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    6ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 3,886 社中 251〜300 社を表示

    有限会社片倉製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県邑楽郡千代田町大字上五箇435-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・邑楽郡／未経験歓迎】NCオペレーター※転勤無／年休123日／フルフレックス制度／残業ほぼなし
      《研修充実》《大手製造メーカー取引あり》 ■業務内容について： 昭和37年設立、群馬県邑楽郡にある最新NC工作機械を活用した、多種多様な部品加工を行う当社にてNCオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 技術職として、以下を担当していただきます。 ・ＮＣを搭載した工作機械の操作・管理をし、図面を確認しながら様々な部品の作成。 ・CAD/CAMを使用し、NCプログラムの作成 ■配属部署： ・60代、70代の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力： 当社周辺会社のお取引が多く、一部岩手県にある大手製造メーカーとの取引等もあります。 ・勤務時間は各個人での対応が可能であり、保育園のお迎えなど、柔軟な働き方のできる職場です。 ・コアタイムのないフレックス導入や、育児や介護時の、時短勤務での対応可能と様々な働き方の要望に応えることのできる体制を作っております。 ・研修制度が充実しており、必要に応じて研修を実施しておりスキルアップを目指しやすく、本人の働きぶりに応じた賞与増加もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字上五箇435-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産北関東販売株式会社

    その他メーカー
    群馬県太田市別所町376-1
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬太田】建築現場への金属金物の営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数/UIターン歓迎/創業56年
      ～法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎/UIターン歓迎～ ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬太田／第二新卒歓迎】建築現場への金属金物の営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数
      ～実務不問/法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業した方大歓迎/UIターン歓迎～ ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。 また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。 分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬】法人営業 ※面接１回／直行直帰可／社用車有／創業70年の総合建設業／転勤なし
      【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～350,000円 ＜月給＞ 291,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】法人営業 ◆業界未経験歓迎／創業70年の総合建設業／直行直帰可／社用車有／面接1回／転勤なし
      【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳川組

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/転勤無】施工管理◆残業20h程/業歴104年の安定性/官公庁との取引有/中途入社多数在籍
      <コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】土木施工管理◆残業20h程/業歴104年の安定性/官公庁との取引有/中途入社多数在籍
      <コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清国産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市清原町13-16
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田／業界不問】経理事務※転勤無し／完全週休2日・年休121日／創業51年
      • NEW
      《5ヶ国10工場を保有する清国グループ運営／海外拠点との連携やグループ経営を通したノウハウ活用※幹部候補の採用》 ■業務内容： 国内外合わせて5ヶ国10工場を保有する清国グループ運営の中で、精密プレス加工等のサービス提供を行う当社にて総務・経理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◎総務業務 ・給与管理 ・勤怠管理 ・人材採用業務 ◎経理業務 ・預金管理・支払処理 ・銀行対応 ◎その他 ・庶務全般 ・奨学財団の運営管理 ※必要に応じて東南アジア、中国に1週間程度の海外出張をしていただきます。 ■配属部署／入社後の流れについて： ・総務課に配属となります。50代部長とリーダー2名が在籍しています。 ※入社後の流れとしては、出向等の就業形態に変更なく当グループ会社の製造部門の経理がどんな流れで進めているのか等を3～6か月ほど実務は行わないものの、流れの理解にあたり、出張いただく予定となります。（栃木県足利市※交通費会社負担） ・公共財団法人の運営も担っており、業務を行う中で１～２年間ほどの期間を経て1人前を目指していただくポジションとなります。 ■業務の特徴： ・当社が生産する金属加工部品は、コピー・ファクシミリ・プリンターといった事務機器から、自動車・家電などあらゆるニーズの部品をお客様に、高品質・低価格で提供しております。また、フレキシブルな生産方式で小ロット・短納期にも対応いたします。長年培ってきた精密プレス加工の技術を集結し常に難易度の高いものづくりに挑戦しており、お客様の課題に寄り添い課題達成のお手伝いをいたします。 ・海外展開　海外拠点との連携によるグローバルなものづくりを実現しイギリス、中国、インドネシア、マレーシアに生産拠点を置いております。 長年の実績や生産拠点との連携等で蓄積したノウハウを通して、当グループ独自の試作～原価計算を中心とした開発支援である「ECHプロジェクト」としてサービス提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市清原町13-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,173名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬/安中】法人営業（半導体製造装置）◆老舗工作機械メーカー／東証STD上場／年休124日／残業少
      【製品単価は数千万～1億5000万円規模！／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／残業平均15～20h程】 ■ポジション概要： 自動車・電子部品・半導体製造装置等大手メーカー向けに、半導体関連製造装置の提案営業を行っていただきます。 「平面技術」「磨く技術」で世界トップレベルの当社は、ラッピング、ポリッシング、スライシングなどの半導体関連製造装置を顧客に提供しております。そんな世界レベルの製品をご担当いただくため、やりがいも大きいポジションです。営業経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： ◎営業スタイル…客先をエリアで区切り、直販および商社経由で製品提供。◎新規：既存＝2：8 ◎詳細…提案～受注／製品の受発注業務／見積書作成／保守部品手配／工場部門との連絡他 ◎製品単価…数千万～1億5000万円 ■やりがい・魅力： ◎日本が誇るモノづくりの技術を下支えし、様々な業界のモノづくりに欠かせない存在である工作機械業界の発展に貢献できます。 ◎自身の提案によって、訪問当初は購入を迷われていたお客様が購入を決めて下さったり、「今日は来てもらえてよかった。ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、感謝ややりがいをダイレクトに感じることができます。 ■キャリアパス： 将来的に国内転勤の可能性、および、海外転勤の可能性がございます。 海外駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.9カ月分（2023年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15～20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂町】法人営業（工作機械）◆老舗工作機械メーカー／東証STD上場／年休124日／WLB充実
      【安定性抜群◎／長期就業を目指したい方へ／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー】 ■ポジション概要： 自動車・電子部品・半導体製造装置等大手メーカー向けに、工作機械の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ◎営業スタイル…客先をエリアで区切り、直販および商社経由で製品提供。◎ルート営業が基本、新規：既存＝2：8 ◎詳細…提案～受注／製品の受発注業務／見積書作成／保守部品手配／工場部門との連絡など ■組織構成 大阪営業所：5名（所長、営業2名、営業事務2名） ■やりがい・魅力： ◎「平面技術」「磨く技術」では世界トップレベルの当社は、液晶テレビのディスプレイ・携帯電話・パソコン用工作機械を顧客に提供します。製品単価は数千万～1億5000万円程度であり、商材も消費財ではなく生産財のため、顧客の経営や事業展開に関わる製品の為非常にやりがいがあります。 ◎日本が誇るモノづくりの技術を下支えし、様々な業界のモノづくりに欠かせない存在である工作機械業界の発展に貢献できます。 ◎自身の提案によって、訪問当初は購入を迷われていたお客様が購入を決めて下さったり、「今日は来てもらえてよかった。ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、感謝ややりがいをダイレクトに感じることができます。 ■キャリアパス： 将来的に国内転勤の可能性、および、海外転勤の可能性がございます。 海外駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町2丁目2番6号　紙谷第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.9カ月分（2023年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15～20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県太田市新田反町町131
    • 設立 1955年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／太田】焼却炉プラント建設の管理運営 ◆ヤマダG／年収400～800万円
      • NEW
      ■職務概要： プラント建設に係る業務および建設後のプラントの運転管理 ■職務詳細： 既に出来上がっているプラントではなく、新規プラント立ち上げに関わることができる魅力的なポジションです。 ■配属部署： 入社時は本社製造部への配属を予定してます。プラント建設後は焼却プラント（名称仮）に配属となります。 ■当社の特徴/魅力： 1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。 世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。 私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～615,000円 ＜月給＞ 300,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年2回（7月12月／会社業績による） ・役職手当、資格手当、皆勤手当てなど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※完全未経験歓迎】ルート営業◆リサイクル資材の仕入れ業務～販売／ヤマダG／研修制度〇
      【ヤマダホールディングスグループの安定基盤！金属資材などの仕入れ業務をお任せ！営業未経験でもチャレンジ可・転勤なし／研修３ヶ月／有給は２時間単位で取得可能】 ■概要： 営業職の主な業務は原料となる鉄などの仕入れです。得意先を訪問して、数量の確保と値段交渉を行います。 鉄の値段は相場によって決まりますので、日本だけでなく海外の鉄の需要まで考慮する必要があります。相場に左右され難しい面もありますがそれだけにやりがいもあり、会社の業績に直接かかわる重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細： ・金属などのリサイクル資材の仕入 ・得意先への営業活動や訪問（１日４～５社訪問） ・産業廃棄物処理委託契約の受託 ・見積書などの書類作成など <1日のスケジュール例> ・8：00　出社　メールや本日の訪問予定の確認 ・9：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・12：00　昼食　お取引先付近もしくは会社にて昼食 ・13：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・16：00　事務処理　会社に戻り、メール確認や返信、本日の業務結果のまとめを作成 ・17：00　退社 ■組織構成： 営業部門は5名で、30～50代の方が活躍しています。 男4：１女（50代男性１名、50代女性１名、40代男性2名、30代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後は約３か月間は安全教育、現場研修OJTなどの研修を経て、その後半年間程で先輩と同行をして実務に慣れて頂きます。 ■当社について： 1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。 世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。 私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、12月）※会社業績による ・役職手当、資格手当、皆勤手当てなど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前橋天川自動車教習所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    群馬県前橋市天川大島町1065-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：前橋天川自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在40名の構成。 校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（70代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となります。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1065-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎工業前橋工場

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市荒口町390-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県/前橋市】溶接業務/業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎
      • 締切間近
      ■職務内容 溶接工程全般をお任せします。 また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後当面は、先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気 ５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県/前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業/業歴51年の金属加工の老舗企業
      • 締切間近
      ■職務内容 採用後は、タレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気 プログラマー1名、オペレーター3名在籍。 プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬】別荘地管理／未経験歓迎◆年休124日◆芸能人の別荘等もあり◆賞与4ヶ月分以上実績◆転勤無し
      【未経験歓迎／残業30H以下／年休124日／新鮮な空気のもとのびのび働く】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における不動産取引管理建築工事などの業務を行っていただきます。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪などの維持管理 ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなどの管理 ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告などの管理 ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの営業 ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：パソコンを使用し見積書、報告書等の作成その他、付随する業務全般 ※除雪作業に必要な免許等がない方は入社後取得していただきます。 また、宅地建物取引士・浄化槽管理士などの資格は入社後に取得していただきます。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間は(火)(水)(木)の週休3日となっております。 ただし、サービス業なので土日祭日を出勤していただきます。 前向きでやる気のある方を募集しています。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,850円～199,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,850円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プリンスランド興産株式会社【プリンスランド別荘分譲地及び浅間湯本温泉別荘地】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェムコ

    日用品・雑貨 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】生活雑貨の法人営業◆家庭日用品の総合商社／既存顧客メイン／土日祝休み／飛込みなし／直行直帰◎
      ～業界経験不問／研修充実◎／年休121日／学歴不問／家族手当・住宅手当あり～ ■採用背景： メーカーと小売企業のパイプ役として、消費者の暮らしを支える生活雑貨用品の総合商社である当社。 業績は右肩上がりで決算賞与3年連続支給実績もあり、会社の安定性や将来性は抜群です。 今回は事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇日用品卸売り営業として、約8万点の商品群から顧客のニーズに応じた適切な商品をご提案いただきます。 ◇具体的には、新製品が発売される前にメーカーと商談し、当社で商品選定（棚割り）を作成、それを販売店本部でバイヤーと商談します。 ◇シーズンに合わせた企画提案、新製品や便利品の提案により、新しい暮らしを顧客に提案します（BtoBtoC提案）。 ■営業スタイル： ◎取り扱いは日用品から家庭用品、アウトドア用品など多岐にわたり、新製品の提案だけでなく、ライフスタイルの提案も行うため、提案の幅はとても広いです。 ◎担当エリアは首都圏に本部を構えるチェーンストア中心で、ホームセンター、ドラッグストア、食品スーパーとの商談や、新店舗やリニューアル店舗の売場提案（県外出張）も行います。 ◎飛び込み営業は無く、固定顧客に対してのルートセールス（BtoB）を行います。 ◎部門により担当を分けており、1法人に対して複数の営業メンバー（チーム制）で対応しています。 ・社用車での営業となり、直行直帰もOK（担当先により社用車貸与あり※社用車通勤OK） ■組織構成： 営業部は20代30代が若干名で、比較的40～50代が多く男女比9：1で構成されています。営業バリバリな社風ではなく、少しゆるやかな雰囲気でみんなでフォローし合う協力体制が根付いています。 ■当社の魅力： ◇当社の役割は、家庭用品・日用品を取り扱うメーカー様と、その商品を売る小売店様（ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなど）の間に立ち、メーカー様の商品を小売店様に流通させることです。 ◇流通の中に卸を介すことにより、取引の回数が減り、物流のコスト削減、商品価格、商品供給の安定化が可能となり、人々の豊かな環境と暮らしを支えています。 ◇皆さんが一度は耳にしたことがあるスーパーマーケットやホームセンターなど、大手企業との長年の信頼もあり業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1 勤務地最寄駅：JR高崎／上信線／新町／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回あり（前年実績2.4カ月分） ■定期昇給あり 【モデル年収】 ・40代（入社10年／マネジャー）600万円 ・36歳（入社7年）500万円 ・27歳（入社6年）390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生活雑貨の法人営業◆家庭日用品の総合商社／既存顧客メイン／土日祝休み／飛込みなし／直行直帰◎
      ～業界経験不問／研修充実◎／年休121日／学歴不問／家族手当・住宅手当あり～ ■採用背景： メーカーと小売企業のパイプ役として、消費者の暮らしを支える生活雑貨用品の総合商社である当社。 業績は右肩上がりで決算賞与3年連続支給実績もあり、会社の安定性や将来性は抜群です。 今回は事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇日用品卸売り営業として、約8万点の商品群から顧客のニーズに応じた適切な商品をご提案いただきます。 ◇具体的には、新製品が発売される前にメーカーと商談し、当社で商品選定（棚割り）を作成、それを販売店本部でバイヤーと商談します。 ◇シーズンに合わせた企画提案、新製品や便利品の提案により、新しい暮らしを顧客に提案します（BtoBtoC提案）。 ■営業スタイル： ◎取り扱いは日用品から家庭用品、アウトドア用品など多岐にわたり、新製品の提案だけでなく、ライフスタイルの提案も行うため、提案の幅はとても広いです。 ◎担当エリアは首都圏に本部を構えるチェーンストア中心で、ホームセンター、ドラッグストア、食品スーパーとの商談や、新店舗やリニューアル店舗の売場提案（県外出張）も行います。 ◎飛び込み営業は無く、固定顧客に対してのルートセールス（BtoB）を行います。 ◎部門により担当を分けており、1法人に対して複数の営業メンバー（チーム制）で対応しています。 ・社用車での営業となり、直行直帰もOK（担当先により社用車貸与あり※社用車通勤OK） ■組織構成： 営業部は20代30代が若干名で、比較的40～50代が多く男女比9：1で構成されています。営業バリバリな社風ではなく、少しゆるやかな雰囲気でみんなでフォローし合う協力体制が根付いています。 ■当社の魅力： ◇当社の役割は、家庭用品・日用品を取り扱うメーカー様と、その商品を売る小売店様（ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなど）の間に立ち、メーカー様の商品を小売店様に流通させることです。 ◇流通の中に卸を介すことにより、取引の回数が減り、物流のコスト削減、商品価格、商品供給の安定化が可能となり、人々の豊かな環境と暮らしを支えています。 ◇皆さんが一度は耳にしたことがあるスーパーマーケットやホームセンターなど、大手企業との長年の信頼もあり業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市笠原町600-2 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回あり（前年実績2.4カ月分） ■定期昇給あり 【モデル年収】 ・40代（入社10年／マネジャー）600万円 ・36歳（入社7年）500万円 ・27歳（入社6年）390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社興伸ユハラ

    ゼネコン
    群馬県藤岡市岡之郷字温井100-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/藤岡市】精神知的障がい者向けのグループホームのサービス責任者◆2023年3月に新設オープン！
      ～2023年3月に新オープン予定の施設で勤務！/ユニット式のため、密なコミュニケーションが取れる◎/定員20名/転勤無し/マイカー通勤可能～ ■職務内容：当社にて精神知的障がい者向けのグループホームのサービス責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 メイン業務は、個別支援計画の作成を予定しております。 ・施設管理全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・各種進捗管理 ・スタッフへの指導・教育 ・医療機関や行政との連携 施設定員は20名を予定しております。 ※入居者様の開拓や営業業務は、営業担当が行います。新規オープンの施設ですので、これまでのご経験を活かして、裁量をもってご活躍いただけます！ ■採用背景： 当社は2023年3月に精神知的障がい者向けのグループホーム【ぱれっと】の開設を予定しています。それに伴いサービス管理責任者を募集することとなりました。 ■組織構成： 配属となる新設のグループホームには施設長(責任者)1名・サービス管理責任者1名・スタッフ6、7名で担当する予定となります。 ■当社について： 当社は群馬県（埼玉県北部）を中心に、北関東地区、長野県の一部で仮設足場の施工リースをさせていただいております。 私どもは、住宅メーカー様の一般住宅先行足場を主に、集合住宅・テナント・倉庫および各リフォームなど、さまざまな 現場に足場を設置させていただいております。また、当社は新規事業として精神障がい者向けグループホームの運営を計画しています。今後は足場建設と福祉サービスを軸とし、事業拡大していきます。
      ＜勤務地詳細＞ ぱれっと 住所：群馬県藤岡市中大塚766-1 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセルエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    群馬県桐生市新里町板橋328-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・桐生市】自動車プラスチック部品の開発・設計 ※独立系Tier1サプライヤー／UIターン歓迎
      【独立系自動車部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強固なものにしています。 ■職務内容： 大手完成車メーカーのエンジニアと共同でモビリティ機器へのプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） 【自社の強み】 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ エクセルグループの製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 【研修】 先輩社員がメンターとして3か月間つき、連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、海外研修、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、 しっかりとしたサポート体制を構築しております。自社固有技術と海外工場があるため、自動車メーカーと直接業務を行うため、規模の大きい仕事に取り組めます。海外に展開する顧客の要望により応えていくために、開発機能の強化を図っています。 ■エクセルエンジニアリングの特徴： ・エクセルエンジニアリングはエクセルグループの製品開発・製品設計・新技術開発を担う企業です。 ・国内の生産拠点は群馬にあり、その他アメリカ、タイ、中国、チェコに生産拠点を持っています。 顧客のみならず、多くの部署・拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。特に海外では系列に左右されることなく取引ができ、製品の強みを活かして今後シェアを拡大していく企業だと言えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エクセルエンジニアリング 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武鉄道東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,740円～331,850円 ＜月給＞ 229,740円～331,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・提示年収は、経験・能力を考慮の上、決定。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセル製作所

    自動車部品メーカー
    群馬県桐生市新里町板橋328-30
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】自動車プラスチック部品の生産技術者／大手自動車メーカーとの取引実績有／世界に誇る特許技術
      【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強固なものにしています。海外に展開する顧客の要望により応えていくために、生産機能の強化を図っています。 ■職務内容： モビリティ機器へのプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計・製作や発注をお任せ。海外拠点との協働や、弊社固有技術を用いた顧客ニーズに合わせた提案型開発を実施、新材料や新工法の導入も積極的に実施中！ 【詳細】製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。 また、工程デザインレビューを行い、お客様の図面の要求を満たしているか、工程の設計や確認をお任せします。 ■職務の魅力： 昨今、自動車軽量化の流れを受け、部品の需要が増加しています。当社は、特許を複数保有する高度な技術力を活かす事で、一つの樹脂から軽量で継ぎ目もなく、漏れや破損のリスクの低いため、安全性の高い部品の製造を実現しております。 自動車向けの製品は品質基準が高いため、当該分野における専門性を高めることができ、生産技術経験は技術者としてキャリアアップに繋がります。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外問わず多くのグローバル自動車メーカーとの取引実績があります。グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武特急りょうもう線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片桐建鋼

    機械部品・金型メーカー
    群馬県沼田市白沢町上古語父165
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
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    • 【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/受注好調/UIターン
      • NEW
      ～鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製造業務の鉄骨加工の工程管理 ・段取り、作業指示 ・品質、検査管理 ・出荷管理 ・生産・製造管理全般の業務 ・その他：社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職 前職の経験やスキルによって決定いたします。 課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成 製造管理部門：男性2名、女性1名、年代は40代です。 上長にあたる方は専務になります。（40代後半男性） ■仕事のやりがい ものづくりに携わることができることです。 当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力 ・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。 ・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件（赤坂・銀座・浜松町・大手町等）に当社の鉄骨が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（12月4月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／首都圏の再開発案件／転勤なし
      鉄骨製造の一連の対応をお任せします。 《　業務内容　》 ・部材の加工（穴あけ・切断） ・組立 ・溶接 ・塗装 　など 《　鉄骨ができるまで　》 ▼部材の穴あけ・切断 ドリルでの穴あけやレーザーなどで切断し、部材を加工 ▼組立 加工した鋼材を組み合わせる ▼溶接 組み立てた工作物の接合部分を溶接する ▼塗装 用途に合わせて錆止めや装飾のための塗料を塗装する ▼品質検査 -完成- その後は完成した鉄骨を現場に搬入し、建設が行われていきます ※各工程は機械で自動化されているものも多くありますが、機械で対応できないところはオペレーターが行います。そのため機械の性能はもちろん、オペレーターの技術力も非常に重要です。 《　入社後の流れ　》 OJTでイチから丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください。初めのうちは先輩社員につき、製造の流れや作業の注意点、鉄鋼の種類や工具の使い方など、基礎からインプット。簡単な作業から徐々にお任せしていきます。一朝一夕で身につく技術ではないので焦らなくて大丈夫。ゆっくりじっくりと身につけてください。 《　コツコツ技術を磨く　》 資格を取得することでより高度な業務もできるようになります。当社では社員のスキルアップを全力で支援。資格取得費用を負担し、取得後は手当やお給料にしっかりと反映します。スキルを磨いていく人をきちんと評価します。 《　キャリアステップ　》 ゆくゆくは工場長へのキャリアアップはもちろん、意欲があればこれからの会社をつくっていくような経営に関わるポジションに就くことも可能です。
      【転勤なし】 本社：群馬県沼田市白沢町上古語父165 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～40万円
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    株式会社ぐんま安全教育センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    群馬県前橋市関根町2-1-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（教習所指導員またはゴルフ練習場スタッフ）／賞与年3回
      当社が運営する自動車教習所の教習指導員またはゴルフ練習場の管理スタッフとして、下記いずれかの業務をお任せします。 ※業務は希望を考慮し決定します ━━━━━━━ ■教習指導員 ━━━━━━━ ▼まずは簡単なアシスタント業務から 受付や事務処理、先輩指導員のサポートなどで業務の流れを覚えていただきます。 並行して教習指導員試験に向けて勉強もしていきましょう。 ＼試験対策はしっかりサポートします／ 資格試験に向けて周りの先輩社員がサポート！ 実技試験対策も業務時間内に行いますのでご安心ください。 ▼教習指導員資格を取得 資格試験は年に3回実施されます。 国家資格である本試験への合格が、指導員への第一歩です！ ★先輩たちの90％以上が、1年以内で合格しています ▼教習指導員デビュー！ 実際の生徒さんへの指導をスタート！ 資格やスキルに応じて、下記業務などを少しずつお任せしていきます。 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許取得などの指導（所有資格による） ・教習車の洗車、車両管理 ・指導プラン作成などの事務作業 ━━━━━━━━━━━ ■ゴルフ練習場スタッフ ━━━━━━━━━━━ ◎ゴルフ練習場内全体の施設管理、集球作業 ◎フロント業務でお客さま対応 ◎ベントの案内・告知 ◎データ入力・管理　など ＜ある一日の流れ＞ 12：30　出勤 13：00　ボール管理・清掃 14：00　施設管理・清掃 16：00　フロント業務他 17：00　ボール管理・清掃 18：00　フロント業務他 19：00　休憩 20：00　施設管理・清掃 21：30　集球 22：00　退社・帰宅
      【転勤なし／前橋市or藤岡市／希望を考慮し決定】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK！ ★車通勤に便利な立地です！ ★転居を伴う転勤はございません ＜教習指導員＞ ■前橋自動車教習所：群馬県前橋市関根町2-1-18 　前橋駅より車で20分 ■かぶら自動車教習所：群馬県藤岡市立石1563 　北藤岡駅より車で4分 ＜ゴルフ練習場スタッフ＞ ■関根ゴルフクラブ：群馬県前橋市関根町2-2-11 　前橋駅より車で20分 　転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【教習指導員】 月給19万2300円～23万円＋残業手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力・前職給与を考慮して決定します 【ゴルフ練習場スタッフ】 月給19万円以上 ※給与は年齢・経験を考慮して決定します
    • 【群馬県前橋市／藤岡市】未経験歓迎の教習所指導員候補／賞与年３回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～未経験歓迎の自動車教習指導員候補～転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年3回と働きやすい環境でキャリアアップ～ ■業務内容： 当社の教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 【ご入社直後】 ・受付や事務処理 ・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。 【公安委員会実施の教習員資格取得後】 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導を ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査 ・指導プランの作成など事務作業 ■ご入社後について： ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして会社に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。 ■組織について： 配属組織の正社員が68名(教習所兼務とかの人も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。 指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市関根町2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かぶら自動車教習所 住所：藤岡市立石1563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～230,000円 ＜月給＞ 192,300円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：470万円／30代（月給19万3000円＋各種手当＋賞与） ※前職の給与に応じて処遇は決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社柳瀬橋自動車教習所

    その他
    群馬県藤岡市森新田字寺東221-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
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    • 【群馬県藤岡市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在32名の構成。 校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となっております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市森新田字寺東221-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与あり　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペックス

    日用品・雑貨 （商社）
    群馬県高崎市上並榎町258-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.4歳
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    • TVショッピングの企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／上場G
      【ココがポイント！】 ◎モノを売るだけの営業ではありません！ 当社の企画営業職はその名の通り、“商品企画から提案”までを行う仕事。また、テレビショッピング番組の収録や生放送の立ち会いなど、なかなか携われない仕事も経験することができます。幅広い業務を担当しますが、その分『面白さ』と『やりがい』が得られます！ ★お任せしたいこと あなたが世の中から見つけてきた商品や企画した商品を、テレビショッピングで販売するため下記業務 ■商品の探索、市場調査 ■メーカーとの商品企画・開発、提案業務 ■テレビ局への提案・交渉 ■テレショップ番組に必要な調査、素材集め、素材制作 ■生放送の事前準備、当日対応 ■お客様からのご意見や口コミ調べ　等 【販売する商材】有名店のメニューを再現したレトルト食品や化粧品など ◇実際の業務の流れをご紹介（一例） 1）商品開発／メーカーとの企画会議 市場調査などから、次に販売する商材を企画。必要な量を確保するなど、準備を行います。 ↓ 2）テレビ局へ提案／テレビショッピングのバイヤーと打合せ 放送時間帯や番組出演のタレントさんを誰にするかなど、テレビ局側と決めていきます。 ↓ 3）国内・海外出張／番組に必要な素材制作 生放送時に使用する映像素材の撮影や、メーカーに足を運んで材料や製造工程の様子など、お客様が気になる情報を集めます。 ↓ 4）テレビショッピングの生放送／直前準備や生放送時の対応 番組ディレクターとの打合せのほか、スタジオのディスプレイのセッティング、小道具やフリップなども事前に用意します。 ※調理担当者（簡単なもの！）として、番組に参加することもあります！ ↓ 5）放映後のミーティング／販売状況の確認 テレビ局からの売上共有を踏まえて、次はどんな商材で対応を行うかなど、チームメンバーで協議します。 ※月3回ほどのオンエアがあります。食品担当、ヘルス（健康食品等）担当、ビューティー（コスメ等）の3チームに分かれて、業務を進めています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ★国内、海外出張もあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内出張は月2回程度。出張先は東京都・千葉県・大阪府・福岡県などのエリア。 さらに海外出張は、ヨーロッパや韓国などへ、年1回程度行っています。 ★本社：群馬県高崎市 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社オフィスは2階建ての建物。1F・2Fが大きく吹き抜けになっており、オープンな空間。オシャレなオフィスです♪ オフィス内には常に音楽が流れていて、リラックスした雰囲気で仕事ができますよ。 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給23万円～35万円（固定残業代含む)）＋職務手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜ココもcheck！＞ ＼目指せるキャリアについて／ 入社後、まずは1人で業務が担当できるところまで成長することが最初の目標となります。 その後は成果次第で各ポジションへのステップアップが可能。 「主任」→「係長」→「課長」→「次長」→「部長」 当社は、社歴や年齢などに関係なく昇格するスタイル。それゆえ、20代で役職に就くことも普通のこと。 努力した成果は正当に評価していきます。
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    有限会社桜井工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県桐生市新里町小林678-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/桐生】溶接・板金加工員◆日勤/転勤無/大手企業と直取引有/安定性◎/サポート体制◎
      ～大手企業様との取引多数/安定性◎/転勤無/最新の設備を導入/サポート体制◎/創業50年程の安定企業～ ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町小林678-1 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／新里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業約40ｈ分と賞与を含めた想定金額となります。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/桐生/転勤無】溶接・板金加工員◆大手企業と直取引有/安定性◎/サポート体制、評価制度充実
      • 締切間近
      <大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町小林678-1 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／新里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業約40ｈ分と賞与を含めた想定金額となります。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：1年目から450万円になった方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県沼田市横塚町1977-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県沼田市※一回面接】プラスチック成型（製造・品質管理）/転勤無/寮あり
      【マイカー通勤可／納期の短縮やコスト削減、品質を向上／品質管理としてキャリアアップ可能／平均年齢は38歳】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備のプラスチック成型現場にてオペレーターをお任せいたします。 ■詳細： プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■業務の特徴： ・製造している製品は食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広いため、様々な製品の製造を担当することが可能です。 ・将来的には、部門のとりまとめ、部下の指導をしていただけることを期待しております。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。1名が総務関連部門を管理し、もう1名が製造部門を管理しておりますので、部門の長は課長となります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■同社の強み： ■寮について： 寮は一般アパートの個室2LDKとなります。 ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・同社ではプラスチック成形の一貫製造を請け負っており、小ロット製品の製造を得意としており、顧客のアバウトなアイディアを具現化します。また、同社ではただ単にプラスチック成形を行うだけでなく、タッピングやパッキン挿入等様々な二次加工にも対応可能できます。 （2）樹脂流動解析画像測定機の導入し、成形現場で発生する様々な不具合現象を可視化することで、問題の原因を特定して解決策を探り出す事ができます。 （3）徹底した衛生管理…エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止しています。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、クリーンな現場で製造をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県沼田市/未経験歓迎※一回面接】プラスチックの製造・加工/月残業20h程/転勤無/寮あり
      【マイカー通勤可／納期の短縮やコスト削減、品質を向上／品質管理としてキャリアアップ可能／平均年齢は38歳】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備のプラスチック成型現場にてオペレーターをお任せいたします。 ■詳細： プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■業務の特徴： ・製造している製品は食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広いため、様々な製品の製造を担当することが可能です。 ・将来的には、部門のとりまとめ、部下の指導をしていただけることを期待しております。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。1名が総務関連部門を管理し、もう1名が製造部門を管理しておりますので、部門の長は課長となります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■同社の強み： ■寮について： 寮は一般アパートの個室2LDKとなります。 ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・同社ではプラスチック成形の一貫製造を請け負っており、小ロット製品の製造を得意としており、顧客のアバウトなアイディアを具現化します。また、同社ではただ単にプラスチック成形を行うだけでなく、タッピングやパッキン挿入等様々な二次加工にも対応可能できます。 （2）樹脂流動解析画像測定機の導入し、成形現場で発生する様々な不具合現象を可視化することで、問題の原因を特定して解決策を探り出す事ができます。 （3）徹底した衛生管理…エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止しています。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、クリーンな現場で製造をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニコー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県前橋市茂木町560-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可【群馬前橋市】精密板金加工◆年間休日120日/未経験入社多数/道の駅などのお土産にも携われる
      ～未経験歓迎/年間休日120日/ものづくりが好きな方～ ■職務内容：当社の精密板金加工のお仕事をお任せ致します。具体的には下記となります。 ・レーザー加工 ・機械加工 ・溶接 ・組立など ■入社後 まずは図面の見方を覚えていただいたり、曲げ・ベンダーを覚えていただくことから始めていただきます。 先輩の業務を見学したり、教えてもらいながら実践してもらいます。1～3か月くらいで覚える方がほとんどですので、その後は溶接の業務に入ってもらう想定です。溶接は一通りできるようになるには7～8年かかりますので、先輩の補助から入っていただきます。 ファイバーレイザー溶接という未経験でも簡単に使える器具の購入も検討しております。 ■組織構成 男性3名、女性2名（40～60代） ※未経験入社後多く、全員中途入社なので育成体制や中途入社でも馴染みやすい職場環境です♪ また勤続年数30年以上のベテラン社員が３名在籍しておりますので、業務で分からないことがあれば教えてもらえます。 ■仕事のやりがい・魅力 会社のモットーは、商品が綺麗、納期を守る、社員同士のコミュニケーションをとり明るい雰囲気の中で業務することです。 現在在籍している社員さんも未経験から入った方が多いですし、現代表も別の業界から入ってきて1から学んでおります。教育体制が整っていることや、未経験から手に職をつけて働くことができるのも魅力です◎ また高崎駅や、道の駅などのお土産ショップに売られているキーホルダーやインテリアなどに携わることができるのも地域貢献に繋がり面白いお仕事です。アイディアや意見があればどんどん発言できる環境です♪ ■当社について ・CADによる製図から機械加工・溶接・組立までの精密板金加工業を主業としております。 ・試作を中心に量産まで短納期にも対応し、簡単な加工から複雑な溶接まで多種多様な案件にも対応可能です。レーザー加工のみ、溶接のみのご依頼にも対応可能です。 ・当社は、量産品ではなく、小ロット多品種あるいはオンリーワンの製品を、試作設計の段階からお手伝いすることが得意な会社です。ものづくりの会社として、発注者のニーズのみならず、誰がどの様に触れられるのか最終利用形態を想像し、より良い製品をお客様とともに製品化していくことが、当社のポリシーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市茂木町560-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与年2回　業績による ※スキルや経験によって決定いたします。 ■モデル年収 ・未経験の場合：基本給18万円～、年収216万円～ ・経験者の場合：基本給25万円～、年収300万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】製造加工職◆年休120日/完全週休2日制/製造業経験者歓迎/面接１回
      <工業高校卒業の方歓迎/様々な製造に携わることができる/手に職をつけることができる仕事/学歴不問> ■業務概要： 当社の精密板金加工のお仕事をお任せ致します。 ■業務詳細： ・レーザー加工 ┗CADを設計をして、モノをセットして、ボタンを押して加工する流れとなります。 ・機械加工 ・溶接 SUSやアルミなどを溶接していただき、加工をしていただきます。 使う溶接の種類はメインはアルゴン溶接とCS溶接がメインとなり、たまにアーク溶接を使用いたします。 ※溶接の経験の種類は問いません。 ・ベンダー加工 ┗平板を機械に設置してまげて形を作っていく業務内容となります。 ・組立など ┗加工した製品の組み立てを行っていただきます。 ■入社後について まずは図面の見方を覚えていただいたり、曲げ・ベンダーを覚えていただくことから始めていただきます。 先輩の業務を見学したり、教えてもらいながら実践してもらいます。その後は溶接の業務に入ってもらう想定です。 ■製造する商品について 当社では下記製造品を製造しております。 例えば、、 ・テーマパークの入場ゲート ・テレビスタンド ・製造ラインの部品や金具 ■取引先について 当社では様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。 例えば、、 ・半導体業界 ・イベント運営の企業様 ・音響業界 ・自動車業界等 ■組織構成 合計４名(男性３名、女性１名) ※また勤続年数30年以上のベテラン社員もしておりますので、業務で分からないことがあれば教えてもらえます。 ■当社の魅力について ・働きやすく長期にわかり就業できる環境 当社は完全週休2日制で年間休日も120日あり、月平均残業時間も平均1h程となっております。 ・裁量権を持ちながら様々な製造品を作ることができる 当社は様々な業界の企業様とお取引があり多種多様な商材に携わることができるため飽きずに仕事を続けていくことが可能です。 ・技術力の高さとお客様のニーズに応えることによる安定した受注 当社はできる限りお客様のご要望に沿って仕事を進めているため多くの企業様から信頼をいただいております。そのため直近受注量も順調に増えており安定した基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市茂木町560-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与年2回：業績による ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャーム

    通信販売・ネット販売
    群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート勤務可】社内SE／各種業務システムの開発内製化や新規開発／土日祝休み／アスクルG
      ■職務内容： 社内システムの開発担当として、新規開発や保守開発をご担当頂きます。 ■具体的な業務： 受発注システム、在庫管理システムや、出荷業務に関わるシステム等の内製化や新規開発をお任せします。 上流工程、下流工程のような業務分担はなく、要件定義、設計、開発(プログラミング)、テスト、リリースの全工程を一貫して担当いただきます。 ■開発環境： ・言語（Golang/PHP/VisualBasic） ・ミドルウェア（MySQL/SQLServer/Redis/ElasticSearch） ・インフラ（AWS/Windows Server/Ubuntu） ■働き方： フルリモート勤務のため、全国どこの地域からで就業可能です。また、残業時間も月平均18時間程度となっており、ワークライフバランスを図りながら就業いただける環境です。　　 ■配属部署の組織構成： 開発部開発課には7名が在籍しています。 （課長1名、自社ECサイト担当3名、業務システム担当3名／平均年齢30代後半） 少数精鋭でコミュニケーションを密にとっている環境です。今回は、業務システム開発体制強化のための増員募集となります。 ■同社事業内容： アスクル株式会社100%出資子会社として、ペット・ガーデニング・インテリア・雑貨用品のEコマース事業を展開しています。毎日4,000件～7,000件の注文と、55,000点以上の商品を取り扱いがあり、商売の基本となる顧客サービス「品質、品揃え、顧客対応、価格」の4つを徹底し、多くのネットショッピングのペットカテゴリ部門において上位を維持しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大泉物流倉庫 住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1210-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■月額／月給：375,000円～833,333円■年俸：450万円～1000万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,520円～8,126,200円 固定残業手当/月：70,290円～156,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビック

    サブコン
    群馬県富岡市下高瀬534
    • 設立 1965年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】土木施工管理（法面工事）◆自然災害の防災対策で社会貢献／住宅手当・寮完備／面接1回
      【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容： ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※出張が発生します（原則は群馬県内ですが、関東甲信の他エリアへの応援も稀にございます。宿泊を伴う長期の場合は3ヶ月になります） ※異動はありませんが、希望可能です。 ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： （1）当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡ （2）営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 （3）また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 （４）新卒社員の採用にも注力しているため、マネジメントや部下の育成に興味がある方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下高瀬534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファインテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    群馬県太田市山之神町76-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（電気・回路設計／組み込み／PCソフトウェア開発）
      ★経験・スキル・希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。「業務の幅を広げたい」というご相談にも応じますので、関わりたいプロジェクトがあればお教えください！ ーーー ◆プリント基板検査システムの設計開発・製作 ◆LED検査システムの設計開発 ◆ロボット応用機器の設計開発 ◆PCアプリケーション設計 ーーー ◆具体的な設計の流れ〈一例〉 1. お客様と営業で仕様を固める。 2. 電気設計と回路設計に着手。 3. 完了したら他部署に加工工程を依頼。その間に電気基板の設計。 4. 加工されてできたものに配線作業と回路基板の組み立てをおこなう。 5. 実際の動作チェック、測定、ランニングテストを実施。 6. すべて確認して出荷。 〈設計からリリースまでの期間は？プロジェクトに関わる人数は？〉 ◆案件の大きさにもよりますが、受注から最短で1.5カ月。最長でも6カ月くらいです。かかわる人数は平均で3～4名ほどです。 〈応用開発と新規開発はどっちがメイン？〉 ◆お客様の仕様によって異なります。1から作るモノもあれば、既存システムを応用した検査機の製作もしています。最近ではロボット系の開発にも力を入れています。 〈仕事の中でアイデアを活かせるシーンはある？スキルアップについて〉 ◆決められたルールや規定はもちろんありますが、どのように設計するかは開発エンジニアの腕の見せどころ！クリエイティブ要素も大いにあります。また、過去に同様な案件を担当した先輩たちからはレクチャーを受けることができるので、技術者としての知見を広げられます。 〈取引先は？〉 ◆メインは自動車やアミューズメントの業界です。受注・委託受注に対して制作を行い、完成品は海外にも輸出することもあります。
      ◆本社／群馬県太田市山之神町76-3〈転勤なし〉 〈交通〉東武桐生線／藪塚駅から車で4分　1.9Km ◆受動喫煙対策あり ◆マイカー通勤可〈駐車場完備〉
      月給25万円～45万円+各種手当・賞与 〈※年齢や経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します〉
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    有限会社関東耐火工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市大原町2344-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田】機械設備の設計※創業40年以上／経験者優遇／中途採用者活躍中
      • NEW
      《職種未経験歓迎》《中途採用者在籍》《経験豊富な先輩社員在籍》 ■業務内容について： 1979年創業、群馬県に本社を置き、機械設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存の設計担当者の補助をしていただきながら、機械設備や炉に関する知識、当社のノウハウを学んでいただきます。 ・CADを使用した機械設備の設計・図面制作※2DCAD使用 ・機械設備や炉を製作、改修するにあたっての現地調査 ・納品時のフォローや材料手配、見積作成など ※関東に限らず、全国各地（東北、関西、九州など）のお客様にもお取引いただいております。 ■配属部署： ・現在、設計担当者は1名です。 ※増員による戦力維持と体制強化を図ってまいります。 ■業務の特徴： ・設計、図面制作のご経験を十分に発揮いただき、機械設備や炉の製造の根幹となる設計業務として対応いただきます。 ・社内でも積極的にコミュニケーションを取っていただき、有意義な意見交換ができることを期待しております。ベテラン社員も中途採用者も活躍している職場ですので、分からないことも確認しやすい環境となります。 ■当社の特徴： ・炉の設計について強みを持っており、築炉分野における豊富な工業炉・焼却炉の施工・メンテナンスにおいて長年の実績と技術について積み重なております。 ・経験豊富なチームが、お客様のニーズを満たすために最善のソリューションをご提供いたします。 ・どんなプロジェクトにも対応できるため、顧客のご要望を実現する運営を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2344-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：年1回（随時）※業績連動 ・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永興株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】【【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能
      <30代、40代活躍中/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,500円～268,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 196,500円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能
      <完全未経験応募可能/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンカン

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市六千石町5-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/大田区】法人営業※未経験歓迎／既存営業／年休123日／残業10h程度／業界トップシェア
      • NEW
      【個人ノルマなし・営業未経験から営業職へ挑戦可能／中途出身者多数・育成に力を入れており未経験からでも活躍◎／日本国内シェアNo.1・ニッチトップの安定経営基盤／年休123日・残業10時間とワークライフバランス◎】 ■業務内容： 卸売商社や代理店、ゼネコン・サブコンといった建設業界のクライアントに対し、自社製品の提案営業や説明会等の拡販活動に従事していただきます。メーカー、総合商社への商材の提案して頂きます。 ■業務内容詳細： 既存顧客にアプローチする代理店営業から携わっていただきます。代理店との関係性が構築されてからは、新規営業を行っていただきます。新規といっても「ベンカン」の名前を知らない顧客は業界におらず、卸問屋からまとまった注文を頂く形であるため、見積もりや納品の事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境です。 ノルマ：営業所毎に目標達成を目指すため、チームワークが重要です。 ■当社の商材について： 当社のステンレス製の配管継手等の建築資材を営業頂きます。配管の中でもステンレス製品は品質がよく、日本では東京スカイツリーや大型テーマパーク、海外では台湾101等の建造物に使用されております。自社製品が建造物を支える一部となり、ご自身の仕事が目に見える形で残る点も当社営業の魅力です。 ■組織構成： 配属組織は、所長、メンバー3名、その他営業関係者6名、管理部2名、役員1名が常駐しております。社内は業界未経験者がほとんどで、馴染みやすく活躍できる環境です。教育の部分にも力を入れており、入社後はOJTで製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。入社後、半年～1年は営業アシスタントとして先輩スタッフの業務フォローで経験を積んでいただきます。その後、適性を見ながら担当顧客を持っていただきます。 ■働き方： 事務業務が少ないため、残業10時間程度でワークライフバランスが整っている環境です。休暇に関しては、土日出勤が発生した場合には代休の取得を推奨しております。代休の取得ができない場合は残業として計上されます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区山王2-5-13 大森北口ビル　7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績2.5ヶ月) ※業績にもよる ■勤務地手当：25,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】品質保証 ※配管用ジョイント業界トップクラス／車通勤可／急な呼び出し無し／年休122日
      【※ステンレス製配管等の建築資材メーカー／業界トップクラスシェア／ 年間休日122日／大手企業との取引実績多数※】 配管用手（メカニカルジョイント）の製造販売を行っている当社において、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品に関する品質保証 ・不適合の原因調査および改善と削減 ・お客様対応（サービス向上、調査、報告） ・検証試験の実施、監査、品質規格の制定 ・ユーザーとの打ち合わせ　など。 ■入社後の流れ： 製品の試験や監査など技術的な内容や取り扱う製品については、実際に工場で行われている試験や作業の補助や評価を行って頂き、半年ほどかけて順に覚えて頂きます。 ■キャリアアップ 若くても実力があれば昇進できる社内制度にもなっており、四半期ごとに社内で定められた査定項目を基に評価いたします。 資格取得の支援制度もございます。 ■組織構成： ４名（２０代～５０代まで様々な年代の方が活躍しております。） ■働き方 突発的な対応はほとんど発生いたしません。 外出や主張の頻度は1.2カ月に1回程度です。 ■当社について 一般の戸建て住宅はもちろん、マンション、オフィスビル、商業ビル、病院、老人ホーム、公官庁庁舎等に幅広く使用されており、ステンレス製メカニカルジョイントにおける業界シェアはトップクラスを維持しています。国内以外には海外営業クル-プも設置しており、主にアジアを中心に市場の拡大を目指しております。 導入建造物例：東京スカイツリー、大型テーマパーク、台湾101など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市六千石町5-1 勤務地最寄駅：東武線線／藪塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績2.35ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本設計室

    建築設計事務所
    群馬県前橋市西片貝町2-355
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】意匠設計◆転勤無/年間休日132日/設立40年以上/賞与実績3か月分
      ～年間休日132日/土日祝休み/地域密着/過去90店舗以上の実績有/地元大手スーパーから学校、県外大手のショッピングモールを意匠設計から設備設計/構造設計を一貫して手掛けております◎ ■職務内容：当社の意匠設計の業務をお任せいたします。 ・意匠設計 ・意匠設計図（CAD)作成 ※県内大手企業の地元スーパーから堅調に受注しており、今までに約90店舗以上の設計実績があります。前橋市内中学校や群馬県立盲学校管理建築棟、市内中学校の体育館設計を手掛けるなど公共事業にも貢献しています。また現在は大型ショッピングセンターの設計で県外に進出しており、業務拡大中です。 当社でワンランク上の建築設計を目指すことが可能です◎ ■入社後 経験が浅い場合は、小物件の案件から基本計画・基本設計・実施設計・現場監理を通して一通りの設計業務を学んで頂きます。数か月40代男性の先輩社員から業務を教えてもらいます。 ■組織構成 設計士：５人（30代～60代） ※それぞれが構造・設備・意匠のいずれかの得意分野を持ち、全員でプロジェクトに取り組むことが圧倒的なパフォーマンスを発揮。外装・内装ともに優れたデザインと安全性を追求することで、クライアントからの信頼を獲得しています。 ■採用背景 現在は大型ショッピングセンターの設計で県外まで進出しており、業務拡張・社内体制強化とともに、将来当社の中心的な役割を担う人材候補としての育成も見据え、今回採用することになりました。 ■仕事のやりがい・魅力 これまでに積み上げてきた経験と実績、高い技術力を駆使しつつ、クライアントの要望に的確に応えることのできる建物づくりにやりがいを感じるお仕事です。 ■当社の強み 建築設計の専門分野である意匠設計・構造設計・設備設計すべての業務を行える総合設計事務所です。構造・設備・意匠をワンストップで担当しているからこそ設計できるデザインがあり、建築設計の奥深さを追求できる環境です◎ ■当社について ・当社は1983年設立の建築・構造・設備設計を完備する一級建築士事務所です。大型商工業施設や公共施設を中心とした建築設計の監理やリニューアルを担う総合設計事務所として業務を開始致しました。 ・高度な技術力によって顧客からのニーズに総合的に対応しており、高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市西片貝町2-355 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金、賞与は経験、資格、業務姿勢、売上により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・売上などによって決定いたします ■賞与:有80万円～　100万円（年2回） ■資格手当 ・設備設計一級建築士(50,000円/月) ・一級建築士(20,000円/月) ・二級建築士(10,000円/月) ・建築設備士(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉沢精機有限会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県桐生市相生町2-159-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・桐生】NCオペレーター※小径部品加工に従事／年休120日以上／大手企業と安定取引
      《大手取引先との強い関係性・安定受注》《大手取引先に合わせた休暇水準》 ■業務内容について： ・加工工程検討、自動旋盤、NCデータ作成からNC旋盤まで一連の流れを担当していただきます。 ・時計製作に使用するスイス式のNC旋盤を採用しております。 ・大手精密モータメーカーの電動工具及び電気部品の製造を行います。 　金属モーターシャフト等の小径部品加工に従事していただきます ■配属部署： ・製造部に配属致します。製造部には技術職が2名となります。 ■当社の特徴： ・機械の操作可能台数次第で給与アップ致します。やりがいを持って働くには最適な環境となっています。 ・大手精密モータメーカーと50年ほどの長い関係の中で取引を行えております。今までの事業の変遷として、過去に当社が巻線対応事業者として運営していたころからの関係があり、巻線事業が自動化によって衰退していく中で、現在の事業体に変更したのちも、継続して取引を続けた強い関係性の中で安定的な売上実績を築いております。 大手取引先との安定取引だからこそ、休暇についても大手取引先に合わせて取得が可能となっており年間休日１２０日以上となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-159-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～357,100円 ＜月給＞ 214,200円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンリースキン株式会社

    その他商社
    群馬県高崎市倉賀野町3207
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】【未経験歓迎】既存顧客へのルート営業 (※マットやモップ等の環境衛生商品）
      社用車で既存の法人顧客へマット、モップおよび環境衛生商品の納品交換のメンテナンス業務を中心に顧客満足度向上をしながら提案営業をお任せいたします。営業に自信のある方は新規開拓も担当していただきます。評価制度により、頑張りを正当に評価いたします。 ※社用車（ワゴン車）を利用いたします。また、ノルマはありません。 ■業務の特徴： ・入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員同行からスタートしていただきます。 ・現在、未経験からスタートした20～40代のスタッフが活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町3207 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ケイ運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県利根郡みなかみ町政所1059
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～人気の事務職/正社員/簡単な入力業務/ドライバーの出発前確認など/UIターン歓迎/第二新卒/ブランクある方/残業少～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時～17時（休憩60分） ・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業　　貨物運送取扱事業　　産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。 キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～223,600円 ＜月給＞ 163,400円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • アフラックの保険営業◆保険営業経験歓迎【前橋】年収1000万可能／飛び込み無・ノルマ無／残業ほぼ０
      ◆アフラック生命の専属代理店で地域密着型サービスを提供しています◆ ◆お子様のいる社員も多く、時短勤務有り、産休・育休の取得実績多数ございます◎◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）インセン支給有◎コンスタントに月10万獲得されている方も多く、年収1000万目指せます！ （2）ノルマなしで無理なく働くことが可能！ （3）残業は想定しておらず所定労働時間も7時間とワークライフバランスを整えることができます！ ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。 飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。 ■業務の流れ： 既に契約があるお客様へアポイントを取得→ご自宅へ訪問し、加入している保険内容の確認を行い、見直しが必要であればアドバイスをします。 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■働き方の魅力： ◎ノルマなし！直行直帰可能（スマートフォンで勤怠管理を行います） ◎残業は想定しておらず、所定労働時間も7時間となっています ■組織構成： 管理職の方を除き、20～30代の女性5名で構成されています。 ■評価制度： 評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれ達成状況で評価します。 ■当社の特長： ・2020年8月に創業30周年を迎えたアフラック生命の専属保険代理店。群馬県高崎市にて地域密着したサービスを展開！ ・現在約6千名の方からご契約頂き、給付金は累計33.8億円。これからもお客様に親身に、役立つ存在であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：140,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給37万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アフラックの保険営業◆保険営業経験歓迎【高崎】年収1000万可能／飛び込み無・ノルマ無／残業ほぼ０
      ◆アフラック生命の専属代理店で地域密着型サービスを提供しています◆ ◆お子様のいる社員も多く、時短勤務有り、産休・育休の取得実績多数ございます◎◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）インセン支給有◎コンスタントに月10万獲得されている方も多く、年収1000万目指せます！ （2）ノルマなしで無理なく働くことが可能！ （3）残業は想定しておらず所定労働時間も7時間とワークライフバランスを整えることができます！ ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。 飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。 ■業務の流れ： 既に契約があるお客様へアポイントを取得→ご自宅へ訪問し、加入している保険内容の確認を行い、見直しが必要であればアドバイスをします。 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■働き方の魅力： ◎ノルマなし！直行直帰可能（スマートフォンで勤怠管理を行います） ◎残業は想定しておらず、所定労働時間も7時間となっています ■組織構成： 管理職の方を除き、20～30代の女性5名で構成されています。 ■評価制度： 評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれ達成状況で評価します。 ■当社の特長： ・2020年8月に創業30周年を迎えたアフラック生命の専属保険代理店。群馬県高崎市にて地域密着したサービスを展開！ ・現在約6千名の方からご契約頂き、給付金は累計33.8億円。これからもお客様に親身に、役立つ存在であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：140,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給37万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパレン関東

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市問屋町西2-8-10第2中央ビル2F F号室
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】【群馬】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <未経験歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中/車に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの精算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）未経験からでも活躍できる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。過去にはドラッグストアから入社された方や道の駅に務められていた方もいらっしゃいます。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬エリア 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社群馬ケーアイ

    建材 （商社）
    群馬県渋川市有馬1160
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新前橋】ルート営業◆未経験可・第二新卒歓迎／車通勤可／転勤無／正社員／残業月20H
      【未経験から営業のキャリアを積みたい方へ◆車通勤可／転勤無／研修あり／残業20H程度と働きたやすい環境でチャレンジできる環境です】 ■業務概要： 建築資材の営業をお任せします。主にルート営業です。未経験でも安心して取り組めます。 ■具体的には： 第1ステップ…当社の顧客や協力業者を知る・先輩社員の同行 第2ステップ…見積書の作成・発注・発注物の管理 第3ステップ…社内外問わずコミュニケーションをして役職者に昇進 ＜取引先＞ 全国のハウスメーカー・工務店・リフォーム会社など ＜扱う商材＞ 木材・キッチン・トイレ・ユニットバスなど ■入社後の流れ： 1日でも早く慣れるよう、上司や先輩たちが、扱う建築資材の種類や特徴、営業活動の流れや注意点、取引先との接し方、提案のコツやポイントなど、必要なことを一つひとつ教えていきます。慣れるまでは一緒に業務を進めていくので、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問もできる環境です。的確な指示やアドバイスがもらえるので、未経験の方でも安心です。 ■当社魅力： ◎少しでもインテリア・家づくり・家具が好きなひと大歓迎。 当社は営業スキル以上に、コミュニケーション重視しています。当社の仲間や現場の大工さんとコミュニケーションをしてあなたも一流の営業に。相手のことを考えてより多くの提案ができる人材が活躍しています。 ◎業務の進め方など必要なことは、イチから教えていきます。 ◎頑張りは、年1回の昇給や年2回の賞与などにどんどん反映します。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋オフィス 住所：群馬県前橋市江田町590 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーロブレッツア

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市本町2-11-2富士オートビル 2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県前橋市】経理職/月残業平均15～20h/長期連休あり/家族手当・退職金制度など待遇充実
      ～【群馬県前橋市】経理職/月残業平均15～20h/長期連休あり/家族手当・退職金制度など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 輸入車正規ディーラー事業などを行う当社にて、経理職をお任せいたします。経理業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・日次業務：日々の取引の記録や、請求書や領収書の処理など ・月次業務：毎月のお金の締め作業や残高確認、記帳作業など ・年次業務：決算書作成など ・その他雑務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。半年間は先輩社員がマンツーマンでサポートいたします。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は2：2で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 月残業平均15～20時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されておりご家族やご友人との時間もしっかりと取ることが可能です。 資格手当や家族手当、退職金制度など待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町2-11-2 富士オートビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市・高崎市】受付事務/月残業平均15～20h/長期連休あり/家族手当・退職金制度など待遇充実
      ～【前橋市・高崎市】ショールームアテンダント（受付事務）/月残業平均15～20h/長期連休あり/家族手当・退職金制度など待遇充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 輸入車正規ディーラー事業などを行う当社にて、ショールームアテンダント（受付事務）をお任せいたします。 ■詳細： ・来店されたお客様のご案内 ・いらっしゃたお客様への呈茶 ・入出金の管理、売上など計上業務 ・電話対応　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。半年間は先輩社員がマンツーマンでサポートいたします。 ■組織構成： 配属先は〇名の組織となります。男女比は〇：〇で、〇～〇代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 月残業平均15～20時間のため、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されておりご家族やご友人との時間もしっかりと取ることが可能です。 資格手当や家族手当、退職金制度など待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ ポルシェセンター高崎前橋 住所：群馬県高崎市小八木町1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー 前橋 住所：群馬県前橋市古市町210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラスプラン

    内装・インテリア・リフォーム
    群馬県前橋市天川大島町11-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・前橋市】建築施工管理者／転勤なし／北関東中心／未経験者＆有資格者どちらも応募可
      • 締切間近
      群馬・栃木・埼玉を中心に関東近郊で設計・建築までワンストップで行う同社にて、建築施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 施工管理として、下記業務をご担当いただきます。 ・建築依頼者との施工計画立案から建物建設完了までの交渉 ・作業工程および品質管理等の現場監督　など ＊現場へ直行直帰可能です。 ＊担当現場は常時3つ程度です。 ■組織構成： 施工管理業務に従事する社員は計4名（40～60代）おります。 ＊保有資格…建築士一級1名 / 建築士二級2名 / 建築施工管理技士2級1名 / 建築施工管理技士1級1名　※複数の資格保有者あり ■募集背景： 当社では、現場管理者が建築依頼者の受付から引渡しまで担当する、他社と差別化した一貫システムを実施しておりお客様から好評頂いております。業績は順調に伸張しているため今後現場管理者の不足が見込まれ増員を計画しています。 ■特記事項： ・未経験者に対しては、入社後丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後およそ半年間は先輩社員に同行いただきながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、資格取得に向けた費用の補助や、業務の調整などもサポートします。 ・個人の能力・意欲により将来的には経営幹部を担える機会もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町11-5 勤務地最寄駅：JR 両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等により決定 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人松寿会

    福祉・介護関連サービス
    群馬県渋川市金井2212-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・渋川市】介護福祉士　※年間休日122日／賞与3回／U・Iターン希望者歓迎
      ■担当業務詳細： ・特別養護老人ホームかない苑の、入所者介護業務全般を担当していただきます。緑豊かな環境の中で、地域や家庭との結びつきを大切にし、個人の意思を尊重しながら、食事・排泄・入浴等のお世話をしていただきます。 ・約70名の方が入所しており、昼間14人・夜間3人体制で勤務しています。(夜間勤務は月4～6回を想定してます。) ・シフトに関して（希望確認の上、前月に決定。） 早番（1）7：00～16：15／早番（2）7：30～16：45／遅番：遅番9：45～19：00（各休憩75分） 夜勤：17：00～翌10:00（仮眠、食事含め休憩5時間）　 ■配属部署： ・特別養護老人ホームかない苑に所属していただきます。職員は30名、介護士長は35歳男性です。主任・副主任と続き、7割が有資格者です（介護福祉士・ケアマネ・ヘルパー1級・2級） ・職員全体では80名、うち男女比は3：7と女性が多く、『明るく家庭的な雰囲気』を提供することに活躍しています。 ・年齢構成は、19歳～60歳代で、平均年齢は35歳と若い職場です。平均勤続年数は5年です。 ■特徴・魅力： ・当施設は、赤城山や子持山が一望できる、緑豊かな環境にあり、ここで利用者の皆様に、心安らかに日々を楽しくお過ごしいただけるよう、ご利用者様の尊厳やご家族の立場を尊重しながら、心のこもった介護サービスを提供します。 ■その他： ・ご本人の能力・経験・やる気によっては主任・介護士長への登用も十分にありますので、老人福祉を極めたい方の応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市金井2212-1 勤務地最寄駅：JR吾妻線／金島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（４月） ・賞与：年3回（6月・12月・3月　年4ヶ月分）※業績連動 ・資格・経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社

    半導体メーカー
    群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】信頼性試験の計画・進捗管理をお任せ／グローバル半導体メーカー／年休126日／土日祝休み
      ～世界に展開するグローバル企業／Uターン・Iターン歓迎／大手取引多数／自動車市場や産業機器市場での事業規模拡大中～ ■業務概要：近年は信頼性関連規の要求(グローバル規定、顧客要求、業界規定)の大きな更新が相次ぎ、それらを理解したうえでの信頼性試験の計画立案と試験結果の報告までの一連の業務遂行が重要となっています。 同時に、ウェハプロセス開発において、新規性や変化点からリスクを抽出し、早期にリスクを見極めるための評価と計画の立案、その実行が信頼性を作り込むという観点でkey rollになっています。また試験内容が非常に複雑化しているため進捗管理も重要な要素となっています。 信頼性の作り込みとその認定業務において、1)事前評価(Early Reliability)　2) Process Reliability Qualification 　3)　1)と2)の評価をするためPKG LevelとWafer Levelの測定ができる技術者を募集します。 ■具体的な業務内容： ウェハプロセス開発の初期段階で抽出されたリスクを評価するためにEarly Reliability TestとProcess QualのためのIntri Relの実行 手法／計画に基づく評価の実施 評価結果のまとめ ■当社について：当社は、半導体の開発・製造・販売を手がけるグローバルメーカーです。テレビや冷蔵庫などの家電製品、スマホなどのモバイル機器、自動車などに当社の製品が多く使われています。当社製品により、電力消費の無駄を削り、低消費電力の実現、省エネルギー化が可能となります。 ◇様々な分野へ製品を提供：自動車、通信、コンピュータ、家電、医療、航空宇宙等、幅広い分野へ製品を提供しております。 ◇グローバルに展開：アメリカ本社を中心に、世界15か国に160拠点を配置。今後も、日本での設計開発機能などの強化に向けて投資は継続する予定です。 ◇会津事業所：製造ラインはなく、他の工場で製造するものの設計・評価を専門で行う拠点になります。
      ＜勤務地詳細＞ 会津事業所 住所：会津若松市門田工業団地6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16か月分割で4か月分は賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 343,750円～406,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・ご経験などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社北関東ファスナー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県館林市足次町1090-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／館林】工業用ファスナー等の法人営業※年休120日・土日祝休／国内外の仕入網／大型倉庫所有
      • NEW
      《年間休日120日／未経験歓迎》《大型倉庫を所有し、スピーディーな納品》《全国販売網／顧客から支持されるきめ細かいサービス》 ■業務内容について： 2004年創業し、群馬に本社を置きながら工業用ファスナーの販売を行う当社 にて工業用ファスナー等の法人営業として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には ・納品、在庫確認・各種調整業務 ・棚卸：１箱20ｋｇほどの荷物を運ぶ業務もあります。 ・納品準備 ・既存顧客向けの深耕営業活動 ※代表取締役からの顧客引継ぎも業務習熟度次第で徐々にお任せしていきます。 ■組織体制について： 代表取締役と営業担当（北関東）１名／営業担当（九州）１名の計3名で運営しております。 ■当社の特徴： 国内外の優れた製品を、より安く、短納期で納入することで顧客より支持を頂きながら安定した経営に繋げております。 EC店舗運営も取り入れ、幅広い顧客との接点増加を目指し日々運営しております。 企業として蓄積したノウハウを活かし、海外仕入メーカーの選定を行いブラインドリベットを中心に、国内外から低単価・高品質な製品提供に繋げております。。 また大型倉庫を所有しており、様々な品種の製品を常に在庫として持つことができることから北関東の顧客を中心に、スピーディーな納品を行えることから支持いただいております。 そしてワンストップのサービス提供を行うことのできる体制で、顧客要望に対して様々な製品を一式提供できるなどきめ細かい対応を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町1090-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／館林】【未経験歓迎】工業用ファスナー等の法人営業※年休120日・土日祝休／国内外の仕入網
      《年間休日120日／未経験歓迎》《大型倉庫を所有し、スピーディーな納品》《全国販売網／顧客から支持されるきめ細かいサービス》 ■業務内容について： 2004年創業し、群馬に本社を置きながら工業用ファスナーの販売を行う当社にて工業用ファスナー等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・納品、在庫確認・各種調整業務 ・棚卸：１箱20ｋｇほどの荷物を運ぶ業務もあります。 ・納品準備 ・既存顧客向けの深耕営業活動 ※代表取締役からの顧客引継ぎも業務習熟度次第で徐々にお任せしていきます。 ■組織体制について： 代表取締役と営業担当（北関東）１名／営業担当（九州）１名の計3名で運営しております。 ■当社の特徴： 国内外の優れた製品を、より安く、短納期で納入することで顧客より支持を頂きながら安定した経営に繋げております。 EC店舗運営も取り入れ、幅広い顧客との接点増加を目指し日々運営しております。 企業として蓄積したノウハウを活かし、海外仕入メーカーの選定を行いブラインドリベットを中心に、国内外から低単価・高品質な製品提供に繋げております。 また大型倉庫を所有しており、様々な品種の製品を常に在庫として持つことができることから北関東の顧客を中心に、スピーディーな納品を行えることから支持いただいております。 そしてワンストップのサービス提供を行うことのできる体制で、顧客要望に対して様々な製品を一式提供できるなどきめ細かい対応を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市足次町1090-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田小金井町320-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田】プラスチック製品の生産管理（管理職候補）※工場新築増設/中途採用90％/残業20H程度
      【製造部のリーター候補／生産計画立案や10～20名のマネジメントをお任せ／射出成型製品を扱う／平均残業20H程度】 ■募集背景： 2023年1月より新築稼働している工場の管理体制強化に伴い製造管理部門の募集をしております。今後の業務受注増加を鑑みて管理体制の強化を図り、製造現場全体の強化促進へと繋げていく予定です。 ■扱う製品 主に射出成形部品から樹脂塗装部品・組立部品・電気組立部品等を取り扱っております。 自動車の外装・内装部品もプラスチックにて製造しており、幅広い製品を提供しております。 ■職務内容： 当社の製造部門の管理職（※チームリーダーまたは課長職を想定）として従事していただき、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・日々の生産遂行管理 ・中長期的な生産体制計画の立案 ・現場改善 ・他部門や社外業者との調整 ・部長および経営陣との連携 ・マネジメント（配下メンバーは10～20名程度） ※ご入社後まずは、基本のお仕事を覚えていただくため1週間程社内研修や製造現場を見ていただくことから始めていただきます。 ※将来的に、第4工場新築増設に伴う工場ライン管理責任者をお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・管理部（総務・経理、品質保証、業務G）：44名、第1・２・３工場：70名、金型G：6名 ・製造部門のリーダーポジションは、他に3～5名程在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は、資格取得支援やスキルアップのための制度が充実しております。また定年後の再雇用制度や遠方にお住まいの方には寮完備など福利厚生も整っているため働きやすい職場環境です。 ・様々な業種から中途入社した方も多いです。当社ではいろんな経験ができたり、幹部まで目指すことも可能ですのでご本人のやる気次第で将来のキャリアの可能性も広がります。 ■当社について 1959年、基板やハーネス等の部品製造にて設立し、現状はプラスチック成型加工を主業としています。売上比率は、自動車関連60％、家具関連10％、家電関連8％、化粧品関連8％などです。また長年の経験と実績、取引先からの高い信頼性を基に「金型製造」「プラスチック成形」「塗装・印刷」「組立」等の一貫体制を確立しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田小金井町320-24 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：80万～120万円（年2回）※能力や業績によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県伊勢崎市五目牛町169-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬県伊勢崎市】ロボットシステムの機械設計※工場の自動化◆土日休/第二新卒歓迎/UIターン歓迎
      • NEW
      ～工場の自動化をお手伝いする会社/中途入社100％/夜勤なし/転勤なし/賞与あり/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 自動車部品をメインに航空機部品、産業機械部品などの製造工場の自動化に携わっている当社にて機械設計の業務をお任せ致します。 ■具体的には ロボットシステムインテグレータ(ロボットSIer)として、お客様に最適な自動化システムを構築・提供する業務です。 産業用ロボットを使った自動化システムの機械設計・試運転・調整などをお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 電気設計（制御ソフト開発や回路設計エンジニア部門）の部署や同じ部署の先輩社員と協力しながら仕事を進めていきます。 【変更の範囲：無】 ■CADの種類 設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後 経験者の場合は配属部門にて業務を行います。先輩の業務の補助やOJTにて業務を教えてもらいます。 また経験が浅い方や未経験の方は、まずはロボットSIerの仕事の一連の流れを覚えていただくことから始めていただきます。 実習という形で、「設計」「加工」「組立」全ての業務を約1か月ずつ体験していただきます。 ■組織構成 男性7名、女性1名（20代～40代） ※未経験入社も多く活躍しております。 ※中途入社が100％なので、中途入社者でも馴染みやすい職場です◎ ■応募者さまにひとこと 『ロボットが好きな方』『モノづくりが好きな方』『最新技術をどんどん吸収したい方』共にモノづくりを支える仕事をする仲間を募集しています。今までのご経験を活かし、ご自身の活躍の場を広げませんか？ ■仕事の魅力 自分が設計したシステムで、お客様の課題が解消された時にやりがいを感じます。 また設計ソフトの操作スキル、機械そのものの技術知識も身につくことができるのでスキルアップにも繋がります。 ■当社について 2008年に「工場の自動化をお手伝いする会社」として設立。 ロボットティーチングも社内対応し、機械・電気設計、制御、組立、試運転調整、据付まで 一貫したサービスを提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市五目牛町169-1 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除を伴う月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,720円～549,360円 ＜月給＞ 300,720円～549,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県伊勢崎市】ロボットシステムの電気設計◆未経験可/土日休/第二新卒歓迎/UIターン歓迎
      • NEW
      ～未経験から応募歓迎です！/丁寧に教育致します◎/業界未経験・職種未経験歓迎/工場の自動化をお手伝いする会社/中途入社100％/未経験入社多数活躍中！/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 自動車部品をメインに航空機部品、産業機械部品などの製造工場の自動化に携わっている当社にて電気設計の業務をお任せ致します。 ■具体的には ロボットシステムインテグレータ(ロボットSIer)として、お客様に最適な自動化システムを構築・提供する業務です。 産業用ロボットを使った自動化システムの電気設計・PLCプログラム設計・試運転・調整などが主な業務です。 世の中でいう、『制御ソフト開発』などのお仕事が部分的に含まれていますが、機械設計の部署や同じ部署の先輩社員と協力しながら仕事を進めていきます。 【変更の範囲：無】 ■CADの種類 設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後 未経験で入社した場合、まずはロボットSIerの仕事の一連の流れを覚えていただくことから始めていただきます。 実習という形で、「設計」「加工」「組立」全ての業務を約1か月ずつ体験していただきます。 その後、本人の希望や適性を踏まえてお仕事をお任せしていきます。 未経験から入社した先輩も多いですし、1人に対して先輩1人が付き業務の補助やサポートをしていきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性3名（30代～40代） ※未経験入社も多く活躍しております。 ※中途入社が100％なので、中途入社者でも馴染みやすい職場です◎ ■応募者さまにひとこと 『ロボットが好きな方』『モノづくりが好きな方』『最新技術をどんどん吸収したい方』共にモノづくりを支える仕事をする仲間を募集しています。未経験者でも歓迎です。今までのご経験を活かし、ご自身の活躍の場を広げませんか？ ■仕事の魅力 自分が設計したシステムで、お客様の課題が解消された時にやりがいを感じます。 また設計ソフトの操作スキル、機械そのものの技術知識も身につくことができるのでスキルアップにも繋がります。 ■当社について 2008年に「工場の自動化をお手伝いする会社」として設立。 ロボットティーチングも社内対応し、機械・電気設計、制御、組立、試運転調整、据付まで 一貫したサービスを提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市五目牛町169-1 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除を伴う月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～299,880円 ＜月給＞ 184,800円～299,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山幸

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393
    • 設立 1984年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・邑楽郡】特殊エアコンの組立担当※年休120日・基本的には土日休み／品質向上を目指した設備投資
      《顧客第一の経営方針の元、品質改善》《未経験歓迎・先輩社員フォローあり》《年休120日／基本的には土日休み》《品質向上を目指した設備投資実施》 ■業務内容について： 1984年に創業し、群馬県邑楽郡板倉町に本社を置いて自動車部品加工や特殊エアコンの設計・開発・製造を主に行う当社にて特殊エアコンの組立担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・特殊エアコンの組立作業 ※ライン作業ではないので、効率化、品質向上も考えながら実施いただけるポジションとなります。 ・特殊エアコンの組立作業になり、簡単なロウ付けも行います。 ・設計・開発の知識、経験があれば開発作業にも携わっていただきます。 ※入社後は先輩社員によるフォローを通して、業務習得を目指していただきます。 ■配属部署： ・エアコン部に配属致します。現在7名の社員が在籍しております。平均40歳代の男性社員による構成となります。 ■当社の特徴： ・顧客第一の経営方針のもと、製品の品質確保と顧客満足度の向上を掲げ、全社をあげて製品品質、生産性の向上、不良率の徹底的な低減によるコストダウンに取り組み顧客より支持いただいております。 ・顧客要望に対して高品質を保ちながら製品の迅速化にも継続的に取り組むための体制作り等も心がけており、具体的には、CADや環境試験室等の生産設備の積極的な投資も行い事業品質向上を目指した運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～321,000円 ＜月給＞ 178,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・役職手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コシダカ

    レジャー・アミューズメント
    群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【カラオケまねきねこ】物件開発（ビルインor路面店）※年50店舗開業・出店◎／月給41.6万～
      • NEW
      【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 現在配属先の組織には、 4名在籍しており、事務1名、現場3名となります。平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番12号 道玄坂通１０階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～ ＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※成果報酬型のインセンティブ制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライムG／大阪】物件開発担当※「カラオケまねきねこ」を展開／事業拡大に伴い中核メンバーの採用
      【東証一部上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／ビルインメインにご担当いただきます】 カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内500店舗を超えます。500を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1300号 大阪駅前第二ビル　13階21号 勤務地最寄駅：西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～420,000円 ＜月給＞ 416,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両毛資源開発

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    群馬県桐生市相生町3-547-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・桐生市】経理 ◆残業月20H程／退職金あり／地域の自然環境を守る企業／転勤なし
      【残業少な目・退職金有り／将来的にはグループ連結の経理まで対応】 群馬県に地域密着しながら解体工事、リフォーム、産業廃棄物処理を行う当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・経理業務全般・・・仕訳、データ入力、決算資料作成、領収証管理、税理士とのやり取り、 金融機関管理、債権管理、債務管理、原価管理　等 ・総務、労務業務・・・経理業務に慣れてきたら、総務・労務業務もお任せします。 ・その他・・・マニュフェスト作成・管理、勤怠管理、労務士とのやり取り、来客対応、電話対応　等 ■組織：当社のバックオフィスは現在、50代の部長1名の他3名で担当しています(2・3名はマニュフェスト業務が中心)。 ■当社の特徴： ・残業時間は少なく、ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっています。また、定年を60歳から65に引き上げており、長く就業いただける環境が整っています。 ・取引先多数、当社の実績を背景に業績は順調に推移しています。業績up時には賞与の支給や昇給・ベースアップとしてきちんと社員に還元しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞穂建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県渋川市渋川4413‐1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川】施工管理(土木・建築・管工事)◆主任として採用/転勤無し/中途入社者多数在籍
      ～主任として採用/将来の幹部候補/群馬県内の案件をお任せ/年休112日(原則土日休み)/平均勤続年数18年/残業25h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の施工管理職(土木・建築・管工事のいずれか)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・工事計画の立案や進捗管理 ・施主様、協力業者との打ちあわせ 担当エリアは群馬県内を中心にお任せいたします。 入社時は主任として採用予定ですが、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成：配属となる施工管理技術者人員は土木20名・建築10名・管工事5名となっています。配属についてはご経験に応じ、正式に決定いたします。 当社は中途入社者が8割程度を占めているため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景：今後の業務受注増加が想定される状況から、事業の安定的発展を鑑み、増員で募集することとなりました。 ■当社について： 当社は昭和25年（1950年）に創業以来、『当社の高い技術力と顧客に対する誠意を持った施工体制で地域社会から広く期待と信頼を獲得する』の企業理念のもと、お客様はもとより、一緒に現場を共にしている協力会社の皆様、社員の皆様のおかげで、これまで歩んでくることができました。 これからも、地域から必要とされる建設会社を目指し、キャッチコピーにもあります『(MI)未来に(ZU)ずっと(HO)誇らしく』いられる企業である為に社員一丸となって邁進していく所存であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川4413‐1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(120万円～160万円)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイ・エム・シー

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市駒形町1515-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【高崎市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～MINI正規ディーラー～
      ■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 ■過去、未経験からの採用の実績について： ホテルマン、建築営業、保険営業、アパレル販売員の方など、主に接客業や営業をご経験の方が活躍をしています。 ■当社からのメッセージ： 愛らしいデザインとゴーカートのような軽快な走りは単なる移動の道具ではなく、普段乗りする中でこそ暮らしにワクワク感をもたらします。MINIのセールスは人生を輝かせる車選びをサポートするお仕事です。一緒にMINI好きとなる方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ MINI高崎 住所：群馬県高崎市大八木町3000-19 勤務地最寄駅：JR東日本　上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり 毎月獲得件数により下記インセンティブ支給 ・車両粗利インセンティブ ・付帯商品インセンティブ ・自動車保険インセンティブ ・車検点検インセンティブ ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【前橋市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～MINI正規ディーラー～
      ■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 ■過去、未経験からの採用の実績について： ホテルマン、建築営業、保険営業、アパレル販売員の方など、主に接客業や営業をご経験の方が活躍をしています。 ■当社からのメッセージ： 愛らしいデザインとゴーカートのような軽快な走りは単なる移動の道具ではなく、普段乗りする中でこそ暮らしにワクワク感をもたらします。MINIのセールスは人生を輝かせる車選びをサポートするお仕事です。一緒にMINI好きとなる方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ MINI伊勢崎 住所：群馬県前橋市駒形町1515-1 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり 毎月獲得件数により下記インセンティブ支給 ・車両粗利インセンティブ ・付帯商品インセンティブ ・自動車保険インセンティブ ・車検点検インセンティブ ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・ジャスト

    サブコン
    群馬県高崎市栄町1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京横浜川崎】建築施工管理~転勤無／ヤマダホールディングス子会社／完全週休２日制／月平均残業10h
      <<ヤマダ電気のヤマダホールディングス/安定性◎/東京・神奈川の案件多数/直行直帰可/残業平均10時間>> ■当社について： 同社は、ヤマダ電機などのYAMADA HLDGSブランドの強みを活かし、商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を主に行っています。 ■業務概要： YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細： 当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/ＲＣ造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。 ・能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理等 ■施工管理実績： ・ヤマダデンキ各店舗 ・中古車販売新築工事 ・共同住宅 など ■当社の魅力について： （1）安定性 ┗当社はヤマダホールディングスの子会社であるため安定基盤のもと建築施工管理の業務を行っていただくことが可能です。 （2）働き方 ┗当社は完全週休２日制となっており、また残業時間も月平均10時間程となっています。現場への直行直帰も可能なため仕事とプライベートを両立することができる環境となっております。 （3）大型案件に携わることができる ┗当社ではヤマダデンキの店舗の施工管理や新築共同住宅など3億～１０億の案件に携わることができます。そのためやりがいなどは大いに感じることができます。 ■特記事項： ・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。 ・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。 ・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。 ・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。 ・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市栄町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～215,000円 ＜月給＞ 215,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり（年1回）※昇給額5,000円／月（過去実績） ■賞与：あり（年2回）※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鐵建

    住宅設備・建材
    群馬県藤岡市東平井1410-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬/藤岡市】建築施工管理◎Ｈグレードの鉄骨ファブリケーター/創業70年/健康経営優良法人
      【◎Ｈグレードの鉄骨ファブリケーター/建築の骨組みを作る会社/耐震性の求められる構造物の需要に応えるべく精進しています】 鉄骨工場は、国土交通大臣認定工場のグレードで分けられています。５つのグレードによって、対応出来る建物の規模が決められているのですが、その中で上から２番目であるＨグレードに認定されている企業です。 ■職務内容 施工管理職は4名(20代～60代)在籍しています。現場は、群馬県・埼玉県・千葉県がメインとなり、直行直帰可能です(週に1度は会社に戻っていただきます)。 業務としては、以下の通りです。 ・建築現場における鉄骨工事の立会業務 ・現場での建方合番管理（部品番号等） ・ゼネコンや設計事務所との打合せ ・鉄骨工事の施工計画から工事完了までの安全管理 ・下請業者への指示や追加、減工事の把握と不具合報告等 その他、上記附帯業務をお願いします。（役職：現場管理者） ■施工事例 ・豊洲新市場（仮称）管理施設棟建設外市場衛生検査所整備工事 ・（仮称）明治坂戸工場 新２号館建設工事 建築工事 ・群馬県コンベンション施設 会議・展示施設 建築工事 ・東池袋1丁目シネマコンプレックス計画 ・東武運輸株式会社　太田内ケ島倉庫新築工事 ・（仮称）群馬パース大学４号館（放射線学科・臨床工学科棟）新築工事 など他多数・・ ◎https://tekken-k.com HPには施工実績の詳細の他、動画も掲載されておりますので、ぜひご覧ください。 ■当社の特徴 ・Ｈグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。 ・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。 ・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。 ・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市東平井1410-4 勤務地最寄駅：JR八高線線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／4.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000～10,000（前年度実績） ■手当：目標達成手当、役職手当、資格手当などがあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/藤岡市】鉄骨造建築設計技術者/手当充実/OJT有/創業70年/資格手当あり※健康経営優良法人
      ～◎Ｈグレードの鉄骨ファブリケーター/建築の骨組みを作る会社/耐震性の求められる構造物の需要に応えるべく精進しています～ 鉄骨工場は、国土交通大臣認定工場のグレードで分けられています。５つのグレードによって、対応出来る建物の規模が決められているのですが、その中で上から２番目であるＨグレードに認定されている企業です。 ■仕事内容 鉄骨造建築物の設計図から施工図作成、設計管理業務をお任せします。 原寸作業、作図工程表作成、加工指示書の作成、材料注文書の作成など。 ■業務詳細： ・3DCADシステムと施工図システムを使用して、設計事務所やゼネコンと調整し、設計図から鉄骨の施工図を作成 ・鉄骨の施工図から工場製作するための原寸図を作成 ・その他上記附帯業務 ■職場環境 技術部には現在15名所属しており、20代～30代の方を中心に60代の方まで幅広い年齢の方が働いています。和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。他部署との連携業務もございますためコミュニケーションがしっかりとれる方をお待ちしております。 ■当社の特徴 ・Ｈグレードの鉄骨ファブリケーターとして、ビル・マンション等大型建物用鉄骨の製造・加工業務が主業です。 ・月産1,000トン以上の生産を可能とする設備機器を保有しています。 ・鉄骨製作管理技術者1級をはじめ、大半の職員が、鉄骨製作管理技術や溶接技術に関する資格を保有しています。 ・社員全員が仕事にプライドを持ち、活気溢れる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市東平井1410-4 勤務地最寄駅：JR八高線線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：月5,000～10,000円） ■賞与：年3回 ■手当：目標達成手当、役職手当、資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高富建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県高崎市上中居町1472-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【白河】建築施工管理◆残業10h/転勤なし/多数のアセット経験積める環境/人柄の良さ◎
      <残業10h程/JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み/直行直帰可> ■業務概要 当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務 ・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務 ・その他書類作成等 ■担当エリア 担当エリアとしては郡山～宇都宮あたりまでを考えております。 ■同ポジションの魅力： １人当たりの担当数は、基本的に常時1現場です。当社は案件量は少ないですが、質を高めることにより安定的な受注に繋がっています。 ＊現場管理を中心にご担当いただきますが、個人の希望によりデザイン（設計）にも携わっていただくことが出来ます。 ■当社の魅力： ◇技術力の高さ 当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。同社は、質高い技術を活かすことで、来る特定の建設事業のみに範囲を狭めず、幅の広い業務を執り行っています。 ◇向上心を大切にする文化 同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。 ◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み 当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうに鳴った場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事業所 住所：白河市高山77 新白河高山テナントJ 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河／未経験歓迎】建築工事の現場管理◆残業10h/転勤なし/働きやすい環境/人柄の良さ◎
      <残業10h程/JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み/直行直帰可> ■業務概要 当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄道関連施設・工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務 ・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務 ・その他書類作成等 ■担当エリア 担当エリアとしては郡山～宇都宮あたりまでを考えております。 ■同ポジションの魅力： １人当たりの担当数は、基本的に常時1現場です。当社は案件量は少ないですが、質を高めることにより安定的な受注に繋がっています。 ＊現場管理を中心にご担当いただきますが、個人の希望によりデザイン（設計）にも携わっていただくことが出来ます。 ■当社の魅力： ◇技術力の高さ 当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。同社は、質高い技術を活かすことで、来る特定の建設事業のみに範囲を狭めず、幅の広い業務を執り行っています。 ◇向上心を大切にする文化 同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。 ◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み 当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうに鳴った場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事業所 住所：白河市高山77 新白河高山テナントJ 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬建水

    サブコン
    群馬県佐波郡玉村町樋越799-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・海老名】現場管理 ※防水工事を得意とする建築工事業／U・Iターン希望者歓迎
      ■職務概要：防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要ですが、初歩的なPC操作スキルと、MT営業車の運転が必要となります。 ■企業の特徴： （1）建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■社風： トップダウンが必要な局面は多々あるものの、自分の意見を持ち発言出来るスタッフの存在があるからこそビジネスが成立すると考えています。社員一人ひとりが忌憚なく議論を交わせる働きやすい職場環境を整備構築し、ボトムアップ型の会社を創造していくことを目指しています。 ■取り組み： （1）マネジメントレビュー…「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集（営業、現場管理そして現場スタッフが定期的に纏めあげたものを出し合い、クレーム等の対応予防策そして防止策を立案）」「工期厳守・品質向上（決められた工期に間に合わせるのは責務です。それを少しでも前倒しにし、これによって人件費が削減できその分良質な商品が提供できます）」を協議しています。 （2）力量教育訓練指導…クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。「現場管理について」「報告・連絡・相談の徹底」「安全用具・機械・工具の日常点検」についても徹底しており、特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み…防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県海老名市本郷2323-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力による ■賞与：年2回（250,000～600,000円／過去実績）※完工高報酬制度有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉・大宮】現場管理 ※防水工事を得意とする建築工事業／U・Iターン希望者歓迎
      ■職務概要：防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要ですが、初歩的なPC操作スキルと、MT営業車の運転が必要となります。 ■企業の特徴： （1）建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■社風： トップダウンが必要な局面は多々あるものの、自分の意見を持ち発言出来るスタッフの存在があるからこそビジネスが成立すると考えています。社員一人ひとりが忌憚なく議論を交わせる働きやすい職場環境を整備構築し、ボトムアップ型の会社を創造していくことを目指しています。 ■取り組み： （1）マネジメントレビュー…「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集（営業、現場管理そして現場スタッフが定期的に纏めあげたものを出し合い、クレーム等の対応予防策そして防止策を立案）」「工期厳守・品質向上（決められた工期に間に合わせるのは責務です。それを少しでも前倒しにし、これによって人件費が削減できその分良質な商品が提供できます）」を協議しています。 （2）力量教育訓練指導…クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。「現場管理について」「報告・連絡・相談の徹底」「安全用具・機械・工具の日常点検」についても徹底しており、特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み…防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目218-1 アンファンボヌール101号室 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力による ■賞与：年2回（250,000～600,000円／過去実績）※完工高報酬制度有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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