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    4ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,497 社中 151〜200 社を表示

    株式会社當和

    住宅設備・建材
    群馬県館林市羽附旭町949
    • 設立 1992年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/館林】未経験歓迎・育成枠／ルート営業◆リピーター中心で新規開拓なし◆残業月15h程／転勤無
      【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務： ・メイン業務は 既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。 ・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。 ・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。 ・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方： ・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。 ・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。 ・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20～30社ほどです。 ＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。 ＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署： 営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。 将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬 館林／未経験歓迎】品質管理（製品検査や確認など）◆キャリアチェンジ可／転勤無／残業月15h程
      【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： ～ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務～ （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社末廣建設工業

    サブコン
    群馬県館林市堀工町298-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・館林市】＜未経験歓迎＞現場監督※転勤なし・残業ほぼなし／大手企業取引実績
      ■担当業務詳細： ・現場監督及び現場責任者の業務をお任せします。 ・鉄骨・RC・木造の建築及び工場設備工事・土木工事・舗装工事等、建設工事現場に於いて現場管理、従業員管理責任者として担当いただきます。 ■業務の特徴 ・案件は、館林・太田周辺地域のものがほとんどです。 ・大手企業は土曜日・日曜日が中心であり、平日は事務作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署： ・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。 ・現場監督を担っている社員は、60歳代と40歳代の男性2人です。 ■特徴・魅力： ・会話が多く、オープンな雰囲気が当社の特徴です。 ・現場・案件の内容にもよりますが、基本的には残業をせず、定時退社が定着しています。 ■その他： ・土日が作業の中心であるため、平日休みの週休2日制です。休みの日程については、基本的には社員の自由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：群馬県館林市富士見町4-54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴇商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与年3回（5.5カ月実績）
      • NEW
      物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 　　▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 　　▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！ ＼ここがPOINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！ 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献！ 当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。 地球環境を守るやりがいも感じられます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6
      ■月給21万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社五十矢製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県館林市近藤町619
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県館林市/マイカー通勤可】機械設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業
      ～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（ベテラン2名　30代1名　20代1名）の組織となります。 ■魅力： ・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。 ・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について： 効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて ・基本土日休みです。 ・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。（取引先企業の機械停止中に作業が発生するため） ・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。 ・年間休日：108日 ＜やりがい＞ ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※未経験歓迎／有給取りやすく消化率70％／多角的に事業展開する成長企業
      ～昭和22年創業の安定企業／資格取得支援も充実！未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能～ ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ＊将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート！平行して整備士資格の取得を目指して頂きます！ ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細＞ カーケアセンター吉岡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※定年後も活躍出来る環境◎／融通の利くシフト制～
      ～◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎～ ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細＞ カーケアセンター吉岡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給：1200~1300円 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～2,187円 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は週5日／所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社須田鉄工所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    群馬県渋川市渋川3990
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県渋川市】施工管理※資格持ってない方でも応募OK！◆年間休日126日/土日祝休/残業少
      ～資格持ってない方でも応募OKです/創業57年/年間休日126日/土日祝休/有給休暇取得高◎/夜勤なし/残業少（10H）/官公庁など公共事業に携われる～ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 資格を持っていない場合は、入社後資格取得を目指していただきます。資格にかかる費用は会社で全額負担致します。 ■組織構成 10名（女性1名、年代40～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋川市】施工管理◆働き方◎公共工事メインで残業ほぼなし／年休126日／土日祝休／再雇用制度充実
      ～働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日～ ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1～3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺島製材所

    住宅設備・建材
    群馬県渋川市渋川2063-21
    • 設立 1935年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県／渋川市】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし
      【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要： 寺島製材所は創業90年。製材業から生まれた住宅会社です。 木のプロがつくる本物の木の家の魅力と、私たちのコンセプトをご紹介いたします。 群馬県産材を用いた木造住宅を基本に、「木のスペシャリスト」だからこそできる、木の家づくりを手掛けています。 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他： アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。 飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。 「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆高インセンティブ支給／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤無
      【高インセンティブ制度あり／残業時間20時間以内／裁量◎／働き方◎】 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他： アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。 飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。 「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全14件
    • 【群馬／藤岡市】総務＜社内SE＞世界を支える食品製造機械メーカー◇社内システムの運用・保守など
      ～世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／管理部門から社内を支える縁の下の力持ち◎～ ■業務内容： 当社の総務部門にて、社内システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ◇社内システムの運用・保守 ◇ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応 ◇各部門のITサポート（PCセットアップ、ソフトウェア導入など） ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇IT機器・ソフトウェアの選定・導入 ◇外部ベンダーとの調整・管理 ◇技術部門の開発機器のソフトウェア開発補助 ◇その他、総務関連の事務業務 ■当社の特徴／魅力： （1）当社の製造品： 当社は即席めんの製造機械の開発～製造まで行っております。 （2）当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造しております。 （3）圧倒的シェア： 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ■当社について： 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【藤岡/転勤無】食品製造機械の法人営業◆年休123日/世界シェア50%
      【世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／ノルマなし】 ■業務内容： 国内顧客に対するインスタント麺製造機械やラインの販売、提案、見積り作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会社製品の説明 ・お客様とのお打ち合わせ(web/対面) ・お客様のニーズのヒアリング ・レイアウト作成 ・見積書の作成 ・納品後のサポート ■業務のキャッチアップの流れ： ＜入社後研修＞ 初めの1ヵ月間は工場での研修を受けていただきます。設計や製造のメンバーの顔を覚えながら、当社の製品や業務全体を把握していただきます。 ＜2ヵ月目＞ 部品等の受発注や依頼対応など、簡単なところからスタートしていただきます。また、先輩社員同行で客先を回り、納品の手伝い等をしながら、商品知識を学んでいただきます。 ＜その後＞ ・各客先のサブ担当…当社の営業は1社につき2名体制です。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計や製造部門との打ち合わせを担当していただきます。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートしていただきます。 ・自分で何でもできるメイン担当…将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客や社内のコーディネートができるよう成長していただく想定をしています。 ■当社について： ・当社の製造品について： 当社は即席めんの製造機械の開発～製造まで行っております。 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。 直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ・主な取引先： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ・当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・450万円…月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与（入社6年目／役職無し／30代） ・540万円…月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与（入社8年目／役職無し／40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田工務店

    サブコン
    群馬県藤岡市藤岡1736
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h
      【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容： 土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。 ・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理） ・書類作成など ■案件の特徴： 公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。 ＜土木施工＞ 公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。 ＜建築施工＞ 公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。 公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成： 従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市立石1510
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／藤岡】機械加工（旋盤・マシニング）◆転勤無/大手との取引多数/平均残業20h程/働く環境◎
      <<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/藤岡市】金属加工◆転勤無/残業20h程/冷暖房完備！有給取得日数9.5日/積極的な設備投資！
      <正社員採用！派遣や契約社員の方でも歓迎！NC旋盤やマシニングセンターなどのご経験者歓迎/様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境> ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■当社の製造品と選ばれている理由： 自動車部品や航空部品等様々な部品を製造しております。 また当社は短納期且つ、企業様の様々なご要望に対応できる高い技術力を保有しているため大手企業様から継続的に取引をいただいております。 ■お取引先： 当社は様々な業界の大手企業様とお取引をさせていただいております。 ・航空業界 ┗IHI様 ・自動車業界 ┗ホンダ様 ┗NSK様等 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニシ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市吉井町岩崎2611
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休／創業40年超安定経営
      【CADの使用経験ある方！50代の方も活躍できます！避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要： 板金加工品（避難器具商品など）の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細： ・CADオペレーター（使用ソフト：Auto CAD） ・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合 ・商品の強度計算書作成 ・原価算出 ・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品： ・避難器具：新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備：消火栓／放水口BOX ・表示／ステッカー ■組織構成： 設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代～40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土： 一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について： （1）充実した福利厚生！ 当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。 （2）創業40年以上の安定基盤！ 当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。 （3）再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる！ 当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について： 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井建設株式会社

    サブコン
    群馬県富岡市神農原70-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富岡】建築施工管理※土日休/平均残業月8h/直行直帰可/官公庁案件多数/技術力◎表彰多数
      【働き方◎平均残業８H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数／官公庁案件多数】 ■具体的な業務内容： ・公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務 ・各現場における安全対策、品質管理、工程管理、原価管理、協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ■組織構成 10名 20代3名30代3名50代4名、幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方 平均残業時間８時間 直行直帰可 土日休 ワークライフバランスの充実させることができます！ ■会社特徴： ・1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しております。 ・創業以来培った技術力の向上と自然や環境と調和し、健康や安全への配慮を常に心がけ、快適な住環境の創造と安心して暮らせる社会貢献に一貫して取組んでおります。 ・人材育成の方針でもある、社員一人ひとりが自らのレベルアップを自律的・主体的に実践していくことで人材（Human resource）から人財（Human capital）へ、まさに材を生かして財となすことを理念としております。 ・コンセプト（基本的概念）を「確実・信頼・安心」としており、そんなあたりまえなことを実践していくのはもちろんなこと、新しい時代に求められることを予測し、それらのニーズを先取りし、提供していくことも使命であると心がけております。 ■会社の強み： ・土木部門では、橋梁や道路、ダムなどの公共事業を請負っており、群馬県のAクラス事業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されております。 ・富岡市を中心に数多くの建設物に携わり、県より建設工事表彰を６0回以上受賞するなど確かな技術と実績。また、公共と民間の工事のバランスが良く経営内容の良好さが自慢です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・建築部門では、RC建築から木造住宅まで幅広く対応しております。 ・一級建築士事務所として企画・設計から施工までの一貫体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡/未経験歓迎】建築施工管理※土日休/平均残業月8h/直行直帰可/官公庁案件多数/技術力◎
      【未経験歓迎/働き方◎平均残業８H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数／官公庁案件多数】 ■具体的な業務内容： ・公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務 ・各現場における安全対策、品質管理、工程管理、原価管理、協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ■組織構成 10名 20代3名30代3名50代4名、幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方 平均残業時間８時間 直行直帰可 土日休 ワークライフバランスの充実させることができます！ ■会社特徴： ・1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しております。 ・創業以来培った技術力の向上と自然や環境と調和し、健康や安全への配慮を常に心がけ、快適な住環境の創造と安心して暮らせる社会貢献に一貫して取組んでおります。 ・人材育成の方針でもある、社員一人ひとりが自らのレベルアップを自律的・主体的に実践していくことで人材（Human resource）から人財（Human capital）へ、まさに材を生かして財となすことを理念としております。 ・コンセプト（基本的概念）を「確実・信頼・安心」としており、そんなあたりまえなことを実践していくのはもちろんなこと、新しい時代に求められることを予測し、それらのニーズを先取りし、提供していくことも使命であると心がけております。 ■会社の強み： ・土木部門では、橋梁や道路、ダムなどの公共事業を請負っており、群馬県のAクラス事業者として県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されております。 ・富岡市を中心に数多くの建設物に携わり、県より建設工事表彰を６0回以上受賞するなど確かな技術と実績。また、公共と民間の工事のバランスが良く経営内容の良好さが自慢です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・建築部門では、RC建築から木造住宅まで幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タルヤ建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県富岡市富岡2759
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み
      ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請けとして施工管理業務を中心に行っております。割合としては、9割程が元請け業務となります。 ・担当現場数：一人当たりが並行して担当する現場数は、民間工事の場合、大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。※工事規模による ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等をレンタルして中長期の宿泊を伴いますので予めご了承ください。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、夜間や休日の業務がしばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～361,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者のみ固定残業の支給あり ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】未経験歓迎！建築施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎
      ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合） ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成： 建築施工管理技士：30名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～252,000円 ＜月給＞ 235,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県富岡市下丹生1494-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/冨岡市】金型エンジニア＜未経験歓迎！＞毎週木曜日ノー残業デー/残業月20h程度/福利厚生充実
      • 締切間近
      【業界未経験・職種未経験歓迎！/残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！/夜勤なしでワークライフバランス◎/家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！/引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要： 精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用） ・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など） ・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務） ・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む） ・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修を進めます。先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。できるようになった業務から徐々にお任せするため、未経験の方もぜひご応募ください。 ■組織構成： 現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。 ・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。 ・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。 ・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について： 当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。 ◎未経験でも安心の研修体制あり！ 先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下丹生1494-3 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（５月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市宇田250-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／安中市】生産技術◆金属部品・治具の設計／改良／改善◆CAD◆土日休み◆大手取引多数
      【機械加工のエキスパート企業／国内の大手機械メーカーとの取引多数◎／安定性もある群馬の優良企業】 ■業務概要： 金属部品と治具の設計／改良／改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規案件の検討／設計 ・既存製品の生産／品質アップのための改良業務 ・生産ラインの管理／改善 ・関連部署との連携 ■業務の特徴： ＜主な取扱い製品＞ 油圧機器や発電所・ATM・自動車に使用される金属部品 ＜業務体制＞ 製品の検討・設計は業務負荷のないようチームで実施・分担しています。 ■入社後について： 入社後は、システムや機械の使用方法からきちんとお伝えいたします。 ■魅力： 油圧関連部品の受注量増加により機械設備の増強を強め、顧客先のニーズに対応します。 本ポジションでは製品の品質／生産性の向上に高く貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的に品質管理や、生産管理その他管理部署への挑戦も可能です。 ■就業環境： ライフイベントへの理解度が高く、社員が協力して業務を調整しています。 休日や仕事の後も時間をしっかり作れるよう取り組んでいます。 ■配属先情報： ◇製造部（4名程度） ・CADの知識を持つメンバーで構成されており、設計業務を行うメンバーもおります。 ■当社について： 当社は、機械加工の分野において最先端の技術フィールドに挑戦し続けてまいりました。 手がける製品は事業の7割以上を占める油圧機器関連をはじめ、発電所関連、ATM・メカトロ関連、さらには自動車関連まで多岐にわたります。 近年では、高精度化するお客様ニーズに対応するべく、測定・性能検査の環境整備にも力を注ぎ、当社独自のミクロンオーダーに対応する一貫生産体制を確立するとともに、製品の高精度・高品質を保証しています。 ＜当社の特徴＞ ◎国内の大手機械メーカー各社が主要取引先であり、受注状況は安定しています。 ◎技術系の人材育成やそのスキルを持った人材を採用することで、会社の中長期的な技術力の維持向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡市】製造オペレーター ◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ 金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要 油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ＜加工手順の一例について＞ ・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討 ・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット ・試運転を行った上でスタートボタンを押す ・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：食事手当（3千円／月） ・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給） ・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｖｉｓクラフトワークス

    紙・パルプ・木材 （商社）
    群馬県富岡市桑原1120-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・富岡市／未経験歓迎】軽作業スタッフ◎正社員採用◎家などの建材商材／学歴学問◎／年休１２３日
      ～年間休日123日で残業少なくワークライフバランスが整います！／親会社が業績好調で経営基盤安定◎／未経験で製造に携われます！～ ■仕事内容： 従事いただく軽作業は、製品製造のサポートや出荷準備など、比較的経験が少なくてもできる作業を中心に行う業務となります。 ・製造補助：丸太から製品になるまでの各工程の補助で、カット、ジョイント、貼り合わせ、研磨など、安全に行っていただけます。 ・製品の検品：製造が完了した製品やパーツを目視でチェックし、キズの補修や細かい部分まで丁寧に確認することが求められ、製品の品質を保つ重視な作業です。製品によっては定められた規格と一致しているかの確認も行います。 ・出荷準備：最終確認、梱包、伝票などの軽作業です。 まずはサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 プロセス全体を経験することで、モノづくりの流れを深く理解しながら、確実にスキルアップできます。 ■業務フロー： （1）指示書の確認と準備作業→（2）機械操作による加工→（3）製品の仕上げ作→（4）製品の組立・検品→（5）出荷準備・発送→（6）安全管理と機械メンテナンス ＜ 仕事のやりがい＞ 当社では、自社一貫体制を活かして、製品の製造プロセス全体に携われます。 特注品やオーダーメードの製作にも関わることが多く、技術を磨きながらやりがいを感じられます。 自分の手で作り上げた製品が市場に出る達成感を味わえます。 ＜安定した企業基盤＞ 創業77年の歴史を持ち、業界内で高い評価を受ける当社。 確かな技術力と安定した経営基盤があるため、長期的に安心して働ける職場です。 【事業展開】M＆A等でグループ拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市桑原1120-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯井電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県富岡市富岡780-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度
      ～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎／月残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤OK～ ■採用背景： 受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■担当業務詳細： 電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。 群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格取得に関して： スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■当社の特徴/魅力： ・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ・良い工事をすること、それが一番の営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について： 群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯川工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県富岡市一ノ宮1530
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬県安中市】建築積算（商業施設・住宅等）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【図面が見れる・見積がつくれる方歓迎！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/資格取得支援有/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事や土木工事を手がける当社にて、建築積算の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 施工管理と協力しながら以下の業務を担当していただきます。 ・積算業務 ・図面の確認、見積書の作成 ・品質管理や原価管理 ・施主様や協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等を担当していただきます。 群馬県を中心に、商業施設、ホテル、工場・倉庫、住宅新築工事等の積算業務を担当していただきます。 ■組織構成： 当ポジションの施工管理チームは4名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚え、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を設定し、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中営業所 住所：群馬県安中市野殿180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県富岡市】土木積算（官庁案件中心）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、土木積算の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 施工管理と協力しながら下記業務をご対応いただきます。 ・積算業務 ・図面の確認、見積作成 ・品質管理・原価管理 ・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等をお任せします。 群馬県を中心とした、河川工事や道路工事等の官庁案件の積算業務をお任せします。 ■組織構成： 当ポジションでは、施工管理が4名、積算1名の計5名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮1530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富岡/転勤無】宇宙・航空機部品等のルート営業◆ノルマ無/残業10h程/IHI等大手取引先多数
      <何かしらの製造業の営業経験者歓迎/再雇用制度、退職金有！４０代や５０代も活躍中！職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/基本土日休> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 まずは研修で商材理解を深めていただきます。その後、お客様のところに納品業務をお任せいたします。先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引をさせていただいております。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～312,000円 ＜月給＞ 266,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】航空部品等のルート営業◆ノルマ無/フォロー体制◎/IHI等大手取引先多数
      <未経験歓迎！/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 まずは研修で商材理解を深めていただきます。その後、お客様のところに納品業務をお任せいたします。先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）協力体制◎で徐々にステップアップできる 当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）様々な業界と取引をしており安定性◎ 高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）ワークライフバランスを充実できる環境 年間休日が114日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 ■当社について： 【モノづくりで未来を築く】を目標に金属製品の製造、開発を行っております。高い品質管理と意識の風土が根付いていて、高精度な製品に使用される部品の切削加工のトップ企業としての取り組みを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキンアド株式会社

    広告制作
    群馬県富岡市下黒岩289
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬／転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間／WEBディレクターを目指せる
      【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1～2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～236,000円 ＜月給＞ 216,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】コーダー職（リーダー候補）◆年休125日/評価制度◎/残業20H程/UIターン歓迎
      <HTML、CSS、Wordpress経験者歓迎!/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要： 当社のコーダー職として、コーディング業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・WEBサイト全般やLP,MTMLメール等のコーディング業務 ・Wordpressを使用したCMSの組み込み ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBページやLP等のコーディングやスキルによってはWEBサイト全体のコーディングをお任せ致します。 ■組織構成 30代半ばの方が多数在籍しております。 ※中途入社も在籍しております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加した為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：有（年2回/前年実績1.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五建設

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県富岡市上小林216-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有
      【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20～30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般～係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10～15件、リフォーム60～70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年～9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！リフォーム営業／既存中心◆地域密着・女性活躍／社用車通勤可
      【創業48年の老舗リフォーム会社／業界未経験者が多数活躍／残業月20h~30h程度／9割が既存営業／就業環境◎】 ■募集背景： 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せするつもりです。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に： ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署： 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名（30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名）が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス： 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり！ ■当社特徴： ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について： 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考： 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／富岡】生産技術◆未経験歓迎◆残業平均月10h／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし
      【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要： 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴： 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエー・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県富岡市南蛇井152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富岡市／転勤なし】プライベートブランド新商品提案営業／大手スーパー等向け◆既存中心／基本土日祝休み
      ◆地元で腰を据えて働いていきたい方・何らかの食品に携わった経験がある方へ！（食品原料メーカー未経験でも問題ありません） ◆スーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店等で、バイヤー、営業、販売などをやっていた方歓迎！ ◆大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超・安定経営◎ ◆直行直帰、基本土日祝休み、残業月平均20時間と働きやすい職場環境◎ ■業務内容： 大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアへ、プライベートブランドの新商品やリニューアル時の商品について提案していただきます。既存のお客様への営業が中心となります。 ※入社後はOJTにて当社営業スタイルを学んでいただき、ゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～279,200円 固定残業手当/月：46,600円～70,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草／転勤無】新しいPB商品のルート営業／大手スーパー等向け◆50代活躍中！／土日祝休・直行直帰可
      ◆スーパー、ドラッグストア、コンビニ、飲食店等で、バイヤー、営業、販売などをやっていた方歓迎！ ◆大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超・安定経営◎ ◆基本土日祝休み、残業月平均20時間と働きやすい職場環境◎ ■業務内容： 大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアへ、プライベートブランドの新商品やリニューアル時の商品について提案していただきます。既存のお客様への営業が中心となります。 ※入社後はOJTにて当社営業スタイルを学んでいただき、ゆくゆくは新規開拓も担当していただきます。 ■担当顧客： ・スーパー等のお客様をご担当いただきます。 ■移動手段について： ・社用車を貸出しています。普段は電車で移動することが多いです。 ■組織構成： ・営業担当3名、営業事務2名の組織となります。 ベテランが多い組織のため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区元浅草4-9-13 イマス元浅草ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～279,200円 固定残業手当/月：46,600円～70,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＫＩ富岡マニュファクチャリング株式会社

    総合電機メーカー
    群馬県富岡市富岡1256-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／富岡市】品質管理 ◇残業10～30時間程／東証プライム上場企業グループ #25OTM-01
      ～ATM等に使用されるハードウェア製品の品質管理／東証プライム市場上場・国内の通信機器メーカーの先駆け「OKIグループ」の1社～ ■業務内容： ・富岡工場で製造しているメカ加工部品の品質管理業務 不具合発生時の部品測定（マイクロメータ・ノギス・測定顕微鏡・3次元測定器による測定）により不具合内容を確認し、製造元へのフィードバック、および不良現品の処置を行います。内製部品の一部は、海外クループ会社に支給している部品もあり、この品質対応も行います。 ・メカ加工部品、成形品等の購入部品の品質管理 内製部品と同じく、以下の内容について購入先ベンダ対応を行います。 ・不具合発生時の部品測定（マイクロメータ・ノギス・測定顕微鏡・3次元測定器による測定）により不具合内容を確認し、製造元へのフィードバック、および不良現品の処置を行います。購入部品の一部は、海外クループ会社に支給している部品もあり、この品質対応も実施します。 ■仕事のやりがい： ・ＯＫＩエンタープライズソリューション事業部で開発・設計されたハードウェア製品の品質管理を全面的に任されている職場です。 ・安心安全な製品をお客様にお届けする最終部門にもなりますので、日々緊張感を持って業務にあたる必要がありますが、反面、社内外の多くの人達との調整・協働が業務の大半を占め、大変やりがいを感じられる職場です。 ・海外のグループ会社とも協力して業務推進することも多々あり、購入部品の品質管理においては、海外への出張対応もあります。(24年度海外出張先：ベトナム／インド) ・ものづくりの最前線でメーカーとしての自信と誇りを持てる職場です。 ■配属部門の雰囲気：品質管理第四課には6名の社員が在籍しています。明るい雰囲気で、意見を発しやすい風通しの良い職場です。経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気でもあるので、慣れない業務でも丁寧にレクチャー致します。 ■当社の特徴・強み： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡1256-1 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線線／東富岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/富岡市】人事総務◇残業20時間程度／土日祝休／東証プライム上場企業グループ#24OTM-05
      ■求人内容： OKIグループの製造受託子会社において、人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定などの全般業務を担当していただきます。 人事総務に関連する仕事の取りまとめ役として、社内のさまざまな部門と連携し、効率的な業務運営をサポートしていただきます。 日常の業務で特に重要なタスクは、社内規程、各種法律や国の政策方針を理解しつつ、各種業務対応を行うこと、課内のメンバーと連携・協調して業務を遂行することです。 製造現場との連携は、総務業務として社員の各種手続きや相談をメール、電話、対面で行います。また、総務からの各種通達・連絡・依頼事項はメールで行います。 各種制度制定に関しては、現在は主に育児関連を検討しており、OKI本体で検討・導入される制度を子会社に適応する形で導入しています。 ■仕事のやりがい： OKI製品の自動機事業を支える製造受託子会社で、人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当者として働いていただきます。 製造現場との連携・コミュニケーションの機会が多く、デスクワークにとどまらないアクティブな総務業務全般に従事することができます。 ■募集背景： 人事総務体制を強化するための増員採用です。将来的に全般業務を経験した上で、積極的に疑問点を解消し、関係者と協調しながら目標に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■組織： 管理部は計18名（男性7名、女性11名）で構成されています。 ■当社の特徴・強み： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を持ち、安定成長を続けています。昨今では、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューションなどの新たな分野へ事業領域を拡大しています。 ■キャリアパス： キャリアデザイン制度では年1回、自身のキャリアプランについて上司と面談し、業務ローテーションや研修受講などを擦り合わせる機会があります。 ■働き方 リモートワークは可能ですが、製造・生産職場は基本的に出社です。 残業は月平均20時間程度で、閑散期もあります。 マイカー通勤は2km以上から可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OKI富岡工場 住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しののめ信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    群馬県富岡市富岡1123
    • 設立 1925年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界経験者歓迎【高崎/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎顧客に寄り添う営業
      <Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務 営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。 適性をみて業務をお任せ致します。 ◆業務詳細 （1）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 ・融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 ・営業スタイルについて 当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになります。地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献
      <金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務 窓口と後方事務を兼務いただくお仕事です。 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 「テラー」 しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。 各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。 ・融資担当 お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方 残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。 時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について 基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。 営業地区は下記の通りです。 群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小川精麦

    水産・農林・鉱業
    群馬県安中市中宿30-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/安中市】畜産スタッフ（肉用牛肥育）◆明治35年創業の老舗安定企業／築浅の寮あり
      ■職務内容： 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署： ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■職務の特徴・魅力： ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■働き方など： ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2～3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 運営牧場 住所：群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～250,000円 ＜月給＞ 228,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し
      【両社宅制度あり・再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8～9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安中市◆100％元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収～1100万／転勤無し
      【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。 建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン：群馬／その他：関東です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 ※「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社
      • NEW
      【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中牧場 住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吾妻牧場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～234,900円 ＜月給＞ 185,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全16件
    • 【群馬／安中市】生産管理（出荷メイン）◆職種未経験可／土日休み／残業月平均20時間
      【1960年創業／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開／パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり／家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与】 ■業務内容 自動車、ＯＡ機器などに使用されるプラスチック製品の製造工場にて、生産管理（出荷メイン）をご担当いただきます。 ※未経験者でも丁寧に指導していきます。 ■具体的な業務内容： ・製造された製品の納品管理、出荷準備、出荷手配 ・その他付随する業務 ※運搬業務もあり（軽のワンボックス使用） ■当社製品について： ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■当社の特徴： ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～317,000円 固定残業手当/月：32,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・安中】生産管理※購買業務メイン◆1960年創業の老舗金型メーカー／残業ほぼ無／マイカー通勤可
      ◇自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結 ◇家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化に寄与 ◇ワークライフバランス◎／夜勤無し／土日祝の呼び出しもほとんど無し ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。 購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ■業務フロー ニーズをいただく（自動車・医療機器・OA機器メーカーなど）※営業部が担当 ▽ 営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽ 生産計画の立案 ▽ 生産計画に則った部材の発注 ▽ 製造部に仕入れた部材の供給 ▽ 進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽ 納期管理・見積り ▽ 納品　※営業部が担当 ▽ アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してごご応募ください。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～318,000円 固定残業手当/月：41,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホージュン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県安中市原市1433-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベントナイトの営業◆世界的にニーズの高い製品／大手取引あり／事業安定性◎／残業月5h程・年休127日
      ～創業110年の有機ベントナイトメーカー／大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品に使用◎／異業界からの活躍者も活躍中／海外の提携先も多数あり／土日祝休～ ■業務内容 当社製品の営業および関連業務をお任せします。 これまでの経験と希望に応じて下記3つのグループのいずれかに配属先を決定します。 （1）自動車関連（2）土木・農薬関連（3）化学・食品・ペット商品・一般品関連 <入社後の流れ> まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 その後は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※半年～1年程で1人立ち予定です。 <担当企業数> ・自動車系：既存10社、新規3社～4社（既存3:新規7）※新シリーズのアプローチを強化しているため ・土木系：既存30社、新規10社（既存8：新規2） ・化学系：既存100社（既存6：新規4） ※新規のアプローチ方法：HP、展示会、既存代理店の問い合わせがメインです。テレアポ、飛び込みはないです。 <出張> ・年5回～10回程度（部署によって変動あり） ■製品の特長／魅力（ベントナイト） ベントナイトはサウザンドユース（1,000の使い道）素材と言われています。化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されております。（30代～50代） 中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。 ■企業の魅力 <国内で他に類を見ない有機ベントナイトメーカー> ・1,000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、世界的にニーズの高い製品です。国内で技術フォローできる企業は当社のみになります。 <長期就業できる環境が整っております> ・事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎ ・子育て支援制度、育休取得可能（男性社員で1年取得者もおります） ・年間休日127日、完全週休二日制、残業月5h程 ・子育て支援制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都港区新橋1-18-14 新橋MMビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：11,000円～17,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～325,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記「その他固定手当」：地域手当 ■賞与：有（前年度4ヶ月分） ※決算賞与有（実績により支給） ■昇給：有（基本給の2～3％） ■出張手当：3000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬県渋川市】加工食品の商品開発「和豚もちぶたブランド」/経験者歓迎/土日休み/
      • NEW
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/年間休日113日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」に関わる製品・加工品の商品開発業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・豚肉（肉製品・加工品）の商品開発 ・マーケティング・企画・原料検討・保存試験 ・パッケージデザイン・収益性分析 ※他部署との連携が重要なポジションであり、コーディネーター的な立ち位置となります。 ■配属部署： 本社の企画広報部の配属となります。 ┗企画広報部は5名が所属しており、男性2名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。同じ豚肉加工品でも一味違う、私達ならではのオリジナル商品の開発に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～253,000円 その他固定手当/月：13,000円～58,000円 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は3.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋川市】法人営業「和豚もちぶたブランド」/既存顧客のルート営業/残業月10h程度/年間休日113日
      • NEW
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/法人営業※出張あり/年間休日113日/残業10h程度/直行直帰可能> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、法人営業をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 「和もちぶた」ブランドを更に認知度を上げ、より上質な豚肉を多くの方々に提供できるよう営業体制の強化を行っていきます。 ■担当業務詳細： ～銘柄豚肉「和豚もちぶた」を日本全国の食卓へお届けするお仕事です～ ・全国の既存取引先(小売店・飲食店・スーパーなど)に対する定期訪問 ┗出張は基本的に社有車を利用します。 ・経験を積んで頂いた後は、新規顧客に対しての提案型営業（紹介や問い合わせからのアプローチが多いです） ・スーパー等の新規顧客に対しての提案型営業 ・既存取引先に対するフォローアップ ・受発注や配送に関わる業務 ・販促イベント等への出展準備、当日の対応 ・その他上記に付随する業務 　 ■配属部署： ・本社の食肉営業部の配属となります。 ・食肉営業部は3名で30代～50代のメンバーが所属しています。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。高品質な商品をより多くのお客様へお届けするため、営業体制の強化を行っていきます！ ■入社後のサポート体制 先輩社員に随行しながらのOJTによる実務研修で経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,532円～23,798円 固定残業手当/月：17,468円～26,202円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は3.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプロテック株式会社

    その他
    群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 面接1回【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日
      【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容： ・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。 増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。 ・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。 ＜1日の走行距離＞ 走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞ 群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）： ・6:00／出社・朝礼 ・6:30／回収作業（2～3件） ・9:00／休憩（1時間） ・10:00／回収作業（2～3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1～2件） ・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による ＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【前橋／転勤無】食品のトラックドライバー◆年休120日／夜勤無／資格補助有／社会貢献性◎
      【未経験歓迎！働きやすい環境でトラックドライバーに興味をお持ちの方歓迎／年休120日／大型トラックドライバー所得に向けた資格補助も一部あり】 ■業務内容： ・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。 増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。 ・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。 ＜1日の走行距離＞ 走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞ 群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）： ・6:00／出社・朝礼 ・6:30／回収作業（2～3件） ・9:00／休憩（1時間） ・10:00／回収作業（2～3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1～2件） ・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による ＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ?？組織人数： 現在9名の方が在籍をしております。年代としては30代の方から50代の方まで幅広く在籍しており、元々居酒屋店員から未経験で中途入社され入社後に大型トラックドライバーの免許をとった方もいらっしゃいます。 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆安定した収入／残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎
      ＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】建築施工管理課長候補◆公共工事中心・へーベルハウス取引あり・安定性抜群／土日祝休
      ＜50～60代活躍中／平均残業時間11時間／創業72年／マイカー通勤可／個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社＞ ～建築工事課の課長が定年退職のため退任予定であり、社内外から課長となる スキル・経験をもっている方を採用し、組織体制の強化を実現を目指すための採用です～ ■業務内容 主に建築工事現場などにおける施工管理、関係者との打ち合わせ、見積の作成、その他不随作業をお任せいたします。 ※公共工事が中心の為、複数現場の掛け持ちは基本ございません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：工場・倉庫・事務所など　新築から増築・改修まで 　　　　　　 ・施工期間：4か月～半年 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ 【補足】公共工事案件の引き渡し後には、民間のリフォームや他部署のフォローなどもお任せいたします。 ■就業環境 建設部には40台の方1名、50代の方が1名、60代の方が1名の計3名在籍しております。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（20％）、建築・土木工事（20％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。 ・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。 【経営理念】 「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＳ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    ■本社：群馬県前橋市金丸町342-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／初年度年収360～650万／前職年収は最低保証します
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 マンション・ビル・商業施設などのエントランス・ドアや窓に使用される、アルミ・ステンレス・スチール製のサッシを提供します。 ■取引先は ゼネコンや工務店が取引先です。 当社と長年の取引のあるお客様を担当するので、未経験の方も安心です。 【仕事の流れ】 ▼ゼネコン・工務店などのお客様を訪問 ▼工事の内容を打ち合わせ ▼社内の積算担当に見積りを依頼 ▼見積り提出、受注 ▼設計担当に作図依頼 ▼工事の進行は施工担当に引き継ぎ ▼工事完了後、請求業務 【当社の特色】 当社は分業制が確立されています。 製造・設計・施工はそれぞれ各専門スタッフが担うので、あなたは営業活動に専念できます。 お客様からは自社工場を持つ強みが評価を受け、コストや納品までのスケジュールを柔軟に対応できます。 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 経験豊富な上司が一から丁寧に育成します。 営業未経験の方には名刺交換や、ビジネスマナーの基礎から教えます。 【1人立ちまでの流れ】 ▼入社後1～2週間：自社工場にて製品研修を受けていただきます ▼その後、上司に同行して商談の進め方を学びましょう ▼3～6ヶ月を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々に既存のお客様をご担当いただきます 【経験者優遇】 サッシ・建材の経験者の方は、ご経験を活かして自由に動いていただけます。 ━━━━━━━━ ■『前職年収の最低保証あり』★確実に収入UPが実現！ ━━━━━━━━ 新しい方には、高いモチベーションのもとご入社いただきたいので、前職時代の年収は最低保証したうえで、お迎えする方針です。 ━━━━━━━━ ■社員が安心して働ける職場です ━━━━━━━━ ☆完全週休2日制（土日） ☆有給は100%消化可能 ☆昇給は年1回（5～8%） ☆1年目の休日数は120日以上 ※有給100%消化可 ☆残業は1h以内 ☆定年後（60歳）の再雇用制度あり ※減給なしでの継続雇用なのが魅力 ※入社後の職種変更はありません
      ■群馬本社　 ■埼玉営業所　 ■東京営業所　 ※埼玉・群馬は自動車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代支給） 《アクセス》 ■群馬本社：群馬県前橋市金丸町342-3 ・両毛線『前橋駅』より車で30分 ■埼玉営業所：埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-16 神田ビル2F ・東武アーバンパークライン『岩槻駅』南口より徒歩4分 ■東京営業所：東京都荒川区西日暮里4-21-12 クリスタルビル4F ・JR山手線・東京メトロ千代田線・舎人ライナー『西日暮里駅』より徒歩2分
      月給25万～45万円＋賞与年2回 《前職年収の最低保証制度有》 ※その上で、希望額を考慮して決定します。 ※希望収入のご相談もOKです！
    • 営業事務／残業なし／完全週休2日制／有休休暇100%消化OK
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下のお仕事を、あなたのできる事からお任せします。 ・顧客とのメール・電話対応 ・書類作成（見積書、契約書、営業資料など） ・データ入力、及び、集計処理（売上など） ・受注管理、顧客管理業務 ・外注先への見積り依頼 ・一部、庶務もお任せします（書類発送、お茶出し、各種清掃など） 営業スタッフをサポートするお仕事です。 コミュニケーションスキルや、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 難しい作業はありません。 PC入力が可能なら方なら、未経験でも充分対応可能な業務です。 あなたのご経験に合わせて、1つひとつ丁寧にサポートしますし、穏やかな人柄の同僚ばかりなので、わからない事は遠慮なくご質問頂けます。 ※入社後の職種変更はありません ━━━━━━━━ ■『前職年収の最低保証あり』、確実に収入UPが実現！ ━━━━━━━━ 新しくご入社される方には、高いモチベーションのもと、ご入社いただきたいので、前職時代の年収は最低保証したうえで、お迎えする方針です。 当社なら確実に収入UPが実現します！ ━━━━━━━━ ■家事・子育てと両立中の女性スタッフ、多数活躍中！ ━━━━━━━━ 本社には現在6名の女性スタッフが活躍中です。 家庭の事情による早退や、子供の学校行事などの際に、遠慮なく有休を使用できるので働きやすい職場です。 女性スタッフは全員、主婦業と両立中です。 ☆完全週休2日制（土日）　※祝日のある週は土曜出勤 ☆1年目の休日数は120日以上（有休年10日含む） ☆残業はほぼありません。毎日定時退社可能です。 ☆有給は100%消化可能 ☆定年後（60歳）の再雇用制度あり ※減給なしでの継続雇用なのが魅力 ☆産休・育休制度あり　※3名の先輩が産休・育休制度を利用して、職場復帰しております。
      ■群馬県前橋市金丸町342-3　 ※自動車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代支給） 《アクセス》 ・両毛線『前橋駅』より車で30分
      月給22万～35万円＋賞与年2回 《前職年収の最低保証制度有》 ※その上で、希望額を考慮して決定します。 ※希望収入のご相談もOKです！
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    株式会社三景

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市新里町新川1807-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【桐生市】人事採用担当/採用と教育の実務経験者★管理職を目指す方歓迎/完全週休二日制
      • NEW
      【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 コロナ禍以降連続黒字、業績拡大中のプラスチック製造メーカーにて 現在組織力強化のため人員を増員しております。 採用活動の実務経験や知識が豊富な方、従業員の階層別教育に従事したご経験をお持ちの方を希望します。 ■業務内容： 人事担当として、採用・教育業務をお任せします。 入社後まずは、人事マネージャーのもとで採用関連業務を中心にお任せします。 将来的に人事部管理職を目指せる環境です。 業務については丁寧に指導します。 【具体的な業務内容】 人員強化のための採用活動及び採用後の教育 各工場の状況やビジョンに沿った能動的な採用活動、求人媒体の選定、スカウト対応 社員教育の企画運営、プログラム策定、評価、制度の見直し ≪当社は現在採用を強化しており、多くの求人で募集を行っています。採用人事としてより多くのご経験を積むことが出来るポジションです≫ ■入社後について： ＜製造業が初めての方も歓迎＞製造設備や製品については研修にて指導して参ります。 募集内容や面接指導、求人媒体について説明します。 ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 入社後半年で賃金が大幅アップする社員もいます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・金型工場 住所：本社　群馬県桐生市新里町新川1807-3 勤務地最寄駅：新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） 　業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、期待手当０～100,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生市】製造リーダー（プラスチック）◆日勤のみ／転勤なし／各種手当・福利厚生◎
      【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について： 入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂工場 住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他の手当：皆勤手当6,000円、期待手当0～200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海電線

    電子部品メーカー
    群馬県桐生市新里町赤城山919-261
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【桐生市／未経験歓迎】電線メーカーのルート営業<電子機器の内部配線>／リモート可／直行直帰可能
      【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載！ ※帝国ニュース（帝国データバンク発行の情報誌） ・毎年4月に、定期昇給を５年以上連続で実施！（新入社員の方も定期昇給のタイミングを待たず、昇給しております） ・業績は過去10年以上黒字決算！ ・営業スキル習得、自身のキャリアアップが可能！ ■業務内容 大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者と長期的な関係を築き、自社の電線・ケーブルをご提案いただく営業職です。訪問活動のほか、問い合わせ対応や見積作成など、顧客のニーズに寄り添った提案業務をお任せします。既存顧客が中心となり、無理な新規獲得営業はありません。 ■業務の特徴 扱う製品は、家電・自動車部品・遊技機など多様な産業の基盤を支える重要部材です。特に大手遊技機メーカーとは強固な取引関係があり、同社製品がほぼ独占的に採用されるケースもあります。技術理解が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩や営業部長に同行し、製品知識や提案の進め方を丁寧に習得いただきます。ある程度慣れた段階で担当顧客を引き継ぎ、徐々に一人で運営できるようステップアップします。既存9：新規1（メール・電話中心）と、段階的に覚えやすい構成です。 ■組織構成 営業部は社長・専務・営業部長の3名で構成（仮定：現場社員数は元データ通り）。経営層と距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。少人数のためフォロー体制が厚く、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめです。直行直帰が多く、リモートで資料作成などを進めることも可能です。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ■企業の特徴・強み 「日本の産業を支える電線メーカー」として、安定基盤を築いている企業です。東証上場企業とも取引があり、長年にわたり黒字決算を維持。業績の裏付けがあるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・桐生市】製造オペレーター<未経験から専門スキル取得！>◆コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー
      【黒字経営の電線メーカーで、未経験から技術を磨きつつキャリアの幅を広げられる環境！／正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！毎年給与はベースアップ／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■業務内容 当社では、遊技機や家電、自動車部品などに欠かせない電線の製造オペレーションを担当いただきます。専用設備へ銅線をセットし、被覆材を溶着する工程や、加工後の仕上がりチェック、微調整などを行っていただきます。作業は一つずつ習得できる内容のため、未経験の方でも無理なくスタートしていただけます。経験者の方は、改善提案や業務精度の向上にも携わることが可能です。 ■業務の特徴 電線は幅広い産業を支える基盤となる製品であり、日々の製造が各企業の供給安定に直結します。年間黒字が続く当社の強みは、国内生産による品質の高さと、細かな要望に応えられる技術力です。経験に応じて、生産計画の立案や在庫管理などへもステップアップでき、将来的に生産管理領域にも関われる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は工場長やベテラン社員がそばにつき、設備操作や製造工程の基礎からお教えします。未経験の方でも段階的に業務をお任せするため安心して習得できます。経験者の方は、スキルに合わせて工程幅を広げながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 製造部は20代～50代の男性社員5名で構成され、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。異業界出身の社員も活躍しており、新しい方を受け入れる体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休みで、月残業は約20時間（実績）。夜勤・転勤はなく、生活リズムを保ちながら働けます。男性・女性ともに育児休業取得実績があり、長く続けられる環境を整えています。 ■企業の特徴・強み 当社は10年以上にわたり黒字経営を継続し、帝国データバンク発行の情報誌でも「優良中小企業（群馬版）」として3年連続で紹介されています。調達力を生かした高品質・低価格の製品づくりや、小ロット対応・仕様調整などの柔軟さで、多くの取引先から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルビス

    その他
    群馬県高崎市本郷町121
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／高崎】食肉の販売営業◆50代活躍中！／残業20ｈ程／転勤なし／定着率高く長期就業◎／正社員
      • NEW
      【完全週休二日制／転勤無し／正社員◎／ベテランスタッフ多く安心体制／地元で腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： 生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っている当社にて、営業職をご担当いただきます。 ■採用背景： これまで営業業務は配送担当者が兼務で務めていましたが、今後は分業することで社員の負荷を軽減していく方針となりました。そのため、増員にて営業の専任担当者を募集します。 ■業務詳細： 既存顧客との取引増大や、ご紹介いただいた新規顧客との商談、飛び込みでの営業などをお任せいたします。新しい顧客を獲得するための新規営業をメインミッションとして業務にあたっていただきます。新規開拓営業が業務全体の8割以上を占めるイメージです。営業活動に付随し、在庫管理や納期管理、営業報告書の作成等も担っていただきます。 <その他業務> 臨時で配送・納品業務を担当していただく場合がございます。 ■配属部署： 営業部署は15名が在籍しております。 ベテラン社員が多く、不明点・質問あれば、何でも相談しやすい環境です。 ■入社後について： 入社した後は食肉加工の仕事をまずはじめに経験していただきます。自身の取り扱う商材やその加工工程を学んだ後、営業部門へ配属する予定です。食肉加工の仕事を経験する期間はおよそ3か月を想定しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：112日 ・週休：水曜・日曜定休 ※年3回ほど、休日出勤が生じます。 ■当社の特徴： ・当社は、食肉や青果、惣菜事業を中心に「食」に関わる事業を広く展開しています。現在は自社ブランドの開発にも力を入れており、売上を順調に伸ばしています。 ・当社では、安心安全な食品を安定して提供するために、自社で調達から加工、配送、提供まで、一貫した流通システムを確立しています。従業員一人ひとりがプロ意識を持って取り組むことで、全社全部門における品質が向上するだけでなく、一人ひとりのスキルアップにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市本郷町121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～304,750円 固定残業手当/月：73,800円～95,250円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】未経験もベテラン層も歓迎！◆食肉加工スタッフ◆正社員◆残業月10H・日勤◆転勤なし
      • NEW
      【17：15定時◎／ほとんどが未経験からの入社のため安心の研修体制！／食肉加工のプロフェッショナルに！／転勤無しで地元で働く】 ■業務内容： 生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っている当社にて、食肉加工をご担当いただきます。 過去御入社された方も未経験の方がほとんどで、入社後業務についてしっかりとお伝えいたしますので、ご安心ください！ ■業務詳細： 食肉のスライス加工やカット加工、ミンチ加工を行うことがミッションです。食肉加工に付随して、計量や袋詰め、箱詰め作業等もご担当いただきます。 <補足> ・検品は別の担当者が行います。 ・夜勤は生じません。 ■配属部署： 製造は15～20名の社員が担当しています。 中国やベトナム等、外国籍の社員も働いています。 注文に応じてスタッフ間で連携を取りながら進めるため、わからないことも質問しやすい環境です！ ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・工場内空調：1年を通して18℃に設定されているため快適です◎ ・ロッカー、更衣室、休憩室もございます。 ・週休：水曜・日曜定休 ■当社の特徴： ・当社は、食肉や青果、惣菜事業を中心に「食」に関わる事業を広く展開しています。現在は自社ブランドの開発にも力を入れており、売上を順調に伸ばしています。 ・当社では、安心安全な食品を安定して提供するために、自社で調達から加工、配送、提供まで、一貫した流通システムを確立しています。従業員一人ひとりがプロ意識を持って取り組むことで、全社全部門における品質が向上するだけでなく、一人ひとりのスキルアップにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市本郷町121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当（上記年収とは別に支給します）：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーケーエレベータ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町上芝688
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み
      • NEW
      ◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆ ■業務内容： エレベーターの機械設計を担当していただきます。取り扱うエレベーターはオーダーメイドの業務用エレベーターがメインとなります。電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。 貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風： ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団三愛会

    病院・大学病院・クリニック
    群馬県高崎市金古町1758
    • 設立 1970年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】経理＊将来的に管理職を目指せる《安定性◎の医療法人／経験を生かしてキャリアアップ／車通勤可》
      • NEW
      ～経理／将来の管理職候補／転勤なし／地域密着型の医療法人／経理の日次業務・総務を担う／年間休日103日～ 【業務概要】 群馬県高崎市にある医療法人での経理のお仕事です。内科・消化器内科のクリニックや介護老人保健施設を運営する当法人で、経理の業務経験を活かしていただけます。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務補助 ■各種申告業務補助（税務・労務にかかる申告補助） ■固定資産管理（取得・除却・償却データや資産台帳管理、及び修繕対応業務） ■債権・債務管理 ■請求書発行 ■振替伝票処理などの入力業務 ■小口現金などの経費精算 【組織構成】 経理部門は現在60歳の職員が担当しており、次世代の管理職候補に世代交代したいと考えております。 入社後は、経験豊富な職員のもとで分からないことは気軽に相談できる環境でご勤務いただけます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【当社・当求人の魅力】 ◎安定した環境：医療法人として地域に根差した安定経営を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎幅広い業務経験：経理・総務の様々な業務に携わることができるため、スキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中で働けるため、チームワークを大切にしながら業務に取り組めます。 ◎地域貢献：地域の医療と介護を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎市】社内SEに挑戦可◆安定性◎の医療法人／業務システム開発経験いかせる／マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守～情報システムまで幅広く対応／年間休日103日】 ■業務概要： 群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。 近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜健診システムの開発・保守＞ 健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。 ＜インターフェース開発・改修＞ 各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。 ＜受検者情報の登録・管理＞ 健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。 ＜データ処理＞ 各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。 ＜その他＞ 職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成 当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。 コーディング担当：1名 ネットワーク・システム・アプリ担当：2名 経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芹沢システムリサーチ

    自動車部品メーカー
    群馬県高崎市棟高町1928-53
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験、第二新卒歓迎【群馬/転勤無】回路設計業務◆残業月0h/大手企業取引多数!
      <<電気、電子系を卒業された方歓迎//初年度残業0h･中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要 新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。） 能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。 （1）マイコンファームウェア開発 （2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW） （3）PLC開発（ラダー） 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行いお客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■取引先について：大手企業多数 ■研修体制： 入社後～１週間 →オリエンテーションや社会人マナー・ものづくりの心得などの研修を受けて頂きます。 １週間～3か月後 →3か月は外部の研修。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組み立て配線などで業務に慣れて頂きます。 3か月後～1，2年後 1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で出された課題をクリアしていき1人前になって頂きます。 小規模のオリジナル製品を1つ以上作ることがこの時期の目標です。 ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 265,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】基板回路設計業務◆残業月20h程/様々な業界の大手との取引多数!/将来性◎
      <<基板回路設計経験者歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要： 新製品の評価試験システムを開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■具体的には： 基板回路設計および電気回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進みます） その後、希望の方はマイコンファームウェア開発、PCアプリ開発（C#、LabVIEW） PLC開発（ラダー） 当社の面白みは、裁量権が大きく、装置全体を開発できることです。部分設計に物足りなさを感じる人は適しています。装置が役立つところを実感できます。 必要に応じて上記とIO機器・機構治具などを組み合わせて開発にも携わっていただく事も可能です。 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■担当案件数 一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。 ■取引先について： Astemo様やTier1の企業様など ■組織構成 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの10名が在籍しております。全員が現場に出ていて、いわゆる管理だけの上司はいません。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■当社の魅力について ・離職者0。定着率の高い就業環境 当社は自動車、医療、発電所など様々な業界の方とお取引をしており、様々な製品に携わることができます。それが社員の働く満足度につながっており離職者0％という数字になっております。 ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム ・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：近隣エリアに新規建屋を建設する可能性があり、その際は勤務地が若干変更になります。
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 305,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 回路設計経験ありの方を優遇します。スキル毎に加算します。 ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハルナビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-3日本橋さくら通りビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当2名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.36ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎市】経理◆基本土日祝休み/残業時間20h程/年休122日/売上過去最高/賞与あり
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/リモートワーク活用事例有> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。 ■セクションが担当している業務 (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日122日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.36ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実
      ～官公庁や大手企業との取引有！/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可～ ■担当業務：土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。 土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。 メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が８０％、建築関連が２０％の業務受注割合です。 担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力 とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。 技術手当：5,000円～30,000円　施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景： 現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成： 当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について： 当社はは、渋川市白井の地で創業以来、５０年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。 また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。 今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～80万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福一

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリー旅館スタッフ／年休120日／残業月平均15h
      • 締切間近
      創業440年を超える老舗旅館「福一」。伊香保温泉の名湯「黄金の湯」「白銀の湯」を楽しめる宿として、文化人や多くのお客様に愛されてきました。その伝統を受け継ぎながら、さらなる上質なおもてなしを追求しているのが、全8室のラグジュアリー旅館「諧暢楼（かいちょうろう）」です。 今回の募集では、この2つの宿のいずれかに配属となります。ご希望や適性を考慮したうえで決定しますので、安心してご応募ください。 ＼スタイルの異なる2つの舞台／ 【諧暢楼】 「何もしない贅沢」をコンセプトにした、わずか8室の大人の隠れ家です。カップルやご夫婦、海外のお客様が中心で、きめ細やかな心配りを大切にしています。チェックインは客室で行い、和三盆の菓子「かしこ」とシャンパンでお迎え。茶寮での配膳や接客を通じて、お客様の大切なひとときを特別な体験へと演出します。 【福一】 同規模の旅館であれば130室前後が一般的ですが、「福一」の客室は83室のみ。その分、廊下や食事会場、温泉でお客様同士が出会う機会も少なく、一人ひとりがゆったりと過ごせる時間を提供できます。家族旅行や記念日など、多彩なシーンで幅広いお客様にご利用いただいています。 ―――――――… 業務の詳細は？ ―――――――… ■フロント対応 ◇チェックイン、チェックアウトの管理 ◇予約管理 ◇売店接客（レジ打ち） ◇客室案内 ■給仕の業務（料理・接客） ◇配膳 ◇客室案内 ◇お見送り など
      ＜U・Iターン歓迎（寮・住宅手当あり）／車通勤OK／転勤なし＞ ■諧暢楼　 群馬県渋川市伊香保町伊香保香湯5-4 ■福一　 群馬県渋川市伊香保町伊香保甲8 ※車通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ＜社員寮・住宅手当あり＞ ★水道光熱費込みで、月5000円の社員寮（女子寮）をご用意 ★住宅手当：家賃の半額を補助（月上限3万円） 【交通】 関越自動車道「渋川伊香保IC」より車で20分 JR上越線「渋川駅」よりバスで30分
      ■未経験 月給20万円以上 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月1万4700円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■経験者（接客・販売業務、またはホテル・旅館業界での実務経験者を想定） 月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★詳細は面接時にお伝えいたします
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    株式会社エクテス

    ゼネコン
    群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h
      • 締切間近
      ～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容： 法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には： 法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織： ・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。 ・申請によりリモートワークが可能です。 ・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力： ・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。 ・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について： 当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。 過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬県北群馬郡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 粕川支店 住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】公共工事の施工管理◆再雇用制度◎マイカー通勤可／転勤無／資格補助有◆国や県の依頼多数
      • 締切間近
      【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます 　※実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市新町2085
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/館林＊面接1回】調味料の分析・品質管理＜未経験歓迎＞◆転勤無／基本土日休み／残業月20ｈ程
      ～未経験歓迎／家族手当・退職金など福利厚生◎／転勤なし／在籍社員3年以内の定着率97％／マイカー通勤OK／岡崎醤油株式会社の関連会社～ ■業務内容について： 小袋調味料メーカーとして平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて、小袋調味料の分析・品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種小袋調味料の分析 ・菌検査、材料準備 ・工場、製造、製品等の巡回検査 ・パソコンによるデータ入力作業 ・上記に付随する作業を担当していただきます。 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■業務の特徴： ◎入社後は初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 ◎3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 ◎未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ◇最初は慣れない作業かもしれませんが、優しい先輩たちが丁寧に教えてくれるため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇群馬県高崎市の岡崎醤油株式会社の子会社です。 ◇平成10年創業で小袋調味料メーカーとしての歴史は古くありませんが、それでもISO22000を取得するなど着々と成長を続けております。 ◇在籍の長い社員が多く、在籍社員の3年定着率は97％と高く、とても働きやすい職場環境です。 ◇しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動（今年度実績：計3.40ヶ月分） ■皆勤手当4,000円 ■資格手当 ■職階手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林＊面接1回】＜6時～14時半勤務＞調味料の調合◇未経験◎丁寧なサポート／基本土日休／転勤夜勤無
      <未経験歓迎/家族手当・退職金等福利厚生◎/転勤無/在籍社員3年以内の定着率97％/20代・30代の方ご活躍中！> ■業務概要について： 平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・原料の受け入れや保管 ・レシピに則った原料の計量 ・作業準備、設備のチェック ・計量した原料による調味料の調合 ・作業終了後の簡単な清掃 ■業務の特徴： 業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。 未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて： 製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在の係長はもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署： ・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について： ・若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ・しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡野工場 住所：群馬県館林市岡野町3番地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均 10,000円） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分） ・皆勤手当4,000円 ・資格手当 ・職階手当 ・勤続手当 ・調製手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀越製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市吉井町池779-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬高崎※第二新卒歓迎】機密機械の金属加工※転勤無し/業界不問/年休120日/創業72年
      ～幹部候補※世代の社員が続々と成長/腰を据えて長く働ける方大歓迎/小ロットから中産ロットが得意～ ■職務内容： ・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工です。 ・図面に基づき鋼材を加工し、部品（製品）に仕上げます。 ・加工後の部品検査を行います。 ・一部組立も有ります。 ・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ※NC旋盤やマシニング経験者は優遇します。 ■生産設備 CNC旋盤30台、MC（タテ）20台、フライス盤8台、凡用旋盤2台、ボール盤（ラジアル直立）25台 ■入社後 ・測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。 ・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■組織構成 ・幹部：男性5名、平均年齢45歳 ・メンバー：男性45名、平均年齢33歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■社風 ・60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～79,000円 ＜想定月額＞ 185,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：3000円～7万円 ■食事手当：3420円～3960円（日額180円） ■皆勤手当：3000円～8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】機密機械の金属加工◆年休120日/充実した手当/創業72年の安定性企業！
      <未経験歓迎！12年先まで研修制度あり/腰を据えて長く働ける方大歓迎/空調設備も整っており働き方◎> ■業務概要： 当社の金属加工職として「産業機械部品」や「建設機械の部品」等のモノ作りを行っていただきます。 ■業務詳細： ・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工業務 ・図面に基づき鋼材を加工し、部品(製品)へ仕上げる作業 ・加工後の部品検査業務 ・一部組立業務も有ります。 ・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ■当社の製造品について： ・産業機械部品 ・工作機械関係の部品 ・建設機械の部品関係 ■入社後について ・未経験の場合は測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。 ・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■入社後身につくスキルについて： 当社では独自のスキルマップを用意しており、一つ一つの業務について「覚えるところ」～「教えるところ」まで長期的に就業をすることで徐々にスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の手当について： 当社は手当が充実しており、皆勤手当、家族手当、生産協力手当などがございます。また年齢が上がるにつれて給与も上がっていくため長期的に就業ができます。 ■組織構成 ・幹部：男性5名、平均年齢45歳 ・メンバー：男性45名、平均年齢30歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■当社の社風について： 60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■当社について： 当社は工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～73,000円 ＜想定月額＞ 176,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：月額3000円～月額70000円 ■食事手当：月額3325円～月額3850円 ■皆勤手当：月額3000円～6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三進工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県高崎市吉井町本郷595-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／高崎】加工組立スタッフ◆創業55年の老舗企業で安定性◎／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎
      • NEW
      【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／プラスチックのトータルメーカー／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 組立業務、などを担当いただきます。 ・プラスチック製品の組立、溶着、印刷等々業務全般 ・現場業務に従事しつつ、係長業務（管理業務）の一部補佐（係内の業務集計や生産計画など） ■キャリアパス： 係長業務の補佐をしながら、管理業務のスキルを習得して頂きます。将来管理職への登用もあります。 ■魅力ポイント： 社内外において研修を受講でき、スキルアップ可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です！ ◎当社は、防災機器や環境測定などのプラスチック成形を行っており、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産を24時間／365日稼働で対応しています。 ◎創業55年の老舗企業ではありますが、新しいものを取り入れていこうという方針です。いいものは残しつつ、最新技術等も取り入れております。 ◎風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社： 当社は2003年に経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれました。 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。「事業再構築・生産性向上」分野の受賞となりました。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：群馬県高崎市吉井町矢田646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回（過去実績：計2.4ヶ月分）※業績により「決算賞与」支給あり ■昇給：あり（過去実績：1月当たり1％～3.6％） ■その他固定手当：住宅手当として ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎】プラスチック製品の製造／管理職候補◆防災機器等／一次請け／マイカー通勤OK
      【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／プラスチックのトータルメーカー／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可／土日祝】 ■募集背景： 製造部の組織強化のため管理職候補として募集しております。 ■業務概要： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っている当社にて製造部管理職候補として製造部門の生産を円滑に進め、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進を行っていただきます。 ■具体的には： ＜製造現場の管理及び技術業務を担当＞ ◎現場管理： 生産計画に基づき製造計画の立案と実行・進捗管理・差異対応、製造現場のシフト作成 ◎製造設備管理： 製造に関連する設備のメンテナンスや保守活動、設備導入計画や運用管理 ◎人材マネジメント： 成形員及び成形技術者に必要な技能教育 ◎その他： 生産性向上の改善推進、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進 ■製品について： 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産まで幅広く行っております。 ■キャリアパス： まずは現場見学や体験を行いながら工場の流れをつかんでいただきながら現場管理・人材マネジメントから始めていただきます。 徐々に製造設備管理やDX化、新技術導入や検討を行いながら生産性向上を図っていきます。 係長、課長を経て部門長や拠点管理者（工場長）への登用の可能性があります。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴： 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回「決算賞与」支給あり ■昇給：あり ■その他固定手当：住宅手当として ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーティーン

    その他
    群馬県高崎市吉井町神保722
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの営業◆年休122日／残業10H／趣味を仕事に活かせる！
      <スポーツ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 ～弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。～ ■入社直後の業務内容について： 入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成： 営業担当は約６名で、30～40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャディバックの貸し出し制度 ・月に1回上限10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 本ポジションでは残業時間が15時間程度となっており、また年間休日も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）中途の方でも馴染みやすい社風 当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 （3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～278,000円 ＜月給＞ 258,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定 ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】ゴルフクラブの製造職◆年休122日／残業10h／基本土日祝休／福利厚生◎
      <ゴルフ好きな方大歓迎/東証プライム上場グループ/年休122日でワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造スタッフとしてゴルフクラブの製造や組立をお任せいたします。 日々の業務からゴルフに携わることができるためゴルフが好きな方は大歓迎です！ ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ゴルフクラブの製造 ※シャフトの長さ調整やヘッドの研磨などがございます。 ・ゴルフクラブの組立作業 ※各パーツが完成した後に接着剤で接着させる業務などになります。 ・ゴルフクラブの組立作業に関するシステム処理 ・ゴルフクラブに関係する部材の検査作業 ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャリーバックを貸出制度 ・年間12回上限　1回10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～276,000円 ＜月給＞ 238,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 年齢・経験を考慮し決定します. ■ 諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LUC

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市松井田町五料118-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【安中/転勤無】現場管理職◆夜勤無/大手企業との取引多数/バッテリー事業で急成長中！
      ＜未経験歓迎！競合他社が少なく大手企業との取引多数で安定性◎まずは製造現場から入り商品を覚えていただくことからスタート！＞ ■業務概要： 当社の現場管理職として製造現場のマネジメントおよび人員管理や機械のメンテナンス業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造機械のメンテナンス業務 ・製造現場の管理 ・人員管理 ・人員教育など ■入社後にお任せする業務内容について： 入社後いきなり現場業務をお任せすることはございません。まずは当社の製品(バッテリー)の製造現場にて、製造方法などを学んでいただき現場の理解を深めていただきます。(約1~2年ほど目安) ■当社の製品について： 当社では人々の生活のインフラであり、且つ人の命を守るバッテリーを製造しております。 例) ・AEDなどに使われるバッテリー ・非常用蛍光ライトに使われるバッテリー ・カラオケのマイクなどに使われるバッテリーなど ■主要取引先について： ・FDK株式会社様 ・東芝ライフスタイル株式会社様 ・マクセル株式会社様 そのほかにも多くの大手企業様と取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について： （1）多数の大手企業様と取引をしており安定性◎ 当社の業界は競合が少なく、数多くの大手企業様と継続的に取引をさせていただいております。また、収益性も高いため長期にわたって就業しキャリアアップをしていくことができます。 （2）積極的な自動化を促進中！ 今までは製造をすべて人の手で行ってきていましたが、直近大きな設備も導入し徐々にDX化も図ってきています。DX化を図る中で徐々に一人一人の残業時間を減らしていく予定です。 （3）着実にステップアップをしていくことが可能！ 最初は現場業務から入っていただき、徐々に現場管理をお任せしてまいります。そのため、成長実感も感じることができる環境となっております。 ■当社の強みについて： 当社の強みは、バッテリー製造事業部と運輸事業部が一体化している点にあります。バッテリー製造事業部では、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、多種多様な電池製品を提供しています。一方、運輸事業部では、安全で迅速な配送によってお客様の信頼を勝ち取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県安中市】生産管理(課長もしくは課長候補)◎海外からも需要増の成長企業
      ～日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し～ ■職務内容： 当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計～配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術／ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション： ・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。 ・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。 ・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細： 現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます ・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務 ・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成： ・当社社員は、若手～中高年～シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。 ・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社 ・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。 ・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。 ・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安中第二工場 住所：群馬県安中市中宿1122-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千島工務店

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・国道防災工事 国道145号 ・上信自動車道 吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工 ・摩耶大橋建設工事 ・角の沢 砂防堰堤工事　 ・戸室 地すべり対策工事 ・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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