26ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社マイクロ電子サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370

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設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【霧島市】半導体テスト関連の回路設計 ◆土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化

■職務内容：半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。・電子回路設計（アナログ／デジタル）・マイコン、FPGA設計・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが基本的に2～3日間で、長くても1週間程度になります。 ■組織構成：配属先となる半導体部門は現在、3名（40代・50代課長）が在籍しています。 ■募集背景と育成環境：・鹿児島事業所では鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しております。この度新しい業務を担当することになりましたので、既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当する予定です。・入社後は同業務を行っている既存社員が、一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境：・残業は月平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。・また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見なども発信できます。社内風土をより良い方向へ進めることができる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸栄宮崎株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24

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設立 1993年
従業員数 266名
平均年齢 -

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【宮崎市】◆自動車部品メーカー技術職◆経験者歓迎／年休121日／福利厚生充実◎／マイカー通勤OK
- NEW
◆◇自動車用精密部品メーカーで新技術開発/ロボット・自動化設備にも挑戦可/年休121日×ノー残業デーあり/社員食堂・ジム・スポーツコート完備の健康経営企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「どこにもない装置」を生み出す技術総合職／・自動車用精密部品の新製品設計から試作、設備・ロボット開発まで、一連のモノづくりに関われます！・2025年開設の新オフィス勤務予定◎社員食堂（1食200円）、トレーニングルームやスポーツコートなど福利厚生も充実。・年間休日121日に加え、ノー残業デーや有給取得奨励など、働きやすさと健康を重視した環境です。 ■職務内容：技術部に所属し、新技術や新設備の開発をお任せします。・新製品の設計・試作：自動車用精密部品の仕様検討、図面作成、試作品の立ち上げと評価を担当。月数件の開発テーマを並行して進めます。・加工設備・装置の開発：機械メーカーとタイアップしながら、新しい加工設備・検査装置を企画・仕様検討・導入まで実施。自社オリジナル設備の構想から携われます◎ ・加工開発・検証・解析：歩留まり改善やコストダウンを目的に、条件出し、試験加工、データ解析を行い、最適な加工プロセスを構築します。・自動化・ロボット開発：自動化ラインの構想立案やロボット導入、制御方法の検討など、生産現場の高度化に関わる業務もあります。 ■組織・キャリア：・技術部は約30名体制で、20～30代が中心に活躍中！相談しやすいフラットな雰囲気です。・入社後はOJTで製品・設備・プロセスを学びながら、経験に応じたテーマを担当。・将来的には、設備開発のリーダーやロボット技術のスペシャリスト、生産技術全体を統括するポジションなど、多様なキャリアパスが描けます◎ ■働く環境・福利厚生：・看護師常駐、定期検診や生活習慣病検診など健康管理が手厚いのも特徴。・社員食堂（1食200円）、地産地消の食材活用、トレーニングルームやスポーツコート完備で、仕事後に運動する社員も多いです。・誕生日ランチ無料（グループ会社レストラン）、ハロウィン祭りや運動会など家族参加イベントもあり、社員や地域とのつながりを大切にしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～257,000円＜月給＞ 195,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：4.2ヶ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西別府弘組

サブコン

鹿児島県いちき串木野市別府3204

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

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【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理～月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上

★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！ ■職務内容: 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。 ■組織構成： 60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。 ■特徴：・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。 ★魅力点★ ◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。 ◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。 ◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市別府3204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分（業績により変動します。）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日高水産加工有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 51.0歳

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【鹿児島◆未経験歓迎】さつまあげの製造■正社員/日勤のみ/転勤無/創業75年/月給20万～
- NEW
◇◆いちき串木野市/適度に体を動かして働ける/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/未経験から職人技を身に付けられる◇◆ ■職務内容：創業75年のさつまあげメーカーで、製造業務をお任せします。作業は必ず 2～3名のチーム体制なので、未経験でも安心です。 ▼仕事の流れ：・すり身づくり（ミキサーで練り上げ、気温・湿度で硬さを調整）・成型機で形を整える・油で揚げる・冷却、出荷準備・清掃（作業時間の約半分）作業はシンプル・単純だからこそ、コツやリズムが大事です。気づけば自然と“職人の手つき”になっている仕事です。 ■入社後の流れ：先輩社員がマンツーマンで指導します。一つひとつの作業はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れます。 ■組織構成：製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■魅力： ●“季節の波”があるから働きやすい… 繁忙期（7～8月／11～12月）：月30h程度の残業が発生しますが、それ以外の閑散期は残業ほぼゼロです。「忙しい時は頑張る、その他はゆったり」ができる環境です。 ●地元の名産“さつまあげ”を自分の手で作れる面白さ… Aコープ、ニシムタ、山形屋ストア、イオンなど多くの店舗で販売。「自分の作った商品が店頭に並ぶ」やりがいがあります。 ■当社について：いちき串木野市で75年以上続く、さつまあげ・かまぼこなど水産練り製品の老舗メーカーです。串木野港で水揚げされた新鮮な魚を自社で丁寧にすり身へ加工し、豆腐・地酒・甘酒など地元の素材を使って、昔ながらの職人技で「つけあげ」を製造しています。代表商品である“豆腐入りさつまあげ”は、地元のお客様はもちろん、鹿児島県外でも販売され、多くのスーパーや小売店で取り扱われています。創業以来、地域に根ざした企業として成長を続け、品質と手づくりのこだわりを大切にしながら、地元の食文化を守り届けている会社です。未経験からでも製造技術を身に付けられる環境が整っており、安定した食品メーカーで長く働きたい方に適した企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,476円その他固定手当/月：1,724円～43,274円固定残業手当/月：40,200円～50,250円（固定残業時間33時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,400円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) ※定時（17：30）を超えた残業時間代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】さつまあげの接客販売～創業75年の老舗／髪色自由で働きやすい社風／ネイルピアス相談可～

◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/機械化できない大切な技術継承◇◆ ■職務内容：本社売店にて、さつまあげ・かまぼこの接客・販売をお任せします。お客様は地元の方から観光客、ギフト購入の方までさまざま。 “美味しさ“と“温かみ”を届ける仕事です。 ▼具体的には… ・店頭での商品案内・販売・レジ業務、開店準備、締め作業・ギフト商品の包装・発送対応・お客様情報の管理（DM・会員対応など）・近隣店舗へのヘルプ対応（必要時）丁寧な座学＆OJTで少しずつ覚えていただけます。未経験の方でも、笑顔で接客できればOKです。 ▼入社後の流れ：座学＋OJTで丁寧に研修します。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■魅力：・働きやすい柔らかい職場の雰囲気… 髪色自由・ネイルやピアスも相談OK。堅苦しさはなく、自然体で働けます。・「地元のおいしさ」を届けるやりがい… 75年以上続く老舗メーカー。 “自分の接客で商品を選んでくれた”という実感がやりがいに。・接客が好きな方なら活躍できる… 販売ノルマはありません。無理に売るのではなく、お客様に寄り添う接客を大切にしています。・繁忙期以外は落ち着いた働き方繁忙期（7?8月、11?12月）：やや忙しめその他の時期：お客様も穏やかで、過度な負担ないです。 ■当社の特徴：創業から約75年、地元の新鮮な魚を使ったさつま揚げを製造し、鹿児島の伝統的な食材を活かした製品作りを継続しています。保存料や添加物を抑えた安全でおいしく、高品質な製品を実現しています。また地元の港で水揚げされた魚を使用し、地域経済に貢献し地元の食文化を守り続ける姿勢を貫いています。そして県内のAコープ鹿児島、大和、ニシムタ、山形屋ストア、イオン、マルエツのような有名販売店などで販売しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,100円その他固定手当/月：14,638円～37,144円固定残業手当/月：39,363円～47,528円（固定残業時間33時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,101円～232,772円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【北海道／千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/ 転勤なし/日勤のみ・正社員

☆機械加工/設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容：・旋盤、フライス等を使った金属加工・溶接、組立、塗装等による機械製作・当社製品（機械）の現地据付工事・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。（多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 3名（60代・40代・30代）立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性：ニッチな業界で40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性資源処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（2カ月～3カ月／年合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

設備管理・メンテナンス

宮崎県宮崎市大字赤江16-1

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宮崎市】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）

◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容：半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス）・クリーンルーム内清浄化お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます）・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成：社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております）全員が中途入社、40～50代が多い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】経理※内装工事に強みを持つ企業／販路拡大のため募集／経理としてキャリアアップを目指せる！

■業務内容：当社では今後家具製造販売会社を買収予定です。買収先の販路、技術ノウハウ、人員確保等当社の業績、業況拡大に寄与を期待しています。経理担当も高齢で、買収先会社の経理担当に担う予定であるが、将来的には2社（新地内装、買収先会社）の経理事務をお任せしたいと考えています。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM）に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■本求人について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新原産業

専門店・その他小売

宮崎県都城市高城町桜木610-5

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【宮崎／都城市】畜舎の設計・施工管理※経験者向け　宮崎県成長期待企業／畜舎設備も手掛ける総合メーカー

◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要：南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容：営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万～億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア：宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成：営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度：資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市高城町桜木610-5 勤務地最寄駅：山之口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：金額380,000円～865,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下薗興業株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市小野3-22-12サンシャイン高山

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設立 1978年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【鹿児島】建築施工管理※50代も大活躍／民間工事100％／鉄骨工事がメイン

建築工事における現場管理業務に従事していただきます。 ■業務の特徴：・写真管理や工程管理などの現場管理全般をお任せいたします。200～800坪程度の工場用建築物の案件で、半年程度の工期のものに携わることが多いです。 ※担当するエリアは全国で、県外の現場が主になるため出張の可能性があります。・出張は長い時は半年程度行って頂きます。・現場管理は、それぞれの現場で行って頂きます。裁量や仕事の範囲は広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市小野3-22-12 サンシャイン高山受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～400,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：実績による ■賞与：年2回（計2ヶ月分／年）※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社博栄建設

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県都城市山田町山田4517-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮崎県／都城】施工管理補助業務（建設ディレクター）／未経験可／転勤なし

■仕事内容：現場監督者、施工管理者の補助業務　※建築施工管理の経験は問いません現場の施工管理者（現場監督）をサポートするポジションです。工事現場での事務作業や品質管理、安全管理、工程管理などを分担し、管理者の負担を軽減し、工事全体の円滑な進行と品質維持に貢献する仕事です。 ■主な業務内容：・書類作成・管理：報告書、図面、工程表などの作成補助、ファイリング、データ入力を行います。・品質管理補助：品質チェックの補助、記録写真の撮影・整理を担当します。・安全管理補助：現場の安全パトロールに同行し、安全標識の設置確認や安全書類の管理を行います。・工程・進捗管理補助：スケジュールの確認や進捗状況の記録を担当します。・資材・機材管理：現場への資材の搬入・搬出管理や在庫確認を行います。・業者・職人との連携：業者とのスケジュール調整や連絡事項の伝達を担当します。このポジションは、施工管理者（現場監督）がより専門的な業務に集中できるよう支える、現場に不可欠な役割を担います。工事現場の円滑な運営と高い品質を保つために重要なサポート業務を担当し、現場の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。あなたの細やかな気配りとサポート力を活かして、チームの一員として活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山田町山田4517-1 勤務地最寄駅：JR吉都線／万ヶ塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～289,000円＜月給＞ 241,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県西諸県郡高原町大字広原152

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設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【宮崎県】土木施工管理 ◆機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供

■職務概要：宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細：・土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。・写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴/魅力：・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 287,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎

～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社盛産業

サブコン

宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【宮崎市／転勤無】工事資材の運搬ドライバー※未経験歓迎！大型免許活かせる／地域密着型の安定企業◎

◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！教育体制充実／資格取得補助あり／残業20H程度

～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について：施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖縄ダイケン

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 1973年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

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【浦添市】施設管理・ビルメンテナンスの修繕手配／残業無／未経験から正社員に／増員のため複数名採用中★

◇未経験歓迎／専門職へキャリアチェンジ可能◇設備管理／ビルメンテナンス領域で安定就業◇ホテル・商業施設など有名施設に携わる仕事◇電気工事士・設備管理資格など専門スキルが身につく◇ワークライフバランス◎ ■業務概要沖縄県内のホテル・商業施設・公共施設などの設備管理（ビルメンテナンス）業務をお任せします。電気・空調・給排水などの設備に関する修繕・保守の手配や現場管理を中心に、建物の安全性と快適性を維持するポジションです。新築工事の施工管理ではなく、既存施設の設備保全・メンテナンスが中心となります。未経験からスタート可能で、接客・販売・営業など異業種出身者も活躍中です。 ■業務詳細・設備修繕・メンテナンスの手配、協力会社との折衝・現場立ち会い・進捗管理・工事日程・作業内容の調整・品質管理／安全管理の確認（設備保全）・報告書作成・データ入力などの事務作業 ■事業・サービス当社は、沖縄県内の大型商業施設・ホテル・公共施設を対象とした設備管理・ビルメンテナンス事業を展開しています。建物の価値維持・安全確保を目的に、修繕手配や保守運用を中心としたサービスを提供し、地域密着型の安定企業として成長を続けています。また、社内には20代～50代まで幅広い世代が在籍し、未経験入社の社員も多数活躍しています。 ◎教育体制・OJT中心で基礎から習得・先輩社員のサポート体制あり・電気工事士や設備管理関連資格の取得支援あり ◎キャリア将来的には複数施設の統括や、専門資格取得によるキャリアアップも可能です。 ■働きやすい環境 ◎残業なし、ワークライフバランス良好 ※残業：通常月は残業なし（年度末などの繁忙月には、若干発生の可能性あり） ◎インセンティブ制度あり（現場完了時・年度末などで高額支給実績あり） ◎入社祝金10万円支給（規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦添本社住所：沖縄県浦添市牧港2丁目54番2号勤務地最寄駅：那覇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間賞与：1か月分） ■他各種手当あり（実績や状況に応じて支給／全員に一律支給ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクールシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！
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◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容：・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報：・ビニールハウス用自動開閉装置・ビニールハウス用自動潅水装置・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』・異常検知装置『グリーンアイ』・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景：農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成：業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス：トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雲海物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252-2

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設立 1982年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【宮崎／綾町】食品製造職◆雲海酒造G／「鶏のささみくんせい」製造　年休123日（土日祝休）/地域密着

◆◇安定した食品工場で正社員/食品製造経験を活かしやすい環境/コツコツ作業が得意な方歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定需要の「食」を支えるモノづくりポジション／・景気に左右されにくい食品分野で、腰を据えて働ける製造職です◎ ・既に中堅層が活躍している現場のため、実務を通じて工程を学べる環境です。 ■職務内容：以下工程において、これまでのご経験等に応じて担当します。・ささみ串刺し：生のささみを串に刺す。・商品袋(箱)詰め：出来上がった商品を外装袋に入れる。・検品：製造工程の中で行う目視による検品作業。・原料受入・準備：入荷されたささみ(12キロ／箱)をパレットに積み付け、冷蔵庫へ入庫する。準備は翌日製品化されるささみを冷蔵庫から搬出し、箱から出す。 ■魅力：・全国で評価される人気商品を自らの手で生み出す達成感があります。単純作業に見えても品質管理や効率化の工夫が求められ、集中力や改善意識を活かせます。地域資源を活かしたものづくりに携わりたい方に最適です。・衛生管理が徹底された工場で、チームワークを重視した職場です。 ■働き方：シフト制での勤務が中心ですが、繁忙期以外は比較的落ち着いた生産計画のため、生活リズムも整えやすい環境です。転勤は想定されておらず、一つの工場・エリアで長くキャリアを築きたい方に向いています◎ 現場では中堅層が多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■キャリアパス：経験を重ねることで、ラインリーダーとして生産計画の調整や新人指導、品質向上のための改善提案など、より上流の役割へステップアップが可能です。将来的には複数ラインの管理や、生産性向上プロジェクトなどにも携われるチャンスがあります！ ■当社について：鶏ささみ燻製を中心とした食品メーカーです。創業以来40年以上にわたり、宮崎産若鶏を使った無添加・高品質な燻製製品を製造し、モンドセレクション銅賞や全国推奨観光土産品会頭賞など多数の受賞歴を誇ります。自然豊かなユネスコエコパーク内で製造を行い、品質と安全性にこだわった商品は土産品やギフトとして全国で高い評価を得ています。グループには雲海酒造や関連農園があり、地域資源を活かした食品・酒類事業を展開する安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「雲海物産(株)綾工場」住所：宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度3,500～5,000円／月） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県伊佐市大口里853-2

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島県伊佐市】土木施工管理(有資格者)／ICT技術導入／残業月25H／年休123日／フレックス制

【鹿児島県を中心に公共インフラ整備／最新ICT技術で効率化／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要鹿児島県を拠点に、道路・橋梁補修や地すべり対策などの公共インフラ整備を担う土木施工管理職です。発注者や関係機関との打ち合わせから、現場全体の進捗・品質・安全管理、各種書類作成まで幅広く担当し、地域社会の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細発注者・関係機関との工事内容の打ち合わせをはじめ、ドローンなどICT技術を活用した測量・進捗確認、現場写真や施工状況の管理システム運用、報告書・申請書類の作成を行います。また、安全・品質・工程・コストの管理を担います。現場によっては周辺エリアでの対応や短期間の移動が発生する場合があります。 ■事業・サービス道路・橋梁補修や地すべり対策といった公共工事を中心に、一部民間工事にも対応しています。3D設計や最新の施工管理システムを積極的に導入し、現場の効率化と品質向上を両立した施工体制を構築しています。 ■魅力・成長環境土木部門は約15名体制で、20代～60代まで幅広い世代が活躍し、チームで協力しながら業務を進めています。OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、資格手当の支給など継続的なスキルアップが可能です。働き方改革とDX推進により業務効率化が進み、土日祝休み・残業月25時間程度と働きやすい環境が整っています。将来的には現場代理人や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴「経営品質の向上」を重視し、安定した財務基盤と社員満足度の高い職場環境を実現しています。完全週休2日制や福利厚生の充実により長期就業が可能で、SDGsへの取り組みも進めるなど、持続的成長を志向する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/伊佐】＜未経験・手に職付けたい方歓迎＞土木施工管理◆年休123日・土日祝休／残業少なめ

【九州みらい建設グループの一員／鹿児島に根ざし地域と未来の発展に貢献／ICT施工や働きやすい環境整備に注力中】 ■業務概要鹿児島県内を中心に、道路・橋梁補修や地すべり対策工事などの公共土木工事における施工管理を担当します。発注者との打ち合わせや現場進捗管理、各種書類作成などを通じて、プロジェクト全体を支えるポジションです。未経験の方でも基礎から学びながら、地域インフラを支える仕事に携わることができます。 ■業務詳細発注者との打ち合わせや現場進捗の確認、施工状況や写真の管理システムへの登録、申請・報告書類の作成などを行います。現場は鹿児島県内が中心で、状況に応じて周辺エリアの案件に携わる機会もあります。ドローンなどICT技術も活用しており、未経験の方でも新しい技術に触れながら成長できる環境です。業務は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に習得していきます。 ■事業・サービス道路・橋梁補修、地すべり対策などの公共インフラ工事を中心に展開しています。ICT技術を活用した施工管理にも注力しており、効率性と品質を両立した施工体制を整えています。 ■魅力・成長環境土木部門は15名体制で、20代～60代まで幅広い世代が在籍。未経験からスタートした社員も活躍しており、チームで支え合う風土があります。OJTを中心とした育成体制に加え、資格取得支援や手当も充実しており、働きながら専門スキルを身につけることができます。土日休み・残業月平均25時間程度と働きやすく、将来的には現場責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴九州みらい建設グループの一員として、公共工事を中心に地域社会の発展を支えています。安定した経営基盤のもと、未経験者の育成にも力を入れており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。先進技術の導入や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口里853-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～275,000円固定残業手当/月：51,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～368,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士建設

サブコン

鹿児島県伊佐市大口小木原954-3

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 58.4歳

求人情報全2件

【鹿児島県伊佐市】建築施工管理／元請100％／公共工事が主体／平均残業10ｈ／年間休日117日

■職務内容：建築工事の現場管理をお任せします。 ■職務詳細：・新築や改修など、建築現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。・工期は半年～１年半程度。・工事規模により１名～３名で担当を割り振っています。　公共工事：民間工事の割合は、８：２程度です。　※年度により多少のバラつきがあります。・工事出来高や写真管理、申請書など、PCを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■配属部署・組織構成：現在、施工管理は３名が在籍。３名ともベテランで、親子代々当社で活躍する技術者もいます。また他部署ではありますが、土木技術者の父・工務部の息子という親子で当社を支えてくれている社員もいます。 ■特徴・魅力：建設業では長らく日雇いや日給制が当たり前となっていましたが、当社の全従業員が月給制にシフトするなど待遇の改善に努めてきました。近年では、女性が活躍できる職場環境の整備を積極的に進めています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1級資格者は年収500万円以上 ■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県伊佐市】土木施工管理／元請100％／公共工事が主体／平均残業10ｈ／年間休日117日

～土木工事の現場管理に関する業務をお任せします。伊佐市内の元請公共工事が中心で、月給制・年間休日117日の働きやすい環境～ ■募集背景：受注増加に伴う体制強化のため、土木施工管理職の増員となります。 ■職務詳細：・道路や河川など、土木現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。・工事規模に応じ、1～2名体制での現場運営となります。・工事出来高や写真管理、申請書など、PCを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■サポート体制：入社後は、ベテラン施工管理者と一緒に現場を担当していただきます。現場のルールや当社の進め方、書類作成のフォーマットなどは、OJTで丁寧に指導します。公共工事の経験が浅い方も、既にある施工管理スキルを活かしながら、発注者対応や検査対応などを少しずつ身につけていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら幅広い案件をお任せしていきます。元請けとして現場の取りまとめ役を担い、協力会社への指示出しや、発注者との打ち合わせ、予算・出来高管理など、現場のマネジメント全般をリードしていただきます。将来的には複数現場の統括など、キャリアアップの道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力：昭和39年創業の総合建設会社として、建築・土木を中心に、舗装・水道・造園工事まで幅広く手掛けてきました。元請100％で公共工事が8割と安定した受注基盤があり、残業も月10時間程度と無理なく働ける環境です。全社員月給制・週休2日制（年間休日117日）を導入し、待遇面の改善にも継続して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1級資格者は年収500万円以上 ■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大口電子株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2

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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【鹿児島／伊佐市】理系技術者◆住友金属鉱山グループ/Web面接可/UIターン歓迎/引越し費用一部負担

◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100％子会社／ワークライフバランス◎／昨年度実績5か月分／引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ～電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のSｉｃを製造～ ■業務概要：工場内での生産技術者として技術的改善、品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。製造部門全ての工程を携わる事が出来ます。ニーズ確認～運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。ものづくりの生産性向上、ＤＸに向けて様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力：プライム市場上場の住友金属鉱山100％子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。将来的に部の中心的な人物となられる事を期待しています。 ■当社について：～プライム市場上場住友金属鉱山（株）100%出資により1981年に設立～・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、さまざまな意見が出やすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅：JR線／粟野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（過去5年平均5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田工務店

サブコン

宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750

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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【東京/台東区】建築施工管理～公共案件9割の安定企業／転勤なし～
- NEW
■業務内容：建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴：同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

興南建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県指宿市大牟礼1-24-23

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設立 1951年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【鹿児島県指宿市】建築施工管理/残業月20比内◇大規模案件を多数手がける指宿を代表する建設会社

【大規模案件を多数手がける指宿を代表する建設会社/退職金制度など、福利厚生充実/資格手当等もありコツコツステップアップ可能】 ■職務内容：建築技術者として下記の業務に従事して頂きます。・建築現場にて現場監督業務・各現場での安全管理・施工管理・写真管理・書類作成等・その他、これらに付随する業務 ※パソコンを使用して各種書類作成の業務があります。 ■担当物件について：・建築工事が中心です。民間、官公庁等、両方の領域で施工しています。・民間の建築工事では主に商業的な施設や宿泊施設等に強みを持っています。 ■入社後の担当業務について：・それぞれのご経験に応じてフォローを行っていきます。書類作成等、事務的な業務から担当頂きながら仕事を覚えて頂きます。4-5年程度で業務に慣れて頂いたら、1つの案件をお任せしていく流れとなります。建設業界は、スキルが資格という形で見える業界でもあり、実務を行いながら資格の勉強などを行って頂く事でよりスキルアップが可能です。資格に必要な書籍等は、会社に相談すれば経費で購入等も可能です。 ■施工物件例：・宿泊施設：いぶすき秀水園 (指宿市湯の浜)、中原別荘 (鹿児島市照国町)、指宿シーサイドホテル (指宿市十町)、旅館月見荘 (指宿市湯の浜)、旅館食堂くり屋 (指宿市山川成川) ・官公庁系：山川高校武道館 (指宿市山川成川)、山川中学校 3・4号棟 (指宿市山川成川)、今和泉小学校体育館 (指宿市岩本)、指宿市役所耐震工事 (指宿市十町) ・民間・商業系：鹿児島銀行指宿北出張所 (指宿市西方)、鹿児島銀行山川支店 (指宿市山川新生町)、南日本銀行指宿支店 (指宿市大牟礼)、鹿児島相互信用金庫指宿支店 (指宿市大牟礼)など・医療・福祉：まわたり歯科医院 (指宿市湊)、サンピアよつ葉 (指宿市東方)、グループホームあおぞら (指宿市十二町)、生駒外科医院 (指宿市湊)、木之下クリニック (指宿市湊)など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市大牟礼1-24-23 勤務地最寄駅：指宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：工事現場による　指宿市内を含む南薩地域内と鹿児島市内

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり0円～4,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり・年2回・1か月づつ）賞与金額：250,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

指宿シーサイドホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県指宿市十町1912

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設立 1968年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名

◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り）

＜予定年収＞ 200万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

鹿児島県南さつま市加世田宮原2398番地

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設立 1980年
従業員数 56名
平均年齢 -

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総合職（回路設計・ソフトウエア）／年休126日／各種手当あり

＜仕事内容＞ ■回路設計エンジニア：デジタル・アナログ回路設計およびプリント基板設計・試作・評価業務を担当ーデジタル・アナログ回路設計ープリント基板設計（PCB設計）ー試作・評価・量産対応ーFPGA設計（Verilog／VHDL） ※使用ツール：Altium Designer ■ソフトウェアエンジニア：各種システムおよび制御ソフトウエアの設計・開発を担当＜対象分野＞ーコンテナ型栽培システムー人工衛星自動追尾装置ーLED照明制御システムー空間演出制御システム ※技術スタックー開発言語：C／C++／Python／Go／Java ーデータベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle ************* ＼● 合言葉は「ないことがチャンス！」 ●／ …………………………………………………… まだ世の中に存在しない製品づくりに、仲間とともに挑み続けます。一見不可能にみえることにも「まずやってみる」という姿勢で取り組み、失敗を学びながら一生モノの技術を磨ける環境です。＼● 技術を後押しする風土 ●／ …………………………………… 自分の設計が製品の動作改善や、通信速度の向上といった形で、目に見える成果として現れます。お客様の課題を技術で解決できたとき、エンジニアとして大きな達成感を得ることができます。最先端技術や新しい製品開発に継続して挑戦できるため、「より深く学びたい」「エンジニアとして成長したい」という方に適した環境です。

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可能／U・Iターン歓迎】 ■本社鹿児島県南さつま市加世田宮原2398番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＜U・Iターン歓迎＞社員の約4割が県外からの転入や帰郷メンバーです。東京から転職してきた社員もいます！大自然豊かな場所で働けることが魅力の一つです。

■高校卒　　　／月給19万円 ■短大・専門卒／月給20万円 ■高専卒　　　／月給21万円 ■大学卒　　　／月給22万円 ■大学院卒　　／月給24万円 ※残業代は別途支給します。 ※実務経験者については経験やスキルによって決定します。
【福岡／宗像市】宇宙関連分野の高周波開発◆経験を活かしてご活躍！／残業20h程度

＜九州から世界へプロの技術を届ける企業／チャレンジ精神旺盛な社風＞ ■募集の背景：宇宙関連分野の開発を加速するため、クライアント様との共同開発なども手掛けています。福岡県宗像市の子会社へ出向していただき、専門的な研究開発を行いたいと考えています。現在、本社では多くのプロフェッショナルが日々研究開発を続けていますが、今回は宇宙開発分野専門の人材を確保することで、プロジェクトの早期実現を目指しています。 ■業務内容：アナログ・高周波回路設計、開発、製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先：株式会社マイクロラボ福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社マイクロラボ住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,142円～450,000円＜月給＞ 257,142円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コワダヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南さつま市加世田内山田80

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設立 1963年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【南さつま市／転勤無】メンバー職◆未経験・UIターン歓迎◆設立60年超の精肉加工メーカー◆賞与年3回

◇◆鹿児島の特産品である豚肉/◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容：豚肉処理工場でのライン作業担当箇所の生産管理・衛生管理同部署・担当エリアのメンバーとの協同を通じて効率的な製造作業の実施 ■入社後の流れ：時間をかけて現担当から業務を引き継ぎますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼詳細：・生産計画の立案・生産ラインの稼働状況の監視・品質管理の確保・労働安全衛生の管理・従業員の指導や教育　等 ■当社について：・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河北

ゼネコン

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884

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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】土木・建築施工管理※寮あり／直行直帰可／有名老舗企業

■業務概要当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～105,000円＜月給＞ 155,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】コンクリート技士※生コン事業で創業70年超の安定需要／教育体制◎

■業務概要：当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■入社後の流れ：ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成：主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生コン事業部住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 150,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

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【霧島】国語教師 ◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／福利厚生充実

～学生寮・家族手当・転居費用補助あり／学生教育に携われる／創立60年の安定性～ ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務概要：当校において、高等学校「国語」の受験対応・指導をお任せいたします。 ■学校の概要：鹿児島第一高等学校は、昭和60年に難関大学を目指す進学校として、鹿児島第一中学校は、平成8年に中高一貫校として開校しました。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■鹿児島第一高等学校の特徴：当校は生徒の個性を最大限に伸ばす教育方針を重視しています。全員合格を目指す本校は的確な授業展開を行い、受験の効率だけでなく国際感覚豊かな人間の育成にも力を入れています。英語教育にはネイティブ・スピーカーとニュージーランド語学研修を活用し、個性を磨く中で伝統を受け継ぎながら、21世紀の社会に適応する人材を育成しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験可【霧島市】第一工科大学の広報◆フレックス制◆創立60年の安定性◆残業月5h以下

◆◇シニア層も活躍！正社員／夢を追う学生たちをサポートできるやりがい◎定時17時で働きやすい環境／人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎／世界で活躍できる人材を育成する「学校法人都築教育学園」◆◇ ■業務内容：オープンキャンパスをはじめ、戦略・企画立案や広報活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇高校訪問、広報活動・学生募集のために、主に鹿児島県内の学校を訪問し魅力を伝えます。 ◇広報活動の資料作成、教授への説明など・広報担当者だけでなく、教授も学校訪問をします。その際の資料作成や教授への広報指導もお任せします。 ◇HP、SNSの運営、更新・学校の特徴や学科の紹介、イベント情報を更新します。 ◇オープンキャンパスの企画立案、運営 ◇検討者もしくは保護者へのPR、交渉、折衝 ◇メディア対応（取材の受け入れ・依頼） ■入社後の流れ：・第一工科大学についての知識を習得いただくと同時にOJTで学校訪問なども行います。・まずは1年の流れを把握しつつ、様々なことを学び、着実に成長していただけます。 ■働き方：・基本的には鹿児島県内での就業をお任せする予定で、腰を据えて働くことが出来ます・フレックス制のため、平日残業分を土曜日に当て、土曜日をお休みする働き方も可能です ■魅力：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます！【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一工科大学住所：鹿児島県霧島市国分中央１－１０－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカスイ

水産・農林・鉱業

宮崎県延岡市北浦町市振1269-2

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設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【宮崎県／延岡市】経理事務／経理部門へのキャリアチェンジ可能／転勤無し／月平均残業5h／未経験でも可

◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高／未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容：・漁業、水産加工／販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には：・売掛金および買掛金の管理・入出金管理／小口現金管理業務・顧客への請求書発行・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成：現在の組織は、社員3名（20代、40代、60代）、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力：・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～195,000円固定残業手当/月：6,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～203,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎
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◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容：以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成：現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について：月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について：当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス：・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川畑瓦工業

住宅設備・建材

鹿児島県垂水市高城784-7

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設立 1980年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回

【垂水／賞与年3回～／実働7.5h×残業20-25h程度でプライベート充実／支店長、リーダー候補／顧客の「困った」を解決するお仕事】 ■職務概要：当社は鹿児島県を拠点に屋根工事や瓦の葺き替えを中心とした事業を展開しており現在では、屋根修理や外壁塗装をはじめ、キッチンや浴室、トイレなどの水回りリフォーム、エクステリア工事、内装リフォームなど、住宅リフォーム全般に事業領域を広げています。今回は今後の店舗展開に向けての支店長や、リーダーポジションの募集による増員募集です。＜具体的な業務＞・提案営業（お問い合わせのあったお客様が対象）・訪問、ヒアリング（瓦の数を数える、メジャーで図る等）・ご提案・資料作成・アフタフォローなど入社される方は今後新店舗出店の立ち上げを担っていただきます。 ■入社後の研修：・1ヵ月目…上司の同行・2ヵ月目…現地訪問、ご要望などのヒアリングの実施（上司の同行あり）・3ヵ月目からは独り立ち…打ち合わせ、現地訪問でヒアリングに挑戦いただきます。資格取得支援制度もあり、着実にキャリアアップしていただけます◎ ■働き方：＜反響営業がメイン＞飛び込み／テレアポはなく、仕事は100%お客様からのお問い合わせからスタート＜柔軟な勤務スタイル＞日によっては在宅勤務なども相談可能＜賞与年3回＞過去10年毎年3回の支給実績あり。さらに毎月のインセンティブ、賞与にも反映しており、頑張りを給与に反映◎ ＜メリハリをつけて働く＞年間休日数は115日で、1年目から有給も10日付与しています。さらに実働7.5h、残業も20-25h程度でプライベートも充実◎ ■組織構成：当社には13名の社員が在籍しており、10～50代（19歳2名、20代4名※うち代表1名、30代1名、40代1名、50代5名）の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。その中で営業業務は2名（もう1名は兼務）が行っています。 ■特徴：当社は1964年に創立した鹿児島県垂水市（温泉水飲料が全国的に有名です）の屋根／外装リフォーム企業です。施工だけでなくアフターフォローにも力を入れており、垂水市内でも高い認知度を誇ります！インスタ「＠kawabatakawara」からも社内の風景をご覧いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県垂水市高城784-7 受動喫煙対策：その他（・屋内／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回） ■月ごとの達成数値によってインセンティブあり（多くのメンバーの達成実績あり◎）例）売り上げ800万円／月→1万円支給。さらに100万円ごとに＋1万円支給 ■賞与：あり（年3回※業績による） ■年収例：・入社10年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

園田陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県垂水市本城3705-2

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 -

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【宮崎県／都城市】物流センターの運営責任者補佐(係長候補)◆月残業20h程度／車通勤OK

資格取得支援制度・福利厚生充実◎九州各地に物流拠点を展開／食品に特化した物流サービスを提供～ ■業務内容：九州を拠点に物流サービスを提供する物流会社である当社にて、係長（課長の補佐）として、冷蔵倉庫内での物流業務全般の管理補佐をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。（1）入出庫作業の管理・指導（2）運行車両の管理・指導（2）パート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育（20名程度の組織となります）（3）在庫管理・棚卸業務（4）作業効率の改善提案・実施（5）安全衛生管理コミュニケーションが大事な仕事のため、協調性や調整力が活かせます◎ ■働き方：万一ご家族行事によるお休みなど調整が必要な場合は前月に希望を確認しているのでご安心ください。 ■都城センターについて：高速道路へのアクセスに優れた好立地、宮崎・大隅エリアを主とした対象範囲としています。 ■当社の特徴：当社は冷蔵物流に特化したサービスを九州で展開しており、食品業界を中心に多くの企業と長年の取引実績があります。景気に左右されにくく、安定した業績を誇る成長企業です。変更の範囲：当面の間なし

＜勤務地詳細＞都城フローズンセンター住所：宮崎県都城市高城町穂満坊771番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当面の間なし

＜予定年収＞ 405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間54時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神楽酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1

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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【宮崎／西都市】焼酎工場の電気設備保全~シニア層活躍中！年休119日・土日祝／安定稼働を支える~

～車通勤可能！／正社員採用　60歳以降も再雇用制度有／転勤無／宮崎を代表する酒造メーカーの安定稼働を支えるポジション／残業月平均3時間程度で働きやすい～創業70年以上、国内外で評価される本格焼酎メーカー「神楽酒造」にて、製造設備および電気設備の保全・管理をお任せします。工場の安定稼働を支える中核ポジションとして、設備トラブルの未然防止から改善・新設備導入まで幅広く関与。これまでの電気工事経験を活かしながら、「品質」を守り、「生産性」を高めるやりがいある環境です。 ■業務詳細工場の設備の定期点検が主な業務になります。ご自身で解決できない事象が発生した場合は設備メーカーに問い合わせて対応するため、業界が異なっていたとしても安心して業務を進めることができます。・製造設備の定期点検、メンテナンス業務・工場内の電気設備（分電盤・制御盤等）の保守管理・設備故障時の原因特定および修理・復旧対応・電気系統のトラブルシューティング・設備改善提案および省エネ推進活動・新規設備導入時の電気工事管理・工程管理・外部業者との打ち合わせ、工事立会い・安全管理および作業環境の維持・向上 ■組織構成現在は1名が在籍しており、その方が引退した後は専任担当として業務を行っていただきます。 ■同社の魅力・昭和29年創業、受賞歴多数の実績ある焼酎メーカー・「ひむかのくろうま」「天孫降臨」など認知度の高い商品群・地域に根差しながら全国・海外展開を推進 ■仕事の魅力・設備保全に留まらず改善・企画にも関われる裁量・製造の根幹を支える重要ポジション・電気資格・経験をダイレクトに活かせる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西都工場住所：宮崎県西都市鹿野田11365-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制月給：300,000円～350,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,160円～250,220円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,160円～350,220円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり880円～15,460円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工藤興業

サブコン

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字上野1126

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／高千穂】土木施工管理※転勤なし／残業5H程度／独身寮あり／資格支援制度あり

■担当業務：土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力：・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町大字上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績に連動する記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社矢野興業

ゼネコン

宮崎県宮崎市橘通西5-1-23矢野興業ビル3F

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設立 1978年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

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【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり
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～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容：当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例：一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力：・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり：・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力：当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 矢野興業ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森組

建設コンサルタント

鹿児島県南さつま市笠沙町片浦2306-2

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

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40代～50代活躍中！定年制無し【鹿児島／南さつま市】土木施工管理◇残業約10H／完全週休2日制

■募集背景：南さつま市一円にて公共工事を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。当社には創業当社からいる社員やベテラン社員が多く非常に定着率のいい職場ですが、今後の人材の育成のため新たな人材を募集しています。＜具体的な業務＞・建設現場での施工管理・施工管理に関する書類作成業務～土木施工管理業務とは～土木施工管理業務は、道路や橋などの建設現場で働く仕事です。工事が計画通りに進むように管理し、安全に作業が行われるように確認します。また、予算やスケジュールの管理も行います。労働者たちとコミュニケーションを取り、問題があれば解決します。＜業務特徴＞・対象エリアは主に南さつま市一円で遠方への出張は発生しません。・手がける案件は土木の公共工事／道路工事、河川港湾工事などもあります。・入社後は未経験の方でも流れから理解いただけるよう、先輩社員について業務をレクチャーいただくところからスタートします。徐々に簡単な補助業務からお任せしていきますので、ご安心ください。・経験をお持ちの方はこれまでの経験に応じて1つずつ案件を業務をお任せしていきます。 ■組織構成：現在職場には21名の社員が在籍しており、20代が2名、その他40代を中心に60代以上の方も活躍中です。住まいは南さつま市、南九州市エリアからの通勤者が多く、もちろん車通勤可能です。 ■魅力：・2024年度からは年間を通じて「完全週休２日制」としています。正月やGW、お盆の長期休暇もしっかりと確保しているため、安定して長期的に就業いただけます◎有給取得も調整が叶えば積極的に取得しておりますので、プライベートとお仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴：当社は創業52年の総合建設業です。南さつま市一円にて公共工事を主体に土木工事、とび土木工事、舗装工事、解体工事を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市笠沙町片浦2306-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※土木施工管理の資格をお持ちの方は、27万～となります～ ■昇給：あり（前年度実績3％） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県南さつま市大浦町7260

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設立 1950年
従業員数 19名
平均年齢 58.0歳

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【鹿児島・南さつま市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！案件は市内中心／残業10H／教育体制◎

■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　・資材置き場の確保/工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成：現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足：・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万～7000万が主な受注金額です。・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です・年間担当件数…受注の状況により２件～3件の工事にご対応いただく予定です・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車）＊パソコンで文字入力ができる方エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力：・残業10時間程度／ほぼありません。社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。・資格取得は全額会社にて支給しています。試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市大浦町7260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現場手当：10,000円～10,000円 ■賞与：有　年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島・南さつま市／転勤無】土木施工管理※市内中心／残業10時間・プライベートも充実◎
- 締切間近
■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　・資材置き場の確保/工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成：現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足：・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万～7000万が主な受注金額です。・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です・年間担当件数…受注の状況により２件～3件の工事にご対応いただく予定です・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車）＊パソコンで文字入力ができる方エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力：・残業10時間程度／ほぼありません。社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。・資格取得は全額会社にて支給しています。試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市大浦町7260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現場手当：10,000円～10,000円 ■賞与：有　年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人菊野会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県南九州市川辺町平山3815

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設立 1965年
従業員数 420名
平均年齢 41.3歳

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【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～

◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要：「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細：以下を中心にお任せします。・食事介助・入浴介助・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境：・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む）・有休取得率62％以上・年間年次有給取得平均日数10日・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について：下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞かわなべ寿光苑住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～327万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当1回あたり7,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,200円～186,400円その他固定手当/月：25,000円～32,000円＜月給＞ 192,200円～218,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南九州市】看護師・准看護師／育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く

～年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎～ ■業務概要：「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて看護師または准看護師として入所者・通所者の看護業務全般をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務内容詳細：・入所者100名、通所者40名の看護を行います。 ■働く環境：・夜勤あり：17時30分～9時30分／月平均4～5回・有休取得率62％以上・年間年次有給取得平均日数10日・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について：下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞菊野病院住所：鹿児島県南九州市川辺町平山3815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当1回あたり10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～231,900円＜月給＞ 191,000円～231,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保石油

専門店・その他小売

鹿児島県日置市伊集院町徳重429

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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★未経験歓迎/50代活躍中★ガソリンスタンドの店舗スタッフ【鹿児島/日置市】21時迄のシフト

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒～シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着～ ■職務内容ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には・燃料やオイルの販売、給油・車両の洗車や窓拭き・レジ業務・お客様の接客、対応・在庫管理、清掃・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名）セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町徳重429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞セルフ市来SS 住所：鹿児島県鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞セルフ妙円寺ＳＳ住所：鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 246万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■危険物の資格お持ちの方は上記にプラスで月3000円の手当がつきます。 ■賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁建設工業　　

建設コンサルタント

沖縄県沖縄市字登川370-1

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【沖縄市】施工管理◆年間休日124日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆

◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容・原価管理・発注者との調整業務・測量業務・写真管理・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方年間休日は124日（土日祝休み）となっております。現場から直行直帰も可能です。有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とはバックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重留建設

設備管理・メンテナンス

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島／日置】S・RC造建築工事の一級建築施工管理技士◇転勤無／年収600万～／残業10H程
- NEW
~元受工事メイン／年収600万～／残業10時間程度／基本土日祝休／年間休日115日／GW・年末年始等長期休暇有／連休取得可～ ■業務内容民間建築を中心に、オフィス・工場・倉庫・マンション等のS・RC・SRC造建築物における施工管理業務を担当します。元請工事が主体のため、発注者と直接向き合いながら、現場全体を統括できるポジションです。着工前の準備段階から竣工・引き渡しまで一貫して現場を管理し、品質と安全を守りながら計画通りに工事を完成させていきます。＜具体的な業務内容＞・施工計画の立案、工程表作成・着工から竣工までの工程管理・品質管理、安全管理・原価、予算管理・協力会社への指示、調整・発注者、設計者との打ち合わせ ■組織環境社員数8名の地域密着型企業で、現在は組織再構築のフェーズにあります。社長自身が施工管理を担っており、現場目線での判断や意思決定が特徴です。少人数のため個々の裁量が大きく、組織づくりや業務改善についても意見を発信しやすい環境です。施工管理職として単なる作業者ではなく、中核人材としての役割を期待しています。 ■キャリアまずは主担当として1現場を任せ、工事全体の流れと当社の進め方を理解していただきます。その後は中大規模案件の中心的存在として、後進育成や施工体制づくりにも関わる立場を想定しています。長期的に腰を据え、地域で信頼される技術者として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境残業時間は月平均10時間程度で、夜間工事は民間工事で稀に発生する程度です。案件は日置市・鹿児島市を中心とした地元案件が主体で、県外案件は出張扱いとなり手当を支給します。無理な掛け持ちは基本的になく、現場に集中できる体制です。 ■企業の魅力当社は家族の笑顔があふれる住まいづくりから、街を支える事務所・工場まで幅広い建築を手がけています。生活スタイルや事業ニーズを第一に考えた設計と、長年培った技術による安心・丁寧な施工を大切にしてきました。地域密着型企業として「誠心・誠実」をモットーに、施工後のアフターサービスまで責任を持って対応し、地域からの信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑１番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり ▼年収例 1級建築施工管理技士資格保有…608万円（資格手当30,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／日置】二級建築施工管理技士（S・RC・SRC造）◇転勤なし／年収500万～／残業月10h程

~元受工事メイン／残業10時間程度／年間休日115日／GW・年末年始等長期休暇有／連休取得可～ ■業務内容民間建築を中心に、オフィス・工場・倉庫・マンションなどのS造・RC造・SRC造建築物における施工管理業務を担当します。元請工事が主体のため、下請として工程に追われる働き方ではなく、発注者と直接やり取りしながら現場全体を管理します。二級建築施工管理技士として、RC・S造の現場経験を活かし、無理のない業務量で施工管理に集中できる環境です。＜具体的な業務内容＞・施工計画の立案、工程表作成・着工から竣工までの工程管理・品質管理、安全管理・原価、予算管理・協力会社への指示、調整・発注者、設計者との打ち合わせ ■組織環境社員数8名の少数精鋭体制で、社長自身も施工管理に携わっています。無理な受注は行わず、現場ごとの負荷を考慮した体制づくりを重視。年齢や立場に関係なく相談しやすく、施工管理として安心して長く働ける落ち着いた雰囲気です。 ■キャリア入社後は主担当として1現場をお任せし、当社の施工フローや元請としての調整業務を習得します。将来的には中大規模案件の中心メンバーとして、安定した現場運営を担う存在へ成長することを期待しています。 ■就業環境月平均残業は約10時間。基本土日祝休みで、GW・年末年始などの長期休暇も取得可能です。現場は日置市・鹿児島市を中心とした地元案件がほとんどで、転勤はなく、地域に腰を据えて働けます。県外案件は出張扱いとなり手当を支給。無理な掛け持ちや夜間工事は少なく、生活リズムを整えやすい環境です。 ■企業の魅力当社は家族の笑顔があふれる住まいづくりから、街を支える事務所・工場まで幅広い建築を手がけています。生活スタイルや事業ニーズを第一に考えた設計と、長年培った技術による安心・丁寧な施工を大切にしてきました。地域密着型企業として「誠心・誠実」をモットーに、施工後のアフターサービスまで責任を持って対応し、地域からの信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑１番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日置精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 55.2歳

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【鹿児島:日置市】制御設計～ミドルシニア活躍中/大手取引で安定性◎/年休128日/転勤無～
- NEW
◇◆年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引◇◆ ■職務内容：半導体製造業向けに特注の省力化装置を設計から納品／アフターフォローまで一貫して対応している当社にて、制御設計を担当します。 ■詳細：・仕様通りの回路設計（ハードウェア設計）　・シーケンス制御による動作プログラムの作成（ソフトウェア設計）　・回路設計に基づいた制御盤の作成／配線／装置のデバッグ、動作確認、調整　・お客様先での立ち上げ、試運転　・納入後のトラブル対応、改善提案　・機械設計部門、組立部門との連携 ■入社後のフォロー体制：先輩社員とOJTをしながら、2～3年を目安に業務を引き継いでもらう予定です。 ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島:日置市】制御設計エンジニア(見習い)～年休128日（土日祝）/転勤無/安定性◎～
- NEW
◇◆教育体制◎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引◇◆ ■職務内容：半導体製造業向けの特注省力化装置を設計から納品／アフターフォローまで一貫して対応している当社にて、制御設計の見習いを募集。先輩社員とOJTをしながら、1つずつ業務を習得いただきます。 ■詳細～先輩社員とOJTをしながら、下記業務を1つずつ覚えていただきます～・仕様通りの回路設計（ハードウェア設計）　・シーケンス制御による動作プログラムの作成（ソフトウェア設計）　・回路設計に基づいた制御盤の作成／配線／装置のデバッグ、動作確認、調整　・お客様先での立ち上げ、試運転　・納入後のトラブル対応、改善提案　・機械設計部門、組立部門との連携 ■魅力：・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。・定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成：技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴：・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

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【港区】特約酒販店向け営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし

◇◆お酒が好きな方必見！／歴史あるブランド・確かな商品力が強み／福利厚生充実／焼酎・日本酒など酒販店向け提案◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ <フィットする方> お酒が大好きな方/何かに熱中している方/「価格ではなく価値」で勝負する方/真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方。 ■職務内容：自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細：・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです）・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本）・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後：営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成：国内営業部は4名：30代～50代男性 ■特徴・魅力：・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/赤坂】量販店向け営業～宝山などでお馴染みの酒造メーカー／全国出張あり／創業175年目

◆◇「富乃宝山」などで有名◎焼酎・日本酒など量販店向け提案◆歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT：・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の量販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、多くのお客様に広めることがミッション！・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ ■担当業務：卸売り及び商社と協業し、量販店への営業を担当します。既存顧客よりの紹介先への営業なので、基本飛込無し。出張もありますが、直行直帰及びリモート可能で裁量を持って業務遂行いただけます。 <詳細> ・既存の卸会社や商社へ自社商品をプレゼンし、納品を目指します。・既存の卸会社や商社の営業に同行し、量販店へ直接自社商品をご説明及びプレゼン。ブランド価値を重視し、ディスカウントせずに受注を目指します。・卸会社や商社及び社内他部署との調節業務　等。 ※顧客…卸、酒販店、百貨店、飲食店等。 ※担当エリア…東日本をメインに全国出張あり。 ※出張は1回1週間程度滞在。・催事などの出店業務・事務処理（見積書・提案書等の作成） ■組織構成：国内営業部は1名、大手飲料メーカー出身者が在籍しています。 ■ビジョン：今までと変わらず、米、芋、水全てを焼酎が生まれるその地のものを使うこと。その実直な姿勢を大事にしてこそ、旨い酒が作れると思います。酒造メーカーは他にもたくさんありますが、大切なのは自分たちの「宝山」をいかに磨いていくかということ。造って良かった、売って良かった、飲んで良かった。この連鎖をブレずにやっていくことが、西酒造の焼酎の価値を造るのだと思っています。鹿児島の芋焼酎も、フランスワインのような世界基準で計れる国酒になると信じて、一本一本、焼酎造りに取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寿産業

サブコン

鹿児島県日置市吹上町中原2080-2

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【鹿児島】土木施工管理／元請け100％・残業少・転勤無・引越手当有・年休115日・有給取得平均16日
- NEW
【公共工事100％元請／現場は鹿児島市・日置市中心／残業月5時間以下・転勤なし／資格取得支援・福利厚生充実／地域インフラを守るやりがいある仕事】 ■業務概要当社は鹿児島市・日置市を中心に、道路・橋梁・河川・治山・治水工事などの公共土木工事を元請として手がける総合建設会社です。本職種では、土木施工管理者として現場全体のマネジメントをお任せします。工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程・品質・安全・原価管理を担い、地域インフラの整備と住民の安全な暮らしを支えます。 ■業務詳細具体的には、工事スケジュールの作成・進捗管理、使用資材や施工状況の確認、作業員への安全指示や朝礼の実施、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場調整などを行います。現場事務所やWi-Fi環境が整備されており、報告書や日報作成も現場で完結。事務作業は建設ディレクターや本社総務がサポートするため、施工管理に専念できます。担当現場は通常2～3件で、元請ならではの工程・働き方コントロールが可能。出張・夜間工事・転勤なし、現場は会社から車で数分から1時間圏内が中心です。 ■扱うサービス地域の道路・河川・橋梁などのインフラ整備工事がメインで、空き家管理や不用品回収といった環境事業も展開しています。 ■組織構成工事部は25名体制。1級土木施工管理技士8名、2級士補1名、監督2名（40代）など、資格保有者が多数在籍。現場は自社職人と協力会社がチームで対応します。 ■業務の魅力公共工事100％元請で、地域貢献性・事業安定性が高く、残業月5時間以下・年休115日＋有給平均16日でプライベートも充実。分業体制で業務負担も抑制されています。 ■教育体制入社後は先輩社員がOJTでサポート。資格取得も積極支援し、受験費用補助や毎月の資格手当も支給されます。 ■就業環境転勤・泊まり出張なし、直行直帰OK、社用車貸与。家賃補助や引越し費用全額補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス経験に応じて主任・課長など管理職への昇格や、環境事業など新領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力「誰も手を付けない領域も一社で完結」できる独自モデルで、社会性・将来性が高く、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市吹上町中原2080-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計2.5ヶ月分）前年度実績 ■資格手当有(20,000～75,000円) 1級土木施工管理技士保有：30,000円、2級土木施工管理技士保有：20,000円、大型自動車免許7,000円、大型特殊自動車免許3,500円他 ■役職手当有(20,000～50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人薩摩郡医師会薩摩郡医師会病院

その他医療関連

鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／さつま町】管理栄養士◆年間休日118日◆残業月平均10時間◆扶養手当あり◆地域医療に貢献

～地域医療に貢献できる環境／年間休日118日／残業月平均10時間／働きやすい勤務体制／鹿児島県栄養関係功労者知事賞を受賞／食事補助や扶養手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容：地域の中核病院としてさらなるサービス向上を目指す当院にて、管理栄養士としてご活躍いただける方を募集します。医師増員によるスタッフ強化のための増員募集となります。 ■具体的には： ◇入院患者様の栄養管理 ◇入院、外来の栄養食事指導 ◇給食管理 ■お仕事のポイント： ◎調理数は朝食、昼食、夕食で平均90食 ◎各医療チームにおけるカンファレンス等 ◎患者様の健康状態に適切で「美味しくて安全で楽しみ」な、真心のこもったお食事の提供を目指します。 ◎食を通じて人々の健康を支え社会に貢献できる喜びがあります。 ■配属先情報：スタッフ：管理栄養士3名及び調理員10名で応対 ■環境：・ワークライフバランスがとりやすく、仕事・プライベートを充実させることができます。・残業時間は月平均10時間、年間休日数は118日で夏季休暇も3日取得可能です。・病院内店舗で使用できる食事補助サービス（チケットレストラン）があります。 ■特徴： ◇地域の救急病院として、地域医療に貢献しています。 ◇開放型共同利用型病院として地域の中核病院の機能を果たしており、看護体制の10対1を実施しています。 ◇令和7年度　鹿児島県栄養関係功労者知事賞を受賞しています。 ■当院について：鹿児島県さつま町に位置する公益社団法人薩摩郡医師会薩摩郡医師会病院は、さつま町で他に類をみない救急告示病院です。 1986年の開設以来、昼夜を問わず急な病気や怪我に対応してきました。急性期病棟60床、地域包括ケア病棟56の計116床を有し、内科や外科、整形外科など幅広い診療科で質の高い医療を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：9,100円＜月給＞ 209,100円～239,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当処遇改善手当（1,500円）、ベースアップ手当（7,600円） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～2,300円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／さつま町】社内SE｜医療DX推進／残業ほぼなし／リモート対応予定

◆◇医療DXに貢献！地域の医療を支える社内SEを募集します／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／将来的なリモートワーク対応◇◆ ■採用背景：当院は地域医療の発展を目指し、医療DXを推進するために新たな社内SEを募集しています。電子カルテの導入が完了し、さらなる拡張機能の追加や他システムのメンテナンスを行っていただきます。 ■業務内容：・電子カルテのメンテナンスおよび拡張機能の追加・総務支払いシステム、レセコン関係のシステムサポート・システム導入後の運用サポート業務 ▼具体的な業務内容：・電子カルテの定期的なメンテナンス、バグフィックスおよび機能追加・総務支払いシステムの運用サポート・レセコン関係のシステムの運用管理・システムトラブル対応およびユーザーサポート ■組織情報：現在、33歳の課長代理が1名のシステム担当として在籍しており、今回の募集でチーム強化を図ります。総務部門には男性5名（50代）と女性3名が在籍しています。 ■就業環境：通常、残業はほぼありません（9時～17時勤務）将来的にはリモートワークができる環境も整備中です。 ■当院について：鹿児島県さつま町に位置する公益社団法人薩摩郡医師会薩摩郡医師会病院は、さつま町で唯一の救急告示病院です。1986年の開設以来、昼夜を問わず急な病気や怪我に対応してきました。急性期病棟60床、地域包括ケア病棟56の計116床を有し、内科や外科、整形外科など幅広い診療科で質の高い医療を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：19,600円～25,000円＜月給＞ 189,600円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：処遇改善手当…12,000円ベースアップ手当…7,600円夜勤手当…15,500円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1

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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【鹿児島/薩摩郡】バフ研磨 ◆土日休み／競合も少なく安定性が高い事業を展開／オンライン面接可

■職務概要：研磨・メッキ・廃水処理・洗浄・陽極酸化などの金属表面処理全般において、バフ研磨の実務・管理指導を担当します。 ■職務詳細：電解研磨をする前工程としてバフ研磨部門の立ち上げを検討しています。 3~4名ほどのチームでバフ研磨部門としてこれまでのご経験を活かして実務及び指導をしていただきながら生産管理、工程管理とった納品までの工程間を行います。 ▼バフ研磨部門の新規立ち上げ背景：バフ研磨を自社で行いたい理由は、現在主に取引頂いております半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカーのみならず、そのほかのお客様からの受注も増やしたい意図です。食品製造メーカーや医療機器メーカーに対しても菌の繁殖を抑える目的などでニーズがあります。 ■組織構成：工場内には約35名ほど在籍しております。 ■魅力：・働き方：土日休みで夜勤などもなく、残業も月20時間超えることもないです。また、鹿児島市から通勤している社員もいます。・事業優位性、競合が少ない：大規模（9万リットルの浴槽で20tまでの部材の処理ができる）で行っている企業が全国で4社のみです。 ■事業内容：半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカー向けに、製造装置や部品を預かり、自社工場で薬剤に漬けて電気を通して行う電解研磨により、製品を滑らかにした状態で納品しています。お客様からのニーズとしては、半導体などを製造する際には真空状態にする必要があり、その際に製造装置のステンレス表面に凸凹があると真空にかかる時間が大きくなるので、それを滑らかにし効率的に生産できるようにする目的になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩田建設

建設コンサルタント

鹿児島県薩摩川内市里町里1930

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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

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【鹿児島】土木建設の施工管理／甑島最大手の建設会社／夜間作業なし／土日休み／UIターン歓迎

～自然豊かな環境で働ける／地域貢献ができる／道路・公安関連工事／移住サポートあり～ ■職務概要：甑島内での公共工事を主に担当する土木施工管理職を募集しています。具体的な業務内容としては、道路や公安関連の工事、藺牟田瀬戸架橋の工事などがあり、工期は2～3か月程度のものが多く、夜間作業はありません。将来的には部長や統括業務にも挑戦していただきたいと考えています。＜具体的な業務＞・道路や公安関連の工事の施工管理・工期の進捗管理（2～3か月程度）・品質管理、安全管理・コスト管理・部長や統括業務への挑戦 ■組織体制：当社の施工管理部門は現在10名弱が在籍しており、30－40代の社員、専務と、60代以上のベテラン層が活躍中です。今回ご入社いただく方には、施工管理経験を活かしご活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は甑島最大手の建設会社として、地域社会に深く根ざしています。また、グループ会社全体では、島内の市の浦キャンプ場の運営／レンタカー事業／上甑町に民宿施設を所有しており、島内での雇用創出にも貢献しております。年間休日105日、土日お休み、GW、夏季、冬季休暇があり、有給休暇も柔軟に取得可能です。引っ越し費用や住居手当など、移住に伴うサポートも検討されており、安心して移住できます。定年は65歳で再雇用制度もあり、資格取得の支援も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市里町里1930 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6か月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社岩掃

その他

鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2

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設立 1972年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【鹿児島(姶良市)】し尿及びごみ収集／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし
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◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容：・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。・その他付随する業務・業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 282万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～238,500円＜月給＞ 178,500円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／姶良市】事務職～データ入力などの業務をお任せ/残業月5ｈ/土日休み/転勤なし/事業安定性◎
- NEW
◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。・顧客管理システムの入力浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など・売上データ・請求データ等の入力・入金管理・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。・汲み取りの作業日程ついて・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます上記の内容のお問い合わせを1日20件～30件対応／チームで対応している形です。 ■組織構成：女性3名（40代３名）の組織となります。質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～212,000円＜月給＞ 185,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホウセイ・技研

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市牟礼岡3-2-10

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設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

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【姶良市】土木施工管理～直行直帰可/転勤なし/月平均残業15H以内/定年以降も就業可～

■担当業務：土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア：・とび土工：鹿児島県内一円・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修：一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例：斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成：専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。 ■当社の特徴：地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姶良本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土2705-20 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～523,000円＜月給＞ 218,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：15万～104万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田工業株式会社

サブコン

鹿児島県姶良市平松4600-1

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【姶良市】道路・橋梁等の土木施工管理/転勤・出張なし/残業月22ｈ/年休120日/土日祝休み

◆◇地域の暮らしに貢献する土木施工管理士募集/ICT技術導入/働きやすい環境/残業月22ｈ/転勤・出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の工事でまちづくりに貢献／・残業平均月22ｈ、年休120日とプライベートも充実させられる環境です。・最新のICT土工技術を導入し、3次元設計図データを活用した建設機械の自動制御化に取り組んでいます。・転勤や出張がなく、姶良市内の工事現場がメインなので、地域に根ざした働き方が可能です。 ■職務内容：以下の業務を担当していただきます。 <現場施工管理>工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、現場全体の施工管理を行います。 <交渉・調整>発注者や協力会社、近隣住民との交渉や調整を行い、円滑な工事進行をサポートします。 <積算業務>工事の見積もりや予算管理を行い、プロジェクト全体のコスト管理を担当します。 <書類作成・写真管理>各種書類の作成や、工事の進捗を記録するための写真管理を行います。 ■組織構成 13名（50代３名、40代５名　30代２名　20代３名） ■働き方：・主な工事現場は姶良市内がメインとなります。・遠方の案件は直行直帰可能です。・転勤や出張はなく、地域密着型の働き方が可能です◎ ・ICT土工技術（杭ナビ等）を取り入れ、オペレーターや作業員の負担を軽減するための取り組みを行っています！最新技術を導入することで、従来の土木作業よりも働きやすい現場を提供しています。 ■キャリアパス：地域貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアを築いていくことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーとしての役割を担うことも可能です。 ■ワークライフバランス：会社全体として残業を減らそうという意識があります。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市平松4600-1 勤務地最寄駅：重富駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上野建設

住宅設備・建材

鹿児島県姶良市蒲生町米丸565-1

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【鹿児島県姶良市】土木施工管理技士／設立以来無借金経営／安定した工事獲得により企業基盤も安定／

～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～ ■担当業務：土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・職人および現場内管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。 ■特徴・魅力：・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。・平均残業10時間について…代表より定時退社を呼びかけを行い、また施工管理技士が現場に張り付いているのではなく、工事を現場技術職に指示の元、現場運営を行い、また建設ディレクター（協会認定取得済み）が在籍し、施工管理技士のワークライフバランスの実現をしています。繁忙期や緊急対応以外では19時まで事務所に残っている人はほぼいません。 ■配属部署・組織構成：４名の施工管理技士が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。 ■その他：・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市近辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～482万円＜賃金形態＞月給制 ■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～321,000円＜月給＞ 215,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業10時間を含んでいます。 ■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給対象となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平原組

その他

鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回

◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・夜勤なし・出張転勤なし・直行直帰可・残業少なめ◇◆ 【こんな方におすすめ】・働き方を変えたい！・安定した企業で働きたい！・施工管理の資格を生かしたい！ ■採用背景：～業績好調による組織拡大のための増員募集～当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容：現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。＜担当業務＞・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。・発注者との打ち合わせ。・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。＜担当案件について＞案件のほとんどが地方自治体からの公共工事の入札となります。主な案件内容は、砂防工事・道路改良工事・舗装工事となります。 ■仕事の魅力：・キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。・働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。・安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報：現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与：経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円）未経験者：350～400万円 2級土木施工管理技士：350～400万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績）・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀之内建設

ゼネコン

鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864

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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島県霧島市】土木施工管理／賞与年3回・残業月10h程度・手当充実◎公共土木現場の管理業務

【地域に根ざした総合建設会社で土木施工管理を担い、公共施設や外構工事を通して街づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要当社の土木施工管理として、公共土木現場の管理業務や見積作成、民間工事におけるお客様との打ち合わせ、外構工事・ガーデニングプランの作成および施工管理をお任せします。工事実務は担当せず、現場全体の品質・進捗・安全管理を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細・公共土木現場の施工管理（進捗・品質・安全・コスト管理）・現場での関係者との打ち合わせ、工程調整・工事見積作成および積算・民間工事におけるお客様とのプランニング・提案業務・外構工事・ガーデニングプランの作成および現場管理・書類作成（Word、Excelを使用）・現場巡回や点検、工程確認・協力会社や職人との連携・調整・安全管理、法令順守の徹底 ■扱うサービス公共施設の新築・改修工事、一般住宅のリフォーム・リノベーション、外構・ガーデニング工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成社員数22名の組織で、建設事業・介護事業・アパレル事業を展開。少数精鋭ならではのチームワークと風通しの良い環境が特徴です。 ■業務の魅力半世紀以上の歴史を持つ地域密着型企業で、街づくりや住環境の向上に直接貢献できます。理念やビジョンに共感しながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制多様な研修やキャリア開発面談、OJTを通して、実践的なスキルアップが図れます。 ■就業環境残業月10時間程度で働きやすく、賞与年3回、各種手当や福利厚生も充実。駐車場無料・転勤なしで安心して長期勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス施工管理経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップも目指せます。多角的な事業展開により幅広いキャリアの選択肢もあります。 ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献し続ける安定企業で、働きやすさとやりがいを両立できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～880万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円その他固定手当/月：8,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県／霧島市】建築士(1級・2級)／多角的事業展開／賞与年3回／残業月10h程度／経験者優遇

【創立60年の総合建設会社／多角的事業展開／地域に根差し働きやすい環境／公共・住宅案件を通じて「安全と感動」を届ける仕事です】 ■業務概要当社の建築技術者として、建築現場の管理、設計、見積書作成、お客様との打ち合わせ等、建築工事に関わる全般的な業務をお任せします。工事の実務作業は行いませんが、建物やインフラの創造を通じて、地域社会の発展と安心・安全な暮らしの実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細・建築現場の工程、品質、安全管理・お客様との設計内容や要望の打ち合わせ・工事計画・見積書の作成・協力会社や関係各所との調整業務・工事進捗の確認や書類作成・引渡し前の最終チェックやアフターフォロー地域の公共施設（公園や美術館等）や一般住宅の新築・リフォーム・リノベーションに携わり、幅広い案件の現場管理を担います。現場の進行状況を把握しながら関係者と協力し、顧客満足度の高い建物づくりを目指します。 ■組織構成社員22名で構成されており、各部門が連携しながら地域密着の事業展開を実施。部門間のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力お客様の「ありがとう」という言葉と笑顔を直接受け取れる機会が多く、やりがいを感じやすい環境です。地域に根差した企業として、自分の仕事が街や人々の生活を支えている実感を得られます。 ■教育体制多様な研修機会や制度、キャリア開発面談・社長面談を通じて社員の成長をサポート。先輩社員のフォローもあり、実務経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境週休2日制（会社カレンダーによる）、残業月10時間程度。リフレッシュ休暇や各種保険、福利厚生も充実。マイカー通勤可・駐車場無料など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス現場管理のスキルを磨き、将来的には複数案件の統括やマネジメント業務へのステップアップが可能です。社内評価制度に基づき、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業、長い歴史と信頼を積み重ね、建設・介護・アパレルの3事業部を展開。地域社会への貢献と社員の働きやすさを両立し、鹿児島県経営品質協議会特別賞の受賞実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～736万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設株式会社

サブコン

沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／沖縄】土木施工管理※元請け100%／本島案件のみ／出張無し／手当豊富

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について土木部／建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 242万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～257,000円＜月給＞ 145,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。（1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。（2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。（3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。（4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。