20ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,257 社中 951〜1,000 社を表示
設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/呉市】ルート営業※砕石骨材や砂を作る破砕機・粉砕機/外回りや機械が好きな方歓迎
- 締切間近
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- コトブキグループの商事部門として事業展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・営業活動は、営業車でお客様への定期訪問やサービス業務がメインです。破砕機なので部品の消耗摩耗が激しく、部品交換の頻度が高いです。新規設備の導入機会は多くはなく、診断、機械を見ることが多いです。 ・石や建築廃材を砕き、砂・石など建築資材を作るプラント、装置を販売します。中国地区の代理店の立ち位置としてコトブキ技研工業(株)の破砕機(砕石プラント)を販売します。 ・破砕機は限られた業界で使用されるものであり、基本固定顧客のみとなっています。営業ごとの担当分けはエリア制(岡山地域、広島地域、山口地域、山陰地域、兵庫地域)で行います。 ※破砕機(砕石プラント)… 生コンや路盤材にするために、岩→石、石→砂、に砕く機械です。出来上がる石や砂製品はサイズ等で細かくJIS規格が決められています。 ■業務の流れ: 平均的な1週間の動きとしては、月:会議、火水木:お客様訪問、金:出社といった流れです。商談時間は13~15時が多く、17時以降はクライアントも退社しているケースが多いのでその時間は退社もしくは移動、帰社して資料まとめを行います。外出が多いため、外回りが好きな方にはマッチします。 ■業務の特徴: ・ニッチ市場で競合は4社、製品仕様が異なるため競合は少ないです。設備導入後の消耗部品やメンテナンスが売り上げの大半で、業績は非常に安定しています。 ・既存顧客のフォローが中心、新規開拓営業は少ないです。顧客は砕石業者、オーナー会社であることが多く、関係構築が非常に重要となります。※砕石可能な場所は限られるため、顧客の所在地一定の地域に集中しています。 ■入社後の流れ: 入社後はコトブキ技研工業にて研修を行います。実際に装置の組み立てを行い、部品の勉強をします。名前や機能などしっかりと学習して頂いた上で営業活動に入っていただける環境です。 営業活動ではまず先輩社員の同行からスタート、徐々に顧客を引き継ぎながら半年程度で独り立ちを予定していますが、習熟状況を見ながら丁寧に指導をしていきたいと考えています。 ■組織構成: 部長の他、5名(60代2名、40代3名)で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広大新開1-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島県竹原市】経理/残業・転勤なし/明治創業・老舗酒造・海外にも展開/風通しの良い環境◎
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- ~伝統と革新を併せ持つ老舗酒蔵で経理・総務・人事の中核を担い、経営基盤を支えるマネジメント職を募集します~ ■業務概要 当社は広島県竹原市で150年以上の歴史を持つ酒蔵として、日本酒の製造・販売を展開しています。本ポジションでは、経理事務担当者(総務・人事・経営管理責任者候補)として、経理・総務・人事の3部門を統括し、会社全体の経営管理体制強化に貢献いただきます。経理部門の実務遂行だけでなく、組織のマネジメントや業務フローの整備、改善を担い、経営層の意思決定を数字面から支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・経理、総務、人事部門の統括およびマネジメント(部下の業務管理・育成含む) ・月次・年次決算業務の統括、財務諸表の作成・分析、税務対応 ・資金繰り計画や予算編成、実績管理、原価管理 ・金融機関対応、人事制度運用、労務リスク管理の統括 ・業務フローの整備・改善、社内の各部門との連携 ■扱うサービス 日本酒「誠鏡」「まぼろし」等の製造・販売に関わる経理・管理業務全般 ■組織構成 経理担当者を中心に、総務と連携しつつ会社全体を支える少数精鋭の体制です。 ■業務の魅力 老舗酒蔵の経営基盤を数字面から支え、経営判断へ直接貢献できます。製造や営業部門と密接に連携し、会社全体を俯瞰できる立場です。 ■教育体制 実務を通して経営管理全般の知見を深められる環境です。責任者候補として段階的に業務を引き継ぎます。 ■就業環境 週休2日制、賞与・各種保険完備、退職金制度あり。伝統と挑戦を大切にする社風です。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務・人事の責任者から経営管理部門の中核人材、将来的には取締役などの経営層候補へと成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 伝統技術を継承しつつ現代の嗜好や海外展開にも挑戦。世界に日本酒文化を発信する老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~357,000円 <月給> 215,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】製造技術管理◇酒造り全体の工程改善・設備保全/夜勤なし/伝統技術と新たな挑戦
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- 【伝統技術と現代ニーズの融合による酒造り/製造現場の管理から工程改善まで裁量を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社は広島県竹原市で1871年創業の老舗酒蔵であり、代表銘柄「誠鏡」「まぼろし」を中心に日本酒の製造・販売を行っています。製造技術管理職として、酒造りの現場で瓶詰工程の作業管理や機械点検、簡易メンテナンス、労務管理、生産進捗管理、幹部との調整業務など、酒造工程全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・瓶詰め工程における作業進行の管理 ・関連機械設備の定期点検と簡易的な保守・メンテナンス ・作業スタッフの労務管理やシフト調整 ・生産スケジュールの進捗確認、必要に応じて幹部と調整 ・各工程の品質維持・向上に向けた改善提案や実行 ・工程改善やトラブル発生時の対応 ・製造現場の安全衛生管理 ■扱うサービス 主に日本酒「誠鏡」「まぼろし」など、地元産酒米を活かした当社自社製品の製造工程を担当します。 ■組織構成 製造部は蔵人が原料処理から発酵管理までを担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備までを担当。少数精鋭の組織で密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 伝統技術を継承しつつ、品質向上や工程改善を自らの裁量で推進できるため、現場全体を俯瞰し成長を実感できます。また、海外展開や新商品開発など挑戦的な取組にも携われます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から工程や機器の扱い方など実務を通して丁寧に指導します。未経験分野でも着実に技術を身につけられる環境です。 ■就業環境 就業時間は8:00~17:00(休憩1時間)の日勤のみ、年間休日105日。各種社会保険完備、退職金制度あり。安定した環境で長期的にスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業150年以上の歴史と伝統を守りつつも、新たな酒質や販路拡大など現代のニーズに挑戦。国内外に日本酒文化を発信し続ける老舗企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市中央5-9-14 勤務地最寄駅:JR西日本 呉線/竹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県内事業所】建築設計/残業少な目/ 自分の裁量をもって働ける環境
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- <公共施設~住宅までトータルに対応> 東広島・竹原に根ざし、77年にわたって総合建設事業を展開する当社。災害復旧から橋梁、道路、民間施設、学校施設、さらに住宅づくりまで豊富な実績を積み重ねてきました。 長年地域の暮らしに貢献している当社なので『好きな街で、キャリアアップ』を実現いただけます◎ ■業務内容 地域の公共施設から一般住宅まで、建物の設計・積算 東広島市給食センター等の施設から一般住宅まで、幅広く設計施工 【 仕事の流れ 】 既存クライアントと打合せ └営業に同行し、ニーズをヒアリング ▼ プランニング・図面作成・積算 └打合せをもとに間取りを作図 ※申請業務は専門スタッフが対応 ▼ 社内の施工部門へ引継ぎ └必要に応じ、現場監督と確認作業 ■組織構成 設計スタッフ1名が在籍しております ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております ■当社について 案件が一区切りすれば代休や有休を使って連休取得してOK! 自分の裁量で「水曜を休みにする」など有給は自由に調整して取れる環境です。100%近く取得しているような社員もいますので 取りにくい環境とは無縁! また、残業はしない方針なので定時退社が基本です。 ■資格取得にも積極的な社風! テキストの購入や講習の受講、受験費用など 資格取得に必要な費用は会社が負担します。※規定あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 竹原支店 住所:広島県竹原市中央4-6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県東広島市】建築施工管理/残業少な目/自分の裁量をもって働ける環境
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- ■業務内容 1971年の創業以来、総合建設業として広島の街づくりを支えてきました。 災害復旧から、広島大学のような教育施設、JAの店舗といった民間施設、住宅、橋梁・道路などインフラ工事まで幅広く手掛けています。 役所や民間企業とも長い取引があり、三原市エリアの幼稚園・保育園などの公共物件の実績も豊富! 当社の、建築施工管理業務をご担当いただきたいと考えております。 【主な業務】 ▼工事スケジュールの作成・打ち合わせ ▼協力会社の手配・管理 ▼スケジュールの進捗管理 ▼見積り・報告書類作成 ▼引き渡し など ■組織構成 6名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております ■その他 資格取得支援制度(規定あり) └働きながら、会社の補助を受けて資格取得が可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条土与丸4-2-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~300,000円 <月給> 285,715円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全42件
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【倉敷】新築住宅の提案営業(反響営業)◆個人ノルマなし/知名度高く売り上げ好調/高い契約率/教育◎
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- ~CMでおなじみ、知名度◎/個人ノルマなし/各種手当あり/高品質で未経験でも高い契約率/教育しっかり/広島で7,500棟を超える実績有り/信頼の高品質なオーダーメイド住宅~ ■募集背景: ◇当社は2025年12月岡山県倉敷市笹沖に80区画の大規模分譲地をオープンしました。店舗は2026年4月にオープンします。 ◇分譲地をはじめ、岡山県の販売強化に向け現地専任のスタッフを募集します。 ■業務内容: ◇モデルハウスに来場されたお客様へ当社の住宅を提案営業(反響営業)するポジションです。 ◇来場対応からお引渡まで、全てに関わり、関係部署と連携しながら全体をプロデュースする仕事です。 ◇個人ノルマはありません。チームで協力して、お客様の気ニーズを叶えることに集中できます。 ■具体的には: ◇住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ◇住宅ローンのご相談など ◇契約、引き渡し(契約後は完成まで別部署にバトンタッチ) ◇モデルハウスでのイベント企画、運営 ■当ポジションの魅力: 【知名度が抜群で、集客しやすい】 ◎CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 【自信を持って販売しやすい、高品質な住宅】 ◎当社の住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。 ◎高品質が契約率にも表れています。当社では未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。 ◎成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 【安心して長く働ける、安定性】 ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 ◎「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで7期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。 ◎広島エリアでは7,500棟を超える実績で信頼ある企業です。 【充実の教育体制】 ◎入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷販売センター※2026年4月にオープン 住所:岡山県倉敷市笹沖 勤務地最寄駅:JR線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~261,000円 固定残業手当/月:65,000円~124,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当:業務手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】企画営業◇未経験から年収400万円可能◇残業は1日1~1.5H程度◇柔軟な働き方が可能
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- ~知名度あり!個人ノルマなし!広島で7,000棟を超える実績◎企画営業/信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎20代後半-30代の夫婦がメインのお客様~ ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し(契約後は完成まで別部署にバトンタッチ) ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点: (1)知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 (2)販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 (3)会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4%しか取得できません。 (4)充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力: 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区西原9丁目6-10 5F 勤務地最寄駅:アストラムライン線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~135,000円 その他固定手当/月:37,000円~168,000円 固定残業手当/月:56,100円~105,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,100円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・640万円(25歳/経験4年) ・750万円(30歳/経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 75名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【広島/竹原市】土木設計◇ICTツールやドローン・VRAR/年休120/総合コンサル/資格手当充実◎
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- ~3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力/国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入!/働き方改革も行い、資格手当も充実◎~ ■業務内容: インフラ整備を担う重要な役割である土木設計部に従事して頂きます。道路や橋梁等のインフラ設計の他、災害復旧、インフラ施設の長寿命化計画、構造物の点検・健全度評価等、国土強靭化の一翼を担います。 ■詳細: ・発注者(自治体担当者など)との打ち合わせ ・現地踏査、概略設計・詳細設計(図面作成) ・基礎調査(土砂災害による被害の恐れが土地の地形や利用状況などの調査) ・点検業務 ※約8割が内業ですが、設計前の現地踏査や基礎調査など一部外業も発生します ■出張: 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1~2回ほどの出張が発生いたします(週3日ほど)。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組:i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み: 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。3Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について: 働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区川内3丁目13-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,456円~283,369円 その他固定手当/月:3,000円~150,000円 固定残業手当/月:42,044円~66,631円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当:3,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/竹原市】測量◇ICTツールやドローン・VRAR/年休120/総合コンサルタント/資格手当充実
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- ~3Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入~ ■業務内容: インフラ整備において重要な役割である測量調査業務に従事して頂きます。セトウチでは、3次元計測の実績、技術力は全国でも有数であり、より高度な現場を経験することが出来ます。 ■配属職種:測量調査部 半世紀にわたり培ってきた高い技術力と最新技術を駆使し、インフラ整備に欠かせない精密な測量データの収集と各種資料・報告書等の作成を行います。 ■具体的には: ・一般測量:<基本測量・公共測量・水路測量> ・3次元計測:<ドローン写真測量・レーザ測量・地上型レーザ測量・マルチビーム測深> ・現場状況図・報告書等の作成ほか ■出張について: 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1~2回ほどの出張が発生いたします(週3日ほど)。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■取組:i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み: 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。3Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■入社後: 入社後は、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 また、働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。 また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区川内3丁目13-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,456円~283,369円 その他固定手当/月:3,000円~150,000円 固定残業手当/月:42,044円~66,631円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当:3,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【三原市】技術営業◆転勤なし◆複数の特許を所有/独自の技術ブランドを確立/大手メイン取引
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- ◆◇創業60年/メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー/将来性◎技術力に強み・競合優位性あり/転勤なし◇◆ ■業務内容: 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案をしていただきます。 【具体的には】 ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝 等 ※毎週長くて2泊3日の期間で、九州~東北まで全国出張がございます。 ■組織構成: 営業2名、営業事務 \ 技術POINT / ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW(摩擦撹拌接合) 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について: 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について: 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三原市】営業リーダー候補◆年収500万~/転勤無◆大手企業と取引あり/独自の特許技術あり
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- ◆◇創業60年/メインクライアントは業界トップクラスの半導体製造装置メーカー/将来性◎/転勤なし◇◆ ■業務内容: 半導体・液晶製造装置など精密機械部品で培ったミクロン単位の加工技術を既存顧客(資材/技術部門)へ提案(難易度の高い案件には技術同行あり)したり、メンバー層の育成・マネジメントをして頂きます。 【具体的には】 ・営業部門マネジメント ・売上管理 ・外注管理 ・社内外折衝 ■組織構成: 営業2名、営業事務 \ 当社の技術POINT / ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW(摩擦撹拌接合) 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■当社について: 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について: 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています! 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~500,000円 <月給> 357,142円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 8名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全1件
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【広島/三原市】機械設計◇年休125日/残業約5時間/市場価値を高める/24年夏に社屋一新
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- ◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間/年休125日◇ ■採用背景: 当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。 現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容: ・各種機械設計業務 ・見積書/請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務 ・一部組み立てや据え付け、顧客折衝(製品のヒアリング)など メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細: ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください!ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例: 機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。 オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には: まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成: 社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。 平均41歳(20代3名、30代1名、50代2名、60代2名) ■職場の魅力: ・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。 ・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2-13-11 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/三原駅 受動喫煙対策:その他(全面禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■賞与:年3回(実績あり) 昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職/年休125日/土日祝休/残業少/ノルマ無/賞与年3回
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- 【 住宅に欠かせない商品を扱うお仕事 】 サッシ(窓枠)やエクステリア(門扉やカーポートなど家の外に設置するもの)、バスルーム・キッチンなど住宅設備を扱うお仕事です。 法人・個人割合は9:1。既存顧客からのご要望への対応が中心となります。 【 一日の流れの例 】 7:30 出社。職人さんへの指示出し 8:30 メールチェックや事務作業 10:00 午前休憩 10:30 現場打合せのため外出 12:00 昼休憩 13:00 お問合せへの対応 15:00 午後休憩 15:30 見積もりや書類の作成 17:30 退社 【 安心の教育体制!】 入社後は経験に応じた研修を実施します。 未経験の方でもしっかりと仕事が身に付く教育体制をご用意していますので安心してチャレンジできる環境です! ▼e-ラーニング等を活用し座学で基礎知識を習得 ▼職人さんと現場へ同行し、設置の仕方などを見学 ▼先輩社員のOJTを受け、業務のサポートを中心にカンタンなことからスタート。 ▼できることを増やしながら一連の流れを身につけ、少しずつ担当先を持っていきます。 ▼担当を持った後も、わからないことは先輩へいつでも相談可能! 【 働き方に裁量アリ!】 お客様からのご要望に対する反響営業が中心で、自ら提案を行うことやニーズ発掘のための外回りなどはありません。 一方で「新規顧客を開拓してみたい」「いい提案ができそうなのでしてみたい」といったチャレンジは大歓迎! 仕事の進め方もコントロールしやすく「今日は外に出ず事務に集中して取り組む」といったスケジュールの組み立てができます。 ノルマもないので、数字にとらわれずにお客様や会社に貢献できる働き方が叶う職場です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/社用車通勤利用OK/駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 <アクセス> 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給24万円~35万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4000円~月3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験能力を考慮し優遇します
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組立・施工スタッフ/年休125日/基本残業なし/賞与年3回
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- サッシ(窓枠)やエクステリア(門扉やカーポートなど家の外に設置するもの)を住宅に設置する作業をお任せします。 三原市内や近郊エリアでの作業となるので、遠方への出張はありません。 【 具体的には… 】 ■サッシ・エクステリア等の組立・施工業務 ■テラス等の組立・施工業務 ■住宅建材などの材料の搬入作業 など ★十数分で終わる現場もあれば、3日かけて作業する現場もあり、作業内容も現場によってさまざま。「同じことの繰り返し」とはならないのがポイントです! ★現場の規模によって、ひとりで担当することや2~3名で協力して作業する場合も。 ※慣れるまではひとりで現場に行くことは一切ありません! 【 工具を使ったことがなくてもOK!】 工具を使うのが初めてという方でも、ドライバーの使い方からお教えしますのでご安心ください! まずは製品搬入の手伝いや、カンタンな作業などから始め、サポート役として現場や仕事に慣れていくことを目指しましょう。 ▼ 10件ほど現場を経験すると一人でできることも増えていきます。 例) ・網戸の張替え ・ガラスの交換 など 自身のペースでステップアップできるので、成長を急かされることはありません! ▼ ひとり立ち後は、自身のやり方できれいな仕上がりを追及したり、難易度の高い現場にも対応したりと、技術力を高めていくことができます! 施工技術が上がるにつれ、お客様満足度もより大きくなるので達成感もUP◎ ★目指す姿は人それぞれ! ひとくちに職人といっても、人によって得意分野は異なります。 「手先の器用さを活かした加工技術」 「豊かな想像力で顧客ニーズに応える柔軟な施工」など、先輩方も自身の強みを活かしながら活躍しています。 ぜひ、先輩方から多くのことを吸収しつつ、あなたなりの職人像を目指してください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/社用車通勤利用OK/駐車場完備】 広島県三原市古浜2丁目4番3号 <アクセス> 三原駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給22万1020円~28万1400円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6020円~月2万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★基本的に残業はありません。現場が早く終わった日には早上がりすることも!
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設立 1997年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県尾道市】『産業用機械部品・資材』の提案営業職 ※転勤無し
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- ■業務内容: 営業担当として、産業機械、半導体関係および造船メーカーへの納品や製品(加工品含む)を提供し、営業活動を行って頂きます。 ■業務の特徴: 社用車(普通乗用車、2tトラック)を使用して営業活動を行って頂きます。最初は担当の顧客先を回りますが、新規開拓もお任せします。担当エリアは三原~尾道~福山となっております。未経験の方は先輩社員が指導いたしますので、安心してスタートいただけます。 ■同社組織に関して: 社員数13名 うち営業職5名(男性20代、30代、50代) ■当社の特徴: 1997年に設立以来、お客様のニーズにいち早く応えるサービスの在り方を模索・提案し続けてきました。質の高い製品の提供のみならず、最先端の情報と優れた人材を融合させ、限られた可能性をより大きな可能性へと展開させるよう努めてきました。「ユーザーにとって常にベストな対応を考え、実践する」を企業理念としてきた同社は、今後も優れた製品の提供と社員ひとりひとりのクオリティーをさらに高め、より皆様のお役に立てる企業であり続けられるよう努力を重ねていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市山波町3064-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(3月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 24名
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 189名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
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【山口】建材のルート営業/新規開拓・ノルマなし/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/資格手当あり
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- ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社! ◎働きやすさ抜群!直行直帰可!年休120日、土日祝休み、残業30h程! ◎転勤なし!地元に腰を据えて働けます! ◆業務内容: 大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして、受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、スケジュール管理などを担当します。 ガードレール/フェンスといった安全施設工事など、各種の専門工事を請負っています(道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等)。 「個人のスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■職場環境: ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。また権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・ご担当頂く案件によって多少の前後はありますが、残業月平均20~30h程度です。またメインは山口エリアとなります。(場合によっては中四国までお任せする可能性があり、その場合は長期出張が発生するか可能性がございます) ・現場からの直行直帰も可能で、柔軟派な働き方が可能です。 ■実績: ピースウィング広島(サンフレッチェ広島スタジアム)、広島駅周辺再開発、東広島/呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアム 豊洲新市場:青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区 ほか ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。
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- <勤務地詳細1> 山口アマノ ※関連会社です。 住所:山口県山口氏小郡黄金町13-39 勤務地最寄駅:山陽本線/新山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口営業所 住所:山口県山口市小郡黄金町13-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道】社内SE/年休120日/基本土日祝休み/転勤無/ワークライフバランス◎
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- ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社! ◎働きやすさ抜群!年休120日、基本土日祝休み♪ ◎転勤なし!腰を据えて働けます! ■業務内容: 当社の社内SEをお任せ致します。 ■業務詳細: ・基幹システムの運用 ・PCセットアップ・監視ツール運用 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・サーバー保守、メンテナンス ・新規システム導入による業務改善 等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 現在1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: 建設(土木・建築)業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭/コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~350,000円 <月給> 244,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 26名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全2件
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【福山市/未経験◎】自動車学校の教習スタッフ◆長期休暇有/国家資格がとれる◆転勤無・手当充実◎
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- ◇未経験歓迎!働きながら国家資格が取得できる/キャリアプラン充実/転勤なし/当社のライセンスアドバイザー(教習指導員)としてご活躍いただきます!◇ ■業務内容: ・公認自動車学校での技能教習 繁忙期:1月~3月 担当生徒数:11名/日ほど 閑散期:4月~12月 担当生徒数:7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習(交通法規/モラル・マナーなど) ■入社後の流れ: まずはお客様の送迎をお任せします。同時に普通自動車教習指導員資格の取得のための研修を受けていただきます。合格後ライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます。資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 ※学校の先生・料理人・営業マンの方など、完全異業界異業種の方もご活躍いただいております! 【指定自動車教習所指導員資格とは】 指定自動車教習所指導員資格は国家資格です。教習指導(学科・技能)を行う「教習指導員」資格と、技能検定を行う「技能検定員」資格に区分されます。受験できる年齢が異なり、また車種ごとに資格を取得する必要があります。 ■キャリアプラン: まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます!免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成: 指導員は22名で20代~60代在籍しています。未経験からスタートされた方がほとんどです。産休・育休から復帰された女性もいます。時短勤務など柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市大門町5-5-3 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~215,000円 <月給> 210,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年実績年40万~200万 ■資格手当: ■年収例: 4,000,000円/入社2年目・教習指導員・27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】ライセンスアドバイザー/資格取得補助あり/キャリアプラン充実◎
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- ◇ご経験者大歓迎!キャリアプラン充実/転勤なし/当社のライセンスアドバイザーとしてご活躍いただきます!◇ ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・公認自動車学校での技能教習 繁忙期:1月~3月 担当生徒数:11名/日ほど 閑散期:4月~12月 担当生徒数:7名/日ほど ・お客様の送迎 ・学科教習(交通法規/モラル・マナーなど) ■キャリアプラン: まずは普通自動車運転の指導をお任せしますが、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、自動二輪など教えられる資格を取得することで資格手当が支給されるので、頑張った分だけお給料がアップしていきます!免許の取得費用も当社で負担いたします。ゆくゆくは技能検定員を目指していただきます。 ■組織構成: 指導員は15名で20代~30代が6割を占めています。また女性指導員が6名在籍し、若手女性指導員が中心となり、明るく活気ある雰囲気の職場です。未経験からスタートされた方がほとんどです。働き方を選択できるなど柔軟に対応しており、働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は元々鋼材の製造販売を行っている企業でしたが、地域に貢献していきたいという思いから、「すべてはお客様のために」をモットーに、現在では普通自動車、自動二輪、大型車までの運転指導を行う、公安委員会指定の自動車教習所を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市大門町5-5-3 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~165,000円 その他固定手当/月:50,000円~82,000円 <月給> 210,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年実績年40万~200万 ■資格手当 ■年収例: 4,000,000円/入社2年目・教習指導員・27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾道/未経験歓迎】機械工具等の専門商社◆ルート営業・配送◆土日祝休み◆ママさん活躍中◆17時半退社
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- ~正社員/転勤なしで尾道で長く働ける/社員だけじゃなく家族も大事にする社風/残業なくワークライフバランスを重視したい方へオススメ~ **POINT** 顧客との関係構築を維持して受注を続けてもらうことがミッション♪ その為、営業スキルではなく、お人柄を重視した採用活動を行います◎ 働き方にはこだわっており、17時半退社残業なしで働けます! ■職務概要: 機械工具の卸や中古機械の売買、各種製品の代理販売など、多種多様な事業を展開している当社にて、ルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・見積り対応 ・仕入れ先への注文 ・商品配達 等 ■業務補足: *営業エリアは尾三、福山地区となります。取引先は200先程あり、適性に応じて1人あたり20~30先を担当していただきます。 *個々で目標設定はせず、会社全体で目標の売上高・利益を設定しています。個人プレーというよりもチームプレーで、1つの目標に向かって会社全体で取り組んでいます。 ※スマホと営業車両は会社より貸与いたします。 ■入社後について: まずは先輩行員との同行訪問を通じて、自身の営業スタイルを見つけていただきます。当社の取り扱う商材は多種多様で、仕入れ先は1,000社以上ございますが、全て覚える必要はなく、カタログやインターネットを活用しながら、お客さまのお悩みやご要望に親身になって対応いただきます。 ■組織構成: 営業部門4名(男性2名、女性2名) ■魅力ポイント: ◎営業担当先は、エリアや取引金額ではなく、社員の特性で分担しています。上記のように営業未経験者の方が多く活躍している当社は、営業スキルよりもヒューマンスキルを尊重し、人それぞれの様々な強みを尊重してくれる雰囲気です。会社の一つの目標に向かって、社員が一丸となって取り組んでいます。 ◎当社は「社員だけでなく、家族も大事に」ということを大切にしています。ご家族の都合等、仕事中の中抜けや当日の急な休暇取得も気兼ねなく対応可能です。 ■当社について: 尾道機械工具株式会社は、1942年設立の広島県尾道市にある機械工具の卸売企業で、機械工具や中古機械、各種製品の代理販売を行い、迅速な商品提供と顧客ニーズへの柔軟対応を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市高須町5743 勤務地最寄駅:山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績0~20,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績計3.0ヶ月分、業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【広島/尾道】船舶の配線工事スタッフ◆残業月10H・土日祝休基本・住宅手当有◆創業70年超
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- ~創業70年超/会議・朝礼・ノルマ・転勤無し/残業は年間10時間程度~ ■業務内容: 船舶電気工事(配線 等)をお任せします。 未経験者には指導致します。営業も現場の作業も設計も個の力ではできません。工業系の学校出身でなくても、心配いりません。忌憚なく意見を交わし、お互いを尊重して協力しあえる関係を築くことのできる人を求めます。当社では代々、技術の継承には時間と労を惜しまず、経験豊かなベテラン社員が若手を丁寧に指導し、育ててきました。前向きな気持ちさえあれば、技術は現場で身に付けることができます。 ■1日の流れ例: ▼7:40 出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00 業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00 昼食・休憩 ▼13:00 午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00 小休憩 ▼17:00 退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力: 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス: 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について: 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市西御所町4-29 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 その他固定手当/月:100円 <月給> 180,100円~350,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事代 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/尾道】船舶電気設計◆創業70年超/船舶電機プロ集団◆基本土日祝休/福利厚生充実
- 締切間近
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- ~創業70年超/会議・朝礼・ノルマ・転勤無し/残業は年間10時間程度~ ■業務内容: パソコンを使用しての船舶電気設計業務をお任せします。 ■1日の流れ例: ▼7:40 出社 ・タイムカードを押し、職場の上司・同僚に挨拶 ・掃除 ▼8:00 業務開始 ・スケジュールの作業内容をチェック ・打ち合わせの確認や納期の迫った書類を作成 ▼12:00 昼食・休憩 ▼13:00 午後の業務 CADで製図をしたり、不明な点や曖昧な点を電話やメールで確認しながら、取引先からの依頼を処理 ▼15:00 小休憩 ▼17:00 退社 本日の業務内容をExcelなどに記録し、上司や同僚に挨拶して帰宅 ■魅力: 自分のペースで仕事ができます。古くさいところもあるけど、人との距離が近く、温厚な人が多いです。社長とも構えず話せて風通しがよく、居心地のいい職場です。 ■キャリアパス: 日本電装業界の資格を取得し、昇給昇格が可能です。評価は社長と専務が行い、お客様からの評価も参考にします。 船舶電機機器の知識は入社後に学んでいただけます。 ■当社について: 船舶に関わる部品等の販売に加え、電気設備の設計・施工や修理を手がける企業です。広島県尾道市を拠点に、70年以上にわたる伝統と熟練の技術を持ち、地元の造船業界で重要な役割を果たしています。 【高い技術力の継承】 熟練の職人による手作業での技術伝承が行われており、「慎重さ」と「大胆さ」を併せ持つ作業が特徴です。新造船の配線から修理まで幅広い業務に対応しています。 【アットホームな職場環境】 社員間の信頼関係が強く、初心者や他業種からの転職者でも安心して働ける職場風土があります。 【取引先との長い信頼関係】 地元の大手造船所を含む創業以来の取引先との絆を重視しており、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市西御所町4-29 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:100円 <月給> 300,100円~350,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事代 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全3件
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【広島/尾道】建築施工管理/広島県尾道市にて施工実績No.1/残業月10h/再雇用制度有/転勤無し
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- 【尾道市】97年の実績★建築施工管理のプロを募集! ・建築大賞受賞企業でキャリアアップ ・社宅完備! ・定時退社推奨!施工管理のスペシャリスト募集 ■仕事概要: 学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築と国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務: 近年リフォームも増えており太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応など多種多様なご相談に応じ お客様に「快適」を提案することをモットーに取り組んでいただきます。 ■組織構成: 建築部門18名(20代~60代まで幅広い年代の方活躍中!) 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生: 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴:JIA中国建築大賞(http://www.jia-chugk.org/)の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅:尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績年間1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/尾道】土木施工管理/広島県尾道市にて施工実績No.1/残業月10h/再雇用制度有/転勤無し
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- 【尾道市での施工実績No.1】土木施工管理★創業97年の信頼と実績 \土木のスペシャリスト募集/ ・JIA大賞受賞企業でキャリアUP! ・社宅完備・定時退社 ・尾道市での公共事業に貢献する土木施工管理 ・ ■仕事概要: 国道や、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務: 国道、バイパス、工業団地など公共事業を中心に担当いただきます。 ■組織構成: 土木施工管理3名(50代、60代の方も活躍中!) 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生: 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴:JIA中国建築大賞(http://www.jia-chugk.org/)の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅:尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績年間1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今治市/未経験可能!】ルート営業◆農業分野の営業なので安定性抜群!◆年休120日◆住宅手当など有り
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- ◎農業系のお客様なので安定性抜群! ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎未経験でも挑戦可能! ■おすすめポイント! \年間休日120日(土日祝休み)/ 年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです!土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です \教育環境も充実して未経験でも安心♪/ 資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」 「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「1・2級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍!未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます! \ノルマありません!!/ 営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなく お客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。 貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります!年1回社員総会で表彰!その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について 農薬、肥料、農業資材など、農業・緑化に関する様々な商材を取扱う当社にて営業職をお任せします! じっくりお客様と信頼関係を築いていくルート営業が中心です! ■主な業務内容: 〇通常業務 ・担当エリアのJA(農協)や農業法人・大型農家さんなどに季節に合った 農業用資材や新商品の提案活動を行って頂きます! ・効果確認試験や土壌診断なども行います(採用時に知識は必要ございません!) ・調査や試験に基づき、地域・作物に合わせた最適な施肥・防除計画を提案するコンサルティング要素の強い営業です。 ・高度な知識をもってお客様のパートナーとなり、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 〇出張 ・年に数回メーカー研修の為、出張は発生致します(東京・大阪・高知) ・営業活動での出張は基本的に発生致しません。 ■組織構成: ・営業所によって所属人数は異なりますが、数名~数十名程度です。 ・男性9割女性1割で、平均年齢は44~45歳(事務職含め)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治営業所 住所:愛媛県今治市郷新屋敷町2-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,820円~271,200円 固定残業手当/月:39,180円~48,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:毎年4,000~5,000円を基本給に組み込みます。 ■賞与あり:計2ヶ月(過去実績)※業績により別途支給有 ■年収モデル:360万円(新卒2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳
設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【今治市/未経験歓迎】ルート営業/窓口・調整役として得意先との関係維持◇18時半には退社/土日祝休み
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- ◎未経験からチャレンジできるルート営業職 広菱産業有限会社は、三菱重工マリンマシナリ、三菱重工機械システム、三菱化工機の正規代理店として、船に使われる機械や部品の販売・サポートを行っています。 今回募集するのは、既存のお客様(船主様・造船所)へのルート営業職です。 ■業務内容: 扱うのは、船を動かすために欠かせない機械やその部品です。 営業といっても、ノルマなし/既存のお客様中心のため、お客様との関係づくりがメインになります。 具体的には… ・部品の手配や価格の相談 お客様から「この部品が必要です」と依頼を受け、メーカーに発注。価格や納期の調整を行います。 ・点検・修理に来る技師のスケジュール調整 「いつ来てもらえるのか?」などの相談に応じ、技師派遣の日程を調整します。 ・新しく造られる船の情報収集 どんな船が建造されるのかを確認し、必要となる機器の提案につなげます。 ・船主さまのアフターサポート 定期的に訪問し、部品交換やメンテナンスについてヒアリングします。 ・トラブル時のサポート調整 機器に不具合が出た際は、メーカーと連携しながら原因を確認し、対応を進めます。 ・見積書・注文書などの書類作成 ●取扱う機器の例 舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機 など → 普段の生活では触れない機器ですが、入社後ゆっくり覚えていただけます。 ◆入社後の流れ(未経験でも安心) ・先輩社員が付き添い、仕事の流れを丁寧にレクチャー ・メーカーによる数日~1週間の研修で基礎知識を習得 ・タイミングを見て新造船の見学も可能 →「どんな場所で使われる部品なのか」がイメージしやすくなります ◆この仕事の魅力 ・三菱グループ製品の信頼性を背景に営業ができる 製品力が高く、お客様にも安心して提案できます。 ・お客様とじっくり向き合える営業スタイル 数字を追いかけるより、長いお付き合いで信頼を築くことが大切な仕事です。 ・英語を使うチャンスもあり 海外の船主様とメールでやり取りすることがあります(簡単な英文対応、電話なし)。 ・地域に密着し、転勤なしで働ける 地元で腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治事務所 住所:愛媛県今治市北日吉町2丁目5番36 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計4か月分) ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道・未経験歓迎】舶用機器のルート営業◆営業職へのキャリアチェンジが叶う!◆長期的な関係構築が叶う
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- 広菱産業有限会社は、船を安全に動かすために欠かせない「舶用機器」を扱う会社です。 三菱重工グループ・三菱化工機の正規地域代理店として、造船所や船を所有する会社(船主)を支えています。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に対応するルート営業。 営業経験や業界知識がない方も、先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ■お任せする仕事 船に使われる機械や部品について、「必要なものは何か」「いつまでに必要か」をお客様と確認し、メーカーや社内と調整する仕事です。主に造船所で勤務されている購買担当との折衝がメインとなります。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ●具体的な業務内容 ・すでに取引のある造船所・船主への定期訪問 ・新しく船に取り付ける機器の見積・価格の相談 ・部品の手配や納期の調整 ・メーカー技師の訪問スケジュール調整 ・新しく建造される船の情報収集 ・見積書・注文書などの簡単な書類作成 ※専門的な判断はメーカーや先輩と一緒に進めます <取扱機器> 舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機など L船を安全に運航するための機器 ■担当エリア:主に尾道、福山 ■ご入社後: 先輩社員に業務の流れを教えてもらいながらまずは出来る事から始めていただきます。 商品知識は、不定期となりますがメーカーにて数日~1週間程度の研修を行います。 時期を見て新造船見学も行っております。 ■仕事の特徴: ・三菱化工機、三菱重工の確かな製品力のもと営業ができる強みがあります。 新規計画船や設計仕様上の打合せの際は、各メーカーの設計、営業担当者と同行のもと、商談を行います。 ・造船所様に対しては関係構築をした上で成り立つ川上営業となります。 ・船主様に対しては部品の提案や販売、メンテナンス等、優先順位を見定めながら対応します。 ■働き方 残業時間・・繁忙期もほぼなく18時半には退社している社員も多い環境です。 1年~1年半先の納期に向けての業務ですので計画を立て定時内での業務終了が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務先本社 住所:広島県尾道市西御所町14-34 勤務地最寄駅:尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績計4か月分) ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【倉敷市/未経験歓迎】営業担当/認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
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- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う総合商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市中島682-1 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/西富井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~208,500円 固定残業手当/月:70,000円~121,500円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道市/未経験歓迎】営業担当/認知度抜群の老舗商社/多彩な商材で顧客の希望を叶える営業!
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- ◇多彩な製品をお客様にご紹介するお仕事/創業150年以上の歴史ある企業◇ ◆採用背景: 同社は包装資材や文房具、衛生用品など、様々な商品を取り扱う総合商社です。同社の営業チームを強くし、顧客への丁寧な対応を増やすため、一緒に頑張ってくれる方を募集します。営業経験がなくても社内での教育により営業担当としてご活躍いただきます! ■お仕事内容: 広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック(マニュアル車)を使用します。 ■取り扱う商品とお客様: 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100%です。 ■入社後の流れ: 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。 ■組織について: 尾道本社には営業スタッフが約30名、広島営業所には2名、倉敷営業所にも2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は明治元年に創業し、150年以上の歴史があります。常に時代のニーズに応えながら、新しい価値を提供してきました。最新の包装・物流機器を取り入れ、省資源・省力化を推進しています。今後も最適な物流・包装システムを通じて、産業界の活性化と社会の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-19 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~208,500円 固定残業手当/月:70,000円~121,500円(固定残業時間52時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記固定残業手当は職責手当として支給されます。 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※詳細は、年齢、経験、能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1924年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【尾道市/福山市】意匠・構造設計 ※転勤なし/手当充実/大正13年創業の老舗地場企業
- NEW
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- ■業務内容: 広島県東部の現場を中心とした設計プロジェクト全般(意匠・構造設計)をご担当いただきます。業務拡大中につき、サポートから始めていただくことも可能です。 今回は受注が増えているため、増員募集となります。 ■物件の概要: ・物件の種類…ビル、その他 ・構造の種類…S、RC ・規模(土地面積)…500m2~1万m2 ・規模(高さ)…低層(3階以下)、中層(4~9階) ・物件の立地(国内)…中国地方 主に地元企業向けの工場、倉庫、ビル、店舗を取り扱います。デザイン性よりも効率性やコストを重視した設計が求められる業界です。 ■組織構成・体制: <地方ゼネコンの設計室勤務> 設計室は現在3名所属(60代、40代、30代、いずれも男性) いずれも設計事務所、他施工管理会社から転職された方になります。 現在、案件が多数あり、業務拡大を計画しています。従来は設計施工案件が少なかったものの、現在は増加傾向にあります。主担当者1名が全ての案件に対応しており、その他2名がサポートしています。 ■業務のやりがい: 総合建設会社の設計部門という安定した基盤のもとで、自分がプロデュースした案件が実際の建物となり、長く使われていく喜びを得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県尾道市新浜1-9-22 第二堀田ビル2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支社 住所:広島県福山市引野町5‐23‐5 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~440,000円 <月給> 350,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月※業績により別途期末賞与支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道市/未経験歓迎】建築施工管理◆年休120日!◆バーチャル技術を用いた研修など未経験者でも安心!
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- ◎VR技術を活用したバーチャル研修導入!研修制度が充実しています! ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実! ◎年間休日120日など、施工管理で手に職付けながら働き方改革! \\こんな方におすすめ// ・体を動かしてイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい!という方 ■施工管理とは?? ・施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ ・施工管理は作業員ではありません! ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■主な業務内容: ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴: ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■研修制度: ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■入社後のイメージ: ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目:安全管理 ○3年目:予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 <一級建築士取得のために>受講費、受験費用について会社が負担します。 ■組織構成: ○年齢:50代が主力 ○全体54名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市新浜1-9-22 第二堀田ビル2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は1年目の想定年収です。2年目からはこれらに賞与が加わります。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月、12月 前年度実績2.5か月)(支給は2年目から) 資格手当:10,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷/未経験歓迎】ヘルメットや安全靴等の専門商社◆ルート営業◆福利厚生充実◆残業月10h
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- ◎残業月10h/年休113日/就学祝い金やトレーニングルーム/福利厚生充実 ◎働く人の為の安全保護具を取り扱う専門商社/未経験から営業を目指せる ◎評価制度や表彰制度あり/キャリアアップも目指せる/中途入社活躍中! ==POINT== ◆安全保護具は、製造業・建設業・物流業など、あらゆる現場で必要とされる「人の命と安全を守る」ための製品です! ◆安全靴やヘルメット、作業服などは法令で着用が義務付けられているケースも多く、景気に左右されにくい安定した需要があります♪ ◆社会の安全意識の高まりとともに、今後もニーズが拡大していく分野であり、社会貢献性の高い商材を扱えることが当社の大きな強みです!◎ ■業務内容: 倉敷を中心とした周辺地域のルート営業を行っていただきます。 ニーズのなくならない商材を扱っているため、関係構築が重要です◎ 商材:ヘルメットや安全靴などの安全衛生保護具、機械工具 顧客:造船所や工場などの既存顧客 ■働きやすさ: ・年休113日、残業時間10H程度とワークライフバランスが叶う職場です! ・評価制度有、表彰も毎月あるため、頑張りが目に見えて評価されます◎ ・子育て支援にも積極的で、就学祝金があります!※福利厚生欄に詳細記載 ・資格取得支援制度もあり、その成果を資格手当として還元しています♪ ■組織構成 営業部門は9名で構成されています。 年齢構成としては、20~40代後半の方がいらっしゃいます(平均年齢は30代後半~40代前半) 倉敷に限らず全社的に未経験でご入社された方が多く、飲食店の店員、事務、職人など前職も様々です★ ■当社について: 当社は、1946年創業・1963年設立の安全保護具専門商社です。 70年以上にわたり、安定した経営基盤のもと、企業や自治体に向けて安全靴・ヘルメット・作業服などの保護具を提供してきました。近年では広島営業所の新設など、事業拡大にも積極的に取り組んでおり、社会の安全意識の高まりとともに、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市東塚6丁目‐7‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:80,000円~131,500円 <月給> 220,000円~291,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり1.5%~3% ※前年度実績) ■賞与:年2回(400,000円~600,000円※前年度実績) ■その他固定手当:役割グレード職能手当 80,000円~131,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 28名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全11件
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★ゴルフ好き歓迎/費用会社負担のプレー業務有【広島】ゴルフ場の芝・緑地メンテナンス提案/年休120日
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- ◇ゴルフ好き必見!業務としてゴルフ場でのプレーもしていただきます!ゴルフ場を始めとした緑地を美しく整える法人営業/緑地整備で人々の安らぎの場への環境を整備します◇ ■業務内容: 同社の緑地事業の営業担当として、ゴルフ場に対し芝のメンテナンスのための肥料や農業用薬品の提案などの業務をお任せいたします。 【緑地部門・ゴルフ場/緑化営業部とは】 緑地営業部ではゴルフ場の芝メンテナンス等を通じて、人々の安らぎの場の環境整備、自然環境の保全にも貢献しています。事業内容として、芝生や樹木の緑地管理コンサルティング、緑化管理のための肥料や農薬、資材の販売を行っております。同社では状況に応じた資材の提案から販売、メンテナンス作業を行うことで、お客様の多様な要望をかなえるトータルサポートを提供しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇中四国地方、関西地方のゴルフ場に対し、肥料や農業用薬品、ゴルフ場資材などの企画提案業務、芝生のアドバイザー、メンテナンス業務、サポート業務 ◇ゴルフ場のコンディション確認の為のゴルフプレー ∟プレー中に芝生の状況を見て、メンテナンス箇所があれば対応します。営業日に関係各所との懇親ゴルフや業務時間中のゴルフプレーにかかる費用は全額当社負担となります。 ◇営業先:ゴルフ場 ◇営業エリア:中四国地方、大阪、兵庫 ※中四国、近畿地方の様々なゴルフ場において、快適にプレーが楽しめるよう、資材の提案等を通じて同社のシェアアップを図ることがミッションになります。飛び込み営業ではなく紹介や口コミで取引先が年々増加しています。 ■組織構成: ・緑地営業部には6名が所属しており、20代~50代のゴルフ好きなメンバーが在籍しています。 ■ご入社後: ・入社後はOJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(費用は会社負担)。 ■同ポジションの魅力点: ☆本求人の魅力は何といっても仕事中にゴルフができること!プレーすることは、芝生の状態を確認するために重要なお仕事であり、ゴルフ好きな方にピッタリの環境が整っています。お取引先には当社のサポート体制を評価いただき、年々新規取引先が増加しており、当社としても今後事業拡大をしていきたい事業の1つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:33,200円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道市】工業薬品のルート営業<未経験歓迎>人々の生活に貢献!会社負担で国家資格取得可能◇年休120
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- ◇日本の衛生環境・食・農・緑を支える専門商社である同社にて営業職の募集/工業薬品を通じた社会への貢献◇ ■業務内容: 同社のケミカル事業の営業担当として、担当先への工業薬品の企画提案業務、販売サポート業務をご担当いただきます。 【工業薬品とは】 工業製品の製造過程で使われる薬品のことで、工業薬品を原料にして様々な製品が生まれています。身近な工業薬品としては、プールの消毒に使用する塩素や、工場からの排水から環境を守る排水処理剤など様々。普段目につかない工業薬品ですが、見えないところで人々の生活に広く貢献しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇営業先:広島県内の官公庁、広島県東部の製薬会社、食品メーカーなど ◇営業エリア:広島県内※ルート営業が基本で、顧客先への配達業務あり ◇主な取引先である化学メーカーはルートが決まっておりますので、深耕営業やアフターフォローの対応が主となります。 ■組織構成: ・ケミカル営業部 3名所属 ■ご入社後: OJT(先輩との同行など)を通して、仕事の流れや商材について学んでいきます。また随時メーカー研修会や特約店の交流会が開催されます(必要経費は同社負担)「食」や「化学薬品」に興味があるけど専門知識がないから不安…といった方でも、安心して学べる環境が整っていますのでご安心ください! ■手に職つけられる環境♪ 当ポジションはご入社後下記資格取得を目指すことができます。 ・危険物取扱者 ・毒物取扱責任者 ※受験費用は会社負担、試験日は出勤日にカウントされます。 ■同社の魅力点: ☆当社の販売する化学薬品は、食に関するもの(消毒、洗浄など)や、わたしたちの衛生環境を整えるため(プールや温泉の殺菌など)に使われています。当社の仕事を通して、私たちの「安全で健康的な生活」に貢献することができます! ☆創業111周年を迎え長年の信頼と実績によ強固な営業基盤あり、毎期安定して黒字を計上しています。 ☆年間休日120日、定時退社を推奨しており、仕事とプライベートの両立が叶う環境にあります。 ☆カープ観戦や全社での会合など、社内交流も盛んに行われますが、業務時間内に終了します。社員のことを第一に考える会社方針も魅力点です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市東尾道11-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 375万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~260,100円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:33,200円~39,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月、12月) 計3~4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【尾道/未経験歓迎】船尾部品の製造スタッフ◆大手造船所と直取引/年収400万円~/年休120日
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- ~未経験◎/現在活躍している社員も未経験からの入社です!船舶部品にて高シェア/年休120日、原則土日祝休/基礎からの教育や、資格取得支援で知識と経験が身につく/「家族サービス現金補助」など働きやすい環境で社員定着率が高い/賞与もしっかりで安定収入も確保/世界有数の大型船から小型船まで自分の仕事が世界の海をめぐる~ ■業務内容: 当社の製造スタッフとして船舶部品の製造をお任せいたします。ゆくゆくは工程管理などにも挑戦できるポジションです。 ※施工実績: https://onosan.jp/?cat=9 ■具体的には: ・図面を見ながら元となる鉄板を切断します。 ・切断した鉄板をそれぞれ溶接して組立てます。 ・品物によっては機械加工による仕上げ作業を行います。 ※各工程づつにチームが分かれており、1工程ごとにしっかり教えていきますのでご安心ください。 ※将来的には工程管理として、全体の工程を補助する役割をお任せしたいと考えております。 ■知識ゼロでもしっかり教えます: ◇未経験の方はまず、製品知識・図面の見方などの座学からスタートします。その後、現場研修として、船舶部品の製造サポートを一定期間経験し、製品作りの過程を勉強していきます。未経験の方も多く活躍しております。 ■職場の雰囲気 部署には20名ほど在籍しており、幅広い年代の層が活躍しています。休みには釣りや、ゴルフなど社員同士でいったりする関係性でなじみやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇安定性: 大手造船所と多数取引を行っております。また当社の扱う舵やスタンフレームは当社を含め、全国でも数社しか製造会社がおらず高いシェアを誇っております。また創業65年を超える歴史の中で培った高い技術力にも評価をいただいております。 ◇働き方: 年間休日120日、残業月10~20時間程度とワークライフバランスにを整えながら就業が可能です。労働環境の改善に力を入れており、今後も働きやすい環境を整えて参ります。 ◇その他魅力 ◎スポットクーラーや空調着など暑さ対策もしております ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎家族サービス現金補助!退職金共済など福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県尾道市長者原1-220-62 勤務地最寄駅:JR線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 瀬戸田工場 住所:広島県尾道市瀬戸田町荻1106-2 勤務地最寄駅:JR線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職給与、年齢や家族構成等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道/未経験◎】船舶部品の製造工程管理◆業界大手で安定◎/経験が身につく/世界の海で自社製品が活躍
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- ~未経験◎/現在活躍している社員も未経験からの入社です!/船舶部品にて高シェア/年休120日、原則土日祝休/基礎からの教育や、資格取得支援で知識と経験が身につく/「家族サービス現金補助」など働きやすい環境で社員定着率が高い/賞与もしっかりで安定収入も確保/世界有数の大型船から小型船まで自分の仕事が世界の海をめぐる~ ■業務内容: ◇当社の船舶部品について受注から納品までの工程管理・スケジュール管理を担当します。 ◇製造スタッフが無理のないスケジュールで、質のよい部品が完成するように管理やサポートを行います。 ◇全て自社内の工場内での業務です。 ※施工実績: https://onosan.jp/?cat=9 ■具体的には: ◇図面チェック ◇材料発注 ◇製造スタッフとの打ち合わせ ◇納期の策定・スケジュール作成 ◇工場での進捗確認・指示出し ◇客先や営業部門との交渉など ■知識ゼロでもしっかり教えます: ◇未経験の方はまず、製品知識・図面の見方などの座学からスタートします。その後、現場研修として、船舶部品の製造サポートを一定期間経験し、製品作りの過程を勉強していきます。 ◇その後、製造管理の部署での仕事となります。 ■当ポジションの魅力: ◎未経験者でも手に職をつけるチャンス ◎創業65年以上を誇り、業界で高いシェア安定性 ◎賞与しっかり、年間休日120日など高待遇 ◎世界有数の大型船や、漁船などの小型船で自分の仕事が貢献 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎家族サービス現金補助!退職金共済など福利厚生充実 ◎職場見学OK!リモート面接OK!お気軽にご連絡ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県尾道市長者原1-220-62 勤務地最寄駅:JR線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 瀬戸田工場 住所:広島県尾道市瀬戸田町荻1106-2 勤務地最寄駅:JR線/新尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、前職給与、年齢や家族構成等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【東京/千代田区】研究開発~基礎共同研究~大学や研究機関との共同研究/TVCMでお馴染み
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- ◆◇独自技術のリーディングカンパニー/東京勤務/広島出張あり/基礎研究・応用研究を担当/将来のチームマネジメント◇◆ 【発酵食品において日本最大級の売上/発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー/NO残業デー実施有/有休取得率90%以上/転居費用補助有・UIJターン歓迎】 ■職務内容: ・当社の健康食品や植物用商品の基礎研究や応用研究を担当していただきます。 東京の当社オフィスにて共同研究の案件を複数担当することを主業務として、1ヶ月に数日当社広島本社の研究所へ出張していただき研究のサポートや広島勤務の社員と進捗状況などを協議していただきます。 将来的には、研究領域のチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■当社について: ・日本発の独自技術 23年間におよぶバイオ研究によって生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。 原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。 ・高い商品競争力 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/大阪市】研究開発~基礎共同研究~大学や研究機関との共同研究/TVCMでお馴染み
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- ◆◇独自技術のリーディングカンパニー/大阪勤務/広島出張あり/基礎研究・応用研究を担当/将来のチームマネジメント◇◆ 【発酵食品において日本最大級の売上/発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー/NO残業デー実施有/有休取得率90%以上/転居費用補助有・UIJターン歓迎】 ■職務内容: ・当社の健康食品や植物用商品の基礎研究や応用研究を担当していただきます。 大阪の当社オフィスにて共同研究の案件を複数担当することを主業務として、1ヶ月に数日当社広島本社の研究所へ出張していただき研究のサポートや広島勤務の社員と進捗状況などを協議していただきます。 将来的には、研究領域のチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■当社について: ・日本発の独自技術 23年間におよぶバイオ研究によって生まれた複合植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。 原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。 ・高い商品競争力 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 363名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全32件
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【広島/因島/未経験】生産管理/設備管理◆総合機械メーカー◆業績安定/転居サポート有/独身寮1万円
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- ◎広島発・日立造船100%出資の総合機械メーカー/業績安定の企業 ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から世界へ取引/大手取引多数あり/若手活躍中で安心! ■業務内容: 発電所、工場、ごみ処理施設内に設置されるボイラの製造にて、生産管理および設備導入、保守管理の仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ・製作管理:製作方法の立案、関連部門との調整など ・工程管理:製作工程表の作成、入荷・出荷の調整など ・時数管理:各工事の時数検討、発生時数集計など ・設備導入及び保守管理:自動化、省力化装置の検討・導入の推進 など ■企業所在地・因島について: 当社は広島県尾道市因島に本社があります。 島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から40分程度で通勤している社員もいます! 自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境です。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です♪ ■当社の特徴: ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月):過去実績月あたり2%~ ■賞与年2回(7月、12月/過去実績計4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】環境装置、産業機械、ボイラ、舶用ディーゼルエンジンの品質管理※総合機械メーカー/転居サポート
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- ※広島発・日立造船100%出資の総合機械メーカー/年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好/因島から世界へ取引※ 環境装置、産業機械、ボイラ、舶用ディーゼルエンジンの品質管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: <機械検査職> ・工場内での部品、組立品の社内検査、客先・検査機関等による検査対応業務⇒測定機器(ノギス、マイクロメータ等)を使用しての寸法検査等 ・社外での部品検査業務⇒出張にて寸法検査、品質書類の記録確認等 ・検査記録、成績書の作成並びに証書、証明書類の申請、取得等書類作成業務 <ボイラ検査職> ・ボイラ製品の検査の計画⇒製品の形状、顧客の要求および法令要求などに基づき検査の計画を立てます。 ・ボイラを構成する鋼管、鋼板などの素材の受入検査⇒ノギス、超音波厚さ計等を使用して、素材の寸法が要求を満たしているか確認します。 ・溶接前の開先検査⇒当社で製作するボイラは、溶接により組み立てられるボイラとなっており、溶接作業前に健全な溶接ができるかを目視および溶接ゲージ等を使用し確認をします。 ・完成品の寸法検査および外観検査⇒コンベックス、巻尺等を使用した完成品の寸法確認および溶接部等の外観確認により製品が要求を満たしているか確認します。 ・検査成績書の作成⇒各工程での検査の結果を検査成績書としてまとめます。顧客の要求、法令要求によっては、検査機関、顧客に検査成績書を提出します。 ・検査機関、顧客立会検査の対応⇒検査の計画に基づいて検査機関、顧客に立会検査を行い製品の確認をしていただきます。 ■企業所在地・因島について: 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます(なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です)。 ■当社の特徴: ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町2293-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月):過去実績月あたり2%~ ■賞与年2回(7月、12月/過去実績計4.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/尾道】◆未経験歓迎◆営業職(めっき加工)ルート営業中心/スカイツリーや広島駅などに採用
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- ※求人のおすすめポイント※ ・営業・業界未経験歓迎! ・鋼構造物をサビから守る高い技術力でスカイツリーや広島駅にも採用されております 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。ルート営業を中心として、鉄工所をメインに一部ゼネコン、造船メーカーをご担当いただきます。取引企業は全国にございますが、メインは中国地方で、入社当初は福山・尾道といった近郊エリアをお任せいたします。 ■業務の特徴: ・鉄工所の定期訪問にて、めっき加工を必要とする部材があるかをヒアリングし、めっき加工が可能な品物かどうかを確認していただきます。見積は、同社内にて策定されている加工の価格プランに沿って作成していきます。 ・OJTにより業務内容を指導します。現場作業を1年程度行い、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1日のスケジュール例としては、8時半事務所出発、16時半帰社、その後日報作成という流れになっております。 ■溶融亜鉛メッキとは 現代社会において多くのインフラ設備は「鉄」で作られています。その「鉄」にはサビるという弱点があります。 溶融亜鉛メッキは建築・土木・橋梁・造船などで使われる「鉄」を「亜鉛」でコーティングして、サビから守る技術です。 ■同社の特徴: (1)あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。同社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京スカイツリーの建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 (2)お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 (3)塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,090円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/未経験歓迎】技術職(めっき加工)※高い技術力でスカイツリーや広島駅などに採用
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- 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、技術職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: ・荷受け、めっき加工、仕上げの3部門に担当が分かれており、業務のローテーションしながら全ての工程を覚えていただきます。 ・荷受けはクレーン作業がメインとなります。パイプ程度の資材を運んでいただくことはありますが、身体の負担になるような重量物を持ったりすることはありません。 ・玉掛け、クレーン、フォークリフト資格を入社後取得可能です。また溶融亜鉛めっき技能士資格も取得できます。 ■当社の特徴: (1)あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。当社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京の観光のランドマークとなっている電波塔の建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 (2)お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000平方メートルを超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。製品のボトル締め、プレートの取付けなどの細かなご要望にもお応えします。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 (3)塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。溶融亜鉛めっきへの塗装は表面の汚れや油脂、白錆などの阻害物質により塗装皮膜の剥離が危惧されます。しかし、めっき後のリン酸処理は阻害物質を取り除き、優れた塗装下地になります。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島重井町474-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,090円~11,363円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 210名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【東京】職種未経験歓迎!工事のプロジェクト管理◆一生困らない資格をGET/残業20h/基本転勤無
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- ~堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風/土日祝休み/ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業~ ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2~3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2~3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ \一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート/ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1~3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当(配偶者、子1人:各4000円/月) ・地域手当(1万5000円~2万円) ・資格手当(1000円~1万円/月) ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します(一部規定あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 固定残業手当/月:25,000円~54,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定賞与は4か月分 ■モデル年収: 年収555万円 / 経験10年 /月給35万円+賞与135万円 年収808万円 / 経験20年 /月給49万円+賞与220万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田橋】電気工事士(給排水ポンプ・空調)◆設備メーカーのグループ企業/年休123日・土日祝休み
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- ポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業として、設備導入後のアフターフォローをメインに事業を展開しております。今回は電気工事士として、下記の業務をお任せいたします。 ・ポンプ・送風機機器の設定 ・電気設備の配線 ・受水槽のセンサー関連の弱電工事管理 など 担当エリア:関東圏(首都圏を中心としたエリア)の工事現場 ※将来について※ 採用当初は主任電気工事士として勤務し、数年後は(2027年予定)行徳で修理・取替も行うサービスエンジニアとして勤務いただく予定です。 ====求人POINT==== 【年間休日123日!プライベートも充実】 完全週休2日制(土日祝)で、夏季・年末年始には7日間の長期休暇もご用意。月平均の残業も20時間と少なめです。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく働ける環境です。 【創業100年以上の安定基盤!定着率91%】 ライフラインを支えるテラルグループの一員として、安定した経営基盤が魅力です。社員の定着率は91%と非常に高く、腰を据えて長く安心してキャリアを築いていける環境が整っています。 【年収600万円も目指せる!充実の福利厚生】 経験やスキルを正当に評価し、高収入を目指せます。管理職では年収750万円以上の実績も。住宅手当や家族手当、退職金制度など、社員を支える手厚い福利厚生も完備しています。 ◆同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 固定残業手当/月:25,000円~54,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を踏まえ年収を決定します。 ■年収構成: 基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【江東区】ソフトバンク・楽天の基地局CADオペレーター/年休128日・完全週休二日制/フレックス
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- ◎携帯電話基地局の設計図面の作成業務をお任せします! ◎年間休日128日・完全週休二日制!働き方改革認定企業です! ◎新交通ゆりかもめテレコムセンター駅より徒歩約3分!通勤に便利です! ■職務内容 携帯電話基地局の設計図面及びシステムへのデータ投入作業などをお任せします。 ■使用CAD:AutoCAD ■組織構成: 現在、6名程在籍しています。 ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル15階北棟 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:賞与昨年実績ベース含む・都市手当含む・残業手当は別途 ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江東区青海】携帯電話基地局の施工管理/業績伸長!/完全週休2日制/DX推進中!
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- ◎新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」から徒歩3分の好立地! ◎DX推進中!書類の電子化やオンライン会議等、多数有り! ◎フレックス制度有り! ■募集背景: 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容 携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細: 2~3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について: 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物: ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 等 ■人事評価制度: 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴: 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル15階北棟 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円~40,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・都市手当・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■月給:都市手当25,000円~40,000円含む ■賞与:年2回 ※過去実績 ※昨年は決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【福山/未経験歓迎】自動車学校の教習生募集営業◇インセンティブ有/未来を応援する仕事/創業65年
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- ~学生の「はじめて」に寄り添う営業/卒業生数広島No1~ ~「免許を取るならロイヤル!」を広めるお仕事です~ ■魅力: ★「ありがとう」がダイレクトに届く営業。 ★あなたの提案が、学生の“人生の第一歩”を後押しします! 「免許を取る」という節目に関わる仕事だからこそ、感謝される機会も多く、やりがい抜群! ■仕事内容: 高校・大学などの教育機関を訪問し、学生へお声掛けや、ご家族さまへの説明などを行います。初めて免許を取得する学生さんから社会人まで幅広い客層が特徴です。 エリアごとに担当が分かれており、地域に合わせた提案ができます。 ・教習生募集(学生・社会人向け) ・学校やバイクショップなどへの訪問・折衝 ・SNSでの情報発信 ・学生向けイベントの企画・運営 ・顧客データ管理、教習予約管理、DM送付など ※営業車貸与あり(AT軽自動車) ■1日のスケジュール例: 9:00 出社・メールチェック・当日の訪問準備 10:00 高校訪問(教職員との打ち合わせ・資料配布) 12:00 昼休憩(外出先でランチ) 13:00 大学訪問(学生への案内・説明会対応) 15:00 バイクショップ訪問(折衝・パンフレット設置) 17:00 帰社・顧客データ入力・SNS投稿準備 18:00 退社(残業は月平均10時間程度) ※イベントがある日は、企画・運営に関わる時間が入ります。 ※個人営業が中心ですが、大学やバイクショップなど法人との折衝もあります。 ■インセンティブ制度 売上に応じた金額ベースのインセンティブあり。 頑張りがしっかり評価される仕組みです! ■組織構成 営業職は現在10名。 新卒・中途ともに、全員が業界未経験からスタートしています。 明るく前向きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です! ■会社について ロイヤルは「総合ライセンスカンパニー」として、自動車学校をはじめ、クレーン・フォークリフト・船舶・ドローンなどの教習事業を全国展開。 「人と地域のお役に立つ」をモットーに、安全・安心な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ロイヤルドライビングスクール福山校 住所:広島県福山市松永町4丁目15-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~253,000円 <月給> 240,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月)※前年実績:3.5カ月 ・昇給:年1回(4月) ・その他手当(営業インセンティブ、役職手当、家族手当、出張手当等) ※出張は基本的には発生しておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山:転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎
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- ≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用!≫ ■業務内容: 顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、 「機械古いので更新したい」 「こういう案件に対応できる機械がほしい」 「生産性を上げるために複合機に変えたい」 等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。 そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴: ◎週に1回~半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心(西は東広島まで)であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ: まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。 最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について: 創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御幸営業所 住所:広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(昇給率1ヶ月あたり5%:過去実績) ・賞与年2回で2か月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 109名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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【名古屋】アプリエンジニア ◆個人の意見が反映されやすい◎/残業5h/個人に合わせた柔軟な働き方◎◆
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- 【ポテンシャル層向け・新オフィス/残業月平均5h/ライフイベントに合わせた働き方/テレワーク選択も可能/少数精鋭だからこそ、個人の意見が反映されやすい◎】 ■業務概要 製造メーカーの基幹システムからアパレルの管理システムまで業界問わず様々な案件を担当します。要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。 ■名古屋組織について 名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。 優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■働き方 ・案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としています。 ・月平均残業5時間(昨年度実績) ・毎週水曜日は定時退社日 ・ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える(掛け持ちなし文化) 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄 2丁目9番5号 アーク栄 東海ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は目安です <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~312,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 217,000円~332,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋/自社内受託】システムエンジニア ◆ベテランエンジニア歓迎/残業7.1h/◆
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- 【エンジニアファーストな社風/100%社内開開発/残業5h/若手育成・サポート/スペシャリストやマネジメントとしてキャリアを積みたい方歓迎】 ■業務内容: 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。若手エンジニアの育成やサポートなどについても期待しています。 ■名古屋組織について 名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。 優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■名古屋組織の特徴 組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える(掛け持ちなし文化) 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄 2丁目9番5号 アーク栄 東海ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給は目安です <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~312,500円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 217,000円~332,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全8件
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【笠岡市】半導体関連製造装置の機械設計◆未経験OK◆創業50年黒字経営◆大手半導体メーカーとの取引有
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- \本求人のポイント/ ◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数! ◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー ◆設計未経験の方も安心!設計のやり方や部品発注を学ぶところからスタート 弊社は、1975年設立、社員数224名。 半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。 特許製品も多数あります。 今回のポジションでは、 半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計をお任せします。 顧客ごとのオーダーメイド製品が主で、 製品開発からアフターフォローまで一貫して関わることができるポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■担当領域: 半導体製造における前工程関連装置のテープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等を中心に担当いただきます。AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 配属先は、機械設計と電気設計を含めて15名で構成されています。 ■機械設計経験なくとも大丈夫です◎ まずは機械設計のやり方や部品発注業務をご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら設計業務をご担当いただきます。当社の製品はお客様のご要望に合わせた完全オーダーメイドが主となります。基本となる設計の型はございますが、ご自身で応用いただける部分も多くやりがいのあるポジションです。 ■募集背景: モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。同社は研究開発型の企業で、「No.1」「Only One」の技術を作り続ける企業である事を目指し、常に次のフィールドを見続け、半導体の微細化を支える先端技術の開発に挑戦しています。現在の開発が、未来の「財産」につながるとの思いから、「機械設計エンジニア」を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績…1.7% ■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績…計4.00月分 ※30代中盤 500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【笠岡市】半導体製造装置の機械設計(管理職)◆創業50年黒字経営◆大手半導体メーカー取引◆転勤無
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- ◎日本を代表する半導体関連企業が集う「SEMICON JAPAN」への出展実績多数 ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー 半導体関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理をご担当いただきます。 【具体的には】 半導体製造における前工程関連装置テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 ・市場動向や業界動向からの製品企画 ・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント ・不具合発生時の処理の指示 ・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化 AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 ■配属先について: ・部署名…技術部 ・人数…技術部20名(機械設計課と電気制御課を含む)機械設計課10名 ■採用背景 IoT時代を見据え、現在の組織力をより強化し、一貫した企画製造体制を強みとし、装置メーカーとして業界をリードしていく存在を目指すため力になってくれる方を募集します。 ■当社の魅力: 1975年2月設立。半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーです。研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 329名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪または関東/未経験・第二新卒◎】精密機器部品のルート営業◇手厚い借上げ社宅制度(6万~15万)
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- ~未経験・第二新卒OK!/年休123日・土日祝/転勤有・手厚い社宅制度で安心◎/日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務~ ■業務内容: 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇業務詳細: ・具体的な仕事内容: お客様が作成した図面(主に部品)をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか?という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営 なども行っていただきます。 ・営業スタイル: 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界: 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み: 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所(船橋市)、北関東営業所(埼玉)などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします! ■入社後の流れ: ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成: 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名~9名の営業が在籍しております。 ■同社について: 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府東大阪市長堂3-7-11 サント東大阪ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京営業所 住所:千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~203,100円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~0時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,100円~223,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(5月・12月) ■住宅補助(6万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 1,053名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島】<業界経験不問>バイヤー◆土日休/ホームセンター「ユーホー」運営/広島県にて高いシェア
- NEW
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- 【ホームセンター業界での経験は問いません/広島県内にて高いシェア/「地域一番店」への挑戦を掲げて、20店舗以上を運営/自社の物流拠点、PB商品の開発、各種データ活用に集中投資】 ■業務内容: 【当社にて商品に関するバイヤーを担当します】 ・取引先との品質、価格、数量、返品、納期などの交渉 ・取引先との企画条件交渉 ・棚割り改善等の営業との連携による売場改善 ・店舗メンバーとのコミュニケーション、教育 ・新規メーカーのソーシング ・数量コントロール ・シーズン展開作成 ・その他バイヤー業務に関連する事務 ■当社について: ◇ユーホーは地域一番店を目指し、暮らしに密着した商品とサービスを提供してきたホームセンターです。 ◇広島県内にドミナント展開し、高いシェアを確立しています。地域コミュニティとの関わりも大切にしながら、店舗と本部、バイヤーが連携し、地域ごとに最適な商品構成を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~428,000円 <月給> 358,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山本社】経営企画◇室長候補|プロジェクトマネジメント/事業推進◇県内トップシェア◇実行型経営企画
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- ~“事業の手触り感”を実感/経営との距離が近く早期でのスキルアップが可能/“現場に強い経営企画”として、ユーホーの未来を一緒につくる~ ■採用背景: さらなる事業拡大に向けた増員採用です。 ユーホーの経営企画室として、本部各部門や経営陣と連携しながら、 経営課題の解決・事業推進を担うポジションです。 経営人材として成長したい方に最適なポジションです。 ■主なミッション: ・各プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)役 ・経営陣の意向を踏まえた社内調整・推進 ・既存事業の改善プロジェクトの進行管理 ・外部コンサル/専門家との窓口対応 ・データ分析、情報収集、課題整理 ・新規事業の可能性調査(リサーチ・市場分析) ・必要に応じた外部リソース活用の検討・ハンドリング ユーホーの経営企画では、いわゆる“企画書を作る部門”ではなく、 経営課題に対し、現場を巻き込みながら解決まで導くPMOの役割を期待します。 ■こんな方にフィットします: ・これから経営に近い仕事に挑戦したい ・役員・現場双方の意図をくみ、スピード感ある推進ができる ・机上ではなく“動く経営企画”として実行までやるタイプ ・フットワーク軽く、多様な人とコミュニケーションが取れる ・ゼロ→イチより「イチ→Nの実行」のほうが得意 ・抽象課題を自分で構造化し、タスクに落とせる \魅力/ ・経営陣への距離が近く、スピード感のある意思決定に直接関われる ・施策が“実際に動く”まで携われる=手触り感の実感 ・プロジェクトマネジメント能力が早期に伸ばせる ・“経営人材”として成長できる(ファイナンスや事業構造の理解) ・外部コンサルとの共創で学びが多く、キャリアの伸びしろを最大化できる ■同社について: 【地域トップシェア】 広島県内では、全国展開している競合を押さえてユーホーがトップシェアを誇ります。ユーホーの経営目標としている「地域一番店」として、地域社会に役立つ企業として発展することを掲げ、お客様に最も喜ばれる店づくりを第一に考え続けています。 【地域密着】 同社は広島県内・岡山県備後地域に展開しており、その地域のお客様のニーズにあった商品展開、サービス提供をするため組織体制の見直しなど本気で顧客に向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-3-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~800,000円 <月給> 600,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福山市】食品原料の品質管理<栄養学の知見を活かしたい方へ>創業100年を超える食の中間原料品メーカ
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- ~平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年~ ■業務内容: 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・原材料および製品の理化学検査・微生物検査 ・専用機器を用いた成分分析・測定 ・検査データの入力・集計/管理・検査結果報告書の作成 ・製造現場へのフィードバック・衛生管理指導のサポート ・関連部署との連携・調整/業務改善の提案/手順書の作成業務をお任せいたします。 ・将来的には後輩指導やリーダー業務も担当 ■業務の特徴: ・食の安全・安心を支える重要な役割となる部署です。 ・グループ連携による技術研鑽/最新設備での検査業務/正確性が求められる専門職です! ■当社の魅力・やりがい: ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。
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- <勤務地詳細> 箕島工場 住所:広島県福山市箕沖町97 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7、12月)※計4ヶ月分支給/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】食品中間原料の研究開発職◇年休120日・土日祝休◇大手食品メーカーとの取引有
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- ◎大手食品メーカーの製品を支える「中間原材料」メーカー ◎誰もが知る調味料や即席スープ、デザートソース等に同社の製品が使われています! 野菜エキス・出汁・甘味料などの「食品中間原料品」の研究・開発業務をご担当いただきます。 ■開発食品原料例: ・調味素材(野菜系素材、魚介類系素材、畜肉系素材、果実系素材、乳系素材、複合調味料系素材、油脂系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・デザート素材(果実系素材、焙焼加工素材、着色料素材、甘味料素材) ・機能性素材(機能性食品素材) ※ご担当の領域は経験も踏まえて決定いたします。 当社で製造した商品は、誰もが知る調味料や即席スープ、デザート用ソース等に使われております。 ■職務詳細: 【研究職】 機能性食品や酵素類の基礎研究、機能性油脂(EPA・DHA)の研究、植物抽出物の研究など、多岐に渡る研究テーマに取り組んでおります。 【開発職】 食品メーカーに対して、担当営業と二人三脚で顧客対応に当たります。 (1)顧客からのサンプル依頼に対して、商品コンセプトや課題を的確に把握し、味や食感をイメージし企画構想を行います。 (2)そのイメージを処方に組み、レシピ出しを行います。同社が所有するテストプラントにて行います。 (3)その後営業、及び顧客に対するプレゼンテーションを行い、GOが出れば実際の開発工程に載せます。海外での試作、技術営業もあります。 ■同社の特徴: 同社は1904年に創業した100年企業です。創業当時は、水飴を作っていたため、社名に「糖化」が入っています。その後、水飴を原料として作る着色料のカラメルの製造を開始し、カラメルの粉化設備を利用して調味料の粉化を始め、今ではさまざまな中間原料を作っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ■期末賞与あり(3月)※業績による ■モデル年収: ・20代:300万円代~ ・30代:400万円代~600万円 ・40代(管理職)700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】船舶用機械の機械設計◆CADオペレーターから設計者へのキャリアを目指せる!◆増員採用
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- ◎日本でも数少ない、船舶の甲板機械装置やハッチカバーを一社で設計~製造している会社です。 ◎好調な受注を受け、増員募集です。 ◎前職の給与を保証します! ■採用背景: 好調な案件受注を背景とした増員募集です。 現在は外注先にも設計業務を協力いただいていますが、組織の強化を行い、将来的には内製化したいと考えています。 └輸送手段が自動車から船に変わりつつあり、造船事業が延びてきている。→ここから部品発注が好調。船のウインチとハッチカバーを一緒にセットでやっている企業様は少なく、ヤナセに声をかければ、一度に済むこともあり声掛け多数発生しています。 ■職務概要: 船舶用電動・油圧甲板機械とハッチカバーの設計業務を担当いただきます ■職務内容: ・当社の事業の流れ(★が本求人で担当いただく箇所です) (営業)案件受注 →(★設計)今までの設計・製造実績をもとに取引先の要望に基づいて設計業務を行う。 →(製造)設計担当者の指示書をもとに製造 →(納品)取引先へ納品(納品に立ち会うこともあります) ■職務詳細: ・1人当たり、5~6件/月の案件を同時進行で担当いただきます。 ・小さな案件であれば3~4日/件、大きな案件であれば2~3週間/件かけて設計業務を行います。 ・入社後、まずは小さな案件(サイズ変更などの単純な設計業務)から経験を積んでいただきます。 ・状況に応じて営業担当者と取引先へ同行訪問を行う機会があります。 ・お客様先に出向いての打ち合わせ頻度は年に数回程度です。 ・現場でのおさまりや不具合などに合わせて図面を修正することもあり、デスクワークだけではなく、現場の生の声も聞くことができ、やりがいがあります。 ■所属先人員構成: 設計業務は現在2名(30代1名、50代1名)です。 ■働き方: ・月平均残業時間:20時間 ・出張:入社後すぐにはございません(独り立ち後、年に数回程度予定) ・転勤:なし ・休日対応:基本無し ※ご自身の案件の進捗状況次第では定時退社可能です。個々の裁量にお任せしている、自由な社風です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市北匠町1-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円~400,000円 <月給> 266,666円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む(前職の年収を保証) ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回 計3ヶ月分/前年度実績) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【広島/福山市】機械設計/CADオペレーター◆残業20H/転勤無し/女性の活躍推進
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- ◎日本でも数少ない、船舶の甲板機械装置やハッチカバーを一社で設計~製造している会社です。 ◎好調な受注を受け、増員募集です。 ◎前職の給与を保証します! ■採用背景: 好調な案件受注を背景とした増員募集です。 現在は外注先にも設計業務を協力いただいていますが、組織の強化を行い、将来的には内製化したいと考えています。 └輸送手段が自動車から船に変わりつつあり、造船事業が延びてきている。→ここから部品発注が好調。船のウインチとハッチカバーを一緒にセットでやっている企業様は少なく、ヤナセに声をかければ一度に済むこともあり、声掛け多数発生しています。 ■職務概要: 船舶用電動・油圧甲板機械とハッチカバーの設計業務を担当いただきます ■職務内容: ・当社の事業の流れ(★が本求人で担当いただく箇所です) (営業)案件受注 →(★設計)今までの設計・製造実績をもとに取引先の要望に基づいて設計業務を行う。 →(製造)設計担当者の指示書をもとに製造 →(納品)取引先へ納品(納品に立ち会うこともあります) ■職務詳細: ・1人当たり、5~6件/月の案件を同時進行で担当いただきます。 ・小さな案件であれば3~4日/件、大きな案件であれば2~3週間/件かけて設計業務を行います。 ・入社後、まずは小さな案件(サイズ変更などの単純な設計業務)から経験を積んでいただきます。 ・状況に応じて営業担当者と取引先へ同行訪問を行う機会があります。 ・お客様先に出向いての打ち合わせ頻度は年に数回程度です。 ・現場でのおさまりや不具合などに合わせて図面を修正することもあり、デスクワークだけではなく、現場の生の声も聞くことができ、やりがいがあります。 ■所属先人員構成: 設計業務は現在2名(30代1名、50代1名)です。 ■働き方: ・月平均残業時間:20時間 ・出張:入社後すぐにはございません(独り立ち後、年に数回程度予定) ・転勤:なし ・休日対応:基本無し ※ご自身の案件の進捗状況次第では定時退社可能です。個々の裁量にお任せしている、自由な社風です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 【移転後】本社 住所:福山市北匠町1番地11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,666円 <月給> 200,000円~266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回 計3ヶ月分/前年度実績) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山・未経験歓迎!】<接客経験のみで応募可♪>ルート営業職・
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- 【営業職への挑戦歓迎!/年間休日116日/残業20H/9連休あり♪/資格支援あり!/研修充実】 ■業務詳細:。 「録画一体型防犯カメラ」のパイオニアである当社でいずれかの部門の営業職としての勤務となります。チームで協力して目標予算を追っていきます。 ・メンテナンス営業(主に対法人顧客) …飲食店、福祉施設、工場などへの消防設備点検の提案 ・システム営業(主に対法人顧客) …消防設備・弱電設備の設備工事の提案 ・カメラ営業(対法人、個人、自治体等) …当社で製造・開発している防犯カメラの提案 【具体的には】 外回り8割、内勤2割程度で取引先への訪問がメインとなり、新規先への飛び込み等はありません。 ■入社後の流れ 数日間座学でのオリエンテーションや会社説明を行った後、OJT形式での研修となります。チーム全体で独り立ちまでサポートしますので、ご安心下さい♪新卒入社の社員もいるため、未経験からの指導実績があります。 ■組織構成: 配属の組織は面接後、ご希望や適性に合わせて決定します。 各事業部5~20人の組織です。各3人前後の営業職が在籍しています。20代の新卒から50代の社員まで幅広い年代が在籍しています。 ■資格取得支援について: 社員全員が国家資格である消防設備士の資格取得に向け『目指せ全員消防設備士』プログラムを推進中です。消防設備士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士の資格取得には教育支援として事前講習があり、各種資格については、資格取得に関る様々な手当てが充実しています。教育体制が整っておりますので、知識がない方でも安心して、ご入社ください。 ■当社について: 当社は「人々の生命と財産を守る」を企業理念に、学校や会社などに消火器や火災報知器を設置する消防設備業者として1981年に誕生しました。オフィスビルや病院等の各種設備を制御する「ビル管理システム」、侵入や犯罪を防ぐ「セキュリティシステム」、音楽ホールなどに欠かせない「音響・放送・映像システム」、光ケーブルやWiFi、LTEなどの通信環境を構築する「通信システム」、病院や学校の業務の効率化を図る「医療・教育支援システム」などにも着手。太陽光発電をはじめとした「環境システム」の提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町6-18-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,170円~327,790円 <月給> 236,170円~327,790円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※計4.3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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【広島市】<未経験歓迎>安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり
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- 建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします~建築における新たな価値を創造する~ <完全未経験歓迎>丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業 ■業務内容詳細:【変更の範囲:無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴: 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制: 施工管理担当31名 (本社18名、福山5名、倉敷2名、広島5名) ■魅力: ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100%お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区矢賀新町4-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回+業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績 3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市/業界経験歓迎】安定企業での建築施工管理職/建物の改修工事を手掛ける/大手と取引あり
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- ◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします!建築における新たな価値を創造する/丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細:【変更の範囲:無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴: 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制: 施工管理担当31名 (本社18名、福山5名、倉敷2名、広島5名) ■魅力: ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100%お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> JFE西日本福山事業所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回+業績次第で決算賞与あり ■賞与前年度実績 3.5ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 61名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【福山市/未経験歓迎!】ガラスビーズの貿易担当(内勤メイン)◆英語メールの対応◆転勤なし◆年休119
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- ◆日本の高品質ビーズを世界へ/老舗メーカーで英語力を活かす/未経験歓迎!◆ ==求人のポイント== 【1】創業80年以上・世界40カ国以上に輸出する老舗メーカーで、安定した環境のもとグローバルに活躍できます。 【2】受注~生産指示~出荷・貿易手配まで一連の流れに関われ、「日本製品を世界に届ける」やりがいを実感できます。 【3】年休119日/残業月10~20時間で、仕事とプライベートの両立がしやすいポジションです。 ========== ■仕事内容: 既存の海外顧客・国内商社様とのやり取りを軸に、受注から出荷までを社内外と連携しながら進める業務が中心となります。 【具体的には】 ・海外顧客・国内取引先からのメール対応(英語・日本語) ・見積作成、受注処理、注文内容の確認 ・お客様の要望ヒアリング、納期・仕様の調整 ・自社工場への生産指示、納期確認 ・梱包明細の作成、出荷・貿易手配(航空便・船便) ・貿易書類の作成、船会社・フォワーダーとのやり取り ※一日の業務は、 「メール対応 → 受注処理 → 生産・出荷手配 → 社内調整」 といった流れが中心です。 ※海外への出張については、ほとんどありませんが、相談の上、年に数回お願いさせていただく可能性もございます。 ◆この仕事の特徴 既存顧客対応が中心のため、落ち着いて業務に取り組めます。 営業・製造・出荷チームと連携し、ものづくりの全体に関われます。 日本製品を世界に届ける実感を持てる仕事です。 ■配属組織構成:3名 ■当社の魅力 当社は、80年以上にわたりビーズ製造を続けてきた日本の老舗メーカーです。品質の高さは世界的にも認められ、現在は40カ国以上に製品を輸出。「デリカビーズ」をはじめ、独自性の高い製品を数多く生み出しており、ハンドメイド業界をリードする存在として厚い信頼を得ています。営業として扱う商品力が強く、お客様に提案しやすい環境です。 ものづくりを支え、クリエイターの創作活動に寄り添う――そんな社会的意義のある営業に挑戦してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字上岩成749 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 その他固定手当/月:1円~40,000円 <月給> 225,001円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給予定(業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】土木施工管理※舗装・水道案件メイン/資格取得支援体制◎/スキルUPと共に地域貢献できる
- NEW
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- 《資格取得奨励・資格取得社員多数在籍》《資格取得~社員還元》《持続的なニーズのある工事に強み》 ■業務内容: 広島に本社を置き、土木工事を中心に総合建設業を運営する当社にて、土木施工管理にて担当いただきます。 ■具体的には: ※案件については基本的に、舗装工事や水道工事を中心に対応いただきます。 ◎安全管理 ◎進捗管理 ◎人員管理 ◎各種書類作成 ◎協力会社との連携等 ※業務の習熟度に応じて、土木分野の工事だけでなく、付随するその他工事等を含め、全体管理を俯瞰して対応いただくことを期待しての採用となります。 ■組織体制について: 土木施工管理5名での運営となります。 ※現在は全員土木施工管理1級を取得して運営しております。 またその他業務に従事する方の中にも資格取得した社員も在籍しております。 ■主な施工事例(土木工事) 急傾斜地崩壊対策工事/排水施設土木工事/下水道管渠耐震化工事/道路整備工事(内海町)/配水池耐震補強工事(久松台)/道路改良工事(南蔵王町) ■会社の特徴: サービス提供において専門知識を基づいた高い品質を大切にしており、代表取締役の意向もあり1級施工管理技士等の取得を目指した講座への参加等は平日の業務時間として参加を調整するなど資格取得を推奨する環境があり、1級資格を取得した社員も多数在籍しております。 また資格取得を評価に反映するため、努力に応じた社員還元が行われている環境でもあります。 持続的にニーズのある舗装工事・水道工事を中心に多数の工事実績をもち、 安定的な売り上げ基盤を持っております。 今後はさらなる土木事業の安定化を目指しながら、対応工事の拡大等を積極的に推し進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町3-48-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 ■資格手当 職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山】建築施工管理(マンション、工場、住宅等)◇資格保有者◇転勤なし/大手企業からも受注有
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- ◇地域に根付いた工務店◇お客様のご要望にお応えし、頼りにされる工務店で活躍していただきます!住宅や店舗、工場や病院などの工事を手掛ける当社の施工管理として、業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・建築現場の監督(マンション、工場、店舗、住宅の新築、増築) ・書類作成、デスクワーク ・設計から施工まで一貫して担当していただきます ※ご本人に合った案件を振り分けていきます。 ■担当現場: 笠岡や岡山もありますが、メインは福山市内となり、基本近場です。 ■魅力点: ・「すべてはお客様のために」を第一に、地域密着ならではの工務店としてのやりがいがあります。 ・住宅だけでなくマンションや工場など、いろいろな案件を担当できる点も魅力です。 ・設計から施工まで一貫して行っております。民間だけでなく公共工事も担当します。 ■受注について: ・施主やゼネコンをはじめ、三菱電機グループなど大手企業からの受注もあります。 ・リフォームなどの実績によりお客様同士での紹介から受注に繋がるなど、コツコツ積み上げた信頼と実績による地元ならではの需要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新涯町3-15-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 181名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全21件
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【福山】海外営業(英語圏)◇東証スタンダード市場上場/年休126日/残業平均20h程/業界未経験歓迎
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- 【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日126日】 半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル: ・既存顧客に対するルート営業がメインになります。既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ・年1回程度、既存顧客が来社される際の対応や、年数回程度必要に応じて国内・海外出張する可能性がございます。 ・通常は、メールやリモート形式で英語(日本語の場合もあります)を使用して打ち合わせ等のやり取りを実施します。 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,190,000円 固定残業手当/月:43,875円~70,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,875円~669,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(9月/前期分の人事評価による) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績によって決定(経常利益の10%を限度として社員で分配) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/未経験OK】サービスエンジニア/リペア◇東証スタンダード上場/年休126日/残業月平均20h
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- 【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日126日】 ■業務内容: ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応(技術的な相談やトラブル対応) ・修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制: 係内(10名程度)。ほぼ男性。20~60代在籍。 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~670万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,555,962円~5,343,972円 固定残業手当/月:41,607円~54,750円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,937円~500,081円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(9月/前期分の人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 273名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島県福山市】社内SE(インフラユニット チーム長候補)食品素材原料メーカー/池田糖化工業G
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- 【無借金経営/平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要: ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント ■業務詳細: 情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ■募集背景: 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 ■配属先: ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長1名、メンバー2名(20代~30代) 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 ■職務特長: 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】社内SE(業務システムユニット長候補)食品素材原料メーカー/池田糖化工業G
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- 【無借金経営/平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要: ・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理 ・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進 ■業務詳細: ・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務 ・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用 ・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール ・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等 ■募集背景: 現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及びMicrosoft 365(Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む)の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。 特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。 このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。 ■配属先について: ITS本部 デジタル推進部 業務システムユニット ユニット長兼務1名、メンバー4名(20代~40代) 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、穏やかな雰囲気です。 ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、各メンバーが運用、推進をしていく予定。 新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは(グループウェア、生成AI、メールシステム)等を主軸に設計、構築、運用をしていく想定 ■職務特徴: ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果 を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 312,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全4件
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【福山市】電気工事施工管理/脱炭素・再生可能エネルギー政策でニーズ拡大の太陽光/年休120日
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- ◆脱炭素・再生可能エネルギー政策でニーズ拡大中/土地に合った提案ができる点が強み/有給取得100%◆ \ POINT / 当社では、土地を切り崩さず、土地に合った太陽光パネルの設置を提案できる点が強みです!そのため、【脱炭素・再生可能エネルギ―政策】が追い風となり、受注が増えている状況にあるのが強みです◎ 主に工場などの企業向け、一般家庭向け、空いている土地の活用等でニーズを獲得しております。 ■業務内容: 「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、施工管理技士として活躍していただきます。現社員の現場OJTによって業務を覚えていただき、ご経験に合わせて業務をお任せして参ります。 【具体的には】 ・案件獲得後電力会社との日程調整 ・日程決定後、現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項の周知 ・占用許可等必要であれば、市区町村等への申請 ・工事中のイレギュラー対応 ・土地状態の確認、近隣フォロー等 ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 等 ■募集背景: 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しています。本ポジションでは将来的な幹部候補として採用となりますので、主体的に業務に取り組んでいただける方を求めます。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業を展開しています。同社は、人と地球に優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 372万円~576万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円~267,800円 <月給> 310,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【福山市】太陽光パネル設置の監督者/脱炭素・再生可能エネルギー政策で受注拡大/年休120
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- ◆未経験活躍!/インセンティブで稼げる/脱炭素・再生可能エネルギー政策でニーズ拡大中/土地に合った提案ができる点が強み/有給取得100%◆ \ POINT / 当社では、土地を切り崩さず、土地に合った太陽光パネルの設置を提案できる点が強みです!そのため、【脱炭素・再生可能エネルギ―政策】が追い風となり、受注が増えている状況にあるのが強みです◎ 未経験でもあたり前という教育前提の考え方があるのが同社の特徴です! ■ポジション魅力: 当社補助(教材費や受験費用全て)により国家資格取得(施工管理技士)を目指していただきます。先輩社員全員が状況に応じて教えてくれる環境があり、最初は簡単な業務を並行して覚えていただけるので安心です◎ ■業務内容: 太陽光発電設備の設置工事を、スムーズに進めるための<進捗管理>のお仕事をお任せいたします! <具体的には> ・現場の進行を見守り、スケジュールどおりに工事が進むようサポート ・工事内容や安全面のチェック(専門的な部分は先輩がフォローします) ・図面やスケジュールの確認、報告書の作成 等 ■募集背景: 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しているなどの理由から、業務を遂行できる人材を求めています。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 292万円~384万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【なんば・梅田】『メディアカフェポパイ』店長◆年休120日・夜勤なし/定期昇給・ステップアップが魅力
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- ~京阪神エリアで多店舗展開中!/年休120日・月10休(月2回土日休あり)・残業25h程・夜勤なし・長期休暇取得可能でワークライフバランス◎/豊富なステップアップ制度と定期昇給の給与帯も魅力!~ ■業務内容: 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長・店長候補として業務をお任せします。 入社後は半年~1年程度研修からスタートし、店長でのご活躍を期待しています。 ※ご経験スキルによってお任せ業務は調整いたします <夜勤対応無し>深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■具体的な業務: ・店舗運営(店内業務、備品発注業務) ・売上管理(売上分析/利益管理、P/L) ・スタッフ管理(アルバイト採用/教育等) ・販売促進(SNSの運用、広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策) ・新規出店 ■モデル年収: 店長(小規模店舗):430万~480万円 正店長(多層階の大規模店舗):480万~630万 エリアマネージャー :700万~850万 部長 :900万~1100万 毎年期首に昇給あり (31年連続昇給実績あり) ■入社後の流れ: 入社後、大阪なんばにて座学を含めた新人研修を受けて頂き、その後各店舗にて正店長の元、半年~1年程度の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長(大規模店舗)への登用実績もございます。 ■働く環境: 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1~3名程度、スタッフ20名程度で運営しています。 ■働き方: 年休120日/月10休(月2回土日休あり) 残業25h程 夜勤なし、転居を伴う転勤想定なし ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 ◎明確な評価制度 売上業績5割、行動評価4割、店舗クオリティ1割等と明確な評価制度があり、評価に合わせて早期でのステップアップを目指すことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> メディアカフェポパイなんば店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅:地下鉄各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> メディアカフェポパイ泉の広場店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29 梅田東海ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 305,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+役職手当+賞与(年2回/8月、12月) ・昇給:年1回(8月) ・31年連続昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】鑑定士◆ブランド品・貴金属の買取販売『ブランドギャラリー』/査定能力に応じた正当な評価
- 締切間近
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- ◇ブランド品・貴金属の査定経験者歓迎/店舗マネジメントのキャリアアップ環境/住居移動を伴う店舗異動基本無し◇ ■業務内容: 当社が運営する「ブランドギャラリー」の店長候補として、ブランド品・貴金属の買取査定をお任せいたします。 入社後は。約半年間の研修期間を行い、将来的な店長として店舗経営をしていただくことを期待しております。 商品のブランドマーク、型や色合いをはじめ、本物と偽者を見極める手に職が付く仕事です。 ■具体的な業務: 勤務していただくのは、中古ブランド品を中心とした買取販売業務。一般のお客様が店舗にお持ちいただくブランド品・時計・宝石などを査定し、販売して頂きます。 ■1日の流れ: 11:00~出社+メールチェック 11:30~店内巡回(不備がないか確認) 12:00~入金業務(前日の売り上げを銀行へ) 13:00~店内業務(カウンターでの受付、店内清掃、スタッフ指導) ※店長も自ら店内で、スタッフと一緒に仕事を行うことでスタッフや店内の状態をしっかりと把握します。 16:00~休憩 17:00~デスクワーク (売上分析、販売促進計画、会議資料作成、報告書作成、上司への報告) 21:00頃退社 ■働き方について: 基本的に社員の就業時間は11:00~20:00です。 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が2~3名程度。ゆくゆくは店舗責任者として売上管理、運営を担っていただきます。 ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1,800万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得のしやすさ(4日~7日 職位によって日数は異なるが全社員所得)や、全社員での海外社員旅行などを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ブランドギャラリー東心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-27 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブランドギャラリー千林店 住所:大阪府大阪市旭区千林2丁目15-22 勤務地最寄駅:千林線/千林大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ブランドギャラリー駒川店 住所:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目11-24 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/駒川中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+店舗勤務手当+賞与 ・賞与:年2回(8月、12月/約4ヶ月) ・昇給:年1回(8月) ※店舗勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45h分として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 89名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【姫路】建築施工管理◆新築戸建て/転勤なし/週休2日制/創業25年以上の地域密着型ビルダー
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- ◇◆マイカー通勤可/働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー/引渡実績4800棟超◆◇ ■業務内容: 木造住宅(オール金物工法)の着工から完成まで、品質・安全・工程等の管理をお任せいたします。 ■具体的には: 経験の浅い方は、まず小規模な現場を担当していただきます。主な業務内容としては、進捗管理、職人の手配、安全管理、図面の確認などがあります。着工から完成までの約3か月間、協力業者や職人と協力しながらプロジェクトを進めていきます。 ■業務環境: ◎当社では、業務環境の改善に向けたDXへの取り組みを積極的に行っています。施工管理アプリ「Kizuku」を使用し、資材発注や工程の進捗情報を共有することで、施工管理者の負担を軽減しています。 ◎社内ではiPhoneが貸与されており、LINEワークスを利用してコミュニケーションを円滑に行っています。 ■配属先: 建築課(姫路支店)は、設計士1名、施工管理1名、アフター1名が在籍しています。 ■当社の特徴: 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について: 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路支店 住所:兵庫県姫路市姫路東雲町5-7 勤務地最寄駅:山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,500円~353,000円 <月給> 308,500円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキル、資格の有無などを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】未経験可※住宅営業(建売・分譲/反響型)◇インセンティブ有◇異職種から活躍してる社員多数◎
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- ◇◆転勤無/平均残業月10H/資格手当あり/マイカー通勤可/働きやすい環境づくりも行う地域密着型ビルダー◆◇ ■業務内容: 新築の建売/分譲木造住宅の販売活動を行っていただきます。 モデルハウスへ来場を促し、来場されたお客様へ物件や周辺環境、住宅ローンのご説明を行います。(20代~40代の子育て世代のお客様がメイン) その後のお客様へのフォロー、業者訪問、物件情報収集などをお願いします。 ■特徴: チラシやHP、ポータルサイトから来場予約/資料請求をいただいたお客様が対象です。 ■当ポジションの魅力: <未経験の方は…> ◎他業界・他職種から活躍している社員が沢山在籍しています。 ◎実務の現場で担当課長が丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 <経験者の方は…> ◎当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わっていただけます。 ◎お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応、不動産販売業者対応など経験を積めます。 ■営業課人員構成: 8名在籍しています。 ■モデル年収: 勤続2年(20代):年収500万円(内訳:月給290,000円※資格手当含む+インセンティブ) 勤続8年(30代):年収680万円(内訳:月給270,000円※役職手当含む+インセンティブ) ■当社の特徴: 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 また、連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ■当社について: 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町6-12-22 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、契約件数に応じてインセンティブが支給されます。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■賞与実績:年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福山市】賃貸物件の管理◆残業10h程度◆
- NEW
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- ◎月残業10H以下 ◎空き家・空室の再生にも積極的に取り組める ◎個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェなど、幅広い賃貸を管理していただきます。 ■業務内容: アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。 また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。 入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ: 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について: 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について: 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか? ■当社について: 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ※決算賞与は入社1年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当(宅地建物取引士):10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】不動産営業職◆残業月10h程◆地域密着!空き家リノベに取組む企業
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- ◎新築のご提案から。空き家・空室の再生まで積極的に取り組める ◎個人の一戸建て住宅から、マンション、また本屋さんやカフェetc… ◎様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です! ■業務内容: ・土地・中古物件の売買業務 ・オーナー様に空室対策の提案と、リノベーションによる再生化の提案 ■業務詳細: ・空き家に対して物件調査、市場調査などを行い、空き地の活用、空き家の活用など最適な方法でご提案していただきます。 ・オーナー様の多岐にわたるご要望に合わせ、解決策をご提案いたします。また空き家のままで管理できる「空き家バンク」や、最終的な売却などのお手伝いもご担当いただきます。 ■不動産売買の流れ: ・地主様とのお打ち合わせ→物件調査→無料査定→売却活動→売買契約→引き渡し ・ひとりのお客様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について: ・専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。 ・3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 (期間はご入社される方のスキルにもより前後します。) ■職場環境について: ・不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。 ・新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。 ・是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか? ■当社について: 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~350,000円 <月給> 221,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ※決算賞与は入社1年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当:10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】税理士業務~入社3年未満の有給取得率は82%でワークライフバランス◎~
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- ■業務概要: 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50%程度です。 ■メンバー構成: 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力: お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM&A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市西新涯町2-21-41 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与を含みますが、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※モデル年収:5科目試験合格、実務経験年数8年以上・・・年収600万~800万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1953年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】自動車部品・工具の提案営業◇バイト経験のみ可/残業・転勤無◇自動車好きが集まる企業
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- ◎販売サービス業バイト経験のみの方も歓迎 ◎週末休みが叶う自動車に関わる仕事 ◎営業ノルマなく、目標達成できればインセンティブ支給有 ■業務内容詳細: 取引先の自動車整備・販売店、鈑金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。 ■取扱い製品 タイヤや、エンジンに取り付ける冷却システムなど、多くの部品数がありますが、入社後に学んでいただければ大丈夫です。 社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約一年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。幅広い商品を取り扱えるので、顧客のニーズに寄り添えることが魅力です。 ■営業エリア 広島県東部~岡山市間、担当顧客は1人当たり10~20社程度となります。 ※社用車(MT車)使用、AT限の方はご入社までに解除いただきます。 ■整備士資格所持者には資格手当有 ・自動車整備士2級:3万円/月 ・自動車整備士1級:4万円/月 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行しながらお客様や商品の知識を覚えていただきます。慣れてきたら既存のお客様を引き継いでいきます。 ※入社後1年程度はまず業務に慣れていただく事からスタートするため、数値目標設定等もございません。 《評価について》 営業ノルマはありませんが、前年の実績を参考に上司と売上目標を設定します。営業実績は自身で提案営業したもののみではなく、担当顧客からのお問い合わせも含める為、既存顧客との関係構築が出来ている方であればより良い結果にも繋がります。 事実ほとんどの営業社員が目標を達成しております。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 ■組織構成: 営業担当社員は、30代2名、40代3名、50代3名の合計8名です。 ■当社の特徴: 広島県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー/全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町4-19-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月給×12ヶ月、運転手当(5千円)を含めた金額です。 ※入社1年目は営業目標を設定しない為インセンティブを含まない金額になります。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【広島:福山市】メディア制作の企画提案営業◆自社のメディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わる
- 締切間近
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- 【メディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わる営業職/年間休日119日】 ■業務概要: 当社のメディア制作を使った広告や、広報活動の支援に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・すでに取引のあるお客様から、販売促進やマーケティング、採用活動についての課題や戦略を聴取 ・上記の内容をもとに、メディア制作を企画提案 ∟デザイナーや各部署と協力しあいながら進めていただきます。 ※商材は、印刷物、展示会ブースの設計、ノベルティ制作、HP制作、Web広告、動画制作など様々です。 ※30社程度のお客様をご担当いただきます。 ※受注後の納品までの各種調整やフォロー、ディレクションにも携わっていただきます。 ■働く環境: ・ご自身の裁量にお任せするので、仕事のスピード感などを自分に合うようにコントロールできます。 ・月に1度程度、土曜出勤がございます。 ・平均残業時間は月22時間程度です。 ■当社について: 当社は1964年に設立された、主に印刷やコミュニケーションメディアの制作などを行っている会社です。「社会のコミュニケーションによる課題を解決して、世の中に一つでも多くの笑顔を創る」という想いをいだいて仕事をしております。また、働きやすさと働き甲斐が両立できる職場環境を目指しており、「広島県働き方改革実践企業」として認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町2-11-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~277,100円 <月給> 230,500円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月※昨年度実績:2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







