39ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,089 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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デザイナー(紙媒体・動画編集など)/完全週休2日/賞与年2回
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- 【具体的には】 ■デザイン業務(主に紙媒体) ■動画編集 など ◆ 主な制作物  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社内報等の紙媒体(社内報/チラシ/タイムテーブルなど) ・Web ・サイネージ用の動画 ・サムネイル ・広告(番組・イベントなど) ・ロゴのデザイン \マルチな創作に携われる/ 広告等の紙媒体のデザイン制作および、Webやサイネージ用の動画制作、また番組やイベントのロゴデザインなど、放送局グループならではの案件にも携われます。 紙媒体を超えてあらゆるメディアや広告の制作に携わりながら、マルチなクリエイティブに携われるポジションで、自分を成長させるチャンスがあふれています! ==POINT!== 【1】チームワーク力で成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの強みはチームワーク力と一体感です。多岐にわたる業務内容に対して、社員一人ひとりが専門性を活かしながらやりがいを持って取り組み、様々な専門領域でグループの事業を支えています。 【2】「好奇心」を応援する社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの個性を大切にして、そこから生まれた「好奇心」や「やってみたい」という気持ちを応援すると共に、対話やワークショップを通して仲間の想いに共感し、共に作り上げ挑戦していくことを大切にしています。 【3】各種制度の充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退職金制度など長く働ける仕組みと、スーパーフレックスタイム制を導入し、柔軟に働ける制度が充実する同社。社員一人ひとりが「大切にされている」と実感できる職場環境があります。
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- 【転勤なし/高松オフィス】 香川県高松市上之町2-1-43 <アクセス> 高松琴平電気鉄道「三条駅」より徒歩5分 ※原則、転勤はありません。勤務地は本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙。 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備)。
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- 月給20万3000円以上+賞与年2回+各種手当(残業代支給) ※資格および同一職種での経験年数に基づき決定いたします。
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設立 1992年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本】船舶塗装の現場管理(造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎)出張なし
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- ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細: ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理(工程管理、人員管理、品質管理)を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5~10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成: 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名(30~60代)在籍しております。 ■やりがい: 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ジャパンマリンユナイテッド株式会社 有明事業所 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,980円~15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 238,580円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績1月あたり0円~4,000円) ■賞与:あり(前年度実績 年合計2ヶ月分) ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】<幹部候補>船舶塗装の現場管理(造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎)
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- ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細: ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理(工程管理、人員管理、品質管理)を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5~10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成: 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名(30~60代)在籍しております。 ■やりがい: 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ジャパンマリンユナイテッド株式会社 有明事業所 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,190円~15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 242,990円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績1月あたり0円~4,000円) ■賞与:あり(前年度実績 年合計2ヶ月分) ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク■年間休日120日■転勤無し■キャリアアップ
- 締切間近
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- ◎転勤なし/資格取得支援制度あり ◎医療情報システムで活躍したい方必見! ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる! ■業務内容: 福岡県の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 〇1か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇3か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇1年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成: 〇人数:18名 ■常駐先: ・愛媛/松山市内の病院(400床以上規模)で就業いただきます。 ■当社について: 当社は、1984年、愛媛県松山市朝生田町にてシステム開発を目的に創業しました。翌年には、民間企業の受託開発業務を展開、現在では、医療機関システム、業種別システム、パッケージソフト導入支援、受託システム開発、医療機関常駐サポートなど、様々なシステム開発・導入・サポートサービスを行っています。愛媛に本社を構え、宇和島事務所、福岡事務所を展開しています。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定(FE):2,000 円 IPA 認定(AP):3,000 円 IPA 認定(ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU):6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士:10,000 円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市西石井1-1-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(8月5日)※過去実績:0.5~1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】正看護師(病棟)◆療養病棟入院患者様に対する看護業務/面接1回
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- ■担当業務: 療養病棟入院患者様に対する看護業務(ベッド数:54床)のお仕事です。 ■詳細: ・スタッフ14~15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間(2)当直は、月に4~5回程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅:伊予鉄環状線/本町6丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 193,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(勤務評価等による/前年度実績なし) ■賞与前年度実績:年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当:5,000円・職務手当:10,000円 ■皆勤手当:6,000円 ■当直手当:7,500円/回 ■賃金締切日:毎月20日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】建築物の指定検査※建築士の資格や学歴を活かせる/完全週休2日制◎/年間休日日数120日
- 締切間近
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- ◆◇U/Iターン歓迎/建てる側では無く、審査する側のお仕事/愛媛県内シェア60%/休日・福利厚生など充実していて働きやすい◇◆ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容: 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴: 社内でのデスクワークが中心の業務! 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1~2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度(年間500件程度)の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成: 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ: 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級⇒建築士1級⇒建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得~建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(前年実績4カ月分)※業績による ■残業:月平均20時間程度※実労働時間に合わせて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 110名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全3件
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【倉敷/カジュアル面談】製油所における構内オペレーター◆ENEOSグループ/日勤のみ
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- 【未経験歓迎/転勤無/年休122日/残業ほぼなし/土日祝休み/福利厚生充実/教育・研修体制充実/ENEOSグループ】 ■潤滑油とは 潤滑油(じゅんかつゆ)とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らしスムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容: ENEOS水島製油所内における以下業務のいずれかをお任せいたします。 ・潤滑油製造オペレーター ・ジェット燃料・ガソリン等のタンクローリーの充填 ・LPガスの充填作業 ■ポジションの魅力点: 年間休日122日 残業平均/月10~20時間 有給休暇所得率80%以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴: 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運(ENEOSホールディングス株式会社の関係会社)の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~281,000円 <月給> 177,500円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/岡山・倉敷市】構内業務オペレーター※ENEOSグループ/転勤無/日勤のみ/基本土日祝
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- 【未経験歓迎/転勤無/年間休日122日/残業ほぼなし/土日祝休み/福利厚生充実/教育・研修体制充実/ENEOSグループ】 ■潤滑油とは: 潤滑油(じゅんかつゆ)とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らし スムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 ■ポジションの魅力点: ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10~20時間 有給休暇所得率80%以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制: 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴: 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運(ENEOSホールディングス株式会社の関係会社)の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円~281,000円 <月給> 177,500円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額:計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 68名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全12件
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【兵庫エリア】法人営業(食品・物流業界向けの自動機)◆社用車貸与・社外の活動中心◎賞与実績5.2か月
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- 【食のインフラを支える『世界のISHIDA』の販売会社/平均残業時間28H/車両個人貸与率100%】 ■募集背景:増員採用 ◇当社は世界トップクラスのシェアを誇る株式会社イシダの地元密着型販売会社です。主に食品スーパーや食品工場向けに「はかる・包む・検査する・詰める・表示する」技術に当社の製品が使われています。 ◇兵庫営業所では現在7名の営業担当が活躍しておりますが、さらなる事業拡大を目指ししており、法人営業経験を持つ即戦力人材を求めています。 ■業務内容: 主に食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化・省力化システムや検査機器)の提案営業を担当いただきます。量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 担当エリアは兵庫県内全域となり、社外での営業活動が多いです。 ■入社後の流れ/研修体制について: 入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう成長を後押ししています。 ★おすすめポイント★ 現在、労働人口の減少が影響し、スーパーマーケットや工場・物流センターにおいて自動化が進んでいます。今後、需要の拡大が見込まれる分野で当社は多様な製品やシステムを保有しています。お客様のニーズに対し、幅広い提案が可能なため、営業活動を通じて社会貢献を肌で感じることのできるポジションです。 ■企業の特徴: 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100%出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~245,000円 固定残業手当/月:26,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫・明石/エリア限定職】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆「ISHIDA」グループ/転勤無
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- ★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容: 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化および省力化システムや検査機器)の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容: イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ/研修体制について: ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成: 兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力: 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100%出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~245,000円 固定残業手当/月:26,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~284,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【倉敷】来店型不動産営業《未経験可》◆「ハウスドゥ!」のFC店を展開/新規飛込・ノルマ無
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- 【20~30代活躍中!/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景:~増員採用~ 当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容: 当社が運営している不動産店舗(ハウスドゥ)にて不動産(土地、戸建、マンション、事業用、収益物件)の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談~ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・来店予約いただいたお客様の接客対応(土日は1日約2~3組程度) ・物件情報の収集:オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客:来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き:住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成: 1店舗に3~4名の社員が在籍しており年代は20~40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて: 基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷バイパス店 住所:岡山県倉敷市新田2971-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~230,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】来店型不動産営業《未経験可》◆「ハウスドゥ!」のFC店を展開/新規飛込・ノルマ無
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- 【20~30代活躍中!/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景:~増員採用~ 当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容: 当社が運営している不動産店舗(ハウスドゥ)にて不動産(土地、戸建、マンション、事業用、収益物件)の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談~ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・来店予約いただいたお客様の接客対応(土日は1日約2~3組程度) ・物件情報の収集:オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客:来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き:住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成: 1店舗に3~4名の社員が在籍しており年代は20~40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて: 基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 平井店 住所:岡山県岡山市中区平井7丁目-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山南店 住所:岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大安寺店 住所:岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~230,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山県/井原市】薬剤師◆ワークライフバランス◎/地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/井原市】管理薬剤師(管理薬剤師としての経験・マネジメント経験おありの方)◆面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
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- <勤務地詳細> あおぞら薬局 住所:岡山県井原市上出部町500-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京:未経験歓迎】ルート営業(業務用厨房機器)/年休110日/大手顧客導入多数
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- ■厨房メーカー向けに業務用厨房機器の提案営業をお任せします。 主に取り扱うのは生ごみ処理システム。ゴミを粉砕・脱水し、容積を減らせる機能をもち、水に流したり、肥料へ加工も可能になります。 ≪営業の流れ≫ 大手厨房メーカーからの問合せに対して、エンドユーザーからの予算やニーズも踏まえ、最適なスペックの選定・機器の組み合わせを行い提案・見積を行います。 食品リサイクル法制定によりニーズが急増。問い合わせ時点で厨房環境図面の中に当社聞きが組み込まれている事も多く、案件多数・高受注率なルート営業です。業務多忙により人材を募集致します。 ■営業先:新規はなく、既存先や問い合わせを受けた先に提案します。 (厨房メーカー、厨房機器販売代理店、病院、給食センターなど) ■業務の特徴:個々の目標はなく、数値目標は各営業所での管理となります。 営業所長がバランスをみて業務をアサインするため、個々で目標を追いかけることはせずに、チームで目標を達成させることを重視しています。 ■営業目標について:当社では営業所単位での目標設定となっており、個人業績でなくチームでの達成を目指して動きます、よって業績よりお客様のニーズに応えることを第一にしております。営業所長がバランスをみて、営業メンバーへ案件の割り振りを実施します。 ■営業所メンバー:東京営業所では、30代、40代それぞれ在籍しております。 入社後まずは先輩社員と同行からスタートしますので、未経験の方でもスムーズに業務習得を目指せます。 ■モデル年収:入社3年目_420万円 入社5年目_500万円 ■長期休暇について:GW、夏季、年末年始は長期休暇がございます。(本年度計画:GW=5日 夏季=5日 年末年始=5日) ■業務の特徴:営業・メンテナンス・洗剤の仕事は、多様なニーズを的確に捉え、顧客の未来を見据えた満足を提案することが努めです。さまざまな要望に臨機応変に対応していくには豊富な知識ももちろん必要ですが、まずは先輩と共に現場を回り、必要なスキルを直接丁寧に指導するため、誰でも安心して仕事に取り組むことができます。仕事をどんどん任せる会社のため、成長を実感しながらやりがいをもって働くことができると言えます。顧客からの「ありがとう」という言葉に勝る喜びはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区一之江8-19-6 彦新ビルⅡ-303号室 勤務地最寄駅:都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,100,000円~3,000,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 265,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は上下することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高松本社】建築デザイナー/年間休日115日/残業少なめ/物件の完成までの全てに携わる!
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- ~年休115日/自身のアイデアを100%活かしスキルアップできる環境~ ■業務内容: 当社の建築士として建築物(住宅、店舗など)の設計業務を担当します。 ■具体的には: ・デザインプラン作成 ・建築CADを使用しての設計業務 ・顧客と打ち合わせ ■ポジションの魅力: 当社では、設計から、引渡しまでを担当しているので、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っていきます。 スキルの足りない部分は、上司や先輩社員のサポートがあるため、自身のアイデアを100%活かせる家づくりができます。 ■当社の特徴: (1)住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 (2)2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 (3)設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 ■当社からのメッセージ: 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/木太東口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸亀スタジオ 住所:香川県丸亀市田村町955-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート/施工管理◆年間休日115日/残業少なめ◆
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- ~年休115日/自身のアイデアを100%活かしスキルアップできる環境~ ■業務内容: 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には: ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集背景: 事業拡大のための増員募集です。 ■当社の特徴: (1)住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 (2)2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 (3)設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 (4)各スタッフのスキルアップ…入社後は、各個人のレベルに合わせてのスキルアップ学習があり、「家づくりに関するすべてを学びたい」「将来、こういう設計士になりたい」という希望をかなえられる環境です。 (5)現在、独立されている人材も求めます…現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎されます。 ■当社からのメッセージ: 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/木太東口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市】営業職※完全未経験歓迎◆契約社員◆年間休日125日/直行直帰、リモート可/退職金有◎
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- ◆年間休日125日/保険専門知識習得/セールススキル向上/自由な営業スタイル/週1回のミーティング以外はリモートワーク、直行直帰可能◇ ■仕事内容: 損害保険、生命保険の営業活動を担当していただきます。 法人向けには企業本体の損害保険を中心に提案し、そこから派生して従業員向けの保険提案も行います。 個人向けには満期リストを活用した提案や紹介による営業活動を実施いただきます。 ■業務について: ・研修と同行をしながら仕事を覚えていただきます。 ・県内の既存のお客様への訪問活動と、新規開拓があります。 ・先輩のOJT研修を通して学んでもらいます。先輩から契約を引き継ぐ機会があり、ゼロからのスタートではなく安定した基盤を得られます。 ・週1回のミーティング以外は比較的自由に働くことができ、リモート活用しながら自分のペースで営業活動が可能です。 ■モデル年収 1年目~3年目は固定給の割合が多く安心して働けます。 (年収350万~450万) 5年目以降は歩合率が上がり、仕事の成果で収入アップをする事ができます。 ■組織構成: 6名(70代2名、60代2名、40代1名、30代1名/男性5名、女性1名)が在籍しています。 分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ ■当社について: 岡山県内のお客様に寄り添う保険代理店です。損害保険・生命保険を通じて、お一人おひとりの不安やリスクに備えるお手伝いをしております。 当社は少数精鋭ですが、年齢に関係なくスキルアップや昇給が可能です。柔軟な働き方をすることができます。 ■経営理念: 毎日の生活の中に潜む様々な不安から皆様をお守りすること、それが私たち有限会社 岡南損害保険センターの社会における役割と考えています。 『明日の不安を今日解決』をモットーとし、お客様に安心をお届けします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区倉田543-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】営業職※完全未経験歓迎◆年間休日125日/直行直帰、リモート可/退職金有◎
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- ◆年間休日125日/保険専門知識習得/セールススキル向上/自由な営業スタイル/週1回のミーティング以外はリモートワーク、直行直帰可能◇ ■仕事内容: 損害保険、生命保険の営業活動を担当していただきます。 法人向けには企業本体の損害保険を中心に提案し、そこから派生して従業員向けの保険提案も行います。 個人向けには満期リストを活用した提案や紹介による営業活動を実施いただきます。 ■業務について: ・研修と同行をしながら仕事を覚えていただきます。 ・県内の既存のお客様への訪問活動と、新規開拓があります。 ・先輩のOJT研修を通して学んでもらいます。先輩から契約を引き継ぐ機会があり、ゼロからのスタートではなく安定した基盤を得られます。 ・週1回のミーティング以外は比較的自由に働くことができ、リモート活用しながら自分のペースで営業活動が可能です。 ■モデル年収 1年目~3年目は固定給の割合が多く安心して働けます。 (年収350万~450万) 5年目以降は歩合率が上がり、仕事の成果で収入アップをする事ができます。 ■組織構成: 6名(70代2名、60代2名、40代1名、30代1名/男性5名、女性1名)が在籍しています。 分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎ ■当社について: 岡山県内のお客様に寄り添う保険代理店です。損害保険・生命保険を通じて、お一人おひとりの不安やリスクに備えるお手伝いをしております。 当社は少数精鋭ですが、年齢に関係なくスキルアップや昇給が可能です。柔軟な働き方をすることができます。 ■経営理念: 毎日の生活の中に潜む様々な不安から皆様をお守りすること、それが私たち有限会社 岡南損害保険センターの社会における役割と考えています。 『明日の不安を今日解決』をモットーとし、お客様に安心をお届けします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区倉田543-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験◎/土日祝休み】昇降機の設備メンテナンス◆手厚いフォローでスキルUP/年休121日
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- ~転勤なし/土日祝休み、年休121日/三菱電機ビルソリューションズとメレック出資/40年以上の歴史を持ち、安定経営~ ■業務内容:三菱電機ビルソリューションズ製のエレベータ・エスカレーターの保守点検業務を担当します。 ■具体的には:保守契約先のエレベーター、エスカレーターの点検を実施(1台あたり3ヶ月1度など) ※メーカー基準に沿った厳格な点検を実施します。 ・修理呼び出しは会社として月3回程度 ・担当エリア/岡山県内がほとんど ※県内数百ヵ所の箇所点検を担当(県南エリアおよび北部) ・作業時間帯/日中が多いが担当施設によっては夜間作業あり ・保守先への修理提案などの営業活動(その他の営業活動はほぼなし) ■入社後の流れ/教育: ◎入社後OJTで教育し、3年~5年ほどでエレベーター保守等級1級(メーカー資格)を取得し、一人で点検をできるような技術者になることを想定しています。 ◎勤務体制は資格取得までは複数人で実施し、資格取得後は1人で点検、大型案件では複数人で点検を実施します。 ◎メーカー(三菱電機ビルソリューションズ)にてエレベーター機種別の研修があります ◎資格取得補助も整えています。 ■当ポジションの魅力: ◎三菱電機ビルソリューションズと、地元で各種設備の施工・メンテナンスを行うメレックの出資という安定性 ◎機械創業40年以上(グループとしては60年以上)の歴史を誇り、幅広い顧客基盤と優れた技術力 ◎未経験から専門技術を身に付けることができる教育制度 ◎岡山県内を営業エリアとしているため、地元密着で無理な出張はなく働きやすい環境 ◎年休121日、土日祝休みで休日出勤が発生しても振替休日を取得できるためプライベートも充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~261,500円 <月給> 208,000円~261,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/土日祝休/転勤なし】昇降機の設備メンテナンス◆年休121日◆手厚いフォローでスキルUP
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- ~転勤なし/土日祝休み、年休121日/三菱ビ電機ルソリューションズとメレック出資/40年以上の歴史を持ち、安定経営~ ■業務内容: 三菱電機ビルソリューションズ製のエレベータ・エスカレーターの保守点検業務を担当します。 ■具体的には: ・保守契約先のエレベーター、エスカレーターの点検を実施(1台あたり3ヶ月1度など) ※メーカー基準に沿った厳格な点検を実施します。 ・修理呼び出しは会社として月3回程度 ・担当エリア/岡山県内がほとんど ※県内数百ヵ所の箇所点検を担当(県南エリアおよび北部) ・作業時間帯/日中が多いが担当施設によっては夜間作業あり ・保守先への修理提案などの営業活動(その他の営業活動はほぼなし) ■入社後の流れ/教育: ◎入社後OJTで教育し、3年~5年ほどでエレベーター保守等級1級(メーカー資格)を取得し、一人で点検をできるような技術者になることを想定しています。 ◎勤務体制は資格取得までは複数人で実施し、資格取得後は1人で点検、大型案件では複数人で点検を実施します。 ◎メーカー(三菱電機ビルソリューションズ)にてエレベーター機種別の研修があります ◎資格取得補助も整えています。 ■当ポジションの魅力: ◎三菱電機ビルソリューションズと、地元で各種設備の施工・メンテナンスを行うメレックの出資という安定性 ◎機械創業40年以上(グループとしては60年以上)の歴史を誇り、幅広い顧客基盤と優れた技術力 ◎未経験から専門技術を身に付けることができる教育制度 ◎岡山県内を営業エリアとしているため、地元密着で無理な出張はなく働きやすい環境 ◎年休121日、土日祝休みで休日出勤が発生しても振替休日を取得できるためプライベートも充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~313,500円 <月給> 224,000円~313,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全5件
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★未経験歓迎★プラント用鉄鋼製缶品の塗装・溶接【広島県/呉市】/年休111日×残業20~30H
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- ◇昭和49年創立/転勤無し/資格取得支援制度あり/大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、塗装・溶接スタッフを募集します。 ■業務内容: プラント用鉄鋼製缶品の塗装や塗装・出荷準備、溶接作業をお任せします。 <具体的には> ◎プラント用鉄鋼製缶品の塗装 ◎塗装準備(マスキングを含む)および塗装、 出荷準備 ◎溶接作業など ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■教育体制: 座学研修というよりは製造現場で先輩社員の教育によりスキルを身に付けていただく環境です。 ■当社について: 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。 そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):80,000円~120,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <想定月額> 1,625,000円~2,450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:600,000円~1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/呉市】プラント用鉄鋼製缶品・圧力容器の設計◆年休109日×残業20H程度
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- ◇昭和49年創立/転勤無し/資格取得支援制度あり/大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎プラント用鉄鋼製缶品、消音機器、圧力容器、発電関連機器の設計 ◎製作に必要な設計・図面作成・バラシ・詳細展開 ◎2次元CAD図面の作成 ◎材料集計・手配・加工指示 ◎圧力容器の官庁手続き、検査成績書作成 ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■当社について: 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。 そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 ■手当充実: ・通勤手当(月15,000円まで) ・残業手当 ・家族手当(配偶者/3,000円、18歳未満の子/2,000円) ・住宅手当(25,000円~50,000円) ・皆勤手当 ・精励手当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~390,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:600,000円~1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県/三原市】<自立学習サポート >教室長候補/中学生向け塾講師/アルバイト経験歓迎/地域密着
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- ◎勉強を教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も大歓迎♪ ◎学校の授業+αの指導/自立学習をサポート/全員が教育コーチング保持! ◎生徒一人一人の成長に寄り添う校風です!日本の未来を支える仕事 ■担当業務詳細: 生徒は約30名在籍しており、個別指導を実施しております。 教室長として、塾の運営やスタッフの人員管理もお任せいたします。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 等 ■指導対象と科目: 中学生への英語または数学の学習指導がメインとなります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば教室長として施設運営もお任せいたします。ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方: 日曜日は教室がお休みです。勤務時間はシフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■当社の魅力: *学習姿勢の定着と自立学習の促進 *教育コーチング資格+担任制による個別サポート *実践的な進路指導と内部試験対策体制 *オリジナルノート&各種検定対応による継続力・向上心の育成 ■当社の概要: 広島県竹原市に本社を置く学習塾運営企業。1960年創業、1995年設立、資本金1,000万円、従業員約30名。小・中・高校生を対象に、集団・個別・映像授業を展開。「共に学び、共に育つ」を理念に、学力向上と人間力育成を重視し、教育コーチングや進路指導、検定対策を通じて生徒の自立学習を支援。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★中学生向け塾講師【広島県/三原市】◇教えることを仕事に◇週休2日/年休116日◇
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- ◎教えることが好きな方歓迎/アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業+αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細: 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談(生徒・保護者) ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目: 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス: 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成: 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境: 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日:13:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 ■仕事の魅力: 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景: 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします!
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- <勤務地詳細> 三原宮沖教室 住所:広島県三原市宮沖 1丁目3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県竹原市】倉庫業(責任者候補)◆年収400万~◆管理者の立場で新拠点を管理できる
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- ◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします! ◎物流業界でのキャリアを積める! ◎残業時間は月15時間以内! ■ミッション:同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容 〇所長代理 ・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。 ・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年~数年以内には所長を目指していただきます。 ・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。 〇具体的な業務内容 (1)倉庫全体の施設、設備に関する管理 ・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持 (2)倉庫管理業務の運営管理 ・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理 (3)倉庫で働く人たちの管理 ・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる (4)新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成 ・社員:約10名ほどが在籍 ・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします ・物流業界で、管理職を目指したい方 ・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方 ・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴: ・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。 ・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(1.5か月分/実績ベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー!◆年収350万円~
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- ◎残業時間は月15時間以内! ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗! ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる! ■仕事内容 ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・入出庫のお手伝い ・荷物の仕分け作業 など ■職場環境 〇作業場 ・基本的には冷蔵庫内での作業となります。 ・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません! 〇残業時間について ・月15時間以内に抑えております。 ・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。 〇新規立ち上げ拠点 ・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。 ・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります! ・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。 ・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです! ■入社後の流れ ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。 ・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成 ・「中国通運株式会社」グループ社員:140名 ・中通冷蔵株式会社:7名 ■こんな方に来てほしい! ・毎日コツコツ作業をしたい方 ・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴 ・当社は1974年の設立以来、CHUTSU(中国通運)グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。 ・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~480,000円 <月給> 240,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県竹原市】マシンオペレーター(切削加工)~工場設備充実・冷暖房完備/日勤のみ~
- NEW
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- ◇大手メーカーと取引あり◇切削工具製造のマシンオペレーション /五軸加工機の導入・新工場完成など設備投資が充実 / 工場は冷暖房完備◇ 切削工具の製造をメインに、産業機械部品の部品・研磨加工などを手掛ける当社で以下のマシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 切削工具製作のマシンオペレーションを担当していただきます。 ■加工対象物: おもに工作機械で使用されるバイトという工具などの製造がメインです。 最終的には、自動車・航空・医療・半導体などの業界での製造に使用される製造業には欠かせない部品を生産しております。 ■操作する機械: ・マシニングセンタ(五軸・三軸加工機)がメインとなります。 CAD/CAMのみの経験者であれば、入社直後はそちらからご担当いただき、徐々に業務を覚えていただく予定です。 ■組織構成: ・切削工具製作担当:5名 (10代~60代まで幅広い年代が活躍しております) ■工場の環境: 工場内は冷暖房完備!休憩所も新たにリニューアル!カフェのようなおしゃれな休憩室で休憩時間を過ごせます。昼食は会社でのお弁当の取り寄せも可能。(工場付近にコンビニもございます)個人ロッカー有。 ■当社について: 当社は金属を目的に合わせて高精度に切削加工する熟練の技術を持っています。120年の間、お客様からいただく多種多様なご依頼に応え続けることで、金属への深い知識や経験、目的・要望に沿った加工をする技術力があります。大手メーカーでは対応できないカスタマイズ工具の小ロット品や、短納期品にも柔軟に対応致します。充実した設備で、お客様の欲しい製品を多品種&短納期、少ロッド&大量生産が可能な万全の生産体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市田万里町1292-1 勤務地最寄駅:山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回 / 計3.0か月分(前年度実績 ※直近3年間は2.0か月分以上の安定支給あり)) ■手当:職能手当:5000~30000円 / 役職手当(主任以上):会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/未経験歓迎】機械加工※転勤無し/賞与実績4か月分
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- ■仕事内容: 建設用クレーンの部品を製造するための機械加工職の募集です。常に技術力、品質の向上に取り組み、顧客の信頼を得ており、業績好調な企業です。きびしい中にも枠にとらわれる事なく伸び伸びムードで仕事ができる環境です。 ■業務詳細: 横型マシニング操作し、穴あけボーリング加工・スライス加工等 ラジアルホール盤を使用しての穴あけ作業 その他付帯作業全般 ■入社後の流れ: 個人により差はありますが、2~3か月のOJT期間を設けております。先輩より操作方法をしっかりとお教えしますので安心です。 先輩社員と一緒に作業を行っていただき、入社3か月程度で1人で簡単な作業からできるようになっていただきます。 5年程度で大体の工程を任せられる技術が身につくので、コツコツ仕事を習得していきたい方におすすめです。 資格取得支援も充実!全員が有資格者となれるよう社内での技術研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しております。
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- <勤務地詳細> 志度工場 住所:香川県さぬき市末1236-24(志度末工業団地内) 勤務地最寄駅:JR線/志度駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 285万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~312,500円 <月給> 200,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収: 285万円~375万円 ※経験に応ず ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/さぬき市】工場での部品の製缶・溶接作業◆経験者歓迎/賞与実績4か月/食事・飲み物補助あり
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- ◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容: クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 ブランクのある方も歓迎のポジションです。 ■募集背景: 2023年に新工場(さぬき市造田工場)完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ(例): 08:10 出社、朝礼、班別ミーティング 08:30 班ごとに作業開始 12:00 お昼休憩~会社から弁当代補助~ 12:50 午後の作業開始 15:00 小休憩~夏は会社から飲み物支給~ 15:10 班ごとに作業再開 16:45 作業領域の清掃 17:00 終業 ■研修制度: 約2~3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験でも3ヶ月程度で作業を行えるまでになります、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境: 平均年齢:43.5歳/従業員数:62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ: 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ: ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい
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- <勤務地詳細1> 志度工場 住所:香川県さぬき市末1236-24(志度末工業団地内) 勤務地最寄駅:JR線/志度駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 造田工場 住所:香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1 勤務地最寄駅:JR線/神前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(勤続1年以上※年4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 137名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川:シニア×未経験歓迎】調理/与島パーキングエリア内フードコート/無料シャトルバス有/残業ほぼ無
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- ◆◇与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務/与島から美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット/無料のシャトルバス有!残業ほぼ無!◇◆ ■業務内容 香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。 清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。【変更の範囲:無】 <担当店舗について> パーキングエリア内のフードコート(うどん、ラーメン、定食)での調理となりますがどのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。 ■組織構成 施設全体は40名程が勤務。調理担当は15名でほとんどが社員(30代~50代)の方で構成されています。 ■就業環境 〇通勤については当社指定の集合場所から無料のバスをご利用いただけあす。そのため、残業時間としてはシフト管理上、超過することがほとんどなく想定内での就業が可能となっております。 〇定年は60歳、定年後は1年更新の契約社員として継続勤務が可能です。正社員雇用前提での募集ですが、ご応募時のご年齢によっては雇用形態についてご相談させていただく可能性がございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県坂出市入船町1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 与島パーキングエリア 与島プラザ 住所:坂出市与島町587 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島市】建築施工管理◆残業ほぼなし◆転勤なし<街づくりデザイン賞受賞企業>退職金制度あり
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- ◆◇プライベート重視の方必見/高いデザイン性と技術で人気店舗やこだわりの住空間を生み出す当社にて施工管理職の募集◇◆ ■業務内容 店舗やオフィス、クリニック等の商業施設から戸建て住宅、リフォームまで、設計から施工までをトータルに手がける当社の施工管理職をお任せします。 ほぼ全ての新規案件がお客様からのご紹介で、徳島県を中心に高い知名度と好調な業績を誇ります。 施行対象としては個人住宅・店舗・商業施設と幅広くお任せします。 ■施工実績 【ホテル】モアナコースト/リストランテフィッシュボーン/ヴィラ ベル トラモント 【店舗】阿波焼肉 牛藍/イロプラス(住吉店)/コメダ珈琲店鳴門店/但馬 【医療施設】虹の橋 葵ホスピタル/サービス付き高齢者向け住宅 夢ビレッジネルトリンゲン/大クスどうぶつ病院/庄野歯科診療所 その他新築住宅、集合住宅、リフォーム・イノベーション事例多数! ■入社後の流れ 経験がある方でも当社の雰囲気や業務の進め方を身につけ安心して仕事に取り組めるよう3ヶ月間の研修期間を設けています。 各ポジションの先輩に付き同行やアシスタント業務を通じて徐々に仕事や環境に慣れていただきます。 資格取得支援制度を活躍しながらさらなるステップアップも可能です。 社内には設計や大工などの業務担当者も在籍。部門間の壁を感じることのない体制なのでわからないことがあれば気軽に質問や相談ができます。 風通しが良く、助け合う風土が根付いています。 ■同社の特徴 1987年創業の同社は、個人住宅中心に店舗、商業施設などの新築およびリフォームに強みを持っています。常時20棟前後の工事を請け負っており、建築では県下上位です。また、近年は介護施設などの中型物件も手掛けています。その他、ソーラー事業(神山、松茂、北島、小松島)にも参入しています。 住宅の年間着工件数は約50棟で、店舗などの工事とあわせ安定的な受注があります。長年の工事実績から業界内での評価は高く、施主からの直接指名工事も多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市国府町早淵27-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・資格・年齢などにより相談の上、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/転勤なし】【責任者候補】建築施工管理<第15回徳島市街づくりデザイン賞受賞企業>残業少なめ
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- ■業務内容: ・建築の企画、設計、施工管理、竣工後のアフターフォローなど ・若手社員の指導、教育など人材育成 ■同社の特徴: ・1987年創業の同社は、個人住宅中心に店舗、商業施設などの新築およびリフォームに強みを持っています。常時20棟前後の工事を請け負っており、建築では県下上位です。また、近年は介護施設などの中型物件も手掛けています。その他、ソーラー事業(神山、松茂、北島、小松島)にも参入しています。 ・住宅の年間着工件数は約50棟で、店舗などの工事とあわせ安定的な受注があります。長年の工事実績から業界内での評価は高く、施主からの直接指名工事も多いです。 ・創業からの30年間で施工実績数は2,100棟を超えました。豊富な経験を元にベストプランを提案します。 ・同社は「日々人と人とのご縁を大切にすること」「日々仕事をさせていただけることに感謝すること」「日々何事にも思いやりを持って対応すること」をモットーに事業を行っています。 ・仕事の段取りなど、個人の裁量に任せられている部分も多く、自分自身でコントルールができるため、働きやすい職場環境です。 ・社員の任意保険加入など福利厚生面も充実しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市国府町早淵27-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・資格・年齢などにより相談の上、決定します。 ■賞与:年2回(計3ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高松/転勤なし】リフォーム営業◆土日祝休・年休125日・残業平均月20h/退職金有/新規開拓なし
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- 【生活の質の向上を支える・手助けができるやりがいあり/取引先へのルート営業で未経験も安心/退職金あり・再雇用制度あり(70歳まで)】 ■業務内容: リフォーム工事に関する営業のお仕事になります。メーカー紹介からのリフォーム工事の為飛び込み営業などないので安心して働ける会社です。 ■業務詳細: ・電話、来店での問合せ対応(ご提案、見積書の作成等) ・工事現場での進捗管理、取引先への依頼 等 ・当社取引先へのルート営業(新規開拓営業はありません。) ※社用車での移動(乗用車) ※エリア:香川県内 ■当社について: タイル、石工事、エクステリア工事、ユニットバス、キッチン、トイレ等の水回り工事、リフォーム全般工事を承っています。 ■当社の事業内容: ・エクステリア:営業3名/売上全体の50% ・住宅設備関係:営業2名/売上全体の20% ・マンションなどの外壁タイル工事:社長ともう1名営業/売上全体の20% ・リフォーム(キッチンや水回りのみ):営業兼務/売上全体の10% 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松】外壁タイル工事に関わる現場施工管理※転勤なし/残業月20h以内/県内で落ち着いて働きたい方へ
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- 【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数!中途社員が多数活躍/温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】 ■業務内容: ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。 「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています! ■業務詳細: ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。 ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。 ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。 ■業務の特徴: ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。 ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。 ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。 ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。 ■同社の事業内容: ・エクステリア:営業3名/売上全体の50% ・住宅設備関係:営業2名/売上全体の20% ・マンションなどの外壁タイル工事:社長ともう1名営業/売上全体の20% ・リフォーム(キッチンや水回りのみ):営業兼務/売上全体の10% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計3~4ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川】土木施工管理 ※事務担当在籍・システム導入/残業10時間未満/転勤無し
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- \事務処理システム・専任担当が在籍しています!閑散期は週休2日制導入・県内案件中心・転勤無し/ ■業務内容: 主に土木工事、舗装工事、水道施設工事を担当いただきます。民間工事・官公庁=5:5の比率となり、1人当たり5~10件の現場を担当いただきます。現在は施工管理担当2名・作業員16名体制となり、案件ごとに割り振りを行ったうえで各現場で安全管理等の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: 事務担当が別途在籍しており、事務作業については事務担当と連携を取っていただく予定となります。またシステム化も進めており円滑な業務を行うための環境づくりを進めております。 ■組織体制について: 施工管理2名/作業員16名となり、1級土木施工管理技士資格の取得者も在籍しており、これから1級資格を目指す方も学びやすい環境となります。 入社後はまず業務を経験踏まえて覚えていただき、ゆくゆくは協力会社との連携も行いながら円滑に工事進捗を進めていただけることを期待されての採用となります。 ■概要: 1996年に創業し、 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴: 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 462万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回/2か月~2.5カ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/香川】土木施工管理※正社員採用/安心の教育体制◎/残業月10H以下/働き方改革推進!
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- \手に職つけて働きたい方必見!資格支援制度充実・ブラザー制度導入!1996創業・現場担当総勢20名!閑散期は週休2日制導入・県内案件中心/ <具体的な業務> 土木施工管理技士の仕事内容は、建設現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、多岐に亘ります (1)工程管理…工期(納期)を守るためのスケジュール管理 (2)品質管理…点検・確認する手段として、評価対象ごとに決められた試験方法や点検方法により確認を行い、品質を確保 (3)原価管理…施工計画の見直しや工程表の調整、下請け工事業者の変更などを行い、実行予算と原価を調整しながら、利益計上できるように管理 (4)安全管理…KYK:危険余地活動/ヒヤリハット運動など <同社の特徴> 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務を行います。民間工事・官公庁=5:5の比率となり、1人当たり5~10件の現場を担当予定です。また、施工管理は残業が多いと思われがちですが、弊社は現場から帰宅後の事務処理を専任の担当が行うので残業時間が月平均10h未満におさまっています。 ■組織体制について: 20代(7名)30代(4名)40代(5名)外国人実習3名 の約20名が在籍しており日々業務に邁進しております。 ■ご入社後の流れ: 現場に出ていただきながら、業務を習得いただきます。ブラザー制度を採用しており、マンツーマンで成長するまで責任をもって育成します。ブラザーの担当者は30代男性を予定しております。土木施工管理の資格も保有しており、経験豊富の為学べることも多いでしょう。これから転職つけて働きたい方にはbestな環境をご用意!また資格支援制度もあり、受験料は会社で全額負担しております。資格を取得いただくと、1級土木施工管理技士で月1万円程/2級で月5千円程を支給。※詳細は面接の中でご確認くださいませ。 ■当社の特徴: 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回/2か月~2.5カ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【松江】ソフトウェア開発/リモート勤務可能◎/一次請案件約半分/Ruby開発者在籍
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- ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容: プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 <実績紹介> ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤(製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減) ■組織構成 社員数:37名(男性30名、女性7名)※うち開発は30名 平均年齢:42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C++・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴: ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市学園南2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,911円~256,571円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,911円~356,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■モデル年収:500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】ソフトウェア開発/リモート勤務可能◎/一次請案件約半分/Ruby開発者在籍
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- ◇年間休日130日・リモート勤務相談可能で働きやすい/プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能◇ Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています。 ■業務内容: プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 <実績紹介> ・水関連施設総合管理システム ・全社システム連携基盤(製品品質と開発スピードの向上・ソフトウェア開発コストの軽減) ■組織構成 社員数:35名(男性28名、女性7名)※うち開発は30名 平均年齢:42.3歳 ■要素技術 Ruby・AWS・C・C++・Java Script・Ruby on Rails ■同社の特徴: ・同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。 ・オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区外神田5-6-12 コーワビル3 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,571円~256,571円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,571円~356,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給:年1回(査定による) ■賞与:年2回(約4ヶ月分程度) ■モデル年収:500万円(40歳) ■リモートワーク手当:6,000円 ■業務手当7,000円 ■地域手当:東京勤務者に適用一律75,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【広島:正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり/残業ほぼなし
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- ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店7店舗運営! ◎未経験歓迎!20代~30代活躍中! ◎選べるキャリアパスあり! ◎各店舗独自メニューあり!店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容: Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア(食器を下げたり、テーブルの準備)・調理(野菜のカット等)に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成: 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス: ・店舗経営に関わるキャリアコース(準管理職)と、残業の発生しないオンオフ充実コース(一般職)のどちらかを、自由に選択することができます(途中でコースの変更も可能)。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ: 店舗スタッフ(準管理職)→管理スタッフ(管理職)→店長・フロアマネージャー(管理職)→SV(管理職) ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地: ・Zona ITALIA(広島市西区) ・Zona ITALIA in・Centro(広島市中区 広島県立美術館内) ・Zona ITALIA HACHIGAMINE(大竹市) ・KAIZOKU(広島県中区 広島バスセンター7階) ・オーソレミオ(広島県廿日市市宮島口) ・Sakanaya(広島市佐伯区) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Zona ITALIA FURUTADAI 住所:広島県広島市西区古田台2丁目10-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゾーナイタリア イン・チェントロ 住所:広島市中区上幟町2-22 広島県立美術館内 ゾーナイタリア イン・チェントロ 勤務地最寄駅:広島電鉄白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島市内各店舗 住所:広島市内各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,184円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 177,184円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳:食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口:正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり/残業ほぼなし
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- ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店7店舗運営! ◎未経験歓迎!20代~30代活躍中! ◎選べるキャリアパスあり! ◎各店舗独自メニューあり!店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容: Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア(食器を下げたり、テーブルの準備)・調理(野菜のカット等)に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成: 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス: ・店舗経営に関わるキャリアコース(準管理職)と、残業の発生しないオンオフ充実コース(一般職)のどちらかを、自由に選択することができます(途中でコースの変更も可能)。 準管理職になるとメニュー開発などにも携わることができます。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ: 店舗スタッフ(準管理職)→管理スタッフ(管理職)→店長・フロアマネージャー(管理職)→SV(管理職) ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■店舗一覧: ・Zona ITALIA(広島県広島市西区) ・Zona ITALIA in・Centro(広島県広島市中区 広島県立美術館内) ・Zona ITALIA HACHIGAMINE(広島県大竹市) ・KAIZOKU(広島県中区 広島バスセンター7階) ・オーソレミオ(広島県廿日市市宮島口) ・Sakanaya(広島市佐伯区) ・Zona ITALIA 徳山店(山口県周南市) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Zona ITALIA 徳山店 住所:山口県周南市久米272-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,184円~230,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 177,184円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳:食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【高松支店】建築士~転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業~
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- ◆◇建築士募集/注文住宅・分譲住宅の設計/転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業/デザイン性と機能性の空間づくり◇◆ ■担当業務:ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・注文住宅・分譲住宅の設計業務 お客様の要望をヒアリングし、プランニング・間取り提案 建築確認申請や各種法令に基づく設計図面の作成 ・構造・耐震設計 耐震構法(例:SE構法)や省エネ基準に対応した設計 ・施工管理との連携 現場監督と協力し、設計意図の共有・品質確認 ・インテリア・外構の提案 デザイン性と機能性を両立した空間づくり ・顧客対応 打ち合わせ、プレゼン資料作成、完成後のフォロー ■求める人物像: SENKOは、「お客様第一主義」の企業です。創業以来、お客様ひとり一人の夢をかなえ、10年先、20年先まで晴れやかに暮らせる家づくりを提供しつづけています。 私達はSENKOの家づくりを実現するために、お客様との豊富なコミュニケーションを何より大事にしてきました。お客様と直接対話しなければ、目の前のお客様ご一家が本当に望まれる家づくりはできないと考えます。お客様と会って、その対話や、時には顔色から、真の希望や気持ち、悩みや不安を汲み取って具体化し、お客様の家づくりを進化していくこと。営業スタッフだけでなく、設計も工務も、家づくりに関わるSENKOのスタッフすべてに求める人物像です。 2003年から展開している建築家との家づくりもお客様とのコミュニケーションが特に密となる家づくりです。お客様との対話こそが、家づくりという仕事の楽しさだと思える方であれば、末永く一緒にSENKOの家づくりができると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市春日町1642-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~627万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月額> 279,142円~450,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、能力によって決定します。 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇多津支店】建築士~転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業~
- 締切間近
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- ◆◇建築士募集/注文住宅・分譲住宅の設計/転勤なし/残業15時間/年間休日125日/設立40年以上の安定企業/デザイン性と機能性の空間づくり◇◆ ■担当業務:ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・注文住宅・分譲住宅の設計業務 お客様の要望をヒアリングし、プランニング・間取り提案 建築確認申請や各種法令に基づく設計図面の作成 ・構造・耐震設計 耐震構法(例:SE構法)や省エネ基準に対応した設計 ・施工管理との連携 現場監督と協力し、設計意図の共有・品質確認 ・インテリア・外構の提案 デザイン性と機能性を両立した空間づくり ・顧客対応 打ち合わせ、プレゼン資料作成、完成後のフォロー ■求める人物像: SENKOは、「お客様第一主義」の企業です。創業以来、お客様ひとり一人の夢をかなえ、10年先、20年先まで晴れやかに暮らせる家づくりを提供しつづけています。 私達はSENKOの家づくりを実現するために、お客様との豊富なコミュニケーションを何より大事にしてきました。お客様と直接対話しなければ、目の前のお客様ご一家が本当に望まれる家づくりはできないと考えます。お客様と会って、その対話や、時には顔色から、真の希望や気持ち、悩みや不安を汲み取って具体化し、お客様の家づくりを進化していくこと。営業スタッフだけでなく、設計も工務も、家づくりに関わるSENKOのスタッフすべてに求める人物像です。 2003年から展開している建築家との家づくりもお客様とのコミュニケーションが特に密となる家づくりです。お客様との対話こそが、家づくりという仕事の楽しさだと思える方であれば、末永く一緒にSENKOの家づくりができると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇多津支店 住所:香川県綾歌群宇多津町浜三番22-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~627万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月額> 279,142円~450,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、能力によって決定します。 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー(近場の配送で日中のみの作業です)※転勤無し/残業月10時間
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- 岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ~生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です~ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は40~60代です。 ■親会社 中国開発コンクリートの経営理念: 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 (1)品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 (2)安全…安全第一の行動 (3)育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 (4)繁栄…適正利益による企業の繁栄 (5)発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です: 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市多田116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり4,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【玉野市(転勤無)/未経験歓迎】調剤事務◆地域密着型の薬局/育児との両立◎/社員定着率◎/面接1回
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- ■業務内容: 玉野市のダテ薬局にて勤務いただきます。 ■業務内容: ・医師から受け取った処方箋に基いたPC入力 ・薬袋および薬の説明書を作成 ・薬剤師の指示による調剤の補助業務 ・電話受付及び接客 ※特に必要な資格は不要です。初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ダテ薬局 玉店 住所:岡山県玉野市玉2丁目12-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~4,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【玉野市/転勤無】調剤事務◆地域密着型の薬局/育児との両立◎/社員定着率◎/面接1回
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- ■業務内容: 玉野市のダテ薬局にて勤務いただきます。 ■業務内容: ・医師から受け取った処方箋に基いたPC入力 ・薬袋および薬の説明書を作成 ・薬剤師の指示による調剤の補助業務 ・電話受付及び接客 ※特に必要な資格は不要です。初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 ※宇野店、メルカ店での兼務になります ■組織構成: 宇野店:7名 調剤事務は3名です。 40~50代の方が多いです。 メルカ店:9名 調剤事務は4名です。 20~50代の方が多いです。 ■就業環境: 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について: 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市築港1-11-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円 <月給> 168,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~4,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島/未経験歓迎】現場サポーター※建築業界×徳島で落ち着いて働きたい方※
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- ~板金事業とエコ事業の2事業を展開/住環境を総合的にプロデュース~ ■業務内容: 建築工事(屋根、外壁及び新築リフォーム)に関わるスタッフとしてご活躍いただきます。 得意先である工務店や建築会社の外壁工事、屋根工事、雨樋工事などの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 ■現場サポーター: 現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせを行いながら、搬入スケジュール・職人配置などの着工~完成までのフォローを行います。 ■サポート体制: (1)給与制度…板金業界でいち早く月給制を採用し、社員のより充実した生活をサポートしています。 (2)職場環境…社会保険制度と有給などの福利厚生制度を完備。快適に仕事のできる設備機器などの社内環境から、現場における万全の安全対策まで、社員の働きやすい環境の充実を図っています。 (3)教育…専門知識と技術力に加え、企画力・提案力・営業力を身につけた組織人となれるよう、社内外の研修を設け、人を育てています。 (4)資格取得応援…種々の資格取得を奨励し、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北沖洲3-9-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 固定残業手当/月:37,500円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 187,500円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】現場サポーター※建築業界×徳島で落ち着いて働きたい方※
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- ~板金事業とエコ事業の2事業を展開/住環境を総合的にプロデュース~ ■業務内容: 建築工事(屋根、外壁及び新築リフォーム)に関わるスタッフとしてご活躍いただきます。 得意先である工務店や建築会社の外壁工事、屋根工事、雨樋工事などの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 ■現場サポーター: 現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせを行いながら、搬入スケジュール・職人配置などの着工~完成までのフォローを行います。 ■サポート体制: (1)給与制度…板金業界でいち早く月給制を採用し、社員のより充実した生活をサポートしています。 (2)職場環境…社会保険制度と有給などの福利厚生制度を完備。快適に仕事のできる設備機器などの社内環境から、現場における万全の安全対策まで、社員の働きやすい環境の充実を図っています。 (3)教育…専門知識と技術力に加え、企画力・提案力・営業力を身につけた組織人となれるよう、社内外の研修を設け、人を育てています。 (4)資格取得応援…種々の資格取得を奨励し、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市北沖洲3-9-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今治市/未経験歓迎!】ルート営業/今治タオルの企画提案◇高品質×デザイン性◇転勤なし
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- ◎高品質な今治タオルを全国へ届ける提案営業で顧客の期待に応える! ◎若手活躍中!転勤なし・残業ほぼなし・年休120日♪ ■仕事概要: ・法人営業担当として、取引先に対する提案営業をお任せします。 ■仕事詳細: ・県内外の取引先(商社など)に対する営業活動 ・例:「こんな商品作れないですか」というような取引先やその先のエンドユーザーの要望を形にするための提案(素材、仕様の検討) ※価格勝負だけでなく、素材やクオリティなどの高付加価値を提供します。 ■働き方: ・出張:月に1~2回県外への出張がございます。(1泊~2泊) (ゆくゆくは海外への出張(中国がメイン)をお願いする可能性があります。) ・担当社数:主要に担当いただく先は1~数社を想定しております。そのほか随時取引先の要望に基づいて、スケジュール感に合わせて担当を割り振ります。 ■所属先人員構成: ・当社の営業担当(今治)は5名在籍しています(60代1名、40代1名、30代3名)。中には異業種出身者も在籍しています。 ■魅力ポイント: (1)世界に誇る今治の地場産業「今治タオル」から海外製のタオルまで幅広い仕入れ先と共に、取引先の要望を形にする、やりがいや面白さのあるお仕事です。 (2)社長はじめ若い世代も多く在籍しています。異業種出身者の社員も多く、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市上徳1丁目7番33号 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 賞与が発生するのは 入社1年を経過した2年目以降となります。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制/事業拡大に伴う体制強化
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- ~堅調に業績拡大/愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し~ コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務: <工事部全体の管理> ・工事毎の原価 ・採算管理 ・メンバーのマネジメント管理 ・現場全体の進捗管理など ■採用の背景: 現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成: 工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております! ■同社の特徴: 同社は運送事業部(ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など)を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。 今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております! 道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工事部 住所:愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/瀬戸内】ウィンドウディスプレイの提案◇異業種・20代若手が中心に活躍中!
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- ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ \職務内容/ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております! \入社後の流れ/ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています! \組織構成/ ―――――――――――――― 現在営業職には3名(20代後半、40代2名)が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 \同社について/ ―――――――――――――― 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/瀬戸内】飛び出す絵本などの製本提案◇大手出版社と取引有/20代若手が中心に活躍中!
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- ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ \職務内容/ ―――――――――――――― 出版会社、印刷会社に対して製本業務を受注することがミッションです。 同社では飛び出す絵本等平面だけでなく立体的で動きのある印刷物等の提案も可能で、既存顧客からの引きは多い状況です。既存顧客の対応、新規顧客開拓をお任せします。 \入社後の流れ/ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職店舗販売やおもちゃの営業をされていた方等、未経験の方もご活躍されています。 \組織構成/ ―――――――――――――― 現在営業職には3名(20代後半、40代2名)が在籍しています。 \同社について/ ―――――――――――――― 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【倉敷市/未経験歓迎◎】ソフトバンクショップのオープンスタッフ◇面接1回/インセンティブ有
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- 【UIターン歓迎◎/転居を伴う転勤無し/基本シフト通りで残業は月10h程度/評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要: 当社はソフトバンク/ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新店舗の開設にあたり、増員採用を募集しております。 ■職務内容: ・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認 ・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ: 9:40 出勤 10:00 開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12:00 交代で休憩をとります 19:00 閉店準備…基本残業せず退社します ■配属先・入社後: 3月にオープン予定のソフトバンク倉敷インター店へ配属いたします。店舗のオープンまでは、本社・ワイモバイル倉敷店・ワイモバイル新倉敷駅前店のいずれかで研修を行います。 ■組織構成: 8名を予定しています。既存店舗から人材を異動予定で、既存メンバーがフォローします! 現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中! 休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です! ■評価制度: 同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について: 平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。
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- <勤務地詳細> ソフトバンク倉敷インター店 住所:岡山県倉敷市平田278-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/賞与:年2回 ■モデル年収:) ・389万円/入社1年目・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷/未経験歓迎◎】ソフトバンクショップのオープンスタッフ◇インセンティブ有/残業月10時間程度
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- 【UIターン歓迎◎/転居を伴う転勤無し/基本シフト通りで残業は月10h程度/評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要: 当社はソフトバンク/ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新たな事業事業拡大に伴い増員募集しております。 ■職務内容: ・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認 ・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ: 9:40 出勤 10:00 開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12:00 交代で休憩をとります 19:00 閉店準備…基本残業せず退社します ■組織構成: 現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中! 休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です! ■評価制度: 同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について: 平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市笹沖515-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ワイモバイル倉敷 住所:岡山県倉敷市大内760-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク新倉敷駅前 住所:岡山県倉敷市新倉敷駅前4-52-1 新倉敷駅前ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/賞与:年2回 ■モデル年収: ・389万円/入社1年目・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/呉市】未経験歓迎◆HPなし口コミのみで広がる受注◆技術者集団◆モノづくりのお仕事
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- ◎HPはあえて作成せず、口コミのみで成り立つ技術者集団! ◎顧客から高い技術力×信頼で評価を受け、大手企業2社を筆頭に受注を受けています。 ◎未経験でも安心の体制あり。現場見学も可能です! ■採用背景: 目指すところは、今後も変わらずに顧客を大事にし、顧客からの受注に技術力で応えることができる企業であり続けることです。そのためには次世代を担っていただける方を増やしていく必要があると考え、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容: 当社は、金属製品の加工をメインとし、メインとなる取引先の主力製品であるポンプ機械部品の精密な加工を行っています。 主に、マシニングセンターやラジアルボール盤という機械を使って、金属部品を滑らかに加工したり、細かく削ったりします。 ■組織構成: 従業員4名(代表者含む) ■入社後の流れ: まずは、半年程度OJTを実施し、簡単な業務から徐々に業務を覚えていただいます。直近では、インドネシア出身の方がご入社され、慣れない日本語環境の中でも業務ができるようになっていらっしゃいます。 \ ★未経験の方への安心ポイント★ / 作業する上で、分かりやすいように、図面に指示が記載してあり、注意点は大きく太字で記載しています。口頭のみで伝えるということはせず、誰が見ても分かりやすいような指示を会社として心掛けています。 また、失敗しても問題ないという考え方で、次の対策は先輩と一緒に考えて、チームで解決するというスタンスをお持ちの企業です。 ■キャリアパス: 将来的には当社の幹部を目指して技術力を上げていただくことが可能です。 経理等の事務も希望があれば少しだけお任せすることがあるかもしれません。 ■社風: 仲が良い活気のある雰囲気が特徴です。皆で協力することで、納期に間に合わせる等、お客様への信頼構築だけでなく、社員の達成感も感じてもらえれるよう意識的に取組みしています。 ■doda企業担当オススメポイント: ・未経験からも圧倒的な技術力をみにつけることができます。 ・人数の少ない企業だからこそ、社員同士の関係性が深く、なんでも相談しやすい環境だと感じます。 ・会社としての考え方に触れ、現場を実際に見ていただきたい企業様です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市川尻町小仁方2-5-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】美術作品の営業◆ヨーロッパアンティーク◆美術品知識研修あり◆成績はボーナスへ反映◆業績好調
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- \アールヌーヴォー期のガラス作品所有量・レベル共に国内トップの美術品商社。業績好調!/ \実務経験不問、海外研修や国内の美術館研修等、充実の教育制度!/ ■職務内容: 老舗美術商社である同社にて美術作品の営業ポジションを募集します。百貨店の外商部または美術部の方と一緒に顧客の自宅などを訪問し、作品の紹介や販売をお任せします。また、ホテルや百貨店内での展示会開催の場合は、会場にて展示準備や販売を行います。 上記期間以外は、催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所で行います。 販売担当エリアは広島、福山、岡山、米子、金沢、富山等多数あり、催事企画によりスタッフが交替して従事しています。2、3週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。出張料金などは全額会社負担です。 ■取り扱い商品 主にヨーロッパからの輸入品です。アンティークガラス(数十万円~数千万円の商品)等高額商品を販売します。 ■職務の特徴: ・百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときの顧客の感動に共感する心が大事なポジションです。 ・本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。 ■組織構成: 現在営業は2名(40代/男女1名ずつ)で構成されております。 ■同社の特徴: ・同社はヨーロッパのアールヌーヴォー期の芸術家である「エミール ガレ」「ドーム兄弟」に代表されるガラス作品、18世紀から20世紀にかけての「マイセン」の磁器などを海外から仕入れ、百貨店を通して顧客に販売しています。昨今の厳しい経済情勢の中、地方都市の少人数の会社ながら順調に業績を伸ばしています。 販売している作品のレベル、数ともに非常に高く、現在多くの百貨店から、展示会の引き合いがあります。 ・美術や接客に関する知識は入社後に学びます。向上心と向学心を持ち、積極的に自己研鑚をされ努力を惜しまない方には、大きな飛躍の可能性がある会社です。 前例ですが、年に1回の海外研修があり実際に目で見て、知識や感覚を養うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町3丁目3-23 勤務地最寄駅:広島電鉄横川線/寺町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,700円~281,100円 固定残業手当/月:57,300円~98,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月45時間分のみなし残業代を給与に含む ■昇給:あり(2,000円~30,000円/月※過去実績) ■賞与:年2回(205万~408万円※過去実績) ※昨年度年収実績:450~780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市:未経験歓迎】測量・計測アシスタント/街を「測る」仕事◆ドローン操縦学べる◆残業10h
- NEW
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- ~未経験からコツコツ手に職!トレンドの『ドローン』も学べる環境★ゼネコンと安定した取引を行い、業績は右肩上がり◎転勤なし・残業10h~ ■業務内容: 色々な場所に行き、土地や建物の大きさ・形を測るお手伝いをします。(測量・計測補助) ■業務詳細: ・ポールやドローンなどの器具を使用して、土地・建物を測るサポート ・計測中に、機械が問題なく動いているか監視 ※基本的に2人1組で移動のため交替で運転します。 ※他県に出張することもありますが、その際は会社が全額負担します。 ■測量実績: トンネル、下水道、ダム、高速道路、橋染、港湾、学校、太陽光発電所、ゴルフ場など 街づくりやインフラ整備の基盤を支える、重要でヤリガイのあるお仕事です。 ■組織構成: 測量4名、計測3名の方が在籍しています。 未経験からご入社いただいた方も活躍しています!国家資格である「測量士補」も取得しており、手に職をつけることができます◎ ■入社後の流れ: ・先輩社員が基礎から丁寧に指導します。先輩社員とペアで作業するため、不明点なども聞きやすい環境なのでご安心ください。 ・現場がない時は、ドローンの操作を練習できるため、スキルアップにつながります。 ・現場で経験を積みながらスキルを磨き、徐々に業務範囲を拡大していきます。ゆくゆくは測量のプロフェッショナルとして、事業をリードする活躍を期待しています。 ■募集背景: 当社は民間測量を専門としている企業です。1993年に設立、広島県広島市へ本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■当社の特徴: 先端技術を先取りした熟練の技術者によって、道路・トンネル・橋染・下水道・宅造など数多くの測量業務及び調査業務を完工してきました。案件一つひとつに真摯に取り組み信頼を重ね、業績は好調です。今後も技術の向上に努め、顧客のニーズに呼応した近代感覚の兼ね備わった若さあふれる企業を目指して、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園3丁目21番10号 勤務地最寄駅:JR可部線/下祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~340,000円 固定残業手当/月:32,500円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ■昇給あり:年1回※1月あたり3,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/経験者向け】測量スタッフ◆資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/残業月10時間以下
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- ~マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数/メリハリをつけながらの業務可能◎/遠方の方はオンラインでの面接も可能/中途入社者活躍中!~ ■ポジション概要: 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し/建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度:現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。(宿泊あり) ■魅力:現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: 2~3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。(3ヶ月の間に研修やOJTで作業) ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ(例) 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動/その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業(基本、1日に1現場)→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報: 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品御幸1-7-3 勤務地最寄駅:広電線/県病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(1月あたり 1,500円~4,000円) ■賞与:年2回(賞与月数 計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:現場手当(遠方時)、役職手当、職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎】測量スタッフ◆資格取得支援制度あり/UIターン歓迎/残業月10時間以下
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- ~マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数/中途入社者活躍中!/建物完成までの道しるべ業務/メリハリをつけながらの業務可能◎/遠方の方はオンラインでの面接も可能~ ■ポジション概要: 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し/建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度:現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。(宿泊あり) ■魅力: 現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ: 2~3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。(3ヶ月の間に研修やOJTで作業) ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ(例) 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動/その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業(基本、1日に1現場)→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報: 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品御幸1-7-3 勤務地最寄駅:広電線/県病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(1月あたり 1,500円~4,000円) ■賞与:年2回(賞与月数 計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:現場手当(遠方時)、役職手当、職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市/未経験歓迎】製造スタッフ◇研修制度も充実◇正社員◇残業月10H・基本土日休◇社宅制度有
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- 【~ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社/安定就業可能/社宅制度有り/正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間~】 ▼こんな方にお勧め! ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい! ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい! ■仕事内容: 射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務: 製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます! ■具体的な業務内容: ・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ(射出成形機を使用) ・射出成形機への金型を取り付け ・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。 <取扱商材> 水産用フロート(漁業などで使用される「浮き」)、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績: ・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください! ■将来的なキャリア形成: 品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です! ■組織構成: ・人数:9名 ・年齢構成:20代/3名 30代/3名 40代/3名 ■魅力: ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎/イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり: ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助:月35,000円まで 社宅制度:月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について: ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅:JR線/本由良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,200円~211,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 197,200円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月)■その他手当 交替勤務手当 1万円 深夜勤務手当 1万円~3万円 通勤手当 2,600円~33,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/二本松】◇未経験OK◇製造スタッフ◆研修制度も充実/残業月10H/基本土日休/住宅手当有
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- 【~ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社/安定就業可能/社宅制度有り/正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間~】 ▼こんな方にお勧め! ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい! ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい! ■仕事内容: 射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務: 製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます! ■具体的な業務内容: ・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ(射出成形機を使用) ・射出成形機への金型を取り付け ・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。 <取扱商材> 水産用フロート(漁業などで使用される「浮き」)、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績: ・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください! ■将来的なキャリア形成: 品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です! ■組織構成: ・人数:9名 ・年齢構成:20代/3名 30代/3名 40代/3名 ■魅力: ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎/イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり: ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助:月35,000円まで 社宅制度:月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について: ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 二本松工場 住所:福島県二本松市関1-4 宇部樹脂加工株式会社二本松工場 勤務地最寄駅:二本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 326万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~211,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 190,000円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他残業手当、夜勤手当も含みます ■賞与あり 年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 425名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松山/未経験歓迎】既存ルートサポート営業◇年休122日/ワークライフバランス◎ノルマ無し/健診案内
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- ◎ノルマ無し、既存先への定期的な健康診断申込案内をお任せ ◎年休122日・完全週休2日制でワークライフバランス充実! ■業務内容 一般企業や市町を訪問し、健診の申込みのご案内を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客先:企業や市町村(役所や庁舎) ・新規営業はありません。年1回の定期健康診断のご案内を行います。 ・健康診断の内容に新しいものが出た場合には、合わせて提案します。 ・働き方:外勤5割:内勤5割ほどとなります。 契約書や請求作業等の事務作業もございますが、しっかりとフォロー・サポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 社内研修、先輩への同行から始めていただきます。 最初は2名で訪問しますが、今後は基本的には1名で訪問(事業所の車を使用)します。 半年ほどで独り立ちされる方が多いです。 ■担当エリア: 基本的には松山周辺をお任せいたします。 ■組織構成: 現在14名が活躍をしており、20~40代の方が在籍しております。 ■当協会の特徴 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000/ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市味酒町1-10-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,774円~238,544円 <月給> 200,774円~238,544円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験年数により基本給変動 ■昇給:あり※1月あたり3,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計5.5ヶ月分(前年度実績) ■年収モデル:(基本給と賞与のみ、各種手当含めず) 20代 370万円~ 30代 440万円~ 40代 540万円~ 50代 590万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取市】建設設計事務所の事務員(設計補助)/未経験者歓迎/週休2日制/即時採用/年間休日120日
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- ■建設設計事務所の事務員(設計補助)のお仕事です。 ■仕事内容: ・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。 ・設計士の指示のもと図面の修正。 ・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。 ・データの記録や写真撮影のサポート。 ・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力: ・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。 ・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。 ・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。 ・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力: ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成: ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~208,000円 <月給> 166,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市/転勤無し】建築士◇有資格者優遇◇こおげ建設のグループ企業/年間休日120日
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- 【こおげ建設のグループ会社で安定性◎/年間休日120日&残業20時間以下でワークライフバランスも整う環境/UIターン歓迎】 ■当社について: 当社は一級建築士事務所として住宅から商業施設、学校などの耐震改修・リノベーションまで幅広い設計・監理を行う会社です。 地域に根ざした設計事務所として、鳥取の気候風土や暮らし方を熟知し、公共・大型案件も手がけることで、安定した受注と高い専門性を両立しています。 少数精鋭のメンバー構成により、個々の専門性を活かしながら、設計の上流工程から携われる点が大きな魅力です! ■仕事内容: ・クライアントの要望をヒアリングし周辺環境の調査する ・建物のレイアウトやデザインを決定し、配置図、平面図、パースを作成する ・詳細図面(仕様書)を作成する ・施工期間は現場で施工のチェックを行う ■働く環境: ・担当エリア:案件は鳥取県内がほとんどなので出張はほとんどございません。 ・使用ソフト:AutoCAD・JwCad ・案件:公共工事がメインですが、他にもグループ会社のこおげ建設からの紹介や代表が持つ別会社の引き合いの民間案件もございます。 ■仕事の魅力: ・住宅だけでなく、商業施設や学校の耐震改修など、公共性・スケールの大きい案件に携われます。 ・一級建築士が多く在籍しており、高い専門性を持つメンバーから直接学べる環境です。 ・クライアントヒアリングからプランニング、詳細図作成まで、一連の工程を担当でき、設計者としての総合力が身につきます。 ・地域密着型の事務所のため、自分の手がけた建物が地元に残り、長く使われるやりがいがあります。 ・少人数の組織のため、裁量を持って意見やアイデアを反映しやすく、自分の設計思想を形にしやすい環境です。 ■当社魅力: ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成: ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~416,000円 <月給> 291,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取県米子市】建築士 ※残業20H程度/年間休日130日/資格保有者歓迎
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- 1988年に設立し、鳥取県米子市と島根県安来市を中心に、住宅・店舗・医療施設・公共施設などの建築設計を幅広く行っている当事務所で以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容:建築士 設計から工事監理までを担当していただきます <業務詳細> ・企画・打ち合わせ:顧客の希望を確認・提案し、設計図に落とし込んでいきます ・建築設計 ・工事監理(工事の作業状況を監督・指揮していただきます) ・CADによる設計図作成 ・積算業務 ※組織構成:代表のほかに社員が5名おります └ 1級建築士3名(40代1名、70代2名)、ほか設計担当・インテリアコーディネーター担当など ※顧客・案件の割合:公共(鳥取県米子市・島根県安来市)6割:民間(病院・福祉施設・銀行など)4割 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市角盤町3-79 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 / 計1.5か月(前年度実績) ■資格手当(建築士):有 ■時間外手当:実労働支給 / 20~30H / 月 平均 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/倉敷市】プラント・環境設備の設計/転勤なし◆退職金・賞与あり
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- <設備/産業機械/建築関係の設計経験がある方大歓迎!受注拡大による増員募集/転勤なし/残業少なめ/退職金・賞与あり/マイカー通勤OK/駐車場完備> ■業務内容: 環境設備、搬送設備、プラント設備、産業機械等の基本計画(構造計算)から完成図までの設計をお任せします。最近では環境センターからの受注を多くいただいています。 ※Auto CADを使用します <案件の特徴> ・設備丸ごとの受注もあれば、設備全体の一部分の受注の場合もあります。丸ごとの案件であれば設計期間が3か月~半年かかるものもあります。 ・設備の規模によりますが、同時並行で複数案件を掛け持ちすることもありますが、書き手のバランスや人員配置を考慮しながら対応いただきます。 ・施工には基本的に関わらないので、建設現場に出向くことはありません。施工途中で不具合などがあれば、依頼元を通して連絡をいただき、調整を行うこともあります。 ・基本的に納期に余裕のある案件を受けるようにしていますが、途中での納期変更なども発生する場合もあります。 ■組織構成: 会社全体では13名の従業員が在籍しています。 設計業務は4名体制で30代後半から60代半ばの男性で構成されています。中途入社の方もいますが、新卒入社以降で30年以上当社で勤続いただいている大ベテランの社員もいます。少数精鋭部隊ですので、アットホームな雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ: ご本人のスキル次第によりますが、経験の浅い方であれば、先輩社員の打ち合わせなどに同席しながら、OJT指導を行う予定です。案件にもよりますが、チームを組んで設計を進めていますので、慣れない状況の中で、一人きりでお任せすることはありません。いつでも気軽に相談や質問ができる仲間ばかりです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 倉敷事業所 住所:岡山県倉敷市田ノ上1021 都ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:70,000円~180,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計2か月分 ■定額的に支払われる手当: ・付加手当(資格手当/職能手当)67,000円~173,000円 ・住宅手当3,000円~7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/転勤無】MINI営業◆未経験歓迎/MINI正規ディーラー(BMW)新車の販売/教育制度◎
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- ■業務内容: <具体的には…> MINI正規ディーラーにて新車の販売を行っていただきます。 ●ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 ・お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ・ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台と理想のライフスタイルご提案いただきます。 ●「◯◯さんから買いたい!」というお客様もいらっしゃいます。 ・大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ●納車してからが本当のお付き合いのスタート ・ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに車が届いた後は整備士とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 ?その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ●一歩ずつ着実にステップアップすることが可能 ・入社後につきましては、BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。 また、メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 最初はわからないことばかりだと思いますが、ゆっくり確実にMINIブランドや販売員業務について理解していきましょう! ■ポジション魅力: ◎未経験中途入社多数! パチンコ屋、ショップの店員、工場、インテリアコーディネーターなど ◎若くして高年収可能! 600万円/入社2年目・前職:金融業 800万円/入社6年目・前職:サービス業 ◎研修制度の充実 BMWジャパンが主催するトレーニングに参加していただくため、知識がなくても安心してスタートできます。メンター制度もあり、担当の先輩に空いている時間帯に教えてもらえる制度が整っています。 ◎若い組織構成 ・8名(20代~30代前半) 仲間と切磋琢磨しながら仕事ができる! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~309,000円 固定残業手当/月:33,100円~43,950円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,100円~352,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:あり ■モデル年収 600万円/入社2年目・前職:金融業 800万円/入社6年目・前職:サービス業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】MINIの自動車整備/メカニック/◆MINI正規ディーラー(BMW)◆車通勤可
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- ~転勤なし/MINI正規ディーラーのメカニック/JR山陽本線「庭瀬」駅より車で5分~ 【職務概要】 同社にて、自動車整備業務をお任せします。 【職務詳細】 ・定期点検の管理 車検や定期点検のスケジュール管理、DMでのご案内、予約調整など。 ・点検、修理時のお客様対応 ご来店から車両の入庫受付、整備、引き渡しまでをサポート。 車の不具合のヒアリングや費用見積もりの提案も行います。 ・お客様とメカニックの仲介 お客様の車の課題をメカニックに伝え、進捗状況を報告。 お客様に点検結果などを説明し、修理費用のご案内を行います。 入庫に関するアンケートを取り、ご不明点の確認をします。 ・パーツ、保険などの提案 自動車部品、カーアクセサリー、任意保険などの提案と販売。 ・各種問い合わせ対応 車の不具合や車載機器の使い方などの問い合わせに対応します。 ■組織構成: 9名様(20代~30代まで) ■働く環境の魅力: ・年間休日110日:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などがありプライベートも大事にできる環境 ・マイカー通勤可◎ ・メンター制度あり ■企業について: MINI正規ディーラーとして設立された株式会社アルコン岡山は、MINIとお客様との出会いを大切にし、豊富な経験をもとに安心と信頼を提供しています。MINIの魅力をお伝えし、理想のライフスタイルを叶える存在として、他にはないやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区平野557-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■精勤手当:一律25,000円 ■モデル年収 440万円/入社3年目・整備士2級 630万円/入社9年目・リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】システムエンジニア│製造業向け生産管理システム│少数精鋭│オープンでフラットな社風
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- ■業務内容: 当社の自社パッケージ商品の開発・改修、顧客要望毎のカスタマイズ設計をご担当いただきます。お持ちの経験によって業務をお任せします。 ■成長ステップモデル: プログラマー(入社0~5年)→SE(入社3~8年)→コンサルタント(入社6年~) ■組織構成: 現在、6名(20代~40代)の方が活躍されていらっしゃいます。 ■魅力: ◇当社は自社パッケージ「APICT(アピクト)」をはじめとした製造業向けの生産管理システムを製造、販売をしています。 ◇プライム比率98%。エンジニアとして成長できる環境があります。 ※小規模の会社ですが、岡山に限らず、全国の企業様からお問合せを頂いております。 ◇能力に合わせて先輩社員がOJTでサポートいたします。 ■当社について: 株式会社フレクシェ製の生産スケジューラ「FLEXSCHE」をベースに、独自にカスタマイズした生産管理システム「APICT(アピクト)」を手掛けています。また、営業支援システム「IntraFile」も提供しています。 操作性、柔軟性の良さによりスケジュールの立案が短時間で可能になり、工程計画変更にもスムーズに対応。また、使い慣れた工程表が出力される為、経験を問わず使用でき、現場へもスムーズに導入できる強みがあります。 生産スケジューラ専業として、ニッチで付加価値の高い製品を提供しています。 ※当社では、全員コンサルタントを目指せる為、業務を通して更なるスキルUPが望めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山5F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 固定残業手当/月:65,300円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,633円~538,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★損保および生保の営業【岡山市】/教育体制充実/風通しの良い職場~
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- ■業務内容: ・損害保険・生命保険の新規募集、更改業務 ・事故対応(※原則、「現場駆け付け」で対応しています。) ・保険金支払い手続きのサポート ※現状の既存顧客は、営業所から車で行けるエリア内です。 ※対応が困難な案件については、上司が担当してくれますので、安心して業務に向き合えます。 ■入社後の流れ: まずは、損保ジャパンへ出向扱いで入社となります。 「損保ジャパン研修制度」を利用して、必要な知識とスキルを身につけていきます。 ↓ SJP(「損保ジャパンパートナーズ」)にて、約6ヵ月間、業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ※1ヶ月目に資格取得 ↓ 研修開始と同時進行で、損害保険・生命保険の新規契約の促進。 「12ヶ月査定(契約高)」を通過したら・・・ ↓ 生命保険専門課程を取得。 「16ヶ月査定(契約高)」を通過したら・・・ ↓ 正式に「やまもと総合保険事務所」の営業職員として入社。 損保・生保両方の営業担当として従事していただきます。 損保ジャパン出向中も、週一回は会社に出社していただきます。報告や相談できる場を設けて、一人で悩まれないように、会社のみんながしっかりフォローしていきます。 ■職場の雰囲気: 少人数なので、情報はみんなで共有し、助け合いながら和氣あいあいと仕事に取り組んでいます。休み明け仕事に行く足取りが重いような会社であってはならないと思っています。 現在営業は3名で、入社1年目~15年目の方まで幅広く活躍しています。社員の中には、知識・営業成績ともに世界基準をクリアし、全国でもわずか6%しかいないMDRTという組織の会員である頼れる先輩も在籍しています。 ■ビジョン: <お客さま対応地域Nо.1代理店の実現> 現在も事故対応に注力していますが、より事故対応の強い代理店を目指し、事故対応専門部署を立ち上げ、お客さまサービス品質の向上を目指していきます。 ■当社の強み: 事故対応に特に力を入れており、現場にかけつけ、円滑解決まで責任をもってサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区藤崎394 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~261,000円 <月給> 285,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接時に能力・経験により決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与支給:7月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市】通信設備工事における調査・設計<経験を活かして活躍>手当・資格・講習補助充実
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- ■職務内容: 通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通信設備工事における現地調査や配電図を書き起こす業務を中心にお任せします。 ■職務詳細: 主な業務として、最適な設計を行うため現地調査業務では地形や環境、既存の通信設備などを詳細に確認し情報収集を行います。また、設計業務では工事を円滑に進めるために調査結果をもとに通信設備の配置や配線計画を立てる業務をメインで行っています。 <具体的には> ・現場状況の確認と簡易的な測量 ・パソコンでの図面作成補助 ・調査結果や設計内容をまとめた報告書の作成と提出 ・各現場の資材調達や日程調整、申請業務 など <調査・設計者の1日のスケジュール> ・8:00ー出社 ・9:00ー現場調査 ・12:00ーお昼休憩 ・13:00ー報告書作成 ・17:00ー帰社・終礼・退社 ※工期や天気、現場によって変更があります。 ※時間はあくまで目安です。 ※現場によって遠方にいく可能性あり ■業務の特徴: インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成: ◇調査・設計部門:5~6名(兼務含む・40代メイン) ◇施工管理部門:3名 ■業務の魅力、やりがい: ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。 ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岡山県岡山市南区福吉町29-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,400円~363,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:33,000円~44,000円 <想定月額> 323,400円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回 ※業績による ■昇給:年1回 ■その他固定手当月 :出勤手当:22,000~33,000円、運転手当:11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県岡山市】通信設備工事における施工管理<経験を活かして活躍>手当・資格・講習補助充実
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- ■職務内容: 通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通通信設備工事における施工管理業務をお任せします。 電柱間の経路測定や工事日程の調整、進捗管理など幅広い業務に携わります。パソコンを使った事務作業もあり、地域の通信インフラを支える重要な役割です。 ■職務詳細: ・電気通信工事に関わる案件の進捗管理、工事日程の調整、工事案件に関わる全般の対応を行います。 ・電柱と電柱の経路を測定し、配線計画を立てるなどの業務も担当。専用のJWCAD等の設計ツールを使用した作業もあります。調査設計部門と連携しながら、通信インフラの品質維持・向上に貢献していただきます。 ■業務の特徴: インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 ■組織構成: 調査・設計部門:5~6名(兼務含む・40代メイン) 施工管理部門:3名(40代メイン) ■業務の魅力、やりがい: ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。 ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。 ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岡山県岡山市南区福吉町29-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,400円~363,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:33,000円~44,000円 <想定月額> 323,400円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 その他固定手当/月 :出勤手当:22,000~33,000円、運転手当:11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送・充填スタッフ/年休120日/賞与年2回/残業月10h
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- LPガス設備に関する配送・保安サービスなどの業務をお任せします。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■配送業務 ■充填業務 ■保安点検業務 など これまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます! ========= 【 ここがPOINT 】 ========= \\地域に根差す安定企業// 岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。 創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。 「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」 「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」 そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません! \\早期キャリアアップも可能// 年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。 入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。 \\豊かなワークライフバランスを描ける// キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください! 当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。 長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。
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- ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場あり) 【岡山ガスプロパン株式会社】 岡山県岡山市南区築港栄町7-27 <アクセス> 「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙所あり
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- 月給(手当含めず) 201,020円~266,920円 住宅手当 3,000円~7,000円 食事手当 3,500円 家族手当 0~35,000円/月 資格手当 0~16,000円/月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラック装備品の製造・取付/人柄採用/ほぼ毎日17時退社
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- トラックの荷台についている装備や、荷物に応じた改造、装飾品などを取り付けることを「架装」といいます。 部品の加工から取付、修理などの業務をお任せします! ========= 主な仕事の流れ ========= 1)自動車ディーラーや、トラックを保有する会社・個人から架装の依頼をいただきます。 ◎新車・中古車への取付作業がメインです。 ▼ 2)荷台のサイズなどを測り、架装に必要な部品を考えます。 ▼ 3)簡単な部品は自社で加工をしますが、大きな部品などは協力会社に加工を依頼します。 ▼ 4)部品が揃ったら、それらを取り付けます。 ◎フックやランプなど、よくある簡単な部品であれば1時間程度で作業が終了します。 ◎部品の手配などが必要な場合は、2週間~3週間かかる場合も。 ◎主に2~3台の車両が入庫されていて、みんなで手分けして作業をしています。 ▼ 5)納車をして、終了! ※納車前の取付のほか、壊れたときの修理なども請け負っています。 ======== 入社後の流れ ======== 最初は先輩たちのアシスタントからスタートします。 一緒に作業をしながら、少しずつ仕事をレクチャーします。 1年ほど時間をかけて、一通りの仕事を覚えていきましょう! 5年くらいで、大抵のことは一人でできるまでに育て上げます! 鈑金や溶接など、さまざまな技術を身に付けることが可能です♪ ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/自動車・バイク通勤OK】 岡山県岡山市中区下458-1
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- 月給18万円~26万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全2件
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【岡山市】自動車サービス営業※未経験歓迎◆ノルマ無◆産休育休取得実績有◆来店されたお客様への提案
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- \CMでおなじみ!軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪/ \未経験歓迎!前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中/ ■業務内容: 中古車・新車の販売、カーリース&レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ: 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、(月1万円で新車に乗れる)サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成: 営業は20代4名(全員男性)で構成されています。 ■業務の特徴: ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境: ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり!女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて: 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。(月1万円~)「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 252万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給:3ヶ月に1回支給 ■上記金額に加えてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】自動車整備スタッフ◆月残業20h程度◆警察車両の整備も可能◆福利厚生充実◆長期休暇有り
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- \CMでおなじみの軽自動車.comを運営する会社で整備士の募集/ \入庫は完全Web予約制!毎日12時にお昼食べられます♪/ ■業務内容: 同社にて自動車整備スタッフとして、車両の整備や車検・各種点検作業、お客様の接客対応等をご担当頂きます。同社では軽自動車を中心に全ての国産メーカー(スズキ、ダイハツをメインにトヨタ、ホンダ、日産、マツダ、スバル等々)を取り扱っています。また、一部警察車両の整備もお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 ・車検整備 ・法令点検 ・一般修理 ・故障診断 ・軽整備(オイル交換等) ・お客様への整備箇所の説明、提案 等々 ■働き方: ◎車両入庫は完全Web予約制!そのためお客様がいらっしゃったので、お昼休み中に突如整備業務が入る、ということは原則ございません。※まれにイレギュラーが起きて、やむを得ず作業をすることはあります。 また入庫は17時が最終受付のため定時以降の新規入庫はゼロ!店舗の一人一人が時間を管理してスケジュール通り作業を終わらせるよう努めています。 ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ◎年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)あり! ◎損害保険団体割引、マイカー購入割引、パーツ購入割引等各種社員割引あり♪ ◎現在、整備業務は5名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名)で担当しています。 ◎レンタカー事業などを展開するカートップグループ!安定して就労可能です。 ◎社員のレーシングチームを結成する等、業務以外でも様々な取り組みを行っています♪ ■同社の特徴: 同社はダイハツを中心とした全メーカーの中古車、スマートEV社を取り扱っております。社内での資格取得制度も充実、年間2000台の車検入庫車があり、経験を積む事が出来る為、名実ともに1流の整備士を目指して頂けます。車が好き!という方には勉強しながら資格を取得頂ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区下260-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■業績給:3ヶ月に1回支給 ■年収モデル 年収420万円 35歳 経験10年 主任 検査員 年収500万円 40歳 経験12年 課長 検査員 年収600万円 50歳 経験15年 部長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【備前市】CAD/CAMオペレーター(主任~部長クラス)◆大手取引実績多数/転勤なし/賞与年3回
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- ~創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る/エネルギー関連・医療機器、食品、造船、航空宇宙等の幅広い金属重要部品を製造/スピードやコストを含む総合力は日本トップクラス~ ■業務内容: お客様から依頼された製品図面を確認しながら、プログラムデータ作成していただきます。 (1)日常業務…CAD/CAMによる設計・データ修正管理、製造過程における精査、客先からの変更や是正の要望を現場へ指示、他部門との調整、後進教育 (2)月次業務…振返り、次月目標の策定、月次会議への参加 (3)年次業務…年間予定の策定 ■当社の強み: ◎水力・風力・原子力といったエネルギー装置をはじめ、医療機器、食品、造船、航空宇宙など、日本の基幹産業を担う大型産業用機械の部品加工会社として100年近くの歴史と実績を誇る会社です。 ◎小物から大物まで幅広く対応できる技術と設備を併せ持ち、スピードやコストを含む総合力は日本トップクラスと認められ、業界内では「鉄工所の駆け込み寺」と呼ばれています。高い技術力と緊急時の対応力、真摯な企業姿勢への信頼は厚く、現在でも多くの企業様と取引がございます。 ◎従業員の平均年齢は38才と若いですが、20代から60代まで幅広い世代にご出仕いただいています。年齢に関係なく、ものづくりに対する情熱を持ち、前向きに取り組める方であればどなたでも活躍し結果を出すことができます。 ■当社の特徴: 100年の船舶エンジン技術を基に、火力、水力、ガスタービン等のエネルギー分野で高評価を受けています。風力発電機、MRI、航空宇宙産業などの最先端分野にも進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 片上工場 住所:岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅:赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※昨年度実績5ヶ月~5.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/岡山・備前市】機械オペレーター※正社員採用/夜勤なし・転勤なし/賞与年3回
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- 【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー/小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引多数】◆大手取引実績多数/日勤のみ・転勤なし/賞与年3回◆ ■採用背景: 新設の片上第二工場の生産力向上に向けてご活躍いただける方を募集しております! ■業務内容: NC旋盤(工作機械)を用いて発電所で使われるタービンや軸受、船・航空機のエンジン、医療機器など様々な機械部品の加工を行っていただきます。 ・操作機械は「ターニング」「横中ぐり盤」「五面五軸加工機」のうち、得意な機械をご担当いただきます。 ・ターニング、横中ぐり盤、五面五軸加工機それぞれ5人前後を1班として互いにサポートしながら業務を行っています。 ・夜勤業務については基本的にはございませんが、受注状況により早番(6:00~14:40)/遅番(17:00~1:40)に分かれて勤務いただくケースもございます。どちらをお任せするかは、ご本人の希望をお伺いした上で判断します。 ■教育体制について: 約半年~1年のOJT期間が設けられ、先輩社員と一緒に業務を実施し、基本的な機械操作を習得いただきます。2年目以降も、未経験の操作・加工については先輩社員から業務をご習得いただきます。1人前になるのに約5年程かかる想定です。 ■組織構成: オペレーターは45名が在籍しております。 ■キャリアについて: オペレーターからでも本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み: ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 70年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県備前市穂浪字新田2354-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 片上工場 住所:岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅:赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※昨年度実績5か月~5.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/高梁市】運転作業員(ゴミ・し尿収集)※未経験歓迎/年間休日120日(土日)月残業5時間以内
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- ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社! ★活躍中の社員の9割が中途入社!★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定!/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要: 社用車(バキューム車、ゴミ収集車)などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3~4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8:00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14:00 頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17:00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 \活躍中の社員の9割が中途入社/ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報: 役員を含めた職員:29人 ゴミ・し尿収集担当 15名程度(20代1名、30代2名、40台以上12名程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収450万円 入社10年目 係長 (月給27万+賞与126万円:年2回(実績3か月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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