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[所在地]中国･四国　

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    36ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,089 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社サンホーム岡山

    不動産仲介
    岡山県岡山市南区新保1138-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山／完全未経験OK】アパマンショップのルームアドバイザー◆反響営業！飛び込み無し◆住宅補助◎
      ～未経験歓迎！販売経験や折衝経験を生かし営業知識や不動産知識を習得◎／住宅補助（社宅）、家族手当、資格手当しっかり／インセンティブ年間65万～70万円支給／岡山県トップクラスの物件情報でお客様のニーズ応える仕事～ ■業務内容： ※顧客からの問い合わせや反響（資料請求・来店・電話・Webフォームなど）に対して対応する営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポ営業などは一切ありません。 ・お部屋探しの対応・ご案内 ・賃貸物件オーナー様との打合せ ・物件情報の更新・管理 ・新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業 ※個人のお客様が8割ほどで、2割法人のお客様（会社の寮のご相談）です。 ■具体的には： （1）来店されたお客様の対応 ご予約のお客様、飛び込みのお客様の接客 （2）お部屋の内見案内 お客様が内見希望をする物件を社用車でご案内 （3）物件情報の収集 ご入居orご退去により日々物件情報は変動します。いつも最新の情報を提供していくために、物件オーナーや管理会社よりお部屋の空室情報などを収集 （4）不動産サイトなどへの物件情報の登録 資料を基にWebサイトへの簡単な入力作業 （5）契約書の作成、各種手続き 既存の契約書原本に契約物件の情報を入力し作成 ■インセンティブ： 成約件数（年間）200件～250件（1件あたり1,000円～6,500円） インセンティブ支給額（年間）650,000～700,000円 ■所属部署： 賃貸管理部門は合計約10名が在籍しており、20代～30代前半の若手社員がほとんどです。事業部長も30代で若手中心に活躍中です 社員同士、出社日を合わせてチームMTGや懇親会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 家族をお持ちの方も多く長期休暇や土日の希望休も取ることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎不動産の賃貸や管理の知識が幅広く身につく ※資格手当：宅地建物取引士月30,000円、賃貸経営管理士月10,000円など ◎岡山県内で屈指の物件情報力 ◎「人事等級制度」という評価制度を取り入れています。多様なキャリアパスが選択できます。 ◎安心の住宅補助制度 ※管理物件：単身月2万4千円、 ファミリー月3万円にて入居可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新保1138-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～350,000円 ＜月給＞ 212,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■該当者にはインセンティブや別途資格手当あり※宅建／月3万円、賃貸経営管理士／月1万円など ■年収例： ・400万円／28歳／入社3年目 ・500万円／30歳／入社5年目（役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】不動産売買営業※完全反響／年休125日／年収例：2年目600万／県内屈指の物件情報力
      【岡山県内で屈指の物件情報力／年間休日125日！地元密着30年の信頼×SUMiTASの集客力／不動産DXで効率化／インセンティブ制度で正当に評価】 ■業務内容： 顧客からの問い合わせや反響（資料請求・来店・電話・Webフォームなど）に対して対応する営業スタイルです。 ・自社Webサイトやチラシ広告などを見たお客様への反響営業（買主） ・土地活用や不動産の相続についての相談対応（売主） ・物件管理、買主、売主への各種ご案内、調整、関連業者手配 ■業務詳細： 岡山市内を中心に住宅用不動産などの売買仲介営業を中心にお任せします。 購入動機を実現するための資金計画の立案、最適な住宅ローンの提案、購入手順などの総合コンサルティングを行います。 ※業務比率は外出6割・オフィスワーク4割です。 ■不動産売買営業とは？： お客様に対し、土地や建物、マンションの部屋などを提案するお仕事です。ご来店・お問い合わせがあったお客様へ、「間取り・立地・予算」などをヒアリングし、ご希望にあった物件をご提案いただきます。 ■当社のミッション： 当社は創業37年の歴史を持つ、岡山に根ざした総合不動産会社です。 賃貸、売買、管理、リノベーションと、不動産に関するあらゆる事業を網羅し、お客様、オーナー様、そして社員、関わるすべての人に「喜びの循環」を生み出すことをミッションとしています。 ■インセンティブ制度： 個人の年間売上実績に応じて、当社規定のインセンティブを支給します。 ■所属部署： ・入社後配属を想定している売買営業部は合計約10名が在籍しており、30代～40代前半の社員の割合が高くなっております。 ・社員同士、出社日を合わせてチームMTGや懇親会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■ここがポイント：チームで支える営業スタイル： 不動産DXやAIを積極的に導入。属人的な営業から脱却し、業務の効率化を図っています。チームで情報を共有し、支え合う風土があるため、一人で抱え込むことはありません。 ■当ポジションの魅力： ◎総合不動産会社なので売買・賃貸・管理の知識が幅広く身につき多様なキャリアパスが選択できます。 ◎岡山県内で屈指の物件情報力 ◎安心の住宅補助制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区新保1138-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月）※業績および社内評価規定による ■賞与・インセンティブ：年2回（8月、12月） ■モデル年収 年収600万円／（経験2年　固定給＋各種手当＋インセンティブ） 年収850万円／（経験5年　固定給＋各種手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人三友学園

    学習塾・予備校・専門学校
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【JR岡山駅直結／転勤なし】講師（CGデザイン学科）講師未経験可！残業10H程度／長期休暇有
      • NEW
      ◆◇ 3Dデザインやイラストレーションのスキルを活かし、次世代クリエイターを育成する教育機関での講師／教育者としてのキャリアアップを目指し、充実したサポート体制の中で働ける環境◇◆ ～教育機関の成長に伴う人員増強～ ネット社会の進展に伴い、ネット動画やcc（クリエイティブ・コモンズ）などの新しいメディア形式と親和性の高いスキルが求められる時代です。クリエイティブ業界において即戦力となる人材を育成するため、CGデザイン学科の講師を募集しています。 ◆職務内容 CGデザイン学科において、デザイン技術の指導を主に、3DCGなどの技術も教えて頂きます。教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びながら指導していきます。授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めます。 講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識・技術があれば十分です。 授業は1コマ50分。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆カリキュラム例 Illustrator演習/Photoshop演習/色彩概論/デッサン/デザイン技術/DTP実習/Webデザイン/3Dモデリング/3D実習/UIデザイン/キャラクターデザインなど、これまでのご経験に応じて、担当業務を設定します。 ◆本ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ・常勤の専任教師による「クラス担任制」を採用しています。 ◆当社について 岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置する総合専門学校です。幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月 昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山駅／未経験OK】講師／データマーケター学科◆安心の研修サポート／手に職×働き方◎／残業10H
      【教育の最前線で学生を育成／実体験に基づく講義をお任せ／岡山県を代表する総合専門学校／学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景 デジタル技術を活用できるDX人材のニーズが世の中で高まっている中、ビッグデータや生成AI、SNSマーケティングなどの分野を学ぶ当校の「データマーケター学科」の生徒も増加しております。デジタル人材育成のために講師層も手厚くしていくための増員採用です。 ■職務内容 「データマーケター学科」の講師を担当頂きます。高度なPCスキルをはじめ、今の時代に求められているデータ活用方法の習得サポート頂くほか、データを読み解き、ビジネスの問題発見、課題解決に貢献するビジネスパーソンの育成を頂きます。 【職務詳細】 1コマ50分・1日約5コマの講義をお任せします。また学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。シラバスはありますがプリントを作成したり、経験談を交えたりしながら、自身で授業内容を組み立てていきます。 ※学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。また対面授業がメインですが、オンライン授業も行っております。　 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ■教育体制： 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ■正社員登用について： 契約期間中も待遇面に変更はなく、入社2年以内で殆どの方が正社員登用となっています。正社員登用試験はなく、日々の業務を見て1年～2年以内になっていただく制度です。 ■当社について： 当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,400円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,400円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最 終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷ケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    岡山県倉敷市中島2661-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】IT商材の提案営業◆年休126日／残業月15h程度／転勤無／中途入社者◎
      ◆魅力的なキャリアパス／充実した研修制度で安心スタート／地元の情報インフラを支える営業職◆ ■業務内容： 光ファイバーを使ったインターネットやテレビ、固定電話などのサービスの提案を行う営業ポジションです。 テレアポとレスポンス営業が主でテレアポの割合のほうが多いです。 ＜具体的に＞ ◇新築営業：ハウスメーカーや工務店と連携し、住宅購入者に対するサービス導入を建物の完成前後に訪問してご提案。 ◇集合住宅営業：不動産や集合オーナーへテレビサービス、インターネットの集合プランの販売を提案、集合住宅（アパート・マンション）への一括導入を提案。 ◇レスポンス営業：加入問い合わせに対する訪問対応、新規サービス・追加サービスの提案やプラン変更対応 ◇テレマーケティング：電話による新規営業活動、キャンペーン案内やサービス説明を通じて、契約を獲得します。※業務委託しているテレマ会社からアポを取れたお客様へご連絡をすることもございます。（成約率：2割） ※外回りが多く訪問数は一日5~6社。（倉敷、総社、玉野、早島など） ■入社後の流れ： 最初に、会社全体の仕事の流れを学びます。他部署（放送制作部・カスタマーセンター・総務部・技術部・事業企画部）にて研修を実施します。（約10日間前後） ↓ 先輩の同行・座学研修を実施。（約1カ月間） 先輩の商談同行から、ロープレや座学研修を通してご自身で説明できるようになっていただきます。 ↓ 独り立ち後は、まずはお客様問い合わせに対する説明商談対応から、経験を積みながら業務範囲を徐々に広げていただきます。 ※既加入者宅へのサービス追加営業、切替営業をメインに、レスポンス対応、ルート営業、テレマ対応、訪問対応など ■キャリアチェンジ： 営業から他事業部へのキャリアチェンジは中途採用の方も制度として可能性はございます。 ■業務のやりがい： 営業の業務はお客様を増やしていく1番最初の窓口となる重要な役割を担っています。商品を売りながら自分自身やKCTのファンを増やしていくことが営業の業務であり、獲得できた時には喜びや達成感を感じることができます。 ■組織構成： 営業職計8名在籍（1課・2課・業績管理課）20代がほとんどで活気ある社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島2661-1 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均実績5.4ヶ月分（最大6.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福徳技研株式会社

    サブコン
    広島県広島市中区東千田町2-3-26
    • 設立 1966年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※有資格者向け/転勤なし/年間休日125日
      コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。 ・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用していただきますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属部署詳細：6名の担当者で構成されております。30代の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は現場に足を運んでいただき、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物 です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。 　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。 　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…各50万円（計100万円　3.5ヶ月分） 　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合 ■決算賞与：70万 　　　　　　　※30歳以上、在籍10年目の場合 　　　　　　　※業績による 残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】【Web面接可】コンクリートの補修と塗装の施工管理※未経験者歓迎/転勤なし/年間休日125日
      コンクリートの補修と塗装の施工管理をお願いします。 ■職務内容：主に役所から下請けした、コンクリート構造物や橋梁等の補修工事、補修・補強設計業務などの補修や施工施工管理を行います。 ・書類作成　／・写真取り　／・関係各署との打ち合わせ ※1人1案件（工期が1ヶ月～3ヶ月程）をご担当いただきます。 ※CADを使用しますが、未経験の方でも使用していただける簡単なものとなっています。 ■職務の特徴：業務設計は基本的に各自に委ねており、直帰が可能です。ゴールデンウィークや年末年始は連休取得の為に各自で日程を組んでおり、休みの取りやすい社風になっております。(今年度ゴールデンウィーク10連休取得者有り) ■配属組織：6名の担当者が在籍。30歳～36歳の社員が多く、若い方も活躍しています。入社後は、現場に足を運んで頂く事とOJTにより、業務にしっかりと慣れて頂きます。 ■当社の特徴：主な業務は建築・鋼構造物塗装工事、コンクリート構造物補修工事そして補修材料販売です。塗装の対象は一般住宅やビルの建築物そして橋梁や鉄塔の鋼構造物です。コンクリート構造物補修は高い評価を受けている当社独自工法で老朽化したコンクリートの健康寿命を延ばします。この補修技術で第２６回中国地域ニュービジネス大賞を受賞しました。また経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されて地域のリーダー企業として期待されています。 　また、当社は、JCMAコンクリートメンテナンス協会を立ち上げており、コンクリート構造物の補修・補強に関する技術等の標準化および普及活動を行っております。なかでも、当社の独自工法で老朽化したコンクリート構造物の寿命を延ばしており、コンクリートの補修技術では最新技術として高い評価を得ております。また、加盟企業との強い繋がりがあり、安定して案件をいただいております。 　会社の風土としては個人の才能を最大限引き出しチームワークを大切にし、大手企業並みの待遇を目指しています。その一つは資格取得の奨励です。一級施工管理技士はもちろん、技術士、コンクリート診断士等の資格取得指導をしています。また経験者の指導によりより早い技術の取得を目指しています。週休二日制を取り入れ、労働環境の健全化を進めて、当社の社員であることで幸せな生活の実現ができることを常に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-3-26 勤務地最寄駅：広島電鉄１号・3号・7号線／広電本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り ※過去実績…賞与各５０万円(計100万円、3.5ヶ月分) 　　　　　　　　　決算賞与７０万円 　　　　　　　　　※３０歳以上在籍１０年の場合 残業時間は平均10時間／月程度ですが、納期・案件によって多少上下する場合有り。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社村田相互設計

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区舟入南4-20-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／年間休日121日／土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞広島支店：広島、高知 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区舟入南四丁目20番8号 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／残業15ｈ以内／年間休日121日／土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞福岡支店：福岡、佐賀、長崎、大分 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区比恵町2番7号 博多東エースビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー・ウエスト株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市東区光町1-10-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業グループ／年間休日125日
      ◇岡山で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル8階 勤務地最寄駅：JR山陽線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近1年／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャピタルコーポレーション

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区大手町1-1-26
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実／働きやすさ◎男性育休取得実績あり
      ◎広島で圧倒的な人気を誇る「炭焼雷」のスタッフ募集 ◎最大5日間のリフレッシュ休暇あり！（全員取得してます！） ◎男性社員も育児休暇取得してます！ ◎残業はほぼありません！1店舗に4名の社員を配置してます♪ ◎年収UP目指せます♪　例550万円（40歳店長）420万円（26歳副店長） ■採用背景： 業績好調につき、新店舗を新たに増設いたします！そのため、一緒に働いてくださる方を募集しております。各店舗3名4名の社員を確保し、ワークライフバランスを整えられるよう積極的に採用しております◎ ■業務内容： ・炭火おこし ・食材の支度 ・接客、焼台での調理 ・仕入れや発注 ・スタッフ、売上管理 等の店舗運営 ※営業前の串打ちはパートスタッフが担当するなど仕込みの多くはパートに任せてます。営業時間の対応に集中できる環境です♪ ■入社後の流れ ・基礎研修 企業理念や仕事に対する姿勢など、ビジネスの基本を学んで頂きます。 ・現場OJT 商品知識や衛生管理など、飲食業に必要なスキルもレクチャー。実際の店舗業務は、まず適性や希望に合った各ポジションからスタートします。 ■キャリアアップ 店長はもちろんマネージャーや役員を目指していただけます。 同社には独立支援制度があり、自分のお店を将来持ちたい方にもぴったりです！ ■炭焼雷： 炭焼雷には、食事を楽しむことを目的とした、30代を中心とした常連客が多く訪れます。対面式のカウンタースタイルで、隅々まで目が行き届くワンフロアの空間のため、顧客と接する「飲食業本来の楽しさ」を味わうことができます。 ■同社の特徴： ◇臭みがなく旨味があるこだわりの銘柄鶏を使っています。また、当日仕込みで新鮮な焼鳥をご提供しております！ ◇キャリア支援 ・店舗予算は経営力を養うため店舗のスタッフで相談して決定 ・年に3回のキャリア面談を通して1人1人のキャリアを尊重！ ※現社員にも独立を目指す方や経営幹部を目指す方など様々なキャリアを描かれています。 ■求人のポイント： ◎2023年広島県「働きがいのある会社」として認定されています。 リフレッシュ休暇の取得を100％としたり、男性社員でも育休取得実績があるなど、社員の働きやすい環境づくりが充実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 炭焼雷　立町店 住所：広島県広島市中区紙屋町1-5-22 国際ホテル横 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：67,236円～91,416円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,236円～401,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり ■モデル年収：550万円（40歳／店長）、420万円（26歳／副店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島ヤンマー商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市南区元宇品町41-25
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市・宇品/未経験歓迎！】船用ディーゼルエンジンのメンテナンス/正社員/年休120/土日休み
      ◎未経験歓迎！年休120日・土日休み！資格取得支援あり。手に職を♪ ◎広島の海と共に、創業70年超の安定感・ヤンマー正規ディーラー ◎福利厚生も充実！従業員の働きやすさを大切にします。 ★海が大好きで、船や機械いじりが好き！★ ※体を動かすのが好きな人向けのお仕事です。 毎日海の見える環境で、一緒に楽しく働いていただける仲間を募集しております。 ■担当業務 当社にて船用ディーゼルエンジンのメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ヤンマーディーゼルエンジン搭載の漁船、内航船や旅客船、プレジャーボートを中心に、 〇　オイル交換や船底掃除などの日常メンテナンス 〇　エンジンの載せ替えや検査（点検・分解・整備）といった大規模な工事 〇　航海機器や漁労機器の設置といった細かな作業 〇　陸用ディーゼルエンジン（発電機等）のメンテナンス業務 〇　メンテナンス記録 などをおこなっていただきます。 自社工場・桟橋での作業に加えて、マリーナ・造船所まで車で出向いたり、 作業船で海上の船に向かうこともあります。 ★海があなたのフィールドです！ ※お客様先への出張あり ほとんどが日帰りですが、宿泊を伴うこともあります。 ●　小型船舶操縦免許（2級以上）のある方歓迎 ●　舶用機関整備士資格所有者　12名在籍（資格取得支援） ●　クレーン/リフト資格者、危険物取扱者、電気工事士等活躍中 ●　自動車メンテナンスの経験も活かせます ■組織構成 現在、11名体制（全員男性）で運営しております。女性も歓迎です！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 未経験の方からのご入社実績もございますので、安心してご応募ください！　　 ■当社について 当社は昭和28年設立の、ヤンマー製のプレジャーボートや漁船等の船舶の販売、船舶用エンジンや船舶部品の販売・修理を行う老舗企業です。広島県唯一のヤンマーの正規ディーラーとして、ヤンマー製ディーゼルエンジン搭載船を取り扱い、船舶に関する資格者も多数有し、顧客との信頼関係を構築しております。又、カキ稚貝、水産・栽培養殖機器の販売等も担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区元宇品町41-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社３年目 35才 460万 入社５年目 37才 490万 入社７年目 37才 540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市◎未経験者OK！】既存のお客様へのボート・海洋水産商品の営業/正社員/土日休み/年休120日
      • 締切間近
      ◎業界未経験歓迎！年休120日・土日休み！転勤なし！福利厚生も充実！ ◎広島の海と共に、創業70年超の安定感・ヤンマー正規ディーラー ◎ボートや海洋水産商品などの提案・販売を担当します。 ※飛び込み営業などは一切なし ◎海が好き ◎機械いじりが好き ◎コミュニケーション力を生かしたい ◎魚釣りが趣味 ★ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を 【約7割以上がリピーター！既存のお客様への営業です】 ■担当業務 既存のお客さま、紹介で獲得したお客さま、展示会などで興味を抱いたお客さまが中心。 ・ボートや海洋水産商品のPR・販売 ・お客さまの大切な商品のメンテナンス対応など ・お客様へのご提案（買取、その他サービスのご提案） ・見積書作成や ・その他店舗運営業務など ☆船舶はお客様と一緒にボートに試乗し、体感いただきながらPRする機会もあります！ ■入社後の流れ 配属後は先輩社員のもと製品知識やノウハウを学びながら 業務に必要な知識を覚えていきます。 ボートや海洋水産商品の幅広い知識を有しているとお客様からさらに信頼していただけます。 ■当社について 当社は昭和28年設立の、ヤンマー製のプレジャーボートや漁船等の船舶の販売、船舶用エンジンや船舶部品の販売・修理を行う老舗企業です。広島県唯一のヤンマーの正規ディーラーとして、ヤンマー製ディーゼルエンジン搭載船を取り扱い、船舶に関する資格者も多数有し、顧客との信頼関係を構築しております。又、カキ稚貝、水産・栽培養殖機器の販売等も担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区元宇品町41-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 入社３年目 35才 460万 入社５年目 37才 490万 入社７年目 37才 540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＳソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市南区出汐2-3-19テレビ新広島新館2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】システム開発エンジニア（管理職候補）※年間休日121日/完全週休2日制/就業環境良好
      【システム開発エンジニア/福利厚生充実/年間休日121日】 ■職務内容： システム開発エンジニアとして、放送局向け、電力向け、官公庁向け、民間企業向けと幅広いクライアントと、直接コミュニケーションをとっていただき、業務システム開発の上流工程を担当いただきます。 【プロジェクト例】 (1)業務システム開発（勤怠管理/人事/旅費精算や販売管理など） (2)予約サイトや大学のポータルサイトなどのWebシステム開発 (3)人事・給与など業務システムを統合するイントラマート開発 ■職務詳細： 幅広いクライアントとの取引のある同社にて、システム開発エンジニアとして、開発の要件定義など、開発に関する助言をしていただきながらプロジェクトを進めて頂きます。早い段階で上流フェーズに挑戦できる為、これまでのご経験を活かしながら、スキルアップを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは希望や適性に見合ったプロジェクトにメンバーとして参画をいただく予定です。 外部研修等でマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへステップアップいただきます。ゆくゆくは経営を担う幹部候補生としてご活躍をいただくことを期待しております。 ■魅力： 完全週休2日制、平均残業時間26.7時間、平均有給休暇取得率13.1日とワークライフバランスが取れる環境です。 その他、産休育休制度や各種研修制度、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京駅周辺の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～271,400円 ＜月給＞ 231,400円～271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【モデル年収】 ・年収462万/31歳 ・年収556万/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】システム開発エンジニア（業務系）※年間休日121日/フジテレビの案件に携われます
      ～若手の方も歓迎/システムの保守・改修をメイン/テレビ新広島グループ傘下で安定して働けます～ 【業務の詳細】 フジテレビの社内システム統合という大型案件や、通信キャリア会社、保険会社、金融会社が取り扱うシステムの保守、改修をメインに業務を行います。 取り扱うシステム例：生命保険の審査をするときに健康診断情報を入力すると保険料を自動計算できるソフト 通信会社のリセール管理システム 【入社後の流れ】 外部研修などでマネジメントスキルを磨きながら、サブリーダー、PL、PMへとステップUPを目指してください。ゆくゆくは経営を担う、幹部候補生として活躍してくれる事を期待しています。 【プロジェクト】 フジテレビ関連のプロジェクト 横浜のベンダーからの案件　など ★ポイント ・残業時間は月平均２０～３０時間 ・フジテレビ系列テレビ新広島グループの情報システム会社であるため、安定性◎ ・在宅勤務も導入済み！ ・2018年から立ち上がった事業部ですが、現在は業務内容も固まり、安定期に入っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジミック内 住所：東京都江東区青海1丁目1番20号　ダイバーシティ東京 オフィスタワー 19F／フジミック内 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～271,400円 ＜月給＞ 231,400円～271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【モデル年収】 ・年収462万/31歳 ・年収556万/35歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イズミ・フード・サービス株式会社

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区商工センター2-3-1エクセルビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎市】「夢彩都」店舗スタッフ（店長候補）◇プライム市場上場グループ企業◇未経験歓迎／福利厚生充実
      ◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容： ・ゆめタウン夢彩都「いしがまやハンバーグ」もしくは「パスタトピザ」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス： 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修： 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について： 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【長崎】ゆめタウン夢彩都店 住所：長崎県長崎市元船町10番1号 ゆめタウン夢彩都店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ゆめタウン博多「大阪王将」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生
      ◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ ■業務内容： ・ゆめタウン博多店「大阪王将」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇キャリアパス： 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修： 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について： 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡】ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜一丁目1番1号 ゆめタウン博多店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県竹原市忠海床浦2-16-51
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 三原：未経験歓迎！機械組み立て★転勤なし・日勤のみ★キューピー等大手取引◎オーダーメイドでスキルUP
      ◎未経験歓迎！20~30代活躍中！新工場での就業♪食品製造機械を製造 ◎日勤のみ・残業20H程度／転勤なし！ワークライフバランス◎ ＼大手顧客との取引多数！／ アヲハタ、キューピー、オタフク等大手企業で同社の機械が使われています。 ＼未経験大歓迎！！入社実績有り／ まずは用具を覚えていただきながら、簡単な組み立て作業から学んでいただきます。経験がなくても先輩が指導しますのでご安心ください！前職、家具メーカーの営業職、塗装職人、パンのライン作業員、お葬儀屋さん等全く違うお仕事をされていた方が未経験から活躍中！ ●業務内容 同社にて機械組み立て業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・図面に従って部品の製作や組立作業をしていただきます。 ・部品の製作に向けた、製缶・溶接・機械加工等もお任せします。 組み立てを行う機械は、1人で持てるような小さめの機会から、工場内にある背丈以上の大きな機械まで多岐にわたります。 ●職務の魅力 量産の機械は製造しておらず、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで製造をしています。ラインでの流れ作業はなく、社員一人一人が幅広い工程でモノづくりを行える点に面白さがあります。 ●働き方 各場所にストーブあり、自動販売機、無料駐車場あり。転勤無しで腰を据えて働くことができます♪夏季・冬季など連休取得も可能！ ●組織構成 6名：26歳～35歳の若手が活躍しています！ ●同社の製品について 「牡蠣フライの製造ラインで、均一にパン粉をつける機械がほしい」「バナナの皮をむくことができる機械がほしい」お悩みを解決する機械をオーダーメイドで製造しています。 ●当社について 当社は、食品を作る工場で使う機械や設備を「設計・製作・設置」まで一貫して手掛けるプロ集団です。 創業は昭和21年（1946年）と歴史が長く、広島県三原市を拠点に、全国の食品メーカーに機械を届けています。 品質基準の高い大手顧客のニーズに長年お応えをしていることから業界内で信頼を勝ち得ており、社内に営業担当はおりませんが、顧客の紹介により安定的にニーズを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新工場） 住所：広島県三原市久井町下津11126-7 久井工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。また上記年収は、基本給＋賞与＋諸手当が含まれます。 ■昇給：金額1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2か月分（前年度実績） ■役職手当：対象者支給あり ※その他手当は、福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三次スズキ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    広島県三次市南畑敷町617-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【広島／三次市】正社員事務◆残業ほぼなし◆大型連休年3回◆創業６２年の地域密着企業
      ◎創業6２年の歴史あり／三次市内に複数店舗を展開する地域密着型企業 ◎残業ほぼなし／年に３回の大型連休あり／メリハリ付けた働き方が可能！ ■担当業務 当社にて一般事務職をご担当いただきます。　 【具体的には】 ・来店、電話、受付等の顧客対応 ・顧客のニーズ（オイル交換等）の技術者への伝達 ・顧客へお渡しする伝票の作成（数字打ち込み） ・会計対応 ・顧客の自動車の場内移動（稀に）　等 ■未経験安心ポイント： 分からないことがあっても、先輩・熟練のメカニックがサポートしてくれるため安心です！また、伝票の作成等もフォーマットを用意しているので打ち込みで対応いただけます◎ ■組織構成 現在、3店舗　合同で８名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 三次スズキ自動車株式会社は創業６２年の会社です。三次市内に３店舗体制で営業をしています。 昨年から、就業時間も短縮になったり、年間休日日数も増えたりと仕事以外の時間を充実させることができる体制になってきました。 年に3回は大型連休もありますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけると思いますので、楽しく一緒に仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市南畑敷町617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住吉工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町1-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【山口:下関市】建築施工管理／経験者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎
      ◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口:下関市】1級建築施工管理技士の資格保有者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎
      ◎1級建築施工管理技士の資格保有者大歓迎！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景： 当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容： ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など ■施工実績： ・下関新庁舎新築主体工事 ・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事 等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について： ・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成： 下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力： ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！ ・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。 ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について： 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（8月・12月） ■給与例： ・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当 ・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中冷

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市彦島西山町4-10-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実＊転勤無／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎
      ★食品大手ニチレイフーズグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！ 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。 【採用背景】 当社はパートや派遣社員の方が多く働いておりチームは適性を見て配属を決めています。ご入社後は、ゆくゆくリーダーとしてパート、派遣社員をまとめていただく役割を担っていただくための募集となります。 将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容： 工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。 ■入社後の流れ： 安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス： 一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。 希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】設備保全／メンテナンス◆ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分／福利厚生◎
      ◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎駅送迎(日勤）・社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も有給取得実績有り！ ■業務内容： 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成 ・生産機器の修理やメンテナンス 新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ： ・研修として約1ヶ月製造ラインを体験 製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。 その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート： ・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。 勤務シフトは1週間交代で以下の時間での勤務していただきます。 （勤務シフト：（1）6:00～15:00（2）11:00～20:00（3）17:00～2:00） ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュージャパンナレッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県山口市大内御堀3777-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口】IT法人営業／パッケージソフトの企画、販売◆年休120日／残業平均10～20時間程度
      【パッケージソフトの開発・販売企業／業界業種未経験歓迎／年休120日／残業平均10～20時間程度】 ■業務内容： 法人顧客に向けた、パッケージソフトの企画や販売の営業業務をご担当いただきます。※HPの作成などもお任せする場合がございます。 ＜詳細＞ ・顧客…全国の法人顧客 ・取扱製品…パッケージソフト販売メイン ・新規、既存向け ■働く環境： ・有給を取得しやすい環境で、年間20日取得された方もいます。 ・中途採用の方が多く、様々な分野で活躍されています。 ・ライフワークバランスの重視はもちろん、社員の声を受け止め、社内環境の改善に努めており、定着率は90%以上と高くなっています。 ■当社の特徴： 当社は、システムインテグレーション、パッケージソフトの開発・販売、ソフトウェア・アプリの設計・開発などを行い、急速に変貌する技術革新の中で、正確・迅速・高度な品質を信条として業務を行っています。現在、農業の地図ソリューションにも取り組んでいる技術はニーズが増しており、順調に売り上げが伸びています。その中で、システムの提案から設計・開発・保守に至るまで、幅広いサービスを全国に向けて提供し、ITの活用など、新しい技術を積極的に取り入れ、成長し続ける会社を目指しています。 ＜主な取引先＞ 山口県、国保連合会、株式会社クロスキャット、東ソー物流株式会社、大興電子通信株式会社、宇部建設コンサルタント、宇部興産コンサルタントなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】SE・PG◆大手企業／直請け中心◆転勤なし／残業20H程／年休125日／働きやすい環境◎
      ◆転勤なし・U・Iターン歓迎／福岡に根付いてキャリアUP可能／残業20H程度／有給消化率72％・完全週休2日制と働きやすい環境◎／離職率4.5%・平均勤続年数13年／長期就業可能◆ ■職務概要： キャリア・スキルに応じて、システム設計・開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細： ・顧客の要望・要求を満たすことができるシステムの研究・開発を進め、新しいソリューションを製品化します。 ・パッケージを導入した顧客が円滑にシステムを利用できるように、システム保守やバージョンアップなども行います。 ■身に付くスキル： 要件定義、設計、製造と開発業務に関わるスキル全般 ■研修充実： 早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。 技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■就業環境： ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは１年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス： ・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。 ・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力： （1）自社内開発の比率を高めていきます 今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。 （2）毎日の日報不要 常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。 （3）営業がしっかりフロントに立ちます 営業（支店長）がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6・12月）（昨年度実績2.5か月分） ※賞与は業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山口県山口市陶1226-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 未経験歓迎◎【山口県周南市】部品のルート営業◆在庫の確認と配達をお任せ◇ノルマなし◎日野自動車Ｇ
      ～日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／転勤なし～ ■業務内容： 日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細 部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、 メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。 具体的には下記のような業務を想定しております。 【部品管理業務】 ・部品の受発注…PCによる部品の受発注 ・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため） 部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】 ・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業 ・受注した部品の配達業務 日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。 また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。 すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南支店 住所：山口県周南市港町4番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～217,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 202,500円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績 計4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【山口県岩国市】部品のルート営業◆在庫の確認と配達をお任せ◇ノルマなし◎日野自動車Ｇ
      ～日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／転勤なし～ ■業務内容： 日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細 部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、 メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。 具体的には下記のような業務を想定しております。 【部品管理業務】 ・部品の受発注…PCによる部品の受発注 ・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため） 部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】 ・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業 ・受注した部品の配達業務 日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。 また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。 すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について： 当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。 日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～217,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 202,500円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績 計4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山口日野自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社如来堂

    専門店・その他小売
    【萩本店】 〒758-0025 山口県萩市大字土原480-4 【山口店】 〒753-0815 山口県山口市維新公園1-1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仏壇・墓石アドバイザー／残業なし／未経験歓迎／自動車通勤OK
      • 締切間近
      ◎　仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「ありがとう」が嬉しい 「お客さまの声にしっかり耳を傾ける」ということを大切にしています。 その方に合った分かりやすい提案で「この人に相談して良かった！」と思っていただける仕事。 感謝の言葉を直接いただく機会も多く、やりがいを感じます。 ■プライベートも大切にできる 基本的に18時になったら全員が退勤しています。 飛び込みでの営業もなく、興味を持っていただいたお客さまからのお問い合わせや関わりのある寺社からの紹介からスタートがメイン。無理な目標やノルマもないため、無理なく活躍できるのが特長です。 ◎　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗での提案 ■地区や寺社ごとの訪問営業 ＜　提案するものは…？　＞ ■仏壇・仏具 ■お墓 ■寺院仏具（本堂の修復など） ＜　仕事の流れ　＞ ▼店舗やお客さまのご自宅で相談を受ける 　仏壇やお墓など、仏事に関わるお悩みをヒアリング。 　「仏壇が欲しい」「墓石を建てたい」 　など、お客さまのお悩みに対してアドバイスを行います。 　また、同時に家族構成や考えている予算、デザインなどについてもお伺いします。 ▼商品の提案 　ヒアリングした内容をもとに、商品を提案。 　希望をもとに素材や質感などのすり合わせを行います。 ▼契約後もサポート 　提案したプランに納得いただければ、その後もサポート。 　契約書や施工への立ち会い、引き渡しまで一貫して対応します。 　「ありがとう」という言葉をいただくことも多く、やりがいを実感しながら働けます。 ◎　入社後は…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗でのOJTと座学での研修を行います。 ▼入社後1～2週間程度 　先輩に同行し、業務の流れや提案について身につけます。 ▼入社後3～4週間程度 　自分主導で先輩と訪問を行います。 　不安な部分は先輩がフォローしますのでご安心ください。 ▼独り立ち 　1カ月程度で独り立ちとなります。 　営業エリアを引き継ぎ、自分でスケジュールを立てながら業務を進めていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎 ★萩本店、山口店のいずれかの店舗 ★希望を考慮して勤務地を決定します。 ■萩本店／山口県萩市大字土原480-4 ■山口店／山口県山口市維新公園1-1-1 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円（一律支給の営業手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間中（3カ月間）の給与】 月給18万円
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    株式会社島津商会

    石油化学メーカー
    山口県山陽小野田市新沖3-1-26
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県山陽小野田市】プラスチックリサイクル＆フィルム製造の工場長候補／成長企業でキャリアアップ◎
      ◆◇次期工場長候補/プラスチックリサイクルで環境貢献/SDGs推進企業/風通し良い職場環境◎/売上右肩上がり◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼プラスチックリサイクルとフィルム製造でSDGsに貢献する成長企業です／ ・環境負荷低減に貢献するプラスチックリサイクル業務と、高性能なポリエチレンフィルム製造(家庭用ゴミ袋～産業用コンテナバッグなど)を行う当社はお客様からの需要も多く、売上は右肩上がりです◎ ・機械メンテナンスやサービスエンジニアのご経験のある方は時期工場長候補として更に業務の幅を広げてキャリアアップできます◎ ・職場は風通しも良く相談などもしやすい環境です！ ■職務内容： 次期工場長候補として、工場の管理から設備保全まで幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 <設備保守・修理>機械のトラブル対応やメンテナンスを行い、故障時には迅速な修理対応 <生産計画の策定>スムーズな製造を実現するための計画を立案・進捗管理 <スタッフ管理>本社工場約40名(うちパート約10名)のマネジメント業務 <品質・コスト管理>各工程の効率化や品質向上を推進し、コスト管理も行います <安全衛生管理>安全で働きやすい職場環境づくりを進め、従業員の安全を確保 ■業務詳細： 入社後はまず業務理解のため製造業務を経験して頂きながら、主には機械知識を活かした設備の保守・修理対応を担当いただきたいと考えております。徐々に生産計画の策定や進捗管理もお任せし、工場全体の運営に携わって頂きます。 ■企業魅力： 当社はプラスチックリサイクルとポリエチレン製品の製造を手掛け、売上は右肩上がりで成長中です。SDGsの観点から需要が増えており、安定した事業基盤を持っています。 ■組織構成： 本社工場には約40名(正社員30名、パート10名程度)が在籍しており、各工程での効率化と品質向上を目指して取り組んでいます。工場全体での協力体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市新沖3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市初音町3-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県】ドライバー（トレーラー）※日勤のみ／業績好調に伴う増員募集です
      ※日勤のみ／業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容： ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます（資格取得支援制度あり） ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について： ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90％以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成： 本社のドライバーは26名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～10,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 184,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給＋歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市：正社員】ドライバー（ミキサー車）／普通自動車免許のみで応募可！★未経験歓迎／日勤のみ！
      ◎未経験歓迎！普通自動車運転免許のみで応募できます！ ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎！ ◎日勤のみ、基本日帰り！転勤もございません！ ◎資格取得補助あり！大型自動車免許等取得できます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成： 山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅：山口線／宮野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～250,000円 ＜月給＞ 170,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンオートワークス株式会社

    専門店・その他小売
    山口県周南市古泉2-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全2件
    • 【山口】＜課長候補＞営業経験を活かしたプレイングマネージャー◆数値管理・スタッフ指導なども担当
      ＼年休110日。安定企業で“家族時間”も確保できる！プレイングマネージャーとして活躍しませんか？。課長候補／ ■業務内容： 【“営業感覚”を活かせるプレイングマネージャーへ】車販商事課の課長候補として、以下の業務をお任せします。 ・車両販売営業 ・自動車部品／用品の販売 ・売上／在庫／営業活動の管理 ・部署の目標達成に向けた戦略立案／推進 ■概要： ◎キチナンオートワークスで管理職デビューをしませんか？ これまで車販・営業の第一線で実績を積んできた。次は、チームをまとめる力を身につけたい。現場の感覚も大切にしながら、リーダーとしてのキャリアも築いていきたい。そんな想いをカタチにできるポジションが、今回の「車販商事課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ： 「営業成績は出してきたが、そろそろマネジメントにも挑戦したい」 「家族や将来のことを考え、働き方を見直したい」 「地域密着で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境： ・年間休日110日／日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・穏やかで堅実な社風。30代～50代の営業スタッフが中心です ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！ 遠方でも入社前に社内の雰囲気をご覧頂いて、少しでもお互いに齟齬がない状態で入社して頂けるようカジュアル面談を導入中です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、数値管理やスタッフ指導などにも関わりながら、将来の部門責任者も目指せます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 顧客との関係構築・営業活動も続けながら、現場と一体になって動けるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！ 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県下松市 住所：山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 所持資格を活かしてキャリアアップ！整備課長（課長代理）／係長を大募集！
      ＼整備士としてもう一歩先へ。現場で手を動かしながら“頼られる課長”になれる場所がここにあります／ ■業務内容： 【整備士らしさを失わないプレイングマネージャーへ】整備課長候補として、以下をお任せします。 ・お客様対応・現場管理 ・オイル交換、部品交換（スキルを見て調整） ・法定点検、重整備（慣れてきたら） ・大型車／特殊車両の整備・車検 ・工場内メンバーの育成・整備指導　など ※プレイヤーとして現場に入りながら、少しずつ「マネジメント」に踏み出すイメージです。 ■概要： キチナンオートワークスが「課長候補」を募集します。 これまで現場の中堅としてやってきた、自分の整備スキルだけじゃなく、“チームをまとめる力”も磨いていきたい。そんな方に向けたポジションが、今回の「整備課 課長候補」です。 ■こんな方におすすめ： ・現場が好きで昇進は避けてきたが、今後のキャリアが不安 ・家族のことも考えて、収入も働き方も見直したい ・珍しい車両も扱える環境で、整備士としてワクワクしたい そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境： ・年間休日110日／日祝休み ・月平均残業10時間前後 ・30代～50代の整備士が中心で、穏やかな雰囲気の職場 ・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！ ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能 課長候補として、スタッフ育成・工程管理にも関わっていただきます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型 整備士としての手も動かしながら、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！ 周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 ◎整備士目線の“面白さ”が詰まっている整備工場 他ではなかなか触れない“大型案件”を手がけられるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県下松市 住所：山口県下松市平田474番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ソー分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1999年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】検査・分析（一般職）※転勤無／プライム上場・東ソーグループ／残業10H以下／フルフレックス
      • NEW
      ～総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／ルーティーンワークメインで、業務量の波が少なめ◎／短時間勤務制度・コアタイムなしのフルフレックス制度導入・年休122日でプライベートとの両立可能～ ■応募者へのメッセージ： 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容： 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や環境分析をお任せします。 基本的には、2～3名ほどでチームを組み、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・製品検査（オレフィン、化成品、無機材料） ∟使用分析装置：GC、ICP、AAS等 ・環境分析（排水、排ガス） ∟使用分析装置：GC、IC、ICP等 ■仕事のやりがい： 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■組織構成： ・当社の一般職では現在約130名が活躍しています。 ・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。※育児休業・短時間勤務あり ■キャリアパス： ご経験を積んでいただく中で、班長／係長という形で職分が上がっていき、それに伴い給与もあがります。また、親会社の研究開発の解析を中心に担う総合職への転換も可能です。 ■魅力： ・基本的にルーティーンワークのため、業務量の波が少なく、月の残業時間は10H以下です。 ・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も当社の特徴です。 ■当社の特徴： 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。 同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業部 住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～306,000円 ＜月給＞ 246,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：12000円） ■賞与：年2回（過去実績:126～153万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤無】検査・分析＜リーダー候補＞プライム上場東ソーG／残業10H以下・平均有給取得19日
      ～総合化学メーカー「東ソー株式会社」分析部門が独立／平均有給取得日数19日／年休122日・フレックス※経験を積むため半年間の交代勤務期間有～ ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には４名で班を組み、業務に取り組みます。現場経験を積んでいただきゆくゆくは職長(班長～係長)として勤務いただきます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析（ポリエチレン、ＰＰＳなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など） 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置（物性試験）】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置（化学分析）】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・最初の半年～1年は常昼勤務になります。試験業務認定合格後、経験を積むため半年ほど常昼交代勤務を想定。その後、班長登用後は再度常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2％)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業部 住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～418,000円 ＜月給＞ 334,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：19000円：定昇＋ベア） ■賞与：年2回（過去実績:167～209万円） ■モデル年収：係長770万円以上 ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9％、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美馬精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県板野郡上板町神宅字喜来41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／上板町】製造・機械装置の製造職（未経験歓迎）工業用特殊ミシンパーツ◇上場企業G／土日祝休み
      【I/Uターン歓迎／未経験歓迎~正社員／スタンダード上場企業　PEGASUSのグループ企業◇働き方◎残業月２～３h！　土日祝休み】 ■業務内容： 精密機械部品の製造を行っている工場にて管理職候補としてご活躍いただきます。 入社後はまず、まずは製造のオペレーションから担当頂き、工場内全般の業務掌握後、業務理解度に応じて、加工の進捗管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、を徐々にお任せ致します。将来的には部門長としてマネジメント業務をお任せします。 ■入社後について： 現係長、課長より教育・引継ぎがあります。 ■部署の組織構成： 計25名 └7名…加工業務（量産分） └13名…メインの加工 └5名…組立部門、塗装 ■本ポジションの魅力： 上昇志向があれば、色々なプロジェクトに参画することが可能です。 製造職や保全職から管理側に挑戦したい方歓迎します ■働き方 年間休日は法定の有給５日を含め約１２４日となります。残業もほぼなくワークライフバランスを保ちながら就業が可能です 土日祝は基本休みで夜勤は無く、働きやすい環境です。 県外からI,Uターンの方には寮社宅を用意させて頂きます。 ■当社について： 昭和37年の創業以来、「技術を生かす」のモットーで主にミシン部品加工に取り組み顧客満足度向上を目指し、精進してまいりました。 ベテランの長年培ってきた経験と技術力、若手のデジタルツールを用いたスピード感の融合にて日々、納期面・品質面向上へ努めております。プライム上場　株式会社ＰＥＧＡＳＵＳの１００％子会社となり、安定性がございます 熱処理前の切削加工から熱処理後の研削加工まで一気通貫にて完成出来る強みがあります。 また丸材から5軸・複合加工機にて削出加工も可能で試作品・少ロット品にも対応出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡上板町神宅字喜来41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ四国ステーション開発株式会社

    不動産管理
    香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日
      ＝求人のPOINT＝ 交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！ 残業月平均15時間◎ 未経験ご入社の方ご活躍中◎ 住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり◎ 施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎ ■業務内容： JR松山駅高架下商業施設「ＪＲ松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務 ・安全衛生管理、施設面管理 ・予実管理などの収益管理 ・施設の集客企画と運営（催事イベントなど） ・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務 ・その他付帯業務 ※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。 ■入社後の流れ まずは施設（JR松山駅だんだん通り）の開閉作業およびテナント巡回等を行っていただき、徐々に施設の販売促進に関する企画、店舗POP の作成等を行っていただきます。 先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20～40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。 ■トピックス： 2024年9月に「ＪＲ松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプトに当社が開業から運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。 ■当社について： JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特にJR松山駅については再開発の最中であり、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR松山駅高架下商業エリア 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松駅】四国名産×直営物販ショップの店長候補《四国の魅力を伝える◎》◆正社員・JR四国Ｇ
      ◆◇UIJターン歓迎／TAKAMATSU ORNE内の直営物販店「shikoku meguru（シコクメグル）」／月8～9休み／残業20時間程◇◆ ■業務概要： 高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」のスタッフとして以下のような運営業務全般をお任せします。 ・商品の仕入／陳列／販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・商品開発や販促 ＼shikoku meguruについて／ 「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、TAKAMATSU ORNE内で営業している店舗です。 ■入社後の流れ： ・1～2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 ・就業いただく直営物販店「shikoku meguru」は2024年3月に当社の新規事業としてスタートしました。 ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。まだ比較的新しい店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフも自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス： 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル） 住所：香川県高松市浜ノ町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸装備工業株式会社

    造船・重工業
    香川県綾歌郡宇多津町平山2629
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【香川／坂出市】施工管理（船舶内装工事）◆未経験歓迎／独り立ちまで先輩社員がフォロー／残業無・出張無
      ◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について： 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。未経験の方については、独り立ちまでは残業はございません。独り立ち後の残業時間については、最大30時間／月です。現場対応の合間で安全書類、申請書類対応を進めるため、残業少なく効率よく業務を進めております。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船舶場（香川県坂出市） 住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】施工管理（船舶居住区画）◆異業種からの転職実績多数／創業70年／大手造船所と安定取引
      ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事 株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 船舶場（香川県坂出市） 住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌビーエム

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。 　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、社員9名で構成されております。 現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：綾歌郡宇多津町浜三番丁23-6 勤務地最寄駅：予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、8名で構成されております。 平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立運輸株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市大手町1-8-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山】プレイングマネージャー◆運送業界の経験を活かす経営企画～将来の役員候補～
      • 締切間近
      ＜転勤無し／会社運営に携われるチャンス＞キクノグループ全体のミキサー車、セメントローリー車、ダンプカー車等を扱う同社にて、営業面、現場管理面、生産性向上面の3観点についてプレイングマネージャーとして統率頂く方を募集します。 ■ミッション：同社社長（キクノ専務兼任）が同ポジションを担っていますが、後任人材を外部採用致します。今後の会社運営に携わって頂く事と、将来的には役員への昇格も期待する為、社員・現場の声に耳を傾け、期待に応えながら支持獲得頂く事がミッションです。 ■職務概要 本部に勤務し、同社の業務手順や流れなどを学んで頂きます。その後、番頭として活躍していただきます。必要に応じて、各拠点行って頂く事も御座います。（愛媛県内、または高知県内） ■職務詳細 ◇営業…株式会社キクノのみならず、キクノグループ外の生コン工場、土木会社等へ訪問、電話、メールなどによって積極的に営業活動行い案件獲得に努めます。案件を獲得するだけではなく、コスト意識を持って輸送単価の交渉を行い、利益確保も頂きます。 ◇配車…配車人員が3名おり、配車管理、チェックを中心に行います。更に稼働率を上げる方法がないかなど業務改善を意識し、利益率向上に努めます。 ◇マネジメント…10か所ある営業所を訪問し、現場の意見の吸い上げを行います。様々な意見の中から課題を抽出、解決し、よりよい組織づくりを行います。また、現場のドライバーのよき相談相手となり、皆が気持ちよく働けるよう職場改善に努めます。（各営業所10名程度の社員がいます。また、各営業所には営業所長がいます。営業所長との連携も大切です） ■同社の魅力：グループ会社の株式会社キクノが主要取引先です。同社はセメント卸売では四国ナンバーワン、コンクリート製品の製造では愛媛県ナンバーワンと地場を代表する企業です。毎期多くの製品を供給しており、営業基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社富士建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日／県内有数の建設コンサルタント
      ■業務内容： 公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。 ・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成 ・専用CADを使った図面作成 ・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴： 愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山店 住所：愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大洲店 住所：愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社本田洋行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/中央市/未経験歓迎】パルプや工業薬品などの営業職＜メディアでも話題製品＞転勤無/残業10H程
      【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です （2） 扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります （3） 従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます （4） 問題解決型、提案型のスタイルになります （5） 国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力： お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後： 専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。 社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■雇用形態について 当初契約社員での登用となりますが、1.5カ月の期間後正社員登用が前提となります。過去10数年のうち登用とならなかったのは１件のみです（本人から更新しない申出があった場合のみ） ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績／合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／転勤無】海外営業（中国語を活かしたい方へ） ※海外不織布メーカー向け／残業月平均10時間以内
      ◇中国語スキルを存分に活かせる◇創業70年超の実績と信頼◇地域未来牽引企業に選定◇車通勤可◇残業月平均10時間以内で働きやすい◇賞与実績4か月分◇ 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、中国・東南アジアのメーカー向け営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：海外不織布メーカー（主に中国）からの仕入に関わる業務 ・納期交渉 ・価格交渉 ・新規商材の開拓 ・品質管理に関わる業務 ・Word,Exce,PowerPointを使用しての資料作成 ■業務詳細： （1）当社が取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、ビジネスパートナーである中国メーカーに注文を出し、中国で生産したものを輸入しております。 （2）現在、日本品質を実現できる厳選された中国メーカー数社と付き合いをしておりますが、営業・交渉・現地の生産現場や品質に対する指導等、中国メーカーに対する業務全般を中国語が堪能な1人の営業マンが担っております。 （3）今後は中国国内での取引拡大及び、タイやインドネシア等東南アジアでの取引拡大を目指しておりますので、入社後は海外メーカーとの調整・交渉と新規開拓を中心に活動してもらいます。 ■魅力： ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルキン

    専門店・その他小売
    愛媛県四国中央市三島中央1-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／四国中央市】建設資材の営業・配達業務※営業未経験者歓迎／転勤無
      個性を活かした自由な営業方法で、営業エリアの拡大やエリア内のシェア拡大をお願いします。 売上目標達成はもちろんですが、仕事を通して人間的成長を遂げられることを期待しています。 ■業務内容： 四国中央市の建設会社への建設資材の販売営業、配達をしていただきます。 当初の顧客は既存9：新規1の割合となり、新規顧客でも基本は既存先からの紹介となります。 1日当たりの提案、配達者数は5～10件程度です。 ■配属組織： 外販資材部（4名体制：50代2名・40代1名・20代１名） ■入社後の流れ： 研修期間は3か月となり、主にOJTにて指導します。 ■求める人物像： 失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：5,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央市】総合建材商社のリーダー候補（営業 ／積算／施工管理）※キャリアアップ希望者歓迎
      建築金物・資材の卸売・小売などを行う同社の社長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 主として、建設工事の専門工事（金属工事）の営業活動を中心に、ゆくゆくは積算や施工管理に至るまでの業務を担当していただきます。 同社は建築金物等の建築資材の他、工具などの周辺道具や金属工事、内装仕上げの施工など、顧客ニーズに合わせて柔軟に対応できます。 今回のポジションでは、顧客との関係構築や、要望に合わせた適切な価値提供などを通して地域の顧客に貢献していただくことが求められます。 ※ご経験に応じて当面の担当業務を決定します。少数精鋭の企業のため、業務範囲は広いですが個別担当者ごとに役割を決めて業務を進めています。 ※材料の搬送も行っていただきますが、担当先は四国中央市内がほとんどです。 ■ミッション： 今回のポジションでは、将来の担い手として、組織の活力や社員全員の前向きな取り組みを牽引していけるようなリーダーとしての活躍が期待されます。 しばらくは営業担当として存分の力を発揮しご活躍頂きますが、一つひとつステップを積み上げ、将来的には経営のトップまでを担っていただきたいとの想定もしています。 つまり、将来の社長候補として大いに自らを磨き上げて可能性を追求していくことが期待されるポジションとなります。 ■求める人物像： 社長候補として、突破力のあるエネルギッシュな人材を求めています。 前提として、明るく元気であること、失敗を恐れず粘り強くチャレンジしていくことができる方は歓迎です。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツインフィニア―ス中日本株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市東桜町1-21エストパルク 6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸※未経験歓迎】船舶用エンジンのサービスエンジニア/研修充実/土日祝休み/残業約20H
      ～完全未経験からエンジニアを目指す・ニッチな分野で世界で高いシェア・社会インフラに貢献～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には ・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整 ・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応 ・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い ・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成 ・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度： 最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成　： ・神戸支社は13名が在籍 ・配属部署は3名が在籍 ∟部門長60代1名、主任40代1名、主任30代1名で構成されています。 ■社風： ・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。 ・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。 ・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴： 船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本管理部（郵便番号あり） 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収 入社3年一般（30歳代）400～450万円 入社10年課長（40歳代）650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山※業界未経験歓迎】船舶エンジンのサービスエンジニア/緊急対応ほぼなし/土日祝休み/残業約20H
      ～ニッチな分野で世界で高いシェア・インフラで社会を支える～ ■業務概要： 海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には ・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整 ・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応 ・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い ・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成 ・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度： 最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。業界未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成： ・福山本社　16名（常勤役員１名と派遣社員２名含む） サービス部　課長１名　主任１名　課員３名　事務員 係長１名 ■社風： ・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。 ・出張：あり ∟頻度：月３～４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2～3回） ∟主要エリア：中四国～関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。 ・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴： 船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク 6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績3.8ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収 入社3年一般（30歳代）400～450万円 入社10年課長（40歳代）650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルハマ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県浜田市周布町イ100
    • 設立 1962年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/浜田市】醤油やだしなどの食品製品の品質管理 ◆転勤無/創業93年の老舗企業/地域貢献◎
      ～食品関連の勉強・お仕事に携われたご経験お持ちの方や品質管理に興味のある方大歓迎～ ■職務概要： 当社は醤油やだしなどの自社製品製造・販売、またレトルトカレーやパスタソースなど大手食品メーカーOEM製品（相手先ブランドによる製品）の製造をしております。 食品安全マネジメントシステム「FSSC22000」認証取得している当社の品質管理業務（理化学試験や細菌検査）を担当していただきます。 ※将来的には課長補佐として勤務していただきたいと考えております。 ■職務詳細： （1）製品の検査・分析・管理を行っていただきます。お客様が安心して製品を手に取れるように、原材料や各工場の生産管理をし、品質向上に努めます。 また、ISOやFSSCなどの国際規格に対応するために、チームを編成し活動します。「安心・安全なモノづくり」という創業時からの信念を形にするためにはなくてはならない仕事です。 （2）水質検査：工場で使用する水に異常が無いかを確認します。数値に異常があれば、再検査もしくは品質保証担当者に報告し対応を取ります。 （3）充填スタート時の検査：充填開始品の印字及び重量確認、内容物確認、シール強度測定を行います。 異常があれば、レトルト第1工場内の事務所に連絡をし、再度確認を行います。場合によっては、生産を一時中断するなどの対処をします。 ■当社の特徴/魅力： 創業92年の老舗企業です。従業員も多く本社及び6工場を有し、レトルトパウチ食品製造施設は中国地方でもトップクラスです。 「お客様に安全・安心を提供できる食品作り」を経営理念とし、日々業務に取組んでいます。 また、地元密着を推進、浜田市以外に拠点を設けない、浜田市と共に成長する会社を目指しています。 ■入社後の教育体制： 新人が安心して仕事を覚えられるように教育者、教育手順書を準備しています。 本人が理解し一人でできるまで、教育者がOJTでしっかりと教えるので、心配はいりません。 ■その他 近隣工場に移動する際は社用車を使用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県浜田市周布町イ100 勤務地最寄駅：山陰線／周布駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.1ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルコ

    住宅設備・建材
    島根県大田市長久町長久イ505-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/大田市】建築資材のルート営業＜未経験歓迎＞三星商事G／残業10時間/日祝休※土曜月1日出社
      ＜島根県内の工務店・建材店・土建会社へのルート営業＞ ＜大手グループのため取扱い商品多く/顧客のニーズに幅広く対応可能＞ ＜日祝休み/土曜は月1日出社/残業10時間ほど/ワークライフバランス良好＞ ■求人概要 建築・建設の現場で使用されるあらゆる商材を取り扱う商社（全国ネットワークの販売網をもつ『三星商事』の子会社）での、営業職を募集いたします。 ■具体的には ・建材店、工務店、土建会社への営業および配送をお任せします。 ※配送は、２ｔ、３ｔトラックを使用/お持ちの運転免許に準じた車種に常務いただきます。 ※主な配送先は、大田市・出雲市・浜田市になります。 ■業務の特徴 ・顧客は、島根県内および鳥取県米子エリアの地場で事業を展開している建材店、工務店、土建会社が中心となります。 ・営業・配送のルートを確認し、お届けする商材の積み込みを行います。 ・商材は、波板・平板、屋根材、外壁材、フェンスから釘、建築金具、グレーチング、配管材、保安用品など、多岐に亘ります。 ・工事、建築が増える時期は繁忙期になり1日12～13件の配送をするケースもあります。閑散期では、5～6件程になります。 ・配送をしながら顧客とのコミュニケーションを図り深耕営業を行います。閑散期など、訪問顧客が少ない場合は、意図的に顧客への接点をとるなど、営業活動に比重を置き対応します。 ■入社後のステップ ・商材が多いので、入社後の1年間は、配送業務をメインにしながら商品アイテムを覚えていただきます。また覚えるまで先輩社員に同行しながらOJTにて慣れていただきます。徐々に商品を理解し、顧客の事業内容や依頼品の傾向など、あらゆる情報を習得いただきます。 ■組織構成 部長１名（５２歳）、営業職４名（５６歳、４３歳、４１歳、３６歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市長久町長久イ505-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～100,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業手当を含めた参考年収となります。 ※面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し決定します。 ■昇給：昇給率１月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年２回※計2.00ヶ月（前年度実績） ■諸手当： ・役付手当 ・皆勤手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農事組合法人吉浦牧場

    その他
    島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県／大田市】総務部長（経理・人事労務管理）◆課長・部長職経験者歓迎！◆実務経験が活かせます
      ■ポジション・役職：総務部長 ■業務概要： ・当組合の本場にて経理労務事務、従業員の管理を担っていただきます。 自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細：： ＜本場の日常経理＞ ・小口現金管理 ・振込、仕訳、 ・請求書対応など（決算や税務は提携先の会計事務所にて対応）。 ＜本場の労務管理＞ ・外国籍の方を含むスタッフの勤怠管理 ・シフト作成、労務管理、 ・給与計算など（社会保険関連は提携先の社労士にて対応）。 ・制度や運用管理方法の見直しを含めた改善活動 ・外国籍の方の就業サポートにも前向きに取り組んでいただくことを期待しています ■仕事のやりがい： ・「命」と「食」を支える事業の中核を担える ・牛の飼育、生乳・野菜・和牛…と、まさに「食」を支える現場の経営を総務面から支えるポジションです。 ・自分の業務が、消費者の食卓や地域の一次産業を下支えしている実感を持ちやすい環境です。 ・ゼロベースで仕組みを作り、改善していけるポジション ・現在は獣医師である理事が担っている業務を引き継ぎ、 ・「経理・労務・人事制度・外国籍人材対応」などをトータルで見直していくことが期待されています。 ■身に付くスキル： ・一次産業・酪農ビジネスの経営管理スキル ・搾乳牛1400頭以上、生乳・野菜・和牛育成と事業が多岐にわたるため、 ・「酪農＋農園＋和牛」という複合経営の数値の見方・お金の流れを学べます。 ・生産現場を理解したうえでの経理・労務の判断力が身につきます。 ・総務・労務・人事領域のマネジメントスキル ・日常経理（小口現金、振込、仕訳、請求書対応）から、労務管理（勤怠・シフト・給与計算）まで幅広く担当 ■キャリアパス： ・まずは総務部長として、経理・労務・人事・総務を統括。 ・その後、組織規模の拡大や事業拡張（乳肉一貫経営の確立など）に合わせて、 ・経営企画や管理部門全体の統括ポジション（管理本部長クラス）へのステップアップも想定できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～4か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフィス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県広島市安佐南区伴西1-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】教習指導員＜未経験歓迎＞■安佐南区『沼田自動車学校』年内トップクラスの入校生/資格取得可能
      • 締切間近
      ＜毎年県内トップクラスの入校生を誇ります＞ ＜未経験歓迎/多数の資格取得・ステップアップが可能＞ ■求人概要 広島市安佐南区にある「沼田自動車学校」での教習指導員の募集になります。 ■具体的には 国家資格である「教習指導員」を取得した後、教習指導員として下記業務をお任せします。 ・運転技術の指導： 生徒に基本的な運転技術や交通ルールなど、教習車を使用して実践的に指導します。生徒の運転技術を評価し、改善点を指摘・指導していきます。 ・学科講習での指導： 交通法規、安全運転の理論などを教室で講義していただきます。既に収録済みのオンライン講義も増えておりますが、時間割にて対面で実施する枠もありますので、教習者乗車の指導とローテーションで業務をお任せします。 ・試験の実施と評価： 仮免許や本免許のための実技試験および筆記試験を実施し、生徒の技術と知識を評価していきます。 ■組織構成 社員数75名（男女比 ７:３）にて、20代から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後のステップ 入社後、3～4か月ほど、国家資格である「教習指導員」の合格を目指して勉強をしていただきます。合格まで期間は、資格がなくてもできる自動車教習所の運営業務をサポートいただきなが、環境に慣れていただきます。 取得に向けた試験科目、勉強方法など、入社日のタイミングで受験日も変わりますので、入社時点で目標を設定し、サポートしていきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ・資格ありきの業務になります。普通自動車免許の教習で慣れていただき、志向性によっては様々な指導資格を取得することで、自身の業務の幅が広がると共に、収入アップにもつながります。運転には自信がないという方でも、充実した教育体制でサポートしますので、ご安心ください。最近では、女性指導員も多数在籍してご活躍中です。 ■当社の特徴 取得可能な免許が多数認可されていること、近隣に大学なども多いことなどから、毎年県内でトップクラスの入校生数を誇っています。安定した事業が展開されておりますし、当社では、自動車学校以外の事業にも着手し、社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西1-1-1 勤務地最寄駅：瀬戸バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～200,000円 ＜月給＞ 190,300円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～6.00％（前年度実績） ■賞与：年3回、400,000円～800,000円（前年度実績） ■教習指導員の資格取得後、教習手当支給（36,000円～52,800円） ※資格取得時期や残業により年収はこの限りではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋コルク株式会社

    石油化学メーカー
    広島県竹原市東野町字下垣内1660
    • 設立 1944年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県竹原市／未経験歓迎！】発泡スチロールのルート営業◎創業105年老舗企業◎残業10H・手当充実
      ◎発泡スチロール業界のパイオニア/年休114日/残業月10時間 /手厚いサポート体制で安心◆ ＼発泡スチロールのリーディングカンパニーで新たなキャリアを築こう！／ ・発泡スチロールを日本に初めて製造したウチヤマグループで、広島県内の営業職を募集しています◎ ・年間休日114日(長期休暇有)、残業月10時間と働きやすい環境◎ ・発泡スチロール・発泡ポリプロピレン製品の製造・開発を行い、工業分野・住設・土木・農産・食品など幅広い分野で貢献しています◎ 「発泡スチロール」の軽さ、丈夫さ、断熱性などの特性が再注目されており、食品トレーや緩衝材の他にも橋や道路の建築材料、農業用ドーム、自動車部品・バンパーなど活用の分野が広がっています。 ■職務内容： 発泡スチロール製品の営業職として以下を担当頂きます。 【具体的には】 ・ルート営業がメイン、現在取引のある企業からの発泡スチロール製品生産、受注見積作成など ・営業先：広島県内の自動車部品メーカーや鮮魚・牡蛎の卸売り業者様 （一部山口県や中国・四国地方の顧客あり） ・担当社数:1人あたり20社程度 ・出張の頻度:月に1～2回程度（最大1泊程度） ・働き方:外回りをして頂く割合が多くなっております(内勤は2～3割ほどです) ■入社後の流れ ・まずはOJTを中心に営業同行から始めていただきます。その後先輩からのサポートを受けながら少しずつ担当を持っていただき、独り立ちしていきます。店舗販売職から営業職へのご入社実績があり、現在も活躍中です。 ■組織構成： ・竹原市の本社・広島工場に配属予定で、現在営業は3名（40代男性2名・30代男性1名）の体制です。 営業先 ■会社・求人の魅力： ・発泡スチロール製造のパイオニアであるウチヤマグループの一員として、発泡スチロール・発泡ポリプロピレン・コルク製品の製造から販売まで手掛けています◎ ・業界での知名度は抜群で、昨今環境問題にも力を入れて、良い製品をよりお客様と近い距離で世の中へ送り出しています。 ■ワークライフバランス： ・年間休日114日、週休2日制（基本土日休み、祝祭日は出勤）、GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇があります◎ ・残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実させることができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県竹原市東野町字下垣内1660 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,912円～218,722円 固定残業手当/月：40,588円～49,678円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,500円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※基本給には他固定手当を含む。 ・賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町南丘6570-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】工作機械の設計 ～転勤なし／大手企業と取引多数／オーダーメイド中心～
      【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴： ・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。 ・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等 ・平行案件数…1～3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1～2ヶ月程度　・対応人数…1～3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3～6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代～50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町南丘6570-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢・能能を考慮の上、決定します ■賞与：年3回（7月・12月 ※10月の決算賞与を含む） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収400万円（機械設計の経験が2年以上ある） ※下記別途支給： ■皆勤勤当：5000円 ■通勤勤当：1万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メカトロ技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市今津町大明神118-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】金属部品加工◆マシニング経験者向け◆転勤なし／自社製作産業用機械の部品を製造／大手と取引有
      • 締切間近
      ◆◇年間休日115日／有給取得率90％超／資格取得支援制度有／残業10hほど／転勤なし◆◇ ■業務内容 ・マシニングや旋盤、研磨機などを使って、産業機械の部品を加工します。 ・設計部門から出図された図面を見て製作する単品加工が主になります。 ■POINT！ ＜自社内で設計から組み立てまで一貫！その中の加工部門＞ 加工図面は自社設計部署より直接受け取るため、その場で不明点や改善点を一緒に考察することができます。また、製作した部品は主に自社で組み立てる工作機械の構成部品となり、成果をすぐに実感できます！ ＜転勤なし＞ 長く福山に根差してスキルを磨きたい方にはぴったりの環境です。 ＜有給消化率90%以上＞ 有給と合わせると年間120日以上の休日を確保している社員が大半です。 ＜年収アップのチャンス有＞ ７月と12月に賞与があります。毎年3月には、評価面談があり、入社すぐにでも昇給するチャンスがあります。 ＜大手メーカーとの安定した取引＞ 大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用していただいております！自分が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。 ■組織構成 加工技術者は現在男性4名のメンバー構成です。（40代3名、50代1名） ■やりがい 　当社製品は大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用されているため、自分自身が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。自分の仕事が人々の生活や産業に役立っていることを実感できる 瞬間です。お客様とコミュニケーションをとるなかで、直接いただく感謝の言葉を励みに頑張る社員が多いです。（営業的な業務はありません。） ■当社について 当社は、自動車、二輪車、農業機械、建設機械の部品や省人化のための自動化ロボットを使用した搬送装置を主に製作しているメーカー企業です。これらの製品を通じ、現代のモノづくり現場の人手不足の解消に寄与していま す。当社製品は海外でも広く活躍しております。強みは、大手では引き受けられないようなニッチな要望に対応できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市今津町大明神118-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技能手当・職能手当 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 （７月・１２月）　※入社年度初の賞与支給は規定歩合の満額ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユキ建設

    サブコン
    広島県福山市本郷町大谷409-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★資格保持者歓迎★建築施工管理【広島県/福山市】残業平均20時間／転勤出張無/連休有◎
      ◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要： 広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、新築住宅建設の建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・クライアントとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・工事資材の手配 ・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： ３名（60代1名、50代1名、30代1名） ■業務の特徴： ・案件は個人からのお問い合わせから承ります。 ・福山エリア周辺が主な担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。 ・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。 ・資格をお持ちでない方は、建築施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境： 最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市本郷町大谷409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,946円～554,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県/福山市】建築施工管理◆残業平均20時間／転勤・出張無/ 連休有◎
      ◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要： 広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、新築住宅建設の建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・クライアントとの打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・工事資材の手配 ・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： ３名（60代1名、50代1名、30代1名） ■業務の特徴： ・案件は個人からのお問い合わせから承ります。 ・福山エリア周辺が主な担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。 ・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。 ・資格をお持ちでない方は、建築施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境： 最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市本郷町大谷409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,946円～554,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーザック

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市鞆町後地字白茅26-229
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市】インフラを支える金具の設計／年間休日124日／残業ほぼなし／ニッチな業界・トップシェア
      ◎早くから働き方改革を促進してきた企業／社員満足を追求し定着率90％ ◎年間休日124日／土日祝休／食事・ドリンク手当あり／残業ほぼなし ◎瀬戸大橋や東京スカイツリー等に使用された技術力／業界トップシェア ■ポイント： 株式会社オーザックが製造しているのは、大型建造物を創る際にロープ等を固定する金具です。ニッチな業界で競合は３社。その中でトップシェアを誇り、安定した受注を獲得し続けています。 ■業務内容： ワイヤロープ端末金具や、フック、ハッカー、吊り天秤などの吊り具のほか、各種機械加工品を製造している当社にて、エンジニアとして設計業務をご担当いただきます。CADを使って図面の作成、製品の設計、強度計算などをお任せいたします。 【特徴】 ・営業担当者と同行しお客様と直接接点をもってお客様からの要望やニーズを引き出し、説明を行っていただきます。 ・WINSTAR CADを使用します。2Dメインですが、3Dも使用いたします。 ■入社後の研修制度： 最初は座学研修からスタートし、数カ月はOJTメインで業務を習得いただきます。経験にもよりますが、独り立ちまで２~3年を想定しています。 ■組織構成： 計2名（40代、50代の社員が活躍しています） この度は設計部門の組織強化に向け採用を行っております。 ■働き方： 働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！ ・有給消化：13日／年 ・育休：100％ ・平均残業：3.7時間／月 ・定着率：90％ ■当社について： 株式会社オーザックは1945年創業、広島県福山市に本社を置く金属製品メーカーです。橋梁・建設機械・船舶などで使われるワイヤロープ端末金具をはじめ、吊り具や建築金物、産業機械部品の設計・製造を行い、インフラと産業を支える製品を提供しています。高い品質管理体制と24時間稼働の生産体制で、顧客ニーズに迅速に対応する技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地字白茅26-229 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します ■賞与：前年度実績年3回（夏季、冬季、決算） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】建設金具の機械加工◆NC旋盤・MCオペレーター◆年休124日◆夜勤なし◆業界トップシェア
      ◆◇吊り橋・ダム・船舶など社会インフラを支える建設金具を製造／福山エリアでワイヤロープ端末金具トップシェアの安定企業／夜勤なし・残業月4～5時間・年休124日で無理なく働けるNC旋盤・MCオペレーター◆◇ ■POINT ＼社会インフラを支える“なくてはならない金具”をつくる仕事／ ・吊り橋、ダム、船舶などに使われるワイヤロープ用端末金具や産業機械用吊り具を製造するメーカーでの募集です。 ・夜勤なし、月残業4～5時間ほどで、年間休日124日。製造職でありながら生活リズムを崩さず、家族や自分の時間も大切にできます。 ・3～5名のチームで複数台の工作機械を動かすスタイルのため、「一人で黙々」ではなく、相談しながら効率よくものづくりをしたい方にぴったりの環境です◎ ■職務内容： NC旋盤・マシニングセンタを用いた金属加工業務全般をお任せします。 1日の業務イメージとしては、2～3件の段取り・プログラム調整、4～5ロットの加工実行、合間に工具交換や簡易メンテナンス、班ミーティングを1～2回行うイメージです。 ■業務詳細： ・NC旋盤、マシニングセンタを用いた切削加工 ・加工プログラムの作成・修正 ・加工工程の検討（段取り替えの順番決めや治具の選定など） ・工具交換、ワークの着脱作業 ・品質確認や不具合発生時の原因共有 ・1班3～5名での複数台マシンの稼働調整 ・作業前ミーティング（進捗、段取り、役割分担の確認） ■組織： 製造担当は約20名在籍し、4～5人の班体制で協力しながら業務を進めています。即戦力として活躍いただきつつ、将来的なライン強化の中核メンバーとして期待されています◎ ■働き方： 働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！ ・有給消化：13日／年 ・育休：100％ ・平均残業：3.7時間／月 ・定着率：90％ ・食事ドリンク補助あり ■キャリア・やりがい： 高度な加工スキルを活かしながら、社会インフラを支える製品づくりに携われる点が大きな魅力です。自分の加工した部品が、橋やダムなど「地図に残る仕事」につながる実感を持てます◎ チームでの段取り改善や稼働率向上にも関われるため、将来的にはリーダーとして班をまとめるキャリアも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地字白茅26-229 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川ゴム株式会社

    その他メーカー
    広島県福山市箕島町南丘5351
    • 設立 1947年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／丸の内駅４分】防水製品等のルート営業◆土木・建設業界出身歓迎◆働き方・福利厚生◎・残業５H
      ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ◎創業100年以上の歴史／大手取引先ありで受注安定 ＼　プライベートとの両立が叶う環境　／ ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・健康優良法人取得（2025年度） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内容： ハウスメーカーやゼネコン等の既存顧客に対する商品提案や、困りごとをお伺いするルート営業を担当いただきます。 【営業スタイル】 ・商談：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目2-22中部資格ビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,040円～49,310円 ＜月給＞ 288,040円～349,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月） 【モデル年収】 中途2年／一般社員／26歳：400万円～450万円 中途5年／係長職／32歳：500万円～560万円 中途8年／課長職／40歳：690万円～750 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町駅６分】防水製品等のルート営業◆土木・建設業界出身歓迎◆働き方・福利厚生充実・残業５時間
      ◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ◎創業100年以上の歴史／大手取引先ありで受注安定 ＼　プライベートとの両立が叶う環境　／ ・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能） ・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ） ・健康優良法人取得（2025年度） ・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内容： ハウスメーカーやゼネコン等の既存顧客に対する商品提案や、困りごとをお伺いするルート営業を担当いただきます。 【営業スタイル】 ・商談：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。 ・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。 ・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例 ・止水材：水漏れを防ぐための製品です。 ・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。 ・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後について ＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。 その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成 営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について 早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。 ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区佐賀一丁目16-10 勤務地最寄駅：営団地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,040円～49,310円 ＜月給＞ 288,040円～349,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月） 【モデル年収】 中途2年／一般社員／26歳：400万円～450万円 中途5年／係長職／32歳：500万円～560万円 中途8年／課長職／40歳：690万円～750 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社まこと総合企画

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県廿日市市宮島町755
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県廿日市市／】ホテルフロント　～世界遺産が有る宮島の人気ホテル～　※未経験歓迎
      ■仕事内容 ホテルフロント業務全般 お客様のお出迎えからお見送りまで：お客様がホテルに到着した際のフロントでの受付業務から、ご滞在中のサポート、お帰りの際のお見送りまでを担当します。 ・チェックイン、チェックアウト：お客様のチェックインおよびチェックアウト手続きをスムーズに行い、必要な情報を提供します。 ・館内の案内：ホテル内の設備やサービス、レストラン、イベントなどの案内を行います。 ・予約受付業務：電話やオンラインシステムを通じて宿泊予約を受け付け、確認および変更対応を行います。 ・接客業務：お客様からのご質問やリクエストに対応し、満足度の高いサービスを提供します。 ・パソコン入力、集計作業：予約情報や顧客データの入力、売上や稼働率などのデータ集計を行います。 ・電話応対：電話での問い合わせ対応や予約受付、各種案内を行います。 ・その他付随する業務：上記に関連するその他の業務も適宜対応します。 ・送迎業務（8人乗りのワンボックスカー） ホテルと最寄りの駅や空港、観光地などを往復し、お客様の送迎を行います。 ※この業務は運転が可能な方のみ担当していただきます（必須ではありません）。 ■サポート体制 未経験者歓迎：未経験の方でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■語学対応 英語／外国語を使用：国際的な環境での業務となるため、英語やその他の外国語を使用してお客様とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮島ホテルまこと 住所：広島県廿日市市宮島町755 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）／1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／1.80ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大柿産業

    サブコン
    広島県江田島市大柿町飛渡瀬4249-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【経験者募集】大規模修繕事業の提案営業/月給30万円！/豊かな街づくりを支えませんか？
      《概要》 【業界経験者】マンション・アパートなどの大規模修繕（外壁改修工事/内部改修工事）の提案営業をお任せします！ 《具体的な業務内容》 主に管理組合やオーナー様をお客様とし、長期的かつ固い信頼関係を築き、建物の修繕や維持管理などの提案を行っていただきます。 ・大規模修繕工事に関する企画やプランの提案 ・顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 ・契約締結に向けた交渉、調整 ・営業活動の記録、報告 ・工事管理部門との連携　など ※既存取引先へのフォロー、新規問い合わせへの対応が中心です。 《顧客》 建物所有者（法人、管理組合） マンションオーナー など 《4つの強み》 (1)価格力：自社管理でローコストを実現 (2)品質力：創業75年超企業ならではの経験とノウハウ (3)提案力：徹底した現状把握 (4)アフターフォロー：定期的なアフターフォロー実施で資産価値維持に貢献。 《努力が成果に直結！魅力的なインセンティブ制度》 当社はインセンティブ制度を導入しております。 営業メンバーの成果をしっかりと評価するためにも、お客様との信頼関係を築き、成果を上げた分だけ収入に反映される仕組みになっております。 《グループ会社》 総合建設グループとして6つの事業を展開しています。 経営の多角化を進めており、広島を中心としたネットワークを 活かした提案が大きな魅力となっています。 《オフィス環境について》 平和大通り沿いという立地、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評なオフィスです！ ぜひ見学にお越しください◎
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～349,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／広島】建築施工管理※創業75年以上の総合建設事業／研修制度充実☆／UIターン歓迎
      【仕事内容】 建設工事の施工管理をお任せ致します。 ・建設工事の現場指揮・管理 ・工程表・見積書などの作成 ・協力会社との打ち合わせ　など 当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。 学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。 ぜひホームページにて当社の施工事例をご覧ください。 当社は公共/民間を問わず建設施工を行っていることから ・公共工事ではインフラの構築に携わることができる ・民間工事ではデザイン性や独自のアイデアを取り入れ、建築の創造的な魅力を味わうことができる。 と地域社会から顧客まで幅広いニーズに応え、貢献することができる点が大きな特徴となっております。 創業75年以上という信頼と実績の下、長年の信頼関係のある協力会社が多数ございます！ 【ご入社後の流れ】 まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。 その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。 当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎不安な点や質問などに丁寧に教えてくれる先輩社員たちです。 また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。 【当社について】 ▼チームメンバー 現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～217,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイユー

    その他メーカー
    広島県山県郡北広島町大朝5206-26
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】品質保証／年休120日／大手企業との取引多数／マイカー通勤可／ETCカード支給可
      ～フマキラー、カネボウ、日清など大手企業との取引多数／経験よりやる気・仕事への向き合い方を求めます／マイカー通勤歓迎(無料駐車場有)～ ■業務内容： 弊社のメイン事業であるプラスチック容器製造の品質管理・保証業務をお任せします。 品質管理・保証とは…クライアントにお届けする製品の品質を安定的に維持するため、製品の検品に加え、製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善を行うなど、製造現場を管理する仕事です。品質についてクライアントとの折衝も発生します。 ■組織： 現在、20代と50代の2名体制で本ポジションを担当しており、受注拡大に伴う増員募集です。製造職に所属するメンバーは全体で約40名(20－40代の方々)です。 ■通勤： 通勤に高速を使用する場合には、ETCカードを支給しております。 可部、安佐北、安佐南からの出勤者も多く在籍しております。 ■はたらき方： 残業時間はほとんどなく、繁忙期の年3か月くらいは月に20時間ほどの残業が発生します。 ■魅力： 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品： 生活用品：フマキラー様、アース製薬様 化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針： 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県山県郡北広島町大朝5206-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年間3か月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数
      ～業界経験不問／「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる／「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産／業界内での知名度上昇中の成長企業～ ■業務内容： 弊社のメイン事業である樹脂（プラスチック）を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。 （一例） ・成形加工機の操作 ・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業 ・デザインの色や位置等合わせの調整 （色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。） 国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制： 残業時間はほとんどございません。 富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力： 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品： 生活用品：フマキラー様、アース製薬様 化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針： 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士芝川工場 住所：静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅：身延線／西富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 【30代平均】基本給280,000円（+家族手当・役職手当・技能手当） 【20代平均】基本給250,000円（+家族手当・技能手当） ■年収：350万円～550万円・賞与　2.5ケ月～3ケ月分 ■昇給：年一回（6月改定） ■配偶者：10,000円／子一人につき5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向島造機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市向島町外新開9954-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／尾道】船舶修繕ルート営業・舶用経験者や未経験歓迎◇転勤無◇独身寮月1万◇内勤メイン
      • 締切間近
      ＼船舶修繕事業と産業機械事業の2本柱で創立85年を超える老舗企業です／ ◎なくてはならない船の定期メンテに関わる営業 ◎UJIターンも歓迎、県外移住者の多い尾道で瀬戸内ライフも楽しめる 国内を航行する船舶の定期点検を含む修繕スケジュールの調整や船舶修繕・改造にかかわる営業、アフターフォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 ・修繕船ドック入り後、船員、現場技師との点検 ・修繕内容の打ち合わせ ・定期点検を含む修繕スケジュールの調整 ・見積作成・提案（追加工事含む） ・工期・スケジュール管理 ・修繕後の完工見積書作成・最終金額調整 ・ドック期間中の船員の衣食住フォロー ・顧客アフターフォロー　など 1日中事務所内にいるよりは修繕現場を回っていることが多いお仕事です。 ■なくてはならない仕事です 車の車検が義務化されているように、船舶は定期検査が5年に1回、2年半に1回中間検査を行うことが法律で決まっています。 定期検査では1隻あたり1週間程度、また、合い入渠と言われる年1回4日間程度では船体塗装を含めたメンテナンスもございます。同社では年間90～100隻を修繕しております。 ■大手商船会社・汽船会社との取引あり 瀬戸内地域はもちろん、東京～九州まで月1回程度出張業務をこなしながら日本を代表する商船・汽船会社とのお打ち合わせも行っていただきます。 顧客の修繕要望お伺いはもちろん、新規造船の計画のお伺いなど中長期的な関係構築が同社営業のミッションとなります。 ■UIJターンも歓迎： 地元出身（向島）の方が多い企業ですが、1/3程度の社員はフェリーや橋を使って通勤しています。独身社宅は本社から徒歩10分程度。家賃は月1万円で、スーパー等も近くにあるため、生活環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市向島町外新開9954-3 勤務地最寄駅：山陽本線／尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町6-26-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,388名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収
      ＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／ ・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。 家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴： 創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル： （1）24時間トータルオペレーションシステム 全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。 （2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。 （3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 271,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1
    • 設立 -
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業｜裁量◎×年収600万円可
      • NEW
      ＼プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に／ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容： 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件（倉庫、海上輸送、現地組立など含む）の開拓 ・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など： ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力： ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的／自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに！｜運行管理責任者候補／キチナングループ
      • NEW
      ＼「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス／ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景： 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容： 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括（日々のオペレーション～中長期の戦略立案） ・チームのマネジメント ・運行管理業務（法令順守／安全管理／労務管理） ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など： ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社＋新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力： ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率／積載率／回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に！ ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ： ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウベモク

    建材 （商社）
    山口県宇部市西平原3-2-22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし
      ◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
      • NEW
      ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です ■事業概要： キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、 生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 ＜サービスの特長＞ お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
      • NEW
      ＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（キチナングループ）のもと、腰を据えて営業に集中できる ■事業概要： キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 ＜サービスの特長＞ お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野田営業所 住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～395,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清

    サブコン
    山口県宇部市大字東岐波827-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） 決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実
      ※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要 建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細 ・工程計画の立案 ・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務 ・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴： ・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織 建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方 ・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当10,000円～30,000円 特別手当10,000円～30,000円 賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社吉村

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県宇部市大字川上字下面井手1070
    • 設立 1993年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口:宇部】積算業務を中心とした総合職／賞与年２回支給／転勤なし
      ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・プラント工事、建設にかかる積算 ・新規・既存顧客への営業、現場調査 ・資料作成、事務手続など ■組織構成： 現在2名のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と営業同行を行います。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口:宇部】未経験OK！プラント配管・製缶工／業績伸長！／賞与年２回支給／転勤なし
      ◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・配管図面を基に配管を製作、工事現場に出向き配管や取り付けを対応いただきます。 ■入社後の流れ： 未経験で入社された方も多く、管工事施工管理技士などの資格を取得しスキルアップする方が多数います。 先輩社員がていねいに指導致しますので、安心してください。 ■当社の特徴： 昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。 創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月 ※前年度実績：年2回　100,000円～1,500,000円 ※休日出勤5,000円、皆勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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