51ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【串間市／転勤無し／未経験◎】地域エネルギーコーディネーター◆年休125日／市との推進施策／残業少

◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容：串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「\0太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細：・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)への訪問・地域の公共施設での説明会(10人～20人規模) ・事務所にお越しいただいた方の相談対応・その他広報業務＜補足＞・ノルマや営業目標達成を強いるなどはございません。 ※事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成：現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について：令和６年８月２７日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市大字西方5784-3 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチシルベ株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル5FA

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設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり

～2年目以上の平均年収は870万円／自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には：・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成：名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について：・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２メットライフ名駅南ビル７階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～330,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有＜年収例＞経験3年／年収870万円経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です賞与／年3回（夏季・冬季・決算）昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュフーズファクトリー

食品・飲料・たばこ（商社）

大分県大分市牧2-7-22

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設立 2023年
従業員数 400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎※【福岡市】女性専用フィットネス「カーブス」の接客・体操サポート◆研修充実◆年休115日
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◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／正社員／福利厚生◎／体操サポート／フィットネスクラブの接客スタッフ／U・Iターン歓迎◆◇ ■業務内容：フィットネス「カーブス」のスタッフとして、接客対応、体操サポートをお任せします。運動メニューはマシンを順番に使うサーキットトレーニングとストレッチのみです。店舗には3～4名のコーチが常駐し交代でお客様をサポートします♪（20代前半～半ばのスタッフがメインで在籍しています） ■具体的には： ◇かんたん体操サポート（トレーナー業務）女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です。運動のお手本を見せたりすることはありません。 ◇店舗イベントの企画運営など（各種広報・PR活動）店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください。 ◇お客様の健康カウンセリング「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ◇接客対応、受付事務　◇店舗運営　◇店内装飾作成 ■POINT： ◎各種研修制度も充実。無資格の方や未経験の方も研修でしっかり基礎からお教えします！ ◎働き方は自分次第。キャリアを積みたい方も腰を据えて長く働けます！ ◎お客様とコミュニケーションをとりながら楽しく働けるお仕事です。働きながら、スタッフ自身も笑顔で健康になれる職場で働きませんか？ ■フィットネス「カーブス」について：カーブスは、女性の健康と美容を無理なく支える、女性のためのまったく新しいカタチのフィットネスです。9年連続で顧客満足度No.1（※）を獲得しており、本当にお客様に喜んでいただけるサポートができるフィットネスです。同時に女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている、やりがいと働きやすさが両立できる職場です。※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査　フィットネスクラブ部門」変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス　アピアリ八田住所：福岡県福岡市東区八田1-4-52 アピアリ八田D棟勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途役職手当あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】総務担当◇九州エリアで「業務スーパー」を多数展開◇今後の店舗拡大を支える◇定年65歳

■業務内容：総務担当として、契約管理や施設・設備管理をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。現在は役員が担当している総務業務を引き継ぎながら、会社運営や店舗運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・契約・文書管理、施設設備管理・備品・車両・IT機器などの資産管理・店舗からの問い合わせ対応、各種申請手続き・行政機関対応、新店開設支援など総務は特定の業務領域に限定されるお仕事ではなく、「困ったらまず総務へ相談」と言われるような会社全体を支えるポジションです。当社は設立間もない会社ですが、九州エリアで積極的な出店を進めています。店舗・従業員の増加に伴い総務の重要性も高まっており、これから組織基盤を整えていくフェーズに携われるやりがいがあります。 ■組織構成：現在、総務業務は役員が中心となって担当しています。今回ご入社いただく方には、その実務を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。少人数組織だからこそ裁量が大きく、自ら考えながら業務改善や体制づくりに携わることができる環境です。 ■働き方／就業環境：・入社後1年間は店舗業務を経験し、1年後に総務部門への異動を予定しています。・残業は月平均20～30時間程度、休日はシフト制です。 ■仕事の魅力：今後も九州エリアで出店を進めていく方針のため、総務部門の役割はますます重要になっていきます。契約管理や施設管理といったバックオフィス業務に加え、ゆくゆくは新店開設支援など幅広い経験を積むことができるため、総務としての専門性を高められる環境です。また、体制構築のフェーズでもあるため、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることが可能です。将来的には管理職などキャリアアップも目指していただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　博多イーストビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり　※業績・評価等に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄塗ペイント

住宅設備・建材

福岡県福岡市東区社領3-15-15

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／東区】塗装工事の現場サポート／出張無し／スマホ操作ができればOK／建築関連業界の経験歓迎！

★☆現場は福岡市・福岡市近郊／資格不問／転勤無し／マイカー通勤OK／サポート体制◎／専門知識は不要／安定した受注確保で事業拡大中！☆★ ＼本ポジションの魅力／ ◎施工管理ほどの専門性や資格は不要建設業の現場管理といっても、工程表の作成や大規模な管理業務はありません。 ◎スマホ操作ができればOKのシンプル業務写真撮影やアプリ入力が中心で、難しい書類作成はほぼありません。現場での動きがメインなので、デスクワークが苦手な方にも向いています。 ■採用背景：現在、塗装工事の現場管理を当社代表が一人で対応している状況です。案件の引き合いが増加している中、代表の業務がひっ迫しているため、現場サポートに入って頂ける仲間を募集することになりました。将来的には、専任担当として現場管理をお任せしていく予定です。 ■職務概要：・施工現場の管理・サポートをお任せします。 ■職務詳細： ◇現場での作業工程の確認・朝、担当現場へ行き、その日の作業内容・作業順序を職人さんと共有します。・進捗に合わせて、作業がスムーズに進むよう簡単な段取り調整を行います。 ◇作業状況の確認・安全面のチェック・現場を巡回し、作業が計画通り進んでいるかを確認します。・危険箇所がないか、作業環境が安全かなど、基本的なチェックを行います。 ◇塗装完了箇所の撮影・報告業務・塗装工事が完了した箇所を専用アプリで撮影し、元請会社へ写真を送付します。・スマホ操作ができれば問題なく対応できる業務です。 ◇簡単な現場記録の入力・当日の作業内容や進捗をアプリに入力します。・書類作成はほとんどなく、難しいPCスキルは不要です。 ◇職人さんとのコミュニケーション・現場で働く職人さんと連携し、作業が円滑に進むようサポートします。・「管理」というより、現場の“サポート役”として動くイメージです。 ■働き方：・現場は福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。出張もありません。 ■当社について：当社は建築資材の販売や塗装工事・建築工事全般を請け負っている会社で、現在5名程度の少人数の事務所です。現在は事業拡大フェーズにあり、安定した受注のもと、組織力強化に向けて新たな仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領3-15-15 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備スタッフ／施設・交通誘導・イベントなど／未経験者大歓迎

大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。未経験も安心！入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！（法律で20時間の新任研修が義務付けられています。）研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。初めての現場は一人では行かせません！初めての現場は、一人では不安ですよね。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。シフトはかなり自由です！週毎で変更があっても構いません。現場決定前であれば、いつでも変更可能です。「今週は暇だから頑張りたい！」「来週は忙しいから1日だけ」というのも全然OKです！アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。〈この求人のおすすめポイント〉＊未経験大歓迎！＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！＊髪型髪色自由！

◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

株式会社ヴィクシオ

人材派遣

沖縄県那覇市泉崎1-20-1

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設立 2023年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（人事・マーケティング・営業）／未経験可／年休120日

働きながら自分の可能性を広げていけることが当社の大きな魅力です。総合職ならではの幅広いフィールドで、あなただけのキャリアを描いていきましょう！ ▼こんな業務に関わるチャンスがあります！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆人事・広報採用活動のサポートをはじめ、社内外への情報発信や各種バックオフィス業務など、幅広い業務に携わっていただきます。メンバーが働きやすい環境づくりを支えるお仕事です。 ◆マーケティング SNS運用やプロモーション企画を中心に、販促施策のサポートやブランディング関連業務など、幅広いマーケティング業務に携わっていただきます。アイデアを活かしながら、集客やニーズ拡大につながる取り組みを行っていきましょう。 ◆営業お客様のニーズに応えて、最適な商品・サービスを提案。日々のヒアリングを大切に信頼関係を構築していきましょう。 ◆エンジニアシステム開発や運用サポートをはじめ、ITに関する幅広い業務に携わっていただきます。社内外の課題解決や業務効率化を支えるポジションとして、さまざまなプロジェクトに関わる機会があります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・入社後は、まず現場研修で基礎を身につけていきましょう。さまざまな経験を積み、業務を知っていく中で、「SNSマーケティングに興味が出てきた」「エンジニアとして将来につながるスキルを身につけたい」「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」など、自分自身の“やりたいこと”や“得意なこと”を見つけ、挑戦できます。理想のキャリアを、ここで見つけていきませんか？

★転勤なし ★全国各地募集！ ※下記以外にも多数候補地あり！ ■東京エリア東京23区、八王子、立川、三鷹　など ■埼玉エリアさいたま、川越、所沢、川口、入間　など ■神奈川エリア横浜、大和、海老名、藤沢、横須賀、川崎、小田原　など ■千葉エリア千葉、船橋、松戸、柏、流山、木更津、銚子　など ■福岡エリア福岡 ■沖縄エリア那覇、浦添、西原、南風原、宜野湾、豊見城、糸満、南城、うるま、沖縄、読谷村　など ※客先常駐勤務

■月給25万円 ※15時間の固定残業代含む（24,400円／月） ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給試用期間3ヶ月 ※同条件

カナエテ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市南区向野2-10-25

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G／在宅可・土日祝休

◇◆東証スタンダード上場日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営／フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。自ら選んだ商品を市場へ届ける上流～下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細：・ECサイトで販売する商品の企画・選定・仕入先（メーカー・卸業者）との商談、条件交渉（価格・納期・ロット等）・展示会での新規取引先の開拓　など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カナエテ株式会社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,571円～301,142円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,571円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】自社ブランドの仕入・購買担当＜異業界歓迎＞リモート可／ほぼ100％正社員登用／年休120日

◇◆東証スタンダード上場日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／残業20h/福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 2024年に誕生した住宅設備機器ブランド『Crafree』では,美意識/質感/機能性の全てを兼ね備えたプロダクトづくりを支えるため,仕入・開発・購買・調達担当を募集します！ ■業務内容：商品企画の初期段階から関わり,製品の企画/調達/開発から納期/品質/価格の管理までを一貫して担当いただきます。＜具体的には＞デザイナー/商品企画担当と共に新商品を企画し,それに最適なOEM先/パートナー工場を選定・交渉する等,ものづくりの源流に関与いただきます！・商品企画チーム/デザイナーと連携し,開発商品の仕様・素材要件の確認・最適なOEM工場・協力先の選定/見積取得/交渉/契約締結業務・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案・製造・在庫・物流の調整・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,322,852円～3,613,704円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 228,571円～357,142円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ※賞与:2年目以降、賞与支給額を考慮し基本給及び月額支給額を別途提示。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おきなわＣ＆Ｃホールディングス

債権回収（サービサー）

沖縄県那覇市西1-19-7

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設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄／那覇市】社内SE◇在宅可・残業月10h／運用保守からDX推進まで携われる／経営層と直接連携

【情報システム部門の増員募集／積極的な提案がしやすい風通しの良い環境／資格取得も手厚く支援】 ■採用背景会社全体として効率化・DX化へ力を入れており、マンパワー強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のシステム部門において、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の保守運用を中心に、徐々に開発スキルを活かした業務改善・DX推進をお任せします。 RPAや業務システムの改修・新規開発にも関与いただき、グループ全体の生産性向上をリードするポジションです。＜具体的には＞＼入社後すぐお任せしたい業務／・既存RPA／業務システムの運用・保守・軽微な改修や機能追加（スクリプト・ツール開発等）・PCセットアップやユーザーサポート業務＼ゆくゆくお任せしたい業務／・業務効率化に向けたシステム企画・要件定義・RPA／業務アプリの新規開発・改善・DX推進プロジェクトの企画・実行 ★直近ではCTAアプリ開発や新システム導入、WEBによる債権回収フローの改善等、提案が積極的に採用される風土があります。スキル・ご経験に応じて業務の幅を広げていきます。 ■組織構成システム部は3名体制（うち1名はRPA専任）。社長直下で就業いただけるため、役員と直接コミュニケーションが取れ、自身の提案が実行に移されやすい環境です。アイデア次第でグループ全体の業務改善に大きく貢献できます。 ■教育体制資格取得支援制度あり。国家資格に限らずグループ業務に役立つ資格取得を積極的にサポートいたします！ ■想定されるキャリアパス運用・保守からスタートし、将来的にはDX推進やシステム企画、部門リーダー等へのキャリアアップが可能です。年1回の昇格試験ではAI活用プレゼン等、実力を発揮する場が設けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～191,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収350～400万円の内訳については詳細記載なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/那覇市】経理職／グループ会社の決算業務・連結決算／土日祝休み／賞与3.25ヶ月分

《体制強化の為の増員募集／連結決算あれば尚優遇！／ご経験に応じて管理職として入社頂く事も可能です◎》 ■募集背景：グループ企業の決算業務・連結決算が発生。顧問税理士のサポートも受けつつ既存社員で業務を担っておりますが、更なる体制強化を図る為、経理担当者を新たにお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：当社グループ全体の経理業務を担当し、子会社の決算業務および連結決算を中心に幅広く携わっていただきます。 ※当社は債権回収・M&A・投資事業などを展開するグループの持株会社であり、グループ全体の経理を担うポジションです。・グループ会社の会計業務（仕訳入力、伝票管理、入出金管理）・子会社の月次・年次決算業務・各子会社の経理窓口としての取りまとめ・調整・連結決算（グループ全体の財務取りまとめ）・開示資料の作成、税務申告補助（税理士と連携）＊会計ソフト：弥生会計 ■ポジションの魅力＜グループ経理に携われる＞ →複数社の決算や連結決算を経験でき、スキルの幅を広げられます＜「債権管理」領域の理解も深まる＞ →グループ会社では債権回収事業も展開しており、「売上の回収状況の管理」など、一般的な経理に加えて金融寄りの知識も身につきます＜段階的に業務を拡大可能＞ →入社後は日次業務からスタートし、経験に応じて決算・連結へとステップアップできます ■組織構成・配属先：本社／財務経理G 財務経理Gは現在３名体制。（うち1名6月末に退職予定）グループ長1名＋主任1名(男性30代)が活躍しております。ご経験に応じて管理職としてご活躍頂く事も期待しております。 ■教育体制 OJTによる丁寧な引継ぎ、資格取得支援制度を整備し、成長意欲に応える環境です。 ■当社について当社おきなわＣ＆Ｃホールディングスは、グループ会社「沖縄債権回収サービス」「おきなわアセットブリッジ」「おきなわツナガルミライ」3社の管理運営を担うホールディングス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市西1-19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績3.25ヶ月分）、昇給有（前年度実績1,000円～7,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～245,850円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 206,000円～275,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全16件

【長崎市】経理◇英語力が活かせる◎長崎から世界を支える／経理・人事・総務など幅広くスキルアップ
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【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】 ■募集背景：当社は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月に事業を開始いたしました。当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 ■職務内容：担当者として、以下記載のONE DEJIMA社自体の会社管理全般をお任せ致します。メインは経理業務を行っていただきますが、勤怠データ管理等人事や総務のお仕事も幅広くお任せします。・ONE DEJIMA社の運営・社員の報酬や福利厚生、社会保障の管理・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理・会社の経理、決算、税務申告の実施・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務・シェアードサービスの提供および付随する業務 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 ■キャリアパス：入社後は、総務・経理業務担当者として組織運営やシェアードサービスの提供を行いながら、3～5年をかけてONE DEJIMAの経営基盤や海運・物流業界の仕組みを理解、実務スキルを磨いていただきます。経理・人事・総務など複数領域に精通し、企業経営を俯瞰できる「π（パイ）型のマネジメント人材」として成長・ご活躍をいただけます。 ■当社の特徴：当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州／長崎】グローバル経理マネージャー～船隊規模世界6位ONEグループを支えるKPO事業～
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～長崎から世界へ。事業成長を支える攻めの経理に挑戦したい方歓迎！約6割がI・Uターン、グローバルでフラットな組織です～ ■採用背景：海運物流業界の成長を背景に、ONE本体の成長を支えるKPO（Knowledge Process Outsourcing）組織として設立されました。 2030年には300名規模を見据えています。その中でコーポレート部門においては業務フローの整備・標準化を行い、管理部の基盤を構築する必要があり、こうした変革をリードできる中核人材を求めています。 ■業務内容：・年次・月次決算の早期化・正確性の担保・業務フローの整備・標準化・継続的改善・ピープルマネジメントによる組織運営の安定化・総務管理（株主総会事務局、オフィスファシリティ等）の統括・経営陣へのレポーティング・意思決定支援入社後は、指示出しだけでなくプレイングマネージャとして活躍頂く想定です。 ■ONEDEJIMAで働くおもしろさ：・単なるバックオフィスではなく、経営と並走する経理ポジションです・成長組織（～300名）を前提にした経理基盤づくりに携わることが出来ます・グローバル（多国籍約20％・グローバル拠点）な環境での実務経験を積むことが出来ます ■事業について： ONEDEJIMAは、ONEグループのKPOとして設立され、2030年には300名規模を目指す成長組織です。海運事業における課題解決プロセスを磨き上げて事業化し、将来は国内外問わずサービス展開を広げていくことを目標に進化しています。多国籍人材が集う長崎発の組織にて、地域課題とグローバルビジネスの双方を支える存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｇｕｌａ

介護・福祉関連サービス

鹿児島県鹿児島市易居町9-22アルファステイツみなと大通り公園前504

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

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【鹿児島市／転勤無】正看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 264,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：30,000円～30,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／転勤無】准看護師◆業績・評価スタッフに還元／働き方柔軟に対応◆残業平均月10h／車通勤可

～ブランクOK／資格を活かして働ける環境／65歳定年◎再雇用制度あり～ ■業務内容：訪問看護にて、利用者様のご自宅で利用者様に対する健康管理や体調改善のサポート等の看護業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・症状や血圧など健康状態の確認・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為（医師の指示による）・服薬管理、酸素療法、たん吸引・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助・健康維持のためのケアやリハビリ・看護記録作成 ※運転が必須となります。 ※1日に、4件～5件訪問を予定しております。 ※オンコールが月10回程度発生する予定です。 ■当社の魅力：当社では、利用者のニーズの実現とスタッフの所得向上を目指しています。・業績が上がればその分、スタッフに還元する方針です。（今年度は月給の手取り1万～2万UPを実現）・個人の業績評価に応じて賞与額が決定されるため、高い評価を得れば、賞与額も上がります。業績に応じて、賞与額が変動します。・子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等、可能な限り柔軟に対応します。小さい会社でこれからどんどん発展させていきます。自主性のある方、元気で明るい方と一緒に働きたいと思っています。医療にとらわれず利用者様のニーズを一緒に考えて提案していきましょう。 ■当社について：「ご利用者様やご家族様が少しでも長く住みなれた地域で自分らしい生活がおくれる」ように、現在鹿児島市で訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーション　ココレ住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目5－18 グランシャリオ武305号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 249,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（定額支給）：資格手当：15,000円オンコール手当：10,000円～10,000円ベースアップ手当：4,000円～4,000円交通(一律)手当：30,000円～30,000円 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＥＳホールディングス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31

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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州／転勤なし】社内SE（インフラ）◆約300名規模のグループ企業を支える◆少数精鋭／攻めも可能
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■業務内容：本ポジションは、約300名規模のグループ企業を支える「社内IT基盤の番人」兼「業務改善の推進役」です。単なる“保守担当”ではなく、日々の安定稼働を支えながら、将来を見据えたIT活用・業務効率化を進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◆ユーザーサポート・ITヘルプデスク領域・PC・スマートフォンのセットアップ（入社・異動・端末更新時）・プリンタ・スキャナ・周辺機器の設定およびトラブル対応・グループウェアや業務システムのアカウント管理・社員からの「PCが動かない」「ネットにつながらない」といった問い合わせ対応 ※現場に近く、感謝されやすい業務領域です。 ◆インフラ運用・管理（中核業務）・ファイルサーバーの権限管理・保守・サーバ機器（オンプレ／仮想環境想定）の管理・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の管理・障害対応・MDMを用いたスマートフォンの一元管理 ※会社の“当たり前”を守る責任あるポジションです。 ◆業務システムの管理・改善・SFA／CRM／ワークフロー等の業務システム運用・ベンダーとのやり取り、設定変更、機能改善の検討・「業務に合っているか？」という視点での改善提案 ◆社内DX・電子化推進プロジェクト・書類・申請業務の電子化・アナログ業務や属人化業務の見直し・新システム導入に向けた要件整理・社内調整 ※運用＋改善＋企画要素も経験できる点が特徴です。 ■魅力： ◆「社内SE＝守り」だけではなく「攻め」もできる・既存インフラの安定運用だけでなく、社内電子化・業務効率化プロジェクトに主体的に関われる・「言われたことをやる」ではなく、自分の改善提案がそのまま会社の仕組みになる ◆幅広いスキルが身につく“総合型社内SE” ・PC・ネットワーク・サーバ業務システム（SFA/CRM/ワークフロー）・ベンダーコントロール・社内調整・企画・インフラ特化＋業務理解＋調整力がバランス良く身につく ◆少数精鋭チームならではの魅力・情報システム室は3名体制・30代が活躍中・意見が通りやすく、役割が細分化されすぎない変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～346,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 256,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食費補助手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】リゾートヴィラの料理長候補◆U・Iターンしたい方◆裁量を持って働ける◆完全週休二日制
- NEW
～恩納村にオープンしたリゾートヴィラの料理長候補／計り知れないほどの裁量権◎／日本料理をメインに宿泊客向けにお料理をご提供～首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄のリゾートヴィラのシェフをお願いいたします。オープンは6月を予定しております。 ■業務内容今年6月に最大8名程度宿泊可能なヴィラを1棟オープンする予定となりますので、そこでの朝食、昼食、夕食の提供をお任せいたします。・調理全般：基本的にはお客様のリクエストにお答えしてお料理をご提供する【出張料理人】のようなイメージです！・食材発注・売上/在庫管理 ■ヴィラ及びレストランのこだわりポイントヴィラのHP：https://esqva-heavens.com/ ESQVA THE HEAVENS OKINAWAというリゾートヴィラのブランドをこの度立ち上げました。インテリア等にこだわった高級感溢れるヴィラとなっております。ヴィラの宿泊者様へのお料理提供は、基本的にはリクエスト式。出張料理人のようなイメージで、お客様のリクエストに応えながら、旬の素材などを活用しながらお料理を提供していただきます。お客様は外国からお越しの方も多いため、日本料理が得意な方は大歓迎です！ ■キャリアアップについて立ち上げメンバーということもあり、料理長候補としてお迎えいたします。棟数が増えて、宿泊者数がある程度増えてまいりますと、メニュー開発等に携わる可能性もございます。まだまだ立ち上げたばかりのブランド・ヴィラでございますので、一緒に成長フェーズを楽しんでいただければと思います。 ■魅力・完全週休2二日制となっておりますので、働きやすい環境です・新規の立ち上げから携わっていただきますので、様々な経験やチャレンジできる環境です。・本土からの移住者には社宅提供もあります。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄県恩納村】リゾートヴィラ料飲サービススタッフ

～ラグジュアリーリゾートヴィラにて、ダイニングサービスやバトラーサービスの提供等をお任せいたします～ ■当社について別荘でもない、ホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートスーパーラグジュアリーヴィラを運営しております。東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社です。 ■業務内容 2026年4月開業の沖縄県内最大級 1棟延床面積726平方メートル、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」にて富裕層・VIPゲスト、おひとりおひとりに合わせたポスピタリティサービス業務全般をお任せいたします。～業務詳細～・ゲストのご到着からご出発までのトータルサポート・お食事、ドリンクのご提供・空港送迎や、ダイニングサービスの準備・ゲストサービスに関わる付随業務 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726平方メートルのスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・世界中の富裕層・VIPゲスト対応により、上質なサービスを追求、自身の成長を実感できる環境です・本土からの移住者には社宅制度もあります変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞沖縄住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～500,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日

～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂａｓｅ‐ｕｐ

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル3階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】営業マネージャー候補※社長直下・自身の成長＝事業成長／創業期不動産ベンチャーで事業推進◎

【社長直下／創業間もない不動産会社で事業部横断の営業マネージャー候補／チームで数字を追い“会社を創る”実感が得られる環境】 ■業務概要当社は2024年4月創業の不動産会社で、土地・戸建・マンション等の不動産売買や仲介を中心に展開しています。本ポジションは、社長直下で会社全体の事業推進を担う営業マネージャー候補として、事業部を横断して案件管理や顧客対応、社内連携など幅広い業務に携わります。個人ノルマは設けず、チームで目標を共有し達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細・不動産売買や仲介に関わるお客様対応（物件提案、案内、契約手続き等）・案件ごとの進捗管理やフォローアップ・事業部間での業務推進、社内メンバーとの連携・営業戦略や業務改善など、会社全体の成長に向けた意見出しや実行・必要に応じて新規顧客開拓やアプローチ ■扱うサービス土地・戸建・マンションなどの売買仲介サービスを中心に、幅広く不動産事業を展開しています。 ■組織構成 6名規模の若い組織で、20代が中心。社長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■業務の魅力創業期ならではの裁量と昇進スピードがあり、事業成長と自身の成長を同時に実感できます。あなたの動きが会社の成長に直結し、「自分が会社をつくっている」感覚を得られる環境です。個人ノルマがなく、チームで目標を追うため協力し合いながら働けます。 ■教育体制 OJTを中心に、社長や先輩社員が直接フォロー。資格取得や書籍購入費用は会社負担で、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境直行直帰可能、休暇の自由度が高く、完全週休2日制。服装自由で柔軟な働き方が可能です。固定給が高めに設定されているため、安心して業務に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新しい会社で、成長スピードが速く、若手が中心となって会社づくりに携われる点が魅力です。全員で支え合うカルチャーで、数字よりも人を大切にする職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,557円～405,063円固定残業手当/月：85,443円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給×賞与×手当で構成されます。 ■実績に応じて決算賞与あり（過去支給実績あり） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 20代不動産経験者　年収600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業

◆◇2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが６名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 3名の少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-12 イースト神水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/大牟田市】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制：（福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大牟田営業所住所：福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｌｔｒａ‐Ｈｉｇｈ　Ｐｕｒｉｔｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市向原西1-7-17

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市／未経験歓迎】機械技術エンジニア◆超高純度水素精製装置の開発・設計◆年休132日、残業20h

◆◇次世代エネルギー/超高純度水素/技術革新/グローバルな環境/キャリアアップ/エンジニア募集◇◆ ■採用背景：水素社会の実現を目指した、最先端技術の実用化を加速するための増員募集です。当社は、バナジウム超合金を用いた革新的な透過膜分離方式により、水素回収率や耐久性を飛躍的に向上させています。 ■職務詳細：・超高純度水素精製装置の設計・開発・プロトタイプの試作・テストおよび実用化に向けた改良・大手企業への納入に向けた導入計画の策定および技術サポート・顧客ニーズに応じたカスタマイズや装置の性能評価、改善提案・チームや外部パートナー企業との連携によるプロジェクト管理と調整 ■サポート体制：ご入社後、まずは先輩エンジニアと共にプロジェクトに参加し、基本的な設計や開発のプロセスを学んでいただきます。OJTを通じて、実務に必要なスキルを身につけることができます。また、必要に応じて技術研修や外部セミナーも受講可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務：プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを同時に管理し、技術開発のリーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：当社は代表を含めて3名の小規模な組織です。情熱を持った少人数のチームで、各メンバーが主体的にプロジェクトを推進しています。社内のコミュニケーションは活発で、意見やアイデアを自由に交換できる環境です。グローバルな視点での成長を目指す方には最適な場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、バナジウム超合金を用いた革新的な透過膜分離方式により、水素回収率や耐久性を飛躍的に向上させています。トヨタ自動車系の東海理化、素材メーカーの太陽鉱工、大分工業高等専門学校との共同開発により、最新技術の実用化を推進しています。次世代エネルギー分野での成長が期待される当社で、あなたの技術を世界に発信するチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市向原西1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～

～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：・工事進捗管理・現場管理・安全管理・施工図・製図対応・顧客・関係者対応・調整業務・書類作成・報告業務 ■働き方・残業がほぼない就業スタイル・土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし（熊本勤務） ■当社の魅力： ◎世界的半導体プロジェクトに直結する事業ポジション当社は、台湾系大手企業の出資によって設立された、日本の現地法人です。台湾ではTSMC工場内の管工事において非常に高いシェアを持つ企業群をバックグラウンドにしており、その技術と実績を日本に展開しています。 ◎「立ち上げ期×安定受注」という希少な成長フェーズ当社は2024年設立とまだ若い企業ですが、半導体関連の確かな受注基盤がある点・出資元企業の海外実績・技術背景があるという点で、「成功モデルを日本展開する立ち上げ期」という立ち位置となります。 ◎高度専門分野だからこその「施工管理のやりがい」高精度・高品質を求められる半導体工場、国際基準・厳格な品質管理が必要な設備工事を担当するため、「ただの現場管理」ではなく技術者としての専門性が磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Oビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県日田市大字石井763-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大分／日田】工場マネジメント（工場長候補）※製造工程／設備・人財管理◆福利厚生◎東証プライム上場G

～東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎～ ■業務内容： ※経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーのいずれかからスタート※ ■業務詳細：工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には：・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理・コスト削減、業務効率化など ■魅力：・24年6月からライフドリンクカンパニーのグループに仲間入りをしており、炭酸飲料の売上が好調で発注の増加により、25年7月から増産をいたします。稼働率の向上や設備導入に向けての内容を工場のメンバーや本社とも協力しあいながら、安定稼働に向けた様々な提案や対応策を組み立てて行く楽しさややりがいがあります。・従業員の方も一生懸命でまじめで頑張り屋の社員が多く、生産数量達成のために協力しあえる環境です。 ■組織構成：・工場の人員数は30名程度で、40歳代の工場長、男女含めて20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。・地元出身の社員が多く、10年以上勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴の方がいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ■当社について：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

＜勤務地詳細＞日田工場住所：大分県大日田市大字石井字逆渦763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 514万円～626万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,148,000円～6,264,000円その他固定手当/月：77,000円～80,000円＜月額＞ 506,000円～602,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は賞与2か月分を含みます ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／山中湖村】品質管理チームリーダー◇東証プライム上場飲料メーカーの子会社

◇◆働きやすく・働き甲斐のある会社を目指す優良企業◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／キャリアアップ制度◎◆◇ ■業務内容： Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきます。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には：・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には及ばないものの、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。・入社祝い金（10万円）　※規定有り・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り・引っ越し補助金10万円　※規定有り・決算賞与有り（前年実績22万円/年）・制服貸与・休憩室有り・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）・無料の駐車場有り、車通勤可能

＜勤務地詳細＞山中湖工場住所：山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～472万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,216,000円～3,432,000円＜月額＞ 268,000円～286,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■その他手当：※月給には含まれておりません。・役職手当…0円～30,000円・調整給…0円～25,000円 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F

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設立 2024年
従業員数 67名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

経営コンサル／未経験OK／年収1000万円も可／実働5～6ｈ
- NEW
＜経営コンサルタントとして、マネジメントの基礎～実践まで習得＞ ◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修有 ◎未経験からでも安心のフォロー体制 ◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。＜Q.ご提案先は？＞中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。ーーーーーーーーーーーー ★会社の“成長を導く側”へーーーーーーーーーーーー 2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。ーーーーーーーーーーーー ★成果はポジションと収入で還元ーーーーーーーーーーーー社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度などしっかり稼げる仕組みも整っています。＜未経験入社1年未満の実績＞・入社6ヶ月未満／6名／580万円・入社1年未満／6名／950万円・入社3年未満／11名／1200万円

【東京・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ◎駅チカ・おしゃれなオフィス ◎遠方からの転居サポートあり ■福岡本社福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室 ■東京支社東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル ■熊本営業所熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年6回＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します＼未経験からでもしっかり稼げる！／ ◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例 ■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円 ■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万＼インセンティブについて／インセンティブは賞与として給与に還元！成績に応じ、年間最大1200万円を支給！

売れるネット広告社株式会社

総合広告代理店

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【お台場】提案営業＜クライアント伴走型＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇

◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景：～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容：売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。＜具体的な業務内容＞・クライアント課題のヒアリングと改善提案・チームマネジメント（進捗管理・品質管理）・広告効果の分析と改善策の提示・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成：カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】インサイドセールス◇東証グロース上場／完全成果主義！早期昇進可／大手D2C取引多数～

～東証グロース上場企業グループ／働きがいのある企業ランキングにランクイン／若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス！～ ■採用背景：組織拡大に伴い、新規顧客のリード獲得を強化するため、営業部門で新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：営業部所属として新規顧客のリード獲得に専念いただきます。これまで当社が培ってきた “最強の売れるノウハウ” を駆使し、 D2C企業のネット広告成功を支援する入口づくりをお任せします。＜具体的には＞・セミナー・イベントの企画運営・ハウスリストの管理・活用・広告運用・アウトバウンド営業 ※KPIは新規顧客のリード獲得件数のみ！とシンプルな指標です。業績がしっかり賞与や昇格に反映されるため、実際に2段階昇格のステップアップした社員もいます！＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる：D2C企業の広告成果を最大化するためのクラウドサービス』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎完全成果主義で、成果を出せば年齢や年次に関係なく昇進が可能！20代でリーダー・管理職へ昇格したメンバーも多数。 ◎D2Cビジネスやネット広告のノウハウを習得でき、営業としてのスキルだけでなく、コンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ◎フロント職全体的に活気にあふれ、新規顧客の獲得のために何ができるかを日々考え、行動しているチームで働くことができます。 ■配属部門：組織構成としては、社長様（30代）と40代の社員1名で構成されています。フロント職全体としては平均25歳！社長様の直下で働くことができる点が魅力です！ ■キャリアパスについて：若いチームの中で、リーダーシップをもって取り組める方歓迎です！ 2010年創業、30名程度のベンチャー企業ですので、実績によってはスピーディーにリーダーや部門長、幹部になることも可能です。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 901名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】経理★転勤無し／上場企業でスキル身につく！★会計事務所経験歓迎★年休125日／教育体制◎
- 締切間近
～福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境～ ■採用背景：業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容：以下の幅広い経理業務を担当していただきます。【経理業務】・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等）・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等）・原価管理・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等）・税務調査対応・監査法人対応・グループ会社管理・連結決算業務・適時開示対応・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント：・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成：経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス：メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストトラストシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程へ！◆クラウド移行／年間休日120日

～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。【具体的な業務内容】オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。来年オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。現在、クラウド環境の構築やテスト実施をしている状況となります。その為、一緒に構築やテストをやってもらい来年稼働のシステムを理解した上でリリース後の保守業務をやってもらいたいと考えております。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都練馬区上石神井４丁目８勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日
- 締切間近
～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。【具体的な業務内容】オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都練馬区上石神井４丁目８勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！

◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT：【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容：・クライアント企業への労務関連アドバイス・法改正や各種助成金情報の案内・提案・雇用・社会保険関連書類の作成・給与計算・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理士事務所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る！◆転勤無◆経験年数不問

◇◆自社の経理事務をメイン／バックオフィス業務のサポート／人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景：合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容：同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。＼経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎／ ■具体的な業務内容：経理全般からお任せして、徐々に業務範囲（労務・人事等）を広げて頂きます。【入社後すぐお任せししたい業務】・仕訳入力・売掛・買掛管理・勘定科目の理解・未処理・ズレの確認と修正・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと・給与計算・社会保険・労務手続き【慣れてきたらお任せしたい業務】・月次・年次決算・税務申告業務（税理士連携前提） ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT：【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます！ ■組織体制：同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2,500 円～ 15,000 円（前年度実績） ■賞与：年3回計4.5ヶ月分（過去実績） ※固定残業代は２０時間の時間外労働分。２０時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本・阿蘇/2月～入社】<未経験歓迎>クリーンスーツ等の洗浄■週休3日制/台湾発日本法人

◇◆2027年2月以降入社/半導体製造現場を支える／クリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて高品質な製造環境の維持に貢献／安定した就業環境で未経験から着実に成長できます◇◆ ■職務内容：当社は半導体関連工場で利用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収サービスを提供しています。本ポジションでは、製造現場で使用されたクリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて、工場の衛生環境や作業の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。安定した需要が見込まれる業界で、社会に必要とされる業務に携われます。 ▼詳細：・工場から回収されたクリーンスーツ・作業靴の検品・選別、専用設備による洗浄作業、乾燥や簡易的な補修、品質チェック、梱包・納品準備などです。・標準化された作業フローに基づき、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。・日本語や中国語に堪能な方は、社内外とのコミュニケーションや業務効率化にも力を発揮できます。 ■採用背景：現在クリーンスーツを洗浄・補修等行う工場稼働に向けて設備導入などを進めている状況です。2026年12月を目途に正式稼働予定で、そこに向けての新規採用になります。 ■扱う商品：クリーンスーツ・作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収など一連のサービスを展開しています。 ■組織構成設立間もない少人数組織で、経営層やメンバー同士が密に連携し協力し合う風土です。 ■業務の魅力半導体産業を陰から支える存在として活躍でき、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制入社時研修やOJT、分かりやすい作業マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境阿蘇郡西原村勤務。週休3日制（日曜固定休）でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積んだ後、リーダーや管理職、品質管理、顧客対応など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力台湾発の新規進出企業として今後も事業拡大を計画。安定した経営基盤と風通しの良い社風の中で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験等により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿蘇／27年3月～入社】機械メンテナンス/自社工場機器の保守・点検■週休3日制／台湾発日本法人

◇◆2027年3月稼働予定/半導体工場向けのクリーンスーツ等を扱う企業で、洗浄機械のメンテナンス全般を担うポジション／経験を活かし安定した環境でご活躍いただけます◇◆ ■業務概要当社にて半導体製造現場等で使用されるクリーンスーツや作業靴の洗浄機械メンテナンス全般をお任せします。主に工場内で稼働する大型洗濯機械やボイラー、コンプレッサーなど各種設備機器の安定稼働を支える業務です。 ■詳細：・クリーンスーツや作業靴の洗浄用機械（主に大型洗濯機械）の定期点検、オイル交換、消耗部品の補充・交換作業・ボイラー、コンプレッサーの稼働状況の確認、異常時の一次対応や簡易修理・日常点検表の記録・報告、業務改善や効率化のためのアイデア提案・機械トラブル発生時の初期対応、必要に応じて専門業者への連携・社内他部門との連携による安全・品質向上活動への参加 ■組織構成従業員数3名の少数精鋭体制。経営層との距離も近く、意見や提案を反映しやすい環境です。 ■業務の魅力自らの手で設備を守り工場全体の安定稼働に貢献できるやりがいがあり、専門知識や経験を活かしながら成長が目指せます。 ■教育体制入社後は現場でのOJT指導を中心に、先輩社員から丁寧な業務レクチャーを受けられます。 ■採用背景： 2026年12月以降に設立している工場が稼働予定です。現在設備導入などを進めており、正式稼働に向けての新規採用です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積み、将来的には設備管理や業務改善提案のリーダーなどキャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力台湾から進出した新しい企業で、設立間もないため立ち上げ期ならではのダイナミズムと、自分の意見が反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～434万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は現時点で未定です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は相場等を含めご相談となります。詳細は面談時に決定予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LIAND.

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産仲介営業／月給30万円～／年2回昇給／駅チカ徒歩2分

不動産をお探しのお客様に向けた、賃貸・売買仲介の営業を担当。ご来店やお問い合わせいただいたお客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件のご提案をお願いします。＜具体的には＞ ■ お客様へのヒアリング・物件のご提案 ■ 現地へのご案内 ■ 契約書類の作成・お引き渡し ■ ポータルサイトへの物件情報の登録　　　　＼＼ここがポイント！／／ …………………………………………………… 【1】反響営業だから営業デビューも安心！完全予約制の反響営業のため、新規開拓やテレアポ・飛び込み営業は一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への提案に集中できるので、未経験でも成果につながりやすい環境です！ …………………………………………………… 【2】集客力抜群！提案しやすい環境店舗は博多駅から徒歩2分の好立地。多くのお客様にご来店いただける環境だからこそ、営業活動に時間をかけるのではなく、各お客様への提案に丁寧に向き合えます！ …………………………………………………… 【3】頑張りはインセンティブで還元！成果はインセンティブとして翌月の給与へ反映。さらに昇給は年2回と、頑張りをスピーディーに評価する仕組みを整えています！年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップを目指せます◎ ……………………………………………………

【最寄り駅から徒歩2分／マイカー通勤OK】 ■LIAND.不動産博多東店福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F ※車・バイクでの通勤可 ★最寄駅★ JR鹿児島本線「博多」駅福岡市営地下鉄空港線「博多」駅福岡市営地下鉄七隈線「博多」駅

■月給300,000円～＋インセンティブ＋諸手当 ※上記給与には固定残業代（月59,457円、45時間分）が含まれています。　超過分は別途、支給します。

ヘブン・リトリート株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館B1F

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す

◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す

◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神サロン(本社) 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号福岡朝日会館 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

土地活用

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F

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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全11件

【博多】企画開発営業＃賃貸マンション◆土日祝休／転勤無／高額インセンティブ年収1000万円超え実現！
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◆◇年収1000万円超も目指せる成果報酬型／自社一貫体制×スピード意思決定で圧倒的に仕入れやすい環境／街づくりに関わる上流工程に携われる企画開発営業◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴い、マンション開発を担う企画開発営業の体制強化を行います。今後の開発棟数増加およびエリア拡大を見据え、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：自社ブランドマンションの企画開発営業として、用地仕入れから事業企画・契約まで一貫してご担当いただきます。単なる仕入れではなく「どのような物件をつくるか」まで踏み込んだ上流工程に携わるポジションです。＜具体的には＞・不動産会社や地主からの用地情報収集・取得した土地に対する事業性検討（賃料設定・収支計画作成）・建築プランの企画立案（間取り・戸数設計など）・社内システムを活用した迅速な用地査定・設計部門と連携したプラン具体化（最短翌日で作成可能）・売主との条件交渉、売買契約業務 ■この仕事の特徴：・AIや自社システムを活用し、属人性を排除した再現性の高い営業が可能・設計・建築をグループ内で完結できるため、スピーディーな意思決定が可能・営業サポート部門があり、事務業務は分業化。営業活動に集中できる環境 ■仕事の魅力：・数億円規模のプロジェクトの起点となるダイナミックな仕事・自ら企画したマンションが実際に街に建ち、形として残るやりがい・街の価値向上や住環境の改善に直接貢献できる社会貢献性の高さ ■収入・キャリア：・成果に応じたインセンティブ制度により高年収を実現可能・結果に応じて昇給・昇格が決まり、早期キャリアアップが可能～インセンティブ情報～・2024年実績：平均96万円・1件あたり400万円越えの支給実績あり・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）／年間休日126日・残業は月20～30時間程度でメリハリのある働き方・就業時間管理が徹底されており、プライベートとの両立も可能

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～316,100円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～391,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収例・年収1335万円／30代・年収1003万円／30代・年収965万円／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/那覇】賃貸仲介営業◆東証スタンダード／年間休日125日／入居率約98％の売りやすさ／転勤無し
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～創業以来、連続増収中の安定企業／東証スタンダード上場企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎～＼本ポジションの魅力／ ◎働き方年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日125日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。新築･築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容：賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。・自社管理物件の入居促進・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載・担当管理物件の管理・維持・入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配 ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1～4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です） ■組織構成那覇店には、現在２名が在籍しています。 ■当社の魅力：（1）安定した収入当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。（2）豊富なキャリアパスマネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。（3）連続増収中の安定企業当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。（4）就業環境完全週休二日制、年休125日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～316,100円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～391,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人奏（カナデ）

司法書士事務所・行政書士事務所

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階

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設立 2025年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

クライアントサポート／未経験可／月給28.8万円／残業少
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お任せするのは、お金に関する悩みを抱えたお客様の"最初の相談窓口"です。お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に伺い、来所予約や相談内容の確認を行います。無理な営業や売り込みはありません。一人ひとりのお客様に寄り添うことが一番大切な仕事です。【具体的には】・お問い合わせ対応・電話でのヒアリング・来所予約の受付・相談内容のデータ入力・司法書士への情報共有【入社後の流れ】 ▼座学研修法律の基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ロールプレイング電話対応を実践形式で練習します。 ▼OJT 先輩が隣についてサポート。困った時はすぐ相談できます。 ▼独り立ち約2～3ヶ月で一通りの業務を担当。【インセンティブ制度】成績に応じて毎月3000円～3.5万円を支給しています。現状獲得しているのは全体の6割で、その半数が最高額の3.5万円を得ています！コツさえつかんでしまえば、入社2～3ヵ月目から最高額を取り続けられます。【キャリアアップ】入所3ヶ月で主任、半年で課長補佐へ昇格した先輩も！年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を正当に評価しています。

★8、9月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給28万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は40時間分の固定残業代（6.8万円）を含みます。超過分は別途支給。試用期間中は、月給27.3万円+諸手当となります。 ※上記は40時間分の固定残業代（6万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※期間中の給与以外の待遇に変動なし。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します。
月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可

奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。《Q.未経験なので心配です…》先輩の9割が未経験入所です。入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは？》正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。《Q.仕事のやりがいは？》「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。《Q.どんなキャリアを描けるの？》頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。目標達成すると、リモート勤務もできるようになり、より自由に働くことができます。

★7～8月積極採用中★ ※リモートワーク（出社と在宅勤務のハイブリッド型）も可 ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代（10万円）を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します

株式会社あひる保険パートナーズ

生命保険

福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【福岡】保険営業／アフラック既契約者フォローメイン◆年休120日◆固定給あり
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■採用背景：当社は、アフラック専属代理店として、福岡県内を中心に既契約者様へのアフターフォロー体制を強化しています。現在、「北九州市エリア約3,000名」「福岡市および近郊エリア約3,000～4,000名」の既契約者様がおり、今後これらのお客様へ継続的なフォローを行っていくため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：・仕事内容は、既にご契約いただいているお客様への電話連絡や訪問を通じ、保障内容の確認、各種手続きサポート、給付請求時のフォロー、LINE登録のご案内・必要に応じた保障見直し提案などを行っていただくポジションです。・新規飛び込み営業中心ではなく、既契約者フォローを中心とした新しい保険代理店モデルを構築していきます。・また今後は、高齢化等により事業継続が難しくなった代理店の契約移管も予定しており、将来的にはさらに多くのお客様を担当していただく可能性があります。 ■業務詳細：アフラック既契約者様へのフォロー業務を担当していただきます。すでにご契約いただいているお客様への対応が中心のため、まったく接点のない方への飛び込み営業は原則ありません。・既契約者様への電話連絡・お客様宅への訪問・現在加入中の保障内容確認・住所変更等の保全手続きサポート・給付請求時のサポート・公式LINE登録のご案内・診断書や書類写真の送付サポート・保険見直しのご提案・追加契約のご案内・訪問記録や顧客情報の入力・アフラック担当者との連携 ■この仕事の特徴： ◇飛び込み営業は原則ありません既契約者様へのフォローが中心です。「ゼロからお客様を探す営業」ではなく、既にご契約いただいているお客様との関係づくりを大切にする仕事です。 ◇既存顧客基盤があります福岡県内にすでに数千件規模のお客様基盤があります。そのため、保険営業経験者の方がこれまで培ってきた接客力や提案力を活かしやすい環境です。 ※自家用車での訪問を想定しています。 ■組織構成：・社員数：現在立ち上げフェーズのため少人数でのスタートとなります。今後、順次採用を進め、組織を拡大していく予定です。・平均年齢：40歳前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社あひる保険パートナーズ住所：福岡市博多区東雲町１－２－３クリスタルビル勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／桜並木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。