12ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社光

葬儀

岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5

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設立 1981年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山/倉敷市】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎

■職務内容：経理担当者として伝票起票やPCの入力業務を担当していただきます。・入出金管理・集金業務・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成：現在は1名体制（50代女性）ですが、今回は組織体制の強化と将来的な後継者の育成を目的とした募集となります。 ■働き方について：経理担当者もシフト制の勤務となります。残業はほとんどないため、長期で安定的にに就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制：先輩社員のOJTを予定しております。　当面は税理士とのやり取りや決算などは現担当が行うため、まずは対応できる業務から始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 207,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます／面接１回

■職務概要：葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案・その他関連商品（仏具など）の提案・葬儀の進行サポート・葬儀後のアフターフォロー・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務など ■組織構成：現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制：未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 207,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョンブル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島赤崎1-11-3

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】アパレル卸営業◆岡山デニムに携わる◇ルート営業8割／直行・直帰可／服装自由◎

～デニムの聖地と呼ばれる岡山県で創業／半世紀以上にわたりデニム製品を手がけるパイオニア／モノづくりの安定性／他国や社会情勢に左右されない自社工場有／クオリティ高い商品を展開／時差出勤可／転勤なし～ ■担当業務：アパレルメーカーの卸営業として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： JOHNBULLブランド及びサブブランドのルートセールス（関西・中四国エリアのセレクトショップ等）・既存顧客のフォローアップ8割／新規開拓2割程度・売上管理と分析・プロモーション企画の提案・宿泊を伴う出張有 JOHNBULL展示会での接客・運営・展示会の準備と設営・顧客対応・展示会後のフォローアップ ■担当カテゴリ：レディス・メンズ・ユニセックス ■担当アイテム： JOHNBULLブランド及びサブブランド ■組織構成：大阪営業所４名（男性3名・女性1名）東京営業所５名 ■取扱比率：布帛50％、ニット20％、カットソー30％ ■価格帯：パンツ20000円、アウター50000円、カットソー10000円 ■当社の特徴・強み：（1）他のアパレル企業や縫製工場にはない、企画から販売まで一貫して行っています（2）他国や社会情勢に左右されない自社工場を持ちクオリティ高い商品を展開しています（3）オリジナルだけでなく、多くの企業とのコラボや共同開発をポジティブに行っていいます（4）卸、小売、ＥＣ、ＯＥＭと販売チャネルが複数あり売上が安定していいます（5）起業提案、社内公募を年4回おこないチャレンジする精神を大切にしています（6）産休育休を男女問わず推奨しています（くるみん取得済み）（7）企画～販売までたくさんの職種があるのでライフイベントに合わせた社内転職も柔軟に行っています（8）勤続年数の平均が１０年と長くお勤めの方が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-15 東和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ※昇給については、1年後正社員へ登用後より対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林朱雲堂

専門店・その他小売

岡山県倉敷市笹沖1093-3

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 51.0歳

求人情報全9件

【未経験歓迎／原尾島店】接客（仏壇・仏具）※残業ほぼなし／教育体制◎／創業100年以上の老舗企業

～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■魅力・ノルマなし！明るい職場で主婦の方が活躍中・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容：岡山店舗での仏壇／仏具／位牌／線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細（1）店頭での接客販売・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。（2）店舗での一般業務・値付け、品出し、伝票入力・カンタンなPC入力（スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です） ■組織構成：営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制：入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原尾島店住所：岡山県岡山市中区浜3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,800円～249,800円＜月給＞ 179,800円～249,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／西大寺】営業スタッフ（仏壇仏具）※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満／教育体制◎

～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など）・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成：営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制：入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西大寺店住所：岡山県岡山市東区西大寺中野本町11-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～186,000円固定残業手当/月：52,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,200円～252,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑和

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島稗田町2787

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設立 1968年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【倉敷】作業用ユニフォームの企画・デザイナー職※残業月5時間程度／業界シェア全国トップクラス※

■業務内容：同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。【具体的なお仕事内容】・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制：企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴：同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～279,200円固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,300円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業未経験歓迎◎【倉敷／転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス／基本土日祝休
- 締切間近
＼ファッションに興味をお持ちの方／＼未経験で営業にチャレンジしたい方歓迎／全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～ ■業務内容：当社は1968年に、繊維のまち倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細：＜ルート営業での業務＞・担当する販売店へのルート営業（１ヶ月に４～８日程度の出張あり）・販売店への商品提案・販売店からの意見や要望のヒアリング＜社内での業務＞・電話対応・販売店への商品提案資料の作成・商品の出荷業務 ■入社後の流れ：入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成：営業／15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,350円～279,200円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,350円～321,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■営業手当：27,000円／月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中商会

その他

岡山県倉敷市中島1395

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設立 1952年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／岡山・倉敷市】鉄材のガス切断業務※土日祝休／退職金制度あり／福利厚生◎残業ほぼ無し

【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■担当業務： JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成：ガス切断は12～13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境：＊2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。＊弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。＊社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について：当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。変更の範囲：なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり：前年度実績2,000～5,000円/月 ■賞与制度あり：前年度実績　計2.0か月分（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市／未経験◎】リサイクル業の営業職◆事業拡大中・注目の環境ビジネス業界／チャレンジできる環境◎

【未経験歓迎◎／明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／手当充実】 ■業務内容：・鉄屑・紙屑・産業廃棄物から一般廃棄物まで廃棄される多くのものがターゲットになります。お客様に必要とされることを目指し、「処分の困った」に寄り添いながら一緒に課題解決に取り組んでいく業務です。・当社の強みは多様なものを処理できる工場体制を整えていること。これらの体制を駆使しながら多様な方向性をお客さまに提案していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は先輩に同行し、一から仕事の内容を覚えていける環境が整っているので、業界未経験の方でも、やる気があれば早期に知識を獲得していくことができます。 ■魅力：・未経験歓迎です。熱意とチャレンジ精神があれば営業経験ゼロからスタートできます。・自分のアイデアを活かせます。やりたいことがあれば積極的に提案できる風通しの良い社風です。裁量を持ってどんどんチャレンジできる環境です。・未経験からスキルアップが可能です。重機や運搬など、資格取得支援制度を使ってスキルアップも目指せます。・仕事もプライベートも大切にできるよう、有給取得も推奨しており、風通しの良い職場環境です。・環境ビジネスの営業は真摯に取り組めばお客様から多くの感謝を得られるやりがいのある仕事です。この機会にぜひ環境ビジネスの業界に挑戦してみてください。 ■当社について：当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴ライジング　株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市東塚6-11-14

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設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山県倉敷市】設計業務（配管および付属品）◆福利厚生充実◎／UIJターン歓迎／風通しの良い社風

～建設業に関する各種資格保有者優遇／大手からの案件多数／「岡山を代表する企業100選」に選出／残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■仕事内容：石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。・プラント配管および架構など付属品の設計・3D-CADによる配管設計・Auto-CADを使用した図面作成・客先との打ち合わせ、折衝・資材の選定、工場への製作指示・コスト管理など ■社風：風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※3ヶ月分／前年度実績） ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／経験者歓迎】プラント向け施工管理◆手当◎／基礎から学び、技術が身につく／スケールの大きな仕事

～週休2日、手当◎／大規模プラント含めたスケールの大きな仕事にチャレンジ／大手からの案件多数／住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■業務内容： ◇石油化学、発電などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、工程管理・作業員への施工指示、安全指導・客先との打ち合わせ調整・資材の受入チェック、発生業務・施工品質確認　など ◎プラント工事経験者優遇します。 ◎会社見学いつでも受付中 ■出張： ◇期間／1～3ヶ月、長い場合は6ヶ月程度発生する可能性あり ◇エリア／北海道、仙台、千葉、神奈川、名古屋、山口 ◇工期／メンテナンス1～2ヶ月、建設工事：6ヶ月～1年 ◇業務用端末の貸与／有 ■社風：風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■同社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のＣＡＤの技術に於いては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）業績により臨時賞与支給実績あり昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクラ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県倉敷市水江1544-1

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県/倉敷市】コメダの店長～多角的な事業展開での安定経営基盤／チャレンジできる社風／年休110日
- NEW
【コメダ珈琲をFC展開する当社での新たな挑戦をお手伝いいただける方募集／会社と共に大きくなりたい方募集】 ■業務概要：今回は運輸業から、コメダ珈琲のFC展開を行っている当社にて店舗展開をしていく為、店長としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：・調理、盛り付け等のキッチン業務・接客、レジ会計等のホール業務・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント　など最初は店長として働いていただき、徐々に複数店舗の管理やゼネラルマネージャーなどを任せることも想定しています。 ■組織構成：全体45名、現在は社長が1名で構想を練っている状態です。 ■企業について：安全運行管理体制、ドライバー不足・労働時間削減など事業リスクが年々高まっており、異業種参入を検討しコメダ珈琲FC参入。平成30年2月福山駅家町店、平成30年7月東岡山店、平成31年2月倉敷中島店、令和4年11月広島西条店と現在4店舗営業。飲食業未経験者のみのスタートでありましたが、コメダ珈琲店長経験者1名採社長のバイタリティーで店長育成し業況は順調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水江1544-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナショナルフーズ

ファーストフード関連

岡山県倉敷市加須山245-1

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 32.0歳

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【広島/福山市】焼肉店の店長候補※未経験可◆年休107日／年末年始休あり／転勤なし／キャリアパス◎

岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要：店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。＜具体的な業務内容＞・接客・調理、仕込みなど・スタッフの採用育成・マネジメント業務全般・数値の管理・販促企画　など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力：＜あなたのアイディアでお店が変わる＞同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう！＜働きやすさ◎＞年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。＜転勤なし＞転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について：下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。＜モデル年収＞副店長職： 420~480万円（25歳／入社2~3年目）店長職： 490~550万円（28歳／入社3~5年目）サブマネージャー： 540~580万円（30歳／入社5~8年目）マネージャー： 570~630万円（35歳／入社5~8年目）部長職： 680~750万円（40歳／入社10年目~）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞どんどん亭福山蔵王店住所：広島県福山市南蔵王町５丁目１８－３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山市】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆異動なし／年休107日／年末年始休あり／丁寧な研修

岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要：店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。＜具体的な業務内容＞・接客・配膳などのホール・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般・アルバイトメンバーの育成サポート・店長のサポート業務 ■当社の魅力：＜未経験歓迎＞マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。＜働きやすさ◎＞年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。＜店舗の異動なし＞岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について：下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。主任職： 350~430万円（22歳／入社1年目）副店長職： 420~480万円（25歳／入社2~3年目）店長職： 490~550万円（28歳／入社3~5年目）サブマネージャー： 540~580万円（30歳／入社5~8年目）マネージャー： 570~630万円（35歳／入社5~8年目）部長職： 680~750万円（40歳／入社10年目~）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞どんどん亭福山蔵王店住所：広島県福山市南蔵王町５丁目１８－３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内海工業株式会社

肥料メーカー

岡山県倉敷市玉島柏島7088-3

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設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

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【倉敷市玉島（転勤無）／未経験歓迎】研究開発◆肥料／教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業

～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実／成長環境／実力主義で働きたい方～ ■業務内容内海工業株式会社の開発部門での業務をお任せします。＜具体的に＞・新規商品の研究開発、・生育試験・既存商品の効果検証などを 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。地元の農家様や取引先（東北地方から関東地方・九州地方と様々です！）と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わっていただきます。ゆくゆくは肥料の成分分析や試薬の取り扱いなど分析業務も行っていただきます。 ■組織構成小規模な会社であるため、アットホームな雰囲気の中で密なコミュニケーションが取れる環境です。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩からの指導を受けながら業務に慣れていただきます。未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。徐々に業務の幅を広げ、専門的なスキルを習得し、リーダーとして成長していくことが期待されます。 ■企業の魅力内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。また、0から製品を作り上げる経験ができ、農家からの直接的な評価を得られるため、やりがいを感じられる仕事です。＜具体的には＞農家様のほ場を訪れて、そのほ場における問題点をヒアリングし、問題の解決や適した肥料の提案を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市玉島／未経験歓迎】肥料の製造スタッフ◆教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業

～班長や工場長へキャリアアップ◎／正社員／未経験歓迎／教育体制充実～ ■募集背景業務の拡大に伴い、製造部門のスタッフを増員したいと考えています。1月から新たに1名が入社予定ですが、さらに多くの人材を募集しています。 ■業務内容以下の業務を担当していただきます。配合：原料を混ぜ合わせ、大きな窯に入れて混ぜる作業造粒：造粒パンで粒を作る作業反応：原料を化学反応させる作業包装：製品をパッキングする作業液肥：液体肥料の製造・包装作業 ※初めは簡単な作業から始め、将来的には班長クラスが担当する作業もお任せしたいと考えています。 ※製造する商品は週に2～3回変更されることがあります。同じものを続けて製造することもあります。 ■組織構成現在、製造部門は14名で構成されており、その中には工場長1名・製造部長1名が含まれます。女性スタッフは現在おりません。班長が4名おり、それぞれの下に2～3名のメンバーが配置されています。今回採用させていただく方には班長や、適性があれば工場長までキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働く環境 ◇重機にも乗る作業は基本的に機械操作が中心ですが、材料を窯に入れるなどの手作業もあります。重機の操作や25kgの袋を持ち運ぶ立ち仕事が含まれます。 ◇個人ロッカー・お弁当補助あり個人ロッカーがあり、お弁当は支給され、その３割は会社負担です。お弁当を注文しない場合はその分が給料に加算されます。 ■働き方残業は繁忙期以外はほとんどありません。繁忙期には月40時間程度の残業が発生することもありますが、強制ではありません。夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■企業の魅力内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。全国各地の農業産地に肥料を販売しております。将来的には農業界の問題解決にも貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 ■モデル年収＜例＞入社13年目／年収445万円入社7年目／年収500万円（役職有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁科百貨店

百貨店

岡山県倉敷市連島町連島1990

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設立 1949年
従業員数 1,586名
平均年齢 -

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【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ/◆創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し

～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後以下をお任せする業務を決定します。「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするスーパーバイヤー、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者でも安心の教育体制教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆保育園併設ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収：年収420万円入社10年目店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万）年収600万円入社20年目課長、次長（月給43万＋賞与86万）年収840万円入社30年目部長（月給60万＋賞与120万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生◎／転居を伴う異動なし

～リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1500名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上302億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」のいずれか業務を決定します。あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日井工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市松江1-14-55

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設立 1982年
従業員数 9名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h

＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞＜魅力＞残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景：現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容：化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート・見積対応 ■仕事の魅力：中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報：社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス：現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ車輌

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県倉敷市加須山10-1

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設立 1977年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり

～自動車販売・提案営業職～顧客第一主義の下でキャリアアップ！転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実～ ■職務概要：加須山店の営業担当として活躍いただきます。・自動車（新車・中古車）の販売・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売・自動車保険の販売・お客様のアフターフォロー・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴：（１）お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ（気持ちを汲んだ）サービスやソリューションの提供を期待します（２）来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です（３）自分が扱う商品（車）について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署：・営業 ∟人数：4名 ∟年齢構成：20代：1人　40代～50代：３名 ∟男女比：３：１社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗（隣接）をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方：・残業：ほぼなし・転勤：無し ■職場環境：従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に！時に笑いあり！のメリハリのある職場環境です。季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり（下記福利厚生その他欄に詳細記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県倉敷市西阿知町西原884

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設立 1948年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全2件

【真庭市／業界未経験歓迎】倉庫作業スタッフ◆創業130年の安定企業◆年間休日121日◆基本土日祝休

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容：・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について：・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色：・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について：・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北房物流センター住所：岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～228,500円＜月給＞ 188,000円～228,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（2.70ヶ月分） ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】ルート営業◆い草製品など日本文化を発信◆創業130年の安定企業／完全週休2日制

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業／岡山本社での研修あり・先輩社員によるサポート体制充実】「い草」を活用した生活製品、インテリアなどを製造・開発している当社にて、ホームセンターを中心に、い草製品・カーペットなどのルート営業活動を行っていただきます。ホームセンターのバイヤーと商談をしながら、買いやすい売場の提案並びに実際の売場作成などを行います。 ■業務内容：・ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談・お客様が買いやすい売り場の提案・売場の作成（棚替え、新店、改装など）・顧客管理、売上管理・その他、事務業務　など ※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 2名（50代男性） ■入社後の流れ岡山本社での研修（1～3ヶ月程度）：業界の歴史や当社の歴史等をまずはご理解頂くために研修を行っていただきます。その後は営業同行や展示会への同行等を通じてご理解を深めていただきます。 ■当社について：当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが同社の事業です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞仙台市宮城野区住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4?21 東邦運輸（株）物流センタービル1F D室勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県倉敷市西阿知町西原884 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～293,000円＜月給＞ 261,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダブルツリー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県倉敷市加須山334-4

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設立 1972年
従業員数 320名
平均年齢 31.4歳

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【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生が手厚い※

～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山店住所：岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～362,000円＜月給＞ 214,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※

～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞倉敷店住所：岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～362,000円＜月給＞ 214,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

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【津山】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）※残業15H程度／マイカー通勤可

【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要：当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容：施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。・化学プラントなどの断熱工事管理・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております！ ■当社の特徴：断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足：・マイカー通勤可（駐車場あり）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市押渕157 勤務地最寄駅：JR因美線／東津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）※残業15H程度／マイカー通勤可

【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要：当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容：施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。・化学プラントなどの断熱工事管理・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております！ ■当社の特徴：断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足：・マイカー通勤可（駐車場あり）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平松エンタープライズ株式会社

住宅設備・建材

岡山県倉敷市昭和1-2-22

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

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【倉敷市】土木施工管理／～地元倉敷に根差した老舗企業～／基礎・橋梁・道路と幅広く担当◎
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◆◇建材営業部で基礎工事管理/現場打合せから品質管理まで/中四国エリアで活躍◇◆ ■担当職務：施工前に現場打合せを行い、作業手順書や施工計画書に基づき、現場作業員への作業指示、安全性の確保、品質管理や工程管理等をおこないます。（1）建材営業部基礎（杭）工事、仕上げ工事の総合的な現場管理を行います。（2）工事部ウォールシステム課 ALC・アスロック等の外壁工事の現場管理を行います。（3）道路橋梁資材営業部中四国エリアの橋梁のジョイント部分の公共工事の現場管理を行います。工事エリアが広範囲であり、繁忙期には１週間程度の出張が発生します。 ■同社について：「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」これは、昭和25年11月16日、創業者平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない姿勢であります。現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域を代表する会社として確かな基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：4,000円～7,000円固定残業手当/月：35,500円～55,800円（固定残業時間20時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～412,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市※未経験歓迎】介護用品の販売・レンタル（営業）／★ルート営業／介護福祉経験生かせる◎

◆◇福祉用具の提案と相談/地域ケアマネージャーと連携/手摺工事やリフォーム提案/安定企業でキャリア形成◇◆ ◎介護・福祉のお仕事をされてこられ、営業職へのキャリアチェンジをされたい方大歓迎です！ ◎新規開拓業務はありません。 ◎担当エリアは倉敷市、総社市です。遠方への出張もありません。 ◎土日祝休みですが、月1回土曜日出社日が発生します。 ■担当職務：・福祉用具の販売ならびにレンタル事業・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務を行います。・契約締結後、福祉用具の搬入と納品を行います。・弊社は介護とリフォーム（増改築）を自社で行えることが強みであり、手摺工事やリフォーム工事の提案を行います。 ■組織構成２名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■同社について：「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」これは、昭和25年11月16日、創業者平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない姿勢であります。現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域代表する会社として確かな基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円固定残業手当/月：34,100円～44,300円（固定残業時間20時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,100円～327,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤原組

サブコン

岡山県倉敷市児島味野1-3-12

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設立 1963年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳

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【岡山／倉敷】建築・土木の施工管理職◇公共工事中心／年間休日115日／残業月20H程度

＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞当社は大正2年4月創業の社歴を持ち、近年は港湾、河川等の改修工事を中心に活動し、自然災害発生時には災害復旧工事に尽力している総合建設業の会社です。河川の護岸・堤防の工事、公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など、様々なプロジェクトをこれまで手掛けてきました。そんな当社において【施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！ ◆業務内容：工事現場で施工管理を担当していただきます。・工事現場の確認と安全確保、現場作業員への安全指導・工事状況の確認、図面・写真の管理、検査の手配等・協力業者・職人との打合せ、完成に至るまでの工程管理等・現場備品・資機材・重機の手配と管理、業者手配、予算管理等 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ◆担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞・建築：公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など・土木：港湾、河川等の改修工事、災害復旧工事など＜一人当たりの担当現場数＞基本的に一人一現場制を取っておりますので、一つの現場に専念出来る環境です。＜直行直帰＞可能＜担当エリア／出張＞対応エリアは岡山南地区が中心です。県外への長期出張等はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。＜働き方＞残業平均月20ｈ程度。 ◆組織構成：当社には現在28名の社員が在籍。うち施工管理を担当しているのは土木部門で約17名、建築部門で約8名。 40代、50代、60代を中心とした幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当＝資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松正工機株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市南畝7-14-15

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設立 1977年
従業員数 111名
平均年齢 35.5歳

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【大阪】設計（プラント配管）／安定成長企業／資格取得制度充実◎／年間有給取得実績11.8日

【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図（2D、3D）、配管製作図（アイソメ図、架台図）の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴：現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■就業環境：・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。・資格取得に力を入れております。 ■当社について：産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。【主な製品内容】・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,900円～350,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 322,900円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理※未経験歓迎／資格取得制度◎／平均残業月20H／年間有給取得実績11.8日

【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。 ■ポジションの特徴：お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。現場への長期出張もあります（半年程度もあり）。適時岡山への帰宅可能。 ■業務の流れ：お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示（確認）→工場製作指示（確認）→工事準備（宿泊、道具、協力会社など）→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認 ■就業環境：・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。・資格取得に力を入れております。 ■当社について：産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。【主な製品内容】・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～301,900円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 255,100円～322,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸文

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県倉敷市連島町連島133-1

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設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】保険営業（損保担当）～反響型でノルマなし／月平均残業20時間／年間休日116日

～三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／大手との直取引多数＆事業安定性が魅力の会社です／年間休日116日～ ■概要：当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部／営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く（20代3名）、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容：まずは既存のお客様へのご案内が中心となり、以下の業務を担当いただきます。・満期更新のご案内・契約内容の変更手続き・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴：配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴：・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力・役職者含め、19時までには全員帰社・長期休暇もしっかり取得可能・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～210,000円＜月給＞ 177,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与有り：年2回（但し、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】自動車整備士◆育産休の取得率100%／時短勤務・振替休日制度あり◆年間休日116日

～倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています／年間休日116日～ ■仕事の内容：自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四～特殊車両と幅広いです。 ■魅力：・育産休の取得率100%！時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について：事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ（再生）をする特捜部がございます。今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み：社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100％の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～210,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 185,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収450万円入社10年目課長代理（月給30万円＋賞与）年収600万円入社15年目課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島鋼板工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県倉敷市水島川崎通1-4

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設立 1966年
従業員数 106名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【倉敷】DX推進※「現場」と「システム」の間に立ち、会社の未来をつくる仕事◆JFE商事Gr／人柄重視

【JFE商事のグループ会社／DX・業務改善を担う一人目専任募集／先輩社員とのOJT、現場業務の理解からスタート！／年間休日120日／残業月平均15時間／賞与5か月支給（昨年実績）】 ■ポジション概要製造現場で日々がんばる人たちの「これ、もっと楽にならないかな」「この作業、時間かかりすぎているな」、そんな小さな違和感や声を、システムや仕組みの力でカタチにしていく。今回募集するのは、そんな「現場とITをつなぐポジション」です。すでに完成されたシステムをただ守る仕事ではありません。「これからの会社の働き方」を一緒に考え、創っていくポジションです。 ■業務内容【入社後お任せする業務】・総務業務やIT関連業務全般（更新・運用管理、社内ネットワーク環境整備、セキュリティー対策など）を通じて、現場業務の理解 ※まずは社内業務を理解していただき、改善できそうな業務があるかを見つけていただくことから始めていただきます。将来的には現状を踏まえて、どの業務から効率化していくかを室長と議論しながら、DX推進していただくことを期待いたします。【将来的にお任せしたい業務】・DX推進に向けたシステム導入企画・システム開発会社（JFEグループ企業）と連携しシステム導入推進運用 ■こんな想いを持つ方に来てほしいです！・ただ言われた仕事をこなすより、「仕組みそのもの」を良くしたい・人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい・製造業やモノづくりを、裏側から支えてみたい・DXや業務改善に興味はあるけれど、専門家じゃないから不安 ■当社について私たちは1966年創業、JFE商事グループの中核を担うコイルセンターです。鉄鋼メーカーと製品メーカーをつなぐ拠点として、「安全」「品質」を何より大切にしながら、日本のモノづくりを支えてきました。歴史ある会社ですが、これから先も選ばれ続ける会社であるために、業務の進め方や仕組みをアップデートしていくフェーズに入っています。その中心メンバーとして、あなたの力が必要です。

＜勤務地詳細＞水島鋼板工業株式会社住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目4番地勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～257,800円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 224,000円～257,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5か月） ■給与改定：年1回 ■モデル年収課長職（室長）：630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】JFEグループ／機械オペレーター（金属加工ライン）◆完全未経験OK◆年間休日120日

◆◇求人のポイント◇◆ ・JFE商事グループで安定の正社員採用・製造業が初めてでもOK！専門用語・知識は入社後にしっかり教えます・研修体制が充実しており、工場勤務が初めてでも安心・チーム作業中心で、1人で抱え込むことはありません・年間休日120日＆長期休暇ありでオン・オフのメリハリ◎ ■業務内容 JFEスチール西日本製鉄所（倉敷地区）の工場内で、製鉄所で加工された鉄板を指定された長さや幅に加工する機械の操作及び付随する業務を担当していただきます。具体的には… 5名ほどのチームで分担しながら、下記の作業を行います。・機械への材料セット・ボタン操作などの簡単な設備操作・クレーンを使った材料・製品の移動・製品の品質検査（キズ、寸法等）加工内容はこんなイメージです・スリット加工ロール状の金属を、指定された幅に切り分けます └「ロールケーキを人数分に分ける」ような感覚・ブランキング加工必要な長さに切ったり、型で抜いたりします └「布を必要な長さにカットする」「クッキーの型抜き」のような作業 ※いずれも手作業で切ることはありません。安全対策された専用機械を操作します。 ■研修体制 └入社後1週間：座学研修・工場の安全ルール・機械の名前や基本用語 └現場配属後：マンツーマンOJT ・先輩と一緒に作業しながら覚えます・簡単な工程から少しずつスタート ※およそ3ヶ月前後で一人でできる作業が増えていくイメージです。 ※チーム制なので、独り立ち後もすぐ質問できます。 ■組織構成スタッフ：約70名（20代～30代の若手が多数活躍中！）新卒・中途、製造未経験スタートの先輩もたくさんいます。 ■働き方・日勤／夜勤の1週間交代制・土日休みが基本・年間休日120日・有給休暇も取りやすい環境 ■当社の特徴： JFEホールディングスのグループ会社であるJFE商事の子会社です。JFEスチール西日本製鉄所倉敷地区構内に立地しており、JFEグループの薄板加工拠点として、自動車向け、電機向け、その他の鋼板の加工を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水島川崎通1-4 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） ■昇給：あり（過去実績：1ヶ月あたり2000円） ■技能手当（任命をされた場合）玉掛技能：1,000円／月クレーン：2,000円／月フォークリフト：1000円/月その他、社内認定制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やまと

ファーストフード関連

岡山県倉敷市福島74-4

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設立 1977年
従業員数 240名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【岡山】回転寿司「すし遊館」の店長候補～未経験歓迎／食材に究極のこだわり／原則転勤なし～

回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容：・ネタ切り・食材の仕込み・寿司の握り・軍艦巻きなど・キッチンでの調理（揚げ物・汁物など）・在庫管理・発注作業・ホールでの接客　など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします（活かせるスキル：飲食店での店長経験者、調理師／ふぐ調理の資格など）。 ■入社後の流れ：まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2～3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス：・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理（シフト管理）、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2～3ヶ月で主任になりその後3～4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10～60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力：「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料～従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ！」という強い想いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇野店住所：岡山県玉野市宇野1-39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高梁店住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新倉敷店住所：岡山県倉敷市玉島八島1559-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～400,000円＜月給＞ 183,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回以上（成長度合いに応じて随時昇給） ■賞与：年2回（業績による） ■月収例：月収25万円（入社2年目／未経験入社）月収28万～30万円（入社1年目※主任）月収35万～45万円（入社3年目※店長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口】回転寿司「すし遊館」の店長候補～未経験歓迎／食材に究極のこだわり／原則転勤なし～

回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容：・ネタ切り・食材の仕込み・寿司の握り・軍艦巻きなど・キッチンでの調理（揚げ物・汁物など）・在庫管理・発注作業・ホールでの接客　など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします（活かせるスキル：飲食店での店長経験者、調理師／ふぐ調理の資格など）。 ■入社後の流れ：まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2～3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス：・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理（シフト管理）、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2～3ヶ月で主任になりその後3～4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10～60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力：「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料～従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ！」という強い想いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐戸店住所：山口県下関市唐戸町6-15 カモンワーフ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～400,000円＜月給＞ 183,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回以上（成長度合いに応じて随時昇給） ■賞与：年2回（業績による） ■月収例：月収25万円（入社2年目／未経験入社）月収28万～30万円（入社1年目※主任）月収35万～45万円（入社3年目※店長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山邊組

建設コンサルタント

岡山県倉敷市白楽町196-10

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設立 1970年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／倉敷市】土木施工管理※教育体制充実／賞与年2回／手当充実／転勤なし・マイカー通勤可

【未経験歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます】 ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件：道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について：・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～373,400円固定残業手当/月：17,300円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：該当者別途支給 1級施工管理技士　10000円/月　 2級施工管理技士　5000円/月・役職手当：該当者別途支給・賞与年2回（業績次第で支給額決定）・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山陽工房

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

岡山県倉敷市新田2393-2

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【倉敷】施工管理◆有名な全国チェーンの看板の施工◎年休125日（土日祝）◆フレックスタイム制

～土日祝、年間休日125日／各種手当◎／転勤なし／残業は月15時間程度／直請け工事のため、裁量大きく、自分で工事をコントロールできます～ ■業務内容：店舗や商業施設などにおけるサイン（看板）工事・外構工事の施工管理をお任せします。顧客との打ち合わせ → 工事手配 → 現場管理までを一貫して担当できるポジションです。 ※クライアントは、全国展開するチェーン店舗が中心です。 ※すべて直請け案件のため、プロジェクト全体のスケジュール管理・予算管理を自ら主導できます。やりがいを感じながら、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。＜具体的には＞・顧客との打ち合わせ・ニーズのヒアリング・工事内容の提案・見積作成・協力施工業者の手配・調整・現場管理（品質管理・工程管理・安全管理） ■当ポジションの魅力： ◎“現場都合に合わせて働ける” フレックスタイム制を最大限活用できる環境施工管理職に多い、「現場の開始が早い日もあれば、午後から動けばいい日もある」といったスケジュールに柔軟に対応できるフレックスタイム制を導入。・現場に合わせて自分で最適な勤務時間を調整・事務作業は混雑を避けてオフィス or 在宅で効率よく処理・無駄な拘束時間が減り、月平均残業15時間程度と低水準・土日祝休み・年間休日125日で休みもしっかり確保 ◎ 直請け案件だからこそ味わえる、技術者としての裁量とやりがい全案件が直請けのため、単なる現場管理ではなくプロジェクトの主担当として動けます。・顧客と直接やり取りしながら提案ができる・工期・コストの裁量が大きく、判断の自由度が高い・下請けとして振り回される” ストレスが少ない・自分が組み立てた工程で現場が進むため、達成感が大きい ◎ 短期案件中心で “長期出張なし” の働きやすさ施工管理ながら、工期は比較的短め。・そのため 1～2泊の短期出張が月に数回発生する程度で、・長期出張がなく、家庭やプライベートと両立しやすい・さまざまな案件に関わることで、経験値を早く積める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新田2393-2 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（前年実績：10,000円） ※評価に応じて変動の可能性あり ■賞与年2回（前年実績：計1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・現場へ直行直帰】施工管理◆有名な全国チェーンの看板施工◎年休125日（土日祝）◆フレックス制

～土日祝、年間休日125日／各種手当◎／転勤なし／残業は月15時間程度／直請け工事のため、裁量大きく、自分で工事をコントロールできます～ ■業務内容：店舗や商業施設などにおけるサイン（看板）工事・外構工事の施工管理をお任せします。顧客との打ち合わせ → 工事手配 → 現場管理までを一貫して担当できるポジションです。 ※クライアントは、全国展開するチェーン店舗が中心です。 ※担当エリアは関東エリア（一都三県中心）＜具体的には＞・顧客との打ち合わせ・ニーズのヒアリング・工事内容の提案・見積作成・協力施工業者の手配・調整・現場管理（品質管理・工程管理・安全管理） ■当ポジションの魅力： ◎“現場都合に合わせて働ける” フレックスタイム制を最大限活用できる環境施工管理職に多い、「現場の開始が早い日もあれば、午後から動けばいい日もある」といったスケジュールに柔軟に対応できるフレックスタイム制を導入。・現場に合わせて自分で最適な勤務時間を調整・事務作業は混雑を避けてオフィス or 在宅で効率よく処理・無駄な拘束時間が減り、月平均残業15時間程度と低水準・土日祝休み・年間休日125日で休みもしっかり確保 ◎ 直請け案件だからこそ味わえる、技術者としての裁量とやりがい全案件が直請けのため、単なる現場管理ではなくプロジェクトの主担当として動けます。・顧客と直接やり取りしながら提案ができる・工期・コストの裁量が大きく、判断の自由度が高い・下請けとして振り回される” ストレスが少ない・自分が組み立てた工程で現場が進むため、達成感が大きい ◎ 短期案件中心で “長期出張なし” の働きやすさ施工管理ながら、工期は比較的短め。・そのため 1～2泊の短期出張が月に数回発生する程度で、長期出張がなく、家庭やプライベートと両立しやすい（一日で終わる現場がほとんど）・さまざまな案件に関わることで、経験値を早く積める変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現場（直行直帰）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（前年実績：10,000円） ※評価に応じて変動の可能性あり ■賞与年2回（前年実績：計1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モトヤユナイテッド株式会社

経営・戦略コンサルティング

岡山県倉敷市中島2236-100

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設立 1968年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全3件

【虎ノ門】人事（採用担当）／※マネージャー候補／豊富な事業展開を行う老舗ベンチャー／リモート相談可◎

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で採用担当のマネージャー候補を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■概要：今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループのメンバー採用です。今回の募集求人では、HRグループのメンバーとして、この取り組みに力を発揮していただける方を募集いたします。 ■業務内容：・新卒、中途採用において、要件定義～母集団形成～クロージングまでを行って頂きます。・現場、経営との採用計画の協議・人材紹介会社（エージェント）との折衝・面接調整・面接実施・入社手続き・オンボーディング準備・内定者との条件調整・オファー面談～1年後を目安に、後輩育成や役割分担など、マネージャー的役割を担う・未整備・過渡期の状態を前提に、現実的に優先順位をつけて改善を積み重ねる ■おススメポイント： ◎ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。 ◎総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ◎今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。 ◎HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。＼おすすめポイント／・グループ全体の採用をおまかせ！海外人材も採用拡大予定・M＆A・新規事業開発／不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開・リモート勤務相談可／残業月20h程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 524,466円～660,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による) ■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】HR実務推進担当（制度・育成）／豊富な事業展開を行う老舗ベンチャー／リモート相談可◎

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で人事戦略を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■概要：今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループのメンバー採用です。今回の募集求人では、HRグループのメンバーとして、この取り組みに力を発揮していただける方を募集いたします。 ■業務内容：〇人事制度の運用・改善・評価制度の運用サポート（評価説明、評価シート整備、回収管理）・報酬制度や等級制度の更新に向けた資料作成・現状分析〇タレントマネジメント施策の推進・人材データベースの整備、スキル情報のアップデート・組織課題の整理、責任者と連携した改善アクションの推進〇育成・研修領域の企画・実務運営〇人事関連プロジェクトの横断リード・組織改編に伴う制度・運用ルール整備・評価フロー刷新、採用プロセス改善・人事データ整備・業務の標準化〇人事責任者の右腕としての事務・PMサポート・会議資料や企画資料のドラフト作成・情報収集、他社リサーチ、論点整理 ■おススメポイント： ◎ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。 ◎総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ◎今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。 ◎HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。＼おすすめポイント／・企画、制度、採用、育成の全体をおまかせ！海外人材も採用拡大予定・M＆A・新規事業開発／不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開・リモート勤務相談可／残業月20h程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 607,800円～785,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による) ■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッカワ

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市粒江20-50

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設立 -
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳

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【岡山／倉敷市】プラント工事の施工管理※創業55年の安定基盤／大手企業との取引多数／年間休日124日

■業務概要今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理　・社内外での打合せ他、各種書類作成・スタッフの安全、労務管理　・測量、図面の作成・将来の仕事を取る営業的活動　など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ★会社の雰囲気はこちらからチェック！！https://www.youtube.com/@ksgroup_jp ■組織構成：現在、10名で構成されており、中途採用にてご入社された方も多数、ご活躍されております。 ■当社について：・迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。・常に「人ありき」の理念に基づいて経営を追求し、優れた技術はもちろんのこと、立派な人間性を持つ社員を育て、社会に貢献できる会社作りに努めることとしています。強みとして、グループ会社と連携して、オールインワン・サービスを提供でき、いかなる状況にも対応できるよう、多角的な仕事の展開をしております。現状に満足することなく新しいチャレンジをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メインオフィス住所：岡山県倉敷市林2177 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ENEOS-B工場事務所住所：岡山県倉敷市潮通2-1 協力会社センター306 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】プラント工事の施工管理※創業55年の安定基盤／大手企業との取引多数／年間休日124日

■業務概要今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、事業所新設に伴い新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容: ・工程、品質、予算管理　・社内外での打合せ他、各種書類作成・スタッフの安全、労務管理　・測量、図面の作成・将来の仕事を取る営業的活動　など ※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。 ■組織構成：現在、1名で構成されております。 ■当社について：迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県宜野湾市宇地泊1丁目4番1号　MINE Bldg 2-A号室受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

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【香川県坂出市※未経験歓迎】新営業所でのスタッフ募集／ルート営業／レーザー加工技術トップシェア
- NEW
◆◇最新レーザー加工技術営業/既存顧客中心/土日祝休み/年休110日/技術力を売る/社内製造部と協力/入社後研修充実/営業補助システム完備/県から表彰されたシステム◇◆ ■業務内容：最新の技術力である当社のレーザー加工技術をアピールし既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細：・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ■入社後について：入社後は、岡山県倉敷市にある本社にて2～3ヶ月間研修を予定しています。（研修者用社宅あり）会社の基本的なことや営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。本社研修終了後、坂出市内の新営業所にて勤務がスタートします♪ 研修後も不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。 1つずつ知識と経験を積み重ね、一歩ずつ営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント：営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,460円～250,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例：・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円＋営業目標達成手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】品質検査｜図面の見方から学べる◆未経験歓迎／IT×製造の先端メーカー／土日祝休み・転勤無

◆◇西日本トップクラスシェアの精密加工メーカー／未経験からチャレンジ可能／取引社数約3,300社以上／業界最先端を進むIT×製造メーカーです◇◆ ◎当社の最大の強みは高品質かつスピーディでハイレベルな技術力！国内トップクラスを誇る精密板金加工会社で一緒に働きませんか ◎転勤なし／未経験・専門知識0からのスタートでもOK／未経験でも始めやすい、技術系のポジション ■業務内容：完成した製品の検査・測定をご担当いただきます。出来上がった製品が、図面と合致しているか測定器を使用して寸法確認などをしていきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、まずは先輩社員のお手伝いをしながら少しずつ業務内容を覚えていただきます。・図面の見方や測定器の使い方などは、先輩社員がしっかりとレクチャー・サポートしますので、未経験者・知識0でも安心して取り組んでいただけます。 ■サポート体制：メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと」ということは一切ありません。未経験スタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています。 ■当社について：当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップクラスを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。当社は、多品種レーザー加工市場でトップシェアを誇っています。企業機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,460円～215,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 202,960円～237,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：特別物価高手当12,500円、自己啓発手当10,000円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（合計3～4ヵ月分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

サブコン

岡山県倉敷市連島1-15-10

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設立 1980年
従業員数 131名
平均年齢 44.0歳

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【広島・尾道】プラント工務職員◆クレーン手配、現場立合い等◆月平均残業10時間※面接1回

～UIJターン歓迎／育児休業取得実績あり／協会けんぽ岡山支部「健活企業」／健康経営優良法人2年連続認定～ ■仕事内容：機械器具据付工事・プラント工事におけるクレーンの手配や傭車の手配、現場の下見、打ち合わせ、現場立ち合い、見積書の作成等を行っていただきます。安全会議への出席も行っていただきます。 ※現場作業はありません。 ■企業の特徴： ◎当社は昭和55年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる揚重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があります。 ◎当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 ■メッセージ：当社は、1980年設立の建設業の専門工事会社です。人のチカラでは運べない超重量物を最新の機材や特殊なクレーンオペレーションを駆使し、安全かつ正確に撤去、据付、移動、運搬業務を行っています。多くの車両を所有し各部門での共同工事も多数行っており、トータルで施工管理が出来る事が強みです。完全週休2日制や、「確定拠出年金」の導入など社員の生活環境の充実や働き方改革推進企業として、男女問わずしっかりキャリアを積める会社です。業務に必要な資格、免許、講習費用は会社が負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道支店住所：広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅：東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～200,400円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 216,000円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収は各々の所有スキルや時間外により変動します。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※1月あたり1,000円～21,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）※計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムアンドシーシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県倉敷市沖255-11

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設立 1986年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【兵庫】システムエンジニア～大手鉄鋼企業等と取引有／PL・PMも目指せる／働きやすい環境～

■業務内容：企業のIT支援を行う当社にて、主に製鉄業界向けの工場内の生産管理システム開発をお任せいたします。・取引先での請負開発がメインとなります。客先常駐と本社勤務が半々程度で、客先常駐の場合でも、チームで動いているため安心です。・主に工場内の生産管理システムの開発に携わっていただきます。客先常駐（当社社員が数名常駐）となります。・経験が浅い方でも、経験を積んでいただき、上流工程へチャレンジすることも可能です。 ■入社後について：これまでのスキル・経験にもよりますが、本社にて研修を予定しております。その後は兵庫県内の客先への配属を予定しています。 ■組織構成：システムソリューショングループには、30名（20代～50代）のエンジニアが在籍しています。１チーム4～5名や８名でアサインしています。経験や能力によりPL・PMとして赴任いただいています。 ■教育・研修体制： ◎教育に関しては、個人のレベルに合わせた目標を設定し、上司・先輩のフォローを受けていただきながらOJTなどの教育を進めていきます。経験が浅くとも、手厚いサポートでスキルアップが可能です。 ◎資格取得助成金制度について…試験に合格し資格を取得すれば、助成金を支給します。自分の目指す方向・長期的なキャリアを考え、資格取得にチャレンジすることは、個人の能力を底上げし、会社発展のエネルギーになると考えています。 ■当社について： 1986年に設立し、主に「システムソリューション」、「ユースウェアサポート」、「職業訓練校としての教育訓練」に関する事業を展開しています。製鉄業界向けの生産管理システムの開発に強く、多数の大手鉄鋼企業等との取引実績があります。開発経験者に関しては、上記のような大きなシステムに携われるので、やりがいをもって取組むことができます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県内の客先住所：神戸・姫路・加古川を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,490円～299,960円固定残業手当/月：62,775円～100,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,265円～400,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月：夏季、12月：冬季、4月：業績における決算賞与） ■年収例：年収417万円（入社8年目／SE／客先常駐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県】システムエンジニア～大手鉄鋼企業等と取引有／PL・PMも目指せる／働きやすい環境～

■業務内容：企業のIT支援を行う当社にて、主に製鉄業界向けの工場内の生産管理システム開発をお任せいたします。・取引先での請負開発がメインとなります。客先常駐と本社勤務が半々程度で、客先常駐の場合でも、チームで動いているため安心です。・主に工場内の生産管理システムの開発に携わっていただきます。客先常駐（当社社員が数名常駐）となります。・経験が浅い方でも、経験を積んでいただき、上流工程へチャレンジすることも可能です。 ■入社後について：これまでのスキル・経験にもよりますが、本社にて研修を予定しております。その後は兵庫県内の客先への配属を予定しています。 ■組織構成：システムソリューショングループには、30名（20代～50代）のエンジニアが在籍しています。１チーム4～5名や８名でアサインしています。経験や能力によりPL・PMとして赴任いただいています。 ■教育・研修体制： ◎教育に関しては、個人のレベルに合わせた目標を設定し、上司・先輩のフォローを受けていただきながらOJTなどの教育を進めていきます。経験が浅くとも、手厚いサポートでスキルアップが可能です。 ◎資格取得助成金制度について…試験に合格し資格を取得すれば、助成金を支給します。自分の目指す方向・長期的なキャリアを考え、資格取得にチャレンジすることは、個人の能力を底上げし、会社発展のエネルギーになると考えています。 ■当社について： 1986年に設立し、主に「システムソリューション」、「ユースウェアサポート」、「職業訓練校としての教育訓練」に関する事業を展開しています。製鉄業界向けの生産管理システムの開発に強く、多数の大手鉄鋼企業等との取引実績があります。開発経験者に関しては、上記のような大きなシステムに携われるので、やりがいをもって取組むことができます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根県内の客先住所：島根県内の客先を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,490円～299,960円固定残業手当/月：62,775円～100,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,265円～400,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月：夏季、12月：冬季、4月：業績における決算賞与） ■年収例：年収417万円（入社8年目／SE／客先常駐）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

翠宝商事株式会社

ブライダル・ウェディング

岡山県倉敷市船倉町1287-4

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～

■業務概要：今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：・お客との打ち合わせ／ヒアリング・結婚式・披露宴内容の提案・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ：基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力：岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リョーサン株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岡山県倉敷市東塚7-5-19

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設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 44.7歳

求人情報全4件

【倉敷市】プラント設備のメンテナンス◆大手取引多数◎／定着率90％以上／夜勤無・転勤無・年休128日

◆◇三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■こんな方におすすめ！【キャリアアップしたい】メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます！工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。【安定企業で働きたい】三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております！ ■業務内容：・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。 ■入社後の流れ： OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せします。 ※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間～最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について：玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気：誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※毎年安定支給） ■モデル年収：30代:300～450万 40代:450万～550万 50代:650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／未経験歓迎】プラント設備のメンテナンス ※年休128日／月平均残業20h／夜勤無し／転勤なし

◆◇入社後の教育充実／三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注しています／プラントで設備の保全などを行っていただきます◆◇ ■採用背景：大手企業様からの案件は順調に受注できておりますが、年齢構成の高齢化の為、事業承継の為の増員採用となります。 ■こんな方におすすめ！【働き方改善をしたい】年間休日128日！月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です！チームでのお仕事になる為わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています！【キャリアアップしたい】メンテナンススタッフとしてご入社後、将来的には責任者を目指していただきます！工具の名前を覚えることから始めますが、確実なキャリアアップが見込めます。【安定企業で働きたい】三菱ケミカルや日清オイリオグループ、ENEOSなど、大手企業の施工中心に安定受注していますので業績は安定しております！ ■業務内容：・メンテナンス例…インクのトナー精製機、家畜飼料のトウモロコシの粉砕機様々な機械に触れながら専門知識を学ぶことができるため、飽きることなくスキルアップできる環境です。現場は水島や倉敷のプラント・工場となります。国内大手化学企業の施工中心に安定受注しています。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：まずは機械や工具の名前を覚えながら、OJT研修にて現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、できる業務からマンツーマンで少しずつお任せし、独り立ちを目指します。これまで同社には工具の営業の経験がある方など、メンテナンス未経験の方でもご入社しご活躍いただけておりますので、未経験でもしっかりと育成し活躍できる環境が整っております。※年に1回程度、関東や中部エリアに1週間～最大1か月程度の出張が発生する可能性があります。 ■資格について：玉掛技能・酸欠2種講習、フォークリフトなど業務に必要な資格は会社の負担で取得する事ができます。 ■職場の雰囲気：誰もが気さくで話しやすく、困ったことがあれば何でも相談できる雰囲気です。風通しが良く、休憩中はプライベートの話で盛り上がることもあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※毎年安定支給） ■モデル年収：30代:350～450万 40代:450万～550万 50代:650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷ステーションホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

岡山県倉敷市阿知2-8-1

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設立 1989年
従業員数 76名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【岡山／倉敷】ホテルフロントスタッフ（ナイト勤務）＜未経験・第二新卒歓迎＞◆教育体制◎／正社員
- NEW
■概要：倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル　グラン・ココエ倉敷がオープン！2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容：宿泊されるお客様を笑顔でお迎えし宿泊の手続きを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：チェックイン、チェックアウト、電話応対、パソコン入力、インターネット上での予約受付、顧客管理、料飲部門の問合せ対応等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3ヶ月間のOJT期間があります。先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をお教えします。OJT期間は、配属先である宿泊部門のフロント業務だけでなく、ベッドメイク業務、レストランホール業務、宴会場ホール業務を順番に覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成：フロント業務は2～3名体制（ナイトフロント2名、デイフロント1名） ■働き方： 1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等、働き方に関する取り組みが進められています。ナイトフロントでは交代で休憩を取りながら勤務していただきます。 ■人事制度：新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生：育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市阿知2-8-1 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホテル　グラン・ココエ倉敷住所：岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号あちてらす倉敷北館3階勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 255万円～337万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～261,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 204,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当として食事手当（9,000円）を支給 ■賞与：年2回※過去実績1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／倉敷】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞◆教育体制◎／昇給年2回／正社員
- NEW
■概要：倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル　グラン・ココエ倉敷がオープン！2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■業務内容：フロント業務全般を担当します。入社後は先輩社員のもと業務を身に付けます。（1）チェックイン、チェックアウト（2）パソコン入力（3）インターネット上での予約受付、顧客管理　など ※業務は2～3名体制で行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 3ヶ月間のOJT期間があります。配属部門全体の業務を覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成：ナイトフロント7名、デイスタッフ8名 ◎シフト勤務でフロント業務は2～3名体制（50代1名、40代4名、30代6名、20代4名） ■就業環境：勤務は8時半～17時、10時～18時半などのシフト制です。状況によってナイト勤務（17:00～翌10:00、休憩180分）に就いていただきます。また、チェックインの顧客が集中した場合に残業となる場合もありますが、月平均20時間です。上記は就業時間の一例です。1日の実働は7.5時間です。 ◎働き方への取り組み／1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等。 ■人事制度：新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生：育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞くらしき白壁住所：岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号あちてらす倉敷北館1階勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県倉敷市阿知2-8-1 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 248万円～273万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 199,000円～219,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当として食事手当（9,000円）を支給 ■賞与：年2回※過去実績1ヶ月 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大松精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県倉敷市矢部232-1

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 36.2歳

求人情報全3件

【倉敷市】治具の開発・設計＜鉄鋼・金属加工メーカー＞■大手取引あり/最新設備導入/組織強化の増員/

＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞＜設計・製造から検査・出荷まで一貫生産体制が強み＞＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ■求人概要国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機を導入/熟練技術者を抱える鉄鋼・金属の超精密加工メーカーにて、開発部門での治具設計・開発職の募集を行います。 ■業務内容主に下記の業務に携わります【ニーズ分析】製造プロセスや製品に合わせて、どのような治具が必要かを分析・検討。【設計】 CADソフトウェアなどを使用して、治具のサイズ、形状、材料、機能など、治具の設計図に落とし込みます【試作】設計図に基づいて治具の試作品を製作します。試作品を実際に使用して、設計が正しいか、問題点がないかを確認します。【評価と改善】試作した治具を使ってテストを行い、性能や耐久性などを評価します。その結果に基づいて、必要に応じて設計を修正・改善します。【導入とメンテナンス】完成した治具を製造ラインに導入し、その後のメンテナンスや改良も行います。製造プロセスの効率化や品質向上を目指して、継続的な改善を行います。 ■組織構成組織構成：課長57歳、係長52歳、一般4名 ※50代の管理職と20代～40代のメンバーで構成されます。 ※将来の管理職候補となっていただくことを期待します。 ■今後の事業戦略県内の主要顧客は取引があるため、ターゲットとしている業界・企業との受注を増やすため、県外の大手企業を中心に新規受注の仕掛けを行いたいと考えています。今後も更なる事業の成長を目指しているため、開発部門の強化が必須事項となっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅：桃太郎線／吉備津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。評価次第では管理監督者として受け入れる可能性もございます。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。昇給：あり賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市】技術営業/鋼鉄・金属加工メーカ＜業界経験不問＞■県内既存顧客からスタート/充実の福利顧客

＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞＜既存顧客から新規受注の営業/設計・製造から検査・出荷まで一貫生産体制が強み＞＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ■求人概要国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機を導入/熟練技術者を抱える鉄鋼・金属の超精密加工メーカーにて、営業職の募集を行います。 ■具体的にはお取引先からの注文、相談に対して見積提案、契約等を行っていただきます。・営業エリアは岡山県内のため出張はありません。・県内に関してはターゲットにしている業界・顧客とは全て取引があるため、基本既存顧客対応となります。既存顧客が主な営業先になりますので、ニーズに応えしながら信頼関係を築いていく営業です。まずは、お客様の発注にミスのない丁寧な対応で、信頼を深めていきます。その上で、お客様の課題やニーズをしっかりとお伺いし、CAD・CAMや機械の知識を活かした技術営業を目指してください。モノづくりに携わるプロデューサー的な役割です。【主な営業先】：建設機械の部品、ショベルカーのバケットやアーム部分、エレベーター部品、半導体装置部品、トラックの荷台ウイングの支柱など ■組織体制営業部：部長、課長、係長、営業メンバー4名（40代の管理職と20代～30代、60代の営業メンバーの構成となります。全員男性） ※60代のメンバーは熟練の嘱託社員となり、若手育成に尽力いただいています。 ■今後の事業戦略県内の主要顧客は取引があるため、ターゲットとしている業界・企業との受注を増やすため、県外の企業への営業を強化します。既存の営業メンバーを中心に、大阪・福岡・愛知などの本社を構える大手企業へのアプローチを積極的に行う予定です。よって、入社いただく方には、県内の既存顧客の対応をお任せします。　 ■入社後のステップ：入社したらまずは加工現場を経験いただきます。見て・触って・実際にやることで理解が深まり、お客様のご提案に大きくプラスとなります。期間は、およそ3～6カ月を予定しております。しっかりと学べる環境があるので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅：桃太郎線／吉備津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。昇給：あり賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県倉敷市下庄1126-15

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【倉敷】機械設計※未経験歓迎～顧客の声をオーダーメイドで実現／完全週休2日制／残業無／面接1回～

～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要：ハイブリッド自動車やスマートフォンなどのIT関連デバイス、家電などに搭載される電子部品の製造に関わる自動化設備（組立機械、検査機械など）の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容・３次元ＣＡＤを用いた、自動化機械の設計及び製図・組立担当者との連携による、各種工程の調整 ※製造製品：コネクタ組立検査機械、画像検査機械、自動梱包機械 ■入社後の流れ ◇主にCADを用いた自動化設備の設計・製図を行います。最初はCADソフトに慣れる為、教育用図面から始め、操作に慣れた後はOJTによる設備の部品図を製図していきます。 ◇操作をある程度習得した後は組立図面の製図や商品の選定など、設計の中枢業務を行います。入社後しばらくは先輩がついて教える為、未経験でも安心して取り組めます。 ◇全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】電気設計※未経験歓迎～顧客の声をオーダーメイドで実現／完全週休2日制／面接1回～

～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容・ＰＬＣを用いたソフト（制御）設計及び、回路設計・制御盤のハード設計・作成したプログラムのデバッグ、設備搬入全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。・平均年齢 31歳（23～47歳）と若い技術者の多い会社です。・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アパレルナンバ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市児島上の町2-2-26

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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

ハイブランドも手がける縫製職／未経験歓迎／残業ほとんどなし

＜まずは入社後研修からスタート！＞ミシンの扱い方、糸の通し方、生地の裏表確認など、縫製に欠かせない基礎的な知識・作業からしっかりレクチャーします！完全未経験で入社した先輩も当社の研修を通し、一人前に成長しております。＜具体的なお仕事内容＞ポケットやファスナー、ネームといったパーツをジーンズへ取り付ける作業をお任せします。先輩の横で作業できるのでご安心ください！慣れてきたら、さまざまな部分が縫えるようになります。 ※体力に自信のある方で生地の運搬作業も担っていただける方は歓迎します！【POINT】 ◎基本的には出荷作業はないため、縫製業務に集中できます ◎個人スキルに応じ、チーム分けを実施！レベルに沿って活躍できます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝着実に成長を目指せます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！／パーツ縫製のお仕事に慣れた後は、「生地からのジーンズの作製」「その他カジュアルウェア（カーゴパンツ、チノパンツ、ペインターパンツ等）の縫製」などにも挑戦可能！幅広い縫製に挑戦しながら着実にスキルを身に付けることができます。＼キャリアアップも可能／生地や糸に関する知識、縫い方、ブランドごとのこだわりなどを理解し、技術を身に付けた後はリーダーポジションでご活躍いただくことも可能！組織の中心メンバーの一人として成長できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝働き方も自分らしく！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝基本的に残業はございませんが、ご希望があれば残業していただいても大丈夫です。もちろん、その際はしっかりと残業手当を支給しますのでご安心ください！「今日は早く帰りたい」「今月はより稼ぎたい」など、あなたらしい働き方で活躍できます。

◎転勤なし◎マイカー通勤可能◎U・Iターン支援あり（家賃手当）岡山県倉敷市児島上の町2-2-26 ＜アクセス＞ JR西日本瀬戸大橋線「上の町駅」より徒歩約11分＼遠方からの転職も歓迎します／転居を伴う入社の場合は家賃手当を支給！「興味があるけど、引越さなければならない」といった方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給18万円～30万円 ※経験、能力を考慮して決定します

興南設計株式会社

自動車部品メーカー

岡山県倉敷市粒江20-36

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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

第2新卒歓迎【岡山/水島】機械設計（大型プラント設備）※完全週休2日（土日祝／転勤無／福利厚生充実
- NEW
◆◇完全週休2日制（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景：～増員による募集～当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。・機械設備の設計・製図・機械設備工事の現場立会い・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■やりがい：製鉄所設備設計チームが従事するのは、見上げるような大きな構造物も含まれるため、完成し納品されたときの達成感は計り知れません。また、補修や改修の際には実際に現場の既存設備を確認する事もあるため新たな発見もあります。最新の3Dスキャナー等のノウハウを含め、幅広いスキルが身につく仕事です。基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで、多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成：設計部門には総勢120名ほどが在籍しており、本社70名、JFE水島40名、JFE福山10名の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について：当社は、図面を手で書き写すトレース業務から始まり、機械設備や装置の設計、製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて業務範囲を広げてきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境が整っています。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島設計所住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第2新卒歓迎【福山】機械設計（大型プラント設備）※完全週休2日（土日祝）／転勤無／福利厚生充実
- NEW
◆◇完全週休2日制（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景：～増員による募集～当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。・機械設備の設計・製図・機械設備工事の現場立会い・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■やりがい：製鉄所設備設計チームが従事するのは、見上げるような大きな構造物も含まれるため、完成し納品されたときの達成感は計り知れません。また、補修や改修の際には実際に現場の既存設備を確認する事もあるため新たな発見もあります。最新の3Dスキャナー等のノウハウを含め、幅広いスキルが身につく仕事です。基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで、多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成：設計部門には総勢120名ほどが在籍しており、本社70名、JFE水島40名、JFE福山10名の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について：当社は、図面を手で書き写すトレース業務から始まり、機械設備や装置の設計、製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて業務範囲を広げてきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境が整っています。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福山設計所住所：広島県福山市鋼管町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境科学設計

建築設計事務所

岡山県倉敷市玉島阿賀崎2775-3

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設立 1984年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／岡山・倉敷市】技術設計※上下水道の設計事業／年間休日123日／残業月20H／公共案件◎

昭和59年創業／岡山県内を中心に地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査を中心に事業を展開／安全、安心で豊かな社会の実現に貢献／土・日・祝休み（年間休日123日）／グループ会社があり、経営基盤が安定 ■採用背景：事業拡大や客先ニーズの変化により受注増加しております。新卒採用も叶っておりますが、さらなる事業拡大に向け、中途採用の増員に力を入れております。 ■業務内容：・建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門）・補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門）・測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。）※Auto CAD使用 ■具体的には：まずは設計・測量の補助員をお任せします。３年以内には設計・測量ができるよう、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。また、資格取得にも尽力いただきます。資格の内容によって補助が出るものがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の経営方針：建設コンサルタント業として、多様な要望に応えられる技術力・応用力を備え質・規模共に常に発展を目指します。地域密着企業として地域のニーズにお応えします。 ■当社の強み：・岡山県内における上下水道設計に特化した設計を測量から自社で取り組み、官公庁からの指名も多く獲得しています。・同業他社からの同種設計を受注することもあり、上下水道設計を経過うから実施設計及び点検まで自社完結で行える技術力を備えています。・西川グループ（愛媛県松山市）に所属しており、経営基盤は安定しています。 ■職場風土：・20～40代を中心に、60代まで幅広く活躍中。風通しのよい明るい職場環境です。また、中途入社のハンデはなく、役員・社長登用の実績もあります。完全週休二日制（土日祝日）で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。グループ統一の人事制度で、個人の頑張りや会社の利益はしっかり還元されます。社内の勉強会や資格合格支援制度でさらなるスキルアップをバックアップします。・本社（倉敷市）と岡山支店（岡山市）間の異動があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2775-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／金光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円＜月給＞ 188,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格や経験・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）入社一年経過後 ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／倉敷市】上下水道の技術設計※年間休日123日／残業月20H／フレックス制／ほとんどが公共案件

昭和59年創業／岡山県内を中心に地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査を中心に事業を展開／安全、安心で豊かな社会の実現に貢献／土・日・祝休み（年間休日123日）／グループ会社があり、経営基盤が安定 ■具体的には：・建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門）・補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門）・測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。） ※Auto CAD使用経験、能力を考慮の上、配属先を決定します。当社の環境に慣れるまでは、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。ご経験、資格、スキルによっては、リーダー（課長）として、部員の教育・指導にあたっていただき、将来的には経営会議へ参加しながら、経営の中核を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の経営方針：建設コンサルタント業として、多様な要望に応えられる技術力・応用力を備え質・規模共に常に発展を目指します。地域密着企業として地域のニーズにお応えします。 ■当社の強み：・岡山県内における上下水道設計に特化した設計を測量から自社で取り組み、官公庁からの指名も多く獲得しています。・同業他社からの同種設計を受注することもあり、上下水道設計を経過うから実施設計及び点検まで自社完結で行える技術力を備えています。・西川グループ（愛媛県松山市）に所属しており、経営基盤は安定しています。 ■職場風土：・20～40代を中心に、60代まで幅広く活躍中。風通しのよい明るい職場環境です。また、中途入社のハンデはなく、役員・社長登用の実績もあります。完全週休二日制（土日祝日）で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。グループ統一の人事制度で、個人の頑張りや会社の利益はしっかり還元されます。社内の勉強会や資格合格支援制度でさらなるスキルアップをバックアップします。・本社（倉敷市）と岡山支店（岡山市）間の異動があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2775-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／金光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山支店住所：岡山市南区妹尾2685-1 ワールドビルNo.1 2F 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格や経験・知識を考慮の上決定します。 ※その他固定手当※ ■資格手当：技術士、RCCM、測量士、補償業務管理士、一級・二級土木施工管理技士、一級・二級建築士、下水道技術検定他 ■その他：子ども手当 ■昇給：年1回（4月）入社一年経過後 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明晃

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岡山県倉敷市福田町浦田501-162

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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【岡山県／倉敷市】機械オペレーター（プラスチック板カット・組立作業）／未経験者歓迎／週休2日制

■事業内容：・化学製品卸売業 ■仕事内容：・NCルーターでプラスチック部品の加工作業・接着および溶接によるプラスチック部品の組立作業 ■具体的仕事内容：・NCルーターを使用したプラスチック板の切断・穴あけ・加工・図面やデータを確認し、材料を機械にセット・加工条件（寸法・スピードなど）の入力・確認・加工後のバリ取りや仕上げ、寸法チェック（ノギス等使用）・プラスチック部品の組立作業 ■仕事の魅力 NCルーターを用いてプラスチック板の切断・穴あけ・加工を行い、接着・溶接による組立まで一連の工程に携われるため、「モノづくりの手応え」をダイレクトに感じられる仕事です。図面やデータを読み取り、最適な加工条件を設定し、ノギスなどで寸法を確認しながら精度を追求していく中で、機械加工や測定の専門スキルが身につきます。また、バリ取りや仕上げの工夫により品質が目に見えて向上するため、自分の技術の上達を実感しやすい点も魅力です。コツコツと丁寧な作業を積み重ね、チームの一員として製品づくりに貢献できるやりがいの大きい環境です。 ■活かせる経験：・プラスチック加工・樹脂製品製造の経験・NCルーター・マシニングセンタなどの機械オペレーター経験・図面読解の経験（機械図面・製作図の理解） ■身に付くスキル：・NCルーターの操作スキル・段取り、条件設定、簡単なプログラム修正などの変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-162 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岡山県倉敷市東塚6-4-3

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設立 1993年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉敷】工場設備現場監督候補＜経験不問/資格取得支援あり/年収500万～/残業20h/転勤なし＞

当社の主要取引先は、大手プラント（工場設備）メーカーや岡山県内の市町村です。「設備工事の“現場のまとめ役”」であり、職人・設計・お客さんの間に立って、全体をうまく回す“指揮者”のような役割です。担当現場での現場管理業務をお任せします。業務の流れとしては以下のようになります。《流れ》設計→製作→施工→メンテナンスまで一貫した施工体制 ■工期内に完成できるよう人の調整や現場管理 ■見積(積算)作成や現場で必要な部材の発注 ■現場での事故を未然に防ぐための安全管理 ■職人の手配や管理、業務への指示　など ※最初は現場管理補佐として先輩方に付いていただく予定です。【出張について】ゆくゆくは日本全国への出張もお任せしていく予定ですが、基本的に転勤や半年～1年間などの長期出張は発生しません。また、出張中は住まいの手配や出張手当、食事手当の支給など、会社からのサポートがあります。 ■研修について：しばらくは現場管理補佐として先輩とともに案件を担当します。入社後1～2年はOJTにて経験を積んで頂き、数年経ったタイミングで日本全国への出張もお任せしていく予定です。 ■資格取得支援：講習受講料、試験料、テキスト代等を会社が負担するなど資格取得制度が充実しており、一生モノのスキルも身に着けることができる環境が整っております。 ■配属組織：施工管理9名の体制で運営しており、30代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴：西日本豪雨をはじめ、予測不可能な自然災害が全国で相次ぐ中、我々建設業に求められるニーズも多様化し“自分たちに何ができるのか”を見極め、事業運営の中で培った実績と技術を元に顧客の最善となるサービス提供に繋げております。創業50年を越える安定的な事業運営を通じて施工実績を積み重ねており、客先からの信頼も厚く、多くの引き合いニーズを頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚6-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回+決算賞与(前年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】プラントの施工管理＜年収600万～/経験不問/資格取得支援あり/平均残業20h/転勤なし

当社の主要取引先は、大手プラント（工場設備）メーカーや岡山県内の市町村です。「設備工事の“現場のまとめ役”」であり、職人・設計・お客さんの間に立って、全体をうまく回す“指揮者”のような役割です。 ※最初は先輩社員についていただき、OJTにて経験を積んでいただくため、未経験の方でも安心してチャレンジすることが可能です。 ■工事のスケジュール決め　 ■職人さん（配管工）たちへの指示・段取り　 ■図面どおりに工事が進んでいるかチェック　 ■安全管理・費用管理　 ■必要な資材や機材の準備・管理　 ■他の業者や部門と打ち合わせ　 ■現場のトラブル対応 ■工事が終わったら確認・試運転　 ■書類や報告書をまとめる ■配属組織と入社後の流れ：施工管理9名の体制で運営しており、30代～70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。しばらくは現場管理補佐として先輩方に付いていただき、入社後1～2年はOJTにて経験を積んでいただく予定です。ご自身の経験・能力に応じて、各プロジェクトに参画して対応予定となります。 ■働きやすさ：平均残業時間は月20時間程度（1日1時間程度）です。管理職の方が残業時間を確認しており、20時間を超えないようにしています。出張中は住まいの手配や出張手当、食事手当の支給など、会社からのサポートがあります。また、講習受講料試験受講料やテキスト代等を会社が負担するなど資格取得制度も充実しており、福利厚生・各種手当も充実した環境で、一生モノのスキルも身に着けることができます。 ■当社の特徴：西日本豪雨をはじめ、予測不可能な自然災害が全国で相次ぐ中、我々建設業に求められるニーズも多様化し“自分たちに何ができるのか”を見極め、事業運営の中で培った実績と技術を元に顧客の最善となるサービス提供に繋げております。石油・化学関連の生産設備建設工事や、水処理・ごみ処理施設でメンテナンス工事など行っており、岡山県内を中心に、全国各地で工事に携わっています。創業50年を越える安定的な事業運営を通じて施工実績を積み重ねており、客先からの信頼も厚く、多くの引き合いニーズを頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚6-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回+決算賞与(前年実績2.5ヶ月分) ※報酬額は経験や現年収を加味して、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ティー・テック

サブコン

岡山県倉敷市南畝5-5-6

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山県倉敷市】プラント設備工事の施工管理◆年収560～840万円／土日祝休・年休120日以上

【月給40～60万円で高収入可能／教育体制充実・ブランクがあっても安心／資格取得費用は会社が全額負担／残業平均月20時間】 ■業務内容：水島工業地帯のプラントや工場にて、各設備の設置・改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■設置する設備：・保温・保冷設備・溶鉱炉・焼却炉　など ■業務詳細： ◆工程管理工事の進捗チェック。スケジュールより遅れている場合は調整します。 ◆品質管理施工の品質チェック。図面通りに正しく施工されているかを確認します。 ◆安全管理現場環境のチェック。安全に作業できる環境かを確認し、整備します。 ◆予算管理予算内で工事ができているかを確認し、管理します。 ◆協力会社との調整スムーズに連携できるよう、現場の作業員や資材等を手配します。 ※まれに全国への出張もあり（選択制） ■教育体制： ▼入社後3ヶ月先輩とマンツーマンで業務の基本的な流れなどを覚えていただきます。 ▼OJT 現場の安全管理を学んでから、工程管理や品質管理の補助業務を担当していただきます。分からないことは先輩に質問しながら、専門知識や技術を身につけていきましょう。 ▼半年～1年基本的な業務を習得。段階を踏んで、1人で対応できる業務の幅を広げていきます。 ■1日のスケジュール例： ▼8：00 出勤・朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ・今日の作業内容、安全確認の共有 ▼8：30 現場巡回・作業指示・現場で作業の進捗や安全をチェック ▼10：00 午前休憩 ▼10：30 書類作成・業者との打ち合わせ・事務所で図面を確認・協力会社と進捗を共有 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の現場巡回・作業指示 ▼15：00 午後休憩 ▼15：30 日報作成・翌日の準備・今日の作業の全体的な報告・次の日の準備 ▼18：00 退勤 ■キャリアパス：ベテランの先輩が多数在籍しているので、仕事を通して学べる機会が多くあります。スキルの向上を目指している方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：岡山県倉敷市南畝5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※半年ごとに個人の頑張りを適正に評価し、給与に反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岡山県倉敷市】プラント設備工事の施工管理◆月給30万円～／土日祝休・年休120日以上

【先輩の8割が未経験スタート／教育体制充実・基本からしっかり学べる／資格取得費用は会社が全額負担／残業平均月20時間】 ■施工管理とは：工事を計画通りに進めるために、現場全体を管理し、指揮をとる仕事です。 ■業務内容：水島工業地帯のプラントや工場にて、各設備の設置・改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆工程管理工事の進捗チェック。スケジュールより遅れている場合は調整します。 ◆品質管理施工の品質チェック。図面通りに正しく施工されているかを確認します。 ◆安全管理現場環境のチェック。安全に作業できる環境かを確認し、整備します。 ◆予算管理予算内で工事ができているかを確認し、管理します。 ◆協力会社との調整スムーズに連携できるよう、現場の作業員や資材等を手配します。 ※まれに全国への出張もあり（選択制） ■設置する設備：・保温・保冷設備・溶鉱炉・焼却炉　など ■教育体制： ▼入社後3ヶ月先輩とマンツーマンで業務の基本的な流れなどを覚えていただきます。 ▼OJT 現場の安全管理を学んでから、工程管理や品質管理の補助業務を担当していただきます。分からないことは先輩に質問しながら、専門知識や技術を身につけていきましょう。 ▼半年～1年基本的な業務を習得。段階を踏んで、1人で対応できる業務の幅を広げていきます。 ■1日のスケジュール例： ▼8：00 出勤・朝礼・夜勤スタッフからの引き継ぎ・今日の作業内容、安全確認の共有 ▼8：30 現場巡回・作業指示・現場で作業の進捗や安全をチェック ▼10：00 午前休憩 ▼10：30 書類作成・業者との打ち合わせ・事務所で図面を確認・協力会社と進捗を共有 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の現場巡回・作業指示 ▼15：00 午後休憩 ▼15：30 日報作成・翌日の準備・今日の作業の全体的な報告・次の日の準備 ▼18：00 退勤 ■キャリアパス：ベテランの先輩が多数在籍しているので、仕事を通して学べる機会が多くあります。スキルの向上を目指している方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：岡山県倉敷市南畝5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月）※半年ごとに個人の頑張りを適正に評価し、給与に反映 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2か月分／会社の業績・個人の評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャスト

印刷

岡山県倉敷市児島上の町1-8-8

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷／転勤無】パッケージデザイナー◇アパレル業界向け／平均勤続年数11年／週休二日制

◆◇アパレル業界を中心に衣類のタグやラベルを提供する地域密着の企業です◇◆ ■JUSTについて：＼まだ見ぬ「最適」がきっとある。／ JUSTは、お客様の商品を”最高に輝かせるパッケージ”をご提案するパッケージの企画・製造・販売の会社です。「もっとこうしたら良くなるんじゃない？」と、自分の考えたアイデアを試すことができ、結果としてお客様や関わる人達を笑顔にすることができます。自分がデザインしたアイテムがお店に並ぶ喜びもあり、仕事に対しての充実度が高いお仕事です。 ■仕事内容：＼印象に残り続けるデザインのご提案を大事にしています！／主に衣類製品の付属品であるタグやジーンズのラベル等をデザインしていただきます。ただお客様の要望を受けるだけでなく、お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを“手に取り、目に触れ、時に心に触れて”カタチにしていきます。売り場を意識したデザインを第一に考え市場調査を行い、他社商品との差別化を図っています。時にはお客様との商談に同行することで、お客様の想い描くイメージをより繊細に具現化していき、納得をいただけるまで提案／修正を繰り返しデザインの決定へ進めていきます。＜使用ソフト＞ illustrator・Photoshop等 ■組織構成： 4名(20代～40代) 複数のデザイナーが常駐しており、案件毎にそのジャンルを得意とする担当に振り分けを行っています。 ■デザイナーのやりがい：・顧客の要望を形にし、製品の魅力を最大限に引き出すデザインを創り上げることで、達成感と満足感を得ることができます。・トレンドを取り入れた最新のデザインに挑戦できる環境です。 ■キャリアパス：・デザイナーとして経験を積むことで、チームリーダーやアートディレクターへの昇進の機会があります。・自身のポートフォリオを充実させることで、フリーランスとして独立する道もあります。 ■身につくスキル：・デザインスキル全般（グラフィックデザイン、パッケージデザインなど）・クライアントとのコミュニケーション能力・企画提案スキル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島上の町1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社後1年経過した決算月：7月） ■賞与：年2回／備考：（7月・12月）平均2.5／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノ柳生株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県倉敷市黒石113-31

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設立 1997年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

☆未経験歓迎/機械の組立･加工【岡山/倉敷市】◆残業20時間平均／年休118日／転勤無／日勤のみ

【～残業20時間平均／年休118日／転勤無／働きやすさ◎／日勤のみ／少数精鋭／スキルUPが叶う！／家族手当あり】 ▽こんな方にお勧めです！・１から製造業でスキルUPが叶いますので、手に職つけたい方はご応募ください！・ワークライフバランスを整えたうえで、製造職を続けていきたい方は是非ご応募ください！ ■仕事内容：機械の組立・加工担当として、以下の業務に従事していただきます。・産業用機械の加工・組み付け・溶接等の金属加工・エアー配管や部品の組み付け・その他、簡単な電気配線作業・お客様先での据え付け業務等 ■製品に関して：・メインは産業用ロボットの周辺装置となります。重い物を取り扱ったりなどの肉体的な負担は基本的になく、基本的に複数名で作業を行います。 ■教育研修： OJT形式：先輩社員がついて、手厚くサポートいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ※過去未経験の方が入社されている実績もあり、しっかり活躍していける組織です！！ ■働き方：・月平均残業時間：20H程度・出張：あり ∟頻度：半年に一回程度 ∟期間：2泊3日程度・転勤：無・年間休日数：118日 ※ワークライフバランスを整えながら働いていくことが可能です。 ■組織構成：・人数：3名・年齢構成：30代/1名　40代/2名 ■代表者様からのコメント：私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識及び技術を蓄え、治具、設備の製作に広がっていきました。治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎/機械設計【岡山/倉敷市】※自動車部品の生産用治具等／残業20時間平均／年間休日118日

■仕事内容：産業用機械の設計担当者として、以下の業務に従事していただきます。・自動車部品の生産用治具および設備の設計・各種産業用ロボットのシステム設計・搬送用装置や省力化機械の設計等 ※使用するCADは、Inventor（3D）やAutoCAD（2D）です。 ■代表者様からのコメント：私たちテクノ柳生は、消耗品の販売から始まった会社です。そこから商品知識及び技術を蓄え、治具、設備の製作に広がっていきました。治具や設備の受注が増えても、設立当初からの消耗品の販売も手を抜かないのが当社の特徴であるとも言えます。それは、一度築いたお客様との繋がりを大切にしたいからです。治具や設備の製作では、お客様のやりたい事をいかにしてカタチにしていくか、ということに、社員はもちろん、外注先まで一丸となり取り組みます。社員数でいうと、小さな規模の会社ではありますが、少ない社員だからこそ一人一人の社員に手をかけることで着実に成長して参りました。経験と技術を伝承し、新しい提案を積極的に取り入れることで、お客様に本当に喜ばれる商品ができるのだと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市黒石113-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,611,200円～4,351,992円固定残業手当/月：32,400円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月額の4.0か月分を賞与として支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉島信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

岡山県倉敷市玉島1438

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設立 1914年
従業員数 271名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【倉敷市／未経験歓迎】地域経済を支える提案営業◆年休124日／賞与4.1か月分／地元密着の信用金庫

～第二新卒歓迎／倉敷市玉島を拠点に地域密着の経営支援を行う信用金庫～ ■仕事内容：担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。 ■業務内容：地域密着のパートナーとして以下の業務を想定しています。・担当区域内の中小企業や個人のお客様への訪問活動・悩みや課題を共有し解決することで信頼関係を深耕・融資や資産運用等のコンサルティングを通じた計画、夢の実現サポート・担当先の融資書類作成および契約書等のチェックなどの事務処理・ビジネスマッチングや経営支援等の提案 ※入庫後の丁寧な研修と指導体制を準備しています。 ■当金庫について：岡山県倉敷市を中心に浅口市、笠岡市、早島町に営業店を構える地域密着型の信用金庫です。「お客さま（会員）の成長と夢づくりの支援」をビジョンに掲げ、預金・融資といった金融サービスだけでなく、地域の社会的課題の解決にも取り組んでいます。地元企業の経営サポート、事業承継支援、ビジネスマッチング、販路拡大支援などのソリューションの提供に加え、ソーシャルキャピタルを活用した地域の高齢者支援、コミュニティ再生の取り組み等、金融の業務領域にはとどまらずお客さまの支援にも力を入れています。 ■当金庫の特徴：当金庫では事業性評価プロジェクトチームを中心に、顧客のビジョンの具現化のため、「顧客の視点」に立ち、共に課題解決を図りWin-Winの関係性を構築していくための持続的なビジネスモデルの実現に取り組んでいます。 2016年度は、事業所開拓と地区管理の徹底を中心に取り組んできました。法人取引の強化では、企業が抱えるさまざまな問題を解決するコンサルティング機能を発揮するため、「一般社団法人おかやま中小企業支援実務家協議会」と業務提携を行い、専門的な相談業務にも対応できる体制を確立しました。個人取引の強化では、中小企業に勤めている方や企業経営者の方に対して金利を優遇する職域サポート制度「ジョイント倶楽部」会員や、子育て世代の方を対象とした「ジュニア倶楽部」会員を中心に、各ライフステージに応じた顧客本位のサービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島1438 勤務地最寄駅：各線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市】地域経済を支える提案営業◆銀行・信金営業経験者歓迎／年休124日／賞与4.1か月分

～UIターン歓迎／倉敷市玉島を拠点に地域密着の経営支援を行う信用金庫～ ■仕事内容：担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。 ■業務内容：地域密着のパートナーとして以下の業務を想定しています。・担当区域内の中小企業や個人のお客様への訪問活動・悩みや課題を共有し解決することで信頼関係を深耕・融資や資産運用等のコンサルティングを通じた計画、夢の実現サポート・担当先の融資書類作成および契約書等のチェックなどの事務処理・ビジネスマッチングや経営支援等の提案 ※信用金庫は担当エリアが決まっているため、地区外への転勤もなく腰を据えて働ける職場です。 ■当金庫について：岡山県倉敷市を中心に浅口市、笠岡市、早島町に営業店を構える地域密着型の信用金庫です。「お客さま（会員）の成長と夢づくりの支援」をビジョンに掲げ、預金・融資といった金融サービスだけでなく、地域の社会的課題の解決にも取り組んでいます。地元企業の経営サポート、事業承継支援、ビジネスマッチング、販路拡大支援などのソリューションの提供に加え、ソーシャルキャピタルを活用した地域の高齢者支援、コミュニティ再生の取り組み等、金融の業務領域にはとどまらずお客さまの支援にも力を入れています。 ■当金庫の特徴：当金庫では事業性評価プロジェクトチームを中心に、顧客のビジョンの具現化のため、「顧客の視点」に立ち、共に課題解決を図りWin-Winの関係性を構築していくための持続的なビジネスモデルの実現に取り組んでいます。 2016年度は、事業所開拓と地区管理の徹底を中心に取り組んできました。法人取引の強化では、企業が抱えるさまざまな問題を解決するコンサルティング機能を発揮するため、「一般社団法人おかやま中小企業支援実務家協議会」と業務提携を行い、専門的な相談業務にも対応できる体制を確立しました。個人取引の強化では、中小企業に勤めている方や企業経営者の方に対して金利を優遇する職域サポート制度「ジョイント倶楽部」会員や、子育て世代の方を対象とした「ジュニア倶楽部」会員を中心に、各ライフステージに応じた顧客本位のサービスを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島1438 勤務地最寄駅：各線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～320,000円＜月給＞ 302,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年実績4.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アァル技研

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県津山市国分寺576-1

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【岡山／津山】精密金型の機械加工オペレーター◇自動車・医療部品／資格支援有／複数の事業を展開

＼UIターン歓迎・資格取得支援充実◎／第二新卒歓迎／～自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として金型の設計・制作から加工・組立までを行う金型メーカーです～ ■業務内容：金型製作における機械加工オペレーターの業務に従事していただきます。・ワイヤー放電加工・マシニングセンター・NCフライス・NC研磨　など工作機械を使って製品を創り上げていきます。 ■組織構成：技術職として活躍している社員は6～７名で、うち機械工は4名います。機械工の現場リーダーは30歳です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。将来的にはリーダーもしくはスペシャリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■UIターン歓迎：～県内だけではなく、県外からの移住者の方も大歓迎です～（1）引っ越し代の補助制度あり（2）住宅手当も支給（3）津山の楽しみ方を伝授 ※（1）、（2）は単身で遠方から引っ越しを伴い来られた方のみ。 ■当社について：当社は1987年の創立以来、自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として、電子部品の金型の設計・製作からプレス加工、組み立てまでを手掛けてきました。国内だけでなくマレーシアや中国へも進出し、海外の企業とも取引を行っています。 ■当社の事業内容について：量産用精密金型の製作に留まらず、自動車関連メーカー様を主とした、製品段階からの開発に携わる「提案型金型製作」の金型事業。創業から蓄積された研削技術のノウハウを活かした部品加工事業。独自のネットワーク協力システムを駆使した国内・海外部品調達事業。この３つの事業を柱として事業展開を行っている企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市国分寺576-1 勤務地最寄駅：JR各線／東津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／津山】自動車・医療向け金型部品の検査担当◇3Dスキャナ三次元測定機導入／資格支援有

＼UIターン歓迎・資格取得支援充実◎／第二新卒歓迎／残業20時間程度／～自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として金型の設計・制作から加工・組立までを行う金型メーカーです～ ■業務内容：金型製作を行う当社にて、金型部品・精密加工部品等の様々な加工品の検査業務をお任せ致します。当社の製品は一品一様です。そのため、同じような製品をライン的に目視・部分検査するのではなく、製品の種類/精度に見合った測定器具を使用して、お客様に安心して利用頂けるよう検査を行います。 ■就業環境について：・流れ作業的に検査を進める業務ではないため、一品一品アプローチ方法を変えて検査を行う面白さがあります。・当社では、3Dスキャナ型三次元測定機も導入しており、従来の測定機では困難だった箇所も測定が可能となり、質の高い検査が実現可能です。・国家検定資格の取得も推奨しており、会社の資格取得支援制度を活かし、目に見えるスキルアップも目指しやすい環境です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ■UIターン歓迎：～県内だけではなく、県外からの移住者の方も大歓迎です～（1）引っ越し代の補助制度あり（2）住宅手当も支給（3）津山の楽しみ方を伝授 ※（1）、（2）は単身で遠方から引っ越しを伴い来られた方のみ。 ■当社について：当社は1987年の創立以来、自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として、電子部品の金型の設計・製作からプレス加工、組み立てまでを手掛けてきました。国内だけでなくマレーシアや中国へも進出し、海外の企業とも取引を行っています。 ■当社の事業内容について：量産用精密金型の製作に留まらず、自動車関連メーカー様を主とした、製品段階からの開発に携わる「提案型金型製作」の金型事業。創業から蓄積された研削技術のノウハウを活かした部品加工事業。独自のネットワーク協力システムを駆使した国内・海外部品調達事業。この３つの事業を柱として事業展開を行っている企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市国分寺576-1 勤務地最寄駅：JR各線／東津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県津山市河面375

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設立 1969年
従業員数 99名
平均年齢 44.9歳

求人情報全4件

【岡山／未経験歓迎】海外営業◆卵に特化した産業機械メーカー◆転勤無／土日祝休／英語力を活かせる！

【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休117日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容：海外での営業業務や、国内での輸入製品の営業をお任せします。・自社製品の海外営業・当社が取り扱う輸入製品の国内営業 ■当ポジションの魅力・やりがい：当社の製品は基本的に完全受託開発となります。そのため、営業の役割は顧客要望をヒアリングに加え、新製品・設備の種を集める事にあります。当社には新製品開発のニーズが集まり易く技術部門と協力して、新しい製品を世に送り出す事ができ、やりがいを感じることができます。 ■取り扱いの自社製品について：・選別包装システム…1時間に3万8000個以上の卵を「2L」「L」「M」「ひび卵」などにサイズ分けや選別し、包装する機械です。・割卵システム…大手食品メーカーなどに採用されている、1時間に3万9600個の卵を割ることができる機械です。・不良卵検出装置…「ひび割」など、商品として出荷できない卵を、センサーで自動的に感知する機械です。・ファームパッカ…1時間に3万個以上の卵をプラスチック製のトレイに詰める機械です。・パックケーサ…プラスチック製のパッケージに包装した卵を、自動で箱詰めする機械です。・ラベル貼機…プラスチック製のパッケージに、賞味期限などが印字されたシールを自動で貼る機械です。 ■当社の特徴：当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案を頂ければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 1月あたり1.00％～3.00％※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・津山／転勤無】機械設計◆鶏卵関連機械メーカー／新製品の企画もできる！／年休117日・土日祝休

【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休117日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務概要：今回は当社にて鶏卵に関する機械の設計（既存製品のカスタマイズや新製品の開発）の業務に従事していただきます。 ■業務内容：・既存製品のカスタマイズ業務既存の顧客から「レーンを長くしてほしい」などの依頼を受けて、既存製品の改良を行う。・新製品開発業務「商品改善提案制度」という社内制度を利用し、新製品の企画を提案することができ、入社年次によるハンデは一切ありません。 ■取り扱い製品について：・選別包装システム…1時間に3万8000個以上の卵を「2L」「L」「M」「ひび卵」などにサイズ分けや選別し、包装する機械です。・割卵システム…大手食品メーカーなどに採用されている、1時間に3万9600個の卵を割ることができる機械です。・不良卵検出装置…「ひび割」など、商品として出荷できない卵を、センサーで自動的に感知する機械です。・ファームパッカ…1時間に3万個以上の卵をプラスチック製のトレイに詰める機械です。・パックケーサ…プラスチック製のパッケージに包装した卵を、自動で箱詰めする機械です。・ラベル貼機…プラスチック製のパッケージに、賞味期限などが印字されたシールを自動で貼る機械です。 ■使用ツール：3DCAD、Inventor ■入社後について：入社後は、OJTで先輩社員が全体の業務について教えていく予定です。また、ご経験にもよりますが、3DCADの経験がない方であれば先輩社員が丁寧指導していく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成：現在技術部の設計担当は男女合わせて19名で構成されており、幅広いご年代が活躍できる環境です！（50代4名、40代5名、30代6名、20代4名） ■当社の特徴：当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案を頂ければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 1月あたり1.00％～3.00％　※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽ロード工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県津山市下高倉西1203-1

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岡山市／1級土木】経験者橋梁やトンネルの施工管理◇圧倒的な工事の技術力◎／年休121日／転勤無し

【UIターン歓迎／創業以来無借金経営の安定企業／評価制度充実】 ■業務概要：高度経済成長期に建設されたインフラ（橋梁・トンネル等）が、経年劣化によるメンテナンスの時期を迎えており、メンテナンス工事の物量は年々増大しています。同社では、これまで積み上げてきた経験と技術を武器に、メンテナンスの専門業者としてインフラの安全・安心を守っています。 ■業務内容：インフラ（橋梁・トンネル）メンテナンスに関する専門技術者として、施工管理を行って頂きます。＊土木現場（道路、トンネル等）の施工管理業務＊予算管理、安全管理、品質管理、工程管理＊現場書類の作成等＊その他、土木施工管理に付随する業務 ■所属組織：岡山営業所　18名 ■評価制度・キャリアパス：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。最初は施工管理として経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計などさらに業務の幅を広げていくこともできます。 ■当社の特徴：当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山市北区横井上781-12 勤務地最寄駅：山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 463万円～562万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。　スタート想定は主任職～係長職それ以上は経験・実力により決定する。 ■資格手当10,000円含 ■役職手当・住宅補助手当含 ■昇給：年1回※過去実績…月1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新見市／建設業での営業経験者】官公庁向けルート営業◇圧倒的な工事の技術力◎／年休121日／転勤無し

【地元岡山に根差した優良企業／創業以来無借金経営／UIJターン歓迎／評価制度充実】 ■業務内容：同社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ：積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは：公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度：当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市高尾802-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～428万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※前年実績：2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキ岡山販売株式会社

自動車ディーラー

岡山県岡山市北区平野622-5

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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【岡山】車の法人ルート営業(業販営業)◆平均有給取得日数11日/スズキ100%出資子会社

◆県内唯一の直営ディーラー／ルート営業メイン／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業19h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要：スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 ■業務詳細：・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。）・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント：・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。・男女ともに育休実績あり（おかやま子育て応援宣伝企業『アドバンス企業』にも認定！育休取得3年連続100％！）・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について：当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山市北区平野622-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円＜月給＞ 176,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【岡山】カーライフアドバイザー(直販営業)◆賞与6.2か月分支給／スズキ100%出資子会社

◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要：スズキの正規ディーラーである当社にて、カーライフアドバイザー（直販営業）をお任せします。車の購入を検討しているお客様に、安心で快適なカーライフをご提案していただきます。 ■業務内容詳細：・ショールームにご来店くださった方へお車のご提案・管理のお客様のご自宅へ訪問し、お車のご提案・購入後のアフターサービス（車検・点検など）のご案内・その他付随サービスのご提案（保険や点検パック） ■入社後のフォロー体制ご入社後は簡単な業務からお願いします。3か月の試用期間後、正社員となりましたら管理のお客様を持っていただき、点検のご案内をはじめ商談等お願いいたします。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント：・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率・男女ともに育休実績あり・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■モデル年収入社8年目（店長）：530万入社12年目（店長）：550万中途で入社された方も、係長～店長とキャリアアップされています◎ ■当社について：当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アリーナ西岡山住所：岡山市北区平野622-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ U's　STATION大福住所：岡山市南区古新田1395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフィア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県津山市河原町29-3

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設立 1985年
従業員数 206名
平均年齢 -

求人情報全4件

【津山市】SE◆リモート可／土日祝休／世界トップシェア・セールスフォース・ジャパンパートナー企業～

◆◇地方自治体や病院向けシステム開発/要件定義から保守まで一貫対応/クラウドやRPA技術にも挑戦/40年以上の信頼と実績/充実した福利厚生◆◇ ■業務内容大手システムインテグレーター又は最終ユーザーであるクライアントより直接請け負ったシステム開発案件について、要件定義から概要設計、詳細設計、プログラム製造、単体・結合・総合テスト、システム保守までの全工程を行います。また社会のニーズに応えるべく、クラウド事業やＲＰＡ技術など多様化される技術にも取り組んでいます。 ■事業内容同社は独立系ソフトウェア開発会社として地方自治体向け行政システム、病院向け医療情報システム、民間企業向け各種基幹システムの開発などを主に行い規模を拡大しています。クライアントの業務に精通しシステム全体を構築するノウハウを積み重ね、上記要件定義～システム保守までを自社で一貫したサポートができる開発体制が整っています。] ■同社の理念「県北津山にも本格的なシステム開発の企業を」という熱い思いで1985年に設立した同社は、40年以上着実な成長を遂げ、情報産業の発展の一翼を担ってきました。本社移転を機に、企業規模のさらなる拡充を図り、受注開発の伸展を目指すと共に、独自ソフトの開発という夢に向かい邁進し続けています。今後も高度なシステムソリューションを通じて社会に貢献すべく、社員一人ひとりが常に「志」を持ち続け、自己形成の向上に努めながら新たな価値の創造に向けて挑戦していきます。常に「志」を持ち夢に邁進する企業でありたいと同社は考えています。 ■社風　若さあふれる自由で伸び伸びとした雰囲気が最大の特色です。また仕事だけでなく各種クラブ活動も活発で、そうした活動で生まれたスタッフ間のコミュニケーションが仕事面でも大いに生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市河原町29-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計3.7ヶ月） ■予定年収補足　モデル年齢24歳～35歳 ■基本給、月給補足　モデル年齢 35歳迄で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】SE～リモート可／土日祝休／世界トップシェア・セールスフォース・ジャパンパートナー企業～

◆◇地方自治体や病院向けシステム開発/要件定義から保守まで一貫対応/クラウドやRPA技術にも挑戦/40年以上の信頼と実績/充実した福利厚生◆◇ ■業務内容大手システムインテグレーター又は最終ユーザーであるクライアントより直接請け負ったシステム開発案件について、要件定義から概要設計、詳細設計、プログラム製造、単体・結合・総合テスト、システム保守までの全工程を行います。また社会のニーズに応えるべく、クラウド事業やＲＰＡ技術など多様化される技術にも取り組んでいます。 ■事業内容同社は独立系ソフトウェア開発会社として地方自治体向け行政システム、病院向け医療情報システム、民間企業向け各種基幹システムの開発などを主に行い規模を拡大しています。クライアントの業務に精通しシステム全体を構築するノウハウを積み重ね、上記要件定義～システム保守までを自社で一貫したサポートができる開発体制が整っています。] ■同社の理念「県北津山にも本格的なシステム開発の企業を」という熱い思いで1985年に設立した同社は、40年以上着実な成長を遂げ、情報産業の発展の一翼を担ってきました。本社移転を機に、企業規模のさらなる拡充を図り、受注開発の伸展を目指すと共に、独自ソフトの開発という夢に向かい邁進し続けています。今後も高度なシステムソリューションを通じて社会に貢献すべく、社員一人ひとりが常に「志」を持ち続け、自己形成の向上に努めながら新たな価値の創造に向けて挑戦していきます。常に「志」を持ち夢に邁進する企業でありたいと同社は考えています。 ■社風　若さあふれる自由で伸び伸びとした雰囲気が最大の特色です。また仕事だけでなく各種クラブ活動も活発で、そうした活動で生まれたスタッフ間のコミュニケーションが仕事面でも大いに生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市千代水2丁目69番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計3.7ヶ月） ■予定年収補足　モデル年齢24歳～35歳 ■基本給、月給補足　モデル年齢 35歳迄で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日笠商事株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県津山市戸島634-12

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設立 1927年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【真庭市】IT 機器・システム提案営業◆富士フィルムBI正規特約店／ルート営業メイン

【創業99年目/岡山県北地域密着のオフィスソリューションの総合商社／残業10h程度で働きやすい環境／転勤なし／営業経験者優遇！】 ■こんな方におすすめ！： ◎ITや生成AI分野に挑戦したい ◎パソコンやネットワークが好きで、仕事に活かしたい ◎新しい知識を吸収することが好き ◎お客様から「ありがとう」と喜ばれる仕事がしたい ■概要：弊社は、創業99年目の地域密着型企業として、岡山県北エリアのお客様との信頼関係に支えられながら、DX・AI・オフィス環境改善の3つを柱に事業を展開しています。業務ソフトやクラウド、PC・ネットワーク構築、セキュリティ、事務機・複合機、オフィス家具、事務用品、通販まで幅広く取り扱い、オフィスソリューションの総合商社として、課題解決型の最適なシステムを提案します。官公庁・学校・一般企業など、既に取引のあるお客様を訪問し、お客様の要望や業務の課題に対してDX推進提案を行っていただく営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様からの依頼・要望等のヒアリング・お客様への業務改善を推進するシステム導入提案業務ソフトウエアやクラウドサービス、生成AI、PC・ネットワーク機器の構築・導入、オフィス家具の環境改善の提案業務を行っていただきます。 ■同ポジションの魅力： ◎官公庁・学校が取引先の半分を占めているため、売り上げが安定しております。 ◎地域密着！残業少＆出張なし岡山県北エリアの中で、各システムソリューション営業がコンパクトな決まったエリアを担当しているので残業は少なく、月の残業時間は5時間～10時間程度です。 ◎営業訪問は、業務ソフトパッケージ、クラウドサービス、複合機や事務機の設置、PC・ネットワークの構築業務ソフトウエアの販売などが主な仕事です。自分のキャリアを大きく伸ばし市場価値を高めることができます。 ◎研修充実大手メーカーの研修内容で必要な知識や技術、営業のプロになるための体験研修を通じて丁寧にお教えしていきます。最初は先輩と一緒にお客様訪問を行うなどOJTも行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日笠商事株式会社真庭営業所住所：岡山県真庭市冨尾54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※その他固定手当：営業手当として5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真庭市／未経験OK】IT 機器・システム提案営業◆富士フィルムBI正規特約店／ルート営業メイン

【創業99年目/岡山県北地域密着のオフィスソリューションの総合商社／残業10h程度で働きやすい環境／転勤なし】 ■こんな方におすすめ！： ◎ITや生成AI分野に挑戦したい ◎パソコンやネットワークが好きで、仕事に活かしたい ◎新しい知識を吸収することが好き ◎お客様から「ありがとう」と喜ばれる仕事がしたい ■概要：弊社は、創業99年目の地域密着型企業として、岡山県北エリアのお客様との信頼関係に支えられながら、DX・AI・オフィス環境改善の3つを柱に事業を展開しています。業務ソフトやクラウド、PC・ネットワーク構築、セキュリティ、事務機・複合機、オフィス家具、事務用品、通販まで幅広く取り扱い、オフィスソリューションの総合商社として、課題解決型の最適なシステムを提案します。官公庁・学校・一般企業など、既に取引のあるお客様を訪問し、お客様の要望や業務の課題に対してDX推進提案を行っていただく営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様からの依頼・要望等のヒアリング・お客様への業務改善を推進するシステム導入提案業務ソフトウエアやクラウドサービス、生成AI、PC・ネットワーク機器の構築・導入、オフィス家具の環境改善の提案業務を行っていただきます。 ■同ポジションの魅力： ◎官公庁・学校が取引先の半分を占めているため、売り上げが安定しております。 ◎地域密着！残業少＆出張なし岡山県北エリアの中で、各システムソリューション営業がコンパクトな決まったエリアを担当しているので残業は少なく、月の残業時間は5時間～10時間程度です。 ◎営業訪問は、業務ソフトパッケージ、クラウドサービス、複合機や事務機の設置、PC・ネットワークの構築業務ソフトウエアの販売などが主な仕事です。自分のキャリアを大きく伸ばし市場価値を高めることができます。 ◎研修充実大手メーカーの研修内容で必要な知識や技術、営業のプロになるための体験研修を通じて丁寧にお教えしていきます。最初は先輩と一緒にお客様訪問を行うなどOJTも行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞真庭営業所住所：岡山県真庭市富尾54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※その他固定手当：営業手当として5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒラタコーポレーション

非鉄金属（商社）

岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】財務経理※転勤無／年商500億超／岡山駅徒歩1分の好立地／西日本トップシェア／創業60年以上

～金融業界でのご経験をお持ちの方歓迎！銀行との折衝メイン／残業ほぼ無・土日祝休・働き方◎創業60年以上～銅の取扱量で西日本トップシェアを誇る同社にて、財務経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・金融機関との折衝・資金調達および計画策定・会計事務所との折衝・決算業務・各種資料作成・その他各種調整業務　等ゆくゆくは経営計画・事業計画策定などの経営層に近いお仕事もお任せする想定です。 ■組織構成：本社事務部門　責任者1名（40代男性）含め計5名（男性1名、女性3名）が在籍しています。困ったことがあれば、全員で助け合いながら仕事しています。相談もしやすい環境です。 ■業務の特徴：入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。まずは財務経理の責任者のサポート業務からお任せします。ご自身の得意な分野からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■当社の強み：当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場が竣工となり、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与が含まれておりません。正社員登用後、2年目以降は年2回別途賞与が支給されます。 ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】金属の選別加工スタッフ～業界未経験歓迎／転勤無／西日本シェアトップクラス／60年間黒字経営～
- 締切間近
～従業員50名弱で売上600億超／黙々と作業したい方におすすめ／業界知識は１から丁寧に指導します～ ■業務内容：金属スクラップの卸売業を営む当社の工場にて、選別・加工スタッフとして構内作業をお任せします。具体的には下記業務となります。・重機（ユンボやフォークリフトなど）を使用した商品の選別、荷積み、荷降ろし・金属などのガス切断、プラズマ切断 ■業務の特徴：ほぼ全員が業界未経験から入社して活躍しています。金属の世界は奥が深く、一朝一夕で見につくものではありませんが、極めれば極めるほど面白さを感じるようになります。年齢層は20代～50代と幅広く、先輩後輩問わず助け合う職場です。 ■入社後の流れ：フォークリフト運転免許など、重機を扱うにあたって免許が必要となりますが、免許や資格は入社時に取得していなくても問題ありません。社内規定に資格取得の一部補助があるため、仕事をしながら取得も可能です。 ■当社の強み：当社はステンレス・アルミなどの非鉄金属のスクラップを主に扱っており、特に銅に強みを持っています。電気自動車や再生可能エネルギーの設備やインフラにおいて、導電率の高い銅素材の需要は、脱炭素資源として需要が高まっています。そのような外部環境を追い風に当社は売上を伸ばしており、国内のみならず輸出入も積極的に行っています。 2025年には岡山市内に新工場桃太郎ヤードが完成し、さらなる業績拡大に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞津山ヤード住所：岡山県津山市戸脇1112 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美咲ヤード住所：岡山県久米郡美咲町原田3165 勤務地最寄駅：津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（1ヶ月分／過去実績）※2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美作マツダ自動車株式会社

自動車ディーラー

岡山県津山市昭和町1-86

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／津山市】総務・経理※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／残業10h／転勤なし

＼岡山県北エリアの”マツダ正規ディーラー”として設立70年を迎える企業での総務・経理職の募集となります／ ■業務内容：入社後まずは、マツダ本社にて総務・経理業務の基礎をまず学んでいただきます。主に以下を想定業務としています。・経理業務（伝票起票、請求書発行、振込手続き）・パソコン入力（経理画面にて数値入力等）・総務業務（タイムカード集計、賃金計算）、保険業務、電話応対など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：一定期間が経ちマネージャークラスとなった後に、グループ会社の美作コマツも含め、統括していただきたいと考えております。将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の総務経理の幹部への道をご用意しております。 ■組織構成：現在、本ポジションには2名の社員が活躍しております。ベテラン社員も在籍しておりますので、業務についてサポート体制も充実しております。 ■当社について： ◎職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市昭和町1-86 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～285,000円＜月給＞ 178,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。