条件変更

現在の検索条件

[所在地]群馬県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数4,644社

    検索する

    3ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,644 社中 101〜150 社を表示

    株式会社アドテックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町2454-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／高崎市】電子回路設計 ※FA機器等でのニッチトップ／2026年上場を目指す群馬県の注目企業
      【即戦力募集／上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／FA機器や半導体機器でのニッチトップ／福利厚生充実／ノー残業デーあり】 ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、電子回路設計をお任せします。 ■業務内容： ・FA（ファクトリー・オートメーション）の自動化、電源（インバーター）、ワイヤレス給電等に関連する電子回路の設計をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・業績拡大に伴い、受注体制を強化するため電子回路設計の担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。電子回路設計ができる方、業務経験豊富な方を即戦力として採用いたします。 ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。 ■配属部署： ・現在、電子回路設計ができる従業員が2名おります。増員による更なる体制強化を図ります。 ■特徴・魅力： ・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。 ・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。 ■当社について： 群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】生産管理（電子機器）◇業界未経験歓迎／IPO準備中の群馬県の注目企業／転勤無し◇
      ＜電子部品や電子機器の生産管理の経験をお持ちの方へ＞ ■業務内容： 当社における電子機器の製造・検査・出荷の全般の管理業務をお任せします。 ・工程、生産管理（客先対応） ・部材、資材等の発注 ・入出管理（納期管理） ・外注管理（実装生産） ・製品の組立、検査 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・クレーム対応　等 ■就業環境： 水曜日はノー残業デーです。 ※月24時間以上の残業をする場合、上司の許可が必要となります。 ■当社について～先端の医療機器やエレクトロニクス機器を開発。 ・自動制御技術微小信号処理,パワーエレクトロニクス技術をコア技術とする研究開発型企業です。ME(医療)機器や各種自動制御機器、半導体関連機器等を開発。 ・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度『群馬県創造的中小企業創出支援事業』適用第1号。 ・今後は、特許取得のワイヤレス給電技術、マトリックスコンバータ技術を主軸とした自社製品開発で更なる売上拡大を図ります。 ・グッドカンパニー賞や群馬イノベーションアワード2013(入賞)、群馬県優良企業表彰ものづくり部門(大賞)を受賞。2025年7月には、ワイヤレス給電の特殊技術でIEEE ICCE-TW2025 『Best Poster Award』を受賞。 ・2023年10月当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンと業務提携締結。受注拡大につき、R＆Dセンター建設予定。グロース市場上場に向け準備・体制強化中です！ ■当社製品例 大手企業や医療機関・研究機関と連携し当社の独自コア技術活用しあらゆる分野で製品化しております。 ▼ME機器分野 ・遠隔医療機器 ・未熟児用人工呼吸器 ・痛覚測定システム（痛みの大きさを定量化する装置） ▼FA機器分野 ・高精度温度制御装置 ・人工知能（AI）を使ったインテリジェントインバータ ・無人飛翔体用（ドローン）のモータドライバー ▼半導体関連機器 ・レーザーマーカー用電源装置　他 生産力強化・技術開発力強化を加速しており、上昇フェーズにあります。 企業の成長性、将来性を重視する方には理想的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅：JR高崎線・八高線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,394,944円～5,092,416円 固定残業手当/月：50,520円～75,780円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,432円～500,148円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）前年度実績3,000円～9,000円 ■賞与：業績によって業績賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックスで募集中の求人をもっと見る

    四季の住まい株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県高崎市中豊岡町824-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬／高崎】自然素材住宅のリフォーム提案営業◆飛込営業無し／来店営業／年休114日
      ＜「健康・環境」をテーマとしたオーダーメイドデザインの家づくり・素材に拘り品質重視・顧客満足度◎／完全週休2日制・働き方◎＞ ■業務内容： 1989年設立、群馬・高崎市に本社を置き、新築・リフォーム・エクステリア事業を展開する当社にてリフォーム営業担当を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 住宅設計やインテリアコーディネーターなどの他部門社員と連携し、お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家を実現するため、お客様のご要望に沿った家づくりのサポートを行う業務です。 ・こだわりの家づくりを目的に来社されるお客様の接客 ・工事担当の社員との打ち合わせや、業者との打ち合わせ ※営業職は来店客対応が主となり、飛び込み営業は行いません。 ■当ポジションの魅力： ・入社してすぐは、先輩社員と一緒に働いていただくため、安心して働けます。 ・自身の経験などを基に、お客様のご要望を形に具現化する仕事であり、やりがいのある業務です。 ・配属先となる営業部門は40～20代の11名で構成されており、将来的には、部門リーダーとしての登用などが可能です。 ・転勤がないため、群馬県内で腰を据えて働くことができます。 ■就業環境 完全週休二日制、残業月平均20時間の環境です。休みもしっかり取ることができ、仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。 ■当社の特徴： ・平成元年の創業以来、自然素材の注文住宅を1000棟以上手掛けてきました。 住環境のトータルコーディネーターとして、新築・リフォーム・エクステリアの事業を行っています。 ・同社は「健康・環境」をテーマにした家づくりを行っています。 お客様の理想の暮らしを形に、そして住む人が健康になる家。それを実現するための、工法、素材、間取り、造り方に徹底的に拘っています。 伝統的な家づくりにもこだわり、熟練した技を持つ棟梁が無垢の木材を使用した在来軸組工法によるものです。 使用する木材は9割以上が群馬県産材であり、全ての木材が国産材での家づくりを行っていることが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県高崎市】住宅設計／自然エネルギーを活用した家づくり・エアパス工法採用・完全週休2日制
      【自然エネルギーを活かした無垢の木の家づくり／四季を楽しむパッシブデザイン住宅設計職】 ■業務内容 当社では、群馬県高崎市を中心に、在来軸組工法とエアパス工法を融合した注文住宅を設計しています。あなたには、お客様との打合せから意匠設計、社内外との調整まで一貫して担当いただき、四季を楽しむパッシブデザイン住宅をご提案いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打合せによる要望・生活スタイルのヒアリング ・在来軸組工法＋エアパス工法を前提とした設計図面作成 ・自然エネルギー（太陽熱・風・生活熱）を活かしたプランニング ・断熱・耐震性・メンテナンス性を考慮した意匠設計 ・施工管理・現場監督・大工との打合せ、設計意図の共有 ・設計工程の進行管理と図面・仕様の品質チェック ■組織環境 ベテラン設計士から若手までが在籍し、設計・施工が同じ方向を向いて家づくりを行っています。設計担当の声が現場に届きやすく、図面の工夫が仕上がりに反映される実感を得やすい組織です。OJTでのフォローもあり、経験の浅い方も実務を通してスキルを伸ばせます。 ■キャリア まずは先輩のサポートを受けながら担当物件を持ち、数年かけてお客様との打合せから竣工までを主導する設計士へ成長することを期待しています。その後は設計リーダーや設計責任者としてチームを牽引したり、施工管理や企画職へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で、年間休日は114日。有給休暇に加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇があり、計画的に休みを取りながら働けます。福利厚生も整備されているため、ライフステージの変化があっても長く勤務しやすい環境です。 ■企業の魅力 地域密着で37年、1600棟以上の施工実績を持ち、地元からの信頼も厚い会社です。無垢材とパッシブデザイン、太陽光発電パネルを組み合わせた環境配慮型住宅を扱うため、設計士として「心地よさ」と「環境性」を両立させた家づくりに携われます。1棟ごとにこだわりを反映できる、設計冥利に尽きる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町824-1 勤務地最寄駅：信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（計3ヶ月分※過去実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3ヶ月分※過去実績）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四季の住まい株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンセイ電設株式会社

    総合電機メーカー
    群馬県高崎市和田多中町11-44
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】電気工事の設備設計◆創業60年を超えで安定した経営基盤／賞与4ヶ月分／転勤なし／面接１回
      【電気配線図作の成経験者歓迎／創業60年超えで安定した経営基盤／土日休み／転勤なしで腰を据えて長く働ける環境】 ■職務概要： 創業から60年を迎える総合電機設備工事業者の当社にて、電気工事の設備設計全般をお任せします。 ■職務詳細： ・CAD（JWcad)を使用した電気配線図を作成 ・専用ソフトを使用した見積書の作成 ・JWcadでの設計業務 ・その他新築工事などの拾い業務など ※社内での業務が9割です。 ※入社後、まずは先輩社員からのOJTにて業務を教えていただきます。 ■組織構成： 設計職は60代の女性が1名在籍しております。 会社全体で社員数は15名です。男性11名、女性4名、平均年齢49歳で10代の若手も在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1964年創業した、創業から60年を迎える総合電機設備工事業者です。 ・群馬県高崎市を中心に地域のお客様に支えられ、着実に企業力を高め進化を続けております。 ・社会全体が多様化していくなか、当社に対するお客様のニーズも同様に多様化してきています。 ・空間づくりに対する様々な社会のニーズが求められ、建物や施設により快適で、環境に配慮した電機や空気の流れを供給する電気設備工事・空調設備工事の果たす役割は、ますます高度化して企業の経営姿勢も問われようとしています。 ・こうしたお客様と社会のニーズに、迅速に対応していく力をつけ、トータルエンジニアリング企業として認知して頂く為、技術ノウハウ・品質・アフターフォローを最重点に、ゆとりと感動を提供し続ける企業姿勢を仕事を通じ示して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田多中町11-44 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南高崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンセイ電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノソレイユ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市下和田町4-10-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！】初めてのITエンジニア◆1年間の研修・OJTで基礎から成長／土日祝休み／安定性◎
      • NEW
      ≪完全未経験からITエンジニアへ／中途未経験入社メンバー多数活躍中／歴5年以上の先輩による手厚いOJTあり／土日祝休み・残業少なめ／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実≫ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎：1年間の研修・OJTでITの基礎から着実に成長 ◎チーム配属で安心：2～5名体制で業務を進め、すぐ相談できる環境 ◎安定した環境：公共系案件中心／福利厚生充実で長く働ける ■入社後の流れ・教育体制 「IT業界は初めて」「知識はこれから」という方でも安心してスタートできる育成体制を整えています。入社後1か月はeラーニングを活用し、IT・システム開発の基礎、プログラミングの基礎、基本情報技術者試験に向けた学習を実施。その後の現場配属では、一人立ちできるまで約1年間OJTでサポートします。5年以上の経験を持つ先輩社員が、実務を通して丁寧に指導するため、未経験スタートの方も着実に成長できる環境です。 ■業務内容 お客様先にて、システム開発や運用・保守業務を担当します。プロジェクトごとに2～5名程度のチームで業務を進めるため、未経験の方でも安心です。 ・コンピューターのシステム開発、プログラム作成 ・システムの運用、サーバ管理・オペレーション業務 ※スケジュールされたシステムリリース時（年間0～2回）を除き、夜勤対応はありません。 ■取引先・案件例 区役所・市役所など、公共性の高い大規模システムの開発や保守・運用案件が中心。50名規模で進める案件もあり、開発期間は数か月～1年程度と腰を据えて経験を積める環境です。 ■組織構成・キャリア 20代～40代の約20名が在籍し、未経験入社のメンバーも多数活躍中。人間関係が良く相談しやすい職場です。未経験から基礎スキルを身につけ、設計工程やユーザー調整、将来的にはマネジメントへと、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社について 1991年創業。ソフトウェアのコンサルティング・開発を中心に幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。社内イベントも定期的に開催しており、客先常駐でも帰属意識を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目21 ちよだプラットフォームスクエア 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（３ヶ月分 前年度実績） 昇給：3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/成田市】空港内設備及びシステムの点検・メンテナンス◆未経験歓迎！◆手厚いサポート有◎
      ≪完全未経験から技術職へ！／中途未経験入社メンバー多数活躍中／歴5年以上の先輩による手厚いOJTあり／土日祝休み・残業少なめ／住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実≫ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎：1年間の研修・OJTで基礎から着実に成長 ◎チーム配属で安心：チームで業務を進め、すぐ相談できる環境 ◎安定した環境：公共系案件中心／福利厚生充実で長く働ける ■職務内容 空港内設備及びシステムの管理運用保守点検をお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 出社後作業着に着替えた後に、対応すべき引き継ぎ項目の一覧を確認します。その後対応必要のある場所で、機械のメンテナンス・点検を行い、報告書の作成も行います。　 ＜具体的な業務内容＞ ・監視カメラ設備の運用保守 ・空港内設備全般の保守点検 ・ネットワーク管理 ・サーバ管理 ・IDカードシステムの運用保守 ※2～3人で移動時に車で運転作業が発生することもあります。高所作業車を使用することもありますので、こちらの免許は入社後に取得いただければ大丈夫です。 ■組織構成 20名が活躍しています。 20代半ば-60代までの平均年齢36歳ぐらいの組織です。 ■入社後の流れ 空港内の特殊なものなどは特別講習がありますので受講したり、覚えながら働いていただきます。特別講習は有料のものを全て会社で負担しているため、講習コンテンツが充実しています。 作業は必ずペアで行い、一人立ちできるまでは先輩社員がOJTを行って丁寧に仕事を教えますので、安心して働くことが出来ます。 ＜おすすめの方＞ ・今はできなくても常に前進して色々な事を吸収していける人 ・与えられた事をこなすだけではなくどうすればよいかを考え実行する人 ■キャリアステップ 経験を積んでいった際には、育成担当やリーダーを目指すことができます。 ■過去の中途入社者 ゲームセンターの店舗運営、アミューズメント系等様々な業界出身の方が未経験から活躍されています。 ■当社について 1991年創業。ソフトウェアのコンサルティング・開発を中心に幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。社内イベントも定期的に開催しており、客先常駐でも帰属意識を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一旅客ターミナルビル 住所：千葉県千葉県成田市三里塚五料牧場１－１ 第一旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二旅客ターミナルビル 住所：千葉県成田市古込字古込１－１ 第二旅客ターミナルビル 勤務地最寄駅：成田スカイアクセス線／空港第二ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３ヶ月分 前年度実績） ■昇給：3,000円 ～ 10,000円　前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノソレイユで募集中の求人をもっと見る

    株式会社求人ジャーナル

    総合広告代理店
    群馬県高崎市上大類町1033
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • BtoB法人営業／土日祝休／未経験可／昇給賞与有
      法人営業正社員募集！ 企業と求職者をつなぐお仕事。 ▼▼▼オススメポイント▼▼▼ ・SNS広告に強い人材になれる ・土日祝休み ※規定あり ・ノルマなし ・1人暮らしにも住宅手当 ※規定あり ・社用車通勤OK(社用車貸与／※エリアによる) ・iPhone貸与(通話代会社負担) ・ノートパソコン貸与 ・賞与年2回(昨年実績：基本給×4.9ヶ月分) ・交通費規程内支給 ・退職金制度 ・有給休暇取得率が高い ・充実の研修制度 ・新規獲得による報奨金制度あり ・社内コンクールあり ・年間表彰制度あり 【具体的なお仕事内容】 WEB求人広告、紙媒体求人広告（チラシ・フリーペーパー）を中心に、お客様の採用計画にあった広告出稿のご提案。 弊社が運営する｢求人ジャーナルネット｣、採用サイト｢えんと～り｣、他代理店としてdoda・Indeed・求人ボックス・Google広告のご案内なども行います。 営業ノルマはありません。全体や個人で目標を立てて、ひとつのチームとして頑張っています。 流れを簡単にご説明すると テレアポor飛び込み ↓ お客様との商談で課題に感じていることや困っていることをヒアリング 対面orオンライン ↓ ニーズにあった媒体（WEBや紙面、WEB商材など）のご提案 ↓ ご契約、ご掲載 【入社後の流れ】 （１）座学で商品知識や業界について学びます 　↓ （２）先輩社員に同行して実際の営業・打合せを見学 　↓ （３）OJT･ロープレを実施し､知識･スキルを蓄積 　↓ （４）見積書･売上計上など売上関連登録研修 　↓ （５）一通りの基本を理解してから､本格的な営業活動へ移行 あなたが納得いくまで、同行や研修を実施するのでご安心ください。 ★ご自身のスキルアップに伴って業務も変化していくこともこの仕事の魅力のひとつです。
      【東北エリア】 ・青森営業所 ・八戸営業所 ・仙台支店 ・山形営業所 【首都圏エリア】 ・東京支社 【北関東エリア】 ・宇都宮支店 ・つくば営業所 ・水戸営業所 【埼玉エリア】 ・さいたま支店 ・川越営業所 ・春日部営業所 ・熊谷営業所 【千葉・神奈川エリア】 ・千葉支店 ・松戸営業所 ・成田営業所 ・横浜営業所 【東海・甲信越・北陸エリア】 ・名古屋営業所 ・金沢支店 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙、喫煙所あり
      ■東京、神奈川、大阪 月給268,000円～（固定給208,000円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円） 月収例／入社2年目、一人暮らし 固定給215,000円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円 ＝298,000円 年収：約435万円 ■埼玉、千葉、名古屋 月給258,000円～（固定給208,000円、営業固定残業手当50,000円） 月収例／入社2年目、一人暮らし 固定給215,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円 ＝288,000円 年収：約425万円 ■上記以外のエリア 月給245,000円～（固定給195,000円、営業固定残業手当50,000円） 月収例／入社2年目、一人暮らし 固定給202,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円 ＝275,000円 年収：約410万円 ※営業固定残業手当／1ヶ月あたり34時間。超過した分は別途支給 ※年収に賞与約4ヶ月分、コンクール賞金含む
    株式会社求人ジャーナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスパックス

    倉庫業・梱包業
    群馬県桐生市新里町板橋979-218
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／桐生市】製造課長※製造工程管理・人材育成をお任せ／段ボール・資材製造／年間休日120日
      【梱包用段ボール・資材製造現場のマネジメント／次世代育成・技術継承／安定した働き方と福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製造課長として、梱包用段ボールや包装資材の製造現場全体の運営を担います。主な役割は、生産工程の進捗や品質の管理、現場で発生するトラブルへの迅速な対応、不良品発生時の原因追及と再発防止策の立案・実行、作業手順の標準化、現場改善活動の推進など多岐に渡ります。また、若手や新入社員へのOJTを通じた技術指導やノウハウの継承、30名規模の製造課員のシフト・労務管理も重要なミッションです。組織力の強化と業務効率化を目指し、現場と一体となって課題解決や成長をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・梱包用段ボールや包装資材の製造工程全体の進捗・品質管理 ・現場トラブルや不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行 ・作業手順の標準化、現場改善活動の推進 ・若手や新入社員への技術指導、OJTによるノウハウ継承 ・30名規模メンバーのシフト・労務管理 ・生産性向上や顧客ニーズ対応のための社内外との連携 ■扱うサービス 梱包用段ボールケース、物流機器、包装資材などの製造・販売を行っています。 ■組織構成 30名体制で現場と密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 安定した事業基盤のもと、現場改善・技術継承・組織マネジメントで自らの成長と変化を実感できます。 ■教育体制 現場OJTや先輩社員のサポートにより、実務を通じて着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制、各種保険完備、車通勤OK、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造課長の経験を活かし、将来的には工場全体のマネジメントや本部職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年以上の信頼と実績を持ち、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2.8か月(年2回分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県桐生市】ダンボール製造の部長職◇TPM導入／製造工程改善などのやりがいあるポジション
      【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー／予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職／業界経験者優遇】 ■職務概要： 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容： 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM（Total Productive Maintenance）による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築（例：設備保全基準の構築、オペレーター教育）と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報： 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力： ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与／制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴： ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造／販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化／多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋979-218 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：有、毎年4月 ■賞与：有、年2回／7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスパックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田組

    サブコン
    群馬県桐生市宮本町1-1-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／桐生市】道路・擁壁・防災工事の現場監督（施工管理）◇転勤無／官公庁受注／残業20h・土日祝休
      ■職務内容（土木工事現場管理者）： 当社は桐生市内を中心に、道路・歩道美装化工事、舗装解体・復旧・長寿命化工事、広場整備工事、杭式崩壊土砂防護柵工事、重力式擁壁工事、緊急予防治山事業など、多岐にわたる土木工事を手掛けています。 本ポジションでは、土木施工管理者として、現場の総合的な管理を担い、地域のインフラ整備を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理業務：工事計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行い、円滑な現場運営を推進 ・現場監督業務：協力業者との調整・指導、作業の進捗確認、施工状況のチェック ・行政対応・書類作成：発注者（官公庁・自治体）との打ち合わせ、施工計画書・報告書などの作成 ・測量・施工図の確認：測量データをもとに正確な施工指示を行い、施工精度の向上を図る ・地域貢献：市内のインフラ整備を通じて、住民の安全・安心な暮らしを支える ■この仕事の魅力 ＜多彩な工事に関われる＞ 道路、歩道、擁壁、防災工事など、幅広い施工を経験でき、スキルアップが可能 ＜地域密着型の仕事＞ 自らの手掛けた工事が街の未来を支える、やりがいのある仕事 ＜経験者優遇・資格取得支援＞ 1級・2級土木施工管理技士の資格取得をバックアップ ＜安定した受注＞ 官公庁工事が中心で、安定した事業基盤のもと安心して働ける あなたの経験を活かし、街づくりの最前線で活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：101,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生】建築・土木工事の法人営業◇転勤無／管理職候補／土日祝休／マイカー通勤可
      【将来の管理職候補／120社の協力会社を有する地元の優良企業／資格取得支援制度有／転勤無し／マイカー通勤可】 ■職務概要： 建築・土木を中心とした建設関連工事の案件獲得に向けた営業となります。建築工事については、基本的に商業施設等の工事ニーズの獲得となります。 ■職務内容： 入社後業務に慣れて頂くまでは、施主様を中心に施工後の状況や要望事項を伺う営業活動から始めていただきます。その後、新規の施工需要・顧客開拓に向けた活動をしていただきます。 また、お客様との信頼関係を築いていく中で、業務とは一見関係の無い内容でも気軽にご相談を頂けるなど地域の相談窓口的な存在になっていただきたいと考えてております。※ノルマはありません。 ■担当エリア： みどり市・伊勢崎市・太田市・足利市等北関東近辺、一部長野県・埼玉県など。 群馬県桐生市を中心に近隣の市区町村にて営業される企業、お住まいの皆様となります。 ※通勤及び移動手段は、原則当社の社用車を貸与させて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は現在、代表取締役と常務取締役の2名体制です。 ■当社の特徴・魅力： 桐生市で130年以上もの間、地域の皆様の建築・土木に関するご要望を頂いており、近隣の動物園や保育園、駅周辺の整備、山林付近の防災工事などの地域の施工を担っております。また、近隣の学校と協力し、会社案内や現場見学を定期的に実施しています。 計画用地探しや解体、事前調査・企画・建設・建物メンテナンスまで、お客様のご希望を「確かなカタチ」で提供するを経営理念に、公共工事・民間工事(店舗工事・一般住宅・マンション等)問わず幅広く業務を受注しています。 協力会社120社を有して地元である群馬県桐生市を中心に、地域の主要施設など様々な建設実績を重ね、当地区を代表する建設会社の一つとして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市宮本町1-1-22 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田組で募集中の求人をもっと見る

    レヂン工業株式会社

    サブコン
    群馬県桐生市相生町2-718
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みどり市】防水・土木・塗装工事の現場監督 ◆資格手当・資格取得支援あり／創業55年／面接1回
      ■職務概要： 塗装・土木・防水工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： 関東や東北を対応エリアとして、防水、塗装、土木工事等の現場管理業務を行います。１人あたりの担当現場数は常時2つ程度です。また、現場への移動は社用車を使います。直行直帰OKです。夜間対応はございません。 ■入社後の教育・制度について： 未経験者の方でも活躍できる資格取得支援制度があります。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験から中途入社しています。現場監督を行う先輩社員は4名おりますので安心ください。 ■募集背景： 組織強化のための増員募集です。現在の現場監督の年齢は40代が中心のため、次世代の育成を進めていきたい考えです。 ■当社の特徴/魅力： 創業以来長きに亘って、大規模かつ難易度の高いご依頼についてもお引き受けしてきた実績があります。公共工事の分野で、様々な施設の塗装・防水防食・耐震補強工事を行うことはもちろん、プラスアルファという形で塗装に関わる様々なご要望にフレキシブルな対応ができる点も、お客様から高く評価されております。近年では国や地方自治体が推進する社会資本整備の長寿命化(老朽化対策）柔軟に対応できるよう新技術の導入を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美2233-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 1日あたり12,000円程度／最低保証20日間分 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レヂン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田尻

    住宅設備・建材
    群馬県桐生市広沢町4-2375
    • 設立 1960年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桐生／転勤なし】経理総務部長候補◆創業90年超建材商社・安定経営＆将来性◎／土日祝休・年休117日
      【創業90年超の「窓」の販売を中心とする地域密着型の建材商社／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 部長候補として部長業務を引き継いでいただき、経理や総務などをご担当いただきます。 ※1年間見定めの期間を経て、部長への昇格を判断します。 ■具体的な業務内容： ・会計業務…決算業務、月次試算表作成、銀行関係業務 ・総務業務…備品管理、各種手配業務 ・部長業務…組織運営、人事評価、部下育成など ■当社の特徴： ・当社は、群馬県桐生市を本社に構え、「窓」の販売を中心とする地域密着型の建材商社です。他社との差別化戦略として、「内製化へのこだわり」をもち、サッシ工場を2つ、ガラス工場を1つ自社保有し、9割以上の労働者が正社員登用されております。結果として、「短納期化・省コスト化」を実現し長年にわたり、成長し続けることができました。 ・創業から90年以上の歴史をもち、現在は「100周年で売上100億円」という大きなビジョンを掲げ、長年培ったノウハウに裏付けられた施工技術、品質を武器として営業エリアを拡げているところです。 ■業界独自の考え方：出来高 お客様（建設業）とのお取引の中で、工期が長期にわたる場合には「工事の進み具合（出来高）」に伴うご請求をする場合があります。　例：工事進捗率50％ならば全体の50％を今月請求 etc 経理担当・業務担当・お客様間でのコミュニケーションによって、決められた締め日までにご請求金額の確定が必要な業務になります。 管理職の務めとして、プレイヤーとしてではなくマネージャーとして、これら業務の円滑化や効率化に関する仕組みの構築にご協力をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町4-2375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2～3ヵ月分）※業績・査定により変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田尻で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野村建設工業

    サブコン
    群馬県桐生市広沢町1-2538-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県桐生市】建築施工管理／完工ごとにインセンティブ有／創業50年／賞与年３回
      【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】 ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい” ”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい” ”誇りをもって街づくりに携わっていきたい” そんなあなたとの出会いをお待ちしております。 ◆50年以上の実績！元請率95％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 桐生市を中心に、公共・民間工事の双方を任される私たち。 戸建て住宅・集合住宅・ビル・店舗・公共施設などを手がけています。実績を信頼され、特命受注の案件も多数。創業50年で培った強固な顧客基盤を活かし、工事件数・売上共に右肩上がりで成長しています。 ◆個人に負担が偏らない協力体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、「この日は2時間手が空くから墨出しを手伝えるよ」といった声を掛けあう雰囲気です。協力することで効率を高め、土曜出勤を除いた月の残業時間は平均7時間。有給休暇取得も推進中。 ◆経験を活かす&新しい挑戦も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造・鉄骨造・RC造など様々な構造の建築物に関われます。 得意な分野生かして少しずつ業務の幅を広げてください。社内の施工検討会などを通じてアドバイスを受けられるので、新しいことにも挑戦しやすいです。 ＜各現場の担当業務＞ 担当現場は、桐生市の本社から社用車で30分程度のエリアが中心です。 ・工事依頼、現地調査 ・事務作業（施工図・工程表・見積などの作成） ・協力会社手配（職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程・安全・原価・現場管理） ・施工物件のアフターフォロー ★将来的には、育成担当や管理職などにステップアップも目指せます。中途入社から3年程度で昇格している社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 272,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 【その他固定手当内訳】 ■資格手当：10,000～50,000円　　※当社規定により算出 ■職務手当：10,000～120,000円 ■現場手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県桐生市】土木施工管理士（官公庁担当）インセンティブ有／元請メイン／県内エリア／賞与年3回
      【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】 ”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい” ”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい” ”誇りをもって街づくりに携わっていきたい” そんなあなたとの出会いをお待ちしております。 野村建設工業は、群馬県桐生市にて土木工事主体の建設会社として創業しました。「創造し、進化し続ける」という理念のもと、 戸建て住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。 地域密着型としてお客様に安心して仕事を任せていただき、社員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。 土木施工管理技士の資格を生かし、工事現場の現場監督として業務を担当していただきます。公共工事6~7割、民間工事3~4割の割合で土木工事を受注しております。 ★工事エリアは・・・ 群馬県桐生市の本社を中心に、ほとんどの工事が30分圏内です。 （主に、桐生市・みどり市・伊勢崎市・太田市・他） 公共工事がメインなので、地域の方の生活を支えるやりがいを感じられます。 ■土木施工管理の仕事について■ ・お客様（官庁）との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明や、各所申請手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 など ※業務には社用車を使用します。 ≪１日のスケジュール≫ 8：00 出社・メール確認・１日の工程確認 8：30 現場へ異動・朝礼・作業開始 10：00 お客様・協力会社との打ち合わせ 12：00 昼食 13：00 現場管理（作業指示・注意点の確認） 17：00 帰社・事務作業 17：30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～412,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 272,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～10,000円 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 【その他固定手当内訳】※当社規定により算出 ■資格手当：10,000～50,000　 ■職務手当：10,000～120,000 ■現場手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野村建設工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河原井商会

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    群馬県桐生市新宿3-1-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桐生／転勤無】自転車やパーツのルート営業 ◆既存100％／日常のモビリティーへ貢献／営業経験者歓迎
      ＜何かしらの営業経験者歓迎／自転車やその部品のルート営業／既存顧客への営業100%で新規無／人々の日常を支える営業職です！＞ ■業務概要： 群馬県全域と栃木県足利市を中心に、自転車販売店に向けて訪問営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存のお客様への訪問 ・車両や部品の注文やニーズのヒアリング ・納品の管理 ・追加受注の対応業務 ※営業活動は100％既存向けで新規開拓営業はございません。 ※見積書作成などはサポートの方が対応をしていただけます。 ■組織構成： 営業は40代の社員が担当しています。加えて、営業資料の作成や営業不在時の電話応対等をサポートする40代の担当補佐が1名います。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、既存社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■福利厚生： 自転車やパーツの社割購入制度があります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程 ・週休：土日祝休み ※土曜日は会社カレンダーに準じ、出勤・休暇が定められています。 ・転勤：無 ■当社について： 当社はブリヂストンサイクル株式会社やパナソニックサイクルテック株式会社の代理店として自転車を販売しています。ホンダバイクパーツ各種の取り扱いも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新宿3-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.5か月を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：家族手当、住宅手当、皆勤手当 ※上記年収は昨年度実績での賞与を含み、試算しています。残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河原井商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨダプロダクツ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県桐生市相生町3-800-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【桐生市／転勤無】新しいオフィス家具の企画デザイン／お客様提案もお任せ◆土日休・残業10hと働き方◎
      <商品企画やプロダクトデザイン経験者歓迎！マーケティング・製品企画～顧客提案までワンストップ/専務直下でスキルアップを目指せるポジション> ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年～年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出～製品化～販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅：運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市／転勤無】事務機器・オフィスグッズの企画開発担当／デザイン設計もお任せ◆大手販売事業者取引有
      《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案～完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景： ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社／業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年～年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署： ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること： 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅：運動公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社トヨダプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    アジア熱処理技研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県伊勢崎市飯島町540-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年間休日140日以上！熱処理加工の製造スタッフ
      以下の流れで仕事を行っていただきます！ ★ 主な仕事の流れ ★ ▼ 熱処理加工をする機械に製品を入れる ▼ 熱処理加工をする機械の操作 ▼ 製品の冷却 ▼ フォークリフトでの運搬（資格取得は補助あり） 業界・職種未経験の方でも安心！ 複雑な作業ではないので、多くの方が3ヶ月程で業務を習得しています！
      ＼転勤なし・マイカー通勤可 ／ 栃木工場／栃木県栃木市西方町本郷621-1
      月給24万4,000円～26万4,000円＋諸手当＋賞与年2回（前期実績3.6ヶ月分） ※経験・年齢により加給・優遇します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与は時給1,200円(残業時1,500円)。 　交替勤務時は別途手当を支給）
    アジア熱処理技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    柏井建設株式会社

    サブコン
    群馬県伊勢崎市日乃出町531-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬・伊勢崎】建築積算（内勤）※創立78年の老舗企業／年休121日／転勤無／社員ファースト◎
      • NEW
      【伊勢崎市内トップの総合建設企業！/平均昇給額・賞与額も上昇中で業績も安定◎/年休121日・土日祝休み/社員ファーストな福利厚生充実◎/家族手当などの手当充実◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・伊勢崎市トップクラス＆創業78年で安定した経営基盤◎ ・高い評価を受けており、お客様からの依頼メインでノルマなし・新規飛び込みやテレアポなし！ ・10円自販機の設置など社員も楽しめる福利厚生◎ ■詳細： ・社内で必要な数量積算の計測、原価の設定、工事費の計算を行って頂きます。＊設計部が他にあるので基本的には発生しませんが、対応できる方には、建築図に基づく設計図や仕様書の作成もお願いします。 ・民間工事が約8割、官公庁約2割の比率となり、ほとんどが元請けの案件です。群馬・埼玉エリアを中心に、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫・福祉施設や認定こども園等の積算及び見積作成を行っていただきます。 ・鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）、木造（W造）の順で多く手掛けております。 ■組織構成： 積算部は部長（60代）以下、50代1名、30代2名のスタッフ4名の計4名体制です。 現在、受注増加傾向にあることから、迅速に対応できる体制を整えるため、新たに1名を増員したい考えです。 ■特記事項： 月の残業時間は15時間以内に収まることが多いです。（大きな案件を担当していたり、2～3件の複数案件を担当していたりする場合は多少超えることもございます。15時間超過分の残業手当は別途支給がございます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎】建築施工管理◆土日祝休/夜勤転勤無/年休121日/創立78年の老舗中堅ゼネコン
      【マイカー通勤で直行直帰可/社員を大切にする文化で福利厚生◎/伊勢崎市トップクラスの総合建設業者で事業安定性◎/夜勤転勤無し/年休121日・土日祝休み/残業30時間程】 ■業務内容： 群馬知事許可登録を持つゼネコンの当社において、建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ業務、民間・公共工事における現場代理人業務をお任せします。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成（CAD、手書き）が主な仕事になります。 ・ゼネコンとして、多種多様な現場（施工）を請け負うため、様々な経験を積めます。 【案件の特長】 ・民間工事8割、公共工事2割 ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造や木造をはじめ、オフィスビルや工場・倉庫、福祉施設・認定こども園、学校、市役所など様々な実績がございます。 【担当エリアと工期】 ・工事エリアは基本伊勢崎市内で、ほとんどが県内です。 　基本的には1~2時間以内で通える範囲となります。 ・案件の規模やスキルにもよりますが、1案件あたり2～3人程度で担当、工期は1～6ヶ月程度が中心です。長い場合は1年程度の場合もあります。 ■働き方： ・残業月30時間ほどで会社として適正工期の設定、残業時間の削減に努めています。 ・転勤は無く、夜勤も基本ございません。 ・マイカー通勤可で基本直行直帰です。走行距離に応じてしっかり通勤手当をお出ししますのでご安心ください。（上限なし） ・PC・携帯は貸与がございます。 ■組織構成： 建築工事部は26名、うち60代5名、50代5名、40代1名、30代5名、20代10名で構成されています。 ■当社について： 【充実した福利厚生】 ・社員に少しでも還元しようという代表の考えのもと、様々な福利厚生があります。例えば、月に1回の土曜出社の際、お昼のお弁当の支給や、社員の熱中症対策や現場での業務をいたわるため10円自販機の設置などがございます。 【長年の信頼と実績】 伊勢崎市内ではトップクラスの当社では、創立77年の長年の信頼と実績があり、ほとんどがお客様からのご連絡やご紹介から案件をお預かりしております。その中でもお断りしている案件もあり、そういった案件を受けいれる体制を作るため、今回人員を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町531-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柏井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    後藤ガット有限会社

    電子部品メーカー
    群馬県伊勢崎市宮子町3040
    • 設立 1960年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎】楽器部品の金属加工｜NC旋盤・MC／自分の加工がギターの音になる／世界に羽ばたくGOTOH
      <夜勤なし・残業月15H・原則土日休み・年休120日・転勤なし/ワークライフバランス◎/冷暖房完備> ■業務詳細： NC旋盤やマシニングセンターで部品の製造・加工をしていただきます。 具体的には図面や指示書を見て、部品の大きさや形状を確認しコンピューターにプログラムを入力をすることで機械が動き対象物を削っていきます。完成品の寸法管理や納期管理もお任せします。 ■将来的に期待していること： 将来的にはNC旋盤とマシニング両方できるようになっていただけることを期待しております。 ■入社後について： 入社後は部品をまずは覚えていただきます。マニュアルが用意されておりますので徐々に覚えていただくことが可能です。また現場配属になった場合はOJTで業務に慣れていくことができます。 ■組織体制： 正社員4名にパート3名の組織になっております。 ※20代～50代までと幅広い年代の方が活躍しております！ ■当社の製造品について： ・当社は日本でも世界でも使用されるギターやウクレレ、マンドリン等弦楽器の金属部品を製造しています。 現在はメーカーへの販売だけでなく個人のお客様も購入できるよう大手楽器ＥＣサイトとの取り引きも開始。弊社製品は日本だけでなく世界中から評価されております。 ■企業魅力： （1）ワークライフバランス 月の平均残業時間は15h程、年間休日120日のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境となっております。 （2）海外からの受注もあり、安定した基盤！ 当社は国内だけでなく海外からも受注しています。製品によっては日本で唯一の弦楽器部品を製造販売しており、弊社製品は多くのギターメーカーから選ばれています。今後安定した基盤から新工場への移転を計画し、さらなる事業発展を考えております。 （3）当社の強みについて 当社の強みは当社は世界中の楽器メーカーやミュージシャン達によって高く評価されている点です。国内だけでなく海外からも多くの依頼をいただいており、【世界のGOTOH】と言われることもあります。 ■当社について： 1960年に創業以来、国内でも珍しい弦楽器部品の製造を専門に行うメーカーで、当社製品は世界中に輸出されています。幅広い年代の社員がいて、女性もたくさん活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3040 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～120万円)※昨年度実績 ■その他：決算賞与実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    後藤ガット有限会社で募集中の求人をもっと見る

    トーモー株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市寿町162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（幹部候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理の幹部候補（課長‐部長級）の募集となります。 環境土木部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ・現場業務の割り振り、指揮監督 ・収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理 ・顧客との信頼構築 ・若手社員（２０代）の育成・技術継承 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな１級施工管理技士の皆様...積み上げてきた経験を、正当な評価と定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか？ ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元： 当社には年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣習はありません。担う役割に応じて評価する「役割給」を採用しているため、３０代・４０代でのキャリアがそのまま長期的な高待遇に直結します。 実際に７０代の現役代理人も活躍中！「生涯現役、第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持って長く働ける環境です。 ◎公共・民間のベストバランスが生む、揺るぎない経営基盤： 昭和３２年の創業以来、公共工事と民間工事をバランスよく受注。特定の景気に左右されない安定した財務基盤が自慢です。独自技術を武器に、伊勢崎のランドマークとなる案件も多数。技術者として「誇れる仕事」に、腰を据えて取り組めます。 ◎ＤＸがもたらす、家族や自分を大切にできる働き方： 施工管理＝長時間労働という常識を、ＤＸ活用で打破しています。グループウェアの導入により、書類作成や打ち合わせのための無駄な帰社を削減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～548,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 407,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（リーダー候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      • 締切間近
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理のリーダー候補の募集となります。 群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■職務詳細： ・ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進められます。 ・主な案件：造成、舗装、橋梁、上下水道など ※技術的な強み：「外張断熱」など、現場での工法もシステム化されており、スムーズな施工が可能です。 ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）： 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 ◎１９時には、オフィスは空っぽです： 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、１８時過ぎには半数以上の社員が退社しており、１９時に残っている社員はほぼいません。 ◎孤独にならないチーム制： 施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、７４歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 ◎無料駐車場完備、制服支給、業務用車両はＡＴ車です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 261,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーモー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    都市設計株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県伊勢崎市連取町3282-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】土木設計※公共事業100％／経験者・セカンドキャリア歓迎／年間休日125日
      【公共事業100％／創業54年で安定性◎／年間休日121日／車・バイク通勤可】 ■職務内容： 群馬県内の公共事業をメインに請け負っている当社にて、土木設計を担います。 ・道路、水路、公共下水道等の計画及び設計 ・区画整理事業や開発許可申請など面的整備の計画及び公共施設設計 ※業務上車を運転する可能性もございます。一部現場確認もあります。 ※繁忙期には休日出勤の可能性もございます。 ■業務詳細： ・内勤が9割です。基本は社内での作業が中心です。 ・担当案件は年間約3～4件です。 ・工期は3～4ヶ月が多いです。 ■組織構成： ・測量部　測量課（男性4名） ・設計部　設計課（男性5名／女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に、業務について覚えていただきます。 その他にも、国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業約55年の間、群馬県に根付いてサービスを展開しており、群馬県及び市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 ◎遠方からのU・Iターンの方などは、引越代負担の相談も可能です ◎資格取得支援制度が充実しています。未経験から入社された社員も、手厚いサポートにより中核を担うポジションにて活躍中です。 ◎近年の働き方改革により、当社でも働き方を見直しています。完全週休二日制の導入や出張・赴任がない為、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい就業環境となっています。 ■当社について： 当社は区画整理、換地、道路設計、公園設計、測量、補償等の業務を手がけており、公共事業をメインで請け負っています。 創業約55年間、群馬県に根付いてサービスを展開。群馬県・市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取町3282-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,650円～67,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,650円～357,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    都市設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和奏建設

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市高林東町1218-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【群馬／栃木】モデルハウス来場客向け注文住宅の反響営業◇インセンティブ充実／転勤無
      【モデルハウス来場顧客への反響営業／完全オーダーメイド住宅提案／和やかな職場環境で長期就業可】 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様に対し、完全自由設計のオーダーメイド住宅をご提案する、完全反響型の営業です。1日1～2組のお客様とじっくり向き合い、ヒアリングからプラン提案、契約、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当。設計・工事部と連携しながら、8カ月～1年かけて家づくりをプロデュースしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来場顧客へのヒアリング、商品の説明 ・間取りや生活動線を考慮したプラン提案 ・資金計画の相談対応 ・現地調査や敷地状況の確認 ・設計・工事部との連携、進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■組織環境 住宅営業5名、非住宅営業2名、リフォーム課3名の計10名で構成される営業部です。20代～50代までバランスよく在籍し、OJT中心に先輩が実務を通じて指導します。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はなく、腰を据えて実績を積んでいける環境です。 ■キャリア 営業実績に応じて年収がダイレクトに反映される制度があり、6棟契約で年収500万円、8棟で700万円、12棟で1,000万円も可能です。数年後には複数棟を安定して受注できる営業として活躍し、将来的にはチームの中核を担う存在としての成長を期待しています。 ■就業環境 月平均残業27時間、休憩90分。展示場には喫煙可能場所を用意しています。メリハリをつけて働きながら、成果を上げた分だけ収入アップを目指せる環境です。 ■企業の魅力 耐震システム・断熱工法を標準仕様とした完全オーダーメイド住宅を提供しており、「安全をオプションにしない」という明確な価値観があります。商品力に加え、反響営業に専念できる体制と、インセンティブで評価される仕組みが、営業としての成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田東展示場 住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 佐野展示場 住所：栃木県佐野市越名町2040-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 太田展示場 住所：群馬県太田市飯塚町600-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブは契約棟数に応じて月給に反映されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は営業実績により歩合給が給与に反映されます。前年度実績により歩合給等級制度有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】新築注文住宅の現場監督【女性監督も活躍中】【「安全をオプションにしたくない」】
      【住宅現場監督／顧客と直接打合せし高品質な家づくりを実現／和やかな社風と柔軟な就業環境】 ■業務内容 北関東エリアの新築注文住宅現場にて、現場監督として管理業務全般をお任せします。工程・品質・原価・安全管理に加え、ご契約済みのお客様との打合せや引渡し後3ヶ月までのアフターサービスも担当し、家づくりの最初から最後まで関わることができます。現場で仕様や内装の細部をすり合わせる場面も多く、お客様と一緒に家をつくり上げる実感を得られるポジションです。将来的には、経験に応じて年間5～15棟の現場を担当していただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新築注文住宅の工程・品質・原価・安全管理、進捗管理 ・お客様との仕様・色決め等の打合せ、施工中の要望ヒアリング ・竣工引渡しまでの調整・サポート業務 ・引渡し後3ヶ月までの定期点検・アフター対応 ・設計や職人との連携、細部のコーディネート提案 ■組織環境 配属先は工事部工事課で、7名体制のコンパクトな組織です。30代から70代まで経験豊富なメンバーが揃い、1級建築士や1級建築施工管理技士も在籍しています。質問や相談がしやすい雰囲気があり、年齢に関わらず成長を後押ししてもらえる環境です。部署をまたいだコミュニケーションも活発で、チームで現場を支える文化があります。 ■キャリア 入社後は現場監督経験に応じた案件からスタートし、徐々に担当棟数や担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度を活用しながら上位資格にも挑戦可能で、数年後には複数現場を統括するポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境 産休育休や時短勤務など、ライフステージに応じて働き方を調整できる制度も整備されています。和やかで話しやすい社風のため、長期的な視点でスキルを積み上げたい方に向いた職場です。 ■企業の魅力 設計・施工・アフターサービスを一貫して担う工務店として、地域の住まいづくりに貢献しています。現場監督が直接お客様と向き合い、引渡しまで担当するスタイルにより、完成時の達成感やお客様の喜びをダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。一棟一棟を大切にする企業風土の中で、現場監督としての専門性とやりがいを高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～319,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和奏建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ＜本部＞ 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 ＜東京情報センター＞ 〒110-0005 東京都台東区上野7-6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11,515名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全79件
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／初年度平均年収436万円／社宅完備
      • NEW
      ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 単なるルーチン業務ではなく、売上・利益管理やスタッフの育成・シフト管理など、店舗マネジメントの中核を担っていただきます。 ＼＼定着率95％の理由、教えます★／／ ★1兆円グループのインフラ×地域密着の裁量 カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。地域特性に合わせた「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。 ★店舗拡大中につき、上位ポストが豊富 成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生しています。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も開かれています。 ★業界トップクラス待遇と働きやすさ 前職給与を最大限考慮してお迎えします。また、サービス残業の撤廃はもちろんのこと、各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせるなど、メリハリのある環境を整備。年間休日は117日、年2回最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、心身ともに余裕を持って働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩なキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社歴や学歴を問わず、スキルや実績に応じて積極的にポジションを与える社風です。 キャリアアップはもちろん、100種類以上のポジションから希望を出せるキャリアチェンジ制度も整備しています。 ＜CASE1＞販売職のプロフェッショナルへ ◎売り場担当→副店長→店長→DL（ディストリクトリーダー：各エリアの店長をまとめるポジション）→部長 ＜CASE2＞本部職へキャリアチェンジ ◎売り場担当→副店長→BeOP（店舗と本部をつなぐポジション）→バイヤー→商品企画・開発MD
      【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ★初年度の平均年収は436万円！ 充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。 （店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！ ・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身） ・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人） 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
    • 【山梨】スーパーベイシアの店舗スタッフ◆残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎
      【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨県内の店舗 住所：山梨県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイシアで募集中の求人をもっと見る

    挽野建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市福島町667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の営業担当※未経験歓迎／完全反響型営業
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間休日１１７日》《業績連動の評価制度が充実》《年収９００万円を目指せるポジション》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 家の設備やデザイン、インテリアなどの提案・営業をお任せします。 ※完全反響型なので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・展示場に常駐し、来店されたお客様の対応をお願いいたします。 ・受注成績によって、インセンティブとして個人に還元いたしますので、適正に評価する人事制度となっております。 ■配属： ・配属の展示場（伊勢崎もしくは太田）は希望をお伺いした上で決定いたします。 ・現在、各展示場は営業担当者を2名ずつ配しており、20代から50代の社員となります。その他、受付担当と合わせ一展示場4名程度のスタッフとなります。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住宅展示場（太田市） 住所：群馬県太田市下小林町703-1　 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅展示場（高崎市） 住所：群馬県高崎市引間町92-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 住宅展示場（伊勢崎市） 住所：群馬県伊勢崎市連取町3083-11/伊勢崎市宮子町3602-1 TBSハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回／業績連動） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※上記年収についてはインセンティブを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督／土日休み・転勤なし・資格取得支援制度あり◎
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    挽野建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    茂原建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市小舞木町25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・太田】土木施工管理(1級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～448,000円 ＜月給＞ 300,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】土木施工管理(2級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～448,000円 ＜月給＞ 200,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    茂原建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッタタイヤ

    自動車部品 （商社）
    群馬県太田市内ケ島町211-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【太田市】経理 ※幹部候補◆年商90億円／創業106年の専門商社／月次決算・資金調達計画等幅広く対応
      • NEW
      ～国内外多数のメーカー取扱の独立系専門商社の幹部候補として活躍◎／将来的は会社の経営も担えるポジションを目指せる◎／月平均残業5時間～ ■業務内容： 経理担当として、経理業務全般を担っていただきます。 主な業務は下記に示す通りです。 ◇仕訳、会計ソフトへの伝票入力 ◇月次決算 ◇請求書業務 ◇売掛金、買掛金管理 ◇備品発注管理 ◇顧客対応ほか ■業務詳細： ◇各支店や所幹部との調整が不可欠なポジションであり、周囲と上手くコミュニケーションを図りながら、時には協力を仰ぐなど、自ら考え業務を前に進める力が必要となります。 ◇入社当初は、会社を覚えていただくためにも一通りの業務を経験していただきます。今後の資金調達計画や資金繰りの作成もお願いします。 ◇経営陣への定期的なミーティングとそれに向けた資料作成等もお願いします。 ■配属部署： 財務経理部に配属となります。部長は取締役が兼務、一般職が3名（男性2名、女性1名）、年齢構成は20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。総務部門や給与計算は総務人事部が対応します。 ■特徴・魅力： ◇1915年（大正4年）創業、年商90億円、本社と各支店（20支店）を管轄する経理担当としてキャリアを形成することができます。 ■採用背景： ◇長期的な人材戦略として、即戦力かつ将来の管理職候補となる経理担当を1名採用します。 ◇やる気と成長意欲があり、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■当社の特徴： ◇売上構成は乗用車向けタイヤ／サービス（大手自動車メーカーや中古車ディーラー、ガソリンスタンド、修理工場他）が9割となっています。 ◇国内外の多彩なメーカーの商品を大量に取り扱うことでスケールメリットを発揮し、お客様のご要望に最適な商品をご案内することができます。 ■当社について： 大正4年の創業以来、当社は地域に根付いた経営により、着実に成長を続けています。豊富なブランドラインナップを揃えており、様々な顧客の要望に応える力が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町211-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月）※人事評価結果による ■報奨金：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮】既存営業（カー用品）◇残業20H程度／創業106年の専門商社
      ～創業106年／全国に20支店を持つタイヤ専門商社～ ■職務内容： 地元の自動車ディーラー様、整備工場様、ガソリンスタンド様へ同社が取り扱っているタイヤやホイールを紹介しお客様が求めている商品を提案します。特定のブランドにとらわれず、海外を含む様々なメーカーの商品を取り扱っているためお客様のニーズに合わせた提案が可能です。 基本的には既存顧客への営業活動がメインですが、設立間もない支店ですので新規の営業活動もお任せしたいと考えています。 ■業務： ・ルート営業、新規開拓（一部） ・納品、商品の荷受・発送 ・システムへの入力等の事務作業 ◇取扱ブランド一例：MICHELIN、CONTINENTAL、PIRELLI、、DUNLOP、YOKOHAMA、GOODYEAR、BRIDGESTONE等 ■働き方： 冬のスタッドレスタイヤ（9～11月）、春の履き替え時期（4月）は繁忙期です。平均残業時間は20Hと非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は「Reliance＆Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。 ・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。 ・性能…高性能、高品質を約束します。 ・価格…独自市場調査で価格を適正にします。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-71-19 勤務地最寄駅：湘南新宿線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※実績及び会社業績により決定 ■報奨金：年2回（7月、12月）※実績及び会社業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッタタイヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社永徳

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県太田市新田市野倉町280-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【太田市／転勤無】法人営業(既存顧客メイン)／地元に根付く梱包メーカー◇フレックス制度あり／土日祝休
      ＜両毛地区×営業経験者大歓迎◆UIターン歓迎／マイカー通勤可／大手自動車メーカーと直取引をしているため安定性◎＞ ■業務概要： 当社の営業職として、梱包資材(段ボール)の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存のお客様とのお打ち合わせ ・お客様の要望をもとに設計職の方との連携業務 ・見積書の作成 ※具体的にはお客様(製造業会社がメイン)の要望をもとに製造品に対して梱包資材をどのくらいの大きさにするのか、どのような素材を使うべきなのかすり合わせ仕様検討をしていきます。 ■働き方について： 当社は入社してから一定期間が経ったタイミングでフレックスが適応されます。そのためご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。また お客様先にご挨拶をするとなった場合は出張が発生する可能性がございますが基本的に出張は発生しません。 ■組織構成： 現在、営業部は5名の営業メンバーと1名の設計職のメンバーで構成されている組織となっております。 ■魅力ポイント： （1）仕事とプライベートを両立できる環境！ 当社はフレックス制度を導入。他にも人員体制を整え、余裕をもって業務を進められる体制を築いています。その結果、月平均残業時間は、20時間程度に抑えることができています。 （2）大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もございます。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。 （3）お互いを称賛しあう文化！ 昇給、賞与アップもコンスタントにできている他、社員同士が称えあい、賞賛しあう文化が根付いています。社員定着率が高いのも特長です。 ■当社について： 当社は1937年（昭和12年）に創業し、1953年（昭和28年）ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社永徳で募集中の求人をもっと見る

    富士部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市脇屋町997-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【太田/転勤無】自動車部品等の法人営業 ■完全週休2日制／SUBARUとの取引有/売上150億円越え
      【大手メーカーと直接取引／多数活躍中／40代、50代の方も歓迎！連休取得可能／月平均残業25時間程／再雇用制度あり】 ■業務概要： 自動車・電機組立用締結部品に係る営業担当として、下記業務に携わっていただきます。 ■業務概要： ・既存取引先とのお打ち合わせ ・多品種（ボルト・ナット等の締結部品・精密部品・樹脂部品）の受注活動や見積書作成 ・お客様の指示に基づいた納入や管理等 ※担当顧客は約15社程度となっております。 ■入社後の流れ： ・まずは当社が扱っている部品および部品に関する社内の流れについて、研修を通して学んでいただきます。 ※会社見学を随時行っており、事前の見学も可能です。興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後も積極的に展開を図っていきます。 ■当社の魅力： ◎大手企業様との直接取引による安定性 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 ・そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっております。 ◎働きやすい環境 ・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。 ・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。 ※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～209,800円 固定残業手当/月：41,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,600円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.00～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田/転勤無】品質管理＆保証◆完全週休2日制/残業25h程/SUBARU等との大手取引多数
      【40代、50代の方も活躍できます！何かしらの品質管理経験者歓迎！大手メーカーと直接取引月平均残業25時間/再雇用制度あり】 ■業務概要： 当社の品質管理職として品質検査や外注先指導などを始めとした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・部品検査 ・製造委託先へ訪問しての品質監査 ・製造委託先への指導 ・基準書・報告書作成 ・部品検査の際使用する基準書の作成、監査結果に基づく報告書等の作成 ※測定機器を使用した検査（主にノギス・マイクロメーター）となっております。 ■組織構成： 品質管理＆保証部には7名在籍をしております。 部長１名、副部長１名、主任２名、メンバーが3名在籍しております。 ※中途入社の方でもなじみやすい環境となっております。 入出荷を主に携わる管理部とのチームワークは良く、メンバー同士が協力し合って業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは当社が扱っている部品および部品に関する社内の流れについて、研修を通して学んでいただきます。 ※会社見学を随時行っており、事前の見学も可能です。興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後も積極的に展開を図っていきます。 ■当社の魅力： ◎大手企業様との直接取引による安定性 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 ・そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっております。 ◎働きやすい環境 ・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。 ・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。 ※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～209,800円 固定残業手当/月：41,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,600円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.00～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士部品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日東システムテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県太田市吉沢町1405-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎
      <業界不問！営業経験のある方大歓迎！学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要： 当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 ＜詳細＞ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成： 事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度： 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声 ・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！ 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■社風 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています その他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について： （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載 （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万（月給36万+賞与)＊ ＊自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】学校向けシステム開発◆年休120日／最新IT技術で社会に貢献！全国の学校に導入
      <100%自社開発◎全国の学校に導入実績有！／下流経験から上流工程に挑戦できる／将来的には新規事業開発にも携わること可能／転勤なし> ■職務内容： ・自社製品の企画・開発・運用をお任せします 主に、学校向けのパッケージシステム(教務システム・学生募集システム)や進学情報ポータルサイトにおいて既存システムの改修や開発をご担当いただきます ※夜間対応等はほとんど発生しません。変更の範囲：無 ■担当工程と開発環境 担当工程：下流～上流まで幅広く携わることができます 職場環境：Windows／Linux 言語：PHP／SQL／Javascript／HTML／CSS ■製品説明 ・学校法人向けパッケージシステム（https://www.nittosys.co.jp/p0203educational.php） 生産管理システムで得たノウハウをパッケージソフトの基本コンセプトに活かした、専門学校、大学、短期大学等の教育機関向け総合パッケージシステム＆サービスです。 ■入社後の教育： 前職の経験と希望を考慮して部署を決定し数週間かけて担当する商品の基礎知識を学んでいただきます。将来的には新システムの提案やプロジェクトリーダーとして開発の推進をお任せする予定です。 ■配属先情報： infoClipper事業部：10名(平均30代半ば)／ベスト進学ネット事業部：8名(平均30代半ば)／infoCloud事業部：8名(平均30代半ば) ■中途入社者の声 ・当社では、マネージャーかプレイヤーとしてのキャリアを自分で選択出来る為、望むキャリアパスを追求しながら成長できます！ ・開発・販売・アフターフォローと全ての業務を自社で行っている為、お客様の声が直に分かり自分たちで商品を育てられることがやりがいです！ その他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力： （1）100%自社開発 当社は自社開発になるため客先に出向くことはなく長期にわたり安心して就業できます。 （2）新規事業のシステム開発にも挑戦可能 当社では人員がそろったタイミングで新規事業に取り組んでいるため将来的には新規サービスの開発なども経験することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験と実績に応じて決めさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,000円 ＜月給＞ 220,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月、12月／前年度実績4～16か月分/年) ■昇給：年2回（5月、11月／前年度実績0～30,000円/年） ■モデル年収：2年目/年収540万円（月給28万+賞与） 5年目/年収680万円(月給30万＋賞与) 7年目/年収750万円（月給40万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日東システムテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に 浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの 住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です 定期訪問を通じて信頼関係を築き お客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。 昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。 成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽 ・ハウステック（旧 日立化成） ・クボタ ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器 ・ハウステック（旧 日立化成） ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱　ほか いずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。 商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ・座学研修、商品知識・資格の基礎学習 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 人と接する仕事の経験がある方であれば 数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。 努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境 事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。 無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・残業：月平均10時間程度 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など 業務に活かせる資格取得を全面支援。 研修費・受験費用は会社が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
      月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+賞与)
    群馬日化サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社つむぐメディカル

    医療機器卸
    群馬県太田市東今泉町464-1太田ディストリビューションセンターMADRE
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日＊残業10h＊医療業界でキャリア形成
      ～安定した業界で勤務したい方におすすめ／充実した研修教育体制で未経験でも安心／年間休日126日でプライベートも充実◎～ 【はじめに】 医療機器の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器（輸液・シリンジポンプや生体情報モニター・血液浄化装置）の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 【業務内容】 ・保守点検 ・修理対応 ・機器更新及び導入提案 ・営業サポート ・日々の業務報告 【こんな方にぴったり】 ・安定した環境、職場で長く働きたい方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 【研修制度】 再スタートを応援する環境を整えております。 ・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・メーカー研修への参加制度 【働き方】 ワークライフバランスが整う就業環境となっております。 業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日：126日 ◇平均残業時間：10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇国内で出張していただく頻度は多めの働き方となります。 ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。 【当社について】 当社は北関東を中心に５拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年（昭和59年）12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ さいたまオフィス 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～235,700円 固定残業手当/月：39,000円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,700円～282,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つむぐメディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社長島エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市西新町49-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／栃木県内勤務】各種製品の回路設計、制御開発／自動車、医療機器など◆年休125日・土日祝休み
      <離職率2％で安定して働ける環境/充実した育成環境/多種多様な設計分野に挑戦可能！> ■業務概要： 当社の正社員として採用し、各企業様の元で設計などをメインでお任せいたします。 ※ご担当いただく案件は相談をして決定いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 　●電気・電子回路設計（デジタル／アナログ） ・マイコン、シーケンス周辺回路設計 ・高周波回路設計 ・ハーネス設計 ・配電盤設計 　●組込制御プログラム開発 ・マイコン制御プログラム ・シーケンス制御ラダープログラム ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■取引先について： ・株式会社SUBARU様 ・本田技研工業様など 自動車部品～一般産業用機械など大手から中小まで様々な企業様と取引をしております。 ■入社後の流れ／研修制度： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、研修を受けていただきます。 その後研修を経て、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは基本先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ※勤務地はご本人様の通える範囲内になります。 ■研修後について： ・研修後の所属設計室については原則として自宅から通勤可能な範囲で考慮いたします。 ・派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■取り扱い商品について： 【電気＆電子設計部門】 電気・電子回路、配電盤、電子制御機器、半導体集積回路、プリント基盤、ロボット制御、マイコン応用機器回路 ■当社の魅力について： （1）充実したバックアップ制度！ 派遣先が決まった後は当社の営業がサポートとして付きますし、常駐先は最初は先輩社員が在籍しているとのことになりますので一人になるといったことはございません。 （2）相談をして担当していただく案件を選定！ 当社は派遣先を決める前にご本人様と相談をしてから決めるため安心して就業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮設計室 住所：栃木県宇都宮市白沢町638-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■入社時提示年収モデル： 450万円 ／ 経験1年 550万円 ／ 経験5年 800万円 ／ 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市】CAD経験者歓迎！自動車、医療機器などの設計◆設計スペシャリストへ／年休125日・土日祝休
      <CAD経験活かし設計のスペシャリストへ /ご相談の上ご希望に沿った多様な設計分野に挑戦可能！/離職率2％で安定して働ける環境> ■業務概要： 当社の正社員として採用し、各企業様の元で設計や製図などをメインでお任せいたします。 ※ご担当いただく案件はご希望を伺い相談をして決定いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・各種2次元CAD、3次元CADを用いた設計　 ※これまでのご経験として使用したCADの種類は問いません。 ※当社では自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦できる環境があるため、技術者としてのスキルアップが見込めたり、自身の経験スキルが存分に活かせる案件へのアサインが検討可能となります。 ■取引先について： ・株式会社SUBARU様 ・本田技研工業様など 自動車部品～一般産業用機械など大手から中小まで様々な企業様と取引をしております。 ■入社後の流れ： 入社後は本社（群馬県太田市）の技術部に配属し、ご経験に応じて3週間程度～3か月程度研修を受けていただきます。 その後、社内請負設計もしくはクライアント先常駐派遣と担当業務が分かれます。 ※クライアント先常駐派遣となる際には、はじめは基本先輩社員がいるところへの派遣となりますのでご安心ください。 ※派遣や常駐作業中は、派遣・常駐先企業のカレンダー・就業時間に準じます。 ■キャリアパスについて： ご入社後は1つの案件を長くご担当いただく、多種多様な製品の設計に関わっていただく等案件の状況と個人のご希望に応じて、多様なキャリア形成が可能です。定期的に営業担当者との面談もございますのでご希望に応じてキャリア形成をいただく機会がございます。 ※ご入社いただいた方のお声：https://www.nag-eng.co.jp/voice ■取り扱い商品について： 【機械＆設備設計部門】 一般産業電気機器（冷蔵庫、自動販売機、コンピュータ、エアコン、ゲーム機、照明器具等）、治工具、自動車部品、航空機部品、医療機器、工作機械、産業機械、鉄骨構造物、省力化設備、物流設備、プラント設備、ＯＡ機器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町49-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動 ■入社時提示年収モデル： 450万円 ／ 経験1年 550万円 ／ 経験5年 800万円 ／ 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長島エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    プラネット工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市龍舞町5425
    • 設立 1980年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／太田市】プラスチック塗装担当者◆国産高級車パーツ製造企業／未経験歓迎／土日休み
      ～ものづくりが好き・興味がある方歓迎/正社員/土日休み/転勤なし～ 当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。当社にて、プラスチック塗装をご担当いただきポジションとなります。　 ■採用背景： ・現在の塗装担当者のうち、5名が40代であるため、社員の若返りを図りたく募集するものです。 ■担当業務詳細： ・自動車パーツ、特殊車両部品について、塗装/マスキングテープ貼り及び組立/自動車製品セット及びアルコールふき取り ■配属部署： ・塗装部門に配属します。40代男性社員5名のほか、10代後半～20代の若手社員が活躍中。 ■特徴・魅力： ・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部企業（宮崎県）への研修をご用意していますのでしっかり技術を身に付けられます。 ■入社後の教育体制 ・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部研修をご用意していますので未経験者でもしっかり技術を身に付けられます。 ■当社について 事業内容：プラスチック自動車外装部品塗装、検査、組み立て梱包及び完成品出荷など ◎取り扱い製品：自動車用パーツ、特殊車両部品 ■作業工程 ◎塗装前処理工程 （1）塗装の前に油分や汚れを除去します ◎塗装工程 （2）お客様のご要望に合わせた塗料で丁寧に塗装を施します ◎ポリッシング・検査工程 （3）品質規格に従って検査を行い、修正作業を行います。 ◎マスキング工程 （4）ラインテープで色分け箇所を分けて、マスキングを行います。 ◎組付け工程（メッキ、ランプ組付け） （5）お客様からの使用に従って、メッキの取り付け、LEDライトなどの取り付けをします。 ◎組付け工程（モール・テープ貼り） （6）お客様からの使用に従って、モール取付・両面テープの貼り付けをします。 ◎最終検査 （7）出荷前に塗装面や組付け部分の最終的な検査を行います。　 ・当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。 ・国産高級車のパーツを多く手掛けています。また、カスタム車の受注も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町5425 勤務地最寄駅：東武小泉線／龍舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～210,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プラネット工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【群馬/太田市】インテリアコーディネーター◆完全週休二日制／資格手当有／地域密着／自社一貫体制
      ～インテリアコーディネーター資格お持ちの方歓迎／自社一貫体制／フルオーダー・セミオーダー住宅提供～ ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターとして従事していただきます。 ■業務詳細： お客様のご要望を踏まえて、主に住宅空間のコーディネートを提案・決定します。 建物外部の屋根・外壁などの仕上げ材、建物内部の床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器等を決めていきます。 必要な図面やパース、商品のサンプル等も準備しながら、お客様との打ち合わせを行います。 設計担当とは図面に関して、現場監督とは納まりに関して、調整や指示等も行います。 ◎内勤9割：外勤1割 ◎対応エリア：太田市、足利市、佐野市 ■当社の魅力： ・完全週休二日制（例：水・木）でワークライフバランスを保てます。 ・資格手当の支給があるため、モチベーションにも繋がります。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、 インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和7年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細＞ 太田ショールーム 住所：群馬県太田市飯田町1262-10 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】未経験歓迎！住宅販売アドバイザー◇育成体制◎／完全週休2日制／地域密着型企業！
      ～受賞実績多数の優良企業☆未経験からスペシャリストに！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供～ ＼＼本ポジションのオススメポイント／／ ◆人柄重視の採用◎未経験やセカンドキャリアも歓迎！ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容： 住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応 ・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み 問い合わせ～アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ＜研修体制について＞ 先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート！ フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■未経験からスペシャリストを目指せる環境： 当社の強みの一つとして、＜資格保有者の多さ＞があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます！ 資格例）建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署： ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ＼累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上！／ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野支店 住所：栃木県佐野市堀込町3946-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大雄建設で募集中の求人をもっと見る

    有限会社清田工業

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市内ケ島町1025-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【太田／転勤無】自動車部品のモノづくりスタッフ◆残業20H／ほぼ土日休／大手企業と取引有
      <正社員採用！未経験からの中途入社者多数/大手自動車メーカーとの取引有/ワンツーマンで仕事に慣れていく環境> ■業務詳細： ・治具へ細長い鋼材のセット ・スポット溶接ロボットを利用したスポット溶接 ・スポット溶接ロボットのプログラミング改善・修正 ・線材加工に伴うマシンの操作・自動運転等 ・プレス作業等の他の業務 ※業務習熟度に応じて上記徐々にお任せする予定となります。 また部材については大きい部材になりますが持ち運びにそこまで力を要するものではないのでご安心ください。 ■業務の一連の流れ 装置に部品を手作業でセット⇒セット後、スタートボタンを押す⇒機械が自動的にスポット⇒スポット後、手作業で取り出す。 ※スタートボタンを押すだけです。 ■入社後にお任せする業務： 入社後は、部品製造の最終段階の加工に従事していただき、業務に慣れていただきます。先輩社員がワンツーマンで業務を教えてくださるので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■将来お任せしたい業務： 将来的には各種業務の習熟度次第でリーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■具体的に作る製品 当社では細い鋼材を加工して自動車の後部座席の枠組みを製造しております。 ■配属部署： 従業員は64名、製造業務担当者は約50名です。 入社後同じチームとなる先輩社員は約20名で、30代のリーダー社員のほか、20代から50代の社員です。 ■将来的なステップアップについて 製造スタッフから始めていき将来的には製造現場のマネジメントや違う職種にもステップアップすることも可能です。 ※過去は製造スタッフから生産技術に移った方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社の工場については冷暖房設備導入しております。また残業時間は平均20時間程となっておりワークライフバランスを両立させることが可能となっております。 ・未経験の方でも安心して就業できる社内体制 本ポジションにおいてはほとんどの方が未経験中途入社社員となっております。入社後ワンツーマンで教えていただけますし、わからないことや、相談などもしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町1025-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年3回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※各種手当を含めての想定年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社清田工業で募集中の求人をもっと見る

    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/面接１回】土木工事の積算/５０代活躍中/地域密着企業/転勤無し/残業ほぼなし/福利厚生充実
      【地域密着型で多角的に事業を展開◎/積算業務の経験を活かし安心安全な地域づくりに貢献◎/残業ほぼなし・プライベートも大切にできる環境◎/福利厚生充実・飲料水無料支給あり◎】 ■採用背景：更なる組織強化を図るため、積算職を募集いたします。 ■職務概要：当社の土木事業部門において、下水工事や舗装工事を中心とした積算業務全般を担当していただきます。積算ソフト（Gaia）を使用し、見積書の作成や安全・運搬・労務管理に関する書類作成など、工事に必要な金額や資源を正確に算出し、プロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・土木工事（下水工事、舗装工事等）の積算業務全般 ・積算ソフトGaiaを用いた数量・費用の算出 ・見積書作成および提出準備 ・安全管理や運搬管理、労務管理等、工事関連の書類作成 ・社内外関係者との情報共有や調整 ■求める人物像： ・何事もやり遂げようという気持ちで責任感を持って取り組める方 ・仕事に情熱を持って、日々努力できる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ■教育体制：資格取得支援制度もございます。 ■組織構成：積算2名（男性1名、女性1名）が所属しています。 ■就業環境： ◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、無料オフィスコーヒー＆ウォーターサーバーも完備しており、ご自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給など福利厚生も整っています。 ◎みんなが気軽に意見を言い合い助け合う、人間関係の良さが自慢の職場です。成果や実績を適正に評価し、チャレンジする方々を応援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は土木・建設事業を中心に、飲料、不動産、エコ商材、おうちの相談、レンタルなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市丸山町1165-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）、昇給年1回（実績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アルビテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県太田市竜舞町5220-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／前橋】製造業向けCAD・CAM導入支援・加工サポート◇転勤無／残業原則無し／5軸加工特化
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルビテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県太田市飯田町1242-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《公共工事90％／受注金額3000～5000万円》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】建築施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は敬遠や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新星電子工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県太田市飯塚町1454
    • 設立 1971年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】経理◆転勤無し/完全週休二日制/高い定着率/安定企業/キャリアアップ
      電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開している同社で、経理業務をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・預金管理、支払処理、外為業務、その他決算補助業務をお任せします。また将来的に総務として給与管理、勤怠管理、人材採用をお任せします。 課長としてご入社頂く予定ですが、いずれは部長への昇進も期待しております。 ■具体的には： ・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次／年次決算補助やその取りまとめ ・将来的に、安全衛生管理や採用周りもお任せしていきます。 ※外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。 ■魅力／特長： ・得意先が多いことから安定した売上の確保や圧倒的信頼も◎ ・社員の平均勤続年数は7.1年で、高い定着率◎ ・完全週休二日で休みも多いことから充実したプライベートも◎ ・有給消化率も高く、アットホームな環境で働きやすさも◎ ・当社では「働きやすい環境づくり」に特に力を入れており、当社で働く従業員全員に長くイキイキと働いてほしいと思いから環境にこだわっております。 ■配属先情報： ・総務経理は現在、60代の男性1名が担当しており、業務を引き継ぐ形となります。 ■当社について： ・1971年創業、群馬県太田市に本社を置き、電線及びケーブルの販売／加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開しております。本社工場のほか、長野県上田市に上田工場を構え、「品質第一」に業界最高の製品づくりを行っております。 創業以来、「誠実」、「感謝」を基本に、こころを込めたものづくりを心がけ、お客様に満足していただける企業を目指し努力しております。激動の時代を勝ち抜き企業として「革新と創造」を念頭に多品種少量から大ロットまでスピードを持って対応できる体制作りと新星グループの総合力を結集し、お客様にご提案できる製品開発を続けてまいります。環境問題にも積極的に取り組んでおります。本社及び全事業所でISO14001の認証を取得し、企業全体で環境マネジメントを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯塚町1454 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新星電子工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社たけのうち電器

    サブコン
    群馬県沼田市上原町1756-381
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沼田／転勤なし】電気施工管理◆年休120日・土日祝休／残業10h・夜勤なし／公共工事受注で安定経営
      ＜通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！当社で電気工事施工管理を担当／地域密着し公共工事の受注で経営基盤が安定／創業以来48年黒字経営＞ ＜夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎／中途入社約7割・社内雰囲気◎・落ち着いた職場環境＞ ■業務概要： 通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！ そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的に： ・電気工事の施工管理 ・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など） ■業務特徴： ・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。 ・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪ ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。 ■キャリアパス： 工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。 ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。 ■当社魅力： ◎創業50年超老舗 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。 構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ◎地域密着 沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！ ◎官公庁・自治体との取引実績 国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！ ■働き方： ◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！ ◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤なし】50代活躍！電気施工管理◆再雇用有／公共工事受注で安定経営／年休120日・土日祝休
      ＜40、50代応募歓迎！65歳以上までの再雇用制度あり／創業以来48年黒字経営／夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎＞ ■業務概要： 通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！ そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的に： ・電気工事の施工管理 ・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など） ■業務特徴： ・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。 ・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪ ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。 ■キャリアパス： 工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。 ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。 ■当社魅力： ◎創業50年超老舗 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。 構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ◎地域密着 沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！ ◎官公庁・自治体との取引実績 国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！ ■働き方： ◎夜勤、転勤なし・出張、残業ほぼし・働きやすい職場です ◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！ ◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！ ◎社員会「親和会」で社員同士の交流を深め、毎月「社内報」を発行しご家族に送付し会社・社員紹介もしております。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町834-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～500,000円 ＜月給＞ 367,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社たけのうち電器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神寛

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    群馬県館林市松原2-6-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎
      • NEW
      【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景： 現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務： 現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績： お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１～２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万～5千万円、工期は概ね数日～数カ月です。 ■当社の特徴/強み： ・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。 ・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内 ・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤 ・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成： 施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半～60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市松原2-6-26 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神寛で募集中の求人をもっと見る

    小曽根建設株式会社

    サブコン
    群馬県館林市花山町2709
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎
      ～創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 286,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小曽根建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社當和

    住宅設備・建材
    群馬県館林市羽附旭町949
    • 設立 1992年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬 館林／未経験歓迎】品質管理（製品検査や確認など）◆キャリアチェンジ可／転勤無／残業月15h程
      【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： ～ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務～ （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/館林】未経験歓迎・育成枠／ルート営業◆リピーター中心で新規開拓なし◆残業月15h程／転勤無
      【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務： ・メイン業務は 既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。 ・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。 ・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。 ・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方： ・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。 ・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。 ・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20～30社ほどです。 ＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。 ＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署： 営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。 将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社當和で募集中の求人をもっと見る

    有限会社末廣建設工業

    サブコン
    群馬県館林市赤土町76-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬・館林市】現場監督※転勤なし・残業ほぼなし／大手企業取引実績
      ■担当業務詳細： ・現場監督及び現場責任者の業務をお任せします。 ・鉄骨・RC・木造の建築及び工場設備工事・土木工事・舗装工事等、建設工事現場に於いて現場管理、従業員管理責任者として担当いただきます。 ■業務の特徴 ・案件は、館林・太田周辺地域のものがほとんどです。 ・大手企業は土曜日・日曜日が中心であり、平日は事務作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署： ・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。 ・現場監督を担っている社員は、60歳代と40歳代の男性2人です。 ■特徴・魅力： ・会話が多く、オープンな雰囲気が当社の特徴です。 ・現場・案件の内容にもよりますが、基本的には残業をせず、定時退社が定着しています。 ■その他： ・土日が作業の中心であるため、平日休みの週休2日制です。休みの日程については、基本的には社員の自由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：群馬県館林市富士見町4-54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社末廣建設工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鴇商

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1990年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市／転勤なし】未経験歓迎！廃棄物リサイクルの提案営業（既存顧客中心）◆年休120日／育成環境◎
      ◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ■仕事の流れ： （1）ニーズの発掘 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 （2）提案 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。 （3）受注 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。 ■職場の雰囲気： 中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。 ■求人の魅力・特徴： ◇創業50年以上／知名度バツグンです◎ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。 ◇私たちだからこそできる提案があります。 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◇循環型社会の構築に貢献することができます。 中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字間々田2423-6 勤務地最寄駅：間々田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～276,000円 ＜月給＞ 216,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与（平均5.5カ月分※決算手当含む） ■昇給：年1回（1月頃）※前年度実績：6,000円～14,000円UP ■社員の年収例 年収500万円／40歳・中途8年目 年収480万円／46歳・中途3年目 年収410万円／27歳・中途2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／土日休み
      • NEW
      どんな業種であっても、事業活動の結果、必ず廃棄物が排出されます。 これら事業系の廃棄物は処理方法が法律によって定められており、お客様で勝手に処分することができません。 そこで、お客様に対して、この適正な処分方法を提案していくのが営業の役割です！ 収集運搬から中間処理、さらには再生まで一貫体制を持つ鴇商（ときしょう）では、お客様にメリットのある提案がしやすい環境になっています。 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 　　▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 　　▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！ ＼POINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！ 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎／栃木・群馬】 ※原則お住まいに近いエリアに配属いたします。希望を考慮します。 ■小山営業所：栃木県小山市大字間々田2423-6 ■本社：群馬県館林市苗木町2548 ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
    株式会社鴇商で募集中の求人をもっと見る

    株式会社五十矢製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県館林市近藤町619
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県館林市/マイカー通勤可】機械設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業
      ～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（ベテラン2名　30代1名　20代1名）の組織となります。 ■魅力： ・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。 ・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について： 効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて ・基本土日休みです。 ・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。（取引先企業の機械停止中に作業が発生するため） ・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。 ・年間休日：108日 ＜やりがい＞ ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社五十矢製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県館林市近藤町318-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬／館林】既存顧客中心の設備提案営業◆ノルマ・飛込み無／高単価×長期提案型／土日休
      【既存顧客中心／1案件数百万～数千万円規模／長期提案型営業／転勤無／環境に貢献できる◎有機性資源を堆肥に変える設備の専門メーカー】 ■業務概要 畜産農家や自治体に対し、家畜のフンや生ごみを肥料にリサイクルする機械の提案営業を担当いただきます。 ■ポイント ・顧客は自治体・JA・養鶏場・養豚場・牧場など既存顧客が中心（新規営業ほぼなし） ・1日1件訪問で落ち着いて提案が可能 ・会話や関係構築が中心 ■具体的な仕事内容 ・お客様（農場や自治体）への訪問（週2～3日） ・設備の状態確認や困りごとのヒアリング ・「もっと効率よく処理できないか」等の相談対応 ・社内技術担当と連携し改善提案 ・納品サポート ※無理な売り込みではなく「相談に乗る営業」スタイルです！ ■入社後の流れ （1）工場研修（3ヶ月） ・機械の仕組みを理解 （2）先輩同行 ・営業の進め方を習得 （3）既存顧客を担当 ※未経験前提の育成です！ ■働き方 ★残業月10時間程度 ★土日休み ★転勤なし ★出張あり（年1～2回程度の長期） ■身につくスキル ・法人営業スキル ・専門性（環境・機械分野） ・長期提案力（数百万～数千万円の案件） ※販売職から「市場価値の高い営業」へキャリアアップ可能！ ■営業スタイル ・新規開拓・飛び込みなし ・問い合わせ・紹介からの案件が中心 ・チーム単位で売上を追うため個人ノルマなし ■担当エリア ・都道府県単位で担当 ・全国出張あり（長期出張：年1～2回程度） ■組織構成 営業部門：30代1名／50代1名／60代2名 ■キャリアパス 営業担当として実績を積み、将来的にはエリア拡大や新規顧客開拓、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 「創意工夫」を信条に、資源循環型社会の実現に貢献。オーダーメイド提案でお客様満足度が高く、全国に安定した顧客基盤を有しています。 ※現地確認や打ち合わせ、納品時の立ち合いなどで全国のお客様先へ訪問する機会があり、長距離の移動や宿泊を伴う出張が発生します。 ※堆肥化装置を扱うため、においのある環境に立ち入る場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市近藤町318-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／成島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 ＜月給＞ 201,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・30歳：450万円 ・35歳：500万円 賞与：年2回＋決算賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡田製作所で募集中の求人をもっと見る

    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／群馬・吉岡町】自動車整備士※有給取りやすく消化率70％／多角的に事業展開する成長企業
      ～昭和22年創業の安定企業／資格取得支援も充実！未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能～ ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ＊将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート！平行して整備士資格の取得を目指して頂きます！ ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーケアセンター吉岡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／吉岡町】自動車整備士※定年後も活躍出来る環境◎／融通の利くシフト制～
      ～◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎～ ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーケアセンター吉岡 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給：1200~1300円 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～2,187円 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は週5日／所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    群馬商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社須田鉄工所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    群馬県渋川市渋川3990
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋川市】施工管理◆働き方◎公共工事メインで残業ほぼなし／年休126日／土日祝休／再雇用制度充実
      ～働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日～ ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1～3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県渋川市】施工管理※資格持ってない方でも応募OK！◆年間休日126日/土日祝休/残業少
      ～資格持ってない方でも応募OKです/創業57年/年間休日126日/土日祝休/有給休暇取得高◎/夜勤なし/残業少（10H）/官公庁など公共事業に携われる～ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 資格を持っていない場合は、入社後資格取得を目指していただきます。資格にかかる費用は会社で全額負担致します。 ■組織構成 10名（女性1名、年代40～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社須田鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寺島製材所

    住宅設備・建材
    群馬県渋川市渋川2063-21
    • 設立 1935年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆転勤無／高インセンティブ支給／地元密着型企業／創業90年の老舗企業
      【高インセンティブ制度あり／残業時間20時間以内／裁量◎／働き方◎】 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当しているため、営業活動に専念しやすい環境です。モデルハウスは常時2～3棟あり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制のため、スケジュールが組みやすく、自分のペースで業務を進めることができます。 ■当社の魅力： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。 飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし
      【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要： 寺島製材所は創業90年の歴史を持つ、製材業から生まれた住宅会社です。木のプロが手掛ける本物の木の家の魅力と、当社のコンセプトをご紹介しています。群馬県産材を使用した木造住宅を中心に、「木のスペシャリスト」だからこそ実現できる家づくりを行っています。 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、ご来場されたお客様のご案内を担当していただきます。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成や資金計画のご提案から契約締結までを行います。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と一緒に理想のマイホームをつくり上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標は設定されていますが、厳しいノルマはありません。目標達成に応じてインセンティブを支給します。 ※業務に関する研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■当社の魅力： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた「木のスペシャリスト集団」です。私たちの営業は、数字を追うことを目的とした仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしをしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考えていく仕事です。 飛び込み営業や厳しいノルマはなく、完全反響型の営業スタイルです。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、その後の暮らしまで長く関わっていきます。OB様向けの感謝祭には、毎年多くのご家族が笑顔で参加され、“ありがとう”の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 「正直に、誠実に人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、一人ひとりの想いや姿勢を大切にできます。あなたの想いを、ここで形にしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寺島製材所で募集中の求人をもっと見る

    ハラックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県渋川市渋川990-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋川市／未経験歓迎】既存メインの法人営業※お客様の声を形にする仕事◆残業ほぼ無／製品開発に関われる
      【年休125日／完全週休二日制（土日祝）／既存顧客中心の法人ルート営業／個人ノルマなし／転勤無】 ＜求人のポイント！＞ ◎ 接客経験を活かせる“ヒアリング型の仕事”（売り込みなし） ◎ 既存顧客中心／新規は1割（問い合わせ対応のみ） ◎ 個人ノルマなし／「売上」ではなく“関係性”で評価 ◎ 年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし ◎ お客様の声から新しい製品が生まれる仕事 ◎ 出張あり（月2回／2～3泊）※関東・東北エリア ■業務内容 「売るだけの仕事」から一歩先へ。 ・お客様の“こうしたい”という声をもとに、製品を形にしていく仕事です。 農業・物流・建築などの現場で使われるアルミ製品を扱い、既存の販売代理店・お取引先への訪問を通して、課題や要望をヒアリングします。 ■業務詳細 （1）既存顧客への訪問・ヒアリング ・担当エリア：関東＋東北 ・1日7～8社を訪問（外勤日） ・主要顧客への定期訪問が中心 ・新規開拓は約1割（問い合わせ対応のみ） ※営業というより「お客様との会話・関係づくり」が仕事です （2）“アイデアを形にする仕事” ・単なる営業ではなく“接客×モノづくり”の仕事です！ 例： 「アスパラの収穫を座ってできるようにしたい」 ↓ 現場を訪問し作業の様子を確認 ↓ 設計担当と連携して新製品を開発 ■営業スタイル ・個人ノルマなし ・評価は売上ではなく「関係性」 ・顧客からの相談・依頼の量を重視 ※「売る営業」ではなく“頼られる営業”として働けます ■働き方 ・外勤：訪問中心（1日7～8社） ・内勤：見積、問い合わせ対応 ※「今日は外回り／今日は内勤」など自分でスケジュールを設計可能！ ■入社後の流れ ・まずは商品知識（倉庫・展示会） ・その後先輩同行 ・約6ヶ月で独り立ち ※最初は「顔を覚えてもらうこと」からスタート！ ■配属部署 ・営業部5名 ・20代～50代活躍中 ・少数で相談しやすい環境 ■働き方・環境 ★残業ほぼなし（月20時間以内） ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給取得しやすい（急な休みも対応可） ★社用車貸与（通勤・直行直帰OK） ★出張：月２回程（2～3泊程度） ※「長く続けられる働き方」を重視した環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当内容：責任手当20,000～30,000円、外勤手当20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハラックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【群馬／転勤なし】電気設計◆年収540万～／世界シェア50％／オーダーメイド設備
      【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■仕事内容 即席麺製造プラントおよび各種省力化機械の電気設計をお任せします。 設計から立上げまで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを推進いただきます。 ■具体業務 ・制御盤の回路設計、盤図、部品図の作成（CAD使用） ・PLCプログラム設計、タッチパネル画面作成 ・制御盤の検査および装置の試運転・調整 ・国内外顧客先での装置立上げ、技術指導 ■本ポジションの魅力 ・即席麺プラントで世界シェア約50％の安定事業基盤 ・仕様ごとに設計する完全オーダーメイド開発 ・担当案件を持ち、設計～立上げまで一貫して携われる ・顧客との折衝や現場対応を通し、技術力＋対応力を高められる環境 ■出張について（共通最適版） 入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務にキャッチアップいただき、 その後は担当案件を持つ中で、信頼された技術者として装置立上げ業務もお任せします。 ■詳細 ・割合：国内：海外＝8：2 【国内出張】 ・期間：1～3日程度（短期中心） 【海外出張】 ・アジア圏（インドネシア等） ・期間：1週間程度 ・頻度：年1回程度 →自身が設計した装置の立上げに立ち会うことで、より実践的なスキル向上が可能です。 ■組織体制 少数精鋭のチームで構成されており、1人1案件を担当するスタイルです。 これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 ■働き方 ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝） ★有給休暇（平均取得13.8日） ■当社について 当社は、即席麺製造プラントを中心とした食品機械メーカーです。 同分野で”世界シェア約50％”を誇り、国内外の大手食品メーカーと取引があります。 設計から製造まで一貫したオーダーメイドの装置開発を強みとし、新商品の開発段階から関わることも可能です。 今後も需要拡大に伴い、体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,142円 ＜月給＞ 300,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 モデル年収例 （例1）450万円 入社6年目 役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円 入社8年目 役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬／転勤無】電気設計◆年収400万～／世界シェア50％の食品プラント／将来海外案件有
      【年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（平均取得13.8日）／世界シェア50％】 ■仕事内容 即席麺製造プラントおよび各種省力化機械の電気設計をお任せします。 世界トップクラスのシェアを誇る製品に携わりながら、設計から立上げまで一貫して担当できるポジションです。 ■具体業務 ・制御盤の回路設計、盤図、部品図の作成（CAD使用） ・PLCプログラム設計、タッチパネル画面の作成 ・制御盤の検査および装置の試運転・調整 ・装置納品時の立ち上げおよび技術指導 ■本ポジションの魅力 ・即席麺プラントで世界シェア約50％を誇る安定企業 ・顧客ごとに設計する完全オーダーメイドのモノづくり ・自分の設計した装置が組み上がり、稼働するまで見届けられる ・設計だけでなく立上げまで携わることで、技術者としてのスキルの幅を広げられる ■出張について 入社後はまず社内業務を中心にスキルを習得いただき、 その後、経験や成長に応じて会社から信頼された技術者に任される仕事として装置立ち上げ業務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた段階で、装置の納品・立ち上げに伴う出張が発生します。 ■詳細 ・割合：国内：海外＝8：2 【国内出張】 ・期間：1～3日程度 ・日帰りまたは短期出張が中心 【海外出張】 ・入社後3年程度の経験を経て担当 ・行き先：インドネシアなどアジア圏 ・期間：1週間程度 ・頻度：年1回あるかないか程度 →将来的には、自身が設計した装置を現地で稼働させる経験ができ、技術者としての成長実感につながります。 ■組織体制 電気設計課は少数精鋭のチームで構成されており、入社後は先輩社員のもとで実務を通じてスキルを習得いただきます。 経験を積んだ後は、1人で案件を担当し、設計から立上げまで一貫して携わることが可能です。 ■当社について 当社は、即席麺製造プラントを中心とした食品機械メーカーです。 同分野で**世界シェア約50％**を誇り、国内外の大手食品メーカーと取引があります。 設計から製造まで一貫したオーダーメイドの装置開発を強みとし、新商品の開発段階から関わることも可能です。 今後も需要拡大に伴い、体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～357,142円 ＜月給＞ 228,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※年収は残業20H分含む モデル年収例 （例1）450万円 入社6年目 役職無し　30代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) （例2）540万円 入社8年目 役職無し　40代(月給28万+家族手当+通勤手当+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社冨士製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊田工務店

    サブコン
    群馬県藤岡市藤岡1736
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h
      【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容： 土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。 ・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理） ・書類作成など ■案件の特徴： 公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。 ＜土木施工＞ 公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。 ＜建築施工＞ 公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。 公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成： 従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊田工務店で募集中の求人をもっと見る

    サンヨー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市立石1510
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／藤岡市】営業職（金属および樹脂加工部品等）◆残業月平均10時間／福利厚生◎／幅広い事業を展開
      ～営業経験をお持ちの方へ／樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大／残業月平均10時間／マイカー通勤可～ ■業務内容： 金属および樹脂加工部品等に関する受注窓口業務を担当していただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・受注受付業務 ・見積書の作成および発行 ・材料の発注 ・外注手配 ・納品・納期調整 ・その他、上記に付随する関連業務全般 ■当社について： 私たちサンヨー株式会社の特徴のひとつは、幅広い事業領域にあります。機械の駆動に欠かせない空圧・油圧部品の販売会社として1972年に創業した当社では、お客様のご要望に応える形で4年後の1976年に金属部品の切削加工に着手。モノづくりの会社としてのスタートを切りました。以来、「ノーとは言わない」企業ポリシーのもと、樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大し、高度化・多様化するお客様のご要望に的確かつスピーディに応える事業体制を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定 ■昇給あり：金額1月あたり　2,000～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・藤岡市／転勤無】機械加工（旋盤・マシニング）※大手との取引多数／平均残業20h程／働く環境◎
      <<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンヨー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    群馬県の転職・求人情報を探す

    群馬県
    前橋市 高崎市 桐生市 伊勢崎市 太田市 沼田市 館林市 渋川市 藤岡市 富岡市 安中市 みどり市 邑楽郡（板倉町、明和町、千代田町、大泉町、邑楽町） 吾妻郡（中之条町、長野原町、嬬恋村、草津町、高山村、東吾妻町） 利根郡（片品村、川場村、昭和村、みなかみ町） 佐波郡（玉村町） 北群馬郡（榛東村、吉岡町） 多野郡（上野村、神流町） 甘楽郡（下仁田町、南牧村、甘楽町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます