条件変更

現在の検索条件

[所在地]群馬県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数4,757社

    検索する

    7ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,757 社中 301〜350 社を表示

    トウショウレックス株式会社

    不動産仲介
    群馬県高崎市上中居町17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高崎】不動産売買仲介◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定◆福利厚生・手当充実
      • NEW
      《UIターン歓迎／家庭との両立ができる働き方や制度を用意／退職金制度有り》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 一括査定サイトからの媒介取得・仕入れ・販売業務をお任せします。 また、新卒社員のメンバー指導・育成および組織の数字管理をしていただく業務です。 ＜具体的には＞ ・新卒社員の教育、育成 ・一括査定対応 ・媒介・仕入れ・販売の対応 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～734,927円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 （6月、12月） ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定
      • NEW
      《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／福利厚生・手当充実》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-376 MS-1ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～734,927円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 （6月、12月） ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トウショウレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社夢工房ワリタ

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吾妻郡】住宅内装の反響営業（元請け）◆経営者を目指したい方◆資格取得支援◎地域特化の工務店◆裁量大
      【建築士｜創業50年の老舗工務店「夢工房ワリタ」後継者募集／2、3ヶ月の引継ぎ後は役員へ／年収500～700万円＋インセンティブ】 ■職務内容： ＜まずお任せすること＞ ・前代表との同行による設計業務の引継ぎ（顧客対応、プラン提案、図面作成等） ・施工現場の同行、品質・工程・安全管理の引継ぎ ・既存のお客様、協力業者との関係構築 ※引継ぎ期間は2、3ヶ月を想定しています。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・設計・施工管理全般：ヒアリングからプランニング、実施設計、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ・夢工房ワリタの役員として、経営にも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、職人1名と前代表の割田氏の2名とスタッフ2名（設計と事務）の合計4名で運営しています。 ※研修体制が充実しており、前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1でサポートします。 ■当社が選ばれる理由 ・夢工房ワリタは約50年の歴史を持つ工務店で、新築施工実績200件、リフォーム施工実績100件以上。地域に根ざした家づくりを行ってきました。 ・「家づくりは人生の目的ではなく、家族がもっと幸せに暮らすための手段」という理念のもと、住宅ローンに苦しむことなく、暮らし始めてからの家族の笑顔と家計の余裕を大切にした設計を行っています。 ■キャリアパス： ・会社員として組織の制約の中で設計をするのではなく、裁量を持って自分のデザイン・働き方を実現できる環境です。 ・独立を検討している方にとっては、ゼロからの開業ではなく、既存の顧客基盤・実績・体制を引き継いだ形でのスタートが可能です。 ・引継ぎ完了後は夢工房ワリタの役員として、設計・施工の責任者を担っていただきます。 ・売上に応じたインセンティブ設計もあり、年収700～800万円超も目指せます。 ■会社の雰囲気： 前代表の割田氏を筆頭に、非常にあたたかい職場環境です。地域に愛される工務店として、子育て世代のお客様と長く続く関係を築くことを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■売上に応じたインセンティブ設計で年収が700～800万を超えるように設計することも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社夢工房ワリタで募集中の求人をもっと見る

    ＹＫ建物株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県伊勢崎市下触町841-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】注文住宅の施工管理◇アキュラホームFC／取得支援制度充実◎／転勤なし
      【好業績による事業拡大に伴う募集！／将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能／施設作りに地域的な強みあり／時代のニーズに合わせた事業拡大中】 ■業務概要 木造大型施設から注文住宅設計までを手掛ける当社にて、住宅の施工管理をお任せします。仕入れ、加工、施工まで一貫して当社で提供しています。 ■業務詳細 ・図面と予算に合った発注業務 ・施工計画作成とそれに合わせた進捗管理 ・品質、原価、工程、安全管理 ・年間8～10棟程度の案件を担当 ■配属部署 3名（50代/40代2名）の構成です。 2025年よりアキュラホームのFCに加盟し、今後の事業拡大を見据えて増員中です。 ■キャリアアップ 施工部門の部門長候補としてのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴／魅力 ・アキュラホームのFCに加盟しているため、未経験者でも成長できる丁寧な教育制度が整っています。（営業系スキル研修等） ・女性スタッフが多いので、女性も働きやすい職場です。 ・グループとして住宅以外の売上が順調なため、プランナーとしてお客様の住宅づくりに寄り添ったお仕事が可能です。 ・販売成績に応じたインセンティブ制度もあるため成績によっては年収1000万を目指すことも可能！ ・資格取得制度も充実しており、指定の資格取得や講習修了で毎月3,000円～50,000円の給与UP。学習教材等の一部補助も行っています。 ■同社について 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。 また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。 アキュラホームとの提携により、研修やマーケティングのノウハウを活用し、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町841-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～376,400円 固定残業手当/月：25,100円～42,030円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～418,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢により考慮致します ■賞与実績:2回、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＹＫ建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プリマベーラ

    経営・戦略コンサルティング
    群馬県太田市西本町57-4ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルタント◆リモート可／15年連続増収増益／土日休／育成環境◎
      ～未経験歓迎・育成環境◎／経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎／土日休み・完全週休2日制・リモートワークOK（約1年後）／将来高年収が狙える◎～ ■業務概要： 中小企業の経営課題解決を支援する経営コンサルタントとして、お客様の組織運営や業務改善、生産性向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。当社独自の経営ノウハウやシステムを活用し、企業の成長をサポートします。 ■業務内容： ・経営者や管理職へのヒアリング ・業務内容・業務フローの調査・分析 ・業務効率化に向けた改善提案 ・属人化業務の解消や組織体制の見直し ・人事制度・評価制度の構築支援 ・改善施策の導入支援および定着フォロー ・企業の生産性向上・業績改善支援 ＜導入事例＞ 人事制度が整備されていなかったサービス業の企業へ評価制度を導入。社員のモチベーション向上と組織活性化を実現し、売上120％増加につながった実績があります。 ■組織構成： 全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■就業環境： ・転勤なし ・平均残業時間：月15時間程度 ・リモートワーク可（入社1年後を目安） ・入社後約1年間は研修・業務習得のため本社勤務 ・その後は希望に応じて在宅勤務が可能 ■ポジション魅力： 経営者と直接対話しながら、組織づくりや業務改善、人事制度構築など企業経営の根幹に携われるポジションです。当社では自社で実践し成果を上げてきた経営ノウハウをもとにコンサルティングを行うため、未経験からでも挑戦可能。入社後はOJTや月1～2回の研修を通じて知識・スキルを習得し、段階的にコンサルティング業務を担当いただきます。 また、コンサルティングだけでなく、営業やマーケティングなど幅広い業務にも携わるため、経営視点や課題解決力、マネジメントスキルなど市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。入社後1～3年程度を目安に、メインコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【太田／転勤無】経営コンサルティング営業◆土日休・リモート可／15年連続増収増益
      【営業職として入社・将来は経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎】【土日休み・リモート勤務可（約1年後）】 ■業務内容： 中小企業向け経営コンサルティングサービスの新規顧客開拓を担当いただきます。経営コンサルタントと連携しながら、テレアポや商談を通じて顧客の経営課題をヒアリングし、当社サービスをご提案いただきます。契約締結後または初回キックオフミーティング実施後は、担当コンサルタントへ引き継ぎます。 ■具体的な業務 ・見込み顧客へのアポイント取得（電話・Web問い合わせ対応） ・オンライン商談による課題ヒアリング・サービス提案 ・提案資料・営業資料の作成 ・顧客情報の管理・データ入力 ・社内ミーティングへの参加 ・契約締結後のコンサルタントへの引継ぎ ※新規7：既存3 ■担当顧客： ・中小企業（業種不問） ・売上規模：1億～10億円程度 ・従業員数：20～100名程度 ■営業スタイル： ・新規顧客7割／既存顧客3割 ・商談のほとんどはオンライン（月20件程度） ・対面商談は月1回程度 ■新規顧客へのアプローチ方法： ・自社セミナー参加企業へのアプローチ ・ホームページからのお問い合わせ企業への対応 ■組織構成： 全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■入社後・キャリパス： 入社後は、当社独自の経営支援ノウハウやサービス内容について理解を深めるため、営業職として新規顧客の開拓や商談業務からスタートしていただきます。OJTによる実践的な指導に加え、月1～2回の研修を通じて、経営コンサルティングに必要な知識やスキルを習得いただける環境です。 将来的には、ご本人の希望や適性に応じてキャリアを選択いただけます。営業のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、顧客の課題解決を長期的に支援する経営コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。目安として、入社後1～3年程度でコンサルタント職への挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プリマベーラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヤケン

    住宅設備・建材
    群馬県前橋市西片貝町4-22-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【太田】住宅塗装アドバイザー◆週休2日制／反響営業／群馬県内で17年連続No1
      【未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし／100%反響営業／未経験からの中途入社実績多数／先輩がマンツーマンで徹底サポート】 ＼おすすめポイントまとめ／ ・未経験からの中途入社実績多数！ ・塗装リフォーム17年連続No.1！ ・急な呼び出しや休日出勤も基本なし！ ・入社後のフォロー体制充実！ ■業務概要 本ポジションは、当社が運営する塗装事業の営業職としてお客様の家塗装に関するお悩み事をお聞きし、改善のご提案をさせていただく業務内容となっております。飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・お客様宅の診断（タブレットのカメラ機能を活用して状況を撮影・確認） ・ご要望のヒアリングと最適な塗装・リフォームプラン等のご提案 ・カラーシミュレーターを使い、お客様と一緒に色や仕様を決定 ・見積書作成、ご契約手続きのご案内 ・工事の進捗確認、最終チェック、お引き渡し ・事務作業は貸与のiPadで効率よく対応 ※専門知識や営業経験は不問で、先輩社員がマンツーマンで同行・指導します。 ■具体的な商談内容： お客様から外壁塗装の色あせ、ひび割れなどが気になるというお問い合わせをいただき、それを直すために具体的にどのような塗料を使った方がいいのか、お客様の予算感などをお伺いしながらご要望に合った提案をしていただきます。 ■具体的に提案をするサービス： 当社オリジナル塗料（業界トップクラスのメーカーと共同開発）をはじめ、高品質な塗装・リフォームサービスを提供しています。大手塗料メーカーと共同開発した塗料になります。 ■組織構成 20代中心に幅広い世代が活躍しており、社員の9割が未経験からスタートしています。 ※過去美容業界にいらっしゃった方や、飲食店出身の方、介護職の方など幅広いバックグラウンドを持った方々が在籍しております。 ■教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで同行し、まずは現場に行き塗料の材質や専門用語を学んでいただきます。その後は先輩社員のサポート業務(発注)をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は塗装・リフォーム専門店として25年以上の実績を持ち、地域で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミヤケン太田店 住所：群馬県太田市下浜田町1344-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～405,000円 固定残業手当/月：51,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：年収 520万円／入社3年（27歳）、年収 620万円／入社2年半（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎】住宅リフォームアドバイザー◆週休2日制／反響営業／群馬県内で17年連続No1
      【未経験歓迎！飛び込み・ノルマなし／100%反響営業／未経験からの中途入社実績多数／先輩がマンツーマンで徹底サポート】 ＼おすすめポイントまとめ／ ・未経験からの中途入社実績多数！ ・塗装リフォーム17年連続No.1！ ・急な呼び出しや休日出勤も基本なし！ ・入社後のフォロー体制充実！ ■業務概要 本ポジションは、当社が運営する塗装事業の営業職としてお客様の家塗装に関するお悩み事をお聞きし、改善のご提案をさせていただく業務内容となっております。飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、100%反響型の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・お客様宅の診断（タブレットのカメラ機能を活用して状況を撮影・確認） ・ご要望のヒアリングと最適な塗装・リフォームプラン等のご提案 ・カラーシミュレーターを使い、お客様と一緒に色や仕様を決定 ・見積書作成、ご契約手続きのご案内 ・工事の進捗確認、最終チェック、お引き渡し ・事務作業は貸与のiPadで効率よく対応 ※専門知識や営業経験は不問で、先輩社員がマンツーマンで同行・指導します。 ■具体的な商談内容： お客様から外壁塗装の色あせ、ひび割れなどが気になるというお問い合わせをいただき、それを直すために具体的にどのような塗料を使った方がいいのか、お客様の予算感などをお伺いしながらご要望に合った提案をしていただきます。 ■具体的に提案をするサービス： 当社オリジナル塗料（業界トップクラスのメーカーと共同開発）をはじめ、高品質な塗装・リフォームサービスを提供しています。大手塗料メーカーと共同開発した塗料になります。 ■組織構成 20代中心に幅広い世代が活躍しており、社員の9割が未経験からスタートしています。 ※過去美容業界にいらっしゃった方や、飲食店出身の方、介護職の方など幅広いバックグラウンドを持った方々が在籍しております。 ■教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで同行し、まずは現場に行き塗料の材質や専門用語を学んでいただきます。その後は先輩社員のサポート業務(発注)をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は塗装・リフォーム専門店として25年以上の実績を持ち、地域で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミヤケン高崎店 住所：群馬県高崎市浜尻町461-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～405,000円 固定残業手当/月：51,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：年収 520万円／入社3年（27歳）、年収 620万円／入社2年半（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヤケンで募集中の求人をもっと見る

    環境技研工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市上小出町2-19-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋/未経験歓迎】水処理設備の工事管理◆年休120日／土日祝休／工場・生活を支える水インフラ企業
      ～面接1回／未経験歓迎・建設・製造現場、職人等からのキャリアチェンジも歓迎！／水処理専門メーカー・暮らしの水を守る社会貢献企業・業績安定／年間休日120日・残業月平均10時間程度・夜勤なし・働き方◎／転勤なし・腰を据えて働ける職場環境～ ◇◆求人のポイント◆◇ ・業績安定 ・暮らしの水を守る社会貢献企業 ・キャリアアップ・スキルアップできる環境 ・社員が安心して働いていただける為に待遇・福利厚生に力を入れている企業 ・手に職を付け、安定した人生を歩んでいきたい方 ■職務内容： 当社の主力事業である環境関連施設（浄化槽、排水処理施設、水処理プラント施設など）にて施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・工事運営 ・安全衛生管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理等 対社内と対社外の業務割合は、社内3~4割で、社外6～7割です。 また、夜勤は基本ありません。 ■出張について： 一部出張ベースで近隣県の案件をご担当いただきます。 出張の頻度は2～3か月に1回程度です。 ■組織構成： 配属部署には現在、男性2名（60代、50代）が在籍しています。 丁寧で優しい社員なので、未経験の方でも安心して就業スタートできる職場環境です。 ■入社後について： 先輩社員からOJTや現場同行・補助からスタートいただきます。 丁寧に指導いたしますので、未経験からでも安心して就業スタートできる環境です◎ ■当社について： 当社は昭和５９年７月、病院・住宅・工業団地・学校給食センター・食品工場等の汚水処理施設・排水処理施設の設計・施工・維持管理業務を目的とする、水処理専門メーカーとして設立されました。 決して大きな会社ではないですが、その分社員の声が届きやすく、風通しの良い職場です。懇切丁寧に指導をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市上小出町2-19-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給あり（業績による） ・賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    環境技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    環境セービング建設株式会社

    不動産仲介
    群馬県前橋市総社町総社2948-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋市】現場監督 ◆賞与2回（4か月分）支給／資格手当充実／直行直帰／面接１回
      • NEW
      《直行直帰相談可能》 ■業務内容： 群馬県前橋市に拠点を置き、現在、建築、不動産、介護リフォーム事業を事業の三本柱として、営業してまいりましたが、令和7年4月に事業継承によるM&Aにて顧客が増えて、工場、倉庫の新築リフォーム営繕の部署が加わりました。社名も環境セービング建設として、再出発の元年と位置付ております。大手の工場、倉庫の新築、リフォーム営繕の現場管理、監督業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に、県内の工場、倉庫のリフォーム、営繕、新築です。 ・主な現場エリアは、群馬県全域及び近県で移動には社用車（AT車）を使用していただきます。 ※先輩社員の指導のもと、業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 第一建設部５人、第二建設部4人での運営となります。経験者は優遇いたします。また、未経験者、資格未取得者でも、先輩社員との同行を通して着実に能力開発を目指していけるポジションとなります。 入社５年目で年収６００万円以上のリーダーポジションの方も在籍しております。 ■当社の魅力・特徴： ・リフォーム事業、不動産事業、建設事業の３つの事業を行っており、土地の選定から建物の施工までワンストップでサービスを展開できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2948-1 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1000円～5000円　※前年度実績） ■個人業績賞与：年2回（4か月分　※前年度実績） ※給与は能力により決定いたします。 ※繁忙時期：残業時間２０時間程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    環境セービング建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＦＴ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県みどり市笠懸町久宮204-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全15件
    • 鮮魚専門店の店長候補◆早期キャリアアップ可能◆年収500万円～／関東中心に60店舗以上
      【大手スーパーや商業施設からの出店依頼をいただく成長企業】【有給取得率7割以上／制服貸与・車通勤相談可／最大5連休取得制度】 ■業務内容： 食品スーパー内の鮮魚テナントにて、魚の加工・販売をはじめとした店舗運営全般を担当いただきます。将来的には店長候補として、売上管理やスタッフマネジメントなど店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ・魚の加工（刺身・切り身などの調理加工） ・商品の陳列、売場づくり ・接客・販売、商品提案 ・発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理、販売計画の立案 ・パート・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ・店舗全体のマネジメント ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成 ・エリアマネージャーとの連携による店舗運営改善 ※入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします ■組織構成 全社で約600名が在籍しており、社員とパートスタッフが協力しながら店舗運営を行っています。1店舗あたりの人員構成は、社員3～5名、パートスタッフ5～10名程度です。年齢や経験の異なるメンバーが活躍しており、チームで連携しながら店舗づくりを進めています。 ■キャリアパス 店長候補としてマネジメント業務の経験を積み、実績や能力に応じて店長への昇格を目指していただきます。店長昇格後は店舗運営全般やスタッフ育成、売上向上施策の立案などを担当。さらに複数店舗を統括するエリアリーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。店舗拡大を続けているため、実力次第で早期昇格のチャンスがあります。 ■当社について： 当社は1992年設立の鮮魚専門店運営企業です。関東・東北エリアを中心に60店舗以上を展開し、「海鮮工房田中」「NEW FISH TANAKA」などのブランドを通じて、新鮮で高品質な魚介類をお届けしています。 当社の強みは「お客様ファースト」の考え方です。仕入れ・販売・価格設定・売場づくりなどを現場主体で行っており、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを店舗運営に活かせる環境があります。 また、日本の魚食文化を未来へつなぐ「新しい魚屋」を目指し、鮮度・品質・安全性にこだわった商品を提供。継続的な新規出店を進めながら、地域の食文化を支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～376,000円 固定残業手当/月：87,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市・常総市】店長候補／鮮魚店店舗管理◆年収500万円～／キャリアパス◎／人を大事にする社風◎
      ＜鮮魚店店長候補／裁量◎／有給取得しやすい環境／制服貸与・車通勤相談可／面接1回＞ ■募集背景： 出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容： 食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭へ商品の陳列 ・商品を切り身や刺身などに加工 ・店頭での接客 ・オススメ商品のアピール など ■配属部署： 社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■当社＆当ポジション魅力： ・条件面 入社直後の年収が500万円～。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。 ・社内文化 チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年～1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。 ・お客様からの信頼と安定経営 お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。 ・キャリアパス 既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。 店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中 つくば学園都市店 住所：茨城県つくば市学園の森3-12-6 スーパーセンタートライアルつくば学園都市店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中 石下店 住所：茨城県常総市本石下4421-1 メガセンタートライアル 石下店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～379,000円 固定残業手当/月：85,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＦＴで募集中の求人をもっと見る

    有限会社赤木重機

    サブコン
    群馬県伊勢崎市下触町8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/伊勢崎市】経理事務職◆残業10時間／転勤無し／風通しの良い職場／中途入社者多数在籍
      • NEW
      ～受注量増加！急成長中の会社に就業できる！/転勤無し/風通しの良い職場◎/中途入社者の割合多数/残業10時間/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 建設解体業を行う当社にて建設業の経理事務に従事いただきます。具体的には出入金管理、伝票起票、データ入力、見積もり作成等をお任せいたします。メイン業務は経理のみor事務のみor兼務のいずれかとなります。本人の適性等を考慮し、決定いたします。 ■組織構成： 配属となる経理部には6名で構成されています。当社は中途入社者の割合が非常に多いため、入社後も安心して就業できる環境が整っています。また、職場の雰囲気も風通しが良いのが特徴です。 ■採用背景： 当社は県内のみならず首都圏も商圏とし、急成長を遂げてきました。近年、さらに受注量が増加傾向であり、業務が繁忙していますが、一方で経理を中心としたバックオフィスの負担が大きくなってきています。安定的な業務の継続・更なる業容拡大のために、経理を中心としたバックオフィスを強化するための増員での採用となります。 ■当社について： 当社は会社を設立して、解体工事に従事して４０年が経ちます。ポチの家からビルディングまで…と銘打って、木造解体・鉄骨造解体・鉄筋コンクリート造解体・鉄骨鉄筋コンクリート造解体等さまざまな建物の解体工事を行っております。築年数や構造の種類・立地条件を踏まえ、最適な工法を検討し、作業を行います。また、産業廃棄物収集運搬業も行っており、資源として再利用できる部分を増やすよう努めています。手掛けるエリアの広さやコスト面から、受注は年々増加しており、売上は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町8 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績連動性※前年度は2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社赤木重機で募集中の求人をもっと見る

    信栄商事株式会社

    保険代理店
    群馬県高崎市江木町1421-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市／転勤無】保険総合コンサルタント（損保、生保）／反響メイン◆残業3h／年休126日・土日祝休
      【金融業界にいらっしゃった方活躍できます！しののめ信用金庫の指定代理店/土日祝休み◎ノルマや数値目標などは無しで寄り添った提案が可能！】 ■業務概要： 損害保険および生命保険の取扱代理店である当社にて、保険商品を扱う営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・保険の契約内容についての管理や、お客様への保険の提案など ・契約内容の説明や変更手続きの案内 ・保険金の請求手続き ・顧客情報や契約情報のデータ入力および更新 ※飛び込みやテレアポ獲得などはございません。そのため、お客様に最適な保険を提案することができます。 ■組織構成： ・営業部・・・13人 ・職場の雰囲気・社員同士の仲もよく、働きやすい環境が整っています。 ※30～50代まで幅広い年代が活躍中！ ■キャリアステップについて： 入社後はメンバークラスから入り、【主任→係長→次長→部長】とステップアップしていくことが可能です！ ■会社・求人の魅力： （1）地域に根付いた保険代理店で且つしののめ信用金庫様の指定代理店であるため安定性抜群！ 当社は地域に根差した保険のプロ集団となり、「信頼あるつながり」を大切にしています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な選択肢をご提案出来る体制を構築するために、保険事務に精通した方を新たに採用し内部体制の強化をしたいと考えています。 （2）とにかく働きやすくワークライフバランスを充実させることができる！ 年末年始休暇や従業員の予定に合わせ、休暇は取りやすい職場です。育児休業や看護休暇の取得該当者はまだありませんが、介護休業の取得実績があります。 （3）お客様の要望に寄り添った営業スタイル！ 当社の営業ではノルマや数値目標などはなくまた、ニーズをいただいてから保険の提案や紹介を行うためお客様に寄り添いながら営業活動をしていくことが可能です。 ■当社について： 私たち信栄商事は昭和41年に富岡市で創業し、地域に密着した保険代理店として歩んでまいりました。私たちが大切にしているのは、皆様の声に耳を傾け、心を込めてお話すること。そして、経験豊富な専門スタッフがお客様一人ひとりの課題にまっすぐ取り組み、最適な商品をご提案することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町1421-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信栄商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建装

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市三俣町1-45-38ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】現場監督※資格取得者歓迎／大手ゼネコン取引30年／民間工事ほぼ100％／年休105日
      【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町1-45-38 ビル1F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎【前橋市】現場監督 ◆社用車で通勤OK！土日休み／残業月20H以内
      【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町1-45-38 ビル1F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建装で募集中の求人をもっと見る

    吾妻木質燃料株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市祖母島2044-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県渋川市】法人向け木質資源リサイクルの提案営業※未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし
      【法人向け木質資源リサイクルの提案営業／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし】 ■業務内容： 物を売らずクリーンエネルギーを提供する営業職となります。 群馬及び近県の建設業者様を中心とした各種事業者様に営業を行います。 産業系廃棄物を排出する事業者様に対して、産業系廃棄物の処理・受け入れについてのプランのご提案をします。 ■業務詳細： ◎新規のお客様：当社のサービスを認知いただき、産業系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性を構築するのがメインになります。 ◎既存のお客様：定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。ご依頼後、いつ・どれくらいの産業系廃棄物を回収するのか確認し、スケジュールの調整を実施します。 ■業務の流れ： 訪問アポイントの取得→訪問→見積り→契約→アフターフォロー ■働く環境： ・残業もほとんどないためワークライフバランスを実現でき、有給取得率も高いことが自慢です。 ・グループ全体では男性社員を含む4名の産休・育休取得実績があり、働きやすい環境の下、20代・30代・40代・50代の幅広い世代の社員が活躍しています。 ■当社が提供する再生可能エネルギーとは： 当社では、伐採した樹木や解体した古住宅の廃材などを破砕することで、 バイオマス発電の原料となる「木材チップ」を生産し、ボイラー燃料や堆肥原料として提供しています。こうして、再生可能エネルギーであるバイオマス燃料の供給・事業開発を通じて、環境保全やSDGsに貢献しています。 ■当社について： 伐採した樹木・枝葉・建築廃材（くず）などのリサイクル業を行う当社は、 未来を見据えたバイオマス燃料の供給を目指す「バイオマス・フューエル株式会社」のグループ企業です。カーボンニュートラルの実現に向けてFIT事業者認定に基づき、くずの処分を行っています。建設・造園・解体業などからの廃材回収や伐採依頼にお応えしており、1日あたりのくず破砕処理量は約365.6トンに達します。関東甲信越を中心に、広範囲な収集能力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市祖母島2044-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～525,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ※給与については面接時にご相談ください。 ■昇給：年1回／昇格あり※評価制度、成績をもとに、昇給いたします。（年間1～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吾妻木質燃料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 孫の手

    介護・福祉関連サービス
    群馬県太田市大原町156-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 群馬／太田市◆総務／人事労務◆介護・看護サービスを展開◆残業月15h◆車通勤可◆住宅手当あり
      ～総務・人事・労務/正社員/28ヶ所の事業所を運営し、業績安定◎/福利厚生充実/年休123日/転勤無～ ■職務内容：当社の人事労務担当として従事いただきます。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き ・退職社員の喪失手続き ・各種届作成 ・採用関連全般（面接準備対応、入社手続き書類準備等） ・備品管理（制服等） ・電話対応等 ■補足 ※使用しているシステム 勤怠・労務システム：MJS＋クロシオン ■入社後 OJTや引継ぎなどを通して業務を覚えていただきます。入社して3か月程は丁寧に教えてもらえる環境です。 ■組織構成 総務部の中に部長1名（男性）メンバー4名（男性：3名、女性：1名） 庶務が1名（女性）が在籍しております。 ※会社全体で中途入社は8割で馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・土日、祝日休みになります。連続休暇や有給も取得しやすい環境です。 ・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ■採用背景 増員募集です。 ■案件の魅力 多岐に渡る業務に携わることができます。 当社はベンチャーマインドを持っている社員が多く、多彩な経験やスキルを社員同士で高め合い成長しあえる環境です◎ ■求職者に一言 当社では、「人生楽しむべし」という経営理念のもとお互いを認め合いながら、業務をしております。 人生における仕事の割合は、20～30％と言われており、大切な時間を仕事を通して充実した時間にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町156-3 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～251,000円 その他固定手当/月：11,000円～12,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、31時間、53,000円 ～ 60,000円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与額につきましては、スキルや経験によって決定します。 ■賞与：有（年間：約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 孫の手で募集中の求人をもっと見る

    東群エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県伊勢崎市三和町2739-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬県内】拠点運営・組織づくりを担う管理職※業界未経験歓迎／店長・SV経験者歓迎／転勤なし
      【 売上管理から人材育成まで経験できる／拠点運営の裁量を持てる／将来は上位ポジションも目指せる】 ■業務概要 群馬県を中心に運送・物流事業を展開する当社にて、佐野営業所の運営を担う営業所長候補を募集します。物流業界経験は問いません。店舗や工場、サービス拠点などで培ったマネジメント経験を活かし、営業所全体の運営管理に携わっていただきます。 ■仕事内容 営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。具体的には、ドライバーや配車担当、事務スタッフのマネジメント、勤怠管理、シフト調整、採用面接への参加、人材育成などをお任せします。また、安全教育の実施や法令順守の推進、サービス品質向上に向けた改善活動にも取り組みます。事業計画達成に向けた進捗管理や課題抽出、本部への報告・提案なども重要な業務です。 ■入社後について 入社後は会社や業界の理解を深めるところからスタートします。運送業界特有のルールや業務フローを学びながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。物流業界未経験の方でも、これまでのマネジメント経験を活かしながら業務に慣れていただけます。 ■この仕事の魅力 （1）営業所全体の成果に関われる 現場運営だけでなく、売上や利益など経営視点を持って拠点運営に携われます。 （2）業界経験を問わず挑戦できる 店長、SV、工場長、拠点責任者など、業界を問わないマネジメント経験が評価されます。 （3）将来のキャリアが広がる 経験を積んだ後は、複数拠点を統括するポジションなどへのキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 ★転勤なし ★高水準の給与体系 ★賞与支給実績あり ★各種福利厚生充実 ★地域密着で腰を据えて活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎営業所 住所：群馬県佐波郡玉村町八幡原1976 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,155円～320,915円 固定残業手当/月：130,125円～139,125円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,280円～460,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（職責・職能変更による） ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県佐野市】拠点運営・組織づくりを担う管理職※業界未経験歓迎／店長・SV経験者歓迎／転勤なし
      【 売上管理から人材育成まで経験できる／拠点運営の裁量を持てる／将来は上位ポジションも目指せる】 ■業務概要 群馬県を中心に運送・物流事業を展開する当社にて、佐野営業所の運営を担う営業所長候補を募集します。物流業界経験は問いません。店舗や工場、サービス拠点などで培ったマネジメント経験を活かし、営業所全体の運営管理に携わっていただきます。 ■仕事内容 営業所長候補として、売上・利益・コストなどの数値管理を行いながら、営業所運営全般を担当します。具体的には、ドライバーや配車担当、事務スタッフのマネジメント、勤怠管理、シフト調整、採用面接への参加、人材育成などをお任せします。また、安全教育の実施や法令順守の推進、サービス品質向上に向けた改善活動にも取り組みます。事業計画達成に向けた進捗管理や課題抽出、本部への報告・提案なども重要な業務です。 ■入社後について 入社後は会社や業界の理解を深めるところからスタートします。運送業界特有のルールや業務フローを学びながら、段階的に担当範囲を広げていける環境です。物流業界未経験の方でも、これまでのマネジメント経験を活かしながら業務に慣れていただけます。 ■この仕事の魅力 （1）営業所全体の成果に関われる 現場運営だけでなく、売上や利益など経営視点を持って拠点運営に携われます。 （2）業界経験を問わず挑戦できる 店長、SV、工場長、拠点責任者など、業界を問わないマネジメント経験が評価されます。 （3）将来のキャリアが広がる 経験を積んだ後は、複数拠点を統括するポジションなどへのキャリアアップも目指せます。 ■働く環境 ★転勤なし ★高水準の給与体系 ★賞与支給実績あり ★各種福利厚生充実 ★地域密着で腰を据えて活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野営業所 住所：栃木県佐野市浅沼町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 534万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,155円～320,915円 固定残業手当/月：130,125円～139,125円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,280円～460,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給：あり（職責・職能変更による） ■賞与：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東群エクスプレス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    蒼天創業株式会社

    サブコン
    群馬県太田市東長岡町1264-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】建築施工管理の責任者 ◆70代も活躍中／生涯現役が叶う環境／転勤無／直行直帰可
      【現場監督の経験を活かして活躍できます／60～70代も方も活躍中の職場です／大手企業との取引有で業績安定◎／太田市の案件を中心にお任せ／マイカー通勤可】 ■職務概要： 当社の建築施工管理をお任せします。メインは、大手ハウスメーカーから受注工事の施行管理業務全般と自社ブランドの戸建注文住宅「プロスタイルハウス」の現場管理者業務です。 夜勤はほぼありません。案件によっては直行直帰も可能です。 ■職務詳細： ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理等の施工管理全般 ■業務の特徴： ・工事期間は3～4か月程度が多く、1人あたり3～4件程度案件を担当いただきます。 ・担当エリアは太田市を中心にお任せします。 ※年に1回程度、東京や神奈川の案件をお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には6名（40代2名・50代3名・70代1名）が在籍しており、全員中途入社者となっています。そのため、入社後も安心して就業いただける環境です。 ■採用背景： 今後の受注量増加を鑑み、当社の後継者になりえる方を募集しています。 ■当社について： ・当社は平成16年12月1日、蒼天創業を創業しました。今日にいたるまで、色々な方々とのご縁に恵まれ、少しずつ成長してくる事ができました。「蒼天創業」の「蒼天」は「蒼い空」を意味しています。「蒼い空を創って行こう」との思いでこの社名を名付けました。 ・土木工事（造成工事・外構工事・解体工事）・設備工事（住宅設備・上下水道設備・工場設備）・不動産売買・仲介（土地の仕入れ販売等）を行っており、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東長岡町1264-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～378,366円 固定残業手当/月：53,240円～81,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：90万円～130万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    蒼天創業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホットブラッド

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市総社町総社3096
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給30万円以上／年休100日／新築オフィス勤務
      住宅、店舗のリフォーム、倉庫・事務所などの建築工事・道路・宅地造成・河川といった土木工事の施工管理をお任せします。 一つのことだけではなく、幅広い案件を豊富に経験できるところが、当社の特長です！ ━━━━━━━━ 　具体的には？ ━━━━━━━━ ▼現場調査 ▼積算・見積作成 ▼現場の工程、品質、原価、安全の管理 ▼職人、材料の手配 ▼報告書などの書類作成 ＜エリアは？＞ 基本的には群馬県内をお任せ。 頻度は多くありませんが、関東近県をお願いする場合もございます。 ★基本的に直行直帰も可能です！ ＼ 自主性を重んじ、意欲的に働ける環境です ／ 当社では、仕事の進め方や裁量に関しては個人にお任せをしているスタイル。自主性を大切にしているため、慣れてきたら自分のやりたい進め方で取り組むことが可能。「こうしてみよう！」「この方が良いんじゃない？」という気持ちを大切に働けます。 ＜入社後について＞ 入社後は、先輩社員が業務の流れなどを教えていきます。 現場へ行く際もいきなり一人にはせず、一緒に同行して業務について教えますのでご安心ください。 ＼ 資格取得でスキルアップも可 ／ 当社では【資格取得支援制度】を完備していて、受験費用の負担や資格取得時には手当も支給しています。 入社時点では資格がない方でも、全面的にバックアップしますのでスキルアップにもつながります！ ★有資格者 ・一級土木施工管理技士（1名） ・二級土木施工管理技士（1名） ・二級建築施工管理技士（１名） ・宅地建物取引士（2名）
      2026年7月に新築・移転したてのオフィスで勤務！【群馬県前橋市総社町総社3096】 ＜最寄駅＞ ・新前橋駅から車で10分 前橋市だけでなく、高崎市・渋川市、ほか近隣市町村からも通勤している方が在籍中です。 ★新しいオフィスで働ける！ 2026年の7月にオフィスを新築・移転したばかりなので、新しいきれいなオフィスで快適に働けます♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】30万円～ ※資格・経験・スキルなどにより考慮し決定します ★前職月収から10％UPの実績あり！ ＼ “頑張り”は正当に評価しています！ ／ 言われたことをただこなすのではなく、自分でどう取り組んだら利益につながるかなどを考えて取り組む姿勢などを評価しています。 頑張りは見逃さずに、給与や賞与へしっかりと反映します！
    株式会社ホットブラッドで募集中の求人をもっと見る

    藤武運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県藤岡市下戸塚525-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／50代活躍】倉庫管理＜三菱鉛筆倉庫＞◆在庫管理・入出庫作業など◆夜勤や残業無・年収500万～
      創業60年以上の藤武グループ／夜勤なし／残業ほぼ無／マイカー通勤OK／福利厚生◎ ■業務概要： 荷主の倉庫における倉庫管理業務全般をお任せいたします。 現場運営においては、日々の人員配置や作業手順の策定、業務改善提案など、管理者の裁量を尊重した運営体制を整えています。 ■業務詳細： ・倉庫管理業務全般 ・在庫管理（PCや専用システムを使用した事務作業） ・入出庫作業（フォークリフトによる荷役作業など） ・人員配置・調整業務 ・業務改善に向けた提案・実行 ・工場の生産担当者および本社物流担当との日常的な業務連携 ■入社後について： 試用期間中も、周囲のフォローを受けながら業務に慣れていただく想定です。 入社後は、業務理解のため、東京・横浜・群馬の既存拠点および配属先となる山形拠点にて研修を実施します。 ＜配属先以外の研修拠点＞ ◇三菱鉛筆株式会社 本社（東京都品川区東大井5-23-37） 横浜事業所（神奈川県横浜市神奈川区入江2-5-12） ◇藤武運送株式会社 本社（群馬県藤岡市下戸塚525-5） ■当社の魅力： 運送・倉庫・梱包を一体で行う総合物流企業として、安定した物流サービスを提供している点が大きな魅力です。自社で多数の車両や倉庫を保有し、商品の保管から輸送、出荷まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客の幅広いニーズに応えています。 また、「迅速・丁寧・親切」をモットーに掲げ、安全認定や環境認証の取得にも力を入れているため、信頼性の高い企業であることも特徴です。 現場ではフォークリフト作業や倉庫管理など、物流の中心となる実務に関わることができるため、体を動かしながらスキルを身につけたい人にとってやりがいのある環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱鉛筆株式会社 山形製品倉庫内 住所：山形県東置賜郡川西町 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙場可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：20～50万円 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1ヶ月単位で5,000円～1万円 ■別途規定に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤武運送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライブ環境建築設計

    建築設計事務所
    群馬県前橋市南町3-63-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋駅から徒歩5分】建築設計◆年休125日※完全週休二日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし
      【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の経験者を募集しています。 ■職務詳細： ・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計 ・工事監理 ■職務の特徴： ・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています ・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。 ・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。 ・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■求める人物像： ・明るくコミュニケーション能力のある方 ・長期で働ける方 ■当社について： ・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。 ・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当： ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋駅から徒歩5分】建築設計（管理職候補）◆年休125日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし
      【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて管理職候補として、建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の管理者候補を募集しています。 ■職務詳細： ・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計 ・お客様との打合せ ・工事監理 ■職務の特徴： ・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています ・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。 ・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。 ・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■今後のキャリアパス：将来的には、リーダー、さらには責任者として、組織作りや若手スタッフの育成などにも主体的に関わっていくことが可能です。 ■求める人物像： ・経験と資格を活かしてより上を目指したい方 ・熱意のある方 ■当社について： ・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。 ・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 675万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当： ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライブ環境建築設計で募集中の求人をもっと見る

    ハルナプロデュース株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-1
    • 設立 -
    • 従業員数 465名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】自社製品販売営業・企画営業◎『HARUNA』プライベートブランド／大手飲料メーカーの受託製造
      ～自社開発製品を提案頂くお仕事です～ 【ハルナビバレッジを持株会社とし国内事業を中心に担うハルナプロデュース／商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力】 ■職務内容： OEM商品やPB商品の開発提案営業をお任せします。具体的には、飲料メーカーや商社、小売業等と協賛しながらOEM商品やPB商品の企画開発提案をする飲料製品の受託マーケティング活動を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・有名メーカー製品のナショナルブランドからスーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備されている環境です。 ・「アーモンドドリンク」や「トロピカル果汁ドリンク」といった健康志向の製品も販売する等、新たな取組みにチャレンジしております。「味」と「斬新さ」を重視し、購入される方から支持されるよう、日々努めております。 ・海外飲料も取り扱っており、タイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております（タイ国では今までにないジャンルです）。これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■ハルナグループの特徴： ハルナグループは、顧客や社員のロイヤルティ（信頼性・誠実性）を高め、企業の持続的発展の基盤となるCSR（企業の社会的責任）に加えて、ステークホルダー全体とともに社会的課題の解決や経済的価値の創出を目指していくこと即ち、「共益の創造」がこれからの時代ますます重要と考えております。事業を通じて経済的な成果と社会的イノベーションを長期的に結びつけ、企業責任となる持続可能性と同時に共通価値の創造に取り組み、グループの企業価値の向上に邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■前年度の昇給率：平均4.68% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】商品企画・開発【管理職候補】～自社ブランド飲料企画/大手飲料メーカ製造取引有 ～
      ～HARUNAプライベートブランド商品の企画・開発から生産、そしてお客様に商品をお届けするまでの総合力／ガバナンス強化に力を入れており着実に成長を重ねる優良企業～ ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 1. 事業・ブランド戦略の策定と実行 ・市場トレンド、競合動向、消費者インサイトの分析に基づく事業機会の特定 ・経営方針と連動した、商品ポートフォリオ全体の中長期戦略の立案・実行 ・ブランドの価値向上に向けた、ブランディング戦略の策定と推進 ・戦略に基づく事業計画（売上・利益目標、KPI）の策定と経営層へのレポーティング 2. チームマネジメントと組織開発 ・商品企画・ブランディングチーム（2名）のマネジメント ・メンバーの目標設定、進捗管理、育成計画の策定とコーチング ・事業成長を見据えた、採用計画の立案と組織体制の強化 ・開発、製造、営業、マーケティング部門を巻き込んだ、部門横断プロジェクトのリード 3. プロダクトライフサイクル全体の統括 ・新商品のコンセプト設計からローンチまでのプロジェクト全体の統括 ・既存商品のリニューアルや販売戦略の見直しによる、ライフサイクルマネジメント ・商品開発に関わる予算の策定、執行、予実管理 ・外部協力会社（デザイン会社、調査会社等）との戦略的パートナーシップの構築と管理 【このポジションの魅力】 ・担当者としてではなく、事業責任者に近い視点でブランドの舵取りを担うことができます。 ・経営層との距離が近く、自らの提案がスピーディに事業戦略に反映される環境です。 ・急成長中のPB事業において、組織作りや仕組み化にもゼロから携わることが可能です。 ・将来的には、事業部全体を統括する部長、さらには経営幹部へのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～455,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 365,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハルナプロデュース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    猪越工業株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町大字藤川164-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/邑楽町】土木施工管理責任者◆転勤無し/大手企業との取引有・安定受注◎/マイカー通勤可
      ～近隣エリアを中心にお任せ！/泊りがけでの出張ほぼ無し/大手企業との取引有・安定受注◎/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、工期までに安全や予算を守りながら工事を進める施工管理に従事いただきます。具体的には工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、積算等をお任せいたします。担当エリアは会社から車で30分前後のところが多く、群馬・栃木・茨城・埼玉の案件をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 当社は全社員14名で構成されており、工事部12名・総務部2名の内訳です。10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 活況を呈している県内大手ゼネコンからの業務受注が増加傾向にあり、現在の当社人員では対応できない状況です。施工管理技士は社内に5名在籍していますが、今後の業務受注対応と事業の安定的発展のため、増員で募集することとなりました。 ■当社について： 当社は土木(造成、道路、ガードレール、駐車場)、エクステリア、フェンス、ブロック塀などの工事を請け負っております。請け負う内容はさまざまですが、共通しているのは「暮らしやすい地域づくり」に繋がるということ。家族、友人、すれ違った知らない人、誰かがどこかで笑顔になる。だからこそ私たちは、「起動力」という信念のもと、常に質の高い仕事を迅速にお客様へお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字藤川164-3 勤務地最寄駅：東武小泉線／篠塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    猪越工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グレイスカーズ株式会社

    自動車ディーラー
    群馬県太田市大原町2174-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎【群馬／太田】中古車販売営業◆実働7.5h／転勤無／反響営業中心／インセンティブあり
      ◆◇地域密着・風通しの良い職場環境／転勤なし／来店型の反響営業が中心／定時退社推奨◆◇ ■業務概要 当社は群馬県太田市を拠点とし、信頼できる仕入れ・徹底したクリーニング・アフターフォローに強みを持つ地域密着型の中古車販売店です。 営業職として、来店されるお客様への提案から納車まで一貫してご担当いただきます。未経験からでもOJTを通じてしっかり成長できる環境です。 ■業務詳細 ホームページやカーセンサー、口コミ等を見てご来店されたお客様へ中古車のご案内を行い、購入のご相談から納車までをサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様への車両説明、提案 ・見積作成や契約手続き ・ローンなど各種手続きのご案内 ・納車対応 ・洗車や車内清掃、納車準備 ・タイヤやナビ交換などの軽作業（整備士資格不要） ※1日の来店対応：平日2組、土日5～6組程度 ※飛び込み・訪問・テレアポ無し ■扱うサービス 中古車販売に加え、品質保証や納車後のアフターフォローも重視。お客様が安心して乗れるよう全車に保証を付与し、納車後も柔軟にサポートします。 ■組織構成 営業担当は40代2名、50代1名が在籍しています。 少数精鋭の組織のため、社長との距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、お客様対応や車両知識、商談の進め方などを一つひとつ丁寧に指導します。また資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことも可能です。成果はインセンティブでしっかり評価・還元されるため、高いモチベーションを持って活躍できます。 ■就業環境 ・残業：定時退社推奨 ・昼食補助・制服貸与・通勤手当など福利厚生充実 ・インセンティブ制度有り ■想定されるキャリアパス 営業担当としてお客様対応や中古車販売の知識・スキルを身につけていただきます。その後は実績や経験に応じて店長やマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りが評価されやすく、店舗運営や人材育成など幅広い業務に挑戦できる環境です。地域に根差した企業で、腰を据えて長く活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2174-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり（販売台数や利益に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定、賞与は入社時期・頑張りによって金額が変わります。 昇給：年1回（4月）※業績連動、賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グレイスカーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ステッチ

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市広瀬町3-2-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都港区】店舗販促ディレクター◆営業から創るディレクターへ※既存顧客中心・ノルマなし・土日祝休み
      • NEW
      【既存顧客100％／営業ノルマなし／企画から完成まで携わる店舗プロデュース職】 ■募集要項： 全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」の店舗装飾・販促・改装プロジェクトの企画から進行管理までを担当します。 ただモノを売る営業ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、デザイナーや制作部門と連携しながら店舗づくりをプロデュースするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・店舗販促や改装に関する企画提案 ・デザイナーや協力会社との調整・ディレクション ・案件の進行管理（スケジュール・予算・納品管理） ■担当案件例 ・店内装飾やPOP制作 ・看板・サイン計画 ・床シート張替え ・販促キャンペーン企画 ・店舗改装 ・新規出店プロジェクト ※案件規模は10万円程度の改装案件から、100万円超の大型案件までさまざまです。 ■入社後の流れ ・企画チーム（5名）へ配属 先輩社員との同行やOJTを通じて、業界知識や店舗運営の流れを学んでいただきます。現在活躍中のメンバーも、営業職やデザイナー、異業界出身者など経歴はさまざま。業界未経験からでも十分活躍できる環境です。 ■この仕事の魅力 《"売る営業"ではなく"創る営業"》 既存顧客からの依頼案件が中心 テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係づくりや企画提案に集中できます。 「集客を増やしたい」「新装開店を盛り上げたい」そんな相談に対して、自分のアイデアを形にできる仕事です。 《企画から完成まで一貫して携われる》 ヒアリング→企画提案→デザイン→制作→施工・納品 までトータルで担当。完成した店舗を実際に見ることができ、大きな達成感を味わえます。 《安定基盤のもとで挑戦できる》 NEXUSホールディングスグループ案件が中心。 全国68店舗を展開するD'stationの販促・店舗づくりを担うため、安定した案件基盤があります。ノルマに追われることなく、顧客満足を追求できる環境です。 《新設東京オフィスのスタートメンバー》 2026年9月、港区芝公園エリアへ新オフィス開設予定。 新しい環境で組織づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2026年9月開設予定】新設オフィス 住所：東京都港区芝公園エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：53,638円～64,575円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,638円～454,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収420万円／29歳・マネージャー 年収500万円／35歳・ディレクター 年収600万円／41歳・部長 ※賞与を含む想定 ※経験・スキルに応じて優遇・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／業界経験不問！】クリエイティブマネージャー候補◆デザイナー統括／年間休日120日／転勤なし
      【組織づくりを担うクリエイティブマネージャーを募集／働き方◎・サポート体制充実／転勤無し／面接1回】 ■募集要項： 同社は、販促支援・店舗空間デザインを中心に事業を展開するクリエイティブ企業です。 親会社であるNEXUSホールディングス株式会社のグループ企業として、全国68店舗展開するアミューズメントチェーンを中心に、販促物制作から店舗装飾・空間演出まで幅広いクリエイティブを手掛けています。 現在、デザイナー約20名が在籍しており、組織拡大や若手育成を見据えたマネジメント体制強化のため、新たなマネージャー候補を募集します。 単なるデザイナー採用ではなく、デザイン組織を牽引する中核人材としての採用です。 ■業務内容 デザイン部門のマネージャー候補として、チームマネジメントやクリエイティブ品質管理を中心にお任せします。 プレイヤー業務よりも、組織運営や人材育成の比重が高いポジションです。 《具体的には》 ▽デザイン組織のマネジメント ・デザイナー約20名のマネジメント ・メンバー育成、フォロー ・チーム運営 ▽クリエイティブ品質管理 ・デザインレビュー ・制作物の品質管理 ▽案件管理 ・進行管理 ・関係部署との調整 《制作物例》 ・店舗販促ツール／ポスター、POP／店舗装飾デザイン／広告クリエイティブ／各種SPツール 《使用ソフト》 ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop： ■この仕事の魅力 《約20名規模のデザイン組織を牽引》 群馬県内では希少な規模感のクリエイティブ組織です。 デザインの品質向上だけでなく、組織づくりや育成にも深く携わることができます。 《組織変革フェーズに参画できる》 現在当社では東京拠点開設に向けた体制強化を進めています。 企画・ディレクション機能を東京へ集約し、群馬拠点は制作機能の中核としてさらなる強化を予定しています。 変革期だからこそ、組織づくりや仕組みづくりに主体的に関われる環境があります。 《安定した事業基盤》 親会社グループ案件が中心のため、継続的な案件受注基盤を確立。 腰を据えて組織づくりに取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎オフィス 住所：群馬県高崎市島野町212-1 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり └ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・賞与年2回 └ 安定した支給実績があり、腰を据えて働ける環境を整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ステッチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＣＨＩ

    専門店・その他小売
    群馬県渋川市北橘町下箱田626-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・港区】自動車電装販売・取付担当※新店舗配属／冷暖房完備／年間休日120日
      • NEW
      <年間休日120日／完全週休2日>＜(カーセキュリティ機器の製造販売を行う海外法人)の国内唯一正規輸入店＞ ■業務内容について： 1997年12月設立、群馬県渋川市に本社を置き、カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、自動車電装販売・取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主にカーセキュリティ、カー電装等の販売、取り付け業務をお任せします。店舗での販売作業から他の販売店やディーラーへ訪問し、取付をする働き方です。 ■当ポジションの特徴： カーセキュリティのプロショップとして顧客より高い信頼を獲得しながら運営しております。2025年に本社新工場と東京の拠点が開設しており、新店にて活躍いただける方の募集となります。 ■当社の特徴について： 現在は全国に300店舗ほどの代理店及び販売店を持つAUTHOR(カーセキュリティ機器の製造販売を行う海外法人)の国内唯一の正規輸入店として15年近くに取引を行っていることが事業運営上の大きな強みとなり、ノウハウや専門知識が必要なカーセキュリティのインストール(施工)実績は8,000台を超え、群馬県内No.1の実績を誇っております。 万全なアフターサービスを徹底しており、お客様からの信頼も厚く、需要の高い商品をいち早く提供できることが特徴となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区白金台5丁目14番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,200円～240,000円 固定残業手当/月：16,800円～17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～257,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■別途決算手当支給実績あり ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・渋川市】自動車電装取付担当※最新設備工場OPEN／冷暖房完備／年間休日120日
      • NEW
      <年間休日120日／完全週休2日>＜(カーセキュリティ機器の製造販売を行う海外法人)の国内唯一正規輸入店＞ ■業務内容について： 1997年12月設立、群馬県渋川市に本社を置き、カーセキュリティー用品の輸入・販売や板金・塗装・車検・コーティングを行う当社にて、自動車電装取付担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 自動車の電装取付け担当として、オーディオ、ナビ、セキュリティ、バックカメラ等の電装品の取り付けや配線作業をお任せいたします。故障時の診断や修理、定期点検も担当いただきます。 ■配属先情報： ・エーミング／四輪アライメントテスター／最新のタイヤチャンジャーなどの最新設備を導入した新設工場で就業可能となります ■当社の特徴について： 現在は全国に300店舗ほどの代理店及び販売店を持つAUTHOR(カーセキュリティ機器の製造販売を行う海外法人)の国内唯一の正規輸入店として15年近くに取引を行っていることが事業運営上の大きな強みとなり、ノウハウや専門知識が必要なカーセキュリティのインストール(施工)実績は8,000台を超え、群馬県内No.1の実績を誇っております。 万全なアフターサービスを徹底しており、お客様からの信頼も厚く、需要の高い商品をいち早く提供できることが特徴となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～240,000円 固定残業手当/月：16,500円～17,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■別途決算手当支給実績あり ■諸手当：通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＣＨＩで募集中の求人をもっと見る

    アイワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市西矢島町166-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／太田・前橋】注文住宅営業◆社長直下／反響70組超／営業責任者候補／年収500～700万円
      【年間70組超の商談機会あり。社長が担う営業機能を引き継ぎ、将来的には営業組織づくりにも携われる中核ポジションです。】 ■業務概要 ・群馬県で地域密着の家づくりを行う当社にて、完全注文住宅の反響営業をお任せします。 ・年間200～300件のお問い合わせ、70組以上の来場予約がある反響営業です。 ・現在は社長が営業機能の大部分を担っており、今後の事業拡大に向けて営業体制を強化しています。 ・ご経験に応じて商談から契約、引渡しまで一連の業務をお任せします。将来的には営業責任者候補として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・住宅プランの提案 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約対応 ・引渡しまでの顧客フォロー ・設計士、コーディネーターとの連携 ■入社後について これまでの営業経験を活かしながら、社長との同行を通じて当社の提案スタイルや住宅営業の知識を習得いただきます。その後は早期に担当顧客を持ち、商談から契約・引渡しまで主体的に担当いただく予定です。 経験や実績に応じて担当領域を広げ、将来的には営業責任者候補として後輩育成や営業体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 （1）お客様に深く寄り添える 数千万円単位の住まいづくりに携わり、ご家族の人生設計に関わる提案ができます。 （2）家づくり全体に関われる 営業だけでなく設計士やコーディネーターと連携しながら住宅づくりを進めます。 （3）経営層に近い立場で事業成長に関われる 現在は社長が営業機能の中心を担っています。経営層の近くで意思決定や営業戦略を学びながら、将来的には営業責任者として組織づくりにも携われます。 ■ワークライフバランス 反響営業中心のため無理な新規開拓はありません。 直行直帰や柔軟なスケジュール調整も取り入れながら、お客様と丁寧に向き合える環境です。 勤務地は群馬県内のみで転勤はなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋スタジオ 住所：群馬県前橋市天川大島町1064 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動）経験・能力・保有資格を考慮し決定。初年度は前職給与を考慮。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～450,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は年間7棟から8棟を販売した場合の固定給です。インセンティブ（期末特別賞与）の新設予定あり（2026秋～）。16棟以上の販売で年収1,000万円超も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田・前橋】注文住宅の提案営業◇住宅ローン・契約サポートからお任せ／反響100％／転勤なし◇
      ■業務概要 反響営業を中心に、住宅ローンのご案内や契約後の打合せなど、お客様が安心して住まいづくりを進められるよう伴走するポジションです。 飛び込み営業やテレアポはなく、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ■業務内容 注文住宅をご検討されているお客様に対し、住まいづくりのサポートをお任せします。 モデルハウス来場者やWebサイトからのお問い合わせなど反響営業が中心となり、契約からお引渡しまでお客様に寄り添いながらサポートを行います。 住宅営業と聞くと新規開拓をイメージされるかもしれませんが、当社では飛び込み営業やテレアポ営業は行っておりません。 お客様の不安や疑問を解消しながら、人生最大級の買い物である住まいづくりを支援する仕事です。 ＜具体的には＞ モデルハウス来場者のご案内 お問い合わせいただいたお客様への対応 資金計画のご提案 住宅ローンの審査・申込サポート 契約手続き 契約後のお客様フォロー 設計・インテリアコーディネーターとの打合せ調整 引渡しまでの進捗フォロー ※お客様は主にHP、スーモ、モデルハウスにご来場されたお客様などから安定的にお問い合わせをいただいております。 ■働き方 ・全社的に働き方改革を積極的に進めており、完全週休2日制への移行を進めております 直近の実績としても年休105日⇒年休112日と変革しています。 ・フレックス制度も導入、ご自身の業務状況に合わせて就業時間の調整ができます ・お客様対応も基本的には10：00～18：00としており、過度な残業が発生しないよう取り組んでいます ■企業の魅力 当社は創業以来23年、地域に根ざした注文住宅づくりを続けてきました。安心・安全を前提に、暮らしやすさとデザイン性を両立した住まいを提供しています。自分が関わった家が形として残り、お客様の人生に長く寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋スタジオ 住所：群馬県前橋市天川大島町1064 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動） 経験・能力・保有資格を考慮し決定。初年度は前職給与を考慮。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は年間7棟から8棟を販売した場合の固定給です。インセンティブ（期末特別賞与）の新設予定あり（2026秋～）。16棟以上の販売で年収1,000万円超も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイワホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＥＴ’Ｓ

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市大八木町1107-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤無】自動車整備士 ◆年休115日／国産車、外車幅広く整備できる／冷房とシャワールーム完備
      • NEW
      ＜整備士の資格をお持ちの方歓迎／実務未経験でもOK／年休115日／冷房やシャワールーム完備／国内外車種幅広く取り扱うサービス提供／幅広いスキルを身に着けることも可能＞ ■業務概要： 当社の整備職として国内外車種幅広い整備業務に携わることができます。 ■職務内容： ・車検整備 ・定期点検 ・メンテナンス（消耗品の交換・外装品・エンジン、その他） ・板金加工業務 ・各種カスタム業務 ※外車と国産車の担当割合は半々程となっております。 ※急な呼び出しや休日出勤はございません。 ■配属部署： 本社工場に配属となります。社長以下4名、店長と鈑金スタッフ、女性事務スタッフといった組織になっております。 ■働き方について： 月に8日休みでシフト制となっております。月曜日が固定の休みとなっており、月の２週目と４週目(日)が休みとなり、残りはご自身で調整して休みを取ることができます。有給とかもとりやすい環境となっております！ 残業ほぼなく、一日でできる仕事をある程度ご自身で見極めていただき優先順位を決めながら業務に取り組んでいただいております。 ■インセンティブについて： 当社では毎月粗利を超えたらボーナス(インセンティブ)として支給しております。そのためご自身の努力や頑張りがしっかり給与にも上乗せされるのでやりがいを感じながら仕事をすることができます。 ■整備士の今後について： 車を持っている方は増えており整備士の需要は今後も高い状態が続いていきます。当社では幅広い車の整備業務に携わることができるため整備士としての市場価値を上げることができます。 ■当社の特徴： 当店では新規のお客様をはじめ、2台目3台目とリピートのご注文をいただくお客様にご利用いただいております。 車両の仕入れから点検・整備・カスタムにいたるまで品質管理を行っております。メッツインプローブのスタッフ一同でお客様のカーライフがより良いものになるようお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転先) 住所：群馬県高崎市冷水町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（４月／業績連動） 賞与：年2回（７月１２月／年2.5ヶ月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＥＴ’Ｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中沢ヴィレッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県吾妻郡草津町草津618
    • 設立 1967年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／草津】ホテルビュッフェの接客・管理スタッフ◇転勤無／寮完備／キャリアアップ可
      ＜何かしらのマネジメント経験をお持ちの方であれば歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、レストランのスタッフ(マネジメント)業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・お客さまとの接客業務 ・席へのご案内やテーブルのリセット作業 ・料理の説明や補充業務 ・調理場との調整業務 ・予約やお客様の入れ込みの確認 ・アレルギーの確認 ・棚卸や発注 ■入社後について： ご入社後、ホテル内レストラン会場のブッフェを主にご担当いただきます。 お客さまのご案内やドリンクオーダー、料理出し等の業務をご経験いただき その後は宴会や和食・洋食コース、ホテル内にあるカフェなどお客さまの入れ込みに応じてご担当いただきます。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるレストランスタッフは40名程度在籍しております。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな思いやりを大切にするホテルで、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■キャリステップについて キャリアステップとしては【一般社員⇒主任⇒係長】と役職をあげていくことができます。 ■当社のホテルについて： 経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より7年連続の選定に加え、今年は「ネクストブライト1000」に認定されました。2024年12月に、日本の宿泊業で初となるISO21401を取得いたしました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津温泉ホテルヴィレッジ 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／長野原草津口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬／草津】リゾートホテルレストランの接客※接客・案内・予約確認◇転勤無／寮有／食堂有
      ＜未経験歓迎！夜勤無/自然に囲まれながら就業できる！老若男女幅広いお客様から感謝していただける仕事/やりがい◎＞ ■業務概要： 当社のホテルヴィレッジにて、レストランのスタッフ業務として従事いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との接客業務 ・席のご案内やテーブルのリセット作業 ・料理の説明や補充業務 ・料理場との調整業務 ・予約の確認 ■入社後について： ご入社後、ホテル内レストラン会場のブッフェを主にご担当いただきます。 お客さまのご案内やドリンクオーダー、料理出し等の業務をご経験いただき その後は宴会や和食・洋食コース、ホテル内にあるカフェなどお客さまの入れ込みに応じてご担当いただきます。 ■組織構成／就業環境について： 配属となるレストランスタッフは40名程度在籍しております。 やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 （2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ※賃貸の場合は住宅手当が支給されます。 ■キャリステップについて キャリアステップとしては【一般社員⇒主任⇒係長】と役職をあげていくことができます。 ■当社のホテルについて： 2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 ■当社について： 他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡草津町草津618 勤務地最寄駅：JR吾妻線／羽根尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中沢ヴィレッジで募集中の求人をもっと見る

    ミツワ商工株式会社

    専門店・その他小売
    群馬県高崎市吉井町岩井19-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎】提案営業◆製造業向け商社／裁量大きく働ける環境／残業10h以内
      ～ 創業59年の老舗企業/転勤なし/土日休み/安定基盤/ルート営業/残業少（10H）～ ■職務内容 製造業のお客様に向けて、機械・工具・設備などの提案営業をお任せします。既存顧客を中心に、生産現場の課題をヒアリングし、最適な商品・設備を提案するポジションです。 ＜具体的には＞ ・顧客（工場・製造現場）の定期訪問 ・使用設備・工具の状況確認 ・ニーズに応じた商品提案・見積作成 ・発注・納期管理・在庫管理 ・修理手配・アフターフォロー ■仕事の特徴 担当顧客：約30社（広く関係構築） 外勤中心（約7～8割） 個人裁量が大きく、自分で営業スタイルを構築できる ■この仕事の魅力 商社型営業として提案力・営業スキルが身につく 顧客ごとに課題が異なり、毎回考える面白さがある 地域製造業の現場に深く関われる ■求める人物像 営業として提案力を高めたい方 複数案件を同時に動かすことが得意な方 裁量を持って働きたい方 ■配属部署 ・本社の営業部に配属となります。 ・営業部には、30代～50代の男性4名が活躍しております。 ■特徴・魅力 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日117日 ★月残業10時間程 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■当社の特徴・強み ・製造現場で使用される機械や工具などを取り扱い、ものづくり企業を支える事業を展開 ・群馬県高崎市を拠点に、地域の製造業との取引を通じて産業を支えている ・1984年に設立され、安定した事業を継続している企業 ・機械加工企業などの関連会社と関係を持ち、製造業の現場を支える役割を担う ■事業内容 ・工作機器具の販売・一般機械器具の販売・製造業向けの機械・工具の供給・工場設備・生産設備に関する機器の取り扱い・ものづくり企業への機械・工具の提案および販売 ■当社について： ・製造業向けに機械や工具、設備の販売を行う専門商社。地域の製造現場に密着し、長年の取引関係を基に課題解決型の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町岩井19-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～273,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミツワ商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンエネルギー開発株式会社

    石油・資源
    群馬県沼田市久屋原町335-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 51.2歳
    求人情報 全7件
    • 【東京駅5分】プラントエンジニア（プラント計装）※注目の再生エネルギー事業/少数精鋭/年休126日
      • NEW
      機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。 ■扱う商品： 木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。 ■業務詳細： ・バイオマス発電設備の設置場所検討 ・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整 ・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託（委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング）を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります) ・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整：週に１回※の社内のプロジェクト会議（各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等）、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による) ■組織について： 12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。 ■このポジションの特徴・魅力： （1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。 （2）組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます。 ■特徴・魅力： 世界的に注目されている再生可能エネルギー（バイオマス）事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は３拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。 ■同社の将来像： 世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,400円～579,130円 固定残業手当/月：123,600円～190,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～769,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与支給実績あり(業績や評価等により) ■上記はあくまでも想定ですので、前職のご経験や年収等を踏まえて前後する可能性がございます。 ■月収に対し、42時間分の固定残業代が含まれます。超過分は、時間数に応じ法定の割り増し分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅5分】プラントエンジニア（機械）※注目の再生エネルギー事業/少数精鋭/年休126日
      ■業務概要： 機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。 ■扱う商品： 木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。 ■業務詳細： ・バイオマス発電設備の設置場所検討 ・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整 ・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託（委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング）を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります) ・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整：週に１回※の社内のプロジェクト会議（各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等）、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による) ■組織について： 12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。 ■このポジションの特徴・魅力： （1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。（2）組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験可能です。 ■特徴・魅力： 世界的に注目されている再生可能エネルギー（バイオマス）事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は３拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。 ■同社の将来像： 世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,400円～579,130円 固定残業手当/月：123,600円～190,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～769,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定ですので、前職のご経験や年収等を踏まえて前後する可能性がございます。 ■月収に対し、42時間分の固定残業代が含まれます。超過分は、時間数に応じ法定の割り増し分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンエネルギー開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社景勝軒

    居酒屋・バー
    群馬県伊勢崎市連取町3054-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県・下都賀郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/経験者大歓迎
      • 締切間近
      【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容： 群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で栃木県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細： 具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け ・調理 ・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: その後、店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。接客や店舗運営、商品開発まで幅広く学べる会社です。独立後も運営や経営の相談に応じる継続的な支援があるのも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木総本店 住所：栃木県下都賀郡壬生町安塚853-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜前職給与考慮あり＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,245円～227,668円 固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり） 【月収例：週休2日制】 勤務歴1年半～（店長） 約27万円 勤務歴2~3年～（マネージャー） 約35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県／伊勢崎市・高崎市・前橋市・太田市・北群馬郡】カジュアルなラーメン店の店舗スタッフ
      • 締切間近
      【群馬・栃木で展開するラーメンチェーン「景勝軒」の正社員店舗スタッフ募集／未経験から店長・独立・社長も目指せる環境◎地域密着で“自分らしい働き方”と飲食のキャリアを両立できます】 ■職務内容： 群馬県・栃木県に複数店舗展開する「景勝軒」で群馬県の正社員店舗スタッフを募集します！ ■職務詳細： 具体的な仕事内容としては、食券の対応・席への案内・商品の提供・バッシング・洗い物など。慣れてきたら、調理補助・商品の仕込み・商品の盛り付け ・調理 ・商品の調理も担当していただきます。 ■キャリアについて: 店舗責任者として、接客業務のほかに、在庫管理・予算管理・従業員管理などもお任せします。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら必要な知識や仕事の流れを身に付けてください。独立への挑戦をしたい方には、景勝軒が全面的にバックアップします。 ■組織構成: 年齢は20代～30代前半のメンバーが中心で、中途入社・未経験スタートの社員も多く在籍。「いつか独立したい」「地元で腰を据えて働きたい」など、将来像はさまざまですが、飲食が好きで前向きなメンバーが集まっています。店舗間の距離も近いため、応援や情報交換も活発で、店長同士・社員同士でアイデアを出し合いながらお店づくりに取り組んでいます。 ■勤務地について: 研修後、相談のうえ配属先を決定いたします。 ・景勝軒高崎総本店・麺処湊生・キングジョー ・ばりきや源流 ・高崎青春ブタ二郎 ・景勝軒前橋総本店・景勝軒前橋関根町店 ・景勝軒西片貝店・ジョイホンパーク吉岡店・和えそばらーめん胡麦 ・鶏だしらーめん蒼生・景勝軒伊勢崎総本店・常勝軒伊勢崎総本店 ・中華そば特製もりそば満帆・景勝軒太田総本店 ・バタチキ高崎オーパ店 ・バタチキ前橋店・バタチキスマーク伊勢崎店 ■企業の魅力について: あなたに合わせた働き方をご提案。地域に根付く外食チェーンとして、安心の母体を持ちながらも、大手チェーンとは違い、自分の未来に合わせて働き方を選べる環境です。「飲食が好き」をカタチにできるチャンスが豊富。独立を目指す方も、私生活を大切にしたい方も、理想のキャリアに一歩ずつ近づける職場です。未経験から社長も可。独立実績多数。「いつか自分の店を持ちたい」そんな夢を全力で応援します。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎総本店 住所：群馬県高崎市飯塚町381-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜前職給与考慮あり＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,245円～227,668円 固定残業手当/月：60,455円～77,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,700円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績次第で変動あり） ■昇給あり：年2回（業績次第で変動あり） 【月収例：週休2日制】 勤務歴1年半～（店長） 約27万円 勤務歴2~3年～（マネージャー） 約35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社景勝軒で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＰＥＮＥＲ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市三和町2742-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/伊勢崎市】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/将来的には上流工程に挑戦！
      • NEW
      <設計、開発経験者歓迎!/HTML、CSSの経験者でも応募可!/将来的に様々なシステム開発にも携わることができる> ■職務概要 当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。 ■職務詳細： 各プロジェクトでJava、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきながらプログラミング業務全般をお任せいたします。 またソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。 ■将来的に期待していること： 将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。 ■取引先について 当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。 下記は代表的なお取引業界となります。 ・運送業 ・専門学校 ・美容室 ・文科省等 ■当社の魅力： （1）充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 （2）資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 （3）働きやすい環境 当社は完全週休2日制で残業が10h程また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 （4）安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 210,000～320,000円（固定残業代（10時間／月）15,000円～22,800円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～297,200円 固定残業手当/月：15,000円～22,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】システム開発エンジニア ◆資格手当あり／年休120日／残業月平均10時間／上流工程
      【VB/C#/Java/PHPなどを使った開発経験がある方へ／PLに挑戦できる環境／年休120日／資格手当あり】 ■業務内容： システム開発の要件分析やクライアントへのヒアリング、設計や設計書の作成から開発・実装まで全てのプロセスをご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義・システム設計・開発・テストなど ＜言語＞ VB，C#，JAVA，PHP，その他 ＜顧客＞ ITベンダー、公共機関、一般企業、医療福祉機関など ＜案件＞ 自社内受託開発、お客様先システム開発、HP制作など。インフラからフロントエンドまで幅広い案件に対応しています。 ＜実績＞ 販売管理システム、生産管理システム、税システムなど ※経験に応じ、上流工程だけでなくPLなどの業務へも挑戦可能です！チャレンジできる環境が整っております。 ■配属先について： ・社内常駐20名（上流5名、プログラマー15名） ・客先常駐20名（常駐先は7ヶ所に1～5名で常駐） ■当社の魅力： 1）充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3～4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 2）資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 3）働きやすい環境 当社は残業月平均10時間で有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 4）安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～325,100円 固定残業手当/月：17,800円～24,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年実績2か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＰＥＮＥＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｃｏ．Ｌａｎｄｓｃａｐｅ

    不動産仲介
    群馬県太田市藤阿久町500-1ココテラス
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※年数不問【群馬】現場監督◆残業20h程/年休114日/遠方の出張・夜勤無/事業拡大に貢献可能
      • NEW
      <経験年数不問/施工管理経験者歓迎/残業20h程/夜勤、出張無/積極的なDX化促進中> ■採用背景： ・業績拡大を見据え、年間受注棟数を増やすために、施工管理経験者１名採用致します。 ■業務概要について： 2011年、群馬県太田市に設立、『地域密着』で地域の皆様に貢献しながら、住宅・土地活用をトータルプロデュースする事業運営を行う当社にて一般的な注文住宅の施工管理、現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細について： （1）技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします) ┗平均で大工板金左官など合計5~6人を管理していただきます。 （2）品質管理 ┗DX化を積極的に図ってシステム等を使って仕事をしています。 （3）コスト管理(受注金額からコストをおさえられるようにします) （3）工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) （4）安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ■働き方について 当社では夜勤などはございません。また休日電話はかかってくることも正直ございますが実際に現場に行って作業をするといったことはございません。 また転勤についても栃木支店がございますが、本社から20分ほどのところになっておりますので遠方への転勤はございません。 ■担当エリアについて 担当エリアは、太田市を中心に、伊勢崎市、大泉市、栃木県足利市となっております。ほとんどが太田の案件となっており割合としては8割～9割が太田、残り1割～2割が伊勢崎市などの案件になっております。 ■当社の特徴・魅力： ・地元に根付いた仕事をすることができる。 夢のマイホームを手に入れるうえで様々な不安や疑問を抱えている顧客に対し、どんな疑問も解消し、全力でサポートの可能なサービス一貫体制が当社の強みです。棟数が増えれば増えるほど給与に反映する制度があり、努力に応じた高年収を目指していただくことが可能な環境となります。 ・会社の安定性 当社は太田で一番多くの土地を所有しております。そのため、受け入れることができる案件の多く安定性のある会社となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市藤阿久町500-1 ココテラス 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（5月11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格所有者歓迎【群馬】現場監督◆残業20h程/年休114日/遠方の出張夜勤無/事業拡大に貢献可能
      • NEW
      <経験年数不問/施工管理経験者歓迎/残業20h程/夜勤、出張無/積極的なDX化促進中> ■採用背景： ・業績拡大を見据え、年間受注棟数を増やすために、施工管理経験者１名採用致します。 ■業務概要について： 2011年、群馬県太田市に設立、『地域密着』で地域の皆様に貢献しながら、住宅・土地活用をトータルプロデュースする事業運営を行う当社にて一般的な注文住宅の施工管理、現場監督として業務に従事していただきます。 ■業務詳細について： （1）技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします) ┗平均で大工板金左官など合計5~6人を管理していただきます。 （2）品質管理 ┗DX化を積極的に図ってシステム等を使って仕事をしています。 （3）コスト管理(受注金額からコストをおさえられるようにします) （3）工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) （4）安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ■働き方について 当社では夜勤などはございません。また休日電話はかかってくることも正直ございますが実際に現場に行って作業をするといったことはございません。 また転勤についても栃木支店がございますが、本社から20分ほどのところになっておりますので遠方への転勤はございません。 ■担当エリアについて 担当エリアは、太田市を中心に、伊勢崎市、大泉市、栃木県足利市となっております。ほとんどが太田の案件となっており割合としては8割～9割が太田、残り1割～2割が伊勢崎市などの案件になっております。 ■当社の特徴・魅力： ・地元に根付いた仕事をすることができる。 夢のマイホームを手に入れるうえで様々な不安や疑問を抱えている顧客に対し、どんな疑問も解消し、全力でサポートの可能なサービス一貫体制が当社の強みです。棟数が増えれば増えるほど給与に反映する制度があり、努力に応じた高年収を目指していただくことが可能な環境となります。 ・会社の安定性 当社は太田で一番多くの土地を所有しております。そのため、受け入れることができる案件の多く安定性のある会社となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市藤阿久町500-1 ココテラス 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（5月11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｃｏ．Ｌａｎｄｓｃａｐｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＩＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市龍舞町2047-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 54.5歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／太田市】NC旋盤・フライス加工◆転勤・夜勤無／資格支援制度・退職金有り
      【オーダーメイドの1点物に関わる業務担当／上場メーカー・大手取引先あり】 ■業務内容について： 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・メーカー製品に関わる製造装置の部品製作・加工・組み立て ・主にNC旋盤・フライスを用いた装置部品製作・組み立て ・その他部品製作、加工付随業務 ※基本的には製造図面（既存設計図面や顧客からの図面）を確認いただき、NC旋盤の操作やプログラミング作成・組み立て業務担当いただく予定となります。 ■配属部署： 製作部に配属となります。 責任者は社長が兼務、総勢２名（男性2名）年齢構成は50～60代です。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ・世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わる重要な装置に携わっており、具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ・上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ・顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており個人として業務を通してスキルアップを目指すことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町2047-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤なし】産業機械及び部品設計◆上場企業取引多数・海外材料調達で競合優位性高い製品開発実現
      ＜オーダーメイドの製品開発／大手メーカーとの取引多数／設立以来、堅調に右肩上がりの実績・充実した設備環境／転勤なし＞ ■業務内容： 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて機械設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・産業機械全般の設計開発 ・3D・2DCAD使用、その他付随業務 ※入社後はまずトレース、モデリング作業をメインに、将来的に検討設計業務をお任せする想定です。 ■業務スタイル： ・独り立ちまで…3～5年 ・出張…有（1～2カ月に1回程度／関東圏内） ・夜間対応、緊急対応…基本的に無し ■当ポジションの魅力： 0からの創造を担う業務のため、お客様より感謝の言葉をいただけた際には特にやりがいを感じられます。 ■配属部署： 配属先である設計部の責任者は常務、総勢4名です（男性3人・女性1人）。 ■当社の特徴： ◇日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ◇世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わるため具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ◇上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ◇AUTOCAD INVENTER　3D、AUTOCAD MECHANIC 2Dを使用しています。 ◇顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており、他社にできない設計～製造を実施できる体制を実現しております。 ◇自由で先進的な職場環境であり、働きやすい環境を整えております。育児休暇や産前産後休暇、有給休暇の取得率は7～8割程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町2047-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＩＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社精真社

    印刷
    群馬県高崎市末広町324
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      • NEW
      ◆既存8割／フルフレックス×転勤なし／安定法人営業／創業130年以上◆ ＼顧客との関係構築を大切にしたい営業経験者向けポジション／ ・取引先は大手広告代理店、流通小売業、メーカーなど既存顧客が中心です。 ・新規開拓は全体の2割程度。深耕営業がメインとなります。 ・担当社数は3～6社ほど。同一企業内で複数部署を担当します。 【業務内容】 130年以上の歴史を持つ当社で、広告サービスの法人営業を担当します。 折込チラシ、リーフレット、カタログなどを中心に、クライアントの課題や目的に合わせた広告提案を行います。 東京エリアでは、クライアントからの直接依頼に加え、広告代理店と連携しながら進める案件も多く、 規模の大きなプロジェクトに関わる機会があります。 【この仕事の特徴】 ・長年の実績による信頼関係があり、提案がしやすい環境です ・価格勝負ではなく、内容や進め方で評価される営業です ・調整力やヒアリング力など、法人営業の経験が活かせます 【働き方】 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です ・転勤はなく、東京エリアに腰を据えて働けます ・土日休みが基本で、有給休暇も取得しやすい環境です ・産休・育休の取得、復職実績もあり、長期就業を見据えられます 【入社後について】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 経験に応じて、早期に担当をお任せしますが、独り立ち後もチームでフォローする体制があります。 将来的には、次世代のリーダーとしての活躍も期待しています。 【配属先】 東京オフィスは約10名。 年齢層は20代～50代まで幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社精真社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーアライバル

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市片岡町1-15-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高崎/転勤無】発券機等の生産管理◆年休120日/残業20h程/羽田空港や成田空港の発券機・ATM
      <業界不問/何かしらの生産管理経験をお持ちの方歓迎！大手メーカーと直接取引による安定性◎＞ ■業務概要： 2012年設立、プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にて生産管理をお任せします。 ■業務内容： ・受発注業務 ・組立管理業務 ・成形品量産のスケジュール管理 ■当社のお取引先について： 当社は長い間様々な大手企業様とお取引をさせていただいております。 ・沖電気工業株式会社 ・NSK株式会社 ・BALMUDA株式会社等 ■当社の製品について： 当社ではプラスチックの原料やプラスチックを用いた製造品、電子機器部品などを販売しております。 例) ・羽田空港や成田空港に設置されている発券機 ・ATM ・ジオラマなどに使われる電子部品 ■当社の魅力について： （1）キャリアアップできる環境 当社は年齢に関わらずキャリアアップしていくことができます。 （2）大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。 （3）ワークライフバランスを保てる 年休120日、月平均残業20時間とワークライフバランスを保って就業いただけます。 ■当社の事業内容： ・遊戯・遊技機器及び周辺機器の開発・設計・製造・販売・保守・輸出入 ・電子回路・プリント基盤・電線（ハーネス）の設計・製造・輸出入 ・機械器具工具の開発・設計・販売・保守・輸出入 ・成型金型・プレス金型の設計・製造・販売・保守・輸出入 ・金属部品（板金・切削・プレス）加工品の製造・販売 ・省力化機器の設計・製造・販売・保守 ・樹脂材料の販売・輸出入　コンピューターソフトの開発・販売・輸出入 ■企業理念： ・全従業員の幸福と社会貢献できる企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケーアライバル　足利工場 住所：栃木県足利市今福町908番8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回（6月）※1月あたり2.00％～（昨年度実績） ■賞与：年2回（6月12月）※計2.00か月分（昨年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界不問】【高崎/転勤無】法人営業職◆年休120日/キャリアアップ可/プラスチック製品の営業
      <業界不問!ノルマ無/未経験からの中途入社多数在籍中/年齢関係なくキャリアアップ可/大手企業と直接取引! ■業務概要： 2012年設立、プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にてプラスチック製品関連の法人営業として業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・各メーカー様とのお打ち合わせ プラスチック原材料・プラスチック製品の金型・射出成形品、電気機器の設計～実装・電子部品をメーカーに営業いたします。 ・見積書の作成 ・商品の受発注 ※営業エリアは主に群馬県内ですが首都圏の営業もございます。車と公共交通機関を利用しての営業になります。 ※ほとんど日帰りの訪問になっており、週に1~2回程千葉や東京のお客様のもとへ伺っていただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社ではプラスチックの原料やプラスチックを用いた製造品、電子機器部品などを販売しております。 例) ・羽田空港や成田空港に設置されている発券機 ・ATM ・ジオラマなどに使われる電子部品 ■当社のお取引先について： 当社は長い間様々な大手企業様とお取引をさせていただいております。 ・沖電気工業株式会社 ・NSK株式会社 ・BALMUDA株式会社等 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢4名で本部長は40代、課長が30代です。 ・長期スパンで人材育成も考えていますので、未経験者の方もマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社の魅力について： （1）業界未経験でも活躍できる環境 当社の営業職に中途入社されている方は営業未経験で入社された方もいらっしゃいます。業界は未経験でも十分ご活躍できる環境がございます。 （2）キャリアアップできる環境 当社は年齢に関わらずキャリアアップしていくことができます。過去3年目で課長になられた方もいます。 （3）大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-15-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月）※業績連動 ・賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・モデル年収： 中途入社3年目：450万円 中途入社5年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーアライバルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／月25万円～／賞与2回／在宅有
      • 締切間近
      ＊…働きやすい環境…＊ ★リモートワークあり ★残業はほぼなし （シフト制のため、残業を少なく抑えられています） ★産休・育休取得実績、育休時の一時金あり♪ ★休み希望も相談しやすく、連休や土日に休むことも可能 ★月給25万円以上 ★賞与・昇給・早期キャリアアップ 入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、 素材の文字起こし（一部AIを使用）など ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      ■月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ☆月給のベースUP実績☆ 2024年…月給23万5000円 ▽ 2025年…月給24万円 ▽ 2026年（現在）…月給25万円から入社！ ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（北海道出身／24歳／AD職／前職販売） 【評価の考え方】☆普段の動き方を大切にします！ 番組制作は、社内メンバーだけでなく他社のスタッフとも協力し、チームで進める仕事。シフト制で引き継ぎもあるため、「一人の成果」を測りにくい場面があります。 だからGプランニングは、結果だけでなく “自主性・協調性・誠実さ”など、現場で信頼を積み上げる“行動”を評価の軸にしています。
    株式会社Ｇプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県みどり市笠懸町久宮382-51
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/転勤なし】システム開発・導入／グループ企業のERPパッケージ◆残業10H程度／年休122日
      グループ会社のERPパッケージソフトの開発・導入をお任せ。 グループ企業の直請け案件（数億円規模もあり）の上流～下流まで一貫してご経験いただけます。少数精鋭の企業だからこそ、スキルアップいただける環境です。 ■業務概要 同社のシステムエンジニアとして、開発業務をお任せいたします。 携わる開発については、建設業界向けERPパッケージを想定しています。 ＜業務詳細＞ ・ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入、導入後の導入支援など経験に合わせてご担当 ・基幹システム導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ・上流工程から開発、導入、サポートまでの一貫した業務 ・大手企業向けの数千万円～数億円の元請け大規模プロジェクト ※主に扱うパッケージ製品について（グループ会社製品）：https://www.chepro.co.jp/ ■組織体制：3名 少数精鋭の組織です。代表自ら開発業務に携わっており、高い技術力を直接学べる環境が整っています。 ■募集背景 グループ会社が保有するパッケージソフト「統合化ERP WAO」は大手企業に導入が進んでおり、需要が急増しています。こちらの共同開発伴い、開発・導入プロジェクトを円滑に進めるための人材を募集しています。特に、技術力の向上を目指し、積極的に学び続ける意欲のある方を求めています。 ■魅力 エンドユーザーからの直請け案件が主であり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。 ■環境 資格取得を推奨しており、取得費用の援助をしておりますので成長を応援する環境がございます。 ※詳細は福利厚生欄備考に記載ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮382-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,000円 ＜月給＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代（実働実績に応じて支給）や他手当（状況に応じて支給）は別途支給 　給与例：基本給＋残業代＋他手当（住宅） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイメックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高崎ダイカスト工業社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市上豊岡町571-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】設備保全■創業70年の安定性/資格の社内取得率97％/業界シェア40%越
      【工業高校などで電気や設備の勉強された方歓迎！資格取得で手に職をつけることができる/ダイカスト技能士資格」社内取得率97％】 ■業務概要： 当社の設備保全職として生産設備全般についての保全作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 生産設備（建物、機械、電気、上下水道）の日常の保全や点検を実施していただきます。具体的な保全業務としては空気圧を調整する、エアフォースの修繕や配管漏水の修復などがございます。 ※大きな修繕が必要な個所は専門業者の手配などを行い、生産に遅滞が起きないよう管理する業務です。 ■ダイカストマシンとは？ ダイカストマシンとは溶けた金属を入れて成型をしていくマシンとなります。かなり大きな機械になりますので高電圧等や冷却用の水などを配給していき常に稼働できる状態にしていきます。 ■当社の製品について： 当社では主に自動車部品を製造しています。 ・ワイパー部品 ・ランプ部品等 月産数量が１００万個を超え、国内の自動車メーカーはもちろんの事、アメリカ・ヨーロッパの自動車にも搭載され、全世界で使用されています。 ■入社後の流れ： まずは、業界や技術への理解を深めていただくため、工場での製造体験ならびに座学にて会社等の理解を深めていただきます。その後、設備保全業務を並行しながら、社長講師のもと「ダイカスト技能士資格」の資格取得を目指していただきます。 ※「ダイカスト技能士資格」について※ ◎取得までにかかる期間：2年程度 ◎社内取得率：97％ ◎当社社員が6年連続 成績1位で資格取得中！ ■当社の魅力： （1）高いシェア率を誇る安定性 当社は自動車用ワイパー部品は高い技術力を持ち、日本国内におけるワイパーアームヘッドのシェアは40％を超えています。 （2）資格取得をして手に職をつけることができる環境 社員は若手社員が多く、自己啓発意欲と職場改善意欲が高いです。また、勉強機会も多く用意されています。 （3）評価制度やキャリアアップについて 評価制度が整っており、個人別の評価基準に則って賞与、昇給が望めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-1 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 319万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】製造スタッフ■創業70年の安定性／業界シェア40%越／自動車部品の製造！
      ＜未経験歓迎！資格取得で手に職をつけることができる/ダイカスト技能士資格／社内取得率97％／ワイパー部品などで業界シェア率40%越＞ ■業務概要： 主にダイカスト製品の加工ならびに管理業務、加工機械のカスタマイズをお任せいたします！ ■業務詳細： ・加工作業(基本はパート・派遣社員等が担当します） ・製品に穴をあける機械(加工機)の設計 ・製造機械のの清掃・調整・メンテナンス ※冷却水の補充交換や機械が壊れないようにするための予防保全等 ■将来的にお任せする業務： 将来的には生産計画の立案(どの商品をどの加工機でいくつ製造するのか)を担当することも可能です！ ■当社の製品について： 当社では主に自動車部品を製造しています。 ・ワイパー部品 ・ランプ部品等 月産数量が１００万個を超え、国内の自動車メーカーはもちろんの事、アメリカ・ヨーロッパの自動車にも搭載され、全世界で使用されています。 ■取引先について： ・株式会社デンソーワイパーシステムズ様 ・株式会社東海理機様 ・株式会社ミツバ様等 ■入社後の流れ： まずは当社の製品・作業工程を学んでいただく為に工程作業を中心にお任せします。その後、加工部門での業務を並行しながら、社長講師のもと「ダイカスト技能士資格」の資格取得を目指していただきます。資格取得をしていくことで身についた知識知見が本ポジションでも活かせます！ ■キャリアステップについて： まずは業務のスペシャリストとして主任を目指していただき、その後、係長・課長へのキャリアアップも可能です。中途入社された方も最初はメンバークラスではありましたが主任に主格されました。 ■評価制度について： 経営目標を基にした具体的な行動目標に加え（実績）、個人の能力（行動）を自己ならびに上司が評価を行います。 ■当社の安定性について： 当社は自動車用ワイパー部品は高い技術力を持ち、日本国内におけるワイパーアームヘッドのシェアは40％を超えています。専門で製造をしているため社内のノウハウが充実しています。短納期で生産が開始できるためお客様から信頼をいただいておりシェア率が高く安定性があり長期的に就業できます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上豊岡町571-1 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高崎ダイカスト工業社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＯＥＭ

    自動車ディーラー
    群馬県太田市高林南町864-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市】営業企画マネージャー候補／経営視点で店舗運営・チーム管理／成長企業で活躍
      【経営に近い視点で活躍／裁量の大きな営業企画マネージャー候補／急成長企業でチームと店舗運営を担うポジション】 ■業務概要 当社の営業企画マネージャー候補として、店舗運営全体のマネジメントやチームビルディング、売上・利益の数値管理、業務フロー整備など多岐にわたる業務をお任せします。新車・中古車販売の現場に深く関わりながら、営業戦略の立案・実行を主導し、会社全体の成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 売上や粗利などの数値目標管理と進捗確認、 営業目標や予算の策定、戦略的な販売計画の立案・実施 スタッフの育成・業務フォロー 店舗および展示場の企画・運営管理 社内システムや業務フローの整備 稟議書作成や社内ルール調整などのマネジメント業務も担当します。 ■扱うサービス 新車・中古車のリースや販売、専門店での自動車関連サービス全般を提供します。 ■組織構成 営業チームは少数精鋭で20代から60代まで幅広い年代が在籍し、カジュアルな雰囲気で自然なコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 自身の裁量で事業を動かせるダイナミズムと、経営視点を養える成長環境が特徴です。数字管理、戦略立案、メンバー育成など多彩な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中の地域密着型企業で、風通しが良くチームワークの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林南町864-1 勤務地最寄駅：東武線／細谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 各種インセンティブあり。経験・能力などを考慮の上、規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブや賞与、手当が支給される場合あり。 ※店舗達成手当、四半期達成手当など売上げに応じてインセンティブを支給いたします。 賞与：年2回 ■車販売手当 ■車検手当 ■保険手当 ■通勤手当（1km30円※規定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県太田市】自動車整備士（工場長候補）／フロント業務メイン・点検整備・接客担当／賞与年2回
      【自動車の点検・整備およびフロント業務／実務経験者歓迎／地域密着で事業拡大中の成長企業】 ■業務概要 当社は新車・中古車の買取販売から車検、各種点検、板金、修理、ボディコーティング、カー用品販売、自動車保険取扱まで幅広いサービスを提供しています。本ポジションでは、自動車の点検・整備業務を中心に、お客様対応やフロント業務、整備記録の作成など、車両整備に関連する業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様のご要望ヒアリング、受付対応 ・自動車の点検、法定整備、車検業務 ・各種修理、故障診断、部品交換 ・必要に応じてカー用品や保険のご案内 ・業務に付随する事務処理や報告書作成 ・工場内の安全・衛生管理、設備点検 ■扱うサービス 国産・輸入車の新車・中古車、車検、各種点検・修理、板金、ボディコーティング、カー用品、自動車保険 ■組織構成 全体17名、うち就業場所15名（女性5名・パート4名）で構成。整備士経験者が活躍するチームです。 ■業務の魅力 顧客の安心・安全なカーライフを支えるやりがいある仕事です。経験やスキルに応じて業務をお任せし、幅広い車両整備知識・技術が身につきます。 ■企業の特徴/魅力 2009年創業以来、着実に事業拡大を続ける成長企業です。地域密着で顧客満足度向上を目指し、働きやすい社風づくりにも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林南町864-1 勤務地最寄駅：東武線／細谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超過する時間外労働分は追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賃金幅は経験と本人の能力によります。 ＊前職の給与を元に相談いただけます。 ＊その他インセンティブあり ＊賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＯＥＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイシアグループソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県伊勢崎市富塚町219-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート中心】社内SE・DX推進◇カインズ等31社を支える売上1兆円超グループの大規模内製化PJ
      • NEW
      ～育成枠から即戦力まで幅広く募集／基本リモート（月1日出社）／カインズ等31社を支えるDX戦略子会社／売上1兆円超グループの大規模内製化PJを推進～ ◎2022年7月設立、ベイシアグループ（カインズ・ワークマンなど）に先進的なテクノロジーサービスを提供するDX戦略子会社 ◎カインズやワークマンをはじめとした専門店31社で構成される企業集団 ◎内製化に向けた採用／従来の枠に捉われない考え方。働き方でデジタル人材育成にも積極投資 ◎基幹システムのグループ共通化での効率化＋AIなど先進的なテクノロジーを活用した新しいサービスを個社に提供 ◎在宅勤務や、東京青山・群馬伊勢崎の拠点を自由に使う柔軟な働き方／月10日の公休を自由に割り当て可能 ■職務内容： グループの基幹システム(人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など)の開発をお任せします。※PJや担当フェーズのアサインはご経験やお持ちのスキル・ご志向性に応じ決定 ■組織構成： 161名規模の組織で中途入社の方が多数活躍中。バックグラウンドは小売業界、SIer・ITベンチャー出身など。年齢層も20代～50代まで様々です。 ■本ポジションの魅力： （1）基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立したので、大きな裁量の元スキル・経験を伸ばせる環境です。 （2）経営と近いポジションで働くことができ、将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指せます。 またマネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。 （3）内製化することでナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えています。現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していくことが可能です。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。単に使いやすいシステムを構築するのではなく、課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア※グループ売上1兆円/リテールDXを推進/日本の小売から「世界」の小売へ
      【グループ売上１兆越／ウォルマートやホームデポに代表されるような、I世界の小売企業に並べるような会社を目指してITへ積極投資中】 ■職務内容：グループ共通AWSクラウド環境の構築・運用担当として、ベイシア、カインズ、ワークマンなどの各事業会社を横断する形でAWSの運用を行います。 - AWSなととのクラウドを使用したシステム企画、構築を担当。 - 既存システムの移行および新規案件ともにあり。 ■本ポジションの魅力点：エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。 ・１社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。 ・オンプレからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験できること。 ・マイクロサービス化の経験ができること。 ■募集背景：ベイシアグループでは、グループの生産性・業務の効率化を改善するために、基幹システムの内製化を進めています。ベイシア、カインズ、ワークマンなど、多くのお客様や２万人を超える従業員に基幹システムを利用いただいておりますが、今まではベンダーさんに多くの業務を依頼しており、小売ビジネスの川上から川下までのバリューチェーンを最大限に効率化したスマートサプライチェーンを実現していくためには、自社でできることをより多くしていきたいと考え、基幹システムの開発を主目的とした新会社を設立し、目標に取り組もうとしております。 ■ベイシアグループソリューションズとは：同社の31あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。単に使いやすいシステムを構築しても、グループシナジーの最大化は望めません。課題を掘り下げ、各種データを基に仕組みの利用目的・運用フロー・役割分担を明確にし、アクションを起こす土台を固めることを直に実践しする先に、高効率な流通小売の実現をすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市富塚町219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイシアグループ 青山イノベーション・ハブ 住所：東京都港区南青山2-5-17 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～700,000円 ＜月給＞ 230,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイシアグループソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    エル・ライン株式会社

    サブコン
    群馬県渋川市渋川1816-43
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・渋川／土日休みが叶う】防水・塗装工事の施工管理◇直行直帰で自由度高く就業／健康経営優良法人
      • NEW
      ～防食・防水・塗装など幅広く手掛け創業40年以上／従業員定着率◎／土日現場ほぼ無・夜勤無・直行直帰・出張ベースで自由度高く就業！／21年健康経営優良法人認定～ <求人のポイント！> ◎創業45年以上の実績と信頼：官公庁・公共工事への対応実績もあり、高い信頼性が評価されています。 ◎成長し続けられる環境：特定分野に特化しつつも、建物全体を扱える柔軟性があり、現場対応の幅が広く、一人ひとりの社員が多能工的に成長できる環境です。 ■業務内容 水処理タンクの防水や塗装の施工管理・監督業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・元請け業者及び下請け業者との折衝 ・基本的に屋外で作業の管理 ・作業員の方々とのコミュニケーション ・事業所にて書類作成や発注、外注連絡 ※案件工期：約0.5ヶ月～6ヶ月、関東県内の割合：埼玉80％、群馬20％ ※関東圏内への出張があります。現場次第では数か月間の長期出張の可能性もありますが、1人1台支給される社用車で週末は帰省していただけます。（ガソリン代支給） ※本社には工事事務担当もおり、書類作成や発注などは工事事務の方にフォロー頂いております。 ※宿泊施設の手配・社用車貸与もあり：出張の際は出張手当が別途支給され、長期間出張の際は会社側でレオパレスの手配もしています。 ■組織構成 40～50代の現場監督6名が活躍しております。勤続年数15年以上のベテラン社員が多く、従業員定着率も80%以上で、長期就業が叶う環境です。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン社員に同行して現場に入り、業務についてわからないことは適宜確認していただきながら業務にあたっていただきます。 施工管理の資格をお持ちでない方は、資格取得支援（全額）の制度を利用して、入社後に2級以上を取得していただきます。 ■同社の特徴 <専門性の高い工事分野に特化> 防食・防水・止水・塗装など、建物やインフラの劣化を防ぐ工事に特化している点が大きな強みです。こうした分野は高い専門技術が必要であり、参入障壁が高いため競合が少ないため、長期的な安定と専門技術の蓄積によるプロフェッショナル企業としてのポジションを確保しています。 <地域密着型の事業展開> 地元の自治体・企業との継続的な関係性があることで、安定した受注が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川1816-43 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／土日休みが叶う】防水・塗装工事の施工管理◇直行直帰で自由度高く就業／健康経営優良法人
      • NEW
      ～防食・防水・塗装など幅広く手掛け創業40年以上／従業員定着率◎／土日現場ほぼ無・夜勤無・直行直帰・出張ベースで自由度高く就業！／21年健康経営優良法人認定～ <求人のポイント！> ◎創業45年以上の実績と信頼：官公庁・公共工事への対応実績もあり、高い信頼性が評価されています。 ◎成長し続けられる環境：特定分野に特化しつつも、建物全体を扱える柔軟性があり、現場対応の幅が広く、一人ひとりの社員が多能工的に成長できる環境です。 ■業務内容 水処理タンクの防水や塗装の施工管理・監督業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・元請け業者及び下請け業者との折衝 ・基本的に屋外で作業の管理 ・作業員の方々とのコミュニケーション ・事業所にて書類作成や発注、外注連絡 ※案件工期：約0.5ヶ月～6ヶ月、関東県内の割合：埼玉80％、群馬20％ ※関東圏内への出張があります。現場次第では数か月間の長期出張の可能性もありますが、1人1台支給される社用車で週末は帰省していただけます。（ガソリン代支給） ※本社には工事事務担当もおり、書類作成や発注などは工事事務の方にフォロー頂いております。 ※宿泊施設の手配・社用車貸与もあり：出張の際は出張手当が別途支給され、長期間出張の際は会社側でレオパレスの手配もしています。 ■組織構成 40～50代の現場監督6名が活躍しております。勤続年数15年以上のベテラン社員が多く、従業員定着率も80%以上で、長期就業が叶う環境です。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン社員に同行して現場に入り、業務についてわからないことは適宜確認していただきながら業務にあたっていただきます。 施工管理の資格をお持ちでない方は、資格取得支援（全額）の制度を利用して、入社後に2級以上を取得していただきます。 ■同社の特徴 <専門性の高い工事分野に特化> 防食・防水・止水・塗装など、建物やインフラの劣化を防ぐ工事に特化している点が大きな強みです。こうした分野は高い専門技術が必要であり、参入障壁が高いため競合が少ないため、長期的な安定と専門技術の蓄積によるプロフェッショナル企業としてのポジションを確保しています。 <地域密着型の事業展開> 地元の自治体・企業との継続的な関係性があることで、安定した受注が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県比企郡川島町山ケ谷戸６５１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エル・ライン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日栄工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市森新田588-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／藤岡市】金属プレス加工（段取り～検査）◇面接1回／転勤無／冷暖房完備／マイカー通勤可
      ~工場内冷暖房完備！社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■募集背景： 熟練の加工担当者が今年定年になるにあたり、即戦力として経験者を採用することとなりました。また、若手人材の育成役として技術継承していくことも期待をしております。 ■職務内容： 【金属プレス加工】 ・金型段取り、加工寸法だし ・材料切断（シャーリング） ・プレス加工作業（単発、順送） ・工程内検査 ※当社では特に業務改善活動に力を注いでおります。社員の皆さんの前向きな改善提案に対し、独自の表彰制度や報奨金の支給も行っております。 ■組織構成： 現在工場内の人員としては22名おり、平均年齢は50歳です。年齢層は18歳～72歳までと幅広い世代が活躍できる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・2016年に工場を新設しており、きれいな職場環境を実現しております。工場内は冷暖房完備！働きやすい環境で就業が可能です。また、プレス機は一部順送機能も兼ね備えており、無人化も推進しています。 ・当社は「営業も生産も”創意工夫”と”全力投球”し、スピード重視で対応する」のがモットーです。精密板金加工を中核に金型の設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを自社で一貫して行えるのが強みです。 ・人を大切にする社風で、定着率も高いです。全員がものづくりに真剣に取り組み、一丸となって頑張っています。 ・現在は生産体制の一層の効率化に向け、システムエンジニアの経歴をもつ代表を筆頭にIoT活用に力を注いでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市森新田588-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力より決定します。 ※昇給賞与は、本人の能力実績と会社実績によります。 ■賞与：年2回　２か月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■固定手当：技術手当（5,000円～50,000円） ■諸手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】自社工場DX推進担当（現場課題の分析・改善）◇転勤無／長期休有
      ~社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■募集背景： 当社は生産体制の一層の効率化に向けて、システムエンジニアの経歴を持つ社長を筆頭にIoTの活用に力を注いでいます。現場との密接なコミュニケーションを通じて、リアルタイムでの課題解決とプロセスの改善を図る生産管理システムの開発・運用をさらに強化していきたいと考えています。 現場の声をシステムに反映させ、より効率的で使いやすい環境を実現するため、この分野での経験や意欲を持つ人材の採用を行っております。 ■職務内容： ・社内システムにおける現場ヒアリング、課題抽出、導入の検討 ・DX化の推進に向けた業務全般 ※現状推進者がおりませんので、この分野で会社を引っ張っていただける方を求めています。 ■入社後： ・プログラミング経験の基礎があれば、未経験者でも挑戦可能です。入社後はあなたのコミュニケーション能力を活かし、現場のオペレーターや職人の声を直接聞き取り、社内全体のDX化を推進していただきます。 ・現場のニーズを正確に把握し、それをシステムに反映させる「御用聞き」としての役割を果たしていただきます。経験を活かしながら、焦ることなく業務に取り組んでいただけます。 ■当社の社風： ・私たちは社員一人ひとりの提案を大切にし、風通しの良い社風を持っています。営業も生産も「創意工夫」と「全力投球」をモットーに、スピード重視で物事に対応しています。精密板金加工を核とし、金型設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを一貫して自社で手掛けることが私たちの強みです。 ・人を大切にする文化が根付いており、従業員の定着率の高さがそれを物語っています。全員がものづくりに対して真剣に取り組み、団結して目標に向かっています。 ■やりがい： ・社長からの直接指導：システムエンジニアとして豊富な経験を持つ社長から、直接技術的な指導やビジネスに対する洞察を受けることができます。これは、実践的なスキルと知識を習得し、キャリアを加速させる絶好の機会です。 ・この役割を通じて、社長の直接指導のもと、技術的なスキルだけでなく、ビジネスセンスも磨くことができます。私たちと一緒に、現場の声を大切にしながら、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市森新田588-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力より決定します。 ※昇給賞与は、本人の能力実績と会社実績によります。 ■賞与：年2回　２か月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■固定手当：技術手当（5,000円～50,000円） ■諸手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日栄工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブラステック

    人材派遣
    群馬県館林市松原1-22-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超
      経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかをお任せします。 【既存クライアント巡回管理】 ■既存クライアントへの定期巡回 ■派遣スタッフへの面談、勤怠管理、相談対応・課題解決 ■クライアント企業の担当者・現場責任者とのやりとり ■人手不足などの課題に対する増員のご提案 ◎新規開拓などは一切ございません ◎クライアントと派遣スタッフの双方を「支える」役割を担います 【人材コーディネーター】 ■上記既存クライアント巡回管理業務 ■新規企業開拓（テレアポ・アポイント取得） ■新規企業への訪問・商談（人手不足などの課題をヒアリング） ■人材サービスのご提案 ◎「今日は外回り中心」「今日はアポイント獲得に集中」など、自ら主体的に決定可能 ◎既存リストだけでなく、自ら新たな企業を追加しながら開拓します 【次世代幹部候補】 ■営業拠点での次世代幹部候補 ■既存クライアントへのフォロー・ご提案 ■新規クライアントの開拓 日々の仕事への取り組みや成果、マネジメント適性などを加味し、入社半年～1年程を目安に、下記営業所長・幹部ポジション業務をお任せします。 ■営業所の営業方針・戦略の立案 ■営業数値の管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■労務管理・対応 ■拠点運営業務 ＜ご入社後の流れ＞ ■導入研修 ご入社後は3日間を目安に本社にて、当社システムや基本ルールなどを学んでいただきます。 ■OJT研修 各営業所へと配属後は、先輩からの指導をもとに、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に自身のない方へもイチから教えますのでご安心ください！ ＼将来的なキャリアパス／ 成果はもちろん、そこに行きつくまでの行動力までも細かく評価し、待遇や新たな役職への挑戦機会を中心に還元いたします。 【未経験入社の場合】 ■入社1年目：年収350万円 　▼ ■入社3年目：主任・係長／年収490万円 【人材コーディネーターの場合】 ■入社1年目：年収490万円 　▼ ■入社3年目：課長／年収560万円
      ◎転勤なし（既存クライアント巡回管理のみ） ◎帯広（北海道）・北上（岩手県）・太田（群馬県）・大阪（大阪府）エリア積極募集中！ ＜勤務地※積極採用中！＞ ■帯広営業所／北海道帯広市西19条南3-4-12 ■北上営業所／岩手県北上市大通り4-6-11 入山西ビルB室 ■太田営業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田1F西号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル5F ◎下記拠点も募集中です！◎ ■本社／群馬県館林市 ■オホーツク営業所／北海道網走郡 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■那須営業所／栃木県大田原市 ■戸田事業所／埼玉県戸田市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■浜松営業所／静岡県浜松市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福井営業所／福井県越前市 ■久留米営業所／福岡県久留米市 ■鹿屋事業所／鹿児島県鹿屋市 ■鳥栖事業所／佐賀県鳥栖市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※人材コーディネーター、次世代幹部候補については他拠点、新規出店拠点へ異動の可能性あり
      ■既存クライアント巡回管理 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■人材コーディネーター 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6150円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■次世代幹部候補 年俸600万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万4470円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ブラステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南雲製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県渋川市渋川2001-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県渋川市／未経験歓迎】機械加工スタッフ◆大手特殊鋼メーカーの協力会社／空調完備
      • NEW
      【空調完備ではたらきやすい！大手特殊鋼メーカーの協力会社としての安定基盤/夜勤なし/マイカー通勤可/残業20時間】 ■業務内容： 国内トップクラスの特殊鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」の協力会社である当社にて、機械加工スタッフとしてご活躍いただきます。 当社では主に金属試験片加工や、航空機素材等の加工などを行っております。 ＜具体的には＞ ・金属材料の準備・段取り ・旋盤・フライス盤への材料セット・調整 ・精密加工オペレーション（切削・研削など） ・寸法検査・品質チェック ・機械の点検・清掃・メンテナンス ・検査・梱包 ■組織構成： 勤務いただく本社工場、または大同特殊鋼渋川工場では、それぞれ約35名のスタッフが従事しており、20代～60代の幅広い世代が活躍中の職場です。若い方も多く、活気のある環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員がOJT方式で丁寧に指導します。 最初の3ヶ月間は先輩のサポートを受けながら業務を学び、少しずつ専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力 ◎ 空調設備完備：暑さ寒さに左右されず快適に働けます。 ◎ 重労働少なめ：取り扱うものが比較的小さく、重いものを持つことはほとんどありません。 ◎ 休みが取りやすい環境：有給届を前日に出せば基本的にOK、急なお休みにも柔軟に対応します。 ◎ 安定した基盤：創業60年以上の歴史があり、大同特殊鋼株式会社の協力会社として安定した業績を誇ります。 ◎ 地域密着：神奈川県内で腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ◎ 未経験歓迎：丁寧な指導とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川2001-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大同特殊鋼(株)　渋川工場内 住所：群馬県渋川市石原５００ 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 ＜月給＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回（4月）※業績連動 ・賞与／年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県渋川市／未経験歓迎】機械加工・鋼材切断スタッフ◆大手特殊鋼メーカーの協力会社／空調完備
      • NEW
      【空調完備ではたらきやすい！大手特殊鋼メーカーの協力会社としての安定基盤/夜勤時割増手当あり・連休あり/マイカー通勤可/残業15時間】 ■業務内容： 国内トップクラスの特殊鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」の協力会社である当社にて、機械加工・鋼材切断スタッフとしてご活躍いただきます。 当社では主に金属試験片加工や、航空機素材等の加工などを行っております。 ＜具体的には＞ ・金属材料の準備・段取り ・旋盤・フライス盤への材料セット・調整 ・精密加工オペレーション（切削・研削など） ・寸法検査・品質チェック ・機械の点検・清掃・メンテナンス ・鋼材の切断（切断機使用） ・検査・梱包 ※当求人には夜間勤務がございます。就業時間は8:00～17:00と19:50～5:00の二交代制で、夜勤手当も支給されます。4勤２休制での対応となりますので、連休もございます。 ■組織構成： 勤務いただく大同特殊鋼渋川工場では、全体で約35名のスタッフが従事しており、20代～60代の幅広い世代が活躍中の職場です。若い方も多く、活気のある環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員がOJT方式で丁寧に指導します。 最初の3ヶ月間は先輩のサポートを受けながら業務を学び、少しずつ専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力 ◎ 空調設備完備：暑さ寒さに左右されず快適に働けます。 ◎ 重労働少なめ：取り扱うものが比較的小さく、重いものを持つことはほとんどありません。 ◎ 休みが取りやすい環境：有給届を前日に出せば基本的にOK、急なお休みにも柔軟に対応します。 ◎ 安定した基盤：創業60年以上の歴史があり、大同特殊鋼株式会社の協力会社として安定した業績を誇ります。 ◎ 地域密着：神奈川県内で腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ◎ 未経験歓迎：丁寧な指導とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大同特殊鋼(株)　渋川工場内 住所：群馬県渋川市石原５００ 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 263万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～210,000円 ＜月給＞ 184,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・深夜割増は別途支給します。 ・昇給／年1回（4月）※業績連動 ・賞与／年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南雲製作所で募集中の求人をもっと見る

    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【日本橋】EC運営担当◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ＼求人のポイント／ ◎前年比130％超で成長を続けるD2Cメーカー ◎マニュアル・FAQ・AIなどを活用し、対応しやすい環境 ◎裁量大！幅広い業務に挑戦可能 ■業務概要 当社のEC販促をお任せいたします. ・ECサイトの立ち上げ・集客・販促・企画 ・Webページ更新などの運営業務全般 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■取り扱い製品 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器など幅広いラインナップです。 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社について 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（日本橋） 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当： 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） ※年収は選考を通して変動（上下）することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・邑楽郡】動画編集◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細： ・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当：交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイガー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社須藤機械

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市相生町2-303-50
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／伊勢崎市】鋳物切削加工の品質管理責任者◆年休113日/転勤なし/創業79年
      ～創業79年の老舗企業/安定基盤/品質管理の責任者候補/転勤なし/年間休日113日～ ■採用背景 現在品質管理の管理者が不在で、製造部門の部長が品質管理業務を兼務している状況です。 品質管理の管理者を専任をやっていただける方を募集致します。 ■職務内容 鋳物切削加工を行っている当社にて品質管理の責任者として従事いただきます。 ■職務詳細 品質管理部門のマネジメント、人材育成、部門体制強化および全体のレベルアップ 業務効率化、ISO関連業務への対応（9001・14001） 受注先への個別対応（顧客との品質に関するやり取りの業務） 他部門との連携強化など（フラットな関係です） ■入社後について 人、製品、顧客、仕入先、生産ライン、プロジェクト等の把握からスタートになります。 製造部長付き、品証担当者付きで3ヵ月程度OJTがあります。 ■組織構成 部長以下は6名体制です。 60代2名・40代1名・30代1名20代女性2名 ※製造部門の部長（49歳）が品質管理業務を兼務している状況です。 ■当社について 1946年1月、絹人繊織物用力織機の製造メーカーとして創業。全国の織物産地に「須藤式力織 機」を出荷していましたが、時代の要請に合わせて織機の生産を一部打ち切り、輸送用機械の油 圧部品、空圧部品の量産切削加工工場として生産活動を行ってきました。 1965年以降は、自動車（特に商用車）の鋳造部品加工に力を入れ、鋳物加工の技術を磨き、2016 年からは鋳物加工に完全に軸足を移し「鋳物加工の専門メーカー」として地位を確立しました。 製造業における技術革新、グローバル化がより一層加速化していく中で、当社では創業以来培っ てきた技術、技能、地域企業との連携力にさらに磨きをかけ、モノづくりに対する「こだわり」を持っ て、常に新しい時代の要求に応えていく企業になるべく努力を重ねています。 最近ではSDGs、健康経営、事業継続力強化計画、パートナーシップ構築宣言など、時代が求める さまざまな認定制度等を積極的に取得。お客様からも、取引先様からも、社員からも「頼りにされ る」企業を目指して成長していきたいと考えています。 　｢信頼される製品づくり」を基本に、事業の変革と成長を継続し、これからもお客様の声にお応え するべく、日々精進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-303-50 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（前年度実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社須藤機械で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ハートマーケット

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    群馬県前橋市川原町1-28-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【代々木】人事（採用）将来的に採用戦略や育成を担当◆レディスアパレル企業第二創業期／東京支社立上げ
      ＜採用戦略～人材入社後の育成まで幅広く担当・HR人材として成長実現可能／レディスアパレル企業第二創業期・東京支社立上げ担当／年休120日＞ ■業務内容： ・採用チャネルの最適化（求人媒体・ダイレクトリクルーティング・SNS活用・紹介など）を行い、採用成果の最大化を推進 ・SNSでの情報発信や採用サイトの運用、採用イベントの企画などを通じた採用広報の強化 ・応募者対応や選考プロセスの改善を通じ、より良い採用体験の構築 将来的には、人事制度や育成・組織開発なども含めた人事業務全般へと業務領域を拡大し、幅広くご活躍いただくことを想定しています ■当社魅力： 【挑戦・成長】 東京本部の立ち上げや新たな戦略構築に携わり、会社の中核人材として大きな裁量を持って活躍できる環境です。経営層との距離も近く、自身の提案をスピーディーに実行へとつなげることが可能です。年次や年齢に関わらず、成果と意欲に応じて重要ポジションへの登用もあり、早期からキャリアアップを実現できます。 【人・文化】 社員一人ひとりの「心」と「笑顔」を大切にする文化が根付いており、「ありがとう」が自然に飛び交う温かい職場です。助け合い・支え合いの風土があり、素直で謙虚な社員が多いため、中途入社の方でも安心して馴染み、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-13 シャトレー代々木205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】バイヤー戦略担当／販売計画立案からお任せ◆年休120日・土日祝休／東京支社立上げ担当
      ＜業界経験者応募歓迎！販売計画、商品戦略立案等上流工程からお任せ／レディスアパレル企業第二創業期・東京支社立上げ担当／年休120日・土日祝休み＞ ■業務内容： 商品部にて、レディースアパレル・雑貨のバイヤー業務を中心に、販売計画や商品戦略立案など上流工程から携わるポジションです。 ・アパレル・雑貨の商品企画、仕入れ ・国内商社・メーカーとの商談、価格交渉 ・販売計画に基づく発注・在庫管理 ・売上や消化率などの数値分析 ・MD（商品計画）や店舗との連携・調整 ・商品戦略、販売戦略の立案 ・オムニチャネル戦略の推進 ・東京本部立ち上げに伴う組織・仕組みづくりへの参画 ■ポジション魅力： ・単なる仕入れ担当ではなく、販売計画や商品戦略の策定から実行まで担当 ・経営陣と近い距離で事業成長に関われる ・第二創業期の中核メンバーとして組織づくりに携われる ・将来的にMDや商品部門のマネジメントなどキャリアアップの機会がある ■当社魅力： 【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 ・大きな裁量： 新しく立ち上げた東京本部組織の自立強化、売上を牽引する新戦略の構築・実行、商品戦略の高度化を見据えるにあたり、会社の中核人材の候補として経験を積んでいただけます。 ・経営層との近さ： プロジェクトや業務報告を通じて、経営層と密接に連携し、ダイレクトに提言・実行できるスピード感があります。 ・早期のキャリアインパクト： 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲に応じて重要なポジションへの登用を積極的に行います。 【人・文化】温かさと素直さが浸透した唯一無二のチームワーク 当社の最大の魅力は、社員一人ひとりの「心」と「笑顔」を大切にする文化が深く浸透していることです。 ・助け合い・支え合い精神： 会長の教えに基づき、社員は互いの良い部分を真似し、「ありがとう」を伝え合う、謙虚で温かい人柄が徹底されています。そのため、社内では「ありがとう」が自然に飛び交い、お互いの良い部分を真似し、成長し合う温かい風土があります。 ・素直謙虚さ： 謙虚で腰の低い社員が多く、お客様にも仲間にも「ありがとう」の気持ちを忘れず接するため、中途入社の方でもすぐに馴染みやすい協働のしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-13 シャトレー代々木205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ハートマーケットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社坐山リトリート（旧社名：株式会社水上館）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    群馬県利根郡みなかみ町小日向573
    • 設立 1927年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／自然と温泉が豊かなみなかみで働く
      ★スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ＼＼私たちの接客スタイル／／ 当ホテルでは堅苦しくかしこまった接客は行いません。 一人ひとりのお客さまと会話を楽しみ、「また会いたい」と思っていただける存在となれるよう、個々が取り組んでいます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 「坐山みなかみ」内のレストランにて、お客さまの接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ■お席のご案内 ■お料理・ドリンクの提供 ■片づけ・清掃 ■チェックアウト時のお見送り ※レストランでの接客がメインのため、予約・フロント業務は発生しません ※販売サービス系の管理職経験者はマネージャーとしてお迎えし、通常業務に加えてシフト管理やドリンクの在庫管理などもお任せします ＜お料理について＞ ■夕食…和会席 上州の味覚だけではなく、全国の旬の食材をふんだんに使ったお料理をご提供しています。 ■朝食…バイキング 旬の地元食材を生かした、約35種類の朝食バイキングをご提供しています。 ＜お客さまについて＞ ひとり旅行、カップル、ご家族など、さまざまな年代のお客さまにご利用いただいています。 海外からのお客さまもおりますが、ポケトークも取り入れているため語学力は必要ありません。 ※英語ができる方はスキルを活かせます ━━━━━ 入社後は ━━━━━ 実務を通して業務を身につけましょう。 シフト制なので教育担当をつけるのではなく、先輩たち全員でサポートしていきます。 質問しにくい雰囲気も一切ないので、安心して取り組んでくださいね！ [総支配人より] 「『誰も教えてくれなくて放置されるのでは…』という心配がある方がいるかもしれませんが、当ホテルでは絶対にありません。何かひとつでも困っていたら声をかけ合う風土がありますし、ミスが起こるとその先でお客さまに影響してしまいます。だからこそ、全員でフォローし助け合う雰囲気をつくっているんです。」
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 「坐山みなかみ」群馬県利根郡みなかみ町小日向573 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜みなかみ町について＞ 東京駅から最寄りの上毛高原駅までは新幹線で1時間と、都心までのアクセスも良好！ 雪深い地域ではありますが、道幅が広いため除雪が行き届き、生活しやすいことが特長です。
      月給22万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ＜未経験者＞ 月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代および一律食事手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2000円～2万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜マネージャーの場合＞※前職が販売サービス系の管理職経験者であることを想定 月給26万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代および一律食事手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円～3万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社坐山リトリート（旧社名：株式会社水上館）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インテックプロダクツ

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市飯島町540-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬県/伊勢崎市】NC技術者◆転勤無◆人工大理石の加工・販売◆残業10～20h程
      ≪転勤無し×某遊興施設やショッピングモールのトイレにある洗面カウンターなど、日常生活で身近なところで使用されています≫ ■業務内容： 新しく導入がされた新型NC工作機械により人工大理石あるいは樹脂の切削、切断、穴あけ、フライス加工などをお任せします。顧客からの図面を基にCAD、CAMによるプログラミングとオペレーティングを実施。高度な技術やその他必要な加工技術は業務の中で習得していただきます。 ■詳細： ▼紙の図面をCADでデータにおこします。 ▼プログラミングを行います。使用工具の順番、回転方向や回転数、切削速度などの加工手順や切削条件を設定し、図面通りの形状を実現できるように工具を動かす移動指令や、処理が終わったら加工の終了指令を出すように設定します。 ▼パソコン上でシミュレーションし、図面通りの加工ができることを確認。オペレーティングに移ります。 ▼出来上がった製品をチェックして、次の工程作業に渡します。 ■組織構成： 現在、NC工作オペレーターに従事する社員は2名（30代）です。2名とも中途で入社しています。 ■特記事項： ・当社では、ライン工程による製造ではなく、多品種小ロットで製品1点1点をオーダーメイドで製作しています。 ・当社の製品は、洗面台やキッチン、店舗のレジカウンターや、商業施設のトイレの洗面のカウンター、オフィスのカウンターなど日常生活で身近なところで使われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市飯島町540-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～150,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計50万円～70万円※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎／転勤無】人工大理石の製造職◆残業15h程／NC旋盤等の経験者歓迎／ニッチ業界でトップクラス
      ＜金属加工経験やNC旋盤などのご経験をお持ちの方歓迎！ニッチな業界でトップクラスのシェア／人工大理石を使ったオフィス家具や洗面台などを製造＞ ■業務概要： 当社の製造職として新しく導入をしたNCルーターを使いながら製品の製造を行っていただきます。 ■業務内容： ・紙の図面をCADでデータに起こす作業 ・プログラミング作業 ・切削速度などの加工手順や切削条件を設定 ・社内の打ち合わせ ■組織構成： 現在、本業務に従事する社員は2名（30代）です。2名とも中途で入社しています。 ■当社の製品について： ・洗面台やキッチン ・店舗のレジカウンター ・商業施設のトイレの洗面のカウンター ・オフィスのカウンターなど ※某大型テーマパークや著名人の物件などにも使われています。 ■新規で導入することとなったルーターについて： 今までは樹脂系の人工大理石が多かったのですが直近は石材の人工大理石が増えてきており、業務効率化の観点からも新しい石材用のルーターを導入することとなりました。 ※まだ新しい機械のためご自身で使い名がrコツを覚えていきご自身のノウハウをもとに仕事を進めていくことができます。 ■当社について： 当社は株式会社インテックの製造部門として設立された会社です。ライン工程による製造ではなく、多品種小ロットで製品1点1点をオーダーメイドで製作しています。1人の製造技術スタッフが加工から製品完成まで一貫して担当することもあるため、高い技術とスキルが求められ、技術者として腕を磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市飯島町540-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円～150,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計50万円～70万円※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インテックプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＡＮＤ

    ゼネコン
    群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀3552-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県邑楽町】土木施工管理｜北関東エリアの施工／公共工事中心・繁忙期の残業10時間平均／転勤なし
      ■業務概要： 土木工事における施工管理業務を担当していただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・施工現場における工程・安全・品質・原価の管理 ・作業員への指示・指導 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工現場における収支報告書の作成 等 メインの工事先：道路工事・河川工事です。 施工エリア：群馬県を中心に茨城県・栃木県等、北関東エリアの施工案件を請け負っています。宿泊を伴う出張はほとんど生じませんのでご安心ください。 請け方：1次下請けとして元請けに近い立場で案件を担当していただきます。 工期：半年～3年程度の中長期案件が中心です。 ■安全管理について： 安全管理を非常に重視しており、 ・毎朝、現場ごとに危険予知（KY）ミーティングを実施 ・月に1回、合同会議にて安全周知のためのミーティングを実施 といった取り組みを行っています。 ■組織構成： 施工管理は40代の社員1名が担当しています。その他、工事作業は40名ほどの社員が務めています。 ■教育制度： 入社後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：公共事業のみを取り扱っているため、少なめです。 繁忙期である9～3月を除き、残業はほとんど生じません。繁忙期に関しても残業は月平均10時間です。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※施工現場の都合により、一部の土曜・祝日に出勤が生じることもございます。休日出勤に関しては会社カレンダーに準じます。 ・直行直帰：可能 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： ・光熱水道費込み・自己負担27,500円で入居可能な単身者用の寮があります。 ・作業服・安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀3552-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／繁忙期である9～3月を除き、残業はほとんど生じません。繁忙期に関しても残業は月平均10時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＡＮＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社あんしんサポート

    保険代理店
    群馬県太田市龍舞町1322-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【太田市／転勤なし】未経験歓迎！個人向け保険営業／既存顧客メイン◆東京海上日動優良代理店／土日祝休み
      【未経験歓迎！ゼロから丁寧に育成・研修体制充実／東京海上日動のTQV代理店認定店で安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： オフィス職：女性4名　20代2名、40代1名、50代1名 営業職：男性6名　50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤なし】個人向け保険営業／既存顧客中心◆東京海上日動優良代理店／土日祝休／マイカー通勤可
      【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のTQV代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※下記補足をご確認ください 〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈新規営業について〉 当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて ・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得 ・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について： 【オフィス職】女性4名　20代2名、40代1名、50代1名 【営業職】男性6名　50代2名、60代4名 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY ＆ VALUE代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。 変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あんしんサポートで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    群馬県の転職・求人情報を探す

    群馬県
    前橋市 高崎市 桐生市 伊勢崎市 太田市 沼田市 館林市 渋川市 藤岡市 富岡市 安中市 みどり市 邑楽郡（板倉町、明和町、千代田町、大泉町、邑楽町） 吾妻郡（中之条町、長野原町、嬬恋村、草津町、高山村、東吾妻町） 利根郡（片品村、川場村、昭和村、みなかみ町） 佐波郡（玉村町） 北群馬郡（榛東村、吉岡町） 多野郡（上野村、神流町） 甘楽郡（下仁田町、南牧村、甘楽町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます