136ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 81,731 社中 6,751〜6,800 社を表示
設立 2023年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP
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- 【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ/裁量大◎充実のサポート体制で早期成長/平均投資利益率142%!創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援> 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 \POINT/ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制/キャリアパス 入社後は6カ月~1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案~マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢(行動指標に基づいた会社への貢献度)の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例/月10万円+賞与(1回につき)120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,719円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,719円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収800万円(25歳・3年目・PM/月給50万円+インセン) 年収720 万円(32歳・2 年目・セールス/月給46万円+インセン) 年収630万円(24歳・2年目・PMアシスタント/月給42万円+インセン) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【大阪市】生産管理◆生産管理の高度化を推進/高機能プラスチック加工部品の老舗メーカー
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- 【切削や融着といった加工技術が強み◎/半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造】 ■募集背景: 同社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。現在、多品種少ロット生産を強化しており、顧客からの依頼に迅速に対応するための生産管理体制の整備が急務です。東北に新工場の立ち上げも予定しており、生産管理経験豊富な方を募集しています。 ■職務概要: 生産管理業務全般を担当していただきます。多品種少ロット生産における生産計画の策定や在庫管理、資材調達管理を行い、オペレーション改善やシステム導入、生産計画の見える化など、生産管理の高度化を推進していただきます。 ■職務詳細: 生産管理業務全般 生産計画の策定と実行 在庫管理および資材調達管理 オペレーション改善・システム導入 生産計画の見える化および管理 ■組織体制: 製造部は計16名のチームで構成されており、各メンバーが高い技術力を持っています。新工場の立ち上げに伴い、2拠点での生産管理体制を確立し、効率的かつ柔軟な生産活動を実現します。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴/魅力: 河本化成工業株式会社は、1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 ◇成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。 ◇高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 ◇全国各地の大手メーカーと仕事ができます。営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅:各線/鴫野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/遠野】部品製造オペレーター◆新設工場勤務◆土日休/転勤無/半導体・医療・自動車関連などで使用
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- 【切削や融着といった加工技術が強み◎/半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造/マイカー通勤可】 \POINT/ ◆プラスチック加工の中でも高度なスキルが求められ、加工技術者としてスキルを身につけていくことが可能。信頼と実績の積み重ねで加工レベルを成長させてきた当社だからこそ、上場企業様と直接の取引ができております。 ◆新設工場で非常にハイグレードな施設となるため、職場環境◎(空調管理も徹底/食堂有)綺麗な施設にて、裁量権広く、中核メンバーとしてキャリア構築が可能です! ◆岩手に腰を据えてキャリアを形成したい方歓迎! ■業務内容: 当社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。2026年1月に立ち上がったばかりの岩手工場にて、NC旋盤やマシニングといった加工機を使った切削加工業務をお任せいたします。 <以下の部品を製造> ■半導体製造装置に関わる部品 ■血液検査用の機械に関わる部品 ■排気ガスを測る機械の中の部品 ※市販の刃物では加工が難しい部品も取り扱っているため、当該部品の加工に合わせた刃物から作っていくケースもあります。また汎用機械による切削が主であり、汎用的、且つ高度な加工技術を身に付けることができます! 【主な取引先業界】半導体、自動車、医療、産業機械、音響等々 今後高い成長が期待される業界に対して商品を供給しているため、事業拡大中! ■組織構成 岩手工場全体で9名在籍しております。(派遣社員も込み) ■企業の特徴/魅力: 1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 遠野工場 住所:岩手県遠野市青笹町中沢27-11-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~414,000円 <月給> 207,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/2.5か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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業界経験者優遇【大阪市】建材メーカーの法人営業◆画期的な製品開発/休127(土日祝)/特許多数
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- ~”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー/インフラを支える社会貢献性の高い仕事/特許多数/ノルマ無し/完全週休二日制~ ◎土日でしっかり休める!お子さんがいるパパも活躍中! ◎異業界からの中途社員も多数活躍中! ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容: 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細: 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定~開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務(見積作成、資料準備など)も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品: 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様: 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について: 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市港区海岸通4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福崎技術センター 住所:大阪府大阪市港区福崎2-1-60 勤務地最寄駅:Osaka Metro 中央線/朝潮橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間合計4ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業界経験者優遇【東京中央区】建材メーカーの法人営業◆画期的な製品開発/休127(土日祝)/特許多数
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- ~”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー/インフラを支える社会貢献性の高い仕事/特許多数/ノルマ無し/完全週休二日制~ ◎土日でしっかり休める!お子さんがいるパパも活躍中! ◎異業界からの中途社員も多数活躍中! ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容: 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細: 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定~開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務(見積作成、資料準備など)も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品: 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様: 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について: 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区新川一丁目10番3号 THE GATE 茅場町 地下1階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間合計4ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取営業で年収3000万円を突破!人生を変えた者たちの物語─
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- ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 お客様の大切な品物の価値を見極め、 次の持ち主へとつないでいく仕事です。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 今回は実際に活躍する社員たちへ、 APの魅力について聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収3000万円/入社3年目 「頑張りが、そのまま人生に返ってくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. APで働いて一番変わったことは? A. 成果がしっかり評価されることです。 頑張った分だけ収入もキャリアも変わるので、 未経験からでも年収3000万円を実現できました。 「もっと稼ぎたい」という方には、 本当にチャンスの多い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収2000万円/入社2年目 「未経験でも、結果は出せる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも活躍できた理由は? A. 先輩たちのサポートが本当に手厚いからです。 研修だけでなく現場に出てからも相談しやすく、 成功事例も共有してくれるので成長スピードが早いんです。 未経験から挑戦する方にも心強い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収1500万円/入社1年目 「稼ぐだけじゃない、働きやすさもある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社後に感じたギャップは? A. 想像以上に働きやすかったことです。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、 趣味や友人との時間もしっかり確保できています。 収入も働き方も妥協したくない方には、 ぴったりの環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高収入、成長、働きやすさ。 そのすべてを叶えながら、 未経験から活躍する社員が数多く在籍しています。 次に人生を変えるのは、あなたかもしれません。
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- 【本社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地 ・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】登録販売者(ローソンドラッグミック)◆業務未経験歓迎/裁量権◎
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- ■ローソンドラッグミックとは: 従来のローソンに、地域密着のドラッグストアが+されたヘルスケアローソンです。 大阪府内の近隣に5店舗ございます。(庄内/中津/天六/西天満/江坂) ※希望を考慮して配属先を決定します。 ■仕事内容: ローソンドラッグミックの店舗運営業務をお任せします。 レジ打ちや品出し・メンテナンスはもちろん、コンビニ商品・医薬品の受注、商品管理、清掃、アルバイトクルーさんへの教育・指導を行って頂きます。 ※登録販売者としての経験がない方でも、気さくな先輩社員や店長がきちんとサポートします。 ■キャリアパス: ・まずは当社で登録販売者としてのキャリアをスタートしていただき、ゆくゆくはヘルスケアに特化したキャリアパスや、本社にてバイヤーやスーパーバイザーなどへのルートも設けています。 ・入社1~3年目で店長を務める若手社員も在籍しております。 ■業務の特徴: ドラッグストアに比べると、「この商品はどこにありますか?」「この日用品を大量に欲しいのですが。」といったご質問はコンビニでは圧倒的に少なく、ご自身で商品を手に取り、スピーディーな会計をお求めのお客様がほとんどです。 ・中には、「痛み止めの薬は置いていますか?」などと聞かれることもありますのでお客様が必要な情報に応じて、カウンセリングや医薬品知識を乗せたご説明をお願いします。トレンドに敏感なお客様からは「この商品は、いつ入りますか?」など、新商品についての質問をお受けすることもございます。 ■働きやすい環境:(健康企業宣言の銀認定) 当社は健康企業宣言の銀認定を取得の通り、社員の健康を大事に思っています。 夜勤専従の配置を設ける等して、公休を挟んで日勤夜勤混合といった身体に負担の多いシフトの組み方は原則行っていないところも安心です。 ■大切にしている事: ・同社の基本理念は「101%お客様目線で、心あるサービスをお届けする。」です。 ・100%を目指すのではなく、「もうひとつお客様に喜んでいただく。」という気持ちを込めたサービス提供を心がけております。 ・アルバイトやパートタイマーの方を同社では「キャスト」と呼び、某有名テーマパークをモチーフに従業員が楽しく働ける環境づくりを意識しております。
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- <勤務地詳細> 大阪府内のいずれかの店舗 住所:大阪府内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,265円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:59,735円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋】法人営業◆FA機器拡販・ECサイト提案/飛込み無/キーエンス発スタートアップの新規事業!
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- ~キーエンスと既に取引ある顧客への提案メインで飛び込み営業無◎/スケールの大きな新規事業を立ち上げる仲間を募集/大企業×スタートアップの “良いとこ取り” 環境で成長と安定を両立!~ ■業務概要: 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細: ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション: 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、名古屋拠点の立ち上げに携わり「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100%出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方: 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋営業所(仮) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業◆キーエンス発スタートアップ◆FA機器拡販・ECサイト提案◆年休120日
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- ■株式会社メイカーズについて: 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス(東証プライム上場)の新規事業として、同社100%出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション概要: ○テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して当社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。 ○新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 ○個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 ○提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容: ○同社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 ○フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 ○また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎/創業95年の電設資材商社/転勤無し/年休125日
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- ~20代30代の中途入社メンバー活躍中◆既存中心でノルマ無◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆残業月10h程度◆年休125日~ ■業務概要 電気設備工事を手がける既存顧客を中心に、照明器具などの電設資材を提案・供給する営業職です。現場が円滑に進むよう、顧客とメーカーの間に立ち、正確な情報と商品を届けることがミッションです。 ■業務詳細 外勤営業6:内勤営業4の割合です。 〈まずお任せする業務〉 ・社内での商品知識習得、配達業務を通じた現場理解 ・見積書、積算などの内勤業務で仕事の流れを把握 ・先輩営業の同行による打ち合わせ、納品対応 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・担当顧客を持ち、問い合わせ対応から納品までを一貫対応 ・メーカーと連携した仕様確認、調整業務 ・複数案件を並行管理し、正確性と段取り力を発揮 〈商材について〉 扱うのは、建物に必ず必要な照明器具。用途や場所により種類が異なり、専門知識は入社後に身につけられます。 〈顧客について〉 建築業界(電気設備業)からの照明器具に関する問い合わせを受け、照明を取り扱う大手電機メーカー等との間に入って顧客対応を進めます。 ■組織構成 営業7名、内勤営業2名の計9名体制で、20~30代が中心で、50代・60代のベテランも在籍しています。全員中途入社で、穏やかで質問しやすい雰囲気で、一人に任せきりにせず、部署を越えてフォローし合う文化があります。 ■働き方 既存顧客中心で、飛び込みやテレアポはありません。担当エリアは京都が約8割、日帰り圏内が中心です。 残業は月10時間程度で、18時~18時半には退社する日がほとんど。仕事と私生活のメリハリを大切にできます。 ■教育体制 入社後3~6カ月は配達・内勤を中心に基礎を習得。その後OJTで先輩と顧客を担当します。1年後には一人前として活躍しています。 ■企業の特徴 90年以上続く安定経営と、照明器具に特化した専門性が強み。官公庁や学校、有名施設の案件にも関われます。社員を大切にする風土があり、長く腰を据えて働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~67,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可/未経験歓迎/成果主義
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- ~「もっと稼ぎたい」あなたへ/成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり/裁量を発揮できる営業~ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 <商材について> 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/業務委託】リフォーム営業(反響)◇1件毎に業界最高水準のインセンティブ率/自由度高い働き方
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- 【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる/お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数2名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容: ・営業(提案・契約) ・見積作成(リフォームプランの作成・工事費用の見積もり) ・工事手配(職人や資材の手配・スケジュール管理) ■給与について(具体例):1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円/月 → 年収目安500~700万円 売上800万円/月 → 年収目安800~1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール: 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問(2~3件) 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後: ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2~3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について: 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市東淀川区 住所:大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22-7 ショコラハウス1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で~1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年~1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤なし】リフォーム営業(反響)◇社長のもとで学べる/1件毎に業界最高水準のインセンティブ
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- 【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる/お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数2名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容: ・営業(提案・契約) ・見積作成(リフォームプランの作成・工事費用の見積もり) ・工事手配(職人や資材の手配・スケジュール管理) ■給与について(具体例):1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円/月 → 年収目安500~700万円 売上800万円/月 → 年収目安800~1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール: 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問(2~3件) 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後: ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2~3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について: 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市東淀川区 住所:大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22-7 ショコラハウス1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で~1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年~1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【心斎橋】アパレル販売(リーダー候補)/インセンティブ毎月平均30万円実績有◎土日休みも相談可能◎
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- ~ラグジュアリーブランドやアパレルが好きな方大歓迎!土日休みも相談可能!海外の限定品など多数有★髪型・服装自由で働き易い◎~ ■業務内容: ラグジュアリーブランド品のアパレル・バック・時計・アクセサリーなどを中心に取り扱う中古品・Vintage商品の査定買取業務をお願いします。 ◎店舗1号店及び2号店にて接客販売業務をお任せします。売り場づくりから顧客への来客対応、販売までをメインにご担当いただきます。 ◎国内外問わずレアな商品を取り扱っております。限定品の高級ラグジュアリーブランド、ビンテージ、ストリート系など幅広く取り扱いがございます。メンズ商品がメインでしたがレディース商材も力を入れており増えております。 ■店舗: (1)mementos 1号店 【中古品・Vintage商品がメイン】 ◎カジュアルな雰囲気(新規のお客様が多いです。) (2)mementos 2号店 【新品未使用品・新古品がメイン】 ◎VIPルームが有、高級仕様(顧客様がメインとなります。) ■業務詳細: ・接客販売業務全般 ・SNS運用業務(ラインやインスタグラムのDM)で顧客様にアプローチ (お客様からの要望をヒアリングし、ご要望の商品が入ってきたときに案内する等) ◎すでにほしいものが決まっていて購入される方や時間をかけて購入するお客様など幅広い方が来られます。 ◎お客様の客層:20代半~60代位の幅広い層の方が多いです。日本人の方が多いですが、中国・欧米の方など海外の方も多くいらっしゃいます。中国人のスタッフ在籍していたり、英語は翻訳機能を使って会話が可能なので語学は不要です。 ■キャリアステップ: ECサイト運営・運営管理スタッフなどのキャリアチェンジも充実しています。 ■インセンティブ制度:売上に応じて支給。月平均30万円位(インセンティブ例:月5万円~150万円) ■服装:服装・髪型も規定が無いため自由です。スニーカーも可能です。 ※社員割引でお得に購入することも可能です。 ■シフト制:毎月25日までに希望提出⇒26日には来月のシフトが決定します。土日休みも相談可能です。 ■組織構成:店長兼任(2店舗)1名 スタッフ6名(男性) オンラインスタッフ6名(女性3名男性3名)事務2名※パート1名(女性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> mementos1号店 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> mementos2号店 住所:大阪市西区北堀江1-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 354万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載年収は想定年収となりますので、インセンティブにより変動がございます。 ■インセンティブ:売上に応じて支給。月平均30万円位(インセンティブ例:月5万円~150万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/フルリモート可】生命保険営業◆手数料率が高い保険代理店/独立したい方・自由な働き方をしたい方
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- ~自由な働き方OK(出社、稼働時間の規制はありません)/インセンティブで稼げる/ご自身で目標数字を設定・個人ノルマは無し/スタートアップメンバーで裁量大~ ■採用背景: 複雑な報酬体系やルールを取っ払い、お客様に集中できる環境を提供するため、2024年7月に当社を立ち上げました。 スタートアップメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 法人、個人向けの生命保険の代理販売(保険代理店)を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・新規顧客の開拓:新規顧客を見つけ、生命保険の契約を提案します。 (アプローチ先は自由です。前職のご経験や人脈等を活かしながら自由に開拓いただければと思います。) ・顧客との面談:顧客のニーズやライフプランを詳しくヒアリングし、それに基づいた最適な保険商品を提案します。 ・契約手続き:顧客が保険に加入する際の手続きや書類の作成、提出を行います。また、契約内容についての詳細な説明も行います。 ・アフターフォロー:契約後も定期的に顧客と連絡を取り、ライフイベントやニーズの変化に応じた保険の見直しを提案します。 ・マーケティング活動:SNSやブログを活用して保険の情報を発信し、潜在顧客にアプローチします。 ■取り扱い保険会社 ・メットライフ生命保険株式会社 ・アクサ生命保険株式会社 ・ネオファースト生命株式会社 ■魅力ポイント ・インセンティブあり×手数料率が高い保険代理店なのでご自身の能力によって稼ぎやすい環境です ・自由な働き方(出社、稼働時間などのルールはございません) ・組織の立ち上げに関わることができる ・ご自身で年間の営業目標を設定いただくため、いわゆる「ノルマ」は無しです。 (※ただ、どれ程受注できたかによってインセンティブ支給率が変わり、年収も変動いたします。) ■入社後 大手保険会社等で営業として10年以上、高い実績を残されてきた代表自ら提案方法などのノウハウをお伝えいたします。お客様への提案の質を上げながら共に組織を創りましょう。 ■このような方は是非ご応募ください◎ ・将来独立を目指している方 ・会社のルールに縛られず、自由に裁量のある環境で働きたい方 ・ご自身次第で給与を上げていきたい方 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市千里山東1-24-18 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/千里山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):4,166,666円~8,333,333円 <月給> 4,166,666円~8,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限年収300万円はインセンティブを含まない金額です。 ※インセンティブについては取引している保険会社様や提示プランによって報酬額が変わるため、一概には言えないですが、月60万~100万円稼げる環境です。(個人の能力値によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【大阪・堺筋本町/転勤無】法人営業/生活インフラ×アライアンス◆事業拡大フェーズ!
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- ~堺筋本町駅徒歩2分!20代・30代活躍中!頑張りと成果は給与&賞与にしっかり反映!堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み/仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景 ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細 入社後はご経験や適性を踏まえ、 通信事業または不動産アライアンス事業のいずれかを担当していただきます。 ★通信事業 大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。 ・パートナー企業の販売サポートや進捗管理 ・お問い合わせのあった企業への商材提案 ・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応 業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。 ★不動産アライアンス事業 引越し先の電気・ガス・水道の開栓手続きを代行する事業です。 お客様をご紹介いただく賃貸仲介会社に対して、サービスの新規提案と導入後のサポート・管理を担当していただきます。 ・入居者様向けライフラインサービスの導入対応 ・提携する賃貸仲介会社のサポート・管理 入居者様にも賃貸仲介会社様にもメリットがあり、双方にご好評をいただいているサービスです。 ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。 ■働き方 営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス 評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給 35万円 ~ ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~369,900円 固定残業手当/月:91,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・能力による ■昇給:年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目(月給44万円+賞与) 年収570万円 / 29歳・入社2年目(月給40万円+賞与) 年収700万円 / 33歳・入社3年目(月給47万円+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/南海なんば駅直結】経理・財務◆責任者候補/残業ほぼなし/中国最大級メディアGの日本法人
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- ~経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ!大手取引先多数!中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能~ ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名(30代女性) 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容: 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送/処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理(有休管理) ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/南海なんば駅直結】法人営業◆エレベーター広告/インセンティブ有/中国最大級メディアG日本法人
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- ~成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア/正社員登用前提/フルフレックス勤務OK~ ■業務内容: 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただきます。 広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■具体的には: ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…新規開拓9割:その他1割 ・新規開拓:電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40%~60%はアポ獲得→商談後の受注率はその50%程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス(エレベーターの隣につけるのみ)であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり:達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】サーバーサイドエンジニア◆月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営◆土日祝休み
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- 【テックリーダーとしてお迎え◎/月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営の企業】 ■業務内容: ・ 受注管理、発送管理等EC業務の全工程のシステム保守と開発 ・ 自社ECサイト「家具350」の追加開発 ・ 社内業務システムの機能追加 ・ 事業成長にあわせて、順次システム拡張していきます ・ スクラムチームの開発者として全開発工程に携わっていただきます ■当社の特徴: ・創業当初はWebサイト制作から始まり、その後はリスティング広告をはじめとするWebマーケティングサービスに発展しました。そのノウハウを用いて「年収350万円世代の皆さんを応援する」というコンセプトで展開するリーズナブルな家具販売サイト「家具350」を立ち上げました。 ・自社のEコマース事業は「家具350」に加えて「インテリアショップii-na」を運営しており、販売する商品の選定、OEM商品の買い付けやプライベートブランド商品の開発、生産、在庫管理から、商品の撮影を自社内スタジオで行ったり、Webページの構築、制作、運用、カスタマーサービスまでワンストップで行っています。 ・2012年春には「家具350」がEストアー社主催のネットショップ大賞(インテリア、家具、収納部門1位)を受賞。今や月商4億5000万円を突破するほどの急成長を遂げています。 ■当社について: 【「あったらイーナ。」をカタチに】をビジョンに掲げ、WEBマーケティング事業を祖業としてe-コマース事業へと展開。 それぞれの事業が相乗効果を発揮し、創業以来、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 当社は、自社運営のショッピングサイト「家具350」を中心に、リーズナブルな家具販売を行っています。 「家具350」では、商品の選定から撮影、Webページの構築までワンストップで行い、月商4億5000万円を突破する急成長を遂げています。 また、当社はWebマーケティングサービスも展開しており、そのノウハウを生かして「家具350」を運営しています。
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- <勤務地詳細> 本町事務所 ※最新 住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9 輸出繊維会館2階 株式会社イーナ内(本町事務所) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~556,000円 その他固定手当/月:32,000円~64,000円 <月給> 310,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※技術、経験に応じて決定します ■その他固定手当:固定残業代(15時間/月)※超過分別途支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社員の全員が未経験スタート!組立スタッフ/年間休日120日
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- ◆関西エリアでトップクラスのシェアを誇る安定性 ◆大手住宅設備機器メーカーのパートナー企業 ◆完全週休2日(土曜・日曜)or週休1日(日曜)を選べる ◆直行直帰&残業なし ◆難しくないシンプル作業で安心 ◆好きな音楽や動画を流しながらの作業もOK ◆意欲に応じて、キャリアアップのチャンスも豊富 \ POINT!/ ★シンプルな仕事 仕事は「現場に行く」→「説明書を確認」→「組み立てる」のシンプルな3ステップ!早い人は1日でマスターできます。 ★17時退社が基本 作業に慣れてくると16時台に終わる日も。好きな音楽や動画を流しながらの作業もOK! ※すべて屋内での作業で、お客さまとのやり取りも一切ありません ======= 仕事の流れ ======= 入居前のマンションや戸建住宅でシステムキッチンの組み立て作業をお任せします。 【現場に直行】 必要な部品はすべて事前に搬入されています。ただ決められた現場に向かえばOK! ▼ 【組み立て開始】 説明書を参考にしながら、1つにつき約1時間半で組み立て完了。基本的に1日1現場(4部屋ほど)を担当します。 ▼ 【退社】 17時の定時退社が基本で、遅くても18時には作業終了。その日の仕事が終わっていれば、早上がりもOKです! ※重いものを持つときは共同で持ち上げるほか、必要に応じて、台車を利用いただいてもOKです ======== シンプル作業でも、研修はしっかり! ======== 工具の使い方や組み立て方法など、作業に必要な知識を先輩がレクチャー。 難しい作業ではないので、早い人だと1日で覚えてしまうことも!
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/直行直帰OK】 兵庫・大阪を中心に、ご自宅から近いエリアに直行しての勤務です。 【本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F <アクセス> 阪急「神戸三宮駅」・JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅より徒歩6分 <担当エリアは阪神間・京阪間> ■兵庫 ・兵庫県神戸市 ・兵庫県全域エリア ■大阪 ・大阪府大阪市近郊 ・大阪府北摂エリア ・大阪府淀川区近郊エリア ※2~3名で1つの案件を担当します ※案件はエリアごとに割り振られます ※例えばご家庭がある方など、個人の希望を考慮し、宿泊を伴う出張なしも可能です ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <月給25万円以上+歩合給> ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ◆ご希望の働き方を選択していただけます! 【1】完全週休2日制 月給25万円以上 【2】4週4休制 月給27万円以上 ★20代で月収30万円以上の実績多数! 昨年入社した社員8名は、全員が同年7月に基本給がベースアップ!現在、入社3年目以上の社員には【月給30万円以上】を支給しています。 ★さらに稼ぎたい方は… 4週4休制の選択&インセンティブでさらに収入アップ!月3万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩も♪
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設立 2024年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/残業少/面接1回
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- 不動産管理を円滑に進めるための事務をお任せします。 縁の下の力持ちとして会社の安定経営を支えるやりがいのあるポジションです! 【主な業務内容】 ■電話・問い合わせ対応 オーナー様や入居者様などからの電話やメール対応を行います。 水漏れやエアコン不調、入退去に関する質問や家賃支払いに関する相談などが中心です。 ■物件情報の入力・更新 入居者募集のための物件情報を各種サイトに登録したり、 物件の契約内容や入居者情報、修繕履歴などをシステムに入力します。 ■各種書類作成・家賃入金確認 賃貸契約書などの契約書類を作成。 毎月の家賃の入金状況を確認し、未入金者への確認連絡なども行います。 ■営業サポート 外出している営業スタッフの代わりに書類準備や必要情報を伝えるなどのバックアップを行います。 ■経理業務 請求書の発行、日々の経理清算、各種経理ソフトを使用した入力業務。 能力に合わせて徐々に仕事をお任せしますので、焦らず少しずつ覚えていただけます。 _____ 【未経験歓迎★知識一切不問】 システムの使い方や電話対応など、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 業務で分からないことや、困ることがあっても、すぐにフォローしてもらえるので安心です。 詳細なマニュアルもあり、営業に繋ぐイメージで問い合わせ対応を行っていただければ大丈夫です! _____ 【働きやすさの理由】 事務スタッフの約半数が勤続5年以上。 「人間関係が良好」「居心地が良い」と話し、自分がやるべき仕事をしっかりこなすチームワークもあります。 有給取得率も上がっており、30分単位で取得できることや月に1回の奨励日があるなど、気を遣わず休める雰囲気があるのでご安心ください! 社長も同じフロアで仕事をこなし、周囲を気遣い、サポートしていることから実現されている環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区道修町1-2-4 源実業北浜ビル6F <アクセス> 大阪メトロ堺筋線・京阪電気鉄道京阪本線「北浜駅」より徒歩4分 ※屋内禁煙
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- 月給21万円~+賞与年2回 ※残業代全額支給 ★別途、皆勤手当(月1万円)あり!
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】<未経験歓迎>両面型人材紹介コンサルタント◆スタートアップ企業/早期キャリアアップ可能!
- 締切間近
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- 【早期キャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める!/年間休日123日】 SaaS/IT領域に特化した転職支援サービスを提供している当社にて、両面型の人材紹介コンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容詳細: ◇求職者向け 転職理由や希望をヒアリングし、その方に合った企業を紹介します。 書類作成や面接対策も行い、入社後まで継続してサポートします。 ◇企業向け 企業の採用課題や求める人物像をヒアリングします。 求人内容を整え、条件に合う人材を紹介。採用後もフォローします。 \魅力/ <キャリアアップについて> 若い組織ですが、これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。 実際、7月に入社したメンバーは責任者といっしょに事業立ち上げを行っています。 「どんな道に進みたいのか」「どんな強みを伸ばしたいのか」といった想いを大切にしながら、 将来の選択肢を広げられるような経験やチャンスをできる限り提供していきます。 事例: ■ トップセールスを目指す道 ■ メンバーを育成するマネジメント職への道 ■ 事業領域の拡張など事業開発に携わる道 <業務効率化を推進!> 創業当初から社内にエンジニアを置き、業務効率化を進めるための取り組みを続けています。 また、すでにAIツールの活用を通し、書類添削など一部業務の自動化を実現。「人間にしかできないこと」に時間をかけられるようにしています。 ◇働き方: スタートアップ期の現在、残業は少なからずありますが、今後の人員強化や業務効率化で削減予定。 決して残業を良しとする社風ではないため、ともに効率的な仕組みを創っていけるのも当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~500,000円 <月給> 284,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績などを考慮の上決定します。 ※前職給与も考慮します。 ■賞与:年1回※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尼崎】経営企画責任者◆業界トップシェア/賞与年2回/裁量権大◎事業の経営確率
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- ~業界トップシェアNo.1/裁量権◎事業戦略を決める/自分らしく働ける/服装髪型ネイル自由/社販あり~ ネイル業界トップシェアを誇る当社にて、職務内容の経営企画責任者をお任せいたします。 ■メインミッション 既存ブランド「プリジェル」のリニューアルを軸に、新規事業(セルフネイル、海外展開、シェアサロン等)を実行段階まで落とし込む役割です。 工数管理・タスク管理・部門調整を行い、事業計画と売上成長を結びつける「総監督」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■職務内容 ・全社横断プロジェクトの計画立案、推進、進行管理 ・部門をまたぐ課題整理および解決施策の実行 ・事業計画・予算策定、進捗および数値モニタリング ・主力ブランド「プリジェル」リニューアルのPM業務 ・新規事業(セルフネイル、海外シェア拡大、シェアサロン)の企画推進 ■組織体制 レポートラインは社長直下。プロジェクト単位で10~15名規模を横断的に束ねます。経営企画専任は不在だったため、本ポジションが実質的な立ち上げメンバーとなります。同レイヤーには中途入社したGMが在籍し、分担しながら事業推進を行う体制です。社長は民主的で実務にも強く、意思決定が早い環境のため、スピード感をもって裁量を発揮できます。 ■募集背景 ジェルネイル業界でトップシェアを誇る同社では、社長交代を機に既存事業の進化と新規事業の立ち上げを進めています。その中で、事業全体を俯瞰し、計画から実行までを担う人材が不足しているため、今回、経営の右腕となる経営企画ポジションを募集します。 ■はたらき方 ・始業時間を8時から30分刻みで選べるため、ワークスタイルに合ったはたらき方が可能 ・平均残業時間:20~30時間 ■入社後の流れ 入社後1~2か月は、業務に慣れていただくための期間となります。 1~3日目:会社概要・オリエンテーションの実施・各課の業務内容の説明 その後:主要部署との1on1を実施/個人の理解を深めるとともに、各課・各部の役割を把握/業界理解を目的とした外部講師による講習・知識レクチャー
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- <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,100円~785,400円 <月給> 548,100円~785,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・基本給の5%物価調整手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2,111名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全92件
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※未経験OK【釧路】冷凍・冷蔵庫の修理・点検◆賞与実績7.6ヶ月◆上場Gで手に職つける◆教育体制◎
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- \\この求人のオススメポイント// ◆プライム上場グループの安定企業◎賞与実績7.6か月実績/年休120日・急な呼び出しなしと長く働ける環境 ◆スーパー・コンビニなど「食のを支える」お仕事。社会貢献性の高くやりがい◎ ◆未経験から、どこでも通用する電気・設備関連の専門スキルを習得可能! ■業務内容: スーパー、コンビニ、飲食店、食品工場に設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・保守をお任せいたします。 ◎担当地域:釧路付近 ◎対象製品:スーパー、コンビニや飲食店の厨房で使用される冷凍・冷蔵機器です。 ■働き方 ◎1日に3~4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルです。 ◎夜勤待機/土日待機:担当制となっており月に数回発生予定です ※夜間・土日待機/出勤の際には別途手当(待機手当・出動手当)が支給され、代休取得が奨励されます。 ※夜勤は、入社1~2年後を想定しているため、入社直後は発生いたしません。 ■教育体制: ・現場でのOJTと、ガリレイアカデミーという自社研修プログラム(2か月弱)にご参加いただき、基礎知識の習得・資格取得に向けてフォローします。 ・早い方だと約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 ・全く別のお仕事をされていた方も入社されており、未経験からでも活躍いただける環境です。 ■組織風土: ◎最年少の部長は35歳。中途・新卒関係なくキャリアアップが可能です。 ◎業績好調で、競合優位性も高い事業のため安定して働くことができます。(賞与実績7.6か月) ■企業魅力 ◎事業優位性:参入障壁が高い事業分野である中で、高度な温度コントロール技術で業界をリードし、業績好調・安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釧路サービスステーション 住所: 北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~257,700円 その他固定手当/月:2,000円~19,500円 固定残業手当/月:10,800円~16,400円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,200円~293,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】付帯設備設計<冷凍ショーケース>未経験歓迎!/CAD使用経験歓迎!安定企業
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- ◆◆年休120日/顧客と直接やり取りできる環境/「食」のインフラを支える仕事◆◆ ■業務内容:主要顧客であるスーパー・コンビニエンスストア・飲食店に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備(電気/配管/空調等)」の新設・増設・改修にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応し、顧客とのやり取りが多いポジションです。 <具体的には> ・顧客希望仕様図の作成/容量表の作成 ・配管設計 ・ランニングコストや消費電力の計算、積算 ※電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたっていただけます。 ■使用ツール:BricsCADを使用しています。 ■ポジション魅力 ◎顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。 ◎自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できるやりがいがあります。 ◎営業部門や施工管理部門、外部協力会社など多くの部門や人と連携して作り上げていきます。 ■同社の製品について 飲食店の厨房やスーパーの売場で利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や「冷凍・冷蔵ショーケース」を取り扱っています。さらに、血液やワクチンを保存する冷蔵庫も手掛けており、社会に貢献する製品に携われる環境です。 ■同社の魅力: ◎事業内容:高度な温度コントロール技術で業界をリードしています。身近な飲食店やコンビニで目にする当社製品は、食ビジネスを支え、生活において欠かせない存在です。 ◎将来性:巣ごもり需要や共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも増加しています。医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が高まり、売り上げが伸びています。 ◎組織風土:チームワークを重視する評価制度で、中途社員研修やメンター制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中区金山5-13-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 444万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~285,900円 その他固定手当/月:2,000円~35,500円 固定残業手当/月:15,800円~18,200円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,800円~339,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳/主任/配偶者・子一人扶養:614万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養:680万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養:866万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 947名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】経理担当<公認会計士>年休125日(土日祝)残業月平均2h程度
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2h程度/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細: ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社(国内・海外)の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2h程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~900,000円 <月給> 550,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理担当<公認会計士>年休125日(土日祝)残業月平均2 h程度
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2h程度/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細: ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社(国内・海外)の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2h(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~900,000円 <月給> 550,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・東大阪市】法人営業職※精密・金型部品~50・60代活躍◎中国トップシェア!年休120日
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- ~顧客の93%が日本顧客!中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業!更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ!!企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です!~ ■職務概要詳細: 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度新規開拓要員として営業職の募集を行うこととしました。 新規開拓をお任せいたしますが、顧客からの紹介からの問い合わせがメインなので、飛び込み営業はございません。 ■業務概要詳細: ・新規顧客開拓: 紹介などから当社商品を必要とする企業を見つけ、新規の取引先を開拓します。市場調査や営業戦略の立案、商談のセッティングなどをお願いいたします。 ・製品説明: 当社商品の特徴や利点を顧客に説明し、製品の価値を伝えるプレゼンテーションを行います。顧客の要求やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、見積書の作成や生産、納期等における社内調整をお願いいたします。 ・契約交渉と契約締結: 顧客との契約交渉を行い、価格、納期、品質などの条件を調整し、契約書の作成や手続きを行っていただきます。 <エリア攻略について> ・まずは大阪を中心とした近畿圏をメインに活動していきます。その後は東海エリアへと進出していく計画です。 ■組織構成: 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。 営業は、50代2名で担当しております。 ■仕事の魅力:プレス金型業界での営業 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。 ■恒德精密株式会社は: 中国で2003年3月に創業した親会社(資本金2億1千万円、従業員数160名、事業概要:プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業)のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~714,290円 <月給> 357,150円~714,290円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクトマネージャー◆ドローンショー等の進行管理◆人の心が動く体験” をつくる会社◆年休120日
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- ■概要: 「空を使った体験」を、チームでつくり切る仕事です。 White Crowは、ドローンショーを中心に“空を舞台に、人の心が動く体験” をつくる会社です。自治体イベント、テーマパーク、企業プロモーション、IPコラボなど、1つとして同じ現場はありません。 今回募集するのは、企画と現場の間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるPM です。 ■仕事内容 ドローンショー案件を中心としたプロジェクトの進行管理をお任せします。 ■主な業務内容 クライアントとの打ち合わせ・要件整理 実施スケジュールの設計・進行管理 社内(演出/技術/運営)チームとの調整 外部パートナー(制作会社・自治体・会場関係者など)との連携 現地での設営・リハーサル・本番立ち会い 実施後の振り返り・改善提案 ※企画~本番まで、一貫して関わります ※現場対応を含むポジションです ■安全への徹底したこだわり 華やかなショーの裏側には、安全に対する徹底したこだわりがあります。ドローンは安全が第一。プロジェクトマネージャーは、お客様の要望と、現場の安全基準との間で常に最適なバランスを考え、冷静な判断を下す重要な役割を担います。関係各所との緻密な調整とリスク管理を徹底し、すべての人が安心して楽しめる環境を構築します。 ■未来のキャリアパス まずは先輩PMと共にプロジェクトを経験し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。将来的には、複数のプロジェクトを統括するリーダーや、チームを率いるマネジメント職、さらには「空」をテーマにした新規事業の開発責任者など、会社の成長に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5-33 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 283万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<未経験歓迎>フィールドスタッフ◆ドローンショーの技術オペレーション全般/研修ありで安心◎
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- ~ドローンや技術オペレーション未経験の方でも研修後すぐに現場で活躍が可能/イベントや地域の魅力に直接触れられる機会◎~ ■業務内容: ドローンショーの現場で、安全かつ正確に飛行を実現するための技術オペレーション全般をご担当いただきます。 事前準備から当日の飛行管理、終了後の撤収まで、一連の工程に関わるポジションです。 ■具体的には: ・機体やバッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリアの確認(磁気測定・障害物確認など) ・専用ソフトを使用した飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローンの監視 ・通信機器、ケーブル類、発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出作業、車両運転(要普通免許) ・トラブル対応(電波干渉・通信不良・緊急着陸など) ■業務の特徴: ◇現場は全国各地の屋外会場が中心です(地方イベント、自治体主催、商業施設など)。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ◇事前準備や点検作業は大阪本社または倉庫(大阪、車・バイク通勤可)で行います ◇イベント前後は長時間の立ち作業や運搬作業が発生することがあります ■業務魅力: 技術スタッフの役割がショー全体の成否を左右しますので、高い精度と安全性が求められる分、やりがいも大きい仕事です。 ■キャリアパス: 少数精鋭のチームだからこそ、ひとり一人の裁量が大きく、成長スピードも早いのが特徴です経験を積めば、現場責任者や技術リーダー、運営ディレクターへのキャリアアップも可能です。新しいチャレンジを応援する文化があり、チャレンジしたい方には前向きに支援します。 ■働き方: 拠点に毎日出社する必要はなく、現場に直行直帰・リモート作業を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5-33 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 283万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/本町・転勤なし】人事労務(給与計算メイン)◆年休127日(土日祝)/残業10h程度/安定性◎
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- ~給与計算業務中心/人事労務の安定運用を担うポジション/充実した教育・フォロー体制あり!/落ち着いた社風で働き方◎/コミュニケーションの取りやすい社風~ \おススメポイント/ ◎給与計算業務を中心に、担当領域を明確にしてお任せ。これまでのご経験をそのまま活かせる環境です。 ◎年休127日×残業月10h程度。繁忙の波も比較的安定しており、落ち着いた働き方が可能です。 ◎ホールディングス化による体制整備フェーズ。成長性がありながらも、業務基盤は安定しています。 <採用背景> ホールディングス化に伴い、管理部門の体制強化を進めている当社にて、給与・労務の安定運用を担うポジションを募集します。 ■業務内容 人事労務担当として、給与計算業務を中心にお任せします。 <具体的には> ・給与計算業務 ・勤怠管理(データ集計・チェック) ・社会保険手続き ・年末調整対応 など ※給与計算業務がメインとなりますが、組織状況やご経験に応じて、将来的には総務関連業務にも一部関わっていただく可能性があります。 ただし、無理な業務拡張を前提としたポジションではなく、まずは人事労務領域を中心にご担当いただきます。 ■組織体制 ・総務部:5名(女性社員が中心に活躍) ・給与・労務業務については、先輩社員(女性)からのOJTを予定 ※同部署内だけでなく、経理部・デジタルフロンティア部・役員層などとも連携があり、全体として男女比はおおよそ5:5の構成となっています ・チームとしてコミュニケーションが取りやすく、周囲に相談しながら業務を進められる環境です \会社の成長フェーズ/ 太洋エンジニアリング株式会社のホールディングス化により新たなステージへと踏み出しました! 同社は、官公庁や電力会社、大手ゼネコンとの取引を手がける総合建設コンサルタント。 都市開発や道路整備の際に、現地の調査、計画の立案や助言を行い、開発と環境保全のトータルソリューションに貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代:18,500円~(10時間分/月)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【滋賀/守山市】完全反響型の不動産営業◆年間休日120日◆残業ほぼ無し◆想武グループ
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- ~未経験からチャレンジ可能/年間休日120日/残業ほぼ無し~ \当ポジションの魅力/ ◎完全週休2日制・年間休日休暇120日 ◎残業ほぼ無し/効率・生産性重視 ◎未経験、営業デビュー、不動産に興味がある方歓迎 ◎地域密着型/住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ◎現在社長1名の事業のため初の新規募集 ■業務内容: ・マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 ■業務詳細: ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・契約に伴う書類作成など事務作業 ・物件撮影 ※テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 ※問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ■魅力: ◇街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ・その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を活用することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ■当社について: ・1995年の創立以来、滋賀県下で3社を展開している想武グループ。滋賀全域の住まいに関わる様々なサービスを提供しています。 今回はグループ会社内で不動産事業を担う「そぶ不動産」において、事業規模を拡大するために新規人材を募集いたします。 ・人を想い、街を想うことでより良い社会が実現する。 私たち「そぶ不動産」は、不動産売買や土地活用を通じてお客様の人生を豊かにすることを目的として日々業務に励んでおります。 ・不動産には「住まい」と「資産」という2つの側面があります。不動産売却・購入・活用、何れの場合でも高い満足感を得たい場合、お客様にとっての2要素のベストバランスを探す必要があります。当社では長年培った経験と多種多様な事業展開から、お客様の不動産取引や活用におけるベストバランスを実現できると自負しております。 ・私たちは不動産に関わる全てのお客様の人生が豊かになるように今後も精進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市守山6-8-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(1月・7月) ■昇給年1回(7月) ■モデル年収: ・年収450万円(28歳/入社1年目) ・年収600万円(32歳/入社2年目) ・年収1000万円(35歳/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【京都/東山】ラーメン店の店舗スタッフ※接客・調理◇転勤無/年休132日/週休3日
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- ■業務内容: ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ホール:接客業務(案内、注文取り、配膳、レジなど) キッチン:料理の盛り付け、洗い物、仕込み その他:棚卸し、発注、シフト管理 <入社後すぐにお任せする業務> 初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。 <中長期的にお任せする業務> キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成: 社員6名(店長クラス2名、店長補佐1名、統括マネージャー1名、役員2名)が在籍しております。 ■キャリアパス: ・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。(早い方で、1年昇給の可能性もあり) ・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方: ・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。 ・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。 ・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。 ・シフトは自由です。(土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。) ・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力: ・ラーメン屋の独立支援制度(補助資金提供)があるため、経験を活かして独立することも可能です。 ・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。 ・「おもしろくない事は仕事じゃない!楽しんでいこう!」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 麺屋 EDITION京都本店 住所:京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】ラーメン店の店舗運営スタッフ(接客・調理)◇連休可/月給28万~
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- ■業務内容: ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ホール:接客業務(案内、注文取り、配膳、レジなど) キッチン:料理の盛り付け、洗い物、仕込み その他:棚卸し、発注、シフト管理 <入社後すぐにお任せする業務> 初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。 <中長期的にお任せする業務> キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成: 社員6名(店長クラス2名、店長補佐1名、統括マネージャー1名、役員2名)が在籍しております。 ■キャリアパス: ・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。(早い方で、1年昇給の可能性もあり) ・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方: ・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。 ・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。 ・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。 ・シフトは自由です。(土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。) ・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力: ・ラーメン屋の独立支援制度(補助資金提供)があるため、経験を活かして独立することも可能です。 ・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。 ・「おもしろくない事は仕事じゃない!楽しんでいこう!」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 麺屋 EDITION京都本店 住所:京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】システムエンジニア◆突発的な休日出勤なし/ワークライフバランス◎
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- 弊社は、サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムの開発・保守 ・新規システム開発プロジェクトの設計、プログラミング、テスト ~開発言語~ PHP、SQL ■業務詳細: 自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムの開発・保守 自社の倉庫管理システムの改修及び、新たな倉庫管理システムのプログラミングをお任せします。 管理職からの指示に従い日々の保守などもお願いしたいと考えております。 システムはすべて自社開発で行っているため携われる業務の幅も広くキャリアアップ出来る環境です。 ■魅力: <働き方>突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。 ・また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西冠3-34-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円 <月給> 271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル:年1回(5月度) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】プロジェクトマネージャー◆突発的な休日出勤なし/ワークライフバランス◎
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- 弊社は、サプライチェーンマネジメント(SCM)の最適化を図るシステム開発を主業とするIT企業です。そんな当社でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景: 現システム部長が定年後の再雇用中にて、後任者の育成の為に募集致します。現任者も永くシステム課に携わってきた為、数年かけながらしっかりと引継ぎ・育成を行いますのでご安心下さい ■業務内容: ・自社開発の倉庫管理システム、輸配送管理システムなどの開発マネジメント ・新規システム開発プロジェクトのマネジメント ■業務詳細: 管理職として課員の進捗状況の確認からアドバイスを含め、円滑に業務が進む様取りまとめて頂きます。また新システム構築時にはチームの取り纏めを行いながら、必要に応じて製造にも携わって頂く事もございます。 その他、各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝もお願いする予定です。 ■魅力: <働き方>突発的な休日出勤はなく、開発案件が立て込んだ時以外は19時頃には全員仕事を終えておりワークライフバランスの取れた部門です。 ・また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西冠3-34-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル:年1回(5月度) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市淀川区】営業事務◆完全週休2日制/年休125日/議事録作成・事務全般/残業ほぼなし
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- 【中国発自動化設備メーカーの日本支社/年間休日125日・残業ほぼなし/営業事務として日本語での会議議事録作成・事務業務を担うポジション】 ■業務概要 当社は中国の大手自動化設備メーカーの日本支社として、産業用電気機械器具の販売を行っています。本ポジションは営業事務として、会議準備や議事録作成、営業書類の作成、メール中心の顧客対応、社長不在時のオフィス留守番など、日本語のビジネスマナーや文章力を活かしながら幅広い事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 産業用自動化設備・製造機器などの販売に関連した営業事務業務となります。 ・Teams等で行われる社内外会議の準備および議事録作成 ・営業活動に伴う見積書、請求書、契約書などの各種書類作成 ・顧客からの問い合わせ対応(主にメール対応) ・社長不在時のオフィスでの来客・郵便物対応等 ・その他、オフィス内の庶務的な業務全般 ■組織構成 日本支社は4名体制(社長+3名)で、営業2名とアシスタント1名は中国本社に在籍しており、日本オフィスは基本的に社長と2名体制となります。 ■業務の魅力 日本語力やビジネスマナーを活かし、海外系企業でグローバルなビジネス環境を経験できます。完全週休2日制、残業ほぼなしでワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて業務内容や当社の製品・業務フローを丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 新大阪駅から徒歩圏内と好立地なオフィスで就業できます。 ■想定されるキャリアパス 成長意欲のある方には幅広い業務をお任せするチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 2024年日本進出の中国系大手メーカーの日本支社。働きやすい環境とグローバルな事業展開が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(求人票はこちらを使用) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル 1305号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 基本給=月給。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月分を含む年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問/面接1回/完全週休2日制/夜勤無/残業ほぼ無/直行直帰
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- ~未経験から始められ安定的に活躍/一人前になるまで手厚くサポート/資格取得補助でキャリアアップも可/夜勤無・残業ほぼ無/完全週休二日制~ ■業務内容: 利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。 ・一日2~3件の訪問介護を行っていただきます。 ・訪問エリアは京都市内のみです。 ・基本的には直行直帰になります。 訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。 バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。 ・月1回研修を行います。 ・勤怠はアプリで管理をしています。 ■配属先情報: 6名(30代1名、40代1名、50代3名、60代1名) 入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 ■魅力 ★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。 ・完全週休二日制 ・夜勤なし、残業ほぼなし ※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。 ★未経験からでも安心して始められます。 ・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。 ・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万/残業20h程/売上755億デベロッパー信和G
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- 【★20代30代活躍/分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水/残業20h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします! ■募集背景: これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立! まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■仕事内容: ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります) ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】新築分譲マンション販売◆年休124日/残業10h程/売上755億デベロッパー信和G
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- 【★不動産経験なくてもOK!営業経験活かす★年休124日・火水/休日の緊急対応なくしっかり休み取れる/残業10h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ// グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします! ■募集背景: これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■入社後の業務: ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得 ・マンション購入を考えているお客様の接客 ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください! ◆特徴◆ ・問合せや資料請求からの来場率:15~20% エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり ・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎ <将来的には…> マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です! ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎ ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【兵庫/神戸西区】事務職(物流センター)◆スタンダード市場G/残業20時間/転勤なし/正社員登用前提
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- 【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容: ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理を行っている物流センターにて、事務をお任せします。 ■具体的には: ・データ入力(各倉庫の入出庫データ・売上など) ・電話対応 ・シフト管理 ・その他備品発注などの庶務業務 ※センター内に事務所があり、そこで業務を行っていただきます。 ※周りには一緒に働くメンバーもいますので不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 ※事務職経験があれば、物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 ※2023年4月にオープンしたばかりのキレイなセンターで、食堂やカフェもありますので働く環境は整っております。 ■配属先について: 正社員20名、アルバイト110名。 20代35名、30代32名、40代35名、50代以上28名。 男女比率は3対7。 仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸西ロジスティクスセンター 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘1丁目26 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 <月給> 209,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年収は想定残業代込(20h)の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】IT法人営業◆ICT機器の導入支援/先輩社員のサポートで着実に成長/黒字経営継続
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- ~残業10~20H/家族手当・退職金あり/ワークライフバランス・福利厚生が充実/物流をコアに13事業を展開/創業以来78期連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載~ ■職務内容: 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 SIer(システムインテグレーター)やNIer(情報通信企業)、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 ■提案するサービスについて https://www.e-higashi.co.jp/business/it.html ■具体的な職務内容 <まずお任せすること> ・既存顧客の深耕開拓 既存顧客との関係を強化し、新たな案件を獲得します。 顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案します。 主に提案~受注~受注後の進捗管理までを担当いただき、時には納品まで立ち会うこともあります。 ※Sier(システムインテグレーター)や、Nier(情報通信企業)、ICT機器レンタル会社等に対し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし提案を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、同社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得を目指していただきます。 <ゆくゆくお任せすること> ・新規取引先の開拓 既存顧客からの紹介や分社化した企業を対象に新規取引先を開拓します。 ■担当顧客数 30~40件 ※既存顧客95%、新規顧客5% ■入社後の流れ 入社~半年:先輩と一緒に回っていただきます。 半年~1年:お客様を担当いただき回っていただきます。 ※先輩社員がサポートしますのでご安心ください! ■組織構成 20~40代まで幅広いメンバーが活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海オフィス 住所:愛知県小牧市下小針中島3-164 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 393名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【兵庫】賃貸管理◆休129土日祝/残業30h/手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎/積水Gで安定
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- ~プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社~ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告/折衝/提案 ・報告書作成、家賃相場調査/分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身~ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30~40代の13名~25名程で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神戸賃貸営業所 住所:兵庫県 神戸市中央区 小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル3階 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/神戸三宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 阪神賃貸営業所 住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目8番26号 エクシード武庫之荘Ⅱ2階 勤務地最寄駅:阪急神戸線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 姫路賃貸営業所 住所:兵庫県姫路市南畝町2丁目1番地 ファース姫路ビル1階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~685,000円 <月給> 289,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(9月・3月※業績賞与も含む) ■モデル年収: ・基本給:289,000円~(2025年新卒者実績)、316,400円~(30歳想定)、356,300円~(35歳想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】賃貸管理◆休129土日祝/残業30h/手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎/積水Gで安定
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- ~プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社~ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告/折衝/提案 ・報告書作成、家賃相場調査/分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身~ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30~40代の13名~25名程で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 京都賃貸営業所 住所:京都府京都市中京区烏丸御池梅屋町358番地 アーバネックス御池ビル西館7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都賃貸営業所 福知山オフィス 住所:京都府福知山市厚東町3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~685,000円 <月給> 289,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(9月・3月※業績賞与も含む) ■モデル年収: ・基本給:289,000円~(2025年新卒者実績)、316,400円~(30歳想定)、356,300円~(35歳想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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基礎工事スタッフ/未経験歓迎/日給1万円以上/賞与年2回
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- 建物を建てる際の土台作りとなる<基礎工事>が中心。 場合によっては庭や駐車場など建物の周りに行う<外構工事>なども行います。 工事現場での各種作業を、チームで協力して進めていくお仕事です。 【~工事の流れ~】 <基礎工事> ▼位置確認 敷地でロープや杭などを使い、建物の位置などを確認。 実際に建てた際のイメージの確認作業です。 ▼掘削 基礎を作るため、必要な深さまでパワーショベルを使い地面を掘ります。 ▼地面を固める 砕石などを敷き詰め、機械で押し固めることで地盤を補強。 その後コンクリートを流し、基礎の設計図を書き込んでいきます。 ▼型枠づくり 書き込んだ設計図通りに、鉄筋を配置し、コンクリートを流すための型枠づくりをします。 ▼コンクリート敷設 型枠にコンクリートを流し、固まれば基礎工事はほとんど完成。 コンクリートのひび割れや不良がないかをチェックし終えたら、現場は終了です! ★現場は北摂エリアが中心となります。 ★多くが住宅の基礎工事ですが、時折倉庫やマンションなど大規模な現場での経験も可能です! ★一般的な住宅はおよそ1カ月程度かけて基礎工事を行っていきます。 ★現場は1日に2件~3件ほど。 ★早く終わったチームは他の現場へ助っ人に行くなどして、全員で協力して作業を終わらせています! 【~入社後の流れ~】 ★工具の使い方からしっかりお教えします! 経験、スキルに応じて柔軟に研修予定です。 作業手順一つひとつ、丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください!
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- 【バイク・自転車・マイカー通勤OK/転勤なし】 大阪府高槻市緑が丘2-11-8 <アクセス> JR京都線「高槻駅」より車で10分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月収26万円~+諸手当 ※1カ月30日(うち日曜4日)、祝日なしの場合 ■日給1万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します \頑張りをしっかり評価する昇給制度/ 基本的に年1回の昇給ですが「最近よく頑張ってくれている」「成長してできることも増えてきたな」と一人ひとりをしっかり見てくれるから積極的に昇給を目指せます。 前向きな姿勢が評価され入社3年目で月収30万円となった先輩も!
設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コンサルティング営業/未経験歓迎/在宅OK/20代活躍中
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- / ★業務内容詳細 \ 人材コンサルティングとして、経営者や採用担当者への提案&求職者へのキャリア支援を行い、最適なマッチングを実現します。 新規・既存問わず、1日を通して複数の求職者・法人とやり取りを行っていただきます。 <企業・求職者の特長> 企業:給食委託会社/福祉施設/保育園・学校など 求職者:栄養士/管理栄養士/調理師など ■法人対応 └採用ニーズのヒアリング └登録者のスキルや希望をもとにした人材提案 └募集がない企業への新規提案・求人開拓 ■求職者対応 └希望のヒアリング、条件に合う求人紹介 └応募意志確認、面接設定 └条件調整~入社までのサポート、入社後フォロー ◎ヒアリングはオンライン、電話が中心! ◎日程調整・書類作成などは事務スタッフがサポート♪ …POINT… [少数精鋭×代表直下!早期に成長を目指せる環境] 所属するのは少数精鋭の5名チーム。先輩が常に横にいる心強い環境で、実践ノウハウを直接吸収できます。 またチームは取締役直下なので、経営に近い視点で学べるのも◎。 [営業経験者も成果が出しやすい] 専門特化により法人からの相談も集まりやすい点が魅力。提案母数が豊富にあるため成果につながりやすく、社員の年間平均インセンティブは250万円以上です。 [透明性が高い評価制度!20代の役職者も多数] 成果・行動・組織貢献など多角的に評価を行う「360度評価」を採用。実力主義の風土があり、早期昇格や組織拡大に伴う新ポジションや事業立ち上げにも挑戦可能です! [創立13カ月で売上3億円の成長企業] 当社の優位性は、栄養士・調理師特化サイトとしての広い認知と、優れた質と量。成約率の高い媒体に集中投資し、安定的に業界平均約3倍の新規登録者を獲得しています。 / ★入社後の流れ \ 先輩によるOJTで、実践を通じ商談・面談の進め方を学びます。トーク設計・提案のポイント等も随時フィードバックがあり未経験からでも安心して成長できます! ※営業研修や外部研修も充実!4月以降は社内研修を拡充。
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- ★転勤なし★大阪勤務 大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番2号新販なんばビル4階 <アクセス> ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」から徒歩6分 ・南海電鉄南海本線「難波駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月68,500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月45時間を超える残業は現状発生しておりません ※全社員基本的に19時30分~20時には退社しています。 \インセンティブを含めた平均月収例/ 月収55万円~(月給+インセンティブ) ┏……………………………┓ インセンティブについて ┗……………………………┛ インセンティブは売上に応じたインセンティブ+業績インセンティブの2種類があります。支給条件は発生した売上と在籍期間で決定。 社員の獲得するインセンティブは年間平均250万円以上と高額です!
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設立 2024年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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経営視点の経理/土日祝休/年休120日/市場規模36.3兆円
- 締切間近
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- ◆当社について ホテル・民泊の運営から旅の情報メディア・ECサイトの運営まで幅広く担い、『準備~帰国後』という『旅のマエ・ナカ・アト』をトータルで手掛けることで、豊かな旅行体験を届けています。 スタートアップながら500室以上の宿泊施設と年間50万人の利用者実績を持ち、近年中での上場を見据え急成長中です。 「数字の力で、会社を動かす存在になりたい」という方は、ぜひ飛び込んで来てください! 【業務内容】 ・請求書や領収書等の作成 ・グループ会社決算チェック・振込対応 ・各種データ入力 ・支払業務 など ◎スキルアップ・経験に応じて、 「決算や税務」 「業績報告書の作成」 「数字に基づいた経営層サポート」 などにも携わっていただきます! ☆★ここに注目! ===== ◆拡大市場×今だけの環境でレベルアップ  ̄ 国内最大級の規模感と、スタートアップらしい裁量の大きさ・経営層との近さ。 さらに『株式上場』『前年比売上成長200%』を射程に捉えている“今”だからこそ、経理として他にはないスキル・ノウハウを身に付けられる環境があります。 自然と会社視点・経営視点が身に付き、新規事業へ携わるチャンスも豊富。市場価値を最短距離で上げられる場所です! ◆風通しの良い社風  ̄ ホテル・民泊を手がける会社だからこそ、働く私たちもワクワクと楽しさを忘れずにいたい。そんな想いに共感した社員が集まっているため、助け合いと思いやりの心が根づいています。 ◆会社全体で子育てを支援!  ̄ 残業も少なく、急なお休みや早帰りなども相談しやすい職場。 さらには、お子さんをオフィスに連れてきてもOK! 働き方もルールに当てはめず、一人ひとりの事情や希望を尊重しています。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩2分!】 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング2F ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 ■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分 ※屋内禁煙
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- 月給280,000円~+各種手当 ☆経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月25時間分/38,000円~50,000円)を含みます ※25時間を超える残業代は別途全額支給
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民泊の企画・営業/土日祝休/裁量大/市場規模36.3兆円
- 締切間近
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- 【◆当社について】 ホテル・民泊の運営から旅の情報メディア・ECサイトの運営まで幅広く担い、『準備~帰国後』という『旅のマエ・ナカ・アト』をトータルで手掛けることで、豊かな旅行体験を届けています。 スタートアップながら500室以上の宿泊施設と年間50万人の利用者実績を持ち、近年中での上場を見据え急成長中です。 【◆ポジションのPOINT】 ◎インバウンド需要に応える立ち上げ企画・提案営業ポジション 「民泊・グランピングなどを立ち上げたい」というオーナーさんの要望から コンセプト作り、マーケティング、収益など幅広く担当する最前線のポジション。 ※新規開拓はありません ◎アイデアを形にするやりがいはひとしお 「投資したい」「夢の詰まった民泊を実現したい」「ペットとくつろげる宿を作りたい」など、オーナーさんの想いはさまざま。 抽象的な要望を具体的にしていき、道筋を立てるところからはじまり・・・実際に物件が完成するまで、一貫して携われるダイナミックな仕事です。 ◎成長産業で"遊ぶように働く" レジャーは、人々の豊かな暮らしに不可欠なもの。 だからこそ、働く私たちもワクワクと楽しさを忘れずにいたい。そんな想いに共感した社員が集まっているため、助け合いと思いやりの心が根づいています。 \拡大市場×今だけの環境で市場価値を磨く/ 国内最大級の規模感と、スタートアップらしい裁量の大きさ・経営層との近さ。 さらに『株式上場』『前年比売上成長200%』を射程に捉えている“今”だからこそ、他にはないスキル・ノウハウを身に付けられる環境があります。 働くなかで、自然と経営視点が身に付き、新規事業へ携わるチャンスも豊富。事業づくりの醍醐味を感じながら、一つひとつの案件を自身の成功体験として吸収していけます。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩2分!】 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング2F ■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 ■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分 ※屋内禁煙
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- 月給30万1000円~45万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万7000円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・年齢を考慮のうえ決定します。
設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岸和田市】学校教員 ◆賞与年2回/日、祝、土曜月2回休/一人一人に寄り添った教育方針
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- ■求人概要: 本求人では、高等学校教諭免許をお持ちの方であれば、教科を問わず幅広く歓迎いたします。 教科指導に意欲をお持ちの方、生徒一人ひとりに寄り添った教育を実践したい方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務: 「大阪技能高等専修学校」の教員をお任せします。 《具体的には》 ・担任としての学級運営 ・担当教科の授業実施および教材の企画・作成 ・生徒指導および日常生活におけるフォロー、生徒管理 ・校務分掌など学校運営に関わる業務全般 ・部活動の指導および運営 ■当法人について: 中学卒業後に入学できる「大阪技能高等専修学校」を運営する学校法人です。大阪府教育委員会の指定を受けた技能教育施設であるため、高等専修学校の卒業資格とともに技能連携校である徳風高等学校の卒業資格を得る事ができます。自動車工業、トータルビューティー、ドックケアといった、各コースのそれぞれ異なる魅力と特性を通じ生徒が自分の「好き」や「やってみたい」という気持ちに素直に向き合い、その思いを出発点として学びを深めていくことを重視しています。好きなことに打ち込む経験は、技術の向上だけでなく、継続する力や自ら考え行動する力を育てます。 また、本校では、挨拶や礼儀、協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ羽ばたいていけるよう支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 学校法人かつらぎ学園 大阪技能高等専修学校 住所:岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅:JR阪和線線/東岸和田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~26,000円 <月給> 240,000円~343,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】3,690,000円~5,288,400円 └月給:240,000円~343,200円 (基本給18万円~26万円・職務手当・固定残業代(月25時間程度/40,000円~57,200円を支給)含む) └賞与(昨年実績):810,000円~1,170,000円(初回のみ寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【兵庫県/西宮市】法人営業(設備清掃サービス)~自動車通勤可/福利厚生充実(住宅・家族手当有)~
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- ■担当業務:法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット:大手企業の製造工場(主に京阪神エリア) ■特徴・魅力: 吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について:全8名、内営業専任5名:40代男性4名、30代男性1名 ■入社後のフォロー:基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力:少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力: 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~233,000円 その他固定手当/月:55,000円~120,000円 <月給> 240,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年間4ヶ月を想定。営業成績により8か月程度支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫県/西宮市】法人営業(設備清掃サービス)~係長クラス/住宅・家族手当有/年間休日120日~
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- ■担当業務: 法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。既存顧客への対応と共に新規開拓も行い、チームのマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細: 工場等に対し、当社の超強力吸引車や、提携協力先の技術等を組み合わせた大規模工場向けの設備洗浄・清掃サービスなどの提案営業をお任せいたします。ニッチな業界なので入社2年程度は育成期間と位置付けています。 【顧客】工場(鉄鋼系やプラント設備など)、既存・新規共。 【業務範囲】清掃作業の提案・見積・受注、外注の手配、当日の作業段取りまで関わります。 営業担当者の裁量が大きいので、個人の力が発揮でき、大きな仕事にチャレンジできる職場です。 ■メインターゲット:大手企業の製造工場(主に京阪神エリア) ■特徴・魅力: 吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■特徴・魅力:少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力: 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~285,000円 その他固定手当/月:75,000円~150,000円 <月給> 340,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成果を上げる=賞与につながるのでモチベーション高く働ける環境です! 賞与平均は4ヶ月。営業成績により最大8.0ヶ月支給あり *予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺市】未経験歓迎!リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援
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- <未経験からリゾート人材サービスの最前線へ!/人気施設の採用をサポート/裁量大きく成長できる> \成長と経験の両方を手に入れる!/ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK!研修&OJTで安心してスタートできる ◎裁量大&少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (1)顧客管理 新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (2)人材管理 担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (3)求人広告管理 クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (4)SNS運用や広報 求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力 ・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる ・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる ・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境 ・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方 ・残業は少なめ ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力 全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。 今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ 自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。 また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~255,600円 固定残業手当/月:37,000円~44,400円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月支給想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案・作成まで一貫して担当する設計型のWEBデザイナー
- 締切間近
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- JYOでは、クライアントの課題や届けたい価値を踏まえて制作を進めていきます。そのためビジュアルの「見た目の良さ」よりも「伝わる表現・届く表現」に重心を置いたデザインに携われます。 具体的には、Webデザイン、バナーや訴求ビジュアルの制作、サイト全体のトンマナ設計、ページ構成の検討、必要に応じた営業・ディレクターとの打ち合わせ、提案内容に応じた表現設計などを担います。案件によっては、採用広報やブランディングに関わるクリエイティブにも携わり、“伝わるデザイン”を追求できます。 JYOのデザイン業務は、表層のアウトプットだけで終わりません。たとえば採用サイト制作では、ターゲットを明確化し、「気軽さ」「ラウンジ寄りの雰囲気」「働きやすさ」といった軸を設定。写真・コピー・導線設計を一体で構築することで、応募導線の最適化とブランディング強化を実現しました。 採用LP向けのメインビジュアル動画制作では、映像のテンポ、演出、構成まで設計し、「空気感」や「魅力」を表現しました。Web、グラフィック、動画など領域を横断しながら、ブランドの印象やユーザー体験を立体的に設計できます。 【会社の魅力】 JYOは「情」を起点に仕事をしています。会社名には、恩情・友情・愛情・熱情という4つの想いが込められており、いただいたご縁に誠実に応えること、ともに創る仲間として並ぶこと、心の体温がある仕事をすること、最後までやり切ることを行動哲学としています。デザイナーも「なぜこの表現にするのか」「誰の心をどう動かしたいのか」を深く考えられます。 また当社は、Web制作、動画制作、グラフィックデザイン、広告マーケティング、EC運用支援などを横断し、企業の「つくる・整える・広げる」を一貫して支援しています。デザイナーも事業やブランド全体を見ながら表現を考えられ、デザインの意図が広告や運用、成果につながっていく手応えを持てます。 社内で営業やディレクター、運用メンバーと近い距離で連携できるため、「何のためにつくるのか」が見えやすいのも特長です。クライアントの課題や狙いを共有したうえで制作に入れるので、表現の質も上がります。
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- ★転勤なし!大阪府大阪市西区新町1-14-39 三恵ビル301 【アクセス】 大阪メトロ「本町駅」から徒歩5分 大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上+各種手当 デザイナー職は固定給をベースに、経験・スキル・役割に応じて評価する想定です。 着実に経験を積みながら、表現の幅や担う役割の広がりに応じて収入アップを目指せる環境です。
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WEB提案営業/提案幅・スケジュールなど裁量の大きい環境
- 締切間近
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- クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案、受注後も社内メンバーと連携しながら伴走していく仕事です。JYOでは、Web制作だけ、広告だけと分断された提案ではなく、デザイン・マーケティング・ITBPOを横断して支援し、広い視点で価値提供ができます。 具体的には、企業サイトや採用サイトの企画提案、デジタル広告やSNS広告の活用提案、EC運用やWebコンサルティングの相談対応、デジタルコンテンツ制作の提案などを担当します。案件によっては、初回提案だけでなく、進行中の方向性確認や追加提案、改善提案まで継続的に関わるため、「成果が出るまで付き合う営業」を実践できます。 またJYOはデザイナーやディレクター、運用メンバーと近い距離で動けます。窓口が一本化された体制の中で、提案内容と実行内容に一貫性を持たせやすく、スピード感を持ってクライアントに応えられます。課題整理から実行支援まで踏み込める営業として経験を積める環境です。 【会社の魅力】 JYOは何よりも「情」を大切に、いただいたご縁に誠実に応え、仲間と共創し、心を込めて仕事をし、最後までやり切る。こうした姿勢を理念ではなく行動哲学として大切にしています。クライアントとの関係も一時的な取引ではなく、長く信頼されるパートナーシップへとつながっています。 営業としても制作・広告・運用が分断されず、一気通貫で提案できる採用やブランディングまで含め、世界観設計から成果創出まで「つくる・整える・広げる」を支援できます。Web制作や動画制作、グラフィックデザインに加え、広告マーケティング、EC運用支援、ITBPOまで幅広く対応しています。クライアントの課題を部分的に解くのではなく、事業全体を見ながら提案できます。 実際にJYOは、採用サイト制作においてターゲット設計から写真・コピー・導線設計まで一体で構築し、応募導線の最適化とブランディング強化を実現してきました。さらに、採用LP向けのメインビジュアル動画制作では、静的な情報だけでは伝わらない空気感や魅力を映像化し、応募意欲の向上にも貢献しています。
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- ★転勤なし!大阪府大阪市西区新町1-14-39 三恵ビル301 【アクセス】 大阪メトロ「本町駅」から徒歩5分 大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+歩合給+各種手当 固定給に加え、成果に応じた歩合給を支給します。 日々の営業活動や実績、役割の広がりに応じて、収入アップを目指せる環境です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【京都】インサイドセールス◆新卒キャリア支援「知るカフェ」営業仕組み化・企画にも挑戦可能◎裁量大
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- ■業務内容: 株式会社エンリッションの新設子会社である当社は、大学生と企業をつなぐ「知るカフェ」をはじめとするキャリアプラットフォームを展開し、上場企業を中心に数多くの新卒採用を支援してきました。今後さらに新卒採用市場に新しい価値を提供し、グループ全体の成長を加速させるため、 リードの獲得から商談創出までを担うインサイドセールス を募集します。 ■具体的には: 企業と学生をつなぐ最初の接点をつくる重要なポジションです。電話やメールを中心に見込み顧客へアプローチし、課題やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぐ役割を担っていただきます。 <業務詳細> ・架電による新規見込み顧客へのアプローチ ・顧客の課題や背景のヒアリング、ニーズの把握 ・フィールドセールスへの商談トスアップや情報共有 <ご経験や志向に応じて広げられる業務> ・マーケティング領域に関わり、リード獲得の新しい施策を提案・実行 ・営業活動データの管理や分析を通じた、営業企画的な取り組み ・商談の流れや営業フローを改善し、営業組織全体の仕組み化に挑戦 ■「知るカフェ」とは: <Meet up> 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制(5名程度)のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 <貸切イベント> 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について: 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~4,940,000円 固定残業手当/月:60,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷ヒカリエ】フィールドセールス◆東京オフィス立上げ・裁量権◎新卒キャリア支援「知るカフェ」
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- ■業務内容: 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開する(株)エンリッションの子会社として立ち上げる新会社です。関西を中心に成長してきた「知るカフェ」を、より多くの企業へ届けるため、東京オフィス(渋谷予定)の立ち上げいたします。 ■具体的な業務: 中小・ベンチャー企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 <業務詳細> ・インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・中小・ベンチャー企業をメインとした学生限定キャリア支援カフェ提案~クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ■「知るカフェ」について: <Meet up> 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制(5名程度)のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 <貸切イベント> 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について: 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都渋谷区 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京支店(2026年6月新設予定) 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,200円~4,572,000円 固定残業手当/月:79,400円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【明治神宮前】内勤中心◎事務・調整担当◆ブランド店舗づくりを裏から支える◎年休124日/残業ほぼなし
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- ~~ブランド店舗づくりの事務サポート・調整担当/現場常駐無し・内勤オフィスワーク中心◎年休124日・土日祝/残業ほぼなし/安定した専門職~~ \\この求人のオススメポイント// ◆ブランド店舗づくりを裏から支える重要ポジション☆調整力が磨かれる! ◆プライベートも充実の就業環境◎年休124日・土日祝・ほぼ毎日定時退社が可能 ■業務内容: 全国に展開するブランド店舗の内装施工において、施工管理をサポートする事務・調整業務を担当します。作図は行わず「図面を読み、正確に伝える」力を活かし、店舗づくりを裏側から支えるポジションです。 ■業務詳細: 「Vivienne Westwood」をはじめとするブランド店舗の内装施工プロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。 ・施工図面の確認・仕様理解 ・情報整理・共有業務 ・各種資料の確認・管理 ・施工スケジュール調整の補助 ・関係部署・協力会社との連携 現場常駐はなく、内勤オフィスワーク中心の働き方になります◎ 全国展開するブランド店舗のため、仕様やルールは一定程度体系化されており、正確性・継続性が求められる業務です。 <<ここにヤリガイ有!本業務の魅力>> ◆CAD図面の読解力を、作図以外の形で活かせる ◆ブランド店舗の統一感や世界観を守る役割を担える ◆施工を継続的に支える、専門性のあるサポート職 ■働く環境: 明治神宮前駅から徒歩圏内のオフィス勤務です。施工部門や社内関係者と連携しながら業務を進めます。 ■働き方: ・年間休日124日・土日祝休みの安定した勤務体系でカレンダー通りに休めます ・残業は平均5~10時間程度なので、ほぼ毎日18時定時帰宅が可能です ・現場常駐なし、オフィスワーク中心の業務になります◎ ■企業魅力: 株式会社インコントロは、「Vivienne Westwood」など海外ブランドの正規代理店として、衣料品・ファッション製品の企画・製造・販売を手がけています。ファッションを通じた価値創出と、ブランドの思想に共感する人との共生を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道 勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回((4月) ■賞与:年2回((6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/リモート可】開発・保守SE※大手企業案件/将来のリーダー候補/年間休日127日/フレックス
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- ~グループ設立50年超/大手直接取引/120以上の資格手当/ワークライフバランス◎/チームで協力する風土~ ■こんな方におススメです ・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい ・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方 ・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方 ・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方 ■業務概要 大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・システムの改修・保守・運用対応 ・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握 ・設計/開発/テストなどの開発工程 ・障害発生時の一次対応~恒久対策の検討 ・工数見積もり、タスク優先度の調整 ・ドキュメント整備(手順書、設計書など) ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成 ・要件定義・顧客折衝などの上流工程 ・複数案件のマネジメント ・ServiceNow/Asteria など新ソリューション導入の推進 ※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。 ■魅力・特徴 (1) 長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係” 大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。 (2) WLB充実 出社は週1程度(案件により月1~2回の人も) 残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています (3) 工数見積もりの裁量あり/無理のない運営 営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。 ■開発体制 1ユニット:社員5名 + パートナー3名が中心 20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しています ■キャリアパス 最短で2~3年を目安にリーダーへステップアップ可能 その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <想定月額> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】業務系SE※設計~導入まで一気通貫/上流工程・リーダー志向歓迎/テレワーク週2回程度
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- 【顧客要望に応じて設計~開発~導入まで一貫して価値提供/大手ITベンダー・電機メーカー向けプロジェクト/幅広い技術領域・キャリアパス】 ■業務概要 当社の産業システムサービス2部にて、大手ITベンダーや電機メーカー向け案件に参画し、設計・開発から導入まで一貫して担当いただきます。単なる開発者ではなく、案件全体を理解し、顧客の要望に即した最適なシステムを提供することがミッションです。顧客との折衝や要件整理などフロント業務を担いながら、上流工程へのキャリアシフトを目指していただきます。 案件はプロジェクト型(有期)と維持・改善型(長期)があり、多様な開発経験と業務知識の両方を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・プロジェクト型:基幹系システムへのERP導入や会計モダナイゼーション等、最新技術を活用した大規模システム開発案件に参画し、設計・開発・導入までを担当 ・維持・改善型:大手メーカー向け製造システム等の維持・改善業務に従事し、顧客折衝・課題解決提案から開発・導入までを推進 ・言語/技術:Java、PL/SQL、Kotlin等/インフラはLinux・OCI、DBはOracle・PostgreSQLを使用 ・AI活用による業務効率化や技術力向上にも積極的に取り組んでいます ・将来的にはチームリーダーやテックリーダーとして案件推進も期待 ■扱うサービス 業務系システムの基幹領域を中心に、クラウド環境を活かしたソリューション提供 ■組織構成 産業システム本部内の2部に所属、80名以上の体制で20代~50代まで幅広いメンバーが活躍 ■業務の魅力 プロジェクト全体を俯瞰し、上流から下流まで一気通貫で携われるため、エンジニアとしての総合力を磨けます ■教育体制 OJTや上位者の技術フォロー、定例MTG・1on1等による継続的なサポート体制 ■就業環境 週2回程度のテレワーク導入、平均残業10~20時間、ワークライフバランスを重視 ■想定されるキャリアパス 詳細設計・開発から要件定義・基本設計など上流工程、リーダー・マネジメントへのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 幅広い技術領域・開発手法に挑戦でき、エンジニアとして着実な成長とキャリア形成が叶います 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~335,000円 <月給> 253,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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【奈良市】システムエンジニア※年休123日/大手運送会社子会社/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を
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- ◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景 デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細: ・システム企画 ・調査、開発、インフラ (システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定) ・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク)をお任せします。 主に運行管理(運送業販売管理システム)、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境: 開発言語:PHP ■これまでの成功事例: 親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M&Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制: 入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制: 当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。
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- <勤務地詳細> 近鉄奈良オフィス 住所:奈良市西御門2 西御門服部ビル5階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/近鉄奈良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:29,400円~58,900円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,400円~558,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験/能力に応じて決定します。 ■賞与: ・年2回支給予定(6月・12月) ・決算賞与として、特別賞与(7月)別途支給 (会社の業績によって支給有無が異なります) ■昇給:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都市】dodaやマイナビ転職等の広告営業 ◆インセン多数◆19時完全退社◆年休123日(土日祝)
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- ~求人媒体の代理店のリーディングカンパニー「株式会社ピーアール・デイリー」から独立したグループ会社です/25年12月に京都営業所OPEN~ ■業務内容: 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて: 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について: 担当制は特段設けておらず、関西エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい: 当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について: 当社は頑張った分だけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万~25万程支給しております。 ■組織構成: 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■当社とは: 企業の採用活動をトータルで支援する人材サービス会社です。求人広告の企画・運用から採用代行(RPO)、人材紹介まで幅広いソリューションを提供し、全国の企業と求職者をつなぐ架け橋となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(賞与・各種賞金込み): ・年収740万円/33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円/29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円/28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50~60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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求人広告営業/京都/土日祝休/残業少なめ/年休123日以上
- 締切間近
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- 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】年休123日(土日祝休み)+計画有休消化/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・京都営業所のオープニング募集 ☆「烏丸駅」「四条駅」が地下直結の好立地
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- 【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました! ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 ~働く環境への投資を惜しまない!好立地の綺麗なオフィス~ 四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。 ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、 ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪
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- ★月給26万円~+生活支援手当1万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!) ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5000円~3万円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ/不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/3万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円 (1)+(2)=15万円獲得! 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 (1)達成インセンティブ/20万円 (2)受注インセンティブ/25万円 (3)チーム達成インセンティブ/7万円 (1)+(2)+(3)=52万円獲得! ※受注または達成した場合、支給いたします。 上記は支給例となります。
設立 2025年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】ジャバラ製品の提案営業◆次世代の製品づくりに貢献/プロセスも評価◎/土日祝休/業界未経験歓迎
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- □■営業経験活かす/チームで顧客へ価値提供する強み有/風通し◎/年間休日127日/業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー/インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー/大手取引有■□ 当社は業界のリーディングカンパニーとして今後も業界を牽引し、今後5年後の売上目標を130%へ伸長させることを目標としています。 ■業務概要: 輸送機器、工作機械、産業機械、設備などあらゆる分野で使用されるジャバラ(蛇腹)の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には: 顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発しており、設計、製造部門と連携をして提案を行います。 ■入社後について: 入社後、半年は研修を実施し、所長や先輩社員との同行営業で少しずつ商品知識や仕事の進め方を覚えていただきます。 ■魅力: <次世代の製品に自ら提案したジャバラが搭載される> 自ら提案したジャバラを活用された製品が世の中で活躍することが大きなやりがいです。 ■評価制度: 目標やKPIを明確に設定し、結果だけでなくプロセス評価も行います。 ■社風: ◇大型プロジェクトや新製品の提案では、受注から納品までに時間がかかることも多いため、当社では短期的な売上だけでなく、受注に至るまでのプロセスも大切に評価しています。 ◇組織は大きすぎず小さすぎない規模で、営業会議などを通じて経営層に直接、自分の考えや提案を伝える機会があります。若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い環境が特徴です。 ◇工場の技術部門との連携も密で、技術提案や営業同行などのサポート体制が整っています。営業単独ではなく、チームで価値を提供できることも当社の強みです。 変更の範囲:当社全般業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~435,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当(一律支給) ■別途家族手当あり(規定に基づき支給) ■賞与:あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/たつの市】工作機械設計◆試作・評価・改善まで一貫して関与◎/CAD/土日祝休/第二新卒歓迎
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- □■業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー/インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー/大手取引有/風通し◎/年間休日127日■□ ■業務内容: 工作機械の設計をお任せします。 打ち合わせから概要設計、詳細設計、製図までを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務の一部、 または全般をご担当いただく想定です。 ■業務の特徴: 工作機械のカバーや円筒設備関連の設計をお任せします。 「仕様打ち合わせ~開発~試作」まで対応し、量産品や改良の場合と一品一様のものがあります。 後者の場合は顧客との仕様打合せからの対応となり、顧客のニーズに合わせて世の中になかったものを生み出すこともできます。 ■社風: ◇大型プロジェクトや新製品開発においては、構想から設計、試作、評価、量産化まで長期間にわたるケースが多く、短期的な成果だけでなく、設計プロセスや技術的な取り組みも適切に評価される環境です。 ◇当社は大きすぎず小さすぎない、ちょうど良い規模の組織であり、設計段階から経営層へ直接考えや方針を共有する機会も多く、風通しの良さが特徴です。 ◇製造部門との距離も近く、現場と連携しながら設計を進めることができるため、試作・評価・改善まで一貫して関わることができます。技術提案や課題解決に主体的に取り組める環境が整っています。 変更の範囲:当社全般業務
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- <勤務地詳細> たつの工場 住所:兵庫県たつの市揖西町南山3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途家族手当あり(規定に基づき支給) ■賞与:あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日~ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
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- ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます!■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし! パソコン自信なくてもOK 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます! 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MILLIONS バズる不動産 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/心斎橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業!!
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- ~働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援!/インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映~ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます! ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦! 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当: ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー/働きやすい環境: ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ!プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MILLIONS バズる不動産 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/心斎橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 <月給> 205,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ <年収例> ●年収1,000万円/入社2年目/主任、28歳 ●年収2,000万円/入社5年目/主任、37歳 ●年収3,000万円/入社7年目/店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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軽貨物ドライバー/未経験歓迎/働き方自由/月収25万円以上
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- 軽配送を中心に宅配便、チャーター便、企業配、利用運送、スポット便、定期輸送・定期配送、集荷まで幅広く対応。 シフトの時間内で配送や配達業務をしていただきます。 【お買い物便メイン+宅配】 お買い物便をメインに宅配も担当する案件です。業務の流れがつかみやすいので、比較的取り組みやすく、隙間時間を活かしたい方にも向いています。 ・エリア:生野区・平野区・八尾市 ・宅配件数:30~50個前後 【宅配のみまたは輸送+宅配】 宅配のみの案件と、輸送を組み合わせた高単価案件の2パターンがあります。住吉区に限られたエリアのみで、配達範囲が把握しやすく、安定重視の方にも、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・エリア:住吉区 ・宅配件数:50~70個前後 <案件例> 宅配のみ:8:00~20:00勤務の場合/50~70個程度 輸送+宅配:7:00~20:00勤務の場合/宅配50~70個 \POINT/ 「今より収入をアップさせたい!」という方大歓迎!無理のない働き方で、高収入が目指せます。十分お仕事に慣れてきたら、マネジメント業務や業務委託としての活躍も可能。理想のキャリアが描ける環境です。 ◎入社後は? 1カ月間は先輩ドライバーの助手席に同乗し、実際の業務を通しながらOJT研修を行います。未経験でも先輩の丁寧な指導のもと働くことができるので安心してください。研修期間は経験者の方で最短1日、未経験者の方で最短3日で研修期間を終えている実績も多数!
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- 大阪府東大阪市日下町1-10-18 ※受動喫煙対策あり:喫煙所あり(屋外)
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- \\過去実績は最大で月収87万円// 頑張り次第で確実に収入アップができます! 下記から働き方をお選びいただきます。 ・月給25万円以上/土日休み ・月給28万円以上/隔週土+日休み ※平均月収:60万円 ※担当エリア・配送件数・稼働内容により変動します ※繁忙期は収入が増加する傾向があります
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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採用・人事企画/未経験歓迎/月給35万円以上/転勤なし
- NEW
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- 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです! ★. 具体的には _____ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒/中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン など ★. 入社後の流れ _____ ▼入社時研修&OJT研修 業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修 採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。 実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます! ★. 仕事のポイント _____ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍 人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。 面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。 ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ 採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。 「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる 組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。 将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます!
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- 【転勤なし/リモートワーク相談可能】 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B+ YODOYABASHI 2F <アクセス> ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 #受動喫煙防止対策:あり(社内分煙)
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- 月給 35万円 ~ 52万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 \収入もキャリアも、一気に上を目指せる/ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中! 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
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プロモーション企画営業/未経験歓迎/定着率95%超/転勤なし
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- 商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティング など ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1. 未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心! お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2. 第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。 営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています! 早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目 入社時研修とOJTで、基礎からスタート! 商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降 ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。 先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら… イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます!
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- 【転勤なし/リモートワーク相談可能】 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B+ YODOYABASHI 2F <アクセス> ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 #受動喫煙防止対策:あり(社内分煙)
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- 月給 35万円 ~ 52万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 \収入もキャリアも、一気に上を目指せる/ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中! 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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インセンで圧倒的に稼ぐ/ベンチャー/人材コーディネーター
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- \★ビジョンについて!/ 「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作る そのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております! 当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果(パフォーマンス)を発揮することができると考えています! まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城(事業orチーム)を持ってほしいと思っております! ★人材業界について 企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています!その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます! ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です \★具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA(リクルーティングアドバイザー)と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA(キャリアアドバイザー)業務に専念できます! ★業務フロー ▼応募対応:応募に対して面談日程調整 ▼面談対応:求職者へのヒアリング※1日3~5名 ▼仕事紹介:具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介:クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策:履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー:入社1か月後まで徹底サポート ★給与例 ・基本給33万円+インセンティブ ・平均月収:68万円 ・初年度年収800万円以上も可能 ・入社2年目年収1,000万円以上も可能
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- ★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内 【本社】 大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス 大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分 大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給33万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします \個人インセンティブについて/ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します! 日々の成果をしっかり給与に還元。 入社1年目で年収700~800万円狙えます! ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例 ・入社7ヶ月:月収80.5万円 ・入社2年目:年収920万円(決算賞与込み) (Aさんの入社後の月収例) 月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円(2ヶ月ごとの推移) \住宅手当あり/ 会社から5km圏内に住んている方に 一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします! \業績賞与&決算賞与/ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給! 会社が儲かったらその分を給与として還元します。
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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪/転勤なし】個人営業◆一棟アパートによる資産運用・土地活用の提案/土日祝休/残業平均月15h
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- ~30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員/資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー/年間休日126日~ ■業務内容: 富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート(1.5億~3億円規模)による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客: 医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客(OB)からの紹介が中心です。 ■商材: 9~12戸、2億~3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力: ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます: ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について: 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:58,000円~90,000円 <月給> 318,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績:年2回(4か月分) ■別途インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/事務職】未経験歓迎<土日祝休・年間休日127日>プライム上場G◆入出金のデータ入力等
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- ~プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業・アパートメントの販売を専門に行う・安定基盤と成長性を兼備~ ■業務内容: 事務業務全般をお任せします。既存スタッフの業務負担軽減を目的とした増員で、備品管理、データ入力、書類準備など多岐にわたる諸務業務を通じてチーム全体をサポートしていただきます。 <具体的には> ◎備品の管理・発注、入出金のデータ入力・チェック、各種書類の準備、オフィス環境の整備、突発的な対応業務など、テンプレート化された業務全般をお任せします。本社総務からの依頼に基づく協力業務も含まれます。 ◎営業と兼任する社員が担っている事務業務を徐々に巻き取っていただきます。8名ほどの少数の組織のため、会社全体に貢献する実感をもって働くことができます。 ■働く環境: ・上場グループの安定した環境です。グループ全体として増収増益を続けています。 ・設立間もない企業ですが、風通しの良い職場で、周囲とサポートし合いながら業務を進めることができます。 ・グループ企業での分業体制を構築しているため、まずはルーティン業務から慣れていただき、徐々に業務をお任せすることができる環境です。 ■当社について: 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績:4ヶ月分(過去実績) ■昇給:有 ■その他固定手当:社員手当(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【梅田・転勤なし】経理◆正社員・仕訳経験から応募可◎TPM上場G/土日祝/年休125日/残業約10H
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- \第二新卒歓迎/DX推進でクラウド会計・RPA導入で業務効率化◎/宅建手当で月3万円/月次・四半期・年次・連結決算にも挑戦可能/TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社/突発的な事情(お子様の体調不良など)で、リモートワークも都度相談可/ 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 <採用背景> 今回、企業のさらなる発展を図るべく経理スタッフを募集!社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多いのが特徴です。業務効率化を目的としたDXも推進するなど、良いものはキャッチアップし、どんどん取り入れています。 上場企業のグループ会社ならではの会計・経理業務などを経験することができます! <具体的には> (1)請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ (2)慣れたら月次決算、四半期、年次、連結決算にチャレンジ ↓ (3)上場企業として決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。 将来的には上場業務全般:四半期報告書決算短信作成等 上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 ■組織構成: 配属先部署は、50代部長(男性)、40代係長(女性)、30代社員(女性・女性)の4名で構成されております。フロアは営業と内勤はパーテーションで分けられています。内勤の女性比率は約50%です。 ■就業環境: 最後の砦として他部署からのしわ寄せや、経理業務以外に採用や総務業務もやられていた方にはワークライフバランスが取れる環境です。 また、銀行との折衝などもあるため、人と関係性を築いていくことに喜びを感じる方は仕事のやりがいを感じられます。 ■システム例(こちらの使用経験ある方は優遇します!): 会計ソフト(勘定奉行クラウド) 経費システム(バクラク・TOKIUM) 請求書システム(MakeLeaps)など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~410万円 <賃金形態> 月給制 役職手当、宅建資格手当(月3万円)あり <賃金内訳> 月額(基本給):206,550円~240,200円 固定残業手当/月:24,700円~28,600円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,250円~268,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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上場企業を支える経理/年間休日125日/時差出勤可
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- 大阪を拠点に自社ブランドの新築分譲マンションを販売~管理している同社にて経理の担当として下記の業務を担っていただきます。 <具体的には> (1)請求書の仕分け、オンラインバンクの支払登録業務からスタート ↓ (2)慣れたら月次決算、四半期、年次決算にチャレンジ ↓ (3)決算時、開示する各種資料の作成業務に対応といった流れで少しづつ業務を覚えていただきます。 将来的には四半期報告書決算短信作成等 上記業務もご担当いただき経理プロフェッショナルを目指していただきたいと思います。 〈入社後のながれ〉 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。 分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。 独り立ち後もあなたの成長を支援。定期的な社内勉強会の開催や資格取得支援制度もあり、PCスキルの向上だけでなく不動産業界の知識やマルチスキルの習得が叶います!
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- 【大阪本社勤務/転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22階 ◆交通アクセス 地下鉄『西梅田駅』から徒歩7分 JR『大阪駅』から徒歩7分 ※U/Iターン歓迎
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- 月給:231,250円~268,800円 +諸手当(資格手当など)+賞与年2回(※昨年度実績4ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※上記金額は15時間分の固定残業代(2万4300円~2万8200円)を含みます。固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、15時間を超える分については別途支給します。







