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[所在地]中国･四国　

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    47ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,930 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社ケンコウ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市南区仁保4-13-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市南区/現場経験者募集】電気工事施工管理 ◆ワークライフバランス◎ ◆案件充実やりがいある仕事
      • NEW
      ◎勤怠管理システムを導入、夜勤手当を21：00 ～ 30：00にするなど働き方の改善をしっかり行っています！ ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・6段階の等級制度を導入。経験・能力・保有資格に応じて決定。 ・モデル年収 　・20代：450万円～ 　・30代：500万円～ 　・50代：800万円（部長職などだと1000万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、お客様からの信頼が厚く受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について 〇夜勤・休日出勤はあります。 ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・しかし、事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 〇回数・頻度 ・メーカー系企業の案件なら月2，3回の休日出勤 ・電力系企業の案件なら月2，3回の夜勤 がそれぞれございます。 ■組織構成 ・50代：7名 ・20代：5名 ・40代：4名 ・30代：3名 ・若手とベテランが一体となって仕事をしている環境です！ ・30代40代の従業員の方には、管理職候補としても育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回（1～5か月分※会社の業績、人事評価制度に応じて変動あり） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市南区/建設業の経験者募集！】電気工事施工管理◆年収350万円～◆土日休み◆マイカー通勤OK◆
      ◎未経験者歓迎！まずは電気の勉強をやっていきましょう！ ◎年収350万円～！6段階の等級制度を導入。経験・能力・保有資格に応じて決定。 ■こんな方におすすめ！ ・電気系工事に挑戦してみたい方！ ・電気工事士の資格を活かしたい方！ ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・6段階の等級制度を導入。経験、能力、保有資格に応じて決定。 ・モデル年収 20代後半：400万円～ 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと900万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、顧客からの信頼も厚く、受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について 〇夜勤や休日出勤が発生することがあります。 ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 〇頻度・回数 ・夜勤：月2，3回程度（電力系企業の工事の場合） ・休日出勤：月2，3回程度（メーカー系企業の工事の場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回（1～5か月分※会社の業績、人事評価制度に応じて変動あり） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノベートファーム

    サブコン
    広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【時短・ブランクOK】設備設計アシスタント（CAD）◆内勤業務◆積算までチャレンジ可能
      ◎時短・ブランクでもOK！設計スキルを身に着ける！ ◎ダイキン工業の特工店として業績安定！「空間」を提供する会社 ■ポジション魅力 ★図面作成だけでなく、積算まで関わることでスキルの幅を広げられる ★少数精鋭のため、営業・施工と近い距離で仕事ができる ★時短勤務や働き方の相談が可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せします。 ・CADを使用した設備図面の作成（空調・換気・給排水など） ・営業や施工担当との打ち合わせ・図面修正 ・積算業務（数量拾い・原価算出） ・見積作成のサポート ・案件ごとのコスト精度向上・改善提案 ◆お任せしたいミッション： 空調・換気・給排水設備の図面作成から積算までを担い、案件の精度向上やコスト最適化を支えるポジションです。 営業・施工担当と連携しながら、「どうすれば無駄なく実現できるか」を考え、設計面から支えていただきます。 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■同社について： ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時短勤務の場合は、想定年収が異なります。 ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代・60代活躍中】空調・設備の施工管理◆転勤無し◆経験を活かして長く働ける！◆年休120日
      ◎50代60代活躍中！経験活かして長く働ける環境！ ◎ダイキン工業の特工店として業績安定！「空間」を提供する会社 ◆お任せしたいミッション： これまでの施工管理経験を活かし、空調設備を中心とした現場の品質・工程・安全管理を担いながら、現場の安定運営をお任せします。 ■業務詳細： 広島県内を中心とした施工管理業務をお任せします ・空調設備工事における施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・発注者および協力会社との打ち合わせ ・現場巡視・安全管理 ・業者調整および現場の取りまとめ ■ポジション魅力 ★図面作成だけでなく、積算まで関わることでスキルの幅を広げられる ★少数精鋭のため、営業・施工と近い距離で仕事ができる ★時短勤務や働き方の相談が可能で、ライフスタイルに合わせて働ける環境 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■同社について： ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区楽々園3-2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルマックス

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区緑井6-4-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験者歓迎★自動車関連のトータルサービスの受付事務【広島市安佐南区】/地域密着/明確な評価制度
      車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客～事務担当を募集します。 ■業務詳細： 【入社後お任せする業務】 まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。 お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。 その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。 【将来的にお任せする業務（目安として入社後半年後～）】 受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。 それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります ・従業員の給与管理、勤怠管理 ・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成 ・お客様の保険加入状況のヒアリング ・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案 ・店舗朝礼時の体操の号令（全社員で交代制） ・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成 ・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制： 事務担当は7名（年齢２0～70代/パートも含む）です。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（500円～50万円） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐南区】カープランナー（営業）/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
      車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー（営業）職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討（車の展示方法など） ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制： 現在営業担当は1名（60代）です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（業績や成果に応じて毎月支給） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンインターナショナル

    通信販売・ネット販売
    香川県高松市木太町5116-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆反響メイン／年間休日120日／福利厚生充実◆
      ≪企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う同社にて営業の募集です／未経験活躍中／基本土日祝休み◎≫ ■採用背景： 業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です（新規開拓・既存フォロー営業どちらもお任せします）。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・新規開拓営業 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■当社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ PRITNONE渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町24-2 コースト渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～262,900円 固定残業手当/月：53,500円～57,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給 昇給：昇給年1回 賞与：賞与年2回(7月、12月)※過去年3回実績あり 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給30万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆年休120日／反響営業／エンタメ色強め◆
      ≪企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う同社にて営業の募集です／未経験活躍中／基本土日祝休み◎≫ ■採用背景： 業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。 また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細： ・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご来店いただいたお客様へのご案内 ・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング ・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案 ・加工場やメーカーとの製作工程の調整 ・即日プリントの受付 ■入社後について： まずは基礎研修で、会社のことや 基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■評価とキャリア： 毎年の昇給に実績が反映されます。 中小企業の中では昇給幅も大きく、しっかり頑張りを評価させていただきます。 ゆくゆくはチーフやマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ PRITNONE渋谷 住所：東京都渋谷区宇田川町24-2 コースト渋谷ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,500円 固定残業手当/月：45,000円～53,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給 昇給：昇給年1回 賞与：賞与年2回(7月、12月)※過去年3回実績あり 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給26万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイカテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市川内町米津9-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京大田区】＜監理・監督＞製粉工場内設備保全・点検◇年収700万～/経験歓迎/安定稼働がミッション
      ◆◇東京大田区/製粉工場設備保全の管理監督/年収700万～/ロータリーバルブ・スクリューフィーダー等大規模設備多数/拠点立ち上げ責任者候補◆◇ ■要約： 製粉工場の機械設備保全・管理監督に関する業務をお任せします。 年収700万円以上、拠点立ち上げ責任者候補として設備更新・現場統括を経験できます。 ■募集背景： 東京大田区に新規事業所を設立するため、現場を率いる管理職を募集します。 ■職務詳細： ・搬送装置・供給装置の保全計画の作成と管理 ・ロータリーバルブ、スクリューフィーダー等の定期点検統括 ・現場作業員の指揮監督と作業安全の確保 ・設備入替・設置工事の工程管理と調整 ・製造停止タイミングに合わせた土日作業対応の統括 ■サポート体制： 入社後は当社の本社（徳島）および既存拠点のベテランがOJTでサポートします。まずは設備の現状把握と点検計画の実地確認から始め、順次工事・更新管理を任せます。スキルに応じて裁量を付与します。 ■ゆくゆくお任せする業務： 新規事業所の運営・予算管理・顧客折衝を含む拠点責任者業務 ■組織体制： 東京拠点は少数精鋭でスタートしますが、本社と連携した支援体制が整っています。現場経験を重視するため、実務での裁量を持ってチームを率いていただけます（組織規模は拠点立ち上げに伴い変動）。 ■企業の特徴／魅力： ・設備数が多く、機械保全の高度な経験を積める環境（ロータリーバルブ約200台等）。 ・年収レンジ700万円以上で管理職としての待遇、明確なキャリアパス（現場責任者→拠点責任者→経営幹部）。 ・本社による技術・管理面のバックアップありで、首都圏拠点の立ち上げを主導するチャンスがあります。勤務時間は基本8:00～17:00で、製造停止に合わせた土日対応の発生可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日東富士製粉 東京工場内 住所：東京都大田区東海6丁目2-1 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京大田区】設備メンテ管理※主任候補◇年収420～700万/国内トップクラス大手製粉工場内/裁量有
      ◆◇日東富士工場内で機械メンテ責任者募集/新規事務所立上げ/主任420～700万/外国人技術者含むチーム統括/製造ライン安定稼働に貢献/試験評価対応◇◆ ■職務内容： 工場内での搬送装置・供給装置の点検整備と現場管理をお任せします。新規拠点立上げに伴う主任クラス採用で裁量大・キャリアアップが可能です。 ■募集背景： 新規事務所設立に伴う管理職（技術主任）採用のため。 ■職務詳細： ・搬送装置（ロータリーバルブ、スクリューフィーダー等）の定期点検と整備 ・モーター等機械設備の交換・修理作業の指示と実作業 ・設備設置工事・入替対応の現場監督 ・工場の製造スケジュールに合わせた土日含む作業計画と調整 ・外国人メンバー5名の作業調整と指導・安全管理 ■サポート体制： 9月本稼働前に研修を実施し、現場特有の装置運用や試験評価手順を丁寧に引き継ぎます。設備図面や試験設備も社内で共有され、段階的に裁量を拡大します。 ■組織体制： 統括責任者1名、技術主任2名（今回募集）、実作業は別途採用する外国人材5名を想定。会社全体としては従業員13名の少人数組織で意思決定が早く、裁量を持って業務を進められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 特許技術やF研磨等の独自技術を持ち、設計から試験・製造・納入まで一貫で行えるため、現場改善が即製品改良に繋がります。新規拠点の立上げ責任者や経営幹部候補へのキャリアパスが明確で、年収は主任レンジで420～700万円と裁量に応じた報酬設計です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日東富士製粉 東京工場内 住所：東京都大田区東海6丁目2-1 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルティス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区泉田421-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】システムエンジニア～自動車業界向け製品開発／上流工程／年間休日123日／平均残業5時間程度～
      • NEW
      ～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～393,200円 固定残業手当/月：70,000円～106,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プログラマー ／自社開発／年間休日123日／PL・PM／平均残業5時間程度～
      • NEW
      ～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,200円～524,400円 固定残業手当/月：106,800円～142,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和興

    サブコン
    香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開
      土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む） ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成： 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：約2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開
      ■業務内容： 当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風： 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴： 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約2ヶ月＋α ※取得資格により手当の有無があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンコーファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    徳島県美馬市脇町大字脇町714-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【徳島/美馬市】人事総務のアシスタント（採用や給与計算など）◆転勤無し/残業月10h以内
      ■業務内容： 徳島県を中心に12店舗の薬局を展開する当社の総務・人事部門の中核として、企業の経営基盤を支える業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・採用活動の企画・運営、人材育成 ・労務管理、各種規程の整備 ・給与計算、社会保険関連業務 ・経営会議等の運営サポート 地域医療を支える企業として、働きやすい環境づくりと組織の成長をリードしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは現場のことを知っていただくために、薬局業務(受付など)からスタートしていただきます。期間は3か月～1年程度を想定しています。 その後人事総務のアシスタントとして活躍いただきます。 未経験の方でも丁寧に教えますので、入社後も安心して就業できます◎ ■仕事の魅力： ・経営の中枢での幅広い裁量と責任がある ・採用から育成まで、人材戦略の立案と実行できる ・経営幹部と直接関わる機会の多さ ・地域医療を支える事業基盤の構築に携われる ■将来的にチャレンジできる業務： ・人事制度の設計、改革 ・採用戦略の立案と実行 ・従業員の成長支援プログラムの企画 ・働き方改革の推進 ・組織活性化施策の展開 ■当社の特徴： 当社は1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に1店舗を運営しながら、年間で約 13万枚の処方箋を託され、皆様の健やかな生活をサポートしています。 未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって同社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ・37期連続の黒字、増収 ・約3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略 ・2019年に東京渋谷にカウンセリングに特化したメディカルプライベートサロン「ビランクス」をオープン。東京23区内展開中。 ・2020年にサンコー調剤薬局 昼間店が全国みんなで選ぶ薬局アワードで【特別審査員賞】を受賞 ・2021年には東京豊島区に調剤薬局開局 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・業績連動型の査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/本社勤務】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆残業月10H未満
      ～経験を活かして地域を支えませんか？／37期連続の黒字・増収／月平均10時間未満～ ■業務内容： 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理　等 ■研修制度： 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■1日のスケジュール例： 9時：朝礼／店舗スタッフと連絡共有／外来対応／調剤・服薬指導・薬歴記載 13時：お昼休み／施設調剤／調剤・監査 15時30分：施設訪問／施設で服薬指導 17時：打合せ／学会発表に向けたデータ分析について先輩薬剤師と話合い 17時30分：事務処理／個人月報の記載、社内処方解析勉強会の復習 18時：帰宅 ■当社の特徴： ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを､ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について： 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ サンコー和漢薬局 住所：徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■諸手当有（薬剤師手当、職務手当、残業手当） ■入社2年目以降、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフジャパン

    その他
    岡山県倉敷市宮前472-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】住宅向け太陽光設備の営業職◇転勤無／残業月平6h／完全週休2日制
      ＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松野建設株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区西川原1-11-61号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【岡山市】※出張・夜間なし／残業30時間平均／先輩が業務をサポート
      岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。一人で施工管理を担当できるまでには3～5年の期間を要しますので、その期間、先輩社員の元でサポートを受けながら、少しずつ施工管理のスキルを身に着けていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担します。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,320円～214,030円 固定残業手当/月：50,905円～72,960円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,225円～286,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県/岡山市】建築施工管理 ※出張・夜間なし／残業30時間平均／直行直帰OK／福利厚生が充実
      岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1：1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア：岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：基本的にありません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度：OJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員の元でサポートを受けながら、施工管理のスキルを磨いていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担しますので、施工管理技士2級の方はぜひ当社で1級を目指していただきたいです。 ■組織構成：施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・所定労働時間：7時間 ・年間休日：100日 ・週休：第1・3土曜日、日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,095円～338,460円 固定残業手当/月：67,870円～115,380円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,965円～453,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均4か月分（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：現場手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセキ

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町東園323-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷区】石・タイル工事の施工管理◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の施工管理／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の施工管理職として石材工事の以下の業務をお任せします。 ・現場の工程・品質管理:石材の据え付け工事が図面通り、かつ予定通りに進んでいるかを確認し、施工の品質を担保する。 ・安全管理と職人手配:現場での事故を防ぐための安全指導や、工事を行う職人の手配・スケジュール調整を行う。 ・現場写真撮影・図面、書類作成:工事の進捗を記録する写真撮影や、必要な施工管理書類の作成を行う。 ・顧客対応:施工前や工事中に、施主と打ち合わせを行い、完成現場の確認・引き渡しを行う。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。 ・東京支社の景観土木部門/施工管理担当は2名です。 ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。 ・石材工事受注 ・建材店等への石材製品販売 ・工事現場管理など プランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。 石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。 （担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（兵庫） 住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    琴参バス株式会社

    道路旅客運送業
    香川県丸亀市土器町北二丁目77番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスドライバー／養成制度あり／夜勤なし／月給25万円以上
      • NEW
      香川県中讃エリア（丸亀市・坂出市・善通寺市など）での路線バスの運転業務をお任せします。 通勤・通学・通院など、地域の人々の暮らしに欠かせない交通インフラを支える仕事です！ ＜具体的には＞ ■路線バスの運転 ■お客様の乗降サポート ■運賃対応や車内でのご案内 ■出発前の車両点検 ■車内清掃　など ★地域に根差す安定企業★ 明治44年の創業以来、地域密着型のバス会社として香川県中讃エリアの交通を支えている当社。 路線バスをはじめ、丸亀-高松空港間のリムジンバスや貸切バスなどを幅広く運行し、地域に貢献しています。 ★無理のない働き方★ 路線バスの業務がメインのため、日勤のみで夜勤や泊まり勤務はありません。 また、4週8休を採用しており週休2日と同様のスケジュールで休日を取得できます。 1カ月単位のシフトで予定が立てやすく、自分の時間を確保しやすいことも特長。 仕事とプライベートを両立し、生活リズムの整った働き方が叶います！ ★多彩な業務にチャレンジ★ 慣れてきたら、空港リムジンバスや企業・学校の貸切バス、送迎バスなどの運転にも挑戦可能！ さまざまなバスに乗車し、ドライバーとして多くの経験を積める環境です。 ◆◆ 未経験でも安心！運転手養成制度 ◆◆ バスの運転に必要な大型二種免許は、入社後に会社負担で取得可能です。 入社時に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ。 未経験からプロドライバーを目指せる環境をご用意しています！ ▼安心の環境で成長▼ 自動車学校での教習期間は約1カ月間。 通学期間中は日給が支給され、約2～3時間の講習が終わればそのまま帰宅OKです。 お金の心配なく免許取得に集中し、少しずつ、着実に成長できる環境を整えています。 ▼社内で実践的な研修も▼ 大型二種免許の取得後は、先輩との同乗研修でスキルを習得。 安全運転の技術や走行ルート、バス停の場所など、基礎から丁寧にお教えします！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK】 本社／香川県丸亀市土器町北二丁目77番地 ★安定した暮らしを実現★ 勤務地はエリア固定で転勤なし。 自動車通勤OKのため、通勤の負担も少なく済みます。 地域に腰を据えて、安定したキャリアを築ける環境が整っています！ ◎U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律業務手当（月7万円～15万円）を含みます。 ＜自動車学校通学期間中＞ 日給6,000円（実働時間：2～3時間）
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    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町大字東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【周南市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業でのご経験者募集！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第2事業部（食品加工・人材派遣・請負）の一員として、食品加工工場や大手化学会社の構内作業の管理運営などの管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第2事業部は「食品加工・農業・人材派遣・請負」を担当している事業部です。 ・事業所は山口県周南市となっており、ここを中心に山口県全域に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは食品加工現場や化学会社の構内管理運営が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理（30人～60人程）といったマネジメント業務や生産工程の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでもマネジメントに挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 周南事業所 住所：山口県周南市開成町4560徳山積水工業内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下松営業所 住所：山口県下松市望町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      • NEW
      ◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業でのご経験者募集！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長候補として行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○マネジメント・リーダー未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市南区福富中1丁目16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイダイ

    サブコン
    香川県丸亀市土器町東7-802
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・丸亀市】営業(外壁塗装)※UIJターン歓迎／データベースを活用した営業スタイル
      ■職務概要： 当社の営業担当として、個人住宅の塗装工事の訪問販売営業をお任せします。 ■募集背景： 当社売上高は主に「一般建築塗装工事＋付帯工事」「土木工事」「改修工事」「住宅塗装工事」の4つに分かれ、下請工事7割、元請工事3割となっております。今後、元請工事を増加させていくため、個人住宅の外壁塗装工事を強化していきたいと考えており、個人向け営業担当を募集しております。 ■職務詳細： 職務概要…外壁塗装工事の個人向け訪問販売となります。エリアははじめは丸亀市内、徐々にエリアを広げていき、香川県内全域まで担当します。基本的には個人と当社のタッチポイントとなることを期待しておりますので、専門的な商談は他メンバーがサポートします。 営業スタイル…外壁塗装専門サイト「ヌリカエ」を利用することを計画しています。「ヌリカエ」は外壁塗装をしたい個人の登録型のデータベースで一定の興味・ニーズがある個人を抽出して効率的な営業活動をできます。そのため、全くニーズがない先への訪問販売営業ではありません。 ■所属先人員構成： 当社は8名の少数精鋭の企業のため、組織分けはありません。営業活動は、現場監督者が兼務で行っていますが、個人住宅向け外壁塗装に関しては専担者として入社いただき、営業活動に特化していただきます。 ■魅力情報： ・当社の拡大に寄与する重要なポジションです。社長と話し合いながらにはなりますが、営業手法や仕事の進め方も裁量を持って可能です。 ・専門的な商談・提案ではなく、お客さまと仲良くなってニーズを引き出すことが重要となります。人と話すことが好きな方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町東7-802 勤務地最寄駅：丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・8月・12月 ） ※月給＋インセンティブによる（月次目標の超過受注分を月給に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清紡精機広島株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋台1-3-30東広島中核工業団地
    • 設立 2007年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島】射出成形グループ長候補（自動車部品製造）／転勤なし／年休120日／残業10H
      ◇◆転勤なし／年休120日／完全週休2日制／残業平均10時間／創業70年以上の実績／大手自動車メーカーとの取引がメイン／品質重視のモノづくりメーカー◇◆ ■職務内容 自動車部品を製造する射出成形工程において、グループ長候補として製造業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 まずは現グループ長や先輩社員の指導のもと、当社の製造工程や作業内容を習得していただきます。 ▼具体的には 射出成形機の操作・条件設定 金型の取り付け・取り外し作業 生産設備の日常点検・メンテナンス 自動車部品（プラスチック成形品）の外観・寸法検査 品質基準や作業手順の習得 安全・品質管理に関する知識の習得 業務習得後は、グループ長として製造現場の管理・運営をお任せします。 ・グループ員への作業指導・教育 ・品質・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・製品品質の維持・管理、不良品発生時の原因分析と改善 ・安全・衛生管理の徹底 ＜ミッション＞ 自動車部品の品質を支える重要なポジションです。 将来的には射出成形工程の中核メンバーとして活躍していただきます。 現グループ長からの丁寧な指導体制があり、射出成形の経験を活かしながらステップアップできます。 ■配属先：製造部　製造第3グループ 人数：27名（正社員13名、パート3名、派遣社員11名） ※正社員の年齢構成：60代１名、50代2名、40代5名、30代4名、20代4名　 ■働く魅力： ・有給休暇を取得しやすい環境です◎ ・家族手当や住宅手当も充実しております。 ※グループリーダーで年収500万円以上、部長クラスでは年収700万円以上のステップアップが可能です！ ■当社について： 日清紡精機広島（株）は1952年に創業以来、一貫して自動車部品の開発製造販売に従事しております。排ガス対策製品や重要保安部品、法規制部品でありますブレーキ製品等を中心に品質／信頼性の高い製品をご提供することで、長くご愛顧を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋台1-3-30 東広島中核工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,200円～432,200円 ＜月給＞ 300,200円～432,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績３カ月分） ■昇給：あり ～グループリーダーで年収500万円以上、部長クラスでは年収700万円以上のステップアップが可能～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｋａＳｙｏ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎393
    • 設立 2000年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【兵庫】物流拠点長候補※業績・数値管理◆裁量◎1～2年で昇格実績有◆拠点拡大中の急成長企業◆土日祝休
      • NEW
      ～物流未経験歓迎／第二創業期の急成長フェーズ◎裁量大きい環境でキャリアアップ／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎より裁量のある環境で、拠点運営に主体的に関わりたい方 ◎成長フェーズの企業と共に、自身のキャリアも広げていきたい方 ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は中期経営計画として売上100億円規模を目指し、拠点の新設・拡大を進めている成長フェーズにあります。 拠点ごとに最適な運営を考え、つくっていけるフェーズであるため、業績・数値管理にとどまらず、拠点の売上づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。 自らの判断や取り組みが拠点の数字や運営に直結する環境で、拠点運営を担う経験を積むことが可能です。 実際に異業種から入社し、1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり、成長フェーズならではのスピードでキャリアを広げられる環境です。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市西区玉津町水谷291 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勝央町】物流拠点長候補※業績数値管理◆裁量◎1～2年で昇格実績有◆拠点拡大中の急成長企業◆土日祝休
      • NEW
      ～物流未経験歓迎／第二創業期の急成長フェーズ◎裁量大きい環境でキャリアアップ／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎より裁量のある環境で、拠点運営に主体的に関わりたい方 ◎成長フェーズの企業と共に、自身のキャリアも広げていきたい方 ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 ■業務詳細 マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ■組織体制 ・20～60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30～40代中心 ・各支店の保有トラック：15～30台程 ■当社の魅力 ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は中期経営計画として売上100億円規模を目指し、拠点の新設・拡大を進めている成長フェーズにあります。 拠点ごとに最適な運営を考え、つくっていけるフェーズであるため、業績・数値管理にとどまらず、拠点の売上づくりや組織づくりにも主体的に関わることができます。 自らの判断や取り組みが拠点の数字や運営に直結する環境で、拠点運営を担う経験を積むことが可能です。 実際に異業種から入社し、1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり、成長フェーズならではのスピードでキャリアを広げられる環境です。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など業界環境が厳しい中、ワンストップサービスの提供や福利厚生の充実により差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝央営業所 住所：岡山県勝田郡勝央町小矢田17-1 勤務地最寄駅：JR線／林野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクエアクロス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区八丁堀15-10セントラルビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】企業向け販促支援・広告提案営業／★「顧客に向き合う」姿勢を重要視した営業スタイル
      広島を舞台に、広告やプロモーションを通じて街の活気を創り出しませんか。地域密着型の戦略立案から実行までをトータルに手掛け、自身のアイデアで人の流れを変える。そんな手応えを感じたい営業経験者を募集します。 ■会社説明 当社は地域に根差したマーケティング支援を展開しています。クライアントの課題に対し、既存の枠にとらわれない柔軟な解決策を提案します。地域社会への貢献を第一に考え、広島の活性化を目指す企業です。 ■仕事内容 クライアントのニーズに合わせ、以下の2つの業務を軸に担当します。 ・広告営業 クライアントの戦略やイメージを汲み取り、最適な手法を提案します。ターゲットを分析し、潜在的な課題を解決する広告手法を構築します。 ・セールスプロモーション 家電量販店やメーカーと連携した共同販促イベントの企画・運営です。企画立案から当日のスタッフ手配、運営までを一貫して担います。 ・新規開拓および既存顧客のフォロー 自らアプローチを行い、受注から効果検証まで一連の流れを完結させます。 ■業務イメージ まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、業務の流れを把握します。 ・市場トレンドの収集と分析を行い、顧客への提案仮説を立てます。 ・形のないサービスを扱うため、顧客と密に議論を重ねます。 ・イベント時は長期的なスケジュール管理を行い、各所と調整します。 ・実施後は効果測定を行い、次の提案へと繋げるサイクルを回します。 ■魅力・やりがい ・自分の提案が目に見える形となり、街の賑わいを生む喜びがあります。 ・正解のない中で最適な解を導き出すため、高度な思考力が身につきます。 ・1から10まで全ての工程に関与でき、プロデューサー視点が得られます。 ・個人の裁量が大きく、自身のアイデアを即座に形にできる環境です。 ■所属組織の説明 正社員約10名、契約社員20名の計30名で構成される組織です。少数精鋭のため風通しが良く、一人ひとりの存在感が大きい職場です。経験豊富なメンバーが揃っており、専門性を高められる環境が整っています。主体的に行動し、新しい価値を創造したい方には最適なステージです。 【変更の範囲】会社の定める範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～280,000円 ＜月給＞ 200,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オレンジベイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／転勤無し】人事（新卒・中途採用～労務）◇食品メーカーの人事責任者候補／残業月2H
      【大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場の人事責任者候補/転勤無し/残業2時間/業界トップクラスの衛生環境/U・Iターン歓迎】 ■業務内容：人事に関わる管理業務全般を通じて、従業員が働きやすい環境作りに貢献、会社の成長を支えていただきます。 ＜詳細＞ ・新卒、中途採用業務：採用計画から立案、企業説明会の実施 ・人事関連業務：社員教育・評価制度・昇格、人事考課、入退社手続き ・労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務等 ・社内行事関係、備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項対応 ■組織構成：5名 工場長、管理部責任者1名、労務2名、総務1名 ご入社後は現状の人事業務を引き継いで頂きながら 人事専任としてご活躍頂くことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： ・転勤なし ・残業月2時間 働きやすく、経営基盤も安定しており、長期就業できる環境が整っています。 ■企業魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しています。 【子育て認証企業】 厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けています。男女問わず、育児休業制度などを利用しやすく子育てしやすい職場環境を整備しています。また、従業員の家族や地域の子どもたちなどを対象とした工場見学も行っています。 【地域密着】 小中学校の給食への提供や食育の勉強、高校・大学とも連携しています。地域の未来を担う方々と関わりを持ち、愛される会社を目指しています。 ■同社について ・大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,290円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 255,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、住宅手当あり ■モデル年収 500万円以上／入社10年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／転勤無し】ビーフパティの製造（有名ハンバーガーを支える）◆未経験歓迎！／衛生環境トップクラス
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ＼こんな方におすすめ／ ◎ 仕事とプライベートを両立させたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎キャリアを積みたい人 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 ＜詳細＞ ・原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理） ・パティ成型～急速凍結 ・箱詰および入荷、出荷業務　など ■入社後の流れ： 試用期間は4ヶ月となり、ご入社後1ヶ月程度は各部の業務を経験いただき、その後3ヶ月は製造部の様々なセクションで製品と工程を学んでいただき、本人の希望と適性に合わせて配属セクションを決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は2時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成：70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,030円～207,270円 ＜月給＞ 191,030円～207,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％)　■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：シフト手当（約15,000円/月）、役職手当、時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当、住宅手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目　380万円／入社10年目　420万円／入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CMS株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市中区光南3-8-16
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有／定年後も給与同水準可
      ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月～10カ月程度、現場監督業務がない時期は広島本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2～3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区光南3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【溜池山王】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有／定年後も給与同水準可
      ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月～10カ月程度、現場監督業務がない時期は東京本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2～3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目4番15号 溜池プライムビル2F 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人丘病院

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市中河原町2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口市】看護師 ◆夜勤月2回程度／アクセス良好＜常勤／正看護師＞／面接１回
      医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。 緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。 外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。 【看護の理念】 あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容：病棟 【療養病棟での看護業務】 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ■当社の魅力： 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。 山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅：JR山口線／山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 187,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：あり　※1月あたり2,000円～（過去実績） ・賞与：あり　※年2回 計3.3ヶ月分（過去実績） 【月収】22.3万円～30.9万円 程度 ＊夜勤月2回モデル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘粋産業

    ゼネコン
    広島県広島市安佐北区深川6-43-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】＜未経験歓迎＞施工管理　◆残業月10h程／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社多数在籍
      ＜「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」「建設・土木業界に興味がある」方歓迎！施工管理経験がなくても、未経験から資格を取得しながらキャリアアップできます＞ ■業務内容： 解体工事・土木工事・公共工事における現場管理業務をお任せします。また、顧客訪問を行い工事内容の説明や提案を行うこともあります。現場作業ではなく、工事が円滑に進むよう現場全体を管理するポジションです。未経験の方でも、地域に欠かせないインフラ整備や街づくりに携わりながら専門知識を身につけることができます。 《具体的には》 ・現地調査やお客様との打ち合わせ ・見積作成 ・各種書類作成 ・安全・品質・工程管理など ■組織構成： 社員30名のうち、ほとんどが中途入社で活躍しています。20代7名、30代7名、40代5名、50代以上11名と幅広い世代が在籍しており、年齢に関係なく相談しやすい環境です。ベテラン社員の知識やノウハウを学びながら成長できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しながら現場の流れや工事に関する基礎知識を習得します。まずは現地調査や書類作成などのサポート業務から担当し、徐々に管理業務の範囲を広げていきます。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士など業務に必要な資格は会社負担で取得可能。実務経験と資格取得を通じて着実にキャリアアップを目指せます。 ■企業の魅力： 株式会社弘粋産業は、解体工事から土木工事、公共工事まで幅広く手掛ける地域密着企業です。未経験でも月給27万円以上スタートが可能で、残業は月10時間程度と少なめ。転勤もなく、広島に腰を据えて働けます。資格手当や資格取得支援制度により、成長が収入アップにつながる環境も魅力。公共工事案件も多く事業基盤は安定しており、将来を見据えて長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区深川6-43-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,531円～32,344円 ＜月給＞ 274,531円～382,344円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和保険サービス

    生命保険
    広島県広島市西区三篠北町18-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】損保・保険アドバイザー◎転勤無／研修・福利厚生充実／完全週休二日制／正社員
      ※自己資本比率90％の安定企業／完全週休次二日制／インセンティブ＋賞与で最大6.２か月分支給 ・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。 ■求人POINT ◇保険に関して１から学べる充実した研修体制 ◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし（まずは個人のお客様の契約管理や情報整理など業務からスタートします） ◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。 （お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎） ◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。 その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。 ■業務内容 ・損害保険（自動車保険や火災保険など）の満期管理 ・見積書、その他資料の作成 ・先輩社員に同行し、お客様の元にご訪問 ※当社業務に慣れてきたらその場で医療保険や生命保険の営業を行っていただきます。生命保険の押し売り等もないため、一人一人のお客様のライフプランに合わせたサービスのご提案ができます。イメージとしてはコンサルティングに近い形です。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて研修プログラムを受けていただきます。その後まずは先輩社員の同行にて訪問営業がスタート。お客様との関係構築から始めていただきます。既存顧客の自動車保険や火災保険といった損害保険の満期管理から、知識やスキルを身につけてきた後は、法人営業への職種変更も可能です！ ※適性や希望に応じて配属を決定いたします。 ■商材： 顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。 ■魅力点： ・充実した教育体制！保険や営業の基本を学ぶことが出来ます。 ・業績に応じてインセンティブを支給！賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠北町18-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～237,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,500円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月分 ※業績に応じて報奨金支給（最大2ヶ月分、年1回、7月支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新タック化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    • 設立 2009年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/三豊※転勤無】製品開発（糊や粘着物／生活に身近な製品を取り扱い）◇第二新卒歓迎！開発経験不問
      【傷の治療に使う保護シートや光学用フィルムなど幅広い製品に携わる／東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程度】 ■職務内容： メディカル製品や機能性粘着素材の開発をお任せします。フィルムや紙に塗る糊や、人体に貼る粘着物（絆創膏やテーピング）に関する、新規開発・既存品改良（メイン）を担当いただく予定です。 また、営業と一緒にお客様のもとを訪ねることもございます。 ＜開発する製品例＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 【メディカル製品】 ・ドレッシング（傷を覆い、治りやすい環境をつくる医療用の被覆材。傷の保護シールのようなものです。） ・粘着包帯、固定粘着シート ・フェイスマスク、冷却シート 【機能性粘着素材】 ・光学用両面粘着フィルム ・転写フィルム ・ハードコートフィルム　等 ★どちらかの部署に配属となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1週間程度は、全事業の研修・見学を予定しております。 ・配属先では、OJTを行いながら当社の製品について学んでいただきます。最初は、試作品の作成やデータ採取などからお任せする予定です。 ■働き方： ・残業時間：10.7時間（2025年度実績） ・年休取得日数：15.6日（2025年度実績） ・転勤なし（※市内にある工場の間で、異動が発生する可能性があります） ＜各工場の主な製造製品＞ ・豊中工場：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・川之江製造所：粘着紙・粘着フィルム等 ・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 ■各種手当・福利厚生： ・住宅手当あり（規定あり） ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■組織構成： ・豊中工場（メディカル製品）：7名 ・山本工場（機能性フィルム等）：5名 ※当社の研究部門は、親会社である王子ホールディングスの開発部門と協力体制があります。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 346万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（昇給率 平均4.58％（前年度実績） ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座】法人営業＜シールやラベル製品＞◇既存中心・飛び込みなし／販売・サービス業の方OK
      【東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程・直行直帰可／住宅手当など充実／OJTでしっかりサポート】 ■職務内容： 当社で製造・販売するシールやタック紙、光学フィルムの営業担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業スタイル：既存顧客への訪問が中心（新規顧客の場合も、飛び込みは無く、問い合わせがあった顧客への訪問となります） ◎営業の流れ： ・顧客ニーズをヒアリングし、製品開発 └顧客と当社開発部門の橋渡し、調整を行います。 ・見積書作成等の事務作業 ※直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ・業務の進め方や製品知識は、先輩社員との営業同行や研修を通じて覚えていただくため、営業や製品の知識が浅くても活躍可能な環境です。 ※独り立ちまで、半年～1年程度を予定しております。 ＜担当する製品＞ 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 ※担当する製品は、入社後の配属先によって変わります。 【原紙】 両面テープなど粘着テープや、宅配便の送り状に使われる粘着ラベル（ラベル用ロールタック）等 【加工品】 宅配便の荷札や、ゴミの分別ラベル、ふせん紙、個人情報を守るセキュリティラベル　等 【メディカル】 ばんそうこうや防水パッド、冷却シート、フェイスジェルパック 【機能製品】 PCのディスプレイや車載用ディスプレイに使われる、機能性フィルム ■働き方： ・残業10h程度 ・基本土日祝休み ・夏期休暇や年末年始休暇あり／有給取得日数：14.7日(東京・大阪・名古屋地区) ・定期的な転勤はありません ■福利厚生： ・住宅手当あり：（独身者）月1万円（有家族者）1万6,000円　※東京地区 ・社宅あり ■組織構成： 東京営業所では20名、大阪・名古屋・仙台・四国含めると50名程度で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍している組織です。 ■当社について： シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業グループ 住所：東京都中央区銀座5-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 235,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.20か月分（前年度実績） ■昇給：年1回／4.58％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズ・クリエイション

    広告制作
    岡山県岡山市北区今3-16-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山／転勤無】週2～4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
      • NEW
      ～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景： 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容： 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇岡山県内メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります（全て日帰り）。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】週2～4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
      • NEW
      ～成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎！／業界特化のマーケティング企業／大手住宅メーカーとの取引あり／リモートOK！ワークライフバランス良好◎～ ■募集背景： 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要： 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容： 住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力： ◇大手～中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇大阪メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります（全て日帰り）。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪エリア 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：62,993円～94,372円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,993円～594,372円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント広島タワービル705
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市南区】建築資材のルート営業◆第二新卒・未経験歓迎／研修制度充実／年休126日
      ■仕事内容 広島県を中心に、建設会社や鳶会社などに向け建築、土木用仮設資機材のリース、販売を行う同社の営業職として既存ユーザーや新規顧客への営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・客先訪問 ・工事概要の打合せ（積算・搬入出段取など） ・見積作成・提示 ・納品スケジュールの打合せ ・予算管理 ・請求段取 ・精算業務　など ＜仮設材とは＞ 足場やシート、仮囲いなど建設現場で一時的に使われ、工事が終わると撤去される資材のことです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行して知識を習得していただきます。入社前の業界・機材に関する知識は不要で、中途採用のメンバーも活躍しています。 ■働きやすさ： 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。また、組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■当社について： 広島県を中心に、建築・土木用仮設資機材の総合レンタルをしています。建築・土木という社会基盤整備に欠かせない仕事がなくなることはありません。新築工事が減少したといわれる近年も、メンテナンス需要は継続的にあります。コスト削減の一環で、資材をリースに切り替える企業が多くなっており、同社にとっては追い風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～285,000円 ＜月給＞ 230,400円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ・賞与：年二回(6月・12月）（支給実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＲＯＳＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市東区二葉の里1-1-72G.C二葉通りビル501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／リモート勤務相談可】業務系システムに携わるシステムエンジニア／面接1回／上流工程に携われる
      ～完全週休2日制、時間休取得可能／案件によってリモート勤務も可能！～ 顧客と社員の満足度120％、社会へも120％貢献を目指している当社で、新たなチャレンジをしてみませんか！ ■業務概要： .ＮＥＴで開発するＶＢ、Ｃ＃言語がメインとなります。 ソフトウェア開発・販売事業をメインに展開する当社にて、SEとして業務系ソフトウェア開発（販売管理／生産管理）の設計～PG上流工程に携わっていただきます。 ■開発システムについて： 販売管理システム／財務会計システム／生産管理システム／顧客管理システム等業務系のソフトウェア開発を行っております。 受注内容によって、個人での開発やチームでの開発など様々な案件に携わることが可能です。 開発案件も様々ありますので、ご自身のスキルアップにつながります。 ■組織構成： SEは現在10名が在籍しています。20代半ば～50代後半まで幅広く活躍しています。 ■働く環境： 完全週休二日制で、半休はもちろん時間休の取得も可能です。 また、案件に応じてリモート勤務などを検討することも可能です。 ■採用背景： 多く受注ができており、増員の採用となります。 また、Web開発にも力を入れ、今後の若手社員の採用の強化や育成を行うため、経験者の方を募集しております。 ■企業HP　https://www.across-inc.com/ ■行動指針： （1）顧客満足120％：お客様の立場になって考えた信頼できたシステムを提供し、顧客満足に応えます。 （2）社員満足120％：社員にとって不安のない生活ができる経営環境づくりを目指します。 （3）社員貢献120％：経験豊富な業務知識と確かな情報技術で得た収益で地域社会に貢献します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通りビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、弊社給与規定により決定します ■昇給：4月 ■賞与：年２回(昨年実績3か月分)(夏季・冬期支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルクリエイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区稲荷町1-1ロイヤルタワー5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】医療機関向けITシステム営業＜医療現場の業務効率化支援＞リモート・直行直帰可／インフォコムG
      ★リモートワーク・直行直帰可／国立病院を中心に全国の医療機関へシェア拡大中／IT化が進む放射線分野で4つのソフトウェアを自社設計～販売まで一気通貫で提供★ ◎IT化が進む医療業界にてさらにサービス提供をしていくメンバーを募集！ 医療業界の効率化を支えるシステムを提供しており、医療現場の診察支援・治療制度の向上に貢献することができます！ ■業務概要： 当社は、インフォコム株式会社のグループ企業として、医療機関向け・放射線領域で業務をDX化する4つのソフトウェアの開発～導入を行っております。 本ポジションでは、中四国全域で更なるシステムのシェアを拡大することをミッションに営業担当としてご活躍いただきます。 ※中四国全県対象になります ※週2～3日出張（宿泊を伴うものも含めて） 《移動手段》 営業車・カーシェア・レンタカー・場所によっては公共交通機関など ■業務詳細： 中四国エリアの営業担当として、中規模私立病院を中心に様々な病院の放射線科へ自社システムの導入提案営業を行います。新規のお客様を中心に（7割）、一部既存システムの更新を検討している病院の放射線科をクライアントとし（3割）、架電・提案資料の作成・商談・見積書の作成を一気通貫で担っていただきます。 《具体的には…》 ・アポイント取得のための架電(4～5件/日) ・商談準備(提案書の作成) ・クライアントとの商談(1～2件/日程度) ・見積書の作成 ・エンジニア部隊との連携 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は広島本社で研修を受けていただきます。現場配属後は、先輩社員のOJTを通じて、じっくり営業活動や自社システム、放射線領域について理解を深めていきます。 ■当社の製品： 当社は、システム・機器などの導入基準が厳しい国立病院および私立病院をメインクライアントとしており、放射線部門にまつわる診断・治療・機器管理システムなどを提供しています。 ・RiSMEC (放射線診断管理システム) ・RiSMEC-RT (放射線治療管理システム) ・3mec (医療機器管理システム) ・RiSMEC-DOSE (被ばく線量管理システム) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給含む ※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円～52,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】医療機関向けソフトウェア営業＜リモート・直行直帰可＞放射線業務の支援◆インフォコムG
      ★リモートワーク・直行直帰可／国立病院を中心に全国の医療機関へシェア拡大中／IT化が進む放射線分野で4つのソフトウェアを提供★ ■業務概要： 当社は、インフォコム株式会社のグループ企業として、医療機関向け・放射線領域で業務をDX化する4つのソフトウェアの開発～導入を行っております。 本ポジションでは、九州全域で更なるシステムのシェアを拡大することをミッションに営業担当としてご活躍いただきます。 ※九州全県対象になります ※週2～3日出張（宿泊を伴うものも含めて） 《移動手段》 営業車・カーシェア・レンタカー・場所によっては公共交通機関など ■業務詳細： 九州エリアの営業担当として、中規模私立病院を中心に様々な病院の放射線科へ自社システムの導入提案営業を行います。新規のお客様を中心に（7割）、一部既存システムの更新を検討している病院の放射線科をクライアントとし（3割）、架電・提案資料の作成・商談・見積書の作成を一気通貫で担っていただきます。 《具体的には…》 ・アポイント取得のための架電(4～5件/日) ・商談準備(提案書の作成) ・クライアントとの商談(1～2件/日程度) ・見積書の作成 ・エンジニア部隊との連携 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は広島本社で研修を受けていただきます。現場配属後は、先輩社員のOJTを通じて、じっくり営業活動や自社システム、放射線領域について理解を深めていきます。 ■組織構成： 福岡営業所は4名で構成されております。 《内訳》SE1名（30代男性）、営業チーフ1名（40代男性）、営業所員２名（60代男性、20代女性） ■当社の製品： 当社は、システム・機器などの導入基準が厳しい国立病院および私立病院をメインクライアントとしており、放射線部門にまつわる診断・治療・機器管理システムなどを提供しています。 ・RiSMEC (放射線診断管理システム) ・RiSMEC-RT (放射線治療管理システム) ・3mec (医療機器管理システム) ・RiSMEC-DOSE (被ばく線量管理システム) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2F 1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給含む ※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円～52,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    入交システムイノベーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    高知県高知市仁井田4563-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【豊洲駅直結】有名企業のシステム保守・改修◇プライム／チーム常駐／大手SIer常駐／高い定着率
      ＜プライム・直請け案件/チーム常駐/残業20ｈ以内・年休120日・転勤無/高い定着率/決済サービス/システム開発・運用・エンジニア常駐サービスを展開＞ ＜業務・企業の特徴＞ ・有名企業様のシステムの一端を担える◎ ・複数のシステムを保守することから、幅広い知識を取得できる◎ ・「入交グループ」の一員としてさまざまなビジネスを展開する多角化企業集団であり、石灰製造業での創業以来、鉱業・アグリ・エネルギー・建築・流通等の多角化を推し進め、 高知県を代表する企業グループとして発展を遂げてきました！ ■求人概要： 大手SIer様の開発部署に常駐し、SIer様が受け持っている複数のシステムの保守と改修業務をご担当いただきます 既存システムの保守業務と、ユーザー様の希望により改修まで携わっていただきます。 ■具体的には： 【システムの監視とトラブルシューティング】 システムの稼働状況を監視、不具合やエラー時には迅速に対応。ログファイルの確認やエラーメッセージの解析を行い、問題の原因を特定し修正。 【定期メンテナンス】 定期的なバックアップやシステムの更新作業を実施/セキュリティパッチの適用や、ソフトウェアのバージョンアップ実施 【ユーザーサポート】 システムを利用するユーザーからの問い合わせ対応やトラブル解決/ユーザートレーニングやマニュアルの作成・更新 【改修業務】 新機能の追加や既存機能の改善要求に応じたプログラムの改修/要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリースまでの一連の作業を担当。 【ドキュメント作成】 作業内容や変更履歴、システムの仕様書などのドキュメント作成・更新。報告書や進捗レポートの作成。 【会議への参加】 プロジェクトチームや関連部署との定例会議に参加し、進捗状況や問題点の共有。討議事項のフォローアップやアクションプランの策定。 【プロジェクト管理】 複数のタスクやプロジェクトを並行して管理し、スケジュールやリソースの調整。プロジェクトの進捗状況を確認し、必要に応じて調整や改善を行う。 ■勤務地/組織構成 豊洲駅直結のオフィス常駐となります。 現在：常駐スタッフ3名（リーダー1名/スタッフ2名※40代・30代活躍中） ※今回、スタッフ1名が2026年2月頃に入れ替わりで引継ぎを頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（豊洲） 住所：東京都港区浜松町 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ※資格手当、技術手当は別途あり ※賞与あり（３回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤無】ラグジュアリーブランドの鑑定士◆仕入れ（買取）◆「リユースショップベクトル」を展開
      ～転勤なし・残業10時間程度／査定経験を活かす／事業の中心となるラグジュアリーの「仕入れ（鑑定）」をお任せします～ ■業務内容： ◇当社は「リユースショップベクトル」を中心にブランド古着の買取・販売事業を展開しています。 ◇今回の採用ではラグジュアリーブランドを中心とした鑑定・査定業務をお任せします。宅配買取や業者買取を含む、ベクトルの「仕入れ」部分を担当します。 ◇ハイブランドで有名かではなく、どのくらい愛されている、ニーズがあるアイテムなのかという付加価値を見抜き、市場や自社の取り扱い実績を参考にしながら買取の可否や価格を決定します。 ■具体的には： ・自社査定の真贋（シリアルの確認、正規付属品確認など) ・研修用コピーアイテム（不適合品）の選別 ・店舗バイヤーへの研修、フォロー ・市場での買い付けや競売への参加同行など ■補足： ・将来は市場や競売など社外での鑑定業務もお任せする想定です。 ・店舗や宅配サービスの利用は難しいお客様には訪問（出張買取）も実施します。 ※社長と一緒に、もしくは社長の代わりにそうしたお客様の買取をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 20～30代、4名体制となっております。 ■働き方： ・想定残業月10時間程度 ・マイカー、自転車通勤可 ・転勤なし ■会社について： 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.サーキュラー革命 2.TEC革命 3.学びの革命 従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。 売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム（ベクトルプレミアムシステム）で自動化することで不要なコストを削減。 買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岡山県岡山市北区平野978 佐川ロジスティクス3階 勤務地最寄駅：JR山陽線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円 固定残業手当/月：53,000円～104,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:年1回（約1～2ヶ月分）※業績、本人実績により変動 ■年収例： 年収400万円／入社1年目 年収480万円／入社3年目 年収600万円 入社5年目 ※部門責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】社内SE（部長候補）◆アパレル・古着業界を支える／有給消化率80％以上／福利厚生◎
      ＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容： グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細： 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守･運用 主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成： 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴： 自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について： 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西峰テクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県光市大字小周防1102-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口県光市】＜完全未経験・手に職付けたい方歓迎＞施工管理補助◆年休120日・土日祝休／転勤無し
      ～未経験OK／施工管理／プラント設備／育成前提／転勤なし／土日祝休／年間休日120日／成長企業～ ■業務概要： 「手に職をつけたいけど経験がない」「施工管理に興味はあるけどハードルが高そう」そんな方に向けた、現場サポートから始める施工管理の育成ポジションです。基礎から学び、専門性を身につけながら長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細： 入社後は現場サポート業務からスタートし、工事の流れや基礎知識を学びながら、将来的には工事全体を管理する施工管理として成長していただきます。 西峰テクノスは、製薬・飲料・食品業界向けのサニタリー配管を中心に、プラント設備の設計・製作・施工を一貫して手掛ける技術企業です。 一般的な施工管理とは異なり、設計から製作、施工まで設備全体を学べるため、将来にわたって通用する専門性を身につけることができます。 ■入社後にお任せする業務 ◇現場写真の撮影 ◇資材や工具の準備、運搬 ◇安全確認や現場環境の整備 ◇職人や協力会社との連携サポート ◇工事進捗確認の補助 ◇各種書類作成サポート ■将来的には ◇図面確認 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇協力会社との調整 ◇顧客との打ち合わせ など、施工管理として工事全体をマネジメントする役割を担います。 ＼この求人の魅力／ 《未経験から施工管理を目指せる育成環境》 専門知識や施工管理経験は不問。 現場サポートからスタートし、3～5年を目安に施工管理として独り立ちできる育成体制を整えています。 《全国の大型工場プロジェクトを経験できる》 製薬・飲料・食品工場など、日本のモノづくりを支える設備工事に携わります。 多様な現場を経験することで、一般的な施工管理以上の経験値を積むことができます。 《設計・製作・施工を一貫して学べる》 設備全体を理解できるため、市場価値の高い技術者として成長できます。 《元請け企業への成長フェーズ》 現在は下請工事中心の体制から、元請としてプロジェクト全体を管理する企業へ進化しています。 会社の成長とともにキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】プラント施工管理（リーダー）◆サニタリー配管のプロ集団◆土日祝休◆年間休日120日
      ～元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境～ ■募集背景： ・当社は、製薬・飲料業界向けサニタリー配管工事の専門企業から、元請けとしてプロジェクトをリードする体制へと進化する転換期にあります。 ・この変革を加速させるため、現場の最前線で品質・工程を確保しつつ、若手育成や改善提案にも積極的に関わる中核リーダーを募集します。 ■ポジション概要： ・建設部のリーダーとして、複数の現場を横断的にマネジメントしていただきます。 ・現場運営の中核を担いながら、若手の育成や業務改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・現場の品質・工程・安全・原価管理 ・職人・協力会社との調整・進捗管理 ・図面・仕様確認、資材・機材手配 ・若手社員・職長への技術指導 ・改善提案・標準化ルールへの参画 ■業務のやりがい： ・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割です。 ・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。 ・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。 ■当社について： ・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。 ・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県福岡市 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18-12 フラット・フルス3F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタニモールディング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区井口台4-6-36
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島廿日市本社／未経験歓迎】金型設計◇自動車部品関連／空調完備／確かな技術力で未来へ
      • NEW
      ◇◆世界的スポーツ大会で使用されるホイッスルの製造にも携わっています・・！／マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーと取引／4つの時代にわたる技術の蓄積◆◇ ■職務内容： 自動車部品用及び産業用のゴム、プラスチック生産における金型設計業務をご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・外注先と制作管理 ・ＣＡＤＣＡＭを使用して設計 ・モデリング ・加工データ作成 ※入社後製造現場にて加工を習得していただき設計業務に活かしていただくこととなります。 ※将来的に３Dプリンターを導入する予定なので新しい技術習得も可能です。 ■組織構成： 設計メンバーは合計で6名、30代~60代のメンバーが活躍しております。 同拠点には実習生を含めて合計33名の体制となっております。 年齢層も幅広くそれぞれの世代の方が活躍しております。平均年齢は43.7歳となります。社員の大半は中途採用です。 空調なども完備しており、働きやすい環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は、ゴムとプラスチックの金型作り・ブラスチックの成形品作りを行っています。国内（廿日市市、岩国市、名古屋事務所）及び海外（タイ）に事業を展開している同社は、マツダ・トヨタ・ホンダ・三菱等の完成車メーカーを取引先としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：広島県廿日市市宮内工業団地1-8 勤務地最寄駅：JR線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも想定年収のためご経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【山口／岩国】機械成形オペレーター◇マイカー通勤可／空調完備／大手取引多数
      ◆◇世界的スポーツ大会で利用されるホイッスルにも携わる／自動車部品を中心に安定した需要を誇る成形メーカー／未経験から専門技術を習得可能／空調完備で働きやすい環境／将来的に管理職へキャリアアップ可能◇◆ 当社は金型製造から樹脂成形まで一貫対応する体制を強みに、自動車業界を中心に安定した事業を展開しています。未経験からでも技術を身につけ、長期的にキャリア形成できる環境です。 ■採用背景： 生産体制の安定化と将来の組織強化を目的とした増員募集です。今後の世代交代も見据え、現場で長く活躍いただける方を育成していきます。 ■業務内容： 岩国工場の成形グループにて、自動車関連を中心としたプラスチック製品の製造業務を担当いただきます。電動射出成形機を使用し、成形から条件調整まで幅広い工程に携わります。 ＜具体的には＞ ・電動射出成形機によるプラスチック製品の製造 ・成形条件の設定や調整（金型育成） ・段取り替え（製品ごとの切り替え作業） ・自動車部品（ファスナー、クリップ等）の成形 ・スポーツ用品や生活用品の樹脂製品の製造 ・試作品の成形対応 など ■組織・環境： 岩国工場はアットホームな雰囲気で、現場同士の連携が取りやすい職場です。空調も整備されており、集中して作業に取り組める環境が整っています。また、残業時間も月平均20時間以内と安定しています。 ■成長・キャリア： 入社後は先輩社員の指導のもと、機械操作や基礎から段階的に習得いただきます。将来的には成形条件の最適化や工程管理など、現場の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。資格取得支援制度もあり、専門スキルを体系的に身につけられます。 ■当社の特徴： 創業100年を超えるグループの一員として、国内外に拠点を展開。金型製造と樹脂成形の両軸で事業を伸ばし、今後も新領域への展開を見据えています。ものづくりに真摯に向き合いながら、安定と成長の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市周東町上久原字新神前14番11　テクノポート周東 勤務地最寄駅：岩徳線／周防高森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも想定年収のためご経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケントホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市佐古六番町4-25ケイ・ワンビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【徳島】住宅の施工管理＜1級建築士歓迎＞/年間休日120/デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー
      • NEW
      ◆◇1級建築士歓迎｜デザイン注文住宅の工事監理・施工管理／出張なし／技術責任者候補／評価制度充実◇◆ ■仕事内容 当社が手掛けるデザイン注文住宅において、1級建築士として施工管理・工事監理業務をお任せします。 設計部門・営業部門・協力会社と連携しながら、お客様の理想の住まいを高品質で実現していただきます。 施工品質の向上や技術力強化にも携わっていただき、将来的には技術責任者やマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・注文住宅の施工管理・工事監理業務 ・設計図書と施工内容の整合確認 ・現場スタッフ（大工・協力会社）の指導・監督 ・お施主様との打ち合わせ ・協力会社との工程調整・各種打ち合わせ ・工程管理・品質管理・原価管理 ・法令・建築基準に基づく監理業務 ・現場の安全管理 ・引渡し後のアフターメンテナンス対応 ・若手施工管理職の育成・技術指導 ・部門運営や組織マネジメント（経験に応じて） ■この仕事の魅力 ◎1級建築士として専門性を発揮 設計部門と密接に連携しながら、デザイン性の高い住宅を実現するための技術的な中心人物として活躍できます。設計から施工まで一貫して携わることで、建築士としての専門性を存分に発揮できる環境です。 ◎技術責任者・管理職へのキャリアアップ 成果や取り組みを正当に評価する制度を整えており、将来的には課長・部長・技術責任者など、組織を牽引するポジションへのステップアップも可能です。 ◎分業体制で業務に専念 営業・コーディネーター・設計・施工管理が連携する分業体制を構築。各部門が専門性を発揮することで、品質の高い住宅づくりを実現しています。 ■組織について 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、風通しの良い社風が特徴です。互いに意見を発信しやすい環境が根付いており、技術者としての成長はもちろん、組織づくりにも積極的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古六番町4-25 ケイ・ワンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：135,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与制（昨年度実績2か月分　※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】住宅の現場監督/幹部候補/完全週休二日制◆デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー
      • NEW
      ◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、現場監督の募集◇◆ ■業務内容 主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス　　など ■同社に関して 2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。 大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！ 社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。是非ケントホームズと共に住まいづくりを進めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹展示場　ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園 住所：兵庫県伊丹市奥畑４丁目３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《その他固定手当》 業務手当：120,000円 ◆賞与制（昨年度実績2か月分　※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社

    その他
    岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】経営管理部門の幹部候補｜グループ全体の成長戦略を支える中核部門を牽引◆幅広い事業展開
      ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、経営戦略・財務戦略の立案・実行、又企業法務の統括を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容： 当社の経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、経営企画・経営管理に関する業務を推進いただきます。 具体的には、グループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 ■業務詳細： ◇経営企画・経営管理 ◇経営者のサポート ◇会議体の運営 ◇財務管理 ◇内部統制 ◇企業法務　など ■主なスケジュール： ・経営会議：月末 ・月次決算の締め：毎月中旬 ・朝礼：毎週月曜 ■入社後の流れ： ◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。 ◇まずは、財務経理の実務的な内容からスタートします。 ※実際の業務については、半年から1年かけて、一つづつ着実にマスターいただく予定です。 ◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力： ・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般に携わることができます。 ・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスを整える役割を担います。 ・ダイナミックなグループ経営の一翼を担っていただく事で、経営の醍醐味を実感できます。 ・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。 ※経験や志向に応じて、将来的にCFO・COO等へのキャリアパスも検討可能です。 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～／◎採用戦略をお任せ
      ◆◇売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代◇◆ ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集します。 これまでの経験を生かし、ご自身の可能性にチャレンジしませんか！! ■業務内容： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） ・採用データの可視化、KPI分析、改善施策の立案 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境で、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績評価による見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＡＲ　ＣＬＡＳＳ株式会社

    居酒屋・バー
    広島県広島市東区若草町11-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】飲食店の店舗責任者※広島駅周辺にて事業拡大中／5日以上連続休暇取得可能
      ■募集背景： 当社は中華料理を中心とした飲食店を主な事業としています。2010年7月に設立、広島駅周辺に5店舗運営しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、興味のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ・ホール業務全般 ・レジ締め、在庫管理 ・シフト管理 ・売上・コストの数値管理 ・イベント企画 ・スタッフへの指導・育成など ■入社後の流れ： まずは、調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 スキル・経験はなくても大丈夫です。私たちと一緒に働きながら、少しずつ身につけていきましょう。 ■従業員数： 社員15名、アルバイト多数 ■魅力ポイント： ◇店長候補の方には、まずは調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 ◇一流ホテルの料理長経験者や、串一筋20年のベテラン職人からの直接指導が受けられます。 ■当社の強み： 『美味しい食事を手ごろな価格で提供できるお店』をコンセプトに、現在では中華料理から韓国料理、和食や串焼き、居酒屋など その日の気分に合わせてお店をお選びいただけます。 新鮮素材を手作りでご用意しています。 私たちの強みは成長の機会を提供し、新たな事業に挑戦し続けることです。まずは飲食業で店舗を拡大し、他の都市にも展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 串焼&チャイニーズ『八香閣』 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和×中×韓　料理居酒屋『三国団』 住所：広島県広島市東区若草町11-2 グランアークテラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駅北酒場『わらなべ』 住所：広島県広島市東区若草町14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～323,200円 固定残業手当/月：49,900円～76,800円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他手当：深夜手当あり、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合人社グループ

    不動産管理
    広島県広島市中区袋町4-31
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験歓迎】公共施設の企画提案◆地域活性化に貢献／受託件数全国トップ級／50代まで活躍中
      【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／旅するように全国で働ける☆提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。 公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法で、自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。 （1）企画・計画→（2）公募・選定→（3）契約→（4）設計・建設→（5）運営管理の役割のうち、民間企業が（2）～（4）に携わるポジションです。 ＜具体的には…＞ ◇自治体の公募にエントリーし、提案書を作成（メイン業務） ◇提案書の提出・自治体に向けたプレゼンテーション ◇落札後の行政との調整対応 ★受託実績例：道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく ※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店・営業所の仕事となります。 ※内勤業務がメインの契約社員採用枠もございます。お気軽にご相談ください◎ ■業務の魅力： 地元企業や設計・建設パートナーとチームを組み、地域特性を活かした魅力的提案内容の検討・企画を行います。官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力が養われます。 また、様々な会社の方や行政の方との関りを通じて建物管理以外のことも学ぶことができ、チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感も◎ 時には数十億単位のスケールの大きな仕事にチャレンジ出来る機会もあります。 ■未経験の方でも安心の環境： 入社後は先輩のプロジェクトに参加しながら業務の進め方を覚えていただくことからスタート！ 企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ 20～30代が中心ですが、50代まで在籍！元アパレル販売員の方等も活躍中です。 ■働き方について： 月の7割程度は出張で全国各地の街づくりに携わっていただきます。 会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味も☆ 出張手当が4000円／日（交通費・宿泊費も別途支給有）されるため、手当だけで収入も増えます。 日々新鮮な気持ちで働きたい！旅行が好きだけど働いていたらなかなか遠出出来ない…そんな方にもオススメです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-31 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,300円～251,200円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：68,700円～90,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし） ■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】公共施設の企画提案（PPP/PFI）契約社員◆受託件数全国NO1！／地域活性化に貢献
      • 締切間近
      【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携（PPP/PFI）プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。自治体や地域企業と連携しながら、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。 受託実績例：道の駅、学生寮、スポーツ施設、まんがぱーく、斎場 入社後はまず先輩のプロジェクトに参加しながら、業務の進め方を覚えていただきます。企画の仕方やプレゼンの作成などは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ○PFIについて：公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法です。（1）企画・計画→（2）公募・選定→（3）契約→（4）設計・建設→（5）運営管理 （2）～（4）に携わるポジションです。 ・自治体の公募にエントリーし、提案書を作成 地元企業や設計・建設パートナーとチームを組み、打合せを重ねながら、提案内容の検討・企画を行います。地域特性を活かした魅力的な提案を目指します。ここのフェーズがメイン業務となります。 ・提案書の提出・プレゼンテーション 完成した提案書を提出し、自治体に対してプレゼンテーションを行います。プロジェクトの魅力や実現可能性を丁寧に伝えます。 ・落札後の行政との調整対応 プロジェクトが採択された後は、行政との打合せを通じて、設計変更や要望対応などを行います。実際の事業実施に向けた調整が中心です。 契約書の作成、銀行からの借り入れなどの対応も行います。 ※実際に建物が完成し、運営が始まってからの維持管理については、全国の各支店・営業所の仕事となります。 ■魅力 ・地域づくりに直接関わるやりがいがあります。 ・官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます。時には数十億のお金を動かすこともある、スケールの大きい仕事です。しっかり準備してプレゼンに臨んだ案件が取れた時には、大きなやりがいがあります。 ・チームで一つのプロジェクトをつくり上げる達成感があります。様々な会社の方、行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です。プロ目線の話を伺う機会も多く、たくさんのことを吸収しながら今後の提案にも活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町4-31 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広沢自動車学校

    その他・各種スクール
    徳島県徳島市南田宮2-4-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島／転勤無】★未経験歓迎★自動車教習所の指導員◆子育て中のママさん活躍中◆髪色・ネイル自由♪
      ◆◇徳島駅から徒歩10分！広沢自動車学校で自動車教習員の増員募集◇◆ ＝＝求人のPOINT＝＝ 【未経験の方も安心】運転技術は入社後に身につきますのでAT限定の方、運転スキルに自信がない方も安心してチャレンジできます。前職が自衛隊、アパレル、事務の方もキャリアチェンジして活躍中♪ 【働きやすい環境】残業有りの働き方、残業無しの働き方をお選びいただけます。過去5年で採用した11名の社員に至っては100％の定着率！ 【働くママさん活躍中】「子育て支援優良企業」を受賞、急なお迎えに行かないといけない人がいればすぐに予定を調整したりと子育てに理解がある社員が多い職場です。 ●業務内容 高校生、大学生の学生に対して、技能実習・学科教習を通して命の大切さを伝えていく仕事です。 【1】技能実習 まずは外周回ることができるように、交差点を右左折できるように・・。というようなことをどうすれば上達するのかを考えながら教えていただきます。気がつくと、高速道路まで走れるお客様の成長する姿にびっくりすることがよくあります！ 【2】学科教習 同社ではあのホリエモンも認めた学科システム「ドンドンドライブ」を導入。学科教習は基本的に学生さんのご自宅等好きな場所で受講していただきます。指導員は授業を行う等は一切なく、学科教習についてご対応いただくことは試験監督業務程度です。 ●入社後の流れ 1か月程度の社内研修を受講。 ▽ 指導員として実務スタート。 高校生・大学生の集客アップのための企画立案、ドローンの教習や自社PRのためのチラシ作成、SNS管理、映像作成等にもチャレンジ可能♪ ▽ 希望により、新規事業の企画立案や、マーケティング部門など様々なキャリアアップが可能です。 また、キャリア実現の為の外部研修の受講や、書籍の購入などサポート体制が充実しています。 ●同社について ・受講生からの評価が高く、また、FBやYOUTUBE、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYOUTUBE事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】マーケティング※メンバー向け／徳島市内トップシェアの新規事業／子育て支援優良企業
      【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の企画立案・推進 ・マーケティング全般 ・教習業務全般　など Facebook・YouTube・tiktokといったネットメディア・DM制作や折込チラシといったリアルメディア・イベントといった様々なメディア・手法を組み合わせ、顧客のニーズにあった戦略を考え、実行していきます。動画作成チームや、外部のクリエイターに依頼し、形にしていくことが求められます。また、HPやSNSの数字をITコンサルファームと共に確認し、企画の精度を確認し、次の打ち手を回していくことも重要な仕事になります。企画力と、想像力が求められる仕事です。 ■実績例： ・ドローン教育事業及びドローン販売 ・VRによる交通安全アプリの制作 ・VRによるスタッフ育成アプリの制作 ・ドローン・プログラミング教室 ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・運用 それらを支える、一流のブランディング会社やITコンサルファームと共に、未来を考え、新規事業を立ち上げていきます。 ■働く環境： 従業員数は34人で指導員の男女比率は5:5＝男：女、平均年齢は、約34才ほどで活気のある職場です。直近5年間の社員定着率は100％！離職率の低さが魅力の一つです。 ■同社について ・受講生からの評価が高く、また、FacebookやYouTube、イベントなど独自の広告展開により徳島市内において、５年連続でトップシェアを継続中！ ・自動車学校としては四国でいち早くドローンスクールを運営、徳島市と防災協定を締結しております。その他VRアプリの制作やYouTube事業など、動画を軸にした様々な新規事業を立ち上げています。 ・経営品質賞やおもてなし企業TOP１００への選出に加え、消費者庁からサスティナブル経営の最優秀賞を受賞し、複数の大手企業を抑え、中小企業として全国で初受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターロジテック

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県広島市中区舟入幸町23-24
    • 設立 2005年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市:未経験歓迎】EC店舗の商品戦略担当／仕入れから販売戦略まで関われる／20代30代多数活躍♪
      • NEW
      ◎未経験からEC店舗の商品仕入れに挑戦！しっかりとしたサポート体制あり♪ ◎将来は店舗運営・企画やマネジメントにも挑戦可能です！ ◎20代・30代多数活躍中！経歴関係なくチームで成長できる環境です！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 商品の選定・開拓から、販売部と連携し、 販売後の売れ行きを踏まえた改善提案までお任せします。 単に商品を仕入れるだけではなく、 「どんな商品が今後売れそうか」 「どの価格帯・見せ方なら選ばれるか」 「販売データを見て、次にどの商品を伸ばすか」 を考えながら、EC店舗の売上拡大につなげていくポジションです。 雑貨・日用品・生活家電などを中心に扱っていますが、 ジャンルに決まりはありません。市場の動きやお客様ニーズを見ながら、 新しい商品ジャンルの開拓にも挑戦できます。 ■業務詳細： ・市場動向や販売データをもとにした商品候補のリサーチ ・売れ筋商品・競合商品の価格や訴求内容の確認 ・既存商品の販売状況を踏まえた追加展開の検討 ・新たな商品ジャンルや取扱商品の企画・提案 ・仕入先企業との関係構築・商談 ・販売計画に応じた発注・在庫数の調整 ・販売チームとの打ち合わせ ・商品ページでの見せ方や販促施策の相談 ・売上結果を踏まえた次回仕入れ・改善施策の検討 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとでEC運営の基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、取引のある企業とのやり取りからスタート。 ゆくゆくは新規の仕入先開拓や「ヒット商品創出」にチャレンジいただきます。 ■組織構成： 現在20代～30代中心の7名が在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：広島県広島市中区大手町4丁目5-19 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月） ■モデル年収： ・3年目／20代／年収420万円（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目／30代／年収520万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:経験者歓迎】EC店舗の商品戦略担当◆仕入先開拓・商品企画・販売戦略まで担当／裁量◎
      • NEW
      ◎経験者歓迎！EC店舗の商品仕入れ・販売戦略をお任せします ◎会社からの指示が少ないからこそ、裁量・自由度があります！ ■業務内容： 雑貨・日用品・生活家電などを扱うEC事業にて、 商品の選定・開拓から、販売部と連携し、 販売後の売れ行きを踏まえた改善提案までお任せします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントや 業務効率化等を目指して頂くポジションです。 ■業務詳細： ・市場動向や販売データをもとにした商品候補のリサーチ ・売れ筋商品・競合商品の価格や訴求内容の確認 ・既存商品の販売状況を踏まえた追加展開の検討 ・新たな商品ジャンルや取扱商品の企画・提案 ・仕入先企業との関係構築・商談 ・販売計画に応じた発注・在庫数の調整 ・販売チームとの打ち合わせ ・商品ページでの見せ方や販促施策の相談 ・売上結果を踏まえた次回仕入れ・改善施策の検討 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の業務の流れを覚えて頂きます。将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務効率化等をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： メンバー→係長→課長→部長を目指して昇格できる環境です。 ■組織構成： 現在20代～30代中心の7名が在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・指示を待つより、自分で考えて行動したい方 ・失敗を前向きに捉え、改善につなげられる方 ・数字を見ながら施策を考えることに興味がある方 ・裁量のある環境で成長したい方 ・新しい商品や市場を探すことに面白さを感じる方 ・一つの役割に限定されず、幅広い業務に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：広島県広島市中区大手町4丁目5-19 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィーネックス

    電子部品メーカー
    香川県観音寺市吉岡町262アオイ電子観音寺工場内
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松】製造ラインカメラのFPGA設計(開発・改良)◇転勤無／賞与4か月／年休122日
      【国内外でのビジネス拡大予定／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎独自の技術で国内外で拡大予定！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 ■業務概要： 工場のラインで検査等に使用されるCIS型ラインカメラの開発設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計に携わっていただきます。 ベースの設計だけではなく、顧客からの要望を踏まえて改良するために現場でFPGAの書き換え対応をすることもあります。 顧客は国内、海外ともにあり出張の可能性もございます。 ※海外は現状営業社員にお任せしております 流動的ですが、設計業務が9割、顧客対応が1割程度の割合です。 毎週開発のMTGがあり、その際に進捗報告をして週次の計画を立てます。 自分で裁量を持ち考えながら業務を進めることができる環境です。 ※ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： ラインカメラや新商品を開発をしている「開発第二グループ」への配属となります。 人数：8名(FPGA設計者は2名) ■同社について： 同社の基盤事業は金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 今般、金融機器以外の新しい用途を模索し、新たな事業基盤を確立するため増員をします。世界でキャッシュレス決済・オンライン化進んでいる中で、紙幣鑑別用のCIS以外の事業基盤が必要であるため、CISを応用した自動検知器などの新しい製品の開発を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】半導体CISの回路設計(CAD・評価)◇転勤無／年休122日／世界シェア50％
      【全世界の金融機関シェア50％！／賞与実績4か月分／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎全世界の金融機関シェアが50％なので、あなたの作った製品が全世界で使われます！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 弊社の主軸であるCISの開発をできる方が減少傾向にあるため、回路設計のノウハウ・技術をお持ちの方を迎え入れたいと考えております。 上記の開発の他、今後CISの技術を応用し、新製品の開発も進めるため、その開発にも携わっていただくことを期待します。 ※CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサ ■業務概要： ATM用のCIS開発のための電子回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プリント基板パターン設計の手配 ・プリント基板の実装・取付手配(電子部品・センサIC等) ・試作品評価　等 ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： CISの開発をしている「開発第一グループ」への配属となります。 人数：7名 ■同社について： 同社は東証一部上場 株式会社カネカ、東証二部上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で、安定感のある経営基盤がございます。 事業のメインは金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォンズ

    コールセンター
    愛媛県宇和島市丸之内3-5-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山】ITサポート窓口の管理者（チーム管理・KPI運用）◇長期休有／大手顧客／福利厚生充実
      当社宇和島のコールセンターのスーパーバイザー（マネジメント管理者）として業務を担当頂きます。 ■業務詳細 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターの管理業務です。役職者として、管轄するチームの目標管理、チームスタッフの管理・指導・研修、クライアント対応・お客様への上席対応を行っていただきます。管理するサービスとしては、コールセンター業務の中でもお客様からのお問い合わせに対応する「インバウンド」に特化しています。 お客様がご契約されているサービスに関する料金の案内や契約状況に関する問い合わせに対応する仕事から、パソコンやスマホの使い方などを電話やメール、チャットでご案内する窓口に分かれます。 ■管理職として担っていただきたいこと ・KPI設定／管理 ・予算目標管理 ・シフト作成／管理 ・チームスタッフの管理／面談 ・管轄チームの請求書作成／管理 ・取引先との折衝 ・取引先への企画提案（資料作成含む） ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 ■管理する商材のよくある問い合わせ例 「LINEでメッセージを送る方法は？」「待ち受け画面を孫の写真に変えたいんだけど」「ワードに吹き出しの図形を入れたいんだけど、どうやったらいいのかな？」「YouTubeに見たい動画があるらしいけど、どうやって探せばいいのかな？」 など、中高年やご年配で初心者の方からの身近な機器に関するちょっとした簡単な操作案内です。 社員のマネジメント人数はチームによりますが5名～10名のチームとなり、人数の多いチームには業務サポートのアシスタントがついております。 ■教育体制： 入社時研修（ビジネスマナー、敬語の使い方、5S研修）を行った後、各窓口の商材研修（よくある問合せ内容、PCに関する窓口であればキーボードの使い方、ネットワークの知識）で知識を深めます。 その後、ロールプレイングやモニタリング（先輩オペレーターとお客様との会話を聞いて、良し悪しをまとめて提出する）を行い、問題なければ上司の補助有でお客様対応を実施します。教育の流れがしっかりしているため、一か月程で一人立ちが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市丸之内三丁目5番6号 泰幸ビル2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,898円～87,547円 固定残業手当/月：19,102円～22,453円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により変動 ■昇給：年2回（半期毎の人事考課により当社基準にて決定） ■賞与：目安２カ月程度。但し会社業績による ■役職手当として3～4万円支給、役職手当は上記固定残業手当を含む形になります ■その他固定手当は職務遂行手当＋役職手当（固定残業手当を除いた金額）です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／宇和島】ITサポートセンター長候補※組織・収支・顧客管理等◇長期休有／大手顧客／福利厚生充実
      • 締切間近
      当社コールセンター事業部2拠点（本社、松山センター）のうち1拠点の責任者として、センターの統括マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： 1．経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動計画の策定 2．予算計画達成に向けた事業組織の統制 3．営業部門と連携した既存顧客との関係強化 4．SLA及び各種KPIの管理、運営責任者の教育・指導 5．総務と連携した収支管理 ■組織構成： 各拠点にはマネージャー（センター長）、サブマネージャー（副センター長）、スーパーバイザー（SV）、アシスタントSV（ASV）、メンバーという役割構成になっております。マネージャーとしてご入社頂いた場合、サブマネージャーやSV等と連携を取り、日々の業務運営はもちろんのこと、営業や管理部門、経営ボードと連携を図りながらセンターの強化に当たって頂きます。 ■同社のコールセンター事業について： キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターです。人×ITにこだわり、都内の大手メーカーやITベンダー、通信会社などに提供しているWONS独自のヒット商品「IT何でも相談し放題サービス」を中心に更なるITの利便性を世の中に普及していきます。テクニカル窓口受電率 92.0%（業界平均：80%）サービス窓口受電率 93.4%（業界平均：85%）と高い水準を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 松山センター 住所：愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 その他固定手当/月：67,212円～103,861円 固定残業手当/月：22,788円～26,139円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により変動 ■昇給：年2回（半期毎の人事考課により当社基準にて決定） ■賞与：目安２カ月程度。但し会社業績による ■役職手当として4万円支給、役職手当は上記固定残業手当を含む形になります ■その他固定手当は職務遂行手当＋役職手当（固定残業手当を除いた金額）です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス山口販売株式会社

    自動車ディーラー
    山口県宇部市則貞6-8-30
    • 設立 1952年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 自動車ディーラー内勤営業◇山口に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業11h程
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／面接１回／「所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月11時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： ”モノを売る”よりも、お客様に寄り添い”一緒に最適な一台を探す”お仕事です。お客さまのニーズに応え、「人生が豊かに・笑顔になる」選択肢を提案することができます。 既に取引実績のあるお客様対応が中心であり、新規開拓は既存客からの紹介がメインです。お客様は個人８割、法人２割程度です。車の販売以外に、車検や装備品などもご案内します。 ■入社後の流れ 業務の流れを一通り把握してから、お客様の引継ぎをスタートします。ガラスコーティング・静電気除去・エアコン洗浄などの定期案内をきっかけにアプローチします。 ■ポジションの魅力 ◇接客はショールーム内が中心⇒出かけない営業です！ 電話やLINEで既存顧客にアプローチしつつ、ショールーム内で接客・提案するスタイル。効率的に動けますし、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。 ◇頑張りが「収入に反映される」環境 様々な項目のインセンティブが用意され、インセンティブだけで月30万円の獲得も可能！毎年の昇給や手当も充実しているため、安定収入を得ることができます。 ◇堅苦しい決まったやり方はナシ 電話に限らず、LINEやSMSも活用してアプローチしており、2～3ヵ月に1回のペースで連絡を取っています。 ■働き方 残業は月平均11時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。 定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部空港店 住所：山口県宇部市則貞6丁目8-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 下関中古車センター 住所：山口県下関市稗田西町11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 山口朝田店 住所：山口県山口市朝田610 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途　車両手当12,000円 ■賞与／年2回（7月、12月)　 2025年度支給実績：4ヵ月分 ■昇給／1回（4月)　 定時昇給あり。平均5,000円／月 2024年度実績：昇給11,500円 ■モデル年収例 年収375万円 ／ 25歳 経験3年 ※経験・年齢により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車整備士◇山口に根付いて働く／所定労働7.5時間／残業10h程／日産自動車100％出資の直営会社
      【未経験者・第二新卒歓迎／面接１回／「所定労働時間7.5時間／賞与実績4ヵ月／残業月10時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： 自動車整備士として日産車、他メーカー車の整備業務全般をお任せします。 ・車検や点検などの法定点検作業 ・一般修理作業 ・整備結果説明やメンテナンスのアドバイスなどのお客さま対応 ■入社後の流れ 業務の流れを一通り把握してから、お客様の引継ぎをスタートします。ガラスコーティング・静電気除去・エアコン洗浄などの定期案内をきっかけにアプローチします。 ■ポジションの魅力 ◇やりがいを感じる環境 国家整備士資格のほかに、日産資格があり資格取得をすると給料に直結するので頑張った分だけ自分で給料を積み上げることができます。試験前はみんなで実車を使った訓練のほか、勉強会も実施しており資格取得をサポートします。 スポットクーラー・ハロゲンヒーターは全店１つのベイごとの設置があり、 さらにその他ドリンクの配布や空調服・防寒ベストの貸与などもしています。 ☆ワークライフバランスが整う 定休日が多いので、急な仕事が入ることはありません。長期休暇は年に3回（GW・夏季・年末年始（各６～９日））あるのでゆっくりお休みできます。 ■働き方 平均残業時間は9.7時間と少なめで、プライベートと両立が可能です。 定休日は毎週水曜と第1、2、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。先輩社員に話を聞くと、「土日よりも空いている平日休みのほうが有難い」という声も寄せられています。その他、毎月1回「フリー休暇」を営業日にも取ることができます。 山口県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも山口！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下関中古車センター 住所：山口県下関市稗田西町11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宇部空港店 住所：山口県宇部市則貞6丁目8-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 山口朝田店 住所：山口県山口市朝田610 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～298,000円 ＜月給＞ 186,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（7月、12月)　 2025年度支給実績：4ヵ月分 ■昇給／1回（4月)　 定時昇給あり。平均5,000円／月 2024年度実績：昇給11,500円 ■資格手当 国家整備士2級…8,000円、1級…12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフパートナーズ

    保険代理店
    広島県広島市南区出汐1-17-28アイビーコーポ201
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市南区／転勤なし】保険営業（契約更新担当）◆業界未経験歓迎／研修充実◆年休128日
      ◇損害保険及び生命保険の営業／既存営業メイン／未経験の方は自社研修期間あり◇ ■業務内容： 広島の中小企業のビジネスプランや個人のお客様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。 ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。 ■業務詳細： ・既存の法人・個人顧客への定期訪問およびフォロー ・顧客の課題やニーズのヒアリングおよび解決提案 ・ライフプランニングや資産運用を含めたコンサルティング提案 ・保険契約の見直し・最適化の提案 ・損害保険の更新手続きおよびご案内 ・電話・メール対応などの顧客サポート業務 ・事故発生後のアフターフォロー対応 ※月64件程度の面談（1日3～4件程度）を実施 ※事故時の現場急行はなく、フォロー対応が中心です ■営業スタイル： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行（訪問・来店対応）・引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・スキルアップに合わせて徐々に担当顧客を増やしていきます。 ・更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 ・個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 ・既存のお客様をメインでお任せいたします。 ・新規のお客様は既存顧客からのご紹介やWEBのお問い合わせ経由が主となり、こちらから働きかける新規開拓はありません。 ・お客様との密なコミュニケーションを大切に、更新→深耕に努めていただきます。 ・1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社3か月目以降から1年間はIP研修制度により基礎から学んでいただき、その後も同行営業や顧客引き継ぎを通じて実務スキルを習得していきます。 ・研修後も同行の機会を設け、成長をサポートする仕組みがあります。 ・顧客は複数の先輩社員から段階的に引き継ぐため、無理なく業務に慣れていくことができます。 ・また、月1回は営業研修（商品勉強会や成功事例の共有など）を行っており、継続的に学びながら成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 357万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,726円～436,497円 固定残業手当/月：36,363円～68,203円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,089円～504,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）※1～3か月分（研修出向期間中も査定の上支給あり） ■インセンティブ：四半期に1回（成績に応じて特別手当支給） ■モデル年収：入社3年目：年収465万円、入社5年目：年収518万円※賞与・インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区大元駅前3-50大元駅前ビル4FB
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋／Java経験◎】ITエンジニア研修講師サポート◆NTTデータ等に向け研修実施／年休120日
      【講師経験がない方も歓迎／今までの開発経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍！IT技術者を育てるやりがい◎】 ＜魅力ポイント＞ ・株式会社NTTデータユニバーシティ様など、誰もが知る超大手SIerの技術研修を同社が担当しているなど、業界での知名度も高く実績も多数あります ・研修以外はリモート・在宅勤務が可能です ・講義の時間は決められておりますので、残業も少なく働きやすい環境です ■職務概要： IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。 当社では研修で使用する教材の作成や研修環境の構築も行っており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細： 講師経験がない方でもサブ講師からスタートし、メイン講師のサポートを受けながら成長できるため、安心して業務に取り組めます。 ※研修準備、実際の研修に参加して知識習得していただけます。 ＜サブ講師の具体業務＞ ・研修中の受講生の状況報告、議事録 ・受講生からの質問対応 ・メイン講師のサポート（オンライン会議の設定等） ■研修に関して： ・年間登壇数：150日～160日※メイン講師 ・研修受講人数：15名～30名 ・実施方法：企業に出向くかオンライン ・研修テーマ：新人研修、中堅層研修等 ■組織構成： 東京拠点は10名、講師は6名在籍しており、繁忙期にはパートナーやフリーランスのサポートを含めて業務を行っています。ピーク時には総勢30名ほどで運営しています。 ■キャリアパス： 入社後まずはサブ講師として、メイン講師のサポートから始めていただきます。経験を積んだ後、約2～3年後にメイン講師に挑戦できます。最初は新卒向けの講習を担当してもらいます。その後、経験を積みながら中堅社員向けの研修など、幅広い層に対応できる講師として成長を目指していただきます。メイン講師の中で経験を積んでいけば役職がつきますので、年収も600～1000万を目指せます！ ■当社にご興味がある方へ： システムフロンティアは、少数精鋭を目指しています。 小さな会社だからこそ柔軟、且つ細かな配慮が可能です。 毎月１～２回の勉強会を開催していますので、経験が浅くてもご安心ください。自ら努力する人、自分に投資する人、やる気のある人。システムフロンティアで一緒に働きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋一丁目7番10号 山京ビル本館5階 503号室 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） メイン講師になれば年収は600万～1000万を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／北区】ソフトウェア開発◆年間休日120日／土日祝休／平均残業月10H程度／転勤無し
      【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用！ 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要： システムの詳細設計～プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2～3名／3か月～半年くらい ■組織構成： 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2～5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制 毎月1～2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：21,000円～50,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ‐ＰＥＸ島根株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    島根県松江市北陵町12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【松江市】精密電子部品の生産技術※量産の組立工程◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤無◆年休125日
      • NEW
      【未経験歓迎／安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎未経験歓迎！生産技術・製造技術の経験がなくても、先輩社員によるOJTで着実に成長できる！ ◎東証プライム上場グループの安定基盤！スマホ・PC・自動車・VR・自動運転技術を支えるコネクタ製造に携わり、最先端分野を支える！ ◎賞与実績6.2ヶ月分！年間休日125日・完全週休2日制（土日）で、安定した収入と働きやすさを両立◎ ■業務内容： コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。 ・組立工程の初期流動管理 ・既存量産設備（組立）の生産効率改善 ・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円～307,000円程度となります｡ ＜モデル年収例＞ 480万円（20代 経験2年 大卒） 460万円（30代 経験4年 高校卒） 550万円（30代 経験7年 大卒） ■配属先について： 部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～250,000円 ＜月給＞ 188,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給：有り　1月あたり2,000円～12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【松江市】製造技術（コネクタ量産の組立工程）◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤なし◆年休125日
      【未経験歓迎／安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容： コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。 ・組立工程の初期流動管理 ・既存量産設備（組立）の生産効率改善 ・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円～307,000円程度となります｡ ＜モデル年収例＞ 480万円（20代 経験2年 大卒） 460万円（30代 経験4年 高校卒） 550万円（30代 経験7年 大卒） ■配属先について： 部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～250,000円 ＜月給＞ 188,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給：有り　1月あたり2,000円～12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市北区玉柏562
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】土日休／車両運搬車の技術営業◆ニッチ業界で安定成長／長期的に技術知識を習得
      ～自分の提案した車両が日本中を走ります／ニッチ分野に特化し、北海道から沖縄まで全国に販売先拡大中～ ■概要／入社後の流れ： ＜入社後、3年程度＞ ◎製造・設計・資材調達などの作業を経験しながら、主に当社設計職より主に商品知識を学び、当社の車両運搬車の理解を深めます。 ◎進捗に応じて半年後から社長の営業活動に同行します。実際の見積や商談、納車、社内での打ち合わせについて現地現物で学びます。入社より1年後を目途に自立し営業活動を進めていく予定です。 ＜営業の業務内容＞ ◎営業範囲は、相談の上、エリアを決めて担当する予定 （関東エリア、関西エリア、九州、などのイメージ） ※働き方の諸条件は柔軟に相談に応じます。 ◎ユーザーへの営業活動 （ユーザーの事業や経営状況等の情報収集、信頼関係構築、当社状況や業界全般的な情報提供など） ※現状は既存顧客への営業活動が主で、新規顧客を求めた商品案内だけ行う飛び込み営業ではありません。 ◎ユーザー及びトラックディーラーとの商談・打ち合わせ （ユーザーの要望する車体仕様や予算の確認、からの提案、シャシメーカー・シャシ型式の打ち合わせ、納期打ち合わせ、社内工場サイドとの打ち合わせ） ◎見積書、仕様書、請求書の作成 ◎営業資料の作成 （車載積載図や、オプションパーツ等のカタログなど） ◎社内向け営業記録 （写真や動画での記録、商談記録、顧客情報の整理） ◎検収対応、納車後の不具合・クレーム対応窓口 ■当社の特徴・魅力： ◎車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。北海道から沖縄まで全国より注文があります ◎コロナ禍でも高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、３年先まで受注があります。2018年にはベトナムに子会社を設立、今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アジア工業株式会社 住所：岡山市北区玉柏562番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】製造スタッフ（車両運搬車）◆年休120日（土日祝）／住宅手当◎／資格取得補助◎
      • 締切間近
      ■職務内容： 特殊車両（主に車両運搬車）の企画・製造・販売を行っている当社にて、車両運搬車の製造業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞溶接、組立、電気配線、塗装、各種装備などの取り付け、車内清掃、納車準備など ■職務詳細： ・溶接（必須・半自動アーク溶接） ・組立作業 ・電気配線の取り付け ・塗装作業 ・各種装備の取り付け ・車内の仕上げ清掃 ・納車前の最終チェック・準備 1人で単調に同じ作業をするのではなく、幅広い工程に関わることができます。 ■仕事の進め方： ・1か月ごとの工程スケジュール に沿って、チームで協力しながら製造を進めます。※ライン作業はありません。 ・当社の車両はすべてオーダーメイドのため、1台ごとに仕様が異なります。 ・図面を確認し、必要に応じて設計担当と打ち合わせながら製造します。 ・天井クレーンで鉄骨を吊り上げ、図面に従ってフレームを溶接し、 油圧シリンダーなどの各種部品を組み付けていく作業が中心となります。 ■働き方について： ・年間休日120日（土日祝）完全週休2日制 ・毎週末は、全員ノー残業です。 ・奨学金返還支援制度があり、岡山県外から6か月以内に正社員としてIJUターン就職する35歳未満の方を対象に、入社後5年間、返還額の全額（上限18万円／年）を助成しています。 ■組織構成： 20代男性が社員の70％以上。若くフレッシュな会社で人間関係も良いです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。創業18年目で、全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。北海道から沖縄まで全国よりお声掛けいただいております。 また、コロナ禍の状況にあっても高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、３年先まで予約で埋まっているほどです。2018年にはベトナムに子会社を設立、今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えています。
      ＜勤務地詳細＞ アジア工業株式会社 住所：岡山市北区玉柏562番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福山】法務◇事業拡大・海外展開支援/契約審査・コンプラ/大型契約交渉/創業100年超Gメーカー◇
      ～国内トップクラスの老舗造船メーカー／為替変動に強く安定した経営基盤／グローバルに船づくりを展開する造船会社／抜群の福利厚生・教育研修体制充実／年休123日・平均残業月20時間とワークライフバランス◎～ ■業務概要： 経営管理部 法務チームの一員として、契約審査・コンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。船舶建造契約、不動産取引、国内外のＭ＆Ａ・新規事業創出検討・労務問題など、幅広い分野の法務案件に従事いただきます。 数十億規模の契約や国内外案件に関与し、実務を通じて専門性と事業貢献力を同時に高められる環境です。 ■業務詳細： 契約書のドラフト作成・修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門との距離が近い当社ならではの環境を活かし、交渉の最前線に立ち会いながらサポートを行う機会が豊富にあります。 船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項や納期条項、保証条項、解除条項といった実務上重要な論点について、社内の事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを間近で経験できる点が大きな特徴です。 また、当社は国内外の社外弁護士との豊富なネットワークを有しており、専門性の高い法律事務所からのアドバイスに触れながら、実務を通じてハイレベルな法務知識・スキルを習得できる環境が整っています。国内外の取引先とのやり取りも発生するため、英文契約の読解・ドラフトの機会もあります。 ■業務の魅力： ・数十億規模の契約における重要条項の検討を通じ、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できる ・営業・事業部と密接に連携し交渉プロセスに踏み込む“攻めの法務”を実践できる ・国内外案件や外部専門家との協働により、M&Aや国際取引など専門領域を実務で拡張できる ■働く環境： ・法務チームとして社内各部門と連携しやすい体制 ・国内外の法律事務所とのネットワークがあり、専門性の高い助言を受けられる環境 ・前例にとらわれず新たな挑戦を歓迎する風土 ■企業魅力： 創業100年超のグローバルメーカー。海外(中国・フィリピン)に製造拠点を持ち、国内外3工場から年間50隻の船舶を供給。ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など幅広い製品を展開し、国際市場での実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅：JR各線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】法務◇事業拡大・海外展開支援/契約審査・コンプラ/大型契約交渉/創業100年超Gメーカー◇
      ～国内トップクラスの老舗造船メーカー／為替変動に強く安定した経営基盤／グローバルに船づくりを展開する造船会社／抜群の福利厚生・教育研修体制充実／年休123日・平均残業月20時間とワークライフバランス◎～ ■業務概要： 経営管理部 法務チームの一員として、契約審査・コンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。船舶建造契約、不動産取引、国内外のＭ＆Ａ・新規事業創出検討・労務問題など、幅広い分野の法務案件に従事いただきます。 数十億規模の契約や国内外案件に関与し、実務を通じて専門性と事業貢献力を同時に高められる環境です。 ■業務詳細： 契約書のドラフト作成・修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門との距離が近い当社ならではの環境を活かし、交渉の最前線に立ち会いながらサポートを行う機会が豊富にあります。 船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項や納期条項、保証条項、解除条項といった実務上重要な論点について、社内の事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを間近で経験できる点が大きな特徴です。 また、当社は国内外の社外弁護士との豊富なネットワークを有しており、専門性の高い法律事務所からのアドバイスに触れながら、実務を通じてハイレベルな法務知識・スキルを習得できる環境が整っています。国内外の取引先とのやり取りも発生するため、英文契約の読解・ドラフトの機会もあります。 ■業務の魅力： ・数十億規模の契約における重要条項の検討を通じ、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できる ・営業・事業部と密接に連携し交渉プロセスに踏み込む“攻めの法務”を実践できる ・国内外案件や外部専門家との協働により、M&Aや国際取引など専門領域を実務で拡張できる ■働く環境： ・法務チームとして社内各部門と連携しやすい体制 ・国内外の法律事務所とのネットワークがあり、専門性の高い助言を受けられる環境 ・前例にとらわれず新たな挑戦を歓迎する風土 ■企業魅力： 創業100年超のグローバルメーカー。海外(中国・フィリピン)に製造拠点を持ち、国内外3工場から年間50隻の船舶を供給。ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など幅広い製品を展開し、国際市場での実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神原汽船株式会社

    海運業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山】船舶管理（管理職候補）◆常石グループの中核企業／土日祝休／年休124日
      ◆◇創業120年超の歴史と安定性/外航海運業のリーディングカンパニー/抜群の福利厚生・休暇制度◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本と世界を結ぶ海運業界の中核企業でキャリアアップ／ ・創業120年超の安定基盤◎ ・多彩なキャリアパスが描ける環境！ ・充実した福利厚生と休暇制度で、ワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 創業120年以上の歴史を持つ常石グループの中核企業である当社にて、外航海運業の船舶管理業務をお任せします。船舶が安全に運航できるよう、陸上からサポートする重要なポジションです。 ・運航船舶の安全管理及び維持管理 ・定期検査や入渠工事等の計画立案、手配 ・整備計画の立案と実行 ・工務監督業務 ■組織構成： 部長1名、課長代理4名、メンバー6名の計11名が在籍しています。それぞれが専門知識と経験を活かし、協力して船舶管理業務を遂行しています。 ■当社の特徴： 当社は、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を展開する常石グループの中核企業として、日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業を行っています。日本の海運会社で唯一、中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。 ■働き方： 残業時間は適宜調整可能で、リモートワークも相談可です。 ■キャリアパス： 豊富な教育研修制度がありますので、未経験からでも安心してチャレンジできます。さらに、船舶管理のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です◎ ■選考フロー： 書類選考後、SPI検査、1次面接（人事、所属部門面接）、最終面接（役員面接）の2回面接を予定しています。オンライン面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 当社での船舶管理業務に興味がある方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町常石1083番地 神原ビル3階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円 ＜月給＞ 370,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田畑技建工業

    ゼネコン
    広島県福山市瀬戸町大字長和686-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】現場管理者※建築・土木公共工事がメイン/残業20時間以内で働きやすい◎
      ～広島県福山市/現場監督・施工管理/建築・土木（公共工事）/残業20時間以内◎/UIターン歓迎/地域密着/公共工事がメインなのでやりがいや地元貢献が感じられる◎～ ■職務内容 ・建築/土木（公共工事）がメインの現場管理者としてお仕事をお任せ致します。 ・工事期間は平均3か月～1年で担当エリアは広島県福山市がメインです。片岡も担当する可能性があります。 ・1人あたりの担当現場数は1つです。 ※直行直帰も可能です◎残業も月平均20時間以内で働きやすい就業環境です◎ ※現場への送迎可能です（待ち合わせ場所については相談可） ■事業内容 ・とび、土木工事 ・土木工事 ・石工事 ・鋼構造物工事 ・ほ装工事 ・しゅんせつ工事 ・塗装工事 ・水道施設工事 ・建築工事 ■組織構成 配属ポジションには現在男性2名、女性1名、計3名が在籍中 (６０代1名・50代1名・20代1名） ■当社について 一般道路の建設・舗装の整備、堤防・護岸等の河川の改修など、日々新しい技術、工法などを積極的に取り入れ、地域社会に密着した基盤づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市瀬戸町大字長和686-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協同組合西海協

    アウトソーシング
    【本部】 〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南1-3-16 五興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人材と企業をつなぐルート営業／語学力不問／海外出張あり
      • NEW
      技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の間に立ち、就労・生活のフォローから企業支援まで幅広く担当します。 ～～　具体的には 〇受入企業への定期訪問と状況ヒアリング 〇3ヶ月に1回、適切な技能実習が行われているかの監査 〇外国人材への就労指導やメンタルケア 〇入出国の送迎や役所手続きの同行サポート 〇通訳スタッフと連携したトラブル解決 〇海外とのオンラインor現地面接で採用業務のサポート(海外出張のチャンスあり！) ～～　入社後について まずは先輩の担当企業に同行し、現場の空気やコミュニケーションの取り方を学びます。 これまでの企業折衝スキルを活かし、外国人材と企業の架け橋としてご活躍いただけます！ 【まずは、地道な支援から】 最初に担当するのは、外国人材からの相談対応や企業訪問など、日々の基本業務。「病院に行きたい」「生活用品を買いたい」といった身近な相談にも向き合います。華やかではなくても、すべての支援の土台になる仕事です。 【語学力は必要ありません】 外国人スタッフや通訳スタッフが在籍しているため、外国語が話せなくても問題ありません。必要なのは、相手の話を聞き、状況を整理し、必要な人へ正確につなぐ力です。 【ゼロから仕組みをつくるおもしろさも】 経験を積んだ後は、新たに外国人材を受け入れる企業と一緒に、受入体制をゼロから整える仕事にも挑戦できます。初めてのお客様と関係を築き、現場に合った仕組みをつくるおもしろさがあります。 【感謝が仕事の原動力】 前職ではクレーム対応が多かったが、この仕事では「ありがとう」と言ってもらえることに驚いたと話しています。努力が誰かの生活や仕事につながる実感を持てます。
      【協同組合西海協】 〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南1丁目3-16 五興 3F ★語学力不問。通訳スタッフがいるから安心 ★直行直帰も可能！スケジュール調整が柔軟 ★月給30万円以上で年間休日125日の安定環境 ★海外出張あり！ ＜アクセス＞ 横川駅からバスで20分
      月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代を含みます。 （40時間分／7万7000円以上※超過分は別途支給） ※試用期間3ヵ月間あり（待遇の変動なし）
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    株式会社シナジー

    経営・戦略コンサルティング
    広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【東広島／転勤無】経営採用支援◆土日休／残業平均月20h◆10以上のサービス提供企業
      ～地元で安定した働き方が可能／正社員／U・I・Jターン歓迎～ ■業務内容： 経営採用支援を行う事業部にて、企業様の採用支援を行う仕事となります。お客様の外部人事責任者として、採用設計から実務まで幅広く行う仕事です。 ■業務詳細： （1）営業活動 ・集客（マーケティング業務） ・セミナーの企画・開催 ・メルマガ等の作成＆運用 ・営業活動＆提案活動 （2）お客様支援業務 ・打合せ ・採用設計 ・求人媒体の選定、求人作成、運用 ・面接対応 ・イベント等への同席 ・入社後のフォロー活動 ■当社の魅力： ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 （1）会社を大きくする一翼を担いたい方 （2）1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 （3）広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【東広島／転勤無】人材派遣管理職候補（製造業メイン）◆土日休／残業平均月20h
      ～地元で安定した働き方が可能／正社員／U・I・Jターン歓迎～ ■業務内容： 東広島の製造業の会社様をメインに派遣事業を展開しており、事業推進を目的として管理職候補人材を募集しています。 当社では、一元管理を行っており、応募者や派遣社員の対応（面接や面談、見学調整等）や、営業活動を各担当が行っております。 東広島エリアはもちろんですが、現在、山口県にもエリアを広げており、将来的には管理職として、派遣サービス全体の事業推進をお願いしたいです。 ■入社後について： 営業活動や面接や見学調整等、幅広く業務を経験していただき、業務を覚えていただきます。 ※教育体制はもちろん、マニュアルやルールが充実しており、新卒社員でも入社3か月で一通りの業務ができるようになります。 ■当社の魅力： ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 （1）会社を大きくする一翼を担いたい方 （2）1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 （3）広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナノミストテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】調達・購買◆急成長ベンチャー◆国や海外からの受注で売上好調◆SDGs推進の環境機器メーカー！
      鳴門市★大手取引先多数！世界初の独自技術で特許取得・ものづくり日本大賞受賞の企業にて、調達業務を行っていただきます～ ◆退職金制度あり・再雇用制度あり ■おすすめPOINT　＼環境系ものづくりベンチャーの“要”となる調達ポジション／ ・特許30件超・ものづくり日本大賞受賞の独自技術を支える購買ポジションです◎ ・サントリー、トヨタ、花王など国内有名メーカーとの取引もあり、スケールの大きな案件に関われます。 ・有給希望取得率は100％、残業も月平均20時間以内と、無理なく働ける環境です！ ■職務内容：環境関連装置の製造に必要な部品・資材の購買調達をお任せします。仕入れ先は国内です。 ・装置組立や納品に必要な部品・資材の調達業務 ・社内設計担当や外注加工業者との仕様確認・納期調整 ・見積取得、発注書・納品書などの書類作成・管理 ・在庫管理および補充発注 ・加工業者・納入業者との折衝・品質確認 ・必要に応じて装置組立や出荷作業など製造サポート業務 ■組織構成：現在の専任担当は1名、他兼任でサポート頂いております。 ■就業環境・待遇： ・就業時間：9:00～18:00（休憩60分） ・残業：月平均20時間以内 ・希望有給休暇の取得率100％で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・年俸制＋業績に応じて一時金支給の可能性あり（退職金・再雇用制度あり）。 ■当社の魅力： 当社は、環境技術の革新を目指すベンチャー企業です。技術開発を通じて省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善を実現し、やりがいのある仕事です。 複数の受賞歴があり、ベンチャーキャピタルからの投資も受けています。今後も成長が期待される企業です。 ■主要ファンド： 三井住友海上キャピタル、りそなキャピタルほか ■主要取引先： サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】内勤営業◆急成長ベンチャー◆国や海外からの受注で売上好調◆SDGs推進の環境機器メーカー！
      ～鳴門市★大手取引先多数！世界初の独自技術で特許取得・ものづくり日本大賞受賞の企業にて、内勤営業を行っていただきます～ ◆退職金制度あり・再雇用制度あり ■職務内容： ◇営業サポート事務 (1)見積書・提案書の作成・フォロー →外勤営業と共に、顧客様へ提案する各種資料の作成 (2)事務的な手続き処理 →弁護士を通して、秘密保守契約の書類作成・確認 等 ◇営業補佐 (1)Web会議への参加 →原則、事務所内で本社・関東支社の社員との打ち合わせ、県外の顧客様との打ち合わせ (2)顧客対応・訪問 →希望内容・現状のヒアリング、提案業務 ■就業環境： 就業時間は9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、月平均残業時間は20時間以内です。希望有給休暇の取得率は100％です◎ ■当社の魅力： 当社は、環境技術の革新を目指すベンチャー企業です。技術開発を通じて省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善を実現し、やりがいのある仕事です。 事業は急速に進化し、2024年9月期には黒字を計上しました。複数の受賞歴があり、ベンチャーキャピタルからの投資も受けています。今後も成長が期待される企業です。 ■主要ファンド： 三井住友海上キャピタル、りそなキャピタルほか ■魅力： オーダーメイドでの製作に取り組んでおり、特許保有件数30件以上！ Iターン・Uターンも大歓迎！徳島から世界へ繋がる新しい技術のベンチャー企業です。ベンチャーマインド、挑戦したい気持ちを重視しております。 ■主要取引先： サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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