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    137ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,248 社中 6,801〜6,850 社を表示

    学校法人かつらぎ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府岸和田市神須屋町1-1-27
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田市】高等専修学校の教員◆正社員／残業月20h／日祝＋月2回土曜休◆生徒の“好き”を伸ばす教育
      ＜生徒の”好き”を伸ばす教育／一人ひとりに寄り添う指導／働きやすい環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎ 若手でも担任・授業づくりに挑戦でき、教育者として早く成長できる ◎ 専門分野を軸にしたユニークな学びの場で、生徒の未来づくりに深く関われる ■担当業務： 生徒の“好き”を起点に成長を支える当校にて、教員として以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・担任としての学級運営 ・担当教科の授業実施および教材企画・作成 ・生徒指導、生徒管理 ・学校運営に関わる校務分掌 ・部活動の指導・運営（部活動数が少なく負担は軽め） ■募集背景： 生徒増加に伴う指導体制の強化（増員）と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。 学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方 ・メリハリのある勤務スタイル 　残業は月平均20時間程度。生徒の長期休暇中は時間に余裕が生まれ、校務の調整もしやすい環境です。 ・負担の少ない部活動運営 　部活動は16時半頃まで。遅い時間までの拘束はほぼありません。 ■やりがい 少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。 毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。 また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について 当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。 自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人かつらぎ学園　大阪技能高等専修学校 住所：岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅：JR阪和線線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 240,000円～343,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】3,690,000円～5,288,400円 └月給：240,000円～343,200円　 （基本給18万円～26万円・職務手当・固定残業代（月25時間程度/40,000円～57,200円を支給）含む） └賞与（昨年実績）：810,000円～1,170,000円（初回のみ寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｗｅｌｌ

    その他
    兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～
      ■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力： 吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全8名、内営業専任5名：４０代男性4名、３０代男性1名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～233,000円 その他固定手当/月：55,000円～120,000円 ＜月給＞ 240,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年間4ヶ月を想定。営業成績により8か月程度支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～係長クラス／住宅・家族手当有／年間休日120日～
      ■担当業務： 法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。既存顧客への対応と共に新規開拓も行い、チームのマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： 工場等に対し、当社の超強力吸引車や、提携協力先の技術等を組み合わせた大規模工場向けの設備洗浄・清掃サービスなどの提案営業をお任せいたします。ニッチな業界なので入社2年程度は育成期間と位置付けています。 【顧客】工場（鉄鋼系やプラント設備など）、既存・新規共。 【業務範囲】清掃作業の提案・見積・受注、外注の手配、当日の作業段取りまで関わります。 営業担当者の裁量が大きいので、個人の力が発揮でき、大きな仕事にチャレンジできる職場です。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力： 吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～285,000円 その他固定手当/月：75,000円～150,000円 ＜月給＞ 340,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果を上げる＝賞与につながるのでモチベーション高く働ける環境です！ 賞与平均は4ヶ月。営業成績により最大8.0ヶ月支給あり ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援
      ＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞ ＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理 新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理 担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理 クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報 求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力 ・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる ・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる ・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境 ・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方 ・残業は少なめ ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力 全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。 今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ 自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。 また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,600円 固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社９Ｔｉｍｅｓ

    その他メーカー
    和歌山県橋本市小峰台2-8-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／橋本】化粧品容器製造オペレーター◆正社員／働きやすさ◎／資格取得支援有／年間休日125日
      □■入社後の資格取得OK（資格取得支援有）／プラスチック容器の製造から化粧品製造まで手がけるメーカー／容器製造から加飾・組立・化粧品製造・出荷までを一貫して対応／働きやすさ×プライベートの両立ができる就業環境■□ 化粧品事業のさらなる拡大に向けて増員募集いたします。 ■業務概要： 化粧品容器の製造に関わる業務に携わっていただきます。 ※業務に必要な資格については入社後に取得可能であるほか、業務についても丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ◇機械オペレーター業務（射出成形機） ◇品質検査作業 ◇梱包作業 ◇金型交換作業 ◇PC・Excel操作 ◇その他製造に付随する業務 ■組織構成： 製造オペレーターは7名体制で、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 中途入社の社員も多く、経験を持ち寄りながら協力して業務を進める風土です。 日々の連携を重視し、落ち着いた雰囲気の中で安定した運営が行われています。 ■働き方： 空調完備の工場環境で季節を問わず働きやすく、衛生管理の整った職場です。 有給休暇はアプリで申請でき、1時間単位での取得にも対応しており柔軟に活用できます。 3交替勤務は1週間ごとに変動するため、生活リズムを整えやすくリフレッシュしながら勤務できます。 ■キャリアパス： 等級制度と昇給テーブルが整備されており、スキルと人物評価の両軸で昇進が決まります。 技術スキルの向上だけでなく、将来的には役職者としてチーム運営に関わるキャリアも目指せます。 入社後の資格取得支援もあり、現場で必要なスキルを段階的に身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は、化粧品向け容器成形から加飾、検査、化粧品充填包装まで一貫対応可能な体制を強みに、高品質な製品を提供しています。 近年、化粧品事業のさらなる拡充を図り、化粧品バルク製造部門・化粧品研究開発部門を発足しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県橋本市小峰台2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、交替勤務手当10,000円 ※別途規定に応じて家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月）、職務手当を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｉｔｔｙ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】カスタマーサクセス◆裁量権◎／新卒キャリア支援「知るカフェ」／エンリッショングループ
      ■業務内容： 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。 当社のカスタマーサクセスをお任せ致します。 ■具体的な業務： 中小・ベンチャー企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客のサービス導入～運用と採用コンサルティング(20～30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：　 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】フィールドセールス◆裁量権◎／新卒キャリア支援「知るカフェ」／エンリッショングループ
      ■業務内容： 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。 当社のカスタマーサクセスをお任せ致します。 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■具体的な業務： 中小・ベンチャー企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・中小・ベンチャー企業をメインとしたの学生限定キャリア支援カフェ提案～クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：　 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＡＧＬＥ

    土地活用
    京都府京都市下京区五条通油小路東入金東横町239番地 オリオン五条ビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／インセンティブ充実／年休125日
      • NEW
      収益不動産の仕入れから販売まで、一連の業務を担当していただきます。 ★具体的には… ………………… ■不動産会社・仲介業者への営業活動 ■土地・収益物件などの情報収集 ■現地確認・役所調査 ■開発企画 ■事業収支シミュレーションの作成 ■売買契約・決済業務 ■仕入れた物件の販売活動　など 物件を仕入れるだけではなく、 「この土地ならどんな活用方法が最適か」 「どのように価値を高められるか」 といった企画段階から携われるため、不動産の専門知識はもちろん、事業を考える力も身につきます。 【取り扱い物件】 学生マンション用の土地が中心で、家やテナントビルなど売却まで一気通貫で携われる環境です。 ★未経験でも安心の教育体制 ………………………………… 入社後は、業界知識や営業の基本から丁寧にレクチャー。 先輩社員との同行営業や実務を通して少しずつ経験を積み、できることからお任せしていくので、未経験の方も安心してスタートできます。 マニュアルやトークスクリプトも2期目という環境ながら準備しており、自分の頑張り次第でどんどん成長していける環境です。 ★ベンチャーならではの面白さも ……………………………………… 創業2期目だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 営業だけではなく、 ■業務フローの改善 ■営業ツールの導入 ■新しい仕組みづくり などにも積極的にチャレンジ可能。 「もっとこうした方が良い」という提案が会社づくりに反映されることも多く、自分の仕事が会社の成長につながる実感を味わえる環境です。
      【転勤なし／本社】 京都府京都市下京区五条通油小路東入金東横町239番地 オリオン五条ビル8階 京都市営烏丸線「五条」駅より徒歩7分 受動喫煙対策措置：あり
      月給28万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    カコムスＳＩＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】ERP開発※リーダー募集/大手メーカーのERP開発/福利厚生○/チームでの開発体制
      ～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメ ・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方 ・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方 ■業務概要 Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、 ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。 長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ERPのシステム改修・開発・運用保守 要件定義～テストまで一連の工程 Asteriaを用いたインターフェース開発 Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務 顧客折衝、進捗管理、課題管理 作業者の取りまとめ、成果物のレビュー ドキュメント作成・ナレッジ整理 ■魅力・特徴 （1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件” プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です （2）チームで助け合う文化 ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。 また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です （3）働きやすさ◎ 週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。 繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。 ■開発体制 チーム構成：3名体制（20代～40代） ■キャリアパス リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです スペシャリスト志向も尊重される風土です ERPコンサル領域への挑戦可 他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり クラウドERPのキャリアも積める環境 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ カコムスSIT 住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営戦略企画／全社変革を担う◇人材育成・業務改善・DX施策◇残業平均月11.2h・リモート可
      ◇◆全社横断で組織改革を推進◎／人材育成・業務改善・DX施策を担当／戦略企画室の中核メンバー◆◇ ■業務概要 ～全社の組織・事業を横断し仕組みから変革を推進する戦略企画～ 全社横断で事業成長・人材育成・組織強化を推進する「戦略企画室」の機能強化を進めています。現在は1名体制で運営しており、より高いレベルで全社支援・仕組み化・戦略推進を行うため、新たに中核メンバーを募集します。 ■業務詳細 ◇人材・組織強化 ・育成体系の設計・改善 ・組織運営の型化、エンゲージメント施策 ◇全社横断施策の企画・推進 ・業務プロセス標準化、改善 ・KPI設計・可視化 ・AI/DXなど新たな取り組みの導入・展開 ◇広報・ブランディング ・会社案内、HP等の改善 ・社内外への情報発信設計 上記を含め、経営企画、庶務まで幅広く担当していただきます。 ■サポート体制： ・定例MTG・1on1等を通じた継続フォロー ・OJT ■働き方： ＜柔軟な働き方が可能＞ フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。※テレワークについて：当面はご出社いただいたうえで、パフォーマンスによって判断いたします ■キャリアパス： ・経営企画として、会社を変えていく中心にいることができます。 ・企画・運営、資料作成、提案などのスキルを身につけることができます。 ・いずれは戦略企画室の室長のポジションを担っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿波座オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 ■その他固定手当：地域手当(大阪) ■昇給：年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市北之庄町723-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】システムエンジニア※年休123日／大手運送会社子会社／デジタルテクノロジーで運送業へ革新を
      ◆◇2025年に誕生/大手運送会社の子会社で安定/働きやすい環境/少数精鋭チーム/デジタルテクノロジーで運送業へ革新を◇◆ 大型長距離運送フジトランスポートの情報システム子会社である当社にて、システム企画、開発、運用に関する業務をお任せします。安定企業で、多様なプロジェクトに関与できます。 ■募集背景 デジタル強化を進めるため、システムエンジニアを増員募集しています。 ■職務詳細： ・システム企画 ・調査、開発、インフラ （システム運用・保守、サーバ構築ネットワーク機器設定） ・サポート(社内PC管理、ユーザヘルプデスク）をお任せします。 主に運行管理（運送業販売管理システム）、整備管理システムの開発・保守を対応いただきます。 ■開発環境： 開発言語：PHP ■これまでの成功事例： 親会社であるフジトランスポートでの基幹システムの入れ替え、M＆Aに伴うシステム切り替え等 ■サポート体制： 入社後、まずは業務知識についてしっかりサポートします。システム開発のスキルをお持ちであれば、即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制： 当社は社員6名の少数精鋭チームです。20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、各メンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、トラック運送業界での豊富な経験を持ち、グループ全体のシステム開発と運用を担う安定した業務基盤があります。また、幅広いプロジェクトに関与する機会が豊富で、働きやすい環境とキャリアアップの機会が提供されています。年間休日123日、残業は月平均15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。今後10年間でグループ売り上げ1000億を目指しており、その規模に対応可能なシステム構築が当社のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 近鉄奈良オフィス 住所：奈良市西御門２ 西御門服部ビル５階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,400円～58,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～558,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／能力に応じて決定します。 ■賞与： ・年2回支給予定（6月・12月） ・決算賞与として、特別賞与（7月）別途支給 （会社の業績によって支給有無が異なります） ■昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＰＥ

    求人サイト・求人メディア
    【神戸本社】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.8歳
    求人情報 全4件
    • 求人広告の法人営業／大阪／ 年休128日／リモート営業OK
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      【大阪営業所】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」より徒歩7分 ■阪神「梅田駅」より徒歩5分 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては 　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
    • 求人広告の法人営業／神戸本社／土日祝休／年休128日
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談） 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地
      駅から徒歩5分で好アクセス 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。 阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円 （1）＋（2）＝20万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／40万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては 　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
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    ＡＩＦＩＴ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート】AIエンジニア◆エンジニア経験があればOK◆AI分野で成長中のtech企業で活躍
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方・新しい技術を学ぶことが好きな方へ】 ■業務内容： ・クライアント先でのAIシステム開発 ・生成AI、LLMを活用したアプリケーション開発 ・業務効率化ツールの開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・API連携、外部サービス連携の開発 ・要件に沿った設計、実装、テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・プロトタイプの作成、検証 ・開発中システムの運用改善 ・クライアント先の開発チームとの連携 ・新しいAI技術の調査、検証 ■1日の業務の流れ： 9:00　クライアント先へ出社・タスク確認 10:00　開発内容の確認、設計内容の整理 11:00　AIシステム・アプリケーションの開発 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント先チームとのミーティング 14:00　実装、テスト、機能改善 16:00　進捗共有、課題確認 17:00　翌日の開発タスク整理 18:00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】AIコンサルタントマネージャー◆AI分野で成長中◆年収700万～◆年休125日
      【年間休日125日・土日祝休み・長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始）／住宅手当・スキルアップ支援制度あり／成長企業で裁量を持って働きたい方へ】 ■業務内容： ・経営課題、業務課題の整理 ・AI、IT、DX活用に向けた提案内容の設計 ・業務効率化、コスト削減、売上拡大に向けた企画提案 ・提案資料、見積書の作成 ・クライアントへのプレゼン、クロージング ・契約後のAI、IT導入支援 ・導入後の運用フォロー、改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理 ・社内の開発チーム、プロジェクトメンバーとの連携 ・コンサルタントメンバーの育成、マネジメント ・追加提案や長期的な関係構築 ■1日の業務の流れ： 9:00　出社・メール、チャット、タスク確認 10:00　クライアントとの打ち合わせ 11:30　ヒアリング内容の整理、提案方針の確認 12:00　ランチ休憩 13:00　社内ミーティング、メンバーとの進捗確認 14:00　AI・IT活用に向けた提案資料の作成 15:30　クライアントへの提案、プレゼン 17:00　導入中プロジェクトの進捗確認、改善提案の整理 18:00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャバラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ジャバラ製品の提案営業◆次世代の製品づくりに貢献／プロセスも評価◎／土日祝休／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      □■営業経験活かす／チームで顧客へ価値提供する強み有／風通し◎／年間休日127日／業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有■□ 当社は業界のリーディングカンパニーとして今後も業界を牽引し、今後5年後の売上目標を130%へ伸長させることを目標としています。 ■業務概要： 輸送機器、工作機械、産業機械、設備などあらゆる分野で使用されるジャバラ（蛇腹）の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には： 顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発しており、設計、製造部門と連携をして提案を行います。 ■入社後について： 入社後、半年は研修を実施し、所長や先輩社員との同行営業で少しずつ商品知識や仕事の進め方を覚えていただきます。 ■魅力： ＜次世代の製品に自ら提案したジャバラが搭載される＞ 自ら提案したジャバラを活用された製品が世の中で活躍することが大きなやりがいです。 ■評価制度： 目標やKPIを明確に設定し、結果だけでなくプロセス評価も行います。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品の提案では、受注から納品までに時間がかかることも多いため、当社では短期的な売上だけでなく、受注に至るまでのプロセスも大切に評価しています。 ◇組織は大きすぎず小さすぎない規模で、営業会議などを通じて経営層に直接、自分の考えや提案を伝える機会があります。若手でも意見を発信しやすく、風通しの良い環境が特徴です。 ◇工場の技術部門との連携も密で、技術提案や営業同行などのサポート体制が整っています。営業単独ではなく、チームで価値を提供できることも当社の強みです。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～435,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（一律支給） ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの市】工作機械設計◆試作・評価・改善まで一貫して関与◎／CAD／土日祝休／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      □■業界トップクラスの販売シェアを誇る総合ジャバラメーカー／インフラ・産業を支えるリーディングカンパニー／大手取引有／風通し◎／年間休日127日■□ ■業務内容： 工作機械の設計をお任せします。 打ち合わせから概要設計、詳細設計、製図までを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務の一部、 または全般をご担当いただく想定です。 ■業務の特徴： 工作機械のカバーや円筒設備関連の設計をお任せします。 「仕様打ち合わせ～開発～試作」まで対応し、量産品や改良の場合と一品一様のものがあります。 後者の場合は顧客との仕様打合せからの対応となり、顧客のニーズに合わせて世の中になかったものを生み出すこともできます。 ■社風： ◇大型プロジェクトや新製品開発においては、構想から設計、試作、評価、量産化まで長期間にわたるケースが多く、短期的な成果だけでなく、設計プロセスや技術的な取り組みも適切に評価される環境です。 ◇当社は大きすぎず小さすぎない、ちょうど良い規模の組織であり、設計段階から経営層へ直接考えや方針を共有する機会も多く、風通しの良さが特徴です。 ◇製造部門との距離も近く、現場と連携しながら設計を進めることができるため、試作・評価・改善まで一貫して関わることができます。技術提案や課題解決に主体的に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社全般業務
      ＜勤務地詳細＞ たつの工場 住所：兵庫県たつの市揖西町南山3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途家族手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：あり※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】不動産営業☆未経験大歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧＣ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし
      商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティングなど ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1.未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心！ お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2.第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。 営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています！ 早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目 入社時研修とOJTで、基礎からスタート！ 商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降 ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。 先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
    • 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！ ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修＆OJT研修 業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修 採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。 実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！ ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍 人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。 面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。 ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ 採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。 「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる 組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。 将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 ・本社 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙） 商業施設やイベント会場などは下記エリアになります。 大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・愛知・東京・神奈川・千葉・埼玉
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
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    株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • インセンで圧倒的に稼ぐ／ベンチャー／人材コーディネーター
      • NEW
      ＼★ビジョンについて！／ 「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作る そのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！ 当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！ まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について 企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です ＼★具体的には／ 　￣￣￣￣￣￣ 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例 ・基本給33万円＋インセンティブ ・平均月収：68万円 ・初年度年収800万円以上も可能 ・入社2年目年収1,000万円以上も可能
      ★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内 【本社】 大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス 大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分 大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！ 日々の成果をしっかり給与に還元。 入社1年目で年収700～800万円狙えます！ ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例 ・入社7ヶ月：月収80.5万円 ・入社2年目：年収920万円（決算賞与込み） （Aさんの入社後の月収例） 月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円（2ヶ月ごとの推移） ＼住宅手当あり／ 会社から5km圏内に住んている方に 一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！ ＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！ 会社が儲かったらその分を給与として還元します。
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    エスリードアパートメント株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】個人営業◆一棟アパートによる資産運用・土地活用の提案／土日祝休／残業平均月15h
      ～30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員／資産形成や人生設計に伴走するアパート経営のパートナー／年間休日126日～ ■業務内容： 富裕層や投資家のお客様へ、自社ブランドの一棟アパート（1.5億～3億円規模）による資産運用・土地活用の提案をお任せします。資金計画から引渡しまで一貫して担当します。 ■顧客： 医師・士業・経営者・保険営業・MR等の層がメイン顧客となります。学会での集客や既存顧客（OB）からの紹介が中心です。 ■商材： 9～12戸、2億～3億円の軽量鉄骨・木造アパートです。今期20棟、来期も同規模の販売を計画しています。 ■魅力： ◎銀行等の融資付けノウハウがあります。 ◎引渡しまで一貫担当するため、顧客と長期的関係構築が可能です。 ◎プライム上場企業グループの「商品力」と「信用力」があり、自身の営業スキルを最大限に発揮できる環境です。 ■下記のような経験をお持ちの方は活かせます： ・収益物件の売買、用地仕入れ経験 ・銀行や保険会社での資産運用コンサルティング経験 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：58,000円～90,000円 ＜月給＞ 318,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含んでいます。 ※前職の年収を考慮します。 ■賞与実績：年2回（4か月分） ■別途インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤・出張なし】施工管理＜新築木造アパート／3名1組の分担／年休127日＞プライム上場G
      ～プライム上場エスリード株式会社の新グループ企業／自社開発の高品質木造アパート施工管理／年休127日・転勤なし・資格取得支援あり～ ■業務内容： 自社開発の新築アパート（木造・軽量鉄骨）の施工管理業務をお任せします。1案件を3名で分担し、工期は7～10ヶ月。設計や工務店との円滑な連携により、無理のないスケジュール管理と高い品質維持を両立しています。 ＜具体的には＞ ◎1案件を3名体制で分担：書類作成や現場管理の負担を分散し、一人への過度な負荷を防止。 ◎無理のない工期設定：自社案件のため調整しやすく、突発的な休日出勤も基本ありません。 ◎物件詳細：6千万～2億円規模の新築工事。 ◎就業環境：残業は通常期5～10h、繁忙期でも20h以内。「定時に帰るのが当たり前」の社風です。直行直帰も可能で、事務作業の効率化も進んでいます。 ■働く環境： ・現場の生産性を高めることを重視し、人件費の無駄（不必要な残業）を削減する風土が根付いています。 ・木造や軽量鉄骨の経験者は即戦力として、RCなど他構造の経験者もこれまでの工程・品質管理スキルを活かして活躍いただけます。 ・資格取得支援制度も充実しており、2級から1級へのステップアップも応援。有資格者には別途手当を支給し、プロとしてのスキルを正当に評価します。 ■当社について： 当社は、累計62,000戸超のマンション供給実績と30年以上の歴史を誇るエスリードグループの一員として、アパート経営に「安心」と「資産価値」を届けています。グループの設計・販売・管理の一貫体制と、分譲基準に準じた品質により、長く選ばれ続ける「一棟」をご提供。耐震等級3・劣化等級3・住宅性能評価を標準取得した高品質な木造アパートを軸に、不動産のプロとして、オーナー様の資産形成・資産承継・土地活用までを長期視点で支援しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 ＜月給＞ 270,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月5時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与実績：4ヶ月分（昨年度実績） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストステージディベロップメント

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【梅田】不動産管理（賃貸）◆年休127日／完全週休二日／残業約10h／宅建手当3万／自動車免許不要◎
      ～閑散期は日・祝休｜完全週休2日制・適切な労務管理で働き方◎｜売上好調の上場企業～ 創業以来赤字決算なしで事業安定・好調の同社にて、賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務概要： 分譲マンションをご購入いただきましたオーナー様の物件につきまして、賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せします。 ・入居者様の対応（家賃管理・集金や、水漏れ等の修繕依頼の対応など） ・オーナー様対応（入居状況の報告、修繕の相談など） ・不動産会社との連携（入居者募集・空室率の低下）、リーシング ・社内、営業担当との連携 ・契約書類作成などの事務作業 ・室内確認などの物件回り ■担当エリア： 大阪市内がほとんどです ■組織構成： 現在6名が在籍しております（部長40代・課長30代・メンバー4名）。 ■働き方： ・ノルマは発生しません ・年間休日127日／残業10Hほど ・お休みは、繁忙期の1～5月は水・木固定／それ以外の時期は、日曜固定休み＋平日です ※平日休みの場合も、ご家族の行事などはお互い協力し合うので、有給取得申請もしやすい環境です！ ■当社の特徴： 当社は、リーマンショック直後に創業し、これまで赤字決算は一度もなく今年で16年目を迎えますが、売上高は100億円を突破しております。私たちの強みは創業当時よりぶれない軸があります。顧客層がお医者様や医療関係者様をメインとし、物件は関西の主要地に特化して展開。景気の影響を受けにくく、需要が安定している市場です。 また、ほぼ全ての自社物件で仕入れから商品企画販売まで一貫しております。創業当時より提携ローンを組んできましたので、銀行との信頼関係も強く、更なる成長を目指し、組織体制の強化に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 その他固定手当/月：21,200円～40,440円 固定残業手当/月：30,500円～35,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～333,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職(課長)で採用の場合 　月給：～366,600円 　基本給：～285,000円 　その他固定手当：～81,600円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 ■歩合有※条件あり ※課長は固定残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賃貸管理／係長～課長候補／年休127日／年収430～550万
      自社ブランドの新築マンションを購入いただいたオーナー様に代わり契約手続きなどを行います。 ◆修理・メンテナンスなどを専門業者に依頼 ◆仲介業者への対応（申込手続き、審査、契約事務処理など） ◆物件の確認・清掃の手配など ◆入居者様への対応 ◆自社物件の運営、リフォーム、リーシング ◆社内・営業担当との連携 【資産価値を最大化するトータルサポート】 当社は投資用不動産の販売だけでなく、運用効率を高める賃貸管理まで一気通貫。 オーナー様の収益計画や税務面まで踏み込んだ提案を行い、年間運用益の向上を実現してきました。 「◯◯さんに任せれば安心」とご指名を頂くケースが多く、戦略的コンサルティングで信頼を獲得できるポジションです。 【チーム×個の専門性で高度案件を遂行】 部署はチーム制ですが、係長～課長クラスには裁量を一段引き上げ、 家賃改定交渉や業者との交渉、マンショントラブル、クレーム対応等をリードしていただきます。 プラン立案から実行・検証まで主導できるため、自らの判断が数百室規模の収益に直結します。 【さらなる専門領域の深耕を後押し】 月次勉強会や外部セミナー参加費補助に加え、 「賃貸不動産経営管理士」「宅建士」上位資格の取得も全面支援。 将来はエリア統括、事業企画、新規ブランド開発など多彩なキャリアパスが開かれています。
      【大阪のど真ん中で働く！駅チカで便利】 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 22階 ★各線梅田駅・西梅田駅・大阪駅が最寄★ ※各最寄駅より徒歩7分程度
      月給286,700円～366,600円(固定残業代含む)+諸手当(資格手当など)+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分) ※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は月15時間分として30,500円～を月給に含む。超過分は別途支給します。 ※課長職で採用の場合は固定残業手当無し
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    株式会社ベルナス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    滋賀県彦根市南川瀬町1643-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日
      • NEW
      ■事業内容： ・エネルギー関連事業 ■仕事内容： ・ハウスメーカー値段折衝 ・メガソーラー取り扱い ・CADによる図面作成 価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。 大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。 プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。 太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ： ・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力： ・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。 ・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。 ・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル： ・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。 ・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給；あり　（年1回） ・賞与：あり （年2回） ・その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • ＜会社の未来をつくる＞アカウントプランニング営業◆企画提案～ディレクション／週1在宅／土日祝休
      • NEW
      □■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 法人向け広告・プロモーション営業におけるアカウントプランニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けた広告施策の企画立案～提案 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴： ・クライアントは5～10件程度の案件を並行して担当 ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画～実行まで幅広く関与可能 ・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力： ＜成果が目に見える仕事＞ 店頭やWebで目にした商品・サービスが、自分の手がけたプロモーションにつながっていることを実感できます。 ＜会社の「未来をつくる仕事」をつくる＞ 自身の戦略や行動が、グループの中長期的な成長や事業づくりに関わる実感を得ることができます。 ＜クライアントの成果に直結する仕事＞ 大手クライアントのビジネスに深く関わり、成果を間近で感じられる環境です。 ＜裁量を持って進められる環境＞ 企画提案からディレクションまで、一連のプロセスに主体的に携わることができます。 ■事業について： 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～416,000円 固定残業手当/月：63,000円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,502,125円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】広告・プロモーション法人営業◆「伝えたい想い」をカタチにする企画提案／週1在宅／土日祝休
      • NEW
      □■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 法人向け広告・プロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴： ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画～実行まで幅広く関与可能 ・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力： ＜お客様に喜んでもらえるイベントづくり＞ 過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。 また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberをキャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。 ＜季節のイベントをより楽しいものに＞ 夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。 ■事業について： 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～416,000円 固定残業手当/月：63,000円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,502,125円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイトク

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 男女共に活躍／買取スタッフ／未経験歓迎／平均年収1200万円
      • NEW
      《査定の流れ》 （1）品物のお預り お客様を明るくお迎えし、品物を丁重に預かります。 　： （2）状態確認・写真撮影 商品の種類やキズ・汚れなどの状態をチェック。 写真を撮影し、査定士に送信します。 　： （3）査定・値段設定 査定士がオンラインで査定・鑑定を行うので、 その結果をもとに買取金額を決定。 　： （4）金額の提示・成約 お客様にご納得いただけたら無事に成約！ そのほか、オンラインの買取依頼への対応や 訪問買取、店頭での集客などもお任せします。 ◎接客時間：1組30分程度 ◎成約率：80％程度 ◎成約平均単価：約30万円（業界トップクラス水準！） ◎リピーター率：60％以上 月ごとの数値目標はありますが、 個人ノルマは設けていません。 リピーター様のご来店も多いため、 マネージャーまでステップアップしたメンバーは ほぼ毎月目標達成しています！ 　……… 《入社後の流れ》 OJT制度がしっかり整っているため、 未経験の方も安心です！ ■Step1…1週間程度の座学研修 買い取る品物についての基本知識や、 接客の基礎などを身につけます。 　▼ ■Step2…実践にチャレンジ 品物や接客について迷った時には、査定士のほか 専任の相談担当スタッフにいつでも相談可能。 経験が浅くても自信を持って対応できる 万全の体制を整えています。 　▼ ■Step3…独り立ち およそ1カ月で、ひと通りの流れを スムーズにできるようになります。 リピーターの獲得は評価にも直結。 あなたらしい接客スタイルで リピーターを増やしていきましょう！ ＼ POINT ／ 買取価格はお客様の思いやその時の状況に応じて 柔軟に決定できるスタイルをとっています。 画一的な対応ではなく、 寄り添った接客ができるこの環境が 成約率やリピート率の高さに繋がっています。
      【大阪市or尼崎市（希望考慮）／自動車通勤OK】 以下いずれかの店舗での勤務となります。 ■尼崎店：兵庫県尼崎市神田中通5丁目182-12 （阪神本線、阪神なんば線「尼崎駅」西口から徒歩10分） ■駒川店：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目5番8号 （OsakaMetro谷町線「駒川中野駅」1番口から徒歩5分） ■千林店：大阪府大阪市旭区森小路2丁目9-9 （京阪本線「千駅林」、OsakaMetro谷町線「千林大宮駅」1番口から徒歩5分） ■十三店：大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15 （阪急宝塚・神戸・京都本線「十三駅」西口から徒歩5分） ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ＼ 研修中もインセンティブを支給！ ／ 月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当 ＞＞★先輩スタッフの収入実例 月収200万円／年収2000万円 （入社3カ月目でマネージャーに昇格したメンバーの例） 店長昇格でさらに収入アップ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ マネジメントの役割を担う分、得られるメリットを きちんと大きく設定しているのも当社の特長。 店長に昇格すると、自身のインセンティブに加え 担当店舗のスタッフが出した利益の一部も 店長の収入へ反映される仕組みになっています。 つまり自分が休みの日にも、ほかのスタッフが 査定した実績が収入に繋がっていくということ…！ 実際に、20代でこうしたポジションに就き、 高収入を実現しているメンバーがいます。 「せっかく昇格したのに、責任ばかり増えて 　見合ったメリットがない…」という事態とは 無縁の環境です。
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    株式会社ＦＵＫＩ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／土日祝休／完休二日／年休120日以上／原則残業なし
      • NEW
      営業事務職として、オリジナルTシャツ制作の問い合わせ対応や事務作業を中心にご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ■問い合わせ対応 （公式LINE中心。その他電話・メールなど） ■見積もり対応 （料金、納期などの案内） ■領収書、発送書類など書類作成 ■その他事務 ★問い合わせ対応からデザインの相談に入る前までを担当します。 ★一人で全て担当するわけではなく、チームで協力して対応していきます。 ＜業界・職種未経験でも安心の体制＞ ▼入社後、まずは基礎知識からレクチャーいたします。 ▼国内仕入れと海外仕入れの違いや納期、料金の仕組みなどを学び、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ▼やり取りのテンプレート、業務マニュアル、料金計算ツールを完備。スムーズに始められるほか、いつでも確認できるため安心です◎ ▼マンツーマンで教わりながら「こういう問い合わせ内容にはこう返していく」とパターンを身につけます。 ▼早ければ1週間ほどで一人でも対応できるように◎ ＜拡大成長に伴う増員募集です＞ 学生を中心にオリジナルTシャツやユニフォームの制作を行っている当社。 全国から依頼が来ており、急成長を果たしています。 今期は更なる設備の導入を行い、法人への受注も視野にさらなる拡大が見込まれる状況です。 成長を続ける当社で、共に活躍してくださる方を歓迎します！
      【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ 今里筋線 千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給20万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します
    • オリジナルTシャツのデザイナー／基本残業ナシ／土日祝休
      • NEW
      制作するのは学校のイベントやお祝い事で着用するオリジナルTシャツ、部活・サークルのユニフォームなど。 当社公式LINE等を通じてデザインの提案を行っていただきます。 ＜注文の流れ＞ ▼公式LINEや電話・メールを通じて依頼を受ける （9割以上がLINEからの受注） ▼料金・納期の案内 ▼デザインの希望などヒアリング ・当社が用意したテンプレートの組み合わせ ・写真など使いたい画像をもとに制作 ・手描きイラストのデータ化　など ▼デザイン提案 ▼注文受付 ★依頼の受付や料金等の案内は事務スタッフが担当。案件化したものにのみ対応していきます（対応する中で一部交渉や調整が発生する場合もあります）。 ★イチからイラストやデザインを制作することはないため、未経験でもスタート可能。 ★AIツールの活用や画像のコラージュ、背景透過などができればスムーズに進めていくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 既にデザイン業務を担当している先輩・上司からのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ■まずは1日～2日ほどで基礎を身につけ、先輩に見てもらいながら実務をスタート。 ■Tシャツ製造に関する知識なども1～2週間あれば習得可能。 ■難易度の高い作業もなく、必要な専門知識も多くないため、経験のない方でも比較的短期間でひとり立ちできます！
      【転勤なし／駅近オフィス／バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市東成区大今里西1丁目13-9 BELLフォレスト1F ＜アクセス＞ 大阪メトロ 今里筋線 千日前線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給22万円～27万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社エースカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市妙光寺200-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】配送スタッフ◆未経験OK／家電・家具の配送～組立設置／年休120日
      • NEW
      ■業務内容： 当社にて配送スタッフ/ドライバー業務をお任せします。家電・家具の配送～組立設置をご担当。業務では2tトラックに2人で乗り、滋賀県内のお客様宅へ配送、組立設置(電気・建設工事なし)を行います。 ■特徴： ◎早く仕事が終われば『定時前』でも退勤可！ ◎配送もチームでサポートしあう体制。 チーム内のメンバーで早く終わった班があれば、別の班をサポートする体制です。 ◎IT推進 アナログ作業を排除した業務効率化で働き方抜群 ◎滋賀県内の配送が90%！県外への長距離配送など無く、日勤のみ ◎全トラックにパワーゲートが設置されており積み下ろしの負担少 ■教育体制： 入社後会社負担で準中型免許取得可能。社員のほとんどが未経験入社で未経験の方でも半年～1年程度で独り立ちできる教育体制です。 ルールや業務の進め方などをまとめていて学べる教育動画や、挨拶～説明～実施の検定試験など、未経験から着実にキャリアアップが叶います。 ■キャリアアップ： ドライバーから拠点管理のキャリアプランの他、弊社の別事業（運行管理・倉庫管理など）への将来的な異動プランもあります。キャリア成長の観点でも事業成長中で幅広いプランがあります。 【モデル月収、年収について】 入社1年目：月給28万円 年収：380万円 入社2年目：月給32万円 年収：410万円 入社3年目：月給40万円 年収：500万円 ■当社について： 当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市妙光寺200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～234,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 186,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメフレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！残業月平均10h
      ～年休１２８日！残業１０h程度！泊りの出張は基本なし！働きやすさ◎ワークライフバランス◎～ ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ベテラン社員が多い環境のため、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■働き方： 出張は基本ありません。残業も残業１０h程度で年休１２８日のため、ワークライフバランスを整え働きたい方におすすめな営業職です。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【愛知・一宮市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！
      ～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～ ～年休１２８日！残業１０h程度！働きやすさ◎育成体制◎～ ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部　中部営業所：4名　 【人員構成】営業：3名（40代管理職1名、40代係長1名、20代一般社員1名）営業事務：主任1名 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県一宮市本町3-8-16 岩田ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Spread

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／完休2日／AI活用・SNS戦略
      • NEW
      主に、AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの企画をお任せ。 活用アドバイス・コンサルティングなども行います。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案！ 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 　未経験でも安心！ ＼　Spreadの魅力　／ ★毎月昇給チャンス＆上限なし歩合 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 今秋には東京支店の開設も予定しており スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください！ ★前職はバラバラ！「自分にもできる」を実感 メンバーの100％が未経験！ 前職は調理師やアパレルなど多彩です。 最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあり 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます！ ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題！ 昼休みや仕事後に仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
      ＼＼転勤無し×梅田駅から徒歩7分｜東京支店開設予定／／ ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ★雨の日もストレスフリー！駅チカの快適オフィス 「ホワイティうめだ」の泉の広場からすぐなので、 雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能！ 周辺には飲食店やアパレルショップも多く、 仕事帰りのディナーやショッピングも存分に楽しめる最高の立地です◎ ■今年秋ごろには東京支店を開設予定 大阪で働きたい方も、 新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ ※面接は「大阪本社」または「オンライン」にて実施！ ※地方からのご応募や、在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応しています♪ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro（大阪メトロ）「梅田駅」より徒歩7分
      ■月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／70,000円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間：3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は月給250,000円～） ★試用期間短縮あり！最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代（月10～39時間分／58,000円～）を含みます。 　超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力！ アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 あなたの得意なスタイルで 早期から「年収1000万円」を実現することも可能です！
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    株式会社重信工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県湖南市平松北1-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 営業経験を活かす【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／車通勤◎
      • NEW
      ＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 【給与・評価制度】 月給は固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて賞与でしっかり還元します。 インセンティブではなく、半期ごとの評価で賞与が変動する仕組みです。 「成果を出した分だけ、しっかり評価される」制度が整っています。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実
      • NEW
      ＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県高市郡高取町大字丹生谷588
    • 設立 1949年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県高市郡】営業事務（受発注業務など）◆完全週休2日制◆創業75年老舗企業◆第二新卒◎
      • 締切間近
      ～転勤なし・ＵＩターン歓迎！業界トップクラスの『折兼グループ』に25年5月に参画／グループ年商1000億（2025年6月実績）～ ＼この求人の“ポイント”／ ・2025年5月に折兼グループ参画！グループ年商1,000億円規模の安定基盤 ・転勤なし！U・Iターン歓迎で腰を据えて働ける環境 ・未経験歓迎！受注入力などのシンプルな業務からスタート可能 ■業務内容 営業事務・営業アシスタントとして営業部門を支えるポジションです。受注対応やお客様対応からスタートし、将来的には営業支援やチームマネジメントにも挑戦できます。 【具体的には】 <まずお任せする業務> ◇受注・出荷業務（受注入力、伝票・送り状発行　専用システム使用） └簡単な数値、金額のシステム入力からスタートしていただきます。 ◇お客様対応（電話・メールでの問い合わせ） └納期確認・追加受注などのお問い合わせについて対応いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇営業アシスタント（営業から依頼された資料作成や業務対応など） └営業から依頼を受けて、情報収集や資料のたたき台を作成 └データ抽出、商品比較のサンプル用意、納期スケジュールの把握など ◇一般事務社員のフォロー ※将来的にはマネジメントにも挑戦いただけます。 ■組織構成： 同事業部は、4名（20代女性1名、30代女性1名、50代女性2名）で構成されています。 ■入社後・教育体制について： 先輩がマンツーマンで指導していきます。 経験者の方はスキルを見て、できる仕事から即戦力として活躍いただきます。 ■当社について 【特徴】 奈良県に本社を置く創業70年以上の老舗企業です。奈良県吉野杉をはじめとする割り箸を取り扱っております。国産木材以外には海外産木材も取り扱い、総合割り箸メーカーとして様々なルートへ販売しております。 【将来性・安定性】 2025年5月に折兼グループに参画いたしました。 年商996億円（2025年6月実績）／創業139年／15年以上連続売上増／74期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県高市郡高取町大字丹生谷588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円～246,900円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,390円～57,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,690円～314,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（8,000円～10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※考課表に基づき変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F
    • 設立 -
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鳥貴族の店長・店長候補／スピード昇進可／年120日以上休み
      • NEW
      「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いで、お客様に笑顔になっていただけるサービスを大切にしてきた『鳥貴族』。 国内はもちろん、海外へも積極的に新規出店・採用を進めています。 『鳥貴族』が笑顔にしたいのはお客様だけでなく、当社で活躍してくれる社員のみなさんもです。 みなさんが日々の仕事に明るく取り組むことができ、未来に希望を持てる環境こそが、当社の大きな自慢です。 ／ ◎具体的には ＼ 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用～教育～毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ＜POINT＞ ★店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2～3年ほどで店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩もいます！ ／ ◎教育・研修制度 ＼ ▼接客・調理のマニュアル等が完備されているのはもちろん、入社時研修、時間帯責任者研修、店長候補者研修…といった各種研修制度も充実。それらに加えて店舗でのOff-JT／OJTで、店舗オペレーションについてじっくり学ぶことができます。 ▼外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修などもご用意しているので、「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます！
      【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗／希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です！ ＜株式会社鳥貴族西日本＞ ■関西 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州 福岡・大分 ＜株式会社鳥貴族東日本＞ ■関東 東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北 宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！ ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています！ ＼ 2026年も新規出店あり ／ 直近では、西新店（福岡県）、大和西大寺店（奈良県）、別府店（大分県）がオープン！ 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています（設備準備など）
      ＼2024年昇給実績平均は4.8％！／ ■東京 月給：29万5,226円 地域手当（9,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万518円） 定額深夜手当（60時間／2万208円） を含む ■神奈川 月給：29万4832円 地域手当（9,200円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／5万451円） 定額深夜手当（60時間／2万181円） を含む ■千葉・埼玉 月給：28万8,650円 地域手当（4,500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,393円） 定額深夜手当（60時間／1万9,757円） を含む ■大阪 月給：28万3,390円 地域手当（500円） 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,493円） 定額深夜手当（60時間／1万9,397円） を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島 月給：28万2,732円 定額残業手当（固定残業代：30時間／4万8,380円） 定額深夜手当（60時間／1万9,352円） を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
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    株式会社ＫＤｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】システム開発エンジニア ＊AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
      • 締切間近
      【★Python使える方歓迎／スタートアップ企業の立ち上げメンバー／KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容： AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程：現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計～テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類：生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境： ◇言語：Pythonがメインです ■組織構成： 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社ＫＤｔｅｃｈが提供するサービス・システム： 主に下記の2つとなります。 （1） AI＋OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 （2） AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社ＫＤｔｅｃｈについて： 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要： 1．お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2．柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3．導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～197,000円 その他固定手当/月：22,227円～130,827円 固定残業手当/月：56,773円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～384,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 ・営業手当：64,400～117,000円（月40時間の固定残業代を含む） ・職能：10,000～18,000円 ・福利厚生：3,600円 ・能率：11,400～33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人サライ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【谷町四丁目駅／未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日／会計知識を活かす／ティグレG
      ～未経験歓迎／お客様の「よりどころ」となる専門家へ／所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか？～ 税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。 私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。 不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。 現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。 今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容 まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には ・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告 ・個人事業主向けの記帳業務（領収書・通帳データからの帳簿作成支援など） ・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング（将来的に担当） ・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進（業務効率化プロジェクトへの参画） 業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制 所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。 未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■諸手当：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＰパークノ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-4-17
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】法人向けソリューション営業～リモート可／自由度の高い働き方／業界未経験歓迎／土日休み～
      □■人・街・暮らしに貢献／リモート勤務相談可能／土日休み／マイカー通勤可／社会貢献性の高い事業に挑戦◎■□ ■業務内容： 「駐車場の課題解決企業」として社会に貢献する当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製品のローカライゼーション（日本市場最適化）の推進サポート ・営業計画の立案および実行 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ・契約実務 ・進捗管理・案件管理と報告 ■業務の特徴： ◇営業エリア：関東エリア、関西エリア、中部（名古屋市中心）エリア、九州（長崎市中心）エリア ◇大阪オフィス（本社）を拠点とし、各自が担当するエリアで活動（電話・メール・オンライン・訪問）いただきます。 ※リモート勤務相談可能：月に一回あるいは3ヶ月に一回程度、大阪本社に集まる形です。 ■入社後の流れ（半年～1年以内）： 入社後、１～２週目は社内組織人事や仕事内容、製品についてのトレーニングがあります。その後は業務展開（新卒ではなく、中途採用ですので、長いトレーニングではない予定です）を実施予定です。 ■おすすめポイント （1） 成長中の新しい企業で活躍できる CTPパークノ株式会社は 2025年設立の新しい会社 で、まだ発展途上のフェーズです。 若手でも活躍の余地が広く、会社の成長に直接貢献できる環境です！ （2）「駐車場の課題解決」に特化した社会貢献性の高い事業 同社は、公式に “駐車場の課題解決企業” として駐車場管理機器の開発・製造・販売を行っています。 【製品例】 ・空き状況を判断する地磁気センサー ・ソーラーIoTポール（電源不要の監視装置） ・駐車場管理用のインテリジェント機器 など （3） 自社開発のIoT機器が中心で“技術志向“な環境 公式ビジョンには「技術を誇り、未知なる世界へ挑戦」という開発志向の言葉が明記されています。 （4） 少人数組織だから意思決定が早い 設立間もない企業であり、まだ組織規模が大企業ほど大きくないため、新しい提案が採用されやすいのが特徴！ 部署をまたいだ連携もしやすく、一人ひとりの役割が大きい （5） 自分の仕事が製品と成果としてハッキリ見える 同社はセンサー・カメラ・管理機器など、目に見えるハード製品 を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～436,800円 固定残業手当/月：65,680円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,680円～516,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエレクトリックワークス株式会社

    総合電機メーカー
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2026年
    • 従業員数 35,000名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全9件
    • 法人ルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      …… ◆パナソニック エレクトリックワークスとは …… パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会社の事業の一部として展開されていた領域が今年４月に独立。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、提案活動を行うことができます。 …… ◆建物づくりに関わり、空間価値を高める営業 …… パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などの提案をお任せします。 単なる製品提案ではなく、代理店様や工事店様、設計事務所様、施主様と連携しながら、快適性・安全性・省エネ性の向上や、より良い空間づくりを支えていく営業です。 ◎住宅からオフィスビル、商業施設、複合施設など大型建築に至るまで、さまざまな建物づくりに関われます ◎国や自治体の補助金活用のご案内や申請サポートを行うこともあります ★POINT★ 【既存顧客深耕型】 長年取引のあるお客様との関係構築が営業の軸です。 担当顧客内でいかにシェアを伸ばすかが求められ、業界知識や提案力が成果に直結します。 【扱う商材の幅広さ】 照明やスイッチといった身近な製品から空調・防犯設備まで、電気設備をトータルで提案可能。 案件に応じて商材を組み合わせながら、建物全体に関わる営業ができます。 【パナソニックブランド×誠実な営業】 商品力と高い認知度を強みに、「顧客にとって最適か」という視点を重視。 短期的な売上ではなく、長期的な信頼関係の中で成果を出していく営業スタイルです。 …… ◆キャリアパス …… 実績や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 例えば、オフィス空間の価値向上を提案するソリューション営業や、ランドマークとなる大規模施設を担当する専門営業など、より高度な提案領域へ挑戦する道もあります。
      【首都圏／大阪／名古屋／他全国の営業所】 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望がございましたらご相談ください。 ＜首都圏＞ ■東京都（港区） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ＜関西＞ ■大阪府（大阪市） ＜東海＞ ■愛知県（名古屋市） ■静岡県（浜松市） ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川市・帯広市） ■秋田県（秋田市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ＜関東＞ ■群馬県（高崎市） ＜中部＞ ■長野県（松本市）　他 ※初期配属予定地 ※将来的に全国転勤あり
      【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
    • 【東京本社】法人向けWELL認証取得支援コンサルティング（Well-beingな空間づくり支援）
      • NEW
      【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年のグローバルメーカーが仕掛けるWell-Beingを実現する新規事業】 ■職務内容： 米国発の健康建築認証 WELL Building Standard? の取得を支援するコンサルティング業務です。クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。 ■職務詳細： 1.WELL認証取得のコンサルティング： クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。 2.プロジェクトマネジメント： クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 3.設計・技術支援： WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。 ■募集背景： 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。また近年は，WELL認証 X LEED認証を同時取得する大型プロジェクトも増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■職場の雰囲気： ・2020年に立ち上がった新しい組織であり，新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場 ・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く，なんでも言い合えるフラットな組織 ・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。 ■キャリアパス： まずは，WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。その後は，ワークプレイス・コンサルティング・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～485,000円 ＜月給＞ 334,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリンクホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】新卒採用担当(人事)◆急成長組織の採用全工程を担当/会社の成長に貢献できる◆
      • NEW
      【急成長組織の新卒採用を担い、学生との積極的なコミュニケーションで会社のファンを増やす役割です】 ■業務概要 当社の新卒採用担当として、採用活動の企画から運用、学生へのアプローチ、選考、内定後フォローまで、一連の新卒採用業務全般をお任せします。経営陣と近い距離で会社の成長に直結する採用活動の全工程に携わることができ、組織拡大の要となるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒採用計画の立案、実行 ・合同説明会などの採用イベントの企画・運営 ・説明会や1次面接の実施、選考プロセス全般 ・学生への積極的なアプローチ、会社の魅力発信 ・内定者へのフォローや入社までのサポート ・採用活動における各種データ管理や改善提案 「受け身」ではなく、学生と積極的にコミュニケーションを取り、イベント後のアプローチや個別フォローを重視しています。説明会や面接以外でも、学生の不安や疑問に寄り添いながら、当社のファンを増やす活動を推進します。 ■組織構成 採用担当メンバーは経営陣や現場部門とも連携し、意見やアイデアを活かした採用活動が可能です。 ■業務の魅力 急成長中の組織で採用の全工程を一貫して経験できます。自らのアイデアで採用手法を変えたり、会社の成長に貢献できる実感があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら、未経験でも成長できる環境があります。採用手法や面接スキルも実践的に習得可能です。 ■就業環境 創業以来黒字経営で安定した基盤があり、事業拡大のフェーズでチャレンジできる機会が豊富です。働きやすさも大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 採用担当として経験を積んだ後、人事全般や組織開発、マネジメントへと幅広くキャリアを広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 経営陣との距離が近く、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。自分の提案が採用活動や組織拡大に直接つながるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9　 UMEDA EASTCROSS 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】社内広報・SNS運用／SNS発信を軸に社内イベントや社内報の企画運営も担当
      • NEW
      【創業以来黒字経営／事業拡大中の成長企業／SNS発信を軸に社内外広報を幅広く担うポジション／将来は広報責任者も目指せる環境です】 ■業務概要 当社の社内広報・SNS運用担当として、InstagramやTikTokなどのSNSを中心に、社内イベントの企画・運営、社内報の作成やHPでの情報発信、営業部門との連携・調整など、幅広い広報業務を担っていただきます。 ■業務詳細 具体的には、InstagramやTikTokなどSNSの運用方針策定、日々の投稿、効果分析を実施し、より効果的な情報発信を目指していただきます。また、社内イベント（例：バーベキューやお花見など）の企画・運営、社内報の企画・取材・編集・配信、自社HPの広報コンテンツ発信・更新も担当します。さらに、営業部門と連携し広報戦略や情報発信内容の調整を行い、広報活動全般の効果測定やレポート作成もお任せします。 ■組織構成 広報部門は少数精鋭の体制となっており、中心メンバーとして裁量を持って活躍でき、組織づくりにも参画できます。 ■業務の魅力 未経験分野にも積極的に挑戦できる環境で、将来的には広報責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。成長企業ならではのダイナミックな業務に携われます。 ■教育体制 入社時研修やステップアップ研修、管理職研修など充実した育成制度を用意。広報未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日120日。福利厚生や各種休暇制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 広報業務を通じて専門性を高め、将来的には広報部門責任者やマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営を継続し、総合ソリューションを展開。安定した経営基盤と成長環境が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～334,000円 固定残業手当/月：72,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフトフィックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
      ◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスがあり◆◇ ■業務内容： ～アポイントがとれればインセンティブ◎～ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先： 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品： ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後： 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴： まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景： 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階 勤務地最寄駅：JR 山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,600円 固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新規営業＜未経験可＞インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
      ◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／創業以来黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート／年12回の昇給・昇格チャンスあり◆◇ ■業務内容： ～アポイントがとれればインセンティブ◎～ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先： 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品： ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ： ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後： 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴： まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境： ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景： 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～306,600円 固定残業手当/月：81,000円～113,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：毎月インセンティブ支給 ■昇給：年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミレーヴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区堂山町7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
      ◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    のぞみ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務事務／年休125日以上／好アクセス／残業10時間以内
      • NEW
      ★事務所の成長を支える、 バックオフィス業務全般をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ■請求書発行・管理 ■入出金管理 ■経費精算 ■データ入力 ■決算業務 【総務・人事業務業務】 ■来客・電話・メール対応 ■備品発注・管理 ■オフィス環境整備・福利厚生関連業務 ■採用・入退社手続き ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険・雇用保険手続き 【そのほか税理士サポート】 ■顧客情報管理 ■申告書・届出書類の発送 ■税務署・官公庁への書類提出 ■電子申告の事務サポート ■会議資料の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます◎ 　＋　このポジションの面白みは・・・ ＼ やりがい満載のミッション ／ 生産性の向上、周りのサポートも視野に入れ、 管理部門の主軸として活躍いただきたいです！ 事務所の成長スピードが早いため、それに合わせて バックオフィス部門の仕事全般にアンテナを張り、 ０→１での仕組みづくりを一緒に行なっていただける方 ぜひお待ちしています！ ＼ 残業は10時間ほどで、退勤後も有意義に過ごせる ／ 売上の変動もそこまで大きくないため、 業務のルーティンを確立すれば ほとんど残業することなく退社が可能です。
      【転勤なし／駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です ／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）
      【年収例】600万円も可能！ ”変動するボーナスよりも、より安定した給与をお支払いしたい” といった代表の思いから、年俸制を採用しています。 ※給与支給額（年俸360万円～600万円） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
    • 税理士補助／年休125日以上／好アクセス／試験休職制度あり
      希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能！ 幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 【1】未来会計／経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次／決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS（未来会計）業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定 など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務 【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理（月次・決算） ■相続対策の提案業務 ■資産家（個人）の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継（株価対策など）の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼ 育成に力を入れています！／ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。 経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実！ ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会 そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。 豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます！ まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。 最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。
      【転勤なし／駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ＼「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です　／ ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好！仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ（休憩室）あり！お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます！ ※受動喫煙対策：社内禁煙（フロア内に喫煙所あり）
      【税理士・会計事務所経験3年以上の方】 月給：30万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 【未経験～経験3年未満の方】 月給：23万円～ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ＼ 成果を上げた分だけ、収入アップ／ 新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。 生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給！ ●支給額実績：2万円～300万円
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    バリューアッドエステート株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市・土日祝休み】不動産売買仲介～買取再販で事業強化中～チーム重視の社風／年休120日／転勤無
      ～土日祝休みで家族との時間確保！職種未経験から売買仲介営業でスキルアップ／大手仲介会社様やオーナー様との関係性抜群◎～ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介を軸に 今後注力していく「買取再販事業」にも関わる営業職です。 反響対応をメインに、仕入から販売まで一貫して携わります。 ＼＼この求人のポイント／／ ・売買仲介＋買取再販を強化フェーズで経験できる ・チーム成果重視／個人ノルマ偏重なし ・土日祝休み／年間休日120日 ・高定着率で転勤なし、入社歴に関係なく活躍できる社風◎ ■具体的な仕事内容 ・反響顧客への対応、提案、追客 ・売買仲介業務（案内～契約・決済） ・分譲マンションの買取再販営業 ・一棟収益物件の仕入れ・販売 ・業者訪問、大手仲介会社との関係構築 ・リノベ前提の物件検討・条件調整 ★＊.ポジションの特徴.＊★ リフォーム品質が高く、6か月以内に売却できる物件が多数！ インテリア・リフォームアドバイザー在籍で、売りやすい商品づくりが可能 市場ニーズを捉えた買取再販で、仕入から販売まで自信を持って提案できます。 ■会社概要・魅力 京都を拠点に、不動産売買仲介・買取再販を展開。 今後は分譲マンションに加え、一棟収益や再販事業を強化していく成長フェーズです。 仕入から販売までの流れが整理されており、 無理な在庫保有や長期化は少なく、6か月以内に売却できる物件が多数。 営業計画を立てやすく、経験者からも評価されています。 土日祝休み・残業抑制の方針で、 家族との時間を大切にしながら、安定して成果を出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～350,000円 固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は全額支給します ※経験、能力等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、報奨金・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神座東日本

    ファーストフード関連
    奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【関東】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動
      ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な人事考課（年4回）の下、ご自身の頑張りがしっかり評価として反映され、キャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■これから日本一になる会社のため目指せるキャリアは多くあり、頑張り次第では頭打ちになる事はありません。また、店長を経て複数店舗管理するマネージャーや新店立ち上げチーム、施工管理など目指せるキャリアの先も一本道ではございません。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。 変化を恐れず、お店や会社を一緒になってより良くしていければと思います。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。 誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。 （社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 ■ここがポイント ・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大を目指す ・働きやすさ向上に注力：性別問わず多くのスタッフが活躍中 ・評価制度：年4回の明確な評価制度で努力が正当に反映される環境 ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアのいずれかの店舗 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円 ＜月給＞ 220,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。賞与（キャリアタイプにより初年度から支給対象）。想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有 年収：365万円＝月給＋賞与 月給：267,200円＝基本給220,200円＋残業代（1分単位で支給／月30時間で約47,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Y corporation

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-15　心斎橋ヒルズ2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 出張買取バイヤー／固定給35万円～／未経験歓迎
      • 締切間近
      ◆出張買取バイヤーとは◆ 事前にご依頼のあったお客さま宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。 アポイントは専任スタッフが取得するため、新規開拓や無理な営業はありません。 売り込むのではなく、お客さまのご要望に沿って対応する買取スタイルです。 ＜主な取り扱い商材＞ ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。 ※査定が難しい商品や判断に迷う場合は、 社内サポートへ写真を送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 ◆1日の流れ◆ 1件あたりの対応時間は30～60分程度。 1日あたり3～7件ほど訪問します。 スケジュールは事前に組まれており、急な訪問はありません。 ▼お客様先へ訪問 社用車でお客様宅へ直行します。 ▼査定・買取 商品の写真を撮影し、社内サポートと連携しながら査定→金額提示→買取を行います。 ▼業務終了 訪問後は、状況に応じて倉庫へ商品を降ろす場合もありますが、 基本的にはそのまま直帰となります。 ◆入社後の流れ◆ 営業職・業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ▼座学研修 商品知識や査定の基礎、接客・営業の基本を学びます。 ▼OJT研修 先輩の訪問に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。 ▼独り立ち 習熟度に応じて、段階的に独り立ちしていきます。（目安：1～2カ月） 独り立ち後もメンターがつき、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ◆キャリアアップについて◆ 今後の事業拡大や全国展開に伴い、 マネージャーや拠点責任者など、新たなポジションが生まれていく予定です。 年齢や社歴に関係なく、 実績や適性に応じてキャリアアップを目指せる環境を整えています。
      【転勤なし／心斎橋駅チカ／きれいなオフィス】 大阪市中央区南船場3-8-15心斎橋ヒルズ2F ・「心斎橋」駅から徒歩5分 ◎活気のある心斎橋筋商店街に面した好立地！ ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      ☆月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月56,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社神座西日本

    その他
    奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎！【和歌山】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動
      ＜未経験から人気ラーメンチェーンの未来をつくる！／「どうとんぼり神座」を展開／明確な評価制度でキャリアアップ＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から店長・マネージャーを目指せる充実した教育体制 ◎年4回の評価制度で頑張りを正当に評価 ◎2034年までに700店舗・年商1,000億円を売上げ圧倒的なラーメンチェーンを目指す成長企業 ■業務内容 「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして、接客・調理・店舗運営をお任せします。単に店舗業務を行うだけではなく、お客様に喜んでいただけるお店づくりに主体的に携わりながら、将来的には店長・マネージャーなどへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上施策 ・お客様満足度向上に向けたサービス改善 ■入社後の流れ 入社後は接客や店舗運営の基礎から学んでいただきます。 ラーメンづくりについても、社内資格である「スープソムリエ」の取得を目指しながら段階的に習得できるため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。また、セントラルキッチンで加工済みの食材やスープを使用しているため、長時間の仕込み作業に追われることなく、お客様へのサービスや店舗運営に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から店長・マネージャーを目指せる！ ・年4回の評価制度で頑張りをしっかり還元！ ・700店舗を目指す成長企業で、キャリアアップや将来の選択肢が豊富！ ■会社について 「どうとんぼり神座」を展開する成長企業。現在120店舗超を展開し、2034年には700店舗・年商1,000億円を目指しています。 ■私たちの想い 日本一のラーメンチェーンになり7人に1人いらっしゃるというお腹を空かしている子供たちに無料で食事を提供する「子ども食堂」を、通常営業しながら全店舗で365日行いたいと思っております。多くの方々に笑顔や喜びを届けていくことがミッションであり、会社の存在意義だと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山のいずれかの店舗 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円 ＜月給＞ 220,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。 ・賞与はキャリアタイプにより初年度から支給対象。 ・想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有（残業代は1分単位で別途支給） 年収：365万円＝月給＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【兵庫】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動
      ＜未経験から人気ラーメンチェーンの未来をつくる！／「どうとんぼり神座」を展開／明確な評価制度でキャリアアップ＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から店長・マネージャーを目指せる充実した教育体制 ◎年4回の評価制度で頑張りを正当に評価 ◎2034年までに700店舗・年商1,000億円を売上げ圧倒的なラーメンチェーンを目指す成長企業 ■業務内容 「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして、接客・調理・店舗運営をお任せします。単に店舗業務を行うだけではなく、お客様に喜んでいただけるお店づくりに主体的に携わりながら、将来的には店長・マネージャーなどへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、店舗運営 ・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上施策 ・お客様満足度向上に向けたサービス改善 ■入社後の流れ 入社後は接客や店舗運営の基礎から学んでいただきます。 ラーメンづくりについても、社内資格である「スープソムリエ」の取得を目指しながら段階的に習得できるため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。また、セントラルキッチンで加工済みの食材やスープを使用しているため、長時間の仕込み作業に追われることなく、お客様へのサービスや店舗運営に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・未経験から店長・マネージャーを目指せる！ ・年4回の評価制度で頑張りをしっかり還元！ ・700店舗を目指す成長企業で、キャリアアップや将来の選択肢が豊富！ ■会社について 「どうとんぼり神座」を展開する成長企業。現在120店舗超を展開し、2034年には700店舗・年商1,000億円を目指しています。 ■私たちの想い 日本一のラーメンチェーンになり7人に1人いらっしゃるというお腹を空かしている子供たちに無料で食事を提供する「子ども食堂」を、通常営業しながら全店舗で365日行いたいと思っております。多くの方々に笑顔や喜びを届けていくことがミッションであり、会社の存在意義だと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫のいずれかの店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円 ＜月給＞ 220,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。 ・賞与はキャリアタイプにより初年度から支給対象。 ・想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有（残業代は1分単位で別途支給） 年収：365万円＝月給＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ｎｅｉｒｏ

    その他
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可
      ～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容： 税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。 担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細： 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト： 達人・弥生会計・freee ■働き方について： ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能 ・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業） ・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月 ・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も： 業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。 インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について： 毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～313,300円 固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収： ・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｕｇｈ

    通信販売・ネット販売
    大阪府枚方市岡本町7-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【近畿】商業施設のイベントスタッフ＜未経験可＞◆携帯販売・PR／創業1期目◆転勤無◆
      ＜～正社員登用前提/残業月2時間程度/研修制度充実～＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎平均残業月２h程度！転勤無 ◎「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる環境 ■仕事内容： 商業施設（ショッピングモール等）又はロードサイド店舗周辺施設(スーパー等)内の特設ブースにて、携帯電話などの通信商材の販売をお任せします。 ※勤務場所は週ごとに変動し、週1～2程度出張にて対応することもございます。 <業務内容> サンプリング活動等/接客販売及び付帯業務 ・イベントブースでのお客様対応 ・携帯電話、通信サービスの提案・販売 ・イベント運営のサポート ■１日の流れ： （1）所定の現場に直行 （2）入店後イベント会場にてお客様への声かけ/サンプリングにてイベント会場内への誘引/着座誘導 （3）携帯新規拡販の商談/クロージング （4）成約後登録スタッフ様への引き継ぎ業務 ※先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品知識の習得 ■業務の魅力： ◎圧倒的なコミュニケーション能力の向上： 老若男女、様々なお客さまのニーズをヒアリングして提案するため、どんな業界でも通用する対人スキル（営業力・接客力・傾聴力）が自然と身につきます。 ◎創業期メンバーとしての特別感：出来上がった組織の歯車ではなく、会社を一緒に大きくしていくコアメンバーとして社歴や年齢に関係なく、自分の意見やアイデアがダイレクトに反映される、風通しの良さと面白さがあります。 ◎マネジメント経験のチャンス： 経験を積めば、派遣スタッフをまとめるラウンダー、教育担当（トレーナー）へのステップアップも狙えます。 ■当社の思い： 今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは「これからどうなりたいか」という意欲です。私たちは今、まさに第1創業期の真っ只中にいます。 決まったレールの上を走るよりも、「自分たちでレールを敷いていく」ことに面白さを感じられる方には、これ以上ない環境です。 また、少人数の組織だからこそ、あなたの声がダイレクトに経営やサービスに反映されます。転職をする上で新しい一歩を踏み出す不安を、私たちと一緒にワクワクに変えていきませんか？ 試行錯誤を楽しみながら、新しい価値を作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西一円の商業施設・イベント会場 住所：大阪府 大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢も考慮の上決定 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩクラウド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 通勤・帰社日・事務作業ゼロ！迷子もLINEで即フォロー／SE
      【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたフルリモート案件です。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからフルリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス（フルリモート）】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサイエンティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア 【入社後の流れ】 1.スキルシート作成 2.希望条件ヒアリング 3.AIマッチング 4.営業が提案 5.面談 6.参画決定・入社
      【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 　超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！
    • インフラクラウドエンジニア／AWS・Azure案件2929件
      • NEW
      【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ┗ AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
      【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
      月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
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    株式会社パナエ‐アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17リアライズ梅田東ビル6階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市北区】ECプラットフォーム運用＜責任者候補＞◆新規立ち上げ期・多言語対応・裁量大きい環境
      【AI技術で日本産業を革新／グローバルな環境でEC立ち上げを推進するオープニングスタッフ募集】 当社が新たに展開するECプラットフォームの運用・業務設計全般に携わり、立ち上げ期メンバーとして事業の基礎づくりから運用拡大までをお任せします。 日本国内の企業やエンドユーザー向けのサービス運営とともに、中国を中心とした海外パートナー企業との連携・調整も担当。語学力やコミュニケーション力を活かしつつ、AI・自動翻訳ツールを駆使しながら多様な業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・自社ECプラットフォーム運営業務（商品登録、在庫管理、注文処理、配送状況管理、サイト更新・改善等） ・Amazonや楽天など主要ECモールへの出店・運営（商品ページ作成、価格・在庫連動管理、施策運用、レビュー対応等） ・カスタマーサポート（メール・チャットでのお問い合わせ対応、トラブル時の一次対応） ・中国パートナー企業とのチャットや会議（週1回程度）、システム引継ぎ時の調整や進捗管理（翻訳機・翻訳ツール活用可） ・経営陣との定例コミュニケーション（15～30分／日、翻訳機利用可） ・売上やアクセス分析、販売戦略・新商品施策立案など事業改善業務 ■扱うサービス： AI技術を活用したEC基盤および主要ECモールでの販売チャネル ■業務の魅力： 新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みを構築する経験が得られます。グローバルな環境で語学力やITリテラシーを活かせ、将来的な事業拡大やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制： OJT中心に業務習得を支援。翻訳機やツール、先輩社員のサポートも充実しています。 ■企業の特徴/魅力： AI産業投資と実用化に特化したテクノロジー企業。産業DXの最前線で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-17 リアライズ梅田東ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～470,700円 固定残業手当/月：60,400円～129,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳＶ住研

    不動産仲介
    大阪府枚方市岡本町1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産売買営業／転勤なし／地域密着／年収1200万円可能
      【具体的な業務】 ■物件の受託（売却相談・査定、物件調査、契約締結） ■集客活動（広告作成、反響対応） ■案内・提案（ヒアリング、資金計画立案、現地案内） ■商談・調整（購入申込対応、価格交渉、ローン審査サポート） ■契約・引き渡し（重要事項説明、契約締結、決済・引き渡し立ち会い） 社歴に関わらず意見やアイデアも発信しやすく、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。将来的には店舗運営にも携わり、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 【ポイント】 ★月給30万円～50万円＋歩合給の高水準の給与 ★年収1200万円達成の先輩も！ ★転勤なし・枚方市で長く働ける ★宅建手当月3万5000円あり！ ★シフト制で休日も柔軟に取得可能！
      【転勤なし／駅徒歩1分／車通勤OK】 FCハウスコム枚方駅前店／大阪府枚方市岡本町1-3 ＜アクセス＞ 京阪電鉄京阪本線「枚方市駅」より徒歩1分 従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 ■営業歴6年／30歳 月給34万円＋歩合給100万円＝月収134万円 ■営業歴9年／33歳 月給32万円＋歩合給21万円＝月収53万円
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    株式会社三協食鳥

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区平野町中津589-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市／未経験歓迎！】夜勤業務／ピッキング・出荷スタッフ◆50代活躍中／食を支える安定企業／転勤無
      ◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容： ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg～12kg） 　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。 ・受注処理（受注表作成） ・出荷処理作業（伝票発行） ・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方： ・夜勤　22:00～7:00 ・年間休日数：105日 ・マイカー通勤可 ・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市西区平野町中津北川589-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】食肉加工スタッフ◆50代活躍中！◆鶏肉を起点に食を支える安定企業／家族手当・再雇用制度有
      ◆◇50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容： 食肉の加工スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・スーパーマーケット等のテナント店舗または自社工場での食肉の加工（カット等） ・加工後の盛り付け、パッキング　等 ■配属先について： ご本人のご希望をお伺いした上で、下記いずれかへの配属となります。 ・森友店 ・東垂水店 ・白水店 ■組織構成： 配属予定の部署では約5名の従業員が従事されており、55歳以上の方もご活躍されております。 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 森友店 住所：兵庫県神戸市西区森友５丁目６ サンディ神戸森友店内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東垂水店 住所：兵庫県神戸市垂水区東垂水町 字菅ノ口649番地1 サンディ東垂水店内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白水店 住所：兵庫県神戸市西区白水２丁目１８ サンディ神戸白水店内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市下神田町13-10手嶋マンション202
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画／全員20代／年休113日／ノルマ無
      ＼立ち上げフェーズ参画／全員20代／意思決定速い環境／年休113日／ ■どんな会社？ ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社！寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ！今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です！ ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 ＜入社後＞ 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得！見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 ＜キャリア＞ 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります！ ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応（大阪全域）。チームで成果を追う体制です！（ノルマ無） 年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視！ ■組織 社員3名、全員20代！営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制（水＋1日）、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本！転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 ＼この求人のポイント／ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業！ ★営業（ノルマ無）＋仕組みづくり＋新規事業検討に関与可能！ 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります！裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／寝屋川】リフォーム営業◆立上げフェーズ参画／全員20代／年休113日／ノルマ無
      ＼立ち上げフェーズ参画／全員20代／意思決定速い環境／年休113日／ ■どんな会社？ ★株式会社ワンホームは2025年10月設立の外壁塗装会社！寝屋川市を拠点に大阪全域の戸建住宅を対象とし、塗装・リフォームの提案を行っています。 ★現在は社員3名、全員20代の少人数組織。地域密着で実績を積みながら売上拡大フェーズ！今後は売上10億規模を目標に、既存事業の強化と新規事業の立ち上げを予定しています。 ★業務フローや仕組みも発展途上で、現場の意見をもとに整備中。会社の立ち上げフェーズに直接関与できる環境です！ ■仕事内容 【具体的には】 ・外壁塗装ニーズのヒアリング ・建物状態の確認および劣化診断 ・塗料や施工内容の提案設計 ・見積作成および契約対応 ・工事進行フォローと顧客対応 ＜入社後＞ 先輩と2名体制で訪問し、商談や現場確認を実務で習得！見積はフォーマットがあり未経験でも対応可能です。 ＜キャリア＞ 営業に加え、営業手法の改善や集客導線の見直し、顧客管理フロー構築にも関与可能。今後は新規事業や組織運営にも関わる機会があります！ ■業務の特徴 訪問と反響の両軸で顧客対応（大阪全域）。チームで成果を追う体制です！（ノルマ無）年休113日・残業月5時間以下で時間的余裕があり、顧客一人ひとりに向き合えます。短期的な契約ではなく、状態に合わせた提案を重視！ ■組織 社員3名、全員20代！営業・顧客対応・業務改善を横断して担当。代表との距離も近く、施策や方針を直接議論できる環境です。 ■働き方 週休2日制（水＋1日）、年休113日。残業月5時間以下で定時退社が基本！転勤なし、住宅手当相談可、副業可能。 ＼この求人のポイント／ ★社員3名×全員20代の立ち上げフェーズ企業！ ★営業（ノルマ無）＋仕組みづくり＋新規事業検討に関与可能！ 決められた業務だけでなく会社の成長に関わりたい方に適した環境です。 立ち上げフェーズだからこそ、自分の動きがそのまま事業の形になります！ 裁量を持ち、会社をつくる側に回りたい方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下神田町13-10 手嶋マンション202 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年1回 ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバンティア

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル601
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】採用アシスタント・営業事務◆顧客の課題解決にも携われる◆年休120日／転勤なし
      □■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献するベンチャー企業／入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容： 同社にて、採用に関わる事務業務をお任せします。 ◇応募者対応、顧客管理シート作成等の採用事務 ◇請求書作成等のその他事務 ◇求人広告等の運用改善業務、説明会等の学生対応実施 ■業務詳細： ◇営業が獲得した案件の後工程を担当します。 ◇求人媒体の運用支援、求人広告の作成・ライティング、応募者対応、BPO・RPOの選考管理代行などを行います。また求人媒体の管理も担当します。 ◇単に言われたことをこなすだけでなく、自ら報連相ができ、成長意欲がある人材を求めています。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ■当社の特徴： ＜ストーリー設計型の戦略構築＞ 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 ＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞ 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 ＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞ 当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,750円～59,375円 固定残業手当/月：31,250円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆新卒採用のプロフェッショナルとして顧客の課題を解決◆
      ◆急成長スタートアップ／会社と共に自身の成長実感を感じられる／採用の本質的な価値を追求しクライアントに貢献◆ ■業務内容： 採用コンサルティング営業をお任せします。 ・新卒サービスの新規法人営業 ・既存顧客の運用改善支援 ・サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 <具体的には> ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について： ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力： ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業のため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■同社の特徴： ＜ストーリー設計型の戦略構築＞ 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 ＜戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション＞ 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 ＜実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築＞ 同社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,500円～171,875円 固定残業手当/月：62,500円～78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：一律手当 ■賞与：業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ：次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＺＥ

    総合広告代理店
    兵庫県西宮市常磐町1-31アットマークビル3階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験大歓迎／月給30万円＆賞与／残業ほぼなし
      • NEW
      【一期生採用開始】 会社の第二創業期を、一緒に創りませんか？ 株式会社SEIZE（シーズ）は、いま大きな変革のときを迎えています。 これまでは基盤を固める時期でしたが、ここからは一気に「拡大」へと舵を切ります！ ＼★2027年7月、新しいオフィスへ移転予定！★／ さらに、待望の「自社オリジナル商材」の開発・展開もスタート！ 今回お迎えする方は、まさに当社の「一期生」 「会社の成長を肌で感じながら、自分もステップアップしたい」 そんな明るい未来を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう！ ＝＝SEIZEの営業とは＝＝ 【100%反響営業】「売る」のではなく、「ご案内する」仕事 「営業って、インターホンを押し続けたり、断られたりして大変そう…」 そんなイメージをお持ちなら、SEIZEでその常識が覆ります！ お任せするのは、圧倒的な知名度とニーズを誇る「通信サービス」と 新電力（エネパル電気）をご提案していただきます。 最大のポイントは、100%完全反響営業であること！ ≪★飛び込み・テレアポは一切なし≫ ーアポイントは、すでに大手メーカー様から提供されていますー お客様はすでに「興味を持っている状態」なので、お話がとてもスムーズ！ あなたにお任せするのは、すでにお約束のあるお客様のもとへお伺いし、丁寧にご契約までをご案内することだけ。 ニーズがあるからこそ、未経験からでも驚くほどスムーズに成果を出すことができます。 ＼★ポイント★／ 未経験からでも、絶対に置いてきぼりにしません！ 一期生としての採用ですが、教育体制は万全です。 扱うのは誰もが知っている通信サービス。さらに、先輩たちがイチから仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。 「新しいことに挑戦して、自分を変えてみたい」 その意欲さえあれば、知識やスキルは後からついてきます！ 【仕事内容（具体的には）】 ・アポイント獲得済みの法人・個人のお客様へ、通信サービスのご提案をお任せします。 ・メーカー提供のアポイントを確認 ・お客様先へのご訪問・ご挨拶 ・サービスのご案内・プランのご説明 ・ご契約手続き
      【本社】 〒662-0043 兵庫県西宮市常磐町1-31アットマークビル3階 【大阪支社】 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島2-1-37
      給与形態は2パターンからお選びいただけます！ 【安定志向の方に！】 ①月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 【バリバリ稼ぎたい方向け！】 ②月給25万円～＋≪毎月の賞与≫＋各種手当 ※初月からインセンあり ※上記には固定残業代10時間分20,200円以上を含みます。 ※超過分は別途月給。 ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり！ ＼賞与で還元！／ 成果に応じてボーナスで還元されます！ 年収1000万円越えも夢じゃない。 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職大工　年収300万円 ∟年収600万円に！（年収300万円UP！）
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    ＯＦＩＣホールディングス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】会計監査～転勤なし／経理経験を活かせる／国内トップレベルを誇る溶接技術～
      ～創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業ほぼなし／年間休日120日／有休がとりやすい環境～ ★OJT制度等の研修制度が充実しており、職務未経験の方も活躍可能です★ ■業務内容 ・社内の会計監査業務をお任せします。監査未経験の方も安心してキャリアを積める手厚いフォロー体制があるのでご安心ください。デスクワークだけでなく全国の拠点へ訪問する出張審査もあるやりがいのある仕事です。 ◆職務詳細： ※監査業務はベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積んでいける環境。内勤7割:外勤3割 ・全国約30箇所の支社・支店への出張監査(20箇所程度は宿泊を伴う出張※最大4泊程度) ・決裁ルールのチェック、不正の有無の確認 ・現金や固定資産の保全状況確認、売上・支払に関する基礎的なチェック ・監査項目の事前リストアップ ・監査調書の作成 ・監査結果の報告書作成・報告業務 ■本ポジションの魅力について： （1）監査業務未経験からでも挑戦できる環境で、ベテラン社員が同行しフォローを受けながら徐々に経験を積めますのでご安心ください。 （2）デスクワークだけでなく全国出張もあり、他部署との関わりもあるため様々な経験を積むことができる。 （3）残業がほぼゼロで働きやすい環境です。定時退社も可能です。 （4）390円で美味しいランチが食べられる食堂は社員からも好評です。 ■組織構成： ・監査部 1課(会計監査)　 課長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ・監査部 2課(業務監査) 部長1名(50代男性)-メンバー1名(30代男性) ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～285,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績0～5,000円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス江坂

    不動産仲介
    大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付スタッフ（オープニング募集）／未経験歓迎／面接保証
      ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご案内、お茶出し ・お電話やお問い合わせの一次対応、担当者へのお取次ぎ ・契約書類や物件資料の準備サポート、かんたんなPC入力 ・店内のディスプレイやウェルカムボードづくり ・郵便物やDMの管理、備品の発注　など まずはお出迎えと電話応対から。お客様に「また来たいな」と思っていただける応対を心がけています。 未経験から始められる受付のお仕事です。マニュアルや先輩のフォローがあるので、接客がはじめての方やブランクのある方も、無理なくスタートできます。
      株式会社東宝ハウス江坂 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町4-1 江坂・ミタカビル7階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩5分 江坂は、梅田や新大阪へも出やすい、暮らしやすい人気のエリア。駅前にはカフェや飲食店、スーパーも多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です。駅から歩いて5分なので、毎日の通勤もラクラク。雨の日もうれしい距離です。 ※転勤がないので、引っ越しの心配もありません。 ※マイカー通勤は応相談。
      月給240,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※想定年収：340万円～ ※毎年の昇給があり、がんばりは半期ごとの査定できちんと評価します。受付として身につけた接客力や気配りも、しっかり見ています。
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    株式会社三伸ウェルネス

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区谷町9-2-2401
    • 設立 2026年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/京橋駅】未経験歓迎◇眼専門整体サロン施術者／年収420万円～／年休120日／残業ほぼなし
      【“眼の悩みに特化した日本初の整体院”で、未経験から成長できるオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 ◇当社は現役の産婦人科専門医・不妊治療クリニック院長が創業した健康支援企業です。「健康を通じて人生を豊かにする」という理念のもと、健康支援フランチャイズ事業を中心に、多店舗展開を目指しています。 アイケアLaBo京橋店は、株式会社三伸ウェルネスが運営する記念すべき第一号フランチャイズ店舗です。 ◇当社にて施術者・セラピストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・来店したお客様への施術 ・予約の確認 ・お悩みのヒアリング ・眼のトレーニングや視力チェック ・お客様情報の管理や店舗売上の管理 ・アイウェアの販売・管理 ・SNSでの簡単な発信 ＜オールハンドの電気施術×アイトレーニング＞ アイケアの施術とは、目の周りや頭・首・肩をほぐすことで、目の疲れを根本から改善するケアです。 PCやスマホによる眼精疲労、頭痛、肩こり、不眠などの不調をやさしく整え、スッキリとした視界とリラックスを取り戻します。 私たちが行うのは、ただのリラクゼーションではなく、“目の整体”です。 視界のクリアさ、頭の軽さ、睡眠の質まで変わる体感を、多くの方が実感しています。 また、施術としては基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。 ＜施術メニュー内容＞ ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ ■教育体制 入社時研修（※本部・東京にて2週間の研修）・OJT・定期技術研修・全体研修・ロールプレイング・勉強会など継続的な学びの場があります。 ■就業環境 シフト制・完全予約制で残業少なく、希望休取得も可能。福利厚生や健康面のサポートも充実しています ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規出店など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 今後はアイケア事業をはじめ、健康・美容・スポーツ・予防医療など、人々の健康寿命の延伸に寄与する様々な事業へ挑戦していきます ■業務の魅力 未経験から挑戦できる充実の教育体制とサポートで安心。お客様の“ありがとう”が日々のやりがいとなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイケアLaBo 京橋店 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-17 松和京橋第5ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定 年収例： 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円×12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円～＋役職手当＋賞与年2回） ※昇給：3ヶ月に1回（評価制度に基づく）早期昇格も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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