16ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社三木工務店

サブコン

岡山県真庭市本郷1782-1

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山/真庭】土木工事の施工管理◆有資格者歓迎◎基本17時半退社／転勤無／4週8休制／年休104日

～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務内容：創立65年以上の当社にて、土木工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細：・工事の進行状況のチェック・工事スケジュールの管理・品質管理・安全管理　など ■施工実績・勝山上水道配水池新設工事・米子自動車道三平山トンネル工事用道路工事・中国自動車道（特定更新等）津山高速道路事務所管内のり面補修工 ■組織構成：仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ■当社の魅力：当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設（yess建築）、MMマテリアル事業部の５本柱の事業を運営しています。図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 421万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：38,820円～55,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,820円～415,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/真庭】建築工事の施工管理◆基本17時半退社／転勤無／4週8休制／年休104日

～地図に載る仕事ができる◆培ってきた技術や経験を十分に発揮できる環境◆平均有給取得日数12日◆シニア活躍中～ ■業務内容：創立65年以上の当社にて、建築工事管理技術者業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理します。 ■業務詳細：・工事の進行状況のチェック・工事スケジュールの管理・品質管理・安全管理　など【変更の範囲：なし】 ■組織構成：建築部門は男性5名です。仕事の時は真剣な、休憩時などはわきあいあいとした雰囲気です。オンオフとメリハリをつけて仕事に取り組めますよ。 ■当社の魅力：当社では、土木事業、建築事業、新築・リフォーム、システム建設（yess建築）、MMマテリアル事業部の５本柱の事業を運営しています。図書館や学校など公共の建造物も施工していますので、自分の仕事が地図に載ることや、世代を超えて利用される構造物を作ることで大きなやりがいを感じることができます。また、三木工務店の仕事は街づくりにもつながり、多くの人員が協力して物事を成し遂げる喜びがあります。さらに、当社では資格取得手当制度や育児休業制度を導入しているため、安心できる働き方を実現できています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市本郷1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：41,930円～46,590円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,930円～346,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社道満石油店

ガス

岡山県真庭市西原70-4

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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり

■業務概要：サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業・スタッフの教育、管理など店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成：人数5名(男性3名/女性2名） ■補足：マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴：永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。

＜勤務地詳細＞セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽精機株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県真庭市開田125

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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【真庭市】生産技術（自動車部品用金型）◆残業月10H・土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属

～３年後・５年後・１０年後のキャリアプランを一緒に描きましょう！～ ◎残業10時間／基本土日休み～ ■業務概要：　日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて製作・加工・検査・調整業務をお任せいたします。 ※場合によっては本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属することも可能です。先ずはカジュアル面談（求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場）にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■当社の特長：　１９９５年に山陽精機アメリカ（ＳＳＡ）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（１ｍｍ／１００）型の独自技術を確立しております。 ■当社について：　当社は、国内外の主要自動車メーカーのＴｉｅｒ１（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。　また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。　山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。　胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市開田125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回（前年度実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真庭市】金型設計（自動車部品）※経験者歓迎◆残業月10H・土日休◆設計や製作など希望踏まえ配属

～３年後・５年後・１０年後のキャリアプランを一緒に描きましょう！～＊業務未経験の方、リスタートを考えて迷っている方歓迎 ◎残業10時間／基本土日休み～ ■業務概要：　日本の基幹産業である自動車部品の樹脂及びダイキャスト成形用金型の設計・製作をしている当社にて設計業務（CAD/CAM)をお任せいたします。 ※場合によっては本人のご希望や適性に沿い、各部署へ配属することも可能です。先ずはカジュアル面談（求職者の方と企業側がカジュアルに会話をしてお互いにマッチするかどうかを確認する場）にご応募ください。 ※経験の有無を問わず、ご応募ください。これまでの職歴に応じて、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■当社の特長：　１９９５年に山陽精機アメリカ（ＳＳＡ）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（１ｍｍ／１００）型の独自技術を確立しております。 ■当社について：　当社は、国内外の主要自動車メーカーのＴｉｅｒ１（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。　また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。　山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。　胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開出オフィス（本社）住所：岡山県真庭市開田１２５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度昇給率の実績5％） ■賞与：年２回（前年度実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーティス株式会社

電子部品メーカー

岡山県真庭市中原202-13

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設立 1987年
従業員数 158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【岡山県真庭市】経理(管理職候補)◇売上100億超グローバルメーカー/日次～年次一貫/年休123日◇
- NEW
～製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！／日次～年次まで一貫関与／海外拠点連携／少人数で裁量大／内製化で高品質／IT・モバイル基盤／異業界拡張／長期キャリア形成～ ■業務概要：決算の一部に留まらず全体を担い、海外子会社と連携して経営基盤を支えるポジション。実務の幅と裁量を広げ、将来の管理職として意思決定に関与したい方に適した環境です。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係 ※日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務の魅力: ・日次～年次、連結までの一貫対応により専門性を体系的に強化・海外子会社との連携を通じたグローバル会計の実務経験・成果に応じて役割やポストが拡張される柔軟な評価 ■評価制度：ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴：当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：10,000円～20,000円／月…役職に就いた場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／真庭】経理／管理職候補　プレス加工技術でグローバル展開◇年休123日
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～製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！～ ■職務内容：フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて経理スタッフの業務をお任せします。日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係／連結決算 ■組織体制：現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。 ■評価制度：ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴：当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～630,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 530,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：40,000円～100,000円／月…役職に就いた場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安田工業所

サブコン

岡山県真庭市草加部630-1

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設立 1962年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山／未経験歓迎】設計職（ヨドバシ梅田タワーなど大規模施工実績あり）※残業20h／国土交通大臣認定

～手に職をつけたい方歓迎！創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容：高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、Hグレード工場の認定の技術力や最新設備の対応、経験ノウハウのデータ化により大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。・建築用鉄骨の製作図面をCADで作成・施工図を基に部材の正確な寸法を決め ■入社後の流れ：まずは鉄骨の名前、建築用語を覚えていただく事から始めます。徐々に先輩社員についていただき、業務の流れを覚えていただきます。わからない事があれば、聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■１日の流れ：朝礼の中で、設計課長から１日の流れの伝達があり、現場の方と打ち合わせを行ってから各自CADにて作業を行います。 ■組織構成：全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ※全くの未経験から入社された方多数！前職では受付窓口業務や企画編集をされてきた方もいます。 ■企業について：創業60年以上続く企業ですが、変化に前向きな姿勢があり、「前例にとらわれない開発・生産」をアイデンティティとしています。安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けており、確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／真庭市】鉄骨の設計(課長候補) ～転勤なし／月残業平均20時間Hグレード認定工場～

～創業60年以上の会社での設計のお仕事／大手企業との取引多数／就業環境◎～ ■業務内容：高層ビルや大型ショッピングセンター・工場、倉庫などの建築物の骨となる鉄骨を製作しています。建築には欠かせない部材となっており、大手企業様との取引も多く、安定した経営を行っております。今回は業績好調の為、設計部門が手薄になった為の増員採用となります。具体的な業務内容は下記となります。・鉄骨図面の作成・建設会社等の打合せの対応・工場での図面の説明および指示 ■組織構成：全体5名となっており、20代、30代、40代となっております。 ■企業について：安田工業所は国土交通大臣からHグレード工場の認定を受けています。 Hグレードの確かな技術をもとに、これからの移り変わりの激しい時代の中で常に新しい既成に捕らわれない発想と技術革新を、あるいは時代に即したニーズにすばやく対応できる工夫を常に考察していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県真庭市草加部630-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人さとう記念病院

病院・大学病院・クリニック

岡山県勝田郡勝央町黒土45

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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山/勝央町】看護師（夜勤なし）■地域医療を支える/働き方の選択可/残業月6時間（平均）
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<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（夜勤なし）の募集となります。 ■具体的には外来／病棟／介護老人保健施設にて以下の業務を担当いただきます。・医師の補助業務や症状の観察／報告／患者の療養上の世話や検温／血圧測定／検体検査の介助等。病棟では移送や誘導、食事介助、入浴介助やナースコール対応などがあります。 ■病院・業務の特徴・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：32,394円＜月給＞ 247,394円～302,394円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・職務手当10,000円・処遇改善手当12,794円・ベースアップ手当9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代：別途支給 ■賞与あり：年間2回（昨年実績　3.3か月） ■昇給あり：昨年実績　1.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/勝央町】訪問看護（看護師）※新たな経験を積みたい方歓迎※■残業月10時間/メリハリのある環境
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<最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（訪問看護担当）の募集となります。 ■具体的には・在宅療養が必要な方に対する訪問看護業務・病状や障害、全身状態の観察を始め、点滴治療や服薬管理や身体管理を行っていただきます。・また利用者の状態の記録、訪問時の報告などを行っていただきます。医師・看護師・リハビリ職など多職種と協働しながら、より安全で質の高い医療提供に貢献できる環境です。 ■病院・業務の特徴・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床）救急病院指定医療機関

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：32,394円＜月給＞ 247,394円～302,394円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・職務手当10,000円・処遇改善手当12,794円・ベースアップ手当9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代：別途支給 ■賞与あり：年間2回（昨年実績　3.3か月） ■昇給あり：昨年実績　1.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイ・テイ・シイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県勝田郡奈義町西原380-8

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【岡山】法人営業◆転勤無/残業月10H程度/土日祝休み/工作機械周辺装置メーカー

◆◇オーダーメイド装置の法人営業/技術提案×モノづくり最前線/土日祝休み・残業月10h程度/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼完全オーダーメイド装置×社長直下で技術営業を学べる環境／・ATC・APC・ガントリーローダー・自動化ロボットなど、工作機械周辺装置を完全オーダーメイドで設計～製作するメーカーでの法人営業です。・世界3大工作機械見本市にも出展し、累計約1,500種類の装置納入実績を持つ技術力が強み◎ ・社長が長年培った「技術提案型営業」を、同行OJTで直接学べるため、営業としてのスキルだけでなく、装置の構造理解や判断力も身に付きます！ ■職務内容：・既存顧客および新規案件における担当として、工作機械メーカーや生産技術部門を訪問し、課題や要望を丁寧にヒアリング・顧客要望や課題をもとに社内設計部門と連携し、構想段階から仕様・コスト・納期を整理し提案方針を決定・見積書や提案資料の作成、構想図や技術資料を用いた説明や技術的なサポート・受注後は納期管理、仕様変更対応、試運転立会いなどプロジェクト全体の営業推進を担当・社長同行によるOJTでノウハウを吸収し、段階的に主担当として顧客折衝・提案を主導 ■働き方: 顧客は全国にいますが、出張は月1回1週間程度を想定しており、訪問スケジュールは自身の裁量で調整可能です。飛び込み営業や大量テレアポはなく、展示会・紹介・既存顧客からの派生案件が中心のため、関係構築型の営業スタイルで働けます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みで転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後は、見積作成や修理依頼対応など既存顧客のフォローからスタートし、社長同行で実案件を一緒に回りながら技術知識と営業ノウハウを吸収していただきます。中期的には、自ら構想提案を主導する立場へ成長し、将来的には営業部門の中核として、事業承継も見据えたポジションを担っていただくことを期待されています◎ ■業務の魅力:装置が稼働するまで一貫して関われるため、顧客課題の解決や達成感を強く実感できます◎

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】・40代/入社4年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ソフト設計（制御設計）◆転勤無し/残業月3時間程度/年休117日/工作機械周辺装置メーカー

～残業月３ｈ程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界３大工作機械見本市にも出展／お客様の要望に合わせた設計・製作で、累計約1500種類の周辺装置の納入実績あり～ ■業務概要当社では産業用機械・装置の制御システム設計全般を担当いただきます。顧客の要望に基づき、仕様検討から制御ロジック作成、HMI設計、試運転・立ち上げまで、一品モノのオーダーメイド装置における制御設計業務を包括的にお任せします。社内の機械設計・制御盤設計・製造部門と密に連携しながら業務を進めていくのが特徴です。 ■業務詳細・顧客（機械メーカーやユーザー）との仕様打ち合わせ、動作要件整理（加工順序・安全条件・他設備との連携など）・制御仕様書の作成（動作フロー・インターロック・センサーやアクチュエータ制御方法の整理）・産業用PLCを用いた制御ロジック設計（自動運転、手動運転、異常時・非常停止処理など）・ATCやロボット等の各種装置を適切に連動させる制御設計・HMI（操作画面）設計（オペレーター向け操作画面、状態・アラーム表示、手動操作画面の設計）・制御盤設計担当と連携したI/O割付やセンサー選定の確認、図面とソフトの整合性チェック・工場内での試運転・デバッグ、必要に応じて現地での立ち上げ・調整 ■扱う製品オーダーメイドの自動化装置・生産設備 └ATC(自動工具交換)装置、APC(自動パレット交換)装置、ガントリーローダー ■組織構成機械設計・制御盤設計・製造各部門と近い距離で協働できる組織体制 ■業務の魅力流用ではなく、顧客仕様に応じて一から「考えて作る」設計力が身につきます。若手でも構想から実機立ち上げまで一貫して携われる環境が整っています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、装置や制御設計の基礎から応用まで着実に習得できる体制があります。 ■就業環境社内他部門との連携が取りやすく、現場目線を重視したものづくりが可能です。 ■想定されるキャリアパス制御設計のスペシャリストとして高度な技術を習得でき、装置開発プロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力一品モノ・特殊仕様の装置開発を得意とし、顧客要望に応じた柔軟な設計・製造体制が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県勝田郡奈義町西原380-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月・12月 ※前年度実績4.5か月分）＋決算賞与(3月) 【モデル年収】・40代/入社4年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木鉄工株式会社

サブコン

岡山県津山市杉宮742-1

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設立 1977年
従業員数 92名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【津山市】建築鉄骨の設計職～建築×製造が融合するビジネスモデル～

～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中～ ■業務内容：建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、設計業務をお任せいたします。鉄骨造を対象にCADを使用した業務です。本ポジションにおいては、同社製品の工作図面の作成業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計図より基本となる工作図の作成／基本となる工作図を基に、階段、EV、スリーブなどの設備に必要な部品を落とし込み、工作図面を作成・作業工程が問題なく進めれるかどうかのチェック　・月1～2回は担当案件の現地にて打ち合わせ（日帰り出張中心） ※本社には20～60代の計20名ほどの幅広い世代が活躍しています。 ■当社の特徴：（1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。（2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり／岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けている ■当社の強み：建築事業と製造事業を行っており、どちらの業務にも携わることが出来るのが強みです。CADを使用した設計、現場施工管理技士としての業務割り当てなど、自分にフィットした仕事があります。モノづくりに関しての興味を持つことが大事だと考えているため、職種も面談を通して決めることが出来るなど、社員一人一人としっかり向き合える環境を整えております。また、社員の育成にも力を入れており、外部機関活用の推奨、資格手当の支給や、提携先の教育機関への通学費用の負担なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市杉宮742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】建築鉄骨の設計職 ※管理職候補　～建築×製造が融合するビジネスモデル～

～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中～ ■業務内容：建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、設計業務をお任せいたします。鉄骨造を対象にCADを使用した業務です。本ポジションにおいては、同社製品の工作図面の作成、部署のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計図より基本となる工作図の作成／基本となる工作図を基に、階段、EV、スリーブなどの設備に必要な部品を落とし込み、工作図面を作成・作業工程が問題なく進めれるかどうかのチェック　※実務対応から部門スタッフの育成、管理まで幅広く業務を行います。 ※20～60代の総勢20名ほどの幅広い世代が活躍しています。 ■当社の特徴：（1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。（2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり　岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また関東・関西・九州と幅広く手掛けています。 ■当社の強み：建築事業と製造事業を行っており、どちらの業務にも携わることが出来るのが強みです。営業の業務や、CADを使用した設計、現場施工管理技士としての業務割り当てなど、自分にフィットした仕事があります。モノづくりに関しての興味を持つことが大事だと考えているため、職種も面談を通して決めることが出来るなど、社員一人一人としっかり向き合える環境を整えております。また、社員の育成にも力を入れており、外部機関活用の推奨、資格手当の支給や、提携先の教育機関への通学費用の負担なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※残業手当の中に役職手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～560,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショウワコーポレーション

アウトソーシング

岡山県美作市安蘇167

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設立 1997年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全5件

組み込みエンジニア（車載・生産機器・家電など）◆基本設計などから参画◆福利厚生充実

～ワークライフバランスがとれる◎／車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ／福利厚生充実～ ■業務内容：車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。＜以下、作業内容＞・工作機械に搭載するアプリケーションの開発・工作機械を制御するコントローラ（CNC）のシステム開発・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発・半導体製造装置の制御開発・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発・昇降機制御のアプリケーション開発・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発・車載AIにおける画像認識開発支援・産業工作機械の制御装置（CNC）に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア（イメージセンサとAIプロセッサの制御）開発・デジタルカメラ制御のファームウェア（オートフォーカス・メモリマネージャー）開発 ■業務詳細：・基本設計・詳細設計・プログラミング・結合テスト・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS：・組込系（iTronなど）・Windows系・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語： C言語、C++、C#、Python 変更の範囲：システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／メンバークラス】業務系アプリ開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有/残業約20時間

～リモート勤務可/平均残業時間約20時間/ワークライフバランス◎/引っ越し費用会社負担/大手SIerからの案件/開発に集中できる環境～ ■業務内容：大手クライアントの案件が多数あります。ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを担当いただきます。設計から開発、テスト行います。・車載向けアプリ開発開発（コネクテッドカー開発の一部実装開発、スマホを使ったナビ・ディスプレイオーディオのアプリ開発、車載通信機と連携する機能も想定）・医療系アプリ開発・クラサバ、Ｗｅｂシステム開発・販売管理システム開発・ＦＡ向けアプリ開発様々なＰＪＴがございますのでまずは面接にてご説明いたします。【OS】 Linux、Windows、itron 【言語】 Java、C#、C++ その方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み：大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。 ■入社の決め手で多いポイントをご紹介・社内・メンバーの雰囲気が良い・開発の環境が整っている・転勤がない ■組織構成：大阪は4名が在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名） ※うち車載担当：3名、業務アプリ担当1名となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ＰＪＴ先（１）住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17　9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＰＪＴ先（２）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～326,000円＜月給＞ 249,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収／30歳…400万（残業代込／5年経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

坂田砕石工業株式会社

サブコン

本　　社〒708-0003 岡山県津山市北園町31番地9 事業本部〒709-3632 岡山県久米郡久米南町山手645

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

砕石工場の製造・設備管理スタッフ

━━━━━━━━━━━━━ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から専門スキルを身につけられる・資格取得費用は会社負担・17時定時が基本。残業は月1～10時間程度・賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり）・資格手当は32種類！取得数に応じて収入アップ・GW・お盆・年末年始など長期休暇あり・転勤なし！車通勤OK（駐車場無料） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするのは「工場を動かす仕事」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には、・大型ダンプや重機を使った原石の運搬・プラント設備の操作・運転・機械や設備の点検・メンテナンス・製品の品質チェック・工場内設備の管理など。最初はできる業務から、少しずつお任せします。土木・建築や運搬の経験がある方は、「安全確認」「機械を扱う感覚」などこれまでの経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも、手に職がつく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に資格は不要です。大型特殊・玉掛け・車両系建設機械など、必要な資格は会社負担で取得できます。資格手当は32種類（1,000～5,000円）。覚えるほど、できる仕事も収入も増えます。屋外作業もありますが、機械・設備を使うので、人の力だけに頼る仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ なくならない仕事だから、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「砕石」は、道路・建物・コンクリートなど街づくりに欠かせない資材です。道路や建物がつくられる限り、必要とされ続ける仕事です。「次の転職は、最後の転職にしたい」そんな方からのご応募をお待ちしています。

〒7093632 岡山県久米郡久米南町山手645 弓削駅から車で5分

＜年収例＞ ■350万円 ⇒月給22万1000円＋交通費等手当＋賞与年2回固定残業代：なし ※これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。

株式会社アークコンサルタント

建設コンサルタント

岡山県津山市中北上1646

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設立 1971年
従業員数 28名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【津山市／転勤無】設計技術職◆リモート可／最新技導入／年休125日／E・Jホールディングス子会社

【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社／設計計算業務時はリモートワークも可能】 ■職務概要：設計技術職に関する業務をお任せします。今回は収益性、技術力向上のため中堅クラスの設計技術者を募集します。＜具体的な業務＞・建設コンサルタント業務（道路・河川砂防関係）の指導及び具体の設計業務・設計計算業務（リモートワークも一部可能）・若手技術者の育成指導・技術力向上のための新技術習得 ■組織体制：設計部門には兼務者を含め、20代から60代までの８名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で28名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しています。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】測量～転勤無／年休125日／平均残業２０時間程度／E・Jホールディングスグループ～

【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社】 ■職務概要：測量技術者に関する業務をお任せします。技術力向上のため中堅クラスの測量技術者を募集します。＜具体的な業務＞・一般測量、補償調査、橋梁点検などの現地調査・測量計算、作図業務・新技術の習得と活用・若手技術者の育成指導 ■魅力：測量の計測ではUAVを使用した３次元測量（点群取得と処理）と３次元化されたデータに基づいて３次元設計などDXの推進にグループ会社の協力を得て取り組み、ワークライフバランスの推進と実現を目指しております。 ■組織体制：測量部門には30代から60代までの7名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で28名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力：「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しております。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年度実績4か月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アセス株式会社

その他専門コンサルティング

岡山県津山市中北上1731-2

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山市】環境エネルギー企画推進◆年間休日126日◆土日祝休◆年収600万円～

～経験者歓迎／年間休日126日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業～ ■募集背景：・当社は、民間コンサルタントとしては1992年から地球温暖化対策に取り組み、行政機関のコンサルタント会社として地域や都市基盤整備、社会インフラの維持管理や環境・エネルギー分野の課題解決に対応してきました。　また経産省資源エネルギ－庁登録機関として登録されており、自治体や企業の省エネの取り組みに参画しております。・近時、自然災害も増えており、災害に強い地域分散型のエネルギ－の普及や再生可能エネルギービジョンの策定をはじめ公害防止計画・廃棄物処理計画ほか、各公的団体等との連携は益々必要となります。・これらの課題に十分対応可能な体制整備のため、環境エネルギー部門の強化を図りたく、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容：・当社にて環境エネルギーに関する企画推進をお任せします。 ■業務内容：・地球温暖化対策実行計画の策定及び省エネ法対策・環境基本計画の策定・再生可能エネルギービジョン策定・省エネ法の対応・環境　管理の推進・PRTR法・公害防止計画・廃棄物処理計画などの取り組み・各種公的団体等との連携・環境計量証明 ■当社の魅力：・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区下伊福2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／新見市】測量・調査設計◆年間休日120日◆土日祝休◆転勤無なし◆年収500万円～

～経験者歓迎／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／より良いまちづくりをサポートしていく地場優良企業～ ■募集背景：・当社は、測量部門での業歴は長く、一級・二級の基準点・水準測量といった高度な技術、広範囲な測量に多くの実績を持ち、ドローンを駆使した災害時対応などにも定評があります。・今後の高まる需要に対応するため、公募による人材確保を行うことにしました。 ■業務内容：・当社にて測量・調査設計をお任せします。 ■業務内容：・基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種証明事業 ■当社の魅力：・当社は総合建設コンサルタントとしての専門技術を活かし、行政機関の様々な計画策定や調査・設計業務に関わり、社会インフラの構築・維持管理・さらには環境分野で専門技術を発揮し、「技術で社会に貢献」を社是として取り組んで参りました。・近時の「人口減少社会」「気候変動に伴う災害の増加」など環境の変化に対応していくためにも、今後専門技術分野の強化と共に、DXをはじめ新たなシステムの充実と事業所ネットワークの構築により行政機関に通じたサービスの提供に努めて参ります。 ■主な事業内容：・都市、地域計画部門：都市部でのスマートシティなどの高度化対応、地方でのインフラ整備・点検・環境、エネルギー部門：経産省資源エネルギ－庁登録機関として自治体・企業の省エネ事業サポート・測量、調査部門：基準点・水準測量、ドローンによる災害調査対応。・構造物建設貯めの、地質調査や環境基準適合可否の各種照明事業・設計部門：土木・建築分野におけるサポート・補償部門：建築物・用地、営業補償をはじめ事前・事後調査による適切な補償額の算定　ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見支店住所：岡山県新見市高尾2268 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロマツホールディングス株式会社

自動車ディーラー

広島県広島市中区幟町13-4

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【広島】グループ拡大をITで支える社内SE｜フルフレックス｜広島マツダ中核HD

◆◇広島マツダGなど30社超をITで支える社内SE/業務改善・DX推進に挑戦/未経験からOJTで成長/残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼グループ全体の困ったをITで解決する社内SEポジション／・広島マツダを中核とした30社超の企業グループのITを一手に担い、M&Aや新規事業など動きのある環境でスキルを磨けます！・ヘルプデスク～PCセットアップ、業務改善、システム企画までチームで分担。まずはサポートから、改善・企画へと段階的にステップアップできます。・デジタル推進グループは14名体制で中途入社が中心。OJT中心でフォローが手厚く、相談しやすい雰囲気◎ ・月平均残業は約10時間、本社勤務が中心で転勤なし。広島に根ざしてキャリアを築きたい方にもぴったりです！ ■職務内容：グループ各社の「IT何とかして！」に応える社内SEとしてIT環境整備と業務効率化を担当します。入社後半年ほどはOJTで学びながら、ヘルプデスクやPC設定などのサポート業務が中心。1日5～10件ほどの問い合わせに対応し、「PCが起動しない」「Excelで集計したい」などの相談に応えます。慣れてきたら、以下のような業務にも携わります。・PCキッティングやアカウント設定・グループ内Webシステムの企画・要件整理・クラウド・パッケージ製品、OA機器の選定とベンダー折衝・ネットワークの企画・保守・運用サポート・Excel VBAやSQLによるデータ集計、業務マクロ作成・ノーコードツールを使ったRPAロボットの作成など ■働き方・キャリア：ホールディングス体制のため、会社ごとに業務フローやシステム環境が異なり、前例のない相談に出会うことも多いポジションです。その分、現場担当者と対話しながら業務を理解し、もっと楽になる方法を一緒に考え、形にできる面白さがあります◎ 将来的には、・ヘルプデスク・運用のプロとしてグループ全体を支える・RPAやVBAを活用した業務改善のリーダーとしてDXを推進する・システム・クラウド導入の企画側として上流工程を担うといったキャリアも可能です。本社勤務がベースですが、各社拠点・店舗に出向く場面もあり、「IT×現場」の経験値を高めたい方にフィットする環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～340,000円＜月給＞ 286,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】グループ経営を支える経理・財務ポジション｜フルフレックス勤務でWLB充実

◇グループ経営を支える中核メンバー募集です！◇ ■募集背景事業拡大およびグループ経営体制強化のため、経理・財務部門の増員採用を行います。今回募集するポジションは、単なる経理実務担当ではありません。グループ各社の経営数値を把握し、将来的には資金調達や財務戦略、M&A案件など経営に直結する業務にも携わっていただけるポジションです。経理経験者はもちろん、金融機関で財務諸表分析や融資業務に携わっていた方も歓迎します。 ■仕事内容入社後はグループ会社の経理業務を担当しながら事業理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて段階的に業務領域を広げ、将来的には財務・経営領域の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。・月次・年次決算業務・仕訳入力、支払業務・売掛金・買掛金管理・小口現金管理・経営資料作成・会計システム（勘定奉行）を使用した経理処理・各種税務、会計関連資料の作成・グループ会社の財務管理・資金繰り計画の策定・金融機関対応・資金調達業務・予算策定・予実管理・経営分析・事業分析・M&A案件の検討・実行支援・経営会議資料作成・経営企画業務 ■キャリアパス入社後1年程度を目安にグループ会社1社の経理担当として独り立ちしていただきます。その後は希望や適性に応じて、・財務・資金調達・M&A ・経営企画・管理職などへステップアップ可能です。経理としてキャリアを終えるのではなく、将来的に経営に関わる人材として市場価値を高められる環境があります。 ■この仕事の魅力 ◎経営に近い立場で活躍できるグループ会社の経理・財務を担うため、経営層との距離が近く、会社経営を数字面から支える醍醐味があります。 ◎M&Aや財務戦略にも関われる広島では珍しく、将来的に資金調達やM&Aなど高度な財務業務まで経験可能。経理の枠を超えたキャリア形成ができます。 ◎金融機関経験が活かせる融資営業や審査業務で培った財務諸表分析スキルや企業分析力を存分に発揮できる環境です。 ■職場環境経理財務部は23名体制。約8割が中途入社のため、入社後も馴染みやすい環境です。平均年齢は34歳と若く、相談しやすい雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,830円～358,060円＜月給＞ 322,830円～358,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）・超過勤務手当（実働時間分）・マネージャー手当（10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大賀商会

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区舟入南1-12-1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全19件

【広島市/営業責任者候補】既存深耕・戦略立案｜従来の部品から加工機・空調設備にも拡販中◆老舗専門商社
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◎創業111年の安定基盤がありながら、部品販売だけでなく加工機・設備提案の比率拡大にも取り組む変革フェーズに携われます。 ◎既存顧客との関係性を活かした営業が中心。自分でゼロから売り込むよりも、「困った時に相談される存在」として信頼を積み上げる営業スタイルです。 ◎営業戦略の立案、KPI設計、メンバーへの落とし込み、1on1での進捗管理まで担当。プレイヤーとしての手応えと、組織を動かす面白さの両方があります。 ■採用背景：部品販売を主力としながら、今後は加工機や設備、空調設備などまで提案領域を広げ、顧客単価の拡大を目指しています。そのため、既存顧客への深耕営業を担いながら、将来的には新規市場の開拓や大型案件の受注、組織づくりまで担っていただける方を募集しています。 ■仕事内容お任せするのは、産業機械を製造する企業に向けた機械部品・産業機器の提案営業です。長年築いてきた信頼関係があるため、表面的な御用聞きではなく、現場の困りごとを先回りして提案しやすい環境です。既存顧客対応に加え、半期・年度ごとの事業計画づくり、営業戦略の設計、KPI管理、メンバーマネジメントも期待しています。 ■具体的な業務内容・既存顧客の製品利用状況の確認と追加提案・故障やトラブル、納期に関する課題のヒアリング・工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器に関する提案・仕入先やメーカーとの価格・納期調整・販売パートナーの開拓・新規市場の開拓、大型案件の戦略的な受注活動（担当により比率は異なります）・営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、進捗確認・メンバーへの業務分担、1on1などを通じた育成とフォロー ■働き方イメージ既存顧客対応が業務の中心です。営業活動の7～8割は、地場の製造業や工場へのルート営業。定期訪問を通じて、部品の交換時期や現場の不具合、今後の設備計画などをヒアリングし、必要な提案につなげます。関わる相手は、顧客先の生産技術、調達・購買、資材管理、設計、研究開発、工務課の責任者層、そして社内の営業メンバー、事務メンバー、仕入先メーカーです。 ■組織構成：組織は1～3課に分かれており、営業と事務が連携しながら進めています。全体では14名、20代から60代まで幅広く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】機械部品営業：既存法人メイン／将来の責任者候補として事業を牽引◇マネジメント経験者向け
- NEW
◆◇創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／福利厚生充実◆◇ ◎日本製鋼所、三菱重工業、コベルコ建機など大手企業との取引実績がある環境で営業経験を活かせます。 ◎既存顧客へのルート営業が中心で、まずは関係構築からスタート。その後は新市場の開拓や大型案件の受注戦略にも関われます。 ◎将来的にはセールスリーダー・課長・マネージャーとして、営業戦略の立案、KPI設計、メンバー育成まで担えるポジションです。 ■採用背景：既存の部品販売で築いてきた強固な取引基盤を活かしながら、今後は加工機や設備、空調設備など提案領域も広げていく方針です。既存深耕を強めつつ、将来の課長層・中核人材として組織を牽引いただける方を募集します。 ■仕事内容お客様は、自動車、食品、造船、建築、鉄道インフラ、素材メーカーなど、モノづくりの現場を支える企業です。長年の信頼関係がある既存顧客が中心だからこそ、表面的な御用聞きではなく、現場の課題に深く入り込みながら、調達・生産技術・設計・研究開発・工務部門の方々と一緒に解決策を考えていきます。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問/コストなどの課題ヒアリング・機械部品の在庫状況、交換時期、使用状況の確認、入替提案・機械部品や工作機械、搬送機器、油空圧機器などの提案・既存顧客への・仕入先メーカーとの価格、納期調整・展示会、紹介、口コミなどを起点とした新規開拓・半年～1年を目安に、新規市場の開拓や大型案件の戦略的な受注活動・将来的には営業戦略の立案、KPIへの落とし込み、業務配分、1on1での進捗確認などマネジメント業務 ■取り扱い製品例：軸受/オイルレスベアリング/直動製品/Ｏリング/オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■働き方イメージ・営業活動の7～8割は既存顧客対応です。・2～3割は課題解決型の提案です。・商談先は、現場担当者だけでなく、部長・執行役員クラスと話す場面もあります。 ■組織構成：・営業組織は1～3課に分かれており、全体で14名です。・20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大旗連合建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市中区大手町3-8-24

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設立 1966年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】建築設備設計※県内トップクラス実績／50代活躍中！退職金有／年休120日・土日祝休／転勤無

■業務内容：医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴：意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景：当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円部長職：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績

■嘱託社員として採用いたします。フルタイム勤務でなくても相談に応じます。ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容：施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴：意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景：近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立

ゼネコン

広島県広島市中区大手町4-6-16山陽ビル5F

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～

【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴：・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り：建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～241,000円固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）年収425万円／ 30歳経験8年年収550万円／ 40歳経験18年年収590万円／ 45歳経験23年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｓｕｎｓハウジング

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区大手町5-2-22山陽ビル

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設立 1971年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全6件

【中区/マーケティング経験者】分譲マンションのマーケティング職◆市場調査からコンセプト設定
- NEW
◎マーケティング業務の経験者募集 ◎市場調査（人口調査）やコンセプト設定など、住宅マーケティングが学べる。 ◎平均の残業時間は月2時間！ワークライフバランスも取れる！ ■業務内容：当社にて、分譲マンション販売事業における企画業務全般をお任せします。経験豊富な部長のもと、実践的なマンション企画スキルを身につけながら、将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・マンションの企画立案・事業計画の策定・販売促進のためのプロモーション企画・モデルルーム設計　他 ■業務の特徴： ◎建設は、ゼネコンへの外注です。 ◎広島市近郊での展開があり、地域特性を活かした企画立案が求められます。 ■組織構成：＜マンション事業部（役員を除く）＞ 7名（20代4名、40代２名、50代1名） ■充実した福利厚生！〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております！・住宅手当（管理職を除く社員に支給）：世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月・資格手当（管理職を除く社員に支給）：17,000円～39,000円/月・役職手当・技能手当 ■当社の魅力 ◎当社の分譲マンションは、現在、広島市近郊及び倉敷市で事業展開していますので、地場で勤務いただくことができます。 ◎現在拡大成長中のため、様々なキャリアパス・ポストがあります。 ◎マンションは、個人消費者が購入する最も高額な商品の一つですので、スキルの磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄宇品線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間4.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市】分譲マンションの営業職◆管理職候補として採用◆年休120日◆50代活躍中
- NEW
◎事業拡大中のエリアで管理職候補として採用！ ◎平均残業時間2時間/月でワークライフバランスも取れる！ ◎管理職候補として採用するためキャリアパスも充実！ ■このポジションの特徴：当社の岡山県での活動はスタートしたばかりのため、成長・拡大に貢献できます。 ■業務内容：倉敷エリアにおける、分譲マンション販売業務をお任せします。販売ならびに、マネジメント全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応・物件のご案内、お客様へのヒアリング・契約手続きなど販売業務全般（契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど）・従業員のマネジメント業務 ■業務の特徴： ◎本社で企画されたマンションプロジェクトの魅力を最大限に伝え、お客様の住まい選びをサポートします。 ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当も充実しています。 ◎ゆくゆくは、販売チームのマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■安定した経営、計画的な集客〇事業計画・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。〇計画的な集客・集客方法は以下の通りです。（1）ポスティング（量が多いときは外注します）（2）SNSへの広報（3）ホームページからの集客（4）過去来場者へのDM　など ■事業成長中！・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷モデルルーム住所：倉敷市川西町29-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,700,000円＜月額＞ 416,666円～558,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記には売上インセンティブ(営業手当)、通勤手当を含んでおりません。 ■賞与：年２回（通常：年間3.8ヶ月、昨年度実績：年間4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営管理センター

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市中区八丁堀15-10

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設立 1967年
従業員数 390名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

【港区】開発エンジニア◆週4リモート可／創業60年以上の独立系SIer

【平均勤続年数19.7年／週4リモート／定着率90％以上／創業60年以上の独立系IT企業／プライム案件／平均残業16時間程度】 ■職務内容システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。＜主な業務＞・基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・顧客とのQA対応や折衝・経験に応じて要件定義にも挑戦可能＜案件例＞・大手印刷会社向け開発案件・保険システム開発など ※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2～3名のチームで参画します。 ■職場環境配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ■評価制度半年に一度、目標設定を行います。評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。 ■キャリアパス目安として以下のキャリアステップを想定しています。・プログラマ（1～2年程度）・システムエンジニア（3～5年程度）・プロジェクトリーダー（5年程度）・プロジェクトマネージャー ■経営管理センターで働く魅力・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50％以上と働きやすい環境です。・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90％以上の独立系IT企業の安定基盤があります。・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区東麻布1丁目28－13 NX商事麻布ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 257,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮致します。時間外労働16時間/月を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プロジェクトマネージャ◆新部署立上げ／フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメント

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細ヒアリング～納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成・仕様書、設計書の作成・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど・テスト～・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から運用フェーズの顧客フォローを行います。・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め3名～4名を想定おります。大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。 50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル６Ｆ勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～329,000円＜月給＞ 270,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収につきましては、経験等を考慮いたします。 ※過去実績：賞与4カ月（業績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区大手町3-3-3

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設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】既存顧客向け法人営業（FA機器）／未経験歓迎／年間休日126日／転勤なし

◎創業70年以上・三菱電機総合代理店の安定基盤／広島のものづくりを支える技術商社 ◎年間休日126日／土日祝休み／平均残業20時間程度／転勤なし ◎未経験歓迎／営業メンバーの9割以上が業界未経験スタート ◎飛び込み・テレアポなし／既存顧客100％のルート営業 ◎成長市場のFA業界で専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 1953年創業以来、三菱電機総合代理店として広島県内の製造業を支えてきた当社。近年は人手不足や生産性向上へのニーズ拡大に伴い、工場の自動化・省人化を担うFA機器の需要が増加しています。今回は営組織強化のため新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容：三菱電機製品総合代理店として、FA製品を中心に製造業や販売代理店のお客様への提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のある既存顧客のみ。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・課題やニーズのヒアリング・FA機器やシステムの提案・見積作成、価格・納期調整・契約締結、導入後のフォロー ※担当顧客は10社程度 ※訪問件数は1日2件程度 ※受発注業務は営業アシスタントが担当＼この仕事の魅力／＜三菱電機ブランドを武器に提案できる＞取り扱う製品のほとんどが三菱電機製品。国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇るため、お客様からも高い評価を得ています。必要に応じて三菱電機の営業担当や社内技術部門が商談に同行するため、専門知識に不安がある方も安心です。＜工場の未来を支える課題解決型営業＞提案するのは単なる製品ではなく、生産現場の自動化や省人化を実現するソリューションです。人手不足が社会課題となる中、今後も需要拡大が期待される成長分野で専門性を身につけることができます。＜未経験からじっくり育てる環境＞営業メンバーの9割以上が業界未経験入社。施工管理、販売サービス、IT関連など異業界出身者も活躍しています。独り立ちまで約1年半を想定しており、長期的な育成を前提とした教育体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町3-3-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～375,000円＜月給＞ 215,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　計4ヵ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンギ

製紙・パルプメーカー

広島県広島市中区南吉島2-1-24

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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全6件

【錦糸町】パッケージ営業｜フィルム関連業界経験を活かして活躍◆福利厚生充実◎／食品パッケージ会社

～創業93年の老舗食品パッケージの専門商社／福利厚生充実◎～ ■採用の背景：軟包材の販売強化に伴い、業界経験者を募集します。当社の、フィルム販売強化の旗振り役としてのご活躍を期待します。 ■業務内容：食品パッケージの営業として、経験を活かしながら業務を担当いただきます。軟包材（フィルム）の販売に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お取引先の菓子メーカー様への同行訪問がメインの業務となります。 ◇新規開拓にもチャレンジいただき、全国にあるフィルム関連仕入れ先の発掘や、関係強化もお任せします。 ■ポジションの特徴：フィルムに関する知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について：当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～430,500円＜月給＞ 256,000円～430,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月･12月）※前年度実績4.9ヵ月分＜モデル年収＞入社8年目／年収435万円（月給28万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町】食品業界経験者向け◆機械営業／ノルマなし／飛び込み無／福利厚生充実◎／食品パッケージ会社

◎国内当社のみ！プロトン凍結機の日本専売代理店！ ◎ノルマなし！飛び込み無し！既存顧客メインのルート営業！ ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ■採用背景：機械事業を本格的に拡大させていくため、新規部署の立ち上げメンバーを募集しています。 ■業務内容：「食」に関する包装機や凍結機、充填機などの機械の提案をメインとしたルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・食品容器・パッケージを提案している営業と協業し、包装機や凍結機、充填機などの機械の提案を行って頂きます。既存顧客が9割、新規顧客が1割です。東京ビックサイトでの大規模な展示会からのお問い合わせ、既存顧客からのご紹介がほとんどとなるため、飛込み営業はございません。・担当エリアは関東エリアをメインにご担当頂きます。基本的に日帰りできる範囲となります。・機械のトラブル・メンテナンスは顧客からお問い合わせがあった際に、製造しているメーカーに取次を致しますのでメンテナンス業務はございません。 ■入社後の流れ：入社初日は座学を行います。その後は先輩社員のOJT教育となります。営業同行を行いながら、製品知識をつけて頂きます。徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■主要顧客：コンビニ、駅弁メーカー、プロ野球スタジアム、有名テーマパークなどの興行施設　等【プロトン凍結機とは】細胞の破壊を防ぎ、うま味成分を多く含むドリップを軽減。食品・食材の食感・風味を保ちます。当社は日本国内唯一の代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～391,500円＜月給＞ 255,000円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月･12月） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーテック

機械部品・金型メーカー

広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11

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設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

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【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し

＼おすすめポイント／（1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。）（2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。（3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。（4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要：新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細：・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制：・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例：【機械設備】マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など【空調設備】　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎】法人営業（空調機器メンテナンス）★既存顧客中心／年休122日／残業月10h程度

＼この仕事のポイント／ ■未経験からスタートできる営業職先輩社員との同行からスタートし、半年～1年かけてじっくり育成します。 ■既存顧客メイン（約7割）で始めやすい長年お取引のあるお客様中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝）・年間休日122日・残業月10時間程度・入社時に有給休暇を20日付与（最大保有日数：40日） ■安定企業で安心して長く働ける創業70年以上／大手メーカーとの取引あり ■仕事内容空調機器メンテナンスの提案を行う法人営業です。すでにお付き合いのある企業様へのフォローが中心です。具体的には・定期訪問（工場・病院・ビルなど）・設備のメンテナンス提案や部品交換のご案内・新規案件のご相談対応（既存顧客からの紹介が中心）・納品時の簡単な立ち会い売り込みというより「関係構築」が中心の仕事です ■未経験でも安心の理由・入社後は先輩と一緒に訪問（OJT）・商品や業界の知識はイチから学べます・いきなり一人で担当は持たせません営業が初めてでも無理なくスタートできます ■1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問（2～3件） 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社（残業ほぼなし） ■こんな方におすすめ・営業職にチャレンジしたい方・人と話すことが好きな方・安定した環境で長く働きたい方 ■働き方について ※休日出勤が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得していただくか休日出勤手当を支給します ■会社魅力：・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビーテック　本社住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり ※退職金制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下村時計店

専門店（アパレル・アクセサリー）

広島県広島市中区本通9-33

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設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【広島市/未経験歓迎】販売スタッフ◇時計・宝石専門店◇明治6年創業◎教育制度の充実/残業ほぼなし
- NEW
～未経験から一流の接客・アドバイザーを目指せる※大半が完全未経験入社／有名ブランド時計を扱う正規販売店／残業ほとんどなし／接客・コミュニケーションが好きな方が活躍中～ ■業務内容：有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務をお任せします。 ■ポジションの特徴：当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。お客様層としては20代～60代以上のシニアの方まで幅広く、一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■取り扱いブランドカルティエ、IWC、グランドセイコーなどの時計や、ロイヤル・アッシャー等のブライダル・ジュエリーを取り扱っています。 ■働く環境： ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は「努力賞」として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■過去ご入社された方販売未経験の方もイチから学び商品の魅力、価値を多くのお客様にお届けしています。個人のスキル・適正に応じた教育サポートから、大半は未経験からのご活躍が過去実績ですので、未経験でご興味のある方も大歓迎でございます！ ■こんな方からのご応募お待ちしています： ※今は自信がなくても、教育制度のもと一緒に身につけてまいります！ ◎人と話すことが好き、または好きになりたいと思っている方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にしていきたい方入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、「雰囲気が明るくなった」「綺麗になった」「自信がついた」と変化する社員も多くいます。また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制内訳、基礎給150,000円　職務給80,000円　皆勤手当5,000円　住宅手当20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～295,000円＜月給＞ 255,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市/接客経験者向け】販売スタッフ◇時計・宝石専門店◇明治6年創業◎教育制度の充実/残業ほぼなし
- NEW
～お客様に寄り添った接客を／一流の接客・アドバイザーを目指せる／有名ブランド時計を扱う正規販売店／残業ほとんどなし／大半が未経験入社と教育体制充実～ ■業務内容：有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務をお任せします。 ■ポジションの特徴：当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。お客様層としては20代～60代以上のシニアの方まで幅広く、一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■取り扱いブランドカルティエ、IWC、グランドセイコーなどの時計や、ロイヤル・アッシャー等のブライダル・ジュエリーを取り扱っています。 ■働く環境： ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は「努力賞」として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■教育体制販売経験のある方も個人のスキルに沿って、かつイチから商品の魅力を学び、価値を多くのお客様にお届けしています。個人のスキル・適正に応じた教育サポートから、未経験から接客経験のある方までご活躍実績が多数ございます。 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ※今は自信がなくても、教育制度のもと一緒に身につけてまいります！ ◎人と話すことが好き、または好きになりたいと思っている方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にしていきたい方入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、「雰囲気が明るくなった」「綺麗になった」「自信がついた」と変化する社員も多くいます。また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制内訳、基礎給150,000円　職務給80,000円　皆勤手当5,000円　住宅手当20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～295,000円＜月給＞ 255,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら建築設計株式会社

建築設計事務所

広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13MSKウシタビル1F

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

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【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定／年休120日・土日祝・残業20ｈ

～技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能～ ■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方：年間休日120日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし６５歳定年・再雇用年齢上限なしマイカー通勤可/駐車場有リモートワーク制度あり子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】BIMオペレーター◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定／年休120日土日祝・残業20ｈ

～技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能～ ■概要：当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：当社が取り扱う建築案件（官公庁・民間の建物など）に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■組織構成：平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方：年間休日120日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし６５歳定年・再雇用年齢上限なしマイカー通勤可/駐車場有リモートワーク制度あり子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴：当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマダ

建材（商社）

広島県広島市中区舟入南5-2-14

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

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【茨城/石岡市】照明機器や電気製品、ドローンの組立＜工場長補佐＞◆年休126日・土日祝・残業10ｈ

～電気製品、ドローンの組立／ジョブローテーションあり／将来的には工場長を目指せる！／年休126日・土日祝・残業10ｈで就業環境にも魅力～ ■業務内容：電気製品、電子部品、産業機器、医療装置等の受託製造専門企業、ドローンの開発製造企業である当社にて、電気製品のOEM組立、ドローン組み立てをお任せします。 ■業務詳細：農薬散布ドローン、自動門扉、デジタルサイネージ、モニター、LED照明器具などの組み立て ※製品サイズ・重量は案件によって異なります ※重量物あり（30～40kg／複数人対応） ■ポジションの特徴： ◎製品によっては、1人で完成させるものと、チーム（2～3名）で行うものがあります。 ◎午前・午後で製品が切り替わるため、同じ作業の繰り返しではありません。 ◎30～40kg程度の重量物を扱うことがありますが、1人で持つことはなく、必ず複数人で対応します。 ■入社後の流れ：入社後は、既存メンバーがOJTで指導します。まずは組立をお任せし、品質管理等ジョブローテーションにてご経験頂きます。将来的には工場長として現場をまとめて頂きます。 ■組織構成：正社員10名とパート7名が在籍しています。 ■働き方：年間休日126日・土日祝休残業10ｈ程度転勤無無料駐車場完備 ■当社について：・受託製造（OEM/ODM）：当社では他社で販売する製品を製造する「OEM」と、同じく他社で販売する製品の開発・設計から生産まで行う「ODM」をメインに事業を展開しています。設計から製造、検品、梱包、発送まで製品に関する業務を一貫して担う「ワン・ストップ・サービス」を実施。お客さまの手を煩わせることなく、ご希望の製品を納品しています。・ドローン事業：ドローンは飛行申請や保険、整備と購入後のステップが比較的多い機械です。お客様の購入時から利用後まで一貫したサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県石岡市小見766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞ 241,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績（平均）1～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績／2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/石岡市】未経験歓迎◎ドローン等電気製品の組立◆働き方◎年休126日・土日祝・残業10ｈ

～未経験者歓迎！年単位での教育体制◎／国内製造業復興と国防産業への貢献をビジョンとする企業◎／年休126日・土日祝・残業10ｈで就業環境にも魅力～ ■業務内容：電気製品、電子部品、産業機器、医療装置等の受託製造専門企業、ドローンの開発製造企業である当社にて、電気製品のOEM組立、ドローン組み立てをお任せします。 ■業務詳細：農薬散布ドローン、自動門扉、デジタルサイネージ、モニター、LED照明器具などの組み立て ※製品サイズ・重量は案件によって異なります ※重量物あり（30～40kg／複数人対応） ■ポジションの特徴： ◎製品によっては、1人で完成させるものと、チーム（2～3名）で行うものがあります。 ◎午前・午後で製品が切り替わるため、同じ作業の繰り返しではありません。 ◎30～40kg程度の重量物を扱うことがありますが、1人で持つことはなく、必ず複数人で対応します。 ■入社後の流れ：入社後は、既存メンバーがOJTで指導します。製品理解からスタートし、徐々に担当範囲を拡大いただきます。年単位での育成も想定していますので、着実に成長していける環境です。マニュアル・作業動画もありますので、安心してくださいね。 ■キャリアパス：スキルにもよりますが、組立のプロフェッショナルコースと管理職コースへのステップアップも可能です。 ■働き方：年間休日126日・土日祝休残業10ｈ程度転勤無無料駐車場完備 ■当社について：・受託製造（OEM/ODM）：当社では他社で販売する製品を製造する「OEM」と、同じく他社で販売する製品の開発・設計から生産まで行う「ODM」をメインに事業を展開しています。設計から製造、検品、梱包、発送まで製品に関する業務を一貫して担う「ワン・ストップ・サービス」を実施。お客さまの手を煩わせることなく、ご希望の製品を納品しています。・ドローン事業：ドローンは飛行申請や保険、整備と購入後のステップが比較的多い機械です。お客様の購入時から利用後まで一貫したサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県石岡市小見766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞ 221,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績（平均）1～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績／2ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区榎町2-14創和ビル

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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【広島市/転勤無】建築積算※経験者歓迎！年休121日/民間企業案件多数

■概要概要：民間Ｓ造・ＲＣ造の工事案件中心。使用積算ソフトは、協栄産業建築積算システムＦＫＳ。内勤中心ですが、時間があるときは、実際の現場を見学し、積算知識を向上させる取り組みをしています。 ■業務詳細：設計図面をもとに建築工事費を算出する「建築積算業務」を行っていただきます。・図面から資材数量等の拾い出し・各協力業者さんとの積算内容の確認・単価検討をして工事費明細を作成・その他、積算業務に関する雑務等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,030円～280,950円その他固定手当/月：22,000円～30,000円固定残業手当/月：19,150円～23,820円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,180円～334,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市/転勤無】建築施工管理※有資格者歓迎！年休121日/平均残業20時間程度

■業務概要：民間工事の元請けとして、民間Ｓ造・ＲＣ造の工事案件の管理業務をお任せします。協力会社及び施主との長年の信頼関係がありますので、理不尽な工程変更などのプレッシャーも少なく、安心して業務いただけます。 ■業務詳細：工程管理、原価管理、品質管理、安全管理といった施工管理として対応する基本的な業務を中心にお任せいたします。 ■当社について：昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,760円～364,220円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：59,700円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 449,460円～500,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区江波南2-15-17太陽工業(株)社宅1F

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設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 50.0歳

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【広島市中区／飛び込みなし！】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業／残業平均月10h／転勤なし

～未経験OK／飛び込みなし／既存顧客向けに効率的な物流を提案／営業や物流の専門知識が身につく／鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み！／ニーズが高まる業界で働くやりがい◎～ ■業務内容： ◇運送業務における企画営業・基本的に飛び込み営業はありません。・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心！・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。　そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり！！・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力／特徴：【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太陽工業株式会社運輸部（三菱重工業構内）住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：99,000円～149,000円＜月給＞ 209,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：職務手当／70000～120000円住宅手当／14000円（一律）皆勤手当／15000円（一律）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大起建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区舟入中町11-2大起ビル2F

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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★

■仕事内容広島市内中心の建築現場（特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅）における新築工事にて施工管理業務全般（品質・安全・工程・予算）をお任せ致します。本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入中町11-2 大起ビル2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給（平均残業時間：30時間） ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝工務店

サブコン

広島県広島市西区南観音8-14-11

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【広島市】建築施工管理◆新築工事を中心に現場管理をお任せ／マイカー通勤可／転勤無

【創業70年！/地域密着の総合建設業者/新築工事・リフォーム・公共工事/マイカー通勤可/転勤無】 ■業務内容：建築施工管理技士を募集しています。主な業務は以下の通りです。＜業務詳細＞・新築工事（ホームセンター、医療/教育施設、集合住宅など）・公共工事（医療機関、高速道路など）・リフォーム（戸建住宅など）・NEXCO工事の施工管理具体的には、関係各社への見積もり依頼、予算に応じた設備・装備の手配、現場事務所の設置、予算管理（必要経費の計算や実費の把握）、工程管理（下請け業者と協力し工事が効率的に進むように段取り）、品質管理（鉄筋の本数など図面通りになっているかなどの管理）、そして現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理などを行います。 ■組織構成：配属先は工務部で、施工管理担当は13名が所属しています。チーム全体で協力し合いながら業務を進める環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧に指導します。まずは現場での業務をしっかりと理解し、その後は徐々に独立して担当案件を持っていただきます。経験豊富な先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：当社は創業から70年以上の歴史を持つ総合建設業者で、広島県を拠点に活動しています。民間や公共の各種工事を幅広く手掛けており、様々な案件に携わることができます。大規模な商業施設や公共施設、注文住宅など、多岐にわたるプロジェクトに参加することで、地域とお客様に豊かで安心した暮らしを提供することができます。地域密着型の企業として、安定した基盤のもとで長期的に活躍していただける職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区南観音8-14-11 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,320円～242,270円その他固定手当/月：75,000円～201,000円固定残業手当/月：102,858円～146,453円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,178円～589,723円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（基本給1.5ヶ月分＋業績給） ■諸手当：・役職手当：最大15万円・職能手当：最大15万円（経験値により査定）・資格手当：1級建築施工管理技士（3万円／月）・1級建築土（4万円／月）、2級建築士（1万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大興電設株式会社

住宅設備・建材

広島県広島市中区河原町5-16

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【広島県広島市】電気工事施工管理／現場代理人／管理職採用/年休125日/転勤なし/車通勤可◎

～創業65年を迎える安定した事業基盤／広島の発展に寄与～ ■仕事内容：主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理（電気）を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注～引渡し～アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。・お客様との打合せ・現地調査・プランの立案と見積書のご提示・施工業者の手配・現場の管理（工程・品質・安全・原価など） ■入社後の流れ：入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長：・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。・地元広島を明るい街へ当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入町（電停）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制・外勤手当：20,000円～20,000円・役職担当課長手当：50,000円～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～407,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 377,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.20％（前年度実績） ■賞与：・賞与制度の有無：あり・賞与（前年度実績）の有無：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国物産株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県広島市中区鶴見町4-25増栄ビル2F

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

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未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み

【未経験から地域インフラを支える仕事へ／安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ・受注対応・見積書の作成・納期調整・製品の出荷手配・工場の在庫管理・工場との製造品目の打ち合わせ・スケジュール調整 ■入社後の流れ入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありませんまずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関門営業所住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～401万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～251,000円＜月給＞ 220,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】数字に追われないルート営業◆受注管理・納期調整中心◆年休125日・土日祝休み

【営業経験を活かして、無理なく長く働けるルート営業へ／ノルマ・飛び込みなし、年休125日・残業ほぼなし◎】 ★お仕事の魅力 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。数字や時間に追われる働き方を見直したい方に合う環境です。 ◎営業エリアは近距離中心です。商品の特性上、運搬できる範囲が決まっているため、長距離移動や出張は少なめです。 ■お仕事内容：中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。お任せするのは、生コンクリート会社や建設会社など、既存のお客様へのルート営業です。お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。具体的には、見積書の作成、納期調整、製品の出荷手配、工場の在庫確認などを行います。新規開拓を続ける営業ではありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の要望を正確に聞き、安定して資材を届けることです。これまで営業で培ってきた、ヒアリング力、調整力、関係構築力を活かせます。 ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ・受注対応・見積書の作成・納期調整・製品の出荷手配・工場の在庫管理・工場との製造品目の打ち合わせ・スケジュール調整 ■入社後にお任せしたいこと入社後は、まず先輩社員に同行します。商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを覚えるところから始めます。建設資材の知識がない方も、実際の打ち合わせを見ながら学べます。営業経験がある方には、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、少しずつお客様対応や納期調整をお任せします。短期的な売上だけを追うのではなく、長く取引を続けるための営業がしたい方に向いています。 ■担当エリア営業エリアは、資材を運搬できる近距離エリアが中心です。長距離移動は少なめです。また、重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関門営業所住所：山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～266,000円＜月給＞ 253,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人中国建設弘済会

建設コンサルタント

広島県広島市西区中広町3-25-15

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設立 1967年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全7件

【安芸太田町】事業監理コンサルタント／発注者支援・計画整理◆社会貢献性高◆年休122日

【地域社会のインフラ整備を支える事業監理コンサルタント／土木系資格・経験を活かせる／年間休日122日／安定基盤・高待遇／社会貢献性が高い専門職】 ■業務概要当社は、道路などの公共事業において、発注者（行政機関や地方自治体）を支援する事業監理コンサルタント業務を担っています。主にオフィスワーク中心で、計画の整理や発注者との協議、測量・調査・設計業務の指導・調整など、プロジェクト全体の推進役を担います。現場施工管理とは異なり、地域社会の発展や安心・安全な暮らしを下支えするやりがいある業務です。 ■業務詳細・事業計画の整理、進捗管理および課題解決・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整・事業監理業務全般（スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案）・発注者支援業務（書類作成、会議資料の準備、各種調整） ■扱うサービス道路・橋梁などのインフラ整備を中心に、公共事業全般を幅広く担当しています。 ■組織構成ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力土木技術の専門性を活かし、地域づくりや社会基盤整備に直接貢献できます。現場作業中心ではなく、企画・調整・監理の立場で幅広い知識を磨ける点も大きな魅力です。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTによる実務指導が充実。入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ■就業環境完全週休2日制で年間休日122日。長期休暇や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験・資格に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層を目指せます。 ■企業の特徴/魅力同業他社が少なく安定した事業基盤と高い社会貢献性、賞与実績8ヶ月分など待遇面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安芸太田事業推進室住所：広島県山県郡安芸太田町大字遊谷字小原360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～351,000円＜月給＞ 258,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は令和7年度実績賞与は昨年度実績8ヶ月以上。資格取得時には資格手当が月々の給与に加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県防府市】事業監理コンサルタント／発注者支援・計画整理◆社会貢献性高◆年休122日

【地域社会のインフラ整備を支える事業監理コンサルタント／土木系資格・経験を活かせる／年間休日122日／安定基盤・高待遇／社会貢献性が高い専門職】 ■業務概要当社は、道路などの公共事業において、発注者（行政機関や地方自治体）を支援する事業監理コンサルタント業務を担っています。主にオフィスワーク中心で、計画の整理や発注者との協議、測量・調査・設計業務の指導・調整など、プロジェクト全体の推進役を担います。現場施工管理とは異なり、地域社会の発展や安心・安全な暮らしを下支えするやりがいある業務です。 ■業務詳細・事業計画の整理、進捗管理および課題解決・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整・事業監理業務全般（スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案）・発注者支援業務（書類作成、会議資料の準備、各種調整） ■扱うサービス道路・橋梁などのインフラ整備を中心に、公共事業全般を幅広く担当しています。 ■組織構成ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力土木技術の専門性を活かし、地域づくりや社会基盤整備に直接貢献できます。現場作業中心ではなく、企画・調整・監理の立場で幅広い知識を磨ける点も大きな魅力です。 ■教育体制資格取得支援制度やOJTによる実務指導が充実。入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ■就業環境完全週休2日制で年間休日122日。長期休暇や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験・資格に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層を目指せます。 ■企業の特徴/魅力同業他社が少なく安定した事業基盤と高い社会貢献性、賞与実績8ヶ月分など待遇面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口事業推進室住所：山口県防府市栄町2丁目3-1　防府栄町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～351,000円＜月給＞ 258,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は令和7年度実績賞与は昨年度実績8ヶ月以上。資格取得時には資格手当が月々の給与に加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区中町7-16ポレスター広島2F

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます
- NEW
■業務概要：注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品（住宅）が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して設計部３名（20代～50代） ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴：グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：75,000円～180,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給：55,000円～120,000円 ■設計手当：20,000円～60,000円 ■資格手当：建築士一級25,000円　　　　　　建築士二級10,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
注文木造住宅の施工管理（管理職／メンバークラス）　

■業務概要：（1）建築施工部門を率いて頂く管理職クラスの方、（2）建築施工の実務を担当頂くメンバークラスの方の募集です。これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。（1）管理職クラス現在2名の施工管理メンバー（30代前半、40代後半）を率いて頂きます。全社の工事受注計画を把握しながら、メンバーへの担当工事の割振りや工事全体の進捗管理、教育（技術指導）などを担当頂きます。（2）実務メンバー広島市内や近郊（春日野、こころなど住宅団地など）を中心とした施工物件の施工管理実務です。施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ※おおむね、1人あたり年間で25～30棟を担当するイメージです。 ■特徴：グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数No.1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：95,000円～180,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給　：55,000円～120,000円 ■工事手当：40,000円～60,000円 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（8月、12月）参考：年収480万円（38歳/係長）、年収680万円（50歳/部長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中村工社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

広島県広島市中区南吉島1-2-14

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設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【浪速区】看板・サインの意匠設計◆illustrator使用◆街に残るモノづくり◆年休120日
- NEW
【意匠設計・店舗設計・内装設計・ディスプレイ業界などでの経験を活かし、デザインを"形にする"仕事に挑戦したい方を歓迎します】 ◆ミッションお客様やデザイナーのアイデアを、実際に製作・施工できる図面へ落とし込み、街に残るサイン・看板として形にすることがミッションです。営業・製作・施工部門と連携しながら、高品質なモノづくりを支えていただきます。 ■お任せする仕事企業・店舗・商業施設・イベント(看板・サイン・内装・イベント)の企画設計業務を担当いただきます。単なるデザイン制作ではなく、"どう作るか""どう設置するか"まで考えながら図面化していく仕事です。 ■具体的には… ・IllustratorやCADを使用した看板・サイン・什器などの作図・デザイン案を製作用図面へ変換・配置図・基本設計図・実施図の作成・営業担当との打合せ・顧客との仕様確認・現地調査・設置位置確認・製作部門・施工部門との連携 ※自社製作・自社施工を主に業務を行っておりますますが、協力会社にお願いすることもあり、その場合は、現場へ現場管理に行くこともあります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■働き方・深夜：発生可能性有（施工時）※深夜作業時は勤務間インターバル制度有・残業：月20～30時間・休日出勤時は必ず振替休日取得 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■当社の強み企画・設計・製作・施工まで自社一貫で対応できる点が強みです。自分が設計したサインが完成し、実際に街へ設置されるまで見届けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（年1回～2回）※1か月分～2か月分 ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】看板・サインの意匠設計◆illustrator使用◆街に残るモノづくり◆年休120日
- NEW
【意匠設計・店舗設計・内装設計・ディスプレイ業界などでの経験を活かし、デザインを"形にする"仕事に挑戦したい方を歓迎します】 ◆ミッションお客様やデザイナーのアイデアを、実際に製作・施工できる図面へ落とし込み、街に残るサイン・看板として形にすることがミッションです。営業・製作・施工部門と連携しながら、高品質なモノづくりを支えていただきます。 ■お任せする仕事企業・店舗・商業施設・イベント(看板・サイン・内装・イベント)の企画設計業務を担当いただきます。単なるデザイン制作ではなく、"どう作るか""どう設置するか"まで考えながら図面化していく仕事です。 ■具体的には… ・IllustratorやCADを使用した看板・サイン・什器などの作図・デザイン案を製作用図面へ変換・配置図・基本設計図・実施図の作成・営業担当との打合せ・顧客との仕様確認・現地調査・設置位置確認・製作部門・施工部門との連携 ※自社製作・自社施工を主に業務を行っておりますますが、協力会社にお願いすることもあり、その場合は、現場へ現場管理に行くこともあります。 ■入社後の流れ：業務習得まで先輩社員がサポートします。一人前になるのに２～３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■働き方・深夜：発生可能性有（施工時）※深夜作業時は勤務間インターバル制度有・残業：月20～30時間・休日出勤時は必ず振替休日取得 ■明確な評価制度：明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例・エディオン広島本店・広島トヨペット各店・トヨタカローラ各店など多数 ■当社の強み企画・設計・製作・施工まで自社一貫で対応できる点が強みです。自分が設計したサインが完成し、実際に街へ設置されるまで見届けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区南吉島1-2-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（年1回～2回）※1か月分～2か月分 ■昇給：有り（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナガ・ツキ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県広島市中区吉島西1-21-1

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設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県】工場長候補／生産管理・マネジメント経験者歓迎／残業少／県内トップシェアのコンクリメーカー

◆◇広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開◎ ・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション◎ ・残業は月12時間程度、有休取得率70％以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます◎ ■職務内容：当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。日々の生産状況や在庫を確認しながら、5～6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。＜具体業務＞・約20名の社員マネジメント（進捗管理、指示出し、育成）・生産状況に応じた人員配置・調整・日次～月次の生産計画立案と進捗管理・在庫管理および出荷スケジュール調整・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築 ■サポート体制：入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。 ■働き方：・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です◎ ・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです) ■企業の特徴・魅力：当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊平工場住所：広島県山県郡北広島町阿坂 338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲田工場住所：広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 536万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～370,000円その他固定手当/月：54,000円～93,000円固定残業手当/月：92,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）／月給2.20ヶ月分（前年度実績） ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦建設株式会社

ゼネコン

広島県広島市中区国泰寺町2-5-4錦ビル

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設立 1947年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】建築・土木施工管理※転勤無し～創業75年を越える無借金企業(地元密着)

■業務内容：民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して：建築部　約20名 ■当社の特徴：創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み：近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島市内、及び近郊住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～244,000円その他固定手当/月：63,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】土木施工管理 ※転勤無し　～創業75年を超える無借金企業（地元密着）

■業務内容：官公庁を中心とする土木現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して：土木部　約20名 ■当社の特徴：創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み：近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島市内、及び近郊住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～244,000円その他固定手当/月：63,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬／過去実績計3.6ヶ月分）※業績による ■その他定額手当／月：調整手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日東食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市中区羽衣町9-30

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
- NEW
◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には：・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。

＜勤務地詳細＞名古屋（リモート勤務）住所：愛知県（名古屋近郊得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】食品（粉末飲料）営業／リモート勤務可／転勤なし／昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
- NEW
◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ ＼食品業界でキャリアアップを目指す方に最適／・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます・新商品の企画にも携われるチャンスがあります・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容：量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。【具体的には】・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。（担当いただくエリアは首都圏、一部中部、北陸）10%~20％が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について：まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について：・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。・営業活動は社有車を貸与いたします。・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3～5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について：創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。

＜勤務地詳細＞東京（リモート勤務）住所：東京都（首都圏得意先）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり 1,000円～5,000円）賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本総業株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区大手町5-9-17

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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り

■業務概要：マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成：営業職2名（広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍） ■魅力・特徴：・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋3-29-1-801 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン／大手自動車メーカーと取引有り

■業務概要：マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成：営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍） ■魅力・特徴：・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅：市電線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

橋本燃料株式会社

エネルギー（商社）

広島県広島市中区河原町12-23

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設立 1932年
従業員数 36名
平均年齢 41.1歳

求人情報全1件

【広島/未経験歓迎】既存メインの営業職／インフラ業界／日祝＋希望休の週休二日制／ノルマ無／手当充実

◎未経験歓迎！業界未経験の中途入社者多数活躍中！ ◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！ ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！ ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり！ ■業務内容・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 ■業務詳細顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番（17時半～翌日9時まで）の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので、実際に連絡が来るのは3回に1回程度と非常に少ないです。連絡がある時間帯も、19～20時が多く、深夜帯となることは稀です。昼当番の頻度は2～3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬～春 ■資格取得について入社までに勉強していただく必要はありません。業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。資格取得にかかるテキスト代＋受験費用は会社負担となります。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成配属先は20代2名、30代5名、40代2名、50代2名の11名のメンバーが活躍中です。 ■目標についてノルマはなく、目標として設定しています。行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ（例） 9：00　出社・朝礼 10：00　客先・現場訪問・営業活動 12：00　昼食 13：00　客先・現場訪問・営業活動再開 17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町12-23 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり8000円～14000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ※計4.8ヵ月分(前年度実績) ※3回目の賞与から満額支給となります ■当直手当：6000～7000円／1回（出動回数により別途支給あり）【固定手当内訳】 ■住宅手当：1万円 ■営業手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島マツダ

自動車ディーラー

広島県広島市中区幟町13-4

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設立 1941年
従業員数 519名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県内】≪広島マツダ≫ディーラーショールームでの販売※フルフレックスで働き方改革

◇働きやすさ追求！2026年4月からフルフレックス導入し働きやすさ充実◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。ご家族の送迎なども時間調整で対応可能！広島マツダは、広島県内18店舗を構え、地域のお客様と長く深いお付き合いを続けてきた会社です。私たちがもっとも大切にしているのは、「人と人とのつながり」。クルマを売って終わりではなく、点検や車検、生活の変化に合わせた買い替えなど、お客様と何年も、時には何十年も寄り添っていきます。だからこそ、この仕事でいちばん輝くのは── “人が好きな人” です。ご来店いただいたお客様の不安や期待に耳を傾け、それぞれのライフスタイルに合ったクルマをご提案します。 ◎主な業務・お客様への接客・ヒアリング来店されたお客様の接客。ニーズ確認・製品(自動車)のご提案・自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー（定期点検や車検のご案内）・お客様の生活や想いに寄り添ったクルマのご提案・自動車保険・リースなどサービスのご案内・納車準備や書類管理書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備・点検・車検のご案内など“その後”のフォロー・地域イベント・店舗プロモーション企画販促のためのプロモーション、イベント企画クルマの知識は入社後で大丈夫。何より大切なのは、お客様に「この人に相談したい」と思ってもらえること。 ◇入社後～配属まで弊社では研修を担当している部署があり、入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間～1ヶ月程度、商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い安心して現場デビューが出来るようサポートしますので自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 ■組織構成：各店舗、店長含め8～10名（男性8：女性2）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大州本店住所：広島県広島市南区大州4-10-11 勤務地最寄駅：山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞尾道山波店住所：広島県尾道市山波町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三次店住所：広島県三次市十日市中1-13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,000円＜月給＞ 241,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績（基本給4.7ヶ月分） ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ■業績奨励手当：最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収：600万円（20代入社5年目社員）　　　　　　　770万円（30代入社10年目社員） ※インセンティブを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロセキ

住宅設備・建材

広島県広島市中区西川口町14-14

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設立 1959年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市中区】ルート営業/長年取引のある既存顧客中心◎未経験・第二新卒歓迎◎定時退社・有給取得を推奨

【「舟入川口町駅」から徒歩約4分／全員中途入社・人間関係良好／大手と取引・関係構築メイン★ノルマや飛び込み無／年休124日＆基本定時退社】 ■業務概要プラント・発電所向け断熱材・ゴム・樹脂・金属加工品の販売を行う当社の本社にて、主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。工業用ガスケットやパッキンなどの製品に関する問い合わせ対応から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を通じて、モノづくりを支えるお仕事です。ガツガツ数字を追うスタイルの営業ではなく、関係構築がメインで、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし提案するスタイルの営業です。 ■業務詳細・既存取引先からの問い合わせ対応（製品相談・注文受付）・お客様先への訪問またはWEB面談によるニーズヒアリング・最適な製品提案・見積書作成・受注処理・納品手配および納品対応・見積書や報告書などの各種書類作成・納品後のフォローと関係性強化 ※営業活動は長年お付き合いのある大手メーカーやプラント企業が中心です。 ■組織構成：本社は営業部長1名、総務部長1名、営業3名、事務員3名が在籍しています。 ■扱うサービス工業用ガスケット・パッキンなど、産業インフラを支える部材全般。 ■教育体制入社後は先輩同行からスタートし、じっくりと時間をかけて、営業デビューを目指します。自己啓発手当や資格取得支援も充実しており、未経験から成長可能な環境です。未経験入社も多く、先輩社員の方からのサポートも手厚いです。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、長期休暇あり。令和3年10月にリニューアルされたキレイなオフィスで快適に働けます。 ■企業の特徴／魅力創業66年、シンコー・三菱ケミカル・三浦工業など大手企業と長年取引。製販一体型の強みを活かし、モノづくりの現場を支えています。働きやすさ・安定性が自慢です。 ■業務の魅力既存顧客中心で無理な新規開拓やノルマがなく、じっくり信頼関係を築きながら働けます。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区西川口町14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間6時間50分/月～4時間55分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計4カ月分）＋決算賞与あり※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩国市】ルート営業/関係構築メイン◆未経験・第二新卒歓迎◎定時退社・有給取得も推奨◆

【ノルマや飛び込み無／関係構築メイン★／三菱ケミカル・ENEOS等大手と取引／年間休日124日＆残業少なめ／新オフィス勤務】 ■業務概要プラント・発電所向け断熱材・ゴム・樹脂・金属加工品の販売を行う当社の岩国営業所にて、主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。工業用ガスケットやパッキンなどの製品に関する問い合わせ対応から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を通じて、モノづくりを支えるお仕事です。ガツガツ数字を追うスタイルの営業ではなく、関係構築がメインで、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし提案するスタイルの営業です。 ■業務詳細・既存取引先からの問い合わせ対応（製品相談・注文受付）・お客様先への訪問またはWEB面談によるニーズヒアリング・最適な製品提案・見積書作成・受注処理・納品手配および納品対応・見積書や報告書などの各種書類作成・納品後のフォローと関係性強化 ※営業活動は長年お付き合いのある大手メーカーやプラント企業が中心です。 ■扱うサービス工業用ガスケット・パッキンなど、産業インフラを支える部材全般。 ■組織構成岩国営業所は5名体制（所長1名、営業2名、事務2名）で、落ち着いた雰囲気です。転勤は当面ありません。 ■教育体制入社後は先輩同行からスタートし、半年以内の営業デビューを目指します。自己啓発手当や資格取得支援も充実しており、未経験から成長可能な環境です。未経験入社も多く、先輩社員の方からのサポートも手厚いです。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、長期休暇あり。新しくリニューアルされたキレイなオフィスで快適に働けます。 ■企業の特徴／魅力創業66年、三菱ケミカルやENEOSなど大手企業と長年取引。製販一体型の強みを活かし、モノづくりの現場を支えています。働きやすさ・安定性が自慢です。 ■業務の魅力既存顧客中心で無理な新規開拓やノルマがなく、じっくり信頼関係を築きながら働けます。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国営業所住所：山口県岩国市麻里布町6丁目6-8 アーバンタワーネクサス岩国1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間6時間50分/月～4時間55分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（前年度合計4カ月分）＋決算賞与あり※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタルワーク

機械部品・金型メーカー

広島県広島市中区榎町8-3

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設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市佐伯区／未経験歓迎/女性活躍中】製造スタッフ＜手元の丁寧さを活かすお仕事＞◇3ヶ月の充実指導

～ものづくりデビューを応援する【製造スタッフ】／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業／事業拡大に伴う募集／研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎～ ■業務内容：・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には：＜機械部品の溶接＞・TIG溶接・半自動溶接を使った金属部品づくりに挑戦できます。 ※ 手芸やネイルなど、細かい作業が好きな方が上達しやすい分野です。＜機械加工のマシンオペレーター＞・ボタン操作で機械を動かす・製品の取り出し、チェック ※難しい設定は先輩がフォローいたしますのでご安心ください ■業務の特徴： ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2～3人で作業します。 ◇複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です！ ◇将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成：・人数：30名程度・年齢構成：30代中心に幅広い方がご活躍中です！・男女比/７：３ ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい！ ■働き方：・月平均残業時間：27時間・出張：基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。・転勤：無し・夜勤：無し・年間休日数：111日 ■入社後の流れ：育成担当者がつき、約３ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砂谷工場住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷１３２１－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円その他固定手当/月：12,600円＜月給＞ 188,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平賀金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県広島市中区舟入川口町5-1

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設立 1946年
従業員数 71名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【広島／安芸高田】ルート営業職◇デスクワーク中心／賞与5か月分支給／年間休日122日／創業70年以上

◆◇デスクワーク中心の営業職／創業70年以上×大手メーカーと安定取引/10年連続賞与5か月分支給実績/年休126日・完全週休2日制/半年間の手厚い研修あり/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT ・三菱重工グループ関連企業など大手メーカーとの取引実績多数！・創業70年以上の安定基盤を持ち、10年連続で賞与5か月分支給実績あり◎ ・年休126日、完全週休2日制、GW・お盆・年末年始休暇あり！・平均勤続年数20年、30分単位で有給取得可能で働きやすさも魅力で長期就業しやすい環境◎ ■職務内容既存取引先約100社のフォロー営業をお任せします。月20社程度から依頼がございますが案件の約7割がリピート案件のため、メールやお電話での顧客対応が中心となります。残り3割は新製品の提案も含めた見積書や仕様書作成となります。飛び込み営業や新規開拓中心ではありません。 ■業務詳細 ◇電話・メールを中心とした顧客対応 ◇見積書・仕様書の作成、納期調整 ◇図面内容（寸法や加工精度など）の確認 ◇納品書・請求書の発行・確認 ◇不具合発生時の一次対応（品質管理部門と連携）業務の多くは社内でのデスクワークとなり、取引先の購買担当者とのやり取りが中心です。 ■入社後の流れ最短2か月から半年間、弊社工場内で現場研修を行い、弊社の製品理解をしていただく期間を設けております。例）4月：入社、鋳造工場研修→5月：機械加工場研修→6月：配属実作業は伴いますが、初心者でも取り組める内容でフォローもさせて頂きます。 ■組織構成:営業2名（30代・40代）。少人数のため相談しやすく、先輩社員から直接指導を受けながら成長できる環境です。 ■企業概要：当社は、銅合金鋳物製造、機械加工を主業とし、船舶ポンプ用部品、産業機械用部品、工作機械用部品等を製造しております。70年以上の歴史があり、大手の(株)シンコーや三菱重工(株)等と取引をしており、一定水準以上の収益を確保しております。主な取引先は、中国地方の企業になります。 ■その他・現職中の方の5割が安芸高田市在住、広島市安佐北区または安佐南区が4割です。可部町緑井町から出勤している方はバイパスを使って片道約1時間弱の通勤時間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：広島県安芸高田市吉田町吉田1489-29　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞ 235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与5か月分支給（10年連続支給中、業績により変動する可能性はあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県信用農業協同組合連合会

信用金庫・信用組合・労働金庫

広島県広島市中区大手町4-6-1

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】IT／システム企画業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。 ■業務内容 ◇IT／システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ■その他ポジション：ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただきます。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。組織構成といたしまして、幅広く30代から50代の職員が在籍しております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ：・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度：・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス：入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～679万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】リスク管理業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容：リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理：・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理：・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等）・事業継続計画の策定、テストおよび改善・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務：・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保）・内部監査の支援およびフォローアップ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理：・市場リスクの計測と管理・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保）・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務：・新規加盟組合や取引先の信用審査・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション：ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ：・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度：・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋

百貨店

広島県広島市中区胡町6-26

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設立 1929年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岩国市】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容：当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア：岩国市内を中心にエリア別に担当しております。月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材：特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ：数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報：外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について：中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国事務所住所：山口県岩国市麻里布町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容：当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア：東広島市内を中心にエリア別に担当しております。月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材：特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ：数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報：外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について：中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福屋西条店住所：広島県東広島市西条西本町28-30 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツノ技研

サブコン

広島県広島市中区広瀬町4-14松野ビル101

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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【広島/中区】施工管理/完全週休二日制/設計へのキャリアチェンジ〇/フレックス

【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容製造業向け工場設備やガソリンスタンドなど特殊・危険物設備の施工管理業務をお任せ致します～【具体的には】・工事の安全管理・工事スケジュール管理・見積もりの依頼・案件発注・現場作業員の管理・施工の進捗の管理・工事完成図書の作成など ■案件について広島県を中心に全国の案件を対応、公共・民間含め、大小様々な案件があります。施工案件の内訳：新規４割、修繕６割 ※日帰り～2泊3日程度の全国出張が発生しますが、1カ月以上の泊まり込みなどはありません。（出張手当有り） ■入社後の流れ先輩社員の下、約半年から1年間ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。営業未経験の方でも安心して就業いただける環境です。現場での技術習得も希望がありましたら対応します。「施工管理技士」の国家資格取得もサポート！先輩社員の下、ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。異業種技術者の方もご安心ください。 ■キャリアプラン施工管理の経験を経て設計職へのキャリアチェンジも可能です。過去の中途入社者：施工管理経験1年→入社1年→設計職へキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅：広島電鉄線／十日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現場手当 50,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円宿泊：2300円 ■賞与実績年2回(前年度実績　計3ヶ月分) ■給与例入社2年目年収470万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与入社5年目年収520万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/中区】設計◇転勤なし/完全週休二日制/広島県を含め全国の案件を担当！/フレックスタイム制

【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容特殊・危険物設備の設計業務をお任せ致します。【具体的には】・各種設備や施設、プラントの設計、機械設計・タンク、配管経路の設計、機械設計・土木施工図作成・施工担当者への引継ぎ・図面の修正　など＜何を設計するのか？＞・ガソリンスタンド・自家用給油所（運送会社やバス会社など）・港湾給油設備（船舶、漁船用）・燃料油貯蔵供給施設（工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備）・その他工場設備・非常用発電設備　ほか ■案件について広島県を中心に全国の案件を対応、公共・民間含め、大小様々な案件があります。設計案件の内訳：新規顧客４割、既存顧客６割 ※月1.2回程度、現調や打合せのため出張があります。 ■入社後の流れ先輩社員の下、ＯＪＴで仕事を覚えていただきます。異業種技術者の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅：広島電鉄線／十日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は、保有資格・能力・実績・経験等に基づき決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現場手当(固定) 25,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円宿泊：2300円 ■賞与実績年2回(前年度実績　計3ヶ月分) ■給与例入社2年目年収470万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与入社5年目年収520万円／月給＋現場手当+残業手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスペック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市西区商工センター1-2-19

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 38.2歳

求人情報全7件

【広島市／南区】微経験歓迎◆インフラエンジニア◆週２リモートワーク◆働き方充実◆離職率5％！◎

◇◆経験浅め歓迎／働き方充実／残業20時間以内／離職率５％／ワークライフバランスを重視しながら長く働きやすい企業◆◇ ■概要：常駐案件のインフラエンジニアとして、システム保守や、インフラシステム運用設計・構築・整備を担当いただきます。 ■具体的には：・仮想化基盤、監視基盤、Web領域のシステム保守・インフラシステム構築・インフラシステム運用設計、整備・その他、トラブルシューティング　などインフラエンジニアとして、常駐先にてシステム保守をはじめ、インフラシステム運用設計・構築・整備を担当していただきます。まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください◎ ■組織構成：常駐先の業務は5名規模のチームで対応しています。そのうち半数が当社の社員ですので、分からないことあれば周りに聞くことができ、サポート環境も整っております！＼　POINT　／・リモートワーク：現在週2日程度在宅勤務をしています。・残業：20時間以下でワークライフバランス充実できます。・離職率の低さ：働き方に加え、社員を大事にし、「育てる」ことにも注力しており、離職率は業界平均と比較してもかなり低い水準の5％です！ ■微経験の方も挑戦できます！経験が浅くても、業務・システムの説明を理解しながら、OJT体験と教育・指導を経て実務へ進めるため、安心して挑戦できます。 ■組織風土：社長自身が中途入社組とのこともあり、経営層とメンバーの距離は近く、こういったシステム/サービスは？などの意見提案もやりやすい雰囲気です。自主参加制の研修など、意欲のある方はどんどん上を目指せる環境です！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【広島】常駐先住所：広島市内の常駐先での勤務となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号ティーエスアルフレッサビル5階勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／草津南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～297,000円＜月給＞ 204,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年2回（年令給：4月、職能給：7月） ■賞与：年2回（夏季：7月、冬季：12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／リモート可】SE／EDI開発(常駐)◆年休125日・残業20H程度◆大型案件に携われる

＜システムエンジニア(SE) / EDI / マニュアル完備 /年休125日/在宅リモート推奨　※ローテーションでお客様先に出社＞常駐開発保守案件で、電子データ交換(EDI)の開発（要件定義～設計～製造～テスト～移行～切替～動作確認の開発保守）の業務を担当いただきます。将来的に上流～下流のPL/PMまで目指すことが出来ますが、EDI案件は初めてという方は、まずは前職のご経験を元に設計～保守の一部パートから少しずつ覚えていただきます！ ■具体的には：・案件の仕様決定（要件定義／基本設計）・製造・テスト・移行・切替・動作確認・付随する帳票等の開発保守（MF-COBOL使用）・お客様からのシステム問合せ対応　など ■組織構成：同社社員2名＋協力会社社員3名の5名が在籍しています。 ■案件について：複数EDI案件があり、短納期案件もありますが、納期が長い大型案件が多いです。約10年以上のお取引があり客先との関係性も良好で、開発保守を丸ごと手がける案件が多く、新規のスポット案件はほとんどございません。０→1ではなく、すでに導入しているシステムを基にアレンジを加えていく業務が主です。 ■伸びしろ大！キャリアアップも叶います：東京事業所は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるためには、将来的にマネジメントを担える人材が必要不可欠。「新しいスキルや言語に挑戦したい」「いずれはPL/PMへステップアップしたい」等、あなたの叶えたい働き方も実現できます！ ■働き方：会社として働きやすさを大切にしており、様々な制度を取り入れています。【具体的には】・残業月平均20時間程度・食事補助制度・有給積み立て制度（積立療養有給休暇）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【東京】常駐先住所：東京都内の常駐先での勤務となります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号サンパークマンション高田馬場101 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年2回（年令給：4月、職能給：7月） ■賞与：年2回（夏季：7月、冬季：12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

広島県広島市西区観音新町4-6-17

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設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市観音】未経験歓迎◎営業/18時半退社/既存メインの鉄鋼製品加工の営業/創業125年の安定企業

【個人ノルマなどなし！既存顧客メイン（新規顧客は反響営業）】鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。当社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。他社が行っていない３D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■業務内容詳細：＜提案業務＞ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。＜社内向け業務＞・伝票作成／見積書作成・週1回の会議出席（営業、工場担当者）、納期管理 ■組織構成：配属先部門には4名が在籍しています（部長55歳／課長補佐1名、嘱託社員）。 ■入社後について：まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■評価制度について：個人としてのノルマはありません。年間の目標（売上、粗利）はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル：完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：23,900円～26,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,900円～246,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験、前年収に応じ決定致します。 ■昇給あり（1月あたり3,500円～14,500円過去実績） ■賞与年2回（計5.5ヶ月分過去実績） ※その他固定手当内訳：職能手当、能率手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉岡機工株式会社

機械部品・金型（商社）

広島県広島市中区榎町6-7

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設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島｜未経験歓迎】既存メインの法人営業◆広島市中心で出張ほぼなし◎残業月10h以下

◎広島市に本社を置く創業85年老舗メーカー向け専門商社 ◎自動車、産業機械など大手メーカーとの取引実績多数既存先を中心に営業を行っています。担当企業を数社持っていただき深耕開拓営業をお任せする予定です。引継ぎも、他営業からのサポートもございますので安心してスタートすることが可能です。 ■主な仕事内容自動車関連ではマツダやそのサプライヤー、産業機械、電機設備、エネルギーなど幅広い業界に商材を提供しています。入社後はまず引継ぎを受けながら担当する企業との営業スタイルを学んでいただき、受注対応や見積もり作成、納品など担当していただきます。受注、仕入手配、入出荷管理などを行いながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。業務内容の習得後に、製品のプレゼンテーションなど先輩社員やメーカーの方に同行し営業を行います。 ※営業エリア：広島市中心 ※出張はほぼございません ※組織構成：営業担当：本社６名、防府営業所1名 ■当社の特徴：自動車メーカー「マツダ」を中心に切削工具、測定工具の調達代行を行っております。創業71年の実績をもとに、機械工具、加工部品、設備・機械の調達代行サービスを実施し、最適な製品を最適なタイミングで提供するなど、お客様をサポートし「ものづくり」に貢献します。さらに、様々なメーカーを取りまとめて複雑多岐な調達・発注業務を当社に集中することで、お客様の調達管理業務コスト低減に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅：広電本線／十日市町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■役職手当（課長50,000円、部長80,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横田石油店

自動車（インポーター・販売）商社

広島県広島市中区東千田町2-13-11

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設立 1959年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中区/未経験歓迎】営業・販売職◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎

◎創業65年以上！地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業！ ◎車の販売だけではなく、整備・車検・保険まで幅広い提案ができます！ ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります！ ■入社後〇配属先・営業部門への配属となります。・現在は社長と営業担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■職務概要・新車・中古車販売を中心に、車検、整備、修理、保険、レンタカーなど、お客様のカーライフ全般をサポートする営業業務をお任せします。〇具体的な職務・新車、中古車の販売と買取（保険などもあわせてご提案！）・来店顧客へのヒアリング、見積作成、商談対応・納車までの各種手続き、整備部門との調整・既存顧客へのフォロー活動・事故やトラブル発生時のサポート対応 ■仕事の魅力〇お客様と長く付き合う営業スタイル・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。〇成果が収入に反映される評価制度・車両販売だけではなく、車検や修理受付なども評価対象となります。・頑張りに応じてインセンティブが支給されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。〇インセンティブ金額（1台ごと）・1～4台：5,000円・5台目：50,000円・6～8台：10,000円・9台目：15,000円・10台目：150,000円 ■働き方について〇残業・月平均10時間程度です。〇休日・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。・現社員は火曜日を休みにしています。・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制〇全社・従業員数：4名〇部門構成・社長：1名・営業：1名・整備：1名・事務員：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・成果に応じた歩合制（販売、車検、修理の受付件数に応じて支給）を含めたモデル年収 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中区】自動車整備士（3級～）◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎

◎創業65年以上！地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業！ ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります！ ■入社後〇配属先・整備部門への配属となります。・現在は社長と整備担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■仕事の魅力〇お客様と長く付き合う営業スタイル・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。 ■働き方について〇残業・月平均10時間程度です。〇休日・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。・現社員は火曜日を休みにしています。・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制〇全社・従業員数：4名〇部門構成・社長：1名・営業：1名・整備：1名・事務員：1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータテハウジング

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市中区千田町2-5-44

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設立 1975年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆経験者歓迎！◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ

～1975年の創業以来12,000棟以上の実績／広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー／注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります～ ■業務内容：お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計図をCADなどのツールを使用して製作頂きます。 ■ポジションの特徴・年間着工数棟数500棟の安定性！広島で施工実績トップクラスを誇るトータテグループだからこそ、確実なスキルアップを目指せます。・設計部門全体では注文住宅の他に、分譲住宅、集合住宅・店舗付住宅・医院・金融施設などの様々な施設を担当する社員も在籍し、経験豊富なメンバーの中でスキルを高める事が出来ます。 ■就業環境の魅力：・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について： 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／日赤病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円その他固定手当/月：85,000円～262,000円＜月給＞ 340,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（2,500円～7,500円） ■賞与：年2回（計3.01ヶ月分） ■モデル年収入社3年/30代/年収700万円入社7年/40代/年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆年休126日◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ

～1975年の創業以来12,000棟以上の実績／広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー／注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります～ ■業務内容：お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計図をCADなどのツールを使用して製作頂きます。 ■ポジションの特徴・年間着工数棟数500棟の安定性！広島で施工実績トップクラスを誇るトータテグループだからこそ、確実なスキルアップを目指せます。・設計部門全体では注文住宅の他に、分譲住宅、集合住宅・店舗付住宅・医院・金融施設などの様々な施設を担当する社員も在籍し、経験豊富なメンバーの中でスキルを高める事が出来ます。 ■就業環境の魅力：・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について： 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／日赤病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円その他固定手当/月：54,000円～100,000円＜月給＞ 309,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.01ヶ月分） ■モデル年収入社3年/30代/年収500万円入社7年/40代/年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。