26ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

南日本ガス株式会社

ガス

鹿児島県薩摩川内市大小路町3447

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／薩摩川内】※未経験歓迎　ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎
- NEW
◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み（年休116日）/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務：ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。・経年管の入れ替え工事の現場管理・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理・道路や戸建て住宅でのガス管埋設工事・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力：＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引き込む工事があります。その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,290円～278,800円固定残業手当/月：12,290円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,580円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川内厨房食器

設備管理・メンテナンス

鹿児島県薩摩川内市原田町18-21

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島県/薩摩川内市】★未経験歓迎★ルート営業◆年休112日/転勤無/残業月10h前後/賞与2回

◆◇＜未経験歓迎＞異業種・異業界からの入社者多数！/厨房（キッチン）環境のお困りごとを総合的に支援できる/研修◎/飛び込み営業無◆◇ ■職務内容：福祉施設やホテル、給食センターなど主に大規模な厨房（キッチン）設備を保有している施設に向け、厨房機器やそのメンテナンス・改修、調理器具などまで幅広く提案～納品を担当します。 <詳細> ・エリア：主に本社のある薩摩川内市や霧島市、鹿児島市などが多いです。・スタイル：営業（新規と既存は半々くらいですが、新規については、お客様からのご紹介からの開拓がメインです） 1日当たり20件前後ご訪問する形ですが、納品と合わせてその他のニーズを確認していく形です。新規営業はお客様のつながりで開拓をしたり、改修工事が行われている現場に営業をかけたりします。電話での営業や無理な飛び込み営業はございません。・商品の強み：厨房機器メーカーやその他商社も競合各社様存在しますが、厨房環境のお困りごとにおいて、総合的に支援ができる会社は数少ないです。当社はオープンや冷蔵庫などの機器の導入だけでなくオーダーメイドで製造するキッチンやその前段階の設計図の段階から提案できるので、その点評価頂きお客様の獲得ができています。 ■組織構成： 4名（40代から50代）在籍しています。 ※元飲食店経営者や元自動車販売員などが活躍しています。 ■魅力：【未経験から営業としてキャリアを積める】ベテランの面倒見の良い先輩社員から、同行営業や見積書作成なども一緒に行いながら業務取得して頂きます。お客様との長期的な関係性構築が大切ですので、接し方やニーズの確認の仕方などもお伝えしていきます。【「ありがとう、助かりました」などの嬉しい言葉をもらえる】総合的に厨房環境内の課題解決ができ、そして地域密着型でお困りの際はスピーディーに対応できる点からも、感謝の言葉を頂頂くことは多くはやりがいを感じます。【目標達成できれば賞与UP】必達のノルマは置いておらず、一人一人の目標がございます。目標が達成できないと減給ということはなく、達成できた際賞与へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市原田町18-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／川内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 197,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（給与見直し）賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーピーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県薩摩川内市青山町4602

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 43.6歳

求人情報全1件

【鹿児島県/薩摩川内市】商品開発（さつまいもスイーツ等）★UIターン歓迎★転勤無/残業月平均10ｈ

◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無◎◆鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー◆/南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎～ ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきます。状況に応じて工場の応援業務もございます。 ■1日の流れ商品開発の進行状況の確認、商品開発の計画立案、打合せやお客様とのやり取り、原料メーカーとのやり取り、規格書の作成や試作活動を行います。 ■当社魅力・PB/NB/OCMを行っており小ロット多品種ですので、様々な商品にふれることが可能です。・お客様の声を聴き、新しい商品づくりができる環境です。・少人数精鋭のため、社内での提案が通りやすい環境です。新規商品提案など積極的に行ってくだされば実現可能性は非常に高いです。・20代から30代前半、50台前後と社員の年齢層が比較的固まっているため社員仲が良くアットホームな環境です。不定期の社員旅行や、季節毎イベント（花見やBBQ等）があり、異部署間交流も多くあります。 ■組織体制工場には約60名、社員20名、パート40名ほどとなります。商品開発担当は、３名、全員20～30代です。 ■当社の特徴： 21世紀は、食への信頼が問われる時代となりました。当社は創業以来一貫して、鹿児島県の特産物である「さつまいも」に主眼を置き、当社ならではのさつま芋商品（加工品）の開発に努めて参りました。当社は、こだわり素材の食品メーカーとして地域に密着した「健康推進企業」であり続けます。お客様の「満足」を追求し、お客様との「共感」を育みながら存在感のあるサツマイモ加工品メーカーとして、魅力的な品揃えの充実に取り組むべく活動して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市青山町4602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢に応じます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TIS西日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

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設立 1988年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【広島市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG
- NEW
◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について：親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■組織構成：広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】SE／働き方◎上流工程に携われる！残業月20H／育休産休復帰率100%／TISインテックG

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■担当案件：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です ■組織構成：長崎事業所は5名在籍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと、クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊明建設株式会社

サブコン

鹿児島県鹿屋市共栄町16-4

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設立 -
従業員数 38名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【鹿児島/鹿屋市】建築施工管理～年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年～

【鹿児島】土日祝休み・年休126日！創業75周年の安定基盤で無理なく働く／9割元請◆国交省などの公共案件の他NTTや九電など大手企業からの受注あり◆直行直帰可能な案件メイン◆建築施工管理 ■職務内容：公共及び民間工事を手掛ける当社にて、建築施工管理を担当します。品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません） ※離島案件の場合は出張が発生します。 ▼詳細：・案件：9割が元請です。 ※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。・案件金額：4000万円程度～1億円・案件期間：6ヶ月～2年・年間平均案件担当数：1～3件・案件担当人数：1～3名・案件エリア：鹿児島県内・新設：補修=4：6 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ■組織構成：技術職は、10名在籍しています。 ■魅力：・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊明エンジニアリングセンター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理～年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年～

■職務内容：公共土木工事を手掛ける当社にて、施工管理を担当します。品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません） ※離島案件の場合は出張が発生します。 ▼詳細：・案件：主に国、県、市の土木（河川・道路ほか）工事です。9割が元請です。 ※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。・案件金額：4000万円程度～1億円・案件期間：6ヶ月～2年・年間平均案件担当数：1～3件・案件担当人数：1～3名・案件エリア：鹿児島県内・新設：補修=4：6 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ■組織構成：技術職は、10名在籍しています。 ■魅力：・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊明エンジニアリングセンター住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県鹿屋市川東町7204-6

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設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【鹿児島県鹿屋市】地場優良ゼネコンでの建築営業～ノルマなし／残業ほぼなし／創業40年超の安定企業～

■業務内容：創業以来多くの建築物の施工、道路等の整備に当たり、地域の発展に貢献していきたいと考えています。官公庁および民間工事の受注に関する建築営業の仕事をお任せします。 ■業務詳細：まずは県外をターゲットに民間工事中心に話を進めていきます。先輩社員について周り、お客様先を引き継いでいくことがミッションです。商業店舗など店舗開発部と直接やり取りをし、土地を見つけ、話を持っていくスタイルです。1年で3件程度、1件あたり2億円前後の規模感です。・定期的に不動産、設計事務所をまわり関係性作り、情報収集・お客様が求める良い土地を探し、ご紹介など【施工事例】http://www.daimaru-f.co.jp/works/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業職は60代と50代の2名体制です。 ■出張について：基本的には電話、メールのやり取りがメインで、出張は月1～2回程度、1泊2日が多いです。福岡のお客様が多く、福岡エリアがほとんどです。 ■魅力：・ノルマはありません。・残業はほぼありません。・1件成立させるまで2～3年かかり、普段からの地道なリサーチ力、情報収集が必要です。成功したときの喜びはその分大きいです。 ■当社の特徴：・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島県鹿屋市住所：鹿児島県鹿屋市川東町7204-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（決算手当あり） ■モデル年収：賞与、決算手当込み・350万円（月給25万円）・450万円（月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島:鹿屋市】土木・建築・管工事の現場監理及び補佐~出張なし／残業20H程度~

■業務内容：技術職として、土木・建築・管工事の現場監理として工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容：・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴：・創業40年を超え、土木／建設ともにA級業者として、公共工事の受注が安定しております。・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市川東町7204-6 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.2ヶ月分上記、月給基本給は資格１級保有者の場合(年齢・資格保有数で変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金本組

ゼネコン

宮崎県宮崎市田野町乙9472

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設立 1955年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】現場代理人／2級土木施工管理◆年間休日125日◆残業10H程度／ミドル・シニア歓迎

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　ICT技術を用いる宮崎県初のDX認定企業◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容：宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細：・宿泊を伴う出張はございません・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス：土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！必要な資格は会社全額負担で取得可能で、国家資格などのより高難易度な資格取得も挑戦可能な環境です！ ■企業について：宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量～施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20～30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市田野町乙9472 勤務地最寄駅：JR日豊本線／田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】現場代理人／１級土木施工管理◆年間休日125日◆残業10H程度／ミドル・シニア歓迎

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　ICT技術を用いる宮崎県初のDX認定企業◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容：宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細：・宿泊を伴う出張はございません・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス：土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ ■企業について：宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量～施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20～30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市田野町乙9472 勤務地最寄駅：JR日豊本線／田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ電子サービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370

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設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【霧島市】半導体テスト関連の回路設計 ◆土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化
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■職務内容：半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。・電子回路設計（アナログ／デジタル）・マイコン、FPGA設計・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが基本的に2～3日間で、長くても1週間程度になります。 ■組織構成：配属先となる半導体部門は現在、3名（40代・50代課長）が在籍しています。 ■募集背景と育成環境：・鹿児島事業所では鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しております。この度新しい業務を担当することになりましたので、既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当する予定です。・入社後は同業務を行っている既存社員が、一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境：・残業は月平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。・また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見なども発信できます。社内風土をより良い方向へ進めることができる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸栄宮崎株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24

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設立 1993年
従業員数 266名
平均年齢 -

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【宮崎市】◆自動車部品メーカー技術職◆経験者歓迎／年休121日／福利厚生充実◎／マイカー通勤OK

◆◇自動車用精密部品メーカーで新技術開発/ロボット・自動化設備にも挑戦可/年休121日×ノー残業デーあり/社員食堂・ジム・スポーツコート完備の健康経営企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼「どこにもない装置」を生み出す技術総合職／・自動車用精密部品の新製品設計から試作、設備・ロボット開発まで、一連のモノづくりに関われます！・2025年開設の新オフィス勤務予定◎社員食堂（1食200円）、トレーニングルームやスポーツコートなど福利厚生も充実。・年間休日121日に加え、ノー残業デーや有給取得奨励など、働きやすさと健康を重視した環境です。 ■職務内容：技術部に所属し、新技術や新設備の開発をお任せします。・新製品の設計・試作：自動車用精密部品の仕様検討、図面作成、試作品の立ち上げと評価を担当。月数件の開発テーマを並行して進めます。・加工設備・装置の開発：機械メーカーとタイアップしながら、新しい加工設備・検査装置を企画・仕様検討・導入まで実施。自社オリジナル設備の構想から携われます◎ ・加工開発・検証・解析：歩留まり改善やコストダウンを目的に、条件出し、試験加工、データ解析を行い、最適な加工プロセスを構築します。・自動化・ロボット開発：自動化ラインの構想立案やロボット導入、制御方法の検討など、生産現場の高度化に関わる業務もあります。 ■組織・キャリア：・技術部は約30名体制で、20～30代が中心に活躍中！相談しやすいフラットな雰囲気です。・入社後はOJTで製品・設備・プロセスを学びながら、経験に応じたテーマを担当。・将来的には、設備開発のリーダーやロボット技術のスペシャリスト、生産技術全体を統括するポジションなど、多様なキャリアパスが描けます◎ ■働く環境・福利厚生：・看護師常駐、定期検診や生活習慣病検診など健康管理が手厚いのも特徴。・社員食堂（1食200円）、地産地消の食材活用、トレーニングルームやスポーツコート完備で、仕事後に運動する社員も多いです。・誕生日ランチ無料（グループ会社レストラン）、ハロウィン祭りや運動会など家族参加イベントもあり、社員や地域とのつながりを大切にしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字瓜生野6378-24 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～257,000円＜月給＞ 195,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：4.2ヶ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西別府弘組

サブコン

鹿児島県いちき串木野市別府3204

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

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【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理～月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上

★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！ ■職務内容: 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。 ■組織構成： 60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。 ■特徴：・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。 ★魅力点★ ◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。 ◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。 ◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市別府3204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分（業績により変動します。）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中村食肉

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4454-9

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設立 1931年
従業員数 110名
平均年齢 42.4歳

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話題のマキシマムの製造スタッフ土日休み・日勤のみ
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・包丁で骨や筋、脂などを取り除き、整形・計量、梱包の業務　など一人前になるには、少し時間はかかりますが、包丁を使って、お肉をさばく姿は、職人技でとてもかっこいいです！ ※重量物を扱います。 ※未経験の方も大歓迎です。　ほとんどの社員が未経験からのスタートです。　そんな先輩社員の方々が丁寧にフォローしますので安心してご応募下さい。【工場見学ができます！】面接時に工場見学が可能です。事前にお仕事の雰囲気や業務内容を見てみてください。ミスマッチをなくして気持ちよいスタートがきれるはずです！見学からのご応募お待ちしています！！

【転勤なし／通勤手当（月26,500円まで支給）】 ■都城工場／宮崎県都城市平江町36号2番地 ※UIターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！【 U・Iターン歓迎！】工場がある都城市は中心市街地に近く、大型ショッピングモールや医療センターなどもあるため買い物や生活には困りません。また、車で行ける範囲には海、川、山などの自然が豊富で、アクティビティやリフレッシュにピッタリ！都城市に移住される方は行政から最大500万円、また子供の医療費や保育園料も無料になるなど手厚いサポートあるので安心して暮らすことができます♪ 【電話・WEB面接相談可！】

月給 18万5000円～ 20万8000円基本給：月給 18万5000円～ 20万8000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし基本給　185,000円～208,000円資格手当　3,000円能率給　　2,000円～5,000円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇のためご相談ください・家族手当あり・通勤手当支給あり（距離に応じて支給　上限26,500円）・退職金制度有・確定拠出年金・確定給付企業年金
人気のマキシマム提案営業／賞与年2回／個人ノルマ・転勤なし
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TV・SNSで多数取り上げられる看板商品「マキシマム」シリーズ、加工食品（ハンバーグ、生姜焼きなど）の提案営業をお任せします。認知度の高い商品ですので、お客様との関係値も構築しやすいです！＜具体的には＞ ■展示会での商談（年数回／首都圏が中心） ■定期訪問／既存顧客（主に九州・中国・四国エリア） ■アプローチ／新規顧客（全国の問屋やスーパーなど） ■商品ニーズのヒアリング（新商品開発に活かされます）など＜入社後は＞商品知識や営業ノウハウを学べる研修があり、未経験の方も安心してスタートできます！ ■入社～6ヵ月　商品知識を学習■ 製造工程に入り、どんな材料、どんな工程で作られているのか、商品の特徴・強みなどを覚えるところから始めます。 ↓ ■6ヵ月～1年　営業のイロハを吸収■ 先輩と既存のお客様先を訪問し、商品の提案を行ないます。 7ヵ月目から先輩からお客様を引継ぐなど、徐々に一人での訪問に慣れていただきます。不明な点や不安な点があれば、先輩がしっかりレクチャーします！ ↓ ■1年～　新規開拓営業として全国へ■ ここまで培った経験を活かし全国のスーパーや食品専門店のバイヤー様への新規顧客開拓にチャレンジ！最初は宮崎県を除く九州エリアをご担当いただき、既存フォローと新規開拓を並行しながら、当社商品の魅力を広めましょう！＜キャンプブームでニーズ加速！＞ソロキャンプやキャンプ飯などのキャンプブームにより「マキシマム」の認知度はさらに急上昇！営業未経験でもアポ取得率は驚異の90％！食品流通のプロからの関心も高く、おススメできる商品です。＜活躍の舞台を全国に！＞新規開拓営業の担当エリアは北海道～沖縄まで幅広く、週3日程度は出張が入ります。出張経費は全額会社負担、出張手当もあるのでご安心を！業務終了後はその土地ならではのグルメを楽しむ先輩たちが多いので、旅行好きにもおすすめ！

＜転勤なし／車・バイク通勤OK ＞ ■蓼池工場／2023年6月より稼働の新工場！宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池3416 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）【アクセス】 ■JR日豊本線「餅原駅」より車で6分 →青井岳渓谷ライン「蓼池交差点」が至近です。【電話・WEB面接、相談可！】※一次面接のみ宮崎で働きたいけど、今は別の場所に住んでいる…そんなUIターン希望の方も大歓迎！実際、当社の営業スタッフは東京、大阪、福岡などすべて県外出身者です。年間を通して温暖な気候で過ごしやすく、物価水準も全国トップクラスに低いので、生活固定費を抑えながら暮らせますよ！【 U・Iターン歓迎！】工場がある三股町は都城市の中心市街地に近く、大型ショッピングモールや医療センターなどもあるため買い物や生活には困りません。また、車で行ける範囲には海、川、山などの自然が豊富で、アクティビティやリフレッシュにピッタリ！都城市に移住される方は行政から最大500万円、また子供の医療費や保育園料も無料になるなど手厚いサポートあるので安心して暮らすことができます♪

＜先輩たちの月収例＞ ■293,300円（月給+出張手当）/入社2年目・30代 ■358,000円（月給+出張手当）/入社3年目・40代月給185,000円～208,000円＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には一律手当を含みます。

日高水産加工有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 51.0歳

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【未経験歓迎】さつまあげの接客販売～創業75年の老舗／髪色自由で働きやすい社風／ネイルピアス相談可～
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◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/機械化できない大切な技術継承◇◆ ■職務内容：本社売店で、さつまあげ・かまぼこの接客・販売を担当します。 ▼主な業務内容・店頭での接客・販売・レジ業務・開店準備・締め作業・ギフト発送対応・お客様情報の管理（DMなど）・近隣店舗への応援（必要に応じて） ▼入社後の流れ座学＋OJTで丁寧に研修します。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成：製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■当社の特徴：創業から約75年、地元の新鮮な魚を使ったさつま揚げを製造し、鹿児島の伝統的な食材を活かした製品作りを継続しています。保存料や添加物を抑えた安全でおいしく、高品質な製品を実現しています。また地元の港で水揚げされた魚を使用し、地域経済に貢献し地元の食文化を守り続ける姿勢を貫いています。そして県内のAコープ鹿児島、大和、ニシムタ、山形屋ストア、イオン、マルエツのような有名販売店などで販売しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,100円その他固定手当/月：14,638円～37,144円固定残業手当/月：39,363円～47,528円（固定残業時間33時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,101円～232,772円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いちき串木野市/転勤無】さつまあげの製造<未経験歓迎>■正社員/日勤のみ/創業75年/月給20万～

◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/未経験から職人技を身に付けられる◇◆ ■職務内容：工場内で、さつまあげ・かまぼこの製造を担当します。作業はチームで行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ▼仕事の流れ… ・魚のすり身を練る（気温や湿度に合わせて調整）・成型機で形を整える・油で揚げる・冷却・出荷準備・清掃（作業時間の約半分） ▼入社後の流れ先輩社員がマンツーマンで指導。一つひとつの作業はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れます。 ■組織構成：製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■特徴：串木野の港で水揚げされた魚を自社ですり身に加工し、鹿児島ならではの豆腐、地酒、甘酒などで味付け、代々受け継がれた職人の技で作られた”つけあげ・かまぼこ”です。ひだかの豆腐入りさつまあげは当社を代表するさつまあげです。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,476円その他固定手当/月：1,724円～43,274円固定残業手当/月：40,200円～50,250円（固定残業時間33時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,400円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) ※定時（17：30）を超えた残業時間代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天神製作所

設備管理・メンテナンス

宮崎県都城市都北町7210-2

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【北海道／千歳】機械加工、メンテナンス◆年休122日/残業平均10ｈ/ 転勤なし/日勤のみ・正社員

☆安定性抜群！畜産向け撹拌機分野販売台数日本1位（帝国データバンク調べ）☆設計からメンテナンスまでトータルで携われるため、お客様からの「ありがとう」を直接受け取れる仕事☆ ■業務内容：・旋盤、フライス等の金属加工・溶接、塗装等による機械製造・当社製品（機械）の現地据付工事・既存客先の機械の修理、メンテナンス ※道内のお客様を担当ただくため、宿泊を伴う出張があります。（多いときで、月半分程度/日帰り～4泊5日程度） ※修理などでの急な呼び出しはありません ■組織構成 3名（60代・40代・30代）立ち上げ後10年近く働いており、しっかりサポートします。ご入社後はOJTで業務を覚えていただく予定で、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。据付工事は機械が大きいため、チームで取り付けをしています。製造業の経験を活かし、チームワークを大切にしながら技術を磨きたい方に最適です。 ■当社の優位性： ★畜産向け撹拌機分野売り上げ台数日本1位（帝国データバンク調べ） 40年近くにわたり培ってきた技術力が強みです。納品したお客様からのフィードバックをいただき改良開発を実施。自社開発、国内製造による高い品質が、多くのお客様の信頼を集めています。 ★設計からメンテナンスまでトータルソリューションを実現当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて優位性を持っており、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。有機性廃棄物処理プラントは、循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、畜産だけではなく、食品産廃、汚泥下水などの業界においても今後ニーズが高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道工場住所：北海道千歳市駒里2246-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城市】＜機械加工・メンテナンス職＞年休122日　ものづくりで「循環型社会」に貢献！

■仕事内容・旋盤、フライスを使った金属加工・機械製作（溶接・塗装）・機械の据付工事・機械のメンテナンス、修理客先での機械の据付やメンテナンスの仕事は宿泊を伴う出張が発生します。（1泊～1週間程度）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足：・月に1、2回程／1～4日程度、機械の据付や修理、メンテナンスの出張が発生する場合がございます。・九州～東北あたりまで出張の可能性有り。割合的には九州内がメイン。・遠方のお客様対応については、可能な限り現地の協力会社へ外注するようにしています。 ■同社特徴：同社は、畜産・食品残さ・下水汚泥等から排出される有機資源を堆肥化させる処理プラントの設計から施工までを手掛けております。従来の堆肥化施設は大規模な堆肥舎や発酵攪拌装置も大型であるため、中小の畜産家の皆様が独自で所有する小規模の堆肥舎などではショベルカーなどの重機を使用して攪拌作業を行っているのが実情です。こういった小規模な堆肥舎から産業用大型大量処理プラントまで、自動で攪拌作業を行い、コストも安く、簡単に設置できるのがTM垂直発酵攪拌機（スクリュー式）です。今後も畜産を営む皆様の身になって、低価格、高品質を供給するとともに、自社設計・加工・制作にこだわり、改善に改善を重ねて丈夫で故障の少ないシンプルな製品開発を目指し、アフター関係にも全力で取り組んでいきたいと考えております。そして、畜産廃棄物の有効利用と環境改善のために常に良いアイデアを探し求め、より良い製品を開発していくことで農業の発展に貢献し、日本の復興、発展にも積極的に取り組み尚いっそう協力していきたいと考えております。 ■同社の魅力：当社は設計・製造・メンテナンスまでを一貫して行うため、競合他社に比べて機動性の面で優位性を持ち、ユーザーのニーズを的確に捉えた製品供給ができております。そのため、全国各地から引き合いが来ている上、ユーザーの幅も畜産業者にとどまらず、産廃処理業者や食品会社など広範な業界に及んでおります。また、畜産排泄物処理プラントは循環型社会の形成・地球温暖化防止などの課題解決に貢献する製品であることから、世界的な需要増加が見込まれており、当社も近い将来の海外展開を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市都北町7210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

設備管理・メンテナンス

宮崎県宮崎市大字赤江16-1

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市】一級建築士※内装工事に強みを持つ企業／販路拡大のため募集／JASM1次請け企業で受注安定◎

■業務内容：当社では今後家具製造販売会社を買収予定です。買収先の販路、技術ノウハウ、人員確保等当社の業績、業況拡大に貢献いただける方をお待ちしています。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM）に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■本求人について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】半導体工場内クリーンルームのプロジェクト管理（施工～営業管理）

◇◆会社の第二創業期/若手社長と一緒に、会社を大きくしていきたい方！幹部としての採用予定/半導体製造におけるクリーンルームの施工管理/社長の右腕として案件のとりまとめ（営業・施工）ができる方◇◆ ■業務内容：半導体製造機械を入れる前のクリーンルームづくりのプロジェクトに参加頂きます。 ■業務工程：※プロジェクトによっては、業務の流れは異なってきます。・半導体製造工場の大まかな図面がお客様から来ます。図面を見ながら詳細な図面作成、段取りを行って頂きます。０からどう作りかげるのか、協力会社を含め詳細を作りこんで頂きます。協力会社は最大で80社程（通常60～70社程）。1次請けとして、全体の管理を行います。 ■クリーンルーム製造の工程・システム天井の施工（FFU/照明/ブラックボックス/天井メンテナンス）・クリーンルーム内清浄化お客様の求める基準に空気清浄化（埃がない状態を作り上げて頂きます）・その後、半導体製造装置メーカーへ部屋を引き渡し、製造装置の搬入 ■働き方・半導体製造工場があるところには行くため、日本全国を出張する形となります。※拠点は宮崎ですが、熊本、東京などにも1か月に数回程度、2～3日の出張がございます。・出張中はサテライト勤務となります。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM)に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■組織構成：社長、事務2名、現場社員4名（株式会社大気社より1名出向できて頂いております）全員が中途入社、40～50代が多い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新原産業

専門店・その他小売

宮崎県都城市高城町桜木610-5

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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【宮崎／都城市】畜舎の設計・施工管理※経験者向け　宮崎県成長期待企業／畜舎設備も手掛ける総合メーカー

◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要：南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容：営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万～億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア：宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成：営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度：資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市高城町桜木610-5 勤務地最寄駅：山之口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：金額380,000円～865,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下薗興業株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市小野3-22-12

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設立 1978年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【鹿児島】建築施工管理※50代も大活躍／民間工事100％／鉄骨工事がメイン

建築工事における現場管理業務に従事していただきます。 ■業務の特徴：・写真管理や工程管理などの現場管理全般をお任せいたします。200～800坪程度の工場用建築物の案件で、半年程度の工期のものに携わることが多いです。 ※担当するエリアは全国で、県外の現場が主になるため出張の可能性があります。・出張は長い時は半年程度行って頂きます。・現場管理は、それぞれの現場で行って頂きます。裁量や仕事の範囲は広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市小野3-22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～400,000円固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～461,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：実績による ■賞与：年2回（計2ヶ月分／年）※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホンダさつま

自動車ディーラー

鹿児島県阿久根市赤瀬川3866

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設立 1952年
従業員数 239名
平均年齢 38.7歳

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【鹿児島市】整備サービススタッフ◆年間休日113日／残業月20時間／Hondaの正規ディーラー

～完全週休2日制／賞与実績4.9か月分／Hondaの正規ディーラーとして、鹿児島県内にて11店舗を展開～ ■仕事内容： ◇自動車整備に関する業務全般・自動車の修理／点検／整備、車検作業・自動車用品及び付属部品等の取り付け・一般整備業務 ◇お客様への対応／接客、お客様及び関係事業所との電話応対 ※社用車を使用します（MT車） ■配属先の編成： 1店舗につき15～30名が在籍しています。中途入社の若手メンバーが多いことが特徴で、過半数が20～30代です。親しみやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができます。 ■当社について：当社は創業73年の歴史を誇り、鹿児島県内のカーライフを支えてきました。鹿児島県は、生活の足としてクルマが欠かせない社会です。移動手段として車が非常に利用されており、地理に合った多種多様なラインナップを揃えている当社へのニーズは高く、県内でもトップクラスの業績を持つHondaの正規ディーラーです。当社は車の販売だけではなく、自動車を通じた地域活動も積極的に行っています。例えば、安全運転サポート機能の普及説明会、Honda汎用製品の体験会、自動車に関するイベントのお手伝いなどを実施しています。このような地域の人々との交流があるからこそ、認知度も高く、頼られる存在として広くカーライフを支えることができていると実感しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南鹿児島店住所：鹿児島県鹿児島市東郡元町17-28 勤務地最寄駅：南鹿児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇宿店住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-30 勤務地最寄駅：宇宿一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞谷山店住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-84 勤務地最寄駅：上塩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～193,300円その他固定手当/月：23,000円～32,000円＜月給＞ 207,900円～225,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終学歴、年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9か月分） ■その他固定手当：・フレッシャーズ手当（工具購入など20,000円／半年間支給）・資格手当（自動車整備士／月3,000～12,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霧島市】整備サービススタッフ◆年間休日113日／残業月20時間／Hondaの正規ディーラー

～完全週休2日制／賞与実績4.9か月分／Hondaの正規ディーラーとして、鹿児島県内にて11店舗を展開～ ■仕事内容： ◇自動車整備に関する業務全般・自動車の修理／点検／整備、車検作業・自動車用品及び付属部品等の取り付け・一般整備業務 ◇お客様への対応／接客、お客様及び関係事業所との電話応対 ※社用車を使用します（MT車） ■配属先の編成： 1店舗につき15～30名が在籍しています。中途入社の若手メンバーが多いことが特徴で、過半数が20～30代です。親しみやすいスタッフばかりなので、すぐに馴染むことができます。 ■当社について：当社は創業73年の歴史を誇り、鹿児島県内のカーライフを支えてきました。鹿児島県は、生活の足としてクルマが欠かせない社会です。移動手段として車が非常に利用されており、地理に合った多種多様なラインナップを揃えている当社へのニーズは高く、県内でもトップクラスの業績を持つHondaの正規ディーラーです。当社は車の販売だけではなく、自動車を通じた地域活動も積極的に行っています。例えば、安全運転サポート機能の普及説明会、Honda汎用製品の体験会、自動車に関するイベントのお手伝いなどを実施しています。このような地域の人々との交流があるからこそ、認知度も高く、頼られる存在として広くカーライフを支えることができていると実感しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国分店住所：鹿児島県霧島市国分福島3-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～193,300円その他固定手当/月：23,000円～32,000円＜月給＞ 207,900円～225,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終学歴、年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9か月分） ■その他固定手当：・フレッシャーズ手当（工具購入など20,000円／半年間支給）・資格手当（自動車整備士／月3,000～12,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩井観光開発株式会社

その他・各種スクール

鹿児島県鹿児島市上福元町6825-1

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設立 1969年
従業員数 85名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島市】自動車学校の自動車教員◇入社後資格取得可！／一生モノの資格

業界未経験・職種未経験歓迎／UIターン歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／未経験から指導員へチャレンジ／運転が好きな方／教えることが好きな方／正社員登用実績有 ■職務内容入社後数年は「経理」または「送迎」のいずれかからスタートし、教官（指導員）を目指していただきます。（1）経理から教官コース・日次業務（支払、伝票発行、データ入力）・領収書・請求書の整理・電話応対、受付対応 ※指導員資格がない方は経理事務からスタート。先輩のサポートをしながら徐々に業務を覚え、並行して指導員資格の取得を目指します。入学金は会社負担、授業料・資格取得費用は自己負担です（最短2週間程度で取得可能）。（2）送迎から教官コース・教習生の指導教育（資格保有者）・生徒さまの送迎、送迎車・教習車の清掃・日報作成（乗車人数を紙に記入） ※中型免許が必要です（入社前に取得／入学金は会社負担、授業料等は自己負担、最短2週間程度）。指導員資格がない方は送迎からスタートし、先輩の助手席で業務や約10パターンの送迎コースを覚えます。 ■入社後の流れ指導員資格がない方は送迎業務から始め、先輩同行で仕事とコースを習得。その後、実務と並行して指導員資格の取得を目指します。 ■組織構成・指導員：45名（うち女性8名）・送迎：9名（男性） 20～60代が在籍し、67歳のメンバーも活躍中。平均年齢は50歳で、未経験・中途入社の方が多数です。 ■雇用形態入社後1年間は契約社員（正社員との違いは退職金制度のみ）。1年後、問題なければ正社員登用が基本で、約9割が正社員になっています。 ■仕事のやりがい初心者から大型・中型免許取得者まで幅広いお客様の成長を近くで支援できます。日々の関わりを通してコミュニケーション力や運転に関する知識・スキルも広げられます。 ■谷山中央自動車学校について「楽しく学べる環境」を大切にし、リラックスして学べる教習を実施。指導員・スタッフはマナー講習を受け、楽しく親しみやすく、かつマナーを守った教習を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞谷山中央自動車学校住所：鹿児島県鹿児島市上福元町6870 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制欠勤が発生した場合は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：5,000円～11,200円＜月給＞ 175,000円～181,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■職能給：送迎職員（5000円～）、事務・経理職員（１万円～） ■送迎手当：1万1200円 ■事務手当：5000円 ■車種等手当：指導員及び検定員 ■賞与あり：業績により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山建設

住宅（ハウスメーカー）

宮崎県西諸県郡高原町大字広原152

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【宮崎】土木施工管理※機能性の高い住宅に定評／SNSで話題のデザイン性の高い住まいを提供

創業５１年の宮崎県西諸県郡高原町にて、住宅の建設、リフォーム事業・土木事業などを展開する総合建設会社である当社にて、土木施工管理を担っていただきます。 ■職務詳細：土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。　 ■当社の特徴：・高原病院や高原町立高原中学校など地域に根付いた施設の施工に携わることができます。・職務に関する資格補助制度があり、1級施工管理資格を目指す方サポートいたします。・現在土木施工管理業務担当者は４名在籍しています。・当社は建築工事（公共・民間RC造・S造・木造など全ての構造建築物の新築、改修、耐震補強、解体工事）、土木工事（公共・民間の土木工事、橋梁工事、舗装工事）を行っています。・安定した経営基盤で銀行、取引先、地元行政からの経営的信頼も高い企業です。健全な経営を行ってきたことで、長期負債がなく、住宅事業としてイシンホーム住宅研究会FCに「イシンホーム　にしもろ店」として加盟しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西諸県郡高原町大字広原152 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 287,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※固定手当内訳（資格手当5,000円～10,000円／通信手当4,000円～4,000円） ※賞与：年2回（1回当たり200,000円～400,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎

～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和合成宮崎

自動車部品メーカー

宮崎県小林市須木奈佐木3951

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【宮崎／小林市】プラスチック製品の製造職◆マニュアル有で未経験から活躍／転勤無／車通勤可

【チーム体制で、難しい機械を使わず検査・作業の指示書はマニュアル化されているので未経験でも十分に活躍いただけます！】 ■職務内容：主にプラスチック製品(車部品・その他)の組立・仕上げ・検査をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ニッパー処理・加工機による仕上げ作業・目視での製品の外観検査（※見えにくいものは拡大鏡を使う場合もあります）・その他付随する業務（梱包した箱の移動など） <製品について> 製品は大きくても、両手のひらに乗る程度の大きさとなります。エンジン周辺を構成する熱硬化性樹脂プーリーやオイルタンク等の重要保安部品などを取り扱っていただきます。（プーリーとは、エンジンの回転をベルトに伝えたり、ベルトの位置決めやテンションの調整等に用いられる部品のことです。） ■ご入社後のフォロー体制：現場には10名程度製造メンバーが在籍しており、先輩社員がOJTにて教えてくれる体制です。メンバーは20代～30代を中心に活躍しております。未経験の方も多く中途入社の苦労や難しさも理解しております。製造現場の場合、２～３名で１グループになります。製品についての経験が無くとも、まずは先輩の丁寧な指導で業務を覚えていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げて頂けます。わからないことが出てきたら、現場リーダーに声をかけて聞いていただけます。 ■働き方：メンバーの多くは車やバイク通勤をしております。シフトの中には夜勤が発生しますが。年間数回程度です。スケジュールは事前に組まれております。また週ごとのチーム交代制で行っているため、メンバーの負担を軽減しております。 ■工場の環境：夏場は冷房、冬場は暖房がありメンバーが働きやすい環境です。 ■キャリアパス：スキルの習得レベルに応じて、将来的は組み立て機械の操作など製造スキルの向上を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県小林市須木奈佐木3951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円＜月給＞ 155,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社盛産業

サブコン

宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／宮崎市】土木施工管理※教育体制充実／資格取得補助あり／残業20H程度

～未経験OK！施工管理として頑張りたい方歓迎！／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、土木施工管理を募集します。 ■エリア：基本的には県内で、片道で1時間程度の現場がほとんどです。（高岡、西都、高鍋） ■組織について：施工管理職は、計3名（施工管理担当2名、補助※事務担当1名）の組織です。　施工管理担当者が外出している時には、事務担当の方がフォローしながら業務を行っています。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／宮崎市】工事資材の運搬ドライバー※大型免許活かせる／転勤なし／地域密着型の安定企業◎

◆◇ダンプカーで工事資材の運搬をお任せ◆隔週土、日休み・転勤なし・月給21万～＋賞与2回・定時17時※残業20H◆研修充実◎◆大手ゼネコンとの取引ありで安定基盤◆◇ ～資格取得補助・免許取得支援制度あり！頑張りたい方を応援する社風／転勤なし～一般土木工事、土地の造成工事、道路の舗装、駐車場や通路の整備、店舗の補修など、様々な工事に対応している当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：建設系のダンプカーに乗り、土木で必要な土砂、資材の運搬をお任せします。先輩社員が同乗し、1週間程度指導いたします。【範囲】基本的には、県内の当社の工事現場を周っていただきます。 ■社風：当社は、社員を大切にする社風が自慢です。未経験からでも、免許取得支援制度でバックアップしますので、やる気と頑張り次第でステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜1782‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクールシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／国富町】農業自動装置の問い合わせ対応・商品開発◆転勤なし/自動化とDX化で次世代農業を応援！

◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容：・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報：・ビニールハウス用自動開閉装置・ビニールハウス用自動潅水装置・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』・異常検知装置『グリーンアイ』・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景：農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成：業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス：トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字嵐田828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当制度あり：・家族手当／住宅手当／資格手当／禁煙手当／精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルイ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県出水市米ノ津町56-69

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設立 1967年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務・営業事務／未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK

ご本人のご希望や適性を考慮し、「一般事務」または「営業事務」のいずれかとしてご活躍いただきます。北九州市での事務ワークスキルUPで年収も増やしていける仕事です。＊─────＊　一般事務＊─────＊ PCでのデータ入力、書類作成、電話対応などをお任せします。＜業務内容詳細＞ ◆入庫・出荷商品のデータ入力 ◆伝票作成・確認 ◆帳票のファイリング　など＜データ入力業務の流れ【例】＞お客様よりFAX・メールなどで注文書が来る ▼ オーダーを出力 ▼ 専用システムに「企業名」「納品日」「商品コード」「注文数」など必要な項目を入力し、発注 ▼ 帳票をファイリング＊─────＊　営業事務＊─────＊配車業務、営業サポート、電話対応などをお任せします。＜業務内容詳細＞ ◆配車業務全般 ◆営業サポート業務 ◆点呼業務 ◆電話対応 ◆システム入力業務　など＜配送業務の流れ＞取引先から配送依頼、相談がくる（メール、FAX、TEL) ▼ 自社ドライバーおよび協力会社に配送依頼 ※自社ドライバーは地場メイン、その他協力会社に依頼し北海道から沖縄まで広範囲の配送を実施しています。＼　入社後は…　／完全未経験の方も安心して成長できるようイチから丁寧にレクチャーします。徐々にお仕事に慣れていただければOKです。 ※「どんな会社か、入社前にきちんと知っておきたい！」という方のために、職場見学も実施中！ぜひお気軽にお問い合わせください♪

＜九州営業所＞福岡県北九州市門司区太刀浦海岸66-4 ※転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備＜アクセス＞鹿児島本線「門司港駅」車で13分鹿児島本線「小倉駅」車で34分北九州高速鉄道「小倉駅」車で34分

【一般事務】月給230,607円以上（一律手当含む） ■条件を満たせばエキスパートコースへの登用ありエキスパートコースの場合：月給253,447円～261,447円（一律手当含む） ※年収例／エキスパートコースの場合：年収340万円～350万円以上になります。【営業事務】月給243,447円以上（一律手当含む） ※運行管理者資格保有者もしくは運行管理者補助者取得者は別途、配車業務手当（月42,800円～64,200円）別途支給（配車業務手当を含め月給286,247円～307,647円） ※運行管理者資格保有者または資格取得後の年収例：年収405万円以上になります。 ※上記は21.4日勤務で換算。 ※日給月給制です。 ※一般事務・営業事務ともに経験・スキルなどを考慮の上優遇します！

雲海物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252-2

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設立 1982年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【宮崎/転勤無】食品製造職◆雲海酒造G/「鶏のささみくんせい」製造/年休123日/土日祝休/地域密着

◆◇安定した食品工場で正社員/食品製造経験を活かしやすい環境/コツコツ作業が得意な方歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定需要の「食」を支えるモノづくりポジション／・景気に左右されにくい食品分野で、腰を据えて働ける製造職です◎ ・既に中堅層が活躍している現場のため、実務を通じて工程を学べる環境です。 ■職務内容：以下工程において、これまでのご経験等に応じて担当します。・ささみ串刺し：生のささみを串に刺す。・商品袋(箱)詰め：出来上がった商品を外装袋に入れる。・検品：製造工程の中で行う目視による検品作業。・原料受入・準備：入荷されたささみ(12キロ／箱)をパレットに積み付け、冷蔵庫へ入庫する。準備は翌日製品化されるささみを冷蔵庫から搬出し、箱から出す。 ■魅力：・全国で評価される人気商品を自らの手で生み出す達成感があります。単純作業に見えても品質管理や効率化の工夫が求められ、集中力や改善意識を活かせます。地域資源を活かしたものづくりに携わりたい方に最適です。・衛生管理が徹底された工場で、チームワークを重視した職場です。 ■働き方：シフト制での勤務が中心ですが、繁忙期以外は比較的落ち着いた生産計画のため、生活リズムも整えやすい環境です。転勤は想定されておらず、一つの工場・エリアで長くキャリアを築きたい方に向いています◎ 現場では中堅層が多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■キャリアパス：経験を重ねることで、ラインリーダーとして生産計画の調整や新人指導、品質向上のための改善提案など、より上流の役割へステップアップが可能です。将来的には複数ラインの管理や、生産性向上プロジェクトなどにも携われるチャンスがあります！ ■当社について：鶏ささみ燻製を中心とした食品メーカーです。創業以来40年以上にわたり、宮崎産若鶏を使った無添加・高品質な燻製製品を製造し、モンドセレクション銅賞や全国推奨観光土産品会頭賞など多数の受賞歴を誇ります。自然豊かなユネスコエコパーク内で製造を行い、品質と安全性にこだわった商品は土産品やギフトとして全国で高い評価を得ています。グループには雲海酒造や関連農園があり、地域資源を活かした食品・酒類事業を展開する安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「雲海物産(株)綾工場」住所：宮崎県東諸県郡綾町大字北俣1252番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度3,500～5,000円／月） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分／実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士建設

サブコン

鹿児島県伊佐市大口小木原954-3

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 58.4歳

求人情報全2件

【鹿児島県伊佐市】建築施工管理／元請100％／公共工事が主体／平均残業10ｈ／年間休日117日

■職務内容：建築工事の現場管理をお任せします。 ■職務詳細：・新築や改修など、建築現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。・工期は半年～１年半程度。・工事規模により１名～３名で担当を割り振っています。　公共工事：民間工事の割合は、８：２程度です。　※年度により多少のバラつきがあります。・工事出来高や写真管理、申請書など、PCを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■配属部署・組織構成：現在、施工管理は３名が在籍。３名ともベテランで、親子代々当社で活躍する技術者もいます。また他部署ではありますが、土木技術者の父・工務部の息子という親子で当社を支えてくれている社員もいます。 ■特徴・魅力：建設業では長らく日雇いや日給制が当たり前となっていましたが、当社の全従業員が月給制にシフトするなど待遇の改善に努めてきました。近年では、女性が活躍できる職場環境の整備を積極的に進めています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1級資格者は年収500万円以上 ■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県伊佐市】土木施工管理／元請100％／公共工事が主体／平均残業10ｈ／年間休日117日

～土木工事の現場管理に関する業務をお任せします。伊佐市内の元請公共工事が中心で、月給制・年間休日117日の働きやすい環境～ ■募集背景：受注増加に伴う体制強化のため、土木施工管理職の増員となります。 ■職務詳細：・道路や河川など、土木現場の施工及び工程・安全管理、各検査等の技術的業務に従事していただきます。・工事規模に応じ、1～2名体制での現場運営となります。・工事出来高や写真管理、申請書など、PCを使用した書類作成業務でも能力を発揮していただけることを期待しています。 ■サポート体制：入社後は、ベテラン施工管理者と一緒に現場を担当していただきます。現場のルールや当社の進め方、書類作成のフォーマットなどは、OJTで丁寧に指導します。公共工事の経験が浅い方も、既にある施工管理スキルを活かしながら、発注者対応や検査対応などを少しずつ身につけていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら幅広い案件をお任せしていきます。元請けとして現場の取りまとめ役を担い、協力会社への指示出しや、発注者との打ち合わせ、予算・出来高管理など、現場のマネジメント全般をリードしていただきます。将来的には複数現場の統括など、キャリアアップの道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力：昭和39年創業の総合建設会社として、建築・土木を中心に、舗装・水道・造園工事まで幅広く手掛けてきました。元請100％で公共工事が8割と安定した受注基盤があり、残業も月10時間程度と無理なく働ける環境です。全社員月給制・週休2日制（年間休日117日）を導入し、待遇面の改善にも継続して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口小木原954-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1級資格者は年収500万円以上 ■賞与は事業所の業務実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大口電子株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2

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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【鹿児島／伊佐市】理系技術者◆住友金属鉱山グループ/Web面接可/UIターン歓迎/引越し費用一部負担

◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100％子会社／ワークライフバランス◎／昨年度実績5か月分／引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ～電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のSｉｃを製造～ ■業務概要：工場内での生産技術者として技術的改善、品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。製造部門全ての工程を携わる事が出来ます。ニーズ確認～運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。ものづくりの生産性向上、ＤＸに向けて様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力：プライム市場上場の住友金属鉱山100％子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。将来的に部の中心的な人物となられる事を期待しています。 ■当社について：～プライム市場上場住友金属鉱山（株）100%出資により1981年に設立～・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、さまざまな意見が出やすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅：JR線／粟野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（過去5年平均5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社増田工務店

サブコン

宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋4750

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設立 1954年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【東京/台東区】建築施工管理～公共案件9割の安定企業／転勤なし～

■業務内容：建設現場における管理業務（品質・安全・工程・原価等）を担当します。具体的には、以下の建設技術に携わります。(マンション、アパート、店舗、病院、工場、住宅、老人ホーム、幼稚園、その他施設) ■同社の特徴：同社は1954年創業の総合建設会社です。「企業は人なり」といわれるように、企業の発展と業績の向上には活力ある人材による組織づくりが望まれると同社は考えています。同社はこれを企業理念とし、社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮し、かつ夢と生きがいを見出せる社内体制づくりに努力しています。近代的技術を駆使した優秀な技術陣と、着実安定を基調にした経営陣により企業を繁栄させ、社員一丸となり「大地に根ざす企業を目指して」努力しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3-8-9 DRホームズ上野301 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経歴、経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

興南建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県指宿市大牟礼1-24-23

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設立 1951年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【鹿児島県指宿市】建築施工管理/残業月20比内◇大規模案件を多数手がける指宿を代表する建設会社
- NEW
【大規模案件を多数手がける指宿を代表する建設会社/退職金制度など、福利厚生充実/資格手当等もありコツコツステップアップ可能】 ■職務内容：建築技術者として下記の業務に従事して頂きます。・建築現場にて現場監督業務・各現場での安全管理・施工管理・写真管理・書類作成等・その他、これらに付随する業務 ※パソコンを使用して各種書類作成の業務があります。 ■担当物件について：・建築工事が中心です。民間、官公庁等、両方の領域で施工しています。・民間の建築工事では主に商業的な施設や宿泊施設等に強みを持っています。 ■入社後の担当業務について：・それぞれのご経験に応じてフォローを行っていきます。書類作成等、事務的な業務から担当頂きながら仕事を覚えて頂きます。4-5年程度で業務に慣れて頂いたら、1つの案件をお任せしていく流れとなります。建設業界は、スキルが資格という形で見える業界でもあり、実務を行いながら資格の勉強などを行って頂く事でよりスキルアップが可能です。資格に必要な書籍等は、会社に相談すれば経費で購入等も可能です。 ■施工物件例：・宿泊施設：いぶすき秀水園 (指宿市湯の浜)、中原別荘 (鹿児島市照国町)、指宿シーサイドホテル (指宿市十町)、旅館月見荘 (指宿市湯の浜)、旅館食堂くり屋 (指宿市山川成川) ・官公庁系：山川高校武道館 (指宿市山川成川)、山川中学校 3・4号棟 (指宿市山川成川)、今和泉小学校体育館 (指宿市岩本)、指宿市役所耐震工事 (指宿市十町) ・民間・商業系：鹿児島銀行指宿北出張所 (指宿市西方)、鹿児島銀行山川支店 (指宿市山川新生町)、南日本銀行指宿支店 (指宿市大牟礼)、鹿児島相互信用金庫指宿支店 (指宿市大牟礼)など・医療・福祉：まわたり歯科医院 (指宿市湊)、サンピアよつ葉 (指宿市東方)、グループホームあおぞら (指宿市十二町)、生駒外科医院 (指宿市湊)、木之下クリニック (指宿市湊)など

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市大牟礼1-24-23 勤務地最寄駅：指宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり0円～4,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり・年2回・1か月づつ）賞与金額：250,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社指宿フェニックスホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県指宿市十二町4320

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【鹿児島／指宿市】和食の調理人※体験型観光の需要増／格安の単身寮あり／面接交通費支給
- 締切間近
～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルの和食調理人をお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！旬な食材を生かした懐石料理などの調理でより腕を磨いていただけます～ ■担当業務：海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理及び朝食の和食の調理をお願い致します。当ホテルでの最大の楽しみである「レストランでのお食事」に携わり、お客様へ「至福の時」を作れることでやりがいを感じれます。レストランスタッフは派遣スタッフ含め5～10名（20代～40代）在籍しております。 ■魅力的な待遇：独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、330円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■当ホテルについて：設立から49年。約140室のお部屋、2つの大宴会場、4つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。お客様からはオーシャンビューや砂蒸し温泉施設が特に好評です。 ■特徴：近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／指宿市】レストランリーダー※体験型観光の需要増／面接交通費支給／明確な評価制度あり
- 締切間近
～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます～ ■担当業務レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細：接客業務：レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 ■魅力的な待遇：独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成：現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴：近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＤＮソリューション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県浦添市勢理客4-17-11リウエンリースビル3F

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【沖縄／リモート相談可】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み／手当、福利厚生◎／土日祝休

～社員ファーストな社風／健康経営で表彰実績あり／土日祝休、各種手当◎／働きやすさを実現する制度多数／プロジェクトマネジメントの経験を活かし、更なるスキル習得、レベルUPが可能～ ■業務内容： ◇当社は金融関連システムに強みを持ち、クレジットシステムの運用やアプリケーション開発などを行っています。 ◇今回はPL／PM候補として受託する開発プロジェクトの上流工程～本番運用保守のマネジメントを行う方を募集します。 ■具体的には： ◇エンドユーザーや、SIer向け受託プロジェクトの窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ※プロジェクトリーダー：プロジェクト作業(設計、開発、テストなど)の工程管理 ※プロジェクトマネージャー：プロジェクト運営管理(実施進捗、コスト)、全体調整 ■当ポジションの魅力：【働きやすさを実現する多くの制度が充実】 ◎リモートワーク相談OK ◎フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎有給休暇の平均取得日数は年間12日程度 ◎福利厚生が充実（スポーツクラブ利用、介護の専門家による情報発信、各種イベントの実施） ■働き方改革も一緒に：テレワークの導入、フレックスタイム制など、社員が働きやすい環境を完備 ■イキイキ働ける環境：「意欲的に安定して働くためには心身ともに健康でなくてはならない」と、様々な取り組みを実施(健康経営優良法人2025にも認定) ■身体や生活環境に沿った働き方が実現できる体制構築により長期的なキャリアが描けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市勢理客4-17-11 リウエンリースビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,470円～341,470円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 323,470円～391,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート相談可】金融システム開発のPL、PM候補◆金融分野に強み／手当、福利厚生◎／土日祝休

～社員ファーストな社風／健康経営で表彰実績あり／土日祝休、各種手当◎／働きやすさを実現する制度多数／プロジェクトマネジメントの経験を活かし、更なるスキル習得、レベルUPが可能～ ■業務内容： ◇当社は金融関連システムに強みを持ち、クレジットシステムの運用やアプリケーション開発などを行っています。 ◇今回はPL／PM候補として受託する開発プロジェクトの上流工程～本番運用保守のマネジメントを行う方を募集します。 ■具体的には： ◇エンドユーザーや、SIer向け受託プロジェクトの窓口 ◇プロジェクト計画 ◇進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 ※プロジェクトリーダー：プロジェクト作業(設計、開発、テストなど)の工程管理 ※プロジェクトマネージャー：プロジェクト運営管理(実施進捗、コスト)、全体調整 ■当ポジションの魅力：【働きやすさを実現する多くの制度が充実】 ◎リモートワーク相談OK ◎フレックスタイム制導入 ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎有給休暇の平均取得日数は年間12日程度 ◎福利厚生が充実（スポーツクラブ利用、介護の専門家による情報発信、各種イベントの実施） ■働き方改革も一緒に：テレワークの導入、フレックスタイム制など、社員が働きやすい環境を完備 ■イキイキ働ける環境：「意欲的に安定して働くためには心身ともに健康でなくてはならない」と、様々な取り組みを実施(健康経営優良法人2025にも認定) ■身体や生活環境に沿った働き方が実現できる体制構築により長期的なキャリアが描けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区木場2丁目7番15号第一びる別館南棟3階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,470円～391,470円その他固定手当/月：55,000円～80,000円＜月給＞ 403,470円～471,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

指宿シーサイドホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県指宿市十町1912

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設立 1968年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名

◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り）

＜予定年収＞ 200万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルム

機械部品・金型メーカー

鹿児島県南さつま市加世田宮原2398

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 52.0歳

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【福岡県宗像市】宇宙関連分野の高周波開発◆経験を活かしてご活躍！／残業20h程度
- NEW
＜九州から世界へプロの技術を届ける企業／チャレンジ精神旺盛な社風＞ ■募集の背景：宇宙関連分野の開発を加速するため、クライアント様との共同開発なども手掛けています。福岡県宗像市の子会社へ出向していただき、専門的な研究開発を行いたいと考えています。現在、本社では多くのプロフェッショナルが日々研究開発を続けていますが、今回は宇宙開発分野専門の人材を確保することで、プロジェクトの早期実現を目指しています。 ■業務内容：アナログ・高周波回路設計、開発、製造（衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・評価）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先：株式会社マイクロラボ福岡県宗像市日の里5-5-6 2F

＜勤務地詳細＞株式会社マイクロラボ住所：福岡県宗像市日の里5-5-6 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,142円～450,000円＜月給＞ 257,142円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コワダヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南さつま市加世田内山田80

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設立 1963年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【南さつま市】畜産◇工場長候補／U・Iターン歓迎◇精肉加工メーカー◆転勤無/年収500万～

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容：豚肉製造工場全体の管理・運用のマネジメントをお願いします。将来の幹部候補となれるような方を募集します。 ▼詳細：・生産計画の立案、機器の更新・メンテナンスの管理・人員管理・生産ラインの稼働状況の監視・費用管理・品質管理の確保・問題解決・トラブル対応・労働安全衛生の管理・従業員の指導や教育　等 ■当社について：・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。 ※定年は、60歳までになりますが再雇用制度活用し65歳まで可能になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円＜月給＞ 333,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南さつま市／転勤無】メンバー職◆未経験・UIターン歓迎◆設立60年超の精肉加工メーカー◆賞与年3回

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容：プレイングマネージャーとして現場に入りながら、食肉製造工場での生産ラインの管理や監督を行っていただきます。 ■入社後の流れ：時間をかけて現担当から業務を引き継ぎますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼詳細：・生産計画の立案・生産ラインの稼働状況の監視・品質管理の確保・労働安全衛生の管理・従業員の指導や教育　等 ■当社について：・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河北

ゼネコン

宮崎県児湯郡都農町大字川北4884

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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】コンクリート技士※生コン事業で創業70年超の安定需要／教育体制◎

■業務概要：当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■入社後の流れ：ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成：主任技師2名：40代、技師2名：40～60代 ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生コン事業部住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5843-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 150,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半250万円、30代　350万円、40代（役職）500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／宮崎県・児湯郡】土木・建築施工管理※寮あり／直行直帰可／有名老舗企業

■業務概要当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50～60代が多い） ■当社の特徴：・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北4884 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～105,000円＜月給＞ 155,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

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【霧島】都築グループの事務長候補◆未経験OK◎学生数増加がミッション！夢ある『教育業界』での挑戦！
- NEW
◎業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！業界未経験活躍中！ ◎全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！ ◎学生数増加がミッション！夢ある『教育業界』で経験活かしませんか？ ◆業務概要：都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRといった業務をお任せします。 ◆過去入社者：バス会社や塾、自衛隊など、異業界出身の方も多数活躍中！管理職経験がなくとも、ご経験や意欲を元に判断します。 ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について：　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 ■配属可能性のある学校いずれかへの配属となります。第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霧島】国語教師 ◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／福利厚生充実

～学生寮・家族手当・転居費用補助あり／学生教育に携われる／創立60年の安定性～ ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務概要：当校において、高等学校「国語」の受験対応・指導をお任せいたします。 ■学校の概要：鹿児島第一高等学校は、昭和60年に難関大学を目指す進学校として、鹿児島第一中学校は、平成8年に中高一貫校として開校しました。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■鹿児島第一高等学校の特徴：当校は生徒の個性を最大限に伸ばす教育方針を重視しています。全員合格を目指す本校は的確な授業展開を行い、受験の効率だけでなく国際感覚豊かな人間の育成にも力を入れています。英語教育にはネイティブ・スピーカーとニュージーランド語学研修を活用し、個性を磨く中で伝統を受け継ぎながら、21世紀の社会に適応する人材を育成しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカスイ

水産・農林・鉱業

宮崎県延岡市北浦町市振1269-2

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設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳

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【宮崎／延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎

◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容：以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成：現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について：月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について：当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス：・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県／延岡市】経理事務／経理部門へのキャリアチェンジ可能／転勤無し／月平均残業5h／未経験でも可

◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高／未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容：・漁業、水産加工／販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には：・売掛金および買掛金の管理・入出金管理／小口現金管理業務・顧客への請求書発行・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成：現在の組織は、社員3名（20代、40代、60代）、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力：・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～195,000円固定残業手当/月：6,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～203,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川畑瓦工業

住宅設備・建材

鹿児島県垂水市高城784-7

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設立 1980年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【鹿児島】リノベーション提案（完全反響営業）＜未経験＞支店長、リーダー候補◆年休115日◆賞与年3回

【垂水／賞与年3回～／実働7.5h×残業20-25h程度でプライベート充実／支店長、リーダー候補／顧客の「困った」を解決するお仕事】 ■職務概要：当社は鹿児島県を拠点に屋根工事や瓦の葺き替えを中心とした事業を展開しており現在では、屋根修理や外壁塗装をはじめ、キッチンや浴室、トイレなどの水回りリフォーム、エクステリア工事、内装リフォームなど、住宅リフォーム全般に事業領域を広げています。今回は今後の店舗展開に向けての支店長や、リーダーポジションの募集による増員募集です。＜具体的な業務＞・提案営業（お問い合わせのあったお客様が対象）・訪問、ヒアリング（瓦の数を数える、メジャーで図る等）・ご提案・資料作成・アフタフォローなど入社される方は今後新店舗出店の立ち上げを担っていただきます。 ■入社後の研修：・1ヵ月目…上司の同行・2ヵ月目…現地訪問、ご要望などのヒアリングの実施（上司の同行あり）・3ヵ月目からは独り立ち…打ち合わせ、現地訪問でヒアリングに挑戦いただきます。資格取得支援制度もあり、着実にキャリアアップしていただけます◎ ■働き方：＜反響営業がメイン＞飛び込み／テレアポはなく、仕事は100%お客様からのお問い合わせからスタート＜柔軟な勤務スタイル＞日によっては在宅勤務なども相談可能＜賞与年3回＞過去10年毎年3回の支給実績あり。さらに毎月のインセンティブ、賞与にも反映しており、頑張りを給与に反映◎ ＜メリハリをつけて働く＞年間休日数は115日で、1年目から有給も10日付与しています。さらに実働7.5h、残業も20-25h程度でプライベートも充実◎ ■組織構成：当社には13名の社員が在籍しており、10～50代（19歳2名、20代4名※うち代表1名、30代1名、40代1名、50代5名）の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。その中で営業業務は2名（もう1名は兼務）が行っています。 ■特徴：当社は1964年に創立した鹿児島県垂水市（温泉水飲料が全国的に有名です）の屋根／外装リフォーム企業です。施工だけでなくアフターフォローにも力を入れており、垂水市内でも高い認知度を誇ります！インスタ「＠kawabatakawara」からも社内の風景をご覧いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県垂水市高城784-7 受動喫煙対策：その他（・屋内／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回） ■月ごとの達成数値によってインセンティブあり（多くのメンバーの達成実績あり◎）例）売り上げ800万円／月→1万円支給。さらに100万円ごとに＋1万円支給 ■賞与：あり（年3回※業績による） ■年収例：・入社10年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

園田陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県垂水市本城3705-2

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設立 1958年
従業員数 480名
平均年齢 -

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【宮崎県／都城市】物流センター　運営責任者補佐(係長候補)　月残業20h程度／車通勤OK

係長（課長の補佐）として以下業務を担当して頂きます。冷蔵倉庫内での物流業務全般の管理補佐をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。（1）入出庫作業の管理・指導（2）運行車両の管理・指導（2）パート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育（3）在庫管理・棚卸業務（4）作業効率の改善提案・実施（5）安全衛生管理当社は冷蔵物流に特化したサービスを九州で展開しており、食品業界を中心に多くの企業と長年の取引実績があります。景気に左右されにくく、安定した業績を誇る成長企業です。 ■都城センターについて高速道路へのアクセスに優れた好立地、宮崎・大隅エリアを主とした対象範囲としています。変更の範囲：当面の間なし

＜勤務地詳細＞都城フローズンセンター住所：宮崎県都城市高城町穂満坊771番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当面の間なし

＜予定年収＞ 405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間54時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神楽酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮崎県西臼杵郡高千穂町大字岩戸144-1

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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【福岡／糟屋郡】お酒の営業◆残業月平均3h◆宮崎有名酒造企業の焼酎◆昭和29年創業◆

◆◇お酒好き歓迎！/昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞◎認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ ■業務概要：当社は、昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。今回はお客様への提供の幅を広げていくために、営業職を増員採用いたします。 ■業務詳細：飲食店及び小売店の新規開拓、卸問屋を訪問し当社製品の営業をしていただきます。福岡支店の営業範囲は九州・沖縄及び山口県です。宮﨑にも拠点があるため、宮崎・鹿児島県以外での営業になります。まずは近隣からお任せし、担当顧客のエリアに応じて出張が発生いたします。 ※営業車・パソコンは貸与いたします。＼働き方の魅力／・お客様の都合に合わせて、出退勤時間を上長相談し、残業がほとんどないように調整！・営業先から直行直帰相談可能！・ご経験に応じて担当顧客を調整するため、安心してキャッチアップできる！ ■入社後の流れ：入社後、経験豊富な社員が直接親切丁寧に、助言指導しますので未経験者でも安心してお仕事ができます。未経験の方の入社実績もあり、まずは現場への同行から始めて、半年程度で業務の流れを覚えていただく想定です。 ■会社の特長：・昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。・JFS-B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻1038-10 クレアシオンA棟1階勤務地最寄駅：香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 294万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,320円～170,050円その他固定手当/月：43,000円～50,000円＜月給＞ 210,320円～220,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当3,000円～10,000円、営業手当20,000円、地域手当20,000円 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工藤興業

サブコン

宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／高千穂】土木施工管理※転勤なし／残業5H程度／独身寮あり／資格支援制度あり

■担当業務：土木工事の施工管理・及び現場代理人を担っていただきます。 ■詳細： 1人1現場を任せる体制です。請け負った案件は完了まで、工事の進行に至るまで管理していただきます。遠方の案件の場合は、現地に泊まり込みでの作業となります。・案件は、土木（舗装・塗面）が8割、建築が2割です。県や国の行政関係、厚生事業が多いです。案件の規模は濃淡あるが、大きいもので、橋　林道（山の中の道を作っていく）案件ごとに担当することが多いです。 <1日スケジュール例> 8：00～朝礼・打ち合わせ 9：00～現場巡回 12：00～お昼ご飯・工程会議 13：00～現場巡回 16：00～書類作成・写真整理・翌日の段取 ■配属部署・組織構成：80人 ■特徴・魅力：・1現場の進捗など管理において責任と共に、裁量をもって働いていただけます。・ご自身のスケジュール管理を徹底することで、平均して残業を月5時間で収めて働く社員が大半となっています。また、事務所へ帰社が必須ではないため、現場への直行直帰も可能ですのでライフワークバランスが整った働き方が叶います。・組織の平均年齢は、平均年齢55歳です。・同業他社と比べて様々な現場が見られる為、すぐに業界知識が身につきやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡高千穂町上野1126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績に連動する記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社矢野興業

ゼネコン

宮崎県宮崎市橘通西5-1-23

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設立 1978年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

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【宮崎市】施工管理責任者◆創業50年超の総合建設会社／働きやすい環境／教育体制抜群／資格取得支援あり

～幅広い案件に携わりスキルアップできる環境／4週8休制で基本土日休みと働きやすさ抜群／転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎／2021年「えるぼし」に認定～ ■業務内容：当社の施工管理責任者として宮崎県内をメインに、建築や土木など幅広い案件を担当していただきます。 ■担当案件一例：一般住宅、マンション、商業施設、工場、福祉施設、倉庫、牛舎、店舗、土木、トンネル、一般土木 ■働き方： ◎勤務は基本県内をメインに、県北の災害復旧の工事などもお任せします。 ◎また宮崎市のほか、県北・五ケ瀬、高千穂町や、建築は鹿児島（国分あたり）まで行くことがあります。 ◎工事の期間だけ現場で勤務し、土日には戻ってくる形になります。建築では民間工事になるため土日出勤が発生しますが、休みはしっかりとれますのでご安心ください。 ◎また土木工事に関しては、建設ディレクターという職種が設けられており、書類作成をする部隊や測量補助を行う女性職員も存在します。そのため書類業務などの仕事はサポートしてもらうことができます。 ■ポジションの魅力：・公共工事のみならず民間工事など幅広い案件を受注しており、多岐にわたった経験を積みキャリアアップを目指すことが可能です。・部署異動も可能であり、上司との面談や相談を経て異動が行われます。・経験が浅い方でも安心して働ける環境を整えているため、入社後、様々な教育プログラムを用意しています。また、各種資格取得に対する支援を積極的に行っております。 ■育児サポート制度あり：・高校卒業までの子どもがいる社員は、子どもの参観日や急な発熱などの看病等の理由で1日4時間の休暇、遅刻や早退、中休みも取得できます。・育児サポートは男性／女性関係なく取得可能です。男性の現場施工管理者や部長も育児サポートを取得されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力：当社は創業50年を超える総合建設業として宮崎県内4カ所に本社・支店・営業所を置き、県内の建築、道路、トンネル、橋梁、港湾、等の公共・民間工事を受注しています。また、グループ企業として生コンクリート製造販売（工場）、運送業、建設資材販売など多岐にわたって事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通西5-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円～250,000円＜月給＞ 196,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※会社実績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜入興産株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

鹿児島県鹿児島市喜入一倉町11617-1

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

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【鹿児島市／転勤なし】調理・メニュー開発担当◆大自然のゴルフ場◆残業月2時間以内／退職金など手当充実

◆◇ゴルフ場レストランの調理スタッフ/年間休日109日/残業月2時間ほど/福利厚生充実/スキルアップ◇◆ ■募集背景業務拡大に伴い、新たな調理スタッフを募集します。ゴルフ場レストランでの調理全般に関する業務をお任せします。福利厚生が充実しており、スキルアップが可能な職場です。レストランからはコースを一望できる気持ちのいいロケーションで、勤務いただけます。 ■職務詳細：・ゴルフ場レストラン厨房での調理全般・四季折々のメニュー作成・仕入れ、発注業務（将来的に）・厨房内の清掃業務 ■サポート体制：入社後は、先輩調理師が丁寧に指導いたします。まずは調理補助や簡単な調理作業からスタートし、徐々にメニュー作成などの業務に移行します。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。また、調理師としてのご経験が豊富な方の場合、入社後すぐに調理やメニュー開発などの業務もお任せいたします。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、仕入れや発注業務をお任せすることもあります。 ■組織体制：当社の調理師部門は6名で構成されています。調理師2名（50代男性）と補助4名（40代から70代の女性）が在籍しています。チームワークを大切にしながら、皆で協力して調理業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は全長6,135ヤード、パー72のアメリカンスタイルの18ホールズを備えたゴルフ場です。リーズナブルな価格でゴルフを楽しむことができ、GPSによる正確な距離表示が便利なカートナビや無料で利用できる練習場など、初心者から上級者まで満足いただける設備を提供しています。福利厚生として、交通費実費支給や家族手当、住宅手当、独身寮の提供などがあり、安心して長く働ける環境が整っています。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ユニフォーム貸与もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入一倉町11617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金支給日：毎月26日＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～160,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・特別手当：50,000~60,000円・住宅手当：5,000~10,000円 ■昇給：あり（前年度実績：8,000円） ■賞与：あり（年2回／1.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森組

建設コンサルタント

鹿児島県南さつま市笠沙町片浦2306-2

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

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40代～50代活躍中！定年制無し【鹿児島／南さつま市】土木施工管理◇残業約10H／完全週休2日制

■募集背景：南さつま市一円にて公共工事を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。当社には創業当社からいる社員やベテラン社員が多く非常に定着率のいい職場ですが、今後の人材の育成のため新たな人材を募集しています。＜具体的な業務＞・建設現場での施工管理・施工管理に関する書類作成業務～土木施工管理業務とは～土木施工管理業務は、道路や橋などの建設現場で働く仕事です。工事が計画通りに進むように管理し、安全に作業が行われるように確認します。また、予算やスケジュールの管理も行います。労働者たちとコミュニケーションを取り、問題があれば解決します。＜業務特徴＞・対象エリアは主に南さつま市一円で遠方への出張は発生しません。・手がける案件は土木の公共工事／道路工事、河川港湾工事などもあります。・入社後は未経験の方でも流れから理解いただけるよう、先輩社員について業務をレクチャーいただくところからスタートします。徐々に簡単な補助業務からお任せしていきますので、ご安心ください。・経験をお持ちの方はこれまでの経験に応じて1つずつ案件を業務をお任せしていきます。 ■組織構成：現在職場には21名の社員が在籍しており、20代が2名、その他40代を中心に60代以上の方も活躍中です。住まいは南さつま市、南九州市エリアからの通勤者が多く、もちろん車通勤可能です。 ■魅力：・2024年度からは年間を通じて「完全週休２日制」としています。正月やGW、お盆の長期休暇もしっかりと確保しているため、安定して長期的に就業いただけます◎有給取得も調整が叶えば積極的に取得しておりますので、プライベートとお仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴：当社は創業52年の総合建設業です。南さつま市一円にて公共工事を主体に土木工事、とび土木工事、舗装工事、解体工事を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市笠沙町片浦2306-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※土木施工管理の資格をお持ちの方は、27万～となります～ ■昇給：あり（前年度実績3％） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県南さつま市大浦町7260

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設立 1950年
従業員数 19名
平均年齢 58.0歳

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【鹿児島（南さつま市）】土木施工管理（経験者）市内中心／残業10時間、プライベート充実／未経験可

■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　・資材置き場の確保/工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成：現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足：・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万～7000万が主な受注金額です。・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です・年間担当件数…受注の状況により２件～3件の工事にご対応いただく予定です・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車）＊パソコンで文字入力ができる方エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力：・残業10時間程度／ほぼありません。社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。・資格取得は全額会社にて支給しています。試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市大浦町7260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現場手当：10,000円～10,000円 ■賞与：有　年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島（南さつま市）】土木施工管理（未経験歓迎）市内中心／残業10時間、プライベート充実／未経験可
- 締切間近
■業務概要：建設現場（土木）において下記の業務に従事して頂きます。・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理(必要経費の計算、実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配　・資材置き場の確保/工事用電源の確保・工事開始時の近隣への挨拶 ■組織構成：現場作業員も含む施工管理に関わる方々15名(40代2名/50代4名/60代8名/70代1名） ■業務内容補足：・施工対象…道路、河川、橋梁、上下水道・受注金額…1件あたりの工事受注額は1000万～7000万が主な受注金額です。・工期…1件あたりの工期は4ヶ月～10ヶ月が主です・年間担当件数…受注の状況により２件～3件の工事にご対応いただく予定です・担当エリア…南薩摩市内の工事がほとんどです。・出張…薩摩市内の案件のため、日帰りでの工事がほとんどです。＊現場は南さつま市内全域です。（社用車使用／ＭＴ車）＊パソコンで文字入力ができる方エクセル等のソフトを用いますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■魅力：・残業10時間程度／ほぼありません。社長として社員のプライベートも充実させて欲しいという思いがあり、書類作成等が終わればすぐ帰るようにして頂いております。・資格取得は全額会社にて支給しています。試験を受けるまでの予備校の講習代、受験費用は全額負担。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市大浦町7260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現場手当：10,000円～10,000円 ■賞与：有　年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本計器鹿児島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1

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設立 1976年
従業員数 83名
平均年齢 -

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【鹿児島/南九州市】製造管理/日勤・基本土日休・転勤無/大手電機メーカー協力会社

◇◆管理職候補としてのキャリアを積めます/年休110日/転勤なし/製造ラインの工程管理やマネジメントを今後やっていきたい方歓迎！/大手産業機器メーカーの協力工場◇◆ ■職務内容：工場内の生産管理、人事管理(人材配置・勤怠管理等)を担当します。 <詳細> ・生産管理：納品までの納期や品質が決められた基準に満たせるよう管理をします。・人事管理：製造部門ごとの適切な人員配置、勤怠管理をお願い致します。・部下マネジメント：部下の取りまとめ、教育指導をお願い致します。 ※備品購入や在庫管理、購買業務などは別担当が行います。 ■組織構成：係長・主任含め7名（40代）在籍しております。 ■製造している主要製品：大手電機メーカーに納品するセンサー、茶園管理機自動化システム(ロボット)、多目的スマート畑地灌漑装置など。 ■本ポジションの魅力：・基本土日休み・大手電機メーカーの協力会社で業績安定・工場長候補としてのキャリアを歩める。 ■当社事業部：・製造部…当社売上の約8割を担う事業部。大手電機メーカーの協力工場として機能し、新製品含む規格品の生産設備の製造を行っております。・技術部…スプリンクラーを動かすコントローラーや霜対策機器などの製造を行っております。比較的ニッチな分野でもあり、国内でも当社のみが行っている事業です。工場内で使用する自動機や省力化機器の設計・開発・製作の他、外販も行っています。 ■事業優位性：生産設備の製造から対応できるので、新商品開発の際に同社で製造ライン整備から一貫してできる点が他社にない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南九州市知覧町郡5159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7・12月※3~4か月)、期末賞与（適時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人菊野会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県南九州市川辺町平山3815

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設立 1965年
従業員数 420名
平均年齢 41.3歳

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【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～

◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要：「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細：以下を中心にお任せします。・食事介助・入浴介助・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境：・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む）・有休取得率62％以上・年間年次有給取得平均日数10日・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について：下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。

＜勤務地詳細＞かわなべ寿光苑住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～327万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当1回あたり7,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,200円～186,400円その他固定手当/月：25,000円～32,000円＜月給＞ 192,200円～218,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南九州市】看護師・准看護師／育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く

～年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎～ ■業務概要：「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて看護師または准看護師として入所者・通所者の看護業務全般をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務内容詳細：・入所者100名、通所者40名の看護を行います。 ■働く環境：・夜勤あり：17時30分～9時30分／月平均4～5回・有休取得率62％以上・年間年次有給取得平均日数10日・育児休業取得実績あり・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について：下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。

＜勤務地詳細＞菊野病院住所：鹿児島県南九州市川辺町平山3815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制夜勤手当1回あたり10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～231,900円＜月給＞ 191,000円～231,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保石油

専門店・その他小売

鹿児島県日置市伊集院町徳重429

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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★未経験歓迎/50代活躍中★ガソリンスタンドの店舗スタッフ【鹿児島/日置市】21時迄のシフト

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒～シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着～ ■職務内容ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には・燃料やオイルの販売、給油・車両の洗車や窓拭き・レジ業務・お客様の接客、対応・在庫管理、清掃・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名）セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町徳重429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞セルフ市来SS 住所：鹿児島県鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞セルフ妙円寺ＳＳ住所：鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 246万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■危険物の資格お持ちの方は上記にプラスで月3000円の手当がつきます。 ■賞与はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁建設工業　　

建設コンサルタント

沖縄県沖縄市登川370-1

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆

◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容・原価管理・発注者との調整業務・測量業務・写真管理・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方年間休日は124日（土日祝休み）となっております。現場から直行直帰も可能です。有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とはバックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重留建設

設備管理・メンテナンス

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島/日置市】建築施工管理（企業事務所、住宅新築など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上

■職務概要：企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、建築現場の施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・施工チームの指導など・また、建築設計の経験があれば同業務もお任せします。＜業務の特徴＞・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張扱いにて担当いただきます。　（もちろん出張手当が支給されます。）・手掛ける案件は企業の事務所や工場、個人住宅など。住宅の場合は年配のお客様からの口コミで紹介いただくケースが多く木造の平屋建ての案件が多くなっています。案件としては企業案件が7割程度を占めています。・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。（案件規模によって複数の可能性もあり）また営業要素のある業務は発生しません。・夜間工事は民間工事で数年に1回ある程度です。 ■採用背景：今回は現担当の定年退職による欠員募集です。 ■組織構成：当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。 ■特徴：当社は企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の建築・土木の公共工事もおこなっています。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県や九州内の県外へ出張いただくケースもあります。県外実績20年以上あるので安心して仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～608万円＜賃金形態＞月給制固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり ▼年収例 1級建築施工管理技士資格保有…608万円（資格手当30,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県/日置市】土木施工管理（道路工事や災害復旧など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上

■職務概要：日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、土木建築現場の施工管理業務をお任せします。工事形態は元請け工事が主流となります。当社は建築工事を受注するにあたり、付随する外構工事や基礎工事といった民間の土木工事や解体工事も行っており、その施工管理をしていただき、経験によっては打ち合わせから計画、見積りまでお任せします。＜具体的な業務＞・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・施工チームの指導など・また、土木設計の経験があれば同業務や見積りもお任せします。＜業務の特徴＞・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張にて担当いただきます。・手掛ける案件は道路工事や災害復旧、舗装工事、住宅外構や建築・機械基礎工事など。・工期は3－4か月程度の規模の案件が多いです。・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。また営業要素のある業務は発生しません。 ■採用背景：今回は現担当の定年退職による欠員募集です。 ■組織構成：当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。 ■特徴：当社は建築工事を中心として、工場・事務所・個人住宅等の民間工事、公共工事を行っています。業歴40年以上の実績で、建築工事や土木工事、解体工事、舗装工事といった幅広い業務を受注しております。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県内へ出張いただくケースもあります。日帰りを含む県外への出張の際には出張手当を支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～608万円＜賃金形態＞月給制固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり ▼年収例 1級建築施工管理技士資格保有…608万円（資格手当30,000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。