条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数83,076社

    検索する

    134ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 83,076 社中 6,651〜6,700 社を表示

    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】コツコツ集中するのが好きな方へ！未経験◎消防設備のメンテナンス◆安定需要×大手Gの手厚い育成
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格を取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、早朝・夜間勤務のシフトもございます ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20ｈ程 ＊チーム制のため希望休が取りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～347,000円 ＜月給＞ 252,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メンテナンス（消防点検）＜未経験歓迎＞出張無/年収も継続的にUP！
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月20h程度》 ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスも充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20h程度 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 1施設目の点検スタート 12：00～昼休憩 13：00～2施設目の点検スタート 16：00～点検終了後、帰社 17：00～報告書などの事務作業 18：00～退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～347,000円 ＜月給＞ 252,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メンテナンスファクトリー関西で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験OK◎外壁リフォーム営業＜月給34万円～／アポ獲得のみ＞年休135日・残業ほぼなし
      ～箕面・豊中エリアで豊富な施工実績／口コミ・紹介による反響多数／商談・契約は専任担当へ引継ぎ／未経験者でも月給50万円の実績あり／接客販売経験を活かし、未経験から高収入へ成長できる環境～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、飛び込み営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます。 ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★選べる給与体系★ ～落ち着いてキャリアアップしたい！orなるべく早く高給与！の、どちらを選ぶかを自分で決められます！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日で残業はほぼなく定時退社！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ＜具体的には＞ ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします。 ・曜日によりますが、20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております。 ＼未経験でも活躍できる裏付けアリ！／ ◎入社3か月で4件のご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎アポインターはアポを取るまで！難しい契約業務は別担当のクローザー（部長1名）が担当してくださるのでフォローは安心してください！ ＜実際の入社後のステップ＞ （1）入社3ヵ月の試用期間で4件の成約を目指して頂きます。（過去未達の方はおられません！） （2）4件クリア後、月給34万コースか、月給50万コースか選んでいただけます！（１～３件の場合は月給34万コースとなります） ※万が一試用期間に0件で推移した場合は、試用期間を3か月延長して再チャレンジ可能ですが、該当者は過去おられません。 ■組織構成： 会社全体の社員数9名、平均年齢33歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：79,979円～120,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,979円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】月給50万！外壁リフォーム営業◆年休135日／成約率の高い営業環境／将来はクローザーへ挑戦！
      ～箕面・豊中エリアで豊富な施工実績と高い口コミ評価を獲得／紹介・反響につながりやすい営業環境／将来的にはクローザーとして提案から契約まで担えるポジション～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★明確な評価とインセンティブ★ ～等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢34歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 ※試用期間中は月給30万となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／AI時代のITエンジニア／最大3カ月研修／it1
      • NEW
      「未経験から、AI時代にも選ばれるエンジニアへ。」 特別な経験や知識が最初から必要なわけではありません。 当社は、未経験から入社し、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。 また、ITインフラ、大手企業の業務システム開発、自動運転技術を支える車載システムなど、社会を支える多彩なプロジェクトで未経験スタートの社員が活躍しています。 入社時点で、将来のキャリアが決まっている必要はありません。 最大3カ月の研修でITの基礎や実務スキルを学び、業務を経験しながら、 「開発エンジニアを目指したい」 「インフラ分野で専門性を高めたい」 「将来はPMやプロジェクトリーダーに挑戦したい」 など、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ＜携われるプロジェクト例＞ ◆ 大手企業の業務システム開発 ◆ 自動運転など次世代技術を支える車載システム開発 ◆ Webサービス・アプリ開発 ◆ インフラ構築・運用 ◆ テスト・品質評価 ◆ PM・プロジェクトリーダーアシスタント 【未経験でも活躍できるエンジニアを育てる研修環境】 当社では、3年間で4億円の教育予算を確保し、「200名の未経験者をエンジニアへ育成する」目標を掲げています。 研修では、IT基礎や実務スキルに加え、AIを活用した研修プログラムを導入。AIの使い方や考え方も身につけ、これからの時代に求められるエンジニアを目指せます。 さらに、 ◎研修中に販売職やコールセンターへ配属されることはありません ◎研修費用の自己負担なし ◎三次請け・四次請け案件への配属を前提とした採用ではありません エンジニアとしての成長に集中できる環境です。 【将来描けるキャリア】 経験を積み、希望や適性に合わせて幅広いキャリアへ挑戦できます。 ◎システムエンジニア ◎インフラエンジニア ◎車載・自動運転関連エンジニア ◎クラウドエンジニア ◎PM・プロジェクトリーダー ◎ITコンサルタント 「挑戦したい」気持ちを評価する環境だからこそ、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。
      【転勤なし／大阪・東京・神奈川】 勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 入社後は最大3カ月の研修を経て、各プロジェクトへ配属となります！ 経験を積んだ後は、担当プロジェクトに応じてリモートワークで活躍している社員も多数います！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 ＜アクセス＞大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 ＜アクセス＞各線「東京駅」直結・徒歩3分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※プロジェクト先により勤務地が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万5千円~80万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※未経験の方も月給24万5千円からスタートします。 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(20時間分/3万3,200円~10万3,700円)を含みます。超過分は別途支給します。 成長が、収入アップにつながります！ VILUCK WORKでは、年齢や社歴ではなく、スキルや挑戦、成長を正当に評価しています。 最大3カ月の研修で基礎を身につけた後は、システム開発やインフラ、車載システムなど幅広いプロジェクトで経験を積みながら、キャリアアップ・収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社から1年で年収48万円アップを実現した社員や、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーを任されている社員も活躍しています。
    • 一般事務・総務／未経験／土日祝休／定時退社／在宅研修／jm1
      • NEW
      ＼事務に挑戦したい！その想いだけで大歓迎です！／ 「PC操作に不安がある…」「未経験からオフィスワークを始めたい」 そんな方を大切にお迎えするため、当社ではイチから学べる研修制度（在宅研修対応）をご用意しています！ 希望や適性に合わせて、データ入力・各種書類作成・受付対応などのオフィスワークをお任せします。 ――お任せする業務―― ■ 一般事務・データ入力 専用フォーマットへのデータ入力・管理 書類や各種資料の作成・チェック メール対応・電話・来客対応 ■ 営業事務 見積書・請求書の作成補助 営業スタッフのサポート業務 ■ 人事・経理・労務補助 勤怠データの確認・集計 経費精算や給与計算のサポート など ――仕事のPOINT―― ★☆充実の在宅研修からスタート！☆★ 入社後は、PCの基本操作やExcel・Wordの使い方、社会人マナーなどを基礎からレクチャー。未経験の方も安心して「事務デビュー」が叶います！ ★☆専任の「バディ制度」で悩みゼロへ☆★ 月1回、バディ担当との定期面談を実施。「仕事の進め方」「困っていること」を気軽に相談できる環境です。一人で抱え込ませることは一切ありません！ ★☆働きやすさもトップクラス☆★ 土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼナシ！梅田をはじめ最寄り駅から徒歩5分圏内の快適なオフィスで働けます。
      【転勤なし／大阪・東京募集】希望勤務地へ配属します ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ※受動喫煙対策：あり 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結）
      【給与モデル】 月収27万8800円／月給＋業務手当＋昇給制度＋資格取得報奨金 月給20万200円～22万8800円＋業務手当＋昇給制度＋資格取得報奨金 ※上記は最低保証額 【年収例】 ◎350万円／入社2年目＋交通費
    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫで募集中の求人をもっと見る

    Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可/京都・蹴上】税理士補助◆年休120日/70年の歴史×IT技術を活用した事業拡大中
      ～京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中～ ◆業界変革と事業成長：取引顧客1000社超／DX×組織改革で会計事務所の新モデルを構築 ◆スキルアップ：分業×品質管理により生産性約3倍を実現した現場で成長できる ◆働き方◎：在宅正社員を含む柔軟な環境で成果と専門性の両立を目指す法人 【業務内容】 1976年より京都を拠点に成長している当法人にて税理士補助をお任せします。 単なる記帳・入力要員ではなく、「会計事務所の価値提供を支える人材」としての役割を期待しています。 当法人は、三代続く会計事務所を法人化する過程で、属人化・受け身体質・旧来型の働き方といった業界構造に正面から向き合ってきました。その結果、顧客ニーズに応じたサービス設計、分業体制、DX推進を進め、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上しています。 今回の採用背景は、取引顧客1000社超・案件数の増加に伴う体制強化です。業務としては記帳・決算補助を起点に、過去データを読み解き、修正の影響を全体で捉えるなど、品質を前提とした実務を担っていただきます。差し戻しやチェックは多い環境ですが、それは「作業者」で終わらせないための仕組みです。 【配属組織について】 組織は20代～ベテランまで幅広く在籍し、税理士・補助・コンサル部門が分業で連携しています。徒弟的に張り付いて学ばせる育成ではなく、帳票・データ・プロセスを見える化し、自走力を育てることを重視しています。在宅正社員も在籍しており、「出社しなければ成長できない」という前提を置かない点も特徴です。実務理解を深めた先には、顧客対応や付加価値領域へと役割を広げていくことが可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。「働きがいのある会計事務所特選」に掲載され、成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【在宅可/京都・蹴上】税理士補助◆働き方◎業界の固定概念を覆す創業70年の税理士法人
      ～京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中～ ◆未経験から会計を「入力作業」ではなく構造理解として学び、3～4年かけて専門性を積み上げ ◆「徒弟的に厳しくしなければ育たない、出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念を覆す！柔軟な働き方と高い品質基準を両立 ◆70年の信頼を土台に、DX・AIを取り入れ進化する税理士法人で本質的な実務力を磨く環境 【業務内容】 業容拡大と品質維持を両立するため、税理士補助として基礎業務から腰を据えて担っていただきます。本ポジションで期待しているのは、単なる記帳作業者ではなく、過去の帳票や運用背景を読み解き、なぜその処理になるのかを考え続けられる姿勢です。入社後は所内での入力・記帳、決算補助を中心に、巡回監査補助やバックオフィス管理まで段階的に担当します。修正指示や差し戻しは多くありますが、どこまで確認し、どこに影響するかまで考え抜くことが品質文化の前提です。楽な環境ではありませんが、会計・税務の土台を本気で身につけたい方にとっては、確かな成長実感を得られるポジションです。 【配属組織について】 税理士・補助・コンサルティング部門が連携する組織で、20代からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。徒弟型OJTが中心で、最初から手厚いマニュアルが整っている環境ではありません。その分、過去データを見に行く、自分で仮説を立てるといった自走力が鍛えられます。数年後には、入力や補助に留まらず、顧客対応や付加価値業務へと領域を広げていくことも可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。生産性を約3倍に伸ばし、「働きがいのある会計事務所特選」に掲載されました。成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社元林

    日用品・雑貨 （商社）
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　東神戸センタービル（West）7階
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • グラフィックデザイナー／年休122日／残業月10h／土日祝休
      • NEW
      海外向け商品を中心に、雑貨・日用品・パッケージのグラフィックデザインをお任せします。 単に「つくる」だけにとどまらず、現地の文化やライフスタイル、 トレンドを捉えた“魅せ方”まで設計する――。 企画の初期段階から携わり、マーケティング視点を持ったデザインスキルを磨けるポジションです。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ■ 商品・パッケージのデザイン制作 ■ 入稿データの作成・チェック ■ クライアントへのデザイン提案・ヒアリング対応 ■ 外部パートナーへのディレクション・進行管理 ■ 他部門（営業・商品企画）との連携 ※メインは海外・国内向けのOEM商品ですが、一部、自社100円ショップ向け商品のデザインサポートをお任せする場合もあります。 ━━━━━━━━ 【仕事の魅力・ポイント】 ━━━━━━━━ ◎世界がターゲット！有名版権や多彩なアイテムに携われる 世界的に有名なアニメ・キャラクターの版権（IP）商品から、 インバウンド向け土産物、海外企業向け雑貨まで幅広い案件を展開。 自分が手がけた商品が国内外の店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ◎「企画力×デザイン力」が身につく 営業や商品企画と連携し、現地の流行やニーズを踏まえた上流工程から参加可能。 クライアントとの商談や提案を通じて、ビジネス視点を持ったデザイナーへと成長できます。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずは海外企業向け商品のデザイン制作を中心にスタートしていただきます。 複数案件の実務を通じて当社のテイストや 仕事の進め方を掴んでいただきつつ、 並行して国内OEM（インバウンド向け土産物など）の サポート業務へも徐々に業務の幅を広げていく予定です。 先輩社員がフォローしますので、安心してスタートしてくださいね。
      本社（神戸市）勤務となります 【本社】兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　東神戸センタービルWEST棟7階 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給26万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。
    • 自社サイトのコンテンツクリエイター／喫煙具・タバコのEC事業
      ◆ 具体的には… ━━━━━━━━ これまでのご経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。 ▼企画立案 SEO・AIOを意識しながら、読者の興味や 検索ニーズにつながるテーマを考えます。 ▼アポ取り・取材 必要に応じて店舗や会場に出向いたり、 専門家やユーザーにインタビューを行ったりします。 ▼撮影・画像加工 記事に掲載する写真の撮影、画像加工を行います。 専門的な撮影の場合は、カメラマンを手配することもあります。 ▼記事執筆 SEOによる上位表示だけでなく、 その先の商品購入まで意識してコラム・記事を制作します。 一通り業務に慣れた後は、月8本程度を目安に制作していただきます。 書いた記事の反響やサイトへの流入数などが数字で見られるので、結果を分析して次の制作に活かしています。 ★当社で運営するスモーキングカフェ「SMOKERS’ CAFE BRIQUET」に出向いての打ち合わせや業務もあります。 ★新商品情報にいち早く触れられることも！新しいフレーバーやシリーズを自ら試し、レポートすることもできます。 ◆ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━ 全ての業務を最初からお任せするわけではありません。 得意なことや出来ることからはじめ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 業界知識がない方も先輩がサポートするのでご安心ください！ ※喫煙されない方ももちろん対象です！喫煙を強制することはありません。 ◇　◇　◇ ＜部署の垣根を越えたチームワークが魅力！＞ 元林には、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 だからこそ、業務の枠にとらわれない チャレンジの機会が豊富です。 例えば… ・隣チームの検品を部内総出でお手伝い ・学生向け説明会に社員代表として参加 ・カフェのオープン作業をみんなでサポート なんてこともありました！ 創業から121年。 どんな時代変化も乗り越えてきた この「チームワーク」が元林らしさ。 仲間と助け合い、わいわいと働ける空気があります。
      【転勤なし／渋谷駅から5分・アクセス良好】 東京支店／東京都渋谷区渋谷3丁目5番5号 CANVUS渋谷金王 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
      月給25万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、全額別途支給します。 ※利益は社員に還元！昨年は賞与3回支給！
    株式会社元林で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＳＣ

    求人サイト・求人メディア
    兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸三宮/未経験歓迎】採用企画担当◆全国展開チェーン100店舗以上の採用を設計・改善する仕事◎
      ～年休120日／未経験歓迎／転勤なし／未経験から活躍中の方がほとんど◎／家族手当あり～ 全国に展開している大手飲食チェーン店、各店舗で働くアルバイト・パート採用に関わる業務をお任せいたします。 本ポジションの特徴は、決まった作業をこなすだけの仕事ではなく、全体最適を考え人事の代わりに企画から運用を実行する仕事です。 担当するお客様の代わりに人事の一部を担うお仕事なので、今後企画業務を目指したい方にピッタリのお仕事です。 応募対応や原稿修正だけでなく、「どこに予算を使うか・どの店舗を優先するか・どうすれば全体として安定するか」を考え、実行します。 ■仕事内容 （1） 採用オペレーションの設計・管理 月次の採用計画立案 店舗ごとの掲載判断（出す／止める） 採用予算の配分・調整 （2） データ分析・改善提案 応募数／応募単価／充足率の集計・分析 採用フローや施策の見直し 次月に向けた改善プランの作成 （3） 現場との調整・コミュニケーション 店長・エリアマネージャーとの打ち合わせ 採用状況の共有・すり合わせ 現場の声を踏まえた施策調整 ■入社後の流れ ・入社～3か月 応募受付・採用フロー理解 先輩のサポートのもと業務全体を把握 ・4～6か月 先輩と一緒に採用計画作成に関与 データ分析・改善提案を実践（先輩の補助業務） ・6か月～1年 担当店舗を持ち、先輩のフォローを受けながら採用計画の作成 ・1年以降 複数店舗を横断して担当 採用オペレーション全体の改善を主導 ※未経験から着実に成長できる体制です ■教育体制　＼はじめての採用業務でも安心／ 入社後は、まず応募受付業務から始めます。先輩スタッフが丁寧に教えるため、未経験の方でも安心です。 慣れてきたら、応募管理や店舗対応などを担当し、将来的には採用業務全体をサポートする役割を目指します。 独り立ちまでは1年半～2年を想定しています。 ■配属部門 10名（20代前半～30代前半中心／男女比2:8） パートが22名程度 ■キャリアについて 求人市場の動きを踏まえて採用課題に取り組み、最適な手法を考える力を伸ばせます。将来的には、アクセス分析やWEB広告の運用もお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 固定残業手当/月：61,224円～75,077円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,224円～293,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（4月・10月）　※年に2回の人事評価があります ・賞与：年2回（4月、10月）　※半期決算における会社の利益と個人の評価により支給します 【モデル年収】 3年目：390万円 5年目（ディレクター）：440万円 7年目（シニアディレクター）：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＳＣで募集中の求人をもっと見る

    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県西宮市羽衣町7-29301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライジングテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪/門真市】グローバル調達（パナソニックグループ向け鉄鋼材料の購買業務、合理化推進業務）
      • NEW
      【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。 ・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。 ■職務詳細： ・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。 ・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。 ・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。 ・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。 ■配属組織について： ●鉄鋼部のミッション パナソニック製品群の商品力強化に貢献すべく、調達オペレーションの高度化・効率化をグローバルに推進しております。商品原価面で高い比率を占有している原材料を主担当として品質・コスト力・安定調達の切り口で最適調達を実現する事が我々のミッションとなります。 ●鉄鋼ＳCＭ課のミッション 全社の原材料調達の内、鉄鋼分野を担い、その知見の専門性をもって製造事業場に対し合理的提案を実行する。推奨メーカーの採用活動から取引開始までの契約締結、量産運営面では鋼材の受発注やPSI管理を主体的に行い安定調達を実現する。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～485,000円 ＜月給＞ 273,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真市】調達（データセンター事業向けデバイス集中購買の導入・運営）◆グループの全社調達部門
      • NEW
      【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■募集背景： AI・クラウドサービスの拡大を背景に、データセンター市場では設備投資の拡大と技術革新が進み、デバイス部材には大規模かつ変動の大きい需要への対応、安定供給、短納期化が求められています。パナソニックグループのデータセンター事業を持続的に成長させるため、事業部門・サプライヤーと一体となって集中購買を導入し、供給能力の確保と市場変化に強いサプライチェーンを構築・運営できる人財を募集します。 ■職務内容： ・データセンター事業向けデバイス部材の集中購買について、導入計画の策定から運用定着までを推進します。 ・事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。 ・顧客要求、市場環境、技術ロードマップの変化を捉え、調達戦略とサプライチェーンを継続的に見直します。 ・社内外の関係者を巻き込み、QCDと供給継続性の両面から最適な意思決定をリードすることを期待します。 ■職務詳細： ・データセンター事業に使用する半導体・電子部品等の対象品目、購入実績、需要見通し、契約条件の把握と集中購買対象の選定 ・事業部門、設計・生産・品質・物流部門と連携した集中購買スキーム、業務プロセス、責任分担、KPIの設計 ・サプライヤーの生産能力・リードタイム・供給リスクの分析と、中長期の供給枠確保、契約交渉、代替調達策の立案 ・需要変動や顧客要求の変化に応じた需給調整、供給課題の早期把握、エスカレーションおよび解決の推進 ・導入後の運用管理、実績分析、関係部門への報告と、調達条件・供給体制・業務プロセスの継続的改善 ■職場の雰囲気： ・調達、事業、技術、生産、品質、物流など、多様な専門性を持つメンバーと連携して業務を進めます。 ・新しい集中購買の仕組みをつくる業務のため、担当者の提案や主体的な行動を尊重し、役割を越えて率直に議論するチームです。 ・社内外との打合せが多く、課題発生時には関係者が協力し、スピード感を持って解決に取り組みます。リモートワークは業務状況に応じて活用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 ＜月給＞ 270,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【大阪/守口市】事業推進サポート（成長中のデータセンター向け事業）◆在宅・フレックス活用あり
      事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する ・事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など） ・人事・総務領域のサポート業務 ■具体的な業務例： ・事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど ・人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など ・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務 ■組織ミッション： ＜事業企画部＞ 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ＜事業推進課＞ BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題を解決・推進すること ■職場の雰囲気： ・課長の他に現在3名（＋1名）の社員がいるが、2名はキャリア入社、1名は他事業場からの転籍（産休中）と、 他に1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に2～3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～369,900円 ＜月給＞ 266,900円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/守口市】開発購買（PJT推進／家電等民生品向けリチウムイオン電池部材）◆世界TOP級シェア
      ・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」　になります。 ・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。 ■具体的な業務例： ・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース（金属・樹脂）、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。 ・具体的には、 （1）新規取引先の調査と開拓 （2）取引基本契約の見直しや改訂 （3）価格や納期（リードタイム）の決定 （4）交渉やVE（バリューエンジニアリング）を通じたコスト削減、となります。 ・(1)では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。(2)(3)(4)は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。 ・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～427,000円 ＜月給＞ 266,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【群馬/沼田市】商品開発（インテリアにまつわる建材製品）◆木質・樹脂製品の知見歓迎
      • NEW
      ■募集背景： ・新築住宅着工数の減少に伴う、リフォーム・既存改修市場の拡大 ・薄型上貼り床材をはじめとした、省施工・短工期内装建材へのニーズ増加 ・住宅・非住宅を横断した内装建材の商品競争力強化 ・商品企画・商品開発機能を次世代へつなぐための中堅層人材の補強 ■配属組織について： ●商品開発課のミッション 内装建材製品（木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材、階段、造作材）について、確かな品質と再現性のあるものづくりによって“実際に使われる商品”へと具現化することをミッションとする。また、群馬県の製造工場をはじめとする生産現場と密に連携し、机上検討にとどまらず、製造現場に根ざした開発を行うことで、「今」だけでなく「ずっと」価値を提供できる内装建材を実現する。 ■職務内容： 商品開発課の一員として、木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材を中心とした内装建材について、商品企画で描かれた構想・価値を、確かな品質と再現性のある「かたち」に具現化する業務を担当します。 ・市場・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトの具体化 ・商品仕様検討、試作・評価を通じた機能・品質の作り込み ・量産化に向けた課題整理および製造導入の推進 ・品質・生産・調達・営業部門との連携、調整を通じた商品成立性の確保 企画構想を理解したうえで、施工性・耐久性・品質・生産性のバランスを追求し、市場で「使い続けられる商品」に仕上げる役割を担っていただきます。 【期待する役割】 ・商品企画と商品開発の両視点を持ち、商品を構想から具現化まで主導、床・壁・天井を単体でなく、空間全体として捉えた商品設計 ・リフォーム・非住宅用途における施工性、耐久性、品質を考慮した商品づくり、将来的に後進育成も含め、部門を支える中核人材としての活躍 ■職務詳細： 机上検討にとどまらず、群馬県にある天然木突板・複合フローリング製造工場と密に連携した開発を行います。 ・天然木突板の樹種選定および仕様検討 ・複合フローリングの構成検討（基材・表層・寸法安定性 等） ・試作立ち上げ、量産導入対応 ・品質・歩留まり・生産性向上に向けた改善活動 ・上市後の商品評価、課題抽出および改善提案の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県沼田市 住所：群馬県沼田市井土上町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～485,000円 ＜月給＞ 334,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】トイレ製品の機械設計 ◆リモート・フレックス制度有／グローバルで活躍
      • NEW
      【＜3DCADを用いた機械設計経験者を幅広く募集／業界未経験歓迎＞】 ■募集背景： トイレ事業の非連続成長を目指すべく、グローバルに商品展開するための商品技術開発・設計者のリソース増強が急務です！私たちの部門では、事業企画・商品企画部門への企画や戦略の提案から、品質管理部門とは勿論、研究開発・調達・物流・経理・製造といった様々な部門と連携し量産まで携わり完遂する役割を担っており、それにより様々な人たちと交流し様々な業務の経験を積むことができる環境です。また、従来主戦場の住宅市場だけでなく、店舗やオフィスといった非住宅市場や中国や台湾だけでなく全世界を視野に入れた海外市場へ展開するための商品を開発する、そんな挑戦が出来る環境でもあります。「世界中のトイレ快適にする」ためのトイレ商品技術・空間づくりを創り出すことを一緒にしませんか？ ■職務内容： トイレ商品の外観や内部の樹脂成型部品、板金プレス部品の構造設計をお任せします。トイレ製品は1つの製品に流体（空気・水）、熱、電気、機構等、様々な要素技術が組み合わさっている特徴があり、機械設計担当として、機構だけではなく、様々な技術の知見を培うことが可能です。 ・アラウーノ又はビューティトワレの新商品開発 ・アラウーノやビューティトワレに採用するデバイス開発 ・3D-CADを用いた設計（Catia及びNX）、２Ｄ図面の制作、性能評価（実験）、技術資産の蓄積とDRといった会議体での報告 ■職場の雰囲気： ・海外拠点、特に中国拠点（PHSHZ）のメンバーとの打ち合わせや会議が多いので、グローバルな環境で仕事をしている実感を得られます ・リモートワークを活用している人も多く、それぞれの個人に応じた働き方を尊重する雰囲気です ■業界の将来性・当社の強み： ・国内の住宅着工数は減少傾向ですが、非住宅やリフォームの需要は伸びており、IoT技術を組み合わせた新しい価値の創出等、市場全体としては盛り上がりを見せています ・清潔なトイレ空間、温水洗浄便座需要等で、中国・米国を中心とした海外需要が伸びています。当社のトイレは大手競合内で唯一有機ガラスを使用しており、陶器製の製品に比べ環境負荷が低い点がグローバルで高く評価されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～485,000円 ＜月給＞ 273,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＯＯＤＹ

    サブコン
    大阪府寝屋川市南水苑町27-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーターの設置スタッフ／未経験歓迎／学歴不問／賞与年2回
      マンションやオフィス、商業施設など、建物に欠かせないエレベーター。その「取り付け」を担うのが、私たちの仕事です！ ★具体的には… ◎新しく建つ建物へのエレベーター設置 ◎古くなったエレベーターの撤去・入れ替え ◎ワイヤーなど部品の交換 ◎設置後の動作確認　など 現場はオフィスビルやマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫など、さまざまな建物。 ＼実は、エレベーターってこんなに奥深い！／ ひと口に「エレベーター」といっても、その種類は実にさまざま。人を運ぶ「乗用」、荷物を運ぶ「荷物用」、人と荷物の両方を運ぶ「人荷用」など、用途によって仕様も異なります。 なかには、外の景色を楽しめる「展望用エレベーター」も！ さらに、国内メーカー・海外メーカー、年代、大きさ、仕様もバラバラ。同じエレベーターばかりを扱う仕事ではないからこそ、現場に行くたびに新しい発見があります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について、仕事の基本から覚えていきましょう！ 工具の使い方や作業の進め方など、実際の現場で一つずつレクチャー。 分からないことがあれば、いつでも先輩に聞いてOK。 焦らず、自分のペースでできることを増やしていけば大丈夫です。 さらに、資格取得もしっかりサポート！ 働きながら資格や専門スキルを身につけて、少しずつ「できること」を増やしていけます。 ＜仕事のポイント＞ 現場に行くたび、新しい発見があります！ 建物やエレベーターの種類によって作業内容も変わるので、飽きることはありません。 なかには、大規模な国際イベントで使われるパビリオンなど、たくさんの人が訪れる施設のエレベーター設置を手がけることも！ ★「設置したら、ひと区切り」も特徴！ 当社では、設置後の定期メンテナンスなどは担当しません。 自分たちの手で設置→動作確認→完了！と、仕事の区切りが分かりやすいのもポイントです。
      【転勤なし／車通勤OK】 大阪府寝屋川市南水苑町27-16 アクセス：京阪電気鉄道「萱島駅」より徒歩9分 受動喫煙対策：あり
      月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
    株式会社ＧＯＯＤＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＩＮＱＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売上を創る営業（Webマーケター）／幹部候補】成果が収入に直結／早期キャリアUP可・裁量権◎
      ～営業経験を活かし、“売上を創る力”へ／人物重視の採用／成果・価値が正当に評価・還元／少数精鋭で裁量ある環境～ ■業務詳細： 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。 一般的なWeb広告の営業とは異なり、制作をゴールとせず、「とりあえずサイトを作る」のではなく、“誰にどう動いてほしいのか”という目的設計から徹底的に向き合います。 その上で、Webサイトを単なる成果物ではなく“売上を生み出す手段”として捉え、納品後の運用フェーズまで深く関与。集客の仕組みづくりから改善提案までを行い、継続的に利益創出へ伴走していく点が特徴です。 また、自ら顧客を開拓し、提案から契約、運用・フォローまで一貫して担当するため、自身が関わった施策の成果をダイレクトに実感できる環境です。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が収入に直結する評価制度＞ 自ら創出した価値や成果が、インセンティブとして明確に還元される仕組みです。顧客への貢献度がそのまま自身の収入に反映されるため、納得感を持って高収入を目指すことができます。 ＜熱量あふれるチーム＞ 20代を中心に、経験豊富なメンバーも活躍中。年齢に関係なく実力で評価される環境です。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■当社について： 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1 本町サザンビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～444,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給あり（毎月） ■賞与：年1回（会社業績による） ■昇給：随時 ■社員の年収例： ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 お客様の売上UPに貢献した分だけ収入が上がり、年収1000万円超えも夢ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＩＮＱＥＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＬＳ

    倉庫業・梱包業
    京都府八幡市美濃山古寺100-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【八幡市／転勤無】花を扱う倉庫作業スタッフ◆年収350万～◆身体を動かす×もくもく作業
      ◇◆京都府八幡市/冷暖房完備の綺麗な職場環境/花を扱う物流センターの倉庫作業スタッフを募集します！入庫から仕分け、詰め替え、保管、出庫まで一連の倉庫作業◆◇ ■業務内容： 花き（切り花）専門の物流センターです。 中継地点として、全国から入庫した花きを全国の市場へと出庫します。 お花1本1本は軽いですが、束ねて作業をすることがあるため10キロ・20キロなどの重さになるケースもございます。 ▼業務詳細： ・入庫作業 ・仕分け・リパック（詰め替え） ・ラベル貼り ・保管・出庫　ほか ■入社後： 花の予備知識や倉庫の仕事の経験がなくても心配無用です。ゼロからきちんとお教えします。 まずは、先輩のアシスタント的な業務からスタートし1か月ほどは先輩についてノウハウを学びます。花の名前も仕事をしながら少しずつ覚えていきましょう。 ■組織構成： 当センターは総勢20名ほどで、このうち社員は7名ほどです。 物流スタッフは20～50代まで幅広い年齢層が男女を問わず活躍しています。 新しいメンバーばかりなので、誰もが分け隔てなく話せる雰囲気です。 わからないことがあったら何でも聞ける環境です。 ■魅力： ◆花き農家やドライバー、花き市場など、花の流通をめぐるさまざまな人や企業の橋渡しが役目です。日本の中央付近に位置する京都に中継センターを構えることによって、ドライバーらの負担の軽減にひと役買っています。ドライバーに感謝の言葉をもらえた時がやりがいです。 ◆当センターは立ち上げてまだ3年ほど。「こうしたほうがいいよね」「ここは変えたほうがいいよね」と、社員たちが自ら小さな改善提案を重ねながら、ルールや仕組みをつくってきました。会社づくりに関われるのは、今、このタイミングだからこその楽しさです。 ■特徴： ◆創業102年の老舗商社グループ・花の配送業界トップクラスです。 当社が運営するのは、このエッセンスを受け継ぐ新しい物流センターです。 経験は一切問いません。フレッシュな気持ちで飛び込んできてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市美濃山古寺100-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～286,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＬＳで募集中の求人をもっと見る

    ツヅラノフロンティア株式会社

    サブコン
    兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】建設DXアプリの提案営業／営業組織立ち上げメンバー◆新規事業参画・経営層近い環境で裁量大
      【建設DXアプリ提案営業／営業組織立ち上げメンバー募集／経営層直下で新規事業推進・大きな裁量で成長できる環境】 ■業務概要 当社の営業部にて、建設DXアプリの提案営業を中心に、顧客フォローや案件管理、営業資料作成、営業活動、工事部との連携など幅広い業務を担当していただきます。将来的には大規模修繕案件や新たな商品の営業もお任せし、営業部の中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・建設業界向けDXアプリケーションの提案営業 ・既存顧客への定期的なフォローと関係構築 ・新規顧客開拓やニーズのヒアリング、提案資料作成 ・受注後の案件進捗管理、見積作成、スケジュール調整 ・工事部と連携し、スムーズなプロジェクト遂行をサポート ・営業活動に関する各種書類作成やデータ管理 ・将来的には大規模修繕案件や新規商品の営業活動にも参画 ■扱うサービス 自社開発の建設DXアプリを中心に、今後拡大予定の関連商品やソリューションも提案します。 ■組織構成 営業部は立ち上げフェーズのため、経営層や部長と密に連携しながら組織づくりにも携われます。 ■業務の魅力 新規営業組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持ち営業戦略や仕組みづくりにも関われる環境です。経営層に近い立場で意思決定や新規事業にも参画でき、個人の成長機会が豊富です。 ■教育体制 営業未経験の方にも丁寧なOJTやサポート体制を用意。現場感覚や知識を活かしながら新しい分野に挑戦できます。 ■就業環境 月給30万円、試用期間3か月（同条件）。成果連動型インセンティブ制度も導入し、頑張りが反映される環境です。柔軟な働き方や自己成長を後押しする風土があります。 ■想定されるキャリアパス 営業部の中心人材として活躍し、将来的にはマネジメントや新規事業リーダーなど多彩なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 建設業界の現場課題をITで解決するプロフェッショナル集団。新しい価値創造に挑戦し続ける企業風土が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3か月（同条件） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定賞与なし。成果連動・営業インセンティブあり。 入社3年目・営業 1050万円(月給30万円＋賞与＋手当)の事例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】建築施工管理◆関西圏中心案件／大型商業施設などやりがい◎◆インセンティブで高収入／基本土日休
      • 締切間近
      ～ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方／三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス／毎月おいしいお米5kgを無料支給～ ■業務内容： 商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。 有資格者は入社早々に、大型商業施設など、やりがいの大きい案件をお任せする可能性もあります。 ■働き方： ・1現場に対して1名体制 ・1現場あたりの工期3～6か月 ■案件について： 【建築】 公共：10％（市役所等） 民間：90％（商業施設・マンション・アパート・一軒家等） 商流：2次請けメイン、元請けもあり 【土木】 公共：90％（道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等） 民間：10％（ホテル駐車場改修等） 商流：2次請けメイン ■工事種類 ： ・改修10割 ・請負金額 建築：4,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける 土木：3,000万円の案件がボリューム帯／大きい案件で1億円規模の案件も請ける ■その他： 課長職：自身で管理する現場は最小にして、施工管理者を管理する業務に比重を置く。建築課または土木課の課長として、課全体の数字・工程・安全管理を行う。 部長職：自身では現場を持たず、建築課と土木課をまとめて工事部全体の数字・工程・安全管理をする。 ■組織体制： ・組織構成：正社員数6名＋パート2名＋派遣1名（2026年4月現在） ・現場管理職の人数：正社員4名＋派遣1名 ・年齢層：27歳～48歳 ・男女比：5：4 ・平均年齢：36歳 ・チーム体制：工事部5名（建築2名／土木3名） ■魅力： ・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境（IT企業のような雰囲気） ・30代中盤の若い社長が率いる成長企業 ・自社アプリを活用した業務効率化に注力 ・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない ・賞与での還元率が非常に高く、担当案件の規模・数に応じて年収～2,000万円も目指せるインセンティブ設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者（課長職・部長職以上）採用の場合＞ 月給：50万円～60万円（固定手当なし・残業代なし） 年収：800万円～1,000万 ■賞与：年2回（6月、12月）※インセンティブによる（平均121.7万円/年） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ツヅラノフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフタスバリューコネクト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】大手企業向けのサーバーエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／年休120日／残業15H
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～416,000円 ＜月給＞ 255,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】大手メーカー常駐のインフラエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／残業15H／土日祝休
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手空調機器メーカーの情報システム部門へ常駐いただきネットワーク、サーバ設計・構築・運用などの認証プロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■その他案件体制： ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について： 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフタスバリューコネクトで募集中の求人をもっと見る

    Ｒｏｂｏｔｓ　Ｔｏｗｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1stビル501
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】食品工場向けコンサルティング営業◆反響営業中心◆メーカーに縛られない課題解決提案
      ＜食品業界の課題解決を担うコンサルティング営業／反響営業中心／メーカーに縛られない提案が可能／成長企業の中核メンバー募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 食品工場の生産性向上・省人化・品質改善に直接貢献できる営業職 ◎ 特定メーカーに縛られず、顧客にとって本当に最適な設備提案が可能 ◎ 急成長フェーズの組織で、将来的には事業責任者や組織づくりにも挑戦できる ■業務内容 食品業界向けマッチングプラットフォームを運営する当社にて、食品メーカーが抱える生産現場の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 人手不足や生産能力向上、品質改善といった課題に対し、食品工場の現場に入り込みながら最適な設備・機械を提案していくポジションです。 営業スタイルは既存顧客およびプラットフォーム経由の問い合わせ対応が中心。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く入り込む提案営業を実現できます。 ■業務詳細 ・食品メーカーへのヒアリングおよび課題整理 ・製造工程や工場現場の調査・分析 ・複数メーカーの設備・機械を活用した改善提案 ・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整 ・見積作成、提案資料作成 ・設備導入支援および導入後フォロー ・プラットフォーム掲載メーカーの開拓・関係構築 ※担当エリアは九州全域 ※月2～3日程度の出張あり ■取り扱うサービス 食品業界に特化した設備・機械マッチングの自社プラットフォーム「FOOD TOWN」を活用し、食品メーカーと設備メーカーをつなぐ独自サービスを展開しています。 特定メーカーの商材を販売するのではなく、多様な選択肢の中から顧客にとって最適なソリューションを提案できる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の研修を実施します。 業界知識やサービス理解を深めた後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 これまでの食品業界経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 大阪拠点は3名体制です。 食品機械メーカー出身者やエンジニア経験者など、食品業界に精通したメンバーが在籍しており、専門知識を共有しながら顧客支援を行っています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市東区 住所：福岡県東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（会社業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・希望に応じて相談可能。賞与は年2回（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｏｂｏｔｓ　Ｔｏｗｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪ガスネットワーク株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/兵庫】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／　 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫事業部 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町4-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／　 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京滋事業部 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪ガスネットワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーメタルズ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区谷町6-6-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社ECサイト開発◆越境EC立ち上げ／企画～開発まで一気通貫／転勤なし／裁量が大きい環境
      • 締切間近
      ～エンジニア主導でサービスを改善／自社サービスを自ら育てられる環境／年休120日／多国籍な組織体制～ 当社は金属材料専門ECサイト『E-Metals.net』を運営し、国内外のお客様へレアメタル・特殊金属材料を提供しています。 近年は海外からのお問い合わせも増加しており、中国・韓国をはじめとした海外市場への展開を見据えた「越境ECサイト」の開発を進めています。 現在は既存サイトの機能改善や運用対応が中心となっており、新規サービス開発を加速させるための体制強化が急務です。 今回は自社サービスの成長を技術面から推進いただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 金属材料専門ECサイト『E-Metals.net』および今後展開予定の越境ECサイトの開発・保守運用をお任せします。 ・既存ECサイト『E-Metals.net』の運用・保守 ・サーバ・ネットワーク・サイトの運用・保守 ・データベースのデータ更新 ・新規越境ECサイトの設計・開発 ■組織構成 システム部：4名 部長：1名（40代） メンバー：3名（20代～40代） 台湾・中国出身メンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。また外部パートナー3名と連携しながら開発を進めています。 ■開発環境 PHP ( Laravel / CodeIgniter ) Javascript ( Vue.js / jQuery ) MySQL / PostgreSQL Git/AWS/Linux ■魅力ポイント ◎上流から下流まで?貫して携われる 少数精鋭なので上流から下流まで?貫して携わることも可能です。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また社長は「よし、それでやってみよう！」と意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,400円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：12月（業績により支給） ■昇給：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーメタルズで募集中の求人をもっと見る

    山川電機株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／彦根】ルート営業・既存メイン◆トラック車載器（エアコン・ドラレコ等）の提案／年休120日
      ～1949年創業＆地域密着で安定経営／永年培った技術と最新の技術でお客様を支える会社～ ■業務内容： トラック運送やバス運行を担っている事業者様に対して、車載器やシステムなどのご提案をお任せします。 滋賀県内を社有車での移動となり、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務： トラック輸送会社、バス会社、観光会社など、既存のお客様への提案を行います。 ・既存のお客様への定期訪問 ・新たに購入したトラック・バスなどの車載要件の確認 ・ご希望に応じた車載器やシステム・装飾品のご提案 ・見積提出、受注、取り付けなどの工事スケジュールの調整　など ■取り扱う商品： カーナビ・ドライブレコーダーなどの車載器だけでなく、スピード管理機器などの運行管理システムなどにも携わります。 単なる車載器の販売ではなく、大型車両の安全運航を実現するために、システムで一元管理できるようなDX支援も担います。 ■入社後の流れ： 入社後は、彦根事業所にて2～3か月ほど研修を実施します。 商談同席や受発注対応などを行いながら、取り扱い製品や業務フローの理解を深めます。 ■働く環境について： ◎2026年4月より土日祝休／年休120日へ変更となります。 ◎連続休暇や計画有休取得制度もあり、働きやすい環境の実現を目指しています。 ◎グループ企業が運営する企業内保育園などの利用も可能で、中長期での勤務を目指せる環境です。 ■当社について： 自動車電装品（バッテリー、エアコン、ETC等）の販売・整備・修理を専門に行っています。 運送会社や建設業者など、車両のトラブル解決を必要とするお客様にサービスを提供し続けて77年。 “車の電気屋”として培った技術力でお客様と中長期の取引を実現し、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】自動車整備＜残業10時間程度＞◆資格不問・月給30万～／マイカー通勤可
      ■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細： ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。 ・自動車電装品のサービス全般（修理を含む） ・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント： 毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。 担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長浜営業所 住所：滋賀県長浜市西上坂町204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山川電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長岡京税理士法人

    税理士法人
    京都府長岡京市長岡2-3-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】監査担当者 ◆未経験・無資格でもスペシャリストへ／顧問先企業訪問・税理士補助など
      • 締切間近
      ～繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます～ ■担当業務： ・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。 ・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境： ・繁忙期（12月～3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。 ・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成： 現在4名が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力： ・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。 ・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。 ・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。 ・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市長岡2-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は、給与相談に応じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■昇給：有（1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：有（年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長岡京税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社きぼう建設

    住宅設備・建材
    大阪府堺市西区鳳中町3-66-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】不動産の買取再販営業◆事業責任者候補／粗利10％インセン／立ち上げフェーズ
      • 締切間近
      ～新規事業の立ち上げメンバー／福利厚生充実／有休消化率100％／キャリアアップを応援／裁量を持って働けます～ ■業務内容： 不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕入れ…エリア選定、情報取集（仲介・業者・競売等）、現地調査、価格査定 ◇企画…リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画 ◇調達・進行…売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理 ◇販売…販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見～クロージング、アフターフォロー ・KPI管理…仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等）に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～305,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にインセンティブは含まれておりません。 ※年収は扱う物件の規模など個人の業績により変動あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（粗利の10％＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理技士◆残業月20時間程／副業可／福利厚生◎／有給消化率100％／面接1回
      • 締切間近
      ～有資格者歓迎／基本直行直帰／新築物件やリフォーム・老人ホーム等建設／キャリアアップを応援～ ■業務内容： 建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をするお仕事です。 お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せそれらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発 ◇新築建築工事の管理 ◇リフォーム工事現場の管理 一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。 ■働き方について： ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・基本的に1現場、1人で行っていただきます。 ・現場へは社用車を使用します。（入社3ヶ月経過後より貸与）また、通勤にもご使用いただけます。 ・担当エリアは大阪府内（泉州～北摂まで）となります。 ・業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。 ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇入社後はOJTを通じて実務を学べるので、未経験者・ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～387,000円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社きぼう建設で募集中の求人をもっと見る

    ｓｅｌｅｃｔ株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区玉造2-3-18　フロンティアビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／裁量大の中核業務／土日祝休／年休120日以上／残業なし
      経理経験のある方に、より専門的・高度な業務をおまかせします。 自身のスキルをもとに裁量の大きな環境で取り組んでいただける中核ポジションです。 【具体的には…】 ■日々の仕訳業務 ■会計データの入力、管理 ■経理関連資料の作成 ■税理士とのやり取り ■税務調査時の対応 ■経理に付随する業務　など ＼経理経験を活かして、新たなステージへ／ 「仕訳などの日常経理は一人で進められる」 「税理士とのやり取りを経験したことがある」 「税務調査の対応経験がある」 という方はぜひご活躍ください。 単純なデータ入力や仕訳などの日常経理にとどまらず、業務を自力で推進していきます。 弥生会計システムを導入予定で、入社後は導入作業・環境整備からおまかせします。 加えて、新たなシステムの導入やDX化・効率化に関する提案はいつでも大歓迎。 培ったノウハウを活かせる環境です。 ＼社会人経験は不問！／ 社会人経験の長さは不問です。 これまでどんな経験を積んできたか、どんなふうにステップアップしたいか。 環境や待遇も含め、あなたの経験や希望を重視します。 「今までの経理経験を活かせる会社を探している」 「自分の経験が募集条件に合っているか聞いてみたい」 といったカジュアルな相談もOK。 ご応募いただいたあとの面接では、ぜひリラックスしてあなたのビジョンを聞かせてください。
      【淀川区／新オフィス／転勤なし】 大阪府大阪市淀川区十三東1-18-14 ★2026年12月9日に移転となる新オフィスでの勤務です ★転勤はありません ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～35万円
    ｓｅｌｅｃｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジュバンコスメジャパン

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区下山手通5-5-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋】サロン向け法人営業（幹部候補）／年収551万円～／年間休日123日／キャリアアップ目指せます
      【創業36年の上場グループ／サロン支援の法人営業／安定基盤×キャリアアップ×働きやすさ】 ■業務概要 当社は美容室に向けて、ヘア＆スキンケア商品の製造・販売を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、販売代理店と連携し、美容サロンの経営課題（集客、スタッフ定着、リピート向上等）の解決を通してサロンの増収増益に向けて様々なサポートを実施いたします。 商品だけでなくストーリーを提案する当社では、業界未経験の方であっても、今までの営業経験を活かせる機会があります。将来的にはリーダーや管理職など、キャリアアップの機会も豊富です。 ■業務詳細 ・販売代理店と協働し、既存および新規の美容サロンへ当社製品の提案営業を行います ・サロンの経営課題やニーズをヒアリングし、最適な製品や販促プランを企画・提案 ・サロンスタッフ（美容師）向けに製品理論や使用方法、接客アドバイスの提供 ・最新の美容業界情報やトレンドをタイムリーに共有し、顧客の成長を支援 ・定期訪問を通じて効果検証やフォローアップ、課題抽出と改善提案を継続的に実施 ■扱うサービス ヘアケア・スキンケア商品を中心としたサロン専用アイテムの提案 ■組織構成 中途入社メンバーが多数活躍。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良い組織で、チームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力 サロンの成長に直接貢献できるやりがいと、安定した基盤のもとで新しいチャレンジが可能です。成果や姿勢を正当に評価し、キャリアアップの道も広がります。 ■教育体制 入社後は業界・製品研修やOJT、昇格時研修など充実した教育制度を用意。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業月平均16.5時間。各種手当や福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら、リーダー・管理職など多様なキャリアアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業36年の安定基盤と業界での信頼、働きやすさと成長機会を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：前橋営業所／群馬県前橋市南町3丁目9-5 大同生命前橋ビル 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 551万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業代20時間分を含む（超過分は別途支給）。営業手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,280円～422,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,080円～49,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,360円～491,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回。管理職は固定残業代なし、管理職手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジュバンコスメジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイムホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 用地管理・渉外担当／年休130日以上／転勤なし／賞与3回
      当社では、土地の仕入れから企画、建築、販売までをワンストップで手掛けています。 用地渉外・管理担当は、仕入れ担当から引き継いだ土地を「住宅を建てて販売できる状態」へ整えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ………… ・購入物件の隣地挨拶および関係構築 ・残置物撤去や解体工事の手配、進捗管理 ・解体現場の巡回、状況確認 ・掘削、切り離し工事などに伴う管理業務 ・各種書類管理、関係各所との調整 【将来的には以下業務もお任せします】 ………… ・収益物件管理(日本語学校寮等) ・周辺相場の確認 ・売買契約時の重要事項説明 ・重要事項説明書作成 ◎宅建資格を活かし、不動産のプロフェッショナルとしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ＼POINT／ ◆仕入れと販売をつなぐ重要ポジション …………… 社内の仕入れ担当や販売担当、設計・建築部門、協力会社と連携しながら案件を進めていきます。 土地ごとに状況や課題は異なるため、調整力や問題解決力を活かしながら、最適な形へ導いていく面白さがあります。 ◆不動産の専門性をさらに高められる環境 …………… 営業や管理など特定の領域だけではなく、契約・決済から解体、土地整備、販売までの流れを俯瞰できることが特長です。 一つの物件に深く携わりながら、不動産の価値が生まれるプロセス全体を理解できるため、より市場価値の高い知識や経験を身につけることができます。 ◆定期的なフォローで成長をサポート ……………… 当ポジションでは、担当エリアの進捗管理や課題解決への取り組み、管理担当としての役割遂行、組織への貢献度などを総合的に評価します。 3カ月ごとの評価に加え、上長との定期面談も実施しているため、自身の成長や課題を確認しながらスキルアップが可能です。不動産の専門職として、一つひとつの案件にじっくり向き合える環境が整っています。 ＼柔軟な働き方も実現できます／ ◎年間休日130日以上 ◎完全週休2日制（水・日もしくは火・水／いずれか選択制） ◎子育て手当・時短勤務も相談可能 ◎転勤なし・賞与3回
      【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7 ＜交通アクセス＞ ■Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分 ■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩14分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給31万5,700円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与3回 ※月給には固定残業時間30時間分として59,100円以上を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社セイムホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    金正青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】事務職（データ入力・在庫管理）◆休120日・残業10H以下／青果物流を支える仕事
      【年休120日・完全週休二日制（水日祝）・月残業10H以下／産地と食卓をつなぐ、青果流通のスペシャリスト企業】 同社は、野菜や果物の仕入れから加工、物流、販売までを一貫して手掛ける青果流通の専門企業です。 全国の産地から新鮮な青果物を調達し、スーパーマーケットや生協、ドラッグストアなどへ安定供給しています。 今回は、野菜・果物の仕入れを支えるサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・仕入データ・在庫データ、受注データの入力 ・取引先ごとの単価データ更新 ・営業担当や他部署との情報共有、調整業務 ・配送センターでの数量確認、青果物の鮮度確認、在庫管理　など 営業担当や物流担当、配送センターなどの様々な部署と連携しながら、青果物がスムーズに流通するよう支えていくポジションです。 「どの商品が何ケース必要か」 「在庫は足りているか」 「納品に問題はないか」といったように、丁寧に仕事を進められる環境です。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員がサポートにつき、二人三脚で業務習得をサポートします。 まずは仕入データ入力や受注管理などの基本業務からスタートするので、未経験からでも段階的にスキルアップが可能。 新卒社員も所属しており、安心の教育体制も魅力の職場です。 ■組織構成： 12名（20代～40代中心） 営業担当、受注管理担当、売場づくり担当などが在籍しており、連携しながら業務を進めています。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制（水日祝） ・月の平均残業時間は10時間以下で、メリハリある環境です ■取り扱う商品： キャベツやレタス、トマトなどの野菜類をはじめ、りんご・みかん・いちごなどの果物類まで幅広い青果物を取り扱います。 また、カット野菜やカットフルーツ、小分けパック商品などの加工製品も展開。 全国の産地から仕入れた新鮮な青果物を、お客様のニーズに合わせて最適な形で提供し、毎日の食卓を支えています。 ■会社の特徴： 創業以来培ってきた青果流通のノウハウを強みに、野菜・果物の仕入れから加工、物流までを一貫して手掛ける安定企業です。 人々の生活に欠かせない「食」を支える事業のため景気の影響を受けにくく、安定した基盤のもと、地域の食生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3 勤務地最寄駅：JR 関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 ＜月給＞ 250,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月　3ヶ月分：前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／今宮】青果コーナーの売場企画・販促スタッフ｜未経験歓迎｜年休120日｜食品売場をプロデュース
      ■業務内容 大手ホームセンター「コーナン」の食品コーナーにて、青果（野菜・果物）や加工食品の販売促進業務をお任せします。 単なる接客や品出しではなく、「どうすれば商品を手に取ってもらえるか」を考えながら売場をつくる仕事です。 季節や流行に合わせた売場レイアウトの変更やPOP作成など、自身のアイデアを活かしながら魅力的な売場を企画していただきます。 ＜具体的には＞ ・野菜、果物、加工食品の陳列 ・売場レイアウトの企画、変更 ・POPの作成 ・販促企画の立案 ・在庫管理 ・品質チェック ・バックヤード業務 ・パートスタッフとの連携 ＜例えば…＞ ・旬の野菜を目立たせる売場づくり ・季節イベントに合わせた特設コーナー企画 ・おすすめ商品の手書きPOP作成 ・売れ筋商品の陳列方法改善 など、アイデア次第で売上やお客様の反応が大きく変わる面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、長年青果コーナーづくりを担当しているベテラン社員のもとで業務を学びます。 まずは商品知識や陳列方法、品質管理などの基礎を習得。 その後、売場レイアウトや販促企画なども徐々にお任せしていきます。 未経験からスタートした社員も多く、第二新卒の方も安心して成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎自分のアイデアを形にできる 「どこに並べるか」 「どんなPOPをつけるか」 によって商品の売れ行きは大きく変わります。 自分が考えた売場で売上が伸びた時は大きな達成感があります。 ◎食を支える仕事 野菜や果物は毎日の生活に欠かせない商品です。 地域のお客様の食生活を支えるやりがいがあります。 ◎未経験から企画に挑戦 販売だけでなく、販促や売場づくりのスキルも身につきます。 将来的には店長やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コーナンJR今宮駅前店 住所：大阪府大阪市浪速区浪速東３丁目１－２０ 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～267,000円 ＜月給＞ 234,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月　3ヶ月分：前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金正青果株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キトラ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／経験者採用／土日祝休み／月給30万円～／賞与年2回
      東南アジア、南アジア、アメリカ、中南米など世界各国の大型スーパーや百貨店に向けて、日本の食品や日用品を提案する海外営業をご担当いただきます。 取り扱うのは麺類、飲料、菓子、調味料などの食品をはじめ、日本酒や焼酎などの酒類、日用品、ガラス製品など。 日本の魅力ある商品を海外へ広めるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ◆海外企業との商談、商品提案 ◆見積り作成、国内向け発注業務 ◆国内メーカーや仕入れ先への訪問 ◆国内展示会への出店 ◆売掛金管理など ＜POINT＞ 当社の海外営業は、一人ひとりが大きな裁量を持ち、主体的に動くことが求められます。 ルーティンワークにとどまらず、自ら積極的に提案や交渉を進めていける環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーとの同行研修からスタートしましょう。既存取引先への提案活動を通じて、海外営業のノウハウを学んでいただきます。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますが、積極的に自分から挑戦してください！ 【ここがポイント！】 ◆語学力を活かして活躍 海外の取引先とのやり取りは、基本的に英語で行います。これまで培ってきた語学力を活かしながら、グローバルな環境で活躍できます。 ◆海外ビジネスのプロから学べる 代表をはじめ、15年以上にわたり海外ビジネスを手がけてきたベテランメンバーが多数在籍。貿易や海外営業の知識はもちろん、商談の進め方や異文化コミュニケーションまで幅広く学べます。 ◆早期キャリアアップも可能 既存取引先の引継ぎや新たな仕入れ先開拓など、成果は昇給・昇格で正当に評価します。組織拡大のフェーズだからこそ、リーダー・課長・部長・役員と上を目指せるチャンスも豊富。実際に入社後すぐに昇格した30代社員も活躍しています。
      転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩6分 【勤務地】 大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F ＜アクセス＞ 各線「本町」駅から徒歩6分 各線「淀屋橋」駅から徒歩7分 各線「堺筋本町」駅から徒歩11分 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
    キトラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮武製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都目黒区】家具インテリア法人営業／新ブランド立ち上げメンバー◆ショールーム運営・販路開拓
      【新ブランド「SIGNATURE STUDIO」の法人営業・ショールーム運営／老舗家具メーカー×スタートアップの裁量／ブランド育成の中核メンバーとして参画】 ■業務概要 当社の新規ブランド「SIGNATURE STUDIO」にて、東京ショールームを拠点とした法人営業およびショールーム運営全般を担っていただきます。全国の小売店やEC事業者への自社製品提案、販路開拓、新商品開発へのフィードバックなど、幅広くブランドの成長に寄与するポジションです。新拠点の立ち上げから参画できるため、裁量を持って事業推進に貢献できます。 ■業務詳細 ・インテリアショップやバイヤーへの自社製品導入提案、商談、見積作成 ・販路拡大のための新規取引先開拓、展示会でのリード獲得 ・ショールームのレイアウト設計、運営業務全般 ・販促ポップやツールの提供など売上最大化に向けた販促サポート ・顧客ニーズのヒアリングと商品開発チームへのフィードバック ・EC事業者や全国の小売店へブランドの魅力発信 ■扱うサービス トレンドを捉えたデザイン性の高い家具・インテリア雑貨（韓国インテリアや北欧モダン等）を中心に、上質かつ手に取りやすい価格帯の商品を展開 ■組織構成 東京ショールームのオープニングメンバーとして、少数精鋭でブランド事業のコアを担います ■業務の魅力 老舗メーカーの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立。自身の営業活動が新ブランドの成長に直結し、やりがいを実感できます ■教育体制 入社後は大阪本社での製品やブランド研修あり。業界未経験でも安心して立ち上げに参画可能 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日、産育休など福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です ■想定されるキャリアパス 新拠点立ち上げメンバーとして、将来はブランド事業の中核やマネジメントへのステップアップも見込めます ■企業の特徴/魅力 創業60年超の老舗家具メーカーが手がける新ブランド展開の中心で、第二創業期のダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ショールーム 住所：東京都目黒区自由が丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:決算賞与あり(業績連動)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 家具・インテリア卸営業／新ブランドの法人販路をゼロから開拓／年収600万円～
      ～家具・インテリア営業経験を活かす／新ブランドの販路開拓／創業60年超／年収600万／年休125日～ ■仕事内容 新ブランド「SIGNATURE STUDIO」の立ち上げメンバーとして、東京ショールームを拠点に法人営業と運営を担当します。韓国インテリアや北欧モダンなど、デザイン性と手に取りやすい価格を両立した家具・雑貨を、全国の小売店、バイヤー、EC事業者へ提案。新たな販売先や販売方法を考え、売上基盤をつくる役割です。 ■業務詳細 ・見込み顧客へのアプローチ、商談、見積、導入提案 ・展示会でのリード獲得と新規取引先の開拓 ・ショールームのレイアウト設計、接客、運営 ・販促ツールの提供など、導入後の販売支援 ・顧客ニーズの商品開発チームへの共有 ・EC事業者や全国の小売店へのブランド発信 ＜入社後＞ 大阪本社で製品やブランドの研修を行う可能性があります。その後、開設準備と営業活動に参画します。研修期間、担当範囲、独り立ちの基準は面接でご確認ください。 ＜キャリア＞ 営業に加え、ショールーム運営、販促支援、商品開発への提案まで経験できます。将来はブランド事業の中核やマネジメントを目指せます。 ■業務の特徴 顧客の売場、客層、価格帯を捉え、商品の導入と販売拡大を支援します。少数精鋭の組織で、開拓、商談、導入後支援、商品開発への情報還元まで関われます。 ■組織 東京ショールームのオープニングメンバーとして、少数精鋭でブランド事業のコアを担います。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業代別途支給、転勤なし ・服装自由、食事補助、育児休暇取得実績があります。ショールームは開設準備中で勤務地変更の可能性があります。 ＼この求人のポイント／ （1）創業60年超の基盤で新ブランドを育てる （2）販路開拓から売場づくり、商品企画まで担当 （3）年間休日125日、土日祝休み 法人営業経験を活かして新規販路を開拓し、家具への関心をブランドの成長に結び付けたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム 住所：東京都目黒区自由が丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:決算賞与あり(業績連動)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宮武製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関西電力Ｇ】社会インフラ×DX 技術営業《再エネ/風力発電・DX活用》◆年休125日・リモート可
      ～関西電力グループ発のDXスタートアップ／AI・ドローン・IT技術で社会インフラを支える／年休125日（土日祝）・リモート可・転勤なし～ ＼このような方にオススメです／ ◎下請けではなく、企画・提案から導入まで主体的に携わりたい方 ◎SIerやメーカーでの経験を活かし、より裁量の大きい環境で働きたい方 ◎AI・ドローン・画像解析など最先端技術に関わりたい方 ◎発電所やプラントなど社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎大手グループの安定基盤とスタートアップの成長環境を両立したい方 ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの最先端技術を活用し、社会インフラ事業者向けソリューションの企画・設計・導入を担当いただきます。 《具体的には･･･》 ・顧客要望のヒアリング、要件整理 ・提案書・設計書・仕様書作成 ・ハードウェア選定、システム構成検討 ・ベンダー／協力会社との調整・進行管理 ・導入後の動作確認、品質・安全管理 ※環境構築そのものよりも、関係各所を取りまとめながらプロジェクトを推進する役割が中心です。 ※案件割合：発電所関連6割、プラント自動化関連4割 《プロジェクト例》 ・垂直ドローンによる煙突内部点検 ・洋上風力発電設備の点検実証実験 ・AIによる塵芥・流氷雪の自動検知システム開発 ■働き方について： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月20～30時間程度 ・リモートワーク可 ・転勤なし ・出張は月1回程度（3～7日程度） ◆当ポジションの魅力： 大手インフラ企業向けの大規模案件に携われるほか、少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量も大きい環境です。 機械・電気・通信・IT分野の知見を活かしながら、企画から導入まで一気通貫で携わることができます。また、経済産業大臣賞受賞実績を持つ技術・サービスに関われる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西電力G】発電設備保全PM《再エネ領域／風力発電・AI・ドローン活用》◆年休125日・リモート可
      ～関西電力グループ発のスタートアップ企業／風力発電O&Mを中核に社会インフラDXを推進／AI・ドローン・ロボティックスなどの先端技術で社会課題の解決に挑戦／年休125日（土日祝）・残業20時間程度・転勤なし・在宅勤務可・肥後橋駅徒歩2分～ ■職務概要： 発電設備の点検計画・補修工事計画の立案や、協力会社のマネジメント業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ・発電設備の点検計画立案 ・補修工事計画の策定 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント ・顧客との各種調整業務 ※メンテナンスの実作業ではなく、協力会社の取りまとめやプロジェクト推進が中心です ＼このような方にオススメ／ ◎発電所や電力設備の保守経験を活かし、上流工程へキャリアアップしたい方 ◎現場中心の働き方から、計画立案やマネジメント業務へ挑戦したい方 ◎風力発電など再生可能エネルギー分野に携わり、市場価値を高めたい方 ◎夜勤やシフト勤務から、土日祝休みの働き方へ改善したい方 ◎大手企業や官公庁案件など、社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎裁量を持って主体的にプロジェクトを推進したい方 ◎転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月平均20～30時間程度 ・リモートワーク可（業務習得後） ・転勤なし ・国内外出張あり（月0～1回程度 ■ポジションの魅力： ・顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカー ・社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる ・ドローンやAIなど先端DX技術を活用した事業に参画可能 ・高い裁量のもと、自ら考えプロジェクトを推進できる環境 ・インフラメンテナンス大賞「経済産業大臣賞」受賞実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｓｈｉｆｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都】Web広告の企画営業◆業界未経験歓迎／営業経験を活かしてマーケティング領域へ／成長ベンチャー
      ■業務内容： クライアントの商品やサービスがより多くの方に届くよう、SNS・Web広告を活用したマーケティング施策を提案します。 決まった商品を販売する営業ではなく、お客様の課題を伺い、社内のマーケターと連携しながら「どうすれば売上を伸ばせるか」を考える仕事です。 営業経験を活かしながら、Web広告・マーケティングの知識を身につけ、営業としての専門性を広げられる環境です。 ■具体的な業務： ・新規開拓・アポイント取得（Webフォーム経由、セミナー、紹介など） ・クライアントの課題ヒアリングと広告プランの提案 ・契約締結・クロージング ・契約後のクライアントフォロー・継続関係の構築 ・複数クライアントを並行して担当し、案件全体を推進 ■求める人物像： ・初対面でも自然と会話が弾み、相手との関係構築を楽しめる方 ・代表直下でスピード感のある環境を楽しめる方 ・新規開拓の壁にぶつかっても折れず、前向きに動き続けられる方 ■働く環境： 株式会社GeNieeeは「互いの才能を発見し認め合い、自分の役割に熱狂するチーム」という企業文化を大切にしています。一人ひとりが持つ独自の才能や強みを積極的に見つけ出し、組織全体で認め合うことで、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。また、各メンバーが自身の役割に対して情熱を持って取り組む「熱狂」の姿勢を重視し、革新的なソリューションと卓越した成果を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～355,300円 固定残業手当/月：76,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】Webマーケティング＜未経験OK＞◆売れる仕組みを考える／20代活躍・急成長ベンチャー
      ＼魅力ポイント／ ◎モノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ◎マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： 入社後はSNS広告の運用を中心に、「誰に・何を・どう伝えれば商品が売れるのか」を考え、広告の結果を数字で検証しながら改善を繰り返していきます。 数字やユーザーの反応から仮説を立て、実行し、結果を振り返り、次の施策につなげていくことが求められます。 経験よりも「自分で考えることが好き」「成果を出すことにこだわりたい」「若いうちから仕事に打ち込み、成長したい」という姿勢を重視しています。 ■GeNieeeで働く面白さ： 2021年設立の当社は、少数精鋭の組織でWebマーケティング事業を展開しています。 組織が完成している会社ではないからこそ、一人ひとりの成果が会社の成長にも直結します。 決められた業務の一部分だけを担当するのではなく、広告の戦略立案から分析・改善まで幅広く経験し、マーケティングだけに限定されない「数字から課題を発見し、解決する力」を磨くことができます。 今後の組織拡大に伴い、マネジメントを目指すことも、マーケターとして専門性を磨くことも可能です。 ■具体的な業務： ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＳＵＩＲＯ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-6船場アルファビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】物流支援サービスの法人営業◇年収600万円可／年休123日／昇給年4回／経営層へ課題解決提案
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／年収600万可／昇給昇格年4回／成長機会◎／年休123日／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■仕事内容 物流業界や製造業界の企業に対し、自社物流支援サービス「MIKOMI LOGI」の提案営業をお任せします。提案先は企業の経営者や役員クラスが中心。単なる商材提案ではなく、「利益率を改善したい」「新たな取引先を開拓したい」「物流コストを最適化したい」といった経営課題の解決を支援します。 ・新規顧客へのアプローチ ・経営層への課題ヒアリング ・提案資料作成 ・商談実施 ・契約締結 ・運用フォロー などを担当します。サービス導入企業は200社以上、継続率は86％を誇っており、実績をもとに提案できるため営業活動を進めやすい環境です。受注までの商談回数は平均2～3回、リードタイムも約2～3週間とスピード感を持って成果を実感できます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、営業活動を通して経営視点を身につけられることです。提案相手は経営層が中心となるため、利益構造や事業戦略、組織課題など幅広い知識が身につきます。また成果次第では、リーダーやマネージャーへの昇格だけでなく、新規事業や事業開発への挑戦機会もあります。営業資料やトークスクリプト、ロールプレイング研修なども整備されており、物流業界未経験の方でも早期に活躍できる環境です。 ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートとの両立も可能です。昇給・昇格は年4回あり、成果や成長をスピーディーに評価。達成旅行制度や表彰制度、アニバーサリーワーク制度など独自の福利厚生も充実しています。 ■同社について ASUIROは「世界を二歩先へ」をPurposeに掲げ、物流業界の課題解決に取り組む成長企業です。物流支援サービス「MIKOMI LOGI」とドライバー採用支援サービス「ドラPRO」を展開し、業界が抱える人材不足や収益構造の課題解決を支援しています。単なるサービス販売ではなく、企業の成長や業界変革にまで踏み込める環境で、自身の市場価値を高めながらキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆物流DXを支える自社サービス運用／年休123日／土日祝休
      • NEW
      ～経営者と伴走／年休123日／査定年4回／導入200社超／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業向け営業支援サービス「MIKOMI-LOGI」を導入いただいたクライアントの成果創出を支援するカスタマーサクセスポジションです。プロジェクト全体の進行管理や改善提案を担当します。 ■職務詳細 ・顧客との目標設定および課題ヒアリング ・アプローチ先企業の選定支援 ・コールセンター向けトークスクリプト作成 ・プロジェクト進捗管理および改善提案 ・営業データ分析およびレポーティング ・顧客との定例ミーティング実施 ・社内関連部署との連携および調整 同社の「MIKOMI-LOGI」は、新規荷主獲得や空車・空走削減による利益改善を支援する物流企業向け営業支援サービスです。クライアントごとに戦略を設計し、コールセンター部隊と連携しながら成果最大化を目指します。1人あたり20～30社を担当し、社長や役員など経営層との折衝機会も多い環境です。 ＜入社後＞ まずは既存顧客の運用支援を担当しながらサービス理解を深めます。先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識や運用ノウハウを習得し、徐々に担当顧客数を拡大していただきます。 ＜キャリア＞ 評価制度は360度評価と業績評価を組み合わせた仕組みを採用。必要要件が公開されているため、リーダー等の次のポジションを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 ・セールス等の他部門と連携して運用 ・経営層との商談や打ち合わせ多数 ・成果創出まで伴走する長期支援型業務 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年間休日123日・土日祝休・昇給昇格年4回の環境 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＳＵＩＲＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】テレアポ部門の責任者／お客様対応・メンバー育成など◆年間休日112日／インセンティブあり
      【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業／残業月平均5時間以下／インセンティブあり】 　 ■業務内容： お客様へのテレアポ業務と、メンバーの育成や数値管理、業務改善など、部門全体の管理をご担当いただきます。 入社後は、商材や業務フロー、社内のルールなどを丁寧に教えていきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を活かして安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： 電話でライフラインの見直しによるサポート案内や、太陽光・蓄電池・エコキュートのご案内をご担当いただきます。経験を活かしたお客様対応を行っていただきますが、トークスクリプトも完備しています。 ※メンバーの育成や数値管理、業務改善など管理者としての業務も段階的にお任せします。 ■当社について： ・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。 ・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。 ・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当40,000円（25時間分）～50,000円（17時間）／超過分別途支給 ※成果に応じたインセンティブ制度で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほっかほっか亭総本部

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区鶴野町3-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【梅田】ほっかほっか亭のお弁当法人営業／未経験◎年収430万～／大規模イベントの食支える／残業20h
      ～販売サービス業から営業へキャリアチェンジ！誰もが知る『ほっかほっか亭』で食を支える営業へ～ ■仕事内容 「ほっかほっか亭」のブランドと店舗網を活用し、企業・団体へ用途や人数に合ったお弁当を提案します。対象は、社内会議・研修・催事・スポーツ大会など。単に商品を販売するのではなく、「いつ・どこで・何食必要か」を確認し、商品、数量、納品方法を社内外と調整する仕事です。 大規模案件では、受注後の店舗・製造部門との調整、納品手配、当日の進行管理まで担当。多くの関係者をまとめ、予定どおりに商品を届けたときの達成感を味わえます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人・団体への提案：用途に合う商品を案内 （2）既存顧客への対応：注文確認と関係づくり （3）大口案件の進行管理：納品手配と当日運営 （4）部門・店舗との調整：数量や納期を共有 ＼こんな方におすすめ／ ・接客や販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・法人営業経験を活かし、案件規模を広げたい方 ■働き方 ・年休110日※将来的に120日への変更を目指しています◎ ・基本土日休み※会社カレンダーにより年10回程度の土曜出社有 ・「ウェルカム休暇」入社日に有給休暇3日が付与！ ■入社後の流れ 入社後は、先輩の商談や社内ミーティングへの同席からスタート。商品知識や仕事の流れを学んだ後、既存顧客1～2社を担当します。いきなり一人で新規開拓を任せるのではなく、習熟度に応じて担当範囲を広げる想定です。接客・販売などで培った相手の要望をくみ取る力も活かせます。 ■将来のキャリア まずは既存顧客1～2社を担当し、商品知識と案件の進め方を習得。その後は新規顧客の開拓、大規模イベント案件の統括、売上目標の管理へ段階的に業務を広げます。将来はメンバーの育成や進捗管理を担うプレイングマネージャーを目指せます。 ■企業の特徴・魅力 ◎全国ブランドと店舗網を活用した外販事業 全国に展開する「ほっかほっか亭」の知名度を生かし、日常の食に加えて法人・イベント需要にも対応。安定した事業基盤のもと、外販ビジネスの拡大に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～272,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 固定残業手当/月：69,295円～88,518円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,795円～385,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】『ほっかほっか亭』外販営業◆数万食規模の案件を統括／将来のマネージャー候補／経営基盤安定
      ～数千～数万食を動かす『ほっかほっか亭』で食を支える営業～ ■仕事内容 「ほっかほっか亭」のブランドと店舗網を活用し、企業・団体に向けたお弁当の外販営業を担当します。顧客の利用目的、人数、予算、納品条件を確認し、商品や提供方法を提案。受注後は社内各部門や店舗と連携し、製造・配送体制の構築、納品手配、当日の進行管理まで一貫して携わります。 特にイベントなどの大口案件では、数千～数万食規模の供給を取りまとめます。営業活動だけでなく、納期・数量・品質を踏まえて関係者を動かす案件統括力を磨ける仕事です。 入社後は先輩社員の商談や社内ミーティングに同行し、商品知識や案件の進め方を習得。その後、既存顧客1～2社から担当します。業務に慣れた後は新規開拓や大規模案件、売上目標の管理へ領域を広げ、将来的にはメンバー育成や進捗管理を担うプレイングマネージャーを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人・団体への提案：用途別の商品提案 （2）既存顧客の深耕営業：継続受注と関係構築 （3）大口案件の統括：納品手配・進行管理 （4）部門・店舗との連携：供給体制の構築 ■働き方 ・年休110日※将来的に120日への変更を目指しています◎ ・基本土日休み※会社カレンダーにより年10回程度の土曜出社有 ・「ウェルカム休暇」入社日に有給休暇3日が付与！ ＼数千～数万食を動かす、法人営業の次のステージへ／ ■将来のキャリア 既存顧客の担当から始め、新規開拓、大口案件の統括、売上目標の管理へ段階的に担当領域を広げます。将来はプレイヤーとして顧客を担当しながら、メンバーの育成や進捗管理、部門運営にも携わる想定です。マネージャーへの昇格時期、役職、担当人数、権限範囲は要確認です。 ■企業の特徴・魅力 ◎全国ブランドと店舗網を活用した外販事業 全国で展開する「ほっかほっか亭」の知名度と店舗網を背景に、法人・イベント需要へ対応しています。日常の持ち帰り弁当だけでなく、数千～数万食規模の供給にも取り組み、食を通じて企業活動やイベント運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～299,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：76,895円～96,565円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,895円～420,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほっかほっか亭総本部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エレクソンキューブ

    総合電機メーカー
    大阪府摂津市学園町2-5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市／転勤無し】住宅設備の法人営業◆フレックス制／面接1回／年休120日／残業20h以内
      ◎業界未経験者も歓迎！裁量をもって営業活動ができる！ ◎年休120日/月残業20h以内/フレックス制度！ ◎定期訪問や問い合わせ対応メイン！ ■職務概要： 太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ＜具体的な業務＞ ・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。 ・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多 く、徐々に関係構築をしていくイメージです。 ・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。 ・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。 ・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景： 当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市学園町2-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ※年功序列ではなく個人の成果を反映する社風です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エレクソンキューブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＧａｔｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12　立売堀スクエアビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画編集・WEBクリエイター／未経験歓迎／在宅OK
      • NEW
      ★業務内容 最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか？ 多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集、SNS運用、Webデザイン、VTubeコンテンツ制作を中心とした専門研修からスタート！ ＼実務経験豊富な映像クリエイターが直接指導！／ 企業CMや広告映像、登録者数数十万人規模のYouTubeチャンネルの動画制作など、幅広い映像制作を手がけてきた講師が、実践的なスキルをレクチャーします。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます！ ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。 一般業務（営業・事務・コールセンターなど）でビジネスコミュニケーション能力を養成。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。 初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。 多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※SNSの運用や投稿企画、効果分析など、SNSマーケティングにも携わることができます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。 ＼私たちの職場環境について／ ◎「好き」を原動力にできる文化 配信コンテンツ、アニメ、ゲーム、が好きなメンバーが集まる当社。 趣味を仕事に直結させられる環境です！ ◎手厚い育成プログラム 未経験者でも約1年かけてじっくり育成。 座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています！ ◎働き方の選択肢が豊富 プロジェクトに応じてリモートワークも実現可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
      ＼転勤なし・リモートワーク導入中！／ 東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します！ 【東京本社】 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12 立売堀スクエアビル８F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） 【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円 ※試用期間中／月給22万円～
    株式会社ＣＧａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    シンクラウド株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区谷町3-2-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市（谷町四丁目駅）／未経験歓迎】不動産反響営業～年収600万円可・賞与年3回
      • NEW
      ■仕事内容 中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手掛ける当社で、不動産営業としてお客様の住まい探しや資産活用をサポートしていただきます。 お任せするのは、WebサイトやDMからお問い合わせいただいたお客様へのご提案です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切なく、反響営業がメインのため未経験からでもスタートしやすい環境です。 具体的には、 ・お問い合わせ対応 ・物件のご紹介、内覧案内 ・不動産査定および売却提案 ・契約手続きのサポート ・投資家や法人への物件提案 ・アフターフォロー まで幅広く担当していただきます。 お客様の人生の大きな節目に関わる仕事だからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、未経験から不動産営業として高い専門性と収入を目指せることです。 反響営業のため、営業未経験者でもお客様対応や提案に集中できます。OJTや週1回の勉強会を通じて不動産知識を身につけられるため、異業種出身の方も安心です。 成果はしっかり評価され、賞与年3回や歩合給として還元。年齢や社歴に関係なく実績次第で昇進も可能です。 将来的には売買仲介だけではなく、不動産コンサルティングや投資向け提案など専門性の高い領域にもチャレンジできます。 ■働き方 社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ・完全週休2日制 ・GW、お盆、年末年始休暇あり ・住宅手当支給 ・奨学金返済手当あり ・賞与年3回支給 ・残業は少なめ ・転勤なし ・資格取得支援制度あり ・健康診断オプション補助あり 仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にしながら働けます。 ■同社について 2021年設立の成長企業として、大阪を拠点に中古マンション売買仲介や不動産コンサルティング事業を展開しています。 「お客様主義」を理念に掲げ、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供。20代中心の若い組織だからこそ、意見発信や挑戦がしやすく、会社づくりにも関われる環境です。 成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築きながら、収入アップと働きやすさの両立を実現したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円以上スタート。歩合給あり。固定残業代制は採用していません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収400～600万円。役職により年収例あり（係長500万円、課長700万円、リーダー1,050万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市（谷町四丁目駅）】反響営業中心の不動産売買営業｜年収600～800万円可・将来のリーダー候補
      • NEW
      ■仕事内容 中古マンションの売買仲介・不動産コンサルティングをお任せします。当社の営業スタイルは、Webサイトや広告、DMからお問い合わせいただいたお客様への提案が中心となる反響営業がメインです。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、お客様への提案や契約業務に集中できる環境を整えています。 具体的には、 ・購入希望者への物件提案 ・現地案内、内覧対応 ・売却査定および売却提案 ・媒介契約の獲得 ・契約から引渡しまでのサポート ・投資家・法人顧客への提案 ・既存顧客フォロー などをご担当いただきます。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。不動産売買営業経験をお持ちの方には、早期に係長職や将来のリーダーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力：当社では「1件当たりの大型粗利」よりも「継続的な契約件数」を重視した評価制度を採用しています。安定的に成果を積み重ねることでインセンティブを獲得しやすく、月次業績に対する歩合率は直近6か月平均13.9％となっています。また成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価しており、昇進スピードも特徴です。経験者採用では、経験・能力を考慮のうえ職位・待遇を決定します。 一例として、 ・係長職採用 ・月給30万円＋歩合給＋資格手当 ・年収600万円～800万円想定 などの待遇も可能です。 ■働き方 完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇も取得可能です。 さらに、 ・賞与年3回 ・住宅手当 ・奨学金返済手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断オプション補助 ・転勤なし など福利厚生も充実しています。 売買営業として成果を追求しながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■同社について シンクラウドは2021年設立の不動産ベンチャー企業です。大阪エリアを中心に中古マンション売買仲介や不動産コンサルティング事業を展開しています。少数精鋭の組織だからこそ、成果を正当に評価する風土があり、役職や年収アップのチャンスも豊富です。今後の事業拡大に向けて営業組織の強化を進めており、意欲と実績次第ではリーダー職やマネジメントポジションへの早期昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の年収例 ・32歳／業界経験者／入社1年目／係長2級 　年収692万円 ・30歳／業界経験者／入社4年目／課長1級 　年収1,164万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンクラウド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔａｎｅｍａｋｉ

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI 4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子育て世帯のお客様相談員／未経験歓迎／Wワーク・副業OK
      お客様の多くは子育て世代。 子育て、教育、仕事との両立、家庭のことなど、日々の暮らしの中で感じている悩みや困りごとを伺います。 相談員だからといって、全ての悩みを一人で解決する必要はありません。 まずはお客様の話を聞き、課題を整理。 その上で必要な情報を調べたり、 社内の担当者や外部の専門家・サービスにつないだりしながら、継続的にサポートします。 ◎具体的な仕事内容 …… ＜土日を中心とした業務＞ ■既存のお客様との面談・ヒアリング ■子育て・教育・仕事・家庭などに関する困りごとの聞き取り ■お客様向けの教育・育児に関するスクール、セミナーでの指導 ＜平日の業務＞ ■ヒアリング内容の整理・記録 ■必要な情報・制度・サービス等の調査 ■お客様への回答・継続フォロー ■必要に応じた社内担当者・外部専門家等との連携 ■次回面談の準備・日程調整 ■相談内容やお客様ニーズの集計 ■新しい子育てサポートサービスの企画・改善 ◎ミッションは「売る」のではなく、「お客様を知る」こと …… この仕事には、販売ノルマはありません。 大切なのは、「このご家庭は今、何に困っているんだろう？」と考え、お客様の声に耳を傾けること。 そして、一度相談を受けて終わりではなく、 「何か困ったことがあったらTanemakiに相談しよう」と何年先も思っていただける関係を築いていくことです。 ◎お客様の声から新しいサービスをつくる …… 今回募集するのは、完成されたサービスを運営するだけの仕事ではありません。 実際にお客様と接する中で、 「こんなお悩みを持つ家庭が多い」 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんな専門家と連携できないだろうか」 など気づきが出てくるはずです。 その声を会社に持ち帰り、新しい子育てサポートを一緒につくっていくことも大切な役割です。
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI 4階 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩6分 ■大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      ◆週3日勤務／正社員 月給18万円～20万円＋各種手当 想定年収216万円～240万円 ◆週4日勤務／正社員 月給22万円～26万円＋各種手当 想定年収264万円～312万円 ◆週5日勤務／正社員 月給25万円～30万円＋各種手当 想定年収300万円～360万円 【契約社員】 時給1400円～1600円＋各種手当 ※給与は勤務時間、経験、能力、担当業務を考慮して決定いたします
    株式会社Ｔａｎｅｍａｋｉで募集中の求人をもっと見る

    オールジョブ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティング営業／年間休日120日／月給35万円～
      • 締切間近
      ★Web・SNSの知識を習得 ★社内のDX化も推進中 ★気づいたら成長できる研修制度 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ▼お客様との打ち合わせ ▼課題のヒアリング ▼Web・SNSにまつわる企画の提案 ▼ご契約・アフターフォロー まずはお客様がどんな悩みや課題を抱えているのかをヒアリング。 その後、Web・SNSを用いたマーケティングを提案し、顧客の支援を継続的に行います。 ＜提案する商材＞ ホームページの制作やWeb広告、SNS、YouTube、デジタルコミックなど、Webにまつわるものすべてを取り扱っています。決められたものを売るのではなく、課題に合わせて解決策を自ら考えることはこのポジションのやりがいです！ ＜クライアントについて＞ 当社が支援を行っているのは、業種問わず様々な企業です。 どんな企業とお仕事をするかはあなた次第！ 「化粧品が好きだからメーカーへ提案しよう」 「インテリアが好きだからハウスメーカーと仕事がしたい」など、 あなたの興味や希望をベースに、仕事を進めていけます！ 研修について ■.ーーーーー 【1】未経験でも安心の基礎研修 先輩社員を中心に、未経験から成長できるよう業務の基礎をレクチャーしています。 堅苦しい雰囲気はなく、一つずつ課題のクリアを目指すスタイルの研修を実施。 明確な課題をゲームのように次々クリアしていき、 全ての研修が終われば、気づいたら営業として活躍できます！ 【2】本番を想定したロールプレイング 先輩がお客さん役を演じ、実際の商談を想定したロールプレイングを行います。 基礎研修で身につけたスキルをもとに、商談のための準備を進めていきましょう！ ★未経験入社がほとんどですが、研修を通して成長した先輩が多数！ 定着率も95％と高く、初めて営業に挑戦する方も安心できる環境です！
      ★転勤なし★／駅から徒歩5分・勤務地100％考慮 【埼玉・神戸】さいたまオフィス／神戸本社 ＜アクセス＞ 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮」駅より徒歩5分 ・東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩5分 ・神戸新交通「三宮」駅より徒歩5分 【さいたまオフィス】★積極採用中 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目398番地1 アドグレイス大宮 7階 「JR大宮駅」より徒歩7分 ★雨の日でも、ほとんど濡れることなく、出社可能！ ★車・自転車通勤OK 【オフィスの移転について】 2023年11月に、100人超を収容可能な広々とした拠点に移転しました。 シックでスタイリッシュ、オフィス内にバーもあるおしゃれな職場です！ 最上階なので眺めも最高です♪
      月給35万円～67万円【「新たな仕事を始めるとき、収入が不安…」そんな全ての方への最低保証額】 ※固定残業代（6万6,700円～／40時間分）を含む。超過分は追加支給 ★新入社員も稼げるように、商談を引き継いだ先輩が成約すれば 新人もインセンティブを受け取れるのが嬉しいポイントです♪ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★成約率はおどろきの80％！
    オールジョブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合同会社モリトレ

    自動車ディーラー
    奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】海外マーケティング◇中古車販売・輸出事業◇アフリカ市場×成長フェーズ／土日祝休／年休120日
      【営業やマーケ経験を「事業視点」で活かす／将来の責任者候補／アフリカ市場向けに事業拡大◎／土日祝休／年休120日】 ■業務内容： 日本国内の中古車を、ケニア・タンザニアを中心とした海外市場へ輸出・販売する事業を展開している当社にて、海外マーケット向けのマーケティング・法人顧客対応を担当します。 既存の顧客対応やマーケ施策をベースに経験を積み、徐々に市場分析や戦略立案へと領域を広げていく役割です。 ■入社後の流れ： 最初からすべてを一人で背負うことはありません。既存業務の引き継ぎからスタートします。 代表や先輩社員が伴走しながらOJTで進めるため、海外市場や業界理解も実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・WhatsApp経由の問い合わせ対応（英語／テキスト中心） ・顧客要望のヒアリング、条件整理 ・中古車オークション情報をもとにした車両提案 ・WebサイトやSNS、広告の運用サポート ・代表・先輩社員と連携した既存顧客対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ケニア、タンザニア市場の動向調査・分析 ・現地パートナー企業への業績改善提案 ・新規国・新規チャネルのマーケティング企画 ・チーム体制づくり、後輩育成 ■組織構成： 社員数8名の少数精鋭です。若手中心で、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土です。 困ったときはすぐ相談できる距離感で、代表とも日常的にコミュニケーションを取れます。 ■事業について： 日本国内で仕入れた中古車を、ECを通じて海外へ輸出・販売するサービスです。 この仕事を通じて、海外市場で事業を動かす経験を積み、自分の判断が成果につながる実感を得られます。 ■当社の魅力： ◎設立3年目ながら着実に売上伸長中！ 海外市場での新たな価値創造に挑戦できる環境で、次の目標は売上100億円規模です。 ◎土日祝休み、転勤はございません！ 無駄な会議は少なく、業務に集中できる環境です。 業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、フォロー体制も整えています。 ◎AIや基幹システムへの投資も進行中です！ 「少人数で大きな成果を出す」ことを目指し、決まったやり方に縛られず、試行錯誤を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～713,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分＋賞与（年2回）で算出。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】商品管理マネージャー◇海外向け中古車ビジネス◇仕入から一気通貫／成長中企業◎／土日祝休
      【現場を回すだけでなく、事業を動かす立場へ／仕入れ・商品化・在庫管理までを一貫して統括／判断と改善がそのまま売上に直結する、成長フェーズの中核ポジション】 ■業務内容： 日本の中古車は品質の高さから、アフリカ・中東市場で安定した需要があります。 当社は、日本国内の中古車をECや海外輸出で販売しており、 本ポジションでは、中古車の仕入れから商品化、在庫管理、販売準備までのオペレーション全体を担当いただきます。 ■業務詳細： ・中古車のWebオークションでの仕入れ（車種選定・入札・価格交渉等）のマネジメント ・入庫車両の商品化作業（整備・クリーニング・撮影・品質チェック等）の進捗管理 ・在庫車両の書類管理や、販売までの事務業務統括 ※AIや最新システムを活用し、売上拡大と組織成長の要となるポジションです。チームマネジメントも重要な役割となります。 ■扱うサービスについて： 日本国内で仕入れた中古車を、ECやオークションを通じてアフリカ・中東の法人顧客へ輸出しています。 ■組織構成： 社員8名で構成されております。年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、改善が評価されるフラットな組織です。 前職も業界・職種ともに多様で、現場とデータの両面を重視する文化があります。 ■キャリアアップ： まずは商品管理領域の責任者として専門性を高め、その後は事業全体を統括する経営幹部候補としてのキャリアも描けます。 現場理解×マネジメント経験は、今後の市場価値を大きく高めます。 ■働き方： 「早い＝信頼」という考え方が根付いており、無駄な工程を減らし、仕組みで成果を出す働き方を重視しています。 土日祝休み、転勤なしの環境で、メリハリを持って業務に向き合えます。 ■企業の特徴： 感覚に頼らず、データと仕組みで成果を出す中古車輸出企業です。 AIやシステム活用を前提に、少人数でも大きな成果を出す組織づくりを進めており、一人ひとりの改善提案がそのまま会社の成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～695,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分と賞与（年2回）で構成。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動します。残業時間は標準労働時間＋約20時間分で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社モリトレで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＲＳ

    設備管理・メンテナンス
    京都府宇治市志津川北組53-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～50代活躍中～【宇治市／転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接！/裁量権◎/直行直帰ＯＫ
      【50代採用実績ありの1回面接企業！！/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！/裁量権◎】 ★建設機械メンテナンス経験のある方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～283,300円 固定残業手当/月：75,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◎【宇治市／転勤無】建設機械のメンテナンス◆1回面接！/直行直帰ＯＫ/大手メーカー取引有
      【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１～２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～283,300円 固定残業手当/月：60,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＲＳで募集中の求人をもっと見る

    リヴ匠建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府向日市上植野町落堀18-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都向日市／転勤無】戸建て建築施工管理◆年休111土日祝／残業25ｈ程／出張無／第二新卒も活躍◎
      • NEW
      【★20代30代活躍／資格なしでもOK★向日市・長岡京エリア密着！転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業・リヴグループ／戸建てから大型非住宅・リノベーション案件も可能◎残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容： ・施工計画や打合せ ・安全、品質、工程管理 ・発注、原価管理などの業務 ・工事に関わる書類の作成　など ■特徴： ・地域の木材を使用するなど環境に配慮した建築が発注者のステータスにもなるため、ご依頼も増加中 ・案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります ・営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境 ＼魅力ポイント／ （1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中 （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20～30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風： ・中途メンバーも多数活躍 ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～250,400円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有 ・1級施工管理技士 20,000/月 ・2級施工管理技士 10,000/月 など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】建築施工管理（木造大型非住宅）◆年休111日・土日祝／地域密着！出張無／残業25ｈ程
      【★建築施工管理技士2級以上活かす（1級士補もOK）★向日市・長岡京エリアで知名度◎地元密着の総合不動産企業／京都の木材使用！業界では珍しい木造の大型非住宅／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、大型非住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■特徴： 業界では珍しい木造特化！西日本で初めて非住宅の木造ビルを担当しました ・案件事例…保育園／ホテル／マンションなど ・地域の木材を使用するなど環境に配慮した建築が発注者のステータスにもなるため、ご依頼も増加中 ■具体的な仕事内容： ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり ■働き方： ・残業25ｈ程 ・年休111日（土日祝） ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成： 新築部６名在籍（戸建て：5名 20～30代メイン／大型担当：1名 50代） ◆2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい！ ◆人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視！「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ＼魅力ポイント／ （1）案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～457,100円 固定残業手当/月：60,000円～142,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有（1級施工管理技士 20,000/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リヴ匠建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＳリノベーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 50代活躍【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず
      【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方も多く、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ 再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■当社の強み： （1）就業環境 ・無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休125日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し、原則日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート ・当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。ただし、東京ではメンテナンス部門はありません。 （3）長年の経験と実績による技術力 ・当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで行う技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 ■業務詳細： 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇休125土日祝／工期にゆとり有残業20ｈ
      【職人から施工管理へ／年休125日・早朝・深夜工事なし／転勤無し・教育体制◎一人立ちするまでしっかりとサポート致します】 ＼魅力ポイント／ （1）改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ （2）一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算管理は別部署で行うため、施工管理に集中いただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■就業環境　＼ワークライフバランスがしっかり整う◎／ ・年休125日 ・残業20h ・改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ ・一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■給排水とは？ 「給排水設備」とは「給水設備」と「排水設備」の総称です。「給水設備」は建物に水を供給するための設備全般、「排水設備」は使った水を排出するための設備全般を指します。 ■施工管理とは？ 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■当社の強み： ・ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 ・長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳリノベーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住まいるプラス１ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府枚方市池之宮2-2-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伊丹】不動産売買仲介（新築中心）◆社員のコンディションを重視する社風／還元率最大25％！／宅建3万
      ～お車欲しい方必見！手厚い補助有／不動産らしくない社風◎／マーケティング・集客に強み→完全反響型～ ＼＼他社と違う同社の特長3点／／ （1）新築物件中心の仲介営業 （2）営業ファーストの環境（集客に注力＆穏やかな社風） （3）インセンティブや還元制度・手当が充実◎ （1）新築物件中心 新築物件の特徴としては、 ・中古よりも単価が高く、1件当たりのインセンティブが高い ・品質に自信をもって提案ができる ・広告反響率が高く、集客後の顧客対応に時間投下できる ため、より顧客に深く入りたい方・丁寧な対応を進めたい方に向いています。 （2）営業ファーストの環境 先述の通り、集客に注力しているので、営業活動に集中ができます。（テレアポ・飛び込み一切なし） また、お客様満足度のためには、「営業スタッフ自身のコンディションの良さ」が不可欠だと考えています。 必要以上の細かい管理や、無駄な叱責・詰めは一切ありません。 そのほか、AIツールの導入・効率化など、のびのびと気持ちよく働ける環境を提供しています。 （3）インセンティブ・還元制度・手当 頑張る人を評価するための制度を充実化しています！ ・還元率７％～25％（業界内でも高い歩合率） ・宅建手当3万 ・研修期間（半年）は研修手当5万円 ・他人の重要事項説明書を読む場合、5,000円/件を支給 ・車手当3万or社用車貸与　を選択可（車を購入しやすいと評判です◎） ■業務概要 会社が集客したお客様に物件をご紹介し、契約からお引渡しまでをサポート。 建築済み、または建築・販売を決定している新築戸建が中心ですが、中古や注文住宅も一部取り扱います。 特定の会社の商品だけでなく、複数のハウスメーカーが供給する新築戸建を扱いますので、ハウスメーカーよりも提案できるラインナップの幅も広く、 顧客満足度・不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 ■具体的な業務 ・インターネットに掲載する為の写真撮影 ・お問い合わせへの連絡、見学日程の調整 ・希望エリア、予算、家族構成などのヒアリング ・条件に合う物件の選定・比較提案 ・完成物件やモデル物件のご案内 ・資金計画、住宅ローンのサポート ・契約からお引渡しまでの進行管理 ・ご契約後のお客様フォロー
      ＜勤務地詳細＞ 阪神店 住所：兵庫県伊丹市寺本３丁目17番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給内に宅地建物取引士資格の金額を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■固定残業代：あり 1ヶ月あたり8000円～6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間～20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】未経験歓迎の不動産営業（安心の保証付き住宅）◆社員が生き生きと働ける社風◎／還元率最大25％
      ～お車欲しい方必見！手厚い補助有／不動産らしくない社風／マーケティング・集客に強み→完全反響型～ ■どんな仕事をするのか？ 家を買いたいお客様の相談に乗ります。 不動産の物件情報サイトを見てお問い合わせを頂いたお客様の希望を聞き、見学からお引渡しまでサポートする仕事です。 ★ココがポイント★ 知らない人への飛び込み営業や、テレアポでの営業はありません。 ■仕事の流れ （1）お問い合わせを確認 （2）見学の日程を決める （3）希望や予算を聞く （4）条件に合う家を探す （5）実際の家をご案内 （6）住宅ローンの手続きや書類の準備 契約からお引渡し、その後のサポート！このほか、ネット掲載用の物件写真も撮影します。 ■なぜ仕事がしやすいの？ （1）お客様を自分で探さなくていいこと。 Web広告で集客するので営業はお問い合わせ後の対応に集中できます。 （2）1社の家だけを売る仕事ではないこと。 複数の住宅会社の新築戸建を比べながら、お客様に合う家を提案できます。 （3）専門業務を一人で抱えなくていいこと。 契約時の専門説明は資格を持つ先輩がサポートします。家の設計や施工管理も営業の仕事ではありません。 ■大変なところ 働きやすい環境ですが、 楽な仕事ではありません。家はお客様にとって大きな買い物です。 ・分からないことがあれば調べる ・約束した時間を守る ・こまめに連絡する ・お客様の話をちゃんと聞く こうした当たり前のことを 続ける必要があります。 また、お客様がお休みの土日は 見学の予約が集中することがあります。 何時間もご案内したとしても 購入に至らないことや、 契約直前に話がなくなることもあります。 最初の半年は覚えることも多いです。 だからこそ、一人ですべてを任せるのではなく、先輩や社内スタッフに相談しながら担当できる範囲を広げていきます。 ■未経験も安心のスタート 入社後6ヶ月間は 研修手当5万円を毎月支給！ ※月給25万円～。研修終了後もインセンティブ加算あり ＜2025年度の実績＞ 20代の平均年収は600万円、20代の最高年収は1,600万円でした。（新卒5年目27歳） 入社3年後には700万円、5年後には1000万円などが十分に目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神店 住所：兵庫県伊丹市寺本３丁目17番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■固定残業代：あり 1ヶ月あたり8000円～6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間～20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住まいるプラス１ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラチク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西成区南津守5-6-95
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／正社員登用有】食肉卸のルート営業～和牛・国産牛等～◆マイカー通勤可／髪色・髪型自由／転勤無
      ＜髪色・髪型自由◎／マイカー通勤可／少数精鋭／肉好きの方歓迎＞ ■業務内容： 既存のお客様であるスーパーや飲食店、食肉専門店などへ食肉をお届けするルート営業および新規営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に既存取引先へ食肉のご提案、価格提示、交渉 ※毎日相場が変動し厳選したお肉をお客様にご提供 ・新規のお客様への販路拡大、提案 ・出荷業務、商品の棚卸 ・各種事務処理対応 配送だけでなく、お客様の要望を伺いながら最適な商品を提案するため、信頼関係づくりが成果につながるお仕事です。 新規開拓中心ではなく、既存顧客へのフォロー提案しながら行って頂きます ＜取扱商品＞ 和牛・国産牛を中心に、豚肉や鶏肉、ホルモンなど幅広い商品 ＜顧客＞ 主に大阪府内の焼肉店舗 ■1日の流れ： 午前： ・FAX、メール、LINE等で注文依頼を確認 ・商品をトラックに詰め込み ・商品整理 午後： ・お客様先に訪問・提案※1日10件～20件程度 夕方： ・16時～18時頃にオフィスへ戻り事務処理 ・帰社 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行からスタート。 配送ルートや商品知識、お客様対応の方法を基礎から学びます。食肉の知識がなくても問題ありません。業務に慣れてきたら既存顧客を引き継ぎ、配送・提案活動を担当。 ■組織構成： 営業担当は現在2名(代表と25歳男性社員) 少数精鋭の組織だからこそ、先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ＼魅力ポイント／ （1）クラチクは和牛・国産牛を中心とした食肉卸売企業として、スーパーや外食産業から高い評価を獲得しています。 （2）その時期に最も品質の良い銘柄牛を全国から選別し、お客様ごとの要望に応じた細やかな対応力が強みです。 （3）代表は業界25年の経験があり、長年取引のある顧客も多数ございます。 買参権もあり、代表が仕入れにもこだわり目利きを行ってより良い商品をお客様にお届けしております。 「営業を通じて成長したい」「人と関わる仕事がしたい」という方に最適です。地域の“食”を支えるやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-6-95 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 固定残業手当/月：33,260円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,260円～301,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定致します。 ■昇給・昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラチクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロワールホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チョコ菓子の法人営業／未経験歓迎／月給27万円～／完休二日制
      • NEW
      ＜販売店舗 全国展開中＞～関西を起点に人々へ愛されるお菓子を創る会社～ 【　充実の環境　】 ・月給27万円以上 ・賞与最大年3回 ・残業月10時間程度 ・退職金など福利厚生も充実 【　業務内容　】 チョコレートをはじめとした多くのロングセラー商品を販売する同社にて、自社商品の営業担当として、お店づくりやイベント企画にも関われる提案型営業をお任せします！ 【　業務詳細　】 ご経験や適性・希望を通じて、以下どちらかへ配属となります。 ■お土産店（駅・空港・道の駅・SA）向け ・既存取引先へ販促企画の提案 ・商品ラインナップ、ディスプレイの企画・作業 ・需要をもとに新商品の企画立案 ■直営店舗・百貨店の常設売り場・イベント向け ・店舗開発の新規開拓（百貨店・商業施設などへ新規出店の企画・提案） ・既存店舗の売上管理・スタッフ管理 ・バレンタインなどの催事出店、ポップアップの企画立案 【　募集背景　】 20数年前、国内ではまだ数少なかったチョコレート専門店「モンロワール」を立ち上げてから、ずっとこだわり、作り続けてきました。今では全国に5万人のファンを持つまでに成長。 関西のみならず、関東の百貨店からも出店の要請が来ています。 次の成長を目指す時が来ていますが、こだわりを守ったまま事業をひろげるため、経験よりも想いを大切に、新たな仲間を募集しています。 【　安心の体制　】 先輩同行などOJTでの研修を中心に、座学を交えた社内研修を実施。 経験に応じて研修を行っているので、あなたのペースで成長してくださいね。 ★魅力ポイント ・単なる店舗管理ではなく、売上向上における幅広い企画ができることが特徴のポジションです！ ・より良い場所での出展に向けて百貨店への提案も柔軟に行えるため、商品や立地などの観点からも裁量を持って提案できる環境です！
      ★転勤なし【駅チカ！徒歩2分】本社／大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15-9 ＜アクセス＞ JR大和路線／東部市場前駅より徒歩2分 （天王寺駅から1駅！） ※受動喫煙対策制度あり／オフィス内禁煙
      ■月給27万円以上 ※別途賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※ご経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
    株式会社ロワールホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｅａｐａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間
      ご経験や希望を踏まえ、いずれかの業務をご担当いただきます。 クラウド会計（MF、freeeなど）を活用し、記帳・決算・申告書作成、給与計算、税務・財務コンサル、税務調査対応、オンラインでの顧客面談・提案などをフルリモートで実施。クライアント企業の経営とバックオフィスを支援します。 ◆1. 税務担当 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 〇会計税務業務 記帳・決算・申告書作成 給与計算・労務 クラウド会計システムの設定や活用支援 資料回収 顧客との面談 その他事務所内の事務 〇新規受入業務 新規顧客の受入時の業務 MF・freee などクラウド会計システムの設定や顧客支援 〇品質管理業務 会計税務業務のレビュー ※紙の資料のスキャンは外部に委託し、読み取りはAI-OCRが行うため、領収書データや通帳画面の入力処理はありません。 ※使用システム：MFクラウド、freee、弥生会計、達人 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ◆2. コンサルタント クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 顧客との面談や提案活動 税務調査対応 新規顧客受け入れ時の対応（会計システム設定・支援など） 新規問い合わせへの対応 会計税務業務のレビュー　など ★顧客対応について★ 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自身の裁量で場所や時間を自由に決めながら働ける職場です！
      【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です！ ★出社義務はありません。 ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 【社内のコミュニケーションについて】 ◆フルリモートが前提の組織であるため、Google meetやOvice、チャットワークでスピーディーな情報共有を徹底しています。 ◆技術（Technologies）を社名に冠する通り、ITツールを駆使して物理的な距離を感じさせないコミュニケーション環境を構築しています。 本社：兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■税務担当 月給30万円～ ※固定残業代45時間分8万4000円～を含む ※超過分別途支給 ※試用期間中：月給27万5000円～ ※固定残業代45時間分／7万7000円～を含む ※超過分別途支給 ■コンサルタント 月給35万円～ ※固定残業代45時間分9万8000円～を含む ※超過分別途支給 ※試用期間中：月給32万円～ ※固定残業代45時間分／8万9600円～を含む ※超過分別途支給 ★インセンティブについて★ 担当クライアントの売上高に応じた明確なインセンティブ制度があります。売上の30%～50%を還元する基準を設けており（年2回）、成果がダイレクトに給与に直結。 成果次第で年収1000万円を超えることも可能！ 頑張り次第で収入アップが可能です。
    株式会社Ｌｅａｐａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安田精機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県西宮市山口町下山口121-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫・西宮／転勤無し】機械設計◆総合試験機メーカー◆国内シェアトップクラス◆土日祝休み
      総合試験機メーカーである当社において、材料試験機の機械設計業務をお任せします。 ■職務内容： JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した材料試験機、及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器の開発・設計をお任せします。ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。 ＜業務の流れ＞ 試験機の機械設計（機能設計、機構設計）を行っていただきます。 （1）ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。 （2） 設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。 （3）電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。　 （4）完成した製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。 ※使用CAD：2D-CAD：AutoCAD／3D-CAD：SolidWorks ■入社当初について： 入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。 ・担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成などです。 当社製品における設計経験に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。 ■将来的にお任せしたいこと： 将来的には、設計グループにおけるリーダーを担う人材になっていただきたいです。 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市山口町下山口121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ■年収モデル： 35歳：600万円（一般）： 手当込み、残業30時間込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮／転勤なし】ソフトウェア設計◆マネージャー候補／材料試験機のニッチトップメーカー◆
      総合試験機メーカーである当社において、材料試験機のソフト設計をお任せします。 ■職務内容： ・既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。その中でキーエンス製PLCで制御される装置のUI(ユーザーインターフェイス)として、Visual Stadio C#、Visual Basic 6.0でのアプリケーション作成をお任せします。 ・自社で開発から製品化まで一貫した体制を取っているためスピーディーに且つ効率的に仕事を進めることが可能です。製品数は300種類以上ありますので、様々な知識が必要であり、エンジニアとして幅広い知識の習得が可能です。 ・入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、電気制御技術者（電気回路設計）、PCアプリケーション技術者（データ処理、プログラミング作成）です。当社製品における設計に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、電気設計グループにおけるリーダーになっていただきたいと考えております。 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市山口町下山口121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ■年収モデル： 35歳：600万円（一般）： 手当込み、残業30時間込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安田精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャッカル

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    滋賀県大津市真野5-22-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】海外営業◆釣具メーカー『ジャッカル』◆英語力不問・釣り好き歓迎／年休125日
      ■業務内容： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 海外営業として海外向けのルアーや釣り具、アパレル等の営業をお任せします。 英語力そのものを必須とせず、生成AI・翻訳ツールを活用しながら海外取引を行っています。市場理解・交渉力・釣りへの知識を重視します ■具体的には： （1）海外市場の開拓・調査 ・各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ ・競合他社の分析および市場シェアの調査 ・現地の法規制・輸出入に関するルールの確認 （2）海外取引先の開拓・交渉 ・新規代理店・販売店の開拓 ・既存取引先との関係強化およびサポート ・価格交渉・契約条件の調整 （3）販売戦略の立案・実行 ・各国の市場ニーズに合わせた販売戦略の策定 ・プロモーション・マーケティング施策の企画 ・展示会・イベントの企画・参加（海外フィッシングショーなど） ＜その他業務＞ 商品管理・ロジスティクス ・受発注業務・在庫管理の調整 ・輸出業務（貿易書類の作成・関税手続きの確認） ・現地倉庫・物流パートナーとの調整 現地サポート・アフターサービス ・クレーム・トラブル対応 ・現地での販売サポート ・カスタマーサポート（問い合わせ対応） 社内調整・レポート作成 ・商品開発チームとの連携（現地のニーズをフィードバック） ・売上データの分析・レポート作成 ■働く環境： 海外外営業部２名（４０代男性・３０代女性） 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社について： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *経験/能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 残業20時間想定で予定年収を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャッカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • 所属ライバーのカスタマーサポート／未経験歓迎／月給30万円～
      TikTok LIVE国内トップクラスの事務所にて、問い合わせ対応をはじめ、登録手続き、各種申請、イベント案内など、幅広くお任せ。 単なる問い合わせ対応ではなく、2万3000名以上の所属ライバーの活動を運営側から支える伴走型のサポート職として、ライバーの活動や成長を身近で支えるポジションです。 ■具体的には ＜所属ライバーのサポート＞ TikTokなどアプリのアカウント作成のサポート、「視聴者数が伸びない」などの相談にチャットで対応。 「ライバーになりたい！」といった問合せ対応をお願いします。 ・所属ライバーからの問い合わせ対応・チャットでのサポート ・イベントへの参加サポート ・アカウント状況の確認 ・配信内容や実績に対するフィードバック　など ＜所属ライバーの登録・各種手続き＞ 所属登録や、アカウント状況の確認・管理、請求書や振り込み情報、報酬明細の確認などをお願いします。 ・各種申請対応 ・請求書・振込状況の確認 ・ライバーをご紹介いただく企業との連携　など ＜ライバー活動支援＞ ライバー向け資料や社内マニュアルの作成・更新、イベント情報の周知などを通じて、ライバーが安心して活動できる環境を整えます。 ・ライバー向け資料の作成・更新 ・イベント関連資料の作成・周知・参加支援 ・新しい制度・ルールの説明資料　など 所属ライバーの活動状況や課題を把握し、より活動しやすい環境づくりやサポート体制の改善を提案・実行。 問い合わせ対応にとどまらず、活動を支える仕組みを整え、継続的な成長につなげるカスタマーサクセスを担います。 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・ライブ配信業界の基礎知識 ・TikTok LIVEの仕組み ・当社サービスの内容 ・資料・マニュアル作成 ・ライバー支援の基本的な流れ など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給30万円～（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ※一律手当には昼食手当月1万円、技能手当月8万円、皆勤手当月1万円が含まれます
    • 総務・バックオフィス／リーダー候補・早期昇給可／未経験可
      総務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【総務】 ・備品・消耗品・オフィス設備の管理、発注 ・来客・電話応対 ・郵便物・宅配便などの受け取り、発送 ・ライバー宛プレゼントなどの発送手配 ・契約関係の事務手続きや書類管理 ・社内資料の作成・整理 ・社内ルール・マニュアル等の管理 ・社内イベント等のサポート ・福利厚生・社内制度に関する運用サポート ・社員からの各種問い合わせ対応 ・その他、会社運営に必要なバックオフィス業務 単に頼まれた業務を処理するだけではありません。 「社員がもっと働きやすくなるにはどうすればいいか」 「社内の業務をもっと効率化できないか」 「会社として、こんな仕組みや制度があった方がいいのではないか」 など、改善案や新しいアイデアを提案も歓迎します。 【人事労務補助】 専門的な手続き・判断は顧問社労士が担当します。社労士と連携しながら、必要な情報・書類を整理・準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・入退社時の書類作成・手続き ・有給休暇等の管理 ・その他、人事労務に関する事務サポート 【経理補助】 日々発生する領収書・請求書などを整理し、税理士が処理を行うために必要な資料を準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・請求書の作成・整理・管理 ・振り込み作業 ・その他、経理に関する事務サポート 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・Epi Group について ・総務業務の基本 ・税理士や社労士との連携方法 ・社内ツールの使い方 など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。 ＜キャリアアップも叶う＞ 今回の採用では、将来のリーダー候補も積極的に募集しています！ 入社後の実績や仕事への取り組み姿勢、適性などを総合的に評価し、今回採用するメンバーの中からリーダーを選任する予定です。 早ければ入社半年後の昇格も可能で、リーダーに選任された場合は月8万円の役職手当を支給します。 年齢や社歴に関係なく、主体的に行動し、組織の成長に貢献できる方を積極的に評価します。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給26万円（一律手当を含む）～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ※一律手当には昼食手当月1万円、技能手当月4万円、皆勤手当月1万円が含まれます
    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一和

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市寝屋南2-14-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寝屋川市】未経験歓迎◎リフォーム営業／問合せ対応中心・専任担当制でお客様に寄り添える／年休120日
      【お客様満足度97%／無料点検がきっかけ！問合せいただいた方へのリフォーム提案／高い施工力と専任担当制で急成長】 ■業務概要 お問合せいただいたお客様へ、無料住宅点検からリフォーム提案、施工、完工後のアフターフォローまで、専任担当者として一貫してご対応いただきます。 分業制ではなく窓口を一本化しているため、寄り添い型の営業スタイルを実現できます。 お客様からの感謝を直接実感でき、やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細 まずは先輩社員の同行からスタートし、住宅点検やお客様との関係構築、現地調査の進め方を学びます。 屋根や床下などの状況を正確に把握し、ヒアリングを通じてお客様の悩みを整理。 最適なリフォームプランのご提案に繋げていきます。 独り立ち後は、打ち合わせから提案、施工管理、完工後の定期点検までを専任で担当。 一生のお付き合いができる信頼関係を築き、会社の成長に貢献していただきます。 ■扱うサービス 住宅のリフォーム全般（屋根・外壁・水回りなど）、無料点検、独自保証制度、他社施工のECO商品対応など多彩なサービスを提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の組織で連携が取りやすく、営業・職人・事務が一丸となってお客様対応を行っています。 ■教育体制 先輩同行やOJTで基礎から学べる体制が整っています。 未経験からでも着実に成長できるフォローがあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。 残業手当支給、各種社会保険完備、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 専任担当として経験を積み、リーダーやマネジメント、施工管理など幅広いキャリアへチャレンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年創業ながら施工実績5,000件・お客様満足度97％を誇り、急成長中の企業です。 全社一丸の誠実な姿勢と柔軟なサービス体制で、高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市寝屋南2-14-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定月給：250,000～375,000円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＵＧＥＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/法人コンサル営業】IoT・DX事業｜裁量大×課題解決型コンサル営業／マネ候補募集
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です。 ［職務内容］ ●商談対応： 営業エリアは全国にわたりるため、商談はすべてオンラインで行います。 お客様は製造業を中心に、何らかの装置やセンサを利用されている方がほとんどです。それらのリモート操作やデータ収集に関するニーズに合わせて、商品の活用方法などを提案してゆくため、コンサルティング営業の側面が強いです。 一定のリード顧客に対するアプローチがメインのため、テレアポを含めたいわゆる”飛び込み営業”は一切行いません。 ●お客様フォロー： 新規営業の比率が高いですが、当社商品はサブスクリプションライセンスの形態を取っているため、お客様の利用状況に応じて、契約継続に向けた対応を行います。 ●PR活動業務： 展示会への出展が主なPR活動となり、年間に2～4回程度出展します。事前準備や出展時のお客様応対などを行います。 ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様との会議や商品の導入場所視察のために外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります。 ・展示会出展時は、会場（東京ビッグサイトなど）により宿泊を伴う出張となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます ・飛び込み営業を行わないため、お客様の課題解決に向けた提案検討など、顧客満足度を高める営業活動に注力できます ・業界や商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、単なるモノ売りではなく、コンサルティング力が磨かれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/FA技術マーケティング】開発・営業と連携し事業成長を加速させる「販促技術」のスペシャリスト
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です 本ポジションでは、お客様からの技術的問合わせ対応のほか、取扱説明書の作成、営業の技術支援、開発業務の一部サポートなど、テクニカルなスキル・知識によって社内・社外のサポートをする役割を担っていただきます ［職務内容］ ●リード獲得フォロー： 商品の導入や活用方法など、営業担当者からの技術的相談に対応します。お客様の多くが技術者のため、営業活動の状況によって、技術アドバイザーとして商談に同席する場合もあります。 HPへの商品掲載や展示会出展が主なPR活動となります。社内・社外関係者と調整しながら、それらの準備などを行います ●問合せ対応： 商品の設定や接続、セキュリティに関する内容など、お客様のご相談に対して解決支援を行います。多くは電話応対となりますが、オンラインミーティングで対応する場合もあります ●開発フォロー： 開発中の商品カタログや取扱説明書の作成を行います。お客様の利用シーンを想定しながら作成をするため、商品特性や仕様を深く理解しながら取組みます ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様先に外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます。 ・技術的視点からお客様の導入・運用支援を行うため、様々な業界の現場について理解を深める事が出来ます。 ・商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、課題解決力が磨かれます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～7,296,000円 固定残業手当/月：87,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＵＧＥＮで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます