9ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

阿久澤工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県高崎市綿貫町1723-29

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【高崎／転勤無】＜公害防止管理者資格者を募集＞品質管理もしくは機械加工◆年休121日◆再雇用制度あり

＜公害防止管理者の資格をお持ちの方歓迎！完全週休2日制／家族手当、住宅手当有／定年後も長く働ける環境＞ ■業務内容：ご本人様の適正に合わせ、切削業務または品質管理業務をお任せします。未経験の場合も、先輩社員のもと少しずつできることをお任せしていきますのでご安心ください。・切削業務現在は5名で業務を担っております。材料のセット等から始まり、業務に慣れてきましたら切削条件の調整などを行っていただきます。傷がないか等をしっかりみて、精度の高さが求められるため「丁寧に」「正確に」ご対応いただけることが重要です。・品質管理業務専任の担当者1名のもとで製品の品質管理を行っていただきます。出来上がった製品の品質確認や、出荷後のお問い合わせ対応等品質維持、改善に関する業務をお任せいたします。 ■ご入社後：入社後はまず当社の製品についての理解を深めていただきます。その後はご本人様のご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます。（切削業務または品質管理業務を想定しております。） ■組織構成 20代～60代の方が6名在籍しております。 ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランスを整え長期的に就業可能！完全週休2日制、年間休日は120日と長期的な就業が可能です。GW休暇や年末年始休暇などもございます。（2）SUBARUの100%子会社が取引先のため安定性◎ お客様はSUBARUの100%子会社である富士機械様をはじめとし、千代田工業様等となっております。切削から塗装まで一貫して請け負うことができるため信頼をいただいております。（3）充実した手当！定年後も長く就業可能家族手当、住宅手当がありお弁当も190円で購入することができます。定年後も再雇用制度があるため長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴について：設立以来50年超の経験と確かな技術を駆使し、安定した品質保証と生産効率を考えたプレスの金型や溶接治具を製作しております。切断／プレス／溶接／機械加工（切削）／表面処理まで一貫した体制で生産ができること、また製造工程において多種多様なプレス機、溶接機および旋盤等を保有しお客様の様々なご要望にお応えできる事業体制となり、顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市綿貫町1723-29 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～468,000円＜月給＞ 312,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＫ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県伊勢崎市福島町173

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全8件

【伊勢崎／未経験OK】機械設計／ロボットを用いた産業機械等◇特許74件保有！新工法開発型技術メーカー

＜既存の現場改善を超える独自の省力化・自動化技術を創出する「新工法開発型企業」／特許74件保有／日本の製造業を代表する企業と直取引多数／転勤なし＞先端技術の導入と開発に取り組む省力化・自動化の技術集団である当社の機械設計をお任せします。当社は、顧客と社員の声に真摯に向き合い、高精度な製品づくりを追求することで、顧客と社員に選ばれる価値ある企業を目指しています。 ■業務内容：樹脂成型加工機の自動化・無人化設備に関する業務に従事いただきます。 ◇ロボットを用いた産業機械の設計作成 ◇機械レイアウト設計作成 ◇試運転、調整、現場対応 ■当社の特徴： ◇世界先駆けの樹脂成形ラインの自動・無人化・バリ取り機・トリム機・サンディング機・低コスト樹脂成型ライン当社は、日本の製造業を代表する企業との直接取引実績を多数誇る『省力化・自動化の技術集団』です。単なる下請ではなく「生産現場に入り込み」「課題を自分たちで整理し」「ロボットや設備として“形にする”」という技術者としてのやりがいに溢れる仕事が日常的にあります。 ◇「現場改善レベルを超えた、付加価値のある技術力」が外部から評価され、NEDOや経済産業省の事業に採択されてきたこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市福島町173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎／管理職候補】機械設計／ロボットを用いた産業機械等◇特許74件保有！新工法開発型技術メーカー

＜既存の現場改善を超える独自の省力化・自動化技術を創出する「新工法開発型企業」／特許74件保有／日本の製造業を代表する企業と直取引多数／転勤なし＞先端技術の導入と開発に取り組む省力化・自動化の技術集団である当社の機械設計をお任せします。当社は、顧客と社員の声に真摯に向き合い、高精度な製品づくりを追求することで、顧客と社員に選ばれる価値ある企業を目指しています。 ■業務内容：樹脂成型加工機の自動化・無人化設備に関する業務に従事いただきます。 ◇ロボットを用いた産業機械の設計作成 ◇機械レイアウト設計作成 ◇試運転、調整、現場対応 ■当社の特徴： ◇世界先駆けの樹脂成形ラインの自動・無人化・バリ取り機・トリム機・サンディング機・低コスト樹脂成型ライン当社は、日本の製造業を代表する企業との直接取引実績を多数誇る『省力化・自動化の技術集団』です。単なる下請ではなく「生産現場に入り込み」「課題を自分たちで整理し」「ロボットや設備として“形にする”」という技術者としてのやりがいに溢れる仕事が日常的にあります。 ◇「現場改善レベルを超えた、付加価値のある技術力」が外部から評価され、NEDOや経済産業省の事業に採択されてきたこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市福島町173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬ビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県伊勢崎市境東新井1301-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【群馬県／伊勢崎市】EC出荷管理／ピッキング・在庫や出荷の管理◆年間休日123日／東証プライム上場G

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： BtoC向けのECサイトで注文された商品のピッキング、在庫や出荷の管理をご担当いただきます。通常の倉庫作業に加え、日雇いスタッフ（2～5名）への指示出しや、関係部署との連携など、現場の司令塔としての役割も担っていただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容：＜倉庫内作業・入出荷＞・指定リストに沿った飲料品（ペットボトル入りカートンなど）の仕分け、積み替え・フォークリフトを使用した製品の運搬、トラックへの製品の積み込み、積み下ろし＜出荷準備・事務＞・発送用送り状の印刷および貼り付け、出荷に付随するデータ入力などの事務業務＜マネジメント・連携＞・当日スタッフの作業エリア準備、配置、業務指示・社内関係部署との進捗連携、調整 ■当社の特徴：・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,450円～300,950円＜月給＞ 216,450円～300,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県／伊勢崎市】EC出荷管理／ピッキング・在庫や出荷の管理◆年間休日123日／東証プライム上場G

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： BtoC向けのECサイトで注文された商品のピッキング、在庫や出荷の管理をご担当いただきます。通常の倉庫作業に加え、日雇いスタッフ（2～5名）への指示出しや、関係部署との連携など、現場の司令塔としての役割も担っていただくやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容：＜倉庫内作業・入出荷＞・指定リストに沿った飲料品（ペットボトル入りカートンなど）の仕分け、積み替え・フォークリフトを使用した製品の運搬、トラックへの製品の積み込み、積み下ろし＜出荷準備・事務＞・発送用送り状の印刷および貼り付け、出荷に付随するデータ入力などの事務業務＜マネジメント・連携＞・当日スタッフの作業エリア準備、配置、業務指示・社内関係部署との進捗連携、調整 ■当社の特徴：・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～358,150円＜月給＞ 220,000円～358,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代10hを含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成化成

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

群馬県伊勢崎市曲沢町762-2

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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢崎】法人営業◇未経験歓迎／転勤なし／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数

【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／有給消化率100％】 ■業務内容：（1）既存顧客への定期訪問・深耕営業大手クライアントを中心とした既存顧客への定期訪問を通じ、進捗確認や仕様変更対応など、誠実で迅速な対応により信頼関係を構築します。顧客の課題を把握し、自社製品を活用した新製品提案や増産提案を行います。入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。（2）新規開拓営業関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。社内にノウハウが蓄積されており、未経験でも挑戦可能です。待ちの姿勢ではなく、主体的に潜在ニーズを掘り起こす姿勢が求められます。（3）製造スタッフへの引継ぎ顧客要望を正確に製造現場へ共有し、関係部署と連携して最適な供給体制を構築します。週2回の全体会議で案件・進捗を共有し、柔軟な対応を実現しています。（4）価格交渉・調整原価や工程負荷を踏まえ、価値提供と利益の両立を目指した価格交渉を担当。基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件は社長が同行し支援します。（5）製造作業製品理解を深めるため、入社後は製造現場業務を経験。実務を通じ、説得力ある営業提案力を養います。ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。 ■出張：週1回程度を想定対面営業を重視しており、営業部全体では週2～3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます ■営業エリア：埼玉エリアを中心にお任せ予定 ■組織構成：・社員年齢層：24歳～70歳・営業社員年齢層：24歳～62歳・ポジション在籍人数：3名未経験者も活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ■手がけている製品の一例：座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎】製造スタッフ◇転勤なし／将来的に管理業務をお任せ／ウレタン素材加工・販売企業／大手取引多数

【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／マイカー通勤可】 ■募集背景：当社は、プレス加工機や二次元・三次元加工機など、小規模工場では導入が難しい高性能設備を自社で保有し、他社では対応できない多様な製品づくりを行っています。ウレタン加工の専門性を強みに、マットレスや座椅子など「心地よい眠りと休息」を支える製品を提供し、大手取引先と15年以上にわたる信頼関係を構築してきました。確かな実績を糧に、これからのさらなる成長を共に支えていく仲間を募集します。 ■業務内容：まずは製造現場に入り、ウレタン加工の工程を一通りマスターしていただきます。現場の理解を深めた後、現工場長から段階的に管理業務を引き継いでいただく育成枠での採用です。 ■作業の流れ： ◇素材の準備（トリミング）仕入れたウレタンの余分な部分をカットし、加工しやすいように形を整えます。 ◇加工・成形製品の用途に合わせ、専用の機械や手作業で必要な形にカット・加工します。 ◇検査・梱包完成した製品に傷や汚れがないかチェックし、出荷ができるよう丁寧に梱包します。 ■将来的にご担当いただきたい業務： ◇プログラミング CADを使用してウレタンの加工機械を制御するプログラムの作成・設定 ◇工程・進捗管理納期に合わせた製造のスケジュール立て、および作業進捗の管理 ◇品質管理製造工程における品質基準の策定・維持、および出荷前の最終検品体制の構築 ◇安全管理安全管理体制の構築・運用、および設備点検を通じた労働災害防止策の立案・実施 ◇スタッフの育成、マネジメント現場の指導や各スタッフの適性に応じたモチベーション管理 ◇発注業務納品スケジュールに合わせ、ウレタン等の必要量を予測し手配 ■当社で手がけている製品の一例：座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品など ■組織構成：工場長：1名メンバー：23名 ■当社の魅力：カインズやドン・キホーテ、フランスベッドなど大手企業と15年以上の安定取引を継続。変化の激しい業界において極めて強固な信頼関係を築いています。また、カインズやドン・キホーテ等の人気インテリア・寝具商材も手掛けており、身近な商品の開発・販売に携わることが可能な点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市曲沢町762-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定 ■賞与：年2回※業績および本人の勤務成績を考慮して決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。