条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数34,989社

    検索する

    25ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 34,989 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社千人

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県都城市一万城町102-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験
      ■担当業務： 当社の設計担当として、お客様へのプランニング・提案から契約、設計まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計業務。 【施工対象】 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創立40年間ずっと営業専任は在籍しておりません。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市一万城町102-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績） ■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎市/WEB面接可／転勤無】建築設計・施工管理／戸建から商業施設の新築そして古民家再生など経験
      ■担当業務： お客様へのプランニング・提案から見積、契約、設計、施工管理まで一貫して担当します。 ■詳細： ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算、設計、施工管理 【施工対象】 ・住宅の新築・リノベーション・改修・修繕 　商業施設の新築・改修・修繕 　医療施設の新築・改修・修繕 　児童福祉施設の改修・修繕 　寺社仏閣の改修・修繕 ※常時約10件程、進捗を保有しています。 ■特徴： 当社には創業から営業専任は在籍しておりません。 当社では現場管理職の担当を「マネージャー」と呼んでいます。 マネージャーは「見積訪問→設計→積算→契約→着工→現場管理→完工引渡し」までを全て一人で行います！ つまり、大手建設会社の様に業務が細分化されていない為、一人で全ての業務を経験する事が出来ます！ 「一人で全て出来る様になる」・・・聞こえは良いですが、そこに至る迄には相応の苦労・努力が必要です。 しかし一人前になると、建築業務について全ての知識を得れる為、各担当者はどんな工事でも対応出来るプロフェッショナルになります。 ※入社後、１～３年経験を積めば、先輩社員のサポートを受けつつ「新築」「全面改修工事」などの大型工事も担当出来ます。 役割分担するのではなく、お客様への満足度を上げるためにも現場に引き継ぐ直前の設計まで一貫して、1案件1人が担当することを貫いています。 目標件数の設定もありますが、達成すれば評価されるが未達だから給与が下がるなどはありません。また、当社専属の大工さんも3名おりますので施工を進めていくのもスムーズです。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県宮崎市大坪西2丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(４月:月あたり2,000円～20,000円/前年度実績） ■賞与：年3回支給（昨年度実績/計5.3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社千人で募集中の求人をもっと見る

    三井ホーム鹿児島株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町12-7甲南アセット鹿児島加治屋町ビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】リフォーム営業■三井不動産グループ/年休125日/直行直帰可/転勤なし/手当豊富
      ◇◆定着率93%/完全週休2日制/三井不動産グループ/ノルマ・転勤無/「ノルマに追われる営業から卒業したい」「もっとお客様とじっくり向き合える仕事がしたい」そんな方にぴったりの環境です◇◆ 当社は、三井不動産グループの一員として、鹿児島・宮崎エリアで住宅・福祉施設・保育園などの建築を手がける地域密着型企業です。 ■職務内容： リフォーム営業を担当し、先々の管理職候補として育成していきます。 ■詳細： ・三井ホームの住宅にお住まいのお客様へのリフォーム提案 ・見積作成、発注手配、施工監理、システム入力など ・将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます ※既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし ※個人ノルマなし（インセンティブ制度あり） ■働き方・職場環境 ・完全週休2日制（水・日・祝）／年間休日125日 ・賞与年2回（昨年実績4.8ヶ月分）＋インセンティブ ・定着率93％の安定環境 ■教育・研修制度 ・導入研修／OJT／年次別・職種別研修／メンター制度など ・建築・インテリア関連資格の取得支援あり ・営業未経験・異業種出身者も多数活躍中 ■会社の特徴： 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よく愛着をもって暮らし続けることができるように、住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと考えています。 街並みはひとつとして同じものはなく、そこには地域の人々が培ってきた文化が息づいています。 そして暮らしに対する想いもまた、ご家族の数だけ存在するはずです。 住まい手が、心地よさと愛着をもって暮らし続けることができるように、 住まいのデザインは、そのどちらも大切にしなければならないと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎事務所 住所：宮崎県宮崎市中村東3-4-46 大淀センタービル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※2,000円～5,000円/月 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.8ヶ月分 ■その他手当：社内規程に応じて住宅手当加算・家族手当・資格手当・役職手当が支給されます。 ■モデル年収： ・年収510万円/35歳 ・年収620万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井ホーム鹿児島株式会社で募集中の求人をもっと見る

    土佐屋生コンクリート株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【姶良/加治木】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無／正社員／日勤のみ・残業平均月20ｈ
      ～正社員◎面接1回◆年間休日116日◆車通勤可／転勤無／元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 ＜主に＞ ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等（一部を採集して試験をします） ※社用車使用あり（MT車） ※作業着貸与 ■研修制度について： 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がＯJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1，2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加治木工場 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土4-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/桜島】未経験歓迎◎生コンクリートの品質管理◆転勤無／正社員／日勤のみ・残業平均月5h
      ～正社員◎面接1回◆年間休日112日◆車通勤可／転勤無／元販売サービス職や異業界中途入社の方活躍中～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、生コンクリートの品質管理業務をお任せします。 原材料の品質確認や工程管理、製品管理、代行試験先輩社員の指導を受けながら一緒に行います。 確実に作業が出来る様になるまで、指導を行います。 ＜主に＞ ※JIS規格の条件を充たしているか否かの管理をします。 ・材料等の管理 ・工場内での工程管理 ・現場での製品管理等（一部を採集して試験をします） ※社用車使用あり（MT車） ※作業着貸与 ■研修制度について： 年4回程度、社内勉強会を実施しております。 基本的には、先輩社員がＯJTを行うため実務のキャッチアップも可能です。 独り立ちは、各工場長が業務の状況等見て判断、早い方で1，2ヶ月目途で独り立ちになります。 ※工場によって、メインになる工事内容が異なるので、独り立ちできるまでの期間が様々になりますが 社内勉強会もあるため、研修制度充実は充実しております。 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜島工場 住所：鹿児島県鹿児島市桜島二俣町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・技術手当：10,000円 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.5か月分 ■該当した場合の手当 ・資格手当：5,000～88,000円 ・役付手当：0～16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    土佐屋生コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日能研九州

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市武1-4-2プラザN 5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【四国】講師スタッフ◆完全週休2日／長期連休可／研修充実／営業無／採点デジタル化
      ◆◇営業なし/採点完全自動化/ゼロからの挑戦◎/九州・沖縄・四国に17校◆◇ ■おすすめPOINT＼「教える」にフルコミットできる講師職／ ・設立46年以上、難関中学への高い合格率を誇る当社で、子どもたちに学ぶ楽しさを教える講師スタッフを募集！ ・九州、沖縄、四国に17校を展開し、生徒数の増加に伴い更なる質の高い授業を提供するための増員募集です ・営業業務は一切なく授業に専念できる環境が整っています。 ■職務内容 ・中学入試に挑む子どもたちに学習指導を行います。担当教科は希望に応じて国語、数学、社会、理科の中から選べます ・基本的には集団授業形式での指導を行い、必要に応じて個別指導も担当していただきます。 【1日の流れ】 ・14:00：出社後、授業の準備を行います（昼食休憩あり） ・16:00：生徒との会話や個別対応の時間です。 ・17:00：授業開始。生徒の「信頼」を勝ち取り、「やる気」を引き出す、「楽しくて、ちょっと厳しい」真剣勝負の時間です！ ・21:40：授業終了。生徒を笑顔で送り出します。 ・22:00：終業。22時以降に灯りが点いていることはほとんどありません。 ■魅力 ・毎年生徒数が増加しており、教育の質を重視する方針が評価されています ・採点はデジタル化により完全自動化。答案をスキャンするだけで採点完了。記述式問題もスピード採点で効率化されています ・教材やテストの作成は不要。グループ共通規格を使用し、オンラインポータルで管理しています ・最新のICTを活用し、業務効率化を実現。採点結果は即時反映され、生徒や保護者のニーズに迅速対応できます ■研修・キャリア 入社後は座学研修→先輩授業の見学→模擬授業とステップを踏んでデビュー。教員出身の方はもちろん、異業種からの転職者も多く活躍中です 現場での経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーとして活躍いただく道もあり、「本物の教える力」を軸にキャリア形成が可能です。 ■カルチャー ・優しい人が多く、協力して子どもを育てていくカルチャーが根づいています。体育会系の厳しさよりも、プロとして丁寧に教える風土です ・勤務地は四国エリアの各校舎。転居を伴う配属や今後のキャリアについては、面接時にしっかり相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリアのいずれか配属 住所：愛媛県／香川県／徳島県／高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（6月／12月） ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【九州・沖縄】講師スタッフ◆完全週休2日／長期連休可／営業無／採点デジタル化
      ◆◇営業なし/採点完全自動化/ゼロからの挑戦◎/九州・沖縄・四国に17校◆◇ ■おすすめPOINT＼「教える」にフルコミットできる講師職／ ・設立46年以上、難関中学への高い合格率を誇る当社で、子どもたちに学ぶ楽しさを教える講師スタッフを募集！ ・九州、沖縄、四国に17校を展開し、生徒数の増加に伴い更なる質の高い授業を提供するための増員募集です ・営業業務は一切なく授業に専念できる環境が整っています。 ■職務内容 ・中学入試に挑む子どもたちに学習指導を行います。担当教科は希望に応じて国語、数学、社会、理科の中から選べます ・基本的には集団授業形式での指導を行い、必要に応じて個別指導も担当していただきます。 【1日の流れ】 ・14:00：出社後、授業の準備を行います（昼食休憩あり） ・16:00：生徒との会話や個別対応の時間です。 ・17:00：授業開始。生徒の「信頼」を勝ち取り、「やる気」を引き出す、「楽しくて、ちょっと厳しい」真剣勝負の時間です！ ・21:40：授業終了。生徒を笑顔で送り出します。 ・22:00：終業。22時以降に灯りが点いていることはほとんどありません。 ■魅力 ・毎年生徒数が増加しており、教育の質を重視する方針が評価されています ・採点はデジタル化により完全自動化。答案をスキャンするだけで採点完了。記述式問題もスピード採点で効率化されています ・教材やテストの作成は不要。グループ共通規格を使用し、オンラインポータルで管理しています ・最新のICTを活用し、業務効率化を実現。採点結果は即時反映され、生徒や保護者のニーズに迅速対応できます ■研修・キャリア 入社後は座学研修→先輩授業の見学→模擬授業とステップを踏んでデビュー。教員出身の方はもちろん、異業種からの転職者も多く活躍中です 現場での経験を積んだ後は、教科責任者や教室運営の中核メンバーとして活躍いただく道もあり、「本物の教える力」を軸にキャリア形成が可能です。 ■カルチャー ・優しい人が多く、協力して子どもを育てていくカルチャーが根づいています。体育会系の厳しさよりも、プロとして丁寧に教える風土です ・勤務地は九州・沖縄エリアの各校舎。転居を伴う配属や今後のキャリアについては、面接時にしっかり相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州・沖縄エリアのいずれか配属 住所：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（6月／12月） ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日能研九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の測量業務を任せいたします ■業務内容： ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・路線測量 ・深浅測量 ・用地測量 ・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木・建築設計※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      ◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務詳細： ・道路設計：道路や構造物の調査・計画・設計 ・橋梁設計：橋梁の基本計画・詳細設計 ・斜面防災：災害対策の調査・計画・設計 ・上下水道設計：管路施設、ポンプ場、処理施設の設計および計画 ・港湾・漁港設計：港湾施設の設計 ・農業土木：農業基盤施設の調査・計画・設計 ・公園設計：敷地造成、園路広場、施設の計画・設計 ■業務エリア： ・基本的に沖縄県内が中心です。年3、4回程度、福岡県へ出張が発生する場合があります。 ■配属先： ・設計部に配属されます。現在35人程度在籍しており、平均年齢42歳程度、男性26名、女性9名です。 ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ホープ設計で募集中の求人をもっと見る

    南栄リース株式会社

    サブコン
    鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803
    • 設立 1988年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島県日置市】整備工場社員◆足場部材の掃除・修理など◆残業月平均10H／マイカー通勤可／転勤なし
      □■未経験歓迎！整備工場社員を募集！／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業10時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： ◇自社整備工場にてメンテナンス業務 ・足場部材の掃除及び修理 ・数量確認と整理整頓 ◇製品の出荷作業、その他付随する業務 ※用務等で車の運転あり ■モデル手当： ・フォークリフト技能手当…5,000円／月～ ・整備作業責任者講習終了後…10,000円／月 ・機材センター総合管理講習終了後…10,000円／月～ ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 229万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～200,300円 ＜月給＞ 170,300円～200,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,100円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.50カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県日置市】経理（管理職候補）◆残業月平均20時間／マイカー通勤可／退職金制度あり／転勤なし
      □■「経理」業務全般をお任せします！／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 ・全営業所の会計管理 ・決算業務 ・会計ソフト使用 ※用務等で車の運転あり（社用車使用） ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,100円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.50カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南栄リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカムラ自動車

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】営業／フォルクスワーゲン、アウディの中古車販売◆未経験可／世界中に愛されているブランド
      【輸入車が好きな方、ブランド力・商品力がある商材を扱いたい方歓迎／自動車販売のプロフェッショナルとしてキャリアを築く】 ■募集背景： 当社はフォルクスワーゲン、アウディの中古車販売を行うフィデールグループの一員です。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。自動車販売のプロフェッショナルとして成長したい方、大歓迎です。 ■業務概要： フォルクスワーゲンの中古車販売および顧客対応をご担当いただきます。 車両の魅力をお客様に伝えるだけでなく、試乗の手配や契約書の作成、アフターケアまで幅広い業務をお任せします。自動車に関する知識を活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供することが求められます。 ■業務詳細： ・フォルクスワーゲンの中古車販売と顧客対応 ・車両の説明および試乗の手配 ・契約書の作成と締結 ・アフターケアの提供 ■組織体制： フィデールグループの一員として、当社はチームワークを重視した組織です。各メンバーが協力し合い、お互いの強みを活かして業務を遂行しています。新人も馴染みやすい環境で、先輩社員からのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は世界的に認知されているフォルクスワーゲンの中古車を取り扱っており、自動車販売のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くチャンスがあります。 また、最新モデルに触れながら専門知識を深めることができるため、常に新しい情報に触れながら成長できる環境です。社員割引制度やインセンティブ制度も整っており、働きやすさも抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-6 勤務地最寄駅：JR宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は能力・経験により優遇いたします。 ※別途インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドMINI専属～
      • 締切間近
      ■職務内容： MINI宮崎のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI宮崎は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI宮崎 住所：宮崎県宮崎市芳士604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカムラ自動車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】建設コンサルタント業務の管理技術者※資格取得への支援充実／家族・住居手当有／残業20h以内
      ■業務内容： 建設コンサルタント業務の管理技術者として、設計・調査等の業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 ■残業：月20時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年3回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】技術士（河川・砂防）※無借金経営／各種研修充実／資格支援あり／健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容： 建設部門（河川・砂防）における技術士として、主に河川砂防等の管理技術者、照査技術者として点検や診断などの専門技術の提供や診断業務を担当します。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年2回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設技術コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    タマキホーム株式会社

    不動産管理
    沖縄県那覇市壺川1-12-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県那覇市】総合職（不動産開発／流通／投資）適性・経験に応じ配属を判断／ジョブローテ可
      ～経験・適性に合わせて配属を決定／ジョブローテーションも可能です～ ■担当業務： 1．不動産開発： ・建物を建てる土地を取得／選定し、タマキホームの分譲マンションブランド「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズの企画／開発を行います。 2．不動産流通： ・分譲マンション「ウィングシャトー」「レ・シャトー」シリーズ、その他の土地建物の事業戦略の考案、買取再販（買取査定～リフォーム～売却）を行います。 3.不動産投資(クラウドファンディング事業)： ・投資家の集客、審査、問い合わせへの対応や、ファンド契約書・会計書類の作成・契約を行います。 ■キャリアパス ・入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大（一般社員→主任→係長→課長→部長） ※評価制度： ・年2回の評価を元に、昇給額や賞与額が決定。年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しています。 〇インセンティブはなく、基本給を上げていくことで、安定した収入を還元しています。 ■配属部署・組織構成： 経験・適性に合わせて住宅事業部 又は 投資事業部に配属いたします。 本社では34名（30～40代メイン）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・40年以上の歴史を誇る「環（たまき）グループ」の一員として、沖縄県内での認知度は抜群！分譲マンション『ウィングシャトー』シリーズは、ヨーロッパの歴史ある建築をオマージュした格調高いデザインとなっており、多くの反響をいただいています。 ・不動産事業を多岐にわたって展開している当社だからこそ、不動産に関する幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・当社には家庭を持つ社員が多く在籍しています。そのため家族にも喜んでもらえるよう、有給と別で毎月1日／年12日の特別休暇を付与しています。 ・残業も月平均１ｈ未満とワークライフバランスの取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市壺川1-12-8 勤務地最寄駅：（ゆいレール）壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※上記表示金額は、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■時間外手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】不動産売買営業（管理職候補）／売買経験を活かせます／残業は事前申告制／月平均１ｈ未満
      ～WING LEAP HOUSE東京の管理職候補／営業のみならず事業運営・マネジメントも積極的にお任せします～ ■担当業務： ・不動産買取再販営業のプレイングマネージャー業務をお任せします ・不動産の売買仲介ではなく、買取再販事業を中心に、事業全体の方針／戦略の策定／コンサルティングにも参画いただきます。 ■詳細： 1．事業戦略の策定／推進： ・買取、販売、リフォーム等のバリューアップ戦略の検討／立案 ・事業収支計画（買取金額、販売価格、リフォーム予算）の策定 2．プレイングセールス／実務： ・売主様への買取金額提案／交渉、買主様への現地案内 ・問い合わせ対応、物件調査、契約書作成等の契約業務 ・リフォーム業者との打合せ ■配属部署・組織構成： 現在20代の社員が常駐しており、上席者は沖縄から通常リモートでマネジメントを行っています。今回は常駐いただける上席者（管理職）候補としてジョインいただきます。 ■特徴・魅力： ・経歴や資格取得次第で、早期に役職者（主任→係長→課長→部長）としての採用／キャリアアップが可能です。 ・入社当初から係長として活躍している実績や新入社員から入社４年後に課長職となった実績もあります。 ・人事評価は年2回。年功序列ではなく、成果とプロセスを正当に評価し、インセンティブではなく基本給を上げていくため、安定した収入アップが目指せます。役職毎に行動指針があるため、目指す目標が分かりやすいです。 ・ワークライフバランスを重視：社員の多くが家庭を持つため、働きやすさを重視しています。 ■社風／雰囲気： ・新規事業を積極的に展開しており、チャレンジ精神が旺盛な会社です。少数精鋭で自立性が高いながらも、各課少人数でアットホームな雰囲気です。実績や資格取得に意欲的な社員を正当に評価し、昇給／昇格や資格試験受験費の補助や、毎月の資格手当で応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WINGLEAPHOUSE東京本社 住所：東京都江東区白河3-2-10、2階 勤務地最寄駅：（東京メトロ）半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給はご経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収は、実際の社員の年収から算出しています。 ※能力次第では、役職者での採用もございます。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ■固定手当内訳：都市手当5万円 ■昇給：年2回（1／7月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タマキホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社益田設計事務所

    建築設計事務所
    宮崎県都城市年見町18-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／都城（転勤なし）】意匠設計、構造設計、設備設計／庁舎や学校、病院など／年休125日（土日祝）
      • NEW
      ～ミドル層・シニア歓迎！転勤なし、フレックス制度導入◎資格手当もしっかり／九州から全国へ多様な案件を設計／最初から最後まで一貫して担当し、やりがいも、スキルUPも可能な環境～ ■業務内容： ◇官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。 ◇具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。 ※使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM） ■勤務地： 勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。 ※ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を奨めています。 ■設計実績（例）： ・中核病院の新設・改修 ・老朽化した学校の建替え ・ユニバーサルデザインを取り入れた図書館 ・耐震性・機能性が求められる裁判所など ■業務の特徴： ◇案件の規模 様々で、延べ面積1,000平方メートル～3,000平方メートルの程度の新築案件が多いです。 ◇設計体制 管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各1名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。 ◇全国に案件あり 全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。 ■職場の雰囲気： ◎多様な年代のメンバーが活躍 本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。3拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。 ◎専門知識が豊富なスタッフが多く、質問しやすい雰囲気 それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 ■キャリアパス： ◇入社1年～3年 設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。 ◇入社4年以降 設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格） ◇入社７年以降 業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市年見町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年度実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市（転勤なし）】意匠設計、構造設計、設備設計／庁舎や学校、病院など／年休125日（土日祝）
      • NEW
      ～転勤なし、土日祝休み、資格手当もしっかり／九州から全国へ多様な案件を設計／最初から最後まで一貫して担当し、やりがいも、スキルUPも可能な環境～ ■業務内容： ◇官公庁発注案件を中心に、庁舎や学校、病院などの設計を行います。案件によって変わりますが、基本設計、実施設計、工事監理に携わります。 ◇具体的な作業としては、クライアントとの打合せ、図面作成（基本図、実施設計図）、行政協議、申請業務等です。 ※使用CAD：DRACAD、アーキCAD（BIM） ■勤務地： 勤務地は、それぞれの希望地となり、転勤はありません。 ※ただ設計経験の浅い方については、本社にベテランのスタッフが多いため、入社当初は本社での勤務を奨めています。 ■設計実績（例）： ・中核病院の新設・改修 ・老朽化した学校の建替え ・ユニバーサルデザインを取り入れた図書館 ・耐震性・機能性が求められる裁判所など ■業務の特徴： ◇案件の規模 様々で、延べ面積1,000平方メートル～3,000平方メートルの程度の新築案件が多いです。 ◇設計体制 管理技術者、主任技術者（意匠、構造、電気、機械各1名）、担当技術者で構成され、力量によって変わりますが、入社当初は担当技術者として業務に携わります。 ◇全国に案件あり 全国各地の設計案件に取り組んでおり、現場確認や行政協議、設計協議などの２か月に１回程度の出張があります。 ■職場の雰囲気： ◎多様な年代のメンバーが活躍 本社16名、鹿児島事務所4名、福岡事務所3名のスタッフが勤務し、20代から70代まで幅広い世代がいます。3拠点から適切な人員を合わせて設計体制を組んでいるので、拠点間の交流も多いです。 ◎専門知識が豊富なスタッフが多く、質問しやすい雰囲気 それぞれ設計経験の多いスタッフが在籍しており、分からないことはすぐに聞ける体制を取っています。 ■キャリアパス： ◇入社1年～3年 設計担当技術者として、先輩スタッフに同行した打合せ、設計協議、図面作成を行います。 ◇入社4年以降 設計の主任技術者として様々な設計案件の主担当者として携わります。（要資格） ◇入社７年以降 業務の管理技術者として設計を取りまとめる役割を徐々になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事務所 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル402号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年度実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社益田設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社都城竹田青果

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市志比田町5571-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮崎／都城】青果の卸売販売◇15時には業務終了／年休117日／異業種出身者活躍中！
      ◆◇【宮崎／都城】市場にて野菜や果物などの青果を販売◆年休117日※日祝＋他休み／15時定時◆農業知識が身につく／元商社･元スーパーなど異業種出身者活躍◎◆◇ ■業務内容： 市場内での野菜･果実の卸売販売をおまかせいたします。 主な取引先は仲卸､商店､小売販売です｡市場にて野菜や果物などの青果を販売をしていただきます。まずは先輩社員について業務を学び、市場の方とコミュニケーションをとるとことから初めていただきます。当社は「1つのチーム」のようなものなので、みんなでフォローしたり情報共有できることも強みとなっております。また､生産者の方に連絡を取り､生育状況や要望などをヒアリングして商談に活かすのも大切な業務です｡最初の半年～1年は先輩について学び､1年後には担当のお客様を持っていただきます｡ ■特徴： IT導入を積極的に行っており､今後さらに社内での連携はもちろん､生産者の方との情報共有なども行いやすくなっていきます｡スマートフォンやタブレットなどの扱いに慣れていることも大きな強みになります。 ■組織構成：8名（20代1名　30代2名　40代2名　50代2名　6代1名） 元商社･元スーパーなど異業種から転職した方も多く活躍しています｡ ■当社の魅力： ｢会社｣というより｢チーム｣です｡あなたにできることがひとつ増えれば､チームはもっと強くなる、という考えを持っています。 従業員みんなで成果を出すのが当社の営業スタイルです｡チームで仕事を進めているからこそ､市場の仕事や営業経験がなくても｢名前を覚えるのが得意｣｢チーム競技をやっていた｣｢年上に気に入られる方｣など､得意な事･長所をまずは武器にしていけるよう、あなたと会社が一緒に成長できる環境が整っています｡一緒に成長していきましょう！ 先輩のフォローも手厚く、未経験の方も歓迎です！ 営業経験がない方も積極的に採用しています！実際に､現在活躍している先輩の中には商社や農業､農耕器具の販売など､まったくの異業種から転職してきた人が多数です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市志比田町5571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,081円～364,081円 固定残業手当/月：35,919円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分の残業代は別途支給します｡ ※年収は能力等を見て判断いたします ・賞与年2回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社都城竹田青果で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハピネス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市松元町13-12街区12号
    • 設立 1994年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎★店舗スタッフ【霧島市】シフト自由・週休2日/転勤無/退職金制度あり
      ◇◆未経験・ブランクOK＜特別な経験や資格は一切不要！＞／地元の料理人・飲食店も御用達☆業務スーパー『ハピネス』社員スタッフ／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可◇◆ ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 霧島店」での店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細 ・商品補充・検品：午前中は売り場に商品を並べます ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注 ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内 ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円～＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央5-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,230円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～271,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★店舗スタッフ【都城市】シフト自由・週休2日/転勤無/退職金制度あり
      ◇◆未経験・ブランクOK＜特別な経験や資格は一切不要！＞／地元の料理人・飲食店も御用達☆業務スーパー『ハピネス』社員スタッフ／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可◇◆ ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 霧島店」での店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細 ・商品補充・検品：午前中は売り場に商品を並べます ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注 ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内 ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円～＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市松元町13-12 街区12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,230円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～271,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハピネスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社国土技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル～転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100％～
      ■仕事内容： 国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、 社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 （業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます） ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月～6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/管理職】建設コンサル～転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100％～
      ■仕事内容： 国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、 社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 （業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます） ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月~6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 305,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国土技術コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    鹿児島ディベロップメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在5名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鹿児島ディベロップメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータルハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22トータルハウジング本社ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島/薩摩川内】未経験歓迎～住宅アドバイザー(営業職)～有給取得率100%/残業19ｈ/ノルマ無
      ◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 【組織構成】薩摩川内支店：7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薩摩川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市平佐町4225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給（契約、目標達成に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：28,500円～150,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：車両手当（5,000円） モデル年収： 年収556万円　/　営業職　経験2年 年収745万円　/　営業職　経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／鹿屋支店】未経験歓迎～住宅アドバイザー(営業職)～有給取得率100%/残業19ｈ/ノルマ無
      ◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 注文住宅（2×4工法）の住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。 主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ■入社後のイメージ／営業として大切にしているポイント 会社としてモデルハウス見学やイベントを通して実際にお会いできるお客様の数（＝来場者数）を重視しています。 資料請求や Web でのお問い合わせなど、お客様との初めての接点はさまざまですが、本当の意味での家づくりのサポートは、お客様と直接お会いし、ご要望をヒアリングすることから始まります。 この数を追うことで、お客様の想いをじっくりと伺い、2×４工法の強みを活かした多様なご提案ができます。 来場者数を増やす取り組みとしては、「営業されるのでは？」という不安を感じることなく、ご家族で楽しんでいただけるようなイベントやキャンペーンを企画・実施しています。 また資料請求だけでお会いできていないお客様へは、コンサル研修を通し正しくアプローチできるよう体制を整えております。内部の取り組みとして、ホームページからの来場予約の歩留まり（予約率）を改善するために、ブランディングディレクターからの助言をいただきながら、改良を重ねています。 ■同社魅力： 耐震性・耐火性に優れた２×4 工法を取り扱っている点です。 鹿児島県で 2×4 工法を取り扱う会社はごくわずかです。その中でも年間 100 棟以上の受注をいただき、多くのお客様のお家づくりをサポートさせていただいています。施工が比較的簡単な上、工期も短く品質も担保しやすいのが特徴です。 【組織構成】鹿屋支店：8名(営業2名/営業事務3名/他3名デザイン・工務事務担当スタッフ/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市王子町3956-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給（契約、目標達成に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：28,500円～150,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：車両手当（5,000円） モデル年収： 年収556万円　/　営業職　経験2年 年収745万円　/　営業職　経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータルハウジングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カミチク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市上福元町6921-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】海外営業(英語圏担当)～和牛の魅力を世界へ/慣れるまで出張同行/研修充実～
      ◇◆転勤無/基本土日祝休み/2か月に1回程の海外出張/6次化産業×和牛を世界へ届ける/“売り込む営業”ではなく、寄り添う伴走型/◇◆ ■職務内容： 海外の販売パートナー（シンガポール・北米・欧州・インドネシア等）に対して、カミチクブランド和牛の販促・商品提案・現地サポートを担当します。 現在19カ国へ輸出しており、今後は更にハラル圏（インドネシア・マレーシア・ドバイ）への販路拡大を進めていきます。 ■詳細： ・海外パートナー（卸・小売・レストラン）への販促支援。 ・現地シェフ・バイヤーに対する「和牛の扱い方」のお伝え。 ・和牛生産のストーリー・生産背景・季節毎等のおすすめ部位・食べ方の提案。 ・提案資料の作成・商談・顧客課題のヒアリング。 ・出荷業務の一部伴走（製造・検査の流れ理解のため） ・２か月に1度程の海外出張（欧州・北米・ハラル圏など） ※オンラインでの商談も多いです。 ■入社後の研修： “和牛を売る営業”として必須のプロセス。 机上では理解できないため、徹底的に現場と商品を理解していただきます。 ・大型工場で1か月研修 ・精肉店で3か月研修（実際に肉を切るところまで習得） ・農家・工場・営業が一体となった「6次化モデル」を体感 現地での商談や提案で圧倒的な説得力を持つための研修です。 ■組織構成： 海外営業は３名在籍しています。 ■魅力： ・当社は生産・加工・販売を一貫して行う“6次化モデル”を強みに持つ総合畜産企業です。 ・「どの農家が、どのように育てた和牛か」を説明できる希少な体制が海外で評価され、現在海外売上は約30億円。 2034年には100億円規模を目指し、海外事業の強化が進んでいます。 ・現地のシェフ・バイヤーとコミュニケーションを取りながら、日本の食文化を世界へ届ける役割を担います。 ・入社後は工場や精肉店での研修を通じ、実際に肉を扱いながら商品を深く学べるため、未経験からでも専門性を身につけられる環境です。 ・鹿児島を拠点に、海外とつながるキャリアが築ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加工センター内 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町7852加工センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～287,000円 ＜月給＞ 219,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回 ※入社2年目より賞与（前年度実績2カ月分）支給あり ■モデル年収： 年収532万円 入社8年目 係長（月給387,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カミチクで募集中の求人をもっと見る

    百井鋼機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮崎県都城市中原町39-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇
      ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容： 〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。 〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。 〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報： 部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について： 同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ： 機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について： 世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／都城市】営業職(木材加工機械など)～＜未経験歓迎＞/転勤無し/昭和34年創業～
      ◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容： お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。 営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ： お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について： 当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 165,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 通常賞与とは別に、決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    百井鋼機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ジオテック

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市伊敷台6-27-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】地質調査～転勤なし/再雇用あり/決算賞与で還元～
      ～社会を守る地盤の主治医、"ジオドクター"を目指しませんか!？～ ■職務内容： 地質調査業務における管理（主任）技術者として、管理、報告書作成、照査など、業務全般を担当します。 <詳細> ・ボーリング調査の成果の取りまとめ ・現場の安全管理 ・工程管理等 担当するエリアは基本鹿児島県内のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： (地質部)12名(60代3名/50代1名/40代2名/30代4名/20代2名) (工務部)　3名(60代1名/40代1名/30代1名)在籍しています。 ■当社の特徴： ～県内地場安定企業/業績がよい時は決算賞与で還元/社員思いな家族的な雰囲気～ 「やる気がある人は成長できる環境」 職歴なしの未経験で、現在6年目の30代の社員はどんどん成長し、 今では社内でも一目おかれる存在に。 少数精鋭だからこそ分からない事はすぐに解決できるので安心です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台6-27-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 固定残業手当/月：80,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月/2,000～10,000円) ■賞与：年3回(6・9・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ジオテックで募集中の求人をもっと見る

    吉原建設株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市中原町32-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日向市】営業　～南九州トップ売り上げを誇る建設企業～
      ■採用背景： 南九州トップの売上高を背景に施工品質と技術力を引っ提げて九州全域のシェア拡大を狙っていく上で、今後の主要メンバーとる人材の育成等も鑑みた増員採用になります。 ■担当業務： ・建築…九州管内のアパート、マンション、病院、店舗、工場、住宅などの新築・リフォーム物件。これまで福岡工業大学及び付属城東高等学校の各施設やグランドやパナソニックテクノストラクチャー工法での住宅施工などを行っております。 ・土木営業…県内の官公庁をメインに発注頂いた、民間も含めた土木営業。例えば、福岡都市高速、田尻土地区画整理事業などを手掛けています。 ■組織構成： 30名(10代～70代）在籍しております。 ■選考について： 最終面接時は面接交通費を支給させていただきます。 UIターンの方も是非ご応募ください。 ■当社の強み： （1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高トップクラスになりました。 （2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…当社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。当社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。 （3）県内トップクラスレベルの技術力と施工品質管理（吉原クオリティー）…当社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップクラスレベルの施工品質・安全管理を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日向支店 住所：宮崎県日向市大字財光寺1037-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／財光寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経歴、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日向市/有資格者歓迎】建築・土木の施工管理／南九州トップ売り上げを誇る建設企業／転勤無
      【面接２回/南九州での圧倒的な実績/自分の仕事が形になる喜びを感じられるお仕事】 ■業務内容： 建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。 ■詳細： マンション設計等、九州圏内の幅広いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・建設技術：マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅　ほか ・土木技術：道路、河川、橋梁、治山、港湾、下水道工事　ほか ・担当案件数：一人あたり年間で小規模案件であれば約2~3件、大規模なものであれば1件の場合もございます。 ・施工管理者の人数：一現場あたりの小規模案件の場合は2,3名を、大規模な案件の場合は6,7名をアサインしている場合がございます。 ・取引先：民間～官公庁まで幅広く担当しています。 ■働き方について ・各拠点の組織構成：約10～30名 ・平均残業時間：支店によって異なりますが平均して月約20~30時間です。 ・出張：有※頻度は現場によって異なる ・資格手当：有 (内訳) 建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級：10,000円/月 建築士二級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級：2000円/月 ■当社の強み： （1）南九州での圧倒的な実績 ・2012年以降、宮崎・鹿児島・熊本の南九州三県で売上高No.1を維持。 ・地域密着型の総合建設会社として、安定した経営基盤あり （2）県内トップレベルの技術力と施工品質管理(吉原Quolity) ・建築（土木・住宅・商業施設・病院・マンション）から港湾・ダム・トンネル工事まで多岐にわたる分野で実績あり ・県内初のISOやCOHSMS取得で高い施工品質と安全管理を維持 （3）地域貢献と社会的信頼 ・「建設業を通じて地域に貢献したい」という理念のもと、地域密着型の社会貢献活動を展開 ・宮崎県の「働きやすい職場『ひなたの極』」認証企業 （4）多様な事業展開 ・建設業だけでなく、不動産、保険代理業、介護福祉、有料老人ホーム運営など、事業の多角化◎ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】転勤なしで九州に根ざして働ける環境 【手厚い成長支援】若手社員の成長支援が手厚く、現場での経験を通じてスキルアップできる体制 【福利厚生充実】住宅手当や独身寮あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日向支店 住所：宮崎県日向市大字財光寺1037-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／財光寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～430,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経歴、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉原建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】エレベーターメンテナンス　センター長／年休125日以上／家族手当、住宅手当など充実
      ～エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業／大きなフィールドで安定した働き方を実現～ ■業務概要 エレベーター・エスカレーターのメンテナンスポジションの統括業務を担当頂きます。 ＜大手メーカーに幅広く対応／取り扱いメーカー＞ 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 様々な大手メーカーに対応する技術が身に付きます。 ▼補足詳細 ・名古屋支社　組織構成：年齢は20～50代まで幅広い年齢の方々がおり、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 計13名（メンテ、検査員　9名　営業2名　その他業務2名） 20代2名、30代3名、40代5名、50代3名 ・夜間・休日の待機（輪番制）について お客様からの緊急依頼に迅速に対応するため、夜間および休日に自宅で待機していただく「輪番制の待機」をお願いしています。 出社の必要はありませんが、連絡があった際に対応いただける状態で自宅待機をお願いします。 待機の頻度：月5～8回前後が目安 実際に連絡が入る回数：月に3～4回程度 待機中の過ごし方：自宅で通常どおり過ごして構いませんが、連絡には応じていただく必要があります。 ■キャリアアップ支援 ・「昇降機検査資格者」という国家資格を”完全会社補助”で取得することができます。 ・さらに専門技術を磨いていくことで「主任」「センター長」への昇進も可能です。 ・当社は更なる事業拡大に向けて職種、資格、勤務地など、希望と適性に応じて多くの機会があり、個人のキャリアアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-29-26 シェルマン則武1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】エレベーターメンテナンス／年休125日以上／引越し代支給／家族手当、住宅手当など充実
      ～エレベーター・エスカレーターの世界シェアトップクラス「オーチス」グループ企業／大きなフィールドで安定した働き方を実現～ ■業務概要 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・検査・工事を担当頂きます ▼業務詳細 ・定期点検 ・修理や部品交換、改修 ・法定検査業務 など ＜大手メーカーに幅広く対応／取り扱いメーカー＞ 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 様々な大手メーカーに対応する技術が身に付きます。 ▼補足詳細 ・1日に回るのは5～6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・残業は月20～30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能 ・担当エリア：名古屋を中心に事務所は複数あります、事務所から車で１時間圏内が担当エリアの目安となります。 ・名古屋支社　組織構成：年齢は20～50代まで幅広い年齢の方々がおり、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 計13名（メンテ、検査員　9名　営業2名　その他業務2名） 20代2名、30代3名、40代5名、50代3名 ・夜間待機（輪番制について） 月、数回の夜間自宅での待機が輪番あります。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3～4日程度となります。 ■キャリアアップ支援 ・「昇降機検査資格者」という国家資格を”完全会社補助”で取得することができます。 ・さらに専門技術を磨いていくことで「主任」「センター長」への昇進も可能です。 ・当社は更なる事業拡大に向けて職種、資格、勤務地など、希望と適性に応じて多くの機会があり、個人のキャリアアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉SC 住所：千葉県千葉市若葉区桜木3丁目13-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 185,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季6月、冬季12月、業績4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マーキュリーエレベータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋興産株式会社

    ガス
    宮崎県都城市小松原町1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市/★未経験歓迎】ガスの配送スタッフ※転勤なし／残業月平均１０時間／住宅手当など各種手当有
      ◇◆未経験歓迎！運転免許があればOK／転勤なく地元で腰を据えて働けます／賞与あり◎◇◆ ■業務内容： 石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。 ・ガスの配送（エリア：都城市、三股町） ・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴： ・顧客先：個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。 ・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。 ・休日：4～9月は土日祝休み、10～3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成： ガス配送がメインの営業担当は現在6名（40代中心に30代1名）で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。 市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。 また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガス営業部 住所：宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 ＜月給＞ 192,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（4、10月）※会社業績により１ヶ月～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    持永木材株式会社

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市早鈴町2040-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • 【都城市】木材乾燥施設のボイラーオペレーター～創業60年・地域密着型の資材メーカー／残業月26h～
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅：宮崎交通線／イオン都城バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当： 資格手当10,000円～30,000円 ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当：2,500円 ・交代勤務手当（別途時間外手当（深夜割増分）支給） 勤務（2）1,000円／回 勤務（3）1,500円／回 ・緊急呼出手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市／転勤無し】手に職をつけたい方／未経験歓迎◆ボイラーオペレーター◆育成・資格取得支援制度充実
      ◇◆りふ蔵のCMでお馴染み！持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度/未経験可◇◆ 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを募集いたします ■業務内容詳細： 木材乾燥施設の管理業務がメインとなります。 ・ボイラーの運転、保守、管理 ・ 計器及び目視にてボイラーの運転状況を監視 ・燃料の供給状況を監視 ■組織構成 現在6名が在籍しており、シフト制で業務を行います。 入社後は先輩社員が丁寧に教えできることから業務を行っていただきます。 ■特徴： ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市早鈴町2040-1 勤務地最寄駅：宮崎交通線／イオン都城バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 217万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,480円～180,000円 ＜月給＞ 155,480円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他の手当等付記事項 ・精勤手当：2,500円 ・交代勤務手当（別途時間外手当（深夜割増分）支給） 勤務（2）1,000円／回 勤務（3）1,500円／回 ・緊急呼出手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    持永木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    都北産業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市神之山町4866-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】建築施工管理※70代活躍中！再雇用制度あり／UIJターン歓迎／WEB面接可能
      ～人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています～ ※ランク：国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」 ■担当業務： 建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成： 現在資格と保有する社員が鹿児島支店には在籍してないので、建築事業部の事業をけん引頂きたいです。 ■施工実績： ・マンション：Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。 ・商業施設：シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店 ・公共：都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県姶良市西餅田462-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(実績による) ・賞与：年2回(実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎／都城市】土木施工管理※道路・河川等の大規模工事を担当／UIJターン歓迎／地場大手で知名度高◎
      ～人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています～ ※ランク： 国土交通省　地方整備局「C」、農政局「B」、都城市「A」、宮崎県「特A」 ■担当業務： 土木現場(道路、河川等)の工事管理業務を担当します。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成： 7名在籍しております（20代2名、40代～60代5名） ■施工実績： ・山之口運動公園造成工事 ・2020年（令和2年）度新宮崎県体育館建設主体工事 ・地域高規格道路　都城志布志道路 都城東環状線 ・いちご(株)発電所　太陽光発電所など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市神之山町4866-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(実績による) ・賞与：年2回(実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    都北産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社．池上冷熱

    サブコン
    宮崎県延岡市大武町39-163
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／宮崎市】管工事施工管理技士／建築系技術職／年間休日数120日
      • 締切間近
      ■職務内容： 空調設備・冷凍設備（管工事）をメインに施工している当社の施工管理技士の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・空調設備工事にかかる現場監督 　元請け：下請けの割合は7：3程となっています。 ・案件の獲得：大手工場より依頼を受け、工事を行う場合が多いです、 ・受注物件の特徴：工場関係への工事が多いです。 ・1人あたりの担当現場数：4～5人のグループで一現場を担当しています。 ・出張有無：半年に1回程度。 ・工期：さまざまですが、1ヶ月の現場や半年などの工事金額により２～３ヶ月、大型案件は６ヶ月などの工事を担当します。 ・夜間作業：ほとんどなく、1年に1回発生するかしないかの頻度です。 ・残業改善への取り組み：現在社内で検討中です。 ■特徴・魅力： ・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで当社ですべて対応可能です。 これまでの工事実績を認められ、大手メーカーからの依頼を多数獲得しています。 ■配属部署・組織構成： 全体で26名（19～67歳）の幅広い年代の方が活躍しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市下北方町牟タ田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月実施） ■賞与：年2回（6・12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社．池上冷熱で募集中の求人をもっと見る

    南日本汽船株式会社

    海運業
    沖縄県浦添市西洲2-4-3（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／服装自由
      書類作成や得意先との電話応対など、営業事務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━ 　　具体的には ━━━━━━━━━ ■船舶航路貨物の船積みに伴う営業事務 ■得意先との電話応対 ■PCを使用しての船積書類作成およびデータ入力 ※現場での作業はございません ━━━━━━━━━ 　入社後について ━━━━━━━━━ スキル・社会人経験不問の未経験募集のため、 入社後は研修からスタートいたします！ ※サポート期間は最大1年間 ＜基礎研修の内容＞ ■ビジネスマナー研修 ■メンタルヘルス研修 ■コンプラ研修 ■労働安全研修　など ━━━━━━━━━ 　 船便に関して　 ━━━━━━━━━ 福岡での定期便発着は、月～土（日曜祝日以外）です。 【土曜日は交代出社にて対応】 航路は博多～沖縄です。 ☆世代別の研修も充実 成果に応じてどんどん昇進できることはもちろん、スキルを身につけ次のステージに進むための研修も積極的に行っています。 ＜キャリアアップ研修の内容＞ ■リーダーシップ研修 ■マネジメント研修 ■コミュニケーション研修 ■コーチング研修　 合計4つのジャンルで、次の役職にステップアップするための研修を実施しています。 ＜キャリアップのイメージ＞※目安 ◎主任／5年目 ▼. ◎係長／8年目 ▼. ◎課長代理／10年目 ▼. ◎課長／15年目 ▼. ◎部長／個人の成果による
      ☆福岡支店勤務 ■福岡県福岡市博多区綱場町8-23 朝日生命福岡昭和通ビル3階 ※勤務地は福岡の他、大阪・沖縄も選択いただけます ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【想定月収】 26万円（約30時間分の残業代込み） 月給21万4000円～ ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします。 ※月給には職能手当、地域手当、加給手当を含む。
    南日本汽船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【那覇市】人事企画職～年休120日／月残業10H／人と組織を動かす仕事に挑戦！～
      • NEW
      ◇◆人と組織を動かす仕事に挑戦！組織づくりを担う人事企画職◇年休120日／月残業10H◆◇ ■採用背景 事業拡大に伴い、弊社は人事のポジションを3年前に新設し、採用による人員拡大や、研修制度・評価制度の設計を進めています。そのような中で、ともに会社の仕組みづくりや成長を支えるメンバーを募集します！ ■業務概要 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ■組織構成 3名のメンバーが所属しています。(新卒採用・中途採用　研修制度・評価制度設計を担当) ※前職のご経験に合わせて最初ご担当いただく業務を決めていきます 例)中途採用経験がある方であれば中途採用から担当 ■具体的なお仕事内容 ★採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ★人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定 ★制度企画・評価運用 ・人事制度(評価制度、報酬制度など)の運用・改善 ・組織や人事に関する課題分析をもとに制度改善・新制度の企画立案 ■企業の魅力： 大鏡建設株式会社は1975年創業、沖縄県那覇市を拠点に「人とまちの未来をつくる」を理念に掲げる地域密着型の建設会社です。賃貸マンションや住宅、商業施設など700棟以上の施工実績を誇り、土地活用から設計・施工、不動産管理までワンストップで提供。入居者視点を重視した高品質な住まいづくりや、賃貸経営サポートでオーナーの信頼を獲得しています。働きやすい環境づくりにも注力し、「沖縄県人材育成認証企業」や「所得向上応援企業」に認定。資格手当や長期休暇制度など福利厚生も充実し、社員の成長と地域社会への貢献を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～307,000円 固定残業手当/月：37,657円～47,969円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,657円～354,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業
      ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～ ■業務内容： ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。 （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営） ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。 ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。 ※施工実績 https://daikyo-k.net/works ■当ポジションの魅力： ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。 事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！ 分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。 ■働き方 現場へは直行直帰OK。 また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。 基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！ ■当ポジションの魅力、やりがい： ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎ ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。 ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。 ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 557万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～319,000円 その他固定手当/月：53,459円 固定残業手当/月：46,947円～58,197円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,406円～430,656円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（11月/査定あり） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当： ・1級建築施工管理技士4万円／月 ■その他 ・代理人手当1万円／月 ・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当（25％割増）付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鏡建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天文館】SE／受託開発メイン※自社開発も有◆地域密着・社員の挑戦を応援／中途入社多数／残業月10h
      • NEW
      ◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】システム運用保守　Web面接1回／ミドル・シニアの方歓迎！／中途入社多数／残業月10h
      ◇◆金融機関、顧客管理システムにアサイン。保守運用中心に長く安定して仕事ができます！／業務に慣れるまで会社とフォローします！安定稼働後は、残業もなく安定稼働が可能／スキルが活かして安定した仕事をしたい方歓迎◇◆ ■採用背景：福岡にて、新規プロジェクトに携わる人材を募集しています。 お客様先は金融機関を想定しています。金融に関する業務知識はなくとも、しっかりフォローする体制が整っており、サポート体制は万全です。 本社鹿児島から遠隔にはなりますが、リーダーがおりわからないことがあれば聞ける環境にあります。 ■業務内容： ・お客様先に常駐しての運用保守業務 ・既存システムの運用保守 ・トラブル発生時の対応および報告 ・必要に応じて新しい業務への対応 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡／天神（お客様先常駐） 住所：福岡県　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（※業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アンクスで募集中の求人をもっと見る

    旭断熱株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮崎県延岡市長浜町2-2087
    • 設立 1959年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第2新卒歓迎※【延岡市】断熱工事の施工管理職～資格支援充実／転勤なし／未経験から専門性を磨く～
      ＼当ポジションの魅力／ ★転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる ★他に多くない職種のため、特定分野のプロフェッショナルを目指せる ★社員同士のコミュニケーションが活発で、長期就業ができる環境 ■業務内容：主な業務はプラント、設備関連の断熱工事の施工管理です。 これまで長年の実績があり、基本的にはこれまでのお取引があるお客様からの依頼が多く、信頼関係がある中での工事受注となります。 【具体的には】 工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行います。 【入社後の流れ】 見習い管理者として、経験を積みながら、先輩管理者の指導を受け専門知識を身に付けていただきます。 業務に必要な講習・資格取得のサポートは会社にて負担致します。 最初は見積もりなどの事務業務から始めて、社長や現場社員の現場同行等をしていく想定です。 【具体的な工事内容】 保湿・保冷・防音・耐火・石綿除去等。 また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします ・顧客との打合せ：要件や予算に合わせた提案や調整を行います。 ・見積書作成：工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。 ・材料の手配：施工に必要な材料を効率的に手配します。 ・作業員の手配、指示：チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。 ・工事監理、安全管理：現場での工事の進捗や安全性を管理します ■採用背景： 現在、社長が1名で施工管理を行っています。組織強化のため新たな現場管理者の募集となります。 ■従業員数：就業場所 ・11人（うち女性：2人、パート：0人） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市長浜町2-2087 勤務地最寄駅：南延岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績） ・年1回（毎年4月）但し、業績により時期を延期、若しくは実施しない場合あり。 ■賞与：あり（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※50代活躍・施行経験者向け※【延岡市】断熱工事の施工管理職～大手からの安定受注／転勤無し～
      ■業務内容：主な業務はプラント、設備関連の断熱工事の施工管理です。 これまで長年の実績があり、基本的にはこれまでのお取引があるお客様からの依頼が多く、信頼関係がある中での工事受注となります。 【具体的には】 工場、公共機関などにおいて、配管やタンクなどのプラント設備の熱エネルギーの損失を抑えたり、高湿となる配管での災害を防ぐために断熱材を取付ける工事を行います。 【具体的な工事内容】 保湿・保冷・防音・耐火・石綿除去等。 また、工事目的や設備ごとに異なる条件にも応じて、最も最適な断熱工事を施工いたします。 ・顧客との打合せ：要件や予算に合わせた提案や調整を行います。 ・見積書作成：工事内容や必要な材料、労力を詳細に計算し見積書を作成します。 ・材料の手配：施工に必要な材料を効率的に手配します。 ・作業員の手配、指示：チームのスケジュールや役割分担を管理し作業員に指示を出します。 ・工事監理、安全管理：現場での工事の進捗や安全性を管理します ■採用背景： 現在、社長が1名で施工管理を行っています。組織強化のため新たな現場管理者の募集となります。 ■従業員数：就業場所 ・11人（うち女性：2人、パート：0人） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市長浜町2-2087 勤務地最寄駅：南延岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～280,000円 ＜月給＞ 270,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績） ・年1回（毎年4月）但し、業績により時期を延期、若しくは実施しない場合あり。 ■賞与：あり（前年度実績あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭断熱株式会社で募集中の求人をもっと見る

    上田工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮崎県延岡市古城町5-46
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎/延岡】一般住宅からビル建築の建築施工管理＜未経験歓迎＞年休110日/資格手当あり
      • NEW
      ■業務内容 ・建築管理者として、業務を行っていただきます。 ・具体的には →一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。 【現場範囲】 ・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。 ・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲） 【当社の特徴】 お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市古城町5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：適時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】一般住宅からビルの建築施工管理＜未経験歓迎＞■U・Iターン歓迎／年休110日／資格手当有
      ■業務内容 ・建築管理者として、業務を行っていただきます。 ・具体的には →一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理等をお任せします。 【現場範囲】 ・児湯郡から串間市まで県の中央部、県南、県西の地域。 ・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲） 【当社の特徴】 お客様の視点に立った「顧客第一主義」が当社の基本姿勢です。当社の「顧客第一主義」の精神は、まず地域社会に貢献すべく、様々なボランティア活動に参加し、市民グループとの交流も計っております。また、お客様の満足できるようなものを提供するための発信基地となるためのいろいろな勉強会にも参加しております。当社は、お客様との「生涯おつきあい」を大切に地域から必要とされる企業を目指し、従来のゼネコン（総合建設業）から、これからの時代にふさわしい、建設サービス業（顧客のニーズに対して企画・提案できる企業）へと変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市錦町５番１０号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太陽技術コンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮崎県延岡市松山町1170-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県（延岡市）】技術士／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル
      ◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,420円～298,690円 ＜月給＞ 219,420円～298,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率 　 １月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数 　 年2回 ▼賞与金額 　 計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県（延岡市）】技術士／40代・50代活躍中／昭和43年創業／地域を代表する総合建設コンサル
      ◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市松山町1170-1 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 喫煙時間、喫煙場所（屋外）があります） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊資格手当：50，000円～70，000円（資格(技術士)～上限） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,420円～298,690円 ＜月給＞ 219,420円～298,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給金額／昇給率 　 １月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ▼賞与（前年度実績）の回数 　 年2回 ▼賞与金額 　 計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽技術コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社総広

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市堀江町12-14SKビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】広告会社での営業プランナー～営業経験歓迎／年間賞与3回支給あり
      ■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し､広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です｡テレビCM制作や放送企画､WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します｡ 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから､広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です｡クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か､色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや､外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます｡そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市堀江町12-14 SKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(7月･12月) ※11年連続3月に決算賞与（全社員） ※前年度最高賞与支給実績：7.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社総広で募集中の求人をもっと見る

    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【那覇】営業/入札業務（公共工事）◆土日祝休み！年休120日！残業10時間/月！有給平均12.5日◆
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    極東建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    向陽プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山:倉敷市】化学プラント内での設計◆旭化成グループ/未経験領域からも歓迎/◆
      • NEW
      ◇◆安定性×技術力/旭化成グループ/建築設計経験者も歓迎/福利厚生充実◇◆ ■職務内容： 旭化成工場内、またはその他化学プラントで設計業務を担当します。 「レイアウト設計」「構造設計」「設備の基本設計」など、建築分野などプラント設備以外の設計経験とも親和性の高い業務が多数あります。 ▼詳細： ◎メインとなる業務 ・化学プラントの配管・ラック設計 ・操作デッキ、架台などの構造設計 ・プラント全体のレイアウト設計、構造検討（基本設計） ・3D測定機を使用した現場のスキャン・計測 ◎頻度は少なめの業務 ・小型・大型の特殊容器、圧力容器の設計 ・タンク・タワーなどの塔槽類の設計 ※設計理解を深めるため、付随して「工事管理補助」「書類作成」などの現場経験を積む機会もあります（割合は少なめです）。 ■入社後の研修： 未経験領域でも安心してスタートできるよう、明確な育成計画を用意しています。 ◎入社～1年目：先輩に付きながら設計補助 - 2D/3D設計の基礎 - プラント特有の知識 - 配管・架台・構造の基本 ◎1年以降：簡単な設計案件から担当 - 徐々に担当範囲・難易度をUP - 多様な工場・設備を経験し、専門性を習得 ■魅力： ・大型設備・構造物を扱う“スケールの大きな”設計に挑戦できる ・3D計測・3Dモデルなど、先端技術に触れられる ・元請け企業として、全体レイアウト・構造検討など上流工程に携われる ・旭化成グループとの長期案件が多く、安定感◎ ・設計×現場の理解が両方身につき“市場価値の高い技術者”へ成長できる ■当社の特徴： 1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。 宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。 当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島事業所松江工場 住所：岡山県倉敷市松江2-10-47 勤務地最寄駅：水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,650円～315,650円 ＜月給＞ 228,650円～315,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給+住宅手当+地域手当（別途通勤手当あり） ■賞与：前年度賞与実績4.29か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/延岡市■職種未経験歓迎】現場の安全管理や指導など～旭化成グループ◆100億円企業◆土日祝休～
      • NEW
      ～土日祝休／旭化成グループ／100億円企業／残業：月平均20H～ <魅力> ・旭化成グループの安定基盤 ・未経験から安全管理のプロへ育成 ・資格取得支援でキャリアアップ可能 ・若手社員も活躍中／20代歓迎 ・延岡で腰を据えて働ける ■業務内容： 旭化成グループのプラント建設現場にて、安全管理業務を担当していただきます。 現場の安全を守るためのパトロールや、作業員への教育・指導などを行う仕事です。 ▼主な業務内容： ・工事現場の安全パトロール（危険箇所の確認・是正指導） ・作業員への安全教育（朝礼での注意喚起やKY活動の推進） ・安全関連の書類作成（報告書・計画書など） ・法令や社内ルールの遵守確認 ・災害発生時の初動対応・報告 ・協力会社への安全指導・教育支援 ・産業廃棄物の処理状況確認など ※月2回程度、2～3泊の出張あり（現場監査・パトロール） ■入社後のサポート体制 ・OJT研修あり：先輩社員が教育担当としてつき、現場で丁寧に指導します ・資格取得支援制度あり：安全管理者などの国家資格取得に向けて、受験費用などを会社が補助します ■当社の特徴： ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市大武町39-5 勤務地最寄駅：延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～273,490円 ＜月給＞ 249,090円～273,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給＋住宅手当＋地域手当＋20h／月残業手当想定 ※月収は手当なしの基本給のみ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    向陽プラントサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三桜電設株式会社

    建設コンサルタント
    宮崎県延岡市川原崎町2119-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【延岡市】電気工事技術者※課長として採用/年間休日１０５日
      ≪アットホームで家族的な経営≫≪長年蓄積した技術的ノウハウを元に事業拡大へ≫≪自社のノウハウを生かした技術力の確立と育成方針≫ ■業務内容： 電気工事技術者として業務を担当します。 課長として部下のマネジメント等にも従事して頂きます。 ■同社の魅力 ・結束力を高めるための交流の場を非常に大切にしております。具体的には組合での労働組合焼肉会、延岡城山にて花見。野球部やツーリング部等部活動も精力的に活動中です。月末には誕生日祝いを実施しており、誕生月の対象者に社長が花束をプレゼントしています。 ・創業72年の伝統とたえまざる技術革新により、産業界及び地域社会に貢献してきました。今後もさらに「安心」「安全」の電気技術の提供と環境共存社会に適応する社会を目指し努力を続けていく方針です。 72年積み重ねてきた発・変・送電・ケーブル等の技術力は宮崎県においても確かな地位を確立しています。 背景としては設計から設置までワンストップで提供してきたため多くの経験値を元に質を担保しながらも 適切な納期、見積もりで顧客に提供することが可能です。 ・発・変・配電で差別化/発電所基本設計から材料支給まで一貫して対応することで着実に顧客のニーズに応え支持を得ています。特徴的な点としては基本設計は３D設計にて発電所を立体的にとらえ、適切な納期や見積もりを実現しています。※先を見通した経営方針による人材育成を実現しているため同社での就業社員は市場価値を着実に高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市川原崎町2119-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三桜電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミツワハガネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県延岡市天下町1213-622
    • 設立 1981年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【延岡市/未経験歓迎】ルート営業（新規飛込無）◆航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～
      ■職務詳細 既にお取引のあるお客様先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送等の営業業務を担当します。 ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら取引の拡大を目指していただきます。 <詳細> ・先輩営業社員と得意先への同行営業。 ・電話対応、見積り（エクセル利用）などの書類作成 ・自社製品の説明、図面の読み取りを習得。 ・当面営業範囲は延岡、日向を中心に宮崎市と佐伯市が月に１回程度 ・生産管理システムを用いた進捗管理 ■特徴： ・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。 ・出張は発生しますが、転勤はございません（ご希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。 ・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。 ・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。 ・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成 ・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。 ・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。 ・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像 ・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。 ・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回・計2.2ヶ月分　 給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 昇給・賞与は会社業績や評価によります。 ・管理職手当 ・技能手当 ・技術手当 ・夜勤手当、夜勤管理者手当 ・消防管理者手当 ・衛生管理者手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミツワハガネ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸商建設

    ゼネコン
    宮崎県日南市星倉2-9-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島県/霧島市】注文住宅施工管理◆内勤中心・転勤無／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日
      ～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。 ■働き方： 一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴： 高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度： 固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央1丁目11－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県/小林市】注文住宅施工管理（内勤中心）～事務所から指示◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h
      ～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 都城店の施工管理は3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小林店 住所：宮崎県小林市真方456-1（小林市立病院近く） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸商建設で募集中の求人をもっと見る

    飫肥通産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮崎県日南市大字平野1147-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G／残業20時間前後／創業80年超の地域密着老舗企業
      ◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業／王子製紙グループ企業・安定性◎／未経験者歓迎！／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／残業20時間前後／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要： 王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを３交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容： ・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。 ・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。 ・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について： 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子製紙株式会社　日南工場 住所：宮崎県日南市戸高１８５０ 勤務地最寄駅：ＪＲ日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,550円～203,500円 ＜月給＞ 174,550円～203,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～9,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日南市/未経験歓迎】営業事務（正社員）◆転勤無し／王子製紙G／創業80年超の地域密着型老舗企業
      ◇◆王子製紙グループ企業・安定性◎／課長候補として経験が積める／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／事務から営業職へのキャリアも◇◆ ■業務概要： 運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、営業事務に従事いただきます。運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容： ・部門損益に関するデータ集計や資料作成 ・請求書、見積書などの書類作成 ・運行管理業務、配車業務 ・営業活動（最初は課長に同行する形） ■組織構成： 6名（男性4名／女性2名）が所属しています。 ■採用背景： 当該部門の部長が定年も近く、次期部長の課長の後継者として育成していくポジションです。 また、輸送部門における営業活動は現課長が行っている点もあり、今後の組織体制強化、及び安定した業績向上を目的とした採用です。 ■当社について： 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字平野1147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,550円～198,500円 ＜月給＞ 174,550円～198,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分 ※管理職昇進後見込み年収：550万円～586万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    飫肥通産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日南マルヰガス株式会社

    ガス
    宮崎県日南市大字平野1485-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ガスの配送担【日南市】当～50代歓迎/事業安定性◎/プライム上場:岩谷産業G～
      ◇◆未経験歓迎!/閑散期(1年の半分)は土日祝休み/プライム上場：岩谷産業グループ/残業ほとんど無/インフラ事業で安定性◎/ ■業務内容： LPガス販売事業を行う当社において、お使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には： ・プロパンガスの配送、交換業務 ・ガスメーター検針、集金業務 ・定期調査 ・ガス器具販売　など ※お客様は飲食店、一般住宅、工業用施設などです。 ■採用背景： 宮崎県のお客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■未経験スタート歓迎： 未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してください。 現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字平野1485-1 勤務地最寄駅：JR線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,300円 その他固定手当/月：70,000円～136,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当 ＜諸手当＞ ・役付手当：10,000円～50,000円 ・免許手当：1,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日南マルヰガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイパーソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市田上1-26-13新宿御苑フロント5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】IPO準備に向けた経理・財務リーダー候補／年収400～900万／年休120日（土日祝）
      ■ 職務内容： 創業31年、4,000店舗以上が導入する美容業界向けPOSシステムをはじめ、幅広い業務管理システムを自社開発・提供しているIT企業です。開発～導入～サポートまで一貫体制で高い顧客満足を実現しており、今後は 企業価値向上とIPO（2030～2031年目処） を見据えた体制強化フェーズにあります。上場準備に向け、財務経理部門の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ■ 業務詳細 ・決算業務の内製化と高度化 月次・四半期・年次決算（現状は会計事務所にお願いしており、今後 内製化を推進） 監査法人レビュー対応（来期より本格開始） 税理士・会計士・証券会社との折衝 上場準備に必要な開示書類の作成補助（四半期報告書・内部統制文書 など） ・財務・管理会計領域の強化 予実管理、差異分析、KPI管理 管理会計の仕組み構築 経営陣（代表・副社長・専務）へのレポーティング ・IPO準備に伴うプロジェクト推進 J-SOX対応（内部統制構築） 業務フロー整備（基幹システム、販売管理、購買プロセスなど） 社内の総務・管理部門と連携した業務統制強化 監査法人・主幹事証券との調整対応 ・組織づくりへの貢献 経理財務部門の立ち上げ（現状：経理1名＋総務3名） 将来的にはリーダー、マネージャーとして組織の中核を担うことを期待 ■このポジションで得られる魅力 ・「経理の全工程」を主導できるフェーズ 仕訳・月次だけでなく、決算・開示・監査対応・内部統制・管理会計・IPO文書 をすべて経験できます。企業の成長ステージでしか味わえない 経験が可能です。 ・経営に極めて近い仕事ができます 代表・副社長（次期社長）、専務が直接かかわる組織で、財務戦略・事業計画を“経理の視点から提案できる”環境です。 ・事業として安定 × 成長の両方がある 美容POSが 4,000店舗導入 の実績／自社開発力が強く、顧客の声から改善できる一貫体制／海外展開も開始し売上拡大余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県鹿児島市田上1-26-13　2F 勤務地最寄駅：各線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、4ヶ月分）※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／鹿屋市】医療業界向けシステム開発◇20代中心に活躍◎資格取得支援・手当あり
      ■業務内容： 医療業界向けPOSシステムおよび自動精算機（セルフレジ）に関する開発・保守全般に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。 ・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について： 「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。 特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。 開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。 国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋センター 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイパーソフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社酒蔵王手門

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日南市】ブレンダー候補（焼酎の味づくり担当）未経験歓迎／焼酎造りにご興味のある方歓迎
      酒蔵王手門は、宮崎県日南市で長年焼酎づくりを行う老舗蔵です。 親会社のシンワフーズケミカル（醸造専門商社）はワイナリーの運営や食品素材・添加物、醸造用設備などの総代理店を担うなど“総合醸造企業”を目指して成長しており、傘下の酒蔵王手門もその中核を担っています。 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 今回の募集ポジションであるブレンダーとは、各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業を行う責任者のことで、最終的な焼酎の味わいを決定する専門性の高いポジションとなります。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、ブレンダーとして一人立ちしていただきます。 【具体的には】 ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■ この仕事の魅力 ・未経験から“味づくりの専門家”になれる育成枠 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分が手掛けた焼酎が全国へ販売される ・県外出身者も歓迎（引越し補助あり） ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日南市】杜氏候補（焼酎づくりの責任者）/第二新卒歓迎/焼酎造りにご興味のある方歓迎◎
      ～シンワフーズケミカル（醸造専門商社）の傘下！まずは人柄採用意欲判断◎未経験から“焼酎造りの専門家”になれる育成枠/U・Iターン歓迎/引越し補助あり～ ■職務内容 杜氏（とうじ）とは、焼酎づくり全体をまとめる“製造責任者”のことです。 本募集は、現杜氏（50代後半）のもとで、将来その役割を担うための育成ポジションです。 未経験からでも、原料処理・仕込み・発酵管理・蒸留など、全工程を学びながら成長できます。 まずは現役の杜氏やブレンダー指導のもと、蔵内での様々な工程を経験しながら、焼酎造りに必要な技術と知識を身につけていただき、将来、杜氏として蔵を牽引していただきます。 ■具体的には： ・原料受け入れ・製麹・仕込み・蒸留といった焼酎製造 ・各銘柄にあわせた酒質やアルコール度数調整などのブレンド作業 ・詰口ライン作業 ・ラベル張りなどの製品仕上げ作業 ・梱包作業 ・原料、資材、製品および半製品の入出荷管理業務 ・醸造器具・機械類のメンテナンス業務 ・国税庁へ提出する各種書類作成 など、焼酎製造・製品化に関する全ての業務を経験していただきます。 ■組織構成： 現在、従業員は 13名（正社員6名／パート7名）。 男女比は同率で、地域に根ざした温かい雰囲気の職場です。 ■ この仕事の魅力 ・小規模蔵ならではの「全工程に携われる面白さ」 ・自分で設計した焼酎が世界に販売される ・親会社が醸造専門商社のため、焼酎だけではなく、様々な酒類の醸造技術・知識が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒蔵王手門 住所：宮崎県日南市北郷町大藤甲898-8 勤務地最寄駅：日南線／北郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給205,757円～400,000円（固定残業代38,363円～74,600円を含む／月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,394円～325,400円 固定残業手当/月：38,363円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,757円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績によって支給しない場合有 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社酒蔵王手門で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエム設計

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市東谷山3-34-27
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】プラント設計◆未経験歓迎/水処理プラントを一社完結設計/鹿児島から全国案件/残業20h程度
      • NEW
      ◆◇【プラント設計】未経験・工業系出身歓迎/水処理プラントを一社完結設計/育休制度あり◇◆ 水処理プラントの設計業務をお任せします。鹿児島にいながら全国規模の案件に携わり、未経験から一人前の設計士を目指せる環境です。 ■職務詳細： ・2D/3D-CADを用いた水処理プラントの設備設計 ・計画図、組立図、詳細図など各種図面の作成業務 ・タンク製缶、配管、架構などのレイアウト検討・作図 ・案件に応じた現地調査・測量（頻度は多くありません） ・社内メンバーとの打ち合わせ ■サポート体制： ご入社後は、約1年間をかけてプラント設計の基本を学ぶ研修期間を設けています。CAD操作ができれば、プラントの基礎知識は入社後に習得可能です。その後2～3年は、実際の水処理プラント案件の一部を題材に、5～6名のグループに入り、先輩と一緒に設計・図面作成に取り組みます。5年ほどかけて一人で案件を任せられる設計士へ育成していく、長期的なサポート体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、1人で1～2件のプロジェクトを並行して担当し、一連の工程を主担当としてお任せします。お客様から提示された仕様を踏まえつつ、「もっと良くできないか」を自ら考え提案する、上流設計にも関わっていただきます。将来的には、プロジェクトを取りまとめるリーダーとして、メンバー育成や品質管理などにも携わるポジションを目指せます。 ■組織体制：23名 60代5名、50代5名、40代6名、30代は2～3名、20代・10代は数名 落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富な先輩からじっくり学べる環境です。1案件あたり5～6名のチームで取り組むため、困ったときにすぐ相談できる体制が整っています。中途入社の若手にも、周囲が丁寧にフォローする文化があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は鹿児島に拠点を置きながら、全国各地の水処理プラント設計を手がけています。配置・製缶・配管・架構まで一社で完結できる技術力が評価され、長年取引のある大手水処理メーカーから安定的に案件を受注。3D-CADを導入し、効率的かつ高品質な設計を追求しています。水処理プラントは人目には触れにくい設備ですが、「何もないところから装置が立ち上がる」ダイナミックなやりがいを味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山3-34-27 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～220,000円 その他固定手当/月：22,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・20時間分の残業代を含まない年収は400万円～500万円です。 ・初任給（基本給、手当）R6年度 ・大学卒／220,000円 ・高校卒／208,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンエム設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社緒方組

    サブコン
    宮崎県小林市細野2026-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎（小林市）】施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回
      【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,000円 固定残業手当/月：45,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎（小林市）】土木施工管理◆人に優しく環境に優しい心豊かな地域社会づくり／土日休み／賞与年3回
      【地地域密着型の物づくり創造企業／資格取得サポートあり／賞与年3回】 宮崎県を中心に建設工事業を展開する当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 【道路工事・河川工事・水道管等の管工事等】 ・土木工事施工管理 　具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、官公庁等の諸手続き、連絡、パソコン使用による施工計画書作成ほか工事関係書類作成 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します ■資格取得サポートあり： スタッフの成長を支援するのが、会社の使命です。仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 保有している資格に応じて給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2026-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 固定残業手当/月：40,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：技術手当／役職手当 ■昇給：年1回（7月）※1,000～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績150,000～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社緒方組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林衛生公社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県小林市細野2194-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／小林市】社内SE（DX担当）／年休125日／土日祝休み
      ■業務概要： 社内システムエンジニアとしてITインフラの運用・保守業務に加え、社内の業務効率化（DX化）推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内DX化推進 業務プロセスの見直しとデジタル化による効率化 ペーパーレス化やクラウドサービス導入の企画・実装 ・業務効率化・生産性向上 現行システムの改善、業務フローの自動化 社内各部署との連携による課題抽出と改善提案 ・商品開発におけるデジタル化対応 新サービスや製品に関するIT技術の導入支援 データ分析を活用した品質向上施策の立案 ・ITインフラの整備・運用 ネットワーク・サーバーの管理、セキュリティ対策 社内システムの保守・トラブル対応 ・将来的な役割 グループ企業全体のDX戦略策定・統括 技術継承と人材育成の推進 ■入社後： システム担当者（40代）よりOJTにて指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市細野2194-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林衛生公社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人三和会

    病院・大学病院・クリニック
    宮崎県小林市真方27-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／小林市（転勤なし）】病院の理学療法士　働きやすい環境／17時退勤／残業ほぼなし／賞与5ヶ月分
      ■業務概要 脳血管疾患・脊椎疾患を中心とした急性期～回復期～外来まで一貫したリハビリテーションを担当いただきます。重度～軽度まで幅広い症例を経験でき、早期離床から生活期まで幅広い介入が可能なため、確実にキャリアが積める環境です。 病院とは別棟にあるリハビリ専用エリアで、集中してリハビリに向き合える職場です。 ■主な業務内容 ・急性期・回復期病棟での個別リハビリの実施（1日8～12名程度） ・外来患者のリハビリ対応（脳血管・整形混在） ・関節可動域訓練、筋力増強、歩行・バランス訓練、ADL訓練 ・BBS、Mini-BESTest、TUGなど各種評価に基づくリハ計画の立案 ・電子カルテ・リハ支援システムを使用した記録業務 ・医師、看護師、OT、ST、ソーシャルワーカーとのカンファレンス ・退院支援（家屋調査、環境調整、福祉用具提案） ・ご家族向け説明、生活指導、自主トレ指導 ■1日の流れ ・8:00～　急性期病棟の回診（各職種1名が交代制で同行） 　　　　　回診以外のスタッフ：スタッフ室の清掃／MTG ・8:30～　午前のリハ開始 ・11:45　記録・書類作成（電カルあり） ・12:00～13:00　休憩 ・13:00～　午後のリハ開始（週2回は回復期病棟の回診に1名交代制で同行） ・16:30～　記録 ・17:00～　ほぼ毎日定時で退勤 ■職場環境の特徴 ・PT・OT・STの席を区別しないスタッフルーム／定期的に席替えを行い、連携と相談が自然にできる環境 ・中途・新卒が半々で、幅広い年代が活躍 ・専門性の高い脳血管疾患が中心で、深いスキルが身につきます。 ・外来も担当可能で、幅広い症例経験を積むことが可能です ・土曜は半日勤務／週40時間勤務 ■教育体制（中途でも安心） ・専属指導者がつきます*“伴走型”育成体制となっています。 ・徐々に担当患者数を増やす段階的サポート ・カンファレンス・勉強会は勤務時間内 ・不安や課題を相談しやすい穏やかな雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県小林市真方27-1 勤務地最寄駅：JR吉都線／小林（宮崎）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回／計5.00ヶ月分（過去実績） ■年収補足： ・資格手当20,000円 ・職務手当10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人三和会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理（月9回休み／賞与5ヶ月分／日勤／月収30万円以上）
      • NEW
      入出荷作業や検品作業（箱の数は合っているかの確認）を行うお仕事です。 扱う商品は「野菜などの青果物」「菓子類」「チーズなどの加工食品」 「日用雑貨」「プロ野球の球団グッズ」など。冷凍商品や飲料は基本扱いません。 大まかな業務の流れは決まっておりますので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷・出荷管理（商品の確認や、倉庫内への搬入・搬出作業） ■ 検品作業（注文伝票をもとに商品の数量を確認） ■ 倉庫管理（コンテナなどの機材車両チェックや倉庫の整理整頓） 上記のお仕事を他社員と協働・分担します。 入社後は、注文伝票と商品の箱の数に相違は無いかの確認や梱包作業から少しずつ慣れていただきます。 試用期間終了後には、フォークリフトの資格を会社負担で取得していただき、 コンテナから商品を降ろしたり、積み込んだりとフォークリフトを使用した作業をお任せします。 入社時点でフォークリフトの使用経験や資格は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な流れは･･･ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 8時 ／ トラック乗務員と一緒にコンテナに商品を積み込み ▼ 9時 ／ 商品を集荷にし来た業者さんの補助や立ち合い ▼ 11時 ／ トラックが帰って来るので商品を降ろす作業 ▼ 12時 ／ お昼休暇 ▼ 13時 ／ 倉庫に集められた商品の数と伝票記載の数に相違は無いかの確認 ▼ 14時 ／ コンテナに商品を積み込み ▼ 17時 ／ コンテナ内の空調は正常に稼働しているかのチェックをし、終了
      東京都江東区有明4-6-2　A棟 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ■葛西、江東区、大田区、川崎市、浦安市、江戸川区、船橋市、市川市界隈より車約25分～40分
      ■月給25万5500円～＋残業代全額支給（非世帯主の場合） ■月給27万5500円～＋残業代全額支給（世帯主の場合） ◎残業代は別途全額支給します。 ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎能力により入社5年で役職者に昇格した社員もいます。 【 月収例 】 ■月収30万8000円（閑散期の場合 ／ 1月～5月頃） ■月収37万5000円（繁忙期の場合 ／ 6月～12月頃）
    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】で募集中の求人をもっと見る

    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【那覇市／KDDIグループ】内部統制・監査担当◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆沖縄経済発展に貢献
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～ ■業務内容： ・当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。 ・事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。 ・安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。 ■業務詳細： ◇まずは当社の内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ＜内部統制（J-SOX）対応＞ ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ＜内部監査対応＞ ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 ■組織構成： ・リスクマネジメント部 監査グループ（5名）に配属予定です。 ■本求人の魅力： ◎沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 ◎リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。 ■当社について： 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～41万円＋各種手当／年収642～840万円 主任　　：月給22～35万円＋各種手当／年収486～716万円 一般　　：月給20～26万円＋各種手当／年収446～542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市／KDDIグループ】経理◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆東証スタンダード上場企業
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～ ■業務内容： ・決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 ■業務詳細： （1）日次業務 ・伝票審査 ・金銭出納関連業務 （2）月次・四半期・年次決算 ・決算調整仕訳入力 ・連結財務諸表作成 ・四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等） ・親会社への決算報告資料作成 （3）税務・監査対応 ・消費税・法人税等の申告書作成 ・監査法人対応 ・税務調査対応 （4）内部統制・J-SOX対応 ・経理業務に関する業務フローの整備・文書化 ・内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） ■組織構成： ・経理グループ（社員9名）に配属予定です。 └20代～30代：6名、40代～50代：3名 └税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍 ■本求人の魅力： （1）沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験 ・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。 ・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。 （2）成長環境 ・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。 ・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。 ＜在籍社員の声＞ ・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。 ・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。 ・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～41万円＋各種手当／年収642～840万円 主任　　：月給22～35万円＋各種手当／年収486～716万円 一般　　：月給20～26万円＋各種手当／年収446～542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    沖縄セルラー電話株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイヤテック株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市新栄町24-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】給排水工事の施工管理※残業月25H以内／公共工事メイン／温かみのある雰囲気
      ■担当業務： 給排水工事、空調工事、浄化槽工事、上下水道工事において、メーカーから材料を調達し施工、改修、メンテナンスを行う当社にて施工管理を担当します。ご経験に応じて担当する現場は検討しますが、発注頂く割合としては給排水工事が多いです。様々な領域で経験できる点も魅力です。 ■組織構成： 施工管理は5名（40代2名／50代1名／60代1名・70代1名）在籍しております。 ■業務詳細： 現場によって異なりますが、建築物に必要な配管や機器を設置するや上下水道などに関する土木工事にあたり、計画・打ち合わせ・作図作業・工程管理・品質管理、および安全管理を行います。住宅やビルといった一般建築に関する工事から、学校や県営住宅などの公共工事まで幅広く活躍していただきたいです。 ※施工現場は県内で、宿泊を伴う出張はないです。 現場作業を行う社員も当社内に在籍しており直営班施工が多いので、チームワークの良さと技術・施工能力では他社に負けません。若い技術者を育成し会社を鹿児島県Ｎｏ１に出来たらと夢を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市新栄町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,464円～46,601円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,464円～256,601円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ダイヤテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレナム機工

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市東開町13-40
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】空調資材のルート配送～転勤無/評価制度・福利厚生◎/年収330万～
      ◇◆未経験歓迎/社長・社員同士仲良く、アットホームな社風/新しく人事制度システムを導入/中途社員100%/米国の断熱材メーカー「アーマフレックス」九州の代理店◇◆ ■職務内容： 個人や施設、企業などへ空調機や資材、工具など、大小様々な空調資材の配送を行っていただきます。 資材は重いもので20kg程度ですが、2人がかりで運ぶのでご安心ください。 ▼入社後： 初めの1～2ヶ月は先輩のトラックに同乗しながら配送ルートやノウハウを覚えていただきます。 ▼慣れてきたら…： 顧客を担当し配送業務をメインとしつつ、お客様からの引き合いに対して見積提示、提案、納品と業務範囲を広げて頂きます。 ・配送先：宮崎県内を中心に配送いただきます。宿泊を伴う出張等はございません。 ・顧客：建築会社、設備会社（建築現場へ）が主です。 ■組織構成： 宮崎営業所は4名(20-30代)＋事務1名が在籍しています。 ■評価制度について： 新たにタレントマネジメントシステムを導入し、より明確で適切な評価ができるよう制度を整えています。 ■福利厚生充実： いつも頑張ってくれている社員が快適に過ごせるよう、福利厚生にも力を入れています。 残業手当や休日手当はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、通勤手当などの各種サポートが充実。 日祝に加えて隔週土曜日の休み、GWや長期の休暇もあるので、プライベートとも両立が可能です。 また、より快適な空間でスムーズに仕事を進められるように、昨年福岡営業所の事務所を新しく建て替えました。 今は綺麗で広々とした事務所で、イキイキと仕事に取り組んでいます！ 社員を思っている会社だからこそ、働きやすい環境作りができているのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市本郷北方２４４０－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか各種手当、残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレナム機工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダ宮崎

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市亀崎2-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・整備士　安全・快適なカーライフを提供する
      【創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業】賞与年2回 ■職務内容： ホンダ宮崎車両工場にて、車両点検や修理、洗車などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 『家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、 お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ◎一般車両の車検・法定点検・修理業務 ◎洗車、納車、引取業務 ◎販売・整備・保険等の紹介　など ※資格により、助成制度・手当あり ■この求人のポイント： 歴史のある企業だからこそ「親子三世代続くお客様」や「合計8台購入いただいているお客様」もいます。 ■求人特徴： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 そしてこの度、事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。社内研修やメーカー研修など教育体制も整っている環境です。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：166,000円～190,000円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～190,000円 ＜月給＞ 166,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・カーディーラー　転勤なし／未経験歓迎／残業月5ｈ
      ◆◇創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業／未経験歓迎◇◆ ■職務内容： お車のカーライフアドバイザーとして、お客様の家族構成や用途、趣味などを伺いながら、ホンダ車のご案内をします。 ■具体的には 長年同社をご利用されているお客様が多く、ご案内・ご提案がしやすい環境です。車検など含め、お客様からご来店いただけるお店になっています。 『 家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険業務の案内・手続き ・購入後のアフターフォロー ・サービス・点検などの案内　など ■入社後の流れ： 社内研修：座学に加え、研修の一貫として他部署の業務を経験して、全体の流れなどを学びます。 ▼メーカーの新人研修（入社2～3ヶ月目） 1週間ほどかけて、ホンダ主催の育成プログラムにて基礎を学びます。 ▼ステップアップ研修 入社3～5年目くらいまでは、各階層に合わせた研修を実施します。 ■入社後取得を目指す資格： ◎中古自動車査定士 ◎営業経理士（任意） ※資格により、助成制度・手当あり ※MT免許が無い方は、助成制度を利用して、取得可能（会社半額負担） ■募集背景： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 今回、長年活躍してくれた方が定年退職を迎えたため、新たなメンバーを募集します。社内研修やメーカー研修など、経験ゼロから成長していける環境があるので、未経験者も是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ ユーセレクト北宮崎 住所：宮崎県日向市亀崎2-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※車の販売だけでなく、車検などのサービスにも営業手当がつきます。 ※未経験、事務職（20代女性）から営業になった方もおり、350～450万程の年収となっています。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ宮崎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社辰工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県日向市不動寺85
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/日向市】建築施工管理～創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20ｈ/マイカー通勤可
      ■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理～正社員/週休二日制～年収420～490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市不動寺85番地 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し２０時間を超える時間外労働は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与制度 年2回1/計3.00ヶ月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社辰工務店で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます