51ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区南鷹見町6-51

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【北九州／土日祝休】構造物調査技術※経験者歓迎※橋梁、トンネル等◆手当◎／年休120日／技術に強み

～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社～ ■仕事の内容： ◇構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。 ■具体的には：橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査（徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性：【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～278,350円その他固定手当/月：25,000円～170,000円＜月給＞ 246,400円～448,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】非破壊検査（ものを壊さずに調べる技術職）未経験歓迎！／年休120日(土日祝)／特許技術

～未経験から技術者へ！建物や設備の“安全”を守る検査の仕事／土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：橋やトンネル、マンションなどのインフラ構造物を対象に、壊さずに内部の状態を調べる「非破壊検査」を行います。特殊なセンサーや機器を使って、ひび割れや傾きなどの異常を検出し、報告書にまとめるのが主な業務です！【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。（１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です（月の1/3は日帰り～2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度：入社後は、先輩社員2名がマンツーマンで丁寧にサポート！現場でのOJTを通じて、実践的なスキルを少しずつ身につけていける環境です。未経験の方でも安心して成長できるよう1年間かけてしっかりフォローします。 ■組織構成：所属組織は3名＼当社の魅力／完全週休2日制（土日祝）＋年休120日残業は月20時間程度で、プライベートも充実世界初の特許技術（非破壊塩分計測）を保有モニタリング技術や多数の特許を活用した最先端の検査体制株式会社FCホールディングスのグループ会社で安定性抜群◎ ＼こんな方におすすめ／社会に役立つ仕事がしたい方未経験から技術職に挑戦したい方チームで協力して働くのが好きな方安定した環境で長く働きたい方変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,800円～221,400円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 174,800円～246,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 ■指定資格の取得で、社内規程に基づいた資格手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＢＩ

その他専門コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／土日祝休み
- NEW
当社は、保育施設が抱える保育士不足、園児充足、ブランディング、業務の効率化、環境改善など、施設毎に異なる課題を幅広く支援しています。あなたには、安定した運営をサポートするお仕事をお任せ。子どもたちの未来を支える、やりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】 ◆顧客施設との定期商談（経営者・現場のご担当者様） ◆運営内容の収支管理、課題解決 ◆広報活動の企画・サポート ◆行政との連携対応 ◆DX化などの業務効率化の企画 ◆自社開発のWebアプリケーションのご案内など ▼入社後の流れ step1：本社での研修（2～3日間程度）まずは、座学研修を実施。助成金や法令などについて勉強していきます。保育業界の専門知識を身につけて、お客様に信頼されるコンサルタントを目指していきましょう！ step2：OJTで実践（1～3か月程度）実務を行いながら、お仕事に慣れていただきます。決まった顧客に電話をして状況の確認、お困りごとがあればアポイントを取得します。最初は先輩が同行するので、一緒にごあいさつに伺いましょう！ step3：お悩みに合わせてコンサルティング「園児が集まらない」「保育士が足りない」などの課題を解決するために、Webシステムの導入をご案内したり、求人の見直しなどをサポートします。定期的にコミュニケーションを取って、信頼関係を築くことがポイントです。既存顧客から担当し、新規の契約を獲得した場合はインセンティブも発生！あなたが獲得したアポが、先輩の同行で契約に繋がった場合でもインセンティブは発生するので、入社直後から稼げるチャンスがあります。個人ノルマなどはないので、ご安心ください。 ━━ 仕事のPOINT━━ ★東京支店が新規オープン └ 未経験の方でも重要ポストへのキャリアアップが可能。希望しない転勤もありません。 ★メリハリをもって働ける └「年間残業0時間」を目指しています。 ★受注率が高い └ 自社開発したWebサービスのご提案をします。競合が少ないので、リピート率が高いのもポイント。

希望しない転勤なし／高田馬場駅徒歩2分 ■東京支店：東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8 ・JR「高田馬場駅」早稲田口より徒歩2分・東西線「高田馬場駅」5番出口より徒歩1分 ■福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル・JR「博多駅」筑紫口より徒歩6分・空港線「東比恵駅」1番出口より徒歩10分 ※マイカー通勤OK（規定あり） ※受動喫煙対策あり

月給29万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代（月10時間分・2万400円以上）と固定地域手当（一律月1万円）を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業

◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが４名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＥＮＩＩ　ＩＤＥＡＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12ENSTEP14-1F

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【熊本/菊陽町】1級管工事施工管理技士■成長中の半導体業界での就業可能/年休120日

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容：・現場管理・積算業務・設計・進捗管理・CAD操作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について：聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。 2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験と面談の上で最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】1級電気工事施工管理技士～成長中の半導体業界での就業可能～

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容：・現場管理・積算業務・設計・進捗管理・CAD操作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について：聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｌｔｒａ‐Ｈｉｇｈ　Ｐｕｒｉｔｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市向原西1-7-17

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市／未経験歓迎】機械技術エンジニア◆超高純度水素精製装置の開発・設計◆年休132日、残業20h

◆◇次世代エネルギー/超高純度水素/技術革新/グローバルな環境/キャリアアップ/エンジニア募集◇◆ ■採用背景：水素社会の実現を目指した、最先端技術の実用化を加速するための増員募集です。当社は、バナジウム超合金を用いた革新的な透過膜分離方式により、水素回収率や耐久性を飛躍的に向上させています。 ■職務詳細：・超高純度水素精製装置の設計・開発・プロトタイプの試作・テストおよび実用化に向けた改良・大手企業への納入に向けた導入計画の策定および技術サポート・顧客ニーズに応じたカスタマイズや装置の性能評価、改善提案・チームや外部パートナー企業との連携によるプロジェクト管理と調整 ■サポート体制：ご入社後、まずは先輩エンジニアと共にプロジェクトに参加し、基本的な設計や開発のプロセスを学んでいただきます。OJTを通じて、実務に必要なスキルを身につけることができます。また、必要に応じて技術研修や外部セミナーも受講可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務：プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを同時に管理し、技術開発のリーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：当社は代表を含めて3名の小規模な組織です。情熱を持った少人数のチームで、各メンバーが主体的にプロジェクトを推進しています。社内のコミュニケーションは活発で、意見やアイデアを自由に交換できる環境です。グローバルな視点での成長を目指す方には最適な場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、バナジウム超合金を用いた革新的な透過膜分離方式により、水素回収率や耐久性を飛躍的に向上させています。トヨタ自動車系の東海理化、素材メーカーの太陽鉱工、大分工業高等専門学校との共同開発により、最新技術の実用化を推進しています。次世代エネルギー分野での成長が期待される当社で、あなたの技術を世界に発信するチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市向原西1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～

～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：管工事における施工管理業をお任せいたします。・進捗確認・現場管理・製図等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方残業はほとんどなくお休みもしっかり取得することが可能です。今後拡大の事業に関われるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Oビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県日田市石井字逆渦763-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【大分／日田市】物流チーム（副主任～主任クラス）◇東証プライム上場飲料メーカーの子会社
- NEW
◇◆働きやすく・働き甲斐のある会社を目指す優良企業◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／キャリアアップ制度◎◆◇ ■業務内容：ペットボトル飲料（炭酸水）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 ※ゆくゆくはリーダーポジション、またはリーダースタートプレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約3名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。＜フォークリフト業務のイメージ＞手積み手下ろしがなしリーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など＜リーダー業務のイメージ＞メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には及ばないものの、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。・入社祝い金（10万円）　※規定有り・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り・引っ越し補助金10万円　※規定有り・決算賞与有り（前年実績22万円/年）・制服貸与・休憩室有り・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）・無料の駐車場有り、車通勤可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日田工場住所：大分県日田市大字石井字逆渦763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 383万円～469万円＜賃金形態＞年俸制 4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～3,636,000円固定残業手当/月：39,900円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 299,900円～351,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■固定残業手当：業務手当 ■その他手当：※月給には含まれておりません。・役職手当…0～4,000円・調整給…0～11,000円 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／日田市】炭酸ペットボトル飲料の製造業務（リーダー）◇東証プライム上場飲料メーカーの子会社
- NEW
◇◆働きやすく・働き甲斐のある会社を目指す優良企業◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／キャリアアップ制度◎◆◇ ■業務内容：炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には及ばないものの、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。・入社祝い金（10万円）　※規定有り・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り・引っ越し補助金10万円　※規定有り・決算賞与有り（前年実績22万円/年）・制服貸与・休憩室有り・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）・無料の駐車場有り、車通勤可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日田工場住所：大分県日田市大字石井字逆渦763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 485万円～585万円＜賃金形態＞年俸制 4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,180,000円～3,780,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：44,300円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～392,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■固定残業手当：業務手当 ■その他固定手当：・交替番手当…24,000円 ■その他手当：※月給には含まれておりません。・役職手当…0～10,000円 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノコーラル

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県うるま市字川田367-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（エンジニア・営業・総務）／未経験歓迎／充実の研修あり

＜まずは面談からスタート＞あなたの希望・適性をヒアリング。エンジニア・営業・総務のいずれかに配属します。「まだ決められない」方も大歓迎。焦らず一緒にキャリアの方向性を考えましょう。＜おもな業務内容＞ ■エンジニア受託開発やSESでの各種システム開発。通信・金融・自動車など業界は多岐にわたります。自社プロダクトへの参画チャンスもあり、上流工程を経験できる機会が広がっています。 ■営業 AIネイティブ開発・SES・IT教育ビジネスなど、商材力のある提案営業。インセンティブ制度があり、成果次第で収入UPを目指せます。自社プロダクトの販売や、SESからの人材紹介なども手がけます。 ■総務・事務フルリモート勤務も可能。経営陣との距離が近く、課題があればフラットに相談してスピーディーに解決。自社プロダクトを使いながら業務を効率化し、フィードバックを通じて事業に直接貢献できるやりがいがあります。＜入社後の教育体制＞ ▼STEP1：ITベース研修（約3ヶ月）Java、Python、クラウド、データベースなどの基礎を習得。 ※経験者はスキップ可。希望しない方は受講不要です。 ▼STEP2：AI・DX・セキュリティ研修（約1ヶ月） ★自社が65万円で販売している研修教材を使用するため、無料で学べるだけでも大きな価値があります。研修には常に最新メニューを取り入れています。 ※成長に最適な案件があれば、研修中でもプロジェクト参画あり ※経験者にはPM・基本設計など、レベルに応じた教育も実施 ※エンジニアのみならず、営業・総務の方にも　ITリテラシーを身につけていただく予定です。 ◎仕事の魅力将来的にIPOを目指す成長企業。若手にも大きな裁量があり、ジョブローテーションで営業→エンジニアなどキャリアチェンジも可能です。会長はシリアルアントレプレナーで、ここで学んで独立起業する道も拓けます。

★転勤なし全国の各拠点へ配属 ■本社／沖縄県うるま市字川田367-1 ■関東本部／東京都港区西新橋3-23-6 白川ビル4階 ■北海道本部／北海道札幌市中央区南三条東2-1 サンシャインビル3階 ■中部本部／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F ■関西本部／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■沖縄本部／沖縄県那覇市高良3-8-23 眞浩商事ビル4階 ■福岡拠点（今後開設予定） ※エンジニア：上記主要都市のお客様先勤務（案件により一部リモート可） ※営業：各拠点配属（一部リモートOK／水・火は営業会議で要出社） ※総務：フルリモート・完全出社・ハイブリッドいずれもOK

月給19万3500円～40万円＜営業職の収入イメージ＞固定給と社歴・実績に応じたインセンティブ制度あり。 ※詳細は面接にてご説明します。

株式会社奄美マイカーセンター

自動車ディーラー

鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133

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設立 1972年
従業員数 1,012名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【奄美市/転勤なし】中古車販売◆50年以上奄美のカーライフをサポートする自動車ディーラー
- 締切間近
★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容：中古車の販売業務から保険のご提案、購入後のアフターフォローをお任せします。・仕入れたクルマの洗車、洗浄、仕上げ作業クルマの商品価値を上げる仕事 └洗車機による外装洗浄 └タイヤヤホイールの洗浄 └ワックスがけやボディのつや出し └車内清掃（掃除機、拭き上げ、消臭など）・クルマの魅せ方や展示方法の工夫（角度、配置、販促物等）・クルマの見積もり作成、商談、契約における一連の業務・保険、車検の案内・提案・その他付随する業務 ■当ポジションの魅力： ◇未経験の方でも安心！中古車販売や自動車業界未経験の方でも全く問題なし。知識については少しずつ習得していただきます。　クルマをキレイに仕上げる洗車テクニックを伝授します！クルマに関する専門的な知識が習得できます！先々は仕入れについても挑戦する機会があり、損保募集人資格等の取得についても、会社で費用を負担いたしますので、安心してスキルアップが図れます。 ※勤続年数が長く、相談できる先輩スタッフが多く在籍しています。 ◇頑張った分だけ給与に反映！販売台数に応じた報奨金制度があります。売ったら売っただけ給与に反映します。※４台販売?３万円の報奨金 ◇笑顔が絶えず、雰囲気の良い職場◎ 職場見学も随時受付けております。毎日笑顔の絶えない職場です。車の購入を検討しているお客様のサポートや、販売する車のPOP 作成や飾付けなど、男女問わずやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県奄美市名瀬浦上1288-133 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■その他、該当者には皆勤手当（月5,000円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メドテリア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【フルリモート】人材紹介事業統括プレイングマネージャー◆医療×Tech「Medteria」/副業可

ストックオプション制度有／フルリモート・在宅勤務可能／副業・WワークOK／転勤なし／フレックス制度有 ■業務概要：医療コミュニケーションクラウド「Medteria」の登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般（医療機関等の法人対応、求職者対応）・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築・経営陣と連携した事業推進・組織拡大、チーミングの推進 ■「Medteria」×人材紹介事業「Medteria」は、現在約4万人の医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の約70%で利用されています。同社は医療従事者・医療系学生向けのコミュニケーションクラウド「Medteria」のデータベースを活用し、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と、転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋です。 ■就業環境一部詳細：現在個人の登録者は上述のとおり、約4万人ユーザーのご登録がある状況のため、現フェーズにおいて、事業拡大・スケールのキーファクターとして、法人企業の開拓を優先しています。また、医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。法人・個人それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC／toB双方との交渉・調整を行っていただきます。 ■当社について：メドテリアは、2024年8月に設立したヘルステックのスタートアップです。私たちが開発、提供する医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの「Medteria」は現在、約4万人のユーザーの方に利用されています。メドテリアには、医療、ソフトウェア開発、ビジネス、ファイナンスなど、各領域で豊富な経験をもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。事業規模の拡大に向けて、最初のファイナンスとして1億円の資金調達を完了し、飛躍的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5 シャトレサクシーズ104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,666円～666,666円固定残業手当/月：116,667円～145,677円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～812,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞将来的にはSO付与も検討可 ※職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライ不動産販売株式会社

不動産仲介

福岡県北九州市小倉南区下城野一丁目7番7　ウェルカムネッツC棟11号

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／住宅の売買営業／残業基本なし／100%反響営業

◎福岡・下関を中心とした不動産売買仲介をお任せします！ ◎チラシやホームページ、ポータルサイトからのお問い合わせに対応する「完全反響営業」です ◎まだまだオープニング期！立ち上げメンバーとして会社の成長を一緒に感じられます ◎未経験者歓迎！もちろん、新天地をお探しの経験者の方も大歓迎です！＜当社の強み・特徴＞ ■中古不動産の売却に強く、これまで売れなかった物件の売買率が高い ■中でも競合の少ない空き家物件の売却に注力しており、新会社でありながらすでに反響・成約多数＜取り扱い物件＞戸建て・マンション・土地　など ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ■お問い合わせのあったお客様へのご提案 ┗売却希望方への査定案内／買取希望の方への住宅案内など ■住宅ローンのご相談やアドバイス ■ご契約手続き ■売却・引き渡し ■アフターフォロー　など ※専門知識はベテランスタッフがお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ※お客様とのお約束がない日は、ポスティングなどで気分転換！アポイントのない日はジーパンなどのカジュアルスタイルで勤務することも可能です。 ━━━━━━ ◆Point ━━━━━━ □飛び込みやテレアポなし ┗集客はチラシ・ホームページ・ポータルサイトにて実施！営業はご提案に集中できます □ノルマなし ┗オープン時から反響多数！ノルマではなく、1件ずつのご相談に対応するスタイルです □月給24～30万円＋インセンティブ！ ┗基本給が高いため、毎月の収入が安定。インセンティブは頑張った分の「プラスアルファのご褒美」となる、安心の給与体系です □成約しやすい ┗お客様からのお問い合わせ対応なので、既に売却や購入の熱度が高い方がほとんど！ □穏やかな社風 ┗スタートしたばかりなので「みんなで居心地よい会社にしよう」というムードがあります。声の掛け合い、助け合いが当たり前の風土なので、心地よく働ける環境です。

【福岡】◎マイカーOK◎転勤無し ■トライ不動産販売福岡県北九州市小倉南区下城野１丁目7-7 ウェルカムネッツC棟11号＜アクセス＞・北九州高速鉄道（北九州モノレール）「城野駅」より徒歩3分・JR日豊本線「城野駅」より徒歩14分・「小倉駅」より車で12分

月給24万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

九州キョーラクテクノ株式会社

自動車部品メーカー

大分県中津市大新田306-29

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設立 2024年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【大分／中津市】管理部門（工場経理）の管理職候補（課長候補）～月次・年次決算をお任せ/土日休み～

【採用背景】当社は2025年4月より事業譲受をして、新会社としてスタートしました。今回は将来的に管理職になっていただく方の募集を行います。社内外及び部内外の調整をいただきながら、リーダーシップを発揮いただき、リードいただくことを期待しています。【職務内容】自動車用プラスチック部品工場の管理部門において、工場経理業務を中心に、バックオフィス業務をお任せいたします。課長候補として、以下の業務に従事していただきます。〈具体的な業務〉 ●経理：メインにお任せします。業務の6割程度を占める予定です。・月次・年次決算(特にお任せしたい業務です) ・工場原価計算・予実管理・税務申告等 ●人事：業務の2割程度となる予定です・勤怠管理・就業規則や規程類の改廃等 ●総務：業務の2割程度となる予定です・3S活動等〈将来的な役割〉管理職として、部門の中核を担っていただきます。〈組織構成〉総務・経理課は5名の社員から構成されています。部長1名、係長1名、係員3名（男性1名、女性2名）となり、中途入社の社員も活躍しています。【評価制度】・キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。・幹部候補生としての採用です。新会社の成長を担っていただく人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大新田306-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・実績をもとに待遇を決定します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／中津市】製造業務全般管理（課長候補）～転勤なし／パッケージのパイオニア”キョーラク”G～

【大分県中津市／生産課幹部候補（課長候補）ポジションです／転勤なし／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定】 ■概要：・同社は、九州地区に設立した”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100％子会社です。・本ポジションでは、自動車用プラスチック部品工場における製造業務全般の管理をお任せします。将来的には管理職として、部門の中核を担っていただくことを期待しています。＜取り扱い製品＞自動車部品（ラジエーターグリル／バンパーのアンダーカバー／エンジンカバー／バックドアインナー等）をメインとした、プラスチック製品を取り扱っています。 ■職務内容：課長候補として、以下の業務に従事していただきます。・生産計画に基づいた製造ラインの管理・指導・現場作業員のマネジメント（人員配置、指導、勤怠管理など）・品質・納期・コストの管理および改善活動・設備の稼働状況管理とトラブル対応・安全衛生管理および5S活動の推進・製造データの集計・分析による現場改善提案・その他、製造部門の管理・運営業務全般 ■組織構成：生産課には、部長以下、課長1名（40代）、係長1名（30代）、班長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■評価制度：・キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。・幹部候補生としての採用です。新会社の成長を担っていただく人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大新田306-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・実績をもとに待遇を決定します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創プロニティ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市南区向野2-10-25

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設立 2025年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳

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【福岡市／南区】既存メインの法人営業◎上場企業グループ会社／年間休日122日

～残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群～ ■業務内容：建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細：既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きますが基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ：弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（社屋内では完全禁煙。喫煙は屋外の喫煙スペースのみ。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円固定残業手当/月：20,700円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,700円～296,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■各種手当：・時間外手当、役職手当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／南区】未経験歓迎◎既存メインの法人営業◎上場企業グループ会社／年間休日122日

～残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群～ ■業務内容：建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細：既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きます。基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ：弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（社屋内では完全禁煙。喫煙は屋外の喫煙スペースのみ。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～200,000円固定残業手当/月：20,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～220,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■各種手当：・時間外手当、役職手当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

売れるネット広告社株式会社

総合広告代理店

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【台場】メディア戦略担当（メディアバイヤー）／大手D2C取引◆成長機会◆完全成果主義で早期昇進可

◇◆広告運用の最前線でキャリアを築く！／メディア戦略担当（メディアバイヤー）若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス！◆◇ ■採用背景：売れるネット広告社の中でも、最も大きな利益を生み出している「メディア部」。事業拡大に伴い、年間取引高数億円規模のクライアントを担当し、新規媒体の開拓と広告効果の最大化を担うメディアバイヤーを増員募集します。 ■業務内容：大手D2C（ネット通販）クライアントの広告運用において、新規媒体の開拓、媒体戦略の立案、パフォーマンス最大化をを担うメディアバイヤーをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・クライアントのメディア最適化・目標KPI達成に向けた戦略立案 → 広告費用対効果の最大化／予算消化率100％を目指した運用設計・膨大な広告費（数千万～数億円規模）をお預かりし、2600回以上のA/Bテストを繰り返して最適なポートフォリオを作成し、クライアントのメディア戦略を構築 ※クライアント折衝はカスタマーサクセス部が主担当のため、メディアバイヤーは「戦略・分析・最適化」に集中できる環境です！ ※広告知識や数値分析方法は入社後の研修でキャッチアップ可能です！＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎大手D2C企業との取引により、仕事の規模も広告費も大きい案件を担当できるため、数字でインパクトを実感できます。 ◎日本トップクラスのD2C支援実績による自社独自のノウハウと豊富なテスト実績に基づき、広告費用対効果を改善することで、データ分析力・マーケティング知識を身に着けることができます。 ◎将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的に行える環境があります。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台場】提案営業＜クライアント伴走型＞／D2C支援サービス／独自ノウハウでクライアント成功を支援◇

◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景：～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容：売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。＜具体的な業務内容＞・クライアント課題のヒアリングと改善提案・チームマネジメント（進捗管理・品質管理）・広告効果の分析と改善策の提示・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成：カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 901名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】経理★転勤無し／上場企業でスキル身につく！★会計事務所経験歓迎★年休125日／教育体制◎

～福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境～ ■採用背景：業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容：以下の幅広い経理業務を担当していただきます。【経理業務】・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等）・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等）・原価管理・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等）・税務調査対応・監査法人対応・グループ会社管理・連結決算業務・適時開示対応・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント：・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成：経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス：メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】社内SE(管理職候補)◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆

～基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！～安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容：・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守・ネットワークの運用保守・社内案件のシステム化・リニューアル・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価・ヘルプデスク業務（パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など） ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：情報システム部の担当者として、販売管理を中心とした基幹システムの運用をお任せいたします。新たな業務アプリケーションの導入を含むDX推進や業務効率化を積極的に行っており、既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わっていただきます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■入社後の流れまずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：配属先の情報システム部は計4名の構成です。うち専任担当は3名、派遣1名(男性4名／22～55歳)となっております。会社として勤務時間をきちんと管理しており、会社方針で原則19時には全員帰宅となるため残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,799,999円その他固定手当/月：166,000円～266,600円＜月額＞ 416,000円～583,266円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシヨリシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

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設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

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【久留米／リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる！裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能

■募集背景：将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します！ ■業務内容：自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1：スマホ検針アプリの開発スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2：LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境：＜言語＞ VB.NET、C＃、C＋＋、Kotlin（Java系）、Python、HTML,CSS,JavaScript等＜ＤＢ＞ Microsoft SQLServer、SQLite ＜統合開発環境＞ Microsoft VisualStudio，Android Studio ■組織構成：開発グループ5名（50代：2名／40代：1名／30代：1名／20代：1名）（男性3名／女性2名） ■残業時間：月10時間程度（プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です） ■仕事の魅力：ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストトラストシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【東京】インフラ構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日／AWSスキルも伸ばせる

～自社立ち上げフェーズに関わりながら、ITスキル・経験を活かせる環境です◎／さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■募集背景官公庁を中心としたシステム導入・運用支援を行う当社では、増加する顧客要望に対応するため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要■ 主にAWS環境上で、以下のインフラ構築をお任せします。＼REHL構築経験があると、基本的にスムーズに業務ができます◎／＜具体的には＞・RHEL／Windowsサーバの構築・ミドルウェアの設定・導入・既存システムの拡張・リプレース対応・設計～導入までのプロジェクト推進 ※AWSの利用ポリシーやルールは顧客側で整備済みのため、AWS基盤の基本設計は不要です ※新規ゼロベース構築ではなく、難度が比較的高くないプロジェクトが中心となります＼おすすめポイント／パートナー企業のメンバーも参画しており、顧客環境に熟知したメンバーがいるため、問合せや情報共有がスムーズです◎ また、相談しながら進められる安心の体制を整えております◎ ■キャリアパス■ 将来的には、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 ■職場環境■ ・少人数の組織のため、メンバー間の距離が近く相談しやすい環境です。・オンラインミーティングや社内チャットを活用し、チームで情報共有を行っています。 ■組織風土■ 代表との距離が近く、提案や意見が反映されやすいフラットな組織です。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定のもとで、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■当社について■ システム開発・運用・サポートを一貫して行うIT企業として、クライアント企業の業務改善やIT環境の最適化を支援しています。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都豊島区東池袋勤務地最寄駅：有楽町線線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制経験により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賞与：1か月分を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラ保守◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日

～自社立ち上げフェーズに関わりながら、ITサポートの実務経験を広げられる環境です◎／さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■募集背景官公庁を中心としたシステム導入・運用支援を行う当社では、増加する顧客要望に対応するため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要■ Windows環境の運用保守を中心に、以下の業務をお任せします。できる業務からお任せしていたします◎ ＜具体的な業務内容＞・Windowsマスター作成（初期設定、ソフトウェア導入、アカウント準備など）・Windows向けバッチ作成・修正（雛形からの改修が中心）・障害調査・ユーザー対応（問い合わせ対応含む）・ドキュメント作成（ユーザー向け手順書がメイン）＼おすすめポイント／ユーザーとコミュニケーションを取りながら進める業務が多いため、「サーバ・クライアントの基礎知識＋コミュニケーション力」を活かせます。 ■キャリアパス■ 将来的には、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 ■職場環境■ ・少人数の組織のため、メンバー間の距離が近く相談しやすい環境です。・オンラインミーティングや社内チャットを活用し、チームで情報共有を行っています。・ITサポート未経験のメンバーも在籍しており、マニュアルや過去の問い合わせ履歴を見ながら学べる体制を整えています。 ■組織風土■ 代表との距離が近く、提案や意見が反映されやすいフラットな組織です。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定のもとで、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■当社について■ システム開発・運用・サポートを一貫して行うIT企業として、クライアント企業の業務改善やIT環境の最適化を支援しています。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都港区芝浦住所：東京都港区芝浦勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制経験により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賞与：1か月分を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！

◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT：【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容：税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■業務の特徴：・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：37,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】経理事務／専門性と幅広い業務経験／地域密着型×全国規模の活躍

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート◆◇ ■採用背景：さらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容：・自社の税務申告・自社の経理・パソコン入力（エクセル、ワード、会計ソフト）・自社の給与計算・自社の社会保険、および労務関係手続　 ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＥＲＯＣＯＮＮＥＣＴ株式会社

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21Kビル305

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

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採用担当スタッフ/採用代行サービス（RPO/既存顧客向け支援/課題解決型/土日祝休み）

～採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション～ ■業務内容：・グループ会社（IT事業、WEBコンサル事業、環境事業など）の既存顧客の人材の課題に対して採用支援のお手伝いをします。・新規開拓営業ではなく、すでに取引のあるお客様へのご提案となりますので、経営、事業について総合的な課題解決の提案が可能です。 ■業界未経験からでも成長できる育成環境：・一人前になるまでOJTあり（CA業務中心で約3ヶ月）・将来的には求人設計・採用戦略にも関われる・両面型キャリアアドバイザーへのステップアップも可能 ■当社の特徴：・これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。・なかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。・経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。 ■当社の魅力： ◇少数精鋭型でしっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。 ◇すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21 Kビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～344,950円固定残業手当/月：78,504円～121,276円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,804円～466,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまうちフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本県山鹿市】営業職（セールスプレイングマネージャー）◆九州の“食”を支える／社長の右腕ポジション
- NEW
～九州の“食”を支える／自社ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」／九州・西日本エリアを中心に事業展開～ ■仕事内容：「ブランド鶏」販売企業での営業管理職として、自ら提案し、行動することで会社の成長に直結するポジションです。社長の右腕（幹部候補）として、会社を動かす業務を遂行して頂きます。 ■業務内容：・業務遂行管理およびメンバー管理・取引先対応・新規販路開拓・イベント（展示会、直売会）参加・書類作成等、その他付随する業務 ■勤務先（山鹿市）の魅力：勤務地となるのは、熊本県の北部に位置する山鹿市。人口は約5万人で、かつては豊前街道の宿場町（温泉街）として繁栄していました。今でも温泉地が点在しているほか、市の中心部には昔ながらの長屋や酒造が残っており、風情溢れる街歩きを楽しめます。また山間部は美しい景観に恵まれ、日本の棚田百選である「番所の棚田」があるほか、国指定特別天然記念物の「アイラトビカズラ」という植物も有名。さらに、クリやタケノコ・お茶・シイタケなどは県内一の生産量を誇り、豊かな食も魅力の一つです。 ■当社について： 1950年の創業以来、福岡を本社として70年以上にわたり九州の“食”を支える存在として歩んできました。「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」などの品質の高い自社ブランド鶏を保有しており、生産から加工、販売に至るまで一体となった体制で事業を拡大しています。これまで九州・西日本エリアを中心に展開していましたが、今後は関西方面への販売拡大や、百貨店など新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいきます。さらに強い組織へと進化しながら、これからも「食」を通じて皆さまに笑顔と元気をお届けしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～405,000円固定残業手当/月：79,166円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフィア株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市東区千早5-9-8-216

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展への貢献】 ■募集背景 2026年1月予定で計画している宮城県仙台市に新たなオフィス立ち上げに伴う人材採用となります ■概要当社でインフラエンジニアとして、適正を見て設計から運用保守までを担当頂きます。 ■担当業務 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など【プロジェクト】技術者にマッチする業務を選んで配属しています。福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■キャリアパス開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当し、当社の開発メンバーとのコミュニケーションを構築→開発やメンバー管理などの実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せ→将来はプレイングマネージャーとして実務とシステム開発管理を担当 ■勤務地新事務所立ち上げ（宮城県仙台市青葉区）まではグループ会社Inforex株式会社（新潟県）又はFOR ME株式会社（東京都）勤務又は本社(福岡県)に所属の上リモート勤務頂き、事務所開設後に勤務地移転します ■働き方、就業環境新事務所開設までは主にリモート又はグループ会社での勤務となります。上流工程の経験を積むことができる環境が整っており、大手ベンダー先での作業も可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力当社では、社員一人ひとりのスキルや経験を尊重しながら、個々の人間性や考え方を大切にする環境を整えています。アプリ開発エンジニアとして多様な案件に携わることで、技術力の向上やキャリアアップが見込めます。また、公共機関や大手ベンダーと直接取引する機会が多く、社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新事務所住所：宮城県仙台市青葉区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県／仙台市】アプリ・インフラ系システム開発／SE／新規事務所立ち上げ／ワークライフバランス配慮

■募集背景： 2026年1月予定で計画している宮城県仙台市に新たなオフィス立ち上げに伴う人材採用となります ■概要：当社でアプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、運用保守までを担当頂きます。 ■担当業務：・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件の打合せ・要件定義の検討、設計・アプリ開発（主にJava・C＃を使用）・試験および運用保守・案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート ■業務内容詳細：取引先企業からの依頼に対し、アプリ開発に関する要件定義から設計、開発までを担当します。具体的には、取引先企業との打合せを通じて要件や仕様を決定し、その内容を基に設計業務を行います。設計後は、JavaやC＃を用いてアプリの開発を行い、試験を経て運用保守に至るまでの全工程を担当します。また、案件に応じて取引先企業に常駐して開発業務を行うこともあります。さらに、開発管理やスタッフのサポート業務も兼任頂きます。 ■キャリアパス：開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当し、当社の開発メンバーとのコミュニケーションを構築→開発やメンバー管理などの実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せ→将来はプレイングマネージャーとして実務とシステム開発管理を担当 ■勤務地：新事務所立ち上げ（宮城県仙台市青葉区）まではグループ会社Inforex株式会社（新潟県）又はFOR ME株式会社（東京都）勤務又は本社(福岡県)に所属の上リモート勤務頂き、事務所開設後に勤務地移転します ■働き方、就業環境：新事務所開設までは主にリモート又はグループ会社での勤務となります。上流工程の経験を積むことができる環境が整っており、大手ベンダー先での作業も可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力：当社では、社員一人ひとりのスキルや経験を尊重しながら、個々の人間性や考え方を大切にする環境を整えています。アプリ開発エンジニアとして多様な案件に携わることで、技術力の向上やキャリアアップが見込めます。また、公共機関や大手ベンダーと直接取引する機会が多く、社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新事務所住所：宮城県仙台市青葉区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

土地活用

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1

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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全15件

【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計◆年間休日125日／残業少なめ／東証スタンダード上場／転勤無し

◇◆自社ブランド「LIBTH」／企画段階のプランニングから携われる／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇ ■採用背景：自社ブランドの賃貸マンションにおける意匠設計および工事監理をお任せします。用地仕入れ後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。 ■業務内容：・ボリュームチェック・企画… 用地仕入れ担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。・設計業務… 基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。・工事監理… 着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。 ■働く環境： ◎20～30代のメンバーも多数在籍しており、上長や先輩のフォローを受けながら案件を担当していく体制です。 ◎用地情報をもとにしたプランニングから携わることができるため、企画力・提案力も含めた“上流の設計スキル”を身につけたい方に適した環境です。 ◎継続的に新規案件が発生するため、複数案件を通じて早いサイクルで経験を積み、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ◎年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 ■当社について：当社は、不動産投資家（オーナー様）に対し、投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までをワンストップで提供する不動産投資マネジメント事業を展開しています。顧客ターゲットが富裕層であることから景気変動の影響を受けにくく、また商品を展開する福岡・熊本・沖縄エリアでは競合が比較的少ないため、17期連続で増収を達成するなど、堅調な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円～286,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円固定残業手当/月：57,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,300円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） ■その他固定手当：役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職）◆年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場

◇◆自社ブランド「LIBTH」の企画～設計・マネジメントを一気通貫／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇ ■採用背景：当社は、投資用賃貸マンションブランド「LIBTH」を中心に、不動産投資マネジメント事業を展開し、17期連続増収を続けています。今後さらにブランド力を高めるべく、意匠設計・工事監理および設計組織のマネジメントを担うコア人材を増員募集いたします。 ■業務内容：自社ブランド「LIBTH」シリーズにおける意匠設計・工事監理、および設計チームマネジメントをお任せします・設計・監理業務… 企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫で担当。・ブランド企画・コンセプトメイク… デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。・マネジメント… 5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。＼ポジションの特徴・魅力／（1）高水準の給与レンジ想定年収 803万円～950万円（月給59.1万円～70.0万円）と、福岡エリアでも高水準の待遇が実現できます。これまでの設計経験を正当に評価しつつ、収入アップを目指せる環境です。（2）ワークライフバランスを実現できる就業環境設計職では長時間労働が発生しやすい中、当ポジションは残業月平均15時間程度と生産性の高い働き方が可能です。年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。（3）マネジメント専任というキャリア選択肢実務（作図など）から一歩離れ、5名程度の設計チームのマネジメントに特化した働き方も選択できます。チームの進捗管理・育成に加え、自社ブランド「LIBTH」の企画・コンセプト立案など最上流工程にも関わることができ、設計組織全体の価値向上に寄与できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 803万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,300円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～100,400円＜月給＞ 591,300円～700,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人奏（カナデ）

司法書士事務所・行政書士事務所

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可

奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。《Q.未経験なので心配です…》先輩の9割が未経験入所です。入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは？》正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。《Q.仕事のやりがいは？》「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。《Q.どんなキャリアを描けるの？》頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。目標達成すると、リモート勤務もできるようになり、より自由に働くことができます。

★3月積極採用中★ ※リモートワーク（出社と在宅勤務のハイブリッド型）も可 ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代（10万円）を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します