136ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 82,248 社中 6,751〜6,800 社を表示
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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薬事三役総合職(品責・安責・総括製造販売責任者)/立ち上げ期
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- \POINT/ ★立ち上げ期の中核メンバーとして活躍できる! ★歯科業界の知識は、入社後に習得可能! ★少数精鋭だからこそ、裁量を持って働ける! ★月給35万円~80万円の好待遇! 【具体的には】 ━━━━ 「品質管理・保証」「安全管理」「総括製造販売責任者」のいずれかの業務をお任せします。 ■品質管理・保証業務(GQPに基づいた国内品質業務運営責任者業務) ・品質管理業務の運営 ・出荷判定業務 ・苦情対応および不具合品対応 など ■安全管理業務(GVPに基づいた安全管理責任者業務) ・販売後の製品に関する安全情報の収集・分析・評価 ・安全確保体制の構築 など ■総括製造販売責任者業務 ・上記の業務(品質管理・保証業務および安全管理業務)の統括 ・出荷可否の最終判断 ・製造管理 など 《業務に慣れてきたら…》 機材の研究開発業務にも携わっていただきます。 ・歯科材料の研究・開発 ・データの解析・報告 ・製品の改良、改良案の提案 など 【教育・研修体制】 ━━━━ ・歯科業界の知識は不要!業界知識や商材知識は入社後に学べます。 ・経験や習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・外部研修への参加も可能なため、最新の知識や業界動向も習得可能! 【キャリアパスについて】 ━━━━ 事業拡大フェーズにある当社では、今後5年で売上10億円規模を目指し、組織体制の強化を進めています。そのため、将来的にはチームリーダーや部門長などのマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 会社の成長とともに中核メンバーとして組織づくりに関わり、自身の市場価値やキャリアを高められる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/綺麗なオフィス】 大阪府東大阪市若草町5-25 ★アクセス★ 「瓢箪山駅」より徒歩12分 「東花園駅」より徒歩15分 \オフィスをリニューアルしました!/ 改装したばかりの綺麗なオフィスで、快適に働いていただけます♪
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- 月給35万円~80万円+賞与(決算利益の半分を還元!) ※スキル・経験・希望に応じて決定します
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【天神駅3分/在宅可】システムエンジニア◆WEBオープン系◆案件多数◆完全週休2日制◆土日祝休
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/フルリモートも可/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・弊社内の受託開発事業において様々な分野(生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等)でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・スキルに応じてになりますが、要件定義~テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~250,000円 その他固定手当/月:230,000円~350,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 ■経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※SESエンジニア【福岡市】微経験、ブランク歓迎(2年以内)◆土日祝休◆スキルアップできる環境
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- ~年休120日/完全週休2日制(土日祝休)/スキルアップできる環境~ ■業務内容: ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき(常駐)、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容: <SI:システムインテグレーション> クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 <SES:システムエンジニアリングサービス> SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション: 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。
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- <勤務地詳細1> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 257万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~200,000円 その他固定手当/月:94,000円~250,000円 <月給> 194,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当、能力給、業績給 ■賞与:年2回※業績連動制 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/四ツ橋】SEMマーケター※リスティング広告×SEO◆戦略~改善提案/転勤無◆年休125日
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- ~売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業/平均年齢29歳◆年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細: <始めにお任する業務内容> ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成/レポーティング など <いずれお任せする業務内容> ・チームづくり/予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動(主に資料作成) これまでの経験を活かして、メンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力: ◎企画立案~制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案~実行できる ■働き方の魅力: ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容: Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四ツ橋】SEMコンサル(広告×SEO)※マネージャー候補◆裁量権大◆戦略~改善提案/年休125日
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- ~売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業/平均年齢29歳◆年休125日~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 リスティング広告とSEOのSEM(検索マーケティング)領域のマネージャー候補を募集いたします。 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せ。 ■業務詳細: <始めにお任する業務内容> ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成/レポーティング など <いずれお任せする業務内容> ・チームづくり/予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動(主に資料作成) これまでの経験を活かして、マネージャーとしてメンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。 薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力: ◎企画立案~制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案~実行できる ◎担当案件数の管理やフロント業務は分業するなど運用に集中できる環境 ■働き方の魅力: ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容: Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 < Webメディア事業 > 美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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【京都市中京区】測量・許認可業務担当◆未経験歓迎◆残業ほぼ無/土日祝休み/年休125日
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- 【未経験者も活躍!/街づくりを支える調査・申請業務をお任せ/専門スキルが身に着く専門職へキャリアチェンジ◎/年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし】 <測量とは> 専用の機器を使いながら、土地や建物の位置・高さ・距離などを正確に測り、工事の基準となるデータや図面を作成する専門職です。 自分が測ったデータが建物づくりの出発点となり、街づくりに直接関わる実感を得られるのが大きなやりがいです◎ ■業務概要 土地や建物を建てる前に必要な「現地調査」と「申請手続き」をお任せします。 ■業務詳細 <現地調査(測量業務)> 2人1組で現場へ行き、専用の機器を使って土地の広さや形、位置などを調査します。 ・土地や建物周辺の調査 ・専用機器を使った測量作業 ・調査データの記録 ・お客様との打ち合わせ 作業は基本的に日中に行うため、夜間作業はありません。 <許認可業務> ・行政への許認可申請 ・許可、届出等の行政対応 ・法的示唆を元にした問題解決業務等 ■組織構成 現場測量担当1名、許認可申請担当2名(うち代表者含む)、事務担当2名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 未経験からでもスタート可能で、実務を通じて着実にスキルが身につきます。担当業務は現場とオフィスワークの両方を経験できるため、幅広い知識と実践力が身につきます。一緒に働く測量担当者も未経験でご入社されております。 ■教育体制 OJTで測量機器の使い方から実地調査、図面作成、書類作成まで段階的に指導。1年程度で初歩的な業務が習得できます。 ■就業環境 残業なし/完全週休二日制/年間休日125日/土日祝休み。短時間正社員制度も相談可能でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 測量や許認可の専門性を高めながら将来的に現場リーダーや管理職への成長が期待できます。業界未経験者も着実にステップアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の新しい会社ですが、少人数のため一人ひとりが裁量を持ち、事業拡大を共に推進できる醍醐味があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:京都府京都市中京区夷川通堺町東入亀屋町163番地2 Me1stビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・賞与あり。経験者は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京橋駅徒歩4分/転勤無】内装リフォーム施工管理/フルフレックス/年休131※土日祝
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- ◎とにかく働きやすい環境でスキルアップしたい方へ ◎遅くなった翌日は遅めに出社するなど、現場ごとに調整が可能 ◎経験を活かしてキャリアアップできる! ■どんな会社? ・事業内容:リフォーム・内装施工・点検管理を中心に事業を展開する成長企業 ・概要:2023年設立、従業員10~30名の少数精鋭体制 ・強み: (1)賃貸住宅の原状回復・内装リフォームを主軸に、施工・管理・定期巡回まで一貫対応できる (2)フレックス制、事務分業、ペーパーレス化など、施工管理が現場に集中できる体制 \社員想いの働きやすい環境/ ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間休日131日 ・土曜出勤の場合は代休義務化 ・残業月20~30時間程度 ・日曜定休/夜勤原則なし ・社会保険完備、資格・役職・家族手当あり ■業務詳細 賃貸住宅の原状回復・内装リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・協力業者の手配、工程・進捗管理 ・現場での品質・安全管理 ・改装工事のスケジュール調整 ・オーナーや仲介業者との折衝・提案 ・現場の課題抽出、改善提案 <入社後> まずは既存案件を担当し、現場を自走できるレベルで裁量を持って業務を進めていただきます。 <キャリア> リーダーとして複数現場を統括、または新規事業・組織づくりに関与するポジションへステップアップ可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~530万円 <賃金形態> 月給制 月給制、賞与年2回(業績による)。 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~600,000円 <月給> 370,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)、業績により4.4ヶ月分支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 779名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/本町】海外営業※繊維製品◆年収650万~/残業5~10H/土日祝休み/グローバル繊維メーカー
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- 【需要急増◎世界トップクラスの顧客とお取引/ワークライフバランス◎残業月5~10時間・完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社にて、繊維製品の海外営業をお任せします。 <具体的な業務> ・海外営業(欧米・アジア圏)*自社工場、関連部署と連携し販路開拓 ・既存顧客への販売活動 ・原料仕入れ ・条件交渉 ・契約締結など一般的な販売業務 *まずは扱う商材(繊維製品)の勉強をしていただきながら、既存営業をお任せします。 習熟状況に応じて、将来的には新規の販路開拓にも挑戦いただけます。 *出張頻度:月1回程度(1週間程の滞在予定) <顧客> アジア8割、ヨーロッパ・アメリカ2割 ※今後、欧州、アフリカ、インド、東南アジアへの展開を予定しています。 ■本ポジションの魅力: 世界トップクラスの大手顧客とお取引がある為、スケールの大きい活動にチャレンジしていただけます。合繊製品をはじめ、様々な商材を取り扱っていることが特徴で、直近の受注量も増加しています。 ■組織構成: 国際販売室は、部長(50代)+メンバー2名(30代2名)の計3名で構成されております。 ※異業界からの中途入社者も活躍中 ※2年前に立ち上がった組織にて、一緒に参画いただける方を募集いたします。 ■特徴: <紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ 繊維事業の新たな道を切り拓く> 4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。時代の移り変わりと共に、多様な分野へと事業を広げていくための変革を続け、今や私たちは、数多くの事業を統括する繊維メーカーとして発展し、今日も新たな挑戦を続けています。 <素材開発から製造・販売まで一貫し独自技術を多様な分野へ展開> 当社の繊維メーカーとしての強みは、研究開発から原料調達、製造、販売まで一貫した生産体制を基盤とした「素材開発力」、長年の経験と実績を積み重ねてきた「高い技術力」、そして様々な産業の市場ニーズを的確に捉え、独自の高付加価値商品を多種多様な分野へと展開していく「提案力」です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 15階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給につきましては、年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(今年度実績:平均月5,000円) ■賞与:年2回(約2ヶ月×2回、計4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町駅※転勤無】社内SE◇上流工程(要件定義)をお任せ/IPO準備中・繊維メーカー/土日祝休
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- 【要件定義~運用保守までお任せ/システム投資◎/次世代リーダー候補/完全週休二日制/グローバル繊維メーカー】 ■業務内容 基幹システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程をお任せします。 【詳細】 ◇基幹システム(財務系、人事系、工場系、営業販売系など)のシステム開発や拡充(※メイン:財務系・人事系) ◇ノーコードツールの導入と活用支援 ◇要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング ◇プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション 【開発環境】 ・言語:Java/SQL ・OS:Windows ・DB:Oracle ・インフラ:オンプレ/クラウド ■キャリアパス: <入社数年後~> リーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担当いただくことを期待しています。プロジェクトリーダーなどのマネジメントのご経験を積んでいただいた後、管理職となり、IT施策の立案等をお願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長を図ることができる環境が整っています。 ■システム開発への投資 ◇システムオープン化 これまで一部のシステムを汎用機で運用していましたが、2024年8月に社内の全システムをオープン化しています。 ◇コーポレートITの積極採用 開発に協力いただける協力会社はありますが、基本的に要件定義から開発までを内製しています。オープン化に伴う調整や追加開発をスピーディに進めるために、積極的にIT人材を募集しています。 ■組織構成 16名:部長50代、副部長40代、メンバー(20代~50代) ┗中途入社者活躍中 ■業務の魅力 ◇エンドユーザーの声を聞きながら開発ができる 要件を上手く聞きだし、システムに落としこめるかが鍵になります。プロトタイプを活用しながら常にシステムの改善を図っていくプロセスを通して、ご自身のコーポレートITとしてのキャリアを飛躍頂けます。 ◇IPOを目指す企業のコーポーレートIT組織の立ち上げに携われる 元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社のIT部門から上場企業のコーポレートITに変わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:3.85ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【堺市】不動産売買仲介・買取営業/店舗拡大の責任者候補◎営業・組織運営の両面お任せ◇地域密着型が強み
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- 【即戦力を求める少数精鋭の不動産営業/幹部候補として事業拡大と組織成長に貢献できるポジションです】 ■業務内容: 当社は堺市東区・大阪狭山市を中心に、個人のお客様向けの不動産売買仲介および買取事業を展開しています。お客様の人生における大きな意思決定をサポートするパートナーとして、信頼関係の構築と最適な提案を行い、地域社会に貢献します。即戦力として入社いただき、営業活動と組織運営の両面でご活躍いただきます。 ■具体的には: 売却依頼があった場合は、査定、販売依頼の受託、契約、決済、物件の引き渡しなど一連の業務。購入依頼に関しては、物件の案内、申込、契約、決済、物件の引き渡しなどの一連の業務を行います。 加えて売上をつくる、部下の教育、管理業務もして頂きたく思います。 ※店舗拡大の責任者、幹部候補を期待しております。 ■業務の流れ: MTGしてお客様の商談の準備・役所調査・週末の契約の準備、部下の教育・管理業務三方良しのビジネスでお客様に感謝される仕事です。他業種に比べ、インセンティブが大きくプライベート面でも充実できる仕事です。 お客様は人生で何度も経験することではないのでわからない方に分かっていただくように説明することが難しい点です。 ■組織構成: 30代の代表取締役と40代の営業1名による少数精鋭の体制です。少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添ったマンツーマンの教育体制を整えています。定期的にランチ会を開催するなど、あたたかく風通しの良い社風です。 ■当社について: 【堺を代表する100選に選ばれた会社】です。 ・「堺市東区・大阪狭山市」の地域を中心とした地域密着型の当社。お客様にとことん向き合いたい、という代表の想いから起業して2年で堺市を代表する会社に選ばれるまでに急成長中です。 ・決裁権が代表にあり且つ少数制ということでスピーディで柔軟に対応出来るため、ご依頼から契約までは他社に比べると圧倒的早さです。 ・集客が多いのもポイントの一つです。地域のことを覚えやすい為、営業活動に専念できます。 【堺・泉州を代表とする企業100選】に選ばれた会社で一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区丈六183-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,400円~508,100円 <月給> 365,700円~626,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・堺】<未経験歓迎>不動産営業~人生の大きな決断をサポート/休日取得しやすい/地域密着~
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- ~未経験OK/地域密着/しっかりと育成/有給取得しやすい/中抜け可/プライベートとの両立/反響営業/初年度年収600万実績/堺代表企業~ ■どんな会社? 株式会社北野田不動産は、堺市東区・大阪狭山市に特化した地域密着型の不動産会社です。「広く浅く」ではなく、「狭く深く」。エリアを限定することで、地域の物件・お客様情報が蓄積され、売却依頼の多くがリピートや紹介につながっています。設立2年で【堺・泉州を代表する企業100選】に選出。少数精鋭だからこそ、判断が早く、契約までのスピード感も強みです。 ■概要 未経験から始める地域密着の不動産営業 ■仕事内容 堺市東区・大阪狭山市で、不動産の売買仲介・買取営業を行います。 【具体的には】 ・不動産売却のご相談対応、査定 ・物件の販売計画、契約、引き渡し ・購入希望のお客様への物件案内、契約手続き ※飛び込み・テレアポ中心ではなく、反響・既存顧客中心です。 <入社後> 独り立ちまでは完全マンツーマン指導。商談準備、役所調査、契約の流れまで一緒に進めます。 早い方で3ヶ月、平均半年で独り立ち。 <キャリア> 将来は店舗拡大に伴う責任者・幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ■業務の特徴 ・扱うのは「人生で数回」の大きな決断 ・だからこそ、売るより分かりやすく説明する力が身につく ・成果はインセンティブでしっかり還元 ■組織 少数精鋭のため、代表との距離も近く相談しやすい環境。 未経験スタートの社員も活躍中です。 ■働き方 ・火曜・水曜休みが基本(家庭行事は柔軟に調整可) ・有給取得率高い(基本的に自由に取得) ・家庭事情等で一日の中での中抜けOK ・10:00始業/実働7時間 \この求人のポイント/ (1)未経験でも1対1育成で安心スタート (2)地域特化×反響営業で成果が出しやすい (3)働き方の自由度が高く、長く続けやすい 「不動産は難しそう」と感じている方こそ歓迎します。 地域に根ざし、人に感謝されながら、収入もキャリアも伸ばしたい方。 まずは一度、話を聞きに来てください。 【堺・泉州を代表とする企業100選】に選ばれた会社で一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区丈六183-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収:600万円 未経験・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【加古川/関西現場直行】2級建築施工管理技士◆賞与年4回/福利厚生充実/土日祝休/働きやすさ◎
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- <大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ!> ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 <施工割合> 新築工事:30~40%(大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設) 機械基礎工事:20%(生産設備の基礎) テント倉庫:5% 改修工事:30~35%(屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など) ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏(多くは兵庫県下)の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。(9月の賞与は売上の1%) 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30~40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6~7万円前後、3LDKで9~11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚~子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各現場(大阪エリア) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:86,900円~108,815円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,900円~398,815円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円~40,000円、住宅手当10,000円(一律支給)、資格手当50,000円 ■賞与:年4回(9月賞与は売上額の1%分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【加古川/関西現場直行】1級建築施工管理技士◆賞与年4回/福利厚生充実/土日祝休/働きやすさ◎
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- <大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せ!> ■詳細 ・工程・品質・安全・原価を管理し、現場を統括 ・進行状況を把握しながら職人・協力会社へ指示・調整 ・元請や取引先との打ち合わせを通じて要望を現場に反映 <施工割合> 新築工事:30~40%(大手製造業の新築工事・倉庫、実験施設) 機械基礎工事:20%(生産設備の基礎) テント倉庫:5% 改修工事:30~35%(屋根・外壁・遮熱塗装・老朽化給水など) ■同社で働く魅力 ★ワークライフバランスの両立 2023年創業のまだ若い同社。過去のやり方に捕らわれずどんどん新しいもの、現場の声を取り入れています。DXを推進しムダを削減。 仕組みも直行直帰可にしてプライベートの時間を確保。 関西圏(多くは兵庫県下)の施工がメインのため泊りがけの出張も少ないです。 ★頑張りを成果の還元 年4回の賞与制度に加え、昇給にも成果をしっかり反映。(9月の賞与は売上の1%) 資格手当も充実しているため努力をしっかり給与に反映させます。 ★大手企業との取引 代表のつながりから大手企業との取引を実現。売上については3期目ですが右肩上がりで続いております。※詳しくは同社HPをご覧ください。 ■加古川で働く魅力 ★都市部に出やすいアクセス 加古川は神戸市中心部から電車でおおよそ30~40分程度、大阪市内へも約1時間圏内と通勤・通学にも便利な立地。 JR加古川駅からは新快速も利用でき、関西主要都市へのアクセスが良好です。 ★コストを抑えて広い家に 比較的地価が安く、広めの土地を確保しやすいため、駐車場付きや複数台のガレージを備えた住宅も多く見られます。 家賃相場は1LDKで6~7万円前後、3LDKで9~11万円前後になります。 ★充実の子育て支援・補助金 加古川市は国の補助金のみならず市独自の支援制度も有名 出産時給付金、子ども医療費の自己負担実質無償や児童手当、結婚新生活支援補助金など結婚~子育て初期までお金の支援が手厚い環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各現場(大阪エリア) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:130,000円~155,000円 固定残業手当/月:97,000円~118,845円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 397,000円~473,845円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生涯設計手当55,000円、職務手当5,000円~40,000円、住宅手当10,000円(一律支給)、資格手当50,000円 ■賞与:年4回(9月賞与は売上額の1%分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【京都】税理士(管理職候補)◆年休124日/創業100年の老舗事務所/中小企業のパートナー/WLB
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- ~創業100年の安定成長企業/年間休日124日/転勤なし/地域に根差した事務所~ 「資産税・事業承継」「国際税務」「企業組織再編」「医療法人」「公益法人」「企業再生」などの各分野に特化した組織体制を構築、コンサルティング、経営財務支援まで多岐に渡り顧問先の課題に取り組んでいる当社。 そんな当社にて、担当税理士として税務・会計コンサルティング業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ◇法人/個人の税務・会計業務全般の管理 ・経理指導/自動化計算 ・月次決算/年次決算 ・各種税務申告及び報告書の作成 ・各種税務申告及び報告書の作成 ・顧客対応 ・税務調査対応 ◇スポット業務 ・相続税申告、相続対策 ・コンサルティング業務 ・企業再生、資金調達 ・財務DD、事業DD、計画策定 顧客からの紹介や金融機関からの紹介で新しい顧客対応をお任せすることもありますが、基本的医は既存顧客がほとんどです。製造業、サービス業、不動産、貿易業など幅広い業界が顧客となるため、様々な業界で経験を積むことができます。 ■入社後の業務割り振り等: ・入社後~3ヶ月:ガイダンス、複数で業務 ・入社3ヶ月~6ヶ月:担当者として複数で業務 ・入社6ヶ月~1年:担当者として複数及び単独で業務 ■当事務所の魅力: ◎現在年間休日は124日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】税務・会計スタッフ※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近/資格支援制度あり
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- 【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分)/研修制度充実/女性活躍中】 税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容: 法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。 ・仕分入力、決算作業 ・税務申告書の作成 ・税務申告書関連資料の作成 ・給与計算の補助業務 ■組織構成: 税務部門(29名)に配属予定。 税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5~7名で構成しています。 ■キャリアステップ: スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。 ・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格(約3年~5年) ・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格(約6年~8年) ・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格(約10年) ■当事務所の魅力: ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/深江】企画デザイナー◆傘ブランド◆残業ほぼゼロ◆年間休日127日◆服装髪型自由
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- ~残業ほぼゼロ/年間休日127日/服装髪型自由/売上230%成長/幅広いスキルが身につく~ 自社ブランド傘の企画デザイナーとして、魅力的な商品の企画立案からデザインまで一気通貫で対応いただきます。アクセサリーコスメをコンセプトにした傘の開発に携わり、事業成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細: ・自社ブランド傘の企画立案からデザインまでを担当。 ・アクセサリーコスメをコンセプトにした傘のマーケティングから商品開発、デザイン制作まで幅広く対応。 ・チーフマネージャーと連携しながら、生産ロットやルールを覚えていただき、約3年で自立した企画立案ができるよう成長していただきます。 ■求人魅力: ・売上230%成長中の急成長企業で事業拡大に直接貢献できる環境 ・企画立案~デザインまで一気通貫で担当でき、幅広いスキルが身につく ・年間休日127日、残業ほぼなしでワークライフバランス良好 ・チーフマネージャーの丁寧な指導で未経験からでも安心して成長可能 ・大手専門店、大手アパレル会社など取引実績 ■組織構成: ・営業:5名 ・管理部門:2名 ・生産管理:2名 ・マーケティング/EC運営:5名 ・デザイナー:2名(代表/チーフマネージャー) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区深江南1-3-33 勤務地最寄駅:Osaka Metro 千日前線/新深江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績:年2回/支給実績:4か月/年 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/大津】不動産営業(反響営業)◆転勤なし/実績に応じて毎月インセンティブ有
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- 【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開/反響営業のみの営業スタイル/実績に応じて毎月インセンティブ有(単月成果で最大16%支給)/転勤なし】 ■業務内容: 不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容: ・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ■入社後について: 入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴: ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります(毎月の成果がそのまま給与に反映)。実力評価制度です。 ■配属先について: ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ大津京 住所:滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/大津】不動産営業(マネージャー候補)/反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有
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- 【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開/反響営業のみの営業スタイル/実績に応じて毎月インセンティブ有(単月成果で最大16%支給)/転勤なし】 ■業務内容: 反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容: ・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ・スタッフ育成 ・(将来的に)チームマネジメント(将来的に) ・売上管理 ・店舗運営補助(幹部登用後) ■入社後について: 入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴: ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります(毎月の成果がそのまま給与に反映)。実力評価制度です。 ■配属先について: ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ大津京 住所:滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 462万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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BYD電動フォークリフト整備士/年休125日/月給38万円~
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- BYD製電動フォークリフトの点検・整備・修理をお任せします。 取引先は製造工場や物流倉庫を中心に、地域の幅広い企業。 当社が販売した車両を、長く安全に使い続けていただくための“かかりつけ医”のような役割です。 【主な業務】 ・定期点検、法定年次検査 ・出張整備(訪問メンテナンス) ・修理、部品交換 異常の芽を早い段階で見つけ、故障そのものを未然に防ぐことが一番大事な仕事。 ときには顧客の工場や倉庫へ伺い、その場で点検や修理を行います。 現場ごとに環境や使われ方も違うため、状況を見て判断する力が自然と磨かれるでしょう。 1日に回る件数は無理のない範囲で調整していますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは先輩の作業に同行し、車両の構造と点検の流れを覚えるところからスタート。 本社からも経験豊富な整備士が来てサポートに入りますので、「電動フォークリフトは触ったことがない」という方でもぜひご応募ください。 自動車整備の基礎がある方なら、構造の考え方は共通する部分が多く、想像より早く馴染めるはずです。 【長く効く技術と、その先の広がり】 当社が扱う車両は、国際的な産業車両の賞であるIFOY賞の受賞歴を持ち、世界約30か国・1,000社以上の事業者に選ばれています。 販売から保守までを自社で完結させているため、他社の都合で仕事量が左右されることもありません。 国家資格を土台に電動車両の知見を積み上げていけば、それは景気に揺さぶられにくい、一生ものの武器になります。 さらにグループは中国・韓国へと拠点を広げている最中。 海外拠点の技術者と情報を交わしたり、新しい機種の導入検討に立ち会ったりする場面もあります。 【働きやすさ十分】 残業は月10時間未満で、作業が終われば気持ちよく帰れる社風です。 土日祝はしっかり休み、年間休日は125日。 価値のある技術を手に、腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 ★フォークリフトの提案営業と経理職も募集中です★
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- ★転勤なし ★車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府摂津市鳥飼上3-2-19 【群馬営業所】 群馬県館林市小桑原町861 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給38万円~
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設立 2013年
従業員数 182名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【大阪市】ECサイト運営管理(課長)/既存の公式サイト運営◆人気の傘ブランド「Wpc.」展開
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- 【なんば移転予定/人気の傘ブランド「Wpc.」を展開/前年比140%以上成長のEC事業の運営チーム課長職として経験が活かせる/リモート制度あり/年休120日以上】 ■業務内容: ◇複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。 ◇既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。 ◇また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのマネジメント、ゆくゆくはEC運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ◎ECでの戦略立案、施策の実行と検証 ◎自社ECサイトのチームマネジメント、メンバーの育成フォロー ◎EC全体の販売計画に対する予実管理 ◎EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー ◎MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開 ◎業務効率化の為のシステム導入 ◎広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理 ◎モール別損益書管理 ■配属部署 EC部 :部長1名、MD1名、運営6名、カスタマー3名 ※本ポジションはEC運営チームの課長職となります。 ■ポジションの魅力: ◇リモート勤務の制度あり、リフレッシュしながら勤務できます。 ◇社歴の浅い社員が多く、新しいことに挑戦しやすい環境です。 ◇当社ではEC事業が急成長しており前年140%以上の成長を遂げています。 売上好調の中、今後更なる売り上げ拡大を目指しているフェーズとなります。 ◇当ポジションはマネージャー職として、メンバーのマネジメントをはじめプレイヤーとしてもご活躍いただくことを期待しており、当社EC事業の成長の一躍を担っていただけます。 ■当社について: 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60~100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長居支社 住所:大阪府大阪市住吉区長居4-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 590万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,100円~476,500円 <月給> 393,100円~476,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験に応じて相談可 ■役職手当:2万円(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月)※評価水準が平均的な場合、業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】傘・雑貨のテキスタイルデザイナー/ ★「Wpc.」を展開/商品企画・アイデアを活かす
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- 【難波移転予定/大人気レイングッズブランドのテキスタイルデザイン・商品企画/トレンドを反映した商品開発でヒット商品創出を目指すポジションです】 ■業務概要 当社の主力ブランド「Wpc.」を中心に、傘やレイングッズ、雑貨類のテキスタイルデザインおよび商品企画を担当いただきます。マーケットトレンドや売れ筋分析、営業部門からのフィードバックをもとに、デザイン性と販売力を兼ね備えた商品を一から企画・開発します。 デザインについては真っ白な状態からあなたが考えた柄、色味等が反映されるためやりがいの大きなポジションになります! ■業務詳細 ・傘やレイングッズのテキスタイルデザイン作成(Illustrator・Photoshopを活用) ・雑貨・ウェア等、新商品の企画立案および既存商品のリニューアル提案 ・サンプル作成から量産に至るまで工場とのやりとり、品質確認 ・別注デザイン対応や下げ札等付随業務も含めた一連のデザイン業務 ・営業担当や他部門と連携し、市場ニーズに即した商品設計 ・商品企画部内でのアイディア出しやブレスト、トレンド情報の共有 ■扱うサービス ・Wpc.ブランドの傘、レイングッズ、関連ファッション雑貨 ■組織構成 商品企画部(部長1名、課長2名、スタッフ8名) ■業務の魅力 自分のアイデアを形にし、ヒット商品を生み出せるやりがいの大きなポジションです。流行を反映した新商品企画に携わることで、デザイナーとしての成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、経験のある方には裁量も大きくお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日127日(2026年予定)、各種福利厚生が充実し、産休・育休等の取得実績も豊富です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国的に高い知名度を持つブランドを展開し、安定した事業基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住吉区我孫子1-2-9 勤務地最寄駅:JR・阪和線/長居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~303,000円 <月給> 220,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当 :全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回(6月/12月) ※評価水準が平均的な場合、会社の業績及び本人の勤務成績に応じ支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セールスコンサルタント◆マーケ戦略~実行支援/半年~1年の成長支援アリ/明確な評価制度で早期年収UP
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- 【売る→戦略・事業課題解決を導く仕事へ/裁量大◎充実のサポート体制で早期成長/平均投資利益率142%!創業より成長を続けるコンサルティングファーム】 私たちが提供するのは<統合型マーケティング支援> 例えば、「新規顧客を獲得したい」「利益率を上げたい」「商品の認知度を向上させたい」などの法人が抱える課題に対して、マーケティング戦略の立案~営業体制の構築・実行支援を一貫してお任せします。 ※1人10社ほどのクライアントを担当 ◆業務詳細 ・中小企業を中心に業界問わず担当し、営業・戦略の立案・クロージングまで一貫してお任せします。 ・プロジェクト先の獲得は、担当部署からの供給・問い合わせ・既存クライアントからの紹介などが多く、クライアントワークに集中できます。 ◆クライアントワーク例 ・企業の課題調査 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 \POINT/ 1年単位で担当するため、長期的な目線で課題解決を伴走し、裁量大きくスピード感をもって、事業拡大の成果をしっかりと実感できます。 ◆組織構成 現在約50人のメンバーが在籍しており、業界・職種未経験の社員も多い環境です。 元々医療機器営業やOA機器の販売など、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。 ◆サポート体制/キャリアパス 入社後は6カ月~1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案~マーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有します。 「プロジェクト獲得の営業」「プロジェクトマネージャー」など、適正や希望を考慮してステップアップが可能です。 ◆魅力 ◎明確・平等な評価基準 毎月の成果×業務姿勢(行動指標に基づいた会社への貢献度)の2軸を評価し、昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じ、各項目で明確な基準を設定しています。 ※インセンティブ支給例/月10万円+賞与(1回につき)120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた社員も ◎今後の展望 今後1年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定です。特定の業界に精通したプロフェッショナルを置き、事業提供を効率化しています。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、全社合計30億円規模の売上を生み出す企業への成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,719円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,719円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収800万円(25歳・3年目・PM/月給50万円+インセン) 年収720 万円(32歳・2 年目・セールス/月給46万円+インセン) 年収630万円(24歳・2年目・PMアシスタント/月給42万円+インセン) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市】法人営業※プラスチック部品など◆半導体、医療ほか幅広い業界と取引/機械加工知見活かす◎
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- ~創業50年以上/半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造 ■業務内容: 生産材として使用するプラスチック部品の設計・製造を行う当社の営業職としてプラスチックと軽金属部品のご注文に対して社内や協力業者様に手配、納入までの一連のお仕事をお任せいたします。少量多品種の加工部品を得意とすることから、顧客から提示される図面を見ながら使用設備や加工方法を見定め、納入部品の見積もりを作成するため、機械加工に対する知見が必要なポジションです。 <主な業務内容> ・顧客、生産現場(社内・外注先)との打ち合わせ ・見積り ・新規顧客開拓 ・納品(遠方の顧客は送ります) ・営業戦略立案 ・展示会対応 <主な取引先業界> 半導体、医療、産業機械、音響等々 <顧客との打ち合わせ内容> 納期設定、図面を見ての加工の可否判断、材料の選定相談、不適合対策、単価交渉 ■研修について: 研修期間はご経験により大幅に短縮出来る場合もあります。(研修期間は1ヶ月※待遇は変わりません) ■当社の魅力: (1)2025年設立60年を迎えます。成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。来年第二拠点の立ち上げも控え、更なる規模拡大を推進中の会社です。 (2)高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞…当社の自慢は「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 (3)全国各地の大手メーカーと仕事ができます…営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅:各線/鴫野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】生産管理◆生産管理の高度化を推進/高機能プラスチック加工部品の老舗メーカー
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- 【切削や融着といった加工技術が強み◎/半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造】 ■募集背景: 同社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。現在、多品種少ロット生産を強化しており、顧客からの依頼に迅速に対応するための生産管理体制の整備が急務です。東北に新工場の立ち上げも予定しており、生産管理経験豊富な方を募集しています。 ■職務概要: 生産管理業務全般を担当していただきます。多品種少ロット生産における生産計画の策定や在庫管理、資材調達管理を行い、オペレーション改善やシステム導入、生産計画の見える化など、生産管理の高度化を推進していただきます。 ■職務詳細: 生産管理業務全般 生産計画の策定と実行 在庫管理および資材調達管理 オペレーション改善・システム導入 生産計画の見える化および管理 ■組織体制: 製造部は計16名のチームで構成されており、各メンバーが高い技術力を持っています。新工場の立ち上げに伴い、2拠点での生産管理体制を確立し、効率的かつ柔軟な生産活動を実現します。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴/魅力: 河本化成工業株式会社は、1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 ◇成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。 ◇高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 ◇全国各地の大手メーカーと仕事ができます。営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-5-13 勤務地最寄駅:各線/鴫野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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第二新卒歓迎【奈良市】IT法人営業/既存顧客中心/OJT充実/転勤無/土日祝休み/富士フイルムG
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- 【営業経験半年以上で応募可/業界未経験歓迎/入社後1~2年は先輩同行で基礎から習得/既存顧客を中心に企業のDX推進や業務改善を支援】 ■採用背景 同社は、富士フイルムBIのブランド力と地域密着型の提案力を強みに、奈良県内の企業や医療機関、教育機関を支援しています。 オフィス環境の改善や業務効率化へのニーズ拡大を受け、営業体制の強化を進めています。 組織基盤の強化に向けた増員募集であり、業界未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■業務概要 奈良県内の既存顧客を中心に、複合機やITサービスを活用した業務改善の提案を行う法人営業です。 お客様の業務効率化やDX推進を支えながら、長期的な信頼関係を築き、地域企業の成長を支える役割を担います。 <詳細> ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・複合機やネットワーク機器、クラウドサービスなどの提案 ・見積作成、受注対応、導入後のフォロー <商材について> 複合機やプリンターに加え、文書管理システム、クラウドサービス、ネットワーク機器などを取り扱います。 お客様ごとの課題に合わせて最適なソリューションを提案し、働き方の改善や業務効率化を支援します。 ■組織構成 営業組織は16名体制で、顧客規模ごとに2つのグループに分かれています。 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 チームで協力しながら顧客対応を行うため、業界未経験の方も安心して知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 社内研修やメーカー研修を通じて商材やサービスの知識を学び、実務はOJTを中心に習得していきます。 顧客との接し方や提案の進め方も段階的に学べるため、IT業界未経験の方や営業経験が浅い方も着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス 独り立ち後は既存顧客への提案活動を担当し、関係構築を通じて顧客満足度の向上と事業成長に貢献いただきます。 組織拡大に伴い、将来的には後輩育成やチーム運営に携わる機会もあります。 営業リーダーやマネジメントポジションなど、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市大宮町1-1-15 ニッセイ奈良駅前ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制(賞与年2回、昇給年1回)。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間18時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給+賞与制。固定残業代(18時間45分、32,000円)を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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業界経験者優遇【大阪市】建材メーカーの法人営業◆画期的な製品開発/休127(土日祝)/特許多数
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- ~”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー/インフラを支える社会貢献性の高い仕事/特許多数/ノルマ無し/完全週休二日制~ ◎土日でしっかり休める!お子さんがいるパパも活躍中! ◎異業界からの中途社員も多数活躍中! ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容: 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細: 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定~開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務(見積作成、資料準備など)も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品: 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様: 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について: 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市港区海岸通4-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福崎技術センター 住所:大阪府大阪市港区福崎2-1-60 勤務地最寄駅:Osaka Metro 中央線/朝潮橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間合計4ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業界経験者優遇【東京中央区】建材メーカーの法人営業◆画期的な製品開発/休127(土日祝)/特許多数
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- ~”あったらいいな”を実現させてきた建設資材のメーカー/インフラを支える社会貢献性の高い仕事/特許多数/ノルマ無し/完全週休二日制~ ◎土日でしっかり休める!お子さんがいるパパも活躍中! ◎異業界からの中途社員も多数活躍中! ◎日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化に貢献する仕事です ■仕事内容: 鉄筋コンクリートの建物の建築現場で使用される建築部材の営業をお任せします。 建築現場の安全性・効率性向上に寄与するため社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細: 当社の主要顧客である設備系サブコンおよびゼネコンの設備担当者が常駐している開発予定~開発中の建築現場を回り、当社製品の提案を行いつつ、お客様との対話を通じて現場での「あったらいいな」ニーズを探索・収集していただきます。 また、それに付随する営業業務(見積作成、資料準備など)も、社内各部門と連携しながら進めていただきます。 ■製造している製品: 建築資材を固定するためのアンカーやインサートをはじめとする建築部材を製造しております。 先埋めインサート、あと施工アンカー、天井吊り用振れ止め金具、室内機ユニット用耐震フレーム 、あと施工鉄骨接合部材など、ユニークな製品ラインナップを持っております。 ■製品を使用するお客様: 建設業界、特に空調・衛生・電気・防災など設備系のサブコンが主なお客様となります。また、仕様決定に関与する大手ゼネコンや設計事務所、施主であるデベロッパーも間接的なお客様となります。 ■当社について: 1991年の創立以来、『世の中にない、価値の高い商品づくり』をモットーに製品開発を続けている当社。 建設現場における「もっとこうできれば効率的なのに・・・」という声を拾い上げ、メーカーの立場からソリューションを提供し続けてきました。 日本の建築シーンの効率化、工期の短縮、耐震性の強化等に貢献しており、大手ゼネコンをメインに100社以上に採用され、大型開発地域はもちろん日本を代表する様々な建築物にも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区新川一丁目10番3号 THE GATE 茅場町 地下1階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間合計4ヶ月分/昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コアメンバーで人生を変える買取営業に!年収3000万円突破!
- NEW
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- ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 APは今、60兆円を超える超巨大市場で更なる成長を実現しています。 これからのAPに更なる加速をかけていくため 完全未経験OKのコアメンバー募集を開始! 入社後は研修や先輩社員の徹底サポートがあるため、 安心と成長を多数実現中。 今回は実際に活躍する社員たちへ、 APの魅力について聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収3000万円/入社2年目 「頑張りが、そのまま人生に返ってくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. APで働いて一番変わったことは? A. 成果がしっかり評価されることです。 頑張った分だけ収入もキャリアも変わるので、 未経験からでも年収3000万円を実現できました。 「もっと稼ぎたい」という方には、 本当にチャンスの多い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収2000万円/入社2年目 「未経験でも、結果は出せる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも活躍できた理由は? A. 先輩たちのサポートが本当に手厚いからです。 研修だけでなく現場に出てからも相談しやすく、 成功事例も共有してくれるので成長スピードが早いんです。 未経験から挑戦する方にも心強い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収1500万円/入社1年目 「稼ぐだけじゃない、働きやすさもある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社後に感じたギャップは? A. 想像以上に働きやすかったことです。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、 趣味や友人との時間もしっかり確保できています。 収入も働き方も妥協したくない方には、 ぴったりの環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高収入、成長、働きやすさ。 そのすべてを叶えながら、 未経験から活躍する社員が数多く在籍しています。 次に人生を変えるのは、あなたかもしれません。
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- \今のエリアで年収1,000万円を目指したい方必見!/ 「希望するエリアで働きたい」「収入やキャリアも妥協したくない」など、 一人ひとりの希望や生活環境を伺い、最適な配属先を決定します◎ 地域に根ざして働きつつ、キャリアアップや高収入を目指せる環境をご用意しています。 【本社】 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 【その他エリア】 関西/東海/中国/関東エリアを中心としたプロジェクト先 (勤務地は、ご希望や現在のお住まいを考慮して決定します◎) ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業/営業経験者歓迎/契約率30%/年休120日以上
- NEW
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- 営業担当は社長直下です。個人事業主~中小企業のお客様に寄り添い、経営課題に沿った最適な商材を提案します。強みのある豊富な商材と実力主義の評価制度が整っており、成果がそのまま収入やポジションに反映される環境です。 【お客様は?】 提案先は建築業をはじめとした10~20名規模の地域に根付いた事業展開をしている中小企業や個人事業主が中心。商談は企業の代表と行うことがほとんどで、その場で意思決定されるケースが多いです。 【扱う商品は?】 当社の主力事業はWebマーケティング支援事業。例えば、 ・ホームページ制作 ・ランディングページ制作 ・Web集客支援 です。最近は、上記に加えてオフィスコンサルティング事業にも注力。 ・集客 ・採用 ・DX ・オフィス関連(コピー機、固定電話など) ・セキュリティ機器 など、幅広い商材・サービスを扱っています。商材が豊富で、お客様の課題に応じて最適な提案ができるので、強引な営業をする必要は一切ありません! 代表自身が前職で「決まった商品しか売れない」「ニーズがない相手にも売らなければならない」という経験をしているからこそ、お客様の課題に応じた提案ができるよう、商材ラインナップを拡大しました! \ここもポイント!/ ■成果をしっかり給与に反映 明確な評価制度を整備している当社。成果に応じてインセンティブを支給しますので、結果を残しているのに給与が増えない……といった悩みとは無縁でいられます。 ■圧倒的なスピード・成長感 お客様のニーズを拾ってくれば、代表直下ですぐに検討に入り、新商材の導入や新サービスの立ち上げがスピーディーに決まります。今後はSNSなどの成長市場へ進出し、さらなる業業拡大を目指します。 ■お客様を長期にわたって支える 商材ラインナップが広がり続けるからこそご縁をいただいたお客様とは単発の契約で終わりません。企業成長を支援できる仕事です。
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- <「西中島南方駅」「南方駅」より徒歩5分/「新大阪駅」より徒歩15分/転勤なし> ■本社 大阪府大阪市淀川区木川東2-4-3 甲東ビル4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分、「新大阪駅」より徒歩15分 阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩5分
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- \経験・実績に応じて前職給与を保証します!/ 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※営業経験者は前職給与保証(規定あり) 【月収例】 月収39万円/入社半年・月給25万円+インセンティブ月14万円 月収56万円/入社1年・月給30万円+インセンティブ月26万円 【頑張りはインセンティブでしっかり還元♪】 契約率は約30%。1日2件の商談から週3~4社の受注が見込めます。粗利に応じてインセンティブを支給しており、頑張りがそのまま収入に反映されます。 ★平均月収50万円(営業7名・2024年度実績)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・未経験歓迎!】登録販売者◆ローソンドラッグミック/コンビニ×ドラッグ新業態◆働きやすさ◎
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- <未経験から“登録販売者”デビュー歓迎!/コンビニ×ドラッグの新業態で接客×医薬品知識を活かす/キャリアも広がる> \未経験OK!資格を活かして“ヘルスケアのプロ”へ/ ◎コンビニ×ドラッグストアの新しい働き方 ◎未経験歓迎!研修・OJTで安心スタート ◎早期キャリアアップも可能(店長・本部職など) ■ローソンドラッグミックとは ローソンにドラッグストア機能を融合させた“ヘルスケア型コンビニ”です。 医薬品・日用品・食品まで取り揃え、地域の方々の「日常」と「健康」を支えています。 大阪府内に5店舗(庄内/中津/天六/西天満/江坂) ※ご希望を考慮し配属を決定します ■仕事内容 店舗運営スタッフ(登録販売者)として、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応、接客 ・商品陳列、売場づくり ・商品発注、在庫管理(食品・医薬品) ・店舗清掃、メンテナンス ・アルバイト(キャスト)の教育・シフト管理 ・医薬品に関するご案内・カウンセリング ※未経験でも、先輩・店長がしっかりサポートします! ■この仕事の特徴 ◎“コンビニ型”だから接客しやすい ドラッグストアに比べて専門的な接客頻度は少なめ。 一方で、必要な場面では登録販売者としての知識を活かし、 「痛み止めありますか?」などの相談に対応します。 ◎スピーディーな接客が中心 来店されるお客様の多くは、目的の商品を手に取って来店されます。 レジ対応を中心としたテンポの良い接客が特徴です。 ◎トレンド商品にも関われる 新商品に関する問い合わせも多く、流行に触れながら働けます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に段階的に業務を習得 ・先輩スタッフ・店長が日々フォロー ・医薬品知識も実務を通して学べます →登録販売者資格を「これから活かしたい」という方に最適な環境です! ■働きやすい環境 ◎健康企業宣言「銀認定」取得 ◎日勤・夜勤の無理な混合シフトなし (夜勤専従配置で身体負担を軽減) →長く安心して働ける環境づくりを重視しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府内のいずれかの店舗 住所:大阪府内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 326万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,550円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:66,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京or大阪or名古屋】法人営業◆FA機器拡販◆年休120日◆キーエンス発スタートアップ
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- ~キーエンス発スタートアップ企業/大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく~ ※応募時の希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 ■業務概要: 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細: ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション: 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100%出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方: 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所(仮) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京営業所(仮) 住所:東京都品川区 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】法人営業◆FA機器拡販・ECサイト提案/飛込み無/キーエンス発スタートアップの新規事業!
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- ~キーエンスと既に取引ある顧客への提案メインで飛び込み営業無◎/スケールの大きな新規事業を立ち上げる仲間を募集/大企業×スタートアップの “良いとこ取り” 環境で成長と安定を両立!~ ■職務詳細: ・独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。これらの商品を多く使用する設計・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介を行います。 ・新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ・キーエンスと既に取引ある顧客への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ■ミッション: 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、東京拠点の立ち上げに携わり「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100%出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方: 年休120日・土日祝休と、メリハリつけて働くことができます。 入社後当面の期間につきましては、大阪・名古屋・東京オフィスの3拠点での就業を想定しております。 大阪・名古屋オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めていただいた上で、セールス活動に従事いただく形になります。(最大6カ月) ※大阪・名古屋オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定しております ■メイカーズで働く魅力 (1)キーエンス100%出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 (2)大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 (3)急成長、急拡大していく組織のマネジメント(仕組みづくり)を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる (4)日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験 (5)本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる
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- <勤務地詳細> 東京営業所(仮) 住所:東京都品川区 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~295,000円 <月給> 251,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー:年収500~700万円 リーダー:年収600~850万円 マネージャー:年収850~1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/中京区】照明器具などの営業※未経験歓迎/創業95年の電設資材商社/転勤無し/年休125日
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- ~20代30代の中途入社メンバー活躍中◆既存中心でノルマ無◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆残業月10h程度◆年休125日~ ■業務概要 電気設備工事を手がける既存顧客を中心に、照明器具などの電設資材を提案・供給する営業職です。現場が円滑に進むよう、顧客とメーカーの間に立ち、正確な情報と商品を届けることがミッションです。 ■業務詳細 外勤営業6:内勤営業4の割合です。 〈まずお任せする業務〉 ・社内での商品知識習得、配達業務を通じた現場理解 ・見積書、積算などの内勤業務で仕事の流れを把握 ・先輩営業の同行による打ち合わせ、納品対応 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・担当顧客を持ち、問い合わせ対応から納品までを一貫対応 ・メーカーと連携した仕様確認、調整業務 ・複数案件を並行管理し、正確性と段取り力を発揮 〈商材について〉 扱うのは、建物に必ず必要な照明器具。用途や場所により種類が異なり、専門知識は入社後に身につけられます。 〈顧客について〉 建築業界(電気設備業)からの照明器具に関する問い合わせを受け、照明を取り扱う大手電機メーカー等との間に入って顧客対応を進めます。 ■組織構成 営業7名、内勤営業2名の計9名体制で、20~30代が中心で、50代・60代のベテランも在籍しています。全員中途入社で、穏やかで質問しやすい雰囲気で、一人に任せきりにせず、部署を越えてフォローし合う文化があります。 ■働き方 既存顧客中心で、飛び込みやテレアポはありません。担当エリアは京都が約8割、日帰り圏内が中心です。 残業は月10時間程度で、18時~18時半には退社する日がほとんど。仕事と私生活のメリハリを大切にできます。 ■教育体制 入社後3~6カ月は配達・内勤を中心に基礎を習得。その後OJTで先輩と顧客を担当します。1年後には一人前として活躍しています。 ■企業の特徴 90年以上続く安定経営と、照明器具に特化した専門性が強み。官公庁や学校、有名施設の案件にも関われます。社員を大切にする風土があり、長く腰を据えて働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~67,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可/未経験歓迎/成果主義
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- ~「もっと稼ぎたい」あなたへ/成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり/裁量を発揮できる営業~ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるための即戦力候補。 未経験からでも挑戦できる環境を整え、成果に応じて報酬とポジションを手にできるチャンスです。 ■業務概要 あなたに期待するのは、法人顧客への防犯カメラやオフィス機器の提案営業。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決し、信頼を獲得することがミッションです。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、努力が収入に直結します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・法人名簿をもとに電話でアポイント取得 ・先輩同行で訪問し、商談や見積作成をサポート ・契約手続きの補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・1日2件程度の訪問で提案営業を実施 ・アポイント前の作戦会議やロープレで戦略を練り、独り立ち後も相談可能 ・訪問エリアやスケジュールは自身で管理し、裁量を発揮 <商材について> 防犯カメラやプリンター、電話機など、企業の安心と効率を支えるオフィス機器。 この仕事を通じて、自分の数字で評価され、収入を一気に伸ばす未来が手に入ります。 契約を決めた瞬間、努力が報われる実感を味わえるはずです。 ■組織構成 少人数の精鋭チームで、年次や経験に関係なく意見を出しやすいフラットな環境。 ロープレや戦略会議で互いに切磋琢磨し、成果を称賛し合う文化があります。 ■キャリアパス 評価は完全に成果主義。昇給・昇格もスピード感があります。 入社3年目で月収160万円の事例もあり、将来的にはリーダーや事業責任者へのステップアップも可能です。 ■やりがい 契約成立の瞬間に味わう達成感は格別。数字で成果が見えるため、努力が報われる実感があります。さらに、社内では成功事例を共有し、称賛される文化が根付いています。 ■企業の特徴 オフィス環境の総合サポートを手掛ける当社は、設立以来急成長を続けています。挑戦する社員を後押しする文化があり、あなたの野心を、正当に評価する環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収はインセンティブ・諸手当を含んだ年収になります。 ※活躍次第では月収100万円も目指せます。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/業務委託】リフォーム営業(反響)◇1件毎に業界最高水準のインセンティブ率/自由度高い働き方
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- 【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる/お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数2名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務内容: ・営業(提案・契約) ・見積作成(リフォームプランの作成・工事費用の見積もり) ・工事手配(職人や資材の手配・スケジュール管理) ■給与について(具体例):1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円/月 → 年収目安500~700万円 売上800万円/月 → 年収目安800~1,000万円以上 ★標準的な1日のスケジュール: 9:00 出社・朝礼・1日のスケジュール確認 9:30 お客様からの問い合わせ対応・資料作成 10:30見積作成・工事スケジュール調整 12:00昼休憩 13:00事前アポイントを取ったお客様訪問(2~3件) 16:00帰社後、打ち合わせ内容を整理・見積書作成 17:30進行中の工事手配・職人との調整 18:00業務終了・退社 ★入社後: ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2~3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について: 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市東淀川区 住所:大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22-7 ショコラハウス1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で~1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年~1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤なし】リフォーム施工管理◇社長のもとで学べる/1件毎に業界最高水準のインセンティブ率
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- 【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる/お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社員数2名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務詳細: リフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ■給与について(具体例):1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円/月 → 年収目安500~700万円 売上800万円/月 → 年収目安800~1,000万円以上 ★入社後: ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2~3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について: 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市東淀川区 住所:大阪府大阪市東淀川区柴島2丁目22-7 ショコラハウス1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約額に応じたボーナス支給もあり ※成果次第で~1,000万円以上も目指せる環境です。 ※未経験からでも、半年~1年で高収入を実現している実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・天満橋】経営管理担当/貸金業免許サポート◇免許申請支援/資金提供者・金融機関との交渉
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- ■業務内容: ・法人の貸金業免許申請を前段階でサポートし、免許取得までの間に貸金業界の同業者や資金提供者との訪問・交渉・コミュニケーションを行う。 ・金融機関等への訪問に際し、社用車を使用する可能性あり。 ・免許取得後の業務: 貸金業務に関わる契約書の確認・説明 顧客への貸付条件説明と適正な勧誘指導 返済計画の確認や相談対応 法令遵守に関わる社内チェック、社員教育 苦情処理、トラブル対応 その他、貸金業主任者として業務運営に関与 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満1-18-4-203B 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 <月給> 300,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績 2.00%~10.00%) ■賞与:あり(年2回、計2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/フルリモート可】生命保険営業◆手数料率が高い保険代理店/独立したい方・自由な働き方をしたい方
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- ~自由な働き方OK(出社、稼働時間の規制はありません)/インセンティブで稼げる/ご自身で目標数字を設定・個人ノルマは無し/スタートアップメンバーで裁量大~ ■採用背景: 複雑な報酬体系やルールを取っ払い、お客様に集中できる環境を提供するため、2024年7月に当社を立ち上げました。 スタートアップメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 法人、個人向けの生命保険の代理販売(保険代理店)を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・新規顧客の開拓:新規顧客を見つけ、生命保険の契約を提案します。 (アプローチ先は自由です。前職のご経験や人脈等を活かしながら自由に開拓いただければと思います。) ・顧客との面談:顧客のニーズやライフプランを詳しくヒアリングし、それに基づいた最適な保険商品を提案します。 ・契約手続き:顧客が保険に加入する際の手続きや書類の作成、提出を行います。また、契約内容についての詳細な説明も行います。 ・アフターフォロー:契約後も定期的に顧客と連絡を取り、ライフイベントやニーズの変化に応じた保険の見直しを提案します。 ・マーケティング活動:SNSやブログを活用して保険の情報を発信し、潜在顧客にアプローチします。 ■取り扱い保険会社 ・メットライフ生命保険株式会社 ・アクサ生命保険株式会社 ・ネオファースト生命株式会社 ■魅力ポイント ・インセンティブあり×手数料率が高い保険代理店なのでご自身の能力によって稼ぎやすい環境です ・自由な働き方(出社、稼働時間などのルールはございません) ・組織の立ち上げに関わることができる ・ご自身で年間の営業目標を設定いただくため、いわゆる「ノルマ」は無しです。 (※ただ、どれ程受注できたかによってインセンティブ支給率が変わり、年収も変動いたします。) ■入社後 大手保険会社等で営業として10年以上、高い実績を残されてきた代表自ら提案方法などのノウハウをお伝えいたします。お客様への提案の質を上げながら共に組織を創りましょう。 ■このような方は是非ご応募ください◎ ・将来独立を目指している方 ・会社のルールに縛られず、自由に裁量のある環境で働きたい方 ・ご自身次第で給与を上げていきたい方 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市千里山東1-24-18 勤務地最寄駅:阪急電鉄千里線/千里山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):4,166,666円~8,333,333円 <月給> 4,166,666円~8,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限年収300万円はインセンティブを含まない金額です。 ※インセンティブについては取引している保険会社様や提示プランによって報酬額が変わるため、一概には言えないですが、月60万~100万円稼げる環境です。(個人の能力値によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・堺筋本町/転勤無】不動産法人営業(新規営業のみ)/飛び込み営業なし/完全週休2日制
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- ~堺筋本町駅徒歩2分!20代・30代活躍中!頑張りと成果は給与&賞与にしっかり反映!堅苦しさゼロのフラットな職場♪/仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景: ・ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細: ・提携先となる賃貸不動産会社の新規開拓(電話・メール) →基本電話営業が中心です。ルート営業や飛び込み営業はありません。 ・商談(オンライン・訪問) →基本的にオンラインです。 ・提携契約後の窓口対応および関係構築 ■入社後の流れ: ・入社日の半日は座学→その後OJTにてオンライン商談の同席や電話営業を学んでいただきます。 ■組織構成: ・現在営業は3人(30代2名、40代1名※男性2名、女性1名)が在籍しております。全員中途採用の為、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。完全週休2日制の為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス ・評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,300円~369,900円 固定残業手当/月:73,700円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・能力による ■昇給:年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目(月給44万円+賞与) 年収570万円 / 29歳・入社2年目(月給40万円+賞与) 年収700万円 / 33歳・入社3年目(月給47万円+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・堺筋本町/転勤無】法人営業/生活インフラ◆完全週休2日制/事業拡大フェーズ!
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- ~堺筋本町駅徒歩2分!20代・30代活躍中!頑張りと成果は給与&賞与にしっかり反映!堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み/仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景 ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細 【通信事業】 大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。 ・パートナー企業の販売サポートや進捗管理 ・お問い合わせのあった企業への商材提案 ・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応 業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。 ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。 ■働き方 営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス 評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給 35万円 ~ ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~369,900円 固定残業手当/月:91,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・能力による ■昇給:年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目(月給44万円+賞与) 年収570万円 / 29歳・入社2年目(月給40万円+賞与) 年収700万円 / 33歳・入社3年目(月給47万円+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/南海なんば駅直結】人事総務◆年休120日×フルフレックス勤務可◆中国最大級メディアG日本法人
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- ~中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/年休120日×フルフレックス勤務OK~ ■募集背景 同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■配属部門 人事総務部門に配属され、部門内のチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。部門長や他の社員と密にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務運営を目指します。 ■業務概要: 人事総務職として、新卒・中途採用の実施、社員の育成・評価、労務管理、組織開発など幅広い業務を担当していただきます。社員一人ひとりの成長を支援し、働きやすい職場環境を整えることが求められます。あなたの経験やスキルを活かし、同社の発展に貢献してください。 ■職務詳細: 採用:計画から実行まで長期的な計画性を持ち、会社のニーズに合わせた人材を募集・選考 教育:研修内容の策定、予算確保、研修の開催・運営 労務:勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などを担当 人事制度:社員のパフォーマンスを正当に評価し、適切に処遇するための基準づくり その他:社用車の管理、ITサポート、社内広報等 ■組織体制: 同社の人事総務部は1名働いております。先輩にOJTで教えて頂きながらも即戦力として推進いただける事を期待しております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、2003年に中国上海で設立され、業界内で確固たる地位を築いています。2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、エレベーター広告に集中しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方や充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員教育に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事総務にてマネジメントされていた方等、ベテランの方には上限年収700万ほどお出しする可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/南海なんば駅直結】法人営業(エレベーター広告)年収800万~/中国最大級メディアG日本法人
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- ~成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア/フルフレックス勤務OK~ ■業務内容: 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には: ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…新規開拓9割:その他1割 ・新規開拓:電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40%~60%はアポ獲得→商談後の受注率はその50%程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス(エレベーターの隣につけるのみ)であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり:達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】サーバーサイドエンジニア◆月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営◆土日祝休み
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- 【テックリーダーとしてお迎え◎/月商4.5億円の自社ECサイト『家具350』運営の企業】 ■業務内容: ・ 受注管理、発送管理等EC業務の全工程のシステム保守と開発 ・ 自社ECサイト「家具350」の追加開発 ・ 社内業務システムの機能追加 ・ 事業成長にあわせて、順次システム拡張していきます ・ スクラムチームの開発者として全開発工程に携わっていただきます ■当社の特徴: ・創業当初はWebサイト制作から始まり、その後はリスティング広告をはじめとするWebマーケティングサービスに発展しました。そのノウハウを用いて「年収350万円世代の皆さんを応援する」というコンセプトで展開するリーズナブルな家具販売サイト「家具350」を立ち上げました。 ・自社のEコマース事業は「家具350」に加えて「インテリアショップii-na」を運営しており、販売する商品の選定、OEM商品の買い付けやプライベートブランド商品の開発、生産、在庫管理から、商品の撮影を自社内スタジオで行ったり、Webページの構築、制作、運用、カスタマーサービスまでワンストップで行っています。 ・2012年春には「家具350」がEストアー社主催のネットショップ大賞(インテリア、家具、収納部門1位)を受賞。今や月商4億5000万円を突破するほどの急成長を遂げています。 ■当社について: 【「あったらイーナ。」をカタチに】をビジョンに掲げ、WEBマーケティング事業を祖業としてe-コマース事業へと展開。 それぞれの事業が相乗効果を発揮し、創業以来、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 当社は、自社運営のショッピングサイト「家具350」を中心に、リーズナブルな家具販売を行っています。 「家具350」では、商品の選定から撮影、Webページの構築までワンストップで行い、月商4億5000万円を突破する急成長を遂げています。 また、当社はWebマーケティングサービスも展開しており、そのノウハウを生かして「家具350」を運営しています。
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- <勤務地詳細> 本町事務所 ※最新 住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9 輸出繊維会館2階 株式会社イーナ内(本町事務所) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~556,000円 その他固定手当/月:32,000円~64,000円 <月給> 310,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※技術、経験に応じて決定します ■その他固定手当:固定残業代(15時間/月)※超過分別途支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員が未経験スタート・組立スタッフ/年間休日120日/残業無
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- ====== 具体的な業務 ====== お任せするのは、入居前のマンションや戸建住宅のシステムキッチンを組み立てる仕事です! 説明書を参考にしながら1つにつき約1時間半で組み立て完了。 基本的に1日1現場(4部屋ほど)を担当します。 ※すべて屋内作業で、お客さまとのやり取りは一切ありません。 工具の使い方や組み立て方法など、作業に必要な知識を先輩がレクチャーします。 未経験の方もご安心ださい! \POINT/ ★重労働はなし! 必要な部品はすべて事前に搬入されているため自分で運ぶ必要はありません。重いものを持つときは共同で持ち上げるほか、台車を利用いただいてもOKです。 ★作業はシンプル! 仕事の流れはシンプルで早い方だと1日でマスターできます。現場では作業に集中できる環境が整っているので、仕事を覚えれば自分のペースで効率よく進められます。早く終われば定時前に上がれる日もあります。 ★家づくりの裏側を知れる! 現場では、壁・床・天井などの内装工事、電気や水回りなどの設備工事なども同時に行われています。床の張り方やバス・トイレの設置の仕方など、普段は知れないような職人技も間近で見ることができ、DIY好きの方であれば面白い環境といえます! ===== 当社の強み ===== ◆タカラスタンダード様のパートナー企業 当社は、新築・リフォーム市場ともにトップクラスのシェアを誇るタカラスタンダード様のパートナー企業です。10年以上継続して取引を行い、安定した受注実績があるからこそ、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 \独自の認定資格の取得も!/ タカラスタンダード様のシステムキッチンは、ホーロー素材を使用した高品質な製品です。 企業様独自の研修を受講し、認定施工人の資格を取得すれば、職人としての市場価値も高まり、業界内でも常に重宝される人材として活躍できます!
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/直行直帰OK】 兵庫・大阪を中心に、ご自宅から近いエリアに直行しての勤務です。 【本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル7F <アクセス> 阪急「神戸三宮駅」・JR「三ノ宮」駅・地下鉄「三宮」駅より徒歩6分 <担当エリアは阪神間・京阪間> ■兵庫 ・兵庫県神戸市 ・兵庫県全域エリア ■大阪 ・大阪府大阪市近郊 ・大阪府北摂エリア ・大阪府淀川区近郊エリア ※2~3名で1つの案件を担当します ※案件はエリアごとに割り振られます ※例えばご家庭がある方など、個人の希望を考慮し、宿泊を伴う出張なしも可能です ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <月給25万円以上+歩合給> ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ◆ご希望の働き方を選択していただけます! 【1】完全週休2日制/月給25万円以上 【2】4週4休制/月給27万円以上 ★20代で月収30万円以上の実績多数! 昨年入社した社員8名は、全員が同年7月に基本給がベースアップ!現在、入社3年目以上の社員には【月給30万円以上】を支給しています。 ★さらに稼ぎたい方は… 4週4休制の選択&インセンティブでさらに収入アップ!月3万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩も♪
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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【梅田/経験者歓迎】税理士補助◆土日祝休み/年休128日/研修・サポート体制充実◎
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- <事務所経験者歓迎/税理士を目指している方歓迎/法人をメインに活動したい方歓迎/研修・育成体制充実/年休128日> ■担当業務 ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・会計入力 ・確定申告 ・資産税(相続、資産管理、事業承継)業務 ・セミナー運営 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数やお任せする業務は、ご本人の能力と適性に応じてお任せいたします。 ※今回の募集では、大阪オフィスでの法人部門をメインにご勤務いただきます。 ■組織構成: 大阪:10名(アルバイト含む) └所長税理士49歳(男性:5名、女性:5名) ■魅力ポイント: <研修体制充実> 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 <試験へのサポート体制> 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ <その他> 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当(1科目1万円)が出ます。 ■大阪オフィスの特徴: 資産税(個人)を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20~30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴: 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(ビル内に喫煙室設置あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~405,000円 <月給> 235,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり8,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回+決算賞与(業績により別途決算賞与支給/昨年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪府箕面市】ホイール・キャスター営業/提案力が活かせる/年間休日120日以上/転勤なし
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- 【グローバルシェアトップクラスのホイール・キャスター営業/1年目年収500万円以上可/カスタム対応力で産業の課題解決】 ■業務概要 当社はドイツ発グローバルメーカーの日本法人として、ホイール・キャスターの法人営業を担当します。3万点を超える製品群と高いカスタマイズ力を活かし、日本市場でブランド認知拡大や新規顧客開拓を推進。製品提案から納品まで一気通貫で携わり、あらゆる業界の課題解決に貢献します。 ■業務詳細 見込み顧客へのアプローチ、ニーズヒアリング、課題解決型の製品提案、受注後の納品・アフターフォローまで担当。電話・メールでの新規アプローチや、訪問による詳細な要望の聞き取りを行い、3万点超の標準品やカスタム品から最適なソリューションを提案します。複雑な案件は代表やドイツ本社と連携し、設計や選定をサポート。英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら海外本社と情報共有も行います。お客様先への訪問は車が中心で、出張もあります。 ■扱うサービス 産業用機材、自動運搬装置、テーマパーク設備など多分野で活用されるホイール・キャスター標準品・カスタム品全般。 ■組織構成 営業は代表含め2名体制。全社員4名の小規模組織で、代表の豊富な経験とサポートを受けながら市場開拓に携わります。 ■業務の魅力 顧客課題に深く寄り添い、製品選定からカスタマイズまで一貫提案できる達成感が魅力。グローバル製品力を活かし多様な産業を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後は代表同行で実践的に学び、ドイツ本社主催の製品トレーニングも受講可能。未経験からでも着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月10時間以内。休暇取得も推奨され、ワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業の専門性を高め、将来はマネジメントや市場開拓リーダー等へキャリアアップ可能。新分野・役割への挑戦も応援します。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立のグローバルブランド日本法人。少数精鋭のため裁量が大きく、成長意欲が活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府箕面市船場西2-1-1 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄南北線線/箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円 固定残業手当/月:26,953円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,953円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【大阪】両面型人材紹介コンサルタント◆スタートアップ企業/早期キャリアアップ可能!
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- 【早期にキャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める!事業立ち上げフェーズでスキルを磨ける環境/価値提供を重視する社風/年間休日123日/】 ■業務概要 求職者と企業の双方を担当する両面型コンサルタントとして、最適なマッチングを実現します。単なる紹介ではなく、キャリア形成と採用成功を支援し、個人と企業双方の未来に影響を与える役割です。あなたの提案と伴走が、そのまま事業成長へ直結します。 ■業務詳細 ◇求職者向け ・転職理由や希望をヒアリング ・ヒアリング情報をもとに求職者様にマッチした企業を紹介 ・応募書類の作成 ・面接対策 ◇企業向け ・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人内容の整理 ・企業が求める条件に合う人材を紹介 <業務の魅力> 求職者・企業双方から直接感謝を受け取れる仕事です。 リファラルや口コミ紹介につながる支援の深さが求められ、自身の価値発揮が明確に実感できます。成果が数字と感謝で可視化されるため、高い自己成長実感が得られます。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、未経験入社メンバーも責任者と密に連携し成長中! 年次に関わらず意見を発信できるフラットな風土があり、日常的にフィードバックを受けられる環境です。 ■キャリアパス これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。 事例: ・トップセールスを目指す道 ・メンバーを育成するマネジメント職への道 ・事業領域の拡張など事業開発に携わる道 ■当社の特徴 事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、同社ならではの経験を積める環境です。責任者や先輩社員との距離が近く、日常的にフィードバックを受けながら業務に取り組めるため、着実にスキルを身につけることができます。 また、入社後の早い段階から一定の裁量を持って業務を担うことができ、成果や意欲に応じて役割を広げていくことが可能です。これまでの経験に関わらず、「これから成長したい」という想いを持つ方に対し、キャリア形成の機会が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~500,000円 <月給> 284,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績などを考慮の上決定します。 ※前職給与も考慮します。 ■賞与:年1回※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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採用プランナー/企画・マーケティング/未経験OK/完休2日
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- 「求人を出しているのに、応募が来ない」 「応募は来るけど、欲しい人と出会えない」 「そもそも自社の魅力をどう伝えればいいか分からない」 企業によって、採用の悩みはさまざま… 私たちプランナーは、そんな企業の採用課題に向き合い、「どうすれば採用につながるか?」を考えます。 たとえば応募が集まらないなら、まずは原因を分析。 ・狙っているターゲットは合ってる? ・この会社で働く魅力って何だろう? ・どんな言葉なら興味を持ってもらえる? そんなふうに仮説を立てながら、採用の方法を企画していきます。 \ 具体的には / ・お客様との打ち合わせ ・採用ターゲットやコンセプトの企画 ・求人広告の企画、ライティング ・スカウトメールの企画、運用 ・SNSを活用した採用企画 ・求人用の写真撮影、クリエイティブ企画 ・応募数や面接数などのデータ分析 ・改善案の企画、提案 など 企画して終わりじゃないのも、この仕事の面白いところ。 自分が考えた求人を実際に掲載して、 「応募が増えた!」 「狙っていた人を採用できた!」 と結果まで見ることができます。 逆に、思ったような結果が出ないことも。 そんなときはデータを見ながら、 「何が違ったんだろう?」 「次はこうしてみよう!」 とまた考える。 考える → つくる → 試す → また考える。 この繰り返しの中で、企画・マーケティング・ライティング・分析など、いろんな仕事を経験できます!
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- 大阪本社: 大阪府大阪市北区西天満4丁目6-18 アクセスビル3階3西号室 アクセス: JR東西線「北新地」駅 徒歩7分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩9分 大阪メトロ堺筋線/谷町線「南森町」駅 徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩10分 京阪本線「北浜」駅 徒歩10分
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- 月給:240,000円(固定残業30時間分45,000円含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 -
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コールセンターSV(広島)/年間休日125日/土日祝休み
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- 【★】MEO対策支援サービスについて “Googleマップで、お店を見つけてもらいやすくする”サービスです。駅名や和食、イタリアンなど、Googleマップで検索した際、ユーザーのお店の情報が上の方に表示されるよう、施策をするものになります。 ◎数百件の導入実績があり、毎月約50件のペースで取引を拡大しています! 【 具体的には 】 ■テレアポ業務 ■アルバイトの方への教育とサポート ■チームの売上管理 など 入社から1カ月程度はテレアポ業務をお任せ。座学や実際の業務の中で、お仕事を覚えていただきます。 3カ月目からは、SVとしてのお仕事をメインに、マネジメント業務に携わっていくイメージです。先輩メンバーに付きながら、アルバイトの方へテレアポのやり方のレクチャーや、面談、ケアなどを行っていきます。 【★】お客様の提案先について 飲食店や美容院、クリニック、学習塾など、『街のお店』がテレアポ先です。 「地図検索で自分のお店が出てこない」「上の方に表示されるにはどうしたらいいのか」など、集客に悩みを持つお客様は一定数いらっしゃいますので、お話を聞いてもらいやすさがあります◎ \ポイント/ 【★】あたたかい人間関係と抜群のサポート体制 上司から率先して声をかけるなど、話しかけやすい雰囲気づくりはしっかり行っています。 常に誰かが気にかけてくれる職場であり、一緒にお昼を取るなどして、困りごとがないかといった雑談やその中での相談など、話せる場を設けています。 【★】働きやすさと安定収入で長く働ける 年間休日125日をはじめ、土日祝休み、月の残業も20時間程度なので、自分時間を大切にできる働き方が可能です。また、月給28万円以上+インセンティブがあるので、働きやすさと安定収入の両立ができます!
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- ★転勤なし ★好立地(広島電鉄「中電前駅」より徒歩2分) ■広島オフィス(※受動喫煙対策あり) 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F
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- 月給28万円~+インセンティブ+諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
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【尼崎】事業企画責任者/社長直下で事業を動かす◆業界トップシェア!プリジェル刷新PJの中核
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- ~提案止まりの経営企画から脱却したい方へ/社長直下で意思決定を支え、プリジェル刷新や新規事業を全社横断PMとして推進。事業計画から実行まで担います~ ■採用背景 ジェルネイル業界トップシェアを誇る当社は、2021年の社長交代を機に、主力ブランド「プリジェル」の進化と新規事業の立ち上げを本格化させています。一方で、全社視点で計画と実行を結びつける経営企画機能は専任不在。 社長が複数プロジェクトを統括する現状を打開するため、今年1月から中途入社した経営企画職と共に、経営の右腕として事業推進を担う方を募集します。 ■ミッション 社長の意思を汲み取り、経営判断を実行へ落とし込むポジションです。既存事業と新規事業を横断し、事業計画・数値・プロジェクトを一本の線でつなぐ「総監督」として、売上成長に直接関与していただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・プリジェルのブランドリニューアルにおける全体PM(GMとの協働) ・新規事業(toC向け事業、海外事業展開、シェアサロン事業など)の企画推進 ・全社横断プロジェクトの立ち上げ、推進体制構築 <ゆくゆくお任せする業務> ・事業計画/予算の策定、進捗・数値モニタリング ・社長、管理課長、各部門責任者との調整・意思決定支援 <商材について> プロネイリスト向け商材「プリジェル」を中心に、業界使用率No.1の実績を持つ製品群です。 この仕事を通じて、事業を動かす手応えと、経営に深く関わる実感を得られます。 ■組織構成 レポートラインは社長及び経営企画責任者であるGM直下。プロジェクト単位で10~15名規模を横断します。 現在、経営企画職にはマーケティングに強みを持つ、中途入社のGMがおり、役割分担しながら推進を期待します。 ■働き方 始業時間は8時から10時の間で30分刻みで選択可能。平均残業は月20~30時間程度で、裁量を持ってメリハリある働き方ができます。 ■企業の特徴 創業平成10年、ジェルネイル業界最大手。売上の約9割をネイル関連が占め、JNA使用率1位の実績を持ちます。業界貢献やチャリティー活動にも力を入れ、長期視点で事業と人を育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,100円~785,400円 <月給> 548,100円~785,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・基本給の5%物価調整手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7、1月) ・現年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2,111名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全5件
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【大阪】経理(投資・有価証券管理)上場Gの安定基盤/残業20H/働きやすさ◎
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- ~未経験から投資・有価証券業務に挑戦!/賞与7.2か月実績/働きやすさ◎~ ■こんな方におすすめ 大手グループの安定基盤がありつつも、業務は細分化されすぎておらず、経理としての専門性を広く・深く伸ばしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 親会社であるガリレイホールディングス株式会社でグループ全体の経理業務を管理いただきます。 <具体的には> グループ会社から報告されてくる決算情報の取り纏め、確認 グループ会社に対する経理業務の指導 出張しての現地監査 決算時の連結決算業務 監査法人等の対応 システム導入やグループ経理の管理会計の構築 ■ポジションの魅力 ・有価証券・投資・HD会計など、通常の経理では触れにくい専門分野を幅広く経験可能 ・監査法人や会計のスペシャリストから直接学べる機会あり ・海外子会社立ち上げ等で海外出張のチャンスもあり ・法律・契約・投資判断など、ビジネス全体を俯瞰する知見が身につきます. 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 466万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~314,000円 その他固定手当/月:2,000円~40,500円 固定残業手当/月:15,800円~20,200円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,800円~374,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】営業企画(補助金×データ分析)※上場G/賞与7.23ヶ月/省エネ提案
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- \\この求人のポイント// ◆プライム上場グループの安定基盤(賞与7.23ヶ月/年休120日) ◆“売る仕事”から“仕組みを作る仕事”へキャリアアップ ◆営業・営業企画経験を活かしながら企画・データ分析領域へステップアップ ■職種概要: 営業戦略部にて、補助金活用の企画提案×エネルギーデータ分析を通じて、 営業活動を支援するポジションです。単なる営業支援ではなく、「提案の中身を設計し、成果まで伴走する」ポジションです。 <具体的には> <(1) 補助金活用の企画・提案支援> ・国や自治体の補助金制度の調査・整理 ・営業と連携した「導入メリット」の企画提案 ・申請に向けたプロジェクト進行管理 ・社内外の関係者を巻き込んだ資料・データ整備 ※単なる申請業務ではなく「どうすれば補助金を活用した導入が実現するか」を設計する業務です <(2) エネルギーデータ分析・改善提案> ・顧客の店舗の電力データ分析(申請通りの削減効果が出ているかの検証) ・コスト削減/省エネ施策の検討 ・結果をまとめたレポート・グラフなどの資料作成(Excel/PowerPoint) ・さらなる省エネ・省力化の改善検討 ※実績データから改善の糸口を見つけ出し、お客様へ『省エネ・コスト削減施策』を提供するポジションです ■組織について 営業支援課には現在8名が在籍。多部門と連携しながらスピード感を持って仕事を進めています。また、新たな仕組みづくりや新サービス立ち上げにも携われる組織です。 ■ポジション魅力 〇 「売る」から「売れる仕組みを作る」側へキャリアシフトできます 〇数字目標に追われる営業から脱却し、企画・分析に専念できます 〇補助金・省エネ・データなど専門性が身につくポジションです 〇販促(展示会・カタログ等)・広報戦略へのローテーションの可能性もあり、企画人材として戦略ポジションへステップアップが可能です。 ■職場環境 ・営業支援課には8名が在籍しています。 ・未経験入社実績多数(銀行営業など企画未経験者活躍中) ・夜間・休日対応なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~295,900円 その他固定手当/月:2,000円~35,500円 固定残業手当/月:15,800円~18,200円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~349,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 【モデル年収】 30歳/主任/配偶者・子一人扶養 年収614万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養 年収680万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養 年収866万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 947名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】経理担当<公認会計士>年休125日(土日祝)残業月平均2h程度
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2h程度/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細: ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社(国内・海外)の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2h程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~900,000円 <月給> 550,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理担当<公認会計士>年休125日(土日祝)残業月平均2 h程度
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2h程度/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細: ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社(国内・海外)の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2h(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~900,000円 <月給> 550,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・東大阪市】法人営業職※精密・金型部品~50・60代活躍◎中国トップシェア!年休120日
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- ~顧客の93%が日本顧客!中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業!更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ!!企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です!~ ■職務概要詳細: 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度新規開拓要員として営業職の募集を行うこととしました。 新規開拓をお任せいたしますが、顧客からの紹介からの問い合わせがメインなので、飛び込み営業はございません。 ■業務概要詳細: ・新規顧客開拓: 紹介などから当社商品を必要とする企業を見つけ、新規の取引先を開拓します。市場調査や営業戦略の立案、商談のセッティングなどをお願いいたします。 ・製品説明: 当社商品の特徴や利点を顧客に説明し、製品の価値を伝えるプレゼンテーションを行います。顧客の要求やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、見積書の作成や生産、納期等における社内調整をお願いいたします。 ・契約交渉と契約締結: 顧客との契約交渉を行い、価格、納期、品質などの条件を調整し、契約書の作成や手続きを行っていただきます。 <エリア攻略について> ・まずは大阪を中心とした近畿圏をメインに活動していきます。その後は東海エリアへと進出していく計画です。 ■組織構成: 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。 営業は、50代2名で担当しております。 ■仕事の魅力:プレス金型業界での営業 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。 ■恒德精密株式会社は: 中国で2003年3月に創業した親会社(資本金2億1千万円、従業員数160名、事業概要:プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業)のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~714,290円 <月給> 357,150円~714,290円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】<未経験歓迎>フィールドスタッフ◆ドローンショーの技術オペレーション全般/研修ありで安心◎
- NEW
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- ~ドローンや技術オペレーション未経験の方でも研修後すぐに現場で活躍が可能/イベントや地域の魅力に直接触れられる機会◎~ ■業務内容: ドローンショーの現場で、安全かつ正確に飛行を実現するための技術オペレーション全般をご担当いただきます。 事前準備から当日の飛行管理、終了後の撤収まで、一連の工程に関わるポジションです。 ■具体的には: ・機体やバッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリアの確認(磁気測定・障害物確認など) ・専用ソフトを使用した飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローンの監視 ・通信機器、ケーブル類、発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出作業、車両運転(要普通免許) ・トラブル対応(電波干渉・通信不良・緊急着陸など) ■業務の特徴: ◇現場は全国各地の屋外会場が中心です(地方イベント、自治体主催、商業施設など)。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ◇事前準備や点検作業は大阪本社または倉庫(大阪、車・バイク通勤可)で行います ◇イベント前後は長時間の立ち作業や運搬作業が発生することがあります ■業務魅力: 技術スタッフの役割がショー全体の成否を左右しますので、高い精度と安全性が求められる分、やりがいも大きい仕事です。 ■キャリアパス: 少数精鋭のチームだからこそ、ひとり一人の裁量が大きく、成長スピードも早いのが特徴です経験を積めば、現場責任者や技術リーダー、運営ディレクターへのキャリアアップも可能です。新しいチャレンジを応援する文化があり、チャレンジしたい方には前向きに支援します。 ■働き方: 拠点に毎日出社する必要はなく、現場に直行直帰・リモート作業を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は、「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5-33 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 283万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/梅田】ドローンショー技術オペレーション◆機体整備~飛行管理まで一貫担当/空のエンタメを支える
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- <ドローンショーの技術オペレーション/空を使ったエンタメの裏側を支えるポジション> \おすすめポイント/ ◎全国のイベントに携わりながらスキルを磨ける環境 ◎影響力や達成感が大きい仕事 ◎柔軟な働き方で裁量大きく成長できる ■業務内容 ドローンショーの安全かつ正確な飛行を実現するため、技術オペレーション全般を担当します。 事前準備から当日の飛行管理、撤収まで、ショーの裏側を支える重要な役割です。 ■具体的な業務 ・機体・バッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリア確認(磁気測定・障害物チェックなど) ・専用ソフトを用いた飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローン監視 ・通信機器・ケーブル・発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出、車両運転(要普通免許) ・電波干渉・通信不良などのトラブル対応 ■業務の特徴 ◇現場は全国各地の屋外会場(自治体イベント・商業施設・地域のお祭りなど)。交通費・宿泊費は会社負担です。 ◇準備・点検は大阪本社または倉庫(車・バイク通勤可)で実施。 ◇イベント前後は立ち作業や運搬作業が発生するため、チームで協力しながら進めます。 ■ポジションの魅力 技術スタッフの判断や精度がショー全体のクオリティを左右するため、責任とやりがいは大きく、 “自分の仕事が空に描かれる”という特別な達成感を味わえます。 全国のイベントに関わるため、地域の魅力や人々の熱量に触れられるのもこの仕事ならではです。 ■キャリアパス 少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い環境です。 経験を積むことで、現場責任者、技術リーダー、運営ディレクターなど、より大きな役割へステップアップが可能です。 新しい挑戦を歓迎する文化があり、手を挙げれば任せてもらえる風土があります。 ■働き方 拠点への毎日出社は不要。 現場への直行直帰やリモート作業を組み合わせ、柔軟に働けます。 ■当社について 「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 技術と演出を掛け合わせ、これまでにない体験を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階 FUTRWORKS 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,240円~406,560円 固定残業手当/月:44,160円~93,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給:年1回(実績・貢献度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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〈未経験歓迎〉【滋賀/守山】完全反響型の不動産営業◆年休120日◆残業ほぼ無◆想武グループ◆転勤なし
- 締切間近
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- ~未経験からチャレンジ可能/インセンティブあり/年間休日120日/残業ほぼ無し/転勤無 不動産法人営業~ \当ポジションの魅力/ ◎完全週休2日制・年間休日休暇120日 ◎残業ほぼ無し/効率・生産性重視 ◎未経験、営業デビュー、不動産に興味がある方歓迎 ◎地域密着型/住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ◎現在社長1名の事業のため初の新規募集 ■業務内容: ・マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 ■業務詳細: ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・契約に伴う書類作成など事務作業 ・物件撮影 ※テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 ※問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ====この仕事の魅力===== ~地域に根差した街づくりに貢献できる~ 地域ごとの歴史や特性を活かし、未活用の土地や建物の価値を高めることで、街の発展に直接貢献できます。 ~不動産開発の幅広い工程に携われる~ 土地の仕入れからリノベーション、内装の企画まで、川上から川下まで一貫して関わることができ、専門知識やスキルを幅広く習得できます。 ~反響営業中心で成長できる環境~ テレアポや飛び込み営業はなく、お問い合わせ対応が中心です。充実した教育体制のもとで成長でき、将来的には幹部候補として事業拡大を担うチャンスがあります。 ===================== ■はたらき方: 営業職では珍しい「年間休日120日以上」「残業ほぼなし」を実現しています。効率的な働き方を推奨しているため、家族や趣味との時間もしっかり確保できます。成果は歩合や賞与でダイレクトに還元。安定した固定給に加え、上限のない高収入を目指せる点も大きな魅力です。 ■当社について: 1995年創立の想武グループの一員として、不動産事業を担う「そぶ不動産」。不動産売買や土地活用を通じて、お客様の人生を豊かにすることを目指しています。長年の経験と幅広い事業展開を活かし、住まいと資産の両面から最適な提案ができることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市守山6-8-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(1月・7月) ■昇給年1回(7月) ■モデル年収: ・年収450万円(28歳/入社1年目) ・年収600万円(32歳/入社2年目) ・年収1000万円(35歳/入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【京都市】ラーメン店の店舗運営スタッフ(接客・調理)◇連休可/月給28万~
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- ■業務内容: ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ホール:接客業務(案内、注文取り、配膳、レジなど) キッチン:料理の盛り付け、洗い物、仕込み その他:棚卸し、発注、シフト管理 <入社後すぐにお任せする業務> 初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。 <中長期的にお任せする業務> キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成: 社員6名(店長クラス2名、店長補佐1名、統括マネージャー1名、役員2名)が在籍しております。 ■キャリアパス: ・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。(早い方で、1年昇給の可能性もあり) ・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方: ・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。 ・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。 ・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。 ・シフトは自由です。(土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。) ・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力: ・ラーメン屋の独立支援制度(補助資金提供)があるため、経験を活かして独立することも可能です。 ・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。 ・「おもしろくない事は仕事じゃない!楽しんでいこう!」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 麺屋 EDITION京都本店 住所:京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【京都/東山】ラーメン店の店舗スタッフ※接客・調理◇転勤無/年休132日/週休3日
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- ■業務内容: ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ホール:接客業務(案内、注文取り、配膳、レジなど) キッチン:料理の盛り付け、洗い物、仕込み その他:棚卸し、発注、シフト管理 <入社後すぐにお任せする業務> 初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。 <中長期的にお任せする業務> キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成: 社員6名(店長クラス2名、店長補佐1名、統括マネージャー1名、役員2名)が在籍しております。 ■キャリアパス: ・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。(早い方で、1年昇給の可能性もあり) ・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方: ・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。 ・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。 ・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。 ・シフトは自由です。(土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。) ・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力: ・ラーメン屋の独立支援制度(補助資金提供)があるため、経験を活かして独立することも可能です。 ・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。 ・「おもしろくない事は仕事じゃない!楽しんでいこう!」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 麺屋 EDITION京都本店 住所:京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高槻】SE◆自社WMS/輸配送開発/設計実装テスト保守/PHP・SQL/安定×長期関与×WLB
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- 【自社開発/上流~保守一貫/PHP・SQL/業務系Web開発/長期関与/安定志向/改善提案歓迎/WLB重視】 自社サービスに腰を据えて関わり、設計から保守までを一貫して担う開発スタイル。安定した環境のもとで、着実にスキルを伸ばしたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自社開発の倉庫管理システム・輸配送管理システムにおける改修および新規開発を担当します。具体的には、要件に基づく設計、PHP・SQLを用いた実装、テスト、リリース後の保守運用までを一貫して担います。既存システムの理解を前提に、日々の保守対応や機能改善にも携わり、管理職からの指示のもと安定的に開発を進めます。 データベース操作では複数テーブルの結合・集計を活用し、業務効率化に直結するデータ処理を実施。Excel関数を用いたデータ抽出など、開発周辺業務にも関与します。自社開発のため開発工程が分断されず、運用を通じた改善提案も期待される環境です。チーム内での報連相を重視し、着実に業務を遂行できることが求められます。 ■業務の魅力 ・設計~保守まで一貫して関与でき、業務全体を俯瞰した開発経験を積める ・自社プロダクトのため、継続的に改善・進化へ関われる ・既存システムを理解しながら着実に品質を高める開発スタイル ■働く環境 ・自社内開発体制で、腰を据えて取り組める環境 ・システムはすべて自社で開発し、幅広い工程に関われる体制 ■働き方 ・突発的な休日出勤なし ・業務が集中しない時期は19時頃に業務終了 ・ワークライフバランスを保ちやすい開発体制 ■キャリアパス 自社システムに継続的に関与しながら、設計力・運用視点・改善提案力を高めていくことが可能です。業務理解を深めることで、より上流工程での役割拡大や安定的な開発推進を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力 ソフトウェア開発からシステムの研究・保守、IT機器の提供までを一貫して手がける企業。業務効率化や競争力強化に寄与するシステムを提供し、長期的な運用支援を通じて継続的な価値創出を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円 <月給> 271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル:年1回(5月度) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高槻】PM◆物流Sys開発PM/要件・折衝・進捗/内製化育成/安定×裁量
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- プレイングPM/Web開発×物流領域/内製化推進/顧客折衝/チーム統括/裁量広い環境/長期改善志向 Web開発経験とPL/PM経験を活かし、現場とマネジメントを往復しながらシステムを育てる役割です。安定した事業基盤のもと、裁量を持って内製化と組織強化に取り組めます。 ■業務内容 Web系の業務システム(物流・SCM領域)開発において、要件取りまとめからプロジェクト管理、必要に応じた実装まで一貫して担います。顧客・関係部門との折衝で要望を整理し、仕様へ具体化。計画立案後は進捗・品質・コストを管理し、チームの役割分担とリソース配分を最適化します。課題発生時は影響範囲を見極め、優先度を定義して解決へ導きます。加えて、保守運用を見据えた改善提案・実行を継続し、運用品質の向上と開発効率の改善を推進。Java/PHP/Python等のWeb言語を用いた開発にも必要に応じて関与し、技術的な意思決定をリードします。メンバーの進捗把握やレビュー、育成にも責任を持ち、プレイングマネージャーとして価値創出を最大化します。 ■業務の魅力 ・マネジメントと実装の両面に関与でき、単なる管理に留まらない役割 ・内製化推進フェーズで、仕組みづくりや改善サイクルを主導できる ・顧客折衝から運用改善まで一気通貫で関わり、成果が事業に直結する ■働く環境 ・Web系言語(Java、PHP、Python等)を中心とした開発環境 ・業務系/物流系システムを対象としたチーム開発 ・チームでのレビュー、ナレッジ共有を重視 ■働き方 ・裁量を持ったプロジェクト運営 ・現場とマネジメントの両立が可能 ・長期視点での改善活動に注力 ■キャリアパス プレイングPMとしてプロジェクトを率いながら、後任育成や体制整備を進め、内製化の中核人材へ。将来的には複数PJの統括や組織強化を担い、長期的なシステム発展に関与できます。 ■企業魅力 安定した事業基盤のもと、継続的なシステム改善に取り組む環境。現場志向とマネジメント志向の両立を重視し、長期的な価値創出と組織成長にコミットできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル:年1回(5月度) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪】広報PR◆上場前の事業成長・拡大フェーズ◆超高齢社会を迎える日本に必要不可欠!伸張性◎
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- ~社会貢献性の高い事業に携わる/今後さらなる事業拡大が期待される成長サービス~ ■業務概要: ・事業成長に向けた、個人顧客(ToC)の認知拡大・獲得を目的としたPR・広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションやプレスリリースの企画・配信など、コーポレート広報・事業広報を横断して担当 ■業務内容: ・再現性のある広報戦略の立案・実行 ・テレビ、新聞などのマスメディアとのリレーション構築 ・プレスリリースの作成・配信 ・広報活動の効果測定とレポーティング ■「先生、わしの身元保証人になってくれへんか?」 当社の原点は、弁護士である代表が現場で受けた高齢者からの相談でした。 身寄りがなく、入院や施設入居に必要な保証人も頼めない。 お金の問題ではなく、“頼れる人(家族)がいない”という理由だけで安心して老後を迎えられない現実がありました。 代表は法律家として数多くの相談に向き合う中で、この問題が一部の人の悩みではなく、超高齢社会を迎える日本全体の課題であることを痛感。 そこで、身元保証、生活支援、死後事務までを一貫して支える「あかり保証」を立ち上げました。 誰もが人生の最期まで尊厳を持って生きられる社会をつくる。その挑戦を、広報として世の中に届ける仕事です。 ※マンガで解説:https://www.akarihosho.jp/story/ ■超高齢社会の日本に必要とされる急成長企業 代表が弁護士であり、司法書士や看護師、ケアマネジャーなどの専門家と連携した高い信頼性が強みです。 超高齢社会の進展に伴いニーズ拡大が見込まれる成長市場で事業を展開しており、J-Startup KANSAI選定や各種ビジネスコンテスト受賞など対外評価も高まっています。 社会貢献性の高い事業に携わりながら、サービスや組織づくりに主体的に関与できるフェーズである点も大きな魅力です。 全国展開を進めており、今後さらなる事業拡大が期待されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル11FAB 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,233円~432,400円 固定残業手当/月:45,100円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価に応じて) ■賞与:年2回(個人業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】人事労務◆上場前の事業成長・組織拡大フェーズ◆年休130日◆土日祝休み◆資格取得支援制度あり
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- ~上場前の事業成長・組織拡大フェーズにおける人事・労務業務全般を担当いただくポジション~ ■業務内容: ・労務管理(勤怠管理、各種システム管理 等) ・人事制度・社内制度の企画運用 ・採用業務全般(求人管理、書類選考、面接対応 等) ・採用企画(採用イベントの選定・参加、採用手法の企画・運用、利用媒体・サービスの選定 等) ■当社について: 当社は、身寄りのない高齢者や頼れる家族がいない方の増加という社会課題に対し、身元保証・日常生活支援・死後事務までをワンストップで提供する急成長企業です。代表が弁護士であり、司法書士や看護師、ケアマネジャーなどの専門家と連携した高い信頼性が強みです。超高齢社会の進展に伴いニーズ拡大が見込まれる成長市場で事業を展開しており、J-Startup KANSAI選定や各種ビジネスコンテスト受賞など対外評価も高まっています。社会貢献性の高い事業に携わりながら、サービスや組織づくりに主体的に関与できるフェーズである点も大きな魅力です。全国展開を進めており、今後さらなる事業拡大が期待されています。
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- <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都中央区八丁堀1-3-1 T-PLUS八丁堀302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,233円~432,400円 固定残業手当/月:45,100円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価に応じて) ■賞与:年2回(個人業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問/面接1回/完全週休2日制/夜勤無/残業ほぼ無/直行直帰
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- ~未経験から始められ安定的に活躍/一人前になるまで手厚くサポート/資格取得補助でキャリアアップも可/夜勤無・残業ほぼ無/完全週休二日制~ ■業務内容: 利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。 ・一日2~3件の訪問介護を行っていただきます。 ・訪問エリアは京都市内のみです。 ・基本的には直行直帰になります。 訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。 バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。 ・月1回研修を行います。 ・勤怠はアプリで管理をしています。 ■配属先情報: 6名(30代1名、40代1名、50代3名、60代1名) 入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 ■魅力 ★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。 ・完全週休二日制 ・夜勤なし、残業ほぼなし ※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。 ★未経験からでも安心して始められます。 ・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。 ・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市】<未経験◎>新築分譲マンション販売◆年休124日/残業10h程◆家族手当など福利厚生充実◎
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- 【お住まいのパートナーとして最後まで寄り添う◎創業100年以上の安定企業◆火水/休日の緊急対応なくしっかり休み取れる/残業10h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ// グループで開発したマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします! ■募集背景: これからさらにグループ開発案件が決定しており、今後も案件増加が予測されるので、一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■入社後の業務: ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得 ・マンション購入を考えているお客様の接客 ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください! ◆特徴◆ ・問合せや資料請求からの来場率:15~20% エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり ・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、当社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎ <将来的には…> マンションをご検討の方への商談をメインに、売買仲介や買取再販も担当することが可能です! ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎ ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万/残業20h程/売上755億デベロッパー信和G
- 締切間近
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- 【★20代30代活躍/分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水/残業20h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします! ■募集背景: これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立! まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■仕事内容: ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります) ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【愛知/小牧】営業事務◆スタンダード市場G◆残業10時間◆転勤なし◆正社員
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- ~物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界の安定性×成長企業~ ■仕事内容: ITサービスの事業を行う部門にて、営業のサポート業務全般をお任せいたします。 システム会社に対してPC導入サービスを提供している事業所での営業事務のお仕事です。 受発注、各社との折衝、営業所経理事務などの業務をお任せします。 ■具体的には: ・受発注業務 ・営業所経理事務(請求書作成、処理、経費精算など) ・仕入先・協力会社への手配業務 ・案件進捗管理 ・営業担当の代理での顧客対応 ・電話対応 ・その他庶務、補佐業務 ※基本的に営業担当者や、同じく営業事務業務を行っている先輩社員からレクチャーがございます。事務職経験があれば、ITや物流の知識などは不要ですのでご安心ください。 ■:働きやすさについて ・産休・育休取得実績有(2024年度実績:女性100%、男性62.5%) ・有給取得推進(有給取得率 2024年度実績:66.1%、平均取得日数12.7日) ■配属先について: 当社は総合物流企業として、物流事業を軸に幅広い事業を展開しており、80年を越える老舗企業です。東証スタンダード市場に上場しているヒガシホールディングスのグループ企業で、毎年売上の拡大を続けています。 今回の募集は「ITサポート事業部」という、法人向けにIT関連サービスを提供している事業部での募集となります。 企業・学校・病院等へのパソコン導入(セットアップ・設置・データ消去)のサービスを行っており、社会インフラの一端を担っています。近年ではパソコン以外の機器も取り扱いがあり、需要は無限大の市場で事業を展開しています! ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海ITサポートセンター 住所:愛知県小牧市小木南2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~220,000円 <月給> 214,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代:別途全額支給(想定残業:月10時間程度) ※賞与:年2回 ※昇給・賞与は正社員登用後に適応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験・第二新卒歓迎】EC物流倉庫の作業管理に挑戦◆転勤無◆千葉・流山◆上場G◆年休120日
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- ~倉庫管理経験者歓迎/東証スタンダード上場G/創業以来黒字/大手EC物流~ ■仕事内容 大手ECサイトの商品を扱う物流センターにて、入出庫作業の管理および現場スタッフのマネジメントを担当します。 【具体的には】 ・入出庫作業の進捗管理、数値管理、業務報告 ・目標設定、作業計画の立案・改善 ・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・品質管理、安全教育、5S活動の推進 <入社後> まずは現場OJTで業務フローを理解。作業管理から段階的にマネジメント業務へ広げます。 <キャリア> 将来的には、物流センター全体を統括するセンター責任者を目指せます。 \この求人のポイント/ (1)創業80年超・連続黒字の上場グループ (2)2026年増床予定の成長フェーズに参画 (3)現場管理からセンター長まで描けるキャリア ■同社について ヒガシ21は1944年に創業した老舗の物流企業です。物流をコアとし、ビジネス展開を行っています。 上記以外にも、高層ビル内物流のトータルマネジメントを行うビル内デリバリー サービス、IT機器サポート等、物流の枠を越えたサービスも幅広く展開しています。 東証スタンダード市場G/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界で安定がありながらも、新たな挑戦もし続けている成長企業です。 ■どんな会社? 株式会社ヒガシトゥエンティワン(通称:ヒガシ21)は、1944年創業の総合物流企業です。物流をコアに13事業を展開し、倉庫・輸配送に加え、高層ビル内物流のトータルマネジメント、IT機器サポートなど、物流の枠を超えたサービスを提供。 東証スタンダード市場上場グループとして創業以来連続黒字経営を継続し、大手EC事業者をはじめとする多数の大手顧客と長期取引を行っています。インフラ業界ならではの安定性と、拠点増設・新サービス開発による成長性を併せ持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 流山ロジスティクスセンター 住所:千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年収は想定残業代込(20h)の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 393名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】賃貸管理◆休129土日祝/残業30h/手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎/積水Gで安定
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- ~プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社~ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告/折衝/提案 ・報告書作成、家賃相場調査/分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身~ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30~40代の13名~25名程で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪賃貸・大阪北賃貸営業所 住所:大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト13階 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪南賃貸 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル16階 勤務地最寄駅:JR大和路線/難波駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 阪南賃貸営業所 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビル6階 勤務地最寄駅:JR関西空港線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~685,000円 <月給> 289,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(9月・3月※業績賞与も含む) ■モデル年収: ・基本給:289,000円~(2025年新卒者実績)、316,400円~(30歳想定)、356,300円~(35歳想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】賃貸管理◆休129土日祝/残業30h/手当充実・育休取得実績多数有で福利厚生◎/積水Gで安定
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- ~プライム市場上場・累積実績世界No.1・累積建築戸数250万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー・積水ハウスのグループ会社~ ■業務内容 積水ハウスブランドの賃貸住宅を所有されているまたは新建されたオーナー様に対して、マンション・アパートの安定した経営が行えるように代行する賃貸管理営業をお任せします。 ■業務詳細 管理物件の入居率維持、オーナー様の安定した経営をサポート頂きます。アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などの提案も行います。 具体的には… ・仲介業者様(シャーメゾンショップ)や一般の既存入居者からの問い合わせ対応、物件オーナー様への報告/折衝/提案 ・報告書作成、家賃相場調査/分析、物件の現地調査等 ・更新及び解約関連業務、資産価値向上へ向けた提案 ・リフォーム・リノベーションの提案 ■業務の特徴 ・資産活用により収益を得るオーナー様と家賃を支払い住まわれる入居者様の双方の視点を持つことが求められます。 ・借上物件の中には、築20年以上経ち、経年劣化が始まっている物件もあります。これらを、どうすれば賃料を下げずにお貸しできるか等をオーナー様と一緒に経営視点で考えていただきます。 ・空室募集等の実際の業務に関してはシャーメゾンショップに任せている為、本ポジションの方が仲介する事はありません。 ■物件の特徴 戸建住宅レベルの品質と住み心地を提供する積水ハウスの高品質賃貸住宅です。住宅メーカーならではの快適性や安全性で上質な暮らしを提供しています。設備の故障やトラブル時には入居者専用アプリで24時間365日自動受付ができ、入居者も単身~ファミリー層までの安定収入層が多くなっています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図る等IT環境が整っています。 ◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■組織構成 各営業所毎に主に30~40代の13名~25名程で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀賃貸営業所 住所:滋賀県草津市渋川1丁目3番4号 近江伊吹館2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~685,000円 <月給> 289,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(9月・3月※業績賞与も含む) ■モデル年収: ・基本給:289,000円~(2025年新卒者実績)、316,400円~(30歳想定)、356,300円~(35歳想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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不動産営業事務/月給35.5万円~/土日祝休み/品川駅直結
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- \募集背景/ 当社は、土地・不動産オーナーと介護運営事業者をつなぐ運営マッチングや不動産流動化事業などを通じて、「質の高いシニアホームが全国に増える仕組みづくり」に取り組んでいます。 介護業界が抱える社会課題の解決に向き合う事業だからこそ、営業が顧客対応や提案活動に集中できる体制づくりが不可欠。 今回募集するのは、2025年に本格始動した東京支社で初めての営業事務専任担当。不動産実務の専門性を活かしながら、東京拠点の営業活動を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業サポート業務 ・営業資料の作成・ブラッシュアップ(Googleスライド等) ・ChatGPTなどのAIツールを活用したリサーチ、情報収集 ・スケジュール管理、各種調整業務 ・営業活動に必要な資料・データの整理および管理 ■不動産実務 ・物件情報の収集・調査(役所調査、市場調査など) ・契約書・重要事項説明書の作成補助 ・契約関連書類のチェック、進捗管理 ・事業収支シミュレーションに関する数値管理・資料作成 ■組織づくり・業務改善 ・社内フォルダやデータ管理体制の整備 ・備品管理やオフィス環境整備 ・業務フローの改善提案・運用ルールの整備 ・大阪本社との連携を通じた業務標準化 ※まずは営業担当とともに契約書類のチェックや作成補助などからスタートし、徐々に業務の領域を広げていただく予定です。将来的には資料収集から契約書作成まで幅広く担い、営業が提案活動に専念できる体制づくりを支えていただきます。
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- 【東京支社】★品川駅直結! 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 ☆カフェ・レストランやクリニックも入居する商業ビル内のオフィスです ☆品川駅直結で通勤も快適!
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- 月給355,000円~375,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月67,500円~79,167円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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韓国美容のSNSマーケター/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由
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- Instagram・X・TikTokなどで活躍するインフルエンサーを通じて、韓国コスメや美容、ファッションなどをPRするお仕事です。 インフルエンサーの選定を中心に、SNSマーケティングをお任せします。 具体的には…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★インフルエンサーのリサーチ・選定 ダイエット漢方や韓国コスメ・ファッションといった商品のターゲットやブランドイメージを考えながら、インフルエンサーを選定します。 ★SNS上でのお声がけ SNSを通じてインフルエンサーへご連絡。PR内容や条件をご案内し、契約まで進めます。 ★投稿内容のチェック 企業や商品の魅力がしっかり伝わる内容になっているかをチェックします。 ★投稿後の反応チェック・効果分析 閲覧数や反応などを確認し、次回以降のPR施策につながる改善点を分析します。 \ここがPOINT!/ インフルエンサー選びで大切なのは、フォロワー数だけではありません。「ブランドのイメージに合うか」「商品の魅力を伝えられるか」など、相性を見極めることが成果につながるポイントです! 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社研修として基礎知識を学ぶことからスタート!先輩と一緒に業務を進めながら、インフルエンサーの選び方や仕事の流れを学びます。 仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ \頑張りをしっかり還元!/ 担当したインフルエンサーによるPR効果や売上などに応じてインセンティブを支給!月15万円以上のインセンティブを手にしている先輩もいます。
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- 【転勤なし/本町駅徒歩3分・淀屋橋駅徒歩6分】 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室 <アクセス> ・地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩6分 ・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり ※本人の希望や適性に応じて、韓国出張をお任せする可能性もあります
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