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    この条件の企業数11,136社

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    14ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 11,136 社中 651〜700 社を表示

    株式会社日本ケミカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区南七条西15-1-1クレド4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】経理事務※本社／正社員／土日祝休み／残業月5～10H／年休115日／プラム薬局運営
      調剤薬局「プラム薬局」を運営している当社において、経理事務職を募集します。残業は月5時間～10時間程度と少なく、ワークバランスを大切にした働き方が可能です。 ■主な業務内容 ・店舗からの報告に伴う売上管理 ・小口現金、売掛金、買掛金管理 ・会計ソフト（TKC）を使った入力業務（月次試算表作成まで） ・金融機関の入出金 ・振込業務（インターネットバンキング、銀行廻りの外出あり） ・Excel・Wordを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客対応（お茶出しあり）　等 ■社内の雰囲気： オン、オフの切り替えをしっかり行っております。勤務中は残業が発生しないようにテキパキと業務に取り組み、ワークバランスを大切にした働き方を行っています。残業も少ない環境で5～10時間程度です。 ■当社の特徴： 同社の社長は精神科の先生とのコネクションが強く、運営している店舗には精神科メインの薬局が多く存在します。昨今精神科を受診される患者様が増え、またそういった薬は長く継続して飲用する必要性があるため、世の中から強く求められています。そのため事業としての安定性が担保されており、経営基盤が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西15-1-1 クレド4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～244,500円 固定残業手当/月：13,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,500円～262,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＴＯ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8-1-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,022名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 社労士事務／未経験歓迎／大手顧客多数／転勤なし／土日祝休み
      国内の社会保険に関する手続き全般を担当します。 ┏──────┓ 　主な業務内容 ┗──────┛ ◆クライアント企業の各種事務手続き業務 └ 健康保険や厚生年金 └ 雇用保険 └ 育児休業給付金、出産手当金の申請 └ 労災　など ◆電話・メールでのクライアント対応 人事担当だけでなく、従業員の方々からの問い合わせにお答えすることもあります。 ◆クライアントとの定例ミーティング 訪問またはWebにて実施。 一人ではなく複数名のチームで行います。 ＝＝【配属チームについて】＝＝ ご本人の適性やスキルに応じ、配属チームを決定。 クライアントの規模に応じて業務が異なります。 ◎大規模クライアント（従業員数約1000名以上） 複数人でのチームとなり、手続きの種類によって担当が分かれます。 手続きごとの専門的な知識を深めることができ、将来的には大企業の窓口担当となります。 ◎小規模クライアント（従業員数約1000名以下） 2名～3名で複数社を対応。 幅広い手続きへの対応を行い、クライアントの相談にも応じます。 社会保険全般の知識を得て、地元企業に貢献できるのが特徴です。 ┏──────┓ 　入職後の流れ ┗──────┛ 【1カ月～5カ月目】 「社会保険のこと」「業務に関する基礎知識」などを学ぶ座学研修とOJTを並行し、理論と実践の双方から知識を身につけます。 シンプルな業務からお任せしていきますので、徐々に慣れていきましょう。 　　▼ 【6カ月目】 先輩の担当クライアントを一緒に担当。 クライアント窓口となって、電話対応など業務の幅をさらに広げていきます。 　　▼ 【1年後～】 1年ほどで社会保険の加入・脱退などの基本的な業務～電話対応までひと通りこなせるように。 さらに2年～3年と経験を積み、労務相談にも携わることも可能です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F 《アクセス》 ・JR「博多駅」より徒歩12分 ・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分 オフィスは駅から徒歩12分！ 通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりの買い物やおでかけにも便利です♪ ★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。 　親しんだ場所に腰を据えて働けます。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間～30時間分を、月3万円～5万円支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ★経験・能力を十分に考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
    • 事務スタッフ／国内最大規模／年間休日120日／土日祝休み
      • 締切間近
      国内の大手～中小企業の社会保険に関連する手続き全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■入退社に伴う社会保険手続き ■育児休業給付金等の申請業務 ■クライアント様との定例会（手続きの進捗や法改正に伴うご案内など） など →対面・オンラインいずれかで実施。1人ではなく複数名のチームで出席します。 ＜チームに分かれてクライアントを担当します＞ ご本人の適性やスキルに応じて配属チームを決定いたします。 クライアントの規模に応じて業務が異なります。 ■大規模クライアント様（従業員数1,000名以上）担当チーム 手続きの種類で担当が分かれます。手続きごとの専門的な知識を深めていけるのが特徴です。 ・健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ・雇用保険の取得・喪失手続き ・育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ・労災手続き ■小規模クライアント様（従業員数1,000名以下）担当チーム 2名～3名で複数社の対応をします。 さまざまな手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。社会保険全般の知識を習得できるのが特徴です。 【入社後の流れ】 ・1カ月～3カ月目 「社会保険ってどんな制度？」を座学やOJTで学びます。同時に社内システムの使用方法など、実際の業務に向けて知識を蓄えていきます！ 慣れてきたら、データ入力など簡単な業務からスタート。 チームで動いているので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。 　　▼ ・半年後 事務作業と並行しながら、既存クライアント様の対応に挑戦。 手続き依頼のほか、法改正のご案内などをすることもあります。 　　▼ ・1年後～ だいたい1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務（社会保険の加入・脱退）から電話対応までこなせるようになります。そこからさらに2年～3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも。
      【阪急京都線「南方駅徒歩3分」・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅徒歩4分」】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 ・受動喫煙対策実施（屋内禁煙）
      未経験者：月給20万円～＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 経験者：月給25万円～＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。 ＜月給例＞ 未経験者：22万9520円（残業月20時間の場合） 経験者：28万6900円（残業月20時間の場合）
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    株式会社南原工務店

    建築設計事務所
    北海道岩見沢市東町194
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】建築施工管理（戸建住宅やアパート）※"ファース工法"に強みを持つ住宅工務店
      新築住宅とリフォーム工事に関わる現場管理業務全般に従事いただきます。 具体的には、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等を行います。 ■業務の詳細： ・物件：木造戸建て住宅が中心。年1～2棟ほど、アパートの工事も行っている（岩見沢）。 ・エリア：岩見沢および札幌が中心。遠いところでも千歳など。 ・工期：平均半年ほど ・担当案件数：10件くらい同時担当。 ■就業環境：【就業時間や休みが柔軟な職場】 個人のお客様を相手にするためシフト休みですが、働き方は柔軟な会社です。「社員の健康が第一」というお考えの社長の意向で、『夜に打ち合わせがあるから昼から出社する』『業務を落ち着かせて連休を取得する』等、就業時間や休みが柔軟です。決して休日数が多くはないものの、休日取得などには寛容な風土です。 ■当社の強み：【ファース工法による技術】 "ファース工法"を用いた家づくりが当社の強みです。ファース工法はもともと株式会社福地建装が開発した工法であり、当社はファース加盟工務店です。加盟工務店は全国に多数存在しますが、当社はその中でも着工数が7年連続全国1位を誇ります。この技術に惹かれて、他社ではなく同社に依頼をするお客も多数いらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市東町194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人新産健会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～
      ■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。 ・医療法人施設におけるネットワークシステム業務 ・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務 ・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成： 法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴： 法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。 法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について： 企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】 当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】財務経理職（管理職候補）～北海道の食をブランディングするプロデュースカンパニー～
      ■採用背景： ・有利子負債なく無借金経営を継続している当社で、そのグループ財務会計を一定に担う経理のプロを求めています。事業拡大に伴う組織力強化のため、まずはプレイヤー業務からスタートし、将来的に当社の『金庫番」として管理職を担っていただきたい想定です。 ■職務詳細： ・入出金の管理チェック／会計ソフトへの日次仕訳チェック／月次財務諸表の作成～期日までの完成統括／収支バランスの管理／各勘定科目の残高管理／月次・年次などの決算業務／他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー／経理規程などルールの作成・改善／法人税申告書、消費税申告書の作成（フォロー）／金融機関との商談、決算報告／税理士、監査法人との折衝 ■職務特徴： ・先輩社員や専門士業の担当からのアドバイスを元に事業や業務の理解を深めていただきます。事業部門への改善や問題解決の方法の提案も実施頂きます。 ・新しい仕組みづくりや、管理会計の設計、予算作成や集計結果の分析、経営部門への助言提案をしていただける事を期待しております。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。 ■組織構成：現在、経理業務は3名で担当しております。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！ ■当社のビジョン： ・自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、「北海道の食といえば、当社」と言っていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,083円～375,129円 固定残業手当/月：74,917円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】北海道産食品の法人営業/インサイドセールス（管理職候補）～北海道の『食』の魅力を全国に発信～
      ■職務内容 ・北海道の魅力あふれる食品商材を全国に発信する当社の法人営業担当者（管理職候補）として、全国の百貨店やメディア通販向けなどにご提案しお客様へお届けすることが主な業務となります。 ・法人営業領域は社内でも発展途上であり、固定観念に捉われず事業基盤を作っている段階なので年齢や役職に関わらず今後の伸びしろが期待できるポジションとなります。 ■職務内容： (1)既存取引先への営業折衝（メイン業務） (2)販路の拡大の為の新規営業 (3)マーケットリサーチ、戦略の策定および実行 ■職務特徴： (1)必要に応じ全国または海外出張の可能性はございますが、商談はオンラインなどを用いながらのインサイドセールスメインとなります。 (2)商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点などへの短期間研修に行く場合があります。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けます。まずは、商品／クライアントを知っていただき、チームとして業務に取り組んで頂きます。 ■ミッション： ・北海道食材の卸売を通じて、全国の百貨店様や総合商社様に商品を提案しております。クライアント様限定の商品開発等も行い、ブランド価値向上に寄与します。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！ ■当社のビジョン： ・自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、「北海道の食といえば、当社」と言っていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,083円～375,129円 固定残業手当/月：74,917円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムツーワン

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市豊平区月寒東五条10-3-3プライムビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,367名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌】保育園のエリアマネージャー職/残業月5時間/手厚いOJT有/完全週休二日制
      【未経験歓迎！正社員採用！現場社員からOJT有！/保育園の運営管理担当！保育士経験者も歓迎しております！/残業月平均5時間程度で働きやすい/年休120日、完全週休二日制】 ■業務内容： 保育園の運営に関わる業務を行っていただきます。 ・保育士の採用 ・公的機関や保護者へ提出する書類作成 ・各園の巡回、運営できているかの管理 ・保育士へのヒアリング ■出張範囲・頻度： 電話、WEBでも対応していくため、毎日は発生しません。 必要に応じて各保育園に訪問していきます。 巡回には社用車使用可、自家用車利用の場合はガソリン代支給。 北海道内であれば、帯広市まで行く可能性がありますが、県外出張は無いです。 （場所によっては公共交通で移動もOK） ■組織構成： 2名で業務を行っており、その方々の下について業務を行っていただきます。 業務量としては現在の２名体制でひっ迫していない状況です。 ※20代　元保育士、40代　営業事務経験の方がご活躍されております！ ■当社について： 創業から20年で保育士を1000名以上抱える急成長中の企業様です。 全国に自治体から認可された保育園があり、近年では企業主導型保育事業など、新たな保育所を設立し、子育て支援分野のパイオニアとして、全国の保育シェア拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東五条10-3-3 プライムビル3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷7丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与面は選考を通じてご提示致します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※試用期間終了後、支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル3・7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • Webコンサル営業／月給27万円～／土日祝休／健康優良企業
      • NEW
      《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様との コミュニケーションを深めること！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WebメディアやHPをもっと活用したい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とやり取りを行い、信頼関係を構築しながら長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 ◎Webマーケ全般、広告メディアの企画提案 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ |など 【研修／フォロー】 独自の研修プログラムでしっかり成長☆彡 ※経験やスキルによって、期間や内容は異なります ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポート！ 何か困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪
      ■札幌本部 北海道札幌市中央区3丁目3番6号　ばらと北一条ビル7F ■旭川営業所 北海道旭川市宮下通9丁目766番地　フージャース旭川駅前ビル9F ■帯広営業所 北海道帯広市東二条南6丁目20番地　長谷川産業(株)3F（※マイカー通勤OK） ■秋田営業所 秋田県秋田市山王5-11-31　エムドゥビル3F ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区1番町2-1-2　NMF仙台青葉通りビル6F ※地域限定採用OK！ 転勤の有無は100％ご自身で選択可能です
      月給27万円～＋賞与＋インセン＋諸手当 ※上記額には固定残業代（11万円～/40時間）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代を含む ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします ◎Web広告／法人営業の経験が１年以上ある方は原則『前職給保証』 【試用期間中】 最大6ヶ月 月給25万円～＋賞与＋インセン＋諸手当 ※上記額には固定残業代（10万円～/40時間）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する固定残業代を含む ※その他、待遇に変更ございません
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    株式会社エフ・シー・ハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／仕事とプライベートを両立させたい方必見／面接保証！
      • 締切間近
      私たちは農家をはじめとした、一次産業に従事されている方々を中心に営業を行っております。 メインは外壁工事で、その他屋根やドア、キッチン等のリフォームも提案しています。 既存のお客様からのご紹介も多く、信頼と実績があります。 【当社の営業スタイル】 月ごとに2人1組のペアを作成し、各チームで「アポイント担当」と「商談担当」に役割を分担します。 自社開発の高品質なオリジナル外壁を提案し、 商品知識を習得しやすいのが魅力です。 〈アポイント取得〉 アポイント担当は、施工実績や施工例をまとめた資料をお客様先に持参し、詳しいお話をさせていただく時間を確保できるようにご案内します。 ★この段階では、お客様に興味を持っていただき、次のステップ（商談）に進むための約束をとることが主な目的です。 〈商談対応〉 アポイントが取れたお客様に対しては、商談担当が訪問し、施工内容・費用・スケジュールなど、より具体的な説明や交渉を進めます。 ・お客様のご要望を詳しく伺いながら、最適な提案を行います。 《なぜ条件が良いのか？》 答えは簡単、成約率の高さにあります！ これまでに5,000件以上の施工実績をあげており、 訪問先で当社の施工を知っている方に出会える確率は非常に高いです。 【研修の流れ】 ＼2人1組体制で営業／ 先輩と一緒にお客様を訪問しながら仕事を覚えていきます。 困ったときや失敗したときにはすぐにサポートがあるので、安心して取り組める環境です。 ☆着実に努力できる方にピッタリの職場です☆ 10日以上の連続休暇が充実！なんと20連休の長期休暇もあります！ 今年は年末年始が21連休、 ゴールデンウィークが13連休、夏季休暇が10連休。 月に8～9日のお休みがあり、年間休日は131日となります。 今はこんなに充実した休暇制度ですが、以前は年間休日が100日程度でした。 休みを増やすごとに、社員の成果が向上してきたため、この休暇制度が実現しました。
      北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※道内への出張あり
      月給250,000円～400,000円
    株式会社エフ・シー・ハウジングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社加森観光本社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北四条西4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※スキー、ゴルフ好きの方必見【北海道・ルスツ】電気設備点検スタッフ　※単身寮や食堂等手当充実
      お客様や従業員が安全で快適に過ごすことができるよう、ルスツリゾート内の電気設備に関する工事監督・保守・運用業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・高圧設備の巡視・点検 ・電気設備年次点検の実施 ・修繕計画の作成から実行 ・各点検結果の記録など ■研修体制について 入社後は同社での業務内容や流れについてご説明いたします。社内研修なども準備しているため、安心して終業することが可能です。 ■魅力 （1）【残業ほとんどなし・出張もないため腰を据えて働くことが可能です】 担当いただく設備はルスツリゾートとその周辺施設のみとなるため、遠方への長期出張のようなものはございません。残業も緊急時以外はほとんどないため、ご自身のプライベートも大切にすることができます。 （2）【単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など充実の福利厚生】 上記の通り福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、平日のみや雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 （3）【北海道最大級のオールシーズンリゾート・広大な自然を満喫することができます】 夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー・スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■留寿都村について 札幌市内、新千歳空港のどちらからもで車で90分程度でアクセス可能です。標高が300～400メートル前後に位置していることから、夏は過ごしやすく、冬は雪室の良いゲレンデでウィンタースポーツを楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道ルスツ】レストランホールスタッフ/年2回長期休暇取得可/北海道最大級のオールシーズンリゾート
      北海道留寿都村で、ホテル、スキー場、ゴルフ場、遊園地等を有する通年型リゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せ致します。 ■業務内容： ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。外国語スキルやホテル経験を活かして磨いていただきます。 ■職場の特徴： ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■魅力： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ・月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ・シャトルバスの空席利用可※規定あり 【クローズ休暇は年2回あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アース設計事務所

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北二十四条東16-1-4ロイヤル元町6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】土木設計（資格不問）※原則定時帰宅／土日祝休み／ロット案件中心
      設計・製図業務全般（農業土木、一般土木、道路）をご担当いただきます。 ・農業基盤整備（暗渠施設、ほ場整備）、パイプラインやファームボンドなどの用排水路施設や水路構造物の設計及び製図 ・農業施設の機能診断（ダム、用排水路、パイプライン、頭首工、関連施設など） ・河川／砂防、道路／道路構造物に関する調査、設計、製図 ※橋や他の構造物に比べて農地集積工事などは比較的設計がしやすく、慣れてくると作業を効率良く進めることが可能です。過去の事例も多数ございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 配属される技術部は、20代3名のメンバーと技術部長、専務を加えた5名で構成されています。一つの案件のはじめから終わりまで一人で担当することができ、今後若手メンバーを牽引していって頂きます。 ■魅力（1）…『残業はほとんどありません』： 通常時、社員は原則定時に帰宅しています。無理に多くの案件を受注せず、社員に無理を強いないことを心掛けています。また、業務中の無駄な作業は徹底して削っており、「会議のための資料作成」といった時間がかかるものの成果につながらない業務は禁止しています。従って、生産性も高めていくことが求められる環境です。繁忙期等、残業が発生する場合もあるかと思いますが、2018年度は残業の最も多い社員でも月30時間以下でした。※繁忙期は12～2月 ■魅力（2）…『少数のロット案件／業績好調』 北海道各振興局からの仕事が中心のため、仕事量や日程も安定しております。当社は受注金額が大きな案件を少数受注していることも特徴です（2000～3000万）。最近では農業関連の予算が増加していることもあり、業績は好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東16-1-4 ロイヤル元町6F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給、2018年実績計3か月分） ■年収例：400万円（月給30万円／30歳／入社8年目）、460万円（月給35万円／35歳／係長級）、670万円（月給50万円／45歳／部長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クリエイティブネットドア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】Webディレクター～あなたらしく働く～「時間」「場所」を選んで最大限力を発揮◎
      ◆◇社員の働き甲斐を追求する優良企業／フルリモートなので好きな場所で働けます◎／フレックス制で自分の集中できる時間に働く◎◇◆ ■業務概要： クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,370,716円～6,220,000円 固定残業手当/月：49,107円～82,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～600,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研測量設計株式会社

    建築設計事務所
    北海道深川市北光町2-2-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/深川】総務・営業 ◆官公庁業務を中心に測量及び設計を行う安定事業/年休123日/賞与年２回
      【公共事業中心で業績安定／未経験歓迎／残業月3時間】 道路、河川、農業等に係わる測量及び設計業務を官公庁中心に受注している当社にて、事務処理全般、諸官庁等の営業関連業務をしていただきます。 ■主な業務内容： ・積算業務 ・入札業務 ・諸官庁営業 ・その他事務処理等 ※営業範囲　主に空知管内ほか石狩管内・上川管内・留萌管内（社用車あり） ■働きやすい環境： ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績４か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回
      【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容： ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。 設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！ ・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査 ・基準点測量、応用測量、用地測量 ・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実： 技術部に配属後は上司がしっかりと指導。 サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境： ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績４か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラルズネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道函館市桔梗町379-18函館テクノパーク内
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア／福利厚生充実／年休129日／転勤無
      ■職務内容： ・当社のバックエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・Python, Node.js, PHP, Go,AWS（Amazon Web Services）上でのサーバー環境構築･運用経験,サーバーレス開発。PostgreSQL, MySQL, Amazon DynamoDB, Redis　等。 ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00～12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日129日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町379-18 函館テクノパーク内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１丁目２番１１号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績次第。ただし実績に関わらず、年齢給として40歳まで必ず毎年2,000円ずつ上がります。 ■賞与：年2回（6月･11月）※入社1年後の正社員が支給対象です。 ■モデル年収：入社4年目 / 年収510万（月給28万 + 賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンフィデンシャル求人】【フルリモート】広告運用担当／福利厚生充実／年休129日／転勤無
      弊社サービス『不動産連合隊』の広告運用業務全般をお任せします。 ・広告運用戦略の企画・立案（新規手法の導入、既存運用の最適化） ・Google/Yahoo!広告の運用 ・広告パフォーマンスの分析・改善提案（PDCAサイクルの構築） ・広告効果測定（Google Analytics、各広告管理画面の活用） ・データドリブンな意思決定（ROAS最大化のための運用施策） ※現在、自社広告運用のみであり、クライアントとの折衝や運用代行業務はありません。 ＜業務に慣れたら、以下の業務もお願いしていく予定です＞ ・広告運用の自動化・仕組み化（スクリプトの活用、効率化ツールの導入）、新たなテクノロジー・AI活用の推進 ・広告以外のマーケティング戦略 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町379-18 函館テクノパーク内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューテック

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-1-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【旭川】交通誘導スタッフ（ガードマン）／完全週休二日◎年休120日/入社支援金5万円支給
      【未経験歓迎／資格合格支援制度有／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／未経験でも教えることをいとわない上司・先輩ばかりで、楽しく仕事をみんなでしております！】 橋梁などのコンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、交通誘導スタッフ（ガードマン）をお任せします。 ■業務詳細： 道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査に伴う交通誘導業務です。主に道道、市町村道での片側交互通行の誘導を行います。また、冬期間には除排雪作業の誘導もお任せします。 入社後は、法定研修(20時間)を受講いただきます。 ■1日の流れ： 8:30「現場到着」　→　8:30「朝礼」　→　8:35「現場業務開始」　→　12:00「昼食」　→　13:00「現場業務開始」　→　16:00「現場業務終了」　→　17:30「帰社」 ※現場へは、社用車を使って移動します。 ※現場が道内のため1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ※除排雪夜間警備手当（例）7.2万円/月 ■組織構成 40代～50代の3人のチームで現在動いており、こちらに加わっていただきたく思っております。 ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～17:30（6月～11月）／8:30～18:30（12月～2月）／9:00～17:00（3～5月） ※冬季以外の夜勤はめったにございません。 ※冬季は除排雪に伴い夜勤が発生するため1～2か月ほど夜勤が続く場合もあります。 ◆モデル年収 30代：340～380万円 40代：400～440万円 50代：460～520万円
      ＜勤務地詳細＞ 旭川永山 住所： 北海道旭川市永山北3条7丁目3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～186,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 ＜月給＞ 211,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 職務手当 :0～100,000円 技能手当 :0～ 50,000円 夜勤手当：3,000円/日 ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年3回（前年実績3.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
      【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～211,000円 その他固定手当/月：60,000円～155,000円 ＜月給＞ 241,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※17年連続支給（前年実績50,000～850,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山口建装

    住宅設備・建材
    北海道旭川市流通団地二条5-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
      ≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 336万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイベルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道恵庭市京町71-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道（恵庭/転勤なし）】注文住宅の施工管理～シンプルモダンな美しい家～裁量を持った働きやすい環境
      【能力に応じた柔軟な年収設計あり！/年休110日/シンプルで美しいモダンな住宅】 ■業務詳細 営業担当、設計と連携して頂きながら、注文住宅の施工管理を行って頂きます。 年間施工数は約10件程度となります。基本的には恵庭市内から車で、日帰りで行ける範囲までが担当エリアとなります。現場の進捗状況に合わせ、仕事がアサインされますので無理なアサインはございません。 ■主な業務の流れ ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ ・ご契約 ・施工管理 ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となり、施工管理担当は設計担当とともにその後を引継ぎ、住宅の完成までをサポートいたします。 ※ご契約後の打ち合わせにおいて、設計担当が間に入る事がございます。 他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1～2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。 ■社内体制 営業2名、有資格者2名、デザイナー、打ち合わせ担当、現場担当（3名）の計7名の組織となっております。また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。 ■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市京町71-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】注文住宅営業　転勤無／美しい高級住宅／マンツーマン研修で安心／年収400万円以上スタート
      ～ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅/高い成約率！安定した経営を実現しております／住宅営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有～ ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 取り扱う住宅は高級住宅のため単価が高く、その分お客様への提案の幅も広いため高い満足度があり、「本当に自分の思い通りの家ができた」と喜びの声を頂いております。 ■教育体制について： 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付きサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2～12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。提案の幅が広いため覚えることは多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は現在5名が在籍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせの多さにあります。他社が1～2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。丁寧に接客をし、良いと思った理想の住宅を提供することができるため住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市京町71-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月額＞ 360,000円～476,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です。 ■モデル給与： ・年間3棟の販売実績…ベース給360万＋歩合40万 ・年間5棟の販売実績…ベース給450万＋歩合70万 ・年間10棟の販売実績…ベース給600万＋歩合150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】正社員事務～定時17時半・残業15h以下／土日祝休み／創業約50年の老舗安定商社
      • NEW
      【長期就業を目指せる環境／フォロー体制抜群／1976年創業・老舗／工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社】 工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社である当社にて営業サポート事務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積り作成や外回りの営業サポート ・本社1階のショールーム兼店舗での接客 ・社内でのFAX／電話での受発注業務 ・その他 ご自身の志向によっては将来的に、より責任あるお仕事をお任せしたいと思っています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後2～3ヶ月間は、よく取り扱っている商品やお客様を覚えるために、定型的な受発注業務や来店対応をお願いします。 本社の1階はショールーム兼店舗、2階は10,000アイテムの在庫を抱えている倉庫となっております。 不明な点や疑問点などは先輩社員やメーカーの営業担当に積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。また並行して社内勉強会も実施してきます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、将来的には外回りの営業担当者とペアを組んで業務を進めていきます。注文を受けたら在庫を確認して伝票を作成し、配送に手続きを行います。 在庫がない商品は納期の確認を行って仕入先に発注します。そのほか、問い合わせ対応や見積り作成など、外回りの営業サポート業務も担当していただきます。 ※伝票は1日平均20枚程度起票します。 ■業務のやりがい 知識を習得していくごとに、お客様に対しての提案の幅も広がります。例としては、在庫のない商品のご注文に関して「ありません」と言うのではなく、「納期優先でしたら、代わりにこのような商品もございます」など、自身のアイディアを活かしてご提案することが可能です。また、金額について もある程度の裁量権があるため、自身で判断して業務を進めていくことができます。 ■長期就業を目指せる就業環境♪ プライベートも充実させて欲しいという社長の想いの元、現在の残業は10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期実績：2.87ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌/転勤なし】法人営業★建築業界の経験者活躍中★全国３位の解体実績/評価制度充実！給与還元！！
      【解体業で北海道1位！全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業も少ない環境でワークライフバランス充実】 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、ゼネコン様や発注者様への法人営業をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞ 誰もが名前を聞いたことのあるような大手ゼネコンや北海道に地域密着で事業をしている建設会社などです。 ＜提案内容＞ 「解体工事の予定はありませんか？」と聞いて、情報をキャッチするのが基本スタイル。工事予定があれば、規模やスケジュール、予算などをヒアリングし、当社で出来る事を提案します。 ★実績・ノウハウも豊富＆道内トップレベルで大型重機を保有しているため、お客様のニーズに柔軟に対応できます！ ＼＼魅力／／ ＜仕事のやりがい＞ その土地のランドマークとなる建物の下地作りを手掛けています。工事実績は、道内一位の実力派企業です。日々の生活の中で自分の携わった建物を目にする機会も多く、大きなやりがいを感じる事が出来ます。 ＜社風の良さ＞ 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」 当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 ＜働き方＞ 宿泊を伴う出張は年に数回ほど。残業も少なく大体19時には退社しています。常に社員の働きやすさを追求している当社でなら、ワークライフバランスも充実させた働き方を目指せます。 ＜福利厚生＞ 社員には、社有車＆ガソリンカードを貸与しており通勤利用も可能。お祝い金（結婚・出産・勤続）やクリスマスケーキをホールで支給、ファイターズやコンサドーレの観戦券プレゼントなど、福利厚生も充実。 仕事に必要な備品（制服・防寒着・安全靴・PC・スマホなど）も自己負担が必要なものは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～367,100円 固定残業手当/月：55,300円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■年収例：560万円／入社3年目 ■昇給：年1回（万単位での昇給実績有） ■賞与：年2回（過去実績2.5月分） ■別途、決算賞与を支給（10年間で9回支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/勤務なし】CADオペレーター＆書類作成★経験者優遇★社員全員が働きやすいオフィス！！
      ◆CADの業務経験を活かして解体図面の作図／平均残業10時間／働き易い職場環境と好条件／道内シェアトップクラスを誇る大規模解体工事を展開◆ お客様へ解体方法のイメージを具体的に持ってもらうための資料づくりとして、 CAD（JWCAD）での図面作成や書類作成（Excel・Word・PowerPoint使用）をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・CADを使用し、解体施工方法の図面を作成 ・書類関連（各種申請書を入力し、関係各所へ届け出／プレゼン用の資料作成） ※基本的には内勤業務が中心です 　現場担当者との打合せや、現地調査、書類届出対応の際は外出することがあります ◎仕事内容補足◎ 当社は創業47年間、解体工事ひとすじで行ってきたため 様々な現場情報のストックがあります。 そのため、分からないことは過去の現場が教えてくれたりもします。 もちろん、先輩社員が同じフロアにいるので 分からないことはその場ですぐ解決できます。 ◎休日補足◎ 有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。 大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。 また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。 ＼＼社員インタビュー／／ 予期せぬハプニングはもちろん、子育てそのものを会社全体がサポートしてくれるのが何より。 『女性として働きやすいところは？』 営業部・総務部・業務部に女性社員がおり現在11名在籍しています。みんな明るく気さくな方ばかりで和気あいあいとしています。 子供を保育園に通わせながら仕事をしているので、子供の体調不良で急にお休みいただくことや、お迎えの都合上、残業できない!という会社としてのリスクがあるのですが、周りの皆さんがそれを理解しフォローしてくれるところが働きやすいと感じています。 『仕事のどんなところにやりがいを感じますか？』 建築の専門学校を卒業してから、ずっと建築にかかわる仕事をしていたので、解体予定物件の竣工時の手書きの図面を見ながらCADにデータ化する作業に面白みを感じています。 『これから入社する方へ、メッセージをお願いします』 働きやすい環境なので、わからない事があれば積極的に私たちに聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～367,100円 固定残業手当/月：58,900円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回　※月額で万単位の昇給実績有 ■賞与：年2回 ■決算賞与：有　※会社業績による（10年間で9回支給実績有） ■年収例 ・入社１年目：450万円 ・入社５年目：630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ライフ・マート

    旅行・旅行代理業
    北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倶知安】旅行営業　～受注型企画旅行の営業活動～
      • NEW
      【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】 近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・旅行商品の受付等の代理店業務 ・添乗業務／国内が中心 ・営業／後志管内が中心 ・行程表、見積書の作成 ・旅行券やチケットの予約、手配 ・その他付随する業務 ■業務の特徴： ・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。 ・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象： ・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般 ・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～340,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額/昇給率：1月あたり5,000円～10,000円／前年度実績 ■賞与：あり／前年度実績：あり／年1回：計1.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 『ピタットハウスニセコ倶知安店』では不動産業務のスタッフ大募集中です。（◇現在未経験者も大活躍中！）
      想定年収400万～560万　【TVコーマーシャルでもお馴染み！全国展開している『ピタットハウス』そのFC倶知安店で私たちと一緒に楽しく働きませんか？／あなたの頑張り次第では管理職も目指せます！／飛び込み営業やテレアポ業務無し／管内での賃貸仲介および管理数トップクラスです！】 「ピタットハウスニセコ倶知安店」で不動産業に従事していただける方を探しています！ ＜業務詳細＞ ・入退去にかかわる各種お手続、お客様対応業務 ・契約金や家賃等の交渉業務 ・アパート入居者および近隣対応業務 ・設備修繕手配業務 ・設備維持修繕業務 【飛び込み営業やテレアポ業務はありません！全員で目標達成を実現していくチームワークある会社です！】 ◎既存管理物件のご入居者様やオーナー様からのオーダーに対して、親切、丁寧、迅速に対応しています。 ◎各部門ごとに売上目標はありますが、先輩スタッフと同僚たちと団結し達成していきます。 ◎アフターフォローも充実！改善点を見つけて次月以降どのように行動していくか会社みんなで考えます。 ◎業績のみで減給したり評価が下がることはありませんので安心して働ける職場です。 ◎先輩社員が、一緒に振りかえりやアドバイスをしてくれるので、未経験の方も安心のフォロー体制です。 ■募集背景： このたび、管理戸数の大幅受託増および余市店の新店舗開業準備に向けて、不動産業務の正社員を新規募集中です。 ■組織構成： 会社は、スタッフは、全部で8名（40代以上4名、30代3名、20代1名）で構成されています。 業界未経験者や営業未経験者も当社で大活躍中です！ ＼＼当社の特徴／／ ●現在の管理戸数は約1100戸。今後、3年間で2000戸までの拡大を目指しています！ ●本社のあるニセコエリアは、世界的なスキーリゾートとして有名で世界中から多くの観光客がお越しになる地域です。そのためホテルスタッフ寮、サービス業の会社従業員寮などのニーズが強く、当社の業務比率は賃貸仲介6割、管理業務3割、売買仲介1割という構成です。 ＼＼業界シェア／／ ●管内には、業界の大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。 ●エリア内で当社の知名度は高く、管理物件数もエリアNO1、多数のお客様から引き合いをいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金：基本給・固定手当については、業務経験、保有資格、家族構成、労働条件等により決定いたします。 賞与：あり（前年度の実績：月額給与の2か月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者～完全週休2日制、年間休日125日！公共案件多数～
      道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ⅰ・Ｎグループ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西9-3-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区白金】店舗スタッフ（販売や在庫管理等）◆スイス発のスポーツウエアブランド展開◆平均残業月10H
      • NEW
      ～年休120日／平均残業月10H／服装・髪型自由◎／世界で展開するスキーウェア・ゴルフウェアのブランド～ ■業務内容： 世界32ヶ国で展開している、スキーウェア・ゴルフウェアのアパレルブランドKJUS（チュース）の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・輸入事務 ・PR業務 ・MD ・在庫管理 ・接客販売 ・店舗管理　等 ※経験やご要望を考慮して、担当業務を相談します。 ■特徴： ・スポーツの経験や専門知識は不問です。 ・目標の売上はありますが、ノルマはありませんのでストレスなく働ける環境です。 ■魅力 ◎32ヶ国で展開しているスキーウェア・ゴルフウェアのアパレルブランドです。 ◎完全週休二日制で長期休暇も取得できます。 ◎年間休日120日／平均残業10時間/月で働きやすい環境です。 ◎服装・髪型自由です。 ◎社員割引もあります。 ■組織構成： 3名（社員2名、アルバイト1名） ※現在店舗は1～2名で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KJUS YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 ランドマークプラザ 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 307万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：65,567円～106,979円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,567円～416,979円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長） …500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/理想を叶える店舗空間つくり】内装施工のプロ集団◆施主・デザイナーからの直取引/社長直下で学ぶ
      ～顧客が求める理想の店舗空間を高い品質でつくりあげる内装施工のプロ集団/都市開発エリアの高級飲食店案件多数/売上大幅拡大中～ ＼Algo Seesの魅力／ （1）顧客の理想を叶える施工力 　当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 （2）当社代表の魅力 　当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか？ ■業務内容：　 ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面作成 ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80％、改装・メンテナンス20％、工期は大体1～2か月 ■施工事例(2023・2024年)： 　言葉ではなかなか伝わりにくい点もございますが、木を基調とした高級感溢れる空間や照明の色使いや細かい装飾までこだわりが詰まった空間などデザイン性の高い空間つくりを手がけております。 ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ・すき焼き　しゃぶしゃぶつかだ　KITTE大阪店 ・明神丸　KITTE大阪店 ・8TH SEA OYSTER Bar　cocono susukino店 ・Regent Club　CHITOSE AIRPORT ・日常茶飯事事等 ■働き方について： 　全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が対応するためございません。 ■組織構成について： 　東京支店には、施工管理担当者30代2名、40代半ば1名の男性3名と事務職の女性の方がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山2丁目9-4 南青山2丁目ビルB1・1F 勤務地最寄駅：銀座（他各）線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 固定残業手当/月：63,500円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,500円～637,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※前職給与を保証します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります ■モデル年収： 年収650万円 ／ 28歳 年収800万円 ／ 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】アフターメンテナンス業務　～賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社～
      【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容： グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。 ■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』 グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100％既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。 ■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』 20～30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■『安心の教育体制』 入社後は先輩に同行し、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年～1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております（顧客対応や電話対応等）。冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～214,500円 固定残業手当/月：25,060円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,060円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：350万円（26歳・経験5年）、430万円（28歳・経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勉建設

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市北区屯田六条10-7-30ティー・ユービル 2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【札幌市北区／転勤なし】土木施工管理／資格取得支援あり/原則定時退社
      • 締切間近
      ※未経験歓迎！≪札幌市北区／転勤なし／土木施工管理／資格取得支援あり/原則定時退社≫ 普段当たり前に利用している電気や水道。公共事業を中心に「人々の生活を支えたい」という方にはやりがいが感じられる仕事です。 また、公共工事が多いため、事業も非常に安定しています。 ■業務内容： ・公共工事の施工管理業務全般：道路や電気関連の土木工事等 ・工事発注者との打ち合わせ ・工事の進捗・安全の管理 ・工事現場の写真撮影 ・関連書類の作成等 未経験の方も先輩社員の補佐として一緒に業務をイチから学んでいただけます。 1人の担当者が同時並行で行う案件は1件のみのため、複数現場を同時に回らないといけないということはありません。 現場は基本的に札幌市内のみで出張は発生しません。 ●担当施工案件の例： ・電気ケーブル等の地中工事 ・マンホール設置工事等 生活に欠かせないインフラ工事に携わりながら、縁の下の力持ちとして街づくりを推進しております。 ■組織構成： 施工管理担当は現在6名体制です。 未経験から入社し活躍中の20代社員もおり、人を育てる環境やノウハウが揃っております。 ■働き方、福利厚生について： 残業はほとんどなく、プライベートや資格取得に向けた勉強時間に充てることができます。 資格取得に掛かる費用や研修の費用を会社が負担してサポートする等、 入社後のスキルアップも応援しております。 また、新たに2024年9月より「奨学金返済支援制度」をスタートしました。 ■当社について： 当社は地下に電線等を収容する工事（電柱の撤去）、電気ケーブルの地中穴埋工事、マンホール工事等の様々な公共工事に携わりながら、札幌市の街づくりを推進しています。 札幌市北区の災害防止協力会活動も行っており、様々な面で地域に貢献♪施工技術は高く評価されており、札幌市から土木工事優秀施工業者の表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区屯田六条10-7-30 ティー・ユービル 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 267万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,850円～47,460円 ＜月給＞ 214,850円～297,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には16～20時間分の固定残業代を含む。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※経験/スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　100,000～300,000円（前年度実績） ■職能手当：10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県安曇野市】設備保全◆未経験歓迎／正社員登用あり／エア・ウォーターG
      エア・ウォーターGで安定性抜群／正社員登用あり／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし ■仕事内容： ・毎日の設備異常が発生していないかの見回り点検 ・故障機械が発生した場合の修理対応 ・定期的な部品類の交換作業、外部修繕業者との対応 など ■主な業務内容： ・突発的な機械の故障の発生時にはその対応（夜間・休日も有） ・計画的な機械の修繕、部品類の発注、予備の保管 ・稼働中機械の異常点検（朝・昼・夕） ・自社で対応不可能な下機械類の修繕や更新の場合には、委託先業者との日程調整や段取りの確認 上記は正社員が行っている仕事内容であり、入社後はその社員の補助的な作業が主な仕事内容になります。入社してすぐに上記仕事内容を全てやってもらうつもりは無く、時間をかけて習得していってもらう想定です。 ※未経験の方でも見習いとして技術を習得しながら経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エア・ウォーター農園 住所：長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～175,000円 ＜月給＞ 165,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県安曇野市】IPM（病害虫管理）◆未経験歓迎／先輩方が丁寧に教えます／エア・ウォーターG
      エア・ウォーターGで安定性抜群／正社員登用あり／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし ■仕事内容： ・植物観察による病害虫の発生予防 ・病害虫のデータ入力 ・訪花昆虫の世話 など ■主な業務内容： 約5haのハウス内のトマトについて、病害症状のある報告が作業パート従業員から提出されるので、その症状の確認と対応（部分的な薬剤散布作業等）を担当いただきます。 定期的な全体薬散があるので、農薬の購入・混合準備、散布用機械の準備、散布後の機械の清掃作業、ホースの回収等も行っていただきます。 その他、授粉用昆虫（蜂）の発注、納品後のハウス内への設置、蜂の開放・回収や、器具・手指消毒用のアルコール品・次亜塩素消毒液の補充等がございます。 上記は正社員が行っている仕事内容であり、入社後はその社員の補助的な作業が主な仕事内容になります。入社してすぐに上記仕事内容を全てやってもらうつもりは無く、時間をかけて習得していってもらう想定です。 ※年間通してハウス内での勤務になります。 ※未経験の方も先輩方が丁寧に教えますので安心して応募下さい。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エア・ウォーター農園 住所：長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～175,000円 ＜月給＞ 165,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバルテック

    その他メーカー
    北海道札幌市白石区中央3条2-1-30
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／月給22万円～／原則定時退勤／年休124日
      • NEW
      ………………… 主な業務内容 ………………… ・売掛、買掛管理などの経理・営業サポート ・データ入力 ・会社SNSの更新 ・製品の出荷業務（梱包作業など） ・電話応対、来客対応 ●お客様から商品についてのお問い合わせや、販売代理店からの在庫確認の問い合わせのお電話に対応します。商品の知識が必要となりますが、万全のフォロー体制で一から身につけられるので大丈夫です。 ●来客対応は1日2～3人程度。商品引き取りなどで来客は毎日あります。 ●ゆくゆくは会社の公式インスタグラムの更新や動画編集などもお任せできればと考えています。最新のアプリやソフトを使った作業はありません。 ………………… 入社後の流れ ………………… 導入研修を行い、カタログなどを使って自社製品の基本的な知識を少しずつ覚えていただきます。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。成長に合わせてOJTでしっかりフォローしていきます。
      ★転勤なし！マイカー通勤OK 北海道札幌市白石区中央3条2-1-30 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給22万円～24万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。
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    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1　桂和大通ビル51　6階1号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 税理士補助スタッフ／未経験歓迎／研修制度充実／リモート
      • NEW
      起業から成長へ、成長から事業承継へ、事業承継から相続対策へと、すべてのステージにおいて適切なアドバイスを通じて顧問先の皆様の足元をしっかりと照らし続けることが私たちのミッションです。 地域密着・地域最大級で時代の一歩先を行くあすか税理士法人でなければできないサービスを提供します。 あなたには税理士補助スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼入社後すぐは… ・申告書や決算書の作成補助 ・会計ソフトへ入力作業　など 基礎知識を身につけながら、先輩社員と一緒にお客様対応に同席し、将来的に担当顧問先を持つための準備期間として業務を行っていただきます。 ▼ゆくゆくは… 顧問先様への巡回監査などの通常の会計業務を担当し、顧問先様の信頼できるアドバイザーとして成長していただきます。 ・M&A案件 ・高度税務、上場子会社の申告 ・インバウンド案件 なども手掛け、中小企業の経営支援を行うアドバイザーとして、税務会計のみならず、多種多様な案件に携わっていただきます。 ＼仕事の魅力ポイント！／ 監査担当者としてお客様を訪問し、会計や税務の相談対応、決算報告を行います。 知識とツールを活用し、お客様の経営課題を解決するパートナーとしてサポートする仕事です。数字の報告だけでなく、様々な悩みや相談に対応することで、信頼を得たり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 また、Zoomなどのオンライン監査環境も整備されており、遠方のお客様との契約も増えています。 ＼資格を全力サポート！／ 当法人では、税理士試験支援制度を設けており、税理士資格取得を全面的にサポートする環境が整っています。税理士資格取得のために大学院へ通学する際の休暇や、模擬試験で成績が上位だった際の特別休暇など、就業規則にも明記されており、資格取得を目指す方を万全の体制で支援しています。 税理士資格取得を目指す方が安心して挑戦できるよう、全力でバックアップします！
      【車通勤OK】 ※北海道5拠点のいずれかでの勤務となります ■大通Regalo 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1　桂和大通ビル51　6階1号 ＜アクセス＞ 市営地下鉄東西線「大通駅」14B番出入口直結 ■大通Testa 北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号　NEO.BLD2F ＜アクセス＞ 市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分 ■新さっぽろ事務所 北海道札幌市厚別区上野幌1条2丁目4番3号 ＜アクセス＞ 札幌市営地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩19分 ■千歳事務所 北海道千歳市千代田町2丁目15番　MARU A BLDG．2F ＜アクセス＞ JR千歳線「千歳駅」より徒歩8分 ■苫小牧事務所 北海道苫小牧市緑町2丁目19番16号 ＜アクセス＞ JR千歳線「苫小牧駅」より徒歩10分 ※勤務地は業務の都合により、各支店間で転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給23万5827円～27万8705円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5827円～1万8705円支給 　上記を超える時間外労働分は、1分単位で追加支給します 【経験者】 月給25万7266円～36万4460円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7266円～2万4460円支給 　上記を超える時間外労働分は、1分単位で追加支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JR GOGO SAPPORO-6F HOKKAIDO×Station01内 区画03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 電気・電子回路設計（FPGA）◆通信機器用、画像処理関連の開発／完全土日祝休み／各種手当充実◎
      • 締切間近
      【グロース市場上場企業の関連企業／業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日120日／WEB面接可】 ■ポジション概要： 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電気・電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報： 電気・電子設計：東京1名、札幌3名 すべて男性/平均年齢40.3歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO-6F HOKKAIDO×Station01内 区画03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 固定残業手当/月：42,210円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,210円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月　※2022年実績2.8ヶ月） ※昇給・昇格は、人事評価制度にのっとり「評価ランクと等級テーブル」に基づき決定します ■モデル年収 年収471万円 入社7年目 主任（月給22.8万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】組み込み系ソフトウェア開発～本社勤務、転勤無し、残業20時間程度～
      • 締切間近
      ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社で、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価を担当します。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 3名構成で、ベテランの40代課長と20代の社員、2018年新卒社員で構成されています。課長は、組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン： 現在、神奈川県のクライアント先にて、ソフトウェア開発を行っています。2020年度秋を目標に、札幌に戻り開発を進めます。今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は、経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JR GOGO SAPPORO-6F HOKKAIDO×Station01内 区画03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：42,210円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,210円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※その他定額手当ては、役職手当（主任）と住宅手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月　※2022年実績2.8ヶ月） ※昇給・昇格は、人事評価制度にのっとり「評価ランクと等級テーブル」に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｒ．ＭＡ株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西25-1-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】不動産管理スタッフ（内勤での手配・管理）～管理物件は札幌を中心に110棟超えの安定企業～
      【ノルマ無し／未経験で入社しても、1年後を目安にひとり立ちできるよう、じっくり育てます／休日もしっかり取得でワークライフバランスを保つ事が可能】 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当として既存オーナー対応をお任せします。将来的には、新規顧客の対応をしている社長の業務もお任せする事を想定しています。 ■業務内容： ・協力会社の手配・管理（設備などに不具合があった際、修理業者・職人等を手配します） ・オーナー様対応（物件の経営・管理の状況を定期的に報告します） ※日常的な巡回や入居者対応といった業務を行う協力会社との連携により、内勤でのオーナー様対応や協力会社の管理に集中できる仕組みを確立しています。 ■業務の特徴： ・オーナー様は、道外の富裕層を中心としています。対面ではなくメールや電話対応が中心です。 ・実際の現場管理は外注しているため、外出も殆ど無く基本内勤業務となります。 ・当社管理物件は、4階建て約20戸の1～2億規模をメインに札幌市内を中心として100棟以上保有しています。規模・金額の大きな商材を扱う事で責任感とやりがいを感じます。 ■組織構成：社員数は現在17名です。配属となる「オーナー様対応チーム」は、39歳男性1名が在籍しています。入居者対応、巡回点検、修理対応などは協力会社に任せているため、内勤メインで働けます。 ■特徴： ・設立16年目、右肩上がりで成長を続ける安定企業です。 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地。 ・「土日休み」「有給消化ほぼ100％」など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～360,800円 固定残業手当/月：25,500円～39,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス札幌販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒中央通11-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千歳】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。
      ＜勤務地詳細＞ 千歳店 住所：北海道千歳市富士４丁目１８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【苫小牧】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧店 住所：北海道苫小牧市光洋町1丁目2番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/美唄】土木施工管理　※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25h程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 ■年収例※全て入社1年目の金額です ◇年収700万円（諸手当・賞与含む） ◇年収600万円（諸手当・賞与含む） ◇年収400万円（諸手当・賞与含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中央総合会計

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    北海道旭川市七条通13-59-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】税理士・公認会計士　～道北地域最大級の会計事務所／残業月平均2時間～
      道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、税理士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、下記業務をお任せします。 (1)簿記などの事務業務全般、決算書、申請書作成 (2)会計ソフトを使用したパソコン操作業務（基本操作）など、税理士、会計士の補助業務 (3)経営助言、指導、経営コンサルティング業務、相続相談、M&A相談業務、DX化推進など お取引先は北海道に根付いた企業様が多く、地元に貢献したい想いのある方にオススメ！◎ ■業務の魅力： 会計業務、税務業務、経営助言業務を通して地元中小企業の発展をお手伝いし、安心を提供する仕事です。当事務所や回りには、経営コンサルタント、弁護士、社会保険労務士など多くの優秀なスタッフがいます。日々の仕事や研修を通じてスキル向上を計り、キャリアアップすることができる環境があります。 ＼プライベートも両立でき、長く働ける環境◎／ 【自由に働く】お休みや連休も取りやすく、1週間のお休みで海外旅行に行くスタッフも！ 【ほぼ定時退社】DX化を推進しており、業務負担を減らしています。IT系のスキルがある方も歓迎です。 ■組織構成 35名（男女比半々、平均年齢44歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市七条通13-59-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：1,000円～50,000円 ＜月給＞ 171,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000円～40,000円 過去実績） ■賞与年3回（計40万円～200万円 過去実績） ■モデル年収： 〇37歳 4年目 450万円 〇43歳 6年目 600万円 〇46歳 5年目 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】税理士・公認会計士　～道北地域最大級の会計事務所／残業月平均2時間～
      ◆◇老舗会計事務所でキャリア形成/経営助言やコンサルティング/資格取得支援/残業なし/働きやすさ重視/産育休復帰率100%◇◆ 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、税理士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 道北地域最大級の実績を持つ当会計事務所にて、下記の業務をお任せします。 (1)簿記などの事務業務全般、決算書、申請書作成 (2)会計ソフトを使用したパソコン操作業務（基本操作）など、税理士、会計士の補助業務 (3)経営助言、指導、経営コンサルティング業務、相続相談、M&A相談業務、DX化推進など お取引先は北海道に根付いた企業様が多く、地元に貢献したい想いのある方にオススメ！◎ ■業務の魅力： 会計業務、税務業務、経営助言業務を通して地元中小企業の発展をお手伝いし、安心を提供する仕事です。当事務所や回りには、経営コンサルタント、弁護士、社会保険労務士など多くの優秀なスタッフがいます。日々の仕事や研修を通じてスキル向上を計り、キャリアアップすることができる環境があります。 ＼プライベートも両立でき、長く働ける環境◎／ 【自由に働く】お休みや連休も取りやすく、1週間のお休みで海外旅行に行くスタッフも！ 【ほぼ定時退社】DX化を推進しており、業務負担を減らしています。IT系のスキルがある方も歓迎です。 ■組織構成 女性2名（40～50代）、男性1名（20代）
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西7丁目1番地 プレスト1・7　5階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：1,000円～50,000円 ＜月給＞ 171,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり3,000円～40,000円 過去実績） ■賞与年3回（計40万円～200万円 過去実績） ■モデル年収： 〇37歳 4年目 450万円 〇43歳 6年目 600万円 〇46歳 5年目 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人中野会計事務所

    社会保険労務士事務所
    北海道岩内郡共和町老古美83-88
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倶知安】社労士（所長）　～道内トップクラス規模の会計事務所/平均残業時間15時間程度～
      ■業務内容： ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 ■給与計算システム：MyStaff、MJS NX-Pro ■当社特徴：当社グループの税理士法人中野会計事務所は1962年に創業し、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人として現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。2006年には当法人、2015年1月に相続税法が改定になり基礎控除が減少することに伴い、相続税の申請が必要な人が大幅に増加することを見越して、2014年12月6日に東京事務所も開設しました。現在では全体で、5つの事業所を構えており、今後は100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■魅力： 【就業場所】 今回就業頂く場所は、観光地としても有名なニセコにほど近い倶知安事務所となります。冬にはスキー、スノーボード、夏には自然豊かな環境で、居心地の良い場所となります。 【歴史と実績】 当社グループの税理士法人中野会計事務所は、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人で現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。これまでに多くの取引先との信頼と実績を積み重ねてきました。今後も引き続き顧客のニーズに応えてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 倶知安事務所 住所：北海道虻田郡倶知安町南1条西2丁目4番1 勤務地最寄駅：胆振線／倶知安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,748,000円～4,932,000円 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績5000円～10000円） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社I-FARM

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞農産物の法人営業 ／／IoT・AIを活用した食品流通の最適化を実現
      ■職務内容： ・全国の外食産業や商社向けに、北海道を中心とした各地の新鮮な農産物の販売を行う当社にて、営業担当として業務をお任せいたします。（新規70％　既存30％） ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの農産物・農産加工品のご利用を提案するポジションです。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応可能です。 ・非常にフラットで成果を重視し、年齢や職歴に関係なく、評価致します。過去には入社1年未満で部長に抜擢される社員もおり、出る杭を伸ばす環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 ■組織構成： ・セールスは2名が担当しています。東京のシェア拡大に向けた組織増強のため、今後も一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保障額となります。詳細は前職などを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回。 ■賞与：年2回。 ■モデル年収：26歳：入社2年目（350万円）、32歳：入社4年（400万円）、35歳：入社6年（520万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】農産物の法人営業
      ■職務内容： ・全国の外食産業や商社向けに、北海道を中心とした各地の新鮮な農産物の販売を行う当社にて、営業担当として業務をお任せいたします。（新規70％　既存30％） ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの農産物・農産加工品のご利用を提案するポジションです。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応可能です。 ・非常にフラットで成果を重視し、年齢や職歴に関係なく、評価致します。過去には入社1年未満で部長に抜擢される社員もおり、出る杭を伸ばす環境です。 ■組織構成： ・セールスは2名が担当しています。東京のシェア拡大に向けた組織増強のため、今後も一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ■IZUMI GROUPの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： 顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。また、「食品流通のOS を創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」を実現させる活動をしております。つまり、世界中に豊かさを届ける為にはIoT やAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して生産・情報・流通・販売・決済を合理化する事で「食品流通の最適化」を目指す。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー15F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌／成長ベンチャーーSEO】バーティカルメディア事業責任者◆年休125日/服装自由/副業O
      ～インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業～ 当社運営バーティカルメディア・LPのコンセプト企画・設計、サイト製作、WEBディレクション、 アクセス解析、コンテンツマーケティング分析などをおこなう部署にて、チームを牽引いただくポジションをお任せします。 当社デジタルマーケティングの軸であるコンテンツマーケティング領域で、ゼネラルマネージャー、マネージャーポジションでご活躍いただけます。 ■当社について： Webマーケティングで実績を上げている会社です。またインターネットマーケティングにおける集客、企画、提案を得意とし、広範なジャンルの売上増にも対応しています。また「完全成果報酬」の広告ビジネス業界のトップクラスを走り続ける専門集団であるため、顧客の想定を上回るような成果をあげ、満足度No.1を目指しています。 ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数数1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） ■その他福利厚生・文化 ・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担） ・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など） ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：札幌市電環状線／西8丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額／経験を考慮します。 ■昇給：原則年2回 ■賞与：基本給×2カ月／年＋インセンティブ（見込み）：50～200万円程度／年 ■その他手当：役職手当、資格手当、健康手当、家賃補助手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】フロントエンドエンジニア（技術リーダー候補）成長ベンチャー/年休125日/服装自由/副業OK
      【成長ベンチャーのWebマーケティング領域における技術責任者をお任せします！】 当社はデジタルメディア事業で年商100億円を達成するべく成長を続けるベンチャー企業です。 その他にもクライアントメディアのSEO支援も行っており、メディアの立ち上げや成長をサポートしています。 このポジションでは、メディアの基盤構築やLP開発～クリエイティブ部門のマネジメント、ディレクションまで幅広く担当いただき、マーケティング部門が成果を創出する土台を醸成いただきます。 また、弊社にはエンジニアをはじめ、デザイナー、WEBマーケター、広告運用担当者など各チームに多種多様な人材がいるため業務の枠を超えてWEB業界の経験を積めます。 実際に、自社でWebサイト/メディアやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わり、マーケティングの視点を持つことができます。 ■業務内容 ▼開発領域のリード ・SEOメディアの基盤構築（WordPress・PHP・Next.js/Reactによる運用）※入社後のキャッチアップでも可 ・LP開発（PHP・Vue.js・Next.js/React・WebGL活用） ・コーディングチームの技術標準化 ・マーケティングKPIと技術実装の連携管理（GA4・BigQueryをはじめとしたGoogleプロダクト活用） ▼マネジメント業務 ・コーディングチーム進捗管理（Jira/Notion/Asana等を活用） ・マーケティング部門との要件定義など折衝 ・技術教育プログラム設計（ハンズオン研修など） ■当社について： Webマーケティングで長年実績を上げている会社です。デジタルマーケティングにおける集客、企画、提案を得意とし、広範なジャンルの売上増にも対応しています。また「完全成果報酬」の広告ビジネス業界の最前線を走り続ける専門集団であるため、顧客の想定を上回る成果をあげ、満足度No.1を目指しています。 ■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度（各半期総会にて個人・チームでの表彰） ・永年勤続表彰制度（5年・10年・15年で年数数1万円分の旅行券贈呈） ・副業承認制度（副業OK） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 渋谷区 渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 336,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額／経験を考慮します。 ■昇給：原則年2回 ■賞与：基本給2カ月／年＋インセンティブ（見込み）：50～200万円程度／年 ■都市手当（基本給の12％を毎月支給）※東京勤務者対象 ■その他手当：役職手当、資格手当、健康手当、家賃補助手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファニーズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市北区麻生町3-10-13麻生ハヤシビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜未経験歓迎＞【帯広】携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）◆離職率低◆
      ◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 帯広稲田 住所：北海道帯広市西6条南34丁目84 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ 帯広白樺通 住所：北海道帯広市西17条南3丁目25-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ西帯広 住所：北海道帯広市西21条南4丁目1 MEGAドン・キホーテ西帯広1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：19,000円～23,000円（固定残業時間11時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜接客経験＞【函館】携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）◆離職率低◆
      ◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 函館ポールスター 住所：北海道函館市港町1丁目2-1 ポールスターショッピングセンター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ函館 住所：北海道函館市美原1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ函館店内B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌工業検査

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区米里二条2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎！【札幌】非破壊検査作業員～年休128日/基本土日祝日休み/一生活かせる資格を取得◎～
      ～オンライン面接対応可/教育体制万全/資格取得に向けた費用、交通費も全額負担！住宅手当、資格手当、家族手当など福利厚生充実！～ ■業務内容： 放射線・超音波・電磁気等を利用して、発電プラント、石油プラント、化学プラント、構造物等の各種検査を担当します。 ※非破壊検査とは：物を壊さずに「その内部のキズや表面のキズ、あるいは劣化の状況を調べ出す」検査技術のことです。 資格取得後は、担当プラントは道内全域にあるため、場合によっては1～3か月程度の出張が発生する場合がございますが、その分手当などでキャリアアップを目指せます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行してOJTで業務を学んでいただきます。 最初は先輩の補佐から入り、業務に必要な資格を少しずつ取得していただきます。その後はお任せできる簡単な案件からお任せしていき、様々な業務を覚えて、一人前の検査技術員となるには10年程度の年数が必要となるため、焦らず一歩ずつ業務に慣れていってください。 ■入社後の成長イメージ： 6か月：現場に同行し実際の検査を学びます。 2～3年：非破壊試験技術者、浸透探傷試験の資格等の勉強をし資格取得。 3～5年：リーダークラス／一定業務がこなせるレベル。 8～10年：責任者クラス／検査後、欠陥かどうかの良いか悪いか判断ができるようになるレベル。 ※各資格・役職手当の支給がございます。 ■資格取得の難易度 現場でメモを取ったり計算を行う必要がありますが、高校の普通科卒業の20代の方でも最初の資格は取得することが可能です。 ■就業環境： □働き方 現場によって、夜勤や出張が発生する場合がございます。 夜勤の際は下記取り決めで無理なく勤務できる環境作りをしております。 ・22時以降に終業の場合、翌稼働日はお昼からの勤務。 ・0時以降に終業の場合、翌稼働日はお休み。 ・14時間以上勤務した場合は夜間手当を支給。 ・出張手当あり。 □年功序列ではなく、資格取得や現場で経験を積めば手当と役職をあげることが可能です。 □給与の見直しを実施し基本給のベースアップをいたしました。 役職手当、資格手当、出張手当、食事手当など様々あり、給与を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（前年度実績1.5か月分） ※上記年収には想定残業代（月平均20時間程度）を含んでいます。実際には残業時間発生分を毎月精算し支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】非破壊検査作業員※経験者向け～各種手当充実/手厚いサポート体制/社会貢献性◎～
      ～オンライン面接対応可/明確な評価制度/役職手当、資格手当、住宅手当、出張手当、家族手当など充実環境！～ ■業務内容： 放射線・超音波・電磁気等を利用して、発電プラント、石油プラント、化学プラント、構造物等の各種検査を担当します。 ■職務詳細： 各種検査手法を駆使して検査・分析を行い、検査結果をまとめます。施設・設備に使われている材料や外からは見ることのできない部位の中に潜む欠陥を見つけ出します。 例えば、ガスタンク・石油タンク・石油コンビナートの配管や、地震が発生したときの構造物の壁と床のひび割れを検査します。社内業務としては検査データの集計や資料作成、機材準備、機器点検等が挙げられます。各種検査手法やシステムで特許を取得しているため、顧客ニーズに合わせた検査を行います。 ■入社後の流れ： ご経験によりますが、入社後は基本的に先輩に同行してOJTで業務を学んでいただきます。最初は先輩の補佐から入り、業務に必要な資格を少しずつ取得していただきます。その後はお任せできる簡単な案件からお任せしていき、一人前へと成長していっていただきます。様々な業務を覚えて、一人前の検査技術員となるには10年程度の年数が必要となるため、焦らず一歩ずつ業務に慣れていってください。 ■評価制度： ・明確な評価基準を設けており、目指すべきことが可視化されております。 同役職の中で評価ランクもあり、年功序列の評価制度ではございません。 ■資格支援： ・該当資格は多種多様で必要に応じて取得していきます。 上長と相談の上、無理なく計画的に取得を進めます。 必要に応じ、講習会参加や資格取得の勉強時間確保の推進などフォロー体制も整えております。 役職手当、資格手当、出張手当など様々あり、ご自身の頑張りを給与に反映でき働くことができます。 ■就業環境： 現場によって、夜勤や出張が発生する場合がございます。 夜勤の際は下記取り決めで無理なく勤務できる環境作りをしております。 ・22時以降に終業の場合、翌稼働日はお昼からの勤務。 ・0時以降に終業の場合、翌稼働日はお休み。 ・14時間以上勤務した場合は夜間手当を支給。 ・出張手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（前年度実績1.5か月分） ※上記年収には想定残業代（月平均20時間程度）を含んでいます。実際には残業時間発生分を毎月精算し支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道新進アグリフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市港町2-13-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館/転勤無】正社員/未経験歓迎/製造＜日勤／年休122日／基本土日祝休＞シェアトップ級製品有◎
      ≪北海道函館市／食品製造業務スタッフ／転勤なし／土日祝休み／年休122日≫ ※繁忙期は土曜・祝日出勤の場合あり ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇原料・半製品・製品の運搬 ◇生産ラインの準備、操作、切替、清掃　など ■働き方： ・車通勤可（無料駐車場完備） ・年間休日：122日 ・週休2日制（土曜／日曜／祝日）※繁忙期は土曜・祝日出勤の場合あり ・資格取得支援制度有（費用会社負担） ■当社について： 当社は株式会社新進（本社：東京／従業員470名／売上高172億円／「漬物」の製造・販売をメインとして事業を展開)の100％出資の子会社で、「チルドポテトの製造」事業をメイン（売上高の9割）としており、チルドポテト事業における売上高は国内シェアトップとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市港町2-13-6 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■役職手当／月額 部長：5万円、次長：4万円、課長：3万円、課長代理：1.5万円、係長：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファスニング

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞内外装工事・リフォーム工事のまとめ役　※札幌地場企業／転勤無し／裁量大きい環境
      ■職務内容： ・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容： ・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は～半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3～4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ： ・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成： ・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニットループ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北1条東4-1-1サッポロファクトリー1条館
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ゲームプログラマー／リモートワーク有／自社案件多数／xR・IoT等最先端技術／平均残業10h
      ■当社について： ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容： ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,580円～331,704円 固定残業手当/月：35,220円～58,536円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～390,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【即戦力】ゲームプログラマー／リモートワーク有／自社案件多数／xR・IoT等最先端技術
      ■当社について： ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容： ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～531,182円 固定残業手当/月：43,950円～93,738円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～624,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほっと保証株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西9-1-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】営業・債権管理/未経験可/土日祝休/お客様から感謝されるやりがいある業務
      ≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45　QizTENJIN8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,572円～184,971円 固定残業手当/月：62,428円～65,029円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与下限は転勤なしを希望の場合を想定しております ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業・債権管理のプレイングマネージャー候補～地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み～
      ≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ●法人営業 ご契約中の不動産会社・オーナーに対して定期的な訪問やご連絡を通し、ご契約中の課題のヒアリング・提案を行います。 お客様との信頼関係を築く、誠実さやコミュニケーション力が磨かれるポジションです。 ※既存不動産（加盟店）に伺って要望などのヒアリングをしながら密な関係を作ることがミッションのため、無理な新規開拓やノルマはありません。 ●債権管理 入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いに向けて解決策を探っていくお仕事です。 ケガや盗難等、様々な事情を抱えるご入居者様にしっかりと寄り添い、ときには生活や就業の見通しに沿った返済計画を一緒に考えていただくこともございます。 滞納した家賃を回収することで、オーナー様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番1号 4F STAR BUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～266,358円 固定残業手当/月：78,035円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＥＳＧ

    その他
    北海道石狩市新港南3-703-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【北海道／石狩】医療廃棄物の回収営業◆転勤無／土日祝休・残業ほぼ無／年収380万～
      ＜未経験歓迎／医療廃棄物/産業廃棄物のルート営業／完全週休2日(土日祝)＆残業が少なくワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／福利厚生充実＞ ■業務内容： ・医療廃棄物/産業廃棄物処理に関する営業業務を担当して頂きます。 ■業務特徴： ・既存のお客様への提案／問い合わせ対応がメインとなります（※一部お客様からの紹介や新規開設病院への提案もございます）。 ・全体で3000件のお客様を営業6名でサポートしております。 ・エリアは札幌中心で、営業は社有車を使用いただきます。 ・お客様からの要望を受けるだけではなく、課題解決のための提案や自社商材の販売等にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： (1)廃棄物排出企業及び病院、自治体等を訪問し、廃棄物処理に関する契約、見積、代金回収等、現地調査等。 (2)契約書・見積書・関連資料の作成等 ※エリアごとに分かれており、40～50社の既存企業を担当致します。ゆくゆくは新規企業も対応頂きますが、お問い合わせや既存企業からの紹介がほとんどの為、飛込・テレアポはございません。 ■入社後の流れ： ・まずは物流の一連の流れを掴んでいただくため、ドライバーと同行をしてもらい、モノの流れなどを理解いただく。 ・その後、営業同行をしながら、少しずつできる業務の幅を広げていただきます。1年はしっかりと現場を見ていただきます。業務の習得状況に応じて独り立ちをしてもらう。 ■組織構成： ・営業6名（男性）で構成されており、50代社員が活躍する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南3-703-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■業績賞与、営業賞与を支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社T-REX

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】法人営業職／IoT・AIを活用した食品流通の最適化を実現／IZUMI GROUP
      ■職務内容： ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■IZUMI-IZMグループの特徴： 独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してよりきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み： ・顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。IZUMI独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・ご経験等を元に決定致します。 ■賞与実績:年2回（個人実績連動） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞法人営業職（畜産物・畜産加工品）／IoT・AIを活用した食品流通の最適化を実現
      ■職務内容： ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 ■職務詳細： ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％）。 ■組織構成： ・営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 ・非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保障額となります。詳細は前職などを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回。 ■賞与：年2回。 ■モデル年収：26歳：入社2年目（350万円）、32歳：入社4年（400万円）、35歳：入社6年（520万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いずみ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞生鮮食品の法人営業／道内トップクラスのシェア／北海道の食文化に貢献
      ■業務内容： ・当社の営業職として、札幌市内・近郊の飲食店・ホテル・量販店向けに生鮮食材の提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・既存のお客様が中心（既存：新規＝8：2）に生鮮食材「農産物」「畜産物」「水産物」何れかの営業（受注及び発注確認、手配、営業活動）を担当します。全国約70カ所の卸売市場、全国約11,000 店舗の飲食店や量販店、商社やメーカー等との取引実績がございます。 ・エリアは札幌近郊がほとんどで、出張もほとんどありません。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 ■1日の流れ： ○出社：メールチェック。1日の動きの確認。 ○午前中：新鮮な食材を市場・産地から仕入れることからスタートします。各担当ごとに食材の仕入れを行い、お客様ごとに食材の梱包作業を行いながらその日の鮮度を確認します。 ○午後：札幌市内の飲食店、レストラン、量販店などへ訪問し、食材の調整や提案を行います。 ■就業環境： ・20代～50代と幅広い社員が活躍しています。同社は、代表も含め20～30代の若い力が中心となり、新しいことにチャレンジし続け、刺激し合いながら成長している企業です。女性も多数活躍しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保障額となります。詳細は前職などを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回。 ■賞与：年2回。 ■モデル年収：26歳：入社2年目（350万円）、32歳：入社4年（400万円）、35歳：入社6年（520万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE
    • 設立 2006年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／上野／リモート可】建築物の意匠設計◆自社開発案件の建築設計／年休125日／転勤無
      ◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD　ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得！今、非常に注目を集める企業です。 ■業務概要 建築物の意匠設計、企画、プランニング業務をお任せいたします。 札幌本社の社長直下で自社ビルや、当社で開発するレンタルオフィス、不動産リノベーション案件などの意匠設計を担当いただきます。 ※リモート環境で社長とコミュニケーションを取り、業務をお任せする予定です。 お客様から受ける受託案件の設計ではありませんので、顧客に縛られずご自身のクリエイティビティを存分に発揮いただけます。 当社は多数のビジネスを展開しており、幅広い案件に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ソリューション営業 ～新規事業の立ち上げメンバー／成長中ベンチャー／裁量◎
      【新規事業立ち上げメンバー募集／完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！建設技術者の価値向上のためのソリューション営業】 ■業務内容 当社の新規ビジネスである「ストラボ」の立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業立ち上げに伴う市場開拓のための営業にまつわる業務全般をおまかせいたします。 これから始まる新規事業のため「どのような営業手法が最適か」「どんな付加価値をつけられるか」など、サービスを軌道に乗せるために、イチから試行錯誤していく必要があります。 「まずはやってみようの精神」でトライ＆エラーを繰り返すチャレンジングな業務になると思います。 顧客基盤拡大のため、東京への出張も発生する想定です。 ■取り扱い商材「ストラボ」について ストラボとは、建築物の構造設計者の社会的価値を高めるための成長支援プラットフォームです。 建築構造を志す学生や若手設計者の技術支援から、構造設計事務所の経営支援まで、あらゆるフェーズで必要になるサポートを提供します。 ＝ストラボの4つの大きな柱のサービス＝ ・【副業・独立サポート】ストラボpartner（構造設計のクラウドソーシング） ・【転職エージェント】ストラボnavi（構造設計者の転職支援） ・【スキルアップ】ストラボschool（構造設計の学習サービス） ・【経営支援】ストラボgrowth（経営コンサルティング） ■組織構成 札幌本社には約90名の社員が在籍していますが、今回お任せするストラボ事業としては1名目としての採用です。 これまでの経験を活かして事業をけん引いただくことを期待しています。 ■当社の事業・ビジョン これまで建築物の構造設計（耐震設計）を主に事業運営してきました。 現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。 これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：札幌市北区北33条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライムヤード

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北十条西3-24-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】開発エンジニア/札幌市内の案件多数/残業20H/月程度
      ～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～ 【職務内容】 ・仕事内容： 同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ・案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 ・開発環境： ※客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。 【OS】 Windows/Linux 【言語】 Java/VB.NET/Python 【データベース】 SQLServer ・担当いただくフェーズ： 基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト ・キャリアパスについて： 将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ・働く環境：客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。 　また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ・組織構成： エンジニア20名・営業担当1名・総務1名 （20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。） 【同社の魅力】 ・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。 ・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。 ・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。 ・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市北区】建築施工管理 ◆リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅
      ～完全オリジナルの注文住宅、リフォーム・リノベーションを手がけるホームビルダー／年間休日114日～ ■業務内容： 新築注文住宅やリフォームなどの現場の工程管理や予算管理などをご担当いただきます。 ・工程管理、発注業務、予算管理 ・OB客のメンテナンス対応、積算業務 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ・完全オリジナルの注文住宅からリフォームや不動産まで、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。 「何かあってもすぐに駆けつけられる距離」にこだわっているため、施工エリアは本社から車で1時間圏内が基本。これが年間300件以上のご依頼につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,700円～166,300円 固定残業手当/月：49,300円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】住宅営業 ～反響営業中心／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ・モデルハウスへ来店するお客様対応 ・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応 ・新築プランの打ち合わせ、資金提案 ・OB客への対応 ・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：15,000円～150,000円 その他固定手当/月：50,700円～166,300円 固定残業手当/月：49,300円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 115,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスモバイル

    専門店・その他小売
    北海道函館市中道2-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/函館市】携帯ショップの受付事務＊正社員◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客さまへ待ち時間のご案内や問診タブレットへの入力サポート ・カウンタースタッフへ、お客さまへのご来店目的などの引継ぎ業務 ・お客さまへお飲み物の提供 ・店頭の整理整頓や商品陳列、店内ディスプレイやPOP掲示 ※インカムで販売スタッフとの連携を図りながら進める仕事です。 ※希望に応じで資格取得も可能です。 ■研修制度： 入社後は充実の研修があるので、未経験の方も安心です。 （1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。 （2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。 （3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ■手当支給： 【au認定資格取得による手当支給】 月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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