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[所在地]九州・沖縄　

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    15ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,818 社中 701〜750 社を表示

    株式会社サニーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市八幡西区大字野面258-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡/大野城市】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業10時間～ ■業務内容： 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 大野城の拠点には、3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700～800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広域営業部（大野城市） 住所：福岡県大野城市御笠川3丁目15-11-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/北九州市】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業10時間～ ■業務内容： 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 営業担当2名、営業事務1名、メンテナンス3～4名 当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 過去、異業種・異業界の方が多数入社されております♪ ※入社理由：未経験でも既存営業メインでしっかり教育できる社風だと感じた、残業が少なく勤務地の配慮もあり家族との時間を確保できると感じたなど。 ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価いただけます。 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州第１支店 住所：福岡県北九州市小倉南区長野本町1丁目1613－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人安倍病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県宮若市長井鶴250-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験から病院運営にかかわる】病院運営サポート◆住宅手当・家族手当有/残業ほぼ無し◎
      【ワークライフバランス◎時間休の取得OK（柔軟に調整可能）/子育て中の職員も活躍中/急なお休みや学校行事にも対応可能！】 ＼病院の運営に携われる貴重なポジション！／ ただの事務サポートじゃない。 新しい診療科の立ち上げや病院移転など、プロジェクトの中心に関わる仕事です。 ◎新病院の建築・移転プロジェクト進行中！ ◎小児科の新規オープン！ ◎院内の課題を見つけて改善できる裁量があります！ 「言われた作業だけじゃ物足りない」「企画や改善に関わってみたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■職務内容： 安倍病院の「企画管理室」にて、病院運営がスムーズに進むよう全体の調整と推進をする役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■病院運営の企画・サポート ・経営に関わる企画立案の補助 ・運営改善のアイデア出し・実行 ■院内プロジェクトの推進 ・新病院の建築・移転に関する調整 ・小児科オープンに向けた準備（設備・備品選定など） ・各部門（医師・看護師・事務）との連携 ■調整役としての役割 ・「現場」と「経営」の橋渡し ・スムーズに物事が進むような進行管理 ■総務・サポート業務 ・設備や備品の管理 ・院内環境の整備　など ■組織構成： 企画管理室：2名（他部署と兼任） 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、病院の仕組みや仕事の流れを覚えていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市長井鶴250-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～290,000円 その他固定手当/月：11,750円～18,000円 ＜月給＞ 204,750円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3~3.5ヶ月分,業績による）(7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州指月株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県嘉麻市山野1915
    • 設立 1970年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡/嘉麻市】生産技術◇転勤無◇東証スタンダード上場指月電機G◇フィルムコンデンサ世界トップクラス
      == 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ／フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●業務概要： 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、生産技術をお任せします。 ●業務詳細： ◇社内生産設備の工程設計～導入 ◇社内生産設備(ユーティリティー設備含む)の維持・メンテナンス ●働き方： 繁忙にもよりますが、残業時間月平均20時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。始めは覚えることが非常に多く大変な業務となりますが、当社の製品知識についてはマンツーマン(教育制度)で丁寧に教育を行っています。 ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気です！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・嘉麻市/転勤無】経理職◇フィルムコンデンサ世界トップクラス◇東証上場G◇面接1回
      ～転勤なし／東証スタンダード上場の指月電機グループ／フィルムコンデンサ世界トップクラス／N700系新幹線等に採用／完全週休2日制／年間休日126日／月平均残業10時間／社員食堂充実／安定企業で経理業務◎～ ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。 2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い、今回募集を行います。 ●業務概要： 指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、経理業務をお任せします。 ●業務詳細： ◇仕訳伝票起票、支払業務等経理実務等 ◇単年度予算の策定補助・各部門予算の取りまとめ ◇経営会議等の重要会議体に向けた情報集約および資料作成、運営　他 ●入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成： 総務部 経理課は2名にて業務を行っています。(30代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●売上について： 中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。 ・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※過去実績：1.8％～2.2％ ■賞与：年2回　※前年度実績：4.6ヶ月/年 ※管理監督者として採用となった場合、残業代の支給は対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲築サイエンス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県嘉麻市漆生1163-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【嘉麻市/未経験◎】半導体関連メーカーへのルート営業／土日休＆残業ほぼ無◎手当充実★平均年齢29歳
      会社指定の一斉有給取得日を含めると年休122日★半導体関連で安定＆今後も成長見込み◎20代、30代活躍中 半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 【職務内容】 ■業務概要： 半導体用ウエハや製造装置のメーカーを中心に、同社の取引先様に対するルート営業をお任せします。 九州一円を担当し、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付など幅広い業務を行います。 顧客との関係構築を通じて、最先端の技術を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・九州一円の半導体関連メーカーへの訪問活動 ・製品の販売、納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付 ・付随する事務処理を朝夕に実施 ・3ヶ月に1回程度の九州外出張（2泊3日程度、土日を跨ぐことはほとんど無し） ・担当顧客数は10社程度、2名体制で対応 ■組織体制： 同社では、2名体制での顧客対応を基本としており、新入社員は先輩社員とペアを組んで業務を進めます。 入社後3ヶ月は営業導入研修・工場研修を通じて、製品製造の全体工程を学び、その後は実際の営業活動を通じて業務理解を深めます。 チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。 役職を持たない社員（メンバー）は5名おり、平均年齢は29歳です。 若い組織ですので、若手の方にご安心いただける環境です ■企業の特徴／魅力： 同社は九州内最大の石英ガラス工場を所有し、高純度石英ガラスの入手量と入手経路に強みを持っています。 半導体業界は技術革新が絶えない成長産業であり、その中で確固たる地位を築く同社は安定した企業基盤を持っています。 顧客の課題を迅速に解決するために、製販一体となって対応し、多岐にわたる顧客要望に応えています。 人材育成と新規設備導入に注力し、技術革新を支える力強いバックアップ体制を整えています。 ■石英ガラスについて 不純物が少なく、高温でも変質せず安定しており、化学薬品に強く劣化しにくい特徴を持っています。 透明で光を通しやすく、温度変化による膨張が少ないため精度が保たれるため、 精密な作業が可能となり、石英ガラスは半導体製造に欠かせないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,550円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～248,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西九開発株式会社

    石油・資源
    福岡県嘉麻市牛隈934-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県嘉麻市】経理事務／残業ほぼなし／地域環境保全に貢献／風通しの良い職場
      ◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設／残業ほぼなし／風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景： ～欠員補充による体制強化のための採用～ 現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容： 当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成：廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。 ・顧客からの支払い確認および入金の記録：顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。 ・月次および年次の収支報告の作成：月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ・処理費用や売上のデータ整理、分析：処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ・社内の電話対応、お客様対応：社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力： ・安定した職場環境：福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。 ・残業ほぼなし：残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。 ・風通しの良い職場：分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成： 現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており（40代女性）、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡飯塚】未経験◎原材料の購買※発注・在庫管理◇『なんばん往来』等のお菓子メーカー／シャトレーゼG
      ■業務概要： 購買課に所属して、購買・生産管理業務全般をお任せします。 ・原材料の発注 ・原材料や包材などの在庫管理 ・外部業者との交渉 ・社内での各部署の責任者との折衝 ・パソコン入力業務 ■業務詳細： ◇原材料の発注・納期管理 生産計画に基づき必要な原材料の数量を算出（所要量計算）し、各メーカーへ発注を行います。 ◇物流コストの最適化・判断 新商品の導入時やオーダーの際、「関東から調達するか、コストを抑えるために九州内で手配するか」といった仕入れルートの判断・選定を行います。 ◇仕入れ先との交渉 稀に発生する価格交渉（年数回程度）も担当します。 ※交渉については既存スタッフがしっかりフォローしますので未経験の方も安心です。 ◇データ入力・数値管理 Excelを使用した集計や関数を用いた計算業務など。 ■当社について： 当社は創業以来、おいしいお菓子の製造と販売サービスを通じて、お客様に喜ばれるやすらぎのひとときをお届けできるように努めています。 主力商品の「なんばん往来」「すくのかめ」などをはじめ、季節感を感じられる四季折々のお菓子をお届けしつつ、さらにお客様に喜んでいただける商品をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／天道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～235,000円 ＜月給＞ 188,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績：～3,600円／月（業績・能力による） ■賞与：年2回※過去実績：3.60ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯塚】新設アイス工場含む3拠点の設備保全◆地域密着×安定のシャトレーゼG◆転勤無◆年間休日116日
      ■業務概要： 2025年に新設されたアイス工場の稼働開始に伴い機械設備の保全体制を強化するための募集です。 平恒工場・第二工場・アイス工場の各種製造設備・施設の保守・点検・メンテナンスを担当いただきます。 製造ラインの安定稼働と生産性向上を支える「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです！ ■業務内容： 1：製造設備の保守・点検・メンテナンス（中心業務） 定期点検／保全計画の実行／予防保全（振動・温度・音の監視）／生産ロス削減のための調整・改善まで幅広く関われます！多品種設備のため飽きずに技術を磨ける環境です！ 2：関係会社との連携・専門修理依頼の判断 自社で対応が難しい修理はメーカー・協力会社と連携。 「自分で直す／外部に任せる」判断を行う裁量の大きいポジションです！ 3：機械設備の移設対応 レイアウト検討、移設作業、配線・配管調整、試運転・立ち上げなど、工場設備構築に深く関われます！ 4：治具製作・効率改善 現場ニーズに応じた治具の製作や改善業務。工夫がダイレクトに現場の効率アップにつながる仕事です！ 5：配管作業（蒸気・エアー・水道） 菓子工場で重要な蒸気・エアー・水道の配管作業にも従事。工場インフラの基盤を支える技術が身につきます！ 6：排水処理施設の管理 水質チェック、設備稼働確認、グリストラップ清掃など、食品工場運営に欠かせない排水設備を管理します。 ■組織構成： 環境設備部5名※30～40代が活躍！ ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘し各階層ごとの集合研修有 ■キャリアパス： ゆくゆく設備や施設の責任者または管理職経験者の方はアイス工場の設備担当の管理職をお任せしたいと考えています。 ■工場の特徴： 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：230,000円～270,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 2年目：スタッフ長450万 8年目：スタッフ長520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社さかえ屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社筑豊商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県飯塚市勢田2566-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤無】機械設計◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日
      【環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】 ■業務内容： 環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の機械設計業務をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、設計者として下記業務全般に幅広く携わる事で総合的なスキルを磨く事が可能です。顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ラインナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。 ＜業務概要＞ ・顧客との仕様打合せ ・設計、製図(計画図面～製作図面作成)、見積仕様書作成 ・原価積算、原価管理 ・部品等の見積り、発注。外注業者の手配、現地据付、試運転、工程管理 ・アフターフォロー、メンテナンス ※メンテナンス業務は、必要によりユーザーに出向いた日帰りまたは宿泊出張を伴う作業となります。 ■フォロー体制： 研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品についての知識を学び、社内打合せの同席や設計・製図等の経験を積んで業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(顧客・業者)との打合せや試運転等もお任せしていきます。 ■就業環境： 有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。 ■当社特徴： 「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島2-20-18 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／姫島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～21,000円 ＜月給＞ 250,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※基本給以外の諸手当：住宅・家族（家族構成により増減）・通勤（会社規定に基づき支給）・残業手当・出張手当 ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】フィールドエンジニア※管理職候補◆環境装置のメンテナンスおよび新設装置の据付・試運転作業
      【メンテナンス・施工管理経験歓迎◎／空気をキレイに！排ガス処理・乾燥脱臭装置でトップ級シェアメーカー／管理職候補としての採用でキャリアアップ／土日祝休・転勤当面無】 ■仕事の内容： 環境関連装置（主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置）の現地工事監督・メンテナンス業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、エンジニアとしての総合的なスキルを磨くことができます。 ■業務内容詳細： ・工事監督、安全管理、現地据付管理、試運転、工程管理 ・アフターフォロー、メンテナンス・報告書作成 ・部品等の見積り、発注。外注業者の手配 ・原価積算、原価管理 ・顧客との工事内容や仕様の打合せ ■配属先情報： ・東京技術部：アフターサービス・メンテナンス職／部長以下3名（50代2名、30代1名） ■働き方について： 事務所では工事の準備作業や報告書作成、電話によるメンテナンス対応を行います。 メンテナンスでの出張のほとんどが日帰りとなりますが、出張先によりで1～3泊の場合もあります。 休日出張がある場合は、代休が取得できるよう部門メンバーとスケジュールを調整いたしますので、ワークライフバランスを大切にしながら業務に従事できます。 ■当社について： ・高い技術で環境を守る人に対する安全性・快適性を追求するとともに、地球環境にも負担をかけない、をテーマに「排ガス処理装置」と「乾燥脱臭装置」の開発およびメンテナンスを手掛けています。排ガス処理装置は、主に、半導体、電子部品、薬品、食品等メーカーへ提供しており、乾燥脱臭装置においては、印刷機械メーカー向けに国内シェア100%を誇っており、ニッチな市場を独占し、印刷業界において不可欠な唯一無二のポジションを誇っています。 ・高い技術によって作られた装置は、印刷や塗装／化学／半導体／樹脂加工／食品工業など様々な分野で活躍。また、日常的に使用するエネルギーを有効利用し、効率向上に向けたエコシステムを提案し、低炭素化・エコ化の実現に向け、地球環境に優しい省エネソリューションを提供しています。 ・これまでに培った排ガス処理環境技術を更に磨き、地球環境に配慮した製品開発を推進。今後、更にニーズが拡大する環境問題に正面から取り組み続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル6F 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円～21,000円 ＜月給＞ 300,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年齢・経験等を考慮の上、決定予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州バルカー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県飯塚市平恒1-7飯塚工業団地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／飯塚市】設備保全◆転勤なし／未経験OK／面接1回／賞与5か月以上／マイカー通勤OK
      • NEW
      【未経験から設備保全技術を習得／上流工程や自動化に挑戦／東証プライム上場グループの安定基盤／OJTで着実に成長／現場密着で改善提案が可能／少数精鋭で裁量大／エンジニアとして長期キャリア構築】 ■業務内容： 産業機械、化学、半導体、プラント業界など幅広い業界で使用される工業用シール製品を製造する製品の設備メンテナンスをお任せします。 ご入社当初は設備の定期メンテナンスや修繕等の設備保全からご担当いただき、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは、生産設備の改善や新規生産設備の立ち上げ等の上流工程や設備の自動化もお任せする予定でございます。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス 定期メンテナンスや従業員の要望をヒアリングした設備の修繕などをお任せします。 ・修理対応 大きな故障や対応できない修理については、外部会社にお任せしており、その監督業務をお任せします。 ・工程改善 作業員と身近な職場であるため、現場の生の声を聞きより効率的な生産に向け、生産ラインや人員配置などの改善を行います。 ■研修体制： 基本的にはOJTを通じて業務知識を身に着けていただきます。メンバーの1名も業務経験がない中でご入社し活躍いただいておりますので、安心して就労いただくことが可能な環境です。 ■組織構成： 生産技術課2名（課長50代＋メンバー30代） ■キャリアパス： 現課長の後任としてご活躍いただけることを期待しております。また、設備の自動化や工場DX化についても積極投資を行い注力していくため、製造業のトレンドでもある分野についての知識も習得いただくことができます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・残業20時間以下 ■当社について： 1985年に設立した当社は、東証プライム上場の「株式会社バルカー」の100％子会社として、工業ゴムパッキン製品の製造を手掛けています。自動車・油空圧機器・半導体機器など、あらゆる分野で使用されている製品で、エリア屈指の安定感を誇ります。国内シェアもトップクラスで、将来性も抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒1-7 飯塚工業団地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～294,000円 ＜月給＞ 198,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ◇昇給／年1回 ※今年度昇給実績：5.55％（ベースアップ含む） ◇賞与／年2回 ※今年度賞与実績：5.59か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シバタ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県朝倉市杷木林田807-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県朝倉市】機械加工品の営業＜未経験可＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎◆残業月平均30h
      ～安定経営基盤／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー～ ■業務内容： 金型、精密金属プレート、その他様々な機械加工品の営業をお任せします。お客様は自動車、電子部品、半導体、産業用機械、建築資材、建機…と幅広い業界のメーカーや商社でエリアは全国です。 ※異業種からの転職者も活躍しています。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育 ・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ◎スキルアップを目指す方に ・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流 ・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。 ・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県朝倉市／転勤無し】総合職＜総務、人事関連の事務＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎
      ◆◇未経験可・Excel、Wordの基本操作スキルをお持ちの方へ／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー◇◆ ■業務内容： 総務、人事関連の事務をご担当いただきます。 ・各種資料の作成（会議用の資料、官公庁提出用書類、勤怠データ取りまとめなど） ・各種式典・年中行事の準備・運営補助 ・その他の事務業務 ※Excelの使用頻度が高い職場です。 ≪本ポジションの特徴≫ 単なる事務作業にとどまらず、社内運営の円滑化を支える役割として、状況に応じた柔軟な対応や主体的な動きが求められます。幅広い業務に携わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけていける環境です。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育 ・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ・一からしっかり教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎スキルアップを目指す方に ・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流 ・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。 ・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～210,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑水建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県うきは市吉井町富永1610-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/うきは市】建築施工管理◆年休121日◆筑水キャニコムG◆地域密着・知名度トップクラス◆転勤無
      ～創業50年超の老舗建設会社／アットホームな社風/転勤なし/年休121日（基本土日祝休）/月残業20時間程度～ ■業務概要： 建築現場監督の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇公共施設（学校等）・一般建築（工場、ビジネスホテル等）・戸建て等の新築、改築、リフォーム等 ◇建築工事全般の管理 ◇現場業務：施工工程管理、安全管理、品質管理、施工記録等 ◇事務所内業務：書類作成、見積り、工程表、製図（JW-CAD）等 ■業務の特徴： ・案件としては、福岡県内の法人の事務所、倉庫等増改築が多いです。 ・エリアとしては、うきは地区、朝倉、筑前町、久留米市等の案件が多いです。（基本的に日帰りでの対応がメインです。） ・新築で手掛けた建物の修繕、メンテナンスのオーダーも多くいただいています。 ■魅力： ・月1回の勉強会あり。（年12回） ・今までの経験にプラスして施工管理の知識、経験を積むことができます。 ■資格取得に関して 資格取得される際は全額企業負担にて取得可能です！ ■超長期優良住宅「HABITA」： 「家」らしい「家」を家族の家が残された「実家」と呼べる住まいづくり。近年の家はいつの間にか、すっかりビニールクロスに囲まれた家になってしまいました。シンプルだ、モダンだと言って、真っ白な壁や天井に囲まれています。しかし良く考えれば、それはまるで事務所のような空間です。木の匂いがして、人の温かみと良くなじむ、まさに「家」らしい「家」のことを忘れていませんか。記憶のどこかにある「実家」を思い起こす家であり、子や孫たちに残してゆきたい家。それはたくさんの家族と仲間の、これからの歴史をよろこんで重ねてゆく家でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町富永1610-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／筑後吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～535,714円 ＜月給＞ 321,428円～535,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月3％～5％ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県久留米市田主丸町秋成150
    • 設立 2001年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡/苅田】プレス・組立オペレーター＜未経験歓迎◎／正社員＞東証プライム上場の東プレG／土日休
      ～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ◇プレス部門にてプレスマシン及びロボットを使用し、自動車部品の成型を行っていただきます。 ・完成製品の確認 ・パレット積込作業 ・プレス機操作　等 ◇組み立て部門にてマルチ溶接機・ロボットで自動車部品の組立を行います。（フォークリフトの資格をお持ちの方はフォークリフトでの作業を行っていただきます。） ・部品のセット ・ロボット溶接 ・完成製品の確認　 ・パレット積み込み作業 ・フォークリフト作業 ■働き方について補足： シフトパターン（3）（4）（5）についてはほとんどありません。（1）（2）でのローテーション勤務が基本です。 ■当社について： 東証プライムの東プレ株式会社の九州関連会社です。技術主体の製造系企業です。福岡県グリーンアジア国際戦略総合特区指定法人の認定を2度取得しています。 ■当社の特徴： 当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。 このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EB車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりをめざしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-66 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日産自動車九州（株）内　東プレ九州（株） 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,500円 ＜月給＞ 200,000円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）計6.0ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】ルート営業(自動車メーカー等)◇転勤無◇東証プライム上場東プレの九州製造拠点◇
      【上場企業グループの安定基盤／某大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎／年間休日121日／業界をリードする自動車部品メーカー】 ＼東証プライム上場企業である東プレの九州の製造拠点／ ◎軽量化と高強度化を実現するハイテン材の加工に強みを持ち、大手自動車メーカーのTier1メーカーとして自動車部品を供給しています。 ◎東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務。久留米工場は2014年に竣工し、最先端の設備が整えられています。 ◎大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ●業務概要： 自動車メーカー及び準ずる各仕入れ先へ、当社工場にて量産される自動車骨格部品、金型の営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先各種窓口(ルートセールス主体) ・受注業務 ・価格折衝及び契約 ・情報収集 ・売上まとめ　等 ※大手自動車・部品メーカーの購買及び設計担当者に対して営業をします。 ※既存顧客がメインとなり、新規顧客に対する飛び込み営業は発生しません。 ●業務のやりがい： 年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。独立系の為、あらゆる完成車メーカーと取引きをさせていただいておりますので、知識・経験の幅を広げることが可能です。 ●当社の特徴： 当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EB車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,000円 ＜月給＞ 200,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり0円～4,000円(過去実績) ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人聖峰会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県久留米市田主丸町益生田892
    • 設立 1954年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】病院薬剤師～急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院での勤務です～
      ■職務内容： 医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。 （1）調剤業務 ・外来調剤…土曜日15：00～17：00のみ対応※月15枚程度 ・入院調剤…一日あたり260枚程度 （2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。 （3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加 （4）システム ・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務 ・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴： 急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足： 実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。 ・日勤…8：30～17：00 ・遅出（1名）…10：00～18：00 ・日曜（1～2名）／緊急対応…8：30～17：00 ・祝日（1～3名）…8：30～17：00
      ＜勤務地詳細＞ 田主丸中央病院 住所：福岡県久留米市田主丸町益生田892 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～260,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 301,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当込み、年収は賞与込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【久留米／転勤なし】未経験歓迎◆はかた地どりの製造加工スタッフ・◆残業月20H／日祝休み／日勤
      ◆◇九州発！JAXA宇宙日本食認証を取得／約60名のスタッフが活躍中／業績好調◎／福岡県産オリジナル地鶏「はかた地どり」の生産会社／専門知識が学べる◎／マイカー通勤OK◇◆ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。海外への供給体制も強化中。また、はかた地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目が高まっています！ こうした事業の拡大に伴い、増産体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 食鳥処理工場内において下記業務をお任せします。 ・食鳥のカット、加工、袋詰めの作業 ・温度測定、各種記録など製造上の管理 ※基本的には機械化が進んでおり、機械では対応できない細かな作業を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇鶏肉のカット ・ベルトコンベアで流れてくる鶏肉（もも・ムネなど）は自動でカットされます。 ・手羽先と手羽元の切り分けなど、一部は手作業で行います。 ◇鶏肉のパック詰め ・約2kgごとにパック詰めを行います。 ◇梱包作業 ・自動梱包された商品を箱にセット ・箱の重量は10～12kg程度ですが、持ち運びは基本的に機械が行います。 ・スタッフが手で扱う重量は最大2kg程度のため、身体への負担は比較的少なめです。 ※まずは製造加工スタッフとして活躍頂く予定ですが、将来的に品質管理、パートスタッフの管理・指導といったお仕事にもチャレンジいただける環境です！ ■組織構成： 製造課：60名ほど（社員20名、パート40名） 社員20名：20代～60代まで幅広く在籍 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、38年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇2018年完成の新工場や直営はかた地どり専門店「福栄組合博多川端店」や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は本人能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：あり※年2回／1.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米】法人営業～転勤なし！住宅手当有／マイカー通勤OK／未経験歓迎～
      ～地域に根差したブランド「はかた地どり」を福岡から全国・世界へ！／英語・広東語が活かせる◎／正社員／第二新卒歓迎／UIターン歓迎～ ■採用背景： 地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の魅力を国内外へPRし販路拡大を目指すため、増員での採用となります。 ■概要： 「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社にて、営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・福岡県内の卸業者、大手スーパー、レストラン等、多様な法人企業への新規・既存営業を行って頂きます。 　誰もが知るスーパーマーケットや飲食店が取引先です。安心安全な環境で育った「はかた地どり」を自信を持ってPRしてください。 ・定期的に展示会、国内外のイベント出店、食材フェアへの参加し、来場された企業に「はかた地どり」を紹介していただきます。 ・商品開発サポートや販売戦略立案を計画したり、県からの依頼などを通して小学校や中学校への食育の授業にも携わって頂きます。 ただ営業として販路拡大を図るだけではなく、「はかた地どり」の普及に携わることが出来ます。 ■働き方など補足： ・香港に総代理店がありますので、3か月毎に香港への出張が発生する可能性があります。 ■フォロー体制： ご入社後はOJTメインでフォローしていくので、安心してくださいね。 ■配属先組織構成： ・営業6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名） ※新卒2年目のメンバーも活躍中です！ ■魅力点： ・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。 ・営業以外の業務にもチャレンジ出来ます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることが出来ますし、小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。 ・「はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：300,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県三潴郡大木町大字上牟田口748-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県三瀦郡】エネルギ―管理士◇転勤無◇ほぼ定時退社◇有休取得しやすい◎社員が親切◇空調設備完備！
      • NEW
      ～転勤なし／ほぼ定時退社／空調設備完備／設立50年超の安定企業／九州トップクラスの業績／エネルギー管理士としてプラスチック製品工場の電気設備導入・管理／有休取得しやすい／男性も育休取得実績あり～ ●業務概要： ペットボトルや調味料の容器など、プラスチック製品に特化した製造を行う当社の生産技術部門を統括する部署において、当社が保有する工場設備(建物、生産機械等々)全般の電気設備導入・管理を担っていただきます。 ●業務詳細： 設備の保守に関する指示、現場指導はもちろん、今後新設する工場の電気関係打合せにも加わって頂きます。 今後、生産設備の入替等々、大型設備投資案件などにも携わる機会が想定され、やりがいは大きいです。 また、工場の運行計画を行政へ報告する際の書類作成・計画の運用にも携わっていただきます。 ●入社後の流れ： 入社後は10日～2週間のOJT研修の後、現場に入っていただきます。 分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力： ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実OK！ ◎髪型自由で自分らしく働けます！ ●当社の特徴： ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける＜プラスチック製品＞を製造しています。 全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。 創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中！この先もニーズが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県三潴郡大木町大字上牟田口748-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：3ヶ月分 【年収例】 515万円／入社5年目・品質管理（月給28.1万円） 439万円／入社5年目・製造（月給27.6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古賀工務店

    不動産仲介
    福岡県久留米市三潴町玉満2306-6第3コガハイツ1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米市／転勤無】不動産取引の調査・営業◆権利・物件・リフォーム◆完全週休二日制／業界出身者歓迎◎
      ◆◇久留米・転勤無で腰を据えて働く◎＼業界経験を活かせる！専門性ＵＰ！責任あるポジションでキャリアを構築！／定年なし◇◆ ■募集背景： 九州一円で新築・中古住宅の売買や宅地分譲などを展開し、事業拡大中。 次世代の育成を見据え、不動産調査・営業職を募集します。 ■業務内容： 不動産取引に関わる総合営業職として、各種調査業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行い、お客様に安心して取引いただける環境を整えます。 ＜調査業務＞ ・不動産の権利関係（登記・契約内容など）の調査・確認 ・物件の現地調査、状態確認、評価資料の作成 ・リフォームの必要性や工事内容に関する調査・提案 ・調査結果を基にした営業活動のサポート、顧客への説明 ・関係部署や外部業者との連携による業務推進 ■組織構成：社員8名のうち総合営業職は2名(60代と30代) 入社後はOJT形式で丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください◎ ■同社の魅力： ・業務を通して専門性が身につく環境：権利関係や物件評価など、不動産取引に欠かせない知識を習得し、キャリアを築けます。 ・責任あるポジション：調査結果は不動産取引の安全性や信頼性を大きく左右するため、非常に重要な役割を担います。 ・長く働ける環境：転勤の心配がなく、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける職場です。 ■会社について： 1981年設立の歴史ある企業で、主に九州一円で新築・中古住宅の売買や宅地分譲などを展開しています。 主要顧客は大手ゼネコンや地場の工務店で、幅広い取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市三潴町玉満2306-6 第3コガハイツ1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県八女郡広川町日吉548-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【青森／弘前】農業機械サービスエンジニア　年休124日／土日祝休／国内トップシェアの農業機械メーカー
      乗用・自走式草刈機で国内シェアトップクラス/業界初の独創的な製品を次々と生み出している農業機械メーカー/世の中に「あったらいいな」をカタチにできる会社です。 ■業務概要： 当社にてサービスエンジニア（主に、草刈機）をお任せします。 修理対応などを通じて、ユーザー、代理店、営業所、事務、本社(各部署)をつなぐ“ハブ”のような存在を目指してもらいたいと考えています。 ■業務内容： ◇農業機械の修理 ◇販売店やユーザ宅に訪問しての修理や引き上げ ◇修理見積やクレーム報告 ◇実演や展示会などの搬入応援 ◇電話応対 ◇修理技術の指導、講習、マニュアル作成 ◇営業支援(製品の納品や引き上げなど) ◇新商品提案　業務改善　作業場の整理整頓 ■弘前営業所の雰囲気： 弘前営業所には4名在籍し、40代2名、30代2名が在籍しています。 ◎各担当の考えを尊重し自分のペースで仕事ができる職場環境 ◎中途採用者が多く、他者を尊重する風土は強く、協力しあえる関係性 ◎ショールームの機能も持ち合わせているため、オシャレなデザインを取り入れた事務所となります。 ■入社後の流れ： 入社後、数週間本社研修(福岡)も予定しています。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。 また、費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。 ■働き方に関して： 繁忙期が3月～10月となり、月平均残業時間は20時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前営業所 住所：青森県弘前市大字神田4丁目2-5 勤務地最寄駅：JR線／撫牛子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：4.5ヶ月分(業績に応じて変動) ■地域手当 ■役付手当 ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女】購買・調達◇年休124日#賞与実績5ヶ月#草刈機国内シェアトップクラス#創業以来赤字無
      【国内シェアトップクラス！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー／創業以来赤字なし／利益を社員に還元！賞与昨年実績5ヶ月分／農機事業でSDGsに貢献！】 ●業務概要： 国内シェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、購買・調達を担っていただきます。 ●業務内容： ・乗用、自走式草刈機などの完成品に使用する部品や材料の調達 ・価格交渉 ・サプライヤーとの日々の折衝 ・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整 ・原価計算 ・ゆくゆくは新規調達先の開拓　など ※サプライヤーの8割～9割が国内である為、語学力は必要ありません。 ※一部海外(中国)からの調達もあります。 ●入社後の流れ： 入社後は他部署を巻き込みながら研修を行い、自社製品や社内業務の理解を深めていただきます。また、業界知識等をより理解いただくために、外部研修も行っています。研修終了後、現場配属となってからはOJTにて業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して： 生産計画に合わせて業務を行っていますが、繁忙期は3月～9月となり、月平均残業時間は約15時間程度です。個人にある程度の裁量を持たせておりますので、メリハリをつけて働くことができます。 ●組織構成： 購買調達部門は9名が在籍しています。(60代1名、40代3名、30代2名、20代3名) ●組織の雰囲気： 一緒に働く部門の仲間は全員プロパーですが、誠実で優しいメンバーが多く、分からないことについて丁寧に教えてくれる、包容力のあるメンバーばかりですので、中途入社でも安心です！ ●企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,100円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年度実績：5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町大字新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【八女】自動車整備◆60代活躍中◆地元で長期就業を希望する方へ◆地域密着ガソリンスタンド
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドボテック株式会社

    サブコン
    福岡県八女郡広川町大字久泉65-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八女郡/転勤なし】土木施工管理◆自治体向け案件◆定時17時／残業ほぼ無／出張無／創業50年以上◆
      ◆◇福岡・広川町／土木施工管理《残業ほぼなし・定時17時・自社施工多数で働きやすさ◎》資格取得にかかる費用全額負担！◇自治体案件多数・広川町周辺エリアがメイン◇昭和43年設立・地元密着で生活の基盤を支える土木工事業を展開／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要 自治体からの依頼を元に、一般土木、公共下水道、河川（災害復旧含）、 道路、上水道をメインとした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客や施工業者との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・現場に出向いての工事の進捗管理、職人とのやり取り ・現場の写真撮影、測量 ・日報、資料作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先 施工管理者2名 ※会社全体では他の技術職含めて20～70代の社員がいます。 ■当ポジションの特徴 ・担当エリア：勤務地である広川町周辺エリアがメイン ・工事予算・期間：50万～300万規模（1～2ヶ月）が多く、その他3000万～4000万規模の受注を担当（7ヶ月程度） ・職人まで含めた自社施工のため、業務も行いやすい環境 ・残業：事務業務は就業時間内で対応のため、残業はほぼなし ※入社後は県から依頼のある工事を担当します。 ※会社全体としては公共工事９：民間工事１の割合です。 （民間はブロック工事など） ■当社の魅力 ・当社は昭和43年の設立以来、地元密着型で生活の基盤を支える土木工事業を展開しています。 転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境です。また、今後、給与や休日の条件改善も考えており、将来的にも長く働けます。 ・資格取得やスキルアップも奨励しているため、自身のスキルを高めることができる環境でもあります。 ・今後の事業拡大や働き方の改善のため、新たな仲間も募集します。少しでもご経験がある方は是非ご応募ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字久泉65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/みやま市※転勤無】ジャム製品の品質管理（品質検査から担当）◇日勤・残業20h◇福利厚生充実
      • NEW
      【異業界歓迎／誰もが一度は食べたことある◎学校給食用ジャムの販売シェアトップクラス／7割会社負担の家賃補助手当あり／業績は非常に安定】 ■業務内容： 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、品質管理業務としてご活躍いただきます。 ■詳細： （1）品質検査…入荷したフルーツ原材料・製造したジャムの品質検査、評価、検証を行っていただきます。 （2）工程の妥当性の評価・検証…新製品立ち上げ時や異常が発生した際、関係者と製造工程や品質の確認を行います。 （3）製品規格保証書の作成、管理業務…自社フォーマット・ユーザーフォーマット、それぞれの製品規格保証書を作成し提出します。社内システム・DBへの登録で社内共有いたします。 ■入社後のフロー： 原料・製品検査業務及びその管理業務（分析、評価）をお任せします。その後、製品仕様書の作成や確認業務など徐々にできる業務範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、正社員3名＋パート4名の7名が現在在籍しており、男女比は5：5です。入社後は、56歳のリーダーの下で働いていただきます。 ・パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。仕事と家庭を両立していただける環境です。 ・各種、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 希望されて生産スタッフから開発に異動された社員の方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 （2）競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/みやま市】製造職（ジャム・マーガリン等）◆日勤業務のみ／土日祝休み／販売シェア日本一の企業◆
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      ◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／残業月10時間程度／創業75年の老舗企業～きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■仕事内容： ＜製造の大まかな流れ＞ 原料移動→原料計量→原料配合→加熱ニーダーで煮る→収量確認→充填機で個包装充填→金属探知機（X線/ウェイトチェッカー）→殺菌工程　→検品（翌営業日）→箱詰め　→製品保管　　 ※担当工程ごと（製造担当/包装担当etc.）にそれぞれグループが分かれております（10名ずつ程度） ■配属先について： 工場としては（1）給食用ジャム・マーガリン等（小袋包装）、（2）業務用ジャム・マーガリン等（3）クリーム製造の3工場となります。 適性や希望に応じて配属先を決定いたします。製造職としては、50～60名程在籍がございます。 ＜本社工場では下記の製品の製造を行っております＞ マーガリン・バタークリーム・ジャム（小袋包装・業務用・びん）・洋菓子素材（フルーツピューレー・フローズンピューレー・フルーツソース・フルーツシロップ漬）・シートジャム・フラワーペースト・カスタードクリーム・ケチャップソース・マスタード・チョコ・ピーナッツクリーム・デザート類・佃煮・マヨネーズ　等 ■当社について： 昭和29年以来、学校給食小袋ジャムのトップクラスのシェアを継続中です。製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、ご経験を考慮した上で決定致します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モロインテリア

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県みやま市瀬高町松田33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり
      商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、 木製家具等の製作を行っていただきます。 学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや 机が中心です。 ■詳細 ・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工 ・仕上げ作業 ・小口張り作業 ・ボーリング／木材穴あけ作業 ・組み立て作業 ・金具取付け、塗装、研磨 ・製品の検査、管理、梱包等作業 ・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成 ・工場には4名が在籍しています。 ・工場長は50代後半の男性です。 ・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば 周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足 ・残業はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：有 賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Miコーポレーション株式会社

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区山王1-1-34
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【山口／下関市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新下関店 住所：山口県下関市秋根東町10-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／大分市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献
      ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フリーモールわさだ店 住所：大分県大分市木上2083 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フレスポ春日浦店 住所：大分県大分市王子北町25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当： ・非喫煙者には月10,000円を別途支給 ・家族手当あり（上限18,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツボ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市大和町徳益711-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡県柳川市／転勤なし】建設施工管理◆土日休み◆落ち着きある社風でじっくり育成
      ◇柳川市／建築・水門工事施工管理◇～未経験歓迎／転勤無しで未経験から腰を据えて働ける～ ■採用背景： 官公庁、民間のお客様の建築施工や水門の工事を行う当社にて、組織体制強化のための増員採用を行います！ ■職務概要 建築部門における施工管理職として、学校などの公共施設の改修工事や水門工事を中心にご担当いただきます。 ・工事の計画立案 ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの確認 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理と品質チェック ・写真撮影や簡単な書類作成 ※現場は福岡県中心です。 ■職務の特徴 ・未経験歓迎！！：現場代理人としての経験を積むところからスタート。施工管理技士資格を持たない方でも、入社後に資格取得を目指していただけます。資格取得のための費用は当社負担で取得可能です。資格取得後は資格手当の制度もございます。 ・研修制度：教育担当のベテラン社員が1名ついて、丁寧に指導してくれるため、安心して働くことができます。 ・建築業界で働きたいけれど、体育会系の上下関係や無理な働き方が心配な方にも安心していただける職場です。ガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いて仕事に集中できる社風が特徴です。 こんな方にお勧め！ ・モノづくりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・地元で働きたい方 ■企業の特徴 株式会社オーツボは、福岡県柳川市を拠点に、地域に根ざしたものづくりを大切にしながら、80年以上にわたりさまざまな建築工事を手掛ける鉄工所です。海苔加工場、倉庫、商業施設、学校など多岐にわたる建築工事を行っており、その技術と実績には定評があります。 ・地域に根ざしたものづくりを実践し、地元に貢献することを目指しています。地域社会とのつながりを大切にし、お客様からの「ありがとう」の言葉を励みに、信頼される企業を目指しています。 ・落ち着いた社風で、体育会系の上下関係や無理な働き方の心配がないため、安心して長く働くことができる環境です。 ・若手社員でも、希望すれば早い段階で責任ある仕事を任されることが多く、現場での経験をしっかりと積むことができます。これにより、施工管理技士としてのスキルを早期に習得し、キャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市大和町徳益711-2 勤務地最寄駅：西鉄線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　2か月分(前年度実績) ■昇給あり※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■中途採用者は前職の給与や経験・能力を考慮の上で決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームドライ

    警備・清掃
    福岡県柳川市大和町徳益661
    • 設立 1980年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • クリーニング店の店舗管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日～
      • 締切間近
      久留米､筑後､大牟田､柳川､大川の各エリアの店舗運営フォロー全般をお願いします。 ご自身もパートさんの中に混じりながら、コミュニーケーションを図っていただきます。 クリーニング店舗内での受付業務や工場内作業などのオペレーション作業をはじめ、 エリア店舗の巡回、スタッフの連携とフォロー、本部との連携など。 はじめは現場のお仕事を知って頂くために、 クリーニング店舗での受付や工場内での軽作業からスタートしますので、 未経験の方でも安心して働けます！ イメージ的には、 店舗勤務7：工場勤務3 の割合を予定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆入社後の自身のステップアップ☆ ◆ステップ１ 基本的な業務が身についたら、少しずつ店舗の巡回や管理業務もお任せします。 ↓ ◆ステップ２ 店舗で働くパートさんを巻き込みながら更なるお店作りに励んでいただきます。 ↓ ◆ステップ３ ゆくゆくはエリアマネージャーとして活躍することが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事のポイント】 １つ目： 販促キャンペーンや採用など、店舗の裁量に任させている部分が多く、 ひとつの会社を運営するイメージで様々な経験を身に付けることができます。 店づくりをどう行うか？簡単ではないですが、ヤリガイもたっぷりです！ ２つ目： 店舗・工場の実業務はアルバイト・パートの主婦さんがメインで行います。 20代～60代まで様々な年代の方が活躍されており、 スタッフさんとコミュニケーションを取りながらさサポートをお願いします。 ３つ目： 失敗を恐れずチャレンジし続けることのできる環境です！
      【転勤なし、UIターン◎】※車・バイク通勤可 働きたい店舗を選べます！ ・ゆめマート上津店／福岡県久留米市本山2丁目8-12 ・ゆめモール柳川店／福岡県柳川市三橋町蒲船津1408-6 ・イオンモール筑紫野店／福岡県筑紫野市立明寺434-1 ・ダイレックス小郡店／福岡県小郡市小郡694-1 ・サンリブ久留米店／福岡県久留米市野中町1411-1 ・西鉄花畑店／福岡県久留米市西町1434-1 ・ゆめタウン大牟田店／福岡県大牟田市旭町2-28-1 ・イオンモール佐賀大和店／佐賀市大和町尼寺3535
      月給23万円～28万円＋各種手当＋交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月あり（その際各種手当なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※残業代全額支給 【入社後の年収例】 ■年収500万円 ＋ 役職手当 ＋ 交通費規定支給（8～10年勤務） ■年収450万円 ＋ 役職手当 ＋ 交通費規定支給（5～6年勤務） ■年収380万円 ＋ 交通費規定支給（3～5年勤務）
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    有限会社乗富材木店

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験歓迎】営業 ■建材や住設機器の販売／残業月平均15時間程度／転勤無／長期就業可
      ～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足： ・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。 ・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。 ・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。 ・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業 ■住宅リフォーム／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働く◎
      ～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社のリフォーム営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・一般家庭に対する住宅リフォームの営業 ■働き方など補足： ・ノルマや新規開拓はありません。当社はお客さまのニーズに沿った提案営業を行って下さい。 ・住宅リフォームの営業はお問合せいただいたお客さまに対してリフォームの提案、工程管理、アフターフォローを行います。 ・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乗富鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町柳河934-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      ～【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有～ 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：福岡県柳川市三橋町柳河934-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮永工場 住所：福岡県柳川市下宮永町625-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／塩塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
      15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀出張所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津 味の素株式会社　九州工場内 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市三橋町棚町498-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/柳川市】未経験歓迎！海苔関連機械の製造・メンテナンス職◇2021年に新工場◇ニッチトップ
      【◇創業60年の老舗機械メーカー◇海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ■業務概要 当社は福岡県柳川市を拠点に、海苔生産者や加工業者向けの専用機械を開発・製造しているメーカーです。本ポジションでは製造部門にて、機械の組立や点検、メンテナンスなどに携わり、製品の品質向上や効率化も積極的に推進していただきます。有明海の名産品の製造を支える重要なポジションです！ ■業務詳細 ●扱うサービス 全国および海外の顧客向けに、海苔や菊花の生産・加工工程を支える専用機械を提供しています。 ●機械・製造未経験の方でも、段階的に成長できる環境を整えています。 ▼STEP1｜基礎を学ぶ（入社～） ・工具の名前・使い方の習得 ・図面の見方、機械の基本構造の理解 ・先輩社員の作業補助（部品運び、簡単な組付けなど） ▼STEP2｜実作業にチャレンジ（慣れてきたら） ・マニュアルに沿った部品組付け/単体機械の動作確認 ・出荷前検査の補助 ▼STEP3｜一人での対応・改善提案へ（将来的に） ・機械一台分の組立を担当 ・顧客先での設置・メンテナンス対応 ・工程管理や他部署との連携による効率的な生産体制の構築 「こうすればもっと良くなる」という改善提案 ■想定されるキャリアパス 技術習得後はリーダーやサービスエンジニアとしてのスペシャリスト、設計部門など多彩なキャリアアップが可能です。 ■組織構成 全社員約40名で20～50代まで幅広い層が在籍し、中途・未経験入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 有明海の海苔の生産という地域の特産品の盛り上げに貢献し、唯一無二の技術を身につけられる環境で、ものづくりのプロとしてやりがいを実感できます。 ■企業の特徴 当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。特殊な業界のため競合他社も少なく、業績は安定しています。海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーとして産業を支える実感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　 ■月平均残業時間：40時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/柳川】機械設計◇残業月14H◇2021年新工場！創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー
      【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要： 海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置の機械設計をお任せいたします。 ●業務内容： 主に3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた機械設計となります。3DCADを用いて、お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の組立図や部品図の設計を担当していただきます。 ＜生産・製造の流れは以下です＞ 海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。 当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。 これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●研修内容： 教育担当が1名付き、状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。入社後3か月間は当社製造工程を覚えていただく為、設計のサポートや組み立て作業を行っていただきます。その後、既存製品の機械設計から新製品の機械設計業務に携わっていただく予定です。 ●部署構成： 現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●当社機械設計の魅力： 開発や設計において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柿原組

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区薬院3-4-21柿原ビル1F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理 ～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～
      各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。 ・建築現場での施工管理 ・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定 ・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理 ・業者への指示監督 ・安全衛生管理 ・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ： 建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境： ・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。 ・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南部支社 住所：福岡県みやま市高田町濃施372番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～385,000円 ＜月給＞ 165,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ※賃金は経験、資格、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理 ～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～
      ～福岡市・薬院◆仕事に【達成感】を感じたい方、必見です◆未経験からチャレンジしやすい環境！先輩のサポートからスタート◆一生モノの資格も取れる◆転勤なし◆明治32年創業の歴史のある会社◆正社員～ 各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。 ・建築現場での施工管理 ・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定 ・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理 ・業者への指示監督 ・安全衛生管理 ・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ： 建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境： ・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。 ・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 ＜月給＞ 165,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    古本建設株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県田川郡香春町大字中津原1822-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/田川】建材店・小売店向けルート営業 ※業界未経験歓迎/ニッチトップ/車通勤OK
      【田川に本社を置くコンクリートブロック製造メーカー◎北九州～筑豊エリアでニッチトップ◎社長が代替わりし、より働きやすい環境を目指しています！人柄重視◎新規メンバーを積極採用中！】 弊社ではコンクリートブロック製造メーカーとして、セメント、及びコンクリートブロックを製造販売しています。建材店へのブロック販売を始め、九州全域の小売店へPB商品を販売しています。今後は新たな販路拡大も視野に、事業拡大していくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・取引先との商談、商品提案（小売店は九州全域になります） ・建材店・工務店へのルート営業（北九州・筑豊エリアがメイン） ・見積書作成や納期調整 ・新規取引先開拓も一部あり ※外回りも多いため、フットワーク軽く対応できる方が適性です。 ■組織構成： 製造部（工場）、工事部、配車・配送部、総部という部門に分かれており、営業は工事部に配属となります。現在2名が活躍しており、増員メンバーとして活躍いただきます。 ■採用背景/当社魅力： 当社は1959年創業以来、福岡県田川郡香春町を拠点に、建設業・土木工事業のコンクリートブロック製造販売を中心に事業を展開。特に建築用コンクリートブロックの製造においては、JIS認証を取得した高品質な製品を提供しており、第一・第二工場にて月産20万個という圧倒的な生産能力を誇ります。 また、セメント製品の製造・袋詰め・インスタントセメントの生産にも対応しており、これらの建設資材を自社で一貫して製造・運送できる体制を整えています。建築部門では、病院・福祉施設・学校・工場・一般住宅など幅広い設計施工実績があり、地域のインフラ整備に貢献しています。 2021年に先代から現社長に替わり、会社としても変換している最中です。 ■組織風土： 地域密着型企業として、社員一人ひとりが地域社会に貢献できる実感を持ちながら働ける環境が整っています。製造・建築・運送の各部門が連携し、チームワークを重視した職場風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡香春町大字中津原1822-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給、賞与年2回 ＜モデル年収（目安参考）＞ 未経験増：年収300万円　 業界・営業経験3年以上：年収400万円　 同業界職種経験のある方：年収500万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＬＳ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県田川市大字伊田2412-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県福岡市東区】経理／物流子会社の財務諸表作成・契約関連業務◆経営体制強化・成長企業での経理担当
      • NEW
      【物流子会社の経理業務全般を担当／財務諸表作成・予算策定など幅広く活躍／成長企業の管理部門でキャリアを磨けるポジションです】 ■業務概要 当社はスーパーマーケット運営グループの物流部門を担っており、急成長を続ける環境のなかでMLS経理担当として、経営体制の強化に貢献していただきます。基幹システムから抽出される多種多様なデータを活用し、財務諸表の作成、契約関連業務、資金繰り管理、キャッシュフロー作成、会計処理、帳簿作成、予算策定、実績分析、税務申告、監査対応など、幅広い経理・財務業務をお任せします。 ■業務詳細 物流子会社の財務諸表作成（親会社への連結パッケージや個別財務諸表の報告を含む）／会計処理や帳簿作成、開示資料の作成／契約関連業務および監査対応／年度や月次の予算策定、実績分析、管理会計業務／キャッシュフローや資金繰りの作成／税務申告に関する対応など、経理業務全般に携わっていただきます。実際の数値管理から戦略的な視点まで、経営に直結する業務を担当します。 ■扱うサービス 物流・流通小売業界向けの会計・財務管理、会計基幹システムの運用を行っています。 ■組織構成 経理・財務部門は中途入社者も多く、多様な経験を持つメンバーで構成されています。協力体制が整っており、情報共有やノウハウの蓄積も活発です。 ■業務の魅力 上場グループならではのダイナミックな経営や多様な案件に携わることで、専門性と実務能力を同時に高めることができます。会社の成長を数字で支えるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が整い、実務を通じて段階的に成長できる教育環境を用意しています。 ■就業環境 福利厚生や各種手当も充実しており、安定した働き方が可能です。ワークライフバランスにも配慮された就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理リーダーや財務・管理部門のマネジメント職など、多様なキャリア形成が可能です。経験や実績に応じて責任あるポジションへのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの成長を背景に、IT・AI活用による新しい流通の未来を創造しています。経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回、通勤手当・深夜手当・住宅手当・家族手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。賞与年2回（夏季・冬季）、昇給年1回（評価・勤続年数による）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】物流システムの戦略企画（課長）◆小売×DXトライアルカンパニーG／グループ売上1.2兆円
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。 この度のポジションでは、事業成長に合わせた物流システムの構築を行う業務をお任せいたします。 この先10年で数倍の売上を実現できるように、全体最適を考慮した物流業務の改革を行っていただきます。 ■業務詳細： グループ会社物流システムの課長として、策定された戦略やプロジェクトの推進をお任せします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 ・物流管理システムの企画、戦略立案など ・担当部門のマネジメント ・パートナー企業との折衝業務 ・小売り関係部署ならびに各取引先との折衝など ■グループ会社／トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘッズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎
      • NEW
      ～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年4月～) 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収： ・主任　500万程度 ・管理職　～800万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田】法人営業｜無人搬送車など“完全オーダーメイド製品”の提案型◆年間休日131日◆反響中心
      □■反響中心×飛び込みなし／特許取得製品で製造DXを推進／少数精鋭体制で裁量大／週休3日トライアル実施中などオンオフ切り替えながらメリハリある就業も可能■□ ≪当社営業の魅力≫ ◎完全オーダーメイドのため顧客の現場課題にドンピシャで効く解を提案可能です。 社会／産業の生産性向上に直結する“誇れる営業”です！ ◎特許技術×移動ロボットなど応用テーマも多数。自動車以外の業界・自動倉庫等へ展開予定で成長余地大 ◎服装はオフィスカジュアルでOK。週休3日制トライアルも進行中で、働き方の選択肢が拡大中 ■業務概要： 当社の営業担当として、顧客ニーズに合わせて、省力・省人・効率化を叶える“完全オーダーメイド製品”をお客様へ提案いただきます。 ≪取り扱い製品≫ 無人搬送車（AGV）／生産用設備／各種自動装置／搬送コンベア／搬送システム／非接触自動充電器など 具体的には ・展示会／自社サイト経由の反響案件を起点にアポイント→訪問／オンラインで課題深掘りヒアリング ・社内の技術／設計と連携し、仕様検討・概略検討（将来的にCAD知識の習得も歓迎） ・ソリューション提案～見積提示～受注後の工程・納期管理、納入立会い、アフターフォローまで一貫対応 ・関係各所と連携しつつ、導入効果が最大化する構成／レイアウトを顧客と共創 ≪営業活動に関して≫ ・問い合わせ～受注までの平均リードタイム：6ケ月程度 ・1人あたりの担当社数（例：10～20社）：40～50社程度 ・技術同行の有無と頻度：有／頻度少ないです。 見積段階は営業が担当する役目となっています。 ■営業スタイル： ・新規7：既存3ですが、展示会／HPからの反響メインで新規飛び込みはありません。 ・担当エリアは全国（北海道～鹿児島）です。 ・月数回・2～3日程度の出張あり。多い月は半月程度の出張となることもあります。 ・少数精鋭のため意思決定が速く、提案～導入まで裁量を持って推進できます。 【難しさ】 専用設計品は、形の無い段階の物を提案する難しさがあります。 【面白さ】 大手企業様の物流案件に参画でき、自身の提案が大きく影響を与えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～433,333円 ＜月給＞ 333,333円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三原グループ株式会社

    サブコン
    福岡県京都郡苅田町幸町8-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県苅田町】建築施工管理　創業66年の安定企業/優良企業と取引多数/転勤無/残業少なめ
      【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。 ■工事案件 工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等 ※工事割合…民間:公共＝9:1 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月 通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県苅田町】堤防・工場改修の施工管理◆残業15h程／九州電力・三菱マテリアルなど大手取引／土日休
      ■職務内容 【土木施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築に伴う土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署：建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の土木部門は現在10名（40代~60代）で構成されています。 ほとんどがここ10年で中途入社した社員です。 ■工事案件 港湾関係の堤防工事・工場内の道路舗装工事・工場内の配管メンテナンス工事・バイオマス発電所の土木工事　等 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 先代の会長が大手企業様の工場誘致のお手伝いを行っており、その中で企業様と関係構築し、現在の取引に繋がっております。 また、現在の社長も商工会議会頭を担当しており、積極的に地域貢献や地域活動にも参加されております。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。 民間企業様の案件が8～9割で、ベテランスタッフも多数在籍の為、工期に余裕をもって進めることができおります。 ・定年60歳、再雇用65歳ですが、現スタッフでは72歳のスタッフも活躍しております。定年後は、雇用形態は正社員として1年毎の更新、 勤務日数等は、希望条件によって相談しながら決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,428円～392,857円 ＜月給＞ 301,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月 通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河津工業株式会社

    サブコン
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-18-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県京都郡】官庁・民間案件の建築施工管理／施工管理技士資格をお持ちの方へ／年休120日
      ■業務概要： ・現場代理人としての施工管理業務をお任せします。 ■主な業務： ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・協力業者の手配、資材の発注 ・発注者・設計・協力業者との打合せ、施工図作成、工事写真撮影 ・施工エリアは北九州や京築エリアがメインとなります。 　民間工事であればマンションや住宅、工場、老人保健施設、保育園や幼稚園を手掛けています。 　公共工事は県立の学校、県営住宅、公共施設（体育館やコミュニティセンター）などを手掛けます。 　工期は１年から１年６ヶ月程がメインとなり、場合により３年程となる事もあります。 ■担当案件について： ・元請け工事がメインです。JVでの工事でも筆頭会社として工事を獲得する場合が多々あります。 ・建設業法を遵守し、規模に応じて民間工事の場合は複数案件を持つ場合もありますが、官庁案件は1人1つの案件に集中していただいております。 ・大規模な案件も多いですが、丁寧で誠実な仕事を行える方を募集しています。 ■協力会社について： ・協力会社さんとのお付き合いは、長い会社様で創業以来、代が変わってもお付き合いが続いており、お互いの会社のことを知り合う仲で、スムーズに仕事を進められています。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が施工管理を担っています。 ■特徴・魅力： 1959年7月設立の当社は、北九州・京築エリアの建築物を公共工事・民間工事共に幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-18-10 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 を含みます。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州鉄鋼センター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県京都郡苅田町新浜町1番25
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／転勤なし／年休121日／長期連休あり／ノルマなし
      • NEW
      【仕事のミッション】 ------- 既にお取引のあるお客様の窓口となり、自動車づくりのスケジュールに合わせて「必要な時に、必要な分の製品」を届けるお仕事です。 単なる御用聞きではなく、お客様からの急な増産や減産といった様々な状況に対し、社内の各部門と連携しながら「供給を絶対に途切れさせない」ために調整に走る、そんな『司令塔』の役割を担います。 当社は日産グループの商社「日産トレーディング」から業務委託を受け、営業業務を担っているため安定性は抜群ですが、自動車製造の現場を止めてはならないため、日々の業務には高い正確性と臨機応変な対応が求められます。 ★ノルマ・飛び込み・新規開拓なし！ ★先輩やオペレーションチームがしっかりサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ------- ■既存顧客対応 ┗日産自動車や部品メーカー様がメイン。先方の状況変化をいち早く察知し、深い信頼関係を築きます。 ■受注管理・納期調整 ┗計画の変更に合わせ、現場で必要な鉄などが不足しないよう、細やかに納期をコントロールします。 ■社内外の調整 ┗部品メーカーと鉄鋼メーカーの間に立ち、お互いの事情を汲み取りながらスケジュール交渉などを行います。 ■トラブル時の一次対応 ┗万が一の製品不具合や材料不足などの緊急事態の際、窓口として迅速・的確に対応します。 【入社後は…】 ------- 基礎知識の習得から独り立ちまで1年を目安に、じっくり時間をかけて業務を習得していただきます。自主学習が求められる場面もありますが、営業活動を支えるオペレーションチームが、実務状況や調整事項の情報を提供してくれる体制もあるので、手厚いサポートのもと、着実に成長できる環境です。
      ★転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場あり※要任意保険加入） ■株式会社九州鉄鋼センター 福岡県京都郡苅田町新浜町1番25 ＜アクセス＞ JR日豊本線「苅田駅」より車で6分 ☆苅田北九州空港ICからも近く、北部九州の主要自動車関連企業が集まるエリアに立地しています。
      【月給】25万円～38万1000円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
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    株式会社コウチヤマテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数
      ■業務概要： ・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規及び改造設計を行っていただきます。 ・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成： ・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳） 【補足】 ・平均残業時間…月20時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数
      ■職務概要： 工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工作機械の電気制御一般業務 ・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成： ・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。 【補足】 ・平均残業時間…月30時間程度 ・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除） ・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三角商事株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑豊】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール穂波店 住所：福岡県飯塚市楽市624-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール田川店 住所：福岡県田川市大字川宮1181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール直方店 住所：福岡県直方市感田字中牟田1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実
      ◇◆福岡県を中心に 23店舗以上展開す「ルミエール」の運営企業／”エブリデイ・ロー・プライス”を極めた価格戦略／無借金経営 × 安定した成長◎／15年以上連続で決算賞与を支給◇◆ ■職務概要： 入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。 ■詳細： ◎商品・売り場管理： 「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。 仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！ ◎販売計画の立案： お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。 また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。 ◎スタッフ教育： パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について： 3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて： 最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について： 店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成： 各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について： 福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルミエール小倉駅前店 住所：福岡県福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミエール小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区徳吉西1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルミエール水巻店 住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～278,500円 ＜月給＞ 213,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収： 年収300万円／23歳（入社1年） 年収400万円／28歳（入社6年） 年収550万円／35歳（入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福喜

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】◆受付事務◆第二新卒歓迎／転勤無／土日休×18時定時／産育休制度有／キャリアアップ可能◎
      ◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力でもOK！／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／創業70年以上の安定企業でホスピタリティを活かす◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼「店舗の顔」としてお客様をお迎えする受付事務／ ・北九州の住宅リフォーム会社で、来店・電話対応を中心とした受付事務ポジションです！ ・転勤なし＆土日休み＆18時定時で、オンオフのメリハリをつけて働けます◎車通勤もOK！ ・創業70年以上・施工実績2万件超の地域密着企業で、長く安心してキャリアを描ける環境です。 ■職務内容： 住宅リフォームのレセプションとして、店舗にいらっしゃるお客様の一次対応と、簡単な事務作業をお任せします。 1日に3～10件ほど、電話や来店のお客様に対応しながら、合間でデータ入力や書類準備を行うイメージです。 ■具体的には： ・チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング ・リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います ■1日の流れ例： 9:00　出社・ショールームや店舗周りの清掃 9:20　保証書・引渡書などの書類準備 10:00　施工事例の作成（写真や資料をまとめ、ツール化） 13:00　アドバイザー用資料・備品のストック作成 14:00　顧客管理システムへ工事中・新規案件の入力 17:00　アドバイザーとの打合せ・引継ぎ 18:00　退社（基本残業少なめ◎定時退社！） ■研修・サポート体制： ・入社後3ヶ月は研修期間として、未経験スタートの先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 ・研修後も、常に近くに先輩がいる体制のため、その場で質問・相談がしやすく、事務が初めての方でも安心です◎ ■キャリアパス・働き方： ・受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じてリフォームアドバイザーなど、接客色の強いポジションへのチャレンジも可能です。 ・地域密着で転勤がないため、「北九州で長く働きたい」「ライフイベントと両立したい」という方にもフィットしやすい職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 338万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】◆提案営業◆住宅リフォーム／反響100％／転勤なし×日曜休み／創業70余年
      ◆◇未経験からリフォームアドバイザーデビュー/日曜休み×転勤無/ノルマ・飛び込み営業なしでお客様に寄り添う提案営業/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「売る」のではなく「寄り添って提案する」リフォーム営業／ ・問い合わせのあったお客様への反響型スタイルで、飛び込みや厳しいノルマは一切なし◎ ・北九州市内エリア中心＆転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ ・日曜日及び平日＋長期休暇あり＋固定給で、収入も働き方も安定した環境です。 ■職務内容： キッチン・バス・トイレ・外壁など、住まいに関するお悩みを伺い、最適なリフォームプランを提案するポジションです。 お客様先や現場での仕事が約5割、社内での事務・プラン作成が約5割のイメージです。 ◇チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 ・受注前：お客様のヒアリング・プランの提案 ・受注後：商品の提案・決定・プランの作成 ・契約後：工事の進捗確認 50～70代のお客様が中心で、「バリアフリーにしたい」「古くなった水廻りを新しくしたい」など、暮らしの悩みに寄り添う提案が多いです。 価格競争ではなく、「どれだけ安心して任せてもらえるか」が評価される営業スタイルです◎ ■営業スタイル・働き方： ・営業エリア：北九州市内および近郊（社用車利用） ・飛び込み営業なし／ノルマなしの反響営業 ・北九州限定で転勤なし ・完全週休2日制＋長期休暇あり ・固定給で安定収入を確保 ■研修制度： ・入社後約3ヶ月は、座学とOJTで商品知識や提案の流れ、現場の進み方などを丁寧にレクチャー。 ・未経験入社の先輩が多く、研修後も近くでフォローしてもらえる環境なので、営業・建築が初めての方も安心◎ ■キャリア・評価制度： ・将来的には、大型リフォームを担当したり、新店舗のマネジメントにチャレンジする道もあり、「北九州で腰を据えて、お客様と長くお付き合いできる営業」を目指せるポジションです！ ・評価軸は売上だけでなく「成約率」「お客様のリピート率」も重視！お客様に寄り添う提案がきちんと評価されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 曽根ショールーム 住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 374万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,600,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 560万円／入社5年目・30歳 660万円／入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヘイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
      ●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要： ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成（CAD・Excelなど） ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】製造管理※プラント設備等の製造管理◆資格支援制度でキャリアアップ◎安定の経営基盤
      ～工業高校卒や製造経験の方歓迎/未経験入社で活躍社員複数！社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です/安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開～ ■業務概要： プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・製造計画（工程）の策定及び進捗管理 ・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です ・各種資料作成 ・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■ご入社後は、先輩社員の下で業務を覚えていただき、一人立ちまで一年度を想定しております。 ご入社後は、簡単な作業から取り組んでいただきます。 お客様の荷物発送の書類作成や、荷造りのナンバリング(箱割り)、 先輩社員とお客様との会議に同席いただき、お客様対応や、業務の流れを理解いただきます。 ■未経験入社で活躍社員複数！ 製造管理経験のスタッフは2名で、未経験や工業高校卒で入社しておりますので、 未経験でも安心して、先輩社員の指導の下、活躍できる環境がございます！ ■組織構成： ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足： ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。 ・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■やりがい 本ポジションでの扱っている製品は、大規模工場の一部として大事なアイテムとなり最終的に納品先としては自治体。社会のインフラに貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ■当社について： ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 勤務地最寄駅：日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウツノミヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久蛎久1467-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】ルート営業 　70年以上の歴史を持つ工作機械専門商社／土日祝休／商品知識は入社後丁寧に指導
      ＜大型工作機械の専門商社／関係構築型のルート営業／土日祝休み／年間休日125日／商品知識は入社後に丁寧に指導＞ ■実務内容： 既存のお客様へのルート営業をお任せします。最初は訪問をメインとした営業ですが、関係構築を行いつつ、電話などを上手く使って営業しているメンバーもいます。注文を取ってくるだけでなく、お客様の課題に対して先回りして提案を行うことで営業としての価値発揮に繋がります。 ※担当社数は経験やスキルに合わせて50～100社ほどです ※新規開拓は基本的にベテランスタッフが担当していますので、まずは既存のお客様への対応で業務に慣れてください ■入社後の流れ： まずは営業方法や商品知識について先輩スタッフが丁寧に指導します。営業同行などを経て少しずつお客様をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業11名 ※20～50代まで幅広い年代が活躍中です ※中途採用者も数多く活躍しています ■当社について： 工具機器・工作機械・環境機器の専門商社として、工作機械・切削工具・空油圧機器・ロボット､省人化・自動システム・環境機器・物流、工場設備・作業現場用品などを扱っています。 ・顧客は佐賀県内・福岡・長崎がメインとなっております。九州に支店がない大手メーカーにとって同社は販売拡販、アフターサービス品質向上の為に欠かせない存在です。 ・工具機器：製造工場で使用するあらゆる工具を取り扱っております。モノづくりの現場における問題解決のために、多数のメーカーの中からお客様に最適な商品や情報をご提案いたします。また、物流関連におけるスピーディーな配送に役立つマテハン機器の提案など生産現場をトータルにサポートしております。 ・工作機械：工作機械による加工も時代と共に変化しています。コスト削減や生産性の向上の為の工作機械のご提案を行います。また、新素材・少量多品種・複合化等、加工内容の変化に応じて高速・高精度などの工作機械をハード・ソフトの両面からご提案いたします。 ・環境機器：モノづくり現場における環境改善の為の地球にやさしい環境製品をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久蛎久1467-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回：計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウチダ

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市駅南本町6-7第一内田ビル4F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業／転勤なし◆
      ◇◆佐賀市／未経験OK！／転勤なし／創業100年の地場優良企業／各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務詳細： 佐賀の営業部門は事業部を（1）セメント・生コンクリート（2）鉄鋼製品・建築資材の2つに分けており、ご入社後はいずれかの事業部で営業活動を行っていただきます。主にセメント・生コンクリートの事業部に配属されることが多いですが、適性を見た上で判断致します。 主に行っていただく業務は、取引先の工事予定の情報を入手し必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品となります。 日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。 ＜営業スタイル＞ 【組織構成】営業部男性7名　＊平均年齢：45歳 【営業先】建設会社 【既存：新規】9割既存・1割新規＊飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。 【担当エリア】佐賀県内／出張はございません。 【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。 【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。 【研修】既存スタッフのＯＪＴによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2～3年位で一人立ちの流れを予定しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高木瀬営業部 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西６丁目１－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～180,000円 その他固定手当/月：64,000円～97,500円 ＜月給＞ 217,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／未経験歓迎】経理※事務からスタート◆週休2日制／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆
      ◇◆地元で安定した企業で働きたい方へ！経理へキャリアチェンジ可能／転勤なし／創業100年の歴史を持つ地場優良企業・三菱セメントの販売代理店として長年の実績有／働き方改革に取り組む会社／充実した休暇制度あり／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／福利厚生充実◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。将来的には幹部候補としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。 ゆくゆくは決算業務なども担当いただけます。 ・経理事務（請求書作成 等） ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・その他付随する業務 ・外出用務あり（郵便局、書類提出 等） ■組織構成： 現在事務業務を行っているのは7名です（30代～70代男性・20代女性・40代女性・50代女性） ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容： 佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～180,000円 その他固定手当/月：55,500円～80,500円 ＜月給＞ 218,500円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄城設備工業株式会社

    サブコン
    本社：佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7 鳥栖営業所：佐賀県鳥栖市宿町1258-1 アネックス鳥栖1F 105
    • 設立 1948年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事施工管理／平均年収1000万円／公共案件9割／直行直帰
      • NEW
      佐賀県庁や市役所、SAGAサンライズパーク、自衛隊施設、大学病院など、地域を代表する公共施設の設備工事（空調・給排水衛生、消防、電気設備）を担当。 20億円規模の大型案件にも携わり、経験を活かしながら地域に残る仕事に挑戦できます。 ◎＝＝担当する案件は？＝＝◎ 県庁／市役所／町役場／自衛隊施設／警察署／ハーローワークの庁舎／学校・大学などの教育研究施設／病院や老人ホームなどの医療福祉施設／駅／スポーツ競技施設／文化施設 など ※担当する現場は、主に佐賀・福岡県内です。 ※施工期間は1案件につき1年～3年程度。 ◎＝＝当社で働く魅力・強み＝＝◎ ◆現場の掛け持ちは一切なし 一つひとつの現場とじっくり向き合えることが魅力です。また案件のうち9割以上が公共案件。 だからこそ工期にゆとりがあり、無理のない工程のもとで現場を管理できます。 ◆効率的に業務を進められる タブレットや最新の図面ソフトを導入し、現場での情報共有や書類作成を効率化。 基本は直行直帰のため、移動時間の負担も少なく、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆抜群の技術力と実績あり！ 大型公共施設の施工実績を多数持ち、施工能力等級は最高水準のAランクを獲得。 国や佐賀県からも数々の表彰を受けるなど高い技術力が評価され、こうした実績を強みに地域を代表する施設を数多く手掛けています。 【具体的には…】 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆コスト管理
      【直行直帰メイン／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：佐賀県佐賀市兵庫南3-4-7 ＜アクセス＞JR「佐賀駅」より車で12分 ＜直行直帰＆マイカー通勤OK！＞ 基本的に直行直帰がメインの働き方になります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～70万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与（4カ月～8カ月分※昨年度実績）+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～8万円支給。超過分別途支給。 ※前職給与を考慮しつつ、能力等を反映して決定（詳細は面接でもご案内させていただきます）。
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    株式会社ＪＡ建設クリエイトさが

    サブコン
    佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634
    • 設立 1963年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／案件掛け持ちなし／夜勤・出張なし／賞与4.8カ月分
      • NEW
      ◆ここがPOINT ------- □元請け案件中心！案件の掛け持ちなし・1現場専任 □夜勤・長期出張なし □担当エリアは佐賀県内のみで地域に根差して働けます □JA関連施設や公共施設など地域を支える案件多数 □経験者はスキルに応じた案件から担当 □未経験者は先輩のサポート業務からスタート ◆具体的な仕事内容 -------- JA関連施設をはじめ、学校・病院・福祉施設などの建築工事や、道路舗装・護岸改修などの土木工事における施工管理業務をお任せします。 □工程・品質・安全・原価管理 □協力会社との打ち合わせ □資材や職人の手配 □各種書類の作成　など ◆案件の特徴 -------- □JA関連工事と民間工事が約半々 □建築・土木の両分野に携われる □元請け案件中心だから現場を主体的に動かせる 案件の掛け持ちは基本なく、1つの現場に専念できるため、無理な工期に追われることなく計画的に業務を進められます。 また、書類作成や情報共有はシステム化を推進。現場での業務に集中しやすい環境を整えています。 【経験者は裁量を持って活躍】 施工管理経験をお持ちの方は、経験や資格、得意分野を考慮した案件からスタート。前職給与や実績をもとに、納得感のある待遇をご用意します。 【未経験者も安心してスタート】 写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタート。基礎から学び、少しずつ施工管理としてステップアップできます。 ※入社後の職種変更なし
      【現場は佐賀県内&日帰りのみ／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 ★マイカー通勤・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！自治体の移住支援あり！ 佐賀県は豊かな自然と都市機能のバランスが良く、落ち着いた環境で腰を据えて働ける地域です。佐賀牛や呼子のイカなど食の魅力も豊富で、福岡市内へも車でアクセスしやすいため、休日の過ごし方の選択肢も広がります。また、佐賀市では移住支援制度も整備されており、県外から転職される方の新生活もサポート。地域に根差し、長くキャリアを築きたい方にも最適な環境です。
      【前職給与、実績、資格等を最大限考慮】 □経験者：月給23万円～40万円+諸手当+賞与年3回 □未経験者：月給20万2000円～35万円+諸手当+賞与年3回
    • 【転勤なし】建築施工管理◆JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制
      ◇◆経験者に選ばれる好環境◎／基本元請け案件★IT化推進中／UIターン歓迎！自治体移住支援あり◆◇ ＼ “自分の時間” を取り戻せる施工管理へ ／ 転勤なし／案件かけもちなし／深夜・泊まり業務なし 佐賀県内の案件に専念でき、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 ■業務内容 主にJA関連施設・公共施設・民間施設（病院・学校など）の元請け案件の建築施工管理をお任せします。 ※新築工事が中心です。 ＜具体的には＞ ・施工計画の作成、現場での工程／品質／安全管理 ・写真管理、協力会社への指示 ・設計担当者や発注者との打ち合わせ ・施工図の作成（未経験でも段階的に習得できます） ・予算管理、社内申請書類の作成 ※ICTツール導入中で、事務負担軽減＆働きやすさが進んでいます。 ■募集背景 JAグループの一員として、建設・不動産・物流の3事業を展開し、地域に根ざした安定経営を継続。 案件増加と体制強化に向けた増員募集です。 当社は基本的に案件のかけもちがなく、最初から最後まで担当できるスタイル。 そのため、 ・じっくり工事に向き合える ・工事終了後には1週間程度の休暇取得も可能 という環境があり、長期的なスキルアップが叶います。 ■ 本求人の魅力 【1】佐賀県内の現場のみ／転勤なし 通勤負担や生活の変動がなく、腰を据えて働けます。 【2】“働きやすさ” を重視した運営 ・深夜作業なし ・泊まりの工事なし ・案件のかけもちなし ・日曜＋祝日休み／土曜は月1回のみ出勤 ・来年度より「時間単位有給」を導入予定 プライベートも家族時間も確保できる施工管理です。 【3】JAグループの安定性＆待遇面も魅力 ・前職給与を考慮 ・昨年度賞与「5ヶ月分」支給 ・資格学校の費用補助など資格取得支援が充実 ・ICTシステム導入で業務効率化 収入・働きやすさ・安定感の三拍子が揃っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績5か月分） ■年収例：（各種手当、時間外手当込み) 建築部門／35歳／520万円 建築部門／45歳／700万円 建築部門／55歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古賀設備工事株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】設備施工管理～転勤なし※残業20H以内／UIターン歓迎／WEB面接可能
      ■業務内容： 当社は官公庁、病院、工場、一般住宅等の新築・増改築に伴う空気調和、給排水、衛生設備工事、下水道工事等の現場管理及び施工管理業務を行っています。今回は設備施工管理に従事して頂ける方を募集しております。 ■業務の特徴： ・工事現場は佐賀県及び近隣地域です。工期は短くて1ヶ月、長くて1年となり、多くは3ヶ月から半年程度となります。 ・官公庁の入札案件や、建設会社からの2次請けの案件がメインです。法人施設が多く、介護施設などの施工実績を多数残しています。 ・残業時間は全社平均20ｈ程度。働き方改革により事務の方が書類作成など手伝うことで残業時間を削減できております。人によっては1月残業10時間の人もおり、働きやすい環境に努めております。 ・将来的にはリーダーとして活躍することが期待されるポジションです。 ※業務等と通勤時に社用車を貸与します。 ■部署構成： 7名体制（20代1名、40代4名、50代1名、70代1名）で業務を行っています。 ■特徴： 社内では勉強会、レクリエーション（フットサルなど）、社員旅行など活気ある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※昇給・賞与は業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐賀玉屋

    百貨店
    佐賀県佐賀市中の小路2-5
    • 設立 1930年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／転勤なし】＜業種未経験歓迎＞セールス◆百貨店の外商／ノルマなし／残業平均月20h以内
      ～「何を売るか」より「誰として信頼されるか」が問われる仕事／落ち着いた環境で顧客と向き合える職場◎／百貨店ならではの品格・信頼を大切にしています～ ■業務内容： 当社の外商は、ただ、商品カタログを持って回る営業ではなく、お客様の「人生の節目」「事業の転機」「大切な意思決定」に関わりながら最適な答えを一緒に作っていきます。 ■日常業務： ◎既存顧客（富裕層・法人顧客）への定期訪問 ◎ニーズ・背景・価値観のヒアリング ◎高付加価値商品の提案 （宝飾・美術・時計・不動産・車・オーダー品・外商限定企画 等） ◎百貨店内外の関係者・取引先との調整 ◎外商イベント・特別販売会の企画運営 ◎数字（売上・利益）を意識した営業活動 ※飛び込み営業・テレアポ中心の営業ではありません。 ※社用車での外出業務があります。 ■業務例： ◎記念日に、既製品ではなく「意味のある一品」を提案する ◎経営者のお客様に、宝飾や美術だけでなく体験・企画まで含めて考える ◎百貨店の枠を超え、車・不動産・特注案件などにも関わる ◎前例のない外商企画を、自分の発想で立ち上げる ◎売上・利益など数字を自ら設計し、結果を出す ■魅力： 百貨店という枠にとらわれず、お客様が求めるものを柔軟に扱えるポジションになります。 扱うのは モノ＋信用＋アイデア＋数字となります。正解は毎回違います。 だからこそ、「考える営業」「知的に面白い営業」になります。 ■グループ会社： 佐賀玉屋にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、水族館、呉服、スポーツショップと幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。 他の事業を掛け合わせた事業も今後積極的に行っていきます。 百貨店の枠にとらわれない新しいミリョクをたくさん生み出していきます。 実績…百貨店×スポーツショップ、百貨店×アニメなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市中の小路2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    佐賀県佐賀市大財1-8-27
    • 設立 1942年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全26件
    • 【佐賀市／未経験OK】事務スタッフ（営業事務・経理補助）◆マイカー通勤OK／サポート体制ばっちり◎
      【創業80年以上×地域密着の安定企業／未経験歓迎・丁寧な教育体制／チームで支える安心のバックオフィス】 ★未経験OK！データ入力や伝票処理など、事務の基礎からスタート可能 ★チームで支え合う環境で安心！無理なくステップアップできる ★地域に根差した安定企業で、長期的にキャリア形成できる環境 ■業務概要 佐賀県内の各店舗にて、営業事務・一般事務・経理補助などのバックオフィス業務をお任せします。 店舗運営を支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながらスキルを身につけることができます。 ＼本部経理課のサポートがあるため、未経験でも安心◎／ ■具体的な業務内容 ・現金の入出金管理、社内システムへの入力 ・伝票整理、請求書・領収書の処理 ・各種データ入力（メーカー専用システムなど） ・来客対応・電話応対 ・郵便局や銀行への外出業務（社有車利用） ・営業・整備スタッフのサポート業務 ■組織体制・働き方 ・営業・整備・事務が連携し、店舗全体で協力するチーム制です！ ・特定の人に業務が偏らない体制で相談しやすい職場環境が整っています ■入社後の流れ ・先輩社員や本社経理課によるOJTで基礎から丁寧に指導していきます まずは、簡単な業務からスタートし、段階的に業務領域を拡大していただくため、未経験の方でも無理なく独り立ちが可能です◎ ■この仕事の魅力 ◎未経験から事務・経理スキルが身につく 日常業務を通じて、事務・経理の基礎スキルを幅広く習得可能 ◎チームで支え合う環境 営業・整備と連携しながら働くため、孤立せず安心して業務に取り組めます ◎地域社会に貢献するやりがい カーライフを支える事業を通じて、地域の暮らしに貢献できます ◎安定企業で長期就業 創業80年以上・祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤 ■企業について 佐賀日産自動車は、佐賀県内で新車・中古車販売や整備、保険サービスを展開する地域密着型企業です。 「お客さま一人ひとりに最適なカーライフを提供する」ことを使命に、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財1-8-27 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間6カ月（雇用条件同一） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県内】カーライフアドバイザー／来店型営業◆インセンティブ・賞与あり◆地域密着
      【来店型営業／新車・中古車の提案とアフターサポート／佐賀県内配属／地域密着で多様なカーライフを支援】 ■業務概要 当社は佐賀県内に展開する日産正規ディーラーとして、新車・中古車の提案販売およびカーライフ全般のサポートを行います。主な業務は来店されたお客さまへの対応が中心で、外回りの飛び込み営業はほとんどありません。お客さまに寄り添い、最適なカーライフを提案し、納車後も長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・新車（日産車）および中古車の提案販売 ・お客さまの要望やライフスタイルをヒアリングし、試乗や見積もり、最適な購入プランや自動車保険のご案内 ・点検・車検時期のご案内や定期フォロー（電話・DM対応） ・契約～納車までの手続き全般のサポート ・納車後のアフターフォローやメンテナンスのご案内 ・お客さまとの関係構築、リピーターやご紹介の獲得 ・自動車保険の提案や手続き、事故時のサポート ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■扱うサービス 日産の新車・中古車販売、自動車保険の取扱い、車両整備・点検サービスなど、幅広いカーライフ支援サービスを提供しています。 ■組織構成 佐賀県内に新車7店舗、中古車1店舗を展開し、エリアごとにチームで協力して業務を進めています。配属は自宅を考慮します。 ■業務の魅力 来店型営業が中心のため、お客さまとじっくり向き合い信頼関係を深めながら、長期的なキャリア形成が可能です。地域密着で働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 9:30～18:30勤務、週休2日制でプライベートも充実。福利厚生や各種手当、インセンティブ制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験に応じて、主任・店長などマネジメント職や本部スタッフへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上、佐賀県で地域に根ざした信頼と実績があり、多様化するカーライフのニーズに誠実に応える企業姿勢が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財1-8-27 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～243,400円 ＜月給＞ 188,400円～243,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ・各種報奨金あり（上限なし）。経験・年齢を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀トヨタ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480
    • 設立 1946年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【鳥栖市】自動車整備士◇日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎／有資格者歓迎／佐賀最大のトヨタ販売店
      ◆◇トヨタ正規ディーラー/既存顧客中心で安定した入庫数/冷暖房設備充実の快適工場環境/研修充実で着実にスキルアップ/教育担当や職種転換など幅広いキャリアパスあり◆◇ ■おすすめPOINT ・国内トップクラスのトヨタブランドで安定した経営基盤◎入庫台数も多く経験を積みやすい環境です！ ・既存顧客中心のため業務量が安定しており、突発対応も少なく働きやすい環境◎ ・スポットクーラーや冷暖房完備工場を導入！集中して整備に取り組めます！ ・将来的には教育トレーナーや営業へのキャリアチェンジも可能！柔軟なキャリア形成が魅力◎ ■職務内容 車検・点検を中心に、自動車整備全般を担当いただきます。 ・車検および法定点検 ・オイル交換・部品交換などの一般整備 ・不具合診断や修理対応（内容により板金拠点と連携） ・リコール対応作業 ・検査員資格保有者は完成検査業務も担当 トヨタ車中心のため整備ノウハウが蓄積しやすく、マニュアルも整備されているため安心して業務に取り組めます◎ ■研修・サポート体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー！段階的に業務習得が可能です。 新人育成にも力を入れており、長期的なスキルアップを支援します◎ ■働きかた： ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ・夏季には各店舗でスポットクーラーを設置しており、快適な環境で働けます。 ・一部店舗では冷暖房完備の工場もあります。本店と武雄バイパス店は完全冷暖房完備。他店舗でも室温をキープできるシートシャッターを増設中です。 ■配属 佐賀県内18店舗のいずれかへ配属（希望や通勤を考慮） 安定基盤のもとで整備士として長くキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖店 住所：佐賀県鳥栖市村田町835-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～270,000円 ＜月給＞ 181,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ※時間外手当、インセンティブあり。（給与は資格・経験・能力を考慮の上当社規定により優遇します。） ■モデル年収例： （1）25歳／年収360万円 （2）30歳／年収400万円 （3）35歳／年収440万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【唐津市】営業スタッフ／実力主義で若手からキャリアアップ／日曜定休導入開始！／教育制度が充実◎
      ■おすすめPOINT　＼佐賀県最大のトヨタ販売店！／ ・既存顧客フォローが中心で飛び込み・新規開拓なし◎ ・トヨタ・レクサスのブランド力・車種が豊富なため、顧客ニーズに合う提案がしやすい！ ・実力主義の評価でインセンティブは8～10項目に設定、収入アップのチャンス多数！ ■仕事内容 ・トヨタ車、レクサス車（新車・中古車）の販売 ・既存のお客様管理を中心に、定期訪問でニーズヒアリングや車検・点検案内、買い替え提案を実施 ・休日イベントでの顧客誘致や、保険・JAF・携帯・クレジット等の周辺商品の提案も担当 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 ■業務詳細： ◎担当顧客数及び1日の訪問件数： ・若手社員：300~400名 ・中堅社員：500~600名 ・ベテラン社員：700~800名 ※１日当たりおよそ20件~30件訪問する想定です。 ◎営業エリア： 店舗ごとに市内・九州一円・全国など地区分け◎／出張はエリアに応じて発生 ■研修・キャリア： ・入社約1カ月は座学＋現場研修で車種・商品知識、営業フロー・PCスキルを習得◎ ・保険募集人資格取得支援、中古車査定士資格サポートあり。 ・新卒と合同の集合研修や随時フォロー研修で育成体制が整っています！ ・営業→マネージャー→店長、整備→教育トレーナー等キャリアパスが豊富です！ ■インセンティブ ・販売台数や保険・付帯品の獲得でインセンティブ支給 ※対象は新車・中古車、保険、車検、携帯、JAF等 合計8～10項目 ■働きかた・待遇 ・インセンティブ：積み上げ型で当月反映の項目多数（新車は反映ラグあり） →実績例：若手優秀層で月平均約10万円（目安5万～15万）、年収400万円後半の事例あり！ ・2か月に1回、日曜＋月曜の連休導入（2026年度より） ■企業魅力： ・国内有名ブランドを扱う安定感！商品ラインナップが多く提案の幅が広い◎ ・顧客数が多く1年目から販売経験を積めるため若手の早期活躍が可能！ ・育成前提の研修・資格支援、実力主義の評価制度で収入UPやキャリアチェンジが実現しやすい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 唐津バイパス店 住所：佐賀県唐津市和多田大土井9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 唐津営業所 住所：佐賀県唐津市和多田天満町１丁目１－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～300,000円 ＜月給＞ 175,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ■モデル年収例： （1）25歳／年収480万円 （2）30歳／年収580万円 （3）35歳／年収650万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載、役職は主任、係長～課長代理を想定 ■賞与年2回：7月・12月　※業績に応じ、期末賞与有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人佐賀学園

    その他・各種スクール
    佐賀県佐賀市駅前中央2-9-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】保育教諭／入社直後有休20日付与／週休２日（土日祝日）／JR佐賀駅徒歩7分
      ～クラス担当と副担当の２名体制でクラスを受け持ちます／土曜日は年9回程の出勤です～ ■仕事内容：「0才から5才児に対する教育／保育」 ・クラス担任（一人でなく副担任と一緒に保育をします）正職員はほぼクラス担任となります。 ・朝の預かり保育担当（7:30～8:30に登園する預かり児のお世話をします）正職員がシフトで担います。 ・午後の預かり保育担当（14:00～18:30の預かり児と共遊しお世話をします）正社員はシフトで担います。 ・通園バスの添乗（登園バス、降園バスに添乗し、バス利用児の安全を見守ります）一部の正職員が担います。 ・土曜日の保育担当（土曜日に予約している園児の保育／預かり保育をします）正職員が当番で担います。 ・パートタイマーは、勤務可能な曜日と時間帯の範囲の中で、担任の補佐や通園バスの添乗、預かり保育業務を担っています。 ■仕事の魅力： ・広い園庭があるので、園児たちは園外に出ることなく園内で外遊びや探索活動が十分に楽しめます。 ・資格や免許の有無に関係なく全職員が連携して業務に当たるチームワークが抜群のこども園です。 ・働き方、やりがい、業務における魅力 ・子どもの健やかな成長を願い、ともに人として成長できる喜びを感じることができるお仕事です。 ・素直な子どもたちの笑顔に元気をもらい、心癒される毎日です。 ■キャリアパス： ・保育教諭が経験や研修を積み、主幹保育教諭、副園長等役職に登用される場合があります。 ■配属部署： ・神野こども園：1人 ・配属先人数： ・20代：女性7人 ・30代：女性1人 ・40代：女性11人 ・50代：女性15人 ・60代以上：男性2人／女性6人
      ＜勤務地詳細＞ 神野こども園 住所：佐賀県佐賀市駅前中央3-9-12 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 248万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■初任給は以下の通り、残業代等別途支給あります。※前歴換算します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～172,600円 固定残業手当/月：24,450円～25,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 188,750円～198,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※前職年収換算100％実施いたします。 ■昇給：年1回（4月） ・有りの場合：～5,000円程度 ■賞与：年1回（6月／12月、計3.0ヶ月） ・特別賞与…無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツミ電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／佐賀市】ルート営業（配送含）職／パナソニック（株）代理店／昇給賞与有／年間休日115日
      ■仕事の内容： ・当社取引先様（電気工事店）への営業 ・受注商品の配送業務 　配送前に商品の検品を行い、正確な商品を配送します。 ・見積依頼品の見積業務　 ・その他取引先様の注文に関する業務 ・営業エリア：主に佐賀県下※社用車（MT車）使用 顧客訪問: 既存顧客を定期的に訪問し、関係を維持・強化します。 また、新規顧客の開拓も行います。 ※要普通免許 ※当面は、当社営業職員の補助業務を行い、商品知識を身に付けていただきます。 ※販売目標はグループ、個人にて設定し、グループ全体でチームワーク良く取り組んでいます。 ＜身に付くスキル＞ 営業スキル／ 顧客とのコミュニケーションや交渉を通じて、営業スキルが向上します。 顧客ニーズを把握し、適切な商品を提案する能力が身に付きます。 配送および物流管理スキル／ 効率的な配送ルートの計画や時間管理、商品の検品や在庫管理など、物流に関するスキルが向上します。 商品知識／ 太陽光発電システムやオール電化製品、照明器具、配線器具など、幅広い電気工事材料に関する知識が習得できます。 コミュニケーションスキル／ 顧客や同僚との円滑なコミュニケーションを通じて、対人関係スキルが向上します。 問題解決スキル／ 顧客からのクレームやトラブルに対する迅速な対応を通じて、問題解決能力が身に付きます。 マーケティングスキル／ 市場調査や競合分析を通じて、マーケティングの基本知識とスキルが向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸1932 勤務地最寄駅：鍋島駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋建設

    サブコン
    佐賀県佐賀市本庄町大字本庄253-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】建築施工管理（学校や店舗など）◆年収600～750万円／直行直帰／転勤無／定年後も無期雇用
      ～建築施工管理◆基本直行直帰・夜勤ほぼ無◎◆賞与／年2回／計3ヶ月分※前年度実績◆60代活躍中◎定年後も無期雇用で就業可能◆非住宅／教育施設や病院・店舗など◆佐賀市・転勤無～ ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工・予算・安全管理業務 ・測量 ・図面及び書類作成（パソコン入力） ＜入社後お任せする業務＞ 経験にもよりますが、まずは工程管理など現場監督の補佐役の業務からお任せします。 ＜働き方＞ ・案件：当社が手掛ける案件は民間８：官庁２の割合です。また、非住宅建物が多く、福祉施設、保育園、病院、学校、店舗、工場、事務所、倉庫などを手掛けています。 ・工期・担当：3か月程度のため、一人当たり年間で4件ほど担当いただきます。 ・エリア：主に佐賀県や隣接する県がメインですが、全国的に出張可能性あり（希望考慮します） ・事務業務：現場事務所を置いているため、出先でも事務業務が可能です。また、基本的には直行直帰になります。 ・夜勤はほぼありません。 ■魅力： ・今回お任せするのは建築施工管理ですが、土木の経験の方でも経験が活かせます。有資格者の先輩社員がフォローするので安心ください◎また、資格取得支援もあります。 ・経験者の方は60歳の定年後も無期雇用にて働いていただくことが可能です。実際に60代以上のベテラン社員も活躍中です◎ ■組織構成： 配属先には、1級建築士10名、2級建築士7名、1級建築施工管理11名、2級建築施工管理６名、1級土木施工管理5名、2級土木施工管理4名と無資格者含む25－67歳が活躍中です。ＨＰからも、ぜひアグレッシブに働いている様子や、経歴をご覧ください。 ■特徴： 当社では主力である「システム建築」と「在来工法」の2本を軸に、自社で設計・施工のどちらも手がけており、メンテナンス、解体やリフォームも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市本庄町大字本庄253-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川区西五反田】営業支店長候補◇防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗
      ～防爆製品専門メーカー／未経験歓迎／営業支店長候補／グローバルニッチトップ企業／創業75年の老舗／年収550万～650万／ノルマなし／安定した環境でキャリアアップ可能～ ■職務内容： お任せするのは、当社東京支店の営業／支店長候補としての活躍を想定しています。 ■職務詳細： ・既にお取引いただいている既存顧客をメインにルート営業をお任せ 爆発火災事故を起こさない、防爆電機制御機器の営業全般の業務を担当していただきます。 ・主に関東エリアを担当いただきます。（地区としては東日本全域・静岡県近辺から北海道まで) 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ・1日の２～３社の訪問活動を想定しています。 ・ノルマはありません。 ・入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、支店長として東京支店の運営管理も行っていただきます。 　 「防爆電気機器」とは、石油化学プラントをはじめ、可燃性液体などの危険物の製造・貯蔵・取扱所や塗装設備・溶剤使用作業所、あるいは高圧ガス設備や燃料電池関連施設など暴発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用するものです。 ■組織構成： 東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）が在籍しています）で構成されています。 一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～386,000円 ＜月給＞ 327,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】設計職・課長候補（防爆製品専門メーカー／グローバルニッチ業界トップ／創業75年の老舗企業）
      ～「防爆電気機器」業界で国内トップクラスのモノづくり企業～ ■職務内容： お任せするのは、当社製品の設計業務です。 ■職務詳細： ・ＣＡＤを使用した回路図・板金加工図等の製図 ・電気機器メーカーでの設計業務です。 （使用するＣＡＤソフトはＡｕｔｏＣＡＤ系です。） ・制御盤などの産業用電気機器が主力製品となっております。 ・標準製品に顧客の要望を反映していく業務が中心です。 ・業務に慣れましたら現場や工場に出向き、各種対応等も行っていただきます。 ※入社後1年～2年程度資質を見させていただいた後に、課長職として部署の管理も行っていただきます。 〇取引企業も製鉄・自動車・電力・石油・電機など非常に幅広く、多数の大体大手企業からの信頼も築いています。 ■組織構成： 技術部は、現在８名（40代、50代、60代）で構成されています。 各自に裁量がありますが、経験豊富な技術者もおり部署内での協力し合えるため、無理なく業務が進められます。残業は月20時間以内と少ない環境です。 ■研修体制： 入社後はすべての部署を回っていただきながら、一連の業務の流れやそれぞれの業務の詳細を学んでいただきます。その方のご経験に応じて研修期間を決めており、通常は1か月程度です。各部署での研修を終えた後は、現場でのOJT研修を行います。1人で業務を行うようになるまで、他部署からもしっかりフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は工場などで主に使用される防爆装置の専門メーカーです。ニッチな業界ですが、ガス・電気などの基幹産業やIT機器・通信機器が開発される現場で人命を守る機器として必要不可欠な存在です。創業74周年を迎える同社は、業界のパイオニアとして、常に製品の技術革新を行ってきました。工業界では【防爆の中村】として知られ、海外からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当あり 家族手当あり 住宅手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野建設

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県佐賀市水ヶ江2-11-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理技士～転勤無・創業107年目の優良企業・資格取得支援制度あり～
      ■担当業務： 同社が担当する建築現場にて安全管理や工程管理などの建築施工管理業務を行っていただきます。担当エリアは福岡市内をメインに対応をいただく予定です。宿泊を伴う出張はほとんどございません。直行直帰での対応となりますので、残業も軽減がしやすい状況です。 ■詳細： (1)安全管理…工事の労働災害防止や工事車両の交通安全管理を徹底し、工事従事者と近隣住民や通行人の安全を確保します。 (2)工程管理…天候など日々の細かな状況変化に応じたスケジュール変更をはじめ、定められた期限までに工事を完了させるための工程管理を行います。 (3)品質管理…図面どおりに工事が進行しているか、顧客からの要求事項を満たした建築物に施工できているかなどをチェックし、品質を確保します。 ■組織構成： 施工管理は50人を抱える技術力の高い建設会社です。経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。 ■特徴・魅力： 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約1年と長期スパンでのプロジェクトが多いため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■社風 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、一級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号　花村ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～278,000円 その他固定手当/月：22,000円～50,000円 ＜月給＞ 202,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下します ■賞与実績：年3回(※前年実績6.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀】建築施工管理技士～転勤無・創業107年目の優良企業・資格取得支援制度あり～
      ■担当業務： 同社が担当する建築現場にて安全管理や工程管理などの建築施工管理業務を行っていただきます。担当エリアは佐賀をメインに対応をいただく予定です。宿泊を伴う出張はほとんどございません。直行直帰での対応となりますので、残業も軽減がしやすい状況です。 ■詳細： (1)安全管理…工事の労働災害防止や工事車両の交通安全管理を徹底し、工事従事者と近隣住民や通行人の安全を確保します。 (2)工程管理…天候など日々の細かな状況変化に応じたスケジュール変更をはじめ、定められた期限までに工事を完了させるための工程管理を行います。 (3)品質管理…図面どおりに工事が進行しているか、顧客からの要求事項を満たした建築物に施工できているかなどをチェックし、品質を確保します。 ■組織構成： 施工管理は50人を抱える技術力の高い建設会社です。経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。 ■特徴・魅力： 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約1年と長期スパンでのプロジェクトが多いため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■社風 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、一級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市水ヶ江2-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～278,000円 その他固定手当/月：22,000円～50,000円 ＜月給＞ 202,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下します ■賞与実績：年3回(※前年実績6.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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