51ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

九州キョーラクテクノ株式会社

自動車部品メーカー

大分県中津市大字大新田306-29

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分／中津市】製造業務全般管理（課長候補）～転勤なし／パッケージのパイオニア”キョーラク”G～

【大分県中津市／生産課幹部候補（課長候補）ポジションです／転勤なし／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定】 ■概要：・同社は、九州地区に設立した”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100％子会社です。・本ポジションでは、自動車用プラスチック部品工場における製造業務全般の管理をお任せします。将来的には管理職として、部門の中核を担っていただくことを期待しています。＜取り扱い製品＞自動車部品（ラジエーターグリル／バンパーのアンダーカバー／エンジンカバー／バックドアインナー等）をメインとした、プラスチック製品を取り扱っています。 ■職務内容：課長候補として、以下の業務に従事していただきます。・生産計画に基づいた製造ラインの管理・指導・現場作業員のマネジメント（人員配置、指導、勤怠管理など）・品質・納期・コストの管理および改善活動・設備の稼働状況管理とトラブル対応・安全衛生管理および5S活動の推進・製造データの集計・分析による現場改善提案・その他、製造部門の管理・運営業務全般 ■組織構成：生産課には、部長以下、課長1名（40代）、係長1名（30代）、班長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■評価制度：・キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。・幹部候補生としての採用です。新会社の成長を担っていただく人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字大新田306-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・実績をもとに待遇を決定します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／中津市】管理部門（工場経理）の管理職候補（課長候補）～月次・年次決算をお任せ/土日休み～

【採用背景】当社は2025年4月より事業譲受をして、新会社としてスタートしました。今回は将来的に管理職になっていただく方の募集を行います。社内外及び部内外の調整をいただきながら、リーダーシップを発揮いただき、リードいただくことを期待しています。【職務内容】自動車用プラスチック部品工場の管理部門において、工場経理業務を中心に、バックオフィス業務をお任せいたします。課長候補として、以下の業務に従事していただきます。〈具体的な業務〉 ●経理：メインにお任せします。業務の6割程度を占める予定です。・月次・年次決算(特にお任せしたい業務です) ・工場原価計算・予実管理・税務申告等 ●人事：業務の2割程度となる予定です・勤怠管理・就業規則や規程類の改廃等 ●総務：業務の2割程度となる予定です・3S活動等〈将来的な役割〉管理職として、部門の中核を担っていただきます。〈組織構成〉総務・経理課は5名の社員から構成されています。部長1名、係長1名、係員3名（男性1名、女性2名）となり、中途入社の社員も活躍しています。【評価制度】・キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。・幹部候補生としての採用です。新会社の成長を担っていただく人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字大新田306-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・実績をもとに待遇を決定します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日創プロニティ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市南区向野2-10-25

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【福岡市／南区】未経験歓迎◎既存メインの法人営業◎上場企業グループ会社／年間休日122日
- 締切間近
～残業時間15時間以内／既存メイン／ノルマ無し◎異業種の方活躍中／安定性抜群～ ■業務内容：建築、エネルギー、プラント、農畜産など、幅広い業界に向けて金属加工製品を営業します。一例を挙げると、建物の屋根・壁材となる建材、太陽光発電所に使われる太陽光パネル支持架台、倉庫やプラントで使用される不燃・断熱パネル（壁材）などがあります。 ■詳細：既存顧客（8割）新規取引顧客（2割）を両軸で担当頂きます。基本的には、既存の＜大手ゼネコン・建設会社・住宅メーカー・建材商社・建材店など大企業から地域の中小企業＞がメインになります。外出もありますが、社用車を使用しお客様訪問、打合せを実施、その後、見積書や提案資料の作成、受注売上管理、顧客からの電話、メール対応が発生します。 ■ご入社後の流れ：弊社はオーダー加工がメインになるので、専門分野の知識必要になります。先輩社員がOJTとして１から教えていく環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成：本社営業部には5名在籍、西日本をエリアごとに分けて担当しています。まずは先輩社員と既存顧客の引き継ぎによるリレーション強化から進めて頂き、将来的には少しずつ新規開拓もお任せしていきます。当社の強みは設計から製造、販売まで一気通貫で対応できる点です。お客様が必要とされるものを提案していく営業がやりがいにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：その他（社屋内では完全禁煙。喫煙は屋外の喫煙スペースのみ。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～200,000円固定残業手当/月：20,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～220,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回 ■賞与：・年2回 ■各種手当：・時間外手当、役職手当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 901名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】経理★転勤無し／上場企業でスキル身につく！★会計事務所経験歓迎★年休125日／教育体制◎

～福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境～ ■採用背景：業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容：以下の幅広い経理業務を担当していただきます。【経理業務】・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等）・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等）・原価管理・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等）・税務調査対応・監査法人対応・グループ会社管理・連結決算業務・適時開示対応・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント：・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成：経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス：メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】社内SE(管理職候補)◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆
- 締切間近
～基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！～安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■職務内容 DX推進の加速に伴い、情報システム部の体制強化を行っています。基幹システム運用・RPA・生成AIによる業務効率化・各種ITプロジェクトなど、今後のIT戦略を一緒に担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 1.既存システムの運用・保守・販売管理を中心とした基幹システムの運用・改善・Garoon（グループウェア・ワークフロー）の運用・ネットワークの基本的な運用・管理 2.DX推進・業務アプリ開発の企画・社内業務のシステム化・リニューアル案の企画・要件定義、ベンダーコントロール・進行中プロジェクトの評価・検証業務 3.社内ITサポート・基幹システムの問い合わせ対応・PCや社内システムに関するヘルプデスク対応 ■本ポジションの魅力グループ50拠点を支える基幹システムの中心メンバーとして、要件定義／投資判断／ベンダー管理まで関わることができます。システム改善の提案がしやすく、経営に近い立場でIT企画にも携われるポジションです。 ■組織構成：配属先の情報システム部は計4名の構成です。うち専任担当は3名、派遣1名(男性4名／22～55歳)となっております。会社として勤務時間をきちんと管理しており、会社方針で原則19時には全員帰宅となるため残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,564,640円～2,736,000円その他固定手当/月：202,946円～438,666円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシヨリシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【久留米／リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる！裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能

■募集背景：将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します！ ■業務内容：自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1：スマホ検針アプリの開発スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2：LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境：＜言語＞ VB.NET、C＃、C＋＋、Kotlin（Java系）、Python、HTML,CSS,JavaScript等＜ＤＢ＞ Microsoft SQLServer、SQLite ＜統合開発環境＞ Microsoft VisualStudio，Android Studio ■組織構成：開発グループ5名（50代：2名／40代：1名／30代：1名／20代：1名）（男性3名／女性2名） ■残業時間：月10時間程度（プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です） ■仕事の魅力：ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストトラストシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【戸塚】インフラPMO支援◆全体PM補佐／在宅勤務併用・キャリアアップ可

～自社立ち上げフェーズに関わりながら、ITスキル・経験を活かせる環境です◎／さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■業務概要当社は官公庁を中心にシステム導入や運用支援を展開しており、今回、公共系インフラ再構築プロジェクトにおけるPMO支援を担うメンバーを募集しています。全体PMの補佐役として、インフラ基盤構築の舵取りや複数チームの取りまとめ、ベンダーコントロールなど幅広い調整業務を担い、IT知識とマネジメント力を発揮できる環境です◎ ■業務詳細・4つのプロジェクトチームにおける調整業務（進捗管理、課題抽出、情報共有）・会議用資料や進捗レポート等の作成・インフラ全般（VMWare等）に関する技術的助言や判断、方針検討の支援・外部ベンダーとの連携・調整や課題・進捗管理・顧客とのコミュニケーションおよび提案、折衝業務・関係者間での情報共有や状況報告の実施＼おすすめポイント／パートナー企業のメンバーも参画しており、顧客環境に熟知したメンバーがいるため、問合せや情報共有がスムーズです◎ また、相談しながら進められる安心の体制を整えております◎ ■キャリアパス■ 将来的には、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。 ■職場環境■ ・少人数の組織のため、メンバー間の距離が近く相談しやすい環境です。・オンラインミーティングや社内チャットを活用し、チームで情報共有を行っています。 ■組織風土■ 代表との距離が近く、提案や意見が反映されやすいフラットな組織です。小規模組織ならではのスピード感ある意思決定のもとで、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■当社について■ システム開発・運用・サポートを一貫して行うIT企業として、クライアント企業の業務改善やIT環境の最適化を支援しています。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（横浜/戸塚）住所：神奈川県横浜市戸塚区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賞与：1か月分を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日

～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。【具体的な業務内容】オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都練馬区上石神井４丁目８勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市】労務アドバイザー／社労士資格活かせる～将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 495万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】経理事務／専門性と幅広い業務経験／地域密着型×全国規模の活躍

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート◆◇ ■採用背景：さらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容：・自社の税務申告・自社の経理・パソコン入力（エクセル、ワード、会計ソフト）・自社の給与計算・自社の社会保険、および労務関係手続　 ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＥＲＯＣＯＮＮＥＣＴ株式会社

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21Kビル305

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

採用担当スタッフ/採用代行サービス（RPO/既存顧客向け支援/課題解決型/土日祝休み）

～採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション～ ■業務内容：・グループ会社（IT事業、WEBコンサル事業、環境事業など）の既存顧客の人材の課題に対して採用支援のお手伝いをします。・新規開拓営業ではなく、すでに取引のあるお客様へのご提案となりますので、経営、事業について総合的な課題解決の提案が可能です。 ■業界未経験からでも成長できる育成環境：・一人前になるまでOJTあり（CA業務中心で約3ヶ月）・将来的には求人設計・採用戦略にも関われる・両面型キャリアアドバイザーへのステップアップも可能 ■当社の特徴：・これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。・なかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。・経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。 ■当社の魅力： ◇少数精鋭型でしっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。 ◇すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21 Kビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～344,950円固定残業手当/月：78,504円～121,276円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,804円～466,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまうちフード株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県山鹿市】営業職（セールスプレイングマネージャー）◆九州の“食”を支える／社長の右腕ポジション

～九州の“食”を支える／自社ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」／九州・西日本エリアを中心に事業展開～ ■仕事内容：「ブランド鶏」販売企業での営業管理職として、自ら提案し、行動することで会社の成長に直結するポジションです。社長の右腕（幹部候補）として、会社を動かす業務を遂行して頂きます。 ■業務内容：・業務遂行管理およびメンバー管理・取引先対応・新規販路開拓・イベント（展示会、直売会）参加・書類作成等、その他付随する業務 ■勤務先（山鹿市）の魅力：勤務地となるのは、熊本県の北部に位置する山鹿市。人口は約5万人で、かつては豊前街道の宿場町（温泉街）として繁栄していました。今でも温泉地が点在しているほか、市の中心部には昔ながらの長屋や酒造が残っており、風情溢れる街歩きを楽しめます。また山間部は美しい景観に恵まれ、日本の棚田百選である「番所の棚田」があるほか、国指定特別天然記念物の「アイラトビカズラ」という植物も有名。さらに、クリやタケノコ・お茶・シイタケなどは県内一の生産量を誇り、豊かな食も魅力の一つです。 ■当社について： 1950年の創業以来、福岡を本社として70年以上にわたり九州の“食”を支える存在として歩んできました。「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」などの品質の高い自社ブランド鶏を保有しており、生産から加工、販売に至るまで一体となった体制で事業を拡大しています。これまで九州・西日本エリアを中心に展開していましたが、今後は関西方面への販売拡大や、百貨店など新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいきます。さらに強い組織へと進化しながら、これからも「食」を通じて皆さまに笑顔と元気をお届けしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～405,000円固定残業手当/月：79,166円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もちのかみ

ファーストフード関連

佐賀県武雄市武雄町大字富岡12519-1

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県／大野城市】おむすび専門店店長候補／新店舗立上げ・メニュー提案やスタッフ育成も担当
- NEW
【新店舗の立ち上げを担う店長候補／おむすび専門店で裁量大きく活躍／成長企業でキャリアアップも目指せる環境です】 ■業務概要当社が展開するおむすび専門店「OMUSUBI COROCORO」の新店舗にて、店長候補として店舗運営の全般をお任せします。オープニングスタッフとして、店舗づくりや運営体制の構築、スタッフのマネジメントまで幅広く携わっていただくポジションです。 ■業務詳細入社後はまず、店舗の基本オペレーション（おむすびやサイドメニューの仕込み・調理・盛り付け、レジ対応、接客、清掃、衛生管理など）を習得。その後、スタッフのシフト作成・教育、発注・在庫管理、売上管理、販促やキャンペーンの企画・実行といった店長業務を段階的にお任せします。オープン時は備品手配、売場レイアウトの検討、近隣へのプロモーションも担当。お客様の声を活かしながらより良い店舗運営に取り組んでいただきます。 ■扱うサービス当社独自のレシピによるおむすび・サイドメニューを提供。食材は本部から加工済みで届くため、難しい調理工程はなく、主に仕込みや炊飯が中心です。 ■組織構成各店舗2～3名体制で運営。少人数だからこそスタッフ同士の連携がしやすい環境です。 ■業務の魅力お客様の反応を直接感じられ、「また来たい」と思っていただける店舗づくりに携われます。結果が数字や常連様の増加という形で実感できるのもやりがいです。 ■教育体制 OJTや先輩社員・本部スタッフのサポート体制があり、飲食業未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境セルフレジや本部システムにより経理・財務の負担が少なく、月10時間程度の残業で、シフト制によりワークライフバランスが保てる職場です。 ■想定されるキャリアパス店舗運営を通じてマネジメント・数値管理・販促企画のスキルを磨け、複数店舗展開に合わせてエリアマネージャー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業間もない成長企業で、アイデアや意見が反映されやすい環境。事業拡大フェーズを現場からリードできるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駅近辺の新店舗住所：福岡県大野城市東大利2丁目7の付近受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）、いずれも業績による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

ディベロッパー

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全14件

賃貸住宅の意匠設計／年間休日125日／残業少なめ／転勤無し
- NEW
自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理をお任せいたします。長期入居につながる住みやすさや、資産価値を維持できる収益物件を追求し設計していくことがミッションです。用地仕入後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。 ◆ボリュームチェック・企画用地仕入担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。 ◆設計業務基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。 ◆工事監理着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。＜管理職の方＞管理職の方には上記の業務に以下が加わります。 ◆意匠設計社員の進捗管理全体の進捗管理・フォローを行います。 ◆ブランドのブラッシュアップ経営者層との定期の打ち合わせを実施し、より魅力的なブランドにするための協議を行います。ホテルなど新規事業のデザインに関わっていただく事もあります。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。【Point】 ★長年蓄積されたノウハウのおかげで残業が少なめです！当社では一部の社員自らがLIBTHの物件に住みながら、どんな賃貸住宅が選ばれるかのノウハウやテンプレートを蓄積しています。そのため、それらを駆使して効率化した意匠設計ができることが最大のメリット。ワークライフバランスを両立できるヒミツがここにあります。 ★設計者がマンションの外観を裁量を持ってデザインできます！「LIBTH」は長年蓄積されたノウハウの詰まったテンプレートを使用しますが、外観に関しては完全にお任せ。あなたのデザインセンスを活かすことができます！

【転勤なし】福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＜スタッフ＞月給：29万7300円～53万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～9万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜管理職＞月給：59万1300円～70万400円 ※上記には役職手当・資格手当を含んでおります ※管理職採用となる場合、管理監督者としての採用のため残業手当はありません（深夜残業を除く）
【熊本／転勤無し】賃貸管理（係長候補）◆残業月20H程度×年休125日／分業体制で負荷少・昇格早期可

◇◆PM・BMを明確に分業／最長9日のリフレッシュ休暇取得可能／中途中心のフラット組織で早期昇格も可能／17期連続増収中◆◇ ■業務内容：開発物件の増加に伴い、賃貸管理部門の体制強化を目的とした増員募集。賃貸管理部のPM（オーナー様対応）またはBM（入居者様・建物対応）のいずれかに配属となり、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化するための実務と、メンバーの支援・牽引役を担っていただきます。志向性やご経験・適性を踏まえ、選考を通じて配属ポジションを決定します。（現在PMは3名、BMは5名体制）【PM】＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進）・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減） ※オーナー様は、企業経営者や医師などのハイクラス層が中心。自社物件は96～97％という高い入居率を維持しており、目標達成も見込みやすい状況です。【BM】＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案 ※夜間・休日など就業時間外の問い合わせはコールセンターが一次対応を行うため、BM担当者の負荷が過度に偏りにくい体制。自社物件は比較的新しい物件が多く、設備トラブルが少ない点も業務を進めやすいポイントです。 ■当求人のポイント： ◎PM・BMを分業し、かつシステム導入で業務を効率化しているため、残業は月20時間程度に抑えられています。 ◎シフト希望が通りやすく、有休と組み合わせた7～9日の長期連休も取得可能。飲み会などの参加が前提の風土もなく、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。 ◎成果や姿勢を正当に評価する制度があり、最短半年で昇格した例も。物件数と組織の拡大が続く中で、係長としての活躍次第でさらなるポジションアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支社住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～356,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,500円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＭＡＲＴＳＣＯＲＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル15階

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】ゴルフ場向けITソリューション営業◆韓国で高いシェア／日本法人立ち上げ／時差出勤OK
- NEW
～ゴルフ場関連業界経験を活かし、魅力ある商品を提案／韓国で高いシェアを持つグローバル企業の日本法人立ち上げ／数百万人のゴルファーが利用するプラットフォーム～ ■ミッション：（1）ソリューション営業およびパートナーシップ構築（カートナビ、ERP等の提案営業および交渉）（2）営業管理および市場分析 ■具体的には： ◇ゴルフ場向け管制ソリューション・ERP・コース管理システムの提案営業 ◇顧客ニーズの分析および提案書作成 ◇製品デモンストレーションおよびプレゼンテーション ◇契約交渉および導入支援 ◇初期運用サポートおよびトラブル一次対応 ◇ゴルフ場およびパートナー企業との関係構築 ◇営業パイプラインおよび目標管理 ◇週次・月次の営業実績報告 ◇日本ゴルフ市場および競合分析 ■入社後の流れ（半年～1年）： ◇初期1～3ヶ月・自社ソリューションおよびサービスプロセスの研修・チームメンバー（代表等）との既存パートナー様への同行訪問を通じた市場把握。 ◇3～6ヶ月・チーム単位でのプロジェクトに参画し、実務スキルの習得・韓国本社（海外事業部）と連携した運営プロセスの共同構築・改善 ◇6ヶ月以降・日本法人のコアメンバーとして、役割に応じた事業拡大企画への参画 ■当ポジションの魅力：【グローバル企業（韓国で高いシェア）の日本法人立ち上げ】 ◎韓国本社は子会社含め約300名規模、業界シェアトップクラスの実績があります。 ◎日本法人の立ち上げメンバーとして、裁量を持って事業構築に携われます。【ゴルフ場業界にて革新的なソリューションを自信を持って提案】 ◎革新的なソリューション：自社開発のERPやカートナビなど、ゴルフ場のDXを推進する競争力の高い製品群を保有しています。 ■組織構成：【会社全体（韓国本社・グループ含む）】 ◇従業員数／約300名 ◇男女構成／6：4 ◇日本法人／現在は代表1名 ※今回の採用が日本法人の本格的な立ち上げメンバーとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～396,440円固定残業手当/月：37,850円～61,894円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：なし ■昇給：あり（人事評価に基づき決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。