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    この条件の企業数81,025社

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    70ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,025 社中 3,451〜3,500 社を表示

    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】金属加工の品質管理・品質保証《課長代理》※大手企業と直接取引多数
      【大阪から転勤なし／金属加工の知見を活かせる／同社のモットーである品質第一を実現する最前線／鋳物や熱処理のご経験がある方歓迎／マイカー通勤OK】 ■職務内容：本社にて品質保証・品質管理業務及びメンバーのマネジメントを行っていただきます。 商材は船舶や建機向けの鋳物がメインで、一部ステンレスもあります。 寸法、穴の径の大きさ、穴の位置ずれなど「加工不良」と「材料不良」が主な課題となります。 船舶系の製品を扱うため1000分の1ミリの精度の高い品質検査を行っています。 ■詳細： ・品質管理・品質保証課としての目標設定と維持※課長代理業務 ・顧客や外注先への品質指導及び支援 ・社内（現場）への支援（人材育成、データ分析・解析・改善への提案＝加工へのフィードバック） ・顧客からの情報収集 ・顧客や外注先からのクレーム対応処理 ・是正、予防処置、再発防止策 ・各品質データの作成と分析 ・初品管理、材料不良、加工不良及び流出不良の撲滅などの取り組み ■組織構成： 品質保証部は係長（30代男性）、主任（30代男性）、メンバー2名（30代女性、20代女性）の計4名で構成されており、メンバーが測定を行い加工精度を確かめています。現在新任の係長がいますが、経験不足等の理由により、課長代理職の募集となります。 ※品質管理・設備一覧詳細はこちら https://www.shinwapm.co.jp/quality/factory/ ■働き方： プレイングマネージャーとして入っていただくことを想定しています。 国内出張は数ヶ月に1回程度富山、京都、滋賀地域が多く、1泊または日帰りです。海外出張は年1回ベトナム工場に行くかどうかの頻度です。 ■同社の展開 同社は今後金属加工分野だけでなく、ロボット産業やITの分野にも挑戦しようとしています。まずは自社内向けに製品やサービスを開発し、DX化に向けて前進していく予定です。 ■同社の特徴： 同社は加工に対する「情熱」を誇りに替えて、妥協を一切許すことのないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府茨木市高浜町1-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 具体的には ・受注活動全般 －既存取引メーカー、商社からの受注獲得 －新規取引先の開拓など ・利益活動 ・予算管理など ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成： 現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三島コーポレーション

    不動産仲介
    大阪府茨木市西駅前町6-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北摂】リフォーム営業＜反響＞未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収６００万越え
      【固定給安定的にUPで平均年収６００万越え！マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます！】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎固定給も安定してUP！ 「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです！平均年収６００万越え！ ◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ！ 住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます 提案～その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます！ ◎地元密着で就業できる！ 転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります ■仕事の内容： ・お客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、管理、納品、フォローまで一貫して担当していただきます。 ・お客様1人1人に寄り添っていく、地域密着型の営業スタイルです。 ★お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、残り5割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。飛込営業などは行いません。 ■入社後の教育環境 ・先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます。1～2年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍していただきます。 ■組織構成 ・２０~６０代１５名程度が所属 幅広い年代の社員が活躍中◎ ・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です ・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワーク のよい環境です! ■当社について ・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡）に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～277,200円 固定残業手当/月：45,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田工業茨木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府茨木市学園南町16-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ★【茨木市／車通勤可】食品トレーの製造スタッフ◆ 食品トレーから車の内装まで／大手企業と取引多数
      • NEW
      ★未経験も安心！座学研修＋工場見学で基礎から習得。未経験でも機械操作～検査まで一歩ずつ成長できる ★自分の手でつくったトレーが、明日のコンビニやスーパーに並ぶ。「日常を支えるものを生み出す」実感が毎日味わえる仕事 ★創業100年の安定企業で需要拡大中の食品トレー製造に携わり、長期で安心して働ける ■職務内容：お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）機械のオペレーション：機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー）：外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷：完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども担当します。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。未経験の方でもしっかりとフォローできる環境なので安心してください！ ＜働く環境面＞ ・クリーンルームは冷暖房完備 ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ／ 仕事もプライベートも充実♪ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■当社の製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 例えば、冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です！ 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：20.5万円～26.5万円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※16:15勤務開始→2.5万円の深夜手当＋食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／転勤なし】浴槽・キッチンパネルなど住宅設備の試作開発◆新製品を生み出すプロセスに携われる！
      まだ世にない製品を形にする挑戦をしませんか？当社は住宅設備や産業機械、自動車関連、食品トレイなど多彩な商材を扱い、原料から成形・加工まで一貫体制で製造。試作開発から工程設計、設備導入まで幅広く関われる環境で、あなたの経験が新しい価値を生み出します。大手企業との取引多数、安定基盤でスキルアップを目指せます！ ■仕事の内容： 住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、試作開発の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・真空成型における工程設計 ・設備導入や製造改善 ・資料まとめ・・・トライ結果報告や量産移行に伴う会議資料作成 ・NC機器に関するプログラミングが出来ればご活躍いただける場があります！ ■扱う商材例： ・住宅設備関連：浴槽、キッチンパネル、洗面化粧台部品 ・産業機械関連 ・自動車関連：内装パネル、コンソール部品 ・食品関連：食品トレイ、包装用トレー　等 ★ニーズの高い分野にも積極的に対応しています★ ■入社後の流れ： まずは当社の製品について学んでいただき、これまでのご経験を活かしながら切削加工機械を用いた成形品の機械加工業務まで習得頂きます。 ■ポジションの魅力： 0→1の製品を生み出すプロセスに関わり、機械加工業務から設計業務までご経験頂くため、幅広いスキルを獲得すること可能です。 ■配属先情報： 技術課：3名(40代1名、50代1名、60代1名) ※現社員が教えますので、安心してご入社いただける環境です。 ■当社の強み： 原料から成形・加工・組立まで一貫した生産体制。この体制により、品質・スピード・コストのすべてで高い競争力を発揮しています。パナソニック、リクシル、タカラスタンダード、積水ホームテクノなど大手企業との取引も多数あり、安定した経営基盤を誇ります。 さらに、0→1の製品開発に関われるやりがいと、将来的にはリーダーや工場長へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる会社です。 「オンリーワンの技術で、誰もできないモノを普通に作る」――それが下田工業茨木の誇り。あなたも、次の100年を共に創る仲間になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：2.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本生物科学研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40サンフル梅田ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】天然由来素材の製造◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%
      ＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年～2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場・研究所 住所：大分県国東市安岐町塩屋2022 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：130,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬） ■その他固定手当には職務手当、住宅手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※第二新卒歓迎/ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    河村化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    茨木産業開発株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府茨木市桑田町20-57
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨木市】未経験OK！人物重視の採用です　教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
      ～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎～ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間～1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回（7月、12月） ・令和5年度支給実績年間約4.4か月（過去10年間平均4.4か月支給） ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府茨木市下穂積1-1-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】研究開発職（表面分析）プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・受託分析業務全般（受付・前処理・測定・速報・報告書作成）。また、将来的には、顧客のR＆D部門に入り込み、分析の専門家として開発に関わることができます。 ・ソリューションプロバイダとしての役割を果たす責任感のある業務です。 ・製品の研究・開発段階での分析・故障解析そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。 ・分析領域としては、取引先（親会社含む）の研究段階における分析～故障など実際に製品が納品された後の原因解析などです。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問する場合もあります。 ■組織構成：26名 ・グループ長1名40代、チームリーダー2名50代と30代、50代男性3名、40代男性2名、30代男性9名・女性3名、20代男性1名・女性5名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,200円 ＜月給＞ 275,000円～374,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ※ご年齢やご経験を考慮して決定します。 ■モデル年収： 30歳例－500～600万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】研究開発職（材料分析：GC、LCなど）※プライム上場日東電工G/年休125日
      【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■仕事内容： ・クロマトグラフィー(GC，LCなど)や質量分析(GC-MS，LC-MSなど)を使用した受託分析全般(受付・前処理・測定・速報・報告書作成) ・上記評価機器と前処理技術を活用した新規技術開発 ・クライアントとの評価結果ディスカッションを通じた、新たな分析方法の提案 ∟具体的には、製品の研究・開発段階での分析・故障解析、そして分析評価法の開発など機器分析業務を担っていただきます。分析領域としては、取引先(日東電工含む)の研究段階における材料分析や開発段階における試作品評価、また市場で使用されている実際の製品の原因解析など様々です。場合によっては営業担当と一緒に客先へ訪問し、分析結果についてディスカッションする場合もあります。 ■分析機器： ・クロマトグラフィー（GC，LCなど） ・質量分析（GC-MS，LC-MSなど） ■組織構成： ・グループ長40代、チームリーダー30代、50代男性2名、20代男性１名女性1名、20代男性1名 ■魅力： ご自身の希望するキャリアプランに応じて、担当分析技術に磨きをかけるキャリアや、分析によりお客様の課題解決に貢献するキャリアなどが定期的に選択できます。後者では顧客のR&D部門に入り込み、分析の専門家として開発に携わることができ、単なる分析オペレーター業務だけでなく、ソリューションプロバイダとしての役割を果たす、やりがいと達成感のある職務です。また、さまざまな分野の分析サンプルや最新の分析機器を扱うことが可能です。意欲さえあれば入社後すぐに装置導入の仕事もお任せします。 ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています。 └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：20.4時間/月(2024年度） └平均有給休暇取得日数：11.6日(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,000円 ＜月給＞ 275,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は残業代を含みません。 ■モデル年収： 30歳例－500～580万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金田建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町18-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事受注のための法人営業◆土日祝・完全週休2日／残業15H
      ～創業70年以上の建設会社で工事受注営業のお仕事をお任せします！社会のインフラを支えるやりがいのある仕事です！～ ■当社について 1954年創業。北摂エリアを中心に道路・橋梁・下水道などの公共土木工事や、マンション・工場・物流倉庫の建築外構工事を手がける地域密着の建設会社です。 長年の実績により行政・大手ゼネコンから高い信頼を獲得しております。 ■お仕事の概要 大きく二つの業務をお任せします。 （1）既存顧客へのルート営業対応 （2）受注に向けた見積書作成 ■お仕事の詳細 （1）既存顧客へのルート営業対応の詳細… ・規模のいかんによらず、顧客先の案件やニーズを把握 ・顧客が抱えている課題解決のための調査や技術提案 ・発注傾向分析のための情報収集 ・道路使用許可など行政手続きに関する書類作成 ・受注した工事のフォローアップ （2） 受注に向けた見積書作成の詳細… ・顧客より受領した設計図書から数量の拾い出し ・過去実績や社内基準単価を元に労務費などを積み上げ ・弊社協力業者への見積もり依頼 ・工事部の人員と原価全体の整理とチェック ・最終承認を社長より受けるために資料のまとめ ＜入社後の流れ＞ ルート営業に関して入社後まずは専務と同行して顔と名前を覚えてもらうことから始めてもらいます。見積書の作成も丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ＜キャリア＞ 将来のキャリアパスについては営業リーダーとしてより営業力を高めていくのもよし、他にチャレンジしたいことがあれば相談してそちらの方にも範囲を広げていただいてもよし、小さい規模の会社ですので逆にあなたがやりたいことには柔軟に対応することができます。 現場監督としての経歴があれば、お持ちの技術系スキルを活かしながら長く働けるでしょう。 ■組織（社風） 社員数は15名。平均年齢40代。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、中途入社でも馴染みやすい環境。 “職人気質だけどあたたかい”メンバーが多く、相談しやすさも抜群です。 ■はたらき方 ・完全週休2日（土日祝） ・残業：月15時間程度 ・転勤出張なし（北摂エリア中心） ・年間有給平均取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与
      ＼大規模な工事にも挑戦可能／工事規模は1,000万円～1億円程度◎創業70年の安定企業★出張・転勤なし◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年の安定企業で地域密着型 ◎完全週休2日制・年間休日124日以上でプライベートも充実 ◎社用車貸与・直行直帰OK ◎出張・転勤なし！北摂エリア中心の現場 ■主な担当工事：＼大規模な工事にチャレンジ可能！／ 公共工事：河川、法面、道路、下水道など 民間工事：造成、建築外構など 元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割 ■具体的な業務内容＼現地調査や発注者とのやり取りなど、希望に応じて幅広くお任せ！間違いなくスキルが身につきます／ （1）設計図書の確認・現地調査 （2）発注者・協力業者との打ち合わせ （3）作業計画書・予算書の作成 （4）安全・品質・工程・原価管理 （5）工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方 地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心 北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内 社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） 一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。 ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■働き方の特徴 当社は「無理なく働ける環境」を重視。社員のライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。社長も月1～2回現場を訪問し、能力に応じて業務を任せます。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■採用背景 公共工事に積極的に参加する為、人材を募集しています。人手不足の昨今において、人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。 ■魅力ポイント ◎今年で創業70年。現在は30代後半の3代目が会社を率いています。 ◎挑戦する人を応援しますし、継続して働ける会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（年間休日124日以上　※法定有休5日を含む）自分の時間、家族との時間、仕事の時間。それぞれを大事にできます。 ◎成果を正当に評価：頑張りに応じて昇給あり 業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウゼック（辻中グループ）

    石油・資源
    大阪府茨木市中穂積1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【茨木市／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無／年休115日
      • NEW
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など １日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市・転勤無】正社員経理事務／入出金管理・データ入力メイン◆大阪ガスパートナー◆残業20H
      【大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎ブランクをお持ちの方・ママさん歓迎】 ■業務内容： 辻中グループは、ガス・電気・水道・通信・空調・リフォームなどの生活インフラ全般を取扱う総合住宅設備企業です。 ■業務詳細： ・一般経理業務 ・出入金管理 ・データ入力 ・顧客管理 ・営業サポート ■手厚い教育研修制度： ・入社後は、大阪ガス人材開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！大阪ガス出入金システム、都市ガス関連知識の習得を経て、社内OJTを実施、業務内容に沿った教育＆資格取得を行い、実務の習得とスキルアップを行います。 ・社内においても定期的に勉強会を開催するなど、継続して学べる環境も整えています。 ・また公的資格取得にも力を入れており、取得支援制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、保有資格に応じて加給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～365,000円 その他固定手当/月：16,000円～24,000円 ＜月給＞ 201,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※会社業績に拠る（2024年度実績≒基本給×4カ月分） ■住宅手当：世帯主=13,000円、非世帯主=5,000円 ■家族手当：配偶者=12,000円、第一子=5,000円、第二子=3,000円、第三子以降=2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩梅

    ファーストフード関連
    大阪府茨木市学園南町7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪／茨木市】人事（中途採用）◆上流工程から関与／給食サービス展開／関西圏で高いシェア
      ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・求人原稿の作成 ・各種求人媒体会社との打ち合わせ ・各事業所との調整 ・採用者の入社準備 ・面接や説明会の実施 ■組織構成： 計8名 └採用責任者1名 └マネージャー2名 └中途採用1名・パート採用1名・常勤採用2名・新卒採用1名 ■年間採用人数： 調理師180名／栄養士90名／調理補助500名／特定技能者100名／他20名程度です。 ■業務補足： ・採用活動を進める上では、求職者からの認知向上はもちろん、社員自らが自社を積極的に紹介したくなるようなインナーブランディングも重要。 ・その一環として、社内広報誌や社内動画の作成やInstagramなどSNSの発信なども強化する必要があると考えております。既存媒体を利用した採用業務だけではなく、母集団形成のためにどういう手法が効果的か、これまでのご経験を活かしながら自由な発想で取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップできる環境： ・現在、当社が世代交代の変革期を迎えているため、スピード感を持ったキャリア形成が可能 （例）入社後3年で主任になった社員有／採用経験の経験を生かして管理営業としてキャリアチェンジ例あり ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を実施。エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしている。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,994円 固定残業手当/月：35,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～337,494円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】人事担当（中途採用リーダー）◆上流工程から関与／給食サービス展開／関西圏で高いシェア
      ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、中途採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・メンバーの採用戦略全体の設計と推進 ・採用プラン企画設計 ・採用実務への関与（7割が中途採用業務・3割パート契約社員） └求人原稿の作成 └各種求人媒体会社との打ち合わせ └各事業所との調整 └採用者の入社準備 └面接や説明会の実施 ※ゆくゆく本社部門の採用も携わっていただきます。 ※出張はありません。 ■組織構成： 計8名 └採用責任者1名 └マネージャー2名 └中途採用1名・パート採用1名・常勤採用2名・新卒採用1名 ■年間採用人数： 調理師180名／栄養士90名／調理補助500名／特定技能者100名／他20名程度です。 ■業務補足： ・採用活動を進める上では、求職者からの認知向上はもちろん、社員自らが自社を積極的に紹介したくなるようなインナーブランディングも重要。 ・その一環として、社内広報誌や社内動画の作成やInstagramなどSNSの発信なども強化する必要があると考えております。既存媒体を利用した採用業務だけではなく、母集団形成のためにどういう手法が効果的か、これまでのご経験を活かしながら自由な発想で取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップできる環境： ・現在、当社が世代交代の変革期を迎えているため、スピード感を持ったキャリア形成が可能 （例）入社後3年で主任になった社員有／採用経験の経験を生かして管理営業としてキャリアチェンジ例あり ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を実施。エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしている。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    [本部]大阪府茨木市清水1-21-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日休みのミニトラックドライバー 普通免許（AT限定）でOK
      • NEW
      おなじみの生協のルート配送。 安心・安全な食品を中心に、組合員様(お客様)に商品をお届けします。 また、オススメ商品の紹介やご要望に合った商品のご提案などもお任せします。 ◎一人で運べないような重量物はなし ◎運転免許(AT限定可)さえあれば、どなたでも活躍できます ■配達エリア：茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区　※各支所周辺 1日平均50～70件ほどの組合員様のお宅を訪問します。 固定ルート配送なので、慣れるほどスムーズに配達できるように！ 組合様のお宅から、次のお宅への移動時間は車で10分程度 ※長くても20～30分程度。長時間・長距離の運転なし！ ■再配達なし 直接お渡しするのは全体の3割程度で、7割は置き配で対応。 不在時も置き配をしているため、再配達はありません。 ■何気ない会話も、大切なお仕事 商品の配達は、組合員様との大切なコミュニケーションの場。 商品をご提案したり、ご意見やご要望を伺うことも大切ですが、 「お子さん、こんなに大きくなられたんですね！」など 他愛もない話などを通じて自分の人となりを知ってもらい、 繰り返しお伺いする中で関係を深めていくことが欠かせません。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・点呼・朝礼 ▼商品の積み込み 商品が積まれた台車をそのままトラックに移動するので持ち上げる必要なし ※重いものでも水(2L×6本)やお米(10kg)程度 ▼出発 お届けする際も台車を使うので、身体への負担は少なめ ▼お昼休憩／後半の配達 ▼帰社／荷台の片づけなど 注文書のチェック、提出、課題取組みなど ▼退社
      【全拠点徒歩20分以内！車通勤もOK】茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区 ※勤務地は希望を考慮します！車通勤OK！ ※ご応募の際、もしくは面接時にご希望の勤務地をお知らせください ※面接は、香里支所もしくは平野支所で実施 ■茨木支所／大阪府茨木市清水1-21-4 大阪モノレール「豊川」駅徒歩10分 ■香里(枚方)支所／大阪府枚方市東香里元町14-19 ＪＲ「星田」駅徒歩20分 京阪「香里園」駅～バス12分 ■門真支所／大阪府門真市五月田町35-3 京阪「古川橋」、地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅各徒歩15分 ■平野支所／大阪府大阪市平野区加美東7-3-18 ＪＲ「久宝寺」駅徒歩15分 ＪＲ「加美」「新加美」駅徒歩10分
      月給22万2984円～＋各種手当 ※上記は最下限月給です。年齢・経験を考慮して給与決定します。 【平均月収：35万9500円(各種手当含む)】 【平均年収：505万2900円】(管理職のぞく実績) ※一律手当含む(業務手当1万1000円～、食事手当1万6000円、住宅手当1万5000円～） ※残業代別途支給 ＜各種手当が充実＞※月額／規定有 扶養手当(配偶者：1万円　子供：5000円／1人毎) 勤務手当(3年以上の勤務者、1年につき月1000円) 無事故手当(2000円／3ヶ月、1年間無事故の場合別途1万円) 皆勤手当(3000円) 役職手当(6万2000円～13万円)
    生活クラブ生活協同組合大阪(茨木支所・香里支所・門真支所・平野支所)で募集中の求人をもっと見る

    ゴウダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 前職給与以上保証／社内SE／月給30万円以上／残業月19時間
      社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。 「もっとエンドユーザーに近い仕事がしたい」 「安定した環境でSEを続けていきたい」 「幅広い経験をしてSEとしてのスキルを磨きたい」 大手SIer、東京等で活躍していた方など、頼りになる先輩が多数活躍中。 当社では現在、社内の業務効率化やコスト削減のため、システムのリプレイスや改修を進めています。 社員＝ユーザーとのコミュニケーションを楽しみながら、多彩な業務に取り組みたい方にぴったりのポジションです！ ＼ POINT！／ ★幅広い知識・スキルが身に付く 当社はパッケージ・建材加工・外装施工・環境エネルギーなど、幅広い事業を展開。 社内からもさまざまな要望が届き、社内SEとしても知見を深めることが可能です。 ★これまでの経験を存分に発揮 時には取引先の商材ごとに、システム開発を行うことも。生産管理部門の担当者と連携しながら、業務改善につながるシステム改修を目指します。 これまで培ってきた開発ノウハウ・スキルも、存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをメインにご担当いただきます。 ■基幹システムの開発・改修 ■社内向けWebアプリケーションの開発 ■Accessデータベースの設計・開発 ■社内インフラの整備（各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など） ■運用管理（Microsoft 365、勤怠管理システムなど） ■各システムの導入（音声認識システム、精算システムなど） など ※問い合わせは電話・メール・チャットツール・現地訪問で対応します ※基幹システムなど、大がかりなものは社外ベンダーに要請します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪本社で約3カ月間のOJT研修を実施します。 当社の事業や業界知識について、しっかりお教えしますので、業界経験がなくてもご安心ください！ ※OJT終了後、本社または主要工場へ配属となります
      【自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】大阪・茨城・静岡・愛知・滋賀・山口のいずれかの主要工場から、希望を考慮して決定 ◎入社後のOJT研修は本社（大阪府茨木市）で行います ◎研修終了後は、社員の希望を考慮の上、配属先を決定します ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ■本社 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC＆Eビル アクセス／JR「茨木駅」 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 アクセス／JR「古河駅」 ■静岡工場／静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 アクセス／各線「掛川駅」 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 アクセス／JR「亀崎駅」 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 アクセス／JR「守山駅」 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 アクセス／JR「四辻駅」 ※以下の最寄り駅はシステムによる自動設定のため、当社からの面接時の最寄り駅の案内と異なることがあります
      【前職給与以上を保証／賞与支給実績：4カ月分】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◎前職給与や家族構成、個人の背景も最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！
    • 機械メンテナンス・生産技術／年休120日／土日祝休み
      当社工場において、機械メンテナンス・修理作業をお任せします。 設計の経験やスキルがある方には、生産技術業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■メンテナンス・定期点検・修理作業 住宅の外壁や内装材など、住まいに関わるあらゆるものを製造する機械のメンテナンス・修理を担います。 ■生産技術 お客さまのご要望をもとに、CADによる機械開発・設計、設定の変更を担います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の工場で先輩社員によるOJT研修を実施します。機械の種類も多く、覚えることは幅広いため、最初は先輩の補佐役として基礎から少しずつ学んでいただきます。5年、10年先を見据えて若手を育てていく方針なので、焦る必要はありません。じっくり経験を積みながら、一歩ずつ成長していけます。 ◆ 　◆ 　 ◆ ＼仕事のPOINT／ ★深夜業務の発生なし 休日出勤をしていただくことはありますが、その際は必ず代休を取得していただきます！ ★スケジュール調整も自由！ 「1日のスケジュール」「昼休みのタイミング」「残業の有無」など個人の裁量で決めることが可能！ たとえば、「製造現場から修理依頼が来たが大幅な残業を避けるため、昼休みをズラして対応しよう」など、あなたのやりやすい方法で進めることができます。 ★ゆくゆくはスキルアップも！ ゆくゆくは工作機械の開発などといった新たな挑戦も可能！ 技術職として専門性を高めながら、ワンランク上の成長を目指すことができます。 ★裁量を持って活躍できる 各業務の進め方やスケジュールの調整などは本人の裁量をもとに取り組むことができます。 固いルールや指示に縛られることなく、のびのびと活躍できることも魅力です。
      【マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎】 大阪・滋賀・茨城・愛知・静岡・山口のいずれかから希望を考慮し配属先は決定！ ※本人の希望に沿わない転勤なし ■大阪工場（※積極採用中！） 大阪府茨木市東福井1丁目12-13 ■静岡工場 静岡県掛川市中5251-1 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮します。また前職給与や家族構成なども最大限考慮します！
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    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規開拓＆ノルマなしのルート営業／土日祝休／月残業10h以下
      【　具体的には　】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■注文内容の確認・簡単なPC入力 ■新商品のご案内 など ◎定期訪問は1日3～5件です。 ◎お客さま先には社用車（バン）で回ります。 ＼ポイント／ 【★】景気に左右されにくい安定業界 提案である『食品容器』。生活に必要な商品のため景気に左右されにくく、また今後も必要とされ続けるからこそ、将来も安心できる業界です。 【★】経験よりも寄り添う気持ち 入社後、まずは業界のことや商品についてなど、座学でレクチャー。その後は先輩メンバーと一緒にお客さま先を回りながら、少しずつお仕事を覚えていただきます。 このお仕事は、“売る”よりも、顔出しとフォローが中心です。そのため、何か困っていることはないか、お手伝いできることはないかなど、お客さまに寄り添う姿勢が大切です。 あせらなくても大丈夫。営業未経験でスタートした先輩メンバーも、今はしっかり活躍できていますので、自分のペースで、一歩ずつ取り組んでいきましょう！ 【★】働きやすさも！ 営業としてスタートしやすいだけでなく、働きやすい環境もしっかり整えています。年間休日124日をはじめ、土日祝休み、月の残業も10時間以下ですので、プライベートの時間はしっかり確保できます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒◎【兵庫・尼崎／転勤無】建材ルート営業◆研修1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生◎
      ◆残業２５ｈ／賞与平均4.8ヶ月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／ （1）未経験歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 （2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！ お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容 グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具 （店舗内装の資材が売上の6割を占めます） ・取扱メーカー数：約100社 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成 尼崎営業所には13名の社員が所属。内、営業担当5名（20代1名/30代1名/40代2名/50代1名）。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【兵庫・尼崎／転勤無】建材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／福利厚生◎
      ～賞与平均4.8ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容 グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 ■案件詳細 ・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社 ・担当顧客数：30～40社 ・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など （店舗内装の資材が売上の6割を占めています） ・取扱メーカー数：約100社 ・商品数2000点以上 ・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を 長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事 定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成 尼崎営業所には13名の社員が所属しています。営業担当：5名（20代1名/30代1名/40代2名/50代1名） ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備 関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） ■年収例： ・475万円／33歳（入社5年6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府茨木市横江1-12-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/茨木】＜未経験歓迎！＞研究開発（医療・理化学用洗浄剤） ※転勤無／理系スキルを活かせる
      【未経験歓迎！／理系スキルを活かして一からキャリアアップ／年休124日／転勤なし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の研究開発担当として、医療・理化学用洗浄剤の開発をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・自社ブランド製品である特殊洗浄剤の製品開発 └新製品の開発、既存製品の改良ともに対応をいたします。 ・品質管理、分析 ・量産に向けたスケールアップ　等 ■業務の魅力： ・配属予定部署では、製品ごとに3つのチーム（中央臨床検査室部門／中央手術室・滅菌材料室部門／人工透析室部門）に分かれており、チームごとに研究テーマの立ち上げから量産までを一気通貫で担当をしています。個人の裁量も高く、「もっとこうしたい！」という想いを研究に活かすことができるのが特徴です。 ・長年培ってきたノウハウ・実績を強みとする同社は、業界内での認知度も高く、医療業界における洗浄のガイドライン作成にも携わっております。日々の業務を通じて、医療現場で実際に使用される“新たな基準”を生み出すことにつながる点が大きな魅力です。自身のアイデアや検証結果が製品の品質向上だけでなく、業界全体のスタンダード形成に寄与していく達成感を得られる業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは、分析機器を用いた基礎データの取得や、改良テーマなどからお任せ予定です。数年をかけて一から教育をいたします。理系スキルを活かして、研究職に挑戦したい方からのご応募も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計10名で構成されております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木ラボセンター 住所：大阪府茨木市島4-28-9 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～269,000円 その他固定手当/月：19,000円～28,000円 ＜月給＞ 226,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻】調達購買 ※年休124日／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし
      【年間休日124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の調達購買担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・仕入れ先とのやり取り・折衝（価格交渉、納期管理など） ・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など） ・コスト管理、改善業務　など ■業務の魅力： ・直接的に会社の利益に貢献できる業務です。自身の取り組みが成果として数字に現れるため、達成感ややりがいを感じます。コロナ禍以降、原料の仕入価格が高騰している影響もあり、同社では現在適切な購買活動の強化に取り組んでいます。 ・社員一人ひとりの裁量が高いのも特徴で、仕入れ先の制限等はなく創意工夫をもって業務に取り組むことが可能です。これまでのご経験や培ってきたネットワークを活用して、購買活動の強化に寄与いただける人材を求めています。 ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： ○当社は昭和50年(1975年)に設立以来、病院を始め検査センター・大学・研究機関において、特に精度管理を求められる「医療・理化学用特殊洗浄剤」の開発・販売会社として歩んでまいりました。 業界において高い品質と知名度と実績を誇るリーディングカンパニーとして、多数の医療関係者様や代理店様等から信頼と評価を得ることにより確固たる取引基盤を有し、安定した業績を挙げております。 ○洗浄剤から分析評価までトータルでサポート…精度管理に精通したスタッフが、洗浄条件と使用用途に合致した最適な製品を開発・提案させて頂きます。高い技術力を活かし信頼性と安全性が求められる分野でのニーズにお応えします。洗浄剤だけでなく汚れの分析や洗浄性の評価等もサポートできる体制が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻コアセンター 住所：大阪府高槻市成合南の町4－1 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の金額には住宅手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安商事株式会社

    商品先物取引
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修・資格取得支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 新規のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部統括店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,292円～306,018円 固定残業手当/月：61,708円～95,232円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　/　入社2年目・25歳 420万円　/　入社3年目・26歳 553万円　/　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,292円～306,018円 固定残業手当/月：61,708円～95,232円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイズ・コーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2～3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～30万円＋住宅手当（上限35,000円） ■想定年収：350～450万円（住宅手当、賞与、目安残業20h程度込の場合） ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■社員の年収例： ・30歳：年収430万円／月給28万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日
      • NEW
      【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方◎／関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： ◇労務課内の運営チームと連携し、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※当社の労務課は、グループ4社の労務を一括して担当しています。 ◇労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ◇労務課メンバーの疑問を解消するサポートを行うなど、高い労務知見を活かした組織サポートも期待しています。 ■業務詳細： ＜運用業務＞ ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 ＜プロジェクト業務＞ ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え ■配属先情報： ＜コーポレート本部労務課＞ ・コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。 ・課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み： 日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ＜経営課題解決例＞ セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など ＜就業環境改善例＞ 賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】総務◆高齢者向け食品メーカー◆ナリコマG◆月給25.5万～◆残業ほぼ無◆幅広いキャリアパス
      【高齢者向け食品メーカー安定優良企業／中途社員多数活躍／業界で西日本TOPクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて： ナリコマグループは全国約2,800の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、本社総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ■部署全体のミッション： 総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■本ポジションのミッション： 運用の実務を中心に担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、ポジティブな思考で主体性をもってその解決にあたることを期待しています。 円滑なコミュニケーション（適切な報連相等）と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社宅管理 ・車両管理（事故対応を含む） ・貸与品管理（携帯電話等） ・システム管理（web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等） ・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等） ・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等） ・庶務（備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等）　他 ■キャリアイメージ 1年後：本社総務業務の全体像について知っていただき、お任せする定型業務についてはお一人で業務を進めることができる状態を目指していただきます。 2～3年後：担当分野の定型業務全般について適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応についても、必要に応じて周囲に相談、臨機応変な対応ができる状態を目指していただきます。また定型業務については、後進への指導、育成ができるレベルになっていただくことを期待しています ■組織構成： 総務部は9名体制です。 部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長・主任2名（30代1名、40代1名） 、 課員5名（20代1名、30代3名、60代1名）
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～305,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／※月給の2ヶ月程度） ■報奨金：年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ※参考：募集職種・募集等級における支給額平均：31万円／年（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IMIジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／在宅勤務可】技術営業＜空気圧制御機器＞◇世界トップブランドNORGREN／定時退社可
      フレックスタイム制／定着率の高いイギリス本社のトップシェア企業／現職の給与保証あり／英語力を生かした業務／提案型の技術営業 ■職務内容： ・キーアカウントマネージャー（技術営業）として、産業機械メーカー向け空気圧制御ソリューションの提案営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 ◇営業スタイル： ・既存顧客向け営業がほとんどです。新規での飛び込みテレアポ営業はございません。 ・製品ごとの提案でなく、適切な性能の製品や、その組み合わせといった技術の提案です。 ・顧客の課題や要望に対してヒアリングを行い解決策をご提案いただきます。 ＜その他業務＞ ・顧客の製造プロセスに向けた新規製品開発のプロジェクト管理 ・製品の付加価値に基づいた価格提案 ・受注／売上の管理、フォアキャストの更新 ・市場動向の分析、新規マーケットのリサーチ ・関連部署との連携（受発注および納期管理、品質保証など） ■提案する製品について： ・例えばブレーキで使用されるような空気圧で機械を制御する機器です。 ・当社製品は特に安全性の高い製品ラインナップを展開しております。 ・高圧へ耐久性や気密性、省スペースといった高付加価値の製品を組み合わせて提案できる点で競合優位性がございます。 ■働き方： ・在宅勤務は可能です。 ・対面での打ち合わせの際は、出張ベースで顧客先へ訪問いただきます。近年はオンラインが主流です。 ・英国本社、APAC本部とのやり取りのため、英語でのメール連絡が発生します。 ・また、年に１回程度、海外への出張があります。 ■評価制度： 営業自らが受注売上予想を提出し上長との相談にて予算が決定します。 現実的な数値で振り分けられるため、メンバーの半数以上が継続的に達成ができております。 ■組織構成： ・内勤営業が4名、外勤営業が5名で構成されております。 ■当社について： ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車（特にトラック）や鉄道関連が占め、 　エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー10F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※別途、交通費・退職金・業績賞与を支給いたします。 ■業績賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネベアショウワ株式会社（プライム上場グループ）

    住宅設備・建材
    大阪府茨木市中河原町17-35
    • 設立 1998年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】建材法人営業＜既存メイン＞上場のミネベアG◎年休121日（土日祝）月残業10h
      【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実！】 ＜昨年売り上げ1,4兆円越え！東証プライム市場上場ミネベアミツミG/Gの名前もあるため営業活動もしやすいです！＞ 前年度売上高1,4兆円越え！そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業（１割程度新規も有り）をお任せいたします。 ＼＼求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスを整えながら就業！ 年休１２１日（土日祝）/月残業時間１０h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社！シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい！ ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数！ 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代２名、30代５名、20代１名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2番10号 PMO EX新大阪 10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：24,200円～35,200円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,200円～355,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3.10ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★上場G★【大阪市】建材法人営業＜既存メイン・未経験歓迎＞年休121日（土日祝）月残業10h
      【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実！】 ＜昨年売り上げ1,4兆円越え！東証プライム市場上場ミネベアミツミG＞ ＼＼求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスを整えながら就業！ 年休１２１日（土日祝）/月残業時間１０h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社！シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい！ ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数！ ＝＝入社後の流れ＝＝＜未経験でもしっかり活躍できるように教育！＞ ▼ OJTで学ぶ 基本的に先輩に同行頂き、半年程度、製品のことやお客様に対する提案方法などを学んで頂きます。 経験豊富な先輩方がおりますので業界・業種未経験の方もご安心ください ※工場で半月～１か月程度製品の勉強をして頂くことも可能です 前年度売上高1,4兆円越え！そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業（１割程度新規も有り）をお任せいたします。 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代２名、30代５名、20代１名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2番10号 PMO EX新大阪 10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：24,200円～35,200円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,200円～355,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3.10ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／八尾市】建築金物の顧客営業 ※中核人材候補／転勤無し｜業界不問｜年休128日｜残業10h未満
      ＜業務内容＞ （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案を行う （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送する （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リストなどを活用）や新規商材（未取扱商品など）を開拓する （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用します。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます。 ※上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動します。 ※就業時間補足：平日8:30～17:30（実働8時間・60分休憩） ＜キャリアパス＞ 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ＜社長メッセージ＞ 組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています。 中期目標である「（2025年導入決定の）完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現するため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪八尾_転勤なし】社内SE◆有給消化率80％以上／年休128日・残業10h◆
      ～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景 近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。 現在2名がこのポジションの担当をしており、こちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容 建設工事に使用するパーツの製造・販売を手掛ける当社の社内SEとして社内IT全般に携わっていただき、将来的には情報システム部門の責任者としてのキャリアを目指していただきます。業務の割合は、適正や経験・時期によって変動します。 ■主に任せるお仕事 ・社内全システムの運用保守並びに改修／次期基幹システムの企画、推進／開発や改修においてのベンダーコントロール ・軽微なツール作成や小規模システム改修（※ハンズオン開発もお任せします。）／ITインフラの運用保守／IT資産管理／ヘルプデスク業務 ・その他、社内SE業務全般 ＊現在はシステム開発を全てベンダーへ依頼しております。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険（会社負担）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～259,400円 固定残業手当/月：27,100円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.7～2.0ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉美術印刷株式会社

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    大阪府八尾市若林町2-115
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄建設

    ゼネコン
    大阪府八尾市西弓削3-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎
      ◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容 建築鉄骨製作と総合建設業の２つの異なる事業を展開し、半世紀に亘り関西一円を中心に地域に密着した事業を展開してきた当社。そんな当社にて、非住宅物件の施工管理者として、安全、工程、資材、予算等を管理していただきます。 ■案件詳細 ・対象物：公共施設（学校や託児所）や老人ホームなどの福祉施設、介護施設、工場、オフィス、倉庫など ※元請けです ・エリア：大阪府八尾市、東大阪市中心（オフィスから約1時間圏内）。一部奈良県や三重県もあり ・出張：無し ・直行直帰可能！ ・担当案件数：原則1人1件。1日にいくつも現場を回る必要はありません。 ・1案件の人数：2～4名。困ったことがあっても周囲のメンバーと相談しながら進められます。 ■事業の特徴 ・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。 ・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力 様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市西弓削3-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格助成制度 ・一級建築士：1年間の学費助成有 ・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当 ・1級建築士：3万円 ・建築施工管理技士1級：1.5万円 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎
      ◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容 建築物の改修工事（立案・見積・施工） 主にグループ会社（ボウリング場）施設の建物改修、設備改修を行 います。（例：耐震、外壁、電気、水廻り等) ■案件詳細 ・対象物：グループ会社（ボーリング場）の施設管理 ・エリア：東海地方の店舗（関東にも4店舗あり） ・直行直帰可能！（1人1台社用車貸与あり） ■事業の特徴 ・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。 ・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力 様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランドボウル事務所 住所：愛知県名古屋市緑区忠治山２０１ 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格助成制度 ・一級建築士：1年間の学費助成有 ・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当 ・1級建築士：3万円 ・建築施工管理技士1級：1.5万円 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中紙管株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府八尾市老原6-88
    • 設立 1911年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】生産設備の設計・保守保全　※繊維用紙管の国内シェア50％以上/世界が認める技術
      【紙管（芯）のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること： ▽機械設計 ・自社製造装置、機械の設計業務（2D/3DCAD使用） ・部品図、組立図の作成や立案 ・新規設備の開発や既存設備の改良設計 ・試作機の立上げ、動作検証 ▽保守保全 ・製造設備の定期点検、修理対応、改造、改善活動の実施 ・故障対応及び原因文政、再発防止策検討 ・協力業者との調整、立ち合い対応 ■組織構成： 技術開発部10名　うち当該業務に携わるのは2～3名で40代メインです。 ■働き方： 必要に応じて月1～2回の出張の可能性あり。（メンテナンス実施） 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 ＜製品について＞ 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。（シェア50％以上） ▽品目／フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html ＜当社について＞ ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2.7カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】生産設備の開発･設計（PLC制御）※繊維用紙管の国内シェア50％以上/世界が認める技術
      • 締切間近
      【紙管（芯）のバイオニア/暮らしのあらゆる分野を支える製品】 ■お任せすること： ・安全性、生産性、稼働率等の向上を目的とした改造（自社設備、お客様設備どちらも） ・新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発（自社設備） ・装置納入後の保守対応（制御系の不具合解析） ■組織構成： 技術開発部10名　うち当該業務に携わるのは2～3名で40代メインです。 ■働き方： 必要に応じて月1～2回の出張の可能性あり。（メンテナンス実施） 休日や夜間の急な呼出は基本ございません。 ＜製品について＞ 紙管は、繊維・フィルム・シート状の製品の巻取芯として様々な製造分野で活躍する縁の下の力持ち。繊維用紙管ではトップシェアを誇ります。（シェア50％以上） ▽品目／フィルム用紙管、繊維紙管、FAX・レジ用小径紙管、製紙用紙管、プラ管 https://www.tanakapt.co.jp/product/film/index.html ＜当社について＞ ◎日本で初めて紙管製造の特許を取得した当社は、世界でも評価いただき、高品質な紙管を生産しております。 ◎最高品質と称され、“タナカスタイル”が世界のスタンダードという名称が海外でもお馴染み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市老原6-88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市神武町1-68
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾市】射出成形オペレーター※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制／100％正社員登用】 大手国産自動車メーカーの部品製造に注力しているプラスチック製造メーカーである当社で、射出成型に関する業務をお任せいたします。 ※正社員登用を前提としており、過去に契約社員で採用され1年後正社員へ登用されなかった方は0名ですので、ご安心ください。 ■業務内容： ・樹脂成型機械の段取り変えや ・金型取り換え ・成形に関しての条件設定 ・メンテナンスなど ゆくゆくは成型課の責任者や花形である金型成形へのチャレンジ等多様なキャリアを期待しています。 ＜こんなところに当社の製品が使われています＞ ・マツダ・トヨタ・ダイハツなどの車の内装部品 ・医療機器、アミューズメント機器の塗装・部品 ・プリンターなど複合機の部品 など ■組織構成：20名（うち正社員10名、他派遣スタッフ） 20代～40代の社員が在籍しています。 ■業務のやりがい： 大手企業の場合、生産ラインの一部分の業務を担当することが多いのに対し、弊社では全ての工程に関わることができるため“射出成型 をまるまる学び、職人として独り立ちできる”レベルにまで成長できます 。 ■当社について： ・材料、加工技術、管理技術に独自のノウハウを蓄積し、順調な発展を遂げてきたプラスチック製造メーカー。最近は、自社ブランド製品の開発製造を行うなど新ビジネスにもチャレンジしています。 ・第一樹脂工業は、1957年の創業以来、社会基盤を支えるプラスチック製品メーカとして、新材料、新技術にチャレンジし続け、卓越したものづくりを通して、高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化するお客様のご要望にお応えしております。 ■第一樹脂工業の特長： ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾市】品質管理・品質保証（課長候補）※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務内容： 樹脂・塗装製品の品質管理および品質保証業務全般を担当いただきます。 ・顧客対応、クレーム対応、ISO9001の運用・維持管理 ・現場での工程管理、工程改善の推進 ・金型内製化環境での現場対応（プレイングマネージャーとして部門を牽引） ・DSI成形・LDS工法など、同社が保有する希少技術を活かした品質改善 ・各工程の専門スタッフと連携し、現場現物で迅速に課題解決 ※25年6月に社長交代により「第二創業期」を迎えた組織で、経験・スキルを発揮できる環境です。 ■当社について： 1959年の創業以来、プラスチック成形加工の分野で確かな技術と信頼を築いてきた総合樹脂メーカーです。2025年6月に社長交代し第二創業期を迎える当社は、国内外に製造拠点を展開。医療機器・自動車部品・家電・玩具等多岐にわたる業界へ高品質な製品を提供しています。グループ全体で約500名の従業員が在籍し、年商はグループ全体で約87億円まで拡大しております。 【HP】https://www.daiichijushi.co.jp/ ■第一樹脂工業の特長： ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国チャック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市神武町1-16
    • 設立 1926年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】営業◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/日産やホンダと取引/残業15H
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／ヒアリング力・提案力を活かした営業／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社と営業について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！ 営業担当者はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド製品を製造。工作機械に関する知識とヒアリング力、提案力を駆使し、お客様に寄り添った最適な提案が可能です！ ■業務内容 ・既存99％以上新規1％未満 ・顧客：日産様・ホンダ様など自動車メーカーや工作機械メーカー ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・顧客から「こういったもの作れますか？」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング ・納入までのサポート ・定期メンテナンス、不具合が生じた際の簡単な修理（年約1・2回） ＊技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ ＊お客様からの無理な要望は引き受けない営業スタイル ■詳細 ・1日の訪問件数1・2社 ・外勤7割：内勤3割 ・担当エリア：中部（愛知/岐阜/静岡は浜松まで） ・顧客数：30社ほど、うち20社が稼働 ・出張：年1・2回程度 ■組織構成　外勤：4名（50代、40代、30代、20代各1名）内勤：2名 ＊中途入社の方活躍中 ＊穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制 約6カ月：大阪本社・製造現場で研修 6～9カ月：中部支店で先輩同行営業 9カ月以降：担当顧客を引継ぎ営業スタート ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力 【スキルアップができる環境】 営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります 【会社の安定経営】 98年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市郷中1-181 TCビル小牧 勤務地最寄駅：名鉄小牧 線／小牧口 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 固定残業手当/月：37,500円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 2025度実績5.0ヶ月 ※業績に応じて期末賞与が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】機械設計◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/トヨタやホンダ、日産などと取引
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！ 【自動車を製造する機械部品の設計業務／次世代を担う人材の募集】 ■担当業務 ・主にNC旋盤(工作機械)の主軸に取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ※チャックとは…工作物保持機器 （Work Holding Device）の一つで、主に旋盤（工作機械）主軸に取付けて、ワーク（工作物)を強い力で精度良く把握、旋盤主軸の旋回をワークに伝えると同時に、ワークの加工中も把握姿勢を保つ機能を持つ機器、簡単に言えば切削加工の時にワークを正しくしっかりと掴んでくれる機器です。 ■業務詳細 ・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本１案件１名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日～2日です。 ・使用CADソフト：ICAD、SX ■配属部署・組織構成 設計部は20名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制 部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力 【昭和元年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。 【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。 【会社の安定経営】99年の歴史の中で、第1次オイルショック、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 賞与：基本年2回 昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市福万寺町2-71
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
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    • 【八尾市／転勤なし】製造スタッフ＜未経験から手に職がつく◎＞夜勤なし／食堂・更衣室・休憩場所完備◎
      ～大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています～ ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて （1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細： 具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。 　（2）産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。 　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ～1m×2ｍ程の大きさとなります。 （1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 ＜月給＞ 223,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績　計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市松山町2-6-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.7歳
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    • 【大阪八尾／転勤無し】機械設計※未経験◎じっくり育成／人気お菓子の製造設備・ニッチトップ
      ★現在のスキル・経験は問いません！職種未経験者も歓迎！研修・指導体制◎！多くの未経験者活躍！／機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について：あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置（粉体機器）のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容： ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎！CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 ～1年目：２DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 ２年目：OJTしつつ、１つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3～4年目：複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します！ ※その後も社内での勉強会開催（～週1回程度） ■働き方 年休：126日 残業：15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器ｻｲｽﾞを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 日給月給制となります。 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（30歳、入社4年目）、550万円（39歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2-162
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
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    • 【大阪/八尾】生産技術～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
      【年間休日数120日／住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に！／新製品立ち上げにも関われる／転勤なし／残業20時間程度／上流~下流まで】 ■職務内容： 丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。 ■詳細 ・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成（CAD） ・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整 ・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務 ・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成 ・電気配線及び制御（PLC）など ※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。 ■入社後の流れ ご経験スキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成について： 現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。 ■丁番とは 丁番とは開き扉や蓋などの開く扉（もしくは蓋）を支え開閉できるようにする部品です。 ■当社の特徴： （1）技術力 回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。 （2）事業安定性 建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。 （3）働き方 年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精テクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • ★オープンポジション★【神戸・中央区】技術職◎第二新卒歓迎／生産技術職・技術開発職
      ～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応する組織強化。 ★当社における技術系の様々なポジションの中から、候補者様のご経験／ご希望／適性をもとに、あなたに合う職種をご提案します。未経験でも生涯技術があり分野でのキャリア形成を考えたい方を歓迎いたします。★ 【お任せする仕事例】 ・光学設計 ・金型設計 ・超精密金属加工 ・射出成型・測定評価 ・化学的な分析 ・自動化技術開発 ・要素技術開発　などからご経験や志向に合わせて配属先を検討いたします。 ◎スマホ、車載、医療、防犯、ロボット、照明機器など産業用途の様々な製品に当社製品は採用されています。世界最先端の技術に触れながら仕事をして頂きます。直近ではARやドローンなどの試作制作の発注が増えています。 ■当社について： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～310,000円 固定残業手当/月：71,100円～89,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～399,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・中央区】プロジェクトリーダー※グローバルに量産体制を展開。IPO準備中。
      ～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応するため組織強化。 ■業務内容： 関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。 【詳細】 ・要求仕様や図面に関して顧客との打ち合わせ ・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定 ・試作～量産までの各フェイズの進捗リード ・および品質設計プロセスの妥当性評価 ・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応 【顧客について】 車載エレクトリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。 顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■当社について： 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 固定残業手当/月：89,550円～142,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,550円～602,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月(2024年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳350万円～ ・30歳450万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八尾／転勤なし】＜未経験歓迎＞商品企画・営業（シャンプーや化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休
      ～未経験歓迎◎/転勤無し/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■業務内容 同社の商品企画・開発担当として、化粧品（ヘアケアなど）・医薬部外品（ハンドソープなど）・洗剤 といった日用品の企画～開発～製造～納品まで、一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様（企画販売会社様）へ提案 ・社内の開発・製造部門とも連携しながら、処方・製法・製造スケジュールを調整 打ち合わせと改善を重ね、ひとつの商品を“共につくりあげる”ポジションです。自身が関わった商品が店頭に並び、多くの消費者の手に届く瞬間に大きな達成感を得られる、非常にやりがいのある業務です。 ■業務の特徴・魅力 ◎自社ブランドを含む多彩な商品ラインナップを保有 └幅広い商材を扱うため、お客様へ多角的な提案が可能です。 ◎小売業向け営業とも協働しながらプロジェクトを推進 └パッケージデザインを担当する機会もあり、“商品づくりの全体”に関われます。 ◎将来的にはジョブローテーションも可能 └一般営業や他部門へのキャリアシフトもでき、長期的な成長につながります。 ■組織構成 現在3名のメンバーが所属 ■教育体制・研修制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、育成に力を入れています。 ▼入社後半年間は製造現場で研修を実施 製品知識を基礎から習得できます。 ▼開発・品質管理・営業などを2～3年かけて順次経験 業務理解を深めながら自信を身につけ、各プロジェクトに参加していただきます。 ▼週ごとのテーマに沿った会話型勉強会を開催 双方向コミュニケーションで学べる形式で、社員からも好評です。 ■社風の特徴： 成果だけでなく、「どのような提案をしたか」「どう顧客と関係を築いたか」 といった“プロセスや努力” を重視する社風です。 自分で設定した目標に向き合いながら、のびのびと成長できる環境が整っています。 ■同社について： ・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績　年2～3ヶ月分 初年度は寸志となります。 ＜モデル年収＞ １年目：３３０万円～ ２年目：３６０万円～ ５年目：４００万円～ 20歳代後半・業務未経験での入社を想定。経験等に応じて変動あり。 住宅手当・扶養手当対象者は別途支給 事業場外みなし労働制を適用。（営業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞品質管理（洗剤・ハンドソープ・化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休み
      ～未経験歓迎◎/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■担当業務 洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントといった化粧品、ハンドソープなどの医薬部外品に関する 製品および製造工程の品質管理 をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製品および内容液のサンプリング検査 ・出荷判定 ・製造工程の確認 ・作業標準書・SDS 等のドキュメント管理 ・各種データ管理 ＜取り扱い製品＞ ・自社ブランド ・大手流通チェーンのプライベートブランド ・ファブレス企業の企画商品（OEM） ・大手メーカーの製造請負品 幅広い業務を通じて、製品の安全性と品質を守る重要なポジションです。 また、2027年春に奈良県田原本町へ新工場の開設を予定しており、今後の業容拡大に向けて品質管理体制の強化を進めています。成長フェーズの環境で、組織づくりにも関わっていただけます。 ■組織構成 品質管理部門には現在11名 が在籍。 研究開発部門、技術営業部門など関連部署と密に連携しながら、製品の安定した品質を支えています。 ■ポジションの魅力 ◎多彩なジャンルの製品を生産 業務用洗剤・台所用洗剤・ボディソープ・化粧品など、多種多様な商品を扱っており、特定分野に限定されない豊富な経験を積むことができます。 ◎幅広い企業のOEMを受託 メーカー、ドラッグストア、コープなど多様な取引先の製品を手がけています。実は「普段使っているあの商品も当社製」というケースが非常に多く、社会に貢献している実感を得られます。 ◎生産品目は300～400種類 八尾本社工場を中心に生産し、一部外注も活用しながら安定した供給体制を構築しています。多くの製品に触れながら、高い品質基準を守り続ける専門性を身につけられる環境です。 ■勤務体系： 日勤（8:30～17:30）※メイン勤務 夜勤（22:30～7:30）※月0～1回、1週間連続勤務 日勤が基本で、夜勤は負担の少ない頻度となっています。 ■同社について： ・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良新工場 住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 1年目　330万円　2年目　360万円　5年目　400万円 上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。 賞与実績　年間2か月程度を含む　ただし１年目は寸志（5～10万円程度） 企業での品質管理・開発経験など経験・スキルにより優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】歯車の生産管理・工程管理　※未経験歓迎/創業64年の老舗/マイカー通勤可/有休取得奨励
      ◇未経験から応募可◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■業務内容 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 ＜製品について＞ ・製造する歯車は、一個単位から1万～5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500～1000個での受注が多いです。 ＜受注の流れについて＞ ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 ＜活かせるスキル＞ ★専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) 当社では未経験からの入社実績も多くあります。前職営業職や美容師、事務など異分野からの入社者も多いですが、入社後知識習得はフォローをしますので、徐々に製品や加工についての知識を習得いただきます。 ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は106日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・490万円/入社1年目/40歳/前職　製造職 ・350万円/入社2年目/23歳/前職　美容師 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】歯車の機械加工技術者※経験者歓迎/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ◇経験者歓迎◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇事業拡大予定で企業安定性◎/残業は希望者のみで有休取得奨励◎ ■業務概要： 同社の製造部に属し、機械加工の技術者として従事していただきます。 ■業務詳細： ・小型歯車の製作加工を中心とし、旋盤／キー溝／穴アケ／ＴＡＰ等歯車製作に付随する様々な加工をしていただきます。 ・メインは小型歯車の機械加工ですが、今後は現在の歯車の周りの歯車まで幅広く手掛けていきますので、歯車に関しては一貫して同社にて扱っていきます。 ・また将来、役職者としてグループをまとめる役割を担って組織の中心として活躍していただける方は大歓迎です。 ■歯車の使用先： 同社の歯車は電動工具／ドリルなどをメインに使用されています。 また、大手シャッター企業との取引もあり、シャッターの中にも搭載されているので、様々なシーンで活用されています。 ■機械種類： NC旋盤・マシニング・NC/汎用の歯切り盤など ■配属について： 製造部の中でも旋盤の工程・マシニングの工程・歯切りの工程に分かれており、今回ご入社いただく方には適性を見て配属をさせていただく予定です。 全職人の多能工化を目指しているため、様々な加工技術の経験を積むことが可能となります。 ■配属先情報 男性20名・女性10名の計約30名の組織です。 皆様、ご自身の仕事にプライドを持って働いておりますので、技術を磨きたい方はすぐに馴染めるはずです。 ■教育制度 入社者の方の経験によりけりですが、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しております。 ■当ポジションの魅力 ・ワークライフバランスが整っています。従業員は基本17時の定時退社をしておりますので、プライベートとの両立も可能です。残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・旋盤／マシニング／歯切りなど、様々な工程があることや、基本的にオーダーメイドの歯車を製造しておりますので、ご自身の技術をどんどん磨いていけます。 ・今後は業績も良いことから事業の拡大をしていきます。伴って、歯車を中心とした様々な製造に携われますので、業務の幅が拡がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成： 生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。 「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)～マネジメント候補／転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,500円～5,142,000円 ＜月額＞ 285,708円～428,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分／国東市】製造・加工 ◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      • NEW
      【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から金属加工を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について 「冷間鍛造」というニッチな技術を用いた、自動車向け特殊金属パーツ事業を軸にしながら現在はBtoCの自社オリジナルブランドの展開や、協働ロボット導入支援事業といった、これまでの枠にとらわれない事業にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      • NEW
      【創業90年超の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し／残業少なめ】 ■職務内容： CNC旋盤、マシニングセンターを使用して自動車部品の機械加工をご担当いただきます。 NCプログラム作成やその他付随する業務、生産性・コスト・4Sなどの改善業務もお願いします。 自動化ラインでは、ロボットなども操作頂きます。 ■導入機械： CNC旋盤／高松機械工業、マシニングセンター／ブラザー、オークマ ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■同社の特徴： 《創業90年超の歴史がある、冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を、大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ヒヒル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業
      ～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～215,640円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】生産技術（新規製品の設計・成形テスト・現場導入）※オーラルケア製品含め業界トップ企業
      ～歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドを支えるオーラルケア＆パッケージの総合メーカー／完全週休二日制～ ■職務内容： 同社の技術開発部にて、新製品の設計、試作品の作製、成形調整・テスト、現場導入までの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシの持ち手部分のハンドルをどのような形状にするかの打ち合わせ（客先）からサンプル作成、現場導入対応まで足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・製品の設計（金型作成は外部業者に依頼） ・射出成形機等を用いての新製品のサンプル作成、および、金型検収の確認作業 ・修理、改造金型の成形確認、および、オーバーホール作業 ・製品開発案件の試作成形 ■配属先情報： 技術開発部：10名　（20代1名、30代4名、50代～5名） 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制： 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府八尾市光町1丁目61番 八尾駅前嶋野ビル6階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～228,510円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～263,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（約3か月分） ■モデル年収例 ・30歳年収例：457万円/社内等級2級、チームリーダ職 ・40歳年収例：541万円/社内等級4級、係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和弘プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    ■本社工場　 大阪府八尾市安中町8-1-1（本社内） ■五條工場 奈良県五條市今井4-5-125
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休125日／残業少なめ／月収25万円～も可
      《具体的には》 半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします！ ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務　など 《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包！ 製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。 そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。 「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」 「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」 そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です！ ◇　◇　◇ ＼安心できるまでしっかりサポート！／ 入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします！ 一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」 そんな遠慮は一切いりません！ あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。 ＼スキルアップで将来も安定！／ 現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK！ そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます！
      【自転車・バイク通勤OK！／転勤なし】 【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分
      【月給】 ■210,000円～250,000円＋各種手当+賞与年2回 【月収例】 ■250,000円～290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    和弘プラスチック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小滝工務店

    ゼネコン
    大阪府八尾市八尾木北6-55-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～180,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験2年20代/350万円 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
      • NEW
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府／八尾市】溶接工◇未経験歓迎｜店舗のトータルディスプレイや医療機器等の事業も展開！
      ～イチから学べるOJT体制！技術が積みあがる仕事で長期キャリア形成できる◎／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容： 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。 1日の流れとして、午前8時に出社後、製造計画に基づき、立ち作業が中心で溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でも主任、チーフを中心にイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ※金属加工の特性上、夏場は暑くなります（風が火花の方向を変えるためエアコンを使用できません） そのため、昼休憩＋15時休憩があり、夏場は水分補給の配慮を柔軟にしています。 ■組織構成： 溶接チームは10名で構成されています。 チーフ：40代 主任：20代 課員：8名（20～30代中心） └ うち ベトナム人が5名在籍 会社全体は40～50代も多いです。 ■事業内容： 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚（ディスプレイ）」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長： ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：75,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上達成手当：20,000円～30,000円 ■昇給：あり（1月あたり0円～10000円／前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】OEM製品の企画・提案営業｜介護・医療・設備メーカー向けBtoB営業／裁量大きめ
      ～企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み～ ■仕事内容： OEM事業の拡大を目指し、介護・医療機器メーカーや設備メーカーなど、 多種多様な業界に向けた課題解決型の法人営業 をお任せします。 単なる“売る営業”ではなく、 課題ヒアリング → 企画 → 試作 → 量産 → アフターフォロー まで一貫して関わるため、 ものづくりの上流から携われる深い営業スタイル が魅力です。 ■具体的には ・新規開拓営業（展示会・紹介・DM・ターゲティングリストを活用） ・既存顧客のフォロー、追加アイテムの拡販 ・課題ヒアリング、仕様打合せ ・社内の設計・購買・生産管理・品質管理との連携 ・試作品の提案・量産立ち上げ支援 ・見積書作成、納期調整、工程進捗の確認 ・出張（月1～2回／2～3日程度） ■扱う製品例 ・介護用手すり・ベッドのフレーム ・店舗什器・ディスプレイ ・医療・物流機器 ・内装設備（建材関連） 「柔らかさ」「耐荷重」「安全性」といった、製品課題から入る提案が多く、ソリューション営業としての力が身につきます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーキューブ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理 ※大阪南部の案件が中心／転勤・出張なし／平均残業20～30時間程
      【年間休日110日／残業は月平均20～30時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 同社にて、主に木造住宅の建築施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物を施工する工務店の手配 ・部材の積算・発注業務 ・お客様への進捗状況報告 ・建築全般に関する工程の管理 営業から契約を頂いたお客様を引き継ぎ、建物の詳細に渡り、お客様の希望を最終決定し、実際に図面どおりの建物が建つよう都度検査を行い、お客様に引き渡すことが主な業務です。案件は八尾・羽曳野市・堺エリアが中心です。大阪府北部や奈良県を除く県外の案件は受注しないため、遠方への出張はございません。残業は月平均20～30時間程、定時に帰宅する社員もおり、それぞれの自主性を重んじています。 ■組織構成： 20代の若手社員が中心の組織構成です。 施工管理職としては、現在、1人が1つの案件のすべてを見ることはなく、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理の業務を分担して実施しています。その為、施工管理経験が浅い方は、適性に応じた管理業務から担当して頂き、スキルを付けて頂きます。その後、スキルに合わせて複数の管理を担当いただきます。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。 受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築設計 ※残業月20時間程度／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社
      【年間休日110日／残業は月平均20時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 ■担当業務： 住宅の設計施工会社である同社にて、住宅設計を主体にした建築（意匠）設計と同時に、設備、構造を含めた設計作業全般、監理業務、積算業務を担当していただくことになります。 ■業務詳細： ・意匠設計業務：お客様へのヒアリングを行い、デザイン・プランニングをし、模型やバース(手書きまたはCAD)を用いて、お客様へ住宅の提案をします。その後、建築確認前までの図面作成および構造のチェックをします。 ・設備、構造を含めた設計業務：JWCADまたはCADソフト(現在はプランナーを使用)から施工図を作成します。その後お客様と打ち合わせと現場監督への引継ぎ業務を行います。 ・積算業務：各種部材の拾い出し（簡易見積もりがありますのでご安心ください） ・監理業務：施工中の監理業務全般（施工図の審査、現場への立ち合い、確認など。）とお客様との打ち合わせ(要所ごとの現場確認、色決めなど) 建築とは、時間をかけて建て主の方とさまざまなことを考えながら、建築という形にしていく作業となります。 それぞれの事柄について充分に知恵と知識を出し合った上でモノをつくることこそが、長い目でみた時にも納得を頂ける建築とするための唯一の手段と考えて日々の業務を行っていただきます。 ■組織構成：設計業務は20代2名が担当しております。そのうち1名は入社後に2級建築士に合格しております。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】総務◆管理部門の幅広い業務をお任せ◆エンタメ業界大手◆月間平均残業時間5時間以内
      ～総務の実務経験をお持ちの方へ／『延羽の湯』アミューズメント業界大手企業／働き方／年間休日123日／月間平均残業時間5時間以内／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％～ ■業務内容： 総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課で幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・総務関連規定作成 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業務 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■当社の魅力： （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調：遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により給与は変動 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/神田】プラスチック製品の企画営業/年収520万以上/年間休日122日
      • NEW
      ～普段目にする日用品に企画から量産まで一貫して携われる／大手メーカーとの取引多数／残業月平均20H以内／年休122日～ ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様へ積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には 芳香剤や虫よけ、園芸用品、化粧品、照明器具などを作るメーカー（アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカー含む）に向けて、 お客様がどんな製品を必要とされているのかをヒアリングし、製品化に向けて対応していきます。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ※お客様先は東京が多いですが、協力会社によっては首都圏から離れた場所へ赴く必要があるので、宿泊ありの出張が発生することもあります。 ※基本社用車で移動します。 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れます。 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。（直近2期支給実績あり） ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラスチックメーカーの営業職/年収520万以上/年休122日/大手取引実績あり
      ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。（直近2期支給実績あり） ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋マーク製作所

    その他メーカー
    大阪府八尾市跡部本町1-1-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/本駒込】営業（ルートメイン/ステッカー、アルコール検知器）◆年休128日/決算賞与実績有
      ～完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大～ ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊～3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート　センターオフィス13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／千石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：45,300円～55,000円 固定残業手当/月：61,020円～67,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,320円～357,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績平均 基本給の約3ヶ月分、予定年収に含む） ■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円） ■昇給：年1回 ■別途、インセンティブ制度有り（2024年実績：最高120万円獲得者有り） 注：経験・能力・適正を考慮の上決定しますので、収入の下限を下回る場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒセイレン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市太田9-37
    • 設立 1953年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／賀陽】法人営業　※未経験歓迎／研修制度が整っている環境／国内生産量業界トップクラス
      【未経験歓迎／異業界からの中途入社者も多く活躍中／国内生産量業界トップクラス／マイカー通勤可能／福利厚生充実◎】 ■募集背景 同社は創業88年以上の歴史を持ち、国内生産量業界上位を誇るアルミ2次合金メーカーです。業務拡大に伴い、新たな営業職を募集しています。未経験でもしっかりとした教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■入社後について： 1～2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。 ■業務概要： 同社の営業職として、アルミニウム合金や鉄鋼用副原料の営業を担当していただきます。既存顧客へのアプローチを中心に、製品の仕様検討や仕入れの交渉など、多岐にわたる業務を行います。自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーといった大手企業との取引が多く、エコで社会貢献度の高い製品を提供するやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・アルミスクラップの仕入れと販売（既存顧客へのアプローチが中心） ・顧客との仕様検討・調整 ・鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜営業スタイル＞ ・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。 ・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます（仕様の検討等を顧客と行います）。 ＜顧客＞ 鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜製品の特徴＞ アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「人財育成を基本に置いた経営」を掲げ、社員一人ひとりの成長をサポートしています。毎月の進捗確認や中間面接で目標を見直し、個々の成長を促進。さらに、アルミリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、利益は社員に還元される体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄鋼営業グループ西日本オフィス　岡山営業所 住所：岡山県加賀郡吉備中央町西字大向152番地30　 （賀陽工業団地内）ダイニチ株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）+決算賞与（業績により支給、1.8ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀上野】金型設計職の課長◆大手メーカーとの取引あり◆残業ほぼなし
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。 本ポジションは同社の量産工場である伊賀上野工場（三重県）にて金型設計職の課長をお任せしたいと思います。 ■職務内容： 同社製品の金型設計をご担当頂きます。プレスでの成形での知見が生かせる業務となります。 基本は管理者として管理業務についてもらいますが、人手が足りないときは実務の手伝いをお願いします。 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ■組織構成： 工場全体では約50名の方が勤務しています。正社員は25名、準社員が20人、残りはパート社員という組織構成になります。正社員のうち、生産技術エンジニアが3人、金型設計エンジニアが1人と、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在の工場長は68歳の方であり、世代交代を目的とした採用になります。現存の社員は20代、30代がメインになります。 ■工場規模： 伊賀上野工場は、6つのラインがあります。同工場ではプラズマテレビや液晶テレビに使用される金属部品や、自動車、ガスメーカーで使用される金属部品を約300点ほど量産しています。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀上野工場 住所：三重県伊賀市大野木2100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理職につき残業手当はありません ■初年度は上記想定年収ですが、実績に応じて翌年以降相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績　地域No.1！/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理･安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80％が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント：＼残業20時間程度／ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 30代：500万円／40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜工事現場の方歓迎＞【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 ＼八尾の施工実績　地域No.1 ／ 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか？ ■働き方 ◎外勤：１日の半分程度 ◎有給取得率：100％ ◎残業時間：20時間程度 ◎勤続年数：15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築５割・改修５割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁（大阪府・八尾市）発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 ＼こんな方に向いています ！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴： ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80％が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネロン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/菊池_転勤無】半導体等の精密機器向け容器の法人営◆半導体業界で引合い多い◆
      ～盛り上がっている業界！自動車部品関係で右肩上がり！～ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■教育体制 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！適宜勉強会なども開催！ ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い！異業種から活躍できる◆
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界～ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの生産技術（設備設計）◆全行程自社生産／週休2日／自動車通勤可
      • 締切間近
      ＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、生産技術（設備設計）をお任せします。 《具体的には》 ・生産ラインのレイアウト設計・構築 ・生産設備機械の設計、製作 ・生産ライン・生産設備機械の電気設計、製作(ソフト＆ハード) (PLC 回路設計、タッチパネル画面表示設計から試運転～立上げまで) ・産業用ロボットのプログラミング・ティーチング ・生産設備の保全計画と実施 ・特許維持・管理 ■配属先の組織構成： 生産技術部（総勢9名） 設備設計9名 本社工場もしくは奈良工場（奈良県五條市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 ＜月給＞ 257,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの製造（管理職候補）◆世界トップクラスメーカー／週休2日
      • 締切間近
      ＜品質の高さから自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 将来的に製造部門のマネジメントをして頂く方の募集です。(管理職候補の募集)まずは製造現場で活躍して頂き、管理職になれば下記のような業務を行って頂きます。 《管理職の主な業務内容》 ・工程の生産進捗管理 ・工程の設備管理 ・工程の品質管理 ・工程の安全衛生管理 ・工程の人材管理 （労務、教育など） ※製造部部署・工程※ ■素形材課： 鍛造工程、回転鍛造工程、スピニング工程、熱処理工程、仕上げ工程 ■加工課： 切削加工工程、ダイヤカット工程、モータースポーツ加工工程 ■塗装検査課： 前処理工程、粉体塗装工程、溶剤塗装工程、加飾工程、最終検査工程 各部署とも最新設備を導入し、多くがオートメーション化された環境となっています。 https://rayseng.co.jp/ ■入社後： 入社後まずは現場を知っていただくために素形材課、加工課、塗装検査課のいずれかに配属となり実務を経験いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で早期に上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 製造部（総勢160名） └製造1部 本社工場（大阪府八尾市） └製造2部 奈良工場（奈良県五條市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 奈良第2工場 住所：奈良県五條市住川町1329 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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