14ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

丹羽汽船株式会社

海運業

岡山県備前市日生町日生648-28

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無

【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容：・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無

【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容：・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷尾食糧工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県和気郡和気町和気814

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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山／和気】食品の商品企画・開発◆製餡業界のパイオニア／残業月10h／平均勤続年数20年◆
- NEW
＼餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要：今回は、当社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ／商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。 ■業務詳細：【商品開発業務】・法人向け新レシピ考案や市販用の自社商品開発（あんこやゼリー等）を実施。・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。 ※商品開発部では、お客様からの多様なニーズに応じたスピ－ドある商品開発を行っています。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です：・甘いものが好きな方・あんこが大好きな方、料理が大好きな方、食に興味がある方 ■特徴：食品製造は安心安全が第一です。私どもの餡業界で初めてISO22000を2010年9月10日に本社工場で承認取得しました。また近年は時代の急激な市場変化を加味して、自分たちの強みを理解し、新しい食の提案・開発を心がけています。 ■対象商品：あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。 ■入社後について：入社後、業界／業務知識を付ける為、6か月～12か月（目安）かけ各部署（製造現場、品質管理等）を経験しその後、適正を見て本配属いたします。 ■組織構成／働く環境について：当社には中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、惣菜管理士や食品表示診断士、缶詰協会が主催する各種認定制度などへのチャレンジを通じて、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／赤穂】生産管理※リーダー候補◆餡製造最大手／残業月10h／平均勤続年数11年

＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■募集背景：当社は、生産ラインのさらなる生産性向上と機能拡充を目指し、生産部門の強化を図っています。これに伴い、新たなリーダーを募集し、生産プロセスの最適化や品質向上に取り組んでいただきます。既存のチームと協力しながら、革新的なアイデアを取り入れ、生産現場の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容：・生産計画立案・管理／生産効率化 (製品品質/歩留まり/設備効率・稼働率の向上)　・原材料・資材管理(食品原料の在庫管理/サプライヤーとの調整) ・品質保証との連携(HACCPやISO22000などの食品安全規格に基づく管理) ・製造現場の管理監督／教育指導 ■組織構成：赤穂工場に約50名、本社に約100名の作業員がおり、その他管理職など合わせ計180名の組織です。 50代の部長・課長を中心に対応しています。 ■入社後の流れ：入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おすすめポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、コロナ禍での影響も受けず売り上げを上げ続けております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂市東有年48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社にしわき

住宅設備・建材

岡山県和気郡和気町本133

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岡山】生産管理事務（CADオペレーター）／転勤なし／マイカー通勤可

■職務概要：金属を加工し、胴縁やブレスなど建物の骨組みの一部を製造する製缶をメインとする当社にて、当社製品の生産に関する事務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・CADを使用した施工図等のバラシ図の作成・お客様対応・品質管理業務・施工図等の図面を見てどれくらいの工程がかかるのかを拾い出し、パソコン上にある管理ソフトに入力・その他、取引先や協力会社への電話対応、事務所の掃除等 ■ポジションの特徴：・当社製品は現場の工事の後半以降に施工されることが多く、前段階で他社の工事が遅れている場合は、受注から納品までの納期が短いことがあります。そのため工場事務スタッフは工程の拾い出しなどを通じて生産スケジュールを正確に管理することで、製造スタッフが早めに残業があることを把握できるようにするなど、社内の製造工程全般をスムーズに進める役割も担っています。 ■当社の特徴：当社は建築部材の中でも軽量と呼ばれる部類の製品を製造しており、重量のある製品がメインとなる建設業界では比較的希少な存在です。そのため建設会社だけでなく重量のある金属を扱う製造系の同業者からの受注も多く、仕事量は安定しています。取引先は大手もあり、多くは長く継続した取引を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町本133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※業績による ■賞与：年2回　100,000円～800,000円（前年度実績）※業績による ■諸手当：・皆勤手当：上限10,000円・精勤手当：上限5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本チャンキー

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県和気郡和気町大中山1249

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設立 1967年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【和気町】設備保全／◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み／残業月10h／国内唯一の肉用原種鶏場

～※未経験歓迎【岡山県／和気町】設備保全／種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実～ ■担当業務：鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。・施設内の電気設備の保全・予防保全の計画・協力会社の手配、打ち合わせ飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ：ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み：国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力：大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,090円～122,470円その他固定手当/月：119,910円～141,530円＜月給＞ 230,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【瀬戸内】設備保全＜電気工事士をお持ちの方歓迎＞丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休／残業10h

◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上／丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務：卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。・施設内の電気設備の保全・予防保全の計画・協力会社の手配、打ち合わせ最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ：現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み：国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力：大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸内孵化場住所：岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅：赤穂線／邑久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,090円～122,470円その他固定手当/月：119,910円～141,530円＜月給＞ 230,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は手当等を含んでおりません。資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オリーブ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10

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設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【岡山】スキンケア化粧品の法人営業◆直行直帰OK／年休123日／土日祝休み／創業70年以上

■採用背景：オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細：・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築・取引先への商品説明や導入提案/販売支援・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■取り組みやすいポイント（1）営業に集中できる：商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！（2）直行直帰もOK：完全直行直帰というわけではありませんが営業先によっては自宅から直行直帰も可能です。（3）社内のやり取りも効率化：日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～220,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 219,500円～250,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他手当：出張手当（距離に応じて支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）年収に手当分は含まれます。（出張手当は除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【岡山市】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる

～オリーブのスペシャリストを目指せる環境／70年の歴史を持つ専門メーカー／温厚で穏やかな社風／自然由来の商品をお届け／自信を持ってオススメできる商品群／年間17万本を売り上げるヒット商品あり～ ■業務内容： 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除（時間帯による） ■業務の特徴： ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について： OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について：当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノンバージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オリーブマノン岡山髙島屋店住所：岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～225万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～175,000円＜月給＞ 168,000円～175,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計0.875ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社元濱組

住宅設備・建材

岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岡山県】建築施工管理（工程管理・安全管理等）◆第二新卒歓迎／地域に根差した安定企業／転勤なし

～多分野での深い経験と実績を持つ建設会社／12年連続黒字経営／地域密着型／安定したキャリア形成可能／残業月平均20h～ ■募集背景：案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容：まずは作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般の補助業務をご担当いただき、ゆくゆくはメインでご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務など【案件について】主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3～4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成：ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名（男女比＝9：1）が在籍しており、40代～50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力： ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について：株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴：創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～262,500円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：26,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信費 7,500円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績約3.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県瀬戸内市】建築施工管理（工程管理・安全管理等）◆地域に根差した安定企業／転勤なし

～多分野での深い経験と実績を持つ建設会社／12年連続黒字経営／地域密着型／安定したキャリア形成可能／残業月平均20h～ ■募集背景：案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容：作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般業務をご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務など【案件について】主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3～4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成：ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名（男女比＝9：1）が在籍しており、40代～50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力： ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について：株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴：創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～442,500円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通信費 7,500円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績約3.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岡山県瀬戸内市邑久町豆田116-3

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし

【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務：火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて：現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。～事業展望～〇当社×モリタ宮田工業様：センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発〇当社×あいおいニッセイ同和損保様：火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用〇当社×Panasonic様×SONY子会社様：コラボ製品開発中〇当社×ALSOK様：海外事業部と連携し、海外展開中上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細：・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発・既製の警報装置への組込・機材や設備に合わせた機能追加・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成：社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について：当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東開発センター住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制歩合制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし

【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務内容：取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細・主に既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリング、提案など）・新規顧客開拓（顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません）・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。・担当顧客：15社程度・提案書／見積書／仕様書等の作成 ■当社製品について現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成：社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴：当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について：当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東開発センター住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制歩合制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤原設備

サブコン

岡山県岡山市南区植松640

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市／転勤無】管工事／電気工事の施工管理◆夜勤ほぼなし＜中国地方で腰を据えて働きたい方へ＞

～将来的に施工管理+管理職のキャリアパスを描ける環境／現場管理だけでなく、調整・管理業務も学びながらスキルアップ可能～ ■業務内容：民間の管工事／電気工事プロジェクトの施工管理業務をメインに担当します。 ■業務詳細： ◇自社工場との連携自社工場と連携し、配管製作や加工に関するスケジュール管理を行います。 ◇施工理業務工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。施工事計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工時事を行います。複数の現場を担当しながら、トラブル対応や現場ごとの課題解決にも裁量を持って取り組めます。 ◇コスト管理および見積り作成の補助サブコンからの発注内容をもとに、工事費用見積もり作成をサポートする業務です。具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。＜担当案件＞工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設　等 ■担当エリア：中国地方（まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします） ■CADソフト： Tfas、JW-CAD、Rebro使用（いずれかのCADソフトの使用経験があればOK） ■保有機材設備：温間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、パイプマシン（切削ねじ加工機）、汎用バンドソー ■ポジションの魅力： ◇「現場管理だけ」ではなく、管理スキルを磨けます。 ◇自社工場があるから、施工管理の負担が軽減できます。 ◇「現場だけ」ではなく、マネジメントスキルも身につく環境です。 ■当社の特徴：・自社工場があるので、施工管理の負担を軽減できる環境です。現場で発生する仕様変更や急な部材配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。・施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。・中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／植松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～292,300円固定残業手当/月：63,500円～87,700円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：2.5ヶ月分（4月、6月、12月）※業績による／４月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】施工管理＜未経験歓迎＞正社員◇長く働きやすい環境◇土日休／成長サポート体制充実／夜勤基本無

□■長く働きやすい環境／現場を指揮・管理する大切な仕事／平均勤続年数12～13年／出張・夜勤基本なし／従業員の成長サポート充実◎■□ ■業務内容：民間の管工事プロジェクトにおいて、進行管理（施工管理業務）をメインに担当します。 ◎施工管理業務：工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。施工計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工指示を行います。複数の現場を担当しながら、トラブル対応や現場ごとの課題解決にも裁量を持って取り組める環境です。また、当社の強みである「自社工場」との連携を活かし、施工管理の負担を軽減できるのが特徴です。・現場の仕様変更や急な調整にも工場と協力して柔軟に対応・配管製作を内製化することで、コストを抑えながら精度の高い施工を実現・「現場だけ」ではなく、「工場との連携」にも関わることで施工管理の視野を広げられる ◎コスト管理および見積り作成の補助：サブコンからの発注内容をもとに、工事費用の見積もり作成をサポートする業務です。具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。 ■担当案件・エリア：工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設、などが中心。はじめのうちはご自宅から通勤可能な範囲の現場をお任せします。慣れてきましたら、徐々に遠方のエリアをお任せすることもあります。 ■組織構成： 40～50代の男性5名ほどが在籍しております。未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■当社の特徴： ◇当社の特徴として、自社工場を持つことで施工管理の負担を軽減できる環境です。現場で発生する仕様変更や急な部材手配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能。施工管理として、現場管理だけでなく、工場での製作スケジュールの調整にも関わることで、管理スキルをより広げることができます。 ◇また、中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／植松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～251,800円固定残業手当/月：45,400円～58,200円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：2.5ヶ月分（4月、6月、12月）※業績による／４月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まつばら

ゼネコン

岡山県浅口市金光町占見515-1

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★現場監督者（土木工事部）【岡山県/浅口市】教育体制充実/第二新卒歓迎/夜勤なし

■職務内容:当社の現場監督として現場の管理を担当いただきます。具体的には現地調査・材料の手配・工事開始後の品質／工程の管理等の業務です。現場は、1日で終わる現場から長くても４か月で終わる現場が主で比較的短い期間の現場となりますので、携わった仕事が早く目に見え実感いただけるのも魅力です！ ■育成体制業務に慣れるまでは社長自らマンツーマンで指導致しますので未経験での入社でも安心して就業できる環境です。１年～３年かけて経験を積んでいただき、将来的には現場の予算管理や材料の発注等、1つの現場のトータル管理まで任せたいと考えています。 ■組織構成建築営業部2名（45歳、72歳男性）土木工事部3名（27歳、28歳、71歳男性）事務員1名（51歳女性）で構成されています。気さくで朗らかなメンバーで風通しが良い職場です♪ 中途入社も多く受け入れる体制が整っております。 ※直近10年間において、独立して創業した従業員以外の退職者はおらず、非常に定着率の高い会社となっております。 ■評価制度仕事ぶりに応じて昇給昇格あり。 ■事業内容土木工事、建築工事、リフォーム、エクステリア、水道・下水道工事を中心に、解体工事、伐採工事、草刈り、その他工事まで幅広く行っております。長年の実績を評価され、東建託株式会社様をはじめとする多くの民間企業から仕事をいただいております。また、県立鴨方高校の改修工事等、浅口市からの公共工事も手掛けております。 ■概要・将来のビジョン当社は総合建設業を営んでおり、1969年の創業より半世紀以上にわたり、玉島から笠岡地域の皆さまへ貢献できる会社を目指し、常に技術力の向上とお客様の思いに寄り沿ったご提案ができるよう努めてまいりました。どんな小さな仕事でも、熱い思いでお応えし少数精鋭の中小企業ならではの小回りの利く対応を心がけています。2022年6月にはベトナムで現地法人を設立し、海外進出を実施しており、現地従業員2名で現在稼働しています。ベトナムはインフラ整備がまだまだ進んでいない国であり、案件の大半が数億円規模の工事になります。大手ゼネコンである清水建設株式会社とインドネシア、カンボジア、バングラデシュ地域での工事の話を進めており、将来的には今以上に規模を拡大し、国内のみならず中東アジアでも活躍出来る企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口市金光町占見515-1 勤務地最寄駅：山陽本線／金光駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、実務経験を考慮し、決定いたします。 ■モデル年収・未経験の場合：基本給20万円～、年収250万円～・経験者の場合：基本給25万円～、年収300万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井ホンダ商会

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県浅口郡里庄町大字里見3754

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山・浅口】ホンダ正規ディーラーでの営業販売◆未経験歓迎／中途入社多数／出張転勤無し／年休112日
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！反響営業／ノルマ無し／転勤無し／残業20～30h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要 Honda Cars 笠岡（里庄店）にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応･商談･契約･納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容＜新しく来店いただいたお客様＞ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。＜ご購入いただいたお客様＞購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応（訪問、来客、電話含む）近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※４月より事務社員を２名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成会社全体13名。営業担当は4名（40代3名、60代1名）全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。・残業：月平均20～30時間程度・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 209,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による支給 ■インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・浅口】＜未経験歓迎＞自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー／残業20h／週休2日
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！未経験でも一から技術を学べる／残業20h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要：自動車整備､サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容：・自動車整備・車検整備・定期点検・点検・車検のご案内・リコール作業・ツールを使った故障診断・メンテナンス業務 ■組織構成：会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について：業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境：・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。・残業：20時間程度・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイコーポレーション

ファーストフード関連

岡山県浅口市鴨方町六条院中5138

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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全25件

【岡山／浅口】食品の製造管理※将来の責任者候補◆週休2日／転勤なし／退職金あり／明治創業の老舗企業

■ミッション：同社セントラルキッチンでは自社運営チェーンの各店舗や物販店で販売している食品関連の製造を行っています。将来的な製造責任者候補として、これまでのご経験やスキルなどに合わせながら、次のような業務をお任せしたいと考えています。 ■お仕事内容：・食品の加工・製造業務・商品在庫や製造スケジュールの全体管理・仕入れ、調達（食材選び）・製造現場・メンバーの管理、改善・衛生関係変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：現在は社員2名とパート8名の計10名が在籍しております。社員は30代の男性です。 *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ＼無料駐車場有／工場の敷地内に広い無料駐車場があります最寄駅からも歩いて徒歩10分以内と通勤しやすい環境＼完全週休２日制で働きやすい／年間休日105日＋有給日・水曜日の固定休みですのでプライベートも予定が立てやすい♪ ＼独身寮もあります！／倉敷市に会社の独身寮がございます！ 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です♪ *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【岡山】セントラルキッチン住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,700円～284,000円固定残業手当/月：60,300円～86,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】とんかつ・牛かつ「ふく徳」料理長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
- 締切間近
同社が運営するとんかつ・牛かつ「ふく徳」にて、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・仕入れ／在庫管理・仕込／調理・オペレーション管理・スタッフ教育・メニュー開発　等変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ふく徳店（岡山）住所：岡山県岡山市北区上中野2丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,900円～230,500円固定残業手当/月：52,700円～69,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,600円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽機器株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県浅口郡里庄町新庄3858

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【岡山／転勤無】農業機械の品質保証◆国内シェア70％超／年休120日／福利厚生充実◎
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【製造業界経験者歓迎！／業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■募集背景：体制強化のための増員募集です。 ■業務概要：当社が製造する農業機械全般の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・農業機械（作業機、油圧部品など）の品質保証業務全般・製品品質調査支援・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用・改善・標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認・仕入先（国内・海外）の品質監査・取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用・製品開発における品質面での評価 ■キャリアアップ：弊社の品質保証職は、現場改善の枠を超え、サプライヤーや海外拠点を巻き込みながら、グローバル品質戦略を推進していく役割を担えます。経験を積むことで、品質保証のスペシャリストとして不具合解析の第一人者を目指す道はもちろん、将来的には部門を統括するマネジメントや海外拠点の品質責任者として活躍するチャンスもあります。農業機械は、人の生活や食を支える社会インフラです。世界の現場で「安心して使える品質」を保証するダイナミックな仕事を通じて、技術力とマネジメント力の両面でキャリアを大きく広げられる環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与5月） ※初年度実績は40万円（試用期間含む） ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎◎】農業機械の品質保証◆転勤無／国内シェア70％超／年休120日／福利厚生充実◎
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【製造業界経験者歓迎！／業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■募集背景：体制強化のための増員募集です。 ■業務概要：当社が製造する農業機械全般の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・農業機械（作業機、油圧部品など）の品質保証業務全般・製品品質調査支援・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用・改善・標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認・仕入先（国内・海外）の品質監査・取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用・製品開発における品質面での評価 ■入社後の流れ：専門知識や品質保証の実務経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて必要なスキルを習得できます。実際に、異業種から転職し、品質保証の第一線で活躍している社員も在籍しています。「モノづくりに関わりたい」「製品品質向上・改善につなげる仕事に興味がある」そんな思いを持つ方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできます。 ■当社の特徴： ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅：JR山陽本線／里庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与5月） ※初年度実績は40万円（試用期間含む） ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽サービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
- NEW
＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容：東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。・カタログを使った販売推進活動・展示会への参加・客先での製品実演・トラクターへの製品装着・製品のメンテナンス・保守 ■働き方：・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力：農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：岐阜県全域受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆生産者をサポート◆研修制度◎
- 締切間近
＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容：東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。・カタログを使った販売推進活動・展示会への参加・客先での製品実演・トラクターへの製品装着・製品のメンテナンス・保守 ■働き方：・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力：農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平野鐵工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県小田郡矢掛町本掘626-1

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設立 1957年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山】工程管理 ※幹部候補～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～

■職務詳細：当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製造しておりますので、そちらの販売に向けて、一連業務の取り仕切りをお任せ致します。取引先と現場の企画等打ち合わせを行い、社内への指示だし～納品までの工程管理業務をお任せ致します。・見積り・積算の製作とまとめ／資材の発注／一次加工の製作指示・塗装・出荷・発送に関する業務／現地の計画と発注及び管理 ※工場の内部も外部も全ての情報が工務部に入り、これらを正確に早く処理して各工程が問題なく進められるようにしていただきます。 ■組織構成：工務部は計5名で業務を行っており、工場長は全員工務部出身の方になります。部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20～30代) 。将来のキャリアパスについては、ご経験にもよりますが、まずは工務部員からスタートいただき、ご活躍次第では後々工務課長、工務部長、工場長とステップアップできます。 ■同社の製品・顧客について：大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績：・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事体育館棟・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事／大阪駅新北ビル・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台新築工事・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事など

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給制補足事項無し＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 190,000円～月給￥190,000～基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】鉄骨検査 ※幹部候補～売上高50億円を突破／大手ゼネコンと取引実績有／昨年度賞与6か月～

■職務内容：当社は、超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を製作しておりますので、そちらの生産する鉄骨の検査担当として業務を行います。・社内製作品の寸法、外観、UTの検査／記録書の作製・第3者検査機関の立ち会い／客先製品検査の立ち会い　など ※UT検査は現状外注しておりますが、顧客からUT依頼があった場合、外注検査の立ち合いの同席をします。当社製作品の全てを検査し、客先に良い製品を提供していただきます。社内検査の正確さが信用を築く原点となるので、正確かつ適正な処理が求められます。※設計から現場作業まで3度検査の工程が入るほど事業の品質を担保する重要ポジションです。 ■組織構成：現在、計5名で業務を行っており、統括責任者(50代)、UT(外注)1名、アシスタント3名が在籍しております。 ■同社の製品・顧客について：大手ゼネコンへ超高層ビル向けの大型鉄骨を提供しており、大型鉄骨を製造するためには、大型の機械と土地が必要になります。国内においても競合他社は少なく、20社ほどとなっております。特に弊社では、納期の厳守と品質の高さから大手ゼネコンからの引き合いがあり、品質は他社に比べて検査項目が多く、質にこだわっております。 ■主な施工実績：・岡山市立岡山後楽館中・高等学校校舎等　新築工事体育館棟・イオン岡山ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀ-新築工事／大阪駅新北ビル・ホ－ムセンタ－コ－ナン廿日市　陽光台新築工事・毎日新聞社大阪本社ビル第Ⅱ期工事など

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町本掘626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給制補足事項無し＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 190,000円～月給￥190,000～基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月、昨年度実績計6ヵ月分） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共生

住宅（ハウスメーカー）

岡山県小田郡矢掛町矢掛2539

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設立 1954年
従業員数 37名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【岡山県小田郡】施工管理（部長候補）～パナソニックグループとの取引/残業15時間程度～

岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理技士（部長候補）建築施工管理部の部長として、実際の施工管理と部の管理をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・建築工事の工程・安全・品質・人員（人材育成を含む）管理・原価計算、積算・見積り・既存顧客へのフォロー・コミュニケーションを通した継続受注・建築施工管理部の管理；人員配置（案件のアサイン）がメイン ※売上の管理は経営層が別途担当 ※入札も別途、営業担当あり ■組織構成：建築施工管理部5名 └ 30代2名、50代2名、60代1名

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※上記月給にすでに含みます） ■手当：上記月給にすでに含みます ■時間外手当：管理監督者のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県小田郡】総務（部長候補）～パナソニックグループとの取引/残業15時間程度～

岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務（部長候補）幅広く総務の実務業務をご担当いただきます ■具体的な業務内容： <経理業務> ・請求書、契約書チェック・月次試算表チェック・回収予定、資金繰表作成・予想損益表作成・銀行折衝・税務調査対応 <総務業務> ・各種許認可業務における変更届出、更新申請・決算・株主総会業務・経営事項審査申請、受審 <人事業務> ・給与管理・新卒・中途求人採用、入退職者の手続き業務・制度、法改正に伴う各種規定改正・作成・年金事務所対応・労働基準監督署対応 <そのほか> ・社有不動産、備品・リース物品管理・社内ＩT機器・ネットワーク管理 ■組織構成：現在、部長1名で担当しているため、部長から業務を引き継ぎ、将来的にはおひとりで業務を担当いただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※上記月給にすでに含みます） ■手当：上記月給にすでに含みます ■時間外手当：管理監督者のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモト工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県井原市芳井町吉井3603

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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岡山】機械オペレーター※未経験歓迎～大手との取引多数／累計制作板金パーツ数 122,000以上～
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■業務概要：当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ：基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■製作品目について：産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成：全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて：お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足：休憩時間は10：00～10：10　12：10～12：50　14：50～15：00までの合計60分間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 265万円～360万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円～1,500円＜想定月額＞ 184,800円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賞与：年2回（過去実績計2.3ヶ月分）皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】機械オペレーター～大手との取引多数／累計制作板金パーツ数 122,000以上～

■業務概要：当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ：基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。将来的にはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■製作品目について：産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成：全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて：お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足：休憩時間は10：00～10：10　12：10～12：50　14：50～15：00までの合計60分間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市芳井町吉井3603 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,600円＜想定月額＞ 204,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与：年2回（過去実績計1.6ヶ月分） ※ほか、皆勤手当、役職手当、管理手当、技能手当、子供手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹本商事運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県高梁市備中町布賀3327-1

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設立 1972年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／岡山・高梁市】自動車整備アシスタント※残業月5時間程度／年間休日120日

◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間程度/年間休日120日（土日祝）/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方・残業は月5時間程度です。・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容：当社が所有するトラックなどの車両について、整備士のサポートを行うお仕事です。最初は道具の準備や簡単なメンテナンスから始め、少しずつできる作業を増やしていきます。 ※扱うのは自社の車両のみなので、決まった種類の車を扱えます。 ■業務詳細：車の点検や整備のサポート ┗ 先輩整備士の指示に沿って、簡単な作業からスタートします。車の定期点検の補助作業 ┗ 3か月ごとに行う点検の手伝い（チェック項目の確認など）車の移動（工場内・車庫間） ┗ 工場の敷地内で車を移動させる作業です。オイル交換やタイヤの交換補助 ┗ 慣れてきたら実際に交換作業も担当できます。工具や部品の準備・片付け・清掃 ┗ 整備がスムーズに進むように整備士をサポートします。 Excelを使った車両情報のデータ入力 ┗ 車両の点検内容や整備記録をPCで入力します（基本操作ができればOK） ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高梁営業所住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～246,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 238,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県／高梁市】自動車整備スタッフ◆業界未経験歓迎◆残業月5時間／年休120日／手に職つけたい方◎

◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間以内/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方・残業は月5時間以内です。（月によっては0時間もあり）・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容：石灰などの輸送・販売を行っている当社にて、自動車整備士業務をお任せします。車の点検、整備、修理を担っていただきます。 ※整備車両は、自社の車両のみです。 ■業務詳細： ◇認証工場にて、自社大型車両の整備及び三カ月点検の実施 ◇整備に伴う大型車両の移動 ◇オイル交換、タイヤ交換等の軽作業 ◇整備工場車庫への移動 ◇PCでの車両管理の入力(Excel) ■組織構成　 60代　男性　1名 50代　男性　1名 ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高梁営業所住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～246,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 238,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三木工務店

サブコン

岡山県真庭市本郷1782-1

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山/真庭】土木工事の施工管理◆基本17時半退社／転勤無／完全週休2日制／年休105日
- NEW
～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務概要：創立65年超の当社にて、土木工事の施工管理としての業務に従事していただきます。 ■施工実績・勝山上水道配水池新設工事・米子自動車道三平山トンネル工事用道路工事・中国自動車道（特定更新等）津山高速道路事務所管内のり面補修工 ■社内環境／制度：資格取得手当制度や育児休業制度を導入しています。最大で1年間の育児休暇を取得でき、また、お子さんの小学校就学までは、希望により育児短時間勤務とすることも可能です。そのほか、病気療養のための看護休暇制度も利用できます。 ■働く社員の声：ひとりひとりをしっかり評価してくれる会社だと思います。やる気や頑張り次第で、年齢や経験に関係なく評価され、重要な現場も任せてもらえます。もちろん上にいけばいくほど、大変なことも多いですが、やりがいを持たせてくれるのがいいところだと感じています。 ■土木事業について：良質な生活空間の構築、環境保全と災害対策を目的とし、その土台となるのが土木事業。道路・ダム・法面・舗装・上下水道・用地造成・河川工事など、これらの土木工事は、目に見えにくいですが社会の基盤に大きく関わります。地域に密着した公共事業の整備を進めることにより、人々の暮らしを豊かにし、安心・安全・快適な環境づくりにサスティナブルな社会の観点を加えて土木工事を行います。土木と言えば公共工事のイメージですが、個人住宅や民間法人の駐車場や外構、造成等、公共・民間問わず、さまざまな案件を請け負っています。当社では、あらゆる土木工事を承っております。豊かな社会づくりの柱となるインフラ整備に誇りと責任を持ち、次世代の暮らしやすさ・安心の礎となる土木工事を推進していきます。 ■当社について：当社は岡山県真庭市を拠点に、総合建設会社として地域の生活環境の向上に努めてきました。道路、ダム、河川、堤防などのインフラ整備から、住宅、公共施設、建築物の耐震補強といった各種事業を手掛け、人々が快適に安心して生活できる街づくりの基礎を造り上げています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：38,820円～46,590円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,820円～346,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月あたり～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/真庭】土木工事の施工管理◆有資格者歓迎◎基本17時半退社／転勤無／完全週休2日制

～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務内容：創立65年以上の当社にて、土木工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細：・工事の進行状況のチェック・工事スケジュールの管理・品質管理・安全管理　など ■施工実績・勝山上水道配水池新設工事・米子自動車道三平山トンネル工事用道路工事・中国自動車道（特定更新等）津山高速道路事務所管内のり面補修工 ■組織構成：仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社の魅力：当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設（yess建築）、MMマテリアル事業部の５本柱の事業を運営しています。図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 421万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：38,820円～55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,820円～415,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社道満石油店

ガス

岡山県真庭市西原70-4

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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり

■業務概要：サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業・スタッフの教育、管理など店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成：人数5名(男性3名/女性2名） ■補足：マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴：永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽精機株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県真庭市久世1734

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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【真庭市】＜未経験歓迎＞自動車部品の金型スタッフ◆土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属

～３年後・５年後・１０年後のキャリアプランを一緒に描きましょう！～＊業務未経験の方、リスタートを考えて迷っている方歓迎 ■業務概要：　日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて適性に合った業務をお任せいたします。 ■業務詳細：　自動車部品製造用の精密金型を製作に関わる、設計（CAD／CAM）・製作・加工・検査・調整のいづれかの職種を担っていただきます。 ※ご本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属いたしますので、先ずはカジュアル面談（求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場）にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■当社の特長：　１９９５年に山陽精機アメリカ（ＳＳＡ）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（１ｍｍ／１００）型の独自技術を確立しております。 ■当社について：　当社は、国内外の主要自動車メーカーのＴｉｅｒ１（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。　また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。　山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。　胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三崎工場住所：真庭市三崎505-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県真庭市久世1734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／在宅＋営業先訪問】ソリューション営業（自動車部品用金型）◆大手Tier1と取引

～国内外の主要自動車メーカーのTier1企業が主要顧客の優良企業～ ■業務概要：お客様の製品設計要件に応じて、それを成型するための金型を複数部署・社内技術陣と連携して、仕様の合意形成、見槓書作成、価格折衝・受注、納品までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細・お客様のニーズ確認/新製品用全型・旧全型改造・メンテナンスなどの依頼に対して、社内技術陣と共に訪問しニーズを確認・見積書作成／社内関係者と見積仕様（設計含む）を作成、コスト算出し見槓書作成・受注／お客様へ見積提示、折衝、契約締結・アフターフォロー／受注後の進捗管理、必に応じて納期調整、対応・担当顧客に対する月次・年次売上計画、進捗確認・新規顧客開拓・既存顧客深耕営業、担当地区の新規開拓 ■当社の特長：・1995年に山陽精機アメリカ（SSA）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。・また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（1ｍｍ／100）型の独自技術を確立しております。 ■当社について：・当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。・また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。・山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。・胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開出オフィス（本社）住所：岡山県真庭市開田１２５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三崎工場住所：真庭市三崎505-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回（前年度実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーティス株式会社

電子部品メーカー

岡山県真庭市中原202-13

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設立 1987年
従業員数 158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【岡山/真庭】人事※未経験歓迎◇プレス加工技術でグローバル展開／年休123日
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◆◇未経験者歓迎◎/製品国内シェアトップクラス◎/年休123日/有休消化率94％以上◆◇ ■おすすめポイント＼未経験から始めるチャンス！安定した環境でキャリアを積める総務・人事職／・未経験者歓迎！フォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできます◎ ・年間休日123日でワークライフバランスもバッチリ！有休消化率94％以上、産育休復帰率100％です。・国内トップシェアの製品を扱い、岡山を拠点にアジア各地へ展開するグローバル企業です◎ ■業務内容：フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて＜人事＞の業務をお任せします。 ■業務詳細：以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 <具体的な業務内容> ・勤怠データの確認、出勤・退勤時間や休暇申請のチェック・社員情報の更新、採用応募者の書類整理・入社書類の準備、研修案内の送付・健康診断の予約・案内、簡単な人事データ入力など ■組織構成:3名　※20代の方がご活躍中です！ ■入社後のフォロー体制:OJTにて一から業務を教えていきますので業務未経験の方も安心してスタート頂けます。 ■働く魅力：・年間休日123日、福利厚生も充実しており働きやすい環境がそろっています。・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴：当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】生産管理 ◇製品国内シェア50％超／年休123日／充実の福利厚生／残業平均20H

【国内シェア50％・岡山を拠点にアジア各地に展開／規模の大きな仕事をしたい方におすすめ／最寄りのICから約5分・岡山市内から通勤されてる方も多数いらっしゃいます！】 ■業務内容：フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて生産管理業務を担当頂きます。多くの顧客からご要望のある当社の製品を創り出すうえでの、生産計画の策定、生産の統制管理、調達、購買の計画、実施、原価管理などが主な業務となります。 ■業務詳細：顧客の生産計画にからの受注に合わせ、必要材料、設備、人員を確保、生産計画を策定、QCDを最適化した生産管理を行って頂きます。ご経験に応じて上記の一部業務、業務改善全般をお任せしていきます。適性に応じて、仕入れ先開発、管理、資材や設備の調達業務をお任せすることもあります。当社は岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。弊社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安田工業所

サブコン

岡山県真庭市草加部630-1

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設立 1962年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】設計職（ヨドバシ梅田タワーなど大規模施工実績あり）※残業20h／国土交通大臣認定

～手に職をつけたい方歓迎！創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容：高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、Hグレード工場の認定の技術力や最新設備の対応、経験ノウハウのデータ化により大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。・建築用鉄骨の製作図面をCADで作成・施工図を基に部材の正確な寸法を決め ■入社後の流れ：まずは鉄骨の名前、建築用語を覚えていただく事から始めます。徐々に先輩社員についていただき、業務の流れを覚えていただきます。わからない事があれば、聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■１日の流れ：朝礼の中で、設計課長から１日の流れの伝達があり、現場の方と打ち合わせを行ってから各自CADにて作業を行います。 ■組織構成：全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ※全くの未経験から入社された方多数！前職では受付窓口業務や企画編集をされてきた方もいます。 ■企業について：創業60年以上続く企業ですが、変化に前向きな姿勢があり、「前例にとらわれない開発・生産」をアイデンティティとしています。安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けており、確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／真庭市】鉄骨の設計(課長候補) ～転勤なし／月残業平均20時間Hグレード認定工場～

～創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容：高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。・鉄骨図面の作成・建設会社等の打合せの対応・工場での図面の説明および指示 ■組織構成：全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ■企業について：安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けています。 Hグレードの確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイ・テイ・シイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県勝田郡奈義町西原380-8

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【岡山/奈義町】機械組立◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
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～残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり～ ■業務概要：当社は工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行うメーカーです。当社製品の部品の受け入れから出荷までの一連の業務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・部品の受け入れ・脱脂、塗装・機械組立、電気配線・調整、試運転・出荷 ■業務内容詳細：・外注製作の部品、ベアリングや減速機などの購入部品の受け入れ・脱脂、養生をして社内の塗装ブースで塗装・組立図を基に組立及び電気配線作業・通電確認を実施したら、各動作の調整・連続動作にて出荷検査、検査表への記録・出荷準備(解体や梱包、トラックへの積み込み) ※当社はメイン担当者が主導して一つの装置を部品の受け入れから出荷まで担当し、責任をもって出荷する体制をとっています。もちろん最初は先輩、上司の指導が指導しますので、ご安心ください◎ ※配属先には2名在籍しております。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2））【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 ■当社について：ゼロからのATC・APC・ガントリーローダ設計のご提案当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計～製作の提案しています。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案もしており、アイデアと技術を融合して累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきました。私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】・40代/入社4年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/奈義町】購買・調達◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー
- NEW
～残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり～ ■業務概要：当社は工作機械の周辺装置の設計、製造、販売を行うメーカーです。技術部門から発行された手配リストを基に、各部品の調達を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・見積依頼・納期及び価格確認、交渉・注文書の発行、納期フォロー・検収業務 ■業務詳細：・手配する部品は切削、板金、製缶等の製作部品とセンサーや減速機などの購入部品になります。・製作部品は部品図を基に想定単価を算出し、加工業者と価格折衝後に注文書を発行します。・購入部品は既に単価が決定されているものは注文書の発行、単価が未決定(購入実績のない)の部品は仕入先へ見積り依頼をします。・各注文書の発行前には納期及び価格の確認をします。・部品納入後は納品書等の検収業務があります。・配属先には2名在籍しております。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2））【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 ■当社について：ゼロからのATC・APC・ガントリーローダ設計のご提案当社では、標準工作機械をはじめ専用機、特殊工作機械など機械形態を問わず本機にベストマッチする周辺装置の設計～製作の提案しています。また、規格外・大型・異形・特殊・一品など幅広く対応しておりコストダウン、生産性向上、省スペース化などお客様が抱える問題解決提案もしており、アイデアと技術を融合して累計約1,500種類もの周辺装置を納入してきました。私たちにしかできないノウハウで皆様の「欲しい」を「カタチ」にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】・40代/入社4年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木鉄工株式会社

サブコン

岡山県津山市杉宮742-1

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設立 1977年
従業員数 92名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【岡山県津山市／転勤なし】建築用鉄骨の溶接・製造スタッフ◆リーダー候補◆

～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中／安定した受注工事／最新設備が整った環境】 ■業務内容：建築用鉄骨の製作・組立・溶接オペレーターとして、工場内での製造業務全般をご担当いただきます。最新設備が整った環境で、将来的には工程管理なども目指せます。 ■業務詳細：・当社製品（建築用鉄骨）の組立および溶接業務・出荷作業・溶接ロボットのオペレーション業務 ◎将来的な工程管理や生産管理業務へのキャリアパスあり ■業務の特長：当社はHグレード認定工場として、大手ゼネコン等からの信頼も厚く、安定した受注があります。最新の設備導入も進めており、技術者としてスキルアップできる環境です。 ■採用背景：受注量の増加に伴い、人員体制の強化を図るとともに、将来を見据えた技能承継と育成を推進するための増員募集です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴：（1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。（2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり　岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また関東・関西・九州と幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市杉宮742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】建築鉄骨の施工管理　◇未経験歓迎／資格取得支援制度有～建築×製造が融合するビジネスモデル～

＼未経験から手に職つけたい方歓迎／大手ゼネコン（東証プライム上場など）の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています。 ◎転勤無し◎社宅有◎未経験でも安心なフォロー体制◎資格取得制度も充実～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中～ ■業務内容：建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、施工管理業務(人員手配、工程調整、書類作成など)をお任せいたします。未経験の方は、まずサブ担当としてメインの工程管理をお任せします。・工事規模のすり合わせ・スケジュール管理・工事に必要とされる機械の確保・協力業者や職人さんとの日程調整慣れてきたら下記の業務にも携わっていただき、一人前の施工管理技士を目指して頂きます。・施工計画の策定・予実管理・安全管理、品質管理・書類作成など ■業務特徴：・同社では30代をボリュームゾーンに計5名のメンバーが活躍しております。　※協力業者や職人さんは除きます。・各種プロジェクト工期に合わせて対応を行っており、2週間～3、4ヶ月ほどのものまで大小様々な案件を担当しています。・施工エリアは兵庫県、中四国、北九州がメインですが、案件によっては関東圏などの施工に関わることもあります。その場合に関わる週末の帰省費用などは同社が負担します。 ■当社の特徴：（1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。（2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。 ※官民両方での大型の受注あり／岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※残業手当の中に役職手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～560,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショウワコーポレーション

アウトソーシング

岡山県美作市安蘇167

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設立 1997年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全5件

組み込みエンジニア（車載・生産機器・家電など）◆基本設計などから参画◆福利厚生充実

～ワークライフバランスがとれる◎／車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ／福利厚生充実～ ■業務内容：車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。＜以下、作業内容＞・工作機械に搭載するアプリケーションの開発・工作機械を制御するコントローラ（CNC）のシステム開発・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発・半導体製造装置の制御開発・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発・昇降機制御のアプリケーション開発・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発・車載AIにおける画像認識開発支援・産業工作機械の制御装置（CNC）に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア（イメージセンサとAIプロセッサの制御）開発・デジタルカメラ制御のファームウェア（オートフォーカス・メモリマネージャー）開発 ■業務詳細：・基本設計・詳細設計・プログラミング・結合テスト・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS：・組込系（iTronなど）・Windows系・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語： C言語、C++、C#、Python 変更の範囲：システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／メンバークラス】車載ECU、通信モジュール開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有

～平均残業時間約20時間/完全週休二日制/ワークライフバランスがとれる◎/引っ越し費用会社負担！/大手ＳＩｅｒからの案件/開発業務に集中できる環境～ ■業務内容：大手クライアントの車載ＥＣＵ開発、通信モジュールの開発を行います。設計から開発、テストを担当します。通信モジュールのプロトコルスタック制御の開発ではコネクテッドカー開発の一部装置開発などございます。車載ＥＣＵとナビをつなぐ、データモジュールの開発です。（例えば事故が起きた際、車両の状態と位置情報を収集しアラーム情報として保険会社や救急などに連絡をいたします）【OS】 Linux 【言語】Ｃその方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み：大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます ■入社の決め手で多いポイントをご紹介・社内・メンバーの雰囲気が良い・開発の環境が整っている・転勤がない ■組織構成：大阪は4名が在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名） ※うち車載担当：3名、業務アプリ担当1名となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＰＪＴ先（１）住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17　9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＰＪＴ先（２）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 424万円～611万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～470,400円＜月給＞ 326,400円～470,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収／30歳…400万（残業代込／5年経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークコンサルタント

建設コンサルタント

岡山県津山市中北上1646

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設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【岡山】測量～転勤無／年休125日／平均残業２０時間程度／E・Jホールディングスグループ～

【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社】 ■職務概要：測量技術者に関する業務をお任せします。技術力向上のため中堅クラスの測量技術者を募集します。＜具体的な業務＞・一般測量、補償調査、橋梁点検などの現地調査・測量計算、作図業務・新技術の習得と活用・若手技術者の育成指導 ■魅力：測量の計測ではUAVを使用した３次元測量（点群取得と処理）と３次元化されたデータに基づいて３次元設計などDXの推進にグループ会社の協力を得て取り組み、ワークライフバランスの推進と実現を目指しております。 ■組織体制：測量部門には30代から60代までの7名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で29名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しております。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年度実績4か月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津山市／転勤無】設計技術職◆リモート可／最新技導入／年休125日／E・Jホールディングス子会社

【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社／設計計算業務時はリモートワークも可能】 ■職務概要：設計技術職に関する業務をお任せします。今回は収益性、技術力向上のため中堅クラスの設計技術者を募集します。＜具体的な業務＞・建設コンサルタント業務（道路・河川砂防関係）の指導及び具体の設計業務・設計計算業務（リモートワークも一部可能）・若手技術者の育成指導・技術力向上のための新技術習得 ■組織体制：設計部門には兼務者を含め、20代から60代までの８名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で29名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しています。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アセス株式会社

その他専門コンサルティング

岡山県津山市中北上1731-2

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市】環境エネルギに関する企画推進◆年間休日126日◆土日祝休◆年収600万円～
- NEW
～経験者歓迎／年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業～ ■募集背景：・当社は、民間コンサルタントとしては1992年から地球温暖化対策に取り組み、行政機関のコンサルタント会社として地域や都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題解決に対応してきました。　また経産省資源エネルギ－庁登録機関として登録されており、自治体や企業の省エネの取り組みに参画しております。・近時、自然災害も増えており、災害に強い地域分散型のエネルギ－の普及や再生可能エネルギービジョンの策定をはじめ公害防止計画・廃棄物処理計画ほか、各公的団体等との連携は益々必要となります。・これらの課題に十分対応可能な体制整備のため、環境エネルギー部門の強化を図りたく、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容：・当社にて環境エネルギーに関する企画推進をお任せします。 ■業務内容：・地球温暖化対策実行計画の策定及び省エネ法対策・環境基本計画の策定・再生可能エネルギービジョン策定・省エネ法の対応・環境　管理の推進・PRTR法・公害防止計画・廃棄物処理計画などの取り組み・各種公的団体等との連携・環境計量証明 ■当社の魅力：・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区下伊福2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／新見市】測量・調査設計◆年間休日120日◆土日祝休◆転勤無なし◆年収500万円～

～経験者歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業～ ■募集背景：・当社は、測量部門での業歴は長く、一級・二級の基準点・水準測量といった高度な技術、広範囲な測量に多くの実績を持ち、ドローンを駆使した災害時対応などにも定評があります。・今後の高まる需要に対応するため、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容：・当社にて測量・調査設計をお任せします。 ■業務内容：・基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種証明事業 ■当社の魅力：・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 ■主な事業内容：・都市、地域計画部門：都市部でのスマートシティなどの高度化対応、地方でのインフラ整備・点検・環境、エネルギー部門：経産省資源エネルギ－庁登録機関として自治体・企業の省エネ事業サポート・測量、調査部門：基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種照明事業・設計部門：土木・建築分野におけるサポート・補償部門：建築物・用地、営業補償をはじめ事前・事後調査による適切な補償額の算定　ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見支店住所：岡山県新見市高尾2268 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロマツホールディングス株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市中区幟町13-4

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【広島】Webデザイナー（Webサイトや広告の企画、デザイン）/福利厚生充実/フレックス勤務
- NEW
◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、Webデザイナー/コーダーの業務をお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：グループ会社で運営しているWebサイト/ECサイトの運営や紙の制作物等をご担当いただきます。・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルの企画、デザイン、構築。・Webサイトの更新作業・チラシやポスター、DMの制作。・協賛広告の制作。・新規事業や新会社のCI、VIの制作。 ■組織構成： 12名（男性6名、女性6名）、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は41歳です。 ■当社の魅力・マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーであり安定した事業基盤で会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。・フレックスタイム制で働き方を自由にデザインできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～450,000円＜月給＞ 286,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30代一般社員：年収450万円 ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】未経験歓迎／採用データ分析・採用戦略を推進／広島マツダグループ
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ヒロマツホールディングスおよびグループ企業（広島マツダなど）の中途採用を中心とした人事業務全般を担当いただくポジションです。地域に根ざした安定基盤を持ちながら、グループ全体の成長を支える“組織づくりの中心”として活躍できます。現在は中途採用担当がメイン1名＋サブ1名の体制。事業拡大に向け、採用体制強化のための増員を行っています。「データから課題を分析して企画・実行したい」「組織づくりに関わりたい」「人事に挑戦してみたい」そんな思いがあれば、未経験の方でも大歓迎です！ ■主な業務内容入社後は、中途採用担当者と一緒に、採用活動の一連の流れを学びながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。・部門責任者へのヒアリング（採用ニーズの確認）・求人広告の作成、求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティング（スカウト送付および効果検証・改善）・人材紹介会社との連携・進捗管理（紹介数・通過率等のデータ分析）・応募者対応（書類チェック・ステータス管理・データ集計）・面接日程調整、面接同席・内定条件の調整、内定通知の実施・内定者のフォロー、入社前手続き・入社後の各種人事手続き　など「採用の入口から入社後のフォローまで」を経験し、企業の成長を支える“人事の基礎力”をしっかり身につけられます。 ■将来的にお任せしたい業務（キャリアアップイメージ）採用業務の経験を積んだのち、“人事企画領域”へステップアップしていただけます。・採用ブランディングの企画・実行・採用データの分析・改善提案・人事制度・評価制度の企画や運用・教育・研修の構築・組織課題の分析・改善施策の立案「人を採る」だけでなく、「組織を良くしていく」役割へ成長できる環境です。 ■未経験でも安心して成長できる理由・先輩社員がOJTで丁寧にサポート・質問しやすい少人数チーム（2～3名体制）・求人作成～面接同席まで、段階的に担当・グループ会社の多様な職種を扱うため、幅広い知識が身につく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,620円～300,860円＜月給＞ 255,620円～300,860円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人あかね会

病院・大学病院・クリニック

広島県広島市中区中島町3-30

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設立 1966年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】院内SE（システム運用・サポート・ベンダー管理等）◆地域密着の総合病院

【医療法人あかね会職員として、病院システムの運用・サポート等を担っていただきます】 ■主な業務内容：・医療・介護サービスを提供するために不可欠な情報システムの運用 (電子カルテシステム、介護情報システム、さまざまな部門システム、それを支えるインフラ・ネットワーク等) ・現場スタッフが情報システムを使用するためのサポート・システムべンダーや現場スタッフとのやりとり・システム運用に必要なマスタ設定、Webシステムなどの自作、プリンタやパソコントラブル時の一時切り分けなど ■業務の魅力・やりがい：広島で土谷総合病院を中心に医療・介護サービスを提供している医療法人あかね会です。「医療法人でシステムエンジニア？」と感じられるかもしれません。でも、現在は電子カルテだけでなく、医療DXや介護DXなどデジタル技術を活用することで業務の効率化を実現し、より質の高い医療・介護サービスを提供することが可能になります。それを情報システムから支えるのが医療法人のシステムエンジニア（社内SE）です。あかね会を情報システムから支える仕事をしませんか？ ■平和公園を一望する、都心の総合病院土谷総合病院は、特定医療法人あかね会の中心として、総合的な医療活動を行う病院です。昭和12年に外科として始まった当院は、高度化・多様化を続ける医療ニーズとともに常に前進を続け、現在では腎疾患の治療や24時間対応の循環器外科・内科を中心に、産婦人科や心臓血管外科も有する351床の総合病院となりました。広島で始まった病院として、これからも広島のために。アクセスがしやすい平和記念公園の南側という好環境で、地域の皆さまが本当に必要とする医療の提供を目指し、最高のスタッフと最新の医療技術で皆さまの治療にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中島町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,600円～206,800円その他固定手当/月：40,600円＜月給＞ 201,200円～247,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（昨年度実績…年間約5ヶ月分　6月2.3ヶ月、12月2.7ヶ月） ■モデル年収： 30歳想定（主任昇格想定）…入社時の年収+60万程上昇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大賀商会

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島市】財務責任者／管理部長候補◆原価管理・資金調達・ガバナンス構築を担う経営直下ポジション
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～会社の未来をつくるテーマを一緒に推進/次期経営幹部も十分に狙える/年間休日121日～ ◎経営に最も近い“財務の要”を任される、真のバリューポジション ◎売上100億円を目指す成長フェーズで、裁量権大きく働けます ◎経営陣と近い距離で、中期経営計画の策定にも深く関われる ■業務内容：入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍いただきます。会社の段階として既存事業での売り上げだけではなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売り上げ100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。 ■入社後の流れ：（１）財務基盤の把握とキャッシュフロー管理（入社直後～）：機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う前受金・支払のコントロールや、金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。（2）原価管理・管理会計体制の構築（3か月～半年）：「売上100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。（3）管理部全体のマネジメントと組織開発（半年～1年）：財務・経理のみならず、総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用（人事側）への予算投下判断など、バックオフィス全域を「経営のエンジン」へと昇華させます。最終的に構築いただきたい状態として、、（4）中期経営計画の策定とガバナンス強化： 100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX（情シス部門との連携）を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。＼求める人物像／裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を実現できるかを積極的に提言いただける方のご入社をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～650,000円＜月給＞ 600,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業事務×正社員◆年休123日（土日祝）◆年収450万円～／売上100億円を目指す成長企業の原動力へ

～年間休日123日◎年収もプライベートもあきらめない◎長期安定就業を広島で叶えるなら大賀商会～ ■業務概要：営業事務として、バックオフィスから会社を支える幅広い業務をお任せします。現在の主な業務比率は以下の通りですが、現在同社では100億円企業の実現を見越して社内改革を進めており、ゆくゆくは会社として実現したい「営業フローのDX化」に寄与いただき、仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。当社では営業事務の方が1名で営業担当1～2名のフォローを行います。担当する営業社員の商談準備のサポートや、受発注対応などをお任せします。 ■業務詳細：【事務処理（約30～40％）】・伝票入力、受注／仕入れのデータ入力【窓口／フロント対応（約30％）】・来客対応、電話応対、メール対応、FAX対応【倉庫内軽作業（約30％）】・商材（ベアリング等）の仕分け、伝票貼り付け ★庫内は冷暖房完備！快適に作業できます♪ ★重い荷物を運ぶような肉体労働ではありません。当社の主力製品であるベアリングを実際に目で見て触れることで、商品知識を深める大切なプロセスです。 ★現在、社内ではデジタル化を推進しており、将来的にはシステム導入によってこの倉庫作業の比率は大幅に削減していく計画です。【組織構成】広島本社：営業事務10名＋派遣社員2名福山営業所：営業事務6名＋派遣社員1名 ★今回の採用は、今後ますます売り上げを伸ばしていくための増員採用となります。＼お仕事の魅力／ ■事務の枠を超えた「高水準の給与」も目指せる・一般的な事務職では給与レンジは頭打ちになりがちですが、当社では将来的に役職に就くことで、大幅な昇給が可能です。 ■国家資格取得を全面バックアップ・合格時／資格手当の支給、およびお祝い金を贈呈・不合格時でも／受験費用の30％を会社が負担・民間資格から国家試験まで、自発的な挑戦を歓迎する風土です。 ■変化を楽しみ、自ら提案できる環境・現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進中。「もっとこうすれば効率的なのでは」というあなたの提言が、100億円企業の基盤を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～235,000円固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収450万円～550万円【賃金内訳】・月額（基本給）250,000円～270,000円 ※固定残業時間16時間/月（32,000～35,000円）含む・基本給218,000円～235,000円・昇給有無／有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大旗連合建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市中区大手町3-8-24

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績

■嘱託社員として採用いたします。フルタイム勤務でなくても相談に応じます。ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容：施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴：意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景：近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】建築意匠設計※広島県内の公共建造物の設計においてトップクラスの実績／

■業務内容：医療福祉施設や文教施設などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ■業務の特徴：経験を積むことでプロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきます。プロジェクトマネージャーの仕事はクライアントの事業を深く理解しなければ成り立たないことから、建築以外の多くの事を学べ、常に成長し続けられる仕事でもあります。 ■募集背景：当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円部長職：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立

ゼネコン

広島県広島市中区大手町4-6-16

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～

【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴：・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り：建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）年収425万円／ 30歳経験8年年収550万円／ 40歳経験18年年収590万円／ 45歳経験23年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｓｕｎｓハウジング

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区大手町5-2-22

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設立 1971年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】住まいの販売営業（第二新卒採用）◆平均残業時間8時間ほど◆充実のインセンティブ！

◎業界・業種・職種は未経験でも大丈夫です！ ◎飛び込み営業なし！ ◎平均残業時間8時間（マンション事業部なら2時間）でワークライフバランスも取れる！ ◎住宅手当50,000円など福利厚生抜群！ ■業務内容：当社にて、マンションや戸建て住宅の販売営業をお任せします。モデルルームや現地案内会に来場されたお客様への接客が中心です。お客様の理想の住まいについて、丁寧にヒアリングを行い、提案していただきます。 ■業務詳細：・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応・物件のご案内、お客様へのヒアリング・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど） ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■第2新卒の未経験者を歓迎いたします！・「別業界出身だけど…」「前は工場で働いていて…」など全く問題ございません！・「営業を志望する理由」や「前職ではどこをミスマッチだと感じたのか」を言葉にしていただければ大丈夫！ご応募前にぜひ考えてみてください！ ■安定した経営、計画的な集客〇事業計画・どのようにマンション・戸建てを建てるか、どの程度を立てるかを事業の方向性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。〇計画的な集客・集客方法は以下の通りです。（1）ポスティング（量が多いときは外注します）（2）SNSへの広報（3）ホームページからの集客（4）過去来場者へのDM　など〇採用強化のため制度を改革中！・2026年3月より年間休日120日化します。・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中！・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-2-22 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄宇品線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には昨年度実績のインセンティブを含んでおります。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間5.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県倉敷市】分譲マンションの販売・営業（管理職候補）◆成長・拡大をけん引するポジションで活躍

◎飛び込み営業なし、お客様からのご依頼や購入決定後のサポートに徹していただきます。 ◎事業拡大中のエリアで管理職候補として採用！ ◎平均残業時間8時間/月でワークライフバランスも取れる！ ◎管理職候補として採用するためキャリアパスも充実！ ■このポジションの特徴：当社の岡山県での活動はスタートしたばかりのため、成長・拡大に貢献できます。 ■業務内容：倉敷エリアにおける、分譲マンション販売業務をお任せします。販売ならびに、マネジメント全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応・物件のご案内、お客様へのヒアリング・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど）・従業員のマネジメント業務 ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■安定した経営、計画的な集客〇事業計画・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。〇計画的な集客・集客方法は以下の通りです。（1）ポスティング（量が多いときは外注します）（2）SNSへの広報（3）ホームページからの集客（4）過去来場者へのDM　など〇採用強化のため制度を改革中！・2026年3月より年間休日120日化します。・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中！・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷事業所（マンションギャラリー/モデルルーム）住所：岡山県倉敷市西中新田525 勤務地最寄駅：品線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間5.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営管理センター

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区八丁堀15-10

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設立 1967年
従業員数 390名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

【港区】システムエンジニア◇リモート可／有給消化率50％以上／創業60年以上の独立系SI

【平均勤続年数19.7年／定着率90％以上／創業60年以上の独立系IT企業／プライム案件／平均残業16時間程度】 ■職務内容システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。＜主な業務＞・基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・顧客とのQA対応や折衝・経験に応じて要件定義にも挑戦可能＜案件例＞・大手印刷会社向け開発案件・保険システム開発など ※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2～3名のチームで参画します。 ■職場環境配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ■評価制度半年に一度、目標設定を行います。評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。 ■キャリアパス目安として以下のキャリアステップを想定しています。・プログラマ（1～2年程度）・システムエンジニア（3～5年程度）・プロジェクトリーダー（5年程度）・プロジェクトマネージャー ■経営管理センターで働く魅力・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50％以上と働きやすい環境です。・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90％以上の独立系IT企業の安定基盤があります。・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区東麻布1丁目28－13 NX商事麻布ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 257,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮致します。時間外労働16時間/月を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発エンジニア～新部署立ち上げメンバー／フルスクラッチ案件も想定～

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトメンバーを求めています。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなりました。それに伴うプロジェクトメンバーを募集しております。 ■業務詳細客先ではなく、受託開発メインです。・仕様書、設計書の作成・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から運用フェーズの顧客フォローを行います。案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め３名～４名を想定おります。大阪事業所は現在40名程が在籍しております。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～299,000円＜月給＞ 220,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮致します。 ※2022年度賞与4カ月（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーテック

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11

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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し

＼おすすめポイント／（1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。）（2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。（3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。（4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要：新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細：・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制：・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例：【機械設備】マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など【空調設備】　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市:業界経験者歓迎】空調設備・建築工事提案営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し

＼おすすめポイント／（1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。）（2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。（3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。（4）1年間かけてじっくりと育成します。営業未経験の方も歓迎です！ ■業務内容：建築会社（ゼネコンや工務店等）から依頼を受け、工場、ビル、店舗、施設の、電気や空調などの設備工事を具体的に計画していきます。空調設備、電気設備を中心に機器納入に限らず、設計段階から現場の施工、アフターメンテナンスまでをトータルでサポート致します。 ■入社後のバックアップ体制：・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 214,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月･12月） ■その他固定手当内訳：・住宅手当：10,000円・インフレ手当：4,000円予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

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【広島】BIMオペレーター ◆長年の取引実績により業績安定◆顧客との直取引

■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：当社が取り扱う建築案件（官公庁・民間の建物など）に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴・業務に慣れてくれば、設計者としてもキャリアを築くことができ、仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定／年休124日・土日祝・残業20ｈ

～技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能～ ■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方：年間休日124日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし６５歳定年・再雇用年齢上限なしマイカー通勤可/駐車場有リモートワーク制度あり子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区榎町2-14

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設立 1946年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【広島】地元ゼネコンの営業担当（ノルマ・転勤なし／年休105日）

■業務内容：民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集・積算担当と連携して見積もり作成・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応・入札関連業務・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴：・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境：当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：15,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給、賞与は業績によります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

太陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区江波南2-15-17

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設立 1962年
従業員数 154名
平均年齢 49.0歳

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【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし
- NEW
～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業・基本的に飛び込み営業はありません。・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴：【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内）住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～120,000円その他固定手当/月：99,000円～149,000円＜月給＞ 199,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：職務手当／70000～120000円住宅手当／14000円（一律）皆勤手当／15000円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区舟入中町11-2

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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★

■仕事内容広島市内中心の建築現場（特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅）における新築工事にて施工管理業務全般（品質・安全・工程・予算）をお任せ致します。本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入中町11-2 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給（平均残業時間：30時間） ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝工務店

サブコン

広島県広島市西区南観音8-14-11

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島市】建築施工管理◆新築工事を中心に現場管理をお任せ／マイカー通勤可／転勤無

【創業70年！/地域密着の総合建設業者/新築工事・リフォーム・公共工事/マイカー通勤可/転勤無】 ■業務内容：建築施工管理技士を募集しています。主な業務は以下の通りです。＜業務詳細＞・新築工事（ホームセンター、医療/教育施設、集合住宅など）・公共工事（医療機関、高速道路など）・リフォーム（戸建住宅など）・NEXCO工事の施工管理具体的には、関係各社への見積もり依頼、予算に応じた設備・装備の手配、現場事務所の設置、予算管理（必要経費の計算や実費の把握）、工程管理（下請け業者と協力し工事が効率的に進むように段取り）、品質管理（鉄筋の本数など図面通りになっているかなどの管理）、そして現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理などを行います。 ■組織構成：配属先は工務部で、施工管理担当は13名が所属しています。チーム全体で協力し合いながら業務を進める環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧に指導します。まずは現場での業務をしっかりと理解し、その後は徐々に独立して担当案件を持っていただきます。経験豊富な先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：当社は創業から70年以上の歴史を持つ総合建設業者で、広島県を拠点に活動しています。民間や公共の各種工事を幅広く手掛けており、様々な案件に携わることができます。大規模な商業施設や公共施設、注文住宅など、多岐にわたるプロジェクトに参加することで、地域とお客様に豊かで安心した暮らしを提供することができます。地域密着型の企業として、安定した基盤のもとで長期的に活躍していただける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音8-14-11 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,320円～242,270円その他固定手当/月：75,000円～201,000円固定残業手当/月：102,858円～146,453円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,178円～589,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（基本給1.5ヶ月分＋業績給） ■諸手当：・役職手当：最大15万円・職能手当：最大15万円（経験値により査定）・資格手当：1級建築施工管理技士（3万円／月）・1級建築土（4万円／月）、2級建築士（1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興電設株式会社

住宅設備・建材

広島県広島市中区河原町5-16

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【広島県広島市】電気工事施工管理／現場代理人／管理職採用/転勤なし

～創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与～ ■仕事内容：主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注～引渡し～アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。・お客様との打合せ・現地調査・プランの立案と見積書のご提示・施工業者の手配・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ：入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長：・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。・地元広島を明るい街へ当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入町（電停）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制・外勤手当：20,000円～20,000円・役職担当課長手当：50,000円～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～407,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 377,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.20％（前年度実績） ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国物産株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県広島市中区鶴見町4-25

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【広島市/中区】経理◇時間をかけて育成◇年休１２５日◇残業少なめ◇創業明治４１年の伝統あり

◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く／・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています！・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容：経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。・月次及び年次決算業務・支払業務（請求書確認）/入金業務（残高確認等）/印紙・現金管理・労務管理、給与計算・各営業所の取りまとめ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成：現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景：現経理部長（50代）の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス：メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ：中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報：中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区鶴見町4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関】ルート営業(砕石・加工砂)◆年休125日・土日祝休み◆プライベートとの両立が叶う

◎お客様と長く関係構築ができるルート営業！ ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う！ ◎飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる！ ■お仕事内容：当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ・販売する商品：コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂・お客様先：生コンクリート会社や建設会社・エリア：ダンプカーでの運搬となるので、米子市近辺の市・流れ：お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・・製品の出荷手配（ダンプカー、傭船の手配）・工場やお客様との納期調整・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメイン）お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと：まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT　・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能！残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている：同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ：中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関門営業所住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～266,000円＜月給＞ 253,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区中町7-16

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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【広島】木造住宅の営業職※未経験者歓迎/年間休日110日/地元に根付いた企業です

■職務概要：注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 ■主な業務：・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ・見積対応 ■勤務スタイル：土日やイベントがある際は、各担当の住宅展示場内にある事務所で資料の作成を行ったり、来店されたお客様へ提案を行っていただきます。その他平日は、関係各署とのすり合わせや書類作成、アポ取りなどを行います。 ■組織構成：全7名（20代：1名/40代：4名/50代：1名/営業事務：1名） ■ご入社後の流れ：企業理解の研修が1日あり、その後は現場で実践を積んでいただきます。お客様が生活をする重要な提案を行う業務ですので、まずは住宅についてしっかりと学んでいただきます。その後先輩社員がフォローをしながら提案をしていただきます。イメージとしては、新卒社員が入社後1年で2、3棟販売しています。個人予算はありますが、基本的にはチーム予算をみんなで追うような雰囲気があり、先輩社員も同席しながら提案を行っていきます。また歩合給はチームでの配分があり、他のメンバーが受注した場合でも発生する為、チーム一丸となって営業をおこなっています。 ■モデル年収： 25歳:320万/35歳:510万/40歳（係長）:670万 ■同社について：同社は広島においていち早く注文住宅の事業を開始した老舗企業です。この為、地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。また、ディベロッパーである東亜地所のグループ会社ですので安定して土地を仕入れ、住宅提案の機会を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～220,000円その他固定手当/月：55,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には歩合給50万円/年程度を含んでいます。 ■職能給：55,000円～110,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■歩合給：実績に基づき支給参考50万円～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます

■業務概要：注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品（住宅）が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して設計部３名（20代～50代） ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴：グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：75,000円～180,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～120,000円 ■設計手当：20,000円～60,000円 ■資格手当：建築士一級25,000円　　　　　　建築士二級10,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中村工社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

広島県広島市中区南吉島1-2-14

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設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【大阪】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要：企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要：企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細：（1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）（3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１～２件程度となります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■同社の魅力：お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。（1）お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」（2）思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」（3）アイディアを具体的にカタチにする「製作部」（4）アイディアを具体的にカタチにする「施工部」が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2-17 DKサンビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中本本店

広告制作

広島県広島市中区東白島町13-15

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設立 1919年
従業員数 91名
平均年齢 40.0歳

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【広島市:未経験OK】印刷機オペレーター／基本土日休み／転勤なし／残業少なめ／働き方改革実践企業◎

【ひろしま企業健康宣言・働き方改革実践企業・健康経営優良法人2023認定企業／丁寧なOJT研修で未経験でも安心／年齢関係なく挑戦できる職場】 ■職務概要：当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。＜具体的な業務＞プロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。 ●印刷機オペレーション・印刷用紙の管理やインクの準備・印刷の色味／版のズレ等確認・機械の清掃、整備、点検など ●製本オペレーション正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業 ●完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。）配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です） ■入社後の流れ：まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くか？を業務を行いながら学びます。 ■組織構成：配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パートさん（内職など含む）、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。現在平均年齢は40代後半程度で20，30代の層が少ないことから、会社を盛り上げていただける若手スタッフを増員募集しています。職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制も安心ください◎ ■働き方：夜勤は入社後1～2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。（1）8:30～17:30　（2）20:30～5:30のシフトを２週ごとで交代して勤務しており、3チームに分かれて2グループごとに順番で夜勤を行っています。各作業の専任者もいれば、色々な業務を担っているスタッフもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給／賞与：【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎！】企画営業★印刷物～WEB・デジタル案件の制作提案★地域密着◎創業105年

～教育体制に魅力！法人営業デビューも歓迎◎／顧客の広報活動全般を支援するお仕事／基本土日祝休み・残業10h～20h程度でワークライフバランス◎／転勤なし～ ■業務内容：ポスターやパンフレット等の印刷物をはじめ、Webサイト・動画・Web広告の制作等デジタル案件も幅広く手掛ける当社にて、顧客が抱える様々な課題を解決するための広報活動の企画・戦略の立案・案件の進行管理業務をお任せします。・大手企業広報紙・コーポレートサイトからLP・ECサイトなどWebサイト制作・プロモーション動画制作・ノベルティや商品など各種パッケージ制作・Web広告の配信業務・屋外広告看板制作 ■業務詳細：既存顧客への提案がメインですが、広報活動に悩んでいらっしゃる企業は多数にありますので、新規顧客への提案活動も行っていただきます。ただし、新規活動におけるノルマはございませんのでご安心ください。官公庁や民間、広島県の顧客がメインとなりますので、出張はほとんどございません。10社～30社程度の顧客をご担当頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTを通じて、顧客提案や受注した後の流れを覚えて頂きます。半年程度の研修期間を経て、既存顧客への対応をお願いします。それと同時に新規顧客獲得のための活動もお願いする予定です。業界未経験者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：営業部長1名、次長1名、課長１名、営業スペシャリスト2名、一般営業部員7名、営業サポート2名営業メンバーは2，30代がメインです。 ■働き方：年間休日数：110日（土日祝　※繁忙期は月に2回程度土曜日出勤あり）年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（昨年消化率60～70％）残業10~20ｈ転勤無し ■当社について：同社は大正8年12月に創業した伝統ある広島地場企業です。お膝元の白島を中心に商店街振興のためのタウン誌（リーフレット）の発行や、市内幼稚園・保育所への無償配布を行っている「ぬりえーる（＝ぬりえの本）」などを通じて社会貢献しています（配布総数に応じた一定金額を財団に寄付しています）。役職に応じた給与設定がなされています。年功序列的な要素を少なくし、若い方でも役職を担って頂くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東白島町13-15 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：65,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,100円～365,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区国泰寺町2-5-4

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設立 1947年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【広島】土木施工管理 ※転勤無し　～創業75年を超える無借金企業（地元密着）

■業務内容：官公庁を中心とする土木現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して：土木部　約20名 ■当社の特徴：創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み：近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島市内、及び近郊住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～244,000円その他固定手当/月：63,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】建築・土木施工管理※転勤無し～創業75年を越える無借金企業(地元密着)

■業務内容：民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して：建築部　約20名 ■当社の特徴：創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み：近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島市内、及び近郊住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～244,000円その他固定手当/月：63,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日東食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市中区羽衣町9-30

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

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【東京】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー

◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。【具体的には】・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは首都圏、一部中部、北陸）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（リモート勤務）住所：東京都（首都圏得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー

◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には：・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋（リモート勤務）住所：愛知県（名古屋近郊得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本総業株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区大手町5-9-17

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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り

■業務概要：マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成：営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍） ■魅力・特徴：・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅：市電線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り

■業務概要：マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成：営業職2名（広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍） ■魅力・特徴：・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

＜勤務地詳細＞関東オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋3-29-1-801 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社広島マツダ

自動車ディーラー

広島県広島市中区幟町13-4

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設立 1941年
従業員数 519名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市/転勤なし】自動車保険の営業推進／営業担当への教育・研修・集計等＜保険経験歓迎＞残業月10h

◎保険の知識を生かしてキャリアチャレンジしたい方！ ◎産休育休取得実績あり ◎退職金制度あり／月に残業10時間程度当社は全国マツダ系ディーラートップクラスの実績があります。これまでの保険の知識を生かして就業したい方にお勧めの求人です！ ■業務内容：現在20店舗を構える自社の販売店にて主に自動車保険全般に関する業務をお任せします。（他保険種目・生命保険も一部あり） ■業務詳細：・店舗の営業スタッフへの自動車保険提案などの教育、管理、実績集計、営業推進・定期的に店舗を巡回し、保険会社と連携しながら保険商品の研修や営業推進の実施・各店舗の実績集計／分析／会議資料の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先部署：所属人数／正社員2名 ■当社について：広島県内に20の店舗を構え、マツダの新車・中古車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大州本店住所：広島県広島市南区大州4-10-11 勤務地最寄駅：山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,300円～320,000円＜月給＞ 231,300円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■業績奨励手当：最高14,000円程度/月支給※評価に応じて決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県内】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売※4/1～フルフレックス導入
- 締切間近
◇働きやすさ：4月からフルフレックス導入◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。広島マツダは、広島県内18店舗を構え、地域のお客様と長く深いお付き合いを続けてきた会社です。私たちがもっとも大切にしているのは、「人と人とのつながり」。クルマを売って終わりではなく、点検や車検、生活の変化に合わせた買い替えなど、お客様と何年も、時には何十年も寄り添っていきます。だからこそ、この仕事でいちばん輝くのは── “人が好きな人” です。ご来店いただいたお客様の不安や期待に耳を傾け、それぞれのライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ◎主な業務・お客様への接客・ヒアリング来店されたお客様の接客。ニーズ確認・製品(自動車)のご提案・自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー（定期点検や車検のご案内）・お客様の生活や想いに寄り添ったクルマのご提案・自動車保険・リースなどサービスのご案内・納車準備や書類管理書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備・点検・車検のご案内など“その後”のフォロー・地域イベント・店舗プロモーション企画販促のためのプロモーション、イベント企画クルマの知識は入社後で大丈夫。何より大切なのは、お客様に「この人に相談したい」と思ってもらえること。 ◇入社後～配属まで弊社では研修を担当している部署があり、入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間～1ヶ月程度、商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い安心して現場デビューが出来るようサポートしますので自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 ■組織構成：各店舗、店長含め8～10名（男性8：女性2）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大州本店住所：広島県広島市南区大州4-10-11 勤務地最寄駅：山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尾道山波店住所：広島県尾道市山波町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三次店住所：広島県三次市十日市中1-13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,000円＜月給＞ 241,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績（基本給4.7ヶ月分） ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ■業績奨励手当：最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収：600万円（20代入社5年目社員）　　　　　　　770万円（30代入社10年目社員） ※インセンティブを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタルワーク

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区榎町8-3

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設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市佐伯区／未経験歓迎/女性活躍中】製造スタッフ＜手元の丁寧さを活かすお仕事＞◇3ヶ月の充実指導

～ものづくりデビューを応援する【製造スタッフ】／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業／事業拡大に伴う募集／研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎～ ■業務内容：・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には：＜機械部品の溶接＞・TIG溶接・半自動溶接を使った金属部品づくりに挑戦できます。 ※ 手芸やネイルなど、細かい作業が好きな方が上達しやすい分野です。＜機械加工のマシンオペレーター＞・ボタン操作で機械を動かす・製品の取り出し、チェック ※難しい設定は先輩がフォローいたしますのでご安心ください ■業務の特徴： ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2～3人で作業します。 ◇複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です！ ◇将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成：・人数：30名程度・年齢構成：30代中心に幅広い方がご活躍中です！・男女比/７：３ ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい！ ■働き方：・月平均残業時間：27時間・出張：基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。・転勤：無し・夜勤：無し・年間休日数：111日 ■入社後の流れ：育成担当者がつき、約３ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂谷工場住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷１３２１－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：12,600円＜月給＞ 188,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。