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[所在地]中国･四国　

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    5ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 25,140 社中 201〜250 社を表示

    計測エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区上東雲町23-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】制御盤組立（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      • NEW
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 製造ラインや加工装置をシーケンサーやインバーター、リレーなどを組み合わせ、制御盤の組み立てを行います。 弊社設計担当者より図面をもらい、それに沿って弊社内で組立を行います。ある程度組立が終わると現場に搬送し、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を行います。工程として10日ほど弊社で組立作業を行い、2日間顧客先にて設置することが多いです。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      • NEW
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。 要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。 業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    計測エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    彦島製錬株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県下関市彦島西山町1-1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／下関】プラントエンジニア／年休124日／フレックス／福利厚生◎／三井金属G／創業100年超
      ◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業10h~15h程！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ◎2023年度の男性の育休取得率100％！ ■採用背景： 当社は金属事業･機能性粉体事業･硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計（基本計画）業務、及び　補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。　　　 ■業務詳細： ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画（見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成）及び実行　　　 ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行　　　 ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など　　　 ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会 ・各実行案件の予算、工程管理 ・各実行案件の工事の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整） ・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応 ・ISO45001（安全衛生）、ISO14001（環境）等のマネジメントシステム対応業務 ■業務の魅力： ・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができます。 ・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。 ・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。 ■キャリアステップについて: 当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力： 当社は三井金属グループの主要関係会社として、創業109年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～450,000円 ＜月給＞ 265,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：あり（年2回）※2024年度予定5.142ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】機能性粉体の新規開発職◇残業月15h程度◇年休124日◇フレックス◇三井金属グループ
      ◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業15時間程度！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ■業務内容： ・金属粉／酸化物粉の開発 ・新規な製造技術や評価技術の構築 ・顧客や大学等の対外窓口 ■組織構成： ・開発室 19名 ・男女比17：2 ・平均年齢39.4歳。20代～50代まで幅広い年齢層が働いています。 ■ご入社後について： 入社後は新規開発テーマの主担当として、担当チームの業務運営、社内外の技術会議報告、知財活動をお任せします。Web会議を活用していますので、国内出張は1回／月程度です。論文読解レベルの語学力があることが望ましいです。 ■キャリアパス： 三井金属グループ内で開発マネジメント職を目指していただきます。 ■当社の魅力： ・非鉄金属大手の三井金属グループ（統一労働条件） ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日124日 ・有給消化率80％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実（借り上げ社宅、独身寮、社員食堂）、社員持株会制度（10％奨励金） ・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得！ ・2023年度は男性育児休業取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～385,500円 ＜月給＞ 265,500円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度予定5.142ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県美祢市大嶺町東分2701-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口】CAD図面作成◇設計へのキャリアアップが叶う◇年休124日／WEB選考完結／借上社宅制度
      • NEW
      ■業務内容： 各種セラミックパッケージの製品図面/治工具図面設計をご担当いただきます。 ・パワーモジュール基板またはセラミックパッケージの図面作成 ・CADを用いた製図作業が業務の中心となります。 ・製品図面およびそれを製作するための治工具図面の製図を行います。 ・治工具設計は製品生産スケジュールに沿って行います。 ・図面作製依頼元と協議しながら図面作成を進めます。 ・プロセスを考慮し、顧客要求寸法公差の検証をおこないます。 ■入社後の流れ： まずは製品を覚えていただくことからスタートし、図面作成をお任せいたします。お客様から図面をいただき、製品用の図面に起こしていく業務となります。 ◇想定されるキャリアパス◇ 対応可能な製品の幅を広げ、検図者兼リーダー、設備の設計開発などへのステップアップも可能です。 ■配属部署： 配属先は10名となります。（マネージャー1名／リーダー2名／一般職6名、派遣1名） ■業務における社内外の折衝相手： 社内部門とのやり取りがメインになりますので、基本的に顧客向けの対応は発生いたしません。（社内部門：営業・顧客・製品担当技術、生産技術、製造） ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ■当社の特徴： 「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により当社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも当社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、当社製品のニーズはさらに高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】生産管理 ※日本ガイシGr／世界シェアトップクラス／年休124日
      ～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～ ■業務概要： セラミックパッケージ製造部門における生産管理実務を担当頂きます。 具体的には、下記（1）～（4）の業務を主に想定しております。 （1）生産計画の作成 （2）在庫管理（製品、資材） （3）費用管理（コスト管理） （4）資材購入管理 上記のいずれかの業務に携わって頂きます。生産計画作成担当者は、顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期回答いただく業務です。 ■セラミックパッケージとは… スマートフォンやパソコンなどの通信機器やIoTをはじめとする通信インフラに欠かせない光通信ネットワークにも使われおり、とても身近な存在です。発生する熱を放熱したり保護することに役立っています。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っています。 ■フレックス制度補足： 原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。 ＼山口県の魅力point／ 【住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～406,000円 ＜月給＞ 230,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松帝酸株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町5-14-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【松山】病院向け営業※医療用ガス・在宅医療機器◆土日祝休／世界最大級の産業ガスメーカーG
      【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 ■組織構成 所長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名の計10名が在籍しております。 ■入社後イメージ： 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。 夕刻以降は社内に戻って事務処理等。 ■未経験でも安心の研修・教育体系： ・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■モデル年収 25歳新卒4年目：430万円 30代中途入社7年目：500万円 40代課長クラス（リーダー）：700万円 50代部長クラス（マネージャー）：880万円 ■業務の特徴： （1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 （2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。 （3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。 （4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県伊予郡松前町大字北川原2041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年 ■モデル年収： 420万円（30歳） 540万円（42歳・係長クラス） 750万円（50歳・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】病院向け既存営業※医療用ガス・在宅医療機器◆土日祝休／世界最大級の産業ガスメーカーG
      【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、医者に対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 ■組織構成 所長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名の計10名が在籍しております。 ■入社後イメージ 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に医者への商談を行います。 夕刻以降は社内にて事務処理等。最初は中小規模クリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せ致します。 ■未経験でも安心の研修・教育体系 ・営業・プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■モデル年収 30代中途入社7年目：500万円 40代課長クラス（リーダー）：700万円 50代部長クラス（マネージャー）：880万円 ■業務の特徴： ・患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 ・在宅医療の患者様を伺った際には、医者に対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。 ・営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。 ・「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県伊予郡松前町大字北川原2041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年 ■モデル年収： 540万円（42歳・係長クラス） 750万円（50歳・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークラ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】SE（オープンポジション）～東証プライム上場グループ／原則転勤なし／10年連続売上増加
      ◆東証プライム上場／大倉工業社ニーズに合わせたシステム開発／ポジションサーチ◆ ■業務内容： 同社親会社である大倉工業社のニーズに合わせたシステム開発をお任せします ■業務一例： （1）薬VAN（在庫管理システム）の開発担当 全国約55,000調剤薬局のうち、約2,200店舗に導入しているシステムです。薬局要望を営業がヒアリング、どのような機能を導入すべきかの検討改修です。 問い合わせによるプログラム調査、不具合が生じた際の分析・進捗管理も実施します。 <開発環境>Windows、LAN、Linux、iOS、Android<開発言語>VB、SQL／組織体制…開発1名（40前半男性）、運用6名、営業5名 （2）大倉工業グループ向けのシステム開発 ■組織構成： 薬VAN（在庫管理システム）の開発担当：10名 大倉工業グループ向けのシステム開発：25名 ■就業環境： 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、様々な制度を設けております。例えば提案制度では、社内の改善について自由にアイデアを発信することができます。小さなことでも、働く社員の声を吸い上げ、会社全体をより良い環境にしていこうとする制度です。こうした機会が普段から身近にあるため、働きやすい環境を育もうとする風土が根付いております。またシステム会社らしく、設備機器類の導入も早いのが特徴です。システムは常に日進月歩の世界。最新のものに触れておくことが開発のヒントになり、業務に役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三浦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市堀江町7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3,332名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全121件
    • 【大阪／転勤無】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
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      【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】 ■採用背景： ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～ 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル 勤務地最寄駅：けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北摂支店 住所：大阪府茨木市丑寅2丁目4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 282,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定手当：外務手当 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛本社】経営企画◆東証プライム上場／福利厚生充実／小型貫流ボイラの国内トップシェア
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      【小型還流ボイラ国内シェアNo.1／他事業でもトップシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／U・Iターン歓迎】 ■職務概要： 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。 ■職務の詳細： ・中長期経営計画の策定 ・グループ企業の管理・運営・経営会議 ・執行役員会、取締役会の事務局 ・全社プロジェクト事務局 ・コーポレートガバナンスコード改定 ・トップサポート（特命事項） ・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ・新規事業、新業態の育成体制づくり ・IR&SR ・株式事務（自社株管理・持株会） ・株主総会事務局 ・各種登記 ・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）　など ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約3 0 0種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学コースは人気です。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■当社について： 産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メレック

    サブコン
    岡山県岡山市北区島田本町1-2-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】施工管理職（建具）＜年休121日／車通勤可／転勤なし／福利厚生充実＞
      【年間休日121日/岡山県内の案件が8割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。 【主な仕事内容】 施工管理：公共・民間における施工管理業務（建具工事） 発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全 管理、品質管理、工程管理、原価管理 【工事例】主に民間企業発注の自動ドア新設工事、自閉式引き戸新設工事 【使用CAD】 Auto-CAD　（作図は担当部門があるため、自身で作図ができなくても可能です。） ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客： 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験◎】施工管理職（電気）＜年休121日／車通勤可／転勤無／研修・福利厚生充実＞
      【年間休日121日/岡山県内の案件が9割以上/長期キャリア形成が可能】 ■現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理をお任せします。 【主な仕事内容】 施工管理：公共・民間における施工管理業務（電気・電気通信工事） 発注者との打ち合わせ、書類作成、施工図面等の作図、協力会社への発注、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 【工事例】 ・岡山県、岡山市、倉敷市等公共機関発注の電気設備工事（高圧受変電設備、蓄電池システム、非常用発電設備 、急速充電器、太陽光発電設備、計装機器更新など） ■ご入社後について： 社内のOJTやメーカーでの研修で、仕事の流れを覚えていただきます。 ※未経験からご入社している方もいます。 ■販売特約店： 三菱電機株式会社、三菱日立ホームエレベーター株式会社、ナブコドア株式会社、株式会社くろがね工作所、三菱プレシジョン株式会社、株式会社NTTファシリティーズ　等 ■主な顧客： 岡山県・岡山市・岡山県広域水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモール等　岡山県内の施設を所有する全ての顧客が対象となります。その為長期での県外出張や転勤などはございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区島田本町1-2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全備

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山】【将来的に駐在／インドネシア】海外法人マネージャー候補　産業機械に関わる提案型営業
      ■概要： 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 ■業務概要： 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務（インドネシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細： 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 インドネシアでは、日系の会社に対して現地では手配できない商材のご提案を行い、関係構築を行っております。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴： ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外（インドネシア） 住所：PT.ZENBI MACHINERY AND ELECTRONICS INDONESIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～210,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】将来的に駐在／マレーシア◆海外法人マネージャー候補／産業機械に関わる提案型営業
      ■概要： 当社は、昭和24年の創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける資材・設備の専門商社です。 岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しさらに東南アジアをはじめとした海外での展開も積極的に推進中であり、全備グループ全体で150億円に迫る年商を誇ります。 今回は、今後の当社を引っ張ってくれる新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務概要： 機械部において、産業機械分野に関わる提案型営業をご担当頂きます。まずは下記同社の取り扱う商材をしっかり学んで頂き、国内で営業、営業アシスタントとしての業務に従事して頂きます。 そののち、3年を目途に海外勤務（マレーシア）にチャレンジ頂けるポジションとなります。 当社は専門商社として東南アジアを中心に海外展開を積極推進しており、日本、全備の営業を現地スタッフに伝えつつ引っ張っていって頂きたいと思っています。 ■業務詳細： 各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等を取り扱う商社営業です。 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対する上記商材の提案営業をご担当頂きます。 付き合いのあるお客様へ、ルートセールスとして定期訪問が中心となります。 近年では技術商社をキーワードに、販売のみでなく専門のチームのサポートを元にお客様の要望に応じた設計製作、改造も対応し、お客様から評価されています。 ■業務の特徴： ・当社は、最新商品や人気商品を知っていただけるパンフレットや展示会を充実させることに注力しているため、無理な売り込みは行っていません。 世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションを通して信頼関係を築いていくことで、今後の仕事につなげています。 ・資格取得も支援しています。 ■世間話等の他愛無い会話や趣味の話等のコミュニケーションもできる信頼関係をお客様と築いています、お客様や仕入先との良いつながりを作り、「こんな商品ないかな？」というご相談から、どんな提案をするかが、私たちの腕の見せ所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外（マレーシア） 住所：ZENBI　SDN.BHD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉熊谷】自動車部品の法人ルート営業※年休121日/各種手当充実/大手自動車メーカーと多数取引
      • NEW
      【大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／グループ創立100年以上の歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の同社にて、自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動車メーカーに対しての受注活動 ・提案書、見積り等の書類作成 ・納期管理 ・顧客管理 ・各種検収のチェック　等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ■業務内容： ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ※週2～3社程度訪問します。直行・直帰も可能です。 ■組織体制： 北関東出張所は東京営業所の出張機関となっており50代2名、30代1名で構成されております。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力： ◇ホワイトな就業環境：同社は年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)となっており、全社平均残業時間は18時間と良好な就業環境となっております。 ◇各種手当充実：ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は18年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり：創業101年、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。また、「5大陸に飛躍していこう」という想いのもと、現在は米国・中国・タイ・インドネシア・インドの世界5カ所に生産拠点を持つまでに成長し、世界規模での事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル303号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～370,000円 ＜月給＞ 271,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／UIターン歓迎】自動車用ゴム・樹脂製品の設計開発／年休121日／平均残業20h
      【県外からお越しの方は勤務地手当支給あり／大手自動車メーカーと多数取引／創業100年を超える歴史／年休121日】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の開発本部において、主に自動車用ゴム及び樹脂製品の開発・設計（解析、試験を含む）を行って頂きます。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・3D-CADを使用したゴム・ホース・樹脂製品の設計（ゴム部品だけでなく、板金やアルミ、樹脂部品など）※設計開発業務にはCATIA-V5・NXを主に使用します。 ・CAE解析によるシミュレーション ・製品テスト ・量産立上支援 ・量産維持支援（不具合対応、原因調査）　等 ・開発に必要な材料選定 (配合、耐久性など) ・開発品の製品評価（特性、耐久性確認）と改良検討 ・量産品の不具合対応 ・他社品調査 ・報告書の作成 等 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 ： ・防振技術課（倉敷工場）：30人程度（防振技術部全体：60～70人程度） ・ホース技術部 設計一課（矢掛工場）：20人程度 ■入社後お任せする業務：※ご本人の経験スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ご入社後、まずは設計補助として、低難度の製品やテスト用治具 の CAD 作図 や テスト工程からご担当いただきます。 先輩が OJT でサポートをしながら徐々に覚えていただき、 2～3 年後には一人で詳細設計までできるようになっていただくことを期待しております。 また、ゆくゆくは、製品主担当として、客先との打ち合わせや仕様検討、材料選定から担当することができるポジションです。 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 ＜月給＞ 231,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.6か月 ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県和気郡和気町佐伯526-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山／転勤なし】海外営業◆国内トップクラスシェア◎機能性複合材料メーカー／賞与年3回・実績6ヶ月分
      • NEW
      ～国内トップクラスシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有～ ■業務内容： まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただき、慣れてきたら海外営業をお任せしていきます。ご経験やスキルに応じて、どのタイミングで海外営業にチャレンジいただくかはご相談となりますが、入社1年前後を目安に海外営業へチャレンジいただく予定です。 ＜国内営業について＞ ・全国の取引先を担当していただきます。 ・国内メーカーは主に家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ※メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積もり、提案など主要メーカー5～10社程度ご担当いただきます ・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1～2回（日帰り～3泊）程度です。 ＜海外営業について＞ ・営業先（国）：ドイツを中心としたヨーロッパ圏、アメリカ ・海外出張：半年に2回（期間：2～3週間）※技術部等とチームを組み、2～3名で行くイメージです。 ※職務内容補足： ・展示会へ参加することもあります。 ・海外との打ち合わせ方法（出張以外）：メール、Web商談　※時々訪問いただくケースがあります。 ■ミッション： 当社製品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェア拡大を目指す。 ■組織構成／入社後の流れ： マグネット事業部営業には現在部長ほか4名が在籍しています。うち海外営業担当が2名です。 先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。 先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。 ■当社の特徴： 各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】システム担当（DX推進） ◆国内トップシェアのグローバルメーカー／残業15H／賞与6.5か月
      ～企画や業務改善経験をお持ちの方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 当社総務部のシステム担当として、基幹システムの移行や、業務の効率化に向けた社内DX化などのシステム企画・推進を行っていただきます。 （1）既存の情報系システム（Notes：ノーツ）にあるデータを新システム（Kintone：キントーンあるいはMicrosoft365）へ移行するプロジェクトの推進。 （2）社内のDX推進業務 ※販売計画→材料仕入→生産計画→在庫管理などの新システム導入による刷新など。 （3）セキュリティーシステムの高度化など不正アクセス防止対策。 （4）その他総務に関わる業務 ※システムエンジニアとしてのスキルは不問で、企画推進力を重視。 ■組織構成： 総務部システム担当は2名在籍しています。 ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～ ◇スマートフォンやタブレット端末、ハイブリッド車等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しています。 ◇身近な製品の電装化に必要なプラスチック磁性部品のコンパウンド製造において、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有しています。モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等に幅広く使用されています。 ◇取引先は上場企業が多く、中でもトヨタ系列やホンダ系列のメーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 ◇身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～281,120円 ＜月給＞ 258,800円～281,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカロイＭＴＧ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県津山市綾部1645-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／津山市】機械加工オペレーター◆土日休み／転勤無／設備環境◎／資格手当あり／トーカロイグループ
      ～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／土日休み／年休118日／西日本屈指の加工機保有数～ ▼こんな方にお勧め！ ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！ ・整った設備環境でスキルをさらに磨いていきたい方！ ■仕事内容： 汎用、CNC、各種工作機械を使用し、金型部品や工業用スプレーノズルを精密に加工する仕事です。 「多品種少量生産」で高い寸法精度を要求されるため、作業は緻密で集中力が必要な技能職になります。取り扱う金属製品は、小さく精密なものが多いです。また、細かな作業が多いので一定の視力が必要です。 ※工場内は冷暖房・食堂が完備されています。 ■資格制度に関して： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ※資格を取得いただけたら毎月手当が支給されます。（2級：2,000円／1級：5,000円） ■組織規模： ◇本社工場： ・人数：90名 ◇合金工場： ・人数：45名 ※組織状況により、いずれかの工場に配属となりますが、同じ敷地内のため通勤への影響はございません。 ■働き方： ・月平均残業時間：27H ・夜勤：本社工場のみ発生しますが、基本日勤であり、月に何回か発生する程度です。 ・転勤：無し ・年間休日数：118日 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 会社の特徴として、加工に関わる人員の半数が技能士として活躍しています。技能士資格については、自社加工に関わる種目の大半は社内でも受検可能な体制があります。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県津山市】提案営業（金型部品・機械部品）◆英語スキルが活かせる／土日休み／トーカロイグループ
      ～特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／土日休み／年休118日／西日本屈指の加工機保有数～ ■お任せしたいミッション： 今後、北米エリアの自動車産業メーカーに対して海外展開を計画しており、弊社の製品は基本オーダーメイドのため、顧客の設計者様とお打ち合わせをすることが多く、海外顧客と社内技術者との間に入っていただく役割をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： メーカー様を相手にご希望の製品を生産するための提案営業をお任せします。 当社の主な製品は、『金型関連部品』と『その他機械部品』です。 具体的な業務としては、はメーカー様よりいただいた図面を基に、見積もりや制作打ち合わせ等を行います。 今後海外にもエリアを拡大していく予定であり、顧客獲得や現地の方とのお打ち合わせもお任せします。 ※現状の取引メーカーは国内が中心ですが、営業エリアは日本全国となります。 ■組織構成： ・人数：12名 ・年齢構成： 30代/３名　40代/４名　５0代/５名 ・男女比/８：４ ※男女バランスよく活躍している組織です！ ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・出張：あり ∟頻度：月1回程度（国内） ∟期間：1泊2日 ∟エリア：中四国エリア ※将来的には海外にも希望あれば出張可能です！ ・年間休日数：118日 ■入社後の流れ： 入社当初は、商品を知っていただくため数ヶ月の製造現場研修を行います。その後、先輩社員に同行して営業活動となります。経験を重ねた後、新規顧客獲得のための新規営業活動や、主要都市で開催される展示会の出店の新規営業活動などに従事していただきます。 ■当社について： 当社は超硬合金や金型関連部品、及びその他機械備品の製造を行っています。 当社では特殊金属である超硬合金を、素材から完成品である金型までを一貫して製造することができます。 製造する製品はすべてお客様からの注文でつくられるオーダーメイド品となっており、また、非常に高い精度（0.001mm単位）を要求されるものが多いため、西日本屈指の規模の加工機を保有し対応を実現させています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市綾部1645-20 勤務地最寄駅：高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分※前年度実績） ※昇給、賞与は本人の実績や会社の業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／呉市】パートナーシップ営業◆船舶商材◆国内トップシェア◆年休127日◆売上100億を目指す◆
      ◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■POINT　＼国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ／ ・船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で営業活動が可能◎ ・年商15億円から更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、社内育成やキャリアアップのチャンスが豊富！ ・営業経験を活かし、顧客との信頼関係構築や社内連携を大切にする営業スタイル◎ ・売り上げの拡大を目指すフェーズのため、将来的に新規開拓も担っていただきます！ ■業務内容： 船舶用電気機器の設計・製造を行う当社にて、提案営業をお任せします。 主要顧客である船舶用電気機器メーカーなどを訪問し、ご要望をヒアリングしながら製品の紹介・販売を行います。 その後、顧客の要望を社内各部署に連携し、改善をしていくことで、顧客のニーズを叶えた製品の提案を行います。 ■入社後の流れ： まずは既存の営業を先輩からのOJTにて覚えていただきます。 営業スタイルや製品知識、業界について先輩から学び、同社の営業としての基礎作りを半年間～1年かけて身に着けていきます！ ■キャリアパス： 【リーダー→主任→課長→部長】 40代前半の方が4～5年でマネジメントにキャリアアップした実績があります。評価制度が明確で、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が可能です。 ■働く環境： ・社員食堂…出勤時にICカードでリーダーにタッチし、3種から選択できるお弁当メニューを利用可能。本格的なお好み焼きも有◎ ・冷暖房完備…夏も冬も快適な環境で働ける冷暖房完備の工場です。 ・有給休暇取得率82.2%…仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です◎ ■同社について： 1957年創業、船舶用電気機器の設計・製造を専門とする企業であり、国内トップシェアの分電盤を提供しています。 高品質・短納期・コスト削減を実現し、顧客のニーズに応え続ける一方で、技術開発や環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。 社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉】制御盤の配線・組立業務（経験者向け）年休127日/夜勤なし/冷暖房完備
      【船舶用分電盤の国内シェア70%！/コツコツ正確な作業を行うことが好きな方歓迎！日勤のみ、残業平均20h、年休127日、有給休暇取得率82％】 ■具体的な業務内容： 制御版の配線組立や圧着業務を担当します。一見簡単な業務にも見えますが、製品1個に対し約4,000本の配線を行うため、細かい業務を正確に対応することが求められる重要な業務です。 本気で取り組めばスキルアップできるポジションで、キャリアステップとしても実際に20年ほど組立業務を担当し、執行役員に進んだ方もいます。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。 中には未経験入社1年目でリーダー職へキャリアアップした事例や、営業経験者・マネジメント経験有の方が課長職にキャリアアップした事例があります。 ■働く環境：【福利厚生が手厚い！】 ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ・オンライン会議の活用…お客様との打ち合わせ時、遠隔で仕事をしている社員との打ち合わせなどWeb会議を利用しています。新しいことにどんどん取組んでいます。 ■同社について：【船舶用分電盤において、国内で圧倒的なシェア／船舶用・陸上用パネルメーカー】 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。 また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』、など熱い思いを持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：30代で300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市東出雲町揖屋2797-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江】電気設計職◆住宅・食事手当など福利厚生充実／あらゆる「ものづくり」をサポートする企業
      ■業務内容： ・オーダーメイド自動化機械の電気設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規／既存設備改良などのシーケンス制御設計 ・PLCを用いてハード及びソフト、回路設計を行います。 ・出来たソフトを設備に搭載し、調整・デバックまで行います。 ※設置後の試運転のための出張業務もあり ■当社の強み： ◇お客様から選ばれる理由 「存在しないなら、本気で創ろうとする」 「お客様の理想実現のため、とことん一緒に考える」 当社は設立以来、リスクを受け入れてチャレンジを続けてきました。 「少ない説明で概ね理解してくれるので話が早い」、「エステックに相談すればなんとかしてくれる」こんなお声をいただくこともあります。 ■特徴・魅力： ・「世にないものを作り出す」、「ひとつのフィールドに捉われることなく、常に新製品を開発していく」 当社は世にないものを作り出すというコンセプトのもとお客様に喜ばれる機械を製造している会社です。 ・全員支給の住宅手当や食事手当など各種福利厚生も充実した会社です◎ ・リフレッシュルームには卓球台やフィットネスマシンも設置しており、リフレッシュルームのある４Fからは中海の絶景も楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：37,000円 ＜想定月額＞ 237,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金・賞与は、能力・コミュニケーション力・会社貢献度を評価／考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり２千円～15千円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分～※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市東大和町1-10-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【下関】社内SE※上流工程に関われる／有給取得率90％／転勤無し／マイカー通勤可
      【上流に挑戦可能／世界50か国以上と取引実績有／経験を活かしてキャリアアップ／年間休日121日／物流×メーカー×商社のハイブリット企業】 ■メインミッション： ベンダーとの折衝を中心に業務を遂行して頂きたいと考えております。 上流工程（企画・要件定義）から下流工程（開発・保守）まで幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・システムの開発 （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。） ・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート ※システムの刷新、現行システムの維持の双方に携わることができるポジションです。 ■組織構成： 3名の組織となっています。（企画1名、運用保守2名） ■働き方： 車での通勤が可能となっており、出社での業務をなります。 ■業務の面白み： ・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。 ・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市東大和町1-10-12 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の給与を最大限考慮してご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】社内SE※将来的に上流工程に携われる／働き方抜群で安定就業したい方におすすめ
      ☆創業75年の大手グローバル企業！ ☆年休121日／土日祝休／転勤無など働き方抜群 ☆将来的に上流に挑戦ができるチャンスあり ■募集概要： 社内SEとして、社内システム関連業務をお任せいたします。 入社直後は下流工程がメインになりますが、将来的には上流工程にも挑戦ができる環境です。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。） ・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ■業務の面白み： 入社後は、下流工程をメインにしていただきますが、将来的に上流に挑戦をして、下記スキルを得ることができる環境です。 ・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。 ・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。仕入れから商品企画、販売、配送などトータルに携わることができます。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士の仲間意識も強く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡Central DC 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3－3－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の給与を最大限考慮してご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井原工業株式会社

    サブコン
    愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/四国中央】土木施工管理～四国の未来のために地域のインフラをサポートしませんか？～
      ≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名 全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ 【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～338,100円 固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：30代　施工管理技士2級　月給35万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央市】建築施工管理◇年休120日～四国の未来のために働きませんか～
      ≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月～1年程度となります。 【変更の範囲：無】 ■組織構成 建築部：20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30～39歳7名、40～49歳25名、50～59歳18名、60歳以上19名 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年～】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年～】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年～】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年～】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年～】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～338,100円 固定残業手当/月：46,400円～61,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小橋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全19件
    • 【オープンポジション】技術職（製造職、設計職など）～月残業10h／土日祝休／福利厚生◎／転勤なし～
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、ご経験を鑑みて、最適な役割をご提案させていただきます。 ■業務内容： オープンポジションの求人です、ご本人の適性や希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・設計職…機械設計、設備設計、金型設計、電気回路設計 ・品質保証 ・電気設備保全 ・製造職…組立・工程管理、鍛造溶着、塗装業務　など ■おススメポイント： ・農業機械部品製造における実績は国内でも有数です。更なる製品の機能向上を目指した技術革新に注力しています。 ・自己資本比率85％越え、帝国データバンクからの評点は何と81点と岡山県内の全企業の中で1番の評価を受ける“地方の隠れた超優良企業”です。 ・残業時間平均10時間、年間休日121日・土日祝休み、転勤なしと非常に働きやすい環境がございます。また、「健康経営優良法人2021」認定企業として2020年社内食堂リニューアルオープン。（朝食無料サービス、夕食151円にて提供サービス有） ■当社の特徴： ◎当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。 土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。 ◎土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。 当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 ＜月給＞ 212,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】知的財産 ※月残業5h以内／UIターン歓迎／土日祝休／転勤無／年休124日
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 知的財産に関わる一連の業務をご担当いただきます。特許調査、出願権利化業務だけではなく、技術法務にも携わることができるポジションです。 また、知的財産業務を幅広く経験でき、知財スペシャリストとしてのスキルアップが可能です。 ■このポジションの魅力： ◎当社設計部門や特許事務所と協働し、特許を作り上げていく仕事です。狙い通りに発明を権利化出来ると大きな達成感を得られます。多くの人と関りながら、幅広く知的財産業務に携わることが出来るので、着実に知財のスキルアップが可能です。 ◎農業分野で培った自社技術の新たな事業領域への応用を目指して研究開発を積極的に進めており、新規事業における知財戦略の企画・立案にもチャレンジしていただけます。 ■組織構成： 開発部 知的推進チームには計4名の社員が在籍しております。 また中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について： 農業機械分野では土造りに必須の【作業機】と【耕うん爪】の両方を生産している国内で唯一の企業です。創業から100年以上の歴史で培ったものづくりの経験を活かし、土づくりを真摯に見つめ続けてきた当社の製品は、他社では実現できない価値を生みだし、お客様から高い評価を頂いております。企画・開発の段階から開発部門と連携することで、自社製品の保護はもとより、他社との差別化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福山】回路設計◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      【半導体非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： 同社オリジナル製品である非接触電気検査装置の検査装置の高周波・アナログ回路の開発設計業務を行います！ 主力製品であるプリント基板、ガラス基板（液晶）向け「非接触」電気検査装置の回路設計です。主な業務内容としては、 ・非接触電気検査装置のテスター回路設計業務全般 ・既存製品の改良及び顧客工場での作業も含む実務的業務 ■業務特徴： 当社製品の心臓部であるテスター回路開発設計を主業務とします。 ■同社実績：非接触導通検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ◇従来プローブを用いた接触式検査では液晶や電子回路基板に与えるダメージが多く、生産性も低いことから、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲！ ◇中小型～大型までのフラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場で同社製品の強みが最大限に活かせます。 ◇今後のさらなる需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など ニーズに合わせ東アジア展開を図ると共に半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～412,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】検査装置の光学系エンジニア◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： ・検査光学ユニットの技術開発 ・装置化仕様の検討および設計 ・顧客打合せ、上流工程からの開発 ■今後の将来展望： ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～412,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与は個人成果により査定され、賞与は業績と個人成果査定に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島根電工株式会社

    住宅設備・建材
    島根県松江市東本町5-63
    • 設立 1956年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県】施工管理◆男性育休実績あり／働きやすさ◎／中国地方トップクラスの企業
      ～福利厚生充実／男性育休実績あり／年商80億円／中国地方トップクラスの企業～ ■業務内容： 昭和31年の創業より、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を通して、人々の毎日の暮らしや仕事を支える当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における、電気設備、通信設備、給排水衛生・空調設備の工事を担当し、顧客折衝、積算、見積書の作成といった、施工管理業務を担当頂きます。工事費の低減などが評価指標となる、裁量の大きい業務です。 【担当する規模】１年で合計5000万円～１億円程度の案件を担当いただきます 【案件数】大きい案件なら１つのみ、小さめの案件であれば複数対応頂きます ■組織構成： 現場管理全体で、100名程度が所属しており、年齢は20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。各拠点に数名～数十名が所属しており、将来的には５年に１回程度転勤も発生することがあります。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験がある方である程度業務に慣れて頂いた後は、早めに現場管理をお任します。工務出身の取締役のもいるなど、キャリアアップの環境もしっかり整っており、将来的にはマネジメント工務部門の責任者から、部長などの役職や、ご本人の希望と適性があれば現場管理から営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■業務分担について： 事務作業は工務事務の方や、CADオペの方にサポートして頂く事ができ、見積作成は営業、施工図作成も工数がかかるものは本社の施工図課に依頼できます。業務の分業が図られており、事業所も多いため協力体制がしっかりと構築されています。集中できる環境で本来業務に取り組むことができます。 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市東本町5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安来営業所 住所：島根県安来市恵乃島町114-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／安来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出雲支店 住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～347,000円 ＜月給＞ 264,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】営業◆福利厚生充実／ライフワークバランス◎で腰を据えて働ける環境
      ～福利厚生充実／平均残業15時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業～ ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業業務をお任せいたします。入社当初は、既存のお客様を対象に対応頂きます。 ■接点：お客様からの相談、定期的な電話や対面での状況確認を通して案件を確認頂きます。 ■見積：お客様からの要求に対し、社内システムへ材料を入力することで見積が作成されます。外部協力会社への見積依頼をして頂く場合もございます。 ■受注/アフターフォロー ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東本町 5-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安来営業所 住所：島根県安来市恵乃島町114-13 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／安来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出雲支店 住所：島根県出雲市斐川町併川887-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／直江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～347,000円 ＜月給＞ 200,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり3.56％～3.56％) ■賞与：(年2回、前年度実績あり、計5.00か月分) 想定年収はスキルや経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】機械器具設置工事・鋼構造物工事の現場責任者※U・Iターン希望者歓迎
      ■業務内容： （1）発注者との打合せ（1週間に1度）、工事の設計、積算 （2）工事現場での監督、施工管理 （3）機械器具、鋼構造物の設置作業 ※顧客先へは社用車を使っての訪問となります。最初は先輩社員が同行しながら、同社の業務に慣れ始めたら1人で徐々にお任せする予定です。 ※工事期間は1案件につき1～3か月程度。平均3～5名のメンバー、協力業者（土木系、電気系）と共に担当するイメージです。 ※業務割合としては、機械器具設置工事：鋼構造物工事業＝8:2となります。 ■組織構成：男性10名（30代2人／40代2人／50代3人／60代3名） ■当社の魅力： ・金属の板から各種産業用機械や制御盤などを製造する精密板金加工をはじめ、河川の多い徳島県では必要不可欠な水門、ポンプ設備などの水処理、環境関連施設の製作／設置工事などを行っています。特に、顧客の要望に合わせた設計、板金加工、据付工事から、据え付け後のメンテナンスまでをすべて一貫して行っています。 ・年間休日101日／平均有給休暇取得日数13.5日／会社・工場ともに綺麗で和気藹々とした雰囲気の職場です。 ・社員同士の繋がりを大事に考え、コミュニケーションの場として社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会等の社内イベントを開催しています。 そのほか社員が自発的に催すイベントも盛り沢山です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回（8、12月） ■年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    萩原工業株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県倉敷市水島中通1-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷／転勤無】企業内弁護士※本社◆東証プライム上場／高いシェアを持つ製品多数／海外を含めて安定成長
      • NEW
      ◆◇資格を活かし、上場企業で働く／転勤なし／創業60年以上の安定企業／東証プライム上場／ブルーシートなどの合成樹脂製品や専門的な産業機械で高いシェア／年間休日115日／裁量広く働ける環境◆◇ ■業務内容： 契約書のリーガルチェックや法改正対応など、企業法務全般を担当します。 また、法務部門の一員として、契約書の確認や社内規程の整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商取引契約、秘密保持契約、売買契約等のリーガルチェック ・法改正に伴う社内規程の改訂など ■組織構成： 現在の法務担当者は1名です。 ■当社の特徴： ◎当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。 ◎ブルーシートやレジャーシート、建築素材、テニスコートなどの人工芝、農業・畜産、食品包装、ファッション・インテリア(カーペットの素材など)、生活と密接にかかわりあるものを研究開発～設計～製造～販売まで一気通貫で行っています。またスリッター（機械）は紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております ◎スリッターのほか、ブルーシートなどでもなど高いシェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】本社法務◆東証プライム上場／加工機械や樹脂製品で高いシェア／海外を含めて安定成長
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      ◆◇東証プライム上場企業/転勤なし/創業60年以上の安定企業/ブルーシートやスリッターで高いシェア/残業全社平均10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼東証プライム上場企業で法務職を募集！安定した経営基盤のもと、長期キャリアをサポート◎／ ・創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を展開するグローバル企業で法務全般を担当します！ ・ペットボトルラベルなどを生み出す産業機械＜スリッター＞や私たちの生活にも馴染みのある＜ブルーシート＞などで国内トップクラスのシェア製品を持っておりプライム市場上場、安定した経営基盤を持っています。 ・年間休日115日、残業時間は全社平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■職務内容： ・契約書のリーガルチェックや法改正対応など、企業法務全般を担当します。 ・法務部門の一員として、契約書の確認や社内規程の整備、弁護士との連携などを行います。 <具体的には> ・商取引契約、秘密保持契約、売買契約等のリーガルチェック ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・コンプライアンス対応 ・和文／英文契約の起案・審査業務 ・弁護士へのヒアリングや相談など ■組織構成:現在1名(40代)法務担当をしております。 これまでの経験を活かして裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は創業60年以上を迎え、現在海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、長期キャリアもサポートしており、60歳以降も給与水準を維持する新たな人事制度を導入しています。 ◎主力製品のスリッター（機械）は紙や樹脂、液晶フィルムなどを切って巻き取る機械で、ペットボトルラベルやスマホの液晶フィルム、菓子包装など身近な製品を生み出しております。 ◎スリッターのほか、ブルーシートなどでも高いシェアを持つ製品が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンパール工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区大州3-1-42
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台市宮城野】電気の安全供給に不可欠／ブレーカーのルート営業◇未経験歓迎◇年休125日／WLB充実
      ◇未経験者歓迎！電気・機械の知識も活かせる◎ ◇年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■組織構成 仙台営業所10名、内営業担当者は4名となっております（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 ※キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡四丁目12番12号 L.Biz仙台802号 L.Biz仙台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～3,700円 ＜月給＞ 216,500円～353,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市南区】経理／年休125日／土日祝休み／ライフサポート休暇など福利厚生充実◎
      ◎年休125日、有休実績11.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実！ ◎簿記2級等の資格保有者歓迎！ ■採用背景： 当社はブレーカ・分電盤の製造・販売を専門とする企業です。1951年に設立、広島市南区に本社を置いています。この度、一部委託していた経理業務を社内で行うことになったため、増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■業務内容 ・日常業務：売掛金・買掛金、出納管理、小口現金管理、伝票整理 等 ・月次業務：月次決算書の作成、修正仕訳 等 ・年次業務：決算整理 ■組織構成： 企画経理部には現在13名のメンバーが在籍しており、その内7名が経理業務を行っています。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州3-1-42 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（一部喫煙可能スペース有））
      ＜予定年収＞ 347万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～228,000円 その他固定手当/月：7,200円～14,400円 ＜月給＞ 217,200円～242,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島プレス工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県倉敷市福井400-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】生産技術◆自動車部品メーカー／年間休日121日／創業70年以上の安定経営
      ◆商用車用ステアリングシャフトで国内シェアトップクラス／転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境◆ ＼安定した職場で未経験から生産技術のスキルを磨きませんか？／ ・三菱自動車など大手企業との直接のやり取りがあり、業界内での信頼が厚い当社での勤務です。 ・生産技術として、電気制御の設計から配線、生産設備の導入・管理などの業務を担当していただきます。 ■業務内容： （1）電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD）にて電気図面の作成 （2）PLCのラダー図設計、編集 （3）電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線 （4）設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡し等 （5）機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） （6）商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）／（盤組依頼、設備製作依頼）／（工事等） （7）設備の電気保全関係 （8）工場インフラの電気保全関係 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら、知識と経験を少しずつつけていただきます。 分からないことはOJT研修で先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■働く環境： ・土曜出社は平均月2回ほど発生しますが代休を取得頂きます。 ・工場内の環境について、スポットクーラーやストーブを設置し、環境対策を進めております。 ■当社の魅力： 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】電気設計（自動車部品）◆創業70年以上の安定経営基盤／転勤無／年休121日／就業環境◎
      ～設計として更なるスキルアップを目指したい方歓迎～【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注／転勤無／年間休日121日／月平均残業20時間程度】 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、主任・課長補佐として電気設計業務をご担当いただきます。 現在、業務の一部を委託しており、内製化していく為の募集となります。 ■具体的な業務内容： 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ・設備の電気保全関係／工場インフラの電気保全関係 ※電気設計として特化した業務内容となっております。 ■組織構成 ・技術部：40人（うち生産技術担当：20人） ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・実績により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/尾道市】機械組立◇正社員/年休118日/日勤のみ/UIJターン歓迎/駐車場有◎
      【有給取得日数平均8.5日／空調完備／社宅・家賃補助／安心の評価体制／福利厚生◎】 ■職務内容：当社にて機械組立業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。 全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の 工作機械になるまで完成をさせる業務になります。 スキルによっては電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ■就業環境：子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています◎ ■当社の強み： ◎独自技術による静音化：産業用ロボットや電気自動車など、多くの最先端産業で、より高精度かつ、静音化できる歯車の重要性が高まっています。一般的に歯車精度を上げる方法としては、歯車研削加工やギヤシェービング加工などがあります。岡本工機では、振動・騒音の抑制に、より効果がある「歯車研削加工」に注力しております。独自技術である超音波歯車研削加工で市場要求の先を考えた製品の製作を行っています。 ◎社内一貫生産体制：旋盤・歯切・熱処理・研削等の全工程を社内で行う一貫生産体制を構築しています。全工程を内製化することで、生産ロスを極力抑え、スピード対応を実現します。歯車の仕様に合わせた専用のカッター、治具を社内で製作。これにより、加工に取り掛かるまでのリードタイムを大幅に短縮します。高性能ロボットを導入することで、一部工程にて自動生産ラインを構築し、省人化及び、生産能力の向上に努めています。その自動生産ラインの中でも、岡本工機の自社開発機とロボットを組み合わせた独自のラインは、岡本工機の大きな強みです。 ◎設備機械の自社開発：お客様のニーズに応えうる専用機を開発してきた技術力とノウハウを活かし、歯車製造のための設備機械を独自に開発し、自社設備として多数保有しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 尾道工場 住所：広島県広島県尾道市長者原１丁目２２０－５５　尾道工場 勤務地最寄駅：JR線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は、あくまで目安になります。 ※経験、能力等により優遇致します。 ■昇給： 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり1.80％～1.80％ 前年度実績 ■賞与： 前年度実績 あり 賞与の回数 前年度実績 年2回 賞与金額 計3.70ヶ月分 前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市西区/未経験歓迎】給与計算担当◆安定した財務基盤／未経験から給与計算業務に挑戦／残業少なめ◆
      ◎安定した財務基盤：自己資本率54.4%の堅実な成長を続ける企業 ◎キャリアチャレンジの機会：未経験からでも給与計算業務を学びながら成長できる環境 ◎残業少なめ：残業が月10時間未満で、ワークライフバランスを保ちやすい ■採用背景：現担当者の後任として、給与計算業務を担う方を募集 当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。今回は、現担当者の後任として、新たに給与計算業務を担う方を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、広島市西区にある本社で給与計算担当として、給与計算業務を中心に担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務全般 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続きなど） ・システムを利用した給与関連データの入力・管理 ・社内外との連絡・調整業務 ・その他関連する事務業務 ■組織構成： 管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており 総務：3名、経理：2名＋パート１名、派遣１名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。（男性4名：女性6名） ■事業の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～275,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当：9,000円（未婚）～15,000円（配偶者有） ■賞与あり（年2回:7月、12月　前年実績平均2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市西区】総務課長候補／安定企業で幅広い経験を積めるチャンス
      ◎安定した財務基盤：自己資本率54.4%の堅実な成長を続ける企業 ◎多様な業務経験：総務、人事、労務管理など幅広い業務に携わることができる ◎地場トップクラスの企業：ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業で、東北、関東、関西まで事業エリアを拡大中 ■採用背景：管理部門の組織強化による増員募集 当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。今回は、管理部門の組織強化に伴い、新たに総務課長候補を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、広島市西区にある本社で総務課長候補として、総務全般および人事・労務管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般（オフィス管理、備品管理、契約書管理など） ・採用企画、学校訪問 ・法令対応（労基法、就業規則の対応） ・社労士と連携した労基対応 ・労務・勤怠管理（メンバーのサポート） ・給与計算の理論理解とサポート ・現場対応 ■組織構成： 管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており 総務：3名、経理：2名＋パート１名、派遣１名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。（男性4名：女性6名） ■事業の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～335,000円 その他固定手当/月：44,000円～65,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当：9,000円（未婚）～15,000円（配偶者有）、役付手当：35,000円（担当課長）、45,000円（課長）、50,000円（次長） ■賞与あり（年2回:7月、12月　前年実績平均2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムロン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市末広町7-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松／転勤無】建築施工管理(躯体工事)◇年間休日127日
      【創業70年以上の老舗鉄鋼商社／土日祝休み／入社3年後定着率90％以上】 ＼Point!!／ ・ビルや商業施設の建築だけでなく、直島パヴィリオンなどの意匠建築にも携われるので、施工対象は幅広いです◎ ・現場は四国内中心ですが、案件により県外出張での長期管理をしていただく可能性はあります。 ■採用背景： 人員を増やすことで、新たな受注を増やし売り上げ拡大をしていきたいと考えております。 ■業務概要： 建設工事現場で、主に製造の鉄骨を使用しての基礎部分となる躯体工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゼネコンとの調整業務 ・積算、安全管理 ・外注管理（自社に職人がいないため、100％外注となります） ・工程管理（工期としては半年程度のものが多くなるイメージです） ・工事に関する書類（安全書類など）の作成 ■業務の特徴： 基本的に長年取引のあるゼネコンとのやり取りがメインとなります。 主に大型商業施設やオフィスビルやマンションの鉄筋部分の施工となりますが、中にはモニュメント工事もあり、直島パヴィリオンも当社が手掛けております。 工事現場は主に四国内中心ですが、県外出張で長期管理（1週間～数ヶ月　※年単位はありません）をしていただく可能性はあります。 ■こんな方にマッチする求人です： ・ゼネコンと職人さんの間を取り持つ立ち位置のため、両者の要望を聞いて適切な判断とコミュニケーションができる方 ・安全管理を第一に、工事の全体像を理解しながら的確な指示出しができる方 ■当社の魅力： ・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ＩＴと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（６月） 賞与：年２回（８月、１２月 　計3ヶ月分） 年次業績により期末賞与（２月） ※期末賞与は過去10年間はほぼ支給実績あり ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】業務用高圧洗浄機の提案営業◆年休127日／売上高342億円の鉄鋼大手商社◆
      【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景： 四国エリアの製造業の企業様を中心に、工場の生産性向上や合理化をお手伝いするお仕事です。 営業力強化による増員です。 ■業務概要： 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。 取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存営業がメインですが、並行して新規開拓も行います。 営業活動は主に自己所有の自家用車で行います。 ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、営業職に正式に認定→自家用車借り上げ手当が支給されます。（月4万＋ガソリン代上限3万／求人票の給与には含まれていません。） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成： 開発本部エンジニアリング事業部 営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 　入社1年目は原則昇給・賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃光工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県さぬき市長尾西877
    • 設立 1948年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】機械設計◆完全週休2日制／年休120日／業界トップクラスのシェアをもつ「ハカリ」メーカー
      ～業界トップクラスのシェアをもつ「ハカリ」メーカー～ ■業務内容： 工業用・産業用計量機（主に薬品・飼料・肥料のはかり）の製造販売を行う当社にて、機械設計業務を担当いただきます。 大型計量機の設計、CADを用いて製品の設計及び周辺機器の設計業務を行っていただきます。プラント全体のプランニングなどにあたって頂きます。 営業担当と仕様の打合せからメンテナンス、アフターフォローまで、幅広いフィールドで活躍することが出来ます。 ■組織構成： 機械・電気設計全体で20名強の社員が所属しております。 ■当社の特徴： 当社は、少し珍しい大型の計量機や関連するシステムを製造・開発・販売している会社です。この70年間で当社の計量器は全国各地に納入され、様々な顧客・現場で長年愛用されています。 時代の推移と共に、一般計量機から現在のエレクトロニクスを駆使した産業用大型計量機そして計量システム、さらにプラント分野へとSANKOブランドは国内外とも着実に大きく飛躍しています。 独自のテーマに取り組むと同時に、メカ・エレクトロニクス技術への研究開発に全力を注いだ蓄積が今日の当社のポジションを確立したといえます。 夢あるところに技術は生まれ、新しい技術はまた夢を育んでいきます。 これからも夢を技術に変えてゆくと共に、社会的責任を十二分に認識し、健全な社業の発展を通して社会に貢献するため、格段の努力をしてゆく所存であり、またそれが当社の使命と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市長尾西877 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昇給、賞与は個人の能力、実績及び会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】電気設計◆完全週休2日制／年休120日／業界トップクラスのシェアをもつ「ハカリ」メーカー
      ～業界トップクラスのシェアをもつ「ハカリ」メーカー～ ■業務内容： 工業用・産業用計量機（主に薬品・飼料・肥料のはかり）の製造販売を行う当社にて、電気設計業務を担当いただきます。 大型の機械を制御するシステム上の電気配線から基板設計なども行って頂きます。計量機を中心とした大型の産業用機械から精密機械に至るまで、動作制御並びにプラント全体のシステムを設計しコーディングしていただきます。またそこに関わる電気系のトラブルを含め制御絡みメンテナンスやアフターフォローに関しても対応をしていただきます。 ■組織構成： 機械・電気設計全体で20名強の社員が所属しております。 ■当社の特徴： 当社は、少し珍しい大型の計量機や関連するシステムを製造・開発・販売している会社です。この70年間で当社の計量器は全国各地に納入され、様々な顧客・現場で長年愛用されています。 時代の推移と共に、一般計量器から現在のエレクトロニクスを駆使した産業用大型計量機そして計量システム、さらにプラント分野へとSANKOブランドは国内外とも着実に大きく飛躍しています。 独自のテーマに取り組むと同時に、メカ・エレクトロニクス技術への研究開発に全力を注いだ蓄積が今日の当社のポジションを確立したといえます。 夢あるところに技術は生まれ、新しい技術はまた夢を育んでいきます。 これからも夢を技術に変えてゆくと共に、社会的責任を十二分に認識し、健全な社業の発展を通して社会に貢献するため、格段の努力をしてゆく所存であり、またそれが当社の使命と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市長尾西877 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昇給、賞与は個人の能力、実績及び会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    香川県高松市鶴市町2025-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【高松】企画営業◆プライム上場G◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー◆月給25.6万円～
      ～東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／定着率高い安定企業です～ ■業務内容： ・当社にて企画営業職（製造工場向けリネンサプライ）をお任せします。 ■業務詳細： ・製造環境におけるクリーン化、異物対策、GMP（製造管理・品質管理）対応等の問題解決に向けた企画営業となります。 CIC：クリーンルーム内で使用する衣類、シューズ類の洗濯 及び滅菌 SCC：表面洗浄による遺物除去、滅菌、評価業務 ＜対象顧客＞ 半導体、半導体装置メーカー、精密機械メーカー、誠也宇、バイオ、化学等クリーンルームにおける製造環境をもつ会社全般 ＜対象エリア＞ 四国全域 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～270,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 256,000円～285,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1％～1％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】経理・システム管理◆中四国トップクラスのリネンサプライヤー／プライム上場G◆残業月平均10H
      ～次期経理部責任者候補を募集／東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー～ ■業務内容： （1）経理 ・決算業務（月次・市範囲・年次） ・連結決算情報の作成月次・四半期・年次・有価証券報告書等 ・計算書類作成業務（会社法） ・法人税・消費税申告業務 ・その他地方税税申告業務 ・単年度予算策定業務 ・経営管理資料作成業務 ・金融機関対応 （2）システム管理 ・セキュリティ管理業務 ・データベース管理業務 ・プログラミング管理業務 ・コンピュータ・ネットワーク管理業務 ※経理及びシステム管理スタッフの管理、その他特命業務 ※次期経理部長候補としての採用を期待するポジションです。 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,800円～458,900円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 320,800円～468,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1％～1％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 ■その他固定手当：事務内勤手当として10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油店

    エネルギー （商社）
    香川県三豊市詫間町詫間1338-128
    • 設立 1954年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【八代郡氷川町】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルート3八代 サービスステーション 住所：熊本県八代郡氷川町大字大野990-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上伊那郡箕輪町】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補～業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎～
      【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要： 物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・一般・法人のお客様車両への給油・サービス ・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。 ・在庫管理 ・スタッフ採用業務、マネジメント ・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。 吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成： 店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力： 売上（年商）は1店舗あたり5～10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊北インター/伊北セルフサービスステーション 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    潮冷熱株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全15件
    • 【愛媛/今治】法人営業※既存のみ◆残業少◎住宅手当あり◆船舶用の設備メーカー◆福利厚生充実
      ◎海外からも注目の船舶設備メーカー/確固たる国内シェア ◎残業月20h程度でワークライフバランス〇 /家族手当や住宅手当あり ＝求人のポイント＝ 【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。 【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休120日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)の新規設置およびアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入頂いているお客様へ定期的にご訪問し、幅広くアプローチ、メンテナンス契約を獲得することがミッションです。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 ■当社の製品について 世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)を製造するメーカーです。 船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60～70％を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。 ■働き方 残業月20h程、年休120日、家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実◎ ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業～船舶用の空調/冷凍機/エレベータのトップメーカ～◆完全週休2日◆国内外シェア拡大中
      ◎海外からも注目の船舶設備メーカー/確固たる国内シェア ◎残業月20h程度でワークライフバランス〇 /家族手当や住宅手当あり ＝求人のポイント＝ 【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。 【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休120日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容： お取引のある造船メーカなどから依頼を受けて、船舶用の空調・冷凍冷蔵設備・エレベータといった機器の提案を行ないます。同社は個人ノルマなく、チームワークを重要視している為、自社内の設計・調達・原価部門など関係各所と協力しながら顧客提案・拡販プレゼンなどを行います。 ■入社後の流れ： 入社して最初の1ヶ月は東京にて研修を実施。見積もり書の作成や商談同行などを通じて、仕事の流れを覚えてい頂きます。その後は、愛媛県今治にて2ヶ月間、工場などで空調やエレベータがどのように作られていくのか学んでいくことが出来ます。(状況により変動の可能性あり) ■営業先は既存顧客です： 既存先のみ担当頂きます。時間をかけて、ひたすら新規のお客様を開拓する必要はなく、18時には退社している社員が多いです。また40年以上にわたって培ってきた実績から多くの企業から信頼を集めており、成約率は約8割です。 ■働き方 残業月20h程、年休120日、家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実◎ ■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋一丁目13番1号 DLXビルディング 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.4ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヒメエレベータサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市枝松6-5-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛宇和島市／プライム上場G】設備点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修／家族手当有／年休125日
      【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 （1） 法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります） （2）修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中！ 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島営業所 住所：愛媛県宇和島市和霊町1329-1　メゾンド和霊1階 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛松山市／プライム上場G】設備の点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修／家族手当有／年休125日
      【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ／家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■業務詳細： 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 （1） 法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります） （2）修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中！ 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全18件
    • 【福山】経理◆マネジメント候補◆インフラを支える国内トップクラスシェアメーカー／年収600万円～
      ～売上高394億円（2023年度）／国内トップクラスのポンプ・送風機メーカー～ ■業務内容： 本社オフィスにて、会計・監査業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務の取りまとめや税務申告対応、会計士監査の対応など、専門性を要する業務に携わっていただきます。また、チームリーダー的な立場で、若手社員の指導・育成や業務体制の整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 会計業務を中心とした専門的な業務をご担当いただきます。 まずは、以下の会計・監査業務をメインに行っていただきますが、将来的にはチームリーダー的な役割も期待しています。 ・税務申告・税務調査対応 ・会計士監査・会社法監査対応 ・原価計算・固定資産管理 ・債権債務管理・決算業務 ・メンバーマネジメント ※日次・月次業務は別メンバーが担当しており、本ポジションでは全体の統括や専門性の発揮に注力していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、経理課の全体像を把握しつつ、2027年度（2028年3月期）の会社法監査対応に向けた体制強化の一員として、段階的に業務をお任せしていきます。 ■配属先の編成： 配属先となる経理課は現在11名体制（男性4名・女性7名） 若手メンバーを中心に、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 分からないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。 みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 多くの企業では、経理の担当業務が細分化されており、長年同じ業務に携わるケースが一般的です。一方、当社では中堅規模企業ならではの「経理の全体像を俯瞰できる」環境があります。 今後、外部監査対応を含めた経理体制の進化が求められており、裁量あるポジションでその仕組み作りに関われることが、本ポジション最大の魅力です。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山本社 住所：広島県福山市御幸町森脇230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～385,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収上限金額は管理職を想定／年収700万円～800万円／月給（基本給）：440,000円～500,000円※固定残業代は管理職のため対象外 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】＜事務＞営業サポート◆創業100年超え◆日本トップクラスメーカー◆年休120日
      ～業界シェアトップラクス／創業100年以上の安定基盤／競合と差別化された製品の機能性～ ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務概要： ・営業事務というサポート業務全般をお任せするため、お客様や営業職の方から頼りにされるやりがいのある仕事です。 ・商品知識を増やして業務の幅を広げていけばキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・電話対応 ・社内システムを使った入力業務（受注処理・見積作成・図面の出力補助） ・計算書類の作成 ・注文処理、納期管理、修理受付 ・社内書類の整理、保管 ・Excelを使った入力業務、表計算、グラフ作成 ・Wordを使った簡易文章作成 ・入出金処理　など ※営業スタッフとコミュニケーションを取りながら業務が円滑に進むようサポートしていきます。 ※Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 ■1名当たりの担当ボリューム ： ・受注処理　20件／日 ・見積作成　15件／日 ・電話応対　15件／日 ■入社後の流れ： 業務に慣れるまでは、OJT + 部門内研修でサポートします。 まずは電話応対からスタートし、簡単な見積を1件ずつ行っていきます。 ひとつずつ着実に覚えて、少しずつ出来る業務を広げていきましょう。 ■入社後の目標： （1）入社後3ヶ月：わからないところを聞きながらでも、見積が一人で作成できる （2）入社後6ヶ月：図面作成や修理依頼の受付対応ができる ■組織構成： ・富山営業所／3名（男性2名 女性1名） └40代：1名　50代以上：2名 └営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとした感じです。 ■会社・事業・製品の特徴： ・業界シェアトップラクス ・創業100年以上の安定基盤 ・途絶えないニーズ ・競合と差別化された製品の機能性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市田中町2丁目10-24 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～238,000円 その他固定手当/月：9,500円～18,000円 ＜月給＞ 214,500円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年実績4.4ヶ月 ■年収例： 年収330万円 ／ 27歳 経験2年 年収347万円 ／ 32歳 経験7年 年収352万円 ／ 37歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニテックセミコンダクター株式会社

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町6833
    • 設立 1968年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/井原】社内SE◆プライム市場の子会社／賞与4.6か月／土日祝休／残業20H／転勤無
      • NEW
      【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内のシステムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用されるアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細： 現場からの要請を受けて、製造現場の生産効率改善、各現場との調整業務をメインでお任せします。VBAを用いてプログラムを作成いただきます。 また、一部ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守）の業務も発生する場合がございます。 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成： システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新精器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区東雲2-13-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】電子回路・制御設計／研究開発製品の制御装置のカスタマイズ／年収500万～
      ■職務詳細：【変更の範囲：無】 取引先の官公庁・大学、民間企業からのご要望に合わせて、理化学機器（メーカー品）のカスタマイズや特注品の開発・設計・製造からアフターフォローまで行います。 取扱う製品は、理化学機器から研究室用の棚やラック等の設備まで、幅広く対応します。 ・業務の流れ 必要に応じて営業と取引先へ同行訪問（お客様のご要望をヒアリングし、島津製作所等のメーカー製品をどのようにカスタマイズすれば、ご要望が実現するか考え、最適な方法を提案いただきます。） ↓ 設計業務（CADを使用して設計を行います。これまで製作した設計図面を参考にしながら、改良をいただきます。※CADの使用経験は問いません。） ↓ 電気配線等、設計図に基づいた製作　例：研究開発装置のタッチパネル（パネルをタッチしたらボタンが光るようにする等） ↓ 納品、アフターフォロー ■所属先人員構成：現在、設計・製造部門は３名が在籍しております。（60代、50代、40代） ■魅力情報： （1）年間休日113日、1時間単位で有給取得が可能等、福利厚生が充実！ 社員ひとりひとりが生き生きと仕事ができるよう、福利厚生は充実しています！時間有休を取得してプロ野球観戦したり、家族との時間に充てたり、柔軟な働き方が可能です。 （2）安定した受注、電子制御設計、製作（電気配線等）のスキルアップが図れます。 創業70年以上、信頼と実績の積み重ねにより、受注状況は好調です。設計・製作が好きな方は、これに集中し、スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区東雲2-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年間2回　前年度実績3か月分）事業状況により決算賞与有 ■昇給年1回（1月あたり3,000円～10,000円以上の実績あり） ■その他固定手当…食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県周南市野村1-24-24
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口/周南】未経験歓迎◎計測器のメンテナンス◇転勤・夜勤なし◇賞与実績6.2か月◇東ソーG
      ～未経験から一生モノのスキルを！／東証プライム上場「東ソー株式会社」グループで安定性◎/勤怠管理も徹底しており、有給休暇も取得しやすい環境◎／家族手当有～ ■計装保全の仕事概要： 主に東ソープラント内の工業用計測器の分解・整備・調整業務をお任せします。設備の運用、制御自動化が当然となった現在では、用途に合わせた計器の種類も多種多様です。創業より培われた経験と技術でメーカーを問わず、計器の調整・校正業務を行っていただきます。 ■取り扱い機器と仕事内容詳細 ・ 各種計機器（圧力計、流量計、温度計など）の点検・校正・修理 ・ 各種バルブ（調節弁、安全弁、減圧弁など）の整備 ・ 各種水質測定機器（UV計、pH計、DO計、MLSS計など）の保守点検・修理 ・ タンクスケール、トラックスケールの点検・校正 ■はたらき方： 班長を中心にチームで行動します。 夜勤・転勤・出張なし。担当するプラントによっては、時間外の緊急対応が年間2,3件程度あります。 ■入社後ステップの一例 入社して5年間は先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えます。2年目からは事務作業から、徐々に後輩指導を行っていただきます。サポートする相互応援体制があるので未経験でも働きやすい環境です。 ■魅力： ・東ソー100％出資で東ソー構内の施工管理が主要業務であるため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好でより効率的な施工方法があればそちらを採用する自由度の高い職場です。 ・年間休日111日。また、お休みがとりやすいです。例）当日仕事がひと段落したため午後休を取得なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■組織構成： 部署全体で25名、最も人員が多い課になります。 1チーム6名ほどで業務を進めていきます。30代の班長を始め20代、30代の社員を中心に構成されており、しっかりとフォローできる体制です。 ■企業概要： 東証プライム上場の東ソー株式会社100％出資の総合設備工事会社です。 設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計6.2ヵ月）※賞与金額700,000円～1,700,000円（前年度実績） ■昇給：あり(年1回)　※1月あたり2,500円～6,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】業務未経験歓迎★東ソー構内機械施工管理／出張転勤なし／月平均残業20H／賞与6.2か月
      ～東証プライム上場「「東ソー株式会社」100％出資の総合設備会社／有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境～ ■業務内容 機械器具設置工事は現場での組立・据付が必要な大型装置がほとんどです。大掛かりな工事になればなるほど、製作や組立・据付作業にかかる期間も長くなり、それと比例して技術者の人数も多く、工程も複雑になりますが、当社には工場や公共施設へ多くの実績があり、経験豊富な施工管理者が在籍しておりますのでメンバー間で情報共有しながら業務に携わっていただきます。 ＜設備例＞ プラント内静止機器のメンテナンス・据付工事の管理部門では、毎年1～7月は大規模定期修理の業務、それ以外の期間で一般工事・小規模な定期修理を行います。 業務具体例：タンクの据替工事ですと、タンクの設計からスタートし、板厚や強度面の計画を立て、そこから必要な什器や人数・期間を試算、お見積もりをお出しし工事をスタートします。最初は先輩社員と担当いただきますが、慣れてきたらプロジェクトによっては１名で担当頂くこともあります。 ■組織構成 担当する設備によって４つの係に分けられており、1つの係には約8～9名ほどのメンバーが在籍をしています。設計・作業員スタッフとチームを組んで業務を行っていただきます。 ■魅力： ・東ソー100％出資で東ソー構内の機械施工管理業務のため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好でより効率的な施工方法があればそちらを採用する自由度の高い職場です。 ・ご経験が全くない状態でのご入社であれば、先輩が1年ほど浮いて業務内容をレクチャーします。 ・年間休日110日。また、お休みがとりやすいです。例）仕事がひと段落したため、午後休を取得。なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■企業概要 日用品から環境配慮製品まで様々な製品・原料を製造する生産設備を「プラント」と呼びます。当社は東ソーグループの総合設備工事会社として、大小約70あるプラントのメンテナンスを中心に新設・改造・改修工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市野村1-24-24 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のオファーはスキル・経験によって変動いたします 賞与：年2回（計6.3ヵ月） 昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキタ

    造船・重工業
    香川県高松市朝日町4-1-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高松】未経験歓迎◎船舶用エンジンの海外営業◆英語力活かせる◆/リモート可/年休124日/転勤無
      • NEW
      ◆◇香川･高松≪未経験から"海外営業"へチャレンジ◎≫船舶用エンジンの提案◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日･リモートOK！/転勤なしで腰を据えて働ける】年収450万～ ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80％弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50％を占めています。安定した事業基盤のもとで、主に海外顧客に対する営業活動をお任せします。海外赴任等の転勤はありません◎ ■業務詳細 ・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応 └英語でのビジネスメール・電話対応があります。 └入社後は翻訳ツールなども活用しながら徐々に英語での業務に慣れていただきます └時差による夜間作業は基本的には翌日に対応しております ・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案 └海外の顧客へはｗｅｂ商談がメインですが一部出張が発生します ・社内関係各部署との調整 ・見積書、請求書作成、送付、納品後フォロー等 ■出張について ・２～３か月に1度海外出張で、海外顧客へのプレゼンなどがあります ※慣れてきてからお任せする予定です。英語が堪能で業務に精通した上司が同行しますのでご安心ください◎ ・当社はヨーロッパやアジアなど世界中の顧客へ営業を行っておりますので、エリアによって行先は様々です。 ■組織構成 全体で19名うち海外担当は8名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 ＜月給＞ 240,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】アフターサービス営業事務（船舶用エンジン部品）／英語力活かせる／年間休日124日／転勤無
      ◆◇香川･高松／船舶用エンジン部品のアフターサービス対応◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日･リモートOK！/転勤なしで腰を据えて働ける】 ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80％弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50％を占めています。安定した事業基盤のもとで、主に海外顧客に対する営業サポート業務をお任せします。海外赴任等の転勤はありません◎ ■業務詳細 ・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応 └英語でのビジネスメール・電話対応があります。 └入社後は翻訳ツールなども活用しながら徐々に英語での業務に慣れていただきます └時差による夜間作業は基本的には翌日に対応しております ・社内関係各部署との調整 ・見積書、請求書作成、送付、納品後フォロー等 ■出張について ・本ポジションについて出張はございません。 ■組織構成 全体で19名うち海外担当は8名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 ＜月給＞ 240,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県東かがわ市西山516-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川／第二新卒枠】生産技術（機械）◆残業月平均10h程度◆中途入社者多数在籍◆転勤なし◆
      ◆◇2年間で売上高13%増｜森六ホールディングスグループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■概要： 食品、電子部品、医薬医療用特殊包装フイルム及びプラスチックダンボールの製造、販売を行っている当社において生産技術職（機械）を募集します。 ■職務内容： ・プラスチックフィルムの生産設備の管理 ・新規設備の設計と導入、生産ラインの改善、保守 ■入社後について： 入社後は、あなたの経験によってお任せする業務を決定していきますが、まずは先輩社員から業務を教わり、OJTで仕事を進めて行きます。 中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいくことのできる環境です。 ■就業環境： ・従業員は25名で男性23名、女性3名の構成となっております。 ・基本的には土日休み、残業月平均10h程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。近年、パッケージの機能化の要求は強くなっており、いろいろな素材を組み合わせた多層フィルムが増えてきています。当社の多層フィルムは金型内で一度に多層フィルムにすることができる「共押出多層技術」とよばれる特殊な技術によって製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回（計5.40ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】経理◇連結決算等お任せ/年休120日/転勤なし/2年で売り上げ高13％増
      ◆◇２年間で売上高13%増｜森六グループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■業務内容 経理の補佐業務からスタートいただき、ゆくゆくはメイン担当をお任せいたします。 ・月次決算、連結決算の補助業務 ・製品原価計算の補助業務 ・固定費管理、財務会計の補助業務 ・日次処理 ■組織構成： 経理課の人員は以下の通りです。 5名（20代0名、30代1名、40代2名、50代2名） ※経理課長、経理係長が共に50代です。 ■当社について 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。 プラスチックフィルム業界は、代替品の対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。 当社では環境に配慮するために、強度は維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連は真空パックで食品の長期保存をできるようにして食品ロス問題に対して貢献するなど工夫もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 260,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　計5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノエステック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    香川県高松市新田町甲34
    • 設立 1985年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【香川/高松】生産技術◆転勤無／完全週休2日制／賞与実績5ヶ月／年休125日／プライム上場Gr
      • NEW
      【土日祝休みの完全週休2日制／社員食堂有！マイカー通勤可（駐車場あり）／過去10年で離職率1％程度／東証プライム上場「株式会社タダノ」100%出資のグループ会社】 ■業務内容： 生産技術職として、生産レイアウト設計、生産設備設計やライン改善を行います。 工場全体の生産ライン・レイアウト設計・工程設計 ・新設備の選定・仕様検討・導入・立ち上げ ・治工具の設計／作業性や安全性を考慮した改善提案 ・作業標準の整備・マニュアル作成 ・各部門（製造・品質・保全など）との調整・連携 ・生産性・コスト・品質のバランスを考えた改善活動の主導 ■1日のスケジュール例： ・8:25～ ラジオ体操と朝礼。当日の予定と担当業務の進捗について職場メンバーとミーティングを実施。 ・8:45頃～12:00 午前中は担当している工場の工程改善場所で現状把握。作業者の意見も確認しつつ、安全性や作業性のどこに課題があるかチェックを進める。何度も現場に足を運ぶことで新しいアイディアや発見がうまれることも多い。 ・12:00～12:45 お昼休みは食堂でうどんやカレー、サラダや天ぷらなどを自由に選んで食事休憩。休憩スペースがあるので、ゆっくりと休みます。 ・12:45～15:00 午後一は打合せ。午前中に確認した場所の改善に関する課題の共有とアイディアを創出する場として、様々な意見を交わしつつ方向性を定めていく。 その後、資料まとめをおこなう。合間で設備関係の業者さんが来社され、新商品の説明を受ける。 15:10～17:10 10分休憩を挟んで、再び現場巡視。少し世間話も交えつつ各作業者に改善してほしい点などをヒアリング。会議の場だけでは中々出ないような意見が聞けることもあるので貴重な時間。最後の1時間は治具の設計を集中しておこない、1日の業務が終了。 ■組織構成： 30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の合計６名 皆様男性で幅広い年代の方が働いています！ ■社員食堂の詳細： 180円うどん 280円カレー 60円　小鉢系５～６種類 日替わり定食 日替わり丼　等 ワンコインあれば十分お腹を満たしていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲34 勤務地最寄駅：ことでんバス線／百石タダノ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～322,000円 ＜月給＞ 257,500円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績/5.0ヶ月） ■モデル年収： 532万円/入社2年目・中途入社2年目 679万円/入社10年目・リーダークラス 760万円/入社17年目・課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】生産技術※未経験OK！～プライム上場Gr／賞与実績5ヶ月／年休125日／転勤無～
      • NEW
      【過去10年で離職率1％程度／年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制／賞与前年度実績5ヵ月分／マイカー通勤可（駐車場あり）／転勤なし】 ■業務内容： 工程設計・設備導入・改善活動を通じて、生産現場を最適化するポジションです。生産技術担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・工場全体の生産ライン・レイアウト設計・工程設計 ・新設備の選定・仕様検討・導入・立ち上げ ・治工具の設計／作業性や安全性を考慮した改善提案 ・作業標準の整備・マニュアル作成 ・各部門（製造・品質・保全など）との調整・連携 ・生産性・コスト・品質のバランスを考えた改善活動の主導 ・現場の作業者からヒアリングを行いながら、現実的かつ実効性のある改善を進めていきます。 ・技術力とマネジメント力、両方を活かせる仕事です。 ■1日のスケジュール例： ・8:25～ ラジオ体操と朝礼。当日の予定と担当業務の進捗について職場メンバーとミーティングを実施。 ・8:45頃～12:00 午前中は担当している工場の工程改善場所で現状把握。作業者の意見も確認しつつ、安全性や作業性のどこに課題があるかチェックを進める。何度も現場に足を運ぶことで新しいアイディアや発見がうまれることも多い。 ・12:00～12:45 お昼休みは食堂でうどんやカレー、サラダや天ぷらなどを自由に選んで食事休憩。休憩スペースがあるので、ゆっくりと休みます。 ・12:45～15:00 午後一は打合せ。午前中に確認した場所の改善に関する課題の共有とアイディアを創出する場として、様々な意見を交わしつつ方向性を定めていく。 その後、資料まとめをおこなう。合間で設備関係の業者さんが来社され、新商品の説明を受ける。 15:10～17:10 10分休憩を挟んで、再び現場巡視。少し世間話も交えつつ各作業者に改善してほしい点などをヒアリング。会議の場だけでは中々出ないような意見が聞けることもあるので貴重な時間。最後の1時間は治具の設計を集中しておこない、1日の業務が終了。 ■同社の特徴 ●東証プライム上場「株式会社タダノ」100%出資のグループ会社。主に高所作業車を製造しています。 ●タダノ社製品に搭載する基板の設計・評価、部品の自動検査装置の開発に携わり、安定的な供給を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲34 勤務地最寄駅：ことでんバス線／百石タダノ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,500円 ＜月給＞ 200,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績/5.0ヶ月） ■モデル年収： 532万円/入社2年目・中途入社2年目 679万円/入社10年目・リーダークラス 760万円/入社17年目・課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区田中616-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】産業用ボードコンピューターの品質管理◆業績好調◎イタリア本社のユーロテックG◆年休126日
      ～自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中◎イタリア・イタリア証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ～ ■業務内容： 産業用ボードコンピューター製造の品質保証部門で、主に品質管理業務を担当していただきます。PDCAサイクルを繰り返し、製品の品質を徐々に改善していきます。 ■業務詳細： ・品質問題の傾向分析および根本原因の特定、再発防止策の有効性の確認 ・自社工場もしくは外注委託先の生産プロセスチェックおよび改善提案 ・作業標準書等の作成 など ■当社の特徴： ◇交通インフラを始め、医療や防衛、放送局等の幅広い分野で社会インフラを支える様々な産業機器向けの組込みコンピュータを開発・製造・販売しています。また、IoTソリューションを開発・製造しているグローバル企業、ユーロテックグループ（本社：イタリア、イタリア証券取引所上場）に属しています。 ◇年次有給休暇（年間平均取得日数17.5日※2024年実績）や育児・介護休業も取得しやすい環境です。年功序列型ではなく、実力を持つ若手が活躍できる社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 工場 住所：岡山県岡山市南区米倉134-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 ＜月給＞ 275,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ※試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。 ■賞与1回：会社目標値の達成度に応じて支給／100％達成時は固定給12ヶ月の7% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】機構設計（産業用電子機器）◆業績好調◎／働きやすい環境／年休125日
      ＼充実した福利厚生のもとでエンジニアとしてのスキルを向上させたい方へ／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中！イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ！ ■業務内容： ・産業用電子機器に関する顧客との仕様打ち合わせ ・産業用電子基板（CompactPCI、PCI Expressなど）のフロントパネル設計 ・産業用電子機器（VMEラック、BOXPCなど）の筐体外観デザイン、構造設計、詳細設計、配線設計（電源、信号） （振動衝撃、防水性能、EMCノイズ等の耐環境性能、操作性、安全性、外観品質等を考慮） ・産業用電子基板および機器の放熱設計 ・板金部品、切削加工部品（金属・樹脂）、ゴム部品、塗装・メッキなどの部品設計（3Dモデル、2D図面） ・環境試験（振動、衝撃試験等）用ジグの設計 ・加工外注先、部品メーカー、組み立て工場（内製）との折衝 ・試作品の仕上がり確認、修正指示 ・図面類のレビュー ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～276,700円 ＜月給＞ 241,600円～276,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＢＥマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口/宇部】税務（税務申告等）◆プライム上場UBEグループ◆年休124日・残業20H程・在宅相談可
      ◆◇世界各地で活躍できる◎大手自動車メーカーなどと取引◎/住宅手当・借上社宅完備/充実の研修体制◆◇ ■業務内容： 当社山口県宇部市に所在する本社の管理部にて、主に税務に関する業務を担当頂きます。 当面は税務に関する業務を中心に担当いただく予定ですが、税務への知見を深めた後は、 管理部の他の業務のサポートや、後進の育成やといった役割を担っていただき、職場の中核として成長いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 〇税務申告書作成 法人税、事業税、消費税、源泉徴収税等 〇予決算に伴う税金計算 法人税・事業税等 〇税務調査対応 調査における主担当（事務局的役割）： 調査官の応対、資料の段取り、調査状況とりまとめ等 〇税理士、会計士事務所（監査法人）の対応 税務関係事項の相談等 〇社内税務相談対応 ・社内からの税務関係の質問等への対応・回答 ・制度変更への対応（例：インボイス制度、電子帳簿保存法など）に関する社内への説明、等 ■当社の特長： 在宅勤務などの新しい勤務形態が可能となる環境整備、制度変更に取り組むなど、多様な働き方にも柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部】品質保証（管理職もしくは管理職候補）◇年間休日124日◎/東証プライム上場UBEグループ
      ◆◇世界各地で活躍できる◎大手自動車メーカーなどと取引◎/住宅手当・借上社宅完備/充実の研修体制◆◇ ■業務内容： 品質保証部で金属材料や溶接の知見を活かして、購買、設計、製造部門を支援（助言）していただきます。この度は管理職または管理職候補としての採用を検討しております。 ■業務詳細： ・機械設計の外注制作の発注前段階での支援 ・熱処理や材料品質の管理 ・不具合発生時の原因分析と手直し方法のアドバイス ・品質の担保 ・射出成型機の製品知識は不要、材料や金属製品の知見があればよい ※具体的には機械設計の外注制作をするため発注前の段階です。 熱処理、材料品質、不具合が発生した際の原因分析を行い、手直しの方法のアドバイスをおこないます。 購買から相談が入るなど品質の要になるポジションです。 ■配属先情報： 品質保証部：15名（宇部と名古屋合わせて15名/品質管理7名・検査8名） ■当社の特徴： 創業以来100年を超える歴史を持ち、UBEグループの機械事業の中核を担う会社として「一品受注生産」による産業用機械の製造・販売・アフターサービスをその事業内容としております。当社は主として自動車の各種部材を成形するのに用いられる成形機群、バルクマテリアルの運搬・貯蔵に使用される運搬設備、又、それらバルクマテリアルの微粉砕に使用される粉砕機、発電所等の冷却水取水口で塵芥を取り除く除塵機、歩道橋や高速道路高架橋を含む橋梁等、多種多様の製品を製造しており、又、そのユーザーは、機種毎に自動車業界・電力業界・セメント業界・製紙業界の他、国や地方自治体と多岐にわたり、その事業フィールドはグローバルに広がっております。 当社社員は、全てのユーザーに心をこめた「いいもの」をお届けすべく日々技術・技能を磨き、人の手で生み出される製品に誇りを持ってユーザーに提供しております。そのため、世界にひとつだけの製品を自らの手で生み出し、それを世界中のお客様を相手に供給するという事業に興味がある方には適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～680,000円 ＜月給＞ 370,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小谷穀粉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市高須1-14-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】海外営業★未経験歓迎★国内屈指のお茶メーカー◆英語力を活かせる◆土日祝休み◆退職金制度有り
      ◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 （2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市高須1-14-8 勤務地最寄駅：高須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（12月）※昨年実績 【賞与】 年2回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】法人営業◆1932年創業/国内屈指のお茶メーカー◆海外市場も開拓中◆土日祝休
      ◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて法人営業の募集／年間休日121日◇◆ ＝求人のポイント＝ （1）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 （2）土日祝休み、残業月20h程度、退職金制度あり、転勤無しと腰をすえて働くことができる環境です！ （3）同社は受注商品の配送業務は、別担当が対応するため、営業活動に専念できる環境！営業からのアイデアで商品化された商品もあり、営業としてスキルアップできる環境です◎ ■ミッション 当社は、麦茶では既に業界屈指の販売実績を誇りますが、さらなる売場シェア・取扱品目の増加がミッションです。全国の量販店、卸、共同購入組合、大手食品メーカー、外食業界が顧客となります。 ■業務詳細 ・新規と既存の割合は3:7程度で、主に既存のお客様へのルート営業をメインにご担当いただきます。 ・新規顧客の獲得は、テレアポ、既存顧客様からの紹介、HPや展示会などから問い合わせをいただいたお客様の開拓などで行っていきます。 ・拡販、新規商品の提案、展示会業務などが営業活動の内容です。 ■組織構成 東京営業所の営業部は49歳～27歳の社員で構成されており、平均年齢は37歳です。社長と営業部員の年齢も近く、やる気に満ちた部員が社長を支えています。 未経験から中途で入社されている方、食品営業職から同社にご入社されている方、幅広いご経験をお持ちの方が活躍中です◎ ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区湊1丁目2番7号 カワジリビル八丁堀２階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：26,000円～42,000円 ＜月給＞ 226,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■【昇給】 年1回（12月） ■【賞与】 年1回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知さんさんテレビ株式会社

    放送・新聞・出版
    高知県高知市若松町10-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 地方テレビ局の総務職／年休120日／土日祝休／前職業界不問
      あなたの経験やスキルに応じて業務内容は調整可能です。 新しい事にも挑戦しやすい柔軟な社風のもと、幅広い業務にチャレンジできるやりがいがあります◎ ★主な仕事内容 ………………… ■人事労務関連業務 入退社手続き、就業規則の整備、勤怠・社員情報の管理など ■給与関連業務 給与計算、社会保険手続き、年末調整など ■経理補助業務 請求書処理、伝票入力、支払い業務の補助など ■庶務業務 備品管理、来客・電話対応、簡単な設備対応など ★POINT ………… ◎総務は会社全体の“土台”。「人が働く環境を整える」重要なポジションです。 ◎社内のあらゆる部署と関わりながら、業務を円滑に支えるやりがいがあります。 ◎OJT形式で先輩からの指導により、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ◎DX化の推進や、就業規則改定など社内制度の整備にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進。 ★キャリアプラン …………………… 「テレビ業界って景気は大丈夫なのかな…」 多様なメディアが誕生している昨今、そんな心配をする方も少なくないかもしれません。 当社は地元密着という強みを活かした番組制作で、設立以来、安定成長を続けています！ 将来的には管理職として活躍する未来を描ける環境！腰を据えて働いていただけます◎
      【マイカー通勤OK／高知へのUIターン歓迎】 本社：高知県高知市若松町10-11 アクセス：とさでん交通「知寄町」駅より徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給18万9000円以上 ＋ 諸手当 ※上記はあくまで初任給額であり、スキルや経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜30歳想定 月給・年収例＞ 月給：26万円以上＋時間外手当＋通勤手当など 年収：400万円以上（賞与年2回を含む）
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    ツネイシホールディングス株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島市】社内SE/アプリ開発（リーダークラス）◇常石グループ|年間休日122日
      【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ■業務詳細： ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 ※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ■組織構成： 課長1名、担当課長1名、課長代理1名、課員10名（派遣含む）が在籍しており、年代は20～50代と幅広い社員が活躍しております。 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験 ・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験 ・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・Webアプリケーション、API開発・運用経験 ・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島サテライトオフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～428,000円 ＜月給＞ 295,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分 5等級の場合：残業代は時間外労働連動 6等級の場合：残業代は固定残業手当53,000円（17.62時間～20.33時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】社内SE/インフラエンジニア（リーダー候補）|常石グループ|年収560万円～775万円
      【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容： 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITインフラ業務をご担当頂きます。 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能： 建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島サテライトオフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～428,000円 ＜月給＞ 295,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～13,000円／年） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績7.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永幸計器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験OK】計測機器の法人ルート営業◆転勤なし／専門商社／中途入社多数！／研修制度◎
      ～未経験OK！／高いシェアを持つ製品を扱い提案しやすい営業／専門知識や法人営業経験が身につく職場～ ～業務拡大に伴うルート営業の増員～ 当社は圧力計や計測機器の販売を行う専門商社で、顧客の「今すぐ欲しい」に応えるため、ルート営業を募集します。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員による丁寧な指導とサポートがあります。 ■業務内容： ◎メインはルート営業で、見積、納品、お客様の課題のヒアリング、提案を行っていきます。55年以上の長年の経験と実績もあり、お客様から信頼され、頼りにしていただいています。 ◎強みは、圧力計というニッチな商材を他社にはないレベルで在庫していること、社内に圧力計の検査部門があること。お客様の「今すぐ欲しい」に応えることができ、圧力計の信頼性も証明できます。競合他社に比べ、納期・価格・品質保証の面で優位性をもって営業ができるので、頑張りが結果に結びつきやすいです。 ◎担当する顧客は30社程度（ユーザーや販売代理店など） ■補足： ◎営業エリア…主に岡山県内、四国など ◎販売目標…目標額未達によるペナルティはありません。 ◎キャリアパス…業績と適正により管理職へ昇進していただきます。 ※現在は、社内デジタル化にも取り組んでおります。 ■教育体制： 未経験でも安心です。半年くらいは先輩について流れを覚えていきます。 ■組織： 部署では10名が営業男性、営業補佐で女性3名在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎圧力計を見たことがない方でも大丈夫！ 実際に商品に触れながら、商品知識をつけられる環境があります。 ◎中途入社の多くは異業種からのため、ほとんどが未経験スタート！ 　先輩社員が一から丁寧に教え、全員でフォローします。 ◎強みのある商品で営業しやすい！ 商材は圧力計では国内シェア6割超、海外でも2割のシェアを持つトップメーカー長野計器製品をはじめとする計測機器で、安定性バツグンです。 ◎あらゆる業界で必要とされる商品のすごさ 計測機器は、日常の生活ではあまり馴染みはないですが、モノづくりの業界では必要不可欠です。 色んな場面で安全や品質を守る、縁の下の力持ちです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港緑町2-12-3 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,000円～45,000円 ＜月給＞ 197,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　7月，12月，期末賞与／会社と個人の業績により支給：15年以上連続支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山】画像検査システムの提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界
      ～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、画像検査システムの提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・溶接検査：外観検査による溶接品質をチェックする自動化システムです。 ・ラインカメラ：寸法計測や形状検出、表面検査などの検査対象の品質チェックを自動化するためのツールです。 ※配属の際には上記2商品のどちらかに専任いただきます。 【導入までの流れ】 　サンプル検査→データを取引先に提出→見積作成→取引先での検証→採用決定 【対象営業先】 　溶接検査：自動車部品メーカーが主ですが、他にも重機械や鉄道、住宅メーカー等からの要望もあります。 　ラインカメラ；電池関連、FPD関連企業が主な営業先になりますが、他にも、印刷機メーカーや化学樹脂メーカー等からの要望もあります。 ■業務の特徴： ・人の手で対応している検査項目を、検査システムに切り替えることで、品質維持／人材不足対策に貢献しています。 ・未成熟の市場のため、攻めの営業が必要です。 ・1決定までのリードタイムは長く。マスで営業していくことが必要です。 ・技術サポートが別でいるため、専門的な知識は必要ありません。 ■教育制度： 入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～270,000円 ＜月給＞ 218,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】産業機器の提案営業＜業界未経験OK＞将来性あるFA業界／働き方◎／年休122日／個人ノルマ無
      ◇正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定◇ ■業務内容： ・主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。アポなしの飛込ではなく、マーケティング分析を行い、需要のある企業様への提案を行います。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 ・自動車メーカー、部品会社等の生産技術の方と主にやり取りいたします。 ※既存営業、新規営業ともにあります。（新規開拓を重視） ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 【このポジションの魅力】 ・設備メーカーとしての地位がもともとあるので事業的に安定しており、数を取らないといけない営業ではなく、1件1件丁寧な営業活動に集中することができます！ ■過去の未経験中途入社実績： ・車のディーラーさん、印刷機器の営業など未経験で入社しても活躍できる組織です！！ ∟商材知識は技術の人間が控えているので、サポート体制は充実しております！ ■教育制度： ・入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください！分からないことは聞きやすい職場環境です。 ・社内研修（本社にて2～3ヶ月実施予定）：ホテルや借り上げ社宅など会社負担でご利用可能です。 ※行きっぱなしではく、出張ベースとなるので定期的に帰られますので、ご家庭との両立も可能です！ ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階 勤務地最寄駅：JR横浜、東海道新幹線、横浜市線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新見市】石油製品のルート営業 ◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日／残業10時間程度
      【ノルマなし／月平均残業10時間程度／基本土日祝休み／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は法人企業様となり(主には建設業界、工場などのお客様)現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見市】プロパンガスのルート営業◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日・残業10時間程度
      【ノルマなし／月平均残業10時間程度／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は個人様(当社のプロパンガスをご使用)となり、主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】建設コンサルタント営業◇NEXCO西日本Gr／年休122日／ノルマ無／福利厚生充実◎
      【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。 社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容： 西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。 ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細： ・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等） ・見積書作成、積算、入札 ・契約関係書類作成 ・受注業務補助、支援 ■組織構成： 課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生◎
      【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査･設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6～7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： （1）年収540万円／32歳・経験4年 （基本給＋時間外手当+賞与） （2）年収660万円／42歳・経験7年（基本給＋時間外手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良電機重工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県綾歌郡綾川町陶1500-32
    • 設立 1957年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】電気制御設計／四国電力,他多数取引／自社一貫体制
      当社は創業79年を迎えました。食品、化学、エレクトロニクス産業等、様々な分野の設備工事を手掛ける電気技術者集団です。低圧、高圧電気工事だけでなく大型プラントの電気工事やFA制御システム等に幅広く対応し、日本各地の製造業の自動生産設備に携わり、日本のモノづくり現場に貢献している会社です。 ■業務内容：電気制御設計をご担当いただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）設備把握・仕様検討・改善点の把握（その為のヒアリング） （3）プログラミング、制御盤／電気回路のCAD設計（プログラムソフト）、タッチパネルの画面設計など （4）試験・調整・最終の引き渡しまで ■職務特徴： ・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあります。 ・クライアント先は工場生産活動を行う法人顧客となります。工期は短いもので1ヶ月くらい～長いもので半年くらいとなります。 ・出張で県外へ行くことがあります。出張期間は案件にもよりますが1日～3日程度です。 ■組織構成：配属となる技術部門は5名（20歳代～60歳代）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル技研

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    香川県高松市林町2217-2インテリジェントパーク内
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【高松／リモート可】侵入者検知センサの組み込みソフトウエア設計◆年休123日◆業績右肩上がり
      ≪重要施設などへの侵入を監視するセンサーを開発している同社にてソフトウエアエンジニアの募集≫ ＝求人のPOINT＝ 【将来性のある商材】セキュリティ強化のニーズの高まりを背景に、同社の業績も右肩上がり！人の検知ができるハイセキュリティのセンサに特化することによって競合との差別化ができています。 【人々の安心安全を守る仕事】同社の製品は空港等、国の最重要インフラ設備に導入され、安全な暮らしをIoTの力で提供しています。※詳細は面接でご説明します※ 【ワークライフバランス充実】年休123日／残業20h、有給休暇も取得しやすい環境です。 【リモートワークでの就業OK】お住まいや状況により、リモートワークでの就業も相談可。例えば東京にお住まいの方で、出社が必要な時は出張ベースでご対応いただく等も想定した募集となります。 ●業務内容 同社の主力製品であるマイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発をお任せします。 開発領域は下記の通りです。 ・マイクロ波応用技術　 ・マイコン応用制御　 ・計測、制御システム　 ・画像認識処理　 ・ソフトウェア(ドライバ等) ※プログラミング言語…C、C++ 現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6～7名で構成されています。その中でマイクロ波センサ担当は1名（50歳前後）でその方と業務を行って頂くイメージです。 ●業務詳細 ◎トップメーカーや国立大学と連携した共同研究開発にも注力しており、先進のスキルに触れる機会がございます。 ◎入社後はマンツーマンでの指導の下業務を習得していただき、業務慣れてきたらプロジェクトリーダーにもチャレンジできる環境です。 ●同社の製品について ＜マイクロ波センサ＞ FM-CW方式を採用し、距離と反射レベルより対象物を検知します。また、電波を利用しているため雨・風・雪・霧などの気象条件に強く環境の厳しい屋外でも誤検知が少なく信頼性の高いセンサを提供します。 ＜画像侵入監視ユニット＞ ファンレス、スタンドアロンで動作し、高速画像解析で侵入者の自動追尾が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分を計画） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】AI製品開発エンジニア～転勤なし／年休123日／世界の「安心・安全」に貢献～
      当社の主力製品である組込機器のシステム開発及び、AIアプリケーションの開発の組み込みソフトウェア設計をお任せします。 ■業務詳細： 組込みLinux上のシステム開発／AI推論を組み込んだ各種アプリケーション開発／AI推論精度向上のための学習 ※プログラミング言語…C／C++、python、Linux各種知識 ※現行製品は特殊車両に搭載する人検知システムです。 ※ソフトウェア開発に関しては、業務に慣れてくるとハードに実装して検証作業を行うタイミング以外はリモートワークでの勤務も相談に応じます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が教育担当としてつき、まずは基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。先輩の担当する案件をアシスタントとして手伝いながら、できるところから着実に技術を発揮してもらいます。慣れてきたら小さい案件のプロジェクトリーダーに挑戦してもらうこともあります。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目でプロジェクトを任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6名で構成されています。その中でAI製品開発担当は2名（46歳、30歳）となっており、その方のもと業務を行って頂くイメージです。いずれはAI製品開発担当の責任者になってもらう予定となっています。リモートワークも相談可能です！ ■製品・技術の強み： ＜巻き込み事故警告システム＞ 巻き込み事故警告システムは、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。（特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告） その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県新見市新見325
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • (岡山ＥＸ)土木施工管理業務(転勤無し)
      ■業務内容： 土木施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様への立案等を含む打ち合わせをし、施工から引き渡しまでの工程管理、測量管理、写真管理図面作成（CAD）、資材調達、業者への発注等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・官公庁、新見市内とその周辺地域の民間企業、JR発注工事、民間工事等と幅広いお客様からのお仕事をいただいております。お客様からの期待や要望に、より良く早く応えるためにも、即戦力になる方を求めております。私たちと一緒に町の未来を創っていくことができる、やりがいのある仕事です。 ・社員の高齢化や人数の減少の歯止めも急務ですが、これからは、幅広い工法や工種を経験し、技術的なスキルアップに積極的にチャレンジしていけるような方を期待します。 ■当社の特徴： 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • (岡山ＥＸ)建築施工管理業務(転勤無し)
      ■業務内容： 建築施工管理業務を行っていただきます。具体的には、見積書の作成、図面作成（CAD）、施工管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・専門性を持ったそれぞれの協力業者や職人との連携で仕事をこなしてゆく事が多いことから、受注から完成までのプロセスには遣り甲斐があり、仕事は「形に残る」という大きな特徴もあります。営業範囲としては、大半が岡山県の北部（総社市、高梁市、新見市）を中心としたエリアになります。お客様は、個人、企業、官公庁と幅広く、予算が数万円～数億円といった幅広い建築工事を手掛けております。 ・建築部門は、本社2階の工務部門「土木、建築、鉄鋼」の一角に技術者のデスクがあり、工務部門では、仕切りのないフロアーで他の部門との連携／協調の取りやすいスペースとなっています。特長としては、JFEシビルのシステム建築の施工代理店として優れた意匠性、信頼性、経済性、施工性で幅広い用途と多様なニーズに対応することができます。現在は4名の技術者で運営していますが、ここに新しい風を吹き込んでいただける方を求めております。 ■当社の特徴： 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全35件
    • 【東広島／未経験歓迎】サービスエンジニア（環境機器）◆年休125日×土日祝休◆研修制度充実
      ～資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本220億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率5％～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月25h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っています。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する機械のメンテナンスを行う仕事です。取り扱い製品は、海外メーカー製(ドイツ・イギリス)で当社は国内総代理店です。 全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。 機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。 ※営業エリアにより整備・メンテナンス先へ出張有り 【取扱製品】 20年以上前に世界シェアトップクラスのヨーロッパメーカー総代理店契約を結んだため、確かな製品力のある環境機器が多数揃っています。 ■教育体制： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から入社した方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上は毎年順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 環境志和工場 住所：広島県東広島市志和流通1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（～10,000円） ■賞与：年2回（賞与実績3～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】建設機械のサービスエンジニア／建機レンタル事業のパイオニア／社員定着◎／研修充実
      ※コロナ禍でも売上増！創業以来50年以上黒字の安定基盤／年間休日115日／研修体制充実／西日本エリアでもシェアトップクラス／業績好調による増員です※ ■業務内容： 小型～大型建設機械、産業機械、林業機械の点検、整備、メンテナンスを行います。入社後は作業工程や整備内容などを研修等で学んでいきますので、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。 ■携わる商品： 建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 （例）油圧ショベル、トラック、コンプレッサ、高所作業車、発電機、溶接機、電動工具など ～こんなところにも使われています～ 学園祭や野外フェスで使う発電機や高所撮影車両にも同社から提供された商品が使用されています。ご自身が携わった商品が、時に身近な所でも活躍していることが実感できます。 ■同社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。売上も毎年順調に推移しており、コロナ禍となった2020年6月度の売上高についても前年（254億）より向上し260億となっております。同社の事業は不況の煽りを受けにくく、参入障壁が高い業界でもあるため、企業の安定性も非常に高いです。兵庫県エリアでも売上は好調であり、今後も人員を増やしながら事業成長を見込んでおります。安定した基盤の上でスキルアップできる環境が同社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神サービス工場 住所：兵庫県西宮市山口町上山口2018-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～419,000円 ＜月給＞ 215,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 計4ヶ月分 ■モデル年収：31歳・入社4年目・役職なし…年収550万円（月給29万円＋残業代＋賞与）、41歳・入社7年目・所長…年収850万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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