4ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社明伸エンジニアリング

サブコン

群馬県太田市内ケ島町561-1

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

※面接１回【群馬/太田】制御・配電の設計 ◆第二新卒・CAD経験者歓迎／基礎から学べる環境◎／転勤無

～土日休／大手取引多数／官公庁や東芝関係／残業少／UIターン／第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社の産業用電機品の設計（CAD）と事務サポートをお任せ致します。・設計(CAD) ・事務サポート・・・経理事務、点検作業の報告書作成サポート・お客様とのお打ち合わせ（お客様先へ訪問することあります） ■職務詳細：・設計職メインで担当いただきますが、案件がない場合は社内の事務作業を対応いただきます。時期によって業務割合は変動します。・新規営業担当は別におりますが、既存顧客と打ち合わせする際にニーズがあれば対応いただきます。 ※現場は北関東エリアがメインです。 ※商材：計装機器点検（圧力伝送器、差圧伝送器、電磁流量計、レベル計ほか） ※電気設計専用のECADを使用します。 ■入社後：・先輩社員からOJTにて業務を教えていただきますので、ご安心下さい。今回は未経験からの方でも応募歓迎です。1から教えていきます。・資格取得支援制度もありますので、仕事をしながら電気工事士の資格取得も可能です。 ■働き方：・土日休み、第3土曜日のみ出社です。・年末年始、夏季休暇あり・残業は月平均20時間程です。毎日残業があるという訳ではなく休日出社などをした際の時間を残業として計算しております。平日はほぼ残業がありません。・転勤はありませんので、腰を据えて長く働けます！・30代～60代までが活躍中で、裁量権が大きく、自由な社風です。 ■当社について社会インフラの基礎を担い景気に影響を受ける事の少ない事業を行っています。産業用電機品の販売・修理・点検や制御盤の設計・製作・設置・改造など、電気に関わるお仕事を幅広くを行っています。 ■取引先企業：東芝インフラテクノサービス株式会社／東芝産業機器システム株式会社／ハテバージャパン株式会社／太平洋マテリアル株式会社／クリオン株式会社／株式会社ファルテック／株式会社オーデン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市内ケ島町561-1 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※面接１回【群馬/太田】設備施工管理 ◆転勤無/直行直帰◎/残業20h/資格取得支援◎/年収500万
- 締切間近
～土日休／大手取引多数／官公庁や東芝関係／残業少／UIターン／第二新卒歓迎～ ■職務概要：現場の施工管理やCADを使った設計業務を担当していただきます。 ※お客様は東芝関係や官公庁、工場などです。 ※東芝様での研修の受講や、業務に必要な資格に関しては資格支援の補助があります。 ■職務詳細：・担当エリア：関東圏が中心でメインは群馬・埼玉・栃木エリアで、稀に東京・神奈川エリアもあります。 ※出張に関して：時期によっても変動はありますが、年間で半分くらいは出張に行きます。・工事期間：電気のみなので短くて1週間、長くても3週間程度です。・直行直帰可能です！・夜勤業務は年2回程度・携わる建物は工場やプラントが主です。・使用しているCADは電気設計専用CAD（ECAD）です。 ■取引先企業：・東芝インフラシステムズ株式会社・東芝産業機器システム株式会社・ハテバージャパン株式会社・太平洋マテリアル株式会社・クリオン株式会社・株式会社ファルテック・株式会社オーデン・藤井産業株式会社 ■組織構成：社長含めて6名（内女性1名）が在籍しております。※40代～60代 ■入社後：入社後、まずは先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。その後も1年くらいは先輩について、業務の流れなどを覚えていただきます。 ■働き方：・土日休み、第3土曜日のみ出社です。・年末年始、夏季休暇あり・残業は月平均20時間程です。毎日残業があるという訳ではなく休日出社などをした際の時間を残業として計算しております。平日はほぼ残業がありません。・転勤はありませんので、腰を据えて長く働けます！ ■当社について：社会インフラの基礎を担い景気に影響を受ける事の少ない事業を行っています。産業用電機品の販売・修理・点検や制御盤の設計・製作・設置・改造など、電気に関わるお仕事を幅広くを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市内ケ島町561-1 勤務地最寄駅：竜舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植木プラスチック株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県太田市西新町8-7

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【群馬・太田】樹脂成形のオペレーター◆職種未経験可／自動車外装部品などの製作／56年間黒字継続
- NEW
【年休120日／56年黒字の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／転勤なし／マイカー通勤可能／手に職つけて働きたい方必見！】 ■業務内容：樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形の立ち上げから製品の検査、量産をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：成形がメイン業務となります。・成形機に成形型をセット（型替え）・成形条件を機械に打ち込み・成形後の検査…検査後、NGだった場合は成形条件の微調整・その他　NC作業、検査など ■働き方について： GW・夏季・年末年始は連休となっております。働き方改革を積極的に行っており、今年度年間休日を120日に増加させるなど様々な取り組みを行っております。 ■会社特徴、魅力：・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 ■採用背景：自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2.5回（4月、9月初旬と、9月中旬に0.5回分）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・伊勢崎】プラスチック製品の仕上加工◆職種未経験歓迎◆56年間黒字継続／年休120日／土日祝休

【年休120日／土日祝休／56年黒字の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注で事業安定性◎／転勤なし／マイカー通勤可】 ■当社について：自動車や医療機器、ゲーム機器やプラスチックのカバーなどを製造しております。「真空成型」というニッチな分野ではございますが、56年間黒字経営で運営しております。長年のプラスチック加工の技術があるので、「多業種多品種」をモットーに小物から大物まで対応可能、さらに量産や開発や設計を含んだ試作やコストカット提案など、顧客のどんなニーズにもこたえる環境がございます。 ■業務内容：樹脂製品の仕上加工、ASSY製品の検査、梱包をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・仕上作業（バリ取、接着、修正等）・ASSY梱包・準備、部品管理等 ■働き方について： GW・夏季・年末年始は連休となっております。働き方改革を積極的に行っており、今年度年間休日を120日に増加させるなど様々な取り組みを行っております。 ■会社特徴、魅力：・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市曲沢町1259 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2.5回（4月、9月初旬と、9月中旬に0.5回分）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沼田土建株式会社

ゼネコン

群馬県沼田市西倉内町593

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設立 1948年
従業員数 91名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【大井町】建築施工管理◆残業時間20h程/業績安定◎直行直帰可/積極的なDX化で働き方改革中！

＜就業環境を改善したい方大歓迎！/住む場所などは会社が負担!積極的なDX化を図っており働きやすい環境/残業時間20h程＞ ■業務概要建築施工管理として建築現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容：メインでお任せする業務・業務管理・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション・事故がないように安全の管理・場合によっては施工図の作成 ■入社後について：１つの現場を2～５名ほどで対応しており、全員でフォローしていきます。いきなりすべてをお任せするということはなく先輩社員に教えていただきながら徐々に仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■将来的に期待していること：将来的には１つの現場を任せられる現場責任者を担っていただくことを期待しております。 ■フォロー体制について：社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■担当の現場について・工期：6ヶ月～12ヶ月・担当：１現場あたり１～３名で担当・エリア：首都圏 ■手当について案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■具体的な案件について首都圏：主な発注者は大手インフラ企業や官公庁となり、高速道路の関連施設設備などを手掛けています。 ■当社の魅力について・中途採用者の退職者なし・入社後の資格取得、レベルアップを積極的にサポート・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現・キャリアアップもできる環境当社ではスキルアップを応援しており入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東大井五丁目２３番地９第三港南マンション１０２号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,000円＜月給＞ 321,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験より年収の変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼田】建築施工管理◆残業時間20h程/業績安定◎直行直帰可/積極的なDX化で働き方改革中！

＜就業環境を改善したい方大歓迎！/住む場所などは会社が負担!積極的なDX化を図っており働きやすい環境/残業時間20h程＞ ■業務概要建築施工管理として建築現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容：メインでお任せする業務・業務管理・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション・事故がないように安全の管理・場合によっては施工図の作成 ※いきなりすべてをお任せするということはなく先輩社員に教えていただきながら徐々に仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。 ■フォロー体制について：社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■担当の現場について・工期：6ヶ月～12ヶ月・担当：１現場あたり１～３名で担当・エリア：群馬県内および首都圏 ※基本的には群馬の案件になりますが、首都圏の案件を担当することもございます。現時点で一番遠いところになりますと茨城県になります。割合としては群馬：首都圏＝7：3程となっております。 ■手当について案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■具体的な案件について群馬県内：市役所や商業施設のほか、学校、病院、旅館、保養施設など幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています。首都圏：主な発注者は大手インフラ企業や官公庁となり、高速道路の関連施設設備などを手掛けています。 ■組織構成について建築施工管理：30名程 ■当社の魅力について・中途採用者の退職者なし・入社後の資格取得、レベルアップを積極的にサポート・県内トップクラスのIT化により、働き方改革を実現・キャリアアップもできる環境当社ではスキルアップを応援しており入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市西倉内町５９３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験より年収の変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たけのうち電器

サブコン

群馬県沼田市上原町1756-381

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設立 1984年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【沼田／50代活躍中】電気工事施工管理（弱電）◆再雇用制度あり／公共案件多く経営◎／残業少／夜勤無し

【50代活躍中／65歳まで再雇用制度有／／残業少／転勤無／官公庁の案件が多いため業況は安定（創業以来48年黒字経営）／落ち着いた職場環境／中途入社7割程／UIターン歓迎】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。通信系の工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。・電気工事の施工管理・電気設備積算・CADを使用した施工図の作成 ※公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎ ■働き方：・夜勤なし・転勤なし・出張、残業ほとんどなしで、働きやすい職場です◎ ・休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり　スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社・社員紹介しております。 ■組織構成：施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。 ■勤務地について：ご本人様の希望により下記のどちらかに配属となります。本社：群馬県沼田市上原町1756-381 前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2 ■キャリアパス：工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長 ■当社の特徴：・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～500,000円＜月給＞ 367,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼田】電気工事施工管理（弱電）◆夜勤無／出張ほぼなし／残業平均10h程／公共案件多く経営／転勤無

【電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士をお持ちの方／夜勤なし／転勤なし／出張ほどんどなし／残業少／公共工事メイン／年商10億／創業来48年黒字経営／土日祝休／落ち着いた職場環境／中途入社7割程】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。通信系の工事（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系の案件が中心です。・電気工事の施工管理・電気設備積算・CADを使用した施工図の作成 ※公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎ ■働き方：・夜勤なし・転勤なし・出張、残業ほとんどなしで、働きやすい職場です◎ ・休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり　スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社・社員紹介しております。 ■組織構成：施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名）中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。 ■勤務地について：ご本人様の希望により下記のどちらかに配属となります。本社：群馬県沼田市上原町1756-381 前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2 ■キャリアパス：工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長 ■当社の特徴：・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神寛

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

群馬県館林市松原2-6-26

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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎

【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景：現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務：現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績：お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１～２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万～5千万円、工期は概ね数日～数カ月です。 ■当社の特徴/強み：・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成：施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半～60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市松原2-6-26 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小暮商店

サブコン

群馬県館林市近藤町2

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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【群馬県館林市】施工管理◆土日祝休/年間休日115日/残業少/夜勤無/転勤無
- NEW
～未経験歓迎 /年間休日115日/残業少ない（15時間程）～ ■担当業務：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。・建築施工管理・工程スケジュール調整・外注先との調整入社後は先輩社員に同行し、実務を通して仕事を覚えて頂きます。夜勤や出張は基本的にはありませんので働きやすい環境です。当社は地場の大手ゼネコンを主力取引先としております。業績は堅調推移しており、サッシ・シャッターなどの建築資材等に関して当社が設計し各メーカーへ製造依頼する為、現場に応じた提案力が弊社の強みであり、取引先から高い評価を得ています。競合他社にない強みと、多くの実績と経験を活かし、受注を安定的に確保して盤石な経営をしています◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア群馬県、埼玉県、栃木県、東京※日帰りで行ける距離のところになります。 ■組織構成工事部：1名その他、総務部：2名、営業部：6名（1級建築施工管理技士：1名、2級建築施工管理技士：1名）中途入社の方が多く、転職者にもなじみやすい風土です。 ■求める人物像・施工管理に興味があり、今後資格取得を目指す方、歓迎です♪経験・業界問いません。・資格保有者・経験者大歓迎です。未経験であっても、施工管理に興味のある方応募お待ちしております。 ■働きやすさ・年間休日115日、土日祝休み（第４土曜を除きます）・残業少ないです。月15h程です。・転勤はございませんので群馬県で長く活躍できる環境です。 ■採用背景より強固な事業基盤を築いていくためにも、次世代を担う人材を採用し体制構築・強化の為、今回増員募集となります◎ ■業績補足売上は毎期６億以上を確保し、毎期安定した利益を計上しており業績は順調です♪ 自己資本比率は７０％と財務基盤強固です。 ■会社の特徴 1970年創業、1975年法人設立の建築資材販売施工業です。50年以上にわたり地元のまちづくりを支えてきた歴史を持つ会社として、地域の発展に貢献し続けています。当社はビル建材を主軸とした幅広い材料提供と、施工会社ならではの「技術力」「適正コスト」によるきめ細かいサービス提供を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～238,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 223,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定 ■うち賞与：50万円～60万円 ■モデル月給上記の手当には皆勤手当や家族手当が含まれておりませんが含まれると目安ですが、26万円～33万円になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小曽根建設株式会社

サブコン

群馬県館林市花山町2709

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

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※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎

～創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。・入札業務がメインとなる営業・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成営業担当者として配属いたします。現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 286,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社末廣建設工業

サブコン

群馬県館林市堀工町298-3

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設立 1996年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【群馬】現場監督※転勤なし・残業ほぼなし／大手企業取引実績

■担当業務詳細：・現場監督及び現場責任者の業務をお任せします。・鉄骨・RC・木造の建築及び工場設備工事・土木工事・舗装工事等、建設工事現場に於いて現場管理、従業員管理責任者として担当いただきます。 ■業務の特徴・案件は、館林・太田周辺地域のものがほとんどです。・大手企業は土曜日・日曜日が中心であり、平日は事務作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署：・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。・現場監督を担っている社員は、60歳代と40歳代の男性2人です。 ■特徴・魅力：・会話が多く、オープンな雰囲気が当社の特徴です。・現場・案件の内容にもよりますが、基本的には残業をせず、定時退社が定着しています。 ■その他：・土日が作業の中心であるため、平日休みの週休2日制です。休みの日程については、基本的には社員の自由となっています。

＜勤務地詳細＞営業所住所：群馬県館林市富士見町4-54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～＜月給＞ 228,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社五十矢製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県館林市近藤町619

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設立 1965年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業

～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、生産設備設計をお任せいたします。3D CAD（SOLIDWORKS）を使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100㎞圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。 ■魅力：・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について：効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬商事株式会社

石油・資源

群馬県渋川市半田1922-1

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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※未経験歓迎／有給取りやすく消化率70％／多角的に事業展開する成長企業

～昭和22年創業の安定企業／資格取得支援も充実！未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能～ ■業務内容：当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。・車検センターでの通検業務・各メーカー車の修理、点検・来客時の修理提案・見積もり作成業務　等＊将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート！平行して整備士資格の取得を目指して頂きます！ ■カーケアセンター吉岡の組織構成：現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力：自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。

＜勤務地詳細＞カーケアセンター吉岡住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※定年後も活躍出来る環境◎／融通の利くシフト制～

～◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎～ ■業務内容：当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。・車検センターでの通検業務・各メーカー車の修理、点検・来客時の修理提案・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成：現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力：自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について：群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。

＜勤務地詳細＞カーケアセンター吉岡住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞時給制時給：1200~1300円＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円～2,187円＜想定月額＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は週5日／所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社須田鉄工所

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県渋川市渋川3990

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設立 1968年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【渋川市】施工管理◆働き方◎公共工事メインで残業ほぼなし／年休126日／土日祝休／再雇用制度充実
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～働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日～ ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注・見積り・工事現場の施工管理・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ・施工関係書類の作成【変更の範囲：なし】 ■業務補足・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程・直行直帰可能です。・夜勤での業務はありません。・一人当たりの担当案件は1～3案件となります。 ■入社後先輩社員からのOJTがメインとなります。今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20～70代）施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方・年間休日126日、土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～20,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。・皆勤手当:5000円・職能手当:2～3万円・賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県渋川市】施工管理※資格持ってない方でも応募OK！◆年間休日126日/土日祝休/残業少
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～資格持ってない方でも応募OKです/創業57年/年間休日126日/土日祝休/有給休暇取得高◎/夜勤なし/残業少（10H）/官公庁など公共事業に携われる～ ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注・見積り・工事現場の施工管理・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ・施工関係書類の作成【変更の範囲：なし】 ■業務補足・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程・直行直帰可能です。・夜勤での業務はありません。 ■入社後先輩社員からのOJTがメインとなります。今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。資格を持っていない場合は、入社後資格取得を目指していただきます。資格にかかる費用は会社で全額負担致します。 ■組織構成 10名（女性1名、年代40～70代）施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方・年間休日126日、土日祝休み・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。・皆勤手当:5000円・職能手当:2～3万円・賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワパートナーズ

複写機・プリンタ（商社）

群馬県渋川市阿久津50-1

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設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 41.8歳

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【高崎/転勤無】日本語学校の講師（常勤）◆残業月10h程/完全週休2日制/働き方◎学校運営も携われる
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【日本語学校に務めていた方大歓迎/働きやすい環境/学校運営にも携われる/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社が運営している日本語学校にて、日本語の講師・事務のサポートをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：＜留学生への日本語の授業＞・主に初級から中級レベルを担当＜その他教務・事務のサポート＞・新入生の受け入れ準備 ※日本語教育・日本語教員養成課程修了のご経験を存分に活かしていただきます。・学校運営の業務 ■担当授業クラス：初級クラス・中級クラス ■学習対象者：スリランカ、ネパール、ミャンマー、その他 ■使用テキスト：「みんなの日本語」「中級へ行こう」「中級を学ぼう」「テーマ別中級までに学ぶ日本語」等 ■日本語学校について： 2023年10月から4クラスになり、現在約80名の留学生が在籍しています。今年は、120名定員の日本語学校になる予定です。授業は1コマ45分です。１週間で20コマ担当いただく予定です。 ■当社の魅力について： ◎全社員を尊重する風土！積極的に学校作りに参加できる ◎転勤無し！地元に根付いてご就業いただけます ◎残業月平均10時間／年間休日125日／完全週休２日制／福利厚生充実／賞与年２回 ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎授業だけでなく学校運営にも携わることができる。 ■当社の社風について：定期的に意見を交換し合えるようなミーティングや個別面談のほか、日頃から様々なコミュニケーションをとれる環境をつくっています！社員同士の関係性は非常に良好で、上司部下であっても本音で意見交換ができる風土があります。裁量をもって業務を進められるため、残業の有無や有休の取得なども自分自身でコントロールがしやすい仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高崎ドリーム日本語学校住所：群馬県高崎市緑町1-8-4 armonia2F 勤務地最寄駅：高崎問屋町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・渋川】カスタマーサポート◆IT機器の導入・不具合対応等／年休120日／残業20h／退職金◎

<ヘルプデスクなどのご経験者歓迎！/地域密着型で創業50年の安定性/残業10h程でワークライフバランス◎> ■業務概要：当社のカスタマーサポート職としてお客様のIT機器(パソコンやオフィス機器)などの導入のご支援～不具合対応までをお任せいたします。 ■業務詳細：・IT機器の導入支援（サーバー、PCなど）・ネットワークの設定／構築／不具合対応・IT機器メンテナンス／保守・ホームページ作成・故障時のトラブル対応など ※基本的には社内で業務しますが、営業担当に同行することもあるのでユーザー様の声も直接聞くことが出来ます。 ■入社後の進め方：・ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。・少数精鋭のチームだからこそ、マンツーマンで丁寧な指導が受けられます。・将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。 ■評価制度： 4か月に1度計画に対する進捗率や行動面の評価に加え、日々の行動面や現状のスキル、今後の可能性に対して評価を実施し、賞与・昇給に反映させます。 ■当社の社風について：（1）コミュニケーションが取りやすく気軽に相談できる環境定期的に意見を交換し合えるようなミーティングや個別面談のほか、日頃から様々なコミュニケーションをとれる環境をつくっているため、社員同士の関係性は非常に良好で、上司部下であっても本音で意見交換ができる風土があります。裁量をもって業務を進められるため、残業の有無や有休の取得なども自分自身でコントロールがしやすい仕事です。（2）裁量をもって働くことができ、有休も取得しやすい環境さらには裁量をもって業務を進められるため、残業の有無や有休の取得なども自分自身でコントロールがしやすい仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市阿久津50-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（9月）※毎年必ずUP！ ■モデル年収： 30代／入社2年目／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鳥山畜産食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県渋川市渋川1137-12

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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/渋川※業界不問】海外営業◆自社のブランド牛をグローバル市場へ～食好き必見！転勤なし
- NEW
～創業76年/安定した基盤/UIターン歓迎/転勤なし/残業少～ ◇おいしい、また食べたい。心に残る牛肉のスペシャリストカンパニーの当社にて、和牛の海外営業お任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・月次で既存顧客へ販売、受注活動・アテンド：月1.2件・新規営業：月２～３件程度（完全反響型の営業で、HPからの問い合わせや代理店やシェフからのご紹介になります。）※テレアポや飛び込みはございません。 ■業務詳細：・担当顧客：10社程度（代理店）・既存：新規＝9：1 ・出張先：北米東南アジアEUがメインで、ゆくゆくは取引のない国にもへアプローチしていきます。 ※現地販売代理店との折衝を行います。既にお取引きがある顧客がメインです。 ■入社後：半年間のOJTで牛肉の輸出入業務を覚えていただきます。まずは既存先へアプローチからスタート致します。 ■やりがい： ※大手メーカーがシェアを図っておりますが、当社は、生産者直結でお肉のおいしさのお届け”することが出来ます。現地の食事と牛肉の価値の差を理解し、値段含め日本や牛肉の価値を提供していきます。 ■企業特徴：・1948年5月に創業した食肉生産、販売業者。TORIYAMAグループとして自社牧場（鳥山牧場）を所有、繁殖から肥育、加工・流通・販売までの一貫体制を持つことが当社の強みです。20年前より、肉牛生産におけるデータ収集・分析・改善を続けており、「おいしい、また食べたい」とお客様に選んでいただける肉牛を安定して生産できる仕組みを構築しています。・見えない価値を見えるようにの考えのもと、食肉脂質測定装置と味覚センサーを用い、独自の味マップと合わせることで、おいしさを数値で「見える化」し、おいしいを科学的に証明しているのも当社の特徴。 ■展望：・当社が総卸販売元として一貫管理しているブランド牛の「赤城牛」と「赤城和牛」は、国内はもちろん海外からも高い評価を獲得。約10年前から海外市場への取り組みを広げております。輸出売上は当社の10％、年間３憶程度ですが、この一年で年間売上6憶、社内比率20％へ増加、シンガポール、アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、香港へと輸出を広げてまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川1137-12 勤務地最寄駅：JR上越線／吾妻線／渋川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：30万円～46万円（年2回）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/渋川※第二新卒歓迎】海外営業◆自社のブランド牛をグローバル市場へ～食好き必見！転勤なし
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～創業76年/安定した基盤/UIターン歓迎/転勤なし/残業少～ ◇おいしい、また食べたい。心に残る牛肉のスペシャリストカンパニーの当社にて、和牛の海外営業お任せします。 ■業務内容：・月次で既存顧客へ販売、受注活動・アテンド：月1.2件・新規営業：月２～３件程度（完全反響型の営業で、HPからの問い合わせや代理店やシェフからのご紹介になります。）※テレアポや飛び込みはございません。 ■業務詳細：・担当顧客：10社程度（代理店）・既存：新規＝9：1 ・出張先：北米東南アジアEUがメインで、ゆくゆくは取引のない国にもへアプローチしていきます。 ※現地販売代理店との折衝を行います。既にお取引きがある顧客がメインです。 ■入社後：半年間のOJTで牛肉の輸出入業務を覚えていただきます。まずは既存先へアプローチからスタート致します。 ■やりがい： ※大手メーカーがシェアを図っておりますが、当社は、生産者直結でお肉のおいしさのお届け”することが出来ます。現地の食事と牛肉の価値の差を理解し、値段含め日本や牛肉の価値を提供していきます。 ■企業特徴：・1948年5月に創業した食肉生産、販売業者。TORIYAMAグループとして自社牧場（鳥山牧場）を所有、繁殖から肥育、加工・流通・販売までの一貫体制を持つことが当社の強みです。20年前より、肉牛生産におけるデータ収集・分析・改善を続けており、「おいしい、また食べたい」とお客様に選んでいただける肉牛を安定して生産できる仕組みを構築しています。・見えない価値を見えるようにの考えのもと、食肉脂質測定装置と味覚センサーを用い、独自の味マップと合わせることで、おいしさを数値で「見える化」し、おいしいを科学的に証明しているのも当社の特徴。 ■展望：・当社が総卸販売元として一貫管理しているブランド牛の「赤城牛」と「赤城和牛」は、国内はもちろん海外からも高い評価を獲得。約10年前から海外市場への取り組みを広げております。輸出売上は当社の10％、年間３憶程度ですが、この一年で年間売上6憶、社内比率20％へ増加、シンガポール、アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、香港へと輸出を広げてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市渋川1137-12 勤務地最寄駅：JR上越線／吾妻線／渋川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：30万円～46万円（年2回）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社紺野鉄工所

機械部品・金型メーカー

群馬県渋川市有馬2120-5

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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【CAD製図工】群馬県渋川市／転勤なし／残業20時間程度／賞与年2回

【業務内容】顧客（ゼネコン）からいただく建築計画に準じた、建築用鉄骨の製図～発注・納期交渉をしていただくお仕事です。製図業者との外注案件・内製化案件の両方に対応いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。・図面業者とのやり取り・顧客と打ち合わせ・製図設計・必要部品などの発注・部品メーカーとの納期などの交渉・工場側制作担当とのやりとり【業務補足】・基本的にはデスクワークメインですが、自分の担当する案件については、隣接する工場に出向き、制作担当のメンバーとの打ち合わせをしたり・顧客や図面業者との打ち合わせも日常的にございます。・製図については、鉄骨ＣＡＤソフトを使用していただきます。使用ソフトはエイリス、ライナー、リアル４などで、操作方法等は配属後に習得可能です。【社内体制】・製図工のメンバーは専務含めて現在4名です。50～40代のメンバーが多く、1名は子育ての落ち着いた女性社員もいたりと、様々なメンバーが丁寧に指導します。まずはCAD利用になれていただきながら案件を担当頂き、関係各所とのやり取りなども徐々に対応いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市有馬2120-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～430,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回／合計2か月分支給（昨年度実績）・昇給あり：会社の業績・能力に応じて支給・資格手当（1級建築士：3万円／2級建築士：2万円／1級鉄骨製作管理技術者：1万円／2級鉄骨製作管理技術者：5千円）・皆勤手当:10000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社冨士製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県藤岡市篠塚15

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設立 1964年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳

求人情報全14件

※未経験歓迎【藤岡/転勤無】開発職◆年休123日/即席麺の製造機械の開発/世界トップシェアの安定性！

【新製品開発にも携われる／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎】 ■業務内容：即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※国内・海外出張あり（出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日～1週間程度） ■詳細業務：・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施・機械製品の新技術の調査、導入検討・各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携有り) 単に、お客様のオーダーに応じて製造プラントを造るだけでなく、「もっとおいしい麺を創りたい」といった想いに応えるため、社内にテストプラントを完備。このテストプラントを使って、お客様と一緒になって新しい商品の開発にも取り組んでいます。 ■組織構成：技術部開発課には課長の他１名の社員が所属しております。入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。一つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求しております。基本的にはお客様からのオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案していただける風土です。 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～当社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力：世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円～357,142円＜月給＞ 228,571円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回モデル年収例（例1）450万円入社6年目役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円入社8年目役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤岡/転勤無】機械設計◆基本土日祝休/即席麺の製造機械/世界シェア50%の安定性!

【企画から構造まで携われる／自ら提案していく仕事／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務内容：即席麺製造プラント及び各種省力化機械の機械設計作業をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・麺の形状やスープの種類、カップの形状などをお客様からヒアリングし装置仕様を確定する。・力学計算及び解析業務（解析ソフトによる解析：KSWADを使用）・各種装置の組立図（装置の全体図）や部品図の作成（CADによる図面作成：富士通ICAD SXを使用）・自社工場で製作・組立した装置を試運転。お客様の工場へ納品。 ※基本的には過去の案件をもとにした、追加ラインや改修の設計が多いです。 ※必要に応じお客様先（国内、海外）へ出張することがあります。 ■出張について：国内：北海道～九州まで様々となります。海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1回程度となっております。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。 ■取引先について：即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■組織構成：・合計：12名上長１名、係長２名、メンバー9名入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■当社の特徴について：お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～357,142円＜月給＞ 266,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回モデル年収例（例1）450万円入社6年目役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円入社8年目役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田工務店

サブコン

群馬県藤岡市藤岡1736

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設立 1963年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h

【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容：土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理）・書類作成など ■案件の特徴：公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。＜土木施工＞公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。＜建築施工＞公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成：従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨー株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県藤岡市立石1510

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設立 1972年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【群馬／藤岡】機械加工（旋盤・マシニング）◆転勤無/大手との取引多数/平均残業20h程/働く環境◎

<<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について：当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容：・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制：マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力：（1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。（2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。（3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～323,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 190,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤岡/転勤無】金属加工◆残業20h程/冷暖房完備！有給取得数9.5日/40代～50代活躍中！

<40代～50代の方絶賛活躍中/NC旋盤やマシニングセンターなどのご経験者歓迎/様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境> ■業務内容：・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制：マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■当社の製造品と選ばれている理由：自動車部品や航空部品等様々な部品を製造しております。また当社は短納期且つ、企業様の様々なご要望に対応できる高い技術力を保有しているため大手企業様から継続的に取引をいただいております。 ■お取引先：当社は様々な業界の大手企業様とお取引をさせていただいております。・航空業界 ┗IHI様・自動車業界 ┗ホンダ様 ┗NSK様等 ■魅力：（1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。（2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。（3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 ■当社について：当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～323,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 222,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニシ

その他電気・電子・機械（商社）

群馬県高崎市吉井町岩崎2611

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設立 1979年
従業員数 66名
平均年齢 51.8歳

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【群馬県高崎市】防災器具の営業◆業界経験歓迎/既存顧客9割/年休115日/創業50年の安定企業◆

当社の営業職として、取引先である防災器具代理店様へのルートセールスをお任せいたします。（消防法で設置義務のある商品です）取引先からの依頼で新築現場や改修現場に出向き、新築マンションの避難器具の設置に関する打ち合わせや既存マンションに設置してある避難器具の調査業務を主に行っていただきます。受注後は、工場への制作手配や出荷手配依頼等まで担当いただく予定です。・既存顧客が9割程度で、営業スタイルは訪問、オンライン商談、電話、FAX等です。・担当顧客によりますが、外勤と内勤の割合は多くても半々程度で、内勤業務が一定の割合でございます。・営業エリア1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）となり、遠方エリア担当になっても頻繁に出張に行くことはありません。 ■組織構成営業5名（年代40代3名、30代2名） ※ほとんどの社員が未経験で入社しました。営業担当者は入社後7年目～20年目までのベテラン社員ばかりで、非常に定着率が高いです。 ■入社後今までのスキルや経験によって変わりますが、まずは先輩社員の同行や補助業務から行っていただきます。営業する商品について知識を増やしていただき、打ち合わせの流れ、建設現場に品物を収めたり、品物の調査や採寸、施工の一連の流れなどを覚えていただきます。業界経験かつ営業経験があればも3か月程で独り立ちができる予定です。 ■当社の魅力 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円固定残業手当/月：44,100円～78,750円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,100円～578,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（合計2か月分）※前年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県富岡市宇田250-12

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設立 1966年
従業員数 86名
平均年齢 39.0歳

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【群馬県富岡市／未経験歓迎】製造オペレーター◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可

～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せする予定です・業務の段取り作成・図面解読・プログラム・機械操作・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。＜加工手順の一例について＞・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット・試運転を行った上でスタートボタンを押す・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについてご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて：ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 183,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳：食事手当（3千円／月）・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給）・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｏｖｉｓクラフトワークス

紙・パルプ・木材（商社）

群馬県富岡市桑原1120-6

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設立 1947年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬・高崎／未経験歓迎】営業事務◎家などの建材商材／学歴学問◎／年休１２３日
- NEW
■業務概要：当社では、国産の木材を使用し、住宅や公共施設の階段や建具などの木材製品をオーダーメイドで作ってます。営業活動を円滑にするための営業事務をメインに、お客様からいただいた図面をもとに、当社の工場で製作できるよう、CADを使ってパーツごとの図面に置き換える業務も行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ■営業事務業務 L受注・出荷業務／来客・メール・電話対応／見積作成／在庫管理／顧客管理　等 ■CADによる製図業務 ★図面は１か月で６０～８０案件を担当してもらう予定。難易度によって変わりますが、1案件につき20分から1時間程度で完成する見込みです。慣れてくれば一番難易度が高いものだとしても1時間程度で完成できます！【入社後の流れ】まずは1日かけて座学研修にて会社やグループについて学んでいただきます。その後は、営業を交えて業務の中身をレクチャーします。営業事務業務に関しては、本社に営業事務担当が在籍しているため、連携を取りながら進めていけます。それが終了した後に営業に教えてもらいながら実際の図面を使ってCAD業務を覚えていきます。＼CADが初めてでも安心して成長できる理由／ CADの使用方法は設計担当が、図面への落とし込みは経験や知識が豊富なベテランの営業がイチから丁寧に指導します。今まで作ってきた図面も使いながらレクチャーし、慣れるまでは営業が１つ１つ添削してくれるので、安心して成長することができます！ ■同社の特徴：当社は、1947年創業の国内外の集成材を用いた、木材加工会社です。私たちの強みは、自社工場内にて国産の丸太から製品まで一貫して生産できることと、経験豊富な職人の手作業により、お客様のニーズに合わせたオーダーメードの木材製品を提供できることです。お客様の要望に応えるために、高品質の木材と熟練した技術を結集し、満足度の高い製品を提供いたします。 ■今後のビジョン：国産の品質の高い木材・製造技術力の高さが強みですが、認知度が低く、まだまだ商材のシェアを伸ばしていく必要があります。再エネ関連商社とグループ化し、経営基盤は安定しておりますがさらなる業績拡大に向け、営業体制を強化しておりそのための採用になります！ ■事業内容・集成材製造業・木工事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【高崎営業所】住所：群馬県高崎市栄町3番11号　リージャス高崎4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／高崎】法人営業 ◎木材加工製品／着実な成長を遂げる省エネ関連商品の商社

■業務概要：商材は建築木材加工商品！国内外問わず様々な樹種を加工し、販売・提供している当社。オーダーメイド加工も行っているため、営業もさまざまなニーズに応えられます。丸太から製品化まで一貫して対応する体制もあるなど、付加価値の高い商品となっています。【業務内容詳細】関連商社・ビルダー・工務店など様々な規模の企業に対して、訪問やテレアポを通し、顧客要望のヒアリングや製品提案から、既存顧客の維持・拡大や新規顧客開拓を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ■自社製品の提案（新規・既存） ■導入コンサルティング ■見積書の提案 ■メール対応 ■導入後のアフターフォロー　など ■同社の特徴：当社は、1947年創業の国内外の集成材を用いた、木材加工会社です。私たちの強みは、自社工場内にて国産の丸太から製品まで一貫して生産できることと、経験豊富な職人の手作業により、お客様のニーズに合わせたオーダーメードの木材製品を提供できることです。お客様の要望に応えるために、高品質の木材と熟練した技術を結集し、満足度の高い製品を提供いたします。 ■今後のビジョン：国産の品質の高い木材・製造技術力の高さが強みですが、認知度が低く、まだまだ商材のシェアを伸ばしていく必要があります。再エネ関連商社とグループ化し、経営基盤は安定しておりますがさらなる業績拡大に向け、営業体制を強化しておりそのための採用になります！ ■事業内容・集成材製造業・木工事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【高崎営業所】住所：群馬県高崎市栄町3番11号　リージャス高崎4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回＼営業手当を毎年更新／ ■1年目：月3万円支給 ■2年目：月6万円支給 ■3年目以降：月9万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯井電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県富岡市富岡780-1

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度

～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎／月残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤〇～ ■採用背景: 受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■担当業務詳細: 電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。【変更の範囲：無】 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格に関してスキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■特徴・魅力：・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ■その他：・良い工事をすること、それが、いちばんの営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について：群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市富岡780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円＜月給＞ 360,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　（4月）賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県富岡市後賀251

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【富岡/転勤無】製造オペレーター職◆残業月5h程/土日休/エアコン完備/1回面接！

【未経験歓迎/正社員募集/ものづくりが好きな方であればＯＫ／大手企業との取引もあり安定性◎】 ■業務概要：当社の製造スタッフとして油圧部品や自動車部品の製造スタッフ（研磨工）をお任せします。NC旋盤や機械を使って部品を研磨し加工していただきます。自分の手で削るのではなく、マシンの操作やセッティング業務が主となります。 ■具体的な業務内容：・油圧部品／自動車部品の円筒研磨機／センターレス研磨機を用いた加工・作業指導書に従い、測定具を使い寸法管理・仕上げ時の品質検査等 ■当社の製造品について：当社では自動車や建設機械の動きをコントロールする、「コントロールバルブ」と言われる製品の部品を製造しております。 ■取引先について：当社では大手企業様との直接取引もあるため安定的に受注をいただいております。・カヤバ株式会社様・株式会社ムラコシ精工様・株式会社村上製作所様等 ■入社後の流れ：入社後は、主任の社員より業務の流れやマシンの操作方法、砥石のセッティング等を教わっていきます。最初のうちは難易度の低い業務からお任せして徐々に難しい業務もできるように指導していきます。未経験の方でも、独り立ちするまでしっかり教えますので、ご安心ください。 ■組織構成：現在、研磨担当は３名（男性／40代１名、30代１名、50代１名）が所属しております。工場全体は38名が勤務しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 ■当社の特徴： ◎小ロット多品種の生産を行っており、いろんな製品に触れられる ◎一部上場のカヤバ株式会社とスバルの部品加工、その他優良企業との取引があり、業績は安定しております。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風です。困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。 ■当社について： 1967年創業、1977年に法人化し、建設機械部品／自動車部品／油圧部品の金属加工を主業としております。NC旋盤／マシニングセンター／研削盤等の最先端加工技術を駆使し、受注は安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市後賀251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.8ヶ月分支給　※過去実績） ■昇給：1月あたり0.5％～1.6％（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小間工業

機械部品・金型メーカー

群馬県富岡市南後箇56-1

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設立 1977年
従業員数 104名
平均年齢 42.0歳

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【群馬/転勤無】機械オペレーター職◆残業20h程/冷暖房完備！/IHI様等の大手取引多数

<職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/残業時間20h程/ワークライフバランス◎> ■業務概要：当社の製造部において、CNC複合旋盤オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。（1）加工する為のプロセス設計お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。（2）プロセスに沿った加工プログラム作成（3）プログラムによる機械操作書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で製造している部品について当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について：入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織：・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について：・株式会社ヨコオ様・株式会社IHIエアロスペース様・日本精工株式会社様・太陽誘電株式会社様など ■当社の魅力について：（1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。（2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。（3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。（4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】【群馬・富岡/転勤無】品質管理◆出張ほぼ無／フォロー体制◎／航空等の製造メーカー

<未経験応募可/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要：当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ・品質のトラブル調査・品質の管理方法の見直し・検査データの確認・ISOの事務的な処理 ■入社後お任せする業務内容について：・入社後に直後にお任せする業務内容まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。・徐々にお任せする業務トラブル対応などをお任せいたします。・将来的に期待していること将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について：・自動車業界・航空業界・通信機器・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■当社の魅力について：（1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。（2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。（3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。（4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,600円＜月給＞ 200,000円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルキンアド株式会社

広告制作

群馬県富岡市下黒岩289

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

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【群馬／転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間／WEBディレクターを目指せる
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【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細：・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成・公開前の文言や機能のチェック・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ：主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成：ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力：・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。・充実した評価制度職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1～2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価）・中途入社の方でも馴染みやすい環境当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：117,500円～134,000円その他固定手当/月：51,000円固定残業手当/月：48,707円～53,477円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,207円～238,477円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/転勤無】Webデザイナー◆年間休日125日/土日祝休/残業20H程/UIターン歓迎

<デザイナー経験者歓迎!/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/ぐんま女性活躍大応援団企業> ■業務概要について当社のWebデザイナーとして、企業様にデザインコンセプト等を始めとした方向性の策定などを行っていただきます。 ■職務内容・Webサイトのデザインコンセプトやビジュアルの方向性の策定・クライアントへのデザイン提案・WebサイトやLP、MTMLメール等のデザイン、コーディング・アプリのインターフェースデザイン ■入社後まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBページやLPなどのデザイン・コーディングやスキルによってはWEBサイト全体のデザインなどを徐々にお任せしていく予定です。 ■組織風土について 20代の社員が多く在籍している組織となっております。 ※新卒入社も中途入社もいる職場となっております。 ■当社の強み・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■当社の魅力について・仕事のやりがいご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。・充実した評価制度また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。業内容は、Webデザイン及びデジタルコンテンツの企画・制作ほか、印刷物の企画・デザイン・制作、イベント及び展示会の企画・設営・運営、CI及びブランディングの企画・デザイン・制作、屋内外看板・建築物・空間デザインの設計・施工などです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：51,000円固定残業手当/月：63,883円～127,477円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,883円～428,477円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：有（年2回/前年実績1.5カ月） ■生涯設計手当有 ※モデル年収・400万円の場合：基本給17万円～、生涯設計手当５万1千円、残業代、賞与・800万円の場合：基本給39万円～、生涯設計手当５万1千円、残業代、賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエムアイ

自動車部品メーカー

群馬県富岡市一ノ宮880-1

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設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 49.0歳

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【群馬／富岡市】自動車部品等の営業※週休二日／年休120日／県外メーカーの引き合い有／転勤無

＜転勤なし！残業月10～20時間程度！自動車のEV化に伴い、事業も拡大中！＞昭和32年の創業,群馬県富岡市に本社を置く、精密プレス加工技術とそれに伴う金型技術を生かし、幅広い顧客へサービス提供を行う当社にて、営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務概要当社取引先への営業活動を中心に、各書類の作成等を含めた営業付帯業務まで行っていただきます。 ■職務詳細について誰に対して：自動車部品メーカーが中心何を：メッキ部品、金型部品の営業を行います。 ※得意先や仕入れ先への営業、渉外業務が中心です。・得意先、仕入れ先に出向いての渉外や、各書類作成事務、その他営業付帯業務全般を担っていただきます。・設計・試作品～量産品調整・検査等の業務を幅広い部署と連携して進捗管理を進めていただくポジションとなります。【業務の魅力】同社は群馬県にありますが、愛知県の自動車部品メーカーからも引き合いがあります。それは同社でしかできない高い技術力があるからです。精密自動プレス加工を金型製作から一貫して行う同社では、常に時代を先取りした先端技術の導入を図り、高精密化するニーズに応えています。また「深絞り」技術に強みがあり、他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴：同社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた同社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（5月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動・役職手当(班長以上） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／富岡】生産技術◆未経験歓迎◆残業平均月10h／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし

【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要：当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・機械又は電気設備等のメンテナンス・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴：当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サウス工業所

機械部品・金型メーカー

群馬県富岡市南後箇283

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県/富岡市】NC旋盤加工（部品加工）■年休125日/土日祝休み/夜勤なし/一品ものから量産まで
- 締切間近
【同軸コネクターの部品加工／年休125日/土日祝休み/夜勤なし／退職金制度あり／同軸コネクターのトップシェア「トーコネ」子会社】 ■業務概要: あらゆる機械の配線に欠かせない部品であるコネクターを製造する同社にて、NC旋盤オペレーター業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細：・NC旋盤を使用してコネクターの部品加工を行う仕事をお任せします。 ∟材料：メインは黄銅（それ以外もあり） ∟部品サイズ:手のひらに乗るくらいのサイズ重いものを運ぶ作業は基本発生しません。 ∟旋盤機メーカー：シチズンマシナリー社（miyano）製 ∟生産数：数千単位の量産～一品モノ作成まで様々です。 ■製品について: トーコネグループが製造・販売している同軸コネクターは、ケーブルと装置を接続するための部品です。トーコネの製品は特に伝送効率・安全性に優れており、宇宙防衛産業や研究施設など最先端の領域から、防犯カメラやデータセンターなどインフラ領域まで幅広く活用されています。非常に活用の幅も広く、海外でもトーコネ製品は使われており売上は堅調です。 ■工場の環境：・冷暖房完備です。・工場のメンバーは全部で17名。女性も活躍しています。その中で旋盤工は全員で5名在籍中です。そのうち1名が今回お任せしたいNC旋盤マシンの担当をしています。 ■特徴・魅力：・休日日数／福利厚生を見直し、魅力的な環境へと切り替わりました。これまでの年間休日105日から125日への増加／退職金制度の導入／夜勤なし／残業時間月平均10時間と、魅力満載の企業です。・同軸コネクターのトップシェア企業「トーコネ」の子会社です。会社規模は小さいながらも、非常に安定した経営基盤を持っています・ものづくりが好きで誠実で前向きに業務ができる方、他部門との連携が取れる方は大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南後箇283 勤務地最寄駅：上信電鉄線／上州一ノ宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエー・フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県富岡市南蛇井152

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設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【群馬／富岡】工場長候補◆こんにゃくやゼリーなどを扱う企業◇基本土日祝休み／転勤なし／再雇用制度あり

～将来の管理職候補／年間休日106日／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、製造工場の工場長候補として活躍頂きます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・工場管理業務全般　└生産・工程管理、品質管理、人材マネジメント等 ■就業環境：・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■キャリアプラン：将来的には製造部門の役員候補を目指すことができます。 ■当社について：・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、予定年収です。 ※管理監督者のため、残業代の支給はございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） ■その他固定手当：役職手当（150,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／富岡】製品開発担当◆こんにゃくやゼリーなどを扱う企業◇基本土日祝休み／転勤無／再雇用制度あり

～将来の管理職候補／年間休日106日／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、提案営業兼・開発担当者として活躍していただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・工場管理業務全般　∟生産・工程管理、品質管理　∟市場調査　∟マーケティング　∟営業と共に企業へ出向き商品提案　∟試作・ラインテスト・新商品の開発・既存商品のリニューアル等 ■就業環境：・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■キャリアプラン：将来的には製造部門の役員候補を目指すことができます。 ■当社について：・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：61,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、予定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） ■その他固定手当：役職手当（20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 665名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【群馬】ゴム部品製造／係長候補／日勤／土日祝休／東証プライム上場企業Gメーカー#24OTM-04

～ATM等に使用される、ゴム部品製造に関わる業務／東証プライム市場上場・国内の通信機器メーカーの先駆け「OKIグループ」の1社～【業務内容】 ATM等に使用される、ゴム部品製造に関わる業務（成形、検査、接着、その他加工）【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事のやりがい】社会の一部として欠かせない、ATMや釣銭機などを安全に安心して利用できるよう、高品質な部品を提供することで社会の利便性に貢献できます。【組織構成】募集職場人数： 40名（派遣社員除く）【募集背景】年々業務規模を拡大しており、この機会に体制を強化するための募集となります。【当社の特徴・強み】日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市富岡1256-1 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線線／東富岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・富岡】生産技術（自動化機器、試験機）※東証プライム上場G／年休124日#23OTM-02

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■生産技術：部品製造、組立試験に係わる製造準備、新技術開発トータルサポート（自動化機器製造、試験機製造） ■設備保全：工作機械、工場ライン自動化設備のメンテナンス【職場の雰囲気／PR】 ■相互に相談し合える雰囲気であり、「製造現場を技術で支える！」という自負を持っている組織です。 ■組織構成：15名（平均年齢：43歳） ■残業：月平均10～20時間程度【仕事のやりがい】工場の部品製造、組立試験に係わる機器、装置の製作や、設備故障時の修理といった、製造現場の設備稼働を支えている工場の核となる部署の為、やりがいをもって仕事をすることが出来ます。【当社の特徴／強み】日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜勤務地詳細＞ OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月10時間分の想定残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しののめ信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

群馬県富岡市富岡1123

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設立 1925年
従業員数 642名
平均年齢 41.0歳

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※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献

<金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務窓口と後方事務を兼務いただくお仕事でございます。主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。【変更の範囲：無】・預金担当預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。「テラー」しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。・融資担当お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。営業地区は下記の通りです。群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について：・中途の方でも働きやすい環境当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。・ワークライフバランスを充実させることができる当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2023年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界経験者歓迎【高崎/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎顧客に寄り添う営業

<Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。適性をみて業務をお任せ致します。【変更の範囲：無】 ◆業務詳細（1）エリア担当主に渉外業務を行います。担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。（2）営業担当主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。・預金担当について預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについてご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。・融資担当についてお客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について：・中途の方でも働きやすい環境当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。・ワークライフバランスを充実させることができる当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。・営業スタイルについて当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになります。地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2023年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社小川精麦

水産・農林・鉱業

群馬県安中市中宿30-2

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設立 1968年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・安中】正社員／未経験可／畜産スタッフ※肉用牛肥育／明治35年創業の老舗安定企業／築浅の寮あり

■担当業務詳細：肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署：・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■特徴・魅力：・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■その他：・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2～3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞運営牧場住所：群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～250,000円＜月給＞ 228,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与：年2回年単位変形労働時間制記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関東建設工業株式会社

ゼネコン

群馬県安中市高別当347-1

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設立 1944年
従業員数 32名
平均年齢 55.9歳

求人情報全4件

資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し

【再雇用制度あり／土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的な仕事内容・建築工事における行程、品質、安全の現場管理・パソコンによる事務作業・処理・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成建築工事部に配属になります。部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
安中市◆100％元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収～1100万／転勤無し

【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容・建築工事における行程、品質、安全の現場管理・パソコンによる事務作業・処理・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリアメイン：群馬／その他：関東です。期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成建築工事部に配属になります。部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市嶺1610

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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳

求人情報全11件

【群馬・安中】生産管理※購買業務メイン◆1960年創業の老舗金型メーカー／残業ほぼ無／マイカー通勤可

◇自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結 ◇家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化に寄与 ◇ワークライフバランス◎／夜勤無し／土日祝の呼び出しもほとんど無し ■業務概要プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ■業務フローニーズをいただく（自動車・医療機器・OA機器メーカーなど）※営業部が担当 ▽ 営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽ 生産計画の立案 ▽ 生産計画に則った部材の発注 ▽ 製造部に仕入れた部材の供給 ▽ 進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽ 納期管理・見積り ▽ 納品　※営業部が担当 ▽ アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してごご応募ください。 ■組織構成計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名）賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～318,000円固定残業手当/月：41,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/二卒歓迎】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー／育成体制◎

～生産技術のご経験をお持ちで、上流から下流まで広く関わりスキルアップしたい方～ ◇1960年創業／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開／パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり／家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務内容プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■職務詳細顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当 ■組織構成計18名（45～60代の管理者6名、以下20代の方）若い方が中心となって活躍中です。 ■入社後まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローします。 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■同社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円＜月給＞ 220,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホージュン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県安中市原市1433-1

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設立 1949年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/安中市】ベントナイトの研究開発(化学分野)◆年間休日127日/残業5h程度/出張有

～異業種からの未経験者も活躍中／大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品に使用～ ■職務内容：当社の研究室にて技術営業として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・研究開発・新製品開発・品質改善等の試験・化学試験／機器分析等含む・顧客への技術対応（製品説明、顧客現場対応、顧客先・現場出張あり）・製造補助（当社工場における品質管理業務の一部であり、サンプリング及び物性試験） ※出張等でお客様への訪問をしたり製造補助をすることもありますが研究開発の割合が高いです。 ■製品について当社で製造販売しているベントナイトはサウザンドユース（1000の使い道）素材と言われています。化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■出張に関して・出張は月0～2回程です。・近県は社有車での出張となり、遠方の場合は2泊程度の出張となります。基本的に出張は2名での出張となりますので、慣れない方でも心配ありません。出張の際は出張手当が支給されます。・エリアは主な業務ですと北は福島、南は静岡までを担当いただく予定です。 ■入社後まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 1年単位は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※3年程で1人立ち予定です。 ■組織構成男性7名、女性3名（パート）年代は30代～50代で、落ち着いた雰囲気です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。 ■仕事の魅力研究所勤務にはなりますが、営業のお仕事も多い為お客様と直接かかわっていただきます。お客様からの技術的な要望や隠れたニーズを察知し、ご自身で研究開発に活かすことが出来ますので、ものづくりの喜びを肌で感じることが出来ます◎ ■企業の魅力 1000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、非常にニーズの高い製品です。かつベントナイトのメーカーは国内でも2～３企業しかありません。事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市原市1433-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～288,700円固定残業手当/月：13,000円～17,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,800円～305,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度4ヶ月分） ※決算賞与有（実績により支給） ■昇給：有（基本給の2～3％） ■出張手当：3000円/1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上道路株式会社

ゼネコン

群馬県高崎市上佐野町407

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設立 1992年
従業員数 37名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【群馬/安中市】舗装工事専門会社の法人営業・エリア高崎市・安中市中心・公共8割／ノルマ無・残業ほぼ無
- NEW
《大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を県内舗装会社で唯一保有／県内有数の機動力・顧客対応》《個人ノルマなし》《個人～大型商業施設の駐車場まで幅広く対応》 ■業務内容について： 1992年に設立し、高崎市の舗装や安中市の舗装など群馬県内を主なエリアとして、様々な道路、駐車場の舗装工事を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・受注から工事完了までの顧客対応・ゼネコンとの打ち合わせ・見積書作成・新規先開拓他・担当エリアは、高崎市・安中市を中心に群馬県内です。 ■配属部署：・営業部に配属となります。総勢3名、部長は60代、年齢構成は40代～60代です。OJTを中心にしっかりとサポートいたします。 ■業務の特徴・魅力：・売上割合は民間20％・公共80％、元請率20％、地域に根差す中堅ゼネコンより受注と定期的な道路補修・改良工事があり業績は安定しております。・顧客は元請け会社からの紹介が多く、戸別の飛び込み営業などは行っておりません。また、個人ノルマはなく、目標を設定した上で取り組んでいただきます。・業務に必要な資格取得なども会社が一部援助しております。 ■当社の特徴・主に国道や地方道などのアスファルト舗装（排水性舗装や透水性舗装など）において、豊富な施工実績を持っています。分譲地などの舗装や歩道・サイクリングロードのカラー舗装など、多様なご依頼にも応え、支持を頂いております。・会社、店舗、商業地、アパート、個人住宅の駐車場から観光地などの公共駐車場に至るまで、幅広い舗装工事のご依頼をお受けしています。道路舗装工事で培った技術と経験を活かして、迅速安全かつリーズナブルに対応させていただいており、顧客より高い評価を得ています。・土木施工管理技士の資格を持つ技術者が工事を管理し、自社で保有する建設機械を使用し、直営の作業員が実際に舗装作業を行う施工体制をとることのできる体制や、建設機械の回送・メンテナンスを自社で行うサポート体制も備えております。特に、舗装補修の切削オーバーレイ工法については、群馬県内の舗装会社で唯一、大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を自社で保有おり、施工能力及び機動力は県内でも有数の設備・体制となっております。

＜勤務地詳細＞西毛支店住所：群馬県安中市中宿977番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～324,000円＜月給＞ 225,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月１２月）年3.0ヶ月（前年）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■賃金例　 30代後半（課長補佐）年収510万円程度 40代後半（課長）年収590万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/安中市】舗装工事会社の法人営業＜未経験歓迎＞群馬県内エリア・公共8割／ノルマ無・残業ほぼ無
- NEW
《大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を県内舗装会社で唯一保有／県内有数の機動力・顧客対応》《個人ノルマなし》《個人～大型商業施設の駐車場まで幅広く対応》 ■業務内容について： 1992年に設立し、高崎市の舗装や安中市の舗装など群馬県内を主なエリアとして、様々な道路、駐車場の舗装工事を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・受注から工事完了までの顧客対応・ゼネコンとの打ち合わせ・見積書作成・新規先開拓他・担当エリアは、高崎市・安中市を中心に群馬県内です。 ■配属部署：・営業部に配属となります。総勢3名、部長は60代、年齢構成は40代～60代です。未経験からのスタートでも、OJTを中心にしっかりとサポートいたします。 ■業務の特徴・魅力：・売上割合は民間20％・公共80％、元請率20％、地域に根差す中堅ゼネコンより受注と定期的な道路補修・改良工事があり業績は安定しております。・個人ノルマはなく、目標を設定した上で取り組んでいただきます。・業務に必要な資格取得などを会社が一部援助しております。 ■当社の特徴・主に国道や地方道などのアスファルト舗装（排水性舗装や透水性舗装など）において、豊富な施工実績を持っています。分譲地などの舗装や歩道・サイクリングロードのカラー舗装など、多様なご依頼にも応え、支持を頂いております。・会社、店舗、商業地、アパート、個人住宅の駐車場から観光地などの公共駐車場に至るまで、幅広い舗装工事のご依頼をお受けしています。道路舗装工事で培った技術と経験を活かして、迅速安全かつリーズナブルに対応させていただいており、顧客より高い評価を得ています。・土木施工管理技士の資格を持つ技術者が工事を管理し、自社で保有する建設機械を使用し、直営の作業員が実際に舗装作業を行う施工体制をとることのできる体制や、建設機械の回送・メンテナンスを自社で行うサポート体制も備えております。特に、舗装補修の切削オーバーレイ工法については、群馬県内の舗装会社で唯一、大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を自社で保有おり、施工能力及び機動力は県内でも有数の設備・体制となっております。

＜勤務地詳細＞西毛支店住所：群馬県安中市中宿977番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～229,000円＜月給＞ 184,000円～229,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月１２月）年3.0ヶ月（前年）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■賃金例　 30代後半（課長補佐）年収510万円程度 40代後半（課長）年収590万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人北関東循環器病院

病院・大学病院・クリニック

群馬県渋川市北橘町下箱田740

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設立 1989年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県渋川市】医療事務（医事課主任候補）◇正社員◇レセプト経験者歓迎◇医療費補助制度あり
- NEW
■職務内容：心臓と血管の専門病院である医療法人北関東循環器病院にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細：レセプト経験が豊富で、医事課主任候補となる方の募集です □病院内での医療事務全般業務・窓口での受付業務・会計業務・電話対応業務・患者さんの案内業務　等 □レセプト業務：組合健保や協会けんぽ、市区町村などの健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務・レセコン（レセプトコンピューター）に診療情報を入力する・レセプトを作成する・レセプトの点検・確認をする・医師に確認を求める・審査支払機関に提出する ■組織構成：・医事課は現在26名で、男性4名／女性22名／20～50代の幅広いご年齢層の方が活躍中です ■会社・求人の魅力：・当院は有床数120床。24時間体制のもと、循環器疾患の救命を願って、最先端のチーム医療を提供しています。医療機関としての収入を支える医事課での大切な仕事をお任せ致します。・職員が安心して長期就業できるよう、福利厚生を整えています ◯マイカー通勤OK（駐車場代無料） ◯子育て支援（出産時、育休復帰時、小・中・高・大学・専門学校進学時祝金あり） ◯院内食堂にて定食５００円の内２００円を病院負担 ◯医療費補助制度（当院受診分上限１０,０００円） ◯退職金制度あり（勤続３年以上） ◯制服貸与　入職時支給枚数／上下２枚、ブラウズ４枚（女性の場合）　※クリーニング病院負担〇年次有給休暇について：採用日より1～5ヶ月は１日ずつ、6ヶ月で5日を付与いたします。〇年間休日123日以上／残業月平均5～10時間／40～50代の方も活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市北橘町下箱田740 勤務地最寄駅：八木原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,760円～263,460円その他固定手当/月：105,000円～110,000円＜月給＞ 326,760円～373,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :調整手当、精皆勤手当など・賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回（７月・勤続１年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リプロテック株式会社

その他

群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【前橋市／転勤無】食品リサイクルのルート営業◆ノルマなし／年功序列ではない評価制度／年休120日
- 締切間近
【未経験歓迎のルート営業／複数の大手食品メーカーとの取引あり／昇給・賞与あり／営業ノルマや飛込み営業なし／残業月平均30時間以下／年間休日120日】 ■業務内容：ルート営業スタッフ（正社員）としてご活躍いただきます。既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。・食品リサイクルの案内・提案・自社製リサイクル飼料の販売促進・自社製有機肥料の販売促進 ■お客様について：群馬県内～関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。・食品会社様・酪農・畜産業者様・耕作農家様・飼料／肥料商社様時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ：・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力：営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■配属先について：営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■キャリアアップについて：当社では、人事評価制度による昇給・昇格が可能です。一般職→サブリーダー→チームリーダー→部長職組織拡大中となり管理職ポストもまだまだ空いています。 ■当社社風について：当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力：・勤続・皆勤・通勤手当あり・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加）・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について：食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日
- 締切間近
【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容：・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。＜1日の走行距離＞走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）：・6:00／出社・朝礼・6:30／回収作業（2～3件）・9:00／休憩（1時間）・10:00／回収作業（2～3件）・12:00／休憩（1時間）・13:00／回収作業（1～2件）・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について：当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力：・勤続／皆勤／通勤手当あり・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり・年間休日120日・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加）・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について：食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鉄重構株式会社

サブコン

群馬県前橋市堀越町953

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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【群馬/前橋】＜未経験・第二新卒歓迎＞◇住宅施工管理◇出張・転勤なし/平均残業時間11h/創業72年
- NEW
＜大手ハウスメーカー中心で安定／日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。　　　　　　・施工期間：約3か月・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％）を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/前橋市】◇住宅施工管理◇大手ハウスメーカー中心で安定/出張なし/日祝と第2･4･5土曜は休み

＜平均残業時間11時間／創業72年／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ■業務内容住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。　　　　　　・施工期間：約3か月・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■当社について・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％）を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。【経営理念】「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松島商店

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【群馬県前橋市/業界不問】カット野菜製造の工場長◆転勤なし/シニア歓迎/UIターン歓迎/夜勤なし

～自社工場の工場長/カット野菜製造/受注好調/UIターン歓迎/異動や出張なし/長らく勤めてられる職場環境/夜勤なし～ ■職務内容当社の工場長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・工場管理全般・生産管理・コスト管理・在庫管理・品質管理・衛生管理・人員(シフト)管理・原料仕入れ・生産計画の立案と実行・業務、作業の段取り組み・HACCP取得の準備など ※業務は多岐に渡りますが、メインの業務は作業が潤滑に進むように原料の手配、生産管理、作業前の準備、現場の監督になります。 ※カット野菜製造市場は核家族化や共働き平均調理時間の減少、病院・介護施設等での(人員不足による)調理業務負担軽減等の要因により拡大傾向です。当社としても、こうしたカット野菜ニーズの高まりを受け､加工野菜の更なる売上増加に注力する方針です◎ ■入社後その方のスキルや経験にもよりますが、1～3か月程、工場長の見習いとして従事いただきます。まずは一通りの現場に入っていただき業務の流れなどを覚えていただきます。基本的には先輩社員からのOJTからになります。 ■組織構成工場はパートも含めて30名程で構成されております。現工場長は40代、工場内は3チームに分かれており、各チームにリーダーが在籍しております。 ※平均年齢は45歳、パートは約8割が女性で60代のベテランも多いです。 2020年4月よりベトナム人研修生を受け入れております。 ■仕事のやりがい食品を扱っているので、安心してお客様に提供して喜んでもらうことがやりがいです◎ また売り上げに伴って賞与や評価に反映しますので、頑張った分お給料に反映されるのも魅力です。 ■当社の強み食品工場や病院・介護施設、調理キット配送業者等、野菜取扱量の多い受注を確保できている点が当社の強みです。また、多種多様な自動機設備を導入し様々な野菜加工に対応。長年の経験から各野菜を最善の方法で調達し、安定した在庫の確保ができる点も特徴です。 ■売り上げ構成比率加工約55%、仲卸約45%。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（50万円～70万円）前回実績2.0か月※業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県前橋市】カット野菜製造の自社工場の工場長◆転勤なし/シニア歓迎/UIターン歓迎/夜勤なし

～自社工場の工場長/カット野菜製造/受注好調/UIターン歓迎/異動や出張なし/長らく勤めてられる職場環境/夜勤なし～ ■職務内容当社の工場長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・工場管理全般・生産管理・コスト管理・在庫管理・品質管理・衛生管理・人員(シフト)管理・原料仕入れ・生産計画の立案と実行・業務、作業の段取り組み・HACCP取得の準備など ※業務は多岐に渡りますが、メインの業務は作業が潤滑に進むように原料の手配、生産管理、作業前の準備、現場の監督になります。 ※カット野菜製造市場は核家族化や共働き平均調理時間の減少、病院・介護施設等での(人員不足による)調理業務負担軽減等の要因により拡大傾向です。当社としても、こうしたカット野菜ニーズの高まりを受け､加工野菜の更なる売上増加に注力する方針です◎ ■入社後その方のスキルや経験にもよりますが、1～3か月程、工場長の見習いとして従事いただきます。まずは一通りの現場に入っていただき業務の流れなどを覚えていただきます。基本的には先輩社員からのOJTからになります。 ■組織構成工場はパートも含めて30名程で構成されております。現工場長は40代、工場内は3チームに分かれており、各チームにリーダーが在籍しております。 ※平均年齢は45歳、パートは約8割が女性で60代のベテランも多いです。 2020年4月よりベトナム人研修生を受け入れております。 ■仕事のやりがい食品を扱っているので、安心してお客様に提供して喜んでもらうことがやりがいです◎ また売り上げに伴って賞与や評価に反映しますので、頑張った分お給料に反映されるのも魅力です。 ■当社の強み食品工場や病院・介護施設、調理キット配送業者等、野菜取扱量の多い受注を確保できている点が当社の強みです。また、多種多様な自動機設備を導入し様々な野菜加工に対応。長年の経験から各野菜を最善の方法で調達し、安定した在庫の確保ができる点も特徴です。 ■売り上げ構成比率加工約55%、仲卸約45%。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（50万円～70万円）前回実績2.0か月※業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰岸自動車

自動車ディーラー

群馬県桐生市新里町武井514-1

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設立 1973年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【桐生市新里町】経理事務◎パートタイム勤務◎経験者/3～5時間勤務歓迎◎アットホームな雰囲気の職場

【カーショップみねぎし運営／創業56周年のお客様に「安心」「安全」「経済的」なカーライフを送っていただけるようサポートする地域密着型の企業／業績好調のため増員採用／多様な働き方を推奨】 ■職務内容：各メーカー新車・中古車販売／車検点検／鈑金塗装／各種保険販売を行う当社にて、事務アシスタントをお任せいたします。 ■職務詳細： ※9～12時の3時間勤務を想定しておりますが、出社可能な時間帯に合わせて業務内容を相談可能です・精算、請求・支払い手続き、資料作成など経理関係の業務を中心に行っていただきます・日ごとの売上伝票整理・システム入力・来店されたお客様への接客・一次対応（ご案内やお茶出しなど）のほかにご経験スキルや勤務時間に応じて以下の業務をお任せ致します・保険の契約内容についての管理・月単位の給与計算など ■働き方について： 9:30～16:00や10:00～14:00など、日数含めて相談が可能です。希望に合わせる形で月間60時間～100時間程度の勤務時間にて検討しています。【勤務例】9:00～12:00で月・火・水・木・金の週5日勤務の場合は、月約60時間勤務 ■組織構成：・27名の元気で明るいアットホームな会社です。20～30 代、男女共に活躍中です ■会社・求人の魅力： ◎当社は車検や修理などを行う国土交通省の指定整備工場となっており、鈑金・塗装ともに自社工場で行える技術と設備を備えています。 ◎新車、中古車を常時展示しているため、一度にいろいろなメーカーを扱うことができます。車の販売だけでなく、車検や整備、鈑金、保険など車選びからメンテナンス、買い取りまで、お客様のカーライフを徹底的にサポートしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーショップみねぎし住所：群馬県桐生市新里町武井550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 80万円～140万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,300円＜想定月額＞ 60,000円～78,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※月の労働時間は60時間～100時間程度で、ご希望に応じます。・賞与(年2回) ※業績による・昇給※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【群馬・桐生/前橋】オープンポジション（総合職）◆未経験歓迎！プラスチック製品メーカー／業績安定◎

～未経験歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や生産管理・品質管理にチャレンジしたい方必見／残業平均25時間／転勤なし～プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、専門スキルを活かして活躍いただける方を募集します。 ■配属可能性のあるポジション：（1）法人営業職（2）品質管理職（3）生産管理職（4）製造管理職（5）射出成型技術者（6）金型設計職（7）金型加工職 ■入社後の流れ：まずは製品や材料について学んでいただいた後に本配属となりますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れていただき、早期のキャリアアップを期待しております。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：プラスチック製品設計から金型設計製作、射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年より樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

＜勤務地詳細1＞赤坂工場住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋工場住所：群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／粕川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：3ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■モデル年収： 550万円／入社2年目／30代 750万円／入社5年目／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/桐生市】生産管理（リーダー）◆業績好調！／充実した社員教育◎／日勤のみ／マイカー通勤可

【業績好調による採用強化中／残業平均25時間／転勤なし／自動車業界でもニーズ増加中！】プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、生産管理（リーダー）をお任せします。 ■業務内容：・生産計画の作成・現場への指示出し・材料発注・在庫コントロール・受注管理・生産数管理・納期管理・人材管理・育成業務　など＜製品＞自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など ※適性やご経験を鑑み、他ポジションを提案することもあります。 ■入社後について： OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■配属組織：約35名が在籍しています。（※社員は約15名でその他パート・派遣） ■将来的には：将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電線

電子部品メーカー

群馬県桐生市新里町赤城山919-261

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬／桐生市】製造オペレーター（電線）※コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー／残業20h／転勤なし

【正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！毎年給与はベースアップ／将来的に生産管理のマネジメント業務等、幅広いキャリア実現可能／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■募集背景：コロナ禍での増収増益に伴う業務拡大による組織強化のための増員募集です。 ■業務内容：当社の製造オペレーター職として、遊技機等に使用される電線の製造をお任せいたします。・製造業務は機械を使用した作業が中心となります。具体的には、機械に銅線をセットし、被覆材を融着させて製造を行います。仕上がりを確認しながら、機械の調整を行っていただきます。・現在4つの生産ラインがありますが、入社後仕事の流れを覚えていただき、スキルに応じて生産ラインのうち1つを担当して頂きます。 ■業務の特徴、魅力：・各種家電、自動車部品、遊技機等業界は多岐に渡り、電器産業の根幹に携わっているというやりがいを感じていただくことができます。・製造業務のほか、将来的には生産計画の立案や在庫のマネジメント等に携わっていただくことも可能です。 ■配属部署：配属される製造部は、50代の工場長のほか20代から50代の男性社員5名が所属しております。文系出身者の方も活躍しております。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■当社について：「日本の産業を支える一員であり続ける」という企業理念を掲げ、各種産業の根幹を担う電線メーカーとして、お客様に確かな価値を提供しております。当社商材の魅力としては、下記4点ございます。「リーズナブルな価格」：販売商社を通さずに材料を購購できる調達力を生かし、高品質・低価格で製品を提供しております。「信頼できる、安心できる製品」：東証上場の企業様でもシェアNo.1の実績があり、完全国内内産でコロナ禍でも安定供給を実現しています。「扱いやすい納入形態」：箱落としでも自動機で絡まない独自技術を通して、ハーネス加加会社様にとって、扱いやすい納入形態をごご意しています。「小回りの利く対応」：年間数百メートルの小ロットに対応するだけでなく、お客様独自のライン（ストレート）や端子の制約で公差が厳しい仕様にも対応しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／直行直帰可能】法人営業（電子機器の内部配線）※リモート可／残業10h／コロナ禍でも増収増益

【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引がある当社の営業としてスキルアップしませんか／残業10h／土日祝休み／転勤なし／就業環境良好】 ■募集背景：コロナ禍での増収増益に伴う業務拡大に加えて、組織の若返りも兼ねた増員募集となります。 ■業務内容：・当社の営業職として、主にハーネスメーカー・遊技機メーカーの購買担当者の方と関係構築しながら、当社製品を納入していただきます。具体的には、｢お客様に提供すべき製品を見極め、提案する｣｢お客様のビジネス状況から生産計画の立案に活かす｣｢お客様との会話から自社の改善点を見つける｣という観点で日々営業活動を行っております。・入社後、既存顧客へのルートセールス（主にハーネスメーカー、遊技機メーカー）をお任せし、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。キャッチアップの度合いに応じて、徐々にメール・電話ベースでの新規顧客の開拓も担当して頂きます。（時期にもよりますが、新規1:既存9の割合です）【担当エリア】群馬県を中心とした関東エリアとなります。業務に慣れると直行直帰での業務が多くなりますので、お住まいの地域の近場の顧客をお任せします。マイカー移動がメインとなります。【担当商材】当社の扱う電線・ケーブルは、電力と電気信号を伝達するワイヤーハーネスの重要な構成部品です。パチンコ・パチスロを製造する大手遊技機メーカーとの取引は特に根強く、ある東証プライム上場企業のパチンコ台にはほぼ独占で同社の電線が使われております。 ■業務の魅力：・各種家電、自動車部品、遊技機等業界は多岐に渡り、電器産業の根幹に携わっているというやりがいを感じられます。・社長や専務、営業部長のもとで業務の流れを学ぶことができるため、営業スキルの習得など自身のキャリアアップも可能です。 ■組織構成：配属される営業部は社長、専務、営業部長の3名構成です。入社後は、社長や営業部長と同行し、仕事の流れを覚えていただきます。丁寧に指導いたしますので、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■当社について：「日本の産業を支える一員であり続ける」という企業理念を掲げ、各種産業の根幹を担う電線メーカーとして、お客様に確かな価値を提供しております。東証上場企業とも多数取引しており、今後も業務拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

電子部品メーカー

群馬県高崎市下室田町1159-2

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設立 1989年
従業員数 194名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【高崎/転勤無】機械メンテナンス◆年休137日/出張無/空調設備完備！
- NEW
【モノ作りが好きな方大歓迎！出張無し/群馬に根付いて就業可能！空調設備管理で働きやすい環境/大手製造業との取引有】 ■業務概要：当社の機械メンテナンス職として、日々の点検業務を始めとした業務をお任せいたします。未経験からでも徐々に学んでいきしっかりキャッチアップできるフォロー体制となっております。 ■業務詳細：・社内に導入されている機械の通常点検・製造オペレーターとの連携・不具合が生じた際の復旧作業・製造元の会社様との連携 ※大きなメンテナンスが必要な場合は機械の製造元の会社が修理を致しますので専門的な知識は必要ございません。 ■取引先について：当社は大手の企業様と取引をさせていただいております。・太陽誘電株式会社・日本精工株式会社安定的に受注をいただいているので、長期的な就業することができます。 ■組織体制：製造部門では現在20名の方が在籍をしております。年齢層は20代～40代までと様々いらっしゃいます。質問や相談などもしやすい環境でござますので未経験でもご安心ください！ ■ご入社後について：まずはどのようなものを扱っているのか座学し、その後現場の製造ラインに入ってもらい1～2年程は経験を積んでいただく予定です。製造ラインのお仕事が慣れてきたら管理系のお仕事も将来的にお任せいたします。 ■組織構成製造：60名程、男性が7割、女性が3割の割合です。20代から50代と幅広い年代の方が在籍しております。中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■働きやすい環境・空調完備、ロッカー・食堂・休憩室などもございます。・休暇および福利厚生面で、従業員に優しく、離職者が少ないです！ ■仕事のやりがい・魅力若手が活躍している職場で年齢に限らず意見なども言いやすい風通しの良い環境です。また携帯の中身を作っているので日常生活で利用しているものに携わる楽しさが魅力です◎ ■当社について 1959年電子部品加工業を清水電気として創業、1989年現在社名に変更し設立いたしました。2004年ISO9001認証取得。当社は電子部品加工(コンデンサ等)、輸送機器部品加工・組立・検査、および消臭製品・感染症対策製品の開発・製造を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市下室田町1159-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：50万円～120万円年／年2回 ■役職手当有（1万～5万円） ■交代手当(1000円×日数）・4勤2休手当（500円×日数） ※スキル・経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーケーエレベータ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県高崎市箕郷町上芝688

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設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬・高崎】電気設計※業務用エレベーターの老舗メーカー/年間休日130日/土日祝休み

■業務内容：エレベーターの電気設計業務を担当していただきます。ハード（回路設計）とソフト（プログラム設計）に携わり、お客様の要望や使用状況に合わせて、一つ一つオーダーメイドで設計していただきます。機械設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、業務にあたっていただきます。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風：・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 勤務地最寄駅：JR上越線／問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・高崎】メンテナンス担当/残業30h/分業制で働きやすさ〇/転勤無/年間休日130日/土日祝休

■業務内容カスタマーサポート業務（アフターメンテナンスなど）を担当していただきます。具体的には、当社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。建設のニーズの高まりを受け、当社の受注件数も毎年増加しております。そのため、今よりも丁寧なアフターフォローが求められております。お客様に信頼していただけるように、誠実な対応を心掛けていただきたいと考えております。 ■働き方・担当エリア：群馬県内・所属組織：メンテナンス課の中の県内担当チーム配属(13名在籍）・出張・トラブル対応について：業務に慣れて頂くまではお任せすることはありません。慣れてきたらチームで手分けをしながら対応していただきます。・夜勤：夜勤については当番制としています。基本はご自宅でご対応いただいており、当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もあります。頻度としては1か月半に、あるかないかといった程度です。 ■ご入社後について：ご経験・ご希望に応じて様々なキャリアパスが想定されます。（設計、設置調整担当、営業、内勤など） ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開し、北関東唯一を誇ります。2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風：・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芹沢システムリサーチ

自動車部品メーカー

群馬県高崎市棟高町1928-53

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 47.5歳

求人情報全10件

※未経験、第二新卒歓迎【群馬/転勤無】回路設計業務◆残業月0h/大手企業取引多数!

<<電気、電子系を卒業された方歓迎//初年度残業0h･中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務詳細：電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。）能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。（1）マイコンファームウェア開発（2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW）（3）PLC開発（ラダー）当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行いお客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■取引先について：大手企業多数 ■研修体制：入社後～１週間 →オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。１週間～3か月後 →3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。 3か月後～1，2年後 1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。 ■組織構成現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について・離職者0。定着率の高い就業環境当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例：・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置・電動二輪用モータ性能耐久試験機・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステムなど

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 265,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回・役職手当・職務手当（5000円～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/転勤無】電子回路設計業務◆残業月20h程/様々な業界の大手との取引多数!/将来性◎

<<電子回路設計経験者歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要：新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■具体的には：電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進みます）その後マイコンファームウェア開発、PCアプリ開発（C#、LabVIEW） PLC開発（ラダー）必要に応じて上記とIO機器・機構治具などを組み合わせて開発にも携わっていただく事も可能です。当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■担当案件数一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。 ■取引先について：日立Astemo様やTier1の企業様など ■組織構成現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について・離職者0。定着率の高い就業環境当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例：・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置・電動二輪用モータ性能耐久試験機・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 305,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞回路設計経験ありの方を優遇します。スキル毎に加算します。 ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回・役職手当・職務手当（5000円～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和

警備・清掃

群馬県前橋市元総社町2-8-11

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設立 1989年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

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※未経験歓迎【前橋市／転勤無】法人営業◆ビル清掃サービス※大手取引有／ノルマ無・土日休み・残業10h

【未経験から法人営業に挑戦可！残業10h程・ノルマ無し／経営に近いポジションで経験積める！ビルの清掃サービスの導入提案】ビルメンテナンス事業、サニタリー事業、クリーニング事業を行っている当社にて、ビルの清掃メンテナンスサービスの新規営業職を募集いたします。 ■仕事内容店舗やビルの清掃・メンテナンスサービスの営業を行います。大手上場企業担当者との商談、交渉が主になり、社長と一緒に営業を行うため営業ノウハウや経営についても学ぶことができます。＜具体的には＞・店舗やビルの清掃・メンテナンスサービスの新規営業 └群馬県内が中心ですが、一部県外の案件もございます。　企業様の新規工場増設のタイミングや企業ホームページや、　群馬県の建築状況を見て新規営業をして参ります。＜アポイントが取れたら＞・新規現場の現地調査・見積書作成・顧客に対する報告書作成 ※前橋市はもちろん、高崎市、伊勢崎市、渋川市、桐生市、吉岡町、榛東村、玉村町など、群馬県内各地の取引先があります。(社用車を使用いただきます) ■働き方、ノルマについて強制的なノルマは無く、営業目標や事業計画から社長や役員と相談の上、業務を進めます。具体的には月のお打合せは10件ほどで、お電話やDMでアポイントを取って頂きます。月の残業は平均10時間で働き易い環境です。 ■入社後研修についてＯＪＴ研修中心となりますが、ほかに業界知識研修、営業職研修、中間管理職研修など仕事に必要な知識をしっかり身につけられる環境です。 ■当社の魅力清掃事業及び介護事業において積極的にM&Aに取り組んでいます。新規事業として家庭用プロトタイプの清掃洗剤をメーカーと開発中であり販売ルートとしてヤマダデンキ全店での販売が期待されます。2024年度の売り上げ規模を2021年度規模の約2倍の10億円を目指して社員一丸となって邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市元総社町2-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回　※賞与２か月分支給(前年度実績) 昇給：年１回【年収例】 600万円／入社5年目（月給35万円+賞与+手当） 500万円／入社3年目（月給30万円+賞与+手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石関工務店

サブコン

群馬県渋川市吹屋577-1

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 50.0歳

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【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実

～官公庁や大手企業との取引有！/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可～ ■担当業務：土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が８０％、建築関連が２０％の業務受注割合です。担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。技術手当：5,000円～30,000円　施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景：現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成：当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について：当社はは、渋川市白井の地で創業以来、５０年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～80万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エクテス

ゼネコン

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬】公共工事の施工管理◆再雇用制度◎マイカー通勤可／転勤無／資格補助有◆国や県の依頼多数

【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容：国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内）・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり）・工程管理、安全管理、品質管理・積算業務・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について：・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます　※実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成：現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当：基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など）社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h

～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容：法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には：法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織：・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。・申請によりリモートワークが可能です。・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス：営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力：・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について：当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。

＜勤務地詳細1＞群馬県北群馬郡住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粕川支店住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡崎醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市新町2085

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・高崎】つゆ等調味料メーカーの営業/未経験歓迎/転勤無※創業1751年・醤油造りの技術ノウハウ

《自社オリジナル商品あり・醤油造りの技術を生かした製品多数》《創業271年・時代と共に柔軟に変化する体制》 ■業務内容：群馬に本社を持ち、1751年醤油造りを生業として創業し、時代と共に生産体制の近代化を進めながらも、醤油造りのノウハウを生かした液体調味料を中心に幅広い製品製造・販売を行う当社にて、めんつゆ、冷やし中華スープなどの調味料の受注から納品までの営業全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細：・既存ルートでの顧客ニーズの対応、商談、商品提案・新規ルート開拓・新商品の開発、提案などその他、上記附帯業務をお願いします。 ※業務としてエクセル・ワードを使用します。 ■配属部署：・営業部に配属となります。 ■特徴・魅力：・創業1751年、歴史的伝統を誇る調味料専業メーカー。醤油生産技術をベースに新技術を意欲的に導入、各種調味料の生産販売体制をいち早く確立しており醤油造りで保有した技術ノウハウを活かし、液体、粉末等、各種調味料を生産販売しております。・創業宝永元年（1704年）、味と伝統を守り続けて、製法・原料にこだわり、一般消費者だけでなく多くの料理人の方々からも幅広く支持されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市新町2085 勤務地最寄駅：JR高崎線／新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり2,000円～3,000円営業手当：一律15000円支給。賞与：年2回（7月12月）年3.1ヶ月　※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市新町2085

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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【館林＊面接1回】＜未経験歓迎＞調味料の製造職☆残業ほぼ無／基本土日休／冷暖房完備／若手が多数活躍！

<未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について：平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・作業準備・設備チェック・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて：昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年～1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について：業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて：製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署：・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について：・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡野工場住所：群馬県館林市岡野町3番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～404万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動・皆勤手当4,000円・資格手当・職階手当・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【館林＊面接1回】＜6時～14時半勤務＞調味料の製造職◇未経験歓迎！丁寧なサポートで安心◎基本土日休

<未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について：平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・原料の受け入れや保管・レシピに則った原料の計量・作業準備、設備のチェック・計量した原料による調味料の調合・作業終了後の簡単な清掃 ■業務の特徴：業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて：製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在の係長はもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署：・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について：・若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。・しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡野工場住所：群馬県館林市岡野町3番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～392万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動・皆勤手当4,000円・資格手当・職階手当・勤続手当・調製手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【群馬高崎※第二新卒歓迎】機密機械の金属加工※転勤無し/年休120日/創業72年

～業界未経験・職種未経験歓迎/12年先まで研修制度あり/腰を据えて長く働ける方大歓迎/小ロットから中産ロットが得意～ ■職務内容：・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工です。・図面に基づき鋼材を加工し、部品（製品）に仕上げます。・加工後の部品検査を行います。・一部組立も有ります。・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ※NC旋盤やマシニング経験者は優遇します。 ■生産設備 CNC旋盤30台、MC（タテ）20台、フライス盤8台、凡用旋盤2台、ボール盤（ラジアル直立）25台 ■入社後・未経験の場合は測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■組織構成・幹部：男性5名、平均年齢45歳・メンバー：男性45名、平均年齢33歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■社風・60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■求める人物像・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～73,000円＜想定月額＞ 176,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：月額3000円～月額70000円 ■食事手当：月額3325円～月額3850円 ■皆勤手当：月額3000円～6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬高崎※第二新卒歓迎】機密機械の金属加工※転勤無し/業界不問/年休120日/創業72年

～幹部候補※世代の社員が続々と成長/腰を据えて長く働ける方大歓迎/小ロットから中産ロットが得意～ ■職務内容：・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工です。・図面に基づき鋼材を加工し、部品（製品）に仕上げます。・加工後の部品検査を行います。・一部組立も有ります。・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ※NC旋盤やマシニング経験者は優遇します。 ■生産設備 CNC旋盤30台、MC（タテ）20台、フライス盤8台、凡用旋盤2台、ボール盤（ラジアル直立）25台 ■入社後・測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■組織構成・幹部：男性5名、平均年齢45歳・メンバー：男性45名、平均年齢33歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■社風・60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■求める人物像・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～79,000円＜想定月額＞ 179,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：3000円～7万円 ■食事手当：3325円～3850円（日額175円） ■皆勤手当：3000円～6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。