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    63ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,026 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,127名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全174件
    • 【木場】サステナビリティ開示PJの企画・推進担当◆在宅可／社内組織をリード／コンサル出身者歓迎
      • NEW
      数年後に開示が求めらるSSBJ開示に向けて体制強化を行うための採用です。当社も準備は開始しておりますが、まだ不十分な状況であります。特に本PJTを推進頂ける人財が不足しており、ご入社後はこれまでのご経験を活かし、社内をアップデートしながら、PJT遂行に向け活躍頂けることを期待しています。 ■業務内容 サステナビリティと経営を繋げるべく、ステークホルダーの声を社内に伝え、社内の専門部署と連携を取りながら、会社の方針、戦略、仕組みに落とし込んでいます。サステナビリティの司令塔として、会社の中での幅広い人脈・知識を得ながら推進頂きます。 ・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理 ・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理 ・SSBJ開示対応PJTの遂行に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理 ・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映 ■業務の特徴 ・SSBJ開示対応PJTの司令塔として、難易度が高い本PJT遂行に向けた推進を期待しております。これまでのご経験を活かしていただき裁量をもって社内をリード頂けます。 ・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。 ■働き方 ・裁量労働制やテレワーク（週2～3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。 ・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます ■配属先 りそなホールディングス　グループ戦略部　サステナビリティ推進室11名（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務） 体制：室長、グループリーダー、アドバイザー、マネージャー5名、担当3名（20～40代を中心としたメンバー※うちキャリア採用入社2名）で運営） 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,200円～767,600円 ＜月給＞ 330,200円～767,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】個人営業◆来店・既存顧客向け資産運用提案／投信・保険／職種未経験歓迎／第二新卒／女性活躍
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新業界卒／キャリアチェンジ／女性活躍／研修充実／仕事と家庭の両立】 ・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社いただいております。 ・入社後、1~2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください！ 【業務内容】 ご来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。 具体的には... ・来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託などの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー ・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次 ※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます 【キャリアパス】 ・入社後1～3年程度：個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。 ・4年目以降：スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。 （1）事業承継・資産承継に関するコンサルタント （2）個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務 （3）事業性融資業務（法人向け融資）担当 ・中長期的なキャリア：マネジメントスキルを更に磨き、管理職（支店長や副支店長級等）へのステップアップを目指すことも可能です。 【働き方】 ・残業：30h程度（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県の支店いずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～330,200円 ＜月給＞ 266,000円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】住宅資材技術職◆創業130年の東レグループ企業／年間休日125日／完全週休2日制
      • NEW
      約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスと捉え、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 住宅資材事業部門における建材の技術・開発を担当し、営業担当や生産工場への技術面での支援を行います。海外出張も想定しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指していただけます。 ■職務内容 ・建材(断熱材、防水資材など)の開発、生産・品質管理(各生産工場の監査、技術指導) ・住宅資材事業部門の営業部署への建築技術情報提供、営業補佐業務 ・各種省エネなどの計算、製品設計図書作成(CAD含む)　他 ※入社後はこれまでの建築業務の知見を活かし、営業補佐等の業務から始めていただき、徐々に製品開発などの業務にも挑戦いただきます。 【こんな方にオススメ】 ・休日出勤や過度な残業などの働き方を変えたい方 ・製品開発の業務未経験でも建築の知見を活かした働き方がしたい方 ■組織構成 計３名：グループ長、担当２名(うち１名は大阪駐在) ■出張について： 毎月１～２日程度の出張があり、２週間に１回程度です。 出張先は国内または上海で、上海はここ半年で１度(期間：１週間)となっております。 ■当社について 当社は1894年、石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産・販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料を扱う化成品事業を展開しています。近年は環境対応製品や先端素材の取り扱いを強化し、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みを加速。長年の信頼と安定基盤を背景に、専門性を活かし新たな価値を創造できる環境があります。「商社の枠を超えたソリューションパートナー」として、次の成長を共に担う仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号 (岡谷ビル8階) 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～424,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 333,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定給：勤務地手当 ■賞与：年2回（6月・12月）実績年間5ヶ月以上※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪中之島】人事／採用・人事制度・戦略など◇東レグループ◇専門性を高めキャリアアップ◎福利厚生充実
      ■業務内容 人事関連業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） ■配属部署 配属予定の人事総務部人事勤労課の人事担当者は課長の他担当２名の計３名が在籍しています。 ■このような方にオススメ ・人事業務の専門性を高めたい方やスキルアップを目指したい方 ・将来的にリーダーとして活躍したい方 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 ＜月給＞ 325,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験やご年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／実績年間5ヶ月以上　※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーバンライフ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • ★三菱地所G【大阪駅／転勤無】買取再販《高価格帯リノベマンション》年休126土日祝／決裁スピード速い
      • NEW
      ～土日祝休／残業20～30h／フレックス／上質な空間づくり／安定長期就業できるよう固定給ベース＋上限なしのインセンティブ制度～ ◎フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能 ◎即日での決裁判断・入金も可能で、大手グループの安定性と少数精鋭組織の良いところ取り ■仕事概要：買取再販 （中古の区分所有マンションのリノベーション推進営業） ＊仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事です。 ■会社／求人概要 ・東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社で基盤安定の当社は、「高価格帯リノベ」で関西のリーディングカンパニーを目指しています。 ・価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、安定拡大中 ・更なる拡大に向けた増員採用 ■具体的な流れ （1）不動産仲介会社からの物件情報仕入 基本的に過去取引実績のある仲介会社からの情報仕入れが多く、関係会社の売買仲介会社からも物件情報共有があるため、新規情報取得の負担が少ない （2）リノベーションプランの検討・物件取得 社内で大枠のプランを練り、リフォーム会社と打合せ。プランを基に過去取引の設定価格を考慮しつつ販売価格決定。いくらで物件取得すれば利益が出るか考案 （3）販売方法決定：売買仲介会社にターゲット説明など行い、販売委託 （4）リフォーム会社へ発注：グループ会社含め、実績のある業者に発注 （5）販売管理：売れているか状況確認し、一定期間売れなければ価格変更など判断 ※京阪神エリア ■仕事の特徴 ・「不動産」や「モノづくり」に対して熱意がある方歓迎 ・高価格帯、また高品質を売りにしているため商材に自信をもって提案可能 ・オプションも多く利益率が高いため、1件で高い業績やインセンティブを獲得可能 ・市況感の分析や、それに沿った提案が最重要 ■フォロー体制 ・先輩同行からスタート ・各業務の経験・スキルを積んで６か月程度で一人立ちを目指します ■組織 営業推進課９名：課長30後半、20後半2名、30前半3名、30後半2名、40代1名 ■社風 ・「誠実」がキーワードとなるような社風 ・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方が多いです。（中途入社多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円～427,000円 ＜月給＞ 279,800円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮 ※上記想定年収は残業代20h込み。インセンティブは含んでいません（別途支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他：2年目以降は半期達成インセンティブ ※１年目は最低保証24万円支給（半期毎12万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三菱地所G【梅田◇転勤なし】高価格帯マンションリノベ設計～監理＜施主側＞◆フレックス／残業平均20h
      ～東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社～ ◎フルリノベーション有り ◎中小規模のハウスメーカーや設計事務所で、設計から工事申請、業者対応、検査対応まで幅広く携わってこられた経験をお持ち方大歓迎！ ◎残業平均20h／土日祝休み／フレックス ■仕事内容： 三菱地所Gの一員として、高価格帯の分譲マンション1室の買取再販を行う当社にて、リノベーションにおける建築設計業務(内装設計：企画起点の上流リノベ設計)を中心に、プランニング～施工品質のチェック、協力会社との調整まで一貫してお任せします。 【採用背景】増員（品質向上と組織強化） ■仕事詳細 現地調査やCAD図面(JW-CAD)の作成、営業との仕様調整、施工業者への発注から工事監理まで、計画段階から一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。 その他、進捗・品質・工程管理や法令遵守のチェックを行い協力会社への指導を通じて施工精度の向上や不具合削減などの品質改善業務、チーム管理にも携わっていただきます。 ＜補足＞ ・施工は外注。現場常駐なし ・BtoBスタイルで業務調整しやすい（個人向けリフォームとは異なり、社内営業担当と連携し、協力工務店に施工を依頼するスタイル） ・社内外の関係者との調整・品質管理に注力するポジション ■取り扱い物件について ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数：年間200戸以上。今後300戸体制が目標 ■はたらき方 ・フレックス※積極活用可◎ ・在宅勤務・リモートワーク可※週1日目安 ・土日祝休み（BtoBのため休日対応なし） ・夜勤、転勤、出張なし ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさに自信あり！ ■組織構成 計画課11名（うち産休中1名） ＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ＊20代～30代がメインの組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,200円～463,000円 ＜月給＞ 336,200円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（人事考課による） ■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関電コミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】分譲マンション管理フロント◆年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可
      ＼オススメポイント／ ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！ ◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！ 【仕事の内容】 「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 【働き方】 ・一人当たりの担当物件：10棟ほど ・フレックス利用可能…コアタイムは10時～15時or11時～16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。 その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！ 【モデル年収】 ・チーフリーダー：約620万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月　2025年度実績） ・マネジャー：約640万円※賞与年2回（月給4.0ヶ月　2025年度実績） 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士２級5,000円　１級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号（関電不動産八重洲ビル2階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～456,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 290,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■チーフリーダーからマネジャーでの採用想定のご年収 ■昇給：あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円～48,000円／月 ■賞与：年2回※2025年度想定…4.0ヶ月分 ■フロント営業手当　10,000円～25,000円/月 ※上記年収は月25時間の想定残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職クラス】マンション管理会計◆在宅可・フレックス・年休124日※土日祝／転勤なし／時差出勤可
      ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ ＼求人ポイント／ ◎フレックス利用・時差出勤などWLB◎ ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎関西電力グループで財務安定性抜群 ◎退職金制度、再雇用制度等、長期就業メリット多数 【職務内容】 分譲マンションの管理を行う関電グループの当社にてマンション管理組合の会計業務をお任せ致します。 マンション共用部分にかかる必要な費用の徴収・支払い、その帳簿の作成などの会計業務を行います。専門の知識を持った会計部門が担当し、適切な運営を行っています。 【詳細】 ・顧客である管理組合に代わって、マンションの入居者に対して管理費・積立金・水道料金などを請求 ・各種請求事項に関する顧客からの問い合わせ対応 ・支払いが遅延している（概ね２～３か月程度）入居者に対して、一時的な督促業務 ・銀行窓口での記帳等の業務 ※担当マンションは一人当たり50等程度になります。 【働き方】 ◎フレックスタイム制 標準コアタイム・休憩時間　 ・10時00分～15時00分（休憩時間は原則12時から13時までの1時間） ・11時00分～16時00分（休憩時間は原則13時から14時までの1時間） ※標準所定労働時間7時間30分／休憩1時間 ◎在宅勤務制度 柔軟に使用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～431,000円 ＜月給＞ 368,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※2025年度想定…4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関電コミュニティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際教育センター

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】WEB・DTP制作◇年休126日／土日祝休＜学校法人滋慶学園グループ＞
      • NEW
      ～残業20H程度／全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ～ 当社にて、各専門学校のWebサイト制作、運営・管理、協力会社との折衝、パンフレット･募集要項・卒業アルバムなどの制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEBサイトの企画・制作・更新 ∟各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。 ・DTP・デザインの企画・制作 ∟学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた制作進行管理、及び制作を行います。 ■当社について： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサポー トする組織です。5つの部門で、“学生の夢を叶える学校”を支えています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VISTA　ARTS（大阪本社） 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～277,000円 ＜月給＞ 205,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額×12ヶ月+時間外手当+賞与（目安4ヶ月）で算出しています。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ネットワーク・インフラエンジニア※残業20H/夜勤無し/土日祝休/年休126日
      ＜ネットワーク・インフラエンジニア/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■業務概要： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。 当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の日曜又は祝日出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について： 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報～プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VISTA ARTS：福岡 住所：福岡県福岡市博多区石城町21-8-2 福岡デザイン＆テクノロジー専門学校内 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年1回 ・賞与年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日ウッドテック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪府泉北郡】商品開発（住宅インテリア商品）/年休121日（土日祝）福利厚生◎
      • NEW
      1913年創業の銘木業をルーツに持つ、大阪市に本社を置く木質内装建材の総合メーカーの当社にて、壁・天井材、階段、手すりなどの木質製品の商品開発を担当頂きます。 ■業務内容： ・商品開発／設計職 （1）商品開発計画の立案 （2）技術情報／特許情報の収集／調査 （3）商品仕様起案～プロト試作 （4）各種性能評価／各種実験 （5）量産試作（ラインテスト、外注加工等） （6）商品仕様確定～設計帳票作成 ・期間は数ヶ月～年単位まで様々 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力／やりがい： ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果：住宅／非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感：開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性：天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術／シェアを持つ。 ■1日の勤務スケジュール： ・商品試作／会議／帳票等のとりまとめ ■キャリアパス： ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。生産技術職への異動など、ものづくりの上流～下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます。 ■活躍している社員の特徴： ・トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う人材 ■社内の雰囲気： ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門（工場）が近く、やり取りがしやすい ■同社に関して： ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 ・「ライブ／ナチュラル／プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は 業界初の「ロング／ライフ／デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発本部 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～256,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,200円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（時間外／通勤手当／家族手当除く） ■上記想定月給： ・23～29歳 ・内訳：基本給＋住宅手当（5,000円） ■賞与／実績：年2回（7／12月） ■残業：1分単位で支給 ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町・転勤無】法人営業／大手ハウスメーカー取引多数／天然木の建材メーカー／土日祝休／残業20h
      • NEW
      働き方を整えたい方へ★高い商品開発力と技術力に強み（自社開発）／チームで目標を追う体制／育成体制◎／９割既存／飛び込みなし 【具体的な仕事内容】※100%ルート営業※ 住宅メーカーに向けた天然の木を使った自社製品（木質内装建材・フローリング材）の提案活動をお任せします！ ■業務内容： （1）展示会や勉強会の企画または参加 （2）お客さまの要望／意向のヒアリング （3）見積書／提案資料の作成 （4）各種サンプルツールの作成／整理／管理など日常業務 ※事務作業は営業事務スタッフがサポートします！ 【顧客・エリア】 ◆対象顧客：住宅ハウスメーカー全般 ◆対象エリア：近畿エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀） ◎1人あたり約10～20社ほど取担当します。 ◎商品知識のレクチャーや先輩社員の同行期間は、最長半年！ゆとりをもって自分のペースで成長できます！ 【評価体制】 売り上げはもちろんご評価致しますが、同じように営業プロセスを大切し、目標設定で掲げたゴール設定に対してご自身がどれだけ近づけたのかという成長度合いをご評価基準とさせて頂いております。 顧客に対し丁寧なご提案をしたいとの思いからノルマはございませんが、目標についてはチームで追っていただきます。 チーム体制を意識している組織です◎ 【過去のご入社事例】 賃貸仲介経験者の方や旅行会社での営業経験のある方等がご活躍しております。 働き方を整えたい方やノルマを気にせず顧客に対し丁寧に提案活動をしていきたい方にはぴったりの求人です！ 【同社に関して】 ◎「ライブ／ナチュラル／プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は業界初の「ロング／ライフ／デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 ◎製品開発力と、時代に先駆けた性能・技術が強み。自信をもって製品を勧められます ◎商品知識もキャリアも、着実に積み上げられる環境をご用意しています。 ◎お客さまの要望を受けて企画・提案するモノづくりの楽しさも味わえます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～256,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 242,700円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（時間外／通勤手当／家族手当除く） ■上記想定月給：基本給＋営業手当（7,500円）＋住宅手当（5,000円） ■賞与／実績：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区谷町6-4-3日建本社ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】河川・砂防設計　※待遇は業界トップクラス/福利厚生充実/年間休日125日
      公共事業における河川・砂防設計をお願いたします。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土砂災害警戒区域等基礎調査 ・土砂・洪水氾濫対策計画検討業務 ・河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討 ・総合治水対策地下調整池詳細設計 ・洪水浸水想定区域作成業務 ・樋門予備・詳細設計 ・河川排水機場予備・詳細設計 ・護岸詳細設計、砂防堰堤予備詳細設計 ・流木対策工予備・詳細設計 ・渓流保全工詳細設計 ■働き方 ◎資格手当あり： 技術士1部門 50,000円、2部門 70,000円、ＲＣＣＭ 20,000円、一級建築士 30,000円、1級土木施工管理技士等 20,000円 ◎残業時間：平均14.3時/月 ◎独身社員寮あり ◎給与水準は業界トップクラス ■同社の魅力： ・同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ・社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 ・平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき､河川､砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務､道路･橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務､道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してまいりました。 これらの結果､日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて､下水道部門全国8位､廃棄物部門7位にランクされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田東二丁目4-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務実績（テクリス登録済）、公的資格に基づいて決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収（令和5年実績） 33才 管理職4等級（課長代理） 810万円 34才 管理職3等級（課　長）950万円 47才 管理職1等級（統括部長） 1,660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】橋梁設計　※待遇は業界トップクラス/福利厚生充実/年間休日125日
      橋梁設計や橋梁耐震補強設計、橋梁補修設計、トンネル設計、地下横断歩道等設計などを行っています。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 道路計画から橋梁架設位置を設定し、地形や地質条件等を基に適用できる構造形式を選定して比較案を作成し、概略検討を行います。検討は経済性、施工性、景観性の他、維持管理性も含めて総合的に優れた形式を選定します。その後、詳細な検討、設計計算、関係機関との協議並びに施工計画を行い、工事発注のための図面作成や数量計算を行います。 ■働き方 ◎資格手当あり： 技術士1部門 50,000円、2部門 70,000円、ＲＣＣＭ 20,000円、一級建築士 30,000円、1級土木施工管理技士等 20,000円 ◎残業時間：平均14.3時/月 ◎独身社員寮あり ◎給与水準は業界トップクラス ■組織構成 大阪：現在19名(男性11名・女性8名)の組織となっており、20～70代(平均37.8歳)まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 東京：現在14名(男性10名・女性4名)の組織となっており、20～60代(平均39.4歳)まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■同社の魅力： ・同社は1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。2020年には東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ・社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 ・平成15年3月社会資本整備重点計画法の制定に基づき､河川､砂防部門の総合的治水整備計画の関連業務､道路･橋梁部門の道路地域ネットワークの体系的な安全確保対策の関連業務､道路防災対策業務等新しい技術領域の開拓と積極的な受注拡大を推進してまいりました。 これらの結果､日経コンストラクションによる平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて､下水道部門全国8位､廃棄物部門7位にランクされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ※東京本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目24番1号 西新宿三井ビルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務実績（テクリス登録済）、公的資格に基づいて決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収（令和5年実績） 33才 管理職4等級（課長代理） 810万円 34才 管理職3等級（課　長）950万円 47才 管理職1等級（統括部長） 1,660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーベック株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井／年間休日130日】大学内のDTP（データ編集から印刷・製本まで）◆土日祝休み◆
      • 締切間近
      ★年間休日130日／平均残業20h／完全週休二日（土日祝休）／長期休暇取得可 ★本ってどうやって作られているんだろう？自分で作りたい！という興味がある方、お待ちしております！ ■仕事内容： ・愛知県春日井市に校舎を構える大学にて印刷・製本を手掛けるドキュメントサイトでのお仕事になります。 ■具体的な仕事内容： 大学に関わる皆様から頂く印刷に関する依頼に対して、外注・内部製作で区分したうちの、内作分を担当していただきます。 ・Excel／Word／PowerPoint等で、持ち込まれたデータの編集・作成を行います。※編集は主に、AdobeCC「Adobe Creative Cloud」を使用 ・印刷機での出力に加え、ファイリング・折り作業・丁合・封入封緘・テープ製本などの後加工や、納品前商品の検品梱包などもお任せします。 ・小規模組織のため、「どうしても」という時は、お客様の受付や電話など対応できる範囲でサポートをお願いします。 ■組織構成： ・現在2名体制（2026年4月産休明けで1名復帰予定） ※ご入社される方には、まず生産業務をお任せします。状況に応じてサポートをしながら進めて行きます。 ■業務の特徴 ・1日の業務は、依頼の納期に応じて業務設計を行います。編集業務・生産業務どちらもあるため、納期から逆算して生産の計画をたてて複数の案件を同時に進めていく、マルチな対応が求められます。 ・機械操作（機能がたくさんある大きなコピー機）で印刷してからの『仕上げ』が多種多様にあるので、生産が集中する日は立ち仕事が増えたりと、意外と体力・気力仕事です。出力する用紙や製作途中の物を運ぶことも多いため、それなりに力仕事もあります。 ・依頼される製作物は、教授からの学生に配布する講義資料や過去問題集、職員からのイベント関連の広報・チラシ・ポスター。時期になると卒業論文もあります。年間を通して、定期的に依頼されるものなど様々柔軟な対応が求められます。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて、丁寧に指導・フォローしますので、ご安心ください。 ■繁忙期と閑散期： ・基本的に年中、なんらかの依頼があります。年末・期末・期初といった節目にかけて依頼数が増える傾向あり。年間を通しての残業平均時間は、20時間となります。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井市/大学内 住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当を含めたモデル年収となります。 ※残業時間は平均20時間/月（閑散期・繁忙期あり/受注量により変動します） ■賞与：なし　※正社員登用後は支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福田

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-16-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／残業月2h／昨年度賞与8カ月分実績
      今後の体制強化を見据え、販売スタッフを増員することになりました。 ロレックス・チューダーの正規品販売店として、接客や商品のご提案、店舗運営業務など幅広い業務を担当していただきます。 【◎具体的な仕事内容 】 ■お客様への接客・販売 ■商品の在庫や備品の管理 ■ディスプレイや店内装飾などの店舗運営 【◎入社後の流れ 】 最初の1カ月間は、本社にて研修を実施。 時計に関する基礎知識やロレックス・チューダーの歴史、接遇マナーなどを学んでいただきます。 店舗への配属後は、OJTで業務について先輩スタッフから教わります。 周囲がしっかりとサポートしますので、販売未経験でも問題ありません。 【◎この仕事の特徴 】 ◆ 個人ノルマがないから、心おきなく接客ができる！ 当社は店舗ごとに目標を設定しており、個人のノルマはありません。 いらっしゃるお客様に対し、スタッフ全員が協力して販売するスタイルです。 また、ノルマを気にしなくてよいため、お客様本位の接客ができ、末永い信頼関係を築くことができます。 ◆ 心情に寄り添った接客を 高額な商品も多いなか、お客様は悩み抜いた末に購入を決めてくださります。 そのため「購入意欲を上げるトークスキル」よりも、「心情に寄り添った接客」が重要。 ご来店されるお客様の年齢層も高いことから、「時計に対する知識」はもちろんのこと、「お客様との会話を楽しめる」方が、お客様からも支持されます。 目の前のお客様一人ひとりに、全力で向き合って成長していって下さい！ ◆ キャリアアップの道もご用意 現場での経験を積むことで、以下のような流れでキャリアアップを目指せます。 1：新人の教育担当（2～3年） 2：チーフ※店長や本部の社員と現場をつなぐポジション その後も、店長などマネジメントに挑戦する道のほか、接客販売のエキスパート職である「ロイヤルカスタマーアドバイザー」を目指すこともできます。
      【大阪・神戸】※下記いずれかの店舗への配属となります。 【ロレックスブティック大丸梅田】 大阪府大阪市北区梅田3-1-1　大丸梅田店1F東 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅より徒歩1分 ・阪神「梅田」駅より徒歩2分 ・地下鉄「西梅田」駅より徒歩2分 【ロレックスブティック大丸神戸】 兵庫県神戸市中央区明石町48番地 ＜アクセス＞ ・JR・阪神「元町」駅より徒歩5分 ・地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩3分 【チューダー大丸神戸店】 兵庫県神戸市中央区明石町40　大丸神戸店8階時計売場 ＜アクセス＞ ・JR・阪神「元町」駅より徒歩4分 ・地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給23万円～28万円（一律支給の手当含む） ※経験・能力を考慮のうえで決定するので、お気軽にご相談下さい。 ※一律支給の手当…住宅手当：月1万円～
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    株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】洋上･陸上風力に係る風況観測◆関西電力グループ
      • NEW
      ～関西電力グループ／月残業平均20h程度／年間休日124日（土日祝）～ ■仕事内容 洋上･陸上風力に係る風況観測（現地観測､風況解析､ｼﾐｭﾚｰｼｮﾝ）等をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均20時間程度となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田東松下町14番地 東信神田THビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与実績4.8ヶ月(前年度実績）と残業時間（月平均20ｈ）を含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】環境ビジネスに関する官公庁・民間企業への提案型営業・市場調査◆関西電力グループ
      • NEW
      ～関西電力グループ／月残業平均20h程度／年間休日124日（土日祝）～ ■仕事内容 ・環境ビジネスに関する官公庁、民間企業への提案型営業や市場調査をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均20時間程度となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田東松下町14番地 東信神田THビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与実績4.8ヶ月と残業代（月平均20ｈ）も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YTE

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社 west wing 7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理財務担当◆読売テレビ100％出資子会社のエンタメ企業◆完全週休2日/リモートワーク可◎
      ～人気コンテンツ多数／人を楽しませるエンタテインメント企業／定着率の高い好環境／リモートワーク可～ ■業務内容： 多くの人気番組を制作している読売テレビのグループ企業として、イベントの企画・運営や、番組の販売・各種権利の管理業務など幅広い業務を担当している当社にて、経理・財務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下業務の中から、ご経験やスキルに応じてお任せします。 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算業務 ・伝票起票業務 ・経理システムへの入力業務 ・受発注・在庫管理業務 ・取引先登録・与信業務 など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い業務 ・売掛金管理業務 ・請求書発行 など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務 など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。 ※総合職のため、将来的に部署異動、転居を伴う異動の可能性がございます ■組織構成： 経理財務部は4名（男性2:女性2）で構成されております。 平均年齢は40歳です。 ■本ポジションの魅力： ◎完全週休2日・年間休日123日以上。テレワークや産休育休制度も整備され、長く安心して働ける環境です。 ◎中途入社5割以上かつ異業種出身者多数ですのでご入社後もなじみやすく、チームワークを重視する社風です。 ◎事務系→営業・企画のお仕事など、幅広い経験を積みながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～361,000円 その他固定手当/月：90,000円～250,000円 ＜月給＞ 365,000円～611,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職採用のため、営業職・事務職、共に同じ給与体系です。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※モデル年収例 年収1,040万円／45歳／管理職 年収870万円／40歳／リーダー職 年収780万円／35歳／チーフ職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅インテックス株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル29F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京※フレックス制】日用衛生材の営業〈国内・海外〉大手取引多数で安定／賞与8.2か月／年休123日
      ◆◇丸紅株式会社100％出資の繊維商社／大手取引多数で業績安定／賞与実績8.2か月／年休123日＆各種休暇制度豊富／転勤当面無し◆◇ ■職務概要： 繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。 今回は繊維資材部第一課にて国内外営業として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・繊維資材全般の販売営業 ・海外工場での生産管理や交渉業務 ・顧客への生産状況説明 ・国内外出張業務 ■取り扱い商材： 日用衛星材（おむつ、生理用ナプキン、おしりふき等）向けの不織布、原反及び半製品 ■営業の特徴： ◎営業が仕入先、売り先のマネジメントを一気通貫で担当するためやりがいが大きいポジションです。生産管理、輸入、貿易事務の担当者とチームとなって業務を行うため、他部署連携も重要となります。 ◎顧客は日本国内のお客様ですが、生産は海外の工場（中国・ベトナム・ミャンマー・カンボジアなど）であるため、海外工場へ出向き納期交渉・価格交渉をメインに、生産管理、品質管理なども一部対応いただきます。 ◎営業活動に慣れてきたら、大手企業との取引を担当していただきます。 ■働き方： ・国内出張頻度：月4～5回（日帰り・宿泊） ・海外出張頻度：1～2か月に1回程度（海外工場） ※一日の流れとしては、午前中メールチェック＆事務対応→午後は外回り→帰社後事務処理→退社となる為、基本的に外回りがメインとなります。直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを通じて、業務内容をしっかり学んでいただきます。最初は国内営業からスタートし、徐々に海外工場での交渉業務も担っていただきます。 ■組織構成： 課長（40代）、以下課員3名（40代1名、30代1名、20代1名）、事務3名（50代1名、40代1名、20代1名） ■社風・環境： ・丸紅グループという安定性のある環境でありながら、社風は能力次第で活躍できる評価制度の整った環境です。 ・信頼のおける丸紅ブランドが各企業とのコネクションを強くしており、毎年安定的な収益増収を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 JRE代々木1丁目ビル6階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（2025年度支給実績：8.2か月分） ■残業手当：有 ※求人票記載の年収は残業25h/月 を含んだ想定年収です （残業代を含まない年収：600-800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※フレックス制】繊維不織布の営業〈国内・海外〉大手取引多数で安定／賞与8.2か月／年休123日
      ◆◇丸紅株式会社100％出資の繊維商社／大手取引多数で業績安定／賞与実績8.2か月／年休123日＆各種休暇制度豊富／転勤当面無し◆◇ ■職務概要： 繊維資材部では衛生・美容・医療・工業用資材など、広範囲にわたる分野を原料・資材から最終製品まで幅広く扱っています。 今回は繊維資材部第三課にて国内外営業として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・繊維資材全般の販売営業 ・海外工場での生産管理や交渉業務 ・顧客への生産状況説明 ・国内外出張業務 ■取り扱い商材： 着圧ソックス、機能性ソックス、コスメ（フェイスマスク等）、おむつ用途の不織布の原料。モンゴル、カザフスタン小売り向け雑貨の輸入など ■営業の特徴： ◎営業が仕入先、売り先のマネジメントを一気通貫で担当するためやりがいが大きいポジションです。生産管理、輸入、貿易事務の担当者とチームとなって業務を行うため、他部署連携も重要となります。 ◎顧客は日本国内のお客様ですが、生産は海外の工場（中国・ベトナム・ミャンマー・カンボジアなど）であるため、海外工場へ出向き納期交渉・価格交渉をメインに、生産管理、品質管理なども一部対応いただきます。 ◎営業活動に慣れてきたら、大手企業との取引を担当していただきます。 ■働き方： ・国内出張頻度：月4～5回（日帰り・宿泊） ・海外出張頻度：1～2か月に1回程度（海外工場） ※一日の流れとしては、午前中メールチェック＆事務対応→午後は外回り→帰社後事務処理→退社となる為、基本的に外回りがメインとなります。直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを通じて、業務内容をしっかり学んでいただきます。最初は国内営業からスタートし、徐々に海外工場での交渉業務も担っていただきます。 ■組織構成： 課長（40代）、以下課員5名（40代1名、30代2名、20代2名）、事務6名（50代2名、40代2名、30代1名、20代1名） ■社風・環境： ・丸紅グループという安定性のある環境でありながら、社風は能力次第で活躍できる評価制度の整った環境です。 ・信頼のおける丸紅ブランドが各企業とのコネクションを強くしており、毎年安定的な収益増収を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 JRE代々木1丁目ビル6階 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（2025年度支給実績：8.2か月分） ■残業手当：有 ※求人票記載の年収は残業25h/月 を含んだ想定年収です （残業代を含まない年収：600-800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世代を問わず働ける施設警備／未経験歓迎／有休取得率85％以上
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間） まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月） 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時） 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め！ ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク！ 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！ 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
      【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など ＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）
      【月収例】 月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています 　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます ＜初任給＞ 月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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    株式会社アサクラ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/京橋】アパレルのルート営業◆【 DOLLUPOOPS 等】／年休125日／転勤無／残業ほぼ無
      【オリジナルブランドのルート営業／【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開している当社にて、卸営業業務全般をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ・自社サイト：https://dollupoops-tevalt.com/ ・インスタグラム：@dollupoops.tevalt_official ■入社後お任せする業務： OJTにて業務に慣れてきてから、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・卸営業（基本的にルート営業となります。） ※展示会ベースに営業していただきます。自社企画の商品を基にブランド様向けにアレンジや修正を行い商品化します。 ・ピッキング、出荷 、在庫管理、顧客対応など ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。 ※得意先は既存の大手アパレル企業がメインです。 ■生産背景：海外90％前後（中国、韓国）、国内10％前後　 ■展示会： 年間8回（大阪・東京（恵比寿）・福岡にて） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■組織構成： ウップス事業部に配属予定です。 現在アルバイト雇用含めると9名ほどです。 ◎20～30代の方が活躍中です。 ◆ウップス事業部について： ◎EC/SNS拡大の為、自社撮影スタジオ完備する予定です。自ら積極的に提案をすることができる環境です。 ◎ブランドリニューアルに伴い、一からブランド作りに携わる事が可能なタイミングのため、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与は年間2回（夏季11~4月、冬季5~10月が対象期間）。事業部採算制をとっている為、事業部の業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／京橋】アパレルのルート営業◆オリジナルブランドの営業／年休125日／転勤無／残業ほぼ無
      【オリジナルブランドのルート営業／「ＣＨＡＴＬＥＴ(シャトレ)」「epice(エピセ)」を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド「ＣＨＡＴＬＥＴ(シャトレ)」「epice(エピセ)」を展開している当社にて、営業業務をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せする業務： まずは、出荷やサポート業務を行っていただき、業務の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・自社で生産 ・お客様に提案 ・納品 ・進捗確認 ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。得意先は専門店や量販点などがメインです。 ■組織構成： シャトレ事業部に配属予定です。 3名で構成されております。(営業2名・企画1名（生産管理兼務）) ■出張： 中四国・関東・東北・北海道等 ※月1回ほど出張がございます。 ■展示会： 年間6回ほどです。（大阪・東京・福岡） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■ブランドについて： ・インスタグラム：@asakura.chatlet_official 上質な素材と確かな縫製。 ストレッチ素材や新素材での進化した提案にこだわり、着心地の良さを実感していただける服作りを常に目指しています。 流行を取り入れたスタイリッシュな着こなしでタウンから通勤までの幅ひろいニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-2-21-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験考慮の上、話合いで決定します。 ■賞与は年間2回（夏季11~4月、冬季5~10月が対象期間）。事業部採算制をとっている為、事業部の業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住化分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業／土壌汚染の調査提案◆ワークライフバランスを整えながら資格取得でキャリアアップ
      • NEW
      【教育体制充実◎独り立ちまで安心のサポート／住友化学グループの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月15時間程度でワークライフバランスが取れる】 ■業務内容 総合分析会社である当社にて、土壌汚染の調査および浄化対策工事の法人営業をお任せいたします。メーカーの工場移転時や、コンサルティング会社の土地活用時、ゼネコンのビル・マンション建設など土地活用を検討している顧客に対して、相談内容に合わせた調査をご提案いただくお仕事です。 ■仕事の流れ 1.顧客から土壌調査の依頼をいただく 2.顧客にヒアリングを行い、調査内容を考える 3.委託業者に土地調査をお願いする（ボーリングなど実際の調査は委託業者が行います。どのように調査すれば汚染されているかどうか分かるのかを顧客にアドバイスします） 4.調査終了後、報告書を作成し顧客に報告を行う 5.行政機関への交渉支援（必要な書類がそろっているか、調査方法に間違いがないか等） ※既存顧客からの引き合いや反響営業がメインです。 ※担当案件数は独り立ちまでは一人平均2～3件、プロジェクト期間は短いもので１日～長いもので数か月です。 ■組織構成 大阪本社は現在営業担当5名、事務1名で構成されております。50代の方が活躍中です。 ■入社後～キャリアパス メンターが1名つき、1年～2年かけてレクチャーしますのでご安心ください。まずは見積書を作成することからスタートします。 ゆくゆくは土壌汚染調査技術管理者という国家資格を取得いただき、より幅広い業務を担える人材になっていただくことを期待しています。資格を持っている先輩社員がフォローいたします（入社後に受験合格時、副賞金5万円支給） ■就業環境について ・年間休日124日以上、2024年度の社員有休取得率は76.9%とお休みも取りやすい環境です。 ・残業は月15時間程度です。フレックスかつリモート週1回程度相談可能です。デスクワークを行う日はリモートを活用／午前出社午後リモートなど、柔軟な働き方が可能です。 ・週１回程度出張があります。基本的には日帰りですが、調査現場や行政機関へ出向く場合は遠方に行くこともあります。その際は基本的には1泊2日程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 住化不動産横堀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～303,000円 ＜月給＞ 230,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーブランド・メディコーデンタル

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田】歯科製品の深耕営業(既存顧客中心)◆業界内抜群の知名度/歯の健康を守る
      • NEW
      【シェア80％の製品有/老舗メーカーで知名度抜群/既存顧客へのルートセールス中心】 当社は歯科医院向けの医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を製造・販売するメーカーです。本ポジションでは、営業職として活躍頂きます。 ■業務内容： ・プロモーション活動 当社は直接お客様に製品を販売するのではなく、販売代理店を通じて製品を提供しています。販売代理店へは、製品のPR（プロモーション）やキャンペーンの企画立案・実行等を行い、売上の拡大を図ります。 ・製品情報提供活動 歯科クリニックや病院、医療従事者を養成する学校等などを訪問し、製品の情報提供を行います。製品の認知度向上や、ニーズに応じた提案を行い受注を獲得します。 ・その他 各種展示会や学会等への参加、事務作業　等 ■営業活動詳細： 配属先は東日本エリアを管掌し、入社後は主に関東の主要都市を担当頂くことを想定しています。営業スタッフそれぞれに裁量がありますので、日頃のスケジュールや、行動計画・受注計画や各種施策実行など、自身の考えやアイデアをもとに仕事が進められる環境です。 ■魅力点： 【充実した研修制度】 入社後の約2か月間はビジネスマナー、薬事セミナー、商品研修、ロールプレイング等を含む充実した研修を実施。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 【ワークライフバランス重視】 残業は月10時間未満で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■商材について： 医療機関向けの歯ブラシや歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。虫歯予防に使うフッ化物製剤「フルオール・ゼリー歯科用2%」は全国でシェア率約80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)5.5か月分■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和新ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-4-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】物流管理（配車調整など）～基本土日休み／日勤のみ／残業月20h以内／転勤なし／福利厚生充実
      【基本土日休み／残業10～20時間程度／大企業との取引で安定◎／安全で高品質な流通機能を構築】 相模原事業所の所長候補として、拠点運営に関わる配車・輸送調整を中心にお任せします。 大手メーカーとの安定した取引基盤のもと、安全で高品質な物流サービスを支える役割です。 ■採用背景 現所長が今年9月に退職予定であることから、後任の育成を目的とした募集です。 ご入社後は、所長在籍中に十分なOJTと引継ぎ期間を確保しており、 現場業務から管理業務まで丁寧にお伝えします。 ■主な業務内容 ?顧客および協力会社との輸送調整・スケジュール管理 ?協力会社ドライバーとの安全確認・注意事項の共有 ?所長候補としての事業所メンバーの管理・指導 ?パートスタッフが作成した請求書などの日次業務の最終チェック ※請求書作成自体はパートスタッフが担当するため、負担は軽めです。 ■働き方・勤務環境 ?残業は月10～20時間程度（平均1日1時間／定時退社の日も多い） ?土日出勤は基本なし ※事故・天候によるトラブル時のみ、年に数回の電話対応が発生する場合があります（出社不要） ■組織体制 ?自社メンバー：2名（60代男性、50代女性） ?協力会社メンバー：5名（40～50代が中心で落ち着いた環境） ■当社の魅力 従業員40名規模ながら、年間売上70～80億円を誇る安定企業です。 物流資産を持たず、最適な輸送手段を組み合わせる独自の運用で高いコストパフォーマンスを実現しています。 主に扱う製品は飲料や食品容器のため、自分が関わった物流が店頭に並ぶ実感を得られ、やりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和製罐株式会社 東京工場 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20日締め切り当月28日支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間2回支給（7月、12月）年額基本給の3～4か月程度 ■モデル例： ・リーダー職 基本給 290,100円の場合、見做し残業代43.950円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光成薬品株式会社

    医薬品卸
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】受発注・仕入業務 ※年休125日／転勤なし／「天満橋駅」直結ビル／医薬品専門商社
      【年間休日125日／残業月20H／転勤なし／「天満橋駅」直結オフィス】 ■業務詳細： お客様は全国各地の病院、薬局、医薬品販売業者です。 インサイドセールスとして、医薬品の営業をメインに担当していただき、受発注の対応もお任せします。 顧客と長期的な関係性を築く営業のお仕事です。テレアポや飛び込み営業はありません。 主な活動はインサイドセールスです。 リストにある顧客に対し、メール、FAX、DMなどを活用してアプローチを行います。 ◆長期的な関係構築◆ 契約がゴールではなく、クライアントの事業成長をサポートするパートナーとして、継続的な関係性を築くことがミッションです。 ◆ニーズの深掘り◆ 医薬品の取引種別や量など、常に変動する顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、期待に応え続けます。 ◆インサイドセールスがメイン◆ 商談ややりとりは、基本的にWeb会議や電話で行います。状況に応じて月に1回程度、直接訪問する可能性もあります。 【こんな方におすすめです】 ・クライアントとじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・数字を追いかけるだけの営業ではなく、顧客に寄り添う仕事がしたい方 入社後は、業務の流れや社内システムの使い方を基礎から丁寧にレクチャーしますので、営業経験や業界知識がない方もご安心ください。現在は20代から30代半ばの男性が中心となって活躍しています。 私たちは、クライアントとの絆を大切にしながら、共に成長していきたいと考えるあなたを歓迎します。 ■業務の魅力： 医薬品流通を通じて、“誰かの命を支える”実感を得られる業務です。同社の顧客は、医療従事者になります。顧客のニーズを的確に捉え、スピーディーに対応できることはもちろん、医薬品という“命に関わる商品”を取り扱う責任とやりがいを実感できる仕事です。 ■働き方： 年休125日、残業月20Hとメリハリをつけながら働ける環境です。今年2月に移転したきれいなオフィスで、天満橋駅直結と通勤にも便利な職場環境です。雨の日も傘をささずにオフィスまで行くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～275,000円 ＜月給＞ 241,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年4回（過去実績：年2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十川鞄株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市淀川区新高2-8-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・デザインにも携わる！鞄メーカーの営業／経験者優遇／男女
      • 締切間近
      ▼）具体的には・・・ ルート営業 ＿＿＿＿＿＿ かばん専門店や量販店、大手雑貨店、ネットショップなど、 既存のお取引先に向けたルート営業が中心。 新商品の提案やお取引先へのサポート、市場調査等に携わります。 大量のサンプルや重いパンフレットを持ち歩くような営業ではなく、 提案からスケジュール管理まで、会社から貸与するiPadで進めていきます。 ◎企画・デザイン ＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業の最前線で得た情報をもとに、商品企画やデザインもお任せ。 自社ブランドも展開していることから、 将来的にはブランドの立ち上げに携わることも可能です。 感性を生かした活躍を実現していただけます。 ▼）職場の雰囲気 新人であっても意見やアイデアを言いやすい環境です。 積極的なコミュニケーションを大事にしているので わからないことはなんでも聞いてください！ デザインの参考にするための参考資料やサンプルの購入も大歓迎。 自由度の高い温かな雰囲気のなか、のびのびと仕事に取り組んでください。
      《「大阪梅田」駅からもアクセス便利な立地》 本社／大阪府大阪市淀川区新高2-8-31 （アクセス） 阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩7分 ⇒最寄りの「神崎川」駅まで… ・「十三」駅から1駅（乗車時間約2分） ・「大阪梅田」駅から乗り換えなしで約6分 通勤は非常に便利です！ ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      ◇月給／21万円以上 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間：3ヵ月（待遇は変わりません）
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    株式会社東畑建築事務所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10新高麗橋ビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【東京・虎ノ門】電気設備設計監理◆創業90年以上総合設計事務所◆受賞歴多数！年休122日
      ～スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】～ ＼＼この求人のポイント／／ ◆ 未経験歓迎！充実した研修制度あり ◆ 年休122日・土日祝休みでプライベートも充実 ◆ 大型施設の案件に携われるチャンス！やりがい◎ ■業務内容 電気設備に関する設計や現場監理を行う仕事です。 最初から最後までプロジェクトに関われるため、モノづくりの達成感を味わえます。未経験の方も、先輩のサポートや研修を通じて一歩ずつスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 基本計画・設計補助：先輩と一緒に施主の要望を確認し、AutoCADで図面作成をサポート 実施設計・積算補助：詳細設計やコスト算出のサポート 現場監理補助：施工業者との打ち合わせや現場確認に同行 提案業務サポート：コンペやプロポーザル資料の作成補助 竣工後フォロー：アフターケアや改善提案のサポート ＜担当案件数＞ まずは先輩と一緒に1～2件からスタート ＜出張頻度＞ 出張あり（週1～2日程度）※慣れてきたら対応 ＜対象物＞ 官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなど大型案件 ＜使用ツール＞ CAD（AutoCAD）、Excel、Word ※研修あり ■ミッション・採用背景 当社は建築設計・設備設計・構造設計を一貫して担う設計事務所です。事業拡大に伴い、電気設備分野を強化中。 未経験から専門スキルを身につけたい方を歓迎します！ ■社風 フリーアドレスで役職に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能（上長許可制） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー7階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：33,000円～50,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6か月） ※非管理職での採用予定の場合、残業代の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・虎ノ門】電気設計監理◆受賞歴多数◆街のランドマークを創る老舗設計事務所◆年休122日
      ～スタジアムなどの大型公共施設などの億越え案件多数／企画初期段階から携われる／創業90年以上の安定基盤あり【正社員登用前提】～ ＼＼この求人のポイント／／ ◆年休122日　土日祝休みで働きやすさ◎ ◆「風通しの良い社風」で定着率◎ ◆大型施設の案件などに携われ、やりがいが感じられる環境！ ■業務内容 当社では、電気設備に関する設計から現場監理まで、一貫して担当します。単なる図面作成にとどまらず、プロジェクトの最初から最後まで関わることができるのが特徴です。 ■業務詳細 基本計画・設計：施主の要望を踏まえた計画策定、AutoCADでの図面作成 実施設計・積算：詳細設計、コスト算出、予算調整 現場監理：施工業者との打ち合わせ、設計通りの施工確認 コンペ・プロポーザル対応：新規案件獲得に向けた提案業務 竣工後のフォロー：アフターケアや改善提案 ＜担当案件数＞５～10件 ＜出張頻度＞出張週１～２日　 ＜対象物＞官公庁庁舎、学校、商業施設、スタジアムなどの大型案件 ＜使用ツール＞CAD（AutoCAD）、Excel、Word、電気関連計算ソフト等 ■ミッション・採用背景 同社は建築設計／設備設計／構造設計をすべて一貫して担う設計事務所です。事業拡大を目指していますが、電気設備分野の知見を持つ方が現在不足しているため募集をしています。 ■社風 社内は、一般社員から役員までフリーアドレスとなっており風通しの良い雰囲気です。 基本的に出社勤務ですが、上長の許可がおりれば状況に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー7階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～135,000円 ＜月給＞ 330,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6か月） ※非管理職での採用予定の場合、残業代の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンパーキング

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8新大阪阪神ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区（田町）業界未経験歓迎】反響型企画営業◆残業10h程／年休124日・土日祝／東証プライム上場G
      ～反響型に注力した企画営業でやりがい◎／土日祝休み／年間賞与実績5ヶ月分／東証プライム上場イチネングループの安定基盤／連結営業利益22期連続増益／全国約1,900ヶ所以上（37,600台）の駐車場を運営～ ■本ポジションの魅力： ・結果のみではなくプロセスもきちんと評価してもらえる評価制度 ・中途入社でも安心！手厚くフォロー教育頂ける環境あり ・事業が順調に成長！コロナ禍においても前期よりも順調に駐車場件数を増加中 ・案件の取得から価格交渉まで営業の自由度が高いことが魅力 ・インターネット広告や不動産会社、総合病院へのダイレクトメールなどを用いた反響型営業を強化したスタイル ■業務内容： 住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や土地オーナー様に提案いただきます。 パーキングの営業職では、法人様や土地オーナー様と長期的に良好な関係を築き上げることで、リピートニーズを得ることが重要です。それによって喜びを得ることができるのが魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）事業用地の候補探し 金融機関、既存代理店との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見て、お問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。月10～15件をチームで担当することになります。 （2）見積提案・契約 料金相場や競合する駐車場の存在などを把握・調査します。毎月の賃料の総額を提示しながら土地オーナー様と交渉しながら契約頂きます。契約率は3～4割と、決して低くない受注率です。 （3）工事会社と折衝 工事会社や土地オーナー様と図面をもとに駐車台数、工事スケジュールなど、工事着工までの段取りを整えます。 （4）稼働率アップに向けたマーケティング活動 オープン後も稼働率をモニタリングし稼働率アップを図ります。 ■組織構成：東京支店：計12名 部長・課長3名（40代2名）、一般社員7名（嘱託1名、50代2名、40代1名、30代3名）、アシスタント2名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：東京都港区芝浦四丁目2番8号 住友不動産三田ツインビル東館8階 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～370,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間30分/月～9時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・30代半ば(独身)月収358,000円／年収6,613,000円 ・30代前半(既婚)月収379,000円／年収6,362,000円 ※いずれも住宅手当を含み、残業代込み。 【給与補足】 ※上記は一例です。給与は、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島南方／業界未経験歓迎】反響型企画営業◆残業10h程／年休124日・土日祝／東証プライム上場G
      ～反響型に注力した企画営業でやりがい◎／土日祝休み／年間賞与実績5ヶ月分／東証プライム上場イチネングループの安定基盤／連結営業利益22期連続増益／全国約1,900ヶ所以上（37,600台）の駐車場を運営～ ■本ポジションの魅力： ・結果のみではなくプロセスもきちんと評価してもらえる評価制度 ・中途入社でも安心！手厚くフォロー教育頂ける環境あり ・事業が順調に成長！コロナ禍においても前期よりも順調に駐車場件数を増加中 ・案件の取得から価格交渉まで営業の自由度が高いことが魅力 ・インターネット広告や不動産会社、総合病院へのダイレクトメールなどを用いた反響型営業を強化したスタイル ■業務内容： 住宅街や繁華街、病院等の大規模施設の駐車場に多くの実績がある当社のブランド「One Park」の駐車場の開設・運営管理を法人様や土地オーナー様に提案いただきます。 パーキングの営業職では、法人様や土地オーナー様と長期的に良好な関係を築き上げることで、リピートニーズを得ることが重要です。それによって喜びを得ることができるのが魅力です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）事業用地の候補探し 金融機関、既存代理店との連携強化、新規代理店開拓により案件情報の収集をおこない新規開発を進めています。また、インターネット広告やホームページを見て、お問い合わせをくださった不動産会社や土地オーナー様、取引のある不動産会社からの反響営業も多数あります。月10～15件をチームで担当することになります。 （2）見積提案・契約 料金相場や競合する駐車場の存在などを把握・調査します。毎月の賃料の総額を提示しながら土地オーナー様と交渉しながら契約頂きます。契約率は3～4割と、決して低くない受注率です。 （3）工事会社と折衝 工事会社や土地オーナー様と図面をもとに駐車台数、工事スケジュールなど、工事着工までの段取りを整えます。 （4）稼働率アップに向けたマーケティング活動 オープン後も稼働率をモニタリングし稼働率アップを図ります。 ■組織構成： 大阪本社：計11名 部長・課長5名（50代2名、40代3名）、一般社員5名（50代1名、40代2名、30代2名）、アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～370,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績2.5ヶ月×年2回 ※賞与査定期間は正社員在籍時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪建設株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市南昭和町2-30山下ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西宮北口駅徒歩2分】自社物件の内装リフォーム工事手配/残業月10h未満◎転勤・出張・夜勤なし
      【ワークライフバランス抜群！！安定した環境で長期就業したい方必見！／約1,800室の自社物件の管理・運営する安定企業／残業10時間未満】 ■担当業務： 【お部屋のリフォーム】 当社が保有するマンション・ビルのリフォーム工事の監理を行っていただきます。 具体的には、退去後のお部屋の修復に向けて下記業務をお任せいたします。 ・工程・予算監理 ・品質・安全監理 ・職人・業者の手配 ・施工現場での写真撮影 ・アフターフォロー等 ※自社所有の賃貸マンションになりますので基本的に現場工事は委託先の管理会社様にお任せしているので現場常駐は少ないです。 そのため残業時間は月10時間未満とかなり抑えられています！ 【災害時の対応】 頻度としては多くないですが、災害で壊れたブロック塀、屋根、配管、漏水、仕切り版などの修復工事も担当していただきます。 ＼ワークライフバランス充実した働き方／ ＊転勤出張無し！ 担当する物件は三宮～本町までと車で片道1時間圏内にございます。 ＊夜勤無し ＊残業時間が10時間未満になります。 ■事業の強みや今後について： 明治30年に呉服店から創業し125年の歴史がございます。 店舗用の土地の取得から不動産事業をスタートさせ、 「自社物件の管理・運営」を中心に賃貸物件1800室保有、駐車場や土地のみの賃貸などを行っている為安定した経営基盤を築いております。 物件はすべて自社保有のため、景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市南昭和町2-30 山下ビル 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(6、12月支給　計月給3か月分程度) ※初回賞与については、入社時期に応じて決定致します。 ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮北口駅徒歩2分】建築施工監理＜発注者側＞/残業月10h未満◎転勤・出張・夜勤なし
      • 締切間近
      【ワークライフバランス抜群！！安定した環境で長期就業したい方必見！／約1,800室の自社物件の管理・運営する安定企業／残業10時間未満】 ■担当業務： 【お部屋のリフォーム】 当社が保有するマンション・ビルのリフォーム工事の監理を行っていただきます。 具体的には、退去後のお部屋の修復に向けて下記業務をお任せいたします。 ・工程・予算監理 ・品質・安全監理 ・職人・業者の手配 ・施工現場での写真撮影 ・アフターフォロー等 ※自社所有の賃貸マンションになりますので基本的に現場工事は委託先の管理会社様にお任せしているので現場常駐は少ないです。 そのため残業時間は月10時間未満とかなり抑えられています！ 【災害時の対応】 頻度としては多くないですが、災害で壊れたブロック塀、屋根、配管、漏水、仕切り版などの修復工事も担当していただきます。 ＼ワークライフバランス充実した働き方／ ＊転勤出張無し！ 担当する物件は三宮～本町までと車で片道1時間圏内にございます。 ＊夜勤無し ＊残業時間が10時間未満になります。 ■事業の強みや今後について： 明治30年に呉服店から創業し125年の歴史がございます。 店舗用の土地の取得から不動産事業をスタートさせ、 「自社物件の管理・運営」を中心に賃貸物件1800室保有、駐車場や土地のみの賃貸などを行っている為安定した経営基盤を築いております。 物件はすべて自社保有のため、景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市南昭和町2-30 山下ビル 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(6、12月支給　計月給3か月分程度) ※初回賞与については、入社時期に応じて決定致します。 ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進化学株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア２F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺筋本町＊転勤無】研究開発（化粧品OEM）◇売上直近3年140％UP／働きやすさ◎
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品の開発を行っていただきます。 180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。 また本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 参照：https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php ■組織構成： 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 明るく柔和であたたかい社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。また、男性化粧品に注目が高まる昨今、化粧品開発の分野で男性社員が多数活躍しています◎ ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ODM活動も推進中： 製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています（参考ページ：https://www.nisshinkagaku.com/citej19/） （4）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア２F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山＊転勤無】化粧品の品質管理〈業界未経験歓迎〉◇売上直近3年140％増／マイカー通勤可◇
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／品質にこだわった化粧品を展開／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、品質管理担当をお任せいたします。 ・資材の受け入れ検査 ・製造現場で製造された製品や内容液の性状検査・確認 ・有効成分分析や微生物検査 ・品質管理のデータ作成 ※ドラッグストアに並ぶ商品の多くに携わることができます◎ ■入社後の流れ： 入社後は業務理解促進のために、工場研修の中で全工程に関わります。 その後OJT中心に担当業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 人数：30名　男性：8名　女性：22名　 平均年齢：38.6歳　※和歌山工場・橋本工場含む ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 （4）国際規格の認証運用に基づいた確かな品質・生産 「確かな品質」・「安心・安全」な製品をお届けするため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町蛭子121-5 勤務地最寄駅：JR和歌山線／大谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒエン電工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル505号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・福知山】製造職 ※舶用電線の国内トップシェア／年休123日／食事補助あり
      【国内トップシェア製品の製造に携わる／健康優良法人認定(2024年度)／年間休日123日／福利厚生充実】 船舶用電線・機能性フィルム・ワイヤー被覆など、国内トップシェアを誇る製品の製造工程において、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下いずれかの製造チームにて、工程管理・設備操作・品質確認などの業務を担当いただきます。 （1）絶縁・集合チーム：撚り導体、絶縁被覆、集合撚り線の製造 （2）被覆・網代チーム：被覆加工、網代鎧装加工 （3）出荷チーム：最終工程での製品仕上げ・出荷対応 （4）高機能製品製造チーム：ワイヤー被覆加工、フィルム加工 ＜具体的には＞ 半自動化された生産設備に材料をセットし、設備を稼働させます。加工された製品をチェックし、問題がなければ次の工程に送っていくのが主な仕事となります。基本的には指示書に従い、「設備に指定の材料をセットする」「指示書の記載を確認し、設備の設定を行い、設備を稼働させる」などの繰り返し作業が中心になります。 ＜入社後について＞ まずは研修を通じて基本知識を学んでいただきます。（安全・品質・環境等の研修） その後、いずれかの工程に配属となりOJTを通じて実際の業務を丁寧にお教えしていきます。職種により多少の差はありますが約2か月で、1人で1台の設備の担当ができるようになります。 ■キャリアアップ： 経験・スキルに応じて、複数設備の管理や工程改善、班長・係長・チームリーダーなどのマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 製造グループ全体で約55名。平均年齢36.8歳。中途入社者も多く、経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。 ■夜勤について 2週間ごとに下記の（1）～（4）の勤務時間が入れ替わる交代制勤務となります。 ※配属の部署によって（1）～（4）の組み合わせは異なります。 （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （3）17:00～02:00 （4）0:00～9:00 ※入社後すぐの夜勤はございません。習熟度に応じて、入社3~6か月後から夜勤をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地 勤務地最寄駅：JR福知山線／ 福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～277,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 247,000円～282,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：計3.5ヶ月/業績によって4月に決算賞与あり） ・固定手当：食事手当5,000円/月 ・月給の下限はあくまで最低保証額であり、夜勤に伴う割増賃金が付加されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・福知山】製造職 ※未経験歓迎／舶用電線の国内トップシェア／年休123日／食事補助あり
      【未経験から国内トップシェアの製造職に挑戦！／健康優良法人認定(2024年度)／年間休日123日／福利厚生◎】 船舶用電線・機能性フィルム・ワイヤー被覆等の製造から出荷に伴う各工程をお任せします。 ■職種概要：下記いずれかのチームでご活躍いただきます。 （1）撚り導体、絶縁目的被覆、集合撚り線製造（絶縁・集合チーム） （2）被覆加工、網代鎧装（ｱｼﾞﾛｶﾞｲｿｳ）加工（被覆・網代チーム） （3）お客様の使用用途に合わせたものづくり最終工程（出荷チーム） （4）ワイヤーの被覆加工やフィルムの加工（高機能製品製造チーム） ◎具体的には： 半自動化された生産設備に材料をセットし、設備を稼働させます。加工された製品をチェックし、問題がなければ次の工程に送っていくのが主な仕事となります。 基本的には指示書に従い、「設備に指定の材料をセットする」「指示書の記載を確認し、設備の設定を行い、設備を稼働させる」などの繰り返し作業が中心になります。 ◎入社後について： まずは研修を通じて、基本知識を学んでいただきます。（安全・品質・環境等の研修） その後、いずれかの工程に配属となりOJTを通じて実際の業務を丁寧にお教えしていきます。 職種により多少の差はありますが約2か月で、1人で1台の設備の担当ができるようになります。 担当の先輩作業者が付き、一から丁寧に教育を行なうのでモノづくりが未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎キャリアアップすると… はじめは、1台の設備のみを担当し少しずつ出来る仕事の種類を増やしていきます。経験を積んで適性をみながら班長、係長、チームリーダーなど権限をお渡ししていきます。 ■組織構成： 製造グループ全体で約55名。10代～60代まで様々な年齢の方が働いています。平均年齢は36.8歳で中途入社、未経験から入社の社員も多くいらっしゃいます。 ■夜勤について 2週間ごとに下記の（1）～（4）の勤務時間が入れ替わる交代制勤務となります。 ※配属の部署によって（1）～（4）の組み合わせは異なります。 （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （3）17:00～02:00 （4）0:00～9:00 ※入社後すぐの夜勤はございません。習熟度に応じて、入社3~6か月後から夜勤をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町1丁目14番地 勤務地最寄駅：JR福知山線／ 福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：計3.5ヶ月/業績によって4月に決算賞与あり） ・固定手当：食事手当5,000円/月 ・月給の下限はあくまで最低保証額であり、夜勤に伴う割増賃金が付加されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉本産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市今米1-13-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪市】キッチン資材等の海外営業＜問い合わせ対応・内勤メイン＞残業月5h程/年休124日
      【東大阪市・転勤無】キッチン資材等の海外営業＜内勤メイン＞貿易実務経験歓迎／残業5h／年休124日 ～英語でのメール作成できればOK／海外出張有り×内勤中心の働きやすい海外営業／大手との取引多数◎／ノルマ無し／年休124日・土日祝・残業月5h程度／キッチンに使うBMC系人工大理石のトップメーカー（国内シェアNo1）～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ・特別な英語力は不要！英語でのメールのやりとりメインの内勤中心業務◎ ・がっつり営業！よりも問合せ対応中心◎輸出入に関する業務が多く、貿易実務が活かせます♪ ・年休124日・土日祝・残業ほぼなしで私生活も充実できる働き方☆ ■職務概要 オーダーメイドを含めたキッチンカウンターやシンク、洗面カウンター等の住宅設備を自社開発する当社にて、海外顧客や現地メーカーとの折衝の上、主にバスルーム部材や建築資材の輸出入に関する業務を行っていただきます。 基本的には国内外メーカーとの折衝がありますが、国外メーカとのやり取りはメールなどが多くなります。 【業務内容】 ・海外や国内の顧客、メーカーとの折衝、オーダー、進捗管理 ※大手住宅資材メーカーや設計事務所のお客様、その他海外のお客様がメインです。 また海外のお客様とはメールなどでやり取りすることが多く、内勤の割合が大きいポジションです。 ・新商品製造にあたる海外協力企業のフォロー ・海外現場への訪問や顧客先訪問 ・海外から納品された製品の検品業務 ■入社後: 入社後は1～2週間程度の座学研修を通して、商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって必要なスキルを身に着けていただきます。 まずは先輩社員が業務をフォローしますので、未経験の方でもご安心ください◎ 【働き方】 ・年休１２４日（土日祝)／残業月５時間程度 ・有給は入社後すぐに付与 ■業務の特徴: ・海外出張あり。（２か月に１回・１週間程度） ・主な取引先会社の所在は、中国/韓国/台湾となります。 【当社について】 日頃みなさんが使用しているキッチンや洗面等の水回り空間の製品を取り扱っています。キッチンカウンター(BMC系人工大理石)で国内シェアNO1を誇る当社にて、輸出入の貿易に関わる営業職をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,862円～267,778円 固定残業手当/月：47,138円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給になります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】営業事務◇年休124日（土日祝）年収400万以上～残業月5h程/シェアトップ企業◎
      ＼＼この求人のポイント／／ ＊水回りやキッチンに使用する人口大理石製品のトップメーカー（TOTOやLIXILなど大手との取引多数 ＊年収400万～！！ ＊年休124日(土日祝）/残業月平均５時間程度/有給入社後すぐ付与 ■職務内容 当社で取り扱っている製品の受発注業務、納期調整、在庫管理、請求業務等の一連の業務に幅広く関わっていただきます。顧客対応の一環として、電話応対や来客応対にも携わっていただきます。業務を一通り身に付けていただいたあとは、単に事務処理を行うだけでなく、他部署との連携を図りながら業務処理の効率化を目指し、また自社商品の資料を整備し、各商品の説明ができるようになることも求めています。 ■当社の魅力、やりがい 当社は、人工大理石を使用したキッチンカウンターのシェアにおいて業界トップクラスを誇っており、業界のパイオニアとしてやりがいを感じながら働くことができます。アットホームな雰囲気で日々業務に励んでおり、会社全体で協力しながら業務管理部としての業務をこなしていただきます。 ■組織について 当社の業務管理部は大阪本社所属13名、東京営業所所属3名の合計16名で、今回は大阪本社での募集となります。風通しのよいフランクな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■働き方 年間休日は124日、有給休暇は入社時点で支給されるため、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■入社後 入社後は1-2週間程度の座学研修を通して、各部署の業務内容や取扱商材の理解を深めていただきます。その後、OJTによって業務管理部としてのスキルを身に着けていただきます。 ■キャリアパス 主に国内で取り扱っている人工大理石製品を今後は海外にも力を入れて展開する予定です。また既存製品のバリエーションを豊富にしたり、新商品の開発にも力を入れています。お客様のご要望に合わせた幅広い提案を可能とし、更に高い満足度の獲得を目指しています。業務管理部としてスキルを身に着けたのちは、組織のマネジメントや経営にも携わっていただく場合もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,862円～243,435円 固定残業手当/月：47,138円～56,565円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給予定となります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給予定になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本土建工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-4-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／東成区】建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤・出張・夜勤無／残業少なめ◎経営健全性1位
      ＼経営健全性ランキング250社中1位～完全未経験の方活躍中！OJTも２年以上と手厚いフォロー！手に職つけてしっかり給与UP！残業減らすために取り組み多数実施◎／ ■本ポジションの魅力 ◎ワークライフバランス充実 残業少なめ（多くて月30ｈ）/週休２日制 ◎転勤・出張・夜勤無し ◎経営基盤安定！ 大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h以内 ＊年間休日１１５日 ＊転勤・出張無し 【変更の範囲：なし】 ＜ーー働き方改善の取り組みーー＞ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。 ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー ＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞ ▼STEP.1 先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２～３年ほど勉強していける環境です。 現場管理の仕方について学んでいただけます ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ■職務内容 施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます 【変更の範囲：なし】 ■工事詳細 【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割 【施工対象】官公庁：マンション＝8:2 【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西 【モデル年収】 年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与） 年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与） ■組織構成 配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名） ■同社の魅力 数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府大阪市東成区神路1-12-2 NDビル 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】積算職＜働き方抜群◎＞年休128日（土日祝）残業20h程/経営健全性全国No.1獲得
      【経営健全性ランキング250社中1位/年休１２８日（土日祝）/残業月２０時間以内/転勤・出張・夜勤無し/ゆくゆくは年収７００万以上可能 ■職務内容： 1956年に内装業から創業以来、公営住宅やマンションの修繕工事を中心に確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休１２８日（土日祝/残業月20h以内/奥様より先に帰宅し、家族のご飯を作る社員もいます！ ◎転勤・出張・夜勤なし！ ◎安定的な年収UP可能！ ・３３歳入社３年目：６００万 ・４４歳入社１０年目：７５０万 ※建設業界経験者ですが、積算未経験から入社している社員が多いです。 ■職務詳細： 【案件】 ・公営住宅やマンションの改修工事がほとんど 【受注元】公官庁：民間＝９：１ ・積算ソフトと見積りにより入札対象となる案件の図面やベースとなる材料費の算出 ・同社の入札案件は年間で400件、1件あたり数百万～2億単位での案件となります。 ・見積書作成 ■組織構成： 配属部署は、70代1名・40代1名・30代1名と計3名で構成されております。 ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■働き方(残業削減の取り組み）： ◆官公庁案件が大半のため、部材などが予め決まっている案件が大半/積算ソフトに入れるだけ ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ■同社の魅力： ～同業界での経営健全性全国NO.1の理由＝「確かな品質・技術力」＋「ワークライフバランスを実現できる働き方」～ ◎日本土建工業の「確かな技術力」…！…「月間建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキング250社中1位の獲得、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字表彰」など60年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をしております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★これ【本社】 住所：大阪府大阪市東成区神路1-12-2 NDビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルバンク

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区本町4-2-5本町セントラルビル4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【反響メイン】オフィスビルのリーシング営業 ※年休124日／土日祝休み／残業20h以下
      ～創業50年以上の安定基盤◎／完全週休2日制／土日祝休み／インセンティブ支給有／新規営業ほぼ無し～ ■業務概要： ・都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。 ・リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。 ・主な顧客は不動産オーナーや経営者となります。 ■業務詳細： ・Webによる反響営業がメインとなります。ヒアリングにて顧客の要望を把握、顧客訪問を実施します。その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉を行います。 ・反響メインのため、新規開拓はほぼ有りません。 ・入居率を上げるためにプロパティマネージメント等のコンサルティングが必要な際は、社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げていきます。 ・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。 ・売上に応じてインセンティブが入ります ■組織構成 現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： ・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。 ・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,688円～302,500円 固定残業手当/月：85,312円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収となります。※年収詳細は経験・前給を十分考慮の上、決定します。 ■モデル年収※インセンティブを含む 1000万円／元アパレル勤務／35歳 800万円／元保険会社勤務／29歳 700万円／元IT会社勤務／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】第二新卒歓迎◆オフィスビルの賃貸借営業◆反響メイン／年休124日／土日祝休／残業20h
      ★業界・職種未経験OK！営業職にチャレンジしてみたい方へ ★新規開拓基本無しで研修期間もしっかりあるので安心してご応募いただけます！前職ホテルマンの方等活躍中！ ★土日祝休みでインセンティブ支給有！オフィスのアクセス◎で働き方抜群 ■業務概要 都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。 ※リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。 ★テナント入居率を100％に近づけることがミッションです！ ■業務詳細 ・主な顧客：不動産オーナーや経営者 ・営業方法：Webによる反響営業がメイン※新規開拓は基本ございません ＜業務の流れ＞ ・ヒアリングにて顧客の要望を把握/顧客訪問 ・その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉 入居率を上げるためにプロパティマネジメント等のコンサルティングが必要な際は社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げます。 ■研修体制 ・先輩社員が教育担当となり研修を実施いたします。 ・最初の3か月は売上の目標がつかず、営業力向上のための座学や先輩との同行や物件見学などを行い、徐々に業務に慣れていただくことができる環境です。 ■身につくスキル ・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。 ・顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。 ・売上に応じてインセンティブが入ります。 ■組織構成 現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２名、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力 ・創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。 ・プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。 ※サブリースとはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,063円～226,876円 固定残業手当/月：60,937円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ想定年収となります。 ※給与詳細は、経験・能力・前給を十分考慮の上、決定します。 ■モデル年収 1000万円／元アパレル勤務／35歳（月給35万円） 800万円／元保険会社勤務／29歳（月給30万円） 700万円／元IT会社勤務／30歳（月給25万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研栄興業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤なし】化学品商社の営業※業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み
      ～業界・職種未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／年休125日～ 創業53年目を迎える老舗化学品商社にて、顧客先への営業や仕入をお任せします。顧客先へのヒアリングと交渉営業がメインとなります。 ■業務詳細／入社後： 先輩社員に同行し、お客様や商材についての知識をつけていただきます。お客様はグローバル企業、業界のシンボル企業、中小と幅広くあります。一通りの業務を覚えた後は15～20社程を担当し、主に社用車を用いた外回りを行います。事務処理の多くはバックオフィスに任せることができ、営業活動に専念できる環境です。商材に関する知識がなくても問題ございません。その都度詳しくご説明いたしますので徐々に慣れていただくことができます。 蓄積した経験や知識は永く生かすことができ長く働くことができる業界です。 ※営業車、携帯、PC、Wi-Fi貸与と営業には充実した環境です。 ■特徴： ・自分なりに顧客先のニーズを汲み取り、そのニーズに沿って提案をしていきます。そのため営業としては、探求力など非常に重要な要素となっておきます。短期的に結果がでるものではないので、長期的な視点で営業活動を行って頂きます。 ■配属先構成：2名 ■営業品目： ・プラスチック、インク・塗料に使うマテリアルが中心です。 　顔料及び中間物、工業薬品、添加物（紫外線吸収剤・酸化防止剤・滑剤・帯電防止剤等）・加工樹脂・加工染顔料等の樹脂に付随する一連の製品・機械の販売、またその開発、及び製造等。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町2－13 深津ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～350,000円 固定残業手当/月：14,300円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月　※業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蓬莱本館

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区難波3-6-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／完全週休2日制／賞与最大6カ月分／若手が活躍中
      • 締切間近
      「おいしさを通して笑顔を届け続ける」 これが、私たち蓬莱本館の掲げるモットー。 今回はさらに事業を大きくするための増員募集です！ ┏具体的には… ┗━━━━━━┛ 創業80周年を迎えた当社における、 商品製造の一連の業務をお任せします！ ■原料加工 ■加熱及び冷却作業 ■包装作業 ■製品の検品 ■機械操作 ■出荷準備　など 体を動かしての作業がほとんど。 ライン作業がメインなので、未経験の方でも始めやすい業務内容です！ ★大阪にある桜川工場では、餃子・ジャンボシュウマイ・肉団子などの製造に携わることも可能です◎ ＼職場環境も随時アップデート／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2028年に新工場の稼働を控えている当社。 デジタル化や新システムの導入、 組織強化など新たな取り組みにも力を入れています！ 部門の垣根を超えた連携も盛んで、 チーム一丸となって日々商品の製造と向き合っています。 ┏入社後の流れは… ┗━━━━━━┛ 1人ひとりのペースに合わせて、 分かりやすい作業からゆっくりスタート。 先輩社員の丁寧なサポートがあるので、 安心して業務に励むことが可能です！ また、業務に慣れてきたら、 あなたのチャレンジしたいことを会社全体で応援。 「いろんな製造をマルチにやってみたい」 「リーダー候補を目指してキャリアを歩みたい」 など、あなたの”やりたい”をぜひお聞かせください♪
      【大阪・千葉の2拠点募集！U/Iターンも歓迎します】 【大阪：桜川工場】 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※採用予定人数：2名 ※自転車通勤OK ※28年6月を目途に移転予定 〒557-0045 大阪府大阪市西成区玉出西1丁目20-23 【千葉：千葉工場】 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港63-1 ※採用予定人数：2名 ※車・バイク・自転車通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～27万円 +賞与年2回/各種手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※管理職経験者は別途ご相談の上優遇します。 ★収入UPを実現 年1回の昇給・昇格で、頑張りを確実に給与に還元します。 賞与は年2回で、昨年度の支給実績は最大6カ月分！ 努力が目に見えて分かるので、モチベーションを保ちやすい環境です！
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    日本モリマー株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理課長候補＜決算・監査＞◆年間休日123日/モリマーG/FRP製品の国内トップメーカー
      ■職務概要： グループ全体の会計・経理管理業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。 ■職務詳細： ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）※委託先税理士あり ・海外子会社への出張（年数回） ※海外事業統括のCFOは日本人であるため、日本語でのコミュニケーションが多いですが、現地メンバーとの英語での会話も発生します。 ※製造業経理のご経験があれば、グループ会社監査や海外経理のご経験がない場合もチャレンジ歓迎です。 ■組織構成： 管理本部7名体制 経理部門：3名（責任者60代男性、課長40代女性、メンバー20代女性） ■入社後の流れ： 当社本部にて会計監査のサポートを中心として、中間監査、本監査時には部門メンバーとともに各グループ会社へ赴いていただきます。また、年に数回、当社海外グループ会社に出張いただく可能性があります。 ※海外出張先：タイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国　等 ■同社について： ・モリマーグループは国内外で約30社の製造・商社機能を展開するプラスチックのリーディングカンパニーです。 ・グローバルでの経験が豊富な社長自らがM＆Aを積極的に推進し、直近10年でグループ会社数は倍増、売上も1.5倍に成長しています。 ・持続的な成長を実現するため、国内のみならずタイ、ベトナム、イギリス、台湾、中国にも進出。主軸である住生活分野や産業資材分野に加え、近年は新規事業として海外の公衆衛生政策にも参画するメディカル分野等に積極的に取り組み、新たな成長の柱を構築しています。 ・日本モリマー株式会社は、グループ経営管理の統括を担っています。中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験と前職年収等を考慮して決定いたします。 ・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。 ・賞与：年間2回（月給4ヶ月分を想定） ・昇給：年1回 ※管理監督者として採用する場合、残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル13F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【兵庫／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎
      ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について： 担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間：平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫支店 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿圏内の各拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～314,000円 ＜月給＞ 203,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には入社後3年間の調整手当を含みます。（100万円／年を入社後３年間支給） ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理（戸建住宅やアパート等）◆元請けで工期◎／残業30h程／福利厚生◎
      ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休123日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方 ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について： 担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数：年休123日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間：平均30h程 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F 勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿圏内の各拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～314,000円 ＜月給＞ 203,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には入社後3年間の調整手当を含みます。（100万円／年を入社後３年間支給） ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イツワ商事株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・中央区】品質保証・品質管理※リーダー候補の募集／年休128日／40年以上黒字経営の安定企業
      ～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10～20時間程度／転勤なし／年休128日／福利厚生充実～　 ■業務内容： 当社における品質指導業務を担う部署での品質保証・品質管理担当者を募集いたします・ ※リーダー候補としての採用となります。 ■業務詳細： ・サプライヤー（主に中国）の工場監査および品質指導 ・ISO監査の日程調整と提出資料の確認 ・品質に係る会議の資料作成 ・市場不良データの集計と分析 ・市場不良品の原因調査 ・お客様への是正対応（報告書作成等） ・開発品の品質確認と確認結果報告書（DR会議の資料含む）の作成 ・電気用品安全法対応（事業届の確認、変更） ※2か月に1回、1週間程度の出張あり（中国、ベトナム） ※通訳がつくので、語学面での心配は無用です！ ■組織構成： 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（40代）1名、メンバー（40代）1名の計4名で稼働しております。 ■当社の魅力： ・収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境： 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長： 技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社・連絡事務所・国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質・価格・迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインはアジア・アメリカ・ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト・イン・タイムの供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～440,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（初年度は固定での支給となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／アメリカ駐在】◆海外営業◆年休128日世界を相手に取引を行う商／40年以上続く黒字経営
      ～5つの事業により40年以上黒字経営／年休128日・土日祝休み／福利厚生充実～　 【主な業務内容】 ・既存顧客の担当の対応と新規開拓営業 ・入社後、研修を経て海外駐在候補 (アメリカ）営業兼マネジメント ・アメリカ、及び北中南米におけるFS/CT/EL事業管理、及び新事業挑戦 ・事務所運営・マネジメント全般補佐 ※駐在時期については、知識習得状況に応じて判断します。 目安として半年～3年以内です。 ■組織構成：大阪本社 営業2部　5名（40代2名　30代2名　20代1名）：男性4名、女性1名 ※アメリカの現地には、日本人の駐在員が1名在籍しております。 ■駐在時の一時帰国サポートについて ・赴任地から大阪本社までの往復交通費を会社が負担します。 赴任日から一年経過毎に1回任意で一時帰国可能です。 ※その他以下の場合も一時帰国可。 ・本人および配偶者の一親等内の親族が死亡した時 ・本人が結婚する時 ・国内に残した子女が国内で結婚する時 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 固定残業手当/月：22,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は国内勤務時の賃金内訳です。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与）：2.41ヵ月（2024年度年間平均） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■役職手当：0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セモア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インスタライブ配信・商品PR兼営業　※アパレルブランドを複数展開／土日祝休
      【営業活動の一環としてインスタライブも行う仕事／店舗でのSNS発信などの経験が活かせます！／大阪本町駅すぐの綺麗なオフィス】 当社は、女性をターゲットにしたアパレルブランドの企画・デザイン～販売までを一貫して手掛けており、右肩上がりの業績を残しているアパレルメーカーです。 今回、SNSを活用した販促営業をお任せします。最近ではSNSを使った販売活動も増えてきている為、今後も拡大が見込める業務となります。 ■業務詳細： ・顧客先（婦人服専門店やセレクトショップ）のインスタライブサポート ・ECを活用した客先への営業活動 ・SNS（Instagram）の更新、および運用 ・在庫管理業務 ・展示会等の接客　など ※展示会：年6回開催（2ヶ月に1回） ※評価：基本的には営業としての売上がベースとなりますが、プロセス自体も評価対象となります。 ■入社後について： 営業として取引先を担当しながらになりますが、現在すでにインスタライブ 配信を行っている3～4社をお任せする予定です。 現在、SNS運営の専任担当者はいないため決まったやり方やルールはありません。SNS発信をしてきたこれまでの知識・経験を活かし大いに活躍いただきたいと思っています。 ■セモアについて： ・キャリアの女性をターゲットにアパレルブランドを全国的に展開。30年以上前に大阪で創業し、以来、東京・福岡と支店を立ち上げ、確実に事業を拡大してきました。 ・ドラマへの衣裳協力も積極的に行っており、人気・知名度共に年々上昇しています。 ・成長の秘訣の1つは、働きやすい環境が自慢です。社長の考えとして、離職率が低いから、人員が安定し沢山のノウハウを蓄積できる――そう考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・スキル考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大建設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全38件
    • 【札幌】構造設計◇創業77年・オフィス・庁舎・水族館等を手掛ける大手設計事務所/年休122日
      【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／年間休日122日】 ◎多様な施工実績はこちら↓ https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■働く環境： ◎年間休日122日、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働けます。 ※原則フレックス適用。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■各現場にて同社が手掛ける案件の構造設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算など ・案件：行政施設・オフィス、文化施設、医療施設・福祉施設、教育施設・研究施設、スポーツ施設・レクリエーション施設、動物園・水族館、宿泊施設・商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ※出張はほとんどありません。出張の場合の期間も日帰り～1泊程度になります。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市北区北7条西7丁目1番地30号　RICH 7・7 BLDG 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～458,000円 ＜月給＞ 312,400円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区・転勤なし】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日
      【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！) https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造/S造/SRC造/W造 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区東五反田5-10-8 大建設計東京ビル 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄・東急線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 759万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～458,000円 ＜月給＞ 312,400円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシンインターナショナル

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業職＜既存営業メイン＞◆制御機器資材の専門貿易会社／事業安定性・企業成長性◎【浜松町】
      ＜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞<飛込み無／需要多く事業安定／働き方も◎> 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 顧客からの評価も高く、事業も拡大しているため、組織強化として増員を行う運びとなりました。 ■職務内容： ＜既存営業＞ ・電力・受配電及び制御盤業界において、顧客である大手重電メーカー・中堅電機メーカーへ、電気、機械関連の設備、機器、部品の提案並びに販売 ・顧客側での新たな開発やコスト低減を検討する際、そこに使われる材料や部品などの要望・ニーズ（製品の特性・精度・特殊加工・ロット・納期・価格など）に応え、提案 ・仕入先は海外 ヨーロッパ、東南アジア、中国等で、当社選りすぐりのサプライヤーから付加価値が高く品質に優れた商材を仕入れています。 ・また、昨年より注力している当社国内傘下のグループ会社及び国内自社工場における電気用銅加工部品の販売もしていただきます。 ＜反響営業＞ 業務に慣れてこられましたら、下記業務もお任せしていきます。 ・海外サプライヤーとの連携による顧客開拓 ・展示会出展による顧客開拓（展示会やHPにて引き合いがあったお客様にアポイントを取得してご提案を行う反響営業もゆくゆくはお任せします） ・グループ会社との連携による顧客開拓 ※飛び込み等はございません。 ■当社の魅力： （１）「銅」や関連商品の主力商材のニーズ安定 電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」については、日本全国においても業界ニーズは絶えることがございません。 （２）新エネルギーに関わる事業 風力・太陽光などの自然エネルギーは海外での開発が盛んであり、日本においても技術革新や社会情勢でニーズが変わるため、海外から輸入した製品でお客様の課題解決のお手伝いを行います。 （３）自社工場やグループ企業増設における事業拡大 お客様により合った商品を提供できるよう、昨年自社工場を新設し、また同業種の企業をグループ化しました。企業・事業拡大も順調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-7-15 三電社ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：17,000円～71,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績平均5ヶ月分） その他固定手当の内訳：営業手当、地域手当をスキル・評価に応じて反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北浜】貿易事務(輸入)◆サブリーダー候補◆賞与過去5か月／残業月20H以内／年休125日
      ＜配電制御パーツの専門商社／大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞ 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社。そんな当社において貿易事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 一通りの業務を覚えた後は、サブリーダーを目指していただき、リーダーをサポートしつつ、チームをリーダーと一緒にまとめていただくことを期待します。 ■業務内容 貿易担当(輸入中心)をお任せします。 海外サプライヤー単位で担当をつけており、一般的な輸入業務に加え国内発送まで一気通貫して行える点が特徴です。 業務内容としては輸入業務の割合が多くなっております。 《具体的には》 ・システム入力での貿易・受発注書類作成(インヴォイス、パッキングリストなど)　 ・エクセルフォーマット入力(在庫表作成他) ・電話対応(海外からの電話取次あり) ・出荷業務 ・仕入、得意先とのメールのやりとり(国内・海外)等 ＊貿易実務検定C級レベルの業務となります ■組織構成 配属部署は6名（リーダー40代男性／メンバー30代、60代女性）です。 ■当ポジションの魅力 （1）魅力：働きやすい環境 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業少(月1時間)と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。 （2）研修制度：ご入社後は部門長から直接OJT研修（基礎知識から）慣れてきましたら、部署の先輩にてOJT研修で実務を学びます。 ■当社事業の魅力 （1）「銅」や関連商品の主力商材のニーズ安定 電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」については、日本全国においても業界ニーズは絶えることがございません。 （2）新エネルギーに関わる事業 風力・太陽光などの自然エネルギーは海外での開発が盛んであり、日本においても技術革新や社会情勢でニーズが変わるため、海外から輸入した製品でお客様の課題解決のお手伝いを行います。 （3）自社工場やグループ企業増設における事業拡大 お客様により合った商品を提供できるよう、２０２３年に自社工場を新設し、また同業種の企業をグループ化しました。企業・事業拡大も順調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～289,000円 ＜月給＞ 236,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績5か月分) ■職務手当：50,000円/月 ■通信手当：3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マイクロシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】エンジニア（組込み・制御・アプリ開発）◆製造業向け／国内大手メーカーと取引有
      ◇◆製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／土日祝休み◆◇ ～上流から下流までの開発工程に関わり、チームでソフトウェア開発に取り組んでいただける方を募集しています～ ■当社の特徴： 当社は35年以上にわたり、高品質・高信頼性を重視した製品開発に取り組んできました。長年培ってきた技術力と実績を強みに、幅広い分野の開発を手がけています。 「新しい技術に触れることが好き」「さらにスキルを高め、技術者として成長したい」そんな技術志向の方が、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 お客様の課題に真摯に向き合い、チームで議論を重ねながら、技術の力で価値を創出していく仕事です。 ■業務詳細： 組込み・制御／アプリケーション開発案件に携わり、要件定義・設計から実装、試験まで一連のソフトウェア開発を担当していただきます。プロジェクトはチーム体制で進めるため、先輩エンジニアと協力しながら、着実にスキルを磨くことができます。 ■開発案件例： ・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発 ・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価 など ■本ポジションの魅力： ・要件定義や設計などの上流工程にも早い段階から関わることができ、幅広い技術・知識を習得可能 ・大手メーカーとの取引が多く、社会インフラを支える製品や最先端技術に触れられる環境 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～252,500円 固定残業手当/月：25,400円～31,300円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,600円～283,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エンジニア（リーダー）／組込み・制御・アプリケーション開発案件◆老舗制御系システム開発会社
      ◇◆製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／土日祝休み◆◇ ～顧客との信頼構築と、チームの成長。その両輪を担うリーダーをお任せします～ ■当社の特徴： 鉄道・自動車をはじめ、社会インフラ（水道・電気）、産業機器（FA）、衛星、防衛、スマートフォンなど、幅広い分野の組込み制御開発を手がけています。 近年はクラウド、AI、5G、DX、デジタルツインといった先端技術にも取り組んでいます。設計から試験まで一貫して担当するため、技術力を着実に高められる環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織課題である「リーダー層の強化」に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の課題を捉え、改善と推進の両面からプロジェクトを前に進めていただくポジションです。マネジメント経験が浅い方でも、「これから挑戦したい」という意欲があれば歓迎します。 ■業務概要： 鉄道や自動車、社会インフラや産業機器、衛星、防衛、スマートフォンなど幅広い分野の組込み制御やアプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リードや進行管理やメンバー育成を担い、設計から試験まで一貫して担当するリーダーポジションの業務です。 ■具体的な業務内容： 組込み・制御／アプリケーション開発プロジェクトにおいて、技術リード、進行管理、チームメンバーの育成を担当していただきます。 社内調整に加え、顧客とのコミュニケーションを通じて、仕様・コスト・優先度を整理し、プロジェクトを円滑に推進します。経験に応じて、段階的にリーダー業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・上流から下流まで携わり、技術力を伸ばせる ・大手メーカーとの取引多数、最先端技術に触れられる ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 【開発例】 ・スーパーマーケット向け電子マネーチャージ機の開発 ・動画から人の姿勢を推定する骨格検知プログラムの開発・評価 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,960円～383,100円 固定残業手当/月：60,803円～84,413円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,763円～467,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途役職手当、家族手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿日本コンサルタント

    土地活用
    大阪府大阪市北区西天満1-7-209F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h／大型案件に携われる
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～ ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)土木設計（造成設計） 宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目1番1号 第二荒川ビル6階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・前職での経験／年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なにわ橋駅から徒歩5分／転勤無】土木設計◆フレックス／休122・土日祝／残業24h／働き方改善◎
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～ ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)土木設計（造成設計） 宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２～3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目7番20号 7F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／なにわ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・前職での経験／年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収： 40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫】機械設計職 ※転居を伴う転勤無し／未経験・第二新卒歓迎！年休122日
      ～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容： 同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。 ＜機械設計分野＞ ・自動機、工作機械、輸送機 ・自動車、産業機械、家電製品、金属部品 ・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具 ・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県の取引先企業 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～430,000円 ＜月給＞ 225,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】電気制御設計 ※転居を伴う転勤無し／関西に腰を据えて勤務できます！年休122日
      ～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容： 同社取引先である京都の装置メーカーにて、電気制御に係わる設計業務携わって頂きます。 ■職務内容： 電気回路図、配線図、シーケンサー（PLC）、試運転立ち会い、不具合調整 ■魅力点： （1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。 また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。 （2）確かな実績と信頼： 同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県の取引先企業 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立軽金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市淀川区田川2-6-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/大手メーカー取引多数
      ～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／第二新卒歓迎／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容： 主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。 ・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度） ・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。 ・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。 ・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 ■育成体制： ▼座学 業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業 ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制： 営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。 他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材： 取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客： パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビオ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区石町2-3-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      ～事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です～ ■業務詳細： ・生徒保護者対応（外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など／その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください） ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ（8時半～17時半勤務の場合） ・8:30：出勤 ・9:30：登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃（業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度） ・9:30～10:00：各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時：新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30～14:30：昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30～15:00：午後の授業の出欠確認 ・15:00～17:30：事務作業の残り ・17:30：退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      ～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務： ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニングオフィスエスエムエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】イベント・広告の企画営業＜業界経験者歓迎＞大手案件多数／裁量◎／キャリアアップを目指せる環境
      ～イベント・広告業界での経験を活かし成長できる環境を探している方へ～ ◇◆年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ 当社は、イベント・プロモーション・広告の企画から運営までを一貫して手掛ける会社です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルを最大限に発揮できます。 ■職務詳細 「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■本ポジションの魅力 ▽大手案件に挑戦できる イオンや吉本興業、官公庁など国内を代表する企業とのプロジェクト多数。スケールの大きな仕事に関われます。 ▽裁量の大きなポジション＆キャリアアップが早い 若手でも責任ある役割を任される文化で、昇格スピードは業界トップクラス。新卒3年目で主任になった事例も！ ▽ワンストップで対応できる クライアントの窓口担当として自分自身で仕事を広げることが可能です。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら企画を形にすることができ、1つの企画を多くのメンバーと協働し、イベント当日の運営まで一貫して対応することで達成感も大きいお仕事です。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度 営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：550万 ・30代前半／入社8年目／年収：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度充実／大手取引多数
      ◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。 企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。 その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ： 〇案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。 顧客との関係構築が重要です。 〇イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。 企画書作成、プレゼンなども担当します。 〇制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。 〇当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。 お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 40名ほどで構成されております。男女比は4:6で、20代の方が一番多くいらっしゃいます。 ■取引先： イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。 ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■評価制度例： （1）上長による定性評価 業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。 （2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価 案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ： 当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！ 例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：550万 ・30代前半／入社8年目／年収：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市港区築港1-6-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】社内SE／PJ管理＜幹部候補＞◆日本を代表する品質評価試験機関◆残業10h内／年休122日
      • NEW
      ～日本を代表する品質評価試験機関～ ■職務概要： 幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細： ・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。 ・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署 未来研究所・情報管理課 ■魅力 ・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。 ・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足 ・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-6-24 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.3ヶ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモンプロダクツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】制御系エンジニア（インバータ）※自社開発／リサイクル業向けPOSシステム～
      インバータや電力機器関連のソフトウェア開発業務が増えてきており、特に制御方式など専門知識を持つ人材を募集しています。 【仕事の内容】 インバータ制御ソフトウェア開発。ソフトウェアは組込みソフトウェアで、ARM-CPU、TI-DSP、FPGA上で動作するソフトウェアを開発します。 ・インバータ主回路設計、SiCやGaNなど最新パワーデバイスを使用した回路設計 ・高周波（RF）回路設計 ・パワー回路シミュレーション 【組織構成】 マネージャー1名、リーダー 1名、メンバー6名　計8名 ■SEとPGを分業し、各々の業務に集中できる体制を整えます。 【本ポジションの魅力】 先端電力機器メーカと開発が多く、パワーエレクトロニクス領域における開発ができます。 ロボットシステム開発機会もあり、ロボット制御技術者としての活躍の場も期待できます。AIおよび組込みソフトウェア開発のエキスパートが集まる環境で、技術的な指導を受けながらスキルアップが図れます。100%直請けのプロジェクトで、大手企業との新製品開発や生産自動化の独占的な経験を積むことができます。 【当社の魅力】 直請け案件を100%実施し、大手企業との強固な関係性を築いています。自社開発の製品を通じて、業界での基盤を強化し、新たな技術の導入を試みています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・ディー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】レディースアパレルデザイナー◎M-PREMIERなど　※年間休日121日／駅近オフィス
      ■職務概要： 当社が展開するオリジナルブランドにてデザイナー業務全般をお任せします。※担当ブランドはご本人様のご希望を考慮し、決定します。 ■業務詳細： ・市場調査 ・素材、カラー決定 ・デザイン、絵型出し ・附属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック ・本社生産部への指示 ■組織体制： デザイナー8名体制です。（20～50代女性が活躍されております。） ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレルECサイト運営スタッフ　※未経験スタートの方も多数活躍！ファッションが好きな方歓迎！
      レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20～30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニコーン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区大手通1-1-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】総務ポジション　業界トップクラスSaaS企業での総務ポジション ★業界未経験OK
      ～事務・総務経験者大歓迎！/シティホテル売上上位10社中9社が導入！バックオフィスとして、腰を据えて働ける環境です～ ★ゆくゆくはバックオフィスの中核メンバーへ★ ■仕事内容： ホテルの宴会場向け業務システムを開発する当社で、総務業務を中心に、経理・労務・DX推進を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 少人数体制のため、社内運営を円滑に進めるための幅広い業務に携わっていただきます。業務は段階的にお任せします。業務に慣れていただきながら、長期的に活躍いただける方を歓迎します。将来的にはバックオフィスの中核メンバーとして会社の成長を支えるマネジメント参画も視野に入れています。 入社後は、先輩社員（総務担当）がマンツーマンで丁寧にフォローします。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・主な業務内容： 【総務】 ・契約書作成／管理／発送、電子帳簿法対応 ・請求書発行／受取／仕入管理／売上管理 ・備品管理／オフィス環境整備 ・社内問い合わせ対応 ・ホームページ更新（できる範囲で可） 【経理サポート】 ・請求／支払データの入力 ・経費精算の確認 ■この仕事のポイント： ・丁寧さ／誠実さを重視した採用です。経験より「人柄」を大切にしています。 ・残業は月10時間以内。ほぼ毎日定時で退社できます。 ・総務／経理／労務を横断して実務を経験し、将来的には社内の中核メンバーとして活躍していただけます。 ・少人数で風通しがよく相談しやすい温かい雰囲気の職場です。 ■ 入社後の流れ： 1．1～3 ヶ月目：基礎習得 ・総務担当がマンツーマンでレクチャー ・請求処理や書類作成など基本業務から担当 2．4～12 ヶ月目：領域拡大 ・経理／労務の補助業務を習得 ・DX推進や業務改善にも参加 3．1～3 年目以降： ・総務／経理／労務の内製化プロジェクトに参画 ・会社運営を支える中心メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験／スキルを考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：27,490円～33,470円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,490円～313,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与） 支給実績：計3.0～5.0ヶ月分（直近実績ベース） ※支給額は会社業績および個人評価により決定します。 【想定モデル年収】 25歳前後（入社時）：380～450万円 30歳前後（５年後）：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-13谷四ばんらいビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】PL◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発／直接取引／自社内開発／在宅可能◎
      【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要 富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、 中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます 要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当 お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動 ・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します ・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発 ・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。 ・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー ・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います ・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間 ・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1～2年、カスタマイズやバージョンアップは半年～1年程度が目安です ■ 組織体制 ・プロジェクトごとにPM・PL・2～3名のエンジニアで専任チームを編成 ・各自の専門分野を活かして協働し、 　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています ・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力 ・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります ・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、 　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です ・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境 ・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分） ・リモート勤務：週2～3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による） ・平均残業時間：月～20時間程度（繁閑あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績/年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商エステム

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【心斎橋】社内SE（ヘルプデスク・システム導入）◆SIer・開発経験から転身歓迎／土日祝・残業20ｈ
      ～社内SEへのキャリアチェンジ歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／dodaからの中途入社実績あり／決算賞与10期連続支給中！年収450万以上／マンションを日本全国に展開～ 関西トップクラスのデベロッパーである当社システム課にて、社内のIT全般を支えるポジションです。 開発経験を活かして、社内システム全体を幅広く担当する社内SEへ挑戦されたい方も歓迎しています。 ■業務イメージ ・ヘルプデスク：5割 ・社内インフラの運用保守：3割 ・ベンダーとの打ち合わせ：2割 ※ご経歴やご希望を鑑みて、上記業務一覧の中からお任せいたします。 ■組織構成 ・総務部システム課（4名） 次長1名、課長代理1名、係長1名、スタッフ1名 20代～50代まで、男女問わず幅広く在籍しています。 ※直近、doda経由でご入社された方も、現在も活躍されています ■募集背景について 当社では事業の拡大に伴い、新しいメンバーを増員募集しています。 顧客対応や社内業務においてITの活用がますます重要になってきており、新しい力を必要としています。 より良いサービスを提供したいと考えていますので、是非、一緒に働きましょう！ ■株式会社日商エステムとは： ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～270,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円～145,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工監理◆自社ブランドの企画～アフタフォローの一貫体制・風通しの良い社風も魅力～
      ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■業務内容：投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。 【具体的には…】 ・工事着手の前準備、段取り ・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック ・現場の定例会議 ・工事の管理・検査 ・施工前後の各種検査の立会い ・事業主検査、竣工検査 ・マンション引き渡し時のお客様対応 ・内覧会での説明 ・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応 案件は、月1棟～2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。 ■魅力： ・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。 ・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。 ・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20～30時間程度です。 ■同社について： 近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間48時間0分/月～48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験スキルによって決定※ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均計4カ月分 ※別途決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収600万～750万／入社3年目　30代 ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉アパレル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング・販促／自社アパレルブランド／土日祝休み
      担当するブランド 『element of SIMPLE LIFE』 『SIMPLE LIFE』 ――“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラーです。 【お任せしたいこと】 ブランド全体のPR・マーケティング業務全般をお任せします。 “ファンをつくり、広げる”ことを軸に、あなたの言葉と企画でブランドの世界観を広げてください。 ・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析） ・公式サイトの更新、販促企画の実施 ・PR戦略の立案 ・プレスリリースの企画・制作・配信 ・取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション、露出交渉　など これまでもメディア掲載やSNS発信も積極的に行ってきましたが、あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にもチャレンジしていただけます。 ★入社後の流れ ………………… OJT研修をメインに、まずは当社業務の流れを覚えていただきます。 一通りの流れを体験いただいてから、それぞれのスキルやご経験に応じて 少しずつできることをお任せしていきます。 【ワークライフバランス】 “長く愛されるブランドをつくるには、働く人の生活も大切に。” そんな考えから、無駄な会議やメールを減らし、19時には全員退社する取り組みなど、業務に集中しやすく、働きやすい環境を整えています。 【ここもポイント！】 ◆店頭の数字、SNSの反応などから“リアルな声”が返ってくるので「身近な商材で、自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できます。 ◆全国に150店舗以上を展開。自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えが感じられます。 ◆ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大のための挑戦を、自分の裁量で進めることができます。
      【「浜町駅」直結でアクセス良好／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都中央区日本橋浜町2-43-5 ［アクセス］ 都営新宿線「浜町駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★アクセス良好★ 浜町駅直結なので、通勤ラクラク！ 周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！
      月給25万円～35万円 ★スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。 【昇給制度の仕組み】 ・基礎給（35歳を上限に年1回昇給） ・職能給（年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査）
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    スエヒロシステム株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-8702
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～
      ■業務概要： 官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。 【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。 【案件規模】工期は大きいもので半年～1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。 ・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。 ■配属部署について： 現在は、３名の方が在籍されています。 ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 メロディーハイム平野町702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：　 30代（施工管理経験　10年）30万×14か月＝420万円 50代（施工管理経験　25年）600万円 ■賞与：年2回（各月給1か月分） ■昇給：年1回 ■その他：出張時は1日当たり7000円の手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マツモト株式会社

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    大阪府大阪市中央区上町1-15-36
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/竹橋】企画営業※リーダー候補※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
      • 締切間近
      ■仕事概要 印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細 モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。 ・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務 ・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング ・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化 ・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務 ・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。 デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力： ・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。 ・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報： ・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。 当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/竹橋】企画営業※未経験歓迎※業界不問※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
      • 締切間近
      ■仕事概要 印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細 モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。 ・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務 ・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング ・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化 ・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務 ・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。 デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力： ・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。 ・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報： ・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。 当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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