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[所在地]群馬県　

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    4ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 3,877 社中 151〜200 社を表示

    ＭＳＳステンレスセンター株式会社

    建材 （商社）
    群馬県太田市下田島町1012
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市】未経験可/ステンレス加工販売/ルート営業中心【三井物産グループ】研修体制◎
      ～研修充実/リモート商談可/土日休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の販売力のかなめの営業をお任せします。自動車や電機、住設機器のメーカーや鋼板問屋などの既存のお客様に対する製品受注が主なお仕事です。 具体的には、既存取引の受注対応や顧客の作りたい製品に対して、どんなステンレス素材が適しているかご提案頂きます。その他、新規の素材や加工方法の提案なども行って頂きます。 慣れてきた頃に新規の顧客開拓も行います。開拓方法は既存顧客からのご紹介や、ニーズがありそうな顧客に電話、メール、訪問等を行い、顧客の困りごとをヒアリングし弊社製品をご提案頂きます。また、鉄鋼メーカーや商社への材料発注業務、自社工場や協力工場との納期調整などの業務もお任せします。 担当頂く顧客数は10～20社ですが、実際に常時取引がある顧客数は数社～10社程度です。商談については、リモート商談も実施しています。 営業目標は個人で立てて頂きます。達成すると賞与に反映されます。（会社からノルマとして設定されることはありません） ■業務エリア： 基本的に群馬県内が中心です。その他隣県を担当頂きます。基本的に社用車を使って移動しますが、稀に1、2泊程度の出張が発生する場合があります。※出張手当支給あり ■配属先： 営業部は12名で構成されています（営業4名※男性のみ、部長1名、課長2名、アシスタント5名）営業の年齢層は20～40代（平均40歳）です。営業4名の内1名は中途入社の方が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもと営業同行（半年～1年程度）を行い業務を覚えて頂きます。商品知識については、社内研修や三井物産のWEB研修もありますので、ご安心ください。また、わからないことは先輩社員が丁寧に指導致します。完全に独り立ちできるまでは3年程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下田島町1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,220円～231,200円 ＜月給＞ 184,220円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給年1回（7月・ただし入社1年以内はなし） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績6.8ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県太田市】ステンレスの加工販売/ルート営業中心【設立30年以上/三井物産グループ】研修体制◎
      ～リモート商談可/土日休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の販売力のかなめの営業をお任せします。自動車や電機、住設機器のメーカーや鋼板問屋などの既存のお客様に対する製品受注が主なお仕事です。 具体的には、既存取引の受注対応や顧客の作りたい製品に対して、どんなステンレス素材が適しているかご提案頂きます。その他、新規の素材や加工方法の提案なども行って頂きます。 慣れてきた頃に新規の顧客開拓も行います。開拓方法は既存顧客からのご紹介や、ニーズがありそうな顧客に電話、メール、訪問等を行い、顧客の困りごとをヒアリングし弊社製品をご提案頂きます。また、鉄鋼メーカーや商社への材料発注業務、自社工場や協力工場との納期調整などの業務もお任せします。 担当頂く顧客数は10～20社ですが、実際に常時取引がある顧客数は数社～10社程度です。商談については、リモート商談も実施しています。 営業目標は個人で立てて頂きます。達成すると賞与に反映されます。（会社からノルマとして設定されることはありません） ■業務エリア： 基本的に群馬県内が中心です。その他隣県を担当頂きます。基本的に社用車を使って移動しますが、稀に1、2泊程度の出張が発生する場合があります。※出張手当支給あり ■配属先： 営業部は12名で構成されています（営業4名※男性のみ、部長1名、課長2名、アシスタント5名）営業の年齢層は20～40代（平均40歳）です。営業4名の内1名は中途入社の方が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもと営業同行（半年～1年程度）を行い業務を覚えて頂きます。商品知識については、社内研修や三井物産のWEB研修もありますので、ご安心ください。また、わからないことは先輩社員が丁寧に指導致します。完全に独り立ちできるまでは3年程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市下田島町1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給年1回（7月・ただし入社1年以内はなし） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績6.8ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北関東】住宅営業※年休116日／未経験可／太田市（群馬）・足利市・佐野市（栃木）・日立市（茨城）
      《年間休日116日》《北関東内いずれかの拠点配属》《未経験歓迎》 ■業務内容について 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、住宅営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細 WEBサイトやSNS，チラシ経由の顧客対応 ショールームに来訪顧客へのご案内 ※顧客の要望に合った提案から受注後の納品までの対応をお願いします。 ■業務の特徴 顧客に寄り添った『家づくり』で理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ※問い合わせ～アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 ・業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ※担当エリアは、群馬県・茨城県・栃木県です。 ■配属部署 ・本社／足利支店／佐野支店／日立支店のいずれかの配属となります。居住地や希望を元に決定致します。 ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、1級建築／1級土木施工管理技士各5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター5名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名、損害保険専門鑑定人Ａ1名、損害保険募集人16名、生命保険募集人6名（令和2年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町964-8 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 足利支店 住所：栃木県足利市通2丁目2628-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東】現場監督※年休116日／未経験可／太田市（群馬）・日立市（茨城）いずれかの拠点への配属
      《年間休日116日》《自社一貫体制／セミオーダー住宅提供》《未経験歓迎》 ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・戸建住宅や店舗・事務所等の現場監督業務 ※取り扱う建造物は木造，鉄骨造，RC造と様々で、知識や経験，ご希望に応じて担当案件を決定いたします。 ※現場毎に成果給があり ■業務の特徴： ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可）。現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。 ・施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■配属部署： ・本社または日立支店への配属となります。ご本人の居住地や希望を元に決定致します。 ・本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名、部長は50代、年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、1級建築／1級土木施工管理技士各5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター5名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名、損害保険専門鑑定人Ａ1名、損害保険募集人16名、生命保険募集人6名（令和2年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町964-8 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社清田工業

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市内ケ島町1025‐1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬※転勤無】未経験OK◆自動車部品のモノづくりスタッフ◆残業20H／ほぼ土日休／大手企業と取引有
      • NEW
      <未経験からの中途入社者多数/大手自動車メーカーとの取引有/ワンツーマンで仕事に慣れていく環境> ■業務詳細： ・治具へ細長い鋼材のセット ・スポット溶接ロボットを利用したスポット溶接 ・スポット溶接ロボットのプログラミング改善・修正 ・線材加工に伴うマシンの操作・自動運転等 ・プレス作業等の他の業務 ※業務習熟度に応じて上記徐々にお任せする予定となります。 また部材については大きい部材になりますが持ち運びにそこまで力を要するものではないのでご安心ください。 【変更の範囲：無】 ■業務の一連の流れ 装置に部品を手作業でセット⇒セット後、スタートボタンを押す⇒機械が自動的にスポット⇒スポット後、手作業で取り出す。 ※スタートボタンを押すだけです。 ■入社後にお任せする業務： 入社後は、部品製造の最終段階の加工に従事していただき、業務に慣れていただきます。先輩社員がワンツーマンで業務を教えてくださるので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■将来お任せしたい業務： 将来的には各種業務の習熟度次第でリーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■具体的に作る製品 当社では細い鋼材を加工して自動車の後部座席の枠組みを製造しております。 ■配属部署： 従業員は64名、製造業務担当者は約50名です。 入社後同じチームとなる先輩社員は約20名で、30代のリーダー社員のほか、20代から50代の社員です。 ■将来的なステップアップについて 製造スタッフから始めていき将来的には製造現場のマネジメントや違う職種にもステップアップすることも可能です。 ※過去は製造スタッフから生産技術に移った方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社の工場については冷暖房設備導入しております。また残業時間は平均20時間程となっておりワークライフバランスを両立させることが可能となっております。 ・未経験の方でも安心して就業できる社内体制 本ポジションにおいてはほとんどの方が未経験中途入社社員となっております。入社後ワンツーマンで教えていただけますし、わからないことや、相談などもしやすい環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町1025‐1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年3回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※各種手当を含めての想定年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬※転勤無】未経験OK◆自動車部品のモノづくりスタッフ◆残業20H／ほぼ土日休／大手企業と取引有
      • 締切間近
      <未経験からの中途入社者多数/大手自動車メーカーとの取引有/ワンツーマンで仕事に慣れていく環境> ■業務概要： 1974年に設立、群馬県太田市に本社を置き、自動車シートフレーム部品や線材の加工を行う当社にて製造担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・治具へ細長い鋼材のセット ・スポット溶接ロボットを利用したスポット溶接 ・スポット溶接ロボットのプログラミング改善・修正 ・線材加工に伴うマシンの操作・自動運転等 ・プレス作業等の他の業務 ※業務習熟度に応じて上記徐々にお任せする予定となります。 また部材については大きい部材になりますが持ち運びにそこまで力を要するものではないのでご安心ください。 ■業務の一連の流れ 装置に部品を手作業でセット⇒セット後、スタートボタンを押す⇒機械が自動的にスポット⇒スポット後、手作業で取り出す。 ※スタートボタンを押すだけです。 ■入社後にお任せする業務： 入社後は、部品製造の最終段階の加工に従事していただき、業務に慣れていただきます。先輩社員がワンツーマンで業務を教えてくださるので未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■将来お任せしたい業務： 将来的には各種業務の習熟度次第でリーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■具体的に作る製品 当社では細い鋼材を加工して自動車の後部座席の枠組みを製造しております。 ■配属部署： 従業員は64名、製造業務担当者は約50名です。 入社後同じチームとなる先輩社員は約20名で、30代のリーダー社員のほか、20代から50代の社員です。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社の工場については冷暖房設備導入しております。また残業時間は平均20時間程となっておりワークライフバランスを両立させることが可能となっております。 ・未経験の方でも安心して就業できる社内体制 本ポジションにおいてはほとんどの方が未経験中途入社社員となっております。入社後ワンツーマンで教えていただけますし、わからないことや、相談などもしやすい環境となっております。 ・大手企業様から選ばれている安定性 当社は大手自動車メーカー様とのお取引もあるため安定基盤の元長期にわたり就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町1025‐1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年3回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※各種手当を含めての想定年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨーユーラボ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県太田市新田反町町108-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】化学エンジニア～未経験歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助～
      ≪体制強化のための募集！化学を学ばれたことがあれば未経験でも歓迎！家族手当や住宅手当も充実！≫ ■業務概要： 日本全国の化学企業・団体の依頼を受けて様々な有機化合物（化学薬品）の製造、研究開発を行っています。 ■業務詳細： 処方（レシピ）にしたがった操作を行うための装置の準備をしたのち、原料の投入、機器の操作、実作業を行い、有機化合物を製造し、納品します。研究開発業務の場合は、納品物が「報告書」のケースもあります。業務開始前に各種の打ち合わせを行います。業務終了後は装置の洗浄、片付けをします。基本的には一人一案件を担当します。案件は難易度が様々で、技術の習熟度によって、高難度の案件が任される可能性があります。 ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間～6か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ■配属先情報： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程 ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・ ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力： ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：太田市新田反町町108-1 勤務地最寄駅：東武鉄道　東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 ＜月給＞ 208,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】化学エンジニア～経験者歓迎/転勤なし/年休120日/有機化合物の製造および製造補助～
      ≪体制強化のための募集！化学系企業での勤務経験者を歓迎！家族手当や住宅手当も充実！≫ ■業務概要： 当社は有機化合物の受託合成企業として県内随一で、大手化学メーカーから有機化合物製造を受託しております。今回は化学エンジニアとして、マニュアルにしたがった有機化合物の製造、製造補助、分析の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ＜製造部＆研究開発部＞ ・マニュアルの打ち合わせ ・原料の秤量 ・設備や器具に投入 ・化学反応を駆使して製造 ・乾燥、充填、検査依頼、発送依頼 ＜品質保証部＞ ・検査依頼内容の理解 ・サンプルの検査と結果報告 ・検査結果のまとめ ■具体的な担当業務内容： ＜製造部＆研究開発部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間～2か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ＜品質保証部＞ ・基本的に1案件は1名で担当 ■配属先情報： ・製造部：18名 中規模～大規模の生産工程を担う ・研究開発部：6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・品質保証部：4名 製品、原料の分析 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について： 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力： ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町108-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英重機工業株式会社

    土地活用
    群馬県太田市鳥山下町485-2NYテナントビル203
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田市】施工管理(土木／杭打・地盤改良等)　転勤なし◆残業月5ｈ◆定時17時◆再雇用制度あり
      ■担当業務詳細： ・当社で請負っている土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事をメインで請負っており、工事内容は杭打抜工事や山留工事、地盤改良工事、特殊工事(地すべり杭、仮桟橋設置・撤去)などです。民間工事では戸建住宅の地盤改良工事などがございます。 ・現場は北関東や東北が中心となっており、工期は短期間のものが多いです。社用車を支給いたしますので、直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。 ・現在施工管理業務は、60代と30代の男性社員2名が担当しており、現場作業は20代～60代の男性社員が担当しております。 ・外国人実習生(ラオス出身)3名も活躍しておりますので外国籍の方からの応募も可能です。 ■特徴・魅力： ・現場管理の即戦力として採用いたしますので、これまでの経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。 ・入社後、実力を発揮いただければ、将来的にリーダーや管理職としての登用も可能です。 ■その他： ・与えられた仕事をこなすのではなく、積極的に気概を持って業務に取り組んでいただける方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市鳥山下町485-2 NYテナントビル203 勤務地最寄駅：東武線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 342万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～84,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～344,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(業績や本人の能力により支給) ■賞与：年2回(業績や本人の能力により支給) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎業界未経験歓迎◎【栃木・足利】家庭用蓄電池等の営業職◆残業ほぼなし◆転勤なし◆インセンティブあり◆
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      ＜＜インセンティブあり／業界未経験者多数活躍中！／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、家庭用蓄電池の個人営業をお任せいたします。蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売する提供する、個人営業のポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・当社グループの説明、家庭用蓄電池の説明、10年保証内容の説明、アフターフォロー体制の説明 ・お客様のお悩みのヒアリングからのリフォーム全般の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・蓄電池導入・リフォーム等の施工立会（技術部門担当者と同行） ・関連する企業とのアライアンス推進（電力会社子会社・ハウスビルダーやリフォーム会社など） ・提案資料の作成（見積・シュミレーション等） ・契約後の関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ▼補足 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） 【商材単価】エコキュート40～50万円程度、蓄電池150～200万円程度 ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約、災害時の非常用電源等のメリットがあり、そうしたメリットを説明しつつ、現在のエネルギー業界、蓄電池・太陽光業界の動向とその価格感を前提に、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。 また、エコ商材としてエコキュート工事やリフォーム工事まで幅広く対応できるため、しっかりとお客様からヒアリングしてニーズを捉えて営業していただきます。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代～60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 簡単な仕事ではございませんが1カ月程度で、結果が出てくるお仕事です。まずは商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県足利市鹿島町445-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 (昨年実績　1.5ヶ月～2ヶ月程度) ■インセンティブ：１アポ5,000円、成約100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎完全未経験歓迎◎【栃木・足利】家庭用蓄電池等の営業職◆残業ほぼなし◆転勤なし◆インセンティブあり◆
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      ＜＜インセンティブあり／業界未経験者多数活躍中！／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、家庭用蓄電池の個人営業をお任せいたします。蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売する提供する、個人営業のポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・当社グループの説明、家庭用蓄電池の説明、10年保証内容の説明、アフターフォロー体制の説明 ・お客様のお悩みのヒアリングからのリフォーム全般の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・蓄電池導入・リフォーム等の施工立会（技術部門担当者と同行） ・関連する企業とのアライアンス推進（電力会社子会社・ハウスビルダーやリフォーム会社など） ・提案資料の作成（見積・シュミレーション等） ・契約後の関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ▼補足 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） 【商材単価】エコキュート40～50万円程度、蓄電池150～200万円程度 ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約、災害時の非常用電源等のメリットがあり、そうしたメリットを説明しつつ、現在のエネルギー業界、蓄電池・太陽光業界の動向とその価格感を前提に、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。 また、エコ商材としてエコキュート工事やリフォーム工事まで幅広く対応できるため、しっかりとお客様からヒアリングしてニーズを捉えて営業していただきます。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代～60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 簡単な仕事ではございませんが1カ月程度で、結果が出てくるお仕事です。まずは商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県足利市鹿島町445-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 (昨年実績　1.5ヶ月～2ヶ月程度) ■インセンティブ：１アポ5,000円、成約100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県太田市竜舞町5220-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】ソフトウエア営業（CAD／CAM）※5軸加工専門家集団／転勤なし
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにソフトウエア営業（CAD／CAM）担当者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・工作機械やCAD／CAMなどのソフトウエアをお客様にご提案して頂きます。単なる商品説明だけでなく、当社が持つさまざまな加工技術ノウハウの提供を加えることによりお客様にとってより大きな効果がでる設備投資になるような提案を行っていただきます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好き、取り扱いたいと強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みで、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】CAD／CAM技術顧客支援業務※5軸加工専門家集団／転勤なし
      ■採用背景： ・受注増に伴う取引先数の増加に対応するためと、人手不足感の解消のためにCAD／CAM技術者を1名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・全国各地のお客様に対してのCAD／CAMトレーニング・アフターサポートを担当して頂きます。お客様の加工現場に直接関わってアドバイスを行うこともあり、今までのスキルを活かして頂くことを期待しています。加工現場での経験豊富な先輩エンジニアリングからもいろいろなノウハウを吸収できます。 ・担当エリアは国内営業が中心で、北は北海道から南は九州までで、宿泊を伴う出張もあります。 ・担当取引先数は、約300社あり分担して担当していただきます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名で30歳代後半のゼネラルマネージャーを中心に30歳代と40歳代の年齢構成です。 ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務内容や取引先回りでお仕事を覚えて頂けます。 ■特徴・魅力： ・ソフトウエアが好きという強い思いを持った専門家集団ですので、ワンストップソリューションが強みであり、単なる工作機械ならびにソフトウエアの提案・販売にとどまらず、その立上げ支援および運用面のコンサルテーションまでを行っており、経験に裏打ちされた高度なノウハウを製品と共に提供いたします。 ・顧客に喜ばれ役に立てたというやりがいのあるお仕事です。 ■その他： ・社名のアルビは、はくちょう座の頭の位置にある3等星のアルビレオ（はくちょう座β星）、天文ファンにおなじみの二重星から来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市竜舞町5220-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石井工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県太田市東金井町1308
    • 設立 1965年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田／完全未経験歓迎】熱交換器の製造/太田桐生IC付近の好立地/月平均残業２０ｈ
      《未経験でも安心な環境／中途の方活躍中／基本的には土日祝休み》 ■業務内容について： 1965年に群馬県太田市に設立した熱交換器の専門メーカーとして主に、プレートフィンチューブ式熱交換器を製作し、冷凍冷蔵ショーケース、厨房機器など様々な大きさの熱交換器の提供に繋げる当社にて熱交換器の製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： アルミフィンの加工や、設備への固定等の一連業務を担当いただきます。 ・薄いアルミ材を専用加工機でプレス加工 ・専用曲げ機で銅管の曲げ・ヘアピン加工 ・アルミフィン・銅管・側板を設備にセットし、銅管を拡げ固定する拡管の溶接加工： ・ガスバーナーや自動溶接機を使用し、銅管接合部のろう付 ・製造に関わる事務作業 ※一部大型部品を手作業で運ぶ作業が発生いたします。 ※基本的には土日祝休となり、土曜日は月1～２回程度出勤があります。 ■業務特徴： 主にスーパーマーケット・コンビニエンスストア・厨房などで利用される冷凍冷蔵ショーケースや自動販売機に利用されるアルミフィンの一連の製造工程に携わっていただきます。 業務用の冷凍庫やエアコンについて取り扱うため、２ｍほどの設備を二人掛かりで運ぶ作業等が発生いたします。 ■入社後のフォロー体制について 入社してまずはOJTの先輩と一緒に作業を覚えていただきます。各セクション（エリア）で教育訓練を設けており、熟練の先輩から作業を教えてもらえるので、未経験の方でも安心です。 ■配属部署： 製造部　第一工場に配属します。 製造部全体で約45名の社員、25名の派遣社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・厨房などで利用される冷凍冷蔵ショーケースや自動販売機等について、 創業より50年以上にわたり熱交換器の製作にあたり、確かな実績と製造技術を活かした熱交換器製造の技術を核としたユニット組立など一貫した製造工程を通して、多様化する市場のニーズ、顧客要望に応える事業運営をしております。 ・太田市だけでなく、国道122号線を利用して足利市、桐生市、佐野市、館林市からもアクセスが良好な立地で運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東金井町1308 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／韮川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 ＜月給＞ 165,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県太田市飯田町1242-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】建築施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は敬遠や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】土木施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《公共工事90％／受注金額3000～5000万円》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星電子工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県太田市飯塚町1454
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田】総務経理※部長候補※転勤なし／高い定着率／月平均残業10時間
      《転勤なし》《多品種少量～大ロットまで対応する柔軟な製造》《月平均残業10時間》 ■業務内容について： 1971年創業、群馬県太田市に本社を置き、電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開する当社にて総務経理事務として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ※経理総務業務半々対応いただきます。 ＜経理＞ ・経理部門にて、預金管理、支払処理(現金出納含む)、外為業務、その他決算補助業務を担当していただきます。 ・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次決算、年次決算取りまとめも担当していただきます。 ・外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。 ＜総務＞ ・総務部門で給与管理、勤怠管理、人材採用を担当していただきます。 ・庶務全般(安全衛生管理等）も担当していただきます。 ・外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。 ■配属部署： ・本社にて総務部として配属いたします。 ・現在60代の男性1名が営業を担当しており、60代の担当者から取引先を引き継いでいただきます。 ■業務の特徴： ・社員の平均勤続年数は7.1年で、高い定着率も当社の強みとなっております。 ・当社では「働きやすい環境づくり」に特に力を入れております。当社で働く従業員全員に【長くイキイキ】と働いてほしいと思いから環境にこだわっております。 ■当社の特徴について： ・創業以来、「誠実」、「感謝」を基本に、こころを込めたものづくりを心がけ、お客様に満足していただける企業を目指し努力しております。 ・激動の時代を勝ち抜き企業として「革新と創造」を念頭に多品種少量から大ロットまでスピードを持って対応できる体制作りと新星グループの総合力を結集し、お客様にご提案できる製品開発を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯塚町1454 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～304,000円 ＜月給＞ 200,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートセールス龍

    自動車ディーラー
    群馬県太田市小舞木町282
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬】自動車整備士※年間休日108日／マツダオートザム・スズキアリーナ／資格取得補助制度あり
      ■採用背景： ・業績順調、事業拡張により人手不足感の解消のために、即戦力の自動車整備士を1～2名採用します。自動車整備士の資格をお持ちでなくても、働きながら資格取得できる環境です。 ・今までの経験を活かし、当社の一員としてやる気があって、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・車の点検、整備、修理、板金、塗装 ・新車、中古車納入時や車検など定期点検時に行う点検、整備をはじめ、故障者や事故車を含む車の故障個所の修理、チューンナップ等法定内改造等。 ■配属部署： ・本店・マツダオートザム太田、スズキアリーナ太田中央、アートスマイル車検センターのいずれかに配属となります。 ・本店・マツダオートザム太田：18名（営業、事務）、整備士7名　20~30代が8割です。 ・スズキアリーナ太田中央：整備士4名　事務員1名　20~30代が8割です。 ・アートスマイル車検センター：整備士4名　事務員1名　20~30代が8割です。 ■特徴・魅力： ・中途採用者も6割いますから、すぐ打ち解け、お仕事を覚えることができます。マツダ車を取り扱っているというのも就職希望の大きな要因の一つです。 ・福祉車両の専門店で、リフトタイプやスロータイプといった福祉車両の鈑金、修理もすぐに対応出来ます。 ・自社鈑金、塗装、修理工場を完備し、安心、安全な車両サポートを心がけています。ガソリンスタンドも1店舗運営しています。 ・太田市で年間2,000台の車検実績があります。整備費用が安く必要のない部品は交換しない車検を実施しております。 ■その他： ・社名の由来は、慶長18年（1613年）観智国師の門弟で四哲の一人といわれた呑龍上人が迎えられ大光院で入寂した名僧で、『子育て呑龍』と呼ばれ今に篤い信仰を集めてたことから、呑龍上人と同じく社員もこの会社で育っていってほしいという想いを持って龍という社名にいたしました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・マツダオートザム太田 住所：群馬県太田市小舞木町286 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ太田中央 住所：群馬県太田市小舞木町287 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ アートスマイル車検センター 住所：群馬県太田市末広町1227-4 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】自動車整備士◆マツダオートザム・スズキアリーナ／自動車購入・修理・ガソリン代社員割引有
      ～2親等まで自動車販売・修理の社員割引あり／家族手当や食事手当など福利厚生も◎／マイカー通勤可／インターネット販売も整備し、業績は順調に推移～ ■採用背景： ・業績順調、事業拡張により、人手不足感の解消のために、即戦力の自動車整備士を1～2名採用します。自動車整備士の資格をお持ちでなくても、働きながら資格取得できる環境です。今までの経験を活かし、当社の一員としてやる気があって、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・車の点検、整備、修理、板金、塗装 ・新車、中古車納入時や車検など定期点検時に行う点検、整備をはじめ、故障者や事故車を含む車の故障個所の修理、チューンナップ等法定内改造等。 ■配属部署： ・本店・マツダオートザム太田、スズキアリーナ太田中央、アートスマイル車検センターのいずれかに配属となります。 ・本店・マツダオートザム太田：18名（営業、事務）、整備士7名　20~30代が8割です。 ・スズキアリーナ太田中央：整備士4名　事務員1名　20~30代が8割です。 ・アートスマイル車検センター：整備士4名　事務員1名　20~30代が8割です。 ■評価について： 社長と直接、半期に一度フィードバック面談を行っています。評価は、実績と定性面から判断できるようチェックシートがあり、頑張った分評価にもつながりますのでモチベーションを保てる環境です。 ■特徴・魅力： ・中途採用者も6割いますから、すぐ打ち解け、お仕事を覚えることができます。マツダ車を取り扱っているというのも就職希望の大きな要因の一つです。 ・福祉車両の専門店で、リフトタイプやスロータイプといった福祉車両の鈑金、修理もすぐに対応出来ます。 ・自社鈑金、塗装、修理工場を完備し、安心、安全な車両サポートを心がけています。ガソリンスタンドも1店舗運営しています。 ・太田市で年間2,000台の車検実績があります。整備費用が安く必要のない部品は交換しない車検を実施しております。 ・社名の由来は、慶長18年（1613年）観智国師の門弟で四哲の一人といわれた呑龍上人が迎えられ大光院で入寂した名僧で、『子育て呑龍』と呼ばれ今に篤い信仰を集めてたことから、呑龍上人と同じく社員もこの会社で育っていってほしいという想いを持って龍という社名にいたしました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・マツダオートザム太田 住所：群馬県太田市小舞木町286 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ太田中央 住所：群馬県太田市小舞木町287 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ アートスマイル車検センター 住所：群馬県太田市末広町1227-4 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沼田土建株式会社

    ゼネコン
    群馬県沼田市西倉内町593
    • 設立 1948年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬】建築施工管理技士※関東圏の案件で優良工事表彰多数／地場に根差し業界全体をけん引
      ＜優秀・優良工事表彰の実績多数／女性が働きやすい環境づくりを推進／ICTの活用によって社員が腰を据えて働ける環境づくりに＞ ■業務内容： 建築施工管理技士として現場の核となって業務に携わっていただきます。 工期：6ヶ月～12ヶ月 担当：１現場あたり１～３名で担当 エリア：群馬県内および首都圏 ■案件について 首都圏：主な発注者は大手インフラ企業や官公庁となり、高速道路の関連施設設備などを手掛けています。 群馬県内：市役所や商業施設のほか、学校、病院、旅館、保養施設など幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています。 ■積極的にICT技術を導入 ～これまで3日かかっていた現場を１日でできるようになりました～ 同社では最新のICT技術を導入することで「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。 ※国交省「革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」に選出されました ＜例＞ ・測量や写真撮影、線形計算書の作成など現場で使うツールを、スマートフォン1台で行えるように。 ・直行直帰OK ICT技術の導入によって、ベテラン社員から若手に業務イメージを共有することが容易になり、世代が異なる社員同士でもコミュニケーションが図りやすくなっています。 ■就業環境： 全社一丸となってキャリアアップ、職場環境の整備に取り組んでいます。技能や経験に応じて仕事をお任せすることはもちろん、現場で測量等を担当する女性社員が定期的に現場をパトロールするなどして、男性女性問わず社員が働きやすい職場について提案・発信する機会を設けています。 前述の、ICTの活用によって当社の残業時間は平均10時間程度であり、家族との時間が多く捻出できることから、女性が職場復帰した時の敷居が低くなり、女性社員活躍の一因にもなっています。 ■研修体制： 上司、同僚を交えた意見交換、情報共有の機会や、技能向上のための研修会の場を設けています。既存の社員からも常に新しいことに取り組めるという声が多く、ご入社をいただいた方にご活躍をいただける環境づくりに日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験より年収の変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】建築積算※関東圏の案件で優良工事表彰多数／地域に根差し業界全体をけん引
      ◆業務内容 主に受注案件の積算を担当して頂きます。 ご担当いただく案件は、病院・福祉施設、宿泊施設、学校、保育園をはじめとする建設物全般となります。 ◆就業環境： 全社一丸となってキャリアアップ、職場環境の整備に取り組んでいます。 技能や経験に応じて仕事をお任せすることはもちろん、現場で測量等を担当する女性社員など複数の女性社員が 定期的に現場をパトロールするなどして、男性女性問わず社員が働きやすい職場について提案・発信する機会を 設けています。 ■当社の特徴： 最新のICT技術を導入し、「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。 えん堤工事、ダムの新設・維持工事などで多数の優良工事を行った実績を表彰されております。その実績を基に、官公庁との幅広い取引先との信頼関係を築いております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都品川区東東井五丁目23番9？ 第三港南マンション　1階102号室 勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験により、年収変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社たけのうち電器

    サブコン
    群馬県沼田市上原町1756-381
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】電気工事施工管理（弱電関係）◆創業来48年黒字・公共案件多く経営◎各種手当◎/残業少/転勤無
      【創業48年/年商10億/48年黒字経営/残業少/転勤無/官公庁の案件が多いため業況は安定/年収550万円～750万円/落ち着いた職場環境/中途入社7割程/シニア歓迎/UIターン歓迎】 ■職務内容： 電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ・電気工事の施工管理 ・電気設備積算 ・CADを使用した施工図の作成 ※公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎ 残業が少ない職場環境なのも働きやすいポイントです。 ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名） 中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。 ■勤務地について： ご本人様の希望により下記のどちらかに配属となります。 本社：群馬県沼田市上原町1756-381 前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2 ■キャリアパス： 工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長 ■資格取得制度： 資格取得制度が充実しております。事前講習・費用負担・合格祝金（3～10万）の支援があり、スキルアップする為の支援をしております。 ■当社の特徴： ・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。 ・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ■就業環境： ・時代に沿った働き方を実現するため、休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。 若手からベテランまで、すべての社員が働きやすい環境となるよう、現在では転勤・残業がほとんどなく働きやすい職場です◎ ・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり　スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。 ・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社・社員紹介しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町834-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町834-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～500,000円 ＜月給＞ 367,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ■モデル年収 ２５歳 年収３８０万円／月給２３万円＋賞与（経験５年） ３５歳 年収４５０万円／月給３０万円＋僅かな残業時間分＋賞与（経験１５年） ５０歳 年収６００万円／月給４０万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】電気工事施工管理（弱電関係）◆創業来48年黒字・公共案件多く経営◎各種手当◎/残業少/転勤無
      【創業48年/年商10億/48年黒字経営/残業少/転勤無/官公庁の案件が多いため業況は安定/年収450万円～750万円/土日祝休/落ち着いた職場環境/中途入社7割程/シニア歓迎/UIターン歓迎】 ■職務内容： 電気工事の技術者として、以下の業務を担当していただきます。 ・電気工事の施工管理 ・電気設備積算 ・CADを使用した施工図の作成 ※公共工事の元請けが主、チームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます◎ 残業が少ない職場環境なのも働きやすいポイントです。 ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代1名、20代1名） 中途入社は7割程と多く馴染みやすい職場です。 ■勤務地について： ご本人様の希望により下記のどちらかに配属となります。 本社：群馬県沼田市上原町1756-381 前橋営業所：群馬県前橋市元総社町834-2 ■キャリアパス： 工事部所属→工事係長→工事課長→工事部長 ■資格取得制度： 資格取得制度が充実しております。事前講習・費用負担・合格祝金（3～10万）の支援があり、スキルアップする為の支援をしております。 ■当社の特徴： ・1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。また、自社で約2MWの太陽光発電所を所有し、安定した売電収入を得ています。 ・構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ■就業環境： ・時代に沿った働き方を実現するため、休日の増加や残業時間の削減といった環境づくりに力を注いでおります。 若手からベテランまで、すべての社員が働きやすい環境となるよう、現在では転勤・残業がほとんどなく働きやすい職場です◎ ・会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり　スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ趣味やスポーツを満喫できるのも魅力です。 ・社員会「親和会」があり、社員同士の交流があったり、「社内報」を毎月発行しご家族に送付して会社・社員紹介しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町834-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） ■モデル年収 ２５歳 年収３８０万円／月給２３万円＋賞与（経験５年） ３５歳 年収４５０万円／月給３０万円＋僅かな残業時間分＋賞与（経験１５年） ５０歳 年収６００万円／月給４０万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神寛

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    群馬県館林市松原2-6-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎
      【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景： 現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務： 現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績： お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１～２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万～5千万円、工期は概ね数日～数カ月です。 ■当社の特徴/強み： ・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。 ・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内 ・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤 ・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成： 施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半～60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市松原2-6-26 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎
      • 締切間近
      【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景： 現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務： 現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績： お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１～２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万～5千万円、工期は概ね数日～数カ月です。 ■当社の特徴/強み： ・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。 ・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内 ・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤 ・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成： 施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半～60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市松原2-6-26 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小暮商店

    サブコン
    群馬県館林市近藤町2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬県館林市】施工管理◆土日祝休/年間休日115日/残業少/夜勤無/転勤無
      ～未経験歓迎 /年間休日115日/残業少ない（15時間程）～ ■担当業務：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・建築施工管理 ・工程スケジュール調整 ・外注先との調整 入社後は先輩社員に同行し、実務を通して仕事を覚えて頂きます。 夜勤や出張は基本的にはありませんので働きやすい環境です。 当社は地場の大手ゼネコンを主力取引先としております。業績は堅調推移しており、サッシ・シャッターなどの建築資材等に関して当社が設計し各メーカーへ製造依頼する為、現場に応じた提案力が弊社の強みであり、取引先から高い評価を得ています。競合他社にない強みと、多くの実績と経験を活かし、受注を安定的に確保して盤石な経営をしています◎ ■担当エリア 群馬県、埼玉県、栃木県、東京※日帰りで行ける距離のところになります。 ■組織構成 工事部：1名 その他、総務部：2名、営業部：6名（1級建築施工管理技士：1名、2級建築施工管理技士：1名） 中途入社の方が多く、転職者にもなじみやすい風土です。 ■求める人物像 ・施工管理に興味があり、今後資格取得を目指す方、歓迎です♪経験・業界問いません。 ・資格保有者・経験者大歓迎です。 未経験であっても、誠実な人柄で明るい方、施工管理に興味のある方応募お待ちしております。 ■働きやすさ ・年間休日115日、土日祝休み（第４土曜を除きます） ・残業少ないです。月15h程です。 ・転勤はございませんので群馬県で長く活躍できる環境です。 ■採用背景 より強固な事業基盤を築いていくためにも、次世代を担う人材を採用し体制構築・強化の為、今回増員募集となります◎ 今後の更なる業績向上に繋げたいと考えております。 ■業績補足 売上は毎期６億以上を確保し、毎期安定した利益を計上しており業績は順調です♪ 自己資本比率は７０％と財務基盤強固です。 ■会社の特徴 1970年創業、1975年法人設立の建築資材販売施工業です。50年以上にわたり地元のまちづくりを支えてきた歴史を持つ会社として、地域の発展に貢献し続けています。当社は住宅建材・ビル建材・エクステリア建材等の幅広い材料提供と、施工会社ならではの「技術力」「コスト」等のきめ細かいサービス提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市近藤町2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～238,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 223,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定 ■うち賞与：50万円～60万円 ■モデル月給 上記の手当には皆勤手当や家族手当が含まれておりませんが含まれると目安ですが、26万円～33万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小曽根建設株式会社

    サブコン
    群馬県館林市花山町2709
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒未経験歓迎【群馬館林市】営業※道路や橋の入札業務メイン◆転勤無・ノルマ・出張無/一回面接
      • NEW
      ～基本土日祝お休み◎/創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/年間休日107日～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 286,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コクピット館林

    専門店・その他小売
    群馬県館林市赤生田町2202
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/自動車整備士/未経験OK】～面接1回／各種手当充実／賞与年2回～
      【マイカー通勤OK／未経験歓迎・機械いじりが好きな方・手に職をつけたい方大歓迎です／面接1回／残業月平均30H／群馬・埼玉の地元で勤めたい方／U・Iターン歓迎】 ■採用背景： ・スタッフ増員によるサービス体制の整備を図り、サービスの充実を図るため社員を採用します。 ・次世代を担う若手の社員を採用することにより、将来に向け企業の技術力と競争力を高めたいと考えています。 ■業務内容： ・法定点検：3ヶ月点検や12ヶ月点検、車検に対応します。 ・一般整備：タイヤ交換、オイル交換、また当店では、国産車だけでなく外車も取り扱います。トラクター、ダンプ、スーパーカブまで幅広く取扱います。　 ・チューニング＆ドレスアップ：当店の最大の特徴は、《くるまイジリに自信あり！》くるま好きが集まる、くるま好きのためのお店です。 ■配属： ・コクピット館林もしくはタイヤ館館林に配属いたします。それぞれ20代、30代の若いスタッフが多い職場です。 ■特徴・魅力： ・筑波サーキットのタイムアタック、レース活動、ゼロヨンタイムアタック、オリジナルパーツの開発、そして東京オートサロンへの出展と、他社では経験できない業務が経験可能です。 ・車好きが集まった会社であり、くるま整備はもちろん、チューニング、ドレスアップまで幅広い業務を経験することができ、技術の幅が広がります。 ■研修制度： ・先輩スタッフがいちからサポートしますので、未経験者・経験者ともに働きやすい職場です。 ■その他： ・「クルマ好きなお客様を増やしたい」、「クルマに関心を持ってもらいたい」、そんな熱い想いを持ったスタッフばかりです。 ・各現場ではスタッフ同志、和気あいあいとした雰囲気の中、笑顔が飛び交う居心地のいい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ コクピット館林・タイヤ館館林 住所：群馬県館林市赤生田町2202 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：2,000円） ■賞与：年1回（前年実績：1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城/未経験OK】自動車整備士～機械いじりが好きな方・手に職を身につけたい方／各種手当充実～
      【マイカー通勤OK／未経験歓迎・機械いじりが好きな方・手に職をつけたい方大歓迎です／面接1回／残業月平均30H／群馬・埼玉の地元で勤めたい方／U・Iターン歓迎】 ■採用背景： ・スタッフ増員によるサービス体制の整備を図り、サービスの充実を図るため社員を採用します。 ・次世代を担う若手の社員を採用することにより、将来に向け企業の技術力と競争力を高めたいと考えています。 ■業務内容： ・法定点検：3ヶ月点検や12ヶ月点検、車検に対応します。 ・一般整備：タイヤ交換、オイル交換、また当店では、国産車だけでなく外車も取り扱います。トラクター、ダンプ、スーパーカブまで幅広く取扱います。　 ・チューニング＆ドレスアップ：当店の最大の特徴は、《くるまイジリに自信あり！》くるま好きが集まる、くるま好きのためのお店です。 ■組織について： ・20代、30代の若いスタッフが多い職場です。 ■特徴・魅力： ・筑波サーキットのタイムアタック、レース活動、ゼロヨンタイムアタック、オリジナルパーツの開発、そして東京オートサロンへの出展と、他社では経験できない業務が経験可能です。 ・車好きが集まった会社であり、くるま整備はもちろん、チューニング、ドレスアップまで幅広い業務を経験することができ、技術の幅が広がります。 ■研修制度： ・先輩スタッフがいちからサポートしますので、未経験者・経験者ともに働きやすい職場です。 ■その他： ・「クルマ好きなお客様を増やしたい」、「クルマに関心を持ってもらいたい」、そんな熱い想いを持ったスタッフばかりです。 ・各現場ではスタッフ同志、和気あいあいとした雰囲気の中、笑顔が飛び交う居心地のいい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ オートレット古河 住所：茨城県古河市上辺見247-1 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：2,000円） ■賞与：年1回（前年実績：1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社末廣建設工業

    サブコン
    群馬県館林市堀工町298-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】現場監督※転勤なし・残業ほぼなし／大手企業取引実績
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・現場監督及び現場責任者の業務をお任せします。 ・鉄骨・RC・木造の建築及び工場設備工事・土木工事・舗装工事等、建設工事現場に於いて現場管理、従業員管理責任者として担当いただきます。 ■業務の特徴 ・案件は、館林・太田周辺地域のものがほとんどです。 ・大手企業は土曜日・日曜日が中心であり、平日は事務作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署： ・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。 ・現場監督を担っている社員は、60歳代と40歳代の男性2人です。 ■特徴・魅力： ・会話が多く、オープンな雰囲気が当社の特徴です。 ・現場・案件の内容にもよりますが、基本的には残業をせず、定時退社が定着しています。 ■その他： ・土日が作業の中心であるため、平日休みの週休2日制です。休みの日程については、基本的には社員の自由となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：群馬県館林市富士見町4-54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～ ＜月給＞ 228,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬/渋川市】ガソリンスタンドスタッフ◆店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
      • NEW
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス高源地SS 住所：群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オアシス渋川インターSS 住所：群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ渋川金井SS 住所：群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎市】ガソリンスタンドスタッフ◆店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
      • NEW
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス北原SS 住所：群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ浜川 住所：群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワパートナーズ

    複写機・プリンタ （商社）
    群馬県渋川市阿久津50-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 業務改善の提案営業／未経験OK／年休121日／残業月20時間
      • NEW
      既にお取引のあるお客さまを中心に、お客さまの困っていること・効率が悪いことをうかがい、当社の商品やサービスを活用した改善策をご提案します。 ＜具体的な業務＞ ・お客さまへのヒアリング ・商品やサービスのご提案 ・見積書の作成、提出 ・契約の締結 ・納品 ・アフターフォロー　など ※それぞれの進め方は、現場で先輩と一緒に活動を行いながら一つずつお教えします！ 【何を提案するの…？】 IT機器、オフィス機器など オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。 当社はリコーのディーラーとして県内トップクラスの業績を誇っています。メーカーさんともしっかりと関係性が構築できているためサポート体制も万全。社内の先輩が教えてくれるだけでなく、仕入先の勉強会やメーカーの担当者が同行してくれたり…と多方面からの支援があります。 【お客さまは…？】 渋川市を中心に群馬全域の民間企業・官公庁など。 商談を行うのは、企業の社長、社長の奥さま、総務担当者などが多いです。 ▼営業1人あたりのお客さま数 80社～130社程度 ※全顧客に毎週会うわけではありません！ ＜接点の目安＞ 週1回：10％程度 月1回～2回：20％ 3カ月に1回：20％ 半年以上に1回：50％ 当社は創業して50年以上、地域密着で事業を営んでおり、地域のお客さまとの信頼関係を築いています。 そのため、商談はお客さまからお声がけをいただくケースがほとんどです。 新たなお客さまもご紹介でいただいているため、新規飛び込みやテレアポといった無理な営業活動はありません。
      【本社】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※マイカー通勤OK／従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎 渋川市を中心に群馬県全域が営業エリアです。 転勤の予定はありませんが、今後事業を拡大していく過程で転勤が生じる場合もあります。その際は希望・意志を考慮したうえで決定します。 ☆★先輩のおすすめポイント★☆ 活動にあたり社用車が1人1台貸与されます。個人専用なので自分のスペースとして使うことができ、衛生面も安心。移動のストレスも軽減できています！ ▼アクセス 各線「渋川駅」より車6分
      月給20万円～34万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ☆★先輩のおすすめポイント★☆ （入社4年目Mさん／45歳） 評価制度が整っていて営業成績だけでなく、行動面やスキル、今後の可能性も加味してしっかりと評価してくれる会社です。だから、頑張れば頑張った分だけ稼げます！
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    長栄開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    群馬県渋川市川島2470-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・渋川】カンツリークラブ運営・管理担当※課長（候補）として採用／将来的支配人ポジション
      《課長（候補）として歴史あるゴルフ場運営を主導する重要ポジション》《将来的な支配人も目指せるポジション》 ■業務内容： 昭和36年（1961年）7月創業、群馬に本社を置き、赤城コース、榛名コース、伊香保コースの計27Ｈのある伊香保国際カンツリークラブを運営する当社にて運営・管理担当として業務に従事していただきます。 ※課長（候補）として入社いただく予定となります。 ■業務詳細： ・支配人の指揮系統の下で、主に以下業務を現在在籍するリーダーポジションの方と連携して実施いただきます。 ・人員管理：フロント・キャディマスター・バックヤード：総勢10名ほど ・システム管理：ゴルフ場の受付・精算システムのトラブルやメンテナンスの対処 ・予約管理等、顧客がサービスを利用する上で円滑な利用するための各種対応を臨機応変に行っていただきます。 ※その他、コース管理や経理等については別途担当が在籍しており必要に応じて連携いただく予定となります。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。 ・前述のリーダー1名、フロント2名、キャディマスター4～５名（パート含）、バックヤード2名の方が在籍しております。 ■当ポジションの特徴： 役割に対しての成果次第で、課長・部長・支配人といった管理職ポジションへの早期昇格も検討可能となるポジションとなります。 社内の各部署と連携も含め、円滑な顧客へのサービス提供できる環境づくりを主導していただくことを期待するポジションとなっております。 ■当社の特徴： ・所有する広大な敷地の中で、赤城コース、榛名コース、伊香保コースの計27Ｈと規模の大きい運営の中でサービス提供しております。 ・群馬県内でトップクラスの歴史があり、知名度のある施設として顧客から支持を頂いております。 ・当カンツリークラブ運営上、毎年冬季のクローズ期間があり、事業上で閑散期・繁忙期がある中で業務のコントロールを行いやすい環境となります。（2024年については1月10日～2月29日まで） ・カンツリークラブのクローズ期間中は、社内管理の整備や、体制の再検討等、普段できない改善等に集中することが可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市川島2470-8 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社紺野鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県渋川市有馬2120-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CAD製図工】群馬県渋川市／転勤なし／残業20時間程度／賞与年2回
      【業務内容】 顧客（ゼネコン）からいただく建築計画に準じた、建築用鉄骨の製図～発注・納期交渉をしていただくお仕事です。製図業者との外注案件・内製化案件の両方に対応いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・図面業者とのやり取り ・顧客と打ち合わせ ・製図設計 ・必要部品などの発注 ・部品メーカーとの納期などの交渉 ・工場側制作担当とのやりとり 【業務補足】 ・基本的にはデスクワークメインですが、自分の担当する案件については、隣接する工場に出向き、制作担当のメンバーとの打ち合わせをしたり・顧客や図面業者との打ち合わせも日常的にございます。 ・製図については、鉄骨ＣＡＤソフトを使用していただきます。使用ソフトはエイリス、ライナー、リアル４などで、操作方法等は配属後に習得可能です。 【社内体制】 ・製図工のメンバーは専務含めて現在4名です。50～40代のメンバーが多く、1名は子育ての落ち着いた女性社員もいたりと、様々なメンバーが丁寧に指導します。まずはCAD利用になれていただきながら案件を担当頂き、関係各所とのやり取りなども徐々に対応いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市有馬2120-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回／合計2か月分支給（昨年度実績） ・昇給あり：会社の業績・能力に応じて支給 ・資格手当 （1級建築士：3万円／2級建築士：2万円／1級鉄骨製作管理技術者：1万円／2級鉄骨製作管理技術者：5千円） ・皆勤手当:10000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬・藤岡市】電気設計※即席麺の製造機械／転勤なし／基本土日祝日休み／年間休日115日
      • NEW
      【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。 ■詳細業務： ・制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成） ・制御機器のPLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成 ・制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務 ・顧客先（国内、海外）での装置の試運転・調整及び技術指導業務 ※月2~3回国内外へ出張がございます。出張期間は通常1～2週間程度、稀に1ヶ月程度。海外の場合、アジア圏への出張が7~8割です。 ■特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためアイディアを装置に盛り込む事が可能で、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 ■組織構成： 電気設計課には課長・係長他3名の社員が所属しております。(10代～40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。プロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題に応えていきます。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求してます。基本的にはオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案できる風土です。 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～ 「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,142円 ＜月給＞ 300,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・藤岡市】機械設計※インスタント麺の製造機械／転勤なし／基本土日祝休み／年間休日115日
      【企画から構造まで携われる／自ら提案していく仕事／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の機械設計作業をお任せします。 ■詳細業務： ・麺の形状やスープの種類、カップの形状などをお客様からヒアリングし装置仕様を確定する。 ・力学計算及び解析業務（解析ソフトによる解析：KSWADを使用） ・各種装置の組立図（装置の全体図）や部品図の作成（CADによる図面作成：富士通ICAD SXを使用） ・自社工場で製作・組立した装置を試運転。お客様の工場へ納品。最終調整 ※基本的には過去の案件をもとにした、追加ラインや改修の設計が多いです。顧客の工場内の採寸などで年5～6回程度出張へ行く可能性はございます。 ※必要に応じお客様先（国内、海外）へ出張し打ち合わせや納品立会いもございます。 ■業務の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、アイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 ■組織構成： 技術部機械設計課には課長・係長他9名の社員が所属しております。(20代～60代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほどで独り立ちしていただくイメージです。一つのプロジェクトごとにチームを編成し(1~2名で担当)、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。1人１装置を担当することが多く、工期が1~2週間ほどのプロジェクトだと複数装置を担当することもあります。 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～ 当社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,142円 ＜月給＞ 300,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社冨士製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊田工務店

    サブコン
    群馬県藤岡市藤岡1736
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】【群馬/転勤無】法人営業職◆完全週休2日制/土日祝休/残業10h以下/会社の規模拡大中
      <未経験歓迎/年間休日120日以上/入社後は営業部長が丁寧に仕事をサポート/営業としてのキャリアアップ可> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業、新規営業をお任せいたします。 ※ご本人様のスキルや希望次第で最初にお任せする業務を決めます。 ■業務詳細： ・既存顧客とのお打ち合わせ ・見積書の作成 ・小さな工事の現場監督 ・その他庶務業務 ┗官民建設営業及び補佐、総務（電子入札や入札参加書類作成等) ■お取引先： 公共施設：学校、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ■採用背景： これまで現場や社長自ら営業活動をしていた状況のため、社長の右腕として業務をお任せできる方をを募集いたします。 次世代を見据え、組織強化を目的としているため、長期的に就業いただける方を募集！ ■組織構成・社風環境： 社長、営業部長直下で学んでいただき、業務を覚えていただきます。 代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。 ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 また、従業員6名で何でも気兼ねなく話せる非常にアットホームな社風で、初めての方でもすぐに馴染める環境です。 ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 ■当社魅力： （1）会社の安定性 当社は20年間無借金経営を実現しています。 長期就環境完備◎→勤続年数30年の方も在籍！御自身の希望に応じてしっかりと働ける環境が整っております。 （2）働きやすい環境 当社は完全完全週休2日制、残業も8h程となっておりワークライフバランスを充実させることが可能です。また、基本的に出張などは発生しません。 （3）充実した福利厚生： 結婚祝い金・出産祝い金：第一子2万円、第二子1万円、ご自身のお子様が結婚した場合1万円、群馬にて新築を建てた場合1万円です。 冠婚葬祭などの福利厚生もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界不問】【群馬/転勤無】法人営業職◆完全週休2日制/土日祝休/残業10h以下/キャリアアップ可
      <営業経験者歓迎/年間休日120日以上/入社後は営業部長が丁寧に仕事をサポート/キャリアアップ可> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業、新規営業をお任せいたします。 ※ご本人様のスキルや希望次第で最初にお任せする業務を決めます。 ■業務詳細： ・既存顧客とのお打ち合わせ ・見積書の作成 ・小さな工事の現場監督 ・その他庶務業務 ┗官民建設営業及び補佐、総務（電子入札や入札参加書類作成等) ■お取引先： 公共施設：学校、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ■採用背景： これまで現場や社長自ら営業活動をしていた状況のため、社長の右腕として業務をお任せできる方をを募集いたします。 次世代を見据え、組織強化を目的としているため、長期的に就業いただける方を募集！ ■組織構成・社風環境： 社長、営業部長直下で学んでいただき、業務を覚えていただきます。 代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。 ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 また、従業員6名で何でも気兼ねなく話せる非常にアットホームな社風で、初めての方でもすぐに馴染める環境です。 ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 ■当社魅力： （1）会社の安定性 当社は20年間無借金経営を実現しています。 長期就環境完備◎→勤続年数30年の方も在籍！御自身の希望に応じてしっかりと働ける環境が整っております。 （2）働きやすい環境 当社は完全完全週休2日制、残業も8h程となっておりワークライフバランスを充実させることが可能です。また、基本的に出張などは発生しません。 （3）充実した福利厚生： 結婚祝い金・出産祝い金：第一子2万円、第二子1万円、ご自身のお子様が結婚した場合1万円、群馬にて新築を建てた場合1万円です。 冠婚葬祭などの福利厚生もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市立石1510
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／藤岡】機械加工（旋盤・マシニング）◆転勤無/大手との取引多数/平均残業20h程/働く環境◎
      <<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県藤岡市上大塚282-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市/転勤なし】技術営業（未経験歓迎）◆福利厚生充実！トレーニングジム利用無料
      • NEW
      ■業務内容： 生産用機械設備の設計製作を行う当社にて、技術営業職をお任せいたします 省力化、省人化のために既存設備の改修や新規設備の導入を提案する仕事です。リピート率が高いので既存深耕が中心で飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務の流れ： 1.問い合わせ対応 2.客先打ち合わせ 3.社内で仕様検討 4.見積もり、仕様書作成 5.見積り提案 6.受注・契約 7.工程管理 8.納品・検収 9.アフターフォロー 一品一様で毎回異なる機械設備を製作するため、お客様の要望を吸い上げる営業は社内でも重要な役割です。 ■入社後研修： 実際に装置組立の現場を経験していただくことで、例えばこの部品ならこれくらいの工数で組み立てられるといった肌感覚を身に着けていただきます。そうした経験が客先打ち合わせや見積作成に活かせますので、円滑に営業職に移行することができます。最初は比較的易しい部品加工の見積もりや既存装置改修の見積もりから担当していただきますので、ご安心ください。 独り立ちできるようになると、海外への出張も経験することができます。 ■組織構成： 営業5名＋営業サポート2名　計7名　 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： ・顧客のニーズヒヤリングから工程管理、納品までものづくりのすべての工程に関わることができるので、自然と機械設備の知識が身に着き、ものづくりの愉しさを知ることができます。 ・他社製品を販売する卸売業などと違い、自社で設計～組立まで行い完成品を販売する営業ですので、自社商品を売れる充実感と全社の一体感を感じることができます。 ■職場環境： 悩みをすぐに相談できる雰囲気があるので、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。 ■会社の魅力 ・社員を大切にしている産業機械メーカーNo１を受賞！ ∟スポーツジム利用無料・健康改善手当（10000円）支給、がん検査無料など、社員の健康に配慮した福利厚生が充実しています。 ・メンター制度やキャリアコンサルティング、充実の研修制度が揃っています。 ∟仕事や将来・個人的な悩みを相談したり、技術的な相談もすぐに相談できる環境が揃っています。 ・残業は全社平均11時間程度！転勤もなく将来設計をたてやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市上大塚282-4 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外の決められたスペースで喫煙可）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記以外に、物価高騰手当、トラブル対応緊急手当、連休休出手当あり ■賞与：1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市宇田250-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県富岡市／安中市】未経験歓迎！産業用機械工／賞与年2回／大手取引多数／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ ■業務概要 ・油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です・ ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安中工場 住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越線／磯部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：食事手当（3千円／月） ・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給） ・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月 ・昇給あり：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    湯井電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県富岡市富岡780-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業10時間程度
      • 締切間近
      ～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎～ ■採用背景:受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■担当業務詳細: 電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。 群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいした環境です。 ■特徴・魅力： ・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ■その他： ・良い工事をすること、それが、いちばんの営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について： 群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】【群馬・富岡/転勤無】品質管理◆出張ほぼ無／フォロー体制◎／航空等の製造メーカー
      <未経験応募可/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ ・品質のトラブル調査 ・品質の管理方法の見直し ・検査データの確認 ・ISOの事務的な処理 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社後に直後にお任せする業務内容 まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。 ・徐々にお任せする業務 トラブル対応などをお任せいたします。 ・将来的に期待していること 将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡/転勤無】宇宙・航空機部品などの法人営業◆ノルマ無／出張ほぼ無／フォロー体制◎
      <営業経験者歓迎/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の営業職として既存営業を含めゆくゆくは新規営業もお任せさせていただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打ち合わせ ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積もり書の作成 ・納品 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社直後にお任せする業務内容 ┗研修で商材理解を深めていただきます。 ┗研修が終わった後にお客様のところに納品業務をお任せいたします。 ┗先輩社員と同伴して現場を見ていただきます。 ・徐々に仕事に慣れてきたらお任せする業務内容 ┗仕事に慣れてきたら徐々に既存顧客をお渡しして案件を受注していただきます。 ・将来的に期待していることを教えていただけますと幸いです。 ┗将来的には新規営業をお任せしていき、より事業拡大を促進していただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■組織構成について 全体：５名(営業担当、３名　事務担当、2名) ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～312,000円 ＜月給＞ 266,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキンアド株式会社

    広告制作
    群馬県富岡市下黒岩289
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬／転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間／WEBディレクターを目指せる
      【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1～2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下黒岩289 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：117,500円～134,000円 その他固定手当/月：51,000円 固定残業手当/月：48,707円～53,477円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,207円～238,477円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】コーダー職◆年間休日125日/土日祝休/評価制度◎/残業20H程/UIターン歓迎
      <HTML、CSS、Wordpress経験者歓迎!/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要： 当社のコーダー職として、コーディング業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・WEBサイト全般やLP,MTMLメール等のコーディング業務 ・Wordpressを使用したCMSの組み込み ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBページやLP等のコーディングやスキルによってはWEBサイト全体のコーディングをお任せ致します。 ■組織構成 30代半ばの方が多数在籍しております。 ※中途入社も在籍しております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加した為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下黒岩289 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：51,000円 固定残業手当/月：63,883円～127,477円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,883円～428,477円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：有（年2回/前年実績1.5カ月） ■生涯設計手当有 ※モデル年収 ・400万円の場合：基本給17万円～、生涯設計手当５万1千円、残業代、賞与 ・800万円の場合：基本給39万円～、生涯設計手当５万1千円、残業代、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエー・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県富岡市南蛇井152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/富岡】総務・人事労務◆年間休日106日/基本土日祝休み/こんにゃくメーカー
      • NEW
      ～将来の管理職候補/月平均残業20時間程/年間休日106日/基本土日祝休み/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、総務の課長職、管理職として総務・庶務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜人事・労務業務＞ ・給与計算・給与支払、勤怠管理の管理 ・研修の企画、運営 ・入社・退社手続き、新卒・中途採用活動　等 ※社労士事務所が取りまとめしておりますので、資料準備やチェックがメインとなります。 ＜総務業務＞ ・規程の改正 ・社内行事の企画・運営 ・職場環境改善 ・安全衛生管理 ・施設設備管理 ・危機管理　等 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 70代室長、女性スタッフ2名が在籍しており、ご入社後は室長から当社の業務を教わっていただく予定です。 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・残業は月平均20時間程でメリハリをつけながら業務しております。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～265,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,800円～64,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、予定年収です。 ■賞与：年2回(計2ヶ月、前年度実績) ■昇給：月額当たり0.00％～15.00％(前年度実績) ■その他固定手当内訳：役職手当/月:30,000円（課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/富岡】経理／入力・決算業務など◆残業月20H・基本土日祝休◆こんにゃくメーカー◆転勤なし
      • NEW
      ～将来の管理職候補/月平均残業20時間程/年間休日106日/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 群馬県富岡市でこんにゃく製品、菓子製品、惣菜製品の製造及び販売を行う当社にて、経理の課長職として経理業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・月次・年次決算対応、会計ソフト（TKC）への入力 ・月末の支払対応・売掛金入金確認、資金繰り管理 ・税務、監査対応、顧問税理士との連携 ・その他付随業務、等 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ・残業は月平均20時間程でメリハリをつけながら業務しております。 ・年間休日は106日で基本的に土日祝休みとなり、会社カレンダーにより月に数回土曜出社がございます。 ■キャリアプラン： 現在の担当は、経営企画や総務人事も兼務で1名が対応しておりますので、ご入社後は業務を引き継ぎ、経理業務中心を担い、将来的には管理部門全体の取りまとめをに担っていただけることを期待しております。 ■当社について： ・1971年(昭和46年)創業、地元の名産であるこんにゃく製品をメインにこんにゃくゼリーや杏仁豆腐、レトルトおでん等400種類を超える商品を展開しております。 ・伝統商品である「こんにゃく」を受け継ぎ守りながら、「こんにゃく」を素材とした利便性の高い調理済み加工品や、「こんにゃく成分」を原料として活用したデザートに至るまで、様々な形態の商品を企画・販売しております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～265,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,800円～64,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、予定年収です。 ■賞与：年2回(計2ヶ月、前年度実績) ■昇給：月額当たり0.00％～15.00％(前年度実績) ■その他固定手当内訳：役職手当/月:30,000円（課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＫＩ富岡マニュファクチャリング株式会社

    総合電機メーカー
    群馬県富岡市富岡1256-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬・富岡】自動現金取引装置、現金処理機の生産管理・部材管理（係長クラス）#23OTM-06
      ～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 金融機関向け自動現金取引装置、現金処理機の製造工場の生産管理・部材管理（係長クラス）をお願いいたします。 具体的には以下の通りです。 ・在庫管理：入出庫作業／取り纏め、購入品・製造品・華南地区コンテナ部材の受入・荷捌き・セパレート作業／取り纏め ・課員の業務指導・サポート 【職場の雰囲気／PR】 一人ひとりの個性と意見を尊重する職場であり協力性のある職場です。 チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 【仕事のやりがい】 ・係メンバーを率いての業務推進であり、目標達成したときの『喜び』と『やりがい』があります。 ・部材管理を確実に行うことで、生産管理部としての役割「組立ラインのタイムリーな部材供給」が実現出来るものであり、作業計画の立案から実行までおこなう重要な業務です。生産管理プラス組立を支えているという実感が持てます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ OKI富岡工場 住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の想定残業手当を含んでいます。 ※別途役職手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡】生産技術（自動化機器、試験機）※東証プライム上場G／年休124日#23OTM-02
      ～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■生産技術： 部品製造、組立試験に係わる製造準備、新技術開発トータルサポート（自動化機器製造、試験機製造） ■設備保全： 工作機械、工場ライン自動化設備のメンテナンス 【職場の雰囲気／PR】 ■相互に相談し合える雰囲気であり、「製造現場を技術で支える！」という自負を持っている組織です。 ■組織構成：15名（平均年齢：43歳） ■残業：月平均10～20時間程度 【仕事のやりがい】 工場の部品製造、組立試験に係わる機器、装置の製作や、設備故障時の修理といった、製造現場の設備稼働を支えている工場の核となる部署の為、やりがいをもって仕事をすることが出来ます。 【当社の特徴／強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。 昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ OKI富岡工場 住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月10時間分の想定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しののめ信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    群馬県富岡市富岡1123
    • 設立 1925年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/完全週休2日制/金融業界経験者歓迎
      <金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/年休121日以上/残業10h程 ◆担当業務 窓口と後方事務を兼務いただくお仕事でございます。 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 「テラー」 しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。 各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。 ・融資担当 お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方 残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。 時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について 基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。 営業地区は下記の通りです。 群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎/顧客に寄り添う提案営業
      <Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務 営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。 適性をみて業務をお任せ致します。 ◆業務詳細 （1）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 ・融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 ・営業スタイルについて 当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになりますので、地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡1123 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／上州富岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2023年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小川精麦

    水産・農林・鉱業
    群馬県安中市中宿30-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・安中】正社員／未経験可／畜産スタッフ※肉用牛肥育／明治35年創業の老舗安定企業／築浅の寮あり
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： 肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署： ・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。 ・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。 ・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■特徴・魅力： ・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。 ・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。 ・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。 ・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■その他： ・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。 ・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。 ・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2～3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。 ・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。
      ＜勤務地詳細＞ 運営牧場 住所：群馬県安中市松井田町上増田字一ノ瀬3987 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～250,000円 ＜月給＞ 228,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賞与：年2回 年単位変形労働時間制 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全10件
    • 資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し
      • NEW
      【再雇用制度あり／土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県安中市】積算◆年間休日124日/完全週休2日制/転勤無し/残業月平均27時間程※一回面接
      ～創業約100年/地域でトップの総合建設業者/知名度高/中途入社多数活躍中/UIターン歓迎/業務拡大に伴い増員募集～ ■職務内容 ・当社の積算担当として従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】設計図や仕様書から材料や数量を算出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積作成をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の積算管理 ・積算ソフトを使用した積算業務 ・パソコンによる事務作業・処理　 ・業者との打合せ業務など ■入社後 ・1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 ・積算・購買部に配属になります。 部長は60代男性1名、メンバーは男性3名（60代）です。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 ・業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、残業少ない、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 ・業績拡大のため、積算業務の経験がある方を募集します。 経験年数など問いません。ブランクがある方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 ・元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について ・当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績）　3％ ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬】人事・総務担当※面接１回／労務業務を中心にお任せ／1960年創業老舗成形・金型メーカー
      • NEW
      【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】【変更の範囲：無】 【業務内容】 同社の総務人事担当としての業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・人事労務(入退社、給与計算、年末調整、社会保険等) ・総務、庶務業務、社屋や社宅の保全(業者との折衝) 【組織構成】 所属する部署は部門長とメンバー3名で構成されております。 【求める人物像】 総務人事業務の経験がある方 人事労務に関する知識を持つ方 組織の運営や業務管理に関心をお持ちの方 コミュニケーション能力に優れた方 チームでの協力や協調性を持って業務に取り組める方 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～211,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月25時間。32,000円～39,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/安中※転勤なし】プラスチック成型の製造職※面接1回／日勤のみ・土日休／マイカー通勤可
      • NEW
      【第二新卒・既卒者歓迎！／U・Iターン歓迎／派遣・アルバイト経験のみ可／手に職を付けながら長期就業が叶う環境／プラスチックのトータルプロデュースメーカー／幅広い顧客で安定基板あり】【変更の範囲：無】 【職務内容】 ・プラスチック製品製造における製造業務／射出成型のメンテナンス等の業務を行って頂きます。 ・同社は、パソコン・その他OA機器をはじめとする各種製品の精密プラスチック製品を製造しております。 ※今回の募集は製造現場での就業経験があればご応募いただけます。業務未経験の方でも、プラスチック成形技能士の資格取得等も目指し、手に職を付けながら安定就業が叶う環境です。上記業務に挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。 【就業環境】 転勤については当面なく、腰を据えて働くことができる環境です。また休日日数については、今回の増員によって、現在2チームで行っている業務を3チームに増やして行うため、休日増加を検討しています。 【同社について】 1960年創業、”プラスチックのトータルプロデュースメーカー”として、製品設計、金型設計・製作、 成形、塗装、シルク印刷・レーザー加工、 組立、完成組立だけでなく商品企画、デザイン、自動化技術開発さらには新素材の加工技術研究開発や、 新素材の特性にあった新商品の提案まで、幅広く取り組んでいます。主力事業はパソコン、携帯電話、デジカメ、その他OA機器をはじめ、自動車関連製品や医療機器など。製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 また昨今のプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、深夜手当有り　　補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホージュン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県安中市原市1433-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/安中市】ベントナイトの技術営業(土木分野)◆年間休日127日/大手取引多数/第二新卒歓迎
      ～年間休日127日/未経験可/土日祝休み/出張有 ■職務内容：当社の研究室にて技術営業として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・顧客への技術対応（製品説明、顧客現場対応、顧客先・現場出張あり） ・研究開発 ・新製品開発 ・品質改善等の試験 ・土木研究 ・化学試験 ・機器分析等含む ・製造補助（当社工場における品質管理業務の一部であり、サンプリング及び物性試験） ※研究開発や製造補助の仕事も発生しますが、技術営業職としてのお仕事がメイン業務となります。 ■製品について 当社で製造販売しているベントナイトはサウザンドユース（1000の使い道）素材と言われています。 土木分野における代表的な使用例は地下建築をする際の土壁からの防水剤です。スーパーゼネコンの施工でも用いられており、社会にとって欠かせない役割を担っています。 ■出張に関して ・出張は月3～4回程です。 ・近県は社有車での出張となり、遠方の場合は2泊程度の出張となります。基本的に出張は2名での出張となりますので、慣れない方でも心配ありません。出張の際は出張手当が支給されます。 ・エリアは主な業務ですと北は福島、南は静岡までを担当いただく予定です。 ■入社後 まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 1年単位は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※3年程で1人立ち予定です。 ■組織構成 男性7名、女性3名（パート） 年代は30代～50代で、落ち着いた雰囲気です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。 ■仕事の魅力 研究所勤務にはなりますが、営業のお仕事も多い為お客様と直接かかわっていただきます。お客様からの技術的な要望や隠れたニーズを察知し、ご自身で研究開発に活かすことが出来ますので、ものづくりの喜びを肌で感じることが出来ます◎ ■企業の魅力 1000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、非常にニーズの高い製品です。かつベントナイトのメーカーは国内でも2～３企業しかありません。事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市原市1433-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 313万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：11,000円～17,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度4ヶ月分） ※決算賞与有（実績により支給） ■昇給：有（基本給の2～3％） ■出張手当：3000円/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/安中市】ベントナイトの研究開発(化学分野)◆年間休日127日/大手取引多数/出張有
      ～年間休日127日/未経験可/土日祝休み/出張有 ■職務内容：当社の研究室にて技術営業として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・研究開発 ・新製品開発 ・品質改善等の試験 ・化学試験／機器分析等含む ・顧客への技術対応（製品説明、顧客現場対応、顧客先・現場出張あり） ・製造補助（当社工場における品質管理業務の一部であり、サンプリング及び物性試験） ※出張等でお客様への訪問をしたり製造補助をすることもありますが、研究開発の割合が高いです。 ■製品について 当社で製造販売しているベントナイトはサウザンドユース（1000の使い道）素材と言われています。 化学分野における代表的な使用例は、入浴剤や化粧品・食品の不純物除去剤などです。誰もが知る大手入浴剤メーカーや化粧品メーカーの製品にも当社製品が使われています。 ■出張に関して ・出張は月0～2回程です。 ・近県は社有車での出張となり、遠方の場合は2泊程度の出張となります。基本的に出張は2名での出張となりますので、慣れない方でも心配ありません。出張の際は出張手当が支給されます。 ・エリアは主な業務ですと北は福島、南は静岡までを担当いただく予定です。 ■入社後 まずは商品であるベントナイトについて1週間程座学で学んでいただきます。 1年単位は先輩社員と営業同行する予定で、未経験・異業種入社の方でも安心して就業スタートできる環境が整っております◎ ※3年程で1人立ち予定です。 ■組織構成 男性7名、女性3名（パート） 年代は30代～50代で、落ち着いた雰囲気です。異業種・未経験入社も多く活躍しております。中途入社も多い環境なので馴染みやすい環境です。 ■仕事の魅力 研究所勤務にはなりますが、営業のお仕事も多い為お客様と直接かかわっていただきます。お客様からの技術的な要望や隠れたニーズを察知し、ご自身で研究開発に活かすことが出来ますので、ものづくりの喜びを肌で感じることが出来ます◎ ■企業の魅力 1000の使い道がありながら地球由来で環境に優しいベントナイトは、非常にニーズの高い製品です。かつベントナイトのメーカーは国内でも2～３企業しかありません。事業の安定感も非常に良く安心して勤務出来る環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市原市1433-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：13,000円～17,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度4ヶ月分） ※決算賞与有（実績により支給） ■昇給：有（基本給の2～3％） ■出張手当：3000円/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上道路株式会社

    ゼネコン
    群馬県高崎市上佐野町407
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/安中市】舗装工事会社の法人営業＜未経験歓迎＞群馬県内エリア・公共8割／ノルマ無・残業ほぼ無
      《大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を県内舗装会社で唯一保有／県内有数の機動力・顧客対応》《個人ノルマなし》《個人～大型商業施設の駐車場まで幅広く対応》 ■業務内容について： 1992年に設立し、高崎市の舗装や安中市の舗装など群馬県内を主なエリアとして、様々な道路、駐車場の舗装工事を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・受注から工事完了までの顧客対応 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 ・新規先開拓他 ・担当エリアは、高崎市・安中市を中心に群馬県内です。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名、部長は60代、年齢構成は40代～60代です。未経験からのスタートでも、OJTを中心にしっかりとサポートいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・売上割合は民間20％・公共80％、元請率20％、地域に根差す中堅ゼネコンより受注と定期的な道路補修・改良工事があり業績は安定しております。 ・個人ノルマはなく、目標を設定した上で取り組んでいただきます。 ・業務に必要な資格取得などを会社が一部援助しております。 ■当社の特徴 ・主に国道や地方道などのアスファルト舗装（排水性舗装や透水性舗装など）において、豊富な施工実績を持っています。分譲地などの舗装や歩道・サイクリングロードのカラー舗装など、多様なご依頼にも応え、支持を頂いております。 ・会社、店舗、商業地、アパート、個人住宅の駐車場から観光地などの公共駐車場に至るまで、幅広い舗装工事のご依頼をお受けしています。 道路舗装工事で培った技術と経験を活かして、迅速安全かつリーズナブルに対応させていただいており、顧客より高い評価を得ています。 ・土木施工管理技士の資格を持つ技術者が工事を管理し、自社で保有する建設機械を使用し、直営の作業員が実際に舗装作業を行う施工体制をとることのできる体制や、建設機械の回送・メンテナンスを自社で行うサポート体制も備えております。 特に、舗装補修の切削オーバーレイ工法については、群馬県内の舗装会社で唯一、大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を自社で保有おり、施工能力及び機動力は県内でも有数の設備・体制となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 西毛支店 住所：群馬県安中市中宿977番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 ＜月給＞ 184,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月１２月）年3.0ヶ月（前年）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■賃金例　 30代後半（課長補佐）年収510万円程度 40代後半（課長）年収590万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/安中市】舗装工事専門会社の法人営業・エリア高崎市・安中市中心・公共8割／ノルマ無・残業ほぼ無
      《大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を県内舗装会社で唯一保有／県内有数の機動力・顧客対応》《個人ノルマなし》《個人～大型商業施設の駐車場まで幅広く対応》 ■業務内容について： 1992年に設立し、高崎市の舗装や安中市の舗装など群馬県内を主なエリアとして、様々な道路、駐車場の舗装工事を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・受注から工事完了までの顧客対応 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・見積書作成 ・新規先開拓他 ・担当エリアは、高崎市・安中市を中心に群馬県内です。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢3名、部長は60代、年齢構成は40代～60代です。OJTを中心にしっかりとサポートいたします。 ■業務の特徴・魅力： ・売上割合は民間20％・公共80％、元請率20％、地域に根差す中堅ゼネコンより受注と定期的な道路補修・改良工事があり業績は安定しております。 ・顧客は元請け会社からの紹介が多く、戸別の飛び込み営業などは行っておりません。また、個人ノルマはなく、目標を設定した上で取り組んでいただきます。 ・業務に必要な資格取得なども会社が一部援助しております。 ■当社の特徴 ・主に国道や地方道などのアスファルト舗装（排水性舗装や透水性舗装など）において、豊富な施工実績を持っています。分譲地などの舗装や歩道・サイクリングロードのカラー舗装など、多様なご依頼にも応え、支持を頂いております。 ・会社、店舗、商業地、アパート、個人住宅の駐車場から観光地などの公共駐車場に至るまで、幅広い舗装工事のご依頼をお受けしています。 道路舗装工事で培った技術と経験を活かして、迅速安全かつリーズナブルに対応させていただいており、顧客より高い評価を得ています。 ・土木施工管理技士の資格を持つ技術者が工事を管理し、自社で保有する建設機械を使用し、直営の作業員が実際に舗装作業を行う施工体制をとることのできる体制や、建設機械の回送・メンテナンスを自社で行うサポート体制も備えております。 特に、舗装補修の切削オーバーレイ工法については、群馬県内の舗装会社で唯一、大型の路面切削機（ヴィルトゲン）を自社で保有おり、施工能力及び機動力は県内でも有数の設備・体制となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 西毛支店 住所：群馬県安中市中宿977番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～324,000円 ＜月給＞ 225,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月１２月）年3.0ヶ月（前年）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■賃金例　 30代後半（課長補佐）年収510万円程度 40代後半（課長）年収590万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下田工業

    サブコン
    群馬県前橋市富士見町時沢500-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/前橋市】土木施工管理◆転勤無し/大手企業と取引有/中途入社者多数/マイカー通勤可
      • NEW
      ～未経験歓迎/資格取得支援制度有/官公庁や大手企業との取引有/中途入社者多数/案件は群馬県内が中心/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理として一般的な施工管理者の業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出、社長のサポート等に従事いただきます。担当いただく案件は公共工事(道路や河川)をお任せします。担当エリアは群馬県内が中心です。泊りがけでの出張や夜勤が発生することはほとんどありません。 ■組織構成：配属部署には3名在籍しており、平均年齢は63歳程度です。分からないことがあれば先輩社員が優しく丁寧に教えますので、未経験でも安心して就業出来ます。また、3名の方は全員中途入社者なので、今後入社予定の皆さんの気持ちは十分理解できる環境です。 ■当社について：当社は1989年5月設立し、主に下水道工事を主に道路工事・河川工事や建築・タイル工事・内装仕上げ・塗装・解体等幅広な業務を取扱いし、コロナ禍においても売上は公共工事および民間工事ともに堅調を維持しています。お客様のご要望にまごころをもってお答えし、素敵な快適空間を築いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町時沢500-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社松島商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県前橋市/業界不問】カット野菜製造の工場長◆転勤なし/シニア歓迎/UIターン歓迎/夜勤なし
      ～自社工場の工場長/カット野菜製造/受注好調/UIターン歓迎/異動や出張なし/長らく勤めてられる職場環境/夜勤なし～ ■職務内容 当社の工場長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工場管理全般 ・生産管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・人員(シフト)管理 ・原料仕入れ ・生産計画の立案と実行 ・業務、作業の段取り組み ・HACCP取得の準備など ※業務は多岐に渡りますが、メインの業務は作業が潤滑に進むように原料の手配、生産管理、作業前の準備、現場の監督になります。 ※カット野菜製造市場は核家族化や共働き平均調理時間の減少、病院・介護施設等での(人員不足による)調理業務負担軽減等の要因により拡大傾向です。 当社としても、こうしたカット野菜ニーズの高まりを受け､加工野菜の更なる売上増加に注力する方針です◎ ■入社後 その方のスキルや経験にもよりますが、1～3か月程、工場長の見習いとして従事いただきます。 まずは一通りの現場に入っていただき業務の流れなどを覚えていただきます。 基本的には先輩社員からのOJTからになります。 ■組織構成 工場はパートも含めて30名程で構成されております。 現工場長は40代、工場内は3チームに分かれており、各チームにリーダーが在籍しております。 ※平均年齢は45歳、パートは約8割が女性で60代のベテランも多いです。 2020年4月よりベトナム人研修生を受け入れております。 ■仕事のやりがい 食品を扱っているので、安心してお客様に提供して喜んでもらうことがやりがいです◎ また売り上げに伴って賞与や評価に反映しますので、頑張った分お給料に反映されるのも魅力です。 ■当社の強み 食品工場や病院・介護施設、調理キット配送業者等、野菜取扱量の多い受注を確保できている点が当社の強みです。また、多種多様な自動機設備を導入し様々な野菜加工に対応。長年の経験から各野菜を最善の方法で調達し、安定した在庫の確保ができる点も特徴です。 ■売り上げ構成比率 加工約55%、仲卸約45%。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（50万円～70万円）前回実績2.0か月※業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県前橋市】カット野菜製造の自社工場の工場長◆転勤なし/シニア歓迎/UIターン歓迎/夜勤なし
      • 締切間近
      ～自社工場の工場長/カット野菜製造/受注好調/UIターン歓迎/異動や出張なし/長らく勤めてられる職場環境/夜勤なし～ ■職務内容 当社の工場長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工場管理全般 ・生産管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・人員(シフト)管理 ・原料仕入れ ・生産計画の立案と実行 ・業務、作業の段取り組み ・HACCP取得の準備など ※業務は多岐に渡りますが、メインの業務は作業が潤滑に進むように原料の手配、生産管理、作業前の準備、現場の監督になります。 ※カット野菜製造市場は核家族化や共働き平均調理時間の減少、病院・介護施設等での(人員不足による)調理業務負担軽減等の要因により拡大傾向です。 当社としても、こうしたカット野菜ニーズの高まりを受け､加工野菜の更なる売上増加に注力する方針です◎ ■入社後 その方のスキルや経験にもよりますが、1～3か月程、工場長の見習いとして従事いただきます。 まずは一通りの現場に入っていただき業務の流れなどを覚えていただきます。 基本的には先輩社員からのOJTからになります。 ■組織構成 工場はパートも含めて30名程で構成されております。 現工場長は40代、工場内は3チームに分かれており、各チームにリーダーが在籍しております。 ※平均年齢は45歳、パートは約8割が女性で60代のベテランも多いです。 2020年4月よりベトナム人研修生を受け入れております。 ■仕事のやりがい 食品を扱っているので、安心してお客様に提供して喜んでもらうことがやりがいです◎ また売り上げに伴って賞与や評価に反映しますので、頑張った分お給料に反映されるのも魅力です。 ■当社の強み 食品工場や病院・介護施設、調理キット配送業者等、野菜取扱量の多い受注を確保できている点が当社の強みです。また、多種多様な自動機設備を導入し様々な野菜加工に対応。長年の経験から各野菜を最善の方法で調達し、安定した在庫の確保ができる点も特徴です。 ■売り上げ構成比率 加工約55%、仲卸約45%。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市粕川町込皆戸93-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（50万円～70万円）前回実績2.0か月※業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三景

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市新里町新川1807-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬・桐生】総務・人事部長候補◆中途採用関連業務メイン／残業20H程度／業績安定企業◎
      ～人事制度設計にも携わる／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカー／業績好調◎～ ■業務内容： 当社すべてのポジションにおける中途採用業務をメインでお任せします。 経営と工場内のバランスをとった要件定義から職種ごとの採用手段の検討、実際の採用活動まで幅広くご担当いただきます。 ・外部業者の選定、運用（※媒体、人材エージェント等）／・各ポジションにおける現場社員へのヒアリング、人材の要件定義／・面接の日程調整や中途採用面接の実施　 ・採用計画の立案、提案／・評価、人事制度の立案、実行 ■昨年度中途採用実績： 年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等） 会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 ■組織構成： 現在採用活動は、社長直下の業務推進室に所属するメンバー4名が業務を行っております。 今回の採用にて、採用業務を専任で行うポジション（組織）を創設予定です。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：2ヶ月分 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラスチック製品やパチンコ関連商品の法人営業　※業績安定／残業25H程度
      ～プラスチック製品の営業職を募集／退職金・家族手当など充実／プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工する企業／業績好調◎～ ■業務内容： 既存、新規顧客へプラスチック製品（設計、金型・治具製作、樹脂成形、めっき、組立等）の法人営業活動をお任せします。 池袋を拠点に、東京周辺の営業活動を行います。 ■平均残業時間：月25時間程度 ■特徴： ・主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり安定した企業です。 ・金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 ・販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-4-809 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：2ヶ月■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東海電線

    電子部品メーカー
    群馬県桐生市新里町赤城山919-261
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／桐生市】製造オペレーター（電線）※コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー／残業20h／転勤なし
      【正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！大手遊技機メーカーと安定的な取引がある当社で製造職として働いてみませんか／将来的に生産管理のマネジメント業務等、幅広いキャリア実現可能／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■募集背景： コロナ禍での増収増益に伴う業務拡大による組織強化のための増員募集です。 ■業務内容： 当社の製造オペレーター職として、遊技機等に使用される電線の製造をお任せいたします。 ・製造業務は機械を使用した作業が中心となります。具体的には、機械に銅線をセットし、被覆材を融着させて製造を行います。仕上がりを確認しながら、機械の調整を行っていただきます。 ・現在4つの生産ラインがありますが、入社後仕事の流れを覚えていただき、スキルに応じて生産ラインのうち1つを担当して頂きます。 ■業務の特徴、魅力： ・各種家電、自動車部品、遊技機等業界は多岐に渡り、電器産業の根幹に携わっているというやりがいを感じていただくことができます。 ・製造業務のほか、将来的には生産計画の立案や在庫のマネジメント等に携わっていただくことも可能です。 ■配属部署： 配属される製造部は、50代の工場長のほか20代から50代の男性社員5名が所属しております。文系出身者の方も活躍しております。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■当社について： 「日本の産業を支える一員であり続ける」という企業理念を掲げ、各種産業の根幹を担う電線メーカーとして、お客様に確かな価値を提供しております。当社商材の魅力としては、下記4点ございます。 「リーズナブルな価格」： 販売商社を通さずに材料を購購できる調達力を生かし、高品質・低価格で製品を提供しております。 「信頼できる、安心できる製品」： 東証上場の企業様でもシェアNo.1の実績があり、完全国内内産でコロナ禍でも安定供給を実現しています。 「扱いやすい納入形態」： 箱落としでも自動機で絡まない独自技術を通して、ハーネス加加会社様にとって、扱いやすい納入形態をごご意しています。 「小回りの利く対応」： 年間数百メートルの小ロットに対応するだけでなく、お客様独自のライン（ストレート）や端子の制約で公差が厳しい仕様にも対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬／第二新卒歓迎】製造オペレーター（電線）※コロナ禍で業績拡大／残業20h／転勤無／教育体制充実
      【第二新卒歓迎！大手遊技機メーカーと安定的な取引がある当社で製造職として働いてみませんか／将来的なキャリアアップも実現可能／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■募集背景： コロナ禍での増収増益に伴う業務拡大に加えて、組織の若返りも兼ねた増員募集です。 ■業務内容： 当社の製造オペレーター職として、遊技機等に使用される電線の製造をお任せいたします。 ・製造業務は機械を使用した作業が中心となります。具体的には、機械に銅線をセットし、被覆材を融着させて製造を行います。仕上がりを確認しながら、機械の調整を行っていただきます。 ・現在4つの生産ラインがありますが、入社後仕事の流れを覚えていただき、スキルに応じて生産ラインのうち1つを担当して頂きます。 ■業務の特徴、魅力： ・各種家電、自動車部品、遊技機等業界は多岐に渡り、電器産業の根幹に携わっているというやりがいを感じていただくことができます。 ・製造業務のほか、将来的には生産計画の立案や在庫のマネジメント等に携わっていただくことも可能です。 ■配属部署： 配属される製造部は、50代の工場長のほか20代から50代の男性社員5名が所属しております。 ■教育環境： 工場長が一から操作方法を教え、近くには相談しやすいベテラン社員もおりますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 「日本の産業を支える一員であり続ける」という企業理念を掲げ、各種産業の根幹を担う電線メーカーとして、お客様に確かな価値を提供しております。当社商材の魅力としては、下記4点ございます。 「リーズナブルな価格」： 販売商社を通さずに材料を購購できる調達力を生かし、高品質・低価格で製品を提供しております。 「信頼できる、安心できる製品」： 東証上場の企業様でもシェアNo.1の実績があり、完全国内内産でコロナ禍でも安定供給を実現しています。 「扱いやすい納入形態」： 箱落としでも自動機で絡まない独自技術を通して、ハーネス加加会社様にとって、扱いやすい納入形態をごご意しています。 「小回りの利く対応」： 年間数百メートルの小ロットに対応するだけでなく、お客様独自のライン（ストレート）や端子の制約で公差が厳しい仕様にも対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社廣友土建

    設備管理・メンテナンス
    群馬県高崎市下室田町970
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎市】土木工事管理責任者◆転勤無し/残業10時間前後/資格取得支援制度あり
      ～地元のまちづくりを支えてきた歴史を持つ土木会社/高崎市周辺のエリアをメインでお任せ◎/泊りがけでの出張や夜勤ほぼ無し/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木工事管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現地調査・測量・施工計画の作成 ・現場の施工管理(工程管理・安全管理・品質管理) ・現場完成引渡し(検査書類作成) ■担当いただく案件： ・公共・民間の土木工事(道路・河川・橋・造成・駐車場・擁壁・建物の解体など) 割合は公共工事9割、民間工事1割となっています。 担当エリアは高崎市周辺がメインとなりますので、泊りがけでの出張はほぼ発生いたしません。夜勤もほとんどありません。 ■組織構成： 当社は全社員14名で構成されており、工事部13名・総務担当1名の内訳です。当社は中途入社者が大半を占めており、受け入れ体制も万全ですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は現在、土木施工管理資格所有者が7名(全て1級・60歳代：4名、50歳代：2名、40歳代：1名)おりますが、高齢化してきている状況です。 その中で次年度以降、大型工事案件の受注が想定されることから、組織体制の強化を図り、事業の発展促進へと繋げていきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、昭和42年設立以来、高崎エリア地域に根ざして社会インフラ（土木建設工事）に携わってきました。これまで培ってきた歴史、高い工事技術で着実に実績を積み重ねています。これからも今まで同様、地域の社会インフラ（土木建設工事）構築に寄与してまいります。 また、地域が災害（大雨・大雪など）に見舞われた時には、迅速に災害対応（復旧作業・除雪作業など）を行ってまいります。地域の土木建設会社として、地域の皆様のお役に立ち、愛される会社を目指して頑張ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市下室田町970 勤務地最寄駅：JR信越線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(～60万円/12月支給)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス工業株式会社

    電子部品メーカー
    群馬県高崎市下室田町1159-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県高崎市】機械オペレーター/メンテナンス◆年間休日120日/日勤/福利厚生充実/UIターン歓迎
      ■業務内容：当社の機械オペレーター/メンテナンスとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械オペレーター ・メンテナンス ※製造ラインの現場で1～2年程経験を積んでいただいたのち下記業務をお任せする予定です◎ ・製造ライン管理 ・生産管理、作業評価 ・管理、人材の開発、目標設定、組織づくり、安全管理等 ※入社後は一般のメンバー職ですが、課長候補として管理職を目指すことも可能でございます◎ ■ご入社後 まずはどのようなものを扱っているのか座学し（1～2日）その後現場の製造ラインに入ってもらい1～2年程は経験を積んでいただく予定です。製造ラインのお仕事が慣れてきたら管理系のお仕事も将来的にお任せいたします。 ■組織構成 製造：50名程、男性が8割、女性が2割の割合です。20代から60代と幅広い年代の方が在籍しております。中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■働きやすい環境 ・空調完備、ロッカー・食堂・休憩室などもございます。 ・休暇および福利厚生面で、従業員に優しく、離職者が少ないです♪ ■仕事のやりがい・魅力 若手が活躍している職場で年齢に限らず意見なども言いやすい風通しの良い環境です。また携帯の中身を作っているので日常生活で利用しているものに携わる楽しさが魅力です◎ ■採用背景 2021年、主要取引先からの受注増加により新工場を建設し増産体制となりました。 今後、組織強化・受注拡大を企図するうえで、生産管理・品質管理の強化が一層要求される中、今後の事業展開を考えると、製造管理者の確保は当社の重要な経営課題となっており、こうした背景から、今般、外部から人材を求人し、当社事業の継続的な発展に繋げたい為。 ■業績補足 ・2021年建設した新工場稼働もあり、2022年2月期業績は大幅な増収増益。今後も好業績維持が見込まれています。 ■当社について 1959年電子部品加工業を清水電気として創業、1989年現在社名に変更し設立いたしました。2004年ISO9001認証取得。当社は電子部品加工(コンデンサ等)、輸送機器部品加工・組立・検査、および消臭製品・感染症対策製品の開発・製造を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市町屋町710 勤務地最寄駅：信越線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：100万円～120万円年／年2回 ■役職手当有（1万～5万円） ■交代手当・4勤2休手当 ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県高崎市】機械オペレーター/メンテナンス◆年間休日125日/4勤2休/福利厚生充実～
      ■業務内容：当社の機械オペレーター/メンテナンスとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械オペレーター ・メンテナンス ※製造ラインの現場で1～2年程経験を積んでいただいたのち下記業務をお任せする予定です◎ ・製造ライン管理 ・生産管理、作業評価 ・管理、人材の開発、目標設定、組織づくり、安全管理等 ※入社後は一般のメンバー職ですが、課長候補として管理職を目指すことも可能でございます◎ ■ご入社後 まずはどのようなものを扱っているのか座学し（1～2日）その後現場の製造ラインに入ってもらい1～2年程は経験を積んでいただく予定です。製造ラインのお仕事が慣れてきたら管理系のお仕事も将来的にお任せいたします。 ■組織構成 製造：50名程、男性が8割、女性が2割の割合です。20代から60代と幅広い年代の方が在籍しております。中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■働きやすい環境 ・空調完備、ロッカー・食堂・休憩室などもございます。 ・休暇および福利厚生面で、従業員に優しく、離職者が少ないです♪ ■仕事のやりがい・魅力 若手が活躍している職場で年齢に限らず意見なども言いやすい風通しの良い環境です。また携帯の中身を作っているので日常生活で利用しているものに携わる楽しさが魅力です◎ ■採用背景 2021年、主要取引先からの受注増加により新工場を建設し増産体制となりました。 今後、組織強化・受注拡大を企図するうえで、生産管理・品質管理の強化が一層要求される中、今後の事業展開を考えると、製造管理者の確保は当社の重要な経営課題となっており、こうした背景から、今般、外部から人材を求人し、当社事業の継続的な発展に繋げたい為。 ■業績補足 ・2021年建設した新工場稼働もあり、2022年2月期業績は大幅な増収増益。今後も好業績維持が見込まれています。 ■当社について 1959年電子部品加工業を清水電気として創業、1989年現在社名に変更し設立いたしました。2004年ISO9001認証取得。当社は電子部品加工(コンデンサ等)、輸送機器部品加工・組立・検査、および消臭製品・感染症対策製品の開発・製造を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市町屋町710 勤務地最寄駅：信越線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：100万円～120万円年／年2回 ■役職手当有（1万～5万円） ■交代手当(1000円×日数）・4勤2休手当（500円×日数） ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーケーエレベータ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町上芝688
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎】メンテナンス担当◆残業30時間程度／創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー
      ◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆ ■業務内容 カスタマーサポート業務（アフターメンテナンスなど）を担当していただきます。具体的には、当社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。建設のニーズの高まりを受け、当社の受注件数も毎年増加しております。そのため、今よりも丁寧なアフターフォローが求められております。お客様に信頼していただけるように、誠実な対応を心掛けていただきたいと考えております。 ■働き方 ・担当エリア：群馬県内 ・所属組織：メンテナンス課の中の県内担当チーム配属(約13名在籍） ・出張・トラブル対応について：業務に慣れて頂くまではお任せすることはありません。慣れてきたらチームで手分けをしながら対応していただきます。 ・夜勤：夜勤については当番制としています。基本はご自宅でご対応いただいており、当番用の携帯電話に連絡が入るようになっています。県外からの問い合わせについては協力会社に依頼をする場合もあります。頻度としては1か月半に、あるかないかといった程度です。 ■ご入社後について： ご経験・ご希望に応じて様々なキャリアパスが想定されます。（設計、設置調整担当、営業、内勤など） ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開し、北関東唯一を誇ります。当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風： ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 勤務地最寄駅：JR上越線／問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芹沢システムリサーチ

    自動車部品メーカー
    群馬県高崎市棟高町1928-53
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬/高崎】FAシステム・QAシステムの設計開発◆転勤無/残業月20h程/手当充実/上流から関与可
      • NEW
      <<システムエンジニア歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■職務概要について： 工場の自動化などを主に助ける商品を開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務内容： ・電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進みます） ・マイコンファームウェア開発 ・PCアプリ開発（C#、LabVIEW） ■業務のポイント： ・PLC開発（ラダー）必要に応じて上記とIO機器・機構治具などを組み合わせて開発にも携わっていただく事も可能です。 ・当社には営業専任部署はございませんが口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様から要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■担当案件数 一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。 ■組織：現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの8名が在籍しており、フラットな社風です。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっています。 ■具体例： ※特性試験装置、試作品の性能評価システム、シミュレーションシステム、通信装置、計測制御システム、ファンクションテスタなどを開発します。 ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム ・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど ■当社の特徴： ・研修制度も充実しており、社外研修やオンラインセミナーを活用できます。他、必要書籍の購入支援制度や資格取得支援制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎】システムエンジニア(未経験、第二新卒歓迎)◆転勤無/残業月20h程/手当充実/成長性◎
      • NEW
      <<電気、電子系を卒業された方歓迎/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業>> ■業務概要： 工場の自動化などを主に助ける商品を開発設計している当社にて、電子回路設計を中心とした電子機器システムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 電子回路設計を含めた機器開発（まずはリピート品製作から、次にカスタム品製作、そして自分オリジナル品製作へ進んでいただきます。） 能力や興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。最初から全て作れる人はいないので安心してください。 （1）マイコンファームウェア開発 （2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW） （3）PLC開発（ラダー） 当社には営業専任部署がないので、口コミや紹介によってお声がけ頂いたお客様に「こういうコトがしたい」という要望を聞いて構想検討から始めます。エンジニア全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。無いモノは作り有るモノは活用して、お客様に合わせたシステムを創っていきます。 ■研修体制： 入社して１週間ほどは、作成している物を10種類程度説明を受け勉強していただきます。 その後1か月は外部の研修を受講していただきます。最初はエレクトロニクスの基礎を勉強し、並行してソフトウェアの勉強をして頂きます。研修だけではなく、半分は組みたて作業をして業務に慣れて頂きます。 その後1，2年は社員の手伝いと並行して、社内で課題を出し、それをクリアしていき1人前になって頂きます。 ■組織構成： 現在、電気回路設計の担当者は20代から60代までの8名が在籍しております。マネージャーはおらず、当社は全員が現場社員として横並びで働いております。話す内容も技術ベースで年代関係なく活発にコミュニケーションをとっているため、上下関係で悩むようなことはありません。 ■例えばこのようなモノ： 特性試験装置、試作品の性能評価システム、シミュレーションシステム、通信装置、計測制御システム、ファンクションテスタなど ■具体例： ・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置 ・電動二輪用モータ性能耐久試験機 ・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム ・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 ・役職手当 ・職務手当（5000円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人関越中央病院

    病院・大学病院・クリニック
    群馬県高崎市北原町71
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】経営企画・管理/医療・福祉サービスを提供/抜群の安定性/年休123日/月残業平均20ｈ程
      ■採用背景： 診療報酬改定に伴い、社内外に纏わる対応をするべく、採用活動を行います。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。病院運営における経営企画等のノウハウがある方を求めています。 ■業務内容： 高崎北部、吉岡町、榛東村、総社町などの地域の皆様が、住み慣れた場所で自分らしい生活を安心して送ることができるよう、検査・予防、医療、看護、介護、在宅医療に至るまで、包括的な医療・福祉サービスを提供している当法人にて、経営企画・管理をお任せいたします。病院運営に関わる制度まわりの理解をしていただき、経営企画・管理業務を担っていただきます。 ■詳細： ・経営関連業務 ・財務関連業務 ・人材関連業務 など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は5：5で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・医療・福祉サービスを提供しているため、抜群の安定性があります。実際に中途入社する多くの方々が安定性を求め入社しています。また、ノルマなどもないため、数字に追われない環境で働くことができます。 ・年間休日123日の土日祝休みで月残業平均も20時間程です。また、長期連休もしっかりと取れるためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市北原町71 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤城商会

    住宅設備・建材
    群馬県渋川市吹屋1093-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/渋川】営業職※業界未経験可◆転勤無/残業15h程/将来の支店長候補/新規開拓無/中途入社多数
      <<残業15h前後/原則土日休み/新規開拓営業無し/業界未経験者・中途入社者多数在籍/ノルマ無>> ■当社について： 当社は1946年の創業以来、セメント販売の他、建築用ブロックなどコンクリート製品の製造・販売を通じ、インフラ整備や建設産業の発展の一助を担ってまいりました。この度、2018年8月をもって、おかげさまで設立60周年を迎えることができました。 ■職務内容： 当社の営業職として、グループ会社である群馬ホーム株式会社からの業務受注管理(現場管理含む)と下請け業者交渉等の業務をお任せいたします。入社時はメンバークラスからスタートしますが、将来的には支店長になっていただくことを期待しています。 ■提案先： 既存の建築会社様へルート営業を行っていただく形になります。 ■組織構成： 配属となる本社の営業職は15名が在籍しています。県内外の建設土木業者およびホームセンター担当12名、群馬ホーム株式会社担当3名の内訳となっています。当社は業界未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 部署の高齢化が進みつつあるため、将来の支店長候補を育てていき、当社の更なる発展の一翼を担っていただきたいと考えております。 ■当社の魅力について ・安定した受注 取扱商品には、「JIS建築用コンクリートブロック」、「道路・河川用Ｌ形擁壁・U字溝」等があり、高品質で需要は安定しています。 ・働きやすさ 当社では平均残業時間が15時間程となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・中途の方でも馴染みやすい環境 当社に務めている従業員のほどんとは中途入社となっております。また様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しているため業界未経験でもご活躍可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋1093-4 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～70万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】営業職※業界未経験可◆転勤無/残業15h程/将来の支店長候補/新規開拓無/中途入社多数
      <<残業15h前後/原則土日休み/新規開拓営業無し/業界未経験者・中途入社者多数在籍/ノルマ無>> ■当社について： 当社は1946年の創業以来、セメント販売の他、建築用ブロックなどコンクリート製品の製造・販売を通じ、インフラ整備や建設産業の発展の一助を担ってまいりました。この度、2018年8月をもって、おかげさまで設立60周年を迎えることができました。 ■職務内容： 当社の営業職として、自社製品の新規顧客開拓及びルート営業に従事いただきます。新規営業とルート営業の割合は半々程度を想定しています。担当エリアは埼玉・東京等の関東圏内のゼネコン・官公庁・建材店等をお任せいたします。 ■提案先： 既存の建築会社様へルート営業を行っていただく形になります。 ■将来期待すること： 入社時はメンバークラスからスタートしますが、将来的には支店長になっていただくことを期待しています。 ■取り扱い商材： 土木用コンクリート製品、間知ブロック、骨材・コンクリートブロック、化粧ブロック、インターロッキングブロックやエクステリア関連商品等 ■組織構成： 配属となる首都圏支店は支店長1名・営業2名(40代・50代男性)・事務1名・アルバイト1名で構成されています。当社は業界未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 部署の高齢化が進みつつあるため、将来の支店長候補を育てていき、当社の更なる発展の一翼を担っていただきたいと考えております。 ■当社の魅力について ・安定した受注 取扱商品には、「JIS建築用コンクリートブロック」、「道路・河川用Ｌ形擁壁・U字溝」等があり、高品質で需要は安定しています。 ・働きやすさ 当社では平均残業時間が15時間程となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。また毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・中途の方でも馴染みやすい環境 当社に務めている従業員のほどんとは中途入社となっております。また様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しているため業界未経験でもご活躍可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：埼玉県川口市柳崎1-2-28 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～385,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～70万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川市】土木・建築施工管理◆転勤無し/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/手当充実
      ～官公庁や大手企業との取引有！/年休122日(完全土日祝休み)/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/手当・福利厚生充実◎/平均勤続年数21年/平均有給取得率12.7日/転勤無し/優良工事表彰受賞/群馬県内の案件をお任せするため、泊りがけでの出張ほぼ無し/夜勤ほぼ無し/マイカー通勤可～ ■担当業務：土木・建築の施工現場にて管理技術者として現場管理業務に従事いただきます。具体的には一般的な施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理など)、官公庁への書類提出をお任せいたします。 土木工事は主には橋や道路の工事をメインでご担当いただき、建築は個人宅や県の施設関係の修繕・新築工事をお任せいたします。 メイン顧客は官公庁となっており、公共(土木)工事が８０％、建築関連が２０％の業務受注割合です。 担当エリアは群馬県内をお任せするため、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。夜勤もほぼ発生いたしません。 ■社員が語る会社魅力 とにかく働きやすいです。休みが多く、残業がなく、手当が充実しています。 技術手当：5,000円～30,000円　施工管理技士2級で1万円、1級で3万円が月々支給されます。また個人の携帯を業務にて使用しているため、電話手当を5,000円/月を支給しております。 ■採用背景： 現在現場担当は8名体制(全て土木施工管理技士・建築施工管理技士1級資格所有者)で施工現場管理を行っていますが、60歳以上が3名と高齢化しているため、世代交代を見据えた上での増員での採用となります。 ■組織構成： 当社は全社員12名で内8名が現場担当・4名が事務担当の内訳となっています。 ■当社について： 当社はは、渋川市白井の地で創業以来、５０年あまりを経過し活動を続けてまいりました。その間、各種道路の整備、大小河川の改修、上下水道の整備、学校施設の整備、住宅建築、警察署や交番の建設など、さまざまな建設物を創造することを通じて、地元地域に貢献してまいりました。 また、降雪時の主要路線や総合医療センターなどの除雪作業、大雨時の河川道路の災害復旧など、地域を守る企業としても活動しております。 今後、地域社会に根差した総合建設の企業として、また、地元の皆様に愛される企業として、引き続き今まで同様、活動を続けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(60万円～80万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三機工

    サブコン
    群馬県北群馬郡榛東村広馬場308
    • 設立 1968年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬県前橋市】自動車整備士※働きやすい社内環境/未経験可/研修制度充実
      ■業務内容： 車販売から保険代理・車検・整備・修理まで一貫して対応している自動車事業にて、車検や点検時の車の整備、修理、その他車に関する業務をご担当いただきます。 整備士は2名在籍しています。 ■当社の特徴： 未来を見据えた確かな技術を身につけるべく、人材教育に注力しています。 特別教育、技能講習により「知識」を身につけ、実践（行動）し、さらに工事現場という危険な作業場での安全行動の「意識」がまた新たな「知識」となり「行動」する。この三つのサイクルで、お客様からの信頼と、現場での人間力を高めています。 また、建設現場は男性のイメージが多いかもしれませんが、三機工では女性従業員も働いており、男女問わず同じスタートを切り、同じように作業し、技術を身につけています。 健康診断をはじめとする心身のサポートもしており、働きやすい環境づくりを進めています。 ■勤務地補足： マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 転勤については過去に人員配置の関係で発生した事例があります。基本的には転勤は予定していませんが、場合によって発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋問屋営業所 住所：群馬県前橋市問屋町2-4-4 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県北群馬郡】溶接機械オペレーター※働きやすい社内環境/未経験可/研修制度充実
      ■業務内容： 当社の主幹事業である配管事業において、溶接機械のオペレーターをご担当いただきます。 配管溶接は作業自体が高度な専門技術であり、今までは人材次第でした。 しかし更なる作業の効率化をはかるため、ロボットによる工場を新たに立ち上げ、各個人の技術の向上はもちろんのこと、最新機材の導入により更なる技術の効率化を実現しました。 細部の溶接個所、角度からすべてロボットに覚えこませ、それにより品質を維持しつつ作業効率をあげることに成功しました。 オペレーターは30代と40代の2名が在籍しています。 ■当社の特徴： 未来を見据えた確かな技術を身につけるべく、人材教育に注力しています。 特別教育、技能講習により「知識」を身につけ、実践（行動）し、さらに工事現場という危険な作業場での安全行動の「意識」がまた新たな「知識」となり「行動」する。この三つのサイクルで、お客様からの信頼と、現場での人間力を高めています。 また、建設現場は男性のイメージが多いかもしれませんが、三機工では女性従業員も働いており、男女問わず同じスタートを切り、同じように作業し、技術を身につけています。 健康診断をはじめとする心身のサポートもしており、働きやすい環境づくりを進めています。 ■勤務地補足： マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 転勤については過去に人員配置の関係で発生した事例があります。基本的には転勤は予定していませんが、場合によって発生する可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋問屋営業所 住所：群馬県前橋市問屋町2-4-4 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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