86ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ノイエス株式会社

生命保険

和歌山県和歌山市七番丁17

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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【和歌山市】ショップスタッフ※アフラック生命保険／◆県内トップ契約数◆Aflac専属／年休121日

年休120日以上/厳しいノルマ無/土日祝休み/和歌山県No1売り上げの代理店/ ■当社について：経【変更の範囲：会社の定める業務】当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。 ■職務概要：アフラック生命保険代理店のサービスショップで保全業務を実施 ■職務詳細：契約内容の変更についてのご相談や給付金請求手続き・保障の見直し相談など、一般のお客様の様々なご相談内容にアドバイザーとしてご対応頂きます。その他にも事務作業やお電話でのお客様対応もお任いたします。 ■入社後の流れ： 15日間の研修プログラムを行います。座学とロープレを通して保険案内に必要な知識や実際の顧客対応を学んで頂きます。研修後は現場で簡単な事務作業を行い、一般過程試験(一般合格率80%以上)に合格されましたら保険案内業務を徐々にお任せいたします。　 ■未経験からご入社された方多数：アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力：＜安定性＞全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。＜営業費用は会社負担＞同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ワークライフバランス整う：同社は2022年から2025年と４年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」で認定を受けました。従業員が健康的に働けるようになることで、従業員一人ひとりのモチベーションが向上し、会社全体の労働生産性がアップするという考えから、社員が健康で働きやすい環境を推進しております。

＜勤務地詳細＞和歌山住所：和歌山県和歌山市七番丁17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～208,000円＜月給＞ 183,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／田辺】＜未経験歓迎＞生命保険ルート営業◆県内トップ契約者数・飛び込み無◆Aflac専属

～年休120日以上/厳しいノルマ無/飛び込み無/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業～ ■業務内容：アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・個人のお客様へ新規保険商品の紹介・契約中の保険見直しの提案・主にがん保険、医療保険のご案内いたします。個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。個人営業8割：法人営業2割 (法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存顧客が9割以上を占めます。エリア：和歌山エリア中心当社の保険営業のスタイルは数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ※飛び込み営業はありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名＜社風＞穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境：・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を実施。・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数：アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等など幅広いキャリアの方が入社し活躍しております。 ■当社の魅力：＜安定性＞全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。＜営業費用は会社負担＞同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。 ■当社について：当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたしました。

＜勤務地詳細＞田辺営業所住所：和歌山県西牟婁郡上富田町岩崎124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ年収となります。 ※入社後すぐでも基本売り上げが付きやすいため上記年収となります。 ■賞与：固定賞与(7月、12月)＋変動賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社淺川組

ゼネコン

和歌山県和歌山市小松原通3-69

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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【和歌山】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し！/独身寮あり/web面接可

～建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/独身寮あり/web面接可～ ■業務内容建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材の指揮・監督を行います。手がける工事は、様々な新築工事から耐震、免震、リノベーション等の改修工事を手掛けています。オフィスビル、教育/文化施設、医療/福祉施設、マンション、住宅等、数多くの施工実績があります。（基本的に工事現場近くの作業所に直行直帰頂きます。西日本が本社管轄エリアですが、和歌山県内がメインとなります。） ※出張はほとんどありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■同社の特徴 1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市小松原通3-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：1,500円～40,000円＜月給＞ 251,500円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間6.3ヶ月（2024年実績）平均年収は710万円です（2024年実績賞与含む）〈役員、顧問除く〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿嶋市】建築施工管理◆構内工事中心／工程・品質・安全管理／出張ほぼ無／創業100年超の安定基盤

～施工管理経験者歓迎／建築施工管理／年休120日／出張ほぼ無／創業100年以上／構内工事中心／民間案件多数／少人数体制／幅広い工程管理の経験を積める～ ■業務内容：建築施工管理をお任せします。 ■詳細：建築部に所属し建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴：・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■福利厚生：・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴：創業100年以上の歴史がある和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手～中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城住所：茨城県鹿嶋市平井2153 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～295,000円その他固定手当/月：8,000円～35,000円＜月給＞ 278,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近5年間平均6ヶ月平均年収は720万円です（2024年実績賞与含む）〈役員、顧問除く〉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増田印刷有限会社

印刷

京都府京都市上京区上立売通小川西入御三軒町39

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設立 1964年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／今出川】ルート営業（ノルマなし）◆未経験歓迎◆ホテルの「アレ」をつくる会社／駅から徒歩5分

～営業経験より、人と向き合う姿勢を重視／入社後は先輩同行からスタートし、1～2年かけて信頼関係づくりを学べる環境です～ ■業務概要創業60年以上ホテル業界や一般企業、学校等地域の既存顧客を中心としたルート営業を担っていただきます。お客様の声に耳を傾け、抽象的なイメージや想いを社内の制作部門につなぎ、形にしていく役割。売ることより「理解すること」を大切にし、当社の信頼と取引を守り続ける、なくてはならない存在として活躍していただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客への訪問、納品対応、要望のヒアリング・見積書作成、社内デザイナーや外注先との調整・先輩社員同行によるOJTでの業務習得＜ゆくゆくお任せする業務＞・担当顧客を持ち、継続的なフォローと提案・「こんなことできない？」という相談を企画提案につなげる・新しい商材やサービスの活用提案＜商材について＞ホテル向けの紙袋、メモ帳、館内POP、パンフレット等。小ロット・短納期・別注対応が多く、ネット印刷では難しい案件が中心です。この仕事を通じて、自分の関わりが形になり、直接「ありがとう」と言われる実感を得られます。 ■1日の流れ・午前～15時頃既存顧客へ納品/訪問、要望ヒアリング（1日2件～多くて10件程度）・午後～夕方事務所で見積書作成、制作部門や外注先との調整等事務作業 ※慣れてきたら自身の裁量で業務を組み立てて調整いただけます＜その他業務＞・新規お問合せへの対応（既存顧客からの紹介、問合せ中心） ■組織構成営業は6名体制、20代～50代まで在籍しており、少人数だからこそ代表や企画担当との距離が近く、意見や相談がしやすい環境です。年次や経験に関係なく、気づきを共有し合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方既存顧客中心のため飛び込み営業や厳しいノルマはありません。訪問と社内作業のバランスを取りながら、慣れてきたら自分で1日の予定を組み立てられます。転勤もなく、京都で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴自社工場とデザイナーを擁し、スピード感ある対応が強みです。全員参加の企画学習やSNS発信等、新しい挑戦も続けています。長い歴史と変化への姿勢、その両方を大切にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：京都府京都市上京区近衛殿北口町１９４－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～299,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回　賞与／年2回諸手当／交通着20,000円／月残業手当／26,000／18時間／超過分別途支給職能手当：5,000～40,000円／月運転手当：月5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケイコ・コーポレーション

調剤薬局・ドラッグストア業界

京都府京都市左京区一乗寺稲荷町24-2

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【京都／左京区】調剤薬局の受付事務※受付・入力・会計◇転勤無／残業6H／退職金

<調剤薬局の事務／医療・介護両面から患者さんをサポートしている企業です> ■職務内容：レセプトコンピュータ（レセコン）入力・レセプト（診療報酬明細書）業務・会計・接客等の薬局全体の業務をお任せします。 ■職務詳細：・受付業務:…患者さんの受付、処方箋の受け取り、診察券や保険証の確認などを行います。・会計業務…調剤費用の計算、会計処理、領収書の発行、現金管理などを行います。・保険請求業務…レセプトの作成と送付、保険者への請求手続き、返戻処理などを行います。・電話応対…患者さんや医療機関からの問い合わせ対応、電話での予約受付や確認などを行います。・患者対応… 患者さんへの薬の受け渡し、服薬指導の補助、待合室での案内などを行います。 ■配属部署・組織構成：８名が在籍、30～50代が活躍しています。 ■特徴・魅力：ゆり・かな薬局には無菌調剤室を備えています。医療機関を受診できる患者さんをはじめ、在宅治療の患者さんまでお薬の提供をしています。グループとして居宅介護支援事業所（介護支援専門員＝ケアマネージャーが在籍する事業所）も運営、薬局は医療の面を、居宅介護支援事業所は介護の面をサポートしています。また将来の薬剤師の卵である薬学部の実習生受入れも行っています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆり・かな薬局住所：京都府京都市左京区修学院薬師堂町5-2 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山線／修学院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与（1.5ヶ月）及び残業平均6時間を含んでいます。・賞与：年2回（前年実績計1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノム建築設計室

建築設計事務所

京都府京都市右京区梅津高畝町52-1

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【京都市・転勤無】意匠設計(店舗・集合住宅等)◆京都の有名建築物の実績多◆残業月30h程度／土日祝休
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■担当業務：建築士としてアパート・商業施設・福祉施設・ホテル・工場・お寺や町家など京都ならではの多様な案件の企画・設計業務から監理まで、幅広く携わっていただきます。 ■設計実績任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■主な仕事の流れ ▽企画・設計：顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討、企画調査書や事業計画書を提出。 ▽設計（基本設計・実施設計）：全体の設計方針を決定し、基本設計図面と工事費概算書を提出。基本設計に基づき、工事費の見積(積算)や施工に必要な実施設計図や仕様書を作成。(申請業務は社内事務と分業) ※JW-CADを使用した図面作成業務あり ▽建築施工現場の監理業務 ■案件の特徴：依頼は法人企業様からが多く、事業施設・商業施設・福祉施設など幅広くございます。エリアは京都をメインとし、大阪・滋賀・奈良など主に近畿圏になります。案件を担当する際は1人あたり2～3案件を並行して担当することになり、業務が偏らないように配分します。 ■配属先：設計部計13名（20代1名、30代2名、40代4名、50代2名、60代以上4名／男性：11名、女性：2名) が在籍しており、幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴： ◎働き方改革進行中！水曜ノー残業デーの設定やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。 ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。また自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、建築意匠設計としての専門性を深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町52-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）／過去実績4.5～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市/転勤無】建築設計事務所の営業※既存顧客の深耕がメイン／ノルマなし／京都の歴史ある設計事務所

「京都に根付く建築設計事務所の営業」という希少なポジションの募集です！設計のご経験はなくても大丈夫！商談フェーズが進むと設計部隊へバトンタッチしますので、設計事務所の営業窓口として、過去取引があった顧客への定期訪問、関係構築等を主にお任せします！ ■当社について：任天堂の旧本社を改修し、安藤忠雄氏と共同設計した「京都の丸福樓（まるふくろう)」や、ブライダル業界の大手と共同し、島津製作所の旧本社の近代建築の意匠をそのままに改修・耐震補強を施し、結婚式場へ生まれ変わらせる等、京都に根付く設計事務所として多くの実績があります。 ■仕事の内容：日々の定期訪問から顧客(主に民間企業)から様々な建築の相談を受けて案件獲得につなげます。敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討し、適切なアドバイスをすると共に、企画調査書や事業計画書までを担当いただきます。 ■営業スタイル：飛び込み営業はなく、基本は深耕営業です。また受注割合としては、民間：公共が9：1となっています。案件獲得～竣工まで数年単位かかるので、個人ノルマを課すような営業ではありません。 ■入社後：先輩社員に同行して業務の流れを掴んでいただきます ◎入社後3年離職率0％、勤続年数平均17年と働きやすい環境です。 ■案件：商業施設/学校/ホテル/事務所/工場/お寺や町家など京都ならではの多数の実績があり、幅広くご提案ができます。 ■やりがい：建築規制の厳しい京都で長年実績を積み上げていることから、まずは当社に相談しようと考えて頂けるお客様も多数おられます。難しくも手応えある案件に携わることができる環境です。 ■特徴： ◎社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。ご家庭のイベントやお子様の急な発熱等で休む必要が生じても、「困ったときはお互い様」という感覚が根付いているため有給取得もしやすい環境です。 ◎働き方改革進行中！土曜出社の頻度を減らしており、今年度は年間休日108日(前年度は101日)になりました。水曜ノー残業デーの設定やプロジェクトチーム会議や全体会議を定期開催し、業務進捗状況の確認と業務負荷の超過が生じないよう、調整・管理をして残業削減への取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津高畝町52-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エルカンパニー

生命保険

京都府京都市伏見区納所町71-1

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 36.0歳

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【京都／転勤なし】アフラック保険アドバイザー◆年間休日126日／明確な評価制度／残業10時間程度

～業界未経験者歓迎/既存顧客メインで飛び込み営業なし/年間休日126日・残業10時間程度と働きやすい環境◎/安定的な固定給＋インセンティブ支給/アフラック本体の研修制度で教育体制充実～ ■募集背景：京都に本社を置きアフラック代理店として地域密着型で運営を行う同社は、今後の事業拡大に向けて一緒に頑張ってくださる社員を増員募集いたします。 ■業務内容：アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。同社は顧客満足を重視しており、設立後お客様からのクレーム発生件数はゼロです。 ■業務詳細：・既存顧客への保険コンサルティング・既存顧客の契約見直し・保全業務・紹介された新規顧客の対応（紹介ですので飛込営業はありません） ※営業は既存顧客中心で飛び込み営業等は一切ございません。 ※1日1～2件アポイントを取得するスケジュールとなります。基本的にお電話にてアポイントメント取得となります。場合によっては直行直帰も可能です。 ※業務習熟度に応じて、京都商工会議所会員企業への訪問活動もお願いする可能性があります。 ■入社後の流れ：アフラックの部署および同社の支社担当者より座学を受けていただき、企業特徴や商品知識などを学んでいただきます。その後先輩社員の営業同行を行い、独り立ちです。（2カ月～半年目途） ※年6～7回　アフラック全代理店含めて全体会議があり、同時期入社の方々と交流ができます。 ■評価制度：四半期に1度の頻度で目標数値を自分自身で設定し、基本給や評価に反映する制度の導入を進めています。各自の能力や進捗度に合わせて目標数値を増減可能です。達成度合いによって給与のベースアップが出来ます。 ■組織体制について：現在代表取締役・取締役・営業1名という体制で運営しております。 ■インセンティブについて： 3ヶ月に一回業績に応じて、特別賞与として夏冬と別に支給。給与等級表を基に売り上げ目標に対して何％達成で支給。 ■同社の特徴： ◎転勤なし、年間休日126日、残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら京都で長期就業が可能です。 ◎保険業に関わるご自身がやりたいことがあれば社内で共有して、実現に向けて行動することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区納所町71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(特別賞与：有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカハラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府久世郡久御山町野村村東187-2

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設立 1991年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／久御山】製造スタッフ＜未経験歓迎＞年休127日◆賞与実績4ヶ月分◆最新設備の快適工場

【半導体・産業用ロボット等の精密部品加工／未経験から専門技術を習得できる製造職／最新設備と教育体制で着実に成長できる環境です】 ■業務概要当社では半導体製造装置や産業用ロボットなどに使用される精密部品の製造を担っています。ご入社後は金属部品の加工業務を中心にお任せし、旋盤やマシニングセンタなどの最新設備を操作しながら、穴あけ・切削・仕上げなど一連の加工工程を担当していただきます。扱う部品は10cm程度の小型から70cm前後の大型まで多岐にわたり、様々な業界向け製品に活用されています。 <具体的な業務> ・部品加工前の材料準備、段取り作業・NC旋盤やマシニングセンタを用いた機械操作、プログラム設定・図面に基づく金属部品の穴あけ・切削・仕上げ作業・寸法や品質のチェック、完成品の精度確認・生産効率化や作業省力化のための改善提案・工場設備の簡易的なメンテナンスや清掃未経験でも先輩がマンツーマンで指導し、段階的なスキルアップを支援します。 ■組織構成製造スタッフ約50名が在籍し、20代から幅広い世代が活躍中。未経験や中途入社者も多く、互いにフォローし合う温かな雰囲気があります。この度は取引先からの受注量増加に伴う増員募集で、現在設備投資なども積極的に行っております。 ■業務の魅力最新の設備導入で快適な環境下、高度な加工技術を着実に習得できます。賞与実績4ヶ月分、昇給率4.3％、年間休日127日でプライベートも大切にできます。 ■就業環境エアコン完備の清潔な工場、社員食堂利用可、ノー残業デー導入で残業は月平均15時間程度。勤務地は希望を考慮します。 ■想定されるキャリアパス現場で技術を磨き、ゆくゆくはリーダーや他部署へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 10年連続で売上成長を続け、大手企業とも多数取引。安定した経営基盤と成長機会の両立が叶う職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府久世郡久御山町野村村東187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：京都府久世郡久御山町森大内188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第二工場住所：京都府久世郡久御山町森大内188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～348,800円＜月給＞ 211,500円～348,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与実績4ヶ月分を含みます。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タカラプラスチック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府京都市伏見区久我本町11-10

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【京都市伏見区】製造職(樹脂加工)◎ものづくりが好きな方・未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎賞与あり
- 締切間近
《おすすめポイント》 ◇夜勤無し／8: 45～17: 30勤務のみ ◇残業月平均20H／転勤も無 ◇手に職をつけたい方歓迎／汎用性と需要の高い技術です ■職務内容：日々の暮らしを支えるプラスチック製品の加工・製造を行う当社にて、製造職(樹脂加工)をお任せいたします。 ■職務詳細：・手作業や機械加工などによるプラスチック製品の加工・汎用プラスチック、工業用プラスチック製品を旋盤・フライスなどの機械を使って、加工したり、切断、穴開け、曲げ、溶接など手作業で加工する仕事です。 ■会社・求人の魅力：・20代から50代の幅広い世代が活躍しています。機械設備も充実しており、資格や経験が無くても様々な加工技術が習得できます。・小人数の会社ですので、仕事内容が一様でなく、手がたりない時には、お互い助け合って製品を作っていきます。・未経験の方でも、丁寧にお教えいたします。ものづくりが好きな方なら大歓迎です。・プラスチックは軽量、耐久性、耐水性、耐薬品性、電気絶縁性など多くの優れた特性を持つため、自動車、家電、医療機器、日用品、建築など、ほぼ全ての製造業で不可欠な材料です。このため需要が安定して高い技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区久我本町11-10 勤務地最寄駅：市バス線／菱妻神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～350,000円＜月給＞ 183,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新工電機工業所

自動車部品（商社）

滋賀県東近江市春日町2-15

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

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【未経験歓迎／滋賀・東近江】ソフトバンクショップスタッフ※地元密着の店創り／研修充実／残業月10ｈ◎

～面接1回／ノルマなし／県外への転勤無／未経験から活躍している先輩社員多数！地元密着／マイカー通勤OK／人と話すことが好きな方歓迎！～ソフトバンクショップにて、スマホの販売や契約手続き、操作説明などを行うお仕事をお任せします。 ■業務内容・スマホ・携帯の機種変更や契約手続き・料金プランやサービスのご案内・操作説明や簡単なトラブル対応・店舗内POP作成、業務勉強、ロールプレイングなど ※慣れてきたら、シフト作成や後輩育成、イベント企画もお任せします。 ■平日などお客様が少ない時間 └業務勉強やPOP作りなどを行う └面談やロープレの実施 └新サービスの勉強など ★ノルマや無理な営業はなく、安心して始められます。当社は「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしており、無理な提案ではなく、丁寧でやさしい接客を心がけています。携帯販売の中でも穏やか雰囲気の店舗で、未経験の方も安心して働けます。 ■未経験でも安心の研修体制 ◎ソフトバンク本体の研修充実！ Eランニングでの講義やZOOM研修など、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実しております。ご入社後はまずEランニングで講義を受けて頂き、業務に必要なソフトバンクのクルーコードを取得頂きます(1週間~10日程度で取得可能！)その後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート。徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ◎未経験から活躍している先輩社員多数！各店舗10名弱、10代後半～40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。前職飲食店スタッフなど全く別の業界から活躍しているスタッフも多く、未経験でも活躍出来る環境ですのでご安心下さい。 ■働く環境・魅力ポイント・マイカー通勤OK ・資格手当（月1万～11万円）やキャンペーン手当あり・店長昇格実績あり（最短3年／最年少25歳） ★スキルアップが叶えられる！年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額11万円（年額132万円）の資格手当を追加支給！当社では会社から＋1万円ずつ支給をしています。生活インフラとなるサービスをご案内するお仕事です。スマホやタブレットはもちろん、wifiやマイナンバーカードの申請サポートなど人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク八日市店住所：滋賀県東近江市外町1380-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク能登川店住所：滋賀県東近江市林町625 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／能登川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク甲西店住所：滋賀県湖南市針227 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円＜月給＞ 175,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） ■昇給率：1月当たり3.0%～5.0%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネテツデリカフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8

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設立 1948年
従業員数 416名
平均年齢 -

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【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ

【創業100年の老舗食品メーカー／「ほぼカニ」などヒット商品多数／DX推進・リーダー候補】創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を進めています。今回募集するのは、その変革をITで支える社内SE。運用・保守だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に携わり、自らの提案を形にできるポジションです。 ■仕事内容受注・製造・在庫管理などの基幹システムを中心に、社内IT全般を担当します。【具体的には】・基幹システム（受注・製造・在庫管理等）の運用・保守・改善・現場部門へのヒアリング、業務課題の抽出・改善提案・ベンダーコントロール、システム改修プロジェクト推進・社内問い合わせ対応、トラブルシューティング・ネットワーク・情報セキュリティの運用・改善・生成AIやチャットツールなどを活用したDX推進・PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般 ■組織情報システム課は5名体制（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）。少人数ならではの相談しやすい環境で、全部署と連携しながら会社全体のITを支えています。将来の世代交代を見据えたリーダー候補の募集です。 ■この仕事の魅力 ◎会社全体のDX推進や基幹システム刷新の中核として活躍 ◎経営や現場に近い立場で、業務改善に深く関われる ◎裁量が大きく、提案から導入・運用まで一貫して携われる ◎将来は部門責任者やIT戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能 ■働く環境ベテラン社員によるOJTで成長をサポート。年間休日107日（月9日・シフト制）、残業は月平均10時間程度。フレックス・在宅勤務・時短勤務制度を導入しており、2027年度から年間休日120日へ変更予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与実績年2回（前年実績2.52ヵ月分）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績2.52ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エースポイントシステムズ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市中央区本町1-3-15本町NXビル3F

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳

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【渋谷区・女性活躍応援】日本の技術を支える営業／時短勤務OK／あなたのライフイベントを応援

「ライフイベントでキャリアを諦めたくない」「育児や家庭との両立で、フルタイムは難しい…」「不妊治療や通院と仕事を両立したい」というあなたへ。私たちエースポイントシステムズは、あなたの「働きたい」気持ちと「ライフイベント」の両方を大切にできる会社です。　　 ■社長メッセージ：「女性の人生には、キャリアと同じくらい大切な選択がある。不妊治療も、出産も、育児も、全部“頑張っている証”だと思う。会社として、そんな挑戦を支え応援する存在になりたい。 “理解のある会社”ではなく、“一緒に考えてくれる会社”を目指しています。」 ■同社のミッション最新の技術（モーションキャプチャー・画像解析など）を活かして、大学や企業の研究者・技術者の「困った」を一緒に解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 ■仕事の内容：・お客様（大学・企業）に訪問してヒアリング・課題に合わせてシステムや製品をご提案・製品のデモンストレーション（1対1の商談がメイン）「営業」といってもガツガツ売り込む仕事ではなく、 “相手の悩みを一緒に考える”スタイルなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は“課題を聞く力”が一番の武器。文系の方も活躍中です。 ■はたらく環境・時短勤務可能フルタイム（実働8時間）が難しくても、1日6時間～など、ご希望をご相談ください。・柔軟なシフト調整・8:00～19:00の間で、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。（例）「今日は10:00～18:30」「明日は子どものお迎えで8:00～14:00」などもOK！・産育休ウェルカム！育休・復帰制度はまさにこれから整えるフェーズですが、“ウェルカム”の姿勢はすでにあります。・不妊治療・通院補助制度（特別休暇／費用補助）なども導入予定です。 ■フォロー体制：入社後は3ヶ月の研修があるので、機械や技術の知識がなくてもOKです！研修後も困ったことはすぐに質問しやすい環境です。＼こんな社員がいます（実話です）／・ 28歳でマイホームを購入！・子どもが生まれて育児真っ最中のパパ社員も活躍中

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～327,800円固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都渋谷区】技術を“売る”のではなく“解決に導く”提案営業／最先端の技術に触れる／文系活躍

橋のひずみを検知し、製造現場のトラブルを防ぎ、大学や研究機関の“次の技術革新”を支える。当社の営業は、モノを売る仕事ではありません。誠実に、愚直に、技術と人をつなぐ――。顧客の課題に真摯に向き合い、最適なセンシングシステムを共に設計します。その一つひとつが、日本のインフラや産業を守る“誇れる仕事”です。 ■仕事の内容：メイン業務は大学・研究機関への次世代技術営業です。あなたのミッションは日本の未来を支える研究者の方々の「もっと知りたい」「もっと挑戦したい」という熱い想いに応え、その研究成果を世界レベルまで引き上げることです。具体的には、自動車業界や建築業界、そしてものづくり分野、研究開発に携わる大学研究室や企業の技術者の方々に対し、画期的な測定システムの営業をお任せします。単なる機器販売ではなく、研究者の方々が抱える技術的課題を深く理解し、最適な提案をする技術コンサルタントとしての役割を果たします。研究者の方々の挑戦に真摯に向き合い、その成功を共に創り上げるパートナーとして活躍していただきます。 ■ニーズ例：研究機関・大学において、材料や構造の変形を数値化して研究に活用したいというニーズがあった際、大学の実験設備、研究データ解析のためのシステムを提案しています。＼先輩社員の声／「業界経験はありませんでしたが、これから会社を一緒に創っていきたいという思いで入社を決めました。自分がやりたいことに対して常に背中を押してもらえる環境です。」「努力次第で年収を上げていける、未経験でも挑戦できる環境だと判断した為入社を決意しました。良い意味で距離感が近く、日々の仕事で困り事があればすぐに相談に乗っていただける環境です！」 ■配属先情報：東京オフィス：営業1名 ■出張について：案件に応じて全国規模で短期出張が発生します。 ■企業・求人の特色：私たちは、画像を用いた最先端の測定技術（モーションキャプチャーや画像処理）とAIも活用したソリューション、そして深い専門知識を武器に、これらの課題を解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,652円～365,021円固定残業手当/月：41,681円～51,646円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァイナス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

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【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫

～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細：【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁【担当エリア範囲】西日本中心とした全国【出張頻度・期間】週2～3日程度【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について：【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例：前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力：【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。【多くの海外企業と業務提携】コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。【独立資本企業】外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動　33歳実績例 1,016万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITソリューション営業≪自社開発の流体解析ソフトの提案営業/業界トップクラスのシェア≫

～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細：【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁【担当エリア範囲】東日本中心とした全国【出張頻度・期間】週2～3日程度 ■製品について：【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例：前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力：【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。【多くの海外企業と業務提携】コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。【独立資本企業】外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東五反田1丁目11番15号電波ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動　33歳実績例 1,016万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャムタス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県西宮市津門綾羽町4-11

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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 -

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未経験歓迎【さいたま市・転勤無】法人営業◇賞与５カ月／モノづくり支えるCAD＆CAMソフトメーカー

未経験からも活躍実績多数！／純国産で日本のモノづくりを支える優良企業！／飛び込みテレアポなし／正当に頑張りを評価される社風 ■業務内容：・機械を取り扱う商社向けに、弊社の設計ソフトの提案営業を行っていただきます。商社を通して、関東圏内の工場を持つお客様にアプローチしていただきます。 ※設計ソフト、CAD／CAM（キャド・キャム）とは！・身の回りの自動車や電車、クレーンなど機械、装置はすべて作る前に設計が必要です。その設計にCADCAMソフトが使用されています！ ■製品について：・純国産で開発している競合が少ないため、比較的ユーザーとの距離が近く、バージョンアップでお客様の声を反映しやすい、保守サービスが充実していることで顧客からの信頼が厚いです。・システムエンジニアの方も自社にいることから、サポートも厚いです。＜日本の高度な設計／加工技術に対応できるCAD／CAMソフトウェアメーカーとして高い評判を得ており、約3,600社と取引＞ ■営業スタイル：・既存のお客様が８割で、新規でHPやお電話で残り２割は新規のお客様です。飛び込みやテレアポはございません。・エリアは関東～東北までですが、配属時の状況により変動致します。 ■具体的例：・パートナーである機械商社へ訪問。商社の紹介により客先を訪問し、課題やニーズを確認。後日、SE同行によるソフト提案を実施の上、受注 ■研修体制：・１年間は一人で現場に行くことはなく、製品の知識と営業の基礎を研修。・その後、先輩営業／SEに同行し、商談やソフト運用のサポートの現場を学びます。「キャムタスのソフトで何ができるのか」をじっくり学んだ上で現場に出るため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■働き方：・残業は基本ございません。・自社開発でコストを抑えられていることから、賞与前年度実績：5ヵ月分です。リーマンショック時も賞与を支給する等、強固な財務基盤を保有しております。 ■当社について・外資系優位な市場ですが、日本の高度な設計／加工技術に対応することができる設計ソフトウェアメーカーとして、高い評判を得ており、約3,600社とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目15-5 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,000円その他固定手当/月：11,500円～25,500円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,500円～309,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■事業場内勤務分の残業代は時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（前年度：5ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ※別途、販売奨励金有（四半期毎および年度末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フユヒロコーポレーション

理容・美容・エステ

京都府京都市東山区大和大路通四条下る3丁目博多町81-1

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

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未経験歓迎【京都/伏見】ルート営業~大手取引有◆資生堂などの正規代理店/髪型自由

＼未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有／美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容：製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細：＜1日の仕事の流れ＞午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問＜担当社数＞40～50件＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成営業部：26名 20代～40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度入社後1～2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について：＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円～1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。

＜勤務地詳細＞京都南営業所住所：京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月）／賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ有 ■固定残業代：※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収：20代後半：年収600万円、40代：年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸医療事務センター

医療コンサルティング

兵庫県姫路市豊沢町68

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）

※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【救命救急事務】受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応【医療事務】外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検【医療情報システムの営業】病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守【顧客管理】医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！【総務・経理】総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】＜院内常駐の場合＞・電子カルテなど院内システムの保守・ヘルプデスク＜社内の場合＞・社内ネットワーク管理、インフラ整備・リモート業務環境構築【インストラクター】株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！

【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅～徒歩10分 [c]医療法人社団正名会　池田病院阪急塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院大阪メトロ中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院各線神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。

月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！＜実際に過去採用した月給・年収例＞管理職経験者(40代)→年収700万円営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円救命救急事務経験者(20代)→月給25万円など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など

後藤新助法衣仏具店

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市右京区花園寺ノ前町30

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設立 1895年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／転勤無】法衣や仏具のルート営業◆既存のみノルマ無し／創業120年の業績安定企業

～新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！～ ■業務内容：・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。＜商材・営業スタイル＞・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。＜担当寺院＞全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。１つの寺院に対して年１～３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州）・繁忙期新しい僧侶が来た時や僧侶の位が上がった時、また、衣替えの前の時期は繁忙期となります。ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。＜出張＞・頻度：月1～2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。・出張していない時：受注商品の事務処理・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！＜働き方＞・訪問数は各自自分で予定を調整できます。・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ・想定期間：3カ月・～1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。・～3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ■組織構成・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名）・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！＼やりがいを感じるとき／・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき＼こんな方におすすめ／・落ち着いた営業に挑戦したい方・出張も楽しみながら働ける方・安定した会社で腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は初任給です。 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■年収例（諸手当含まず）：・400万円（27歳、3年目※月給20万円）・500万円（33歳、5年目※月給25万円）・800万円（40歳、10年目※月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／未経験歓迎】仏具のルート営業◆ノルマ無し／転勤無し／年休120日／業界トップシェア
- 締切間近
～新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！～ ■業務内容：・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。＜商材・営業スタイル＞・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。＜担当寺院＞全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。１つの寺院に対して年１～３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州） ★ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。＜出張＞・頻度：月1～2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。・出張していない時：受注商品の事務処理・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！＜働き方＞・訪問数は各自自分で予定を調整できます。・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ・想定期間：3カ月・～1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。・～3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施・丁寧にフォローしてもらえるのため未経験安心です。 ■組織構成・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名）・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！＼やりがいを感じるとき／・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき＼こんな方におすすめ／・落ち着いた営業に挑戦したい方・出張も楽しみながら働ける方・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ※実際に販売員経験の方などが活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区花園寺ノ前町30 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は初任給です。 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■年収例（諸手当含まず）：・380万円（27歳、3年目※月給20万円）・500万円（33歳、5年目※月給25万円）・800万円（40歳、10年目※月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コープ大阪サービスセンター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10

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設立 1982年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可

家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます／ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！男性の育休取得実績もあり！＜仕事内容＞【配送業務】食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】配送後の事務作業システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。【新商品やサービスのご案内】慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！

（転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所大阪府堺市美原区小平尾375-2

月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間中（3カ月）】月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり）・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当）・年収430万円（入社3年目・グループ長）・年収460万円（入社5年目・副所長）

株式会社光明金型製作所

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市須磨区多井畑字地獄谷6-1

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

60代活躍【神戸須磨区／転勤なし】金属加工◇夜勤無／定年70歳まで／空調完備／老舗の金型加工メーカー

～住友ゴム工業様等、大手企業様と直接取引多数の安定企業／重たいものを持つ作業基本ナシ／穏やかな社風／大型マシニングセンタもあり加工の幅が広い～ ■職務概要：・ゴム（主にタイヤ）をつくるための金型の部品の切削、加工、一部組立業務をお任せいたします。＜当社設備一覧＞・マシニングセンター、NCフライス/旋盤、放電加工機・汎用工作機器、測定機器、CAD・CAM ■業務内容詳細：・CAD・CAMを使用した金型設計・NCプログラム製作・マシニングセンタでの加工 ※オーダーメイドでのご依頼がほとんどですので、ご希望であれば設計⇒加工まで一貫した業務が可能です。 ※CADCAMが未経験の方でも加工業務をご経験であれば問題ございません。ソフトの使用方法については指導いたします。＜こんなところに使われてます！＞・タイヤやテレビ、自動車、自転車など ■ご入社後の流れ；・適性に応じてＯＪＴで指導いたします。できることから業務に関わっていただきます。CADCAMの操作方法やマシニングセンタの使用方法など徐々にOJTで指導いたします。・1950年創業から続く“必要とされる技術”を、惜しみなく伝授します。 ■組織構成：・配属先には2名の社員（60代）と2名の役員（40代）が活躍中です。社員の2名は頼りになるベテラン社員です。・穏やかな方が多い社風で、もくもくと作業される方が多いため、ご自身の作業に集中しやすい環境です。わからないことがあれば聞きに行きやすい方でもありますのでご安心ください。 ■働き方：・夜勤なし、残業は平均すると20~30ｈ程です。・各種手当として皆勤手当て１万円、食事補助3,500円、各種家族手当や職能給がございます。 ■当社について：・約70年の歴史を誇る当社で手がけるのは、“まだこの世界には存在しない部品”を生み出すための金型。誰も見たことがない部品の形を描く。そのやりがいこそ、職人の醍醐味です。・当社は金型の加工事業をメインとしており、そこで培った技術力を駆使して産業機械業界に向けた精密機械部品の製造もおこなっております。大手企業様とも信頼を築いた上で長期的にお取引がございますので安定感もございます。ぜひお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区多井畑字地獄谷6-1 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／妙法寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：28,500円＜月給＞ 278,500円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収のため、ご経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回※業績による（2024年は寸志を支給） ■昇給：あり ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社十三プレス工業所

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区田川3-12-36

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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／塚本駅】品質保証～年休120日／土日休み／平均残業10時間程度／転勤なし～

【品質保証部門の増員募集／未経験からでも丁寧に育成／将来は責任者を目指せるポジション！】 ◎社員の人柄がとにかく自慢◎ ◎働き方 ■業務概要・当社の品質保証部門にて、製品の品質管理・保証に関わる業務全般を担当していただきます。・主なミッションは、検査業務や測定機器を用いた品質チェック、品質記録の作成、不良品対応などに加え、顧客監査やクレーム対応（年1回程度）などの顧客対応業務も含まれます。・社内外とのコミュニケーションを大切にし、製造現場と連携しながら、品質体制の強化に貢献いただきます。 ■業務詳細・マイクロメータ、投影機、画像測定器などを使用した検査・測定業務・品質記録書類の作成および管理・不良品発生時の原因分析、現場との情報共有・改善提案・顧客からの問い合わせ対応、監査対応、説明資料の作成・提出・クレームが発生した際の初期対応とフォロー・社内の品質基準やルールの遵守指導・日帰りでの客先訪問（車で片道1時間程度、頻度は多くありません） ■扱うサービス当社が製造する部品・製品全般に関する品質保証業務をお任せします。 ■組織構成現在2名体制（50代ベテランと新任者）。今回は1名欠員補充のための増員募集です。 ■業務の魅力未経験からでもOJTや座学を通じて丁寧に育成。品質保証のスペシャリストとして成長できます。 ■教育体制安全講習、図面の読み方、測定器の使用方法など基礎から指導。1～2年で独り立ちできる環境です。 ■就業環境月残業8時間程度、有給取得率も高く、転勤や夜勤なし。土日出勤は月1回あるかないか程度です。 ■想定されるキャリアパスまずは現場業務を習得し、将来は品質管理責任者や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力顧客からの信頼も厚く、品質評価に優れる当社。コミュニケーション力とルール遵守を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川3-12-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,000円＜月給＞ 260,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（6月：2025年実績：計3カ月分以上） ■モデル年収年収600万円後半／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船場サービス

その他

兵庫県姫路市町坪453

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県／姫路市】自動車整備　※未経験者歓迎丁寧に指導します　技術が身につく職場です

■仕事内容：当社では、軽自動車、普通乗用車、大型トラック、特装車など、ほぼ全ての車種に対応しています。主な業務内容としては、車検、定期点検、一般整備（オイル交換等）を行います。加えて、重整備も担当していただきます。当社は特装車も取り扱っているため、電装系や油圧系の修理も重要な業務の一部です。未経験者も大歓迎で、丁寧に指導いたします。国の認可を受けた指定整備工場（民間車検場）として、検査員が丁寧に点検・整備を行い、安心してお任せいただける車検を提供しています。経験豊富な整備士が車の状態を丁寧に点検し、不具合を早期に発見し、的確な整備でトラブルを未然に防ぎます。日々の安心・安全なカーライフを確かな技術でサポートいたします。また、小さなキズから大きなヘコミまで、熟練の職人が丁寧に修復・塗装を行います。仕上がりの美しさと精度にこだわり、大切なお車を元の姿へと甦らせます。さらに、冷凍車やダンプ、パワーゲート車などの特装・架装車両にも幅広く対応可能で、用途に合わせた最適な整備・改修を行い、働く車の性能を最大限に引き出します。 ■企業について：当社は創業71年の実績と信頼を誇ります。お客様に最適な対応を提供するため、接客を重視しています。丁寧で親身なサービスを心がけており、一緒に働く皆さんにもその精神を共有していただきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市町坪453 勤務地最寄駅：ＪＲ線／英賀保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・賞与月数：計2ヶ月分（前年度実績） ■各種担当者手当（10000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロノテック

機械部品・金型メーカー

兵庫県三木市福井2195-2

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設立 1970年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【三木／転勤無】検査／入出庫管理◆17時退社可／手に職◎／船舶・航空機向け金属加工メーカー
- 締切間近
～業績好調／特殊機械を用いた検査スキルが身につく／船舶・航空機業界の部品制作に携われる／未経験からでも丁寧に指導します！～ ■担当業務：・ショベルカーに使用される部品や船舶エンジンの部品、その他一般機械部品の加工を行っている当社にて製品の品質検査・入出庫管理をお任せします。 ■具体的には… ・機械部品の寸法検査及び入出庫管理業務・3次元測定機という特殊な機械を用いた検査業務（使用方法は入社後指導いたします！）・サンプルチェック業務・その他、・製造過程における付随業務～未経験でも丁寧に指導しますので、チャレンジ可能です～ ■配属部署・組織構成：現在40代のスタッフ１名が活躍しています。 ■特徴・魅力：建設機械の油圧部品、船舶エンジン部品、一般機械部品の加工を行っている当社。加工機械の台数が多く、ニーズにマッチした加工がスピーディにできる事に強みがあります。当社が加工した部品は最終的に建機大手メーカーへ納品されています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市福井2195-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。・賞与年2回　前年実績計1.5ヶ月　※初年度は6ヶ月経過後支給、6ヶ月未満時は寸志程度 ■その他の手当等付記事項：・リーダー手当：あり・給食補助：200円／食・時間外手当：あり（法定通り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【三木／転勤なし】金属加工◆手に職つけられる／航空エンジン・船舶等の部品／夜勤なし
- 締切間近
～残業ほぼなし／業績好調／重工業が盛んな街兵庫で必要不可欠なスキルが身につく／マシニング・NC旋盤オペレーター／金属加工のプロフェッショナル集団～ ■担当業務：・建設機械の油圧部品や船舶エンジン部品、一般機械部品の加工をお任せします。 ■職務内容：・機械部品加工のお仕事です。・主にマシニングセンター・NC旋盤を使用します・その他、整備や清掃などの付随業務あり・未経験でも丁寧に指導します。加工技術が身に付けられます。 ■配属部署・組織構成：現在35名が在籍、旋盤部とマシニングセンター部門に分かれ加工を担当しています。 ■身につくスキル：・製造業の中でも簡単なライン作業ではなく技術が必要な加工です。数ミリ単位以下の加工精度が必要で、精密加工のスキルが身に着けられます。・自動車、ショベルカー、飛行機、船等、、神戸で目にするありとあらゆる機械に当社機械加工のスキルが生かされております。 ■特徴・魅力：建設機械の油圧部品、船舶エンジン部品、一般機械部品の加工を行っている当社。加工機械の台数が多く、ニーズにマッチした加工がスピーディにできる事に強みがあります。当社が加工した部品は最終的に建機大手メーカーへ納品されています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市福井2195-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,300円～222,000円＜月給＞ 189,300円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回　前年実績計1.5ヶ月　※初年度は6ヶ月経過後支給、6ヶ月未満時は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小西建築設計事務所

建築設計事務所

兵庫県小野市上本町135-10

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設立 1977年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【兵庫／小野市：転勤なし】建築意匠設計（非住宅）／月15H／年休125日／有給取得◎／再雇用制度有～

【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／3人～4人のチーム体制で働き方◎／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】 ■業務内容：建築物の意匠設計業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆企画設計・プランニング：クライアントの経営戦略や事業計画を深く理解し、革新性と実現性を兼ね備えた最適解としての基本計画を立案。プロジェクトの初期段階から全体の方向性を決定 ◆基本設計・実施設計・詳細設計：高度な意匠性、機能性、構造的合理性、経済性を追求し、法規・条例を遵守した上で、プロジェクトの核となる設計図書を統括的に作成・監修 ◆確認申請：複雑化する法規・規制に対し、専門的見地から適切な判断を下し、円滑な建築確認申請業務をリード ◆設計監理：施工フェーズにおいて、設計意図の厳格な反映と品質の徹底管理を指揮。技術指導や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクト全体の品質向上に貢献 ◆見積積算：大規模プロジェクトにおける精度の高いコストシミュレーションと予算管理を担い、プロジェクトの経済的成功を確実なものとします。 ■業務の特徴：当社のプロジェクトは、その規模や特性に応じて、3～4名の精鋭チーム体制で推進されます。あなたはチームリーダーとして、若手・中堅メンバーの指導育成にも積極的に関わり、彼らの成長をサポートしながら、プロジェクト全体を牽引していただきます。また、大規模案件においては、あなたが中心となってプロジェクトを統括し、最初から最後まで責任を持って完遂していただくことも期待しています。 ■使用CAD： DRA-CADおよびarchicad（BIM）最先端のBIM技術を駆使し、より高度で効率的な設計プロセスを推進してください。 ■担当する案件：【案件規模の内訳】当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割）案件の内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅など、多彩な分野に広がっています。【プロジェクト規模】・大規模案件（約2.5割）：10億円以上・中規模案件（約5割）：1～10億円・小規模案件（約2.5割）：1億円以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市上本町135-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年収は残業手当 10時間分を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（年3回（7月、12月、決算賞与※業績による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★管理職候補【兵庫／小野市：転勤なし】建築意匠設計／月15H／年休125日／有給取得◎

【地域密着／転勤無し／残業は平均15h／元請けデザインにも関わることができる／3人～4人のチーム体制で働き方◎／様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】 ■業務内容：建築物の意匠設計業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆企画設計・プランニング：クライアントの経営戦略や事業計画を深く理解し、革新性と実現性を兼ね備えた最適解としての基本計画を立案。プロジェクトの初期段階から全体の方向性を決定 ◆基本設計・実施設計・詳細設計：高度な意匠性、機能性、構造的合理性、経済性を追求し、法規・条例を遵守した上で、プロジェクトの核となる設計図書を統括的に作成・監修 ◆確認申請：複雑化する法規・規制に対し、専門的見地から適切な判断を下し、円滑な建築確認申請業務をリード ◆設計監理：施工フェーズにおいて、設計意図の厳格な反映と品質の徹底管理を指揮。技術指導や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクト全体の品質向上に貢献 ◆見積積算：大規模プロジェクトにおける精度の高いコストシミュレーションと予算管理を担い、プロジェクトの経済的成功を確実なものとします。 ■業務の特徴：当社のプロジェクトは、その規模や特性に応じて、3～4名の精鋭チーム体制で推進されます。あなたはチームリーダーとして、若手・中堅メンバーの指導育成にも積極的に関わり、彼らの成長をサポートしながら、プロジェクト全体を牽引していただきます。また、大規模案件においては、あなたが中心となってプロジェクトを統括し、最初から最後まで責任を持って完遂していただくことも期待しています。 ■使用CAD： DRA-CADおよびarchicad（BIM）最先端のBIM技術を駆使し、より高度で効率的な設計プロセスを推進してください。 ■担当する案件：【案件規模の内訳】当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割）案件の内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅など、多彩な分野に広がっています。【プロジェクト規模】・大規模案件（約2.5割）：10億円以上・中規模案件（約5割）：1～10億円・小規模案件（約2.5割）：1億円以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県小野市上本町135-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年収は残業手当 10時間分を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（年3回（7月、12月、決算賞与※業績による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーマックス・サプライ

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県彦根市芹川町472-8

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設立 1992年
従業員数 271名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】半導体洗浄装置の検査◆未経験から世界を飛び回るエンジニアへ／大手上場企業のパートナー

～大手機械メーカーのパートナー企業／未経験から手に職／半導体×エンジニアで需要高／世界を飛び回るエンジニア／賞与4.0ヶ月・家族手当など福利厚生◎～＼＼こんな方におススメな求人です！／／・未経験から手に職、将来に強い技術力を身に着けたい方・同じ場所で働き続けるより、働きながら世界を見たい方・需要、将来性がある企業でキャリア形成をしたい方 ■この求人の魅力： ◎経験ゼロから世界で通用する技術者へ成長ができる ◎大手機械メーカーを主力顧客とし、安定した取引と増産ニーズを背景に着実に事業を拡大している企業です。 ■募集背景：同社は創業30年以上、滋賀に根差し半導体製造装置に関する物流管理や検査業務をメインに事業展開をしています。現在、半導体は携帯やPC、テレビ等日常の電気製品のありとあらゆる物に内蔵されています。その半導体需要の拡大に伴い、国内外での装置導入案件が増加しており、売上盤石です。今後も安定した受注が見込まれる為、組織強化の増員募集です。 ■業務内容：大手半導体関連企業との強いパートナーシップを継続してきた同社にて、国内外の工場に出向き、装置の最終チェックや立上げを行う仕事です。いわば「装置を完成させる最後のプロフェッショナル」です。＜具体的には＞・装置の最終チェック（品質確認・動作テスト）・データの測定・レポート作成・トラブル時の原因特定・部品交換・現地エンジニアとの連携・新設備の立上げサポート ■出張地域・期間について：・国内：北海道、岩手、三重、熊本　・海外：アメリカ、シンガポール、台湾、中国、韓国、アイルランド、オランダ　など（※ヨーロッパは比較的頻度が少ないです）・出張頻度：1回あたり３週間程度（※案件によるが3日～1週間空けて次の出張へ） ■入社後の業務について：・現在15名程度で構成しています。未経験からスタートした社員が多数活躍しています！　・まずは先輩社員について、出張同行からスタートします。海外出張が初めての方でも、個人のペースに合わせて調整いたします。・作業マニュアルもありますので、未経験の方でも着実に知識習得しながら業務をする事ができます。・海外出張先では日本人チームとの作業が中心のため、語学力がない方でも問題ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクリーン彦根事業所内住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 スクリーン彦根事業所内勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～600,000円＜月給＞ 296,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計4.0ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（1,000円～8,000円／前年度実績） ※出張手当が多いため、実際の手取り額は安定して伸びるポジションです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人仁風会　

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

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設立 1954年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全6件

【伏見区／未経験歓迎】一般財団法人の秘書◆文書管理・資料スキャン・来客対応等◆残業ほぼなし／正社員

【残業ほぼなし／院内保育所あり／女性が活躍している職場です！／面接1回！◎】 ■職務内容：当法人の理事長秘書として、スケジュール管理や様々な業務の中でサポートを行っていただきます。各部署から届く文書の取り扱い、複合機を使用しての複製や資料のスキャン、パソコン上でのデータ整理、電話・来客対応、郵便物仕分け等が日常業務です。＜その他の業務＞外部団体にも所属しているため、それに関するサポート業務があります。また、Officeを使用した資料作成、等も随時対応してください。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都南西病院住所：京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～210,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：61,000円～85,000円＜想定月額＞ 215,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月 ■給与改定は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆

■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞嵯峨野病院住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤンマービジネスサービス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING

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設立 1986年
従業員数 260名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【滋賀・米原／転勤無】電気主任技術者◆ヤンマーグループ施設から官公庁・一般企業／年休128／出張なし

＼ヤンマーグループの安定基盤／年休128日／官公庁案件あり／電気主任技術者募集／夜勤なし・出張ほぼなし／ ■どんな会社？ ◎1986年創業、ヤンマーグループの一員としてビル総合管理サービスを提供する会社です。 ◎ビルメンテナンスや保安業務を中心に、官公庁や一般企業からも高い信頼を得ており、安定した基盤を誇ります。 ◎高品質なサービスと人材力で選ばれ、ヤンマーグループのみならず幅広い取引先を持つのが強みです。現在、業務拡大に伴い電気主任技術者を増員募集いたします！ ■仕事内容：電気設備管理業務 ■具体的に：自家用電気工作物の保安サービス業務及びビル管理業務・保守管理および試験業務・コンサルティング業務・データ入力やメールでの連絡（PC使用）＜入社後の流れ＞・半年～1年を目途に業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴：・ヤンマーグループの安定基盤で長期的に働ける・夜勤なし、緊急呼び出しほぼなしでワークライフバランス◎ ・官公庁案件もあり、社会インフラを支えるやりがい ■組織構成：現在6名体制で運営中。幅広い年代層の社員が活躍をしております。落ち着いた雰囲気で協力しながら進める社風です。 ■はたらき方・年間休日128日／土日祝休み・残業月10時間程度・夜勤なし・出張ほぼなし＼この求人のポイントについて／（１）ヤンマーグループの安定基盤（２）官公庁案件ありで社会貢献度高い（３）夜勤なし・残業少なめで働きやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤンマー中央研究所住所：滋賀県米原市梅ケ原2481 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎／転勤無】施設管理◆ヤンマーグループ／夜勤なし／残業10h／年休123／賞与実績約5ヶ月

～ヤンマーGの安定基盤／年休123日／残業月10h以内・16:30終業／夜勤・転勤なし／工場・施設の工事推進担当／ ■どんな会社？ ◎ヤンマーGの不動産・施設管理を担う企業 ◎工場・研究所・オフィスの維持管理～修繕・計画を一貫して担当 ■職務内容： ◆ヤンマーグループ工場の建築・施設・設備に関する設備投資案件および修繕工事を、発注者の立場で推進いただきます。・工場内の建物・設備の現地調査および不具合確認・改修・更新・修繕工事の計画立案・工事内容の検討および概算予算策定・ゼネコン・サブコン・専門工事会社への見積依頼、査定、発注・社内決裁資料の作成および投資申請・生産部門、精算現場等関係各部署との工事調整・工事中の工程・品質・安全管理・工事完了後の検収および予算実績管理　Ex. 工場屋根・外壁改修工事　　生産設備導入に伴う建屋工事　　工場レイアウト変更に伴う建築工事　　耐震補強工事 ※実際の施工を行う立場ではなく、工事を企画・発注・推進する「発注者側」のポジションです。 ※工場運営に必要な施設投資・修繕工事を関係部門と連携しながらプロジェクトマネジメントしていただきます。 ◆部門構成 10名規模／建設業界出身者中心／風通しの良い環境 ■働き方年休123日／残業0～10h／8:00～16:30／夜勤・転勤なしワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能 ■ポイント（１）ヤンマーグループ案件中心で安定性◎ （２）年収510～680万円／賞与実績約5ヶ月（３）大規模修繕・設備更新を全体的に担える ■入社後の配属について：（1）ヤンマーパワーソリューション株式会社へ在籍出向となります。（2）出向先企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社（3）勤務地：下記いずれか └兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１－１ └兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３－１（4）出向先の事業概要：・船舶用および陸用の大型エンジンの設計、製造、販売、保守、および修理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヤンマーパワーソリューション尼崎工場住所：兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ヤンマーパワーソリューション塚口工場住所：兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＳＳ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区南船場1－17－９

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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
- NEW
大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内）【研修内容】 ▼新人研修（3日間）警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間）先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。＝＝＝＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。

【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先＼希望を考慮し配属します！／面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり

＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します＜日払いも可能＞勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。

アールイーメディカル株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【文京区※転勤無】ルート営業（眼科機器）◇業界未経験歓迎／土日祝休み／個人ノルマ無／直帰可能

【眼科領域の専門商社／土日祝休み・直帰可能／業界未経験歓迎◎／1000以上の商品を取り扱う既存向け営業】 ■業務内容眼科向け医療機器の営業担当として、病院やクリニック、販売代理店への提案営業をお任せします。＜一日の流れ（一例）＞ 9：00　営業所に出勤。メール確認、資料作成等事務作業や、打ち合わせを行います。 11：00　訪問先へ出発。眼科の先生は午前中は診察をしているため、空き時間に合わせて訪問します。 12：00　先生に向けて営業活動。任意のタイミングで昼休憩を取っていただきます。 16：00ごろ　営業活動が終わり次第、事務作業を処理。業務が終了次第直帰可能です。担当エリアは都内と関東1県（車で移動できる範囲）の想定で、週1回ほど出張が発生する想定です。（日帰り～1泊ほど）＜業務内容＞・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング～製品の紹介・提案・医師や看護師、販売代理店担当者との関係構築・機器のデモンストレーション～納品後のフォロー・見積作成、受注対応・学会や展示会への参加・メーカーとの情報共有 ■取り扱い製品当社の特徴は、検査機器のみ、手術機器のみを扱う企業とは異なり、眼科領域における診断・検査から治療・手術までを幅広くカバーできることです。約1,000種類以上の製品を取り扱っており眼科診療全体を支える豊富なラインナップがあるため、お客様の課題やニーズに応じて最適な製品を組み合わせながら提案できることが当社ならではの強みです。・眼圧機械（眼科で目に風を当てる機械）・視野計（緑内障などの検査で使用）・スリットランプ（眼の状態を詳細に観察する検査機器）・各種診断・検査機器・手術関連機器・消耗品・周辺機器 ■当社の魅力世界各国の先進的な医療機器を国内へ展開する総代理店として、多くの医療機関から信頼を獲得しており、提案しやすい環境があります。また、入社後は製品知識や眼科領域の知識を基礎から学べる研修やOJTを用意しているため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～323,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし

【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用／未経験から薬事・品質管理に挑戦可能／海外医療機器の窓口／3年かけて丁寧に一人前まで育成】＼＼求人のポイント／／ ◎海外（主に欧米）の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社 ◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく ◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし ■1日の流れ・出勤・メール確認（週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります）・問い合わせ内容の確認（海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します）・社内外の問い合わせ先へ依頼・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。 ■入社後の流れ・組織構成・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきますベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。 ■業務内容同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます＜具体的には＞・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成・保険適用希望書の作成・業許可の更新・外国製造所の更新申請・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■業務の特徴・海外メーカー（主にアメリカ・ヨーロッパ）との英語メールでのやり取りが発生します・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます ■働き方の特徴・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～308,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳一般（入社3年目）年収414万円　月給26万円 33歳主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスイコー

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ

～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には：・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務・ユーザー窓口としての作業打合せ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例：・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ：まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方：配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について：平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし

～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には：・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務・ユーザー窓口としての作業打合せ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例：・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ：まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方：配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について：平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 444万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人阪神高速先進技術研究所

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区堂島2-4-27

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設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】調査研究室/コンクリート工学◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容：高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。・コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討・解析を用いた新構造・設計法に関する検討・大学や企業との共同研究・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討・公益目的事業の実施社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成：当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境：弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収：想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】調査研究室/鋼・メタル研究◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容：高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。・鋼構造、橋梁など道路構造物の耐久性向上検討・解析を用いた新構造・設計法に関する検討・大学や企業との共同研究・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討・公益目的事業の実施社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成：当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境：弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収：想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人清和会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市長田西4-3-13

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東大阪】看護師◆人工透析が強みの地域密着型病院／車通勤可／託児所あり／年休120日／手当充実

～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎育児とスキルアップを両立できる・子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容：透析室看護業務をお任せします。入院透析患者の急性・慢性期の透析治療に対応しています。通院透析患者は、維持透析・HDF・リクセル・LDL　などの特殊治療も行っています。 ※通院透析：30床、入院専用透析：20床（感染隔離室4床を含む）【通院透析実施時間】（月・水・金）9：00～15：30、16：00～22：30 （火・木・土）9：00～13：00、13：00～18：00 ■当院の特徴：【診療科目】外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり）外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力：～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円＜月給＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆

～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容：病院での看護助手業務全般をお任せします。・入院患者様の身の回りのお世話・食事、着替え、入浴、排せつの介助・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴：【診療科目】外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり）外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力：～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～252,500円＜月給＞ 212,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピー・アンド・ジー株式会社

化粧品メーカー

滋賀県野洲市上屋88番地

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

製造業／未経験歓迎／残業月15h／年休125日／賞与6カ月超
- NEW
- 締切間近
世界的な日用消費財メーカー「P&G」の一員として、スキンケアブランド「SK-II（エスケーツー）」の生産技術職を担当いただきます！＜具体的な業務内容＞ ■メイキング SK-IIの中身の製造業務 ■パッキング SK-IIなどの包装・梱包業務日々の業務では機械の保守保全を通じ、より高効率で高品質な製品製造ができるように全社員が考えて製造に従事いただきます。例えば… 「機械の予期せぬ停止を根絶するためにエンジニアリングや包材開発部門と連携し根本原因を追究」「複数の製品を同一ラインで製造するための型替え時間をどのように削減できるか調査し自動化」　などこのような改善が積み重なり全世界にSK-IIを滞りなく消費者の皆様が欲しいと思った時にお届けできるシステムを構築しております。＜ご入社後の流れ＞ ■スタートアップ研修（1週間）まずは企業理念や就業規則、製品、安全規定など基本的な知識を中心に学んでいただきます。 ■現場研修先輩とともに、生産ラインへと入っていただき、機械の知識や操作方法などを学んでいただきます。わからないことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので安心して挑戦いただけます。＼明確なキャリアパスで高みを目指せる／明確な評価・教育体制が整う当社だからこそ、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるケースも多数！また、技術のプロとして専門性を高めるコースもご用意！電気的設備のコミッショニング、PLC／HMIのコントロールシステムのコミッショニング、本生産における生産のサポート、メンテナンス、トラブルシューティング、改善活動への挑戦が可能です。「マネジメントを目指したい」「現場技術を高めたい」のどちらの希望も叶います。 ※キャリアアップ例※ ■ケース1：機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー ■ケース2：機械担当→エンジニアリング部門に配置転換→新製品導入リーダー　など

【車・バイク通勤可／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★住宅サポート制度あり（単身1万7000円・家族世帯3万2000円）内定後、通勤圏内（当社規定による）に転居する場合は、転居一時金月給1カ月分（上限45万円）支給滋賀県野洲市上屋88番地 ※JR野洲駅より送迎バスあり（平日朝・夕）

■月給21万2150円以上（大卒・高専・短大・専門卒以上） ■月給20万7170円以上（高卒） ※月給プラス賞与年6.1カ月支給 ※上記は入社時の最低給与額ですので、経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※学歴問わず最下限は【月給20万7170円以上】となります
【滋賀/野洲】生産設備の保全／電気エンジニア　※「SK-Ⅱ」/P&Gグループ/マイカー通勤OK
- NEW
【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要：滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。本募集では、生産設備の電気計装領域の保全をお任せします。 ■業務詳細／例：新規および既存の生産設備（Packing/Making装置）における電気計装領域稼働設備の維持・改善をお任せします。具体的には、生産現場の日常的なトラブルシューティング、原因究明、復旧作業、再発防止策の検討がメインとなります。別でEngineeringチーム（設備導入や立ち上げ部署）がいますので、こちらとも連携し、業務を進めて頂きます。 ■キャリアパス：知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル世界中で愛用されているSK-Ⅱを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市上屋88番地勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～357,870円＜月給＞ 220,000円～357,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間分の所定外労働手当が発生した際の年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸栄開発株式会社

建設コンサルタント

兵庫県たつの市揖西町小犬丸2168-1

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設立 2006年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉県／さいたま市】測量◆総合建設コンサルタント※転勤無／週休2日／残業月平均20H

＼＼この求人のポイント／／ ◎3Dレーザー・ドローンなど最新技術を活用 ◎建設コンサルタントとして社会インフラに貢献 ◎関東（東日本）エリア中心の測量業務 ■仕事内容総合建設コンサルタントである当社にて、測量に関する業務を担当します。現地調査・測量から、取得データに基づく調書作成まで、一連の測量業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・現地調査および各種測量業務・測量結果データの整理・解析・調査結果に基づく調書作成・道路・橋梁・ダム等に関わる測量対応・東日本エリアを中心とした出張業務・案件内容に応じた測量手法の選定 ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・測量は建設・設計の基礎となる重要な専門業務・3Dレーザー測量やドローン測量など技術革新が進む分野・人が立ち入れない河川・橋梁部なども最新機器で計測可能 ■働き方・条件・関東（東日本）エリア中心の業務・案件により出張あり・現地作業と社内でのデータ・調書作成の両方を担当 ■サポート体制／待遇・測量業務はチームで対応・業務に応じた測量機器を会社が用意・3Dレーザー測量、ドローン測量の実務経験を積める環境 ■主な技術・測量方法・地上測量・地上レーダー測量・ドローン測量・車載型レーザー計測・UAVレーザースキャナー「Hovermap」による3Dデータ作成 ■会社概要・魅力総合建設コンサルタントとして、社会インフラ整備を技術で支援。測量から設計につながる重要な工程を担い、地域の安全と発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目2番12号さいたま新都心ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～328,000円＜月給＞ 221,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ※過去実績～9,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／姫路】測量◆総合建設コンサルタント※転勤無／週休2日／残業月平均20H

＼＼この求人のポイント／／ ◎3Dレーザー・ドローンなど最新技術を活用 ◎建設コンサルタントとして社会インフラに貢献 ◎兵庫エリア中心の測量業務 ■仕事内容総合建設コンサルタントである当社にて、測量に関する業務を担当します。現地調査・測量から、取得データに基づく調書作成まで、一連の測量業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・現地調査および各種測量業務・測量結果データの整理・解析・調査結果に基づく調書作成・道路・橋梁・ダム等に関わる測量対応・東日本エリアを中心とした出張業務・案件内容に応じた測量手法の選定 ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・測量は建設・設計の基礎となる重要な専門業務・3Dレーザー測量やドローン測量など技術革新が進む分野・人が立ち入れない河川・橋梁部なども最新機器で計測可能 ■働き方・条件・兵庫エリア中心の業務・案件により出張あり・現地作業と社内でのデータ・調書作成の両方を担当 ■サポート体制／待遇・測量業務はチームで対応・業務に応じた測量機器を会社が用意・3Dレーザー測量、ドローン測量の実務経験を積める環境 ■主な技術・測量方法・地上測量・地上レーダー測量・ドローン測量・車載型レーザー計測・UAVレーザースキャナー「Hovermap」による3Dデータ作成 ■会社概要・魅力総合建設コンサルタントとして、社会インフラ整備を技術で支援。測量から設計につながる重要な工程を担い、地域の安全と発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支社住所：兵庫県姫路市北条1033番地の1 伸栄ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～328,000円＜月給＞ 221,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ※過去実績～9,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本建設用品製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市長田中2-2-30日野第二工業団地

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設立 1937年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～
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■職務内容：工場内で溶接作業や金属加工をする仕事をお任せします。・溶接作業…半自動溶接・ロボット溶接・形成加工をします。職人的な要素はあまりなく、手作業の他にも、ロボットがする作業もあります。・金属加工…機械（マザック・オークマ）を用いて、金属を削ったり穴をあける加工をします。・入出荷…材料の受け入れ・製品の荷造・出荷など。＜今後身につくスキル＞クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得支援があるので、様々なスキルを身に着けていただけます！＜製品について＞加工材は厚みが10-20センチくらいのドーナツ板で直径は1.2mくらいです。大きなものや重いものは重機で運んだり、ロボットが作業したり、補助器具などもありますので、ご安心ください。＜働く環境＞夏はスポットクーラーや扇風機、寒さはストーブなどで対策しています。また、ウォーターサーバーも完備しています。 ■組織構成：配属先には38名(20代2名、30代5名、40代17名、50代11名、60代の方)の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、休憩時間も談笑したり、あたたかい雰囲気の職場です。前職の系統はバラバラで、販売、サービス業など、溶接の仕事を経験が無い方も多く、はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。 ■入社後まずお任せする業務：まずは会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導します。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、徐々に独り立ちしていただきます。作業は小さなグループに分かれてしていただくので、先輩にすぐに相談しやすい環境です。 ■日本の地盤を支える当社の製品：当社は建設基礎工事用金具の生産を行っています。建物を建てる時には、基礎を岩盤に固定させるために杭を打ちます。その杭の長さを出すための、つなぎ目に使用する金具が当社の製品です。普段見かける機会はそう無いですが、地震国の日本の地盤を支える必要不可欠なものです。一方で競合は多くは無く、業界としても安定しており、当社も創業80年を超える企業となっています。

＜勤務地詳細＞関西工場住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-2 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～345万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～252,300円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～13,000円＜想定月額＞ 179,000円～265,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～3,300円（前年度実績） ■賞与：年2回　～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当10,000円～13,000円 ※昇給・賞与は組合員の平均です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社汎建製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

奈良県磯城郡川西町大字唐院712-3

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設立 1957年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城・笠間】事務スタッフ（生産管理・調達系）｜正社員・未経験OK｜土日休み｜子育て世代も活躍中♪

「安定した会社で長く働きたい」「家庭も大切にしながら、無理なく働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です！当社は、建設機械や農業機械に使われるタンク・金属部品を製造しているメーカー。創業100年以上の安定企業なので、長く安心して働ける環境が整っています。 ■お仕事内容・システムを用いた調達業務　データ登録, 発注管理, 協力企業への納期確認, 検収処理, 新規品の見積取得等・当社海外工場[インドネシア]との輸出入管理　＊インドネシア語、英語を活用したい方大歓迎！！・生産管理業務　システムを用いた社内製造部門への生産計画作成、社内関係部署との業務調整等難しい作業はありません◎PCで文字入力ができればOK！事務未経験の方やブランクのある方も歓迎します！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ■組織構成ー管理部計4名・次長：男性×40代・課長：男性×40代・スタッフ：女性×40代・スタッフ：男性×30代 ※部署は異なりますが隣席に総務部がございます。ー総務部：計2名・スタッフ：女性×30代・スタッフ：女性×20代 ■職場の雰囲気スタッフ同士の距離も近く、困った時は自然と助け合える職場です。和気あいあいとした雰囲気なので、新しく入る方もなじみやすい環境◎ 「コツコツ取り組むことが好き」「人をサポートする仕事がしたい」そんな方なら、きっと活躍できます♪ ■働き方 2024年くるみん認定◎ 子育てとの両立もしやすい環境です。「子どもの学校行事に参加したい」「急なお迎えや体調不良が心配…」そんな時も、みんなで協力し合うあたたかい雰囲気の職場です。＼お子様都合のお休み相談OK／＼学校行事にも柔軟に対応／＼家庭と両立して働くスタッフ在籍／ ★育児への理解がある環境◎ 無理なく、長く続けられます。 ■オススメ働きやすいポイント ◎土日休み ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ（月平均10時間程度） ◎安定企業で長期勤務OK ◎未経験スタート歓迎「事務職にチャレンジしたい」「プライベートも大切にしたい」そんな方におすすめです♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：茨城県笠間市押辺字五里平2191-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞各種手当 + 賞与年2回（過去実績2.6ヶ月分）を含む金額 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムス

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【大阪市】人事総務課長※人間ドック専門クリニック／年休120日
- NEW
人事部門の責任者としては人事業務のシステム推進、人事管理の一層の充実・コンプライアンス対応に総務部門の責任者としては個人情報管理はじめとするコンプライアンス対応、経営支援・諸届出、規程類管理に積極的に関わっていただきます。・人事システムの活用強化（利用システム：奉行シリーズ）・給与制度の一部見直しや、法改正への適切な対応・社員、組織能力を高めるための教育・研修の戦略立案・実行・通常業務としての労務・福利厚生・安全衛生・給与の管理監督・採用活動など・各種規程の作成・見直し・運用、各種法改正や施行への対応・アムスグループ会議の事務局、とりまとめ。主要な会議には出席して報告 <求める人物像> ・事業部の動き・変化に柔軟に対応いただける方・誰とでもコミュニケーションを取ることができる方・指示待ちではなく、自分で考えながら、自発的に仕事ができる方・社内／社外の方との交渉力や折衝力に自信がある方・年齢、役職が上の方との対応が苦ではない方将来の管理部門を担う人材として、長期的なキャリア形成を希望される方を歓迎します。 ■同社の特徴：当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人城見会住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 575万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～6,400,000円＜月額＞ 383,333円～533,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1,150,000円~1,600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】診療放射線技師＊人間ドック専門施設～転勤なし/年間休日120日/夜勤無し
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＜週休2日制/年間休日120日/転勤なし/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：人間ドック専門施設での放射線科でのお仕事です。胸部X線検査、上部消化管X線検査、CTなどを中心に受診スケジュールが円滑に進むよう、放射線技師としての業務をお任せいたします。夜勤もなく長く勤めやすい環境です。 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アムスランドマーククリニック住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー7階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～534万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,400円～264,500円その他固定手当/月：130,000円＜月給＞ 308,400円～394,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日本教育財団

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田3-3-1

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設立 1966年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋駅直結】＜未経験から学校職員へ＞学校広報・学生募集担当◆無借金経営◎／学校法人／大学職員

★未経験歓迎／全員中途入社。営業・販売・接客経験がそのまま活きる仕事 ★教育×企画×広報を横断的に経験でき、将来のキャリア選択肢が広がる ★無借金経営×国内最大級の学校法人という圧倒的な安定基盤 ★成果が「入学者数」「学生満足度」として見え、やりがいを実感しやすい ■募集背景名古屋モード学園では、将来の夢を持つ高校生・社会人に向けて、学校の魅力をより深く・分かりやすく届けていくため、学生募集体制の強化を行っています。本ポジションは、単なる「説明担当」ではありません。オープンキャンパスの企画やSNS発信、高校との関係づくりを通じて、「この学校で学びたい」と思うきっかけを創る役割です。現在活躍している職員も、全員が異業種出身。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務概要名古屋モード学園の“顔”として、入学希望者・高校教員・学内関係者と関わりながら、学生募集に関わる企画・運営・広報業務を担当します。あなたのコミュニケーション力や企画力が、学生の進路選択に直接影響するポジションです。 ■具体的な仕事内容・学校説明・個別相談対応（入学希望者・保護者）・オープンキャンパスや体験入学の企画立案～当日運営・高校訪問・進路ガイダンス対応、進路担当教員との関係構築・SNS運用・情報発信（学校の魅力発信）・学内教職員との調整、イベント資料・説明ツール作成 ※ノルマ型の営業ではなく、長期的な信頼関係づくりが重視されます。 ■仕事の特徴／やりがい・企画の自由度が高く、アイデアを形にしやすい・ブランド力のある学校のため、企画・提案が通りやすい・自分の関わった企画が「入学」という成果に直結する実感 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に、先輩職員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。話法、学校知識、企画の進め方まで段階的に習得できます。未経験入社者が多く、平均して数か月で一人立ちしており、「教育業界が初めて」という方でも安心してスタートできます。 ■配属部門・組織構成組織構成：３名名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学名古屋キャンパスへの配属。 20～30代を中心に、元営業・販売・サービス業など異業種出身者が多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋モード学園校舎住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ勤務地最寄駅：新幹線･JR･近鉄･地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：51,429円～102,858円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,143円～674,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します。年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京通信大学】大学職員※教務・認可申請業務／中途入社100％で馴染みやすい／無借金経営×社会貢献高

「現代社会で活躍したいすべての人へ。学びの機会を開放する。」5,000名を超える学生が所属する東京通信大学の教務業務および大学運営に関わる各種認可申請業務を担当していただきます。新たな学部等の設立に向けて、認可・教務の観点で一緒に働く人を募集しています。 ■業務詳細・カリキュラム編成・履修管理・成績管理・学籍管理などの教務全般・文部科学省をはじめとする官公庁への届出・申請、調査対応、学内調整業務法令や制度を踏まえながら、制度設計や新設・改編に関わる企画業務にも携わります。 ■就業時間（例）月･水･金：10：00-20：00、火･木･土：10：00-18：30（土曜は隔週で休日）　※詳細補足は面接時に説明いたします。 ■キャリアプラン本学の学生総数は年々増加し、更なる拡大を見越して戦略企画～実行まで幅広い施策を展開しており、キャリアプランに根差したプロジェクトに参加できる環境です。将来的には、学校運営の中核メンバーとしてステップアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えて頂きます ■当法人の魅力：・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。・2020年には東京国際工科専門職大学を開学。新たなフロンティアを切り開き続けます。 ■東京通信大学の魅力時間や場所などの制約があり、従来の大学では学ぶことが難しかった人のための新しいオンライン大学で、開学から定員を満たすほど注目を集めています。講義は約15分単位の動画で構成されており、スマートフォンやPCを使っていつでもどこでも受講することができるため、忙しい社会人も働きながら大学卒業資格＜学士＞の取得を目指せます。学部は2つあり、情報マネジメント学部では、情報技術ならびに経営学などを駆使して企業活動の変革を実現できる人材を育成します。人間福祉学部では、社会福祉士などの資格取得のみならず、これからの社会における福祉に関する諸々の課題を解決できる次世代の福祉の担い手を育てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京】コクーンタワー住所：東京都新宿区西新宿1-7-3 コクーンタワー勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制分割回数14回＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,090,000円～6,550,000円固定残業手当/月：64,286円～102,858円（固定残業時間26時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 356,428円～570,715円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与・業務内容などを参考のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カームコンピュータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5正亜ビル5F

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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

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【大阪市】SE職（PL候補）※30年間連続黒字経営/離職率7%/静脈認証などセキュリティ関連に強み

■担当業務製造・通信・サービス業などの業務システム開発、もしくは同社の自社パッケージシステムのカスタマイズ・導入に入って頂き、取引先である1次請SIerやエンドユーザーとの折衝、要件定義や基本設計などの上流工程からお任せします。 ■業務の特徴業界…製造、官公庁、メディカル業界等　　開発環境…JAVA、C#、.netが中心※案件による ■教育体制教育担当者と共にSEとして成長出来る環境があります。案件によっては、大企業で実施しているe-ラーニングの受講も可能である等、大手企業とのコネクションが強い企業です。また自社内もしくはチームで行く顧客先にて、研修や先輩社員のOJTを通じて、知識を習得し経験を積みます。 ■キャリアパス将来的には様々な業界の基幹系、業務系システムの開発業務を担当します。基本設計からテスト、運用までの工程に携わることができ、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■就労環境社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業が多い案件には役員、部長クラスが直接交渉に行く等しています。残業時間は月平均10～20時間、年間休日124日、有給休暇取得率8割と、仕事だけでなく充実したプライベートも手に入る環境です。 ■充実した福利厚生/評価制度対象の資格を取得することで月給が上がる資格手当制度や個人PC購入支援等、社員のスキルアップを支援する各種制度制度が充実しています。また上司への報告書のみで評価せず、営業担当者との面談も適宜行っており、顧客先での評価をしっかりと反映しています。社員からも納得感のある評価をしてもらえるという声が多い会社です。 ■同社の魅力■ 1993年の設立以来、30年以上連続単年度黒字達成をしている数少ない企業です。MacOSでの自社パッケージ認証セキュリティシステム（＠SECUREシリーズ）を開発する等、Mac系ソフト開発にも強みのある独立系ソフトハウスです。また自社開発製品の1つ「＠SECURE／fv」は重要端末に指静脈認証で個人を特定することによりセキュリティ対策を実施できます。MacとWindowsの両方で使える点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：72,000円～155,000円固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■残業10時間を超える場合は別途残業代を全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社賃住

不動産仲介

大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD.

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設立 1995年
従業員数 466名
平均年齢 -

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秘書・事務／未経験も月給35万円～／残業なし／土日祝休み
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会長をメインに、役員層のタスク管理やスケジュール管理、サポートを行う秘書のお仕事です。＜具体的には…＞ ☆スケジュール調整や予約 ☆資料や書類の作成 ☆郵便物・メール・電話対応 ☆商談室の簡単な整理整頓やセッティング　など経営に直接携わる中核メンバーとの距離も近く、会社を支えている実感がやりがいになります。とはいっても、難しい業務はありません◎ 先輩たちとのコミュニケーションや気配りを大切に、オフィスの一員としてサポートをしていく心がけがあれば活躍できます！＼オフィスワークが中心だから働きやすい／外出を伴う「取引先への訪問」や「同行」はほとんどありません。オフィスで仕事が完結するので、落ち着いて仕事に臨めます。＼未経験でも丁寧に教えます／入社後は営業事務の先輩たちが一つひとつ作業を教えます。パソコンの操作ができればOKです！＜ある一日の流れ＞ 9:00　出勤してスケジュールを役員に共有　▽ 9:30　前日までに来ているメールをチェック　▽ 10:00　役員が訪問に持参する菓子折りを買いに行く　▽ 12:00　休憩／同僚と仲良くランチへ！　▽ 13:00　秘書業務がない間は営業事務のサポート　▽ 16:00　出張スケジュールの管理や交通手段の予約　▽ 17:45　定時退勤！ ☆適性により受付業務をお任せする場合もあります。＜賃住について＞不動産業を中心に手がける賃住グループ。大阪を拠点に成長を続けており、利益は制度や給与で社員に還元します！

【東三国駅／駅チカ徒歩1分／転勤なし】大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD. ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」 1番出口より徒歩約1分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～40万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律で月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆固定残業代制度を導入していますが、本ポジションの残業はほとんど発生しません。

学校法人未来学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市北区本庄東1-8-19

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪市】看護師資格を活かす専門学校教員／週休3日制・年休165日・夜勤なし・教員未経験歓迎

【看護師資格と現場経験を活かし、介護福祉士を育てる専門学校教員として社会貢献できる仕事です。週休3日・夜勤なしで働きやすい環境も魅力です】 ■業務概要当社の介護福祉士養成専門学校にて、専任教員として学生の指導・育成をお任せします。看護師資格を活かし、医療的な観点から介護のあり方や現場で役立つ知識・技術を伝える役割です。介護専任教員と連携し、より実践的な教育に携わることができます。 ■業務詳細主な業務は担当授業（週8コマ程度／1コマ90分）、担任業務、学生指導、実習巡回、国家試験対策や障害の理解・こころとからだのしくみ等の科目を担当。 1日2コマが基本で、授業準備やクラス運営、学生の学習・生活面のサポートも行います。実習先巡回やレポート添削、学内イベント運営など専任教員としての幅広い業務にも携わります。 ■扱うサービス介護福祉士養成課程における看護分野の授業、国家試験対策、実習指導など。 ■組織構成看護師教員と介護専任教員が連携しチームで学生育成を行う環境です。未経験スタートの教員も多く在籍しています。 ■業務の魅力夜勤や長時間残業はなく、週休3日・年間休日165日でワークライフバランスを実現できます。社会的意義の高い人材育成に携われ、学生の成長を間近で感じるやりがいがあります。 ■教育体制入職前オリエンテーションや丁寧な研修、先輩によるサポート体制が充実。教員未経験でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 8:00～16:30の7.5時間勤務で残業は月平均10時間程度。土日を含む週休3日制で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ※実習巡回や授業の都合により出勤時間が前後することがあります。 ■雇用形態補足初年度契約は～2027年3月末まで。2年目以降は無期転換予定です。契約更新の条件：教員講習修了（または修了見込み）が確定していること ■企業の特徴/魅力教員の育成にも注力し、新しいキャリアや働き方を応援する風土が根付いています。社会貢献と自己成長が両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東1-8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円固定残業手当/月：51,913円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,579円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸は基本給と固定残業代の総額です。固定残業代は年240時間分を含み、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケージーリース株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町8F

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京中央区／転勤無】法人ルート営業（内装工事）◆年休125日・土日祝／出張なし

【ミッションは長期的な関係構築！／年休125・土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景：現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容：大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。下記業務をお任せ致します！・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般担当エリア：関東全般方法：電話、対面＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！【インテリア東京営業部インタビュー】販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には：「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。（1）依頼をもとにお見積書を作成（2）材料メーカー・問屋へ資材発注（3）施工会社（職人）に工事を手配（4）工事の進捗管理・現場立会い　変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞インテリア東京営業部住所：東京都中央区日本橋久松町13-8 中野ビル3階勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：地域手当（月10,000円）、住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円）＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町駅徒歩1分／転勤無】法人ルート営業（内装工事）◆年休125日・土日祝／出張なし／残業少

【本町駅徒歩1分でアクセス◎／ミッションは長期的な関係構築！／土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景：現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容：大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。下記業務をお任せ致します！・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般担当エリア：関西全般方法：電話、対面＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！【インテリア東京営業部インタビュー】販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には：「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。（1）依頼をもとにお見積書を作成（2）材料メーカー・問屋へ資材発注（3）施工会社（職人）に工事を手配（4）工事の進捗管理・現場立会い　 ◆配属先：人数：2名（40代・50代　事務員1名含む）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円）＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエヌシー

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F

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設立 1997年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】グループ会社向けITソリューション営業／年120日休以上・週一テレワーク可※業界経験不問

◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ ■業務内容： 2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画し、情報システム部門に向けた提案で事業拡大中の当社にて、組織強化の為メンバーを募集いたします。 PC等IT機器に関するサービス（調達・設定構築・導入・運用保守・機器回収・処分まで）を提供している当社。SHIFTグループを顧客とした提案やSHIFTグループと協業で顧客課題解決のご提案をお願いいたします。 ■具体的には：・PCを中心としたIT機器に関するご提案（販売／レンタル／買取等）、付随するサービス（PC設定サービスやヘルプデスク代行サービスやデータ消去など）を中心にご提案をお願いします。・他にも見積作成／受発注業務／エンジニアへの連携をお願いします。ご提案の中でお客様の課題解決の為、SHIFTグループのサービスを使ってご提案いただく場合もございます。 ■魅力： ◎明確な評価制度職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成：営業本部　グループ戦略営業部　リレーションセールスG 部長１名（60代男性）、グループ長１名（50代男性）、メンバー４名（40代女性１名、30代女性１名、20代男性１名、20代女性１名） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～350,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,438円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／転勤無】ITソリューション営業＜リーダー候補＞◆既存7割／社会貢献度◎／業界未経験歓迎

□■テレアポ・飛び込み営業無／年間昇給率6.7％／年間休日122日／異業界からチャレンジした社員が活躍中／プライム上場・SHIFTグループ／約1万社の法人企業・官公庁と取引有■□ 既存顧客の深耕と新規顧客の獲得を担いながら、将来的にはチームを率いるマネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要：＜企業のIT課題を解決するソリューション営業＞企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・フォロー・深耕提案（既存7割） ◇新規顧客の開拓（紹介・展示会・問い合わせ経由の反響型が中心、新規3割） ◇LCM全般のサービス提案（IT機器販売・買取・データ消去・IT運用支援・キッティング等） ◇見積書・提案資料の作成、受発注業務、エンジニアへの連携 ■業務の特徴：＜提案先＞「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■サービスの特徴： PCの調達→設定→運用保守（故障対応）→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM（ライフサイクルマネジメント）型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■魅力： ◎テレアポ・飛び込みなし：反響型・紹介型が中心です。 ◎プライム上場グループの安定基盤：SHIFTグループの集客力・信頼力を活かした営業活動が可能です。 ◎絶対評価制：社歴・年次に関わらず、成果が正当に評価される透明性の高い制度です。 ◎SDGsへの貢献：リユースPC事業はCO2削減・企業コスト削減に直結する社会性の高い事業です。 ■キャリアパス：入社直後はOJT・同行を通じて既存顧客を引き継ぎながら、徐々に新規開拓にも着手していただきます。中長期的には、部下数名の指導・アドバイスを行い、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,267円～417,534円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：108,400円～110,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■その他固定手当：固定残業時間45時間108,400円～固定残業月30時間110,800 円（超過分支給）＋確定拠出選択金（一律55,000円） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラス＆カンパニー

不動産仲介

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ10F

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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
- 締切間近
～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や各種問合せに対して仲介業務をお任せします。新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】賃貸仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
- 締切間近
～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全35件

【下松市／未経験歓迎】公共工事の進捗管理アシスタント／地域の安全を守る／転勤なし

◎未経験歓迎／０から教育し「現場のリーダー」として活躍を目指します！ ◎転勤なし／安定業界×大手企業との取引多数／国家資格の取得支援あり！ ■業務概要：塗装工事会社にて現場管理業務をお願いします。【具体的には】・工事安全指示書の作成・見積書作成・施工会社への手配・現場での各種確認作業・工場担当者との打ち合わせ、連絡業務　など ■研修体制：お仕事の流れや一つひとつの業務の進め方はイチから覚えていけますので現場管理（施工管理）の実務未経験でも安心してスタートできます◎ 研修制度が充実しているので、経験がなくても問題ありません！ ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■就業先企業情報：山口県に本社があり、公共工事を中心に住宅関連事業やカフェの運営など多角的な事業を展開中の安定成長企業です。やまぐち健康経営認定企業にも認定されており長く安心して活躍できる企業です。 ■当社について：株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立の技術系人材サービス企業で、半導体事業、ファシリティ（ビル管理）、メディカル、システム・ソフトウェア開発、アウトソーシング・人材紹介など幅広い事業を展開しています。日立グループやソニーグループなど大手企業との安定した取引を持ち、全国でエンジニアリングサービスを提供しているのが特徴です。

＜勤務地詳細＞山口県下松市住所：山口県下松市望町3丁目2番36号勤務地最寄駅：JR線／周防花岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途各種手当支給 ※経験者の方は現在年収などを考慮し優遇いたします。 ■賞与：年2回（転籍後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【兵庫／南あわじ市／大手G勤務】装置メンテナンス業務◆日勤のみ／土日祝休み／年休124日

＊＊未経験から活躍／メンテナンス作業者へのキャリアアップ＊＊ ■業務内容：アイスクリームメーカーなどの食品工場で使われている装置の、定期メンテナンスをお任せします。【具体的には】 ◇定期点検定期的に食品メーカーを巡回訪問し装置を点検。消耗部品の交換など簡単なメンテナンスも行います。 ◇装置の据付新しい装置の設置などの据付作業もあります。 ■業務のやりがい：コンビニやスーパーで売られている商品を作るための装置のメンテナンスを行うため、人気商品製造の裏側も見れるなど、やりがいを感じられます。 ■働く環境： ◇寮完備一人暮らししたい方や、県外からの転職でも安心です。寮はワンルームで月２万円で利用でき、勤務地までは徒歩で15分、車で5分ほどの立地になります。 ■福利厚生：・通勤手当・時間外手当（時間に応じて全額支給）・制服貸与・寮完備 ■就業先企業情報：兵庫県に本社を構える資本金1億２千万円規模の大手グループ企業です。 ■当社について：株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立の技術系人材サービス企業で、半導体事業、ファシリティ（ビル管理）、メディカル、システム・ソフトウェア開発、アウトソーシング・人材紹介など幅広い事業を展開しています。日立グループやソニーグループなど大手企業との安定した取引を持ち、全国でエンジニアリングサービスを提供しているのが特徴です。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県南あわじ市広田受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(転籍後） ■残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪市】財務（部長クラス）◆金融機関経験を事業成長へ／分譲オフィス等の資金戦略・IPO準備
- NEW
【オフィス・不動産事業の資金戦略を担う／IPO準備中／大阪駅直結／年収774万円～／融資する側から事業を動かす側へ】 ■概要： ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】【M＆Aアドバイザリー事業】3つの事業を柱に、顧客満足度調査では10年連続一位を獲得、全国展開に至るまで拡大。ACNの未来を担う人材募集です。 ■業務内容：現在、金融機関対応を担う4名に加わり、5名体制で多様な事業の資金需要に対応していただきます。・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案・金融機関との折衝、借入条件の調整・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング・借入管理、返済スケジュール管理・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成・その他、財務・経理部門に関わる実務全般（仕訳、月次決算サポートなど） ※決算期について事業会社は3月、グループは5月の年2回。個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。 ■使用システム： ERPはOBIC7、連結会計はDIVA System、請求書・ワークフローはバクラクを利用します。 ■入社後の流れ：経験領域から担当し、ACN独自の販売形態や代弁請求、販売用不動産の会計処理、収益認識、管理組合費・修繕積立金等はOJTで習得します。3ヶ月～半年を目安に独り立ちを想定しています。 ■同ポジションの魅力：・金融機関で培った融資・審査経験を、資金を供給する側から事業を成長させる側へ転換できます。・経営層に近い環境で、異なる資金特性を持つ事業の調達・管理とIPO準備を経験し、将来は財務計画、資本政策、CFO補佐、幹部候補へ挑戦できます。成果や貢献を昇給・昇格へ反映する風土があり、入社半年で統括へ登用された実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 774万円～1,186万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～610,000円その他固定手当/月：379,000円～425,000円＜月給＞ 599,000円～1,035,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■管理職手当：379,000円円～ ※上記金額を目途としてご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JPタワー大阪】経理主任◆決算経験からIPO準備・体制構築へ◆黒字経営継続のACNグループ
- NEW
【年休120日／決算経験を起点に、IPO準備や会計体制の高度化へ段階的に挑戦】 ■ポジション概要将来的な株式上場を目指すACNグループで、経理主任として財務的安全性の維持、決算、キャッシュフロー管理を担います。まずは経験領域から担当し、正確性・効率性の向上や上場に向けた環境整備、仕組みづくりへ役割を広げます。 ■業務内容・月次決算および年次決算の実務・簡易的な税理士対応、税金計算・予算と実績の管理、差異の確認・キャッシュフローの管理・決算業務の正確性、効率性を高める業務改善・監査法人とのコミュニケーションを含むIPO準備・上場に向けた経理環境の整備、仕組みづくり ■担当案件・組織体制 CFO1名、執行役員1名、統括部長1名、副統括1名、部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名の組織です。 ■業務の特徴・入社後の流れ：執行役員と統括部長は公認会計士です。ERPはOBIC7を2025年2月から順次本格運用し、連結会計にDIVA System、請求書・ワークフローにバクラク、ほか固定資産管理システムを導入しています。周囲と連携・質問しながら、経験のある業務から着実にキャッチアップできる環境です。 ■同ポジションの魅力月次・年次決算の経験を生かしながら、IPO準備、監査法人対応、会計業務の改善まで経験範囲を広げられます。専門家を含む組織で連携し、上場を見据えたバックオフィス体制をつくる経験を積めます。キャリア希望を会社へ申し出る制度もございます！ ■はたらき方大阪駅最寄りのJPタワー大阪勤務。年間休日120日夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、計画年休5日があり、育児休暇の取得実績があります。 ※時短勤務は相談可能。 ■同社について： ACNグループは1997年設立以来、黒字経営を継続し、オフィスソリューションと不動産の2事業を展開しています。オフィス最適化から資産運用まで幅広いニーズに応え、事業成長を支える経理基盤の強化と社内DXを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：134,000円～340,000円＜月給＞ 354,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記を下限として、ご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンシンダイナー

居酒屋・バー

大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪/独立支援制度有

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や焼肉但馬屋など～／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容：《まずは》店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。《店長候補には》店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス：＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について：配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタエリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミエリア》辺りとなります。 ■組織について平均年齢40代後半全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力：《事業展開の可能性は無限大》ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ミナミエリア住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪キタエリア／いずれかの店舗住所：大阪府北区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボーンカンパニー

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市長田中3-2-27（本社）

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設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社ブランドのデザイナーアシスタント／土日祝休・残業月3h

今回募集するのは、自社ブランドを支えるデザイナーアシスタント。まずは仕様書作成や海外工場へのサンプル依頼、ロゴ制作のサポートなどからスタートし、デザイナーのアシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げていきます。【具体的には】 ■仕様書作成 ■海外工場へのサンプル依頼 ■ロゴ制作・デザインのサポート経験を積んだ後は、毎月リリースされるアイテムのカタログ制作や、自社ブランドのバッグ・ポーチなどの商品企画・デザインにもチャレンジできます。 OJTとマニュアルを整えているため、実務経験がない方や経験が浅い方も安心。できることから少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはデザイナーとして活躍できる環境です。【手掛けるブランド】 ☆ALTROSE…トレンド感とかわいらしさを兼ね備えた、幅広い世代の女性に向けたバッグ・雑貨ブランド。 ☆Secret Door…ティーンズ向けのバッグや小物を展開する、ポップでかわいいブランド。

【転勤なし、U・Iターン歓迎】大阪本社／大阪府東大阪市長田中3-2-27 ■アクセス大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線『長田』駅2番出口より徒歩4分 ※大阪駅から長田駅まで約25分、なんば駅から長田駅まで約25分です ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～31万円＋賞与年2回 ■月給の内訳・基本給：19万円～24万円・職務手当：5万円～6万円・住宅手当：1万円（社員一律） ※基本給・職務手当は経験等によって決定し、月給が決まります。

株式会社京阪エージェンシー

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル4F

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設立 1999年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業総合職／年休124日／土日祝休／フレックス制／安定企業

京阪グループならではの強みを活かした「広告営業」もしくは「企画提案営業」をご担当いただきます。配属はご希望を考慮の上、決定いたします。【1】交通広告を中心とした広告営業：東京 ◎一般企業／広告代理店向け提案京阪グループの広告代理店として、広告代理店や広告主に向けた主に交通広告の提案営業を担当。＜具体的には＞京阪電車の駅広告やデジタルサイネージなどの自社媒体に加え、全国の交通広告を活用し、お客様の課題や目的に応じた最適な広告プランを企画・提案するソリューション営業。・広告代理店への定期訪問・交通広告媒体の提案・広告主（一般企業）への企画提案・広告掲載に向けた進行管理・社内制作部門との調整・新規問い合わせ対応 ※既存顧客と新規顧客の割合はおよそ各5割 ※新規は問い合わせや既存ネットワーク経由の営業が中心 ★Point ◎京阪グループならではの媒体を扱うため、他社にはない独自性の高い提案が可能 ◎広告代理店と長期的な関係を築きながら営業活動を行うため、単発の販売ではなく信頼関係を重視した営業ができる ◎広告業界の知識、交通広告、プロモーション企画、媒体営業などの専門知識が習得可能【2】企画提案営業：大阪 ◎Web・イベント・広告を活用したプロモーション支援京阪グループ各社に対し交通広告の提案のみならず、Webサイト制作、イベント企画、広告制作、印刷物、SNSプロモーションなど幅広い手法を組み合わせ、グループ各社の課題解決を支援。＜具体的には＞ご紹介やご相談を通じて長期的な関係を築くだけでなくお客様のパートナーとして、こちらから潜在ニーズを掘り起こす積極的な新規提案・課題解決を行う営業。・京阪グループ各社への提案活動・課題ヒアリング・広告、Web、イベント等の企画提案・制作部門との打ち合わせ・進行管理・効果検証および改善提案 ★Point ◎広告、Web、イベントなど幅広い提案スキルが身につく ◎営業だけでなく企画段階から携わることができる ◎お客様や制作スタッフを巻き込みながらプロジェクトを推進できる ◎裁量が大きく自分のアイデアを活かせる

★当面転勤なし ★アクセス良好！駅近オフィス ■東京オフィス東京都中央区京橋2-7-8（FPG links KYOBASHI）　＜アクセス＞　・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分　・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩2分　・JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩7分 ■大阪本社大阪府大阪市中央区大手前1-7-24（京阪天満橋ビル 4F）　＜アクセス＞　・京阪本線／Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【入社後6カ月間】月給24万4,180円～32万4,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5,000円（月6時間～8時間程度分）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【入社後7カ月目以降】月給25万9,180円～33万9,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間～15時間程度分）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【東京・京橋】広告営業◆経験を活かして交通広告へ挑戦／京阪Gの安定性／フレックス制有／残業月15h程

【法人営業経験を活かし広告業界へ挑戦したい方歓迎／京阪電車の駅広告やデジタルサイネージを提案／先輩同行や研修制度あり／交通広告の専門知識を身につけながら成長できる環境】 ■業務内容：京阪ホールディングス100％出資の総合広告代理店として、交通広告からマスメディア広告、Webプロモーションまで幅広いサービスを展開しています。当社にて、広告代理店や広告主に対し、交通広告を中心とした広告プランの提案営業を担当いただきます。お客さまの課題解決を支えながら、京阪グループが保有する媒体価値を届ける重要な役割です。 ■入社後の流れ：先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。交通広告や媒体知識、提案の流れを実務の中で学べるため、業界経験が浅い方も段階的に成長できます。資格取得支援制度や研修制度も整備されています。 ■業務詳細・広告代理店への定期訪問および関係構築・京阪電車の駅広告やデジタルサイネージを活用した提案・広告主への企画提案および課題ヒアリング・広告掲載に向けた進行管理・社内制作部門との調整業務・問い合わせ案件への対応および新規提案 ■商材について：京阪電車の駅広告やデジタルサイネージをはじめとした交通広告を中心に取り扱います。自社媒体だけでなく全国の交通広告も活用し、顧客ニーズに応じた広告施策の提案に携わります。 ■組織構成： 3名で構成されております。30代～40代の方にご活躍いただいております。男性2名、女性1名の組織です。 ■働き方：フレックスタイム制を導入しており、自身の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。リモートワークも相談できる環境です。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日124日、月平均残業15時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■企業の特徴：京阪グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、広告業界のさまざまな領域に携われることが特徴です。交通広告だけでなく、テレビ・ラジオ・新聞などのマスメディア広告やWebプロモーション、イベント企画まで提案の幅があります。顧客との信頼関係を大切にしながら、地域や企業の魅力発信に貢献できる会社です。 ■補足：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間～15時間程度分）支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,180円～309,330円＜月給＞ 259,180円～339,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊入社後6カ月間の条件は下記の通りになります。月給24万4,180円～32万4,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5,000円（月6時間～8時間程度分）支給賞与は年2回（昨年度実績2.7カ月分)＋業績により臨時賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ABC薬局（有限会社かんまき薬局）

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府高槻市淀の原町53-17

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設立 1967年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／島本】人事総務＜未経験◎安心の教育&フォロー体制＞高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ

【フォロー手厚く未経験からでも始められる／ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ／医療費補助】 ■業務詳細：高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。・薬剤師・医療事務の採用業務（新卒・中途）・新人社員入社時研修・全体研修会（年2回）の企画・運営・店舗スタッフの教育・指導・各店舗で開催されるイベントの確認・補助・各会議の運営・補助・インスタグラムの更新・薬学実習生の対応・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ：先輩社員があなたをしっかりとサポートします。業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について：当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。今回新たな仲間を募集します。店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ABC薬局島本店　３FMeeting room 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール勤務地最寄駅：JR京都線／島本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～224,000円＜月給＞ 208,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッソーネット

人材派遣

大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【横浜】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤無
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～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～＼モデル年収／年収470万円入社2年目メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）年収570万円入社3年目マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）年収620万円入社5年目チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ■業務内容人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート【評価制度】　年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.9年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！＜キャリアプラン例＞　メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号横浜天理ビル10階勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～588万円＜賃金形態＞月給制補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～276,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収年収470万円（20代／入社2年目メンバー）年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし◆月平均残業16h
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～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ■担当業務：人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細：＜求職者向け＞・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング・マッチングする介護・保育施設の選定・求職者の職場見学の同行、フォロー・入社後スタッフのフォロー面談＜企業向け＞・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓・福祉、介護施設に対してのサービス提案・ニーズに合った人材のご紹介電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。 ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.9年で昇進が可能＼＼求人の魅力4選／／私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号横浜天理ビル10階勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～538万円＜賃金形態＞月給制補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～276,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収年収470万円（20代／入社2年目メンバー）年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口建築設計株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇施工管理経験歓迎！年休120・土日祝／内勤／BIM
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◇多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について：当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、平成7年より建築施工図を中心にサービスを提供してまいりました。設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細：・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力：（１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。（２）自由自在なキャリア希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。（３）資格取得をサポート一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成：建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア：スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代以上活躍中【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇年休120・土日祝／内勤／再雇用後も年収そのまま◎
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◇70代の方の活躍事例もあり！再雇用制度後も年収そのまま／多彩なスキルが身に付く案件／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について：当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細：・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力：（１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。（２）自由自在なキャリア希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。（３）資格取得をサポート一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成：建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア：スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。