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    15ページ:所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 12,776 社中 701〜750 社を表示

    株式会社生駒組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通3-1420-1
    • 設立 1924年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】土木施工管理・測量 ~20・30代活躍中/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み~
      ■具体的な仕事内容: 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント(施工管理)を担当していただきます。 施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について: ・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴: トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。 主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:旭川市4条通3丁目1420番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~248,600円 その他固定手当/月:45,400円~86,100円 固定残業手当/月:22,700円~43,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,300円~377,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3.46%増(前年度実績) ■賞与:年4回 計4.76~6.22ヶ月分(直近2~3年実績) ※賞与に含まれている決算手当は当期業績に連動するため毎年変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社飯島組

    サブコン
    北海道旭川市三条通4右4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/旭川市】土木施工管理(課長クラス)◇転勤なし/年休112日/創業78年/元請け100%◎
      • 締切間近
      【地元密着◎/創業78年の長期経営◎/UIターンも歓迎◎/資格取得支援あり◎】 ■職務内容:公共工事などの施工管理全般をお任せします。農業土木、林業土木、道路の工事や河川の改修などです。職人さんの手配、安全管理・品質管理・工程管理などを行い工事を予定通りに終わらせる役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・現場関係書類の作成(施工計画書・設計変更及び各種検査提出書類・施工管理・品質管理・出来高管理・安全管理等) ・現場安全点検及び書類の作成 ・測量作業 ・工事写真撮影および整理 ・発注者及び関係機関との対応 ・予算書作成と原価管理 ■組織体制:土木施工管理は10名が対応しております。60代2名、50代3名、40代4名、30代1名、20代1名が対応しています。 ■案件の特徴: ・案件について:100%元請け案件です。年間10件程度の工事受注をしています。北海道、上川総合振興局、旭川市、旭川市水道局、林野庁などからの元受け工事がメインです。 ・対応エリア:100キロ圏内程度の案件が多いです。基本は上川管内での案件で、転勤もございません。 ■将来のキャリアパス:現場管理責任者として従事していただき、将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■魅力・特徴: ◎快適で安全な生活を作るお手伝い:私たち株式会社飯島組は、昭和22年6月10日に設立した会社です。公共工事を中心とした土木工事をメインとし、施工する会社です。有給取得率も非常に高く、また頑張った分だけ報酬も弾みますので社員からの満足度は非常に高いです。 ◎定年後も働けます:60歳以上でも働けます!定年後も働きたい方もご相談いただければしっかりとサポート致します。 ◎アットホームな職場環境:社長自らが先陣を切って動いていく飯島組では、社員同士の仲の良さが特徴の一つです。社員旅行やBBQ・ビンゴゲームなどのレクリエーション、仕事終わりの飲み会なども行っており、福利厚生も種類豊富に用意しております! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市三条通4右4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 474万円~723万円 <賃金形態> 月給制 ・賞与あり(年3回)※社内規定による 昨年度実績3.5ヵ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~360,000円 固定残業手当/月:70,240円~107,160円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,240円~467,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当(部長:月3万5千円、 次長:月2万5千円、 課長:月2万円、 課長補佐:月1万5千円、 係長:月1万円、 主任:月5千円) ・技能手当(一級土木施工管理技士:月3万円、 二級土木施工管理技士:月2万円、 一級建設機械施工技士:月1万円、 二級建設機械施工技士:月5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニサカ

    建築設計事務所
    北海道旭川市八条通9左6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築設備管理技術者 ※創業65年/プール施工のプロフェッショナル
      【1957年創業/道内の小学校や公共施設のほとんどのプールの施工を手掛ける安定企業】 公共施設・学校を中心とした、基幹設備管理、メンテナンス、保守点検、改修工事及び現場管理業務をご担当いただきます。主に学校や病院、公共施設等の管工事、衛生設備工事に携わっていただきます。他にも、温水プールなどの現場管理もお任せいたします。 ■出張:道南方面への出張(1週間程度)が発生します。 ■職務の魅力: 管工事や衛生設備工事などの経験や知識を応用できる業務となっております。プールに関する工事業務などもありますが、そういった分野の専門的な知識や実務のノウハウは入社後に指導いたしますので、安心して就業いただけます。また、定着率も高い職場環境となっております。 ■当社の特徴: プールのプロフェッショナルとして当社は事業を拡大して参りました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しております。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々なご提案が当社の強みであります。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。当社には多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしております。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北1条西10 サンマウンテンニサカビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~275,000円 <月給> 220,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    環境衛生工業株式会社

    警備・清掃
    北海道旭川市八条通9左6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
      ■業務内容: スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴: 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴: ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所:北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新得町営温水プール 住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 健康温水プールしかおい 住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    峰延農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    北海道美唄市字峰延37
    • 設立 1948年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/美唄市】未経験から挑戦OK≪地域農業を金融面から支える≫融資サポート◆年休120日/転勤無
      【設立110年超の安定基盤◎未経験歓迎!OJTを中心に、2~3年での独り立ちを想定/育成体制◎「農業×金融」の専門職へ】 ~農業経営に欠かせない「金融支援」を担うポジション。未経験から専門知識を身につけ、農業×金融のプロとして成長できます~ ■業務概要 ・JAみねのぶにて、金融課の一員として農業者向けの融資業務(農機具購入資金・農地整備資金・運転資金など)を担当。申請サポートや計画作成補助を通じ、農業経営を支えます。 ■業務内容: (1)融資申請書類の作成・確認、手続きサポート (2)営農計画や資金計画の作成補助、経営支援 (3)数値や営農状況を踏まえた審査補助業務 ※フォーマットや業務フローは整備されており、未経験から習得可能 ■当ポジションの魅力: ・未経験から専門職へ:農業知識ゼロからでも、OJT・研修で着実に成長 ・地域密着のやりがい:顔なじみの組合員と信頼関係を築き、地域農業を支える実感 ・安定基盤×働きやすさ:設立110年以上、転勤なし・年休120日 ■教育・サポート体制: ・先輩職員による丁寧なOJT ・JA全道統一試験(初級~特級)など資格取得支援あり(費用全額補助) ・資格取得・経験に応じて、昇給・昇格が明確に評価されます ※OJTを中心に、独り立ちまで2~3年を想定した育成体制となります。 ■組織構成: ・融資業務は3名で構成(50代課長、30代主査、50代メンバー)。ベテラン中心で落ち着いて学べる環境。 ■キャリアパス: ・営農資材の専門性を高めた後は、「営農指導・経営指導職」「課長職などマネジメントポジション」といったキャリアアップも目指せます。 ■峰延町(みねのぶちょう)について: ・稲作を中心とした農業が盛んなエリア。札幌から車で約1時間とアクセスも良く、自然と生活環境のバランスが取れた地域です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道美唄市字峰延37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 317万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,494円~281,960円 <月給> 177,494円~281,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社かみふらの牧場

    水産・農林・鉱業
    北海道空知郡上富良野町2243-123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/空知郡】事務(経理・人事・総務など)◇プリマハムグループ◇残業10h以内/退職金制度有り
      【プリマハムグループ/総務経理業務をお任せ/残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎/落ち着いた環境で仕事がしたい方/動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要:ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理 ・社員の勤怠データチェック ・社員入社、退職時の必要書類の管理 ・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います~ ・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成 社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。 現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力: かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に30ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数2800頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。 「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅:上富良野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~294,117円 <月給> 191,000円~294,117円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:給与2.5~3か月分×2回/年 昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    札幌総合情報センター株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5メディアミックス札幌
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 札幌/転勤無【ITサービス管理担当】自治体のシステム部門を技術支援!インフラ運用管理・サポート
      ~札幌市による第3セクター方式により設立/長く安定して働ける職場/大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集~ ■業務概要 お客様のシステム部門を技術面からフォローし、 大規模イントラシステムの運用保守およびベンダーコントロールをメインにお任せします。 開発や設計構築における確かな技術的背景をもとに、社内SE(ユーザー側)に近い立ち位置で、 外部ベンダーとより高度なレベルで協力し、お客様システムの安定稼働を支える重要なポジションです。 ■仕事内容 <具体的な業務内容> ※ご経験や適性に応じて、以下の複数の業務を担当いただきます。 インフラ運用保守・ベンダー管理  ・サーバー・ネットワーク等の既存システムの運用保守  ・システム更新や改修時の要件定義・設計構築における外部ベンダーの管理(技術的な折衝や品質管理) お客様システム運用・サポート ・グループウェアの運用保守管理 ・エンドユーザー向けのPC運用支援 ・ユーザーからの問い合わせに対応するサポートデスク・ヘルプデスクの管理運営 ■配属部署: 配属先となる情報システム事業部は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。 教育体制としては、OJTで先輩社員と現場を回ります。 毎年全社員対象の技術研修が受講できます。 ◎U・Iターン大歓迎! ◎「地元に貢献したい」「地域に根ざして長く働きたい」という想いをお持ちの方は是非ご応募下さい ■当社の特徴: 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL(そらみる)」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/菊水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 369万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,300円~230,000円 その他固定手当/月:32,000円~64,000円 <月給> 230,300円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:昨年度実績4.65か月分 ※給与詳細は当社規定により決定 ※固定手当・年収は概算額。370万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無し】一次請け◎行政運営を支えるシステムエンジニア~下流から上流まで/年休120日
      社員定着率90%~行政運営を支えるエンジニア~ 札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。 【プロジェクトについて】 ■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用 ┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト ■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用 ┗札幌市の職員向けの財務などのシステム ◎ポイント◎ ・構築など、下流から上流まで一連の業務を経験可能! ・大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできる ・「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学び直しが可能 ■知識習得 ・自身が興味を持つ研修も受講することも可能。選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。 ■組織体制 ・現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。 ・100%中途入社で、20~50代と幅広い年代が活躍しております。 ・前職は同ポジション~他業界からの転職など、さまざまです。定着率はこの10年で90%以上、長期にわたるキャリア形成を考えの方、ぜひご検討ください。 ■当社の特徴: 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL(そらみる)」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社 住所:北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,300円~230,000円 その他固定手当/月:32,000円~63,997円 <月給> 230,300円~293,997円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:昨年度実績4.65か月分 ※給与詳細は当社規定により決定 ※固定手当・年収は概算額。370万円は高卒3年経過後に採用、年収570万円は大卒10年経過後に採用、類似業務経験の有無や家族構成等によるモデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ALSOK北海道株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職/未経験歓迎/転勤無/賞与4カ月/入社祝い金計20万円
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT! ━━━━━□■ ★未経験でも安心!充実の研修制度 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス 警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍 など 一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
      ★転居を伴う転勤はありません! ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 <拠点> ■白石本社 ★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 ★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 ★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 ★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
      月給19万4000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします \期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中(一部地域)/ 入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています! <支給タイミング> (1)入社3カ月経過後:5万円 (2)入社6カ月経過後:5万円 (3)入社1年経過後:10万円 <対象支社・職種> 白石本社:機械警備、警備輸送 旭川支社:機械警備 苫小牧支社:機械警備、警備輸送 函館支社:機械警備

    株式会社北海道技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区苗穂町4-2-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌本社・転勤無】土木設計(ダム・河川等)◆完全週休2日制/公共事業主体で安定性◎/在宅勤務可能◆
      <転勤なし/札幌本社勤務/完全週休2日制/健康経営優良法人認定/河川・砂防・環境を専門とした公共事業主体の建設コンサルタント/北海道の豊かな自然環境を保全しつつ、安心安全な地域づくりに貢献します> ■業務詳細 ●砂防計画設計業務 防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。 渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、 様々な災害を防ぐために施設を計画・設計します。 渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。 ●河道計画設計業務 河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。 樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。 水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。 業務ではドローンも活用することがございます。 ■当社の魅力 (1)働きやすい環境 ・週1~2回程度の在宅勤務を実施しております。(家庭の事情などに合わせているので、社員により頻度は異なります) ・1時間単位の時間休の取得が可能です。 ・子育て中の社員も継続的に働けるよう支援しており、テレワークを導入しております。 (2)職場の雰囲気 ・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。 ・女性の管理職登用実績もございます。 ・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。 ・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。 (3)北海道の自然保全に貢献できる ・勤務地は札幌本社のみで転勤無し ・地元で落ち着いて働きながら、北海道の自然保全に貢献し続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区苗穂町4-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 250,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はモデル年収です ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績4.0カ月分 ■昇給 年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    札幌川重車両エンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】管理部門スタッフ/未経験歓迎/簿記資格を活かせる/将来の管理職候補/川崎重工グループ
      • NEW
      【管理部門スタッフ/未経験歓迎/簿記資格を活かせる/将来の管理職候補/川崎重工グループ】 ■職務内容: ・札幌市営地下鉄の保守・整備事業を手掛ける当社にて、経理業務を中心に、総務・人事、営業事務などのバックオフィス業務をお任せします。 ・入社時点で経理や人事の幅広い経験は必要ありません。まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ担当領域を広げていただきます。 ※将来的には経理、総務、人事、営業事務など管理部門全体を理解し、会社運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細: ◎経理業務 ・請求書発行/支払処理/会計システムへのデータ入力/売掛金、買掛金管理/各種帳票管理/月次、年次決算サポート ※まずは仕訳入力や請求関連業務などからスタートいただきます。 ◎営業事務業務 ・見積書作成/契約関連書類の管理/受注、売上データ管理/各種台帳の更新/資料作成/社内外との調整業務 ◎総務・人事業務 ・勤怠管理/健康診断手配/福利厚生に関する運営サポート/年末調整対応 /社内手続き対応/従業員サポート業務 ◎その他 ・備品管理/電話、来客対応/社内問い合わせ対応/各種事務処理 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・まずは請求書発行やデータ入力、各種資料作成など比較的取り組みやすい業務から担当し、徐々に経理業務の幅を広げていきます。 ・その後は営業事務や総務・人事業務にも携わりながら、会社の運営を支えるバックオフィスの知識を総合的に身につけていただきます。 ・経理業務についても上席者による確認・承認体制のもと進めるため、一人で判断を求められることはありません。着実に経験を積みながら成長できる環境です。 ■組織構成: ・配属先となる管理部門は現在2名体制です。 ・少人数組織だからこそ担当業務が限定されることなく、経理・総務・人事・営業事務など幅広い業務に携わることができます。 ※社員同士の距離も近く、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ※また、今後の組織運営を見据えた増員募集でもあり、将来的には管理部門を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 428万円~504万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,170円~259,610円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,300円 <想定月額> 240,470円~268,910円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ※上記年収は残業手当(10時間程度)、賞与を含んで算出 ■賞与あり(年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動) ■昇給あり(年1回) ■その他固定手当:給食手当9,300円(月額一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】地下鉄電気設備の施工管理/電気系学科卒歓迎/札幌市営地下鉄の安全運行を支える
      • NEW
      【地下鉄設備の施工管理アシスタント/未経験歓迎/川崎重工グループ/札幌市の交通インフラを支える】 ■職務内容: ・札幌市営地下鉄の電気設備に関する改修・更新工事の施工管理業務をお任せします。 ・「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員のサポートからスタート。設備の知識や仕事の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※札幌市民の重要な移動手段である地下鉄の安全運行を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■職務詳細: (1)工事計画や工程表の作成 (2)AutoCAD LTを使用した図面作成 (3)協力会社との打ち合わせ (4)工事現場での安全・品質チェック (5)工事写真の撮影・管理 (6)報告書や各種申請書類の作成 (7)札幌市交通局との調整業務 ※工事そのものを行うのではなく、工事が安全かつ円滑に進むよう管理していくポジションです。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩社員の担当案件に同行し、地下鉄設備に関する知識や業務の流れを学んでいただきます。 ・設備の特徴や各種手続きについて理解を深めながら、徐々に図面作成や工事計画の立案などにも携わります。 ・専門資格の取得を会社がバックアップしており、将来的には地下鉄設備工事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: ・配属先は現在2名体制です。いずれも地下鉄設備工事に長年携わってきたベテランです。分からないことをすぐに相談できる少人数組織のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務は協力業者の社員の方と一緒に進めて行きます。 ■当業務の魅力: # 札幌市営地下鉄という公共インフラを支えるやりがい # 川崎重工グループの安定した事業基盤 # ベテラン社員による丁寧な教育体制 # 専門資格の取得支援制度あり # 長期的に技術と知識を身に付けられる環境 # 社会に欠かせないインフラ分野で将来性の高いキャリアを築ける 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,700円~320,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,300円 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ※上記年収は残業手当(5時間程度)、賞与を含んで算出 ■賞与あり(年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動) ■昇給あり(年1回) ■その他固定手当:給食手当9,300円(月額一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団函館脳神経外科

    病院・大学病院・クリニック
    北海道函館市神山1-4-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】管理栄養士/転勤なし/手当充実/UIターン歓迎/働き方改革関連認定企業
      <<函館市/転勤なし/手当充実/UIターン歓迎/働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・栄養指導 ・献立作成 ・事務作業 調理など厨房内での作業等はございません。 献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ■組織構成 現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい 管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。 食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について 当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、24時間体制で救急患者さんを受け入れています。 専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。 充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 函館脳神経外科病院 住所:北海道函館市神山1-4-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,550円~249,500円 その他固定手当/月:26,100円~40,100円 <月給> 232,650円~289,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 ・技術手当:12,000円~13,000 円 ・住宅手当:7,000円~20,000円 ・政策手当:7,100円 ■昇給あり:年1回 ■賞与年2回:計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日鉄ソリューションズ北海道株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市中央区北四条西5-1-3日本生命北門館ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】販売管理領域の業務コンサルタント◆UIターン歓迎/引越補助あり/NSSOLグループ
      • NEW
      ≪UIターン歓迎/引っ越し補助あり/高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容 全国の中堅・中小企業向けに展開する販売管理ソリューションの提案・上流コンサルティングを担当します。 当社ソリューションを理解したうえで、リード獲得後の提案フェーズを中心に、顧客の事業戦略や業務課題を踏まえた最適なソリューション提案を行います。 ■業務詳細 具体的には ・マーケティング活動や既存ネットワークを活用したリード創出 ・顧客の事業戦略・業務プロセスのヒアリング ・販売管理・仕入管理・在庫管理・債権債務管理などの課題整理 ・当社開発チームとの連携による提案内容の精緻化 ・顧客ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・受注確度を高めるための提案ストーリー構築 ※全国出張あり/受注後の開発は別チームが担当 ■当社で働く魅力 <技術力と実績> ・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績 ・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応 ・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力 ■当社について 1985年の設立以来、NSSOLグループの一員として安定経営を継続・拡大しております。 事業の特徴として、以下の3つの領域があります。 ・ 日本製鉄向け事業 ┗北日本製鉄所のシステム部門としての役割 ・親会社と連携した事業 ┗首都圏を中心に大規模顧客向けプロジェクトの札幌持ち帰り開発 ・北海道内外のお客様向け独自事業 ┗サービスソリューション提供 ・中堅企業向けにソリューション事業(SI/オンプレPKG/SaaS/IaaS)を展開 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 513万円~775万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~458,000円 <月給> 313,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※基準賞与+業績賞与(業績考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】OCI中心のクラウドインフラエンジニア◆UIターン歓迎/引越補助あり/NSSOLグループ
      ≪UIターン歓迎/引っ越し補助あり/高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容 OCIを中心としたクラウドインフラの見積・設計・構築を担当します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理・メンバー管理・顧客折衝)もお任せし、上流~運用まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ・OCIを中心としたIaaS環境の見積・提案 ・クラウドインフラ(OCI/AWS/Azure)の設計・構築 ・顧客要件のヒアリング、技術的な実現性の検討 ・本番環境構築時の現地作業(案件により札幌または客先) ・運用設計・セキュリティ設計 ・社内メンバーやBPとの連携・技術支援 ・将来的なPM業務(進捗管理、メンバー管理、顧客折衝) ■キャリアパス 将来的には案件の実行リーダーとしてプロジェクト管理力を身に付け、要件定義~リリース・運用までの一通りの実行を主体的に進めていただくことを期待しております。 ■当社で働く魅力 <技術力と実績> ・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績 ・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応 ・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 453万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,300円~468,100円 <月給> 300,300円~468,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※基準賞与+業績賞与(業績考課による) ■モデル年収例:492万/27歳、691万/34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    十勝三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道帯広市西十六条北1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道/帯広市】三菱新中古車の個人向け営業/働く環境◎
      • 締切間近
      【創業からの50年間で培った安定した顧客基盤あり/全国約100社の三菱自動車販売会社の中で「7年連続お客様満足度調査全国トップクラス」/オープンで自由な社風/20~30代活躍中/第二新卒歓迎】 ◎現社員全員が未経験スタート ◎既存のお客様100% ◎訪問営業でお客様との信頼関係構築 ■カーディーラーとして下記業務をお任せいたします。 ・商品提案(車、自動車保険・点検、周辺機器) ・担当顧客様のアフターフォロー(購入後のメンテナンス) ・顧客様先訪問営業 ・来店接客 基本的に平日は訪問営業がメインになります。1人前になると1日約15件ほど訪問を行います。 十勝全域のお客様を担当しますが、遠方(車で往復3時間くらい)への訪問は月に2回ほどになります。※自家用社を使用します。 ■1日の流れ(一例) ・8:30 出社・朝礼 ・9:00 訪問活動へ ・12:00 帰社・ランチ ・13:00 訪問活動へ ・16:30 帰社・日報まとめ ・17:30 ミーティング ■入社後の流れ 初めは店舗スタッフとして接客業務からスタートします。 数か月後から徐々に先輩からお客様を引継ぎ、1か月に1・2回の頻度でお客様先へ訪問営業を行っていただきます。 ※訪問営業といっても、何か商品を提案・販売するというよりお客様と関係構築を行い、直近の状況を伺う訪問活動になります。 ■評価体制について 売り上げ台数目標はございますが、定性目標も非常に大切にしており、3ヶ月に1度くらいの頻度で面談を実施し、目標達成について相談を行います。 ■キャリアパスについて(一例) プレイヤー→グループリーダー→マネージャー→部長 能力やスキルによりますが、5年ほどでキャリアアップを目指していけます。 部長クラスになると年収700万円~ ■社風: 毎月の全社損益報告会や全社員所属の委員会制度、企業理念の理解と実践を重視した評価制度などがあります。定期的に経営層とのコミュニケーションの機会もあり、風通しの良いフラットな組織づくりを進めています。 ■当社の魅力: 地方において車はインフラ同然であり車離れとは無縁です。十勝は地区別の三菱シェアトップクラスの三菱王国であり、創業からの50年間で培った安定した顧客基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市西十六条北1-21-5 勤務地最寄駅:帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~35,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月)2024年度実績3.5ヵ月 ■昇給:年1回 ■役職手当、営業のインセンティブは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社AIS北海道

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2SE札幌ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌勤務】インフラエンジニア/完全週休2日制(土日祝)/各種手当充実/原則転勤無
      • NEW
      <札幌勤務/インフラエンジニア/客先常駐無/アルゴグラフィックスグループ/月平均残業16時間程度/自動車メーカーを中心に、航空・宇宙、建機・重機等、幅広い分野/完全週休2日制(土日祝)/年休121日> ■業務内容: ・当社のインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーにおけるセキュリティの提案、要件定義から設計・構築、検証など、各工程に関する業務をお任せします※客先常駐無し。 ■業務詳細: (1)ネットワークやサーバーにおけるセキュリティの提案 (2)要件定義 (3)設計・構築、検証 (4)運用・監視業務 ※基本的に客先常駐はなく、大手クライアントのプロジェクトや社内の基幹システム設計・整備に携わることができます。 ■キャリアパス: ・入社後、1~2ヶ月のOJTを終えた後、一部業務を担当します(未経験や経験の浅い方のソフトウェアについては、社内研修及びOJTを実施します)。その後は、各々の適正に合わせたキャリアを進めるような2つのキャリアパスを導入しています。 ▼専門職グレード…エンジニア→テクニカルエンジニア→アドバンストエンジニア→エキスパートエンジニア→チーフエキスパートエンジニア ▼管理職グレード…マネージャー→部長 ※定期的にキャリア形成に向けた面談を行っています。 ■当社の魅力: ・OJTによる先輩や上司の丁寧な指導、自社内での研修プログラム、勉強会・外部研修などサポート制度が充実。各分野に経験知識豊富なスペシャリストが多数在籍しております。 ・クラウドコンピューティングサービスに関連した案件も増加しており、様々なプロジェクトを通じ、スキル獲得・キャリアアップが可能です。 ■組織構成: ・毎年新卒社員を積極採用し20代・30代の社員が多く、社員間のコミュニケーションは活発で風通しが良い働きやすい環境です。また、中途採用の約7割がUターン者で、定着率も高いです。「生まれ育った土地で今まで培った技術を活かす」、そして「北海道で世界の先端になる」ことを目指しているトップレベルの技術を有する集団です。
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~500,000円 <月給> 221,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により期末賞与あり ■モデル年収: ・年収350万円(20代半ば/月収25万円(手当含む)+賞与年2回) ・年収450万円(30代半ば/月収30万円(手当含む)+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア/受託開発/完全週休2日制(土日祝)/各種手当充実/原則転勤無
      <札幌勤務/システム開発/アルゴグラフィックスグループ/月平均残業16時間程度/自動車メーカーを中心に、航空・宇宙、建機・重機等、幅広い分野/完全週休2日制(土日祝)/年休121日> ■業務内容: ・ITエンジニアとして、社内、お客様のシステムの開発に携わって頂きます。 ・当社は自動車メーカーを中心に強度、振動、衝突、伝熱、熱流体等のCAEによる解析評価、現象分析、構造提案などを行っております。 ・その中で発生する定型業務を、システム化して欲しいというオーダーをお客様から頂くことが多く、その開発に携わって頂きます。 ■業務特徴: ・0ベースからの開発となり、お客様と要件定義の段階からかかわって頂きます。また、社内のCAE、CADエンジニアがお客様と随時やり取りをし、業務内容も理解しているため動きやすい体制が整った中で業務に携わることができます。 ■キャリアパス: ・入社後、1~2ヶ月のOJTを終えた後、一部業務を担当します(未経験や経験の浅い方のソフトウェアについては、社内研修及びOJTを実施します)。その後は、各々の適正に合わせたキャリアを進めるような2つのキャリアパスを導入しています。 ▼専門職グレード…エンジニア→テクニカルエンジニア→アドバンストエンジニア→エキスパートエンジニア→チーフエキスパートエンジニア ▼管理職グレード…マネージャー→部長 ※定期的にキャリア形成に向けた面談を行っています。 ■当社の魅力: ・当社には経験豊富なスペシャリストが多数在籍しています。OJTや自社内での研修プログラムを通じて着実にサポートしていくため、効率よくスキルや経験、ノウハウを獲得していくことが可能です。また、勉強会や外部研修など、スキル面のサポートさらに強化されています。「学生時代の専攻を活かしたい」、「前職で携わった技術を更に深めたい」等のキャリアアップを実現させるチャンスが用意されています。 ■組織構成: ・毎年新卒社員を積極採用し20代・30代の社員が多く、社員間のコミュニケーションは活発で風通しが良い働きやすい環境です。また、中途採用の約7割がUターン者で、定着率も高いです。「生まれ育った土地で今まで培った技術を活かす」、そして「北海道で世界の先端になる」ことを目指しているトップレベルの技術を有する集団です。
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~500,000円 <月給> 221,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により期末賞与あり ■モデル年収: ・年収350万円(20代半ば/月収25万円(手当含む)+賞与年2回) ・年収450万円(30代半ば/月収30万円(手当含む)+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社開発工営社

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45ビル13F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】建設コンサルタント/未経験歓迎~年間休日120日!ワークライフバランス◎~
      ■担当業務: 道路、電線共同溝、橋梁、道路構造物の計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。主に官公庁向けの道路計画、電線共同溝・橋梁・道路構造物設計、その他関連業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「交通事業本部」について: (1)交通第1部 ◇取扱業務:道路計画、道路実施設計、交差点の解析・設計、道路付帯施設設計、雪氷に関する調査解析、交通調査、交通需要予測・解析評価、都市交通施設のバリアフリー調査・計画・設計、交通アセスメント・ネットワーク計画・整備効果・事業評価、電線共同溝設計を行っています。 ◇特徴: ・北海道は全国的に見て冬季の多雪・低温に代表される厳しい気象条件下にあります。このような酷寒地域にあって、当社は積雪寒冷地の諸問題(積雪、吹雪、雪崩、凍結、凍上、除雪、融雪)の解決のため、調査、解析、計画、設計、施工管理までを一貫して担当、安全快適な冬季交通の確保を提案しています。 ・都市部~地方部まで、地域の歴史・文化等、地域特性に応じたまちづくり、地域づくりを提案しています。社会資本整備を推進するためには、地域の抱える問題点の把握、住民ニーズの掘り起こし、事業化に向けての提案が大切です。 (2)交通第2部 ◇取扱業務:橋梁・道路構造物の計画・解析・設計、既設構造物の健全度診断と補強設計を行っています。 ◇特徴: ・生活を営む上で欠かせない存在の道路には、その要所要所に「橋」が点在します。川を跨ぐもの、谷を跨ぐもの、鉄道や道路を跨ぐもの、あるいは海の上に架かるもの等、様々です。その存在は時にはランドマークとして、時には憩いの場を提供し、時には景観の主要な要素となり、時には目立たず自然に融け込んでいます。用途・形は様々でもその大切さは全て同じです。一つでも欠けると道路の線としての役割を果たせなくなります。「トンネル」や「覆道」、「擁壁」等も同じです。これらの道路構造物を「作る」こと、「守る」こと、「長生きさせる」ことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 その他固定手当/月:5,500円~15,000円 <月給> 275,500円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与は28歳~35歳を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】道路・河川・橋梁の施工管理業務~年間休日120日でライフワークバランス◎~
      ■職務内容: 道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。小樽・日高方面での施工を担当いただきます。日高の場合、1~2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。 ■職務の特徴: ・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。 ・同社はトータルで街づくりを行っており、道路、河川、建築、環境等の企画から施工管理までの全てを担っています。そのため、大きな案件に携わる機会が多くあり、自身の知識や経験を活かして活躍したいという方にはフィットする環境です。道路や河川等、地域の環境を豊かにする役割を担っているポジションのため、大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴: 1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。同社では、「一人は皆のために、皆は一人のために」という想いを大切にしながら街づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■固定手当内訳:現場手当・住宅手当・技術手当・寒冷地手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Fubic SI

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北海道札幌市中央区南一条西9-1-15井門札幌S109ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】クロスプラットフォーム開発に強いエンジニア大募集/100%自社開発(POSシステム)/転勤無
      100%自社開発の販売管理アプリ「CONPHAS」シリーズを手掛ける当社のプログラマとして、パッケージソフト・ミドルウェア開発をお任せします。 ■当社の特徴: 当社は1982年創業の実績ある老舗のソフトハウス。 ソフトウェアは全て自社にて企画から開発までを行なっております。その強みを生かし、時代の変化やニーズに対応したシステムをいち早く対応してけるのが当社の強みです。また、お客様のご要望に合ったお客様のご要望に応じたソフトウェアの柔軟なカスタマイズを実現できます。 「最先端の技術を学びたい」 「カスタマーファーストなモノづくりをしたい」 という方には最適な環境です。 ・リモートではなく、出社して他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら仕事を行っています。 ※ご入社2~3年後、業務に慣れた後はリモート勤務が可能となります。 ■開発環境: POSシステムの開発はVC++で開発しています。 コードだけを追う仕事ではなく、チームのメンバーとして市場価値を高めるソフトの開発に挑んでいくスタイル。 ■組織環境 在籍しているプログラマは20代から60代の6名の構成。 出社して他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら仕事を行っています。slackなどのツールも使いながらお互いにコミュニケーションをとりながら質問や情報交換も積極的に行っています。 ■このような方は歓迎します: ・他人と関わるのが好きな方 ・Web技術を利用したクロスプラットフォーム開発に強い方 ・アプリを使った販促システムなど店舗にまつわる新しいシステムの企画、開発に興味のある方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南1条西9‐1‐15 井門札幌S109ビル2F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円 <月額> 291,666円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年俸制 モデル年収/開発経験5年以上で400万円~ ※経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新日本計画株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区大通西15-3-5ニューライフ大通弐番館2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】不動産売買営業・不動産管理~転勤なし/残業少な目(月平均10時間)~
      • NEW
      ≪札幌市中央区(地下鉄東西線西18丁目駅)/不動産売買営業・不動産管理/転勤なし/残業少な目(月平均10時間)≫ ■仕事内容: ・不動産売買仲介の提案(マンション・一戸建・土地・事業用建物等) ・不動産の管理業務(管理物件の修理やお客様からの問い合わせ対応等 ・見積書作成 当社HPや広告を見て問い合わせ頂いた不動産売買の相談に対して、売り先や買い先を見つけて円滑な売買に向けた提案業務を行っていただきます。 お問い合わせいただくお客様は札幌市内の個人のお客様が中心です。 また、賃貸物件を保有しているオーナーの代わりに不動産管理業務を行っていただきます。 管理物件の修繕依頼やお客様からの問い合わせに対して業者手配等の差配を行っていただきます。 お問い合わせはオフィスに連絡が入るため、夜間や休日対応は発生しません。 ■組織構成・将来的なキャリア 当社は現在社長と事務担当の2名体制です。 活躍やご自身のキャリア志向によっては将来的には経営管理者として活躍も期待しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西15-3-5 ニューライフ大通弍番館2階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 固定残業手当/月:20,000円~20,001円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~295,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当:20,000円 ■昇給 年1回:1月あたり2,500円~5,000円(前年度実績) ■賞与 年2回:計3.00ヶ月分(前年度実績) その他インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社松井工業

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区琴似四条2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】建築施工管理◇転勤なし/福利厚生充実/昭和56年創業の長期経営◎
      【残業10時間/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/昭和56年創業の長期経営◎】 ■職務内容:当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。主に公共工事、商業施設の修繕工事、個人住宅のリフォーム等の施工管理/防水工事(材料メーカーの特約店です。)等の施工管理です。 ■職務詳細: ・現場管理の打ち合わせ ・施工体制台帳の作成 ・工事写真の管理 ・入札時の監督等 ・対応エリア:現場は札幌市内および近郊です。現場によっては直行直帰も可能です。直行直帰が可能な現場もあります。 ■組織構成:現在は代表が施工管理として業務を行っております。 ■就業環境:年休110日・月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です◎会社方針としても残業は少なくしていこうという方針です。夜間工事は案件の状況によりますが、発生しても年数回程度です。 ■通勤手段:マイカー通勤も可能で駐車場も無料です◎ ■工事実績: ・公共施設:琴似中学校校舎外壁雨漏り補修工事、新川中央小学校プール槽防水改修工事、発寒西小学校屋内運動場システム天井撤去工事、西陵中学校2階美術室陶芸用窯更新建築工事、福住小学校ほか1校ガラス飛散防止フィルム貼工事ほか ・民間施設:商業施設、福祉施設、OH団地外部修繕工事、個人住宅・マンション内装リフォーム工事、個人宅外構改修工事、商業施設外構工事、商業施設内アスベスト除去工事、公共施設・民間施設防水工事ほか ・防水工事の特徴:弊社は、日本アスファルト防水工業協同組合に加入しており、日新工業株式会社特約店であり防水材料メーカーと施工店としての両方の見解の立場で、経験をいかし現場の状況に見合った工事をしております。 ・除雪・排雪工事
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区琴似四条2-5-10 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/琴似駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記想定年収 ・賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NBCコンサルタンツ株式会社

    その他
    北海道札幌市東区東苗穂4-2-1-58NBC市谷田町ビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都新宿区】営業事務(顧客管理・営業案件管理など)◆グループを支えるサポートスタッフ
      【NBCグループを支えるサポートスタッフとして、重要な役割を担うポジション/顧客やコンサルタントから必要とされるお仕事です】 ■業務概要 顧客管理・営業案件管理を中心に、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・営業企画業務・販売促進活動・営業推進業務全般のサポート ・支社や部門担当者への情報連携 ・セミナー申込先へのメール・受電対応など受付業務、顧客サポート ・セミナーや各種研修の準備・運営サポート ・顧客情報データのシステム登録及び管理業務 ・資料作成、稟議承認対応等 ■求める人物像 ・成長意欲・向上心・改善意欲の高い方 ・チーム全体での成果創出に前向きで、周囲と協調し業務を進められる方 ・状況判断に長け、臨機応変な柔軟な対応ができる方 ・スピード感があり正確なコミュニケーションが可能な方 ・社内外問わず、相手の立場で考え、行動に移すことができる方 ■業務の魅力 コンサルタントをサポートするオフィスワーク ・「縁のあった会社は必ず成功に導く」をモットーとする   会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファームでの  ”お客様とフィールドのコンサルタントを繋ぐ”お仕事です。 ・全社の生産性を高める支援部門 へご参画いただきます。 ・経営コンサルタント会社のバックオフィススタッフとして、  フィールドのコンサルタントをサポートし、  ある時にはイニシアティブをとりながら  中小企業経営者のコンサルティングに間接的に関与する  非常にやりがいのあるポジションです。 ・支社や部門、業務の切れ目で分断されることのない  円滑なコミュニケーションにより、  一社一社へ一貫した顧客対応を大切に考えています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日+計画年休5日(年末年始・お盆)、残業月平均20時間程度。 育児・介護休業や特別休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ※同じ部署に育児と両立している社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区市谷田町2-19-1 NBC市谷田町ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(本社および全国の支社、労働者の自宅)
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,496円~239,371円 固定残業手当/月:50,504円~60,629円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社初年度の賞与は、入社時期等により金額が変動します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 活かせる知識・経験歓迎【名古屋】経営コンサルタント(組織再編)【平均年収880万円/休日120日超】
      ◆コンサルタント業務の一環として事業承継支援(お客様の事業承継・組織再編等の計画をサポート)も行います! ■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。  経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます! ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 <経営・財務コンサルタント経験+企業での事業責任者(事業部長・拠点責任者・支社長等)> 月給450,000円(基本給359,077円/固定残業代90,923円)~ ※年収6,750,000円~ <企業での実務経験3年以上(金融・営業・予算管理・生産管理・販売等)+有資格者(中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等)> 月給350,000円(基本給279,287円/固定残業代70,713円)~ ※年収5,250,000円~ ■年収例 入社3年目:年収560万円(月給35万円+賞与) 入社5年目:年収640万円(月給39万円+賞与) 入社8年目:年収1,000円(月給69万円+賞与) ※経営コンサルタント平均年収880万円
      <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5階 勤務地最寄駅:名鉄本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):279,287円~359,077円 固定残業手当/月:70,713円~90,923円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与は会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例/年収例は「職務内容」欄をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社共進工業

    その他
    北海道函館市青柳町35番14号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 造船の作業スタッフ/未経験歓迎/面接確約/資格取得支援あり
      ◆++++++++ 巨大な船も最初は一枚の鉄板から始まります。その鉄板を加工し組み上げていく仕事です。プラズマ切断機を使った加工や、組立作業などをチームで担当します。まるで“大きな鉄のプラモデル”を作るような感覚で、一つひとつの工程を積み重ねながら、最終的には大きな船へと完成させていきます。 ◆++++++++ 【主な業務内容】 ▼プラズマ切断機による鋼板加工 ▼グラインダーによる仕上げ・バリ取り ▼船体パーツとなるブロックの組立・溶接・運搬 ※機材の使い方・作業方法は丁寧にレクチャーします! 社内では『プラズマ切断機による加工』と『溶接・組立・運搬』の2つに作業チームが分かれており、希望に応じた部門への配属となります。船1隻の工期は3ヵ月ほどで、年間4隻ほどの船を手がけます。 ◆++++++++ <入社後の流れ> まず函館ドック内の研修施設で安全教育と基礎研修を実施。 鉄の扱い方や溶接機器の操作など、初歩から学びます。 その後は先輩の指導のもと、1ヶ月~3ヶ月ほどで流れを理解していきます。 <自分の手がけた船が動き出す瞬間は格別> 完成した船はほとんどが海外へ輸出されていきます。 ですが、その前に進水式を行うため動き出す瞬間に立ち会うことが可能。 時間をかけて造り上げた船が、大海原を進んでいく── そのダイナミックな躍動感は船造りでしか得られません! ◆++++++++
      ★転勤なし!UIターンもOK ■北海道函館市弁天町20番3号「函館どっく内」
      ■月給228,000円~+各種手当+賞与年1回 総支給の月収例 ・月23万円~25万円/月給+時間外手当

    株式会社まりもランド

    保険代理店
    北海道釧路市鳥取大通7-2-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道・釧路】アフラックアドバイザー※未経験可・アフラック主催の育成有/転勤なし・地場に根差す運営
      《入社後1年半で年収350万円まで上がる想定です!》《釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した運営基盤》《代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定》《アフラック主催の手厚い研修体制有》 ■業務内容: 釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した基盤の上、代理店評価として最上級の“AAランク”に認定されている当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・既契約顧客への保険コンサルティング(既契約基盤約3000件あり) 対象となるお客様は釧路市内在住の会社員の方、ヤクルト販売様のグループ社員の方々がほとんどです。 ・既契約顧客については個人顧客だけでなく、関連団体向けの対応も行っていただく予定となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ■業務の特徴について: アフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 他の代理店でも導入されている、異業職種の方からを対象に、まったくの未経験からでも2年間ほどの研修を通じて業務習得を安心して目指せる制度として活用いただくことが可能となります。 ご自身のコミュニケーション能力がすぐに生かせる環境をご用意しております。 ■組織体制について: 代表取締役の元、2名体制で運営しております。 次長(50代男性)・営業担当(50代女性) ■当社の特徴について: 釧路ヤクルト販売のグループ会社として運営しておりアフラック道東支社管轄の主要代理店として31年目になりますが、アフラックによる代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定されており、質の高い営業力で「顧客のお役に立つ」をモットーに、地域に根差した営業活動を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路市鳥取大通7-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 210万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 <月給> 150,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・歩合給あり ・賞与(年2回) ■モデル年収: 12ヵ月目で月250,000円~300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北嶺

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    北海道根室市花咲港374-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◇完全未経験歓迎◇【根室/標津】水産加工スタッフ◆セコマグループ◆
      ◆◇◆小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造を行っている当社にて、水産加工をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■仕事の内容: <入社直後は…> 鮭・さばなどの魚種を製品にするまでの工程、使用する機械・設備の仕組みを習得します。実際にパートさんと現場での実習 が伴います。 <作業習得後は…> 作業を習得したら、 社員と共に現場のスケジュール管理や機械の メンテナンスの方法を覚えていきます。 中堅に向けては安全な製品を製造する ための知識を学んでいきます。 <将来的に…> 最終的には工場管理ができる幹部社員として働 いていただきます。 また、 セコマグループの製造工場に対し責任を持てる社員 となって頂きます。 ■お勧めポイント ◎セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造しています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社で生産することで生産性UPに取り組んでいます。『株式会社北嶺』もセコマグループの企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス:リーダーや工場長を目指せます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道根室市花咲港374-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 標津工場 住所:北海道標津郡標津町北9条東1丁目1-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回:前年度実績 3ヶ月分 ■昇給:年1回:昇給 ■昇給、賞与は会社の業績と本人評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エイジス北海道株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南三条東3-18マルキン本社ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤なし】経理・財務◆土日祝休み/フルフレックス/福利厚生充実◎
      ~経理・財務経験を活かして活躍◎/棚卸のパイオニアとして小売業周辺サービスを提供/北海道内トップクラスシェアの実績あり~ ■業務内容: 棚卸のパイオニアとして小売業周辺サービスを北海道全域で事業を展開し、北海道内トップクラスシェアを誇る当社にて、経理・財務業務をお任せします。 経理業務として、売掛金の請求書発行や買掛金の請求書内容精査、支払い指示出しを担当いただきます。財務業務では、売上管理や月次決算業務を担当していただきます。新しいシステム導入にも関わる機会があります。 ■業務詳細: <経理業務> 売掛金の請求書発行、買掛金請求書の内容精査、支払い指示など <財務業務> 売上管理、チェック、月次決算業務 <将来的にお任せしたいこと> ゆくゆくは、財務全般に関わる業務(銀行との折衝、期末決算、顧問税理士との調整、監査対応など)も担当いただきます。 ■経理業務システムについて: 現在、Excelにて管理していますが、2026年4月よりクラウドシステムを導入予定です。その他、当社に合ったより効率よく進められるシステム等を提案・導入も一緒に考えてくれる方歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条東3-18 マルキン本社ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】既存深耕営業/福利厚生・手当充実/ワークライフバランス◎
      リテイルソリューションを提供する《エイジスグループ》の一員 棚卸のパイオニアとして小売業周辺サービスを提供 北海道全域で事業展開 全道顧客数265社 / 年間サービス店舗数13,000店舗以上 道内でTOPクラスのシェア ■職務内容 ・流通小売業界を中心とした既存顧客への深耕営業+新規開拓 ・入社後約1年間は現場研修 ・既存顧客(約100社)への定期訪問・課題ヒアリング ・現場同行による棚卸プロセスの把握・分析 ・分析結果に基づく改善提案、総括 ・新サービス企画・アイデア立案 ・新規顧客開拓(紹介、人脈、異業種交流会など) ・出張(月1~2回、宿泊あり) ■採用背景 事業拡大に伴う増員 既存顧客フォロー強化、新サービス開発を推進する人材の確保 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条東3-18 マルキン本社ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~278,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 324,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算手当:3月※全社業績による ■役職手当(80,000円) ■ライセンス手当(1,000円~10,000円) ■住宅手当(規定により:4,000円) ■家族手当(扶養家族人数により支給:6,000円~12,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エルフォート(HRMホールディングスグループ)

    文具・事務機器関連 (商社)
    北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番地12 RSビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業(新規無)/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼゼロ
      <どんなお仕事?> お客さまは当社のグループ企業(HRMホールディングス)・札幌市役所・外郭団体が中心となります。 主に事務用品、日用品、事務機器、複合機などをご提案するお仕事です。これまでのお付き合いも長く、関係性も構築されたお客さまへの対応となりますので、お話もしやすいです! <入社後は・・・> 入社後は先輩社員と同行し、既存クライアントを中心に営業活動を行っていきます。そこで、提案方法や商品知識なども学びます。その後、入社3カ月目くらいを目途に徐々に一人で営業に回っていただきますが、分からないことなどは都度上司・先輩に確認できますのでご安心ください! <1日のイメージ> ▼08:30~    出社、メールチェック ▼09:00~12:00 見積作成、発注業務、発送作業など ▼12:00~13:00 休憩 ▼13:00~15:00 外回り、納品など ▼15:00~16:00 打ち合わせなど ▼16:00~17:15 提案商品選定、翌日の業務準備など ▼17:30~    退社
      【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】 北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番地12 RSビル ※社用車にて通勤&直行直帰OK!無料駐車場も完備! ※受動喫煙対策あり
      月給21万7000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

    北海道信用農業協同組合連合会

    その他金融
    北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】金融総合職(第二新卒・育成枠)/JAグループ北海道/北海道の農業に貢献/年休121日
      【JAバンク北海道本部/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業11.9時間】 JAグループ北海道の金融中枢として、全道JAを支える本部機能を担う金融機関です。 本求人は、将来の中核人材育成を目的とした第二新卒採用です。 金融の基礎から専門性まで、段階的に学べる環境を用意しています。 ■業務内容: ・入組後は、以下の流れで業務をキャッチアップしていただきます。 (1) 金融・JAに関する基礎研修 (2) OJTによる実務補助 (3) 段階的に単独で業務を担当 ※最初から高度な判断や即成果を求めることはありません。まずは、業務理解・吸収力・調整力を重視しています。 ■入組後に関わる業務例: (1)融資・審査業務の補助 (2)JA金融業務の支援 (3)データ整理、資料作成、事務対応 上記のような業務を通じて、金融業務の全体像や仕組みを理解しながら、 徐々に判断を伴う業務へとステップアップしていきます。 ■業務の特徴: ・当会の金融業務は、単一顧客ではなく、JA・地域・産業全体を支えることが目的です。 ・数字だけでなく、背景や構造を理解する力を身につけることで、金融としての基礎力、考える力が養われます。 ■育成・キャリアについて: ・短期成果よりも、長期育成・長期就業を前提とした人材育成を行っています。安定した環境のもとで、金融の基礎から専門性を積み上げたい方に適した環境です。 ・評価においても、短期的な成果だけでなく、業務理解の深まりや取り組み姿勢を重視しています。安心して学び、挑戦できる環境を大切にしています。 ■身につくスキル・考え方: ・当会での業務を通じて、金融の基礎知識だけでなく、「なぜこの判断になるのか」「背景をどう読み解くか」といった考える力が身についていきます。 ・単なる事務処理や数字管理にとどまらず、地域・組織・仕組み全体を見ながら仕事を進める経験は、金融分野に限らず、将来にわたって活かせる力となります。 ■こんな方にオススメ!: ・結果を急ぐよりも、まずは業務や仕組みを理解しながら成長したい方 ・周囲と連携し、調整しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北・東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,630円~398,410円 <月給> 245,630円~398,410円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※夏期手当(6月)・年末手当(12月)(過去実績4.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】金融総合職(融資・審査・リスク管理等)/JAグループ北海道/北海道の農業に貢献/年休121日
      【JAバンク北海道本部/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業11.9時間】 JAグループ北海道の金融中枢として、北海道全体の金融を支える本部機能を担う金融機関での募集です。 本求人は、営業店業務の延長ではなく、全道JAを支える「本部機能」の立場で、融資・審査・リスク管理を中心に担っていただく即戦力向けポジションです。 ■業務内容: ・金融総合職として、これまでのご経験を踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。 (1)農業融資を中心とした融資審査・実行・モニタリング (2)水稲、畑作、畜産など、営農類型に応じた信用リスク判断 (3)比較的大きな金額を伴う融資案件のリスク管理 (4)一般法人向け融資(道内外企業との取引を含む) (5)JAバンク北海道本部としての、全道JAに対する金融支援業務 ※配属や担当領域は、組織状況やご経験を踏まえて決定します。 ■業務の特徴: ・当会の金融業務は、単一顧客を担当するスタイルではありません。 ・JA・地域・産業単位で金融を捉え、北海道全体の金融を支える本部機能を担います。 ・農業融資では、決算書だけで判断が完結することは少なく、生産プロセス、外部環境、制度要因などを踏まえた中長期視点での総合的な判断が求められます。 ・JA支援や農業金融に関わる業務を含め、地域農業や北海道全体の金融を支えている実感を持てる環境です。 ■入社後の流れについて: ・中途入社の金融経験者の方には、これまでのご経験や専門性を踏まえた役割での活躍を想定しています。 ・配属や担当領域は、融資、審査、リスク管理等を含め、組織状況と適性を踏まえて決定します。 ・最初からすべてを任せるのではなく、組織や業務理解を進めながら、判断を伴う業務へと段階的に役割を広げていくスタイルです。 ・本部機能の一員として、現場を支える立場から金融全体を俯瞰する経験が積めます。 ■キャリアについて: ・キャリアパスは固定されておらず、これまでのご経験や専門性を一つの軸としつつ、適性や志向に応じて担当領域が広がっていくケースもあります。 ・短期的な成果や年収ジャンプではなく、金融としての判断力や専門性を、中長期で積み上げていきたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル 勤務地最寄駅:地下鉄南北・東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,510円~398,410円 <月給> 276,510円~398,410円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※夏期手当(6月)・年末手当(12月)(過去実績4.9ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人吉田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区南三条西1-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】【転勤無し】ゲームエンジニア講師~教員経験がない方でも歓迎
      ◎\未来のエンジニアを育てませんか?/人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎! ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実! ◎創業65年以上吉田学園/賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13~15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 \教員経験がない方も活躍中♪/ 入社後3か月~半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします!後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数! ■本学園の魅力 【休日・労働時間】:年間120日/週休2日制、変形労働時間制(週平均40時間) ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】:年末年始、GW、夏期休暇(各10日前後) ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】:外部セミナー・研修参加,eラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。
      <勤務地詳細> 吉田学園情報ビジネス専門学校 住所:北海道札幌市東区北15条東6-3-1 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/東区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【ほとんどの職員が講師教員未経験からスタート!】CGデザイナー学科の講師~長期休暇有/転勤無
      ◆◇ITスキルを活かしキャリアチェンジ/eラーニング外部セミナー等自己啓発支援有/プライベート充実/土日祝休み◇◆ ■業務概要: 当法人が運営する「北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、CGデザイナー学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務…1コマ90分の授業を週約13~15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務…主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や業務との兼任など幅広く担当いただきます。 ■当法人の特徴: (1)教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、本学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、吉田学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 (2)人財育成…吉田学園では「高度な職業人=人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が吉田学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校 住所:北海道札幌市東区北15条東6丁目3番1号 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線線/東区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮の上、ご経験・スキル等勘案し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社雪研スノーイーターズ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市中央区南二条西7-5-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】土木設計(雪対策のための調査・対策施設設計)~優良業務等表彰多数受賞~
      【雪に特化した国内唯一の民間研究企業/北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞/雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】 日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。 ■詳細: 〇設計(主担当) ・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成 ・電子成果作成、発注者対応 〇調査(補助) ・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測 ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。 ■魅力: <会社の安定性> 官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。 <キャリア> 技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。 <仕事のやりがい> 会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,160,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社通電技術

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    北海道札幌市白石区平和通2北11-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】施工管理(電気・電子)◆官公庁案件ほぼ100%/年休125日/残業月平均10H
      • NEW
      【ほぼ100%が官公庁からの受注!/創業30年以上の老舗企業/電気電子専門の建設コンサル企業/残業月平均10H/防災にかかわる電気・通信・情報システムを提供/確かな経験と技術で、道内の豊かな暮らしに貢献できる/マイカー通勤可能/土日祝休み/入社日応相談可】 ■業務概要: 国・地方自治体の施工監理業務(電気・電子系)を行っていただきます。 ■具体的な業務: ・施工管理業務 ・工事書類作成業務 ・現場技術業務 ・設計積算業務 ・管理業務等 ■社内環境/制度: 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■働き方: ・夜勤について 空港の案件等、プロジェクトによっては夜勤が発生する場合もございます。 ・出張について 全国的に出張がございますが、出張の際は直行直帰可能でございます。 ■当社の特徴: 当社は創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2北11-20 勤務地最寄駅:JR線/白石駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 288万円~516万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて給与を決定します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(※前年度実績 計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】通信ネットワークの保守点検担当◆官公庁案件あり※残業月20h/福利厚生充実◎/年休125日
      • NEW
      【入社日応相談可/電気電子専門の建設コンサル企業/防災にかかわる電気・通信・情報システムを提供/確かな経験と技術で、道内の豊かな暮らしに貢献できる/マイカー通勤可能/土日祝休み】 ■業務概要: ・官公庁発注における通信設備の維持点検業務を行っていただきます。 ・国道における道路情報の収集設備他、ネットワーク環境の保守点検業務を行っていただきます。 ■社内環境/制度: 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■当社の特徴: 当社は創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2北11-20 勤務地最寄駅:JR線/白石駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 273万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~600,000円 <月給> 227,600円~600,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて給与を決定します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(※前年度実績 計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社創伸建設

    サブコン
    北海道札幌市豊平区月寒東四条18-2-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※実務経験・一級建築施工管理技士必須※【札幌】建築施工管理 ~入札参加資格Bランク~
      ■業務内容:札幌市を中心に新築工事、改修工事、公共工事の建築施工に携わる当社にて、商業施設、宿泊施設、病院、超高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容:施工図作成 ・積算 ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理、 ・安全、衛生管理など 工期は大体2~5カ月ほどで、受注金額としては3,000万~1億円程度の案件を担当。 ■当社の強み:『少数精鋭の技術社員にょる、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現』…大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、当社独自の施工フローチャートを作成。工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保を致します。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、当社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができております。 ・『協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保』…当社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「創伸建設パートナーシップ」を結び、当社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしております。 ・『競争入札参加資格Bランク取得』…当社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、常にBランクを確保しております。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保できております。 ・『SDGs、社会貢献の取り組み』…こどもたちを対象にしたキッズ現場見学会やパン屋どんぐりとの異業種コラボし、廃棄されるパンを建設現場に設置した自販機で販売するなど、社会貢献・SDGsの取り組みに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒東四条18-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:1円~50,000円 <月給> 280,001円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回  ■賞与年2回(前年度実績2箇月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※建設業界経験必須・資格不問※【札幌】建築施工管理 ~盤石な経営基盤~
      ■業務内容:札幌市を中心に新築工事、改修工事、公共工事の建築施工に携わる当社にて、商業施設、宿泊施設、病院、超高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容:施工図作成 ・積算 ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理、 ・安全、衛生管理など 工期は大体2~5カ月ほどで、受注金額としては3,000万~1億円程度の案件を担当。 ■当社の強み:『少数精鋭の技術社員にょる、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現』…大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、当社独自の施工フローチャートを作成。工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保を致します。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、当社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができております。 ・『協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保』…当社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「創伸建設パートナーシップ」を結び、当社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしております。 ・『競争入札参加資格Bランク取得』…当社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、常にBランクを確保しております。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保できております。 ・『SDGs、社会貢献の取り組み』…こどもたちを対象にしたキッズ現場見学会やパン屋どんぐりとの異業種コラボし、廃棄されるパンを建設現場に設置した自販機で販売するなど、社会貢献・SDGsの取り組みに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒東四条18-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:1円~50,000円 <月給> 200,001円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回  ■賞与年2回(前年度実績2箇月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北陸自動車工業

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道江別市角山184-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江別市/転勤無】自動車整備士/年休126日/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪北海道江別市/転勤無/自動車整備士/年休126日/土日祝休み/残業ほぼ無/ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容: ・自動車整備(車検整備・一般整備) ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成: 整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境: 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道江別市角山184-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~390,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    内田機械工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地1-5-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/北広島市】工作用機械の機械設計※業界ニッチトップ/残業月平均6h/年休115日で働き方◎
      • NEW
      【業界ニッチトップ/年休115日、残業全社平均月6時間/2025年度は年末年始休暇10連休、その他に4連休以上が6回あり/有給取得しやすい環境/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中!】 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している同社において、機械設計職として下記業務をお任せいたします。 自社ホームページにて会社PV(ロングバージョン・ショートバージョン)を公開しております! ■業務内容: (1)機械設計 ※ロール成型機と呼ばれる専用機械の設計を実施 (2)新規図面および修理図面の作成 (3)完成品の検査 (4)見積案件の設計検討(要求された仕様の整理等)など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 設計部には 5名の方が在籍しております。(30~70代と幅広く活躍しております) ■入社後: 配属後は教育研修を行いますので、未経験・経験が浅い方でも安心してご就業いただけます。 ■特徴: 工程の見直しや効率化を図った結果、残業時間は数年前の月25時間から月10時間程度へ大幅に削減されました。その他、隔週土曜休みから第2・4・5土曜休みとなり休日が増加しています。飛石連休時にも積極的に有給休暇取得を推奨するなど、従業員の働きやすい環境をつくるため、試行錯誤を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/北広島市】溶接経験歓迎◎工作機械の製造スタッフ◆残業10h/転勤なし/4連休以上が年5回!
      【業界ニッチトップ/業務未経験歓迎/年休115日・残業月平均10H/2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中!】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中!丁寧なフォロー体制が充実!30代~50代まで活躍中! ・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます!北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。 自社ホームページにて会社PV(ロングバージョン・ショートバージョン)を公開中です! ■業務内容: ・溶接、製缶加工 ・塗装、部品組立  ・機械調整、制御盤組立 ・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後: (1)初期教育(約1週間) モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。 (2)現場研修 当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報: 本ポジションにては10名が在籍しております。現在、30代~50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境: ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 235,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社函館フアミリー

    保険代理店
    北海道函館市高丘町13-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】※経験者向け※アフラック保険アドバイザー※残業ほぼなし/入社時の手当有
      • NEW
      《入社時の支給される手当有》《残業ほぼなしでの就業調整可/フレックス勤務可能》 ■職務内容: ・1958年創業、北海道函館市に本社を置き、アフラック専業保険代理店として道南地域の顧客へサービス提供を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事いただきます。 ■職務詳細: (1)エリアは主に函館市/北斗市内の既契約者向け対応 (2)契約の見直しや保全対応中心、既契約者経由での紹介顧客の対応等 (3)1~2年間の育成を通して、業務習熟度次第で目安500名ほどの担当顧客を対応いただきます。※すべての顧客が同時に活発には動かず、対応促進等を含めた行動が大切になるポジションとなります。 ■当社の特徴: (1)創業40周年、継続した事業運営から地域での知名度も高い運営環境を実現。 (2)オフィス移転に伴い、増員も検討しており、サービス提供範囲や組織自体の拡大も期待できる運営状況となっております。 (3)お客様の一生に関わるサービス提供を行う為、サービス品質の向上や、向上を目指す上で社員の働き方改善も重視しております。 (4)業務設計は各自に任せる方針を取っており、介護や育児を並行して行う方も取り組みやすい環境を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 函館ファミリー 本通店 住所:北海道函館市本通2丁目33-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■「入社準備手当」試用期間中、2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・函館】アフラック保険アドバイザー※残業ほぼなし/入社時の手当有/未経験歓迎・教育体制充実
      《入社時の支給される手当有》《未経験歓迎・教育体制充実》《残業ほぼなしでの就業調整可/フレックス勤務可能》 ■職務内容: ・1958年創業、北海道函館市に本社を置き、アフラック専業保険代理店として道南地域の顧客へサービス提供を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事いただきます。 ■職務詳細: (1)エリアは主に函館市/北斗市内の既契約者向け対応 (2)契約の見直しや保全対応中心、既契約者経由での紹介顧客の対応等 (3)1~2年間の育成を通して、業務習熟度次第で目安500名ほどの担当顧客を対応いただきます。※すべての顧客が同時に活発には動かず、対応促進等を含めた行動が大切になるポジションとなります。 ■研修制度について: ・アフラック本部主催の育成プログラムにより、育成選任の社員がフォローをいたします。業界未経験でも安心して業務をスタートできる環境です。 ・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイングで販売スキルを身につけ、実践をしていきます。 ・困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。 ■研修の流れ: ▽1か月目:登録前研修/商品研修/事務研修/コンプライアンス研修。 ▽2か月目:販売スキル研修 ▽3か月~12か月目:お客様との面談前にロールプレイングを行い、修正点の有無等を確認し顧客対応の準備を行います。定期的な検定実施。 ■1日の流れ(例): ・9時:朝礼/10時:見積作成/11時:お客様架電/12時:昼休憩/13時:お客様訪問/14時:移動/15時:帰店後作業/16時:翌日の準備。 ■当社の特徴: (1)創業40周年、継続した事業運営から地域での知名度も高い運営環境を実現。 (2)オフィス移転に伴い、増員も検討しており、サービス提供範囲や組織自体の拡大も期待できる運営状況となっております。 (3)お客様の一生に関わるサービス提供を行う為、サービス品質の向上や、向上を目指す上で社員の働き方改善も重視しております。 (4)業務設計は各自に任せる方針を取っており、介護や育児を並行して行う方も取り組みやすい環境を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市高丘町13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:30万円/年2回支給 ■「入社準備手当」試用期間中、2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ながお保険

    保険代理店
    北海道釧路市新橋大通6-1-15リーフタウン新橋1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/釧路・転勤無し】保険アドバイザー※未経験歓迎/資格取得支援制度有/実力に応じて裁量権を付与
      • 締切間近
      《未経験歓迎》《資格取得支援制度有》《実力に応じて裁量権を付与》 ■業務内容について: 1983年設立、北海道・釧路市に本社を置き、保険代理業を中心にサービス提供を行う当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には:変更の範囲:会社の定める業務 既存顧客へ保険見直しの提案・更新 保険契約管理・保全業務 請求手続きの案内・フォロー ■業務の特徴/期待すること: 未経験の方もサポートや指導を行いながら着実にスキルアップを目指せるポジションとなります。今までも業界・職種未経験の方もやりがいを感じながら業務を取り組んでいる方も在籍しております。 当社として成長期に差し掛かり、今後事業拡大や支店拡充を計画しております。 経験を積み、資格取得を行う中で実績・業務習得度次第で、裁量権のある立場や役職を目指していただくこと期待した採用となります。 ■組織体制について: コンサルティング営業部としては6名体制となり、平均年齢は29歳となっております。 ■当社の特徴: 保険商品の提案や、カーリース・住宅ローン仲介事業を多岐にわたり展開することで、 顧客のライフプランに沿ったサービス提供を実現する体制を整備しております。 釧路に本社を置き、地域に根差した運営を続けている中で地方メディアへの掲載など知名度のある中で運営に繋がっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路市新橋大通6-1-15 リーフタウン新橋1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~321,500円 <月給> 200,000円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収については経験や経歴に応じて増減します。 ・残業ほぼなし ・賞与は年2回(会社の業績と営業成績により変動あり) ・昇給あり(会社の業績と営業成績により変動あり):5,000~20,000円の昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東川電気工事

    サブコン
    北海道上川郡東川町北町2-2-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道上川郡】電気工事施工管理◆現場代理人/地域密着企業/転勤なし/安定基盤
      • NEW
      【地域密着の電気工事会社/社長の右腕として活躍/完全週休2日制移行予定/安定した受注基盤と幅広い工事を経験】 ■業務概要: 当社は北海道東川町を中心に、住宅や公共施設、道路設備に関わる電気工事全般を手がける地域密着型企業です。電気工事施工管理者として、コンセント・照明設備・引込線・交通信号・避雷針・電気防食など多岐にわたる工事現場の工程、安全、品質、原価管理を主軸に、現場代理人としてご活躍いただきます。現場はほぼ東川町内で長距離移動や出張はほぼありません。 ■業務詳細: ・工事工程の作成と進捗管理 ・現場の安全確保、品質基準の遵守 ・原価管理による収支の把握とコントロール ・現場ごとの報告書や関連書類の作成・管理 ・元請け現場における現場代理人業務 ・複数現場の並行管理 ・発注者や協力会社との調整、近隣住民への説明対応 ■現場・案件について: 一般住宅の電気配線から公共インフラである交通信号設備工事、避雷針設置、電気防食工事まで、幅広い電気工事に携わります。特に道路や公共施設の案件も多く、地域社会への貢献を実感できます。 ■組織構成: 従業員10名の少数精鋭体制で、現場の声を大切にしながら自社職人による施工を基本としています。社長をはじめ、現場と密に連携しながら業務を進める環境です。 現在、施工管理は1名(60代)であり、引退を控えているため、増員募集となります。 ■業務の魅力: 安定した受注基盤と通年での工事案件があり、腰を据えて働けます。社長の右腕として会社運営にも関与でき、裁量も広がります。 ■教育体制: 実務を通じたOJTに加え、資格取得や業務習熟へのサポートも行っています。現場経験が浅い方も段階的に成長できる環境です。 ■就業環境: ◎2027年4月より完全週休2日制へ移行予定、残業も少なく、ワークライフバランスに配慮しています。 ◎UIターン希望者の引越し費用支援も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス: 現場代理人や管理職、将来的には社長のパートナーとして会社経営にも関われるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 地域密着で安定した業績と受注基盤を持ち、少数精鋭で幅広い技術を身につけられる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道上川郡東川町北町2-2-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイティ・コミュニケーションズ

    コールセンター
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-5井門札幌北三条ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,469名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE◆在宅可/週2出社&残業20h以内/自社内開発/システムのPython移行やAI導入
      ◎ 週2日出社のハイブリッドワーク!WLB重視のエンジニア歓迎! ◎ Python歓迎!VB.NETからの移行 ◎ コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う同社で、自社コールセンターのシステム開発をお任せ ■業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ・メインミッション: └現行コールセンターシステムのPython移行 └コールセンターシステムへのAI機能の導入 ※社内SE部門ではコールセンターシステムの開発、ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成/機能追加/改修改善/保守等を行っております。 この度、現行コールセンターシステムのPython移行プロジェクトが動き出し、新たに「Python」および「Django」の開発経験者を募集する事となりました。 更なるAI活用等も見据えながら、完成した「プロトタイプ」をベースに機能追加・改良をし、新しいコールセンターシステムの開発に携わって頂きます。 ■入社後のイメージ 導入研修(2日間)後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者(開発者)がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱/30~40代がボリュームゾーン 中途入社者多数の組織のため安心して入社いただけます。 ■魅力ポイント ・残業も少ないため、プライベート重視のエンジニア多数! └システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害/事故/不具合が低減できております。18時退社する社員も多数! ・転勤ナシ&常駐なしの自社内開発 ・これまで身につけてきたスキルをもとに、それぞれに合った業務、役割をお任せします! <入社後のキャリアステップ> 開発部門で採用の方も、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけたいという事であれば保守部門に異動して経験を積む事もあります※保守から開発への異動も同様にあり得ます ■評価制度: 半期に1回の評価制度を用意。実績評価に応じてランク(S~D)評価と、役職等に応じた等級制度で判断しています。フィードバック面談で改善ポイントの伝達もしております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-5 井門札幌北三条ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月の規定時間を満たすシフト組みを実施します <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円 その他固定手当/月:100,500円~188,500円 固定残業手当/月:36,500円~48,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当には「地域手当:5,500円」「職能手当:84,000円~168,000円」「深夜残業手当:11,000円~15,000円」を含みます。 ※深夜残業手当:深夜残業の有無に関係なく支給(超過分は追加支給) ■賞与:年2回(入社12ヶ月以上経過及び査定に基づき支給(7月・12月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北海オートセンター有限会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/管理職候補】自動車整備フロント業務 ~自動車整備経験を活かしたフロント業務~
      【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容: ・売り上げ、仕入れに関連する管理業務 ・自動車整備の工程管理 ・各ディーラーとの折衝および打合せ ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】 多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。 日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは: 運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。 現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~415,000円 <月給> 300,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/あり ※本人の実績による ・賞与/あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌】自動車整備スタッフ◆グループ会社の大型自動車がメイン◆丁寧なフォロー有◎
      【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ/未経験歓迎の自動車整備士/マイカー通勤可】 ■業務内容: ・自動車整備スタッフ ■業務詳細: ・主にグループ会社の大型自動車の整備、修理、車検、定期点検をお任せします。 \未経験歓迎/ ・先輩社員がきちんとフォローしますので、未経験方でもご安心ください。 ・もちろん自動車整備士資格をお持ちの方や経験者の方も大歓迎です◎ ■当社について: 多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。 日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは: 運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~186,000円 その他固定手当/月:70,000円~187,000円 <月給> 224,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:職務手当 ■昇給:あり ※本人の実績による/前年度実績…1月あたり1,000円~10,000円 ■賞与:年2回 ※業績による(1.5か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノア・ビルサービス

    警備・清掃
    北海道帯広市西十一条南18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【帯広市】総務・経理職/決算業務・入出金管理・会社運営に幅広く携わる◇総合ビルメンテナンス業を展開
      【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業/経理・総務経験を活かし、将来の幹部候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 国や地方自治体、医療機関、民間企業など幅広いお客様と取引のある総合ビルメンテナンス会社です。 今回募集するポジションでは、総務・経理部門の幹部候補として、経理業務を中心に部長の補佐役を担いながら、会社運営にも幅広く関わっていただきます。まずは本社での経理実務・総務業務からご担当いただき、将来的には関連会社の業務や支店への出張監査もお任せします。 ■業務詳細 ・入出金管理や日々の会計処理 ・税務処理、月次・年次決算業務(会計ソフトはTKCシステムを利用) ・請求書発行や管理、給与計算 ・総務業務全般のサポート ・業務に慣れてきたら2ヶ月に1回程度、各支店や営業所へ出張あり ・経理部門メンバーの業務サポートおよびオフィス全体のまとめ役 ■扱うサービス ビルメンテナンス業務全般(警備・清掃)や、各種関連会社の経理業務 ■組織構成 総務経理部は6名ほどで構成されています。協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 経理・総務の経験を活かし、将来の幹部候補として会社運営に深く携われるポジションです。安定した顧客基盤を持つ企業で、地域や業界に貢献しながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は業務フローのレクチャーやOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。関連会社の経理や決算業務など幅広い実務を段階的に経験できる環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは部長の補佐として業務を覚え、将来的には部門責任者や経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立35年超、地域密着ながら道内外に顧客を持つ成長企業です。安定した経営基盤と、働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市西十一条南18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~490万円 <賃金形態> 月給制 その他手当12,500円~50,000円は8~27時間分の固定残業代 超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:17,500円~100,000円 <月給> 207,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】管制補助/警備員の勤怠管理や現場巡察指導など/地域密着型の総合ビルメンテナンス企業
      【設立以来、地域密着型でビルメンテナンス事業を展開/官公庁・大手企業と安定取引/現場警備・清掃管理を支える管制補助職】 ■業務概要 管制補助職は、警備員の勤怠管理や現場巡察指導、日報作成、備品管理など、警備・清掃業務を円滑に運営するための幅広いサポート業務を担います。管制長の補佐として現場と本部をつなぎ、安全と品質を維持する重要な役割です。 ■業務詳細 ・管制業務(警備員の勤怠管理含む)・警備員募集業務 ・日報管理、請求書・給与明細等作成(専用システム (kyodou)使用)の為のPCデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 ・安全書類の作成 など ■扱うサービス 官公庁や大手建設会社向けに、ビルの清掃・警備・設備管理などの総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。 ■組織構成 現場スタッフと本部事務スタッフが連携し、管制チームが警備・清掃の基盤を支えています。 ■業務の魅力 現場と本部の橋渡し役として、ビル運営全体の品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。安定した業界で専門知識を身につけることができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導で、PC操作や専用システム、警備関連知識を丁寧に習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 社会保険完備、定年なし、育児支援制度など、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、管制長や管理職、警備・清掃現場の統括責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立35年以上、官公庁や民間大手と安定した取引を継続し、地域に根差した総合ビルサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南4丁目1番10号 リバージュ品川402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソメスサドル株式会社

    その他メーカー
    北海道砂川市北光237-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/栄】革製品の販売スタッフ~「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー/年休120日
      「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー/年間休日120日(会社カレンダーによる)/週休二日制/転勤無/残業10h~創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力: 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ: まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス: 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について: 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅:名城線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,400,800円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します(研修期間があります)。 ■昇給:年1回※過去実績…月0~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/銀座】革製品の販売スタッフ~「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー/年休120日
      ~「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー/年間休日120日(会社カレンダーによる)/週休二日制/転勤無/残業10h~創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 商品知識理解の為の勉強をいただき販売業務に従事いただきます。 馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。 【具体的には】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 ・革製品のお手入れ ・ラッピング包装 ・修理品受付対応 ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ・刻印作業(青山店・銀座店) ■お仕事の魅力: 当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ: まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長から本部スタッフ、マネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス: 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について: 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 銀座店 住所:東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,400,800円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します(研修期間があります)。 ■昇給:年1回※過去実績…月0~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新サカイヤフーズ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    北海道二海郡八雲町三杉町13-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道八雲町】品質管理スタッフ/コロッケ、グラタン等の冷凍食品/転勤無し
      【八雲町/品質管理スタッフ/コロッケ、グラタン等の冷凍食品/転勤無し】 ■職務内容: ・当社の品質管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・冷凍食品製造にかかる各工程の巡回チェック。 ・各工程を終えた製品の検査・検品(形状・加熱具合など) ・製造された食品の細菌検査。 ・その他付随業務 ※入社後は現担当者のフォロー等、簡単なお仕事からスタートいただきます。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金(1年目30万円)を交付する制度を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 212万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,020円 <想定月額> 177,480円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金目安:時給1020円×21.66日≒176,646円×12か月=2,120,952円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道八雲町】<業界経験者向け>商品開発(コロッケ、グラタン等の冷凍食品)/転勤無し
      【北海道八雲町】<業界経験者向け>商品開発(コロッケ、グラタン等の冷凍食品)/転勤無し 当社の製造している冷凍食品(主にコロッケ)の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容 ・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討 ・新製品の企画・考案 ・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算 ・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討 お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。 主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成 現在、室長以下4名体制です。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金(1年目30万円)を交付する制度を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社一平本店

    居酒屋・バー
    北海道室蘭市中島町1-17-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌(すすきの)】”やきとりの一平”統括店長(リーダー候補)/転勤なし/室蘭やきとりの人気店
      ≪【札幌(すすきの)】”やきとりの一平”統括店長(リーダー候補)/転勤なし/室蘭やきとりの人気店)/室蘭やきとりの人気店≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 札幌の2店舗間の統括店長として、2店舗の連携強化を行っていただきます。 ・売上や利益の管理 ・オペレーション改善 ・スタッフの採用・育成・配置転換(繁忙期のスタッフの期間限定異動含む)など 1週間に1回程度、現状把握や改善点確認のために各店舗で調理やホールなど店舗業務を行っていただく予定です。 在庫発注などは各店の店長が行います。 ■組織構成 札幌南4条店、札幌中央店ともに店長は40代の方です。 札幌南4条店は従業員3名(正社員2名)、札幌中央店は従業員17名(正社員2名)の体制です。 ■入社後のキャリア 統括店長として経験を積んでいただき、適性に応じて将来的には経営補佐として、より経営に近い業務を任せていきたいと考えております。 ■やきとりの一平について やきとりの一平は、北海道産の食材と生産者の顔が見える仕入にこだわり、ひとつひとつ丁寧に仕込みをした逸品をご提供しております。 創業昭和25年以来、古くから親しまれてきた、伝統の味を守りつつ室蘭やきとりの発展と普及に力をいれております。
      <勤務地詳細1> やきとりの一平 札幌中央店 住所:北海道札幌市中央区南2条西4丁目10 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/すすきの駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> やきとりの一平 札幌南4条店 住所:北海道札幌市中央区南4条西3丁目9-1 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/すすきの駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~400,000円 <月給> 316,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回 1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(各回10万円ずつ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社士別衛生公社

    総合化学メーカー
    北海道士別市東一条11-1612
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道士別市】廃棄物収集の運転手<未経験歓迎>安定基盤・賞与2回・家族手当有/社会貢献度の高い仕事
      • NEW
      【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける/資格を活かしインフラを守る/年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要 当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ◎廃棄物の収集作業、収集車運転の業務 ○一般廃棄物収集 ○産業廃棄物収集 ○特別管理廃棄物収集 ※業務は、2マン体制で士別市内~朝日町の範囲で就業となります。手作業を行う場合もあります。     ■扱うサービス ・一般および産業廃棄物の収集運搬 ・し尿の収集運搬 ・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成 ・現在2名体制(50代、経験10年以上)で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力 ・年間休日121日、残業は月平均10時間程度 ・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実 ・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制 ・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能 ・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス ・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 ・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社 ・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:4,000円~21,000円 <月給> 194,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(計2.00ヶ月分)、昇給あり(2,000円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道士別市】浄化槽管理/安定基盤・賞与2回・家族手当あり/社会貢献度の高い仕事
      【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける/資格を活かしインフラを守る/年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要 当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ・浄化槽の点検、稼働状況や各部品の状態確認、記録管理 ・必要に応じた浄化槽内の洗浄・清掃作業(汚泥の除去、各種装置の洗浄等) ・作業車を使用した現場への移動および作業(基本的に1人作業/大型・中型免許は入社後取得も可能) ・定期的な保守・点検や異常時の初期対応、必要に応じた報告・記録書類の作成 ・地域住民や取引先とのコミュニケーション・マナーを重視した対応 ・その他、下水道管渠や側溝の清掃業務の一部を担当する場合あり ■扱うサービス ・一般および産業廃棄物の収集運搬 ・し尿の収集運搬 ・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成 ・現在2名体制(50代、経験10年以上)で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力 ・年間休日121日、残業は月平均10時間程度 ・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実 ・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制 ・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能 ・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス ・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 ・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社 ・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~385万円 <賃金形態> 月給制 月給は資格手当・家族手当等を含まない基本給。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(計2.00ヶ月分)、昇給あり(2,000円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人中野会計事務所

    税理士法人
    北海道岩内郡共和町老古美83-88
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】税務会計スタッフ/未経験から経営者のパートナーへ/年休125日◆在宅可◆残業少
      「業務未経験から、一生モノの専門職へ!」 RPA・クラウド導入のスマートな環境で、確かなキャリアと理想の働き方を両立しませんか? ~充実の育成環境&最新IT化で効率的に成長/在宅・時差出勤OK/札幌駅徒歩5分税務会計/残業平均20h以内/DX推進~ \\求人のポイント// ◎ 未経験から税務・会計の専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ◎ RPAやクラウド会計を活用した業務効率化により、学習や成長に時間を充てやすい環境 ◎ 在宅勤務・時差出勤制度あり。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現 ■業務内容 税務会計スタッフとして、お客様への会計報告や相談対応などを担当していただきます ・会計データの入力・チェック、資料整理 ・月次・年次決算、税務申告書の作成 ・お客様とのお打ち合わせ 業務未経験でも、先輩のサポートや充実した研修制度を通じて、しっかり仕事を覚えて成長することができます。最初は入力業務や仕訳、記帳代行といった基礎的な業務からお任せしますのでご安心ください!※経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■ゼロからプロに育てる「育成環境」 ・異業種出身の方も大歓迎! ・充実した所内外研修で、専門知識や業務技術を一から学べます ・頑張りや成長を見逃さない「明確な評価制度」を導入 ■働く環境 ・地下鉄さっぽろ駅24番出口直結で冬も快適なオフィス ・雨の日や、北海道の厳しい冬の雪道でも、一切濡れずに快適に通勤できます。仕事帰りのショッピングや習い事にも便利です。 ■働き方 ・残業は平均20時間以内(繁忙期以外は10時間以下) ・時差出勤可(7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30) ・在宅勤務は平均週2~3日、時短勤務や育休(男性含む)実績あり 社員の働きやすさの充実のため、ライフスタイルに合わせて時差出勤や在宅勤務の活用を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1 NX札幌ビル8階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,280,000円~3,444,000円 固定残業手当/月:60,000円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時給与は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(10月) ・資格手当(税理士:3万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】税務会計スタッフ《道内TOP5規模の会計事務所/残業20H/完全週休2日制/在宅可》
      ~税務会計/札幌近郊中心/外勤・内勤半々/在宅・時差出勤可/残業平均20h以内/DX推進/歴史ある税理士法人~ DX化や柔軟な働き方を推進し、従業員が顧客に向き合う時間を最大化できる環境を整えています。 ■業務内容 税務会計業務を中心に、顧問先企業の経営をサポートします。決算書・税務申告書の作成補助、経営計画や資金繰り計画の策定、経理事務に関するアドバイスを担当。顧問先への訪問やオンライン面談を通じて、経営者の課題を把握し、解決策を提案します。外勤と内勤の割合は50:50程度で、札幌近郊の顧客が9割。移動は車が基本です。担当顧客は20~40社で、業界や規模は多様。経験や希望に応じてアサインします。新規顧客は口コミや紹介が中心で、安定した基盤があります。業務は3チーム制で進め、外勤・内勤が連携。月1回の定例MTGや個別面談で情報共有やフォローを行いチームで成果を追求します。税務だけでなく、経営計画や資金繰りなど企業の意思決定に直結する業務に携われます。 ■働く環境 2025年7月に事務所をリノベーションし、座席はフリーアドレス制。Webブースを設置し、ペーパーレス化・DX化を推進。コミュニケーションが取りやすく、効率的な業務環境です。 ■働き方 ・残業は平均20時間以内(繁忙期以外は10時間以下) ・時差出勤可(7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30) ・在宅勤務は平均週2日、時短勤務や育休(男性含む)実績あり 「顧客に向き合う時間を増やし、得意分野を伸ばしてほしい」という思いを持っています。DX化や柔軟な働き方を進めることで、昇給やスキルアップにつながる環境を整えています。 ■キャリアパス 税務・会計の専門性を高めるだけでなく、経営支援やコンサルティング領域、相続・事業承継や戦略立案などの顧客への高度な支援に携われます。自社でのマネジメントへのステップアップも可能。事業特化としては、医業・建設業など。最近は外国語対応の顧問先も増えてきていますので、外国語スキルを活かすことができます。 ■企業魅力 北海道で初の税理士法人として創業60年以上。100年続く企業を目指し、働きやすさと生産性向上を両立。税務・会計に加え、経営支援や事業承継など幅広いサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1 NX札幌ビル8階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄各線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,036,000円~4,932,000円 <月額> 350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    網走ビール株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    北海道網走市南六条西2-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道/網走】クラフトビール醸造スタッフ/未経験OKの仕込み部門/完全週休2日
      • NEW
      ~完全週休2日◎クラフトビール醸造スタッフ(ブルワー)【網走】~ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域性を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。青いビールとして知られる『流氷DRAFT』は全国で人気のロングセラーです。 ・今回は、そのビールづくりの中心を担う『醸造スタッフ(ブルワー)』を募集します。 ※ブルワーと聞くと専門職の印象がありますが、当社では未経験スタートが多数。工程ごとに先輩が丁寧に教えるため、ものづくりが好きな方なら安心して挑戦できます。 ■仕事内容: (※クラフトビール醸造工程を担当。専門用語は入社後に覚えられます) (1)原料の準備(麦芽粉砕): ・麦芽を粉砕し、仕込みに使える状態に整える工程。 (2)仕込み作業(マッシング・煮沸): ・粉砕した麦芽と温水を混ぜ、糖化させる工程。温度管理などは先輩がサポート。 (3)濾過・発酵管理: ・麦汁を濾過し、酵母を加えて発酵。温度・時間の管理が中心で、段階的に習得できます。 (4)原料管理・製造スケジュール管理(ゆくゆく): ・慣れ次第で、原料の受発注や工程管理など、ブルワーとしての専門スキルも磨けます。 ■入社後の流れ: ・工程ごとに先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業から始め、仕込み~発酵まで徐々にステップアップ ・工場長(大手メーカー出身)のもと、基礎から丁寧に技術を学べる環境です。 ■この仕事の魅力: ▽クラフトビールづくりの中心である『仕込み工程』に携われる ▽試作開発やレシピづくりに参加できるチャンス ▽未経験から専門職ブルワーとして成長できる ▽少数精鋭で意見が反映されやすい ▽全国で人気の「流氷DRAFT」など話題性ある製品に関われる ▽OEM/PBなど多様な商品づくりで技術の幅が広がる ■働く環境: ・工場長(62歳/大手メーカーで醸造責任者経験)を中心に、40代メンバーと連携して工程を進めます。 ・工場は「仕込み」「充填」「出荷」の3部門に分かれ、今回のポジションはビールづくりの要となる仕込み部門。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 網走ビール工場 住所:北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅:石北本線/網走駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室設置)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,600円 固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与:年1回/50,000円~300,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり5,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/網走】人気クラフトビール営業|「流氷DRAFT」を全国でPR・販路提案/経験者歓迎
      • NEW
      ~裁量ある提案営業|全国でPR◎クラフトビール【網走/完全週休2日】~ 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など独自のクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”の流氷DRAFTはイベントでも高い注目を集め、提案しやすい商材です。経験を活かし、全国へ魅力を広げる営業職を募集します。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張(1~3泊中心): ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアに参加し、売場づくり・PR・試飲対応を担当。イベント運営や陳列の工夫が成果に直結し、提案の裁量が大きい環境です。地方企業でありながら、全国規模の営業活動に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・販路提案: ・見積書・規格書の作成から売場提案、新規開拓まで幅広く担当。業界不問で営業経験が活かせるポジションです(ノルマなし)。 (3)工場での梱包補助(繁忙期のみ): ・製造現場を知ることで提案の幅が広がります。 ■取り扱い商品: ★ 流氷DRAFT(オホーツクブルーの青いビール) ★ ABASHIRI White Ale ★ PREMIO、桜ドラフト 視認性・話題性が高く、営業しやすいラインナップです。 ■入社後の流れ: ・商品・販路理解のため先輩同行からスタート。慣れ次第で既存顧客やイベントを早期に担当できます。小規模組織のため、試したい施策がすぐ形にできるスピード感があります。 ■この仕事の魅力: ▽ 売場づくり・販路提案まで任される裁量の大きさ ▽ 商品力が高く、営業しやすい ▽ 全国規模でブランド拡大に携われる ▽ お客様の反応を現場で得られ、改善がすぐ反映できる ▽ 経験者は年収400万円も可能 ▽ 企画提案が通りやすい少人数チーム ■働く環境: ・営業チームは社長・常務(40代・中途)・社員(40代・中途・女性)の3名。経験者は即戦力として裁量を持って動ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 網走ビール工場 住所:北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅:石北本線/網走駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室設置)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,600円 固定残業手当/月:47,400円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与:年1回/50,000円~300,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり5,000円~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みらい・コンテック

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理◆札幌近郊中心◆年休115日(土日休)/残業10h/光熱費無料の寮完備
      ≪札幌近郊/土木施工管理/公共・民間工事の品質・工程・安全管理を担うポジション/発注者・元請けとの信頼関係を重視する社風/月残業10時間程度・完全週休2日制の働きやすい環境/資格取得支援・単身宿舎完備で長期的なキャリア形成が可能≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理(工程・品質・出来形等の管理) ・安全管理(安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み) ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務(数量算出、見積作成の補助 等) ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務(持ち回りで担当)を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート(研修制度+資格取得奨励金): 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート!キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備: 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,892円~380,787円 固定残業手当/月:81,251円~114,213円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,143円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 計2ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理◆未経験歓迎◆年休115日/残業10h/光熱費無料の寮完備/札幌近郊中心
      ≪札幌近郊の公共・民間土木工事を支える施工管理ポジション/未経験から土木技術者へ成長できる教育・資格取得支援体制を完備/月残業10時間程度・完全週休2日制・単身宿舎完備など長く安心して働ける環境≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 自衛隊出身者など他業種から施工管理に挑戦した社員もおり、キャリアアップサポートなど支援体制も整っているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理(工程・品質・出来形等の管理) ・安全管理(安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み) ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務(数量算出、見積作成の補助 等) ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務(持ち回りで担当)を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート(研修制度+資格取得奨励金): 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート!キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備: 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~316,429円 固定残業手当/月:56,530円~73,011円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,530円~389,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 計2ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネオメディックス

    その他医療関連
    北海道札幌市白石区菊水7条2丁目7番1号 札幌流通倉庫東ビル1階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品川勤務/受発注事務職・年休124日・賞与5ヶ月・未経験OK
      営業サポートの事務職として、以下のような業務を行っていただきます ○営業スタッフが受注する商品の発注業務 ○得意先への売上処理、請求業務 ○在庫管理業務 ○書類作成・ファイリング業務 ○付随する来客対応、電話応対等その他庶務業務 受発注のシステムの操作は専門知識不要でPC入力ができれば問題ありません。 業務手順や流れについてはもちろん先輩社員がついて説明・指導をします! 発注業務には日々各メーカーごとの締め時刻があるため、スケジュール管理や作業処理を正確に行うことが大切です。
      今回は品川営業所での募集です  品川営業所/東京都品川区西五反田6丁目1番7号 西村ビル2階  ※原則として転勤はありません。 ☆全国拠点☆ ■札幌本社 ■札幌北営業所 ■北見営業所 ■旭川営業所 ■釧路営業所 ■名寄営業所 ■帯広営業所 ■苫小牧営業所 ■岡山営業所 ■九州営業所 ■北関東営業所 ■横浜営業所 ■品川営業所
      月給20万円~24万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上決定します

    株式会社 ザ ニドム

    レジャー・アミューズメント
    北海道苫小牧市字植苗430
    • 設立 1986年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【苫小牧】ゴルフ場内アパレルショップ(マネージャー候補)/店舗運営/苫小牧の高級リゾート
      【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気!業績好調のため増員採用!/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎!】 ■職務内容: ・ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、ゴルフ場クラブハウス内ショップのご来店客への接客・販売をはじめ、マネージャー候補として、店舗運営業務に従事頂きます。 ■業務詳細: (1)接客・レジ対応 (2)電話対応(注文) (3)ゴルフ用品およびアパレル商品の販売、在庫管理 (4)店内ディスプレイ (5)販売企画PRの立案、実施 (6)オンラインショップの販売管理 他 ■立地 ・JR苫小牧駅から車で20分!国道沿いにあるためスムーズに通勤できます。 ■当社の魅力: (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3~4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅:JR千歳線・JR室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】ホテルのフロント責任者◆1日2食付/単身寮・社宅完備/30年以上の歴史を誇るリゾートホテル
      ~ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり/社員一人一人が成長するための教育制度◎/寮・社宅完備でUIターンも歓迎/引越し補助あり~ ■業務内容: 「ホテルニドム」にて、フロントマネージャーの業務をお任せいたします。 基本的なフロント業務に加え、婚礼の下見にいらしたお客様の対応やスタッフの育成、シフト管理などもお任せします。 経験を活かし、裁量大きく新たなチャレンジができるチャンスです。 ■業務詳細: ・お客様のお出迎え、お客様のご依頼事の受付 ・チェックイン、チェックアウトの手続 ・宿泊施設コテージへの送迎 ・婚礼の下見のお客様のご案内 ・スタッフのシフト、労務管理、育成 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。(必須ではございません) ■働く環境・魅力ポイント: ◇ニドムの顔としてお客様をお迎え フロントスタッフは、お客様を笑顔で迎えるホテルの顔。マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、やりがいのある業務に取り組めます。 ◇スタッフについて 美しい自然に惹かれて就職・転職した幅広い年齢層のスタッフが活躍中。四季折々の北海道の空気を肌で感じながら、日々のびのびと働いています。お客様の旅をより豊かにより素晴らしいものにできるよう、一丸となって各々の業務に励んでいます。笑顔あふれる自然豊かな環境で、あなたらしいホスピタリティをさらに輝かせていきましょう。 ■ホテルニドムの魅力: ・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。 ・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。 ・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生: 従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、働きやすさと居心地の良さを追求しています。 ■モデル年収例: 50歳/入社5年目/年収5,400,000円
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅:JR千歳線・JR室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円 その他固定手当/月:128,000円~228,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当:94時間~159時間分の固定残業代128,000円~228,000円を支給※超過した分は別途支給/固定残業時間に満たなくとも支給します。 ■昇給:年1回(過去実績:10,000円~20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    公益社団法人北海道浄化槽協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道札幌市豊平区平岸5条7-7-10(札幌検査事業所)
    • 設立 1979年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 浄化槽の検査員(旭川・帯広・釧路)土日祝休み・残業月3h以下
      • NEW
      浄化槽の検査 1日に7~8件の個人宅や施設を訪問して検査を行います。 浄化槽は年に1回の検査が法律で義務付けられており、 当協会は道内唯一の「指定検査機関」として検査を担当しています。 <仕事の流れ> 個人宅や施設を訪問し、チェックシートに沿って浄化槽を検査。 日々の管理方法などもヒアリングし、異常があればその詳細をご説明します。 ▼ 浄化した処理水も採取。 帰社後、社内の分析室へ水質検査を依頼します。 所要時間は個人宅で40分ほど、大型施設では1~2時間ほどです。 <1日の流れ> 8:30 各拠点へ出社。当日の訪問先などを確認し、準備を進めます。 ▼ 8:45 社用車で現場へ訪問。 午前中に3~4件、午後に3~4件をまわるイメージです。 途中、お昼休憩なども挟みます。 検査データはiPadの専用システムに入力します。 ▼ 16:45 各拠点へ帰社。 分析室へ採取したサンプルを渡し、入力したデータをチェックして検査終了。 <研修および資格取得について> まずは資格取得を目指して研修を開始。 1人で仕事を進めるためには「浄化槽管理士」と「浄化槽検査員」という2つの資格が必要なため、まずはその取得を目指します。 ▼ OJTで仕事の流れを習得 資格勉強と並行して、先輩に同行して仕事の流れを学びます。 先輩の仕事を補助しながら、手法や用語、道具の使い方などを学んでいきます。 ▼ 1~2週間の講習の後、試験。 資格を取得できれば、晴れて独り立ちとなります。 資格を取得し、1人で検査にまわれるようになるのは約半年後を想定しています。
      ◎マイカー通勤OK ■旭川検査事務所/北海道旭川市永山7条3-1-2 (JR「南永山駅」より徒歩8分) ■帯広検査事務所/北海道帯広市西16条南6-30-23 わかばビル2階 (バス「常盤通6丁目」より徒歩3分) ■釧路検査事務所/北海道釧路市文苑4-1-2 (JR「釧路駅」より車で14分)
      月給17万2800円~19万1100円+賞与年3回 ◎毎年昇給しています! ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代別途全額支給
    • 事務スタッフ/残業なし/年休127日/未経験OK/転勤なし
      • NEW
      北海道知事の指定を受け、 浄化槽の検査などを行う 公益社団法人北海道浄化槽協会で、 事務のお仕事をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◎工事・メンテナンス業者さんの問い合わせ対応 └電話やメールでの対応になります。 ◎必要書類の受発注・管理・発送 └浄化槽の工事やメンテナンスに使用する  記録票、届出用紙などを取り扱います。 ◎起票・帳票の作成 └会計ソフトを使用した伝票の起票や  帳票の作成などを行います。 ◎講習会などのサポート └会場の準備や資料作成など、  講習会・環境教育を支える業務です。 \仕事が多くて大変そう…と思った方へ/ 業務は幅広いですが、 最初から全てできなくても問題ありません! 一つひとつ丁寧に教えていくので、 事務経験が浅い方、未経験の方も 安心してスタートできます。 もちろん事務経験がある方は経験を活かせます! ★★仕事のPOINT★★ (1)人と地域を支える  社会貢献性の高い仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の問い合わせ対応や書類作成など、 一つひとつの事務業務が、 浄化槽の適切な工事・維持管理を支えています。 直接検査やメンテナンスを行う 仕事ではありませんが、 業者さんを事務からサポートすることで、 北海道の快適な生活環境を守ることにつながります。 (2)講習会、環境教育など   珍しい仕事にも関われる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的な事務業務だけでなく、 浄化槽に関する講習会や環境教育、 啓発活動のサポートにも携わるのは 当協会の仕事ならでは! 様々な業務を経験できるため、 毎日同じ仕事だけでは物足りない方にも 楽しみながら取り組んでいただけます。
      【転勤なしでずっと札幌で働ける】 北海道札幌市豊平区平岸五条7丁目7番10号 アクセス: 地下鉄南北線平岸駅から徒歩10分 地下鉄東豊線美園駅から徒歩9分
      月給17万500円~18万1000円 ※年齢・職歴などを考慮し給与は決定します。

    株式会社札幌ゴム

    その他メーカー
    北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎/建設用のゴムマットなどのルート営業◆創業60年以上/研修充実◎
      【未経験入社社員が活躍中!既存顧客へのルート営業/ノルマなし/丁寧なフォロー体制有/アットホームな職場/転勤無/車通勤可】 ■業務内容: 当社にて、建設業界や酪農業界など様々なお客様へゴム製品の提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■取り扱い商材について: 土木、配管、建築用などバリエーションを豊富に品揃えし、あらゆるニーズにお応えしております。また、牛舎や馬房で使えるマットやシートも作成しております。滑りづらく、耐久性・クッション性にも優れているとご愛顧いただいています。 ■業務内容詳細: ● 既存顧客への訪問・フォロー ● 相談内容のヒアリング ● 最適なゴム製品の提案 ● 見積書作成(積算部がサポート) ● 納品の調整 ● 新規提案(慣れてきたら) 担当社数:50~60社 エリア:まずは札幌全域 → 道内各エリア担当(2~3ヶ月に1回の出張の可能性有) 営業活動には社用車を使用します。 ■入社後の流れについて: ●入社後~約半年間:取扱商品や仕事の流れをじっくり習得していただきます。工場見学などで加工工程も学ぶことができます。 ●半年~約1年間:先輩社員との同行を通じてお客様へのアフターフォローなどを経験し、商品知識を深めます。 ●1年後~:お客様との打ち合わせから提案、見積もり作成まで、独り立ちして業務を進められるよう丁寧に指導し、独り立ちを目指します。 ■配属組織について: 現在は30代~50代の計5名が在籍しております。 ■所属組織の説明・はたらく環境: 配属となる営業部門には、魚屋、美容師、不動産、飲食店、バス運転手など、様々なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。 また、育児など家庭の事情に合わせて柔軟に働いて頂けるようチームでのサポート体制が整っております。 ■当社について: 当社は創業61年を迎え、長年の知恵と経験を活かし、お客様に良質な製品を提供し続けています。北日本最大級の在庫数、スピーディーな対応力、そして高度な加工技術でお客様から厚い信頼を獲得。「ものづくり」に真摯に向き合い、お客様の声に耳を傾け、常に研究・習熟・進化・革新を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅:JR函館本線線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:48,000円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:計3か月分) ■固定残業代:48,000円~57,000円程度 ※上記を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北海道自動車共済協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道札幌市東区北三十条東1-3-2自家用自動車協会別館1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】土日祝休み/自動車保険の損害査定員/年間休日128日/ほぼ内勤/安定した働き方◎
      ◎最初はアシスタントからスタート!専門知識が身につく! ■U・I・Jターン歓迎/安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎/創業47年/迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける/自動車免許必須/残業月10~20h/土日祝休み/退職金制度あり■ ■業務概要: 自動車共済(保険)における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫でお任せします。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済(保険)の損害調査および事故査定業務をご対応いただきます。1件の事故に対する専任担当者として、お客様へのヒアリングから解決まで一気通貫でご担当いただけます。 入社後、独り立ちまでは担当を持たず、先輩社員のアシスタントとして 以下の業務を担当いただきます。 ・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング ・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート ・修理費用の算出 ・レンタカーの手配 ・ロードサービス関連費用のお支払手続き ・お相手との示談交渉 損害金額を把握し、お相手との示談交渉 ・各種書類作成 ・共済金の算出、お支払い など 業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます。人身事故など対応難易度が高い業務はベテラン社員が担当いたしますのでご安心ください。 ■働く環境: 40代~60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。 育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある!チャレンジしたい!という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり: ・安定した環境でスキルアップを目指したい方 ・まじめに業務に取り組める方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について: 全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十条東1-3-2 自家用自動車協会別館1F 勤務地最寄駅:南北線/北34条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~338,000円 <月給> 220,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ■賞与:年2回(※実績5ヶ月分) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社とみたメロンハウス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道空知郡中富良野町宮町3-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/中富良野】事務管理スタッフ(総務・経理・営業事務) ◆管理者候補
      ~メロンに特化した事業を展開/北海道の魅力を全国へアピールしませんか/転勤なし~ ■職務内容: ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・労務総務業務、庶務業務 ・入退社対応 ・郵便物の管理 ・消耗品の在庫管理、購入手配 ・経理会計業務全般 (売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など) ・入出金管理、売上現金管理 ・銀行窓口対応 ・営業事務(法人取引窓口) ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴: ・メロンに特化した事業を展開 ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』 ・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ ・異業種からの中途入社者が多数活躍 ・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について: ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。 農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅:JR富良野線/中富良野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,569円~375,139円 その他固定手当/月:62,431円~124,861円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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