条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,438社

    検索する

    73ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,438 社中 3,601〜3,650 社を表示

    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション 　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです） 　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（１年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和光電研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高山化成

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太田新町3-133
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容： 当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進 ・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ： 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について： ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～260,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀市】設備保全・メンテナンス※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に多数取引実績あり／量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジションです◎】 ■業務内容： リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、伊賀工場の生産設備における保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・定期点検／予防保全／設備内の修理作業／改善提案など ・当社の量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジション ＊製造現場の困りごとを解決する、やりがいのある業務です。製造に関して気づいたことは積極的に上長に報告ください。意見が反映されることも頻繁にございます。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■組織構成： ・伊賀工場：工場全体ではは約150名程の従業員が所属しております ＊本社は大阪ですが、伊賀市の工場を拡大中。管理部門や設計と共に、製造を支える工務（生産設備メンテナンス）組織も増員中◎ 約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いております。 ■株式会社高山化成について： ・三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構（ISO）の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足（CS）をお届けしてお応えできるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高山化成で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーバー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の電気設備に使われる製品／転勤なし／異業種出身者も活躍◎
      【東京／品川】未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途多数活躍中／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎ ■職務内容： 当社コンピュータ・フロントパネル、ラックを始めとしたアクセサリーなど周辺機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝４：６程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：東日本　※関東近郊が中心 └日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■組織構成： 10名（営業7名／事務3名） └営業：50代3名、40代2名、30代2名で構成されています。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：東京都品川区東五反田4‐5‐2 五反田NTビル5階 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾/転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の関連製品／ノルマ無し／中途入社9割◎/
      ～未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎～ ■職務内容： ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーバーで募集中の求人をもっと見る

    アザレプロダクツ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／八尾】品質管理～未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業ほぼなし／自然派化粧品メーカー～
      【自然派化粧品の品質管理/安心・安全を支える/年間休日120日・転勤なし】 ■仕事内容 当社は、自然派化粧品やヘアケア製品などの製造・販売を行っています。 あなたにお任せするのは、製品の「安心・安全」を守る品質管理のお仕事です。 お客様に安心して商品を使っていただけるように、製品や原料のチェック、データ入力、工場内の衛生管理などを行います。 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を少しずつ覚えていただきます。 ・原料や製品に問題がないかチェック ・サンプルを採取して簡単な検査を実施 ・検査結果や品質データの入力・記録 ・工場内の衛生チェックや改善活動 ・製造現場での品質確認 ・不具合が発生した際の原因調査サポート ・お客様に安心して使っていただくための品質向上活動 ※検査方法や品質に関する知識は、入社後にしっかりお教えします。 ■取り扱う製品 基礎化粧品 ヘアケア製品 日用品 医薬部外品　など 生活に身近な製品づくりに携わることができます。 ■職場環境 品質管理チームは6名体制です。 男女問わず活躍しており、分からないことは気軽に相談できる雰囲気があります。 部署や役職の垣根が少なく、社長との距離も近い風通しの良い職場です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 検査の進め方 品質管理の基礎知識 業務で使用する機器の操作方法などを、一つひとつ丁寧にお教えします。 外部研修やセミナーへの参加機会もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすさ 完全週休2日制 年間休日120日以上 転勤なし 有給休暇が取得しやすい環境 残業も調整しやすく、プライベートとの両立が可能 ■キャリアステップ 経験を積んだ後は、 品質管理のスペシャリスト 品質保証 新製品の品質評価 チームリーダー・管理職 など、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 一人ひとりの意見を尊重し、成長を後押しするアットホームな社風です。自然派化粧品のパイオニア企業として、安心・安全を社会に届ける意義ある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～300,000円 ＜月給＞ 231,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績／計4か月分） ■モデル年収： 27歳／年収376万円 40歳／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】法人営業～土日祝休み／女性活躍／残業基本無／ダスキン100％子会社で安定◎
      ～残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社～ ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代～60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収（入社時）※住宅・家族手当除く 30歳　年収370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アザレプロダクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太陽トーヨー住器

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市八尾木北5-94
    • 設立 1975年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆土日祝／賞与平均100万／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆LIXILFC／土日祝／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太陽トーヨー住器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市上尾町5-1-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾】＜未経験歓迎＞アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）／年休121日
      ★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。 あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。 マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。 「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」 そんな方でも問題ありません。 実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。 〈具体的には〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得 ・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます 扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。 〈未経験でも安心の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・図面の読み方から丁寧に指導 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 手に職をつけたい。 安定と成長、どちらも大切にしたい。 そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,100円～255,000円 ＜月給＞ 220,100円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）年休121日／高精度ミクロン加工
      ★アルミ専門の精密部品メーカー/健康経営優良法人認定/年休121日/高い技術力で大手との取引も多数★ 「もっと難度の高い加工に挑戦したい」 「経験を活かし、技術で評価される環境で働きたい」 株式会社中田製作所は、アルミ精密加工に特化した部品メーカーとして、 半導体製造装置・産業用ロボットなど最先端産業の中核部品を手がけています。 ミクロン単位（0.001mm）の精度要求、多品種少量・短納期、そして“他社が断る案件をやり切る”技術対応力。 加工者として腕を磨き続けたい方にとって、挑戦しがいのある現場です。 〈お任せする業務〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・多品種少量生産に対応した段取り・加工条件設定・加工実務 ・ミクロン単位の加工精度が求められる部品への対応を通じた、精密加工スキルの深化 ・現場研修、社外研修への参加による技術力・専門性の継続的な向上 これまで培ったマシニング・フライス・NC旋盤の経験を活かしながら、より高度な精密加工技術に挑戦できる環境です。 〈入社後の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ┗現在当ポジションでは約10名の社員が活躍中。（20代後半～30代のメンバーが多いです） ・研修後も、いつでも相談できる風通しの良さがあります 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・年休121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オベロン

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市光町2-13日本生命八尾駅前ビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北八王子／課長職】大手自動車ディーラー向け法人営業～土日祝休／Ｆ１レース観覧にも参加／業界未経験◎
      • NEW
      ～業界未経験◎土日祝休・年間休日127日／トヨタ、ホンダ、日産等のカーディーラーへ『スラッジナイザー』の提案／ＧＴカーレースのスポンサーのため、レース鑑賞や自動車好きな方にもオススメ～ ■業務概要 国内トップシェアを誇るエンジン内部洗浄マシーン「スラッジナイザー」および自動車アフターメンテナンス商品の提案営業組織において、営業課長として営業活動・メンバーマネジメントをお任せします。 ▼具体的には ・既存顧客（トヨタ・ホンダ・スバル・日産等）の本部・主要店舗への提案営業、関係強化 ・既存顧客の定期訪問 ・ニーズに合わせた製品提案 ・展示会、イベント出店 ・見積書作成 プレイヤーとして顧客対応を行いながら、営業組織全体の生産性向上・業績拡大をリードしていただきます。 ※役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため新規営業はございません。 ■入社後の流れ 入社して１ヶ月は社内で製品などのレクチャーがあり、その後OJT期間として上司と訪問同行を予定しております。約1年間は予算を持たず、既存営業社員の補助を中心に担当し、徐々に一人立ちしていただきます。 ケミカル事業部の工場研修なども予定されており、手厚いサポート体制が整っています。 ★主力製品『スラッジナイザー』について エンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します（通常のオイル交換では落とせない汚れを除去）競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■就業環境の魅力 ◎国内トップシェアを誇るエンジン内部洗浄機「スラッジナイザー」をはじめ、高い競争力を持つ商材を展開しています。自動車の長期保有化や整備需要の拡大を背景に市場ニーズも高く、自信を持って提案できる環境です。 ◎既存顧客との信頼関係構築だけでなく、営業戦略の立案や組織づくりにも深く関与いただけます。営業課長として事業成長を牽引しながら、メンバー育成やチーム強化を通じて組織に大きな影響を与えられるやりがいがあります。 ◎SUPER GTへの協賛などモータースポーツとの接点もあり、自動車好きの方にとって魅力的な環境です。フルフレックス制度やチームで成果を追求する風土のもと、裁量と働きやすさを両立しながら活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社(東京八王子) 住所：東京都八王子高倉町54-6 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【名古屋】車用製品の法人営業◆既存営業メイン／残業ほぼ無し／車の知識を活かせる
      • NEW
      ～車好き大歓迎！未経験者◎／年間休日127日／働き方を自分の裁量で決められる／既存のお客様メインの法人営業／研修体制充実／業績好調／国内シェアトップ製品～ ＼求人の特徴／ ・車好き歓迎！未経験からでも意欲・ご活躍によってスピード昇進可能！ ・裁量◎月次計画を自分で設定／・フルフレックス制度も導入！ ■業務概要 自動車部品のメンテナンス機器・商品を開発・販売する当社にて、大手カーディーラーの各店舗に営業活動を行っていただきます。製品導入後フォローや、製品説明などの業務がメインです。 ■業務詳細 既存営業となります。 ・トヨタ、ホンダ、スバル、日産等の大手カーディーラーへの営業 ・製品使用方法のレクチャー ・製品ニーズのヒアリング ※個人営業目標はございますが、それを合算した数値をチームで追っていただくため、個人への負担は大きくはありません。 ※新規営業はございません。 （役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため） ★主力製品『スラッジナイザー』について エンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します（通常のオイル交換では落とせない汚れを除去）競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■働き方 ・フルフレックス制 平日、休日、午前、午後など自分でスケジュールを立案するため、月間で働きやすい労働時間を調整することが可能です。そのため所定外労働時間はほとんどありません。 ・出張について 遠方出張：月1、2回程度 ※出張先エリア内でなるべくまとめての商談をスケジュールするので数日の出張となる事もあります。 ※出張計画は上司からの指示ではなくご自身の裁量で決定できますのでストレスは少ないです。 ※オンライン商談なども活用しています。 ■研修/教育制度 入社後1年程度は、先輩社員に同行しながら仕事の進め方を習得します。 商品知識については、随時指導していきますので無理なく覚えていくことが可能です。 ■キャリアパス 昇格／昇進のスピードは個人差にもよりますが、約数年間で係長や課長等の役職昇進も目指せる環境が同社には整っております。実際に、未経験で入社した方で、入社2年目で係長に昇進した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区千代田 1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月※業績に応じ支給） ■その他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オベロンで募集中の求人をもっと見る

    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/経験者歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎
      • NEW
      【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要： 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店： 支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、 業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～323,500円 ＜月給＞ 264,700円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎
      • NEW
      【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要： 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店： 支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。 平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,600円 ＜月給＞ 231,000円～270,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あさかわシステムズ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒウェルネスフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府貝塚市二色中町7-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【大阪／貝塚】栄養士・管理栄養士◇大手食品メーカー向け冷凍食品／残業10h程度でWLB◎
      ～管理栄養士・栄養士の知識を活かして、食品の栄養設計や表示管理に挑戦したい方へ／先輩社員によるOJTあり／健康を支える商品づくりに携われます～ ■仕事内容 冷凍弁当や健康食品の商品設計・栄養管理業務をお任せします。 栄養士・管理栄養士としての知識を活かしながら、商品の栄養価設計や食品表示の作成を通じて、商品開発を支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◎商品設計／栄養管理業務 ・栄養価計算 ・商品ラベル作成 ・一括表示作成 ・原材料確認 ・商品仕様書作成 ◎商品リニューアル／改善 ・塩分調整 ・カロリー調整 ・ビタミン量調整 ・栄養バランスの最適化　など ◎営業・開発担当との連携 お客様のご要望をもとに、調理開発担当や営業担当と連携しながら、栄養面から商品づくりをサポートしていただきます。 ◎業務の流れ （1）営業がお客様ニーズをヒアリング （2）調理開発担当が商品設計を実施 （3）栄養士・管理栄養士が栄養価・成分を調整 （4）試作品作成 （5）お客様確認・改善 （6）商品化 栄養価設計や食品表示の専門家として、商品の品質向上に携わっていただきます。 ＼＼魅力ポイント／／ （1） 栄養士・管理栄養士資格を活かして商品づくりに携われる！ 病院や施設での献立作成とは異なり、栄養価設計や食品表示を通じて商品づくりに携われるポジションです。 管理栄養士として専門性を高めながら、新しいキャリアに挑戦できます。 （2） 成長市場を支える仕事！ 冷凍弁当や健康食品市場は、高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に需要が拡大しています。 近年は健康食・完全栄養食市場も成長しており、食生活を支える商品づくりに携わることができます。 （3） 社会貢献性の高い仕事！ 高齢者向け健康食や、カロリー・塩分調整が必要な方向けの商品開発を通じて、人々の健康を支えることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。 食品業界や商品開発の経験がない方でも、徐々に知識を身につけながら成長いただける環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入（コアタイムは10時から15時） ・転勤なし ・残業は月10時間程度を想定 ・車やバイク通勤に加え、無料送迎バスも利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 222,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■資格手当 ・栄養士：2,000円 ・管理栄養士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサヒウェルネスフーズで募集中の求人をもっと見る

    豊成建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府泉佐野市若宮町3-13アバンティ泉佐野4番館102
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得手当あり／出張転勤なし／日祝休み～
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～495,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得サポートあり／出張転勤なし／日祝休み～
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：56,400円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    豊成建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナンカイ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府泉佐野市湊1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/泉佐野】機械設計※転勤無し／創業100年超の歴史／マイカー通勤OK／年休121日
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～服を作るうえで、同社の製品必要不可欠！！～ ■業務内容： 繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■同ポジションのおもしろさ： ・より軽く／より強くするために、アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪・貝塚】建材部品の設計・開発※文系出身者もU・Iターン歓迎
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～未経験・文系からチャレンジしたい方◎丁寧な育成環境のため安心してご入社ください！ ■業務内容 住宅建築に関わる金属部品を作っており、日本有数の大手ハウスメーカーと取引のある当社にて、2000種類を超える建築資材に関して、お客様との打ち合わせ～納品後のアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ニーズをもとに設計開発 （アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価等） ・ハウスメーカーからの要望をヒアリング ・柱と壁をどのようにつなげるかなどといった、最適な製品・建築資材の提案等 ※ヒアリングや提案などの業務は、多くても全体の30％程度であり、ほとんどは設計・開発・評価業務になります。 ※情報収集～試作・提案～設計～評価・改善まで一貫して担当できる、自分のアイディアを自らカタチにしていける面白さがあります。 ■組織体制： 貝塚工場の同部署は7名(30代4名、40代1名、50代2名)です。 ■ご入社後： まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■扱う製品： ・建築資材の例：同社の技術とノウハウは住宅分野だけではなく、工場やホテルといった大型特殊建築物・ソーラーシステム・インフラの分野にも発展しています ・地震時にロッキング機能を発揮する外壁免振取付金具 ・住宅を足元から支える基礎用の部品 ・屋根を強風から守り強固に保持する金具 ・内装部材をワンタッチで取り付けする下地製品 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 貝塚工場 住所：大阪府貝塚市二色中町8-7 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナンカイ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイエス冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町29-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【勝どき／週2在宅】人事総務／冷凍ミートボールトップシェア／プライム上場JTグループ／土日祝休み
      【総務または人事のマネジメント経験をお持ちの方へ／課長候補／冷凍ミートボール国内トップシェア／東証プライムJTグループ／在宅勤務可能】 総務部 総務課に所属し、下記総務・人事領域をご担当いただきます。 ■採用背景： 将来を見据えた増員募集になります。 ■業務内容： ■総務・人事業務 ・安全衛生（健康診断、安全衛生委員会の運営、ストレスチェック等） ・施設管理（社宅管理、本社、各支店の職場環境整備等） ・法務業務（契約書、印章管理等） ・社内イベント運営・管理、グループ各社連携、 ・チームマネジメント ※その他、当社工場との労務・安全衛生・福利厚生関連携も一部ご担当いただきます。 （具体的には特定技能制度（育成就労制度）に関しての運営フォロー等上記本来業務の状況を踏まえお任せしたいと考えております。） ※法務業務は親会社の法務部門に委託しており、本組織では事務業務がメインとなります。 ■組織構成： 総務部　2名（部長１名（50歳前半男性）、40代男性1名） 総務課１名（課長１名（兼務）、40歳後半女性) 人事課３名（課長１名：40歳後半男性、30歳前半女性、20歳台前半女性） 経理課３名（課長１名：50歳前半男性、60歳前半女性） ■ポジション魅力： 本社と工場の間に立ち、連携の協力体制を整える業務など、改善業務にも主体的に関われます。受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善を進めたい方にとって大きな裁量とやりがいを感じていただける環境です。 ■就業環境： 週2回程度の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。借上社宅制度など福利厚生も充実しており、転勤もほぼ想定されていないため、長期的に腰を据えて働いていただけます。 ■当社について： 当社は冷凍ミートボールで国内トップシェアを持ち、東証プライム上場・JTグループのテーブルマーク株式会社の子会社として安定した経営基盤を有しています。冷凍食品市場は今後も成長が期待される領域であり、「FSSC22000」「ISO22000」など国際規格を取得し、最高水準の品質管理に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区晴海2－5－24－3階 晴海センタービル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】冷凍食品会社の経営企画※東証プライムJTグループ／在宅勤務週2／残業10時間／フルフレックス
      ＜＜企画経験をお持ちの方へ／ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／残業10時間程度＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて経営企画部門の担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要： トップマネジメントの意思決定を補佐し、全社経営、事業運営の実行支援を行う業務を担って頂きます。 ＜仕事内容＞ ・中期経営計画策定の実務サポート ・中期経営計画の社内浸透支援 ・中期経営計画の進捗モニタリングの実務 ・単年度事業計画達成に向けた進捗管理サポート ・会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定の準備 ・経営陣からの特命事項 ・取締役会、経営会議、役員会議等の会議体運営の事務局 ・ガバナンス体制構築サポート ■入社後の流れ： 入社後まずは同社を理解いただくために、室長のOJTの元、月1回の取締役会の運営サポートやデータ分析業務等を担当いただく予定です。 業務に慣れていただいた後、中期経営計画の策定や浸透業務を担当いただく予定です。 ■本ポジションのミッション： 同社の利益創出に向けた事業基盤を強化するため、各部門が策定する施策を体系化・標準化し、意思決定の質と速度を高めることがミッションです。 施策立案プロセスの可視化や属人化の解消を通じて、全社的な運営精度の向上に貢献します。 ■組織構成： 経営企画室は室長（40代）1名で構成されています。 組織としても昨年度から組成をしており、現在拡大フェーズの状況です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常10時間です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区晴海2－5－24－3階 晴海センタービル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,460円～360,460円 ＜月給＞ 295,460円～360,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイエス冷凍食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大同機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府富田林市若松町東3-6-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／20代で年収640万円も可能
      ■ 具体的には 『つくる』：機械の心臓部をイチから スクラップ処理機械をパワフルに動かす「シリンダー」「油圧ユニット」（オイルタンク・モーター・ポンプで構成する動力の心臓部）を、設計から製造まで手がけます。大きな鉄を相手にした、ものづくりの醍醐味があります。 『守る』：メーカー指定の定期点検 当社はメーカーから正式に指定されたメンテナンス会社。機械の刃物交換をはじめ、トラブルを未然に防ぐ“定期検診”を担います。 『救う』：現場に駆けつけ、動かす 「急に動かなくなった」の一報で現場へ急行。電気や油圧の不具合を突き止め、その場で解決します。全国のお客様から頼られる、お助けマン的な役割です。 ■ 出張先での作業 遠方の現場では、機械の分解・組み立て・溶接まで、ダイナミックな作業に挑みます。基本は2～8名のチーム対応。大がかりなオーバーホールは6～8名で、1～2週間かけてじっくり仕上げます。
      【転勤なし】 大阪府富田林市若松町東3-6-15 ☆交通アクセス 近鉄長野線「富田林」より車で約7分 近鉄長野線「喜志駅」より車で約6分 ☆マイカー通勤OK
      月給 250,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します
    大同機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中戸若松

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府富田林市若松町東3-3-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／富田林市】自社企画カレンダーの配送×営業＜未経験歓迎＞既存顧客中心でノルマなし◆車通勤OK
      ◆◇創業60年以上のカレンダーメーカー／既存顧客中心でノルマなし／配送だけでなくモノづくりや提案にも関われる◇◆ ■職務概要：自社企画カレンダーの配送および既存顧客へのルート営業をお任せします。運転スキルを活かしつつ営業・モノづくりにも関われる、未経験から挑戦できるポジションです。 今回は同ポジション担当の退職に伴う欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ 年間を通して業務量の流れがあり、以下の通りです。 ・既存顧客（印刷・広告・販促会社など）へのルート訪問 ・4～5月を中心とした全国出張での既存顧客訪問（約300社の一部担当） ・カレンダー・団扇の企画提案、仕様や数量の打ち合わせ、見積り調整 ・9～11月：本社倉庫での積み込みおよびカレンダーの配送業務 ・社名名入れなどオーダー内容の社内共有、納品までのフォロー ■サポート体制： ご入社タイミングによりますが、先輩社員の営業車（1.5トラック）に同乗しながら配送ルートや商品を覚えていただきます。その後は、先輩に同行して既存顧客への営業訪問に参加し、提案の流れや商談の進め方をOJTでじっくり習得できます。新規開拓やノルマはなく、まずは顔と名前を覚えていただく関係づくりからスタートしますので、営業未経験の方も安心です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一人で担当エリアの既存顧客を訪問し、「今年はどんなカレンダーにしましょうか」といった企画提案をメインで担っていただきます。 ■組織体制： 営業部門は代表と営業担当1名の計2名体制で、今回ご入社の方を含め3名となる想定です。もともとは会長も営業に出ていましたが、現在は少数精鋭で全国約300社をカバーしている状況です。入社後は一気に顧客を任せるわけではなく徐々に任せていくのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 自社企画のカレンダー・団扇という「形に残る商材」を扱い、自分の提案した商品が一年間お客様の手元に残るやりがいがあります。創業60年以上・全国の得意先との安定した取引基盤があり、新規開拓や厳しいノルマはありません。年間休日114日に加え有給奨励日もあり、残業も9～11月の繁忙期以外はほとんど発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職責手当4～5万円／物価手当5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中戸若松で募集中の求人をもっと見る

    ハイテン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市美原区平尾679
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】機械加工スタッフ◇日勤・土日休・残業月10～15H◇最新鋭設備での金型製造／育成サポート充実
      □■自動車やスマートフォン、航空機など、さまざまな製品づくりに欠かせない存在／より高度な金型製作に挑戦◎／働きやすい環境／残業月10～15時間程度■□ ＝求人のポイント＝ ◇自動車・電気・建設業界など約300社と安定取引 ◇マシニング・放電加工機・NC旋盤など経験を活かす◎最新設備60種類以上 ◇研究開発型のものづくり／新しい金型や製造技術の開発にも挑戦可能 ■業務内容： 自動車部品、ボルト、ネジの製造に欠かせない金型の製造をお任せします。約30種類ある工程の内、いずれか1つの工程をお任せします。さまざまな工程がありますが、メインは「削る」ことです。 ＜取り扱う機械＞ 使用する機械は、マシニング・放電加工機・NC旋盤・汎用旋盤など60種類以上。適性やスキルに応じて、担当工程や扱う機械を決定します。 ■仕事のポイント： 当社の加工は、大量生産ではなく一品一様のものづくりが特徴です。製品ごとに加工内容や時間が異なります。短時間で完了するものから、一晩かけて加工するものまでさまざま。機械の稼働中は次の段取りや別の加工を進めるなど、効率よく作業を行っています。 ■入社後の流れ： まずは約3ヶ月かけて、すべての製造工程や60種類以上の工作機械を経験。経験者の方でも、機械の操作方法、製品や仕事の進め方に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。わからないことは気軽に相談してください。研修を通して自分に合った機械を見つけ、研修後はその担当として活躍していただきます。 ■魅力： マシニングや放電加工機など、これまで培ってきた技術を活かせる環境です。 当社が目指すのは、図面どおりに加工するだけではない「研究開発型」のものづくり。お客様の要望や現場で得た気づきをもとに、新しい金型の開発や加工方法の改善にも携わることができます。 「もっと良い加工方法はないか」「品質や生産性を高められないか」など、経験者ならではの視点やアイデアを歓迎します。培ってきた技術を武器に、ワンランク上のものづくりへ挑戦してください。 ■当社について： 「堺から世界へ」を合言葉に、金型製造の技術を磨き続けてきました。最新鋭設備の導入やISO9001認証に基づく品質向上、短納期・低コスト化への取り組みを重ね、その技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区平尾679 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績2.48ヶ月）※賞与は2年目からの支給となります。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械オペレーター／金型製造／完全週休2日制／手当・祝い金充実
      • 締切間近
      ＜仕事内容＞ 自動車部品、ボルト、ネジの製造に欠かせない金型。 大型の機械を使って金型を製造していただきます。 製造には30の工程があり、あなたにはその中の１つの工程をお任せします。 さまざまな工程がありますが、メインは「削る」ことです。 ＜取り扱う機械＞ 使用する機械は、マシニング・放電加工機・NC旋盤・汎用旋盤など60種類以上。 適性やスキルに応じて、担当工程や扱う機械を決定します。 ＜仕事のポイント＞ 当社の加工は、大量生産ではなく一品一様のものづくりが特徴です。 製品ごとに加工内容や時間が異なります。 短時間で完了するものから、一晩かけて加工するものまでさまざま。 機械の稼働中は次の段取りや別の加工を進めるなど、効率よく作業を行っています。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修からスタート 入社後は、金型づくりのことを知るところからスタート！ まずは約3ヶ月かけて、製造に関わるさまざまな工程を体験していただきます。 60種類以上ある工作機械に実際に触れながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 機械の操作方法などは、先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ▼自分に合った機械を見つけよう 研修を通して、いろいろな機械を体験していただきます。 その中で「この機械が好き」「これなら得意になれそう！」と思えるものを見つけていきましょう。 研修が終わったら、適性や希望も考慮しながら担当する機械を決定。 その後は、担当者として少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▼少しずつ仕事を任されていきます 担当する工程を一人でできるようになれば、ひとまず独り立ち。 入社から約3ヶ月を目安にしています。 ◎もちろん、独り立ちした後も分からないことがあれば先輩に相談できます。 焦らず、一つずつできることを増やしていきましょう。
      大阪府堺市美原区平尾679 ◎マイカー(車・バイク)通勤OK（駐車場完備） ◎転勤なし、U・Iターン歓迎
      月給20万4000円～32万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.48ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額は一律支給の住宅手当5000円を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ※家族手当・皆勤手当・役職手当・独身手当なども充実！ ※試用期間5カ月間あり。この間の給与や待遇などに差異はありません。
    ハイテン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    藤本窯業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府富田林市常盤町3-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西宮】未経験歓迎◎施工管理/月給33万円～/基本19時退社/有名案件多数
      【転勤なし◆未経験から月給33万円以上◎有名テーマパーク実績を持つ安定企業で施工管理へ挑戦】 ■概要： 屋根材・外壁材などの販売施工を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、実際に工事作業を行う職人ではなく、工事が安全に、予定通り、品質高く進むように管理するポジションです。 入社後しばらくは先輩社員の現場に同行し、工事の流れや職人とのやり取り、書類作成、資材発注などを一つずつ覚えていただきます。 未経験・資格なしの方でも、OJTで丁寧に教えるため安心してスタートいただけます！ ■働き方： 年休114日、転勤なし、残業月30H程度と長期就業いただきやすい環境を整えております。 ＼ポイント／ 担当する現場は、ハウスメーカーの一般住宅、商業施設、公共施設などが中心です。また、関西を代表する有名テーマパークでの施工実績もあり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 ■具体的な業務内容： ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材の発注、納品スケジュールの確認 ・工事にかかる費用の確認、工事台帳の作成 ・材料費、労務費、外注費などの収支管理 ・現場での施工品質チェック ・安全設備や作業環境の確認 ・天候や現場状況に応じたスケジュール調整 ■入社後の受け入れ体制： 現在は3名体制で、うち2名が現場監督として活躍しています。 現場監督はベテランで気さくな先輩社員のため、未経験の方でも質問しやすい環境です。 最初から一人で現場を任せるのではなく、まずは先輩社員の同行や補助業務からスタートし、一人前になるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■働く環境・魅力 ◎未経験から月給33万円以上でスタート 施工管理の経験や資格がない方でも、普通自動車免許と意欲があれば応募可能です。 専門スキルを身につけながら、安定した収入を目指せます。 ◎有名案件・大手企業案件に関われる 関西を代表する有名テーマパークの施工実績があり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 地域密着企業でありながら、知名度の高い建物や大型案件に関われるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市久保町１５－１６ 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,611円～389,591円 固定残業手当/月：76,389円～106,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～496,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】未経験歓迎◎建築施工管理・月給33万円～｜手厚いOJT研修｜完全週休二日制・土日祝
      【転勤なし／年休114日以上・完全週休二日制（土日祝）◆未経験から月給33万円以上◎富田林本社で施工管理へ挑戦！】 ■どんな仕事？ 屋根材・外壁材などの販売施工を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、実際に作業を行う職人ではなく、工事が安全・予定通り・品質高く進むように管理するポジションです。 入社後は本社にて、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に教えるため、未経験・資格なしの方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材の発注、納品スケジュールの確認 ・工事にかかる費用の確認、工事台帳の作成 ・現場での施工品質チェック ・安全設備や作業環境の確認 ・天候や現場状況に応じたスケジュール調整 ■入社後の受け入れ体制： 配属先は大阪府富田林市にある本社です。 本社には経験豊富な社員が在籍しており、未経験の方でも一から業務を学べる環境があります。 最初から一人で現場を任せるのではなく、まずは先輩社員の同行や補助業務からスタートします。 工事の流れ、職人とのやり取り、資材発注、書類作成、現場での確認ポイントなどを、一つずつ覚えていただきます。 未経験・資格なしの方でも、長期的に手に職をつけられるよう丁寧に育成します！ ■働く環境・魅力： ◎未経験から月給33万円以上でスタート 施工管理経験や資格がない方でも、普通自動車免許と意欲があれば応募可能です。 専門スキルを身につけながら、安定した収入を目指せます。 ◎有名案件・大手企業案件に関われる 関西を代表する有名テーマパークの施工実績があり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 地域密着企業でありながら、知名度の高い建物や大型案件に関われるやりがいがあります。 ◎はたらき方： 年休114日・転勤なし。残業平均月30時間程度（遅くても19時は退勤）と、腰を据えて長く働いやすい環境が整っています。 ◎明るく馴染みやすい社風 朗らかな人柄の社員が多く、社内は明るい雰囲気です。 未経験入社の方でも質問しやすく、周囲に相談しながら成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市常盤町3-6 勤務地最寄駅：長野線／富田林西口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,611円～389,591円 固定残業手当/月：76,389円～106,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～496,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤本窯業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハタノ製作所

    石油化学メーカー
    大阪府和泉市あゆみ野2-7-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験◎】病院向け営業＜年休127日／残業5H／住宅手当・無料給食支給あり＞働き方バツグン◎
      【全国シェア90％を誇る製品で売りやすさ◎／創業60年のファインバブル製品・介護用品の老舗メーカー／働きやすさ×福利厚生◎(住宅手当・給食無料支給有)／介護業界において需要拡大中】 ■業務概要： 当社は、給湯器用特殊ホースや浴槽アダプターなどの生活を支える製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。BtoB向け製品では、圧倒的なシェアを誇りつつ、近年は自社ブランドのマイクロファインバブル製品『JOKER』『ウルブロ』などBtoC製品の開発も進めています。 今回、介護業界における需要拡大を受け、さらなる市場開拓とサービス向上のため営業力強化を図っています。 ■業務詳細： ・介護分野の新たな取引先の発掘 ・既存顧客のニーズや課題をヒアリング ・技術部門へ新規商品の計画立案 　　※日帰り・宿泊を含む出張あり ■担当製品：ケアシル(https://hatano-s.com/caresil_b) ■業務の特徴： 病院や介護施設などに訪問し、現場でのヒアリングを通じて課題や潜在的なニーズを把握し、それをもとに既存の枠にとらわれない新しい商品や付加価値の高い提案を形にしていく営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、現場で先輩社員によるOJTを中心に実務を習得していただきます。 あわせて、外部研修や通信教育も活用可能なため、ご自身のペースで継続的にスキルアップを図ることができます。 社内はコミュニケーションが活発で、困ったことはすぐに相談できる体制が整っており、安心して成長していただける環境です。 ■働き方魅力： ・完全週休2日（完全土日祝）の勤務 ・年間休日127日＋有給休暇 ・残業5時間程 ・転居を伴う転勤なし ・社内給食無料支給 ・住宅手当あり ■組織構成： 営業担当6名(1名管理職(40代)、5名メンバー(30代 1名、40代 4名)) ■同社について： 同社の製品である給湯器用の特殊ホースは全国シェア90％を占めており、大手住宅設備メーカーとも多数取引がございます。平成9年に同社が開発した浴槽用ホース「ハイブリッドホース」は90度の熱湯にも耐久性を持つものです。同社は現場からの声をもとに耐熱加工を施したホースの製作に着手し、ブリヂストンの協力でゴムをベースに簡単に切断でき、曲げ加工も容易な製品を開発致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-7-5 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に6時間分のみなし残業代含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：12,422円～17,444円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,422円～367,444円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハタノ製作所で募集中の求人をもっと見る

    嶋田電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府富田林市中野町東1-3-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験※【大阪／富田林市】制御設計（ソフト）～１から教えます！／育成環境抜群／大手企業と継続取引～
      • NEW
      【機械設計職／大阪勤務】大手メーカーの製造ラインを支える制御設計のプロを目指しませんか。三菱系PLCを用いた独自のロジック構築に携わり、未経験からでも手に職をつけられる、将来性抜群の環境です。 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場で稼働する製造ラインを制御する、PLCプログラム（シーケンス制御）の設計・開発をお任せします。三菱系PLC（MELSEC）を軸に、顧客ニーズに応じた最適な制御システムの構築を行います。 ■主な業務内容 ・顧客との仕様打ち合わせ ・PLCプログラムの作成（ラダー・FBDなど） ・I/Oリスト作成、システム構成の設計 ・自社製制御盤を用いた社内検査 ・客先での試運転および現場調整 【変更の範囲】会社の定める範囲 ■案件・商材の説明 手掛けるのは自動車、食品、製薬など多岐にわたる業界の生産ライン制御システムです。案件ごとに異なる仕様が求められるため、制御ロジックの引き出しが格段に増えます。自身が組んだプログラムで巨大な設備が動く醍醐味を味わえます。 ■魅力・やりがい 設計者がプログラミングのみならず、現場の試運転まで担当できるため、モノづくりの全工程を肌で感じられます。 幅広い業界の案件に触れることで、一生モノの技術力が最短で身につきます。30代から50代のベテランまで少数精鋭で構成されており、個人の裁量が大きく、将来のリーダー候補として着実にステップアップできる点も大きな魅力です。 ■はたらき方/環境 平均残業時間は月20時間程度と少なく、プライベートと業務のバランスを保ちやすい職場です。 少人数の組織ゆえに風通しが良く、困ったときは先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートする体制が整っています。 ■会社説明 当社は電子部品製造に強みを持ち、安定した企業基盤を築いています。受託案件の幅が広く、上流の仕様構築から下流の試運転まで一貫して請け負う体制が強みです。設計と製造の距離が近く、密な連携により高品質なモノづくりを実現しています。未経験からでも専門スキルを習得できる育成体制を整えており、長期的なキャリア形成を支援します。成長中の組織で、個々の技術力が会社の信頼へと直結する、やりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験※【大阪／富田林市】制御設計（ハード）～１から教えます！／育成環境抜群／大手企業と継続取引～
      ■ 仕事内容 大手メーカー工場の製造ラインで使用される、自動制御盤のハード設計を担当します。 1979年創業の当社は、製鉄・飲料・医薬プラントなど有名企業の工場にも導入されており、上流工程から一貫して設計に携われるのが強みです。 ■主な業務内容 ・客先での仕様打ち合わせ（要件整理） ・電気回路図・配線図の作成（CAD） ・部品選定（ブレーカー・電磁接触器・端子台など） ・制御盤の構成検討（高圧／低圧） ・社内で製造した制御盤の検査・チェック ・客先での立ち上げ・現場試運転（必要に応じて） ■風通しの良さ◎ 設計と製造部門は階段ひとつでつながっており、その場で現物を確認しながら設計の微調整ができる環境です。 ■業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 （4）社内検査（自社で製造した制御盤にて） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■働き方 ・残業20時間程度で働きやすい◎ ■当社の特徴 ◎ 上流工程から携われる希少な環境 顧客折衝 → 設計 → 検査 → 試運転まで網羅的に経験できます。 中小の強みを活かし、自分の設計がそのまま“形になる”実感を得られます。 ◎ 有名メーカーの工場にも多数納入 製鉄・飲料・医薬など、上場企業や大手向けの案件が多数。 キャリアの価値が上がる案件に関われる環境です。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    嶋田電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    青谷工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120
    • 設立 1947年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属部品の生産管理／資格の全額補助／賞与年2回／残業代支給
      さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。 ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。 ＜大手企業との安定した取引＞ 当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。 ＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ●現場への作業スタート出し（作業指示） 届いた材料の状況に合わせて「今日はこの部品をこの順番でつくってください」という指示書（指示用の紙）を発行し、現場のスタッフに渡します。 ●材料の手配（発注業務） 専用のパソコンソフトで部品や在庫の数を確認し、足りなくなりそうな材料を注文します。 ●前日の成果チェック（出来高確認） 「昨日、予定通りの数が作れたか」をシステム上で確認します。 ●スケジュールの見守り（進捗管理） 納期に間に合うよう、各作業が予定通り進んでいるかをチェック・調整します。 ●メール連絡・社内での連携 材料の仕入れ先やお取引先とのやり取り（主にメール）や、社内の他部署と連携を行います。 ●在庫の管理・データ入力（登録業務） 必要な時にすぐ部品を出せるよう在庫数を管理したり、新しい業務のデータをパソコンに入力したりします。 ※このほか、週1回ほど気分転換も兼ねて、近隣へ車で材料を引き取りに行く作業があります （運転時間は短く、体的な負担も少ないです）。 ＜この仕事のPoint＞ 当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。 生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。 大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。 在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
      本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。 ＜アクセス＞ 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。
    青谷工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山洋

    繊維メーカー
    大阪府富田林市中野町東2-2-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／富田林】設備保全｜生産技術・設備改善にも携われる／年休129日(土日祝)／高品質綿棒メーカー
      ◆業界シェアNo.1メーカー／自社製造設備の保全・改善に挑戦／転勤なし／マイカー通勤可◆ ■業務概要 綿棒・綿球の企画から製造、販売までを一貫して手掛ける業界シェアNo.1メーカーにて、自社製造設備の保全・メンテナンス、機械調整、改善業務をお任せします。設備を守るだけでなく、生産性向上や新製品の量産化にも携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・綿棒製造設備の保全、メンテナンス業務（業務の約7割） ・製品仕様に応じた機械部品の調整、設備セッティング ・故障対応、修理、改善提案の実施 ・生産技術部門との連携による量産化支援 ・新製品開発に伴う設備改良、製造条件の検討 ■組織構成 ・生産部：88名 ・生産技術員：11名 ・製造設備約50台を6チームで分担して管理 ■モノづくりへのこだわり お客様に喜ばれるモノづくりを目指して、技術開発、企画開発、生産開発において独自の開発を行っております。 人にやさしい綿棒をつくるためには生産者の技術はもちろん、機械の精度も重要になります。「綿棒を知り尽くしたプロフェッショナルが機械を作る」創業当初から機械を独自に造りその上で綿棒の生産を行ってきました。 また、年間クレーム件数を目標設定にするなど高い品質を提供できるよう日々研鑽しております。 ■ポジションの魅力 ・設備保全だけでなく、生産技術や設備改善にも携われる ・企画から量産まで一貫して関わり、自身のアイデアを形にできる ・自社設計設備のため、現場主導で改善提案しやすい環境 ・スピード感があり、開発から製品化までの成果を実感しやすい ■企業魅力 ・綿棒専業メーカーとして業界シェアNo.1の実績 ・創業以来、自社で生産設備を開発し高品質なモノづくりを追求 ・高付加価値商品の開発に強みを持ち、高収益体質を実現 ・品質へのこだわりが強く、顧客満足を第一に事業を展開 ・転勤なし、マイカー通勤可能で腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東2-2-6 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～375,000円 ＜月給＞ 259,200円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間支給2回/平均3か月分 ■時間外労働：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◇業界トップクラス・綿棒メーカー／既存顧客中心／年129休・残業20h程・福利厚生◎
      ◇高い品質から業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー／有給消化率87％／新たな商品作りに挑戦し続ける社風◇ ■業務内容 高い品質力・技術力・販売力を背景に、業界をリードする日用品メーカーにて、法人営業を担ってただきます。主な取引先は卸売業者です。 ■具体的な業務 ・既存顧客への提案営業（8～9割） ・新商品提案・棚割り拡大の交渉 ・展示会での新商品提案（バイヤー向け） ・ノベルティ案件の対応（Web流入など） ・数値管理（売上・粗利） ・商品部・生産部との連携（生産調整／受発注対応） ※担当社数：10社前後 ■ポジションの特徴 営業業務と社内調整業務の割合は約5：5。 商品開発・企画にも関われます。 ■入社後の流れ 研修期間約6ヶ月 初期：大阪工場での製造現場研修（1～2週間） その後：OJTを中心に実務習得 ■モデル年収 係長：約600万円 課長：約700万円 部長：約800万円 ※年次や評価に応じて昇給 ■働き方 残業：月20時間程度 年間休日：129日 出張：月1～2回程度 営業だけでなく社内連携業務も多く、バランスの取れた働き方です。 ■福利厚生 住宅手当（東京：4万円／一人暮らし） 看護休暇（小学3年生まで／有給扱い） ■魅力ポイント ◎企画に携わることが出来る 企画部隊と連携しながら、綿棒の新商品開発にも携わることができます。 自社で「企画～開発～製造」まで一貫して行っているため、開発や生産の自由度が高く、スピード感を持って商品化できる点が特徴です。 ◎業界シェアNO.1 綿棒一筋で事業を展開してきたメーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 特に医療用綿棒は参入障壁が高く、競合も限られているため、高い収益性と安定した事業基盤を確立しています。 ◎高品質 長年培ってきた技術力と品質へのこだわりにより、自社設計の生産ラインを確立。 高付加価値商品を生み出す製造・検査体制が整っており、業界全体の品質を支える存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内神田3-4-10 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,750円～302,600円 固定残業手当/月：39,340円～47,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,090円～350,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代20時間込み。超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山洋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 友栄精密

    半導体メーカー
    大阪府富田林市中野町東2－2－11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（マシニング・NC旋盤）年収1000万円も可能
      • NEW
      ◆日本の未来、世界の未来のために次世代製品の開発を行っている企業へのお手伝いをしています。 今回は、主にマシニングセンタおよびNC旋盤で新しい仲間を募集いたします。 ◆依頼は開発品ばかりなので、リピート性は少なく、 単純作業もほとんどありません。 「こんな物は出来ないですか」という様々な依頼に対して、 材質・加工方法などを考え、製造していきます。 ◆年間1000ほどの開発案件を手掛けている当社。 短いもので2、3日、長いもので約3週間の期間を要していますが、 ほぼ納期通りに完成させています。 ★Point①・設備★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた技術力と最新の設備力。 工場内には1台数千万円級の最新マシンがズラリという圧巻の光景が広がっています。 物作りが好きな方、ワクワクしませんか？ ★Point②・貢献★ 私たちのクライアントは日本を代表する大手企業ばかり。 次世代製品開発に関する話をするだけでも面白く、気持ちが高ぶり、モチベーションも上がります。 今後益々、世の中が発展していくために、研究開発が無くなる事はなく、私たちの存在意義は高まっていきます。 これからも私たちは物作りを通して社会に貢献していきます。 ★Point③・成長★ 充実の研修制度も大きな魅力の一つ。 社内・社外でのマンツーマン育成により、しっかり成長できる環境を整えています。
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK★ 大阪府富田林市中野町東2－2－11 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ●近鉄「富田林」駅より徒歩20分 ★社員用社宅（1ルーム独身寮）完備しています。
      月給　24万円以上＋各種手当 　　　　 ◆経験や年齢考慮させていただき、給与・条件等 決定させていただきたいと思っています。 ◆賞与年2回
    株式会社 友栄精密で募集中の求人をもっと見る

    大裕株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府寝屋川市点野4-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【寝屋川】機械設計（建設関連の自動化装置）※50代も活躍／賞与3回／業界トップシェア／構想設計
      • NEW
      ◇建設現場の足場を整備する装置で国内トップクラスシェア！質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◇ ～勤続20年以上の社員も多数活躍中！～ ■業務内容： 建設現場で使われる仮設材（足場）整備装置や建設関連機器の自動化・省力化に関する機械設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・仮設材整備装置の構想設計・強度設計・開発 ・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発 ・外注設計者への指示・調整業務 ※まずは既存装置のサイズ変更などからスタートし、慣れてきたら構想設計にも携わっていただきます。 ※一品一様のオーダーメイド設計で、工場の広さや機械サイズに合わせたカスタマイズが中心です。 ■直近の開発テーマ： 仮設材（足場）のレンタル会社様向けの仮設材整備機器の自動化を進めています。 従来は人力で仮設材を投入していましたが、自動化によってより安全に・効率よく作業ができる環境を目指しています。 ■組織構成： 技術部 設計職：6名（機械設計3名／電気設計3名） 機械設計は部長（40代）を中心に構想設計を担当。部長と並んで構想設計を担っていただきます。 外注設計者2名への指示も行います。 ■業務の特徴： 日本国内におけるニッチな市場で、同社の中でも柱となる仮設材整備装置事業や建設関連機器事業の自動化・省力化にまつわるご依頼に対して、一品一様のモノづくりを行います。 仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～475,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：500万円（30歳）、650万円（40歳）、750万円（50歳） ■上記モデル年収には残業手当30時間/月分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城市】ルート営業◆プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約5ｈ/国内トップシェア
      • NEW
      ～プライム市場上場ワキタグループ/残業約5h/賞与年3回実績/年休120日/建設現場の足場を洗浄/整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ■業務概要 当社は仮設材整備機器の国内トップクラスシェアを持つメーカーです。今回のポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業を担当いただきます。主に建設会社やリース会社向けに、当社が開発・製造する機械や装置の提案から納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング ・製品（仮設材整備機器・鋼管切断機など）の提案、仕様説明、見積作成 ・受注後の納品手続き、納品立ち合い ・導入後のアフターフォロー、メンテナンス窓口対応（技術部門との連携） ・新製品や技術に関する情報提供 ・顧客要望に基づくカスタマイズ提案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内開発部門との情報共有やフィードバック ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織構成 営業部4名（50代2名、40代2名） ■教育体制 入社後は製品知識や業務フローを学ぶ研修、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、残業月平均5時間、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業以来、業界をリードする技術力で多数の賞を受賞。2023年より東証プライム上場グループの一員となり、安定した基盤のもとで長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県 福岡県大野城市御笠川2丁目6-3 （㈱ワキタ福岡中央支店内） 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／春日原駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大裕株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社彫刻プラスト

    製紙・パルプメーカー
    大阪府寝屋川市葛原2-1-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／千代田区】法人営業　◆包装材×パッケージのご提案／年休117日／創業70年の安定企業
      ■担当業務： 新規顧客開拓をはじめとする、顧客先への訪問による課題ヒアリングから提案、見積作成、受注までを一貫して担当する営業職です。既存顧客へのフォローや関係構築も行い、ニーズに応じた最適なパッケージを提案します。また、社内の技術部門と連携しながら品質の調整も担います。内勤に留まらず現場に出向き、行動力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築きながら取引拡大を目指します。 当社の製品は、特許などの知的財産権を持った独自の製品も多く、包装の展示会に出展にすることもあります。 ■業務の特徴： 営業だけで完結するのではなく、お客様の課題に営業・技術・製造スタッフが一体となって顧客課題の解決に取り組むのが当社の特徴です。そのため、社外だけでなく、社内とのコミュニケーションも大切になります。 ■入社後： 入社後は工場を中心に製造現場を知っていただくためにOJT形式の研修を用意しています（数カ月程度）。 ■やりがい： 当社の顧客の約9割が食品メーカーのため、当社製品はコンビニやスーパーの店頭に並びます。自分が関わった商品が実際に手に取られ、喜んで買われる様子を直接見ることができるため、大きなやりがいがあり、多くの人々の暮らしを支え社会に貢献するお仕事です。 ■当社について： 1956年創業の当社は、機能性に富んだ軟包装材や、プラスチック・紙類の特殊コーティング製品の企画・開発・製造を行っています。単なる包装材の供給にとどまらず、商品の販促や利便性向上に寄与するパッケージ設計（例：電子レンジ対応・視認性向上など）を提供している点が特徴です。また、特許を含む独自技術を基盤とした高付加価値パッケージの提供が強みとしています。近年では、包装機械専業メーカー様との協業の中で、開発包材に適した独自の自動包装ラインの構築にも事業範囲を広げており、「新技術開発」と「高品質製造」の両輪でお客様のビジネスに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北1-3-5 九段北一丁目ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,738円～246,182円 その他固定手当/月：23,359円～24,073円 ＜月給＞ 256,097円～270,255円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮の上決定します ※その他固定手当：食事手当7,000円＋外勤手当7,000円＋固定残業手当は月13～14時間（固定時間数）、23,359円～24,073円（固定時間金額）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川市】法人営業　◆包装材×パッケージのご提案／年休117日／創業70年の安定企業
      ■担当業務： 新規顧客開拓をはじめとする、顧客先への訪問による課題ヒアリングから提案、見積作成、受注までを一貫して担当する営業職です。既存顧客へのフォローや関係構築も行い、ニーズに応じた最適なパッケージを提案します。また、社内の技術部門と連携しながら品質の調整も担います。内勤に留まらず現場に出向き、行動力とコミュニケーション力を活かして信頼関係を築きながら取引拡大を目指します。 当社の製品は、特許などの知的財産権を持った独自の製品も多く、包装の展示会に出展にすることもあります。 ■業務の特徴： 営業だけで完結するのではなく、お客様の課題に営業・技術・製造スタッフが一体となって顧客課題の解決に取り組むのが当社の特徴です。そのため、社外だけでなく、社内とのコミュニケーションも大切になります。 ■入社後： 入社後は工場を中心に製造現場を知っていただくためにOJT形式の研修を用意しています（数カ月程度）。 ■やりがい： 当社の顧客の約9割が食品メーカーのため、当社製品はコンビニやスーパーの店頭に並びます。自分が関わった商品が実際に手に取られ、喜んで買われる様子を直接見ることができるため、大きなやりがいがあり、多くの人々の暮らしを支え社会に貢献するお仕事です。 ■当社について： 1956年創業の当社は、機能性に富んだ軟包装材や、プラスチック・紙類の特殊コーティング製品の企画・開発・製造を行っています。単なる包装材の供給にとどまらず、商品の販促や利便性向上に寄与するパッケージ設計（例：電子レンジ対応・視認性向上など）を提供している点が特徴です。また、特許を含む独自技術を基盤とした高付加価値パッケージの提供が強みとしています。近年では、包装機械専業メーカー様との協業の中で、開発包材に適した独自の自動包装ラインの構築にも事業範囲を広げており、「新技術開発」と「高品質製造」の両輪でお客様のビジネスに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市葛原2-1-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,738円～246,182円 その他固定手当/月：23,359円～24,073円 ＜月給＞ 256,097円～270,255円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮の上決定します ※その他固定手当：食事手当7,000円＋外勤手当7,000円＋固定残業手当は月13～14時間（固定時間数）、23,359円～24,073円（固定時間金額）を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社彫刻プラストで募集中の求人をもっと見る

    ケイロン産業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市点野5-26-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤無】ルート営業（建築資材）◆未経験歓迎／既存顧客中心9割／丁寧なOJTあり／年休125日
      • 締切間近
      ～コミュニケーション力を活かしたい方歓迎／倉庫研修や先輩同行から始める育成体制あり／既存顧客中心の営業スタイル～ ■採用背景 1970年創業以来、屋根材総合卸売業として事業を展開し、西日本全域に営業拠点を構える当社。 家庭や病院、学校、公共施設など幅広い建物に使用される建築資材を取り扱っています。 今後も地域のお客様への安定したサービス提供を続けるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 宮崎県内の固定得意先に対して、屋根材・外壁材を中心とした建築資材の提案を行うルート営業です。 お客様との継続的な関係構築を通じて、地域の建築需要と会社の信頼を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・固定得意先への定期訪問 ・屋根材や外壁材などの提案営業 ・お客様からの相談や問い合わせ対応 ・社用車を使用した営業活動 ・既存取引先との関係構築とフォロー 〈商材について〉 屋根瓦や外壁材など、建物づくりに欠かせない建築資材を取り扱います。 住宅から公共施設まで幅広い建物で使用される製品を、お客様のニーズに合わせて提案する立場です。 ■組織構成 配属先は5名体制の組織です。 30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員に相談しながら業務を進められる環境です。 協力しながらお客様対応を行う風土が根付いています。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、慣れるまで丁寧に指導します。 営業活動の流れや商品知識を学びながら、先輩社員のサポートのもとで実務経験を積めます。 業界経験がない方でも段階的に知識を身につけられる環境です。 ■働き方 転勤はなく、福岡県糟屋郡宇美町の拠点で腰を据えて働けます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。 月平均残業時間は10時間程度と、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。 ■企業の特徴 当社は大阪本社を中心に、西日本全域へ営業エリアを展開する建築資材の専門商社です。 株式会社ケイミューの代理店として事業を展開し、地域密着型の営業を続けています。 「よりスピーディに」「よりローコストに」をモットーに、お客様の事業運営を支えています。 変更の範囲：業務概要　宮崎県内ではなく、福岡、佐賀、長崎、大分、山口西部　　北部九州全域
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～147,000円 その他固定手当/月：87,000円～106,000円 固定残業手当/月：34,571円～49,415円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,571円～302,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・乗務手当 10,000円～10,000円 ・住宅（一律）手当 20,000円～26,000円 ・特別手当 57,000円～70,000円 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ／計3か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイロン産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共開発

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／梅田】業績連続上昇中◆課題解決営業◇個人ノルマなし／平均残業10h・転勤なし／退職金あり
      ◇◆まずは同行からスタート／テレアポ・飛び込み中心ではない営業スタイルで安心／人材不足市場でニーズの高い商材を提案で感謝が成果につながるお仕事です◆◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや工務店などのお客様に対し、建設現場の人材不足を解決するための提案営業をお任せします。建設業界全体で人手不足が続いているためニーズが高く、お客様から相談をいただく機会も多い環境です。現場を支えることで直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問および現場状況のヒアリング ・お客様のニーズに応じた技術者の手配・調整 ・新規顧客へのアプローチおよび提案営業 ※業界全体で人材ニーズが高いため、お客様に話を聞いていただきやすく、未経験の方も取り組みやすい営業スタイルです。 ■組織構成： 営業課長1名、営業メンバー4名 ■入社後について： ～未経験の方も安心してスタートできます～ 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、仕事の流れや業界知識を学んでいただきます。個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すため、周囲と協力しながら成長できる環境です。また、営業活動の進め方は各自の裁量に任されており、自分らしいスタイルを確立しながら活躍できます。 ■魅力： お客様から「助かった」「ありがとう」といった言葉を直接いただける機会が多く、その積み重ねが成果につながる仕事です。共有メールシステムを導入しているため、急なお休みの際もチームでフォローできる体制を整えています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。建設業界を支える重要な役割として、仲間とともに成長していけます。 ■当社の特徴： ◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。 ◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。 ■当社について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～288,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】建築業界の課題解決営業◇個人ノルマ無「感謝」が成果に◎平均残業10h・転勤なし◎業界経験不問
      ■業務内容： 大手ゼネコンや工務店などのお客様に対し、建設現場の人材不足を解決するための提案営業をお任せします。建設業界全体で人手不足が続いているためニーズが高く、お客様から相談をいただく機会も多い環境です。現場を支えることで直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問および現場状況のヒアリング ・お客様のニーズに応じた技術者の手配・調整 ・新規顧客へのアプローチおよび提案営業 ※業界全体でニーズが高いため、お客様に話を聞いていただきやすく、業界知見のない方も取り組みやすい営業スタイルです。 取扱商材：建設業 足場資材 ■組織構成： 営業課長1名、営業メンバー4名 ■入社後について： ～業界未経験の方も安心してスタートできます～ 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、仕事の流れや業界知識を学んでいただきます。個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すため、周囲と協力しながら成長できる環境です。また、営業活動の進め方は各自の裁量に任されており、自分らしいスタイルを確立しながら活躍できます。 ■魅力： お客様から「助かった」「ありがとう」といった言葉を直接いただける機会が多く、その積み重ねが成果につながる仕事です。共有メールシステムを導入しているため、急なお休みの際もチームでフォローできる体制を整えています。有給休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。建設業界を支える重要な役割として、仲間とともに成長していけます。 ■当社の特徴： ◇当社はニーズの尽きない建設業界特化の人材サービス事業と仮設足場レンタル事業を展開しております。 ◇特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。 ■当社について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。課題を抱えたお客様と当社作業員とを繋ぐため、言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松井山手機材センター 住所：京都府京田辺市大住虚空蔵谷8-5 勤務地最寄駅：東西線・学研都市線／松井山手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～288,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共開発で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川下機工

    自動車部品メーカー
    大阪府寝屋川市点野3-25-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【大阪/寝屋川】機械オペレーター◆転勤無◆社食完備◎大手自動車部品メーカーと取引あり
      • NEW
      ～未経験歓迎！製造業に興味のある方におススメ！／平均勤続年数10年以上／大手自動車部品メーカーとの取引あり／空調設備整ってます◎～ 一生モノの技術を身につけ、将来の不安を解消しませんか。大手メーカーと取引を行う安定企業で、未経験から製造のプロを目指せます。 ■仕事内容 ・NC工作機械・製造装置のオペレーション業務 ・加工プログラムの読込・運転管理 ・加工状況の監視および条件調整 ・測定器を使用した寸法検査・品質確認 ・複数台（平均3～4台）の設備管理 ■業務の特徴 機械に読み込んだプログラムに沿って加工は自動で行われるため、オペレーターは加工状況を監視しながら品質や生産効率の維持を担います。担当設備は1人あたり平均3～4台、多い場合は5～6台となります。 ■人材育成 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に指導します。実務を通じたスキルの習得に加え、今後は外部研修への参加も計画中です。未経験からでも着実に専門知識を深められる体制を整えています。 ■所属組織の説明 製造部生産課へ配属となります。現在は約50名の社員が在籍しており、活気ある組織です。 ■会社説明 当社はNC旋盤やマシニングセンターを駆使し、高い安全性が求められる自動車部品の量産加工を担っています。「最高品質の追求で地域に貢献する」を掲げ、寝屋川市からも優良企業として認定されました。 ■はたらき方/環境 年間休日は119日で、大型連休も10日前後とプライベートを大切にできる環境です。社内には安価で利用できる食堂や契約リゾートホテルがあり、家族手当等の制度も充実しています。空調設備が整った清潔な工場内は、夏冬問わず快適に業務に集中できます。 ■魅力・やりがい 自分が手がけた部品が世界中の自動車に使われる実感は、大きな自信に繋がります。未経験からでも、製造技術や品質管理といった専門職へキャリアを広げられる可能性があります。技術を磨くことで、将来に対する不安を強みに変えられる仕事です。 ■特徴・ポイント ・社内はフラットで和やかな雰囲気があり、困った時は周囲にすぐ相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月) ■昇給：年1回(4月) ■残業・深夜手当等(月平均7～9万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川】自動車部品の品質保証＼製造業経験あればOK／社食完備×空調ありで就業環境良好◆転勤無
      • NEW
      ～働きやすい環境／安定企業／空調設備(冷房・暖房)整ってます！／大手自動車部品メーカーとの取引50年以上～ 将来に不安を感じる若手の皆様へ。大手メーカーと50年以上の信頼を築く安定企業で、一生モノの品質管理スキルを磨きませんか。空調完備の快適な環境で、次世代の核となるメンバーとして温かくお迎えします。 ■会社説明 創業以来「品質、納期、能率」を追求し、大手自動車部品メーカーとの取引は50年を超えます。当社の主力製品であるステアリング部品は、車両の電動化や自動運転化が進む中でも欠かせない重要保安部品です。そのため景気変動の影響を受けにくく、将来にわたって安定した仕事量と売上を維持しています。現在はNC旋盤やマシニングセンター、研削盤を駆使した独自の加工技術を強みに、さらなる分野拡大を目指しています。 ■仕事内容 品質保証課にて、製品の信頼性を守る以下の業務を担当します。 ・原材料や部品の品質を確認する受入検査 ・完成品が基準を満たしているかチェックする出荷検査 ・ノギスやマイクロメータ等の測定器の校正管理 ・不具合発生時の原因究明および是正処置の立案 ・客先からのクレーム対応と再発防止策の実施 ・未然にミスを防ぐための品質予防活動 ■業務イメージ 入社後はまず、製品の図面の見方や測定器の正しい使い方を学ぶことから始めます。現場での検査実務を通じて、当社の高い品質基準を理解していただきます。慣れてきたら、不具合が発生した際の分析や改善提案にも関わります。製造部門のスタッフと連携し、より良いモノづくりを支える司令塔のような役割を期待しています。 ■所属組織の説明 配属先となる品質保証課は、現在少数精鋭で業務を行っています。20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。若手の育成に力を入れており、分からないことはすぐに先輩に相談できる体制です。チーム全体で協力して納期や品質を守る文化が根付いています。 ■はたらき方/環境 工場内は冷暖房の空調設備が完備されており、年間を通じて快適に業務に取り組めます。無理な残業を減らす取り組みも行っており、プライベートとの両立が可能です。作業服や安全靴の支給はもちろん、各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,000円 ＜月給＞ 200,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月※業績連動) ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：実態に応じて支給 経験、前職等を考慮して同社基準に沿って決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川下機工で募集中の求人をもっと見る

    寝屋川コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府寝屋川市池田2-11-62
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【寝屋川／転勤無】生コンクリート製造・品質検査◆採用人物重視！転勤なし／賞与・昇級あり！
      ＼生コンクリートとは？／ 私たちが普段目にするコンクリートは“生コンクリート”が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネルなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です◎ ＼品質管理とは？／ 生コンクリートは、用途に合わせてセメントや水分量の配合を変えて、強度や柔らかさの違うコンクリートを使い分けしています。 それぞれの現場に届ける生コンクリートが、定められた規格通りの品質を維持しているかの品質管理を行っていただきます。 ■業務内容： ＊練り上げられたコンクリートの試料を採取し、決められた配合に適しているかどうかを検査・出荷を行います。 ＊使用する構造物によって現場ごとに配合は異なり、PCに登録されている情報を基として、微調整や計算も行っていただきます。 ＊適正に応じて、生産設備のメンテナンス、または電話対応や勤務シフト作成に携わっていただきます。 ■教育体制： 入社後は、現場教育として工場長と共に作業覚えていただきます（期間：半年～1年）。検査業務に関しても最初は先輩社員と一緒に行っていただくのでご安心ください◎OJTなどにより知識を習得することができるため、入社時点での経験は必要ございません。 ■組織構成： 品質管理部：3名（40代2名／20代1名）が在籍しています。 ■今後のキャリア： 将来的には、コンクリート技士やコンクリート主任技師といった資格習得を目指し、コンクリートのプロとしてご活躍いただくことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市池田2-11-62 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～272,500円 固定残業手当/月：55,400円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寝屋川コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    不二商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府寝屋川市香里南之町27-8香里駅前トップセンター2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寝屋川／未経験歓迎】総合職募集◆自然食品スーパー「トップワールド」／正社員／研修体制◎／残業少なめ
      ～第二新卒・フリーター・アルバイト経験のみの方も歓迎！スーパー・飲食経験者歓迎！正社員／ママさんも活躍中／時短勤務も相談可／残業ほぼなし／京阪沿線～ 「自然なおいしさを追求する」地元密着のスーパーである当社にて、総合職採用を行っています。安心・安全な食品を届けるお仕事です！ ＼こんな方にぴったりの求人です！／ ◎正社員として安定して働きたい！ ◎食に関わる仕事に興味がある！ ◎地元で長く働きたい！ ◎人と接するのが好き！ ◎ワークライフバランスを大切にしたい！ ■未経験でも安心のサポート体制： 「自然なおいしさを追求する」スーパーとして、寝屋川・枚方エリアで店舗展開中。未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後はOJT研修や食に関する勉強会を通じて基礎からしっかり学べる環境です。 ■業務内容（まずはできることからスタート！） 店舗のいずれかの部門（鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア）で、以下の業務を担当します。 ・商品の加工・調理・盛り付け・品出し ・食材・資材の発注、在庫管理 ・接客対応 ・店内イベントの企画 ・売上・シフト管理（慣れてきたら） ■組織構成： 店舗毎により人数は異なりますが、大きい店舗で30名前後、小さい店舗で10名前後となります。 ■働きやすさも魅力です！ ◎残業ほぼなし！ 定時退社が基本です！ ◎希望休も通りやすい！ シフト調整しやすい環境です♪ ◎時短勤務も相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ◎ママさんスタッフも活躍中！ 子育てとの両立も◎ ■当社について： 私たちトップワールドは、「自然なおいしさ」を追求し、地域の皆さまの健康と笑顔を支えるスーパーです。素材や製法にこだわった安心・安全な食品を提供し、食育イベントなどを通じて人とのつながりも大切にしています。社員のアイデアを活かせる環境があり、売り場づくりやイベント企画にも挑戦可能。食を通じて社会に貢献したい方、地域に根ざして働きたい方を歓迎します！
      ＜勤務地詳細1＞ 香里ケ丘店 住所：大阪府枚方市香里ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：京阪 交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香里園店 住所：大阪府寝屋川市香里南之町27-8 勤務地最寄駅：京阪 京阪本線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※基本給（年齢給・成長給）　子供手当　その他手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※ただし業績により支給 ■役職手当： 部門担当：１５，０００円 主任担当：３０，０００円 その他役職手当：当社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    プラント機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-13 北浜平和ビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／土日祝休・残業月6h／リモート可／完全未経験歓迎
      ／ 働きやすさと成長、両方叶えたい方へ ＼ ◆業界トップクラスの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1監督につき1現場を徹底！ 　スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。 ◎原則定時退社！月平均残業は10時間程！ ◎夜勤や転勤ナシ！現場がない期間はテレワークもOK ◎DX化推進中！連携がスムーズ＆事務作業の負担が軽減！ ＼Point！／ ◎スケールが大きく、やりがいがある仕事 私たちの暮らしに不可欠な「水」の ライフラインを支える公共工事がメインです。 50年先の未来を創る使命感を実感できます。 ◎チームの結束感と、やり遂げる達成感 少人数だからこそ、 営業や協力会社との距離が近く、結束感は抜群！ 一人で抱え込まず「周囲を頼り、 上手に巻き込める方」ほど活躍できます。 全員で協力して無事に完工したときの絆と達成感は格別です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 浄水場など、水処理を行うプラントの 施工管理をお任せします。 ★職人さんへの“連携・段取り”がメインです！ ・発注者／協力会社との打ち合わせ ・施工要領書の作成 ・資材の手配 ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理 ・現場巡回、検査業務 ※工期は平均1年、長い案件は3年程です。 ◆未経験からでも年収UPを実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、未経験からでも 着実に成長できる体制を整えています。 入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、 仕事の流れを覚えていきましょう！ ＜ 年収アップの目安 ＞ ★ | 1人で現場を担当！ 入社3～5年で年収500万円以上を目指せます！ ▼ ★★｜頑張りが認められ評価UP！ 年収600万円～700万円も可能に！ ＜ さらに... ＞ 各種資格取得費用は会社が全額負担！ 取得すれば、評価にも反映されます。 手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！
      【転勤なし／直行直帰OK！／在宅勤務制度あり】 東京支店または大阪支店（本社オフィス） ★現場へは直行直帰OK （交通費、高速代、燃料代、希望者は車支給、自家用車使用の場合は手当あり） ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 【東京支店】（2026年4月1日より新オフィスに移転！） 東京都中央区銀座4丁目10番16号 シグマ銀座ファーストビル8階 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分 ◎東営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎JR山手線「有楽町駅」より徒歩10分 【大阪支店（本社オフィス）】 大阪府大阪市中央区北浜2丁目5番13号 北浜平和ビル5階 ◎Osaka Metro堺筋線・京阪電気鉄道京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ◎Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ／ 10月より新オフィスに移転予定です！ （大阪府大阪市中央区淡路町3丁目　最寄り駅：本町駅、淀屋橋駅、堺筋本町駅） ＼ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【東京支店】 ■未経験：月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪支店（本社オフィス）】 ■未経験者：月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与にはいずれも固定残業代（月30H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします 【東京支店　未経験者】5万2000円～5万8000円 【東京支店　経験者】5万8000円～10万6000円 【大阪支店　未経験者】4万8000円～5万4000円 【大阪支店　経験者】5万4000円～ 9万6000円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ＜年収例＞ 経験なし：400万円～480万円 経験あり：480万円～700万円 ◎1人で現場を担当できるようになれば、 入社3～5年で年収500万円以上も可能！ 利益率や稼働実績、取引先からの評価次第で 年収600万円～700万円も目指せます。 ◎各種資格取得も評価に反映されるため、 未経験の方も前向きに挑戦してください！
    • 水インフラの品質管理／残業なし・土日祝休み／経験者優遇
      家族を大切にしたい、働きやすさを重視している、そんな方にぴったりのお仕事です。 ◆プライベートを優先できる …………………………………… 「家族と夕食をとりたい」「趣味の時間を持ちたい」 といった、当たり前の幸せが叶う環境です。 自分の人生を大切にしながら働くことができます。 ◎どうして働きやすい？ ┗公共工事が中心のためスケジュールが安定 ┗急な納期変更がほとんどなし ┗定時退社が基本で、年間休日は平均125日 ┗有給休暇取得も推奨！GWや年末年始の長期休暇もしっかり取れる ◆不況に強く、景気に左右されない ……………………………………… ◎設計から保守まで「自社一貫体制」で行える技術力 案件の約8割が公共工事＆取引先の8割が既存顧客です。 ◎実績は国内トップクラス 不況に強い安定企業で、腰を据えて定年まで働きたい方に最適な環境です。 ＜お任せする仕事＞ 主に自社工場や外注先で製造された機器・配管・架台などの製品検査。 ◆水処理施設向け製品の寸法・外観検査 （最新型の3D測定器使用） ◆試験機器による性能チェック ◆品質データの集計・分析・報告書作成 将来的には自ら計画立案を行い、プロジェクトリーダーとして活躍することも期待しています！ ◆安心の教育体制 ……………………………………… ▼入社2～3か月程度の現場研修（OJT） ▼現場研修終了後、高槻工場へ配属 2名の社員とともに業務を開始。 先輩と同じ案件に同行します。 ▼1年後～徐々に担当へ 簡単な案件からお任せ。 独り立ち後も、周囲が丁寧にサポートします。 ※ご経験や個人に合わせて、研修期間や内容は柔軟に調整します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／高槻工場勤務】 大阪府高槻市唐崎中3丁目20番3号 マイカー通勤される方がほとんどです。 ＜アクセス＞ 市営バス「唐崎南」バス停から徒歩5分 京阪バス「唐崎」バス停から徒歩5分 ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
      未経験：月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与（年2回） 経験者：月給28万6000円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※「経験」については、業界経験（現場スタッフや施工管理経験など）を重視しています ※上記給与にはいずれも固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月10H分／金額は下記）を含み、超過分は別途全額支給いたします 【未経験】月1万9000円～2万1000円 【経験者】月2万1000円～3万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします
    プラント機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    阪和建機株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市石津元町11-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【大阪・寝屋川】法人ルート営業<街づくり貢献/年収上がり幅◎>土日祝休/残業30h/転勤無
      ～未経験を応援！資格取得もサポートで手に職◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休120・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職人・施工管理歓迎【寝屋川】法人ルート営業<4年目で600万円◎ノルマ無し>土日祝休/残業30h
      ～職人・施工管理歓迎！働き方整う→年休125・土日祝休◎ＩＲ・再開発など街づくりの現場に欠かせない仕事～ ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます／ ――働きやすさ―― ＊ノルマ無し・年休125・土日祝休・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！子育てしながら働く社員は子供の音楽会や卒園式などイベントに合わせて休みを取得！ ――給与の上がり幅―― 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む)　頑張りをしっかり反映◎ ■採用背景： 当社は1975年創業、地域密着で関西の建設現場を支えるレンタル専門企業で建機や仮設ハウスなど“ワンストップ・フルレンタル”で提供。業績好調につき「法人ルート営業」を増員します！ ■仕事内容： ＼既存顧客への提案！ノルマ無し／ 建設現場で必要な「クレーンや工事用エレベーター」などのレンタル・販売の提案をお任せします！ ＊お客様：長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりで 長く信頼を築くことがポイント！ ＊商材：クレーンや工事用エレベーター、ショベルカーや仮設足場など 工事に必要なもので需要が無くなることはございません！ ■具体的には… (１)工事内容のヒアリング 「工事の期間は？必要な機材は何か？」を確認 (２)提案・計画・見積の作成 営業事務がバックアップします！ (３)納品やレンタル中の建機の不具合対応 整備士がバックアップしますので一次対応をお願いします ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！”丁寧にしっかり”と教育しますのでご安心ください◎／ ▽約半年間：摂津センターで研修・勉強 ▽その後、約1年間は先輩社員の同行を経て一人立ちを目指します 未経験から一人前に成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローであなたをサポート◎ ■キャリアアップ： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジション ■当社の魅力： ◎確かな信頼のもと350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢 ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」会社を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-4 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 4年目600万円(インセンティブ20万円程含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阪和建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヨシテック

    サブコン
    大阪府寝屋川市石津元町11-22
    • 設立 1972年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】リフォーム現場の施工管理※未経験歓迎/2級建築士資格を活かせる仕事/産休育休完備/転勤無し
      ◇◆業務未経験歓迎/アットホームな社風/多様なキャリアステップ有/産休育休制度完備/転勤なし◇◆ ガス・空調・水道・リフォームなどあらゆる分野の設計･施工･販売･保守･メンテナンスを手掛ける当社にて、空調設備の施工管理を担当していただきます。学校・病院・工場などの機械設備に関して工事現場施工管理を行います。 ■業務内容： ・自社や協力会社の施工班、現場スタッフ統率 ・施工段取り、品質／安全／コスト校庭の工程の管理 ・追加施工の手配など 当社は大阪ガス特約ですので、大阪ガスのガス機器、特にガスヒートポンプエアコンの設置工事や入れ替え工事が多くあります。 ■施工の流れ： 依頼／リフォーム工事やメンテナンスの依頼書の内容を確認→資料作成／依頼内容をもとに、発注書や工事のスケジュール表作成→工事／二人一組でお客様のご自宅を訪問、工事を担当→施工完了 ■当社の特徴： （1）ガス・空調・水道・リフォーム工事といったあらゆる分野において顧客の悩みを引き受けています。 大阪ガスの特約店として、エネファームや床暖房などの身近な暮らしに役立つ工事から、大手企業と提携を行い、住居・病院・学校・工場などの大型施設まで手掛けています。 （2）働き方の特徴は「仕事を楽しむ」ことです。「自身の好きなことや得意なことがある」という方にマッチする業務があれば、当社はその挑戦をバックアップします。そのような「チャレンジ精神旺盛な方」も歓迎しています。また仕事を全力で楽しみますが、不要な残業はしません（基本的には残業を抑制する方針です）。 ■職場環境：充実した社内環境（家族手当、育児休暇など）を整備しており、「関西で働きたい方」「会社のバックアップで安心して勤務したい方」にフィットする職場です。また、しっかりとした研修を用意しているため、未経験の方でも活躍可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市石津元町11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～650,000円 ＜月給＞ 270,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：550万円 43歳 6年目 中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヨシテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッシリ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-10-32
    • 設立 1953年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／赤坂】未経験可◆技術営業職 ※シリコーン専門商社／年休129日／残業20時間平均
      【シリコーン専門商社として70年以上の実績／大手メーカーとの取引多数で事業基盤安定／健康経営優良法人認定の働きやすい環境】 ■企業概要 1953年設立のシリコーン専門商社です。食品・化粧品・医薬品・電子部品・自動車・建築など幅広い業界へ製品を提供しています。全国に営業拠点を持ち、多様な商材と提案力を強みに安定成長を続けています。 ■業務内容 電気電子・医療・化学・建築業界のお客様へ、シリコーンやフッ素樹脂などを提案します。既製品販売ではなく、お客様の製品開発や品質向上、生産性改善といった課題解決を目的とした提案営業です。 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・見積書、提案書作成 ※入社後、徐々に既存顧客を引継ぎ、初めのうちは20社程度を担当していただく予定です。営業として独り立ちできたら、最終的に60社程度をご担当いただきます。数か月に1回程度、静岡県・岐阜県中心の日帰りの出張が発生します。 ■商材： 主製品であるシリコーン製品のほか、フッ素やウレタン、加工品、副資材等、幅広い商材を顧客に提案していただきます。電気電子・医療・化学・建築業界等、あらゆる業界のお客様と取引があります。 ■組織構成 支店長、営業部長、営業担当3名、アシスタント2名の計6名体制です。 営業職の多くが中途入社者のため馴染みやすく、相談しやすい環境が整っています。 ■教育制度： 入社から1か月間は座学による研修を通して、当社商材に関する知識を身に着けていただきます。その後、部署配属となりましたら、営業経験が豊富な先輩やメンターがあなたの成長をサポートします。研修はOJTをベースに進むため、先輩社員の営業に同行しながら仕事を覚えていただきます。 ■求人魅力 ・年間休日129日、完全週休2日制、残業月平均20時間。賞与実績5.4ヶ月分、各種手当や報奨金制度も整っています。 ・健康経営優良法人認定企業。傷病休暇、住宅手当、家族手当、男性育休取得実績など福利厚生も充実しています。 ・大手総合化学メーカーとの取引を中心に、数年単位で信頼関係を構築する営業スタイルです。自由度高く顧客提案できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目3番19号 KMビル赤坂6階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目3番19号 KMビル赤坂6階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で5.4か月分 ■報奨金：売上目標を達成した場合、支給します。 ■その他、手当：アカウント手当、出張手当、技能手当、資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッシリで募集中の求人をもっと見る

    医療法人清仁会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府三島郡島本町高浜3-2-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三島郡／島本町】病院事務長補佐／医療事務の管理・スタッフ育成・業務改善に携われるポジション
      【医療機関運営の中核を担う病院事務長補佐／業務効率化や人材育成で組織に貢献／安定した就業環境とキャリアアップを実現】 ■業務概要 当社の医療機関にて、病院事務長補佐として、日々の医療事務業務の全体管理・監督、スタッフの指導・育成、業務フローの見直し・改善、関連法規の遵守、院内外の関係部署との連携を幅広くご担当いただきます。医療事務経験を活かし、組織全体の運営効率やサービス品質向上を推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・受付、会計、レセプト（診療報酬請求）、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営 ・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成 ・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案・実行 ・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整 ・患者様やスタッフからのクレーム・トラブル発生時の適切な対応・解決 ・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築 ・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整 ■組織構成 医事課スタッフと連携しつつ、院内の他部署とも協力し業務を推進します。各部門とコミュニケーションをとりながら、医療機関の運営を支える役割です。 ■業務の魅力 医療機関の運営を支える重要なポジションで、マネジメント力や問題解決力を磨き、キャリアアップを目指せます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて、管理職としての知識・スキルを体系的に習得できます。先輩スタッフのサポートも充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日109日、残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には医事課責任者や、医療機関運営全体を統括する管理職へのキャリアアップが可能です。幅広いフィールドで活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境です。組織の成長を支え、現場の声を活かした改善提案も歓迎されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府三島郡島本町高浜3-2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 291,300円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（3.7ヶ月分）を含む年収です。 ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　計3.7ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人清仁会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフサービス

    ガス
    大阪府寝屋川市高柳6-7-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【寝屋川市／転勤無】住宅設備の提案営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無／完休平日2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、社員は営業（辻中グループ●ガスセンター辻中●北千里ガスセンター●ハウゼック●リブオール アワヂガスセンター●ライフサービス平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市高柳6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【寝屋川市／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆飛び込み無／教育制度◎／インセン◎／大阪ガスパートナー
      【正社員・社会人デビューも◎未経験からの入社多数／ビジネスマナー・運転からサポート／暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ訪問し、住宅設備・ガス機器の点検・提案営業を行います。 ～1日の流れ～ ［午前］ ▼出勤後、訪問先・業務内容を確認 ▼2~3件のお客様を訪問（簡単な見積書や契約書は現地で作成） ▼帰社後、午前の業務内容を確認・報告、PCで見積書・発注書の作成 ［午後］ ▼3～5件のお客様を訪問＜点検・提案・商談・作業＞ ▼事務所に帰社し、事務処理と見積書・発注書等を作成 ▼夕礼／翌日の準備し、退社└18時～19時の間に退社 ■手厚い教育研修で未経験も安心♪ ◎入社後は、《大阪ガスG専用の研修施設》にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ◎敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーも学べます。 ◎運転習得に向けた施設や敷地内で練習できるので、運転技術もバッチリ◎ ■インセンティブ◎ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円の支給が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員も！ ※モデル年収※ 年収720万円：30代／630万円：30代／585万円：20代／468万円：20代 ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー→チーフ→マネージャー→店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進は、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ■働き方 年間休日115日。土日祝を含む会社カレンダーによる週休2日制です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働けます。残業は月平均25時間以下で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市高柳6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福井組

    ゼネコン
    大阪府豊能郡能勢町宿野271
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／能勢】土木施工管理～残業月2時間／引っ越し手当や社員寮有／地元密着企業／公共案件多数～
      ～引っ越し手当や資格手当など、各手当充実／出張転勤無／設立50年超えの地元密着企業です～ 地元、能勢町及び近隣地域の土木一式工事・建築一式工事を請負う総合建設業である当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・土木工事の現場管理を担当していただきます。 ・主要顧客は官公庁です。 ・案件は自社近辺（大阪府能勢町）エリアが主となります。 ・近辺の案件を安定的に受注できているため、出張が必要な案件などは発生していません。 ■労働環境： 地域に密着して事業展開を行っており、社員を大切にする社風で、残業は月2時間ほど、1日計2時間の休憩時間がございます。 社員寮も完備しており、他にも勤勉手当や免許手当、技術者手当、住宅手当など、福利厚生も整えております。 再雇用制度もあり、希望に応じて腰を据えて働いて頂けます。 ■組織構成： 計12名（20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊能郡能勢町宿野271 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計4月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／能勢】建築施工管理～残業月2時間／引っ越し手当や社員寮有／地元密着企業／公共案件多数～
      ～引っ越し手当や資格手当など、各手当充実／出張転勤無／設立50年超えの地元密着企業です～ 地元、能勢町及び近隣地域の土木一式工事・建築一式工事を請負う総合建設業である当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・建築工事の現場管理を担当していただきます。 ・主要顧客は官公庁です。 ・案件は自社近辺（大阪府能勢町）エリアが主となります。 ・近辺の案件を安定的に受注できているため、出張が必要な案件などは発生していません。 ■労働環境： 地域に密着して事業展開を行っており、社員を大切にする社風で、残業は月2時間ほど、1日計2時間の休憩時間がございます。 社員寮も完備しており、他にも勤勉手当や免許手当、技術者手当、住宅手当など、福利厚生も整えております。 再雇用制度もあり、希望に応じて腰を据えて働いて頂けます。 ■組織構成： 計12名（20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊能郡能勢町宿野271 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計4月分）※前年実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社福井組で募集中の求人をもっと見る

    マココロ株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府寝屋川市河北東町1-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】地域密着のとんかつ屋・うどん屋の店舗スタッフ／6連休取得可能／完全週休二日制
      • 締切間近
      ～最大6日間の連休取得可能／完全週休2日制・残業月30h・有給取りやすい！／平均勤続年数12年／創業60年で地元の方に長年愛されている飲食店～ ■業務内容： 店舗スタッフとして店舗業務全般をおまかせします。入社直後は経験や適性、希望によりホールまたはキッチンからスタートします。 キッチン業務には調理経験・調理師免許など一切不問。日常で調理をする方はすぐできるようになる内容です。 最初にお任せする業務： ＜ホール＞ ・接客、注文、レジ ・お料理の提供、片付け ・清掃掃など ＜キッチン＞ ・調理、盛り付け ・洗い物、清掃掃など ゆくゆくお任せする業務： ＜店舗運営＞ ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れれ売上管理 ・スタッフ教育 など などの業務を行うようになります。 ■魅力： ・有給取得日数は平均10日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・木曜定休＋週1回の完全週休2日制 自分の時間や家族・パートナーとの時間をしっかりと確保できます！ ・年3回賞与支給の機会 ・育児手当や役職手当など、各種手当あり 社員とその家族の人生を預かる企業として、私たちは今後も働きやすい環境の整備に全社を挙げて取り組んでいきます。 ■マココロのお店づくり： マココロではお客様一人ひとりとの距離感を大切にし、親しみ深い雰囲気でありながら元気な挨拶や丁寧な接客で快適なお食事を楽しんでいただくことを心がけています。お客様とのコミュニケーションを楽しめること。コミュニケーションのなかで、もっと良いお店にするための課題を見つけられること。そうした仕事に取り組む姿勢を持っている方が、当社の求める人物像です。
      ＜勤務地詳細1＞ かつ辰　本店 住所：大阪府寝屋川市河北中町37-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かつ辰　交野店 住所：大阪府交野市天野が原町5-67-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつ辰　イオンモール四條畷店 住所：大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンモール四條畷店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月・7月・10月）※業績による（最低計基本給1ヶ月分） ■年収例： ■入社5年目・40代・店長代理 415万円(賞与・諸手当含む) ■入社10年目・40代・マネージャー 480万円(賞与・諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マココロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラボウテクノシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府寝屋川市下木田町14-41クラボウ寝屋川ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪※未経験歓迎】サービスエンジニア◆倉敷紡績100％子会社／残業10H以下／家族・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇大手メーカー（クラボウ社）の100％子会社に伴い安定性＆福利厚生充実◎／未経験からサービスエンジニアに挑戦！／年間休日120日・残業月10H以下（繁忙期除く）と働きやすさ◎◆◇ ■業務内容： 倉敷紡績(株)が販売するコンピュータカラーマッチングシステムの納品、操作説明、フォローアップ、トラブル対応等をご担当いただきます。 ※具体的には 　納品前：機器の準備、コンピュータのセットアップ、出荷 　納品時：お客様でのシステム構築、動作確認、操作説明（製品の設置・引き渡し） 　納品後：フォローアップ、トラブル対応等 　習熟後：注文書（仕入）、請求書（販売）等の付帯事務業務 全国のお客様先を担当し、1日あたりの訪問件数は1～3件程度です。 ■ポジションの特徴： 現場対応を通じて製品理解を深めた上で、受発注や調整業務にも関われるため、業務の幅を広げながら成長できるポジションです。 技術職と事務職の両面に関わり、顧客対応力・調整力・専門知識をバランスよく身につけられる環境が整っています。 ■組織について : 技術部は約30名で構成されており、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しています。 入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTで、実務を通じて知識やスキルを習得いただきます。 独り立ちまでの目安は1～2年程度で、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方： 突発的に出張が発生することは少なく、出張を計画的に組んでいただく事が出来ます。残業も多くても月10時間以内になるためほとんど発生しません。 年間休日は120日で、月1回あるかないかの頻度で休日出勤が発生することもありますが、2週間以内に代休を取っていただく仕組みになっております。 ■同社について： 倉敷紡績株式会社が開発・販売する産業用機器の据付・点検・保守・修理などを担う技術サービス会社です。 1988年に染色工場向け調液装置の保守業務からスタートし、現在では測色機・攪拌脱泡装置・大判カラーコピーシステム・膜厚計・画像検査システムなど、幅広い産業機器の技術サポートを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 諸手当（住宅手当、賃貸補助等）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラボウテクノシステムで募集中の求人をもっと見る

    小西鋼管株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府泉北郡忠岡町忠岡南3-14-73
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／泉北郡忠岡町】鋼管加工スタッフ／未経験歓迎◆資格取得支援◆大手メーカー取引多数
      ＜創業60年以上の安定メーカー／大手メーカー取引多数／残業ほぼなし／未経験から手に職をつけられる製造職＞ ＼おすすめポイント／ ◎創業60年以上・大手メーカーとの安定取引で将来も安心 ◎未経験から専門技術を習得！資格取得も会社がサポート ◎残業ほぼなし・転勤なし・夜勤なしで腰を据えて働ける ■業務内容 自動車部品や建築金物、家具用品、ホームセンター向けディスプレイ製品など、私たちの生活を支えるさまざまな製品に使用される「鋼管（パイプ）」を製造する当社。 今回募集するのは、鋼管の切断加工を担う製造オペレーターです。 お客様ごとに異なる仕様に合わせて切断機を操作し、高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 製造経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も先輩社員がマンツーマンで指導するため、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・自動切断機を使用した鋼管の切断加工（200mm～2,000mm） ・加工内容に応じた機械設定や段取り替え ・フォークリフトや天井クレーンによる製品運搬 ・完成品の梱包作業、品質確認、出荷準備 ・設備の日常点検、安全管理 ■入社後の流れ 先輩社員より業務を直接学んでいただきます。 まずは製品の種類や加工手順を覚えるところからスタートし、実際に機械を操作しながら徐々に仕事の幅を広げていきます。半年程度で独り立ちを目指していただき、その後は担当機械のオペレーターとして裁量を持って活躍いただけます。また、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格取得も会社がサポートしており、着実にスキルアップできる環境です。 ■組織構成 製造部は5名体制。 20代後半から60代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社メンバーが中心です。 ■ポジションの魅力 （1） 身近な製品を支えるモノづくりに携われる 自動車部品や建築金物、家具製品など、さまざまな製品の一部として世の中で活躍します。多くのモノづくりを支える"なくてはならない技術"に携われるやりがいがあります。 （2） 未経験から一生モノの技術を身につけられる 機械操作や段取り替え、品質管理など、製造現場で求められる専門技術を基礎から習得できます。 資格取得支援制度も充実しており、経験を重ねるごとにできることが増え、自身の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉北郡忠岡町忠岡南3-14-73 勤務地最寄駅：南海本線線／忠岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給。各種手当あり（皆勤手当、精勤手当、住宅手当、養育手当、職能手当）。残業及び休日手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小西鋼管株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリシタ

    自動車部品メーカー
    大阪府寝屋川市楠根北町3-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／寝屋川】仕訳業務中心◇残業ほぼ無／年休124日・土日祝休み／家庭との両立可
      【残業月5時間程度以下・年休124日で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理総務業務（経理は仕訳メイン）をご担当いただきます。 ■業務内容 ・経理 仕訳入力（会計ソフト freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 ※業務のメインとしては、会計ソフトへの仕訳入力が主となります。 ※複雑な分野は顧問税理士への委託しております。 ※「出産育児後で復職したい」「経理のスキルを活かしつつ、落ち着いた働き方で、家庭やプライベートも大切にしたい」方には最適な環境です！ ・総務 郵便物の仕分け 備品発注 電話対応、資料作成等 ■組織構成 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 ■事業内容 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市楠根北町3-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回:7月/12月(計2か月分/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モリシタで募集中の求人をもっと見る

    アピア株式会社

    不動産仲介
    大阪府寝屋川市早子町23-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響の不動産賃貸営業／半年で月収50万以上可（01）
      • NEW
      ご来店・お問い合わせいただいたお客様への賃貸物件のご提案をお任せします。 100％反響営業のため、飛び込みやテレアポ、個人ノルマはありません。 ■主な業務■ ・お客様の希望条件のヒアリング ・賃貸物件のご提案 ・物件へのご案内 ・契約書作成などの手続きサポート ・物件の写真撮影 ・Webサイトへの物件情報の登録・更新　など ただ条件に合う物件を紹介するだけではありません。 「なぜ駅近を希望しているのか」 「家賃と広さなら、どちらを優先したいのか」 など、希望の背景まで伺いながら、お客様に合った選択肢を考える提案営業です。 ■営業も不動産も、入社後に覚えれば大丈夫です■ ◆STEP1｜入社後1カ月は基礎固め 先輩社員への同行営業や社内システムの使い方を学びます。 不動産の基礎知識をはじめ、 ・物件や地域の知識 ・ヒアリング方法 ・提案の進め方 など、接客に必要なことを身につけます。 ◆STEP2｜1～2カ月目を目安に現場デビュー 習熟度や適性を見ながら、入社1カ月後を目安に独り立ち。 先輩のフォローを受けながら初成約を目指します。 成約すれば、物件などに応じてインセンティブも支給されます。 ◆STEP3｜3カ月目以降は安定した成果へ 入社3カ月目頃からは、新人にも月30組程度のお客様を担当できるよう案件を割り振ります。 接客・提案の経験を重ね、毎月コンスタントな成約を目指します。 入社半年頃には、月15件成約で月収50万円以上を目指せるモデルもあります。 将来は、本人の興味や適性に応じて、物件管理など別部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■営業個人の根性だけに頼らない、「売れる土台」があります■ 当社の平均成約率は50％。 京阪「寝屋川市駅」徒歩1分の店舗と近隣大学との提携など、地域に根差した集客基盤があります。 営業1名あたりの接客数は、通常月で約30組、繁忙期には約40組。 自分でゼロからお客様を探すのではなく、すでにお部屋探しを検討している方への提案に集中できます。 商談機会を確保しやすく、未経験からでも成果を目指しやすい環境です。
      ■京阪「寝屋川市駅」より徒歩1分の好立地！ ＜アパレン寝屋川店（アピア株式会社）＞ 大阪府寝屋川市早子町23番12号
      月給27万円以上＋歩合給 ＜内訳＞ 基本給：月給25万5000円以上 固定残業代：月1万5000円 ※月8時間分 ※超過分は別途残業代を支給します ◆インセンティブについて 成約した物件などに応じて歩合給を支給します。 1件あたりのインセンティブは平均2～3万円。 ※物件などにより金額は変動します。 ＜入社半年の月収モデル＞ 月収50万円以上 月15件成約 → インセンティブ約20万円以上＋基本給など 入社後に経験を積み、3カ月目以降からコンスタントに成約できるようになることで、半年頃にはこの水準を目指すことも可能です。 ＜入社3年目営業スタッフの月収例＞ ピーク時：月収70万円 月給27万円＋歩合50万円（成約20件） オフシーズン：月収55万円 月給27万円＋歩合35万円（成約15件） 未経験からスタートし、接客・提案の経験を積むほど、収入アップを目指せる給与体系です。
    アピア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東進

    繊維メーカー
    大阪府泉南郡田尻町吉見110
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治】織り機操作／メンテナンス
      • 締切間近
      工場内作業全般をお任せします。製品加工や機械メンテナンス（難しいものではありません）、出荷作業など工場内での作業となります。先輩社員がしっかりお教えします。 ■組織構成：配属先となる今治工場は19名（うち女性10名）で構成されています。 ■当社の特徴：日本タオル発祥の地・大阪泉州を拠点に、今治に自社工場を持ち、タオルの商品開発、製造、配送、販売を行うタオルメーカーです。中国青島にも生産拠点を設け、国内外4拠点の製造ラインと連携することで、大量ロットでもスピーディーに対応しています。 ■ビジョン：生まれて初めての産湯で赤ちゃんの肌を包むタオル、目覚めて顔を洗った時にスキッと気分を引き立てる爽やかな肌触りのタオルなど、お客様一人ひとりの心に響くようなタオル作りを目指しています。古きよき伝統や職人の技、そして最新技術を駆使することで、新しい価値を創造することに精進しています。 ■取扱商品：泉州の伝統と歴史を織りに忍ばせ、現代のニーズに沿った商品を提供しています。 ・泉州こだわり無撚糸タオル…日本製タオル発祥地、泉州で産まれた「こだわり」で、ふわふわで吸水性が際立つ職人技の極上タオルです。 ・今治ハイブリットタオル…12種類の試験をクリアして付与される「今治ブランド」を取得し、同時にオゾン漂白でCO2削減を実現した高品質の環境配慮型タオルです。 ・たふら「tafura」…日々の装いに寄り添う優しさと心地よい肌触りで、マイナスイオン＆静電気予防のW効果マフラーが特徴です。 ・Triple Powerタオル…吸水速乾、抗菌消臭、UV効果は半永久的に、使えば使うほど風合いが増す高機能タオルです。 ・オーガニックコットンタオル…柔らかな肌触りに癒される、地球の未来を考慮したものづくりから生まれました。 ・カラータオル…日常生活に欠かせない適度な厚みと吸水性、ご家庭から業務用まで幅広く使えるタオルです。 ・オリジナルタオル…ブランドタオルから機能性タオルまで、ご予算に合わせて理想の一枚をお手元に届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治工場 住所：愛媛県今治市郷桜井4-6-48 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は会社実績および本人の能力・実績により支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社東進で募集中の求人をもっと見る

    佐伯工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府泉南郡岬町深日1064
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪岬町／実務未経験歓迎】機械設計 ～車通勤可能／土日祝休・残業少なめ／遊園地の遊戯機械の設計～
      ■仕事内容： 遊戯機械(遊園地の乗物）の設計職を募集します。 Auto CADを使用して、子供汽車やコースターやサイクルの乗物の設計をお願いします。また、上記の走路、支柱、プラットの設計もお願いします。子供たちが楽しく安全に遊べる遊具を一緒に作れる方を募集します。 ■組織構成： 従業員全体…70名、遊戯設計…2名 当社の従業員は、年齢層は20代～70代と、幅広い年代の方にご活躍頂いております。ほとんどの社員が中途入社で、未経験からこの仕事を始めた方も多いです。社内にはたくさんの文献があり、技術者も多いので、自ら学んで行動することが得意な方なら充実した環境が整っています。 ■当社について： 当社は、昭和27年4月創業しており、当初は南海電気鉄道株式会社の貨車の改造や修理の業務を行っていました。 その後、業務を拡大し、鉄道車両の更新工事や点検整備や部品の製造にも対応してきました。 また、遊戯機器の設計・制作・施工・点検整備にも携わっております。 長年積み重ねてきた確かな技術力、実績に基づいた信頼が当社の大きな財産となっています。 今回、更なる飛躍を目指す中、私達と一緒に働いて頂ける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡岬町深日1064 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※前年度実績1~1.5か月分支給 年収内訳…基本給25万円＋残業代×12か月＋賞与1~1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐伯工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンヨーメディカル

    トイレタリーメーカー
    大阪府南河内郡河南町白木1110-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日用品の製造スタッフ／未経験歓迎／17時半退社／月給25万円
      作っているのは、大手メーカーの洗剤・カビ取り剤・漂白剤・柔軟剤・芳香剤・化粧品など！適性に合わせて『オペレーター』もしくは『配合』の業務をお任せします。 ◇オペレーター ━━━━━ ▼充填（じゅうてん） 専用の機械を使って配合済みの洗剤などを容器に詰めます。メーカー指定の容器と容量を確認し進めます。 ▼包装・検品 キャップを締めて段ボールに詰めていきます。容器に傷や汚れが無いかの確認も同時に実施。 ▼出荷準備 商品を詰めた段ボールをパレットに積み、フォークリフトを使って所定の場所に運搬します。 ≪入社後の流れ≫ ・数週間～1カ月ほどは先輩の横について仕事を覚えていきます。 ・いろんな商品に応じて機械の種類やレイアウトが異なる多数のラインがあり、1つ1つ習得していきます。 ・幅広い業務を身に付けながら着実にスキルアップができる環境です！ ＞＞ゆくゆくは… ラインのリーダーとして他部署（品質管理や生産企画）との連携や報告業務、パートさんの取りまとめなど、マネジメントにも挑戦可能！ ◇配合 ━━━━━ ▼計量 ドラム缶や袋に入っている液体や粉末状の原料を専用の機械を使って計量。重さは大体20キロ前後で1人で持ち上げることができます。重いものはフォークリフトを使って運搬します。 ▼配合 計量したものをタンク内で混ぜ合わせ、香料や着色料などを配合し製品へと近づけます。計量や配合はマニュアル通りに進めるので未経験でも安心！1日で出来上がるものがほとんどです。 ▼機械の保守・点検 機械から異音や異臭がしないか、動作に問題がないかをチェック。機械に詳しくない方でも、メンテナンス専門部署の先輩が教えるので心配ありません。 ≪入社後の流れ≫ サブオペレーターからスタート！半年ほどで独り立ちを目指します。 ＞＞ゆくゆくは… 3年ほどじっくり時間をかけて、当社が取り扱う商品の特長や製造フロー・仕様を習得。さまざまな製造ラインで力を発揮できるようステップアップを目指します！
      【大阪3拠点／希望を考慮して配属】 ◎マイカー通勤OK◎転居を伴う転勤なし 「安心して長く着実に働きたい！」そんな方にピッタリの環境です。 ■白木工場 大阪府南河内郡河南町白木1110-1 （最寄り駅）近鉄長野線「富田林駅」 ■大阪工場 大阪府堺市美原区木材通2-3-5 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ■美原工場 大阪府堺市美原区木材通4-4-8 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～28万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、月5万904円～月5万6,763円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社サンヨーメディカルで募集中の求人をもっと見る

    京阪久宝株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市美原区小寺413-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流営業／土日祝休み／立ち上げメンバー／幅広い裁量／学歴不問
      新設されたばかりの開発本部で、 新規のお客様を開拓する営業を募集します。 決まった商品を売るのではなく、 お客様の物流課題を読み解き、 最適な仕組みをゼロから設計していく。 そんな"次の柱"づくりを担うポジションです。 ＜ 主な仕事 ＞ ■お客様の物流課題のヒアリング・分析 ■輸送・倉庫保管・流通加工などを組み合わせた改善提案 ■見積書・提案資料の作成 ■社内の現場部門と連携した運用プランの設計 ■契約後のフォロー、追加提案 ☆飛び込み・テレアポはありません！ 　反響営業・紹介営業・人脈を活かした横展開が中心です ※営業エリアは大阪を中心とした拠点周辺。出張の可能性あり 　　　◇　　◆　　◇ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP1｜会社と業界を知る まずは導入研修で、当社がどんな会社で、 どんな仕事をしているのかを理解します。 物流業界が初めての方も、 営業が初めての方も、 それぞれの経験に合わせて進めます。 ▼STEP2｜現場を経験する 実際に配送や庫内の現場に入り、 「何を売るのか」を体で覚えます。 物流は"カタチのないもの"を扱う仕事。 現場を知っているからこそ、 お客様に説得力のある提案ができます。 ▼STEP3｜営業として動き出す 先輩（開発本部長）のサポートを受けながら、 お客様との商談・提案を実践。 少しずつ担当を広げ、独り立ちを目指します。 　　　◇　　◆　　◇ ☆ 仕事のPOINT ◎"御用聞き"では終わらない 既にあるものを売るのではなく、自分でお客様を広げ、業務を組み立てていく。 やったことがそのまま形に残る、手ごたえの大きい営業です。 ◎確固たる基盤の上で挑戦できる 売上の大半を支える安定した取引基盤があります。だからこそ、腰を据えて新しい挑戦に踏み出せる。土台の安心と挑戦の面白さ、その両方が揃っています。
      【転勤なし／直行直帰OK／社用車あり／自動車通勤OK】 本社／大阪府堺市美原区小寺413-1 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし！残業代は全額支給いたします。
    京阪久宝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日亜精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市美原区南余部85
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】プレス金型設計◆ベアリング部品の製造販売/創業60年以上の安定感/残業ほぼ無し！
      【創業60年以上の実績／ベアリング部品の製造販売／独自の生産ラインと技術力／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社はベアリング用防塵板や保持器など、精密なベアリング部品の製造・販売を行う専門メーカーです。丸い形状の部品に強みがあります。 ・本ポジションでは、ベアリング部品製造に必要なプレス金型の設計を担当いただきます。高精度な部品成形を支えるため、設計・図面作成から構造検討、堺市美原区と三重県いなべ市の両生産工場との連携まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 入社後は、実際の製造工程や製品への理解を深め、自社の設計知識を習得していただくための期間として、汎用フライス盤や平面研削盤などを使用した加工補助業務に携わっていただきます。現場での経験を通じて知識を習得した後は、設計職として設計業務を担当していただきます。 ・二次元CADを用いたプレス金型の図面作成 ・金型構造や加工工程の検討、精度・耐久性の調整 ・製造部門や生産技術担当者との打合せ、設計内容の調整 ・お客さまからの図面管理や仕様確認 ・既存金型の改良・不具合対応、オーダーメイド案件への対応 ・工場スタッフとの現場確認、設計意図の共有 ※主たる業務は金型設計ですが、繁忙状況や業務状況に応じて、加工補助業務をサポートいただくことがあります。 ■組織構成 ・堺市本社は17名体制で、設計担当1名（65歳）が在籍。ものづくり現場と密に連携しながら業務を進めます。 ・三重県いなべ市の生産工場は約19名が在籍しています。 ■就業環境 8:00～16:10の勤務時間で、ほぼ残業なし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の歴史と、独自技術を駆使した生産ラインを持ち、国内外へ高品質な製品を展開しています。 ■業務の魅力 ・長年の歴史に裏打ちされた独自のノウハウ: 創業から長年にわたり、ベアリング用部品（軸受用保持器や防塵板など）に特化した製造・開発を続けています。この歴史の中で蓄積された金型設計や加工の知見が、当社最大の財産となっています。 ・創業以来培った独自ノウハウを活かし、オーダーメイドの金型設計に深く関われます。自分の設計が製品品質に直結し、ものづくりの醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区南余部85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 は住宅手当です ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市美原区】プレス金型設計／ベアリング部品の製造販売・オリジナル生産ラインで技術力を発揮
      【創業60年以上の実績／ベアリング部品の製造販売／独自の生産ラインと技術力／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社はベアリング用防塵板や保持器など、精密なベアリング部品の製造・販売を行う専門メーカーです。丸い形状の部品に強みがあります。 ・本ポジションでは、ベアリング部品製造に必要なプレス金型の設計を担当いただきます。高精度な部品成形を支えるため、設計・図面作成から構造検討、堺市美原区と三重県いなべ市の両生産工場との連携まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・二次元CADを用いたプレス金型の図面作成 ・金型構造や加工工程の検討、精度・耐久性の調整 ・製造部門や生産技術担当者との打合せ、設計内容の調整 ・お客さまからの図面管理や仕様確認 ・既存金型の改良・不具合対応、オーダーメイド案件への対応 ・工場スタッフとの現場確認、設計意図の共有 ■組織構成 ・堺市本社は17名体制で、設計担当1名（65歳）が在籍。ものづくり現場と密に連携しながら業務を進めます。 ・三重県いなべ市の生産工場は約19名が在籍しています。 ■就業環境 8:00～16:10の勤務時間で、ほぼ残業なし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の歴史と、独自技術を駆使した生産ラインを持ち、国内外へ高品質な製品を展開しています。 ■業務の魅力 ・長年の歴史に裏打ちされた独自のノウハウ: 創業から長年にわたり、ベアリング用部品（軸受用保持器や防塵板など）に特化した製造・開発を続けています。この歴史の中で蓄積された金型設計や加工の知見が、当社最大の財産となっています。 ・創業以来培った独自ノウハウを活かし、オーダーメイドの金型設計に深く関われます。自分の設計が製品品質に直結し、ものづくりの醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区南余部85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～295,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 281,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 は住宅手当です ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日亜精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミウラ化学装置株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市美原区木材通2-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超
      ～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～ ■業務内容 排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。 【購買業務詳細】 発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など 【やりがい】 生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成 購買部:７名(20代：2名　30代：1名　40代：2名　50代：1名) ■働く環境について： ・年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について 創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円 【昇給】年1回 4月 【賞与実績】年3回 【平均勤続年数】16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミウラ化学装置株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社双立

    自動車部品メーカー
    大阪府堺市美原区太井655
    • 設立 1957年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】品質管理◆アルミ部品の検査・測定/残業ほぼ無し/海外展開も行う成長企業
      ◆◇創業80年メーカー/大手メーカー協力工場/アルミ部品の検査・材料分析/残業ほぼなし/堺市勤務で安定就業◇◆ ■お任せするお仕事 単車・通信機向けアルミ部品の品質管理業務をお任せします。大手メーカー協力工場で、ノギス経験から材料分析・強度試験へ専門性を高められる環境です。 〈具体的には…〉 ・単車・通信機などに使われるアルミ部品の品質チェック ・ノギスなどを用いた寸法測定、測定結果の記録・管理 ・材料分析、強度試験など各種試験業務への対応 ・品質部門としての不具合発生時の確認・原因切り分け補助 ・品質基準の遵守状況確認や、社内関係部署との連携業務 ■サポート体制： ご入社後は、まず品質部門にて先輩社員の指導のもと、当社製品の特徴や検査手順を学ぶところからスタートします。最初は、これまでのご経験を活かせる寸法測定や目視検査など、比較的なじみやすい業務を中心にお任せし、使用する測定工具や測定条件、社内ルールに慣れていただきます。その後、段階的に材料分析や強度試験など、より専門的な業務も先輩と一緒に経験していただくので、品質管理としての幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの検査・試験業務に慣れてきた段階では、不具合発生時の原因調査や対策検討への参加、品質データのまとめや改善提案などにも携わっていただきます。将来的には、品質部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 〈おすすめポイント〉 ・真円度測定器やマイクロメーターをはじめ豊富な設備が揃っております ・各種研修に参加する機会も多く、成長につながる ・中途入社の方が多く、新人受け入れ態勢が整っているため、丁寧 ┗品質管理としてさらにスキルを身に着けていきたい！という方にピッタリです。 ■株式会社双立とは ダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。 複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならではです。 その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　200,000円～400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】生産管理・工程管理◆未経験歓迎/実績を評価する社風/海外展開も行う成長企業
      ★創業85年の信頼/未経験から成長できる環境でモノづくりの司令塔に★ ■こんな方はぜひご応募ください！ ・未経験から新しいチャレンジがしたい方 ・人と連携しながら物事を進めるのが好きな方 ・安定した環境で着実に成長したい方 ・モノづくりに興味がある方 ・プライベートも大切に、残業したくない方 ■株式会社双立とは ダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。特に、 ・自動車・バイクの重要保安部品 ・PC・家電内部の精密パーツ ・工場設備の産業用パーツ など“複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならでは！ その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに、残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！ ■お仕事内容 そんな当社でお任せしたいのは、お客様と工場の架け橋となるポジションです。既存のお客様からお声がかかるところからスタートし、一連の顧客対応と社内の工程管理を行います。 〈具体的には〉 ・担当顧客ごとの生産計画の立案と進捗管理 ・在庫数や品質状況、生産数の確認と社内共有 ・製造部門や品質管理部門との工程・納期調整 ・最終お得意先様への納期管理と出荷スケジュール調整 ・トラブル発生時の原因確認および再発防止に向けた調整 ■未経験でも大丈夫？ 中途入社の方も多く、新人の方を受け入れる体制が整っているので安心！ 困ったときも相談もしやすい環境なので心配無用です！ ・先輩と一緒に「補助業務」からスタート ・生産実績の入力や在庫管理のやり方から習得 ・図面の見方・専門用語もひとつずつ丁寧にレクチャー ０からしっかり成長できる環境なので業界も職種も未経験でOK！ ■はたらく環境 生産管理ポジションでは40代の方4名がご活躍中です。 毎年開催される任意参加の社員旅行もございます。行き先は日光や淡路島など様々！ 社員駐車場があるため車通勤可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　300,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社双立で募集中の求人をもっと見る

    ＮｉｓｓｉＮＳｅａＬ株式会社

    印刷
    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H
      ～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮｉｓｓｉＮＳｅａＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポニー

    玩具メーカー
    大阪府羽曳野市西浦966-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／羽曳野】商品企画・デザイナー～100円ショップ向け玩具・雑貨／年休124日／残業月10h以内
      ～グラフィックデザインを中心に商品企画から携われる／ワークライフバランス◎年休124日・残業月10h以内・ほとんどの社員が定時退社／自身のアイデアが全国に展開されるやりがい有～ ■業務概要 全国の大手100円ショップ（ダイソー・セリア・キャンドゥ・ワッツなど）で販売される玩具・雑貨・文具の商品企画・デザイン業務をお任せします。 主に乳幼児から小学生向けの商品を担当し、企画立案から商品デザイン、試作、パッケージデザイン、量産化まで一貫して携わっていただきます。 ※Illustrator・Photoshopを活用したグラフィックデザイン実務が中心となります。 ■業務詳細 ・玩具・雑貨の商品企画およびデザイン業務 ・企画立案から試作作成（紙・粘土・3Dプリンター等を活用） ・パッケージデザインや販促用グラフィックの制作 ・協力工場との調整、量産化までのディレクション ・流行や市場ニーズを踏まえたアイデア創出、市場調査 ※企画立案から発売までは、おおよそ10ヶ月～1年程度となっています。 ■業務の魅力 毎月3～5件ほどの企画が商品化に向けて進行し、年間20～30点以上の商品化に携われ、ヒット商品は全国約1万店舗に展開される可能性も。自身のアイデアが形となり多くの子どもたちに届く喜びを感じられるお仕事です。 ■扱う商品： 扱う商品は、おままごと玩具やトイブロック、文具・雑貨など幅広く携わります。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（祝日がある週は、土曜日出勤年1～2回あり) ◎年間休日124日（夏季休暇3日、年末年始休暇7日もあり） ◎残業月10時間以内。ほとんどの社員が定時退社しています。 ◎オフィスにはドリンクバー（コーヒーやほうじ茶、ココアが飲み放題）やオフィスグリコも完備し、快適な職場環境です。 ◎服装自由、転勤なし。 ■企業の特徴・魅力 玩具・文具・日用品雑貨・装身具の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。主力販路は100円ショップで、セリア、大創産業（DAISO）、キャンドゥ、ワッツなど大手100円ショップチェーンと取引。国内外の協力工場を活用したファブレス型のビジネスモデルを採用し、市場ニーズを捉えた商品を企画・開発しながら、低価格と品質を両立した商品供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市西浦966-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪／長野線／古市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円以上＋賞与年2回。時間外手当は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ポニーで募集中の求人をもっと見る

    東尾メック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府河内長野市菊水町8-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【河内長野※第二新卒歓迎】製品開発〈CAD経験者歓迎〉生活の裏側を支えるものづくり／創業70年
      • NEW
      ～ニッチトップ × 世界初技術 × 大手メーカー共同開発！／創業以来黒字・自己資本比率70％超／国内外で特許215件/業界内知名度が高く信頼が厚い／福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り～ ■業務概要 回転寿司店でお湯が出る蛇口や、商業施設の空調設備に使われる配管部品の製品開発。CAD経験を活かし、図面作成から試作・製品化まで段階的に携われます。 一部工程だけでなく、製品づくり全体を理解し、技術者としての基礎と応用力を着実に身につけられるポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・CADを用いた図面作成、既存製品や試作品の設計補助 ・先輩社員と共に行う試作評価、テストサポート ・設計内容の整理や仕様書作成の補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・市場ニーズを踏まえた新製品の企画検討 ・設計～試作～評価～量産準備までの一貫した開発担当 ・他部署と連携した工程設計や仕様決定への関与 <扱う製品・技術について> 扱うのは、空調機器や建築設備などに使われる配管継手。世界初の構造やオンリーワン技術も多く、設計した製品が実際の建物や設備で使われる実感を得られます。 ■組織構成 開発部門は部長2名、課長1名、メンバー5名で構成されています。 30代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境です。 ■キャリアパス まずは設計・試作を通じて製品理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には製品開発の主担当として企画段階から関わることも可能です。専門性を高めながら、長期的に技術職としてキャリアを築けます。 ■やりがい 自分が関わった製品が量産され、実際の施設や街中で使われているのを目にする機会があります。部分業務では得られない、ものづくり全体に関わる達成感を感じられる仕事です。 ■採用背景 これまではベテラン技術者が中心となり開発を担ってきましたが、将来を見据え、次世代を担う技術者を育成するための募集です。 ■企業の特徴 創業以来黒字経営を続け、国内外で200件以上の特許を保有する安定企業です。 人本経営を大切にし、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを続けています。 技術を大切にし、腰を据えて成長したい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック株式会社本社ビル３F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 501万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～380,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※CAD経験歓迎】生産技術〈業界トップクラス継手〉大手メーカーとの共同開発多数／年休123日◎
      • NEW
      ◆◇創業以来黒字・自己資本比率70％超／国内外で特許215件／創業70年越えの歴史！業界内知名度が高く信頼が厚いです／福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り◆◇ ■業務詳細： （1）継手組立設備の設計・制作（継手量産用ロボット、継手自動組立設備小ロット用半自動組立設備) （2）既存組立設備の改修・設備管理・保全など （3）部品加工作業（フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシンなど） （4）補助業務 【業務フローの一例】 製造設備設計→製作→設置→新設備性能確認→管理を製造に移管。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■魅力ポイント： ・継手分野で長年の実績と確固たるシェアを持つ安定企業。開発テーマも途切れず、長期的に腰を据えて働けます。 ・企画・設計・評価・量産化まで一連の工程に関われるため、「部分的に手を動かすだけで終わる」ということがなく、確かなスキルを積み上げられます。 ・評価の仕組みが明確で、積み重ねた経験がしっかり評価される環境。年次に関係なく、適切に成長を後押しします。 ■同社の継手について：https://www.mech.co.jp/product/　 ◎自社設計・自社開発で世界に貢献。当社で取り扱っている配管継手は世界初の製品も含め、オンリーワンのものが多数ございます。 ◎積水・ダイキンなど国内外のメーカーとの共同開発多数。空調機器関係ではトップクラスシェアを誇ります。 ◎独自の技術・アイディアのある製品で200を超える特許を保有しています。 ◎東京駅や梅田リンクスなどにも当社の製品が使用されており、皆様の生活の中に溶け込んでおります。 ■組織構成： 部長（40代）、次長（40代）、セクションリーダー（50代）、メンバー（60代・20代） ■社風： 当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。 大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。 ■こんな方におすすめ： ・技術職として長く続けられる環境で働きたい ・一部分ではなく、製品づくり全体を理解したい ・落ち着いた雰囲気で、腰を据えてスキルを身につけたい ・評価が曖昧ではなく、積み重ねを認めてくれる職場を希望している 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック株式会社本社ビル３F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮して初回給与を決定します。 ■昇給：あり（考課） ■賞与：年2回（考課） ■賞与実績：年2回（7月・12月）年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東尾メック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます