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    63ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,710 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社フタバ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7東邦ビル2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす／年休120日
      • NEW
      ～そごう横浜／輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳／中国語を活かせる／年休120日／残業20H～ 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他：事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修充実：時計の知識はなくてもＯＫ！入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応 ◎１日に2～3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム＆メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり（在籍期間勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験歓迎】不動産コンサル営業 ※資産家やオーナー相手／経営層と商談でスキルUP／土日祝休
      ～年休122日・土日祝休み・経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能～ ＜こんな方におすすめ＞ ★未経験だけど不動産の営業に挑戦したい。 ★頑張った分だけ評価される実力主義の環境に行きたい ★ハイクラス層とのつながりを持ちたい ■業務内容 オーナーや経営層相手に土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業をコンサルティングします。本職種では管理業務やテナント誘致など、不動産経営に関するコンサルティングも行うため、不動産経営に関するノウハウも身に付けることができます ■入社後の目標 ・自社物件・周辺状況を把握 ・取引業者とのコネクションを増やす ・基本的な不動産の知識を取得 ・社内ツールを覚える ・宅地建物取引士取得 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちすると、関係値ができている顧客から担当し、徐々に大きな顧客を担当していきます。 入社当初は事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には、事業用不動産の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります ■働き方・魅力 ＜評価＞ 自身の成果を売り上げとプロセス両軸から見てもらえる環境です。メンバー→主任→係長代理→係長とキャリアパスがあり、主任へは最短２年で上がることができます。 ＜モデル年収＞ メンバー平均400万／主任500万～／係長代理・係長800万～／課長代理・課長1000万～ ＜やりがい＞ ・普段会えない資産家や経営者との折衝を通じて営業力も磨かれます。また、こうしたハイクラス層とのつながりができることも魅力です。 ・新規事業を設立したり採用に関わって自分の組織を作ったりと、裁量を持つことができます。 ＜会社の安定性＞ 50年の安定した歴史があり、順調に売り上げを伸ばし続けています。 全国に680棟の不動産がありこれらが99％稼働しているため、安定した収益を毎月上げることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ※役職者候補としての採用は更に加算有 ■手当：宅建月額3万円 ■昇給：随時、定期昇給は年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%～200%程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【採用人事責任者※新卒採用中心】採用組織の立ち上げ・50年の安定した歴史／年休122日・土日祝休
      ～経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／働き方◎で長期就業可能～ 採用組織の新規立ち上げの責任者として、新卒採用を中心とした採用活動全般をお任せします。 エージェントとのやり取り、イベント企画・実行など採用に関わる一連のプロセスを担当いただき、 将来的には研修などのアフターフォローも担当していただきます。 ＜こんな方歓迎します＞ ★主体的に企画立案・実行できる方 ★学生と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■具体的な業務内容＞ ・複数エージェントとのやり取り ・採用ツールの運用管理 ・会社説明会や学校訪問などのイベント企画立案実行 ・内定者フォローや研修企画 ■働き方・魅力 年休122日・土日祝休み ＜やりがい＞ ゼロから採用部門を構築するチャンスがあります。自身のアイデアや経験を活かして採用戦略を立案できます。 ＜会社の安定性＞ 50年の安定した歴史があり、順調に売り上げを伸ばし続けています。 全国に680棟の不動産がありこれらが99％稼働しているため、安定した収益を毎月上げることができています。 ■当社について 事業概要：事業用建物のリース/建築事業開発プランニング/不動産仲介・コンサルティングなど 弊社が一定額の賃料を保証しつつオーナーから土地建物等を借上し、第三者に転貸（賃貸）する不動産賃貸事業です。倉庫・工場・店舗の借り上げから運営管理までを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：随時、定期昇給は年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%～200%程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全84件
    • 【大阪】ツールプログラマ（DCCツール）～東証プライム／人々に「感動」を与えるゲーム制作
      • NEW
      ■業務内容： （1）ツールプログラマ（Autodesk MayaなどDCCツール上で動作するカスタマイズツールなど） ・既存、新規のコンシューマタイトルにおけるDCCツール上の機能拡張ツール作成業務 ・既存、新規のコンシューマタイトルにおけるゲームエンジン上機能拡張ツール作成業務 ・既存、新規のWindows上動作ツール作成業務 （2）DCCツールやゲームエンジンでの各種トラブルシューティングや技術サポートなどの、ツールテクニカルサポート業務 ■同社の特徴： 家庭用ゲームソフト開発、販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ、パチスロ遊技機向けの筐体、液晶表示基盤、ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム、メタルゲーム機器の開発、製造、販売、さらに自社コンテンツの映画化、アニメ化、ゲームの攻略本、設定集などの出版事業、音楽CD、キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発、配信など、事業を多角的に展開しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ下記経験を有する方は歓迎します。 ・Html JavaScriptを用いての業務経験 ・mel VEX C++にてDCCツールを作成した経験 ・Houdini Substance Z-Brush ADOBE製品など複数のDCCツール開発経験 ・大規模コンシューマタイトルでのプログラム、またはデザイナーとしての業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 15分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 486,666円～686,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含みます ※給与詳細は、スキル、実績、現年収に鑑み、応相談（当社規定により決定） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムアーキテクト◆最先端技術を活用／モンスターハンター等人気タイトル多数展開／福利厚生◎
      • NEW
      【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務概要： システムアーキテクトとして、戦略、開発、最適化などシステムにかかる全般を担当していただきます。 ビジネス要件を技術的に実現するための設計を行い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 既存システムを戦略的に更改し、最新技術を活用して業務プロセスを革新する役割も担っていただきます。 クライアントの要件を収集し、技術と業務の両面から計画立案を行い、ユーザー部門との橋渡し役として、システム化を支援します。 システム関連の外部協力会社様との折衝・調整を担当し、円滑なコミュニケーションを図ることもご担当いただきます。 組織内でのマンニングなどプロジェクト体制の編成も行います。 ■ミッション： ◎システム全体のアーキテクチャを設計・構築し、技術的なリーダーシップを発揮して、効率的かつ信頼性の高いシステムを提供します。 ◎開発チームと協力し、最先端の技術を活用して業務プロセスの改善と革新を推進します。 ◎既存システムの評価と戦略的な更改計画の立案・実行を通じて、組織の競争力を高めます。 ◎システム開発・運用を通じて当社のタイトル開発の生産性を向上させます。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育、一時保育はもちろん、幼稚園児や小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,830,000円～5,766,000円 ＜月額＞ 322,000円～384,400円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/西区】メディアディレクター/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
      • NEW
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。広告のプランナーポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画やプランニングを行っていただきます。 ■職務詳細 ▼企業様プランニング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ▼企業様提案 ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また50年に渡り営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年１回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/玉造】法人広告企画～既存メイン/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関塾

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-30船場グランドビル六F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個別指導塾のスーパーバイザー／業界・職種未経験歓迎／／創業51周年／研修制度充実◎
      【未経験可能！営業経験者、店舗管理経験者歓迎！／個別指導のDr.関塾のSV職を募集／充実した研修制度を用意】 ■職務内容： スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備～広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです 　 ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修（対象…教室長や講師） ・制度説明（入塾促進）、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動　等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1～2回程度です ■SVの担当範囲： 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴： ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく（無駄な残業はしないように心がけています）のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：160,000円～190,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市西区阿波座1-12-18ダイソービル2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】研究開発（有機合成）年休124日／プライム上場大阪ソーダG／残業15H／エーザイ等取引
      ～独身なら住宅手当または社宅選べる／賞与5カ月／車通勤OK／健康経営優良法人2025認定／退職金あり～ ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下研究開発業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与4～5ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全33件
    • 50代60代活躍◆1級管工事◆工事監理（インフラ施設／官公庁案件）◇入社時の引越し手当も企業が負担
      • NEW
      ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方など大歓迎◎ ◎年間休日122日/土日祝/残業平均10h/転勤なし/常駐なし/福利厚生や出張中の手当等充実 ◎風通しの良い社風 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ◎現場宿舎は100%負担＋引っ越し手当も会社負担 ◎月1回の飛行機などもＯＫ ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント（廃棄物処理施設と上下水道施設の案件に強みあり） ■お任せする仕事：廃棄物施設における、機械（プラントなど）の施工監理 ※設計審査中～引渡しまでの工事監理 ■勤務地について（初期配属について） 福島県への長期出張を2026年7月～約1年半で想定しており、その後東京・大阪いずれか希望の拠点に戻っていただきます。 ※その後は、転居を伴う転勤はございません。数年後から希望勤務地で長く働くことが叶う環境です。 ※希望や案件状況により、東北エリアに拠点を構え東北案件をお任せすることも検討可能です。（確定ではないため面接内で詳細のすりあわせ） ■業務内容 ・仕様書通りの施工が行われているか監理 ・設計図書や計算書の審査 ・現場での工事の立合検査、打合せ ■案件詳細 【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり 【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　における、機械部分 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度 【工期】6か月～1年程 【担当案件】7～8件程/年 【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ＼はたらき方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均10h ・有給取得10.9日 ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可 ＼福利厚生が充実しており、遠方出張がある際も安心◎／ ※自宅から通える場合支給なし/通常の住宅手当4万円は支給あり ■出張関連手当： ・常駐手当：1000円/出勤日 ・帰省手当：月1回分の費用を会社負担 ・出張先滞在中の居住+水道光熱費は会社負担（住居手当も別途支給） 会社としては、上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あぶくまクリーンセンター 住所：福島県福島市渡利字梅ノ木畑地内他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松町セントラルビル 勤務地最寄駅：都営浅草線線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,600円～4,629,600円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 ＜月額＞ 343,300円～495,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：5千円～7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1級管工事歓迎【福島】機械・プラント工事監理（廃棄物処理施設）◆定年近くでも年収キープしたい方
      • NEW
      ◎年間休日122日/土日祝/転勤なし/常駐なし/福利厚生や出張中の手当等充実 ◎働き方改善をしたい方、役職定年で年収が下がってしまう方／残業平均10h ◎風通しの良い社風 ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ■お任せする仕事：廃棄物施設における、機械（プラントなど）の施工監理 ※設計審査中～引渡しまでの工事監理 ■どんな会社？ ・廃棄物処理施設と上下水道施設の案件に強みを持つ建設コンサルタント ・事業の柱：（1）廃棄物環境　（2）上下水環境　（3）交通・道路　（4）防災・河川関係 ・上流工程「計画・調査・設計・施工監理」から下流工程「維持管理支援」まで一貫対応 ■業務内容 ・仕様書通りの施工が行われているか監理 ・設計図書や計算書の審査 ・現場での工事の立合検査、打合せ ■案件詳細 【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり 【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　における、機械部分 【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度 【工期】6か月～1年程 【担当案件】7～8件程/年 【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ■初期の対応案件エリア 福島県への長期出張を2026年7月～約1年半で想定しており、その後東京・大阪いずれか希望の拠点に戻っていただくことが可能です。 ご本人の希望や案件状況により、東北エリアに拠点を構え東北案件をお任せする可能性もございます。（確定ではないため面接内で詳細のすりあわせ） ＼はたらき方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日122日／土日祝 ・残業平均10h ・有給取得10.9日 ・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可 ＼福利厚生が充実しており、遠方出張がある際も安心いただけます／ ※自宅から通える場合は支給なし/通常の住宅手当4万円は支給あり ■出張関連手当： ・常駐手当：1000円/出勤日 ・帰省手当：月1回分の費用を会社負担 ・出張先滞在中の居住+水道光熱費は会社負担（住居手当も別途支給） ■求人の魅力： ・『社員の生活向上』を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あぶくまクリーンセンター 住所：福島県福島市渡利字梅ノ木畑地内他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,600円～4,629,600円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 ＜月額＞ 343,300円～495,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：5千円～7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岐阜/SE】メーカーの業務システム開発支援/平均残業10H/ポテンシャル層
      【一人ひとりの成長を全力で支援／国内有数の大手企業と直取引実績多数／創業以来「無借金経営」／長期働きやすい環境】 ■業務内容： システム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、大垣市のメーカーの業務システム（生産管理、物流）をメインに担当します。オープン系言語×ポテンシャル層の募集です。 ■開発対象： Javaベースでの顧客案件の開発に加えて、部門が抱える課題分析を行いながら開発業務を進めます。顧客案件の場合、業務システム全般（生産管理・物流システムなど、モノづくり関連）の案件の割合が多いです。 ■キャリアパス： ◎技術を極めたい方を想定していますが、希望次第でマネジメントも挑戦できます。 ◎キャリアに応じて必要な研修もあります。志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストへもマネージャーへもキャリアを選択可能です。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月） ■ストックオプション ■モデル年収（賞与含む）： ◎450万円／入社7年目／月給28万 ◎570万円／入社15年目／月給38万 ◎700万円／入社20年目／月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/制御系SE】ロボットなど制御装置開発/平均残業10H/ポテンシャル層
      【一人ひとりの成長を全力で支援／国内有数の大手企業と直取引実績多数／創業以来「無借金経営」／長期働きやすい環境】 ■業務内容： 生産設備、携帯電話、デジタル家電等、各種制御装置の開発案件に従事します。ネットワークと制御技術を組み合わせを図る、あらたなシステム構築に携わりたい方におすすめの環境です。ポテンシャル層を募集します。 ■業務詳細： 各種制御、UI等の組み込みソフトウェア開発、画像処理、音声処理 ■特徴： 30年以上にわたり、大手家電メーカーの半導体製造装置の制御ソフト開発など、技術力は折り紙つきです。 従来の組み込みソフトウェア開発に留まらず、全体的なシステム開発取り組めます。そのため幅広い技術領域への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～350,000円 ＜月給＞ 291,900円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月） ■モデル年収： 40歳／610万円 50歳／690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19プロパレス安土町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】高校向け進学支援営業（近畿エリア担当）／年休120日／未経験歓迎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN GP サービス西日本

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区新町2-7-5京阪神新町第1ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】サービスエンジニア（産業用プリンタ）※東証プライム上場のSCREENグループ/残業20h程度
      • NEW
      ～東証プライム上場SCREENグループ／急な呼び出しや夜勤はほぼなし／導入企業は大手顧客多数。海外製品も扱いスキルが身につく環境～ ■業務内容： 印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(大きいもので数十メートル規模)のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。定期的なメンテナンスや、顧客問い合わせに対しての対応両方があります。 ■働き方について： ・出張について： 担当エリア：　関西地区（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山） 出張頻度・期間：　 ＜機械の修理＞　6回/年　期間１～３日＜機械の納入＞　1～３回/年 期間１週間～２週間　　＜東京での講習＞　1～3回/年 期間１週間～２週間 ・訪問件数/日：１日/１件（平均1件、場合に依っては2件）直行直帰：有り ・働き方：夜勤/業務外呼び出しはございません。 ※24時間の対応をされている別部署があります。 ・転勤：一般的には7～8年に一度全国の8拠点を対象に異動をされている方が多いです。 ■組織体制： 現在40名ほどの方が在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広い年齢の方が活躍中されています。 ■入社後のフォロー体制： まずは、社内での教育を受け、担当機種が決まれば工場で1週間から2週間程しっかり研修を行います。その後、経験値にもよりますが半年～1年間はOJT研修がありますので、最初は知識や技術はなくても入社後の研修で基礎から指導するので安心して成長していける環境があります。 ■当社の特徴： 大日本スクリーン製造株式会社（現・株式会社SCREENホールディングス）のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,700円 ＜月給＞ 256,000円～300,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、変動する以下各種手当の想定も含んでおります。 ・残業20h分/日帰り出張手当月2回分/昼食補助手当 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※4ヶ月分支給 ・その他手当：在宅勤務手当130円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14KDX北浜ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】ゲームプランナー／人とは違う作品を生み出すクリエイター集団
      受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をご担当いただきます。新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ■担当業務例： ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発を行っている部署です。 全世界で同時発売されたDeadly Premonition 2: A Blessing in DisguiseやCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となっており、最近では、人材、若手の育成・経験値アップを目的として任天堂switchで自社インディゲームをリリースするなど、色々な取り組みもしています。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間22分/月～6時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】クライアントエンジニア（リーダークラス）◆人気スマホゲームの開発実績◎／IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 ■担当業務例： プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ◇マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ◇折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA（品質保証）部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ◇開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの開発・実装 ■部署について： 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながら ゲーム開発を行っています。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,333円～513,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムプライム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北浜】コーダー（HTML）※完全週休2日制／大手企業との直取引で自由度高
      • NEW
      ＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務に取り組めます／完全週休2日制／年間休日126日＞ ■業務内容： ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト（アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など） ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名（大阪2名、東京2名） 1名フルスタックエンジニア～ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます！ コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK！ 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう！ ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,650円～305,000円 固定残業手当/月：50,350円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績に基づき年収は決まります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】空間デザイナー＜店舗・イベント・什器＞※完全週休2日制／大手企業との直取引で自由度高
      ＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務に取り組めます／完全週休2日制／年間休日125日＞ ■業務内容： 希望や適性に合わせて店舗や展示会、イベント、什器などの空間デザインをお任せします！ ※店舗内装・展示会ブース・什器デザインのどれか一つに特化している方は大歓迎です！ ■具体的な業務内容： ・店舗設計、施工 ・展示会ブース ・什器デザイン ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたプロジェクトに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。空間デザインというひとつのくくりではなく、まずは細かな分野から極めていきましょう！ ■将来のキャリアパス ゆくゆくはディレクターやコンダクターなど、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただくことも可能です。まずは今ある知識やスキルをさらに磨いて現場での独り立ちを目指してください！もちろん今までのスキルを活かしつつ、新たな分野へのチャレンジもしっかりサポートを行います。 ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について： 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,650円～305,000円 固定残業手当/月：50,350円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績に基づき年収は決まります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＡＯ竹田設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／年間休日126日／賞与年3回／会社の経営判断につながる
      • NEW
      【具体的には…】 ■売掛・買掛処理 ■決算見込等資料作成 ■その他経理業務全般（契約書の管理やチェック補助など） ■総務事務等（備品の発注など） 経理業務をメインに総務業務も担当していただきます！ ＜入社後の流れ＞ OJTで売掛買掛金の処理や、資料作成などの業務からスタート。 1カ月～2カ月ほどやって慣れていただき、その後は経験に合わせた仕事をお任せしていきます。 ＜キャリアを伸ばしていける環境！＞ 2年～3年経験を積んでいけば、より責任のあるポジションへ行くことも◎ 賞与などでしっかりと還元していくので、キャリアアップしたい方は率先して仕事に挑戦していってください！
      【転勤なし／駅チカ！】 ■本社／大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」直結 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万9400円～36万5400円（基本給+物価手当+その他手当） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社水工社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡】設備施工管理(電気)◆年休125日／ヤフオクドーム、かごしま水族館施工実績／資格支援◎
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前東2-17-5 ＡＲＫビル7階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】設備設計・積算（空調・給排水）◆年休125日／甲子園球場・あべのハルカス施工実績
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） （賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/東品川】プロモーション営業＜販売経験が活きる！＞※完全週休2日・年休126日
      ＼セールスプロモーション営業／完全週休2日制／年間休日126日で働き方も改善して店舗を盛り上げてきた経験を活かして営業職へチャレンジ！ ■業務概要 大手小売店等の店頭販促におけるソリューション営業をお任せします。 あなたが店頭で行ってきた販促企画をより広げてください！ ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日は126日、完全週休二日制、残業も20時間程度と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが、クライアントに合わせて働きやすい時間を確保するため、制度の見直しも行っています。 〇幅広いセールスプロモーション手段 広告、SNSタイアップ等などのオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで、自社サービスをもっていないからこそ、最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店にしたい」とこれまで販売サービス職として頑張ってこられたあなただからこそ、より多くのお店でより大きな集客をすることで価値発揮の場を広げていただけます。 自身の提案が売場で展開され、お客様の目に触れるやりがいがあります。 お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をするのがミッションなので、店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題やクライアントの採用活動についても課題発見～提案～運用まで一気通貫で行います。 ■業務概要 ・店頭販促物のデザイン・制作から集客イベントの企画実行までお任せします。また協力会社との調整業務もございますので販促企画のリーダーシップを発揮してください！ ・既存得意先の深耕を進めてゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せします。 ＜環境＞ ・担当顧客：1～3社程度 ・属性：スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストアなど ※１人ではなく複数名のチームで業務するので安心してください！ ■育成環境・キャリアアップ お客様先へ常駐を行ったり、各店舗の現場で対応、社内で顧客支援を行う担当など役割分担をしているので得意な分野からお任せします。 また活躍次第でスピーディに管理職ヘキャリアアップも可能！30代で役員や部門長になっているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　※ビル名変更後（最新） 住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：43,000円～122,000円 ＜月給＞ 228,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】販促プランナー＜小売店向け＞※お店が盛り上がるためのアイデアを出してください※WLB◎
      ＼完全週休2日制／年間休日126日／残業20時間以内！自分の企画・アイデアが形になる仕事です／ ■概要 商業施設の店頭販促におけるプランナーをお任せします。 商業施設全体の来館促進～各テナントへの流入など幅広い施策を考えてください。 ■詳細 クライアントごとの販売促進の企画を考えていただきます。いまのクライアントの課題を捉えて最適な提案を作っていただきます。「来客数を伸ばしたい」「商品の良さをもっと知ってほしい」など、あなたの企画とアイデアをお待ちしております。 ・代理店5割、直受け5割 ・制作物の企画（社内にデザイナーがいますので企画を考えてください） ・提案書の作成～お客様へのご提案（メイン担当が主導します） ■組織構成 大阪オフィス：18名（20代6名、30代2名、40代3名、50代6名、60代：1名） 企画チーム：5名 ■仕事の流れ 営業が獲得したニーズに対してプロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、実際に営業と共にお客様先へも提案活動までをお任せ。 無事受注することができましたら、継続的なご提案を進めることができるようにプロモーション結果の振り返り、新たな提案を考えてください。 ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。 〇幅広いセールスプロモーション手段 様々なオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。また協業先と新たなサービスを開発したり、インフルエンサーやIPコンテンツとのタイアップなど、アイデア次第でなんでもできます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店をつくる」お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をすることも多いです。店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見～提案～運用まで一気通貫で行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：30,000円～109,000円 固定残業手当/月：13,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリンクス株式会社

    人材派遣
    【本社】〒541-0043　大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F 【東京オフィス】〒107-0052　東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務デビューさん歓迎！ギフトの受発注管理／駅チカ／連休取得可
      • NEW
      今回は、【ギフトセンター総合管理サービス】において、運営管理を担うメンバーを募集。 ＼＼　ギフトセンターについて…　／／ お中元やお歳暮などの季節ギフトの注文管理などを担当する場所です！お中元・お歳暮シーズンは、短期アルバイトの方も含めて、業務を進めていきます。シーズン外は、次のシーズンに向けた運用改善や調整を行っています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━ 【　PC入力などの事務作業　】 ◎注文内容のデータ作成 ◎伝票作成 ◎ギフト受発注管理　など 【　調整・確認など電話対応　】 ◎配達確認や日程変更の確認・対応 ◎メール対応 ◎お客様の対応 ◎キャンセル対応 ◎配送先の確認　など ▼その他、業務に慣れたら… 【　マネジメント業務　】 約30名のスタッフを8～9名の社員でサポート。困っているスタッフがいれば、必要に応じてアドバイス・サポートを実施。いずれは、スタッフの採用や研修にも携わっていただく予定です。 【　スケジュール管理　】 繁忙期は、スタッフのシフト作成。 閑散期は、ギフト運用に向けたスケジュール作成。 【　社外との調整業務　】 「こんなお問合せが増えているので、事前に店頭やサイトで注意事項を案内してみませんか？」といった提案や、ギフト受付に関するスケジュール調整などを通して、社外の方々との関係を深めていきます。※早ければ1年ほどで、こうした調整業務もお任せしていく予定です。 【　提案資料作成業務　】 社内外を問わず、次回の運用に向けた業務改善案の資料を作成します。そのために、事前のデータ集計や改善ポイントの整理を行い、根拠のある提案にまとめていきます。日々の運用で気づいたことや意見は、ぜひ積極的に共有してください。 ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━ 「これまでの仕事の中で、PCに触れてこなかった…」そんな先輩たちも今では立派に活躍中！最初の不安な気持ちをよく理解した先輩ばかりなので、先回りしたフォロー・サポートをいたします！まずはOJTで業務の流れを掴んでいきながら着実に「できた」を増やしていってください！
      ＜転勤なし／『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ＞ ■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ＜アクセス＞ OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』8番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
    • 総務事務／年休120日／残業月2～3h以内／服装自由
      • 締切間近
      ★簿記などの資格は不要 ★ブランクOK！子育てが落ち着いてステップアップしたい方大歓迎 ★営業などの電話対応はなし 社員が安心して働けるように、バックオフィス全般の業務をお任せします。 「経験を活かして、仕事の幅を広げたい」という方には、ピッタリな環境です。 【主な仕事内容】 ■給与計算、賞与、年末調整などの実務（PCA給与計算ソフトを使用） ■入社・退職関連の事務手続き業務 ■社員の勤怠管理 ■備品管理 ■来客対応、電話・メール対応 会計事務所や社労士が付いているので、あなたには実務中心にお任せ。 そのため資格やスキルよりも、コミュニケーション力を重視した採用を行っています。 幅広い業務を担える分「自分が会社を支えている！」という実感を持ちながら仕事ができます。慣れてきたら、自身の裁量でどんどん業務を進められるので、誰かの目を気にする必要もありません。 最初は引継ぎを兼ねて、先輩とマンツーマンで業務にあたります。 わからないことをどんどん質問できるので、スピード成長が叶いますよ。 ━━━━━ ココが魅力！ ━━━━━ ■プライベートも大切にできる職場環境 ◎残業は月2～3時間程度 ◎年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） 給与支払いや事務処理の締め切りが近いなど、仕事が集中する時でも基本的に残業は月2～3時間。ほとんど定時退社をしています。 ■DX化が進み効率アップ 給与や勤怠も、Web上で完結。 パッケージソフトも使用するなど、業務効率化も進んでいます。 ■家族手当や住宅手当など、福利厚生◎ ライフステージの変化にも対応し、腰を据えて長く働ける環境づくりをしています。
      ＜転勤なし／『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ＞ ■本社／大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F ＜アクセス＞ OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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    株式会社プロトリオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/赤羽】業務支援システムの法人営業＜未経験歓迎＞※自動車業界の業務効率化を提案／年休120日
      • NEW
      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！第二新卒も歓迎！】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます。 ■具体的に：担当エリアは関東です。（エリアによって出張の可能性もあり） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店への経営支援とサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！ ※担当エリアによって担当者数は変わるので、あくまでも目安です。 ＜新規営業＞ ・獲得方法： 単独営業と販売店の方から紹介をしてもらって一緒に同行をする営業と半々ぐらいの割合です。 販売店と上手く関係構築して紹介・同行の数を増やしている方もいます。 ■教育体制：一人前になるまで（半年～1年程度） 商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできると一人前です。 業界の研修や、実際にソフトウェアを操作しながらの実務の研修など、社内のサポートは充実しています。 また社内研修に加えてOJTで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 営業本部　システム営業本部　東京営業課　6名 ■提案商材：顧客や時代のニーズを的確にとらえ、自社にてシステムの開発、販売、アフターフォローをすることで、課題解決に向け提案を行います。 ◇ラクロス3：「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。 ★整備業と見積システムは分割されているものが多い中で当社のシステムでは一貫して対応することが可能です！ ◇モレノン3：損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。 ■当社について： 自動車整備・鈑金業界に特化し、IT・情報・教育の3軸で業界を支えてきた専門企業です。1967年創業。50年以上にわたり業界と共に歩み続け、現場の課題を熟知した“業界密着型企業”として確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～252,600円 固定残業手当/月：30,800円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】業務支援システムの法人営業＜未経験歓迎＞※自動車業界の業務効率化を提案／年休120日
      • NEW
      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！第二新卒も歓迎！】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます。 ■具体的に： 担当エリア：東北6県のいずれか（エリアによって週3～4日の出張可能性あり） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案も行っていただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店への経営支援とサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！ ※担当エリアによって担当者数は変わるので、あくまでも目安です。 ＜新規営業＞ ・獲得方法： 単独営業と販売店の方から紹介をしてもらって一緒に同行をする営業と半々ぐらいの割合です。 販売店と上手く関係構築して紹介・同行の数を増やしている方もいます。 ■教育体制：一人前になるまで（半年～1年程度） 商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできると一人前です。 業界の研修や、実際にソフトウェアを操作しながらの実務の研修など、社内のサポートは充実しています。 また社内研修に加えてOJTで丁寧に指導いたします。 ■組織構成： 営業本部　営業部　東北営業課　8名 ■提案商材：顧客や時代のニーズを的確にとらえ、自社にてシステムの開発、販売、アフターフォローをすることで、課題解決に向け提案を行います。 ◇ラクロス3：「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。 ★整備業と見積システムは分割されているものが多い中で当社のシステムでは一貫して対応することが可能です！ ◇モレノン3：損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。 ■当社について： 自動車整備・鈑金業界に特化し、IT・情報・教育の3軸で業界を支えてきた専門企業です。1967年創業。50年以上にわたり業界と共に歩み続け、現場の課題を熟知した“業界密着型企業”として確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市若林区新寺3丁目5-18 プロト仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～241,100円 固定残業手当/月：30,100円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熱海◆面接1回】旅館の和食調理スタッフ◆単身寮・食堂有◎／マイカー通勤OK／老舗旅館『大観荘』
      ◇ファミリー層・ご年配を中心とした日本人メインの顧客層／昭和27年創業／マイカー通勤可◇ ■業務内容： 当社が運営する「大観荘」の調理スタッフ（和食）として、懐石料理の調理業務をお任せいたします 調理スタッフは20代～30代を中心に活躍しています。 ※料理長：50代／副料理長：40代 ■具体的な業務： お客様へ提供する懐石料理の調理業務（野菜の刻み・煮物・焼き物 など） 盛り付け 食材の仕入れ その他付随する業務 ■「大観荘」について： 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■魅力点： ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ■特徴： 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大観荘(静岡) 住所：静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～192,400円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 211,400円～227,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当：一律食事手当 15,000円／一律繁忙手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東品川◆面接1回】洋食調理スタッフ／ハートンホテル東品川／アルバイト調理経験から応募可◎
      ◇品川シーサイド駅から徒歩1分！／朝食・ランチから夕宴席など、幅広い利用シーン◇ ■業務内容： 当社が運営する「ハートンホテル東品川」の調理スタッフ（洋食）をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・注文に応じた調理および盛り付け業務 ・常に清潔で安全な厨房環境を保つための衛生管理／清掃業務 ・調味料や食材などの在庫管理・発注業務　 パーティープレートやブッフェ料理など、ホテル内の宴会場で提供する料理の調理もお任せします。 ■「ハートンホテル」について： ハートンホテルは全店、最寄り駅より徒歩5分以内の大変便利な立地にあり、 ビジネスにも観光にも最適なロケーションです。 その地に初めて来られたお客様でも道に迷わず、雨の日でも快適にお越しいただけます。 また、各主要観光スポットへのアクセスも良く移動もスムーズです。 ■レストラン「REGINA」： 品川の雰囲気バツグンなイタリアン&フレンチです。 りんかい線品川シーサイド駅から徒歩1分、ハートンホテル2Fのレストラン。セレブな雰囲気漂う明るい店内で、ゆったりとしたお食事をお楽しみいただけます。音響機材なども貸し出ししておりますので、様々なシチュエーションでのパーティーやイベントにもご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハートンホテル東品川 住所：東京都品川区東品川４丁目１３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～212,000円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 220,400円～230,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当：食事手当8,400円／一律地域手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルーズカンパニー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルメーカーの生産管理／土日祝休／完休2日／産育休実績有
      アパレル・雑貨・観光土産商品など、さまざまなヒット商品を製造している当社。 そんな当社において、仕入先への発注、生産から納品、販売までの一連業務の管理をお任せします。 社内のクリエイターや製造、営業スタッフを束ね、人気グッズが世に出るまでの舵取り役として、ご活躍ください！ 【具体的には…】 ・生産計画の立案 ・生産管理、品質管理、納期管理 ・仕入先への発注、納期確認や調整 └営業やお客さまからのご要望をもとに、『納期をコントロールする立場』として、仕入先への確認・交渉を行います。 ・生産加工指示 ・マスター管理 ・各ライセンスの管理 ・ライセンス先への証紙などの発注や管理　 ・仕入先への加工指示書や発注書の作成、送付 ＼入社後の流れ／ 基本的に、先輩社員によるOJTにて、当社での働き方に慣れていただきます。 最初は、生産や加工指示に関してをレクチャー。 指示については、商品や仕入れ先ごとに細かな確認が必要なるため、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 実務経験者のあなたであれば、すぐに仕事のコツや流れなどを掴んでいただけるはず。 そのため、早期からご活躍いただくことを期待しています！ とはいえ、入社直後は分からないこともあるかと思いますので、気兼ねなくご相談ください◎ ＜POINT＞ ★発注から納品までの管理や、各種調整業務がメイン。それぞれのポジションと密に連携をとりながら最適解を求めていきます。頼られる存在へと成長できます！ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションでもあります！ ★お土産物やコスメ、衛生用品・防災グッズなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです！
      ★転勤なし＆駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F ・Osaka Metro「堺筋本町」より徒歩3分、「本町駅」より徒歩5分 ★U・Iターンの方も歓迎！ 受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    サカイトレーディング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/五反田】ジュエリー・宝飾品の提案型ルート営業◆未経験歓迎◆既存顧客中心◎年休125日
      ～未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／ノルマなし／年休125日～ ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■展示会等について 主に、東は北関東～西は北九州あたりの範囲で、全国各地で開催されます。 その際、１回平均２～３日の宿泊出張となります。（頻度は月2～４回） 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます！ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社～半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年～1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後～） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 東京営業部：営業４名（男性）・事務２名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき 変更の範囲：※事務職への転属はありません
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　 安藤ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,870円～268,630円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 固定残業手当/月：33,130円～42,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】ジュエリー・宝飾品の提案型ルート営業◆未経験歓迎◆既存メインで挑戦しやすさ◎年休125日
      ～未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／ノルマなし／年休125日～ ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■展示会等について 主に、東は北関東～西は北九州あたりの範囲で、全国各地で開催されます。 その際、１回平均２～３日の宿泊出張となります。（頻度は月2～４回） 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます！ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社～半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年～1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後～） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 大阪本社営業部：営業５名（男性）・事務３名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき 変更の範囲：※事務職への転属はありません
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－４ サカイビルディング（自社ビルです） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋・長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～258,150円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 固定残業手当/月：31,600円～40,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【湯島】本社総務◆法務サポートなどゼネラリストへ／改善・仕組化など裁量大◆医学専門出版社×広告代理店
      ＜総務から法務までゼネラリスト目指せる／ルーティンではなく、改善・仕組み化など裁量大／医療業界専門の総合プロモーションエージェンシー＞ ■募集背景 既存メンバーの退職に伴う業務継続に加え、事業拡大・組織成長に合わせた総務機能の強化を目的とした増員採用です。 複数社を横断する総務部門の安定的な体制を確立するため、総務業務全般の仕組み化と運用の提案や契約書管理を中心とした法務業務のサポートがミッションとなります。 ゆくゆくは管理職として総務をリードしていただく管理職候補となります。 ■業務内容 【入社後お任せする業務】 ・備品・消耗品の発注・管理、郵便物・宅配便対応、電話・来客応対 ・契約書、重要書類等のファイリング・管理補助 ・各部署からの問い合わせ対応、資料作成補助など まずは日々の総務オペレーションを習得いただき、既存メンバーと共に円滑な業務遂行を目指していただきます。 【ゆくゆく携われる業務（お任せしたい業務）】 ＞入社半年後～1年後を目安： ・法務業務サポート（出版関連の契約書レビュー補助、文書管理など） ※基本は契約書のひな形あり／顧問弁護士や外部専門家との連携がメインとなります ・サステナビリティ関連業務のサポート（脱炭素に向けた取り組み報告など） ＞入社3年後～5年後目安 ・幹部として、総務関連業務を全面的に推進 ・その他、社内システム変更プロジェクトグループのプロジェクト推進など 単なるルーティン業務の遂行に留まらず、能動的に業務改善提案や仕組み化と運用まで携われる裁量高いポジションです。 ■組織構成 人数：6名(東京4名、大阪2名) ／20代4名、30代1名、40代1名 役職・メンバー比率：マネージャー1名、主任1名(大阪)、メンバー4名 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を加味した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEBデザイナー兼フロントエンドエンジニア※大手製薬メーカーと多数取引／週4在宅可
      Medical ReviewグループのWeb制作およびサービス開発を担うTechHub事業部にて、Webサイト・LP・自社サービスUIのフロントエンド制作を担当していただきます。 医療・自社サービス領域が中心となり、UI改善や新規サービス構築などプロダクト志向の業務も増えています。 出版領域の案件も一部残りますが、今後はWeb・サービス系の領域が主軸となります。 AIツールや制作支援ツールも日常的に使いながら、効率と品質を両立させる制作環境です。 ■主な業務内容 <Webデザイン・UI制作> ・Figma / Photoshop / Illustrator を用いたWebデザイン・UI設計 ・LPデザイン、画像素材、UIパーツ、バナー制作 <フロントエンド実装> ・HTML / CSS / JavaScript によるコーディング・レスポンシブ対応 ・コーポレート／サービスサイトの制作・改修 ・LPおよびキャンペーンページの設計～実装 ・CMS（WordPress など）のテンプレート対応（案件に応じて） <自社サービス・プロダクト開発> ・UI改善 ・新規サービス・新規LPの構築 ・自社データベースを活用した改善実装 <制作進行・コミュニケーション> ・他部署（営業・マーケ・編集・サーバー管理など）との調整 ・バックエンドエンジニアとの連携 ・必要に応じて社内ミーティングに参加 ・希望者はクライアントMTGに参加し、要件整理・改善提案が可能（任意） <AIツール活用> ・デザイン支援ツール ・コーディング支援ツール ・ドキュメント生成・自動化ツール ・画像生成・資料作成補助ツール ※ 新しいツールも柔軟に導入しています ■仕事の魅力 ・開発だけではなくディレクション、コンサルなど必要と能力に応じて幅広い業務に携われる ・裁量権を持って業務に携われる ・未経験言語の教育・学習時間付与あり ・在宅勤務制度活用可能（週1出社義務あり） ・残業が少ない（平均月残業時間：20～30h） ・資格取得支援制度あり ・書籍の購入支援制度あり ・副業認可制度あり（社内審査あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11湯島ファーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を加味した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • アニメにゲームグッズなどの企画開発／年休126日／フレックス
      ＜お任せするのは下記9つの工程＞ 【1│スケジュール管理】 企画～発売まで3～4カ月のものから、催事・描き下ろしイラストを含む大型企画は1～2年前から仕込むものまで、先を見越して日程を組み、開発全体を管理します。 【2│仕様書作成】 仕様書を作成して工場へ見積り依頼。形や加工を工夫し、ファンが喜ぶ商品を作り、売上アップも狙います。 【3│見積り書の確認】 複数の工場と見積りを比較し、品質・納期・コストを精査。承認や交渉を通して、効率的に生産できる体制を整えます。 【4│企画書作成】 他部署とすり合わせを行い、版元様へご提案する企画書の作成を行います。 【5│デザイン依頼】 商品の方向性や版権ルールを確認しながら意見を出し合い、詳細な打ち合わせを重ねて一緒に形にしていきます。 【6│校正確認】 校正内容を確認し、商品イメージと入稿データが一致しているかチェックします。 【7│生産から発売】 発売前には商品が問題なく生産されているか検品作業を行います。 【8│商品PR】 自社のSNSなどで商品情報を発信し、発売告知やサンプル撮影も行います。 【9│市場調査・イベントスタッフ参加】 実際の売り場やイベントに足を運び、ネットでは分からないリアルな反応をキャッチ。 イベント販売スタッフとして参加することもあります。 *：☆★この仕事のポイントは★☆：* ◎企画の全工程に関われる 商品アイデアの立案から仕様決定、工場との調整、発売後の反応チェックまで、商品が形になるまでのすべての工程に関われます。自分のこだわりが商品に反映されるやりがいがあります。 ◎多彩なスキルと経験が身につく スケジュール管理、仕様書作成、見積り交渉、校正チェック、イベント運営まで幅広く経験可能。ライセンス知識や企画書作成力、コミュニケーション力など、毎日少しずつ成長できます。 ＞＞入社後はライセンスなどの基礎知識はOJTを通して丁寧にお教えします。6カ月～1年かけてモノづくりの流れを吸収しましょう！
      【転勤なし／堺筋本町駅・長堀橋駅より徒歩5分】 ★駅チカ好立地で通勤もラクラク！ ★U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F ＜アクセス＞ ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：19.5万円以上＋各種手当（賞与年3回） ※残業代は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、会社規定により決定します ＜月収例＞ 月収21万円～23万円（残業代・他手当含む） ＜賞与について＞ ■年3回（夏季賞与・冬季賞与+決算賞与） 入社日により賞与支給開始時期が異なります。（考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
    • 雑貨デザインオペレーター／賞与3回／年休126日／フレックス
      『Chou Chou Poche（シュシュポッシュ）』、『pink trick（ピンクトリック）』など…“大人可愛い”をテーマとした自社ブランドを複数展開している当社。あなたには、各ブランドの雑貨／商品にまつわるデザイン業務をお任せします。 ◆手掛けるアイテムは… ━━━━━━━━━━━━ 【ポーチ、バッグ、レインウェア、トラベルグッズ、ランチボックス、カトラリー etc...】 毎日の生活に寄り添うような日用雑貨を中心に、幅広いアイテムを展開しています！ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 商品パターン・パッケージ・カタログの作成を中心に行っていただきます。 自社の開発チームが立てた商品概要・スケジュールをもとに、商品のデザイン・版下作成・入稿作業までをお任せします。 …… 商品開発の流れ …… 【 商品プランの決定 】 当社の開発チームが商品プランを決定します。 　　▼ 【 デザイン・制作スタート 】 開発チームから商品プランを受け取り、デザインオペレーターの仕事がスタート！ 商品のデザイン・版下制作＆入稿作業を行い、企画を形に起こします。 　　▼ 【 商品化 】 デザインチェックは各商品開発担当と版権担当が行い、提案したデザインの「OK」が出たら商品化に向け動き出します。製造した商品は大手雑貨チェーンの店頭や、ECサイトに販売され、多くの人のもとへ届きます！ ……………………………………… ＼POINT／ 【 市場をとらえた商品展開に取り組んでいます 】 当社のお取引先はみなさんも足を運んだことがあるような大手雑貨チェーンです。商品開発のヒントにするために、お取引先からご意見や店頭に置いた反響等をいただくこともあります！ それとは別で、商品のターゲット層にあたる方々の声を集めたりすることも。多くの方に喜ばれる商品デザインを模索しています。
      【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】 （本社）大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル7階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回】 ★決算賞与10連続支給！★ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜月収例＞ 月収25万円以上（残業代・手当を含む）
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】ステンレス鋼材の法人ルート営業～国内シェアトップ／年休128日／同業界経験歓迎～
      • NEW
      ～業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス／給与アップ叶う！～ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■業務概要 既存ルート営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休128日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです） ■入社後 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウムなど、様々な鋼材製品を取り扱っておりますので、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万円～40万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ステンレス鋼材の法人ルート営業～国内シェアトップ／キャリアアップできる！/年休128日～
      • NEW
      ～既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス／給与アップ！～ ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■業務概要 既存ルート営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです） ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～35万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メモリーハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-12砂糖会館ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・プログラマー（要件定義～基本設計が中心）※オープン系開発/平均残業10H程度
      ■業務内容 同社のSE・プログラマーとして、お客様先常駐にてオープン系案件の開発業務をご担当いただきます。金融・生保、エネルギー、自治体など幅広い業界の案件があります。ご担当いただくプロジェクトは平均半年程度のプロジェクトが多いですが、常駐先顧客が短期間で変わることは無く、2年以上同じ顧客先に常駐している社員が殆どです。要件定義や基本設計から参画する案件が多く、スキルや経験に応じて案件のアサインを実施します。※開発言語はJavaがメイン ■取引先/アサイン方法　 大手SIerやユーザー系SIからの案件が殆どであり、当社の営業担当が顧客の部長レイヤー以上と交渉をしながら案件のアサイン先を決定いたします。 ■同社の特徴 同社はこの有望な長期市場を抱える情報処理産業に於いて1984年3月に設立しました。顧客のコンピュターに関するあらゆる要望に応えるため、また顧客が最大のメリットを享受できるように、日夜スペシャリストとしての研鑽を続けると共に、人間として信頼される人格形成にも力を入れています。顧客が満足できるサービスを提供することが同社の責務です。個人個人がその責務を果たし前向きな思考・環境が互いに影響しあい個人から組織へ、そして組織から社会へと顧客と共に貢献することを目指しています。 ■情報をオープンにする社風 同社では会社の売上等の指標を経営陣だけで管理をするのではなく、エンジニア含め全社員にオープンにしています。会社としての取組を経営陣だけで判断するのではなく、社員一人一人の意見を反映できるようにしています。またエンジニアの常駐先からの評価や現在の単価、粗利率等の情報もオープンにしています。経営陣との面談も少なくても年4回以上、定期的に行っており、日々の悩みであったり、今後の希望を叶えられるよう勤めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-12 砂糖会館ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫※未経験歓迎】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック〉国内トップシェア／プライム上場企業G／住宅手当有／残業10H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。 お客様がお求めのスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていき、納品します。 ■働き方： ・直行直帰推奨／営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます。 ・月2～3回国内出張（1回1～2泊程度）があり、基本は関西中心です。 ・新規と既存の割合は3:7程度、一人約30～40社ほど担当し、１日1～3件ほど訪問するイメージです。 ■営業の特徴： ◎入社後まずは既存のお客様で、長年取引のある関係構築のできたお客様担当します。過去の取引情報から需要・販売予測たてて営業していきますので営業しやすいです。 ◎化学系の営業ですが、難しい知識や理系知識はいりません。文系社員も多いのでご安心ください。 ◎自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけるなど、裁量を持って活動が出来ます。 ■入社後の流れ： ・入社後しばらくは、半日は座学・半日は先輩社員と同行顧客訪問を並行して実施しており、知識を実践に結び付けやすくしています。 ・疑問点はすぐに聞いて教えてもらう環境です。 ・3ヶ月～6ヶ月以内にロールプレイングの実施や、外部研修を実施しています。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名が在籍しています。 ■社風： 中途入社者が社員の約半分以上を占めており、業界・職種未経験から活躍中の先輩社員も多く在籍しています。穏やかでフランクな人が多いです。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島本保険事務所

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】損害・生命保険の法人営業◆固定給支給で安定◎転勤無／年休125日／土日休
      本町駅直結／転勤無／固定給支給×働きやすい環境で長く安定して続けたい方歓迎◎経験者採用年収600万円～／年休125日 損害保険を中心として損害保険・生命保険の提案営業を行います。 ■業務内容： メインは既存顧客へのフォローアップ営業となります。 既存顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な保険プランを提案することで、長期的な信頼関係を築いていただきます。 担当した顧客は退職まで一貫して担当していただくため、自分の努力が長期にわたり報われ、顧客との深い信頼関係を築くことができます。 ゆくゆくは新規開拓も一部お任せしたいと考えておりますが、飛び込みや架電はありません。 社会福祉法人などの団体マーケットに対してアプローチを行います。 特定の市場に集中することで、効率的に営業活動を行い、成功事例も多くあります。 具体的なアプローチ方法や成功事例については、研修で詳しくお伝えいたします。 ■当社の強み： ◎大阪府社会福祉協議会や大阪司法書士会、大阪土地家屋調査士会とオフィシャル提携、安定経営を継続しています。 ◎創業50年以上、保険代理店の中で売上実績トップクラスの表彰を多数受けるなど、実績豊富な人材が揃う少数精鋭の企業です。 ■働く環境： ～自身のプライベートの時間を大切に安定的に働く事ができる職場環境～ 当社は社員数が少ない分、裁量権をもって、幅広い提案を行っていただく事が可能です。夜中まで働くような残業も無く、個人の時間を大切に業務を行える環境を整えてお待ちしております。 ■当社に入社するメリット： ◇営業や営業事務などのコミュニケーションの円滑さや、人間関係が柔らかい社風が当社には整備されています ◇まだまだ未発展な部分があるもしれませんが、現在の働く環境を変えたい方や、安定的に保険営業を続けたい方は必見です。 ■組織構成： 大阪本社営業部門には、社員10名が在籍しております。 ■当社について： ◇大阪府社会福祉協議会・大阪司法書士会・大阪土地家屋調査士会と業務提携を行っており、安定した経営体制が整っています。 ◇創業から50年以上、200社程度の法人と取引実績があります。 ◇保険代理店の中で売上実績トップ級の表彰を多数受けており、少数精鋭かつ実績豊富な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～433,350円 固定残業手当/月：76,000円～101,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1丁目13－1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 塾講師／未経験歓迎／1教科専任制／残業ほぼなし／大型連休あり
      • NEW
      中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用。複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。 【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科の決定 [5]授業デビュー（先輩がしっかりフォローします） ★未経験から一流を目指せる研修 …… 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。授業力にこだわる当社だからこそ、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 …… 教室数が増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
      名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡 〈配属は希望を考慮して決定〉 どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり
      ブランクがある方でも月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
    • 授業なし！マネジメント職／東進の校舎運営スタッフ
      • NEW
      「東進衛星予備校」にて、生徒・校舎の運営・マネジメント業務をお任せします。 ゆくゆくは校長として1校舎の責任者を担っていただける人材を募集します！ ■生徒対応 生徒の「志望校」「模試の結果」などを考慮し、最適なカリキュラムを作成。 生徒の習熟度、性格を考慮して映像講座を選択。 授業の進捗・達成度管理・進路指導も実施。 ■保護者対応 問い合わせ対応などの日々の対応をしながら定期的な面談も実施。 生徒の学習状況や成績の推移を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案。 ■チューター(担任助手)管理・研修 「教務が得意です！」など個々の強みや弱みを把握し役割を分担。 ■事務作業 電話や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業。 ～～　入社後の流れ ＜入社1週間＞ 集中研修(テキストや映像での座学が中心) ▼ ＜入社3ヶ月～半年＞ 実際の現場で先輩社員につき、一連の流れを見ながら業務を覚えます（習熟度により期間は変更） ▼ ＜本配属＞ 運営職スタート後は、週1度ブロック長がサポート！定期的にフォローを続けます。 ～～　将来的には 教室運営→校長→エリア長・ブロック長へ！将来は幹部候補として活躍が可能です。 ーーーーー ▼未経験者歓迎 生徒は映像授業にて学びますので、授業を行うことはありません◎ 生徒や校舎のマネジメントに専念できます！ ▼高い合格実績 私たちのスクールで中学・高校受験を成功した生徒が大学受験まで通うケースが多いため、進路指導の面談などもスムーズです！ ▼キャリアアップ 近い将来では校長として、中長期の視点ではエリア長や幹部候補として活躍いただけることを期待しています！ >>馬渕教育グループは、No.1の学習塾！ ◆関西の生徒数No.1*(2022年) ◆成長率全国No.1*(2012～2022年) *学習塾白書（全国私塾情報センター発行）／関西に本社がある学習塾での比較(2022年)／売り上げベスト40位以内掲載の学習塾での比較(2012～2022年)
      【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎（東進衛星予備校）】 ※配属は希望考慮。希望のない転勤なし ※各校舎駅チカで通勤便利な好立地！ ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙または敷地内全面禁煙 ■大阪府／茨木市／高槻市／堺市／寝屋川市／吹田市／大阪市／池田市／豊中市／枚方市 ■兵庫県／西宮市 ■京都府／京都市 ■滋賀県／守山市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／生駒市／大和高田市／奈良市／北葛城郡 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 【滋賀県】 大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市 【兵庫県】 西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市 【愛知県】 名古屋市
      ■未経験 月給27万円～40万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者（現職（前職）の待遇を考慮） 月給30万円～45万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。
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    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪カンパニー 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５－１３－９ 新大阪ＭＴビル　１号館９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町７－３０ 熱田メディアウイング　３階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西高蔵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロエクセル

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋】経理~リログループ◎/年間休日122日/残業10時間程度/第二新卒歓迎
      ＼日次業務からスタート／簿記3級お持ちの方は未経験からチャレンジOK／残業少なめでワークライフバランス◎／ ■職務概要 下記経理業務をお任せいたします。ご本人様の経験・スキルに応じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務内容： （1）日常経理： ・現金／預金管理、出納業務　・売掛金管理、消込処理　・請求書発行、支払業務 ・経費精算、販管費計上処理　・会計システム管理（各種マスタ等） （2）月次／年次決算： ・月次／四半期／年次決算書の作成補助　・各種勘定科目管理　・滞留債権管理　・決算整理仕訳の実施 （3）税務補助（法人税等申告書作成、消費税等） （4）社内業務フローの改善および適正化、内部統制 ■会社の特色／アピールポイント： ・パナソニックグループの半世紀にわたる海外事業の経験から生み出されたノウハウをベースに海外進出、国際化のお手伝いをさせて頂く会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給補足：本給のみ ■賞与：有、年2回業績による※初回金一封 ■昇給：有、年1回 ■残業手当：所定労働時間を超えた分について別途支給 ■想定年収は想定残業時間10時間を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和鑑定事務所

    損害保険
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎！損害保険登録鑑定人◆手に職つけてキャリアアップを！／完全週休２日／手当充実
      【神保町駅徒歩2分！未経験歓迎／資格取得への手厚いサポート・社会貢献したい方へ／年間休日120日】 ＼魅力ポイント／ ☆スキルアップと報奨制度 資格取得に応じて昇級・報奨金がございます。 （モデル年収例） 460万円：入社3年目・3級害保険登録鑑定人 570万円：入社5年目・同資格2級 750万円：入社10年目・同資格2級 ※加えてリーダーなどに就任されれば追加で手当支給がございます。 (報酬金例) ・2級昇級時：総額40万円 ・1級昇級時：総額60万円 ・その他公的資格取得時：10万～30万円の報奨金 ※資格取得に伴うベースアップもございます。 ☆未経験から専門職へ 資格保有者でなければ鑑定業務はできないため、損保会社にとって不可欠な存在です。AIに取って代われないお仕事です。 ☆資格取得支援が手厚い 入社後は資格試験（年2回）に向けて、業務時間内で研修・自習を行い、合格を全面サポート。合格後はOJTや研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。※鑑定資格合格率95%（2回目100%） ■損害保険登録鑑定人とは： 火災、爆発、漏水などの事故や、台風・地震・洪水などの自然災害発生時に、被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナル。 損害保険会社から依頼を受け、現場に赴いて調査・鑑定を行います。 公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済み資格保有者は全国で約1,200人と希少性の高い専門職です。 ■業務詳細： 損害保険会社から委嘱を受け、事故の状況や原因調査を行い、保険対象物の価格等を算定します。 ◇損害鑑定業務：火災、落雷、爆発、水濡れ、盗難など、日常で起こる様々な事故に対し、迅速な調査・鑑定を通じて復旧・復興を支援します。 ◇評価鑑定業務：商業施設、製造工場、化学プラント、神社・仏閣などの特殊物件まで、保険対象物の価格評価を行い、企業のリスク管理を支援します。顧客はすべて大手損保会社です。 ■組織構成 東京本部には37名が在籍（鑑定人33名／事務員4名） しています。 ・若手も多数活躍中！直近入社者は20代の方です（37名中、20代6名・30代10名） ・風通しの良い社風で、困ったときは先輩に相談できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル14Ｆ 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,120円～220,398円 固定残業手当/月：43,880円～50,602円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(入社後2年4～5ヶ月/年、3年目以降6～8ヶ月/年) ■モデル年収例 　入社5年目　 570万円（3級鑑定人） 　入社10年目 750万円（2級鑑定人） 　入社20年目 1100万円（1級鑑定人） ■鑑定人/平均年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • CMCコンサル◇年休130日/在宅勤務/フルリモート/フレックス/新薬の薬事開発・戦略コンサル企業
      • NEW
      ～完全在宅フルフレックス／1日7時間勤務／子育てとの両立がしやすい就業環境／ママさんパパさん社員活躍中！／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開～ ■仕事内容： 理化学・製造及び品質試験等のコンサルティングをご担当いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言 ・製造業認定、原薬登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。 プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方 完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時～17時勤務となります。（フレックスで、コアタイムも特にありません）お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務設計を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。さらに海外出張の機会もあります。 ■組織構成 CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 完全在宅勤務 住所：ご自宅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全在宅勤務】CMC担当※製薬業界の経験歓迎／内勤専門職◆新薬の薬事・開発戦略コンサルティング企業
      ～製薬での経験を活かしチャレンジ可／完全在宅勤務／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社～ ■仕事内容： CMC関連のコンサルティング・資料作成をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・CMCに関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・製造方法/試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・PMDA相談資料・申請資料（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言 ・外国製造業者認定、原薬等登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。 プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方： ・完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ・お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■組織構成： CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 ■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバンテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3フェニックス南船場ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/渋谷】ITソリューション営業（AI・XR・DX領域）／年休126日・土日祝休／残業20h以内
      業界未経験歓迎！研修環境充実/営業経験を活かしてIT営業へチャレンジ可能！ ■業務概要 XR／IoT／AI等最先端技術を活用したITソリューション企画・提案営業 ■詳細業務 契約後の開発は社内の開発部が対応する為、顧客開拓からヒアリング、提案、見積、契約までを一貫して担当します （1）リード獲得 ・アプローチ先の選定 ・テレアポによる新規開拓 （2）課題把握 ・顧客ヒアリング ・課題／ニーズの整理 【提案対象】法人顧客（新規開拓中心） ・広告代理店 ・制作プロダクション ・システム会社 ・製造業 ・建設業 ・医療etc （3）企画／提案 ・ソリューション企画 ・提案書作成 ・見積作成 【提案内容】 XRやIoTのデジタルコンテンツ 最近ではAI領域も含めた提案が増えています ※具体例 ・アプリ開発 ・システム開発 ・Web制作 ・3DCG／映像制作 （4）クロージング ・契約締結 ・顧客フォロー ※新規で獲得したお客様は既存顧客として継続で担当します ■入社後の流れ ・OJT（約2週間）／IT業界やシステムに関する基本知識、業界について学ぶところからスタート ・営業同行&ロープレ／IT業界の雰囲気を感じながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。1～3ヵ月ほどでひと通りの業務がこなせるようになります ・独り立ち／顧客先へ一人で訪問し、ヒアリングをし仮説を立て課題を抽出。お客様の業務課題に対して、ITを活用した改善提案を行っていただきます。 ■おすすめポイント ・様々な業界の課題を解決 顧客はIT業界に限らず、メーカー／製造／物流／建設／広告代理店等幅広い業界。顧客課題を出発点に、システム／アプリ／動画／デジタルサイネージなど多様な手段で解決策を提案。他部署のエンジニア・グラフィッカーと連携しながら、システムを１から構築する等、自由度の高い提案が可能 ・新規開拓がメイン 事業部の役割は“新しい業界／市場を切り拓くこと” これまで接点のなかった業種や新しい技術を活用し、提案から案件獲得、実績づくりまでを担います リストアップやアプローチといった地道な活動も必要ですが、その分案件を受注できたときの達成感は格別です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F 青山ファーストビル5F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～386,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回＋決算賞与の支給あり（過去実績3ヵ月分※業績による）※経験、能力を考慮して決定いたします。 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当（2万～5万） 【年収例】■400万円／25歳／入社1年目■520万円／30歳／入社4年目■640万円／35歳／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・淀屋橋】設計監理＜都市開発＞３万坪を超える案件も！年休128日（土日祝）転勤無
      【大規模な街づくりに携われる！30代前半で1000万可能！設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎！】 ＼求人のポイント／ ◎大規模な街づくりに携われます！ 6千～3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます！ ◎年収もしっかりUP！ 30代前半で1000万可能！ ◎ワークライフバランス〇 年休128日（土日祝）残業月30h程度！ 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています！ ■業務内容 ディベロッパーの立場としてマンションや商業施設等の開発業務を行う当社にて技術面の監理業務を主にご担当頂きます。 ＜設計業務＞ ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務など 【出張】 週に1～2回程度発生する可能性あり ※ゆくゆくは企画業務や開発全体のマネジメント業務などをお任せしたいと考えております。 ■事例 １万坪を超えるプロジェクト実績多数で３万坪越えの案件実績もあります！ マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■組織構成： ・配属先：大阪本社／開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名＋開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴： 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～658,000円 固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ＊業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】都市開発業務※未経験OK/３万坪を超える案件も！年休128日（土日祝）転勤無し
      【大規模な街づくりに携われる！30代前半で1000万可能！設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎！】 ＼求人のポイント／ ◎大規模な街づくりに携われます！ 6千～3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます！ ◎年収もしっかりUP！ 30代前半で1000万可能！ ◎ワークライフバランス〇 年休128日（土日祝）残業月30h程度！ 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています！ ディベロッパーである当社にて土地開発業務をお任せ致します。当社で仕入れた土地を、どう活用し開発するべきか企画して頂くお仕事です。 ■開発事例 １万坪を超えるプロジェクト実績多数で３万坪越えの案件実績もあります！ マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■業務内容： ＜開発業務＞ ・開発業務全般のマネジメント ・開発検討用地の官公庁基本調査 ・企画(プランニング) ・概算工事費の算出 ・設計会社の事業推進 ・申請サポート ・ゼネコン選定 ・工事管理 ＜設計業務＞ ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・監理マネジメント ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務 ・改修計画 ・不動産総合調査 など ○設計業務は設計事務所へ外注しておりますが、開発にあたり建築設計の知識やご経験も活かして頂けるお仕事です♪ 【出張】 週に1～2回程度発生する可能性あり ■組織構成： ・配属先：大阪本社／開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名＋開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴： 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～658,000円 固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ＊業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューエア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み
      ～<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし～ ■仕事内容 経営コンサルティングを行う当社において、テレマーケティング・事務をお任せいたします。 中心となる業務はテレマーケティングですが、事務作業も並行して行っていただきます。 また、一人ではなく、別の職種の方も協力しながらテレマーケティング業務を行っていきますのでご安心ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【テレマーケティング】 ・弊社のセミナーに参加いただくための勧誘のお電話 ・ゲスト登壇のためのゲスト勧誘のお電話 ・弊社セミナーの運営 ・来客対応、メール対応 ・弊社代表に向けて業務改善の提案、新規顧客の獲得に向けてのマーケティング 【事務】 ・文書作成（Windows or Mashintosh／Word、Excel、PowerPoint等） ・ファイリング、データ入力 ・見積書や請求書の作成 ・お礼状送付対応、慶弔関係手配 ■業務詳細 ・お電話していただく企業様：新規既存どちらもございます。 ・一日の架電数：2～3件程度 ・ノルマ：セミナーに対しての誘致数をおっていただくことはございます。 ・働き方：1日中テレマーケティングを行っていただくわけではございません。 主に行っていただく業務はテレマーケティングですがその他事務作業も実施いただきます。 ■セミナーの内容 代表が主催する、人材育成に関するセミナーです。 ■給与について 入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度がございます。 ■研修について 弊社ではOJTを通して、業務内容を覚えていただきます。 ■組織構成 社員数5名です。少数精鋭の当社だからこそマルチタスク力を身に着ける事ができます。 ■働きやすさ （1）子どもが急病になったとき急な欠勤や早退ＯＫです。周囲がサポートする文化があります。 （2）幼稚園・保育園等の学校行事は最優先できます。 （3）週に3～4日ぐらいからスタートし週5日までの勤務が可能です。 （4）毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の希望に応じて働き方が選べます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有り　※入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度あり ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建物株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13 日本建物本社ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／月給45万円以上／基本残業無／女性活躍中
      ━━ 【具体的には】 ━━ 不動産に関するお悩みを抱えるお客様に対し、ヒアリングを通じて最適な活用方法をご提案。 不動産の買取から権利調整、再販売までを一貫して手がける営業職です。 ＜主な業務は…？＞ ▼未活用の土地を独自にリサーチ ▼土地の所有者へアプローチ（アポイント取得） ▼訪問・ヒアリングを通じた権利関係のご相談・提案 ▼土地の買取および権利調整業務 ▼取得した土地をデベロッパーやハウスメーカーへ再販売 ＜女性でも大丈夫…？＞ 営業は「人と向き合う」仕事。 女性だからこその共感力や気配りが強みになる場面も多いです。 「営業に挑戦したいけど不安…」そんな方も安心して飛び込んで来てください！ ※担当エリアは名古屋周辺です。 ※ノルマはありません。 ※アポ取得から再販売まで、1案件あたり半年～1年程かけて対応します。 ━━ 【POINT】 ━━ ＼◆年収2000万円超えも夢じゃない！／ 仕入れた物件の利益に応じてインセンティブを支給しており、成約1件あたりの平均は60万円～70万円と高水準。 中には年収1500万円～2000万円を実現しているトップセールスも！ 努力と成果次第で、高収入をしっかり狙える環境です。 ＼◆早期キャリアアップも可！／ 実力次第では、入社から3年以内で課長へ昇進することも十分可能。 マネジメントを目指す道はもちろん、現場のプレイヤーとして専門性を高める選択肢もあります。 支店の拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップのチャンスは今後ますます広がっていきます！
      【名古屋支店／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル7F └「名古屋駅」より徒歩2分 └「国際センター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※入社後1週間は、大阪本店もしくは支店内で研修を実施
      月給45万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30時間分・月6万3000円～）が含まれています。 超過分に関しましては全額お支払いいたしますが、残業は基本ないです。 ＼★成約1件あたりのインセンティブは平均60万円～70万円／ 仕入れた物件の利益に応じて金額は異なり、1件あたり50万円～60万円のものから、200万円～300万円を超える高額案件まで幅広くあります。 そのため、トップセールスの中には年収1500万円～2000万円を実現している社員もおり、マイカーやマイホームを購入する方も多数います！
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    株式会社アドバンスクリエイト

    生命保険
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町】経理財務～管理職候補／プライム上場スキルアップ可◆土日祝休み
      • NEW
      ＼保険代理店として、「保険市場」を運営している当社にて経理部長業務を担当いただける方を募集いたします／ ＼社長直下のポジションになる為、将来的に会社経営など会社運営の根幹に関わって行くことが可能です／ ■業務概要 「保険市場」を運営している当社にて、経理財務業務をご担当いただきます。 将来的に、経理課と財務課の統括責任者として、各業務の実行とマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細 ■決算業務 ・伝票起票 ・決算取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ■税務申告業務 ・法人税、法人住民税、消費税申告書作成 ・税効果会計 ・税務調査対応 ■開示業務 ・決算短信作成 ・四半期報告書作成 ・有価証券報告書作成 ■その他 ・内部統制 ・監査法人対応 ・IR業務など ■メンバーマネジメント ■組織構成 総合企画部10名 経理課7名、財務課3名 ■キャリアパス 部長→執行理事→執行役員と着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収：基本給＋各種手当で計算されます。 ※年収：月給＋各種手当＋賞与（年2回：7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町駅直結】第二新卒歓迎◆経理・財務職／東証プライム上場企業／研修充実で専門スキル習得
      【未経験から経理キャリアを築きたい方へ／OJT＋研修で安心スタート◆残業月20h以内＆リモート相談可／将来は決算・財務のスペシャリストへ】 ＼保険代理店として、「保険市場」を運営している当社にて経理業務をお任せいたします。／ ＼将来的に、部門長のキャリアパスも想定しており、会社の根幹に関わる業務経験を積むことが可能です／ ■業務概要 あなたにお任せするのは、経理・財務業務のサポートからスタートし、決算や税務、 開示業務など上場企業ならではの幅広い業務に挑戦すること。 まずは基礎を学びながら、着実にステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・伝票起票や仕訳入力などの日常経理 ・月次決算の補助業務 ・請求書や支払処理のチェック <ゆくゆくお任せする業務> ・四半期・年次決算の取りまとめ ・税務申告書作成補助 ・有価証券報告書や決算短信の作成サポート <商材について> 当社は「保険市場」という保険比較サイトを運営。保険を探す人と保険会社をつなぐサービスです。 この仕事を通じて、経理の専門スキルを身につけ、上場企業でキャリアを築く未来が手に入ります。 “自分の成長を実感する喜び”を味わってみませんか？ ■組織構成 総合企画部は10名。経理課7名、財務課3名で構成され、20代～30代が中心。 中途入社や第二新卒のメンバーも活躍しており、質問しやすい雰囲気です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、決算業務や税務の基礎を学べる研修を実施。 先輩社員がマンツーマンでサポートし、未経験からでも安心して成長できます。 ■キャリアパス まずは経理の基礎を習得し、数年後には決算や開示業務をリードするポジションへ。 さらに、財務やIRなど専門領域へのキャリアチェンジも可能です。長期的に専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴 東証プライム上場、自己資本比率60％超の安定基盤。 保険代理店としての強みとWEB集客のノウハウを融合し、業界の常識を変える挑戦を続けています。 ■組織構成 総合企画部10名 経理課7名、財務課3名 ■キャリアパス 部長→執行理事→執行役員と着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収：基本給＋各種手当で計算されます。 ※年収：月給＋各種手当＋賞与（年2回：7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪エヌデーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】ITシステムの提案営業◆業種未経験歓迎／転勤無し／年休日124日／リモート可・フレックス
      ■業務内容： 当社は、組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業です。社内はアットホームで、社員旅行やサークル活動も盛ん。階層を減らした大部屋形式の職場で、経営陣との距離も近く、風通しの良さが魅力の同社で新たに営業職を募集します。 当社では、自治体や企業が抱える社会課題（防災、子育て支援、地域活性化など）に対して、ITを活用した仕組みづくりを提案・実現しています。営業職として、お客様の課題をヒアリングし、ITシステムの企画・提案を行うのが主な役割です。 ＜具体的には＞ ・自治体や企業の担当者と打ち合わせを行い、課題やニーズを把握 ・社内のエンジニアや外部パートナーと連携し、最適なITソリューションを検討 ・提案書や企画書を作成し、プレゼンテーションを実施 ・プロジェクトの進行管理や、導入後のフォローも担当 ■未経験者の方に向けてサポート体制も充実： IT基礎研修（クラウド技術、提案書作成など） 資格取得支援制度（一時金支給・外部セミナー参加奨励） 社内勉強会・メンター制度あり OJTでの実務習得を重視 ■取り組むプロジェクト例 ・防災情報を住民に届けるシステムの企画、導入 ・鉄道関連の業務を効率化するシステムの設計、開発 ・保険代理店向けの顧客管理システムの新規構築、改善 ■この仕事の魅力 ◎社会に役立つ仕組みを自分の手で形にできる達成感があります。 ◎お客様の「こうしたい」をITで実現する、課題解決型の営業スタイルです。 ◎社内外のメンバーと協力しながら進めるため、チームワークを活かせる環境です。 ◎将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府　※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～291,000円 ＜月給＞ 236,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当を除いた金額となります ■賞与実績：年2回 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】未経験歓迎◆営業経験を活かしてIT業界で活躍！在宅勤務可/転勤無/年休日124日
      同社は、組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業です。社内はアットホームで、社員旅行やサークル活動も盛ん。階層を減らした大部屋形式の職場で、経営陣との距離も近く、風通しの良さが魅力の同社で新たに営業職を募集します。 当社では、自治体や企業が抱える社会課題（防災、子育て支援、地域活性化など）に対して、ITを活用した仕組みづくりを提案・実現しています。営業職として、お客様の課題をヒアリングし、ITシステムの企画・提案を行うのが主な役割です。 営業のスタイルとしては大きく分けて2つございます。 （1）アカウント営業⇒案件に対して適切な技術者（BP、プロパー）の提案を行う （2）提案営業⇒お客様のニーズに対して企画段階からの提案を行う いずれも応募者様のご経験や知識レベル、やりたいことに応じて開発経験を積んでいただくことがございます。 ■業務の流れ ・自治体や企業の担当者と打ち合わせを行い、課題やニーズを把握 ・社内のエンジニアや外部パートナーと連携し、最適なITソリューションを検討 ・提案書や企画書を作成し、プレゼンテーションを実施 ・プロジェクトの進行管理や、導入後のフォローも担当 ■未経験者の方に向けてサポート体制も充実！ IT基礎研修（クラウド技術、提案書作成など） 資格取得支援制度（一時金支給・外部セミナー参加奨励） 社内勉強会・メンター制度あり OJTでの実務習得を重視 ■取り組むプロジェクト例 防災情報を住民に届けるシステムの企画・導入 鉄道関連の業務を効率化するシステムの設計・開発 保険代理店向けの顧客管理システムの新規構築・改善 ■この仕事の魅力 ◎社会に役立つ仕組みを自分の手で形にできる達成感があります ◎お客様の「こうしたい」をITで実現する、課題解決型の営業スタイルです ◎社内外のメンバーと協力しながら進めるため、チームワークを活かせる環境です ◎将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～291,000円 ＜月給＞ 236,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当を除いた金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区立売堀1-8-6星和CITY B.L.D本町西3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒歓迎★モバイルアプリケーション/Webシステム開発【大阪市】風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、JavaScript、C#、C++、Ruby等の言語を用いてiPhoneやAndroidなどのモバイルアプリケーションシステム開発やWebシステム開発の業務を担当いただきます。お客様との折衝をしていただくこともあります。 これまでのご経験をお伺いし、一人ひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるよう工夫をしています。 ■開発実績 ・モバイル HTML5変換ツール開発/デジタルサイネージ向けアプリ/写真管理アプリ/スケジュール管理アプリ/健康管理アプリ ・Webシステム モバイル用動画再生ポータルサイト/テレビ番組表サイト/コンテンツ管理サイト/ライブチャットシステム ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。 ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さに自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。基本チームで開発をしているため、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談できます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★組込み機器システム開発エンジニア【大阪市】働きやすさ・風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎/半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、C#、C++、.NET等の言語を用いて車載システムなどの組込機器システム開発の業務を担当いただきます。アサインについてはこれまでのご経験やスキルをお伺いし、ひとりひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるように工夫をしています。 ■案件例： ・複合機、カーナビなどの車載組込システム開発 ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。（配属部署は現在エンジニア8名） ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さには自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・社長をはじめ上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・年間休日120日以上／ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップロード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／単価連動型／還元率80%超／案件選択制
      >> アップロードの魅力をチェック！ ───────────────── ☆還元率80％以上！単価連動制で収入アップ☆ 給与は案件単価に応じて決定。 150万円以上の年収アップも目指せます！ ☆明確な評価制度！スキルを可視化☆ 評価も案件単価とスキルに完全連動。 成果を正当に還元できるよう、年12回の昇給チャンスと年2回の賞与をご用意しています。 ☆案件選択制×フルリモOK！自由度高く働ける☆ 勤務はフルリモートで、全国どこからでも希望のプロジェクトに参画可能。 得意な分野や領域を考慮し、キャリアの幅を広げていただけます！ ☆年間休日125日以上！残業も少なめ☆ 『NO残業DAY』を設けるなど、仕事面だけでなく働きやすさにも注力。 土日祝がお休みで、メリハリのある働き方が叶います。 >> 参画していただける案件をご紹介！ ───────────────────── ■保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 業務効率化を目的とした開発案件。最先端の技術も積極的に導入しています。 要件定義・設計からテストまでを一気通貫でおこなっており、 ご希望やスキルに応じたフェーズを担当していただけます。 ＜具体的には……＞ ・DXシステムの新規開発 ・機能追加作業 ・フロントエンド開発 └TypeScript(JavaScript)、React、Remix ・バックエンド開発 └Java、Python その他、最新技術やトレンド言語を扱う案件も多数！ ページ下部で案件例をご紹介しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。
      【在宅勤務・フルリモート】■全国どこからでも応募していただけます！ ＝＝＝ ■本社 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心です。 ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
      ■月給38万円～90万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当、家族手当を含みます。 --------------- 【案件情報は全公開】 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ --------------- 【社員の年収UP例】 ①｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ②｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ③｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ④｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
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    エス・アール・アイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・吹田／自社勤務】IoT住宅向けモバイルアプリ開発◆メンター制度で安心の環境◎◆リモート可
      創業40年を超える安定企業で持ち帰り案件を中心に開発の担当者としてご活躍いただける人材を募集しております！ ■業務内容： お任せするお仕事は、住宅向けIoT関連のモバイル向けアプリケーション開発です。 基本設計～詳細～開発～テストまでを担当いただきます。 今回の案件は持ち帰り案件となっており、チームで案件を対応していただきます。 先輩社員も当社に長く在籍しているメンバーが多数いますので協業しやすい体制となっております。 幅広い工程を経験したい方や、手を動かしたい方、チームで長く働いていきたいという方はぜひご応募ください。 ・魅力点 ≪整った評価制度≫ 同社では目標設定を自分自身で設定し、その目標をチームメンバー全員が見れる環境を整えております。 例えば、技術を磨きたいや・将来マネジメントに携わっていきたいという目標に対して、チームメンバーがその目標を理解しているので、 技術勉強会の実施や、ファシリテーションの実施などの目標に近い仕事内容を優先的に行うことができます。 その結果早期に自分の理想とするキャリア像を実現することができます。 その目標に対しての上司からの評価を3か月に一度受けることができるので、目標の上司との目線合わせや評価の再検討なども実施しやすい環境となっております。 また、評価に対しての還元も3か月に一度行っており、自分の目標に対しての結果が早期にわかる状態が整っております。 ≪メンター制度≫ 当社の定着率の高さの理由の一つとして、社内で根付くメンター制度がございます。 入社間もないメンバーをメンターが定期的に面談を行い、仕事内外の様々な悩みを相談することができます。 メンターとして相談に乗ってくれる社員も無過去には必ず相談を行っており、現場ベースの同じ目線で悩みを相談することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 開発ファクトリ 住所：大阪府吹田市江坂町 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～256,100円 その他固定手当/月：23,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,700円～298,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定手当> 　住宅手当：18,000円～37,000円　※住宅環境により当社規定で定める額を支給 　生活支援手当：5,000円 ＜その他変動手当＞ 　下記手当は、当社規定で定める条件に適合した際に支給されます。 　チーフエンジニア手当、アドバイザ手当、役職手当、家族手当、テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】広告法人営業◆未経験歓迎／顧客との直取引の案件多数／月残業10H程度◆
      ＜第二新卒歓迎／営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応＞ ■業務内容 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せします。 ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境 ・月残業10H程度 ・代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成 大阪オフィス 全9名 ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長堀堂

    文具・事務機器関連 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-3-10　長堀堂ビル1階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／経験者月給25万円以上／家族手当あり
      基本的には、既にお取引のあるお客様への定期訪問を通して、オフィス全般のお困りごとの解決に向けたご提案やIT関連の商品販売などをお任せします。 【主な仕事内容】 ■オフィス用品、OA機器の提案や販売 └事務用消耗品、PC関連用品、プリンター、シュレッダー　など ■IT関連商品の提案販売 └コスト削減に繋がるネットワーク構築など ■オフィスデザインの企画・提案 ■オフィス移転などの施工の提案　など 1日の訪問件数は、数社程度。慣れてきたら、訪問スケジュールは個人の裁量に大きく委ねています。 お客様と長い信頼関係を築いていく営業です。 自身の利益ばかりに繋がる押し売りは絶対にNG！ 『お客様のかゆいところに手が届く』そんな風に、お客様のかけがえのない存在へ成長してください。 【入社後について】 まずは、会社のことを知っていただくために座学研修からスタート。 仕事の流れや商材のことを学んでいただきます。 その後は、スキルや経験を考慮しながら先輩と一緒に実践を通して成長していただきます。 同業界の営業経験が豊富な方なら、お客様を引き継ぎ、即戦力として活躍可能！ ゆくゆくは、幹部候補として当社を支える存在への成長を期待しています。
      ★長堀橋駅から徒歩1分・心斎橋駅から徒歩6分　★転勤なし 【本社】大阪府大阪市中央区東心斎橋1-3-10　長堀堂ビル2階 ※受動喫煙対策あり
      【経験者】月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代は全額支給 【未経験者】月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代は全額支給 ※経験・前職給与を考慮し決定します。
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    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル10F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業～ANA専売店／残業10h程度／ツアー企画から携われる／創業50年
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／土日祝基本休み／残業少なめ／50年以上ANAの専売店として歴史あり～ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名在籍しています。（20代～60代） ■同社の特徴： 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルメンテナンスサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番地6号市岡宏産ビル4階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／年間休日125日／創業54年の安定感／
      ★経験を活かせる即戦力の採用！ 今回の募集は経験者の方が対象のため、入社後は裁量のある環境でご活躍いただけます！ 会社に慣れてきたらスケジュールの調整もご自身でできるため、1カ月以上の長期休暇も取得可能です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ビルのオーナー様、管理会社、テナントから寄せられる、空調や電気、水道に関するお問い合わせに対してご対応いただきます。対応するのは1日2～3件程度。多くても5件ほどです。（営業所により異なる） ◎設備の点検 ◎トラブル時の対応 ◎設備の取り付け ◎設備工事全般 ◎見積もりなどの各種書類作成　など 空調や電気、水道など多様なジャンルの案件があるため、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます！ ※直近では空調関連の案件が増えています。 ★大切にしているのは「清潔に仕事を続ける」こと 当社では、常に清潔感を持って仕事をすることを大切にしています。 安全靴はもちろん、作業着は毎シーズン新しいものを支給！ 仕事柄どうしても汚れてしまうことはありますが、それでも清潔に気持ちよく仕事をするのが当社のスタイルです！ ＼先輩たちの声を一部紹介！／ Q：仕事の魅力は？ A：ビル一棟を管理するため、自分のスキルを活かせるシーンが多いことです。規模が大きい分やりがいも感じますし、自分がそのビルを使っている人たちの役に立っている実感を持てます。 Q：みなさんへのメッセージは？ A：自分の成長を感じる職場です。資格取得支援制度も整っており、仕事を通して得た知識をもとに、新たな資格を取得してさらにできることが増えていくことが嬉しいですね！
      【大阪・東京いずれかで勤務／転勤なし】※U・Iターン歓迎 ※大阪本社積極採用中！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区瓦町1-4-6　市岡宏産ビル4階 交通アクセス： 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」「北浜駅」より徒歩5分 ＜北営業所＞ 大阪府大阪市北区堂島1丁目2番地2号日昭ビル3階 交通アクセス： 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ＜東京営業所＞ 東京都江東区冬木20-8　伊藤ビル2階 交通アクセス： 東京メトロ東西線「門前仲町駅」「木場駅」より徒歩13分 東京半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩13分
      月給27万円～46万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当（1万円／月）を含みます。
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    京阪電鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル1Ｆ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆
      ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。 ※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。 ※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。 ■採用背景： 不動産事業の拡大と物件増加により、分譲マンションのプロジェクト推進担当を増員致します。 ■配属部署： 大阪本社マンション事業部：在籍11名（20代後半～40代在籍）内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。 ■本ポジションの魅力： ◎街づくり、生活提案まで視野に入れたマンション作りをプロデュースしていただきますので、自己成長を実感できます。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 ◎1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。社員の「情熱」「行動力」を大事にしています。 ■同社の魅力： 2010年に開業100周年を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキング第13位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から８年連続でグッドデザイン賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1Ｆ 勤務地最寄駅：京阪本・地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,500円 固定残業手当/月：43,104円～74,623円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,104円～480,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。前職年収・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。 ■賞与：年2回/月給4.5ヶ月相当分 ■昇給：年1回 ■資格手当：1級建築士10000円もしくは宅建5000円/月、土地区画整理士5000円/月　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】マンション企画・販促（管理職候補）※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G
      大手電鉄系ディベロッパーで働ける！／年休125日（土日祝休）×残業20~30hの働きやすさ／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せします。 管理職候補として、チーフポジションに配属になりますので、十分に育成体制も整っております！ 首都圏事業部における、事業拡大の為にマンション企画のご経験がなくとも、企画に携われるように育成する環境を整えております！ 【職務内容】 ■コンセプトの策定 ■商品企画 ■モデルルームの設営 ■広告作成、内覧会開催など ・販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理等の経験を積むことができます。 ・担当いただくマンションの規模は50戸～700戸ほどと幅広く取り扱っており、スケールの大きな開発に携わることが可能です。 ・業務については縦割りのイメージではなく、部署間で協力しながら行うイメージです。 【組織構成】 営業部：4名在籍 40代：マネージャー1名・リーダー1名 30代：メンバー1名 20代：メンバー1名 「メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャー」とキャリアステップを踏んでいただけます。 リーダー以上は管理職になりますので、チーフとして経験を積んだのちにマネジメントに昇進いただけます。 【働き方】 年休125日×土日祝休み×残業20~30h程度と非常に働きやすい環境です！ 【同社の魅力】 東証プライム上場・開業100年以上を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から8年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 首都圏事業部では、「東京・埼玉・神奈川・千葉」に自社ブランドのファインシリーズのレジデンスを建設しております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業部 住所：東京都中央区京橋1-8-7　 京橋日殖ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 698万円～935万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～425,500円 固定残業手当/月：63,039円～83,603円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,039円～509,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。前職年収・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当（月額）：宅建士5,000円 ■地域手当（首都圏）（月額）：単身者　30,000円　家族有　50,000円 ■役職手当　10,000円（チーフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,127名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全185件
    • 【東京】事業承継・資産承継コンサルタント～「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行／福利厚生◎
      • NEW
      【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 プライベートバンキング室の所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めていただきます。 （1）事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング （2）大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング　など　　 配属部署：承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ ■りそなグループの特徴： 【経産省と東証によるDX銘柄に選定】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄（DX銘柄）2020」に選定されました。（2020年8月25日経済産業省調べ） https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【IT投資増加中】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、システム基盤の再構築を掲げており、時代に適応する次世代化システム構築への取り組みを方針として打ち出しています。実際にITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,300円～451,700円 ＜月給＞ 282,300円～451,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木場】システム監査・IT監査（デジタルユニット配属）◆在宅可／研修・資格取得支援充実
      • NEW
      【週2～3回リモートワーク可／りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■業務内容 ・りそなホールディングス及びグループ各社を対象とする内部監査業務（本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査） －個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告） －リスクアセスメント、オフサイトモニタリング ■業務詳細 ・担当業務：テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニット（【デジタルユニット】）に所属し、年間2～3本程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域：サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等 ・監査対象部署：システム部門、ITセキュリティ部門、DX部門、プロセス改革部門等 ■配属部署・組織構成 りそなホールディングス　内部監査部（兼　りそな銀行他グループ銀行　内部監査部） りそなホールディングス及びグループ銀行の内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）は約200名の体制です。うちテーマ別監査は約75名で、このうち約4分の1がキャリア採用の方です。監査実施時は4～5名程度の監査チームを立ち上げて実施しています。 キャリア・プロパーに関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気があり、新しいことにチャレンジする風土がある職場環境です。 ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
      ＜勤務地詳細＞ 深川ギャザリアW2棟 住所：東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,400円～777,800円 ＜月給＞ 401,400円～777,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【週3日在宅可／大阪】内部統制・内部監査※東レのグループ会社／年間休日125日／完全週休2日制
      • NEW
      ■業務内容： 内部統制および監査業務全般を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、ルール遵守に対するリスク／コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行 ・内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施 ・J-SOX監査対応 ・当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施など ■当社について： ◇当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 ◇当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げております。 ◇地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～510,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）実績年間5ヶ月以上※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪中之島】経理・財務※東レグループ／年間休日125／完全週休2日制／在宅週3日可／スキルアップ◎
      • NEW
      ～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤で、経理スキルを活かしキャリアアップを目指せます～ ■業務内容 ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ＜経理・財務＞ ・支払管理、回収管理（未収管理） ・月次、四半期、年次決算業務 ・事業管理（予算実績管理） ・税務申告業務など ＜与信・契約管理＞ ・与信管理 ・取引基本契約管理など ■組織構成 大阪勤務は7名（部長、課長、課長代理、メンバー4名） ■魅力 ◇スキルアップが叶う◇ 細分化された限られた業務だけではなく、知識をつけることで幅広い業務に携わることが可能です。管理会計において担当者でも経営の意思決定に寄与できます。 ◇働く環境が良い◇ 管理職とも距離が近く、１人ではなくチームでの連携を大切に働ける環境です。現在は新システム導入にも取り組んでおり、ルーチン作業だけにはとどまらない状況です。 ■部署の特徴 上記業務内容の各領域で担当することから、経理関連業務に幅広く携わることができます。裁量を持って経理スキルを高めたい方、幅広い業務に挑戦したい方にとって最適な環境です。 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 ＜月給＞ 325,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動／実績年間5ヶ月以上　※試用期間中は対象外 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チクマ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10チクマビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】グレーディングパタンナー◎年間休日125日/40代以上も活躍中/残業ほぼ無し◎時短相談可◎
      ～年間休日125日/グレーディング専門のパタンナー/40～70代まで活躍中/定年後も勤務可能◎大手メーカーのユニフォーム実績多数でやりがい◎～ 【仕事内容】 ■ユニフォーム（学校・企業等）のグレーディング専門のパタンナーとして業務全般をご担当頂きます。 ・重衣料から軽衣料、ワークウェアなど多岐にわたるグレーディングに携わって頂きます。 ・動きやすさや着心地を重視したパターンづくりに力を入れております。 ・得意先例：小中高の制服、官公庁、大手企業、大手メーカー、アミューズメントパークの制服など ※グレーディング専門のため、パターンを引いていただくことはありません。 ■魅力ポイント： ◆携わった制服が長期間使われるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆グレーディング専門職として、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◆年齢に関係なく活躍できる職場で、70代の方も活躍しています。 ■業務詳細： 紳士服・婦人服・子供服のマスターパターンより、 複数サイズのグレーディング展開、体型変換、追加サイズ、別寸対応を行います。 ◎CAD は東レ CREA COMPOⅡ / GRADING MAGICⅡを使用します。 ■組織構成：パタンナー　 Lレディース担当2名　 Lメンズ担当1名 Lグレーディング専門パタンナー1名 ※40～70代の方が活躍されております。温厚で気さくな方が多いので働きやすい職場環境です。 【ユニフォーム事業部】 ■オーダーメイドのビジネスユニフォームの製作を手掛け、さまざまな企業の課題を解決する事業部です。 ■企業イメージを反映したデザイン性に優れたユニフォーム、過酷な環境下で使用する作業用ユニフォーム、暑熱対策ウェア（チクマノスマファ/氷点下ベスト）まで、あらゆるニーズに応える企画提案力が大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町3‐7‐2 MFPR日本橋本町ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収：420万円～470万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～361,000円 固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】グレーディングパタンナー◎年間休日125日/40代以上も活躍中/残業ほぼ無し◎時短相談可◎
      ～年間休日125日/グレーディング専門のパタンナー/40～70代まで活躍中/定年後も勤務可能◎大手メーカーのユニフォーム実績多数でやりがい◎～ 【仕事内容】 ■ユニフォーム（学校・企業等）のグレーディング専門のパタンナーとして業務全般をご担当頂きます。 ・重衣料から軽衣料、ワークウェアなど多岐にわたるグレーディングに携わって頂きます。 ・動きやすさや着心地を重視したパターンづくりに力を入れております。 ・得意先例：小中高の制服、官公庁、大手企業、大手メーカー、アミューズメントパークの制服など ※グレーディング専門のため、パターンを引いていただくことはありません。 ■魅力ポイント： ◆携わった制服が長期間使われるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆グレーディング専門職として、実務を通じて専門スキルを身につけられます。 ◆年齢に関係なく活躍できる職場で、70代の方も活躍しています。 ■業務詳細： 紳士服・婦人服・子供服のマスターパターンより、 複数サイズのグレーディング展開、体型変換、追加サイズ、別寸対応を行います。 ◎CAD は東レ CREA COMPOⅡ / GRADING MAGICⅡを使用します。 ■組織構成：パタンナー　 Lレディース担当2名　 Lメンズ担当1名 Lグレーディング専門パタンナー1名 ※40～70代の方が活躍されております。温厚で気さくな方が多いので働きやすい職場環境です。 【ユニフォーム事業部】 ■オーダーメイドのビジネスユニフォームの製作を手掛け、さまざまな企業の課題を解決する事業部です。 ■企業イメージを反映したデザイン性に優れたユニフォーム、過酷な環境下で使用する作業用ユニフォーム、暑熱対策ウェア（チクマノスマファ/氷点下ベスト）まで、あらゆるニーズに応える企画提案力が大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収：420万円～470万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～361,000円 固定残業手当/月：26,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーバンライフ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 三菱地所G【梅田◇転勤なし】高価格帯マンションリノベ設計～監理＜施主側＞◆フレックス／残業平均20h
      ～東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社～ ◎フルリノベーション有り ◎中小規模のハウスメーカーや設計事務所で、設計から工事申請、業者対応、検査対応まで幅広く携わってこられた経験をお持ち方大歓迎！ ◎残業平均20h／土日祝休み／フレックス ■仕事内容： 三菱地所Gの一員として、高価格帯の分譲マンション1室の買取再販を行う当社にて、リノベーションにおける建築設計業務(内装設計：企画起点の上流リノベ設計)を中心に、プランニング～施工品質のチェック、協力会社との調整まで一貫してお任せします。 【採用背景】増員（品質向上と組織強化） ■仕事詳細 現地調査やCAD図面(JW-CAD)の作成、営業との仕様調整、施工業者への発注から工事監理まで、計画段階から一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。 その他、進捗・品質・工程管理や法令遵守のチェックを行い協力会社への指導を通じて施工精度の向上や不具合削減などの品質改善業務、チーム管理にも携わっていただきます。 ＜補足＞ ・施工は外注。現場常駐なし ・BtoBスタイルで業務調整しやすい（個人向けリフォームとは異なり、社内営業担当と連携し、協力工務店に施工を依頼するスタイル） ・社内外の関係者との調整・品質管理に注力するポジション ■取り扱い物件について ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数：年間200戸以上。今後300戸体制が目標 ■はたらき方 ・フレックス※積極活用可◎ ・在宅勤務・リモートワーク可※週1日目安 ・土日祝休み（BtoBのため休日対応なし） ・夜勤、転勤、出張なし ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさに自信あり！ ■組織構成 計画課11名（うち産休中1名） ＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ＊20代～30代がメインの組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,200円～463,000円 ＜月給＞ 336,200円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（人事考課による） ■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】デジタルプランナー ◆ファッションコスメ特化・産育休取得実績多数・年休130日・フレックス
      事業拡大に伴い、当社「デジタルプランニング部」のメンバーを募集しています。 当社の売上比率の中心はデジタル領域のソリューションで構成されています。ドメスティックブランドのコレクション動画の配信プロデュース、外資系宝飾ブランドのデジタルメディア戦略の開発、インフルエンサーマーケティング、CRM施策を含んだLINE運用のプロデュースなど、デジタル領域のソリューションを常に拡大中。 今回の募集ポジションは、主にデジタル広告・マーケティングの各工程において高い専門性を発揮していただける方を求めています。 ■具体的には： 顧客課題に対するメディアプランニング、クライアント均衡、プラン提案、運用管理、改善提案、データ解析などを、チーム単位で実装していただきます。多様化・複雑化している顧客課題に対し、メディアだけでなく複層的なソリューションを提供できるため、貢献幅大きく自己成長できる機会があることが魅力です。 ・SEM（Google・Yahoo!・Microsoft）、SNS（Meta・LINE・TikTok）、DSP（CRITEO・Logicad）など 　様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、運用、効果分析、検証設計、振り返り ・LINE（公式アカウント運用/広告）領域におけるプランニング・運用、配信設定、効果分析 ・その他のSNS領域における広告プランニング ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 ■組織構成： 営業推進本部　デジタルプランニング部　3名（部長1名・メンバー2名） ※当社の組織は大きく「営業本部」と「営業推進本部」の2部門で構成されています。各組織は1チーム/2～3名体制のチーム単位に細分化されており、密度の高いクライアントワークを実現しています。 ■当社の魅力： 産休育休後の復職率100%。年休130日、フレックス制や在宅勤務制度もあり、ご自身の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※子育て中の社員も在籍中。コミュニケーションが活発で意見も言いやすく、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 固定残業手当/月：75,301円～103,916円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,301円～448,916円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1,175,000 円～1,621,500円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】で募集中の求人をもっと見る

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