4ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社冨士製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県藤岡市篠塚15

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設立 1964年
従業員数 81名
平均年齢 46.0歳

求人情報全13件

【群馬／藤岡市】溶接スタッフ｜ラーメン製造機のモノづくり◆未経験歓迎／手に職×安定企業

【手に職×高収入／未経験から溶接／世界シェアトップ企業／年間休日126日／完全週休二日制（土日祝）】 ■仕事の内容＼コンビニやスーパーで見かける“あのラーメン”を支える仕事／即席めん製造機械の溶接・製缶作業をお任せします。 ▼具体的には・工場内およびお客様先での製麺機械の製造・据付・TIG溶接／アーク溶接／半自動溶接による鋼材加工・製缶作業（切断・曲げ・組立など） ※現場作業＋工場内作業のバランス型 ■この仕事の魅力 ▽しっかり稼げる・年収400万円以上（残業20h込）・出張・残業で収入アップ可能 ▽手に職がつく・未経験から溶接スキル習得・TIG・アーク・半自動溶接まで幅広く習得 ▽安定性抜群・即席麺製造ライン世界トップクラス・大手食品メーカーと多数取引 ▽やりがい・自分が関わった機械が全国・海外で稼働・モノづくりの達成感あり ■教育体制・図面の読み方から丁寧にレクチャー・まずは簡単な製作からスタート・ベテラン社員が常に近くにいる環境 →未経験でも安心してスタートできます ■働き方 ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝） ★勤務時間：8:00～17:30 ★有給平均取得：13.8日 ■出張について業務に慣れてきた段階で、装置の納品や立ち上げに伴う出張が発生する場合があります。・期間：5日程度 ■当社について：即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には残業20時間程度が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／藤岡市】レーザー加工スタッフ◆未経験OK／年収400万～／手に職×安定メーカー

【年休126日／完全週休二日制（土日祝）／機械部品のレーザー加工作業／1946年創業／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎】 ■仕事内容＼ラーメン製造機を支えるモノづくり職／機械部品のレーザー加工を担当し、専門技術を身につけられる仕事です。 ▼具体的には・レーザー加工機による鉄・ステンレスの切断加工・材料の発注・受入作業・加工プログラム作成（徐々に習得）・設備メンテナンス・消耗品管理・その他製缶作業 ※未経験の方は「機械操作補助」からスタート可能 ■この仕事の魅力（1）しっかり稼げる・年収400万円以上スタート・残業代別途支給で収入アップ可（2）未経験から手に職・レーザー加工という専門技術を習得・製造スキルの市場価値が高い仕事（3）安定性抜群・即席麺製造機で世界トップクラス・大手食品メーカーと取引多数（4）働きやすさ・年休126日／土日祝休み・水曜ノー残業デー ■教育体制・安全教育からスタート・先輩がマンツーマンで指導・資格取得も会社負担 ※未経験でも安心して成長できる環境 ■こんな方におすすめ・手に職をつけたい・安定企業で長く働きたい・コツコツ作業が得意・収入を上げたい ■当社について：・当社の製造品について：当社は即席めんの製造機械の開発～製造まで行っております。世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。・主な取引先：即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。・当社の特徴：お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■記載年収は残業代（20H分想定）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田工務店

サブコン

群馬県藤岡市藤岡1736

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設立 1963年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h

【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容：土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理）・書類作成など ■案件の特徴：公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。＜土木施工＞公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。＜建築施工＞公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成：従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンヨー株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県藤岡市立石1510

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設立 1972年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬／藤岡市】営業職（金属および樹脂加工部品等）◆残業月平均10時間／福利厚生◎／幅広い事業を展開

～営業経験をお持ちの方へ／樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大／残業月平均10時間／マイカー通勤可～ ■業務内容：金属および樹脂加工部品等に関する受注窓口業務を担当していただきます。主な業務内容は下記のとおりです。・受注受付業務・見積書の作成および発行・材料の発注・外注手配・納品・納期調整・その他、上記に付随する関連業務全般 ■当社について：私たちサンヨー株式会社の特徴のひとつは、幅広い事業領域にあります。機械の駆動に欠かせない空圧・油圧部品の販売会社として1972年に創業した当社では、お客様のご要望に応える形で4年後の1976年に金属部品の切削加工に着手。モノづくりの会社としてのスタートを切りました。以来、「ノーとは言わない」企業ポリシーのもと、樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大し、高度化・多様化するお客様のご要望に的確かつスピーディに応える事業体制を構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定 ■昇給あり：金額1月あたり　2,000～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・藤岡市／転勤無】機械加工（旋盤・マシニング）※大手との取引多数／平均残業20h程／働く環境◎

<<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について：当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容：・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制：マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力：（1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。（2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。（3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～323,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 190,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニシ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県高崎市吉井町岩崎2611

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設立 1979年
従業員数 66名
平均年齢 51.8歳

求人情報全1件

【高崎／転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休／創業40年超安定経営

【CADの使用経験ある方！50代の方も活躍できます！避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要：板金加工品（避難器具商品など）の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細：・CADオペレーター（使用ソフト：Auto CAD）・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合・商品の強度計算書作成・原価算出・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品：・避難器具：新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備：消火栓／放水口BOX ・表示／ステッカー ■組織構成：設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代～40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土：一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について：（1）充実した福利厚生！当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。（2）創業40年以上の安定基盤！当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。（3）再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる！当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について： 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 322万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩井建設株式会社

サブコン

群馬県富岡市神農原70-2

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設立 1955年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富岡／転勤無】土木施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業

＜土木施工管理や現場作業経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・平均残業月10h・直行直帰可＞ ■業務内容：橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2～4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3～6ヶ月 ■施工実績：・富岡合同庁舎・妙義町体育館・かぶらウォーターランド・妙義町立ふるさと美術館　等 ■キャリアステップ：本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。主任補佐(2級、1級土木施工管理技士)→主任技術者(土木施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■当社の魅力について：（1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。（2）資格支援制度あり！全額支援をしております。当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。（3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について：当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富岡／転勤無】建築施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業

＜建築施工管理経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・直行直帰可＞ ■業務概要：当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・各現場における安全対策・品質管理・工程管理・原価管理・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務となります。 ■組織構成全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアステップ：本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。主任補佐(2級、1級建築施工管理技士)→主任技術者(建築施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■施工実績：・稲葉製作所富岡工場・日産サティオ群馬富岡店・甘楽町立甘楽中学校・富岡スイミングスクール改修工事・甘楽分署庁舎建設工事 ■当社の魅力について：（1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。（2）資格支援制度あり！全額支援をしております。当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。（3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について：当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～450,000円＜月給＞ 357,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キムラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県高崎市吉井町池1300-2

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理（外観検査・手順書作成など）◇残業10h・土日休◇安定企業

【正社員／家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品／有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場／創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務・製品の外観検査・寸法測定（三次元測定機／東京精密製※経験者歓迎）・品質基準・手順書・検査表の作成・整備・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定～再発防止まで対応・顧客対応・サプライヤー品質管理・その他関連業務 ■この仕事の魅力《「改善できる環境」でスキルを活かせる》・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映《経営層との距離が近い》・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい《身近な製品に関われるやりがい》・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる《ワークライフバランス◎》 ★残業：月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日（今後120日へ増加予定）《評価はしっかり還元》・賞与・昇給・役職に連動・頑張りが見える評価制度 ■組織構成：品質管理課（計9名）リーダー：1名（50代男性）メンバー：8名（女性中心に活躍中） ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい・裁量のある環境で働きたい・ワークライフバランスを重視したい ■当社について創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～265,000円＜月給＞ 190,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
- 締切間近
【金型を機械にセット・ボタンを押す作業／ワークライフバランス整う職場／家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作・その他 ■配属部署・本社の製造部に配属となります。・製造部には、部長1名（60代・男性）、課長1名（40代・男性）、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名（うち女性18名）が活躍しております。 ■特徴・魅力・暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませるアミューズメント製品を製造しています。・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間就業時間１：8時00分～16時55分、就業時間２：12時00分～20時55分、就業時間３：22時00分～6時55分基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～266,000円＜月給＞ 190,500円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タルヤ建設株式会社

ゼネコン

群馬県富岡市富岡2759

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設立 1963年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎
- 締切間近
～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要：一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます：・施工管理・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整・協力会社との折衝・資材の発注・積算・見積等 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細：・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合）・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等・直行直帰：可能・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成：土木施工管理技士：9名平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方：・時間外労働：平均9.3時間・年間休日：109日・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。・転勤：無 ■その他：・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について：タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～252,000円＜月給＞ 235,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み
- 締切間近
～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要：一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます：・施工管理・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整・協力会社との折衝・資材の発注・積算・見積等 ■業務詳細：・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請けとして施工管理業務を中心に行っております。割合としては、9割程が元請け業務となります。・担当現場数：一人当たりが並行して担当する現場数は、民間工事の場合、大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。※工事規模による・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等・直行直帰：可能・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等をレンタルして中長期の宿泊を伴いますので予めご了承ください。・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、夜間や休日の業務がしばしば発生します。 ■組織構成：土木施工管理技士：9名平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方：・時間外労働：平均9.3時間・年間休日：109日・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。・転勤：無 ■その他：・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について：タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～665万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～361,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職者のみ固定残業の支給あり ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野口製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県富岡市下丹生1494-3

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/冨岡市】金型エンジニア◆毎週木曜日ノー残業デー／年休120日／残業月20h程度／福利厚生充実

【年休120日／残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！／転勤なし／夜勤なしでワークライフバランス◎／家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！／引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要：精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用）・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など）・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務）・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む）・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ：入社後はOJTにて研修を進めます。先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。 ■組織構成：現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力：・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について：当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市下丹生1494-3 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（５月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県富岡市宇田250-12

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設立 1966年
従業員数 86名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【群馬／安中市】生産技術◆金属部品・治具の設計／改良／改善◆CAD◆土日休み◆大手取引多数

【機械加工のエキスパート企業／国内の大手機械メーカーとの取引多数◎／安定性もある群馬の優良企業】 ■業務概要：金属部品と治具の設計／改良／改善業務をお任せします。 ■業務詳細：・新規案件の検討／設計・既存製品の生産／品質アップのための改良業務・生産ラインの管理／改善・関連部署との連携 ■業務の特徴：＜主な取扱い製品＞油圧機器や発電所・ATM・自動車に使用される金属部品＜業務体制＞製品の検討・設計は業務負荷のないようチームで実施・分担しています。 ■入社後について：入社後は、システムや機械の使用方法からきちんとお伝えいたします。 ■魅力：油圧関連部品の受注量増加により機械設備の増強を強め、顧客先のニーズに対応します。本ポジションでは製品の品質／生産性の向上に高く貢献することができます。 ■キャリアパス：将来的に品質管理や、生産管理その他管理部署への挑戦も可能です。 ■就業環境：ライフイベントへの理解度が高く、社員が協力して業務を調整しています。休日や仕事の後も時間をしっかり作れるよう取り組んでいます。 ■配属先情報： ◇製造部（4名程度）・CADの知識を持つメンバーで構成されており、設計業務を行うメンバーもおります。 ■当社について：当社は、機械加工の分野において最先端の技術フィールドに挑戦し続けてまいりました。手がける製品は事業の7割以上を占める油圧機器関連をはじめ、発電所関連、ATM・メカトロ関連、さらには自動車関連まで多岐にわたります。近年では、高精度化するお客様ニーズに対応するべく、測定・性能検査の環境整備にも力を注ぎ、当社独自のミクロンオーダーに対応する一貫生産体制を確立するとともに、製品の高精度・高品質を保証しています。＜当社の特徴＞ ◎国内の大手機械メーカー各社が主要取引先であり、受注状況は安定しています。 ◎技術系の人材育成やそのスキルを持った人材を採用することで、会社の中長期的な技術力の維持向上を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安中工場住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【群馬/富岡市】製造オペレーター ◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可

～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せする予定です・業務の段取り作成・図面解読・プログラム・機械操作・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。＜加工手順の一例について＞・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット・試運転を行った上でスタートボタンを押す・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについてご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて：ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 183,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳：食事手当（3千円／月）・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給）・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯井電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県富岡市富岡780-1

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【群馬/富岡市】施工管理 ◆オンライン面接可／UIターン歓迎・引越し代補助／転勤なし／残業20ｈ程度
- NEW
【工事件数県内最大規模／残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤OK／UIターン歓迎／引越し代補助あり】 ■採用背景：受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■職務内容：・電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。・設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。・群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格取得に関して：スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■当社の特徴/魅力：・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。・良い工事をすること、それが一番の営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について：群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市富岡780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～570,000円＜月給＞ 360,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回　（4月）賞与：年2回　（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯川工務店

住宅（ハウスメーカー）

群馬県富岡市一ノ宮1530

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県安中市】建築積算（商業施設・住宅等）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
- 締切間近
【図面が見れる・見積がつくれる方歓迎！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/資格取得支援有/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：群馬県内の建築工事や土木工事を手がける当社にて、建築積算の業務を担当していただきます。＜具体的には＞施工管理と協力しながら以下の業務を担当していただきます。・積算業務・図面の確認、見積書の作成・品質管理や原価管理・施主様や協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成等を担当していただきます。群馬県を中心に、商業施設、ホテル、工場・倉庫、住宅新築工事等の積算業務を担当していただきます。 ■組織構成：当ポジションの施工管理チームは4名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ：入社後はまず当社の仕事の流れを覚え、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。また、評価制度が整っており、自身で目標を設定し、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？

＜勤務地詳細＞安中営業所住所：群馬県安中市野殿180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（8、12月）・昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県安中市】建築施工管理（商業施設・住宅等）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
- 締切間近
【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容：群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、建築施工管理の業務を担当していただきます。＜具体的には＞元請として施工管理を行い、・品質管理、原価管理、工程管理・安全管理、環境管理・外部業者への発注業務・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成等をお任せします。群馬県を中心とした、商業施設、ホテル、工場・倉庫、住宅新築工事等の施工管理をお任せします。 ■組織構成：当ポジションの施工管理チームは、4名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ：入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？

＜勤務地詳細＞安中営業所住所：群馬県安中市野殿180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～535,000円＜月給＞ 321,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（8、12月）・昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小間工業

機械部品・金型メーカー

群馬県富岡市南後箇56-1

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設立 1977年
従業員数 88名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【富岡/転勤無】金属加工オペレーター職◆完全週休2日制／冷暖房完備！IHI様等の大手取引多数

<職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/残業時間20h程/ワークライフバランス◎> ■業務概要：当社の製造部において、NC複合旋盤オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。（1）加工する為のプロセス設計お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。（2）プロセスに沿った加工プログラム作成（3）プログラムによる機械操作書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で製造している部品について当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について：入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織：・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について：・株式会社ヨコオ様・株式会社IHIエアロスペース様・日本精工株式会社様・太陽誘電株式会社様など ■当社の魅力について：（1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。（2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。（3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。（4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆年休115日／残業月10h／宇宙航空部品に携われる！

<人工衛星部品などに携わることができる！冷暖房完備！自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要：当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。（1）加工する為のプロセス設計お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。（2）プロセスに沿った加工プログラム作成（3）プログラムによる機械操作書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について：入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織：・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。未経験からの中途入社実績もございます！ ■取引先について：・株式会社ヨコオ様・株式会社IHIエアロスペース様・日本精工株式会社様・太陽誘電株式会社様など ■当社の魅力について：（1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。（2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。（3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。（4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,600円＜月給＞ 200,000円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルキンアド株式会社

広告制作

群馬県前橋市大渡町2-2-1

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【群馬/転勤無】プランナー・ライター※PMO◆年間休日125日/土日祝休/評価制度◎/残業20H程

<プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務・ニーズヒアリング、情報交換・企画立案、プレゼンテーション・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります！ ■入社後まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力・仕事のやりがいご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。・充実した評価制度また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/転勤無】プランナー・ライター（リーダー候補）◆年休125日/評価制度◎/残業20H程

<プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務・ニーズヒアリング、情報交換・企画立案、プレゼンテーション・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります！ ■入社後まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力・仕事のやりがいご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。・充実した評価制度また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本万年筆製造所

文房具・事務・オフィス用品メーカー

群馬県富岡市藤木38

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設立 1914年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富岡／転勤無】文房具部品の金型設計＆試作品製造◆年休117日／大手との取引実績あり！

＜金型設計経験者歓迎！／自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい／万年筆のペン先、クリップ、部品など／ニッチトップクラス＞ ■業務概要：当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計～加工をお任せいたします。 ■業務詳細：・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整・設計業務（CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施）・試作品の作成・マシニングセンタ（金属を自動で削る）、ワイヤーカット（金属を精密に切る）、成形・平面研削盤（仕上げる）などの機械を使った金型の加工・見積書作成・パーツの発注業務・お客様との会議（製品についての要望や変更点があった場合の調整など） ※デスクワーク（設計）：加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■当社の商材：・万年筆のペン先・ペンのクリップ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について：・株式会社パイロットコーポレーション様・ゼブラ株式会社様・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成メンバー5名、30～40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力：・設計から加工まで携わることができるご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれるシャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。・働きやすい環境製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報： 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【富岡／転勤無】文房具部品の図面作成＆試作品製造◆年休117日／大手との取引実績あり！

＜未経験歓迎／自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい／万年筆のペン先、クリップ、部品など／ニッチトップクラス＞ ■業務概要：当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計～加工をお任せいたします。 ■業務詳細：・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整・設計業務（CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施）・試作品の作成・マシニングセンタ（金属を自動で削る）、ワイヤーカット（金属を精密に切る）、成形・平面研削盤（仕上げる）などの機械を使った金型の加工・見積書作成・パーツの発注業務・お客様との会議（製品についての要望や変更点があった場合の調整など） ※デスクワーク（設計）：加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員がOJTにてフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の商材：・万年筆のペン先・ペンのクリップ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について：・株式会社パイロットコーポレーション様・ゼブラ株式会社様・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成メンバー5名、30～40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力：・設計から加工まで携わることができるご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれるシャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。・働きやすい環境製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報： 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 373万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五建設

リフォーム・内装・インテリア

群馬県富岡市上小林216-2

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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【群馬／富岡】戸建て住宅の施工管理（新築・リフォーム）◇転勤無／ノー残業デー有／長期休有

【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20～30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般～係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要：富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。年間担当案件数は、新築10～15件、リフォーム60～70件です。常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には：・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について：はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年～9か月後には1現場をお任せいたします。研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア：エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先：配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴：・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【群馬／富岡】住宅リフォーム営業（既存中心）◇転勤無／社用車通勤可

【創業48年の老舗リフォーム会社／業界未経験者が多数活躍／残業月20h~30h程度／9割が既存営業／就業環境◎】 ■募集背景：当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要：富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。また入社後~1年程度は、既存営業をお任せいたします。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に：・お客様のご要望のヒアリング・プランのご提案・見積り作成・提出・お引き渡し・アフター対応など ■配属部署：営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名（30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名）が勤務しています。未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス：入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり！ ■当社特徴：・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について：意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考：協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエムアイ

自動車部品メーカー

群馬県富岡市一ノ宮880-1

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設立 1987年
従業員数 93名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【群馬・富岡市／転勤無】生産技術※残業平均月10h／年間休日120日／マイカー通勤可◎

【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要：当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・機械又は電気設備等のメンテナンス・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴：当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～250,000円＜月給＞ 184,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新工場／製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当／2交代制でしっかり稼げる

【東証プライム上場グループ／新工場スタートメンバー／自動車部品の製造を担い成長できる環境／未経験から挑戦可能】 ■採用背景自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要当社は自動車部品（電子関連部品・モーター部品）の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員（2交代制）として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業・専用機械を用いた部品の組立・加工業務・作業手順に沿った品質確認および記録の実施・生産効率や品質向上のための現場改善提案・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応・業務に付随する報告書作成やミーティング参加安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東建設工業株式会社

ゼネコン

群馬県安中市高別当347-1

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設立 1944年
従業員数 32名
平均年齢 55.9歳

求人情報全4件

【安中市／転勤無】建築施工管理◇シニア歓迎◇100％元請け／土日祝休／年収～1100万／直行直帰可

【面接1回で内定／公共・民間工事を担い続けてきた総合建設業者／小学校や商業施設など／地域密着現場で腰を据えて働く】＼＼この求人のポイント／／ ◎元請として工程や品質を主導できる施工管理 ◎地域密着で100年続く総合建設企業 ◎経験を活かし裁量ある現場運営・完全週休2日制で安定した働き方が可能 ■職務内容建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的に・建築工事における行程、品質、安全の現場管理・パソコンによる事務作業・処理・業者との打合せ業務 ◇元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ◇エリア：群馬／その他：関東近辺 ◇工期：日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ※現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です・夜勤ほぼなしのため、生活リズムを保ちながら体力的な負担を抑えられる・転勤なしで地域に根差して働けるため、生活基盤を安定させやすい ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■案件の魅力・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■当社について当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し

【両社宅制度あり・再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件　１００％元請け案件となります　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8～9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容・建築工事における行程、品質、安全の現場管理・パソコンによる事務作業・処理・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成建築工事部に配属になります。部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20%

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下仁田ミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県安中市鷺宮3624

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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社

【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け：雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩：分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育：肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署：西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成：飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴：豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安中牧場住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞吾妻牧場住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～234,900円＜月給＞ 185,600円～234,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市嶺1610

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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳

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【群馬】品質保証※面接１回／1960年創業の老舗金型メーカー／マイカー通勤可
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【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】【職務内容】プラスチックのトータルプロデュースメーカーである弊社にて、品質保証業務をお任せします。新機種立ち上げ時の品質基準設定及び量産工程に関しての社内外指導・対策、不良発生時顧客報告や是正対応をお任せ。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務詳細】成形・塗装・印刷・組立の量産工程に関して、社内と協力工場と連携して品質担保に努めます。【品質保証と品質管理の業務分掌について】当社の品質保証は、上記のお仕事内容であることに対し、品質管理は品質保証が定めた基準に従って生産されている製品の検査を実施する、という業務分掌となっています。【組織構成】全体12名で構成されています。 ■内訳：品質保証担当：7名、検査担当：5名 ※今回は「品質保証担当」の採用となります。【同社の特徴】・パソコン、携帯電話、デジカメ、その他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。・昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。・近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。・同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。・プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フィリピン駐在】樹脂成形工場の管理者※プラスチックのプロデュースメーカー／創業60年の事業安定性
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【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】【職務内容】フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務詳細】樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。【就業環境】赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。【組織体制】組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。【同社の特徴】 ■万全の設備体制：自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性：同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性：当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。また環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞フィリピン新工場住所：Barangay Mamplasan, Binan City Province of Laguna 工業団地Laguna International Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～319,000円＜月給＞ 211,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※現地生活手当が別途55,000PHP/月で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジセイコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県安中市郷原939-1

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設立 1981年
従業員数 99名
平均年齢 39.0歳

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【群馬／安中】半導体製造装置関連部材の製造オペレーター◇転勤無／土日祝休／残業17時間程

～完全未経験OK！配送業・飲食業・介護業など未経験出身の方が活躍中／半導体を支える製造オペレーター /平均残業時間17h程度/腰を据えて長期で働きたい方歓迎～ ■業務詳細製造オペレーターとして、工作機械の操作や製品検査、段取り業務などを担当していただきます。・専用機械を使用した切断・研磨・加工業務・製品の検査（寸法測定・品質確認）・加工前の段取り、作業準備・安全管理・手順に基づいた作業＜例：一日の流れ＞出勤→朝礼（約5分）→加工準備（材料確認・セッティング）→加工作業→昼休憩（45分）→洗浄・検査作業→小休憩（15分）→翌日の準備・引き継ぎ→退勤 ■最終形態半導体製造装置や電子機器に使われる部品素材・高精度に加工されたシリコン部品・石英ガラス部品・半導体装置用の構成部材最終的にスマートフォンやPC、家電（エアコン・テレビなど）、自動車（自動運転・制御系）等に利用されます。 ■組織構成製造部全体で約80名が在籍。切断・研磨・形状加工の各課に分かれ、10名以上のチームで業務を進行。20～30代が中心の若いメンバーも多く活躍しています。中途入社者も多く、配送業・飲食業・介護業界等の出身者が活躍しております。 ■教育体制入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導いたします。入社後3か月を目安に一通りの加工方法について習得いただき、半年を目安に一人前としてご就業いただける想定をしております。別途階層別研修やキャリアデザイン研修等も用意しており、未経験者も安心して技術習得が可能です。 ■魅力ポイント＜無理なく働ける環境・長期就業◎＞・完全週休2日制/残業月平均17時間程度/転勤なし工場は冷暖房完備の環境です。夜勤業務は独り立ち後に段階的に開始するため、急な働き方の変化がなく定着しやすい環境です。＜未経験前提の組織で安心してスタートOK＞製造メンバーには異業界出身者が多く、丁寧なOJTの元イチから指導します。製造未経験でも安心してスタート可能です。＜豊富なキャリアパス＞入社後はオペレーターとして経験を積み、早い方で数年でのリーダー職への昇格も可能です。また、適性や希望に応じて営業や人事など他職種へのキャリアチェンジ実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県安中市郷原939-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞磯部工場住所：群馬県安中市西上磯部771-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.75ヶ月実績）年収は賞与・諸手当を含みます。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルピッグファーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県渋川市北橘町上箱田800

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.2歳

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【群馬県渋川市】養豚管理獣医師「和豚もちぶたブランド」/コンサル獣医師/土日祝休み/マイカー通勤可

<日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/豚舎の病気予防・コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み/残業10h程度> ■業務概要：自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、全国の契約農家へのコンサルティング業務をお任せ致します。当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。「獣医師の免許を活かし、キャリアの幅を広げてみたい方」将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■1日の流れ： 9:00農場巡回（農場でヒアリング、豚の状態や飼育環境の確認） 12:30お昼休憩 14:00事務作業（訪問した農場の資料作成や翌日訪問する農場のデータを確認、農場との勉強会資料作成や問い合わせに応える） 17:30終業 ■担当業務詳細：・全国の契約農場へ定期訪問し、病気を予防するコンサルティング・豚舎における衛生管理や農場の経営分析・養豚場内における生産管理指導、健康管理指導、環境管理指導、経営状況や財務関係の指導等など ■出張について：・全国各地への出張業務があり、移動には社有車を使用することが多くなっています。・近隣エリアを担当する場合は、日帰り出張が基本です。・遠方エリアを担当する場合は、1回につき1週間程度の滞在を伴う出張が月に2～3回ほどあります。・分からない事はLINEやzoomなどのツールを使って他の獣医に簡単に相談をしています。 ■配属部署：・本社の獣医コンサル部の配属となります。・獣医コンサル部は9名が所属しており、男性6名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴：・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。・引き出しの多いオンリーワンの獣医師に。農場をより良い方向に導けるよう、財務関係や出荷計画など、養豚経営にも触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円その他固定手当/月：110,000円～140,000円＜月給＞ 305,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県渋川市】自社ブランドの企画・マーケティング職「和豚もちぶた」/年間休日120日/土日祝休み

＼日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/残業20h程度／ ■業務概要自社ブランド「和豚もちぶた」に関わる企画・マーケティング業務をお任せします。当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」という想いのもと、生産から加工・販売まで一貫して行いブランドづくりを続けています。本ポジションでは単なる商品開発ではなく「どんな価値を、誰に、どのように届けるか」を考えながらブランドづくりに携わっていただきます。 SNS運用やECサイト企画、販促設計、商品企画、パッケージデザインなどを通じてブランドの認知拡大やファンづくりを推進していただくポジションです。 ■担当業務詳細・ブランド戦略、販促施策の企画立案・SNS運用、コンテンツ企画、情報発信・ECサイトの販促企画、分析、改善施策の立案・新商品、ギフト商品の企画開発・パッケージデザインや販促物のディレクション・イベント、催事、コラボ企画の立案・運営・売上分析、マーケティング分析・広告施策の企画運用・社内外との調整、プロジェクト推進 ※食品の商品開発経験をお持ちの方は、商品開発業務にも携わっていただけます。 ■配属部署本社の企画広報部への配属となります。現在4名（男性2名・女性2名）平均年齢47.5歳です。 ■当社・ポジションの特徴「和豚もちぶた」は、当社のみで生産しているオリジナルブランド豚です。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通に至るまで一貫してこだわり本当においしい豚肉を追求しています。 ■求める人材・受け身ではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方・「もっと良くできるのでは？」という視点で、改善提案や新しい挑戦を楽しめる方・ロジカルに考えながらも、感覚やブランドの世界観を大切にできる方・抽象的なアイデアを、具体的な施策や行動に落とし込める方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を進められる方・デスクワークだけでなく生産現場や店舗にも足を運び現場感覚を大切にできる方・変化を前向きに楽しめる方・将来的に、企画広報部の中核人材としてブランドづくりを担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：48,000円～97,000円＜月給＞ 220,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リプロテック株式会社

その他

群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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【前橋※転勤無】食品リサイクルサービスの法人営業（取引ある顧客中心）◇未経験歓迎◇年間休日120日

【食品メーカーや酪農・畜産業者などがお客様／飛び込みや営業ノルマなし／専門知識はじっくり学べばOK／需要高まる◎社会貢献度の高いサービス】 ■業務内容：既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。・食品リサイクルの案内・提案・自社製リサイクル飼料の販売促進・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力：営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について：群馬県内～関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。・食品会社様・酪農・畜産業者様・耕作農家様・飼料／肥料商社様時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ：・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について：営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について：（1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！（2）働きやすく、長期就業ができる環境！当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。（3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について：食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
面接1回【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日

【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容：・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。＜1日の走行距離＞走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）：・6:00／出社・朝礼・6:30／回収作業（2～3件）・9:00／休憩（1時間）・10:00／回収作業（2～3件）・12:00／休憩（1時間）・13:00／回収作業（1～2件）・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について：当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力：・勤続／皆勤／通勤手当あり・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり・年間休日120日・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加）・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について：食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鉄重構株式会社

サブコン

群馬県前橋市堀越町953

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設立 1962年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳

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【前橋市】鉄骨製造◆切断・溶接・組立／計画生産／平均残業11h／資格取得支援／マイカー通勤可

～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／土日祝休み～ ■業務内容：建築や構造物の骨組みとなる鉄骨製品の製造をお任せします。鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。建物の梁（はり）や柱を溶接頂きます。溶接した鉄骨は、学校や店舗、工場、立体駐車場などの構造体になります。 ■就業環境：製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について：適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力：・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。業務で必要な資格試験合格の場合は、受験費用会社負担です。国家資格については手当が出るなど、一部負担がございます。・代表自らが資格試験の試験官を務めるなど、現場と技術に精通した経営体制のもとで、正しい知識と基準に基づいた技術を身につけられます。・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～254,000円＜月給＞ 193,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆安定した収入／残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎

＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。　　　　　　・施工期間：約3か月・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％）を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県伊勢崎市連取町3080-1

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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【前橋／転勤なし】CAD経験から機械設計へ成長｜搬送設備（コンベア）設計／年休125日・土日祝休み

【CADの経験をお持ちの方歓迎／年休125日・残業月20h程度で働き方◎／オーダーメイドで受注しているためスキルアップも可能／企画～設計～製造～据付～アフターまで一貫体制】 ■業務概要：工場向け搬送設備（主にコンベア）の設計業務を担当いただきます。入社後は、図面作成や設計補助業務からスタートし、その後は段階的に仕様検討や構想設計などの機械設計業務へと業務範囲を広げていく想定です。当社は自社工場を併設しており、設計部門と製造部門が近い距離で連携。設計・製造・据付・改善まで、モノづくりの一連に関わることができる環境です。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員の補助業務・2次元CADを用いた図面作成（部品図・組立図など） <ゆくゆく期待していること> ・お客様要望の整理、技術的な検討、仕様検討・構想設計（レイアウト検討／機構検討）・製造部門とのすり合わせ、設計改善・原価や納期を意識した設計業務・据付後の不具合対応、改善対応 ※設計者が現場に行くケースは多くありませんが、大型案件の場合は採寸やライン確認のため、3ヶ月に1回程度・1泊程度の現場確認が発生する場合があります（遠方は営業対応） ■入社後の流れ：入社後～半年程度は、先輩社員の補助業務として部品単位の設計や図面トレースからスタート。OJTを通じて製品知識や設計の考え方を学び、段階的に設計範囲を広げていきます。半年後以降は、先輩のフォローを受けながら一人で案件を担当。将来的には構想設計まで担っていただきます。一人1案件を任されるため、他社と比べても裁量が広く、設計者としての成長実感を得やすい環境です。 ■組織・職場環境：設計部門は6名（20代～60代）で構成され、20代の若手社員も昨年入社し活躍中。新しいメンバーはチーム全体でフォローする文化があり、不明点は気軽に相談できます。日常の会話に加え、チャットツールも活用しており、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力：オーダーメイド製作が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら、設計者として着実にスキルアップできます。また、少子化による人手不足といった社会課題を背景に、省人化ニーズが高まる領域で、日本の産業の生産性向上に貢献できる設計職です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粕川事業所住所：群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新屋駅受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜想定月額＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■設計手当： 70,000円～150,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：17～65万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【群馬/桐生市】生産管理（リーダー）◆業績好調！／充実した社員教育◎／日勤のみ／マイカー通勤可
- NEW
【業績好調による採用強化中／残業平均25時間／転勤なし／自動車業界でもニーズ増加中！】プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、生産管理（リーダー）をお任せします。 ■業務内容：・生産計画の作成・現場への指示出し・材料発注・在庫コントロール・受注管理・生産数管理・納期管理・人材管理・育成業務　など＜製品＞自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など ※適性やご経験を鑑み、他ポジションを提案することもあります。 ■入社後について： OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■配属組織：約35名が在籍しています。（※社員は約15名でその他パート・派遣） ■将来的には：将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/桐生市】生産管理（メンバー）◆業績好調！／充実した社員教育◎／日勤のみ／マイカー通勤可
- NEW
【キャリアチェンジ歓迎！製造業での実務経験がある方へ／残業平均25時間／転勤なし／自動車業界でもニーズ増加中！】プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、生産管理をお任せします。 ■業務内容：・生産計画の作成・現場への指示出し・材料発注・在庫コントロール・受注管理・生産数管理・納期管理・人材管理など＜製品＞自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など ※適性やご経験を鑑み、他ポジションを提案することもあります。 ■入社後について： OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■配属組織：約35名が在籍しています。（※社員は約15名でその他パート・派遣） ■将来的には：将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ■当社の魅力：・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報：お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂工場住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海電線

電子部品メーカー

群馬県桐生市新里町赤城山919-261

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬・桐生市】製造オペレーター<未経験から専門スキル取得！>◆コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー

【黒字経営の電線メーカーで、未経験から技術を磨きつつキャリアの幅を広げられる環境！／正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！毎年給与はベースアップ／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■業務内容当社では、遊技機や家電、自動車部品などに欠かせない電線の製造オペレーションを担当いただきます。専用設備へ銅線をセットし、被覆材を溶着する工程や、加工後の仕上がりチェック、微調整などを行っていただきます。作業は一つずつ習得できる内容のため、未経験の方でも無理なくスタートしていただけます。経験者の方は、改善提案や業務精度の向上にも携わることが可能です。 ■業務の特徴電線は幅広い産業を支える基盤となる製品であり、日々の製造が各企業の供給安定に直結します。年間黒字が続く当社の強みは、国内生産による品質の高さと、細かな要望に応えられる技術力です。経験に応じて、生産計画の立案や在庫管理などへもステップアップでき、将来的に生産管理領域にも関われる点が特徴です。 ■入社後の流れ入社後は工場長やベテラン社員がそばにつき、設備操作や製造工程の基礎からお教えします。未経験の方でも段階的に業務をお任せするため安心して習得できます。経験者の方は、スキルに合わせて工程幅を広げながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成製造部は20代～50代の男性社員5名で構成され、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。異業界出身の社員も活躍しており、新しい方を受け入れる体制が整っています。 ■就業環境完全週休二日制・土日祝休みで、月残業は約20時間（実績）。夜勤・転勤はなく、生活リズムを保ちながら働けます。男性・女性ともに育児休業取得実績があり、長く続けられる環境を整えています。 ■企業の特徴・強み当社は10年以上にわたり黒字経営を継続し、帝国データバンク発行の情報誌でも「優良中小企業（群馬版）」として3年連続で紹介されています。調達力を生かした高品質・低価格の製品づくりや、小ロット対応・仕様調整などの柔軟さで、多くの取引先から高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桐生市／未経験歓迎】電線メーカーのルート営業<電子機器の内部配線>／リモート可／直行直帰可能

【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載！・毎年4月に、定期昇給を５年以上連続で実施！（新入社員の方も定期昇給のタイミングを待たず、昇給しております）・業績は過去10年以上黒字決算！・営業スキル習得、自身のキャリアアップが可能！ ■業務内容大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者と長期的な関係を築き、自社の電線・ケーブルをご提案いただく営業職です。訪問活動のほか、問い合わせ対応や見積作成など、顧客のニーズに寄り添った提案業務をお任せします。既存顧客が中心となり、無理な新規獲得営業はありません。 ■業務の特徴扱う製品は、家電・自動車部品・遊技機など多様な産業の基盤を支える重要部材です。特に大手遊技機メーカーとは強固な取引関係があり、同社製品がほぼ独占的に採用されるケースもあります。技術理解が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れまずは先輩や営業部長に同行し、製品知識や提案の進め方を丁寧に習得いただきます。ある程度慣れた段階で担当顧客を引き継ぎ、徐々に一人で運営できるようステップアップします。既存9：新規1（メール・電話中心）と、段階的に覚えやすい構成です。 ■組織構成営業部は社長・専務・営業部長の3名で構成。経営層と距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。少人数のためフォロー体制が厚く、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境完全週休二日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめです。直行直帰が多く、リモートで資料作成などを進めることも可能です。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ■企業の特徴・強み「日本の産業を支える電線メーカー」として、安定基盤を築いている企業です。東証上場企業とも取引があり、長年にわたり黒字決算を維持。業績の裏付けがあるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビック株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市綿貫町1729-5

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設立 1952年
従業員数 383名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日

／将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。＼将来をうまく想像できないのは、「先が見えない」からかもしれません。創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、揺るぎない暮らしを築いていきませんか。【扱う製品】￣￣￣住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。【提案先】￣￣￣ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。【当社製品の実績】￣￣￣テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。【仕事の流れ】￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。【安心ポイント4選】￣￣￣ 1）既存顧客がメイン既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。

《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！

《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。《年収例》年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、　手当支給でさらに収入アップ！《ここ数年連続で大幅ベースアップ》定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！　着実な年収アップが叶うため、　ライフプランを立てやすい給与設計です。

イーケーエレベータ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県高崎市箕郷町上芝688

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設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み

◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆ ■業務内容：エレベーターの機械設計を担当していただきます。取り扱うエレベーターはオーダーメイドの業務用エレベーターがメインとなります。電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風：・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団三愛会

病院・大学病院・クリニック

群馬県高崎市金古町1758

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設立 1970年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・高崎市】社内SEに挑戦可◆安定性◎の医療法人／業務システム開発経験いかせる／マイカー通勤可

【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守～情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要：群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容：＜健診システムの開発・保守＞健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。＜インターフェース開発・改修＞各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。＜受検者情報の登録・管理＞健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。＜データ処理＞各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。＜その他＞職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。コーディング担当：1名ネットワーク・システム・アプリ担当：2名経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市金古町1758 勤務地最寄駅：JR線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芹沢システムリサーチ

自動車部品メーカー

群馬県高崎市棟高町1928-53

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 46.6歳

求人情報全6件

【群馬／高崎市】プログラミング業務_手当充実／大手取引多数・創業50年の安定成長企業

～大手取引多数／日本を代表するメーカーとの新商品や新技術の開発に携われる／カスタム設計だけじゃなくオリジナルの設計の装置を作れる／転勤なし～ ■担当業務内容：電子回路設計の計測制御を中心としたプログラムの開発をお任せします。 ■具体的には：能力やご興味によって（1）→（2）→（3）…とできることを広げます。最初から全て作れる人はいませんので、実務経験がない方、経験が少ない方もご安心ください。（1）マイコンファームウェア開発（2）PCアプリ開発（C#、LabVIEW）（3）PLC開発（ラダー）（4）（電子機器の知見を広げる）（5）（メカの知見を広げる） ■作るモノは毎回違います：「こういうコトがしたい」というお客様の要望を聞いて構想検討から始めます。 ■例えばこのようなモノ：特性試験装置、試作品の性能評価システム、シミュレーションシステム、通信装置、計測制御システム、ファンクションテスタなど ■具体例：・電気自動車（xEV）用バッテリー自動試験装置・電動二輪用モータ性能耐久試験機・火災報知器発報の感度調整とトレーサビリティシステム・ブレーキダイナモの音・振動解析システムなど ■お取引先について： https://serizawa-sr.co.jp/customer ■働き方：・エンジニアは全員が受注から設置までを一気通貫で行っています。あらゆる場面で相談ができる人材が揃っています。・一人当たりが担当する案件は1か月で1～3件程度です。小型～中型の場合は1名で1件を担当し、大型の場合はチームで1件担当します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 305,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途該当の方にはその他の手当あり：・役職手当・職務手当（5,000円～20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／高崎】回路設計◆装置開発（構想～立上げ）※残業20h程／転勤無／手当充実／成長性◎

【回路設計経験を活かし、装置全体に関わる開発へ/残業20h程/離職率が低く、安定性のある企業】 ■業務概要：試験装置・計測装置の開発において、回路設計を中心とした業務をお任せします。装置全体を前提とした設計に携われる点が特徴です。 ■具体的には：・電子回路設計（デジタル／アナログ）・装置仕様に基づく回路構成検討・マイコン／PLCとの連携設計・試験／評価／立上げ ■担当案件： 1人あたり月1～3件程度を担当。小～中規模案件は1名で担当し、大型案件はチームで対応します。 ■開発対象・特性試験装置、評価システム・計測制御システム、通信装置・ファンクションテスタ等《具体例》・xEV用バッテリー試験装置・モータ耐久試験機・振動解析システムなど ■案件の魅力・構想～設計～立上げまで一貫して関与・案件ごとに異なる要件に対応する受注型開発・回路設計を軸に制御・ソフト領域にも関われる ■組織構成回路設計：8名（20代～60代） ※管理専任のポジションはなく、全員が現場で開発に携わる体制です ※技術ベースでのフラットなコミュニケーションが特徴です ■働く環境・残業月20h程度・転勤なし・社員定着率の高い環境 ■当社について：当社は、自動車・医療・インフラ分野などに向けた試験装置や計測・制御システムの開発を行う技術会社です。お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド開発を強みとし、構想設計から製作・立上げまで一貫して対応。長年の実績により安定した取引を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市棟高町1928-53 勤務地最寄駅：新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回・役職手当・職務手当（5000円～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナグループホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-3

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設立 1996年
従業員数 460名
平均年齢 40.3歳

求人情報全6件

【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー

＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要：当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容：＜詳細＞・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案・人事制度や規程の改訂・構築　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること：下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。�� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～365,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヵ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/

<働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容：当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務・グループ各社での収益管理、財務管理・グループ各社での月次、年次決算および連結業務・グループ経営計画の策定および実績管理・その他付随する業務 (2)経営企画・グループ予算作成・月次差異要因分析・経営指標、取締役会資料作成・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織：財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。（2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。（3）会社の将来性について当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～272,000円＜月給＞ 192,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年2回）昨年度実績：6.04ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水インダストリー

水産・農林・鉱業

群馬県高崎市金古町1716番地

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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制（土日休み）
- NEW
＼ココがPOINT！／ ☆特に林業では関東トップクラスの実績 ☆元請け案件も多く安定性バツグン！ ☆家族手当など手厚すぎる？！福利厚生 ☆研修制度も充実で、未経験でも安心 ☆キャリアチェンジを目指す方も歓迎！【具体的には？】 ……………………… 林業・土木工事・産業廃棄物処分などをご提案します。 ■お客さまへのヒアリング ■お見積書作成 ■契約手続き ■施工までの調整　など基本的に既存顧客へのルート営業なので飛び込み営業はナシ！営業未経験の方でも安心です。業務に慣れてきたら、新規顧客の獲得にも挑戦いただきます！【お客さまは？】 ……………………… 群馬県内外の建設会社や設備会社、官公庁など、既にやりとりのある顧客がほとんど◎ もちろん最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください！＼専門知識は不問です！／社内には林業・土木の専門職が在籍！専門的なことは相談しながら進められるので、入社時に特別な知識がなくても大丈夫です！【入社後は？】 …………………… まずはお客さまへのご挨拶からスタート！先輩の同行で、お客さまを引き継ぎながら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。＼営業デビューも大歓迎！／活躍中の社員の中には、元保険会社勤務、元ラーメン屋… など、全く別の畑だった方も。「土木業や林業の知識はないけど、イチから挑戦してみたい！」そんなあなたの意欲を重視します。

【直行直帰OK／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】本社／群馬県高崎市金古町1716番地＼車通勤の社員がほとんど◎／高崎市内からはもちろん、前橋市、渋川市、吉岡町、榛東村からもアクセス良好です！＼きれいなオフィスが快適◎／ “社員には少しでもいい環境で仕事をしてもらいたい”。そんな想いで、環境を整えています！

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします＼頑張りが収入に直結！／日々の頑張りを、きちんと社員に還元する仕組みをとっています！賞与は約4カ月分支給の実績も！仕事のやりがいにもつながります。

株式会社エクテス

ゼネコン

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h

～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容：法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には：法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織：・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。・申請によりリモートワークが可能です。・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス：営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力：・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について：当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。

＜勤務地詳細1＞群馬県北群馬郡住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粕川支店住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数！／転勤無／資格取得を支援／再雇用制度あり

【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容：国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内）・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり）・工程管理、安全管理、品質管理・積算業務・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について：・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成：現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当：基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など）社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市新町2085

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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【館林※転勤無】＜面接1回・正社員＞調味料の製造☆未経験歓迎！丁寧にサポート☆基本土日休・残業ほぼ無

【未経験入社が多数活躍／冷暖房完備の工場／機械操作メイン＊3か月～半年かけて独り立ち／若手が活躍／1食390円で食べれるお弁当を注文可】 ■業務概要について：平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・作業準備・設備チェック・専用フィルムを充填機にセット・フィルムの補充・充填された小袋製品が自動でケースにセットされるため、適宜ケースの入れ替えを行っていただきます。・製品の入ったケースの運搬：規定数量を決められた場所に荷台で運んでいただきます。・作業終了後の簡単な清掃・機械洗浄 ■働きかたについて：昼勤務か夜勤をご本人様と相談をして決めていきます。現在は半年～1年スパンで勤務形態を決めていきますが今後より働きやすい環境にするために変更する可能性もございます。 ※夜勤の場合は夜勤手当が付与されます。 ■入社後について：業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて：製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在のリーダー・係長などはもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署：・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について：・若手が活躍している、とても働きやすい職場環境です。・主としてしょう油及び醤油加工品を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡野工場住所：群馬県館林市岡野町3番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～404万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※業績連動（今期実績：平均１万円）・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分）・皆勤手当4,000円・資格手当・職階手当・勤続手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ※夜勤の場合は夜勤手当月1万円が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【館林／転勤無】調味料の製造職◇6時始業＊早起きが得意な方へ／基本土日休・残業ほぼ無

【朝早くから働いて午後はプライベートに使える／正社員／未経験入社多数！先輩社員が丁寧にサポート／冷暖房完備の工場／マイカー通勤可】 ■業務概要について：平成10年に創業し、ISO22000取得・顧客要望に応える事業運営を通して高い品質の製品提供を行う当社にて調味料調製・製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・原料の受け入れや保管・レシピに則った原料の計量・作業準備、設備のチェック・計量した原料による調味料の調合・作業終了後の簡単な清掃 ■過去中途入社された方：前職で農業をやっていた方やスーパーマーケットに勤務していた方、飲食店製造業に従事されていた方等様々なバックグラウンドをお持ちの方がご入社されています！ ■業務の特徴：業務内容については初心者にもわかりやすく丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を覚えていただけます。 3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただき、マニュアルだけでなく、ライン長・リーダー・先輩社員からのOJTを中心に業務習得していただきます。未経験からの入社者が多く、先輩社員はほぼ異業職種からの入社が多く在籍しております。 ■キャリアステップについて：製造オペレーターとして入社後はご本人様の希望や能力によって職場リーダー・係長→製造課の課長等に昇進することが可能です。現在の係長はもともとは製造オペレーターとして就業をされていました。　 ■配属部署：・岡野工場生産部に配属となります。生産部は総勢28名（日勤:20名、夜勤:８名）です。 ■当社の魅力について：・若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。・しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡野工場住所：群馬県館林市岡野町3番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～392万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均 10,000円）・賞与：年2回（7月12月）※業績連動（今年度実績：計 3.4ヶ月分）・皆勤手当4,000円・資格手当・職階手当・勤続手当・調製手当 ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石田屋

住宅（ハウスメーカー）

群馬県藤岡市藤岡936-6

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設立 1953年
従業員数 110名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【群馬・埼玉／出張・転勤なし】建築施工管理◆未経験歓迎／注文住宅メイン／パナソニックビルダーズG

～建設業界のご経験をお持ちの方◎／夜勤なし／水日休み／退職金制度あり～ ■職務内容戸建住宅／注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。 ■詳細・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）・協力施工業者の手配など ■案件について・戸建て・注文住宅になります・営業・設計1名・監督1名で案件を担当したします・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます・対応エリア └群馬：高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市　中心 └埼玉：熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町 ■組織構成現在、施工管理は10名が在籍しております。（平均45歳） ■働き方・夜勤なし・転勤なし・月40時間以内の残業・水・日休み・状況によって直行直帰可能 ■当社の特徴当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県藤岡市藤岡936-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本部事業所住所：埼玉県児玉郡神川町元原114-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計2.5ヶ月分（前年度） ■昇給有（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京精密管株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町神保1295

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設立 1952年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【群馬/高崎市】設備技術・保全エンジニア◆老舗精密鋼管メーカー／土日休み／年間休日120日／転勤なし
- NEW
【創業90年の老舗メーカー／難加工材に強み／半導体・医療・航空宇宙など先端分野を支える設備技術・保全エンジニア募集／土日休み／残業月15時間ほど／夜勤・緊急対応なし／転勤なし】 ■業務概要：当社は精密ステンレス鋼管や特殊鋼管の製造で知られる老舗メーカーです。設備技術・保全エンジニアとして、製造現場の生産設備や治具の点検・保守・修理、老朽化した設備の更新計画立案、新規設備の導入や仕様検討、治具や検査治具の製作・改善など、ものづくり現場を技術的に支える業務をお任せします。 ■業務詳細：入社後は設備の定期点検・保守・修理を中心に、ゆくゆくは老朽化設備の更新計画や新規設備導入のための仕様検討、メーカー選定を担当します。FA機器や機械加工（ガス溶接、アーク溶接、旋盤、フライスなど）の知識・経験を活かし、現場の生産性向上や自動化推進のための設備・治具の製作や改良にも積極的に携わっていただきます。業務はベテランメンバーからの技術指導を受けながら進めるため、未経験分野も安心して習得可能です。 ■扱う製品：シームレスステンレス精密鋼管や超合金・チタン管等を製造し、半導体・原子力・医療・航空宇宙・自動車産業など多様な分野に供給しています。 ■組織構成：本ポジションは現在2名体制で、課長（60代男性）、係長（40代男性）です。 ■働き方：・祝日は会社カレンダーにより出勤日がありますが、土日休み、残業は月15時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。・夜間や休日の緊急呼び出しもほとんどございません。 ■業務の魅力： ◎自社開発設備・治具製作や最新鋼管製造ラインの改善など、設備技術者として幅広い技術力を磨けます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は工具の使い方からは始まり、まずは設備・機械の定期的なメンテナンス業務から覚えていただきます。ベテランの技術者から直接指導を受け、実務を通して高度な設備保全・改善スキルが身につきます。保全技術のスペシャリストや、生産技術リーダー、設備投資計画の推進役など、将来的なキャリアアップの道も開けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町神保1295 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計3.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社茂木製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県高崎市吉井町池779-1吉井町工業団地内

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設立 1972年
従業員数 425名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬／高崎】品質管理・品質保証◆土日休み・残業月10h程度／大手メーカー取引
- 締切間近
～創業50年以上の安定基盤／品質管理・品質保証業務／転勤なし～ ■職務内容当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の金属加工品の品質管理および品質保証業務です。 ■職務詳細・製品の品質管理および品質改善活動・不具合発生時の原因分析、対策立案および再発防止活動・顧客からの品質に関する問い合わせ対応・品質関連資料の作成および報告・ISO9001の運用管理および内部監査対応・顧客監査・外部監査対応・製造部門と連携した品質向上活動・品質管理体制の構築および改善 ■配属部署第一工場内の品質保証部（男性5名・女性1名の合計6名（40～60代））に配属となります。 ■教育体制先輩社員のOJTを中心に未経験者も丁寧に指導いたします。 ■業務の魅力完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞藤岡工場住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞倉賀野事業部住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 293万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当100円/日昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／高崎】マシンオペレーター◆土日休み・残業月10h程度／大手メーカー取引
- 締切間近
～創業50年以上の安定基盤／マシンオペレーター／転勤なし～ ■職務内容当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社のマシンオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細・工場内で金属加工機械（ＮＣ旋盤・マシニングセンタなど）を操作・部品の製造当社は、各種産業機械、工作機械、半導体製造装置、自動車部品等の加工や組立てを行っています。＜扱うサービス＞リニアガイド、ボールネジ、産業機械部品、半導体装置部品、精密機械加工品、制御盤の設計・製作など多岐にわたります。 ■配属部署・本社工場、第一工場、第二工場、コンプリート事業部、倉賀野事業部、藤岡工場のいずれかに配属となります。 ■就業時間について就業時間：8時00分～16時55分基本は日勤になりますが、繁忙期は二交替又は三交替（17時00分～1時55分、21時00分～5時55分）になります。 ■教育体制先輩社員のOJTを中心に丁寧に指導し、資格取得支援制度も充実しています。 ■業務の魅力完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-1 吉井町工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞藤岡工場住所：群馬県藤岡市緑埜943-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞倉賀野事業部住所：群馬県高崎市倉賀野町2453-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■食事手当：100円/日昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動　（3.0ヶ月・前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬高崎※第二新卒歓迎】機密機械の金属加工※転勤無し/業界不問/年休120日/創業72年

～幹部候補※世代の社員が続々と成長/腰を据えて長く働ける方大歓迎/小ロットから中産ロットが得意～ ■職務内容：・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工です。・図面に基づき鋼材を加工し、部品（製品）に仕上げます。・加工後の部品検査を行います。・一部組立も有ります。・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ※NC旋盤やマシニング経験者は優遇します。 ■生産設備 CNC旋盤30台、MC（タテ）20台、フライス盤8台、凡用旋盤2台、ボール盤（ラジアル直立）25台 ■入社後・測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■組織構成・幹部：男性5名、平均年齢45歳・メンバー：男性45名、平均年齢33歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■社風・60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■求める人物像・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～79,000円＜想定月額＞ 185,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：3000円～7万円 ■食事手当：3780円 ■皆勤手当：3000円～8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【高崎/転勤無】機密機械の金属加工◆年休120日/充実した手当/創業72年の安定性企業！

<未経験歓迎！12年先まで研修制度あり/腰を据えて長く働ける方大歓迎/空調設備も整っており働き方◎> ■業務概要：当社の金属加工職として「産業機械部品」や「建設機械の部品」等のモノ作りを行っていただきます。 ■業務詳細：・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工業務・図面に基づき鋼材を加工し、部品(製品)へ仕上げる作業・加工後の部品検査業務・一部組立業務も有ります。・その他、上記付帯業務（整理整頓、清掃等）をお願いします。 ■当社の製造品について：・産業機械部品・工作機械関係の部品・建設機械の部品関係 ■入社後について・未経験の場合は測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■入社後身につくスキルについて：当社では独自のスキルマップを用意しており、一つ一つの業務について「覚えるところ」～「教えるところ」まで長期的に就業をすることで徐々にスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の手当について：当社は手当が充実しており、皆勤手当、家族手当、生産協力手当などがございます。また年齢が上がるにつれて給与も上がっていくため長期的に就業ができます。 ■組織構成・幹部：男性5名、平均年齢45歳・メンバー：男性45名、平均年齢30歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めています。 ■当社の社風について： 60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■当社について：当社は工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの（“この品質の鋳型しかない“といった状況の）ご相談にも広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～73,000円＜想定月額＞ 182,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給：1月あたり2,000～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■生産協力手当：月額3000円～月額70000円 ■食事手当：月額3780円 ■皆勤手当：月額3000円～8000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三進工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

群馬県高崎市吉井町本郷595-1

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設立 1970年
従業員数 63名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【群馬／高崎】加工組立スタッフ◆創業55年の老舗企業で安定性◎／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎

【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／プラスチックのトータルメーカー／転勤なし・夜勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可】 ■業務内容：組立業務、などを担当いただきます。・プラスチック製品の組立、溶着、印刷等々業務全般・現場業務に従事しつつ、係長業務（管理業務）の一部補佐（係内の業務集計や生産計画など） ■キャリアパス：係長業務の補佐をしながら、管理業務のスキルを習得して頂きます。将来管理職への登用もあります。 ■魅力ポイント：社内外において研修を受講でき、スキルアップ可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です！ ◎当社は、防災機器や環境測定などのプラスチック成形を行っており、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産を24時間／365日稼働で対応しています。 ◎創業55年の老舗企業ではありますが、新しいものを取り入れていこうという方針です。いいものは残しつつ、最新技術等も取り入れております。 ◎風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社：当社は2003年に経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれました。「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。「事業再構築・生産性向上」分野の受賞となりました。 ■会社の特徴：取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2工場住所：群馬県高崎市吉井町矢田646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回（過去実績：計2.4ヶ月分）※業績により「決算賞与」支給あり ■昇給：あり（過去実績：1月当たり1％～3.6％） ■その他固定手当：住宅手当として ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎・販売サービス出身歓迎！】ルート営業（プラスチック製品）◆ノルマなし◆転勤なし×マイカー通勤可

【Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！／住宅手当支給あり／プラスチックのトータルメーカー／転勤なしで働く環境◎／マイカー通勤可／土日祝】【おすすめポイント】（1）Tier1（一次請け）企業で安定性抜群！転勤なしで働く環境◎／マイカー通勤OKです。（2）経産省はばたく300社に選ばれており、働きやすい職場です（3）新規営業無しで着実に信頼を積み上げていくことが重要なポジションです。 ■業務概要：当ポジションでは、プラスチック製品の営業技術として活躍頂くことを想定しております。新規営業はなく基本的には既にお取引があるお客様に対して営業活動を実施して頂きます。 ※既存のお取引先からのご紹介で営業活動を実施頂く場合もございます。 ■職務詳細：車業界以外のプラスティック部品（ガスの計測、ビジネスビジネスフォンなど）の案件を受け、金型の設計から実際にモノを作るところまでをフォローしながら、見積作成など含め実行して頂きます。一人当たり2～3社程度の企業を担当いただき、週に2～3回程度お客様に車で出向いて頂く必要がございます。 ※一番遠い取引先でも片道2時間程度で宿泊を伴う出張無し ■製品について：防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から大量生産まで幅広く行っております。 ■入社後の研修・育成制度：入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。業界未経験の方でも基礎から丁寧にフォローいたします。また、本人の希望に応じた研修の受講も柔軟に対応可能で、キャッチアップをサポートいたします。 ■ノルマについて：営業ノルマはありません。既存顧客を丁寧にフォローし、信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成：営業技術部門には計4名（40～70歳）在籍しております。 ※内3名は中途採用でご入社されております。 ■当社・当求人の魅力： ◎取引先は上場企業が多く、Tier1（一次請け）企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴：取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線／西吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与：年2回「決算賞与」支給あり ■昇給：あり ■その他固定手当：住宅手当 ■その他手当：精勤手当（8000円）、食事手当（一日260円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーティーン

その他

群馬県高崎市吉井町神保722

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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 46.5歳

求人情報全3件

【高崎/転勤無】ゴルフメーカーで“好き”を活かす生産管理・購買／働きやすさ◎年休123／月残業10ｈ

<生産管理経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日123日でワークライフバランス◎> ■業務概要：当社のゴルフクラブの生産管理業務（購買管理）をご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・部品の発注業務・製品の製造計画・製品製造に伴う協力会社への指示・調整・在庫管理業務・国内外の取引先の選定と価格納期交渉・生産管理に関わるスケジュール管理及びシステム入力・社内関係部門との連絡・調整業務 ※将来的には組織全体のマネジメントも担うことが可能です！ ■組織構成： 3名の組織となっています。60代の方1名と30代の方2名となっております。 ■当社の福利厚生について：当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。・自社クラブ、キャディバックの貸し出し制度・年間12回上限10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について：（1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。（2）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。（3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 ┗新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い：当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 年齢・経験を考慮し決定します. ■ 諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎／未経験歓迎】ゴルフクラブの営業担当◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場Ｇ

<ゴルフ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要：当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・販売小売店等の取引先との交渉・取引先納品に向けての交渉及び業務管理・取引先との関係構築のための課題解決・イベントの企画立案・エンドユーザーへの接客対応・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。～弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。～ ■入社直後の業務内容について：入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成：営業担当は約６名で、30～40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の福利厚生について：当社はゴルフクラブメーカーのため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。・自社クラブ、キャディバックの貸出制度・上限10,000円までプレー費補助等（年間12回まで） ■当社の魅力/特徴について：（1）働く環境本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。（2）中途の方でも馴染みやすい社風当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。（3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い：当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,000円＜月給＞ 258,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定 ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LUC

機械部品・金型メーカー

群馬県安中市松井田町五料118-1

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設立 1988年
従業員数 121名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【安中/転勤無】現場管理職◆夜勤無/大手企業との取引多数/バッテリー事業で急成長中！

＜未経験歓迎！競合他社が少なく大手企業との取引多数で安定性◎まずは製造現場から入り商品を覚えていただくことからスタート！＞ ■業務概要：当社の現場管理職として製造現場のマネジメントおよび人員管理や機械のメンテナンス業務などをお任せいたします。 ■業務詳細：・製造機械のメンテナンス業務・製造現場の管理・人員管理・人員教育など ■入社後にお任せする業務内容について：入社後いきなり現場業務をお任せすることはございません。まずは当社の製品(バッテリー)の製造現場にて、製造方法などを学んでいただき現場の理解を深めていただきます。(約1~2年ほど目安) ■当社の製品について：当社では人々の生活のインフラであり、且つ人の命を守るバッテリーを製造しております。例) ・AEDなどに使われるバッテリー・非常用蛍光ライトに使われるバッテリー・カラオケのマイクなどに使われるバッテリーなど ■主要取引先について：・FDK株式会社様・東芝ライフスタイル株式会社様・マクセル株式会社様そのほかにも多くの大手企業様と取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について：（1）多数の大手企業様と取引をしており安定性◎ 当社の業界は競合が少なく、数多くの大手企業様と継続的に取引をさせていただいております。また、収益性も高いため長期にわたって就業しキャリアアップをしていくことができます。（2）積極的な自動化を促進中！今までは製造をすべて人の手で行ってきていましたが、直近大きな設備も導入し徐々にDX化も図ってきています。DX化を図る中で徐々に一人一人の残業時間を減らしていく予定です。（3）着実にステップアップをしていくことが可能！最初は現場業務から入っていただき、徐々に現場管理をお任せしてまいります。そのため、成長実感も感じることができる環境となっております。 ■当社の強みについて：当社の強みは、バッテリー製造事業部と運輸事業部が一体化している点にあります。バッテリー製造事業部では、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、多種多様な電池製品を提供しています。一方、運輸事業部では、安全で迅速な配送によってお客様の信頼を勝ち取っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県安中市】生産管理(課長もしくは課長候補)◎海外からも需要増の成長企業

～日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し～ ■職務内容：当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計～配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術／ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション：・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細：現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成：・当社社員は、若手～中高年～シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力：・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安中工場（安中市) 住所：群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅：信越本線／磯部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞安中第二工場住所：群馬県安中市中宿1122-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千島工務店

サブコン

群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 53.2歳

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【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし

＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理・下請けや専門業者への依頼対応・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績・中之条ふるさと交流センター新築工事・中之条幼稚園屋根外壁修繕工事 ■特徴転勤：なし担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。工期：どの工事も半年ぐらいです。出張：泊まりを伴う出張はありません。夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞ 188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬県吾妻郡】土木施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし

＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容主に道路、河川、舗装工事がほとんどです。・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理・下請けや専門業者への依頼対応・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績・国道防災工事国道145号・上信自動車道吾妻西バイパス／箱島ランプ橋下部工・摩耶大橋建設工事・角の沢砂防堰堤工事　・戸室地すべり対策工事・中之条ガーデンズ整備工事 ■特徴転勤：なし担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。工期：どの工事も半年ぐらいです。出張：泊まりを伴う出張はありません。夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。組織：土木施工管理技士の資格をもっている先輩社員は20人おり、入社してからも安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～328,000円＜月給＞ 188,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

斉藤工業株式会社

サブコン

群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785

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設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【群馬県／吾妻郡中之条町】土木工事の施工管理 ※公共工事の元請け受注8割／現場報奨手当あり◎

～◎直行直帰可能／遠方への出張なし／残業平均月10ｈ程度／現場報奨手当あり／資格取得前でも歓迎◎～道路や河川、震災復旧工事などの公共土木工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理業務をお任せ致します。工程管理・品質管理・安全管理など工事現場の管理を行って頂きます。 ■担当頂く案件の特徴：＜工事内容＞道路・河川などの公共工事が中心です。＜発注元＞元受け受注実績は、町発注工事が5割、県発注工事が3割、民間が2割程度です。＜一人当たりの担当現場数＞基本的には1人1現場。一つの現場に専念できる環境です。＜直行直帰＞可能＜担当エリア／出張＞現場は主に町内や郡内の1時間以内近隣エリア中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞残業平均月10時間 ■組織構成：当社には25名のメンバーがおり、その中で施工管理を担っている社員は5名。50代を中心に30代から60代の社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町大字大塚785 勤務地最寄駅：JR東日本吾妻線／中之条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：4,000円～20,000円＜月給＞ 254,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回※～5,000円 ■賞与：年2回※200,000円～800,000円（過去実績） ■その他定額手当：携帯電話手当2,000円～4,000円／資格手当2,000円～15,000円 ■現場報奨手当：1,000円～200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社冨澤モータース

自動車ディーラー

群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中之条／転勤無】整備士2級募集！自動車整備士工場長候補◆旧車アメ車・クラシックカー中心／実働7時間

～整備士2級以上資格取得者募集中！／取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心／45年の経験と実績あり／転勤なし／日祝休み～ ■業務内容：旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備及び修理のほか、1～2名程度メンバー育成、プロジェクト含め部門全体管理も担当いただきます。 ■具体的に：・車検や点検、整備業務・オイル・タイヤ交換・ナビや各種パーツの取り付け・工場全体の運営を管理し、効率的な作業フローや生産性の向上を図ります。また、必要な機材や部品の管理も行います。・整備士スタッフのスケジュール管理や業務指導、技術研修の実施などを通じて、スタッフの能力向上をサポートします。・作業の品質を確保するためのチェックや、労働安全衛生の基準を遵守するための環境整備など ■業務の特徴：メインの取り扱い車種は外車、輸入車、アメ車、旧車、クラシックカーなどの少し特殊なお車です。難しそうだなあと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、一般のお車と構造は一緒です。車種によっては構造がシンプルですので意外と簡単かもしれません。普段はなかなかお目にかかれない車を取り扱うことにワクワクと同時に不安もあるかと思いますが、長年の経験と知識を持ったスタッフに囲まれており、安心して業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・40年以上の実務実績があり、全国～海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について：当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中之条／転勤なし】若手募集！自動車整備士◆旧車・アメ車・クラシックカー中心／実働7時間・残業25h

～取り扱いは旧車、アメ車、クラシックカー中心／45年の経験と実績あり／転勤なし／日祝休み／面接1回～ ■業務内容：旧車、クラシックカー、アメ車、輸入車、外車、国産車の整備および修理をお任せします。 ◇車検や点検、整備業務 ◇オイル・タイヤ交換 ◇ナビや各種パーツの取り付けなど ■業務の特徴：メインの取り扱い車種は外車、輸入車、アメ車、旧車、クラシックカーなどの少し特殊なお車です。難しそうだなあと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、一般のお車と構造は一緒です。車種によっては構造がシンプルですので意外と簡単かもしれません。普段はなかなかお目にかかれない車を取り扱うことにワクワクと同時に不安もあるかと思いますが、長年の経験と知識を持ったスタッフに囲まれており、安心して業務を行うことができます。 ■このような方は歓迎です： ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ◎整備士としての知識をお持ちの方 ◎幅広い車種や年式のクルマに触れたい方 ◎メカニック経験をお持ちの方 ◎技術や知識に対する向上心・成長意欲をお持ちの方 ※旧車・アメ車等の整備が初めての方も大歓迎です ■当社が過去販売していた車両： https://www.tomizawamotors.com/kakohanbai ■当社の魅力：・40年以上の実務実績があり、全国～海外でお取引をしております。一般的な国産車はもちろん、旧車やクラシックカー、最新モデルではテスラなどの電気自動車まで様々な車種の取扱がございます。・当社は旧車、アメ車、クラシックカーを中心に取り扱っています。あまり流通していない珍しい車両も取り扱っているため、車好きな方、特に旧車好きな方は楽しみながら働ける環境です。 ■当社について：当社は1979年より一般的な車両整備を行なう町の修理工場から始まりました。現在ではお客様のニーズをもとに国産車、輸入車を問わず、旧車、クラシックカー、アメ車を得意として各業務を承っております。主な業務は車両販売をメインに、車両買取、整備、車検、修理、板金塗装、レストア、カスタム、パーツ販売、保険対応、レッカーサービスなど幅広いメニューでお客様のご要望にお答えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡中之条町大字五反田29-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺建設株式会社

ゼネコン

群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875

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設立 1958年
従業員数 47名
平均年齢 50.0歳

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【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～

■職務内容当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般・発注者・協力会社等との打合せ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制スキル・経験を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奈良屋

ホテル・旅館・宿泊施設

■本社群馬県吾妻郡草津町草津396

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設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

草津の老舗旅館での接客／寮＆食事補助あり／月給27万円以上
- NEW
＼POINT！／ ◎創業145年の歴史と新しさのバランスが魅力！ワンランク上の温泉宿 ◎U・Iターンの20代から子育てが落ち着いた群馬エリアの方まで。働き方は“みんな違っていい” ◎接客→事務　草津→東京への異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢 ◎ゆとりを持った人員配置で、残業ほぼなし／希望休も実現しやすい …… 具体的には…？ …… 温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 ■ フロント（帳場）業務チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 ■ お食事処・ラウンジでの接客夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。施設によりカフェラウンジでの接客も。回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 ■ そのほかの業務予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 …… 歴史と革新 …… 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 …… 柔軟な働き方が叶います …… また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたいといった希望にも対応可能。その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます（必須ではありません）

【転勤なし／寮完備＆食事補助あり／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 ⇒月1・2万円台から住める／職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業140年を超える伝統と、革新性を併せ持った純日本旅館。群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル。群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン＆カフェ。群馬県吾妻郡草津町375 アクセス／いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており、「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲奈良屋東京都江東区豊洲６丁目5-1　豊洲千客万来1階＜寮の家賃について＞女子寮：初年度1万2,500円／月男子寮：初年度1万2,500円／月または2万円／月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり

＜未経験者＞月給27万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績）＜経験者（リーダー候補）＞月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。＼継続的に待遇をアップしています／基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。＼手当が充実！／遠方の方は初年度月1・2万円台から住める寮を完備。自宅から通勤される方も、住宅手当や家族手当など給与にプラスして生活を支える手当を多くご用意しています。さらに、28枚つづりの食事チケットで１食300円のお弁当も食べられるなど、出費を抑えることが可能。そのため、20代でも月10万円以上、余裕を持って貯金に回せるようになったという社員も多いです！

株式会社草津観光公社

不動産管理

群馬県吾妻郡草津町大字草津28

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設立 1990年
従業員数 161名
平均年齢 47.0歳

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【群馬県草津町】施設管理 ※除雪作業手当あり／借上社宅あり

■業務概要：当社は草津町が約88%出資する第三セクターで、地域の主要団体のリーダーたちが役員を務める安心安定の企業です。スキーシーズン以外は、注目のジップライン等のアクティビティ設備を設置し、四季を通じて多くのお客様にレジャーを楽しんでいただいています。今回、スキー場の施設管理スタッフを募集し、除雪作業やゲレンデ整備、駐車場管理、マイクロバスの運転等をお任せします。 ■具体的な仕事：・スキー場での降雪作業・圧雪車によるゲレンデ整備・道路の除雪作業・駐車場の管理・マイクロバスの運転等 ※ゲレンデ整備は、雪の対応のみ行っていただきます。そのため、地盤の改変や土木作業は生じません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県吾妻郡草津町大字草津28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～338,000円＜月給＞ 250,500円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■除雪作業手当：1回の除雪につき、4000円の手当を支給します。平均で月20、30万の手当が生じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カタウン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡片品村大字須賀川129-3

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設立 2010年
従業員数 42名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【沼田】店舗の清掃、メンテナンス管理◆残業20h／福利厚生◎／大手エンタメ企業の関連会社

【未経験歓迎！新規事業部プレイングマネージャー候補／清掃現場の巡回・マネジメント／夜間手当・福利厚生充実】 ■業務概要当社の新設「ビルメンテナンス事業部」にて、清掃現場管理・スタッフ指導など、現場とオフィスの両軸で部門を牽引いただきます。部門運営の中心的存在として多岐にわたる業務を担当いただきます。＼本求人のおすすめポイント／・店舗のメンテナンス業務を行う際の現場管理業務でマネジメント力などを身に着けることができます！・未経験からでも挑戦可能！・指定のフィットネスジム(無料)や酸素カプセルなど福利厚生充実 ■業務詳細：・店舗から電話でメンテナンス依頼の受諾・現場の巡回（清掃状態の確認やスタッフの作業確認・指導、スタッフ採用活動、顧客対応）・事務所での作業（シフト作成、見積書・提案書等の作成、顧客からの問い合わせ対応）・新規案件の受注業務 ※夜間に行う業務が多いため、夏は比較的涼しく作業をすることができます。 ■現場では想定される業務：店舗についたら清掃業務であれば協力会社に清掃の依頼をしていただいたり、電球の交換などであれば業者さんに具体的な指示出しをして現場が円滑に進むように作業の調整をしていただきます。 ■組織構成ビルメンテナンス事業部には5名（30～50代）が在籍しております。 ■業務の魅力新設事業部の中核ポジション（課長候補）として裁量大きく活躍でき、マネジメント力・現場力の双方が磨けます。顧客やスタッフとの信頼関係構築、事業部の成長を直に実感できる環境です。 ■就業環境・月残業8時間程度でプライベートも大事にできる環境です・マイカー通勤可・フィットネスジムや酸素カプセル無料利用、会員制ホテルの社員価格利用など福利厚生も充実！ ■企業の特徴/魅力創業以来、運送・土木・部品製造など多角的に事業展開し、SDGsや環境認証にも積極的に取り組む地域密着型企業です。現在はビル・施設の定期清掃、日常清掃、環境衛生管理等、多様なメンテナンスサービスを提供する新規事業部の立ち上げ期で裁量を持ち活躍したい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ビルメンテナンス事業部住所：群馬県沼田市白沢町上古語父321-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(前年度実績1.8ヶ月分) 昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関工務所

住宅（ハウスメーカー）

群馬県利根郡川場村大字谷地1950

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設立 1982年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
- 締切間近
<施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要：戸建て住宅の現場管理職として図面作成及び現場監督をお任せ致します。主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細：メインでは下記業務をお任せいたします。・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について：工事の部長が１名。その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が在籍をしております。 ■働き方について：基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高崎事務所住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～342,000円＜月給＞ 280,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について賞与2回、業績による決算賞与1回 (昨年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増田建設株式会社

住宅設備・建材

群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3

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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後

【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容：土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細：・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等）・竣工書類の電子納品・総合評価入札時における技術提案書の作成担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 265万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後

■職務内容：土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細：・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等）・竣工書類の電子納品・総合評価入札時における技術提案書の作成担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力：・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。