切間近
      【2023年6月設立のスタートアップ企業／プラスチックと代替する紙製新素材で環境問題解決に貢献／多数のメーカー・商社から需要多数で将来性大】 プラスチックを一切使用しない「紙」由来の環境に優しい新素材「kamimol」の開発を手掛ける当社にて、新製品開発一緒にすすめる仲間を募集します。 ★「kamimol」はプラスチック成型機で成型可能な紙素材です。 昨今世界中で問題視されているプラスチックの利用を代替する革新的な素材となっています。 「kamimol」について → https://b-ecs.com/kamimolintroduct 日用雑貨、化粧品容器、自動車部品、包装資材などへ展開しています。 ■職務内容： ・kamimolの処方設計（処方開発からコンパウンド） ・kamimolの加工技術開発・物性評価 ・社内の他部署と連携した用途開拓・製品開発・生産技術・実用化までの技術を一連 で担当 ・工場量産化のための製造・仕様標準書設定　など 【製品特徴】・定義上は「紙」・射出/押出成型可能な素材・リサイクル◎ 【ポイント】雑誌掲載・業務資本提携多数！　スピード感を意識しながらも自由に開発を進めています。一緒に会社を大きくしていきませんか？ ■魅力 当社代表が開発に関わる多くの方々の声を元に開発を行った新素材のため、 お客様からの期待や応援の声も多く、大手を中心とした企業から注目をされています。 特に環境に配慮された新素材のため、SDGsが促進されるこの時代での有用性も高い素材です。 まだ立ち上げ期のため苦労する場面もあるかと思いますが、その分やりがいと希少価値の高い経験を積むことができます！ ■入社後の流れ： ・OJTや座学などで、およそ3か月間ぐらいを目途に脱プラ製品や紙を配合した成形品の開発職について学んでいただきます。 ・同時期にサプライヤーへの同行などで理解を深めていただく予定です。 ・設備関連は協業先にあります。協業先の方々と協力して進められますので、未経験の方や経験の浅い方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西大寺栄町3番23号 サンローゼビル 4階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,780円～309,000円 固定残業手当/月：33,210円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,990円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定していきます。 ※賃金は、経験・スキル等を考慮の上、決定していきます。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月・１２月） ※昇給・賞与共に業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8Fコラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】旅客スーパーバイザー候補◆フライトハンドリング総括・責任者業務／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件： ・LL（Lost & Found）業務経験 ・予約発券業務経験 ・委託管理経験（外航REPなど） ・ランプハンドリング経験、もしくはその知識 ・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】整備企画◆整備計画・生産管理体制を構築。資材・教育まで一気通貫で担う
      ■業務内容： 航空機の安全運航を支える整備体制の企画・構築、効率的な整備生産計画の策定・展開、日常整備の進捗管理、機体・部品整備の外部委託管理、整備士の訓練・審査に関する業務、航空機資材の調達・管理、整備施設・設備の管理など、整備業務全般の企画・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇生産体制構築、整備計画策定・通知、タスク管理 ◇整備委託管理、システム運用管理 ◇規程制定改廃、耐空証明検査業務、監査対応 ◇整備士の訓練・審査計画・実施・管理 ◇訓練資料作成・管理、委託管理 ◇関係各署との調整、資材契約・管理、予備品管理 ◇整備施設・設備の管理、装備品整備委託管理 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クムケア訪問看護株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北新地】バックオフィス全般（医療事務・総務等）◇未経験歓迎／若手活躍／キャリアアップ目指せる
      • NEW
      訪問看護のバックオフィス業務全般をお任せします。事務経験や、医療事務の知識がなくても、入社後イチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 ～具体的な業務について～ ■医療事務業務 ・レセプト業務(カイポケ使用) ・請求書発行業務 ・口座引落管理業務 ・指示書等管理 ・行政手続き ■一般事務業務 ・電話応対 ・備品発注 ・書類作成など ■労務業務 ・入退職手続き ・勤怠管理 ■経理業務アシスタント ・毎月の経理処理 ・経営会議資料作成など 経理担当者の業務のお手伝い その他、事業運営に関わる事務作業など 幅広い業務を、複数の事務スタッフで協力しながら、分担して進めていきます◎決まったことをただこなすのではなく、チームで課題を見つけ、主体的に行動できる方を歓迎します！ 業務はスキルに合わせて割り振っていくので、未経験の方もご安心ください。出来ることを少しずつ増やしていただければ大丈夫です！ ■組織構成： 4名（男女比１：１。20代～30代のスタッフが在籍） ■ポジションの魅力： ◎働きやすい環境×男女共に活躍を推進 ・多様な働き方を応援。年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を、会社全体でサポートします。 ◎未経験からでも高収入を目指せます ・月給27万1000円からのスタートで、年4回の賞与もあります。 ・頑張りが正当に評価され、ご活躍に応じて様々な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■同社について： グループ会社での20年以上の介護・医療業界の経験を経て2023年に新しくスタートしました。 高齢化社会が進む現代において、介護・医療ニーズはこれからさらに高まっていきます。 年齢や職種の枠を超えて同じ目線に立ち、利用者さんに最適なケアを提供する地域密着型の訪問看護事業として、共に成長していく方を応援します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策、有／禁煙）
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／業績・評価による ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＮＤ

    不動産仲介
    京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2GRANDBLDG
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都河原町】ブランドを創るインハウスデザイナー◆SNS・マーケにも挑戦◆年休130日以上◆残業5ｈ
      【年休130日以上★デザインで会社を成長させるブランディング立ち上げメンバー募集◆IPO準備フェーズ／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」◆服装自由◆ネイルOK】 ■業務概要 当社のブランド価値を高めるため、デザインを中心に、広報・SNS・WEB・マーケティングまで幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ～～入社後お任せする業務～～ ・ホームページの更新・改善 ・会社案内/パンフレット/販促物制作 ～～慣れてきたらお任せする業務～～ ・オウンドメディア運営 ・SNS運用 ・広報活動／ブランディング ・マーケティング施策立案 ★＊.～≪このポジションのポイント≫～.＊★ ただデザインを作るだけではありません。 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」「どうすればお問い合わせにつながるか」を考えながら、GRANDの見せ方、ブランドを一緒に育てていくポジションです。 ブランドづくりの立ち上げメンバーとして活躍！ ◎SNS・WEB・デザイン・マーケティングまで幅広いスキルが身につく！ ◎オウンドメディアの立ち上げにも携われる！ ◎自分のアイデアが会社のブランドになる！ ◎AI（ChatGPT・Claudeなど）を活用しながら新しいクリエイティブに挑戦できる！ ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年休130日以上 ・平均月残業5ｈ程度 ・服装・髪型・ネイル基本自由（一定の会社規定あり） ～★残業が少ない理由★～ インハウスデザイナーのため外部クライアントの納期に左右されず、社内でスケジュール調整ができるため、残業を抑えやすい環境です。 ■キャリアアップ　＼頑張りがしっかり評価／ デザイナーとしてのスキルを磨くだけでなく、将来的には広報・ブランディング・マーケティング領域を牽引する責任者候補としてご活躍いただけます。 評価制度に基づき、昇格・昇給の機会もあり、実績次第で着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、貴重な経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～401,000円 固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（年2回／4月、10月） ■賞与：（年2回／6月、12月） ⇒給与1.5ヶ月分×年2回支給 ※賞与計算期間の途中での入社の場合は、次回計算期間から支給対象です。 (計算期間：6月賞与／12月～5月｜12月賞与／6月～11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融業界経験者歓迎【大阪市/北浜】財務担当(金融機関対応メイン)◆年休130★IPO準備/裁量権大
      ■□融資業務経験が活かせる◎IPO準備フェーズで成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎年間休日130日／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■ ■採用背景 事業の急成長および上場準備の進展に伴い、財務（資金調達・融資）体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細 不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ・資金調達および金融機関対応業務全般 ・金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成 ・その他開示資料の作成 ・契約回りの書類整理・ファイリング ・電話対応、来客対応 など ■教育体制　～不動産未経験でも安心～ 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務習得を進めていただきます。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、実務を通じて段階的にキャッチアップいただける環境です。 また、業務理解が深まるまでは同行やオンラインでのサポートも実施しており、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■組織構成 29歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。 堅苦しい上下関係もなく、フラットで話しやすい雰囲気の職場環境です。協力体制が整っています。 ■はたらき方　～メリハリをつけて働ける環境◎～ ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間程度　※銀行の終業が速いため、残業も少ない◎ ・時短勤務や産育休制度も充実 ・服装自由、オフィスカジュアルOK ・フリードリンク／コーヒーあり ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋1丁目1-3ImabashiGatePlace8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～577,000円 固定残業手当/月：47,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給、固定残業代（20H）、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スポーツ館ミツハシ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78THEGATEKarasuma4F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都・バイヤー/マネジメント人材】創業115年のスポーツ小売店で、「挑戦」「攻め」のバイヤー募集
      ～バイヤー経験者歓迎／商品販売戦略をお任せ／仕入・販売促進・在庫管理までを統括／EC・店舗と連携／事業成長に貢献するポジション～ ＼こんな方におすすめ／ 商品戦略の中核を担うバイヤー部門全体をリードしたい方を歓迎します。 ■概要 従来のスポーツ小売店という枠を超え、「ウェルネスソリューションカンパニー」として進化しています。長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも、現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。 大手スポーツ小売店では実現できない、地域の特性やニーズに合わせた商品ラインナップや店舗づくりを強みとし、現在は競技用品に加え、ランニングシューズ、アパレル、健康・美容グッズ、リカバリーウェアなどへ商品カテゴリーを拡大しながら、子どもからお年寄りの健康づくりに寄り添う、唯一無二のスポーツ専門店を目指しています。 こうした進化をさらに加速させるため、商品戦略の中核を担う、バイヤー部門全体の進化をリードする人材を募集します。 ■仕事内容 ＜主な業務＞ ・バイヤー部門（8名）のマネジメント ・商品部門全体の予算管理および進捗管理 ・既存メーカーとの商談、価格交渉 ・新規カテゴリーおよび取引先の開拓 ・商品戦略の立案（仕入・販売・販促・在庫・消化） ・店舗スタッフへの商品提案、販売方針の浸透 ・商品ディスプレイ、売場づくりの企画・改善 ・EC部門との連携および販売促進施策の立案 ・販売実績および在庫状況の分析 ＜キャリア＞ 「何を売るか」だけでなく、「どう売るか」「どう利益を生み出すか」まで設計し、会社の成長をつくり、ミツハシの経営における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 成果は売上だけでなく、粗利率、在庫回転、消化率まで数値で確認します。メーカー、バイヤー、店舗スタッフ、EC部門をつなぎ、「何を、どこで、どう売るか」を具体化する役割です。 長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。その想いに共感し、「もっと良くできる」という視点で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※インセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎意欲重視◎【京都・次世代の経営幹部候補】創業115年以上のスポーツ会社で第二創業期の事業推進に参画
      ～店舗運営から本部機能まで、事業全体を学びながら経営視点を養い、将来の経営人材を目指していただくポジションです。マネジメント経験は問いません。意欲と成長への姿勢を重視した採用です。～ ＼こんな方におすすめ／ 「いつか経営に携わりたい」「事業を動かす側になりたい」「自分の力で会社を成長させたい」そんな想いを持つ方にぜひ挑戦いただきたいポジションです。 ■会社概要 創業115年の歴史を持つスポーツ館ミツハシは、従来のスポーツ小売店という枠を超え、子どもからお年寄りまでの健康づくりを支える「ウェルネスソリューションカンパニー」として進化しています。長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも、私たちは現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。 現在は、組織づくり・店舗運営・商品戦略・人材育成など、あらゆる領域で事業改革を推進しており、経営陣を中心に第二創業期の会社づくりを行っています。 ■仕事内容 事業責任者とともに店舗運営や商品、組織づくりなど幅広い経験を積みながら経営を学び、将来的にはミツハシの未来を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務＞ ・店舗運営や接客販売業務を通じて現場を把握し、お客様対応の質を高めます。 ・売上管理や販売戦略の立案、データ分析を基にした企画提案を行います。 ・商品企画やバイヤー業務に携わり、仕入れから販売まで商品戦略全体に関与します。 ・ECサイト運営やオンラインでのマーケティング施策の企画・実行を担当します。 ・人材育成や組織マネジメントを経験し、チームの成長を支援します。 ・事業改革プロジェクトにも参画し、実践を通して経営の意思決定プロセスに触れます。 ＜キャリア＞ 将来は部門や事業を動かす中核人材を目指します。 長い歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼やブランドを大切にしながらも現状に満足することなく、新たな価値創出に挑戦し続ける企業文化があります。その想いに共感し、「もっと良くできる」という視点で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアシーエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎3-15-5TKビル4階D室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可／残業10h／副業OK／自由度が高い／裁量権あり
      • 締切間近
      【全国フルリモート/残業10h/面接1回】■売上連動賞与あり。制作の要件定義から戦略立案まで一貫支援。■独立支援や副業可など圧倒的裁量と自由度が魅力。在宅環境整備支援もあり、最高の環境でスキルを磨き続けられる環境です！ ■業務内容： デジタルマーケティング事業を行う当社にて、Webサイト・LP・広告バナー・動画クリエイティブなど、幅広いデジタル制作物のディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ◎顧客課題のヒアリング・分析、各種Web制作の要件定義 ◎サイト構成案・WF・広告バナー・動画絵コンテの企画提案 ◎プロジェクト全体の進行管理、スケジュール立案・進捗管理 ◎社内外のデザイナー・エンジニア・外部パートナーへの指揮 ◎納品物のクオリティ・仕様整合性・訴求内容の品質管理 ◎パートナー選定・管理、顧客向け提案書の作成・説明 ◎公開・配信後の成果を踏まえたクリエイティブ改善案の提案 ■組織体制： 従業員数：20名（正社員・契約社員・業務委託パートナー含む）で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。在宅環境整備支援制度で仕事環境も整えられます。 ■採用背景： 2023年の法人化以降、取引先が急増。より高度な制作・ディレクション体制を構築するため増員採用します。 ■働き方： フルリモート・フレキシブル制度を導入。残業は月10時間程。在宅環境整備支援制度で仕事環境も整えられます。 ■キャリア： 個人の意欲を尊重し、独立支援や新部署立ち上げ、管理職登用等、多角的なキャリアを応援。自身の市場価値を最大化させたい方を歓迎します。面接は原則1回です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～284,600円 固定残業手当/月：65,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアル

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東北地域】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー
      【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜商品＞理美容室エステサロンの専売品 ＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。 ＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します ＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。 ＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度： 本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について： ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～354,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 197,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】理美容専売品のルート営業◆直行直帰◎/裁量権持って働ける/明治27年創業化粧品メーカー
      【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜商品＞理美容室エステサロンの専売品 ＜担当エリア＞関西地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など ＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します ＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。 ＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度： 本社(神戸)にて2週間～1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について： ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～354,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 197,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※但し業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※但し業績による ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル総研

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／経験者歓迎／年休126日／残業ほぼなし／転勤なし
      日常的に発生する経理業務を中心に幅広く担当いただきます。 まずはご経験やスキルに応じた業務からスタート。 将来的には「月次業務」「決算関連業務」などにもチャレンジすることで、 長期的なキャリアアップを目指せます！ 【具体的には】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書作成・入出金管理 ◎経費精算 ◎税理士事務所との連携 ◎電話・来客対応など ★将来は・・・ ◎月次業務・決算関連業務・各種管理業務 など幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼先輩社員によるOJT 習熟度やお持ちのスキルに合わせて、 できる業務から徐々にお任せしていきます。 経験浅めの方には… ◎会計ソフトの操作方法 ◎各種業務の具体的なノウハウ などに関して、基礎から丁寧に教えます。 ▼日常経理の業務全般にチャレンジ ある程度慣れてきたら、他のスタッフと協力して、 日常的な経理処理の業務全般を広くカバーできるようにさらに経験を積んでください。 常に周りに相談できる環境なので、 わからないことがあればいつでもその場で質問・相談。 すぐアドバイスを受けられて、解決できるので安心です。 【将来は】 ◎決算会計業務全般まで幅広くカバーできるエキスパート ◎経理以外のバックオフィス業務もカバー、会社経営のサポートまで ◎管理職へのキャリアアップ などあなたの適性や能力、希望に応じてベストなキャリアパスを自由に描けます。
      【転勤なし★駅近でアクセス抜群】 大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F ＜アクセス＞ ・南海「なんば駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」より徒歩7分 ・JR／近鉄「難波駅」より徒歩10分 ※将来的にオフィス移転の可能性あり
      月給23万円以上（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月22時間分を、月3万2500円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【年収例】 入社3年目／370万円
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    株式会社セブンセキュリティ

    警備・清掃
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／京橋】営業＜未経験歓迎＞安心・安全を守る警備会社◇研修制度◎残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無
      ◇◆未経験からの営業デビュー／先輩も未経験スタート／働きやすさ抜群／土日祝休み／賞与3.5ヶ月／残業ほぼなし／新営業所の立ち上げメンバーを目指せる環境／オフィスカジュアル可◆◇ ■業務内容： ～安全・安心を提案する仕事です～ 警備会社の営業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇新規法人への営業（提案・見積・契約対応） ◇既存顧客のフォロー（定期訪問・問い合わせ対応） ◇現場スタッフへの挨拶・フォロー ◇シフト管理・調整 ◇現場の簡単な確認業務 ◇書類作成（フォーマットあり） ◇現場作業（繁忙期の際に発生する可能性あり） ※入社したばかりの隊員さんがうまく活躍しているか、現場へ営業車で巡回することもあります。 ※新規開拓がメイン業務となります（外勤・内勤・飛び込みなどもあります）。 ■未経験でも安心： 同じポジションで未経験から活躍中のスタッフが在籍しています。OJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ■営業エリア： 大阪市内がメインとなります。一部市街、及び兵庫県（大阪市外はアポイントをとってからの訪問）もございます。 ■数値目標： 営業目標を設定し取り組んでいます。入社年ごとの目標数値となります。 ■働く環境： 多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりに力を入れております。働き手の多様性を尊重することが、結果として質の高い警備サービスの提供につながると考えています。 ■当社について： 当社は、交通誘導警備を専門とし、工事現場の安全確保を通じて、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ジェネレーター株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】総務・安全衛生担当者◆土日祝休み／フルフレックス／残業月平均20時間
      ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務内容： 安全衛生の管理及び企画・計画に関する業務（関係法規のチェック、年間計画、各種資料作成、関係規則の整備等）を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜安全関係＞ 年間計画、各種資料作成（安全衛生委員会、社内制度や諸施策等にかかる各種資料、文章作成）、官庁届出（労働保険、労災ほか）、社内規則の維持・管理、製造現場等の巡視や改善・指導。 ＜衛生関係＞ 上記の安全関係と同様。加えて健診管理、ストレスチェックにかかる各種資料作成、関係先(社内、親会社、官庁、医療機関等)とのコミュニケーションを通じた施策立案、実行。 ■配属先について： 総務部総務課は、現在5名（マネージャー2名、メンバー3名）で構成されています。 ■当社について： ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！ 両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！ 環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファブインテリジェンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪府摂津市】ソフトウェアエンジニア(現場課題解決・DX推進)／福利厚生充実
      • NEW
      【製造現場のDX推進を担い、現場課題をソフトウェアで解決／幅広いスキルが身につく職場です】 ■業務概要 当社は製造現場の生産性や品質向上を目指す企業に対し、装置や製造技術の知見を活かしたソフトウェア開発を行っています。お客様の現場課題を丁寧に分析し、最適なシステム・アプリケーションの提案から開発、運用支援まで一貫して携わるポジションです。現場の本質的な課題を見極め、ものづくりの根幹に直接貢献できる役割です。 ■業務詳細 装置の動作や加工プロセス、現場で発生する外乱やばらつきなど、さまざまな要素を把握しソフトウェアによる改善策を検討・提案します。製造現場向けデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションの設計・開発・導入までを担当。要件定義からプログラミング、テスト、導入後の運用支援まで一貫して関与します。AIや解析技術も活用し、現場担当者と連携しながら本質的な課題解決を目指します。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～457,142円 固定残業手当/月：107,143円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/学習経験歓迎】センシング・制御ソフトウェアエンジニア／製造現場のDX推進／在宅勤務可
      • NEW
      【学習経験のみ歓迎／製造現場のDX推進／センサ・制御機器と連携したシステム開発／在宅勤務可・フレックス導入で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社では、センサや制御機器・装置と連携し、製造現場で稼働するセンシング・制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。ソフトウェアはセンサ・機器・装置・上位システムをつなぐ中核的な役割を担い、現場で価値を生み出すシステムをゼロから設計・構築します。 ■業務詳細 具体的には、Linuxを中心にWindows、MCU、FPGAなどの技術を組み合わせ、目的に応じたシステムを開発。センサの選定やセンシング手法の検討、データ取得・信号処理・通信機能の実装まで幅広く携わります。製造現場のデータ可視化・分析システムや装置監視Webアプリケーションの開発も担当。現場と密に連携し、課題解決や業務効率化を技術で支援します。企画・設計・実装・テスト・導入・運用サポートまで一貫して関与できる点も特徴です。 ■扱うサービス 製造現場のデータ可視化・分析システム、装置監視Webアプリケーションなど。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が所属し、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 現場と直接関わりながら、Web技術を通じて省力化や品質向上といった課題解決に貢献できます。幅広いスキルを身につけられ、現場理解や提案力も養われます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩エンジニアのサポートも充実。実務未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由、社員食堂や育児支援など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 開発実務を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 製造現場のDX推進に強みを持ち、技術力と現場力を融合したサービスで安定成長中。多様な働き方も柔軟に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代40時間分を含む。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,810円～342,857円 固定残業手当/月：57,190円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／リモート可】Webマーケティングコンサル◆AI×SEO戦略◆戦略立案～実行まで一貫担当
      ＜SEO×生成AIの最前線へ／企業の成長を支える“本質的なコンサルティング”に挑戦できる＞ ＼おすすめポイント／ ◎生成AIを活用した最新のSEO/LLMO戦略に携われる ◎顧客の事業成長に深くコミットできるコンサルティングポジション ◎チーム体制＆ナレッジ共有が充実し、スキルアップが加速する環境 ■業務概要 クライアントのWebマーケティング課題を解決するため、戦略立案から実行支援、レポーティングまで一貫して担当します。 営業から引き継いだ案件に対し、顧客ごとに最適な戦略を設計し、定例会や日々のコミュニケーションを通じて成果創出をリードします。 ■業務詳細 ・Webサイト分析：クライアントの事業理解・現状分析・課題抽出 ・SEO/LLMO戦略立案：コンテンツ改善、内部施策、AI活用施策などの企画・提案 ・生成AI活用施策：AIを活用した新しいブランディング・マーケティング施策の設計 ・プロジェクト推進：キックオフ、定例会、レポーティング、成果検証 ・チーム連携：ナレッジ共有、メンバーサポート ・新規提案：SEO/LLMOを軸に、サービス領域拡張に向けた提案も可能 ■扱うサービス ・SEO/LLMOコンサルティング ・コンテンツライティング（記事制作） ・生成AIを活用したブランディング支援 ■教育・サポート OJTによる実務フォローや、社内ナレッジの共有会など、最新SEO/AIトレンドのキャッチアップ機会が豊富にあります。 経験者でも“さらに伸びる”環境が整っています。 ■ポジションの魅力 SEOだけでなく、LLMOや生成AIを掛け合わせた最新のマーケティング戦略に携われるため、 高難易度案件を通じて専門性をスピード感を持って高められます。 また、顧客対応から事業理解・戦略立案・実行支援まで一気通貫で携わることができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、専門特化、SEO/LLMO領域のスペシャリスト、新規サービス開発など、20～30代でもキャリアの選択肢が広く、自分の強みを軸にキャリアを描けます。 チーム体制が強く、相談しやすい文化があるため、「挑戦したい」と手を挙げれば任せてもらえる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,493円～629,155円 固定残業手当/月：122,507円～204,178円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】アカウントプランナー◆既存顧客の事業成長を支援／統合マーケ×AI活用◆裁量大きい
      ＜“顧客の事業成長”をつくるアカウントプランナー／AI活用×統合マーケの最前線＞ ■業務内容 AI活用やデータ基盤の強化が進む環境下で、最新の広告テクノロジー・戦略に触れながら、ビジネスグロース本部のコアメンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。 既存顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティング戦略を設計し、各専門チームと連携しながら推進するフロントポジションです。 単なるマーケティング支援に留まらず、顧客の事業成長にコミットする“パートナー”として伴走します。 ■業務詳細 ・顧客の理想や課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策をプランニング ・社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネジメントを実施 ・Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作等、多岐にわたる施策の立案と推進 ・成果創出に向けたディレクションや改善提案 ・顧客との信頼関係構築を通じてパートナーシップを深化 ■ミッション Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作、データ分析など、多様なソリューションを統合し、顧客のビジネスを“本質的に伸ばす”ことがミッションです。 ■ポジションの魅力 単なる施策提案に留まらず、顧客の売上・事業戦略に深く入り込み、成果が数字として返ってくるため、“顧客の事業成長”を自分の手でつくる実感を持てます。 また、広告・SEO・SNS・制作・データ分析までワンストップで扱うため、マーケターとしての引き出しが圧倒的に多い環境です。 AI活用やデータ基盤の強化も進んでおり、最新の知識を実務で磨けます。 ■教育・成長支援 ・座学研修やOJTによるフォローアップ ・書籍購入補助 ・外部研修・セミナー参加支援 ・資格取得支援 ・社内勉強会／ナレッジ共有会 ■働き方 ・完全週休2日制 ・時差勤務制度 ・週3日のリモートワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,035円～566,240円 固定残業手当/月：112,298円～183,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸みらい建設株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【神戸／転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立／年収400万～／休暇制度充実
      ～2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風～ ＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容： マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます 地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！ 材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！ 足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！ この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？ などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり みんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます 撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心： 未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 223,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。 　20時間～40時間／3,000円～10,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎
      ～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～ ★募集背景とMISSION★ 業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！ 設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、 若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！ ■業務概要： 当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。 《案件詳細》 対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割） エリア：阪神間 ■組織構成： 工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！ ※若手社員※ ・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル ・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄 ・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き ＼こんな方にオススメです／ ◎若手社員への人材育成に興味のある方 ◎品質管理や安全管理のご経験がある方 ■働き方について： ◎休日：年間休日120日（土日祝） ※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給 ※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。 ◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。 工期についても1次請けとなり、 例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。 ■当社について （1） 若い会社ならではの柔軟性とスピード感 創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。 （2） 技術者による確かな施工力 総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。 （3） 地域密着型で信頼を築きやすい 神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13 勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～740,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 223,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当はみなし残業代として支給。 　20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給） ■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。 ■残業代は全額支給致します。 ■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅2分】《営業経験活かす》経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎
      ◇◆東京駅徒歩2分／コンサル未経験OK／完全成功報酬型でリスクゼロ／分析から実行・提案まで伴走支援／<法人営業経験者歓迎>営業経験活かしてキャリアアップを実現◆◇ ■業務概要： クライアント候補と当社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。 当社では業界随一の対応領域を誇るコスト削減サービスだけでなく、その後のBPR/PMIも実施することが特徴です。分析から実行・提案まで一気通貫で支援しております。 ■業務詳細： 以下のサービス領域における「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ◇経営コンサルティング ◇業務プロセスの改善支援（BPR・BPO） ◇新規事業開発 ■入社後について： 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。 同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 ■魅力： ＜営業×コンサルのハイブリッドな成長環境＞ 創業間もないスタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 実務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践を通じて獲得していくことが可能です。 ＜経営層との密接な関わり＞ 他のコンサル企業では得がたい貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 ＜多様なキャリアパスの選択肢＞ M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。 自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,870円～416,000円 固定残業手当/月：46,130円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアイプロダクト

    サブコン
    大阪府東大阪市西岩田4-6-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】仮設足場の営業　◆直行直帰OK／社用車・PC貸与／業況堅調に推移する足場屋の営業会社
      ■担当業務： 住宅、マンション、商業施設プラント等のあらゆる建設現場の施工などを行う建設業界の企業様に対して、仮設足場の提案営業をお任せします。工事を行う元請け様に代わり、経験豊富な足場業者と連携し、適切な足場屋を提案するお仕事です。新規顧客の獲得と既存先への定期接点両方を担当いただきます。 ■業務詳細： ＊担当エリアは関西全域です。訪問頻度や営業スタイルは個人の裁量に任せていますので、比較的自由に業務設計いただける環境です。 ＊社用車、PC、社用携帯を貸与しています。※車・携帯は自身の物を利用することも可能です。 ＊直行直帰OKです。 ■組織構成： 代表含め3名が在籍しています。 ■当社について： 施工会社での営業経験を積み、よりお客様への対応を可能にする体制を整えていけるように考え起業に至りました。お客様の求めるもの打ち合わせから完了までの段取りを安心して任せて頂ける新しい足場業界を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-6-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルライ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市左京区吉田本町36-1国際科学イノベーション棟西館1F104
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市左京区】事業企画・事業戦略◆スタートアップ企業／社長直下／大手企業と共同開発
      【放射線可視化カメラで社会課題解決に挑むスタートアップ／事業拡大を推進するポジション】 ■業務概要 当社は世界初の放射線可視化カメラを開発し、医療・原子力・宇宙分野で社会の安心・安全に貢献するディープテック企業です。社長の右腕として、社長直下で事業戦略の立案・推進、新規事業の顧客開拓、営業、契約交渉、事務管理など、研究開発以外の実務全般を担当します。事業拡大期の中核人材として、未整備な体制や業務フローの構築・改善も推進し、会社の成長を現場から牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 ・社長と協働し事業戦略の策定、協業・取引先の探索および新規獲得 ・新規事業や製品の顧客開拓、営業計画の立案・実行 ・契約書内容の確認・修正交渉、弁護士調整 ・パート社員の業務管理、書類整理、経理補助、補助金手続きなど事務管理 ・業務フローの構築・改善、社内外連携推進 ・経営課題への対応、実務を自ら遂行するプレイヤー型の役割 設立3年のスタートアップ企業で、業務を立ち上げメンバーとして研究開発以外の業務を担っていただきますので、上記以外の業務が発生する可能性もあります。 ■扱うサービス 放射線可視化カメラ「ETCC」や関連コンサルティング。今後は資源探査・宇宙分野への展開も計画しています。 ■組織構成 社長1名、研究開発4名、パート1名の5名体制。経営サイドのプレイヤーとして参画します。 ■業務の魅力 自ら市場を開拓し会社の成長に直結した手応えが得られる環境。大手企業や公的機関との共同研究・補助金採択実績も豊富で、幅広い実務経験と裁量が得られます。 また各種ピッチコンテストで表彰を受けるなど、スタートアップとしての評価が高い点も魅力です。 ■教育体制 経営者直下で実践を通じて事業推進力・交渉力を磨くことができます。 ■就業環境 京都大学国際科学イノベーション棟内勤務、完全週休2日制・年末年始休暇・有給取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 会社の成長に伴い経営層やマネジメント層へのキャリアアップも目指せ、自らの意志で事業を動かし社会に新たな価値を創出できます。 ■企業の特徴／魅力 世界初の技術を持つディープテック企業で、社会課題解決にダイレクトに貢献できるチャレンジ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区吉田本町36-1 国際科学イノベーション棟西館1F104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスエスマシナリーサービス株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／淀屋橋】HR Generalist /HRBP ◆世界最大級船舶代理店グループ／年休120日
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      ◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／オペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わることが可能◆ ■業務内容： 人事担当として、採用・労務・人材開発・組織運営など、人事業務全般をご担当いただきます。当社では給与計算業務のアウトソーシングを進めており、将来的にはオペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 少人数組織のため、幅広い人事業務を経験しながらHR Generalistとして成長できる環境です。 <具体的には> ◇給与・勤怠管理 ・給与計算データの作成および確認 ・社会保険・労働保険手続き対応 （外注先との連携） ・勤怠管理業務 ・給与計算ベンダーとの連携 ・年末調整対応 ・人件費関連データ作成 ◇採用業務 ・中途採用業務全般 ・人材紹介会社との調整 ・面接日程調整 ・面接対応 ・オファー作成 ・入社手続き ◇労務管理 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・就業規則運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・休職、復職対応サポート ◇人事企画・その他 ・人事データ管理 ・人事システム運用 ・社内研修運営 ・衛生委員会運営サポート ・人事関連プロジェクトへの参画 ■このポジションの特徴： ◎少人数の人事チームのため、担当領域にとらわれず幅広い人事業務に携わっていただきます。 ◎給与計算業務は今後アウトソーシングを予定しており、ベンダーマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 ◎経営層との距離が近く、自ら提案し実行できる環境です。 ◎将来的にはHR Business Partnerとして組織課題の解決や人材戦略の推進に関与いただくことを期待しています。 ◎英語は主にメール・会議で使用します（頻度は限定的です）。 ■社風について： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア6階 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20～40時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】海外営業（舶用機械事業部）◆英語力を活かせる／英国系輸出企業／年休120日以上
      ～インチケープGの関連会社/年休120日以上/英語力を活かしながら働けます～ ■仕事の内容： 当社は船舶用機器・部品を海外の船主や管理会社に提供する商社です。 ご入社後は国際的な取引先とのやり取りや新規開拓をお願いします。 ※将来的にギリシャ又はシンガポールへの駐在いただける候補としての採用です <具体的には> ・船舶用部品の輸出業務（顧客対応、注文管理、納期調整、輸出書類作成） ・新規顧客、メーカー開拓および既存顧客、メーカーとの関係構築 ・海外船主や管理会社との商談・交渉 ・トラブルやプロジェクトに対し、メーカー協力の下、顧客を技術的にサポート ・市場調査および競合分析 ・海外出張・駐在を通じた現地サポート ■入社後： 1～2年程度、業務を通じて貿易知識を習得して頂きます。業務の習熟度に合わせて、海外出張も発生いたします(数ヵ月に1度、3日～2週間程度の期間)。※WEBミーティングも活用しています。 ■働き方： ・業務習得後は自分で仕事を取ったり、海外出張を作ったりと裁量権高く、豊富なチャンスが与えられます。 ・現在は2回／週を上限として在宅勤務を取り入れています。 ■入社後について： ・まず社内システムの使い方を習得していただき、当社の営業業務の流れを基礎からお教えします。 ・業績好調により、業容拡大のための増員募集です ・世界中の船舶のスムーズな運航のため、必要な機械部品を必要な場所にタイムリーに届けるという、大きな責任と役割を担うやりがいのある業務です。 ・将来はチームの中核メンバーとなり、他の社員が困ったときに頼りになるようなスタッフになっていただけることを期待します。 ・大阪本社は、ワンフロアで全員の顔が見える風通しのよい明るいオフィスです。 ■配属先情報： 舶用機械事業部：入社当初は、ギリシャチーム、インドチーム、シンガポールチーム、ヨーロッパチームのいずれかに配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア6階 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20～40時間程度の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｃｏｄｅ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28センバフロント8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【本町】SNS広報事務◆カラコンメーカー◆candymagic・ReVIA等◆残業10h程◆土日祝休
      • NEW
      ～コスメ・カラコン好き大歓迎／インフルエンサー管理・対応や商品の魅力アピール等をお任せ／SNS（Instagram・TikTok・X等）が身近な方に最適です～ ■仕事概要 自社カラコンブランド「candymagic」「ReVIA」「SIE」「FruFru」などの商品の魅力をアピールする広報担当者のアシスタントとしてSNS運用をお任せいたします。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist <まずお任せする業務> ・インフルエンサーとのメール・DMでの連絡対応（リマインド連絡、進行状況の管理等） ・PR商品の発送手配や到着確認などの事務対応 ・PR素材整理 ・簡単なPR結果まとめ ・SNS運用 └Instagram / TikTok / X 投稿用のカラコン着用写真・動画の撮影依頼 └ストーリーズ・X投稿　など <ゆくゆくお任せする業務> ・プロモーション内容企画 ・インフルエンサー選定 ＜組織構成＞ 商品企画部商品企画部　17名 ・マネージャー　2名 ・企画担当　4名 ・SNS担当　5名 ・デザイン担当　6名 ＊20～40代の女性で構成されています ＜職場の特徴＞ ◎服装やネイル、ヘアカラーも自由です。自分らしさを大切にしながらのびのびと働くことができる環境です。 ◎配属は商品企画チームになります。そのため、一緒にカラコンの開発にも携われる可能性もあります。 ＜当社について＞ ★圧倒的な人気を誇る「ReVIA」はKIMCHAEWON（キム・チェウォン）がイメージモデルを務め、 鈴木愛理の「candy magic」、TWICEMOMOの「SIE」、 FRUITSZIPPERプロデュース「FruFru」、桜庭遥花プロデュース「クラージュ」など 有名アイドル等を起用して展開する自社ブランドは幅広い年代の女性からご支持頂いています。 ★日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、 まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～312,666円 固定残業手当/月：16,667円～22,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を含め、年収ベースで前職給与など考慮し、採用時に給与を決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】インハウスデザイナー◆web×紙媒体（ロゴ・販促物等）◆実働7h／残業少◆商品企画から参画
      【★2025年6月に本町の新オフィスへ移転（駅徒歩3分）★キャンマジ・ReVIA等カラコン有名ブランド／私服勤務・髪型やネイルも自由／インハウスでブランドづくりに関わりたい方へ】 ■業務概要 当社の自社ブランド商品に関わる、Webおよびグラフィックデザイン業務全般を担当いただきます。 ブランドの世界観を重視し、企画段階から商品戦略・ブランディングに携わり、プロダクト・パッケージ・WEB・店舗什器まで一貫してデザインを行います。 ■業務詳細 プロジェクトメンバーと連携し、ターゲットの目を引きCVへ促すための情報設計やデザインを企画段階から構築。 既存ブランドの強化に加え、新ブランド立ち上げにも参画できます。 トレンドを捉え、「カワイイ」の新しいスタンダードを共に生み出す業務です。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ブランドのWebページ、LP、バナー制作 ・商品企画担当やSNS担当と連携したビジュアル設計 ・パッケージや販促物のデザイン制作 ・意図や狙いを共有しながらのデザイン修正、改善 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新ブランド立ち上げ時の世界観設計 ・ロゴやトーン＆マナーの設計 ・店舗什器やカタログなど立体・紙媒体への展開 ・後輩デザイナーへの制作フォロー ＜商材について＞ 自社で企画・販売するコンタクトレンズを中心とした商品群。ECで多くのユーザーに選ばれているブランドです。 自分のデザインが多くの人の目に触れ、使われる実感を得られます。 ■組織構成 商品企画部への配属。企画担当3名、企画アシスタント2名、SNS担当5名、デザイン担当6名が在籍。 ■業務の魅力 自分の企画やデザインが数千万人のユーザーに届き、業界のトレンドをリードできるポジションです。 ■教育体制 入社後は商品やブランド知識のキャッチアップが可能。経験を活かしながら新たなスキル習得を支援します。 ■就業環境 2025年6月に本町の新オフィスへ移転。実働7時間・土日祝休み・有給取得率90％超と働きやすい環境です。私服勤務・髪型やネイルも自由で、感性を磨きながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 新ブランド立ち上げやチームリーダーへのキャリアアップなど、多様な成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント8F 受動喫煙対策：その他（ワークスペース全面禁煙（一部喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,333円～382,666円 固定残業手当/月：17,667円～27,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や能力、前職給与を考慮し、年収ベースで給与を決定します。(年俸制ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮＦＩＥＬＤ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町45SOUBI.BLD2A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／八幡市】4トン車ドライバー◆固定ルート配送/カゴ車メイン/マイカー通勤可/京都・八幡エリア
      ◆◇【ドライバー（4トン車）】京都・八幡エリア/コンビニ・スーパー向けルート配送/固定ルート中心で安定/マイカー通勤可/資格取得支援・資格手当あり◇◆ 4tトラックでのコンビニ・スーパー向けルート配送業務をお任せします。固定ルート中心・カゴ車メインで体への負担少なめです。 ■職務詳細： ・4t車でのコンビニ店舗、スーパー向け食品・飲料等の配送（夜間、朝方～昼過ぎ） ・1日3件程度のルート配送 ・カゴ車・台車での積み下ろし作業（手積み少なめ） 基本5～6箇所の中から日ごとに配送先が決まります。一定のコースなのですぐに覚えられます。また、配送が早く終えられた日は定時前でも帰宅可能です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実際のルートや積み下ろし方法、店舗での動き方などを一つずつ覚えていただきます。ルートはある程度固定されているため、一度慣れてしまえば同じ流れで落ち着いて業務に取り組めます。元々ドライバー経験をお持ちの方が多く在籍しているため、運転のコツや時間の使い方など、現場目線のアドバイスも受けやすい環境です。中型から大型へのステップアップも、資格取得支援制度でバックアップします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新人ドライバーの簡単なフォローなどもお任せしていきます。大型免許を取得された方には、今後の業務拡大に合わせて大型車での配送など、より幅の広い仕事をお願いする可能性もあります。 ■組織体制： ドライバーは現在6名在籍しており、20代1名、30代2名、40代2名、50代1名と、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。少人数ならではの風通しの良さがあり、お休みの相談もしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都・八幡エリアに根ざし、コンビニ・スーパーへの配送という生活に欠かせない分野で安定した受注を誇っています。週休2日制・年休105日・残業は1日1～1.5時間程度（月20～30時間）と、無理なく働ける範囲に収まっています。マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、資格手当・資格取得支援制度で中長期的なキャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府八幡市 住所：京都府八幡市戸津東代64-1 勤務地最寄駅：京阪線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～492,000円 ＜月給＞ 344,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業月25時間分を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない金額は350万円～500万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーライフ株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 完全反響の提案営業／年収UP保証／月収例50万円／上場企業G
      ＼＼POINT／／ ◎完全反響営業 提携不動産会社からの紹介案件のみを対応。テレアポ・飛び込み営業はありません。 ◎受注率80％ ニーズが高いタイミングでの提案のため、高い受注率を実現しています。 ＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝ あなたにお任せするのは、電気・ガスなど生活に欠かせないライフラインサービスのご提案。提携企業からご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込みや新規開拓はありません。 ＝＝ ご提案の流れ ＝＝ ▼お客様へご連絡 提携企業から共有された情報をもとにお客様へご連絡。生活スタイルやご希望を伺いながら、最適なプランをご提案します。 ▼切替手続き ご契約後は、電気・ガスの切替手続きをサポートします。 ▼アフターフォロー 契約後もフォロー担当と連携しながら、お客様を継続的にサポートします。 □年間5万～10万件のニーズがあり、提案に集中できる環境です。 □引っ越し直後など、お客様のニーズが高いタイミングでご提案できるため、受注率は80％を実現しています。 ＝＝ 未経験からでも収入アップできる理由 ＝＝ ★前職年収＋50万円UP保証 社員への還元を大切にしているため、未経験入社でも前職年収＋50万円以上を保証しています。 ★成長企業ならではの還元体制 通期売上収益300億円を誇るポートグループの一員として成長を継続。会社の成長を社員へしっかり還元しています。 ★月給35万円以上スタート 2025年度下期の査定では、給与ベースアップ率100％を達成。成果や成長に応じて収入アップを目指せます。 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 入社後は約1カ月の研修で独り立ちをサポート。業務マニュアルやトークスクリプトが整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 独り立ち後は、売上データの分析や業務改善提案などにも挑戦可能。将来的にはリーダーやマネージャーなど、マネジメントポジションも目指せます。
      【転勤なし＆駅チカ】 ★梅田から約10分乗り換えなしの好立地！ 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 ＜最寄り駅＞ 谷町四丁目駅より徒歩3分 天満橋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収50万円（入社2年目／月給35万円+インセンティブ＋諸手当） ※インセンティブも込みで月収68.5万円のメンバーもいます！ 月給35万円～50万円+賞与（インセンティブ）年4回 ※前職年収から+50万円以上アップを保証します ※経験、能力により決定 ＼給与アップ努力宣言企業／ ☆年収アップ100％保証！ ☆未経験からでも「前職年収＋50万円」を保証 ☆全社員の平均年収522万円 ☆査定時に100％のメンバーが給与UP！（2025年度下期実績） 入社してからの年収UPイメージ ------------------------------------------------- 1年目：400万円（メンバー） 2年目：550万円（メンバー） 3年目：700万円（マネージャー） ------------------------------------------------
    • 【大阪】営業（マネージャー候補）◆不動産会社へライフラインサービス提案／受注～商談／成果給年4回支給
      【昨年単体売上16億！グロース上場のポートグループの急成長中ベンチャー／研修制度・育成に注力／年間離職率10%／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上／休日の緊急対応無】 当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。 ※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・新規開拓（テレアポ） └架電リストから選んで架電いただきます。飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ・商談（お客様フォロー） └テレアポにて取得できたアポイント対応、受注に向けたカウンターセールスまでご対応いただきます。 ■組織構成 営業組織：10名 （マネージャー2名、メンバー10名の組織） ■フォロー体制／研修 マネージャーによる業界研修＆実稼動研修を実施しております。また既存メンバーも含め、週1回以上の定例MTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10％未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下です。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,524円～349,206円 固定残業手当/月：75,476円～109,127円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期に一度インセンティブが支給されます（条件あり） 2025年度組織内平均インセンティブ受給率：82.5％（年間合計受給額÷満額） 500,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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