137ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社レグルスフィンテック

財務・会計アドバイザリー（FAS）

大阪本社／大阪府大阪市北区兎我野町3-22椿ビル5階-B 東京支店／東京都千代田区内神田2-4-4 ME内神田ビル3階（2026年7月1日稼働予定）広島支店／広島県福山市若松町7-5

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

お金の困りごとをサポートする提案営業／年休125日／土日祝休

企業の資金繰りを支える提案営業をお任せ。お客様の売掛金を早期に現金化する「ファクタリング」を通じて、資金に悩む企業の課題解決を行います。 ★ファクタリングとは？ …売掛金（商品やサービスを提供した後、まだ受け取っていない代金）を買い取り、早期に資金化するサービス。景気などの情勢を背景に近年ニーズが拡大している分野です。＝＝1日の仕事の流れ（例）＝＝ ▼9:00 朝礼 ▼9:15 企業へのアプローチ（テレアポ） ▼12:00 休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問（ヒアリング・プランの提案） ▼16:30 帰社・契約書の作成 ▼17:30 明日の準備＜補足＞ ◎中小企業および建設業や運送業のお客様がメイン ◎商談相手は個人事業主や企業の代表、経理財務担当の方＝＝“稼げる”構造が特長！＝＝ ◆あなたの個性が“資産”になる！最初は人脈の土台づくりのため新規開拓が中心ですが、顧客との関係構築が進むことでリピートや紹介が増加。成果が積み上がり、安定してインセンティブを得られるようになります。 ◆単価が高い＝収入アップに直結しやすい契約金額は50万円～5000万円ほどとさまざま。成約できれば、高額インセンティブを獲得できます（年間で30万円～100万円以上）。さらに賞与の支給額アップにもつながります。 ◆未経験でもチャンスが豊富な市場まだ認知が広がりきっていない今だからこそチャンスも豊富！世の中の情勢など、タイミング次第では急激にニーズが高まることも。未経験からでも将来的に高収入を目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】お住まいやご希望に応じていずれかに配属。（1）大阪本社＜所在地＞大阪府大阪市北区兎我野町3-22 椿ビル5階-B ＜アクセス＞OsakaMetro谷町線「東梅田駅」から徒歩9分 ※9月に移転予定（移転先：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階）（2）東京支店（★2026年7月1日から営業開始予定）＜所在地＞東京都千代田区内神田2-4-4 ME内神田ビル3階＜アクセス＞JR「神田駅」から徒歩4分（3）広島支店＜所在地＞広島県福山市若松町7-5 ＜アクセス＞JR「福山駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策:あり（喫煙スペースあり） ※会社都合による転勤はありません（ご希望いただいた際は相談可能です）

年俸360万円～（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与年2回（夏・冬） ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7100円～支給。超過分別途支給。＜月収例＞月収30万円（入社1年目）月収50万円（入社2年目）月収75万円（拠点責任者）

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースカーゴ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺200-1

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【滋賀／野洲】配送スタッフ◆日勤＜未経験OK＞／家電・家具の配送～組立設置／年休120日

■業務内容：当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制：入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ：ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。【モデル月収、年収について】入社1年目：月給28万円年収：380万円入社2年目：月給32万円年収：410万円入社3年目：月給40万円年収：500万円 ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～234,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 186,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメフレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県尼崎市水堂町2-40-10

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 42.4歳

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【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！残業月平均10h

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要：空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報機器販売本部　中部営業所：4名　【人員構成】営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ■仕事の魅力：顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎★【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎育成体制◎～ ■職務概要：空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報機器販売本部　中部営業所：4名　【人員構成】営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ■仕事の魅力：顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Spread

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

WEBマーケター／未経験大歓迎／月28万円～／完全週休2日制

主に、AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの企画をお任せ。活用アドバイス・コンサルティングなども行います。「SNSマーケティング」と「AI活用」の最先端スキルを習得しスタートアップの幹部候補として活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリングお客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案！最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー導入サポートから、効果の分析まで長期的な信頼関係を構築していきます。　未経験でも安心！＼　Spreadの魅力　／ ★毎月昇給チャンス＆上限なし歩合会社への貢献をインセンティブで即座に還元。【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役まさに爆伸びフェーズの今、組織作りや新規プロジェクトなどに早期から関わることが可能です。今秋には東京支店の開設も予定しておりスタートアップならではのスピード感と圧倒的な裁量を、肌で感じてください！ ★前職はバラバラ！「自分にもできる」を実感メンバーの100％が未経験！前職は調理師やアパレルなど多彩です。最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあり知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます！ ★Spread流リフレッシュオフィスの向かいのシミュレーションゴルフが無料で使い放題！昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎

＼＼転勤無し×梅田駅から徒歩7分｜東京支店開設予定／／ ■大阪本社大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー！駅チカの快適オフィス「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能！周辺には飲食店やアパレルショップも多く、仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定大阪で働きたい方も、新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施！ ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro（大阪メトロ）「梅田駅」より徒歩7分

■月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／70,000円）を　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。試用期間：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は月給250,000円～） ★試用期間短縮あり！最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代（月10～39時間分／58,000円～）を含みます。　超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力！アポイント獲得、成約、継続的な成果など、それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。成果がダイレクトに評価されるため、あなたの得意なスタイルで早期から「年収1000万円」を実現することも可能です！

株式会社重信工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県湖南市平松北1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実

＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。【未経験でも安心のサポート体制】入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。【仕事内容・ミッション】反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。【採用背景】当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【湖南市／出張・転勤無】リフォーム工事の調整担当◇残業２０ｈ／湖南市メイン

＜働き方の自由度が高い／18時退社可◎／出張・転勤無で地域密着／ゆったりと働く＞ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建ての建築施工管理をお任せ！＼未経験でもご安心下さい／・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。 ■業務の詳細：・品質管理…設計通り完成するように管理・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理・予算管理…予算内で工事ができるよう管理直行直帰：有出張・転勤：無エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。「わたしのコダワリ120％叶った！」という声が出るような、細部までこだわった設計が可能。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。耐震等級3相当の構造で、安心・快適な暮らしを実現。 4. 地域密着・ワンストップサービス滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。地元の気候や環境に合わせた性能設定で、コストパフォーマンスの高い家づくりが可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～286,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。昇級：年1回、賞与：年2回 <モデル年収> 年収例：実務経験年数3年程度／年収600万円～（賞与年2回含む） ※経験者は年収400～700万円可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスカレス関西

警備・清掃

大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東大阪市】トラックドライバー◇中型免許があれば実務経験不問／残業10h／月9～10日休み
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～不動産管理業界大手のザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験も歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9～10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減～ ■業務内容：各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。ホテルなど各取引先へのリネン品（シーツ、タオルなど）やユニフォームのルート配送・回収業務がメインです。 ■具体的には：・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送・将来的には新設予定の大阪（寝屋川）工場も含めた拠点間輸送・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式）・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ピッキング作業・データ入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務・取引先ホテルとの一部窓口業務 ■業務の特徴： ◇車両管理2～3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループについて：元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市本庄西1丁目3-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当（乗務手当）は最大月2万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セカンドファミリー株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区江之子島2-1-373309

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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いやいや仕事をしているあなたへ楽しく仕事をする方法を知ってください【大阪市】サービス管理責任者

【私達について】入居者の方の第二の家族になりたいと思い、セカンドファミリーという会社名にしました。入居者の方から心からの「ありがとう」を言ってもらえるような場所をつくりたいと思っています。 10月オープン予定のグループホームですが、私自身右も左もわからない業界未経験者です。皆様のご経験や知識を活かして頂き、一緒に第二の家族をつくってもらえませんか。私自身前職はメーカー勤務で、毎日やりがいを感じず仕事をしていました。今は日々ワクワクしながら、入居者の方に来て頂く物件選び・内装の工夫・消防の防火確認や行政への申請などのオープン準備をしています。【以下のようなお仕事したい方大歓迎】入居者の皆様に・・・・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方（絵画、手芸、料理、空手など何でもOK）・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方【その他】障害者グループホームでのサービス管理業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループホーム住所：大阪府大阪市北区大淀中4-2-11 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

奈良県高市郡高取町大字丹生谷588

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設立 1949年
従業員数 17名
平均年齢 -

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第二新卒◎【奈良県高市郡】営業事務（受発注業務など）◆完全週休2日制◆創業75年老舗企業

～転勤なし・ＵＩターン歓迎！業界トップクラスの『折兼グループ』に25年5月に参画／グループ年商1000億（2025年6月実績）～ ■業務内容地元吉野杉の高付加価値の割箸など木製品やタオルなどの日用雑貨の製造・販売・輸入を行う当社にて、内勤業務や営業アシスタント業務をご担当いただきます。【具体的には】 <まずお任せする業務> ◇受注・出荷業務（受注入力、伝票・送り状発行　専用システム使用） └簡単な数値、金額のシステム入力からスタートしていただきます。 ◇お客様対応（電話・メールでの問い合わせ） └納期確認・追加受注などのお問い合わせについて対応いただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇営業アシスタント（営業から依頼された資料作成や業務対応など） └営業から依頼を受けて、情報収集や資料のたたき台を作成 └データ抽出、商品比較のサンプル用意、納期スケジュールの把握など ◇一般事務社員のフォロー ※将来的にはマネジメントにも挑戦いただけます。 ■組織構成：同事業部は、4名（20代女性1名、30代女性1名、50代女性2名）で構成されています。 ■入社後・教育体制について：先輩がマンツーマンで指導していきます。経験者の方はスキルを見て、できる仕事から即戦力として活躍いただきます。 ■当社について【特徴】奈良県に本社を置く創業70年以上の老舗企業です。奈良県吉野杉をはじめとする割り箸を取り扱っております。国産木材以外には海外産木材も取り扱い、総合割り箸メーカーとして様々なルートへ販売しております。近年は新規事業として、魔法の撚糸で生産されたタオルを販売しており、価値の追求を目的に多くの企業へタイアップ供給を行っております。【将来性・安定性】 2025年5月に折兼グループに参画いたしました。年商996億円（2025年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／15年以上連続売上増／73期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県高市郡高取町大字丹生谷588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,300円～246,900円その他固定手当/月：8,000円～10,000円固定残業手当/月：42,390円～57,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,690円～314,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（8,000円～10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※考課表に基づき変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尽心社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１８－１１小谷ビル北館2階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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人材コーディネーター／設立2年目／高還元率で月収60万円も可
- NEW
＼POINT／【◆】反響営業！飛び込み・訪問営業なし【◆】電話・LINEで完結！対面・Web面談なし【◆】未経験入社のメンバーも活躍中製造業界で働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。求人広告やSNS、LPなどを見て応募した求職者に対し「ご応募ありがとうございます」の連絡から始まる反響型の仕事です。完全新規の飛び込み営業や訪問営業ではなく、基本的には電話・LINEで完結。求職者の思いに寄り添い、双方にとって最適なマッチングを実現します。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募者への電話対応 ■希望条件のヒアリング ■条件に合う求人・派遣会社の紹介 ■面接日程の調整 ■製造派遣会社との連携 ■求職者情報の管理 ■入社までのフォロー大切なのは、求職者の希望を整理し、最適な選択肢を提案すること。「本当に優先したいことは何か」「条件次第で選択肢は広がるか」など、求職者の本音や背景を汲み取りながら提案します。＼＼充実のインセンティブ制度！／／成果に応じてインセンティブの還元率が決まり、上限はありません。ニーズの高い分野だからこそ成果にもつながりやすく、月収50万円～60万円以上を達成するスタッフも！ 1人ひとりの活躍は積極的に収入面へ還元しています！《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTを中心に、実務を通じて仕事を覚えていきます。先輩はもちろん、代表との距離も近く「なぜその提案をしたのか」「こう伝えるともっと良くなる」といったフィードバックを直接受けられる環境です。代表は、大手求人検索エンジンや大手M&A仲介の営業として豊富な実績を培っています。そんな営業ノウハウを最も近い距離で共有できるのも、創業期である今だからこその魅力です。

＼＼今年1月に移転したばかりの新オフィス！／／ ◎転勤なし◎駅チカ（徒歩3分） ■大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-11 小谷ビル北館2階＜交通アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩9分

■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。＝＝＝＝＝成果はしっかり還元！上限なしのインセンティブ＝＝＝＝＝一定の売上達成に応じた明確な基準のもと、インセンティブを支給。売上が伸びるほど還元率も上がるため、成果が収入に直結します。未経験スタートでも、月10万円のインセンティブは十分に目指せる水準。成果次第では月50万円～60万円以上も可能です。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

居酒屋・バー

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F

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設立 -
従業員数 909名
平均年齢 -

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鳥貴族の店長・店長候補／スピード昇進可／年120日以上休み
- 締切間近
「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客様に笑顔になっていただけるサービスを大切にしてきた『鳥貴族』。国内はもちろん、海外へも積極的に新規出店・採用を進めています。『鳥貴族』が笑顔にしたいのはお客様だけでなく、当社で活躍してくれる社員のみなさんもです。みなさんが日々の仕事に明るく取り組むことができ、未来に希望を持てる環境こそが、当社の大きな自慢です。／ ◎具体的には＼【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。＜POINT＞ ★店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2～3年ほどで店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩もいます！／ ◎教育・研修制度＼ ▼接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…といった各種研修制度も充実。それらに加えて店舗でのOff-JT／OJTで、店舗オペレーションについてじっくり学ぶことができます。 ▼外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修などもご用意しているので、「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！

【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗／希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です！＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州福岡・大分＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！＼ 2026年も新規出店あり／直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）

＼2024年昇給実績平均は4.8％！／ ■東京月給：29万5,226円地域手当（9,500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／5万518円）定額深夜手当（60時間／2万208円）を含む ■神奈川月給：29万4832円地域手当（9,200円）定額残業手当（固定残業代：30時間／5万451円）定額深夜手当（60時間／2万181円）を含む ■千葉・埼玉月給：28万8,650円地域手当（4,500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,393円）定額深夜手当（60時間／1万9,757円）を含む ■大阪月給：28万3,390円地域手当（500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,493円）定額深夜手当（60時間／1万9,397円）を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島月給：28万2,732円定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,380円）定額深夜手当（60時間／1万9,352円）を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
【埼玉/未経験歓迎/ママさん活躍】鳥貴族の店舗スタッフ◇子供手当◎/残業20時間程

【月残業時間20時間程度/休日出勤・突発出勤無/5連休取得可/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ ※休日出勤は就業規則上ございません。【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児）・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生）・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ※充実の子ども手当あり：お子様の人数に関わらず支給される仕組みで、長期的にサポートします。・小学生まで：月額1.8万円・中学生まで：月額2.2万円・22歳まで：月額2.8万円 ■キャリア【店長】※目安：入社2～3年スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の各店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～491万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：24,257円～72,257円固定残業手当/月：49,393円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,650円～336,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年1回(1月) ■賞与：年2回（9月、3月）家族手当で理論年収が変動いたします。扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族（高校生以上2名）がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤｔｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府枚方市春日西町2-25-5

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【大阪／枚方】システム開発エンジニア＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆

【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム：主に下記の2つとなります。（1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現（2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて：「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～197,000円その他固定手当/月：22,227円～130,827円固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む）・職能：10,000～18,000円・福利厚生：3,600円・能率：11,400～33,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人サライ

税理士法人

大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル5F

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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

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【谷町四丁目駅／未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日／会計知識を活かす／ティグレG
- NEW
～未経験歓迎／お客様の「よりどころ」となる専門家へ／所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか？～税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告・個人事業主向けの記帳業務（領収書・通帳データからの帳簿作成支援など）・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング（将来的に担当）・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進（業務効率化プロジェクトへの参画）業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 343万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：28,400円～39,600円固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＰパークノ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-4-17

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【大阪／本町】法人向けソリューション営業～リモート可／自由度の高い働き方／業界未経験歓迎／土日休み～

□■人・街・暮らしに貢献／リモート勤務相談可能／土日休み／マイカー通勤可／社会貢献性の高い事業に挑戦◎■□ ■業務内容：「駐車場の課題解決企業」として社会に貢献する当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製品のローカライゼーション（日本市場最適化）の推進サポート・営業計画の立案および実行・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持・契約実務・進捗管理・案件管理と報告 ■業務の特徴： ◇営業エリア：関東エリア、関西エリア、中部（名古屋市中心）エリア、九州（長崎市中心）エリア ◇大阪オフィス（本社）を拠点とし、各自が担当するエリアで活動（電話・メール・オンライン・訪問）いただきます。 ※リモート勤務相談可能：月に一回あるいは3ヶ月に一回程度、大阪本社に集まる形です。 ■入社後の流れ（半年～1年以内）：入社後、１～２週目は社内組織人事や仕事内容、製品についてのトレーニングがあります。その後は業務展開（新卒ではなく、中途採用ですので、長いトレーニングではない予定です）を実施予定です。 ■おすすめポイント（1）成長中の新しい企業で活躍できる CTPパークノ株式会社は 2025年設立の新しい会社で、まだ発展途上のフェーズです。若手でも活躍の余地が広く、会社の成長に直接貢献できる環境です！（2）「駐車場の課題解決」に特化した社会貢献性の高い事業同社は、公式に “駐車場の課題解決企業” として駐車場管理機器の開発・製造・販売を行っています。【製品例】・空き状況を判断する地磁気センサー・ソーラーIoTポール（電源不要の監視装置）・駐車場管理用のインテリジェント機器など（3）自社開発のIoT機器が中心で“技術志向“な環境公式ビジョンには「技術を誇り、未知なる世界へ挑戦」という開発志向の言葉が明記されています。（4）少人数組織だから意思決定が早い設立間もない企業であり、まだ組織規模が大企業ほど大きくないため、新しい提案が採用されやすいのが特徴！部署をまたいだ連携もしやすく、一人ひとりの役割が大きい（5）自分の仕事が製品と成果としてハッキリ見える同社はセンサー・カメラ・管理機器など、目に見えるハード製品を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～734万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～436,800円固定残業手当/月：65,680円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,680円～516,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2026年
従業員数 35,000名
平均年齢 46.4歳

求人情報全10件

【東京本社】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有

【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務・パナソニックエレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細：・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行・知財係争への対応・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニックエレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッションパナソニックエレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること：・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス：パナソニックエレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～434,000円＜月給＞ 273,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/門真】知財（活用渉外：他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）◆リモート制度有

【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容： ◇活用渉外業務・パナソニックエレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）・他社知的財産による当社リスクへの対応 ■職務詳細：・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行・知財係争への対応・日本国外他社との交渉 ■配属組織のミッション： ●知的財産センターのミッション知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニックエレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。 ●ライセンス知財部のミッションパナソニックエレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。 ■この仕事を通じて得られること：・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる ■キャリアパス：パナソニックエレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府門真市大字門真1048番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～434,000円＜月給＞ 273,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクホールディングス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂山町7-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市北区】社内SE／未経験歓迎◆自社システム開発・インフラ運用／働きやすい環境

仕事の内容 ■自社システム開発・社内インフラを担当いただきます。経営・営業現場を支えるシステムの企画から運用までを担います。一貫した開発体制で、現場の声を反映した効率化を追求できる環境です。その他業務・PCの修理、キッティング、各種機器の設定、アカウント作成管理・社内向けのヘルプデスクなど。 ★実務未経験の方は得意分野からスタートし、少しずつできることを増やしていただきます。【使用言語】PHP、DB：SQL 【魅力】 ■ユーザーである社員がすぐそばにいるため、自分が開発したシステムについて直接意見を聞くことができる環境 ■実務未経験者でも得意分野からスタートし、段階的にスキルアップできる育成体制 ■外部サービスとの連携もあり、エンジニアとして領域を広げていきたい方には最適な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～334,000円固定残業手当/月：67,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／HR業界歓迎】未経験OK＜新卒採用担当＞急成長組織の採用全工程を担当・会社の成長に貢献できる

【急成長組織の新卒採用を担い、学生との積極的なコミュニケーションで会社のファンを増やす役割です】 ■業務概要当社の新卒採用担当として、採用活動の企画から運用、学生へのアプローチ、選考、内定後フォローまで、一連の新卒採用業務全般をお任せします。経営陣と近い距離で会社の成長に直結する採用活動の全工程に携わることができ、組織拡大の要となるポジションです。 ■業務詳細・新卒採用計画の立案、実行・合同説明会などの採用イベントの企画・運営・説明会や1次面接の実施、選考プロセス全般・学生への積極的なアプローチ、会社の魅力発信・内定者へのフォローや入社までのサポート・採用活動における各種データ管理や改善提案「受け身」ではなく、学生と積極的にコミュニケーションを取り、イベント後のアプローチや個別フォローを重視しています。説明会や面接以外でも、学生の不安や疑問に寄り添いながら、当社のファンを増やす活動を推進します。 ■組織構成採用担当メンバーは経営陣や現場部門とも連携し、意見やアイデアを活かした採用活動が可能です。 ■業務の魅力急成長中の組織で採用の全工程を一貫して経験できます。自らのアイデアで採用手法を変えたり、会社の成長に貢献できる実感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、未経験でも成長できる環境があります。採用手法や面接スキルも実践的に習得可能です。 ■就業環境創業以来黒字経営で安定した基盤があり、事業拡大のフェーズでチャレンジできる機会が豊富です。働きやすさも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス採用担当として経験を積んだ後、人事全般や組織開発、マネジメントへと幅広くキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力経営陣との距離が近く、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。自分の提案が採用活動や組織拡大に直接つながるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～260,000円固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラフトフィックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5

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設立 2025年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

【福岡】既存営業＜未経験可＞飲食店・美容サロン向け／HP制作・CRMシステムなど追加提案◇土日祝休み

◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容：～既にお取引のあるお客様への提案が100％／新規テレアポなし～飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先：飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ： ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後：約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。＜将来的な期待＞マネージャーとして、売上／メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴：既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100％となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み： ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景：創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～306,600円固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】新規IT営業＜未経験可＞飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み

◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容：～アポイントがとれればインセンティブ◎～飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先：飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品：ビジネス現場の課題に寄り添い、本当に必要とされるITソリューションを提供しています。「業務をもっと効率化したい」「現場の負担を軽減したい」「情報の一元管理を実現したい」このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後：約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴：まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み： ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景：創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～306,600円固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミレーヴ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区堂山町7-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】Webサイト提案営業／未経験歓迎・研修充実／インセンティブ支給／転勤なし

【Webソリューション営業／未経験歓迎／インセンティブ充実／キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ）・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給30万円～（固定残業代含む／月45時間分、月7万7,000円～支給）＋インセンティブ上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】Webサイト提案営業／未経験歓迎・研修充実／インセンティブ支給／転勤なし

【Webソリューション営業／未経験歓迎／インセンティブ充実／キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ）・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給30万円～（固定残業代含む／月45時間分、月7万7,000円～支給）＋インセンティブ上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社４７ＦＡＳＨＩＯＮ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレルデザイナー／スタートアップ期／年休125日

【担当いただく業務】 ■メンズ・レディース・キッズのアパレルデザイン（ニット・カットソー中心） ■服飾雑貨のデザイン ■クライアントとのミーティング同席・デザイン提案 ■企画提案書・仕様書の作成 ■サンプルの検品・検寸・品質チェック ■海外工場との生産折衝・進行管理 ■副資材の手配管理　など ★全国展開する大手アパレル企業や、服飾雑貨のOEMメーカー、繊維専門商社などが主なクライアントです。 ★英語・中国語のスキルを活かせます。【代表との距離が近く、相談しやすい環境です】現在は代表が営業を兼任しており、ミーティングなどで同席する機会も多いです。オフィス内でもすぐ相談できる距離にいるので、デザインの進め方やクライアントへの提案の内容について気軽に話しやすい環境です。【評価について】日々の業務の様子をしっかり見ながら、成長や取り組みを丁寧に評価していくスタイルです。必要に応じて面談も行います。

★転勤なし！「堺筋本町駅」徒歩約1分、「本町駅」徒歩約5分の立地！大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給。残業が30時間に満たない場合も減額はありません。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＦＥＬＬＯＷＳ　ＪＡＰＡＮ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区本町4-4-10 イエント本町ビル2F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

一般事務スタッフ／未経験OK／土日祝休／残業なし／賞与年2回
- 締切間近
具体的には・・・￣￣v￣￣￣￣￣￣ ■電話対応 ■メール対応 ■来客対応 ■顧客管理 ■備品管理 ■郵便物管理 ■総務全般　など＼CHECK POINT！／【1】研修制度も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、本社で座学による研修を実施します（1週間程度）。マナー研修やメールの仕方、一般事務など、仕事の基礎からじっくり学べるので、未経験スタートという方も安心してトライできます♪ 【2】多彩なキャリアパス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般事務からスタートし、実績や意欲によってステップアップも可能。昇給や昇格、また仕事の幅を増やすことも可能です。将来的には、経理や財務業務を担っていただく可能性もあります。

【転勤なし】大阪・本町駅より徒歩2分＜本社＞大阪府大阪市中央区本町4-4-10 イエント本町ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上（みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6250円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ロングテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル1階

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可】日本市場の開拓を担う、CMP技術営業/事業推進◆シニア層も歓迎／土日祝休み／裁量大

【半導体機械部材の専門商社／中国の研究開発及び製品製造の企業とパートナーシップあり／土日祝休み/シニア層も歓迎】 ■業務内容：半導体・光学・電子部品メーカーを中心に、研磨材/スラリー（対象分野：半導体WAFER、LSIデバイス、HⅮD、Photoマスク、TGVガラスなど）の顧客開拓/技術営業をお任せします。自律的に日本の客先やパートナー企業、中国の開発、製造拠点に、必要に応じて出張訪問や面談を実施いただき、培った目線を活かして、さらに高いレベルでの仕事ができる環境です。 ※入社後、当社の行動プランや方針を組織にご理解いただくオリエンテーションを行います。（週間・月度ミーティング、Web会議等、働く場所を限定しない） ※ご自身のスケジュール管理で、目標設定と行動パターンを立案いただいて業務遂行していただけます。 ■具体的な業務内容：・日本国内のCMP関連業界企業に訪問…客先様からの、　需要動向、マーケティング、新規ニーズの調査及び客先への営業・海外の開発・製造拠点に出張訪問…客先ニーズを満たす為の　商品戦略・技術開発支援・海外の開発・製造拠点からの、疑問事項や問合わせへのサポート ※中国語、英語スキルがなくても、通訳可能なスタッフが居ます。 ■当ポジションの特徴：・訪問先地域は、多岐にわたります。国内や海外問わず、それぞれのタイミングで個別出張訪問が基本です。・事業企画～計画～実行をご自身で進める事が可能です。また、情報発信と協力要請で実行するための支援者が存在します。・在宅勤務の希望があれば、在宅からの出張でも可能です。・日本国内では、大阪市中央区に事業所が構え、半導体製造プロセスを経験したスタッフが、1名在席居ます。それぞれが、日々に対面、Web、電話　などでコミニュケーションを取り合い、業務遂行に必要な情報、ツールを共有し合って居ります。　 ■当社の特徴：・年配者で立ち上げスタートした企業です。過去の経験で組織人として実現できなかった事を現実化していきます。・日本企業や個別業界が低成長で活気希薄化であったとしても、技術立国の存在感はまだまだ世界トップクラスです。その技術力を活用して成長潜在力のあるエマージング諸国とコラボレートして、世界的レベルで活躍することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…通信手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

のぞみ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務事務／年休125日以上／好アクセス／残業10時間以内

★事務所の成長を支える、バックオフィス業務全般をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ■請求書発行・管理 ■入出金管理 ■経費精算 ■データ入力 ■決算業務【総務・人事業務業務】 ■来客・電話・メール対応 ■備品発注・管理 ■オフィス環境整備・福利厚生関連業務 ■採用・入退社手続き ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険・雇用保険手続き【そのほか税理士サポート】 ■顧客情報管理 ■申告書・届出書類の発送 ■税務署・官公庁への書類提出 ■電子申告の事務サポート ■会議資料の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます◎ 　＋　このポジションの面白みは・・・＼やりがい満載のミッション／生産性の向上、周りのサポートも視野に入れ、管理部門の主軸として活躍いただきたいです！事務所の成長スピードが早いため、それに合わせてバックオフィス部門の仕事全般にアンテナを張り、０→１での仕組みづくりを一緒に行なっていただける方ぜひお待ちしています！＼残業は10時間ほどで、退勤後も有意義に過ごせる／売上の変動もそこまで大きくないため、業務のルーティンを確立すればほとんど残業することなく退社が可能です。

【転勤なし／駅直結オフィス♪】大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階＜アクセス＞・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）

【年収例】600万円も可能！ ”変動するボーナスよりも、より安定した給与をお支払いしたい” といった代表の思いから、年俸制を採用しています。 ※給与支給額（年俸360万円～600万円） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
税理士補助／年休125日以上／好アクセス／試験休職制度あり

希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能！幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。【1】未来会計／経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次／決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS（未来会計）業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理（月次・決算） ■相続対策の提案業務 ■資産家（個人）の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継（株価対策など）の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼育成に力を入れています！／入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実！ ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます！まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。

【転勤なし／駅直結オフィス♪】大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階＜アクセス＞・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です　／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）

【税理士・会計事務所経験3年以上の方】月給：30万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給【未経験～経験3年未満の方】月給：23万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。＼成果を上げた分だけ、収入アップ／新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給！ ●支給額実績：2万円～300万円

バリューアッドエステート株式会社

不動産仲介

京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【京都市・土日祝休み】不動産売買仲介～買取再販で事業強化中～チーム重視の社風／年休120日／転勤無

～土日祝休みで家族との時間確保！職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ／大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎～ ■仕事内容京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。＼＼この求人のポイント／／・売買仲介＋買取再販を強化フェーズで経験できる・チーム成果重視／個人ノルマ偏重なし・土日祝休み／年間休日120日・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎ ■具体的な仕事内容・反響顧客への対応、提案、追客・売買仲介業務（案内～契約・決済）・分譲マンションの買取再販営業・一棟収益物件の仕入れ・販売・業者訪問、大手仲介会社との関係構築・リノベ前提の物件検討・条件調整 ★＊.ポジションの特徴.＊★ リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数！インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。 ■会社概要・魅力京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。仕入から販売までの流れが整理されており、無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。土日祝休み・残業抑制の方針で、家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,300円～350,000円固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は全額支給します ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、報奨金・各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリューアッドマネージメント株式会社

不動産管理

京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2

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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【京都市中京区】不動産管理（プロパティマネジメント）／経験者募集／年間休日126日・日曜固定休＋他

～コールセンターあり◎／京都勤務／月給30～35万円／立ち上げフェーズ中核ポジション／分社化に伴う増員募集◎～不動産管理経験を活かし、“これから創る組織”の中心へ。 ■どんな会社？ 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う会社。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。 ■求人概要： ★賃貸管理・プロパティマネジメント ■仕事の詳細　具体的には・・・・オーナー対応、管理物件の運営全般・入居者対応（一次受付はコールセンターあり）・家賃管理、修繕手配、収益改善提案・新規管理受託に向けた提案業務＜入社後の流れ＞既存物件の引継ぎからスタート。代表直下で裁量を持ち、運営改善にも関われます。＜キャリア＞立ち上げ期のため、将来的に管理責任者ポジションも視野。組織づくりにも参画可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・分社化直後のため意思決定が速い・京都特有の市場特性の中で希少な管理ポジション・管理だけでなく事業設計にも関われる環境 ■組織 8名の少数組織。代表との距離も近く、任せる文化。落ち着いた実務志向のメンバーが中心です。 ■はたらき方・京都勤務・月給30万～35万円（経験者想定）・夜間対応は月1件程度（一次受付はコールセンターあり）＼この求人のポイントについて／（１）京都で希少な“管理経験者”採用枠（２）分社化・事業承継フェーズでのコアメンバー募集（３）プレイヤー＋組織づくり双方に挑戦できる環境 ――経験を活かし、京都で腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436番地2 SHICATA DIX BLDG　8階勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／御池烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～271,800円固定残業手当/月：67,100円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び固定残業代を含んでいます。 1月～3月繁忙期手当あり（業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／未経験歓迎】賃貸管理◆年休126日・日曜固定休＋他／残業月15h／教育体制充実◎

～未経験歓迎の不動産管理/年間休日126日/日曜固定休＋平日休み/少数精鋭で裁量大きく成長/オーナー・入居者と長く関係構築◇ ■職務内容：賃貸マンション中心の不動産管理業務をお任せします。管理物件の約9割が京都の物件であり、地域に根差した環境でお仕事ができます◎ 未経験から専門スキルを学べる環境です！ ■職務詳細：・担当物件の巡回や設備点検の手配、簡単な現場対応・入居者様からの問合せ・相談への対応（修繕、生活相談など）※一次受付はコールセンターあり・退去立ち合い、原状回復工事の手配やリフォーム内容の調整・オーナー様への報告・提案（収支報告、修繕提案、賃料設定相談）・入居募集に関する仲介会社との連携、賃貸条件の調整 ■サポート体制：入社後まずは先輩社員に同行し、物件巡回や簡単な入居者対応からスタートします。現地での立ち合いやオーナー様への連絡も、最初は先輩が同席しながら一つ一つ流れをレクチャー。OJTを通じて実務ベースで学べます。不動産業界が初めての方でも丁寧にフォローする体制です。 ■組織体制：現在は3名（20代1名、40代2名）が在籍しています。前職は不動産会社出身者だけでなく、ハイヤーの運転手など異業種からの転職者もいます。一人ひとりの距離が近く、分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。頑張りや成果は正当に評価される環境です。 ■働き方について・完全週休2日制（日曜+平日の指定休日）※祝日は交代制で出勤、出勤となった場合は平日に振休を取得いただきます。・残業は月平均15時間程度・試用期間終了後は、一人一台社用車の貸与があります。（社用車利用での通勤もＯＫ） ■企業の特徴／魅力： 2025年設立、不動産管理・運営を専門に担う企業です。親会社であるバリューアッド株式会社から管理部門を分社化し誕生しました。売買・再販・リノベ等を展開するグループの中で、管理事業を専門的に強化する戦略フェーズにあります。京都エリアに根差し、オーナー対応から収益最大化提案まで一貫して担う体制が強み。現在8名体制、事業承継を背景に次世代組織を構築中です。昼食補助（100円アプリ）、資格取得支援制度など、少人数ながら福利厚生も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436番地2 SHICATA DIX BLDG　8階勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／御池烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～228,300円固定残業手当/月：59,800円～71,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び固定残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回 ■1月～3月繁忙期手当あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神座東日本

ファーストフード関連

奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7

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設立 1995年
従業員数 565名
平均年齢 32.0歳

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未経験歓迎！【関東】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動
- NEW
ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。変化を恐れず、お店や会社を一緒になってより良くしていければと思います。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容接客・レジ対応などのホール業務仕込み・調理などのキッチン業務売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの育成・評価・労務管理）店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善お客様満足度向上のためのサービス提供 ■ここがポイント・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す・働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中・評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアのいずれかの店舗住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円＜月給＞ 220,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。賞与（キャリアタイプにより初年度から支給対象）。想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有年収：365万円＝月給＋賞与月給：267,200円＝基本給220,200円＋残業代（1分単位で支給／月30時間で約47,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Y corporation

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-15　心斎橋ヒルズ2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.5歳

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出張買取バイヤー／固定給35万円～／未経験歓迎
- NEW
◆出張買取バイヤーとは◆ 事前にご依頼のあったお客さま宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。アポイントは専任スタッフが取得するため、新規開拓や無理な営業はありません。売り込むのではなく、お客さまのご要望に沿って対応する買取スタイルです。＜主な取り扱い商材＞ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。 ※査定が難しい商品や判断に迷う場合は、社内サポートへ写真を送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 ◆1日の流れ◆ 1件あたりの対応時間は30～60分程度。 1日あたり3～7件ほど訪問します。スケジュールは事前に組まれており、急な訪問はありません。 ▼お客様先へ訪問社用車でお客様宅へ直行します。 ▼査定・買取商品の写真を撮影し、社内サポートと連携しながら査定→金額提示→買取を行います。 ▼業務終了訪問後は、状況に応じて倉庫へ商品を降ろす場合もありますが、基本的にはそのまま直帰となります。 ◆入社後の流れ◆ 営業職・業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼座学研修商品知識や査定の基礎、接客・営業の基本を学びます。 ▼OJT研修先輩の訪問に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、段階的に独り立ちしていきます。（目安：1～2カ月）独り立ち後もメンターがつき、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ◆キャリアアップについて◆ 今後の事業拡大や全国展開に伴い、マネージャーや拠点責任者など、新たなポジションが生まれていく予定です。年齢や社歴に関係なく、実績や適性に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。

【転勤なし／心斎橋駅チカ／きれいなオフィス】大阪市中央区南船場3-8-15心斎橋ヒルズ2F ・「心斎橋」駅から徒歩5分 ◎活気のある心斎橋筋商店街に面した好立地！ ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

☆月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月56,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社神座西日本

その他

奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7

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設立 1995年
従業員数 565名
平均年齢 32.0歳

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未経験歓迎！【関西】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動
- NEW
ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。変化を恐れず、お店や会社を一緒になってより良くしていければと思います。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容接客・レジ対応などのホール業務仕込み・調理などのキッチン業務売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの育成・評価・労務管理）店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善お客様満足度向上のためのサービス提供 ■ここがポイント・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す・働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中・評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアのいずれかの店舗住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円＜月給＞ 220,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。賞与（キャリアタイプにより初年度から支給対象）。想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有年収：365万円＝月給＋賞与月給：267,200円＝基本給220,200円＋残業代（1分単位で支給／月30時間で約47,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】飲食店の店長候補／明確な評価制度◆キャリアアップ・社会貢献活動に積極的
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ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。変化を恐れず、お店や会社を一緒になってより良くしていければと思います。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容接客・レジ対応などのホール業務仕込み・調理などのキッチン業務売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの育成・評価・労務管理）店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善お客様満足度向上のためのサービス提供 ■ここがポイント・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す・働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中・評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアのいずれかの店舗住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～531万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円＜月給＞ 223,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有賞与（キャリアタイプにより初年度から有）年収は30時間の残業想定の為実際は前後する可能性有　年収：3,702,560円～5,312,680円月給「基本給223,000円＋残業代」～「基本給250,000円＋役職手当70,000円＋残業代」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ｎｅｉｒｏ

その他

大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F

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設立 2025年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可
- NEW
～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容：税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細：自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト：達人・弥生会計・freee ■働き方について：・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業）・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も：業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について：毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～313,300円固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収：・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂａｓｅ　ＡＤ合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3　大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SNS運用／未経験歓迎／月給35万円～／残業月10h

【具体的な仕事内容】 ■SNS運用（Instagram／X など） ■フォロワー増加・エンゲージメント向上施策 ■バズ投稿・ショート動画の企画／台本作成 ■AIを活用した運用改善いきなり全てをお任せするのではなく、まずはできることから始めていただきます！【入社後の流れ】まずは投稿サポートからスタート ↓ SNSの伸ばし方・分析を習得 ↓ 最短2ヶ月で1アカウントを担当その後は、・万バズ投稿・フォロワー10万人規模を自分の企画で実現可能【ココがポイント】 ① SNSを「収入」に変える環境ミーム・トレンド・バズ―― 普段見ているSNSが、フォロワー増加・売上・給与に直結します。 ② 成果がダイレクトに収入へ ■入社1年目：年収500万円可能 ■入社3年目：年収700万円以上 ■賞与年3回（業績連動）「伸ばした数字＝そのまま評価」 ③ 若手が主役の組織・全メンバー20代・少数精鋭（5名で売上2億）・早期に裁量を持てる環境 “会社に使われる側”ではなく、自分で数字を動かす側へ

【転勤なし／駅チカ】大阪府堺市北区長曽根町130番地42-205号＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩3分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分を、月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は試用期間終了後に経験・スキルを考慮して決定

株式会社ＡＩクラウド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2024年
従業員数 49名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

3つのゼロ！通勤・帰社日・事務作業／フルリモート／エンジニア
- NEW
【リモート案件数：3,169件】勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたフルリモート案件です。【大手企業の長期・安定案件】全国どこからでも参画可能。宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからフルリモートで稼働中。【スキルアップ支援が充実】外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、場所を問わず成長できる制度あり。【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。運用中心から設計側へ進む選択肢あり。【将来のキャリアパス（フルリモート）】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサイエンティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発）【入社後の流れ】 1.スキルシート作成 2.希望条件ヒアリング 3.AIマッチング 4.営業が提案 5.面談 6.参画決定・入社

【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能）土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせください！ ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収例：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。　超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
AIエンジニア／モダン開発／国内最大AI案件数／フルリモート
- 締切間近
【国内最大級のAI案件数：4,230件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）などモダンスタックによるAI実装案件を多数保有。【最先端から上流まで網羅する多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業や生成AI推進部門の高度なAI案件を保有。【平均案件紹介数：61件】 AIによる未知のマッチングと高速判定で即案件確定。【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 12,789件の案件から要件定義・設計など上流工程も選択可。経験豊富なメンバーがフルリモートでもステップアップを支援。【孤立させない、挑戦を支えるフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備。高難度モダン技術への挑戦でも「置き去り」「放置」は一切なし。【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆M＆A新規事業参入

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！

株式会社つむぐ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市左京区田中大堰町152メゾンKOYO2階

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略～実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長

◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境／巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー／関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容：当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には：（1）戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計／立案（2）PL管理…マーケティングに関わるPL作成／予実管理（3）予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定／広告費用対効果（ROAS）の最大化（4）実行／ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション（5）分析／改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進（6）チャネル開拓…未開拓の新規チャネル（SNS、メディア）の立ち上げ ■ポジションの魅力：＜巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／関西発の急成長ベンチャー＞ ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。＜CEO直下／事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける＞売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業／組織の課題／打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立／起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。＜「やりがい搾取」なし／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー＞年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験・第二新卒歓迎>【京都】事業開発・経営企画◇経営者直下で事業の0→1→100を推進

■業務内容：株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署（特に営業／CS）のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細：既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験（例：「営業企画の経験がX年」）よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。・戦略策定／企画　・CEOと相談しながら、営業／CS組織のボトルネックの特定と、課題定義　・事業計画（30億／50億）から逆算した、KPI／リソース／オペレーションの設計・分析／実行　・KPIの設計／モニタリング体制の構築　・営業企画／オペレーション改善のための企画（各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案）・採用／組織マネジメント　・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート　・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築／オペレーション設計などなどこの管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営｜関西発の急成長ベンチャー「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下｜事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない｜成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績連動賞与 ■昇給：年2回、平均昇給額：未定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パナエ‐アイ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17リアライズ梅田東ビル6階

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市北区】ECプラットフォーム運用＜責任者候補＞◆新規立ち上げ期・多言語対応・裁量大きい環境

【AI技術で日本産業を革新／グローバルな環境でEC立ち上げを推進するオープニングスタッフ募集】当社が新たに展開するECプラットフォームの運用・業務設計全般に携わり、立ち上げ期メンバーとして事業の基礎づくりから運用拡大までをお任せします。日本国内の企業やエンドユーザー向けのサービス運営とともに、中国を中心とした海外パートナー企業との連携・調整も担当。語学力やコミュニケーション力を活かしつつ、AI・自動翻訳ツールを駆使しながら多様な業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・自社ECプラットフォーム運営業務（商品登録、在庫管理、注文処理、配送状況管理、サイト更新・改善等）・Amazonや楽天など主要ECモールへの出店・運営（商品ページ作成、価格・在庫連動管理、施策運用、レビュー対応等）・カスタマーサポート（メール・チャットでのお問い合わせ対応、トラブル時の一次対応）・中国パートナー企業とのチャットや会議（週1回程度）、システム引継ぎ時の調整や進捗管理（翻訳機・翻訳ツール活用可）・経営陣との定例コミュニケーション（15～30分／日、翻訳機利用可）・売上やアクセス分析、販売戦略・新商品施策立案など事業改善業務 ■扱うサービス： AI技術を活用したEC基盤および主要ECモールでの販売チャネル ■業務の魅力：新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを構築する経験が得られます。グローバルな環境で語学力やITリテラシーを活かせ、将来的な事業拡大やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制： OJT中心に業務習得を支援。翻訳機やツール、先輩社員のサポートも充実しています。 ■企業の特徴/魅力： AI産業投資と実用化に特化したテクノロジー企業。産業DXの最前線で成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17 リアライズ梅田東ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～470,700円固定残業手当/月：60,400円～129,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｅｅｐｗｅｌｌ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

AI提案営業／未経験歓迎／リモートOK／年間休日120日以上

すでに当社の業務支援AIサービスに興味をお持ちの福祉施設に対する提案営業です。新規開拓はパートナー企業からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせが中心となるため、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は担当外とし、ニーズが明確な商談では約40％と高い成約率を誇ります。【当社の事業内容】 ★AI導入の伴走型コンサルティング └施設スタッフへAI活用研修、利用スキルの底上げ・業務中の音声から書類をAI自動生成・マニュアルやシフト作成のAI効率化【具体的な業務の流れ】 ▼パートナーマネジメント └約20件の代理店・提携先企業からのご紹介がメインです。ご紹介いただいたクライアントへアプローチして商談の機会を創出します。 ▼ソリューション提案 └経営層・管理職へ「無料AI活用診断」を実施。現場の課題を可視化し、最適な導入プランを提案します。ご契約までの商談回数は2～3回。 ▼クロージング └導入決定から運用開始までのフォローアップ。本格的な導入内容については別のカスタマーサービスが担当します。 □商談数は1日1～3件ほど。 □オンラインと訪問の比率は5：5程度。オンラインを組み合わせながら効率良く実施しています。【その他の業務内容】 ■パートナー企業の育成 ■顧客接点の創出オンライン…WEBサイトからのお問合せ、WEBセミナー開催オフライン…展示会出展、交流会開催 ―――――――― ☆―充実の研修体制！未経験者も安心―☆ 福祉業界の課題や業務支援AIの基礎知識を学ぶ「インプット研修」と、営業手法や自社サービスの魅力をストーリー化して、分かりやすく伝えるスキルを身に付ける「アウトプット研修」に領域を分け、それぞれ具体的にレクチャーします。約1カ月ほどで基礎業務を習得。未経験からプロフェッショナルになれる研修体制を用意しています。 ☆将来的に営業幹部・事業責任者のポジションも狙えます！

【リモートOK／転勤なし／心斎橋駅・四ツ橋駅より徒歩3分】 ☆オンライン商談中心の日など、業務スケジュールにより週1日程度リモートワーク・在宅勤務OK ☆施設共用カフェスペース（コーヒー・水・冷蔵庫）無料利用OK ☆服装自由（オフィスカジュアル） ――― ■大阪オフィス（The Place大阪）大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 ＜アクセス＞・大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩3分・「心斎橋駅」より徒歩3分クリスタ長堀南16階段出口すぐ ――― ■本社大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5ステュディオ新大阪525 ＜アクセス＞・JR「新大阪駅」より徒歩5分 ――― ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■月給30万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※こちらはあくまで最低保証額です ※ご経験・スキルに応じて、初任給は最大限優遇いたします。経験次第でスタート給与UP可能です IT営業経験／介護・福祉業界での実務または営業経験／マネジメント経験などはしっかり評価し、給与に反映します ※経験・前職給与を最大限考慮のうえ、決定いたします【試用期間中（3カ月）】 ■月給26万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1100円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【キャリアパスの可能性が無限大】立ち上げ間もないスタートアップフェーズのコアメンバーとしてジョインしていただきます。自由度・柔軟性・裁量がとても大きい環境です。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。キャリアパスにも制限はなく、営業幹部や事業責任者など経営層・マネージャー、マーケター、コンサルタントなど幅広い可能性を持てます。

株式会社三協食鳥

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸市／未経験歓迎！】夜勤業務／ピッキング・出荷スタッフ◆50代活躍中／食を支える安定企業／転勤無

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg～12kg）　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。・受注処理（受注表作成）・出荷処理作業（伝票発行）・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方：・夜勤　22:00～7:00 ・年間休日数：105日・マイカー通勤可・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有

◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容：食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等）・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について：ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。・森友店・東垂水店・白水店 ■組織構成：配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森友店住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６サンディ神戸森友店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東垂水店住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞白水店住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８サンディ神戸白水店内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバンティア

組織人事コンサルティング

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル601

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◇採用戦略設計・仕組化／自走体制の確立を目指す◇

□■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献／入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容：採用コンサルティング営業をお任せします。 ◇新卒サービスの新規法人営業 ◇既存顧客の運用改善支援 ◇サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 ■業務詳細： ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■当社の特徴：＜ストーリー設計型の戦略構築＞候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：27,500円～171,875円固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＦＩＣホールディングス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市常光寺1-9-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

★尼崎駅★経理※決算・管理会計≪原価計算スキルも身につく≫残業10ｈ◆大手企業と長年取引で業績安定

～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間10h程／年間休日120日／有休消化率～ ■業務内容【大手メーカーのモノづくりを支えるメーカーの経理】・特殊溶接の独自技術で業界をリードする当社の経理として、決算業務から管理会計まで幅広く担います。 ■具体的には：・月次・年次決算、税務申告、固定資産管理等の財務会計に加え、原価計算や部門別損益の集計を通じた「経営の見える化」を推進します。 ■本ポジションの魅力： ◎裁量の大きさ：・10名の組織ゆえ、ルーチンに留まらず業務改善提案も歓迎。 ◎キャリア価値：・製造業特有の複雑な原価計算スキルが身につき、市場価値が高まります。 ◎働きやすさ：・残業月１0h程度。腰を据えて専門性を磨けます。・390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です ■組織構成：・配属部門は6名で構成されており、男女比2：1、平均年齢は40歳なとり、一番お若い方20代となります。8割の方が中途入社となります。 ■同社の特徴：・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,450円～320,550円＜月給＞ 266,450円～320,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～10,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／尼崎※転勤無】会計監査※未経験歓迎／国内トップレベルを誇る溶接技術／年休120日

～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細： ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック・監査項目の事前リストアップ・監査調書の作成・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について：（1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。（2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。（3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。（4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です ■働き方の補足：・土曜日出勤の際は、有給奨励日になるケースがございます。 ■組織構成：・監査部 1課(会計監査)　課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴：・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～468万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セールスリンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田3-2-123　イノゲート大阪

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設立 2026年
従業員数 21名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

営業コンサルタント／月給37万円／年休132日／20代活躍中

■企業の「売れる仕組み」をゼロから作り上げる仕事です■ お客様のセールス領域を担うパートナーとして、データに基づき営業施策を設計し、事業成長を支援します。例えば、新サービス立ち上げ時の導入支援や組織・体制づくりなど、フェーズを区切らず一貫して関われることが特徴です。 ▽お客様へのヒアリング・現状把握 ▽課題抽出・仮説設定 ▽新規顧客獲得プランの設計 ▽施策の実行・運用 ▽効果検証・改善 ■多彩な業界の「売れる仕組み」づくりに携わる■ （例）・大手上場企業（大手半導体メーカー、大手再生可能エネルギー企業、財務コンサルティング会社など）・人材・IT・SaaS・AI・DX関連など多業界の大手企業の「売上・利益に関する課題」を、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる点が強みです。ロジックと実行力を兼ね備えた自社アポインターチームが、プロジェクトの中核を担っています。 ■入社後の流れ■ ◇1カ月目：実際のクライアントを題材に、商材・受注までのフロー・関係者・利益構造などを理解。戦略の考え方を学びながら、まずは自分で実行してみるフェーズです。架電業務を通じてサービスの流れや現場の反応・お断り理由などを理解し、お客様の商材や受注フロー、利益構造を学びます。 ◇2カ月目：先輩と一緒に、お客様とのコミュニケーションや課題整理・改善案の検討～実行を経験。戦略設計～改善を、一連で理解し始める段階です。 ◇6カ月～1年：複数案件を経験したのち、自分がリーダーとして戦略立案・実行フロー設計・メンバー管理・改善までを担当。 6カ月～1年ほどで自ら営業戦略を組み立て、実行・改善まで担う「営業コンサルタント」へ段階的にステップアップしていきます。

【大阪本社（転勤なし）】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 ※リモート勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドな働き方ができます！ ※2024年7月に開業した新しいオフィスです。雨の日も濡れずに通勤できます。ほかにも、「北新地」「大阪梅田」「西梅田」など複数路線・複数駅が徒歩圏内で、遠方からの通勤もしやすい立地です。【アクセス】・JR各線「大阪駅」直結・JR「北新地駅」徒歩8分・阪急「大阪梅田駅」徒歩7分・阪神「大阪梅田駅」徒歩5分・Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩10分・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

月給37万円以上＋等級に応じた家賃手当 ※SV昇格後は、等級に応じて給与レンジが上昇します。

株式会社メビウス

保険代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-1-8創建本町ビル3階

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設立 2026年
従業員数 360名
平均年齢 28.6歳

求人情報全8件

未経験歓迎・月給34万円【博多駅】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポなし／研修・福利厚生充実

＜住宅手当6万円／福岡支店立ち上げメンバー募集！「博多」駅徒歩２分／職種・業界未経験の方も多く活躍！／研修充実／頑張りがしっかり評価される！＞保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細【完全分業制で「営業活動」に専念できる！／テレアポ、飛込み一切なし】当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサルティング営業」に専念していただけます。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっており、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が１～２か月程度で一人で業務ができるようになります。 ※福岡配属にあたり、大阪で２ヶ月間研修があります。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます ■成長が早い環境：評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。【モデル年収】（1）チーフ（1~2年）：450万円（2）サブマネージャー（3年程度）：600万円（3）マネージャー（5年～）：800万円新卒24歳で月給35万の方もいます！（うちインセンティブ12万） ■同社の強み（１）総合代理店強み単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。（２）完全分業制ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています ■社風平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。福岡支店は４～５名ほど大阪本社から先輩社員が移動予定ですので未経験の方もご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街4番8号　ユーコウビル10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■その他固定手当（外勤手当:10,000円、家賃手当:60,000円） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】人事／採用担当＜未経験歓迎＞サポート業務からスキルアップ可／WLB充実／年休126日

＜残業10時間程度！堺筋本町駅徒歩3分／未経験から人事のスペシャリストに！完全週休2日制（土日祝休）／産育休制度実績あり＞ ■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。 ★月に1度ノー残業デーあり・採用業務　・会社組織体制整備・入社した社員/バイトのアフターフォロー・社内研修資料作成・社内行事企画・総務業務・リスクマネジメント　など ■モデル年収 2年目：364万円 3年目：392万円 4年目：448万円 ※住宅手当30,000円を含めておりますが、支給条件はご自身の名義で賃貸にお住まいの方となります。 ※想定賞与（基本給2か月）を含んでおります。 ■組織構成 6名（部長１名、新卒採用2名、中途採用2名・労務総務1名） └20代～30代で構成されており明るく活気ある組織となります。 ■当社について：業務拡張に伴い、2021年に本社オフィスを増床、2023年にはコールセンターエリアの増設を行っており、企業として順調に成長しています。また、2025年に大阪、名古屋、東京支店に続き福岡支店も開設しました。今後も安定的な事業拡大の計画を行っております。営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力し、その結果、創業10年以上経過した現在でも高い営業生産性を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月／能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｏｎｄｅｒ　Ｗａｌｌ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験歓迎／独自の研修制度／社員の平均月収108万
- NEW
＜＜未経験から買取営業として大きく成長＞＞当社の社員は完全未経験からのスタートがほとんど！多くの未経験者を育ててきたノウハウがあり、入社後の研修に力を入れています。 ★ゼロから知識や接客スキルが身に付けられる独自の研修 ★個々のペースに合わせた研修期間（最短1カ月～最長3カ月） ★先輩社員による実践的なOJTで成長スピードが加速＜＜お客様に感謝される買取営業＞＞当社では決して強引な買取などはせず、お客様にしっかりご納得いただいた上で買取をしています。そのため、お客様に「ありがとう！」「あなたにお願いしてよかった！」と感謝される機会がたくさん。お客様に感謝されつつ、給与UPにもつながり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます♪ ＜＜前職から大幅な年収UPも可能＞＞一人ひとりの成長が「成果」へと変わり、それがしっかり「報酬」として返ってくる仕組みを整えている当社。未経験で入社し、『前職の年収260万円→年収800万円』を達成した社員もいます！【仕事内容】スーパー等の催事スペースでのブランド品等の買取・査定【ここがポイント！】 ◎1日15人～20人程度のお客様が来店し、10件程度が成約に至ることが多いので、成果が出しやすくなっています。 ◎新聞の折込チラシ等で集客しており、チラシを見たお客様が買取希望の品物を持ってきてくださることが多いです。 ◎スーパーに来店されたお客様にガラガラ抽選会を楽しんでいただき、簡単なアンケートを行なって、後日買取希望の品物を持ってきていただくケースもあります。 ◎1つの催事スペースにつき、2名前後のスタッフで運営します。わからないことがあったら先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

【全国から応募OK／転勤なし】お住まいの地域の催事スペースでのお仕事です。研修終了後は自宅から直行直帰OK♪ ※入社1カ月目～最長3カ月目までは大阪本社で研修を受けていただきます。その間のお住まいなどは会社でご用意しますのでご安心ください（自己負担なし）。・大阪本社大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F ＜アクセス＞地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給52万5000円～180万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し、決定・優遇します ☆「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！社員の平均月収は108万円（中央値は90万円※2025年度実績）となっています。＜月収モデル＞前職：職人・現場作業員／月給27万円 →研修後、入社2カ月目で月給120万円達成！