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    70ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,778 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社福屋不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-515F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【滋賀／転勤無】不動産営業（売買仲介）■未経験者の入社多数！/教育・フォロー体制◎/業界大手の安定性
      ～未経験歓迎・活躍実績多数！大手の環境で、コツコツまじめに成長したい方へ～ ＼３つの魅力／ （1）未経験でも安心のサポート体制 社員の8割以上が未経験入社！製造スタッフから店長として活躍している社員も。研修とOJTで、イチから不動産営業の力が身につく！ （2）大手グループの安定性と成長性 連結売上281億円のFUKUYAグループの柱の事業。仕入れから販売まで一貫して携われるため、長期的なキャリア形成が可能◎ （3）成果がしっかり収入に反映される制度 他社との違いは＜ご成約1件目から＞インセンティブが発生すること。頑張る人に還元される風土で、努力や実績がしっかり収入に反映！ ■業務内容 ＼反響型営業なので飛込み営業などはなし！お客様へ寄り添った提案を／ 当社の営業活動全般をお任せ！ 具体的には… ・広告/HPの問合せ,来店のお客様対応 ・ライフスタイルやご希望のヒアリング ・最適な住まいのご提案 ・書類の準備,作成 ・ご契約のフォロー ・その他付帯業務 ■入社後の流れ・育成サポート （１）デビュー研修（入社後～2日間） 営業としての実践的なスキルを学びます。 （２）基礎研修（3ヶ月・12回） 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 （３）営業デビュー！ 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ＼未経験入社事例／ 完全未経験からでも活躍できる環境が整っており異業種からの転職者が多数活躍中！ 例）メーカーでの製造職,賃貸営業,飲食店のシェフ,携帯販売ショップスタッフ等 時間がかかっても、あきらめずにコツコツ真面目に頑張れる方が活躍！ ■インセンティブ・モデル年収 ご成約1件目からインセンティブ支給対象！ 入社1年目から実際に受け取った実績あり。 2年目以降は担当顧客が増え、収入アップが見込めます。 モデル年収：400万円＋インセンティブ～600万円程度（経験・実績により変動） ◆営業車について（車がなくても安心！） 車を持っている方：月2万円の車両手当有／年間24万円のサポート 車を持っていない方も大丈夫！ カーリース（自動車のサブスク）を使用している事例もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 彦根店 住所：滋賀県彦根市京町2丁目1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 守山店 住所：滋賀県守山市勝部1丁目15-23シャリエ守山勝部１階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南草津 住所：滋賀県草津市野路5丁目7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：53,000円～73,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・カスタマーアドバイザー（入社2年目） ／月給27.4万円／年収例540万円 ・シニアアドバイザー（入社4年目） ／月給32万円／年収例870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方／転勤なし】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性
      ～未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ～ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方店 住所：大阪府枚方市大垣内町１丁目１ 阪本ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応や新規開拓営業のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆業界未経験歓迎／手当充実／SDGsに貢献／プライム上場企業の子会社
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG・家族手当/住宅手当/寮社宅あり～　 ■業務内容： お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【枚方】自動車部品の金型加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★日勤・残業約20ｈ・車通勤可
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・クライスラー)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンタ、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンタ 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★夜勤ナシ・残業10ｈ・冷暖房完備
      ・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について 　10名の組織構成　 　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて 　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。誰もが知っている自動車メーカーの工場にて 　作業を行うため、車づくりの品質を支える重要なポジションとして活躍できます。経験を積むほど任される 　工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長 　できます。 ■キャリアパス： 　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。 　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、 　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力： 　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。 　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。 　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方＊転勤無】法人営業〈経験者歓迎〉＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆
      • NEW
      【★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／段ボールから産業ロボットまで幅広く提案可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： 外回りの先輩同行などOJTを通して業界知識や営業スタイルを身に着けていただきます。月1回の面談や振り返りミーティングを設けるなどして、しっかり中途入社社員をフォローする為安心してご入社ください◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎業界未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ◎梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】整備工場の受付◆未経験・25卒◎／京阪G／17時定時／前年度賞与8ヶ月分
      • NEW
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／前年度賞与8ヶ月分／京阪グループで業績安定／月平均残業13h～ ■業務内容： 車検や修理等に来られるお客様の受付業務をお任せいたします。 ＊修理の内容などもお話いただくことがございますので、車に興味のある方や、車関連のご経験のある方は歓迎いたします。 ■具体的には： ・車検や修理の受付 ・請求書発行 ・作業指示 ・お客様との折衝など ■配属先情報： 30代2名、50代2名、60代2名 ■おすすめポイント： ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・17時定時／月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バス その他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務　など 環境対応装置の設置 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与：夏2カ月、冬２カ月、年度末に決算賞与 上記金額は夏冬合わせた４カ月分で計算 決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度：8ヵ月、2023年度：7.2ヵ月、2022年度：6.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】自動車整備士◆定時17時／賞与年3回／京阪G／公共バス・大手私鉄バスの整備を手掛ける安定企業
      【京阪電気鉄道のグループ会社／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容： 本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。 本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して 本社整備工場での就業を予定しております。 ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細： ・基本は2人1組で作業を行っていただきます。 ・具体的な業務は下記のいずれかとなります。 （1）車検…車検・定期点検・オイル交換 （2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など （3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資 されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい 受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。 市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～226,000円 その他固定手当/月：6,500円～18,000円 ＜月給＞ 222,500円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東テクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】企画営業職◆業界ニッチトップの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／働き方整う！
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 ■仕事の内容： 新たな市場で、どのようなニーズがあり、どのような製品をどのような方法でお届けするのか、顧客の生の声を聞きながら、企画・マーケティングしていただくポジションです。 《具体的には》 ・市場調査 ・新商品の企画書作成や改善案企画 ・カタログや資料作成 ・提案書作成、提案 ・現場課題のフィードバック など 机上の作業だけではなく、お客様や現場に直接出向いてヒアリングを行ったり、設計や開発にも携わることができるため、社内外問わず多くの人と連携して作業を進めることが出来ます。 ■組織構成： 事業開発課新市場開拓チーム　チーム長1名、メンバー3名 ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ■主要取引先：株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～650万円 ■決算賞与制度：基本給5.5ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアの建材メーカー／年休125日／昨年度賞与実績5.5ヶ月
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給6ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市高野道2-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方※転勤無】海外法人営業（通気性フィルム）◇英語力活用／国内トップクラスの生産力＆シェア率
      【英語力を活かす／ストレッチフィルム国内生産力トップクラス／三菱ガス化学社等と取引／紙おむつを中心とする日用品に使用／残業月2時間ほど】 フィルムメーカーとして紙おむつや食品包装などの多様な製品を提供する当社において、大手メーカーに向けた通気性フィルムの海外営業をお任せいたします。 新工場のオープンに伴う営業力強化のための募集になります。 当社の商材は大人用紙おむつの需要増加により売上好調です。 取引先は大手企業が中心でタイにも進出しております。 ■営業スタイル： 既存顧客中心の営業スタイルで、電話・メールを中心に顧客とのやり取りを行っていただきます。 ◎取扱商材：通気性フィルム ◎顧客：大手紙おむつ製造メーカー（日系、外資） ◎英語の使用について：海外メーカーとのやり取りの際に、会話、メールで使用していただきます。 ■配属先情報： 営業部　MPF部隊：社長＋3名が在籍しています。 ◎18～19時頃の帰宅とワークライフバランスを保ち働く事が可能な環境です。 ■やりがい： 自分が携わった商品が店頭に並び、消費者の手に渡る姿を見ることで、消費者の生活を豊かにし、喜ばれる瞬間を見届けることができることが大きなやりがいです。 ■当社について： 各種機能性フィルムや、食品パッケージ・産業用コンバーティング資材等の開発・製造・販売事業を展開。 　ストレッチフィルムの国内生産力トップクラスを誇ります。創業以来、需要の増大とニーズの多様化に積極的に取り組み、 これまでの技術・ノウハウを活かし、お客様の要望する商品の開発にも努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町２丁目２６－２６ 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：77,000円～120,000円 ＜月給＞ 257,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他手当：皆勤手当（10,000円）、勤務手当（7,000～60,000円）、食事手当（430円／日※22食9,460円）、家族手当（5,000～28,000円）、住宅手当（家賃（月）の 15％、ローン（月）の20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械オペレーター／面接1回／3～4月入社も大歓迎！
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です ＜商品の一例＞ ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修 ベテランの先輩社員によるOJTにて、作業の流れや商品について学んでいきます。 最初は簡単な作業からスタート！徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼技術を習得 機械の操作はそこまで難しくありませんが、フィルムを基準の厚さにするにはスキルが必要です。 その日の気温によって温度設定を変更する、原料や基準の厚さに応じてボタンを選択するなど、ちょっとしたコツで仕上がりが変わります。自分で判断できるようになるまで、時間をかけてじっくりと経験を積み重ねていきましょう。
      【大阪・茨城／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★希望の勤務地を選択できます ■本社工場 大阪府枚方市高野道2丁目1番1号 ＜アクセス＞ ・京阪バス「田近三丁目」より徒歩7分 ■春日工場 大阪府枚方市春日西町2-28-7 ＜アクセス＞ ・京阪交野線「村野駅」より徒歩20分 ・京阪交野線「郡津駅」より徒歩23分 ・京阪バス「西四辻」より徒歩21分 ※枚方市駅から車で15分、松井山手駅から車で20分 ■関東工場 茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞ 月給28万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
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    株式会社ベリーパック

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    大阪府枚方市春日西町1丁目26-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日
      • NEW
      クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む 軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件） 「何を入れるのか」を共有いただいた後、 　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品 ＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり ＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞ 当社が扱う包装はなんと900種類以上！ 長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり 程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど 包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。 また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出した パッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。 その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから 単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。 差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と 認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高い この独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！ 現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に 全国1,000社以上の企業と取引をしております。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！ ＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。
      月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）
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    中村鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市堂山東町8-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／三郷】製造（鋼材加工）未経験歓迎◎転勤・夜勤無／賞与5ヶ月／中途入社多数／年休121日
      • NEW
      【未経験歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１ 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】製造職（機械加工）年休121日／夜勤無／賞与5ヶ月／マイカー通勤可／中途入社多数
      【業界未経験歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／住宅手当、家族手当有り／夜勤無・基本土日祝休み◎】 ■仕事内容： 自動車や、家電などの部品に使われる薄い鋼板・電磁鋼板の切断加工を行っています。専用のスリッターを操作して、様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。 仕様書を確認し、加工する幅に対して刃を組みます。合計10機程度加工機があり、それぞれの機ごとにチームを形成します。 選定する刃はカットする材質によって全く異なるので、緻密な選定が必要となります。 ※電磁鋼板は「モーター」「トランス」に使われており、この世から必要不可欠な製品なので、将来的にも必ずなくなることはありません。業績の安定性、将来性が非常に高い領域です ■当社の強み 鋼板を「0.05mm」と、髪の毛よりも細い薄さに切断加工できるのが強みです。 ただし薄い鋼板の切断は破損しやすく、高度な技術が必要で、他社には真似できないスキルです。 ■当社の魅力、特徴： ・工場の製造部は流れ作業が多いイメージをお持ちかと思いますが、当社では全く違います。1日のスケジュールから日々の工程の流れまでチームで相談し、決定します。何事にも皆で意見を出し合ってチームで仕事をするのが中村鋼材です ・また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ・普段は得意先からの受注ベースで日々加工を行いますが、たまに新規加工をすることがあります。その時に数値で表すことができない微調整を手先のわずかな感覚の違いで調整をする必要があり、決して機械任せにはできません。 ■働き方： ・年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です ・賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 ・住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。中途入社の方も多くなじみやすい環境です 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１ 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪府枚方市】※未経験歓迎／検査組立業務／プラスチック製品／昨年賞与実績6ヵ月分／働き方◎
      • NEW
      ＊未経験歓迎＊ ～業績は毎期安定／賞与実績6か月分／未経験の方も研修を通じて一から学ぶことができるので、安心した働きやすい環境◎～ ■仕事内容： プラスチック製品の検査や組立てをする部門での管理業務を行います。主な取扱い製品は家庭用浄水器や医療器関係の部品が中心です。 ＜具体的に＞ ・受注内容を精査し、部品の発注を行う ・製品を製作するために、工程を組み指示をする ・製品完成後、出荷の準備を行い手配する ■組織構成 配属される仕上げ課にはパートの方47名と、それを束ねる社員3名がいます。 3名の内1名は40代後半の課長で、他２人は40代と２０代です。 現課長の業務範囲変更に伴い、仕上げ課の人員を増員したいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が横について適宜お教えいたします。まずは担当部署の業務を理解、習得いただきます。 個人の習得スピードに応じ、部品や仕事の流れをマスターいただき、その後全体の工程管理、スタッフ管理等を行っていただきます。 1年程度で一人前として成長できるように、日々サポートがあるのでご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・裁量権のある仕事 ・業務を円滑に進めることのできる業務 ・業務改善など積極的に考えていける業務 上記に関心がある人、やってみたいという人は、しっかりとスキルを身につけられる環境となっております。 ■将来のキャリアパス： メンバーでの経験を積んだのち、リーダーや職長など役職でのキャリアアップも可能です。 着実に収入UPを目指せる環境です。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 一方、社内では定年退職を控える社員が増え、体制が変わっている最中。さらに和気あいあいとした職場で、将来の中核メンバーへと成長しませんか？未経験の方も大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府枚方市招提田近1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～519万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■賃金締切日：毎月20日■賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,100円～256,600円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜想定月額＞ 201,100円～304,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　月数計6.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給：金額1月あたり4,300円~4,300円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・綾部市※転勤夜勤無】生産技術職/未経験歓迎/プラスチック製品/働き方◎
      ～業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務概要： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の生産技術職を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・社内で使用する生産自動機や治具等の開発、制作 ・生産システム、ラインの計画、自動化、省力化 ・建屋設備、生産設備の維持管理業務 ■組織構成： 2名（40代の担当者になります） ■入社後の流れ： ・OJTを通じて一部の業務から進めていき、スキルに応じて分担して対応をします。 ※習得状況に応じて対応いただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・年間休日：113日 ・夜勤や出張など無し ・賞与：例年6か月分の支給 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいますので、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全64件
    • 未経験歓迎！【大田区】建築物調査の技術開発※福利厚生・手当充実/働く環境◎/充実の支援制度
      • NEW
      ◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築物に対する調査技術の開発と技術支援を担当します。（例：赤外線やドローン搭載カメラを用いた安全な技術提案や技術支援を含む現地調査、微動計を使用した振動計測の調査） ■業務詳細： ・全国事業所の特殊な調査案件のサポート ・調査機材の導入検討、情報収集 ・調査技術の効率化と開発業務 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （微破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※充実した支援制度※ ・資格取得支援（受験案内/過去問対策/論文添削サポート） ・（希望者対象の）社内学習システム（技術テキストの公開/マイクロラーニングシステムによる学習補助） ・奨学金返還支援 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30～40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター　アネックス5階 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】既存建物の構造技術開発（技術開発/構造設計）※手当充実！/長く安心して働ける働環境！
      • NEW
      ◎求人のポイント: ・中途入社多数！中途入社からの管理職登用も多数！ ・残業平均5h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり！ ・独自の技術開発をしており、最新技術や開発に関わります！ ■業務内容： 建築構造物に関する様々な課題を解決するための技術開発・解析・設計を担当していただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 〇技術開発業務： 新規技術,既存技術改良に伴う実験計画・準備・段取り、試験体発注・組立て、加力・計測、結果まとめ、分析、解析をお任せします。 〇構造設計業務： 既存建造物や歴史的建造物の耐震診断・補強設計、新築の構造設計・監理、既存・新築建造物への制振ダンパーの適用検討 （対象建造物：RC造、S造、木造、レンガ造など様々） 〇計算/解析業務 許容応力度計算、保有水平耐力計算、限界耐力計算、時刻歴応答解析、FEM解析などをお任せします。 〇営業職の技術支援/自社技術のPR： 展示会の企画・準備・説明対応、開発した自社工法の説明・運用。 顧客への提案もお任せします。 ■配属先情報： ソリューション本部19名（20代：3名、30～40代：14名、50代：1名、60代：1名） 離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です。 ※当社調査技術の特徴※ ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ （破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能！） ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■社風 ・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます！ ・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター　アネックス5階 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイケン

    不動産仲介
    大阪府枚方市北中振3丁目17番12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／月給30万円～／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      ◆資材の入出荷、管理 建設現場への搬入(出荷)や、建設現場から返却(入荷)される資材の数や破損の有無などの確認(検収)と管理。 ◆整備 検収後、汚れている資材は洗浄します。その後、再度破損していないかをチェックします。 ◆在庫管理 資材の在庫数をチェックします。在庫が、一定数以下になった場合は速やかに上長に報告して頂きます。 1日の工程は現場リーダーが、スケジュールや手順を組み立てるので「何をしたらいいのか分からない」ということはありませんのでご安心下さい。 【入社後の流れは？】 まずは検収業務からスタートします。 未経験の方は触ったことのない資材ばかりだと思いますので、この業務を通して名称や扱い方を覚えて下さい。 先輩がマンツーマンでお教えしますので、初めての方も大丈夫！仕事の流れは1週間ほどで覚えれますので徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【将来のキャリアパス】 将来的には、現場リーダーとして活躍して頂くもよし！ リーダーは重荷なのでずっと現場で気楽に仕事がしたい！という方も尊重します！ スタッフの意見を尊重する会社風土なので安心して頂ければと思います。 また未経験入社の方でも、着実にスキルアップ＆キャリアアップを目指していける環境です。転勤もないので、地域に根差して安定して働き続けることが出来ます。 【1日の流れは？】 ▼8：00／出勤・前日の返却部品の検収など ▼9：30／休憩(30分) ▼10：00／出庫準備 ▼12：00／お昼休憩(60分) ▼13：00／整理・翌日の出庫準備 ▼14：00／昼礼 ▼15：00／休憩(30分) ▼16：00／部材の整備・翌日の準備 ▼18：00／終業 ※大まかな1日の流れは、ほとんど変わりません。 ※無駄な残業はせず、メリハリを持って働けます。
      ★転勤なし★ 資材センター／大阪府枚方市南中振3丁目8番1号 ※京阪本線「香里園駅」より徒歩20分 　京阪本線「光善寺駅」より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎！ ※車・自転車・バイク通勤OK！ 　無料駐車場完備！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月7万2000円以上を含む。超過分は別途支給致します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給28万6000円～ ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月6万8000円以上を含む。超過分は別途支給致します。
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    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/枚方】総務人事（制度企画）※総合人材サービス業／無借金経営の安定性／年休125日
      • NEW
      モノづくり・物流を中途した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主事・主任20代～50代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成　正社員採用(新卒・中途)　合同説明会 30代1名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/　など 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業45年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル 勤務地最寄駅：京阪本線／牧野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～470,000円 ＜月給＞ 345,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【兵庫/尼崎】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      • NEW
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください 【阪急神戸線 塚口駅南出口より徒歩2分！創立1980年の安定基盤！企業と求職者を繋ぎ、双方の課題解決に貢献！人と話すのが好きな方歓迎！】 ＼オススメポイント／ （1）未経験入社活躍中！ 業務の内容やスタッフの方との距離感など、あなたのペースで1～2ヶ月かけじっくり覚えてください。 在籍社員も90％以上が、人材業の未経験者です！未経験からでも活躍できる体制を整えています。 （2）ノルマなし！ 営業の目標数値はありますが、ノルマやインセンティブなどはありません。 チームで目標数値達成を目指す考え方なので、全員で協力して成果に繋げる環境です。 ■業務内容 製造業界のお客様向けに派遣社員のスタッフフォローをお願いいたします。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など ■同社について 創立1980年の当社では、過去の実績から様々な人材活用における問題・課題解決のノウハウを蓄積し、製造業を中心に、そのサービスを展開することで、現在500社を超えるお客様に信頼いただき、お取引させていただいております。 人材サービス業界の老舗企業として、お客様1社ごとに異なる課題・問題を解決し、安定且つ効率的な生産現場の実現を図り、産業界をマンパワーで下支えすることが当社の責務であると捉えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神支店 住所：兵庫県尼崎市南塚口2丁目15番1号 KT-8 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,560円～221,760円 固定残業手当/月：47,480円～51,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,040円～273,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人美杉会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府枚方市養父東町65-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・人事／未経験歓迎／賞与4.2カ月／転勤なし
      • NEW
      ◎ご希望や適性に応じて、以下いずれかのお仕事をお任せします。 【医事課】 ■医療事務 ・窓口対応（受付、会計） ・カルテの作成、管理 ・レセプト業務（診療報酬明細書の作成・点検） ・案内対応、電話応対　など ■医師事務作業補助（クラーク） ・外来患者様のご案内、順番管理 ・医療文書作成の補助 ・各種検査の補助 ・診療データの整理　など 【法人事務局】 ■総務部 ・施設設備、医療機器、備品の管理 ・契約管理、業者対応 ・行政手続き、事業所管理 ・新規事業関連業務　など ■人事部 ・労務管理 ・社会保険手続き ・採用業務　など ＊＊＊ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜医事課＞ 先輩たちと一緒に業務に携わりながら、仕事の進め方を掴んでいきましょう。 まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけばOK！ 専門的な業務についても時間をかけて丁寧に教えていきます。 ＜法人事務局＞ まずは先輩が担当している業務の1つを引き継ぐところからスタート。 1つの業務については2～3カ月ほどで主担当になることを想定！ その後も部門内の他の業務にも触れていきながら、業務の範囲を広げていきます。 【転職なしでキャリアアップが可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には運営・管理・企画などへキャリアチェンジが可能です。入社後に基本業務を習得していただいた後、チームリーダーや事務長補佐、法人全体の業務改善プロジェクトなど、ステップアップの機会が多数あります。 ※年収事例については給与欄をご覧ください。 【社員同士で助け合いの文化が根付いています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本人はもちろん、家族の体調不良時にもお休みを取れる風土が根付いています！急なお休みでも「お互い様」の精神で働きやすい環境が整っております。
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 ＜佐藤病院・法人本部＞ ■大阪府枚方市養父東町65-1 ＜男山病院＞ ■京都府八幡市男山泉19 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月収例）29万2千円／28歳・単身・大卒 └基本給（23万9千円）＋残業20時間＋各種手当 月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ～26万8千円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■休日手当 ■扶養手当（配偶者：1万3千円・第一子：6150円・第二子：3500円） ■住宅手当（世帯主の場合1万3千円）
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエース

    ゼネコン
    大阪府枚方市春日元町1-38-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【枚方市／転勤無】土木施工管理◆地域企業との取引実績多数！／残業月15h／土日休み／マイカー通勤可
      • NEW
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／残業月15h・土日休み／地元企業との取引実績多数！／出張・転勤なし／資格取得支援制度充実！／ベテラン活躍／1回面接／ ■職務概要： ・宅地造成工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・施主や設計士との打ち合わせ ・協力業者の選定および連携のとりまとめ ・資材の発注 ・図面の作成（Jw-Cadを使用） ・日程の調整や工程管理　など ◆手掛ける案件は元請けが90％以上 施主との事前の打ち合わせ段階から携わっていくことができ、 あなたの意見も建築に反映されやすいため、やりがいは大きいですよ！ ◆近場案件のみ 現場は大阪府内で、枚方市、交野市、寝屋川市、京都府京田辺市、八幡市がメイン。 枚方市を中心に事務所から片道30分以内で行ける場所がほとんどのため、 移動にかかる負担は少なめです。 ◆掛け持ちもなし 案件をいくつも並行して手掛けることはありません。 一つひとつに集中できるため、無理なくご活躍いただけます！ ◆組織構成 ＜定着率バツグン＞ ・当社の施工管理の平均勤続年数は11年以上！ 全員が中途入社ですが、みんな定着して長く活躍しています。 ・経験豊富なベテランが多いため多くの事を学び吸収できる一方で、 若手社員も積極採用中ですので、一緒に会社に新しい風を吹き込んでください！ ＜キャリアUP＞ 入社半年での主任への昇格や、入社2年で課長への昇格など、 経験・意欲次第で早期のキャリアUPも数多くの実績があります。 ■就業環境： ・施工の現場は枚方中心だからこそ、行き帰りの時間も効率的でその分仕事に充てる時間も多く、残りの時間はプライベートの時間としてオンとオフを使い分け充実した生活を送ることができます。 ※神戸市や京都市などから依頼をいただくこともありますが、一番遠い現場でも2時間以内で行けるため出張はございません。 ・お客様は地元の地主様や企業様が多く、「サンエースに依頼したい」等のご指名も多いため、やりとりがとてもスムーズです。協力会社（施工会社や設計会社など）約110社も地元の企業がほとんどです。お客様、協力会社、すべてが距離の近いお互いの顔がみえる関係で、信頼感をもとに繋がっているため、円満に話を進めやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日元町1-38-20 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大商化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市招堤田近1-12-5枚方企業団地
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口※転勤無】〈未経験歓迎◎〉法人営業◆残業平均5h／大手企業取引多！溶剤専門メーカー◆
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／１から丁寧に教育します◎／既存顧客営業がメインの為、飛び込みなし／大手企業取引多数／年間休日120日】 ■職務内容： 溶剤の専門メーカーの当社にて営業職として従事いただきます。 ・既存のお客様管理、営業（8～9割／注文を受け製品を手配します） ・新規顧客開拓（1割程度／テレアポが中心となります） ・営業兼務での配達も一部あり ＜こんなところに使われています＞ 屋根の防水材や、食品容器のビニール・ペットボトルのラベルなどの塗料インクや機械の洗浄時に当社の製品が使われております。 ※営業スタイル：電話・メール・訪問 ※担当エリア：関東近辺（東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木、静岡）東日本 泊りがけの出張に関しては本人が希望すれば発生します。 ※お客様先は印刷業、製造業、一般工場になります。 ■入社後について： ・まずは基礎知識を身に着けていただくことからスタートいただきます。 入社後数日間は他の製造部門などに入っていただき製品や仕事の流れなどを学んでいただきます。 ・先輩社員の営業同行などをし、まずは既存顧客への営業活動をお任せします。同行は1～3か月を想定しておりますが、しっかり独り立ちできるまでフォローしていきますのでご安心ください◎ ※接客業や別業種から未経験で転職して現在活躍しているメンバーもおります！ ■身に付くスキル ・営業職未経験から、ヒアリング力や顧客管理力を身に付けられます。 ・製品理解を深めるため、毒物劇物取扱主任者、危険物乙4等の資格取得のための手当もございます。 ■組織構成： 営業：男性2名 ※上司になる方は課長50代男性予定です。 ■求人の魅力： ・ノルマはありませんが、頑張った分が賞与や昇進でしっかりと評価される会社です◎ ・年間休日120日、残業少ないのでプライベートも大切にできます。 ・人数が少ないので、その分会社の中心となって活躍できる場があります◎ ・当社は年間約４万５千トンの製品を販売し、社会に貢献している企業です。最新のコンピュータインテグレーションシステム体制による生産で 高品質、高付加価値の製品を安定供給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場　※最新 住所：埼玉県川口市領家５丁目7-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■昇給：あり ■賞与：あり（（初回賞与）1ヶ月、昨年実績 2.5 ヶ月） ・職給手当：2万円 ・特別手当：2～10万円 ・家族手当：配偶者1万円、子供5000円×人数 ・皆勤手当：5000円 ・食事手当（昼食）：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 近距離配送のみの物流ドライバー／選べる休日・シフト
      小型トラックや、2t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達など ＜本社のみ＞ 大型ドライバー日勤勤務の大手企業の専属便です。 1カ月毎のローテーション休※日祝祭日等は関係なく、ランダムで1月分の休日を決めます。 ※企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません。 ※冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません。 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独りちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフト、けん引など業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 お休みは土日祝の完全週休2日制または、フルタイムのシフト制からお仕事に合わせて選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため「早起きに慣れれば、快適」「プライベートの時間が確保でき充実した」と話すメンバーも多いです。 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門のスタッフが対応しております。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      【大阪本社】※希望を考慮します ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府枚方市春日西町3-45-1 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆普通免許／弊社2tドライバーと同水準 月給27万円（一律手当含む） ＜ドライバーデビュー後＞ ◆10tドライバー 月給35万円～50万円（一律手当含む） ◆2tドライバー 月給28万円（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給30万円～35万円（一律手当含む）
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    株式会社山口建設

    サブコン
    大阪府枚方市招提南町2-16-21
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪/枚方】土木施工管理（橋梁）／関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
      【京都～枚方エリアを中心のため長期出張なし！/同業界で外国籍の方活躍中！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・現場監督業務　等 外国籍の方も現場には多いので、日本語が完璧でなくても全然問題ございません。全員が工夫してコミュニケーションをとっています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度かかる場合があります） ■働き方について 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは枚方～京都となります。 ■社風 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ベテラン社員も多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 ゼネコンからの依頼は少ないため、納期に追われたり、残業時間が過多になることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　 住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】施工管理～未経験歓迎・資格取得可能/関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
      【京都～枚方エリアを中心のため長期出張なし！/同業界で外国籍の方活躍中！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・現場監督業務　等 外国籍の方も現場には多いので、日本語が完璧でなくても全然問題ございません。全員が工夫してコミュニケーションをとっています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度かかる場合があります） ■働き方について 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは枚方～京都となります。 ■社風 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ベテラン社員も多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 ゼネコンからの依頼は少ないため、納期に追われたり、残業時間が過多になることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　 住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スナダ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／転勤なし】資材購買～中国語を活かす～◆クジラのCMでお馴染み♪／年休120日（土日祝）
      ～業界未経験の方も歓迎！関西を地盤とするゼネコン／自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破！知名度◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方 ◎中国語を仕事で活かしたい方 ■業務概要： 建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。 主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。 仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。 ■業務詳細： 【購買・貿易業務】 ※業務割合約3割 ・国内外の資材・製品の購買および貿易実務 ・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割 【その他業務】 ※業務割合約7割 ・現場監督との打合せ ・備品の選定・内容確認 ・搬入スケジュールの調整 ・図面との照合、製品仕様の適合確認 ・製品搬入後の現場立ち会い ・倉庫内の製品・備品の管理・確認 ■当社について： 平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です！ どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、 しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手 当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ ります。 ※モデル年収 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】アフターサービス（自社マンション他）◆定期点検中心／クジラのCMでお馴染み
      ～平均残業月10h以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）～ ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）： 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　 ・臨時アフターメンテナンス： メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造） ・担当棟数：一人当たり約20棟／年 ・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合 ・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方 ・平均残業時間：月10h以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了し,定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成 アフターメンテナンス：3名（40代1名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴 ・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手 当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ ります。 ※モデル年収 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京大進研インターナショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府枚方市星丘1-10-2星丘ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【枚方市／未経験歓迎】塾講師※残業少なめ／連続休暇取得可／年間休日120日／WEB面接可※
      • NEW
      ～枚方、交野、高槻地域No1進学塾／創立52年の安定経営／小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます～ ■詳細： ・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談　保護者や生徒との進路相談 ・教室運営　出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力： 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市星丘1-10-2 星丘ビル3F 勤務地最寄駅：京阪線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： 年収400万（月給29万円+賞与）経験3年 年収700万（月給49万円+賞与）経験7年 ■賞与：年二回（8月、12月） ■昇給：年一回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ケイ．イー．シー．株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府枚方市岡本町4-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】日本語教師養成学校の講師◇日本の国際化に貢献／残業月15H以内／正社員
      ～資格を活かす／海外で飛躍する人を育てる醍醐味を実感／正社員／残業月15H以内／福利厚生も充実～ 学習塾・予備校・家庭教師・語学・日本語教師養成など、幅広い事業を展開する創業50年のKEC教育グループは小学生から社会人までの多彩な学びを支えています。 今回は教育体制の強化に向け、日本語教師を養成する「KEC日本語学院」の学校運営スタッフを募集します。 現在、東京・大阪・京都・兵庫の6拠点で展開中。受講生増加に伴って校舎・拠点拡大を予定しています。新校舎を盛り上げてくださる方、大歓迎です。 ■仕事内容： 日本語教師養成学校『KEC日本語学院』の【日本語教師養成の講師】をお任せいたします。 ■具体的には： 【日本語教師養成の講師】 これから日本語教師になりたい人に向けて各種講習・フォローアップをお任せします。 【入社後の流れ…】 まずはパソコンでの入力作業・教材の印刷など、事務的な作業からお任せしていきます。 その後、できることから少しずつ業務の引き継ぎを開始。 フラットな職場でアットホームな社風なので、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 ■働き方： ◎より働きやすい環境を目指して社内改革中 ◎残業削減に取り組んでおり「月15時間以内」のルールを実行中 ◎有給の取得は1日単位ではなく、”時間単位”での取得が可能 ◎もちろん産休・育休の取得もOK …など、社員にとってうれしい環境が揃っています。 福利厚生も充実しているので定着率も高め。社員同士もとても仲良しです。 ■当校について： 実績＆信頼抜群。業界からも人気の学校です。 これまでの就職実績などで、高い信頼を獲得しています。 一般的な学校に比べて受講人数も少ない「少人数体制」や何度も受講ができる「3年間無料再履修制度」など、受講生が安心して学べる仕組みを整えています。そのため受講生獲得に向けた、無理な勧誘活動は一切無く、安定した学校運営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ KEC日本語学院 新宿校 住所：東京都新宿区西新宿７丁目18番20号 ルミエール西新宿ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・伏見】IPO推進 ～業績好調／上場準備中～
      ■業務内容 役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・社内規定類整備 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ■組織構成 経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。 社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について 2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。 将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～467,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】技術統括部長　～受注好調・年間休日115日～
      ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラテック

    石油化学メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【三重/名張】製造技術　※シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー／年休121日～
      ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーの当社にて名張工場の設備保全担当（製造技術職）を募集しています。 ■担当業務： 工場における製造技術および管理業務全般 ・射出成形機へのセットアップ（金型交換／周辺機器交換／成形条件設定など） ・金型、周辺機器などの維持メンテナンス ・課および部下の管理、指導、育成 ・その他、PC作業（Word、Excel、eメール）、生産上で発生する課題解決など ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市蔵持町原出522-80 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度実績3ヵ月 ・昇給：年2回（5月・11月）　※前年度実績0円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/名張】射出成形機オペレーター◇ミドル層活躍中／食堂完備◎／年休121日／車通勤OK
      【大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎】 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて射出成形機オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品生産における射出成形機のオペレーター業務 ＜具体的には＞ ・量産開始後における安定生産の維持継続 ・材料投入管理 ・製品の倉庫移動 ・生産数管理 ・成型機および付帯設備の管理 ・梱包作業者の管理・補助 ・トラブル発生時の記録 ※工場自動化が進んでいる為、成形機の安定稼働監視やショット検査、 　トラブル対応などがメインミッションとなります。 ※生産品：日用品向けポンプ、食品キャップ類がメイン ※PCスキルは不要です。 ■組織構成：3名（50代） ■工場環境について： ◎工場は準クリーンルーム仕様です。 ◎食堂完備：お弁当支給あり（1食400円など） ◎更衣室完備 ◎スポットクーラーや空調服にて、夏場の暑さ対策を行っています。 ■評価制度について： 年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市蔵持町原出522-80 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（過去実績～10,000円／月※個人実績による） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分※個人実績による） ■別途深夜上乗せ手当：1,000円／回（5時間以上の深夜勤務対象） ■資格手当　5,000円～15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【江戸川】お客様の声をカタチに。水と想いを運ぶ営業（ポンプ）出張・転勤なし／年休125日／残業20h
      【日々の生活から緊急時までを支えるポンプ／売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日125日／革新を止めない日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れている。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。 あなたの提案で生活をちょっと豊かにしませんか。 ■職務詳細： ＼既存顧客メイン！関係構築をしながら、顧客の声を拾います／ お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ＜働き方＞ ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ＜評価体制＞ ・実績だけでなく行動も、評価につながります。評価項目が準備されていますので、納得度の高い評価を受けることができます。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員4名(20～30代)の計5名で構成されています。 互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■教育体制： はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、当社のポンプは、1cmの高さまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】既存営業（ポンプ）出張・転勤なし／年休125日／中途入社多数／温かい社風
      【未経験歓迎／出張・転勤なし／既存メイン／年間休日125日／暖かい社風が魅力の日本初の水中ポンプメーカー】 身近な生活にポンプは隠れています。 例えば、公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。 私たちの日常をポンプが支えています。 そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にはたくさんのお悩みが届きます。あなたの提案で顧客のお困りごとを解決しませんか。 ■職務詳細： お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。その他、引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ＜働き方＞ ・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員3名(20～30代)の計4名で構成されています。 互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■教育体制： 半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業／プラスチックシート・容器／ルート営業中心～
      ～日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーです！～ ■職務内容： 「プラスチック容器」と「プラスチックシート」の営業業務お任せします。各１名 コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック 製品の製造を行っている当社にてルート営業を中心とした法人営業 業務をお任せします。 ・　顧客との問合わせ対応、ニーズのヒアリング、製品説明・提案 ・　見積書作成、提案等各種資料作成、契約締結 ・　弊社工場けの製造依頼ならびに在庫管理 ＊プラスチック製品の知識がなくても当社の工場で研修が各種あり 　十分な知識の習得が可能です。 ＊当初は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、 　営業活動を開始します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-20-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 359万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当：6,500円～32,500円　家族手当：配偶者16,000円　子１人につき5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,460円～240,600円 その他固定手当/月：6,500円～32,500円 ＜月給＞ 207,960円～273,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤無】プラスチックシートの製造／未経験歓迎／資格取得支援・教育制度充実／残業月平均5h以内
      ＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：コンピューター制御によるプラスチック成形機械を操作して、各種プラスチックシートを製造する仕事です。 ・製品ごとの原料配合 ・押出装置やシート成形装置のオペレーター業務 ・製品の包装作業 ・フォークリフトを操作して原料・製品などの運搬作業 ・データ入力　他 ※先輩が基礎からしっかり教えますので未経験からでも安心してスタートできます！ ※フォークリフト免許は持っていなくても大丈夫です。入社後にフォークリフト免許取得していただきます。 　（フォークリフト免許取得費用は全額会社負担いたします） ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌工場 住所：北海道札幌市東区中沼町45-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 334万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,090円～257,380円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,090円～257,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績4.5% ■賞与：年2回※前年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンバースリー

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】営業（ヘアケア商品の代理店向け販売）☆第二新卒歓迎／サロン専売品メーカー／HUE シリーズ
      • NEW
      【第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■企業HP：https://www.no3.co.jp/ ■業務内容： ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ※担当エリア：関西・中四国（訪問手段：交通機関・車） ※出張：週1日（手当：有） ■組織構成： 15名（20代～50代※男性） ■魅力： ・入社後1～2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業など、未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区警固3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※経験により、別途役職手当をつけることもあります。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律25,000円を支給しています。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 390万円／26歳　入社4年目（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】営業（ヘアケア商品の代理店向け販売）☆第二新卒歓迎／サロン専売品メーカー／HUE シリーズ
      • NEW
      【第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■企業HP：https://www.no3.co.jp/ ■業務内容： ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ※担当エリア：関西・中四国（訪問手段：交通機関・車） ※出張：週1日（手当：有） ■組織構成： 15名（20代～50代※男性） ■魅力： ・入社後1～2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業など、未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※経験により、別途役職手当をつけることもあります。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律25,000円を支給しています。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 390万円／26歳　入社4年目（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本省力機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市西駅前町5-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
      ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤石組

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町5-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨木】施工管理（舗装工事・土木工事） ※転勤・出張なし／50代60代70代活躍／基本的に土日祝休み
      【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】 主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方 出張なし：8～9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。 夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。 残業時間：多忙期(11月～3月)40時間　/ 閑散期(4月～10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織： 現場担当は7名在籍しており、20代～70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴： 同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町5-13 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■モデル年収：350万円（25歳）、500万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ホンダ運送株式会社 HONDA LOGISTIC SERVICE

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府茨木市上穂東町3番19号
    • 設立 -
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本社経理（月次・年次決算の主担当）将来の中核メンバー採用！
      • NEW
      ＜具体的には？＞ 本社・総務経理課 経理グループにて、 会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算業務を中心に、 会社決算報告資料の作成や経営資料の取りまとめ等、 全社の数字を把握するポジションをご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・会社決算報告資料、その他経営資料作成 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 ・固定資産管理 ・入金管理 ・振込処理（10日・20日・月末・随時） ・仕訳入力、伝票処理 ・小口現金管理 今回は、本社経理としてのご経験を活かし、 決算業務を担える中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。 将来的には、チームを牽引する立場へのステップアップも可能です。 世界のHONDAブランド等を物流で支える企業のバックオフィス業務☆ 会社全体を支えるやりがいあるポジションです！
      [ホンダ運送株式会社　本社　総務経理課] 大阪府茨木市上穂東町3-19 ※通勤時間1時間程度、通勤距離40km程度までOK ◆車・バイクでの来社・通勤OK！駐車場完備
      【月収例】300,000円～340,000円 ※本社経理経験(5年以上)・月次／年次決算を担える方を想定 ※上記は月収の目安です ※1年目から年収400～450万円可能 【給与】月給250,000円～＋諸手当 【年収例】 ・初年度　年収400万円～450万円 ・入社2年目　年収500万円～570万円（初年度＋賞与満額） ＜手当充実＞ 通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格任用手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】品質管理（プラスチック容器）◇未経験歓迎／20代・文系出身者も活躍中／車通勤可／土日祝休み
      ＜男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代～若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。 仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント ・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成 ・不備に関する改善案の作成 ・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント： 【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織 ＜管理職＞課長　男性40代 ＜スタッフ＞9名とパート社員30名ほど ＊文系卒の社員も多数活躍中！ ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人ルート営業（容器パッケージの企画提案）◇20～30代活躍中／土日祝休／フレックス制
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1～1.5件 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：550万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※東京支店勤務の場合は、地域手当として10,000円を支給いたします。 ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取引多数
      【大阪から転勤なし／金属加工の知見を活かせる／同社のモットーである品質第一を実現する最前線／鋳物や熱処理のご経験がある方歓迎／マイカー通勤OK】 ■職務内容：本社にて品質保証・品質管理業務及びメンバーのマネジメントを行っていただきます。 商材は船舶や建機向けの鋳物がメインで、一部ステンレスもあります。 寸法、穴の径の大きさ、穴の位置ずれなど「加工不良」と「材料不良」が主な課題となります。 船舶系の製品を扱うため1000分の1ミリの精度の高い品質検査を行っています。 ■詳細： ・品質管理・品質保証課としての目標設定と維持※課長代理業務 ・顧客や外注先への品質指導及び支援 ・社内（現場）への支援（人材育成、データ分析・解析・改善への提案＝加工へのフィードバック） ・顧客からの情報収集 ・顧客や外注先からのクレーム対応処理 ・是正、予防処置、再発防止策 ・各品質データの作成と分析 ・初品管理、材料不良、加工不良及び流出不良の撲滅などの取り組み ■組織構成： 品質保証部は係長（30代男性）、主任（30代男性）、メンバー2名（30代女性、20代女性）の計4名で構成されており、メンバーが測定を行い加工精度を確かめています。現在新任の係長がいますが、経験不足等の理由により、課長代理職の募集となります。 ※品質管理・設備一覧詳細はこちら https://www.shinwapm.co.jp/quality/factory/ ■働き方： プレイングマネージャーとして入っていただくことを想定しています。 国内出張は数ヶ月に1回程度富山、京都、滋賀地域が多く、1泊または日帰りです。海外出張は年1回ベトナム工場に行くかどうかの頻度です。 ■同社の展開 同社は今後金属加工分野だけでなく、ロボット産業やITの分野にも挑戦しようとしています。まずは自社内向けに製品やサービスを開発し、DX化に向けて前進していく予定です。 ■同社の特徴： 同社は加工に対する「情熱」を誇りに替えて、妥協を一切許すことのないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府茨木市高浜町1-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      • 締切間近
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成： 現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      • 締切間近
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 具体的には ・受注活動全般 －既存取引メーカー、商社からの受注獲得 －新規取引先の開拓など ・利益活動 ・予算管理など ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三島コーポレーション

    不動産仲介
    大阪府茨木市西駅前町6-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北摂】リフォーム営業＜反響＞未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収６００万越え
      • 締切間近
      【固定給安定的にUPで平均年収６００万越え！マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます！】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎固定給も安定してUP！ 「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです！平均年収６００万越え！ ◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ！ 住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます 提案～その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます！ ◎地元密着で就業できる！ 転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります ■仕事の内容： ・お客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、管理、納品、フォローまで一貫して担当していただきます。 ・お客様1人1人に寄り添っていく、地域密着型の営業スタイルです。 ★お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、残り5割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。飛込営業などは行いません。 ■入社後の教育環境 ・先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます。1～2年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍していただきます。 ■組織構成 ・２０~６０代１５名程度が所属 幅広い年代の社員が活躍中◎ ・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です ・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワーク のよい環境です! ■当社について ・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡）に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～277,200円 固定残業手当/月：45,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田工業茨木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府茨木市学園南町16-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ★【茨木市】食品トレーの製造スタッフ◆ 食品トレーから車の内装まで／大手企業と取引多数
      • NEW
      ～製造経験を活かし、“暮らしを支える樹脂製品づくり”の最前線へ。食品トレーから自動車・家電・住宅設備向け部品まで、多彩な成形技術を駆使する当社では、あなたの経験が即戦力に！／最新設備と安定したモノづくり環境の中で、技術を磨き、より大きな製品づくりの醍醐味を味わえるフィールドが広がっています～ ■職務内容 お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）機械のオペレーション：機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー）：外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷：完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども担当します。 ＜働く環境面＞ ・クリーンルームは冷暖房完備 ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■作る製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ■入社後の流れ：まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。 ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です！ 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：20.5万円～26.5万円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※16:15勤務開始→2.5万円の深夜手当＋食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】冷蔵庫や浴槽など、日々の生活空間を支える樹脂製品の設備保全～新事業拡大フェーズ
      • NEW
      ～冷蔵庫や浴槽など“生活になくてはならない製品”を生む現場スタッフ／品質と生産性を高める製造マネジメントを担いませんか？～ ■職務内容：自社工場の生産設備における保全業務全般（事後保全・予防保全）を担当していただきます。製造ラインを止めないための迅速な対応と、設備の状態維持がミッションです。 ＜詳細＞ ・事後保全80％、予防保全20％のバランスで、設備トラブル対応が中心 ・24時間稼働のため、夜間・休日に急な呼び出しが発生する場合があり ・設備の更新作業はありますが、現状は入れ替えベースで規模拡大の予定無 ・通常は残業はほとんどありませんが、トラブル対応時は復旧まで残業が発生します。 ・転勤はなく、腰を据えて設備保全に取り組める環境です。 ・入社後のミッションは固定せず、能力に合わせて半年単位で教育・計画を設定します。 ■組織構成 ・保全部門は2名体制（60代専任スタッフ、30代係長） ・少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしながら働ける環境です。 ・将来的な生産技術部門へのキャリアパスは想定していませんが、保全領域での専門性向上が可能です。 ■当社製品について：当社が得意とするのは、生活のさまざまな場面で使われるプラスチック製品です。冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について まもなく創業100年を迎える当社。自動車や住宅関連の部品に使われる樹脂製品を手がけ日本のモノづくりを支えてきました。ニーズが高まっている食品トレイの新規事業を2020年3月にスタートし、現在は4つの生産ラインが稼働しております。新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本生物科学研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40サンフル梅田ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】天然由来素材の製造◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%
      ＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年～2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場・研究所 住所：大分県国東市安岐町塩屋2022 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：130,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬） ■その他固定手当には職務手当、住宅手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀・東近江/転勤無】樹脂製品の塗装工程管理(管理職候補)　※大手自動車Tier1メーカー
      ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ ◎当社は、自動車用樹脂部品の製造・販売を行っております。まずは一般職としてご勤務頂きますが、ゆくゆくは管理職として塗装係のマネジメントを行って頂きます。 ◎入社後の流れ】一般職として入社→評価→7月（期初）に管理職へ昇進 【業務内容】 ・塗装ロボットによる、塗装ラインのオペレーター及び製品検査 ・工程管理 ・塗装係の人員管理（シフト設計、勤怠管理、人材育成等） ・原価管理、工程改善、イレギュラー対応等 【当社の製品例】 オーディオフレーム、センターパネル等自動車に必ず搭載されている部品の多くが当社の製品です。 本求人は、自動車の樹脂部品に塗装を行う部署です。 ■組織構成：製造2課　塗装係　メンバー9名 【働き方】 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 残業時間は平均残業月5時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ 【当社について】 ・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター（ゴルフクラブ）の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です ■事業安定性： 直近はEV車が社会的にもトレンドとなっており、 部品の軽量化が求められるEV車においては、当社が製造する樹脂製品への需要が高まる見通しのため、事業は安定しています ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市宮川町35-1 勤務地最寄駅：JR京都線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県豊前市】工場総務（責任者候補）/WLB◎/転勤無★大手自動車Tier1メーカー
      ★同社製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、福岡工場での工場総務をお任せします。管理職候補の募集です。 ■職務内容： ・総務部の管理　 ・役員との調整業務 ・施設・備品管理（施設故障時の対応、自販機の管理、エレベーター点検、社用車の車検等管理） ・官公庁への届出書類作成・報告 ・安全衛生（安全衛生委員会活動、各種資格取得管理） ・人事業務（賞与査定、人事制度・就業規則の管理 ） 等 ■配属部署： 5名が在籍しております。（50代男性次長1名、課員4名※男性1名、女性3名） ■働きやすさが魅力： ・残業は月平均20時間、週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働くことができます。また、転勤もないため、長期越を据えて働くことが可能です。 ・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ■明瞭な評価制度： 目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■充実の福利厚生： 家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。腰を据えて働ける環境がございます。 【当社の製品例】 ・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 ・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 ※自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です ※自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます 【当社について】 ・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター（ゴルフクラブ）の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木産業開発株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府茨木市桑田町20-57
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨木市】未経験OK！人物重視の採用です　教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
      ～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎～ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間～1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回（7月、12月） ・令和5年度支給実績年間約4.4か月（過去10年間平均4.4か月支給） ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府茨木市下穂積1-1-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】研究開発職（表面分析）プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成）。また、将来的には、顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発に関わることができます。 ・ソリューションプロバイダとしての役割を果たす責任感のある業務です。 ・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。 ・分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析～故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。 ■組織構成：26名 ・グループ長1名40代、チームリーダー2名50代と30代、50代男性3名、40代男性2名、30代男性9名・女性3名、20代男性1名・女性5名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,200円 ＜月給＞ 275,000円～374,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ※ご年齢やご経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 30歳例－500～600万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】研究開発職（材料分析：GC、LCなど）※プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・クロマトグラフィー(GC，LCなど)や質量分析(GC-MS，LC-MSなど)を使用した受託分析全般(受付・前処理・測定・速報・報告書作成) ・上記評価機器と前処理技術を活用した新規技術開発 ・クライアントとの評価結果ディスカッションを通じた、新たな分析方法の提案 ∟具体的には、製品の研究・開発段階での分析・故障解析、そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。分析領域としては、取引先(日東電工含む)の研究段階における材料分析や開発段階における試作品評価、また市場で使用されている実際の製品の原因解析など様々です。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問し、分析結果についてディスカッションする場合もあります。 ■分析機器： ・クロマトグラフィー（GC，LCなど） ・質量分析（GC-MS，LC-MSなど） ■組織構成： ・グループ長40代、チームリーダー30代、50代男性2名、20代男性１名女性1名、20代男性1名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,000円 ＜月給＞ 275,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ■モデル年収： 30歳例－500～580万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金田建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町18-1ザ・エルビアータ 1F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事受注のための法人営業◆土日祝・完全週休2日／残業15H
      ～創業70年以上の建設会社で工事受注営業のお仕事をお任せします！社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です！～ ■当社について 1954年創業。北摂エリアを中心に道路・橋梁・下水道などの公共土木工事や、マンション・工場・物流倉庫の建築外構工事を手がける地域密着の建設会社です。 長年の実績により行政・大手ゼネコンから高い信頼を獲得しております。 ■お仕事の概要 大きく二つの業務をお任せします。 （1）既存顧客へのルート営業対応 （2）受注に向けた見積書作成 ■お仕事の詳細 （1）既存顧客へのルート営業対応の詳細… ・規模のいかんによらず、顧客先の案件やニーズを把握 ・顧客が抱えている課題解決のための調査や技術提案 ・発注傾向分析のための情報収集 ・道路使用許可など行政手続きに関する書類作成 ・受注した工事のフォローアップ （2） 受注に向けた見積書作成の詳細… ・顧客より受領した設計図書から数量の拾い出し ・過去実績や社内基準単価を元に労務費などを積み上げ ・弊社協力業者への見積もり依頼 ・工事部の人員と原価全体の整理とチェック ・最終承認を社長より受けるために資料のまとめ ＜入社後の流れ＞ ルート営業に関して入社後まずは専務と同行して顔と名前を覚えてもらうことから始めてもらいます。見積書の作成も丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ＜キャリア＞ 将来のキャリアパスについては営業リーダーとしてより営業力を高めていくのもよし、他にチャレンジしたいことがあれば相談してそちらの方にも範囲を広げていただいてもよし、小さい規模の会社ですので逆にあなたがやりたいことには柔軟に対応することができます。 現場監督としての経歴があれば、お持ちの技術系スキルを活かしながら長く働けるでしょう。 ■組織（社風） 社員数は15名。平均年齢40代。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境。 “職人気質だけどあたたかい”メンバーが多く、相談しやすさも抜群です。 ■はたらき方 ・完全週休2日（土日祝） ・残業：月15時間程度 ・転勤出張なし（北摂エリア中心） ・年間有給平均取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 ザ・エルビアータ 1F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与
      ＼大規模な工事にも挑戦可能／工事規模は1,000万円～1億円程度◎創業70年の安定企業★出張・転勤なし◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年の安定企業で地域密着型 ◎完全週休2日制・年間休日124日以上でプライベートも充実 ◎社用車貸与・直行直帰OK ◎出張・転勤なし！北摂エリア中心の現場 ■主な担当工事：＼大規模な工事にチャレンジ可能！／ 公共工事：河川、法面、道路、下水道など 民間工事：造成、建築外構など 元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割 ■具体的な業務内容＼現地調査や発注者とのやり取りなど、希望に応じて幅広くお任せ！間違いなくスキルが身につきます／ （1）設計図書の確認・現地調査 （2）発注者・協力業者との打ち合わせ （3）作業計画書・予算書の作成 （4）安全・品質・工程・原価管理 （5）工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方 地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心 北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内 社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） 一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。 ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■働き方の特徴 当社は「無理なく働ける環境」を重視。社員のライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。社長も月1～2回現場を訪問し、能力に応じて業務を任せます。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■採用背景 公共工事に積極的に参加する為、人材を募集しています。人手不足の昨今において、人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。 ■魅力ポイント ◎今年で創業70年。現在は30代後半の3代目が会社を率いています。 ◎挑戦する人を応援しますし、継続して働ける会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（年間休日124日以上　※法定有休5日を含む）自分の時間、家族との時間、仕事の時間。それぞれを大事にできます。 ◎成果を正当に評価：頑張りに応じて昇給あり 業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 ザ・エルビアータ 1F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウゼック

    住宅設備・建材
    大阪府茨木市中穂積1丁目3番6号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／研修充実／年休120日／賞与4カ月分
      ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの 生活インフラ事業を扱う当社。 今回の採用では【営業職】として 地域の皆さまの暮らしを支える、巡回・提案・サポート業務をお任せします！ 【お任せする仕事内容】 ▼問い合わせのあった一般家庭へ訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・定期診断を行ったり、サービスを提案します ▼ガス機器・エコ関連商品・リフォームなど ・アフターフォローも行います ★お客様からの問い合わせが9割！飛び込み営業はありません ★大阪ガスの知名度から営業しやすく、取扱商材が多いため、ニーズに合った提案が可能です！ 【入社後の流れ】 ▼大阪ガス主催の研修 ガスエネルギーの基礎、都市ガス供給の仕組み、 商品知識など基礎から学んでいただきます ▼OJT研修 先輩社員の訪問・ヒアリングに同行します。 お客様とのコミュニケーションの取り方や ニーズの聞き出し方を実践で身につけていきましょう。 ▼独り立ち 約3カ月で独り立ちとなります。 独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。 業務はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 【多彩なキャリアパス】 事業拡大中の当社では、新しいポジションが続々生まれています。 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で、主任や課長等への早期昇格も目指せる環境です。 ＜収入UPの声続々！＞ 「前職よりも年収がUPしたので、マイホームを購入しました！」 「安定した収入が入ってくるようになったので、結婚を決意しました！」 など、うれしい声が続々。 毎月3～5万円のインセンティブを手にしている社員がほとんどなので、 年収800万円も目指せます。
      【大阪勤務／転勤なし／駅チカ】 ★バイク・自転車通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ハウゼック 大阪府茨木市中穂積1-3-6 ■アクセス JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回（平均4カ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。
    • 未経験◎【茨木市／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無／年休115日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など １日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩梅

    ファーストフード関連
    大阪府茨木市学園南町7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】社内SE（ヘルプデスク）◆社内ITサポート／働きやすい環境／残業20h程度／給食サービス展開
      ～社内SE／OJT制度あり／残業10～20h程度／関西で50年以上給食サービスを展開～ ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、社内・社外のネットワーク環境の整備、社内のサーバー管理、各部署の業務をシステム化などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せすること ・PCのピッキングやスマホ設定など ・ヘルプデスク ・障害対応 ・ソフトのインストール ※OJT体制あり ◇ゆくゆくお任せすること ・社内向けのテクニカルサポート ・ヘルプデスクから社内システム構築や効率化プロジェクトへの参加 ■組織構成： 部長：1名（60代） 社員：アプリ担当1名（40代）、ヘルプデスク1名（40代） ※OJTは部長から受ける予定です。 ■フラットな社風： ・地域密着型でエリアを限定した事業所展開の為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社 ・年齢、社歴、役職、肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っている 　 ■当社とは： ・昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社 ・地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食を提供 ・お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】事務（人事労務アシスタント）◆システム入力など／土日祝休み／転勤なし／残業少
      ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、人事労務のアシスタント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入退社に伴うシステム入力 ・勤怠管理に伴うシステム入力 ・資料作成 ・社内連絡 ・他、総務庶務 ■組織構成： 配属先は6名で構成されております。その中で、給与社保関連のアシスタント業務をメインに担っていただきます。 ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円 固定残業手当/月：16,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    [本部]大阪府茨木市清水1-21-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休みのミニトラックドライバー 普通免許（AT限定）でOK
      おなじみの生協のルート配送。 安心・安全な食品を中心に、組合員様(お客様)に商品をお届けします。 また、オススメ商品の紹介やご要望に合った商品のご提案などもお任せします。 ◎一人で運べないような重量物はなし ◎運転免許(AT限定可)さえあれば、どなたでも活躍できます ■配達エリア：茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区　※各支所周辺 1日平均50～70件ほどの組合員様のお宅を訪問します。 固定ルート配送なので、慣れるほどスムーズに配達できるように！ 組合様のお宅から、次のお宅への移動時間は車で10分程度 ※長くても20～30分程度。長時間・長距離の運転なし！ ■再配達なし 直接お渡しするのは全体の3割程度で、7割は置き配で対応。 不在時も置き配をしているため、再配達はありません。 ■何気ない会話も、大切なお仕事 商品の配達は、組合員様との大切なコミュニケーションの場。 商品をご提案したり、ご意見やご要望を伺うことも大切ですが、 「お子さん、こんなに大きくなられたんですね！」など 他愛もない話などを通じて自分の人となりを知ってもらい、 繰り返しお伺いする中で関係を深めていくことが欠かせません。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・点呼・朝礼 ▼商品の積み込み 商品が積まれた台車をそのままトラックに移動するので持ち上げる必要なし ※重いものでも水(2L×6本)やお米(10kg)程度 ▼出発 お届けする際も台車を使うので、身体への負担は少なめ ▼お昼休憩／後半の配達 ▼帰社／荷台の片づけなど 注文書のチェック、提出、課題取組みなど ▼退社
      【全拠点徒歩20分以内！車通勤もOK】茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区 ※勤務地は希望を考慮します！車通勤OK！ ※ご応募の際、もしくは面接時にご希望の勤務地をお知らせください ※面接は、香里支所もしくは平野支所で実施 ■茨木支所／大阪府茨木市清水1-21-4 大阪モノレール「豊川」駅徒歩10分 ■香里(枚方)支所／大阪府枚方市東香里元町14-19 ＪＲ「星田」駅徒歩20分 京阪「香里園」駅～バス12分 ■門真支所／大阪府門真市五月田町35-3 京阪「古川橋」、地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅各徒歩15分 ■平野支所／大阪府大阪市平野区加美東7-3-18 ＪＲ「久宝寺」駅徒歩15分 ＪＲ「加美」「新加美」駅徒歩10分
      月給22万2984円～＋各種手当 ※上記は最下限月給です。年齢・経験を考慮して給与決定します。 【平均月収：35万9500円(各種手当含む)】 【平均年収：505万2900円】(管理職のぞく実績) ※一律手当含む(業務手当1万1000円～、食事手当1万6000円、住宅手当1万5000円～） ※残業代別途支給 ＜各種手当が充実＞※月額／規定有 扶養手当(配偶者：1万円　子供：5000円／1人毎) 勤務手当(3年以上の勤務者、1年につき月1000円) 無事故手当(2000円／3ヶ月、1年間無事故の場合別途1万円) 皆勤手当(3000円) 役職手当(6万2000円～13万円)
    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)で募集中の求人をもっと見る

    ゴウダ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • エコな未来に貢献する施工管理／年休120日／月給35万円～
      ▼みんなの地球を、次世代へつなぐために。 ―――… 太陽光発電システムの施工分野で“業界シェアトップクラス”を誇るリーディングカンパニー。 太陽光発電システムや蓄電池、V2Hを誰もが安心して使えるようにしていくなど、エコソリューション事業を通して脱炭素社会やSDGsの実現に貢献していきます。 あなたには、太陽光発電や住宅外装の施工現場を率いる「施工管理」として活躍いただきます。 ★何らかの施工管理経験があれば、太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要です！ 入社後にOJT研修を通して身につけていただければ大丈夫です！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ■原価管理（人件費や材料費などの管理） ■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など） ■安全管理（設備・環境の状態チェック） ■品質管理 ▼POINT！ ―――… 【 完全分業型で施工管理の役割に集中！ 】 社内体制をしっかり整備している当社。見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門が対応するため、施工管理としての仕事に集中できます。残業時間も月20時間以下と少なめです！ 【 「健康経営優良法人2025」認定企業！だから働きやすい 】 『年休120日』『残業月20時間以内』『35歳以上の社員の人間ドック受診推奨』『有休取得を奨励』…など、業界屈指の働きやすさが認められ、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025」に認定！ 【 ニーズが高まるスキルを獲得！ 】 『太陽光だゴウダ♪』を謳い、太陽光・蓄電池技術をけん引してきた当社。SDGsへの意識が高まる昨今、東京都では2025年から新築物件の太陽光設置が義務化！だからこそ、これからも需要が高まる知識やノウハウを吸収することが可能です。 ▼入社後の流れは… ―――… 入社後は実際の現場でのOJTを行います。 先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！
      ★配属は希望を考慮し決定 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★借り上げ社宅（単身者は月2万円の自己負担で利用可能）あり！ ■大阪営業所 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ■浦和営業所 埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ■西東京営業所 東京都立川市泉町935 ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ■東北営業所 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ■名古屋営業所 愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■滋賀営業所 滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■福岡営業所 福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 ＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞
      【月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ★前職給与を最大限考慮して決定します。 （他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！） ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 【月給35万円～＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――― 長期活躍を支える社風 ―――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
    • 生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日
      ＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実にスキルを磨ける研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ―――… 大手ハウスメーカーから依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せ！ 協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すのがミッションです。 ■■ 仕事内容 ■■ ▼打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ▼加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整） ▼材料の発注・加工資材の手配 ▼検査・確認 ▼納品の輸送手配・調整　など 【 定期案件が7割 】 既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。 ■■ 工場内では… ■■ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。現場での施工の負担軽減につなげるための工法・設備を複数取り入れています！ ▼プレカット工法 外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ▼ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』 ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！ システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ■■ 入社後のSTEP！■■ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞ 工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。） 　▼ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞ 配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。わからないことはすぐに相談できる環境です。
      【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・大阪・山口・東北（宮城）の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場■ 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞
      【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋／転勤無】建材ルート営業◆研修約1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生充実
      • NEW
      ◆残業２５ｈ／賞与平均4.8月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 （2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！ お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容 グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具 （店舗内装の資材が売上の6割を占めます） ・取扱メーカー数：約100社 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成 名古屋営業所には８名の社員が所属。その内、営業担当4名（30代4名）で構成されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／住宅・家族手当有
      ～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 名古屋営業所には８名の社員が所属しています・その内、営業担当：4名（30代4名）で構成されています。 ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例： ・475万円／33歳（入社5年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府茨木市横江1-12-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/茨木】＜未経験歓迎！＞研究開発（医療・理化学用洗浄剤） ※転勤無／理系スキルを活かせる
      • NEW
      【未経験歓迎！／理系スキルを活かして一からキャリアアップ／年休124日／転勤なし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の研究開発担当として、医療・理化学用洗浄剤の開発をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・自社ブランド製品である特殊洗浄剤の製品開発 └新製品の開発、既存製品の改良ともに対応をいたします。 ・品質管理、分析 ・量産に向けたスケールアップ　等 ■業務の魅力： ・配属予定部署では、製品ごとに3つのチーム（中央臨床検査室部門／中央手術室・滅菌材料室部門／人工透析室部門）に分かれており、チームごとに研究テーマの立ち上げから量産までを一気通貫で担当をしています。個人の裁量も高く、「もっとこうしたい！」という想いを研究に活かすことができるのが特徴です。 ・長年培ってきたノウハウ・実績を強みとする同社は、業界内での認知度も高く、医療業界における洗浄のガイドライン作成にも携わっております。日々の業務を通じて、医療現場で実際に使用される“新たな基準”を生み出すことにつながる点が大きな魅力です。自身のアイデアや検証結果が製品の品質向上だけでなく、業界全体のスタンダード形成に寄与していく達成感を得られる業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは、分析機器を用いた基礎データの取得や、改良テーマなどからお任せ予定です。数年をかけて一から教育をいたします。理系スキルを活かして、研究職に挑戦したい方からのご応募も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計10名で構成されております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木ラボセンター 住所：大阪府茨木市島4-28-9 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～269,000円 その他固定手当/月：19,000円～28,000円 ＜月給＞ 226,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻】調達購買 ※年休124日／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし
      【年間休日124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の調達購買担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕入れ先とのやり取り・折衝（価格交渉、納期管理など） ・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など） ・コスト管理、改善業務　など ■業務の魅力： ・直接的に会社の利益に貢献できる業務です。自身の取り組みが成果として数字に現れるため、達成感ややりがいを感じます。コロナ禍以降、原料の仕入価格が高騰している影響もあり、同社では現在適切な購買活動の強化に取り組んでいます。 ・社員一人ひとりの裁量が高いのも特徴で、仕入れ先の制限等はなく創意工夫をもって業務に取り組むことが可能です。これまでのご経験や培ってきたネットワークを活用して、購買活動の強化に寄与いただける人材を求めています。 ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： ○当社は昭和50年(1975年)に設立以来、病院を始め検査センター・大学・研究機関において、特に精度管理を求められる「医療・理化学用特殊洗浄剤」の開発・販売会社として歩んでまいりました。 業界において高い品質と知名度と実績を誇るリーディングカンパニーとして、多数の医療関係者様や代理店様等から信頼と評価を得ることにより確固たる取引基盤を有し、安定した業績を挙げております。 ○洗浄剤から分析評価までトータルでサポート…精度管理に精通したスタッフが、洗浄条件と使用用途に合致した最適な製品を開発・提案させて頂きます。高い技術力を活かし信頼性と安全性が求められる分野でのニーズにお応えします。洗浄剤だけでなく汚れの分析や洗浄性の評価等もサポートできる体制が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻コアセンター 住所：大阪府高槻市成合南の町4－1 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の金額には住宅手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安商事株式会社

    商品先物取引
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業?など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,292円～306,018円 固定残業手当/月：61,708円～95,232円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修・資格取得支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 新規のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業?など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部統括店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,292円～306,018円 固定残業手当/月：61,708円～95,232円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　/　入社2年目・25歳 420万円　/　入社3年目・26歳 553万円　/　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイズ・コーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK
      • NEW
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2～3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～30万円＋住宅手当（上限35,000円） ■想定年収：350～450万円（住宅手当、賞与、目安残業20h程度込の場合） ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■社員の年収例： ・30歳：年収430万円／月給28万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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