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    8ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,783 社中 351〜400 社を表示

    株式会社つつじ庵

    ファーストフード関連
    群馬県渋川市白井2261
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤無し/高崎】スイーツ販売の店長候補※新店舗立ち上げ！販売や接客サービス経験活かしたい方歓迎◎
      ～新店舗立ち上げに携われる/販売や接客サービス経験活かしたい方歓迎◎転勤無し～ 【仕事内容】 高崎駅直結のエキビル「イーサイト高崎」2階で、夏オープン予定の新店舗を立ち上げる店長候補の募集です。群馬県素材を使ったスイーツギフトのお店を、ゼロから一緒に作り上げます。装飾やイベント企画にも携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の接客販売 ・売上やシフトなど店舗運営、スタッフのマネジメント ・商品の陳列、季節ごとの装飾、イベントの企画 【本ポジションの魅力】 ・これまでの店舗運営経験を存分に活かせる責任あるポジション ・群馬の魅力を全国に発信する社会貢献性の高い事業内容 ・経験豊富なスタッフとして即戦力として活躍できる環境 高崎駅直結の新店舗で、群馬県素材を使ったスイーツ・お土産品の販売と店舗運営をお任せします！ 接客や売上管理に加え、スタッフのマネジメントも、イベント企画など店づくりに幅広く関われるお仕事です！ 【入社後の教育について】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【当社グループについて】 これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新店舗 住所：群馬県高崎市八島町２２２ JR高崎駅構内 イーサイト高崎 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■年収例： ・620万円／飲食ブランド開発リーダー／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し/群馬】お菓子のルート営業（既存顧客のみ）※未経験歓迎/完全週休2日制◎商品企画に携われる
      ～ラングドシャ・えびせん等地元のご当地製品に携われる◎既存顧客対応のみで新規営業一切無し/未経験歓迎/完全週休2日制（水日祝）/商品企画にも携われる/転勤無し～ 【仕事内容】 当社の営業職として「下仁田ネギえびせん」や「蜂蜜のラングドシャ」などをサービスエリアや旅館に継続的に発注いただけるよう良好な関係構築をメインでお任せします。 商品を配送しながら良好な関係を構築しつつ、お客様から限定の商品を作りたいというご依頼をいただいた際にはお客様と一緒に商品開発もしていただきます。 営業だけでなく商品の開発にも携われるため、商品開発に挑戦してみたい方も歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客との関係構築 ・新商品やメニュー開発 （例）旅館の限定商品を作りたいというニーズをもらった場合、旅館の方と一緒に商品企画をする。 【主な当社商品】 下仁田ネギえびせん／群馬県アカシア蜂蜜のラングドシャ／下仁田ねぎ煎餅／下仁田でぎスープ／赤城メープルミルクロールケーキなど 【入社後の教育について】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【当社グループについて】 これもTTCグループのビジョンのひとつです。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市白井2261 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■年収例： ・620万円／飲食ブランド開発リーダー／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佑エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県前橋市力丸町470-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／前橋市】工場向け集塵・空調・防音設備の技術営業◇年休120日／転勤無／直近10年離職率
      • NEW
      ～年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0～ ■職務内容 当社の技術営業として従事いただきます。 ※営業もしくは技術どちらかできる方でもOKです！ 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・要望に応える提案、設計 ・現地調査 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・営業スタイルは基本訪問になります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 営業同行などをして流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市力丸町470-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプルーブ・コーポレーション

    人材派遣
    群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・大泉町】不動産営業（土地売買）◆土日祝休み・年休124日◆新規事業/代表直下でサポート有
      ～社長直下で早期キャッチアップ！／土日祝休／年間休日124日／残業20時間以内・手厚いサポートあり～ ■業務概要： 群馬県大泉町で総合人材サービスを営む当社ですが、今後の新規事業として不動産業を拡大していきます。 不動産業界での業務経験をお持ちの方に立ち上げから携わっていただくことを想定しています。 <アプローチ方法> ・顧客リストがあるわけではなく、お取引している銀行やお客様の紹介からの契約が多いです。 ・紹介を受けてから訪問していく流れです。 ■担当業務詳細：現在は土地売買をメインに、下記業務に従事しています。 ・群馬県内の土地、建物の売買 ┗土地を買うお客様は法人顧客が多く、工場や倉庫の新設・拡充にあたりご相談いただきます ・契約書作成 ・オーナー様へのご挨拶 ・土地や物件の写真撮影など ■組織構成： 30代前半の社長様（男性）と二人体制になります。 手厚いサポートしていただけるので、営業としても成長できる環境です。 ■働き方： ・完全週休二日制、土日祝休み ・年間休日124日 ・残業20時間以内 ■特徴／魅力： ・大泉町での外国人向け派遣業をメインとしている会社です。ポルトガル語にも対応していることから、相談者数も多く収益は安定しています。 ・アットホームな雰囲気で、分からないことなど何でも聞ける職場です。実際の業務につきましては丁寧にお教えします。 ・不動産業界での業務経験を生かしながら当社の新事業拡大にご貢献いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田2-21-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗原医療器械店

    医療機器卸
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】医療機器の法人営業《整形外科＊ジョイント領域の経験者歓迎＊年間休日125日》
      ～医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中～ ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは、関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された、医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに： 整形外科（ジョイント領域）製品を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーに代わり、病院・クリニック・ディーラーへの営業活動を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、手術立ち会い・製品導入支援・医師との関係構築 を通じて、担当製品のシェア拡大・売上向上を担うポジションです。 ■業務内容詳細： ・整形外科（ジョイント領域）製品の提案・販売活動 ・医師・看護師・臨床スタッフへの製品説明、使用サポート ・人工関節手術等への立ち会い ・ディーラーとの協業による販売促進 ・既存施設のフォロー、新規施設への導入提案 ・市場情報の収集、メーカー・社内へのフィードバック ■組織構成： 配属先は、全18名（男性15名、女性3名）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レップス 住所：東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～367,300円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,000円～79,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,700円～476,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】医療機器の法人営業《メーカー営業代行＊透析関連業務の経験者歓迎＊土日祝休み》
      ～医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中～ ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに： 透析装置や透析液を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーの代わりに病院やディーラーに対する営業活動を行っていただきます。具体的には、血液浄化領域に関連する製品の提案・導入支援、医師や臨床工学技士との連携、製品説明やトレーニングの実施を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・透析関連製品（透析装置、透析液、カテーテル、フィルター等）の営業活動・病院 ・クリニックへの直接営業（新規、既存） ・看護師との連携による製品導入支援、手術、治療現場での製品説明やトレーニングの実施 ・ディーラーとの協業による販売促進、市場情報の収集、販売戦略の提案 ■仕事の特徴： ・担当エリア、顧客に対し一人で裁量を持って動ける自走型の営業スタイル ・顧客との関係構築を通じて、長期的な信頼関係の中で売上を伸ばすスタンス ■組織構成： 配属先は全18名（男性15名、女性3名）にて構成されております。 ■当社について： ・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。 ・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。 ・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社レップス 住所：東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社栗原医療器械店 住所：群馬県太田市清原町4-6 勤務地最寄駅：両毛線／小俣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～367,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：66,600円～109,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,600円～486,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験をもとに決定。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与例： 医療業界経験５年総合職の場合、年収：491万円 うち月給：311,600円（内訳：基本給234,600円、営業手当52,000円、総合職手当15,000円、地域手当10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃メンテクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市南町3-75-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市・転勤無／管工事施工管理技士募集】設備施工管理◆官公庁等安定受注／働いた分支給有・稼げる環境
      ～設立56年老舗・大手等受注で安定経営／稼げる環境！出勤した分、決算時給与追加支給あり／転勤なし・夜勤ほぼなし・フルフレックス～ ■業務概要： 当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案 ・現場の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理 ・関係者との調整 ・書類作成と報告　など ■メンテナンス案件例： ・食品、化学、繊維など工場設備のメンテナンス ・学校、病院、介護施設など空調・水処理設備のメンテナンス ・空圧・油圧・ロボットなど機械設備のメンテナンス ・ゴミ焼却などプラント設備メンテナンス及び製造 設備の保全を図り、本来の機能を発揮させるために、日々の業務に取り組んでおります！ ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■当社のシンボルマーク： 左の線は地域、真ん中の線はお客様、右の線は三晃メンテクス株式会社（当社）。当社のシンボルマークはこれら3つの融合を表しています。 ■遊び心を持った組織運営： 親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。 また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。 ■当社について： ～印象的な外観の本社、そしてインダストリアルなオフィス空間～ メンテナンスが当社の事業柱となりますが、2023年10月にM＆Aで買収した子会社にてプラント設備の製造にも手掛け始めて以来、当社はメンテナンスとモノづくり、手広く事業展開し、群馬県の社会インフラに貢献できるよう努めてまいりました。 モノづくり×メンテナンスで、今後、前橋市工業団地に用地取得し、製造部門強化を図る拠点建設を構想しています。 さらには、温度や振動を察知するようなセンサーを持つチップを各設備に取り付け、AIで各メンテナンス機械の故障状況を診断し、タブレットに通知という流れの新規商品もお客様にこれから提案していくことを構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉沢工場 住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 675万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤無】設備施工管理◆ニッチトップで官公庁から受注安定／稼げる環境・出勤日数分給与追加支給
      ～設立56年老舗・大手から受注で安定経営／稼げる環境！出勤した分、決算時給与追加支給あり／転勤なし・夜勤ほぼなし・フルフレックス～ ■業務概要： 当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案 ・現場の施工管理 ・品質管理、工程管理、安全管理 ・関係者との調整 ・書類作成と報告　など ■メンテナンス案件例： ・食品、化学、繊維など工場設備のメンテナンス ・学校、病院、介護施設など空調・水処理設備のメンテナンス ・空圧・油圧・ロボットなど機械設備のメンテナンス ・ゴミ焼却などプラント設備メンテナンス及び製造 設備の保全を図り、本来の機能を発揮させるために、日々の業務に取り組んでおります！ ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■当社のシンボルマーク： 左の線は地域、真ん中の線はお客様、右の線は三晃メンテクス株式会社（当社）。当社のシンボルマークはこれら3つの融合を表しています。 ■遊び心を持った組織運営： 親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。 また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。 ■当社について： ～印象的な外観の本社、そしてインダストリアルなオフィス空間～ メンテナンスが当社の事業柱となりますが、2023年10月にM＆Aで買収した子会社にてプラント設備の製造にも手掛け始めて以来、当社はメンテナンスとモノづくり、手広く事業展開し、群馬県の社会インフラに貢献できるよう努めてまいりました。 モノづくり×メンテナンスで、今後、前橋市工業団地に用地取得し、製造部門強化を図る拠点建設を構想しています。 さらには、温度や振動を察知するようなセンサーを持つチップを各設備に取り付け、AIで各メンテナンス機械の故障状況を診断し、タブレットに通知という流れの新規商品もお客様にこれから提案していくことを構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉沢工場 住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレックス

    医療機器メーカー業界
    群馬県高崎市北原町24-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】家庭用医療機器の開発・設計◆年休120日/残業基本無/日本の健康を促進！
      • 締切間近
      【電気や電子等を学ばれていた方歓迎！年休120日以上/上流工程～下流まで一気通貫で携われる！】 ■業務概要： 当社では医療機器・健康関連機器を中心に製造・開発を行っております。本求人では設計開発部にて、製品開発～設計～試作・評価等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医療機器を中心とした商品開発・設計全般 ・エンドユーザー向けの医療機器開発 ∟設計・開発：入念な市場調査を行い、製品設計・開発の準備を進めております。 販売店様やユーザー様からの声も重要な要素となります。 ∟試作・検証・EMC対策：スピード感を大切にしつつ、じっくり試作・検証を重ねます。数度に及ぶ試作・検証で得たノウハウも大切な財産です。 ・製造管理・品質管理 ・法令対応・ISO関連対応 ※開発／検証・運用／品質管理業務各1/3ずつ程度携わっていきます。 ■開発している商品： ・血行を改善する電気磁気治療器 ・頭痛や肩こりで悩んでいる方のための高電位治療器 ■入社後について： 入社後1年ほどは、基本知識を学ぶ期間です。当社製品の仕様などの基礎から、一つずつ経験を積んでいってください。 具体的には ・CADを使った機械設計（SOLIDWORKS, Altium Designer） ・電子回路のテスト、校正 ・商品化レビュー業務　など ■当社の強みややりがいについて： 当社では家庭用医療機器の設計開発～製造まですべて一貫して行っております。そのため設計開発した製品の製造までスピードをもって対応することができ、また意見も話やすい環境のため、ご自身のアイディアが製品の特徴に反映されることもございます。 ■組織構成： ◎設計開発部：４名（うち兼務２名）みなさん中途で活躍しております。先輩社員のサポートのもと製品開発を担っていただきます。 ■働き方について： 社長方針で残業はしない働き方を目指しており、社内全体に浸透しておりますので、基本的に残業はございません。 ■会社魅力： 当社は、「ものづくりを介し、人々の生活に貢献する」ことを念頭に、メーカーとして日々地道な社会貢献を目指しております。健康面を主体とした医療機器、健康補助器具等の製造を行っており、家庭用電位治療器、家庭用電気磁気治療器等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市北原町24-1 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～428,000円 ＜月給＞ 287,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験に応じて年収は決定 ・賞与：年2回※業績連動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内藤精密管

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県館林市日向町1418
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／館林市】精密ステンレスパイプ製造／高品質な精密ステンレスパイプ製造／創業40年以上の老舗企業
      【未来のために手に職を！／創業40年以上の老舗企業／地元に腰据え働ける会社！／年間数日110日・転勤なし】 ■業務詳細： ◎主に直径0.2mm～3mm台の精密ステンレスパイプの製造に関わる業務をお任せします。 ・10kgくらいの重さのステンレスパイプを機械にセットし、起動させます。また、機械を扱う際に油を使用します。 ・完成した製品の検査、箱詰め、梱包業務。 ・各種製品毎の製造条件のセット、調整業務。 ・一時的に30kg程度の製品を持つ作業もあります。 ・機械操作はスイッチ操作が中心です。機械にセットする前に、やすりなどで削る作業などがあります。（手傷ができる可能性があります。） ・作業は立ち作業で、冷暖房完備の職場が中心ですが、一部冷暖房のない部署もあります。 ・安全第一を徹底し、安心して働ける環境を整えています。 ・当社製品は医療用（針が約8割）、ボールペンのペン先などにも使用されています。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・製造職には10代1名、20代4名、30代2名、40～60代13名が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・出荷前には全製品を検査室で目視検査し、お客様から高い信頼を得ています。 ・マニュアルはありますが、ベテラン社員が実際の業務を通じて技術を指導いたしますので、しっかりと技術を習得していただけます。 ■製造工程： （1）造管：機械で、ステンレス板を溶接し、パルプ状に加工します。 （2）玉入れ作業：パイプ内部の肉厚を決めるため、専用の玉を入れる工程です。 （3）中間洗浄：パイプの内側・外側を洗浄し、穴やキズ、絡まりがないかをチェックします。 （4）焼鈍（熱処理）：パイプを焼鈍に通します。その際にパイプの中にもガスを通して流すことにより、硬度やしなやかさを調整する工程です。 （5）直線：パイプを機械にセットをし、曲がりを修正し、内径、外径、内面、外面をキズなどの問題がないかを確認する作業です。 （6）最終洗浄　仕上げの洗浄を行い、製品を清潔・高品質な状態に仕上げます。 （7）検査室での目視検査：全ての製品を目視で丁寧に全部確認し、品質を確保します。 （8）梱包・出荷作業：完成したパイプを梱包し、出荷準備を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市日向町1418 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／多々良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり0.00％～0.60％（前年度実績）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）計1.00ヶ月分（前年度実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーイングボックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    群馬県館林市足次町475-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／館林】アパレルOEMの生産管理★時短勤務制度あり／残業月10h程度／裁量あり
      【ユニフォームのOEM・OEM生産／自社工場あり／有名ドメスティックブランドとの取引あり★／残業月10h程度／裁量ある環境／時短勤務制度あり！】 ■ポジション：アパレルのOEM/ODM生産と、病院や介護施設・飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社で、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・サンプルから量産までの納期管理 ・自社工場や取引している海外工場との折衝 ・生地や資材の買い付け ・生地・資材の発注 ・仕様書の作成 ■出張：年に１～2回、取引工場があるベトナムへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成：生産管理2名 ■生産背景：国内の自社工場3割と、海外の提携工場（ベトナムメイン）7割。自社工場では、アパレルの商材を取り扱っており、海外工場では主に企業向けのユニフォームのオーダーメイド生産を行なっております。 ■取引先：・国内生産（イッセイミヤケなど）・海外生産（「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）） ■働く環境：少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年二回（7月、12月。業績により変動）昇給：年一回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～428,571円 ＜月給＞ 200,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東サイン

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県太田市大原町22-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】工事看板の製造スタッフ◆年休125日◆業界トップシェア◆社会インフラで活用◎
      年休125日／転勤無し／未経験でも活躍可能／生活に関わる事業で貢献度◎ ■業務内容： 工事現場等で使用される立看板の製造スタッフとして下記の業務を担当します。 ・デザインがプリントされたシートをローラーで看板に貼り付け ・決められた規格の鉄枠へのビス打ち ・完成した製品の梱包、フォークリフトでの搬入、納品 ・派遣、アルバイト等の就業、工程管理 看板の製造は、プリンターで出力したシートを規格通り鉄枠に正確に貼り付ける必要があるため、細かな作業と正確性が求められます。 原則は8:45～18:05(休憩80分)勤務ですが、業務上必要な場合は8：00～17：20/9：40～19：00の就業時間となる場合もあります。(事前通知の上。ほとんど発生しません。) 残業は繁忙期で40～45時間で、そうでない場合は10～20時間となり、勤怠はシステム管理されています。 ■同社について： 保安用品レンタルの大手となる仙台銘板の100％子会社となります。仙台銘板が看板製作のオーダーを顧客から頂き、その依頼に対して納期までに看板を製作、納品をします。工事現場のニーズに応じてオリジナル商品を制作しており、立看板だけでも100種類以上を取り揃えています。鉄枠看板だけでなく、アルミ複合板、塩ビ板、木枠看板等顧客にニーズに応じて対応が可能です。工事看板は現場には必ず必要なもので、公共工事や昨今は地震や台風等の自然災害からの普及工事もあり顧客からのオーダーが多い状況です。 ■親会社の仙台銘板について： 1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。現在業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～鹿児島まで営業所を開設しています。 昨今、地震、台風の災害が発生しやすいので通常の公共工事＋復旧工事が発生するため、オーダーが非常に多く、保安用品の使用用途が広がり、マラソン等イベントにも活用されています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～207,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 187,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ネクスト株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    群馬県高崎市江木町337-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【茨城】フィットネスジムの店舗スタッフ◆研修制度◎月平均残業10h/完全週休二日制
      【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明 ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日～20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種の魅力について： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■当社の魅力について： ★ご自身の希望に沿ってキャリアパスを選ぶことができます！ ★休日出勤も基本的にはなく、もし万が一発生したとしても代休を取ることができます！ ★ご自身の接客が給与に反映される制度がございます！ ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・つくば竹園店：茨城県つくば市竹園1-3-1 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城(つくば） 住所：茨城県 つくば市竹園1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 マネージャー(店長)：350万～400万 エリアマネージャー：450万～ ※あくまで参考の数値となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】未経験歓迎◇フィットネスジムの店舗スタッフ◇研修制度充実◎／完全週休二日制・残業月10程度
      【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ・トレーニング補助業務：運動指導、マシンの説明 ※シフトについては15日～20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種の魅力について： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■当社の魅力について： ★ご自身の希望に沿ってキャリアパスを選ぶことができます！ ★休日出勤も基本的にはなく、もし万が一発生したとしても代休を取ることができます！ ★ご自身の接客が給与に反映される制度がございます！ ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・つくば竹園店：茨城県つくば市竹園1-3-1 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城(つくば） 住所：茨城県 つくば市竹園1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 エリアマネージャー：450万～ ※あくまで参考の数値となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマイチ

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県前橋市富士見町時沢3207
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／前橋】自然素材を活かす注文住宅営業※経営幹部候補◇転勤無／裁量大／フレックス有
      • NEW
      ■職務概要： 群馬県前橋市を中心に、高崎市・伊勢崎市・渋川市およびその周辺で注文住宅の営業活動を行っていただきます。日本の気候や風土に根差した「木の家づくり」を大切にし、自然素材と最新の技術を融合させた家づくりを提案することが主な業務です。営業活動だけでなく、集客活動も担当していただきますので、多岐にわたるスキルを発揮していただけるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・土地探し、敷地の詳細調査 ・資金計画およびローン相談 ・お客様の要望ヒアリングとプラン提案（設計士同席） ・モデルハウス見学会や完成見学会、オーナー様感謝祭、マルシェイベント等の企画 ・インスタグラムなどのSNSを活用した集客活動 ■入社後について： まず当社の家づくりの理念や技術についての理解を深めていただきます。独自のこだわりや、使用する自然素材の特性についての研修を受けていただきます。その後、実際の営業活動に取り組んでいただきますが、必要に応じて先輩社員との同行やサポートを受けながら業務を進めていただきます。また、外部パートナーとの打ち合わせやイベントの企画・運営にも積極的に参加していただき、より広範なスキルを身に付けていただきます。 ■キャリアビジョン： 社長の右腕として事業を支える「経営幹部人材」としての成長を期待しています。まずはプレイヤーとして営業活動を担当し、スキルを積み重ね、事業拡大に寄与ただきたいと考えています。将来的には、管理建築士の資格取得も目指していただき、当社の新規事業の立ち上げや人材育成にも積極的に関わっていただきます。必要なスキルや経験に対しては、外部研修を含めサポートします。 ■組織体制： 当社は少数精鋭の体制で運営されており、社長をはじめ、取締役や営業部、工事部、設計部が一丸となって会社の成長を支えています。 ■当社について： 当社は「次の400年の木の家づくりの基本となるような、本物の素材と最新の技術、永く飽きの来ない意匠をバランスよく成立させた木の家をつくりたい」との願いを持ち、日本の伝統的な家づくりの精神を大切にしています。モデルハウス「頂」は多くのお客様に愛され、コロナ禍でも来場者数が倍増しています。自然素材を活かした家づくりに情熱を持ち、地域に根差した企業として成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町時沢3207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：2カ月） ※経験能力を考慮して支給額を決定させていただきます。 ※営業職は固定給に加えインセンティブあり（年間10棟のご契約実績で上記年収に加え＋300万円となります） ※上記予定年収はインセンティブ含む総支給額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】自然素材を活かす注文住宅の設計職（企画～引渡し一貫）◇転勤無／残業20H／フレックス有
      ～次の400年の歴史を刻む木の家づくり／素材に拘り・確かな技術と品質でお客様とご家族の理想の住まいを叶える～ ■職務概要： 群馬県前橋市に本社を構え、主に前橋市を中心に高崎市、伊勢崎市、渋川市等で“平屋・木の家づくり”の注文住宅を手掛けている当社にて、設計をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・当社のモデルハウスへご来場いただいたお客様に、家づくりのご要望をお聞きしながら、当社の家づくりについてご説明します。 ・ご関心を持っていただいたお客様に対して、ベースとなる建築プランを提案します。そこから打ち合わせを重ねながら、現地調査から役所調査、企画から見積もり提示、受注から実施設計、着工から竣工、お引き渡しまで、家づくりの全ての業務について関わりながら、チームスタッフとともに仕上げていきます。 ・現在、年間15棟程の注文住宅を請け負っており、そのうち約7棟前後をご担当いただきます。3～4棟を並行しながら担当し、業務は一部外注もしているため、協力会社と協業しながら進めます。 ■当社が大切にしていること： 設計士は建築に関する自らのスキルを用いて、お客様の「生涯こだわりの家づくり」をデザインするが主な仕事です。一般的な設計士はお客様のご要望の聞き手となり、お客様のニーズを確認してプランを進めますが、当社では基本的には自社で磨き上げてきた建築デザインをベースに話を進めていきます。お客様が気づいていない本当に作りたい家（ウォンツ）を満たすために、設計士がお客様を導いていきます。 ■特徴・魅力： 当社の平屋の家づくりは他のハウスメーカーと一線を画する品質を誇ります。大手ハウスメーカーで断念したお客様も理想の住まいを手に入れています。企画から完成まで一貫してお客様の要望を具現化するスキルを学び、本当に価値ある家づくりに情熱を注げます。発展途中の会社で何でもやりきる力が付き、社長から直接学べる貴重な機会もあります。 ■当社について：： 当社は日本の気候や風土に深く根差した家づくりを大切にしています。温故知新の精神を持ち、国産の木材や漆喰の壁など自然素材を活かした、古き良き日本の家づくりの伝統を重んじながら、最新の技術を取り入れた家づくりを展開しております。モデルハウス「頂」は多くのお客様に愛され、来場者数も増加中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町時沢3207 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：2カ月） ※経験能力を考慮して支給額を決定させていただきます。 ■モデル年収： ・学科卒未経験：月給25万円・年収350万円～ ・住宅設計経験有（資格無し）：月給30万円・420万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シー・アンド・シー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県みどり市笠懸町阿左美2554-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／みどり市】特注家具の製造スタッフ※木工部門◇綺麗な新社屋勤務◇大手企業や有名ブランドの家具等
      【ものづくりが好きな方歓迎！基本的に顧客折衝なし／図面からのパーツ拾い・加工・組立を担当／大手ブランド店舗や企業向け特注家具の製造を一貫体制で管理／高い技術力と温かな社風／新工場稼働で事業拡大中／マイカー通勤可】 ■業務概要 当社は1997年設立以来、大手企業オフィスや有名ブランド店舗の特注家具を中心に製造・販売している企業です。本ポジションは木工部門にて、受注先である内装施工業者から送られた図面をもとに、パーツの拾い上げから寸法設定、切断、加工、穴あけ、接着、組立といった一連の家具製造業務を担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は図面の読解、必要パーツの選定・寸法決定、各種木材の切断や加工、ドリル等による穴あけ、接着剤や金具を用いた組立作業が中心です。 特注品のため一品ごとに異なる仕様となりますが、社内の塗装部門や張り部門と連携し、一貫製造体制のもとで業務を進めます。品質管理や納期管理にも関与し、受注先への納品まで責任を持って携わります。 ■組織構成 当社は製造管理、木工、張り、塗装の4部門で構成されており、木工部門はメインメンバー5名（30～40代）が在籍しております。協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 複数メーカーに依頼が必要な複雑な家具でも、当社なら1社で完結。技術を活かし幅広い工程に携われます。新社屋稼働により最新設備も導入済みです。 ■就業環境 家族手当や退職金制度があり長期的な就業が可能な環境です。 残業は月平均23時間でプライベートも大事にしながら無理なく働くことができる職場です。 年間休日は2027年から120日となる予定です。 ■企業の特徴/魅力 1997年に設立、大手企業やメーカーのオフィス用家具、有名ブランドの店舗家具の製造販売を行う企業です。多品種少量生産を得意とし、オーダーメイドでおさまりの良い家具を、受注先である内装業者と連携しながら製造しています。 当社の強みは、社員一人一人が職人として高い技術力を持っていることで、特注家具の受注が中心となっており、製造組立、塗装、布地の張り付けまで一貫して行っています。組み合わせ式の家具など、本来なら複数の家具メーカーへの発注が必要となるような特注家具でも、当社1社で完結できることから受注が堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（就業場所） 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮203-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年1回） 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／みどり市】特注家具の製造管理◇綺麗な新社屋◇大手企業や有名ブランドの家具中心◇事業拡大中
      【ものづくりが好きな方歓迎！図面のすり合わせ、現場とのスケジュール調整・指示出しをお任せ／大手ブランド店舗や企業向け特注家具の製造を一貫体制で管理／高い技術力と温かな社風／新工場稼働で事業拡大中／マイカー通勤可】 ■業務概要 当社の製造管理部門において、特注家具の製造プロジェクト全体を一貫して管理していただきます。内装工事業者から受注し見積もり作成、図面からのパーツ引き出しと製造スケジュールの組立、納期管理を行う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・特注家具受注後、図面からのパーツ抽出や寸法設定、積算および見積書作成 ・製造スケジュールの策定、納期・コストの管理 ・取引先（内装工事業者等）との仕様やコスト、納期調整 ・木工・張り・塗装各部門との進捗管理や品質確認、情報共有 ・案件管理システム等ITツールを活用した業務効率化 ・納品までの全体進行管理やトラブル発生時の対応 ■組織構成 当社は製造管理・木工・張り・塗装の4部門体制で、今回の製造管理は現在社長と社員1名で担当しております。 ■業務の魅力 大手取引先案件や多品種少量生産の現場を円滑に進めていくための管理や調整力が身に付きます。プロジェクト全体に関われるやりがいも感じられます。 ■就業環境 家族手当や退職金制度があり長期的な就業が可能な環境です。 残業は月平均23時間でプライベートも大事にしながら無理なく働くことができる職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には幹部層のパートナーとなり、今後の当社の成長に向けて活躍いただけることを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 1997年に設立、大手企業やメーカーのオフィス用家具、有名ブランドの店舗家具の製造販売を行う企業です。多品種少量生産を得意とし、オーダーメイドでおさまりの良い家具を、受注先である内装業者と連携しながら製造しています。 当社の強みは、社員一人一人が職人として高い技術力を持っていることで、特注家具の受注が中心となっており、製造組立、塗装、布地の張り付けまで一貫して行っています。組み合わせ式の家具など、本来なら複数の家具メーカーへの発注が必要となるような特注家具でも、当社1社で完結できることから受注が堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（就業場所） 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮203-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～459,200円 固定残業手当/月：47,000円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年1回） 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエートコーポレーション

    不動産仲介
    群馬県前橋市石倉町3-11-2ちんたいの窓口ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】介護施設・住宅の設計企画・積算｜一建設100％子会社◆残業5H／土日休み
      ～働き方の改善が叶う/中途採用多数在籍/出張ほぼなし/事業拡大の為募集～ ■業務内容： 配属部署となる建設部にて、木造の住宅・介護施設・店舗・アパートなどのプラン提案から見積作成がメインのお仕事になります。 同時に、仕様や納まりなどの企画もできますので、やりがいがあり、経験が増えていく業務となります。 【職務内容】 基本的に、設計に関しては、外部に委託しているため、建物のプランやデザイン作成などのラフな設計やお客様に概算見積もりを出すなどの積算業務等を担っていただきます。 対象物件は介護福祉施設や戸建て住宅など。多様な建物のプラン作成に携われるところがやりがいです。 ■業務エリア 基本的に群馬県内になります。出張もありません。 ■配属先 建設部に配属されます。現在10名（年齢20～60代/うち女性１名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■当社の特徴： 少子高齢化の真っただ中、不動産を通じて、群馬の可能性を追及しています。オーナー様のお持ちの不動産に、新しい息吹を与えることや、新時代のオーナー様に不動産経営の機会をビビッドに提供することを使命としております。これまで、群馬県内を中心に幅広い業種のお客様をサポートさせていただきました。これからも、常にお客様の立場に立ったご提案・サポートに全力で努めてまいります。 ■当社の強み： 飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 「不動産」「建設」の2つの事業をメインに手掛けております。不動産部門では、賃貸物件の仲介・管理やオーナー様への賃貸経営のサポートなどを行っています。また、介護事業者に向けたセミナーを定期的に開催しており、施設運営におけるノウハウのレクチャーやコンサルティングにおいて、お客様から厚い信頼が寄せられています。建設部門では、このような接点の中で発生する施設建設の要望に対応しており、これまでに50棟以上の施工実績がございます。高齢化が進む中、介護施設や老人ホームの需要が高まっており、今後もこれまで以上の事業拡大が予想されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2 ちんたいの窓口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士　3万円/月、　二級建築士　1万円/月　等 ■昇給：年2回（4月・10月）※1月あたり1,000円～15,000円／過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5か月分／過去実績 ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】建築施工管理（木造建築）◆残業少なめ／土日休み◆一建設100%出資子会社
      ～働き方の改善が叶う/中途採用多数在籍/出張ほぼなし/事業拡大の為募集～ ■業務内容： 配属部署となる建設部にて、大型木造建築・戸建て住宅・アパート建設の施工管理のお仕事になります。 当社の物件は大型木造建築～アパート～戸建分譲住宅まで幅広くありますので、スキルに応じて、様々な物件をご担当いただきます。 ＊発注業務は事務担当者が行います。 ＊移動に使用する車両や携帯電話は貸与いたします。 ■業務エリア 基本的に群馬県内になります。出張もありません。 ■配属先 建設部に配属されます。現在10名（年齢20～60代/うち女性１名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■当社の特徴： 少子高齢化の真っただ中、不動産を通じて、群馬の可能性を追及しています。オーナー様のお持ちの不動産に、新しい息吹を与えることや、新時代のオーナー様に不動産経営の機会をビビッドに提供することを使命としております。これまで、群馬県内を中心に幅広い業種のお客様をサポートさせていただきました。これからも、常にお客様の立場に立ったご提案・サポートに全力で努めてまいります。 ■当社の強み： 飯田グループホールディングスのグループ企業で、一建設株式会社が100%出資している子会社のため、安定して経営基盤がございます。 「不動産」「建設」の2つの事業をメインに手掛けております。不動産部門では、賃貸物件の仲介・管理やオーナー様への賃貸経営のサポートなどを行っています。また、介護事業者に向けたセミナーを定期的に開催しており、施設運営におけるノウハウのレクチャーやコンサルティングにおいて、お客様から厚い信頼が寄せられています。建設部門では、このような接点の中で発生する施設建設の要望に対応しており、これまでに50棟以上の施工実績がございます。高齢化が進む中、介護施設や老人ホームの需要が高まっており、今後もこれまで以上の事業拡大が予想されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2 ちんたいの窓口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,200円～506,100円 ＜月給＞ 318,200円～506,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士　3万円/月、　二級建築士　1万円/月　等 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,000円～20,000円／過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5か月分／過去実績 ※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＩＡ

    その他
    群馬県前橋市元総社町525-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋／転勤なし】空き家の買取再販営業＜業界未経験歓迎＞◆年休125日・土日祝休み／新規事業立ち上げ
      【業界未経験歓迎・面接1回／空き家の買取再販担当・新規事業立ち上げメンバー・社会課題の解決に貢献／年休125日・土日祝休み／月平均残業30h・働き方◎／インセンティブ有・成果に応じ給与で社員に還元／空き家リノベーション企画にも携われる】 ■採用背景： このたび、新規事業である「空き家の買い取り再販事業」を立ち上げることになりました。新規事業立ち上げに伴い新メンバーを募集いたします。 ■職務内容： 当社の不動産営業のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： ・市場にでる前の中古戸建住宅の仕入れ営業 ・物件情報の調査及び分析 ・中古物件の仕入れおよび仕入先の開拓と管理 ・買取価格および販売価格の企画 ・不動産会社への販売委託業務 ・社内業務：見積書作成、物件査定業務、役所調査など ・営業エリア：群馬県全域 ※基本は外回りになります。 ※ただ単に中古住宅を仕入れるだけではなく「どんな住宅にするか」など企画開発にも介入していただく予定です◎ ※最初はBtoB営業になりますが、将来的にはBtoC営業もお任せする予定です。 ※新規対応が主になります。 ■入社後について： ご入社する方の今までの経験やスキルに応じて、徐々にお仕事をお任せいたします。 基本的には先輩社員からOJTにて業務を教わり、街の不動産を月20～50件程まわって情報収集からスタートいただきます。 独り立ちできるまでは先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■組織構成： 不動産事業部：男性1名 会社にはその他リサイクル事業、ユース事業、解体事業があります。約20名程在籍しております。内女性が4名、平均年齢は30代半ばです。 ■仕事の魅力： ＜社会課題の解決に貢献＞ 現在空き家は、大きな社会問題になっております。 本求人は空き家問題に関わり、地域貢献ができるやりがいのあるお仕事です。 ＜新事業立ち上げメンバーとして活躍＞ 新規事業の立ち上げメンバーとして大きな達成感や責任感を感じることができます。 ■当社について： 当社は金属卸売業、貴金属やブランド品の買取・販売など、資源のリサイクルを通じて社会に貢献するとともに、解体工事や遺品整理、新規事業である不動産業といった幅ひり事業を通じて地域社会のニーズに活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町525-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 上記年収は1年目の想定年収で、2年目以降は650万円～800万円程度にUPする予定です。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルスィング

    人材派遣
    群馬県太田市東矢島町756-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田／未経験歓迎】人材コーディネーター＜求職者との面談や仕事の紹介等＞◆土日休み／転勤無
      • NEW
      【群馬県を中心に埼玉県、栃木県エリアで人材サービスを提供／土日休み／残業月平均20時間／職種未経験歓迎／学歴不問】 ■業務内容： 求職者への最適な仕事の紹介や面談、就業後のフォロー、新規クライアントの開拓など、人材コーディネート業務全般をご担当いただきます。企業と求職者の最適なマッチングを図る業務です。 ■具体的な業務内容： ・求職者との面談およびお仕事の紹介 ・就業中スタッフの労務管理やサポート ・企業へのアプローチ（新規開拓） ・契約書などの各種事務書類の作成 ■入社後について： ・入社後は先輩社員と共に実際の業務へ携わりながら必要な知識やスキルを身につけることができます。手厚いサポートを受けつつ、業務内容や職場環境への理解を深めながら、段階的に仕事に慣れていけるため、安心して業務習得に取り組める環境です。 ・業務への取り組みや成果を適正に評価する仕組みを導入しており、日々の努力や実績がしっかりと認められます。個々の頑張りが評価に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。 ■配属先について： 一人ひとりの意見や考えを尊重しながら協力して業務を進めることができるため、安心して働いていただける環境です。また、多様な経歴を持つ社員が活躍しており、働きやすさとチームワークを大切にした職場です。 ■当社の特徴： ・当社は、群馬県を中心に埼玉県、栃木県エリアで多彩な業界の企業へ人材サービスを提供しています。また、カフェの運営なども手掛け、多角的な事業展開も強みです。 ・結果がしっかりと反映されるため、一人ひとりが存分に力を発揮できるやりがいのある環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東矢島町756-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスミックＳＹ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市上泉町65-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験OK／食品製造・出荷／日勤／ランチ無料／日曜休／上場G
      ★POINT ◎無料ランチビュッフェなど福利厚生充実 ◎安心のサポート体制 ◎「大丈夫？」と声をかけてくれる温かな人間関係！ ◎毎年昇給・賞与年2回 ◎U・Iターン歓迎 【仕事内容】 とんかつやメンチカツなどの製造・出荷業務をお任せ。 近くにいる先輩がアドバイスをするため未経験も安心です！ ＜仕事の種類＞ （1)袋詰め （2)とんかつの製造 （3)箱詰めなどの出荷作業 ＜作業内容＞ 最初は覚えやすい1～2工程だけを担当。いきなり全部はお任せしません。　※揚げる工程なし ＜製造＞ ■見る（お肉の検品、表示・異物のチェック　など） ■入れる（パン粉を機械に投入、材料の補充　など） ■並べる（成形された製品の配置　など） ■計る（材料の計量、数量の確認　など） ■形を整える（機械でのカット／成形の補助　など） ＜倉庫業＞ ■包む・詰める（箱詰め／梱包／出荷　など） ＼簡単！3STEP◎／ 1.衛生管理や工場ルール、作業の注意点を基礎から学びます。 　　▼　　　　 2.先輩の横で「入れる」「並べる」「詰める」など、覚えやすい1～2工程のみを担当します。 　　▼ 3.検品・補充・計量・成形・梱包 など、徐々にできることを増やしていきます。 【★ココが魅力】 ◎理想の働き方が叶う ・日勤のみのシフト制（日曜固定休）無理のない働き方 ・無料のランチビュッフェで毎日ココロもカラダも安心 ◎毎日「やりがい」が大きい ・自分が手掛けた製品を全国の方に食べてもらえる ・「昨日できなかったことが今日はできた！」など短期間で成長を実感しやすい ・早期キャリアアップしたい→未経験入社半年で責任者へ昇進、2年目からリーダーになった先輩も◎ ◎支え合う居心地の良い環境 ・困ったときは誰かが気づいて声をかけてくれる温かい職場。育成ノウハウあり。 ・得意・不得意を見極めて業務をおまかせ
      【転勤なし／前橋工場・伊勢崎工場／車・バイク通勤OK／社宅制度あり／UIターン歓迎】 ★引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり ■前橋工場 群馬県前橋市上泉町65-3 ＜アクセス＞ JR両毛線「前橋駅」から車・バスで通勤可能 「前橋IC」からのアクセスも良好 最寄り駅：上泉駅・前橋大島駅 ■伊勢崎工場 群馬県伊勢崎市宮子町3034 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「境町駅」から車で約6分 ＼ここがポイント！／ ◎大手東証プライム上場G！「かつや」「からやま」など安定基盤 ◎未経験入社9割！OJTや安心の育成ノウハウあり ◎賞与年2回／毎年の昇給あり 【★2027年に新工場の計画あり】 創業40周年を迎える当社は、とんかつ専門店「かつや」のグループ企業として、安定した収益を生み出しています。 今後は前橋に新工場設立も計画しており、さらなる成長を担う仲間を募集します。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      年収例296.6万円～426.9万円 月給22万5,400円～29万3,300円(固定残業代含む) ※給与はスキル・ご経験などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万9,100円～6万7,100円（20～40時間分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分5万円／月60万円／年 までを会社負担 【年収例】 ◎昇格ありの場合 1）1年目（25歳男性）年収296.6万円⇒4年目（28歳男性）年収397.4万円（★100万円UP！） 2）1年目（32歳男性）年収389.7万円⇒5年目（36歳男性）年収458.0万円（★69万円UP！） ◎昇格なし・定期昇給のみの場合 1）1年目（25歳男性）年収296.6万円⇒2年目（26歳男性）年収298.8万円 2）1年目（32歳男性）年収389.7万円⇒2年目（33歳男性）年収397.4万円
    • 【群馬】品質管理 ※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有／業績絶好調
      【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全16ブランド、国内外800店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：品質管理業務を担当していただきます。 【募集背景】事業拡大による増員 【業務詳細】 ・食品の細菌検査 ・工場内の清潔管理 ・工場内細菌検査 ・書類作成　など、ご経験にあわせてお任せします。 ■就業環境について ・平均残業時間は25時間程度 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 前橋工場（本社） 住所：群馬県前橋市上泉町65-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3034 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～247,700円 固定残業手当/月：64,800円～73,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,100円～321,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給(直近5年以上満額支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ラージ

    不動産仲介
    群馬県伊勢崎市連取本町88-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】不動産仕入れ営業（幹部候補）◆年収800～1000万円／埼玉・東京進出に向けた増員募集
      ■業務内容： 当社にて不動産物件の仕入業務をお任せいたします。人脈や情報を活用いただき、当社の物件の仕入強化に向けてご活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・土地情報の入手・各種調査、用地を購入までお任せいたします。（主に住宅向けの土地、中古住宅、マンション、ビルなど） ・営業スタイルや業務の進め方は自由に裁量をもって営業活動を行っていただけます（メールや電話、WEB会議、訪問など） ・担当エリア：主に埼玉・東京・群馬エリアの土地仕入れをお願いいたします。 ・土地の規模：３区画～10区画程度の土地分譲が多いです。 ・売上目標：入社後に相談・設定をしていきたいと考えております。 ■組織構成： 仕入れ担当は2名（男性）おり、エリアごとに担当が分かれています。 ■期待する役割： 今後、東京に出店を考えており、東京埼玉のエリアの仕入れ強化したいと考えております。今後のご活躍実績やマネジメントのご経験次第では幹部候補としてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 人事評価制度が整っており半年毎に評価面談の上、昇格昇給を行うことができ制度が整っています。営業実績は賞与に反映されます。 幹部候補としてのご活躍を期待いたしております。 ■働き方について： 基本的には出社となります。服装はオフィスカジュアルであれば問題ございません。 ■当社の特徴： ・当社は創業以来収益物件を専門に扱ってきました。現在は中古住宅の再生販売、土地の区画分譲など実需不動産も扱っております。不動産を通じて地域の活性化、地方創生の一端を担い社会貢献を進めております。 ・少数精鋭で事業ノウハウを有し、代表の数々のアイデアで社会に貢献した事業実績がございます。過去に社債も5回発行し、機関投資家からの評価も受けております。年齢等に関わらず実力を十分に発揮できる環境の職場です。 ■周辺環境： 当社は伊勢崎市中心部の幹線道路に面し周辺には商業施設立ち並んでおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取本町88-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代超過分は実額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～670,000円 固定残業手当/月：190,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 740,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり。人事評価制度が整っており半年毎に評価面談あり。 ・賞与は年2回、実績連動（昨年実績1.0ヶ月分）。年収は経験やスキルを考慮し決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県前橋市下佐鳥町468-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋】総務アシスタント◇全国53拠点に展開中／創業70年超の大手運輸◎残業10～15h／車通勤可
      【面接1回／アシスタント業務からお任せ◇関東最大級の総合物流会社／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中／創業70年超で安定性◎残業10～15h／各種手当など福利厚生充実】 【POINT】 ≪全国53カ所に拠点展開／創業70年超の安定基盤◎≫ 国内大手企業との取引も多く、ご要望に応じてチャーター便やスポット便も運行可能のため、お客様の多彩な物流計画にご活用いただいております。 ≪事務アシスタント／サポート経験を活かしてスキルアップできる◎≫ ご入社直後から株主総会や稟議対応をお任せするのではなく、上長のサポートも受けながら、まずはご経験を活かせる業務から着実にスキルアップいただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 周囲と分担しながら業務を進めていただき、突発対応が発生する可能性もありますが、残業10～15hと長期的に就業しやすい環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・備品発注・管理／制服発注・管理 ・社内イベントの企画 ・名刺作成／御中元・御歳暮対応／年賀状作成 ・買掛金処理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・主要会議対応 ・稟議決裁対応（社内ルールの確認のみ） ・文書管理／押印管理 ■配属部署： 人事総務部内の総務担当セクションにて、部署在籍2名と共に総務スタッフとしての活躍を期待します。 ■当社の特徴： 関東運輸グループは、コールドチェーン（低温物流）として、2t～10t・タンクローリー・トレーラーなど900台以上を保有し、『食品物流』に特化した輸送サービスをご提供しております。 お客様からお預かりした商品は、鮮度維持や品質保持のため、商品特性に応じた最適な温度管理で、メーカー様・コンビニエンスストア様・小売店様・大手スーパー様などへお届けしております。 【主要取引先】伊藤ハム、日清食品、大東食研、シャトレーゼ、江崎グリコなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下佐鳥町４６８－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～168,000円 その他固定手当/月：82,000円～162,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    群馬県高崎市問屋町1-5-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で9名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市問屋町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 243,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：3か月 ■昇給あり：2,000円~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ＩＣＴまちづくり共通プラットフォーム推進機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    群馬県前橋市大友町1-6-11
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／前橋】自治体向けDXシステム開発エンジニア◇要件定義～運用／残業10H程／年休122日
      ＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し、住民の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成 ・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義 ・すり合わせをした内容をもとに開発業務 ・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて： 当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。 ・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス 交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。 ・タクシー助成電子化サービス 移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。 ・電子母子健康手帳サービス 乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について： ・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！ ・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について： 当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～269,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/転勤無】システムエンジニア◆年休122日/残業10h程/ITを用いて群馬の街づくりに貢献！
      ＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成 ・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義 ・すり合わせをした内容をもとに開発業務 ・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて： 当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。 ・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス 交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。 ・タクシー助成電子化サービス 移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。 ・電子母子健康手帳サービス 乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について： ・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！ ・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について： 当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大友町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～269,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明成

    電子部品メーカー
    群馬県邑楽郡明和町江口589
    • 設立 1986年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【邑楽郡／転勤無】品質管理(部長候補)◆年休117日／再雇用制度も有／退職金有／ケーブルや配電盤企業
      ＜ハーネスの製造に携わった経験をお持ちの方歓迎！将来的な部長候補／製造部品の通電試験・検査など／創業39年の安定性／半導体装置などをもとに事業拡大！＞ ■業務概要： 当社の品質管理職として配電盤やケーブルなどの通電検査業務などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・ハーネス・ケーブル等製造部品の通電試験・検査 →ケーブルは、半田・圧着・圧接（融着）・ねじ接続等、多岐に渡るアッセンブリに対応可能となっています。 顧客用途に合った製品を届けることができるように品質検査を担っていただきます。 ・電力会社向け制御盤の導通試験 →配線やスイッチ、部品の接続が正しく動作するのかや、電気的に繋がっているか／導通しているかなどを確認する試験をお任せする予定です。 ・品質部門のマネジメント →ご経験に応じて、下記の管理やマネジメント業務などもお任せする予定です。業務スケジュール管理・人員配置管理・改善活動等 ■当社の製造品について： ・信号・通信ケーブル ・電源ケーブル等 取引させていただいている業界は幅広く直近は半導体企業様から直接依頼を受けているケースもございます。 ■組織構成 品質保証部は検査グループ（3名）と試験グループ（3名）で構成。 ※今回は検査グループへの配属となります。 ■当社の強みについて： 当社は大手の半導体企業様と取引もさせていただいております。当社独自の製造技術力があり、他社ではなかなか模倣をすることができないため安定した受注をいただいております。そのため中長期的にわたり就業をすることができます。 ■当社について： 当社は、群馬県邑楽郡明和町に本社を置く電子機器関連メーカーです。各種ケーブルの端末加工やコネクタ配線、プリント基板の実装、電子機器・制御盤の組立配線などを手がけています。電子機器の開発・試作から量産まで幅広く対応し、高品質な製造技術で産業機器分野を中心に多くの企業と取引をさせていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡明和町江口589 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かなう家

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市藤阿久町913-19ニューシティ半田109
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／転勤なし】注文住宅営業◆反響営業／高気密・高断熱住宅の提案／完全週休2日制・年休120日
      【お客様の理想をカタチにする注文住宅営業／高品質・省エネ住宅を提案／完全週休2日制・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社の注文住宅営業として、モデルハウスへのご案内から土地探し、資金計画立案、建築打ち合わせ、契約、アフターフォローまで、お客様の理想の住まいづくりを一貫してサポートします。お客様と建築デザイナーと共に、ライフスタイルに合わせた住宅プランを具体化する提案型営業を担っていただきます。 ■業務詳細 ・モデルハウス来場者へのご案内およびヒアリング ・希望エリアやご予算に合わせた土地探しのサポート ・住宅購入に伴う資金計画の立案および金融機関との調整 ・建物仕様や設計内容の打ち合わせ、間取りや設備のご提案 ・ご契約業務全般 ・ご契約後のお客様へのアフターフォローおよびご相談対応 ■扱う製品について 高気密・高断熱・太陽光パネル発電など、最新技術を駆使した省エネ住宅や、デザイン性と快適性を兼ね備えた注文住宅を取り扱います。 ■組織構成 営業、設計、施工管理など各専門スタッフが連携し、お客様対応から家づくりのすべてのプロセスをチームで推進しています。 ■業務の魅力 お客様の「建てて良かった」と言われる家づくりに直接携われるやりがいと、信頼関係を築きながら理想を実現できる達成感があります。 入社後はOJTを中心に、商品知識や営業ノウハウ、法規制なども体系的に学べる体制を整えています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、年間休日120日、原則定時退社を推奨。転勤はなく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはマネジメントや設計・施工管理など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「仕事と同じくらいプライベートも大切に」をモットーに、働きやすい職場環境を追求しています。高品質な家づくりを通じて、地域のお客様の理想の暮らしを実現し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市藤阿久町913-19 ニューシティ半田109 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（業績連動）、残業手当・通勤手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド
      【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境： 日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップ 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,970円～218,890円 ＜月給＞ 212,970円～218,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼田※転勤無】ケチャップ・トマトジュースの製造職◇年間休日120日◇賞与5.3か月分実績
      【キッコーマンGの安定基盤／残業代は全額支給／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／チームリーダーへのキャリアパスあり】 ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 希望と適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※3～4名のチームメンバーで作業を分担します。 【調合作業】 ◎中身液を製造するラインでの作業 ・原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付け ・原料を投入する機械の操作（20kg程度ある資材を扱うこともあります） ・中身液を混ぜる工程にて、タッチパネルなど機械操作・管理 【殺菌・充填、包装作業】 ◎中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業 ・殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整 ・機械が正常に動作するように設定や調整、異常値がないかを確認しながら管理 ・各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業　等 ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00～18:05 └夜勤務→19:00～翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆入社後の流れ： 先輩社員がOJTでフォローします。 ※新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆キャリアパス： 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※月1万5000円の寮手当を支給 ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,470円～251,800円 ＜月給＞ 212,470円～251,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月平均の時間外労働時間・夜勤日数で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム保険グループ

    保険代理店
    群馬県太田市鳥山上町1526-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎
      ■業務内容 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、埼玉など（その他、茨城、福島、千葉、東京、神奈川などにもお客様がいらっしゃいますが、訪問することは基本的にございません） ■営業スタイルについて ・入社当社は、主に既契約の個人のお客さまへの更新業務となります。 ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・営業会議は月に１回。その他個別のミーティングは都度個別設定で実施しており、お客様対応を優先した働き方が可能です。（面談は、訪問・来店合わせて1日2-3件程度／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージ） ・営業時の移動には社有車を使用。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ・群馬県内の教職員向け団体保険も取り扱っており、広いご提案が可能です。 ■評価制度 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りをきちんと評価する環境です。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3か月目以降から1年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■組織構成について 営業８名（役員・勤務型社員含む）（40代2名、50代3名、60代3名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給には皆勤手当(月10,000円)を含みます。想定年収には賞与目安額（月給2か月分）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当（10,000円／月 ※規定有）、営業手当（個別に決定）、家族手当、食事手当有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤なし】個人向け損保生保営業※経験者歓迎／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理店
      ■業務内容 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、埼玉など（その他、茨城、福島、千葉、東京、神奈川などにもお客様がいらっしゃいますが、訪問することは基本的にございません） ■営業スタイルについて ・入社当社は、主に既契約の個人のお客さまへの更新業務となります。 ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・営業会議は月に１回。その他個別のミーティングは都度個別設定で実施しており、お客様対応を優先した働き方が可能です。（面談は、訪問・来店合わせて1日2-3件程度／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージ） ・営業時の移動には社有車を使用。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ・群馬県内の教職員向け団体保険も取り扱っており、広いご提案が可能です。 ■評価制度 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りをきちんと評価する環境です。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ ※研修の利用有無は面接の中でご相談・決定いたします。 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、入社3か月目以降から1年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■組織構成について 営業８名（役員・勤務型社員含む）（40代2名、50代3名、60代3名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名） 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 皆勤手当（10,000円／月 ※規定有）、営業手当（個別に決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与目安額（月給2か月分）とインセンティブ目安額を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファームランド株式会社、ファームドゥ株式会社【合同募集】

    水産・農林・鉱業
    ■ファームドゥ株式会社 群馬県前橋市問屋町1-1-1 NF2ビル3F ■ファームランド株式会社 群馬県前橋市問屋町1-1-1 NF2ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事総務（管理業務全般）／未経験歓迎／残業月5～10時間
      ファームドゥ株式会社またはファームランド株式会社の本部で、採用に関する業務や総務・庶務・労務を担います。 経験・スキル・適性に応じて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜各社共通＞ 【主な仕事内容】 ＜人事（採用）＞ ■応募者とのやり取り ■学校への訪問・担当者との折衝 ■ハローワークとの連絡・調整 ■求人原稿の作成に関する対応 ■各種書類の提出などの事務処理 ＜総務・庶務・労務に関する業務＞ ■備品の発注 ■ホームページの保守管理 ■グループ所有建物に関する対応 ■その他、PCを使った事務・庶務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険・雇用保険の手続きなど 採用とともに総務・庶務・労務も幅広く担当するため、業務の状況に合わせて柔軟に取り組んでいきます。 ★未経験でもOK！成長できる★ 入社後はOJTからスタート！ 先輩と一緒に実務を進めながら、一つひとつ覚えていきます。 入社直後は事務作業を中心に取り組み、担当する業務に合わせて必要な知識や進め方を学びます。 【将来的には...】 広報メディアへの対応や、教育・外部研修の運営などに携わる可能性もあります。 日々の業務で気づいた課題は、周囲と相談しながら改善へ。 仕事の進め方やルールを自分たちで考え、組織の基盤を整えていく役割も期待しています。
      【転勤なし／群馬県前橋市】 ■ファームドゥ株式会社 群馬県前橋市問屋町1-1-1 NF2ビル3F ■ファームランド株式会社 群馬県前橋市問屋町1-1-1 NF2ビル6F ※入社を希望する法人内で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      ＜各社共通＞ 月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月6万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＴＥＣＴ

    設備管理・メンテナンス
    群馬県沼田市白沢町上古語父2593
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/沼田市】ボイラー設備メンテナンス（幹部候補)◆月残業20時間以内・年休120日／転勤なし
      【業界大手メーカーからの安定受託／将来の幹部候補募集／機械保守からのキャリアチェンジ歓迎／手厚いOJTと資格取得支援で専門性を磨ける環境／年収400万～800万／土日祝休み／直行直帰OK／社用車支給／残業月20時間以内／転勤なし】 ■業務概要： 当社は群馬県沼田市を拠点に、商業施設やホテルなどのボイラー設備設置・施工・保守・販売を一貫して手がけています。今回は設備メンテナンス部門の体制強化および将来の幹部候補採用を目的に、ボイラー設備の保守・点検・修理業務を担当いただく方を募集します。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・主に群馬県内のホテルや商業施設に設置されているボイラー設備の定期点検、修理、メンテナンスを実施 ・1日に1～2件の現場を訪問、1件あたり平均2～3時間で作業完了 ・報告書は現場でその場で作成してお客様に提出 ・帰社後は見積もり作成などの事務作業 ・月1回あるかないかの頻度で、急な呼び出し対応が発生することもあります（当番制） ・群馬県内を中心とした業務で泊まり込み出張はなし ・顧客要望により土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得 ■業務の魅力： ・業務用ボイラー、ポンプ、熱交換器、浴槽濾過装置など多様な設備機器の設置・点検・メンテナンス全般。お客様へのエネルギーコスト削減提案なども行っています。 専門スキルの習得や資格取得支援制度があり、技術者として成長できる環境です。 ■組織構成： 社員数10名の少数精鋭組織で、メンテナンス部は部長含めて4名体制（部長65歳、64歳、39歳、37歳） ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTが充実しており、未経験分野でも先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援もあり、着実にスキルアップできます。 現場経験を積みながら、将来的にはメンテナンス部門の中心メンバーや幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 平成21年設立以来、ボイラーをはじめとした設備機器の点検・修理・施工・販売までを一貫して手がける、設備メンテナンスのプロフェッショナル集団です。24時間アフターサービス体制など、お客様本位の姿勢が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市白沢町上古語父2593 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～559,000円 固定残業手当/月：69,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　※直近支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新芝製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市綿貫町1400-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】組立スタッフ◆年休128日／支持脚専門メーカー／国内トップシェアレベル
      <未経験歓迎／倉庫業務や製造業、建設業等の経験者はより歓迎です！面接１回／年休128日／空調設備完備> ～支持脚とは？～ 支持脚とはオフィスや工場などを建設する際に、配線スペースを確保するために床を浮かせ、その床を支える部材です！目に見えるところにはなかなか出てきませんが建物を作るうえで欠かせない大事な部材となっております。 ■業務内容： フリーアクセスフロアー用支持脚製作、その他、金属加工全般を行う当社にて、組立部門の作業スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品製造における指示書の確認 ・製造計画の確認 ・支持脚の組み立て業務 ・製品の外観確認 ・梱包作業 ・製造現場の清掃業務等 ※3人のチームで業務分担をしながら作業を進めていただきます。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員の指示に沿って組み立て業務をしていただき、実際に業務を行いながら徐々に覚えていただきます。 ■当社の製品： 当社ではオフィスフロア用支持脚やデータセンター・電算室用の支持脚を製造しております。支持脚で床を持ち上げることで配線やダクトを通す、隠すための空間や床の高さなどを調整することができます。 ■キャリアステップについて： 最初はメンバークラスからスタートし、様々な業務を覚えていただく中でリーダーへとステップアップし組立長へとキャリアを築いていくことができます。 ■当社の特徴について： （1）国内はトップシェアレベル！海外にも展開！ 支持脚専門メーカーとして日本国内での高いシェアを獲得し、ベトナム拠点での生産拡大と北米市場への販路拡大を進めています。 （2）就業環境について： 工場内は空調設備が聞いており、夏は冷房をつけ、冬は暖房をつけております。そのため過ごしやすい環境で仕事をすることができます。 （3）仕事とプライベート両立することができる。 年休は128日、土日祝休み＋有給消化率も70%超えていて長期にわたり就業をすることができます。 ・受注は業界大手の企業様を中心としており、最近は日本国内の半導体関連工場新設など、当社が制作する支持脚の需要は旺盛となっております。 ・年間休日128日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市綿貫町1400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～307,000円 ＜月給＞ 269,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・ファースト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎
      ～年間休日120日/土日祝休み/U・Iターン歓迎/各種手当充実◎～ ■職務概要： 当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。 ■入社後について： 未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。 【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分） ■勤務地について： 群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。 ■プロジェクト先例（敬称略）： SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡） ■組織構成： 現在、エンジニアは40名が在籍しております。 ■当社取引先： 株式会社ＩＨＩエアロスペース 株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社 株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社 株式会社ナカヨ 日本精工株式会社 日本発条株式会社 富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社 株式会社富士通フロンテックシステムズ 株式会社本田技術研究所 （50音順・敬称略） その他一部・二部上場企業、その他優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先企業での勤務となります 住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定 ※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分 ■経験者/前職給与保障 ■年収例 25歳：年収400万円 35歳：年収580万円 39歳：年収 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み
      【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要： システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等 ・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等 ・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等 ・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について： 教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴： 当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人朋学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県前橋市南町3-3-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • ※講師未経験歓迎※未経験歓迎【群馬／前橋】建築専門学校の講師※授業・生徒指導◇転勤無／年休124日
      講師未経験歓迎／建築経験を生かして講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可 建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇教員未経験の方でも安心です！建築系の学校出身、経歴をお持ちの方、歓迎です！ ◇年休１２４日、転勤無、基本的には定時帰宅、マイカー通勤可能等、働き方がとても充実しております！ ■業務内容： ・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します） ・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス18～60名前後です。 ■組織構成： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （過去実績は3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林商店

    警備・清掃
    群馬県太田市藪塚町1111-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中
      ◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要： 群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細： ・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。 ・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。 ・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署： ・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。 ・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力： ・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。 ・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。 ・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他： ・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。 ・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 219万円～303万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給7,880円～9,400円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,208円～203,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リス

    葬儀
    群馬県高崎市寺尾町182-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容： 葬送のカタチが多様化しています。 今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後： 完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。 先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 243万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      • NEW
      • 締切間近
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！2026年秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は「平均10カ月」！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店、滋賀支店、岡山支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～222,464円 ※上記には固定残業代0～3ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
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    株式会社須永企画

    ファーストフード関連
    群馬県館林市本町3-1-7館林マンションー903
    • 設立 2018年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県館林市】飲食事業のエリアマネージャー ～高級食パンや唐揚げ専門店を全国展開
      ～店長として活躍！／業績拡大中／担当エリアは本社から20km圏内が中心／転勤無し／社割の利用可／マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社が運営する直営店舗・FC店舗の運営管理を行っていただきます。まずは店長候補としてご入社いただき、数か月程度をかけて店長に昇格いただくことを想定しています。 当社は全国展開のからあげ専門店事業を通じて、お客様に美味しさと笑顔を届ける会社です。複数店舗の店長として、現状の分析から改善策の提案・実行まで、魅力ある店舗づくりに貢献いただき、将来的にはエリアマネージャーとなっていくことを期待しています。 担当エリアは関東圏内が中心です。泊りがけの出張が生じることはあまりなく、月1回程度の出張を想定しております。 ≪業務の特徴≫ 複数店舗の店長として、店舗運営や売上管理をメインにご担当いただきます。 ※マイカー通勤可です。 ※担当するエリアは本社から20km圏内が中心です。 ■組織構成： 当社には132名(正社員6名／アルバイト・パート126名)が在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■当社について： 当社は「元祖からあげ本舗マルナガ」の店名でから揚げ専門店を6店舗運営しています。「元祖からあげ本舗」は全国にFC展開もしております。こちらのブランド名はお客様への浸透度も高く、今後もFC展開が拡大することで更なる発展が望まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市本町3-1-7 館林マンションー903 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、査定を実施します。 ■賞与：業績に応じ、支給します。 ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は月20～40時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竜舞プラスチック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市龍舞町535
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／太田】経理スタッフ◇年休121日／転勤無／残業15時間程／マイカー通勤可
      【70年以上の技術・ノウハウを継承するプラスチック成形メーカー／安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容： 当社の経理業務全般をお任せいたします。経費精算など日次業務から月次・年次決算資料作成、資金繰りに関する業務まで、幅広く携わっていただくことが可能です。 ・基幹システムへの経費の入力・処理 ・売掛、買掛金管理 ・入金、出金管理 ・資金繰りシュミレーションなどの財務管理 ・月次、期末決算資料作成 ■組織構成： 経理と総務は同一部署に属しており、部署内は経理担当2名、総務担当2名の計4名で構成されています。経理担当は20代と50代の社員がそれぞれ1名ずつ在籍しており、少人数体制のため部門内で連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境・福利厚生の魅力 ・残業15時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・少数精鋭ですが、一連の業務習得をしている先輩社員がおりますので、安心してお休みを取っていただくことが可能です。 ・家族手当、住宅手当、資格手当など、福利厚生が非常に充実しています◎（支給条件あり） ・マイカー通勤可能 ■当社について ＜企業概要＞ 1953年創業の東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形事業を担う企業として、2019年に独立。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、自動車・家電・OA機器・住宅設備など幅広い業界向けのプラスチック製品を製造しています。 ＜当社の強み＞ 独自の射出成形技術を強みとしており、ガスを用いた中空成形技術や高品質な外観を実現する成形技術など、多様なニーズに対応できる技術力を保有。また、幅広いサイズ・形状に対応できる成形設備を備え、顧客ごとの要望に応じた製品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】プラスチック製品の開発・生産技術スタッフ◆年休121日／転勤無し
      【創業50年以上のメーカー／設計から成形・組立・検査までの一貫生産体制／年休121日／転勤無し】 ■業務概要 自動車・OA機器・アミューズメント分野向けのプラスチック製品の立ち上げ業務をお任せします。顧客や仕入先との仕様調整から金型の手配、試作品の製造・評価、量産化に向けた工程改善まで幅広く携わるポジションです。製品開発と製造現場をつなぐ役割として、ものづくりの中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・新規プラスチック成形品の立ち上げ業務 ・顧客や仕入先との打ち合わせ、仕様調整 ・射出成形金型の手配および導入管理 ・成形条件の検討、最適化 ・試作品の製造および品質評価 ・生産工程の改善活動、品質向上活動 ・製造現場と連携した量産化支援 ＜将来的にお任せする業務＞ ・顧客との製品仕様、金型仕様の打ち合わせ ・金型メーカーとの調整および金型手配 ・試作品の製造、成形条件の設定・調整 ・試作品の品質評価、検証業務 ・量産化に向けた課題抽出および改善提案 ・製造部門への引き渡しおよび立ち上げ支援 ※金型は協力メーカーが製作するため社外との折衝業務が発生します ■組織構成 生産部技術課には7名が在籍しており、20代1名、40代1名、50代3名、嘱託社員2名で構成されています。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、射出成形や金型、製品立ち上げに関する専門知識やノウハウを学べる環境です。少数精鋭の組織ならではの風通しの良さがあり、部署内で連携しながら新製品の立ち上げや工程改善に取り組んでいます。 ■当社について ＜企業概要＞ 1953年創業の東洋プラスチックを源流とするRP東プラグループの射出成形事業を担う企業として、2019年に独立。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、自動車・家電・OA機器・住宅設備など幅広い業界向けのプラスチック製品を製造しています。 ＜当社の強み＞ 独自の射出成形技術を強みとしており、ガスを用いた中空成形技術や高品質な外観を実現する成形技術など、多様なニーズに対応できる技術力を保有。また、幅広いサイズ・形状に対応できる成形設備を備え、顧客ごとの要望に応じた製品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町535 勤務地最寄駅：竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績／計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ．ｓｔｙｌｅ

    不動産仲介
    群馬県太田市飯田町1320-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田市】賃貸仲介営業<反響営業>／長年の信頼関係による紹介案件多数／地域密着で長く働ける
      【完全反響型／地域密着でオーナー様との長いお付き合いによる紹介案件多数／転勤無で長く働ける環境／おやつ常備のアットホームな職場／ノルマ・インセンなし】 ■業務内容 ご来店・サイトからのお問い合わせに対応し、入居まで一貫サポートする賃貸仲介営業です。 希望条件を丁寧にヒアリングし、“どれにするか”を一緒に決めていくスタイル。 無理な営業・飛び込みは一切ありません。 【主な業務】 ・問い合わせ受付（サイト／電話／来店） ・希望条件のヒアリング ・候補物件の選定・資料作成 ・物件案内（1日0～3件） ・申込・契約書類の作成、手続き ・入居までのフォロー ■業務の魅力 ＜完全反響×ガツガツしない営業＞ 数字に追われず、お客様に寄り添った提案ができます。 ＜地域密着の安定基盤＞ 地元オーナー約270名と長年信頼を築いており、紹介・リピートが多い環境。 太田市に根ざした事業で、地域貢献性も高い仕事です。 ■就業環境 ・30～50代の3名チームで運営 ・未経験を育てる文化でフォロー体制◎ ・長期就業者が多く、アットホーム ・お菓子常備で気軽に話せる雰囲気 ■働き方 ・有給取得率が高く、付与分をほぼ消化 ・前月の希望休をもとにシフト作成 ・転勤なし／太田市で安定就業 ■会社・求人の魅力 当社は、不動産の売買・賃貸・管理をワンストップで担う総合不動産会社。 自社管理物件を多数保有し、大手ハウスメーカー・社宅代行会社との取引も継続するなど、地域で長く信頼される安定基盤を築いています。 また、紹介が多い理由は“地域密着”の姿勢にあります。 地元オーナー270名と長いお付き合いがあるため、 「オーナーが別のオーナーを紹介してくれる」 「お客様が次のお客様を紹介してくれる」 といった“良い循環”が生まれています。 営業スタイルも、人柄重視・無理のない提案が基本。 不動産業界にありがちな“数字至上主義”とは一線を画し、お客様と向き合いながら落ち着いて働ける環境です。 外回りや飛び込みが少ないため身体的な負担も軽く、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1320-1 東横インホテル１階 勤務地最寄駅：太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～120,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通して総合的に判断・決定いたします。 ・賞与：年2回（6月・12月、最大年5ヶ月分の実績あり） ・昇給：2年目に＋2万円、3年目以降も＋1万円の実績あり（業績に応じて毎年変動あり） ・職務手当3万５千円－12万円 ・資格手当2万円（宅地建物取引士の保有者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルトン税理士法人

    会計事務所
    群馬県前橋市文京町3-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊勢崎／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎事務所 住所：群馬県伊勢崎市曲輪町24-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休120日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日120日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■組織構成について： 前橋支店には17人在籍をしております。年齢層は30代～40代が中心の組織となっております。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白井屋ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県前橋市本町2-2-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬】ワインソムリエ◆白井屋ホテル/引越費用負担有（規定有）/車通勤OK
      • NEW
      ■職務概要： 「SHIROIYA the RESTAURANT」でのソムリエ業務およびホールサービス業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ドリンクペアリングの提案・開発： シェフやサービスチームと連携し、コース料理の魅力を最大化するワイン・日本酒・ノンアルコールドリンクのペアリングを考案・提供。郷土料理からインスパイアされた料理と、国内外のワインや日本酒を融合させる唯一無二のペアリングを探求します。 ・ワインリストの管理・更新： 当店では約300種類のワインを扱っています。一般的なレストランより種類は多くないものの、料理との相性や季節感を重視したラインナップです。お客様の嗜好やトレンドに応じて、リストを磨き上げていきます。 ・サービス業務全般： ペアリングやワインの説明・提供だけでなく、お客様へのお料理のサーブや一般的なホール業務も担います。シェフやチームメンバーとコミュニケーションを密にとりながら、お客様に最良の時間をお届けします。 ・在庫・品質管理： ワインセラーの在庫管理や品質管理。 発注業務を通じ、常にベストな状態でお客様に提供できる体制を整えます。 ■当社の特徴/魅力： ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。 ・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます?。 ※このように、多様な経験と柔軟な姿勢を持ったスタッフが、地域と連携しながら働くのが白井屋ホテルの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白井屋ホテル 住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,100円～387,100円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】キッチンスタッフ（またはサブチーフ）◆世界的美食ガイドにも掲載される人気店／休暇制度も充実
      ■職務概要： 白井屋ホテルの料飲部門（レストラン及びラウンジ）の調理業務を担当していただきます。 「SHIROIYA the RESTAURANT」 「SHIROIYA the LOUNGE」 ■職務詳細： ・仕込み・食材管理：新鮮な食材を使った仕込み作業や在庫の管理 ・メイン調理：こだわりの料理をお客様に提供するための調理業務全般 ・メニュー開発（将来的に）：既存のメニューを磨き上げるだけでなく、新しい料理の提案にも挑戦していただきます。 ■レストランの特徴： 世界的美食ガイド『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載されるイノベーティブレストランです。 フランス料理と地元群馬をこよなく愛し熟知したシェフ片山ひろと、ソムリエ・SAKE DIPLOMAの資格を保有するソムリエ児島由光がタッグを組み、フランス料理の技法をベースにする「上州キュイジーヌ」を掲げた料理を提案します。 伝統的な群馬の郷土料理からインスパイアされたクリエイティブなコースメニューと、絶妙なドリンクペアリングが生み出す新しい美食体験。 ここでしか味わえない、群馬の魅力を五感で楽しむひとときをお届けします。 ■当社の特徴/魅力： ・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。 ・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。 ・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます?。 ※このように、多様な経験と柔軟な姿勢を持ったスタッフが、地域と連携しながら働くのが白井屋ホテルの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白井屋ホテル 住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～387,100円 固定残業手当/月：53,900円～62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高崎事務器株式会社

    建材 （商社）
    群馬県高崎市福島町716-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】未経験◎仮設ハウス・オフィス備品の法人営業◆賞与5か月分／年休128日・土日祝／創業60年超
      ～景気変動の影響を受けにくい安定業界◎経済産業省「健康経営優良法人」に認定！残業10～25h程度／福利厚生充実～ ■仕事概要 マンション改修工事業者を主要顧客とする営業所で、仮設事務所周りのレンタル商材および関連サービスの提案営業を担当いただきます。 顧客への定期訪問、現地調査、見積作成、発注手配など一連の営業業務を担い、既存顧客との関係構築に加え、休眠顧客の掘り起こしや新規開拓にも携わります。 ■業務内容 ・マンション改修工事業者への提案営業 ・現地調査および顧客ニーズのヒアリング ・見積書作成、受注対応、発注手配 ・仮設事務所周りのレンタル品・各種サービスの提案 ・既存顧客へのルート営業およびフォロー ※基本的に外回り中心の業務となり、移動は社用車を使用します。 ■組織構成 営業本部 特販営業部 マンション改修営業所は計8名（男性5名、女性2名）で構成されております。 役職や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が根付いており、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。 ■就業環境 残業時間：10～25H/月 住宅手当：自己名義10,000～15,000円（社会保険上の扶養親族の有無及び家賃金額で変動） 家族手当：18歳まで5,000円、配偶者も同様 ■ポジション魅力 建設現場やイベント会場などで活用される仮設ユニットハウスをはじめ、オフィス家具やOA機器など幅広い商材を扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた提案営業を行うことができます。 単なる物売りではなく、提案から納品・設置管理、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業として高い提案力や顧客対応力を身につけられます。 ■事業の魅力 多くの工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンション改修営業所 住所：台東区東上野6-1-7 MSKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～226,000円 固定残業手当/月：50,156円～52,969円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,156円～278,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社・個人の業績に応じ変動 ■賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大宮】仮設ハウスを中心としたレンタル品の営業職◆年休128日／土日祝休／残業10h程
      ◆◇経済産業省「健康経営優良法人」に認定！働き方が整えられる／年休128日／残業10時間程度／福利厚生充実◇◆ ■仕事概要 建設工事の現場で仮設事務所として使用される機会の多い仮設ユニットハウスをメインに、オフィス家具・OA機器・測量機等、多彩な商材のレンタルおよび販売の営業をお任せします。 ニーズがあるお客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して担当頂きます。押し売り等は行いませんが、完全ルート営業ではありません。新規開拓、過去顧客との関係性再構築と並行し既存顧客への深耕営業を進めていただきます。 ■業務内容 ・顧客アプローチ：お客様からのお問合わせや落札情報等を参考に企業訪問 ・企画提案：お客様に最適なユニットハウスと什器備品の組み合わせを提案 ・搬入/設置/搬出：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと什器備品の搬入及び設置、搬出の管理業務 ※基本的に外回り中心の業務となり、移動は社用車を使用します。 ■組織構成 営業本部 南関東営業部 大宮営業所は計7名（男性5人、女性3人）で構成されております。役職や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が根付いており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 残業時間：10H/月 住宅手当：自己名義10,000～15,000円（社会保険上の扶養親族の有無及び家賃金額で変動） 家族手当：18歳まで5,000円、配偶者も同様 ■ポジション魅力 建設現場やイベント会場などで活用される仮設ユニットハウスをはじめ、オフィス家具やOA機器など幅広い商材を扱うため、お客様の課題やニーズに合わせた提案営業を行うことができます。単なる物売りではなく、提案から納品・設置管理、アフターフォローまで一貫して担当するため、営業として高い提案力や顧客対応力を身につけられる環境です。 ■取扱商材の魅力 年間10,000件以上の工事現場に携わり、建設現場の職場環境を快適に整えるための商材を提供することで、現場で働く多くの人々を支え、またレンタル品を通じ資源の有効活用・廃棄物の削減といった環境への社会貢献の一端を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-41　 明治安田生命大宮吉敷町ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～226,000円 固定残業手当/月：50,156円～52,969円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,156円～278,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社・個人の業績に応じ変動 ■賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワバタ産業株式会社

    サブコン
    群馬県伊勢崎市田中町31-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎/未経験歓迎！】既存顧客営業(食を支える建設業)※土日祝休み/年休126日/ノルマ無し
      ～未経験者歓迎！/年休126日/平均残業30時間程度/ノルマなし/週休二日制(土日祝)/有給消化率80％以上/転勤なし/プライベートも充実◎/成果に応じて歩合あり～ ■職務内容： 畜舎や換気システムなどの畜産施設の器材販売やリニューアル工事の提案営業をメインに 、下記業務を担当いただきます。 営業先は県内畜産業の既存顧客になり、既に信頼関係が出来ている顧客から担当していただきます。 ・取引先への訪問（社用車使用） ・畜産器材、畜舎工事の提案 ・見積書の作成 ・資材手配、工事の段取り業務 ※営業エンジニアとして現場で作業を行っていただくこともあります。 ■1日のスケジュール： 基本的に日中は外回りとなります。1日の訪問件数は３～５件くらいで、夕方帰社後に事務作業するイメージとなります。 ■研修体制 ◎社内には営業も職人も在籍しており、双方に同行しながら知識を身につけていただきます。 ◎畜産や建築に関する知識経験がなくても問題ありません！入社後、しっかりフォローします。 ◎仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで営業同行・指導します。 ■就業環境 社員には家族との時間を大切にしてほしいとの思いから、職場環境も充実しています。直請け案件が多いことから案件の管理もしやすいです。 基本土日祝休みで、年間休日126日、有給取得率も80%以上となっており、社員の中には年末年始や夏休みとかぶせて2週間取得する方もいます。 ■組織構成 営業組織：4名 (元・美容関連の販売職、船員、プロスポーツ選手など、全員が未経験からのスタートです。) 30代を中心に、若手～50代まで幅広く活躍しています。子育て世代も多数活躍中です。 ■魅力 ★抜群の信頼関係 地元密着で北関東の畜産関連の器材販売や畜舎施工を小規模なものから数億円の案件まで幅広く請け負っています。大半の顧客はリピーターで長年の付き合いがあり、 工事を進めていく上においても施主の良きパートナーとしてじっくり相談しながら行います。 ★日本の食料生産を陰ながら支援 当社の主要顧客である畜産やきのこ農家が食料生産を行っていることより、コロナ禍でも影響を受けることなく平常通りに案件もあり仕事を続けることが出来ました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市田中町31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や実績に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■資格手当あり：一級建築士50,000円／月　二級建築士25,000円／月 ※決算賞与(3回目の特別賞与)は8年連続で支給し、社員に安定した還元ができています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨナガ

    自動車ディーラー
    群馬県安中市板鼻148-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士（管理職候補）※残業20時間平均／顧客対応は原則無し
      新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細> ▼メイン業務：自動車整備の実務 整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。 また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。 中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65％、新車が35％でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務： ・部下の業務や技術面における教育・管理 ・整備工場の取りまとめ ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理 等 ■組織構成：拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。 人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。 整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：112日 ・週休2日制：水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。（冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は（要）相談です。） ・有給消化率は73％／有給消化日数は13.3日 ■採用ページ：当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小八木店 住所：群馬県高崎市小八木町788 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 伊勢崎店 住所：群馬県伊勢崎市韮塚町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナトヨナガ高崎八幡店 住所：群馬県安中市板鼻148-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～251,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均6.2か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■固定手当：資格手当（整備主任者：5000円　整備士2級以上：3000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフワン

    介護・福祉関連サービス
    群馬県高崎市上大類町785-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・埼玉県】グループホームの施設長（サービス管理責任者）※ワークライフバランス◎/新築施設
      ■業務内容： 様々なハンディキャップを持った方のシェアハウス（軽度障がい者グループホーム）にて地域の医療機関や行政機関との連携を行い各入居者様の個別支援計画を作成していただきます。 また、施設外にて他社様の施設訪問を行い、宣伝、広報活動を行います。 ■配属先について： 勤務先施設は新築のため綺麗な建物で、20～70代のスタッフが活躍しています。 利用者の定員は10名です。 ■ライフワンホームについて： 利用者様一人一人に合った個別の援助を行います。 相談・入浴・排せつ・食事の介助や健康管理・金銭管理の支援、ご家族・就労施設との連絡調整、その他日常生活に必要な支援を行い、孤立の防止、生活への不安の軽減に努め、利用者様が安心して地域生活を送る日常の場を提供します。 安心・安全に生活していただく事を目指しており、ケア日記を毎日記入し、体調の変化や状態の変化を早期発見できるよう努めることや緊急時対応等の各種マニュアルを作成し、安全な日常の場を確保するなど、力を入れています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市上大類町785-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新施設（群馬県前橋市） 住所：群馬県前橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新施設（埼玉県熊谷市） 住所：埼玉県熊谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガワツールサービス

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市西新町19-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【群馬／太田】工具メーカーの経理※決算・原価・税務◇転勤無／土日休／年休120日
      <<転勤無/年間休日120日/完全週休２日制/長く続く黒字経営/第二創業期/意見の通りやすい社風>> ■採用背景 当社はこれから第二創業期に入っていくため、そこで経理部の幹部候補募集となります。現在働き方なども変革しており全体の社員数も増加しております。 ■職務内容 当社の経理職の幹部候補として経理業務をお任せいたします。税理士などの社外の専門家と連携しながら、会社の経理全般を統括していただきます。 また一部総務のお仕事もお任せすることがございます。 ■業務詳細： <経理> ・管理会計、原価計算 ・決算業務 ・税務申告業務 <総務> ・人事総務等の管理業務 組織の立ち上げを担っていただくため、やりがいや存在意義などを存分に感じることができます。 ■働き方 当社は完全週休２日制となり年間休日も以前は100日程度でしたが119日まで増え、仕事とプライベートを充実できるような環境になっております。 ■当社の魅力 <安定性> 当社のビジネスは収益性が高く、お客様からも信頼をいただいているため黒字経営を続けており、現在も安定基盤の上で成長しております。 <社風/社内環境> 当社は意見も通りやすい環境であり、話しやすい社員が在籍しております。そのため中途で入社された方も馴染みやすい環境となっております。 <就業環境> 当社は現在第二創業気を迎えており働き方なども変革が起きています。以前よりも休日数が増えながらも、業務に関しては裁量を持たせながら個人個人がやりがいを感じていただける働き方となっております。また有給なども取りやすい環境です。 ■当社について 弊社は自動車部品などの工業製品の製造に使われるエンドミル・ドリル等の切削工具の製造販売をしております。一般的なものから特注品などまで幅広く対応しており、黒字経営をずっと続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：90,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月、冬季12月）、会社業績によって決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星丸電気

    サブコン
    群馬県前橋市元総社町937-23
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋／未経験歓迎】法人営業◆問い合わせ～工事完了までをサポート◆年休125日・土日祝休◆ノルマなし
      • 締切間近
      ◆業種・職種未経験歓迎／テレアポなし・飛び込みなし・ノルマなし／創業7期目の成長企業／年休125日・土日祝休み／先輩社員がマンツーマンでサポート／携帯電話基地局やEV充電設備などのインフラ工事を展開◆ ■業務内容： お客様と社内の施工管理メンバーをつなぎ、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 ・既存や新規のお客様からのお問い合わせ対応（割合：既存50％。新規50％） ・お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング ・見積書や提案書の作成 ・工事に関わるスケジュール調整 ・工事完了までのフォロー ■教育体制： 入社後は営業担当の先輩社員がマンツーマンでサポート。 お客様対応の進め方や業界知識、工事の流れなどを実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも、2～3か月を目安に独り立ちできるようフォローします。 ■当ポジションの特徴： ・会社として売上を前期の約3倍まで伸ばす計画があり、事業拡大フェーズのタイミングで組織づくりに関われる環境です。 ・工事の請負が増加しており、事業拡大を下支えするコアメンバーとして活躍できるポジションです。 ・設立7期目のスタートアップ的なフェーズであり、新しい環境の中で柔軟にチャレンジできる土壌があります。 ■当社の特徴： ・一人ひとりの意見やアイデアが事業づくりに反映されやすく、自ら会社を創り上げていくやりがいがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、新しい提案や挑戦を歓迎しています。自ら考え、行動し、成果を出したい方に最適な職場です。 ・決められたやり方に縛られることなく、より良い方法を積極的に取り入れています。社員一人ひとりの自主性を尊重する風土があります。 ・一般電気工事をはじめ、太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、今後さらに需要が高まる分野のプロジェクトに携わることができます。 ・社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。相談や提案がしやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／未経験歓迎】電気設備施工管理◆転勤なし／土日祝休／丁寧な育成環境／EV充電設備など成長分野◎
      • 締切間近
      【業界・業種未経験歓迎／人柄重視の採用／年休125日・土日祝休み・残業少なめ／早期昇格も可能◎／携帯電話の基地局やEV充電設備などの設置工事などを展開】 ■業務内容： 電気工事・再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務を担当していただきます。工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体の管理・調整を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・現地調査および工事内容の確認 ・工事計画や施工スケジュールの作成、工程管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ、作業指示 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・資材の発注および納期管理 ・お客様や元請会社との打ち合わせ、各種調整 ・工事写真の撮影や整理、施工記録の作成 ・各種申請書類や完成書類の作成 ・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー ■当ポジションの特徴： ・施工管理は現在社長のみが担当しており、入社後は社長と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていける教育環境です。 ・工事の請負が増加していく見立てがあり、現場管理体制の強化が急務の中で中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ・会社として売上3倍を目指す事業拡大フェーズで、施工管理として現場を担いながら会社の成長に直接貢献できる環境です。 ■当社の特徴： ・創業間もない会社だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があります。現場運営や工程管理だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に携わることができます。 ・会社の成長フェーズにあるため、施工管理として現場を管理するだけでなく、会社づくりにも携われます。自身の成長が会社の成長に直結する、やりがいのある環境です。 ・一般電気工事に加え、太陽光発電、系統用蓄電池、EV充電設備など、再生可能エネルギー分野の工事を数多く手掛けています。今後さらに需要が拡大する分野で、専門性を高めることができます。 ・年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良いアイデアは積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。 ・一つの工種に限定されることなく、多様な現場やプロジェクトに携わることができます。施工管理としてのスキルはもちろん、調整力やマネジメント力も身につきます。 ・年功序列ではなく、成果や取り組みを重視した評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町937-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コシダカアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【イベントプロデューサー】大型ライブやフェス・イベント等◆『カラオケまねきねこ』展開の東証プライムG
      ■業務内容： 今回募集するのは、「未来のスターを発掘・育成し、世に届けるための“ライブ・イベント”をプロデュース・制作するキーマン」です。現在話題沸騰中の次世代スター発掘オーディション「まねチャレ」をはじめ、所属アーティストの定期イベント、大型ライブ、外部フェスへの出演獲得・ブッキングなどを一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容： ・次世代オーディション「まねチャレ」のイベント企画・運営 ・定期マンスリーイベントの企画・運営 ・「E-bo」等を活用した協賛・タイアップイベントの獲得・制作 ・全国のイベンター・制作会社との交渉・手配 ・所属アーティスト出演イベント企画・制作・運営・枠獲得 └主催ライブ・単独ライブの制作・現場運営 └外部音楽フェス・他社主催イベントへの出演獲得（ブッキング・交渉）等 ■グループ内事業例（一部）： 当社では、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例は参考としてご覧ください。 ◇エンタメボックス『E-bo（イーボ）』 カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。 ◇ライブビューイング視聴ができる『ライボ』 人気アーティストのライブビューイングを楽しんだり、話題アーティストの最新ライブ映像の先行配信を楽しめたりなど、現地に近い臨場感でライブを楽しめる新しいカラオケ空間を開発。さらにライブ・イベント・講演会用のスペースとしても利用可能。 ◇新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営 全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。 など 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：53,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安であり、これまでのご経験・スキルおよび弊社評価基準に基づき、総合的に判断の上で決定いたします。 ■賞与：2ヶ月分（3月、9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アーティストマネジメント・TikTokマネージャー】新音楽レーベル◆東証プライム上場グループ
      ～東証プライムグループの「盤石な財務基盤」×「ベンチャーさながらのスピード感」で新規事業推進～ ■業務内容： 新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」における、所属アーティストの育成、マネジメント、プロモーション（SNS・TikTokライブ）、ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ）全般を担当していただきます。 ～「Manekineko Music Entertainment」とは？～ 全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。 ■具体的な業務内容： ◇アーティストマネジメント＆プランニング - ライバーやTikTokerなどデビュー前アーティストの管理・育成・レッスン手配 - 中長期アーティストプランニングの策定 ◇SNS・TikTokライブの企画・運用・管理 - TikTokライブのコンテンツ企画、配信スケジュール管理、リアルタイムのサポート - TikTok等の各種SNS運用 ◇ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ企画・運用） - 公式ファンクラブ（FC）の企画・コンテンツ更新・運営管理 - ライブ・イベントに合わせたオリジナルグッズの企画・制作・販売管理 ◇イベント・ライブ現場業務 - 主催イベントやライブ、外部フェス、メディア出演時の現場帯同 ■募集背景： オーディション「まねチャレ」などを通じて集まる、ライバーやTikTok発のデビュー前の原石たち。彼らをプロのアーティストへと育成し、TikTokライブやSNS運用、ファンクラブ（FC）運営、グッズ企画までを一貫して手掛け、質の高いマネジメントで寄り添うアーティストプロデューサー・マネージャーを新たに募集いたします。 ◇プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000037296.html ◇まねチャレ： https://www.karaokemanekineko.jp/service/lv/manechalle/vocal2026/ 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：53,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安であり、これまでのご経験・スキルおよび弊社評価基準に基づき、総合的に判断の上で決定いたします。 ■賞与：2ヶ月分（3月、9月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県みどり市大間々町大間々478-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【福島／郡山】金融・業務システムの開発エンジニア◇転勤無／年休120日／残業ほぼ無
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々478-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミック

    保険代理店
    群馬県高崎市金古町439-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤無】未経験歓迎！両手型保険提案営業◆年休120日・残業ほぼ無／マイカー通勤可／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境◎／中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当・非常識なノルマなし／完全週休2日制・年休120日・残業ほぼ無し】 ■業務概要： 群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ■業務詳細： ・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。 ・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です ・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動詳細 ・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて 非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。 未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2～3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報 ・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店　高崎支社 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階 ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店営業第一課 〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市金古町439-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～589,000円 固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間21時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績／個人のスキルにより変動） ※入社1年目以降は本人成績により月例手当、入社3年目以降は本人成績と勤務態度により賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプレッドリンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県伊勢崎市中町86-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/伊勢崎市】提案営業 ◇修学旅行等の手荷物輸送サービス／前年比200％UPの成長企業
      ＼提案営業の経験者歓迎！／ 修学旅行などの思い出作りを裏方から支える、手荷物輸送の提案営業・企画営業・管理業務の全般を幅広くお任せします！ ■職務概要： 手荷物輸送サービスを提供する当社にて、旅行会社など法人顧客向けの営業 兼 営業企画をお任せします。 ■職務詳細： 当社は車両を保有せずに複数の輸送手段（トラック、航空、JR、船、宅配便など）を組み合わせて最適な輸送プランを提案する「利用運送業」を営んでいます。 修学旅行や団体旅行における手荷物輸送を中心に、全国の旅行会社（教育旅行担当など）への提案営業をお任せします。 訪問の際はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをかなえるために、提案からアフターサービスまで一貫して対応しています。 提案営業に合わせて、営業企画として市場調査や新規事業に伴う情報収集にて営業企画を担当いただきます。 【業務内容例】 ・既存顧客への商談・定期訪問 ・見積書や提案書の作成 ・新規法人との契約交渉 ・顧客との信頼関係構築（ルート営業） ・営業獲得のための企画 ■組織構成： ・6名＋代表の計7名で構成されています。（男女比2：1／年齢層は30代が中心です） ・少数精鋭の組織のため、自分の業務に限らず手荷物輸送の業務全般を社員同士で助け合いながら対応しています。 ・営業だけに限らず将来的には新規事業など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■フォロー体制： 入社後2ヶ月間は、教育担当者および社長によるOJTなどフォロー体制が整っているため、しっかり学べる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社名の由来でもある「人と人との繋がりを大切にすること」と「個の成長を高めること」を理念に掲げ、お客様に喜ばれるサービスを追求しています。特に「対応スピード」の早さにおいて、お取引先から高い評価をいただいています ・当社の手荷物輸送サービスは単なる物の移動に留まらず、お客様の大切な思い出や経験も一緒に運ぶことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市中町86-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～400,000円 ＜月給＞ 327,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（9月,3月）※業績による、入社２年目以降の実績例30万円 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＮＥＷ　ＷＯＲＬＤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県桐生市本町6-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ペット向けヘルスケア製品の営業（MGR候補） ◇特許技術「カラダシルク」／導入実績1,400院超
      ～世界初独自素材でワンちゃん猫ちゃんの健康を支える／ペット向けヘルスケアで急成長中企業／週2リモート可～ 当社は、シルク由来のタンパク質素材「カラダシルクR」を活用し、腎臓ケア・デトックス・美容・フード領域に新たな市場を創るR&Dスタートアップです。大学や海外研究機関と連携し、特許技術に基づく“世界初のシルクプロテインソリューション”を開発。現在はペット向け腎臓ケアブランド「SILKFULL」、ヒト向けドリンク「ZINZO」などを展開しています。 5年後のIPOを見据え、動物病院専売のペット向け腎臓ケアサプリブランド「SILKFULL PRO」の更なる拡大に向けて、動物病院担当の営業メンバーを募集します。将来的なマネージャー登用も見据えた採用です。 ■業務詳細 まずは営業メンバーとして既存顧客（動物病院）への営業活動をお任せしていきます。 ・既存顧客への営業活動 ・既存顧客の店舗販促企画や営業企画　等 ※ゆくゆくはマネジメントとして組織をけん引いただくことはもちろん、ご志向性によって商品開発など他の領域にチャレンジいただくことも可能です。 ■商材について「SILKFULL PRO」 特許技術「カラダシルク」を活用した、動物病院専売の世界初ペット用腎臓ケアサプリメントです。 販売開始から1年半で1,400病院以上に導入。複数の大学や大手動物病院チェーンとの共同研究も進行中です。 詳しくはこちらをご覧ください：https://silkfull.co/ ■組織構成 現在当社ではペット一般用ヘルスケア、動物病院用ヘルスケア、人間用ヘルスケアとして商材によって営業チームが分かれており、今回は動物病院用ヘルスケアチームに参画いただく予定です。 ■やりがい ・世界初「高分子シルクプロテイン」という世界初独自素材の事業化に関われる ・研究×素材×マーケティングの融合で、新カテゴリーを創出できる ・経営陣直下でIPOフェーズの成長をリードできる ・社会課題（腎臓病・環境負荷）解決に直結するプロジェクトに参画可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区南青山2-5 POLA青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現年収を考慮して決定 ※賃金形態：年俸制 ※インセンティブ制度あり ※ストックオプション付与を検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社協伸興業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県邑楽郡大泉町中央1-22-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】大型車両のカスタマイズ担当 ◆家族手当あり／マイカー通勤OK
      【手に職をつけられる！/特殊大型車両担当で業界ニッチ。安定性抜群！/土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■職務概要： タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う当社にて、以下の仕事を担当していただきます。 今後の受注増加に備えるべく、架装業務を担当する方を新たに募集します。 ※架装とは：自動車に特殊な部品や装置を取り付けたり、車体に改造を加えることです。 ■職務詳細： 大型車両の荷台にカスタム部品を取り付けたり、外観をカスタムしたりします。加工機を使用した金属板の切断や曲げ、溶接加工も担当します。 ■職場環境： ・お客様よりオーダー書をいただき、その通りに架装を行いますので、特別、お客様への応対等は生じません。 ・夏場はスポットクーラーにて、工場内の暑さ対策を行っています。 ・工場には、個人ロッカーと休憩所があります。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の架装業務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属部署について： 当社には、30代の社長に加え、20代と50代の社員が1名ずつ、派遣社員が3名、さらに外注先の担当者3名がおります。 ■当社について： 当社は、タンクローリー等の特殊大型車両を取引先の要望に応じて特殊改造する架装業務を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：群馬県邑楽郡千代田町赤岩3072－2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～246,400円 ＜月給＞ 184,800円～246,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■その他、上記年収に含む手当：通勤手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市総社町桜が丘1250
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／前橋】食品の提案営業(いなり寿司や巻きずしおこわ等）◆転勤なし◆出張は日帰りメイン
      • NEW
      【開発要素もある提案営業ができる！／転勤なし／幅広く業務に当たれる／日帰り出張がほとんど／食品の提案営業／経営職と近く、仕事ができるポジションです！】 ■業務内容 ・扱う商材：いなり寿司、巻きずし、おこわなどの米飯商材 ・消費者ニーズを把握し、営業戦略を立てるための市場分析 ・スーパー等のバイヤーへの新商品の提案 （自社工場での確認を経て、開発要素も含んだ提案営業ができます） ・原価計算書の作成、見積書の作成 ・原価計算に基づく適正価格での販売交渉 ・原料仕入先との新たな原料、価格等の商談 ・売上目標を達成し、販路を拡大すること ・新商品、商品改定に伴う商品登録、サーマルラベル登録等の営業に関わる事務作業 ■働き方 出張は日帰りメインで、残業も固定残業に含まれる30Ｈに収まり、実際には、10時間～20時間程度となっております。 ■キャリアパス 経営職と一緒に営業活動を担って頂きます。会社の成長とともに支えることができ、将来的には、管理職、経営職を担って頂くポストです。 ■魅力点： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業については、一定時間までは固定金額支給を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】管理部門業務(経理・総務・労務)※転勤無※いずれかの経験でOK《大手スーパー取引多数》
      【管理部門業務(経理・総務・労務)／転勤無／残業月10h程度／家族手当・住宅手当有／バックオフィスいずれかの経験でOK／管理職も目指せる】 バックオフィス業務全般をお任せいたします。 その中でも経理業務の比重が大きくなっています。 ◆職務詳細： ・経理業務：現預金管理/伝票管理/請求・支払いなどの日次業務、月次決算や年次決算に関する補助業務　 ※会計事務所の顧問先生と連携しながら業務を推進していきます。 ・総務業務：生産現場への指示（日々の生産数、納品数の登録業務） ・労務業務：給与計算、パート社員への給与支払いなど（全体で40～50名程度のパート社員の方が対象となります） ・その他：総務業務全般、電話対応や来客対応などの一般事務業務 ◆キャリアパス： 将来的に会社の幹部となっていただけるような方を求めています。経験を積んで、会社を大きくしていきたい、管理職として力を発揮したいとお考えの方に最適なポジションです。 ◆組織について： 同社管理部門は、正社員1名パート2名で構成されています。 また製造部門の正社員とも一緒に事務作業をする時間が長く、通常７名程度で業務を行っております。（年齢構成：30代3名、40代3名、50代1名） ◆同社の魅力： 平成6年創業し「米」にこだわり、ほぐれのよい炊飯米づくりに取り組んでいます。社名の由来は「米＋Excellent」。多くのお客様に支持される「食」を通じて健康と幸福に貢献していきたいと考えています。 ◆同社について： 「米」にこだわり、いなり寿司・巻き寿司・おにぎりなどを製造する米飯加工惣菜メーカーです。米飯総菜・米・鶏卵等を扱う関係会社を通じて、大手～中堅のスーパーマーケットチェーンに納品しています。取引先からは、価格・品質・納期の面で高い評価を得ており、米飯総菜製造に特化した企業としての地位を確立しています。また、スーパーへの販売だけでなく、地域・学校・企業等の団体様からの注文も受けるなど、消費者の視点に立った、よりよい品質の商品を提案しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1250 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 見込み残業で30Hの提示となる予定ですが、実態としては10H程度に収まることもありますので、ご認識頂けますと幸いです。※詳細は、ご面接にて、説明差し上げますので、ご安心頂けますと幸いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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