37ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社森川鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県竹原市忠海床浦2-16-51

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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

三原：未経験歓迎！機械組み立て★転勤なし・日勤のみ★キューピー等大手取引◎オーダーメイドでスキルUP

◎未経験歓迎！20~30代活躍中！新工場での就業♪食品製造機械を製造 ◎日勤のみ・残業20H程度／転勤なし！ワークライフバランス◎ ＼大手顧客との取引多数！／アヲハタ、キューピー、オタフク等大手企業で同社の機械が使われています。＼未経験大歓迎！！入社実績有り／まずは用具を覚えていただきながら、簡単な組み立て作業から学んでいただきます。経験がなくても先輩が指導しますのでご安心ください！前職、家具メーカーの営業職、塗装職人、パンのライン作業員、お葬儀屋さん等全く違うお仕事をされていた方が未経験から活躍中！ ●業務内容同社にて機械組み立て業務をメインにお任せします。【具体的には】・図面に従って部品の製作や組立作業をしていただきます。・部品の製作に向けた、製缶・溶接・機械加工等もお任せします。組み立てを行う機械は、1人で持てるような小さめの機会から、工場内にある背丈以上の大きな機械まで多岐にわたります。 ●職務の魅力量産の機械は製造しておらず、顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで製造をしています。ラインでの流れ作業はなく、社員一人一人が幅広い工程でモノづくりを行える点に面白さがあります。 ●働き方各場所にストーブあり、自動販売機、無料駐車場あり。転勤無しで腰を据えて働くことができます♪夏季・冬季など連休取得も可能！ ●組織構成 6名：26歳～35歳の若手が活躍しています！ ●同社の製品について「牡蠣フライの製造ラインで、均一にパン粉をつける機械がほしい」「バナナの皮をむくことができる機械がほしい」お悩みを解決する機械をオーダーメイドで製造しています。 ●当社について当社は、食品を作る工場で使う機械や設備を「設計・製作・設置」まで一貫して手掛けるプロ集団です。創業は昭和21年（1946年）と歴史が長く、広島県三原市を拠点に、全国の食品メーカーに機械を届けています。品質基準の高い大手顧客のニーズに長年お応えをしていることから業界内で信頼を勝ち得ており、社内に営業担当はおりませんが、顧客の紹介により安定的にニーズを獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新工場）住所：広島県三原市久井町下津11126-7 久井工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円＜月給＞ 190,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。また上記年収は、基本給＋賞与＋諸手当が含まれます。 ■昇給：金額1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2か月分（前年度実績） ■役職手当：対象者支給あり ※その他手当は、福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山日産自動車株式会社

自動車ディーラー

広島県福山市南蔵王町2-26-39

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設立 1988年
従業員数 92名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【広島／三原】受付事務◆日産正規ディーラー／綺麗なショールーム

～広交グループ優遇制度あり／日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開／車の知識がなくても充実した研修制度あり ■業務内容：福山日産自動車三原店の受付事務スタッフの募集です。整備・点検・修理等のアフターサービスの際の窓口となることが主な仕事内容です。 ■業務詳細：・車検、点検、修理等で来店されたお客様への受付対応・整備士への作業内容伝達・引継作業・車両状態の問診、見積書・精算書の作成・お客様への整備結果の説明等整備士と連携しながら仕事を進めるため、店舗全体で協力し合うチームワークの良い職場です。 ■研修体制：入社後は受付業務の基本や整備内容の基礎知識など日産メーカーの研修制度もあるので未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。自動車の知識を習得できる教育システムを用意しており、業務に慣れた後は日産資格の取得も目指せます。資格取得に向けたサポート体制も整っており、取得後は毎月資格手当の支給もございます◎ ■福利厚生面：広交グループ優遇制度として、「バス優待乗車」や「日産社購入料金割引制度」などその他多数の制度がございます！「福利厚生その他」をご確認ください◎ ■当社について：安定企業が母体の日産正規ディーラーです。広島市内で路線バスを運行する広島交通(株)を中心とする広交グループの系列会社です。日産自動車の特約店として広島県内に5店舗を展開し、自動車の販売（新車、中古車）、整備および部用品の販売を行っています。広島県東部を営業エリアとし、日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原店住所：広島県三原市皆実4-4-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～332万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～205,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 194,500円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2か月分） ■役職手当：主任　6,000円／係長　12,000円 ■資格手当：上級見積士　5,000円 ■日産資格手当：1級　10,000円　　　　　　　　2級　6,000円　　　　　　　　3級　3,000円　※上位資格の額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【広島／三原】自動車販売◆日産正規ディーラー／広交Gの安定性◎／残業少／年休116日

～車の知識がなくても充実した研修制度あり／広交グループ優遇制度あり／日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開～ ■業務内容：福山日産自動車での自動車販売をお任せします。来店型の営業スタイルで、飛び込み営業や無理なテレアポはなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。信頼関係を築きカーライフを支えることで、お客様と長くお付き合いをしていく仕事です。 ■業務詳細：・日産車の販売・自動車関連用品、部品の販売・販売した自動車のアフターフォロー ■研修体制：入社後は、ＯJTを中心に先輩社員の同行やロールプレイング、日産メーカーの研修制度やオンラインのビジネスカレッジなど、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていける環境です。 ■組織構成:3名　20代～40代まで幅広くいらっしゃいます。 ■インセンティブ制度: 成績に応じて毎月インセンティブの支給もございます。入社1年目で月10万円のインセンティブを支給頂いた方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス: 営業職として経験を積んだ後は、主任・店長などの管理職や店舗支援部という本社へのキャリアアップも可能。本人の希望や適性に応じて、長期的にキャリアを描けます。 ■福利厚生面：広交グループ優遇制度として、「バス優待乗車」や「日産社購入料金割引制度」などその他多数の制度がございます！「福利厚生その他」をご確認ください◎ ■当社について：安定企業が母体の日産正規ディーラーです。広島市内で路線バスを運行する広島交通(株)を中心とする広交グループの系列会社です。日産自動車の特約店として広島県内に5店舗を展開し、自動車の販売（新車、中古車）、整備および部用品の販売を行っています。広島県東部を営業エリアとし、日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原店住所：広島県三原市皆実4-4-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～407万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～205,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：21,800円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 236,300円～252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：携帯電話手当5,000円＋ガソリン手当16,800円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2か月分） ■役職手当：主任　6,000円／係長手当　12,000円（経験に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三次スズキ自動車株式会社

自動車ディーラー

広島県三次市南畑敷町617-1

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【広島／三次市】正社員事務◆残業ほぼなし◆大型連休年3回◆創業６２年の地域密着企業

◎創業6２年の歴史あり／三次市内に複数店舗を展開する地域密着型企業 ◎残業ほぼなし／年に３回の大型連休あり／メリハリ付けた働き方が可能！ ■担当業務当社にて一般事務職をご担当いただきます。　【具体的には】・来店、電話、受付等の顧客対応・顧客のニーズ（オイル交換等）の技術者への伝達・顧客へお渡しする伝票の作成（数字打ち込み）・会計対応・顧客の自動車の場内移動（稀に）　等 ■未経験安心ポイント：分からないことがあっても、先輩・熟練のメカニックがサポートしてくれるため安心です！また、伝票の作成等もフォーマットを用意しているので打ち込みで対応いただけます◎ ■組織構成現在、3店舗　合同で８名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について三次スズキ自動車株式会社は創業６２年の会社です。三次市内に３店舗体制で営業をしています。昨年から、就業時間も短縮になったり、年間休日日数も増えたりと仕事以外の時間を充実させることができる体制になってきました。年に3回は大型連休もありますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけると思いますので、楽しく一緒に仕事をしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市南畑敷町617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住吉工業株式会社

サブコン

山口県下関市長府扇町1-23

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設立 1956年
従業員数 130名
平均年齢 44.5歳

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【山口:下関市】1級建築施工管理技士の資格保有者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎

◎1級建築施工管理技士の資格保有者大歓迎！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景：当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容：・工程・品質・安全の管理・人員・資材の発注業務・各種申請書類の作成・提出・測量・写真撮影など ■施工実績：・下関新庁舎新築主体工事・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について：・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成：下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力：・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回（8月・12月） ■給与例：・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:下関市】建築施工管理／経験者歓迎！／年休127日／基本土日祝休み／DX推進中◎

◎まちづくりをワンストップで対応できる住吉グループ！ ◎国内初！重機の遠隔操作実験などDX推進中！ ◎年休127日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎社屋にパウダールーム完備！女性社員も活躍中です！ ■採用背景：当社は山口県下関市に本社を置く総合建設会社です。1951年に創業し、土木工事、建設工事、砕石製造販売、環境産業、そしてアグリビジネスなど、幅広い事業を展開しています。より多くの案件に対応するため、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください！ ■業務内容：・工程・品質・安全の管理・人員・資材の発注業務・各種申請書類の作成・提出・測量・写真撮影など ■施工実績：・下関新庁舎新築主体工事・下関市立山の田中学校校舎(２)耐震補強及び外壁改修工事等多数 ※案件は国・官公庁や大手ゼネコンからの依頼が中心です。 ■働き方について：・案件により２週間～2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。また、工期が迫っている場合など休日に対応頂くこともありますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 ■組織構成：下関本社には建築施工管理20名程在籍しています。 ■当社の魅力：・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当がございます。手当だけでも年間最大330万円程度給与UPを目指せます！・選べる社員旅行（期間・旅行先）も積立てなしでご用意しています。（※社内規定あり）また、釣り大会等、社内イベントも多く風通しのいい社風です。・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて60年。土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり年2回（8月・12月） ■給与例：・1級土木施工管理の資格者：月給30万円～40万円＋各種手当・2級土木施工管理の資格者：月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中冷

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県下関市彦島西山町4-10-6

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設立 1960年
従業員数 318名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

未経験◎【下関】事務※データ入力・資料作成等◆ニチレイＧ◆土日祝休/賞与5か月分◆年収400万円～

◎正社員事務職／有休取得日数　平均16日/年(25年度実績)／残業月10h程度／平均勤続年数14年／親会社がニチレイフーズで安定基盤！ ★冷凍食品と魚肉練り製品を中心に、製造から加工、開発、販売まで一貫して行っている会社です！ ★管理部に配属、業績管理の補助(業績データ入力、資料作成Excel、PowerPoint）をしていただきます！ ★本社兼工場は山口県下関市の彦島、営業所は東京・大阪・福岡にあります！ ■業務内容 ◆業績補助・業績月次データの入力・月次見込作成・予算作成補助・業績資料作成補助 ◆総務事務・来客対応、電話対応・従業員対応 ■管理部の構成：6名（経理2名、総務庶務2名＋部長、課長） ※総合職社員での雇用のため、将来的には希望や適性を見て部署異動の可能性があります。 ★部署：管理部、業務部、品質保証部、商品開発部、製造部、製造技術部、営業部 ■入社後の流れ：初日は、安全と衛生に関する教育を受けていただきます。その後はシステムから降りてきた数字を入力する作業からスタート業績管理等は慣れてから覚えてもらうため、簡単な作業からスタートします！部署に配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～303,200円＜月給＞ 227,200円～303,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6月、12月)　※25年度実績：5か月分 ■モデル年収：・年収430万円/37歳(中途採用2年目) ・年収540万円/36歳(中途採用6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実＊転勤無／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎

★食品大手ニチレイフーズグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。【採用背景】当社はパートや派遣社員の方が多く働いておりチームは適性を見て配属を決めています。ご入社後は、ゆくゆくリーダーとしてパート、派遣社員をまとめていただく役割を担っていただくための募集となります。将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容：工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。 ■入社後の流れ：安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス：一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴：当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～279,300円＜月給＞ 203,300円～279,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）また、毎年、基本給のベースアップを行っています。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収：年収430万円／37歳経験2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュージャパンナレッジ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県山口市大内御堀3777-2

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設立 1971年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【山口市】SE・PG◆大手企業／直請け中心◆転勤なし／残業20H程／年休125日／働きやすい環境◎

◆転勤なし・U・Iターン歓迎／福岡に根付いてキャリアUP可能／残業20H程度／有給消化率72％・完全週休2日制と働きやすい環境◎／離職率4.5%・平均勤続年数13年／長期就業可能◆ ■職務概要：キャリア・スキルに応じて、システム設計・開発・保守を担当していただきます。 ■職務詳細：・顧客の要望・要求を満たすことができるシステムの研究・開発を進め、新しいソリューションを製品化します。・パッケージを導入した顧客が円滑にシステムを利用できるように、システム保守やバージョンアップなども行います。 ■身に付くスキル：要件定義、設計、製造と開発業務に関わるスキル全般 ■研修充実：早く会社に馴染んでもらえるよう、メンター制度で社内の文化等を伝え、社内の雰囲気に適応しやすい環境を提供します。技術的には必要に応じて外部セミナーも同社負担で受講していただけます。 ■就業環境：ほとんどが長期の案件ですので、短い期間ごとに環境や業務が変わることがなく、落ち着いて開発に取り組める環境です。短いものは１年かかりませんが、規模によれば数年かかる場合もあります。 ■将来のキャリアパス：・これまでの経験やスキルに応じて案件をアサインします。「こういうスキルを身に付けたい」という希望にも可能な限り応じますので、ご相談ください。・会社全体をマネジメントするポジションや営業へのキャリアチェンジ希望にも柔軟に対応いたします。その他にも個人が身に付けたいスキル、携わりたい業種に応じた案件を割り振るなど、理想のキャリアが描ける体制を整備していきます。 ■当社で働く魅力：（1）自社内開発の比率を高めていきます今回の採用は案件における自社内開発の割合を増やすことが目的です。また、現場でも「この業務は自社内でやった方が早くできる」などの提案を歓迎しています。（2）毎日の日報不要常駐型の案件がメインですが、現場に大きな裁量を持たせているため、毎日の日報は不要です。月1回の定例会で報告するスタイルをとっています。（3）営業がしっかりフロントに立ちます営業（支店長）がエンジニアを守る立場として前に立ちます。単価の交渉はもちろん、エンジニアからの要望も吸い上げるため、安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀3777-2 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6・12月）（昨年度実績2.5か月分） ※賞与は業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口日野自動車株式会社

自動車ディーラー

山口県山口市陶1226-1

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎◎【山口県岩国市】部品のルート営業◆在庫の確認と配達をお任せ◇ノルマなし◎日野自動車Ｇ

～日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／転勤なし～ ■業務内容：日野自動車グループの当社にて、部品業務全般をお任せします。 ■業務詳細部品業務は2名で対応をしており、部品管理業務をメインで担当する方、メイン担当の方の部品管理業務をサポートしながら主にルート営業の外販業務を行っていただく方に分かれております。具体的には下記のような業務を想定しております。【部品管理業務】・部品の受発注…PCによる部品の受発注・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため）部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。 PCにトラックやバスの絵が表示されるため、必要な部品を押すと検索ができる仕組みとなっております。どの棚の何番に該当の部品があるのか詳細を確認の上管理が可能です◎ 【部品の外販業務】・補給部品の営業販売…市内の固定客へのルート営業・受注した部品の配達業務日野のトラックを整備している工場や、部品商社などお取引先としており、不足している部品はないかお尋ねする業務です。 1日におよそ5件のお客様先を回り、注文を受けたり、受けた部品の配達を行っていただきます。また、拠点目標があり、達成時に報奨金の支給もございます。すでにお取引のあるお客様先で、先方のニーズに合わせた提案・確認のため、営業経験がない方もご安心して応募ください◎ ■当社について：当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国支店住所：山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～217,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 202,500円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績計4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【周南市／日野自動車Ｇ】未経験・第二新卒歓迎◆トラック整備士◆資格取得支援あり◆単身寮5000円◆

◇◆日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／資格取得／手に職つけて働く／研修制度充実／未経験活躍中◆◇ ＊＊POINT＊＊ ●トラック整備は物流を維持するためになくてはならないものです！ ●整備を正確に実施することにより、トラックの寿命を延ばし、燃費を改善することができます。また、トラックの性能向上や環境負荷の軽減にも貢献できます！ ●長距離運転や重い貨物の輸送など、厳しい条件下で使用されるため、定期的な整備が欠かせません。将来性のあるお仕事です♪ ●トラック整備は身体的負担も少ないです！大型修理専用の工具や、体への負担が少なくなるような設備をご用意しているため、長く続けやすいお仕事です！ ■業務内容：トラックの車検等の整備をお任せします。 ■業務詳細：・トラックが故障、不調した時の修理・車検整備・一般整備 ★基本的には2人1組で行っていただきます。 ★未経験の方でもベテランスタッフと行うので安心です！ ■研修制度：本社のサービス部にて1か月間の基礎研修を行います！車の構造や安全講習、道具の使い方まで１から教えますのでご安心ください♪その後は、各拠点でベテランスタッフと一緒に実践形式で実務を学んでいきます。オイル交換や、ブレーキ等の足回りの整備等、比較的始めやすい作業からスタートします！3か月程度、一緒に業務を行うので分からないことがすぐに聞ける環境です◎ ■当社について：当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞周南支店住所：山口県周南市港町4番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～370,000円＜月給＞ 187,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績計4.76ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青木運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県周南市初音町3-7

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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山口県】ドライバー（トレーラー）※日勤のみ／業績好調に伴う増員募集です

※日勤のみ／業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容：・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます（資格取得支援制度あり） ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について：ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90％以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景：業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成：本社のドライバーは26名が在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 184,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給＋歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市：正社員】ドライバー（ミキサー車）／普通自動車免許のみで応募可！★未経験歓迎／日勤のみ！

◎未経験歓迎！普通自動車運転免許のみで応募できます！ ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎！ ◎日勤のみ、基本日帰り！転勤もございません！ ◎資格取得補助あり！大型自動車免許等取得できます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成：山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です！

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅：山口線／宮野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～250,000円＜月給＞ 170,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収： 300万～350万円（入社1年目） 400万円（入社4年目） 380万円（運行管理者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンオートワークス株式会社

専門店・その他小売

山口県周南市古泉2-15-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 49.3歳

求人情報全2件

所持資格を活かしてキャリアアップ！整備課長（課長代理）／係長を大募集！

＼整備士としてもう一歩先へ。現場で手を動かしながら“頼られる課長”になれる場所がここにあります／ ■業務内容：【整備士らしさを失わないプレイングマネージャーへ】整備課長候補として、以下をお任せします。・お客様対応・現場管理・オイル交換、部品交換（スキルを見て調整）・法定点検、重整備（慣れてきたら）・大型車／特殊車両の整備・車検・工場内メンバーの育成・整備指導　など ※プレイヤーとして現場に入りながら、少しずつ「マネジメント」に踏み出すイメージです。 ■概要：キチナンオートワークスが「課長候補」を募集します。これまで現場の中堅としてやってきた、自分の整備スキルだけじゃなく、“チームをまとめる力”も磨いていきたい。そんな方に向けたポジションが、今回の「整備課課長候補」です。 ■こんな方におすすめ：・現場が好きで昇進は避けてきたが、今後のキャリアが不安・家族のことも考えて、収入も働き方も見直したい・珍しい車両も扱える環境で、整備士としてワクワクしたいそんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境：・年間休日110日／日祝休み・月平均残業10時間前後・30代～50代の整備士が中心で、穏やかな雰囲気の職場・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！ ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能課長候補として、スタッフ育成・工程管理にも関わっていただきます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型整備士としての手も動かしながら、現場を支えるリーダーとして活躍できます。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。 ◎整備士目線の“面白さ”が詰まっている整備工場他ではなかなか触れない“大型案件”を手がけられるのが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県下松市住所：山口県下松市平田474番地受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】＜課長候補＞営業経験を活かしたプレイングマネージャー◆数値管理・スタッフ指導なども担当

＼年休110日。安定企業で“家族時間”も確保できる！プレイングマネージャーとして活躍しませんか？。課長候補／ ■業務内容：【“営業感覚”を活かせるプレイングマネージャーへ】車販商事課の課長候補として、以下の業務をお任せします。・車両販売営業・自動車部品／用品の販売・売上／在庫／営業活動の管理・部署の目標達成に向けた戦略立案／推進 ■概要： ◎キチナンオートワークスで管理職デビューをしませんか？これまで車販・営業の第一線で実績を積んできた。次は、チームをまとめる力を身につけたい。現場の感覚も大切にしながら、リーダーとしてのキャリアも築いていきたい。そんな想いをカタチにできるポジションが、今回の「車販商事課課長候補」です。 ■こんな方におすすめ：「営業成績は出してきたが、そろそろマネジメントにも挑戦したい」「家族や将来のことを考え、働き方を見直したい」「地域密着で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」そんな方にピッタリの環境です。 ■働く環境：・年間休日110日／日祝休み・月平均残業10時間前後・穏やかで堅実な社風。30代～50代の営業スタッフが中心です・定着率も高く、10年以上在籍する社員も多数！遠方でも入社前に社内の雰囲気をご覧頂いて、少しでもお互いに齟齬がない状態で入社して頂けるようカジュアル面談を導入中です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ■やりがい： ◎実力次第で、キャリアアップが可能課長候補として、数値管理やスタッフ指導などにも関わりながら、将来の部門責任者も目指せます。 ◎現場感を大事にできる“プレイングマネージャー”型顧客との関係構築・営業活動も続けながら、現場と一体になって動けるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎キチナングループ（山口県の物流大手）の整備部門を担い、創業70年以上！周南・山口エリアに5つの陸運局指定整備工場を展開し、大型トラックや観光バス、トラッククレーン、特殊車両まで幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県下松市住所：山口県下松市平田474番地受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回 ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ソー分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

山口県周南市開成町4560

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設立 1999年
従業員数 261名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【四日市※転勤無】ポリマー製品の化学分析・物性試験（ガスクロ、MFR計など使用）◇東ソーG

【東証プライム上場G／残業10H以下／賃上げ率6.9%・賞与5か月分、各種手当充実！／平均有給取得日数19日／分析を通じて顧客を支える】 ■応募者へのメッセージ「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には４名で班を組み、業務に取り組みます。 ■業務詳細ポリマーの検査・分析（ポリエチレン、ＰＰＳなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など）【使用加工装置】インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機【使用分析装置（物性試験）】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など【使用分析装置（化学分析）】ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方・常昼交替勤務時は、8時～16時の所定労働7時間となります。月8休制で16日サイクル、公休＋1日／月（出出出出休出出出出休出出出出休休）となり、年休103日となります。 ※班長登用となると常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2％)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業部住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～344,000円＜月給＞ 225,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20～35歳のモデル賃金、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：19000円：定昇＋ベア） ■賞与：年2回（過去実績:167～209万円） ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9％、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコー建設コンサルタント

建設コンサルタント

徳島県徳島市南末広町4-53

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設立 1968年
従業員数 81名
平均年齢 49.8歳

求人情報全1件

【徳島市】総務　※管理職候補　＜給与社保・税務・労務など＞◆転勤無／残業平均20H／年休121日◆

＜社会インフラを支える企業／ワークライフバランス◎賞与前年度実績5.5ヶ月分／車通勤可／手当充実＞ ■業務内容：総務チームの中心メンバーとして下記業務並びに現メンバーのマネジメントをお願い致します。　※将来的には管理職としてご活躍頂く予定です。・給与計算および関連する社会保険・税務手続き・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備・入退社時の手続きおよび社員データ管理・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応・その他、人事・総務に付随する事務業務・他、メンバーのマネジメント業務（当初はリーダー・係長クラスを予定） ■入社後の流れ：先ず、総務としての業務全般をお任せしながら、当社の業務を覚えていただき、リーダーとしてメンバーマネジメント等をお任せする予定です ■組織構成総務部4名 ■弊社の強み：技術者不足と嘆かれる中、弊社には社員が複数在籍しています。今回のポジションでは直接かかわることは少ないかもしれませんが高い技術職を持った社員が複数いるため、技術を継承していける環境があることは弊社の強みです。 ■当社の魅力：昭和43年9月、3名で出発したECHO。人と地域の環境を創造して56年、社員83名。『良心と技術』を堅持し、顧客と社会から信頼されるコンサルティング・サービスを提供しています。エコー建設コンサルタントは、徳島県の交通インフラを支えるプロフェッショナル集団です。地域社会の安全と発展に不可欠なインフラに携わる私たちの使命は、人々が安心して暮らせる環境を創出すること。最新の技術を駆使し、耐久性と機能性に優れた設計提案を行います。また、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した設計や施工も欠かせません。自然との調和を大切にしながら、災害に強く、地域に根ざしたインフラを提供していきます。私たちは、地域社会と共に成長し、これからも地域の皆さまに信頼されるよう、価値ある技術・サービスの提供に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南末広町4-53 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～252,000円その他固定手当/月：7,200円～13,500円＜月給＞ 207,200円～265,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当として一律支給 ■賞与：年2回（前年度実績計5.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績 1月当たり3,000円～5,000円） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美馬精機株式会社

機械部品・金型メーカー

徳島県板野郡上板町神宅字喜来41

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 45.8歳

求人情報全1件

【徳島／上板町】製造オープンポジション（検査や製造）未経験歓迎◇上場企業G／土日祝休み◎空調完備

【空調完備◇手厚い研修制度、未経験入社者多数◎ゆくゆくは管理職として幅広い経験を積める＜完全未経験歓迎＞◎スタンダード上場企業PEGASUSのグループ企業◇働き方◎残業月2～3h！土日祝休み】 ■業務内容：精密機械部品の製造を行っている工場にて製造現場関連のポジションを募集致します。以下いずれかをお任せ致します。将来的にはゼネラリストとして幅広く活躍を頂きます。＜ポジション例＞・製造職機械加工取引会社から、部品の材料となる鉄などが運ばれてきます。部品切削、部品研磨、塗装・品質関連社内出荷前、中間検査顧客不良、出荷前不良、工程内不良の掌握、改善、再発防止対策など ■部署の組織構成：計25名　7名…加工業務（量産分）13名…メインの加工　5名…組立部門、塗装中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ現係長、課長より教育・引継ぎがあります入社後はまず、まずは製造のオペレーションから担当頂き、工場内全般の業務掌握後、業務理解度に応じて、加工の進捗管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善を徐々にお任せ致します。将来的には部門長としてマネジメント業務をお任せします。 ■働き方年間休日は法定の有給5日を含め約124日となります。残業もほぼなくワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。土日祝は基本休みで夜勤は無く、働きやすい環境です。県外からUIターンの方には寮社宅を用意させて頂きます。工場内は空調・ウォーターサーバー完備で働きやすい環境です！ ■当社について当グループが扱う製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡上板町神宅字喜来41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ四国ステーション開発株式会社

不動産管理

香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル3F

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設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山／未経験歓迎】JR松山駅商業施設のテナント運営管理◆街づくりに関わる／JR四国G／年休123日

<求人のPOINT> 交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！残業月平均15時間◎ 未経験ご入社の方ご活躍中◎ 住宅手当、退職金制度など手厚い福利厚生あり◎ 施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献できる◎ ■業務内容： JR松山駅高架下商業施設「ＪＲ松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務・安全衛生管理、施設面管理・予実管理などの収益管理・施設の集客企画と運営（催事イベントなど）・テナント誘致計画策定～出店契約に至るまでのリーシング業務・その他付帯業務 ※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。 ※状況に応じて将来的に徳島・高松へ転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れまずは施設（JR松山駅だんだん通り）の開閉作業およびテナント巡回等を行っていただき、徐々に施設の販売促進に関する企画、店舗POP の作成等を行っていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成：支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20～40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。 ■トピックス： 2024年9月に「ＪＲ松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ松山GATE”」を開発コンセプト開業・運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。 ■当社について： JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特に再開発中のJR松山駅については、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口拡大や地域発展への貢献はグループ全体のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JR松山駅高架下商業エリア住所：愛媛県松山市南江戸1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松駅】四国名産×直営物販ショップの店長候補《四国の魅力を伝える◎》◆正社員・JR四国Ｇ

◆◇UIJターン歓迎／TAKAMATSU ORNE内の直営物販店「shikoku meguru（シコクメグル）」／月8～9休み／残業20時間程◇◆ ■業務概要：高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」のスタッフとして以下のような運営業務全般をお任せします。・商品の仕入／陳列／販売等の運営・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理・商品開発や販促＼shikoku meguruについて／「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、TAKAMATSU ORNE内で営業している店舗です。 ■入社後の流れ：・1～2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。・就業いただく直営物販店「shikoku meguru」は2024年3月に当社の新規事業としてスタートしました。 ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。まだ比較的新しい店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフも自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス：半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル）住所：香川県高松市浜ノ町1番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シコク興産株式会社

総合化学メーカー

香川県丸亀市土器町東8-537-1

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設立 1969年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県丸亀市】工場内オペレーター（包装・運搬作業）／残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ

【東証プライム上場グループ／世界シェア2位製品の包装・運搬／残業ほぼなし・未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要当社は、化学工業製品の包装および運搬を担う工場内オペレーター職を募集しています。主に自動車や航空機のタイヤ原料となる粉状製品を、紙袋やフレコン（特大袋）に充てん・包装し、倉庫まで運搬する業務が中心です。20kg程度の袋詰めは台車を利用し、フレコンはフォークリフトで運搬するため、極端な重量物の手作業はありません。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細・化学工業製品（主にタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」）の包装作業・製品を紙袋またはフレコンへ充てん、封入・倉庫への運搬（台車・フォークリフト利用）・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入・作業場の安全衛生管理、整理整頓・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務 ■扱うサービス主に世界シェア2位を誇るタイヤゴム加硫剤「ミュークロン」など四国化成グループ製品の包装・運搬業務です。 ■組織構成丸亀事業所では複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフト資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。フォークリフト資格は入社後の取得が可能です。 ■就業環境交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■キャリアパス実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸亀事業所住所：香川県丸亀市港町147番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：3,000円～18,900円＜月給＞ 200,000円～215,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21.2日の場合15,900円/月。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】工場内オペレーター（包装・運搬作業）／残業ほとんどなし・東証プライム上場グループ

【東証プライム上場グループ／世界シェア2位製品の包装・運搬／残業ほぼなし・未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート】 ■業務概要当社は、化学品・建材各種製品の製造・加工・包装・運搬および保管を担う工場内作業員を募集しています。経験や知識は不問で、未経験からでも活躍できる仕事です。 ■業務詳細化学工業薬品・原料ブレンド業務・機械オペレーター・包装された商品の箱詰め・袋詰め商品の検品・仕分け・積み付け・倉庫への運搬（台車・フォークリフト利用）・簡単な設備操作や数量管理、記録の記入・作業場の安全衛生管理、整理整頓・業務マニュアルに沿った日々のルーティン業務・先輩社員によるマンツーマン指導によるスキル習得 ■扱う製品主に、四国化成グループ製品の製造・包装・運搬業務です。 ■組織構成徳島事業所では、複数名のオペレーターがシフト制で勤務しており、チームで業務を分担しています。未経験者も多く在籍し、フォークリフトやその他所属する部署で必要な資格取得支援制度も整っています。 ■業務の魅力残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが保てます。複雑な機械操作や組立作業はなく、未経験からでも始めやすい環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ■就業環境交替勤務制でシフトが明確、マイカー通勤可、従業員専用駐車場完備、転勤なし◎有休もとりやすい環境です◎ ■評価制度:明確な評価項目と点数制度を設け、複数の評価者によって個人を評価しています。主観に偏らない仕組みで、公平性と透明性の高い評価を実現しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み重ねることで班長や現場管理者へのキャリアアップも可能。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外トップクラスシェア製品の生産現場を支えるやりがいがあり、安定した就業環境・待遇が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島事業所住所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：3,000円～11,480円＜月給＞ 200,000円～208,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は基本給×12ヶ月と年間賞与、深夜勤務手当の合計で算定。交替手当は月平均労働日数21日の場合8,400円/月。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸装備工業株式会社

造船・重工業

香川県綾歌郡宇多津町平山2629

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全12件

【香川／坂出市】施工管理（船舶内装工事）◆未経験歓迎／独り立ちまで先輩社員がフォロー／残業無・出張無

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容：・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。・日々の現場進捗管理や記録業務。・納期調整や資材手配の補助。・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について：先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。未経験の方については、独り立ちまでは残業はございません。独り立ち後の残業時間については、最大30時間／月です。現場対応の合間で安全書類、申請書類対応を進めるため、残業少なく効率よく業務を進めております。 ■当社について：当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客：シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船舶場（香川県坂出市）住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】施工管理（船舶居住区画）◆異業種からの転職実績多数／創業70年／大手造船所と安定取引

■業務概要：創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・現場スケジュールの管理・品質・安全の管理・コスト管理・資材調達・各関係者との打ち合わせ・交渉・トラブル対応　等 ■当社について：当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客：シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞船舶場（香川県坂出市）住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全拠点

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌビーエム

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2

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設立 1997年
従業員数 220名
平均年齢 35.0歳

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【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業

■業務内容：下記の業務をご担当いただきます。・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力：本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成：配属先は、現在、社員9名で構成されております。現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴：経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：綾歌郡宇多津町浜三番丁23-6 勤務地最寄駅：予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階勤務地最寄駅：稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業

■業務内容：下記の業務をご担当いただきます。・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力：本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成：配属先は、現在、8名で構成されております。平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴：経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階勤務地最寄駅：稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立運輸株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛媛県松山市大手町1-8-8

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設立 1979年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【愛媛・松山】プレイングマネージャー◆運送業界の経験を活かす経営企画～将来の役員候補～
- 締切間近
＜転勤無し／会社運営に携われるチャンス＞キクノグループ全体のミキサー車、セメントローリー車、ダンプカー車等を扱う同社にて、営業面、現場管理面、生産性向上面の3観点についてプレイングマネージャーとして統率頂く方を募集します。 ■ミッション：同社社長（キクノ専務兼任）が同ポジションを担っていますが、後任人材を外部採用致します。今後の会社運営に携わって頂く事と、将来的には役員への昇格も期待する為、社員・現場の声に耳を傾け、期待に応えながら支持獲得頂く事がミッションです。 ■職務概要本部に勤務し、同社の業務手順や流れなどを学んで頂きます。その後、番頭として活躍していただきます。必要に応じて、各拠点行って頂く事も御座います。（愛媛県内、または高知県内） ■職務詳細 ◇営業…株式会社キクノのみならず、キクノグループ外の生コン工場、土木会社等へ訪問、電話、メールなどによって積極的に営業活動行い案件獲得に努めます。案件を獲得するだけではなく、コスト意識を持って輸送単価の交渉を行い、利益確保も頂きます。 ◇配車…配車人員が3名おり、配車管理、チェックを中心に行います。更に稼働率を上げる方法がないかなど業務改善を意識し、利益率向上に努めます。 ◇マネジメント…10か所ある営業所を訪問し、現場の意見の吸い上げを行います。様々な意見の中から課題を抽出、解決し、よりよい組織づくりを行います。また、現場のドライバーのよき相談相手となり、皆が気持ちよく働けるよう職場改善に努めます。（各営業所10名程度の社員がいます。また、各営業所には営業所長がいます。営業所長との連携も大切です） ■同社の魅力：グループ会社の株式会社キクノが主要取引先です。同社はセメント卸売では四国ナンバーワン、コンクリート製品の製造では愛媛県ナンバーワンと地場を代表する企業です。毎期多くの製品を供給しており、営業基盤は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市大手町1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社富士建設コンサルタント

建設コンサルタント

愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15

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設立 1971年
従業員数 58名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日／県内有数の建設コンサルタント

■業務内容：公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成・専用CADを使った図面作成・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴：愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山店住所：愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大洲店住所：愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/中央市/未経験歓迎】パルプや工業薬品などの営業職＜メディアでも話題製品＞転勤無/残業10H程

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く風通しのよい会社です。 ■業務概要: 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です（2）扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります（3）従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます（4）問題解決型、提案型のスタイルになります（5）国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力：お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後：専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■雇用形態について当初契約社員での登用となりますが、1.5カ月の期間後正社員登用が前提となります。過去10数年のうち登用とならなかったのは１件のみです（本人から更新しない申出があった場合のみ） ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績／合計4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細：商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力：薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について：地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～312,500円＜月給＞ 262,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニア―ス中日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県福山市東桜町1-21エストパルク 6F

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【広島/福山市】〈未経験歓迎〉船舶用エンジンのサービスエンジニア/研修充実/土日祝休み/残業約15H

★未経験歓迎/寮・社宅あり/UIターン歓迎/評価制度充実★ ー世界の海を動かせ。社会インフラを止めるな。未経験から、“本物のエンジニア”になる挑戦！巨大な船舶が世界の海を走り続ける理由。病院や空港が、万が一のときも止まらない理由。その裏側には、巨大エンジンを支えるサービスエンジニアの存在があります。あなたにお任せするのは、船舶用エンジンや非常用発電機といった社会インフラの“心臓部”を守る仕事。未経験でも「機械いじりが好き」「船舶が好き」な気持ちがあればご応募ください！ ■お任せする内容・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■はたらく環境・福山本社は15名在籍・配属部署　課長１名、主任1名、課員2名、事務員：係長１名・裁量権がある風土で、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：15H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ┗2泊程度の出張が月3回程度。1週間程度の出張は年に2回程です。中四国～関西がメインエリアとなります。　 ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク 6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績4ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】〈未経験歓迎〉船舶用エンジンのサービスエンジニア/研修充実/土日祝休み/残業約15H

★未経験歓迎/寮・社宅あり/UIターン歓迎/評価制度充実★ ー世界の海を動かせ。社会インフラを止めるな。未経験から、“本物のエンジニア”になる挑戦！巨大な船舶が世界の海を走り続ける理由。病院や空港が、万が一のときも止まらない理由。その裏側には、巨大エンジンを支えるサービスエンジニアの存在があります。あなたにお任せするのは、船舶用エンジンや非常用発電機といった社会インフラの“心臓部”を守る仕事。未経験でも「機械いじりが好き」「船舶が好き」な気持ちがあればご応募ください！ ■お任せする内容・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■はたらく環境・神戸支社は13名が在籍・配属部署は40代～60代の3名が在籍しています。・裁量権がある風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方：・月平均残業時間：15H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。・出張：あり ┗2泊程度の出張が月3回程度。1週間程度の出張は年に2回程です。中四国～関西がメインエリアとなります。　 ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴：船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本管理部（郵便番号あり）住所：兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。※出張手当除く ■賞与支給実績：年2回　7月、12月　前年度実績4ケ月分　　　　 ■昇給：年1回 ■モデル年収入社10年課長（40歳代）650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹下運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市大田町大田イ515

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【島根／大田市】＜未経験歓迎＞ドライバー　◆正社員／食料品や学校給食を届けるお仕事／安定基盤◎

■担当業務： 4t～10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足：・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。・未経験者の方でも１ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について：定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,040円～140,400円その他固定手当/月：105,300円～187,200円＜月給＞ 236,340円～327,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマルコ

住宅設備・建材

島根県大田市長久町長久イ505-4

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【大田市/未経験歓迎】資材のルート営業◆残業10時間◆土日祝が休み※土曜は月1日出社

◎数値に追われる仕事に疲れた方必見！ルート営業です！ ◎取扱い商品多く、顧客のご要望に幅広く対応可能 ◎ワークライフバランス良好（土日祝が休み、残業10時間ほど ■この仕事・会社について〇この会社について・当社は建築・建設の現場で使用されるあらゆる商材を取り扱う商社です・親会社は全国に27か所の事業所をもつ「三星商事株式会社」であり、三星商事株式会社は、大手鉄鋼・建材会社である「株式会社中山製鋼所」のグループ会社になります！・そのため安定性抜群の企業であり、日本の製造業を担うことができるお仕事です。今回はそんな企業でのルート営業を担当するお仕事となります！〇具体的なお仕事・建材店、工務店、土建会社への営業および配送をお任せします。・営業・配送ルートを確認し、お届けする商材の積み込みを行います。・配送をしながら顧客とのコミュニケーションを図り営業を行います。・閑散期など、訪問顧客が少ない場合は、意図的に顧客への接点をとるなど、営業活動（新しい受注をもらうなど）に比重を置き対応します。〇配送方法・配送は、2t/3tトラックを使用/お持ちの運転免許に準じた車種に常務いただきます。・主な配送先は、大田市・出雲市・浜田市になります。・工事、建築が増える時期は繁忙期になり1日12～13件の配送をするケースもあります。閑散期では、5～6件程になります。〇商材・商材は、波板・平板、屋根材、外壁材、フェンスから釘、建築金具、グレーチング、配管材、保安用品など、多岐に亘ります。 ■入社後のステップ・商材が多いので、入社後の1年間は、配送業務をメインにしながら商品アイテムを覚えていただきます。・また覚えるまで先輩社員に同行しながらOJTにて慣れていただきます。・徐々に商品を理解し、顧客の事業内容や依頼品の傾向など、あらゆる情報を習得いただきます。 ■組織構成・部長１名（52歳）・営業職４名（56歳、43歳、41歳、36歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市長久町長久イ505-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：90,000円～100,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・残業手当を含めた参考年収となります。 ※面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し決定します。 ■昇給：昇給率１月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年２回※計2.00ヶ月（前年度実績） ■諸手当：・役付手当・皆勤手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人吉浦牧場

その他

島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1

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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全8件

【島根県／大田市】総務部長（経理・人事労務管理）◆課長・部長職経験者歓迎！◆実務経験が活かせます

■ポジション・役職：総務部長 ■業務概要：・当組合の本場にて経理労務事務、従業員の管理を担っていただきます。自然豊かな環境での仕事や、日々命と向き合える現場に魅力を感じていただける方には大きなやりがいを感じることができる環境です ■業務詳細：：＜本場の日常経理＞・小口現金管理・振込、仕訳、・請求書対応など（決算や税務は提携先の会計事務所にて対応）。＜本場の労務管理＞・外国籍の方を含むスタッフの勤怠管理・シフト作成、労務管理、・給与計算など（社会保険関連は提携先の社労士にて対応）。・制度や運用管理方法の見直しを含めた改善活動・外国籍の方の就業サポートにも前向きに取り組んでいただくことを期待しています ■仕事のやりがい：・「命」と「食」を支える事業の中核を担える・牛の飼育、生乳・野菜・和牛…と、まさに「食」を支える現場の経営を総務面から支えるポジションです。・自分の業務が、消費者の食卓や地域の一次産業を下支えしている実感を持ちやすい環境です。・ゼロベースで仕組みを作り、改善していけるポジション・現在は獣医師である理事が担っている業務を引き継ぎ、・「経理・労務・人事制度・外国籍人材対応」などをトータルで見直していくことが期待されています。 ■身に付くスキル：・一次産業・酪農ビジネスの経営管理スキル・搾乳牛1500頭以上、生乳・野菜・和牛育成と事業が多岐にわたるため、・「酪農＋農園＋和牛」という複合経営の数値の見方・お金の流れを学べます。・生産現場を理解したうえでの経理・労務の判断力が身につきます。・総務・労務・人事領域のマネジメントスキル・日常経理（小口現金、振込、仕訳、請求書対応）から、労務管理（勤怠・シフト・給与計算）まで幅広く担当 ■キャリアパス：・まずは総務部長として、経理・労務・人事・総務を統括。・その後、組織規模の拡大や事業拡張（乳肉一貫経営の確立など）に合わせて、・経営企画や管理部門全体の統括ポジション（管理本部長クラス）へのステップアップも想定できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【島根県】本社住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～4か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田市】野菜栽培スタッフ＜未経験歓迎◎ご興味をお持ちの方へ＞独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実

【野菜づくりに携わる◎自然豊かな環境で新しい農業のかたちを学び、成長できる職場です／充実した研修と福利厚生】 ■業務概要野菜栽培スタッフとして、野菜の生産・管理を担当していただきます。敷地や設備はすべて揃っているため、興味はあるけれども一人では実現が難しい…といったお悩みを抱える方も歓迎いたします◎ ＜当社の野菜づくりについて＞牛の寝床用だけでは余ってしまう牛フン堆肥をいかそうと、使っていない牧草地を耕して野菜づくりを始めたのが最初のきっかけです。発酵した健康な堆肥をしっかりと入れた大地で育つキャベツは、花を咲かせる必要がないのでどんどん大きく育ち、甘みのあるおいしいキャベツが収穫できます。今では年間700トン以上の生産量を誇るまでに成長。「前年よりもよくなればいい」というおおらかな考えのもと、試行錯誤を繰り返しながらブロッコリーなどのいろいろな野菜づくりに挑戦しています。 ■業務詳細主な業務は、野菜の播種・植え付け・収穫・出荷までの一連の農作業です。日々の記録管理や、作物の生育状況の確認も重要な役割となります。また、機械操作や施設の簡単なメンテナンスも担当していただきます。繁忙期には作業スケジュールを調整し、チームで協力して効率的に業務を進めます。 ■組織構成若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【島根県】本社住所：島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【広島県】世羅つくし分場住所：広島県世羅郡世羅町津口８１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～382万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アフィス

公社・官公庁・学校・研究施設

広島県広島市安佐南区伴西1-1-1

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設立 1979年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】教習指導員＜未経験歓迎＞■安佐南区『沼田自動車学校』年内トップクラスの入校生/資格取得可能
- 締切間近
＜毎年県内トップクラスの入校生を誇ります＞＜未経験歓迎/多数の資格取得・ステップアップが可能＞ ■求人概要広島市安佐南区にある「沼田自動車学校」での教習指導員の募集になります。 ■具体的には国家資格である「教習指導員」を取得した後、教習指導員として下記業務をお任せします。・運転技術の指導：生徒に基本的な運転技術や交通ルールなど、教習車を使用して実践的に指導します。生徒の運転技術を評価し、改善点を指摘・指導していきます。・学科講習での指導：交通法規、安全運転の理論などを教室で講義していただきます。既に収録済みのオンライン講義も増えておりますが、時間割にて対面で実施する枠もありますので、教習者乗車の指導とローテーションで業務をお任せします。・試験の実施と評価：仮免許や本免許のための実技試験および筆記試験を実施し、生徒の技術と知識を評価していきます。 ■組織構成社員数75名（男女比７:３）にて、20代から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後のステップ入社後、3～4か月ほど、国家資格である「教習指導員」の合格を目指して勉強をしていただきます。合格まで期間は、資格がなくてもできる自動車教習所の運営業務をサポートいただきなが、環境に慣れていただきます。取得に向けた試験科目、勉強方法など、入社日のタイミングで受験日も変わりますので、入社時点で目標を設定し、サポートしていきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・資格ありきの業務になります。普通自動車免許の教習で慣れていただき、志向性によっては様々な指導資格を取得することで、自身の業務の幅が広がると共に、収入アップにもつながります。運転には自信がないという方でも、充実した教育体制でサポートしますので、ご安心ください。最近では、女性指導員も多数在籍してご活躍中です。 ■当社の特徴取得可能な免許が多数認可されていること、近隣に大学なども多いことなどから、毎年県内でトップクラスの入校生数を誇っています。安定した事業が展開されておりますし、当社では、自動車学校以外の事業にも着手し、社会に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴西1-1-1 勤務地最寄駅：瀬戸バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～200,000円＜月給＞ 190,300円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～6.00％（前年度実績） ■賞与：年3回、400,000円～800,000円（前年度実績） ■教習指導員の資格取得後、教習手当支給（36,000円～52,800円） ※資格取得時期や残業により年収はこの限りではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋コルク株式会社

石油化学メーカー

広島県竹原市東野町1660

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設立 1944年
従業員数 224名
平均年齢 -

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【宮若市／未経験歓迎！】発泡スチロールのルート営業◎創業105年老舗企業◎残業10H・17時退勤

◎発泡スチロール業界のパイオニア/年休116日/残業月10時間 /手厚いサポート体制で安心◆ ＼発泡スチロールのリーディングカンパニーで新たなキャリアを築こう！／・発泡スチロールを日本に初めて製造したウチヤマグループで、広島県内の営業職を募集しています◎ ・年間休日116日(長期休暇有)、残業月10時間と働きやすい環境◎ ・発泡スチロール・発泡ポリプロピレン製品の製造・開発を行い、工業分野・住設・土木・農産・食品など幅広い分野で貢献しています◎ 「発泡スチロール」の軽さ、丈夫さ、断熱性などの特性が再注目されており、食品トレーや緩衝材の他にも橋や道路の建築材料、農業用ドーム、自動車部品・バンパーなど活用の分野が広がっています。 ■職務内容：発泡スチロール製品の営業職として以下を担当頂きます。【具体的には】・ルート営業ほぼ100％、現在取引のある企業からの発泡スチロール製品生産、受注見積作成など・営業先：自動車部品メーカーや食品メーカー・担当エリア:九州北部～山口西部　・出張の頻度:月に1～2回程度（最大1泊程度）・担当社数:1人あたり20社程度・働き方:外回りをして頂く割合が多くなっております(内勤は2～3割程です) ■入社後の流れまずはOJTを中心に営業同行から始めていただきます。その後先輩からのサポートを受けながら少しずつ担当を持っていただき、独り立ちしていきます。早ければ3か月～半年くらいで担当を持つことができます。 ※店舗販売職から営業職へのご入社実績があり、現在も活躍中です。 ■組織構成：4名（60代男性1名・40代男性3名）の体制です。 ■会社・求人の魅力：・発泡スチロール製造のパイオニアであるウチヤマグループの一員として、発泡スチロール・発泡ポリプロピレン・コルク製品の製造から販売まで手掛けています◎ ・業界での知名度は抜群で、昨今環境問題にも力を入れて、良い製品をよりお客様と近い距離で世の中へ送り出しています。 ■ワークライフバランス：・年間休日116日、週休2日制（基本土日休み、祝祭日は出勤）、GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇があります◎ ・残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実させることができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県宮若市四郎丸494-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,912円～218,722円その他固定手当/月：19,000円～67,000円固定残業手当/月：40,588円～49,678円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,500円～335,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※基本給には他固定手当を含む。・賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回【年収例】　446万/中途入社４年目/３４歳/妻帯者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県竹原市】人事・総務◇創業105年老舗企業／発泡スチロール業界のパイオニア／手当充実

◆◇発泡スチロール業界のパイオニア/採用メインの管理部ポジション/穏やかな社風で残業少なめ/有休のとりやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼ものづくり企業の「人」を支える中核ポジション／・食品トレーや自動車部品、土木・農業資材など、多彩な分野を支える発泡スチロールのリーディングカンパニーの管理部門でキャリアアップできます◎ ・人事業務を軸に、総務・労務サポートまで幅広く関わることで、「バックオフィスのゼネラリスト」を目指せるポジションです！・穏やかな社員が多く、お休みも取りやすい風土。残業は月10～20時間程度で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり無理なく働けます◎ ■職務内容：管理部門の一員として、人事（採用）を中心に総務・労務サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人事業務:5～6割・中途採用を中心に、求人票作成、媒体・エージェントとのやり取り、応募者管理、面接調整など一連の採用オペレーションを担当。月数名の応募対応～面接を行うイメージです。・新卒採用のための学校訪問:工業系学科を中心に関係構築を進め、会社説明・求人案内などを行います。 ※ゆくゆくは評価制度・人事制度の運用にも関わり、組織づくりに携わって頂けることを期待しております。 ◇総務業務:3割・備品・消耗品管理や社有車・社宅・施設などの管理・契約書・社内規程の管理、社内ネットワークの基本的な維持管理・社内イベントや各種届出対応など、会社運営を支える幅広い総務業務 ◇その他:1割・勤怠・給与・社会保険などは別担当がおりますが、繁忙期のサポートや情報連携などを行います。 ■組織・キャリアパス：管理部は3名体制（人事担当1名＋経理2名／40代前半中心）で連携しながら業務を推進しています。 ※採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内規程の見直しや制度構築、管理職（課長クラス）へのステップアップも視野に入れられるポジションです◎ ■就業環境・待遇：年休116日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。住宅手当や経済支援手当、給食手当など生活を支える各種手当も充実しており、安定した環境で長期就業を目指したい方におすすめです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市東野町1660 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：114,157円～137,782円その他固定手当/月：70,290円～77,290円固定残業手当/月：38,053円～45,928円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,500円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■「その他固定手当」内訳：別枠の職務内容欄に記載しています。 ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社備後開発

サブコン

広島県尾道市高須町5542

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尾道市/未経験歓迎！】建設の事務・アシスタント（写真撮影や補助）◆17時退社◆年休120日！

◎女性活躍！子育て中も安心！柔軟に勤務・担当案件の調整も可能！ ◎月給22万円～※正社員 ◎資格取得の補助制度あり！資格を取れば給与もアップ！ ■おすすめポイント・残業月平均1.25時間！基本的に土日休み！17時退社推奨◎ ・子育てママさん活躍中！突発的な家庭事情があった場合、早退出来ます！・資格取得支援制度あり！測量士や施工管理技士等を取得されると資格手当がついていくため、年収アップも狙えます！・安心の研修制度あり！入社後に講習を行い、先輩社員からも気軽に教えていただけます！ ■業務内容：〇主な業務建築工事現場の施工監督者（工事現場監督）のアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。（1）電話・来客対応（2）事務所内の庶務（3）工事の施工監督補助（工事写真の撮影や測量補助、写真整理、図面作成、積算、書類作成等）〇担当する現場・公共工事や民間企業の施設など幅広く担当いただきます。・担当する現場の場所は、その人状況に配慮しながら慎重に決めています（保育のお迎えがあるので現場1時間以内のところに配置するなど）〇補足 ※現場での写真撮影と測量補助がメイン業務になります。 ※その時の担当工事によって、まちまちですが、現場と事務所、それぞれの場所での仕事の割合は半分ずつくらいとなります。 ※測量に関しては、アシスタント2名で行うこともあります。図面作成等も含め、入社後に研修がございますので、ご安心ください。 ■組織構成：・工務部に配属となります。・アシスタントは20代～30代半ばの女性6名が担当しています。・事務職/施工管理職がアシスタントと同じフロアで就業していますので、何かあれば、部を横断する形でも相談・質問しやすい環境が整っております。 ■働き方：・残業時間：月平均1.25時間・17時退社を推奨しております。・基本的に土日休み ※繁忙期は土曜の出勤日がございます。詳細は会社カレンダーに準じます。・育休取得実績あり：復帰率は100％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市高須町5542 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※給与は経験や実績、資格等を考慮の上、決定します。 ■資格手当あり：建設業関係の資格を有している場合は資格手当が付きます。以下の資格を取ると、月3000円から手当がつきます。 [建築施工管理技士、測量士、建設業経理士、宅建等] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尾道市/資格保有者】施工管理アシスタント（写真撮影や補助）◆17時退社◆年休120日◆面接１回

◎建設業で働き方を変えたい方必見！ ◎女性活躍！子育て中も安心！柔軟に勤務・担当案件の調整も可能！ ◎月給22万円～※正社員 ■おすすめポイント・残業月平均1.25時間！基本、土日祝休み！17時退社推奨◎ ・子育てママさん活躍中！突発的な家庭事情があった場合、早退出来ます！・資格取得支援制度あり！測量士や施工管理技士等を取得されると資格手当がついていくため、年収アップも狙えます！・安心の研修制度あり！入社後に講習を行い、先輩社員からも気軽に教えていただけます！ ■業務内容：〇主な業務建築工事現場の施工監督者（工事現場監督）のアシスタント業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。（1）電話・来客対応（2）事務所内の庶務（3）工事の施工監督補助（工事写真の撮影や測量補助、写真整理、図面作成、積算、書類作成等）〇担当する現場・公共工事や民間企業の施設など幅広く担当いただきます。・担当する現場の場所は、その人状況に配慮しながら慎重に決めています（保育のお迎えがあるので現場1時間以内のところに配置するなど）〇補足 ※現場での写真撮影と測量補助がメイン業務になります。 ※その時の担当工事によって、まちまちですが、現場と事務所、それぞれの場所での仕事の割合は半分ずつくらいとなります。 ※測量に関しては、アシスタント2名で行うこともあります。図面作成等も含め、入社後に研修がございますので、ご安心ください。 ■組織構成：・工務部に配属となります。・アシスタントは20代～30代半ばの女性6名が担当しています。・事務職/施工管理職がアシスタントと同じフロアで就業していますので、何かあれば、部を横断する形でも相談・質問しやすい環境が整っております。 ■働き方：・残業時間：月平均1.25時間・17時退社を推奨しております。・基本、土日休み ※繁忙期は土曜・祝日の出勤日がございます。詳細は会社カレンダーに準じます。・育休取得実績あり：復帰率は100％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市高須町5542 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※給与は経験や実績、資格等を考慮の上、決定します。 ■資格手当あり：建設業関係の資格を有している場合は資格手当が付きます。以下の資格を取ると、月3000円から手当がつきます。 [建築施工管理技士、測量士、建設業経理士、宅建等] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市箕島町南丘6570-1

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島／福山】工作機械の設計～転勤なし／大手企業と取引多数／オーダーメイド中心～

【福利厚生充実！「プロ筋の厳しい採採条件を満たす開発マインド」で大手企業との取引あり◎】 ■業務内容：工作機械の設計・製造を行う当社において、顧客ニーズに合わせて、オーダーメイドで設計をお任せいたします。"オーダーメイド"と言っても難しい事ばかりではなく、汎用機をベースに、機械の高さや軸の回転数等をお客様のご要望に沿った仕様に設計することが多いです。社内の営業担当や製造部門と連携しながら、作業を進めていきます。 ■職務の特徴：・扱う機械…穴をあけたり、ブラシ掛けをしたりする簡単な動作の工作機械から、より精度の高い加工を行う工作機械まで、様々な機械を完全オーダーメイドで手掛けています。当社の製品は「小型」「省エネ」「低価格」という特徴があるため、長く愛用いただけるのがポイントです。そのため、一度お作りした機械の改良・改造なども手掛けています。・顧客…広島だけではなく、全国にお客さまがいらっしゃいます。業界的には自動車業界のお客さまが多数。各社の厳しい仕様・条件をクリアするため、常に高い技術を追求し、取引を継続しています。＜取引先例＞トヨタ自動車／アイシン／アイシン機工／アイシン精機／本田技研／三菱電機／三菱自動車／三菱重工／住友電工／ダイハツ／北川冷機／RYOBI等・平行案件数…1～3案件／人（※能力によって個人差あり）　・設計期間…1～2ヶ月程度　・対応人数…1～3名（案件の難易度・納期によっては複数名で分担して担当） ■入社後の流れ：まずは、当社が扱っている機械の構成や使用部品などの知識を得るために、機械の組み立て現場に入っていただきます（3～6ヶ月程度）。その後、設計課に配属となり、今までのご経験を活かせるところから仕事をお任せします。経験の浅い方は、いきなり「一人で案件を担当」「複数案件を担当」ということはないのでご安心ください。一人ひとりの能力に合わせて適切な案件をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の設計課は、現在30代～50代の3名の技術者が在籍しております。自分たちの技術に「誇り」を持っている技術者たちばかりなので、積極的に意見を交わしながら仕事を進めています。小さな会社だからこそ、各部署での業務内容がリアルタイムで分かり、仕事を進めやすいのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕島町南丘6570-1 勤務地最寄駅：JR線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢・能能を考慮の上、決定します ■賞与：年3回（7月・12月 ※10月の決算賞与を含む） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収400万円（機械設計の経験が2年以上ある） ※下記別途支給： ■皆勤勤当：5000円 ■通勤勤当：1万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メカトロ技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市今津町118-1

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設立 1985年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

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【福山市】金属部品加工◆マシニング経験者向け◆転勤なし／自社製作産業用機械の部品を製造／大手と取引有
- 締切間近
◆◇年間休日115日／有給取得率90％超／資格取得支援制度有／残業10hほど／転勤なし◆◇ ■業務内容・マシニングや旋盤、研磨機などを使って、産業機械の部品を加工します。・設計部門から出図された図面を見て製作する単品加工が主になります。 ■POINT！＜自社内で設計から組み立てまで一貫！その中の加工部門＞加工図面は自社設計部署より直接受け取るため、その場で不明点や改善点を一緒に考察することができます。また、製作した部品は主に自社で組み立てる工作機械の構成部品となり、成果をすぐに実感できます！＜転勤なし＞長く福山に根差してスキルを磨きたい方にはぴったりの環境です。＜有給消化率90%以上＞有給と合わせると年間120日以上の休日を確保している社員が大半です。＜年収アップのチャンス有＞７月と12月に賞与があります。毎年3月には、評価面談があり、入社すぐにでも昇給するチャンスがあります。＜大手メーカーとの安定した取引＞大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用していただいております！自分が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。 ■組織構成加工技術者は現在男性4名のメンバー構成です。（40代3名、50代1名） ■やりがい　当社製品は大手自動車メーカー様や農業機械メーカー様に採用されているため、自分自身が関わった製品が搭載された車や物を街中で目にすることができます。自分の仕事が人々の生活や産業に役立っていることを実感できる瞬間です。お客様とコミュニケーションをとるなかで、直接いただく感謝の言葉を励みに頑張る社員が多いです。（営業的な業務はありません。） ■当社について当社は、自動車、二輪車、農業機械、建設機械の部品や省人化のための自動化ロボットを使用した搬送装置を主に製作しているメーカー企業です。これらの製品を通じ、現代のモノづくり現場の人手不足の解消に寄与しています。当社製品は海外でも広く活躍しております。強みは、大手では引き受けられないようなニッチな要望に対応できる点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市今津町118-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技能手当・職能手当 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回（７月・１２月）　※入社年度初の賞与支給は規定歩合の満額ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユキ建設

サブコン

広島県福山市本郷町409-33

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福山市/2級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◆残業平均20 時間◆官公庁の案件9割

◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■職務概要：広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務：・クライアントとの打ち合わせ・工事の進捗確認・工事資材の手配・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： 12名（60代4名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ■業務の特徴：・案件の約9割が官公庁案件です。インフラ工事（県道／市道、水道設備施設、砂防ダムなど）における管理業務をご担当いただきます。・福山エリア周辺が担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。・資格をお持ちでない方は、施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境：最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市本郷町409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,946円～554,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】土木施工管理◆残業平均月20時間◆出張なし◆管理システム導入で働き方改革実施中

◎出張無・転勤無で地域に根差して働けます！ ◎残業抑制の結果により残業平均月20時間！ ◎1人1案件で1つの業務に集中できます。 ■こんな方におすすめめポイント！・建設/土木の業界でキャリアアップを目指したい人！・働き方を変えて、プライベートも仕事も充実させたい方 ■この会社の魅力・施工管理職は書類作業や工事期間の延長のために、残業時間が長くなりがちな職種です。・そこで同社は書類作成をパート従業員さんに任せると同時に、管理システムを導入することで作業時間の大幅短縮も行いました。・結果として、残業時間は月20時間程度に抑えられ、働き方改革の実現に成功しています。・受注する工事も元請けであるため、ある程度で自社で裁量をもって施工することが可能な点も当社の魅力です！ ■職務概要：広島県、岡山県内をメインに、建築工事業や宅地建物取引業の他土木工事業を行う当社において、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務：・クライアントとの打ち合わせ・工事の進捗確認・工事資材の手配・申請書類等の作成など ※書類作成の多くは現在パートの方が請け負っています。 ■組織構成： 12名（60代4名、50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ■業務の特徴：・案件の約9割が官公庁案件です。インフラ工事（県道／市道、水道設備施設、砂防ダムなど）における管理業務をご担当いただきます。・福山エリア周辺が担当エリアとなり、泊りを伴う出張や長距離連転は現在ございません。・案件は1人につき1件のみとるため、1つの仕事に集中できる環境です。・資格をお持ちでない方は、施工管理技士資格の取得にも挑戦していただけることを期待しております。 ■就業環境：最新の管理システムを導入し、施工管理スタッフの業務効率向上を図っております。システムでは写真の管理や計画書の作成、CADなどを一括管理／編集でき、メリハリのついた働き方を実現できています（社員の残業時間も月20時間程度と少なめです）。社員からも使いやすいと大好評です。当社はより働きやすい会社を目指し進化を続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市本郷町409-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：29,946円～54,460円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,946円～554,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーザック

機械部品・金型メーカー

広島県福山市鞆町後地26-229

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 37.0歳

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【CAD経験者】インフラを支える金具の設計／業界トップシェア/年間休日126日／ワークライフバランス

◎早くから働き方改革を促進してきた企業／社員満足を追求し定着率90％ ◎年間休日126日／土日祝休／食事・ドリンク手当あり／残業ほぼなし ◎瀬戸大橋や東京スカイツリー等に使用された技術力／業界トップシェア ■ポイント：株式会社オーザックが製造しているのは、大型建造物を創る際にロープ等を固定する金具です。ニッチな業界で競合は３社。その中でトップシェアを誇り、安定した受注を獲得し続けています。 ■業務内容：ワイヤロープ端末金具や、フック、ハッカー、吊り天秤などの吊り具のほか、各種機械加工品を製造している当社にて、エンジニアとして設計業務をご担当いただきます。CADを使って図面の作成、製品の設計、強度計算などをお任せいたします。【特徴】・営業担当者と同行しお客様と直接接点をもってお客様からの要望やニーズを引き出し、説明を行っていただきます。・WINSTAR CADを使用します。2Dメインですが、3Dも使用いたします。 ■入社後の研修制度：最初は座学研修からスタートし、数カ月はOJTメインで業務を習得いただきます。経験にもよりますが、独り立ちまで２~3年を想定しています。 ■組織構成：計3名（男性２名、女性１名の社員が現在活躍しています）この度は設計部門の組織強化に向け採用を行っております。 ■働き方：働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！・有給消化：13日／年・育休：100％・平均残業：3.7時間／月・定着率：90％ ■当社について：株式会社オーザックは1945年創業、広島県福山市に本社を置く金属製品メーカーです。橋梁・建設機械・船舶などで使われるワイヤロープ端末金具をはじめ、吊り具や建築金物、産業機械部品の設計・製造を行い、インフラと産業を支える製品を提供しています。高い品質管理体制と24時間稼働の生産体制で、顧客ニーズに迅速に対応する技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地26-229 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～349,998円＜月給＞ 250,000円～349,998円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します ■賞与：前年度実績年3回（夏季、冬季、決算） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者募集】建設金具の機械加工◆ＮＣ旋盤・ＭＣオペレーター◆業界トップシェア/年間休日１２６

◆◇吊り橋・ダム・船舶など社会インフラを支える建設金具を製造／福山エリアでワイヤロープ端末金具トップシェアの安定企業／夜勤なし・残業平均4時間・年休126日で無理なく働けるNC旋盤・MCオペレーター◆◇ ■POINT ＼社会インフラを支える“なくてはならない金具”をつくる仕事／・吊り橋、ダム、船舶などに使われるワイヤロープ用端末金具や産業機械用吊り具を製造するメーカーでの募集です。・夜勤なし、月残業平均4時間ほどで、年間休日126日。製造職でありながら生活リズムを崩さず、家族や自分の時間も大切にできます。・3～5名のチームで複数台の工作機械を動かすスタイルのため、「一人で黙々」ではなく、相談しながら効率よくものづくりをしたい方にぴったりの環境です◎ ■職務内容 NC旋盤・マシニングセンタを用いた金属加工業務全般をお任せします。 1日の業務イメージとしては、2～3件の段取り・プログラム調整、4～5ロットの加工実行、合間に工具交換や簡易メンテナンス、班ミーティングを1～2回行うイメージです。 ■業務詳細・NC旋盤、マシニングセンタを用いた切削加工・加工プログラムの作成・修正・加工工程の検討（段取り替えの順番決めや治具の選定など）・工具交換、ワークの着脱作業・1班3～5名での複数台マシンの稼働調整・作業前ミーティング（進捗、段取り、役割分担の確認） ■組織製造担当は約20名在籍し、4～5人の班体制で協力しながら業務を進めています。即戦力として活躍いただきつつ、将来的なライン強化の中核メンバーとして期待されています◎ 【求める技術レベル】 ●旋盤の場合自分１人で、初見の製品でも２D図面を見て加工に必要となる、爪や工具の選定、取り付け、プログラム作成、加工ができる方。 ●マシニングの場合自分１人で、初見の製品でも２D図面を見て、加工に必要となる固定方法の決定や工具の選定、取り付け、プログラム作成、加工ができる方。【歓迎スキル】・Mazak社製の旋盤を５年以上扱ったことのある方・チームやマネジメント経験のある方 ■働き方：働き方改革が世間で浸透する前から、働き方に注力をしています！・有給消化：13日／年・育休：100％・定着率：90％・食事ドリンク補助あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地26-229 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です。 ※給与は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：前年度実績年３回（夏季、冬季、決算） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早川ゴム株式会社

その他メーカー

広島県福山市箕島町南丘5351

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設立 1947年
従業員数 348名
平均年齢 43.7歳

求人情報全2件

【名古屋／丸の内駅４分】防水製品等のルート営業◆土木・建設業界出身歓迎◆働き方・福利厚生◎・残業５H

◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ◎創業100年以上の歴史／大手取引先ありで受注安定＼　プライベートとの両立が叶う環境　／・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能）・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ）・健康優良法人取得（2025年度）・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内容：ハウスメーカーやゼネコン等の既存顧客に対する商品提案や、困りごとをお伺いするルート営業を担当いただきます。【営業スタイル】・商談：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例・止水材：水漏れを防ぐための製品です。・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後についてＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目2-22中部資格ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：18,040円～49,310円＜月給＞ 288,040円～349,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月）【モデル年収】中途2年／一般社員／26歳：400万円～450万円中途5年／係長職／32歳：500万円～560万円中途8年／課長職／40歳：690万円～750 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【門前仲町駅６分】防水製品等のルート営業◆土木・建設業界出身歓迎◆働き方・福利厚生充実・残業５時間

◎残業5H・土日休でワークライフバランス充実／育児・介護支援制度あり ◎ゴム製品で工場や住宅、医療まで幅広く貢献できる技術力を持つ企業 ◎創業100年以上の歴史／大手取引先ありで受注安定＼　プライベートとの両立が叶う環境　／・年間休日120日（有給消化は時間給や半日休も可能）・残業は少なく月5時間以下（全社平均3.2ｈ）・健康優良法人取得（2025年度）・育児・介護休暇の実績（育児：女性100％、男性90％取得） ※男性も1年程度の長期育休取得者も在籍！ ■業務内容：ハウスメーカーやゼネコン等の既存顧客に対する商品提案や、困りごとをお伺いするルート営業を担当いただきます。【営業スタイル】・商談：訪問、電話やメール、オンラインで対応します。・担当エリア：関東、上越、北海道になります。出張は日帰り～1泊がほとんどで週に数回を想定しています。・商材：技術力に強みがあり、自社製品は様々な研究開発チームと共同にて開発もされています。 ■製品例・止水材：水漏れを防ぐための製品です。・防振・防音ゴム材：住宅や工場での騒音・振動対策として使用されます。・放射線遮蔽ゴム：医療施設や原子力関連施設などで使用され、放射線を遮る効果があります。 ■入社後についてＯＪＴを通して業務を覚えていただきます。製品について理解していただくことからスタートしますので知識がなくても安心です◎ スキルやこれまでの経験にもよりますが、営業同行は約1年実施予定です。その後は20代～30代から主任にステップアップを目指すことが可能です。 ■組織構成営業：24名（20代～60代） ※営業をサポートする営業事務も在籍しております◎ ■当社について早川ゴムは、1919（大正8）年、福山で履物の製造所として創業し昭和40年代に再生ゴムへ事業転換を図り、土木用止水材や建築用防水材、住宅用防音材、工業用ゴム製品を展開。ゴムの特性を生かした製品づくりで水・音を軸に快適環境を提供し、土木建築業界のみならず医療現場でも必要とされる製品の展開など挑戦し続ける企業として安全で快適な社会づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区佐賀一丁目16-10 勤務地最寄駅：営団地下鉄東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：18,040円～49,310円＜月給＞ 288,040円～349,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年２回（7月、12月）【モデル年収】中途2年／一般社員／26歳：400万円～450万円中途5年／係長職／32歳：500万円～560万円中途8年／課長職／40歳：690万円～750 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大柿産業

サブコン

広島県江田島市大柿町飛渡瀬4249-1

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設立 1948年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【経験者募集】大規模修繕事業の提案営業/月給30万円！/豊かな街づくりを支えませんか？

《概要》【業界経験者】マンション・アパートなどの大規模修繕（外壁改修工事/内部改修工事）の提案営業をお任せします！《具体的な業務内容》主に管理組合やオーナー様をお客様とし、長期的かつ固い信頼関係を築き、建物の修繕や維持管理などの提案を行っていただきます。・大規模修繕工事に関する企画やプランの提案・顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成・契約締結に向けた交渉、調整・営業活動の記録、報告・工事管理部門との連携　など ※既存取引先へのフォロー、新規問い合わせへの対応が中心です。《顧客》建物所有者（法人、管理組合）マンションオーナーなど《4つの強み》 (1)価格力：自社管理でローコストを実現 (2)品質力：創業75年超企業ならではの経験とノウハウ (3)提案力：徹底した現状把握 (4)アフターフォロー：定期的なアフターフォロー実施で資産価値維持に貢献。《努力が成果に直結！魅力的なインセンティブ制度》当社はインセンティブ制度を導入しております。営業メンバーの成果をしっかりと評価するためにも、お客様との信頼関係を築き、成果を上げた分だけ収入に反映される仕組みになっております。《グループ会社》総合建設グループとして6つの事業を展開しています。経営の多角化を進めており、広島を中心としたネットワークを活かした提案が大きな魅力となっています。《オフィス環境について》平和大通り沿いという立地、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評なオフィスです！ぜひ見学にお越しください◎

＜勤務地詳細＞営業所住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,000円固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験者歓迎／広島】建築施工管理※創業75年以上の総合建設事業／研修制度充実☆／UIターン歓迎

【仕事内容】建設工事の施工管理をお任せ致します。・建設工事の現場指揮・管理・工程表・見積書などの作成・協力会社との打ち合わせ　など当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。ぜひホームページにて当社の施工事例をご覧ください。当社は公共/民間を問わず建設施工を行っていることから・公共工事ではインフラの構築に携わることができる・民間工事ではデザイン性や独自のアイデアを取り入れ、建築の創造的な魅力を味わうことができる。と地域社会から顧客まで幅広いニーズに応え、貢献することができる点が大きな特徴となっております。創業75年以上という信頼と実績の下、長年の信頼関係のある協力会社が多数ございます！【ご入社後の流れ】まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎不安な点や質問などに丁寧に教えてくれる先輩社員たちです。また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。【当社について】 ▼チームメンバー現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！

＜勤務地詳細＞営業所住所：広島県広島市中区東平塚4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～217,000円固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイユー

その他メーカー

広島県山県郡北広島町大朝5206-26

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】プラスチック容器の品質保証◆年休120日／大手企業との取引多数／安定経営／ETCカード支給可

～フマキラー、カネボウ、日清など大手企業との取引多数～ ■業務内容：プラスチック容器製造工場における品質管理・品質保証業務を一貫してご担当いただきます。単なる検査ではなく、工程設計・改善やクライアント折衝まで踏み込んでいただく、現場と顧客をつなぐ要のポジションです。＼主な業務／・前日までの生産実績・不良発生状況、日報の確認・新製品生産前の作業手順書・工程表の作成、内容の精査と関係部門への展開・不良品発生時の現物確認、要因の切り分け・解析、再発防止策の立案・製造部門へのフィードバックおよび、現場での改善内容の浸透・フォロー・問い合わせ発生時の社内外調整、原因究明、改善対策書の作成・説明（対面／オンライン）・各製品の品質基準の理解・運用、必要に応じた基準見直しの提案・新製品立ち上げ時の条件出しやトライの立ち会い、量産前の品質確認既存のルールを守るだけでなく、「どの工程で、どう直せば品質が安定するか」を現場目線で考え、形にしていく役割を期待しています。 ■組織： 20代と50代の2名体制で本ポジションを担当しております。製造職に所属するメンバーは全体で約40名(20～40代)です。 ■通勤：可部、安佐北、安佐南の方も多く在籍しております。 ■魅力：技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品：生活用品：フマキラー様、アース製薬様化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様ジューC、日清様薄力小麦粉その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■キャリア・やりがい・ご自身の提案や働きかけにより不良が減り、その容器が店頭に並ぶ様子を直接確認できる達成感・不良率低減がそのまま取引先の信頼向上、ひいては売上貢献に結びつく手応え・将来的には工場の品質領域を牽引するリーダーとして、メンバー育成や仕組みづくりにも関わるキャリアパスを想定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県山県郡北広島町大朝5206-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年間3か月分支給（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数

～業界経験不問／「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる／「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産／業界内での知名度上昇中の成長企業～ ■業務内容：弊社のメイン事業である樹脂（プラスチック）を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。（一例）・成形加工機の操作・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業・デザインの色や位置等合わせの調整（色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。）国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制：残業時間はほとんどございません。富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力：技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品：生活用品：フマキラー様、アース製薬様化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様ジューC、日清様薄力小麦粉その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針：私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士芝川工場住所：静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅：身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：【30代平均】基本給280,000円（+家族手当・役職手当・技能手当）【20代平均】基本給250,000円（+家族手当・技能手当） ■年収：350万円～550万円・賞与　2.5ケ月～3ケ月分 ■昇給：年一回（6月改定） ■配偶者：10,000円／子一人につき5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向島造機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市向島町9954-3

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設立 1939年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／尾道】船舶修繕ルート営業・舶用経験者や未経験歓迎◇転勤無◇独身寮月1万◇内勤メイン
- 締切間近
＼船舶修繕事業と産業機械事業の2本柱で創立85年を超える老舗企業です／ ◎なくてはならない船の定期メンテに関わる営業 ◎UJIターンも歓迎、県外移住者の多い尾道で瀬戸内ライフも楽しめる国内を航行する船舶の定期点検を含む修繕スケジュールの調整や船舶修繕・改造にかかわる営業、アフターフォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細・修繕船ドック入り後、船員、現場技師との点検・修繕内容の打ち合わせ・定期点検を含む修繕スケジュールの調整・見積作成・提案（追加工事含む）・工期・スケジュール管理・修繕後の完工見積書作成・最終金額調整・ドック期間中の船員の衣食住フォロー・顧客アフターフォロー　など 1日中事務所内にいるよりは修繕現場を回っていることが多いお仕事です。 ■なくてはならない仕事です車の車検が義務化されているように、船舶は定期検査が5年に1回、2年半に1回中間検査を行うことが法律で決まっています。定期検査では1隻あたり1週間程度、また、合い入渠と言われる年1回4日間程度では船体塗装を含めたメンテナンスもございます。同社では年間90～100隻を修繕しております。 ■大手商船会社・汽船会社との取引あり瀬戸内地域はもちろん、東京～九州まで月1回程度出張業務をこなしながら日本を代表する商船・汽船会社とのお打ち合わせも行っていただきます。顧客の修繕要望お伺いはもちろん、新規造船の計画のお伺いなど中長期的な関係構築が同社営業のミッションとなります。 ■UIJターンも歓迎：地元出身（向島）の方が多い企業ですが、1/3程度の社員はフェリーや橋を使って通勤しています。独身社宅は本社から徒歩10分程度。家賃は月1万円で、スーパー等も近くにあるため、生活環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市向島町9954-3 勤務地最寄駅：山陽本線／尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハローズ

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県福山市南蔵王町6-26-7

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設立 1958年
従業員数 1,388名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【岡山】商業施設の用地仕入れ※◆食品スーパー「ハローズ」◆37期連続増収

＼安心して働ける環境で経験を活かしませんか／・37期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容：・不動産仲介業者等からの不動産情報収集・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 ■働く環境：社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴：創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル：（1）24時間トータルオペレーションシステム全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。（3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜想定月額＞ 271,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績次第（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和459-1

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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業｜裁量◎×年収600万円可
- NEW
＼プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に／提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景：大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容：課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。・既存顧客との関係構築および取引拡大・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング・データ分析をもとにした改善活動・新規案件（倉庫、海上輸送、現地組立など含む）の開拓・営業部門のマネジメント業務（目標管理、チーム運営、育成など） ■やりがい・魅力など：・顧客のビジネス成長に直接貢献できる・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力： ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的／自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができるキチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに！｜運行管理責任者候補／キチナングループ
- NEW
＼「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス／ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景：大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容：管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。・配車業務全体の統括（日々のオペレーション～中長期の戦略立案）・チームのマネジメント・運行管理業務（法令順守／安全管理／労務管理）・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など：・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション・本社＋新規拠点を跨いだ全国配車ネットワークの設計権限・AI ルーティングや IoT デバイスなど新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力： ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる・稼働率／積載率／回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に！・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ：・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい・マネジメントスキルを磨きたい・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”×“これからの視野”で、あなたの可能性は広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウベモク

建材（商社）

山口県宇部市西平原3-2-22

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】経理・財務・総務／～M＆Aに挑戦できる～建築と総合住宅資材の販売会社／年休116日／転勤なし

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景：将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務【メイン業務】総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。【その他業務】・経理の日次・月次・年次業務等のチェック・決算業務/監査対応・総務業務全般・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ：先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について：創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在来木造の建築設計／資格・家族・住宅手当あり／残業月10h程

自社住宅ブランド『無垢家てんねんいろ』における、建築設計業務をお任せします。組織体制強化のための増員募集です！ ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ご自身で設計から販売、現場の管理まで幅広く担うため、自由度の高い設計ができる点が大きな魅力です◎ ・プラン提案・お客さま対応・販売関連業務・住宅の意匠設計・構造設計・施工現場の管理など　中古住宅のリノベーション販売に加え、新築住宅の展開も本格始動予定。将来的には年間複数棟の販売を目指しており、事業拡大フェーズに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり／新社屋！リフレッシュルーム完備】山口県宇部市西平原3-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★完成したばかりの新社屋には、社員がリラックスして過ごせるリフレッシュルームを完備。清潔感のあるオフィスで快適に働ける環境です！

月給285,000円～428,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全11件

【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆
- NEW
＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底・安全衛生管理と職場環境の改善・スタッフの勤怠／シフト／作業指導・チームづくり／育成／安全・品質管理・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です ■事業概要：キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。・採用から教育・運営までを一括対応・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。＜サービスの特長＞お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田営業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回(決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】人材営業（課長候補）◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
- NEW
＼“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える／地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容：製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・派遣・請負など最適な人材サービス／職場環境の提案・新規取引先の開拓・契約対応・現場との連携・定着支援・トラブル対応顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力： ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤（キチナングループ）のもと、腰を据えて営業に集中できる ■事業概要：キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。・採用から教育・運営までを一括対応・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。＜サービスの特長＞お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田営業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～395,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清

サブコン

山口県宇部市大字東岐波827-1

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【山口／宇部】【未経験歓迎】建築施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実

※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要建設工事（公共・民間）における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、推進工事以外に地元公共・民間建設工事の受注増加に注力するため昨年より部門を立ち上げました。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ◎公共建設工事：入札参加資格Aランクとなっております。 ◎民間建設工事：アパートや倉庫建築が中心となります。公共工事受注が軌道にのるまでの間は、当面民間工事主体となります ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・受注工事は殆どが元請けとなりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・宇部市を中心に近隣の市町村が現場となりますので移動の負担が比較的少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織建築部門への配属となりますが、部長(男性、58歳）と施工管理職２名（男性59歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分） ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口／宇部】【未経験歓迎】土木施工管理職 ※残業月平均3時間／資格取得制度充実

※未経験歓迎／残業月平均3時間程度と働きやすい環境／元請け工事がメイン・裁量のある仕事が可能です／資格取得のための講座受講料全額負担・資格取得時祝い金制度有り※ ■職務の概要土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細・工程計画の立案・工程管理／安全管理／品質管理・予算管理／積算業務・施工図作成業務・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■職務の特徴：・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約９割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。・現場は常駐で、宇部市を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ■組織土木部門への配属となりますが、課長(男性、40歳）と施工管理職4名（男性40歳、男性46歳、男性49歳、男性52歳）が在籍しています。 ■働き方・繁忙期（竣工書類作成の１週間）に２～３時間残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられているため、職員は基本的には定時に帰宅しています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、日建学院受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字東岐波827-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円～30,000円特別手当10,000円～30,000円賞与年2回（前年度実績：年2回　計2ヶ月分）決算賞与年1回(実績による) ※年収・手当は経験スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉村

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市大字川上字下面井手1070

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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山口:宇部】資格保有者歓迎！プラント工事監督職／業績伸長！／賞与年２回支給／転勤なし
- NEW
◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：・プラント建設の現場施工管理者・顧客との折衝、見積もり、現場管理等・設計から出てくる図面を基に工場に製作指示・製作済み配管の管理 ※各プラント現場が配属先になるので、長期出張（半年～1年程度）が発生する場合がございます。 ※出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）がございますので出張中は食事等の費用が掛かりません。 ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※前年度実績：年2回　100,000円～1,500,000円 ※出張時には出張手当2,000円／日と食事手当（朝、晩）が付きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口:宇部】積算業務を中心とした総合職／賞与年２回支給／転勤なし

◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・プラント工事、建設にかかる積算・新規・既存顧客への営業、現場調査・資料作成、事務手続など ■組織構成：現在2名のメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と営業同行を行います。ていねいに指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3000～5000円／月 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、期末手当10万円 ※前年度実績：年３回　100,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口農協直販株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資

既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社）・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴：・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境：・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社：入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数（21.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,430円～197,890円その他固定手当/月：28,120円～37,190円＜月給＞ 165,550円～235,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり）　金額：1月あたり 2,400 円～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり）年2 回　賞与月数：計 3.85ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＦデバイステクノロジー

電子部品メーカー

山口県山口市宮野上1568-3

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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる

未経験歓迎／電子基板製造オペレーター／宇宙・航空分野で活躍（はやぶさ搭載実績）／東証スタンダード上場グループ／高信頼デバイスの一貫生産／U・Iターン歓迎／転勤なし株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容：このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細：・マウンタ装置の機械オペレーション・手はんだ作業・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力：・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について：課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ：・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について：山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～258,600円その他固定手当/月：30,300円～34,500円＜月給＞ 256,900円～293,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業績手当。 ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県下松市大字末武下680-16

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日

◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の研磨要望に対する打合せ・研磨加工方法の選定、技術開発・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計・治具発注のための購買業務・設備保全、工程改善・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。

＜勤務地詳細＞本社・西沖工場住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～285,000円＜月給＞ 203,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二輸送機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1

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設立 1944年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【山口→シカゴ駐在】段ボール業界向けロボットパレタイザの据付・試運転・技術サポート
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◆世界で選ばれる日本発ロボットを、あなたの手でアメリカへ◆ 当社は、段ボール業界向けロボットパレタイザ分野で世界的な存在感を高めています。今後の米州エリアでの販売拡大に向け、新たにシカゴ駐在エンジニアを募集します。日本（山口本社）で確かな技術を身につけ、1～2年後にはアメリカシカゴに駐在し、現地のプロジェクトを牽引するポジションです。世界を舞台に、ロボット技術と英語力を活かしながら“技術で海外を動かす”仕事に挑戦しませんか？ ■仕事内容： ◎駐在前（山口本社：1～2年間）・段ボール産業向けロボットパレタイザ設備の知識習得・ロボット設備の据付・調整・試運転の実務・PLCや制御系の理解をベースにした動作調整・海外向け案件の基礎対応 ※学びながら実務を経験し、海外で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ◎駐在後（シカゴ事務所・米州エリア担当）米州の段ボールメーカー向けロボット設備（日本製/現地製造）の据付担当として、以下を担当します。・現地での機械設置・動作調整・運転方法の顧客指導・現地据付スタッフへの技術指導・トラブル（不具合）対応・改善提案・定期点検などのアフターサービス ※自社製ロボットを現地に導入する“中心人物”として、顧客との信頼関係構築にも関わります。 ■将来性… 米州市場は今後大きく伸びる見込みがあり、あなたはその“立ち上げメンバー”として活躍します。ロボット・PLC・制御・現場改善のスキルをフル活用し、日本の技術を世界で広めるエンジニアとして成長できます。「もっとスケールの大きい仕事がしたい」「海外で働く経験を早めに積みたい」「技術者として“現場で通用する力”を身につけたい」そんな想いを持つエンジニアにこそ、私たちのロボットエンジニア職は最適です。まずは山口本社で、ロボットの制御・PLC・据付技術など“本物の技術”を1～2年かけてしっかり習得。その後、アメリカ・シカゴに駐在し、現地でロボット導入プロジェクトをリードする立場へ成長できます。海外手当・住宅補助・車両手当など、駐在後は待遇も一段上へ。家族帯同の場合は総額900万円クラスの待遇になるケースもあり、“挑戦”と“安定”を同時に手に入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞米州支店住所：1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6か月分（会社規定に基づき支給） ※赴任時に海外手当支給あり／車・住居は会社支給・子女教育費制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】自動搬送機メーカーの機械設計＜コカ・コーラや日清食品などに導入＞
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◎顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： ◎ロボット周辺設備（ハンドやコンベヤーライン）のレイアウトおよび機械設計・手掛ける製品はパレタイザ／デパレタイザ／段ボールシート専用機／垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体の詳細設計を担当します。・1つの案件の納期：半年～1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ■企業の強み（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っており、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能（2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能（3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富！ ■組織構成：設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(テクニカルセンター) 住所：山口県山陽小野田市東高泊2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

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【山口】産業用太陽光技術者（施工管理）◆残業月平均10h／賞与4.2ヶ月／売上高727億で安定

～安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や物価手当等あり◎～ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■業務内容：産業用太陽光発電、蓄電システム設置の元請工事において施工管理技術者を担っていただきます。産業用太陽光発電、蓄電システムの概要設計（配置図、単線結線図などの作成）をお任せします。 ■当社の特徴： ◇売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 ◇エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～280,345円固定残業手当/月：29,161円～33,922円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,161円～314,267円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績4.2ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※昇給率2.2％／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口・山陽小野田市】<英語・中国語を活かせる＞購買・資材調達◆未経験歓迎！◆年休120日◆安定性◎

【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／土日祝休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務内容：資材調達・購買業務全般をお任せいたします。しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 ■具体的には：・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買・仕入先との価格交渉、納期交渉・納期管理、在庫管理、品質管理・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴：・売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力：近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～300,340円固定残業手当/月：29,161円～36,341円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,161円～336,681円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2か月分） ■昇給：昇給率 2.2％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまぐち県酪乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県下関市菊川町田部夢団地1番

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設立 1999年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職正社員／ヨーグルト調合・殺菌オペレーター業務等

創業70年以上の歴史を持ち、山口県を中心に中国・九州エリアへ牛乳やヨーグルトなどの乳製品を届けているやまぐち県酪乳業にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。地域で長く愛される「そよ風ヨーグルト」や「酪農3.6牛乳」など、日常の食卓を支える製品づくりに携わるポジションです。主な業務は、ヨーグルトの原材料の調合および殺菌工程のオペレーションです。具体的には、原料の計量・投入、製造機械の操作・監視、温度や時間の管理などを行い、品質基準に沿った製品づくりを担っていただきます。また、製造ラインの安定稼働を維持するための簡単な点検や清掃業務なども含まれます。業務は基本的に担当工程を一人で進めていきますが、前後工程のスタッフとの連携が重要となるため、チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。製造現場では安全性・衛生面を最優先としており、ルールや手順に沿った丁寧な作業が求められます。入社後はOJTによる研修を通じて、機械操作や作業手順を一から習得していただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で基本業務を習得できる体制が整っており、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、製造ライン全体を見渡しながら工程管理や品質管理にも関わることができるため、ものづくりのスキルを着実に身につけることができます。自分が関わった製品が店頭に並び、多くの方の生活を支えていることを実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働きながら、食品製造のプロフェッショナルを目指せる環境です。

＼転勤なし！マイカー通勤OK／山口県下関市菊川町田部夢団地1番夢団地前バス停から徒歩５分 ◎新卒の方、転職を機にU・Iターンを検討中の方も、心より歓迎します！

月給183,759円～206,372円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します＜各種手当＞・交通費支給（上限24,000円／月）・子ども手当（1万円）・変則出勤手当・残業手当＜昇給・賞与＞・昇給あり（前年度実績：月2,200円～9,000円）・賞与年2回（前年度実績：計1.6ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

船場化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1

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設立 1959年
従業員数 247名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【徳島・阿波市】機械オペレーター（製袋工程）※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景：当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細：今回はなかでも製袋工程（袋づくり）をお任せします。（※製袋：フィルムを袋の形状に成型する工程）・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。・製袋機の機械操作・オペレーション業務・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ：（1）原反を製袋機にセット（2）製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う（3）製袋機出口に製品が流れてくる（4）出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境：西長峰工場では現在160名ほどが在籍、工場長の下、今回の配属先ではメンバー60名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて：・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴《1》皆さんの身近な製品を多く取り扱っております！百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレンなど）。《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西長峰工場住所：徳島県阿波市阿波町西長峰2-11 勤務地最寄駅：JR徳島線／川田駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円＜月給＞ 195,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市国府町】機械オペレーター（製袋工程）※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／毎年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景：当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細今回はなかでも製袋工程（袋づくり）をお任せします。（※製袋…フィルムを袋の形状に成型する工程です。）・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。・製袋機の機械操作・オペレーション業務・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ：（1）原反を製袋機にセット（2）製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う（3）製袋機出口に製品が流れてくる（4）出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境：国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて：・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴：《1》身近な製品を多く取り扱っています！百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国府工場住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円＜月給＞ 195,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮本鉄工建設株式会社

設備管理・メンテナンス

徳島県阿南市那賀川町赤池326-1

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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【徳島/阿南市】土木施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心
- 締切間近
～UIJターン者も歓迎！/年休120日(土日祝休み)/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心/泊りがけでの出張や夜勤ほぼ無し/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には橋梁及び水門、土木工事にかかる施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等）をお任せいたします。担当エリアはほぼ徳島県内となりますので、泊りがけでの出張等が発生することはほとんどありません。また、夜勤もほとんどありません。(あっても年に数回程度です。) 工事期間は6か月～1年程度の案件が多く、現場までは社用車で向かっていただきます。 ■組織構成：配属となる工事部には15名在籍しており、10代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：鍛冶屋としてスタートした私たち『宮本鉄工建設株式会社』は現在、建設会社として住宅や店舗の新築・リフォームなどに取り組んでいます。そして地元企業として、徳島の役に立ちたいと地域貢献にも尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町赤池326-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～500,000円＜月給＞ 203,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,315円～8,287円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原製作所

住宅設備・建材

徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三好市／未経験歓迎◎】経理事務◆転勤なし・残業５ｈ／大手メーカー多数取引の安定経営！社会貢献性◎

～未経験歓迎！経理事務としてバックオフィスをサポート／国立競技場にも採用！大手メーカーとの取引多数の安定経営／残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休でワークライフバランス◎～ ■業務内容：経理事務スタッフとして、次の業務をお任せします。・伝票の仕分け／スキャン　月次決算及び年次決算は税理士事務所へ外部委託しています。・電話応対、来客対応業務になれてくれば以下の業務も順次お任せいたします。・簡単な事務作業、データ入力・備品管理、伝票整理 ■配属部署・組織構成：現在３名（年齢構成 30代１名、50代１名、60代１名）が事務処理をサポートしています。サポートを受けながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 ※少人数でアットホームな職場です。明るく一緒に働いて頂ける方大歓迎です。 ■働き方：残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　転勤なし ■同社の特徴・魅力：・国立競技場にも採用。普段みなさんが目にしているホテル・マンション・大型商業施設などへ当社の技術が使われています・当社工場には最新鋭の設備を備えており、冷暖房も完備。女性のエンジニアも複数名活躍するなど労働環境は非常に良好です。・多品種・少量生産を一貫して行える高度な生産体制を整えています。・品質、技術力には定評があり、大手ハウスメーカー・ゼネコン・サブコン・ビルダーなど、大手優良先中心に受注基盤は安定しています。・文化シャッター、不二サッシ、YKKAP、四国内建材メーカーなどから建築資材を仕入れ、加工・曲げ・溶接を行い上記へと納入しています。・高品質、短納期、ロープライスの実現が他社との差別化ポイントです。・施工事例：【http://www.hara.co.jp/works.html】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月５ｈ分を含んでいます。これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本放送サービス株式会社

総合広告代理店

香川県高松市西春日町大畑1737-1

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松市（転勤無）／未経験歓迎】電気工事の工程管理◆西日本放送G／年休125日／安定した経営基盤◎
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■業務概要：電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足：・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。・社用車にて移動します。・官公庁からの依頼が多いです。・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3～4つ担当します。・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成：現在3名が所属しています。 ■強み：当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について：顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～195,000円その他固定手当/月：600円～24,000円固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】広告代理店営業◆TV・WEB広告・イベント企画／年休125日／残業約12h／西日本放送G
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■担当業務：西日本放送グループである当社にて、広告代理店として提案営業をお任せします。テレビ・ラジオ・新聞・WEB広告・イベント企画・印刷物など、幅広い広告の提案を行っていただきます。《具体的には》・テレビ/ラジオ/雑誌などのマスメディア広告・WEB広告/SNS広告・各種イベントの企画/運営・チラシ/パンフレットなどの印刷物や販促ツール制作 ■業務補足：＜顧客先＞既存のお客様となります。＜担当顧客数＞平均10社ぐらい＜担当エリア＞香川県内がほとんどですが、お客様によっては県外の場合もあります（出張）。＜営業体制＞3～5名で構成されたチーム制になっており、各チームにリーダー・サブリーダー・若手で構成されています。チームで目標を追いかけます。＜評価＞年に1回評価が見直される評価制度があり、日々の成果は昇給・賞与に反映されます。 ■業務の魅力 ◎企業様との信頼関係を築きながらニーズや課題を丁寧にヒアリング。幅広い媒体を扱えるため広告の総合力を身につけられます。 ◎単なる営業ではなく、アイデアをカタチにして成果を一緒に生み出す面白さがあります。 ■組織構成：営業20名 20～50代まで幅広い世代が所属しています。 ■入社後の流れ：まずは上司や先輩の営業補助として、業務の流れを学ぶところからスタート。サポート体制もあり安心して成長できる環境があります。 ■強み：当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について：顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～195,000円その他固定手当/月：600円～24,000円固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。