条件変更

現在の検索条件

[所在地]群馬県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,883社

    検索する

    3ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 3,883 社中 101〜150 社を表示

    有限会社高富産業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市上並榎町768-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・前橋】溶接工※創業55年／自動車関連工場・食品関連工場の省力化設備で豊富な実績
      《国内外の製品加工・納品実績有》《業務を通してスキルアップを目指せる環境／熟練加工技術を持つ先輩社員在籍》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県高崎市に本社を置き、群馬県前橋市に工場を構える、フレーム製缶・製作を行う当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 金属加工について以下加工を担当いただきます。 ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・手溶接 ・スポット溶接 ・アーク溶接 ・切断加工 ■配属部署： 前橋工場に配属となります。溶接担当総勢9名、工場長は40代、メンバーの年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・フレーム製缶というニッチな分野で、顧客ニーズに断らない・ソリューション提供を行っております。 ・自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等が売上ほぼ100％で、大手化粧品会社様向けの機械設備も作成しています。 ・ご依頼いただく製品については工場機関部の製造となり、守秘義務上記載はできないものの、技術力を評価されていただく取引実績も多くあります。 ・海外向け50％、国内向け50％とバランスよく、即席めんを作る機械や食品製造プラントのフライヤーも製造しています。 ・大型のフレーム製缶製造に強みを持ち、顧客からの要望に応えております。（MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能） ・豊富な知識と経験を持った社員が在籍し、業務の中で培ったノウハウを活かして、品質の高いサービス提供に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋工場 住所：群馬県前橋市天川大島町1185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・前橋】プレスブレーキ曲げ加工※自動車関連工場・食品関連工場の省力化設備で豊富な実績
      《国内外の製品加工・納品実績有》《業務を通してスキルアップを目指せる環境／熟練加工技術を持つ先輩社員在籍》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県高崎市に本社を置き、群馬県前橋市に工場を構える、フレーム製缶・製作を行う当社にてプレスブレーキ曲げ加工担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・ステンレス、鉄の曲げ加工 ※現在、代表取締役社長のみが担当するポジションの後継者としてマンツーマンで育成指導を通して、スキルアップ・業務習得を目指していただきます。 ■配属部署： ・前橋工場に配属となります。総勢9名、工場長は40代、メンバーの年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・フレーム製缶というニッチな分野で、顧客ニーズに断らない・ソリューション提供を行っております。 ・自動車関連工場や食品関連工場の省力化設備等が売上ほぼ100％で、大手化粧品会社様向けの機械設備も作成しています。 ・ご依頼いただく製品については工場機関部の製造となり、守秘義務上記載はできないものの、技術力を評価されていただく取引実績も多くあります。 ・海外向け50％、国内向け50％とバランスよく、即席めんを作る機械や食品製造プラントのフライヤーも製造しています。 ・大型のフレーム製缶製造に強みを持ち、顧客からの要望に応えております。（MAX高さ7m×奥行き30mの製缶品まで対応可能） ・豊富な知識と経験を持った社員が在籍し、業務の中で培ったノウハウを活かして、品質の高いサービス提供に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋工場 住所：群馬県前橋市天川大島町1185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社高富産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林自動車ボデー

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    群馬県高崎市町屋町708
    • 設立 1975年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎】【正社員】店舗フロントスタッフ～未経験歓迎／個人ノルマ無～
      点検や車検のために来店されたお客様のご要望をお聞きし、ニーズに合わせて点検・整備・修理・新車中古車の販売・自動車保険の提案し、カーライフをトータルにサポートいただきます。 ■業務の特徴： ・店舗のフロント業務スタッフとして配属となります。店舗のスタッフ構成は、店長、工場長、サービス、フロントとなっており、フロントとしてお客様対応をお任せいたします。 ・来店されたお客様に、各種サービスを案内いただく完全来店型の営業スタイルとなります。車の修理でお越しいただくお客様が多く、状況やお悩みをヒアリングした上で、車の買い替えや自動車保険の提案もしていただきます。お客様の自宅訪問や飛び込み営業はございません。 ・お客様対応や商品説明はもちろん、データ入力、車の提案／販売、保険の提案／販売、各種商品や車検の案内、見積もり作成、各種申請資料の作成が業務となります。 ・実績に応じて、店長に登用することも可能です。また、やる気があればどんどん実績を上げることが可能であり、インセンティブ制度がありますので、思う存分実力を発揮いただける環境です。 ■就業環境： 中途採用者が多く、職場の雰囲気が良いため、長く安心して働くことができます。また、外部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。店舗は清掃が行き届いており、お客様にきちんと挨拶ができる企業風土です。 ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰をいただき、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備いたしました。 ・お客様が安心していただける技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（高崎町屋店） 群馬県高崎市町屋町708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円(残業手当：有) ＜月給＞ 170,000円～250,000円 基本給：170,000円～250,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は新卒(高卒の方)の場合です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■インセンティブ制度あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】【正社員】店舗フロントスタッフ～未経験歓迎／個人ノルマ無～
      点検や車検のために来店されたお客様のご要望をお聞きし、ニーズに合わせて点検・整備・修理・新車中古車の販売・自動車保険の提案し、カーライフをトータルにサポートいただきます。 ■業務の特徴： ・店舗のフロント業務スタッフとして配属となります。店舗のスタッフ構成は、店長、工場長、サービス、フロントとなっており、フロントとしてお客様対応をお任せいたします。 ・来店されたお客様に、各種サービスを案内いただく完全来店型の営業スタイルとなります。車の修理でお越しいただくお客様が多く、状況やお悩みをヒアリングした上で、車の買い替えや自動車保険の提案もしていただきます。お客様の自宅訪問や飛び込み営業はございません。 ・お客様対応や商品説明はもちろん、データ入力、車の提案／販売、保険の提案／販売、各種商品や車検の案内、見積もり作成、各種申請資料の作成が業務となります。 ・実績に応じて、店長に登用することも可能です。また、やる気があればどんどん実績を上げることが可能であり、インセンティブ制度がありますので、思う存分実力を発揮いただける環境です。 ■就業環境： 中途採用者が多く、職場の雰囲気が良いため、長く安心して働くことができます。また、外部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。店舗は清掃が行き届いており、お客様にきちんと挨拶ができる企業風土です。 ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰をいただき、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備いたしました。 ・お客様が安心していただける技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋吉岡店 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保2200-1 勤務地最寄駅：上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は新卒(高卒の方)の場合です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■インセンティブ制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社小林自動車ボデーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社広田住宅センター

    不動産仲介
    群馬県高崎市田町92
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県高崎市 ◆未経験歓迎】不動産売買営業※転勤無し／一回面接／完全週休2日制／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～残業月平均17時間、平均有給取得率85％／家族手当など福利厚生も充実／経験者の場合給与アップ～ ■仕事内容： 不動産の売買営業をお任せします。業務マニュアルも完備しており、安心して活躍できる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： ◇9：00～10：00…朝礼／グループミーティング／事務処理／メール対応 ◇10：00…開店 ・来店の対応（カウンター接客、物件案内、契約説明など） ・外勤活動（物件確認、現地・役所調査、現地写真撮影など） ・内勤活動（電話応対、メール対応、契約事務など） ※お昼休憩は必ず1時間とります。休憩タイミングは各自の自由です。 ◇17：00…閉店 ◇17：00～18：00…終礼（振り返りミーティング）・店舗清掃・事務作業等 ・お客様情報整理、事務処理、ネット入力、明日の準備など ■働く環境： ・2021年に現オフィスへと移転したばかりです。綺麗で快適な環境で業務が可能です。 ・社内にはウォーターサーバーがあり無料で利用可能です。また食事補助としてお菓子が毎日あるのも嬉しい特権です。 ・残業月平均17時間、平均有給取得率85％とワークライフバランスを整えることができます。 ・その他福利厚生が充実しています◎ ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。店周の不動産仲介、管理・修繕等を主業する広田グループの一社で、当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広田住宅センター高崎店 住所：群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅：高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～ 固定残業手当/月：52,100円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮して決定いたします。 ※経験者の場合、上記金額にプラスで経験者手当を支給します。 ■賞与：年2回・業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社広田住宅センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社群工

    サブコン
    群馬県高崎市飯塚町462-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県高崎市】建築施工管理／県内トップクラスの施工実績！／手当充実／未経験可◎／残業20h程度
      主に外壁及び屋根の施工を手掛ける当社において、建築施工管理の担当として下記の業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・主に外壁、屋根工事現場等における建築施工管理、協力会社との打合せ及び見積等を行います。（S造（鉄骨=ビル系）と住宅系（木造）に大きく分かれている中、今回ご入社いただく方には「ビル系施工」を主にお任せしたいと考えています。） ・担当エリアは関東近郊です。群馬・栃木・茨城（栃木よりの古河くらいまで））・埼玉・東京（北関東道で行ける大泉くらいまで）を予定しています。車で通える範囲のため、宿泊ともなう出張はほぼございません。 ・月平均残業は20時間程度で、繁忙期・閑散期は特になく、1年を通して落ち着いて働ける就業環境です。社内で業務する際は19時くらい、現場から直帰する場合は18時くらいに業務を終了することが多いです。当社はサブコン業者（ゼネコンの下請け）であり、外壁など建物の一部分を請け負っているため、朝から晩まで１つの現場に常駐することはありません。また、分業体制ができており、安全書類などは社内の事務が対応してくれるため、施工管理者が対応する事務処理は少なく、残業時間の抑制が実現できております。 ・夜勤は殆ど発生しません。あっても年に1回程度です。お客様次第で休日出勤が発生することはございますが、基本自身の仕事の組み方次第で調整できるので、全く発生しない社員もおります。もし休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得頂いております。 ■入社後について： 入社後は、OJTで先輩との現場同行や社内勉強会に参加いただき、徐々に業務を覚えていただき、およそ1年後を目安に独り立ちいただくことを期待しています。業種・職種未経験の方でも、当該業務に対する意欲・向上心がある方は大歓迎です。全くの未経験（前職は車のエンジン設計をしていた方等）からご活躍されている社員も在籍しております。 資格取得に必要な受験費用や講習費用はすべて会社負担です。入社後に資格を取得した社員も多数在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町462-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回、50～100万円）を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【業界未経験歓迎】【群馬/転勤無】法人営業職■残業20h程/充実した研修制度/外壁工事県内トップ企業
      <福利厚生充実/基本ルート営業/建築や建設、不動産業界に在籍していた方歓迎/大手との取引多数> ■業務概要: 当社の営業職としての業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 業務詳細は下記の通りとなります。 ・主にゼネコン、ビルダー、工務店とのお打ち合わせ ・積算、見積書作成 ・契約手続き ・材料発注 ・現場管理など ※将来的には同社のリーダーとしてご活躍を期待しています。 ■研修制度について： メーカー研修に加え、社内OJTにより各営業場面での実地見習いなどの教育訓練で業務習得可能な環境が整っております。 ■当社の特徴： （1）外壁工事実績県内トップの安定性 当社はビル系建築物および住宅の外壁工事、屋根工事を得意とし、高度な技術による施工は受注先やエンドユーザーから高評価を得ておりスーパーゼネコンやおおてハウスメーカーなどから安定的に受注を得ております。 （2）業界未経験の方でもご活躍いただける環境 当社は業界未経験で中途入社された方が多数在籍しております。また商材に関する研修や業務に関するOJTも充実しているため徐々に仕事になじんでいくことが可能となっております。 （3）当社のやりがいについて 当社では営業部と技術工事部が連携を取り、協力会社の職方さん達と共に高層ビルの壁を立ち上げていきます。そのため各部署での連携を強めており、社内で連携していきながら作りあげ、お客様から感謝の声をいただくことができるのがやりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町462-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回、50～90万円）を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社群工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東建創ホールディングス

    ゼネコン
    群馬県高崎市江木町1465-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】現場監督※総合建設業／大型商業施設のトータルプロデュース
      関東近県の大規模商業店舗や複合商業施設等、またビジネスホテルやアパートを中心として建築現場の施工管理に携わっていただきます。 ・工程計画の立案、作成 ・現場での工程、安全、品質の管理 ・積算見積り業務等 ■業務の特徴： 当社が手掛けるのは商業店舗を中心として様々な建築物となっております。建築施工管理として建築物の完成を見届けられます。 ■当社の特徴： 設立以来「お客様満足を」第一とした事業展開で、一歩一歩誠実に実績を積み重ねてきたのが当社です。少数精鋭の経営方針のもと、フェイス・トゥ・フェイスのサービス活動を心がけることで、顧客との厚い信頼関係を築いてきました。時代を先取りする先見性や機動力、万全のフォロー体制は、顧客から高く評価されるところです。業界が新たな時代を迎える中、当社も大規模商業施設の企画・運営・管理など、新たなステージへ踏み出すことで、今まで以上に満足度の高いサービを提供できる企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町1465-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京OFFICE 住所：中央区銀座7丁目3-7 　ブランエスパ銀座6F 勤務地最寄駅：有楽町・新橋駅
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東建創ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    群馬大同工業株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県高崎市八千代町3-1-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【群馬/高崎市】現場管理◆転勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可
      ～未経験者や資格無い方でもOK！/売上安定◎/転勤無し/アットホームな環境/資格取得支援制度有/残業20h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の現場管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工程、原価、品質、安全等の管理業務全般　　 ・工事の進捗管理 主にご担当いただく案件は既成杭・鋼管杭・地盤改良・山留工事等になります。担当エリアは群馬県内及び関東県内となります。 ■組織構成： 配属部署には5名(40代2名・50代2名・70代1名)で構成されています。当社はアットホームな環境なので、入社後も安心して就業出来ます。また、入社後に必要な資格を取得いただけますので、未経験の方や資格をお持ちでない方も歓迎いたします。 ■採用背景： 当社は積み重ねてきた施工実績をもとに、お客様に最適な提案を行い信頼を得て受注量が増加しております。その為、現場管理者の増員の採用となります。また、配属部署が高齢化してきているため、組織の若返りも図りたいと考えております。 ■当社について： 当社はは1982年の創業以来、多様化する建設工事に対応する新しい技術を導入し、建設基礎工事を通じて貢献してまいりました。 すべての建物は基礎から、建物と地球を（結ぶｏｒつなぐ）をモットーに、新しい時代のお客様のニーズに対応するため、私共は今後とも努力していく所存です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市八千代町3-1-12 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4ヶ月以上)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    群馬大同工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高崎義肢

    その他医療関連
    群馬県高崎市井野町1235
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎市】義肢装具の営業職 ◆義肢装具士の資格が活かせる／1952年設立の老舗企業／残業少なめ
      ◆◇◆「義肢」「装具」の製造・販売を行っている当社にて、義肢装具士として活躍いただきます◆◇◆ ■業務内容： お客様先（市役所、区役所、病院（県立病院、私立病院など））から義肢装具の依頼をいただいたタイミングで、当社の製造部門に対して義肢装具の指示書を作成いただきます。製造部門で義肢装具ができましたら、お客様先に納品を行っていただきます。一日の訪問数（先生との商談など）としては2～3件程度で、一人当たり大体10～15社程度を担当いただきます。基本的には、外回りが中心になりますが、事務所において患者さんの情報打ち込み作業やお金の処理なども行っていただきます。 その他に、病院での勉強会の開催（看護師さんに義肢装具の使い方を指導）や学会でのブース出展（年2回）なども担当いただきます。 ■はたらき方： ・担当エリアは群馬県全域になります。移動には社用車を使用いただきます。 ・宿泊を伴う出張は年2回開催（開催場所は全国各地）される学会の時のみになります。 ・月の残業は多くても20時間くらいで、初年度の残業は基本的にございません。 ■配属先について： 配属となる部署には現在20代から30代の6名が在籍しております。入社後については、先輩のOJTなどで丁寧に指導します。 ■当社について： (1)当社は、けがをした方や障害がある方をサポートする「義肢」「装具」の　 製造・販売を行っており、群馬県においてはシェアNo.1を誇っております。 (2)当社のスタッフは「仕事中はしっかり働き、休憩時間はきちんと休む！」というメリハリを持って働いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市井野町1235 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等考慮の上優遇します ※上限はスキルやご経験によりこの限りではない ■賞与：あり（評価により金額が変動します） ■資格手当 ■業績に応じた外勤手当（3か月ごと） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社高崎義肢で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシイ設備工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県高崎市浜尻町560-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎！群馬】空調・給排水設備の施工管理※理系の方向け・転勤なし・年休120日以上
      • NEW
      【職務概要】 空調・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、現場の調査・進行管理、安全書類作成、施主との打ち合わせ、職人さんへの指示出し、パソコンデータ入力等が主な仕事内容となります。 【業務詳細】 1. 現場調査・進行管理 2. 安全書類作成 3. 施主との打ち合わせ 4. 職人への指示出し 5. パソコンデータ入力 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 【案件情報】 ほとんどの案件が公共事業（国/官公庁、市、区等）で、安定した経営基盤を持っています。 【組織構成】 メンバーには建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者が多数在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 最初は現場の写真撮影、データ整理からスタートします。施工管理を担当している社員のほとんどが未経験からのスタートであり、指導体制には自信があります。 【施工実績】 1. 財務省本庁舎冷暖房設備更新工事 2. 調布航空宇宙センター(JAXSA) 3. 理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2期 【キャリアステップ】 現場管理以外の職務（ホールディングスの管理等）へのチャレンジも実績次第で可能です。一族経営の会社ではないため、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションに昇進するチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市浜尻町560-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,571円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～434,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給です。 ■昇給:年1回(前年度実績有 前年度昇給率平均4％) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！東京】空調・給排水設備の施工管理※転勤なし・年休120日以上
      • NEW
      【職務概要】 空調・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。具体的には、現場の調査・進行管理、安全書類作成、施主との打ち合わせ、職人さんへの指示出し、パソコンデータ入力等が主な仕事内容となります。 【業務詳細】 1. 現場調査・進行管理 2. 安全書類作成 3. 施主との打ち合わせ 4. 職人への指示出し 5. パソコンデータ入力 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 【案件情報】 ほとんどの案件が公共事業（国/官公庁、市、区等）で、安定した経営基盤を持っています。 【組織構成】 メンバーには建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者が多数在籍しており、質問しやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 最初は現場の写真撮影、データ整理からスタートします。施工管理を担当している社員のほとんどが未経験からのスタートであり、指導体制には自信があります。 【施工実績】 1. 財務省本庁舎冷暖房設備更新工事 2. 調布航空宇宙センター(JAXSA) 3. 理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2期 【キャリアステップ】 現場管理以外の職務（ホールディングスの管理等）へのチャレンジも実績次第で可能です。一族経営の会社ではないため、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションに昇進するチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事務所／ホールディングス会社 住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～428,571円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～434,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給です。 ■昇給:年1回(前年度実績有 前年度昇給率平均4％) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシイ設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピィダブリュー

    設備管理・メンテナンス
    群馬県高崎市緑町3-14-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県高崎市】工事部部長/施工管理全般◆40，50代活躍中/業績好調/ＵIターン歓迎
      ～シニアの方でも応募歓迎/業績好調/高収入/土日祝休み/年間休日120日/部長・管理職ポジション/UIターン歓迎～ ◇プライベートも大切にしたい方（土日祝休み、年間休日120日）◇ ■職務内容：当社の工事部の部長として施工管理全般のお仕事をお任せ致します。 ・施工 ・設計 ・品質 ・安全 ・予算 ・工程などの管理 ・取引先との交渉等 担当のエリアは基本的には群馬県内です。県外ですと、東京・埼玉・千葉・神奈川までいくことがあります。こちらのポジションでは泊りがけの出張はほとんどありません。夜勤は基本的にはありませんが発生する可能性はあります。 ■役職 工事部部長 ■組織構成 男性9名在籍中です。年代は40代が多く、20代～80代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 他社と比べてお給料も良いので離職率も低く、長い方ですと勤続年数15年の方がいます。全員中途入社なので、中途で入っても馴染みやすい職場です◎ ■採用背景 社内に1級建築施工管理技士1名が在籍していますが、80代と高齢で退職が見込まれる為、この度新しい方を採用することになりました。 ■仕事のやりがい 大手ゼネコンやサブコンを介さず直接お客様とお話し、ニーズに対して設計施工などをしていくことが当社の魅力だと思います。また他社と比べてお給料も高く、お休みもしっかりと日数が確保されてますのでONOFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■事業補足 業績は高梨乳業株式会社の設備計画により若干図増減(コロナ禍の影響)はあるが、同社の積極的な設備投資に支えられ順調に推移しています。 ■当社について 1991年設立の空調調和設備工事、給排水・給湯・衛生設備工事、ガス配管設備工事等の取扱い業者です。 当社は高梨乳業株式会社(神奈川県横浜市)を主要取引先とし、乳製品取扱いのため定期的に給排水設備の点検やリニューアル・改装・新築・増築の際に業務を受注している。当社は高梨乳業株式会社の県内唯一の指定業者です。 当社の担当工場は、ハーゲンダッツの日本製造工場である群馬工場(高崎市新町)を主に、北関東工場(高崎市)・北海道工場(厚岸郡浜中町)・神奈川工場(横浜市)があり、設備の設計、企画段階より高梨乳業株式会社の案件会議に参加するなど関係は良好です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町3-14-8 勤務地最寄駅：JR両毛線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■スキル・経験を考慮し決定 ■賞与　10万円～100万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピィダブリューで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディー・エー

    建設コンサルタント
    群馬県高崎市倉賀野町4221-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知県】施工管理・発注資料作成担当（排水機場ポンプ設備、河川ゲートなどの機械設備）
      【土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容 東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。 ■業務詳細 【発注者支援業務】公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。 ＜工事監督・積算等業務の支援＞ 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査。など（事業例：一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事。） ＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ※ドローンの経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講いただいた上でお勤めいただくのでご安心ください。 ＜仕事以外にこんなこともやっています＞ 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■募集背景 インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業部 住所：愛知県清須市須ヶ口駅前1-17 メゾン須ケ口Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 （夏季・冬季）＋別途、特別賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 ■予定年収には各種手当を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 土木系総合職◆ダムや用水路などの施工管理／長く働ける環境づくりを整備
      【約9割官公庁案件・現場は東海3県がメイン／資格取得支援あり！取得に応じて最大月5万円の資格手当も支給／年間休日120日】 官公庁が発注する土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工管理などのコンストラクションマネジメントなど手掛ける建設コンサルタント会社の当社にて、土木系総合職として様々な業務をお任せします。 ■業務内容: 高速道路やダム、用水路などの施工管理、点検などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・補修工事等の現場・進捗管理 ・図面作成・数量算出・積算等 ・日常点検／詳細点検 ・ダムや用水路の施工管理（発注者支援） 　‐公共工事の現場・進捗管理 　‐図面作成・数量算出等 ■入社後の流れ： 入社後は適性／希望に合った部署に配属します。スキル・適性に合った業務からお任せしますので、ご安心ください。経験が浅い方は先輩との同行からスタートしていただき、ゆくゆくは点検業務にジョブチェンジすることも可能です。 ＜キャリアパス＞ 年齢や社歴に関係なく、実力やプロセスをしっかり評価していきますので、資格を取ったり、前向きに仕事に取り組んだりすることで昇給／昇格へ繋がります。ご自身の行動次第でステップアップできる環境ですので、さらなる高みを目指すことが出来ます。 ■仕事のやりがい： ・社会には欠かせないダムや高速道路といったインフラに携わるため、「国家プロジェクト」を動かしていくやりがいを実感できます。 ・資格取得で最大100万円の祝い金を支給します。RCCMなら50万円、技術士なら100万円の祝い金を支給します。資格取得は会社全体でサポートし、講習会なども開いております。すでに合格している先輩から勉強方法のアドバイスをもらうこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業部 住所：愛知県清須市須ヶ口駅前1-17 メゾン須ケ口Ⅱ2F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ケ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回 （夏季・冬季）※過去実績4.0ヵ月分 ■期末賞与／会社の業績による（直近5年連続で支給中） ※別途特別賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ディー・エーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町2454-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／高崎市】購買※FA機器や半導体機器でのニッチトップ／上場を目指す群馬県の注目企業
      【上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／福利厚生充実】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、購買業務をお任せいたします。 ■業務内容： 電子部品や板金など資材の調達、協力会社の選定、開拓、仕入先の管理、開拓を行っていただきます。 ・価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ■就業環境： 水曜日はノー残業デーです。 ※月24時間以上の残業をする場合、上司の許可が必要となります。 ■ポジションの魅力： 今後はグロース上場も目指しており、「上場準備などにも積極的に取り組んでいきたい」という意欲溢れる方にマッチしています。成長フェーズの企業を縁の下で支えらえるやりがいの大きい仕事です。 ■事業方針： 研究開発型企業のとしての当社の歩みは、コア技術の確立から始まっています。その一つが特許4件を取得した自動制御技術「NACS」です。「自動制御」は、あらゆる分野に利用できる産業界の「コメ」のような技術です。この技術を、「ME（医療）機器」、「FA（ファクトリーオートメーション）機器」、「半導体機器分野」に展開し、ME機器分野では、世の中には未だ存在していない全く新しい「新医療機器（申請区分）」の開発、FA・半導体分野では、マーケットサイズが小さいながらも、トップのシェアを持つ「ニッチトップ」製品の開発を中心に手掛けています。 第4次産業革命（インダストリアル4.0）の中心技術は、人口機能（AI）とインターネットが結合したIoT(モノのインターネット)です。この第4次産業革命を機に、これまで培ってきた技術で、来るべき豊かな人間社会(Society｢5.0｣)を見据えた自社製品開発に力を入れていきます。 ■当社について： 群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,316,960円～4,261,020円 固定残業手当/月：34,710円～64,121円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 227,790円～419,206円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックスで募集中の求人をもっと見る

    四季の住まい株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県高崎市中豊岡町824-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高崎】住宅設計◆完全週休2日／年収500万~／こだわりの家づくりで業績安定／ワンフロアで風通し◎
      ～働きやすい会社として、完全週休二日制で年間休日114日、諸手当も充実、こだわりの家づくりで業績安定～ 一般住宅の設計をお任せいたします。具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。当初は先輩社員によるフォローを行うため、安心して働けます。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用も可能です。 ■配属先の特徴： 配属先となる住宅設計部門は、20代、30代、40代、50代の1級・2級建築士の資格を有する設計担当者４名で構成されております。 ■就業環境： 基本ワンフロアの事務所であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い明るい雰囲気で笑顔が絶えない会社です。　新年会、新入社員歓迎会、納涼祭、社員旅行、忘年会など、社員の企画による行事も定期的に行われており、非常に雰囲気の良い職場です。 ■当社の特徴： 「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っております。お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っております。伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっており、安定した住宅建築棟数があります。在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家づくりであり、非常に人気の高い家として認知されており、働き甲斐のある仕事です。店舗はモデルハウスによる4店舗であり、店舗は増やさずに、家の保証・メンテナンスの充実による、安心して建てられる家づくりにより、来店される方は増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎】住宅設計※完全週休二日制／年休114日／こだわりの家づくりで業績安定
      ～働きやすい会社として、完全週休二日制で年間休日114日、諸手当も充実、こだわりの家づくりで業績安定～ 一般住宅の設計をお任せいたします。具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。当初は先輩社員によるフォローを行うため、安心して働けます。 ※将来的には、部門リーダーとしての登用も可能です。 ■配属先の特徴： 配属先となる住宅設計部門は、40・50代の1級・2級建築士の資格を有する設計担当者４名で構成されております。 ■就業環境： 基本ワンフロアの事務所であり、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い明るい雰囲気で笑顔が絶えない会社です。　新年会、新入社員歓迎会、納涼祭、社員旅行、忘年会など、社員の企画による行事も定期的に行われており、非常に雰囲気の良い職場です。 ■当社の特徴： 「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っております。お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っております。伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっており、安定した住宅建築棟数があります。在来軸組工法を基に、太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法「エアバス工法」を採用した家づくりであり、非常に人気の高い家として認知されており、働き甲斐のある仕事です。店舗はモデルハウスによる4店舗であり、店舗は増やさずに、家の保証・メンテナンスの充実による、安心して建てられる家づくりにより、来店される方は増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四季の住まい株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社うすい

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県高崎市岩押町21-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】【群馬/高崎】学習塾の運営・企画◆年収400万～/転勤なし・退職金あり/残業月20h
      ＜未経験・第二新卒歓迎／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／異業種経験者も活躍中・多様なキャリアパスあり／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 個別指導塾または映像授業塾の教室責任者候補として、校舎の管理・運営をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・学習指導、質問対応 ・大学生講師の管理 ・ガイダンスや三者面談、進路指導 ・掲示物、配布物、教材の作成　など 【個別指導塾】対象：小学生～高校生 ※大学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 【映像授業塾】対象：高校生　 ■業務のやりがい： 生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し、志望校合格を目指す良き伴走者として携わっていただきます。学校や部活、家庭、進路のことなど、様々な相談に乗るなかで、自然と生徒との信頼関係が築ける環境です。 ■入社後の教育体制： 研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。（研修例：模擬授業、発声実習、ホワイトボードの効果的な使い方　VTR研修など） ■入社後の流れ： 教室長候補としてまずは先輩スタッフの下で校舎運営を学んでいただきます。授業や質問対応で生徒と関りながら、現在の入試制度や群馬県の学校について学んでください。その方の成長速度によって研修内容やペースも決めていきますので、教育業界未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には、教室運営だけでなく、教材作成部門、生徒募集部門、採用部門などキャリア・適正にあわせたキャリアパスがあります。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、有給取得率98％、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％で、女性社員が多く活躍しているのも特徴です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎NEXT校 住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～304,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給25万3000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※30時間を超える残業代は100％支給します。 賞与：年２回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬/太田】塾講師◆個別指導・映像授業/残業月20h/研修充実/有給取得率98％
      ＜未経験・第二新卒歓迎／「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／異業種経験者も活躍中・多様なキャリアパスあり／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 個別指導塾または映像授業塾の教室責任者候補として、校舎の管理・運営をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・学習指導、質問対応 ・大学生講師の管理 ・ガイダンスや三者面談、進路指導 ・掲示物、配布物、教材の作成　など 【個別指導塾】対象：小学生～高校生 ※大学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 【映像授業塾】対象：高校生　 ■業務のやりがい： 生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し、志望校合格を目指す良き伴走者として携わっていただきます。学校や部活、家庭、進路のことなど、様々な相談に乗るなかで、自然と生徒との信頼関係が築ける環境です。 ■入社後の教育体制： 研修制度が充実しており、未経験者も活躍中です。（研修例：模擬授業、発声実習、ホワイトボードの効果的な使い方　VTR研修など） ■入社後の流れ： 教室長候補としてまずは先輩スタッフの下で校舎運営を学んでいただきます。授業や質問対応で生徒と関りながら、現在の入試制度や群馬県の学校について学んでください。その方の成長速度によって研修内容やペースも決めていきますので、教育業界未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には、教室運営だけでなく、教材作成部門、生徒募集部門、採用部門などキャリア・適正にあわせたキャリアパスがあります。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、有給取得率98％、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％で、女性社員が多く活躍しているのも特徴です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。
      ＜勤務地詳細＞ 太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～304,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給25万3000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※30時間を超える残業代は100％支給します。 賞与：年２回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社うすいで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノソレイユ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市下和田町4-10-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験歓迎】自治体向けシステムの運用エンジニア◆1年間OJTありで安心の育成体制◎社宅あり
      ≪未経験入社多数活躍中！前年度賞与3か月分！退職金あり/歴5年以上の先輩によるから1年間のOJTあり/残業月20時間≫ 取引先に常駐し、自治体向け業務システムの運用管理をお任せします。 ■業務内容 ・システムの監視、オペレーション、リリース管理 ・月次処理や日次処理のオペレーションや大規模な年次処理の手順書作成、ツール作成、バッチ処理作成 ※プロジェクトごとに2～5名程度のチームを組み、対応していただきます。 朝当番、夜当番、休日当番がありますが全て時間外手当が別途支給されます。 休日当番：月に1.2回　朝番または夜番のいずれかが1か月に1回(1週間程)あり ■取引先・案件例 地方自治体・官公庁で使われている大規模システムの開発や保守運用などの案件があります。 ※複数名でアサインされます。 ■組織構成 20代～40代の約20名 ■教育体制 入社後2週間～1ヵ月間はe-ラーニング等で研修を実施、基本情報技術者試験に向けた学習も行ってもらいます。その後の現場配属では、5年以上の経験者社員が実務を通して一人立ちまで1年程OJTでサポートします。経験がなくてもやる気のある方は安心して働くことが出来ます。 ■キャリアステップ まずはシステムの運用管理でこの業界の業務知識を身につけ、プログラミングやシステム開発の勉強をしながらスキル向上を目指し、後にユーザーとの調整・マネジメント業務を目指すことができます。※システム開発案件への異動可能性有り。（本人希望の場合） ■評価制度 現場にいる当社の管理者が評価をしますので、正当な評価を受けることができます。 ■昇給・賞与 賞与：年2回※３ヶ月分 前年度実績 昇給：3,000円 ～ 10,000円※前年度実績 ■福利厚生 住宅手当か社宅提供か相談できます。(入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方が多いです。) 社宅の場合本人負担は月1-2万円です。住宅手当の場合月2万円を会社負担いたします。 ※社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず好きな場所を選択できます。 ※転勤なし ■就業環境 残業月20h以内、年間休日121日 会社主催の歓送迎会や新年会等イベントがあり、客先常駐でも帰属意識をもって働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目21 ちよだプラットフォームスクエア 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給 3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・成田空港】空港内設備・システムの日常点検＜未経験歓迎＞◇残業月10h程／社宅あり／転勤なし
      ≪正社員採用！完全未経験歓迎◎1年間の先輩OJT／月1-2万円の社宅あり／年間休日120日以上・シフト制でも予定が立てやすい≫ 成田空港内の設備及びシステムの日常点検をお任せします。作業はペア制で行い、入社後1年間以上はベテランの先輩が丁寧にサポートしますので、未経験スタートの方も多数活躍中です。 ■職務内容 ＜1日の流れの例＞ ・出社後作業着に着替える ・引き継ぎ項目や作業予定を確認 ・空港内を巡回し、点検 ・作業内容を報告書に記入し業務終了 ＜具体的な業務内容＞ ・監視設備、警備警報関連システムの点検・メンテナンス ・各設備、システムのネットワーク管理 ・その他空港内設備全般の点検など ※2～3人で移動時に車を運転することもあります。 ■組織構成 20名以上が所属(20～60代まで幅広) ■働き方 ・シフトは基本ローテーション。数か月先までスケジュールを把握でき、翌月のシフトは当月の中旬には決まりますので予定が立てやすいです。（シフト相談可） ・勤務は4日サイクルで１日夜勤が発生します。障害が起きた際（月1回程）は対応いただき、なければ仮眠や休憩をとっている方が多いです。 ・臨時対応で月2、3回程、3時間程度の残業が発生しますが、月平均10時間程と少ないです。 ※半年程は業務に慣れていただくまで、残業が発生しないように考慮 ■教育体制 空港内の特殊な規則などは講習を受講して覚えながら働いていただけます。高所作業車等の特別講習は有料のものを全て会社で負担。有用な資格や講習が充実しています。 一人立ちできるまで1年間以上は5-10年ほど経験がある先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。 ＜過去の中途入社者＞ ゲームセンターの店舗運営や線路の点検など様々な業界出身の方が活躍しています ■昇給・賞与 賞与は年2回（３ヶ月分 前年度実績）昇給は3,000～ 10,000円(前年度実績)となっています。 ■福利厚生 住宅手当か社宅提供か相談できます。(入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数) 社宅の場合本人負担は月1-2万円、住宅手当は月2万円を会社が負担します。 ※社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第一旅客ターミナルビル 住所：千葉県千葉県成田市三里塚五料牧場１－１ 第一旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二旅客ターミナルビル 住所：千葉県成田市古込字古込１－１ 第二旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／空港第二ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給 3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノソレイユで募集中の求人をもっと見る

    川島工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市上豊岡町571-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬】ゴム製造の生産管理※責任者◆残業時間19h程/創業77年の安定性/大手企業との取引多数
      <創業77年の安定性/受注先からの信頼厚く売り上げ好調/次代を担う幹部候補の募集/UIターン歓迎> ■業務概要： 当社の生産管理、品質保証の責任者候補として従事いただきます。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・生産管理（計画を立て→進捗確認→問題・要因の確認・分析→対策） ・PDCAを回していく重要なお仕事です。 ・製造ラインでは金型でゴムを成形していきます。 ■製造品について 当社では日常的によく使い物に欠かせないゴム製品を製造しております。 ・化粧品用ゴムパッキン ・防振ゴム ・電気用ゴム製品 ・ゴムローラーなど ■お取引先について お客様は自動車関係の部品や自動車メーカーが多いです。 その他様々なところで使われており、例えば大工さんが使っている自動の工具や化粧品のマスカラの中に使われています。 ■入社後 今まで経験やスキルにもよりますが、まずは製造ラインに入ってもらい当社の状況を知っていいただくことから始めていただきその後、計画を立てたり、管理的な業務をお任せ致します。 3年くらいを目安に経験を積んでいただいた後は、インドの工場に1～2年程駐在していただく予定です◎ ■インドの駐在について 1人で1～2年駐在の可能性がございます。 言語は英語で、現地の方は日本語での会話はできませんが翻訳アプリなどを使いながらコミュニケーションとっていただきますので英語は話せなくてもＯＫです。 1年に1～2回は1週間程日本へ帰国いただきます。 ■組織構成 社員30名（マネジメント6名） パート20名、派遣10名（男女：半々、20～60代） 外国人１2（20代） ※勤続年数長い方ですと20年程 ■仕事のやりがい・魅力 （1）中途入社の方でも働きやすい環境 社長との距離が近く、風通しの良い職場です◎実績に応じてお給料や昇進に反映されます。ご自身の頑張り次第でたくさん稼ぐことも可能です。 （2）ワークライフバランスを充実させることができる 当社は残業時間も２０時間行かないほどとなっているため仕事とプライベートを両立できます。 （3）海外にも挑戦できる環境 当社はインド駐在の可能性があるためご自身のスキルや経験値などを伸ばしていくことができる環境でもあります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：有（1.5か月分）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬高崎/海外】ゴム製造の品質管理・生産管理※責任者◆創業77年【将来駐在の可能性有／インド】
      <創業77年の安定性/受注先からの信頼厚く売り上げ好調/次代を担う幹部候補の募集/UIターン歓迎> ■業務概要： 当社の生産管理、品質保証の責任者候補として従事いただきます。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・生産管理（計画を立て→進捗確認→問題・要因の確認・分析→対策） ・PDCAを回していく重要なお仕事です。 ・製造ラインでは金型でゴムを成形していきます。 ■製造品について 当社では日常的によく使い物に欠かせないゴム製品を製造しております。 ・化粧品用ゴムパッキン ・防振ゴム ・電気用ゴム製品 ・ゴムローラーなど ■お取引先について お客様は自動車関係の部品や自動車メーカーが多いです。 その他様々なところで使われており、例えば大工さんが使っている自動の工具や化粧品のマスカラの中に使われています。 ■入社後 今まで経験やスキルにもよりますが、まずは製造ラインに入ってもらい当社の状況を知っていいただくことから始めていただきその後、計画を立てたり、管理的な業務をお任せ致します。 3年くらいを目安に経験を積んでいただいた後は、インドの工場に1～2年程駐在していただく予定です◎ ■インドの駐在について 1人で1～2年駐在の可能性がございます。 言語は英語で、現地の方は日本語での会話はできませんが翻訳アプリなどを使いながらコミュニケーションとっていただきますので英語は話せなくてもＯＫです。 1年に1～2回は1週間程日本へ帰国いただきます。 ■組織構成 社員30名（マネジメント6名） パート20名、派遣10名（男女：半々、20～60代） 外国人１2（20代） ※勤続年数長い方ですと20年程 ■仕事のやりがい・魅力 （1）中途入社の方でも働きやすい環境 社長との距離が近く、風通しの良い職場です◎実績に応じてお給料や昇進に反映されます。ご自身の頑張り次第でたくさん稼ぐことも可能です。 （2）ワークライフバランスを充実させることができる 当社は残業時間も２０時間行かないほどとなっているため仕事とプライベートを両立できます。 （3）海外にも挑戦できる環境 当社はインド駐在の可能性があるためご自身のスキルや経験値などを伸ばしていくことができる環境でもあります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：有（1.5か月分）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川島工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターゾーン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    群馬県高崎市緑町2-1-12
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】【群馬/転勤無】オープンポジション◆適性により配属決定/完全週休2日制/ノルマ無
      <第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務概要について： 本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。 ■配属可能性のある業務： 業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。 ・営業部 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムの提案をしていただきます。 ・サクセス部（カスタマーサクセス職） サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォローや改善提案を行う仕事内容となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ※営業職に関しても、カスタマーサクセスポジションについても厳しいノルマなどはなく本人と上長で話をして目標を一緒に決めるという形式になります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年～1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、希望ポジションによって変化していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UIターン歓迎】【群馬/転勤無】オープンポジション◆適性により配属決定/完全週休2日制/ノルマ無
      <第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務概要について： 本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。 ■配属可能性のある業務： 業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。 ・営業部 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 ・サクセス部（カスタマーサクセス職） サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案を行う重要な業務となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ※営業職に関しても、カスタマーサクセスポジションについても厳しいノルマなどはなく本人と上長で話をして目標を一緒に決めるという形式になります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年～1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。 ■Uターン、Iターンについて 当社ではUターン、Iターンで中途入社された方が多数在籍しております。有給消化率も92%であり、育休も取得率100%となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、希望ポジションによって変化していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターゾーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社求人ジャーナル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    群馬県高崎市上大類町1033
    • 設立 1986年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 求人広告会社の営業アシスタント／未経験歓迎／残業月10h程度
      • NEW
      お客さまのニーズに合わせ、求人広告の作成・校正、Web入力などをお任せします。 ┏◆ ┃ お任せする仕事内容 ┗━━━━━━━━━━ ・電話・メール対応や来客対応 ・郵送物の作成、発送 ・求人原稿の校正（誤字・脱字のチェック） ・原稿の送付（メールまたはFAX） ・Web入力（求人原稿の作成） ・求人原稿の修正対応 ┏◆ ┃ ある1日の流れ ┗━━━━━━━━ 09:00／朝礼 09:10／業務開始【原稿作成・校正など】 12:00／昼食 13:00／業務再開【原稿作成・校正など】 14:00／ミーティング【連絡事項の共有】 15:00／業務再開【原稿作成・校正など】 18:00／退社　★基本定時退社です！ ┏◆ ┃ 入社後は… ┗━━━━━━ 先輩によるOJTで、実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 Web入力や各媒体など、専用のシステムを使い作成するので、難しい作業はありません。基本的なPC入力ができればOKです！ 先輩のほとんどが未経験スタートということもあり、サポート体制も整っています。困ったことがあれば相談もしやすいので、安心してスキルを身につけられます。
      東京支社での勤務となります。 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線 田原町駅 徒歩で7分 ・都営大江戸線 蔵前駅 徒歩で2分 ・都営浅草線 蔵前駅 徒歩で7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能
      月給18万円以上 ※残業代は別途支給します
    株式会社求人ジャーナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエノテクニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県桐生市広沢町5-1311
    • 設立 1956年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全5件
    • 【転勤なし】【群馬】ルート営業※IUターン歓迎／年休121日／ワークライフバランス◎／安定経営基盤
      ~業界・職種経験不問・営業職に挑戦した方歓迎／転勤なし・IUターン歓迎／年休121日・ワークライフバランス◎／自動車業界の取引多数・創業60年以上の安定経営基盤~ ■担当業務： 大手自動車メーカーに対して自動車を製造するための設備をご提案いただきます。既存の取引先に対するルート営業となりますので、関係性の構築が重要となります。自動車設備や機械に関するご提案は、機械設計の担当が行うため、現時点で知識がない方もご安心ください。 具体的な業務内容 1) 営業・見積査定業務 既存の取引先である自動車メーカーへの営業を行っています。お客様が要望する設備仕様を聞き取り、見積査定。お客様と交渉を行い、金額合意にて受注するまでの作業を行います。 2) 進捗管理業務 受注した案件の日程表を作成し、社内及びお客様に対しての日程進捗管理を行います。 ■当社の製品について 世の中の自動車を製造するために欠かせない製造設備の営業をしていただきます。具体的には、車のボディ（ドア、ボンネット、サイドパネル等）を溶接するための治具製造設備の営業をしていただきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員に同行し、営業の流れや所作などを学びながら、営業担当としてのスキルアップを目指していただきます。具体的には、製品についての知識を座学と先輩同行で学んでいただきます。その後、半年から1年程度かけてゆっくりと引継ぎを行い、最終的には1-2社のお客様を引き継いでいただきます。 ■同社の魅力 【高水準なワークライフバランスを実現】:平均残業25h、離職率4%、平均勤続16.5年、年間休日121日、完全週休二日制等、定量面では申し分なく働きやすい環境で、非常にフラットで意見を言いやすく風通しの良い職場であることから、高水準でのワークライフバランスを実現できる環境が醸成されています。 【抜群の企業安定性】:同社は創業60年以上の歴史ある企業で、設備投資や顧客との信頼構築から、参入障壁が非常に高いと言われる車体装置の設計製作の業界の中で安定した実績を誇っています。 【高い技術力】:『図面の良し悪しが製品価格の８０％を決定する』といわれるほど、機械製図の重要性は高いと言われている中で、技能五輪という競技大会の機械製図部門で6回もの受賞歴を持つなど、高い技術力も兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町5-1311 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／新桐生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。上記以外に皆勤手当8,000円/月があります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】機械設計　自動車の製造ライン/構想設計に携わる/賞与5か月/年休121日/U・Iターン歓迎
      【日本の機関産業である自動車製造ラインの構想設計に携わる／技能五輪受賞者多数／年間休日121／高いワークライフバランスを実現】 ◆仕事内容： まずは、大手自動車メーカーの生産ラインで使用する生産設備、治具装置の機械設計をお願いし、機械やラインへの理解を深めていただきます。 経験を積んでいただいた後は、自動車メーカーのパートナーとして、生産ラインにおける構想設計、一部の設備設計をお任せします。細部の設計は協力会社にも委託しており、自動車生産ラインの全体像を設計いただくことに注力できる環境です。 ◆トップクラスな教育体制： 当社は技術力の向上と伝承に特に注力しております。『図面の良し悪しが製品価格の８０％を決定する』といわれるほど、機械製図の重要性は高いと言われている中で、技能五輪という競技大会の機械製図部門で6回もの受賞歴を持ちます。また、受賞者が後輩を指導することで更なる技術力の向上を目指しており、機械設計のプロフェッショナルとなるための環境が整っております。 ◆同社について： 同社は創業60年以上の歴史ある企業で、設備投資や顧客との信頼構築から、参入障壁が非常に高いと言われる車体装置の設計製作の業界の中で、国内4番手と安定した実績を誇っています。主要顧客は、スバル社、トヨタ東日本社、日産社と安定した顧客基盤持っています。 ◆仕事の魅力： 日本や世界を代表する一流自動車メーカーの根幹(製造)を支える仕事です！ 大手自動車メーカー向けに、製造ラインの設計から組み立てまでを一貫して行う会社です。自身が構想したラインで製造された車が、実際に街中を走っているのを見るととてもやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町5-1311 勤務地最寄駅：東部桐生線線／新桐生駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～300,000円 その他固定手当/月：3,400円～3,900円 ＜月給＞ 198,000円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は固定手当を含めた表記です。上記以外に皆勤手当8,000円/月があります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウエノテクニカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田組

    サブコン
    群馬県桐生市宮本町1-1-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生市】【将来の管理職候補】現場管理業務(土木・建築工事)◆転勤無し/資格取得支援制度あり
      ～将来の管理職候補/協力会社を120社有している地元の優良企業/資格取得支援制度有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：建築・土木工事における現場管理業務をお任せいたします。将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを想定しています。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理および現場管理 ・施工計画立案 ・ご経験に応じ、若手従業員の教育や育成業務をお任せします 担当エリアは桐生市が中心ですが、工事場所・工期により数日～2ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。長期出張となる場合は本人の意見を十分に確認したうえで検討いたします。公共工事と民間工事の割合は4:6程度です。 ■組織構成：配属部署には15名が在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍しています。分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞ける環境なので、入社後安心して就業することが出来ます。 ■当社について：当社は明治21年の創業以来、土木・建築業を営業目的とし、地域社会の中でその役割を果たすべく、先人たちは様々な生活の変化・経済の変化の中で、時代時代に即したやり方で多種にわたる要請に対応してきました。今、経営者・社員はその重み・想いを受け継ぎ、「お客様の期待とニーズに応えた構築物を提供し、地域社会に貢献する」経営方針に繋げています。技術・環境様々なものが時代の流れと共に変化し、進化します。ただその中にあっても、その根底にある想いは、これからも変化することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田組で募集中の求人をもっと見る

    レヂン工業株式会社

    サブコン
    群馬県桐生市相生町2-718
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県（みどり市）】防水、土木、塗装等工事の現場監督／資格手当・資格取得支援制度あり／創業55年
      塗装・土木・防水工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： 関東や東北を対応エリアとして、防水、塗装、土木工事等の現場管理業務を行います。１人あたりの担当現場数は常時2つ程度です。また、現場への移動は社用車を使います。直行直帰OKです。夜間対応はございません。 ■入社後の教育・制度について： 未経験者の方でも活躍できる資格取得支援制度があります。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験から中途入社しています。現場監督を行う先輩社員は4名おりますので安心ください。 ■募集背景： 組織強化のための増員募集です。現在の現場監督の年齢は40代が中心のため、次世代の育成を進めていきたい考えです。 ■特記事項： 創業以来長きに亘って、大規模かつ難易度の高いご依頼についてもお引き受けしてきた実績があります。公共工事の分野で、様々な施設の塗装・防水防食・耐震補強工事を行うことはもちろん、プラスアルファという形で塗装に関わる様々なご要望にフレキシブルな対応ができる点も、お客様から高く評価されております。近年では国や地方自治体が推進する社会資本整備の長寿命化(老朽化対策）柔軟に対応できるよう新技術の導入を心掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美2233-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（1日あたり12,000円程度。最低保証20日間分） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    レヂン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太陽印刷工業株式会社

    印刷
    群馬県桐生市三吉町2-7-53
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・桐生】オフセット印刷・製本加工機オペレータ※月残業10ｈ未満／日本2社のみの特殊印刷技術保有
      《夜勤なし／オンデマンド印刷では北関東トップクラスシェア》《月平均残業10ｈ未満》 ■業務内容について： 昭和38年以来、”無限の可能性を追求して”というテーマの元、顧客の様々なニーズに応えるために営業・企画・制作から印刷・製本まで一貫した製品作りを行う当社にて、オフセット印刷オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・オフセット印刷・製本加工機を用いたオペレーター業務 ・枚葉機を用いたオフセット印刷業務 ・仕上げ加工や検品 ※多少重量物を扱う業務となります。 ・設備についてはハイデルベルグ社の印刷機を導入しております。 ■配属部署： 製造部に配属致します。 現在30代～40代を中心に、5名にて運営しており、70代の先輩社員も就業しております。 ■当社の特徴： ・オンデマンド印刷としては北関東トップクラスシェアの運営しております。 小ロット・短納期・低価格・高品質を実現する最新式デジタル印刷機を多数導入し、顧客より支持いただいております。 MacはもちろんWindowsデータ（ワード・エクセル・パワーポイント・一太郎・ＰＤＦ等）入稿にて希望の印刷物を作れる体制にて運営しております。 ・石版印刷～活版印刷～オフセット印刷と130年以上の歴史を持った印刷技術は地域の産業発展に貢献しております。 企画デザインから納品まで長い歴史で培った技術を充分に活かし、満足度の高い企画デザイン、高品質のオフセット印刷、丁寧な製本等で一貫した事業運営をしております。 ・日本で２社のみの特殊印刷技術を持つことから、高度なＣＴＰ樹脂版製版・樹脂凸輪特殊印刷・スリッター加工技術で特殊な印刷物に対応しており 高品質で安定した製品供給を持続的に提供し、顧客より高い評価を受けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市三吉町2-7-53 勤務地最寄駅：新桐生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（夏、冬　月給2.6か月分）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽印刷工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田島電気株式会社

    総合電機メーカー
    群馬県桐生市広沢町間ノ島70
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生市】CADオペレーターの補佐業務◆転勤無/残業15h程/安定性◎/福利厚生・手当充実
      ～設立50年を迎える地元の優良企業/学校や官公庁・大手企業との取引多数/将来的にCADオペレーターとしての就業も可能/ワークライフバランスを整えられる環境/転勤無し/福利厚生や手当が充実/有給休暇が取りやすい環境/マイカー通勤可・社員駐車場完備～ ■職務内容： 当社のベテランCADオペレーターの補助作業及び事務作業を行っていただきます。補助作業がメイン業務となるため、現時点での高度な技量は必要ありません。メインでご担当いただくのは配電盤の図面となり、内勤での作業が中心となります。 ■入社後 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験が浅くても安心して就業することが出来ます。また、経験を積んでいただければ、将来的にCADオペレーターとして就業いただくことも可能となります。 ■組織構成：配属部署にはベテランのCADオペレーターが1名在籍しています。(40代中盤男性になります。)当社の社員は明るく、社交的な人が多いのが特徴です。そのため、社員の定着率も高く、新卒採用も順調に行っています。 ■当社の強み/特徴 【充実した働き方】 当社では残業も多くなく、ワークライフバランスを整えることができたり、なんでも気軽に質問できる環境です。また有給休暇も取りやすいところも特徴です。 ■採用背景：受注は年々増加傾向にあり、今後も増加が見込まれます。今後のスムーズな工事進行のため、現在のベテランCADオペレーターに補助員をつけることを企画いたしました。 ■当社について：私たちは創業以来、電気設備工事を通して地域社会の発展という目標に向かって歩んできました。日々進化していく社会、環境の変化、お客様の多様なニーズに対応するため、従業員一人ひとりが持っている技術を集約し、より良いサービスを提供してまいります。これからも、安全作業を第一に心がけ、創意工夫チャレンジを続けることにより、地域の人々の明るい生活を支える気概で歩んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町間ノ島70 勤務地最寄駅：東武桐生線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(35万円～53万円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田島電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村建設工業

    サブコン
    群馬県桐生市広沢町1-2538-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県桐生市】建築施工管理／創業50年、地元密着の総合建設会社／ワークライフバランス◎
      • NEW
      企業から54年目を迎えた建設会社での官公庁および民間の建築施工管理のお仕事です。 日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。 施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩写真と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、未経験の方でもご安心ください。 ※業務には社用車を使用します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 270,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県桐生市】リフォーム増改築営業※プライベートも充実／創業50年、地元密着の総合建設会社
      • NEW
      創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。 【具体的には】 リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありません！ お客様の一生に一度の、夢の実現のために、アドバイスをするお仕事です！！ 【仕事内容】 モデルハウスでの接客対応など 　↓ お客様との商談、ヒアリング 　↓ 現地調査 　↓ プラン、お見積りのご案内（設計担当と連携） 　↓ 資金計画のサポート、ご成約 　↓ 現場監督や設計担当との打ち合わせ 　↓ 着工、工事中のお客様サポート 　↓ 工事完了後のアフターフォロー 年齢・性別を問わず、中途入社の方でも実績を正当に評価しています。 営業フローやツール、研修などもありますので、営業未経験の方もご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野村建設工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンフード

    ファーストフード関連
    群馬県みどり市笠懸町鹿5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／完全未経験歓迎】店長候補※関東に25店舗展開／設立以来“完全無借金経営”という安定感！
      【充実した研修・勉強会からスキルアップ／日本の食文化を伝承する、多彩な業態チェーンを展開中！】 ■業務内容について： 1977年設立し、群馬県、栃木県、埼玉県内に24店舗の飲食店を運営する当社にて店長候補として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 接客・調理 店舗運営 売上管理 人材管理 メニュー開発 店舗開発 社員育成 ※業務習熟度次第で店長待遇として業務に従事していただく予定となります。 ■キャリアパス： ・全社員が活躍できる知識とスキルの取得、人間性の向上に全力バックアップしております。当社では、トレーニーに始まり、店長へとステップアップしていく独自のプログラムを設けて、能力開発を的確にバックアップするとともに、階層ごとに自主参加の勉強会も開催しています。 ・また、働く社員を様々な側面から支援する制度も取り入れていますので安心して仲間になって頂けます。 ■充実の研修制度： ・社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できるよう、そして更なる高みを目指せるように様々な教育制度を導入しております。具体的には業務改善の方法から、マネジメント手法まで定期的な勉強会や資格取得支援制度を通してサポートしております。 ・新人社員研修会、アシスタント育成勉強会、店長育成勉強会、生ビールセミナー、寿司研修会・検定、店長ゼミ、決起集会等 ■配属部署： ・群馬県、栃木県、埼玉県のいずれかの拠点 ※希望店舗や在住のエリアによって勤務地を決定します。 ■社風： ・当社は、4]0年以上にわたり「お客様第一主義」を掲げて邁進してきました。ニーズが多様化する中で、日本の食文化の素晴らしさを少しでも多くの方に知っていただきたい。そんな想いから、高満足度の商品やサービスを提供する新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・最高の料理やより良いサービスを提供するために、人材育成に重きを置いた運営が事業拡大の原動力となっております。全社員が店長として活躍できる知識とスキル、人間性を身につけることで楽しく仕事ができる人材作りを目指して働く社員を様々な側面から支援する制度を取り入れています。これらの制度のほとんどが、社員の声から生まれたものであり、今後ますます充実させていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 海鮮どんさん亭栃木店 住所：栃木県栃木市野中町1360-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）+決算賞与　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビル・メン

    設備管理・メンテナンス
    群馬県桐生市東4-9-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県みどり市/未経験歓迎】営業（業務管理）/既存顧客メイン/ノルマなし/設立54年の地元優良企業
      ～【群馬県桐生市/未経験歓迎】営業（業務管理）/既存顧客メイン/ノルマなし/設立54年の地元優良企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 清掃管理や設備管理などを行う当社にて、営業（業務管理）をお任せいたします。群馬・埼玉・東京の既存顧客20～30社程をご担当いただきます。ノルマはございません。 ■詳細： ・案件管理 ・採用管理 ・外注管理 ※将来的には新規顧客対応もお任せいたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名（男性）の組織となります。20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 未経験でもご活躍頂ける環境となります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。業務は既存顧客対応がメインとなり、ノルマはありませんので、しっかりと顧客に向き合って業務の出来る環境となります。 また、年間休日120日の土日休みのため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。年末年始休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されておりますので働きやすい環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ みどり営業所 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美2711-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビル・メンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨダプロダクツ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県桐生市相生町3-800-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県桐生市】法人向けオフィスグッズ等の企画提案営業 ※年休118日／ノルマなし／福利厚生充実
      《大手販売事業者との関係性あり》《マーケティング・製品企画～顧客提案までワンストップ》《専務直下でスキルアップを目指せるポジション》 ■採用背景： ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品の提案力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案・カタログ追加を目的としたプレゼンテーションを行っていただきます。 ・大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年～年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ■当社／業務の特徴 ・基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、顧客の要望を基に新製品開発についてもマーケティング部門と連携し形にしていく企画的な要素の業務もあり、市場調査・要望抽出～製品化～販売まで一貫して取り組めるポジションとなります。 ・営業エリアは関東一円ですが、東京都内が多いです。(出張・WEB会議での対応等・) ・既存顧客への提案が8，9割を占めていますが、新しいジャンルの製品ができた際にはそのジャンルに特化した新規顧客への提案もしていただきます。 ・ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ・取扱製品については卓上オフィスグッズやパーテーション・事務機器等幅広く取り扱っており、今後は医療分野への進出を目指し事業推進を行っております。 ■配属部署： ・営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、 入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■本ポジションに期待すること： 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案から顧客提案まで一貫して対応できる人材となることを期待しての採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅：運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】事務機器・オフィスグッズ企画・設計担当※企画開発主導／年休118日／大手販売事業者との取引有
      《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案～完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景： ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社／業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年～年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署： ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること： 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅：運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社トヨダプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キンケン

    設備管理・メンテナンス
    群馬県桐生市相生町2-588-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田】公共事業の管工事施工管理（30・40代活躍中／創業56年黒字経営／年収～650万円）
      • 締切間近
      【課長職募集／土日休み／車通勤可（社用車支給有り）／家族・役職・資格手当など手当多数有り】 ■業務内容：官公庁や民間企業から受注した工事の施工管理をお任せいたします。土木・管工事に合わせて内装や外装の専門工事といった多様な案件を扱えることが当社の強みです。 ■具体的な業務内容：課長職としての業務をお任せいたします。 ・施工管理業務（1億円以上の規模の案件を主に担当します） ・所属員の育成と教育 ・所管の安全と危機管理及びトラブルやクレームの発生報告と対処 ・所属員の人事考課の評定 ・所属員の苦情を処理し、職場士気を高め、部内人心をまとめる ・部門計画立案への参加 ・所管係を統括し、その業務を監督し、部下に指示命令をする。 ・必要に応じた業務活動と計画の修正を助言（勧告） ■組織構成：配属先の環境事業部には19名が在籍しています。20代が2名で、30～50代が中心となって活躍しています。中途採用での入社が殆どで、途中からでも馴染みやすい雰囲気です。 ■受注内容（環境事業部） ・空調換気設備/冷暖房設備/冷凍冷蔵設備 ・給排水衛生設備/厨房設備/給湯設備/消防設備/上下水道、浄化槽設備 ・水処理設備/機械器具設置/遠隔監視システム ■工事実績（環境事業部） ・群馬県立ぐんま昆虫の森 ・群馬県立近代美術館 ・群馬大学総合研究棟　など
      ＜勤務地詳細＞ 両毛支社 住所：群馬県太田市鳥山上町2227-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～300,000円 その他固定手当/月：63,500円～153,500円 ＜月給＞ 336,500円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社キンケンで募集中の求人をもっと見る

    桐生水道株式会社

    ゼネコン
    群馬県桐生市錦町1-5-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】未経験◎施工管理／土日祝休み◆販売経験者も活躍中◆国家資格取得支援あり
      ■担当業務詳細： ・管工事の施工管理を担当して頂きます。管工事の工程管理や安全管理、原価管理、などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・現在は公共工事と民間工事で3:7の割合で受注しており、市や民間企業から受注する学校、施設、工場などの給排水工事、空気調和設備工事などの施工管理を担当して頂きます。 ・基本的に工事が終わるまで1人1現場を担当して頂き、工期は1～6か月のものが多いです。 ・本社のある桐生市をメインに太田市など近隣に現場がございますので一度出社して頂き、社用車にて現場へ向かっていただきます。現場によっては早出をする場合もございます。 ■配属部署： ・施工管理担当者として工事部へ配属となります。現在工事部では7名の社員が活躍しており、50代の部長のほか20代から60代の男性で構成されています。 ・社員全員が中途入社であり、勤続年数も長く定着率も高いため、安心して働いていただくことができます。 ■特徴・魅力： ・60代の社員を教育係として配置しており、各現場を回っております。長年のノウハウを学ぶことができ、ご自身のスキルアップにつなげていただけます。 ・スキルを習得し、実力を発揮いただければ将来的に管理職として登用することも可能です。 ・ご自身のスキルアップのため外部の勉強会に参加することが可能です。また、資格取得に関しても会社で費用を負担いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市錦町1-5-8 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 ＜月給＞ 233,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経歴に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    桐生水道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    柏井建設株式会社

    サブコン
    群馬県伊勢崎市日乃出町531-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬・伊勢崎市】建築施工管理※創立75年の老舗中堅ゼネコン／残業平均30～40h程度
      • NEW
      群馬知事許可登録を持つゼネコンの当社において、建築工事の施工管理をお任せします。 ■詳細： ・施主との打ち合わせ業務、公共・民間工事における現場代理人業務をお任せします。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成（CAD、手書き）が主な仕事になります。 ・ゼネコンとして、多種多様な現場（施工）を請け負うため、様々な経験を積めます。 ・工事エリアは基本伊勢崎市内（7割）です。市外は2.5割、0.5割県外 ・案件の規模やスキルにもよりますが、1案件あたり2～3人程度で担当、工期は1～6ヶ月程度が中心です。長い場合は1年程度の場合もあります。 ■働き方： 基本直行直帰、PC・携帯は貸与がございます。勤怠管理は自己申告制ですが、2024年に勤怠システム導入予定です。 会社として適正工期の設定、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成： 建築工事部は25名、うち60代6名、50代4名、40代2名、30代1名、20代11名、10代1名で構成されています。 ■当社について： 当地有力の中堅ゼネコンであり、事業は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎市】土木施工管理※創立75年の老舗中堅ゼネコン／残業平均25～30h程度
      • NEW
      群馬知事許可登録を持つゼネコンの当社において、土木工事の施工管理をお任せします。 ■詳細： ・施主との打ち合わせ業務、公共・民間工事における現場代理人業務をお任せします。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成（CAD、手書き）が主な仕事になります。 ・ゼネコンとして、多種多様な現場（施工）を請け負うため、様々な経験を積めます。 ・工事エリアは基本伊勢崎市内（7割）です。市外は2.5割、0.5割県外 ・案件の規模やスキルにもよりますが、1案件あたり2～3人程度で担当、工期は1～6ヶ月程度が中心です。長い場合は1年程度の場合もあります。 ■働き方： 基本直行直帰、PC・携帯は貸与がございます。勤怠管理は自己申告制ですが、2024年に勤怠システム導入予定です。 会社として適正工期の設定、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成： 土木部は24名、うち60代2名、50代4名、40代3名、30代5名、20代9名、10代1名で構成されています。 ■当社について： 当地有力の中堅ゼネコンであり、事業は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柏井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    後藤ガット有限会社

    電子部品メーカー
    群馬県伊勢崎市宮子町3040
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊勢崎】社内SE／基幹システム開発※開発経験あればOK！フォロー有り／転勤無／弦楽器部品メーカー　
      ～日本唯一の弦楽器部品メーカー／世界中のメーカー・ミュージシャンから高評価／開発経験を活かし、社内SEへ挑戦歓迎◎～ ■業務概要： 弦楽器部品の販売を行う当社にて、社内SEの業務や在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： 当社のシステムエンジニアとして、社内基幹システムの保守、販売・在庫管理のシステム構築に従事いただきます。 ■入社される方にお任せしたいこと： 今回のミッションとしている生産管理・在庫管理システムの統合は、弊社の生産効率をあげるためのDX施策として非常に重要となっております。 弊社では、生産管理システムとして「電脳工場」を運用しておりますので、同システムの知識を有する方はすぐにご活躍頂ける環境です。 上記以外にも様々なITにまつわる課題を解決に導いていただきたく思っておりますので、その他の管理システムに詳しい方もご応募歓迎です。 ※電脳工場を扱ったご経験がない方でもすぐになれるのでご安心ください。 ■入社後について： 入社後は社内SE職の先輩にフォローをしていただきながら徐々に仕事を進めていく流れとなります。そのため比較的ご経験が浅い方でもご安心して業務ができます。 ■組織構成： 資材課在庫管理班所属となります。配属部署にはSEが2名(40代・60代)が在籍しています。 ■企業魅力： （1）ワークライフバランス ・月の平均残業時間は10~20時間程度、年間休日１１８日(土日祝)のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境となっております。また有給も取りやすい環境です。 （2）安定基盤 ・当社は国内だけでなく海外からも受注を得ており、日本で唯一の弦楽器部品メーカーとなっております。今後安定した基盤から新工場を設立しさらなる事業発展を考えております。 （3）当社の強みについて 当社の強みは当社は世界中の多くの楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されている点です。現在も変わらず国内だけでなく海外から依頼をいただいており、【世界のGOTOH】と言われることもあります。 ■当社について： 当社は1960年に創業以来、弦楽器部品の製造を専門に行う日本で唯一のメーカーです。当社製品は、世界中の多くの楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3040 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(70万円～130万円)※昨年度実績 ■その他：決算賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤なし】社内SE◆年休118日/残業20h程/日本で唯一の弦楽器部品メーカー
      <<手当充実/年休118日/残業月10～20時間程度/ワークライフバランスを充実できる環境>> ■当社について： 当社は1960年に創業以来、弦楽器部品の製造を専門に行う日本で唯一のメーカーです。当社製品は、世界中の多くの楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されております。 ■業務概要： 弦楽器部品の販売を行う当社にて、社内SEの業務や在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： 当社のシステムエンジニアとして、社内基幹システムの保守、販売・在庫管理のシステム構築に従事いただきます。 現在、販売管理・在庫管理担当の業務が繁忙しており、今後の体制強化策として、社内基幹システムの保守運用・新システム構築等が必要な状態です。 ■入社される方にお任せしたいこと： 今回のミッションとしている生産管理・販管システムの統合は、弊社の生産効率をあげるためのDX施策として非常に重要となっております 弊社では、生産管理システムとして「電脳工場」を運用しておりますので、同システムの知識を有する方はすぐにご活躍頂ける環境です。 上記以外にも様々なITにまつわる課題を解決に導いていただきたく思っておりますので、その他の管理システムに詳しい方もご応募歓迎です。 ※電脳工場を扱ったご経験がない方でもすぐになれるのでご安心ください。 ■組織構成： 資材課在庫管理班所属となります。配属部署にはSEが2名(40代・60代)が在籍しています。 ■企業魅力： （1）ワークライフバランス ・月の平均残業時間は10~20時間程度、年間休日１１８日(土日祝)のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境となっております。また有給も取りやすくご自身の趣味やご家族との時間を大切にすることができます。 （2）安定基盤 ・当社は国内だけでなく海外からも受注を得ており、日本で唯一の弦楽器部品メーカーとなっております。様々なお客様から選ばれており、今後安定した基盤から新工場への移転を計画しさらなる事業発展を考えております。 （3）当社の強みについて 当社の強みは当社は世界中の多くの楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されている点です。現在も変わらず国内だけでなく海外から依頼をいただいており、【世界のGOTOH】と言われることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3040 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～120万円)※昨年度実績 ■その他：決算賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    後藤ガット有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萩原土建

    サブコン
    群馬県伊勢崎市中央町24-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆残業5h／土日祝休／転勤なし市内のみ／公共事業で安定◎
      • NEW
      ～公共事業を多く手掛ける・地域社会に貢献する会社／残業月平均5h・土日祝休みでワークライフバランス◎／育児休業取得実績あり～ ■仕事内容： 群馬県・伊勢崎市発注の公共土木工事の請負、施工を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 工事を無事に終えられるよう、工事のスケジュール管理や見積作成・安全管理を行うのが施工管理のお仕事です。 伊勢崎市内の橋や道路、有名施設の工事を多数手掛けているため、生活を支え社会に貢献することができます。 実績：華蔵寺公園、伊勢崎陸上競技場、市内国道の道路舗装、市内橋梁補修工事など ■具体的には： ・公共土木工事現場の施工管理(現場がスケジュール通りに進んでいるかの工程管理や安全管理など) ・見積書等、各種書類作成（パソコン操作あり） ・その他付帯業務 ＜一日の流れ(一例)＞ 現場に出勤⇒朝礼で作業員に指示だし⇒工程通りに工事が進んでいるかの確認⇒打ち合わせ⇒書類作成などPC作業⇒お昼休み⇒打ち合わせ⇒現場の巡回⇒PC作業など⇒定時で作業終了⇒退勤 ■研修制度について： 未経験から入社し活躍されている社員も！専門知識なくてもサポートします◎ ヘルメットのつけ方から教えます！最初は先輩についていき、仕事を見学するところからスタートです。 資格取得サポートも充実しており、資格学校の費用はすべて会社負担なので、一生モノの手に職をつけることができます。 ■働きやすい環境： ◎残業は月平均5時間！公共のお仕事なので、土日祝も休みです ◎現場は市内のみなので転勤もなく、腰を据えて働けます ◎育児休業取得実績あり ◎業務上車を使用する際は、マイカー（私用車）を業務に使用していただきます。ガソリン代や通勤費は会社負担です。（車の借上げ料：月額15,000円支給） ■当社について： 群馬県及び伊勢崎市発注の公共土木工事の請負、施工を行っており、長年の実績と施工力を備え、地域社会に貢献しています。 ※主な対応工事（一例） ◇土木工事…河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事、下水道管埋没工事、治山工事 ◇建築工事…新築工事、増築工事、改築工事、減築工事、耐震補強工事　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市中央町24-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 426万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除を伴う月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 275,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　前年度実績…3.5か月分 ■昇給：前年度実績…昇給率2.00％～3.00％ ■その他固定手当：住宅手当、家族手当、車両手当（車両手当は私用車借り上げ料として毎月支給／私用車の利用がない月も支給／燃料代は会社規定により別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社萩原土建で募集中の求人をもっと見る

    トーモー株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市寿町162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／伊勢崎】建築技術者◆転勤なし／残業平均月15時間／UIJターン歓迎／創業65年安定性◎
      【U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境】 ＜堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確＞ 地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、建築技術者として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・社員力の育成強化のために企画設計／見積積算／施工管理の各業務に、社員の個性／業務能力の最適化／最大化をすり合わせて仕事の割振りを決定します。 ・工事の生産性を上げるには社員が個性を活かし主体性をもって仕事に取り組むことで解決していきます。 具体的には少人数チーム制を導入しチームワーク、適材適所の人員配置、丁寧なOJT指導で成果を上げています。 ・施工管理の実際は官民発注別、建築構造物の専門性を倉庫／工場／店舗等の鉄骨構造、社福／保育施設／住宅の木質構造、公共建築物事業について特化し建築技術者の専門技術力を高め、併せて顧客満足において競合他社との差異化を目指します。 ■就業環境： ・UIターンの転職者が多い環境です。 ・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。 ■当社の魅力： ・安定性：創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。 ・実績と確かな技術力：あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。 ■当社の特徴： 当社の建設事業は【物流・生産施設】【高齢者施設】【住宅】そして売り上げの40%近くを占める【公共事業】の4本柱になります。ひとつひとつ誠実に仕事に取り組できた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受けるなど、技術的に高い評価をいただいております。人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる事業を通じて社会に貢献し、さらなる成長を続けていくことを使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～223,000円 その他固定手当/月：118,000円～190,000円 ＜月給＞ 326,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでの実績やご経験に基づき当社規定により優遇いたします。 ※その他固定手当：資格手当13,000～26,000円／役割手当105,000～164,000円 ■昇給：年1回（6月：実績1.0％～4.0％） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】建設営業◆紹介受注方式／残業平均月15時間／UIターン歓迎／創業65年安定性◎
      【U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境】 地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： お客様が求める倉庫／工場の建設、障碍者や高齢者向け建物、外張り断熱住宅等に関する販売／技術／サービスを提案しクロージングにおいて請負契約を結び利益を獲得する仕事です。 お客様が個人か法人かによりアプローチ／提案方法／リサーチ／企画作成は異なりますが、いずれも建設営業者は個々の判断力・実行力で対処し、多くの場合チームの一員として総合力を駆使した営業活動になります。当社の営業モデルはお得意先との相互信頼をベースに事業計画ではパートナーとして事業の立ち上げに尽力し実績を上げる一方、お得意先からは有望顧客の斡旋の労を取っていただき新規顧客の増加を図る紹介型受注方式です。新規事業を立ち上げる開発営業は達成感を感じられるやりがいある仕事です。 ■就業環境： ・UIターンの転職者が多い環境です。 ・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。 ■当社の魅力： ・安定性：創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。 ・実績と確かな技術力：あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。 ■当社の特徴： 当社の建設事業は【物流・生産施設】【高齢者施設】【住宅】そして売り上げの40%近くを占める【公共事業】の4本柱になります。ひとつひとつ誠実に仕事に取り組できた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受けるなど、技術的に高い評価をいただいております。人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる事業を通じて社会に貢献し、さらなる成長を続けていくことを使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～260,000円 その他固定手当/月：122,000円～206,000円 ＜月給＞ 330,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでの実績やご経験に基づき当社規定により優遇いたします。 ※その他固定手当：資格手当5,000～14,000円／役割手当117,000～192,000円 ■昇給：年1回（6月：実績1.0％～4.0％） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：計4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーモー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＡＮＤＯ

    設備管理・メンテナンス
    群馬県伊勢崎市波志江町4134-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/伊勢崎市】電気施工管理技士◆転勤無し/年間休日127日/残業5時間前後/資格取得支援制度あり
      ～資格が無くてもOK/残業5h前後/原則土日祝休み・年休127日/夜勤無し/手当充実/資格取得支援制度あり/中途入社者が大半/1回面接/転勤無し～ ■職務内容：当社にて電気施工管理業務に従事いただきます。具体的には工程管理、品質管理、現場管理、安全管理等の施工管理業務全般をお任せいたします。担当のエリアは関東圏や東北が中心ですが、全国的に案件がありますので、幅広くご担当いただく予定です。そのため、泊りがけでの出張が発生いたしますが、夜勤はほとんどありません。工期は2,3か月の案件が多いです。入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいきますので、資格をお持ちでなくても問題ありません。また、初めは一般職からお任せいたしますが、その後は主任や課長へ昇格いただくことを期待しています。 ■組織構成：電気施工管理技士の資格保有者は14名在籍しており、20代から70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が大半になりますので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は令和元年7月に創立55周年を迎えました。会社創立以来、公共施設・工場・家庭等の電気工事を中心に事業活動を行ってまいりました。近年では太陽光発電需要に伴い弊社の電気事業を活かした太陽光発電施工業務にも進出拡大しています。 また、太陽光発電所の電気系統保守点検・発電パネル保守点検・発電所内雑草管理も含めた太陽光発電所総合メンテナンス業務も承っております。 新規事業としては、「RenoBan」「リノバン」をご提供させていただくことになりました。今までの家庭用電気配線や修理のほかに、お家のちょっとした修理や塗り替え、器具の交換、設置を含めたリノベーションも総合的にお受けいたします。 今後もお客様のニーズにお応えするために技術向上を目的とした社員教育を重点項目として一層の努力を進めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市波志江町4134-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～100万円)※昨年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ＢＡＮＤＯで募集中の求人をもっと見る

    都市設計株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県伊勢崎市連取町3282-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎】土木設計技術者★資格取得を目指されている方へ★※設計経験不問/年休124日
      群馬県内の公共事業をメインに請け負っている当社において、土木設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： （1）区画整理業務や開発申請業務などの面的整備の申請や公共施設設計。 （2）道路拡幅などに伴う建物移転などの補償調査業務。 （3）ＧＩＳソフトを使用した道路や下水道の台帳作成業務。 ■企業特徴： 群馬県及び市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。創業約50 年の間、群馬県に根付いてサービスを展開しており、群馬において必要不可欠な存在です。 ■資格取得制度充実 各種資格手当、資格取得支援制度がございます。 ・学生時代に取った資格を活かしたい方 ・働きながら資格取得をしたい方 どちらの方にもマッチします！ ■施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 過去施工管理のご経験をお持ちの方からのキャリアチェンジの例もあります。出張や赴任がないため、働きやすい就業環境となっております。 ■若手活躍中： 当社では20 代前半から60 代の社員が在籍しています。国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。中途採用で入社された方も多く在籍しています。 ■完全週休二日制の環境： 近年の働き方改革により、当社でも働き方を見直しています。完全週休二日制なので、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取町3282-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    都市設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和奏建設

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市高林東町1218-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【太田市】建築施工管理※2300棟以上の施工実績／女性活躍中／自由設計・オーダーメイド住宅施工
      《女性活躍／育休産休制度・時短勤務者在籍》《2300棟以上の施工実績・自由設計のオーダーメイド住宅》《工事監督より顧客へ物件の受け渡し》 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて工事監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・建設現場（北関東メイン）の工程管理、品質管理検査、原価管理、安全管理。 ・ご契約済み顧客との色決め等の打合せ、引渡し３ヶ月までのアフターサービス。（３ヶ月目以降はアフターサービス課が担当） ・将来的には年間10～15棟の物件を担当していただきます。（能力により増減） ■配属部署： ・工事部工事課に配属します。工事部全体では11名（30代～70代）の社員が活躍しています。2級建築士が5名（会社全体）です。 ■業務の特徴： 一般的な現場監督は、図面通りに施工を進めていくイメージですが、当社の現場監督はクロスの色や細かな内装など、図面では表現できない細部をコーディネートしていきます。建設中にお客様と直接打ち合わせをしながら、細部を提案していきます。お客様からは「家作りのアドバイザー」として、頼りにされる業務となります。そして住宅の引き渡しは、現場監督から行うことも当社ならではとなり、喜ぶお客様の姿を間近で見られ、感謝を実感しやすいポジションとなります。 女性の現場監督も活躍しており、産休育休も取得実績が多く、時短勤務も可能なので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ■当社の特徴： 人と環境にやさしい“温もり”にあふれたお客様に心から喜んでいただける住まいづくりを使命としてお客様のご要望や家族構成等を伺いながら、イチから家造りをしていることが特長の運営を心がけております。 ・お客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っております。家族構成やライフスタイルまで伺いながら、自由設計だからこそ、完成する住宅は毎回異なっております。間取りだけでなく、細かな内装がアレンジできることも含め顧客より多くの指示を頂いております。 ・創業以来、群馬・栃木を中心に2,300棟以上の住まいを手掛けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 454万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～356,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,762円～74,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,262円～480,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬】注文住宅営業※2300棟以上の施工実績／自由設計・オーダーメイド住宅施工
      《女性活躍／育休産休制度・時短勤務者在籍》《2300棟以上の施工実績・自由設計のオーダーメイド住宅》《工事監督より顧客へ物件の受け渡し》 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の特徴： 人と環境にやさしい“温もり”にあふれたお客様に心から喜んでいただける住まいづくりを使命としてお客様のご要望や家族構成等を伺いながら、イチから家造りをしていることが特長の運営を心がけております。 ・お客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っております。家族構成やライフスタイルまで伺いながら、自由設計だからこそ、完成する住宅は毎回異なっております。間取りだけでなく、細かな内装がアレンジできることも含め顧客より多くの指示を頂いております。 ・創業以来、群馬・栃木を中心に2,300棟以上の住まいを手掛けてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 太田東展示場 住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 館林展示場 住所：群馬県館林市松原1-19-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 佐野展示場 住所：栃木県佐野市越名町2040-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は固定給300万円＋歩合給となります。 その他手当は、役職手当となり、該当する場合月額急に上乗せされます。 ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和奏建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲田自動車商会

    自動車ディーラー
    群馬県伊勢崎市連取町1326
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自動車整備】定年退職者の補充採用／7割ホンダ車対応／資格取得支援有／今後資格取得見込みの方も歓迎！
      ■採用背景 昭和32年創業し、本田技研工業株式会社との ディーラー権取得・指定自動車整備事業（民間車検工場）の指定を取得等の活動を通じ 地場に根差した経営をもとにサービス提供を永く行っております。 創業から64年。事業拡大・社内体制強化に向けて自動車整備スタッフ職の募集です。 自動車整備士経験を持つ方からの応募歓迎！ ■担当業務詳細： ・自動車整備業務を担当して頂きます。 ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明や電話応対等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・担当して頂く車両は、約7割がホンダ車、約3割が他社の自動車で個人のお客様が中心となります。1日に5台程度整備して頂きます。 ・お客様対応を行うフロントスタッフが別におりますので、整備業務に集中できる環境です。 ■配属部署： ・自動車整備担当として配属いたします。 ・上司と現場スタッフの距離が近く、意見を聞いてもらえる機会や交流の場が多いのも当社の特徴です。 ・整備業務は40代のサービスマネージャーのほか30代から50代の男性社員計5名が担当しております。 ■特徴・魅力： ・定期点検や整備、メンテナンス、車検などお客様が安全に快適にカーライフを楽しんでいただくためのお仕事です。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。 ・入社後、スキルを習得し実力を発揮して頂ければサービスマネージャーなど管理職への登用も可能です。向上心を持って取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■その他： ・即戦力として活躍して頂ける方大歓迎です！中途採用で入社した社員も多く、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～ ＜月給＞ 221,400円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月） 賞与：年2回（７月１２月）年2.3ヶ月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社稲田自動車商会で募集中の求人をもっと見る

    挽野建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市福島町667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督／土日休み・転勤なし・資格取得支援制度あり◎
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の営業担当※未経験歓迎／完全反響型営業
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間休日１１７日》《業績連動の評価制度が充実》《年収９００万円を目指せるポジション》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 家の設備やデザイン、インテリアなどの提案・営業をお任せします。 ※完全反響型なので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・展示場に常駐し、来店されたお客様の対応をお願いいたします。 ・受注成績によって、インセンティブとして個人に還元いたしますので、適正に評価する人事制度となっております。 ■配属： ・配属の展示場（伊勢崎もしくは太田）は希望をお伺いした上で決定いたします。 ・現在、各展示場は営業担当者を2名ずつ配しており、20代から50代の社員となります。その他、受付担当と合わせ一展示場4名程度のスタッフとなります。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅展示場（太田市） 住所：群馬県太田市下小林町703-1　 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅展示場（高崎市） 住所：群馬県高崎市引間町92-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 住宅展示場（伊勢崎市） 住所：群馬県伊勢崎市連取町3083-11/伊勢崎市宮子町3602-1 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回／業績連動） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※上記年収についてはインセンティブを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    挽野建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダ中央群馬

    自動車ディーラー
    群馬県伊勢崎市太田町900-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市/玉村町】自動車整備士/ホンダディーラー/スキルアップ可/資格取得費用負担あり
      • NEW
      ■業務概要： 1975年7月に設立され群馬県に3拠点展開しているホンダディーラーの当社にて自動車整備を行っていただくだけでなく、お客様へ修理説明を行っていただきます ■具体的には： ・車検・点検 ・修理・パーツ交換 ・オイル交換・タイヤ交換 ・洗車 ・見積もりなどの書類作成 ・個人顧客への説明・接客 現段階でスキル面に不安をお持ちの方、経験のない方でも入社後は研修や先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください。 ■1日の仕事イメージ： ・出社→9:30朝礼＆清掃→作業確認＆作業開始→12:30～13:30休憩→作業再開→18:00終礼→18:30退社 ■入社後／キャリアパス： ・群馬県内にある3店舗の内いずれかに配属されます。これまでの経験を活かし業務を担当頂きます。また、スキルアップの為に資格を取得する際に掛かる試験費用は会社で負担しております。 ・実力次第では工場長など昇格できる環境です。長期的に腰を据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・現在整備士の人数は、太田町店13人。境店5人、玉村店5人となります。年齢は19～55歳と幅広い年齢層が活躍しております。全体の5割は中途入社の社員で構成している為馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・月残業は20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家族やご自身の時間を大切にされたい方にぴったりな職場です。また、事業も安定しており5年連続黒字経営を行っております。その為、社歴10年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 当社は、1975年7月に設立され群馬県に3拠点展開しているホンダディーラーです。伊勢崎市の地域に密着し、お客様から信頼の厚い会社でお客様から愛され続けております。 労働環境として、整備工場は冷暖房を完備し、綺麗で働きやすい環境です。今までの経験を活かして、当社で活躍しませんか？
      ＜勤務地詳細1＞ 太田町店 住所：群馬県伊勢崎市太田町900-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境店 住所：群馬県伊勢崎市境上渕名1479-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 玉村店 住所：群馬県佐波郡玉村町下新田287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 190,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回 ▼資格手当： ・1級自動車整備士：20,000円／月 ・2級自動車整備士：10,000円／月 ・3級自動車整備士：5,000円／月 【モデル年収】 28歳/自動車整備士2級：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ中央群馬で募集中の求人をもっと見る

    石川建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県太田市浜町10-33
    • 設立 1949年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県さいたま市大宮区】【創業80年／業績好調】建築施工／地域に根差した総合建設業
      ■業務内容： 公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般、職人への指示・打ち合わせ、建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等着工から完成までの管理業務全般をお任せします。 ■当社の特徴： ・群馬県を代表する地元優良建設業者です。1940年5月に創業し、業歴80年になります。業績は順調で、財務も良好です。 ・近年、当社の営業努力により病院／クリニック、老人／介護施設、教育施設（私立大学、高校、幼稚園、こども園など）分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ／品質／価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っております。 ・営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。 ・工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が当社の強みの一つです。 ■当社の魅力： 「30の取組み」を通して、社員のモチベーションアップや、スタッフ同士の交流、現場の安心・安全など、社員が「楽しく・永く」働ける環境づくりを目指しております。モチベーションアップ系では、新しい期が始まる10月に経営方針会議を開催しており、各支店の社員も参加して他部門の動きや目標を全員で共有しチームワークを高めます。また、社員のサポートも充実しており、入社後5年間先輩社員とマンツーマンで業務を学ぶ里親制度や資格支援制度、木崎祇園祭、決起大会などがあります。他にもコミュニ会や家族交流会、社員旅行、忘年会といったコミュニケーション系の行事を行っており、部活動が盛んで、アフタータイムも仲良くコミュニケーションを取っております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513 セブンビル501 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／鉄道博物館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～461,000円 ＜月給＞ 270,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与50万円～100万円が含まれております。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉県さいたま市大宮区】【創業80年／業績好調】建築士／地域に根差した総合建設業　
      ■業務内容： 公共施設や福祉施設、住宅などの建築物から道路・橋梁などの土木工事まで、幅広い事業を展開する当社にて、建築現場における建築物の設計や工事の監理などをお任せします。 ■当社の特徴： ・群馬県を代表する地元優良建設業者です。1940年5月に創業し、業歴80年になります。業績は順調で、財務も良好です。 ・近年、当社の営業努力により病院／クリニック、老人／介護施設、教育施設（私立大学、高校、幼稚園、こども園など）分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ／品質／価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っております。 ・営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。 ・工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が当社の強みの一つです。 ■当社の魅力： 「30の取組み」を通して、社員のモチベーションアップや、スタッフ同士の交流、現場の安心・安全など、社員が「楽しく・永く」働ける環境づくりを目指しております。モチベーションアップ系では、新しい期が始まる10月に経営方針会議を開催しており、各支店の社員も参加して他部門の動きや目標を全員で共有しチームワークを高めます。また、社員のサポートも充実しており、入社後5年間先輩社員とマンツーマンで業務を学ぶ里親制度や資格支援制度、木崎祇園祭、決起大会などがあります。他にもコミュニ会や家族交流会、社員旅行、忘年会といったコミュニケーション系の行事を行っており、部活動が盛んで、アフタータイムも仲良くコミュニケーションを取っております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513 セブンビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 270,000円～470,000円 基本給：270,000円～470,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与50万円～100万円が含まれております。 ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    石川建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オオイテック

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市西矢島町84-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市/転勤なし】自動車部品の加工・製造/売り上げ好調で工場増設中/金型製作自動化推進！
      【オンライン面接可能/中途入社の方活躍中/ロボット等最先端設備導入企業/ＥＶ車にも対応可能】 ■業務内容 主に自動車のボディー部分の金型を製造している当社にて、 仕上工としての仕事を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・図面を見ながら金型部品のラジアル、組付け、磨き上げ作業を行います。 ・その他、上記の仕事に付随する業務 ■組織構成 仕上げ部門は17名で構成されています。 50代のリーダーのもと、50代～20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。中途採用の方も多数活躍中ですので安心して応募してください。 ■業績について 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、平成30年 第四工場を増築、令和4年 第五工場を購入しました。より一層の発展が期待され受注も安定しています。安定企業にて、腰を据えて技術力を磨くことの出来る環境ですのでぜひご応募ください。 ■社風 金型の設計からトライアウト、仕上げまでを全て自社で行える一貫体制を整えていることが特徴です。そして、そこが社員のやりがいに繋がっています。また、当社では設備投資にも力を入れており、金型製造の全自動化に取り組んでおります。しかし、いくら自動化を推進しても金型はお客様の要望に合わせて一品一葉で作成するため、仕上げ作業には人の手をかける必要があります。自動化と人の手のハイブリッドでの製造を大切にしている当社にて、ご活躍を期待しております。 ■企業魅力 ・金型は物づくりの基礎といえる重要な要素で、主に自動車のボディー部分の金型を製造しています。主に製造しているのは、フューエルタンクやラジエーターアッパー、フロントサイドメンバーなどの金型で、目立たないけれど自動車に欠かせないものばかりです。社員全員で会社を盛り上げ、豊かな生活を目指し、明るく働くをモットーに日々弛まぬ努力を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町84-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 177,400円～328,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給金額　1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与の回数　年2回（前年度実績） ・残業手当：平均10万円ほど支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県太田市/転勤なし】自動車ボディーの金型設計/売り上げ好調で工場増設中/金型製作自動化推進！
      【オンライン面接可能/中途入社の方活躍中/ロボット等最先端設備導入企業/ＥＶ車にも対応可能】 ・主に自動車のボディー部分の金型を製造している当社にて、金型設計・設計外注手配・型図検図などをお任せいたします。 ■業務内容 ・多機種の３次元CADシステム（使用CAD:CATIA）により、金型の形状及び特性をワイヤーフレーム、サーフェス、ソリッドモデルで表示・解析し、より精度の高い金型を設計していきます。 ■キャリアパス 金型設計のスペシャリストとして活躍してください。 ■組織構成 金型設計課には9名が在籍しております。 40代の課長のもと、60代～20代まで、各年代層がバランスよく在籍している組織です。中途採用の方も多数活躍中ですので安心して応募してください ■業績について 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、平成30年 第四工場を増築、令和4年 第五工場を購入しました。より一層の発展が期待され受注も安定しています。 ■働き方 ・金型の設計からトライアウト、仕上げまでを全て自社で行える一貫体制を整えていることが特徴です。そして、そこが社員のやりがいに繋がっています。 ・当社では金型製造の全自動化を目指しております。2021年1月からCAMソフトウェアを軸にMC、ロボット、PLCなどで構成される全自動金型加工システムの運用を開始。これまで以上に生産効率を向上させようと、各所自動化やDX化を図っています。外注依存度の高かった構造部加工の内製化を実現しています。この取り組みには業界内外からも注目を集めております。 ・自動だけにこだわっているわけではございません。実際には、金型づくりは一品一葉であり、全自動よりも人が介在する半自動のほうがスムーズに行く場合も多いためです。金型設計のポジションの方にはこのような環境の中で、様々なスキルを身につけていくことが出来ます。 ■企業魅力 ・金型は物づくりの基礎といえる重要な要素で、主に自動車のボディー部分の金型を製造しています。主に製造しているのは、フューエルタンクやラジエーターアッパー、フロントサイドメンバーなどの金型で、目立たないけれど自動車に欠かせないものばかりです。社員全員で会社を盛り上げ、豊かな生活を目指し、明るく働くをモットーに日々弛まぬ努力を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町84-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 208,400円～328,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給金額　1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与の回数　年2回（前年度実績） ・残業手当：平均10万円ほど支給 ・モデル年収： 35歳（主任）410万円 40歳（課長）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオイテックで募集中の求人をもっと見る

    茂原建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市小舞木町25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・太田】土木施工管理(1級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～448,000円 ＜月給＞ 300,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】土木施工管理(2級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～448,000円 ＜月給＞ 200,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    茂原建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッタタイヤ

    自動車部品 （商社）
    群馬県太田市内ケ島町211-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】タイヤ、ホイール等の営業（新規・既存）◇転勤なし／残業20H程度／創業106年の専門商社
      ～創業106年／全国に20の支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容：地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ◇詳細の業務内容：ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方：冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■組織構成：営業（男性：30代1名、40代1名）事務1名（女性）の3名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区吉津5-603 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島】営業(タイヤ、ホイール等)◇残業20H程度／創業106年の専門商社
      ～創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容：地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが一部、新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：ルート営業、新規開拓、納品、商品の荷受・発送、システムへの入力等々です。 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方：冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市備前舘1-127 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ニッタタイヤで募集中の求人をもっと見る

    富士部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市脇屋町997-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【群馬】プラスチックの成形オペレーター※大手との安定取引基盤／締結部品メーカー／日勤のみ
      【スバル関係を中心とした、顧客との安定的な取引基盤！／日勤のみ】 ■業務内容：同社のプラスチック製品の成型オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・成形機の段取り替えから成形機のオペレーション業務 ・クレーンを用いた運搬作業、樹脂の製造・成型全般 ・製品の工程内検査　等 ■組織構成：管理部製造課成形係には正社員４名、他嘱託社員１名で合計５人の方が在籍しています。 ■業務の特徴： 金型交換とクレーンを用いた作業を行っていただきます。 成形機は随時金型の交換が必要なので、生産ライン上の金型を乗せ換えるなど、柔軟にご対応いただきます。またご在籍の方が４人おりますので、他作業員の方と業務分担を行っていただきます。 ■働き方：同社の場合、日勤のみとなります。夜間は無人運転にて対応しておりますので、ご安心ください。 ■企業の特徴： 同社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。締結部品を始めとした小物部品はその生産形態並びに流通経路において複雑多岐であり、また昨今の産業界での技術革新、生産改善も日進月歩の状況にあります。 人々が現在抱えている品質の向上・コストの低減・省力化等の問題につきまして、技術知識を集結して解決策を提案することは勿論、世界で開発されるオリジナル商品の紹介等、積極的に寄与できるよう技術部門の強化とIT関連機器の充実に努めています。 特に、樹脂製品については2001年に射出成形機を導入し生産を開始。今日まで順次設備も拡充し専門工場として育成を図ってきました。 同時に、3次元CADにより開発から生産まで一貫したサービスを提供できる体制を整えると共に、2005年には米国現地法人FCP（Fuji　Component　Parts　USA，Inc．）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しています。今後も積極的に展開を図っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：129,800円～136,800円 その他固定手当/月：75,200円～108,200円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬／太田市】自動車部品等のルート営業 ■転勤なし／自動車・精密機器部品メーカー
      【大手メーカーと直接取引／未経験入社の中途社員も多数活躍中／連休取得可能／月平均残業26時間／再雇用制度あり】 ■業務概要： 自動車・電機組立用締結部品に係る営業担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・得意先への多品種（ボルト・ナット等の締結部品・精密部品・樹脂部品）の受注活動 ・顧客の指示に基づいた納入、管理 ・担当顧客…約15社程度 ■入社後の流れ： ・まずは当社が扱っている部品および部品に関する社内の流れについて、研修を通して学んでいただきます。 ・倉庫管理業務の研修後に配属となります。 ※会社見学を随時行っており、事前の見学も可能です。興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後も積極的に展開を図っていきます。 ■当社の魅力： ◎未経験の方でも馴染みやすい環境 ・当社には中途で入社された方が多数在籍しており、また未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます。 ・教育体制やフォロー体制が充実しているため未経験の方でも仕事に慣れていくことが可能です。 ◎大手企業様との直接取引による安定性 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 ・そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっております。 ◎働きやすい環境 ・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。 ・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。 ※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～209,800円 固定残業手当/月：41,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,600円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.00～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士部品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      • 締切間近
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は24万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給24万978円～30万4987円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万3978円～4万2987円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+家族手当+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+家族手当+賞与)
    • 法人ルート営業／月給28万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、洗面化粧台、トイレ、給湯器など、住宅設備機器の販売を行っています。 ※個人宅への販売はございません。 ※ルート営業95％、残りの５％もお客様からのご紹介がほとんどです。 ※2022年度は営業全員が予算を達成し、高い賞与を手にしています。 ────── 　取扱商品 ────── ・浄化槽「ハウステック（元日立化成）、クボタ、フジクリーン工業など」 ・住宅設備機器「ハウステック（元日立化成）、日立、タカラスタンダード、LIXIL、TOTO、パナソニック、三菱など」 どれも一流メーカーの商材ですので、安心して提案・販売が可能です。 定期訪問でお客様との信頼関係を強化して、会社の業績アップに貢献するのがあなたの仕事です。 ─────── 　入社後は… ─────── 先輩たちはほとんどが営業未経験からのスタートです。 座学や資格の勉強（簡単なものです）等を通して知識を身につけ、慣れてきたら先輩に同行するなどして業務の流れを覚えます。 人と接する仕事をしてきた方であれば、数カ月～半年程度でひとり立ちできるはず。 頑張りは給与・賞与でしっかり評価するので、頑張り甲斐もあります！ ＼＼ポイント！／／ 【営業に集中できる環境】 他部署との協力で、事務や営業外の折衝に振り回されない環境が整備されているため、営業活動に集中できます。 【残業少なめで働きやすい】 原則土日休、年間休日110日、残業も月平均10時間程度と少なめで、メリハリをつけて働くことができます。 【会社費用負担でキャリアアップ】 2級管工事施工管理技士や浄化槽設備士等、資格取得を目指すあなたをしっかりバックアップ！取得に必要な研修費用などは会社が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
      月給28万543円～35万392円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万9543円～4万9392円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    群馬日化サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーカイ

    サブコン
    群馬県太田市下浜田町117
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬県太田市】管工事の現場監督
      ■業務内容： ・ハコもの管工事中心の現場を担当いただきます（平均1億円規模）。 ・大型物件の常駐勤務が少なく、中規模～小規模物件の非常勤で現場管理が大半となります。中規模1件・小規模2件が平均的な担当現場数です。 ・スケジュール管理は個人の裁量にお任せします。 ・社内に申請部門、事務部門があり、事務仕事はバックアップいたしますので現場に集中できます。 ・スーパーゼネコンより地元ゼネコンとの業務が中心となります。地元でじっくり1件1件モノづくりに取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下浜田町117 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給を考慮いたします。ご相談ください。 ■昇給：あり（ひと月あたり2,000円～10,000円※ベースアップ込みの前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00月分※前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬・太田】電気工事・管工事の営業／残業25h程／週休2日／転勤無／太田市内の施工実績トップクラス
      【転勤無し/残業月平均25H/直請率約４割◎太田市内の施工実績トップクラス/40年以上地元に密着した、昭和52年創立企業】 ■職務概要： 同社の建築関連工事や工場施設関連工事、環境関連工事の営業活動をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建設会社や工場へ訪問し、ヒアリング／提案／見積／契約をお任せします。 ・地元建設会社や工場、施設からの受注する割合が多いですが、住宅メーカーや官公庁から案件を受注することもあります。 ・既存のお客様からの受注を中心に継続的にご提案することで、地元に密着したお仕事に携わることができます。（既存：新規＝9：1） ・担当エリアは群馬県太田市を中心に、半径50キロ圏内です ・案件によっては直行直帰も可能です ■組織構成： 営業部には30代後半～40代半ばの方が3名在籍しています。（全員男性） スケジュール管理等は個人の裁量にお任せしており、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社について： 弊社は2016年に創立40周年を迎えました。 会社の発展は、お客様、地域、お取引関係の皆様、社員一人ひとりの幸福があってこそ。その為には“いい”加減のお付き合いを大切にしています。遠すぎず、近すぎず。べったりではないけれど、何かあった時に気軽に声を掛け合える距離。 お客様が設備のことで困ったら、ふと思い出して気軽に電話をしていただける距離。 そんな“いい”加減のお付き合いを、これからも大切にしてまいります。 今、強く思うのは40年という時の重さです。この重さを十分に認識したうえで、更なる歴史を刻み続けることが、これからの弊社に求められる責務だと感じています。刻一刻と変化し続ける時代において、常にニーズに適応するために様々な手法を用い、先進的に対応を進めていくこと。決して会社やその経営者が拝金主義に陥るのではなく、お客様や地域の皆様、社員に還元するのだという思いを胸に、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下浜田町117 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～251,000円 固定残業手当/月：61,500円～199,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給を考慮いたします。ご相談ください。 ■昇給：あり（ひと月あたり2,000円～10,000円※ベースアップ込みの前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00月分※前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社トーカイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社長島エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市西新町49-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・太田】CAD設計◆多種多様な設計分野に挑戦できる◆年休125日◆残業月20h程度◆
      • NEW
      ＜＜離職率2％で安定して働ける環境／充実した育成環境／多種多様な設計分野に挑戦でき、エンジニアとしてのキャリアを積み重ねていける！＞＞ ■業務内容： 1973年設立以来、機械、設備、電気・電子の幅広い製品分野で設計・製図業務を請負い、多様化する企業ニーズに対応するトータルエンジニアリングサービスを提供している当社にて、CADを使用した設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種2次元CAD、3次元CADを用いた設計　 ・設計に付随する実験、評価、組立業務 ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■入社後の流れ／研修制度： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、研修を受けていただきます。 その後研修を経て、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは必ず先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ■研修後について： ・研修後の所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。 ・派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■取り扱い商品について： 【機械＆設備設計部門】 一般産業電気機器（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、物流設備、プラント設備（発電所、水処理施設等）、ＯＡ機器（パソコン、プリンタ等） 【電気＆電子設計部門】 電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路 ■当社について： ・長期的に実績創出を行ってきたことから既存顧客からの継続依頼が多いです。 ・機械設計が全体案件の7～8割を占めています。 ・よいモノを生み出すには、よい設計技術者が必要です。当社は1973年の設立以来、設計一筋で技術を磨くと共に、若手技術者を育成してきました。 人は"待つ"のではなく、"育てる"。これが会社の一貫した姿勢です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町49-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～571,000円 ＜月給＞ 250,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■該当者には以下の手当が支給されます。 役職手当／資格手当／派遣手当／勤務地手当／赴任手当／家族手当／通勤手当／残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・宇都宮】CAD設計◆多種多様な設計分野に挑戦できる◆年休125日◆残業月20h程度◆
      • NEW
      ＜＜離職率2％で安定して働ける環境／充実した育成環境／多種多様な設計分野に挑戦でき、エンジニアとしてのキャリアを積み重ねていける！＞＞ ■業務内容： 1973年設立以来、機械、設備、電気・電子の幅広い製品分野で設計・製図業務を請負い、多様化する企業ニーズに対応するトータルエンジニアリングサービスを提供している当社にて、CADを使用した設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種2次元CAD、3次元CADを用いた設計　 ・設計に付随する実験、評価、組立業務 ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■入社後の流れ／研修制度： 入社後は宇都宮設計室の技術部に配属し、研修を受けていただきます。 その後研修を経て、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは必ず先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ■研修後について： ・研修後の所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。 ・派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■取り扱い商品について： 【機械＆設備設計部門】 一般産業電気機器（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、物流設備、プラント設備（発電所、水処理施設等）、ＯＡ機器（パソコン、プリンタ等） 【電気＆電子設計部門】 電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路 ■当社について： ・長期的に実績創出を行ってきたことから既存顧客からの継続依頼が多いです。 ・機械設計が全体案件の7～8割を占めています。 ・よいモノを生み出すには、よい設計技術者が必要です。当社は1973年の設立以来、設計一筋で技術を磨くと共に、若手技術者を育成してきました。 人は"待つ"のではなく、"育てる"。これが会社の一貫した姿勢です。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮設計室 住所：栃木県宇都宮市白沢町638-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～571,000円 ＜月給＞ 250,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■該当者には以下の手当が支給されます。 役職手当／資格手当／派遣手当／勤務地手当／赴任手当／家族手当／通勤手当／残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長島エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光佐

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市飯塚町1856
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業用X線CTの営業担当者※年間休日120日／日本全国ターゲット向け新規開拓／実力に応じた報奨制度有
      ■担当業務詳細： ・産業用X線CTの営業を担当していただきます。日本全国を担当エリアとして、新規顧客開拓という重要なお仕事をお任せいたします。メインターゲットは、自動車業界・ダイキャスト業界・樹脂業界などをターゲットに考えております。 ■配属部署： ・配属部署は特になく、営業担当者は、社長以下、30歳代後半のリーダーと30歳代前半の計3名体制です。入社後、一通り会社の業務に慣れていただいてから、即戦力としてご自身の裁量で自由に営業していただいて結構です。 ■特徴・魅力： ・月給制ですが売り上げに応じて賞与をお支払いいたします。やればやるほど、給与が上がります。 ・日本全国をターゲットとしており、居住地も群馬県近辺という概念はなく、採用者のお力を発揮できる場所でOKです。
      ＜勤務地詳細1＞ CTセンター 住所：群馬県太田市下浜田町 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：採用者の方のご自宅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新規営業所 住所：採用者の方のご希望の場所 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の昇給はありませんが、売り上げに対して7％前後を賞与でお支払いいたします。 ※基本給は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：なし ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社光佐で募集中の求人をもっと見る

    ＭＳＳステンレスセンター株式会社

    建材 （商社）
    群馬県太田市下田島町1012
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市】未経験可/ステンレス加工販売/ルート営業中心【三井物産グループ】研修体制◎
      ～研修充実/リモート商談可/土日休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の販売力のかなめの営業をお任せします。自動車や電機、住設機器のメーカーや鋼板問屋などの既存のお客様に対する製品受注が主なお仕事です。 具体的には、既存取引の受注対応や顧客の作りたい製品に対して、どんなステンレス素材が適しているかご提案頂きます。その他、新規の素材や加工方法の提案なども行って頂きます。 慣れてきた頃に新規の顧客開拓も行います。開拓方法は既存顧客からのご紹介や、ニーズがありそうな顧客に電話、メール、訪問等を行い、顧客の困りごとをヒアリングし弊社製品をご提案頂きます。また、鉄鋼メーカーや商社への材料発注業務、自社工場や協力工場との納期調整などの業務もお任せします。 担当頂く顧客数は10～20社ですが、実際に常時取引がある顧客数は数社～10社程度です。商談については、リモート商談も実施しています。 営業目標は個人で立てて頂きます。達成すると賞与に反映されます。（会社からノルマとして設定されることはありません） ■業務エリア： 基本的に群馬県内が中心です。その他隣県を担当頂きます。基本的に社用車を使って移動しますが、稀に1、2泊程度の出張が発生する場合があります。※出張手当支給あり ■配属先： 営業部は12名で構成されています（営業4名※男性のみ、部長1名、課長2名、アシスタント5名）営業の年齢層は20～40代（平均40歳）です。営業4名の内1名は中途入社の方が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもと営業同行（半年～1年程度）を行い業務を覚えて頂きます。商品知識については、社内研修や三井物産のWEB研修もありますので、ご安心ください。また、わからないことは先輩社員が丁寧に指導致します。完全に独り立ちできるまでは3年程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下田島町1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,220円～231,200円 ＜月給＞ 184,220円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給年1回（7月・ただし入社1年以内はなし） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績6.8ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県太田市】ステンレスの加工販売/ルート営業中心【設立30年以上/三井物産グループ】研修体制◎
      ～リモート商談可/土日休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の販売力のかなめの営業をお任せします。自動車や電機、住設機器のメーカーや鋼板問屋などの既存のお客様に対する製品受注が主なお仕事です。 具体的には、既存取引の受注対応や顧客の作りたい製品に対して、どんなステンレス素材が適しているかご提案頂きます。その他、新規の素材や加工方法の提案なども行って頂きます。 慣れてきた頃に新規の顧客開拓も行います。開拓方法は既存顧客からのご紹介や、ニーズがありそうな顧客に電話、メール、訪問等を行い、顧客の困りごとをヒアリングし弊社製品をご提案頂きます。また、鉄鋼メーカーや商社への材料発注業務、自社工場や協力工場との納期調整などの業務もお任せします。 担当頂く顧客数は10～20社ですが、実際に常時取引がある顧客数は数社～10社程度です。商談については、リモート商談も実施しています。 営業目標は個人で立てて頂きます。達成すると賞与に反映されます。（会社からノルマとして設定されることはありません） ■業務エリア： 基本的に群馬県内が中心です。その他隣県を担当頂きます。基本的に社用車を使って移動しますが、稀に1、2泊程度の出張が発生する場合があります。※出張手当支給あり ■配属先： 営業部は12名で構成されています（営業4名※男性のみ、部長1名、課長2名、アシスタント5名）営業の年齢層は20～40代（平均40歳）です。営業4名の内1名は中途入社の方が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもと営業同行（半年～1年程度）を行い業務を覚えて頂きます。商品知識については、社内研修や三井物産のWEB研修もありますので、ご安心ください。また、わからないことは先輩社員が丁寧に指導致します。完全に独り立ちできるまでは3年程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下田島町1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給年1回（7月・ただし入社1年以内はなし） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績6.8ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ＭＳＳステンレスセンター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北関東】住宅営業※年休116日／未経験可／太田市（群馬）・足利市・佐野市（栃木）・日立市（茨城）
      《年間休日116日》《北関東内いずれかの拠点配属》《未経験歓迎》 ■業務内容について 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、住宅営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細 WEBサイトやSNS，チラシ経由の顧客対応 ショールームに来訪顧客へのご案内 ※顧客の要望に合った提案から受注後の納品までの対応をお願いします。 ■業務の特徴 顧客に寄り添った『家づくり』で理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ※問い合わせ～アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 ・業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ※担当エリアは、群馬県・茨城県・栃木県です。 ■配属部署 ・本社／足利支店／佐野支店／日立支店のいずれかの配属となります。居住地や希望を元に決定致します。 ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、1級建築／1級土木施工管理技士各5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター5名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名、損害保険専門鑑定人Ａ1名、損害保険募集人16名、生命保険募集人6名（令和2年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町964-8 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 足利支店 住所：栃木県足利市通2丁目2628-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東】現場監督※年休116日／未経験可／太田市（群馬）・日立市（茨城）いずれかの拠点への配属
      《年間休日116日》《自社一貫体制／セミオーダー住宅提供》《未経験歓迎》 ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・戸建住宅や店舗・事務所等の現場監督業務 ※取り扱う建造物は木造，鉄骨造，RC造と様々で、知識や経験，ご希望に応じて担当案件を決定いたします。 ※現場毎に成果給があり ■業務の特徴： ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可）。現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。 ・施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■配属部署： ・本社または日立支店への配属となります。ご本人の居住地や希望を元に決定致します。 ・本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名、部長は50代、年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、1級建築／1級土木施工管理技士各5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター5名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名、損害保険専門鑑定人Ａ1名、損害保険募集人16名、生命保険募集人6名（令和2年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町964-8 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大雄建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨーユーラボ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県太田市新田反町町108-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】化学エンジニア～未経験歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助～
      ≪体制強化のための募集！化学を学ばれたことがあれば未経験でも歓迎！家族手当や住宅手当も充実！≫ ■業務概要： 日本全国の化学企業・団体の依頼を受けて様々な有機化合物（化学薬品）の製造、研究開発を行っています。 ■業務詳細： 処方（レシピ）にしたがった操作を行うための装置の準備をしたのち、原料の投入、機器の操作、実作業を行い、有機化合物を製造し、納品します。研究開発業務の場合は、納品物が「報告書」のケースもあります。業務開始前に各種の打ち合わせを行います。業務終了後は装置の洗浄、片付けをします。基本的には一人一案件を担当します。案件は難易度が様々で、技術の習熟度によって、高難度の案件が任される可能性があります。 ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間～6か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ■配属先情報： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程 ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・ ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力： ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：太田市新田反町町108-1 勤務地最寄駅：東武鉄道　東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】化学エンジニア～経験者歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助～
      ≪体制強化のための募集！化学系企業での勤務経験者を歓迎！家族手当や住宅手当も充実！≫ ■業務概要： 当社は有機化合物の受託合成企業として県内随一で、大手化学メーカーから有機化合物製造を受託しております。今回は化学エンジニアとして、マニュアルにしたがった有機化合物の製造、製造補助、分析の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ＜製造部＆研究開発部＞ ・マニュアルの打ち合わせ ・原料の秤量 ・設備や器具に投入 ・化学反応を駆使して製造 ・乾燥、充填、検査依頼、発送依頼 ＜品質保証部＞ ・検査依頼内容の理解 ・サンプルの検査と結果報告 ・検査結果のまとめ ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間～2か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ＜品質保証部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 ■配属先情報： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程を担う ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・品質保証部：4名 製品、原料の分析 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力： ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨーユーラボで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    群馬県の転職・求人情報を探す

    群馬県
    前橋市 高崎市 桐生市 伊勢崎市 太田市 沼田市 館林市 渋川市 藤岡市 富岡市 安中市 みどり市 邑楽郡（板倉町、明和町、千代田町、大泉町、邑楽町） 吾妻郡（中之条町、長野原町、嬬恋村、草津町、高山村、東吾妻町） 利根郡（片品村、川場村、昭和村、みなかみ町） 佐波郡（玉村町） 北群馬郡（榛東村、吉岡町） 多野郡（上野村、神流町） 甘楽郡（下仁田町、南牧村、甘楽町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます