5ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

進徳海運株式会社

海運業

広島県東広島市西条町御薗宇6200-1

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設立 1958年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【東広島市／英語を活かす／未経験】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み
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～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～730,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円＜月給＞ 280,000円～763,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市／土日祝休／管理経験活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆手当◎／ケミカル船に強み
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～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～730,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円＜月給＞ 360,000円～763,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国コイケ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区南吉島1-2-3

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設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北オフィス住所：広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有

■業務内容：鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には：・既存の取引先への定期訪問・商品の提案および配送・顧客からの問い合わせ対応・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景：既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力：取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成：営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費についてマイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞やまぐち研究開発センター住所：山口県宇部市大字善和203－149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～391,000円＜月給＞ 200,000円～391,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日電計装工業株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山口県下関市彦島迫町3-2-36

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【下関市/未経験歓迎◎】配電盤や制御盤の電気設計◆転勤無！公共事業中心/退職金制度あり◎

◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容：・配電盤や制御盤の設計・協力会社との仕様打ち合わせ・仕様に基づき図面作図・設計（EーCADを使用）・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■組織構成 11名　うち設計2名　サブ2名　 ■入社後について設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県下関市】配電盤/制御盤の施工管理～転勤無/公共事業中心～

◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容：・協力会社との仕様打ち合わせ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について：浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県松山市衣山1-2-5

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設立 1961年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛/転勤無し】研究開発・電気設計（IoTが進む農業界にて草刈り機シェアグローバルＴＯＰクラス）

農業関連機械・省力化機械・電動車いす・動力運搬車の開発、製造、販売を行う同社の研究開発部門にて、電装品回路設計・ソフトウェア設計を担当頂きます。同社はこれら自社開発の為、細かな仕様変更も迅速に対応し、納期・コストの削減を可能にします。プログラミング言語としてはC言語やJavaなどをメインに利用しております。制御系ソフトウェアだけでなく、アプリ開発にも取り組んでおります。 ■業務の魅力・詳細情報：・新商品、既存品のバージョンアップともに企画構想段階からの設計を担当します。・開発・設計・試験など、チームで一つの完成品を作り上げます。・仕様書・取扱説明書の作成や、社内外からの技術的な問合せへの対処も実施します。・研究開発部は全体で22名が所属しており年齢構成も幅広いです。・稀にですが、耐久試験などで国内・海外出張あります。 ■働き方：・転勤は無く、愛媛で腰を据えて働きたい方にはマッチする環境があります。・月間想定残業は10時間程度と、ライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■当社の強み：・1934年の創業以来、「誠実、信頼、創造」をモットーに、ものづくりにまい進してきました。戦後、食糧増産に貢献するために農機具の製造に参入し、数多くの商品を開発してきました。1989年には、それまで培った技術と新技術を融合させた新分野、電動車いす「マイピア」を開発し、現在のシェアは業界第2位にまで成長しました。当社はこれからも、開発型企業として、人々に愛される商品を提供することにより、事業の発展と快適な社会の実現に貢献していきます。・ものづくりの現場第一主義で、どこにもないニッチな製品を開発できる風土が根付いています。・草刈り機、ラジコン草刈り機、堆肥散布車などの小型農機は、国内では省人化や農業の大規模化（法人化）の流れでニーズが高いです。また、海外（東南アジアなど）においても、人が入りにくい傾斜地などで活躍可能な当社の製品はシェアが広がっています。日本製の小型農機は海外でも国内メーカーと競合するケースが多いほど高い評価を得ており、世界的にもシェアは高いです。・品質向上、地球環境保全に真摯に取り組んでおり、ISO認証を取得しております（ISO9001、ISO14001）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市衣山1-2-5 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円＜月給＞ 195,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間合計2.2か月目安（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県猿島郡/転勤無】シェアトップクラス！農業機械のルート営業◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日

◆◇年休120日/農業と福祉の未来を創る業界シェアトップクラスの企業/未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/研修充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼業界トップクラスのシェアを誇る農業機械の営業職／・農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社で、販売代理店へのルート営業をお任せします。・ラジコン草刈機など国内初の技術を誇る製品を扱い、営業活動がしやすい環境です◎ ・転勤なし、安定した取引状況で、長く働ける環境が整っています。 ■職務内容：既存の販売代理店（イセキ・クボタ・ヤンマーなど）に対し、当社製品の良さや他社との優位性を説明し、購入検討者に対する提案を行います。営業目標は個人ノルマではなく、ブロック（営業所）ごとに設定しています◎担当エリアは関東（神奈川～新潟まで）で、２県程度を担当します。3日間程度の出張が月に３～４回発生します。 ■関東エリア愛知・岐阜・新潟・長野・群馬・埼玉・山梨・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木 ■組織構成：関東支店は4名（30代2名、40代2名）＋修理担当1名、事務担当1名で構成されています。 ■当社製品の強み：ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアトップで、乗用草刈り機は果樹園農家では特に人気です。高い技術力による製品群で、営業活動がやり易いことが特徴です◎ ■入社後の流れ：（1）愛媛県本社工場・物流センターでの製品製造体験や業務体験（約3か月）を通じて、製品、品質、物流知識を習得いただきます。（2）営業所に戻り、内勤中心の業務からスタート。伝票や物流手配などを経験いただきます。（3）先輩社員に同行し、営業の基本を学びます。ビジネスマナーからトーク、ヒアリングまで学びます。（4）一通りの業務を経験後、担当エリアを少しずつお任せします（営業未経験の方は約1年、営業経験のある方は約3か月で一人前）。 ■キャリアパス：中途入社の前職は多種多様で、アパレル販売員や卸業者での営業、公務員など様々。機械系の知識や営業スキルがなくても、入社後に身につけて活躍できる点が魅力です。 ■福利厚生・ワークライフバランス：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）で、夏季休暇や年末年始休暇も充実。住宅手当や家族手当、借上げ社宅もあり、福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋6633 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円固定残業手当/月：32,406円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーエイテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区宇品東5-3-38

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設立 1950年
従業員数 689名
平均年齢 41.9歳

求人情報全10件

【広島本社】海外営業（工作機械）◆英語力活かしたい方歓迎◆転勤なし◆伊藤忠商事グループ

◎グローバルに活躍したい方！伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！世界業界トップの取引先多数 ■業務概要当社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）をインドやメキシコを中心に海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。・新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代～50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。・チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～748万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～399,880円＜月給＞ 260,200円～399,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業20H手当含む） 35歳…551万円 40歳…621万円 45歳…690万円 50歳…748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市→埼玉／伊藤忠商事・マツダG】表面処理のルート営業／自動車・製造メーカー向け／年休121日

◎伊藤忠商事とマツダグループ企業／大手企業との取引が中心で基盤安定 ◎表面処理に強み／国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア ◎「コーティング無くして生産出来ない」モノづくりに欠かせない要素技術 ■業務内容：自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。【具体的には】・既存顧客ニーズヒアリング・新商品や技術の提案・日々の顧客訪問・見積作成・HPからの新規顧客対応・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等 ※８割が既存顧客の対応となります。 ■表面処理について：「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。 ■働き方について：・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。・出張は月2～3回程度を想定しています。・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。 ■当社の魅力：・伊藤忠商事とマツダの強力な親会社があり安定基盤です。・「内研のTOYO」として業界トップクラスのシェアを誇ります。・家族手当、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について：トーヨーエイテック株式会社は、マツダと伊藤忠商事の共同出資による安定した経営基盤を持つ精密技術メーカーです。売上高は約286億円、従業員数約670名と、安定成長を続けています。内面研削盤で国内トップシェアを誇り、半導体や自動車分野で高精度加工を支えます。表面処理は1968年に国内で初めてCVD法によるコーティングの市販化に成功し、CVD、PVD等のハードコーティングの受託加工というビジネスを開始しました。当社は「国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア」です。確かな技術力と盤石な基盤で、世界のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～337,820円＜月給＞ 254,000円～337,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザビ

マーケティング・リサーチ

岡山県岡山市北区内山下1-3-1

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設立 1950年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山本社／未経験歓迎】広告・PRの提案営業◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝／フレックス
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【★地域を盛り上げたい方へ★創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に日本全国および海外に展開／大型行政案件多数・地方創生に貢献◎／年休125日・土日祝休・フレックス制】 ■業務内容：クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、企画提案、実施施策の進行管理(予算管理・スケジュール管理・スタッフ編成等)までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、業務にあたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。具体的には： ◇クライアントの課題のヒアリング ◇広告・PRの提案、実行 ◇コミュニケーション戦略立案 ◇予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理　など ■組織構成： 130名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ■想定されるクライアント： ◎B to C 企業様各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体　各種団体様観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 ■働き方：年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤）平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社について： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地産品を扱うセレクトショップのプロデュース、BMXなどアーバンスポーツビジネスの開発、地方創生型のグランピング事業など、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】制作ディレクター◆行政・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制
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～昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う～ ■業務内容：当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。 ■想定職種：・アート・ディレクターポスター・チラシ・新聞・雑誌・Web・動画などのグラフィック制作の発注、ディレクションを担っていただきます。・クリエイティブ・ディレクターコミュニケーション課題の抽出及びコンセプト設計、制作スタッフの指揮などプランニングから実施施策のクオリティ管理までプロジェクト全体の監修を担っていただきます。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います ■組織構成：クリエイティブ・プランニング局には20～50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方：年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00～22：00の間で任意の時間で出退勤）平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長沼電業社

住宅設備・建材

広島県広島市中区袋町6-14

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設立 1938年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎！研修・働き方◎年間休日120日（土日祝休み）

～未経験歓迎！育成枠採用☆入社後は座学からスタート／資格取得支援が充実！手に職つけられるからイチから専門職目指せる／100年以上の歴史！平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業／土日祝休み／転勤無～ ■職務内容：電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方：土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制：入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間）「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育：受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加：費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給：合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気工事施工管理◆残業20h・土日祝休み・長期休暇取得も可能◆資格取得支援・手当充実！

～電気工事士・電気工事経験者歓迎／残業月平均20h・週休2日制（土日祝）・作業服支給／資格取得支援・手当が充実／創業100年以上！平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数～ ■職務内容：電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事をお任せします。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導いていただきます。担当現場は主に関西（大阪がメイン、京都・奈良もあり）で、直行直帰も可能です。出張は1日から2日程度です。 ■担当案件：ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■教育体制：資格取得については積極的に支援します。資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方：年末年始は8～9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴：当社は1912（明治45）年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

西日本メディカルリンク株式会社

医療機器卸

岡山県岡山市南区西市114-2

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設立 1950年
従業員数 157名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容：中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成（メディカル事業部）：全拠点で80名ほどが所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制（1チーム約3～10名程度）でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ：入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修（座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます）。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築（岡山本社・広島支店のみ）し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区南観音６丁目１２番２７号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～505万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～282,000円固定残業手当/月：37,719円～55,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,719円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績） ■賞与：年3回（7・12・4月）（7月＋12月＝計3ヶ月分※昨年実績。4月決算賞与※業績に連動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】病院（看護師様）へのルート営業・患者様サポート※年間休日122日/福利厚生充実

＼年間休日122日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／医療機関、福祉・介護業界向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社。中国地方にて高いシェアと知名度を保持、岡山県では売上シェア第2位。特にストーマ(人工肛門・人工膀胱)用品では岡山県の売上シェア9割を誇ります。 ■業務内容： ○患者様が生活するうえで必要な医療材料、福祉用具などの販売を行っており、主な取扱製品はストーマ（人工肛門・人工膀胱）関連製品になります。病院の看護師様へ営業活動を行っていただきます。 ○退院後の製品購入・給付受給がスムーズにできるよう、看護師様や自治体などと連携し、患者様やご家族へのサポートも行います。〇当ポジションは、ストーマ分野にて医療従事者から幅広く認知されています。医療従事者向け商品説明会の機会もあり、その一方で、直接患者様へ案内する等、医療機関、患者双方に貢献できる仕事です。〇現在取り扱い製品やサービスを増やし、看護師様や自治体など営業活動の幅を拡大中です。 ■入社後の流れ：入社後、座学にて商品知識を習得、先輩の同行から入り、徐々に業務をお任せします。取引先の医療メーカーとの勉強会も実施しており、継続的に知識を付けていくことができます。 ■当社について：～売上高200億円を目指し成長を続けています～・中国地方をメインに医療機器や介護・福祉用品の販売を手掛ける商社です。大正7年の創業以来『医療と歩む』の理念のもと、より良い医療環境の実現に貢献。中国地方にて高い信頼を獲得しており、岡山県下ではトップシェアを誇っています。・商社として顧客へ商品を提供するだけでなく、医療における幅広い知識と提案力で医療現場の更なる発展をサポートしています。・HHC(ホームヘルスセンター):在宅で利用する医療材料、医療機器、介護・福祉用品の販売を行っています。【競合優位性】売り切り型ではなく、患者様のフォローしている企業は少なく、いち早くフォロー体制を確立した当社は高い支持を頂いております。現在人工肛門増設手術後の入院期間は徐々に短くなっており、患者様が心の準備の出来ぬまま退院する事が多くなっています。当社の患者様へのフォローは当人の心持を整え、退院をスムーズにする重要な業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西市114-2 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～282,000円固定残業手当/月：35,156円～55,078円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,156円～337,078円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績） ■賞与：年3回（夏冬2回（約3ヶ月分）＋決算賞与（業績に連動します））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蜂谷工業株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区鹿田町1-3-16

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設立 1917年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岡山市】管工事施工管理～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～

◇マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など、地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり◇ ◇残業30時間／平均有給取得日数8.6日／業績好調／転勤無◇ ■業務概要：医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。 ■職務の特徴：岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。 ■教育環境：当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区鹿田町1-3-16 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月 ■年収例：・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】法人営業～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～

「地域密着の企業で安定的に働きたい」「大きな金額を動かす営業をしたい」「個人ノルマなく、社内の連携を大事に営業をしたい」そんな思いをお持ちの方必見の求人です！ ■業務概要：医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、法人営業職の募集です。広島営業所の体制強化のための増員採用です。具体的な業務としては、製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。顧客の課題に感じていること（例：リニューアルしたいなど）をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。1日2~3件訪問していくイメージです。 ■教育環境：当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。＼＼この求人のポイント／／ ◎創業100年以上！地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。 ◎案件規模は億単位。今後のキャリアに繋がる営業経験を積めます。また、社長や取締役などを対象に営業頂くためスキルアップも望めます。 ◎個人ノルマは無し！部署全体で協力・連携しながら進めていきます。 ◎平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区光町二丁目12番25号シオン光町201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：住宅手当 ■モデル年収：部長800万～、課長700万(45歳)～、主任650万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8

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設立 1952年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／尾道市】学科卒・第二新卒歓迎◆自動制御装置ソフト設計◆大手取引◆将来的に海外出張あり

◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆第二新卒・学科卒歓迎！安心の教育体制でお待ちしております◎ ■業務内容：生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。顧客の要望ヒアリング、製品仕様設計、ソフト仕様設計、組み込みソフト設計、実装、評価までスキルに合わせてご担当いただきます。 ■入社後の流れ：まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております！ ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／尾道市】自動制御装置ソフト設計／大手と取引有／グローバルメーカー／スキルアップを応援

◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆スペシャリストとしてのキャリアアップも可能◎ ■業務内容：生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。・顧客の要望ヒアリング・製品、ソフト仕様設計・組み込みソフト設計・実装・評価　等 ※ご希望とご経験に合わせたフェーズを担当頂きます。 ■製品例：（1）段ボール製造プラント生産管理システム段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。（2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。（3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。（4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴：・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について：担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日～1週間程度を予定しており、月に1回～2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度：通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計4か月分＋期末賞与(但し業績による) ■年収例：550万／ 32歳　エンジニア（月収28万円） ※残業手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県広島市西区三篠町2-2-8

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設立 1949年
従業員数 1,341名
平均年齢 45.3歳

求人情報全12件

【広島市】IR／管理職候補◆年収800万円～◆東証上場／自動車ゴム製品国内トップ級シェアメーカー

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／8ヶ国12拠点でグローバルに展開／国内全自動車メーカー等との取引あり／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、IR業務全般をお任せします。管理職候補として、マネジメント業務も含めてお願いします。 ■業務詳細：・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書等）の作成・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応）・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務 ■当社の特徴：創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは：当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】SR（主任クラス）◆取締役会の運営等お任せ◆自動車ゴム製品国内トップ級シェア／グローバル企業

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／8ヶ国12拠点でグローバルに展開／国内全自動車メーカー等との取引あり／平均勤続年数21年◆◇ ■仕事内容： 1949年設立の、自動車部品を中心に成長してきた老舗部品メーカーである当社にて、法務・ガバナンス・投資家対応を中心とした業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇取締役会の運営、議事録作成、登記対応など会社法関連業務 ◇コーポレートガバナンス体制の整備・運営 ◇適時開示・法定開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成支援 ◇決算説明会（機関投資家・個人投資家向け）の企画・運営 ◇投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携 ◇投資家・アナリスト・メディアとの面談対応、自社情報の発信【業務の変更の範囲について補足：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■当社の特徴：創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは：当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップクラスシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／海外拠点を含む（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,900円～470,500円＜月給＞ 352,900円～470,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます。 ■賞与：年2回（7・12月）※2024年度：5ヶ月支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市中区広瀬北町3-7

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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/大川】自社製品のメンテナンス◇シーケンサーなどの電気部品の補修

◎お客様とかかわりながらスキルを磨ける ◎自社製品かつ定期メンテナンスメインで安心 ■業務概要お客様に導入いただいた自社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。 ◇当社の手掛ける製品◇ ・段ボールカッター・エッジバンダー・ランニングソー・べニアスプライサー・ブラシサンダー　など ■業務詳細・電気配線作業・配線作業・電気図面の解読・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御）・顧客先での製品の納品/据付工事 ☆入社後は、既存社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。ベテラン社員の技術をしっかりと継承でき、スキルアップが可能です。 ■業務の特徴・ハード面については機械のメンテナンス担当者がいるため、シーケンサーなどのソフト面をメインに担当いただきます。・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。・基本は営業担当者が受付対応をするため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。・月に数回３泊４日程度の出張が発生します。（出張手当有：九州エリア）・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。

＜勤務地詳細＞大川営業所住所：福岡県大川市大字三丸４３７－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：40,400円～52,600円固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・前年度の支給実績：あり・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／中区】※未経験歓迎※木工機械の提案営業・アフターフォロー／ノルマ・飛び込み無／土日祝休

未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存９割超 ◎未経験歓迎 ◎既存：新規＝９：１ ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容：主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。＜販売・営業＞：担当商圏（広島県内メイン）の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。＜修理＞部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理：営業＝７：３ほどの比率です。日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30～営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れしばらくはOJTにて業務を習得いただきます。ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応についてほとんどありません。 ■従業員数：・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ：・未経験の方も先輩社員が指導いたします。・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区広瀬北町3-7 勤務地最寄駅：広島電鉄別院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：40,400円～52,600円固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり・前年度の支給実績：あり・前年度の支給回数：年2回・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガネの田中チエーン株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-10 5階＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中心斎橋ビル店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）

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設立 1966年
従業員数 663名
平均年齢 -

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似合う一本へ導く販売スタッフ／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無

☆具体的には？￣V￣￣￣￣￣・お客様の受付・カウンセリング（予約優先制）・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案・視力検査・レンズ提案・プレフィッティング・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定開店後： ■お客様のカウンセリング ■バック作業（例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など）＼技術・知識取得を全面サポート！／入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、e-ラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能です。 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能です！日々の業務の中で知識を身につけられます。

【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地、希望を考慮の上で決定します。 ※初回配属は希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ◆関東エリア東京都・神奈川県・埼玉県 ◆中国エリア広島県・岡山県・山口県・鳥取県 ◆四国エリア愛媛県・香川県 ◆近畿エリア大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます【総合職の場合】・26歳／販売職：年収例320万円・29歳／主任職：年収例380万円・35歳／店長職：年収例510万円昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。（例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

大塚メカトロニクス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市佐伯区石内北5-3-8

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設立 1978年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳

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【千葉】ルート営業◆◎大塚製薬G◆年休123日◆健康経営優良法人認定企業◆

◆◇画像処理技術が強み◎車両運転の安全を支える検査装置メーカーである当社にて営業（セールスエンジニア）の募集◇◆ ■業務内容当社の営業職として、法人取引先への営業活動を担当していただきます。既存取引先へのルート営業を中心に、顧客要望に応じた特注検査システムの提案・契約を行います。なお、経験に応じて新規開拓をお任せする場合があります。ご経験やスキルに応じて営業業務全般をご担当いただき、将来的には管理職候補として活躍が可能です。 ■具体的な業務内容・既存取引先への訪問（引合対応、現状確認、新製品提案等）・見積書の作成・納期調整及び管理・納入製品の調整・製品据付の立会・その他営業活動に付随する業務既存のお客様への新商品の提案や、取引中商品のヒアリング業務が中心となります。お客様の要望を丁寧に聞き取り、潜在的なニーズを捉え、顧客満足度向上につなげるため、製品知識とコミュニケーション力が求められます。自身の提案が、お客様の満足に直結するやりがいのある仕事です。 ■就業環境 ◎退職金制度、住宅手当、家族手当等手厚い福利厚生あり。 ◎営業担当者は千葉に2名在籍しています。 ◎カタログ販売というより顧客のニーズにあわせて柔軟に提案ができる環境です。 ■当社について 1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのヘッドライトテスター、先進運転支援システム、外観塗装検査装置等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。 40年来、培ってきた画像処理システム、これが当社のコア技術。主に車両ヘッドランプの検査システムにおいては先駆者であり続けております。近年特に多種多様なヘッドランプ（ＨＩＤ、ＬＥＤ、パルス点灯）にも対応し、たゆみない開発を行っています。また、応用技術として各種カメラ（カラー・白黒）とユニークな照明を用いて車両ボデーの塗装表面検査をはじめとし、各種製品の検査を行なっています。このコア技術をもとにソフトからハード（機械・電気）の設計、製作まで一貫したシステムつくりが当社の強み。メカトロニクスを駆使して、顧客ニーズに対応します。

＜勤務地詳細＞東京工場営業所住所：千葉県印西市松崎台1-8-5 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により決定します。 ■昇給：年1回（5,000円～15,000円　実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

計測エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市南区上東雲町23-9

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【広島市】制御盤組立（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎

◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ ＼製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見／・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：95,000円～115,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。定額的に支払われる手当職能（一律）手当20,000円～20,000円特別（一律）手当50,000円～50,000円住宅（一律）手当25,000円～45,000円賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎

◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：95,000円～115,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。定額的に支払われる手当職能（一律）手当20,000円～20,000円特別（一律）手当50,000円～50,000円住宅（一律）手当25,000円～45,000円賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

彦島製錬株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県下関市彦島西山町1-1-1

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設立 1986年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【山口/下関】機能性粉体の新規開発職◇残業月15h程度◇年休124日◇フレックス◇三井金属グループ

◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業15時間程度！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ■業務内容：・金属粉／酸化物粉の開発・新規な製造技術や評価技術の構築・顧客や大学等の対外窓口 ■組織構成：・開発室 19名・男女比17：2 ・平均年齢39.4歳。20代～50代まで幅広い年齢層が働いています。 ■ご入社後について：入社後は新規開発テーマの主担当として、担当チームの業務運営、社内外の技術会議報告、知財活動をお任せします。Web会議を活用していますので、国内出張は1回／月程度です。論文読解レベルの語学力があることが望ましいです。 ■キャリアパス：三井金属グループ内で開発マネジメント職を目指していただきます。 ■当社の魅力：・非鉄金属大手の三井金属グループ（統一労働条件）・月平均残業時間15時間程度・年間休日124日・有給消化率80％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実（借り上げ社宅、独身寮、社員食堂）、社員持株会制度（10％奨励金）・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得！・2023年度は男性育児休業取得率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～385,500円＜月給＞ 265,500円～385,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度予定5.142ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／下関】プラントエンジニア／年休124日／フレックス／福利厚生◎／三井金属G／創業100年超

◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業10h~15h程！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ◎2023年度の男性の育休取得率100％！ ■採用背景：当社は金属事業･機能性粉体事業･硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容：亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計（基本計画）業務、及び　補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。　　　 ■業務詳細：・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画（見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成）及び実行　　　・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行　　　・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など　　　・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会・各実行案件の予算、工程管理・各実行案件の工事の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整）・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応・ISO45001（安全衛生）、ISO14001（環境）等のマネジメントシステム対応業務 ■業務の魅力：・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができます。・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。 ■キャリアステップについて: 当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力：当社は三井金属グループの主要関係会社として、創業109年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～450,000円＜月給＞ 265,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：あり（年2回）※2024年度予定5.142ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県美祢市大嶺町東分2701-1

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設立 1991年
従業員数 500名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【山口／中国語話せる方歓迎】品質保証◆年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度あり

※海外常駐にもチャレンジ可／日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※ ■業務概要：セラミック積層品や各種パッケージ製品など、セラミック製電子部品の品質保証・管理業務を担当頂きます。全製品を俯瞰する品質保証部門において、製品として最も重要な品質監視・保証を行い、品質の良い製品を供給するための業務です。 ISO/IATF（自動車用部品に関する品質規格）に基づく品質の仕組みの維持・改善を行い、安定した出荷品質を確保する仕組み作りにも従事頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※具体的には下記の業務を予定しています。（下記すべてではなく、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します） 1）製造プロセス変更に係わる妥当性審査 2）統計的品質管理 3）新製品・試作品の出荷品質保証 4）客先監査・内部品質監査対応 5）客先との品質契約締結 6）品質マニュアル・標準類の改訂 7）品質不適合品の評価と予防処置 8） ISO、IATF標準への適合管理 9）含有化学物質管理 10）購入品品質管理 ※英語でのメールまたは指示文書作成や、ケースによっては現地出張による現地指導や、逆に来客時のアテンドなどもお願いすることもあります。 ■人員体制：・人数：約30名・年齢構成：20代～40代、50代のベテランまで様々な方がいらっしゃまいます。 ■働き方：・月平均残業時間：２０H程度・出張： ∟頻度：半年に１回程度 ∟期間：１週間程度 ∟エリア：中国・台湾・転勤：無し ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,000円＜月給＞ 230,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】高周波配線設計・シミュレーション※年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションを担当いただきます。 ■採用背景：通信速度の速い高周波パッケージは需要が増えているため、体制強化のための増員です。光通信や携帯の5G関連の通信技術など、これからの生活インフラに欠かせない製品を一緒に支えていただける方を募集します。 ■業務詳細：・CAEを用いた高周波配線設計…高周波では、信号線とGNDが大きく離れていると信号がほとんど通らないため、限られた平面スペースの中でいかに設計をするかが重要です。・電気特性（Sパラメータ）評価…サンプルを作った際に電気特性が設計通りに出ているかどうかを評価します。（シミュレーション平均30時間程度）・レポート・実験報告書の作成…製品としての合格ラインに届いているかをレポートにまとめ報告書を提出します。・その他、製品開発部に関係する特命業務 ※設計ツール：高周波3次元電磁界解析ソフトウェア　Ansys HFSS ※人員体制：開発部門4名（うち1名が電気シミュレーション担当） ■製品・業務の特徴：高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用されています。設計の段階でシミュレーションまで担当しますが、内部素子の特性や、パッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。 ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候】風水害や大きな地震といった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,000円＜月給＞ 230,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高松帝酸株式会社

石油・資源

香川県高松市朝日町5-14-1

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設立 1972年
従業員数 270名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

未経験歓迎【徳島】病院向け営業※医療用ガス・在宅医療機器◆土日祝休／世界最大級の産業ガスメーカーG
- NEW
【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事です】 ■職務内容： MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供・医療機関からの処方の獲得・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応・携帯用酸素ボンベの補充 ■入社後イメージ：午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。 ■未経験でも安心の研修・教育体系：・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴：（1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。充実した研修を用意しておりますので、未経験者であっても不安を抱える必要はありません。（2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。（3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。提案があれば積極的に手を挙げて頂きたいです。（4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県板野郡松茂町笹木野八北開拓188-3 勤務地最寄駅：JR鳴門線／撫養駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年 ■モデル年収： 420万円（30歳） 540万円（42歳・係長クラス） 750万円（50歳・部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【松山】病院向け営業※医療用ガス・在宅医療機器◆土日祝休／世界最大級の産業ガスメーカーG

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供・医療機関からの処方の獲得・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応・携帯用酸素ボンベの補充 ■組織構成所長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名の計10名が在籍しております。 ■入社後イメージ：午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。夕刻以降は社内に戻って事務処理等。 ■未経験でも安心の研修・教育体系：・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■モデル年収 25歳新卒4年目：430万円 30代中途入社7年目：500万円 40代課長クラス（リーダー）：700万円 50代部長クラス（マネージャー）：880万円 ■業務の特徴：（1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。（2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。（3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。（4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大字北川原2041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年 ■モデル年収： 420万円（30歳） 540万円（42歳・係長クラス） 750万円（50歳・部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークラ情報システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

香川県丸亀市中津町1515

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設立 1992年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】SE（オープンポジション）～東証プライム上場グループ／原則転勤なし／10年連続売上増加
- NEW
◆東証プライム上場／大倉工業社ニーズに合わせたシステム開発／ポジションサーチ◆ ■業務内容：同社親会社である大倉工業社のニーズに合わせたシステム開発をお任せします ■業務一例：（1）薬VAN（在庫管理システム）の開発担当全国約55,000調剤薬局のうち、約2,200店舗に導入しているシステムです。薬局要望を営業がヒアリング、どのような機能を導入すべきかの検討改修です。問い合わせによるプログラム調査、不具合が生じた際の分析・進捗管理も実施します。 <開発環境>Windows、LAN、Linux、iOS、Android<開発言語>VB、SQL／組織体制…開発1名（40前半男性）、運用6名、営業5名（2）大倉工業グループ向けのシステム開発 ■組織構成：薬VAN（在庫管理システム）の開発担当：10名大倉工業グループ向けのシステム開発：25名 ■就業環境：社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、様々な制度を設けております。例えば提案制度では、社内の改善について自由にアイデアを発信することができます。小さなことでも、働く社員の声を吸い上げ、会社全体をより良い環境にしていこうとする制度です。こうした機会が普段から身近にあるため、働きやすい環境を育もうとする風土が根付いております。またシステム会社らしく、設備機器類の導入も早いのが特徴です。システムは常に日進月歩の世界。最新のものに触れておくことが開発のヒントになり、業務に役立ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三浦工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県松山市堀江町7

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設立 1959年
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳

求人情報全81件

【福岡】メディカル機械営業◆リモート可／フレックス制／医療現場に貢献／国内トップシェア
- NEW
～医療現場の安全性向上に貢献／高評価製品×営業支援体制／社宅制度あり・転居費用補助有り、福利厚生充実～医療機器の品質保証に貢献できます。病院や製薬会社などの医療現場に対し、滅菌機・洗浄機などの高評価製品を提案し、医療の安全性向上に寄与するやりがいあるポジションです。営業支援部隊や技術部門との連携もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■採用背景：医療機器事業の拡大に伴い、営業体制強化のための増員募集です。医療現場のニーズに応える提案力を持つ方を求めています。 ■業務内容：医療用および産業用のメディカル機器（滅菌機・洗浄機など）の営業を担当いただきます。営業先は病院の中央材料室や製薬会社、医療系商社など。エンドユーザーへの営業が中心ですが、基本的には商社が間に入り、商社と同行して説明に伺うスタイルです。営業活動は、営業支援部隊や技術部門と連携して進めるため、専門的な知識が必要な場面でも安心して対応できます。納品後のメンテナンスはフィールドエンジニア（FE）が担当するため、営業が直接対応することはありません。入社後はOJTにて営業同行を行いながら業務を習得。製品研修や支援体制も整っており、安心してスタートできます。 ■製品の特徴：・減圧沸騰式洗浄器（日本機械学会賞受賞）・高圧蒸気滅菌、ガス滅菌など多様な滅菌方式・クラウド管理サービス「MEIS CLOUD」による品質保証支援＜こんな方が活躍しています＞・フットワークが軽い方・責任感を持ち業務を遂行できる方・コミュニケーションが得意な方・困難な局面でも前向きに解決策を探れる方 ■働き方・環境：・リモートワーク可能・残業は月平均30時間程度（３０時間以上は申請が必要）・社宅制度・転居費用補助あり（規定あり）・年1回の自己申告制度で希望勤務地の考慮あり・タブレット端末支給で業務効率化を推進 ■当社について：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目24番20号三浦福岡ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山本社】財務・経理スタッフ（幹部候補）◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア
- NEW
【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要：経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細：三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制：当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援：専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メレック

サブコン

岡山県岡山市北区島田本町1-2-25

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設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 36.2歳

求人情報全2件

【岡山市】建築施工管理※自動ドア等の建具工事を担当／年間休日121日／車通勤可／転勤なし／福利厚生◎

【年間休日121日／岡山県内の案件が8割以上／長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。【主な仕事内容】施工管理：公共・民間における施工管理業務（建具工事）発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理【工事例】主に民間企業発注の自動ドア新設工事、自閉式引き戸新設工事【使用CAD】 Auto-CAD　（作図は担当部門があるため、自身で作図ができなくても可能です。） ■販売特約店：三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客：岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験◎】施工管理職（電気）＜年休121日／車通勤可／転勤無／研修・福利厚生充実＞

【年間休日121日/岡山県内の案件が9割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。【主な仕事内容】施工管理：公共・民間における施工管理業務（電気・電気通信工事）発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理【工事例】・岡山県、岡山市、倉敷市等公共機関発注の電気設備工事（高圧受変電設備、蓄電池システム、非常用発電設備、急速充電器、太陽光発電設備、計装機器更新など） ■ご入社後について：社内のOJTやメーカーでの研修で、仕事の流れを覚えていただきます。 ※未経験からご入社している方もいます。 ■販売特約店：三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客：岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全備

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28

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設立 1961年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岡山】将来的に駐在／マレーシア◆海外法人マネージャー候補／産業機械に関わる提案型営業
- NEW
■概要：当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務概要：機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。そののち、3年を目途に海外勤務（マレーシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細：各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴：・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（マレーシア）住所：ZENBI　SDN.BHD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】専門商社ルート営業 ※第二新卒歓迎 ◇売上高150億円超／年休123日／完全週休二日

【選考中に職場体験可能◎実際に先輩社員に同行し、現場を感じてもらえます！／建築資材・設備の専門商社／海外へも積極的に展開中！】 ■概要：当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容：大手・中堅ゼネコンや建設会社へ建築金物をメインとした幅広い建築資材を扱う100％ルート営業 (商社営業)を行います。 ◎扱う商品は建築物に使われる手すりや階段、ブラインド、フェンス等の金物を中心に、床材や壁材などの建物に取り付けるあらゆる資材まで多岐に渡ります。 ◎当社では取付工事まで一貫して行えることを大きな強みとしているため、大半が何十年という長い付き合いのあるお客様になります。 ■業務の特徴： ◎最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いています。お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 ◎協力会社と工程スケジュールや施工図を共有することや、出先で簡単に日報を作成できる業務支援アプリなどを積極導入しました。業務の効率化に取り組み、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■入社後の流れ：まずは納品業務をメインに担当し基礎知識を習得して頂きます。その後お客様先を先輩社員と伺い、比較的小規模な物件から担当して頂きます。また、仕入先メーカーによる勉強会等も頻繁に行っているため、学ぶチャンスはたくさんあります。調達・販売・取付工事の手配といった一連の流れを把握した後、担当するお客様や物件を少しずつ増やしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～238,000円固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円/27歳・入社5年目・月給25万5千円＋諸手当＋賞与　500万円/33歳・入社10年目・月給30万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸五ゴム工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県倉敷市上富井58

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設立 1954年
従業員数 970名
平均年齢 -

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【岡山※UIターン歓迎】生産管理／年休121日／大手完成車メーカー取引多数
- NEW
【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の自動車部品（防振ゴム、ホース関係）に関わる生産管理全般の業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容各得意先の確定・内示情報に基づき、「いつ・何を・いくつ作るか」を計画します。生産計画の立案から進捗確認までを担当し、遅延やトラブル発生時には迅速に対応策を検討・実行します。具体的な業務内容・計画調整：部品在庫・生産能力・人員を考慮し最適な生産計画を立案。・発注管理：必要部品の適切なタイミング・数量での納品を調整、管理。・進捗管理：生産ラインの稼働状況や進捗を日々確認。・問題対応：生産遅延やトラブル発生時に原因究明・対策指示。・納期調整：納期遅延が見込まれる場合、営業を通じて顧客と調整。 ■組織構成生産管理課：10名（60代1名、50代5名、40代3名、30代1名） ■教育体制：同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢掛工場住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～354,000円＜月給＞ 231,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山※UIターン歓迎】生産技術職※年休121日／残業月平均20h

【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超えた歴史】国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細・既存生産ラインの改善・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行・治具設計（2D-CADを利用）・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など）変更の範囲：会社の定める業務 ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成：製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方：日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制：同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞矢掛工場住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～340,000円＜月給＞ 231,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳管理職 650万～730万円（手当などの条件による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイト

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県和気郡和気町佐伯526-3

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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 -

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【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア／プラスチックマグネット／残業15時間

～手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容：磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成：・人数：15名程度・年齢構成：30代／4名　40代～50代／11名 ※若手～ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境：・月平均残業時間：15時間・出張／転勤：無し・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して：当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～《1》革新的な技術力！自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。《2》大手メーカーとの取引多数！取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。《3》身近な製品からの需要が高い！身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 226,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■夜勤手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】素材開発（磁性材料）◆国内トップシェアのメーカー／プラスチックマグネット／賞与6.5か月

【国内トップシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／転勤無／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容：同社にて機能性複合材料の研究開発を中心にお任せします。具体的には下記業務となります。・磁性材料を基にした新規事業開発及び研究開発・磁性材料の開発技術を応用した電磁波遮断材の開発・成形品の評価データ作成・大学や企業との共同技術開発　など ■業務の特徴：自社研究（配合・試作・評価）だけではなく、自動車メーカー等の完成品、メーカーや異業界との共同開発や商談等もあります。材料の耐久性などを評価するため、実際に材料を加工して試作品を納入する事もあり金型・モーター設計などのスキルも活かせます。 ※商品例：車部品（コイル）、NFC（磁気カード）、鉛代替品（放射線カット）、スマートフォン・タブレットにおける磁気シールド　等 ※開発部隊は約35名で構成されております。現在、輸出が半数以上を占めます。案件によって出張（国内・海外）も発生します。 ■機能性複合材料とは（機能性樹脂×機能性フィラー）：ナイロン、PPS、EEAなどの樹脂と磁性粉末やナノ粉末などのフィラーを組み合わせることで、単体では得られない機能を付与した材料です。射出成型、押出し成型等で任意の形状への加工が可能で、部品の高機能化、小型化、軽量化をはかることができます。 ■当社の特徴：各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～281,120円＜月給＞ 258,800円～281,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績6.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカロイＭＴＧ

機械部品・金型メーカー

岡山県津山市綾部1645-20

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設立 1982年
従業員数 152名
平均年齢 40.5歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／岡山・津山市】機械加工オペレーター※年間休日118日／土日休み／転勤無／設備環境◎
- NEW
～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／土日休み／年間休日118日／西日本屈指の加工機保有数～ ▼こんな方にお勧め！・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！・整った設備環境でスキルをさらに磨いていきたい方！ ■仕事内容：汎用、CNC、各種工作機械を使用し、金型部品や工業用スプレーノズルを精密に加工する仕事です。「多品種少量生産」で高い寸法精度を要求されるため、作業は緻密で集中力が必要な技能職になります。取り扱う金属製品は、小さく精密なものが多いです。また、細かな作業が多いので一定の視力が必要です。 ※工場内は冷暖房・食堂が完備されています。 ■資格制度に関して：入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ※資格を取得いただけたら毎月手当が支給されます。（2級：2,000円／1級：5,000円） ■組織規模： ◇本社工場：・人数：90名 ◇合金工場：・人数：45名 ※組織状況により、いずれかの工場に配属となりますが、同じ敷地内のため通勤への影響はございません。 ■働き方：・月平均残業時間：27H ・夜勤：本社工場のみ発生しますが、基本日勤であり、月に何回か発生する程度です。・転勤：無し・年間休日数：118日 ■当社について：当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞合金工場住所：岡山県津山市綾部1892-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／津山市】機械加工オペレーター◆土日休み／転勤無／設備環境◎／資格手当あり／トーカロイグループ
- NEW
～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／土日休み／年休118日／西日本屈指の加工機保有数～ ■仕事内容：汎用、CNC、各種工作機械を使用し、金型部品や工業用スプレーノズルを精密に加工する仕事です。「多品種少量生産」で高い寸法精度を要求されるため、作業は緻密で集中力が必要な技能職になります。取り扱う金属製品は、小さく精密なものが多いです。また、細かな作業が多いので一定の視力が必要です。 ※工場内は冷暖房・食堂が完備されています。 ■資格制度に関して：入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ※資格を取得いただけたら毎月手当が支給されます。（2級：2,000円／1級：5,000円） ■組織規模： ◇本社工場：・人数：90名 ◇合金工場：・人数：45名 ※組織状況により、いずれかの工場に配属となりますが、同じ敷地内のため通勤への影響はございません。 ■働き方：・月平均残業時間：27H ・夜勤：本社工場のみ発生しますが、基本日勤であり、月に何回か発生する程度です。・転勤：無し・年間休日数：118日 ■当社について：当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三工電機株式会社

造船・重工業

広島県呉市苗代町126-30

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【広島/呉】電機設備メンテナンス／100億企業宣言企業／船内作業・出張日当あり／海外出張あり

◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■業務内容：舶用電気機器の設計～製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など）・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について：国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２～３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について：評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境：・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について：半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』熱い思いを持った方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験、キャリアにより変動　※前職の給与を勘案します＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。また、上記年収とは別途出張が発生した際には出張手当を支給します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／呉市】板金・溶接／年商100億を目指す成長企業／年間休128日／残業20時間／夜勤転勤なし

～ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す成長企業！社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい～＝＝POINT＝＝国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■業務内容：舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験を活かすことができます。＜具体的には＞・溶接（ＣＯ２溶接、ＴＩＧ溶接）・板金（折り曲げ、切断）・検査、穴あけ、タップ加工　等 ■組織構成： 7名（20代2名／30代1名／40代2名／50代１名／60代１名）で構成されています。 ■同社溶接の技術力：「板金曲げ溶接」の国家資格を２年目で習得した社員がいます。また技能実習生は永住資格となる特定技能１号から２号へ更新しています。ご経験を活かして更なる成長・スキルアップを叶えることができます。 ■働く環境：・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ■同社について：半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

島根県松江市東出雲町揖屋2797-3

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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【島根／松江】電気設計職◆住宅・食事手当など福利厚生充実／あらゆる「ものづくり」をサポートする企業
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■業務内容：・オーダーメイド自動化機械の電気設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・新規／既存設備改良などのシーケンス制御設計・PLCを用いてハード及びソフト、回路設計を行います。・出来たソフトを設備に搭載し、調整・デバックまで行います。 ※設置後の試運転のための出張業務もあり ■当社の強み： ◇お客様から選ばれる理由「存在しないなら、本気で創ろうとする」「お客様の理想実現のため、とことん一緒に考える」当社は設立以来、リスクを受け入れてチャレンジを続けてきました。「少ない説明で概ね理解してくれるので話が早い」、「エステックに相談すればなんとかしてくれる」こんなお声をいただくこともあります。 ■特徴・魅力：・「世にないものを作り出す」、「ひとつのフィールドに捉われることなく、常に新製品を開発していく」当社は世にないものを作り出すというコンセプトのもとお客様に喜ばれる機械を製造している会社です。・全員支給の住宅手当や食事手当など各種福利厚生も充実した会社です◎ ・リフレッシュルームには卓球台やフィットネスマシンも設置しており、リフレッシュルームのある４Fからは中海の絶景も楽しめます。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：37,000円＜想定月額＞ 237,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金・賞与は、能力・コミュニケーション力・会社貢献度を評価／考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり２千円～15千円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分～※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松岡

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県下関市東大和町1-10-12

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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【東京／食品業界出身者歓迎】水産原料の提案営業※平均残業５時間で残業代に依存しない給与設定
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【業績好調／売上高は140%成長継続／平均残業5時間・17時半には帰宅をする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切ありません／ワークライフバランス整った環境◎】 ■メインミッション：大手メーカーや食品加工会社などに、お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します！（1）水産原料を国内外から仕入れる（2）買い付け・仕入れ（3）エリア毎に担当するお客様へ提案サンプル制作→試食を重ねながら、半年～1年程かけて企画を進める面白みがあります！＼充実した働き方／・残業5時間ほどで帰宅をする社員がほとんどです！・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています！＼特徴／・帰りにくい雰囲気は一切なし！ワークライフバランスを整えられる環境！・多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります！・長期就業している社員が多数在籍！永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます！・商品企画や、自由度の高い営業活動ができます！・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています！＼入社後の流れ／入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください！＼働き方について／残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ■事業の強み原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京八重洲オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5F 勤務地最寄駅：JR 線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定します。地域手当10％（関東、関西）昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：3.4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関／食品業界出身者歓迎】水産原料の提案営業※平均残業５時間で残業代に依存しない給与設定
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【業績好調／売上高は140%成長継続／平均残業5時間・17時半には帰宅をする社員が多く帰りにくい雰囲気は一切ありません／ワークライフバランス整った環境◎】 ■メインミッション：大手メーカーや食品加工会社などに、お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します！（1）水産原料を国内外から仕入れる（2）買い付け・仕入れ（3）エリア毎に担当するお客様へ提案サンプル制作→試食を重ねながら、半年～1年程かけて企画を進める面白みがあります！＼充実した働き方／・残業5時間ほどで帰宅をする社員がほとんどです！・通常の食品会社では、事業部ごとに担当を分けておりますが、同社は商材ごとで分けている為、よりご自身の業務が明確化されています。その為業務量の調整がしやすく、働き方を整えることができています！＼特徴／・帰りにくい雰囲気は一切なし！ワークライフバランスを整えられる環境！・多様な水産加工品を取り扱うため、食品業界における専門知識が深まります！・長期就業している社員が多数在籍！永年勤続表彰制度もあり、40年ほど勤務をしている社員もいます！・商品企画や、自由度の高い営業活動ができます！・年に一回のハラスメントチェック等、社内環境の維持も怠らず行っています！＼入社後の流れ／入社後は販売をメインに行って頂き、経験豊富な先輩社員がOJTにて、丁寧に育成を行います。徐々に業務範囲を広げて、１年から２年ほどで一人立ちを目指していきます。二人三脚で伴走しますので、ご安心ください！＼働き方について／残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 ■事業の強み原料輸入は商社機能、商品企画はメーカー機能、日本最大級の冷凍冷蔵倉庫を各地に配置し、コスト管理や納期調整が営業の大きな強みです。若手、ベテラン関係なく挑戦を奨励し、商品企画の際は全員でアイデアを出します。売れ行きが不振でも、全支店で販売をカバーしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市東大和町1-10-12 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定します。地域手当10％（関東、関西）昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：3.4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井原工業株式会社

サブコン

愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18

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設立 1922年
従業員数 76名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【愛媛/四国中央】土木施工管理～四国の未来のために地域のインフラをサポートしませんか？～

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。【土木部門】道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山住所：愛媛県松山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,600円～338,100円固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：30代　施工管理技士2級　月給35万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/四国中央市】建築施工管理◇年休120日～四国の未来のために働きませんか～

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。【建築部門】自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。案件の規模は3か月～1年程度となります。【変更の範囲：無】 ■組織構成建築部：20名社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ ■施工実績・四国中央市新庁舎建設工事・三島高校武道場新築外工事・子ども若者発達支援センター新築工事　等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山住所：愛媛県松山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,600円～338,100円固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小橋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区中畦684

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設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.3歳

求人情報全23件

【岡山市南区】鍛造＜正社員＞創業110年以上の農業用機械メーカー／トップ級シェア◆転勤なし

～製造業での経験がある方歓迎／農業用作業機・耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー／年間休日121日／福利厚生◎～ ■業務内容：耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の熱間鍛造作業をお任せします。 ※熱間鍛造作業…鋼材を高温に熱しプレスなどで圧延や曲げ加工を行うこと ■業務詳細：（1）担当プレスでの熱間鍛造流れ作業（2）品種替え時の金型取付け・取外し（金型重量約1kg～10kg）（3）ディスクグラインダー使用でのラインアウト爪修正作業（4）自ライン品質チェック測定（ノギス・ハイドゲージ・検査器具等使用）（5）経験・適性に応じ金型取付け後の試打作業 ■当社について：・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。・2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。・今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円＜月給＞ 194,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市南区】組立・工程管理＜正社員＞創業110年以上の農業用機械メーカー／トップ級シェア◆転勤なし

～製造業での経験がある方歓迎／農業用作業機・耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー／年間休日121日／福利厚生◎～【募集要項】 ◆業務内容主にトラクターなどに装着するアタッチメントの製造に携わって頂きます。ご経験や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします。１．組立：製造ラインの各パートに分かれ、電動工具やレンチ等を使用して、部品取付やボルト締め付けを行なって頂きます。２．工程管理：生産ラインが効率的に回るために、製造製品に合わせ、各種部品の受付管理から配膳を行って頂きます。３．梱包工程：組立ラインにて完成した製品の梱包及びそれに付随する梱包作業を行って頂きます。 ※下記弊社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい　https://ikikata-dappi.jp/4647 ■当社について：・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。・2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。・今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円＜月給＞ 194,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北原産業

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141

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設立 1969年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山／新倉敷】社内SE（インフラ管理）◆設立56年の総合食品容器メーカー◆将来の幹部候補
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【アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務概要：社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、当社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細：・システム障害対応・復旧・サーバー／ネットワーク機器の監視・保守・最適化・情報セキュリティ対策の立案・実施・社内ヘルプデスク対応・サポート ■配属先について：システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験者歓迎【岡山／新倉敷】製造管理◆設立56年の総合食品容器メーカー◆転勤なし◆将来の幹部候補
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【研修制度充実・業界未経験でも安心／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務内容：岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。本社での勤務になりますが、実際の製造工場（岡山県内）へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。 ■業務詳細：・生産計画の作成・生産プロセス管理・品質管理・在庫管理・コスト管理・データ分析・安全管理・改善活動 ※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。 ■当社の特長：・「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカー・業界でいち早くプラスチック製と紙製食品容器を企画販売したパイオニア・業界未経験でも研修やOJTがあるため安心して働けます。 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オー・エイチ・ティー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市神辺町字西中条1118-1

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設立 1994年
従業員数 118名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【福山】資材調達◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
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【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容：同社が世界に誇る「非接触電気検査装置」（自社開発）や冶具製造に必要な資材の調達（市販品、加工品など）、購買、及び関連業務をお任せします！各部門からの発注依頼をもとに仕入先の選定、仕入計画の立案、見積依頼、価格納期交渉、発注、出荷～納品までを管理します。そのほかコスト管理、仕入先との条件交渉、在庫管理など。 ■業務特徴：・社内にある各部門（開発・技術製造・営業など）と連携しながら、原材料・部品などを外注先へ発注し、適正な在庫調整、納期折衝などの各種管理を実施します。・世界からの引き合いが増え続ける中、今後はより一層グローバル環境での調達活動が想定される、とてもやりがい＆魅力ある業務となります。 ■同社の実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、配線の微細化や多層化が進むなどの技術革新により、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～412,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福山／転勤なし】多軸精密装置の機械設計◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h
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＜非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％＞ ■業務内容：同社オリジナル製品である非接触電気検査装置のメカの構想、組図、部品図等の設計業務全般を行います。 ■業務特徴： ◇現製品の改良や客先現地での検証など、実際の現場作業も含んだ実務的な業務を行います。 ◇顧客対象は主に海外を拠点とした量産工場となり、中長期出張による現場対応も必要となります。 ◇プリント基板、FPD、LCD向け非接触通電検査設備がメインとなります。 ◇当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、ゆくゆくは東南アジアなどへのエリア拡大も視野に入れています。 ◇今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって拡大頂くことに期待されています。 ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の検査装置を独自開発・製造を行っています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査で行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後はスマートフォンを中心に需要拡大が見込まれる中小型のフラットパネルディスプレイ、新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～412,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与は個人成果により査定され、賞与は業績と個人成果査定にも基づき支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島根電工株式会社

住宅設備・建材

島根県松江市東本町5-63

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設立 1956年
従業員数 421名
平均年齢 -

求人情報全12件

【島根県】営業◆福利厚生充実／ライフワークバランス◎で腰を据えて働ける環境

【福利厚生充実／平均残業15時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業】 ■職務概要：「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、営業業務をお任せします。 ■職務詳細：一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業業務をお任せいたします。・接点：お客様からの相談、定期的な電話や対面での状況確認を通して案件を確認頂きます。・見積：お客様からの要求に対し、社内システムへ材料を入力することで見積が作成されます。外部協力会社への見積依頼をして頂く場合もございます。・受注/アフターフォロー ※入社当初は既存のお客様を対象に対応頂きます。 ■当社の特徴/魅力：昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松江営業所住所：島根県松江市東本町 5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安来営業所住所：島根県安来市恵乃島町114-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／安来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞出雲支店住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～347,000円＜月給＞ 200,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜田市】施工管理※第二新卒・未経験歓迎◆研修制度充実／働きやすさ◎／中国地方トップクラスの企業

～福利厚生充実／男性育休実績あり／年商80億円／中国地方トップクラスの企業～ ■業務内容：昭和31年の創業より、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を通して、人々の毎日の暮らしや仕事を支える当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における、電気設備、通信設備、給排水衛生・空調設備の工事を担当し、顧客折衝、積算、見積書の作成といった、施工管理業務を担当頂きます。工事費の低減などが評価指標となる、裁量の大きい業務です。【担当する規模】１年で合計5000万円～１億円程度の案件を担当いただきます【案件数】大きい案件なら１つのみ、小さめの案件であれば複数対応頂きます ■組織構成：現場管理全体で、100名程度が所属しており、年齢は20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。各拠点に数名～数十名が所属しており、将来的には５年に１回程度転勤も発生することがあります。 ■研修：新卒入社も受け入れているため、教育環境は充実しています。入社後は宿泊研修を数回実施し、技術研修として社内外の研修も実施します。また、メンター制度やOJT制度もあり、現場配属後もペアの先輩社員がしっかりと面倒を見ます。 ■入社後の流れ先輩社員と一緒に中型以上の案件に入り、業務の補助を中心に担当頂き、３年目前後から徐々におひとりで案件を担当して頂く予定です。 ■当社について：昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：島根県浜田市下府町327番地63 勤務地最寄駅：下府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,200円＜月給＞ 200,000円～264,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) ※想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3

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設立 1971年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島】機械器具設置工事・鋼構造物工事の現場責任者※U・Iターン希望者歓迎

■業務内容：（1）発注者との打合せ（1週間に1度）、工事の設計、積算（2）工事現場での監督、施工管理（3）機械器具、鋼構造物の設置作業 ※顧客先へは社用車を使っての訪問となります。最初は先輩社員が同行しながら、同社の業務に慣れ始めたら1人で徐々にお任せする予定です。 ※工事期間は1案件につき1～3か月程度。平均3～5名のメンバー、協力業者（土木系、電気系）と共に担当するイメージです。 ※業務割合としては、機械器具設置工事：鋼構造物工事業＝8:2となります。 ■組織構成：男性10名（30代2人／40代2人／50代3人／60代3名） ■当社の魅力：・金属の板から各種産業用機械や制御盤などを製造する精密板金加工をはじめ、河川の多い徳島県では必要不可欠な水門、ポンプ設備などの水処理、環境関連施設の製作／設置工事などを行っています。特に、顧客の要望に合わせた設計、板金加工、据付工事から、据え付け後のメンテナンスまでをすべて一貫して行っています。・年間休日101日／平均有給休暇取得日数13.5日／会社・工場ともに綺麗で和気藹々とした雰囲気の職場です。・社員同士の繋がりを大事に考え、コミュニケーションの場として社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会等の社内イベントを開催しています。そのほか社員が自発的に催すイベントも盛り沢山です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回（8、12月） ■年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中央建設株式会社

サブコン

岡山県倉敷市吉岡293-1

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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷】解体施工管理◆転勤無／残業20ｈ・基本土日祝休／長期出張無／子育て支援◎

～「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進～ ■業務概要：岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細：・現場の工程管理、写真管理、安全管理・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。業務関連の資格取得支援（会社負担）もございます。 ■組織構成：施工管理担当は8名（20代～50代）で構成されております。 ■働きやすさ：・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。）・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴：当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：年1回 0.50%～3.50%　(前年度実績) ■賞与：年2回計　2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／未経験OK】解体施工管理◆資格取得支援◎／転勤無／残業20ｈ・基本土日祝休／子育て支援◎

～未経験・第二新卒歓迎！／「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進～ ■業務概要：岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細：・現場の工程管理、写真管理、安全管理・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。業務関連の資格取得支援（会社負担）もあるため未経験からでも安心して就業可能です！ ■組織構成：施工管理担当は8名（20代～50代）で構成されております。 ■働きやすさ：・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。）・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴：当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市吉岡293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定 ■昇給：年1回 0.50%～3.50%　(前年度実績) ■賞与：年2回計　2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原工業株式会社

石油化学メーカー

岡山県倉敷市水島中通1-4

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設立 1962年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全5件

【倉敷】ルート営業◆プライム上場／トップクラスシェア製品のご提案／転勤無／3年連続売上高UP

◆◇創業60年以上の安定企業/プライム市場上場/フィルムや紙の加工機械「スリッター」の販売/年間休日115日/裁量広く働ける環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼法人営業経験者に最適！安定企業でキャリアを築くチャンス／・スリッターとは：紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております！・プライム市場上場の安定企業で営業スキルを磨くことができます◎(ブルーシートやスリッター等国内トップクラスのシェア製品が多くあります！) ・裁量広く働ける環境：訪問数や架電数など数値での行動管理は実施しておらず自身で計画を立てて提案を実施することが可能です。・チームでの目標設定：個人目標もあるもののチーム数字を重視しているため個人数字を追う文化はございません ■職務内容：・担当する地域を中心にお客様のニーズ(お客様が製造したい完成品にはどの機能が必要なのか等)をヒアリングし、設計部と連携して機械のカスタマイズを提案して頂きます。・取引先：包装資材メーカー、食品・医薬品パッケージメーカー、電子部材メーカーなど・既存案件の割合が8割、新規が2割ですが、新規案件も飛込ではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業様への提案となります。 ■担当企業：100～200社（過去販売実績／メインの大手は数社）製品知識を得て頂くために岡山本社でのOJT研修がございます。（入社後半年から1年間） ■やりがい：お客様から引き合いが来てから、自社製品を納品し稼働した瞬間に達成感を感じることができます◎ ■組織構成：現在、西日本エリアを担当する営業チームは3名で構成されています（営業部長、係長30代、メンバー30代） ■当社について：当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／一宮市】スリッター装置の機械設計◆東証プライム上場／残業月15H／転勤無／トップクラスシェア

◆◇東証プライム上場/グローバル展開/合成樹脂繊維のトップメーカー/社員提案で改善が進む社風/3年連続売上高UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性抜群の企業で次世代を担う設計エンジニアを募集／・東証プライム上場/海外13カ国に拠点を持つグローバル企業での勤務！・ポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた製品の製造をしており、それらの製造に使用する産業機械（スリッター、検品機、ワインダー等）の設計業務を行って頂きます。例：ブルーシートや菓子包装、人工芝まで幅広い製品に用いられています！ https://www.hagihara.co.jp/recruit/new-grad/business/index.html?id=sec01 ・残業は月平均15時間程度、多くても20時間以内でワークライフバランスも充実！ ■製品について：スリッター、検品機、ワインダー等プラスチックのフィルムを切る、金箔を切る、紙を切るなどに使われています。少しでも設計がずれるとキリコが出て製造すべてが止まってしまう為、正確性が問われる装置です。1台数千万規模のものもあり、基本オーダーメイドで用途に合わせてアレンジを加えていきます。 ■具体的な業務内容：設計業務と客先折衝は5：5の割合です・産業機械の設計業務・お客様との打ち合わせ：仕様確認、設計、可動部の確認、デザインの変更など・アフターフォロー:協力業者への依頼や調整など ■働き方：・残業は平均15時間程度で、多くても20時間以内。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。・出張は月に2～3回程度。全国への出張がありますが、主に東海地方が中心です。 ■当社について：創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品の開発製造、産業機械の製造・販売を手掛けています。建設業、農業、物流業など多岐にわたる業界で利用されており、社会生活を支える重要な製品を提供しています。 ■社風：日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで効率化が進む仕組み作りができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海オフィス住所：愛知県一宮市栄1丁目11番16号マースビル6階勤務地最寄駅：名鉄線／名鉄一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンパール工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市南区大州3-1-42

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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【鹿児島市】未経験◎ブレーカーのルート営業/電材商社向け/土日祝休/年休126日/資格取得サポート有

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休126日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容＜社内業務＞・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注・図面作成されたものを基に見積もり・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配＜社外業務＞・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動・納入現場への立ち合い社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市下荒田1丁目29番17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円その他固定手当/月：7,200円＜月給＞ 221,200円～357,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】◆未経験◎ブレーカーのルート営業/電材商社向け/土日祝休/年休126日/資格取得サポート有

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休126日、有休実績12.5日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容＜社内業務＞・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注・図面作成されたものを基に見積もり・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配＜社外業務＞・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動・納入現場への立ち合い社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市福岡町2丁目24番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～350,000円その他固定手当/月：7,200円＜月給＞ 221,200円～357,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水島プレス工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県倉敷市福井400-8

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設立 1961年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市／転勤無】生産技術◆三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有／年休121日・土日休
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【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年間休日121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要：自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ）・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定ですが、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な分野からお任せする場合もございます。 ■当社の魅力：《1》一貫生産体制自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　《2》海外含めたシェア率の高さ商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴：水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・年齢等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／阿波市】設備保全◆自動車部品メーカー／年間休日121日・転勤無し／創業70年以上の安定経営
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◆国内シェアほぼ100％の安定メーカーで、“守る設備”からモノづくりを支える設備保全◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】商用車ステアリングシャフトアセンブリで国内シェアほぼ100％。北米トップメーカーにも供給する“世界水準”の安定企業で働けます。【3】転勤なし・年間休日121日・代休取得制度あり。スポットクーラーやストーブなど設備面にも配慮された、長く安心して働ける環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：設備保全として、当社の製造設備のメンテナンスを主にお任せいたします。メンテナンスの他にも、機械の据え付けや在庫管理等の業務もお任せさせていただく予定です。・製造設備メンテナンス　・新しい機械の据え付け・故障の原因追及、改善　・外部業者、メーカーとの折衝・定期点検の計画立案　・消耗品の在庫管理 ■働く環境：・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の魅力：《1》一貫生産体制自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　《2》海外含めたシェア率の高さ商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴：水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県阿波市阿波町西長峰2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・年齢等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績　2,3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本工機株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市金江町金見2050

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設立 1975年
従業員数 332名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島/尾道市】機械組立◆年休118日日勤のみ／日勤のみ／UIJターン歓迎／駐車場有◎
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◎有給取得日数平均8.5日／空調完備／社宅・家賃補助／安心の評価体制／福利厚生◎ ■職務内容：当社にて機械組立業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の工作機械になるまで完成をさせる業務になります。スキルによっては電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ■就業環境：子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています◎ ■ 当社の強み ◎ 独自技術による“静かで高精度な歯車”づくり産業用ロボットや電気自動車など、静かに動くことが求められる機械が増える中、歯車の精度と静音性は非常に重要です。当社では、一般的な加工方法よりも **振動や騒音を抑えられる「歯車研削加工」に特化。さらに、独自開発の“超音波歯車研削加工”を用いることで、より高い品質と静音性を実現し、業界のニーズを先読みした製品づくりを行っています。 ◎ 全工程を自社で行う“社内一貫生産体制” 歯車の製造に必要な工程（旋盤・歯切・熱処理・研削など）をすべて社内で行っています。これにより、・生産ロスの削減・短納期対応・高品質の維持　　を実現しています。さらに、専用カッターや治具を社内で製作できるため、加工スタートまでのリードタイムを大幅に短縮。一部工程では自社開発機とロボットを組み合わせた自動生産ラインを備えており、省人化と生産性向上を両立しています。この“独自ライン”は、当社ならではの強みです。 ◎ 歯車を作るための設備も自社で開発長年培ってきた技術を活かし、お客様のニーズに合わせた専用設備を自社で開発してきました。その結果、歯車をつくるための機械そのものを多く自社設備として保有。設備を自分たちで作れるからこそ、・高い技術力・柔軟な対応・他社にはない生産体制　が実現できています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞尾道工場住所：広島県広島県尾道市長者原１丁目２２０－５５　尾道工場勤務地最寄駅：JR線／東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は、あくまで目安になります。 ※経験、能力等により優遇致します。 ■昇給：前年度実績あり昇給金額または昇給率 1月あたり1.80％～1.80％前年度実績 ■賞与：前年度実績あり賞与の回数前年度実績年2回賞与金額計3.70ヶ月分前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【広島／府中】歯車部品加工◆ロボット歯車メーカー／空調完備！年休118日

◎未経験のベテラン世代もOK！トップの技術力を未経験から身につける！ ◎福利厚生充実！空調完備・社宅・家賃補助あり ■仕事内容手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます！＜具体的な作業の流れ＞ 1. 材料を機械にセット 2. ボタンを押して加工スタート 3. 完成した部品を取り外す 4. 測定器でサイズを確認（検査） ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 ■入社後のサポート・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心！・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心！・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、製造未経験でもムリなく仕事を覚えられます♪ ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。これにより、・無駄な工程がなくスピーディー・品質を高いレベルで安定・専用カッターや治具も社内で製作といった強みがあります。 ◎設備も自社開発お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、その機械を使った独自の自動ラインを構築。高性能ロボットとの組み合わせで、「省人化と高効率な生産」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中工場住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～277,500円＜月給＞ 200,000円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新興計器製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市港町2-3-1

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大竹市/未経験歓迎】工場の稼働を支える電気設備の提案※女性活躍/ノルマ無し/プライム上場G

◎未経験からメーカー営業へ/ノルマ無し/事務職、ゴルフ場職員など様々な方が活躍しています！ ◎東証プライムG/残業20時間/大手プラントから安定した受注 ◎実際のプラントを訪問し、課題を直接ヒアリング。モノづくりの現場に触れられます！ ◎顧客・社内外のコミュニケーション/技術部帯同などOJT充実 ■職務概要当社の営業担当として、工場向けに制御盤や部材の提案をお任せいたします。 ■制御盤（せいぎょばん）とは工場やプラント（大きな工場のような施設）で使われる機械や設備をコントロールするための「指令センター」のようなものです。制御盤の中には、スイッチやボタン、計器（けいき）、コンピュータなどが入っていて、それらを使って機械を動かしたり、止めたり、速度を調整したりします。 ■具体的には・制御盤や部材、工場内の電気計装のご提案や据付の打ち合わせ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行）・お見積書の作成・発注手配、納期調整、その他営業事務業務 ■組織構成営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制 ※固定手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～489,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円～11,000円＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回計2.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大竹市/転勤無し】電気設備の法人営業<リーダー候補＞出張基本無し/プライム上場G/裁量◎
- 締切間近
◎東証プライム関電工G/残業20時間/大手プラントから安定した受注 ◎実際のプラントを訪問し、課題を直接ヒアリング。モノづくりの現場に触れられます！ ◎顧客・社内外のコミュニケーション/技術部帯同などOJT充実 ■求人概要広島県大竹市から山口県岩国市の間に点在する大手企業/プラント工場から、制御盤、部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただきますので、企業対応をお任せする営業職の募集となります。 ■具体的には・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行）・納期に関わる製造部門との打ち合わせ・発注手配、その他営業事務業務 ■組織構成営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制 ※固定手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円～11,000円＜想定月額＞ 239,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回計2.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堂本食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐南区伴中央4-18-2

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設立 1948年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌市】法人営業◆業務用食品メーカーのルートセールス/創業111年の長期経営◎

【年休110日◎/残業10時間◎/有給消化率50％以上◎/社内販売割引制度あり◎】 ■職務内容：札幌を拠点に食品商社や問屋への営業活動を行います。一人で全域を担当するのではなく、特定の地域・チャネルを担当いただくイメージです。 ■職務詳細：・食品商社への提案型営業：社商品を提案・プレゼン・サンプル配布などを行います。・学校給食・外食・中食・病院などの業態へ向けた直接提案営業：食品商社のセールスと一緒に、または単独で訪問し、商品提案・サンプル配布を行います。実際にご使用頂くお客様への提案なので直接的な評価を頂くことになります。他にも、市場で売れている食品の調査や、実際に食品を購入して試食を行ったりもします。またお客様のニーズをヒアリングし、開発部に情報提供をし、それらの情報を商品開発に役立てる等の活動も行います。訪問型の営業活動になるので、様々な人と出会う機会が多くあったり、全国のおいしい食品に触れる機会の多い仕事内容となります。 ■職務の特徴：・営業先、得意先は長年のお取引先が多く、フォロー型営業が中心となります。・保存型食品が多いので営業活動もしやすくなっています。（実際、他社食品メーカーからも「羨ましい」とお声を頂きました）・基本的に札幌営業所からの異動は考えておりませんが、道内へ出張する機会はございます。・キャリアアップ・昇格で異動を伴う場合は事前に相談致します。営業所は、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡にございます。※住宅補助、営業手当あり ■魅力・やりがい： ◎お客様との強固な関係性を構築し、当社の製品を通じてお客様の課題解決や事業成長に貢献できます。 ◎お客様に対しての商品提案や自社商品を使ったメニュー提案、新商品開発や既存商品の改良にともなう情報発信を通じて、食のプロフェッショナルとしてのスキルを磨き、自身の成長を実感できる環境です。 ■社内環境：有給消化率50％以上で、プライベートも大切にできる環境です。残業月平均10時間、産休・育休の取得実績もございます。また、社内販売割引制度もあります。 ■モデル年収：年収例：33歳（営業職10年目）430万円年収例：45歳（所長）620万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堂本食品　札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南二条西五丁目31番1号 RM Bld. 502 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※営業職は役職等にあわせて決算賞与型（9月）になります ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二ビルサービス

警備・清掃

広島県広島市西区楠木町4-8-12

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設立 1956年
従業員数 2,105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制（土日祝休み）

◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容：各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。【ビル管理業務】・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。＜案件＞主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制：先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成：配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収430万円／入社3年目／40歳年収500万円／入社9年目／45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムロン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県高松市末広町7-21

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設立 1948年
従業員数 240名
平均年齢 40.8歳

求人情報全8件

【高松】業務用高圧洗浄機の提案営業◆年休127日／売上高342億円の鉄鋼大手商社◆
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【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景：四国エリアの製造業の企業様を中心に、工場の生産性向上や合理化をお手伝いするお仕事です。営業力強化による増員です。 ■業務概要：業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細：大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。既存営業がメインですが、並行して新規開拓も行います。営業活動は主に自己所有の自家用車で行います。 ■担当エリア：四国全域を担当いただきます。週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、営業職に正式に認定→自家用車借り上げ手当が支給されます。（月4万＋ガソリン代上限3万／求人票の給与には含まれていません。） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成：開発本部エンジニアリング事業部営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です：・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。　入社1年目は原則昇給・賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎】業務用高圧洗浄機の提案営業◆年休127日／売上高342億円の鉄鋼大手商社◆

【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景：四国エリアの企業様を網羅的にあたるべく、人員を強化しより多くの企業様に弊社の製品をお届けしたいと考えております。 ■業務概要：業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細：大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。既存営業がメインですが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。荷物がある場合は社用車かご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ■担当エリア：四国全域を担当いただきます。週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成：開発本部エンジニアリング事業部営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です：・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業部住所：香川県高松市木太町2769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイ

その他医療関連

香川県高松市鶴市町2025-3

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設立 1962年
従業員数 770名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【岡山市】機械メンテナンス◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー／プライム上場G◆原則土日休
- NEW
～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー～ ■業務内容：工場で稼働している機械やシステムの整備に関わるお仕事です。機械いじりが好きな方、モノを作るのが好きな方歓迎します。 ■業務詳細：機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを適宜点検し、万が一異常が見つかれば修理します。 ■魅力：自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやりがいを感じながら働ける職場です。 ■当社の特徴：「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞岡山住所：岡山県岡山市南区泉田1丁目4番地14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山住所：岡山県岡山市東区九蟠800-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～262,000円＜月給＞ 232,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】法人営業◆4月より年休120日◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー
- NEW
～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／定着率高い安定企業です～ ■業務内容：・当社にて企画営業職（製造工場向けリネンサプライ）をお任せします。 ■業務詳細：・製造環境におけるクリーン化、異物対策、GMP（製造管理・品質管理）対応等の問題解決に向けた企画営業となります。 CIC：クリーンルーム内で使用する衣類、シューズ類の洗濯及び滅菌 SCC：表面洗浄による遺物除去、滅菌、評価業務＜対象顧客＞半導体、半導体装置メーカー、精密機械メーカー、誠也宇、バイオ、化学等クリーンルームにおける製造環境をもつ会社全般＜対象エリア＞四国全域 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴：「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス：・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～270,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 256,000円～285,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1％～1％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田石油店

エネルギー（商社）

香川県三豊市詫間町詫間1338-128

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設立 1954年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全12件

【八代郡氷川町】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～

【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要：物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

＜勤務地詳細＞ルート3八代サービスステーション住所：熊本県八代郡氷川町大字大野990-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～

【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要：物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

＜勤務地詳細＞伊賀インターサービスステーション住所：三重県伊賀市柘植町5762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

潮冷熱株式会社

造船・重工業

愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3

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設立 1977年
従業員数 300名
平均年齢 39.2歳

求人情報全15件

船舶用設備の法人営業／未経験歓迎／国内シェア6割超／手当充実
- NEW
船舶用空調機・冷凍機・昇降機などの新規設置、およびアフターメンテナンスの法人営業を担当します。 ★ご希望や適性などに応じ「新規設置」「アフターメンテナンス」いずれかのポジションをお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝当社と取引があるお客さまを定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら、幅広くアプローチやご提案を行います。 ■定期訪問、ヒアリング ■新規設置やメンテナンスのご提案 ■お問い合わせ対応（メールやお電話での対応、技士の派遣など） ※英語のスキルがあれば対応時に活かせます（必須ではなく、入社後にも語学講習が受けられます）【商材について】船舶用の各設備は、船室内の環境を快適に保つ、船や海運という社会インフラに「欠かせないもの」です。当社は各設備を設計からアフターメンテナンスまで、お客さまに合わせたオーダーメイドで一貫して対応。高い技術力で他社製設備のメンテナンスも担えるため、提案の幅も広がります。＜取引先＞新規設置…造船会社、船主などアフターメンテナンス…船主、船主の依頼を受けた船舶管理会社など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ OJT研修をメインに、経験やスキルに合わせた「あなただけのロードマップ」で育成します。 ★営業未経験・PCの使用も不慣れという場合社内システムの使い方から、業界、自社商品、船舶の基礎知識と、段階を踏んで学習・育成 ★ある程度営業経験のある場合営業同行を通してノウハウを共有、都度フォローアップを行う未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます。その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています！

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛媛県今治市の本社勤務となります★マイカー通勤OK！（駐車場あり）【本社】愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5番地3 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙） ※原則転勤はありませんが、将来的にキャリアアップに応じて転勤を打診する可能性があります

月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
【今治】電気設計◆実務未経験歓迎◆土日休◆船舶用の空調・冷凍機・エレベータのトップメーカー
- NEW
◎電気系学部学科卒の方必見！ ◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー国内や世界中を航海し世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品（空調装置、冷蔵・冷凍装置、エレベータ装置など）の電気設計担当者として従事頂きます。 ■職務内容：・組立て・据付、アフターサービス等は別部門の社員が担当するため、設計業務に集中することができます。・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進して頂きます。全てが個別設計のオーダーメイド品で、製品の価格帯は数百万円クラスです。そのため細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。・直近でERP導入に伴い部品販売も行うようになるため、BOM（部品表）作成に携わる機会もあります。・現場への宿泊出張が発生することもあり（多い方で月数回、少ない方で年に数回） ■組織構成：設計本部、設計課43名のメンバーがいます（本部長、課長4名、チーム長8名、ほか課員）、機械設計、電気設計、ダクト設計など対象物に応じて担当分けしてます。 ■当社の特徴事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。【中期経営ビジョン2020】（1）環境対応型の商品開発（2）客船向け商品開発（3）海洋開発の空調設備の商品開発

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ：・管理職／課長：年収650万円～・管理職／部長：年収820万円～ ※上記年収は20H分の想定残業手当を含めた金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヒメエレベータサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛媛県松山市枝松6-5-8

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛媛/松山】メンテナンスサービスの提案営業※プライム上場G/年間休日125日・残業10H
- NEW
～業界経験不問◎プライム上場G／インフラに欠かせないサービスで需要高！金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい／年休125日・残業10時間でWLB◎～ ■業務概要エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。＜営業スタイル＞新規：既存＝6：4と新規のお客様への提案が多くなりますが、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングになります。新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。 ■働き方 ◎多くの方が残業10時間程度です ◎土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません ◎有給は1～2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です ■求人の魅力 ◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。 ◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中！独立系で約50％のシェアを誇る企業です。 ◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛松山市/未経験歓迎】設備の点検・メンテナンス◆残業10h程度・年休125日／プライム上場G
- 締切間近
～圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／家族手当有～～未経験者が活躍中！～機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 ■業務内容：・エレベーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■点検業務の流れ：・1台につき約1時間を目安に点検します。・壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■特徴：各機種に対応した点検・検査をし必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■働き方： ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■当社について：ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の子会社であり、エレベーターやエスカレーターの保守・改修工事を専門とする企業です。独立系メンテナンス会社として、メーカーに依存せず幅広い機種に対応可能◎古い型のエレベーター部品供給停止に対応するリニューアル工事を強化しています。地域密着型で、愛媛県内の公共施設や民間施設に多数の実績を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水菱プラスチック株式会社

自動車部品メーカー

岡山県倉敷市船穂町水江1424

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設立 1968年
従業員数 636名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

【倉敷市】設計職※将来の管理職・担当職◆自動車部品を中心としたプラスチック専門メーカー／年休121日

～自動車の内外装プラスチック部品等を展開するプラスチック専門メーカー／三菱自動車グループ／岡山での有数の技術力で、軽量化に大きな強みを持ち三菱をはじめとした各種自動車メーカーを支えています！／平均勤続15年以上／年休121日、ノー残業デーなど福利厚生も充実しています！～ ■募集背景：近年、地球温暖化への対策としてCO2削減が世界共通の課題となる中、電気自動車へのシフトが急速に進んでいます。こうした中、より少ないエネルギーで巡行距離を伸ばすために自動車のさらなる軽量化が求められております。その軽量化の一助を担うのが、当社が主力としているプラスチック製品です。今回は、こうした世の中の動きに合わせて人員増強を図り、製品品質向上を目指して設計部門にて新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要：自動車部品の樹脂部品設計/3DCADオペレーション業務全般をお任せ致します。【具体的な業務内容】・自動車部品の内装・外装製品設計・製図業務。・図面や仕様書に基づいたデータ作成および修正。・関連部門（生産部門、品質管理部門）との調整業務。・CARメーカーデザイン部門との調整業務。 ■やりがい：ある程度一人前に業務をお任せできるようになれば、タイミングにもよりますが、メーカーと協力しながら新製品の開発・設計に携わる機会もあり、まだ世の中に出ていない製品を一から作り上げ、その製品が世の中に出た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の強み：当社は、三菱自動車グループの一員です。自動車の内外装プラスチック部品を中心としたプラスチック専門メーカーとして、お客様より厚い信頼を獲得している企業です。1968年の創業以来、長年積み重ねてきた豊富な経験と独自発想の技術を駆使し、開発～成形・塗装・組立まで一貫した生産体制を大きな強みとしています。益々競争激化する事業環境の中、岡崎工場での事業拡大を強力に推進。また、海外も視野に入れ、グローバルに戦える企業として収益力を強化しながら企業価値を高めていきます。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岡山県倉敷市船穂町水江1424 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～298,400円＜月給＞ 232,400円～298,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はあくまで目安の為、ご本人の経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラル株式会社

総合電機メーカー

広島県福山市御幸町大字森脇230

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設立 1950年
従業員数 922名
平均年齢 39.9歳

求人情報全23件

【愛知／名古屋】ルート営業職◆賞与年2回／国内シェアトップクラスを誇るポンプ・送風機メーカー
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～創業100年以上の安定基盤／業界トップクラスのシェア／土日祝休み～ ■仕事内容：当社は水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっています。本ポジションでは、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備?機械?に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 ■業務内容： ◇代理店やメーカーへのルート営業大型物件にも関わることができる営業ポジションです。日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様となります。客先の要求仕様に応じた提案が多い為、受注できた際には大きな達成感を感じる事のできる仕事です。 ◇現場業務主には仕様打合せに出向きます。他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ◇内勤業務見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは難易度の低い見積作成や受注処理等を行います。最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします。 ◇2ヶ月目以降営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ◇6ヶ月目以降大きな客先や難易度の高い案件等、20社～30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ■当社について：当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。当社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号名古屋急送ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～249,000円その他固定手当/月：39,000円～67,000円＜月給＞ 257,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収モデル：年収460万円／32歳経験7年／月給30万円年収640万円／37歳経験12年／月給42万円※グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市／本社】経理◆未経験OK◆日本のインフラを支える国内トップクラスシェアメーカー／転勤無
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～売上高394億円（2023年度）／国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー～ ■業務内容：本社オフィスで経理・会計業務を担当していただきます。経験を積みながら業務範囲を広げ、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です ■業務詳細：・電話対応（約10件／日）・入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理・決算業務（税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ含む）・月次・年次の経営指標資料作成（試算表等）など ■入社後の流れ：当社では、安心して業務に慣れていただけるよう、十分な研修期間を設けております。まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて、無理なく徐々に業務を担当していただきます。数年を見据えた育成を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていき、着実にステップアップできる環境です。 ■配属先の編成：配属先となる経理課は現在11名体制（男性4名・女性7名）です。若手メンバーを中心に、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。わからないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◇幅広い経理業務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。経理に関する多様な業務への挑戦機会が豊富で、意欲次第でキャリアアップも可能です。 ◇充実したサポート体制と、チャレンジを歓迎する社風があり成長意欲のある方にはピッタリな職場です。 ■当社について：創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。当社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで当社を頼っていただくお客様がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山本社住所：広島県福山市御幸町森脇230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～249,000円固定残業手当/月：39,000円～67,000円（固定残業時間19時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分）＜年収モデル＞賞与含む 450万円／20代／月給29万円 480万円／30代／月給31万円 500万円／30代後半／月給33万円 520万円／40代／月給34万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1968年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／転勤無し】自社半導体製品の海外営業◆英語力活かす／年休122日／福利厚生充実／中途入社者多数

◆賞与4か月分／年間休日122日／技術力の高さで信頼を勝ち取る企業でキャリアアップ◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】技術力の高さで多くの企業から信頼を得ており、安定した基盤でキャリアを積むことができます。【2】製品提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、顧客との深い関係を築くことができます。【3】年間休日122日、転勤なし、ワークライフバランスを重視した職場環境で、充実した働き方が可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：当社のメイン製品であるディスクリート半導体を含む製品を既存顧客である自動車産業、産業機械関連、大手LEDチップメーカーなどの様々な業界へ提案・提供していただきます。 ■業務詳細：顧客と数量交渉、条件交渉の実施をお任せします。当社製品は基本的に受託生産となりますので、お客様との打ち合わせから納品、アフターフォローまで販売の流れ全てを担当できます。入社後は100%既存顧客とのルート営業を担当、お客様のニーズ・課題のヒアリングに注力頂きながら半導体に関する知識を身に着けていただきます。 2か月に1回程度出張（国内外）あり、初めは先輩と同行の元行います。 ※商談では技術的な提案になるため知識も必要になりますが、入社時点で知識が無くても向上心のある方であれば問題ありません。文系/理系に関わらず活躍可能です。 ■魅力：当社の製品は様々な電子機器に内蔵されており、皆様のご自宅の電子製品にも当社の製品が使用されています。半導体は機械を動かすための心臓であり、顧客との関係性も強いためやりがいがあります。 ■働きやすい環境：年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業：当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業部住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地リサーチパーク4号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～345,000円その他固定手当/月：24,000円～34,500円＜月給＞ 262,600円～379,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／転勤なし】自社半導体製品の営業アシスタント◆英語力活かす◆年休122日／賞与4か月分実績

◆賞与4か月分／年間休日122日／技術力の高さで信頼を勝ち取る安定企業でキャリアアップ◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】技術力の高さが評価され、多くの企業から信頼を得ている安定企業です。【2】年間休日122日、半日からの有休取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。【3】英語を活かし、世界中の顧客とつながるグローバルなポジションで活躍できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：大手メーカーなどへの半導体製品の営業アシスタント業務を担当いただきます。英語を用いたメール対応や資料作成を通じ、世界中の顧客と当社の技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。先輩社員の補助からスタートし、見積書作成などの基礎業務を通じて製品知識を習得。将来的には営業担当の頼れるパートナーとして活躍できることを期待しています。 ■業務詳細：・既存顧客へのメールや電話対応（英語含む）、受発注データ入力・海外拠点との納期調整補助、見積書や請求書など各種資料作成・営業担当のサポート業務全般、納品後のフォローなど事務処理 ■働きやすい環境：年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えられる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援も充実しており、仕事と生活の調和を大切にしています。 ■当社の事業： 1968年設立の当社は、IoT、5G通信、電気自動車などの分野で高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドの優れた品質をワールドワイドに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業部住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地リサーチパーク4号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,700円～340,000円＜月給＞ 240,700円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。