15ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,382 社中 701〜750 社を表示
設立 1997年
従業員数 430名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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組み込みエンジニア(車載・生産機器・家電など)◆基本設計などから参画◆福利厚生充実
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- ~ワークライフバランスがとれる◎/車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ/福利厚生充実~ ■業務内容: 車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。 <以下、作業内容> ・工作機械に搭載するアプリケーションの開発 ・工作機械を制御するコントローラ(CNC)のシステム開発 ・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発 ・半導体製造装置の制御開発 ・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発 ・昇降機制御のアプリケーション開発 ・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発 ・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発 ・車載AIにおける画像認識開発支援 ・産業工作機械の制御装置(CNC)に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発 ・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア(イメージセンサとAIプロセッサの制御)開発 ・デジタルカメラ制御のファームウェア(オートフォーカス・メモリマネージャー)開発 ■業務詳細: ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS: ・組込系(iTronなど) ・Windows系 ・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語: C言語、C++、C#、Python 変更の範囲:システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)
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- <勤務地詳細1> お客様先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません
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- <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】業務系アプリ開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有/残業約20時間
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- ~リモート勤務可/平均残業時間約20時間/ワークライフバランス◎/引っ越し費用会社負担/大手SIerからの案件/様々なPJTに携わることができる/開発に集中できる環境~ ■業務内容:大手クライアントの案件多数あります。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを担当いただきます。設計から開発、テスト行います。 ・車載向けアプリ開発開発(コネクテッドカー開発の一部実装開発、スマホを使ったナビ・ディスプレイオーディオのアプリ開発、車載通信機と連携する機能も想定) ・医療系アプリ開発 ・クラサバ、Webシステム開発 ・販売管理システム開発 ・FA向けアプリ開発 様々なPJTがございますのでまずは面接にてご説明いたします。 【OS】 Linux、Windows、itron 【言語】 Java、C#、C++ その方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み: 大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、 弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。 ■入社の決め手で多いポイントをご紹介 ・社内・メンバーの雰囲気が良い ・開発の環境が整っている ・転勤がない ■組織構成:大阪は4名が在籍しています(20代2名、30代1名、40代1名) ※うち車載担当:3名、業務アプリ担当1名となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> PJT先(1) 住所:大阪府大阪市中央区本町1-6-17 9F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PJT先(2) 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 424万円~611万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):326,400円~470,400円 <月給> 326,400円~470,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与:年2回(3月、9月) ■モデル年収/30歳…400万(残業代込/5年経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県津山市】配送ドライバー(2t・4t)/近距離中心・日勤・残業少なめ・地域密着の安定企業
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- 【地域密着の安定企業/近距離配送が中心で長距離運転なし/日勤・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が製造する業務用冷蔵庫部品や空調機器部品、システムキッチン部品などの自社製品を、2t・4tトラックを運転して取引先企業へ配送していただくお仕事です。近隣の取引先へのルート配送が中心で、長距離運転はなく、日勤帯の勤務となります。 ■業務詳細 ・当社工場で製造した金属加工部品や板金製品の積み込み作業 ・納品先企業への安全かつ確実な配送業務(主に岡山県内を中心とした近隣エリア) ・納品時の取引先担当者との簡単なやり取りや納品伝票の受け渡し ・荷下ろし作業や製品の取扱いに伴う確認業務 ・帰社後の車両点検や日報記録など、配送に付随する業務 ■扱うサービス 業務用冷蔵庫部品、空調機器部品、システムキッチン部品など、当社が誇る高品質な金属加工製品です。 ■組織構成 少人数精鋭の体制で、ドライバー同士や製造部門との連携も密に行っています。チームワークを大切にしながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 地場密着で安定した取引先を持つため、無理のない配送スケジュールが組まれており、残業も月25時間程度と少なめです。長距離運転がないため、身体的負担も少なく、ライフワークバランスを保ちながら長く活躍できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧に指導。未経験でも安心してスタートできるサポート体制があります。 ■就業環境 日勤のみの勤務で、日祝休みの年間休日112日。福利厚生も充実しており、退職金・再雇用制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を通じて製品知識や物流スキルを高め、将来的には配送リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創立1946年の歴史ある安定企業で、設計から板金加工、組み立てまで一貫生産体制を持ち、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市神戸508-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給には外勤手当が20,000~50,000円つきます 賞与は5月、12月支給で 前年度実績は1年間で700,000~1,000,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県津山市】溶接工/未経験歓迎◆日勤◆精密板金加工メーカーで技術力を磨ける環境
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- 【設計から板金加工・組立まで一貫生産体制/最新設備で高品質・短納期対応が強み/業務用冷蔵庫・空調機器・キッチン部品など多彩な製品を製造】 ■業務概要 当社の溶接工として、業務用空調機器や厨房設備、システムキッチン関連などに使用される金属部品の溶接作業を担当していただきます。半自動溶接やTIG溶接を中心に、鉄やステンレスなど多様な素材の薄板加工を行い、設計から組み立てまで一貫したものづくりに携わります。未経験からでもしっかりと技術を身につけられる教育体制を整えています。 ■業務詳細 ・業務用冷蔵庫、空調機器、システムキッチンなど各種設備向け金属部品の溶接作業(半自動・TIG溶接) ・0.5~3.2mm厚の鉄やステンレス板の加工および仕上げ ・製品の検品、仕上げ、梱包までの一連工程を担当 ・図面をもとに最適な溶接・加工方法を選択し、高品質な製品づくりに貢献 ・最新鋭ファイバーレーザー加工機やプレスブレーキなど、多様な設備を使用 ・日々の業務を通じて技術力や現場力を高めることができます ■扱うサービス 業務用冷蔵庫部品、空調機器部品、システムキッチン部品など多品種少量生産を中心とした精密板金加工 ■組織構成 約50名規模のチーム体制で、設計・加工・組立・品質管理まで連携しながら業務を推進 ■業務の魅力 最新設備を活用した多品種少量・短納期対応のモノづくりに携われるほか、未経験からものづくりのプロへ成長できる環境です ■教育体制 先輩社員によるOJTや研修により、基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です ■就業環境 日勤のみ、残業月25時間程度/年間休日112日、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 溶接技術の習得を通じて、現場リーダーや品質管理、工程管理などのキャリアアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 1946年創業、設計から組立まで一貫対応できる高い技術力と最新設備を備え、地域密着型で安定した経営基盤を持つメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県津山市神戸508-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 第2工場 住所:津山市中北下1165 勤務地最寄駅:姫新線/美作千代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与5月、12月2回 昨年実績 1年間 500,000~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【岡山】測量 ~転勤無/年休125日/平均残業20時間程度/E・Jホールディングスグループ~
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- 【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定/E・Jホールディングスの子会社】 ■職務概要:測量技術者に関する業務をお任せします。 技術力向上のため中堅クラスの測量技術者を募集します。 <具体的な業務> ・一般測量、補償調査、橋梁点検などの現地調査 ・測量計算、作図業務 ・新技術の習得と活用 ・若手技術者の育成指導 ■魅力: 測量の計測ではUAVを使用した3次元測量(点群取得と処理)と3次元化されたデータに基づいて3次元設計などDXの推進にグループ会社の協力を得て取り組み、ワークライフバランスの推進と実現を目指しております。 ■組織体制: 測量部門には30代から60代までの7名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で29名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴/魅力: 「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しております。U・Iターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年度実績4か月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津山市/転勤無】設計技術職◆リモート可/最新技導入/年休125日/E・Jホールディングス子会社
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- 【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定/E・Jホールディングスの子会社/設計計算業務時はリモートワークも可能】 ■職務概要: 設計技術職に関する業務をお任せします。 今回は収益性、技術力向上のため中堅クラスの設計技術者を募集します。 <具体的な業務> ・建設コンサルタント業務(道路・河川砂防関係)の指導及び具体の設計業務 ・設計計算業務(リモートワークも一部可能) ・若手技術者の育成指導 ・技術力向上のための新技術習得 ■組織体制: 設計部門には兼務者を含め、20代から60代までの8名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で29名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴/魅力: 「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しています。U・Iターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:あり※前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市】環境エネルギに関する企画推進◆年間休日120日◆土日祝休◆年収600万円~
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- ~経験者歓迎/年間休日126日/土日祝休み/転勤なし/より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業~ ■募集背景: ・当社は、民間コンサルタントとしては1992年から地球温暖化対策に取り組み、行政機関のコンサルタント会社として地域や都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題解決に対応してきました。 また経産省資源エネルギ-庁登録機関として登録されており、自治体や企業の省エネの取り組みに参画しております。 ・近時、自然災害も増えており、災害に強い地域分散型のエネルギ-の普及や再生可能エネルギービジョンの策定をはじめ公害防止計画・廃棄物処理計画ほか、各公的団体等との連携は益々必要となります。 ・これらの課題に十分対応可能な体制整備のため、環境エネルギー部門の強化を図りたく、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容: ・当社にて環境エネルギーに関する企画推進をお任せします。 ■業務内容: ・地球温暖化対策実行計画の策定及び省エネ法対策 ・環境基本計画の策定 ・再生可能エネルギービジョン策定 ・省エネ法の対応 ・環境 管理の推進 ・PRTR法・公害防止計画 ・廃棄物処理計画などの取り組み ・各種公的団体等との連携 ・環境計量証明 ■当社の魅力: ・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。 ・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区下伊福2丁目6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/新見市】測量・調査設計◆年間休日120日◆土日祝休◆転勤無なし◆年収500万円~
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- ~経験者歓迎/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし/より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業~ ■募集背景: ・当社は、測量部門での業歴は長く、一級・二級の基準点・水準測量といった高度な技術、広範囲な測量に多くの実績を持ち、ドローンを駆使した災害時対応などにも定評があります。 ・今後の高まる需要に対応するため、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容: ・当社にて測量・調査設計をお任せします。 ■業務内容: ・基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。 ・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種証明事業 ■当社の魅力: ・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。 ・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 ■主な事業内容: ・都市、地域計画部門:都市部でのスマートシティなどの高度化対応、地方でのインフラ整備・点検 ・環境、エネルギー部門:経産省資源エネルギ-庁登録機関として自治体・企業の省エネ事業サポート ・測量、調査部門:基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。 ・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種照明事業 ・設計部門:土木・建築分野におけるサポート ・補償部門:建築物・用地、営業補償をはじめ事前・事後調査による適切な補償額の算定 ほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新見支店 住所:岡山県新見市高尾2268 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 436名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全1件
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医薬品・医療機器・試薬のルート営業/年休124日/前給考慮
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- 【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉 など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの? A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1~2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 <キャリアアップも研修でバックアップ> 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ など Q.担当などはどう決まる? A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
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- 広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- 【前職給与考慮】 月給23万円~35万円 ※経験、能力により決定します
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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【広島市中区】労務担当/グループ会社増加に伴う体制強化・正社員登用可能性あり・福利厚生充実
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- 【グループ会社の成長を支える労務オペレーション/着実にスキルを積み正社員登用も目指せるポジションです】 ■業務概要 当社およびグループ会社の労務実務を担当し、給与計算や社会保険手続き、年末調整、助成金・給付金申請、人員情報管理など日々の運用業務を正確かつ迅速に遂行していただきます。グループ会社の増加に伴い、管理部門の体制強化を進める中、実務の中核を担っていただくコアメンバーの募集です。まずは契約社員としてスタートし、実務経験を積みながら、将来的に正社員登用やリーダー職も目指せる環境です。 ■業務詳細 ・給与計算(月次の給与算出、各種控除の確認、年末調整データ入力・確認など) ・社会保険・労働保険の手続き(入退社時の資格取得・喪失、扶養変更等) ・助成金・給付金申請(書類作成・行政機関提出) ・社員情報管理(データ登録・更新・管理) ・業務に慣れた後は、先輩のサポートのもと就業規則の改定・修正(法改正等に合わせたブラッシュアップ)も担当 ■組織構成 総務人事部人事グループ(15名体制)、チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グループ会社拡大に伴い多様な労務実務に関わることができ、着実に専門性を高められる環境です。実務を通じて信頼とスキルを積み重ね、将来的に複数社の労務管理を統括するリーダーやスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ミーティング同席等も通じて丁寧に業務を指導します。未経験業務も着実に習得できる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム無し)、残業平均月10時間程度で、仕事もプライベートも充実させる働き方が可能です。産休・育休・住宅補助・報奨旅行・グループ会社割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら正社員登用を目指せるほか、実務リーダーや労務スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 M&Aや事業拡大を進める成長企業で、管理部門からグループ全体の発展を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 273万円 <賃金形態> 月給制 契約社員スタートですが、正社員登用の可能性あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,080円 <月給> 210,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(過去実績2カ月)、昇給年1回、超過勤務手当あり。通勤手当は上限なし(当社規定による)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区:正社員】販売経験を活かして“企画・運営”へキャリアアップ|おりづるタワー企画運営
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- ◆◇「売る」から「創る」へ。広島のランドマーク”おりづるタワー”でキャリアを次のステージへ◆◇ ― おりづるタワー/販売・接客経験を活かし、企画・運営・バイヤーへ成長できるポジション です― ■この仕事の魅力 \“販売の先”に進みたい方へ。接客力を強みにキャリアを広げる/ ◇原爆ドームに隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で、国内外のお客様へ“体験価値”を提供♪ ◇接客だけで終わらない。売場づくり・商品選定・イベント企画まで関われる環境です ◇将来的にはバイヤー・商品企画・施設運営へとステップアップ可能 ◇月4~5回のイベント運営は、自ら企画し、集客・売上に直結する経験ができる! ◇働き方改革!フルフレックスタイム制を導入し(7:00~22:00)日中中心の勤務が可能です ⇒ 販売スキルを活かして、“提案する側・仕掛ける側”へ進みたい人に最適です。 ■仕事内容 おりづるタワーの運営全般に関わっていただきます。商品企画や売り場つくり、取扱商品の選定までご自身の「やりたいこと」を叶えられる職場です。 ■入社後まずは下記の仕事からスタート! おりづるタワーの展望台および物産ショップにて、接客・運営業務を担当します。 ・接客・販売(チケット案内、ショップ対応) ・観光案内・施設案内 慣れてきたら・・・ ・売場づくり(レイアウト・商品配置) ・オペレーション改善(売上向上・効率化) その先へ(キャリアステップ) ・商品仕入れ・バイヤー業務 ・オリジナル商品の企画 ・イベントの企画・運営 ・施設運営に関わるマネジメント業務 「売る」だけではなく、「売れる仕組みをつくる」経験が積めます ■働き方:フルフレックスタイム制(7:00~22:00)を導入しております。 【シフト例】 9:45~18:15/10:00~18:30/10:30~19:00 イベント開催時(5~10月)は8:00~22:00の勤務が発生しますがシフトを組むため全て対応することはございません。 メリハリある働き方が可能です! ■出向先 (1)おりづるタワー株式会社 (2)広島県広島市中区大手町1-2-1 (3)おりづるタワーの事業内容 1.観光施設の設置経営 2.物産館、展望事業の運営管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> おりづるタワー 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,950円~300,860円 <月給> 263,950円~300,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給有(年1回) 賞与年2回(過去実績2カ月) その他:家族手当・超過勤務手当あり。帰社時に終電がない場合はタクシー代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送・営業/年休125日/土日祝休み/保養所あり
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- …… ★具体的には? …… 建設会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様先へ、 建築・土木資材や工具をお届けするルート配送営業です。 ただ商品を運ぶだけではなく、納品時に 「足りない材料はありませんか?」 「急ぎで必要な工具はありますか?」 など、現場でのお困りごとを伺いながら、必要な商品をご案内します。 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 ・商品の積み込み、納品 ・注文内容の確認、受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・仕入先への確認 ・納品後のフォロー など、先輩のサポート業務から少しずつ覚えていきます。 <POINT> ◎既存のお客様中心。飛び込み営業はありません ◎ノルマなし。信頼関係を大切にする仕事です ◎1日5~10件ほど、決まったお客様先を訪問します ◎現場の「困った」を支えるやりがいがあります …… ★入社後の流れ …… ▼STEP1 商品知識を学ぶ 建築資材・工具・建設機械など、扱う商品の基礎知識や業界について学びます。 ▼STEP2 先輩社員との同行OJT 実際の訪問に同行しながら、お客様対応・納品方法・受発注の流れを覚えます。 ▼STEP3 担当顧客を持って一人立ち 慣れてきたら、少しずつ担当をお任せします。 既存のお客様が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 ・‥…━━━━━☆ <ある1日の流れ> 08:15 出社・受注確認・商品の積み込み 10:00 お客様先を訪問、商品の納品・ご相談対応 12:00 会社へ戻り昼食・休憩 13:00 午後の訪問、注文内容の確認 16:30 帰社、伝票処理・翌日の準備 17:15 退社
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- 【★転勤なし★マイカー通勤も相談可】 <本社> 〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28 ┗広島電鉄「別院前駅」より徒歩約1分
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- 月給18万3,000円~23万3,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【福山/経験を活かす】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補◆創業111年の専門商社/年休121日
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- ◆◇創業111年/安定×変革フェーズでキャリアを加速/大手メーカーと取引多数◎モノづくりを支える専門商社/福利厚生充実◇◆ ■ポイント: ◎創業111年の安定基盤 × 変革期のコアメンバー ◎優良大手企業との取引案件多数でスケールの大きな提案が可能 ◎リーダー・マネージャー候補としてキャリアアップができる◎ ◎“売るだけでなく”課題解決に踏み込むコンサル営業 これまでの営業経験を活かしながら「戦略立案」「組織づくり」「販路拡大」にも関われるポジションです。 ■仕事内容 産業機械メーカーを中心に、様々な機械部品や産業設備の提案営業をお任せします。 単なる商材販売ではなく、お客様の生産効率・品質向上に貢献する“課題解決型営業”です。 まずは既存顧客を担当しながら関係構築を行い、その後半年~1年を目途に新規市場開拓や大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」も担当頂きます。 ■具体的な業務 ・顧客課題に応じた製品・設備の提案 ・既存顧客への深耕営業(製品利用状況の確認・改善提案・入替・更新提案) ・営業戦略の立案・実行 ・販売パートナーの開拓など ■キャリアパス リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。 ■組織構成: 14名(20~60代まで偏ることなく幅広く活躍されています) ■取り扱い製品 ・軸受、オイルレスベアリング ・直動機器 ・Oリング、オイルシール ・各種産業機器、油空圧機器 など ※工作機械・搬送装置・ロボットなど 【当社について】1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。今後も「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続ける所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業企画◇AIを活用したマーケティング◇売上100億円を目指す成長フェーズ◇年休121日(土日祝)
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- ~営業経験やマーケの経験を活かして活躍できる/ゆくゆくはインサイドセールスポジションの中枢としての活躍も可能/年休120日以上/キャリアとプライベートの両立が叶う~ \お仕事の魅力/ 他の営業企画とは一味違う、デジタルを駆使して営業組織の価値を最大化するデジタル/セールス/オペレーションポジションとなります。ご自身でデジタルの仕組みを作るのではなく、デジタルの技術を持つ情シスと、ご自身の経験を組みあわせ、どのような仕組みを構築できれば営業効率の最大化を行うことができるか、をアウトプットいただくポジションになります。今の時代に沿った、確実に市場価値を向上することができる求人です。 ■インバウンド/リードの自動創出デザイン(きっかけづくり): ・SFAや外部データベースから、生成AIやRPAを活用して「今、アプローチすべきターゲット顧客」を自動抽出する仕組みを企画します。ターゲットに応じたメルマガの自動配信設定など、デジタル接点を自動化し、反応があった有望な顧客(ホットリード)を最適なタイミングで営業担当へトスアップします。 ■受注後プロセスの自動化推進(事務の効率化): ・営業が受注した後の見積書/請求書発行などの定型業務を、RPA等を用いて「自動で発行/送付される仕組み」へと移行させます。現場の営業が事務作業に追われる時間を削減し、より付加価値の高い提案活動に集中できる環境を整備します。 ■SFA/CRMの改善提案とIT部門との協働: ・現場の営業担当が「使いやすい」と感じるSFA(顧客管理システム)のあり方を検討します。情シス部門との定期的なディスカッションを通じ、「どのようなデータがあれば営業しやすいか」「どう入力を簡略化できるか」といった現場目線の仕様を提言し、システムの高度化をリードします。 ■デジタル活用による営業ナレッジの共有: ・生成AI等を活用し、過去の膨大な商談記録や成功事例をナレッジベース化。新人や異動者がすぐに成果を出せるよう、必要な情報を瞬時に引き出せる「デジタルな営業支援ツール」の運用/定着を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与支給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】設計監理(嘱託社員採用)※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
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- ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です! ■業務内容: 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴: 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景: 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】建築意匠設計※広島県内の公共建造物の設計においてトップクラスの実績/
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- ■業務内容: 医療福祉施設や文教施設などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ■業務の特徴: 経験を積むことでプロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきます。プロジェクトマネージャーの仕事はクライアントの事業を深く理解しなければ成り立たないことから、建築以外の多くの事を学べ、常に成長し続けられる仕事でもあります。 ■募集背景: 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収モデル> 35歳:600万円 45歳:800万円 部長職:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【江田島市】管理部門長採用/50代60代活躍中/管理部門全般を統括し経営に参画するポジション
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- 【副社長に次ぐ管理部門の中核ポジション/経理・財務・人事・総務を幅広く統括/地域インフラを支える成長企業で経営参画を目指せます】 ■業務概要 ・当社の管理部門にて、副部長クラスとしてご入社いただき、現メンバーと協力しながら管理部門の運営を担って頂きます。 ・現任執行役員兼管理部長の後任として、7~8名の管理部門チームをマネジメントしつつ、将来的には執行役員兼管理部長として会社経営に参画し、経営企画や事業全体の統括を担うことを期待しています。 ■業務詳細 以下の業務を分担しながら対応いただきますが、現場部門のフォローも必要に応じて対応頂くケースがございます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◇財務 ・資金調達や資金繰りの計画・管理 ・資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成や経営分析、投資判断材料の提供 ◇経理 ・日常の会計処理(仕訳、帳簿作成、伝票管理、請求書発行) ・月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ◇人事 ・採用活動(新卒・中途採用)、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置の企画、外国人実習生・特定技能生管理 ・人事評価や公正かつ透明な評価のためのシステム運用 ◇庶務 ・オフィスや備品の管理・保守、設備や施設の運営補助 ・文書管理、ファイリング、郵送・電話・来客応対 ・社内イベントや防災対策の企画運営 ◇労務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ◇法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、地域貢献や多様な働き方を重視する社風です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 約半世紀にわたり江田島・広島地域のインフラ整備を担い、独自技術開発や地域貢献を続ける成長企業です。社員や地域を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県江田島市江田島町小用1-20-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,239円~263,581円 その他固定手当/月:229,957円~321,990円 <月給> 418,196円~585,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与なし。ただし工事表彰が発生した場合は全社員に所定の報奨金を支給。 その他固定手当/月 の内訳・詳細は面接時にご説明いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U/Iターン歓迎~広島県働き方改革実践認定企業~
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- 【福利厚生充実/転勤無し/地元に根差した働き方可能/地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容:土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理 / ・書類作成 / ・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴: ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ:座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1~2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成:建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4~5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り:同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り: 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境:社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴:創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割/官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~241,000円 固定残業手当/月:109,000円(固定残業時間91時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します(前職給与を考慮)。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 年収425万円 / 30歳 経験8年 年収550万円 / 40歳 経験18年 年収590万円 / 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/中区】分譲マンションの企画業務◆「サンズガラリエ」等の企画販売◆完全週休2日制
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- ◎業界未経験歓迎! ◎平均残業時間2時間でワークライフバランスも取れる! ◎販売促進のためのプロモーション企画やモデルルーム設計など ■業務内容: 当社にて、分譲マンション販売事業における企画業務全般をお任せします。 経験豊富な部長のもと、実践的なマンション企画スキルを身につけながら、将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・土地の仕入れ ・マンションの企画立案 ・事業計画の策定 ・販売促進のためのプロモーション企画 ・モデルルーム設計 他 ■業務の特徴: ◎建設は、ゼネコンへの外注です。 ◎広島市近郊での展開があり、地域特性を活かした企画立案が求められます。 ■組織構成: <マンション事業部> 3名(20代1名、50代2名) ■充実した福利厚生! 〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております! ・住宅手当(管理職を除く社員に支給):世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月 ・資格手当(管理職を除く社員に支給):17,000円~39,000円/月 ・役職手当 ・技能手当 ・営業手当 ■当社の魅力 ◎当社の分譲マンションは、現在、広島市近郊及び倉敷市で事業展開していますので、地場で勤務いただくことができます。 ◎現在拡大成長中のため、様々なキャリアパス・ポストがあります。 ◎マンションは、個人消費者が購入する最も高額な商品の一つですので、スキルの磨ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間5.4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】住まいの販売営業(営業職経験者)◆インセンティブ充実◆平均残業時間8時間/完全週休2日制
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- ◎「売って終わりではない」!長く続くお客様との関係構築とサポートフォローまでやっていただきます! ◎平均残業時間8時間(マンション事業部なら2時間)でワークライフバランスも取れる! ◎飛び込み営業なし!反響と過去問い合わせいただいたお客様のフォローで営業していただきます ■この求人の魅力 ◎営業職も分譲住宅・マンションの企画に携わるため「自分たちの売るものを自分たちで作れる」という魅力があり、売れた時のやりがいは他の不動産営業よりも強く感じます! ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当(インセンティブ)も充実しています。 ■業務内容: モデルルームや現地案内会に来場されたお客様への接客が中心です。 お客様の理想の住まいについて、丁寧にヒアリングを行い、提案してください。 ■業務詳細: ・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応 ・物件のご案内、お客様へのヒアリング ・契約手続きなど販売業務全般(契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど) ■安定した経営、計画的な集客 〇事業計画 ・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。 ・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。 〇計画的な集客 ・集客方法は以下の通りです。 (1)ポスティング(量が多いときは外注します) (2)SNSへの広報 (3)ホームページからの集客 (4)過去来場者へのDM など ■充実した福利厚生! 〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております! ・住宅手当(管理職を除く社員に支給):世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月 ・資格手当(管理職を除く社員に支給):17,000円~39,000円/月 ・役職手当 ・技能手当 ・営業手当 〇採用強化のため制度を改革中! ・2026年3月より年間休日120日化します。 ・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中! ・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には昨年度実績のインセンティブを含んでおります。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間5.4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 390名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全3件
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【港区】開発エンジニア◆リモート可/有給消化率50%以上/創業60年以上の独立系SIer
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- 【平均勤続年数19.7年/定着率90%以上/創業60年以上の独立系IT企業/プライム案件/平均残業16時間程度】 ■職務内容 システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。 詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。 <主な業務> ・基本設計・詳細設計 ・開発・各種テスト ・顧客とのQA対応や折衝 ・経験に応じて要件定義にも挑戦可能 <案件例> ・大手印刷会社向け開発案件 ・保険システム開発など ※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2~3名のチームで参画します。 ■職場環境 配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。 メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。 上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ■評価制度 半年に一度、目標設定を行います。 評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。 ■キャリアパス 目安として以下のキャリアステップを想定しています。 ・プログラマ(1~2年程度) ・システムエンジニア(3~5年程度) ・プロジェクトリーダー(5年程度) ・プロジェクトマネージャー ■経営管理センターで働く魅力 ・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。 ・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。 ・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50%以上と働きやすい環境です。 ・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90%以上の独立系IT企業の安定基盤があります。 ・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区東麻布1丁目28-13 NX商事麻布ビル2F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客常駐先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~273,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 257,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収につきましては、経験等を考慮致します。 時間外労働16時間/月を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~
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- <残業20H程度/有給消化50%以上/平均勤続年数15年/入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境> 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。 それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細 ヒアリング~納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。 ・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト~・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 ・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。 ・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め3名~4名を想定おります。 大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴: 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 419万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~329,000円 <月給> 270,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。 ※2022年度賞与4カ月(業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【広島市/転勤なし】品質管理◆創業90年超・食品パッケージ会社◆賞与4.9か月分/福利厚生充実
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- ~創業90年超の老舗食品パッケージの専門商社/コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社にて、自社製品(デザート・飲料等の食品パッケージ)の品質管理業務をお任せします。不具合発生時の仕入先への是正指導や、協力工場の監査を通じて、製品の安全と信頼を守る重要なポジションです。 入社後はOJTを中心に、製品知識や製造工程を基礎から学べる環境です。 ■業務詳細: ・不具合(品質トラブル)発生時の仕入先における原因究明および是正対応の推進 ・協力工場の監査(現地での品質管理体制チェック・指導) ・品質に係る法令関係の対応・書類作成 ・営業部門や製造現場との連携・情報共有 ■組織構成: 6名 ■働き方: 残業も少なく、実働も7.5時間のため、プライベートとの両立が可能です。年間休日は120日で、土日祝休みをベースにメリハリを持って働けます。 ■強み: 大手食品メーカーやスタジアム等、身近なシーンで使われる製品を扱っており、社会貢献性を実感できます。フォロー体制が厚く、チームで助け合う風土が根付いています。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-1-24 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,500円 <月給> 220,000円~315,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<英語活かせる>未経験歓迎◎輸入管理・商品管理◆土日祝休◆賞与4.9か月分◆食品パッケージの製造会社
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- ~コンビニスイーツの容器などを作ってるのは、実はこの会社!/基本18時退勤/創業90年超・老舗安定経営◎/今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品展開/福利厚生充実◎~ ■取扱商品一覧 https://www.shingi.co.jp/products/ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社の食品パッケージ商社の海外事業部において、商品の在庫管理や海外メーカーからの容器・資材の輸入管理をお任せします。営業情報をもとに出荷予測を行い、システムを活用して適正在庫を維持するポジションです。 扱う商品はコンビニ等の日常的な容器から、有名テーマパークや野球場、国際的なイベントで使用されるものまで多岐にわたります。 ■業務詳細: ・仕入れ先海外メーカーとの折衝(英語使用、主にメールでのやりとり) ・社内システムを用いた在庫数の把握と発注 ・営業部門との連携による商品ニーズの確認 ・物流センター・通関業者・海外メーカーとの連携・納期調整 ■キャリアパス: 基本業務に慣れた後は、個人の意欲や語学スキル(スムーズな英会話等)に応じて、新規メーカー開拓や海外出張など、さらに幅広いフィールドへ挑戦いただけます。 日々の「当たり前の飲食」から誰かにとっての特別な一日まで、自分が関わった商品が社会のさまざまな場面で使われることを実感できる、責任と誇りのある仕事です。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~257,500円 その他固定手当/月:24,500円 <月給> 237,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【広島市/未経験歓迎】法人営業(空調機器メンテナンス)★既存顧客中心/年休122日/残業月10h程度
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- \この仕事のポイント/ ■未経験からスタートできる営業職 先輩社員との同行からスタートし、半年~1年かけてじっくり育成します。 ■既存顧客メイン(約7割)で始めやすい 長年お取引のあるお客様中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日122日 ・残業月10時間程度 ・入社時に有給休暇を20日付与(最大保有日数:40日) ■安定企業で安心して長く働ける 創業70年以上/大手メーカーとの取引あり ■仕事内容 空調機器メンテナンスの提案を行う法人営業です。 すでにお付き合いのある企業様へのフォローが中心です。 具体的には ・定期訪問(工場・病院・ビルなど) ・設備のメンテナンス提案や部品交換のご案内 ・新規案件のご相談対応(既存顧客からの紹介が中心) ・納品時の簡単な立ち会い 売り込みというより「関係構築」が中心の仕事です ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩と一緒に訪問(OJT) ・商品や業界の知識はイチから学べます ・いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます ■1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問(2~3件) 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社(残業ほぼなし) ■こんな方におすすめ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■働き方について ※休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は振替休日を取得していただくか休日出勤手当を支給します ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり ※退職金制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業/年休122日(土日祝)残業10H程◎/転勤無し
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- \おすすめポイント/ (1)完全週休2日制!(現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。) (2)残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 (3)長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 (4)1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です! ■業務概要: 新規営業3割/ルート営業7割となります。 ■職務詳細: ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制: ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例: 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株) など 【空調設備】 新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社 など ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市/未経験歓迎】販売スタッフ◇時計・宝石専門店◇明治6年創業◎教育制度の充実/残業ほぼなし
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- ~未経験から一流の接客・アドバイザーを目指せる/有名ブランド時計を扱う正規販売店/残業ほとんどなし/接客・コミュニケーションが好きな方が活躍中~ ■業務内容: 有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務ををお任せします。 ■ポジションの特徴: 当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。 ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■働く環境: ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は報奨金として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■過去ご入社された方 販売未経験の方もイチから学び商品の魅力、価値を多くのお客様にお届けしています。 個人のスキル・適正に応じた教育サポートから、 大半は未経験からのご活躍が過去実績ですので、 未経験でご興味のある方も大歓迎でございます! ■こんな方からのご応募お待ちしています: ※今は自信がなくても、教育制度のもと一緒に身につけてまいります! ◎人と話すことが好き、または好きになりたいと思っている方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にしていきたい方 入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、 **「雰囲気が明るくなった」「綺麗になった」「自信がついた」**と変化する社員も多くいます。 また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。 「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 内訳、基礎給150,000円 職務給80,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/接客経験者向け】販売スタッフ◇時計・宝石専門店◇明治6年創業◎教育制度の充実/残業ほぼなし
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- ~お客様に寄り添った接客を/一流の接客・アドバイザーを目指せる/有名ブランド時計を扱う正規販売店/残業ほとんどなし/教育体制充実~ ■業務内容: 有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務ををお任せします。 ■ポジションの特徴: 当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。 ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■働く環境: ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は報奨金として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■教育体制 販売経験のある方も個人のスキルに沿って、 かつイチから商品の魅力を学び、価値を多くのお客様にお届けしています。 個人のスキル・適正に応じた教育サポートから、 未経験から接客経験のある方までご活躍実績が多数ございます。 ■こんな方からのご応募お待ちしています: ※今は自信がなくても、教育制度のもと一緒に身につけてまいります! ◎人と話すことが好き、または好きになりたいと思っている方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にしていきたい方 入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、 **「雰囲気が明るくなった」「綺麗になった」「自信がついた」**と変化する社員も多くいます。 また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。 「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 内訳、基礎給150,000円 職務給80,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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【広島】BIMオペレーター ◆長年の取引実績により業績安定◆顧客との直取引
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- ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 当社が取り扱う建築案件(官公庁・民間の建物など)に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM)、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴 ・業務に慣れてくれば、設計者としてもキャリアを築くことができ、仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長はに大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定/年休124日・土日祝・残業20h
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- ~技術者多数活躍中!安定業績◎/ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし/65歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能~ ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方: 年間休日124日・土日祝・残業20h・転勤なし 65歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】地元ゼネコンの営業担当(ノルマ・転勤なし/年休105日)
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- ■業務内容: 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先(民間企業、官公庁、設計事務所)への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成(3DCAD使用可能)等 ■業務の特徴: ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業73年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境: 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 固定残業手当/月:15,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【広島市中区/飛び込みなし!】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業/残業平均月10h/転勤なし
- 締切間近
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- ~未経験OK/飛び込みなし/既存顧客向けに効率的な物流を提案/営業や物流の専門知識が身につく/鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み!/ニーズが高まる業界で働くやりがい◎~ ■業務内容: ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心! ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり!! ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力/特徴: 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太陽工業株式会社運輸部(三菱重工業構内) 住所:広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~120,000円 その他固定手当/月:99,000円~149,000円 <月給> 199,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当: 職務手当/70000~120000円 住宅手当/14000円(一律) 皆勤手当/15000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★
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- ■仕事内容 広島市内中心の建築現場(特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅)における新築工事にて施工管理業務全般(品質・安全・工程・予算)をお任せ致します。 本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力 ・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。 ・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町11-2 大起ビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/舟入本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 (平均残業時間:30時間) ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県広島市】電気工事施工管理/現場代理人/管理職採用/年休125日/転勤なし/車通勤可◎
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- ~創業65年を迎える安定した事業基盤/広島の発展に寄与~ ■仕事内容: 主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理(電気)を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注~引渡し~アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理(工程・品質・安全・原価など) ■入社後の流れ: 入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長: ・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。 ・地元広島を明るい街へ 当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。 ・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/ 舟入町(電停)駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ・外勤手当:20,000円~20,000円 ・役職担当課長手当:50,000円~50,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~407,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 377,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.20%(前年度実績) ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/下関】ルート営業(砕石・加工砂)◆年休125日・土日祝休み◆プライベートとの両立が叶う
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- ◎お客様と長く関係構築ができるルート営業! ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う! ◎飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる! ■お仕事内容: 当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ ・販売する商品:コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂 ・お客様先:生コンクリート会社や建設会社 ・エリア:ダンプカーでの運搬となるので、米子市近辺の市 ・流れ:お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・ ・製品の出荷手配(ダンプカー、傭船の手配) ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ(見積もりやヒアリングがメイン) お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと: まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT ・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能!残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている:同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、10kg程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ: 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 関門営業所 住所:山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~266,000円 <月給> 253,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験OK【山口/下関】ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆時間をかけて教育◆年休125日◆残業少
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- ◎営業職にチャレンジしたい方歓迎! ◎年休125日・残業ほとんどなしでプライベートとの両立が叶う! ◎ルート営業で飛び込みやノルマが無い環境で長期就業ができる! ■お仕事内容: 当社の営業職としてご活躍いただきます。 ◎お仕事イメージ ・販売する商品:コンクリートやセメントなどに使用される砕石や砂 ・お客様先:生コンクリート会社や建設会社 ・エリア:ダンプカーでの運搬となるので、下関市近辺 ・流れ:お客様から受注依頼をいただき、見積書や納期の調整を行い製品の販売を行います。運搬できるエリアが限られておりますので、既存お客様が多くルートでの営業活動となります。 ■具体的には・・・ ・製品の出荷手配(ダンプカー、傭船の手配) ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫管理や製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ(見積もりやヒアリングがメイン) お客様との継続的な関係性を築き、安定供給を目指して納期調整やスケジューリングが重要なミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと: まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタートします。 徐々にお客様との打ち合わせや納期調整などを担当していただきます。 ■おすすめPOINT ・年間休日125日、土日祝休みでしっかりリフレッシュ可能!残業もほとんどなく、メリハリのある働き方ができます◎ ・ほぼルート営業のためノルマや飛び込み営業はなく、安心して業務に集中できます♪ ・移動距離が限られている:同業他社とは、商品の特性上協力体制を設けておりエリアを分けて活動しているため、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、10kg程度です。すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■メッセージ: 中国物産株式会社は、半世紀以上の歴史を持つ砕石・加工砂の製造販売会社です。「品質向上・安定供給」を重視し、地域に根ざした活動を行っています。自然との調和を考え、地域に貢献する創意あふれる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関門営業所 住所:山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 <月給> 220,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【広島】木造住宅の営業職※未経験者歓迎/年間休日110日/地元に根付いた企業です
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- ■職務概要: 注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 ■主な業務: ・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 ■勤務スタイル: 土日やイベントがある際は、各担当の住宅展示場内にある事務所で資料の作成を行ったり、来店されたお客様へ提案を行っていただきます。その他平日は、関係各署とのすり合わせや書類作成、アポ取りなどを行います。 ■組織構成: 全7名(20代:1名/40代:4名/50代:1名/営業事務:1名) ■ご入社後の流れ: 企業理解の研修が1日あり、その後は現場で実践を積んでいただきます。お客様が生活をする重要な提案を行う業務ですので、まずは住宅についてしっかりと学んでいただきます。その後先輩社員がフォローをしながら提案をしていただきます。イメージとしては、新卒社員が入社後1年で2、3棟販売しています。 個人予算はありますが、基本的にはチーム予算をみんなで追うような雰囲気があり、先輩社員も同席しながら提案を行っていきます。 また歩合給はチームでの配分があり、他のメンバーが受注した場合でも発生する為、チーム一丸となって営業をおこなっています。 ■モデル年収: 25歳:320万/35歳:510万/40歳(係長):670万 ■同社について: 同社は広島においていち早く注文住宅の事業を開始した老舗企業です。この為、地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。また、ディベロッパーである東亜地所のグループ会社ですので安定して土地を仕入れ、住宅提案の機会を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~220,000円 その他固定手当/月:55,000円~110,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には歩合給50万円/年程度を含んでいます。 ■職能給:55,000円~110,000円 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■歩合給:実績に基づき支給 参考50万円~200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます
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- ■業務概要: 注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。 注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。 お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。 また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品(住宅)が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して 設計部 3名(20代~50代) ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴: グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:75,000円~180,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給:55,000円~120,000円 ■設計手当:20,000円~60,000円 ■資格手当:建築士一級25,000円 建築士二級10,000円 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(8月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数
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- ◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要: 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細: (1)商業施設などにおけるソフト業務(企画、デザイン・設計) └配置図作図、基本設計、実施図作図 (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求) (3)納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~2件程度となります。 ■入社後の流れ: 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに2~3年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成:10名 ☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度: 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力: お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 (1) お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 (2) 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 (3) アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 (4) アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り ■昇給:有り(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】Illustratorを使用した看板デザイン◇建築知識が身につく◇大手企業案件多数
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- ◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要: 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細: (1)商業施設などにおけるソフト業務(企画、デザイン・設計) └配置図作図、基本設計、実施図作図 (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求) (3)納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~2件程度となります。 ■入社後の流れ: 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに2~3年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成:10名 ☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度: 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力: お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 (1) お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 (2) 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 (3) アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 (4) アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-2-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り ■昇給:有り(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県】工場長候補/生産管理・マネジメント経験者歓迎/残業少/県内トップシェアのコンクリメーカー
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- ◆◇広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開◎ ・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション◎ ・残業は月12時間程度、有休取得率70%以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます◎ ■職務内容: 当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。 今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。 日々の生産状況や在庫を確認しながら、5~6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。 <具体業務> ・約20名の社員マネジメント(進捗管理、指示出し、育成) ・生産状況に応じた人員配置・調整 ・日次~月次の生産計画立案と進捗管理 ・在庫管理および出荷スケジュール調整 ・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築 ■サポート体制:入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス: 将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。 ■働き方: ・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です◎ ・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです) ■企業の特徴・魅力: 当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊平工場 住所:広島県山県郡北広島町阿坂 338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 甲田工場 住所:広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 536万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~370,000円 その他固定手当/月:54,000円~93,000円 固定残業手当/月:92,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)/月給2.20ヶ月分(前年度実績) ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】 土木施工管理 ※転勤無し ~創業75年を超える無借金企業(地元密着)
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- ■業務内容: 官公庁を中心とする土木現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して: 土木部 約20名 ■当社の特徴: 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み: 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島市内、及び近郊 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~244,000円 その他固定手当/月:63,000円~90,000円 <月給> 270,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬/過去実績計3.6ヶ月分)※業績による ■その他定額手当/月:調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】建築・土木施工管理※転勤無し~創業75年を越える無借金企業(地元密着)
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- ■業務内容: 民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して: 建築部 約20名 ■当社の特徴: 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み: 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島市内、及び近郊 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~244,000円 その他固定手当/月:63,000円~90,000円 <月給> 270,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬/過去実績計3.6ヶ月分)※業績による ■その他定額手当/月:調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋エリア】粉末飲料営業/リモート勤務/転勤なし/昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
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- ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ~第二新卒歓迎!ポテンシャル採用/名古屋エリア担当~ \営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ/ ・食品業界の経験は不問(業界未経験歓迎) ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション: 粉末飲料(昆布茶など)を中心とした自社商品の企画提案営業(名古屋エリア担当/若手ポテンシャル枠) ■仕事内容: 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には: ・既存取引先へのルート営業(中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当) 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10~20%程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境: ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張(広島本社での会議・研修:年3~5回)やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方: ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ:外回り 約6割/リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像: ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 275,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】食品(粉末飲料)営業/リモート勤務可/転勤なし/昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
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- ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ \食品業界でキャリアアップを目指す方に最適/ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容: 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には: ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。(担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏)10%~20%が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について: まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について: ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3~5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について: 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
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- <勤務地詳細> 名古屋(リモート勤務) 住所:愛知県(名古屋近郊得意先) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 325,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン/大手自動車メーカーと取引有り
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- ■業務概要: マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 情報収集:お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作:承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。(社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております)社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会:同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス:システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成: 営業職2名(広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍) ■魅力・特徴: ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。
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- <勤務地詳細> 関東オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋3-29-1-801 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン/大手自動車メーカーと取引有り
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- ■業務概要: マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 情報収集:お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作:承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。(社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております)社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会:同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス:システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成: 営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系(横浜に営業2名が在籍) ■魅力・特徴: ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅:市電線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1932年
従業員数 36名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【広島/未経験歓迎】既存メインの営業職/インフラ業界/日祝+希望休の週休二日制/ノルマ無/手当充実
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- ◎未経験歓迎!業界未経験の中途入社者多数活躍中! ◎既存顧客メイン、飛び込み無し!ノルマなし! ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実! ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり! ■業務内容 ・LPガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務 ・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き ・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 ■業務詳細 顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様(家庭用)となります。エリアは中区を中心に県内全域(東広島市・三次等)となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。 資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番(17時半~翌日9時まで)の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので、実際に連絡が来るのは3回に1回程度と非常に少ないです。連絡がある時間帯も、19~20時が多く、深夜帯となることは稀です。昼当番の頻度は2~3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬~春 ■資格取得について 入社までに勉強していただく必要はありません。業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。 資格取得にかかるテキスト代+受験費用は会社負担となります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者(第二種)の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成 配属先は20代2名、30代5名、40代2名、50代2名の11名のメンバーが活躍中です。 ■目標について ノルマはなく、目標として設定しています。 行動目標(点検等での訪問件数等)と販売目標(受注件数・金額等)の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ(例) 9:00 出社・朝礼 10:00 客先・現場訪問・営業活動 12:00 昼食 13:00 客先・現場訪問・営業活動再開 17:30 営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町12-23 勤務地最寄駅:広電江波線/舟入町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1月あたり8000円~14000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.8ヵ月分(前年度実績) ※3回目の賞与から満額支給となります ■当直手当:6000~7000円/1回(出動回数により別途支給あり) 【固定手当内訳】 ■住宅手当:1万円 ■営業手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 519名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県内】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売※4/1~フルフレックス導入
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- ◇働きやすさ追求!2026年4月からフルフレックス導入◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。 広島マツダは、広島県内18店舗を構え、地域のお客様と長く深いお付き合いを続けてきた会社です。 私たちがもっとも大切にしているのは、「人と人とのつながり」。 クルマを売って終わりではなく、点検や車検、生活の変化に合わせた買い替えなど、お客様と何年も、時には何十年も寄り添っていきます。 だからこそ、この仕事でいちばん輝くのは── “人が好きな人” です。 ご来店いただいたお客様の不安や期待に耳を傾け、 それぞれのライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ◎主な業務 ・お客様への接客・ヒアリング 来店されたお客様の接客。ニーズ確認・製品(自動車)のご提案・自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー(定期点検や車検のご案内) ・お客様の生活や想いに寄り添ったクルマのご提案 ・自動車保険・リースなどサービスのご案内 ・納車準備や書類管理 書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備 ・点検・車検のご案内など“その後”のフォロー ・地域イベント・店舗プロモーション企画 販促のためのプロモーション、イベント企画 クルマの知識は入社後で大丈夫。 何より大切なのは、お客様に「この人に相談したい」と思ってもらえること。 ◇入社後~配属まで 弊社では研修を担当している部署があり、入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間~1ヶ月程度、商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い安心して現場デビューが出来るようサポートしますので自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 ■組織構成: 各店舗、店長含め8~10名(男性8:女性2) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大州本店 住所:広島県広島市南区大州4-10-11 勤務地最寄駅:山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 尾道山波店 住所:広島県尾道市山波町20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三次店 住所:広島県三次市十日市中1-13-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~320,000円 <月給> 241,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:600万円(20代入社5年目社員) 770万円(30代入社10年目社員) ※インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市佐伯区/未経験歓迎/女性活躍中】製造スタッフ<手元の丁寧さを活かすお仕事>◇3ヶ月の充実指導
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- ~ものづくりデビューを応援する【製造スタッフ】/創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業/事業拡大に伴う募集/研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎~ ■業務内容: ・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には: <機械部品の溶接> ・TIG溶接・半自動溶接を使った金属部品づくりに挑戦できます。 ※ 手芸やネイルなど、細かい作業が好きな方が上達しやすい分野です。 <機械加工のマシンオペレーター> ・ボタン操作で機械を動かす ・製品の取り出し、チェック ※難しい設定は先輩がフォローいたしますのでご安心ください ■業務の特徴: ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2~3人で作業します。 ◇複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です! ◇将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成: ・人数:30名程度 ・年齢構成:30代中心に幅広い方がご活躍中です! ・男女比/7:3 ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい! ■働き方: ・月平均残業時間:27時間 ・出張:基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。 ・転勤:無し ・夜勤:無し ・年間休日数:111日 ■入社後の流れ: 育成担当者がつき、約3ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴: ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について: ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 砂谷工場 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷1321-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 327万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:12,600円 <月給> 188,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年3回(昨年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】IT/システム企画業務◇完全週休2日制/福利厚生充実◎/地域の皆様の”暮らし”を支える
- NEW
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- JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ■業務内容 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ■その他ポジション: ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただきます。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。組織構成といたしまして、幅広く30代から50代の職員が在籍しております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ: ・教育体制:階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度: ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス: 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~679万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績 ■モデル年収:35歳 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】証券業務◇完全週休2日制/福利厚生充実◎/地域の皆様の”暮らし”を支える
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- JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。 ■その他ポジション: ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ: ・教育体制:階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度: ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス: 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績 ■モデル年収:35歳 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】百貨店外商営業<Fukuya>個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無/平均残業月13H
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- ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり/転勤なし/平均残業月13時間 ■業務内容: 当社の外商(営業職)担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇担当エリア: 広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材: 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ(例) 9時30分:出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分:社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時~13時:お昼休憩 13時:顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分:帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分:退社 ■入社後の流れ: 数ヶ月~半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報: 外商部(現在68名在籍) 20代7名 30代19名 40代22名 50代~20名 ■雇用形態について: 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用(3月に審査を実施)の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。
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- <勤務地詳細1> 福屋八丁堀本店 住所:広島県広島市中区胡町6-26 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 外商部ガレージ(福屋幟町別館) 住所:広島県広島市中区幟町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】百貨店外商営業<Fukuya>個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無/平均残業月13H
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- ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり/転勤なし/平均残業月13時間 ■業務内容: 当社の外商(営業職)担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇担当エリア: 東広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材: 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ(例) 9時30分:出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分:社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時~13時:お昼休憩 13時:顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分:帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分:退社 ■入社後の流れ: 数ヶ月~半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報: 外商部(現在68名在籍) 20代7名 30代19名 40代22名 50代~20名 ■雇用形態について: 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用(3月に審査を実施)の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。
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- <勤務地詳細> 福屋西条店 住所:広島県東広島市西条西本町28-30 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【広島/中区】施工管理/完全週休二日制/設計へのキャリアチェンジ〇/フレックス
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- 【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 製造業向け工場設備やガソリンスタンドなど特殊・危険物設備の施工管理業務をお任せ致します~ 【具体的には】 ・工事の安全管理 ・工事スケジュール管理 ・見積もりの依頼・案件発注 ・現場作業員の管理 ・施工の進捗の管理 ・工事完成図書の作成 など ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 施工案件の内訳:新規4割、修繕6割 ※日帰り~2泊3日程度の全国出張が発生しますが、1カ月以上の泊まり込みなどはありません。(出張手当有り) ■入社後の流れ 先輩社員の下、約半年から1年間OJTで仕事を覚えていただきます。 営業未経験の方でも安心して就業いただける環境です。現場での技術習得も希望がありましたら対応します。 「施工管理技士」の国家資格取得もサポート! 先輩社員の下、OJTで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。 ■キャリアプラン 施工管理の経験を経て設計職へのキャリアチェンジも可能です。 過去の中途入社者:施工管理経験1年→入社1年→設計職へキャリアチェンジ
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅:広島電鉄線/十日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現場手当 50,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊:2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績 計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 入社5年目 年収520万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/中区】設計◇転勤なし/完全週休二日制/広島県を含め全国の案件を担当!/フレックスタイム制
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- 【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 特殊・危険物設備の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・各種設備や施設、プラントの設計、機械設計 ・タンク、配管経路の設計、機械設計 ・土木施工図作成 ・施工担当者への引継ぎ ・図面の修正 など <何を設計するのか?> ・ガソリンスタンド ・自家用給油所(運送会社やバス会社など) ・港湾給油設備(船舶、漁船用) ・燃料油貯蔵供給施設(工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備) ・その他工場設備 ・非常用発電設備 ほか ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 設計案件の内訳:新規顧客4割、既存顧客6割 ※月1.2回程度、現調や打合せのため出張があります。 ■入社後の流れ 先輩社員の下、OJTで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅:広島電鉄線/十日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は、保有資格・能力・実績・経験等に基づき決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現場手当(固定) 25,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊:2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績 計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 入社5年目 年収520万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全7件
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【新宿/リモート可】SE/EDI開発(常駐)◆年休125日・残業20H程度◆大型案件に携われる
- NEW
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- <システムエンジニア(SE) / EDI / マニュアル完備 /年休125日/在宅リモート推奨 ※ローテーションでお客様先に出社> 常駐開発保守案件で、電子データ交換(EDI)の開発(要件定義~設計~製造~テスト~移行~切替~動作確認の開発保守)の業務を担当いただきます。 将来的に上流~下流のPL/PMまで目指すことが出来ますが、EDI案件は初めてという方は、まずは前職のご経験を元に設計~保守の一部パートから少しずつ覚えていただきます! ■具体的には: ・案件の仕様決定(要件定義/基本設計) ・製造・テスト・移行・切替・動作確認 ・付随する帳票等の開発保守(MF-COBOL使用) ・お客様からのシステム問合せ対応 など ■組織構成: 同社社員2名+協力会社社員3名の5名が在籍しています。 ■案件について: 複数EDI案件があり、短納期案件もありますが、納期が長い大型案件が多いです。 約10年以上のお取引があり客先との関係性も良好で、開発保守を丸ごと手がける案件が多く、新規のスポット案件はほとんどございません。0→1ではなく、すでに導入しているシステムを基にアレンジを加えていく業務が主です。 ■伸びしろ大!キャリアアップも叶います: 東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、あなたの叶えたい働き方も実現できます! ■働き方: 会社として働きやすさを大切にしており、様々な制度を取り入れています。 【具体的には】 ・残業月平均20時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【東京】常駐先 住所:東京都内の常駐先での勤務となります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事業所 住所:東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号 サンパークマンション高田馬場101 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年2回(年令給:4月、職能給:7月) ■賞与:年2回(夏季:7月、冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市南区】システムエンジニア/プライム企業常駐案件/離職率5%以下/年休120日以上/毎年昇給
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- <大手案件/常駐システムエンジニア/月平均残業10時間程度でライフワークバランス◎リモートワーク有!> お客様の要件に基づいたWebアプリケーション(業務系/Web系)の開発をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください! ■具体的には: ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト ・既存のシステムの保守、改善 ・お客様とのミーティング(開発案件の進捗管理・品質管理等) ※変更の範囲:会社の定める業務 ※常駐案件は100%1次請けとなります。 ※お客様の要件によっては、Webアプリケーション以外の開発も行って頂く場合もあります。 ■組織構成 常駐先の業務は30名規模のチームで対応しています。そのうち半数が当社の社員ですので、分からないことあればすぐに周りに聞くことができ、サポート環境も整っております。 ■リモートについて 現在、週2日程度リモート勤務をしています。 ■働き方: ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。 【具体的には】 ・残業月平均10時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) ■伸びしろ大!キャリアアップも叶います: 開発事業は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるには、将来的に中堅リーダークラスのエンジニアや、次世代のプレイングマネージャーを担う人材が必要不可欠!「新しいスキルに挑戦したい」「将来は、PL/PMへステップアップしたい」など、あなたの叶えたい働き方を実現しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【広島】常駐先 住所:広島県広島市内の常駐先での勤務となります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年2回(年令給:4月、職能給:7月) ■賞与:年2回(夏季:7月、冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市観音】未経験歓迎◎営業/18時半退社/既存メインの鉄鋼製品加工の営業/創業125年の安定企業
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- 【個人ノルマなどなし!既存顧客メイン(新規顧客は反響営業)】 鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。同社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容詳細: <提案業務> ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。 業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。 <社内向け業務> ・伝票作成/見積書作成 ・週1回の会議出席(営業、工場担当者)、納期管理 ■組織構成: 配属先部門には4名が在籍しています(部長55歳/課長補佐1名、嘱託社員)。 ■入社後について: まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。 その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■同社の強み: 同社では、他社が行っていない3D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■評価制度について: 個人としてのノルマはありません。年間の目標(売上、粗利)はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。 実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル: 同社では完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:23,900円~26,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,900円~246,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験、前年収に応じ決定致します。 ■昇給あり(1月あたり3,500円~14,500円 過去実績) ■賞与年2回(計5.5ヶ月分 過去実績) ※その他固定手当内訳:職能手当、能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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広島市◆営業事務◆残業ほぼ無し◆年休122日/土日祝休◆転勤無し◆大手企業との取引多数◆機械工具商社
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- ◇正社員の事務職/年間休日122日/残業多くて10時間程度◇ ■主な仕事内容 営業のサポートとして以下の業務を担当いただきます。 ・顧客からのWEB受注対応 ・出荷管理 ・見積書作成 ・メール対応 ・電話対応 ・販売ソフトに売上、仕入入力 ※未経験の方でも先輩より指導いたします。 ※Excel、Word使用 ■当社の特徴: 大手自動車メーカーを中心に切削工具、測定工具の調達代行を行っております。約80年間の実績をもとに、機械工具、加工部品、設備・機械の調達代行サービスを実施し、最適なパーツを最適なタイミングでデリバリーするなど、お客様の製造部門までをサポートいたします。さらに、部品メーカーを取りまとめて複雑多岐な調達・発注業務を当社に集中することで、お客様の調達管理業務コスト低減に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅:広電本線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有(前年実績1,000~5,000円) ■住宅手当:1万円(会社規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島|未経験歓迎】既存メインの法人営業◆広島市中心で出張ほぼなし◎残業月10h以下
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- ◎広島市に本社を置く創業71年老舗メーカー向け専門商社 ◎自動車、産業機械など大手メーカーとの取引実績多数 既存先を中心に営業を行っていますがこの度退職予定者が出るため補充募集をすることとなりました。 担当企業を数社持っていただき深耕開拓営業をお任せする予定です。引継ぎも実施いたしますが他営業からのサポートもございますので安心してスタートすることが可能です。 ◎将来の課長候補としてのご活躍を期待します! ■主な仕事内容 自動車関連ではマツダやそのサプライヤー、産業機械、電機設備、エネルギーなど幅広い業界に商材を提供しています。 入社後はまず引継ぎを受けながら担当する企業との営業スタイルを学んでいただき、受注対応や見積もり作成、納品など担当していただきます。受注、仕入手配、入出荷管理などを行いながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 業務内容の習得後に、製品のプレゼンテーションなど先輩社員やメーカーの方に同行し営業を行います。 ※営業エリア:広島市中心 ※出張はほぼございません ※組織構成:営業担当:本社6名、防府営業所1名 ■当社の特徴: 自動車メーカー「マツダ」を中心に切削工具、測定工具の調達代行を行っております。創業71年の実績をもとに、機械工具、加工部品、設備・機械の調達代行サービスを実施し、最適な製品を最適なタイミングで提供するなど、お客様をサポートし「ものづくり」に貢献します。さらに、様々なメーカーを取りまとめて複雑多岐な調達・発注業務を当社に集中することで、お客様の調達管理業務コスト低減に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅:広電本線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有(前年実績1,000~5,000円) ■役職手当(課長50,000円、部長80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市中区】注文住宅営業/完全週休2日制/インセンティブ充実/新規飛込み無し/トータテグループ
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- ~1975年の創業以来12,000棟以上の実績/広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー/注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります~ ■業務内容: お客様のマイホームづくり(注文住宅)のお手伝いをします。 展示場での案内から、土地探し、プラン提案、資金計画、打合せ、引き渡しなど仕事内容は多岐に渡ります。 ■ポジションの特徴: ・入社後は研修やOJT、ロープレを通してひとり立ちまでしっかりサポートします。 ・お金や建築・不動産の知識が付くので、毎日の生活で役立つ場面もたくさんあります。 ■就業環境の魅力: ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけています。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について: 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/日赤病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~325,000円 その他固定手当/月:35,000円~125,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (2,500円~7,500円) ■賞与:年2回(計2.63ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆年休126日◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ
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- ~1975年の創業以来12,000棟以上の実績/広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー/注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります~ ■業務内容: お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計図をCADなどのツールを使用して製作頂きます。 ■ポジションの特徴 ・年間着工数棟数500棟の安定性!広島で施工実績トップクラスを誇るトータテグループだからこそ、確実なスキルアップを目指せます。 ・設計部門全体では注文住宅の他に、分譲住宅、集合住宅・店舗付住宅・医院・金融施設などの様々な施設を担当する社員も在籍し、経験豊富なメンバーの中でスキルを高める事が出来ます。 ■就業環境の魅力: ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について: 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/日赤病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 415万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:54,000円~100,000円 <月給> 309,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.01ヶ月分) ■モデル年収 入社3年/30代/年収500万円 入社7年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/中区】★未経験歓迎/日祝休み★自動車整備士~転勤無し◇資格取得支援有~
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- ~小型車から大型車まで!自動車整備業務全般をお任せいたします~ ■職務内容: ・大型、普通自動車、特殊車両の車両点検 ・一般整備に係わる業務 ・輸入商用車スカニアの整備 ・新明和社製 塵芥車の整備 ■職務の特徴: ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。また、事務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■資格支援 資格取得費用は会社負担しております。 早めに帰宅いただき、資格取得をしていただくことも可能です。 ■当社の特徴: 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度あり ■賞与/前年度実績: 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日:毎月15日 ■給与の支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】大型車、特殊車両のルート営業/転勤無し
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- ■採用背景: 体制強化のため増員採用となります。 ■業務内容: 運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。 (1)車検、整備、板金塗装に関する入庫促進 (2)新車、中古車の販売 (3)スウェーデンのトラック(スカニア)の販売。。等 ■営業エリア: 広島県内全域が対象となります。 ■当社の特徴: 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度あり ■賞与/前年度実績: 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日:毎月15日 ■給与の支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根/未経験歓迎!】島根原発内の現場管理 ※教育体制◎/資格の受験費用全額会社負担/寮社宅有
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- ~未経験活躍中!/大手企業と共同業務のため教育体制に魅力◎/資格取得支援制度有/出張無し/社宅有/マイカー通勤可~ ■業務内容: 総合建設業、海運事業を中心に「人の暮らしを支える事業」を展開する当社にて、島根原発内の修繕・補修工事等の現場管理をお任せします。 ■詳細:工事におけるスケジュール等を管理し、協力会社への指示管理等の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの進捗管理 ・安全管理や品質管理 ・各種書類作成 など ■組織構成: 本ポジションは2名体制での就業を想定しています。 大手企業様との共同で業務をおこなっているため 未経験のかたでも安心して就業可能です! 社内研修や資格取得支援もおこなっているため、 資格を取得しながら技術を磨くことができます。 ■働き方: ◎屋内業務・出張無し:島根原発内の修繕・補修工事がメインとなりますので、屋内業務となります。 ◎特別休暇制度あり:月のお休みは6日ですが、年末年始には10日間程度のお休みがある他、特別休暇も年間10日間ほど付与されます!(年間休日105日) ◎シニアになっても働ける:65歳以降も正社員として働くことができます。また、50~70歳でも働いている社員の方が複数おり、現役で活躍されています。 ◎資格取得支援:講習の負担や受験費用を全額会社負担としており、社員のステップアップをサポートしています。 ◎直行直帰可能:業務の状況によっては直行直帰も可能です。 ◎保護猫と働く(本社):本社オフィスには、5匹の保護猫たちが暮らしています。デスクワークの合間に猫たちと触れ合える癒やしの空間は、社員同士の自然な交流も生み出しています。猫好きの社長の思いから始まった取り組みですが、今では社員も自宅で保護猫活動を行うなど、温かな輪が広がっています。 ■当社について: 1973年創業、中国電力のダムに堆積する砂を採取し販売するところから始まりました。 現在では多岐にわたり工種を広げ、船舶貸渡業、土木建築、港湾工事は元より、解体工事をはじめ、卵形消化タンク外装板の特許を取得、また当社施工の建築物が各賞を受賞し建築書物に取り上げられております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区西平塚町8番12号 シャトレ三陽ビル202号 勤務地最寄駅:広島電鉄線/昭和町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 島根原発内 住所:島根県松江市鹿島町片句654番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~351,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 固定残業手当/月:50,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績150,000円~300,000円) ■昇給:年1回(過去実績1月あたり2,500円~20,000円) ■固定残業手当は家族手当の有無で変動 家族手当有:30時間分50,000円~79,000円 家族手当無:30時間分55,000円~85,000円 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市:未経験歓迎】手に職をつける◎LPガスの販売管理・メンテ/基本土日祝休・残業ほぼ無&ノルマ無
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- <未経験◎手に職をつけられる!ノルマや営業無>暮らし支えるやりがい大!LPガスの販売・メンテナンス/未経験の方もしっかりサポート♪ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業! ◎アットホームな雰囲気!風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地!通勤しやすい環境です! ■募集背景: 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員、また事業拡大に向けた増員募集です。未経験の方もサポート致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容: LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いや ガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には: 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市~三原市~三次市となります。 入退去が多い2月~4月は繁忙期となります。 土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 <夜間勤務について> 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時~翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。 <ガス設備定期保安点検とは> ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に1度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 同ポジションには現在7名のメンバーが在籍しています。(40代~60代) ■その他魅力:社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺町事務所 住所:広島県中区堺町二丁目6-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給あり ◇賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】道路設計用CADソフトのIT営業◆転勤無/年休120日/飛び込みなし/官公庁案件も多数◎
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- ~「建設土木 × IT営業」あなたの経験を次世代のインフラづくりに活かしませんか?~ 自社開発の道路設計CADソフト「STRAXcube」を提案するソリューション営業職を募集します。 ■STRAXcubeについて:道路設計を三次元で行える高精度なCADソフトです。日本政府が掲げる「2025年までに建設現場の生産性を20%向上させる改革を実現するためのソフトとして、道路建設現場プロセス全体を3DデータでつなぐBIM/CIM LandXML対応に取り組んでいます。 ■営業手法:メール・WEB会議中心 担当顧客数:1人あたり約20件/月 ■営業先について:建設コンサルタント会社、測量設計事務所、ゼネコン 等 └ 官公庁案件に関わる企業もございます◎ ■出張について: ・全国の顧客に導入頂いている為、県外出張を含め平均で月に1週間ほど出張対応が発生します。 ・県外の出張先は全国の主要都市が中心です。(東京、大阪、名古屋、仙台、札幌、福岡など) ・スケジュールは営業個人で采配しているため、自分のペースで営業に出ることが可能。 ・展示会に参加する場合は、営業担当として同行頂きます。 ■入社後の流れ: ・最初は技術営業と同行し営業に行きます。 ・商材の種類は多くありませんが、口頭での説明が難しくとも、資料や映像を活用してのご提案も可能です。営業スタイルは個人で決めることができます。 ・基本的な商材や営業の流れが身についたら、基本的な商談や見積作成など営業としての業務をお任せします。 【モデル年収例】 (1)600万円/45歳(月収35万円(月給30万円+交通費+諸手当)+賞与) (2)550万円/35歳(月収34万円(月給27万円+同上)+賞与) (3)480万円/30歳(月収29万円(月給22万円+同上)+賞与) ■社風/組織風土: ・転職者が多く、中途採用でもなじみやすい環境です。また、残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。 ・長年培ってきた技術と各界とのつながりを生かして、社会貢献がかなうシステムの実現を大切にしております。さらに当社での経験を生かして大学の講師に転職したり、独立して起業したりする社員もおり、退職後も当社のブレーンとして、また取引先として、いい協力関係を保っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町3-26 広島メイプルビル4F 勤務地最寄駅:広電白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年2回+決算賞与あり ・前年実績4ヶ月分+1~2ヶ月分(個人成績、会社の業績や部門によって金額が変動) ■昇給: ・年1回、個人の成績により1000円~8万円(過去実績) ■手当: ・業績手当/25000円~156000円(大卒1年目40000~60000)個人成績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【広島】高速道路など高規格道路の設計◆官公庁案件多数!社会貢献性&スキルUP
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- ~AutoCADスキル活かせる!官公庁案件多数◎高速道路など大規模インフラの設計に挑戦◎/男女問わず働きやすい環境!女性活躍中・男性育休取得実績あり~ ■業務内容:AutoCADや当社開発のSTRAXcubeで、高速道路などの高規格道路の道路設計をお任せします。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ・AutoCADや当社開発のSTRAXcubeでの図面作成・3dsMaxを使用して、3次元CGによる道路の完成図を作成・当社の技術者(福岡支店)との打ち合わせがあります。 ※福岡支店の技術者との打ち合わせのため、福岡への出張があります。年に10回程度。1回につき1日~1週間を予定しています。 ■組織構成:道路設計者は福岡に3名、広島に1名の合計4名体制ですが、一つ一つの設計に関われるよう増員を決定しました。 ■当社でCADオペレーターとして働くメリット: ・業界経験がなくてもAutoCADが使えれば大丈夫。道路設計を30年手がけてきた大ベテランの女性設計チーフが、これまで培ってきた技術と知識のすべてをマンツーマンでお伝えします。彼女のパートナーとして道路設計の仕事に携わりながら、高度なスキルを身に付けていってください。ゆくゆくはチーフの後を継ぎ、道路設計業界のけん引役として活躍することも夢ではありません。 ■教育体制: ・新入社員CAD研修(4月):基本的なCAD知識を3~4日間学習 ・OJT形式:業務を通じて実践的なスキルを習得 ■社員が安心して働ける環境: ・転職者が多く中途採用でもなじみやすい環境です。女性の技術者も活躍中。 ・残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。実際に2か月の育休を取得した男性社員もいます。 ■当社について 当社は高規格道路を設計できる日本有数の企業として、多くの案件が入ってきます。中国地方の主要高速道路「山陽道」の一部や「山陰道」、「中国横断自動車道・尾道松江線」なども手がけています。海上を走る道路や、数十メートルもの高架の道路、山を貫くトンネルが続く道路など、あなたの手で新しい風景を一から作り上げることができます。ダイナミックでやりがいのある仕事です。道づくりを通して、人の暮らしを便利にし、経済や産業の発展を後押しする道路設計の仕事にチャレンジしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町3-26 広島メイプルビル4F 勤務地最寄駅:広電白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当: ・業績手当、25,000円~156,000円(大卒1年目40,000~60,000)※個人成績により変動 ・資格手当、3,000円~25,000円 ・残業手当、全額実費払い(平均32H) ■昇給: ・年1回、個人の成績により1000円~8万円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 970名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島市】道の駅など観光施設のバイヤー業務◆残業10h程度/福利厚生・働き方◎/みどりG
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- ~中途入社多数◎地域貢献/有給休暇取得率60%以上と働きやすい環境/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開~ ■仕事内容: 観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品のバイヤー、将来的にはPB商品の開発の業務をお任せします。 ■職務詳細: ◇商品開拓(バイイング)及び開発 ・各施設所在地域の生産者、加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発 ・その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般 ■企業風土: 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■働き方: <ワークライフバランスの実現を目指しています> ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた「安定基盤」が強みです。
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- <勤務地詳細> 千田事務所 住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/御幸橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与を含みます。 ■賞与:計2ヶ月分 ■諸手当 ・役職手当 25,000円(係長) ・通勤手当(100,000円/月を上限に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】資格保有者歓迎!/営業開発/建物管理の新規営業(管理職候補)/PPP事業/WLB◎
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- ■業務内容: PPP事業(指定管理、包括管理、PFI等)や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・PPP事業(指定管理、包括管理、PFI等) ・民間新築物件を中心とした新規営業 ・営業案件情報収集(自治体窓口営業、関連企業等) ・プロポーザル公募対応(コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等) ・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州となります。 ■組織構成: 部長:1名、次長:1名、課長:2名、係長:1名、主任:2名、メンバー:3名 ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! ■当社の魅力: ・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 ・自治体からの委託で業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろん、自身の社会的意義を実感できます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅:広電宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,508,000円~7,500,000円 <月額> 459,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 280名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全3件
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【広島市内/未経験歓迎】製造スタッフ◆転勤なし/年休120日/航空宇宙事業/中途入社多数/増員募集◆
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- ◆未経験から、新たな技術に挑戦!/幅広い年代が活躍中/手に職を付けたい方歓迎!◆ \航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です!/ ・大型案件受注のため増員募集となります。新規プロジェクトを担当いただくため実務の研修を行いますので未経験から技術職にチャレンジできます! ・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。 ・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ■採用背景とミッション: 当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。大型案件の受注があり増員募集となります。未経験から技術職にチャレンジできるこのチャンスを生かしてスキルアップしましょう♪ ■当社の特徴: 顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容: 当社では一貫生産体制を行っております。 この度は製造スタッフとして機械の組立など製造にかかわる業務を適性を見ながら配置いたします。 ■組織の特徴: 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について: 工場見学を行いますので、実際に働く職場を見ることができ、入社後のギャップが無いようにお互いの理解を深めていき、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して配属業務を判断していきます。 面接時には工場見学も可能です。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 観音工場 住所:広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回(2,000円~10,000円/月※過去実績) ■賞与:年2回(前年実績3か月/年) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】技術で選ばれる営業へ。製造業向け・技術提案型法人営業
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- 自動車・航空機・重工業メーカーなどの技術部門・購買部門を中心とした法人営業として、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、当社の加工技術を活かした部品製作の提案を行っていただきます。 単なるモノ売りではなく、 「この機能を実現するにはどういう加工方法が最適か」 「コスト・納期・品質をどう両立するか」 といった技術的な視点を含めた提案ができる営業です。 ■主な営業先:重工業メーカー 【具体的な業務の流れ】 ▼ お客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリング (図面・仕様書・使用環境・品質要求などを確認) ▼ 自社技術を活かした部品製作の提案 (加工方法、コスト感、納期、量産性などを踏まえた提案) ▼ 受注後は設計部門へ引き継ぎ 設計・製造部門と連携しながら、 ・進捗管理 ・技術的な調整 ・お客様との仕様すり合わせ を行い、製品完成までの窓口役を担います。 ★営業が工程全体に関わるため、ものづくりの手応えを感じられるポジションです。 ■この仕事の魅力 ・製造業向け営業経験や、技術部門との折衝経験をそのまま活かせる ・加工技術・設計知識が自然と身につき、“提案力のある営業”へ成長できる ・お客様の開発段階から関われる案件もあり、付加価値の高い営業活動が可能 ※将来的には、新規顧客の開拓にも挑戦していただける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、まず広島本社工場内での研修を実施。 定期的な消防訓練も行っており、安心・安全を最優先にした職場環境を整えています。 その後、配属先にて、新入社員研修・OJTを通じて、当社の製品・加工技術・業務の流れを学びます。 広島本社での研修期間は約1~2ヶ月を想定しています。 上司・先輩社員が営業・技術の両面から丁寧にサポートしますので、「業界は近いが、扱う技術は初めて」という方もご安心ください。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-13 松ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~295,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回(4月/2,000円~10,000円 ※過去実績) ■賞与:年2回(7月・12月/3か月分 ※前年度実績) ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【北九州市】全業種向けSE◆PM/PL候補歓迎◆日立グループの安定基盤/福利厚生充実
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- ■募集背景: 当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。 当社が今回募集しているのは、産業・流通といった業種をメインとした民間企業および公共の顧客向けのプロジェクトを取りまとめていただく、リーダークラスのポジションです。北九州市を拠点としておりますので、UIターンも大歓迎です。 日立グループの安定した経営基盤のもと、幅広い業種の顧客を見ていくSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容: リーダーまたはリーダー候補として、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 (1)システム基盤・業務アプリケーション開発 ・JP1製品の新規導入、または、他社JOB管理製品からJP1へ顧客業務の移行 上記に伴う「見積り・提案作業」「構築作業」の実施 ・ローコード開発ツールを活用した顧客業務システムの開発(Webシステム) 上記に伴う「見積り・提案作業」「基本設計~総合テストの実施」「構築作業」の実施 (2)大容量データ処理システムの開発 ・大容量データ(DB)を各種フォーマットに変換する業務システムの開発 上記に伴う「見積り・提案作業」「基本設計~総合テスト」の実施 ■配属部署: ITプラットフォーム本部 ソリューション開発第3部 第2グループになります。現在20代の若手から50代のベテランまでの23名が所属しています。女性も活躍している和気あいあいとした職場です。 ■歓迎条件:別枠の応募条件に加え下記のスキルを活かすことができます ・JP1認定コンサルタント資格 ・プロジェクトマネジメントに関するスキルおよび資格 ・Oracle/Postgres/SQL ServerなどDBの構築および、DBを利用した開発スキル ・Webシステム開発における各種スキル(Webサーバ/Webコンテナの構築・運用、JavaScriptといったWeb言語知識、フレームワークを用いた開発、通信セキュリティに関する知識など) ・Linux-OSおよびシェル作成に関する知識 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新町二丁目1番 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/九州工大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 511万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~330,000円 <月給> 226,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収目安:住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません 主任・サブリーダークラス:629万円~750万円 実務担当者クラス:511万円~544万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京浜地区】京浜地区の大手企業担当インフラSE◆日立グループの安定基盤あり/福利厚生充実
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- ■募集背景: 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容: 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴: ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 品川事業所 住所:東京都品川区東品川4-12-7 品川シーサイドキャナルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則として年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 1,061名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全7件
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【広島】通信線路設備工事業務(ネットワーク)※中国電力グループ/メガエッグでおなじみ情報通信事業会社
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- ◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社で通信線路設備工事のルート設計、工事発注、工程管理を担当頂きます◇ ■通信線路設備工事業務詳細: 技術者として以下の業務を担当頂きます。 ・電気通信設備(光ファイバケーブル等)のルート設計、工事発注、工程管理等 ・工事のための各種申請書作成および現場折衝 ・工事責任者 ■組織構成 5チームに分かれており年齢も50代~20代と幅広い方々が活躍されています。 各チーム20名程度になります。 ■組織風土・特徴(社員を大切に育てる/成長をバックアップする組織体制): 当社では、社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について: 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エキキタオフィス 住所:広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇品オフィス 住所:広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号 中国電力宇品ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~350,000円 <月給> 236,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】ICTソリューション分野の技術営業※中国電力G/メガエッグでおなじみの情報通信事業会社
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- ◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社にて、企業・自治体向けICTソリューション分野の技術営業を募集します!◇ ■主な業務内容: 企業・自治体等向けICTソリューション分野の技術営業 ・顧客との関係を構築し、顧客ニーズや課題のヒアリング ・当社サービスをはじめ広くICT技術を駆使・活用することにより、顧客ニーズを満たす提案の実施 ・アフターフォローや新規サービスの紹介・提案 リモートワークやIoT化が進む中トータルサービスの提案ができ顧客に安定したインフラ環境を提案できる仕事です。 ■組織風土・特徴(社員を大切に育てる/成長をバックアップする組織体制): 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について: 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エキキタオフィス 住所:広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇品オフィス 住所:広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号 中国電力宇品ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~350,000円 <月給> 236,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 155名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】自動車整備士(輸入車)/県内No.1!8ブランド取扱い高級輸入車正規ディーラー/研修充実◎
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- ◎アウディ、フォルクスワーゲン等ヨーロッパの輸入車の点検・整備! ◎広島No.1!8ブランド取り扱っている高級輸入車正規ディーラー! ◎資格取得支援あり!しっかりキャリアアップできる環境です! ■業務内容: メカニックとして、当社の取り扱っている高級輸入車の車検・点検、整備をお任せ致します。正規ディーラーに共通した世界基準の整備を行い、点検した内容を作業カルテに記入し、アドバイザーに報告します。専門知識と技術が要求される業務のため、まずはオイル交換などから携わり、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■業務の特徴: ★接客はありません。作業に集中できる職種です。 ★入社後はしっかりと専門的な技術を身に付けるための教育を行うため、安心してスタートすることができます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ★長期的にキャリア形成を図るため、一人一人の希望に沿ったキャリアを用意しています。ゆくゆくはアドバイザーとしての道や、メカニックとして技術を極めていくことも可能です。 ★世界基準の技術を磨くことができる環境が整っています。また、資格取得のために必要な交通費や受験費用は全面的に会社が支援します。 ■当社の魅力: ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ■取扱いブランド: ジャガー/ランドローバー/アウディ/フォルクスワーゲン/ベントレー/マセラティ/プジョー/シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市内各店舗 住所:広島県広島中区または西区または安佐南区の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 191,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収: 600万円(35歳メカニック職経験10年) 480万円(30歳メカニック職経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】営業◆セールスコンサルタント◆輸入車正規ディーラー◆年休110日◆手当充実
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- ◎アウディをはじめ8ブランド輸入車正規ディーラー ◎20~30代活躍中!反響営業のみ・広島市内11店舗展開で安定経営 ◎住居を伴う転勤なし・男性育休所得実績有/長期就業が目指せる! ■業務の特徴: 店舗に来店した顧客への100%反響営業となります。 既存顧客のフォローや、興味を持って来店する顧客がほとんどなので、スムーズな提案が可能です。 ■入社後の流れ: OJT研修やメーカー研修を行います。育成環境が整っているため、安心してスタートすることが可能です。一人一人に合った育成スタイルを進めていくため、不安なことや挑戦したことがあればその都度相談することができます。 ■業務の魅力: 社員が安心して働けるよう、安定した固定給に加え、日々の頑張りはインセンティブとしてしっかりと還元します。成果を上げればその分だけ収入に反映されるため、やりがいに繋がります。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。 ■組織構成: 各店舗営業スタッフ3~6名程度になります。また、年齢としては20~40代の幅広い世代が活躍しております。店長はおおよそ40代です。 ※不動産や保険など異業界からの中途入社実績もございます。 ■取扱いブランド: ジャガー/ランドローバー/アウディ/フォルクスワーゲン/ベントレー/マセラティ/プジョー/シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 ■同社の魅力: ・休日は110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、資格には資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ・同社の営業社員は社用車を貸与いたします。魅力的な輸入車を販売するだけでなく、社員も乗る楽しさを実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市内各店舗 住所:広島県広島中区または西区または安佐南区の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 208,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収(インセンティブ額) ・20代 入社3年 630万(240万) ・30代 入社5年 670万(300万) ・30代 入社12年 720万(240万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,050名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「旅行特化」の人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休2日
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- 当社は観光ガイドや添乗員など、旅行業界をメインとした人材派遣を行っています。今回は人材コーディネーターとしてご活躍いただく方を募集! 既存のお客様対応が中心で、ノルマや飛び込み営業もなく、未経験でもチャレンジしやすい環境!旅行業界を「人材」で盛り上げるミッションをお任せします! 【具体的には…?】 ■メール・電話対応 ■取引先旅行会社への連絡・提案 ■登録スタッフ(添乗員・インバウンドガイド)のシフト作成 ■登録スタッフのフォロー …など 最初は先輩メンバーが丁寧にフォローしますので、人材派遣や旅行業界が未経験の方もご安心ください! 【ここがポイント!】 国内外のさまざまな旅行に関わることができ、旅の裏舞台を支えるやりがいのあるお仕事。旅行好きの方にとっては、自分の興味を活かしながら活躍できる職場です。 【大手旅行会社からも頼られる存在に!】 「JTB」「近畿日本ツーリスト」「日本旅行」など、大手旅行会社をはじめ多彩な取引先企業があります。全国の旅行会社と連携して、国内観光を盛り上げる面白さがこのビジネスの魅力です!
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- 【静岡営業所】 静岡県静岡市葵区伝馬町9-14 Flos新静岡 302
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- 月給26万円~30万円 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代はありません。
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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島市中区】経営戦略コンサルタント◇大学病院,地域密着の病院・クリニックのコンサルティングプロ集団
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- 【医療現場を支えるコンサルタント業務/業界経験者や会計業務経験者歓迎/完全週休2日制(土日)】 ■業務内容詳細: 中国・四国エリアを中心として、自治体立病院・大学病院から地域密着の病院や診療所まで、様々な規模の医療機関の経営に伴うコンサルティング業務を担当頂きます。具体的には下記業務を担当頂く予定です。 ■業務内容詳細: 《中長期業務》 ・事業戦略立案、戦略推進支援、経営顧問契約等 《短期業務》 ・経営組織診断、経営戦略診断、レセプト診断 ・各種研修(講師派遣)、公開セミナー等を実施 (※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します) 顧客は主に公立病院や地域中核病院が中心となっております(県外医療機関も多数)。 業務公募に対する契約が多く、その他関連先からの紹介により依頼をいただいております。 ■人員体制: 現在医業コンサルティングを行っている部門はプロジェクトチーム制となっており、複数プロジェクトへ並行参加いただきます。短期業務につきましては、一顧客に対してメインで一人が担当をします。 ■キャリアプラン: (1)サブコンサルタント:メインコンサルタントの管理下で個別プロジェクトを推進できる。 (2)メインコンサルタント:プロジェクト業務の統括管理(設計・提案含む)ができる。経営顧問として多面的な課題対応ができる。 (3)上級コンサルタント:専門テーマに特化したコンサルティングやセミナー商品(M&A・診療報酬・機能評価他)を主体的に設計・推進できる。 ■キャリアアップ支援: ・e-ラーニングシステムやM-LANDSといったビジネススキルやコンサルティングの基本知識を学ぶことができるシステムがあり、他にも当社のセミナー動画もございます。スキルに応じ学び続けることができる環境があります。 スキルアップをし、キャリアアップや年収アップをすることが可能です。 ■特徴 広島市内でも有数の会計事務所系コンサルティング会社として長年取り引きのあるクライアントがある一方、病院・診療所の新規開業支援により新たなクライアントとの取引も継続的に獲得出来ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町1-3-29 デルタビル3F 勤務地最寄駅:市電線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※まずはメンバーとしてのスタートですが、部長クラスともなれば800万円前後の給与水準です。 ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【さいたま】業界未経験歓迎◎総合職(マンション管理・公共施設運営)◆内勤7割/土日祝休・フレックス制
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- ~業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当~ 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 (1)マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート(理事会・総会の企画・議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営/サポートする業務です。 (2)公共施設事業 ・公共施設(道の駅・学校・庁舎など)の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。(マンション管理7割:営業3割) ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり(1年目年3回→年2回→年1回) ・昇格:係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 <モデル年収> ◇入社3年:30代課長/700万円 ◇入社5年:40代事業所長/800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■働きやすさについて: ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時~8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市南区南本町1-4-13 スターフィールド2階 勤務地最寄駅:京浜東北線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円~290,000円 その他固定手当/月:6,500円~67,400円 固定残業手当/月:78,100円~102,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,500円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし) ■その他:確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】業界未経験歓迎◎総合職(マンション管理・公共施設運営)◆内勤7割/土日祝休・フレックス制
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- ~業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当~ 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 (1)マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート(理事会・総会の企画・議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営/サポートする業務です。 (2)公共施設事業 ・公共施設(道の駅・学校・庁舎など)の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。(マンション管理7割:営業3割) ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり(1年目年3回→年2回→年1回) ・昇格:係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 <モデル年収> ◇入社3年:30代課長/700万円 ◇入社5年:40代事業所長/800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■働きやすさについて: ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時~8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル5階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円~290,000円 その他固定手当/月:6,500円~67,400円 固定残業手当/月:78,100円~102,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,500円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし) ■その他:確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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