3ページ:所在地【北海道】の企業一覧
該当企業数 12,823 社中 101〜150 社を表示
設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道/苫小牧】発電所での設備保守スタッフ※日勤のみ/土日祝休み/大手Gで安定性◎
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- 【完全週休二日制で日勤!/世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所/正社員採用/退職金制度あり(勤続3年以上)】 プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 277万円~642万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~314,000円 その他固定手当/月:18,000円~106,000円 <月給> 188,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/苫小牧】発電所の機械点検・運転・監視業務<未経験歓迎> ※残業月平均20h/福利厚生充実◎
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- ~面接1回/サニックスグループの安定性◎/地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎/未経験から発電所の機械点検・運転・監視業務に挑戦可能◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のためにその都度所内を回っていく形となります。 ・発電施設、付帯設備の巡視点検及び機器の給脂 ・プラント運転状態の監視業務 ■就業時間: 3交替勤務となります。 勤務時間:(1)8:00-16:00 (2)16:00-24:00 (3)0:00-8:00 時間による業務の違いはございません。 休日:シフト制(「(1)(1)(1)(3)(3)(3)休(2)(2)(2)休休」の繰返し) 休憩時間:60分 年間休日:107日 1年単位変形労働時間制 残業時間:月20時間程度 ■発電所の主な特徴: 同社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界で初めてのプラスチック燃料専焼の発電所です。 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクル・化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 355万円~537万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:78,000円~143,500円 <月給> 248,000円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 826名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全17件
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【麹町駅徒歩3分/転勤なし】経理・総務◆北海道大手ゼネコン東京支店/年休120日以上/福利厚生◎
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- ~土日祝休み/手当しっかり/北海道における建設業界のリーディングカンパニー/家族手当、資格手当など福利厚生充実/~ ■仕事内容: 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 ■具体的には: ・年次決算業務 ・伝票処理 ・請求書処理 ・会計監査対応等 ・総務業務 ・現場支援業務 ■募集背景: 職員の配置転換に伴う増員です。 ■組織構成(東京支店総務部): 部長50代、課長40~50代2名、主事・主任30~40代 2名、係員20代 3名、再雇用者・派遣職員2名の合計で9名(男性:6名/女性:3名)の方が活躍中です。 ■当社の特徴: 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 <月給> 290,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: 年収550万円/30歳 年収600万円/35歳 年収650万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/転勤なし】施工管理技術者(建築)※大規模プロジェクト多数/教育研修・資格補助制度も充実
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- ※施工管理資格不問/ご経験重視の採用です※ 【ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる/年休120日/家族手当、資格手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の土木施工管理業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の工事領域: 建築工事…医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は当社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 ■業務の特徴: 同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。 ※担当エリアは関東のみです。 ■組織構成: 平均年齢は会社全体で44歳です(男女比としては男性92%、女性8%の構成)。中途の割合は会社全体で19%ですが現在積極採用中でございます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行し当社の業務の流れを見ていただきます。その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ■教育研修制度: 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 ■当社の特徴: 1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え技術力とサービスの向上に努めてきました。現在は売り上げ800億円を超える道内本社の企業の中でNo1の規模にまで成長しました。 今日では北海道建設業界のリーディングカンパニーとして日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■モデル年収:一級施工管理技士保有者の例 年収620万円/30歳、年収700万円/35歳、年収770万円/40歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,700円~341,500円 その他固定手当/月:50,000円~84,000円 <月給> 334,700円~425,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: 年収620万円/30歳 年収700万円/35歳 年収770万円/40歳 ※固定手当:地域手当20,000円、施工管理手当30,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】海外旅行プランナー(海外旅行業務全般)/転勤なし/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎
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- ≪札幌市中央区(地下鉄さっぽろ駅)/旅行業界での経験を活かせる/海外旅行プランナー/転勤なし/残業ほぼなし/ワークライフバランス≫ ■業務内容: 旅行部で海外旅行業務全般の業務を行っていただきます。 主に、企画・手配・募集・販売を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)国際航空券の予約や発券業務などのホールセール業務 (2)旅行プランニングとカスタマイズ:お客様のニーズや希望に合わせて海外旅行プランの企画・作成をします。 (3)新しい旅行商品の企画及び造成:お客様の需要と新しいトレンドを取り入れコンセプトの立案から旅程の作成、マーケティング策定と販売まで多岐に渡ります。 (4)添乗及びサポート業務:ツアーリーダーとしてお客様が旅行先での環境で安心して楽しい時間を過ごせるようサポートしながらも、現地の魅力を最大限に伝える業務です。 ■組織構成: 旅行部門は東京に2名、札幌に6名(30~50代女性4名、40~50代男性2名)在籍しております。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> HBCトラベル(本社内) 住所:北海道札幌市中央区北三条西2-1 共栄火災ビル6F 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 297万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当:営業手当10,000円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※想定年収は正社員後の1年間として賞与分を1回支給で算出しています。(賞与支給は業績に応じて年2回の支給です) ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】建築設計<未経験・第二新卒歓迎>◆充実の資格取得支援で手に職を◎/完全土日祝休/年休130日
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- ~手に職をつけたい方へ/未経験からでも1級建築士を目指せます◎/完全土日祝休み(年間休日130日)で働きやすさも抜群/転勤なし~ ■こんな方におすすめです: ・安定した環境で、しっかりとした技術を身に着けたい方 ・将来のために、働き方を改善しながらキャリアアップを図りたい方 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇1年目 設計補助者として、CADを用いた設計サポートをメインに行います。当社の育成理念として、『現場理解』を大切にしており、なるべく早めに先輩設計士に同行し、建物が設計図書・仕様書通りに造られているか点検・確認をしながら、知識を深めていただきます。 ◇2年目 2年目からは一級建築士取得に向けて、少しずつ勉強を始めていきます。理解が難しい内容は先輩に質問しながら学習を進めることができます。業務においては、先輩建築士の補助者として、より高度な設計業務に携わっていきます。 ◇3年目 個人差がありますが、早い人は一級建築士の資格を取得し、設計技師として年間2本~5本の物件を担当します。 ■やりがい/魅力: ひとつの建築物には多くの人が関わっています。多くの人の意見や要望を確認し形にしていかなければなりません。ひとつの問題を解決するためにはエビデンスを調べ上げ、説明するという作業が必要です。プレッシャーもありますが、自分が想像したものが形になり、完成したときの喜びは大きいです。 ■活躍中の社員の声: ◇人の役に立つ建物を作りたい、という目標があります。自分が作った建物が人を癒し、人の命を救い、人の生活のプラスになる。そんな仕事をしたいと思っています。岡田設計は公共施設を多く手がけているので、たくさんの人が集まる場所を作っていることになります。私も人はもちろん地域の役に立てる仕事をしたいと思っています。 ◇現在は建築士として、主に設計業務、現場監理業務、積算業務などを行っています。最近では、中学校の校舎を完成させたばかりです。設計から建物完成まで3年かかったということもあり、やり遂げたときには達成感がありました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社岡田設計 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区南11条西15丁目2番1号 勤務地最寄駅:札幌市電線/西線11条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与・昇給:あり ■職務手当:5,000円~70,000円 ■管理職手当:3,000円~40,000円 ■年収例: 年収450万円/入社5年目/主任クラス 年収550万円/入社10年目/係長クラス 年収700万円/入社15年目/課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広】建築設計<未経験・第二新卒歓迎>◆充実の資格取得支援で手に職を◎/完全土日祝休/年休130日
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- ~手に職をつけたい方へ/未経験からでも1級建築士を目指せます◎/完全土日祝休みで働きやすさも抜群/転勤なし~ ■こんな方におすすめです: ・安定した環境で、しっかりとした技術を身に着けたい方 ・将来のために、働き方を改善しながらキャリアアップを図りたい方 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇1年目 設計補助者として、CADを用いた設計サポートをメインに行います。当社の育成理念として、『現場理解』を大切にしており、なるべく早めに先輩設計士に同行し、建物が設計図書・仕様書通りに造られているか点検・確認をしながら、知識を深めていただきます。 ◇2年目 2年目からは一級建築士取得に向けて、少しずつ勉強を始めていきます。理解が難しい内容は先輩に質問しながら学習を進めることができます。業務においては、先輩建築士の補助者として、より高度な設計業務に携わっていきます。 ◇3年目 個人差がありますが、早い人は一級建築士の資格を取得し、設計技師として年間2本~5本の物件を担当します。 ■やりがい/魅力: ひとつの建築物には多くの人が関わっています。多くの人の意見や要望を確認し形にしていかなければなりません。ひとつの問題を解決するためにはエビデンスを調べ上げ、説明するという作業が必要です。プレッシャーもありますが、自分が想像したものが形になり、完成したときの喜びは大きいです。 ■活躍中の社員の声: ◇人の役に立つ建物を作りたい、という目標があります。自分が作った建物が人を癒し、人の命を救い、人の生活のプラスになる。そんな仕事をしたいと思っています。岡田設計は公共施設を多く手がけているので、たくさんの人が集まる場所を作っていることになります。私も人はもちろん地域の役に立てる仕事をしたいと思っています。 ◇現在は建築士として、主に設計業務、現場監理業務、積算業務などを行っています。最近では、中学校の校舎を完成させたばかりです。設計から建物完成まで3年かかったということもあり、やり遂げたときには達成感がありました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社岡田設計 帯広事務所 住所:北海道帯広市西5条南29丁目2番地2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与・昇給:あり ■職務手当:5,000円~70,000円 ■管理職手当:3,000円~40,000円 ■年収例: 年収450万円/入社5年目/主任クラス 年収550万円/入社10年目/係長クラス 年収700万円/入社15年目/課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/出張・転勤なし】土木施工管理(現場責任者)◆土日祝休/賞与6.5か月分/手当・福利厚生充実
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- 【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし/官公庁案件中心で休みもしっかり確保/創立75年超安定企業】 ■募集背景: 当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。 公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。 現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容: 上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。 当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細: ・工事の準備(資材・人材など) ・公共工事の土木工事の管理 ・官公庁への提出書類作成 ・メンバー育成 ・大規模工事の現場責任者 など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成: 現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途もご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力: ・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。 ・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。 ・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。 ・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。 今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:平均6.5か月分) ■モデル年収: ・500万円/入社2年目/土木施工管理技士2級 ・600万円/入社7年目/土木施工管理技士1級 ・650万円/入社10年目/土木施工管理技士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤なし】土木施工管理◆土日祝休/賞与6.5か月分/手当・福利厚生充実◆創立75年超安定企業
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- 【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし/官公庁案件中心で休みもしっかり確保/設立65年超安定企業】 ■募集背景: 当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。 公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。 現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容: 上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。 当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細: ・工事の準備(資材・人材など) ・公共工事の土木工事の管理 ・官公庁への提出書類作成 など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成: 現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途でもご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力: ・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。 ・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。 ・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。 ・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。 今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:平均6.5か月分) ■モデル年収: ・500万円/入社2年目/土木施工管理技士2級 ・600万円/入社7年目/土木施工管理技士1級 ・650万円/入社10年目/土木施工管理技士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鮮魚の配送営業(既存客メイン)/未経験歓迎/月給25万円~
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- \ アピールポイント / ★飛び込み・テレアポ一切なし ★既存メインのルート営業 ★ノルマ一切なし ========== ☆「売り込む営業」ではなく、商品をお届けしながら「旬の魚や新商品」をご案内するスタイルです。 日々のコミュニケーションを大切にしながら信頼関係を築いていけます。 ========== 【具体的な仕事内容】 ------ ■水産物のルート配送・納品作業 ┗軽自動車(AT限定可)で、札幌市内を中心とした既存取引先へ納品します。(1日10件程度) ■ご案内・ご提案 ┗お届け時の信頼関係づくりや、旬の魚、新商品のご案内・ご提案を行います。 ■社内・工場内作業 ┗入荷商品の仕分け作業や翌日配送分の準備、詰め込み作業を行います。 【主な配送先】 ------ 札幌市内のホテル、飲食店、介護施設など。 近年は地方の大型レジャーホテルへの納品も増加するなど、営業エリア・取引先ともに拡大中です! 【入社後は…】 ------ \ 先輩社員との同乗研修からスタート / ■ 入社1~2ヶ月 先輩の車に同乗する研修からスタートします。取扱商品や取引先についての知識をはじめ、配送・提案・社内作業の流れなど、基礎から一つひとつ丁寧にお教えします。 ■ 業務に慣れてきたら… 担当するお客様や配送エリアを引き継ぎ、いよいよ営業デビュー! 既存のお客様を中心に回るルート配送スタイルなので、数字に追われる心配はありません。 ★配送時のコミュニケーションを通して、お客様と少しずつ信頼関係を築いていくことが何より大切なお仕事です。 【1日の流れ(例)】 ----- ▽午前 午前中は配送作業がメイン。『再配達・不在対応・長距離なし』で既存のお客様先を回ります。 ▽午後 社内で、商品の仕分けや翌日分の配送準備を行います。★黙々と取り組めます。 ▽退社 16時台には退勤し、夜は家族や趣味の時間を満喫できます!
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- ★転勤なし ★札幌勤務 ★U・Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区北13条西16丁目3-13 【アクセス】 ・JR「桑園駅」から徒歩5分 ★札幌競馬場の隣がオフィスです。 ※マイカー通勤OK
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- 【食品の業界・職種経験がある方】 ■月給28万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代(45時間分・7万1000円/月)を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験の方】 ■月給25万円以上+賞与年2回+燃料手当 ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には見なし残業代(45時間分・6万500円/月)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全27件
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【北海道北斗市】整備士(建設機械)◆年休125日◆家族手当など福利厚生◎◆片桐Gの中核企業
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- ~創業90周年の「片桐企業グループ」/年休125日/土日祝休/資格取得支援制度あり~ ■業務内容: お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 <具体的には> ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成: ・組織構成:8名(20~50代) ■業務の魅力: ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長: ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館レンタルセンター 住所:北海道北斗市開発153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円 <月給> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月)計3.00ヶ月分(前年度実績) └会社の業績に応じて業績賞与支給あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道芽室町】整備士(建設機械)◆年休125日◆家族手当など福利厚生◎◆片桐Gの中核企業
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- ~創業90周年の「片桐企業グループ」/年休125日/土日祝休/資格取得支援制度あり~ ■業務内容: お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 <具体的には> ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成: ・組織構成:4名(30~50代) ■業務の魅力: ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長: ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広レンタルセンター 住所:北海道河西郡芽室町東芽室基線18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~380,000円 <月給> 201,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月)計3.00ヶ月分(前年度実績) └会社の業績に応じて業績賞与支給あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【札幌】配送スタッフ/ピッキング・配送など◆職種未経験可/水日祝定休/新鮮な魚を使った食堂あり
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- 【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社/北海道の食を支える安定企業/バイキング形式の食堂あり/水日祝定休】 ■業務内容: ピッキングや配送業務をご担当いただきます。(軽作業がメイン) ※入社後は、先輩の同行からスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・鮮魚品等の仕分け、ピッキング ・センターへの配送 ・市内での配送 など ■当ポジションの特徴: 朝は早いですが、日々の業務は13:00には終わるため、終業後の時間を有効活用できます。 ■当社の特徴: ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ!」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代~30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 299万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1回(1月/業績連動) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK!【札幌】総務(社内の困ったを解決!)年収343万~・水日祝休み◆道内最大級の水産商社
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- 【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社/北海道の食を支える安定企業/バイキング形式の食堂あり/水日祝定休】 【業務内容】 総務職として副社長と一緒に社内で起こる「困った!」を解決すべく活動いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●営業事務業務 ・取引先への納品に関する伝票作成、管理 ・受発注データの入力、請求書作成 ・営業担当からの依頼対応(データ入力や資料作成など) ●社内SE業務 ・社内のPCやシステムに不具合が発生した際にシステム会社とのやり取り ・将来的に、業務効率化に向けたDX化の推進もご担当いただきます。 ●人事業務 ・中途採用に関わる人材会社とのやり取り ・応募者管理など 【当社の特徴】 ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ!」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代~30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 343万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~305,000円 固定残業手当/月:32,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1回(1月/業績連動) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌/未経験歓迎】土木施工管理 ~インフラを支える技術をゼロから身につける/資格取得支援有/転勤無
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- <※未経験歓迎※土木施工管理/経験者・資格者優遇/札幌転勤無/資格取得支援制度充実/ワークライフバランス◎/キャリアアップ補助制度有> ~札幌ドーム・新千歳空港など道内ランドマークの基礎を支える~ ■仕事内容: 土木工事(とび・土工・コンクリート)の施工管理を担当します。未経験の方は現場作業のサポートからスタートし、できることから業務を習得。将来は工程・品質・安全管理を担う“現場管理者”へ成長できます。資格取得支援により施工管理技士への挑戦も可能です。 ■代表的な実績: 札幌ドーム/新千歳空港/さっぽろ創成スクエア/ココノ ススキノ/モユクサッポロ/国立アイヌ博物館/北海道新幹線延伸工事 ほか ※道内主要プロジェクトの“基礎”を支える専門工事会社です。 ■組織構成: ・建設業界未経験の方も数多く入社しており、作業をしながら業界の事を学んでいきます。 ※10代~20代の年齢層のスタッフも多く在籍しており、若い方でもなじみやすい風土があります。 ※先輩スタッフが、サポートを行っていきますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■1日の流れ: ▼08:00~?朝礼後、作業開始 ▼08:30~?現場作業 ▼12:00~?お昼休憩 ▼13:00~?現場作業 ▼17:00??清掃、片付けをして退勤 *午前午後に1回ずつ休憩の時間があります! ■当ポジションの魅力: ★未経験から“現場管理のプロ”へ: ・現場作業から始め、段階的に職長・施工管理へキャリアアップ可能。 ・資格取得支援により、施工管理技士など国家資格にも挑戦できます。 ★北海道の“大型案件”に携わる誇り: ・札幌ドーム、新千歳空港、北海道新幹線など、道内を代表する建造物に関わるチャンス多数。 ★転勤なし × 安定収入 × 野球好き歓迎: ・札幌勤務・転勤なし&マイカー通勤OK。 ・年2回の賞与・毎年昇給で努力をしっかり評価。 ・自社野球場があり、野球と仕事の両立も可能。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区中沼町13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 309万円~580万円 <賃金形態> 月給制 試用期間後、住宅手当:10,000円支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~335,000円 その他固定手当/月:35,000円~105,000円 <月給> 220,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代:35,000円(24H)~105,000円(40H)/月※超過分は別途支給 ■昇給:年1回(4月)※毎年全社員が昇給実績有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例 ・入社6年目:385万円/入社10年目:600万円※諸手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【札幌】土木設計・建設コンサルタント/土日祝休み/平均残業10h/賞与7.4か月/転勤無
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- ワークライフバランス◎平均残業10h/転勤無・賞与7.4か月分(前年度実績)土日祝休み。有給休暇も積極的に取得可能なホワイトな環境! <未経験・第二新卒歓迎!土木系学科卒・施工管理・測量から建設コンサルタント(設計)へのキャリアチェンジを応援します!> ■仕事内容 設計業務(河川・砂防)河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画:河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計:護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計等 ※取引先は100%官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 <社員の働く環境整備に注力しています。> ○当社は実績のある分野(河川・道路)に集中し受注をすることで、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。 ○2~3名のチームで各プロジェクトを推進。業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。 ○社員の作業環境にも積極的に投資。ゆったりとしたデスクで高スペックなPCや複数台のモニター、最新のソフトの導入など業務効率の良い環境で就業いただけます。 上記の取り組みにより、残業も月平均10時間程度、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境を実現できています。 ○遠方の打合せはリモートで実施するなど、長期出張も少なく、長くても1週間程度(月~金)の出張です。 ■組織構成 現在、部長、リーダー2名(30代後半)、主任1名(30代前半)となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■長く安定的に働ける環境 ◎安定基盤 創業56年の当社は高い技術力で発注者である官公庁から良きビジネスパートナーとしての信頼を得ています。そのため、安定した基盤のもとで働いていただけます。また、賞与は前年実績7.4ヵ月支給。利益をしっかりと社員に還元している会社です。 ◎充実の福利厚生 家族手当、資格手当、燃料手当、退職金制度、永年勤続表彰などの充実した福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社/勤務地 住所:北海道札幌市中央区大通西8丁目1番地1 大通あおばビル5F 勤務地最寄駅:東西線線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 444万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円 <月給> 222,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:※経験に応ず ■諸手当: ・家族手当:配偶者15,000円・子1人当たり10,000円) ・資格手当:5,000~30,000円 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当:会社規定により支給 ・燃料手当:会社規定により支給 ・出張手当:会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】土木設計・建設コンサルタント/土日祝休み/平均残業10h/賞与7.4か月/転勤無
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- <土木設計のご経験・技術士・RCCM資格をお持ちの方は面談確約!> ワークライフバランス◎平均残業10h/転勤無・賞与7.4か月分(前年度実績)土日祝休み。有給休暇も積極的に取得可能なホワイトな環境! ■仕事内容 設計業務(河川・砂防)河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画:河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計:護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計等 ※取引先は100%官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 <社員の働く環境整備に注力しています。> ○当社は実績のある分野(河川・道路)に集中し受注をすることで、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。 ○2~3名のチームで各プロジェクトを推進。業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。 ○社員の作業環境にも積極的に投資。ゆったりとしたデスクで高スペックなPCや複数台のモニター、最新のソフトの導入など業務効率の良い環境で就業いただけます。 上記の取り組みにより、残業も月平均10時間程度、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境を実現できています。 ○遠方の打合せはリモートで実施するなど、長期出張も少なく、長くても1週間程度(月~金)の出張です。 ■組織構成 現在、部長、専門部長、課長、リーダー、主任4名(30代~20代後半)となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■長く安定的に働ける環境 ◎安定基盤 創業56年の当社は高い技術力で発注者である官公庁から良きビジネスパートナーとしての信頼を得ています。そのため、安定した基盤のもとで働いていただけます。また、賞与は前年実績7.4月支給。利益をしっかりと社員に還元している会社です。 ◎充実の福利厚生 家族手当、資格手当、燃料手当、退職金制度、永年勤続表彰などの充実した福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社/勤務地 住所:北海道札幌市中央区大通西8丁目1番地1 大通あおばビル5F 勤務地最寄駅:東西線線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 548万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~391,000円 <月給> 274,000円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:※経験に応ず ■諸手当: ・家族手当:配偶者15,000円・子1人当たり10,000円) ・資格手当:5,000~30,000円 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当:会社規定により支給 ・燃料手当:会社規定により支給 ・出張手当:会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガス・住まいのサービススタッフ/未経験歓迎/転勤なし
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- 担当エリア制のため、同じお客様と継続して関わる機会も多く、「困ったときはあなたに相談したい」と頼っていただける関係を築いていける仕事です。 点検だけでなく、お客様の暮らしの中で生まれるさまざまな困りごとにも対応。 資格や経験を身につけることで、自分で対応できる業務の幅も広がっていきます。 <具体的な業務内容> ■ガス・灯油設備の点検、メンテナンス ■ガス機器などの修理・交換のご提案 ■お客様からの問い合わせ・相談への対応 ■設備の状態確認や不具合の原因確認 ■必要に応じた電気・住まいに関するご案内 ■対応内容の記録や各種書類の作成 仕事の進め方は、一人ひとりにある程度の裁量があります。 案件ごとの状況を見ながら自分でスケジュールを組み、お客様一人ひとりに合わせて丁寧に対応できます。 また、資格を取得すれば、これまで外部に依頼していた作業にも自分で対応できるように。 できることが一つずつ増えていく面白さを実感できます。 <入社後の流れ> ■先輩同行からスタート 1~2カ月程度は、先輩と一緒にお客様先を訪問し、点検の進め方や設備の知識、お客様との接し方を学びます。 ▼ ■OJTでできることから挑戦 経験や理解度に合わせて、簡単な業務から少しずつお任せ。 分からないことは先輩に相談しながら進められます。 ▼ ■資格取得をサポート 勉強会や実技試験の練習などを活用し、業務に必要な資格取得を目指します。 資格が増えるほど、対応できる仕事も広がります。 ▼ ■一人前へ成長を 知識・経験を身につけながら、徐々に担当できる業務を拡大。 将来的には点検から修理・設備交換の提案まで幅広く対応できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 札幌市内の下記いずれかの営業所 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※特に白石営業所・清田営業所で積極採用中! <白石営業所> 北海道札幌市白石区菊水上町4条4-95 [アクセス] ◎市営地下鉄東西線「東札幌駅」より車で7分 ◎JR「白石駅」より車で6分 <西営業所> 北海道札幌市西区八軒9条東4-2-1 [アクセス] ◎JR「八軒駅」より徒歩7分 ◎市営地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩23分 ◎バス停「八軒8条東4丁目」より徒歩2分 <清田営業所> 北海道札幌市清田区清田3条1-1-1 [アクセス] ◎バス停「札幌国際大学前」より徒歩4分 <南営業所> 北海道札幌市南区石山2条3-14-16 [アクセス] ◎バス停「石山緑小学校」より徒歩3分 <新琴似営業所> 北海道札幌市北区新琴似10条17-1-20 [アクセス] ◎バス停「新琴似10条16丁目」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★資格取得を会社がバックアップ! 「高圧ガス販売主任者(第二種)」「液化石油ガス設備士」など、対象資格の取得後は資格手当を毎月支給。 受験費用も会社が負担するため、働きながら専門性を高め、待遇面にもつなげられます。
設立 1959年
従業員数 190名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【札幌】青果卸売市場の営業◆「農業」「食」を支える◆朝型勤務で自由時間◎◆教育体制◎
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- ~未経験から営業にチャレンジできる/既存顧客メインなので営業しやすさ◎/年休113日/ホクレングループの安定基盤あり~ ■業務概要: 札幌みらい中央青果は札幌市中央卸売市場で青果物の卸売をしている会社です。道産品を札幌から全国・海外へ、輸入・府県産品を北海道の食卓へ。そんな橋渡しをするのが私たちの仕事です。 ■業務内容: 青果卸売市場の営業スタッフをお任せします。 ■業務詳細: ・JAや農家さんに農産物の出荷の要請(仕入れ) 数量/質/価格/天候/採れ高などのコミュニケーション ・せり売りや相対による仲卸業者・小売業者・他市場等へ(販売) 数量/質/ブランド/価格などの情報をもとに販売します。 【1日の流れ】 <5:00出勤> 夏は4時出勤の社員もいます。 <5:30売場で検品> 事務所から売り場へ移動。市場は元気な挨拶が習慣です! 担当する野菜や果物の出荷者や数量のほか、品物の良しあしをチェックします。 <6:00商談、せり開始> 早いものは6時過ぎからせりがスタート。赤い帽子がせり人の証です。 せりには「移動せり」と「固定せり」がありほとんどが移動せりです。 <8:00事務処理> せりが終わると事務所でせりの売立他をパソコンに入力したり、仲卸業者と今後の見通しを話し合ったりします。 生産者と電話で報告や商談を行うこともあります。 <11:00昼食> 昼休みに入る時間は作業状況によって前後します。 お弁当持参の人もいますが、市場内やその周辺にはコンビニや食堂もあり便利です。 <12:00翌日の準備> 再び事務所で事務作業や商談。 翌日入荷するもの作業指示などもこの時間に行います。 道内産物が増える夏から秋にかけて、全道各地の農協や生産者のところへ足を運ぶこともあります。 <14:30就業・帰宅> 季節によって若干の変動はありますが、だいたいこの時間には仕事が終わります。 ■教育体制・キャリア: 入社後は3日間は座学で会社について学びます。その後、先輩社員のもとで、商品の検品、セリの補助、商品の配達、販売データの入力と1日のルーティンワークを覚え仕事に慣れていきます。 3年間の補助期間を経験してセリ人の資格を取ると、4年目の春からセリができるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十二条西20-2-2 札幌市中央卸売市場 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,100円~270,000円 固定残業手当/月:22,900円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/前年度実績3.5カ月分)+期末手当(3月)は会社の業績による ■昇給:年1回(4月) ■別途手当: 職位手当 主任3,000円、係長6,000円、課長12,000円 家族手当 1人10,000円、2人目20000、以降人数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】社内SE<運用経験歓迎>基幹システム・インフラ|企画~運用◆アットホームな職場/福利厚生充実
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- 【社内SEとして基幹システム運用・保守を中心に担当/チームワーク重視の温かな職場】 ■採用背景 将来を見据えた組織強化・後継者育成とクラウド活用やDX推進に向けた体制強化のための増員採用となります◎ ■業務概要 当社の社内システムエンジニア(社内SE)として、基幹システムおよび社内インフラ全般の運用・保守、システム企画立案、システム構築、ヘルプデスク対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用・保守(障害対応、定期メンテナンス、改修対応など) ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドサービス等)の構築・運用・保守 ・システム企画、要件定義、設計、導入プロジェクト推進 ・社内ヘルプデスク(PCやシステムのトラブル対応、IT機器の利用サポート) ・ベンダーとの調整や進行管理 ・セキュリティ対策やIT資産管理 ◎ゆくゆくは、将来的なシステム刷新や業務改善の企画・検討に参画することやDX推進に向けた提案や実行を行って頂くことを期待しております。 ■扱うサービス 主要開発言語(PL/SQL、Delphi、VisualBasic)や、各種データベース(Oracle、SQLServer、PostgreSQL)、クラウドサービス(Microsoft365、AWS、Azure、OCI)など幅広い技術領域に携われます。 ■組織構成 情報システム部は5名体制で、各々メイン業務はありますが、協力体制が万全に整っておりアットホームな雰囲気です。 ■教育体制 約5ヶ月の各部署営業研修を実施し、現場理解と社内連携力を高めます。 ・商品の流れや取り扱い方法 ・各種帳票や書類運用 ・現場業務の流れ ・システム入力業務 ■就業環境 有給取得促進、社食や駐車場完備、リフレッシュ休暇や半休制度など、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力 北海道・札幌を中心に安定経営を続け、海と食卓を繋ぐ社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北十二条西20-2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,109円~346,629円 その他固定手当/月:15,507円~22,628円 固定残業手当/月:53,051円~77,401円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,667円~446,658円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年3回(平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【三重/津】フィットネスクラブの管理者(支配人候補)SDフィットネス・RIZAPグループ/福利厚生◎
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- 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 ■概要: ・当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営(スタッフ・数字の管理)業務をお任せします。 ■業務内容: (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)スタッフの指導・マネジメント業務 (3)ご来店されたお客様の対応・接客業務 (4)店舗の売上管理・運営管理業務 ■入社後の流れ: ・既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待致します。チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん ■組織構成: ・各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■ミッション: ・各施設の拡大に向け、会員数を増やし、長く続けて頂く為に、施策を考えて頂いたり、施設の運営をして頂きます。まずは、1施設を見て頂き、将来的にはエリアマネージャー等での活躍を期待しております。 ■配属について: ・ご本人のご希望、適性等を判断し、下記いずれかの施設の配属となります。※SDフィットネス365津藤方店、SDフィットネス365桑名星川店。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SDフィットネス365津藤方店 住所:三重県津市藤方字西大田563-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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転勤なし【福岡・北九州市】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆契約社員/RIZAPグループ◆
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- 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容:(下記項目すべて) (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝~夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スターピラティス リバーウォーク北九州スタジオ 住所:福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1-1 リバーウォーク北九州2F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/西小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 243万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~229,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 187,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給:年1回 ※残業手当あり ■年1回(4月)の契約更新(有期雇用契約) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】建築施工管理 ~転勤無!/資格不問!5年内に1級取得できる!/就業環境良好で安全管理も徹底~
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- 【東京23区内のRC造マンションを担当!直行直帰可能!/資格取得制度が充実!5年後を見据えてスキルアップができる環境/年休123日で振替休日有/安全管理を社内外で徹底!無事故者には表彰あり】 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、建築施工管理(現場管理)をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・現場の品質、工程、安全管理 ・施工図の作成、各種業者の手配 ・その他、事務処理等 ・物件…RC造新築マンション ・施工案件…中高層(5~15階)の投資用ワンルームマンション ・担当エリア…基本は東京都内、一現場2名程度 ■案件詳細 中高層(5~15階)の投資用ワンルームマンション。東京23区内が9割を占めており、北区や山手線内の物件が多いため、電車で問題なく現場へ通勤できます。 ■職務の特徴:事務所としてマンションの一室を現場近くに借りており、エアコンやシャワー、洗濯機も完備し、快適な環境で業務が可能です。 ■就業環境:組織構成は13名(うち3名が管理職) 10~20年のベテランメンバーが多数在籍し、日々の業務を通して学べます。 コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。わからないことがあれば何でも聞けます。新卒で入社した社員も、5年間で1級施工管理技士の資格を取得できるよう通信教育などの準備しておりますので、着実にスキルアップができる環境です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ■東京本社 都市開発事業部 住所:東京都千代田区神田美土代町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職・スキル等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】土木施工管理◆資格不問!取得制度が充実!転勤無し/福利厚生充実!/安定的な官公庁元請け◆
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- 【資格取得制度が充実!5年後を見据えてスキルアップができる環境/都内の水道工事など官公庁元請け企業!/年休123日で振替休日有/残業は月15時間程度で時間変動支給!/安全管理を社内外で徹底!無事故者には表彰あり】 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、土木施工管理(現場管理)を担当いただきます。 北海道での創業以来、自然環境に配慮した高度な技術力があり、多くのお引き合いを頂いております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・内容…主に東京都の官公庁元請け案件の土木工事(上下水道・河川・道路・トンネル等) Aランク(3億円~5億円程度) ・案件の進め方…1現場3名程度、工期は1~2年がメイン、全社年間で5~7案件 ■職務の特徴: 建設事業の売上は23億円程度と、事業の60%強を占める当事業は、東京都および北海道官公庁からの受注100%であり、安定的に受注しています。 ■資格取得制度が充実 新卒の方や第2新卒の方も受け入れており、入社後の資格取得のノウハウが充実しています。1級土木施工管理技士補の取得を目指すための通信教育も当社で準備しており、業界未経験の方も活躍しています。 ■就業環境: 配属先となる建設事業部は東京13名で構成されております。新卒や若手の中途メンバーが増えてきており、技術力を高めるために日々研鑽を積んでおります。 現場ごとに1~2名就き、約2年の工期で新築マンションなどの施工管理をしていただきます。基本的に電車通勤圏内の現場です。 ■職場環境: 日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。 就業場所への直行直帰が基本となり19時頃には帰宅しております。そのため10~30年のベテランメンバーが多く、従業員のコミュニュケーションが活発で抜群の社員定着率を誇ります。 〇残業について 工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 建設事業部 住所:東京都北区豊島2丁目1番2号 勤務地最寄駅:JR線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職・スキル等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌・転勤なし】広報/PR担当◇創業100年以上の菓子メーカー/ 北海道コンフェクトグループ
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- ~自社商品「山親爺」「ノースマン」などをはじめとする既存ブランドや今後展開する新商品やイベントのPR、メディア対応、情報発信全般をお任せします~ ■仕事の内容 ・商品PR:店舗運営や営業などの各部署と連携しながら、広報戦略立案~スケジュール管理を行い、プレスリリースをはじめとする商品PR活動 ・メディア対応:能動的なメディアリレーションに取り組み、テレビや雑誌をはじめとするメディア対応、出店している商業施設と連携した広報施策、商品発表会(記者会見)などの企画~運営 ・SNS・自社サイトの情報発信~運用 ・カスタマーサポート補佐 等 ■入社後の流れ 既存メンバーのサポートのもと業務を通じて徐々に覚えていただける環境です。 ブランド理解や業界知識についても、実務を通して丁寧にキャッチアップしていただきます。 ■当社について: ・当社は和菓子、洋菓子、チョコレートなど自社工場を中心に製造しているお菓子の専門店です。大正10年に北海道札幌市で創業し、幾度の波を超えながら、同じ土地で営業を続けています。札幌の良質な水と、可能な限り北海道の原料にこだわり菓子作り一筋に歩み、2021年9月に創業100年を迎えました。 ・省人化と生産効率を考え、ある程度の機械化を進めますが、特に上生菓子や干菓子などの日本伝統工芸の一分野を占める食文化である和菓子は、本来の味わいを守るために創業以来「手づくり」を大切にし、その伝統の製法を守り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条西3-13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】アートディレクター/グラフィックデザイナー(兼任)/創業100年以上の菓子メーカー
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- ~札幌勤務/転勤なし/私服通勤可/UIターン歓迎/商品のロゴから社内POPまで幅広いデザインをお任せ/創業100年超えの手作りを強みとする和洋菓子メーカー/中途社員活躍中~ ■仕事の内容 自社製菓「山親爺」「ノースマン」などをはじめとする既存ブランドや今後展開する新規ブランドのデザインコンセプトの整理、立案~ディレクションを行いながら、商品や販促物のデザイン制作をお任せします。 ・アートディレクション:商品販促に必要なブランドイメージやコンセプトを理解、整理、立案し、店舗運営や営業などの各部署と連携しながら、各種デザイン制作に必要なディレクションをお任せいたします。 ・デザイン制作:パッケージや化粧箱などの商品に関連するものだけではなく、販売店舗や催事などで使用するアイテムなど、お客様に販売訴求するためのデザイン制作もお願いいたします。 ・デザインチームのマネジメント ■当社について: ・当社は和菓子、洋菓子、チョコレートなど自社工場を中心に製造しているお菓子の専門店です。大正10年に北海道札幌市で創業し、幾度の波を超えながら、同じ土地で営業を続けています。札幌の良質な水と、可能な限り北海道の原料にこだわり菓子作り一筋に歩み、2021年9月に創業100年を迎えました。 ・省人化と生産効率を考え、ある程度の機械化を進めますが、特に上生菓子や干菓子などの日本伝統工芸の一分野を占める食文化である和菓子は、本来の味わいを守るために創業以来「手づくり」を大切にし、その伝統の製法を守り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条西3-13-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 12名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市】建設コンサルタント業務~転勤なし/技術士資格保有者歓迎/年間休日125日/ALCグループ~
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- ≪北海道札幌市(地下鉄西28丁目駅)/建設コンサルタント業務/転勤なし/技術士資格保有者歓迎/年間休日125日/ALCグループ≫ ■業務内容: 国・北海道・市町村など行政が発注するプロジェクトの計画、調査、設計、維持管理等を担当します。 当社は交通インフラに特化した事業を得意としており、道路、橋梁を対象としたコンサルティング業務を行っています。 複数のプロジェクトの管理を担当し、多数のプロジェクト間の調整や役所の方への企画立案などを行います。 ■キャリアパス: 前職の経験等により様々ですが、いずれは業務の中心的な担当者となっていただき、役所の方との打ち合わせや、作業工程の計画を行っていただきます。 また、アシスタントを含めた数人の1チームとして業務を担当しますので、チームの管理を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属予定の技術本部全体で7名所属しております。 うち6名は技術職、1名が事務職です。 ■業務の魅力: 当社の仕事は、国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。 仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西24-2-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西28丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~160,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当内訳: ・住宅手当:40,000~70,000円/月 ・役職手当:0~90,000円/月 ・資格手当:40,000円~/月 ■昇給: ・年1回(5月):昇給金額 1月あたり0円~8,000円(前年度実績) ■賞与 ・年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガソリンスタンドのサービススタッフ/未経験歓迎/定着率90%
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- ┌┐ └□当社のガソリンスタンドの特徴 営業車や配送車など法人のお客さまがメインです。 法人客が中心(法人7割:個人3割)なので、当社も日曜は固定休み! ワークライフバランスが充実できます◎ 【具体的な業務内容】 ■お客さまのご案内・お出迎え ■洗車作業 ■給油・窓まわりのクリーニング ■車両の点検・チェック ■タイヤ・オイルの交換対応 ■カー用品のご提案・販売 ■レジ会計業務 ■簡単な事務処理 ☆顧客対応6割:車両作業4割 ※提案・販売は必要に応じてご案内すれば大丈夫です。ノルマなどは一切ありません。 \ 顔馴染みのお客さまが多いスタンドです / 法人の営業車など、常連のお客さまの対応が中心です。 「新人さん?頑張ってね!」と声を掛けてもらえることもあり、温かい雰囲気のなかで働けます。 ―――…‥‥・・ 【入社後は?】 入社後は、まず2~3日ほどかけて会社のルールやサービスステーション業務の基本を学ぶところからスタートします。その後、約3日間の社会人研修に参加し、ビジネスマナーや基礎知識を身につけていただく予定です。 ┌┐ └□最初はどんな仕事から始めますか? まずは給油・窓拭き・お会計などの基本業務を担当し、慣れてきた段階でタイヤ交換などの作業にも挑戦していただきます。 先輩からのレクチャーを受けながら段階的に覚えていけるので、初めての方でも安心して始められる環境です。 早い方だと3日目には給油作業を担当し、1週間ほどで機械操作から給油完了までの一連の流れを任せられるようになります。 ┌┐ └□ゆくゆくは? 将来的には、車検の見積もり業務にも携われるようになります。 バッテリー・ワイパーなどの商品研修や、各種作業の勉強会も随時開催しており、段階的にスキルを伸ばせる環境です。
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- 【札幌市内/転勤なし/マイカー通勤OK】札幌市内にある8つのサービスステーションのいずれかでの勤務となります。勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ■北27条営業所/札幌市北区北27条西4丁目1番10号 ■太平営業所/札幌市北区太平9条4丁目9番14号 ■白石環状営業所/札幌市白石区東札幌6条6丁目5番18号 ■南4条西営業所/札幌市中央区南4条西8丁目 ■平岸環状営業所/札幌市豊平区平岸1条10丁目9番3号 ■中央市場営業所/札幌市西区二十四軒1条2丁目1番43号 ■八軒営業所/札幌市西区八軒3条東1丁目3番16号 ■伏古営業所/札幌市東区伏古7条3丁目4番2号 ☆転居をともなう転勤はありません ☆勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ☆マイカー通勤可(駐車場あり) ☆U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり
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- ☆賞与4.5カ月分(昨年度実績) ■月給19万円~26万円(一律手当含む)+各種手当+賞与年3回(昨年度実績4.5カ月分) ※月給はスキルや経験などを考慮のうえ、決定します ※上記月給には一律手当として業務手当月1万5000円を含みます ―――………‥‥・・ 【キャリアパス制度】 一般→主任→所長代理→所長の順で役職が上がっていきます。 5段階の評価体制があり、一般レイヤーのときから月給ベースUPが可能です。 評価は拠点の成果と個人の取り組みを総合的に判断。 主任は月2万1000円、所長代理は月3万円の手当が支給されます。 現場から本社へ異動して活躍している社員もおり、各部門の営業や事務職へのキャリアチェンジの道も開かれています。
設立 1940年
従業員数 523名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【茨城】セイコーマート冷凍センターの倉庫管理(商品発注・在庫管理など)◆年休123日◎賞与約3か月分
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- ■魅力 ・創業130年、設立85年、北海道売上高No.1の大手卸売企業 ・関東圏のセイコーマートや取引先へ商品を供給しています! ・年間休日123日(2026年度実績)+有給休暇 ・給与は経験やスキルを考慮します ・安定のセコマグループ!福利厚生が充実♪ ■業務内容: 水戸市にある冷凍センターで商品発注、在庫管理などの事務作業や 運営管理、軽作業をご担当いただきます。 また、業務状況に応じて4tトラックでルート配送もお願いします。 接客はありませんが、社内の他部署・グループ会社・卸先・協力会社・ セイコーマートの店舗や取引先等とのやり取りが発生いたします。 ■具体的な業務内容 ◎商品発注 センターに在庫として保管する商品の発注作業を行います。 ◎在庫管理 在庫の数量、保管場所、賞味期限などの情報を管理します。 ◎現場の進捗管理 作業の進捗状況などを管理します。協力会社との折衝もあります。 ◎業務改善案の立案 作業効率の向上に向けた改善案を考えてもらいます。 ◎軽作業 出荷数量が多い日などは、場合によって商品の仕分け作業に加わっていただきます。 ◎ルート配送 4tトラックに乗って取引先へ商品の配送をしています。 ※準中型自動車免許もしくは中型自動車免許のお持ちの方のみ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城冷凍センター 住所:茨城県水戸市元石川町2726-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~263,000円 その他固定手当/月:32,500円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~315,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:ライフプラン手当(32,500円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※各種手当支給要件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗商社の社内SE/基本定時退社/土日祝休み/転勤なし
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- 【日本栄養食品とは…?】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします! 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート(問合わせ対応・トラブル解消)など 【業務環境】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など 【この仕事のやりがい】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。 自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。 また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです! 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。 もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です! 【 会社がスキルアップを全力応援 】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。
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- 【転勤なし/北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター: 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給25万1,000円~31万3,000円+賞与年2回+各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
設立 1916年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌市中央区】住宅設備施工管理/転勤無・研修充実・残業少なめ・外注手配中心・現場代理人候補
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- 【札幌市内で住宅・賃貸マンションの設備施工管理/現場外注手配が主業務/研修・OJT充実/転勤なしの安定就業環境です】 ■業務概要 当社の設備施工管理部門にて、一般住宅や賃貸マンションの設備工事における管理業務を担当いただきます。主な業務は現場全体の工程・安全・品質・コスト管理、書類作成や外注業者の手配、社内外との調整です。現場代理人として工事を円滑に進めるためのマネジメントを行い、営業的な素養や人当たりの良さも発揮していただけます。札幌周辺が中心で、転勤や長期出張はありません。 ■業務詳細 ・工事現場における進捗・スケジュール管理 ・協力業者や資材の手配、調整、発注業務 ・社内規定に沿った書類作成、報告書の取りまとめ ・安全管理や品質管理、現場のチェック ・新人や若手社員の育成・OJT指導 ・施主や関係各所との折衝、連絡調整 ・複数現場を同時に管理する事務作業(一般住宅年間30件、賃貸マンション年間約10件) ■扱うサービス 一般住宅・賃貸マンションの空調・給排水・衛生設備工事全般 ■組織構成 代理人1名、職人3名(50代3名、40代1名)。デスクも島型に配置されているため、日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務上の相談もしやすい環境です。 ■教育体制 入社後1ヶ月は社内研修2~3回、新人研修とOJTで基礎から学べます。担当現場は3ヶ月後を目安に徐々にお任せし、半年間は先輩や代表がしっかりサポートします。 ■就業環境 残業は月10時間以内、土日祝休み、転勤なし。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場代理人・部門長候補、若手や未経験からでも着実に管理職を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし安定した案件を持つ当社で、資格取得支援や福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給には現場手当、固定残業代(40時間分)、住宅手当を含みます。固定残業代超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~205,000円 その他固定手当/月:31,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 1級管工事施工管理技士等の資格や経験により年収が上がる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市中央区】機械設備施工管理/転勤無・研修制度充実・残業10時間以内・現場直行直帰可
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- 【札幌市内の設備施工管理/転勤無/現場直行直帰OK/成長環境と研修制度充実/残業月10時間以内で働きやすい】 ■業務概要 当社は、札幌市内を中心に物流倉庫や店舗、事務所、病院、商業施設など幅広い建築物の空調・給排水設備工事の施工管理を担当しています。本ポジションでは、設備施工管理の実務経験を活かし、現場管理の中核としてご活躍いただける方を募集しています。現場作業員や若手社員の指導・育成にも携わり、組織全体の成長を支えていただきます。 担当エリアは札幌周辺で、宿泊を伴う出張は基本的になく、直行直帰が可能です。 ■業務詳細 ・設備施工現場のスケジュール・工程管理 ・資材・作業員の手配および管理 ・安全管理、品質管理 ・各種書類や図面の作成・整理 ・現場作業員や若手社員への指導・育成 担当する案件は3000万円~2億円規模が中心で、工事の計画から竣工まで現場のメイン代理人として裁量を持って活躍できます。 ■組織構成 10名規模の組織で30代を中心に20~60代が在籍。経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が協力し合う職場です。 ■業務の魅力 転勤がなく札幌市内勤務。現場への直行直帰や残業月10時間以内でワークライフバランスを保ちつつ、経験を生かしてキャリアアップが可能です。研修や資格取得支援も充実し、業務の幅を広げていくことができます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月程度で社内業務を習得し、現場をお任せします。資格取得支援制度やOJTを通じてスキルアップを全力で支援します。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日。福利厚生や各種手当も充実。マイカー通勤可、屋内全面禁煙。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場責任者、管理職等へのステップアップや国家資格取得による専門性向上が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史を持つ地域密着型の企業で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 その他固定手当/月:31,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(8月、12月)支給。月給に現場手当、固定残業代 現場手当、固定残業代64,000円(40時間分)を含む。 固定残業代は超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【地下鉄駅直結】保険アドバイザー(アパート・テナントオーナー向け)/転勤無/土日祝休み
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- ≪未経験歓迎【地下鉄駅直結】保険アドバイザー(アパート・テナントオーナー向け)/転勤無/土日祝休み≫ ■業務内容: 既存の取引先への生命保険・損害保険のルート営業および事務手続きを担当いただきます。 ・新規契約および契約内容の見直し(更改)提案 ・契約の異動に伴う手続き、事務処理 ・取引先(入居者、工事業者、オーナー等)への訪問・ヒアリング ・取扱商品:火災保険、自動車保険、生命保険全般 ※業務割合は外勤7割:内勤3割程度です。出張はありません。 ■教育体制: 入社した後は、同社の営業の流れや商品の知識などを学んでいただくため、先輩社員と同行営業からスタートしていただきます。 この他、保険会社による代理店向け研修を3ヶ月程度受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 将来的には、チームリーダー、中堅社員、幹部社員ごとに、外部研修機関を活用してスキルアップができる環境があります。 入社直後はもちろんですが、さらにスキルアップしていった先でもさらなる成長を応援します。 ■当社について 不動産事業を核に、貸ビル・住宅・ホテル・飲食など多角的なサービスを展開する地域密着型の総合不動産企業です。 安定した経営基盤のもと、お客様へ安心をお届けしています。 ■魅力点 地下鉄駅直結の好立地で、雨の日も通勤が快適です。 年間休日123日の完全週休二日制に加え、福利厚生(自社物件の家賃補助等)が充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,500円~30,000円 <月給> 222,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳: ・住宅手当 世帯主(扶養家族有)30,000円、独身世帯主(1人暮らし)22,000円、その他(実家)12,500円 ■賞与:年2回 (昨年実績:4.8~5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【札幌・転勤なし】土木施工管理/未経験歓迎/手当・休日充実
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- ■主な業務内容 札幌市内および近郊を中心とした公共土木工事(道路・橋梁・河川・上下水道等)の施工管理業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ ・施工計画書など各種書類の作成 ・測量、写真管理など施工管理業務全般 地域の社会インフラを支える公共工事が中心のため、安定した環境で経験を積むことができます。 ■勤務場所 ・本社(札幌市中央区) ※現場着手前や工事終了後などは本社勤務となります。 ・各工事現場(札幌市内および近郊) ※担当現場のほとんどは自宅から通勤可能な範囲で、遠方への長期出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ 経験やスキルに応じて、安全教育や会社概要の説明などの導入教育を実施します。その後は、経験に応じて現場へ配属し、先輩社員や工事長が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 土木技術者47名が在籍。20代・30代の若手社員も多く活躍しており、相談しやすく風通しの良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:札幌市中央区南10条西14丁目1-18 勤務地最寄駅:札幌市電線/西線9条旭山公園通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 固定残業手当/月:44,000円~68,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定により決定します。 現場勤務期間中は車両借上料(月50,000円~65,000円)を支給します。 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)のほか、会社業績に応じて決算手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤なし/第二新卒/I・Uターン歓迎】土木施工管理/手当充実/休暇充実/創業70年
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- ■主な業務内容 公共工事(道路工事、河川工事、上下水道工事等)における施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ■勤務場所 本社(札幌市中央区)※現場勤務のない時期がメインです 各現場(札幌市および郊外)※ほとんどが自宅から出勤できる範囲内です ■入社後の流れ 中途採用のため、短期間の社内教育後すぐ現場配属を想定しています。 ■組織構成 土木技術者:47名 45%は20代が占めており、若手社員も多数活躍中です! ■当社について 当社は2024年に創業70年を迎え、主に札幌圏で公共工事を行っています。 昭和29年の創業以来、北海道における社会資本整備を通じて「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:札幌市中央区南10条西14丁目1-18 勤務地最寄駅:札幌市電線/西線9条旭山公園通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:44,000円~68,000円 <月給> 294,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆現場手当:44,000円~68,000円/月 ◆役職手当:20,000円~70,000円/月 ◆車損料 :35,000円~55,000円/月(現場勤務期間に限る) ■賞与:7月、12月 ■昇給:4月 ※経験・年齢・資格等を考慮し、当社規定に基づいて個別決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 186名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌】公共団体・自治体向けアプリ開発/自社内開発◆年休128日/U・Iターン者向け引っ越し補助有◎
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- ~【札幌/公共団体・自治体向けアプリ開発】PL・PM経験者歓迎/転勤無/年休128日◎~ ■業務内容 自治体を始めとした公共事業のプロジェクトに携わっていただきます。要件定義からリリースまでの全工程に携わることができ、自社内開発メインです。 まずは、当社の主力事業である公共サービス系のシステム(住民記録、税務、福祉の管理システムなど)の開発をお任せします。ご経験やご希望次第ではありますが、ゆくゆくはPLやPMを担っていただける方を求めています。 自社内開発中心のため、社内でのコミュニケーションがとりやすいです。本案件に長く従事している有識者メンバーが参画後の立ち上がりをサポートいたします。 ■配属組織 公共プロジェクト全体では80名程度、1チームにつき5~10名程度で構成されており、平均年齢は30歳程度と活気のある職場となっております。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 EDGESAPPORO 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,340,000円~3,260,000円 その他固定手当/月:41,700円~69,442円 固定残業手当/月:96,600円~117,225円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】公務員歓迎◎公共団体向けシステムサポート/年休128日/未経験から自治体DX推進役へ
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- ~IT業界未経験!【札幌/転勤無】公共団体向けシステムサポート/年休128日/働き方◎~ 当社では札幌市を拠点に自治体や医療機関、企業向けに様々なシステムの導入・サポートを主力事業としています。 お客様の課題のヒアリングからシステムの開発・運用支援まで一貫してフォローするのが当社の強みです。 今回は、役所や役場などの公共団体に対して各種システムをサポートするエンジニアを募集します。 転勤がなく、札幌で腰を据えて働ける点も魅力の1つです 【具体的な仕事内容】 ・導入したシステムの操作指導やお客様のフォロー ・使用いただいているシステムに対する顧客からの問合せ対応 ・上記業務で経験を積み、将来的には企画・開発も参画いただきます。 ※規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで出張(数泊程度)もあります。 ※必要に応じて現地対応や出張となる可能性もございます。主な交通手段としては、社用車やレンタカーがメインとなります。 【入社後について】 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 【働き方について】 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 【当社の魅力】 (1)地域の方々が快適な生活を送れるよう、北海道各地の自治体や企業の様々なニーズに最適なIT技術を提供しています。 (2)独立系IT企業「SKIグループ」の一員でもあり、金融や通信など、多彩な分野のニアショア開発にも参画しています。 (3)キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。 (4)定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 EDGESAPPORO 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,956,000円~3,260,000円 その他固定手当/月:28,000円~69,442円 固定残業手当/月:84,000円~117,225円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 601名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全83件
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【北海道/天北】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店
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- ◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/地域限定職のため転勤無し/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 <働き方を変えたい方におススメ> 土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告) ■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程) ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天北営業所 住所:北海道天塩郡豊富町上サロベツ1191-48 勤務地最寄駅:JR宗谷本線/豊富駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/本別】※転勤無※農業機械の整備・点検担当/土日祝休/残業20h程/世界有数メーカーの代理店
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- ◆働き方を改善したい方/土日祝休み/残業20時間程度/地域限定職のため転勤無し/世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 <働き方を変えたい方におススメ> 土日祝休みとなります。時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG(業務確認) / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼(報連相・結果報告) ■年間を通じた1日の平均残業1.5~2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春~夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ(管理職候補)⇒工場長(10~15年目) メンバー350~450万⇒チーフ(30代)550万程⇒工場長(30代後半600~ 40代700万程) ■5年後、10年後のキャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM(工場長)は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴:1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター(日本総代理店)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本別営業所 住所:北海道中川郡本別町字上本別15番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 441名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】自社施設の維持管理◆本社での内勤中心/設備の改修計画や業者発注等◆残業20h以下で働きやすい
- 締切間近
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- 【残業0~20時間/設備管理業務/日本を代表する大型車両ディーラー安定経営/既存建物の修繕維持等】 ■業務概要 日本を代表する大型車両ディーラーである同社にて、整備工場や保有不動産(商業施設等)の維持管理業務をお任せします。 ■業務内容: 関係者との折衝がメインの業務です。その中で図面に触れることもあるため、建築に関わる専門知識が求められます。 (1)既存建物の修繕維持及び管理 (2)設計会社及び施工業者との折衝、打ち合わせ (3)同社が保有する物件のテナント新規契約、更新、管理…テナントからの要望を吸い上げ、防火設備等の定期点検・メンテナンスについて関連会社への依頼や見積もりの検討 (4)法令関係書類の作成、提出・各部署や各社への業務連絡と日程調整 (5)管理している不動産の見回り・取引会社への見積依頼 (6)電話対応(取引会社・各部署からの問い合わせがメイン) ■働き方 ・基本は本社での内勤業務となります。(稀に現場確認のため外勤が発生します) ・休日や夜間の呼び出しはありません。 ・残業は月20h以下、週休二日制・土日祝と働きやすい環境です(月1回程度土曜勤務がございます) ■組織構成: 現在、該当業務を担当されている方が60代の為、その方の後任として活躍頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ: 入社後は配属部署にてOJT研修を実施し、そのまま実地業務に就いていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区本通20丁目北1番68号 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷18丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:11,000円~40,000円 <月給> 211,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【旭川/転勤なし】空調機器のルート営業/庁舎や病院・学校等に納入で安定性◎◆年休130日
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- ≪元飲食店スタッフなど未経験者も活躍中!/転勤無/空調機器の法人ルート営業/庁舎や病院・学校等に納入で安定性アリ/年休130日・土日祝休み≫ 建物の冷暖房機器や換気機器を主に扱い、設備店様や管材商社様に卸すルート営業です。 建物になくてはならない商材を扱っている為、コロナ禍でも関係なく安定した受注があり、安定性が魅力です。 覚える事は多岐に渡りますが、一つずつ覚えた知識は自身のスキルとなり、お客様からの信頼と信用に繋がり、良い関係を築いて仕事をすることが出来ます! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様の環境の仕様に適した商材のご提案 ・仕入れメーカーへの問い合わせや各種確認 ・お客様への見積作成 ・契約後のフォロー(機器取付やメンテナンスなどを行うグループ会社の空調機器管理との連携) ・契約後の定期訪問 工事を受注したお客様からのご依頼で、仕様にあう商材のご提案・見積・契約を行います。 定期的に訪問することで、いつでもお声がけいただける関係を構築します。 建築の設備部分を手掛けるサブコンや、設備工事会社がお取引先です。 新築案件はもちろん、老朽化した設備の入替案件などにも携わります。 ■担当エリア:旭川、深川、滝川、稚内、名寄、士別、北見、富良野 ■納入例:総合庁舎や総合病院、小中学校、動物園や温泉施設等、地域のランドマークと言える建物に納入している実績があります。 ■入社後の教育体制 入社後半年ほどは特定の客先をもたず先輩社員に同行する形でルート営業見積もりや計算方法など少しずつ覚えて頂きます。毎日たくさんの注文が入りますので日々の受注・発注業務も覚えて頂きます。 一年後には先輩社員から引き継いだ客先を3~4社ほど担当予定です。 過去の新人の売り上げ目標目安6,800~7,200百万円(年度末達成率110%程) ■組織構成 旭川支店は現在9名体制です。 このうち営業担当は5名おり、20代から40代の方が活躍中です。
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- <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市亀吉2条1丁目4番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~236,700円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~265,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(前年実績4.5ヵ月分) ■年収例 ・年収520万円(35歳) ・年収420万円(28歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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◇実務経験必須【札幌】土木設計(河川・砂防)◆札幌ワークライフバランスplus認定企業◆
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- ~創業60年の老舗/札幌ワークライフバランスplus認定企業/実務経験枠/年間休日123日/札幌駅直結ビル~ 設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。設計分野で、地域のインフラ整備のためにご活躍ください!札幌本社の同フロア内にグループ会社を展開。連携が強く、安定した経営基盤です。 ■業務内容: まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計(報告書、図面、数量)を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。 ■やりがい: 自分が描いた図面で公共土木施設が出来上がり、実物を見た時に一番達成感を感じることができる仕事です。 ■取扱業務: 〇河川関係:河川整備基本計画/河道、護岸設計/樋門、樋管、排水工設計/魚道、落差工設計/治水経済調査 〇砂防関係:砂防基本計画/総合土石流対策整備計画/渓流保全設計/えん堤設計/メンテナンス(補修)設計 ■業務の特徴: ・主な発注者…北海道、札幌市、開発局の公共案件のみ ・出張先…道内全域(設計・測量)、日当・宿泊費は別途支給。打ち合わせで現地訪問を行います。 ■入社後の流れ: それぞれの知識・スキルに応じて、経験豊富な先輩技術者がしっかりサポートします。まずは先輩に同行しながらのOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 ■就業環境・福利厚生: ・残業月平均25時間(36協定順守)、中には残業が0の方もいるなど非常にホワイトな環境です。メリハリをつけた働き方を実現しているのは、アシスタントを担当付きではなく、業務量で柔軟に動かして残業時間の均一性を図っているからです。 ・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・札幌駅から徒歩5分、地下直結でアクセス抜群!雨の日も濡れずに出勤が可能です。 ・福利厚生が整備されており、中でも資格手当・合格祝い金が充実しています。育児休暇の男性の取得実績もあるなど、子育て世代も働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 共和コンクリート工業株式会社をはじめとするグループ会社と連携をとりながら、安定感のある経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ11F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~480,000円 <月給> 215,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格に応じて適正に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3か月分~ ※業績により決算手当(3月)過去実績1.5~2.5か月分 ■モデル年収: 年収400万円/30歳 年収450万円/35歳 年収500万円/40歳 年収570万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【札幌】土木建設工事プロジェクト管理 ※長期休暇取得可/定着率95%以上/転勤なし
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- 【5~9日の長期休暇も取得可能/道路など公共案件メイン/現場管理ツールの導入で業務を効率化/転勤・遠方出張なし】 当社の施工管理担当として、札幌市内の道路工事の新設・維持管理を中心に建設工事プロジェクト管理をお任せします。 ■詳細:事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。 ・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■職務の特徴・魅力: ◎元請け中心(下請けに出さず直接自社で施工)で、道路など公共案件8~9割、その他民間などの案件を扱います。工期は5~6ヶ月が主です。 ◎1現場につき2~3名の施工管理(社員)で取組むことが主になります。業務を分担するなどカバーし合うことができるので、春先など長期休暇も取得しやすいです。 ◎転勤・遠方出張無し!地場で活躍できる環境です。 ◎現場管理ソフトを導入しており、情報をリアルタイムで共有できます。 ◎札幌市内をご担当いただきます。8~9割は公共案件(札幌市)です。遠方出張がなく、日帰りできます。 ■当社の特徴: ◇特に、道路・上下水道において施工実績が豊富にあります。設立より役所からの信頼も厚く、審査などもスムーズです。 ◇社内には、20名ほどの作業員が在籍しています。アスファルトフィニッシャー、ローラー、除雪機械などあり、スピーディーかつ柔軟に工事を進めることができます。 ◇協力会社は20社ほど。いずれの会社もお付き合いが長く、頼れる存在です。施工方法や安全管理を熟知されているので、多くの部分を任せることができます。 ■組織構成 ※施工管理のみ※60代2名/50代6名/40代3名/30代3名/20代1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区宮の森二条12-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績3か月分) 【年収例】※月給+諸手当+賞与 430万円/34歳 入社3年(月給25万円) 620万円/45歳 経験17年(月給41万円) 740万円/53歳 経験30年(月給47万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1954年
従業員数 148名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全13件
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【札幌市白石区】輸入車パーツ課フロント業務/自動車部品受発注・問合せ対応/各種手当充実
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- 【自動車部品の受発注を担うフロント業務/100年企業の安定基盤/充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社は創業100年を超える自動車部品の総合商社です。今回募集するフロント業務では、主に電話・メール・FAXを通じて自動車部品の受発注や問合せ対応を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を重視し、丁寧かつ正確な対応が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・お客様からの注文受付、部品の在庫確認および納期調整 ・受発注内容のシステム入力や伝票作成、納品までの進捗管理 ・電話やメール、FAXによる問合せ対応(部品の仕様や適合確認、見積依頼など) ・口頭説明では伝わりにくい場合、展開図やイラストをFAXで送付し、部品の特定や確認をサポート ・社内の営業や倉庫スタッフとの連携、納期や在庫状況の調整 ・クレームやトラブル対応時の迅速なフォローと再発防止策の共有 ■扱うサービス 純正品・輸入車部品・リサイクル部品・整備機械工具・タイヤ・バッテリーなど、自動車関連商品全般 ■組織構成 フロント業務を担う専任チームがあり、営業・物流部門と連携しながらお客様対応を行います。経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 北海道のカーライフを支える社会貢献性の高い仕事です。お客様からの信頼を積み重ね、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 各種手当や休暇制度が整い、ワークライフバランスを重視した職場です。育児・介護支援も充実しており長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス フロント業務の専門性を高め、将来的には管理職へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来赤字なしの安定経営。地域に根差し、信頼と実績を積み重ねてきた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 白石営業所(輸入車パーツ課) 住所:北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~340,000円 その他固定手当/月:49,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験を考慮の上、決定いたします。面接にてご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道】新事業開発・ソリューション営業/自律型ロボットの提案・新市場開拓・導入後フォロー
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- 【北海道の課題解決に挑む新事業開発/自律型ロボットYARBO等の提案営業/既存の枠を超えた市場創造と顧客支援を推進】 ■業務概要 当社新事業推進課にて、自律型多目的作業ロボット「YARBO」を中心とした先端商材の法人提案営業、新規市場開拓、導入後の顧客フォローまで一貫してご担当いただきます。北海道地域の社会課題や人手不足解消に貢献するため、従来の製品販売にとどまらず、顧客の現場課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを構築・提供することがミッションです。 ■業務詳細 ・YARBO等自律型ロボットや先端商材の法人向け提案営業 ・新規顧客/新規市場へのアプローチ、課題・ニーズのヒアリング ・現場訪問による顧客課題の把握や実機デモンストレーション、導入提案 ・導入後の利用状況確認や継続的なアフターフォロー、相談対応 ・販売会社、施工会社、メンテナンス会社等外部パートナーとの連携 ・展示会、実証実験、実演会等の企画・運営、新しい販売モデル構築 ・新規商材・事業に関する市場調査や販売手法の企画提案 ・建設、物流、観光、施設管理、農業等の新規業界開拓にも積極的に取り組みます ■扱うサービス YARBOはコアユニット+交換モジュールで除雪・芝刈り・運搬等多用途に対応し、北海道の人手不足や作業負担軽減に寄与します。 ■組織構成 新事業推進課は創設5年目で、既存事業にとらわれない新しい市場開拓を担う少数精鋭チームです。 ■業務の魅力 製品販売だけでなく、課題発見・市場創造・事業化まで幅広く携われ、自らの発想を形にして顧客と共に成長できるやりがいがあります。 ■教育体制 専門知識は入社時不要。商品や技術への興味・学びの姿勢を重視し、OJTやチームサポートで成長を後押しします。 ■就業環境 北海道全域11拠点のネットワークと100年以上の信頼基盤。意見交換や提案がしやすい風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の中核メンバーとして商品企画・事業化へ成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1921年創業の伝統と挑戦心を併せ持ち、北海道の未来を共に切り拓く仲間を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 勤務地最寄駅:JR線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,000円~42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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農業資材のルート営業/未経験歓迎/賞与実績3.5か月/残業少
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- 各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません! 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務 等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です! \農業資材とは…?/ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力! 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに! 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも!取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです! ★実務を通して成長できる環境 作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎★北海道・長野県/希望考慮/マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社:北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所:北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所:北海道北見市東相内町150-1 ■諏訪出張所:長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所:福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。(現在は管理職のみ) ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※屋内全面禁煙
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- 月給19万6000円~24万9000円(営業手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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営業事務/土日祝休・年休125日/転勤無/賞与実績3.5カ月
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- <当社について> 当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。 全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。 <お願いしたい仕事> ■営業のサポート業務をお願いします。 外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割! お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ! ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り! 「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。 \仕事のコツ/ 営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。 日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。 【入社後の流れ】 入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。 分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心! 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし/車通勤OK:駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社/北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所/福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK(駐車場は会社手配/ガソリン代上限月2万円支給) ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。
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- 月給17万6000円~22万9000円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月~翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。
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設立 1921年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌】自動車検査員/自動車整備士~転勤無/面接1回/創業100年の安定企業~
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- ■業務内容: ・完成検査(自動車検査業務) ・自動車の一般整備 ・法定点検、車検整備、修理、板金、塗装 ・オイル交換(オイル交換専用ピットあり)など ■募集背景: 組織の体制強化のための採用です。 今回の募集では自動車検査員資格をお持ちの方を優遇いたします。 現時点で資格をお持ちでなくても、取得意欲のある方には会社で全面バックアップし、資格取得をサポートします。 ■特徴・魅力: (1)残業少なめ 繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境 多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)資格取得費用も全額会社が負担 キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 整備士:5,000円 検査員:5,000円 ※給与・待遇面はご経験によって考量致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【札幌】自動車整備士~転勤無/残業ほぼ無/面接1回/創業100年の安定企業~
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- ■業務内容: ・自動車の一般整備 ・法定点検、車検整備、修理、板金、塗装 ・オイル交換(オイル交換専用ピットあり)など ■募集背景: 組織の体制強化のための採用です。 整備士1級や自動車検査員の資格取得意欲のある方には会社で全面バックアップし、資格取得をサポートします。 ■特徴・魅力: (1)残業少なめ 繁忙期の3・4月で月に5時間程度、その他の月では0~5時間程度と、プライベートも充実しやすい環境となっています。 会社方針として、無理なく行える量の整備依頼を受けており、整備士に過度な業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境 多種多様な車種に触って頂く機会があることと、検査・整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)資格取得費用も全額会社が負担 キャリアアップやスキルアップを最大限バックアップする会社制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~255,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当 整備士:5,000円 検査員:5,000円 ※給与・待遇面はご経験によって考量致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1947年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/札幌市】建築工事施工管理業務◆年休126日/大正9年創業の安定企業~
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- ■業務内容: 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務を行います。大きな裁量を持って活躍できます。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック/訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整 等 ■施工実績: ・社会福祉施設:有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設:予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅:高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設:温泉施設新築工事、動物園新築工事等 創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。平成28年度の完成工事高は51億で、道内の支店は1カ所、営業所は2カ所あります。 中~大規模施設の施工管理業務を担当します。現在は公共事業が約3割、民間建築物が約7割です。 ■同社の魅力: ・高い技術力を習得できます。創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中~大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西19-291 山晃ハイツ1F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:41,000円~54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績を踏まえて決定 ※上記の年収は手当等を含んだ見込みの金額です ■賞与:年3回(期末賞与含)、6ヶ月分(前年度実績) ■固定残業代を超えた額については別途支給 ■昇給:(ベースアップ込)1か月あたり約6%アップ(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌市西区/転勤無】法人営業(第2新卒歓迎/ノルマ無)/U・Iターン支援/建設コンサルタント
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- ■業務概要: ・北海道に根ざした総合建設コンサルタントである当社にて、自治体や官公庁のお客様を中心に地域のインフラに関わるご提案や営業・事務・積算業務をお任せします。 ■具体的には: ・営業顧客先への挨拶周り及び提案営業 ・入札・契約に関わる業務 ・積算対応など ※顧客は北海道内の自治体・官公庁が中心で、安定性の高い仕事です。 ※営業ノルマはありません。お客様との信頼関係づくりが第一です。 ■入社後: ・まずはお客様への挨拶や情報提供からスタートしてきます。経験豊富な先輩が同行するので、安心できる環境です。 ・専門知識はOJTでしっかり習得可能です。 ■本求人の魅力/特徴: 【働き方】 ・当社は出勤は7時~10時の間、退勤は15時半~18時半と時差出勤が可能です。家庭のご状況に応じてご自身でご調整が可能ですので、安心して勤務が可能です。また、有給も1時間単位で取得可能で、急なご予定や家族の事情にも対応ができます。 上記制度は現社員にも多く活用いただいております。弊社では、ここ数年間社員の声に耳を傾け制度改革を行っております。 【当社について】 ・札幌市にある建設コンサルタントとして、日本全国の上位8%にランクインする「優良企業」に認定されている会社です。函館・釧路にも営業所を構え、社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております。 ・昭和39年の創業以来、『信ずるに足る自己を養え』を社是として、美しくそして安全で快適な地域づくりに貢献することを目指し、北海道に根ざした建設コンサルタントとして歩んで参りました。今年は創業50年目を迎えることとなりますが、移り変わるその時代のニーズを的確にとらえ、常に一級の成果品とサービスを提供すべく、工夫と努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~234,200円 その他固定手当/月:22,000円~27,000円 <月給> 219,200円~261,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与実績:2025年実績ベースで年6か月(業績賞与を含む) ■資格手当(取得支援制度有) 例)技術士:5万円/月 RCCM:1万円/月 地質調査技士:1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】河川構造物の調査・計画・設計業務◆転勤なし/年休120日/建設コンサルタント
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- 【札幌市にある建設コンサルタント/社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております】 ■業務内容: 水工部にて管理技術者としてご活躍いただきます。 具体的には、河川構造物(堤防・護岸・樋門・樋管)などの調査から計画・設計などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・北海道建設管理部の担当者や関係機関との協議→方針決定後に、業務実施計画や現地調査及び解析後→構造設計→各関係機関に向け報告書作成をお願いします。 ・マネジメント経験のある方などは、当社の新卒入社の若年層の教育などもお任せしたく思っております。 ・(前職での経験を考慮し当社入社時のグレードなども判断いたします)入社後の研修も設けておりますのでご安心ください。 ※賞与年3回(昨年実績)と社員への還元する事を大事にする経営方針としております。 ■配属先について: 水工部(13名在籍)平均年齢40歳前後/新卒入社の若年層も複数名在籍しております。他部署も同様人数構成比となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~353,000円 <月給> 233,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 217名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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法人ルート営業/既存顧客中心/未経験歓迎/年休130日
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- 電気工事店や工務店、ハウスメーカーなどの法人のお客さまへ、 照明器具や電線、空調機器などの「電設資材」を提案するルート営業をお任せします! 長年お付き合いのある既存のお客さまが中心。 定期的に訪問し、お客様からの相談に応えながら、最適な商品をご提案します◎ 【具体的には】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■商品のご提案・新商品のご案内 ■見積書の作成・発注・納期調整 ■工事現場での打ち合わせ ■納品後のフォロー など \知識が増えるほど、提案できることも増える!/ 当社は1,000社以上のメーカーと取引し、建物に欠かせない「電設資材」を『20万点以上』扱っています! □照明器具 □スイッチ・コンセントなどの配線器具 □電線・ケーブル □空調機器 □防災・セキュリティ機器 □住宅建材 など 「電気代を抑えたい」 「もっと明るい照明にしたい」 「この条件に合う商品がほしい」 こうしたさまざまな相談に応えられるのも、豊富な商品を扱う当社だからこそ。 昨日まで答えられなかった相談に、自分の知識で答えられるようになる。 そんな成長を実感できることも、この仕事の面白さです! 【入社後の流れ】 01|商品・仕事を知る 先輩のサポートを受けながら、商品知識や見積作成を学びます。 未経験でもイチから身につけられます◎ ▽ 02|先輩とお客さま先へ 訪問に同行し、商談の進め方や関係づくりを学びます。 商品研修など、知識を深める機会も用意しています! ▽ 03|担当を引き継ぎ 成長に合わせて、既存のお客さまを担当します。 困ったときは先輩や社内に相談できます◎ ▽ 04|頼られる営業へ 経験を重ね、提案力を磨きます。 将来はリーダーや営業所長も目指せます!
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- \配属先はご希望を考慮いたします/ ▽下記いずれかに配属となります。 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
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- 月給 220,000円~270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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営業事務/事務デビュー応援/土日祝休み・年休130日
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- \接客・販売などからの事務デビューも歓迎!/ 「人と関わる仕事は好き。 でも、これからはオフィスワークにも挑戦してみたい」 そんな方にもピッタリなのが、石垣電材の営業事務です◎ お客様からの注文対応や商品の発注、納期調整、伝票発行などをお任せします。 営業担当やお客様、メーカーなどとコミュニケーションを取りながら進めるため、 「ずっとPCに向かっているだけ」ではありません。 【具体的には】 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■商品の受注・メーカーへの発注 ■在庫確認・納期調整 ■見積書・伝票の作成 ■データ入力 ■営業担当との情報共有 など \チームで進めるから、一人で抱え込まなくてOK/ 事務経験がない方も、電設資材について知らない方も大丈夫です。 わからない商品や対応に迷うことがあれば、営業担当や先輩に相談しながら進められます! 経験を重ねるうちに、 「この商品ならこのメーカー」 「この場合はこう対応しよう」 と少しずつ分かることが増えていくのも、この仕事の面白さです◎ 【入社後の流れ】 01|まずは基本から 先輩社員によるOJTで、仕事の基本から学びます。 電設資材の知識がない方も、イチから覚えられます◎ ▽ 02|できることを少しずつ増やす 実際の業務を経験しながら、商品知識やお客様への対応方法を身につけます。 わからないことは質問しながら、一つずつ覚えていけばOK! ▽ 03|周囲から頼られる存在へ 慣れてきたら、納期調整やさまざまなお問い合わせにも対応。 できる仕事が増えるほど、営業担当やお客様から頼られる存在に成長できます。 未経験から、営業事務として着実にステップアップできます◎
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- \配属先はご希望を考慮いたします/ ▽下記いずれかに配属となります。 【本社】 〒060-0006 札幌市中央区北6条西13丁目1番地 【札幌物流センター】 〒007-0846 札幌市東区北46条東1丁目1番12号 【大谷地物流センター】 〒003-0030 札幌市白石区流通センター6丁目2番18号 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
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- 月給 220,000円~270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
設立 1949年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌/大通】経理(管理職候補)◆創業150年超の老舗企業/地域密着/正社員登用前提/年休125日
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- 【北海道全域をカバーする総合建材商社/健康経営優良法人で働きやすさ◎/完全週休二日制(土日祝)】 ■業務内容: 当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・経理業務全般の管理 ・日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務 ・原価計算管理および決算業務 ・税理士、会計事務所対応 ・他のメンバーが行った業務のチェック これらの業務はチームで分担して行っており、経理部長が全体の統括や外部対応を行っております。入社後は、まず日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務、他のメンバーが行った業務のチェックをお任せします。将来的には経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成: 経理部は経理部長(55歳)、係長(33歳)、事務担当2名で構成されています。 経験豊富なチームメンバーがあなたをサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、OJTを通じて日々の業務を習得していただきます。経理部長やチームメンバーと協力しながら、会社の経理業務全般に関する知識とスキルを深めていきます。 初めのうちは、経理業務の基本を中心に担当し、業務に慣れてきたら徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、経理部門全体のマネジメントを担う役割も期待しています。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は北海道全域をカバーする総合建材商社であり、創業150年の歴史を持つ老舗企業です。豊富な商品ラインナップと強固な物流ネットワークを誇り、質の高いサービスを提供しています。 ◎健康経営優良法人として従業員の健康促進にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。 ◎安定した企業で長く働きたい方にとって、当社は最適な職場です。創業以来のノウハウと情報力を活かし、経理部門でのキャリアを築いていただけます。 ◎経理部門の将来のリーダーとして、あなたのスキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西2-13 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~320,000円 <月給> 265,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全7件
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<未経験OK>【岩見沢】土木向け金属製品の製作(溶接など)◆年間休日130日/未経験から専門職へ
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- ~未経験OK/年間休日130日/各種手当あり/月残業平均10時間/専門スキルを磨きながら安定して働く~ ■在籍出向のポジション: 【当社雇用にて、株式会社長井鉄工所へ在籍出向】 ◇出向先/株式会社長井鉄工所 ◇事業内容/土木関係の金属部品の制作、設置 ◇勤務地/北海道岩見沢市東町191番地 ■業務内容: ◇工場での各種土木金属製品の製作(半自動溶接・TIG溶接他) ◇製品の現場設置(アーク溶接・ガス切断) ◇設置する現場/北海道全域 ■就業時間: ◇4月~12月/8:00~17:00(休憩100分/午前と午後各20分、昼休み60分) ◇1~3月/9:00~17:00(休憩80分/午後20分、昼休み60分)
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- <勤務地詳細> 株式会社長井鉄工所 住所:北海道岩見沢市東町191番地 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
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- <予定年収> 240万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川/稚内】土木資材の法人ルート営業/飛び込み営業や個人ノルマ無/年間休日130日
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築/社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境/年間休日130日(土日祝休み)年に1度のリフレッシュ休暇有(9連休)が好きな時期に取得可能/転勤ほぼ無】 ■業務内容: ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■勤務形態 旭川周辺エリアでの採用となります。 月曜から稚内へ向かい金曜に旭川エリア(自宅)へ戻る勤務を想定してい舞う。 稚内での住居は社宅を用意します(賃料水道光熱費は会社負担) なるべくプライベートの都合に合わせられるように対応いたします。 ■社有車支給 維持費会社持ち、私用にも使えます(規定有) ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方&福利厚生 残業も繁忙期で10~20時間程度。年間休日130日(土日祝休み)年に1度のリフレッシュ休暇有(9連休)が好きな時期に取得可能など社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金/住宅手当/家族手当/燃料手当/資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 稚内支店 住所:北海道稚内市末広5丁目5-1 国境ビル2F 勤務地最寄駅:JR宗谷本線/南稚内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 旭川支店 住所:北海道旭川市豊岡2条3丁目1-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 522万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~265,000円 その他固定手当/月:122,250円~136,250円 <月給> 331,250円~401,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月※前年度実績2,000円~21,000円) ■賞与:年2回(6月、12月※前年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【石狩市】自動車の鈑金塗装スタッフ◆年休114日/残業少なめ/創業90年以上の安定基盤/転勤なし
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- <北海道石狩市/転勤なし/経験浅い方やブランクもOK/隔週土&日祝休み(年休114日)/創業90年以上の歴史ある会社> ■業務内容 自動車の塗装作業、凹みや傷の軽鈑金作業のお仕事です。国産車や輸入車等の幅広い車種を扱います。 鈑金、塗装両方のスキルを幅広く習得することができます。 塗料メーカーからの技術指導も随時受けられますので、経験の浅い方、スキルアップ目指す方には最適です。 調色カメラを導入していますので調色作業の負担を大幅に軽減できます。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ◎最新の設備が整備され、技術習得も可能です。当社でキャリアアップを目指しませんか?車の塗装経験があれば、経験年数は不問です。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩店 住所:北海道石狩市新港南2丁目3720-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:51,000円~106,000円 <月給> 211,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績5千円~1万円/月) ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■インセンティブ:業績評価に基づき(前年実績3万円/月平均) ■燃料手当:年1回(4万円~10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【石狩市】機械加工及びメンテナンス◇残業10h/車通勤可/創業90年以上の安定企業
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- <業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!/北海道石狩市/隔週土&日祝休み(年休114日)/残業10h程度/創業90年以上の歴史ある会社/経験浅い方やブランクもOK> ■業務内容: 産業機械・農業機械の製作、加工、修理をお任せ致します。 ■業務内容詳細: ・旋盤、フライス盤、溶接、製図(CAD)、修理品の分解組立や配送等です。 *一部にお客様先での出張作業もあります。(年に1~2回程度) *お客様のお困りごとを解決する、やりがいのあるお仕事です。 実際に未経験で入社した社員も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと、以下の業務を段階的に習得していただきます。 おおよそ1年程度で一通りの業務を対応できるレベルまで成長しています。 ・鉄材の切断 ・部品組立(油圧バルブ等) ・ボール盤・旋盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した機械加工 ・油圧シリンダーの分解・洗浄・組立・耐圧試験 ・塗装業務 ・製品の引き取り、納品、梱包業務 ・鉄道向けオイルダンパーのオーバーホール、組立、減衰力試験 ■組織構成: 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名と 若手からベテランまでが活躍しています。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石狩店 住所:北海道石狩市新港南2丁目3720-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:55,000円~73,000円 <月給> 215,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賞与:年2回(計 2.00ヶ月分) *インセンティブ:業務評価により (前年実績:30,000円/月平均) *燃料手当:40,000円~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【美幌/転勤なし】土木施工管理/未経験歓迎/WEB面接可/北海道舗装工事受注額トップクラス
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- 【創業100周年/北海道の道路インフラを支える土木施工管理/未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、美幌工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術(ドローン・3D測量など)を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務(写真撮影・資材確認等)から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美幌工事事務所 住所:北海道網走郡美幌町字稲美200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給のほか、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収540万円 入社3年目 メンバー(月給24万円+時間外手当+賞与) 年収700万円 入社13年目 メンバー(月給33万+時間外手当・他手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【釧路/転勤なし】土木施工管理/未経験歓迎/WEB面接可/北海道舗装工事受注額トップクラス
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- 【創業100周年/北海道の道路インフラを支える土木施工管理/未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、釧路工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術(ドローン・3D測量など)を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務(写真撮影・資材確認等)から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 釧路工事事務所 住所:北海道川上郡標茶町東阿歴内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給のほか、残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収540万円 入社3年目 メンバー(月給24万円+時間外手当+賞与) 年収700万円 入社13年目 メンバー(月給33万+時間外手当・他手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】土木工事の営業
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- ■業務内容: 土木工事の営業職をお任せします。(開発局、北海道、ネクスコなどから道路や河川、空港の工事を受注するための基本的な工種理解をしていること、総合評価落札方式による基本的な受注の仕組みを理解していること) ■入社後すぐにお任せする業務: 引継ぎやサポートを受けながら、各官公庁へのあいさつ、公告情報の把握と公告から入札するための準備作業・社内調整、JV先との調整。 ■働く仲間: 入札可能条件の整理、入札準備書類の作成は3人程度のチームで行っています。 ■将来的にお任せすること: 4~5年先を見据えた営業活動、土台作りをし、総合評価落札方式にかなう実績を積み上げていただきます。 ■ノルマや評価基準について: ノルマや評価基準は特にありません。同じチーム内や工事現場との連携、コミュニケーションを重視しています。 ■仕事の魅力: 北海道のインフラをになっていることを実感することができます。 ■社員の声(やりがい): 若手社員が生き生きとしています。ホームページもぜひご参照ください。 ■標準的な1日のスケジュール: 決まったルーティーンはありませんが、本社へ出勤し、入札情報の整理、共有化、入札条件打ち合わせなど。月に数回程度、市内の官庁へ訪問。必要であれば現場への訪問。 外訪の場合でも夕方までに本社に戻り、書類整理後に退社します。(残業はありません。) ■配属部門の構成人数: 営業は3名ですが、入札に関係するチームとしては10名程度になることもあります。 平均年齢:48才/男女比:女性は2名。他は男性数名で広義のチームを組みます。 ■メンバーの役割分担: 入札情報、入札可能条件の整備、入札準備、入札会議の司会進行などを特にご担当いただきます。 ■会社の安定性: 官公庁100%の元請企業であり、コロナなどによる売上高への直接的な影響はありませんでした。 ■魅力: 創業は1916年であり、100年以上の歴史があり一貫して土木工事業を主業にしてきています。目先にとらわれない社風と伝統により着実に成長することが大事であると考えています。福利厚生面、休暇、休日についても、社員は満足しており長く働ける職場であると思っています。(ワークライフバランスを推進しています。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西14-1 山田ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(8月・12月/昨年実績年間30万円~60万円) ■想定年収: 入社3年目:350万円から400万円 入社5年目:400万円から450万円※ただし、年令、評価などにより変動する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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土木施工管理技術者(現場施工)
- 締切間近
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- ・官公庁から元請として受注した、土木工事の着工から完成までの一切の業務。3~5名程のチームを編成し施工管理業務(測量、CAD図面作成、写真管理、安全管理、出来形管理、品質管理、工程管理等)を行っていただきます。 ・各施工現場での、BIM/CIM対応に伴う3D CADの作成・修正・納品等。 ■業務の特徴: 土木事業部員として、受注工事の現場代理人・主任技術者もしくは技術者の業務を担当していただきます。具体的な業務は下記となります。 ・受注した工事の施工計画の作成 ・工事現場での施工管理、測量、その他現場での業務全般 ・現場事務所にて出来形・品質・写真等の帳票整理及びCAD図面の編集 ■業務の魅力: 自身で社会資本のひとつを完成まで手掛けることができるため、大きな達成感が得られます。 ■当社の特徴: 1916年創業し、一貫してインフラ整備・公共土木施工を通じて、地域社会に貢献してまいりました。新千歳空港の滑走路関連工事、札幌市近郊の河川工事、北海道新幹線のトンネル工事にも参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西14-1 山田ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※700,000円~1,800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1936年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京】既製コンクリート杭の施工管理◇経験者採用/借り上げ社宅制度あり◎年休120日
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- 既製コンクリート杭を用いた基礎工事の施工管理/関東エリア中心◎/成長とやりがいを実感できる現場職◎ ■職務内容: 当社が製造する高品質な既製コンクリート杭を活用し、ビルや工場、倉庫、橋梁といった建造物の基礎工事現場にて施工管理業務をお任せします。 主な現場は東京・千葉・埼玉・横浜エリアで、2週間から2か月程度の期間で様々な現場を担当します。現場の工程を円滑に進めるため、計画から品質・安全・進捗管理、報告書作成まで一連の業務を担います。 ■職務詳細: ・施工計画書の作成:現場ごとに最適な施工計画を立案し、円滑な現場運営をサポートします。 ・資材及び機材の手配:必要な既製コンクリート杭や各種資材、機材の手配を行い、工程の遅延防止に努めます。 ・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理):現場における施工品質の確保、工程の進捗管理、安全対策の徹底など、現場全体の管理を実施します。 ・施工報告書の作成:工事の進捗や品質、安全面の記録をまとめ、関係者への報告業務を行います。 ■職務の特徴: ・担当エリア:関東一円。東京千葉埼玉横浜が多いです ・工期:2週間~長くて2か月程度でつぎの現場へ移ります ■組織構成: 60代2名、50代1名、30代2名が対応しています。 ベテラン社員が多数在籍しており、未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。 ■業務の魅力: 当社工場製の高品質な既製コンクリート杭を使用し、多様な建築・土木プロジェクトの基礎工事を支えます。施工管理のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制: 建築・土木施工管理技士の資格取得支援制度があり、入社後のスキルアップを後押しします。 ■就業環境: 長期休暇取得可能、借り上げ社宅制度など福利厚生も充実し安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス: 現場経験を積み、将来的には複数現場統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 長年培った実績と高品質な製品力で、基礎工事分野のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都中央区日本橋茅場町3丁目4番2号KDX茅場町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は当社規定によります(経験、年齢、能力などを考慮します)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/深谷市】工場製造管理◇製造工程・品質管理・現場指示等/土日祝休み/インフラを支える安定企業◎
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- 【コンクリート製品の品質と工程を一手に担う製品技術管理◎/製造現場の中核で、現場作業を伴わず管理業務に注力できるポジション◎】 ■職務概要:当社の深谷工場にて、コンクリート製品の技術管理および製造工程管理を担当いただきます。製造現場全体のマネジメントを担う重要なポジションです。品質・コスト・納期・安全の観点から、製造工程を最適化し、製品の信頼性向上を図ります。 ■職務詳細:主な業務は、4M(人、設備、方法、製品・原材料)を軸にした製造工程の作成・管理、品質管理、現場スタッフへの指示・打合せ、材料・製品の各種試験対応(製品の強度・形状・寸法や原材料などの状況確認)です。工程ごとの進捗状況や課題を把握し、品質確保・納期遵守・コスト最適化・安全確保を目的に業務改善提案や調整業務も行います。また、製造現場との密なコミュニケーションを通じて、トラブル対応や現場改善にも積極的に関与いただきます。 ■扱うサービス:主に土木・建築インフラ向けコンクリート製品を対象とし、高品質な製品の安定供給を目指します。 ■組織構成:工場内の製造管理チームと連携し、現場スタッフや技術部門との協働体制で業務を進めます。 ■業務の魅力:製品の品質や安全を守るやりがい、製造現場全体をリードする責任感と達成感を味わえます。現場作業を伴わないため、マネジメント業務に専念できます。 ■教育体制:入社後はOJTや現場研修を通じて、業務フローや製品知識を習得できます。資格取得支援や専門講習も充実しています。 ■就業環境: 土日祝日休み、年末年始休暇や有給休暇など、ワークライフバランスを重視した環境です。借り上げ社宅制度もございます。 ■企業の特徴/魅力: 長年にわたり社会インフラを支えてきた安定企業として、確かな技術力と信頼性を強みに事業を展開。 建造物の基礎となるパイル、快適な下水環境を実現するためのヒューム管やマンホール、交通網完備の一翼を担う橋梁工事など、私たちの生活の基礎を構築するさまざまな仕事を、コンクリートを通して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県深谷市田中1440番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は当社規定によります(経験、年齢、能力などを考慮します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 65名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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【札幌】道路・インフラ◆施工管理/公共工事中心/創業60年以上の安定基盤/年休125日/残業約20H
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- ■職務内容 施工管理技術者として、道路やインフラ整備における施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、多岐にわたる施工管理業務全般を担当していただきます。 ■研修体制 2ヵ月の研修で一から現場を学び、その他の期間はOJTを中心に経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。また前職営業職をされていた方がキャリアチェンジで未経験から中途入社され、現在も活躍されております。 ■業務詳細 ・調査・測量:現地調査を行い、設計通りに構造物を仕上げる為にトランシット・レベル等の機器で測量を行います。 ・施工計画・発注業務:必要な業者や資材を発注します。 ・進行管理・調整:日々各担当者と進捗を確認し、工事の安全を確保し計画通りに進むよう管理します。 ・出来形・品質管理:構造物が設計通りに施工されているかをチェック・管理します。 ・書類作成:CADによる図面作成、出来形管理・品質管理や安全管理などの書類作成を行ないます。 ・機械管理:アスファルトプラントや現場で使用するさまざまな建設機械や車両の点検・維持管理を行い、現場を支援します。 ■はたらき方・環境 残業時間月平均約20時間、年間休日は120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視しております。 ■当社の特徴 1960年岩田建設株式会社の道路部として創業し、1973年に大同舗道株式会社として設立されました。以来60年以上にわたり、舗装事業を通じて北海道の豊かで快適な暮らしづくりをサポートしています。創業以来のモットーである「親切・丁寧・迅速」を胸に、地域に根ざした事業を展開しながら、常に時代の変化に対応する企業でありたいと考えています。北海道開発局、北海道、札幌市をはじめとする公共工事から、民間工事、家庭用一般工事まで、幅広いお客様からの信頼を獲得。近年は社会情勢の急激な変化、顧客ニーズの多様化に対応するため、当社の総合力を最大限に発揮することが求められています。私たちは、これまでに培った豊富な技術と施工経験を活かし、北海道の豊かな未来、そしてこの地に暮らす人のために全社一丸となり地域社会の環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東17-2 岩田建設本店5F 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:※あくまで一例となります 年収520万円/入社3年目・経験者(月給32万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】北海道を代表する建設業界専門紙の法人営業~/完全週休2日制/土日祝休みと働きやすさ◎
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- \北海道の発展を支える建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします!/ 長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道建設新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない企業様に当社の魅力をお伝えして新規顧客の獲得を目指していただきます! 【具体的な仕事内容】 ◆電子版新聞「e-kensin」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道建設新聞」の説明や提案 ◆出版物「北海道建設年間・名簿」の機能説明や広告提案 ◆自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問 ◆写真撮影や電話・メール応対 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成 ◆当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09:00…出社/メールチェック 09:30…広告制作部署に原稿の作成依頼 10:00…企業様に広告依頼や取材訪問 11:30…完成した原稿をお客様に確認してもらう 12:00…ランチ 13:00…新規提案活動(紙新聞・電子新聞・広告) 15:00…次回のアポイントや提案先への進捗確認、記事作成など 16:00…見積書や提案書などの作成 18:00…退勤!お疲れ様でした◎ \既存と新規の割合は7:3 既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます/ 関係構築がしっかりととれた企業様への訪問が中心となりますので、門前払いや全く話を聞いてくれないということはほとんどありません。 【営業未経験スタートのメンバー多数】 当社では20代の若手から30~40代の中堅、50代~60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。 チーム一丸となって困ったことがあれば支え合う風潮がありますので新しい方でもすぐに馴染める環境にあります! 【北海道内に13カ所の拠点】 ☆★道内各所に拠点があるので自然や食、文化の違いを楽しめるのも当社の魅力の一つ!★☆ 季節や場所によって関わる企業や人も変わってきます。当社の社員だからこそ見つけられる北海道の新しい魅力を探しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 苫小牧支社 住所:北海道苫小牧市表町2丁目1番14号 王子不動産第3ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 旭川支社 住所:北海道旭川市5条通12丁目左7号 ツインクル5条通ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:23,000円~28,000円 <月給> 243,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆夏季(6月)・冬季(12月)賞与のほか ◆期末手当(利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給) ◆越冬手当(冬季燃料費の補助を9月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験から記者職へ!北海道を代表する建設業界専門紙★年休126日/土日祝★残業15H以内/定時退社可
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- \業界・業種未経験者もトップ記事を任されるほどに大活躍中!/ ★記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます★ 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の新たな発展やビジネスチャンスに繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば大手企業の社長や、市町村長といった著名人へのインタビューも可能です! まだ公になっていない情報を収集して発信することでビジネスが動き出し北海道の発展を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆民間企業や行政への取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆記事作成のためのネタ探し(空き地や新規物件の確認や専門家への電話確認、ニュースリリースを参考に情報を集めます) ◆完成した新聞記事の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09:30…出社/1日のスケジュールを確認 10:30…建設会社の社長にインタビュー 11:30…お客様へのアポイント取得 12:00…ランチ 13:00…市役所への取材 15:00…記事の執筆 16:00…明日の予定の確認とネタ探し 18:00…完成した紙面のチェック 18:30…退勤!お疲れ様でした◎ \執筆はパソコンなので場所を問わず書くことができます/ 執筆はパソコンを使用するので、移動の合間に北海道の大自然を目の前に執筆したり、記者クラブという記者室で記事をまとめたりと場所を問わず執筆が可能です! 当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります!記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう! 【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30~40代の中堅、50代~60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも多数在籍!社員の前職は「営業」「販売員」「金融」など様々。新たに入社されてもすぐに馴染める環境を整えております! 【豊富なキャリアパス】 スタートは取材記者ですが、適性や希望を考慮したうえで、営業や総務などに職種転換も可能です。 もちろん記者としての腕を磨いて主任、課長、次長とステップアップもできます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西18丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各支社(旭川、苫小牧、小樽、帯広、函館、釧路など) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:23,000円~28,000円 <月給> 243,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夏季(6月)・冬季(12月)賞与のほか、期末手当(利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給)越冬手当(冬季燃料費の補助を9月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市/転勤なし】施工管理(環境緑化・保全工事)/福利厚生充実/社用車貸与あり/日本植生G
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- ≪札幌市北区(北24条駅)/転勤なし/施工管理(環境緑化・保全工事)/福利厚生充実/社用車貸与あり/日本植生G≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 道路の開発によりできた斜面や山の斜面等の保護工事現場にて安全管理、工程管理、品質管理などの施工管理を行います。 保護工事では主に法面(のりめん)工事という作業を行います。 法面工事とは、山や盛土、切土等の土地を崩れにくいように斜面に整える工事のことです。 日本では地震や豪雨などの自然災害が多いため、地盤が不安定で崩壊のおそれがある場合には、法面工事が必要になります。 ■働き方について 担当1人につき1台社用車が貸与され、通勤や現場への移動時に利用可能です。 また、直行直帰を積極的に取り入れているため、事務作業も現場事務所で行ったら、会社に戻らずそのまま帰宅することができます。 現場は道内全域になり、現場エリアによっては1~2か月ほどで、近隣のホテルに宿泊して常駐いただくこともございます。 ■組織構成: 専属で施工管理を担当している社員は現在5名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の方が活躍中です。 ■教育体制: 入社後は親会社の日本植生主催の研修に参加いただきます。 研修期間は3日間で日本植生の本社がある岡山県津山市で実施いたします。 その他、階層別研修や資格取得支援制度などスキルアップに向けた体制も充実しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北二十三条西7-1-33 北海NISSHOKUビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北24条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~425,000円 <月給> 280,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は賞与4.0カ月支給を想定し算出 ■昇給 年1回(7月) 前年度実績:5.0% ※ベースアップを含む ■賞与 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 34名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【札幌市】建築設計~転勤なし/官公庁案件中心/2023年完成の新社屋~
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- ≪札幌市中央区(地下鉄中島公園駅)/建築設計/転勤なし/官公庁案件中心/2023年完成の新社屋≫ ■業務内容 ・道内の公共建築、福祉医療施設、文教施設等の設計監理業務 ・ArchiCAD(BIM)を使用した設計業務 ・意匠設計メイン/他に構造設計、設備設計等 設計を担当する物件は庁舎や保育所、道の駅、学校、ホテル等で官公庁からの案件が全体の6割ほどです。 1,000~5,000平方メートルほどの大規模な案件が多いです。 BIMソフトの導入などDX化を進めており、作業効率を向上させています。 当社の目標は「オールラウンダーの育成」です。 良いモノを作るには、偏りのない幅広い知識が必要。 そうした考えを元に、設備設計だけ、構造設計だけということはなく 誰もが設計のプロになれるよう、様々な業務を任せてスキルアップを図っています。 ■組織構成 現在、当社の設計職は25名でいずれも札幌本社に所属しており、プロジェクトごとにチームを編成しています。 平均年齢は45歳ですが、20代30代の方が全体の半数を占めており、若手や中堅の社員も多数活躍中です。 ■当社について 当社は1969年の創設以来、北海道を拠点に公共建築の設計を主体とした様々な建築物の企画、設計、監理を行ってきました。 1999年には国際規格ISO9001を取得し、現在も維持するとともに、早期よりBIMを導入し、設計業務の完全BIM化を目指しています。 また構造設計・設備設計を内省化するなど北海道でも有数の組織設計事務所として活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南9条西6-1-37 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~244,189円 固定残業手当/月:47,003円~75,811円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,003円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(昨年度実績/月5000円~1万円アップ) ■賞与:年2回(昨年度実績/合計2.5か月分) 【年収例】 450万円/入社10年目・37歳(月給32万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 1,452名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【札幌】セイコーマート店の建築施工監理 ※総合職/土日祝休/年休119日
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- ◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。当社が展開する『セイコーマート』の新規・既存店舗の建築施工管理をお任せします。 ■職務内容: ・店舗施設、建設、設備の保守/修繕の企画立案 ・計画に沿った施工/工期/業者管理。 ・コスト/省エネ/環境を意識した工事管理 ・その他不随業務 ※現場での管理業務が中心となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:22,500円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~452,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【手当】※各種手当支給要件あり ライフプラン手当 2万2500円(一律・固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>【北海道】食品工場スタッフ ◆顧客満足度10年連続で第1位◆
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- ◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位/小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開/自社農場・加工工場を保有し/競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容: 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。 原則として、経験に応じて商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属(出向)となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。 <詳細> ・オペレータ業務 ・製品管理 ・フロア管理 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・検査及びデータ集計等の業務 ■将来的なキャリアパス:リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円~800万円となります。 ■業務の特徴: 〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。 〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要: 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1,200店舗(道内のシェアNo.1)を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌】ITソリューション営業◆既存顧客メイン◎北ガスグループの安定性/完全週休2日制◎
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- ~U・Iターン歓迎/北海道ガス100%出資の安定性/北ガスグループ企業などの既存顧客がメイン/IT機器販売から、大型のシステム導入まで幅広く経験できる面白さ/教育フォロー、福利厚生がしっかり/有給休暇の取得率70%以上/安心して長く働ける環境~ ■業務内容: ◇企業向けにIT機器(サーバー・PCなど)やシステムソリューションの提案営業をお任せします。 ◇北海道ガスグループに加えて、官公庁・大学・その他民間企業など、既存のお客さまを中心に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムやサービスの提案・導入後のフォローまで、一貫して対応します。 ◇案件規模や提案するサービスは多様です。PCや周辺機器の販売など、数日~数週間で完了するものから、システム導入やネットワーク構築など、1年~2年におよぶ中長期プロジェクトまで幅広く対応します。 ■提案する製品、サービス: 各種IT機器の販売/インフラ基盤構築/ソフトウエア開発・導入支援/運用サポート・保守サポートなど ■入社後の流れ(教育フォロー◎): ◇約1ヶ月の部門研修 座学と実務で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ◇約半年間、先輩と同行営業 経験に関わらず、約半年間は先輩のサポートを受けながら、提案の進め方や対応のノウハウなど、実際の案件を通じて学びます。 ◇独り立ち 最初は小規模案件からスタートし、徐々に大規模プロジェクトにも挑戦します。 ■会社が社員の成長を長期的にサポート: ◇営業としてさらなるスキルアップをサポートするため、社内外の研修や、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得支援制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~375,000円 <月給> 242,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆実装・テスト・保守経験からチャレンジ可◆【札幌】システム開発エンジニア/中途入社8割以上/高定着率
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- 【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/原則転勤無し/年間休日122日以上/客先常駐なし◎/月平均残業10時間程度◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)既存システムの維持管理、改修 (2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務 (3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~375,000円 <月給> 242,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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発注者支援業務(土木CAD)/年休130日/残業ほとんどなし
- NEW
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- <発注者支援業務> 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1)官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2)官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理
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- 本社/札幌市中央区北2条西1丁目1番地 マルイト札幌ビル8F ・地下鉄東豊線 さっぽろ駅 22番出口 徒歩1分 ※官公庁・自治体・現場事務所など、担当案件によって勤務地が異なります。
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- 月給 250,000円以上 【想定年収】 年収400万円~600万円 ※月給はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間は最長12ヶ月(同条件)
設立 1972年
従業員数 41名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【嘱託】【札幌】品質管理室※建築積算業務の明細確認/完全週休2日制/年間休日130日/福利厚生充実
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- 【札幌/建築積算業務の明細チェック/完全週休2日(土日祝)/年間休日130日/福利厚生充実/札幌転勤無】 ■業務内容: ・当社の品質管理室において、主に積算内訳書のチェックをご担当頂きながら、セキサンメンバーのスキルアップを後押しして頂きます。 ※業務の状況に応じて、セキサンの業務にも携わって頂きます。 ※基本的には内勤での仕事のみを対応致しますので、現場に行くことはございません。 ■求める人物像:長年の施工管理としての現場経験を積算に還元頂ける方。 ■組織構成: ・札幌本社では、積算担当が18名おります(女性3名、男性15名)。基本的に一人でコツコツと仕事を行うことが多いですが、周囲のメンバーと協力し、チームワークを大切にしている環境です。 <こんな方にオススメ> 「自身の現場経験を活かしたい」「知識スキルを若手社員に還元していきたい」「家族との時間を増やしたい」「「いつまでも現場は・・」「ワークライフバランスを整えたい」 ■当社の魅力: (1)メンバー全員の工程表を管理しており、一部に負担が掛かからないよう分散して、業務に取り組んでおります。 (2)女性技術者の方も在籍しており、産休育休実績有 (3)北海道で歴史が古く、1972年創立以降多くのゼネコンや設計事務所から信頼を得ている北海道最大手の企業です。無借金経営であり、北海道や東京を中心に数多くの実績を持っています。歴史と信用と実績が強みです。 (4)大小様々な規模の建築物に携わり、専門知識や技術を身に付けてスキル向上することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通東3-1 倉沢ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与あり(業績による) ■モデル年収: 920万円/入社18年/40歳(月給55万円+諸手当+賞与) 780万円/入社14年/36歳(月給46万円+諸手当+賞与) 630万円/入社8年/29歳(月給40万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】バックオフィス管理職/経理管理職経験者歓迎/バックオフィスを幅広く統括
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- 【経理管理職/幅広いバックオフィス業務/経理を中心に総務/人事/経営企画など幅広い業務を担当。/年間休日124日、土日祝休みで働きやすい環境。/マイカー通勤可能で通勤の利便性も魅力。】 ■仕事の内容: ・経理を中心に総務/人事/経営企画など幅広いバックオフィス業務を担当。 ・財務管理や資金繰り、決算業務など経営に直結する業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般(仕訳、月次/年次決算、財務管理、資金繰り)を中心に、総務・人事・経営企画など幅広い業務を担当していただきます。 ・経営陣と連携し、会社全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・現在の経理スタッフ2名(30代)の上位ポジションとして、管理職としての役割を担っていただきます。 ・経理以外の業務については、入社後に学びながら対応可能です。 ■魅力: ・経理を中心に総務/人事/経営企画など幅広い業務に携われるポジションです。 ・経理経験を活かしながら、管理職として会社全体を見渡す視点を養うことができます。 ・年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・マイカー通勤可能で通勤の利便性も高い環境です。 ・経理以外の業務は入社後に学びながら対応可能で、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ■配属先情報: ・経理/総務/人事部に2名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒二条2-2-2 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、計1.70ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】水産食品の法人営業※既存顧客メイン◆未経験歓迎◆回転寿司チェーン・大手スーパーへ提案
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- 【水産食品の販売営業/北海道拠点/取引先は大手スーパー/回転寿司チェーンなど安定基盤あり/既存顧客対応がメイン、一部原料仕入れ業務も担当/月1回程度の出張あり(3日程度)/将来的には海外輸出事業にも携わるチャンス】 ■仕事の内容: ・大手スーパーや回転寿司チェーンなどへの水産食品の販売営業がメイン業務(全体の約8割) ・一部、原料仕入れ業務も担当(全体の約2割) ・既存顧客との関係維持/発展がメインで、安定した取引基盤あり 【具体的な業務内容】 ・販売営業(業務の約8割):大手スーパーや回転寿司チェーンなど既存顧客からの注文対応、商品提案、納品調整などを行います。基本的には既存顧客との関係維持・発展がメインとなります。 ・原料仕入れ業務(業務の約2割):全国の漁協や仕入れ先との交渉、新たな原料の開拓なども行います。 ・月に1回程度、3日間ほどの出張が発生する想定です。 【試用期間中に工場作業等も経験し一連の作業内容を把握してから営業活動に入る予定です。】 ■魅力: ・経験不問で応募可能。入社後のOJTで丁寧に指導します。社会人としての基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力があれば、業界未経験でも活躍できる環境です。 ・既存顧客中心の営業スタイルなので、新規開拓のプレッシャーが少なく、安定した関係構築に注力できます。 ・将来的には海外輸出事業にも携われる可能性があります ・北海道を拠点に、関東圏やその他地域への営業活動も実施しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒二条2-2-2 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 315万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計1.5~2か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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