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[所在地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数35,623社

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    50ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,623 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社靱設計

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区馬借3-6-331103
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】建築意匠設計（CAD使用）◆残業ほぼなし・定時で退社◆年休120日・土日祝休み
      【大手ナショナルチェーン店舗の設計をゼロから担当できる成長環境／働きやすさ抜群の完全週休2日制・年休120日／ベテラン建築士のOJTでスキルアップ可能】 ■業務概要 当社は、全国的に展開する大手ナショナルチェーン店（ファーストフード・飲食店・日用品販売店舗・コインランドリー等）の建築意匠設計業務全般を担当しています。作図経験やCADソフトを使った設計のご経験があれば、主担当経験がなくてもご応募いただけるポジションです。 ■業務詳細 主にCADソフトを用いた設計図面の作成、Excel・Word・Photoshop等を使用した資料・書類作成を行います。規格がある程度固まっている店舗設計が中心で、意匠性の高い案件は少なく、未経験分野でも取り組みやすい環境です。設計は大手クライアントの担当者様と直接やり取りし、ゼロからの設計を手掛けます。遠方での設計業務もあり、柔軟な対応力や適応力を養いながら新しい土地での業務にチャレンジできます。 ■業務内容・サービス ナショナルチェーン店舗の新規・改修における設計業務全般（基本・実施設計）、工事監理、設計コンサルティングまで一貫して対応します。 ■体制・教育環境 少数精鋭の6名体制で、ベテラン建築士のもとOJTを中心に実務を習得。設計経験が浅い方でも、日々の業務を通じて着実にスキルアップできる指導体制が整っています。 ■働き方・就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。服装・髪型自由、健康診断や確定拠出年金など福利厚生も充実。駅近で通勤しやすく、子育て中の方にも配慮し、急な早退・休みにも柔軟に対応しています。 ■キャリア・企業の魅力 設計補助からスタートし、意匠設計の主担当やプロジェクトリーダーへとステップアップ可能。さらに設計監理やコンサル領域へ専門性を広げることもできます。ナショナルチェーン店舗設計に強みを持ち、安定した受注基盤と働きやすい環境が特長の設計事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借3-6-33 1103 勤務地最寄駅：モノレール線／旦過駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スライベックス

    ITコンサルティング
    長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏サテライト 住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＰＳ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮崎県宮崎市佐土原町西上那珂6841-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市◆未経験歓迎】配送担当/コピー機・ピアノなど◆転勤無/平均残業10H/土日祝休
      ◇◆未経験歓迎/正社員/対面面接1回/大きなものを運ぶのに抵抗ない方・運転免許をお持ちの方歓迎/基本土日祝休み◇◆ ■職務内容： 取引先や個人宅から依頼を受けた精密機器（OA機器）・ピアノの配送・設置を担当します。 ▼詳細： ・ピアノやOA機器（複合機やコピー機など）の重量物を運搬、設置 ・代表、協力会社の方と協力しながら安全かつ確実に業務を行います。 ・1日の作業は2～4件程度で、移動時間が長いこともありますが、作業件数は無理がないように計画されています。 ・対象地域は主に宮崎県内全域ですが、頻度は少ないものの県外もあり。 ※トラックの運転は今のところありません。 ※重量物やピアノを抱えて移動する場合もあります。その場合のテクニックは代表が直々に伝授します。 ■配属部署・組織構成： 現在、代表が協力会社のスタッフ（20～30代）と一緒に運搬・設置を行っています。 協力会社のスタッフが作業のたびに違うので、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は代表と一緒に現場へ同行し、業務の流れや注意点を学びます。OJT方式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴・魅力： ・筋トレしながら収入を… 重量物の運搬・設置なので抱える作業が発生、結果軽度の筋トレを行っている気分になれます。 ・働きやすい環境… 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートの時間を大切にできます。 ・多様な業務… ピアノ、コピー機、ATMや自動販売機など、様々な重量物の運搬を経験するため、飽きが来ません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島之内配送事務所 住所：宮崎県宮崎市大字島之内6332‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～200,000円 ＜月給＞ 172,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には平均残業10時間分を含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＵ＆ＹＯＵ

    ITコンサルティング
    ■本社 沖縄県中頭郡北谷町浜川8-24　しまぜんビル2F-B ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5　西村ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート／フルリモート可／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      ＜『freee（フリー）』とは？＞ 『freee』は、会社の「お金」や「人」にまつわる事務作業をラクにするクラウドサービスです。家計簿アプリの会社版をイメージするとわかりやすいかもしれません。 『freee』には、会計、給与計算、勤怠管理、年末調整、販売管理など、目的別にさまざまなサービスがあります。これまで紙や手作業でやっていた業務をデジタル化できることから、多くの企業で導入が進んでいます。 ＜仕事のミッション＞ すでに『freee』をご契約いただいたお客様に対して、「自社だけで使いこなせる状態」になるまで、初期設定や使い方をサポートするお仕事です。営業担当が契約したお客様を、私たちが導入後にサポートする分業制です。 お客様の中には「経理や給与計算に時間がかかる」「紙やExcelでの管理が大変」といった悩みを抱える企業も多く、freeeをスムーズに使い始められるようご案内し、業務改善をお手伝いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせや、進め方・スケジュールの調整 ・お客様の今の業務をうかがい、freeeの使い方をご案内 ・freeeの操作デモや、設定方法のご説明 ・Web会議やチャット、メールでの質問対応・フォロー お客様とのやり取りは、Web会議やメール・チャットが中心。慣れるまでは先輩社員が打ち合わせにも同席し、丁寧にサポートします。 ＜未経験でも始められる、3つの理由＞ 【1】専門知識よりも「サポート力」が大切だから お任せするのは、高度なシステム開発ではありません。お客様が『freee』を活用できるよう、分かりやすく説明し、伴走することが主な役割です。 【2】知識は入社後に身につけられるから 基礎知識は、研修や実務を通じて学べます。現在活躍しているメンバーも未経験からスタートした人がほとんどです。 【3】これまでの仕事経験が活かせるから お客様の話を聞く力、分かりやすく説明する力、正確に業務を進める力は、この仕事でも欠かせません。接客・販売・営業はもちろん、事務やコールセンターなどの経験も十分に活かせます。
      【勤務形態】 基本フルリモート 【在宅勤務のサポート内容】 パソコンやモニターなど、リモート業務に必要な機器は会社がご自宅へお送りします。 【フルリモート勤務について】 基本はフルリモートですが、業務に慣れるまでの期間は出社をお願いする場合があります。出社の有無や頻度については確定ではないため、詳細は面接の際にご説明いたします。 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 〈所在地〉 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 〈アクセス〉 Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩1分 京阪本線・中之島線「天満橋駅」東改札口より徒歩2分
      【未経験の方】月給22万円～ 【経験者の方】月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ▼経験者に該当する条件（下記いずれかの実務経験をお持ちの方） ・IT／SaaS製品の導入支援、カスタマーサクセス、運用サポートの経験 ・SaaSなど法人向けの営業（アカウントセールス、インサイドセールス）の経験 ・「KING OF TIME」や「freee勤怠管理plus」など、勤怠管理システムの導入や運用経験
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    株式会社クルーゾ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】調理マネージャー◇裁量権◎／月給32万円以上／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」
      福岡を代表する高級焼肉店 で、一流のサービスと調理技術を学べる・活かせる！ 裁量が大きく、アイデアが即反映。明確な評価制度で実力を正当に評価！ ■業務内容： 下記業務をご担当いただきます。全て対応できなくても問題ございません。 【調理業務】 ◇肉の仕込み・カット・焼きの管理 ◇高級焼肉の提供クオリティの維持・向上 ◇食材の鮮度管理、ロス削減のための工夫 ◇料理の提供スピードの最適化 【キッチンマネジメント】 ◇調理オペレーションの最適化 ◇調理スタッフの指導・育成 ◇新人教育・育成マニュアルの作成・改定 ◇衛生管理・安全管理の徹底 ◇アルバイト・パートスタッフの業務サポート 【数値管理・発注】 ◇原価管理 ◇在庫管理、食材の発注業務 ◇仕入れ業者との交渉 【メニュー開発・改良】 ◇既存メニューのブラッシュアップ ◇限定メニューの提案・試作 ◇新しいカット技術・調理法の導入 ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント多数（BBQ、ディナー会、社内表彰など）あります。提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ◇実力主義で、成果を出した方が正当に評価される環境です。 ◇切磋琢磨しながら高め合える仲間がたくさんいます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 384万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：150,000円～230,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：77,500円（44.2時間）～97,500円（44.6時間）／月（超過分は別途支給） ・調整手当：72,500円～132,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※別途、業績に応じたインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】料理長（副店長）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給38万円／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 456万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：92,500円（44.5時間）～110,000円（44.8時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：70,000円／月 ・調整手当：47,500円～100,000円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博多住吉ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-82
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】グランドハイアットホテルの施設管理/施工管理or現場監督歓迎◎夜勤転勤無
      ～バックオフィス業務が中心◎残業時間10時間以内・各種充実した福利厚生＊退職金制度あり＜Hyattグループホテル無料宿泊や従業員割引制度など＞～ ■この求人のポイント ・夜勤ほぼなし・緊急呼び出し原則なし ・転勤なし／自社保有ホテル1棟専任 ・発注者側の立場で、腰を据えて技術判断ができる環境 ・Hyattグループ福利厚生（無料宿泊・従業員割引 等） ■ 業務内容 博多のランドマーク「キャナルシティ博多」に併設する グランド ハイアット 福岡 技術部にて、 ホテル施設の維持管理・改修・更新工事に関する発注者側サポート業務をお任せします。 ※延床約4万平方メートルの既存ホテルを対象とした業務です ＜業務詳細＞ 日常的にはバックオフィス業務が中心となります。 ・設備・機器（空調・衛生・電気・防災 等）の点検・保守業務の補助 ・委託会社・協力会社・外部業者との連絡・日程調整サポート ・修繕・更新工事に関する資料作成、報告補助 ・厨房機器・備品類の管理サポート （工事に関する立ち位置） ・工事の実作業はすべて協力会社が担当 当ポジションは、工程・品質・コスト管理、技術的判断を行う発注者側です ※夜勤：原則なし/緊急呼び出し：原則なし（年に数回程度発生する可能性あり） ■当社について： 博多のランドマークでもある「キャナルシティ博多」に併設する 「グランド ハイアット 福岡」。高いホスピタリティで国内外のお客さまに愛されるラグジュアリーホテルです。 当社では髪型、髪色、ネイルなどの身だしなみに関する規定をなくし、自分らしさを尊重しています。 開業から30年の間に積み重ねた信頼関係と接客スキルは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多本社】不動産管理／自社運営物件◆土日祝休／フレックス／残業月10h以下◆福岡地所G
      ～福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実～ ■募集背景 ・当社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。 ・本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。 これまでの豊富な経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。 ■業務内容： 長期滞在型ホテル「ザ・レジデンシャルスイート福岡」における不動産管理業務全般をお任せします。お客様のパートナーとして、建物の安定運営と資産価値の維持・向上を担うポジションです。新規ホテル開業時のお客様対応から築20年以上の物件における修繕・条件調整まで、フェーズの異なる案件に携わることで、不動産管理の専門家として総合力を磨けるポジションです。 ■業務内容詳細 ・各種契約書の内容確認および管理 ・お客様とのコミュニケーション・調整業務　 ・管理組合会計の管理・収支状況の把握　 ・総会・理事会における報告業務（会計状況、保守点検結果、今後の運営や修繕方針に関してなど） ・築年数を踏まえた設備の修繕・補修に関する企画・提案 ・管理規約の改訂対応（法令改正や建物状況の変化に応じた見直しや調整など） ■組織構成： ・経営管理部 不動産管理に配属予定です。 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 ■当社について ・創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 ・外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多本社】発注側／自社運営ホテル等の設備管理◆土日祝休／フレックス／残業10h以下◆福岡地所G
      ～福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実～ ■募集背景 ・当社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。 ・本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。 これまでの豊富な経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。 ■業務内容： ・当社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。 電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご・経験を活かし、ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント ・中長期修繕計画の立案・実行管理 ・工事発注代行および品質・工程の管理 ・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉 ・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 ■当社について ・創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 ・外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,300円～420,000円 ＜月給＞ 341,300円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ不動産リアルティ

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区九品寺3-15-101F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】不動産売買スタッフ◇年休120日／インセンティブ有／県内トップクラスの総合不動産グループ
      ～地域密着の不動産売買／県内でもトップクラスの企業グループ／完全週休2日制～ ■業務内容： 不動産売買のプロとして適切なアドバイスを行いながら、 最善のご提案をします。 ■業務詳細： 売買事業部では個人向けの実需不動産の仲介、法人様・事業者様向けの事業展開等に応じた事業用地、ビル、工場用地、倉庫用地等の仲介をしております。 土地・戸建て・分譲マンションの売買の仲介をメインに、不動産の買取・転売も行います。 皆様には下記の業務をお任せ致します。 ■魅力ポイント： ◇自身の頑張りが給与に反映される体制です。 ◇平均有給休暇取得日数9.4日 ◇福利厚生 海外研修旅行やBBQ大会、ボーリング大会などを通して、各課の交流を大切に全社員が大家族のようなチームワークで課題の解決に取り組んでいます。 ■当社について： 熊本市を中心に不動産売買・仲介・宅地分譲・中古住宅リフォームを手がける企業です。設立は令和3年と新しいながらも、グループとしては40年以上の実績を持ち、県内トップクラスの契約数を誇ります。 地域に根ざした営業スタイルと、専門知識を持つスタッフによる丁寧な対応が強みです。グループ全体では賃貸管理や資産運用コンサルティングなども展開しており、総合不動産企業としての基盤が整っています。 グループ全体では年間売上97億円、従業員数461名を誇り、熊本県内で約19,000戸の賃貸物件を管理するなど、地域に根差した事業展開が特徴です。年間2,500件以上の購入反響、2,400件以上の売却依頼、400件以上の仲介成約実績があり、豊富な実績と多様なサービスで顧客ニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3丁目15番10号 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／交通局前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～296,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ不動産リーシング

    不動産仲介
    熊本県熊本市中央区九品寺2-2-431F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】賃貸仲介営業（反響営業が中心で個人・法人のお客様対応）◆頑張りは給与に反映！
      【不動産・住宅業界での営業経験を活かして活躍中／反響営業／熊本市を中心に現在８店舗で運営／頑張りはしっかりインセンティブで還元◎】 ■募集背景： 大手半導体企業進出に伴い、熊本県の不動産業界が活況となっているため、事業／賃貸営業店舗の拡大を目指しています。 ■職務概要： 熊本市を中心に8店舗を展開し、県内トップクラスの賃貸管理戸数を誇る当社にて、賃貸仲介営業職を担当します。 主に反響営業スタイルで、個人・法人のお客様に対して物件の提案から契約までを一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせのあったお客様への物件提案 ・希望条件のヒアリングと物件選定 ・内見のご案内、契約手続き、入居までのフォロー ・法人顧客への社宅・転勤者向け物件の提案 ・非来店型仲介やVR内見などの新しい営業手法の活用 ・オーナー様との関係構築・物件情報の収集 ■入社後の流れ： 入社後、まずは研修期間でしっかりと学べる体制です。また、配属先店舗では先輩社員が丁寧な指導を行います。 ■当社の特徴/魅力： ・熊本県内トップクラスの管理戸数（約19,000戸） ・年間約12,000組の来店実績による高い集客力 ・成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが可能 ・地域密着型の営業スタイルで提案力が活かせる ・IT活用による業務効率化（VR・非来店型仲介など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2-2-43 1F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～296,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤工業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市志比田町1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】設備系の施工管理／年休120日以上／残業少なめ／40代～50代活躍中／大手企業との取引実績
      ～有給取得奨励／プライベート重視／多岐にわたる工事業務～ ■職務概要： 宮崎県都城市に拠点を構える管工事系企業である当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。業務拡大に伴い、施工管理職を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配管工事、空調設備工事などの施工管理 ・現場での進捗管理、品質管理、安全管理 ・下請け業者の調整、指示出し ・工事計画の立案、工程管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは現在代表が行っている経理事務に関する業務のサポート業務や先輩についての現場への帯同などからお任せする予定です。多岐にわたる工事業務を行っているため、裏方の業務から商材などの理解も深めていただきます。 施工管理全般の業務に慣れてきたら、経理事務や他のサポート業務も担当いただきます。幅広い業務に携わることで、スキルアップを目指せます。 ■組織体制： 当社は従業員数3名の小規模な企業ですが、少数精鋭で多岐にわたる工事業務を行っています。現在、施工管理担当は2名（40～50代）で、代表は管理に加えて事務業務を担当しています。気軽に話しやすい雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多岐にわたる工事業務に対応できる技術力と信頼性が特徴です。地元大手企業との取引実績が安定的にあります。また、年間休日120日以上、月の残業時間は10時間程度と、働きやすい環境が整っています。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを大切にできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市志比田町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※賞与は2回、それぞれ1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャレンジド

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市南区柏原5-14-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市南区】放課後等デイサービススタッフ◆年休122日以上／食育に特化したサービス/保育士等歓迎
      ～100％正社員登有◎実務未経験可／ブランク可/マイカー通勤可／ミドル層や働くママさん活躍中／年休122日、残業時間ほぼなしで働きやすい環境♪/未経験の方もマンツーマンでサポート致しますのでご安心下さい～ ■職務概要： 食育に特化した放課後等デイサービス「はらペコ」「はらぺこpeace」にて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。主に以下業務をご担当いただきます。 ・日々の活動の企画、準備 ・学習サポート業務 ・簡単な事務作業 ・送迎業務 ■放課後等デイサービスとは： 障がいや生きづらさを抱えた小学校1年生～高校3年生の児童が放課後や休みの日を過ごしながら人や社会との関わりを学ぶ場所です。 ■魅力ポイント： ・将来的に採用業務やイベント企画、施設長等幅広い職務にチャレンジが可能な環境です。 ・やりたいことがあればチャレンジできる環境が整っております。 ■一日の流れ： ＜平日＞ 10：00 出社 ミーティング 12：00 昼休憩 13：00～14：00 送迎開始 15：00 学習サポート おやつ 16：00 活動（制作、公園遊び等） 17：00 片付け 17：20 帰りの会 17：30 送迎 掃除 療育記録 19：00 退社 ＜土曜／長期休暇中＞ 8：45 ミーティング 9：00 送迎開始 10：00 朝の会 自由遊び クッキング 活動 12：00 昼食 13：00 活動 自由遊び 15：00 おやつ 15：40 帰りの会 16：00 送迎 掃除 療育記録 17：45 退社 ■組織構成： 常勤スタッフ6名（20代2名、30代2名、50代2名）＋大学生・ベテラン非常勤スタッフ複数名で子ども達の支援を行っています。 未経験からご入社された方も活躍中です。経験が長い社員がしっかりサポートさせていただきますので未経験の方もご安心下さい。 ■はらペコについて： はらペコでは、食育、自然、歩調を3本の柱に、子どもたちが笑顔で安心して過ごせる場所を提供しています。 はらペコでは食育に力を入れており、「食べることは生きること」をコンセプトに、栄養のある軽食のようなおやつやひとりひとりの手作りのお誕生日ケーキ、みんなで餃子やピザ作り等、食を通じて子ども達が笑顔になる場所を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 放課後等デイサービス はらペコ 住所：福岡県福岡市南区柏原6丁目52－10 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はらぺこpeace 住所：福岡県福岡市南区南大橋1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳：処遇改善手当40,000円～60,000円＋資格手当10,000円 ■昇給：有 ※試用期間後能力に合わせて昇給します。（月給5000円～20000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風
      ～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景 今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容 中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。 アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア 主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度 未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。 商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成 現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して 毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。 （例） 粗利100万～ 7％ 粗利200万～ 9％ 粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万 営業経験2年社員/700万 ■キャリアパス プロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力 提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤＳコミュニティカレッジ

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市北区楠6-6-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【熊本市】障害者就労支援サービスの拠点長候補／年休120日／０→１のフェーズで活躍！◆
      ～熊本市内勤務のみ！／週2日リモート有！／時短勤務制度もあり、働きやすい環境／熊本市内で人気拡大中！『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の就労支援事業／熊本に勤めながらキャリアアップ／自分で仕組みを作っていける環境～ ■募集背景： 現在、熊本駅近くの事業所「KDSネクストカレッジ」の利用希望者が増えており、2拠点目の開設を熊本市中央区内で検討しています。 そこで、新たに拠点長として共に組織拡大に貢献していただける方を募集しております。業界経験は不問で、これまでご自身が培ってきた寄り添うマネジメント経験を活かして働くことができます！ 詳しくはこちらのページをご覧ください：https://kds-next-ac.jp/blogs/blog ■業務内容： 拠点長候補として、就労移行支援事業所のマネジメント業務をお任せします。基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、対応をお願いすることもあります。 ゆくゆくは、新拠点の立ち上げや、部長・役員への昇進も可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは、既存拠点の拠点長と共に福祉制度や当社のマネジメントについて理解を深めていただきます。 ・新規拠点開設後は、新規拠点の収益と人材マネジメントと支援の質の総合的な担保をお任せします。 ■事業所の特徴～選ばれる理由～ 以下のようなサービスを用意しており、他の支援所と差別化を図っております！ ・一人一人の特性に応じた、「個別支援」に重点を置いたサービスを展開しております。 ・精神・発達障害特性を利用者様自身が理解を進められるような体験型のコミュニケーションワークショップ ・職業訓練とECショップ運営（古着の販売など）を行う職業訓練を用意しています。 ■働く環境： ◎週1～2日程度のリモートワークが可能です。自宅または会社指定のコワーキングスペースでの勤務ができます。 ◎短時間正社員制度もあり、週30時間以上の勤務が可能であれば柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◇当社の熊本が本社であり、裁量権が大きく活躍ができます。また、自分で仕組みを作っていける環境です。 ◇役員への昇進も可能で、子会社社長にもなれる可能性があります。 ◇ITスキルも活用できる環境です。（システム使用あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KDSネクストカレッジ＠熊本駅前 住所：熊本県熊本市西区春日三丁目24番20号 春日3丁目事務所2階 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,012円～314,841円 固定残業手当/月：52,988円～85,159円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年実績2～3ヶ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンメイル

    専門店・その他小売
    本社／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-11-201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験買取スタッフ／月給25万円～／残業転勤無／年休134日
      □■ この求人のポイント ■□ ◎神奈川は月給25万円以上／福岡は月給23万円以上 ◎インセンティブ平均月25万円！頑張りを収入に還元 ◎完全土日休み・年間休日134日・残業ほぼなし ◎飛び込み・テレアポなし／商業施設内での接客中心 ◎先輩と2名体制で、未経験から査定スキルを学べる ▼具体的には スーパーやホームセンターなどに出張ブースを設置し、貴金属・ブランド品・骨董品などの査定・買取を行います。来店されるのは、新聞の折込チラシや口コミ、買い物ついでにブースを見かけたお客様が中心。主婦層や高齢のお客様が多く、週40名ほどを対応します。 【まずは接客業務からスタート】※目安2～3カ月 入社後は先輩の対応を見ながら、接客の流れや査定のポイントを一つずつ習得。最初から一人で判断することはありません。 ◆ブース設営・ご案内 お客様が立ち寄りやすいブースを整え、興味を持たれた方にサービスをご案内します。無理な呼び込みや売り込みはありません。 ◆商品管理 買い取った商品を適切に管理し、次の販売に向けた準備を行います。 ◆提携企業への鑑定依頼 相場がわからない商品は、写真や情報を提携企業へ共有。参考価格を確認しながら進められるため安心です。 ◆商品の受け取り・搬送 持ち運びが難しい商品は、車で保管場所まで受け取りに行く場合があります。 ◆高額商品の振込手続き ゴールドバーなど高額商品は、現金ではなく振込で対応。PCで手続きを行います。 【独り立ち後も成長をサポート】 査定金額はマニュアルや先輩のアドバイスをもとに判断できます。独り立ち後は商談実績に応じてインセンティブを支給。商品価値を見極める知識、接客力、商談力を身につけながら、収入アップも目指せます。古物商の知識を活かし、将来的に独立を目指すことも可能です。 ※入社後の職種変更なし 未経験でも安心して始められます。
      【福岡県内・神奈川県内の商業施設】 ★福岡県・神奈川県の各エリアで採用します。 神奈川県内：横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町、清川村、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市、大磯町、二宮町、小田原市 福岡県内：福岡市、北九州市 ※商業施設内の催事ブース勤務です。 ※マイカーで直行直帰OK。毎日オフィスへ出社する必要はありません。 ※約5営業日ごとに出店場所は変わりますが、自宅から通いやすい範囲を考慮して決定します。 ※基本的に通勤1時間以内に収まるよう調整します。 ※勤務先は事前に共有するため、予定も立てやすい環境です。 ※近隣県への出張をお願いする場合がありますが、頻度やエリアは事前に相談します。 ※転勤はありません。 ※商業施設内のため、基本的に全面禁煙です。 毎週同じ場所ではないからこそ、さまざまなお客様と出会える面白さがあります。移動先が変わる分、同じ作業の繰り返しになりにくく、新鮮な気持ちで働ける点も魅力です。初めての場所でも先輩と一緒に進めるため安心です。安心して働ける環境です。
      神奈川勤務：月給25万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6820円～支給 超過分は追加支給 福岡勤務：月給23万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5480円～支給 超過分は追加支給 【インセンティブについて】 成果は1週間ごとの売上をもとに、1カ月単位で支給します。 100万円～200万円未満…売上の4％ 200万円～300万円未満…売上の6％ 300万円～400万円未満…売上の10％ 「達成が難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。来店は折込チラシや口コミ、買い物ついでのお客様が中心。飛び込みやテレアポはありません。 査定はマニュアルや提携企業のサポートを活用でき、先輩と基本を覚えながら進められます。2024年は買取スタッフ7名全員が毎月インセンティブを獲得。平均支給額は約25万円、月間最高額は約93万円です。 数字だけを追うのではなく、お客様に納得いただく対応を評価します。未経験からでも収入アップを目指せる安心の環境です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】SalesforceをはじめとするSaaS開発エンジニア◆年間休日124日
      ■職務概要： フライクのディベロッパーUnitは、Salesforceを中心に複数のSaaSやクラウドサービスを連携し、クライアント業務を支える「業務システムのエンジン」を開発するチームです。 このポジションでは、SalesforceをはじめとするSaaS開発の中核人材として、特定の機能・モジュールに対する高度な実装、複雑な設計・カスタマイズ、API連携などを担っていただきます。加えて、下位メンバーへのコードレビューや技術支援を通じて、チームの品質向上・育成にも寄与いただきます。 “自分が書ける”だけでなく、“チームを支える”技術者としての活躍を期待しています。 将来的にはアーキテクチャ設計やUnitリードにもステップアップできる、技術とキャリアの両方を伸ばせるポジションです。 ■職務詳細： Salesforceを中心に、特定の機能やモジュールにおける高い専門性を発揮し、PaaS/SaaS、Web系開発など複数の技術スタックにも対応いただきます。 複雑な設計やカスタマイズを担当し、プロジェクト全体の技術的なリーダーシップを、下位メンバーに対する技術的な助言・レビュー・教育を積極的に行い、“先生”としてチームの支援役を担います。 幅広いSalesforceプロジェクトの実務経験を持ち、アーキテクチャ設計にも関与できるミドルリーダーの役割をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） ■ポジションの魅力： ◎“開発を請ける”ではなく、“設計からチームでつくる”フェーズに関われます ◎Salesforce×複数SaaSの連携設計・統合開発に携われます ◎技術選定・開発体制づくり・メンバー育成まで担えます ◎社内研究開発の時間があり、“まず試す”文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～366,000円 固定残業手当/月：95,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】業務構造を設計するコンサルタント募集◆エンジニア出身者歓迎／年間休日124日
      ■職務概要： Unit全体のマネジメントと専門領域での高度なコンサルティングを担う中核人材として、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◇Unit責任者 業務設計Unitの統括責任者として、複数のプロジェクトを横断的にリードし、全体の進捗・品質・成果を管理していただきます。 チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ設計などを通じて、Unit全体のスキル底上げと組織成長を牽引するポジションです。 ◇シニアコンサルタント 自身の得意分野に加え、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス全体を横断できる広範な業務知見を活かして、複雑性の高いプロジェクトをリードしていただきます。 また、マーケ・セールスUnitと連携し、得意領域に関する専門コンテンツの企画・発信を通じて社内外への価値提供を担います。 加えて、下位メンバーへのスケジュール指示やアウトプットレビュー、上位層へのリスク報告・進捗共有など、チーム全体の成果最大化に向けた動きを求められるポジションです。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 ・業務設計Unitの責任者として、Unit全体の業務設計プロジェクトを予定通りに進行させ、システム設計商談における提案の受注率90％の達成を目指します。 ・プロジェクトマネジメントの精度を高め、業務設計からシステム設計へのバトンタッチの品質を維持しつつ、チームの生産性と成果を最大化を目指します。 ・メンバーの育成とマネジメントを通じて、Unit全体のスキル底上げと持続的な組織成長をリードします。 ◇シニアコンサルタント ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域をコンサルティングできるスペシャリストとして活躍いただきます。 ・下位メンバーへの育成・指示・スケジュール管理を行いながら、上位層へはリスクや状況を適切に報告し、チームのパフォーマンス最大化に貢献します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1～2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1～2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京採用育成オフィス 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社オフィス 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目23－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,300円～447,400円 固定残業手当/月：118,700円～139,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～586,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル9階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成長企業を支える経理・会計／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし
      ……………… 　　経理業務 ……………… ■買掛・売掛管理 ■支払い業務 ……………… 　　会計業務 ……………… ■電話対応・来客対応 ■会計ソフトへのデータ入力 ■日次・年次・決算業務 ■領収書・請求書等の資料整理 ■その他、経理担当者の補助業務 ＜入社後スグは…＞ 入社後はOJT形式の研修をご用意しております。 まずは簡単な経理業務をお任せしていきますので 安心して飛び込んで来てください♪ 独り立ちできるまでしっかりフォローさせていただきます。 ＜未経験者もOK！＞ 経理・会計経験をお持ちの方ももちろん歓迎ですが 全くの業種・職種未経験の方も歓迎します。 「未経験から経理・会計に挑戦したい」 という方も是非、お気軽にご応募下さい。 ＜キャリアアップができる！＞ ゆくゆくは、バックオフィス部門のTOPも目指せる環境です！ だからこそ、「もっとこうした方がいいんじゃないか」といった 意見やアイデアもどんどん発信してください。 これまでの経験・スキルを活かしつつ さらに仕事の幅を広げていきたい方は是非チャレンジして下さい！ ＜運営旅館・ホテル一覧＞ ・月洸樹 由布院／大分県由布市 ・由布院別邸 樹／大分県由布市 ・由布院 梅園／大分県由布市 ・由布院 東匠庵／大分県由布市 ・月洸樹 黒川／熊本県阿蘇郡 ・湯峡の響き 優彩／熊本県阿蘇郡 ・湯峡の響き 優彩 別館／熊本県阿蘇郡 ・阿蘇 梅園 SPA RESORT／熊本県阿蘇郡 ・武雄温泉 大正浪漫の宿 京都屋／大分県武雄市 ・はなの樹 RIVER TERRACE／大分県日田市 ・アコンカグアリゾーツ／熊本県阿蘇郡 ・湯布院 旅の蔵／大分県由布市 ・ユインチホテル南城／沖縄県南城市など、 合計15施設の運営を行っております。
      福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル9階
      月給25万円以上 ※経験により給与決定
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    株式会社Ｋ＆Ｐ

    ファーストフード関連
    熊本県宇城市松橋町松橋132-1
    • 設立 -
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/宇城】マクドナルド 店舗マネージャー候補/～経営スキルを身に着けられる～
      ～超大手飲食チェーン店のFC店舗でマネジメント業務・企画/マーケティング業務など幅広いスキル・経験を身に着けられます～ ※これまでのご経験をもとに業務をお任せするので、ご経験が浅く自信がない方でも着実に業務を覚えていくことができます！ ■採用背景： 5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく、積極採用・登用を行っています。 ■職務内容： ・店舗運営業務(調理・接客等) 調理・接客等の業務を全般的に行っていただきます。日々の店舗運営業務により、お客様に満足していただけるように努めます。 ・アルバイトスタッフの育成、管理 スタッフの採用、育成、シフト管理を通じて、お客様に満足いただけるような職場環境づくりを行っていただきます。スタッフ一人一人の成長を促し、モチベーションを維持するための環境を整えることで、マネジメント能力も磨くことができます。 ・企画、マーケティング等 店舗の売上向上や顧客獲得のための戦略を立案していただきます。店舗の魅力を引き出し、どのように売り上げを向上させていくか考えることで、 企画・マーケティング力等のクリエイティブな能力を磨くことができます。 ・その他店舗マネージメント全般 売上とコストの管理、在庫管理、発注業務などを通じて店舗の経営全般の業務をお任せします。 ■職務の魅力情報 ・経営のスキルが身につく！ 売上管理やコスト管理、マーケティング戦略の立案など、経営に直結する業務を経験することで、実践的、そして汎用性のある経営のスキル・経験を身に着けることができます！ ・マルチな経験を身に着けられます！ 店舗運営、スタッフ管理、マーケティング、マネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にもつながります！ ・お客様との直接的な関わり お客様と直接接する機会が多く、お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいにつながります。 ■企業情報 同社は、2021年に設立した新設FC法人です。社内コンテストなど成長を目的に積極的に行っている成長企業です。 社名の由来である「K」=kind(優しさ)と「P」=passion(情熱)を持って、変化を楽しみ、自ら更なる高みを目指してチャレンジ!! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マクドナルド松橋店 住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マクドナルド3号線小川町店 住所：熊本県宇城市小川町河江 折口３３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。 賞与：会社業績・個人業績に基づき6月・12月の年2回支給 昇給：会社業績・個人業績に基づき随時あり 店長昇格時の月給例：300,000円～400,000円（経験によっては店長として採用有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獅子

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8ミプラ東比恵7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験】WEBデザイナー◆制作だけじゃない！戦略・分析・提案まで／年休120日・残業20h
      • NEW
      ◆デザインだけじゃない。企画・改善・事業づくりまで関われる面白さがあります！◆ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだすべてが整っているわけではありません。 ルールも、制作フローも、勝ちパターンも、これから。 だからこそ今回募集するのは「手を動かすだけじゃなく、価値をつくるデザイナー」です。 ■仕事内容 WEBデザイナーとして制作業務を担いながら、 企画・分析・改善・顧客提案まで一貫して関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ▼社内案件 ・記事LP制作 ・LP制作 ・バナー制作 ・効果測定・改善（数値分析→修正） ▼社外案件 ・クライアントの課題ヒアリング ・企画提案書の作成／プレゼン ・データ分析／マーケット調査 ・CRM／広告／SEOなど各チームと連携したクリエイティブ設計 ・制作後の改善提案／顧客フォロー ■このポジションについて いわゆる「分業された整った制作環境」ではありません。 ですが、その代わりに手に入るのは ◎ デザインで成果を出す実践力 ◎ 数値とロジックで語れるクリエイティブ力 ◎ クライアントと直接向き合う提案力 ◎ 事業と組織を動かす視点 「ただ作る人」で終わらない、キャリアがここにあります。 ■キャリアパス 獅子では、スキルと成果に応じてポジションを自分で広げていけます。 Lv1 Designer：与えられた要件を形にできる Lv2 Brand Designer：価値の伝え方まで設計できる Lv3 Senior Designer：課題発見～コンセプト設計～提案まで担う Lv4 Creative Director：チームを巻き込み、0→1を生み出す Lv5 Head of Design：個でも組織でも価値を最大化する ■デザイン事業部の組織構成 メンバー3名、チーフ1名、女性4名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8 ミプラ東比恵7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～260,000円 固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」
      ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応～営業～事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画～制作～運用（SNS／Google／LINEなど） ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 ＼こんな人に来てほしい！／ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20～30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目３１３ アバニティ桜木２０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～260,000円 固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーサム福岡

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-1THEGROVE5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市中央区】不動産アセットマネジメント／契約締結・商品化戦略・投資家対応など幅広い業務
      • NEW
      ■採用背景 レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。 業務拡大にむけ、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。 不動産を通して「まち」を一緒に作っていきませんか？ ■業務内容 収益不動産の契約締結業務、商品化戦略の実行、販売戦略の立案・実行、投資家対応業務等のアセットマネジメント業務に携わっていただくお仕事です。 ■業務詳細 ・収益不動産の売買契約締結業務＜法務部等と連携して実行＞。 ・商品化戦略（コンバージョン、テナント入替等）の遂行業務＜設計・施工部門と連携して実行＞。 ・売却（EXIT）戦略の立案および実行サポート＜営業部門と連携して実行＞。 ・投資家へのレポート作成、運用状況の説明。 ■入社後のステップ ・ご経験を活かし、まずは契約締結業務から担当していただきます。 　法務部と連携しながら、契約締結に関する実務を習得していただきます。 ・その後、業務習得が進んだ段階で、関連部門と連携しながら、商品化戦略の遂行業務にも携わっていただきます。 ・将来的には、売却（EXIT）戦略の立案や新規案件の事業性検証など、事業全体に関わる幅広いスキルを習得いただきます。 ■扱うサービス 福岡市内を中心とした収益不動産の企画・開発・運用・販売を一貫して提供 ■組織構成 アセットマネジメント部門は少数精鋭で、関連部門と協業しながら業務を推進 ■業務の魅力 契約から商品化、販売、投資家対応まで一気通貫で事業全体に携われ、地域のまちづくりに直接貢献できます ■教育体制 入社後は経験を活かしながらOJTで業務を習得。段階的に業務領域を広げられる環境です ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、フルタイム勤務・転勤なし。残業代実費支給、働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス 事業全体を担うアセットマネジメントのスペシャリスト、将来的には新規案件の事業性検証や幹部候補も目指せます ■企業の特徴/魅力 地域密着型デベロッパーとして福岡の成長に貢献。事業拡大のフェーズで裁量を持って活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-1 THE GROVE 3F 勤務地最寄駅：七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給致します。経験や現職での給与水準を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駅チカ◎】土日祝休み/投資用不動産の仕入れ・販売営業／幅広い案件・億単位も◆裁量・スピード◆福岡市
      【福岡発・不動産再生を通じて街の価値を高める営業／仕入れ・企画・販売まで一貫して携われる裁量と成長環境】 ■業務概要 当社は地域密着型の不動産ディベロッパーとして、投資用不動産の仕入れから企画・商品化、そして投資家への販売提案まで一貫して手掛けています。本ポジションでは、福岡を中心としたエリアで、価値ある不動産の創造を実現するための営業活動をお任せします。単なる売買だけでなく、街づくりにも貢献できるやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・不動産仕入れ先の新規開拓や既存仲介会社・取引業者との関係構築 ・収益性や将来性を見極めるマーケット調査や情報収集、物件の選定 ・仕入れた物件の価値向上に向けたプロジェクト推進（リノベーションやテナント誘致等） ・投資家や不動産ファンド、法人顧客への販売提案およびプレゼンテーション ・契約交渉、契約手続きの調整（社長・契約担当と連携） ・入社後はまず仕入れ・販売業務からスタートし、業務習得後は付加価値創出や商品企画にも関与 ■扱うサービス 主に投資用不動産（オフィスビル、マンション、ホテル等）を幅広く取り扱い、物件ごとに最適な再生やリノベーションを推進します。 ■組織構成 社員数12名の少数精鋭組織。個人の突破力とチームの再現性ある仕組み化の両立を目指しています。 ■業務の魅力 自ら目を付けた物件がプロジェクトの起点となり、エリアや街の価値向上に直接寄与できる点が大きな魅力。仕入れ～商品化～販売まで一気通貫で関われるため、達成感と手応えを感じやすい環境です。 ■教育体制 業務習得のための研修やOJT、資格取得支援もあり、経験を活かしつつ更なる成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、交通費全額支給、社会保険完備。無理なく働ける環境づくりにも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入れ・販売の実績を積んだ後は、プロジェクトリーダーや企画部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「難しい不動産にこそ価値がある」を理念に、課題のある物件を再生し街の豊かさを創造。親会社のノウハウも活用し、地方都市の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-1 THE GROVE 3F 勤務地最寄駅：七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安で、選考を通じて上下する可能性があります。固定給14ヶ月分、ポジションなどにより残業代支給対象の場合は実費支給致します。経験や現職での給与水準を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜十字熊本

    アウトソーシング
    熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】経営企画/病院運営 　※地域医療に貢献／熊本桜十字グループの事務局
      • NEW
      ◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桜十字八代リハビリテーション病院 住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜十字宇城病院 住所：熊本県宇城市小川町北新田５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：22,000円～27,000円 ＜月給＞ 202,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本／八代市】人事(採用・教育担当)　※未経験歓迎！～福利厚生充実・社員食堂あり！～
      ■職務内容： 中途・新卒採用における採用業務を担当いただきます！ 未経験の方には丁寧に、順を追って業務を教えていきますので、ご安心ください。 当院の魅力を応募者の皆さんに、伝えていくことを期待しています！ ▼具体的な仕事内容 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・応募者対応／日程調整対応 ・上記に伴う書類作成業務 ・内定者手続き　など ・採用人数・コストの調整／採用手法の選定・決定 ・新卒・中途採用に関する社内外への対応　 ※時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。 ※医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。 上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。 ■ご入社後の働き方： 中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3～6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成：20名程度、うち採用人事2名 ・30代男性：採用管理 ・20代女性：新卒採用、海外人材を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜十字八代リハビリテーション病院 住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～191,500円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 162,000円～224,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人城南

    税理士法人
    福岡県福岡市城南区東油山6丁目2番30号
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 税理士アシスタント／残業月20h以内／税理士資格取得支援あり
      税理士のサポートや事務作業をお任せします。 【 具体的には 】 入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に顧問先を担当。 将来的には20件ほどの顧問先を持ち、経営者の方々から信頼を預かる『プロフェッショナル』としてご活躍いただきます。 ■所得税、法人税、相続税などの申告業務 ■会計ソフトの入力業務 ■電話・来客対応 ■事務作業（例：データ入力） ■お客さま先への定期フォロー （月1回程度／Web面談もしくは訪問で実施） └Web上でのフォローも可能 福岡市内のお客さまを中心として、あらゆる企業さまの案件を取り扱っています。 ※県外のお客さまのサポートをする場合もあります ＼万全のバックアップ体制／ 「できることから」が当社のモットー。 経験の浅い方の場合、簡単な業務から少しずつステップアップしていただきます。 先輩スタッフたちも丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ＼税理士資格保有者が6名在籍中／ 少数精鋭ゆえに風通しが良く、税理士資格を持っている先輩たちから試験についてのアドバイスをもらったり相談したりしやすいことも当社の特長の一つ！ 「将来、税理士資格を取得したい」という方に特にピッタリの職場です◎ ＼業務を通して見識を広められる／ 経営者の方々とやり取りを重ねる中で、税務以外のことを相談されることも少なくありません。 先輩たちも業務を通して経営や人事、事業承継など、幅広い視野を身に付け、確かな実力を磨いてきました。 お客さまへの貢献性、自分自身の成長を実感できるこの場所で、ぜひあなたらしいステップアップを叶えてください！
      【転勤なし】福岡市内のいずれかの拠点 ■本社■ 福岡県福岡市城南区東油山6丁目2番30号 ※本社はマイカー通勤可能です！ ■博多事務所■ 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号　A.R.Kビル413号 ※アクセス…「博多駅」より徒歩8分
      月給22万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万円～15万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ＵＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】Webシステム開発／マーケティング施策の設計～実装◆土日祝休み／プライム案件ほぼ100％
      【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／当社初の社内エンジニア募集／ほぼ100％プライム案件／土日祝休み】 ■業務内容： 当社初の社内エンジニアの募集となります。 Web開発のスキルはもちろん、クライアントの課題を一緒に考え、マーケティング施策の設計から実装までを担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・Webサイト、LP、Webサービスの開発（フロントエンド、バックエンド） ・HubSpotや各種MAツールを活用した開発・カスタマイズ ・クライアント課題に対する技術的提案、要件整理 ・プロジェクトマネジメント、進行ディレクション業務 ・協力会社やパートナーとの調整、管理 ■当社の特徴： ・国内にいながら海外事業を実現をミッションに、日本企業の海外事業のDX化を支援しています。 ・米国やインド、ASEANをはじめとする世界に日系企業を展開させることをミッションとしています。 ・海外DXは、Webサイト・ECの拡充は勿論のこと、CRMやSFA、生成型AIを通じて、日本企業の海外事業や海外営業の競争力強化を目指します。 ・ほぼ100%プライム案件です。大手上場企業から中小企業まで多様な日本企業の海外事業をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～405,000円 固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コンサルタント／日本企業の海外進出をDXで支援＜事業責任者・副責任者候補＞◆土日祝休み
      【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／100％プライム案件で顧客のためになると思えるような提案が可能／土日祝休み】 ■業務内容： 日本企業の海外進出をDXで支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。現在の事業責任者（大手外資コンサル出身）と共に、事業責任者または副責任者として、会社をリードしていただきます。クライアントの事業理解、商構造や商流の理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 ■当ポジションの特徴： ・サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、100％プライム案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。 ・食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 ■当社の特徴： 『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。また、経営母体であるプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのが当社で、デジタルマーケティングやDXを通じて日本企業の海外進出を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～791,900円 固定残業手当/月：145,000円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）／会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【熊本】マニュファクチュアリング・マネージャー◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給／UIJターン歓迎
      ◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／マニュファクチュアリングマネージャーポジション／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容 半導体工場における製造および自動化の統括を担い、生産計画・コスト管理を実施するとともに、担当者の業務監督と評価を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・プロセスインテグレーションチームおよびモジュールエンジニアリングと協働し、フルオートメーションシステムによる高品質ウェハーの生産 ・顧客要求を満たすため、ファブの生産能力を最大化する計画を策定し、生産目標達成に向けてファブ運営を推進 ・メンバーが自身の職務内容と目標を正しく理解できるよう、責任範囲の明確化 ※TSMC（台湾）での研修可能性もあります。 ■オフィス環境 ・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。 ・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。 ・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介 当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。 最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】税務プロジェクトマネージャー ◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給／U・I・Jターン歓迎
      ◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人／税務プロジェクトマネージャー／熊本県外からの入社者も多数／2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容 新技術導入、生産ラインの立ち上げ・維持や、品質・生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにリードいただくポジションです。 特にPVD／WET／CMP／LIT／ETCHのいずれかの分野でエンジニアリングと半導体製造プロセスの最適化を推進し、品質・効率の最高水準を確保いただきます。 ■具体的な業務内容 ・会社の税務コンプライアンスに関する報告・管理・監督 ・税務関連の懸念や不一致への対応 ・法人所得税、消費税、地方税の申告書の対応や移転価格業務 ・最新の税法情報を収集し、必要に応じて社内プロセスへの反映 ・税務関連の問題に関するトレーニングやガイダンスのチームへの提供 ・税務調査や税務当局からの問い合わせ対応 ・台湾および日本の本社財務・会計チームと連携し、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援 ■オフィス環境 ・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。 ・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。 ・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介 当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。 最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社壱岐電波サービス

    造船・重工業
    長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】船舶のメンテナンス　※未経験歓迎・資格不要／長く活躍できるスキルが身につきます
      ～未経験歓迎／資格不要／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ／スキルを身につければ一生安定して働ける仕事です！／土日祝休み～ ■業務概要： 民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 船舶に使われている装置や機器について、 ・定期的なメンテナンス・保守業務 ・修繕が必要な個所の修理　等 等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景： 当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成： 現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ： 先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ： 未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。 船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区港2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドホールディングス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大分県別府市大字鶴見103-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分】経理財務｜係長クラス◆管理部門全体の中核人材として活躍◎／地元密着の総合レジャー会社
      ～部長直下のポジション／管理部門全体の中核人材として活躍／M&Aや新規出店を見据えた拡大フェーズ／温泉宿泊施設や、カラオケ店「ダイちゃん」やパチンコ＆スロット店「Dee！」を運営／IUターン歓迎～ ■業務内容： パーラー事業・レジャー事業・飲食事業など複数事業を展開する当社にて、経理財務を軸としながら、情報システムも含めた管理部門全体の中核人材としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務※メイン領域＞ ◇各事業会社の月次／年次決算業務の統括および進捗管理 ◇仕訳・伝票処理・帳簿管理に関するチェックおよび管理業務 ◇経理業務全体の運用管理および業務フローの改善 ◇税理士対応（申告書作成補助、資料取りまとめ等） ◇PL／BS／CFの作成および分析 ◇各事業の収益分析および改善提案 ◇資金繰り管理、資金計画の策定 ◇金融機関との折衝 ＜経営企画・事業支援＞ ◇事業計画の策定および進捗管理 ◇新規事業・M&Aの検討および実行支援 ◇各事業部との連携による経営改善推進 ＜情報システム関連＞ ◇社内ITインフラの運用・管理 ◇各種システムの運用・改善 ◇ベンダー対応、システム導入支援 ◇社内ITサポート対応 ■ポジションの特徴： ・少数精鋭組織のため、裁量を持って幅広い業務に関与ができます ・経理財務に加え、IT・総務領域も含めた管理部門スキルを習得できます ・将来的に管理部門責任者候補としてのキャリア形成が可能です ■組織構成： 部長、係長（人事領域）、経理総務リーダー（2名）、総務経理担当（3名） 本ポジションは、係長クラスとして実務を担いながら、リーダー層と連携し、管理部門全体を俯瞰していただく役割を期待しています。 ■当社の魅力： 当社の掲げる「地元大分を【楽しく】する」のビジョンの達成のため、現在店舗を拡大中です。チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップすることができ、現在の役職者も、ほとんどが中途入社からのスタートで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字鶴見103-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】パチンコ店マネージャー◆寮社宅完備／UIターン歓迎／急成長レジャー企業／地域密着型
      ◆◇M&Aで急成長中の企業/寮社宅制度充実/実力次第でステップアップ可能/地域に根差したキャリア構築◆◇ ■おすすめPOINT　 ・地域に根差したキャリアを築け、社宅制度も充実しています◎ ・M&Aにより急成長中の企業で、今後のキャリアアップの可能性が広がります！店舗運営だけでなく、経営全体に関わる視点を持ちながら働けます。 ・チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップが可能。現在の役職者もほとんどが中途入社からのスタートで活躍しています◎ ■職務内容： 当社の運営するパチンコ店【Dee】いずれかの店舗での業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・遊技機の定期的なメンテナンス：快適な遊技環境を維持するために、定期的に遊技機のメンテナンスを行います。 ・販促ツールやSNS運用：お客様の満足度を向上させるため、販促ツールやSNSを活用します。 ・遊技機の設置・配置変更：遊技機の配置を定期的に変更し、パフォーマンス分析を行い最適な遊技環境を提供します。 ・接客対応：お客様のニーズに応じた接客を行い、満足度とリピート率の向上を目指します。 ・スタッフの管理業務：スタッフのシフト管理や教育などの管理業務を担当します。 ■組織構成： ・部長：1名、店長：6名、主任：3名、副主任：10名、スタッフ：25名 ・男女比率は7：3で、平均年齢は42.4歳です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、チームワークを重視しています◎ ■当社の魅力： ・「地元大分を【楽しく】する」ビジョンを掲げ、店舗を拡大中です。チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップが可能です◎ ・1977年創業以来、パチンコ店を中心に大分県No.1の総合レジャー企業を目指しており、主力のパチンコ事業（9店舗）の他に、温泉施設2店舗、カラオケ2店舗、簡易宿泊所1店舗、フィットネス（FC）2店舗、コインランドリー2店舗、ビールレストラン1店舗、ビール醸造所1つを運営しています。 ■その他： ・社宅制度が充実しており、単身者は1万円台、家族がいる方も3～4万円台で利用可能です。プライベートも充実しやすい環境です◎ ・九州エリアでの勤務が可能で、地域に根差したキャリアを構築できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ Dee1 住所：大分県大分市大字宗方 667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dee4 住所：大分県別府市大字鶴見 103-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dee5 住所：大分県臼杵市大字野田262番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～457,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：38,331円～101,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,331円～558,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の役職は経験を考慮し、ご採用前に一緒に協議します。 ■固定残業手当について：38,331円～101,210円（20時間～40時間分）／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイヤモンドホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京23区内】サーバーエンジニア※上流工程にも携わる／転勤なし！年間休日126日・幅広い案件！
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております。 ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内の常駐先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京23区内】ネットワークエンジニア※上流工程にも携われる／客先常駐
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／ミドルシニア層活躍中！／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■業務内容： ITインフラの企画提案から、設計構築・運用保守まで、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ■具体的な案件例： ・通信関連のローカルシステム設計・開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 案件内容は上流～運用補修まで様々です。案件参画先の確定までヒアリングをし、顧客先面談を通じて一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■就業時間補足： 【例】10:00～19:00、09:00～17:30※原則実働8時間（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内の常駐先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：47,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    九州資材販売株式会社

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～
      建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容： ・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。 ・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。 ・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。 ・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。 ・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 ・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。 ・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ： 【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！ 【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！ 【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成： ・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名 ・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は5月 ・賞与は8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＪＣ

    化粧品メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2明東ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】経理◆グロース上場G/決算～財務報告を担う◆年休126日・残業20H内◆人気美容ブランド展開
      【「V3ファンデーション」「Lash Addict」等美容・健康関連アイテムの卸売／車通勤可／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】 「V3ファンデーション」「Lash Addict」等の人気化粧品の取り扱いを行っている当社にて経理業務を行っていただきます。 ■業務内容 決算業務に加え、親会社向けの財務報告業務を中心に担っていただきます。ご経験に応じて裁量をもってお任せします。 ・新規取得した固定資産登録 ・売上・在庫計上 ・決算仕訳（借入利息計上、前払費用管理、資産除去債計上など） ・海外子会社の決算書の換算 ・連結精算表作成 ・税務計算・申告 ・監査法人対応 ・内部監査、JｰSOX対応 ■募集背景： 事業成長およびグループ参画に伴い、経理体制の強化を推進しています。 特に今後は親会社との連携強化に向けた財務報告・管理機能の整備が重要となるため、年次決算を自走でき、レポーティング業務をリードできる方を採用し、組織強化を図ります。 ■組織構成：責任者1名、メンバー社員4名 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2 明東ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コスメ・ヘアケア商材の営業~Lash Addictなど人気商品多数/年休126日
      ～美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で全国展開／まつ毛美容液Lash addict/入社後は代理店営業を担当／将来的には幹部候補へ／高い成長率を誇る企業でキャリアアップ／年間休日126日◎～ ■業務概要： ◇第二創業期を迎え、事業拡大のため現在営業体制の強化を行っております。 ◇売上の8～9割は代理店経由であるため、大手から中堅規模の代理店営業の強化を行っていただきます。営業マネージャーと相談しながら、担当代理店の営業戦略の企画立案～実行まで大きな裁量のもとお任せいたします。 ◇これまでその圧倒的な商品力とマーケティング力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、さらなる拡販を目指しています。 ■業務詳細： ・代理店および配荷先サロン様向け施策立案と実行 ・代理店様への商品説明、PR、セミナー講師等 ・アップセル、クロスセルのための施策立案と実行 ■ポジションの魅力： ◇美容に興味をお持ちの方で高い知名度を誇るLash AddictやV3ファンデーション。独自性の高い商品をメーカーと独占販売契約を結び、高い成長率を誇る企業。企業の成長とともに自身の成長を目指す方におすすめです。 ◇営業組織の立ち上げに関われるチャンス。将来性のある企業で幹部としてキャリアアップが期待できます。 ■募集背景： 当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、さらに既存の代理店様へのアップセル、クロスセルなど提案営業を牽引いただける人財を募集いたします。 ゆくゆくは当社の幹部として営業部門を牽引いただく事を期待しております。 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F　Ai ロボティクス株式会社内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ賞与、臨時賞与のみ（定期賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイハホールディングス株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区店屋町1-35博多三井ビル2号館
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】子ども向け教室の入会促進・イベント企画（イベントプランナー）◆英会話など全国1300教室展開
      【子どもたちの未来を育む◎業界トップクラスの安定企業／子育て支援充実／年間休日120日】 ■本ポジションのミッションと背景： 現在、当社は更なる飛躍を目指し、IPO（上場）に向けた準備を進めております。この上場準備中という急成長のフェーズにおいて、当社のサービスの魅力を最前線でお客様に伝え、事業成長に直結する役割を担うイベントプランナーは非常に重要です。 当社は、「教室運営を通じて、国際社会でよりハイレベルなコミュニケーションのできる能力を身につけた日本の子どもたちを、一人でも多く世に送り出し、日本の国体向上に貢献すること」を使命としています。AI技術の発展やグローバル化が進むこれからの時代において、子どもたちが幼少期から英語やプログラミング、ダンスなど、多様な学びの環境に触れておくことは非常に重要です。だからこそ、ショッピングモールという身近な場所で、子どもたちが当社の多彩な教育コンテンツと出会い、直接体験できる「イベントの場」を作ることが不可欠です。 そのため、私たちは「イベントプランナー」を、子どもたちと新しい学びのきっかけを繋ぎ、現場のニーズをビジネス戦略に繋げる非常に重要なポジションと位置づけています。 ■業務内容： ショッピングモール内のイベントブースで開催するお子様向けイベントの企画・実施を通じて、保護者様に教室紹介や体験レッスン・入会のご案内をしていただきます。 現場の最前線でキャッチしたお客様のニーズは、商品開発やマーケティング・営業戦略など様々な施策に役立てられることになり、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室の生徒募集キャンペーンの企画・実施 ・SNSやチラシ等を活用した広報活動 ・各種イベントの企画・運営 ・協賛企業とのコラボイベントの企画・実施 ・商業施設や店舗内でのプロモーションイベントの実施 イベント企画では、協賛企業とコラボレーションをし、コラボ企業店舗内やショッピングセンター内にて実施しております。そのため、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本統括本部 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～165,000円 その他固定手当/月：148,000円～172,250円 ＜月給＞ 253,000円～337,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※規定有 ■賞与：年2回（7月・12月予定）※査定期間の全期間在籍者が支給対象 ※業績・評価・在籍年数により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】財務経理部長候補◆成長企業の管理部門中核で活躍／IPO準備中
      【全国約1,300教室を展開／教育事業の成長フェーズ／安定基盤と新規事業の両立が魅力】 ■業務概要 当社は「次世代を担う子どもたちに何を提供できるか」をテーマに全国で教育事業を展開しており、財務経理部門の組織力強化のため、経理・財務チームのリーダーとして部門全体を統括する財務経理部長候補を募集します。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算の統括および税務申告書作成、税理士との連携 ・年次予算の策定、予実管理、キャッシュフロー管理、資金繰り計画の立案 ・予算管理制度の設計や運用、内部統制の構築（J-SOX対応）、グループ会社間の経理連携体制の整備 ・開示資料やIR資料、有価証券届出書などの作成、会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ・10名程度の経理・財務チームのマネジメント、業務改善の推進 ■扱うサービス 当社は子ども英会話教室をはじめ、そろばん教室、ダンスアカデミー、プログラミング教室、オンライン英会話など多彩な教育サービスを全国規模で展開しています。 ■組織構成 経理・財務チームは約10名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代が在籍しています。 ■業務の魅力 業界トップクラスの事業基盤と成長性を持つ当社で、財務経理の責任者として経営中枢に関わることができます。 ■教育体制 新入社員研修や本部・現場研修、リーダー役職者向け研修、社外研修等、成長をサポートする教育制度が整っています。 ■就業環境 育児と両立しやすい福利厚生や、充実した研修・サポート制度があります。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業の安定基盤と成長事業を両立し、全国の子どもたちの夢を支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回（業績・評価・在籍年数により変動有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】総合事務職／経営管理部での会議体運営・庶務・経理等／新設会社で正社員登用あり
      【九州・福岡を支える総合ディベロッパーグループの事務職／新設会社の成長をバックオフィスからリード／働きやすさと成長環境が魅力】 ■業務概要 当社は福岡地所グループ内のシェアードサービス事業を担う新設会社として、グループの経営管理部でのバックオフィス業務全般を担当します。主に、会議体運営のサポートや監査役室の事務、保険契約関連、株主総会や配当金処理、請求・経費精算、予実管理資料の作成など、グループの経営基盤を支える事務業務を幅広くお任せします。日々の業務を通じて、九州・福岡のまちづくりやグループ全体の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・会議体の開催通知、資料準備、会場設営やPC準備・操作などの機関運営サポート ・監査役室のサポート業務（懇親会会場予約や手土産手配、当日の段取り等） ・保険契約に関する書類作成、稟議起案や押印手続き ・株主総会招集通知への回答手続きや配当金計算書の確認・実績登録 ・請求書処理、経費精算、予実管理資料の作成 ・その他庶務全般（事務所内の備品管理、資料整理など） ■ご出向先情報： 当社雇用の上、親会社（福岡地所）への在籍出向のポジションです。 ・社名／福岡地所株式会社 ・事業／不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ・勤務地／ 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F ■業務の魅力 新設会社で業務改善や運用フローの構築に携わる機会が豊富にあり、九州・福岡エリアの発展に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は約2週間の研修を実施。基礎から学べる環境とOJTで、未経験業務も安心して取り組めます。 ■就業環境 フレックスタイム制で土日祝休み。年末年始や夏季休暇も充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用制度あり。将来的にはグループ会社間での業務拡大やチームリーダーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 福岡の大手総合ディベロッパーグループ会社の一員として、「九州・福岡をもっとおもしろく、エキサイティングに」という理念のもと、まちづくりをバックオフィスから支える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（6月）。給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】受付・事務サポート◆福岡地所グループ／正社員登用有◆土日祝休・年休120日◆広報にも携われる
      ～ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業／ワークライフバランス充実／正社員登用制度あり（過去4年実績100％）～ ■業務内容： ライフサイエンス・バイオ分野に特化したスタートアップ支援および賃貸型研究施設の受付・事務作業をお任せします。 ※入社後2週間～1か月程度の研修を行い、親会社（福岡地所株式会社）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・受付、案内業務 ・利用者のオリエンテーション ・支払い・請求業務 ・稟議起案 ・SNS更新・イベント告知 ・施設管理（清掃、整理） ・その他庶務業務 ■魅力： ・書類作成だけでなく、希望や適性に合わせてイベント運営に携わることも可能 ・医療・ライフサイエンス系スタートアップを支援する九州の医療・ヘルスケアの領域を支える社会的意義のある事業に携われる ・基本的に本人希望があれば100％正社員登用（過去4年実績） ■働き方： 社員それぞれが自分自身のワークライフバランスを大切にしながら日々仕事に努めています。残業を少なくし、生産性を上げるかを日々考えながら就業しております。 ■雇用形態について： 入社当初は契約社員としてご就業いただきますが、約1年後を目安に正社員登用制度があります。なお、過去4年間の登用実績は100％です。そのため、真面目に就業をして頂ければ、正社員にキャリアアップすることができるので、ご安心して就業頂けます。 ■出向先情報： 法人名：福岡地所株式会社 本社住所：〒812-0018　福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業内容：不動産の売買・賃貸・仲介・管理、都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務など ■当社について： 地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っており、2022年3月に設立した新しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エフラボ九大病院 住所：福岡県福岡市東区馬出3丁目1番1-3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｔｏｔａｌ　ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大分県中津市大字上如水768-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県中津市／引越手当支給】建設プロデューサー（施工）／ワンストップ体制で感動を届ける家づくり
      ～九州で働きたい方歓迎！引越手当20万まで支給補助あります！ お客様の“想い”を形にし、感動まで届ける家づくり／裁量大きく一貫して現場をプロデュース／少数精鋭で成長できる施工管理職～ ■業務概要 当社の現場監督（施工管理）は、新築やリフォーム、リノベーションなど住宅工事全般において、計画段階から引き渡しまで一気通貫で施工管理業務に携わっていただきます。営業・設計・施工の分業制ではなく、最初から最後までお客様と現場に深く関わり、現場監督として高い裁量と責任を持ってプロジェクトを推進するポジションです。 ■業務詳細 ・図面や仕様書をもとにした工事計画立案、工程スケジュールの作成と進行管理 ・現場での職人や協力会社との打合せ・調整、資材発注・段取りの手配 ・お客様との現場打合せや進捗報告、品質・安全・コスト管理 ・現場状況の確認と記録、竣工後のアフター対応 ・完成後には「建築記録動画」を作成し、お客様へプレゼントするなど、感動体験の創出にも関わります ■扱うサービス 新築住宅・リフォーム・リノベーションなど、幅広い住宅工事を手掛けております。 ■組織構成 社員5名の少数精鋭体制。経験や判断力を活かし、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 お客様の想いをダイレクトに現場へ反映できるほか、裁量大きく家づくり全体を手掛けられる点が特徴。完成後の感動や喜びを直接感じられるやりがいがあります。 ■教育体制 研修制度やOJTでサポートし、業務に必要な知識・スキルを継続的に習得できます。 ■就業環境 マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）、残業削減も推進中。資格・家族・携帯手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 一気通貫で家づくり全体をプロデュースする道、施工・設計のスペシャリストとして専門性を高める道のいずれも選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ただ家を建てる」のではなく、お客様の人生に寄り添い“一生の記憶に残る家づくり”を目指す会社です。成長フェーズにあり、即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字上如水768-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｄｇｅｔｙ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区中呉服町3-10-5C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプロモーションスタッフ／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 大手携帯キャリアのPRイベントで、 お客様へサービスをご案内する仕事です。 ーー★イベントを通じて魅力を伝える 会場はショッピングモールや商業施設など。 ただ商品をご案内するだけでなく、 ◎お子様向けの体験ブース ◎季節イベント ◎スポーツイベント ◎アニメフェス ◎芸人さんとのコラボ企画 ……など、多彩なイベントを通じて お客様に楽しんでいただきながら、 サービスを知っていただきます。 ◆仕事の流れ ………… ▼STEP1：お声掛け ティッシュやノベルティをお渡ししながら 簡単なアンケートをご案内。 ▼STEP2：お悩みをヒアリング 現在の利用状況やお困りごとを伺います。 ▼STEP3：サービスをご提案 お客様にあったプランをご紹介。 興味を持っていただけたらお手続きを進めます。 ーー★将来的には…… 経験を積んだ後は、 ◎大手携帯キャリアとの打ち合わせ ◎イベント企画・ディレクション ◎芸人さんや出演者との調整 ◎スタッフのマネジメント ◎数値管理 ……などにも挑戦可能。 「イベントを運営する側」として 幅広いキャリアを築ける環境です。 ◆入社後の流れ ………… ▼まずは会社について知ることから 会社概要やルール、現場での注意点など。 ▼まずは簡単な業務からスタート ノベルティ配布やお客様対応など、 できることからお任せしていきます。 ▼一人ひとりに合わせて育成 習熟度や課題に合わせてオンライン研修を実施。 ▼現場で手厚いフォロー 先輩がすぐ近くでサポートする体制。 困った時はすぐ相談できます。 「今週は着座案内を目標にしよう！」 など、一人ひとりの成長スピードに合わせて 無理なくステップアップできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：福岡県福岡市博多区中呉服町3-10-5C ・「呉服町駅」より徒歩4分 ・「祇園駅」より徒歩10分 ※基本的に現場への直行直帰 ※各イベント地への出張が多くなります ※基本長期出張はなく、短期出張中心です ーー★働く場所が変わる面白さ！ ショッピングモールやイベント会場など、さまざまな場所でプロモーションを行います。 ◎毎回違うお客様との出会いがある ◎現場ごとに新鮮な気持ちで取り組める ◎仲間と一緒に各地のイベントへ参加 ◎ご当地グルメを楽しめることも！ デスクワークでは味わえない、アクティブな働き方が魅力です。
      月給30万円以上＋インセンティブ ーー★頑張りはきちんと還元！ 「頑張っているのに評価されない」 当社はそんな想いを抱える必要はありません。 ◎実際に入社2カ月で役職へ昇格した実績あり ◎入社3年目で年収820万円を実現している先輩も！ 入社後に結婚などライフステージの変化があった社員も多く、頑張った分だけ自分の未来の選択肢も広がっていきます。
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    株式会社ＬＩＮＫ　ＵＰ

    コールセンター
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2香椎ユーマイビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】★未経験歓迎！コールセンター管理者／日勤！／センター長を目指せる／チーム運営にチャレンジ★
      ～元ドライバーの運行管理、元アパレル店長、元飲食店店長、公務員など入社者のご経験は様々！／マネジメント経験を積むことができる！／残業月20時間程度！時短勤務も相談可能！～　 ■業務内容： 通信販売事業者様のコールセンター代行として、受電対応からチーム運営・KPI管理・クライアントへの活動報告まで一気通貫でお任せします。法人クライアントからの依頼が増加しており、将来的に拠点を任せられる管理者候補として増員採用します。 ■業務詳細： 通信販売事業者様のコールセンター代行として、インバウンドおよびアウトバウンドのお客様対応をお任せします。 ・カスタマーサポートとしての受電対応（入社後約3ヶ月） ・継続導入率などのKPIを上長と設定し、数字ベースでPDCAを回す ・法人クライアントへの活動報告（Excel・PowerPointで資料作成／テンプレートあり） ・パート・アルバイト10名程度のシフト管理・欠勤補助・メンバー育成 ・マニュアル整備・研修実施など、拠点オペレーションの仕組みづくり ■やりがい： 「寄り添う」だけでなく、「数字で動かす」経験が積めるポジションです。 継続導入率・受電率などのKPIを自分で設定し、改善PDCAを回しながら成果を出していく。 その結果が2ヶ月ごとの査定に直結するため、頑張りが収入にしっかり返ってきます。 また、新拠点の立ち上げフェーズにも早期から関われるチャンスがあり、 「自分で仕組みを作る」経験を20代〜30代のうちに積むことができます。 ■研修制度： 入社後は座学やOJT研修を受講していただきます。約3カ月程度はオペレーターとして業務をしていただき、徐々にメンバー管理などの業務をお任せします。 また、目標設定を上長と行い、継続導入率などの数字を決めて業務を行います。 ■期待すること： 今後も多様な業種との提携先との業務連携が拡大していく見込みであり、迅速に責任あるポジションを積極的にお任せしたいと考えています。これからも人材採用を増やしていくため、自身の成長と会社の成長を同時に体験する貴重な機会が得られます。仕事の成果はしっかりと評価され、収入の向上にもつながります。ぜひ、当社でキャリアアップを実現させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2 香椎ユーマイビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～458,000円 ＜月給＞ 260,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2ヶ月毎に査定 ■賞与：あり ※社員登用された場合は夏冬賞与・決算賞与の計3回支給されます センター長：555~735万（37～49万） エリアマネージャー：705～885万（47～59万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎虎科技株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備建設現場
      • NEW
      【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 仕事内容 ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 現場監督 工事進捗管理 現場マネジメント 工程表の作成・管理 現場スタッフ・関係業者との連携 現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。 当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。 先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎虎科技株式会社　現場事務所 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田エネルギーソリューションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市早良区百道1-18-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市・第二新卒歓迎！】提案型法人営業（法人向け再エネ設備）／年休126日！／未経験からチャレンジ
      • NEW
      ～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～ ■業務概要： これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！ ＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ 当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。 （1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。 例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい （2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。 （3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。 （4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品 空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制： 当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について： 福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステラ

    水産・農林・鉱業
    熊本県宇土市野鶴町105-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園
      ～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～ 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴： 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シノケングループ

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【福岡】社内SE（品質管理）～シノケングループのバックオフィス／転勤なし／産育休取得実績有～
      ※シノケングループで雇用、入社後すぐにREaaS Technologiesに在籍出向となります。 ■業務内容： 当社グループのITサービスおよびソリューション導入における品質ガバナンスを確立・強化し、事業部門への価値提供とリスク低減に貢献します。 開発プロセスの上流から下流まで一貫した品質管理体制を構築し、グループ全体のIT品質向上を主導します。 ■組織構成： 18名（男性13名、女性5名） ■グループ全体のシステムを担う重要なポジション： 今回募集のポジションは、今なお成長を続けている当社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。 業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。 ■当社について： シノケングループは、1990年に創業し、2025年に創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス株式会社REaaS Technologies 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～349,200円 固定残業手当/月：78,798円～107,595円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,798円～456,795円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（1月）、賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分） ※ほか、資格手当、役職手当、その他手当（単身赴任など）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】LPガスの保安管理・開閉栓業務～ミドルシニア活躍／夜勤・提案営業なし／年休120日／残業少～
      エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー大阪」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー大阪について： エスケーエナジー大阪は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2025年には53,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ： エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー大阪に在籍出向となります。 事業内容：液化ガス販売事業 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル3階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エスケーエナジー大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当1万円／月 ※資格手当は高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格をお持ちの方に限る ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆世界中が注目のESG関連事業／九大初スタートアップベンチャー
      【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】　 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬＳサポートセンター

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市上本町14-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※ミドルシニア活躍※【鹿児島市】宿泊施設の清掃管理◇転勤無し/時短や契約など働き方も相談可◇
      • NEW
      ◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要 マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について 正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～400,000円 ＜月給＞ 291,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東電線工業九州株式会社

    電子部品メーカー
    大分県宇佐市大字下高家2058
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・藤岡市／未経験歓迎】購買・物流サポート／丁寧なフォロー体制／年休121日／転勤なし
      【事務×現場でスキルの幅が広がる／未経験から購買・物流の基本を学べる環境◎】 ＼求人のポイント／ ◎ 安心のサポート！OJTでイチから学べる ◎ 事務＋軽作業の幅広いスキルが身につく！ ◎ 購買・物流の知識が身につきキャリアの幅が広がる ■業務内容 当社の購買部にて、部品の発注や納期管理などの事務業務と、倉庫での入出庫や在庫管理などの軽作業をお任せします。 デスクワークだけでなく体を動かす業務もあるため、メリハリをつけて働けるポジションです。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら段階的に仕事を覚えていけますのでご安心ください。 ■業務詳細 ＜事務業務＞ ・注文受付、部品の発注対応 ・納期の確認・スケジュール管理 ・取引先との連絡・調整 ・データ入力や書類作成（PC基本操作ができればOK） ＜倉庫作業＞ ・部品の検品（数量・状態チェック） ・在庫の管理、整理整頓 ・出荷準備（梱包・荷造りなど） ・簡単な海外出荷対応 ※フォークリフトは資格保有者のみ対応／入社後取得も可能 ■入社後のフォロー体制 ・先輩社員によるOJTが中心です。 ・まずは簡単な入力作業や検品からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・未経験スタートの社員も多く、質問しやすい環境です。 ■組織構成 ・購買部は6名体制です。 ・落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組めます。 ・オンとオフがしっかりとしており、集中しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・事務処理力と現場力の双方を身につけ、サプライチェーン全体に携われるポジションです。 ・自身の成長に繋がる多様な経験を積むことができます。 ■就業環境 ・土日休み、年間休日121日 ・ロッカー・食堂・休憩室・更衣室完備 ・敷地内駐車場有り、マイカー通勤可 ・休憩中の外出可 ・華美でなければ髪色・ネイルも自由です。 ■キャリアパス 購買・物流部門で経験を積み、将来的にはリーダーや管理職、 または海外関連業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり自動車部品の製造・販売に携わり、安定した経営基盤とグローバルな生産体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡事業所 住所：群馬県藤岡市鮎川394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 ＜月給＞ 233,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢・経験によって異なります。 ※賞与年2回（昨年実績3.6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】購買事務・倉庫作業<リーダー候補>／安定した事業基盤／モノづくりの中核ポジション
      【部品調達から入出庫管理まで幅広く担当／土日休み・安定環境のもと、業務全体を見渡しながら成長し、仕事とプライベートの両立も叶う！】 ＼本ポジションの特徴／ ◎購買と倉庫機能を横断的に経験できる ◎将来的にチーム運営や業務設計にも関与可能 ◎安定した事業基盤のもとで長期的にキャリア形成 ■ミッション 部品調達から入出庫管理までの一連の業務を円滑に回し、「安定供給」と「効率的なオペレーション」を実現することが役割です。 単なる業務対応に留まらず、将来的には業務フローの最適化やメンバーの取りまとめを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）調達・事務関連 ・発注業務： 国内外サプライヤーへの部材発注（専用システム・Excel使用） ・価格・納期調整： 見積取得、価格条件の確認、納期遅延時の調整 ・社内調整： 生産管理・製造現場との数量・納期のすり合わせ ・請求・支払処理： 仕入先からの請求書確認、支払データ作成 ・海外対応： ベトナム工場・海外サプライヤーとのメール（翻訳ツール利用可） ・業務改善：発注フローやマニュアル整備などの仕組みづくり （2）倉庫・オペレーション関連 ・入荷商品のチェック、数量・品質の確認 ・出荷対応（梱包・出荷手配） ■業務のポイント ・デスク業務と現場業務を両方経験することで、業務全体を把握できる ・改善余地が多く、自身の工夫が業務に反映されやすい ■組織構成 ・購買課は6名体制です。 ・落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組めます。 ・オンとオフがしっかりとしており、集中しやすい環境です。 ■就業環境 ・土日休み、年間休日121日 ・ロッカー・食堂・休憩室・更衣室完備 ・敷地内駐車場有り、マイカー通勤可 ・休憩中の外出可 ・華美でなければ髪色・ネイルも自由です。 ■キャリアパス 実務経験を土台に、 ・業務全体のコントロール ・メンバーサポート・育成 ・業務改善の推進　などへステップアップ可能です。 将来的には、拠点運営や調達戦略に関わるポジションも視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 長年にわたり自動車部品の製造・販売に携わり、安定した経営基盤とグローバルな生産体制を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡事業所 住所：群馬県藤岡市鮎川394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年齢・経験によって異なります。 ※賞与年2回（昨年実績3.6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルエイ不動産株式会社

    不動産仲介
    長崎県諫早市小船越町1076-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎/前職給与保証】不動産の売買仲介営業　◇反響対応メイン／年休121日/残業月10H
      ～1961年創業／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／教育体制をしっかり整備！／年間休日121日～ ◎外部コンサルによるロープレ研修、AIを活用したツールの整備で不動産業界デビューの方も安心！ ◎地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業 ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■具体的には： ＜売り手側＞ 売却を希望するお客様への対応です。 ・不動産売却を希望する売り主との面談 ・物件の査定、媒介契約の締結 ・購入を希望するお客様の募集、仲介 ＜買い手側＞ ・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集 ・物件のご案内、仲介手続き対応 ・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制： 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、様々なサポート体制を用意しています！ （1）外部コンサルによる研修 外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。 （2）AIツールの活用 現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！ （3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員から直接教えてもらえます！ 社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて： ・Ｕ、Ｉターン歓迎！ 転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。 Ｕ、Ｉターンで働きたいという方も安心して新生活を迎えられます◎ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。 中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早】木造住宅の施工管理◇マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし
      ～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要： 当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。 拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。 一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成： 現在は2名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて： ・定年なし！長期的に働ける環境です。 現在、定年年齢は定めておりません。 働き続けたい方には長期的に第一線でご活躍いただける環境をご用意いたします。 ・Ｕ、Ｉターン歓迎！ 転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。 Ｕ、Ｉターンで働きたいという方にオススメです！ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。 中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆずず

    その他商社
    福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用・広報／年休120日／賞与4カ月分支給／未経験歓迎
      • NEW
      入社3年目の20代で事業部長やマネージャーになった先輩も！ 【具体的な業務内容】 ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■アンバサダー企画、対応 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析 …などをお任せします！ わんちゃんの情報、新商品のリリース情報や当社のモノづくりに対する姿勢、商品の開発ストーリーなど、沢山の魅力を発信し、当社のブランディングを担う重要なポジションです！ ☆風通しの良さが魅力です☆ 同世代の仲間が多いことも、風通しの良さの秘訣。 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    イオンウエルシア九州株式会社

    その他
    福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【福岡/新宮】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎
      • NEW
      【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス新宮杜の宮店 住所：福岡県糟屋郡新宮町杜の宮4丁目5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ※固定手当：登録販売者手当(月2万円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/三苫】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎
      • NEW
      【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ 【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス三苫店 住所：福岡県福岡市東区三苫4丁目7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ※固定手当：登録販売者手当(月2万円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｒＬｉｎＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】エンジニアリングマネージャー（設計開発部門のマネジメント）／物流制御システムの成長企業
      【物流現場の自動化を支えるWCS/WES設計開発組織のマネジメント／裁量大きく技術・人材育成をリード】 ■業務概要 当社の物流制御システム（WCS/WES）の設計開発部門におけるエンジニアリングマネージャーとして、技術部門全体の組織運営・人材育成・プロジェクト推進を担います。エンジニア一人ひとりの成長とパフォーマンス最大化を図り、組織の生産性向上と高品質なシステム開発をリードするポジションです。技術知見を活かしつつ、チーム運営や開発環境の最適化に注力します。 ■業務詳細 ・エンジニア組織の目標設定やチーム編成、役割分担 ・メンバーとの1on1面談や育成計画の立案と実行、評価制度の構築・運用 ・人材採用計画の策定、実行 ・開発プロジェクトの進行管理（優先順位・リソース・進捗・課題・品質管理） ・開発プロセスやツール整備による環境最適化 ・他部門（営業・営業技術）との連携や調整業務 ・技術方針策定や標準化推進、品質基準づくりへの参画 ※コーディングや詳細設計は基本担当しません ■扱うサービス 複数メーカーのロボットや設備を統合制御する独自開発のWCSシステム「Link WCS」を中心に、物流現場の自動化・効率化を支援 ■組織構成 設計開発部門のエンジニアと連携し、営業や技術部門とも協働する体制 ■業務の魅力 成長領域の物流インフラをリードし、組織づくりや技術戦略に主体的に関われます。裁量が大きく、文化・環境構築にも貢献可能 ■教育体制 OJTを中心とした実践型育成。組織運営や人材育成ノウハウも吸収できます ■就業環境 残業月20時間以下、ハイブリッド型勤務、落ち着いた職場環境 ■想定されるキャリアパス 組織拡大フェーズでのマネジメント経験や、技術戦略・人材戦略への参画を通じて、より高い経営的視点や事業推進力も身につきます ■企業の特徴/魅力 物流現場の課題解決を最先端技術で支える成長企業。西日本の大手・中堅企業に多数導入実績あり。安定した経営基盤と新しい挑戦が両立する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～550,000円 固定残業手当/月：46,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与なし。但し、会社業績に応じて年1回インセンティブ付与。 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
      ～リモート可／売上右肩上がりの成長企業／少子化による人手不足やEC市場の拡大に対応／開発専念もOK／柔軟な働き方可能～ ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■職務詳細 当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。 ■開発システム 物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境 ・使用言語　HTML, CSS, JavaScript ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント ・コミニケションが苦手な方には社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成 当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1-13-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎
      • NEW
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-61002
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】学校法人向け営業（リーダー候補）◆新規開拓中心/チームマネジメントを任せます/リモート◎
      【リーダー職に挑戦したい方歓迎／フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 【マネジメント】に挑戦したい方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業成長に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。現在、学校向け事業を中心に案件・ニーズが急増している為、営業活動を担い事業成長を支えていただける方を必要としています。代表の右腕として、売上拡大と組織基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ■業務概要： 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。プレイングマネジャーとして、営業をしつつ、インサイドセールスチーム（2～3名）のマネジメントを担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・九州圏内の学校への訪問・課題ヒアリング（月4～10日程度） ・提案書、導入計画書の作成、教員向け説明会の実施 ・チームKPI設計・管理（架電数や受注数などの数値管理） ・メンバー育成・OJT（商談同行、フィードバック、ロープレ） ・行動基準や提案手順の標準化 ■業務の流れ／体制： 入社後3ヶ月間は、先輩マネージャーとともに学校向け営業のプロセスとKPI設計を習得。その後、自身のチームを担当していただきます。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問
      【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像） 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。 教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。 自社保有リスト中心（約8割）のIS業務で、クライアント提供リストも一部扱います。 ■業務詳細： ・リモートワーク（目安：月10～12日程度） 主にインサイドセールス／オンライン対応業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等） オンライン商談の実施 商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案） 提案準備・資料作成 など ・訪問商談（目安：月8～10日程度） 主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業を行います。 【具体的な業務内容】 九州県内の教育機関への訪問商談 教育現場の課題ヒアリング 校務効率化・学習支援ツールの提案 導入に向けた説明・調整 オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制： 入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラソル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】システム開発★安定稼働/ワークライフバランス/PJの種類や分野も多様！/スキルアップ可
      • NEW
      ～直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～　　 メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴： 直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。 言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。 志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例： 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　、他 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PG※キャリアチェンジ可/残業15時間/ワークライフバランス/PJの種類や分野も豊富
      • NEW
      ～案件の種類や分野も豊富／面倒見の良さ◎～　 ◆エンジニア経験のある代表の下、早期にスキルアップ可能です。 ◆人脈と信頼で、直受けやプライム案件をはじめ、基幹系／Webオープン／通信／制御／AI／IoT等幅広いプロジェクトがあります。 ◆平均残業15程度 ■業務内容： メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手掛ける当社にて、システム開発をご担当いただきます。幅広い領域でスキルアップやスキルチェンジも可能な環境です。ストレスの少ない環境でのびのびと働きませんか。 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　、他 　 ■当ポジションの魅力： ・直受けやプライム案件をはじめ、基幹系／Webオープン／通信／制御／AI／IoT等幅広いプロジェクトでご活躍できます。 ・言語は主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。志向性や今までの経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。 ・面倒見も良く、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■働き方： ◎プロジェクトにより異なりますが、下記のチーム構成になることが多いです。 ・Javaによる開発は、2～3名にて担当します。 ・詳細～製造～テスト工程まで、フェーズ・担当ごとに分かれたり、1人の担当が詳細～製造～テストまで行う場合があります。 ・製造期間は、追加機能などの小規模が多いため、3～10日間程度です。 ■当社について： 当社は、福岡市でシステム開発に特化した企業として2022年に立ち上がりました。スタートアップでご活躍できるポジションも多数あります。 お客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開しています。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与実績：インセンティブ2カ月分 ■昇給査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本不動産開発株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～
      ～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい： ・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育： 入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（福岡市内及び周辺地域）をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂BLDG.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～261,900円 その他固定手当/月：12,000円～59,000円 ＜月給＞ 224,900円～320,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当、住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏・冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～
      ～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい： ・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育： 入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号 西日本小倉ビル8Ｆ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～261,900円 その他固定手当/月：32,000円～59,000円 ＜月給＞ 244,900円～320,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    その他医療関連
    熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県／熊本市】鍼灸師
      ■業務内容： ・鍼灸整骨院での施術 ■仕事内容： ・スポーツ障害治療 ・骨盤矯正 【保険診療】 ・鍼灸施術 ・自賠責施術（むち打ち／腰部痛／背部痛等） 【自費診療（筋肉／骨格／神経／生活習慣）】 【筋肉アプローチ】 ・筋肉調整 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ・EMS 【骨格アプローチ】 ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・トムソンベッド（骨盤／猫背／産後） 【神経アプローチ】 ・自律神経プログラム ■診療科目／サービス形態： ・整骨院／接骨院 ・鍼灸院 ■勤務イメージ： ・08:30～09:00／掃除／朝礼 ・09：00～13：00／午前診療 ・13：00～15：00／休憩 ・15：00～15：20／掃除／掃除 ・15：20～20：00／午後診療 ・20：00～20：15／締め作業／終礼 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王寺院 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九品寺院 住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～195,000円 固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給 ・資格手当：20,000円 ・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円） ・調整手当（1,000～4,800円） ・管理柔整師免許手当あり ・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／熊本市】柔道整復師　(有資格者／未経験可）
      ■業務内容： ・鍼灸整骨院での施術 ■仕事内容： ・症状改善だけの対症療法の治療ではなく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプローチ、プロスポーツ選手が治療として使われている医療機器なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院です。また、患者様の習慣や癖といった部分まで分析し、改善していく根本治療を提供しています。 ・筋肉調整 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・トムソンベット（骨盤／猫背／産後） ・自律神経プログラム ■この仕事のやりがい： ・当院では身体だけでなく心も来た時よりもよりよくすることをモットーに治療を提供させていただいております ■会社の特長： ・TSUNAG鍼灸整骨院グループは「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々、施術しています。未然に防ぐ事も大切ですが、これからは「いつまでも健康で」といった身体作りも重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王寺院 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九品寺院 住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～195,000円 固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給 ・資格手当：20,000円 ・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円） ・調整手当（1,000～4,800円） ・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林倉庫

    不動産管理
    福岡県久留米市野中町302-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】法人営業◆年休127日・土日祝休み／大手からの引き合い多数
      ■概要： 当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。 現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■業務詳細： 業者様との各種調整／対応 ・契約業務全般／書類作成（提案書・議事録等）／お客様問合せ対応　等 ■補足： ◎すでに多数の案件を深耕しているため、飛び込み営業や新規営業はございません。 ◎取引先は、誰もが知る全国規模の大手企業様ばかりです。 ◎デベロッパー経験者、開発推進（不動産開発・事業用不動産等）のご経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核として関係者調整・契約対応等を担い、案件を前に進める役割をお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの特徴： ◎業務はチームで担当し、個人ノルマはありません。 ◎土日祝休み、年間休日127日＋バースデー休暇、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。 ◎インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ◎2024年12月に新社屋が竣工し、新しいオフィスで気持よく勤務できます。 ■キャリア制度： 年に1回評価面談があり、当社ではクロスラダー制度を導入しております。 各個人の業績だけではなく、勤続年数＆実績に応じた基準で算定しますので、長く安心して働ける環境です。 ■林グループについて ： 林グループは1991年創業。福岡・熊本を拠点に九州で不動産開発を展開しています。2022年11月に、大型物流倉庫の開発事業を担う「株式会社林倉庫」を新設しました。 現在は複数の物流倉庫開発プロジェクトが進行しており、数年先までスケジュールが確定しているため、当面は新規開拓営業を行わず、既存案件の推進・調整業務に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ還元/資格手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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