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    この条件の企業数80,810社

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    84ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,810 社中 4,151〜4,200 社を表示

    有限会社未来

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市福島区吉野3-7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】大人モダンなホテルスタッフ／支配人◇夜勤なし◇駅チカでアクセス◎◇企画・販促にも携われる
      ～大人モダンなゲストハウスを運営／駅チカの好立地で通勤ラクラク／未経験大歓迎◎／人と接することが好きな方に／実働7時間30分・夜勤なし／企画・販促業務にも携われる～ ■業務内容： ゲストハウス【ROTA HOSTEL】、ホテル【ROTA105】にて、スタッフ／支配人業務を募集いたします。 「お客様をどのようにお迎えし、楽しんで過ごしていただけるか」こちらを一緒に考え、運用してくださるやる気あふれる方をお待ちしております。 ■具体的には： ◎フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・予約管理 ・電話対応 ・メール対応 ・夜勤対応 ◎飲食補助業務 ◎企画・販促業務 清掃業務 ◎スタッフ管理（役職者） よりお客様に喜んで頂けるよう、アイデアや意見を出し合い、更に素敵な空間をあなたの手で作り上げて下さい。 経験が浅くてもじっくりとスキルを身に付けていき、将来的には支配人などの役職へ、キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ～上質で落ち着くデザインと丁寧なサービスで、訪れるお客様全員に、やすらぎの空間を～ 私たちが展開する、【ROTA HOSTEL】と【ROTA105】は、上質で落ち着いたデザインと丁寧な接客、ビジネスホテル／ホステルの枠に収まらない備品やサービスのご提供を行っており、各口コミサイトで高評価をいただいております。 小さな会社の小さなホテルですが、新しく快適なサービスをお客様に提供しています。 2023年5月にオープンしたホテル【ROTA105】は、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いサービスをお客様に提供できるよう日々運営しています。 今後もアイデアを活かし、小さい会社だからこそできることを最大限発揮していきます。 私たちと野田、そして天満を盛り上げていきましょう◎ ■年収例： 341万円／副主任（月給18万6000円+諸手当+賞与） 404万円／主任（月給23万1000円+諸手当+賞与） 546万円／支配人（月給27万4000円+諸手当+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ROTA HOSTEL 住所：大阪府大阪市福島区吉野3-7-5　m’ｓビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ROTA 105 住所：大阪府大阪市北区天神橋５丁目３－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～249,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 186,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※一律手当（2万5000円含む） ◆副主任の場合：23万1000円～ ◆主任の場合　：27万4000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設備

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／出張転勤なし】水回り工事の施工管理≪未経験ok！コミュ力活かす！≫◇年休125◇土日祝
      ＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針 ・完全週休３日制にしたい！ 　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！ ・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　 　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容 お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え 　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・） ・完全分業体制 　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績） 施工管理スタッフ計4名（20代~30代） そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風： ・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！ 　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！ ・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！ ・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント設営ディレクター（チーフ候補）／未経験歓迎／残業少
      • NEW
      .・☆★ここがポイント！★☆・. ◎未経験入社大歓迎！飲食店の店長や運送業、事務、食品工場スタッフ、音楽関係など… 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 ◎関係者しか入れない『舞台裏』で働く！ 日常ではなかなかできない体験ができます。 ◎スタッフ数100名以上の大規模現場も！ 仲間と一緒に大きなイベントをつくれるやりがいがあります。 ＝＝ ◆ムーヴとは… ＝＝ イベントディレクションのプロ集団として、 『日本全国17拠点』・『年間1000件以上』のイベント設営を手がけております！ 登録スタッフは10万人以上！業界トップクラスの規模感と実績を誇ります。 ＜担当イベントは…＞ □音楽フェス・アーティストライブ・エンタメイベント・握手会 □世界規模のスポーツの祭典・マラソン大会 □花火大会・地域のお祭り・クリスマスイベント □サミット・企業運動会・オフィス移転サポート　など… あなたも一度は見たことのある、大型イベントの裏側を支えています！ 舞台裏から多くの人の思い出に貢献できる、 やりがいと誇りを感じられる仕事に挑戦しませんか？ ＝＝ ◆具体的には ＝＝ まずは現場での設営から始めて、少しずつスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務を担当。 多様なイベントでの『会場づくり』をトータルにお任せしていきます！ ◎イベント会場の設営業務 ◎スケジュール・進行管理・制作物の手配 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎アルバイトスタッフの採用・配置・管理などのマネジメント ◎イベント実施後の振り返り クライアントとの打ち合わせでは、次回イベント開催等の新規受託など、営業活動もお願いします。 次につながる関係性を築けるよう、しっかりとコミュニケーションをとっていきましょう。
      【全国募集！】希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜仙台＞ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ※オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※東京で研修を受ける方には社員寮をご用意します！もちろん家賃は無料です。 ＜岡山＞ 岡山県エリア予定（2026年10月オープン） ※オープンまでは大阪、神戸のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブあり！★ ◎営業一等賞【5万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】など… 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ※営業一等賞とは…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ※現場一等賞とは…半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】入社も可！
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川3-6-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大高商会

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】塗装の法人営業◇年休125日◆業界未経験歓迎／直行直帰可／月給30万スタート
      【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/直行直帰可】 ■業務内容： 工場や倉庫を持つ企業に対して、遮熱工事や防水工事の提案営業を担当いただきます。 まずは、商材の知識を習得いただくことから始めていただきます。先輩とのOJTもありますので、業務の流れを覚えていただきやすい環境です。 ■業務詳細： ・新規/既存営業提案 ・屋根上等での現地調査/見積作成（屋根に上がる作業あり） ・工事の打ち合わせ ・工事の工程管理/施工管理（協力会社様とのやりとり） ・最終確認/お引渡し ※塗装作業そのものは協力業者が行うため、 作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ： 企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。そのため、調整しつつ営業活動を行っていきます。 ■扱う商材： NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。 ・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる ・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増 ・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い ・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない＝営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成： 12名の少数精鋭チームで構成されています。 ・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名 ・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方： ・直行直帰OKで自由度高い ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制： ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 ■モデル年収（実例） 入社2年：580万円 入社3年：820万円 入社5年：1000万円 ※いずれも入社時は20代後半、月給30万円スタート ※初年度年収は経験に応じて決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社2年：580万 入社3年：820万 入社5年：1000万 ※それぞれ入社時は全員20代後半で、月給30万スタート ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／施工管理】遮熱・防水工事　◆未経験歓迎・直行直帰可・年休125日（土日祝）働き方◎
      ～専門商社の施工管理職／NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎～ ＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容： 企業の工場や倉庫への遮熱工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社の指揮・監督 ・現場に関する得意先からの問合せ対応 ・安全パトロール　他 ■一日の流れ（作業内容・各現場に合わせて変わります） 8：00　現場到着 8：15　朝礼（協力業者と打合せ/作業内容、工事進捗および注意事項の確認等） 8：30　工事開始（現場巡回、作業員への指示、写真撮影等） 12：00　お昼休憩 13：30　昼礼、午後工事開始（現場巡回、客先と工事打合せ、作業員への指示、事務作業） 16：30　工事終了（進捗確認、片付け/見回り） 17：00　退勤 ■働き方について： ・直行直帰可 ・エリア（近畿／中国／四国／北陸） ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定 ・休日出勤は月平均4日～5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給（振替休日でも可） ■その他制度 社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与 ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。 （建築施工管理技士については受験回数は１回までと制限あり） 資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装（NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等）、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ベースアップ例：2020年以降5,000～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ

    住宅設備・建材
    兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎/木造建築資材の提案営業【兵庫/大阪】＜自社独自開発「NK工法」システム認定取得＞
      建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１～3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～100,00円） ■賞与：年2回（過去実績3ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クリエ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市山田南34-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田市】リフォームアドバイザー<営業・企画> ※完全反響型/年休120日以上(日曜休み)/転勤無し
      ■株式会社クリエについて 当社では＜お客様に真に喜んでほしい＞という思いから、「寄せられる相談を全て受ける」といったことはありません。 ニーズをお伺いし、お客様のご要望を叶える事が出来るかどうか、そして私達にとっても＜よい仕事＞が出来るかどうかを判断してからお仕事を進めてゆきます。 そのためお客様も当社の営業に「お任せしたい」という状態から取引がスタートします。 ■仕事概要 大阪府吹田市のお客様を中心にリフォームの企画・提案・設計・見積・現場管理までトータルにプロデュース 【変更の範囲：無】 ■仕事詳細 創業より25年、お客様はリピートとご紹介が8割の100％反響営業です。 マンションへのポスティングは行いますが、飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■１日の流れ ９：００　　進捗確認のためリフォーム現場へ １１：００　お客様と打ち合わせ、ご自宅の下見 １３：００　別のお客様と打ち合わせ １５：００　社内で書類整理や見積り作成など １７：００　再度リフォーム現場へ １８：００　帰社してそのまま終業 ■特徴【あえて＜分業＞は取り入れていません】 リフォーム事業を展開する企業では、多数が「分業制」を取り入れていますが弊社では、現場調査・プランニングから見積作成・現場管理・お客様との打ち合わせを一貫して同じ担当が手掛けております。担当リフォームが実際にカタチとなった時、お客様と喜び合えるのは、完工まで一貫して携わり、密にコミュニケーションをとることができる当社ならではです。 ■入社後のサポート ご経験に応じて半年～1年間OJTにてサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 また、チームでお客様に向き合う社風のため、入社後のOJTはもちろん、その後も一人で抱え込むことはありません。 ■組織構成 40代後半が平均年齢となっており、女性4人男性1名です。 20代の女性も働かれております。 ■働き方 弊社での工事は、長くお付き合いのある職人さんにお願いしております。 20代の女性でも問題なくコミュニケーションの取れる優しい方ばかりですので、安心して工事の工程管理ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市山田南34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同業・同職種の経験がある方は経験を考慮の上、優遇致します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府吹田市千里山西1-35-43
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給３０万～／未経験◎【吹田・千里山駅徒歩5分】不動産・駐車場管理担当◆営業活動なし◆月残業20h程
      ◆◇北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境／内勤：外勤＝5：5◇◆ ◎前職飲食業界からの中途入社者も活躍！ ◎分業体制が確立！不動産物件やコインパーキングの管理業務がメインで、営業要素はありません。 ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■職務概要： 当社管理物件とコインパーキングの管理・運営に関する業務をお任せします。 地域密着で既存オーナー様対応が中心、内勤外勤半々でメリハリを持って働けます。 ＜具体的な業務＞ ・賃貸物件の定期巡回、建物設備のチェック ・入居者様からの問い合わせ対応、簡単なトラブル対応 ・退去立会い、原状回復やリフォーム業者の手配 ・既存オーナー様への訪問、状況報告や改善提案 ・コインパーキングの売上状況確認、料金設定などのマーケティング補助 ・駐車場設備の美観・品質チェック、修理手配 ※オーナーとの折衝業務は営業担当が行います。 ■サポート体制： 入社後はまず先輩社員の同行からスタート。 物件の場所やオーナー様・業者様との関係性を覚えていただきます。 退去立会いや問い合わせ対応も、最初は先輩が一緒に対応しながら流れをお見せしますので、安心して業務を覚えられます。 少数精鋭のため、困ったときにすぐ相談できる距離感の近い環境です。 ■組織体制： 40歳社長を含む40代メンバーが中心の少数チームです。 現在は2名体制で運営しており、今回ご入社いただく方を含め、将来的には3～4名の組織にしていく想定です。 1人あたりの担当物件数やエリアのバランスを見ながら、無理のない範囲で仕事を割り振っています。 ■働き方： 管理物件が基本的に北摂エリア、オーナーへの提案業務も分業、トラブル対応1次請けのコールセンターがあるため残業月20h程に収まります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。 有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／前年度実績あり／金額1月あたり3,000円~5,000円（前年度実績） ・賞与／年2回賞与月数計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西不動産販売株式会社

    不動産管理
    大阪府高槻市南芥川町16-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自由度の高い設計職／分業体制／資格不問／年間休日125日
      • NEW
      ★お客様から選ばれるデザイン性の高い住宅を実現するために、以下の業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ。 土地や周辺の状況を確認し、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリング。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めます。 ▼図面の作成 お客さまのご要望やニーズに合わせて図面を作成。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 【入社後は？】 先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることが可能です。 みんなで協力して新人さんを育成するので、手厚いフォロー体制を実現しています！ 研修や勉強会など教育制度も充実。未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ★＝自由度の高さが魅力＝★ 担当する案件は月あたり2件。 ブランドとしてもデザイン性の高さを重視しているため、 各プロジェクトに注力し、細部までこだわった設計を行うことができます。 ★＝チーム全体で協力＝★ 業務中も黙々と図面と向き合うだけではなく 日々のコミュニケーションも活発です。 先輩たちは比較的若い社員が多く、明るくて優しい方ばかり！ より良い住まいづくりのため 「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で管理。 他部署とも協力しながら、社員一丸となって日々取り組んでいます。 ★＝徹底分業で自分の業務に集中＝★ それぞれ専任担当（営業、施工管理、事務作業など）がいて、 普段から連携を取って仕事を進めています。 だから設計士は『設計のみ』に専念できます！
      【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン 兵庫県神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階801号室 最寄駅：阪急「神戸三宮」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（各店舗対策済）
      ■経験者 ＜月収例＞ 月収41万円(月給35万円＋住宅手当3万円＋資格手当3万円） 月給35万円以上（固定残業代を含む） ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者 ＜月収例＞ 月収30万円(月給25万円＋住宅手当3万円＋資格手当2万円) 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【昇格】 ＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
    • 事務／未経験歓迎／月給24万円～／年間休日125日／転勤ナシ
      バックオフィスを支える事務業務を中心に、 営業スタッフのサポートやご来店されたお客様の接客などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・データ入力 ・電話対応、来客・受付対応 ・資料作成、提案資料の準備 ・備品管理・発注 ・建築関連の申請等のサポート ・お客様のおもてなし（受付、お茶出しなど） ・キッズルームでのお子様対応　など 担当業務は面談時のご希望と適性を考慮した上で決定します。 例えば、接客が好きな方は会社の顔としておもてなしを担う営業アシスタントに、 住宅の建築に興味がある方は建築事務…といったイメージです。 ゆくゆくはその分野のエキスパートとしてご活躍いただけることを期待しております！ 【充実のサポート体制】 未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけるよう、手厚く業務を教えていきます。 経験のなさを理由に諦めることなく、あなたのポテンシャルを当社で開花させましょう！ 実際、先輩スタッフのほとんどは完全未経験からスタートして、今は立派に活躍しています！ 【努力次第でどんどんステップアップ】 事務スタッフ＝給与や役職が入社時からほぼ横ばいで変わらない、頑張りが評価されない… というイメージがある方も多いかもしれません。 しかし、当社は事務職であってもスキルの習熟度や目標達成率などを鑑みた評価を行い、その上できちんと昇給や役職付与といった形でのリターンがあります。 【ジョブチャレンジ制度で社内転職！】 さまざまなお仕事をこなしていく中で別の業務に挑戦したくなることもあるかもしれません。 そんな時、当社では社内転職のような形で新たなポジションへ転向することが可能なんです！ 過去には事務スタッフから営業職やデザイナーへとジョブチェンジした例もあります。 一つのことを一途に極めたい方も、夢や目標の形が変わっていく方も、当社で長くご活躍いただけるような環境が整っています。
      ★転居を伴う転勤ナシ／希望を考慮し決定 ■大阪府 ・本社 高槻市南芥川町16-3 JR「高槻」徒歩9分 ・高槻南店 高槻市松川町21-12 京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分 ・高槻北店／Re:CASA高槻店 高槻市緑が丘1-2-1 高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分 ・箕面店／Re:CASA箕面店 箕面市箕面5-11-8峰松ビル 阪急「箕面」徒歩7分 ・千里中央店／Re:CASA千里中央店 豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル 大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県 ・西宮店 西宮市産所町14-5 JR「さくら夙川」徒歩4分 ・尼崎店／Re:CASA 尼崎店 尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル JR「尼崎」徒歩1分 ・宝塚店 ★12/1オープン★ 宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階 阪急「逆瀬川」徒歩1分 ・ザ・カーサ 神戸オフィス 神戸市東灘区本山北町1-4-17 JR「摂津本山」徒歩10分 ■京都府 ・京都桂川店 京都市南区久世上久世町798-1 JR「桂川」徒歩10分 受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有
      ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■キャリア枠：月給27万円～ ※固定残業代を含む。詳細は給与例を参照。 【キャリア枠とは？】 早期にキャリアアップを目指す働き方を推奨する採用枠です。 経理経験者や有資格者など、経験やスキルを活かして近い将来にチームのリーダーを目指していただきます。 【キャリア枠の給与例】 月給30万円 └基本給　　20万円 └職能給　　7万円 ※1 └住宅手当　3万円 ※1：職能給は月20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【入社1年目の年収例】 360万円／25歳／（月給24万円） 420万円／27歳／（月給27万円）
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    三和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府八尾市太田新町3-168
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾】設計・施工管理＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業20H程度・転勤なし
      ～月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。 未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： 未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 （装置を中心に考える工場の空調がメインです。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】産業用空調等の設計・施工管理／空調設備のプロ集団◆月平均残業20H程・転勤無
      ～「健康経営優良法人2024」認定／有資格者が選ぶ企業◎空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＴ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市長田東5-2-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業～国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎
      • 締切間近
      □■「図面からものづくりを動かす」営業活動／半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎／売り上げは今年18億（昨年9億円）と急成長／日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容： ～既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル～ 製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客（中堅～大手装置メーカー）へのルート営業 ・新規顧客への提案活動（紹介・展示会・問合せ対応など） ・見積書の作成、納期管理 ・海外協力工場とのやり取り（価格・品質・納期の調整） ・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴： ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社（東大阪）を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力： ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達＋国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について： 株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ： 「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。 お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中村製作所

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市高井田中1-9-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪※転勤無】製造スタッフ◆夜勤無し/塩化ビニル加工/残業無/土日休
      • NEW
      ～創業30年超・残業ほぼなし・転勤なし・2022年に新代表となりWLB推進◎～ ■職務内容： ・塩化ビニル加工事業をメインに創業30年超、一点物からロット品までお客様の要望に丁寧にお応えし続けている企業で、塩化ビニルの加工を行う同社の製造スタッフを募集します。加工する製品は一点物からロット品までありますが、実際に図面を見ながら手を動かして作業していただきます。 ・塩化ビニル（PVC）製タンクやパイプの接着加工を行っていただきます。接着加工は絶妙な力加減が求められる繊細な作業ですが、製造未経験の方でも一から勉強いただける環境です。 ・一点物の製品が多く、図面を見ながらの作業が多いことも特徴です。「図面を見る」「手を動かす」という基本的なスキルを身に着けることが出来るポジションです。 ・一般的に想像される金属の溶接作業とは全く異なります。手先の器用さを活かした繊細な作業が得意・お好きな方にぴったりのお仕事です。 ■配属先情報： ・本社：製造、社員5名、パート1名 ■職場の雰囲気 おだやかで働きやすい社風です。 社員の意見を活かして大型モニターを設置するなど社歴に関係なく意見できる風通しのいい職場です。 ■同社の特徴 ・業界では知名度が高く、幅広い業界の顧客と多数取引しています。 ・20代から50代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働きやすい環境です ・土日休み/土日出勤選択可能、新代表の後押しもあり、有給を取得しやすい体制有 ・残業ほぼなし、夜勤なし、転勤なし、週休2日制※祝日休み ・工場内は空調設備完備で快適◎ ・お子様の入学手当（お子様の入学時など社長からお祝い有！） ・昼食代補助（会社が半分以上負担し、自己負担は300円のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ河内永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有り ・賞与：有り（年２回・決算賞与あり※前年実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪※転勤無】完全未経験歓迎＜製造スタッフ＞◆夜勤無／DIY・プラモデル好きにおススメ／安定性◎
      ～創業30年超・完全未経験OK・残業ほぼなし・転勤なし・2022年に新代表となりWLB推進◎元パチンコ店店員の方も活躍中～ ■業務内容： 水道管や工業タンク、バレル、建材のテラスから文房具まで幅広く活用される＜塩化ビニール＞の加工・接着・溶接をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは樹脂（プラスチック素材）の溶接の練習からはじめます。 先輩からのOJTの元、組立て→溶接→仕上げ→完成の流れを身につけていただきます。習得した項目から順番にお任せしていきますので、自分のペースで学ぶことが出来ます。 ゆくゆくは、アーク溶接、表面処理装置の設計、IJ CADを使用した図面作成など幅広く業務をみにつけマルチプレーヤーとしての活躍を期待しています。 ■身につくスキル： ・図面が読めるようになる！（一点ものも多数扱います） ・接着加工の絶妙な職人技が身につく！ ・転勤なく腰を据えてキャリアをつめます。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 おだやかで働きやすい社風です。 元パチンコ店の店員、整体師、現場作業員など様々な方が未経験から活躍しています！育てるノウハウがしっかりございます◎ また、社員の意見を活かして大型モニターを設置するなど社歴に関係なく意見できる風通しのいい職場です。 ■同社の特徴 ・業界では知名度が高く、幅広い業界の顧客と多数取引しています。 ・20代から50代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働きやすい環境です ・年休105日、新代表の後押しもあり、有給を取得しやすい体制有 ・残業ほぼなし、転勤なし、週休2日制※祝日休み ・工場内は空調設備完備で快適◎ ・お子様の入学手当（お子様の入学時など社長からお祝い有！） ・昼食代補助（会社が半分以上負担し、自己負担は300円のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ河内永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有り ・賞与：有り（年２回・決算賞与あり※前年実績有） 【モデル年収】年収400万円※経験5年 月収・年収は経験や実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大起

    その他
    大阪府岸和田市春木若松町8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田／春木駅2分】経理アシスタント◆年休125日・定時退社・ブランクOK／地域密着で複数事業展開
      【所定労働7H・年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無し・転勤なし／介護サービス・病院・運送・建設など、岸和田のインフラを支える事業を展開】 ★ブランクOK！仕訳入力・請求書管理など、過去に経理経験をお持ちの方も大歓迎！ ★年休125日・残業ほぼ無しで、子育てやプライベートなどの両立も可能な環境！ ★運送業からスタートし、不動産・介護・医療など幅広い事業で安定経営＆岸和田のインフラを支える！ ■業務詳細： 経理アシスタントとして、会計ソフトへ仕訳入力や入出金管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書、領収書の作成・管理 ・入出金の確認、記録 ・経費精算処理 ・書類のファイリング ※一部、給与計算などの人事業務もサポートいただく予定です。 ■組織構成： ・人数：5名ほどの社員でバックオフィス業務を手分けして行っています。 ※1つの範囲に限って仕事を行うのではなく、メンバー内で業務を分け合いながら対応中！ ※特定の人に負荷がかからず、チームとして業務を進めているので、お休みも取得しやすく残業ほぼ0を実現しています！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、経理業務を中心に行っている先輩社員とともにマンツーマンで業務理解を目指します。 ・その後、少しずつ一人でできる業務を増やしていきながら独り立ち。経理でブランクがある方も安心の環境です。 ■特徴・魅力： ◎ライフワークバランス充実 税理士のサポート＆メンバーの協業環境で、ほぼ定時退社を実現しています！ ◎幅広い業務 日常経理業務だけでなく、労務・総務業務も一部対応。幅広い知識を習得できる環境です！ ◎岸和田のインフラ向上に貢献 物流・不動産・介護・医療など様々な分野で事業展開。バックオフィスとして会社を支え、岸和田の活性化に寄与できます！ ■同社について： ・同社は、岸和田市を中心とした泉州エリアで、運送・不動産・医療・介護福祉など4つの事業を展開しています。 ・グループ全体で約200名が所属し、グループ一体で地域事業を推進。 ・岸和田を中心に、生活インフラを総合的に支える地域密着型グループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市春木若松町8-10 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～300,300円 ＜月給＞ 215,600円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により賃金は優遇します。 ■昇給：あり ・昇給金額／昇給率：1時間あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■日商簿記2級手当：20,000円 ■その他手当： ・誕生日祝い ・お年玉　あります。 ■給与支払い：月末締め／翌月5日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三成運輸有限会社

    その他
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ
      ～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3～4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 165,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／国家資格取得可能／残業１０ｈ／業界安定性◎
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／夜勤なし／手に職をつける／残業１０ｈ
      ～三田方面にお住いの方必見！残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【幕張/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      • NEW
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張/未経験歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,112円～293,812円 その他固定手当/月：92,938円～106,188円 ＜月給＞ 350,050円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市伏見区】組み込みエンジニア◆大手機械メーカーへ常駐◆上流工程にチャレンジ可能
      ～繊維機械システムのプログラマー業務／C++によるプログラミング経験や組込みシステム開発の知識・経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 京都市伏見区の常駐先の大手機械メーカーにて、開発支援をご担当いただきます。当社社員2名と常駐先社員と協働し、指示を受けて業務に取り組むためフォロー体制もあり安心して就業いただけます。 ■業務詳細 ・世界シェアトップクラスの繊維機械システムのプログラマー業務をお任せします。 ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）をご担当いただきます。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、いずれは上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJTによるルール説明、開発環境・ISO教育 ■常駐先 ・大手機械メーカー ・当社社員は同フロアの別部署に2名在籍しています ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～310,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）＜2024年実績：3.5ヵ月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町駅近く】ITエンジニア◆自社勤務◆大手企業との取引実績多数◆転勤なし
      ～VB.NET、C、DBMS等の開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数～ ■業務内容 自社内での受託及びパッケージ開発をお任せいたします。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名 ■入社後のフォロー 重電メーカーの受託開発及び保守エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業を進めながら、丁寧に指導いたします。 ■評価の仕組み 3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りを実施しています。 ■特徴・魅力 ・経験豊富な方は、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 ・開発内容タイプは受託開発（自社内開発）、B2Bです。　 ・当社は業務知識に強く、製造，流通，金融業等の上流～下流システム開発経験を基に、提案～保守まで一貫対応ができます。 ■当社の実績 SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートしています、 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町ビル7F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～307,000円 固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）(計2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリス京都

    石油化学メーカー
    京都府亀岡市宮前町猪倉城山8-26
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／亀岡】設備保全＜未経験歓迎＞誰もが知ってる身近な食品の容器を製造／夜勤転勤無／残業10ｈ以内
      【誰もが知ってる身近な食品のパッケージを手掛ける企業／ワークライフバランス◎／数多くの大手食品メーカーから信頼と実績】 ◎おすすめポイント コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリームなど皆さんが何気なく手にしている容器の設計から製造を自社一貫で行っています。身近な製品に携わることができ、日々の業務にやりがいを感じていただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造本部技術グループにて、機械の保守メンテナンス（生産技術）担当として、下記業務をお任せ致します。 実務未経験方も先輩社員が分からないことは１から教えてくれる環境なので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細： ・工場の自社内の射出成型機、検査機、省人機器、カメラの調整のメンテナンスや点検 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新製品の製造にあたって新しい金型での成型テスト、原料のテスト（植物由来の食品トレーの製造など） ・金型メーカーとの連絡 ・生産性を上げるための設備立上げ ■仕事の魅力： ◎生産技術者としてのキャリアアップ！…入社後まずは設備の保守メンテナンス業務を学んでいただきますが、将来的には新製品開発にあたっての設備導入・立ち上げ・容器の設計開発などの上流工程もお任せしたいと考えております。 ◎生産現場の改善を積極的に行っております！…画像処理による検査機の導入や、工場のクリーンルーム化を推進するなど、生産設備の革新にも取り組んで品質のさらなる向上を目指しております。 ■働き方 残業：月平均10時間以内 夜勤・転勤：なし 出張頻度：半年に1回（東京が多いので、ほぼ日帰り） マイカー・バイク通勤：可 ワークライフバランスが整っているので、長く腰を据えて働いていただけます。 ■組織構成： 技術部：２名（40代） ■同社の特徴： 同社は、平成12年企画・開発型食品容器専門射出成形メーカーとして設立しました。技術面では、射出成形・インモールド成形・UV曲面印刷・オフセット印刷・ラベル貼り加工・シュリンク加工・殺菌処理加工等色々な2次加工又、インラインカメラを使用する等様々な技術面の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市宮前町猪倉城山8-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢や経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.81ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】設備保全◎誰もが知ってる身近な食品の容器を製造／夜勤転勤なし／残業10ｈ以内
      【誰もが知ってる身近な食品のパッケージを手掛ける企業／ワークライフバランス◎／数多くの大手食品メーカーから信頼と実績】 ◎おすすめポイント コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリーにアイスクリームなど皆さんが何気なく手にしている容器の設計から製造を自社一貫で行っています。身近な製品に携わることができ、日々の業務にやりがいを感じていただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造本部技術グループにて、機械の保守メンテナンス（生産技術）担当として、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・工場の自社内の射出成型機、検査機、省人機器、カメラの調整のメンテナンスや点検 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・新製品の製造にあたって新しい金型での成型テスト、原料のテスト（植物由来の食品トレーの製造など） ・金型メーカーとの連絡 ・生産性を上げるための設備立上げ ■仕事の魅力： ◎生産技術者としてのキャリアアップ！…入社後まずは設備の保守メンテナンス業務から入っていただきますが、将来的には新製品開発にあたっての設備導入・立ち上げ・容器の設計開発などの上流工程もお任せしたいと考えております。 ◎生産現場の改善を積極的に行っております！…画像処理による検査機の導入や、工場のクリーンルーム化を推進するなど、生産設備の革新にも取り組んで品質のさらなる向上を目指しております。 ■働き方 残業：月平均10時間以内 夜勤・転勤：なし 出張頻度：半年に1回（東京が多いので、ほぼ日帰り） マイカー・バイク通勤：可 ワークライフバランスが整っているので、長く腰を据えて働いていただけます。 ■組織構成： 技術部：２名（40代） ■同社の特徴： 同社は、平成12年企画・開発型食品容器専門射出成形メーカーとして設立しました。技術面では、射出成形・インモールド成形・UV曲面印刷・オフセット印刷・ラベル貼り加工・シュリンク加工・殺菌処理加工等色々な2次加工又、インラインカメラを使用する等様々な技術面の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市宮前町猪倉城山8-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢や経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.81ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      • NEW
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
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      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄紙業株式会社

    石油・資源
    兵庫県尼崎市南武庫之荘10-7-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】法人営業◆未経験歓迎◆環境保全に貢献／残業ほぼ無／土日祝休／幅広くキャリアアップ可
      ◆土日祝休み・残業月1時間程度／個人ノルマなし！未経験から営業にチャレンジしたい方大歓迎／社会貢献性抜群◎大手企業との取引多数◆ ■業務内容： 再生資源のリサイクル事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ お客様の、廃棄物回収やリサイクルに関するニーズをヒアリング・提案。廃棄物の運搬や処理に必要な費用を見積もります。その後契約の締結を行い、廃棄物置き場の確認/整理を経て回収します。回収自体はドライバーが行いますが、アフターフォローをはじめその後も継続的にお客様と関係を構築していただきます。 ※お客様は小売業界がメインです（スーパー等） ※既存・新規の割合は8:2程度ですが、新規についてはご自身の裁量で動いていただきます。 ※個人ノルマはありません。 ※出張は1泊2日が月に1回あるかないかです。 ◎裁量権大きく活躍可能 既存のお客様への提案に慣れたら、取引先の開拓もお任せ。お客様からご紹介をいただいたり、自分でアプローチ先を探したりして、裁量権大きく活躍できる環境です。 ◎転居を伴う転勤なし ◎土日祝お休み・年間休日120日・残業ほぼ無と働きやすい環境です。 ■入社後の仕事内容： 入社後半年～1年は、ルート営業をメインにOJTで業界の見識を広げていただきます。手厚くフォローいたしますので、営業のご経験が無くても安心してキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 60代2名、40代2名、30代1名、20代1名が在籍しています。 ■キャリアパス： 営業をご経験いただき業界知識をつけていただいた後、社内の業務改善PJTの推進やマーケティング／新規事業開発などにも関わっていただきます。 ※入社後はご本人の志向性・適性に応じてポジションを検討します。 ■当社の魅力： 「すばらしき人生はより良い環境から」を掲げ、創業以来70年以上にわたり、再生資源の事業に携わっています。再生資源のリサイクルやその重要性が日に日に増していく中、お客様のご要望にお応えすべく努めています。大手企業含め様々な業界の企業様と今後も関係構築していきながら、限りある資源の最大限の有効利用を目指し、より良い環境を後世に伝え、より豊かな社会創りに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘10-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケィ・ティ・エィ

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市都島区内代町4-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/伊賀市】機械装置設計（AutoCAD、BVCAD使用経験）◆平均35歳若い組織/福利厚生充実
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、設計職となります。 ■具体的には 設計（機械装置設計） ・取引先の要望に合わせて図面をおこしたり、自社製品の開発を行います。 ・取引先に営業部と一緒に直接訪問し、打ち合わせすることもあります。　 ※AutoCAD、BVCAD　のどちらかが使用できれば問題ありません。 ■組織体制 現在、専任の担当者が不在となります。別部署で設計経験のある人材が兼務しております。今後を見据えて、専任担当としてご活躍いただきます。 ■企業特徴 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験があると判断された方は、基本給　250,000円以上からスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市】機械オペレーター/ＮC旋盤の経験者優遇<未経験歓迎>■平均年齢35歳の若い組織
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。 今回の募集は、機械オペレーター（金属加工の加工機操作）になります。 未経験から応募可能ですが、ＮC旋盤については経験者を優遇いたします。 ■具体的には NC／MC旋盤、レーザー加工機、ベンダーなどの加工機械のオペレーターをお任せいたします。 ※NC旋盤は、2022年に導入された最新機器になります。プログラムでの自動加工が可能で、高精度で複雑な形状の加工にも対応できます。社生産ラインに組み込むことにより、よりお客様の要望にお応えしやすくなりました。 こちらのNC旋盤については経験者の方を対象といたします。 ※NC旋盤の経験をお持ちでない方も、それぞれの機械オペレーターとしてしっかりと育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成 機械化：旋盤、レーザー、ベンダープレス加工のオペレーター 5名（30代を中心に在籍） ■業務の特長 ・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。 ・資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の魅力 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／彦根】近江牛レストランの料理長候補～完全週休二日制/残業20ｈ以下～
      ～高品質なおもてなし/完全週休2日制/残業20ｈ以下～ ■業務内容： 近江牛専門店千成亭グループの飲食店での和食調理のお仕事をお任せします。将来的には料理長としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 近江牛肉のすき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなど会席料理の仕込み、調理、盛付などを料理長の指示のもと他のスタッフと役割分担して担当していただきます。 ■配属先について： 彦根市内のレストランのいずれか（せんなり亭　伽羅、千成亭別館　華見、レストラン千成亭）になります。 客単価が高く（昼：5000円～、夜：1万円～）、お祝いのためお越しになる方も多い店舗です。 ■組織構成： 高品質なおもてなしにこだわるため、社員比率が高いのが特徴です。 人数が多い分、お休みの希望調整がしやすく残業も20時間以下と働きやすい環境です。 ・近江牛肉せんなり亭 伽羅：16名（社員9名） ・千成亭別館　華見：11名（社員6名） ・レストラン千成亭：8名（社員4名） ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。そしてお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ せんなり亭 伽羅　★ 住所：滋賀県彦根市本町2-1-7 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千成亭別館　華見 住所：滋賀県彦根市河原2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ レストラン千成亭 住所：滋賀県彦根市戸賀町120－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根】近江牛専門店の店長候補～完全週休二日制/残業25時間程度/精肉・総菜を取り扱い～
      ～健康経営優良法人／働き方が整う◎／裁量権のある環境～ ■業務内容： 近江牛からお惣菜まで扱う近江牛専門販売店「千成亭　平田店」での店舗運営業務全般を、店長候補としてお任せします ■業務詳細： ★店舗の売り上げ拡大、リピーターの増加がミッション★ ・顧客対応（CS向上） ・数値管理（予算、売上、原価） ・労務管理（シフト、有給取得計画） ・人材育成（新人教育、スキルアップ教育） ・業務改善（コスト削減、業務平準化） ・販売促進（企画提案） ■組織構成： 店舗には約30名（社員14名）が所属しております。 社員の数が多いため、お休みの希望調整がしやすく残業時間も25時間程度となります ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→部長、とご本人の活躍次第でキャリアアップが可能です。 ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 5年後、10年後のビジョンは？と問われても、私たちは店舗数を増やすこととは応えません。もちろん、多少の増店は考えていますが、それもよりお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を 沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千成亭 平田店 住所：滋賀県彦根市平田町808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和化学機械工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／十三】購買・調達◆土日祝休◆業界未経験可◆機械装置の専門メーカー・コカ・コーラ社等取引あり
      【大手メーカーと取引あり／食品・飲料・化学・医薬品業界向け機械装置の専門メーカー／残業月15～20時間／夜勤なし／中途入社メンバー7割以上】　 大手飲料メーカーをはじめ食品、化学、医薬品業界で使用される機械メーカーである当社にて、購買、調達業務をお任せします。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せし、フォローしますのでご安心ください。 ■一日の業務の流れ： ◎材料、外注等への発注業務 ◎発注先業者との打合せ ◎入荷確認や仕分け作業 ◎納期確認及び調整 ◎見積書作成 ◎新規取引先の開拓活動 ■業務詳細： （1）業務が発生するタイミング 受注伝票の受領や社内（営業部門など）からの見積依頼に基づきます。 （2）やり取りの相手 社内（営業部や製造課）がメインです。 （3）業務の分担 材料・部品の発注や納期管理、材料等の見積書作成を案件ごとに割り振ります。 （4）身につくスキル・資格 ・ステンレス材料、溶接、加工の知識や図面の見方 ・玉掛け、フォークリフト、クレーンなどの資格や酸素欠乏危険作業 　主任者やフルハーネスなどの労働安全衛生に関わる資格、また生産管理検定などの取得 ■教育環境、整備： ◇特殊な製品や設備の構築、顧客ごとで全く対応が異なる環境のため、OJTを基本とし、その中で経験を重ねて必要なスキルを取得していただける環境です。 ◇職務ごとに必要とされる資格の取得や外部研修の受講を積極的に行っています。 ◇更に社員に対しては、目標管理制度やキャリアプランなどを基に適性な成果評価や個別面談指導を行い本人が目指すステップアップが図られるように柔軟に対応しています。 ■出張について： 頻度は多くても年数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 ■働き方： ・土日祝休み、残業月15～20時間とワークライフバランスが整っております。 ■当社の特徴： ◇大手の食品・飲料メーカーから信頼されるプラント構築やエンジニアリング力が当社の強みです。 ◇ダルトングループ（親会社イトーキ）によるグループ企業の強み（リスク分散、ノウハウ、知名度、情報力）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～261,700円 ＜月給＞ 196,300円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月～5ヶ月（業績連動型賞与）／2025年度の年間賞与4ヶ月 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイエス株式会社

    生命保険
    和歌山県和歌山市西汀丁36商工会議所 2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山／田辺】＜未経験歓迎＞生命保険ルート営業◆県内トップ契約者数・飛び込み無◆Aflac専属
      ～年休120日以上/厳しいノルマ無/飛び込み無/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業～ ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・個人のお客様へ新規保険商品の紹介 ・契約中の保険見直しの提案 ・主にがん保険、医療保険のご案内いたします。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 個人営業8割：法人営業2割 (法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存顧客が9割以上を占めます。 エリア：和歌山エリア中心 当社の保険営業のスタイルは数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。 ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ※飛び込み営業はありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を実施。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数： アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。 ■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 田辺営業所 住所：和歌山県西牟婁郡上富田町岩崎124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／新宮市】＜未経験歓迎＞生命保険ルート営業◆県内トップ契約者数・飛び込み無◆Aflac専属
      ～年休120日以上/厳しいノルマ無/飛び込み無/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業～ ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・個人のお客様へ新規保険商品の紹介 ・契約中の保険見直しの提案 ・主にがん保険、医療保険のご案内いたします。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 個人営業8割：法人営業2割 (法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存顧客が9割以上を占めます。 エリア：和歌山エリア中心 当社の保険営業のスタイルは数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。 ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ※飛び込み営業はありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を実施。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数： アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。 ■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 新宮営業所 住所：和歌山県新宮市新宮５１３０－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺川組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市小松原通3-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業100年越え/web面接可
      ～建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業100年越え/web面接可～ ■業務内容：建築施工管理をお任せします。 ■詳細：建築部に所属し建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴： ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■福利厚生： ・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴：創業100年以上の歴史がある和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手～中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井3-28-3 大森プラザビル5階 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 その他固定手当/月：9,500円～50,000円 ＜月給＞ 252,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近5年間平均6ヶ月 平均年収は710万円です（2023年実績 賞与含む）〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し！/独身寮あり/web面接可
      ～建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/独身寮あり/web面接可～ ■業務内容 建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。手がける工事は、様々な新築工事から耐震、免震、リノベーション等の改修工事を手掛けています。オフィスビル、教育/文化施設、医療/福祉施設、マンション、住宅等、数多くの施工実績があります。（基本的に工事現場近くの作業所に直行直帰頂きます。西日本が本社管轄エリアですが、和歌山県内がメインとなります。） ※出張はほとんどありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■同社の特徴 1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市小松原通3-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：1,500円～40,000円 ＜月給＞ 251,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間6.3ヶ月（2024年実績） 平均年収は710万円です（2024年実績 賞与含む）〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水プラス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市伏見区久我西出町1-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都市】機械オペレーター／空調完備／残業20h／綺麗な職場／中途入社多数／丁寧に教えます
      • NEW
      ～未経験歓迎／工業用プラスチック加工メーカー／手に職をつけたい方にオススメ／2020年新設のきれいな工場／手当・研修充実～ ～未経験から、「一生モノ」のスキルを、手身に付けませんか？～ 「工業用プラスチック」と呼ばれる、一般的なプラスチックよりも熱や摩擦に強く、強度が高いプラスチックの加工を行う同社にて、オペレーター業務をお任せします。自動車部品や電気・電子部品、機械部品などあらゆる製品に欠かせないものを作っています！ ■業務概要： ～製品をオーダー通りの形にするために、機械に「指示だし」をします～ ＜流れ＞ ・図面（完成図のイメージ）をもとにデータを作成（CAD・CAMというツールを用います） ・加工する部品をセットする ・加工の実施 ■教育体制～オーダーメイドの教育を実施！丁寧にきっちり教えます～ ・マンツーマンで先輩社員が指導に入ります！ ・研修期間は1～3年程度じっくり時間をかけて、それぞれに合わせた教育を行っていきますので、未経験でも安心して働ける環境です◎ ■働く環境 ・空調設備が整っており、快適に就業ができる環境です。半導体メーカーに製品を卸すため、工場は年中温度が一定です。 ・顧客の短納期の依頼にも対応できるよう、設備投資に力を入れています。最新設備を用いた加工スキルを身に着けることができます。 ■組織体制： ・生産部には15名程度おり、20代前半~70代のベテラン社員まで幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。生産部の中でも「マシニングセンタ」「旋盤加工」「フライス」と使用する機械毎に担当分けをしております。 ■当社の特徴： ◎当社は1966年設立、京都で工業用精密プラスチック加工をしている会社です。当社で製造した製品の多くは半導体製造装置における治具として使用されております。 ◎「人を大切に」を常に心がけており従業員の働く環境や、福利厚生面には気を配っている会社です。 基本的には土日休み、残業平均月20ｈ、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定所与は月給＋想定賞与＋各種手当(住宅手当月1万/残業代等)を含めた金額です。 ■昇給：あり(前年度実績：1月あたり～30,000円) ■賞与：年3回(前年度実績：600,000円～2,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】CAD/CAMオペレーター（樹脂製品）残業月20H／転勤無／綺麗な工場／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／工業用精密プラスチック加工メーカー／半導体製造装置における治具として使われる◎／手に職をつけたい方にオススメ／・手当・研修充実～ 樹脂製品加工を行う当社にて、機械を使った製造業務をお任せします。 ■業務概要： 図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤などのさまざな工作機械を使い、樹脂部品の製造を行います。 ＊経験も考慮し決定しますが、今回はマシニングセンタの担当を予定しております。 ■教育体制 ・マンツーマンで先輩社員が指導に入り、CAD未経験でも丁寧に教えていただけます！ ・研修期間は1～3年程度じっくり時間をかけて、それぞれに合わせた教育を行っていきますので、未経験でも安心して働ける環境です◎ ■組織体制： 当社内では営業部、生産部、検査部の大きく3つに組織が分かれており、今回配属になるのは生産部です。 生産部には15名程度おり、20代前半~70代のベテラン社員まで幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 生産部の中でも「マシニングセンタ」「旋盤加工」「フライス」と使用する機械毎に担当分けをしております。 ■当社の特徴： ◎当社は1966年設立、京都で工業用精密プラスチック加工をしている会社です。当社で製造した製品の多くは半導体製造装置における治具として使用されております。 ◎「人を大切に」を常に心がけており従業員の働く環境や、福利厚生面には気を配っている会社です。 基本的には土日祝休み、残業平均月20ｈ、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊想定所与は月給＋想定賞与＋各種手当(住宅手当月1万/残業代等)を含めた金額です。 ■昇給：あり(前年度実績：1月あたり～30,000円) ■賞与：年3回(前年度実績：600,000円～2,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノム建築設計室

    建築設計事務所
    京都府京都市右京区梅津高畝町52-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市/転勤無】建築設計事務所の営業※既存顧客の深耕がメイン／ノルマなし／京都の歴史ある設計事務所
      「京都に根付く建築設計事務所の営業」という希少なポジションの募集です！ 設計のご経験はなくても大丈夫！商談フェーズが進むと設計部隊へバトンタッチしますので、設計事務所の営業窓口として、過去取引があった顧客への定期訪問、関係構築等を主にお任せします！ ■当社について： 任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■仕事の内容： 日々の定期訪問から顧客(主に民間企業)から様々な建築の相談を受けて案件獲得につなげます。 敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討し、適切なアドバイスをすると共に、企画調査書や事業計画書までを担当いただきます。 ■営業スタイル： 飛び込み営業はなく、基本は深耕営業です。また受注割合としては、民間：公共が9：1となっています。 案件獲得～竣工まで数年単位かかるので、個人ノルマを課すような営業ではありません。 ■入社後： 先輩社員に同行して業務の流れを掴んでいただきます ◎入社後3年離職率0％、勤続年数平均17年と働きやすい環境です。 ■案件： 商業施設/学校/ホテル/事務所/工場/お寺や町家など京都ならではの多数の実績があり、幅広くご提案ができます。 ■やりがい： 建築規制の厳しい京都で長年実績を積み上げていることから、まずは当社に相談しようと考えて頂けるお客様も多数おられます。難しくも手応えある案件に携わることができる環境です。 ■特徴： ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。 ご家庭のイベントやお子様の急な発熱等で休む必要が生じても、「困ったときはお互い様」という感覚が根付いているため有給取得もしやすい環境です。 ◎働き方改革進行中！ 土曜出社の頻度を減らしており、今年度は年間休日108日(前年度は101日)になりました。 水曜ノー残業デーの設定 やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津高畝町52-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・転勤無】意匠設計(店舗・集合住宅等)◆京都の有名建築物の実績多◆残業月30h程度／土日祝休
      ■担当業務： 建築士としてアパート・商業施設・福祉施設・ホテル・工場・お寺や町家など京都ならではの多様な案件の企画・設計業務から監理まで、幅広く携わっていただきます。 ■設計実績 任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■主な仕事の流れ ▽企画・設計：顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討、企画調査書や事業計画書を提出。 ▽設計（基本設計・実施設計）：全体の設計方針を決定し、基本設計図面と工事費概算書を提出。基本設計に基づき、工事費の見積(積算)や施工に必要な実施設計図や仕様書を作成。(申請業務は社内事務と分業) ※JW-CADを使用した図面作成業務あり ▽建築施工現場の監理業務 ■案件の特徴： 依頼は法人企業様からが多く、事業施設・商業施設・福祉施設など幅広くございます。エリアは京都をメインとし、大阪・滋賀・奈良など主に近畿圏になります。 案件を担当する際は1人あたり2～3案件を並行して担当することになり、業務が偏らないように配分します。 ■配属先：設計部 計13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代以上4名／男性：11名、女性：2名) が在籍しており、幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴： ◎働き方改革進行中！ 水曜ノー残業デーの設定 やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。 ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。また自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、建築意匠設計としての専門性を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津高畝町52-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）／過去実績4.5～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タカラプラスチック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市伏見区久我本町11-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市伏見区】製造職(樹脂加工)◎ものづくりが好きな方・未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎賞与あり
      《おすすめポイント》 ◇夜勤無し／8: 45～17: 30勤務のみ ◇残業月平均20H／転勤も無 ◇手に職をつけたい方歓迎／汎用性と需要の高い技術です ■職務内容： 日々の暮らしを支えるプラスチック製品の加工・製造を行う当社にて、製造職(樹脂加工)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・手作業や機械加工などによるプラスチック製品の加工 ・汎用プラスチック、工業用プラスチック製品を旋盤・フライスなどの機械を使って、加工したり、切断、穴開け、曲げ、溶接など手作業で加工する仕事です。 ■会社・求人の魅力： ・20代から50代の幅広い世代が活躍しています。機械設備も充実しており、資格や経験が無くても様々な加工技術が習得できます。 ・小人数の会社ですので、仕事内容が一様でなく、手がたりない時には、お互い助け合って製品を作っていきます。 ・未経験の方でも、丁寧にお教えいたします。ものづくりが好きな方なら大歓迎です。 ・プラスチックは軽量、耐久性、耐水性、耐薬品性、電気絶縁性など多くの優れた特性を持つため、自動車、家電、医療機器、日用品、建築など、ほぼ全ての製造業で不可欠な材料です。このため需要が安定して高い技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我本町11-10 勤務地最寄駅：市バス線／菱妻神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～350,000円 ＜月給＞ 183,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新工電機工業所

    自動車部品 （商社）
    滋賀県東近江市春日町2-15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎
      ～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き ・料金プランやサービスのご案内 ・操作説明や簡単なトラブル対応 ・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。 当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！ 各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント ・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり ・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！ 当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。 生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。 スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク八日市店 住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク能登川店 住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク甲西店 住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エースポイントシステムズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-3-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区・女性活躍応援】日本の技術を支える営業／時短勤務OK／あなたのライフイベントを応援
      「ライフイベントでキャリアを諦めたくない」 「育児や家庭との両立で、フルタイムは難しい…」 「不妊治療や通院と仕事を両立したい」というあなたへ。私たちエースポイントシステムズは、 あなたの「働きたい」気持ちと「ライフイベント」の両方を大切にできる会社です。　　 ■社長メッセージ ：「女性の人生には、キャリアと同じくらい大切な選択がある。 不妊治療も、出産も、育児も、全部“頑張っている証”だと思う。 会社として、そんな挑戦を支え応援する存在になりたい。 “理解のある会社”ではなく、“一緒に考えてくれる会社”を目指しています。」 ■同社のミッション 最新の技術（モーションキャプチャー・画像解析など）を活かして、 大学や企業の研究者・技術者の「困った」を一緒に解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 ■仕事の内容： ・お客様（大学・企業）に訪問してヒアリング ・ 課題に合わせてシステムや製品をご提案 ・ 製品のデモンストレーション（1対1の商談がメイン） 「営業」といってもガツガツ売り込む仕事ではなく、 “相手の悩みを一緒に考える”スタイルなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は“課題を聞く力”が一番の武器。文系の方も活躍中です。 ■はたらく環境 ・ 時短勤務可能 フルタイム（実働8時間）が難しくても、1日6時間～など、ご希望をご相談ください。 ・柔軟なシフト調整 ・8:00～19:00の間で、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。 （例）「今日は10:00～18:30」「明日は子どものお迎えで8:00～14:00」などもOK！ ・ 産育休ウェルカム！ 育休・復帰制度はまさにこれから整えるフェーズですが、“ウェルカム”の姿勢はすでにあります。 ・ 不妊治療・通院補助制度（特別休暇／費用補助）なども導入予定です。 ■フォロー体制： 入社後は3ヶ月の研修があるので、機械や技術の知識がなくてもOKです！ 研修後も困ったことはすぐに質問しやすい環境です。 ＼こんな社員がいます（実話です）／ ・ 28歳でマイホームを購入！ ・ 子どもが生まれて育児真っ最中のパパ社員も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～327,800円 固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】技術を“売る”のではなく、“解決に導く”提案営業／最先端の技術に触れる／文系活躍中
      橋のひずみを検知し、製造現場のトラブルを防ぎ、 大学や研究機関の“次の技術革新”を支える。 当社の営業は、モノを売る仕事ではありません。 誠実に、愚直に、技術と人をつなぐ――。 顧客の課題に真摯に向き合い、最適なセンシングシステムを共に設計します。その一つひとつが、日本のインフラや産業を守る“誇れる仕事”です。 ■仕事の内容： メイン業務は大学・研究機関への次世代技術営業です。あなたのミッションは日本の未来を支える研究者の方々の「もっと知りたい」「もっと挑戦したい」という熱い想いに応え、その研究成果を世界レベルまで引き上げることです。具体的には、自動車業界や建築業界、そしてものづくり分野、研究開発に携わる大学研究室や企業の技術者の方々に対し、画期的な測定システムの営業をお任せします。単なる機器販売ではなく、研究者の方々が抱える技術的課題を深く理解し、最適な提案をする技術コンサルタントとしての役割を果たします。研究者の方々の挑戦に真摯に向き合い、その成功を共に創り上げるパートナーとして活躍していただきます。 ■ニーズ例： 研究機関・大学において、材料や構造の変形を数値化して研究に活用したいというニーズがあった際、大学の実験設備、研究データ解析のためのシステムを提案しています。 ＼先輩社員の声／ 「業界経験はありませんでしたが、これから会社を一緒に創っていきたいという思いで入社を決めました。自分がやりたいことに対して常に背中を押してもらえる環境です。」 「努力次第で年収を上げていける、未経験でも挑戦できる環境だと判断した為入社を決意しました。良い意味で距離感が近く、日々の仕事で困り事があればすぐに相談に乗っていただける環境です！」 ■配属先情報： 東京オフィス：営業1名 ■出張について： 案件に応じて全国規模で短期出張が発生します。 ■企業・求人の特色： 私たちは、画像を用いた最先端の測定技術（モーションキャプチャーや画像処理）とAIも活用したソリューション、そして深い専門知識を武器に、これらの課題を解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,652円～365,021円 固定残業手当/月：41,681円～51,646円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ヴァイナス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31ORIX堂島ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】西日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITソリューション営業≪自社開発の流体解析ソフトの提案営業/業界トップクラスのシェア≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要： ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】東日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フユヒロコーポレーション

    理容・美容・エステ
    京都府京都市東山区大和大路通四条下る三丁目博多町81-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都/伏見】ルート営業~大手取引有◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有／ 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40～50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成 営業部：26名 20代～40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1～2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円～1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南営業所 住所：京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月）／賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ有 ■固定残業代：※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収：20代後半：年収600万円、40代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸医療事務センター

    医療コンサルティング
    兵庫県姫路市豊沢町68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）
      ※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【救命救急事務】 受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応 【医療事務】 外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検 【医療情報システムの営業】 病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守 【顧客管理】 医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理 病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！ 過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！ 【総務・経理】 総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】 ＜院内常駐の場合＞ ・電子カルテなど院内システムの保守 ・ヘルプデスク ＜社内の場合＞ ・社内ネットワーク管理、インフラ整備 ・リモート業務環境構築 【インストラクター】 株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、 電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。 勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階 事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給 インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！
      【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 各線 元町駅～徒歩8分 [c]医療法人社団正名会　池田病院 阪急 塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院 大阪メトロ 中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院 各線 神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。
      月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！ ＜実際に過去採用した月給・年収例＞ 管理職経験者(40代)→年収700万円 営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円 救命救急事務経験者(20代)→月給25万円 など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！ 配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助 資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】 ・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など
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    後藤新助法衣仏具店

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市右京区花園寺ノ前町30
    • 設立 1895年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤無】法衣や仏具のルート営業◆既存のみノルマ無し／創業120年の業績安定企業
      ～新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！～ ■業務内容： ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 ＜商材・営業スタイル＞ ・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 ＜担当寺院＞ 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 １つの寺院に対して年１～３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州） ・繁忙期 新しい僧侶が来た時や僧侶の位が上がった時、また、衣替えの前の時期は繁忙期となります。ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 ＜出張＞ ・頻度：月1～2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時：受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！ ＜働き方＞ ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間：3カ月 ・～1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・～3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ■組織構成 ・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名） ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！ ＼やりがいを感じるとき／ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき ＼こんな方におすすめ／ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／花園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は初任給です。 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■年収例（諸手当含まず）： ・400万円（27歳、3年目※月給20万円） ・500万円（33歳、5年目※月給25万円） ・800万円（40歳、10年目※月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／未経験歓迎】仏具のルート営業◆ノルマ無し／転勤無し／年休120日／業界トップシェア
      ～新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！～ ■業務内容： ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 ＜商材・営業スタイル＞ ・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 ＜担当寺院＞ 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 １つの寺院に対して年１～３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州） ★ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 ＜出張＞ ・頻度：月1～2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時：受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！ ＜働き方＞ ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間：3カ月 ・～1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・～3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ・丁寧にフォローしてもらえるのため未経験安心です。 ■組織構成 ・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名） ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！ ＼やりがいを感じるとき／ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき ＼こんな方におすすめ／ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ※実際に販売員経験の方などが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／花園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は初任給です。 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■年収例（諸手当含まず）： ・380万円（27歳、3年目※月給20万円） ・500万円（33歳、5年目※月給25万円） ・800万円（40歳、10年目※月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光明金型製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市須磨区多井畑字地獄谷6-1
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 60代活躍【神戸須磨区／転勤なし】金属加工◇夜勤無／定年70歳まで／空調完備／老舗の金型加工メーカー
      • NEW
      ～住友ゴム工業様等、大手企業様と直接取引多数の安定企業／重たいものを持つ作業基本ナシ／穏やかな社風／大型マシニングセンタもあり加工の幅が広い～ ■職務概要： ・ゴム（主にタイヤ）をつくるための金型の部品の切削、加工、一部組立業務をお任せいたします。 ＜当社設備一覧＞ ・マシニングセンター、NCフライス/旋盤、放電加工機 ・汎用工作機器、測定機器、CAD・CAM ■業務内容詳細： ・CAD・CAMを使用した金型設計 ・NCプログラム製作 ・マシニングセンタでの加工 ※オーダーメイドでのご依頼がほとんどですので、ご希望であれば設計⇒加工まで一貫した業務が可能です。 ※CADCAMが未経験の方でも加工業務をご経験であれば問題ございません。ソフトの使用方法については指導いたします。 ＜こんなところに使われてます！＞ ・タイヤやテレビ、自動車、自転車など ■ご入社後の流れ； ・適性に応じてＯＪＴで指導いたします。できることから業務に関わっていただきます。CADCAMの操作方法やマシニングセンタの使用方法など徐々にOJTで指導いたします。 ・1950年創業から続く“必要とされる技術”を、惜しみなく伝授します。 ■組織構成： ・配属先には2名の社員（60代）と2名の役員（40代）が活躍中です。社員の2名は頼りになるベテラン社員です。 ・穏やかな方が多い社風で、もくもくと作業される方が多いため、ご自身の作業に集中しやすい環境です。わからないことがあれば聞きに行きやすい方でもありますのでご安心ください。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は平均すると20~30ｈ程です。 ・各種手当として皆勤手当て１万円、食事補助3,500円、各種家族手当や職能給がございます。 ■当社について： ・約70年の歴史を誇る当社で手がけるのは、“まだこの世界には存在しない部品”を生み出すための金型。誰も見たことがない部品の形を描く。そのやりがいこそ、職人の醍醐味です。 ・当社は金型の加工事業をメインとしており、そこで培った技術力を駆使して産業機械業界に向けた精密機械部品の製造もおこなっております。大手企業様とも信頼を築いた上で長期的にお取引がございますので安定感もございます。ぜひお気軽にご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区多井畑字地獄谷6-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／妙法寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：28,500円 ＜月給＞ 278,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収のため、ご経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回※業績による（2024年は寸志を支給） ■昇給：あり ■能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船場サービス

    その他
    兵庫県姫路市町坪453
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／姫路市】自動車整備　※未経験者歓迎丁寧に指導します　技術が身につく職場です
      ■仕事内容： 当社では、軽自動車、普通乗用車、大型トラック、特装車など、ほぼ全ての車種に対応しています。主な業務内容としては、車検、定期点検、一般整備（オイル交換等）を行います。加えて、重整備も担当していただきます。当社は特装車も取り扱っているため、電装系や油圧系の修理も重要な業務の一部です。未経験者も大歓迎で、丁寧に指導いたします。 国の認可を受けた指定整備工場（民間車検場）として、検査員が丁寧に点検・整備を行い、安心してお任せいただける車検を提供しています。経験豊富な整備士が車の状態を丁寧に点検し、不具合を早期に発見し、的確な整備でトラブルを未然に防ぎます。日々の安心・安全なカーライフを確かな技術でサポートいたします。 また、小さなキズから大きなヘコミまで、熟練の職人が丁寧に修復・塗装を行います。仕上がりの美しさと精度にこだわり、大切なお車を元の姿へと甦らせます。さらに、冷凍車やダンプ、パワーゲート車などの特装・架装車両にも幅広く対応可能で、用途に合わせた最適な整備・改修を行い、働く車の性能を最大限に引き出します。 ■企業について： 当社は創業71年の実績と信頼を誇ります。お客様に最適な対応を提供するため、接客を重視しています。丁寧で親身なサービスを心がけており、一緒に働く皆さんにもその精神を共有していただきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市町坪453 勤務地最寄駅：ＪＲ線／英賀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・賞与月数：計2ヶ月分（前年度実績） ■各種担当者手当（10000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロノテック

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県三木市福井2195-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【三木／転勤なし】金属加工◆手に職つけられる／航空エンジン・船舶等の部品／夜勤なし
      ～残業ほぼなし／業績好調／重工業が盛んな街兵庫で必要不可欠なスキルが身につく／マシニング・NC旋盤オペレーター／金属加工のプロフェッショナル集団～ ■担当業務： ・建設機械の油圧部品や船舶エンジン部品、一般機械部品の加工をお任せします。 ■職務内容： ・機械部品加工のお仕事です。 ・主にマシニングセンター・NC旋盤を使用します ・その他、整備や清掃などの付随業務あり ・未経験でも丁寧に指導します。加工技術が身に付けられます。 ■配属部署・組織構成： 現在35名が在籍、旋盤部とマシニングセンター部門に分かれ加工を担当しています。 ■身につくスキル： ・製造業の中でも簡単なライン作業ではなく技術が必要な加工です。数ミリ単位以下の加工精度が必要で、精密加工のスキルが身に着けられます。 ・自動車、ショベルカー、飛行機、船等、、神戸で目にするありとあらゆる機械に当社機械加工のスキルが生かされております。 ■特徴・魅力： 建設機械の油圧部品、船舶エンジン部品、一般機械部品の加工を行っている当社。加工機械の台数が多く、ニーズにマッチした加工がスピーディにできる事に強みがあります。 当社が加工した部品は最終的に建機大手メーカーへ納品されています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市福井2195-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,300円～222,000円 ＜月給＞ 189,300円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回　前年実績計1.5ヶ月　※初年度は6ヶ月経過後支給、6ヶ月未満時は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【三木／転勤無】検査／入出庫管理◆17時退社可／手に職◎／船舶・航空機向け金属加工メーカー
      ～業績好調／特殊機械を用いた検査スキルが身につく／船舶・航空機業界の部品制作に携われる／未経験からでも丁寧に指導します！～ ■担当業務： ・ショベルカーに使用される部品や船舶エンジンの部品、その他一般機械部品の加工を行っている当社にて製品の品質検査・入出庫管理をお任せします。 ■具体的には… ・機械部品の寸法検査及び入出庫管理業務 ・3次元測定機という特殊な機械を用いた検査業務 （使用方法は入社後指導いたします！） ・サンプルチェック業務 ・その他、・製造過程における付随業務 ～未経験でも丁寧に指導しますので、チャレンジ可能です～ ■配属部署・組織構成： 現在40代のスタッフ１名が活躍しています。 ■特徴・魅力： 建設機械の油圧部品、船舶エンジン部品、一般機械部品の加工を行っている当社。加工機械の台数が多く、ニーズにマッチした加工がスピーディにできる事に強みがあります。 当社が加工した部品は最終的に建機大手メーカーへ納品されています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市福井2195-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 ・賞与年2回　前年実績計1.5ヶ月　※初年度は6ヶ月経過後支給、6ヶ月未満時は寸志程度 ■その他の手当等付記事項： ・リーダー手当：あり ・給食補助：200円／食 ・時間外手当：あり（法定通り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西建築設計事務所

    建築設計事務所
    兵庫県小野市上本町135-10小西ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／小野市：転勤なし】建築構造設計（非住宅）／月15H／年休125日／有給取得◎／再雇用制度有～
      【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／3人～4人のチーム体制で働き方◎／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】 ■業務内容： 同社にて、建築物の構造設計業務を担当していただきます。 *兵庫県小野市を中心に、公共施設などの建築設計業務に携わっていただきます! 弊社は創業から40年以上にわたり、官公庁から民間企業まで幅広い建築プロジェクトに取り組んできました。 長年の信頼と実績により、官公庁や上場企業、地元の優良企業から直接ご依頼をいただいているのが特徴です。 【職務詳細】 ◆建築物用途：学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設 ◆構造：S造、RC造、SRC造、木造 ◆延床平米数：1,000平米～15,000平米 ◆経験領域/企画設計・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・業者設計・確認申請・設計監理・見積積算 ■仕事の進め方 物件の大小に応じ、3～4人でチームを組み1つのプロジェクトを推進もしくは、一人一人が物件担当を持ちながら各々でプロジェクトを推進。 ■使用CAD：DRA-CAD ■組織構成：20代:7名、30代:6名、40代:6名、50代:3名、60代:6名、70代:1名 ■案件規模の内訳 官公庁案件よりも民間案件が中心。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割） 案件の内容は、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。 ■プロジェクト規模 大規模案件※約2.5割：10億円以上 中規模案件※約5割：1～10億円 小規模案件※約2.5割：1億円以下 ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生で長く安心して働ける! 長期休暇制度や育児支援が整っており、主婦・主夫の方も多数活躍中♪資格取得支援制度もあり、スキルアップも会社がサポート◎ （2）快適なオフィス環境で毎日がちょっと楽しく* 明るく清潔感のあるオフィスで、置き菓子や食事手当も完備。自分らしく働けます! （3）U・Iターン歓迎! 介護休業制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。「地元・小野市で働きたい」「新たな土地でスタートしたい」そんな方もぜひご応募ください! ※離職率:16%(2024年4月～2025年3月の実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年収は残業手当 10時間分を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（年3回（7月、12月、決算賞与※業績による）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★管理職候補【兵庫／小野市：転勤なし】建築意匠設計／月15H／年休125日／有給取得◎
      【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／3人～4人のチーム体制で働き方◎／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】 ■業務内容： 建築物の意匠設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆企画設計・プランニング： クライアントの経営戦略や事業計画を深く理解し、革新性と実現性を兼ね備えた最適解としての基本計画を立案。プロジェクトの初期段階から全体の方向性を決定 ◆基本設計・実施設計・詳細設計： 高度な意匠性、機能性、構造的合理性、経済性を追求し、法規・条例を遵守した上で、プロジェクトの核となる設計図書を統括的に作成・監修 ◆確認申請： 複雑化する法規・規制に対し、専門的見地から適切な判断を下し、円滑な建築確認申請業務をリード ◆設計監理： 施工フェーズにおいて、設計意図の厳格な反映と品質の徹底管理を指揮。 技術指導や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクト全体の品質向上に貢献 ◆見積積算： 大規模プロジェクトにおける精度の高いコストシミュレーションと予算管理を担い、プロジェクトの経済的成功を確実なものとします。 ■業務の特徴： 当社のプロジェクトは、その規模や特性に応じて、3～4名の精鋭チーム体制で推進されます。 あなたはチームリーダーとして、若手・中堅メンバーの指導育成にも積極的に関わり、彼らの成長をサポートしながら、プロジェクト全体を牽引していただきます。 また、大規模案件においては、あなたが中心となってプロジェクトを統括し、最初から最後まで責任を持って完遂していただくことも期待しています。 ■使用CAD： DRA-CADおよびarchicad（BIM） 最先端のBIM技術を駆使し、より高度で効率的な設計プロセスを推進してください。 ■担当する案件： 【案件規模の内訳】 当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割） 案件の内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。 【プロジェクト規模】 ・大規模案件（約2.5割）：10億円以上 ・中規模案件（約5割）：1～10億円 ・小規模案件（約2.5割）：1億円以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市上本町135-10 小西ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年収は残業手当 10時間分を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（年3回（7月、12月、決算賞与※業績による）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人仁風会　

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市右京区】社会福祉士（ケースワーカー）◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆
      【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有（夜食無料）/独身寮あり】 ■担当業務 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施　他 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 嵯峨野病院 住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～280,000円 その他固定手当/月：61,000円～115,000円 ＜月給＞ 215,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当18,000円～18,000円 調整手当33,000円～87,000円 住宅手当10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤンマービジネスサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市北区／転勤無】総務事務(施設・不動産管理)◆ヤンマーGのシェアードサービス／休128・土日祝
      ■概要 コーポレート施設・不動産（営業拠点、オフィス、厚生施設など）管理部門において、将来の FM・CRE キャリア形成を見据えた総務事務職を募集いたします。 既存存管（請求書処理・グループ会社、部門業務）をしっかり理解・経験いただき、将来は専門職として所有不動産の維持管理、CRE 戦略担当として活躍いただきたいと考えています。 ■ 業務内容 同部門担当課で担う総務事務業務 ■ 具体的に ・不動産関連業務／施設保守に関する伝票処理 （システムを利用した請求・支払・仕訳等） ・不動産関連定期点検業務管理 （作成、受入確認、更新、原本の DB 管理） ・専門的なサポート （建物資料作成、エネルギーデータ管理、固定資産棚卸確定資料のまとめ など） ・部内運営事務業務 （専門職のサポート、会議運営、OA 機器、アカウント管理、文書管理、改善・DX 推進などに関する業務） ＜入社後の流れ＞ 担当領域に応じてOJTを実施。まずは既存フローの理解から着手し、数ヶ月で主担当へ。経験豊富な方には早期に複数領域をお任せします。 ＜キャリア＞ 管理部門の“骨格”となるスキルが体系的に身に付きます。希望に応じて担当領域の拡張やプロジェクト推進も可能。 ■業務の特徴： ・数字と契約の両面から施設運営を支える“中核事務”を担える ・現場運営に近く、成果がコスト最適化や品質向上に直結 ・不動産関連の専門性を深め、将来の管理職候補も目指せる ■はたらき方 ・年間休日128日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・大阪市のヤンマー本社ビル（先進オフィス）勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）総務業務の経験を活かし、即戦力として早期に裁量を付与 （２）ヤンマーグループの安定基盤で、専門性×キャリアを両立 （３）整備された業務フロー＆落ち着いた職場で集中しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原／転勤無】電気主任技術者◆ヤンマーグループ施設から官公庁・一般企業／年休123／出張なし
      ＼ヤンマーグループの安定基盤／年休123日／官公庁案件あり／電気主任技術者募集／夜勤なし・出張ほぼなし／ ■どんな会社？ ◎1986年創業、ヤンマーグループの一員としてビル総合管理サービスを提供する会社です。 ◎ビルメンテナンスや保安業務を中心に、官公庁や一般企業からも高い信頼を得ており、安定した基盤を誇ります。 ◎高品質なサービスと人材力で選ばれ、ヤンマーグループのみならず幅広い取引先を持つのが強みです。 現在、業務拡大に伴い電気主任技術者を増員募集いたします！ ■仕事内容：電気保安業務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・自家用電気工作物の保安サービス業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力やメールでの連絡（PC使用） ※複数施設を担当し、社用車で移動します（長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など） ＜入社後の流れ＞ ・半年～1年を目途に業務習得を目指していただきます。 ＜キャリア＞ ・将来的には保安業務のリーダーとして活躍できる環境です。 ■業務の特徴： ・ヤンマーグループの安定基盤で長期的に働ける ・夜勤なし、緊急呼び出しほぼなしでワークライフバランス◎ ・官公庁案件もあり、社会インフラを支えるやりがい ■組織構成： 現在6名体制で運営中。幅広い年代層の社員が活躍をしております。 落ち着いた雰囲気で協力しながら進める社風です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・夜勤なし・出張ほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）ヤンマーグループの安定基盤 （２）官公庁案件ありで社会貢献度高い （３）夜勤なし・残業少なめで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤンマー中央研究所 住所：滋賀県米原市梅ケ原2481 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＳ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南船場1－17－９
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
      • NEW
      大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内） 【研修内容】 ▼新人研修（3日間） 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間） 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 ＝＝＝ ＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！ シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。
      【大阪・京都・兵庫・奈良・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・福井県の常駐先 ＼希望を考慮し配属します！／ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！ 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します ＜日払いも可能＞ 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療機器のルート営業 ※転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし／増収増益の医療機器商社
      • NEW
      【業界未経験歓迎！／転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益・世界の眼科医療機器の総合窓口】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多いため営業はしやすい環境です。 ・顧客…全国の病院や眼科、医科器械取扱店や代理店が顧客（医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。） ・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器。 例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円～1000万円弱の単価になります。 ・担当エリア…関東・甲信越エリアを担当頂きます。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、社用車通勤もOKです。遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。 ■業務の魅力： ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から丁寧に教育を行います。OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ※社内研修（座学）では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円 宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】薬事業務 ※転勤なし／残業ほぼなし／理系の知識を活かせる／増収増益の医療機器商社
      【転勤なし／残業ほぼなし／未経験から挑戦できる薬事業務／増収増益の眼科向けの医療機器を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます。 ＜具体的には…＞ ・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成 （申請のための情報収集、申請書作成、照会事項の対応） ・保険適用希望書の作成 ・業許可の更新申請および外国製造所の登録・更新申請 ・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務 ・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■入社後の流れ： ベテラン社員が数年をかけて一から懇切丁寧に教育を行います。まずは入社3年後に品質保証部の責任者として就任いただくことを目標に業務習得に励んでいただきます。1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します。2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきます。段階を踏みながら着実にスキルを身に着けていただける環境です。 ■業務の魅力： 同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ■組織構成： 配属予定部署は計3名で構成されております。異業種から中途入社された方もいらっしゃいます。 ■働き方の特徴： ・年間休日123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳 一般（入社3年目） 年収414万円　月給26万円 33歳 主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳 係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステム住宅販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／業界経験不問／月給35万円以上／年間休日125日
      ーーーーー ★仕事の流れは？ ーーーーー Step.1：ご来場 広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。 ▼ Step.2：商談 お客様の希望を聞きながら、 理想の住宅をご案内していきます。 ※成約までには平均2回の商談を行います。 ※WEB商談を行う場合もあります。 ▼ Step.3：成約 お客様の理想を叶えられるお部屋が決定！ 入居までの手続きを進めていきます。 ※初商談から約2週間ほどで決定することが多いです。 ーーーーー ★高い商品力で高成約率！ ーーーーー 業界の中でもトップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。同業界で経験者からも「案内しやすい！」と評判です！
      近畿圏内のマンションギャラリーでの勤務となります。 【勤務地】 ■ マンションギャラリー／近畿圏 （月に数回、大阪本社に出勤する場合があります。） 【備考】 ■大阪本社／大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■住所の詳細は面接時にお伝えします。 ■転居を伴う転勤はありません。
      月給35万円以上＋手当＋賞与 【備考】 ■経験・能力を考慮し優遇します。 ■試用期間は1～3ヶ月（日給1万円／残業代は別途全額支給）です。 （試用期間は平均1～2ヶ月で終了しています。） ■固定残業代（13万円／68時間）を含みます。 ■超過分は別途支給します。
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    株式会社テクノスイコー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人阪神高速先進技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-7東亜ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町駅すぐ】調査研究室/コンクリート工学◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
      • NEW
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は26名（20代３名、30代７名、40代３名、50代10名、60代３名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2024年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：770万円 詳細：基本給40万円+扶養手当＋時間外手当20h/月＋賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅すぐ】調査研究室/鋼・メタル研究◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
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      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・鋼構造、橋梁など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は26名（20代３名、30代７名、40代３名、50代10名、60代３名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2024年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：770万円 詳細：基本給40万円+扶養手当＋時間外手当20h/月＋賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーボロボ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市春日3-20-15ギャレビアンコⅢ204
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★理系出身者歓迎【大阪】セールスエンジニア◆休日124日｜3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス
      ◎3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス ◎自動車、鉄道、重工系など国内大手企業と安定取引 ◎技術志向で未経験から技術力を高めていきたい方歓迎！先輩社員のサポートあり！ ◎残業少なめ｜直行直帰可能｜ワークライフバランスも充実できます ■業務内容： 自動車、鉄道、重工業関連の大手企業向けに、当社の3Dレーザビジョンシステムを技術支援として提案します。 インフラに関わる身近な製品に使われる製品であるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 入社後は、先輩エンジニアと一緒に技術全般を担当し、当社のレーザビジョン技術の普及への取り組みに努めていただきます。 当社のパートナーや共同事業者、顧客との有益な関係を育み、当社に貢献していただきます。 ■安心のフォロー体制： 入社後は先輩エンジニアの補助からスタート。 未経験の方でも安心して成長できる環境を提供し、最終的には独立してセールスエンジニアとして活躍していただきます。 ■職場の雰囲気 少数精鋭の組織で、風通しが良く、皆がコミュニケーションを通じてお互いを尊重し合いながらも、個人のイニシアチブや企業的精神を大切にしており、やりがいのある環境です。 ■世界トップシェア製品（3Dレーザビジョンシステム）： 当社の3Dレーザビジョンシステムは、溶接の自動化・高精度化を実現する「センサ」を提供。 高品質な製品・技術力・AI技術を組み合わせ、世界の各業界の大手顧客から高い評価を得ています。 ■働き方： ◎残業時間10ｈ以内 ◎直行直帰可！出張少なめ（月1、2回程度） ◎本社と連絡をとる際は英語スキル（主に読み書き）が必要ですが、語学レベルは、抵抗がなければ不問です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーボロボジャパン株式会社 住所：大阪府吹田市春日3-20-15 ギャレビアンコⅢ204 勤務地最寄駅：北大阪急行線／桃山台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・予定月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業：10時間以内／月 ■賞与：業績に応じて上記年収と別に支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東大阪／転勤なし】院内設備管理◆面接1回／駅チカ／年休120日／働きやすい環境◎◆
      • NEW
      【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／面接1回◎】 約10年前に全面増改築を行った綺麗な清潔感のある病院で設備管理として勤務いただきます。 ■職務内容： ・日常点検　 　└空調、電気、消防設備、大型医療設備（人工透析、手術室等）、受変電設備、非常電源設備、建築設備、給排水、衛生機器等のビル設備及び施設固有の設備点検、ボイラー ・ビル施設管理、メンテナンス ・モニタリング 　└中央管理室での各設備オペレーション 　└機器の故障等に対する緊急対応 ・定期点検、法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理 ・年間スケジュールの立案並びに実践 　└専門協力会社への業務依頼・調整 　└作業手順の指導 ・車両管理（送迎業務管理） ・外構・造園管理 ・メーター検針、換球、巡回点検、簡易修繕 ・営繕 ・工事業者、保守業者の立ち合い ・点検スケジュール、管理計画書の作成 ・システム管理 ■組織構成： 配属となる総務課には４名が在籍しています。そのうち１名が設備管理を担っています。この方からOJTを受けていただきます。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場～ ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当 ・調整手当 5,000円～5,000円 ■その他の手当等付記事項 皆勤手当2000円 当直手当12000円/回（事務当直を月2～4回を想定） ■昇給：2年に1回 ■賞与：あり／年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪＊転勤無】人事労務〈課長クラス〉◇駅チカ／WLB充実◎／土日祝休み／地域密着型の病院◇
      【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／医療現場の安全・効率を支える重要ポジションです◎】 ■職務内容： 人事労務課長候補として、幅広い業務をお任せします。 自ら考え、裁量を持って取り組めるポジションです。病院での管理職・マネジメントのご経験がある方は大歓迎です。 ＜具体的には＞ ・就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価・管理 ・新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応 等 〈こんな方へお勧め〉 ・人事労務経験、病院勤務経験を活かして働きたい方 ・キャリアアップを図りたい方 これまでの豊富なご経験を最大限に活かしていただけるよう、必要な情報は既存スタッフが丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。分からないことや気になることは、職種に関わらず誰にでもすぐに質問できる和やかな雰囲気です。 ■企業より： 「地域に寄り添う、あたたかい医療の現場で一緒に働きませんか」 ・大阪府東大阪市に位置する「医療法人清和会 ながはら病院」は、地域密着型の医療を半世紀以上にわたり提供してきた、信頼と実績のある病院です。1971年に「東長原病院」としてスタートし、2010年には「ながはら病院」として新たに生まれ変わりました。現在は144床(一般病床48床・療養病床96 床)を備え、幅広い診療科目に対応しています。 ・今までのご経験を活かし「七転八倒」の精神でチャレンジするあなたを応援します。失敗を恐れずに、前向きに新しいことへ挑戦する風土を大切にしています。 ・研修や勉強を受講したいとのご希望があれば、業務や病院に必要と判断された場合、積極的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～224,000円 その他固定手当/月：62,000円～102,000円 ＜月給＞ 265,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（実績3.2カ月） ■昇給：年に2年に1回あり ■給与内訳： ・役職手当40000～ ・ベースアップ手当15000 ・調整手当5000 ・皆勤手当2000 ■別途支給 （回数・時間外労働時間による） ・時間外手当 ・当直手当36000（12000×3回想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・アンド・ジー株式会社

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬】生産技術（電気）◆マイカー通勤可／最先端技術に携われる世界的ブランド
      ■業務内容： アリエール、ジョイ、ファブリーズなどお馴染みの日用品を製造する当社工場、倉庫（群馬県高崎市）にて生産設備の新規導入・改良、生産工程の改善、および物流管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既設設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の要求を満たすように機械メーカーとの打ち合わせ ・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施 ・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目の作成および実施 ・新規設備工場へ導入工事計画の立案、設計、工事協力会社との打ち合わせ、導入工事の工程管理 ・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施 ＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務 ・現状のワークプロセスの分析、デジタル化により簡素化できるエリアの選定 ・デジタル化が必要なエリアのデイタル化を実現するための計画立案および実施、デジタル化を実施後のワークプロセス簡素化の検証 ・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの、弊社工場への導入計画 ・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更、アプリケーションの導入および効果の検証 ■配属先： 「Delivery Engineering」というチーム（28名）で、設備変更を担当する組織となります。今回募集する方は、その中でも制御系エンジニアのチーム（7～8名）に配属される予定です。 ※緊急時（3カ月に1～2回）以外は夜勤・土日出勤はございません。 ■キャリアパス： 業務を通して、工場の生産設備の電気、制御関連、また、生産をサポートするアプリケーションのエキスパートになることが期待されています。　 電気、制御系を学んだ後、他のテクノロジー（液体のプロセシングや包装機器など）や、プロジェクトマネージメント、また、製造課の電気、制御担当となって、生産ロスの削減や、効率化、効果的なメンテナンス業務を行うキャリアパスもあります。　 ■高崎工場について： 日本で流通するP&Gの衣料用洗剤の95％を製造。P&G工場の中でも世界第5位の生産規模を誇る最先端技術やFAに携わることができます。新製品発表ごとに設備対応を行うため、定期的に新規導入や改良の機会がありエンジニアとしての成長や挑戦の機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市八幡町321 勤務地最寄駅：JR信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市本動堂661 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 藤岡倉庫 住所：群馬県藤岡市本動堂538-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績6.1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：558万円（30歳／高卒中途入社5年目 ※家族手当・住宅手当・月17時間の残業手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄開発株式会社

    建設コンサルタント
    兵庫県たつの市揖西町小犬丸2168-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／姫路】土木設計◆総合建設コンサルタント※転勤無／週休2日／残業月平均20H
      • NEW
      ＼＼この求人のポイント／／ ・砂防・道路分野を主軸とした土木設計ポジション ・民間下請け案件が中心、設計に集中しやすい環境 ・年間対応件数は約5件、1件ごとに腰を据えて担当 ・出張・転勤は本人希望制で無理のない働き方 ■仕事内容 河川・砂防・道路・橋梁・斜面などの土木設計業務を担当します。 砂防・道路案件が中心で、官公庁案件に加え、民間案件（建設コンサル下請け）も多く対応します。 ■具体的な仕事内容 ・砂防、道路を中心とした土木設計業務 ・河川、橋梁、斜面等の設計対応 ・発注者や関係者との打ち合わせ ・設計条件の整理、設計計算、図面作成 ・案件に応じた現地確認（短期間） ・工期管理（半月～1年程度／1人あたり年約5件） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・分野特化ではなく、複数インフラ分野の設計経験を積める ・内勤中心で、外勤は1業務につき1～2日程度 ■働き方・条件 ・外勤：内勤＝必要に応じて現地対応（内勤中心） ・月2～3日程度の出張あり（打ち合わせ等） ・転勤・長期出張は本人希望による ・月平均残業時間：20～30時間程度 ■サポート体制／待遇 ・業務は個々のスキル・経験に応じてアサイン ・資格取得支援制度、社内勉強会あり ・資格取得者には資格手当を支給 ・転職回数・学歴不問、実務経験重視 ■主な設計分野 ・砂防・道路（メイン） ・河川・橋梁・斜面 ・上下水（下水単体で対応できる方も歓迎） ■会社概要・魅力 測量・建設コンサルタントを軸に、設計・調査・インフラ点検まで幅広く展開。地域インフラを技術で支え、安定した受注基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支社 住所：兵庫県姫路市北条1033番地の1 伸栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：16,000円～48,000円 ＜月給＞ 256,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ※過去実績～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】官公庁・大手建設コンサルタント向け営業（既存中心）◆月残業10h程度◆福利厚生充実
      • NEW
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎官公庁・大手建設コンサル向けの安定営業 ◎新規2割／既存8割で経験が浅くても始めやすい ◎営業社員の約8割が未経験スタート ◎測量・建設分野で業界知名度トップクラス ■仕事内容 公共事業に関わる「測量・設計・土木構造物調査」の営業をお任せします。 官公庁や大手建設コンサルタントが主な取引先で、既存顧客対応を中心に、見積作成や提案業務を行います。 ■具体的な仕事内容 ・官公庁へのルート営業（1日約5件訪問） ・大手建設コンサルタントへの営業対応 ・既存顧客対応（約8割）／新規開拓（約2割） ・担当顧客数：1人あたり約30社 ・官公庁提出用書類の作成 ・見積書作成、積算などの社内業務 ★＊.安心ポイント.＊★ ・営業スタッフの約8割が未経験からスタート ・入社後は先輩社員がOJTで基礎から指導 ・専門知識は実務を通して段階的に習得可能 ・インターネットでの事前調査を行い、無理のない営業活動 ■働き方・条件 ・週2～3日は外回り、残りは内勤業務 ・飛び込み営業なし（事前リサーチ型） ・官公庁や既存取引先が中心 ・長期的な取引関係を築く営業スタイル ■サポート体制／待遇 ・入社後のOJT研修あり ・資格取得支援制度、社内勉強会あり ・資格取得者には資格手当を支給 ・福利厚生や手当制度も整備 ■当社の強み ・ドローン測量、レーザー測量など最新技術を保有 ・河川や橋梁など人が入れない場所での測量が可能 ・UAVレーザースキャナー「Hovermap」による高精度3Dデータ作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（更新済み） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目5番9号 西中島NTビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 その他固定手当/月：31,000円～58,000円 ＜月給＞ 272,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当内訳：営業手当20,000～40,000円、住宅手当8,000～15,000円、食事手当3,000～3,000円 ■昇級：あり ※過去実績～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本建設用品製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30日野第二工業団地
    • 設立 1937年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～
      ■職務内容：工場内で溶接作業や金属加工をする仕事をお任せします。 ・溶接作業…半自動溶接・ロボット溶接・形成加工をします。職人的な要素はあまりなく、手作業の他にも、ロボットがする作業もあります。 ・金属加工…機械（マザック・オークマ）を用いて、金属を削ったり穴をあける加工をします。 ・入出荷…材料の受け入れ・製品の荷造・出荷など。 ＜今後身につくスキル＞クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得支援があるので、様々なスキルを身に着けていただけます！ ＜製品について＞加工材は厚みが10-20センチくらいのドーナツ板で直径は1.2mくらいです。大きなものや重いものは重機で運んだり、ロボットが作業したり、補助器具などもありますので、ご安心ください。 ＜働く環境＞夏はスポットクーラーや扇風機、寒さはストーブなどで対策しています。また、ウォーターサーバーも完備しています。 ■組織構成：配属先には38名(20代2名、30代5名、40代17名、50代11名、60代の方)の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、休憩時間も談笑したり、あたたかい雰囲気の職場です。前職の系統はバラバラで、販売、サービス業など、溶接の仕事を経験が無い方も多く、はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。 ■入社後まずお任せする業務：まずは会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導します。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、徐々に独り立ちしていただきます。作業は小さなグループに分かれてしていただくので、先輩にすぐに相談しやすい環境です。 ■日本の地盤を支える当社の製品： 当社は建設基礎工事用金具の生産を行っています。建物を建てる時には、基礎を岩盤に固定させるために杭を打ちます。その杭の長さを出すための、つなぎ目に使用する金具が当社の製品です。普段見かける機会はそう無いですが、地震国の日本の地盤を支える必要不可欠なものです。一方で競合は多くは無く、業界としても安定しており、当社も創業80年を超える企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-2 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～345万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～252,300円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～13,000円 ＜想定月額＞ 179,000円～265,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～3,300円（前年度実績） ■賞与：年2回　～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当10,000円～13,000円 ※昇給・賞与は組合員の平均です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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